報(bào)告具有客觀性,需要準(zhǔn)確、清晰地描述研究過(guò)程和結(jié)果。報(bào)告的語(yǔ)氣和態(tài)度應(yīng)該如何調(diào)整,以滿(mǎn)足不同目標(biāo)讀者的需求?下面是一份研究報(bào)告,關(guān)于如何改善青少年的心理健康問(wèn)題。
情況自查報(bào)告篇一
1、企業(yè)的性質(zhì)及類(lèi)型:
xxxx醫(yī)藥有限公司”原名“xxxx醫(yī)藥公司”, 該公司成立于1992年,原隸xxxxxxxx。經(jīng)營(yíng)地址是市xxxxxxx號(hào)。 公司在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格按照gsp的要求規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為,公司從藥品的購(gòu)進(jìn)、儲(chǔ)存、銷(xiāo)售一直按照gsp要求管理,堅(jiān)決落實(shí)質(zhì)量管理職責(zé)和質(zhì)量管理程序,通過(guò)不斷的培訓(xùn)讓員工知道在其崗位上做什么、怎樣做,責(zé)任落實(shí)到人。
2、營(yíng)業(yè)場(chǎng)所、倉(cāng)庫(kù)、辦公及輔助區(qū)面積:
公司現(xiàn)有辦公場(chǎng)所面積300㎡,經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所面積90㎡,倉(cāng)儲(chǔ)面積1232㎡,其中陰涼庫(kù):982㎡,常溫庫(kù)214㎡,冷藏庫(kù)14m2,易串味庫(kù)22㎡。另設(shè)有40m2的驗(yàn)收養(yǎng)護(hù)室。
倉(cāng)庫(kù)按要求劃分為:待驗(yàn)區(qū)、退貨區(qū)、發(fā)貨區(qū)、合格品區(qū)、不合格品區(qū),分別用黃色、綠色、紅色明顯標(biāo)志。行政辦公區(qū)與倉(cāng)庫(kù)完全分開(kāi)。
3、人員概況:
公司現(xiàn)有職工80人,其中:執(zhí)業(yè)藥師 1 人,從業(yè)藥師2 人,藥1師人,其他技術(shù)人員4人。藥學(xué)技術(shù)人員占員工總數(shù)的10%。從事藥品質(zhì)量管理、驗(yàn)收、養(yǎng)護(hù)工作人員7人。
公司主要負(fù)責(zé)人具有相關(guān)學(xué)歷和職稱(chēng),熟悉國(guó)家有關(guān)藥品管理的法律、法規(guī)、規(guī)章及所經(jīng)營(yíng)藥品的知識(shí)。質(zhì)管部經(jīng)理具有執(zhí)業(yè)藥師資格,大專(zhuān)學(xué)歷。從事質(zhì)量管理的人員,均為大專(zhuān)以上學(xué)歷,且專(zhuān)職在崗。
4、企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況:
(1)經(jīng)營(yíng)方式范圍:經(jīng)營(yíng)范圍為:中成藥、化學(xué)藥制劑、抗生素制劑、生化藥品、生物制品。
(2)公司注冊(cè)資金100萬(wàn)元,20xx年經(jīng)營(yíng)品種660多種,20xx年完成銷(xiāo)售額約8000萬(wàn)元。
為了貫徹執(zhí)行《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》及其實(shí)施細(xì)則,公司建立了以總經(jīng)理為首,包括質(zhì)管部、辦公室、業(yè)務(wù)部、儲(chǔ)運(yùn)部、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人在內(nèi)的gsp管理小組,成員有xxxxxxxxx等,并明確了具體職能。同時(shí)進(jìn)行了軟件整理、硬件改造。為使我公司質(zhì)量管理符合認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn),我們于20xx年1月12日——1 月14日進(jìn)行了全面的內(nèi)部評(píng)審。通過(guò)制定方案,召開(kāi)會(huì)議布置任務(wù),提出要求,組織檢查,綜合評(píng)審,下達(dá)整改通知書(shū),制定措施,實(shí)施整改,最后做出企業(yè)自查內(nèi)審報(bào)告。
具體內(nèi)容如下:
1.建立了質(zhì)量管理組織,制定了質(zhì)量管理制度,發(fā)布了質(zhì)量方針目標(biāo)。
(1)質(zhì)量管理組織情況
設(shè)立了由總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下的質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)。機(jī)構(gòu)下設(shè)質(zhì)量管理組、質(zhì)量驗(yàn)收養(yǎng)護(hù)組。企業(yè)質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人為執(zhí)業(yè)藥師;質(zhì)管、驗(yàn)收、養(yǎng)護(hù)和銷(xiāo)售人員均具有中專(zhuān)以上學(xué)歷,經(jīng)藥品監(jiān)督局培訓(xùn)并考試合格。從事質(zhì)管、驗(yàn)收、養(yǎng)護(hù)人員7人,占員工總數(shù)的9%。
(2)藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量文件的制定及運(yùn)行情況:
公司制定了質(zhì)量方針及目標(biāo),成為公司進(jìn)行質(zhì)量管理、開(kāi)展各項(xiàng)質(zhì)量活動(dòng)的基本準(zhǔn)則。
由總經(jīng)理及質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人牽頭組織編寫(xiě)的質(zhì)量管理職責(zé)、程序文件,規(guī)范了相關(guān)記錄,明確了規(guī)范各部門(mén)職責(zé)及崗位責(zé)任制。
程序文件包括:質(zhì)量方針和目標(biāo)管理;質(zhì)量體系的審核;質(zhì)量責(zé)任;質(zhì)量否決;質(zhì)量信息管理;首營(yíng)企業(yè)和首營(yíng)品種的審核;質(zhì)量驗(yàn)收;倉(cāng)儲(chǔ)保管、養(yǎng)護(hù)和出庫(kù)復(fù)核的管理;記錄和憑證的管理;有效期藥品、不合格藥品和退貨藥品的管理;質(zhì)量事故、質(zhì)量查詢(xún)和質(zhì)量投訴的管理;藥品不良反應(yīng)報(bào)告的規(guī)定;衛(wèi)生和人員健康狀況的管理;質(zhì)量方面的教育、培訓(xùn)及考核規(guī)定等。 20xx年根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境的變化,我們對(duì)質(zhì)量管理文件進(jìn)行修訂和頒布,其中修訂和頒布了質(zhì)量職責(zé)16項(xiàng),質(zhì)量管理制度36 項(xiàng),操作程序21項(xiàng)。其中包括:對(duì)興奮劑藥品管理,如興奮劑的分區(qū)管理、驗(yàn)收以及對(duì)銷(xiāo)售客戶(hù)和人員資質(zhì)的索取審核。通過(guò)不斷的改進(jìn)質(zhì)量管理制度,從而保證公司經(jīng)營(yíng)的進(jìn)一步規(guī)范。 20xx年我們制定的質(zhì)量方針是“質(zhì)量第一,用戶(hù)至上”,質(zhì)量目標(biāo)為:1.確保公司經(jīng)營(yíng)行為的規(guī)范性、合法性;2.確保所經(jīng)營(yíng)藥品質(zhì)量的安全有效;3.確保質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行及持續(xù)改進(jìn);4.不斷提升公司的質(zhì)量信譽(yù);5.最大限度的滿(mǎn)足客戶(hù)需求。同時(shí)分解為:1.首營(yíng)企業(yè)、首營(yíng)品種審批率 100%;2.庫(kù)存藥品合格率100%;3.購(gòu)銷(xiāo)合同均有質(zhì)量條款或100%簽訂質(zhì)量保證協(xié)議;4.直接接觸藥品員工每年體檢一次,并建立健康檔案;5. 相關(guān)崗位均要持證上崗;6.新錄入員工均進(jìn)行崗前培訓(xùn);7.入庫(kù)藥品驗(yàn)收合格率為100%;8.質(zhì)量查詢(xún)和投訴受理、處理率100%;9.質(zhì)量信息、不良反應(yīng)及時(shí)上報(bào)率100%;10.全年重大事故為0;11.質(zhì)量培訓(xùn)每季度一次。通過(guò)質(zhì)量方針和目標(biāo)的制定、發(fā)布,有力的推動(dòng)了公司質(zhì)量管理全面開(kāi)展,收到了良好的效果。
(3)質(zhì)量體系的實(shí)施與運(yùn)行
公司定期進(jìn)行質(zhì)量管理程序?qū)嵤┛己?,使管理程序落?shí)到實(shí)處,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。每年對(duì)公司藥品進(jìn)貨質(zhì)量進(jìn)行評(píng)審和總結(jié)。
2、人員與培訓(xùn)
(1)培訓(xùn):公司為提高人員素質(zhì),采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)或送出去的多種方式對(duì)人員進(jìn)行繼續(xù)教育。積極參加各級(jí)藥品監(jiān)督管理局的各種培訓(xùn),質(zhì)管、驗(yàn)收、養(yǎng)護(hù)、保管等相關(guān)人員都進(jìn)行了培訓(xùn)并考試合格。公司辦公室和質(zhì)管部共同制定了年度培訓(xùn)計(jì)劃,由辦公室按計(jì)劃組織培訓(xùn),每季度培訓(xùn)一次并考核。培訓(xùn)內(nèi)容包括藥品管理的法律、法規(guī)、規(guī)章和藥品專(zhuān)業(yè)知識(shí)及專(zhuān)業(yè)技術(shù)、管理程序及管理職責(zé),培訓(xùn)及考核均記錄存檔。通過(guò)培訓(xùn)使員工提高了質(zhì)量意識(shí),保障了質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行。 20xx年我公司共培訓(xùn)4次,10個(gè)學(xué)時(shí),考核4次,均為優(yōu)、良。
(2)健康檢查:質(zhì)量管理、驗(yàn)收、養(yǎng)護(hù)、保管等崗位人員不但在專(zhuān)業(yè)素質(zhì)方面須達(dá)到要求,健康狀況也須符合要求。新上崗人員須經(jīng)體檢合格方可上崗,在崗人員按規(guī)定每年體檢一次。通過(guò)體檢以上人員均未患有皮膚病、傳染病、精神病。辦公室建立了“健康檢查匯總表”及健康檔案。
3、設(shè)施與設(shè)備
環(huán)境質(zhì)量是保證藥品在經(jīng)營(yíng)中其安全有效的基礎(chǔ)。公司現(xiàn)有辦公面積300㎡,經(jīng)營(yíng)面積90㎡,倉(cāng)儲(chǔ)面積1232㎡,其中陰涼庫(kù):982㎡,常溫庫(kù)214㎡,冷藏庫(kù)14m2,易串味庫(kù)22㎡。另設(shè)有40m2的驗(yàn)收養(yǎng)護(hù)室。
庫(kù)區(qū)地面平整、無(wú)積水和無(wú)污染源,辦公區(qū)與倉(cāng)儲(chǔ)區(qū)嚴(yán)格分開(kāi)。庫(kù)內(nèi)墻壁、頂棚、地面光潔平整,門(mén)窗結(jié)構(gòu)嚴(yán)密,并有良好的通風(fēng)系統(tǒng)和排水設(shè)施。庫(kù)區(qū)內(nèi)配置有溫濕度調(diào)節(jié)系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、溫濕度計(jì)。冷藏庫(kù)配備了雙電源,安裝了溫濕度自動(dòng)記錄設(shè)備。當(dāng)庫(kù)房溫濕度超出范圍時(shí),及時(shí)采取調(diào)控措施,以使保持合格范圍。除此之外,庫(kù)區(qū)設(shè)置有通風(fēng)、驅(qū)鼠、防蟲(chóng)、防蚊蠅等設(shè)施,以及符合安全的照明設(shè)施和拆零、拼箱等工作場(chǎng)所。
驗(yàn)收養(yǎng)護(hù)室內(nèi)配置有:千分之一天平、標(biāo)準(zhǔn)比色液、澄明度檢測(cè)儀、空調(diào),室內(nèi)溫度嚴(yán)格按要求調(diào)控。
公司對(duì)所用的設(shè)備和設(shè)施制定有檢查、維修、保養(yǎng)和操作規(guī)程并建立了使用記錄及檔案。
營(yíng)業(yè)大廳寬敞明亮,設(shè)有電腦8臺(tái),購(gòu)銷(xiāo)業(yè)務(wù)全部實(shí)行微機(jī)管理。
4、藥品購(gòu)進(jìn)
公司嚴(yán)格按制定的《藥品購(gòu)進(jìn)程序》、《藥品購(gòu)銷(xiāo)合同評(píng)審程序》、《首營(yíng)企業(yè)和首營(yíng)品種審核制度》對(duì)供方進(jìn)行審核,建立供貨企業(yè)檔案。以確保購(gòu)進(jìn)的藥品是合法企業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)的、符合質(zhì)量要求的合格藥品。
在審核確定供貨企業(yè)的同時(shí),對(duì)其與本企業(yè)聯(lián)系的銷(xiāo)售人員進(jìn)行合法資格的確認(rèn)。即:收取銷(xiāo)售人員的身份證復(fù)印件,檢查其所持有的法人委托書(shū)及委托書(shū)期限。
公司與供貨企業(yè)所簽訂的購(gòu)貨合同中有質(zhì)量條款并按質(zhì)量條款執(zhí)行。購(gòu)銷(xiāo)合同中明確:藥品質(zhì)量應(yīng)符合其質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)質(zhì)量要求;藥品附產(chǎn)品合格證;藥品包裝符合有關(guān)規(guī)定和貨物運(yùn)輸要求。業(yè)務(wù)部建立了合同管理臺(tái)帳。質(zhì)量管理部負(fù)責(zé)監(jiān)督購(gòu)貨合同中質(zhì)量條款的執(zhí)行。
目前已完成首營(yíng)企業(yè)審批580家,首營(yíng)品種審批387種?,F(xiàn)供方資質(zhì)齊全,質(zhì)量合格,票據(jù)齊備。
5、藥品驗(yàn)收
公司均按國(guó)家法定標(biāo)準(zhǔn)和進(jìn)貨合同中的質(zhì)量條款以及《藥品驗(yàn)收管理制度》、《銷(xiāo)后退回藥品管理制度》、《藥品質(zhì)量驗(yàn)收操作規(guī)程》對(duì)購(gòu)進(jìn)藥品、銷(xiāo)后退回藥品的質(zhì)量逐批驗(yàn)收,包括藥品外觀的性狀檢查和藥品內(nèi)外包裝及標(biāo)識(shí)的檢查,建立了《藥品驗(yàn)收記錄》。驗(yàn)收記錄記載了供貨單位、數(shù)量、到貨日期、品名、規(guī)格、批準(zhǔn)文號(hào)、生產(chǎn)廠商、有效期、質(zhì)量狀況、驗(yàn)收結(jié)論和驗(yàn)收人員等項(xiàng)內(nèi)容。驗(yàn)收記錄按要求存檔。
對(duì)銷(xiāo)后退回藥品,驗(yàn)收人員按進(jìn)貨“驗(yàn)收細(xì)則”的規(guī)定逐批驗(yàn)收。并填寫(xiě)《銷(xiāo)后退回藥品檢查驗(yàn)收記錄》,記錄按要求存檔。
驗(yàn)收在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成,驗(yàn)收時(shí)抽樣按《驗(yàn)收抽樣細(xì)則》進(jìn)行抽樣,確保抽取的樣品具有代表性。首營(yíng)品種須有該批號(hào)藥品的質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告書(shū)。倉(cāng)庫(kù)保管員憑驗(yàn)收員簽字收貨。對(duì)貨與單不符、質(zhì)量異常、包裝不牢或破損、標(biāo)志模糊等情況,拒收并上報(bào)有關(guān)部門(mén)處理。
用于藥品驗(yàn)收養(yǎng)護(hù)用儀器、計(jì)量器具,按規(guī)定登記、使用和定期校驗(yàn)并記錄。
發(fā)現(xiàn)不合格藥品按《不合格藥品管理制度》上報(bào),經(jīng)確認(rèn)的不合格藥品,移入不合格品區(qū)存放,并懸掛紅色不合格品標(biāo)志牌。
不合格藥品按《不合格藥品管理制度》、《銷(xiāo)貨藥品管理制度》進(jìn)行確認(rèn)、報(bào)告、報(bào)損、銷(xiāo)毀并填寫(xiě)相應(yīng)的記錄。
08年改制后已驗(yàn)收藥品1493批,驗(yàn)收率100%,驗(yàn)收合格率100%,均有記錄。
6、藥品儲(chǔ)存與養(yǎng)護(hù)
(1)嚴(yán)格實(shí)行色標(biāo)及“分開(kāi)”管理。庫(kù)房?jī)?nèi)劃出了待驗(yàn)區(qū)、合格品區(qū)、不合格品區(qū)、退貨藥品區(qū)、發(fā)貨區(qū),并有色標(biāo)標(biāo)記。養(yǎng)護(hù)員及庫(kù)管員嚴(yán)格按要求擺放藥品。做到藥與非藥分開(kāi);內(nèi)服藥與外用藥分開(kāi);易串味藥與一般藥分開(kāi)。并達(dá)到“五距”要求。
(2)嚴(yán)格控制庫(kù)區(qū)溫、濕度。養(yǎng)護(hù)人員隨時(shí)檢查在庫(kù)藥品的儲(chǔ)存條件。配合保管員進(jìn)行庫(kù)房溫、濕度的監(jiān)測(cè)和管理。每日上、下午各一次定時(shí)對(duì)庫(kù)房的溫、濕度進(jìn)行記錄。若庫(kù)房的溫、濕度超出規(guī)定范圍時(shí)采取調(diào)控措施。
(3)養(yǎng)護(hù)員對(duì)庫(kù)房藥品根據(jù)流轉(zhuǎn)情況定期進(jìn)行養(yǎng)護(hù)和檢查,并做好養(yǎng)護(hù)記錄,建立了藥品養(yǎng)護(hù)檔案?!端幤佛B(yǎng)護(hù)管理制度》規(guī)定了養(yǎng)護(hù)員對(duì)由于異常原因可能出現(xiàn)問(wèn)題的藥品、易變質(zhì)藥品、已發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題藥品的相鄰批號(hào)藥品、儲(chǔ)存時(shí)間較長(zhǎng)的藥品,養(yǎng)護(hù)中如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題懸掛明顯標(biāo)志和暫停發(fā)貨,養(yǎng)護(hù)員對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)通知質(zhì)量管理部復(fù)查處理。藥品養(yǎng)護(hù)人員應(yīng)定期匯總、分析和上報(bào)養(yǎng)護(hù)檢查、近效期或長(zhǎng)時(shí)間儲(chǔ)存的藥品等質(zhì)量信息。
(4)效期藥品管理。公司制定《藥品效期管理程序》,保管員對(duì)距有效期終止不足6個(gè)月的藥品,即時(shí)填制《近效期藥品催銷(xiāo)單》,上墻管理及催銷(xiāo)。出庫(kù)復(fù)核時(shí)嚴(yán)禁過(guò)期藥品出庫(kù)。
(5)不合格藥品管理。公司制訂了《不合格藥品管理制度》,對(duì)不合格藥品的確定、保管、報(bào)損、銷(xiāo)毀做了明確規(guī)定。
(6)退庫(kù)藥品管理。公司制訂了《退貨藥品管理制度》,對(duì)購(gòu)進(jìn)退出、銷(xiāo)后退回藥品管理作了規(guī)定。
7、出庫(kù)、復(fù)核與運(yùn)輸
藥品出庫(kù)進(jìn)行復(fù)核和質(zhì)量檢查。藥品出庫(kù)時(shí),復(fù)核員按出庫(kù)單對(duì)實(shí)物進(jìn)行質(zhì)量檢查和數(shù)量、項(xiàng)目的核對(duì),尤其須做到藥品出庫(kù)“先產(chǎn)先銷(xiāo)”“先進(jìn)先出”“易變先出”“近期先出”和按批號(hào)發(fā)貨。藥品出庫(kù)時(shí),有下列問(wèn)題時(shí)停止發(fā)貨,并報(bào)養(yǎng)護(hù)員處理:藥品包裝內(nèi)有異常響動(dòng)和液體滲漏;外包裝出現(xiàn)破損、封口不牢、襯墊不實(shí)、封條嚴(yán)重?fù)p壞等現(xiàn)象;包裝標(biāo)識(shí)模糊不清或脫落;藥品已超出有效期。
對(duì)每批出庫(kù)藥品復(fù)核員均須填寫(xiě)復(fù)核記錄。復(fù)核記錄內(nèi)容包括:購(gòu)貨單位、品名、劑型、規(guī)格、批號(hào)、有效期、生產(chǎn)廠商、數(shù)量、銷(xiāo)售日期、質(zhì)量情況、驗(yàn)收結(jié)論和復(fù)核人等項(xiàng)目。復(fù)核記錄按要求保存。
對(duì)有溫度要求的藥品運(yùn)輸,養(yǎng)護(hù)員根據(jù)季節(jié)和運(yùn)程采取必要的保溫或冷藏措施。搬運(yùn)和裝卸藥品時(shí),嚴(yán)格按外包裝圖示標(biāo)志輕拿、輕放和堆碼,并針對(duì)藥品的包裝條件以及道路情況,采取相應(yīng)的防護(hù)措施,防止藥品混淆和破損。
8、銷(xiāo)售與售后服務(wù)
公司嚴(yán)格控制藥品銷(xiāo)售渠道,確保藥品銷(xiāo)售給具有合法資格的單位。我公司堅(jiān)持了索取客戶(hù)有效的《藥品經(jīng)營(yíng)許可證》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》、《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》并建立檔案。目前已建立客戶(hù)檔案1400余家,銷(xiāo)售員開(kāi)具合法票據(jù),做到票、帳、貨相符。公司按規(guī)定建立藥品銷(xiāo)售記錄,記載藥品的品名、劑型、規(guī)格、批號(hào)、生產(chǎn)廠商、購(gòu)貨單位、銷(xiāo)售數(shù)量、銷(xiāo)售日期等項(xiàng)內(nèi)容。銷(xiāo)售記錄按要求保存。
公司對(duì)質(zhì)量查詢(xún)、投訴、抽查和銷(xiāo)售過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)查明原因,分清責(zé)任,采取有效的處理措施,并做好了記錄。
公司制訂了《藥品不良反應(yīng)報(bào)告的制度》,注意收集本企業(yè)售出藥品的不良反應(yīng)情況,發(fā)現(xiàn)不良反應(yīng)情況,由質(zhì)量管理部按規(guī)定上報(bào)告主管部門(mén)。目前尚未發(fā)生。
通過(guò)內(nèi)部評(píng)審認(rèn)為,我公司在質(zhì)量管理體系的執(zhí)行過(guò)程中,不斷改進(jìn),在質(zhì)量管理制度、人員與培訓(xùn)、設(shè)備與設(shè)施、藥品購(gòu)進(jìn)、藥品驗(yàn)收、儲(chǔ)存與養(yǎng)護(hù)、出庫(kù)復(fù)核與運(yùn)輸、銷(xiāo)售與售后服務(wù)等各方面較以往有了明顯進(jìn)步,基本符合gsp認(rèn)證要求,因此申請(qǐng)認(rèn)證。
情況自查報(bào)告篇二
為貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院、省、市政府關(guān)于做好節(jié)能減排工作的有關(guān)要求,進(jìn)一把加強(qiáng)和規(guī)范全省城市燃?xì)馄髽I(yè)的運(yùn)營(yíng)管理。
永濟(jì)民生天然氣公司結(jié)合本公司實(shí)際情況,從安全生產(chǎn)、平安運(yùn)行的宗旨出發(fā)認(rèn)真做好自查工作。
依據(jù)自查結(jié)果落實(shí)整改措施,保證和促進(jìn)城市燃?xì)庑袠I(yè)的運(yùn)營(yíng)安全和健康發(fā)展。
現(xiàn)就相關(guān)工作匯報(bào)如下:
根據(jù)公司安排,制定詳盡的學(xué)習(xí)計(jì)劃內(nèi)容包括:1、運(yùn)行常見(jiàn)隱患與處理;2、燃?xì)馐┕ぶ匈|(zhì)量安全注意事項(xiàng);3、燃?xì)庠O(shè)備運(yùn)行中維護(hù)和保養(yǎng)知識(shí);4、燃?xì)獍踩褂贸WR(shí)和用戶(hù)應(yīng)遵守的規(guī)定;5、滅火器材的使用方法;6、天然氣設(shè)施事故應(yīng)急搶修預(yù)案;7、公司安全管理規(guī)章制度;8、公司消防安全管理措施;9、公司各部門(mén)管理制度及其他專(zhuān)業(yè)知識(shí)及上級(jí)文件精神。
為提高學(xué)習(xí)效果,采用集中學(xué)習(xí)和平時(shí)自學(xué)相結(jié)合,以桌面推演、問(wèn)答、演講等形式相結(jié)合,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣。
每周一次(周五下午)不低于二個(gè)小時(shí);學(xué)習(xí)活動(dòng)做到有學(xué)習(xí)材料,有發(fā)言人。
公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)習(xí)效果進(jìn)行驗(yàn)收,各部門(mén)負(fù)責(zé)人落實(shí)學(xué)習(xí)任務(wù),責(zé)任到人。
針對(duì)燃?xì)庑袠I(yè)高風(fēng)險(xiǎn)的特點(diǎn),我公司嚴(yán)格遵照規(guī)章制度執(zhí)行24小時(shí)值班制度。
對(duì)輸配站及撬裝設(shè)備壓力進(jìn)行觀測(cè)做好記錄。
對(duì)放散口及進(jìn)出閥門(mén)各個(gè)環(huán)節(jié)及時(shí)保養(yǎng)維護(hù),按照要求做到開(kāi)關(guān)靈活有效。
做好運(yùn)行、安全閥年檢、滅火器年檢、建檔加嗅記錄維修、 站內(nèi)流量、消防安全培訓(xùn)記錄人員、進(jìn)站記錄值班人員撥打、接聽(tīng)電話、操作、交接班、伴熱帶使用等記錄建檔工作,確保輸配站安全運(yùn)行。
健全安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)、安全生產(chǎn)責(zé)任制和崗位管理職責(zé)落實(shí)到位。
生產(chǎn)、辦公、庫(kù)房等場(chǎng)所的電器線路安裝符合規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。
勞動(dòng)保護(hù)保護(hù)用品配備到位,堅(jiān)強(qiáng)值班制度的落實(shí)公布服務(wù)服務(wù)搶修電話并保持通話暢通。
客服窗口按照熱情服務(wù)、規(guī)范周到杜絕不良行為的發(fā)生。
建立健全檔案管理,對(duì)文檔進(jìn)行嚴(yán)格分類(lèi)分別保管,文件出入有登記。
建立應(yīng)急搶修隊(duì)伍通過(guò)多次應(yīng)急演練改進(jìn)模擬環(huán)境下隱患處置中的缺陷和不足。
物資、設(shè)備、車(chē)輛等應(yīng)急機(jī)具準(zhǔn)備到位。
從材料關(guān)入手嚴(yán)格管控進(jìn)入工地的管件等全部合格達(dá)到施工要求。
開(kāi)挖敷設(shè)整個(gè)施工流程實(shí)行簽證制度,責(zé)任到人。
施工及設(shè)計(jì)單位有相應(yīng)的燃?xì)赓Y質(zhì)。
燃?xì)夤艿赖陌惭b、焊接、埋設(shè)等嚴(yán)格把關(guān),對(duì)管道施工各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管制度,動(dòng)火作業(yè)實(shí)行審批手續(xù)。
燃?xì)夤こ掏旯ず蟀匆?guī)定驗(yàn)收、竣工報(bào)告和竣工圖紙齊全,確保工程質(zhì)量不給管網(wǎng)運(yùn)行遺留隱患。
情況自查報(bào)告篇三
為確保一方安寧,確保學(xué)校安全,確保師生平安,我們學(xué)校長(zhǎng)期以來(lái)把安全工作當(dāng)做重中之重的工作,當(dāng)做天大的事在抓。我們成立了安全工作專(zhuān)班,常常定期對(duì)校園安全工作進(jìn)行大排查,不定期地勤于小查。
近期,我們學(xué)校的安全管理專(zhuān)班又對(duì)整個(gè)校園的校舍進(jìn)行了一次徹底的自查?,F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:
一、管理機(jī)構(gòu)
組長(zhǎng):xx
副組長(zhǎng):xx
組員:xxxxxx
二、自查情況報(bào)告
1、加強(qiáng)宣傳力度。我們?cè)谛@醒
目處書(shū)寫(xiě)了固定的安全標(biāo)語(yǔ),如“學(xué)校無(wú)小事,安全大于天”、“安全工作年年抓、月月抓、日日抓、時(shí)時(shí)抓”等。
2、管理到位,常抓重點(diǎn)。
對(duì)校園校舍安全隱患經(jīng)常性進(jìn)行排查,監(jiān)控并整改。學(xué)校安全工作做到了長(zhǎng)抓不懈。最近,我們通過(guò)校舍安全自查,發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題,特向教育總支匯報(bào):
我們學(xué)校的綜合樓墻體嚴(yán)重裂縫,估計(jì)屬于c級(jí)危房。
我們
教學(xué)
樓的東墻因?yàn)榈鼗搶?dǎo)致墻體從一樓到四樓出現(xiàn)明顯裂縫。
我們校園的西部圍墻因?yàn)轭A(yù)制板廠的載重車(chē)輛經(jīng)常在圍墻外穿行,導(dǎo)致圍墻嚴(yán)重傾斜并出現(xiàn)多處裂痕。
我們留守中心的西邊平房面積比較大。這一棟平房包括留守學(xué)生的食堂操作間、就餐大廳、儲(chǔ)藏室、學(xué)生開(kāi)水房、浴室等,是師生每天必須幾次光臨的場(chǎng)所。然而,這地方卻不能給人以安全感。因?yàn)檫@棟平房的屋面行橋過(guò)小,人字架看上去也不很牢固,瓦面出現(xiàn)波浪形,布瓦稀疏地蓋著,一到下雨天屋內(nèi)就成了河。
以上“危墻”和危房都急需維修,而且修繕資金不會(huì)是個(gè)小數(shù)目。而我們學(xué)校卻無(wú)財(cái)力解決問(wèn)題,希冀我們的教育總支能協(xié)助我們學(xué)校,自查報(bào)告爭(zhēng)取危改專(zhuān)項(xiàng)資金解決為盼!
總之,學(xué)校安全工作是頭等大事,我們必須長(zhǎng)抓不懈。我們的安全管理必須做到制度化、規(guī)范化、具體化、經(jīng)常化。
施,積極推進(jìn)。二是不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),進(jìn)一步增強(qiáng)自律意識(shí)和自我約束能力,筑牢防腐倡廉的思想防線。三是在分管的就業(yè)、解困、職業(yè)培訓(xùn)和農(nóng)民工工作中,建立完善各項(xiàng)制度和良性工作機(jī)制,對(duì)就業(yè)資金的安排使用嚴(yán)格按政策執(zhí)行,加強(qiáng)調(diào)查核實(shí),對(duì)資金的撥付實(shí)行集體會(huì)審,從源頭上、制度上管好了重點(diǎn)工作。四是管好家屬和身邊的工作人員,嚴(yán)禁借工作之機(jī)行個(gè)人之便,謀個(gè)人私利。四是對(duì)個(gè)別干部職工一旦有不良傾向,及時(shí)進(jìn)行交心談心和批評(píng)教育,弘揚(yáng)正氣,抵制歪風(fēng)。
回顧一年來(lái)的工作實(shí)踐和思想實(shí)際,雖然較好地履行了工作職責(zé),取得了一些成績(jī),但也存在著一定不足:一是學(xué)習(xí)需要進(jìn)一步加強(qiáng),有時(shí)會(huì)議較多,事務(wù)性工作較多,在學(xué)習(xí)的時(shí)間方面保證不夠。二是在批評(píng)同志方面,有時(shí)礙于面子,沒(méi)有及時(shí)嚴(yán)厲地批評(píng)教育。
在今后的工作中,我將進(jìn)一步克服不足,不斷完善和提高自己。進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì);進(jìn)一步解放思想,大膽創(chuàng)新工作;進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨觀念,樹(shù)立服務(wù)意識(shí);進(jìn)一步樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建和諧勞動(dòng)保障;進(jìn)一步樹(shù)立廉潔自律意識(shí),增強(qiáng)據(jù)腐防變的能力。
宜賓市勞動(dòng)和社會(huì)保障局
宜勞社函“2014”8號(hào)
關(guān)于2014年度人口和計(jì)劃生育履職
情況的自查報(bào)告
市人口計(jì)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、市委市政府督查目標(biāo)辦公室:
根據(jù)市人口和計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、市委市政府督察目標(biāo)辦公室《關(guān)于開(kāi)展2014年度人口和計(jì)劃生育部門(mén)履職情況考核工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》要求,我局嚴(yán)格按照部門(mén)職責(zé),認(rèn)真開(kāi)展自查,現(xiàn)將2014年度人口和計(jì)劃生育履職情況總結(jié)如下:
管理領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了責(zé)任人。由于工作變動(dòng),2014年再次明確擬訂有利于人口與計(jì)劃生育工作的就業(yè)和社會(huì)保障政策等面上工作由局黨組成員、市就業(yè)局長(zhǎng)負(fù)責(zé),本系統(tǒng)內(nèi)計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任制和‘三結(jié)合’幫扶工作由局黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)負(fù)責(zé),政工科結(jié)合扶貧、新農(nóng)村建設(shè)等工作統(tǒng)籌安排,做到了分工明確,工作落實(shí)。
二、人口和計(jì)劃生育工作情況
抓好系統(tǒng)內(nèi)人口計(jì)劃生育工作,確保無(wú)違法生育
發(fā)生。本系統(tǒng)現(xiàn)有職工162人,其中女職工70人,2014年內(nèi)出生1人,無(wú)一例違法生育。已婚育齡婦女避孕節(jié)育措施100%落實(shí)。全系統(tǒng)生育一孩161人,領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》161 人,領(lǐng)證率100%。落實(shí)獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)金等省《條例》37條規(guī)定的獎(jiǎng)勵(lì)53人,兌現(xiàn)率100%。
增強(qiáng)系統(tǒng)內(nèi)職工計(jì)劃生育意識(shí),提醒本系統(tǒng)兩地
分居夫婦在探親期間要做好避孕節(jié)育措施,確保無(wú)無(wú)違法生育發(fā)生。
三、流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作情況
明確局辦公室及就業(yè)、社保兩局辦公室具體負(fù)責(zé)
落實(shí)本系統(tǒng)已婚育齡婦女參加計(jì)生部門(mén)組織的?三查?和避孕節(jié)育措施,今年已組織兩次?三查?,參查率100%,本系統(tǒng)2014年度共有流動(dòng)人口7人,持證率100%。
做好本單位房屋租賃流動(dòng)人員的計(jì)劃生育管理工
作,對(duì)外來(lái)租賃戶(hù)一律要求須持有《流動(dòng)人口婚育證明》,未發(fā)現(xiàn)有違反計(jì)劃生育情況。
四、開(kāi)展計(jì)劃生育“三結(jié)合”工作情況
制定優(yōu)惠措施,促進(jìn)計(jì)劃生育?三結(jié)合?受益戶(hù)
政策:一是凡持有計(jì)劃生育?三結(jié)合?幫扶受益登記卡的計(jì)劃生育戶(hù)前來(lái)求職的人員,免收職業(yè)介紹服務(wù)費(fèi)。二是參加職業(yè)技能培訓(xùn),享受培訓(xùn)補(bǔ)貼。三是免費(fèi)代理有關(guān)勞動(dòng)事務(wù)。四是對(duì)有困難的計(jì)劃生育?三結(jié)合?受益戶(hù)優(yōu)先提供必要的生產(chǎn)和生活資料,優(yōu)先提供信息和技術(shù)。
建立幫扶基地,確保工作落實(shí)。為保證計(jì)劃生育?三結(jié)合?幫扶工作的具體落實(shí),市勞動(dòng)保障系統(tǒng)先后在區(qū)縣建立了幫扶基地,制訂了幫扶管理制度。制發(fā)《計(jì)生?三結(jié)合?幫扶受益登記卡》、《計(jì)生?三結(jié)合?幫扶受益登記表》、《計(jì)生?三結(jié)合?幫扶聯(lián)系協(xié)議書(shū)》,經(jīng)審核符合條件者,幫扶單位與之簽訂幫扶受益?協(xié)議書(shū)?,發(fā)給《登記卡》,憑卡享受有關(guān)優(yōu)惠。
扶戶(hù)家中慰問(wèn),了解他們的困難。12月中旬,黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)吳定源,又組織市級(jí)勞動(dòng)保障系統(tǒng)干部職工,代表黨組、總支、工會(huì),到橫江鎮(zhèn)西林村,看望和慰問(wèn)貧困戶(hù)和41戶(hù)幫扶戶(hù),并給每戶(hù)送去了200元慰問(wèn)金,總共發(fā)放慰問(wèn)金8200元,送去了我局干部職工的關(guān)懷和愛(ài)心,送去了新年的祝福。
五、履行法律法規(guī)和市委市政府賦予的其他計(jì)劃生育工
作職責(zé)情況
針對(duì)流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作特點(diǎn),制定了有利于
政策的生育費(fèi)用,解決了育齡婦女的后顧之憂。同時(shí)針對(duì)流動(dòng)人口管理工作的重點(diǎn),查漏補(bǔ)缺,狠抓管理工作,在職業(yè)介紹等管理工作中制定了流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理工作措施;就業(yè)局和社保局也根據(jù)崗位的特殊性,擬訂了實(shí)施意見(jiàn),要求各服務(wù)窗口認(rèn)真做好流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理工作。
積極探索建立有利于農(nóng)村人口和計(jì)劃生育工作開(kāi)
展的農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)化管理制度。為進(jìn)一步推進(jìn)農(nóng)村人口計(jì)劃生育工作,逐步消除農(nóng)村人口根深蒂固的?養(yǎng)兒防老、多子多福?觀念,積極探索建立農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)化管理制度,解決農(nóng)村人口老有所依、老有所靠的實(shí)際問(wèn)題,2014年在珙縣開(kāi)展了農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)化管理試點(diǎn)工作,受到廣大農(nóng)村群眾的普遍贊譽(yù)。
增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),認(rèn)真做好流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理
服務(wù)工作。一是勞動(dòng)部門(mén)公共職業(yè)
口計(jì)劃生育工作的重要性和必要性。
2014年,我局人口和計(jì)劃生育工作在市委、市政府的正
確領(lǐng)導(dǎo)下,全體干部職工認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀,努力進(jìn)取,扎實(shí)工作,認(rèn)真履行了人口和計(jì)劃生育工作職責(zé),較好完成了工作目標(biāo)任務(wù),自查分100分。
二〇一四年一月十二日
宜賓市勞動(dòng)和社會(huì)保障局辦公室2014年1月13日印發(fā)
大學(xué)生村官履職情況自查報(bào)告
雙福鎮(zhèn)尖峰村村主任助理王魏
村、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和村民們的認(rèn)可。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)知識(shí),做到理論與實(shí)踐的統(tǒng)一 擔(dān)任村官以來(lái),我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨和國(guó)家方針、路線、政策,尤其是十七大、十七屆三中全會(huì)精神,深入領(lǐng)會(huì)了科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵;對(duì)胡錦濤總書(shū)記關(guān)于大學(xué)生村官重要批示,國(guó)家副主席習(xí)近平關(guān)于大學(xué)生村官座談會(huì)的重要講話以及與平順縣大學(xué)生村官座談會(huì)的講話精神等內(nèi)容進(jìn)行了深刻學(xué)習(xí)。在深入學(xué)習(xí)農(nóng)村工作制度的基礎(chǔ)上,創(chuàng)新了工作思維和方法,不斷豐富自己、完善自己、鞏固自己、提高自己,這不僅提高了自身素質(zhì),而且提高了工作效率。在學(xué)習(xí)理解了黨的各項(xiàng)方針、政策的同時(shí),按照村實(shí)際情況,努力做好了知行并舉,理論與實(shí)踐的結(jié)合,受到了鎮(zhèn)、村領(lǐng)導(dǎo)干部的好評(píng),成為了一名優(yōu)秀的中國(guó)共產(chǎn)黨員。
二、立足本職崗位,積極協(xié)助鎮(zhèn)、村做好各項(xiàng)事務(wù)
1、配合村委會(huì)有關(guān)負(fù)責(zé)人開(kāi)展社
會(huì)治安、矛盾調(diào)解、社會(huì)保障、調(diào)查統(tǒng)計(jì)等日常工作。加強(qiáng)對(duì)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策宣傳:如農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)等。
2、負(fù)責(zé)全村新型農(nóng)村合作醫(yī)療統(tǒng)計(jì)整理工作,為了確保新農(nóng)合政策惠及全村,我們村組干部挨家挨戶(hù)上門(mén)做工作,特別是針對(duì)部分青壯年參合積極性不高,我們結(jié)合他們身邊的實(shí)例進(jìn)行勸說(shuō),從而保證了我村參合率達(dá)到100%。
3、負(fù)責(zé)村委會(huì)資料整理、檔案管理、文字材料起草等工作。
一、工作機(jī)構(gòu)健全、工作人員到位、制定措施有力。我村換屆工作“兩委”換屆工作在公開(kāi)、公正、公平的原則下得以順利結(jié)束。
“河清、水凈、路綠”的總體要求,制定可持續(xù)方案,采取強(qiáng)有力的措施,將重點(diǎn)地段的環(huán)境整治、保潔工作落實(shí)到具體負(fù)責(zé)人,分步實(shí)施整治和清理,確保村莊環(huán)境干凈整潔,進(jìn)一步改善了村居環(huán)境。
現(xiàn)實(shí)情況,引導(dǎo)他們根據(jù)自身實(shí)際和工作需要,利用業(yè)余時(shí)間認(rèn)真搞好自學(xué),培養(yǎng)一批有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)的新型農(nóng)民;組織村干部參加遠(yuǎn)程教育培訓(xùn),學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),開(kāi)拓思路,積極帶頭創(chuàng)業(yè)。以“手把手”的教學(xué)方式,幫帶出17名村干部熟練使用遠(yuǎn)程教育系統(tǒng),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好了遠(yuǎn)程教育管理工作。
7、在鎮(zhèn)科室掛職鍛煉中,充分吸納身邊領(lǐng)導(dǎo)、同事給我的指導(dǎo)和提示,當(dāng)好他們的參謀和助手,積極主動(dòng)地提出自己對(duì)一些問(wèn)題的看法和建議,發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),便于大家決策時(shí)參考,為政府機(jī)關(guān)建設(shè)做出些力所能及的貢獻(xiàn)。
當(dāng)村官,廉為本。本人在以身作則執(zhí)行廉潔從政規(guī)定的基礎(chǔ)上,始終把廉政建設(shè)作為黨建工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容放到突出位置,通過(guò)鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的學(xué)習(xí)教育,樹(shù)立了正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。同時(shí)始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé),堅(jiān)持公平正直,不徇私情,珍視和正確行使黨和村民賦予的權(quán)力,勤勤懇懇為村民服務(wù),切實(shí)為人民群眾做好事、辦實(shí)事。抱著對(duì)黨的事業(yè)和村民的利益負(fù)責(zé)的精神,盡力把群眾切身利益的事情辦實(shí)辦好。
四年來(lái),本人雖然在工作和勤政廉政上取得了一些成績(jī),但對(duì)照黨和人民的期望,自己感到還有一定差距。我決心以新一輪科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)為指導(dǎo),在工作中兢兢業(yè)業(yè)、克己奉公,勤政為民,完成好領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門(mén)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),堅(jiān)定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅(jiān)決斗爭(zhēng),并虛心聽(tīng)取大家的批評(píng)意見(jiàn),自覺(jué)接受黨和群眾的監(jiān)督,真正做一名老百姓心中的好村官。
分重要的意義,在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,結(jié)合我社區(qū)的工作實(shí)際,自查如下:
一、《規(guī)定》學(xué)習(xí)貫徹情況
堅(jiān)持“以學(xué)習(xí)促提升、以自查促整改、以實(shí)踐求實(shí)效”的原則,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),自覺(jué)把“五個(gè)禁止”“二十二個(gè)不準(zhǔn)”要求融入到具體社區(qū)工作中,嚴(yán)以律己,忠誠(chéng)履職,個(gè)人執(zhí)行《規(guī)定》總體良好。
1、堅(jiān)持“知”與“行”結(jié)合逐條學(xué)習(xí)《規(guī)定》,全面、準(zhǔn)確、深入領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì),將形成的理念用于實(shí)踐,做到知行合一。在學(xué)習(xí)中對(duì)照檢查“五個(gè)禁止”和“二十二個(gè)不準(zhǔn)”執(zhí)行情況,主動(dòng)及時(shí)糾正發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和不足,在工作、生活和社會(huì)交往中自覺(jué)踐行廉潔履職,真正做一個(gè)為民、務(wù)實(shí)、清廉的社區(qū)工作者。
2、堅(jiān)持“自律”與“他律”結(jié)合嚴(yán)格按照《規(guī)定》要求和規(guī)定,進(jìn)一步規(guī)范自身行為,時(shí)時(shí)提醒自己,處處要求自己自覺(jué)遵守《規(guī)定》。
3、堅(jiān)持“盡心”與“盡職”結(jié)合自覺(jué)用科學(xué)發(fā)展觀武裝自己,堅(jiān)持把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù),全心全意為人民服務(wù),堅(jiān)持清正廉潔,樹(shù)立良好作風(fēng),創(chuàng)新發(fā)展思維,在本職崗位上爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。勤于思考,從普遍性問(wèn)題中發(fā)現(xiàn)和找到規(guī)律性的東西,總結(jié)和提煉經(jīng)驗(yàn)性做法,用以解決發(fā)展中的矛盾、前進(jìn)中的難題、工作中的癥結(jié)。
二、學(xué)習(xí)《規(guī)定》發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題
通過(guò)對(duì)照“五個(gè)禁止”“二十二個(gè)不準(zhǔn)”,深入開(kāi)展自查,我在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在以下不足:
1.缺乏有的意識(shí)和自覺(jué)性
在自身修養(yǎng)方面要求不夠嚴(yán)格,標(biāo)準(zhǔn)不高,為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化。
2.學(xué)習(xí)有所欠缺
在實(shí)際學(xué)習(xí)過(guò)程中,往往出現(xiàn)因?yàn)檎J(rèn)識(shí)不足疏于學(xué)習(xí)、事物繁忙難以集中時(shí)間學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)缺少系統(tǒng)性。
3.開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)不夠
在思想、工作、作風(fēng)上暴露一些問(wèn)題,有其客觀因素,也存在主觀認(rèn)識(shí)原因,主要表現(xiàn)在重事務(wù),輕學(xué)習(xí)。習(xí)慣從客觀上強(qiáng)調(diào)工作忙、任務(wù)重,沒(méi)有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。
三、自糾方向和措施
1.加強(qiáng)自身修養(yǎng),牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)
繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)《規(guī)定》,時(shí)刻以《規(guī)定》中的標(biāo)準(zhǔn)作為工作處事的原則。不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),夯實(shí)自身思想政治基礎(chǔ),加強(qiáng)自身修養(yǎng),時(shí)刻把人民群眾的利益放在第一位,做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。
2.自覺(jué)接受群眾監(jiān)督,保持艱苦奮斗本色
眾的批評(píng)意見(jiàn),自覺(jué)接受人民群眾的監(jiān)督。
3.進(jìn)一步增強(qiáng)法紀(jì)意識(shí),做遵紀(jì)守法的模范
在今后的社區(qū)工作中,我將以《規(guī)定》為準(zhǔn)則,繼續(xù)嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律,嚴(yán)格要求自己,努力克服自己存在的問(wèn)題和不足,在工作中嚴(yán)格按照“五個(gè)禁止”、“二十二個(gè)不準(zhǔn)”,履職盡責(zé),為社區(qū)建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。
9月27日
衛(wèi)生局會(huì)計(jì)中心主任履職情況自查報(bào)告
現(xiàn)將本人任會(huì)計(jì)中心主任現(xiàn)階段履職情況報(bào)告如下:
一、主要工作職能
負(fù)責(zé)衛(wèi)生系統(tǒng)會(huì)計(jì)核算中心的全面工作,制定會(huì)計(jì)核算中心的工作程序和工作制度,建立并完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財(cái)務(wù)管理和核算制度,規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財(cái)務(wù)行為。
二、職能履行情況
認(rèn)真履職,務(wù)求實(shí)效
1、具體組織核算會(huì)計(jì)、資金會(huì)計(jì)做好資金結(jié)算、賬務(wù)處理和其他各項(xiàng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,指導(dǎo)和培訓(xùn)各核算會(huì)計(jì)的業(yè)務(wù),并做好核算中心人員業(yè)務(wù)考核工作。
2、負(fù)責(zé)核算單位所有資金的劃撥,費(fèi)用的支付,收入的繳存和基金的增減等經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的總審核, 審核核算會(huì)計(jì)報(bào)送的收、支原始憑證和記賬憑證是否合規(guī)、合法,并將審核結(jié)果及時(shí)傳遞給核算會(huì)計(jì)。
3、指導(dǎo)和監(jiān)督各單位綜合預(yù)算的編制,負(fù)責(zé)審核核算會(huì)計(jì)編制的單位會(huì)計(jì)報(bào)表,分析鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況,將審核無(wú)誤的會(huì)計(jì)報(bào)表報(bào)衛(wèi)生局計(jì)財(cái)股及集中核算單位。
加強(qiáng)協(xié)作,抓好落實(shí)
自覺(jué)增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí),在實(shí)際工作中努力找準(zhǔn)位置,認(rèn)真履行職責(zé),做到不越職、越權(quán)、越位、大事講原則、小事講風(fēng)格,協(xié)調(diào)處理好上、下、左右等各種關(guān)系,統(tǒng)一思想,形成共識(shí),圍繞局制訂年度工作目標(biāo)開(kāi)展工作,和其他股室形成合力,為局長(zhǎng)決策當(dāng)好參謀。
廉潔自律,無(wú)私奉獻(xiàn)
在任職期間,牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,從思想上、政治上時(shí)刻與局黨委保持高度一致,在廉政建設(shè)中始終對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,時(shí)刻做到自重、自醒、自警、自勵(lì)。通過(guò)加強(qiáng)自身的建設(shè),進(jìn)一步堅(jiān)定全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念,把廉政建設(shè)變成自覺(jué)行動(dòng),貫穿于日常工作始終,自覺(jué)抵制不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)像的侵蝕,養(yǎng)成奉公守法以清廉為榮的作風(fēng),做到腐蝕永不沾。
題和不足,我決心在今后的工作中認(rèn)真克服,努力改進(jìn),在局領(lǐng)導(dǎo)的幫助和支持下?tīng)?zhēng)取更大的進(jìn)步。
情況自查報(bào)告篇四
xx年2月4日參加集團(tuán)公司年度工作會(huì)議后認(rèn)真組織本公司全體人員傳達(dá)學(xué)習(xí)會(huì)議精神及開(kāi)展年度工作會(huì)議大學(xué)習(xí)、大討論、大貫徹、大落實(shí)活動(dòng)并結(jié)合x(chóng)x年工作計(jì)劃部署了今年的工作任務(wù)?,F(xiàn)將情況匯報(bào)如下:
一、食鹽經(jīng)營(yíng)工作保鋼性、找彈性、夯基礎(chǔ)、求結(jié)構(gòu)、增效益、增收入。
保鋼性:確保全年食鹽購(gòu)銷(xiāo)存計(jì)劃完成。
找彈性:拓展小工業(yè)鹽銷(xiāo)量,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)150噸銷(xiāo)售。
夯基礎(chǔ):
1、圍繞客戶(hù)經(jīng)理責(zé)任制建設(shè)、做好兩種經(jīng)營(yíng)模式運(yùn)行、兩種激勵(lì)分配機(jī)制、定區(qū)域、定計(jì)劃、定責(zé)任、定獎(jiǎng)懲,夯實(shí)食鹽非鹽的客戶(hù)經(jīng)理制,實(shí)現(xiàn)責(zé)任主體明確。
2、夯實(shí)食鹽配送體系建設(shè),優(yōu)化完善配送體系軟件硬件建設(shè),完善服務(wù)功能,提升食鹽配送能力和服務(wù)水平。
3、優(yōu)化食鹽銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò);結(jié)合集團(tuán)公司要求,運(yùn)用食鹽零售許可證管理,繼續(xù)布局新的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)。
4、充分利用現(xiàn)有配送資源,優(yōu)化配送車(chē)輛的配置使用管理,繼續(xù)做好自行食鹽配送,實(shí)現(xiàn)對(duì)經(jīng)營(yíng)客戶(hù)、學(xué)校、廠礦食堂的自行配送。
求結(jié)構(gòu)
利用減鹽行動(dòng)載體,加大市場(chǎng)宣傳力度,優(yōu)化食鹽產(chǎn)品銷(xiāo)售結(jié)構(gòu),拓展新品種鹽市場(chǎng),力爭(zhēng)新品種鹽銷(xiāo)售占小包裝鹽銷(xiāo)售計(jì)劃的40%,其中低鈉鹽占新品種鹽銷(xiāo)售計(jì)劃的20%。
增效益:通過(guò)實(shí)現(xiàn)食鹽產(chǎn)品銷(xiāo)售結(jié)構(gòu)目標(biāo),保證企業(yè)效益目標(biāo)完成。
增收入;做好職工年度增收預(yù)算,在保證企業(yè)效益目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ)上,力爭(zhēng)職工工資水平有所提高。
二、非鹽經(jīng)營(yíng)要在現(xiàn)有基礎(chǔ)上增種類(lèi)、保增長(zhǎng)、夯基礎(chǔ)、活機(jī)制、求效益、增收入。
增種類(lèi);以“天創(chuàng)公司”為平臺(tái),建立和完善產(chǎn)品導(dǎo)入退出制度,加大導(dǎo)入銷(xiāo)量大適銷(xiāo)對(duì)路產(chǎn)品。
保增長(zhǎng):在上年銷(xiāo)售收入基礎(chǔ)上、通過(guò)優(yōu)種類(lèi)、增種類(lèi),實(shí)現(xiàn)老種類(lèi)的增量,新種類(lèi)上量,力爭(zhēng)完成銷(xiāo)售目標(biāo)。
夯基礎(chǔ):
1、做好渠道網(wǎng)絡(luò)培育,建立網(wǎng)絡(luò)培育管理體系;突出發(fā)展二批,優(yōu)化控制終端、拓展商超餐飲,擴(kuò)大人脈團(tuán)購(gòu)等四大渠道網(wǎng)絡(luò)。
2、加強(qiáng)非鹽產(chǎn)品價(jià)格體系管理,一是完善產(chǎn)品價(jià)格體系,建立以“天創(chuàng)公司”為平臺(tái)加上合理銷(xiāo)售費(fèi)用的'產(chǎn)品價(jià)格管理制度。二是規(guī)范非鹽經(jīng)營(yíng)行為,做好區(qū)域控制,加大檢查處罰違規(guī)行為。
3、加強(qiáng)非鹽經(jīng)營(yíng)考核考評(píng),突出產(chǎn)品種類(lèi)銷(xiāo)售收入、網(wǎng)絡(luò)培育、規(guī)范經(jīng)營(yíng)、風(fēng)險(xiǎn)控制考核,調(diào)活非鹽激勵(lì)分配機(jī)制,突出結(jié)構(gòu)、遞度、時(shí)效、重獎(jiǎng)激勵(lì)。
活機(jī)制:運(yùn)用新的非鹽經(jīng)營(yíng)平臺(tái)(天創(chuàng)貿(mào)易有限公司)優(yōu)化專(zhuān)業(yè)非鹽經(jīng)營(yíng)公司管理,探討與市場(chǎng)對(duì)接的非鹽經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制,提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)品牌、銷(xiāo)售渠道升值。
求效益:做大銷(xiāo)售規(guī)?;A(chǔ)上做大高毛利產(chǎn)品銷(xiāo)售。追求合理的經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)。
增收入:通過(guò)做優(yōu)、做大非鹽產(chǎn)品銷(xiāo)售,在完成企業(yè)效益基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)職工增收。
三、鹽政工作要居安思危,保穩(wěn)定、抓重點(diǎn)、優(yōu)服務(wù)保穩(wěn)定:加強(qiáng)優(yōu)化許可證管理和市場(chǎng)管理,規(guī)范經(jīng)營(yíng)秩序,保證食鹽市場(chǎng)穩(wěn)定。
抓重點(diǎn):
1、抓好重點(diǎn)區(qū)域鹽政工作,突出加工季節(jié)、廠礦、單位食堂、邊界市場(chǎng)、行業(yè)、小工業(yè)鹽市場(chǎng)管理。
2、抓好工業(yè)鹽疏導(dǎo)報(bào)關(guān)工作,保證工業(yè)鹽疏導(dǎo)安全有序。
優(yōu)服務(wù):
鹽政管理部門(mén)和鹽政執(zhí)法人員要切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念,創(chuàng)新管理方式,做到鹽政稽查與服務(wù)并重。
情況自查報(bào)告篇五
mmm食品藥品監(jiān)督管理局:
根據(jù)《藥品管理法》及有關(guān)文件精神,為實(shí)施gsp認(rèn)證,mmm大藥房組織員工學(xué)習(xí)了《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》、《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范實(shí)施細(xì)則》,并投入資金x萬(wàn)余元進(jìn)行g(shù)sp改造,對(duì)照“藥品零售企業(yè)gsp認(rèn)證檢查評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)”,進(jìn)行了自查和gsp內(nèi)審,認(rèn)為本藥店已達(dá)到gsp認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)要求,現(xiàn)報(bào)告如下:
一、企業(yè)概況:
mmm大藥房屬個(gè)體企業(yè),企業(yè)注冊(cè)地址位于mmm鎮(zhèn),營(yíng)業(yè)面積x平方米,藥品從業(yè)人員x,其中中藥師x人,分別擔(dān)任藥品質(zhì)量管理、驗(yàn)收、養(yǎng)護(hù)等工作,藥店全體人員均經(jīng)藥監(jiān)部門(mén)培訓(xùn)持證上崗并建立了健康檔案。藥店于x年x月x日領(lǐng)取《藥品經(jīng)營(yíng)許可證》,并取得了《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》。按照《藥品經(jīng)營(yíng)許可證》規(guī)定的經(jīng)營(yíng)范圍:中成藥、化學(xué)藥制劑、抗生素、生化藥品、生物制品,現(xiàn)經(jīng)營(yíng)藥品xxx余種。
二、藥品gsp質(zhì)量體系自查
總結(jié)
1、xxx大藥房負(fù)責(zé)人xxx,xx畢業(yè)。藥房獲許經(jīng)營(yíng)后,下發(fā)了相應(yīng)的文件,任命藥品質(zhì)量管理員、藥品質(zhì)量驗(yàn)收員、藥品養(yǎng)護(hù)員、藥品采購(gòu)員,并制定了各人員的工作職責(zé)和管理制度。
2、人員與培訓(xùn)
企業(yè)質(zhì)量管理員、驗(yàn)收員、養(yǎng)護(hù)員職稱(chēng)證書(shū)分別為中藥師和從業(yè)藥師,且從事多年藥品營(yíng)銷(xiāo)工作,有相應(yīng)的藥品零售工作的經(jīng)驗(yàn)。
從事藥品質(zhì)量驗(yàn)收、采購(gòu)、養(yǎng)護(hù)、營(yíng)業(yè)員全部經(jīng)xxx食品藥品監(jiān)督管理局培訓(xùn)持證上崗。
自成立以來(lái),本藥房制定了培訓(xùn)計(jì)劃,定期組織員工學(xué)習(xí)《藥品管理法》等與藥品管理相關(guān)的法律、法規(guī),并隨時(shí)接受上級(jí)的培訓(xùn)和繼續(xù)教育,按照市藥監(jiān)局的安排,全體員工都進(jìn)行了預(yù)防性健康檢查,體檢全部合格,并建立了健康檔案。
3、設(shè)施設(shè)備
(1)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所設(shè)置按“自治區(qū)藥品零售企業(yè)設(shè)置企業(yè)設(shè)施暫行規(guī)定”執(zhí)行,營(yíng)業(yè)場(chǎng)所整體布局合理,營(yíng)業(yè)面積xx平方米,店堂寬敞明亮整潔,貨架柜臺(tái)齊全,銷(xiāo)售柜臺(tái)標(biāo)志醒目。
(2)營(yíng)業(yè)室設(shè)置了拆零專(zhuān)柜,拆零記錄,藥勺、鑷子、剪子,藥品包裝袋,溫濕度計(jì)、消火栓、冷藏冰箱,并對(duì)部分設(shè)施設(shè)備做好定期維護(hù)記錄。
三、
藥品進(jìn)貨管理
藥店制定了《藥品采購(gòu)質(zhì)量管理制度》,購(gòu)進(jìn)藥品一律從具有《藥品生產(chǎn)企業(yè)許可證》、《藥品經(jīng)營(yíng)許可證》及《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》的合法生產(chǎn)企業(yè)或合法經(jīng)營(yíng)企業(yè)進(jìn)貨,對(duì)首營(yíng)企業(yè)檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核后方可購(gòu)進(jìn)藥品。
四、藥品驗(yàn)收的管理
藥店制定了《藥品驗(yàn)收質(zhì)量管理制度》,驗(yàn)收人員按規(guī)定審核購(gòu)進(jìn)票據(jù)的合法性,從藥品外觀、性狀等檢查藥品內(nèi)、外包裝,并按驗(yàn)收程序逐批驗(yàn)收,保證藥品驗(yàn)收記錄做到真實(shí)完整,字跡清晰,保存完好。
五、藥品養(yǎng)護(hù)與陳列管理
由于藥品的理化性質(zhì)不同,易受外界因素(如光線、濕度、溫度、空氣)的影響,而發(fā)生內(nèi)在質(zhì)量變化,為此,我店對(duì)陳列的藥品按每月全部檢查一次,并做好藥品陳列檢查記錄;對(duì)需重點(diǎn)養(yǎng)護(hù)的藥品,首先予以確定重點(diǎn)養(yǎng)護(hù)品種,適當(dāng)增加檢查頻次,同時(shí)填寫(xiě)重點(diǎn)藥品養(yǎng)護(hù)記錄,建立養(yǎng)護(hù)檔案,以確保藥品質(zhì)量。
六、銷(xiāo)售與售后服務(wù)
1、銷(xiāo)售過(guò)程中嚴(yán)格按“先進(jìn)先出、近期先出”的原則銷(xiāo)售藥品。
2、銷(xiāo)售藥品時(shí),駐店藥師要對(duì)處方進(jìn)行嚴(yán)格審核,同時(shí)對(duì)處方藥要做好相應(yīng)的銷(xiāo)售記錄。
3、營(yíng)業(yè)時(shí)間佩帶胸卡,著裝整齊,咨詢(xún)服務(wù)指導(dǎo)顧客安全合理用藥。
4、對(duì)拆零藥品設(shè)置了專(zhuān)柜,并做好藥品銷(xiāo)售記錄,正確指導(dǎo)顧客用藥;
5、營(yíng)業(yè)店堂內(nèi)明示服務(wù)公約,公布了舉報(bào)電話,并設(shè)置顧客意見(jiàn)簿,保證了每位顧客的合法權(quán)益。
七、自查結(jié)論
按照藥品零售企業(yè)gsp認(rèn)證檢查評(píng)定標(biāo)準(zhǔn),xxx大藥房逐條進(jìn)行了自查,從企業(yè)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量管理員、藥品養(yǎng)護(hù)員的職稱(chēng)證明,到員工培訓(xùn)、營(yíng)業(yè)場(chǎng)所、藥店設(shè)施設(shè)備,以及藥品購(gòu)進(jìn)、驗(yàn)收、養(yǎng)護(hù)、銷(xiāo)售等方面嚴(yán)格按gsp標(biāo)準(zhǔn)建立企業(yè)質(zhì)量管理機(jī)構(gòu),制定質(zhì)量管理制度。
綜上所述,xxxx大藥房已達(dá)到gsp標(biāo)準(zhǔn)要求,特向貴局提出認(rèn)證申請(qǐng)。
此報(bào)告
xxxx大藥房
x年x月x日
情況自查報(bào)告篇六
1.由于我院今年在環(huán)境建設(shè)、設(shè)備購(gòu)置等方面資金投入比較大,醫(yī)院周轉(zhuǎn)資金比較緊張,在為患者墊資方面存在資金周轉(zhuǎn)困難,對(duì)醫(yī)院運(yùn)轉(zhuǎn)有所影響。
2.預(yù)防機(jī)制不夠完善。自活動(dòng)實(shí)施以來(lái),雖然沒(méi)有發(fā)生惡意拖欠費(fèi)用問(wèn)題,但是一旦發(fā)生惡意拖欠,醫(yī)院方面不能及時(shí)催討到欠款,對(duì)醫(yī)院的運(yùn)行會(huì)產(chǎn)生不良后果,我院擬與縣農(nóng)合建立有效的預(yù)防及清算機(jī)制,望領(lǐng)導(dǎo)給予大力支持。
情況自查報(bào)告篇七
醫(yī)藥集團(tuán)有限公司,始成立于1993年4月的藥品批發(fā)企業(yè),公司類(lèi)型:有限責(zé)任公司,公司注冊(cè)資本:3049萬(wàn)元人民幣,公司注冊(cè)地址:經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū) 路路南,經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和倉(cāng)庫(kù)均與公司注冊(cè)地址相同。
醫(yī)藥集團(tuán)有限公司設(shè)有 醫(yī)藥集團(tuán)華康大藥房連鎖有限公司、醫(yī)療器械有限公司、 藥業(yè)有限公司等獨(dú)立法人子公司。 醫(yī)藥集團(tuán)有限公司經(jīng)營(yíng)范圍:中成藥、中藥材、中藥飲片、化學(xué)藥制劑、化學(xué)原料藥、抗生素、生化藥品、生物制品、麻藥、蛋白同化制劑及肽類(lèi)激素。
經(jīng)營(yíng)方式:批發(fā)。
公司業(yè)務(wù)范圍覆蓋等部分市區(qū)的藥品經(jīng)營(yíng)和醫(yī)療使用單位。20xx年藥品銷(xiāo)售額 億多元。藥品配送能力和配送業(yè)務(wù)量位于 省前五位。
公司集團(tuán)總部經(jīng)營(yíng)現(xiàn)有各類(lèi)用房建筑面積14000m2,其中營(yíng)業(yè)、辦公、后勤保障、輔助用房等約8000m2;藥品標(biāo)準(zhǔn)倉(cāng)庫(kù)6448m2 (含陰涼庫(kù)4849m2、冷庫(kù)120m3、特殊藥品庫(kù)100m3、中藥飲片庫(kù)、常溫庫(kù)1200m2)。所有營(yíng)業(yè)、倉(cāng)庫(kù)、辦公和輔助用房均為本企業(yè)自有資產(chǎn)。 現(xiàn)有員工210人,其中:各類(lèi)大中專(zhuān)畢業(yè)人員154人,藥學(xué)及其相關(guān)專(zhuān)業(yè)99人;專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員54人,藥學(xué)及其相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員50人,中級(jí)以上技術(shù)人員7人。其中執(zhí)業(yè)藥師3人,藥師 16人。20xx年銷(xiāo)售額達(dá)2.98億。
持規(guī)范企業(yè)的經(jīng)營(yíng)行為,確保了公司質(zhì)量管理體系的正常和有效運(yùn)行。從整體上提升藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理的水平,保證了本公司的藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量和人民群眾用藥安全、有效,取得了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,在本行業(yè)及社會(huì)樹(shù)立良好的企業(yè)信譽(yù)和社會(huì)形象,并獲得 省食品藥品監(jiān)督管理局20xx-2012年度 省醫(yī)藥質(zhì)量管理獎(jiǎng)。 20xx年修訂版《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》頒布實(shí)施以來(lái),公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視,組織人員多次參加省局舉辦的有關(guān)培訓(xùn),公司內(nèi)部開(kāi)展了《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》知識(shí)培訓(xùn),以提高全體員工對(duì)新版《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》的認(rèn)識(shí)和了解,提高全員參與質(zhì)量控制的意識(shí)。同時(shí)按照《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范(20xx年修訂)》的要求,組織人員重新修訂了公司各部門(mén)職責(zé)、各崗位職責(zé)、管理制度和各項(xiàng)操作規(guī)程,完善了的質(zhì)量管理體系,能夠?qū)λ幤凡少?gòu)、儲(chǔ)存、銷(xiāo)售、運(yùn)輸?shù)雀鱾€(gè)環(huán)節(jié)采取有效的質(zhì)量控制,可以保證藥品質(zhì)量。對(duì)藥品經(jīng)營(yíng)各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行了風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)控制和審核。依據(jù)要求,對(duì)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)審核,升級(jí)并完善了計(jì)算機(jī)系統(tǒng)功能。組織了對(duì)公司組織機(jī)構(gòu)與管理、職能與職責(zé)、人員與培訓(xùn)、設(shè)施與設(shè)備、采購(gòu)、收貨、驗(yàn)收、儲(chǔ)存與養(yǎng)護(hù)、出庫(kù)與運(yùn)輸、銷(xiāo)售與售后服務(wù)、文件系統(tǒng)等系統(tǒng)全過(guò)程的公司內(nèi)部審計(jì)和自查。經(jīng)過(guò)自查、整改、完善,促進(jìn)了公司質(zhì)量管理工作進(jìn)一步落實(shí)完善,提高了公司整體經(jīng)營(yíng)管理水平和質(zhì)量保證控制能力,取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益?,F(xiàn)將實(shí)施gsp工作自查情況匯報(bào)如下:
gsp質(zhì)量體系自查報(bào)告
1、質(zhì)量管理體系
律法規(guī)的要求,建立健全組織機(jī)構(gòu)和質(zhì)量管理體系,明確了各部門(mén)的職責(zé)和質(zhì)量責(zé)任;配備了符合規(guī)定的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,各級(jí)人員能夠認(rèn)真履行職責(zé),藥品采購(gòu)、驗(yàn)收、儲(chǔ)存、養(yǎng)護(hù)、銷(xiāo)售、售后服務(wù)等各個(gè)環(huán)節(jié)均嚴(yán)格按照規(guī)范要求執(zhí)行。公司自成立以來(lái),從未出現(xiàn)任何質(zhì)量事故和重大質(zhì)量投訴,取得良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,為宿州市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了企業(yè)努力。
《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范(20xx年修訂)》頒布以來(lái),公司高度重視,先后派出近20人次,參加了《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范(20xx年修訂)》宣貫班培訓(xùn)學(xué)習(xí)。公司內(nèi)部開(kāi)展了《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí),以提高員工對(duì)新版《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》的認(rèn)識(shí)、了解和參與質(zhì)量控制的意識(shí)。
公司建有完善的質(zhì)量管理體系并能夠有效運(yùn)行,開(kāi)展質(zhì)量控制質(zhì)量保證活動(dòng),可以保證經(jīng)營(yíng)全過(guò)程中的藥品質(zhì)量。
公司制定有明確的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)要求,公司的質(zhì)量方針是“”。同時(shí),依據(jù)各部門(mén)的職能,開(kāi)展了質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量保證、質(zhì)量改進(jìn)等活動(dòng),對(duì)質(zhì)量目標(biāo)進(jìn)行分解,將質(zhì)量質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)貫徹到藥品經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的全過(guò)程。
公司制定有質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理制度,采取前瞻式的方式對(duì)公司質(zhì)量管理體系、藥品采購(gòu)、藥品收貨、藥品儲(chǔ)存、銷(xiāo)售、運(yùn)輸、售后服務(wù)、質(zhì)量保證等各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、控制、溝通等活動(dòng),對(duì)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中存在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)價(jià),防止風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生,采取恰當(dāng)?shù)念A(yù)防措施,切實(shí)消除潛在的隱患或缺陷,有效控制藥品經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)。
公司的質(zhì)量管理體系與經(jīng)營(yíng)范圍和規(guī)模相適應(yīng),包括組織機(jī)構(gòu)、人員、設(shè)施設(shè)備、質(zhì)量管理體系文件及相應(yīng)的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)等。
理體系改進(jìn)措施,不斷提高質(zhì)量控制水平,保證質(zhì)量管理體系持續(xù)有效運(yùn)行。
公司對(duì)供應(yīng)商、采購(gòu)商質(zhì)量管理體系進(jìn)行了審核、評(píng)價(jià),對(duì)主要供應(yīng)商、采購(gòu)商采取實(shí)地考察的方式進(jìn)行質(zhì)量體系評(píng)估。對(duì)所有供應(yīng)商、采購(gòu)商均實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,定期更新有關(guān)資料證明文件,保證供應(yīng)商、采購(gòu)商相關(guān)資質(zhì)時(shí)刻處于合法有效的控制狀態(tài),保證藥品來(lái)源、去向渠道合法。
2、組織機(jī)構(gòu)與管理職責(zé)
公司設(shè)有和公司經(jīng)營(yíng)規(guī)模相適應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)和職能部門(mén)。目前,公司設(shè)有總經(jīng)理室、質(zhì)量管理部、采購(gòu)部、儲(chǔ)運(yùn)部、信息中心、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)部、財(cái)務(wù)部、人事行政部等職能部門(mén)、40個(gè)崗位,每個(gè)職能部門(mén)和崗位都明確的職責(zé)、權(quán)限、相互關(guān)系和質(zhì)量管理職責(zé),各部門(mén)能夠在各自的職責(zé)范圍內(nèi)獨(dú)立履行職責(zé),開(kāi)展相應(yīng)的職責(zé)活動(dòng)。
公司總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)、藥品質(zhì)量第一責(zé)任人,對(duì)公司經(jīng)營(yíng)的一切結(jié)果負(fù)有最終責(zé)任。
公司質(zhì)量負(fù)責(zé)人由公司副總經(jīng)理?yè)?dān)任,并在 省食品藥品監(jiān)督管理局進(jìn)行備案,全面負(fù)責(zé)公司藥品質(zhì)量管理工作,獨(dú)立履行賦予的質(zhì)量管理職責(zé)及其他職責(zé),在公司內(nèi)部對(duì)藥品質(zhì)量管理具有最終裁決權(quán)。
公司設(shè)有獨(dú)立的質(zhì)量管理部,現(xiàn)有人員7人,都是公司全職在編人員,能夠獨(dú)立履行各自的相關(guān)職責(zé)。
并建立藥品質(zhì)量檔案;負(fù)責(zé)藥品的質(zhì)量驗(yàn)收工作,指導(dǎo)并監(jiān)督藥品采購(gòu)、儲(chǔ)存、養(yǎng)護(hù)、銷(xiāo)售、退貨、運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié)的質(zhì)量管理工作;負(fù)責(zé)不合格藥品的確認(rèn),對(duì)不合格藥品的處理過(guò)程實(shí)施監(jiān)督;負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量投訴和質(zhì)量事故的調(diào)查、處理及報(bào)告;負(fù)責(zé)假劣藥品的報(bào)告;負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量查詢(xún);負(fù)責(zé)指導(dǎo)設(shè)定計(jì)算機(jī)系統(tǒng)質(zhì)量控制功能;負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)操作權(quán)限的審核和質(zhì)量管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的建立及更新;組織驗(yàn)證、校準(zhǔn)相關(guān)設(shè)施設(shè)備;負(fù)責(zé)藥品召回的管理;負(fù)責(zé)藥品不良反應(yīng)的報(bào)告;定期組織開(kāi)展質(zhì)量管理體系的內(nèi)審和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;督促有關(guān)部門(mén)開(kāi)展質(zhì)量管理教育、培訓(xùn)和員工健康體檢工作,建立相關(guān)檔案;履行藥品監(jiān)督管理部門(mén)及公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他職責(zé)。
3.人員與培訓(xùn):
公司從事藥品經(jīng)營(yíng)和質(zhì)量管理工作的人員共有210人。其中:各類(lèi)大中專(zhuān)畢業(yè)人員154人,藥學(xué)及其相關(guān)專(zhuān)業(yè)99人;專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員54人,藥學(xué)及其相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員50人,中級(jí)以上技術(shù)人員7人。 公司總經(jīng)理: ,男,中共黨員, 本科學(xué)歷,主管中藥師,從事藥品經(jīng)營(yíng)管理30年,藥品質(zhì)量意識(shí)較強(qiáng),從未受到任何與藥品經(jīng)營(yíng)有關(guān)的處罰、處分,沒(méi)有相關(guān)法律規(guī)定的禁止從事藥品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的情形。
公司質(zhì)量負(fù)責(zé)人: ,女, 中醫(yī)學(xué)院藥學(xué)專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè),執(zhí)業(yè)藥師,從事藥品經(jīng)營(yíng)15年,現(xiàn)任公司分管質(zhì)量工作的副總經(jīng)理,沒(méi)有相關(guān)法律規(guī)定的禁止從事藥品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的情形。
公司質(zhì)量管理部經(jīng)理: ,女, 中醫(yī)學(xué)院藥學(xué)專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè),執(zhí)業(yè)藥師,從藥年限22年,現(xiàn)任公司質(zhì)量管理部經(jīng)理,沒(méi)有相關(guān)法律規(guī)定的禁止從事藥品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的情形。
質(zhì)量管理員:1人。 ,男, 中醫(yī)學(xué)院藥學(xué)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科畢業(yè),執(zhí)業(yè)藥師,從藥年限8年,能夠勝任本職工作。
情況自查報(bào)告篇八
全市一問(wèn)責(zé)八清理行動(dòng)專(zhuān)項(xiàng)匯報(bào)會(huì)議后,崇禮區(qū)對(duì)照清理事項(xiàng),認(rèn)真自查自糾,加強(qiáng)督導(dǎo),強(qiáng)化問(wèn)責(zé),切實(shí)貫徹落實(shí)會(huì)議精神。
對(duì)照清理事項(xiàng),開(kāi)展自查自糾。為查找出清理工作存在的問(wèn)題,區(qū)專(zhuān)項(xiàng)辦要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各牽頭單位嚴(yán)格對(duì)照一問(wèn)責(zé)八清理所列條款開(kāi)展自查自糾工作,將一問(wèn)責(zé)八清理專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)所涉及的問(wèn)題進(jìn)行了全面查找和梳理,梳理的問(wèn)題經(jīng)部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后,報(bào)送各專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)小組和區(qū)專(zhuān)項(xiàng)辦備案。區(qū)專(zhuān)項(xiàng)辦對(duì)各單位自查出的問(wèn)題進(jìn)行分類(lèi)匯總,協(xié)調(diào)各牽頭單位共同研究整改措施。
加強(qiáng)督導(dǎo)檢查,查找清理漏洞。按照各專(zhuān)項(xiàng)清理行動(dòng)特點(diǎn),對(duì)照各單位自查情況,區(qū)專(zhuān)項(xiàng)辦緊盯牽頭單位,通過(guò)成立聯(lián)合督導(dǎo)組,對(duì)照清理問(wèn)題清單,對(duì)全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及責(zé)任單位進(jìn)行了過(guò)篩式督導(dǎo)檢查,以督導(dǎo)檢查督促清理工作的漏洞。建立抽查機(jī)制,對(duì)各單位自查出的'問(wèn)題做好抽查核實(shí)工作,對(duì)已整改完成的問(wèn)題進(jìn)行全部復(fù)查,確保整改到位。截至目前,已開(kāi)展督導(dǎo)檢查5次,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題272個(gè),整改完成223個(gè)。其中問(wèn)責(zé)類(lèi)28個(gè),違規(guī)公費(fèi)出國(guó)問(wèn)題3個(gè),亂收費(fèi)、亂攤派,經(jīng)費(fèi)使用不規(guī)范問(wèn)題29個(gè),滯留截留套取挪用財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)資金特別是涉農(nóng)資金問(wèn)題55個(gè),違規(guī)配車(chē)、用車(chē)問(wèn)題9個(gè),招標(biāo)投標(biāo)不規(guī)范、違規(guī)出讓土地、違反規(guī)劃調(diào)整容積率等問(wèn)題61個(gè),懶政怠政、為官不為、不在狀態(tài)問(wèn)題87個(gè)。
情況自查報(bào)告篇九
20xx年全鄉(xiāng)應(yīng)參保任務(wù)人數(shù)1450人,已參保1216人,參保率83.86%;應(yīng)續(xù)保人數(shù)1203人,已續(xù)保人數(shù)174人,續(xù)保率14.46%。60歲以上參保人數(shù)769人,未辦理待遇領(lǐng)取的41人,待遇正常發(fā)放728人,待遇正常發(fā)放率100%。
現(xiàn)階段,我鄉(xiāng)新農(nóng)保工作各項(xiàng)任務(wù)正有條不紊按照年初考核目標(biāo)要求嚴(yán)格推進(jìn),群眾滿(mǎn)意度較高。
情況自查報(bào)告篇十
自查報(bào)告是一種自我檢查方式的報(bào)告文體。自查報(bào)告有哪些范文呢?下面是愛(ài)匯網(wǎng)小編為大家整理的自查自糾情況報(bào)告,供大家閱讀!
通過(guò)深入的學(xué)習(xí)有關(guān)文件和法律法規(guī)等規(guī)章制度,結(jié)合自己近一年來(lái)的實(shí)際情況,個(gè)人對(duì)照自查自糾的要求,從思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面進(jìn)行了自查自糾,擺出問(wèn)題,分析原因,以便更好的開(kāi)展工作。
一、存在問(wèn)題和不足
1、黨員的模范帶頭作用發(fā)揮的還不夠,全心全意為人民服務(wù)的思想樹(shù)立的還不夠好,放松了對(duì)自己世界觀的改造。
2.工作方式方法還不夠靈活。工作中,思想不夠解放,存在著因循守舊的觀念,習(xí)慣于按舊框框、老規(guī)矩辦事,不敢于破舊立新;在方法方式上還沒(méi)有完全做到合理統(tǒng)籌兼顧;工作抓得不細(xì),按照績(jī)效考核的要求還有很大的差距,有待進(jìn)一步提高。
3、艱苦奮斗的精神有待加強(qiáng)。犧牲休息時(shí)間抓緊處理工作的緊迫感有所放松,工作上還有“蹲、守、靠”的思想。因?yàn)楣ぷ鞣泵?,有時(shí)會(huì)放松了學(xué)習(xí)和自我深造的時(shí)間。
4.在生活作風(fēng)方面,基本上能做到勤儉節(jié)約,反對(duì)鋪張浪費(fèi),抵制拜金主義。但也存在一些問(wèn)題,例如有時(shí)貪圖安逸、貪圖享樂(lè);節(jié)約計(jì)劃性不強(qiáng),總認(rèn)為每月都有工資,花完還發(fā),沒(méi)有很好地發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。
二、存在問(wèn)題的主要原因
在思想上對(duì)政治學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)不夠,平時(shí)雖按時(shí)參加政治學(xué)習(xí),但思想上未引起高度的重視,學(xué)習(xí)目的不夠明確,學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考,理論與實(shí)踐脫節(jié),自己思想意識(shí)的更新不夠。
三、整改措施
通過(guò)開(kāi)展作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng),本人認(rèn)真對(duì)照干部作風(fēng)建設(shè)方面的要求,通過(guò)學(xué)習(xí)他們的長(zhǎng)處,認(rèn)真反思自己的不足,決心邊學(xué)邊改,立查立糾。在今后的工作中,認(rèn)真從以下幾個(gè)方面進(jìn)行整改:
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,深入結(jié)合“科學(xué)發(fā)展觀”,用新知識(shí)、新理念武裝自己的頭腦,增長(zhǎng)自己的才干,提高基層工作能力。與時(shí)俱進(jìn),不斷加強(qiáng)思想政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,在思考中活化思維,提升境界,以適應(yīng)新形勢(shì)的要求,更好的完成本職工作。大膽創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,善于總結(jié)工作的得與失,及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題和不足,不斷提高自己的文化素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。
二是加強(qiáng)自我改造,提高綜合素質(zhì)。首先,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí),自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)和理論水平。從自身工作的實(shí)際出發(fā),進(jìn)一步積極探索建立健全科學(xué)管理的新機(jī)制。其次,要注重法律實(shí)務(wù),將法律理論與基層實(shí)際相結(jié)合,提高問(wèn)題處理的規(guī)范性、科學(xué)性。最后,要虛心好學(xué),遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想多請(qǐng)教,以高度的工作責(zé)任感和踏實(shí)的工作作風(fēng),嚴(yán)格、公正、文明處理各種問(wèn)題,真正做到全心全意為人民群眾服務(wù)。
三是以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛(ài)崗敬業(yè)的事業(yè)心,腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的完成所分管的各項(xiàng)工作任務(wù),切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效率、開(kāi)拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí),模范的履行好一個(gè)警察的職責(zé),努力開(kāi)拓工作新局面。
四是要嚴(yán)格要求自己,以身作則,自覺(jué)遵守工作紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行廉政規(guī)定,嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、科學(xué)地做好各項(xiàng)工作。深刻的認(rèn)識(shí)到進(jìn)一步加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)的重要性和緊迫性,堅(jiān)定不移的推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)。生活上崇尚簡(jiǎn)單化,勤儉節(jié)約,與人友善相處,自尊自重。在以后的工作中進(jìn)一步增強(qiáng)民主意識(shí),虛心聽(tīng)取各方面意見(jiàn),善于和同志們團(tuán)結(jié)共事,自覺(jué)接受黨內(nèi)監(jiān)督和群眾的監(jiān)督,心胸開(kāi)闊、平等待人。
五是扎實(shí)做好自律和他律。嚴(yán)以律己,通過(guò)讀書(shū)學(xué)習(xí),自覺(jué)改造自己;嚴(yán)格要求自己,自覺(jué)的警示自己;見(jiàn)賢思齊,自覺(jué)地激勵(lì)自己。同時(shí),加強(qiáng)思想教育,努力提高自身內(nèi)在素質(zhì);加強(qiáng)法制學(xué)習(xí),以法律己。時(shí)刻以市局的“八個(gè)不準(zhǔn)”警醒自己、約束自己。
真抓實(shí)干,艱苦奮斗、勤儉節(jié)約,發(fā)揚(yáng)民主、顧全大局,切實(shí)樹(shù)立正確的世界觀、價(jià)值觀、人生觀、榮辱觀、權(quán)力觀和地位觀,形成“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的作風(fēng),爭(zhēng)做一名合格的`公務(wù)員。
根**縣紀(jì)委《關(guān)于開(kāi)展 農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》的文件精神,本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員“4個(gè)應(yīng)當(dāng)”,“19個(gè)不準(zhǔn)”等重點(diǎn)內(nèi)容,全面檢查、反思和剖析了個(gè)人在貫徹落實(shí)《規(guī)定》方面的情況。現(xiàn)將近年來(lái)個(gè)人自查自糾情況匯報(bào)如下。
一、貫徹落實(shí)《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》情況《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》的頒布實(shí)施,明確規(guī)定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員“4個(gè)應(yīng)當(dāng)”,“19個(gè)不準(zhǔn)”,對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子干部在履職、權(quán)力、作風(fēng)、干部任用等各個(gè)方面作出明確規(guī)定,這是鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子積極履職、廉潔從政的行動(dòng)指引,更是鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子勤政廉政的標(biāo)桿。《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》的頒布實(shí)施,體現(xiàn)了中央反腐倡廉毫不動(dòng)搖與堅(jiān)強(qiáng)堅(jiān)決的信心,同時(shí)也體現(xiàn)出上級(jí)對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)的決心,對(duì)維護(hù)農(nóng)村集體和農(nóng)民群眾利益,推動(dòng)農(nóng)村科學(xué)發(fā)展,促進(jìn)農(nóng)村社會(huì)和諧起到重要的作用。《規(guī)定》的內(nèi)容具體,要求嚴(yán)格,操作性強(qiáng)。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的一員,本人在工作中能夠把貫徹落實(shí)《規(guī)定》,思想端正,落實(shí)行動(dòng)。個(gè)人始終堅(jiān)持先學(xué)一步,多學(xué)一點(diǎn),學(xué)深一層,通過(guò)研讀教育讀本,力求學(xué)透、學(xué)深、學(xué)細(xì),全面把握《規(guī)定》的精神實(shí)質(zhì)和具體要求,不斷深化學(xué)習(xí)和加深理解,不斷加強(qiáng)作風(fēng)錘煉和黨性修養(yǎng),個(gè)人作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)。
二、自查自糾情況
本人在工作、學(xué)習(xí)、作風(fēng)、生活中能夠堅(jiān)持講黨性、講原則、講真理。以身作則、身體力行, 能夠始終嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,自覺(jué)接受黨組織和廣大干部職工的監(jiān)督,對(duì)照《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、黨內(nèi)法規(guī)以及國(guó)家法律法規(guī)的各項(xiàng)規(guī)定,自己基本能夠遵守 “19個(gè)不準(zhǔn)”,沒(méi)有違反有關(guān)紀(jì)律的行為。
日常工作方面。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的一員,嚴(yán)格依法依規(guī)辦事、不循私情,堅(jiān)持原則、秉公辦事、不謀私利。在日常生活中,始終牢記黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身份,講操守、重品行,正派做人、公正處事,發(fā)揚(yáng)謙虛謹(jǐn)慎,戒驕戒躁,勤儉節(jié)約,艱苦奮斗的作風(fēng)。能夠保持良好的心態(tài),淡泊名利、知足常樂(lè)。工作中對(duì)自己要求比較嚴(yán)格,自覺(jué)做到謙虛謹(jǐn)慎,始終守住一個(gè)原則:堂堂正正做人、清清白白為政、踏踏實(shí)實(shí)干事。涉及個(gè)人利益的時(shí)候,做到不爭(zhēng)、不貪、不占,時(shí)刻提醒自己自省、自警、自勵(lì)。較好地保持了共產(chǎn)黨員的政治本色。
學(xué)習(xí)作風(fēng)方面。個(gè)人能夠始終站在“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”的高度,從保持自身先進(jìn)性出發(fā),同時(shí)堅(jiān)持不懈地抓好政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。努力堅(jiān)持時(shí)事政策的學(xué)習(xí)。
工作作風(fēng)方面。堅(jiān)持厲行節(jié)約, 堅(jiān)決反對(duì)鋪張浪費(fèi)和大手大腳現(xiàn)象。堅(jiān)持說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事、鼓實(shí)勁、求實(shí)效,始終保持滿(mǎn)腔熱忱,充滿(mǎn)智慧,奮力創(chuàng)新的良好精神狀態(tài)和強(qiáng)烈的工作激情,力戒張揚(yáng)、力戒浮躁,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)單位的同志專(zhuān)心致志干事業(yè),一心一意謀發(fā)展。
作為一名基層班子干部,受組織培養(yǎng)教育多年,具備一定的政治素質(zhì),能在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致,堅(jiān)定黨的信念,堅(jiān)決執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針政策和各項(xiàng)廉潔自律規(guī)定。
以上是我的自查報(bào)告,不妥之處,敬請(qǐng)批評(píng)指正。
自開(kāi)展自查自糾活動(dòng)以來(lái),柳溪村始終把搞好此項(xiàng)工作作為實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),工作態(tài)度和工作績(jī)效的重要手段,實(shí)現(xiàn)全村干部作風(fēng)明顯改進(jìn),促進(jìn)行政服務(wù)質(zhì)量顯著提升。要求每個(gè)村干部在工作和生活等各個(gè)方面,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,擠時(shí)間學(xué),主動(dòng)學(xué),對(duì)照檢查學(xué),把學(xué)習(xí)與實(shí)踐融合在一起,通過(guò)學(xué)習(xí)促進(jìn)了工作。同時(shí),結(jié)合本村實(shí)際情況,針對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行自查自糾,進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng),仔細(xì)分析存在的缺點(diǎn)及產(chǎn)生的原因,努力做到自我檢查,找準(zhǔn)問(wèn)題,對(duì)癥分析,以期達(dá)到提高、完善的目的。切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),使我村自查自糾工作取得階段性成果?,F(xiàn)將情況匯報(bào)如下。
一、多種形式廣為納諫,認(rèn)真傾聽(tīng)各方意見(jiàn)
根據(jù)壽安鎮(zhèn)《全鎮(zhèn)開(kāi)展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)實(shí)施方案》的安排和要求,將《方案》發(fā)到每個(gè)村小組,并相繼收到回復(fù);村干部按分工主動(dòng)聯(lián)系各自對(duì)應(yīng)的服務(wù)對(duì)象,上門(mén)告知開(kāi)展自查自糾工作,征求意見(jiàn)建議,召開(kāi)座談會(huì),由村民評(píng)議,當(dāng)面征求意見(jiàn)和建議,召開(kāi)座談會(huì)1場(chǎng),征求到意見(jiàn)建議5條,為整改落實(shí)提供了依據(jù)和線索,確保自查自糾工作有序推進(jìn)。每個(gè)村干部還就自身存在的問(wèn)題提出整改措施,并向工作對(duì)象、服務(wù)對(duì)象作出公開(kāi)承諾,接受監(jiān)督。
二、認(rèn)真梳理舉一反三,仔細(xì)分析存在問(wèn)題
在廣泛征求黨員及村民代表的意見(jiàn)建議基礎(chǔ)上,全村又結(jié)合村兩委工作進(jìn)行了自查自糾,制定了整改措施并在全村進(jìn)行公示,根據(jù)整改工作方案,認(rèn)真抓好整落實(shí)。
1、政策理論水平不夠高。雖然制定了學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)計(jì)劃,但由于黨員群眾事物忙,學(xué)習(xí)的時(shí)間和效果有所欠缺。另外雖然通過(guò)走訪、宣傳等方式促進(jìn)黨員群眾在學(xué)習(xí)上的主動(dòng)性,但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全教育、系統(tǒng)。
2、黨員管理教育工作不能適應(yīng)新形勢(shì)的需要。由于我村黨員年齡偏大,加之有少部分黨員出外打工,使學(xué)習(xí)管理工作難度更大,影響了學(xué)習(xí)的效果。
3、工作中創(chuàng)新意識(shí)不夠,工作安于現(xiàn)狀。由于忙于完成上級(jí)部門(mén)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)及村兩委換屆,對(duì)我村發(fā)展的實(shí)際情況沒(méi)有進(jìn)行很好的探索和研究,不能很好的制定出我村發(fā)展的新思路,導(dǎo)致工作的創(chuàng)新不夠。
4、由于各種原因,個(gè)別村組干部思想上對(duì)工作不夠重視,對(duì)各項(xiàng)任務(wù)完成中還存在托拉等現(xiàn)象。
5、重學(xué)習(xí),輕實(shí)踐。有時(shí)只注重理論本身的內(nèi)容,對(duì)很多新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)掌握的不夠好,運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐促進(jìn)我村各項(xiàng)實(shí)際工作還有差距。
6、服務(wù)意識(shí)有待進(jìn)一步提高,與群眾交流還不夠。干部代表形象,往往借口事情多、工作忙而放棄了交流,不能很好了解群眾在想些什么、最需要什么,在一定程度上影響了群眾的積極性。
7、全村今后發(fā)展的思路還不夠清晰。對(duì)如何建設(shè)、怎樣建設(shè)本村的新農(nóng)村路子不寬。
三、自查自糾整改措施及下步打算
針對(duì)上述存在的問(wèn)題,我們將在繼續(xù)深入學(xué)習(xí)和提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上,采取以下措施:
1、突出抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的整體效能。按照科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的要求,進(jìn)一步改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng),完善工作機(jī)制,不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的大局意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí),把心思和精力集中到全村的改革發(fā)展上來(lái),一心一意干事業(yè),聚精會(huì)神謀發(fā)展,形成銳意進(jìn)取、團(tuán)結(jié)實(shí)干、和衷共濟(jì)、互相支持的良好工作氛圍,不斷提高科學(xué)決策、民主決策、依法決策水平,努力把村兩委班子建設(shè)成為政治堅(jiān)定、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新、勤政廉政、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào),堅(jiān)定貫徹黨的理論和路線方針政策、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。組織黨員群眾全面系統(tǒng)學(xué)理論,把有關(guān)黨的路線、方針、政策學(xué)深學(xué)透,及時(shí)掌握新知識(shí),努力探索我村發(fā)展密切相關(guān)的新思路和新方法,與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新。
3、從自身做起切實(shí)落實(shí)學(xué)習(xí)效果。注意日常學(xué)習(xí)、工作和生活中的一點(diǎn)
一滴,時(shí)時(shí)處處把自己的表現(xiàn)與科學(xué)發(fā)展觀要求進(jìn)行對(duì)照,規(guī)范自己的一言一行,照好鏡子,把好尺子,找準(zhǔn)差距,及時(shí)改正。
4、強(qiáng)化作風(fēng)轉(zhuǎn)變,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。熱情為群眾服務(wù),繼續(xù)把工作做好做細(xì)。經(jīng)常召開(kāi)民主生活會(huì),聽(tīng)取群眾建議意見(jiàn),把群眾的建議意見(jiàn)討論研究,解決群眾迫切需要解決的問(wèn)題,力爭(zhēng)讓群眾滿(mǎn)意。
5、要把思想集中在想干事上。把本領(lǐng)體現(xiàn)在會(huì)干事上,在實(shí)踐中不斷掌握新知識(shí),增長(zhǎng)新本領(lǐng),積累新經(jīng)驗(yàn),提高干事創(chuàng)業(yè)的能力和水平。把目標(biāo)鎖定在干成事上,要樹(shù)立埋頭苦干的務(wù)實(shí)精神,事事以干好工作為已任,要做到善于協(xié)調(diào)、講究配合,多動(dòng)腦筋,多想辦法,嚴(yán)明紀(jì)律,強(qiáng)化責(zé)任。
6、定期召開(kāi)村兩委和小組干部的座談會(huì),少一些浮燥,多一些思考,少一些應(yīng)酬,多一些實(shí)干,真正把心思用在想事、謀事上。把群眾增收作為工作的出發(fā)點(diǎn),謀劃我村長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展目標(biāo)。
7、立足本村實(shí)際,多爭(zhēng)取項(xiàng)目,為群眾多辦一些實(shí)事好事,讓群眾確實(shí)得到實(shí)惠。
此次開(kāi)展的自查自糾活動(dòng)對(duì)于日后改進(jìn)工作作風(fēng)、解決群眾反映突出的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題都將產(chǎn)生積極的推動(dòng)作用。柳溪村將以此活動(dòng)為載體,以更加公正的作風(fēng),更加真誠(chéng)的服務(wù),更加扎實(shí)的行動(dòng),更加高速的效率,認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
柳溪村委會(huì)
xx年5月20日
情況自查報(bào)告篇十一
20xx年斑竹園中學(xué)在區(qū)教育領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,順利地完成了教育工作的各項(xiàng)目標(biāo)?,F(xiàn)就xx中學(xué)20xx年學(xué)校教育工作主要目標(biāo)完成情況總結(jié)如下:
20xx年,我校本著興校先興人的辦學(xué)方針,擴(kuò)大招生規(guī)模,在全校教職員工的共同努力下,在學(xué)生家長(zhǎng)的支持下,我校由原來(lái)的400多名學(xué)生,增加到500多名學(xué)生,圓滿(mǎn)地完成任務(wù)。學(xué)生入校后,我們每一個(gè)教職員工本著對(duì)每一為學(xué)生負(fù)責(zé),兢兢業(yè)業(yè)地工作,三年中,學(xué)生茁壯成長(zhǎng),都順利地畢業(yè)。普高、職高送生任務(wù)也圓滿(mǎn)完成。
到了學(xué)生和家長(zhǎng)的好評(píng)。
學(xué)校教育必須適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì),在20xx年,我?!澳J饺钡耐度牒统浞掷美茫刮倚5膸熒浞煮w會(huì)到了現(xiàn)代教育技術(shù)的優(yōu)越性,教師工作更積極了,學(xué)生學(xué)習(xí)也更認(rèn)真了。為了提高自身素質(zhì),對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé),我們的教師在20xx年參加了各種培訓(xùn)工作,如:普通話、三筆字、教學(xué)技能、骨干培訓(xùn)、二學(xué)歷培訓(xùn),合格率達(dá)100%。并且為了提高我校教師的教育教學(xué)能力,還請(qǐng)了名師作指導(dǎo)。
20xx年,我校在加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的條件下,以提高教學(xué)質(zhì)量為主線、開(kāi)展了多種多樣的教育活動(dòng),如:聽(tīng)課、評(píng)課比賽,與xx中學(xué)的互派、互交流工作,學(xué)生的演講比賽,教師的各種技能比賽、評(píng)優(yōu)比賽等,多彩的學(xué)校生活留住了學(xué)生,使我??亓鞴ぷ黜樌瓿伞3踔挟厴I(yè)率達(dá)100%。為了更好地提高教師的素質(zhì),我校更完善了教職工聘任制、教職工學(xué)期、年度、考核工作。
講座。收到明顯效果。同時(shí)為了學(xué)生出校后能順利地與社會(huì)接軌,完成“二后”實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)任務(wù),受到了家長(zhǎng)和當(dāng)?shù)卮迕竦暮迷u(píng)。
總的來(lái)說(shuō),20xx年是我們xx中學(xué)成長(zhǎng)的一年,在成長(zhǎng)中我們看到了希望。我們期盼20xx年,xx中學(xué)能在區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)的指引下,在各級(jí)兄弟學(xué)校的合作下,在教育工作中取得更明顯的成績(jī)。
新都區(qū)斑竹園中學(xué)
20xx年12月10日
情況自查報(bào)告篇十二
20xx年12月14日下午,xx區(qū)民營(yíng)醫(yī)院專(zhuān)家評(píng)審組蒞臨我院對(duì)20xx年度工作進(jìn)行指導(dǎo)和檢查。通過(guò)專(zhuān)家組認(rèn)真細(xì)致地檢查,首先對(duì)我院工作給予了充分的肯定,評(píng)審專(zhuān)家組認(rèn)為,我院雖然是疼痛專(zhuān)科醫(yī)院,但是工作做得還是比較完善和規(guī)范的。同時(shí)也對(duì)我們的工作提出了許多寶貴的意見(jiàn)和要求。如:病房管理的三級(jí)制度不健全、病歷的首次病程記錄無(wú)體現(xiàn)、病案的管理需進(jìn)一步加強(qiáng)、醫(yī)患溝通不完善、護(hù)理管理工作也存在著不足、高壓設(shè)備設(shè)施管理制度的不健全等。針對(duì)存在的'這些問(wèn)題,院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,在第一時(shí)間內(nèi)組織院內(nèi)相關(guān)人員對(duì)存在的問(wèn)題逐條進(jìn)行分析討論,并責(zé)任到人,召開(kāi)全院職工大會(huì),強(qiáng)化認(rèn)識(shí),深刻理解這次民營(yíng)醫(yī)院評(píng)價(jià)活動(dòng)的重要意義,更好更快地提高我們的管理水平及醫(yī)療技術(shù)水平,讓醫(yī)院在競(jìng)爭(zhēng)中更好地發(fā)展,現(xiàn)將整改情況報(bào)告如下:
1、用心傾聽(tīng)病人主訴,就診經(jīng)歷、現(xiàn)病史,從而可以判斷病因所在。
2.細(xì)心診斷將檢查、主訴、情況客觀地全面告訴患者,哪里存在問(wèn)題,存在什么問(wèn)題,做出初步診斷并告知患者。
3.耐心解答醫(yī)生應(yīng)從專(zhuān)業(yè)角度細(xì)心、仔細(xì)解答病人的問(wèn)題,如:頸椎病不盡快治療,將會(huì)影響患者的工作和生活。
4.精心治療方案可以根據(jù)病人病情設(shè)計(jì)多種治療方式,由患者自由選擇,最終醫(yī)生向患者闡述何種方案對(duì)患者治療效果最佳,這樣可以避免患者造成不必要的經(jīng)濟(jì)損失。
5.熱心服務(wù)醫(yī)生、護(hù)士在對(duì)患者手術(shù)、護(hù)理過(guò)程中視病人如親人,用心感動(dòng)患者,讓患者相信醫(yī)院、醫(yī)生及護(hù)士。
6.衷心祝福當(dāng)患者出院離開(kāi)醫(yī)院時(shí),醫(yī)生護(hù)士要對(duì)患者說(shuō):“祝你早日康復(fù),您有任何疑問(wèn)可與您的主治醫(yī)生、主管護(hù)士聯(lián)系,我院24小時(shí)熱線服務(wù)?!?BR> 1、加強(qiáng)護(hù)理人員“三基三嚴(yán)”基本知識(shí)培訓(xùn),嚴(yán)格執(zhí)行“三查八對(duì)”制度。全面提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,以病人為中心,兢兢業(yè)業(yè)服務(wù)于患者。
2、進(jìn)一步建立健全院內(nèi)控感的各項(xiàng)規(guī)章制度,做好各項(xiàng)消毒工作,完善臺(tái)賬記錄。特別要加強(qiáng)醫(yī)療廢物的分類(lèi)管理,真正做到院內(nèi)無(wú)交叉感染,讓病人放心,職工放心。
3、按照云南省衛(wèi)健委護(hù)理質(zhì)量管理規(guī)定完善我們護(hù)理質(zhì)量管理規(guī)章制度,如:識(shí)別病人身份,要有兩種以上識(shí)別方式;高危藥品有標(biāo)識(shí),高危設(shè)備設(shè)施的管理及操作,要落實(shí)崗位責(zé)任制,并做到持證上崗,真正做到各項(xiàng)工作有章可循。
通過(guò)這次評(píng)價(jià)檢查,使我們看到了院內(nèi)工作中存在的不足,我們一定虛心接受專(zhuān)家們提出的批評(píng)和建議、認(rèn)真總結(jié)、積極整改,更加完善醫(yī)院的各項(xiàng)管理工作。
我們疼痛醫(yī)院是市唯一一家疼痛專(zhuān)科醫(yī)院,面對(duì)殘酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),品牌已成為企業(yè)利潤(rùn)的重要源泉,也是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要表現(xiàn),否則將在競(jìng)爭(zhēng)中被淘汰,我院將借這次民營(yíng)醫(yī)院評(píng)價(jià)活動(dòng)的東風(fēng),以這次評(píng)價(jià)整改工作為動(dòng)力,通過(guò)這次評(píng)價(jià)整改的契機(jī),規(guī)范引導(dǎo),把我院辦成一個(gè)有規(guī)模、有質(zhì)量、有技術(shù)、有品質(zhì)的規(guī)范化民營(yíng)醫(yī)院。
情況自查報(bào)告篇十三
我園根據(jù)精河縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局文件要求,積極組織食堂工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《關(guān)于切實(shí)提升校園(幼兒園)食品安全責(zé)任的《提醒建議函》》,為加強(qiáng)幼兒園管理,提高安全衛(wèi)生意識(shí),營(yíng)造良好的、和諧的園環(huán)境。我園長(zhǎng)期以來(lái)把食堂食品安全工作放在第一位,平時(shí)抓重點(diǎn)抓細(xì)節(jié)。x月x日對(duì)食堂食品安全工作展開(kāi)了全面、認(rèn)真的自檢自查,現(xiàn)將自檢自查情況報(bào)告如下:
按照要求,我園重點(diǎn)加強(qiáng)食品安全管理制度,健全衛(wèi)生、食品管理制度,做到責(zé)任到人,食堂做到合理布局,把好“消毒”關(guān)。所有的餐具均用洗潔精消毒,食堂內(nèi)部均用紫外線進(jìn)行消毒。嚴(yán)格按照疫情防控和食品安全,按照“零接觸”式配送,采購(gòu)做好驗(yàn)收工作,將食材在儲(chǔ)藏間進(jìn)行分揀存放。加工做到燒熟煮透,做好食品留樣工作。確保我園食堂依法持證經(jīng)營(yíng)。
每學(xué)年,成立以幼兒園負(fù)責(zé)人為主的食堂安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確幼兒園食堂工作人員和具體分工。嚴(yán)格落實(shí)幼兒園負(fù)責(zé)人是食品安全第一責(zé)任人。針對(duì)各項(xiàng)具體安全工作制定計(jì)劃明確責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)園領(lǐng)導(dǎo)陪餐制度,建立相應(yīng)的臺(tái)賬資料。我園將食品安全做為日常管理的重要內(nèi)容,建立健全實(shí)盤(pán)全管理制度,配備了專(zhuān)職食品安全管理人員,和食堂工作人員,明確了食品安全崗位職責(zé)并簽訂了相關(guān)責(zé)任書(shū)。三、加強(qiáng)對(duì)食堂工作人員的健康監(jiān)督。
定期檢查食堂工作人員健康證日期是否到期,對(duì)于食堂工作人員健康證時(shí)間快要到期的及時(shí)督促去八家戶(hù)場(chǎng)部衛(wèi)生院辦理。發(fā)現(xiàn)有妨礙餐飲衛(wèi)生安全病癥的,立即脫離工作崗位,要求食堂工作人員規(guī)范著裝,穿戴清潔的工作衣帽,頭發(fā)不外漏,不留長(zhǎng)指甲,不佩戴首飾。規(guī)范操作,確保食堂及個(gè)人衛(wèi)生干凈整潔。
為確保我園食堂所用食材新鮮、安全。進(jìn)貨嚴(yán)格落實(shí)索證索票制度。建立食品采購(gòu)入庫(kù)和出庫(kù)臺(tái)賬,不采購(gòu)來(lái)歷不明、有毒有害變質(zhì)的食物。嚴(yán)格遵守食品生產(chǎn)加工操作規(guī)程,做到生熟食物分開(kāi)儲(chǔ)存,食品燒熟煮透,嚴(yán)防食物中毒。午餐后食堂用餐參加及時(shí)立著擺放在消毒柜中,120度高溫消毒30分鐘。操作臺(tái)面、面點(diǎn)間切菜間、粗加工間、打飯間、洗碗池、二次更衣室用紫外線消毒,30分鐘,食堂各室內(nèi)要開(kāi)窗通風(fēng)。
對(duì)于幼兒園食堂每星期進(jìn)行自查,做好食堂防塵防蟲(chóng)害設(shè)施,切實(shí)保障工作人員的身體健康和生命安全。我園開(kāi)展了“明廚亮灶”活動(dòng),在幼兒園食堂庫(kù)房,操作間,洗消間、粗加工間、食品留樣間、面點(diǎn)間裝上監(jiān)控設(shè)備,在大廳里安裝電子顯示屏,顯示食堂工作人員規(guī)范操作過(guò)程。通過(guò)明廚亮灶工作,實(shí)現(xiàn)陽(yáng)光操作和透明化管理。
我園現(xiàn)在實(shí)行的是一餐兩點(diǎn),分別是午餐、早點(diǎn)和午點(diǎn)。按照要求幼兒每日所有進(jìn)口食品都要留足200克由食堂兩名工作人員專(zhuān)門(mén)對(duì)食品按照留樣的制度,進(jìn)行48小時(shí)食品保存,以便備查。食品留樣冰箱為專(zhuān)用設(shè)備,嚴(yán)禁存放與留樣食品無(wú)關(guān)的食品。
1、加大宣傳教育力度,增強(qiáng)幼兒的食品衛(wèi)生、安全意識(shí)。通過(guò)課堂教育等多種形式加大教育力度,使食品衛(wèi)生安全方面的知識(shí)深入人心。自覺(jué)抵制假冒、偽劣產(chǎn)品維護(hù)自身健康。同時(shí),也使食堂的工作人員自覺(jué)按照《食品衛(wèi)生法》進(jìn)行操作。
2、加大管理力度,杜絕校門(mén)流動(dòng)攤點(diǎn)的食品流入幼兒園,食堂生產(chǎn)加工加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)管,嚴(yán)格操作規(guī)程。
3、幼兒園通過(guò)健康教育,告誡學(xué)生不吃霉變食品,不喝生水冷水,教育學(xué)生增強(qiáng)自我防護(hù)意識(shí)。開(kāi)展健康和食品安全知識(shí)的宣傳,倡導(dǎo)幼兒養(yǎng)成良好的衛(wèi)生生活習(xí)慣。
今后,我園進(jìn)一步壓實(shí)校園食品安全主體責(zé)任和管理責(zé)任,強(qiáng)化食品安全意識(shí),把食堂食品安全工作做得更好。
情況自查報(bào)告篇十四
為深入了解留守兒童的生活、教育和身心發(fā)展情況 ,切實(shí)抓好農(nóng)村留守兒童義務(wù)教育工作,我校根據(jù)教育局文件精神的要求,將我校前一階段留守兒童工作開(kāi)展情況進(jìn)行了一次前面自查,現(xiàn)將我校自查情況匯報(bào)如下:
xx小學(xué)位于沈家畈村。我校有61名學(xué)生,學(xué)生來(lái)源自農(nóng)村,留守兒童較多。我校開(kāi)展了“留守兒童”專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查工作,從調(diào)查的結(jié)果來(lái)看:學(xué)?!傲羰貎和笨倲?shù)為23人,占學(xué)校學(xué)生總數(shù)的32%,其中男12人,女11人,但這些弱勢(shì)群體的成長(zhǎng)與發(fā)展卻關(guān)系著學(xué)校的生存發(fā)展,牽動(dòng)著廣大教職員工的心。
“留守兒童”大致分為三類(lèi):一是祖輩監(jiān)護(hù)型,即爺爺奶奶或外公外婆撫養(yǎng)的形式,屬于這種類(lèi)型的“留守兒童”約占82.7%;二是父母單方監(jiān)護(hù)型,就是由父親或母親一方監(jiān)護(hù),屬于這種類(lèi)型的“留守兒童”約占13%;三是親朋監(jiān)護(hù)型,即由親戚(非直系親屬)朋友代為監(jiān)護(hù),屬于這種類(lèi)型的“留守兒童”約占4.3%?!凹彝ソ逃娜蔽弧薄ⅰ案笎?ài)母愛(ài)的缺失”、“溝通交流的缺少”、“有效監(jiān)護(hù)的缺乏”,使得“留守兒童”的情感、心理、生活、學(xué)習(xí)乃至人格方面都出現(xiàn)諸多問(wèn)題,影響了他們的健康成長(zhǎng),影響了教育的均衡公平。關(guān)注、關(guān)心、關(guān)愛(ài)“留守兒童”這一特殊群體,不僅是對(duì)他們個(gè)人成長(zhǎng)的關(guān)愛(ài),而且是對(duì)社會(huì)對(duì)國(guó)家負(fù)責(zé)的體現(xiàn);不僅是對(duì)不斷發(fā)展的勞務(wù)經(jīng)濟(jì)的支持,也是對(duì)社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的有力支撐,更是學(xué)校“育人至上、和諧發(fā)展”辦學(xué)理念的內(nèi)在要求。
1、學(xué)校成立“留守兒童工作小組”:由學(xué)校校長(zhǎng)吳斌組長(zhǎng)、教導(dǎo)主任楊坤任副組長(zhǎng),各班主任擔(dān)任小組成員,齊抓共管,形成合力。
2、協(xié)調(diào)社會(huì)力量,共同關(guān)注“留守兒童”
為了讓“留守兒童”安心學(xué)習(xí)、健康成長(zhǎng),我們采取了一系列積極措施,營(yíng)造關(guān)愛(ài)“留守兒童”氛圍。我校教師以師德教育為出發(fā)點(diǎn),將關(guān)愛(ài)留守兒童問(wèn)題作為師德建設(shè)的一個(gè)重要組成部分。在學(xué)校,黨員、教干與貧困生建立結(jié)對(duì)幫扶對(duì)象,實(shí)行一對(duì)一的幫扶。在班級(jí)內(nèi)、少先隊(duì)組織中對(duì)留守兒童充分關(guān)注,對(duì)他們的學(xué)習(xí)、生活給予關(guān)心,營(yíng)造了愛(ài)的氛圍,尊重留守兒童的人格,滋潤(rùn)了他們渴望愛(ài)的心靈。學(xué)校構(gòu)建了立體育人網(wǎng)絡(luò),師生員工多位一體,創(chuàng)辦了“留守兒童之家”。
學(xué)校先后出臺(tái)了《留守兒童獎(jiǎng)勵(lì)制度》、《留守兒童幫扶制度》、《留守兒童之家工作人員職責(zé)》、《留守兒童管理制度》等一系列制度,做到有章可循。
1、建好一個(gè)“留守兒童之家”
學(xué)校建立一個(gè)“留守兒童之家”,室內(nèi)布置做到溫馨、人性化、有文化品位,配置有檔案資柜并分班存放本校留守兒童檔案袋,有一部電話機(jī)、一臺(tái)電視機(jī)和dvd機(jī)、一臺(tái)計(jì)算機(jī)、有一定數(shù)量的藝體器材、有可供閱讀的圖書(shū),每天安排一名老師輪流值班管理并接受學(xué)生心理咨詢(xún),并利用雙休日、節(jié)假日組織留守兒童在“家”中開(kāi)發(fā)活動(dòng)。
2、開(kāi)通一部親情電話。
學(xué)校開(kāi)通一部親情電話,將電話號(hào)碼公開(kāi),為留守兒童在休息時(shí)、雙休日或節(jié)假日與家長(zhǎng)聯(lián)系、溝通提供方便,增進(jìn)學(xué)生與家長(zhǎng)的感情。
3、落實(shí)一名代理家長(zhǎng)
每位留守兒童落實(shí)一名代理家長(zhǎng),每位老師必須作一名留守兒童的代理家長(zhǎng),尤其是做無(wú)人監(jiān)護(hù)留守兒童的代理家長(zhǎng)。
4、舉辦一次法制、安全、心理健康教育講座。各班每月舉辦一次法制、安全、心理健康教育講座,教育學(xué)生遵紀(jì)守法、了解安全常識(shí),讓學(xué)生身心都健康。
5、參加一項(xiàng)課外興趣小組活動(dòng)。各班要成立各種課外興趣小組,組織“留守兒童”至少參加一項(xiàng)課外興趣小組活動(dòng),豐富“留守兒童”的課余生活。
6、談一次心。代理家長(zhǎng)每周與“留守兒童”談一次心,了解他們一周的學(xué)習(xí)、生活、情緒、交友、身體等方面的情況,交流感情,培養(yǎng)學(xué)生良好的心態(tài)和健康的心理。
7、讀一本好書(shū)。老師或代理家長(zhǎng)指導(dǎo)學(xué)生每學(xué)期讀一本好書(shū)。三年級(jí)以上學(xué)生寫(xiě)一篇讀后感,并分年級(jí)段進(jìn)行書(shū)評(píng),陶冶學(xué)生的情操。
8、寫(xiě)一封親情書(shū)信。代理家長(zhǎng)監(jiān)督、指導(dǎo)“留守兒童”利用傳統(tǒng)節(jié)日、長(zhǎng)輩生日、寒暑假等特殊日子給遠(yuǎn)方的家長(zhǎng)寫(xiě)一封親情書(shū)信,培養(yǎng)學(xué)生的表達(dá)能力,又對(duì)學(xué)生進(jìn)行感恩教育,培養(yǎng)學(xué)生尊敬師長(zhǎng)的傳統(tǒng)美德。
9、過(guò)一個(gè)快樂(lè)的生日party。各班要建好“留守兒童”學(xué)生生日,記入檔案,要大力開(kāi)展“留守兒童”贈(zèng)一張生日卡、寫(xiě)一篇生日感言、送一句生日祝福,形式多樣,內(nèi)容豐富、簡(jiǎn)便易行、溫馨祥和的活動(dòng),讓每位“留守兒童”過(guò)一個(gè)快樂(lè)的生日。
10、做一件有意義的事。老師、代理家長(zhǎng)引導(dǎo)學(xué)生做一件有意義的事,為家庭、為學(xué)校、為班集體爭(zhēng)光添彩,培養(yǎng)學(xué)生的榮譽(yù)感和上進(jìn)心。 在各級(jí)有關(guān)部門(mén)的大力支持和指導(dǎo)下,我校作了大量細(xì)致、卓有成效的工作,取得了較好的成績(jī):“留守兒童”的思想道德、行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)成績(jī)發(fā)生了顯著的變化,自信心有了,自理本領(lǐng)多了,自立能力強(qiáng)了,理解父母深了,人格更加健全了,學(xué)校教學(xué)質(zhì)量也顯著上升了。
1、農(nóng)村學(xué)校辦學(xué)經(jīng)費(fèi)仍然困難,教育教學(xué)設(shè)施落后,在開(kāi)展工作的過(guò)程中,所需要的開(kāi)支,學(xué)校這個(gè)大家庭也負(fù)擔(dān)不起,經(jīng)費(fèi)不足,大大制約了“關(guān)愛(ài)工程”工作的進(jìn)度和質(zhì)量,學(xué)校那么的心有余而力不足。同時(shí),缺乏心理教育的老師和相關(guān)人員也是制約“關(guān)愛(ài)工程”的問(wèn)題之一,對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的心理教育培訓(xùn)或由專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行指導(dǎo)迫在眉睫。
2、經(jīng)驗(yàn)不足,活動(dòng)開(kāi)展還不令人滿(mǎn)意。
1、加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部管理,不斷提高教育教學(xué)水平。讓所有學(xué)生都能夠及時(shí)得到老師的關(guān)心和幫助,感受到學(xué)習(xí)的樂(lè)趣,樹(shù)立學(xué)習(xí)自信心。
2、我們將繼續(xù)落實(shí)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年思想道德建設(shè)的若干意見(jiàn)》精神,認(rèn)真貫徹《新義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》和省市有關(guān)“留守兒童”教育管理文件精神,進(jìn)一步加大“留守兒童”工作力度,做細(xì)、做實(shí)、做好“留守兒童”工作,積極摸索留守兒童的教育思路和方法,引領(lǐng)留守兒童在同一片藍(lán)天下做學(xué)習(xí)、生活的強(qiáng)者,營(yíng)造快樂(lè)成長(zhǎng)天地。讓他們感受到春風(fēng)沐浴雨露、健康快樂(lè)和諧成長(zhǎng),從而擁有自己美好的明天!
情況自查報(bào)告篇十五
進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),切實(shí)認(rèn)識(shí)到今年防汛形勢(shì)的緊迫性,嚴(yán)峻性,學(xué)校下大力度開(kāi)展防汛工作,保障師生的身體健康和生命安全,特做如下自查報(bào)告:
在教育局安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下,以重視、重視、再重視的精神狀態(tài)做好防汛工作,認(rèn)真執(zhí)行早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早處理的工作方針,把汛期安全工作做為學(xué)校教育工作中的重要部分,要抓緊、抓好,長(zhǎng)抓不懈,確保師生的身體健康和生命安全。
學(xué)校成立學(xué)校汛期安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定各項(xiàng)工作制度,明確責(zé)任。校長(zhǎng)為組長(zhǎng),負(fù)責(zé)全面協(xié)調(diào),統(tǒng)籌安排全校汛期安全工作的預(yù)防和緊急情況處理工作,高綜合協(xié)調(diào)員、檔案信息員、督查落實(shí)員、后勤保障員和汛期應(yīng)急隊(duì),使防汛工作有安排有部署的進(jìn)行。
學(xué)校定期對(duì)校舍進(jìn)行全面檢查,做到早發(fā)現(xiàn),早處理,將事故的損失壓縮到最低限度,28號(hào)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)校舍進(jìn)行了全面檢查,發(fā)現(xiàn)前排平房因前兩天的降雨有大面積的漏雨,教學(xué)樓三樓有一間教室漏雨,其他地方?jīng)]有發(fā)現(xiàn)漏雨現(xiàn)象,對(duì)漏雨地方學(xué)校決定在三天內(nèi)把屋頂修補(bǔ)好。
根據(jù)今年防汛工作的緊要性,通知全體教師于7月27日返校,分組分片啟動(dòng)各村的高音喇叭反復(fù)宣傳,嚴(yán)禁少年兒童下水,同時(shí)要求家長(zhǎng)切實(shí)負(fù)起對(duì)孩子的監(jiān)護(hù)責(zé)任,管教好自己的孩子,確保不出事故。學(xué)校并印發(fā)了2萬(wàn)份宣傳材料進(jìn)行宣傳,做到家喻戶(hù)曉,提高全體社會(huì)防范少年兒童溺水事故的意識(shí)。
張登中學(xué)
20xx年7月28日
情況自查報(bào)告篇十六
為深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,更好地向廣大人民群眾提供安全有效、方便優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù),我院按照衛(wèi)計(jì)委的部署要求,于20xx年12份開(kāi)始實(shí)施“先住院,后付費(fèi)”服務(wù)活動(dòng),緩解了群眾住院一次性交費(fèi)的壓力,方便了群眾就醫(yī)。
情況自查報(bào)告篇十七
根據(jù)國(guó)務(wù)院糾風(fēng)辦、教育部《關(guān)于進(jìn)一步做好治理教育亂收費(fèi)工作的意見(jiàn)》中小學(xué)和縣直小學(xué)現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:
自查情況表明,絕大多數(shù)學(xué)校嚴(yán)格控制了收費(fèi)項(xiàng)目,只收雜費(fèi)、借讀費(fèi)、高中補(bǔ)習(xí)費(fèi)、有食宿條件的中小學(xué)收伙管費(fèi)和住宿費(fèi)、電教教材和按成本收取作業(yè)本費(fèi)和畢業(yè)證書(shū)費(fèi)。
確定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)時(shí),均認(rèn)真執(zhí)行山西省貧困縣中小學(xué)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),并適當(dāng)?shù)陀跇?biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。雜費(fèi)收取,初中,縣鎮(zhèn)所在地學(xué)校每生每學(xué)期30元,農(nóng)村20元;小學(xué),縣城小學(xué)每生每學(xué)期20元,農(nóng)村小學(xué)l0元。借讀費(fèi),縣城初中每學(xué)期l50元,農(nóng)村80元;小學(xué),縣城每學(xué)期80元,農(nóng)村40元。有食宿條件的中學(xué)收住宿費(fèi)每生每月3元,伙管費(fèi)每生每周2元。電教教材費(fèi),按晉教計(jì)劃【l999】1號(hào)文件規(guī)定,縣城,初中每生每學(xué)期收費(fèi)8元,小學(xué)每生每學(xué)期收費(fèi)8元;農(nóng)村,初中每生每學(xué)期收費(fèi)5元,小學(xué)每生每學(xué)期收費(fèi)5元。
從這次檢查情況看,全縣中小學(xué)清理代收費(fèi)項(xiàng)目成效比較明顯。除統(tǒng)一代收規(guī)定的統(tǒng)一訂購(gòu)的課本費(fèi)和作業(yè)本費(fèi)外,沒(méi)有代收其它項(xiàng)目。尤為明顯的是以往年經(jīng)常出現(xiàn)的學(xué)校代收學(xué)生自愿投保的保險(xiǎn)費(fèi)情況,今年基本得到治理。自查中。沒(méi)有發(fā)現(xiàn)強(qiáng)制學(xué)生訂閱報(bào)刊圖書(shū)、訂閱規(guī)定外書(shū)目和參考書(shū)之類(lèi)等學(xué)習(xí)資料現(xiàn)象;也沒(méi)有以任何名義向?qū)W生家長(zhǎng)索取贊助、捐助現(xiàn)象;無(wú)發(fā)現(xiàn)塔車(chē)收費(fèi)現(xiàn)象??傮w感覺(jué),名目繁多的亂收費(fèi)現(xiàn)象不復(fù)存在,情況良好。
絕大多數(shù)學(xué)校均按要求做到了
(一)公開(kāi)收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)。各校均向物價(jià)部門(mén)申領(lǐng)了《收費(fèi)許可證》,并向家長(zhǎng)發(fā)放收費(fèi)卡。
(二)健全票據(jù)。均使用財(cái)政部門(mén)的正式收費(fèi)票據(jù)。
(三)收支制度比較嚴(yán)格。絕大多數(shù)學(xué)校建立了規(guī)范的業(yè)務(wù)手續(xù),杜絕了小金庫(kù)。(四)基本無(wú)亂收亂支等不合理開(kāi)支。
綜觀這次收費(fèi)自查情況,我縣中小學(xué)收費(fèi)基本做到了規(guī)范化、科學(xué)化,無(wú)亂收、濫收,代收、超收和搭車(chē)收費(fèi)現(xiàn)象,也無(wú)胡支亂花現(xiàn)象;認(rèn)真分析總結(jié)其經(jīng)驗(yàn),我們認(rèn)為,得益于以下幾方面:
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任和建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制。
治理教育亂收費(fèi)是一項(xiàng)促進(jìn)教育健康發(fā)展,減輕學(xué)生負(fù)擔(dān),維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重要工作,關(guān)乎到學(xué)校的聲譽(yù),政府的形象和糾正行業(yè)不正之風(fēng)的成敗。從黨中央國(guó)國(guó)務(wù)院到省市縣各級(jí)有關(guān)部門(mén),多次三令五申堅(jiān)決制止中小學(xué)亂收費(fèi)。我委高度重視,并采取一系列措施,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)教育收費(fèi)管理,規(guī)范教育收費(fèi)行為。為使各單位警鐘常鳴,我們幾乎每次校長(zhǎng)例會(huì)都要強(qiáng)調(diào)收費(fèi)問(wèn)題,成立了教材教輔用書(shū)審核組加強(qiáng)教材管理,出臺(tái)了"1314”措施,對(duì)亂收費(fèi)、濫訂資料一票否決,還和各中小學(xué)校長(zhǎng)簽訂了“堅(jiān)決制止亂收費(fèi)責(zé)任書(shū)”,從制度上予以保證,收費(fèi)確保了今秋我縣中小學(xué)收費(fèi)無(wú)遺規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。
2、認(rèn)真清理代收費(fèi)項(xiàng)目,堅(jiān)決查處各種亂收費(fèi)的人和事。
19xx年以前,縣保險(xiǎn)公司的自愿投保收費(fèi)大多由學(xué)校代收,自20xx年開(kāi)始,學(xué)校不再為其代收。20xx年3月份,我們結(jié)合中小學(xué)減負(fù)工作,對(duì)全縣中小學(xué)收費(fèi)、訂書(shū)報(bào)等情況實(shí)行了卷地毯式大檢查,查實(shí)了龍鎮(zhèn)小學(xué)預(yù)收雜費(fèi)、書(shū)費(fèi)沒(méi)有及時(shí)清帳退還的問(wèn)題和青北、西溝聯(lián)區(qū)等個(gè)別濫訂資科亂收費(fèi)的事實(shí),在全縣中學(xué)(?。W(xué)校長(zhǎng)會(huì)議上進(jìn)行公處,通報(bào)全縣,并責(zé)令退還全部亂收費(fèi)款。還責(zé)令平順中學(xué)退還由于沒(méi)有執(zhí)行非義務(wù)教育收費(fèi)時(shí)“新生新辦法"之規(guī)定多收的雜費(fèi)。還對(duì)媒體曝光或群眾檢舉的一些收費(fèi)中的違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行了嚴(yán)肅處理,如實(shí)小、苗莊中學(xué)等違紀(jì)收費(fèi)事件,進(jìn)一步嚴(yán)肅了收費(fèi)紀(jì)律。
3、加大力度從源頭上預(yù)防和治理。去年以來(lái),我委從教委機(jī)關(guān)到各中小學(xué),全面落實(shí)了“收支西條線”管理,積極推行了收費(fèi)公開(kāi),校務(wù)公開(kāi),從制度上形成了有效的機(jī)制,堵住了亂收濫支的源頭。
客觀地說(shuō),經(jīng)過(guò)我們的不懈努力,全縣中小學(xué)收費(fèi)規(guī)范狀況良好。但檢查中也發(fā)現(xiàn)存在一些問(wèn)題,表現(xiàn)在:
(1)個(gè)別學(xué)校帳目不夠清楚;
(2)還存在一些不合理開(kāi)支,學(xué)校電教費(fèi)使用不夠合理;
(3)由于辦學(xué)單位經(jīng)費(fèi)投入不夠,不少學(xué)校外欠較多。以上問(wèn)題有待我們進(jìn)一步加強(qiáng)管理,分析問(wèn)題,研究問(wèn)題,解決問(wèn)題,使我縣中小學(xué)收費(fèi)真正徹底規(guī)范化,為教育健康發(fā)展創(chuàng)造條件。
情況自查報(bào)告篇十八
市委群工部:
今年,我局信訪工作在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在市委群工部的指導(dǎo)下,按照《信訪條例》的要求,在暢通信訪渠道,維護(hù)信訪秩序,強(qiáng)化工作責(zé)任,解決市民信訪問(wèn)題等方面做了大量工作,有效地維護(hù)了正常的信訪秩序和社會(huì)穩(wěn)定。根據(jù)市委辦、市政府辦要求,我局對(duì)20xx年信訪工作開(kāi)展情況進(jìn)行了認(rèn)真自查,報(bào)告如下:
我局高度重視信訪工作,圍繞市委、市政府的目標(biāo)要求,多次召開(kāi)黨組會(huì)、局長(zhǎng)辦公會(huì)和局務(wù)會(huì)分析當(dāng)前水務(wù)工作面對(duì)的新形勢(shì),樹(shù)立做好信訪工作對(duì)水務(wù)新發(fā)展促進(jìn)作用的新認(rèn)識(shí),進(jìn)一步增強(qiáng)了全局上下對(duì)信訪工作促和諧、保穩(wěn)定的意識(shí),強(qiáng)化了信訪工作責(zé)任。我局堅(jiān)持按照分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口辦理、誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)的原則,形成了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、班子成員齊抓共管、職能處室具體承辦的信訪工作格局。為暢通信訪工作渠道,我局將信訪接待室設(shè)置在局辦公室,并確定專(zhuān)人負(fù)責(zé)信訪工作,方便了市民來(lái)信來(lái)訪;認(rèn)真聽(tīng)取市民意見(jiàn)、建議,及時(shí)化解矛盾、解決問(wèn)題。建立健全信訪工作機(jī)制,積極從源頭治理、事中監(jiān)督、事后化解等環(huán)節(jié)妥善處理信訪問(wèn)題,并按照各自承擔(dān)的目標(biāo)任務(wù)明確責(zé)任,狠抓落實(shí),把信訪工作納入了各科室20xx年目標(biāo)績(jī)效管理,確保全年信訪工作目標(biāo)任務(wù)圓滿(mǎn)完成。
(一)認(rèn)真處理群眾來(lái)信,熱情接待群眾來(lái)信來(lái)訪。在接待市民來(lái)訪工作中,負(fù)責(zé)信訪的工作人員耐心聽(tīng)取投訴人講述情況并認(rèn)真作好記錄,及時(shí)進(jìn)行匯報(bào),熱情為市民解答有關(guān)涉水事務(wù)的法律法規(guī),認(rèn)真回答市民的各類(lèi)咨詢(xún),千方百計(jì)為市民分憂解難,文明禮貌,熱情服務(wù);對(duì)市民反映的問(wèn)題以及市委群工部交辦的群眾來(lái)信、來(lái)訪和網(wǎng)上反映,都及時(shí)調(diào)查情況,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題督促其限期處理,做到件件有登記、件件有落實(shí)、件件有回復(fù)。局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)許飛地對(duì)來(lái)信和來(lái)訪反映的問(wèn)題非常重視,親自責(zé)成相關(guān)科室具體落實(shí),要求每一件信訪案件辦理后都及時(shí)給當(dāng)事人回復(fù),并針對(duì)有代表性的當(dāng)事者進(jìn)行回訪,得到了當(dāng)事人認(rèn)可。同時(shí),對(duì)于省、市明確的重要信訪案件都及時(shí)將辦理情況向上級(jí)相關(guān)部門(mén)匯報(bào)。據(jù)統(tǒng)計(jì),今年截止20xx年12月1日,我局共受理各類(lèi)來(lái)信來(lái)訪22件,均已及時(shí)處理,處理率為100%,其中受理市長(zhǎng)信箱投訴建議4件,處理4件;受理書(shū)記信箱投訴建議5件,已及時(shí)辦理及回復(fù);12345為民服務(wù)平臺(tái)13件訴求,全部及時(shí)回復(fù)。妥善處理6。1交通肇事逃逸案死者家屬違規(guī)到市水務(wù)局鬧訪事件。
(二)積極做好領(lǐng)導(dǎo)干部接訪工作。全年局領(lǐng)導(dǎo)接待日有計(jì)劃有安排,相關(guān)接待局領(lǐng)導(dǎo)按時(shí)到位接訪,堅(jiān)持定期下訪,落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)接待日制度。同時(shí),堅(jiān)持誰(shuí)接訪誰(shuí)負(fù)責(zé)原則,認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案制度,采取了一個(gè)案子、一名領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)方案、一抓到底的辦法,嚴(yán)格督辦,全年局領(lǐng)導(dǎo)包案辦結(jié)率達(dá)100﹪,有效解決了一批信訪難題。
(三)抓好特殊時(shí)期和敏感時(shí)期的信訪維穩(wěn)工作。一方面,按要求開(kāi)展信訪積案集中清理化解百日攻堅(jiān)活動(dòng),積極化解信訪積案。另一方面,在國(guó)慶、十八屆四中全會(huì)等敏感時(shí)期,進(jìn)一步強(qiáng)化制度,針對(duì)矛盾糾紛的特殊性,建立信訪工作預(yù)案,進(jìn)行仔細(xì)排查,集中梳理,按時(shí)報(bào)表,未發(fā)生越級(jí)上訪。真正做到了為市委、市政府及市領(lǐng)導(dǎo)分憂,為我市社會(huì)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和構(gòu)建和諧社會(huì)服好務(wù)。由于重視信訪工作,今年水務(wù)系統(tǒng)未發(fā)生一起到京非正常上訪,在重要會(huì)議、重大活動(dòng)、法定節(jié)假日期間未發(fā)生到省、市非正常上訪。
(一)加強(qiáng)制度建設(shè)。對(duì)于可能形成信訪的問(wèn)題,我局組織力量專(zhuān)題進(jìn)行研究,預(yù)先研究工作措施,并建立健全了矛盾糾紛排查化解制度、信訪穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度,對(duì)外公布信訪工作流程,限時(shí)辦結(jié),大大提升了信訪工作處置力度。
(二)加強(qiáng)情報(bào)信息報(bào)送。建立市、縣水務(wù)信息系統(tǒng)報(bào)送機(jī)制,由分管領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任抓好落實(shí),按照分級(jí)負(fù)責(zé)、要情必報(bào)、準(zhǔn)確及時(shí)的原則,隨時(shí)掌握涉及水務(wù)部門(mén)的信訪工作動(dòng)態(tài),及時(shí)報(bào)送涉及社會(huì)穩(wěn)定的重要信息,保證信息的完整性。
一年來(lái),我局認(rèn)真完成了信訪工作目標(biāo)任務(wù),積極努力地創(chuàng)新信訪工作思路、方法、舉措,有力地促進(jìn)了全局信訪目標(biāo)任務(wù)的全面完成,為全市改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出了積極的貢獻(xiàn)。今后,我局將全面貫徹落實(shí)《信訪條例》精神,進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行信訪工作和維穩(wěn)工作責(zé)任制,耐心接待每一位來(lái)訪市民,認(rèn)真對(duì)待每一件信訪件,做好投訴案件的查處和回復(fù)工作。對(duì)信訪工作專(zhuān)題研究,制定措施,盡力將上訪案件解決在基層,矛盾化解在當(dāng)?shù)?,力?zhēng)上訪不擴(kuò)大,矛盾不激化,問(wèn)題不上交,切實(shí)做好信訪工作。
情況自查報(bào)告篇一
1、企業(yè)的性質(zhì)及類(lèi)型:
xxxx醫(yī)藥有限公司”原名“xxxx醫(yī)藥公司”, 該公司成立于1992年,原隸xxxxxxxx。經(jīng)營(yíng)地址是市xxxxxxx號(hào)。 公司在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格按照gsp的要求規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為,公司從藥品的購(gòu)進(jìn)、儲(chǔ)存、銷(xiāo)售一直按照gsp要求管理,堅(jiān)決落實(shí)質(zhì)量管理職責(zé)和質(zhì)量管理程序,通過(guò)不斷的培訓(xùn)讓員工知道在其崗位上做什么、怎樣做,責(zé)任落實(shí)到人。
2、營(yíng)業(yè)場(chǎng)所、倉(cāng)庫(kù)、辦公及輔助區(qū)面積:
公司現(xiàn)有辦公場(chǎng)所面積300㎡,經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所面積90㎡,倉(cāng)儲(chǔ)面積1232㎡,其中陰涼庫(kù):982㎡,常溫庫(kù)214㎡,冷藏庫(kù)14m2,易串味庫(kù)22㎡。另設(shè)有40m2的驗(yàn)收養(yǎng)護(hù)室。
倉(cāng)庫(kù)按要求劃分為:待驗(yàn)區(qū)、退貨區(qū)、發(fā)貨區(qū)、合格品區(qū)、不合格品區(qū),分別用黃色、綠色、紅色明顯標(biāo)志。行政辦公區(qū)與倉(cāng)庫(kù)完全分開(kāi)。
3、人員概況:
公司現(xiàn)有職工80人,其中:執(zhí)業(yè)藥師 1 人,從業(yè)藥師2 人,藥1師人,其他技術(shù)人員4人。藥學(xué)技術(shù)人員占員工總數(shù)的10%。從事藥品質(zhì)量管理、驗(yàn)收、養(yǎng)護(hù)工作人員7人。
公司主要負(fù)責(zé)人具有相關(guān)學(xué)歷和職稱(chēng),熟悉國(guó)家有關(guān)藥品管理的法律、法規(guī)、規(guī)章及所經(jīng)營(yíng)藥品的知識(shí)。質(zhì)管部經(jīng)理具有執(zhí)業(yè)藥師資格,大專(zhuān)學(xué)歷。從事質(zhì)量管理的人員,均為大專(zhuān)以上學(xué)歷,且專(zhuān)職在崗。
4、企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況:
(1)經(jīng)營(yíng)方式范圍:經(jīng)營(yíng)范圍為:中成藥、化學(xué)藥制劑、抗生素制劑、生化藥品、生物制品。
(2)公司注冊(cè)資金100萬(wàn)元,20xx年經(jīng)營(yíng)品種660多種,20xx年完成銷(xiāo)售額約8000萬(wàn)元。
為了貫徹執(zhí)行《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》及其實(shí)施細(xì)則,公司建立了以總經(jīng)理為首,包括質(zhì)管部、辦公室、業(yè)務(wù)部、儲(chǔ)運(yùn)部、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人在內(nèi)的gsp管理小組,成員有xxxxxxxxx等,并明確了具體職能。同時(shí)進(jìn)行了軟件整理、硬件改造。為使我公司質(zhì)量管理符合認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn),我們于20xx年1月12日——1 月14日進(jìn)行了全面的內(nèi)部評(píng)審。通過(guò)制定方案,召開(kāi)會(huì)議布置任務(wù),提出要求,組織檢查,綜合評(píng)審,下達(dá)整改通知書(shū),制定措施,實(shí)施整改,最后做出企業(yè)自查內(nèi)審報(bào)告。
具體內(nèi)容如下:
1.建立了質(zhì)量管理組織,制定了質(zhì)量管理制度,發(fā)布了質(zhì)量方針目標(biāo)。
(1)質(zhì)量管理組織情況
設(shè)立了由總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下的質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)。機(jī)構(gòu)下設(shè)質(zhì)量管理組、質(zhì)量驗(yàn)收養(yǎng)護(hù)組。企業(yè)質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人為執(zhí)業(yè)藥師;質(zhì)管、驗(yàn)收、養(yǎng)護(hù)和銷(xiāo)售人員均具有中專(zhuān)以上學(xué)歷,經(jīng)藥品監(jiān)督局培訓(xùn)并考試合格。從事質(zhì)管、驗(yàn)收、養(yǎng)護(hù)人員7人,占員工總數(shù)的9%。
(2)藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量文件的制定及運(yùn)行情況:
公司制定了質(zhì)量方針及目標(biāo),成為公司進(jìn)行質(zhì)量管理、開(kāi)展各項(xiàng)質(zhì)量活動(dòng)的基本準(zhǔn)則。
由總經(jīng)理及質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人牽頭組織編寫(xiě)的質(zhì)量管理職責(zé)、程序文件,規(guī)范了相關(guān)記錄,明確了規(guī)范各部門(mén)職責(zé)及崗位責(zé)任制。
程序文件包括:質(zhì)量方針和目標(biāo)管理;質(zhì)量體系的審核;質(zhì)量責(zé)任;質(zhì)量否決;質(zhì)量信息管理;首營(yíng)企業(yè)和首營(yíng)品種的審核;質(zhì)量驗(yàn)收;倉(cāng)儲(chǔ)保管、養(yǎng)護(hù)和出庫(kù)復(fù)核的管理;記錄和憑證的管理;有效期藥品、不合格藥品和退貨藥品的管理;質(zhì)量事故、質(zhì)量查詢(xún)和質(zhì)量投訴的管理;藥品不良反應(yīng)報(bào)告的規(guī)定;衛(wèi)生和人員健康狀況的管理;質(zhì)量方面的教育、培訓(xùn)及考核規(guī)定等。 20xx年根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境的變化,我們對(duì)質(zhì)量管理文件進(jìn)行修訂和頒布,其中修訂和頒布了質(zhì)量職責(zé)16項(xiàng),質(zhì)量管理制度36 項(xiàng),操作程序21項(xiàng)。其中包括:對(duì)興奮劑藥品管理,如興奮劑的分區(qū)管理、驗(yàn)收以及對(duì)銷(xiāo)售客戶(hù)和人員資質(zhì)的索取審核。通過(guò)不斷的改進(jìn)質(zhì)量管理制度,從而保證公司經(jīng)營(yíng)的進(jìn)一步規(guī)范。 20xx年我們制定的質(zhì)量方針是“質(zhì)量第一,用戶(hù)至上”,質(zhì)量目標(biāo)為:1.確保公司經(jīng)營(yíng)行為的規(guī)范性、合法性;2.確保所經(jīng)營(yíng)藥品質(zhì)量的安全有效;3.確保質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行及持續(xù)改進(jìn);4.不斷提升公司的質(zhì)量信譽(yù);5.最大限度的滿(mǎn)足客戶(hù)需求。同時(shí)分解為:1.首營(yíng)企業(yè)、首營(yíng)品種審批率 100%;2.庫(kù)存藥品合格率100%;3.購(gòu)銷(xiāo)合同均有質(zhì)量條款或100%簽訂質(zhì)量保證協(xié)議;4.直接接觸藥品員工每年體檢一次,并建立健康檔案;5. 相關(guān)崗位均要持證上崗;6.新錄入員工均進(jìn)行崗前培訓(xùn);7.入庫(kù)藥品驗(yàn)收合格率為100%;8.質(zhì)量查詢(xún)和投訴受理、處理率100%;9.質(zhì)量信息、不良反應(yīng)及時(shí)上報(bào)率100%;10.全年重大事故為0;11.質(zhì)量培訓(xùn)每季度一次。通過(guò)質(zhì)量方針和目標(biāo)的制定、發(fā)布,有力的推動(dòng)了公司質(zhì)量管理全面開(kāi)展,收到了良好的效果。
(3)質(zhì)量體系的實(shí)施與運(yùn)行
公司定期進(jìn)行質(zhì)量管理程序?qū)嵤┛己?,使管理程序落?shí)到實(shí)處,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。每年對(duì)公司藥品進(jìn)貨質(zhì)量進(jìn)行評(píng)審和總結(jié)。
2、人員與培訓(xùn)
(1)培訓(xùn):公司為提高人員素質(zhì),采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)或送出去的多種方式對(duì)人員進(jìn)行繼續(xù)教育。積極參加各級(jí)藥品監(jiān)督管理局的各種培訓(xùn),質(zhì)管、驗(yàn)收、養(yǎng)護(hù)、保管等相關(guān)人員都進(jìn)行了培訓(xùn)并考試合格。公司辦公室和質(zhì)管部共同制定了年度培訓(xùn)計(jì)劃,由辦公室按計(jì)劃組織培訓(xùn),每季度培訓(xùn)一次并考核。培訓(xùn)內(nèi)容包括藥品管理的法律、法規(guī)、規(guī)章和藥品專(zhuān)業(yè)知識(shí)及專(zhuān)業(yè)技術(shù)、管理程序及管理職責(zé),培訓(xùn)及考核均記錄存檔。通過(guò)培訓(xùn)使員工提高了質(zhì)量意識(shí),保障了質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行。 20xx年我公司共培訓(xùn)4次,10個(gè)學(xué)時(shí),考核4次,均為優(yōu)、良。
(2)健康檢查:質(zhì)量管理、驗(yàn)收、養(yǎng)護(hù)、保管等崗位人員不但在專(zhuān)業(yè)素質(zhì)方面須達(dá)到要求,健康狀況也須符合要求。新上崗人員須經(jīng)體檢合格方可上崗,在崗人員按規(guī)定每年體檢一次。通過(guò)體檢以上人員均未患有皮膚病、傳染病、精神病。辦公室建立了“健康檢查匯總表”及健康檔案。
3、設(shè)施與設(shè)備
環(huán)境質(zhì)量是保證藥品在經(jīng)營(yíng)中其安全有效的基礎(chǔ)。公司現(xiàn)有辦公面積300㎡,經(jīng)營(yíng)面積90㎡,倉(cāng)儲(chǔ)面積1232㎡,其中陰涼庫(kù):982㎡,常溫庫(kù)214㎡,冷藏庫(kù)14m2,易串味庫(kù)22㎡。另設(shè)有40m2的驗(yàn)收養(yǎng)護(hù)室。
庫(kù)區(qū)地面平整、無(wú)積水和無(wú)污染源,辦公區(qū)與倉(cāng)儲(chǔ)區(qū)嚴(yán)格分開(kāi)。庫(kù)內(nèi)墻壁、頂棚、地面光潔平整,門(mén)窗結(jié)構(gòu)嚴(yán)密,并有良好的通風(fēng)系統(tǒng)和排水設(shè)施。庫(kù)區(qū)內(nèi)配置有溫濕度調(diào)節(jié)系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、溫濕度計(jì)。冷藏庫(kù)配備了雙電源,安裝了溫濕度自動(dòng)記錄設(shè)備。當(dāng)庫(kù)房溫濕度超出范圍時(shí),及時(shí)采取調(diào)控措施,以使保持合格范圍。除此之外,庫(kù)區(qū)設(shè)置有通風(fēng)、驅(qū)鼠、防蟲(chóng)、防蚊蠅等設(shè)施,以及符合安全的照明設(shè)施和拆零、拼箱等工作場(chǎng)所。
驗(yàn)收養(yǎng)護(hù)室內(nèi)配置有:千分之一天平、標(biāo)準(zhǔn)比色液、澄明度檢測(cè)儀、空調(diào),室內(nèi)溫度嚴(yán)格按要求調(diào)控。
公司對(duì)所用的設(shè)備和設(shè)施制定有檢查、維修、保養(yǎng)和操作規(guī)程并建立了使用記錄及檔案。
營(yíng)業(yè)大廳寬敞明亮,設(shè)有電腦8臺(tái),購(gòu)銷(xiāo)業(yè)務(wù)全部實(shí)行微機(jī)管理。
4、藥品購(gòu)進(jìn)
公司嚴(yán)格按制定的《藥品購(gòu)進(jìn)程序》、《藥品購(gòu)銷(xiāo)合同評(píng)審程序》、《首營(yíng)企業(yè)和首營(yíng)品種審核制度》對(duì)供方進(jìn)行審核,建立供貨企業(yè)檔案。以確保購(gòu)進(jìn)的藥品是合法企業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)的、符合質(zhì)量要求的合格藥品。
在審核確定供貨企業(yè)的同時(shí),對(duì)其與本企業(yè)聯(lián)系的銷(xiāo)售人員進(jìn)行合法資格的確認(rèn)。即:收取銷(xiāo)售人員的身份證復(fù)印件,檢查其所持有的法人委托書(shū)及委托書(shū)期限。
公司與供貨企業(yè)所簽訂的購(gòu)貨合同中有質(zhì)量條款并按質(zhì)量條款執(zhí)行。購(gòu)銷(xiāo)合同中明確:藥品質(zhì)量應(yīng)符合其質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)質(zhì)量要求;藥品附產(chǎn)品合格證;藥品包裝符合有關(guān)規(guī)定和貨物運(yùn)輸要求。業(yè)務(wù)部建立了合同管理臺(tái)帳。質(zhì)量管理部負(fù)責(zé)監(jiān)督購(gòu)貨合同中質(zhì)量條款的執(zhí)行。
目前已完成首營(yíng)企業(yè)審批580家,首營(yíng)品種審批387種?,F(xiàn)供方資質(zhì)齊全,質(zhì)量合格,票據(jù)齊備。
5、藥品驗(yàn)收
公司均按國(guó)家法定標(biāo)準(zhǔn)和進(jìn)貨合同中的質(zhì)量條款以及《藥品驗(yàn)收管理制度》、《銷(xiāo)后退回藥品管理制度》、《藥品質(zhì)量驗(yàn)收操作規(guī)程》對(duì)購(gòu)進(jìn)藥品、銷(xiāo)后退回藥品的質(zhì)量逐批驗(yàn)收,包括藥品外觀的性狀檢查和藥品內(nèi)外包裝及標(biāo)識(shí)的檢查,建立了《藥品驗(yàn)收記錄》。驗(yàn)收記錄記載了供貨單位、數(shù)量、到貨日期、品名、規(guī)格、批準(zhǔn)文號(hào)、生產(chǎn)廠商、有效期、質(zhì)量狀況、驗(yàn)收結(jié)論和驗(yàn)收人員等項(xiàng)內(nèi)容。驗(yàn)收記錄按要求存檔。
對(duì)銷(xiāo)后退回藥品,驗(yàn)收人員按進(jìn)貨“驗(yàn)收細(xì)則”的規(guī)定逐批驗(yàn)收。并填寫(xiě)《銷(xiāo)后退回藥品檢查驗(yàn)收記錄》,記錄按要求存檔。
驗(yàn)收在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成,驗(yàn)收時(shí)抽樣按《驗(yàn)收抽樣細(xì)則》進(jìn)行抽樣,確保抽取的樣品具有代表性。首營(yíng)品種須有該批號(hào)藥品的質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告書(shū)。倉(cāng)庫(kù)保管員憑驗(yàn)收員簽字收貨。對(duì)貨與單不符、質(zhì)量異常、包裝不牢或破損、標(biāo)志模糊等情況,拒收并上報(bào)有關(guān)部門(mén)處理。
用于藥品驗(yàn)收養(yǎng)護(hù)用儀器、計(jì)量器具,按規(guī)定登記、使用和定期校驗(yàn)并記錄。
發(fā)現(xiàn)不合格藥品按《不合格藥品管理制度》上報(bào),經(jīng)確認(rèn)的不合格藥品,移入不合格品區(qū)存放,并懸掛紅色不合格品標(biāo)志牌。
不合格藥品按《不合格藥品管理制度》、《銷(xiāo)貨藥品管理制度》進(jìn)行確認(rèn)、報(bào)告、報(bào)損、銷(xiāo)毀并填寫(xiě)相應(yīng)的記錄。
08年改制后已驗(yàn)收藥品1493批,驗(yàn)收率100%,驗(yàn)收合格率100%,均有記錄。
6、藥品儲(chǔ)存與養(yǎng)護(hù)
(1)嚴(yán)格實(shí)行色標(biāo)及“分開(kāi)”管理。庫(kù)房?jī)?nèi)劃出了待驗(yàn)區(qū)、合格品區(qū)、不合格品區(qū)、退貨藥品區(qū)、發(fā)貨區(qū),并有色標(biāo)標(biāo)記。養(yǎng)護(hù)員及庫(kù)管員嚴(yán)格按要求擺放藥品。做到藥與非藥分開(kāi);內(nèi)服藥與外用藥分開(kāi);易串味藥與一般藥分開(kāi)。并達(dá)到“五距”要求。
(2)嚴(yán)格控制庫(kù)區(qū)溫、濕度。養(yǎng)護(hù)人員隨時(shí)檢查在庫(kù)藥品的儲(chǔ)存條件。配合保管員進(jìn)行庫(kù)房溫、濕度的監(jiān)測(cè)和管理。每日上、下午各一次定時(shí)對(duì)庫(kù)房的溫、濕度進(jìn)行記錄。若庫(kù)房的溫、濕度超出規(guī)定范圍時(shí)采取調(diào)控措施。
(3)養(yǎng)護(hù)員對(duì)庫(kù)房藥品根據(jù)流轉(zhuǎn)情況定期進(jìn)行養(yǎng)護(hù)和檢查,并做好養(yǎng)護(hù)記錄,建立了藥品養(yǎng)護(hù)檔案?!端幤佛B(yǎng)護(hù)管理制度》規(guī)定了養(yǎng)護(hù)員對(duì)由于異常原因可能出現(xiàn)問(wèn)題的藥品、易變質(zhì)藥品、已發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題藥品的相鄰批號(hào)藥品、儲(chǔ)存時(shí)間較長(zhǎng)的藥品,養(yǎng)護(hù)中如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題懸掛明顯標(biāo)志和暫停發(fā)貨,養(yǎng)護(hù)員對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)通知質(zhì)量管理部復(fù)查處理。藥品養(yǎng)護(hù)人員應(yīng)定期匯總、分析和上報(bào)養(yǎng)護(hù)檢查、近效期或長(zhǎng)時(shí)間儲(chǔ)存的藥品等質(zhì)量信息。
(4)效期藥品管理。公司制定《藥品效期管理程序》,保管員對(duì)距有效期終止不足6個(gè)月的藥品,即時(shí)填制《近效期藥品催銷(xiāo)單》,上墻管理及催銷(xiāo)。出庫(kù)復(fù)核時(shí)嚴(yán)禁過(guò)期藥品出庫(kù)。
(5)不合格藥品管理。公司制訂了《不合格藥品管理制度》,對(duì)不合格藥品的確定、保管、報(bào)損、銷(xiāo)毀做了明確規(guī)定。
(6)退庫(kù)藥品管理。公司制訂了《退貨藥品管理制度》,對(duì)購(gòu)進(jìn)退出、銷(xiāo)后退回藥品管理作了規(guī)定。
7、出庫(kù)、復(fù)核與運(yùn)輸
藥品出庫(kù)進(jìn)行復(fù)核和質(zhì)量檢查。藥品出庫(kù)時(shí),復(fù)核員按出庫(kù)單對(duì)實(shí)物進(jìn)行質(zhì)量檢查和數(shù)量、項(xiàng)目的核對(duì),尤其須做到藥品出庫(kù)“先產(chǎn)先銷(xiāo)”“先進(jìn)先出”“易變先出”“近期先出”和按批號(hào)發(fā)貨。藥品出庫(kù)時(shí),有下列問(wèn)題時(shí)停止發(fā)貨,并報(bào)養(yǎng)護(hù)員處理:藥品包裝內(nèi)有異常響動(dòng)和液體滲漏;外包裝出現(xiàn)破損、封口不牢、襯墊不實(shí)、封條嚴(yán)重?fù)p壞等現(xiàn)象;包裝標(biāo)識(shí)模糊不清或脫落;藥品已超出有效期。
對(duì)每批出庫(kù)藥品復(fù)核員均須填寫(xiě)復(fù)核記錄。復(fù)核記錄內(nèi)容包括:購(gòu)貨單位、品名、劑型、規(guī)格、批號(hào)、有效期、生產(chǎn)廠商、數(shù)量、銷(xiāo)售日期、質(zhì)量情況、驗(yàn)收結(jié)論和復(fù)核人等項(xiàng)目。復(fù)核記錄按要求保存。
對(duì)有溫度要求的藥品運(yùn)輸,養(yǎng)護(hù)員根據(jù)季節(jié)和運(yùn)程采取必要的保溫或冷藏措施。搬運(yùn)和裝卸藥品時(shí),嚴(yán)格按外包裝圖示標(biāo)志輕拿、輕放和堆碼,并針對(duì)藥品的包裝條件以及道路情況,采取相應(yīng)的防護(hù)措施,防止藥品混淆和破損。
8、銷(xiāo)售與售后服務(wù)
公司嚴(yán)格控制藥品銷(xiāo)售渠道,確保藥品銷(xiāo)售給具有合法資格的單位。我公司堅(jiān)持了索取客戶(hù)有效的《藥品經(jīng)營(yíng)許可證》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》、《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》并建立檔案。目前已建立客戶(hù)檔案1400余家,銷(xiāo)售員開(kāi)具合法票據(jù),做到票、帳、貨相符。公司按規(guī)定建立藥品銷(xiāo)售記錄,記載藥品的品名、劑型、規(guī)格、批號(hào)、生產(chǎn)廠商、購(gòu)貨單位、銷(xiāo)售數(shù)量、銷(xiāo)售日期等項(xiàng)內(nèi)容。銷(xiāo)售記錄按要求保存。
公司對(duì)質(zhì)量查詢(xún)、投訴、抽查和銷(xiāo)售過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)查明原因,分清責(zé)任,采取有效的處理措施,并做好了記錄。
公司制訂了《藥品不良反應(yīng)報(bào)告的制度》,注意收集本企業(yè)售出藥品的不良反應(yīng)情況,發(fā)現(xiàn)不良反應(yīng)情況,由質(zhì)量管理部按規(guī)定上報(bào)告主管部門(mén)。目前尚未發(fā)生。
通過(guò)內(nèi)部評(píng)審認(rèn)為,我公司在質(zhì)量管理體系的執(zhí)行過(guò)程中,不斷改進(jìn),在質(zhì)量管理制度、人員與培訓(xùn)、設(shè)備與設(shè)施、藥品購(gòu)進(jìn)、藥品驗(yàn)收、儲(chǔ)存與養(yǎng)護(hù)、出庫(kù)復(fù)核與運(yùn)輸、銷(xiāo)售與售后服務(wù)等各方面較以往有了明顯進(jìn)步,基本符合gsp認(rèn)證要求,因此申請(qǐng)認(rèn)證。
情況自查報(bào)告篇二
為貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院、省、市政府關(guān)于做好節(jié)能減排工作的有關(guān)要求,進(jìn)一把加強(qiáng)和規(guī)范全省城市燃?xì)馄髽I(yè)的運(yùn)營(yíng)管理。
永濟(jì)民生天然氣公司結(jié)合本公司實(shí)際情況,從安全生產(chǎn)、平安運(yùn)行的宗旨出發(fā)認(rèn)真做好自查工作。
依據(jù)自查結(jié)果落實(shí)整改措施,保證和促進(jìn)城市燃?xì)庑袠I(yè)的運(yùn)營(yíng)安全和健康發(fā)展。
現(xiàn)就相關(guān)工作匯報(bào)如下:
根據(jù)公司安排,制定詳盡的學(xué)習(xí)計(jì)劃內(nèi)容包括:1、運(yùn)行常見(jiàn)隱患與處理;2、燃?xì)馐┕ぶ匈|(zhì)量安全注意事項(xiàng);3、燃?xì)庠O(shè)備運(yùn)行中維護(hù)和保養(yǎng)知識(shí);4、燃?xì)獍踩褂贸WR(shí)和用戶(hù)應(yīng)遵守的規(guī)定;5、滅火器材的使用方法;6、天然氣設(shè)施事故應(yīng)急搶修預(yù)案;7、公司安全管理規(guī)章制度;8、公司消防安全管理措施;9、公司各部門(mén)管理制度及其他專(zhuān)業(yè)知識(shí)及上級(jí)文件精神。
為提高學(xué)習(xí)效果,采用集中學(xué)習(xí)和平時(shí)自學(xué)相結(jié)合,以桌面推演、問(wèn)答、演講等形式相結(jié)合,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣。
每周一次(周五下午)不低于二個(gè)小時(shí);學(xué)習(xí)活動(dòng)做到有學(xué)習(xí)材料,有發(fā)言人。
公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)習(xí)效果進(jìn)行驗(yàn)收,各部門(mén)負(fù)責(zé)人落實(shí)學(xué)習(xí)任務(wù),責(zé)任到人。
針對(duì)燃?xì)庑袠I(yè)高風(fēng)險(xiǎn)的特點(diǎn),我公司嚴(yán)格遵照規(guī)章制度執(zhí)行24小時(shí)值班制度。
對(duì)輸配站及撬裝設(shè)備壓力進(jìn)行觀測(cè)做好記錄。
對(duì)放散口及進(jìn)出閥門(mén)各個(gè)環(huán)節(jié)及時(shí)保養(yǎng)維護(hù),按照要求做到開(kāi)關(guān)靈活有效。
做好運(yùn)行、安全閥年檢、滅火器年檢、建檔加嗅記錄維修、 站內(nèi)流量、消防安全培訓(xùn)記錄人員、進(jìn)站記錄值班人員撥打、接聽(tīng)電話、操作、交接班、伴熱帶使用等記錄建檔工作,確保輸配站安全運(yùn)行。
健全安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)、安全生產(chǎn)責(zé)任制和崗位管理職責(zé)落實(shí)到位。
生產(chǎn)、辦公、庫(kù)房等場(chǎng)所的電器線路安裝符合規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。
勞動(dòng)保護(hù)保護(hù)用品配備到位,堅(jiān)強(qiáng)值班制度的落實(shí)公布服務(wù)服務(wù)搶修電話并保持通話暢通。
客服窗口按照熱情服務(wù)、規(guī)范周到杜絕不良行為的發(fā)生。
建立健全檔案管理,對(duì)文檔進(jìn)行嚴(yán)格分類(lèi)分別保管,文件出入有登記。
建立應(yīng)急搶修隊(duì)伍通過(guò)多次應(yīng)急演練改進(jìn)模擬環(huán)境下隱患處置中的缺陷和不足。
物資、設(shè)備、車(chē)輛等應(yīng)急機(jī)具準(zhǔn)備到位。
從材料關(guān)入手嚴(yán)格管控進(jìn)入工地的管件等全部合格達(dá)到施工要求。
開(kāi)挖敷設(shè)整個(gè)施工流程實(shí)行簽證制度,責(zé)任到人。
施工及設(shè)計(jì)單位有相應(yīng)的燃?xì)赓Y質(zhì)。
燃?xì)夤艿赖陌惭b、焊接、埋設(shè)等嚴(yán)格把關(guān),對(duì)管道施工各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管制度,動(dòng)火作業(yè)實(shí)行審批手續(xù)。
燃?xì)夤こ掏旯ず蟀匆?guī)定驗(yàn)收、竣工報(bào)告和竣工圖紙齊全,確保工程質(zhì)量不給管網(wǎng)運(yùn)行遺留隱患。
情況自查報(bào)告篇三
為確保一方安寧,確保學(xué)校安全,確保師生平安,我們學(xué)校長(zhǎng)期以來(lái)把安全工作當(dāng)做重中之重的工作,當(dāng)做天大的事在抓。我們成立了安全工作專(zhuān)班,常常定期對(duì)校園安全工作進(jìn)行大排查,不定期地勤于小查。
近期,我們學(xué)校的安全管理專(zhuān)班又對(duì)整個(gè)校園的校舍進(jìn)行了一次徹底的自查?,F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:
一、管理機(jī)構(gòu)
組長(zhǎng):xx
副組長(zhǎng):xx
組員:xxxxxx
二、自查情況報(bào)告
1、加強(qiáng)宣傳力度。我們?cè)谛@醒
目處書(shū)寫(xiě)了固定的安全標(biāo)語(yǔ),如“學(xué)校無(wú)小事,安全大于天”、“安全工作年年抓、月月抓、日日抓、時(shí)時(shí)抓”等。
2、管理到位,常抓重點(diǎn)。
對(duì)校園校舍安全隱患經(jīng)常性進(jìn)行排查,監(jiān)控并整改。學(xué)校安全工作做到了長(zhǎng)抓不懈。最近,我們通過(guò)校舍安全自查,發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題,特向教育總支匯報(bào):
我們學(xué)校的綜合樓墻體嚴(yán)重裂縫,估計(jì)屬于c級(jí)危房。
我們
教學(xué)
樓的東墻因?yàn)榈鼗搶?dǎo)致墻體從一樓到四樓出現(xiàn)明顯裂縫。
我們校園的西部圍墻因?yàn)轭A(yù)制板廠的載重車(chē)輛經(jīng)常在圍墻外穿行,導(dǎo)致圍墻嚴(yán)重傾斜并出現(xiàn)多處裂痕。
我們留守中心的西邊平房面積比較大。這一棟平房包括留守學(xué)生的食堂操作間、就餐大廳、儲(chǔ)藏室、學(xué)生開(kāi)水房、浴室等,是師生每天必須幾次光臨的場(chǎng)所。然而,這地方卻不能給人以安全感。因?yàn)檫@棟平房的屋面行橋過(guò)小,人字架看上去也不很牢固,瓦面出現(xiàn)波浪形,布瓦稀疏地蓋著,一到下雨天屋內(nèi)就成了河。
以上“危墻”和危房都急需維修,而且修繕資金不會(huì)是個(gè)小數(shù)目。而我們學(xué)校卻無(wú)財(cái)力解決問(wèn)題,希冀我們的教育總支能協(xié)助我們學(xué)校,自查報(bào)告爭(zhēng)取危改專(zhuān)項(xiàng)資金解決為盼!
總之,學(xué)校安全工作是頭等大事,我們必須長(zhǎng)抓不懈。我們的安全管理必須做到制度化、規(guī)范化、具體化、經(jīng)常化。
施,積極推進(jìn)。二是不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),進(jìn)一步增強(qiáng)自律意識(shí)和自我約束能力,筑牢防腐倡廉的思想防線。三是在分管的就業(yè)、解困、職業(yè)培訓(xùn)和農(nóng)民工工作中,建立完善各項(xiàng)制度和良性工作機(jī)制,對(duì)就業(yè)資金的安排使用嚴(yán)格按政策執(zhí)行,加強(qiáng)調(diào)查核實(shí),對(duì)資金的撥付實(shí)行集體會(huì)審,從源頭上、制度上管好了重點(diǎn)工作。四是管好家屬和身邊的工作人員,嚴(yán)禁借工作之機(jī)行個(gè)人之便,謀個(gè)人私利。四是對(duì)個(gè)別干部職工一旦有不良傾向,及時(shí)進(jìn)行交心談心和批評(píng)教育,弘揚(yáng)正氣,抵制歪風(fēng)。
回顧一年來(lái)的工作實(shí)踐和思想實(shí)際,雖然較好地履行了工作職責(zé),取得了一些成績(jī),但也存在著一定不足:一是學(xué)習(xí)需要進(jìn)一步加強(qiáng),有時(shí)會(huì)議較多,事務(wù)性工作較多,在學(xué)習(xí)的時(shí)間方面保證不夠。二是在批評(píng)同志方面,有時(shí)礙于面子,沒(méi)有及時(shí)嚴(yán)厲地批評(píng)教育。
在今后的工作中,我將進(jìn)一步克服不足,不斷完善和提高自己。進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì);進(jìn)一步解放思想,大膽創(chuàng)新工作;進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨觀念,樹(shù)立服務(wù)意識(shí);進(jìn)一步樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建和諧勞動(dòng)保障;進(jìn)一步樹(shù)立廉潔自律意識(shí),增強(qiáng)據(jù)腐防變的能力。
宜賓市勞動(dòng)和社會(huì)保障局
宜勞社函“2014”8號(hào)
關(guān)于2014年度人口和計(jì)劃生育履職
情況的自查報(bào)告
市人口計(jì)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、市委市政府督查目標(biāo)辦公室:
根據(jù)市人口和計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、市委市政府督察目標(biāo)辦公室《關(guān)于開(kāi)展2014年度人口和計(jì)劃生育部門(mén)履職情況考核工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》要求,我局嚴(yán)格按照部門(mén)職責(zé),認(rèn)真開(kāi)展自查,現(xiàn)將2014年度人口和計(jì)劃生育履職情況總結(jié)如下:
管理領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了責(zé)任人。由于工作變動(dòng),2014年再次明確擬訂有利于人口與計(jì)劃生育工作的就業(yè)和社會(huì)保障政策等面上工作由局黨組成員、市就業(yè)局長(zhǎng)負(fù)責(zé),本系統(tǒng)內(nèi)計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任制和‘三結(jié)合’幫扶工作由局黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)負(fù)責(zé),政工科結(jié)合扶貧、新農(nóng)村建設(shè)等工作統(tǒng)籌安排,做到了分工明確,工作落實(shí)。
二、人口和計(jì)劃生育工作情況
抓好系統(tǒng)內(nèi)人口計(jì)劃生育工作,確保無(wú)違法生育
發(fā)生。本系統(tǒng)現(xiàn)有職工162人,其中女職工70人,2014年內(nèi)出生1人,無(wú)一例違法生育。已婚育齡婦女避孕節(jié)育措施100%落實(shí)。全系統(tǒng)生育一孩161人,領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》161 人,領(lǐng)證率100%。落實(shí)獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)金等省《條例》37條規(guī)定的獎(jiǎng)勵(lì)53人,兌現(xiàn)率100%。
增強(qiáng)系統(tǒng)內(nèi)職工計(jì)劃生育意識(shí),提醒本系統(tǒng)兩地
分居夫婦在探親期間要做好避孕節(jié)育措施,確保無(wú)無(wú)違法生育發(fā)生。
三、流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作情況
明確局辦公室及就業(yè)、社保兩局辦公室具體負(fù)責(zé)
落實(shí)本系統(tǒng)已婚育齡婦女參加計(jì)生部門(mén)組織的?三查?和避孕節(jié)育措施,今年已組織兩次?三查?,參查率100%,本系統(tǒng)2014年度共有流動(dòng)人口7人,持證率100%。
做好本單位房屋租賃流動(dòng)人員的計(jì)劃生育管理工
作,對(duì)外來(lái)租賃戶(hù)一律要求須持有《流動(dòng)人口婚育證明》,未發(fā)現(xiàn)有違反計(jì)劃生育情況。
四、開(kāi)展計(jì)劃生育“三結(jié)合”工作情況
制定優(yōu)惠措施,促進(jìn)計(jì)劃生育?三結(jié)合?受益戶(hù)
政策:一是凡持有計(jì)劃生育?三結(jié)合?幫扶受益登記卡的計(jì)劃生育戶(hù)前來(lái)求職的人員,免收職業(yè)介紹服務(wù)費(fèi)。二是參加職業(yè)技能培訓(xùn),享受培訓(xùn)補(bǔ)貼。三是免費(fèi)代理有關(guān)勞動(dòng)事務(wù)。四是對(duì)有困難的計(jì)劃生育?三結(jié)合?受益戶(hù)優(yōu)先提供必要的生產(chǎn)和生活資料,優(yōu)先提供信息和技術(shù)。
建立幫扶基地,確保工作落實(shí)。為保證計(jì)劃生育?三結(jié)合?幫扶工作的具體落實(shí),市勞動(dòng)保障系統(tǒng)先后在區(qū)縣建立了幫扶基地,制訂了幫扶管理制度。制發(fā)《計(jì)生?三結(jié)合?幫扶受益登記卡》、《計(jì)生?三結(jié)合?幫扶受益登記表》、《計(jì)生?三結(jié)合?幫扶聯(lián)系協(xié)議書(shū)》,經(jīng)審核符合條件者,幫扶單位與之簽訂幫扶受益?協(xié)議書(shū)?,發(fā)給《登記卡》,憑卡享受有關(guān)優(yōu)惠。
扶戶(hù)家中慰問(wèn),了解他們的困難。12月中旬,黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)吳定源,又組織市級(jí)勞動(dòng)保障系統(tǒng)干部職工,代表黨組、總支、工會(huì),到橫江鎮(zhèn)西林村,看望和慰問(wèn)貧困戶(hù)和41戶(hù)幫扶戶(hù),并給每戶(hù)送去了200元慰問(wèn)金,總共發(fā)放慰問(wèn)金8200元,送去了我局干部職工的關(guān)懷和愛(ài)心,送去了新年的祝福。
五、履行法律法規(guī)和市委市政府賦予的其他計(jì)劃生育工
作職責(zé)情況
針對(duì)流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作特點(diǎn),制定了有利于
政策的生育費(fèi)用,解決了育齡婦女的后顧之憂。同時(shí)針對(duì)流動(dòng)人口管理工作的重點(diǎn),查漏補(bǔ)缺,狠抓管理工作,在職業(yè)介紹等管理工作中制定了流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理工作措施;就業(yè)局和社保局也根據(jù)崗位的特殊性,擬訂了實(shí)施意見(jiàn),要求各服務(wù)窗口認(rèn)真做好流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理工作。
積極探索建立有利于農(nóng)村人口和計(jì)劃生育工作開(kāi)
展的農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)化管理制度。為進(jìn)一步推進(jìn)農(nóng)村人口計(jì)劃生育工作,逐步消除農(nóng)村人口根深蒂固的?養(yǎng)兒防老、多子多福?觀念,積極探索建立農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)化管理制度,解決農(nóng)村人口老有所依、老有所靠的實(shí)際問(wèn)題,2014年在珙縣開(kāi)展了農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)化管理試點(diǎn)工作,受到廣大農(nóng)村群眾的普遍贊譽(yù)。
增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),認(rèn)真做好流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理
服務(wù)工作。一是勞動(dòng)部門(mén)公共職業(yè)
口計(jì)劃生育工作的重要性和必要性。
2014年,我局人口和計(jì)劃生育工作在市委、市政府的正
確領(lǐng)導(dǎo)下,全體干部職工認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀,努力進(jìn)取,扎實(shí)工作,認(rèn)真履行了人口和計(jì)劃生育工作職責(zé),較好完成了工作目標(biāo)任務(wù),自查分100分。
二〇一四年一月十二日
宜賓市勞動(dòng)和社會(huì)保障局辦公室2014年1月13日印發(fā)
大學(xué)生村官履職情況自查報(bào)告
雙福鎮(zhèn)尖峰村村主任助理王魏
村、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和村民們的認(rèn)可。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)知識(shí),做到理論與實(shí)踐的統(tǒng)一 擔(dān)任村官以來(lái),我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨和國(guó)家方針、路線、政策,尤其是十七大、十七屆三中全會(huì)精神,深入領(lǐng)會(huì)了科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵;對(duì)胡錦濤總書(shū)記關(guān)于大學(xué)生村官重要批示,國(guó)家副主席習(xí)近平關(guān)于大學(xué)生村官座談會(huì)的重要講話以及與平順縣大學(xué)生村官座談會(huì)的講話精神等內(nèi)容進(jìn)行了深刻學(xué)習(xí)。在深入學(xué)習(xí)農(nóng)村工作制度的基礎(chǔ)上,創(chuàng)新了工作思維和方法,不斷豐富自己、完善自己、鞏固自己、提高自己,這不僅提高了自身素質(zhì),而且提高了工作效率。在學(xué)習(xí)理解了黨的各項(xiàng)方針、政策的同時(shí),按照村實(shí)際情況,努力做好了知行并舉,理論與實(shí)踐的結(jié)合,受到了鎮(zhèn)、村領(lǐng)導(dǎo)干部的好評(píng),成為了一名優(yōu)秀的中國(guó)共產(chǎn)黨員。
二、立足本職崗位,積極協(xié)助鎮(zhèn)、村做好各項(xiàng)事務(wù)
1、配合村委會(huì)有關(guān)負(fù)責(zé)人開(kāi)展社
會(huì)治安、矛盾調(diào)解、社會(huì)保障、調(diào)查統(tǒng)計(jì)等日常工作。加強(qiáng)對(duì)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策宣傳:如農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)等。
2、負(fù)責(zé)全村新型農(nóng)村合作醫(yī)療統(tǒng)計(jì)整理工作,為了確保新農(nóng)合政策惠及全村,我們村組干部挨家挨戶(hù)上門(mén)做工作,特別是針對(duì)部分青壯年參合積極性不高,我們結(jié)合他們身邊的實(shí)例進(jìn)行勸說(shuō),從而保證了我村參合率達(dá)到100%。
3、負(fù)責(zé)村委會(huì)資料整理、檔案管理、文字材料起草等工作。
一、工作機(jī)構(gòu)健全、工作人員到位、制定措施有力。我村換屆工作“兩委”換屆工作在公開(kāi)、公正、公平的原則下得以順利結(jié)束。
“河清、水凈、路綠”的總體要求,制定可持續(xù)方案,采取強(qiáng)有力的措施,將重點(diǎn)地段的環(huán)境整治、保潔工作落實(shí)到具體負(fù)責(zé)人,分步實(shí)施整治和清理,確保村莊環(huán)境干凈整潔,進(jìn)一步改善了村居環(huán)境。
現(xiàn)實(shí)情況,引導(dǎo)他們根據(jù)自身實(shí)際和工作需要,利用業(yè)余時(shí)間認(rèn)真搞好自學(xué),培養(yǎng)一批有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)的新型農(nóng)民;組織村干部參加遠(yuǎn)程教育培訓(xùn),學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),開(kāi)拓思路,積極帶頭創(chuàng)業(yè)。以“手把手”的教學(xué)方式,幫帶出17名村干部熟練使用遠(yuǎn)程教育系統(tǒng),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好了遠(yuǎn)程教育管理工作。
7、在鎮(zhèn)科室掛職鍛煉中,充分吸納身邊領(lǐng)導(dǎo)、同事給我的指導(dǎo)和提示,當(dāng)好他們的參謀和助手,積極主動(dòng)地提出自己對(duì)一些問(wèn)題的看法和建議,發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),便于大家決策時(shí)參考,為政府機(jī)關(guān)建設(shè)做出些力所能及的貢獻(xiàn)。
當(dāng)村官,廉為本。本人在以身作則執(zhí)行廉潔從政規(guī)定的基礎(chǔ)上,始終把廉政建設(shè)作為黨建工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容放到突出位置,通過(guò)鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的學(xué)習(xí)教育,樹(shù)立了正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。同時(shí)始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé),堅(jiān)持公平正直,不徇私情,珍視和正確行使黨和村民賦予的權(quán)力,勤勤懇懇為村民服務(wù),切實(shí)為人民群眾做好事、辦實(shí)事。抱著對(duì)黨的事業(yè)和村民的利益負(fù)責(zé)的精神,盡力把群眾切身利益的事情辦實(shí)辦好。
四年來(lái),本人雖然在工作和勤政廉政上取得了一些成績(jī),但對(duì)照黨和人民的期望,自己感到還有一定差距。我決心以新一輪科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)為指導(dǎo),在工作中兢兢業(yè)業(yè)、克己奉公,勤政為民,完成好領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門(mén)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),堅(jiān)定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅(jiān)決斗爭(zhēng),并虛心聽(tīng)取大家的批評(píng)意見(jiàn),自覺(jué)接受黨和群眾的監(jiān)督,真正做一名老百姓心中的好村官。
分重要的意義,在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,結(jié)合我社區(qū)的工作實(shí)際,自查如下:
一、《規(guī)定》學(xué)習(xí)貫徹情況
堅(jiān)持“以學(xué)習(xí)促提升、以自查促整改、以實(shí)踐求實(shí)效”的原則,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),自覺(jué)把“五個(gè)禁止”“二十二個(gè)不準(zhǔn)”要求融入到具體社區(qū)工作中,嚴(yán)以律己,忠誠(chéng)履職,個(gè)人執(zhí)行《規(guī)定》總體良好。
1、堅(jiān)持“知”與“行”結(jié)合逐條學(xué)習(xí)《規(guī)定》,全面、準(zhǔn)確、深入領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì),將形成的理念用于實(shí)踐,做到知行合一。在學(xué)習(xí)中對(duì)照檢查“五個(gè)禁止”和“二十二個(gè)不準(zhǔn)”執(zhí)行情況,主動(dòng)及時(shí)糾正發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和不足,在工作、生活和社會(huì)交往中自覺(jué)踐行廉潔履職,真正做一個(gè)為民、務(wù)實(shí)、清廉的社區(qū)工作者。
2、堅(jiān)持“自律”與“他律”結(jié)合嚴(yán)格按照《規(guī)定》要求和規(guī)定,進(jìn)一步規(guī)范自身行為,時(shí)時(shí)提醒自己,處處要求自己自覺(jué)遵守《規(guī)定》。
3、堅(jiān)持“盡心”與“盡職”結(jié)合自覺(jué)用科學(xué)發(fā)展觀武裝自己,堅(jiān)持把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù),全心全意為人民服務(wù),堅(jiān)持清正廉潔,樹(shù)立良好作風(fēng),創(chuàng)新發(fā)展思維,在本職崗位上爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。勤于思考,從普遍性問(wèn)題中發(fā)現(xiàn)和找到規(guī)律性的東西,總結(jié)和提煉經(jīng)驗(yàn)性做法,用以解決發(fā)展中的矛盾、前進(jìn)中的難題、工作中的癥結(jié)。
二、學(xué)習(xí)《規(guī)定》發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題
通過(guò)對(duì)照“五個(gè)禁止”“二十二個(gè)不準(zhǔn)”,深入開(kāi)展自查,我在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在以下不足:
1.缺乏有的意識(shí)和自覺(jué)性
在自身修養(yǎng)方面要求不夠嚴(yán)格,標(biāo)準(zhǔn)不高,為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化。
2.學(xué)習(xí)有所欠缺
在實(shí)際學(xué)習(xí)過(guò)程中,往往出現(xiàn)因?yàn)檎J(rèn)識(shí)不足疏于學(xué)習(xí)、事物繁忙難以集中時(shí)間學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)缺少系統(tǒng)性。
3.開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)不夠
在思想、工作、作風(fēng)上暴露一些問(wèn)題,有其客觀因素,也存在主觀認(rèn)識(shí)原因,主要表現(xiàn)在重事務(wù),輕學(xué)習(xí)。習(xí)慣從客觀上強(qiáng)調(diào)工作忙、任務(wù)重,沒(méi)有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。
三、自糾方向和措施
1.加強(qiáng)自身修養(yǎng),牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)
繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)《規(guī)定》,時(shí)刻以《規(guī)定》中的標(biāo)準(zhǔn)作為工作處事的原則。不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),夯實(shí)自身思想政治基礎(chǔ),加強(qiáng)自身修養(yǎng),時(shí)刻把人民群眾的利益放在第一位,做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。
2.自覺(jué)接受群眾監(jiān)督,保持艱苦奮斗本色
眾的批評(píng)意見(jiàn),自覺(jué)接受人民群眾的監(jiān)督。
3.進(jìn)一步增強(qiáng)法紀(jì)意識(shí),做遵紀(jì)守法的模范
在今后的社區(qū)工作中,我將以《規(guī)定》為準(zhǔn)則,繼續(xù)嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律,嚴(yán)格要求自己,努力克服自己存在的問(wèn)題和不足,在工作中嚴(yán)格按照“五個(gè)禁止”、“二十二個(gè)不準(zhǔn)”,履職盡責(zé),為社區(qū)建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。
9月27日
衛(wèi)生局會(huì)計(jì)中心主任履職情況自查報(bào)告
現(xiàn)將本人任會(huì)計(jì)中心主任現(xiàn)階段履職情況報(bào)告如下:
一、主要工作職能
負(fù)責(zé)衛(wèi)生系統(tǒng)會(huì)計(jì)核算中心的全面工作,制定會(huì)計(jì)核算中心的工作程序和工作制度,建立并完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財(cái)務(wù)管理和核算制度,規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財(cái)務(wù)行為。
二、職能履行情況
認(rèn)真履職,務(wù)求實(shí)效
1、具體組織核算會(huì)計(jì)、資金會(huì)計(jì)做好資金結(jié)算、賬務(wù)處理和其他各項(xiàng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,指導(dǎo)和培訓(xùn)各核算會(huì)計(jì)的業(yè)務(wù),并做好核算中心人員業(yè)務(wù)考核工作。
2、負(fù)責(zé)核算單位所有資金的劃撥,費(fèi)用的支付,收入的繳存和基金的增減等經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的總審核, 審核核算會(huì)計(jì)報(bào)送的收、支原始憑證和記賬憑證是否合規(guī)、合法,并將審核結(jié)果及時(shí)傳遞給核算會(huì)計(jì)。
3、指導(dǎo)和監(jiān)督各單位綜合預(yù)算的編制,負(fù)責(zé)審核核算會(huì)計(jì)編制的單位會(huì)計(jì)報(bào)表,分析鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況,將審核無(wú)誤的會(huì)計(jì)報(bào)表報(bào)衛(wèi)生局計(jì)財(cái)股及集中核算單位。
加強(qiáng)協(xié)作,抓好落實(shí)
自覺(jué)增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí),在實(shí)際工作中努力找準(zhǔn)位置,認(rèn)真履行職責(zé),做到不越職、越權(quán)、越位、大事講原則、小事講風(fēng)格,協(xié)調(diào)處理好上、下、左右等各種關(guān)系,統(tǒng)一思想,形成共識(shí),圍繞局制訂年度工作目標(biāo)開(kāi)展工作,和其他股室形成合力,為局長(zhǎng)決策當(dāng)好參謀。
廉潔自律,無(wú)私奉獻(xiàn)
在任職期間,牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,從思想上、政治上時(shí)刻與局黨委保持高度一致,在廉政建設(shè)中始終對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,時(shí)刻做到自重、自醒、自警、自勵(lì)。通過(guò)加強(qiáng)自身的建設(shè),進(jìn)一步堅(jiān)定全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念,把廉政建設(shè)變成自覺(jué)行動(dòng),貫穿于日常工作始終,自覺(jué)抵制不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)像的侵蝕,養(yǎng)成奉公守法以清廉為榮的作風(fēng),做到腐蝕永不沾。
題和不足,我決心在今后的工作中認(rèn)真克服,努力改進(jìn),在局領(lǐng)導(dǎo)的幫助和支持下?tīng)?zhēng)取更大的進(jìn)步。
情況自查報(bào)告篇四
xx年2月4日參加集團(tuán)公司年度工作會(huì)議后認(rèn)真組織本公司全體人員傳達(dá)學(xué)習(xí)會(huì)議精神及開(kāi)展年度工作會(huì)議大學(xué)習(xí)、大討論、大貫徹、大落實(shí)活動(dòng)并結(jié)合x(chóng)x年工作計(jì)劃部署了今年的工作任務(wù)?,F(xiàn)將情況匯報(bào)如下:
一、食鹽經(jīng)營(yíng)工作保鋼性、找彈性、夯基礎(chǔ)、求結(jié)構(gòu)、增效益、增收入。
保鋼性:確保全年食鹽購(gòu)銷(xiāo)存計(jì)劃完成。
找彈性:拓展小工業(yè)鹽銷(xiāo)量,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)150噸銷(xiāo)售。
夯基礎(chǔ):
1、圍繞客戶(hù)經(jīng)理責(zé)任制建設(shè)、做好兩種經(jīng)營(yíng)模式運(yùn)行、兩種激勵(lì)分配機(jī)制、定區(qū)域、定計(jì)劃、定責(zé)任、定獎(jiǎng)懲,夯實(shí)食鹽非鹽的客戶(hù)經(jīng)理制,實(shí)現(xiàn)責(zé)任主體明確。
2、夯實(shí)食鹽配送體系建設(shè),優(yōu)化完善配送體系軟件硬件建設(shè),完善服務(wù)功能,提升食鹽配送能力和服務(wù)水平。
3、優(yōu)化食鹽銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò);結(jié)合集團(tuán)公司要求,運(yùn)用食鹽零售許可證管理,繼續(xù)布局新的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)。
4、充分利用現(xiàn)有配送資源,優(yōu)化配送車(chē)輛的配置使用管理,繼續(xù)做好自行食鹽配送,實(shí)現(xiàn)對(duì)經(jīng)營(yíng)客戶(hù)、學(xué)校、廠礦食堂的自行配送。
求結(jié)構(gòu)
利用減鹽行動(dòng)載體,加大市場(chǎng)宣傳力度,優(yōu)化食鹽產(chǎn)品銷(xiāo)售結(jié)構(gòu),拓展新品種鹽市場(chǎng),力爭(zhēng)新品種鹽銷(xiāo)售占小包裝鹽銷(xiāo)售計(jì)劃的40%,其中低鈉鹽占新品種鹽銷(xiāo)售計(jì)劃的20%。
增效益:通過(guò)實(shí)現(xiàn)食鹽產(chǎn)品銷(xiāo)售結(jié)構(gòu)目標(biāo),保證企業(yè)效益目標(biāo)完成。
增收入;做好職工年度增收預(yù)算,在保證企業(yè)效益目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ)上,力爭(zhēng)職工工資水平有所提高。
二、非鹽經(jīng)營(yíng)要在現(xiàn)有基礎(chǔ)上增種類(lèi)、保增長(zhǎng)、夯基礎(chǔ)、活機(jī)制、求效益、增收入。
增種類(lèi);以“天創(chuàng)公司”為平臺(tái),建立和完善產(chǎn)品導(dǎo)入退出制度,加大導(dǎo)入銷(xiāo)量大適銷(xiāo)對(duì)路產(chǎn)品。
保增長(zhǎng):在上年銷(xiāo)售收入基礎(chǔ)上、通過(guò)優(yōu)種類(lèi)、增種類(lèi),實(shí)現(xiàn)老種類(lèi)的增量,新種類(lèi)上量,力爭(zhēng)完成銷(xiāo)售目標(biāo)。
夯基礎(chǔ):
1、做好渠道網(wǎng)絡(luò)培育,建立網(wǎng)絡(luò)培育管理體系;突出發(fā)展二批,優(yōu)化控制終端、拓展商超餐飲,擴(kuò)大人脈團(tuán)購(gòu)等四大渠道網(wǎng)絡(luò)。
2、加強(qiáng)非鹽產(chǎn)品價(jià)格體系管理,一是完善產(chǎn)品價(jià)格體系,建立以“天創(chuàng)公司”為平臺(tái)加上合理銷(xiāo)售費(fèi)用的'產(chǎn)品價(jià)格管理制度。二是規(guī)范非鹽經(jīng)營(yíng)行為,做好區(qū)域控制,加大檢查處罰違規(guī)行為。
3、加強(qiáng)非鹽經(jīng)營(yíng)考核考評(píng),突出產(chǎn)品種類(lèi)銷(xiāo)售收入、網(wǎng)絡(luò)培育、規(guī)范經(jīng)營(yíng)、風(fēng)險(xiǎn)控制考核,調(diào)活非鹽激勵(lì)分配機(jī)制,突出結(jié)構(gòu)、遞度、時(shí)效、重獎(jiǎng)激勵(lì)。
活機(jī)制:運(yùn)用新的非鹽經(jīng)營(yíng)平臺(tái)(天創(chuàng)貿(mào)易有限公司)優(yōu)化專(zhuān)業(yè)非鹽經(jīng)營(yíng)公司管理,探討與市場(chǎng)對(duì)接的非鹽經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制,提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)品牌、銷(xiāo)售渠道升值。
求效益:做大銷(xiāo)售規(guī)?;A(chǔ)上做大高毛利產(chǎn)品銷(xiāo)售。追求合理的經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)。
增收入:通過(guò)做優(yōu)、做大非鹽產(chǎn)品銷(xiāo)售,在完成企業(yè)效益基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)職工增收。
三、鹽政工作要居安思危,保穩(wěn)定、抓重點(diǎn)、優(yōu)服務(wù)保穩(wěn)定:加強(qiáng)優(yōu)化許可證管理和市場(chǎng)管理,規(guī)范經(jīng)營(yíng)秩序,保證食鹽市場(chǎng)穩(wěn)定。
抓重點(diǎn):
1、抓好重點(diǎn)區(qū)域鹽政工作,突出加工季節(jié)、廠礦、單位食堂、邊界市場(chǎng)、行業(yè)、小工業(yè)鹽市場(chǎng)管理。
2、抓好工業(yè)鹽疏導(dǎo)報(bào)關(guān)工作,保證工業(yè)鹽疏導(dǎo)安全有序。
優(yōu)服務(wù):
鹽政管理部門(mén)和鹽政執(zhí)法人員要切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念,創(chuàng)新管理方式,做到鹽政稽查與服務(wù)并重。
情況自查報(bào)告篇五
mmm食品藥品監(jiān)督管理局:
根據(jù)《藥品管理法》及有關(guān)文件精神,為實(shí)施gsp認(rèn)證,mmm大藥房組織員工學(xué)習(xí)了《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》、《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范實(shí)施細(xì)則》,并投入資金x萬(wàn)余元進(jìn)行g(shù)sp改造,對(duì)照“藥品零售企業(yè)gsp認(rèn)證檢查評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)”,進(jìn)行了自查和gsp內(nèi)審,認(rèn)為本藥店已達(dá)到gsp認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)要求,現(xiàn)報(bào)告如下:
一、企業(yè)概況:
mmm大藥房屬個(gè)體企業(yè),企業(yè)注冊(cè)地址位于mmm鎮(zhèn),營(yíng)業(yè)面積x平方米,藥品從業(yè)人員x,其中中藥師x人,分別擔(dān)任藥品質(zhì)量管理、驗(yàn)收、養(yǎng)護(hù)等工作,藥店全體人員均經(jīng)藥監(jiān)部門(mén)培訓(xùn)持證上崗并建立了健康檔案。藥店于x年x月x日領(lǐng)取《藥品經(jīng)營(yíng)許可證》,并取得了《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》。按照《藥品經(jīng)營(yíng)許可證》規(guī)定的經(jīng)營(yíng)范圍:中成藥、化學(xué)藥制劑、抗生素、生化藥品、生物制品,現(xiàn)經(jīng)營(yíng)藥品xxx余種。
二、藥品gsp質(zhì)量體系自查
總結(jié)
1、xxx大藥房負(fù)責(zé)人xxx,xx畢業(yè)。藥房獲許經(jīng)營(yíng)后,下發(fā)了相應(yīng)的文件,任命藥品質(zhì)量管理員、藥品質(zhì)量驗(yàn)收員、藥品養(yǎng)護(hù)員、藥品采購(gòu)員,并制定了各人員的工作職責(zé)和管理制度。
2、人員與培訓(xùn)
企業(yè)質(zhì)量管理員、驗(yàn)收員、養(yǎng)護(hù)員職稱(chēng)證書(shū)分別為中藥師和從業(yè)藥師,且從事多年藥品營(yíng)銷(xiāo)工作,有相應(yīng)的藥品零售工作的經(jīng)驗(yàn)。
從事藥品質(zhì)量驗(yàn)收、采購(gòu)、養(yǎng)護(hù)、營(yíng)業(yè)員全部經(jīng)xxx食品藥品監(jiān)督管理局培訓(xùn)持證上崗。
自成立以來(lái),本藥房制定了培訓(xùn)計(jì)劃,定期組織員工學(xué)習(xí)《藥品管理法》等與藥品管理相關(guān)的法律、法規(guī),并隨時(shí)接受上級(jí)的培訓(xùn)和繼續(xù)教育,按照市藥監(jiān)局的安排,全體員工都進(jìn)行了預(yù)防性健康檢查,體檢全部合格,并建立了健康檔案。
3、設(shè)施設(shè)備
(1)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所設(shè)置按“自治區(qū)藥品零售企業(yè)設(shè)置企業(yè)設(shè)施暫行規(guī)定”執(zhí)行,營(yíng)業(yè)場(chǎng)所整體布局合理,營(yíng)業(yè)面積xx平方米,店堂寬敞明亮整潔,貨架柜臺(tái)齊全,銷(xiāo)售柜臺(tái)標(biāo)志醒目。
(2)營(yíng)業(yè)室設(shè)置了拆零專(zhuān)柜,拆零記錄,藥勺、鑷子、剪子,藥品包裝袋,溫濕度計(jì)、消火栓、冷藏冰箱,并對(duì)部分設(shè)施設(shè)備做好定期維護(hù)記錄。
三、
藥品進(jìn)貨管理
藥店制定了《藥品采購(gòu)質(zhì)量管理制度》,購(gòu)進(jìn)藥品一律從具有《藥品生產(chǎn)企業(yè)許可證》、《藥品經(jīng)營(yíng)許可證》及《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》的合法生產(chǎn)企業(yè)或合法經(jīng)營(yíng)企業(yè)進(jìn)貨,對(duì)首營(yíng)企業(yè)檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核后方可購(gòu)進(jìn)藥品。
四、藥品驗(yàn)收的管理
藥店制定了《藥品驗(yàn)收質(zhì)量管理制度》,驗(yàn)收人員按規(guī)定審核購(gòu)進(jìn)票據(jù)的合法性,從藥品外觀、性狀等檢查藥品內(nèi)、外包裝,并按驗(yàn)收程序逐批驗(yàn)收,保證藥品驗(yàn)收記錄做到真實(shí)完整,字跡清晰,保存完好。
五、藥品養(yǎng)護(hù)與陳列管理
由于藥品的理化性質(zhì)不同,易受外界因素(如光線、濕度、溫度、空氣)的影響,而發(fā)生內(nèi)在質(zhì)量變化,為此,我店對(duì)陳列的藥品按每月全部檢查一次,并做好藥品陳列檢查記錄;對(duì)需重點(diǎn)養(yǎng)護(hù)的藥品,首先予以確定重點(diǎn)養(yǎng)護(hù)品種,適當(dāng)增加檢查頻次,同時(shí)填寫(xiě)重點(diǎn)藥品養(yǎng)護(hù)記錄,建立養(yǎng)護(hù)檔案,以確保藥品質(zhì)量。
六、銷(xiāo)售與售后服務(wù)
1、銷(xiāo)售過(guò)程中嚴(yán)格按“先進(jìn)先出、近期先出”的原則銷(xiāo)售藥品。
2、銷(xiāo)售藥品時(shí),駐店藥師要對(duì)處方進(jìn)行嚴(yán)格審核,同時(shí)對(duì)處方藥要做好相應(yīng)的銷(xiāo)售記錄。
3、營(yíng)業(yè)時(shí)間佩帶胸卡,著裝整齊,咨詢(xún)服務(wù)指導(dǎo)顧客安全合理用藥。
4、對(duì)拆零藥品設(shè)置了專(zhuān)柜,并做好藥品銷(xiāo)售記錄,正確指導(dǎo)顧客用藥;
5、營(yíng)業(yè)店堂內(nèi)明示服務(wù)公約,公布了舉報(bào)電話,并設(shè)置顧客意見(jiàn)簿,保證了每位顧客的合法權(quán)益。
七、自查結(jié)論
按照藥品零售企業(yè)gsp認(rèn)證檢查評(píng)定標(biāo)準(zhǔn),xxx大藥房逐條進(jìn)行了自查,從企業(yè)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量管理員、藥品養(yǎng)護(hù)員的職稱(chēng)證明,到員工培訓(xùn)、營(yíng)業(yè)場(chǎng)所、藥店設(shè)施設(shè)備,以及藥品購(gòu)進(jìn)、驗(yàn)收、養(yǎng)護(hù)、銷(xiāo)售等方面嚴(yán)格按gsp標(biāo)準(zhǔn)建立企業(yè)質(zhì)量管理機(jī)構(gòu),制定質(zhì)量管理制度。
綜上所述,xxxx大藥房已達(dá)到gsp標(biāo)準(zhǔn)要求,特向貴局提出認(rèn)證申請(qǐng)。
此報(bào)告
xxxx大藥房
x年x月x日
情況自查報(bào)告篇六
1.由于我院今年在環(huán)境建設(shè)、設(shè)備購(gòu)置等方面資金投入比較大,醫(yī)院周轉(zhuǎn)資金比較緊張,在為患者墊資方面存在資金周轉(zhuǎn)困難,對(duì)醫(yī)院運(yùn)轉(zhuǎn)有所影響。
2.預(yù)防機(jī)制不夠完善。自活動(dòng)實(shí)施以來(lái),雖然沒(méi)有發(fā)生惡意拖欠費(fèi)用問(wèn)題,但是一旦發(fā)生惡意拖欠,醫(yī)院方面不能及時(shí)催討到欠款,對(duì)醫(yī)院的運(yùn)行會(huì)產(chǎn)生不良后果,我院擬與縣農(nóng)合建立有效的預(yù)防及清算機(jī)制,望領(lǐng)導(dǎo)給予大力支持。
情況自查報(bào)告篇七
醫(yī)藥集團(tuán)有限公司,始成立于1993年4月的藥品批發(fā)企業(yè),公司類(lèi)型:有限責(zé)任公司,公司注冊(cè)資本:3049萬(wàn)元人民幣,公司注冊(cè)地址:經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū) 路路南,經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和倉(cāng)庫(kù)均與公司注冊(cè)地址相同。
醫(yī)藥集團(tuán)有限公司設(shè)有 醫(yī)藥集團(tuán)華康大藥房連鎖有限公司、醫(yī)療器械有限公司、 藥業(yè)有限公司等獨(dú)立法人子公司。 醫(yī)藥集團(tuán)有限公司經(jīng)營(yíng)范圍:中成藥、中藥材、中藥飲片、化學(xué)藥制劑、化學(xué)原料藥、抗生素、生化藥品、生物制品、麻藥、蛋白同化制劑及肽類(lèi)激素。
經(jīng)營(yíng)方式:批發(fā)。
公司業(yè)務(wù)范圍覆蓋等部分市區(qū)的藥品經(jīng)營(yíng)和醫(yī)療使用單位。20xx年藥品銷(xiāo)售額 億多元。藥品配送能力和配送業(yè)務(wù)量位于 省前五位。
公司集團(tuán)總部經(jīng)營(yíng)現(xiàn)有各類(lèi)用房建筑面積14000m2,其中營(yíng)業(yè)、辦公、后勤保障、輔助用房等約8000m2;藥品標(biāo)準(zhǔn)倉(cāng)庫(kù)6448m2 (含陰涼庫(kù)4849m2、冷庫(kù)120m3、特殊藥品庫(kù)100m3、中藥飲片庫(kù)、常溫庫(kù)1200m2)。所有營(yíng)業(yè)、倉(cāng)庫(kù)、辦公和輔助用房均為本企業(yè)自有資產(chǎn)。 現(xiàn)有員工210人,其中:各類(lèi)大中專(zhuān)畢業(yè)人員154人,藥學(xué)及其相關(guān)專(zhuān)業(yè)99人;專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員54人,藥學(xué)及其相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員50人,中級(jí)以上技術(shù)人員7人。其中執(zhí)業(yè)藥師3人,藥師 16人。20xx年銷(xiāo)售額達(dá)2.98億。
持規(guī)范企業(yè)的經(jīng)營(yíng)行為,確保了公司質(zhì)量管理體系的正常和有效運(yùn)行。從整體上提升藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理的水平,保證了本公司的藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量和人民群眾用藥安全、有效,取得了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,在本行業(yè)及社會(huì)樹(shù)立良好的企業(yè)信譽(yù)和社會(huì)形象,并獲得 省食品藥品監(jiān)督管理局20xx-2012年度 省醫(yī)藥質(zhì)量管理獎(jiǎng)。 20xx年修訂版《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》頒布實(shí)施以來(lái),公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視,組織人員多次參加省局舉辦的有關(guān)培訓(xùn),公司內(nèi)部開(kāi)展了《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》知識(shí)培訓(xùn),以提高全體員工對(duì)新版《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》的認(rèn)識(shí)和了解,提高全員參與質(zhì)量控制的意識(shí)。同時(shí)按照《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范(20xx年修訂)》的要求,組織人員重新修訂了公司各部門(mén)職責(zé)、各崗位職責(zé)、管理制度和各項(xiàng)操作規(guī)程,完善了的質(zhì)量管理體系,能夠?qū)λ幤凡少?gòu)、儲(chǔ)存、銷(xiāo)售、運(yùn)輸?shù)雀鱾€(gè)環(huán)節(jié)采取有效的質(zhì)量控制,可以保證藥品質(zhì)量。對(duì)藥品經(jīng)營(yíng)各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行了風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)控制和審核。依據(jù)要求,對(duì)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)審核,升級(jí)并完善了計(jì)算機(jī)系統(tǒng)功能。組織了對(duì)公司組織機(jī)構(gòu)與管理、職能與職責(zé)、人員與培訓(xùn)、設(shè)施與設(shè)備、采購(gòu)、收貨、驗(yàn)收、儲(chǔ)存與養(yǎng)護(hù)、出庫(kù)與運(yùn)輸、銷(xiāo)售與售后服務(wù)、文件系統(tǒng)等系統(tǒng)全過(guò)程的公司內(nèi)部審計(jì)和自查。經(jīng)過(guò)自查、整改、完善,促進(jìn)了公司質(zhì)量管理工作進(jìn)一步落實(shí)完善,提高了公司整體經(jīng)營(yíng)管理水平和質(zhì)量保證控制能力,取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益?,F(xiàn)將實(shí)施gsp工作自查情況匯報(bào)如下:
gsp質(zhì)量體系自查報(bào)告
1、質(zhì)量管理體系
律法規(guī)的要求,建立健全組織機(jī)構(gòu)和質(zhì)量管理體系,明確了各部門(mén)的職責(zé)和質(zhì)量責(zé)任;配備了符合規(guī)定的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,各級(jí)人員能夠認(rèn)真履行職責(zé),藥品采購(gòu)、驗(yàn)收、儲(chǔ)存、養(yǎng)護(hù)、銷(xiāo)售、售后服務(wù)等各個(gè)環(huán)節(jié)均嚴(yán)格按照規(guī)范要求執(zhí)行。公司自成立以來(lái),從未出現(xiàn)任何質(zhì)量事故和重大質(zhì)量投訴,取得良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,為宿州市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了企業(yè)努力。
《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范(20xx年修訂)》頒布以來(lái),公司高度重視,先后派出近20人次,參加了《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范(20xx年修訂)》宣貫班培訓(xùn)學(xué)習(xí)。公司內(nèi)部開(kāi)展了《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí),以提高員工對(duì)新版《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》的認(rèn)識(shí)、了解和參與質(zhì)量控制的意識(shí)。
公司建有完善的質(zhì)量管理體系并能夠有效運(yùn)行,開(kāi)展質(zhì)量控制質(zhì)量保證活動(dòng),可以保證經(jīng)營(yíng)全過(guò)程中的藥品質(zhì)量。
公司制定有明確的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)要求,公司的質(zhì)量方針是“”。同時(shí),依據(jù)各部門(mén)的職能,開(kāi)展了質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量保證、質(zhì)量改進(jìn)等活動(dòng),對(duì)質(zhì)量目標(biāo)進(jìn)行分解,將質(zhì)量質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)貫徹到藥品經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的全過(guò)程。
公司制定有質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理制度,采取前瞻式的方式對(duì)公司質(zhì)量管理體系、藥品采購(gòu)、藥品收貨、藥品儲(chǔ)存、銷(xiāo)售、運(yùn)輸、售后服務(wù)、質(zhì)量保證等各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、控制、溝通等活動(dòng),對(duì)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中存在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)價(jià),防止風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生,采取恰當(dāng)?shù)念A(yù)防措施,切實(shí)消除潛在的隱患或缺陷,有效控制藥品經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)。
公司的質(zhì)量管理體系與經(jīng)營(yíng)范圍和規(guī)模相適應(yīng),包括組織機(jī)構(gòu)、人員、設(shè)施設(shè)備、質(zhì)量管理體系文件及相應(yīng)的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)等。
理體系改進(jìn)措施,不斷提高質(zhì)量控制水平,保證質(zhì)量管理體系持續(xù)有效運(yùn)行。
公司對(duì)供應(yīng)商、采購(gòu)商質(zhì)量管理體系進(jìn)行了審核、評(píng)價(jià),對(duì)主要供應(yīng)商、采購(gòu)商采取實(shí)地考察的方式進(jìn)行質(zhì)量體系評(píng)估。對(duì)所有供應(yīng)商、采購(gòu)商均實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,定期更新有關(guān)資料證明文件,保證供應(yīng)商、采購(gòu)商相關(guān)資質(zhì)時(shí)刻處于合法有效的控制狀態(tài),保證藥品來(lái)源、去向渠道合法。
2、組織機(jī)構(gòu)與管理職責(zé)
公司設(shè)有和公司經(jīng)營(yíng)規(guī)模相適應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)和職能部門(mén)。目前,公司設(shè)有總經(jīng)理室、質(zhì)量管理部、采購(gòu)部、儲(chǔ)運(yùn)部、信息中心、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)部、財(cái)務(wù)部、人事行政部等職能部門(mén)、40個(gè)崗位,每個(gè)職能部門(mén)和崗位都明確的職責(zé)、權(quán)限、相互關(guān)系和質(zhì)量管理職責(zé),各部門(mén)能夠在各自的職責(zé)范圍內(nèi)獨(dú)立履行職責(zé),開(kāi)展相應(yīng)的職責(zé)活動(dòng)。
公司總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)、藥品質(zhì)量第一責(zé)任人,對(duì)公司經(jīng)營(yíng)的一切結(jié)果負(fù)有最終責(zé)任。
公司質(zhì)量負(fù)責(zé)人由公司副總經(jīng)理?yè)?dān)任,并在 省食品藥品監(jiān)督管理局進(jìn)行備案,全面負(fù)責(zé)公司藥品質(zhì)量管理工作,獨(dú)立履行賦予的質(zhì)量管理職責(zé)及其他職責(zé),在公司內(nèi)部對(duì)藥品質(zhì)量管理具有最終裁決權(quán)。
公司設(shè)有獨(dú)立的質(zhì)量管理部,現(xiàn)有人員7人,都是公司全職在編人員,能夠獨(dú)立履行各自的相關(guān)職責(zé)。
并建立藥品質(zhì)量檔案;負(fù)責(zé)藥品的質(zhì)量驗(yàn)收工作,指導(dǎo)并監(jiān)督藥品采購(gòu)、儲(chǔ)存、養(yǎng)護(hù)、銷(xiāo)售、退貨、運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié)的質(zhì)量管理工作;負(fù)責(zé)不合格藥品的確認(rèn),對(duì)不合格藥品的處理過(guò)程實(shí)施監(jiān)督;負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量投訴和質(zhì)量事故的調(diào)查、處理及報(bào)告;負(fù)責(zé)假劣藥品的報(bào)告;負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量查詢(xún);負(fù)責(zé)指導(dǎo)設(shè)定計(jì)算機(jī)系統(tǒng)質(zhì)量控制功能;負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)操作權(quán)限的審核和質(zhì)量管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的建立及更新;組織驗(yàn)證、校準(zhǔn)相關(guān)設(shè)施設(shè)備;負(fù)責(zé)藥品召回的管理;負(fù)責(zé)藥品不良反應(yīng)的報(bào)告;定期組織開(kāi)展質(zhì)量管理體系的內(nèi)審和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;督促有關(guān)部門(mén)開(kāi)展質(zhì)量管理教育、培訓(xùn)和員工健康體檢工作,建立相關(guān)檔案;履行藥品監(jiān)督管理部門(mén)及公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他職責(zé)。
3.人員與培訓(xùn):
公司從事藥品經(jīng)營(yíng)和質(zhì)量管理工作的人員共有210人。其中:各類(lèi)大中專(zhuān)畢業(yè)人員154人,藥學(xué)及其相關(guān)專(zhuān)業(yè)99人;專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員54人,藥學(xué)及其相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員50人,中級(jí)以上技術(shù)人員7人。 公司總經(jīng)理: ,男,中共黨員, 本科學(xué)歷,主管中藥師,從事藥品經(jīng)營(yíng)管理30年,藥品質(zhì)量意識(shí)較強(qiáng),從未受到任何與藥品經(jīng)營(yíng)有關(guān)的處罰、處分,沒(méi)有相關(guān)法律規(guī)定的禁止從事藥品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的情形。
公司質(zhì)量負(fù)責(zé)人: ,女, 中醫(yī)學(xué)院藥學(xué)專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè),執(zhí)業(yè)藥師,從事藥品經(jīng)營(yíng)15年,現(xiàn)任公司分管質(zhì)量工作的副總經(jīng)理,沒(méi)有相關(guān)法律規(guī)定的禁止從事藥品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的情形。
公司質(zhì)量管理部經(jīng)理: ,女, 中醫(yī)學(xué)院藥學(xué)專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè),執(zhí)業(yè)藥師,從藥年限22年,現(xiàn)任公司質(zhì)量管理部經(jīng)理,沒(méi)有相關(guān)法律規(guī)定的禁止從事藥品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的情形。
質(zhì)量管理員:1人。 ,男, 中醫(yī)學(xué)院藥學(xué)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科畢業(yè),執(zhí)業(yè)藥師,從藥年限8年,能夠勝任本職工作。
情況自查報(bào)告篇八
全市一問(wèn)責(zé)八清理行動(dòng)專(zhuān)項(xiàng)匯報(bào)會(huì)議后,崇禮區(qū)對(duì)照清理事項(xiàng),認(rèn)真自查自糾,加強(qiáng)督導(dǎo),強(qiáng)化問(wèn)責(zé),切實(shí)貫徹落實(shí)會(huì)議精神。
對(duì)照清理事項(xiàng),開(kāi)展自查自糾。為查找出清理工作存在的問(wèn)題,區(qū)專(zhuān)項(xiàng)辦要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各牽頭單位嚴(yán)格對(duì)照一問(wèn)責(zé)八清理所列條款開(kāi)展自查自糾工作,將一問(wèn)責(zé)八清理專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)所涉及的問(wèn)題進(jìn)行了全面查找和梳理,梳理的問(wèn)題經(jīng)部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后,報(bào)送各專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)小組和區(qū)專(zhuān)項(xiàng)辦備案。區(qū)專(zhuān)項(xiàng)辦對(duì)各單位自查出的問(wèn)題進(jìn)行分類(lèi)匯總,協(xié)調(diào)各牽頭單位共同研究整改措施。
加強(qiáng)督導(dǎo)檢查,查找清理漏洞。按照各專(zhuān)項(xiàng)清理行動(dòng)特點(diǎn),對(duì)照各單位自查情況,區(qū)專(zhuān)項(xiàng)辦緊盯牽頭單位,通過(guò)成立聯(lián)合督導(dǎo)組,對(duì)照清理問(wèn)題清單,對(duì)全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及責(zé)任單位進(jìn)行了過(guò)篩式督導(dǎo)檢查,以督導(dǎo)檢查督促清理工作的漏洞。建立抽查機(jī)制,對(duì)各單位自查出的'問(wèn)題做好抽查核實(shí)工作,對(duì)已整改完成的問(wèn)題進(jìn)行全部復(fù)查,確保整改到位。截至目前,已開(kāi)展督導(dǎo)檢查5次,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題272個(gè),整改完成223個(gè)。其中問(wèn)責(zé)類(lèi)28個(gè),違規(guī)公費(fèi)出國(guó)問(wèn)題3個(gè),亂收費(fèi)、亂攤派,經(jīng)費(fèi)使用不規(guī)范問(wèn)題29個(gè),滯留截留套取挪用財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)資金特別是涉農(nóng)資金問(wèn)題55個(gè),違規(guī)配車(chē)、用車(chē)問(wèn)題9個(gè),招標(biāo)投標(biāo)不規(guī)范、違規(guī)出讓土地、違反規(guī)劃調(diào)整容積率等問(wèn)題61個(gè),懶政怠政、為官不為、不在狀態(tài)問(wèn)題87個(gè)。
情況自查報(bào)告篇九
20xx年全鄉(xiāng)應(yīng)參保任務(wù)人數(shù)1450人,已參保1216人,參保率83.86%;應(yīng)續(xù)保人數(shù)1203人,已續(xù)保人數(shù)174人,續(xù)保率14.46%。60歲以上參保人數(shù)769人,未辦理待遇領(lǐng)取的41人,待遇正常發(fā)放728人,待遇正常發(fā)放率100%。
現(xiàn)階段,我鄉(xiāng)新農(nóng)保工作各項(xiàng)任務(wù)正有條不紊按照年初考核目標(biāo)要求嚴(yán)格推進(jìn),群眾滿(mǎn)意度較高。
情況自查報(bào)告篇十
自查報(bào)告是一種自我檢查方式的報(bào)告文體。自查報(bào)告有哪些范文呢?下面是愛(ài)匯網(wǎng)小編為大家整理的自查自糾情況報(bào)告,供大家閱讀!
通過(guò)深入的學(xué)習(xí)有關(guān)文件和法律法規(guī)等規(guī)章制度,結(jié)合自己近一年來(lái)的實(shí)際情況,個(gè)人對(duì)照自查自糾的要求,從思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面進(jìn)行了自查自糾,擺出問(wèn)題,分析原因,以便更好的開(kāi)展工作。
一、存在問(wèn)題和不足
1、黨員的模范帶頭作用發(fā)揮的還不夠,全心全意為人民服務(wù)的思想樹(shù)立的還不夠好,放松了對(duì)自己世界觀的改造。
2.工作方式方法還不夠靈活。工作中,思想不夠解放,存在著因循守舊的觀念,習(xí)慣于按舊框框、老規(guī)矩辦事,不敢于破舊立新;在方法方式上還沒(méi)有完全做到合理統(tǒng)籌兼顧;工作抓得不細(xì),按照績(jī)效考核的要求還有很大的差距,有待進(jìn)一步提高。
3、艱苦奮斗的精神有待加強(qiáng)。犧牲休息時(shí)間抓緊處理工作的緊迫感有所放松,工作上還有“蹲、守、靠”的思想。因?yàn)楣ぷ鞣泵?,有時(shí)會(huì)放松了學(xué)習(xí)和自我深造的時(shí)間。
4.在生活作風(fēng)方面,基本上能做到勤儉節(jié)約,反對(duì)鋪張浪費(fèi),抵制拜金主義。但也存在一些問(wèn)題,例如有時(shí)貪圖安逸、貪圖享樂(lè);節(jié)約計(jì)劃性不強(qiáng),總認(rèn)為每月都有工資,花完還發(fā),沒(méi)有很好地發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。
二、存在問(wèn)題的主要原因
在思想上對(duì)政治學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)不夠,平時(shí)雖按時(shí)參加政治學(xué)習(xí),但思想上未引起高度的重視,學(xué)習(xí)目的不夠明確,學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考,理論與實(shí)踐脫節(jié),自己思想意識(shí)的更新不夠。
三、整改措施
通過(guò)開(kāi)展作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng),本人認(rèn)真對(duì)照干部作風(fēng)建設(shè)方面的要求,通過(guò)學(xué)習(xí)他們的長(zhǎng)處,認(rèn)真反思自己的不足,決心邊學(xué)邊改,立查立糾。在今后的工作中,認(rèn)真從以下幾個(gè)方面進(jìn)行整改:
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,深入結(jié)合“科學(xué)發(fā)展觀”,用新知識(shí)、新理念武裝自己的頭腦,增長(zhǎng)自己的才干,提高基層工作能力。與時(shí)俱進(jìn),不斷加強(qiáng)思想政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,在思考中活化思維,提升境界,以適應(yīng)新形勢(shì)的要求,更好的完成本職工作。大膽創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,善于總結(jié)工作的得與失,及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題和不足,不斷提高自己的文化素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。
二是加強(qiáng)自我改造,提高綜合素質(zhì)。首先,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí),自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)和理論水平。從自身工作的實(shí)際出發(fā),進(jìn)一步積極探索建立健全科學(xué)管理的新機(jī)制。其次,要注重法律實(shí)務(wù),將法律理論與基層實(shí)際相結(jié)合,提高問(wèn)題處理的規(guī)范性、科學(xué)性。最后,要虛心好學(xué),遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想多請(qǐng)教,以高度的工作責(zé)任感和踏實(shí)的工作作風(fēng),嚴(yán)格、公正、文明處理各種問(wèn)題,真正做到全心全意為人民群眾服務(wù)。
三是以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛(ài)崗敬業(yè)的事業(yè)心,腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的完成所分管的各項(xiàng)工作任務(wù),切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效率、開(kāi)拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí),模范的履行好一個(gè)警察的職責(zé),努力開(kāi)拓工作新局面。
四是要嚴(yán)格要求自己,以身作則,自覺(jué)遵守工作紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行廉政規(guī)定,嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、科學(xué)地做好各項(xiàng)工作。深刻的認(rèn)識(shí)到進(jìn)一步加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)的重要性和緊迫性,堅(jiān)定不移的推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)。生活上崇尚簡(jiǎn)單化,勤儉節(jié)約,與人友善相處,自尊自重。在以后的工作中進(jìn)一步增強(qiáng)民主意識(shí),虛心聽(tīng)取各方面意見(jiàn),善于和同志們團(tuán)結(jié)共事,自覺(jué)接受黨內(nèi)監(jiān)督和群眾的監(jiān)督,心胸開(kāi)闊、平等待人。
五是扎實(shí)做好自律和他律。嚴(yán)以律己,通過(guò)讀書(shū)學(xué)習(xí),自覺(jué)改造自己;嚴(yán)格要求自己,自覺(jué)的警示自己;見(jiàn)賢思齊,自覺(jué)地激勵(lì)自己。同時(shí),加強(qiáng)思想教育,努力提高自身內(nèi)在素質(zhì);加強(qiáng)法制學(xué)習(xí),以法律己。時(shí)刻以市局的“八個(gè)不準(zhǔn)”警醒自己、約束自己。
真抓實(shí)干,艱苦奮斗、勤儉節(jié)約,發(fā)揚(yáng)民主、顧全大局,切實(shí)樹(shù)立正確的世界觀、價(jià)值觀、人生觀、榮辱觀、權(quán)力觀和地位觀,形成“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的作風(fēng),爭(zhēng)做一名合格的`公務(wù)員。
根**縣紀(jì)委《關(guān)于開(kāi)展 農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》的文件精神,本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員“4個(gè)應(yīng)當(dāng)”,“19個(gè)不準(zhǔn)”等重點(diǎn)內(nèi)容,全面檢查、反思和剖析了個(gè)人在貫徹落實(shí)《規(guī)定》方面的情況。現(xiàn)將近年來(lái)個(gè)人自查自糾情況匯報(bào)如下。
一、貫徹落實(shí)《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》情況《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》的頒布實(shí)施,明確規(guī)定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員“4個(gè)應(yīng)當(dāng)”,“19個(gè)不準(zhǔn)”,對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子干部在履職、權(quán)力、作風(fēng)、干部任用等各個(gè)方面作出明確規(guī)定,這是鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子積極履職、廉潔從政的行動(dòng)指引,更是鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子勤政廉政的標(biāo)桿。《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》的頒布實(shí)施,體現(xiàn)了中央反腐倡廉毫不動(dòng)搖與堅(jiān)強(qiáng)堅(jiān)決的信心,同時(shí)也體現(xiàn)出上級(jí)對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)的決心,對(duì)維護(hù)農(nóng)村集體和農(nóng)民群眾利益,推動(dòng)農(nóng)村科學(xué)發(fā)展,促進(jìn)農(nóng)村社會(huì)和諧起到重要的作用。《規(guī)定》的內(nèi)容具體,要求嚴(yán)格,操作性強(qiáng)。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的一員,本人在工作中能夠把貫徹落實(shí)《規(guī)定》,思想端正,落實(shí)行動(dòng)。個(gè)人始終堅(jiān)持先學(xué)一步,多學(xué)一點(diǎn),學(xué)深一層,通過(guò)研讀教育讀本,力求學(xué)透、學(xué)深、學(xué)細(xì),全面把握《規(guī)定》的精神實(shí)質(zhì)和具體要求,不斷深化學(xué)習(xí)和加深理解,不斷加強(qiáng)作風(fēng)錘煉和黨性修養(yǎng),個(gè)人作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)。
二、自查自糾情況
本人在工作、學(xué)習(xí)、作風(fēng)、生活中能夠堅(jiān)持講黨性、講原則、講真理。以身作則、身體力行, 能夠始終嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,自覺(jué)接受黨組織和廣大干部職工的監(jiān)督,對(duì)照《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、黨內(nèi)法規(guī)以及國(guó)家法律法規(guī)的各項(xiàng)規(guī)定,自己基本能夠遵守 “19個(gè)不準(zhǔn)”,沒(méi)有違反有關(guān)紀(jì)律的行為。
日常工作方面。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的一員,嚴(yán)格依法依規(guī)辦事、不循私情,堅(jiān)持原則、秉公辦事、不謀私利。在日常生活中,始終牢記黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身份,講操守、重品行,正派做人、公正處事,發(fā)揚(yáng)謙虛謹(jǐn)慎,戒驕戒躁,勤儉節(jié)約,艱苦奮斗的作風(fēng)。能夠保持良好的心態(tài),淡泊名利、知足常樂(lè)。工作中對(duì)自己要求比較嚴(yán)格,自覺(jué)做到謙虛謹(jǐn)慎,始終守住一個(gè)原則:堂堂正正做人、清清白白為政、踏踏實(shí)實(shí)干事。涉及個(gè)人利益的時(shí)候,做到不爭(zhēng)、不貪、不占,時(shí)刻提醒自己自省、自警、自勵(lì)。較好地保持了共產(chǎn)黨員的政治本色。
學(xué)習(xí)作風(fēng)方面。個(gè)人能夠始終站在“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”的高度,從保持自身先進(jìn)性出發(fā),同時(shí)堅(jiān)持不懈地抓好政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。努力堅(jiān)持時(shí)事政策的學(xué)習(xí)。
工作作風(fēng)方面。堅(jiān)持厲行節(jié)約, 堅(jiān)決反對(duì)鋪張浪費(fèi)和大手大腳現(xiàn)象。堅(jiān)持說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事、鼓實(shí)勁、求實(shí)效,始終保持滿(mǎn)腔熱忱,充滿(mǎn)智慧,奮力創(chuàng)新的良好精神狀態(tài)和強(qiáng)烈的工作激情,力戒張揚(yáng)、力戒浮躁,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)單位的同志專(zhuān)心致志干事業(yè),一心一意謀發(fā)展。
作為一名基層班子干部,受組織培養(yǎng)教育多年,具備一定的政治素質(zhì),能在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致,堅(jiān)定黨的信念,堅(jiān)決執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針政策和各項(xiàng)廉潔自律規(guī)定。
以上是我的自查報(bào)告,不妥之處,敬請(qǐng)批評(píng)指正。
自開(kāi)展自查自糾活動(dòng)以來(lái),柳溪村始終把搞好此項(xiàng)工作作為實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),工作態(tài)度和工作績(jī)效的重要手段,實(shí)現(xiàn)全村干部作風(fēng)明顯改進(jìn),促進(jìn)行政服務(wù)質(zhì)量顯著提升。要求每個(gè)村干部在工作和生活等各個(gè)方面,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,擠時(shí)間學(xué),主動(dòng)學(xué),對(duì)照檢查學(xué),把學(xué)習(xí)與實(shí)踐融合在一起,通過(guò)學(xué)習(xí)促進(jìn)了工作。同時(shí),結(jié)合本村實(shí)際情況,針對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行自查自糾,進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng),仔細(xì)分析存在的缺點(diǎn)及產(chǎn)生的原因,努力做到自我檢查,找準(zhǔn)問(wèn)題,對(duì)癥分析,以期達(dá)到提高、完善的目的。切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),使我村自查自糾工作取得階段性成果?,F(xiàn)將情況匯報(bào)如下。
一、多種形式廣為納諫,認(rèn)真傾聽(tīng)各方意見(jiàn)
根據(jù)壽安鎮(zhèn)《全鎮(zhèn)開(kāi)展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)實(shí)施方案》的安排和要求,將《方案》發(fā)到每個(gè)村小組,并相繼收到回復(fù);村干部按分工主動(dòng)聯(lián)系各自對(duì)應(yīng)的服務(wù)對(duì)象,上門(mén)告知開(kāi)展自查自糾工作,征求意見(jiàn)建議,召開(kāi)座談會(huì),由村民評(píng)議,當(dāng)面征求意見(jiàn)和建議,召開(kāi)座談會(huì)1場(chǎng),征求到意見(jiàn)建議5條,為整改落實(shí)提供了依據(jù)和線索,確保自查自糾工作有序推進(jìn)。每個(gè)村干部還就自身存在的問(wèn)題提出整改措施,并向工作對(duì)象、服務(wù)對(duì)象作出公開(kāi)承諾,接受監(jiān)督。
二、認(rèn)真梳理舉一反三,仔細(xì)分析存在問(wèn)題
在廣泛征求黨員及村民代表的意見(jiàn)建議基礎(chǔ)上,全村又結(jié)合村兩委工作進(jìn)行了自查自糾,制定了整改措施并在全村進(jìn)行公示,根據(jù)整改工作方案,認(rèn)真抓好整落實(shí)。
1、政策理論水平不夠高。雖然制定了學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)計(jì)劃,但由于黨員群眾事物忙,學(xué)習(xí)的時(shí)間和效果有所欠缺。另外雖然通過(guò)走訪、宣傳等方式促進(jìn)黨員群眾在學(xué)習(xí)上的主動(dòng)性,但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全教育、系統(tǒng)。
2、黨員管理教育工作不能適應(yīng)新形勢(shì)的需要。由于我村黨員年齡偏大,加之有少部分黨員出外打工,使學(xué)習(xí)管理工作難度更大,影響了學(xué)習(xí)的效果。
3、工作中創(chuàng)新意識(shí)不夠,工作安于現(xiàn)狀。由于忙于完成上級(jí)部門(mén)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)及村兩委換屆,對(duì)我村發(fā)展的實(shí)際情況沒(méi)有進(jìn)行很好的探索和研究,不能很好的制定出我村發(fā)展的新思路,導(dǎo)致工作的創(chuàng)新不夠。
4、由于各種原因,個(gè)別村組干部思想上對(duì)工作不夠重視,對(duì)各項(xiàng)任務(wù)完成中還存在托拉等現(xiàn)象。
5、重學(xué)習(xí),輕實(shí)踐。有時(shí)只注重理論本身的內(nèi)容,對(duì)很多新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)掌握的不夠好,運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐促進(jìn)我村各項(xiàng)實(shí)際工作還有差距。
6、服務(wù)意識(shí)有待進(jìn)一步提高,與群眾交流還不夠。干部代表形象,往往借口事情多、工作忙而放棄了交流,不能很好了解群眾在想些什么、最需要什么,在一定程度上影響了群眾的積極性。
7、全村今后發(fā)展的思路還不夠清晰。對(duì)如何建設(shè)、怎樣建設(shè)本村的新農(nóng)村路子不寬。
三、自查自糾整改措施及下步打算
針對(duì)上述存在的問(wèn)題,我們將在繼續(xù)深入學(xué)習(xí)和提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上,采取以下措施:
1、突出抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的整體效能。按照科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的要求,進(jìn)一步改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng),完善工作機(jī)制,不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的大局意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí),把心思和精力集中到全村的改革發(fā)展上來(lái),一心一意干事業(yè),聚精會(huì)神謀發(fā)展,形成銳意進(jìn)取、團(tuán)結(jié)實(shí)干、和衷共濟(jì)、互相支持的良好工作氛圍,不斷提高科學(xué)決策、民主決策、依法決策水平,努力把村兩委班子建設(shè)成為政治堅(jiān)定、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新、勤政廉政、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào),堅(jiān)定貫徹黨的理論和路線方針政策、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。組織黨員群眾全面系統(tǒng)學(xué)理論,把有關(guān)黨的路線、方針、政策學(xué)深學(xué)透,及時(shí)掌握新知識(shí),努力探索我村發(fā)展密切相關(guān)的新思路和新方法,與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新。
3、從自身做起切實(shí)落實(shí)學(xué)習(xí)效果。注意日常學(xué)習(xí)、工作和生活中的一點(diǎn)
一滴,時(shí)時(shí)處處把自己的表現(xiàn)與科學(xué)發(fā)展觀要求進(jìn)行對(duì)照,規(guī)范自己的一言一行,照好鏡子,把好尺子,找準(zhǔn)差距,及時(shí)改正。
4、強(qiáng)化作風(fēng)轉(zhuǎn)變,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。熱情為群眾服務(wù),繼續(xù)把工作做好做細(xì)。經(jīng)常召開(kāi)民主生活會(huì),聽(tīng)取群眾建議意見(jiàn),把群眾的建議意見(jiàn)討論研究,解決群眾迫切需要解決的問(wèn)題,力爭(zhēng)讓群眾滿(mǎn)意。
5、要把思想集中在想干事上。把本領(lǐng)體現(xiàn)在會(huì)干事上,在實(shí)踐中不斷掌握新知識(shí),增長(zhǎng)新本領(lǐng),積累新經(jīng)驗(yàn),提高干事創(chuàng)業(yè)的能力和水平。把目標(biāo)鎖定在干成事上,要樹(shù)立埋頭苦干的務(wù)實(shí)精神,事事以干好工作為已任,要做到善于協(xié)調(diào)、講究配合,多動(dòng)腦筋,多想辦法,嚴(yán)明紀(jì)律,強(qiáng)化責(zé)任。
6、定期召開(kāi)村兩委和小組干部的座談會(huì),少一些浮燥,多一些思考,少一些應(yīng)酬,多一些實(shí)干,真正把心思用在想事、謀事上。把群眾增收作為工作的出發(fā)點(diǎn),謀劃我村長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展目標(biāo)。
7、立足本村實(shí)際,多爭(zhēng)取項(xiàng)目,為群眾多辦一些實(shí)事好事,讓群眾確實(shí)得到實(shí)惠。
此次開(kāi)展的自查自糾活動(dòng)對(duì)于日后改進(jìn)工作作風(fēng)、解決群眾反映突出的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題都將產(chǎn)生積極的推動(dòng)作用。柳溪村將以此活動(dòng)為載體,以更加公正的作風(fēng),更加真誠(chéng)的服務(wù),更加扎實(shí)的行動(dòng),更加高速的效率,認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
柳溪村委會(huì)
xx年5月20日
情況自查報(bào)告篇十一
20xx年斑竹園中學(xué)在區(qū)教育領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,順利地完成了教育工作的各項(xiàng)目標(biāo)?,F(xiàn)就xx中學(xué)20xx年學(xué)校教育工作主要目標(biāo)完成情況總結(jié)如下:
20xx年,我校本著興校先興人的辦學(xué)方針,擴(kuò)大招生規(guī)模,在全校教職員工的共同努力下,在學(xué)生家長(zhǎng)的支持下,我校由原來(lái)的400多名學(xué)生,增加到500多名學(xué)生,圓滿(mǎn)地完成任務(wù)。學(xué)生入校后,我們每一個(gè)教職員工本著對(duì)每一為學(xué)生負(fù)責(zé),兢兢業(yè)業(yè)地工作,三年中,學(xué)生茁壯成長(zhǎng),都順利地畢業(yè)。普高、職高送生任務(wù)也圓滿(mǎn)完成。
到了學(xué)生和家長(zhǎng)的好評(píng)。
學(xué)校教育必須適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì),在20xx年,我?!澳J饺钡耐度牒统浞掷美茫刮倚5膸熒浞煮w會(huì)到了現(xiàn)代教育技術(shù)的優(yōu)越性,教師工作更積極了,學(xué)生學(xué)習(xí)也更認(rèn)真了。為了提高自身素質(zhì),對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé),我們的教師在20xx年參加了各種培訓(xùn)工作,如:普通話、三筆字、教學(xué)技能、骨干培訓(xùn)、二學(xué)歷培訓(xùn),合格率達(dá)100%。并且為了提高我校教師的教育教學(xué)能力,還請(qǐng)了名師作指導(dǎo)。
20xx年,我校在加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的條件下,以提高教學(xué)質(zhì)量為主線、開(kāi)展了多種多樣的教育活動(dòng),如:聽(tīng)課、評(píng)課比賽,與xx中學(xué)的互派、互交流工作,學(xué)生的演講比賽,教師的各種技能比賽、評(píng)優(yōu)比賽等,多彩的學(xué)校生活留住了學(xué)生,使我??亓鞴ぷ黜樌瓿伞3踔挟厴I(yè)率達(dá)100%。為了更好地提高教師的素質(zhì),我校更完善了教職工聘任制、教職工學(xué)期、年度、考核工作。
講座。收到明顯效果。同時(shí)為了學(xué)生出校后能順利地與社會(huì)接軌,完成“二后”實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)任務(wù),受到了家長(zhǎng)和當(dāng)?shù)卮迕竦暮迷u(píng)。
總的來(lái)說(shuō),20xx年是我們xx中學(xué)成長(zhǎng)的一年,在成長(zhǎng)中我們看到了希望。我們期盼20xx年,xx中學(xué)能在區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)的指引下,在各級(jí)兄弟學(xué)校的合作下,在教育工作中取得更明顯的成績(jī)。
新都區(qū)斑竹園中學(xué)
20xx年12月10日
情況自查報(bào)告篇十二
20xx年12月14日下午,xx區(qū)民營(yíng)醫(yī)院專(zhuān)家評(píng)審組蒞臨我院對(duì)20xx年度工作進(jìn)行指導(dǎo)和檢查。通過(guò)專(zhuān)家組認(rèn)真細(xì)致地檢查,首先對(duì)我院工作給予了充分的肯定,評(píng)審專(zhuān)家組認(rèn)為,我院雖然是疼痛專(zhuān)科醫(yī)院,但是工作做得還是比較完善和規(guī)范的。同時(shí)也對(duì)我們的工作提出了許多寶貴的意見(jiàn)和要求。如:病房管理的三級(jí)制度不健全、病歷的首次病程記錄無(wú)體現(xiàn)、病案的管理需進(jìn)一步加強(qiáng)、醫(yī)患溝通不完善、護(hù)理管理工作也存在著不足、高壓設(shè)備設(shè)施管理制度的不健全等。針對(duì)存在的'這些問(wèn)題,院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,在第一時(shí)間內(nèi)組織院內(nèi)相關(guān)人員對(duì)存在的問(wèn)題逐條進(jìn)行分析討論,并責(zé)任到人,召開(kāi)全院職工大會(huì),強(qiáng)化認(rèn)識(shí),深刻理解這次民營(yíng)醫(yī)院評(píng)價(jià)活動(dòng)的重要意義,更好更快地提高我們的管理水平及醫(yī)療技術(shù)水平,讓醫(yī)院在競(jìng)爭(zhēng)中更好地發(fā)展,現(xiàn)將整改情況報(bào)告如下:
1、用心傾聽(tīng)病人主訴,就診經(jīng)歷、現(xiàn)病史,從而可以判斷病因所在。
2.細(xì)心診斷將檢查、主訴、情況客觀地全面告訴患者,哪里存在問(wèn)題,存在什么問(wèn)題,做出初步診斷并告知患者。
3.耐心解答醫(yī)生應(yīng)從專(zhuān)業(yè)角度細(xì)心、仔細(xì)解答病人的問(wèn)題,如:頸椎病不盡快治療,將會(huì)影響患者的工作和生活。
4.精心治療方案可以根據(jù)病人病情設(shè)計(jì)多種治療方式,由患者自由選擇,最終醫(yī)生向患者闡述何種方案對(duì)患者治療效果最佳,這樣可以避免患者造成不必要的經(jīng)濟(jì)損失。
5.熱心服務(wù)醫(yī)生、護(hù)士在對(duì)患者手術(shù)、護(hù)理過(guò)程中視病人如親人,用心感動(dòng)患者,讓患者相信醫(yī)院、醫(yī)生及護(hù)士。
6.衷心祝福當(dāng)患者出院離開(kāi)醫(yī)院時(shí),醫(yī)生護(hù)士要對(duì)患者說(shuō):“祝你早日康復(fù),您有任何疑問(wèn)可與您的主治醫(yī)生、主管護(hù)士聯(lián)系,我院24小時(shí)熱線服務(wù)?!?BR> 1、加強(qiáng)護(hù)理人員“三基三嚴(yán)”基本知識(shí)培訓(xùn),嚴(yán)格執(zhí)行“三查八對(duì)”制度。全面提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,以病人為中心,兢兢業(yè)業(yè)服務(wù)于患者。
2、進(jìn)一步建立健全院內(nèi)控感的各項(xiàng)規(guī)章制度,做好各項(xiàng)消毒工作,完善臺(tái)賬記錄。特別要加強(qiáng)醫(yī)療廢物的分類(lèi)管理,真正做到院內(nèi)無(wú)交叉感染,讓病人放心,職工放心。
3、按照云南省衛(wèi)健委護(hù)理質(zhì)量管理規(guī)定完善我們護(hù)理質(zhì)量管理規(guī)章制度,如:識(shí)別病人身份,要有兩種以上識(shí)別方式;高危藥品有標(biāo)識(shí),高危設(shè)備設(shè)施的管理及操作,要落實(shí)崗位責(zé)任制,并做到持證上崗,真正做到各項(xiàng)工作有章可循。
通過(guò)這次評(píng)價(jià)檢查,使我們看到了院內(nèi)工作中存在的不足,我們一定虛心接受專(zhuān)家們提出的批評(píng)和建議、認(rèn)真總結(jié)、積極整改,更加完善醫(yī)院的各項(xiàng)管理工作。
我們疼痛醫(yī)院是市唯一一家疼痛專(zhuān)科醫(yī)院,面對(duì)殘酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),品牌已成為企業(yè)利潤(rùn)的重要源泉,也是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要表現(xiàn),否則將在競(jìng)爭(zhēng)中被淘汰,我院將借這次民營(yíng)醫(yī)院評(píng)價(jià)活動(dòng)的東風(fēng),以這次評(píng)價(jià)整改工作為動(dòng)力,通過(guò)這次評(píng)價(jià)整改的契機(jī),規(guī)范引導(dǎo),把我院辦成一個(gè)有規(guī)模、有質(zhì)量、有技術(shù)、有品質(zhì)的規(guī)范化民營(yíng)醫(yī)院。
情況自查報(bào)告篇十三
我園根據(jù)精河縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局文件要求,積極組織食堂工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《關(guān)于切實(shí)提升校園(幼兒園)食品安全責(zé)任的《提醒建議函》》,為加強(qiáng)幼兒園管理,提高安全衛(wèi)生意識(shí),營(yíng)造良好的、和諧的園環(huán)境。我園長(zhǎng)期以來(lái)把食堂食品安全工作放在第一位,平時(shí)抓重點(diǎn)抓細(xì)節(jié)。x月x日對(duì)食堂食品安全工作展開(kāi)了全面、認(rèn)真的自檢自查,現(xiàn)將自檢自查情況報(bào)告如下:
按照要求,我園重點(diǎn)加強(qiáng)食品安全管理制度,健全衛(wèi)生、食品管理制度,做到責(zé)任到人,食堂做到合理布局,把好“消毒”關(guān)。所有的餐具均用洗潔精消毒,食堂內(nèi)部均用紫外線進(jìn)行消毒。嚴(yán)格按照疫情防控和食品安全,按照“零接觸”式配送,采購(gòu)做好驗(yàn)收工作,將食材在儲(chǔ)藏間進(jìn)行分揀存放。加工做到燒熟煮透,做好食品留樣工作。確保我園食堂依法持證經(jīng)營(yíng)。
每學(xué)年,成立以幼兒園負(fù)責(zé)人為主的食堂安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確幼兒園食堂工作人員和具體分工。嚴(yán)格落實(shí)幼兒園負(fù)責(zé)人是食品安全第一責(zé)任人。針對(duì)各項(xiàng)具體安全工作制定計(jì)劃明確責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)園領(lǐng)導(dǎo)陪餐制度,建立相應(yīng)的臺(tái)賬資料。我園將食品安全做為日常管理的重要內(nèi)容,建立健全實(shí)盤(pán)全管理制度,配備了專(zhuān)職食品安全管理人員,和食堂工作人員,明確了食品安全崗位職責(zé)并簽訂了相關(guān)責(zé)任書(shū)。三、加強(qiáng)對(duì)食堂工作人員的健康監(jiān)督。
定期檢查食堂工作人員健康證日期是否到期,對(duì)于食堂工作人員健康證時(shí)間快要到期的及時(shí)督促去八家戶(hù)場(chǎng)部衛(wèi)生院辦理。發(fā)現(xiàn)有妨礙餐飲衛(wèi)生安全病癥的,立即脫離工作崗位,要求食堂工作人員規(guī)范著裝,穿戴清潔的工作衣帽,頭發(fā)不外漏,不留長(zhǎng)指甲,不佩戴首飾。規(guī)范操作,確保食堂及個(gè)人衛(wèi)生干凈整潔。
為確保我園食堂所用食材新鮮、安全。進(jìn)貨嚴(yán)格落實(shí)索證索票制度。建立食品采購(gòu)入庫(kù)和出庫(kù)臺(tái)賬,不采購(gòu)來(lái)歷不明、有毒有害變質(zhì)的食物。嚴(yán)格遵守食品生產(chǎn)加工操作規(guī)程,做到生熟食物分開(kāi)儲(chǔ)存,食品燒熟煮透,嚴(yán)防食物中毒。午餐后食堂用餐參加及時(shí)立著擺放在消毒柜中,120度高溫消毒30分鐘。操作臺(tái)面、面點(diǎn)間切菜間、粗加工間、打飯間、洗碗池、二次更衣室用紫外線消毒,30分鐘,食堂各室內(nèi)要開(kāi)窗通風(fēng)。
對(duì)于幼兒園食堂每星期進(jìn)行自查,做好食堂防塵防蟲(chóng)害設(shè)施,切實(shí)保障工作人員的身體健康和生命安全。我園開(kāi)展了“明廚亮灶”活動(dòng),在幼兒園食堂庫(kù)房,操作間,洗消間、粗加工間、食品留樣間、面點(diǎn)間裝上監(jiān)控設(shè)備,在大廳里安裝電子顯示屏,顯示食堂工作人員規(guī)范操作過(guò)程。通過(guò)明廚亮灶工作,實(shí)現(xiàn)陽(yáng)光操作和透明化管理。
我園現(xiàn)在實(shí)行的是一餐兩點(diǎn),分別是午餐、早點(diǎn)和午點(diǎn)。按照要求幼兒每日所有進(jìn)口食品都要留足200克由食堂兩名工作人員專(zhuān)門(mén)對(duì)食品按照留樣的制度,進(jìn)行48小時(shí)食品保存,以便備查。食品留樣冰箱為專(zhuān)用設(shè)備,嚴(yán)禁存放與留樣食品無(wú)關(guān)的食品。
1、加大宣傳教育力度,增強(qiáng)幼兒的食品衛(wèi)生、安全意識(shí)。通過(guò)課堂教育等多種形式加大教育力度,使食品衛(wèi)生安全方面的知識(shí)深入人心。自覺(jué)抵制假冒、偽劣產(chǎn)品維護(hù)自身健康。同時(shí),也使食堂的工作人員自覺(jué)按照《食品衛(wèi)生法》進(jìn)行操作。
2、加大管理力度,杜絕校門(mén)流動(dòng)攤點(diǎn)的食品流入幼兒園,食堂生產(chǎn)加工加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)管,嚴(yán)格操作規(guī)程。
3、幼兒園通過(guò)健康教育,告誡學(xué)生不吃霉變食品,不喝生水冷水,教育學(xué)生增強(qiáng)自我防護(hù)意識(shí)。開(kāi)展健康和食品安全知識(shí)的宣傳,倡導(dǎo)幼兒養(yǎng)成良好的衛(wèi)生生活習(xí)慣。
今后,我園進(jìn)一步壓實(shí)校園食品安全主體責(zé)任和管理責(zé)任,強(qiáng)化食品安全意識(shí),把食堂食品安全工作做得更好。
情況自查報(bào)告篇十四
為深入了解留守兒童的生活、教育和身心發(fā)展情況 ,切實(shí)抓好農(nóng)村留守兒童義務(wù)教育工作,我校根據(jù)教育局文件精神的要求,將我校前一階段留守兒童工作開(kāi)展情況進(jìn)行了一次前面自查,現(xiàn)將我校自查情況匯報(bào)如下:
xx小學(xué)位于沈家畈村。我校有61名學(xué)生,學(xué)生來(lái)源自農(nóng)村,留守兒童較多。我校開(kāi)展了“留守兒童”專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查工作,從調(diào)查的結(jié)果來(lái)看:學(xué)?!傲羰貎和笨倲?shù)為23人,占學(xué)校學(xué)生總數(shù)的32%,其中男12人,女11人,但這些弱勢(shì)群體的成長(zhǎng)與發(fā)展卻關(guān)系著學(xué)校的生存發(fā)展,牽動(dòng)著廣大教職員工的心。
“留守兒童”大致分為三類(lèi):一是祖輩監(jiān)護(hù)型,即爺爺奶奶或外公外婆撫養(yǎng)的形式,屬于這種類(lèi)型的“留守兒童”約占82.7%;二是父母單方監(jiān)護(hù)型,就是由父親或母親一方監(jiān)護(hù),屬于這種類(lèi)型的“留守兒童”約占13%;三是親朋監(jiān)護(hù)型,即由親戚(非直系親屬)朋友代為監(jiān)護(hù),屬于這種類(lèi)型的“留守兒童”約占4.3%?!凹彝ソ逃娜蔽弧薄ⅰ案笎?ài)母愛(ài)的缺失”、“溝通交流的缺少”、“有效監(jiān)護(hù)的缺乏”,使得“留守兒童”的情感、心理、生活、學(xué)習(xí)乃至人格方面都出現(xiàn)諸多問(wèn)題,影響了他們的健康成長(zhǎng),影響了教育的均衡公平。關(guān)注、關(guān)心、關(guān)愛(ài)“留守兒童”這一特殊群體,不僅是對(duì)他們個(gè)人成長(zhǎng)的關(guān)愛(ài),而且是對(duì)社會(huì)對(duì)國(guó)家負(fù)責(zé)的體現(xiàn);不僅是對(duì)不斷發(fā)展的勞務(wù)經(jīng)濟(jì)的支持,也是對(duì)社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的有力支撐,更是學(xué)校“育人至上、和諧發(fā)展”辦學(xué)理念的內(nèi)在要求。
1、學(xué)校成立“留守兒童工作小組”:由學(xué)校校長(zhǎng)吳斌組長(zhǎng)、教導(dǎo)主任楊坤任副組長(zhǎng),各班主任擔(dān)任小組成員,齊抓共管,形成合力。
2、協(xié)調(diào)社會(huì)力量,共同關(guān)注“留守兒童”
為了讓“留守兒童”安心學(xué)習(xí)、健康成長(zhǎng),我們采取了一系列積極措施,營(yíng)造關(guān)愛(ài)“留守兒童”氛圍。我校教師以師德教育為出發(fā)點(diǎn),將關(guān)愛(ài)留守兒童問(wèn)題作為師德建設(shè)的一個(gè)重要組成部分。在學(xué)校,黨員、教干與貧困生建立結(jié)對(duì)幫扶對(duì)象,實(shí)行一對(duì)一的幫扶。在班級(jí)內(nèi)、少先隊(duì)組織中對(duì)留守兒童充分關(guān)注,對(duì)他們的學(xué)習(xí)、生活給予關(guān)心,營(yíng)造了愛(ài)的氛圍,尊重留守兒童的人格,滋潤(rùn)了他們渴望愛(ài)的心靈。學(xué)校構(gòu)建了立體育人網(wǎng)絡(luò),師生員工多位一體,創(chuàng)辦了“留守兒童之家”。
學(xué)校先后出臺(tái)了《留守兒童獎(jiǎng)勵(lì)制度》、《留守兒童幫扶制度》、《留守兒童之家工作人員職責(zé)》、《留守兒童管理制度》等一系列制度,做到有章可循。
1、建好一個(gè)“留守兒童之家”
學(xué)校建立一個(gè)“留守兒童之家”,室內(nèi)布置做到溫馨、人性化、有文化品位,配置有檔案資柜并分班存放本校留守兒童檔案袋,有一部電話機(jī)、一臺(tái)電視機(jī)和dvd機(jī)、一臺(tái)計(jì)算機(jī)、有一定數(shù)量的藝體器材、有可供閱讀的圖書(shū),每天安排一名老師輪流值班管理并接受學(xué)生心理咨詢(xún),并利用雙休日、節(jié)假日組織留守兒童在“家”中開(kāi)發(fā)活動(dòng)。
2、開(kāi)通一部親情電話。
學(xué)校開(kāi)通一部親情電話,將電話號(hào)碼公開(kāi),為留守兒童在休息時(shí)、雙休日或節(jié)假日與家長(zhǎng)聯(lián)系、溝通提供方便,增進(jìn)學(xué)生與家長(zhǎng)的感情。
3、落實(shí)一名代理家長(zhǎng)
每位留守兒童落實(shí)一名代理家長(zhǎng),每位老師必須作一名留守兒童的代理家長(zhǎng),尤其是做無(wú)人監(jiān)護(hù)留守兒童的代理家長(zhǎng)。
4、舉辦一次法制、安全、心理健康教育講座。各班每月舉辦一次法制、安全、心理健康教育講座,教育學(xué)生遵紀(jì)守法、了解安全常識(shí),讓學(xué)生身心都健康。
5、參加一項(xiàng)課外興趣小組活動(dòng)。各班要成立各種課外興趣小組,組織“留守兒童”至少參加一項(xiàng)課外興趣小組活動(dòng),豐富“留守兒童”的課余生活。
6、談一次心。代理家長(zhǎng)每周與“留守兒童”談一次心,了解他們一周的學(xué)習(xí)、生活、情緒、交友、身體等方面的情況,交流感情,培養(yǎng)學(xué)生良好的心態(tài)和健康的心理。
7、讀一本好書(shū)。老師或代理家長(zhǎng)指導(dǎo)學(xué)生每學(xué)期讀一本好書(shū)。三年級(jí)以上學(xué)生寫(xiě)一篇讀后感,并分年級(jí)段進(jìn)行書(shū)評(píng),陶冶學(xué)生的情操。
8、寫(xiě)一封親情書(shū)信。代理家長(zhǎng)監(jiān)督、指導(dǎo)“留守兒童”利用傳統(tǒng)節(jié)日、長(zhǎng)輩生日、寒暑假等特殊日子給遠(yuǎn)方的家長(zhǎng)寫(xiě)一封親情書(shū)信,培養(yǎng)學(xué)生的表達(dá)能力,又對(duì)學(xué)生進(jìn)行感恩教育,培養(yǎng)學(xué)生尊敬師長(zhǎng)的傳統(tǒng)美德。
9、過(guò)一個(gè)快樂(lè)的生日party。各班要建好“留守兒童”學(xué)生生日,記入檔案,要大力開(kāi)展“留守兒童”贈(zèng)一張生日卡、寫(xiě)一篇生日感言、送一句生日祝福,形式多樣,內(nèi)容豐富、簡(jiǎn)便易行、溫馨祥和的活動(dòng),讓每位“留守兒童”過(guò)一個(gè)快樂(lè)的生日。
10、做一件有意義的事。老師、代理家長(zhǎng)引導(dǎo)學(xué)生做一件有意義的事,為家庭、為學(xué)校、為班集體爭(zhēng)光添彩,培養(yǎng)學(xué)生的榮譽(yù)感和上進(jìn)心。 在各級(jí)有關(guān)部門(mén)的大力支持和指導(dǎo)下,我校作了大量細(xì)致、卓有成效的工作,取得了較好的成績(jī):“留守兒童”的思想道德、行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)成績(jī)發(fā)生了顯著的變化,自信心有了,自理本領(lǐng)多了,自立能力強(qiáng)了,理解父母深了,人格更加健全了,學(xué)校教學(xué)質(zhì)量也顯著上升了。
1、農(nóng)村學(xué)校辦學(xué)經(jīng)費(fèi)仍然困難,教育教學(xué)設(shè)施落后,在開(kāi)展工作的過(guò)程中,所需要的開(kāi)支,學(xué)校這個(gè)大家庭也負(fù)擔(dān)不起,經(jīng)費(fèi)不足,大大制約了“關(guān)愛(ài)工程”工作的進(jìn)度和質(zhì)量,學(xué)校那么的心有余而力不足。同時(shí),缺乏心理教育的老師和相關(guān)人員也是制約“關(guān)愛(ài)工程”的問(wèn)題之一,對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的心理教育培訓(xùn)或由專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行指導(dǎo)迫在眉睫。
2、經(jīng)驗(yàn)不足,活動(dòng)開(kāi)展還不令人滿(mǎn)意。
1、加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部管理,不斷提高教育教學(xué)水平。讓所有學(xué)生都能夠及時(shí)得到老師的關(guān)心和幫助,感受到學(xué)習(xí)的樂(lè)趣,樹(shù)立學(xué)習(xí)自信心。
2、我們將繼續(xù)落實(shí)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年思想道德建設(shè)的若干意見(jiàn)》精神,認(rèn)真貫徹《新義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》和省市有關(guān)“留守兒童”教育管理文件精神,進(jìn)一步加大“留守兒童”工作力度,做細(xì)、做實(shí)、做好“留守兒童”工作,積極摸索留守兒童的教育思路和方法,引領(lǐng)留守兒童在同一片藍(lán)天下做學(xué)習(xí)、生活的強(qiáng)者,營(yíng)造快樂(lè)成長(zhǎng)天地。讓他們感受到春風(fēng)沐浴雨露、健康快樂(lè)和諧成長(zhǎng),從而擁有自己美好的明天!
情況自查報(bào)告篇十五
進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),切實(shí)認(rèn)識(shí)到今年防汛形勢(shì)的緊迫性,嚴(yán)峻性,學(xué)校下大力度開(kāi)展防汛工作,保障師生的身體健康和生命安全,特做如下自查報(bào)告:
在教育局安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下,以重視、重視、再重視的精神狀態(tài)做好防汛工作,認(rèn)真執(zhí)行早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早處理的工作方針,把汛期安全工作做為學(xué)校教育工作中的重要部分,要抓緊、抓好,長(zhǎng)抓不懈,確保師生的身體健康和生命安全。
學(xué)校成立學(xué)校汛期安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定各項(xiàng)工作制度,明確責(zé)任。校長(zhǎng)為組長(zhǎng),負(fù)責(zé)全面協(xié)調(diào),統(tǒng)籌安排全校汛期安全工作的預(yù)防和緊急情況處理工作,高綜合協(xié)調(diào)員、檔案信息員、督查落實(shí)員、后勤保障員和汛期應(yīng)急隊(duì),使防汛工作有安排有部署的進(jìn)行。
學(xué)校定期對(duì)校舍進(jìn)行全面檢查,做到早發(fā)現(xiàn),早處理,將事故的損失壓縮到最低限度,28號(hào)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)校舍進(jìn)行了全面檢查,發(fā)現(xiàn)前排平房因前兩天的降雨有大面積的漏雨,教學(xué)樓三樓有一間教室漏雨,其他地方?jīng)]有發(fā)現(xiàn)漏雨現(xiàn)象,對(duì)漏雨地方學(xué)校決定在三天內(nèi)把屋頂修補(bǔ)好。
根據(jù)今年防汛工作的緊要性,通知全體教師于7月27日返校,分組分片啟動(dòng)各村的高音喇叭反復(fù)宣傳,嚴(yán)禁少年兒童下水,同時(shí)要求家長(zhǎng)切實(shí)負(fù)起對(duì)孩子的監(jiān)護(hù)責(zé)任,管教好自己的孩子,確保不出事故。學(xué)校并印發(fā)了2萬(wàn)份宣傳材料進(jìn)行宣傳,做到家喻戶(hù)曉,提高全體社會(huì)防范少年兒童溺水事故的意識(shí)。
張登中學(xué)
20xx年7月28日
情況自查報(bào)告篇十六
為深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,更好地向廣大人民群眾提供安全有效、方便優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù),我院按照衛(wèi)計(jì)委的部署要求,于20xx年12份開(kāi)始實(shí)施“先住院,后付費(fèi)”服務(wù)活動(dòng),緩解了群眾住院一次性交費(fèi)的壓力,方便了群眾就醫(yī)。
情況自查報(bào)告篇十七
根據(jù)國(guó)務(wù)院糾風(fēng)辦、教育部《關(guān)于進(jìn)一步做好治理教育亂收費(fèi)工作的意見(jiàn)》中小學(xué)和縣直小學(xué)現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:
自查情況表明,絕大多數(shù)學(xué)校嚴(yán)格控制了收費(fèi)項(xiàng)目,只收雜費(fèi)、借讀費(fèi)、高中補(bǔ)習(xí)費(fèi)、有食宿條件的中小學(xué)收伙管費(fèi)和住宿費(fèi)、電教教材和按成本收取作業(yè)本費(fèi)和畢業(yè)證書(shū)費(fèi)。
確定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)時(shí),均認(rèn)真執(zhí)行山西省貧困縣中小學(xué)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),并適當(dāng)?shù)陀跇?biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。雜費(fèi)收取,初中,縣鎮(zhèn)所在地學(xué)校每生每學(xué)期30元,農(nóng)村20元;小學(xué),縣城小學(xué)每生每學(xué)期20元,農(nóng)村小學(xué)l0元。借讀費(fèi),縣城初中每學(xué)期l50元,農(nóng)村80元;小學(xué),縣城每學(xué)期80元,農(nóng)村40元。有食宿條件的中學(xué)收住宿費(fèi)每生每月3元,伙管費(fèi)每生每周2元。電教教材費(fèi),按晉教計(jì)劃【l999】1號(hào)文件規(guī)定,縣城,初中每生每學(xué)期收費(fèi)8元,小學(xué)每生每學(xué)期收費(fèi)8元;農(nóng)村,初中每生每學(xué)期收費(fèi)5元,小學(xué)每生每學(xué)期收費(fèi)5元。
從這次檢查情況看,全縣中小學(xué)清理代收費(fèi)項(xiàng)目成效比較明顯。除統(tǒng)一代收規(guī)定的統(tǒng)一訂購(gòu)的課本費(fèi)和作業(yè)本費(fèi)外,沒(méi)有代收其它項(xiàng)目。尤為明顯的是以往年經(jīng)常出現(xiàn)的學(xué)校代收學(xué)生自愿投保的保險(xiǎn)費(fèi)情況,今年基本得到治理。自查中。沒(méi)有發(fā)現(xiàn)強(qiáng)制學(xué)生訂閱報(bào)刊圖書(shū)、訂閱規(guī)定外書(shū)目和參考書(shū)之類(lèi)等學(xué)習(xí)資料現(xiàn)象;也沒(méi)有以任何名義向?qū)W生家長(zhǎng)索取贊助、捐助現(xiàn)象;無(wú)發(fā)現(xiàn)塔車(chē)收費(fèi)現(xiàn)象??傮w感覺(jué),名目繁多的亂收費(fèi)現(xiàn)象不復(fù)存在,情況良好。
絕大多數(shù)學(xué)校均按要求做到了
(一)公開(kāi)收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)。各校均向物價(jià)部門(mén)申領(lǐng)了《收費(fèi)許可證》,并向家長(zhǎng)發(fā)放收費(fèi)卡。
(二)健全票據(jù)。均使用財(cái)政部門(mén)的正式收費(fèi)票據(jù)。
(三)收支制度比較嚴(yán)格。絕大多數(shù)學(xué)校建立了規(guī)范的業(yè)務(wù)手續(xù),杜絕了小金庫(kù)。(四)基本無(wú)亂收亂支等不合理開(kāi)支。
綜觀這次收費(fèi)自查情況,我縣中小學(xué)收費(fèi)基本做到了規(guī)范化、科學(xué)化,無(wú)亂收、濫收,代收、超收和搭車(chē)收費(fèi)現(xiàn)象,也無(wú)胡支亂花現(xiàn)象;認(rèn)真分析總結(jié)其經(jīng)驗(yàn),我們認(rèn)為,得益于以下幾方面:
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任和建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制。
治理教育亂收費(fèi)是一項(xiàng)促進(jìn)教育健康發(fā)展,減輕學(xué)生負(fù)擔(dān),維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重要工作,關(guān)乎到學(xué)校的聲譽(yù),政府的形象和糾正行業(yè)不正之風(fēng)的成敗。從黨中央國(guó)國(guó)務(wù)院到省市縣各級(jí)有關(guān)部門(mén),多次三令五申堅(jiān)決制止中小學(xué)亂收費(fèi)。我委高度重視,并采取一系列措施,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)教育收費(fèi)管理,規(guī)范教育收費(fèi)行為。為使各單位警鐘常鳴,我們幾乎每次校長(zhǎng)例會(huì)都要強(qiáng)調(diào)收費(fèi)問(wèn)題,成立了教材教輔用書(shū)審核組加強(qiáng)教材管理,出臺(tái)了"1314”措施,對(duì)亂收費(fèi)、濫訂資料一票否決,還和各中小學(xué)校長(zhǎng)簽訂了“堅(jiān)決制止亂收費(fèi)責(zé)任書(shū)”,從制度上予以保證,收費(fèi)確保了今秋我縣中小學(xué)收費(fèi)無(wú)遺規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。
2、認(rèn)真清理代收費(fèi)項(xiàng)目,堅(jiān)決查處各種亂收費(fèi)的人和事。
19xx年以前,縣保險(xiǎn)公司的自愿投保收費(fèi)大多由學(xué)校代收,自20xx年開(kāi)始,學(xué)校不再為其代收。20xx年3月份,我們結(jié)合中小學(xué)減負(fù)工作,對(duì)全縣中小學(xué)收費(fèi)、訂書(shū)報(bào)等情況實(shí)行了卷地毯式大檢查,查實(shí)了龍鎮(zhèn)小學(xué)預(yù)收雜費(fèi)、書(shū)費(fèi)沒(méi)有及時(shí)清帳退還的問(wèn)題和青北、西溝聯(lián)區(qū)等個(gè)別濫訂資科亂收費(fèi)的事實(shí),在全縣中學(xué)(?。W(xué)校長(zhǎng)會(huì)議上進(jìn)行公處,通報(bào)全縣,并責(zé)令退還全部亂收費(fèi)款。還責(zé)令平順中學(xué)退還由于沒(méi)有執(zhí)行非義務(wù)教育收費(fèi)時(shí)“新生新辦法"之規(guī)定多收的雜費(fèi)。還對(duì)媒體曝光或群眾檢舉的一些收費(fèi)中的違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行了嚴(yán)肅處理,如實(shí)小、苗莊中學(xué)等違紀(jì)收費(fèi)事件,進(jìn)一步嚴(yán)肅了收費(fèi)紀(jì)律。
3、加大力度從源頭上預(yù)防和治理。去年以來(lái),我委從教委機(jī)關(guān)到各中小學(xué),全面落實(shí)了“收支西條線”管理,積極推行了收費(fèi)公開(kāi),校務(wù)公開(kāi),從制度上形成了有效的機(jī)制,堵住了亂收濫支的源頭。
客觀地說(shuō),經(jīng)過(guò)我們的不懈努力,全縣中小學(xué)收費(fèi)規(guī)范狀況良好。但檢查中也發(fā)現(xiàn)存在一些問(wèn)題,表現(xiàn)在:
(1)個(gè)別學(xué)校帳目不夠清楚;
(2)還存在一些不合理開(kāi)支,學(xué)校電教費(fèi)使用不夠合理;
(3)由于辦學(xué)單位經(jīng)費(fèi)投入不夠,不少學(xué)校外欠較多。以上問(wèn)題有待我們進(jìn)一步加強(qiáng)管理,分析問(wèn)題,研究問(wèn)題,解決問(wèn)題,使我縣中小學(xué)收費(fèi)真正徹底規(guī)范化,為教育健康發(fā)展創(chuàng)造條件。
情況自查報(bào)告篇十八
市委群工部:
今年,我局信訪工作在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在市委群工部的指導(dǎo)下,按照《信訪條例》的要求,在暢通信訪渠道,維護(hù)信訪秩序,強(qiáng)化工作責(zé)任,解決市民信訪問(wèn)題等方面做了大量工作,有效地維護(hù)了正常的信訪秩序和社會(huì)穩(wěn)定。根據(jù)市委辦、市政府辦要求,我局對(duì)20xx年信訪工作開(kāi)展情況進(jìn)行了認(rèn)真自查,報(bào)告如下:
我局高度重視信訪工作,圍繞市委、市政府的目標(biāo)要求,多次召開(kāi)黨組會(huì)、局長(zhǎng)辦公會(huì)和局務(wù)會(huì)分析當(dāng)前水務(wù)工作面對(duì)的新形勢(shì),樹(shù)立做好信訪工作對(duì)水務(wù)新發(fā)展促進(jìn)作用的新認(rèn)識(shí),進(jìn)一步增強(qiáng)了全局上下對(duì)信訪工作促和諧、保穩(wěn)定的意識(shí),強(qiáng)化了信訪工作責(zé)任。我局堅(jiān)持按照分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口辦理、誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)的原則,形成了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、班子成員齊抓共管、職能處室具體承辦的信訪工作格局。為暢通信訪工作渠道,我局將信訪接待室設(shè)置在局辦公室,并確定專(zhuān)人負(fù)責(zé)信訪工作,方便了市民來(lái)信來(lái)訪;認(rèn)真聽(tīng)取市民意見(jiàn)、建議,及時(shí)化解矛盾、解決問(wèn)題。建立健全信訪工作機(jī)制,積極從源頭治理、事中監(jiān)督、事后化解等環(huán)節(jié)妥善處理信訪問(wèn)題,并按照各自承擔(dān)的目標(biāo)任務(wù)明確責(zé)任,狠抓落實(shí),把信訪工作納入了各科室20xx年目標(biāo)績(jī)效管理,確保全年信訪工作目標(biāo)任務(wù)圓滿(mǎn)完成。
(一)認(rèn)真處理群眾來(lái)信,熱情接待群眾來(lái)信來(lái)訪。在接待市民來(lái)訪工作中,負(fù)責(zé)信訪的工作人員耐心聽(tīng)取投訴人講述情況并認(rèn)真作好記錄,及時(shí)進(jìn)行匯報(bào),熱情為市民解答有關(guān)涉水事務(wù)的法律法規(guī),認(rèn)真回答市民的各類(lèi)咨詢(xún),千方百計(jì)為市民分憂解難,文明禮貌,熱情服務(wù);對(duì)市民反映的問(wèn)題以及市委群工部交辦的群眾來(lái)信、來(lái)訪和網(wǎng)上反映,都及時(shí)調(diào)查情況,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題督促其限期處理,做到件件有登記、件件有落實(shí)、件件有回復(fù)。局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)許飛地對(duì)來(lái)信和來(lái)訪反映的問(wèn)題非常重視,親自責(zé)成相關(guān)科室具體落實(shí),要求每一件信訪案件辦理后都及時(shí)給當(dāng)事人回復(fù),并針對(duì)有代表性的當(dāng)事者進(jìn)行回訪,得到了當(dāng)事人認(rèn)可。同時(shí),對(duì)于省、市明確的重要信訪案件都及時(shí)將辦理情況向上級(jí)相關(guān)部門(mén)匯報(bào)。據(jù)統(tǒng)計(jì),今年截止20xx年12月1日,我局共受理各類(lèi)來(lái)信來(lái)訪22件,均已及時(shí)處理,處理率為100%,其中受理市長(zhǎng)信箱投訴建議4件,處理4件;受理書(shū)記信箱投訴建議5件,已及時(shí)辦理及回復(fù);12345為民服務(wù)平臺(tái)13件訴求,全部及時(shí)回復(fù)。妥善處理6。1交通肇事逃逸案死者家屬違規(guī)到市水務(wù)局鬧訪事件。
(二)積極做好領(lǐng)導(dǎo)干部接訪工作。全年局領(lǐng)導(dǎo)接待日有計(jì)劃有安排,相關(guān)接待局領(lǐng)導(dǎo)按時(shí)到位接訪,堅(jiān)持定期下訪,落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)接待日制度。同時(shí),堅(jiān)持誰(shuí)接訪誰(shuí)負(fù)責(zé)原則,認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案制度,采取了一個(gè)案子、一名領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)方案、一抓到底的辦法,嚴(yán)格督辦,全年局領(lǐng)導(dǎo)包案辦結(jié)率達(dá)100﹪,有效解決了一批信訪難題。
(三)抓好特殊時(shí)期和敏感時(shí)期的信訪維穩(wěn)工作。一方面,按要求開(kāi)展信訪積案集中清理化解百日攻堅(jiān)活動(dòng),積極化解信訪積案。另一方面,在國(guó)慶、十八屆四中全會(huì)等敏感時(shí)期,進(jìn)一步強(qiáng)化制度,針對(duì)矛盾糾紛的特殊性,建立信訪工作預(yù)案,進(jìn)行仔細(xì)排查,集中梳理,按時(shí)報(bào)表,未發(fā)生越級(jí)上訪。真正做到了為市委、市政府及市領(lǐng)導(dǎo)分憂,為我市社會(huì)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和構(gòu)建和諧社會(huì)服好務(wù)。由于重視信訪工作,今年水務(wù)系統(tǒng)未發(fā)生一起到京非正常上訪,在重要會(huì)議、重大活動(dòng)、法定節(jié)假日期間未發(fā)生到省、市非正常上訪。
(一)加強(qiáng)制度建設(shè)。對(duì)于可能形成信訪的問(wèn)題,我局組織力量專(zhuān)題進(jìn)行研究,預(yù)先研究工作措施,并建立健全了矛盾糾紛排查化解制度、信訪穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度,對(duì)外公布信訪工作流程,限時(shí)辦結(jié),大大提升了信訪工作處置力度。
(二)加強(qiáng)情報(bào)信息報(bào)送。建立市、縣水務(wù)信息系統(tǒng)報(bào)送機(jī)制,由分管領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任抓好落實(shí),按照分級(jí)負(fù)責(zé)、要情必報(bào)、準(zhǔn)確及時(shí)的原則,隨時(shí)掌握涉及水務(wù)部門(mén)的信訪工作動(dòng)態(tài),及時(shí)報(bào)送涉及社會(huì)穩(wěn)定的重要信息,保證信息的完整性。
一年來(lái),我局認(rèn)真完成了信訪工作目標(biāo)任務(wù),積極努力地創(chuàng)新信訪工作思路、方法、舉措,有力地促進(jìn)了全局信訪目標(biāo)任務(wù)的全面完成,為全市改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出了積極的貢獻(xiàn)。今后,我局將全面貫徹落實(shí)《信訪條例》精神,進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行信訪工作和維穩(wěn)工作責(zé)任制,耐心接待每一位來(lái)訪市民,認(rèn)真對(duì)待每一件信訪件,做好投訴案件的查處和回復(fù)工作。對(duì)信訪工作專(zhuān)題研究,制定措施,盡力將上訪案件解決在基層,矛盾化解在當(dāng)?shù)?,力?zhēng)上訪不擴(kuò)大,矛盾不激化,問(wèn)題不上交,切實(shí)做好信訪工作。