合同是對雙方當事人權利和義務進行明確規(guī)定的重要文件。確定合同的簽署日期和生效日期，并明確其他重要日期。合同的簽訂應該遵循自愿、平等和公平原則，確保各方在簽約過程中的權益得到尊重。
    最簡單的勞動合同模版篇一
    乙方性別身份證號碼
    身份證住址聯(lián)系電話
    甲乙雙方為建立勞動關系，依據(jù)《勞動合同法》的相關法律法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本勞動合同。
    第一條：勞動合同期限
    本勞動合同期限自年月日起至年月日止，其中試用期為年月日起至年月日止。
    第二條：工作內容和工作地點
    甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在崗位工作，乙方的工作任務為，工作地點為。甲方可按照生產經營需要，經乙方同意，調換乙方的工種或崗位。
    第三條：勞動報酬
    乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的，甲方每月日支付工資，支付的勞動報酬為元月或,其中試用期的勞動報酬為元月。
    第四條：甲方根據(jù)法律法規(guī)，制定公司的工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護制度，乙方按公司制度規(guī)章執(zhí)行。
    第五條：勞動合同的終止與解除
    甲乙雙方解除或終止勞動合同按相關規(guī)定辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的`通知書或相關證明，符合國家規(guī)定的，支付乙方經濟補償。
    第六條：其他未盡事項按國家及地方現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行。
    第七條：本合同雙方各執(zhí)一份，乙方必須當事人簽字。
    甲方簽字(蓋章)乙方簽字(蓋章)
    簽訂時間：年月日
    最簡單的勞動合同模版篇二
    法定代表人(主要負責人)或者委托代理人________________
    居民身份證號__________________________
    根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本制造業(yè)簡易勞動合同。
    一、合同期限
    第一條 甲、乙雙方選擇以下第____種形式確定本制造業(yè)簡易勞動合同期限：
    (一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
    (二)無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
    (三)以完成一定工作(任務)為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務)完成時終止。
    二、工作內容和工作地點
    第二條 乙方從事______________________崗位(工種)工作。
    乙方的工作地點為_______________________________________。 經雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。
    乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。
    乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應處理。
    三、工作時間和休息休假
    第三條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時制度：
    (一)執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。
    (二)經當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行以______為周期的綜合計算工時工作制度。
    (三)經當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行不定時工作制度。
    甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、產假、帶薪年休假等假期。
    甲方因生產需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。
    四、勞動報酬
    第四條 甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資：
    (一)月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。
    (二)日工資____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。
    (三)計件工資。計件單價約定為______。
    甲方生產經營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為_____________元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。
    五、社會保險
    第五條 甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應的社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
    乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
    乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
    六、勞動保護和勞動條件
    第六條 甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的培訓。
    七、解除和終止
    第七條 本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。
    八、勞動爭議處理
    第八條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。
    九、勞動合同其他事項
    第九條 甲乙雙方約定的其他事項
    第十條 本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
    甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
    法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
    _________年____月____日_________年____月____日
    最簡單的勞動合同模版篇三
    甲方：法定代表人：
    乙方：性別：電話：
    居民身份證號碼：
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
    一、勞動合同期限
    (1)有固定期限勞動合同
    本合同于年月日生效，于年月日終止。
    (2)以完成一定的工作任務為期限的合同
    本合同生效日期為年月日；以乙方完成工作任務為合同終止時間。
    二、工作內容和要求
    甲方招用乙方在(項目名稱)工程中擔任崗位(工種)工作。乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的質量標準。
    三、工資待遇
    乙方工資標準為每日、每月元，按工作量計算工資的，每(工作量單位)支付工資元。(乙方在工資數(shù)額處按手印確認)甲方應在每月日前計發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā))，并由乙方簽字確認。
    三、社會保險、勞動保護和勞動條件，勞動紀律，勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂，違約責任、勞動爭議處理及其它爭議，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項協(xié)議作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
    四、當事人約定的其它內容(雙方在約定內容文字上簽字、蓋章或按手印)：。
    本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
    甲方(公章)乙方(簽字按手印)
    法定代表人或委托代理人
    (簽字或蓋章)
    簽訂日期：年月日
    最簡單的勞動合同模版篇四
    乙方：__________
    六、工程付款方式：
    1、按工程進度拔付工程款80%______ 元。工程結束，工程勞務款一次性付清。
    2、按工程總量的30%完成率支付工程款，總方量______。30%為______，拔款為___________ 元；60%為_________，拔款_________ 元；90%為___________，拔款為__________ 元。100%完成，全部一次性付清。
    3、工程結束，工程勞務款一次性付清__________ 元。
    七、工程結算方式：單價每平方米_______ 元，工程結束按實際方量結算。
    八、乙方按甲方要求施工，具體要求：___________________
    九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效，至工程款結清后失效。
    甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
    20xx年xx月xx日
    最簡單的勞動合同模版篇五
    法定代表人(主要負責人)或者委托代理人________________
    居民身份證號__________________________
    根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本制造業(yè)簡易勞動合同。
    一、合同期限
    第一條甲、乙雙方選擇以下第____種形式確定本制造業(yè)簡易勞動合同期限：
    (一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
    (二)無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
    (三)以完成一定工作(任務)為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務)完成時終止。
    二、工作內容和工作地點
    第二條乙方從事______________________崗位(工種)工作。
    乙方的工作地點為_______________________________________。經雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。
    乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。
    乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應處理。
    三、工作時間和休息休假
    第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時制度：
    (一)執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。
    (二)經當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行以______為周期的.綜合計算工時工作制度。
    (三)經當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行不定時工作制度。
    甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、產假、帶薪年休假等假期。
    甲方因生產需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。
    四、勞動報酬
    第四條甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資：
    (一)月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。
    (二)日工資____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。
    (三)計件工資。計件單價約定為______。
    甲方生產經營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為_____________元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。
    五、社會保險
    第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應的社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
    乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
    乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
    六、勞動保護和勞動條件
    第六條甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的培訓。
    七、解除和終止
    第七條本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。
    八、勞動爭議處理
    第八條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。
    九、勞動合同其他事項
    第九條甲乙雙方約定的其他事項
    第十條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
    甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
    法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
    _________年____月____日_________年____月____日
    最簡單的勞動合同模版篇六
    乙方:姓名_______________
    用工形式_____________
    鑒證編號_____________
    編號：
    甲方因生產、工作需要，經考核，錄用乙方為工人。遵照國家有關勞動法規(guī)和政策，經雙方協(xié)商達成如下協(xié)議:
    第一條甲方錄用乙方從事工作(崗位)。勞動合同期限為--年(月)，從--年--月--日至--年--月--日止。其中試用期為--個月，至--年--月--日止。
    第二條基本權利和義務:
    甲方：
    1、根據(jù)生產(工作)需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項條款規(guī)定，對乙方進行管理;
    3、做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè);
    4、依據(jù)國家有關規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。
    乙方：
    2、遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀律;
    3、嚴格遵守操作規(guī)程，保證安全生產;
    4、完成甲方分配的生產(工作)任務和經濟指標。
    第三條雙方應明確的具體事項:
    1、工資待遇:
    2、勞動保險及福利待遇:
    3、根據(jù)行業(yè)特點協(xié)議勞動合同保證金和人身保險:
    4、其他:
    第四條合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前--天通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續(xù)。
    第五條一方違反本合同，造成對方經濟損失，由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。
    甲方(簽)
    乙方(簽)
    年月日
    簽證部門(蓋章)
    簡單員工勞動合同3
    甲方(用人單位)名稱：
    住所：
    法定代表人或主要負責人(委托代理人)：
    乙方(勞動者)姓名：
    性別：
    現(xiàn)居住地地址：
    戶籍所在地地址：
    居民身份證號碼(或其他有效身份證件號碼)：________甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的'規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
    一、合同期限
    第一條甲、乙雙方選擇一下第一種形式確定本合同期限
    (一)固定期限：自用工之日 ____年____月 ____日起至____年____月 ____日止。
    (二)無固定期限：自用工之日____年____月____日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。
    (三)以完成一定的工作任務為期限。自用工之日 ____年____月____日至____工作任務完成時即行終止。其中試用期自 ____年____月 ____日至 ____年____月 ____日止，期限為____天。
    二、工作內容和工作地點
    第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點________從事________崗位(工種)工作。經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點、工作崗位(工種)。
    第三條乙方應按照甲方要求，完成規(guī)定的工作數(shù)量，并達到規(guī)定的質量標準。
    三、工作時間和休息休假
    第四條甲乙雙方選擇實行以下第一種工時制度：
    (一)實行標準工時工作制度。
    (二)實行綜合計算工時工作制度。
    (三)實行不定時工作制度。
    四、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
    第六條對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。
    第七條甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)士及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
    第八條乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉報告。
    五、勞動報酬
    第九條乙方試用期的工資標準為 ____元/月。
    第十條乙方試用期滿后，甲方應分局本單位的工資制度，確定乙方實行以下第種工資形式：
    (一)計時工資。乙方的工資由以下幾部分組成：底薪、加班費，其底薪標準為元/月、如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。
    第十一條甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月30日，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關最低工資的規(guī)定。
    第十二條實行標準工時，綜合計算公式和不定時工作制度，甲方安排乙方延長日工作時間的勞動工資報酬，按《勞動法》、《勞動合同法》等有關規(guī)定執(zhí)行。
    六、社會保險
    第十三條甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方接觸、終止勞動合同時，甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉移等相關手續(xù)，出具接觸或者終止勞動合同證明書。乙方應及時辦理工作交接手續(xù)。
    七、雙方約定的事項
    第十四條甲方雙方約定本合同增加以下內容：
    (一)甲方出資，為乙方提供法定外培訓的約定：
    (二)保守商業(yè)秘密的約定：
    (三)補充保險和福利待遇的約定：
    (四)其他事項約定：
    八、其他
    第十五條甲乙雙方勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂按國家和本省有關規(guī)定執(zhí)行。
    第十六條本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，與今后國家和本省有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
    第十七條雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以從爭議發(fā)生之日起三十日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解或從爭議發(fā)生之日起六十日內向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
    九、附則
    第十八條甲乙雙方約定的專項協(xié)議、勞動合同變更協(xié)議及甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。
    第十九條本合同未盡事宜，按國家及本省有關法律、法規(guī)、規(guī)章及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
    第二十條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報當?shù)貏趧有姓块T備案一份。
    甲方：乙方：
    (簽字或蓋章) (簽字或蓋章)
    年月日年月日
    最簡單的勞動合同模版篇七
    甲方：
    乙方：
    經甲乙雙方協(xié)商同意簽訂本勞動用工合同，雙方承共同遵守執(zhí)行。
    一、勞動合同期限
    本合同有效期從____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿后經雙方同意，可以續(xù)簽合同。
    二、工作崗位和內容
    根據(jù)甲方工作需要，聘用乙方從事____工作，工作內容及要求見崗位職責。乙方應按照甲方的要求，按時完成甲方規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。
    三、勞動報酬
    在聘用期間，甲方按月以貨幣形式支付乙方勞動工資____元____月。合同期滿甲方不再支付給乙方任何費用。
    四、勞動合同的變更、終止和解除
    1、勞動合同變更：在聘用期間，甲乙雙方可通過協(xié)商變更合同內容；
    2、勞動合同終止：乙方死亡或被除名、開除、勞動教養(yǎng)以及被處刑罰的，本合同自行終止。
    3、勞動合同解除：乙方有以下情況的甲方可以單方面解除勞動合同：
    （1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或不服從合理的工作安排；
    （2）無故不能完成甲方安排的工作任務；
    （3）患病或者非因工負傷，醫(yī)療期間不能從事原工作的；
    （4）對在試用期內被證明不符合本崗位要求者。
    五、勞動爭議及其他事項
    1、乙方應自覺遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀律，若有違反，甲方有權根據(jù)國家及本單位的有關規(guī)定進行處理。
    2、甲乙雙方無正當理由終止合同或發(fā)生爭議，雙方有權向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
    3、本合同在執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)有未盡事宜，經雙方協(xié)商同意后，可變更合同的相關內容。
    4、乙方自愿放棄參加養(yǎng)老保險等各種保險。
    甲方：（蓋章）
    乙方：（簽字）
    ____年____月____日
    最簡單的勞動合同模版篇八
    法定代表人(或主要負責人)：_________________________
    住所：
    乙方(勞動者)：姓名身份證編號
    家庭住址：
    一、本合同期限選用
    1、固定期限：共年，自年月日起至年月日止，其中試用期為個月，自年月日起至年月日止。
    2、以完成某項任務為期限：本合同自年月
    日起生效至工作任務完成之日終止。
    3、無固定期限：本合同自年月日起生效。
    二、工作內容和工作地點
    1、乙方同意根據(jù)甲方的生產工作需要，在地區(qū)擔任崗位(工種)工作。并按甲方關于本崗位(工種)的要求完成規(guī)定的數(shù)量、質量指標或工作任務。
    2、在合同期內因生產、經營工作需要，甲方與乙方協(xié)商同意，可以調整乙方的工作地點或工作崗位(工種)，或指派乙方從事其他臨時性、特殊性工作。
    三、工作時間和休息
    1、甲方安排乙方執(zhí)行以下第種方式工時制度。
    (1)執(zhí)行標準工時工作制的，乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。
    (2)執(zhí)行綜合計算工時工作制的，在工作周期內，平均日工作時間不得超過八小時，平均周工作時間不得超過四十小時。
    (3)執(zhí)行不定時工作制的，在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎上，采用集中工作、集中休息、調休、輪休彈性工作時間等適當方式，確保職工的休息休假權利和生產、工作任務的完成。
    執(zhí)行綜合計算工時工作制和不定時工作制的，需要到勞動行政部門辦理審批手續(xù)，經批準后方可執(zhí)行。
    2、甲方因生產經營需要，征得單位工會和乙方同意后，可安排乙方加班加點，但不得違反國家法律法規(guī)的規(guī)定。
    3、乙方在合同期內享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權利。
    四、勞動報酬和社會保險
    1、甲方以貨幣形式按月向乙方支付工資，不得以實物或有價證券代替貨幣支付，不得無故拖欠和克扣勞動者工資，為乙方按月向社會保險機構繳納社會保險費。
    2、經甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬選擇按第
    方式執(zhí)行：
    (1)乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為元。
    (2)甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月元，以后根據(jù)內部工資分配辦法調整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。
    (3)甲方實行計件工資制，確定乙方的勞動定額應當是本單位絕大多數(shù)同崗位(工種)勞動者在法定工作時間內能夠完成的，乙方在法定工作時間內按質完成甲方定額，甲方按照約定的定額和計件單價，根據(jù)乙方的業(yè)績，按時足額支付乙方的工資報酬。
    (4)、
    3、甲方支付給乙方提供正常勞動的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準，按有關規(guī)定支付給乙方加班加點工資。
    五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
    1、甲方應建立健全各項規(guī)章制度，對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
    2、甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品，提供保障乙方安全、健康的工作環(huán)境，建立健全生產工藝流程、制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
    3、對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。
    4、有下列情形之一的，乙方有權拒絕接受甲方安排的生產、經營和工作任務：
    (1)經國家有關部門確認，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重損害職工身體健康的;
    (2)違反國家法律法規(guī)，侵害國家、集體和個人利益的;
    (3)違反操作規(guī)程的，
    六、勞動合同解除的條件
    1、甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以提前解除。
    2、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：
    (1)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
    (2)未及時足額支付勞動報酬的;
    (3)未依法為乙方繳納社會保險費的;
    (4)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的;
    (6)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
    甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。
    3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
    (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的`;
    (2)嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;
    (3)嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;
    (6)被依法追究刑事責任的。
    4、有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同：
    (2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
    (3)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經甲方與乙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的。
    5、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同：
    (2)在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
    (3)患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;
    (4)女職工在孕期、產期、哺乳期的;
    (5)在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;
    (6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    七、甲方應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。
    八、在勞動合同履行過程中，甲、乙方發(fā)生勞動爭議，可申請本單位勞動爭議調解委員會調解，或按規(guī)定直接向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可在規(guī)定期限內向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
    九、本合同未盡事宜，凡國家、省有規(guī)定的，均按國家和省里的規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家、省沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可以補充條款。
    十、甲、乙雙方商定必須遵守和執(zhí)行的其他事項，載入附錄或作為合同附件。
    十一、勞動合同簽訂后，應及到甲方所在地勞動保障行政部門辦理用工備案。
    十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
    十三、本合同自年月日起生效。
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    最簡單的勞動合同模版篇九
    甲方:
    乙方:
    甲方因 工程生產、工作需要，經考核、錄用乙方 為韓城市瑞翔建筑勞務工程有限公司的一名員工。遵照國家有關勞動法規(guī)和政策，經雙方協(xié)商共同制定本合同：
    一、甲方錄用乙方從事該工程的 資料員 工作(崗位);勞動合同期限為 三年 ，從20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止。
    二、基本權利和義務：
    (一)甲方：
    1、根據(jù)生產(工作)需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項條款規(guī)定對乙方進行管理;
    3、做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè)條件;
    4、依據(jù)國家有關規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。
    (二)乙方：
    1、勞動合同制工人享有本單位固定員工權利、義務及各項待遇。
    2、遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀律;
    3、嚴格遵守操作規(guī)程，保證安全生產;
    4、完成甲方分配的生產(工作)任務和經濟指標。
    三、雙方應明確的具體事項：
    1、勞動保險及福利待遇：
    2、根據(jù)待業(yè)特點協(xié)議勞動合同保證金和人身保險：
    3、其他：據(jù)借支單，年底甲方為乙方結算該年全部工資。
    四、合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前 7 天通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續(xù)。
    五、一方違反本合同，造成對方經濟損失，由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。
    甲方(簽章)： 乙方(簽章)：
    20xx年xx月xx日
    最簡單的勞動合同模版篇十
    甲方：
    乙方：
    身份證號碼:
    現(xiàn)應甲方需求，乙方申請，乙方承諾為甲方提供家政服務。為了明確雙方權利義務，特訂立如下合同，供雙方共同遵守：
    1、服務內容：
    乙方需要完成甲方家日常家務一日三餐，照顧老人，每星期清洗衣物、生活用品及床上用品等，保持房屋內外清潔衛(wèi)生。
    2、工作地點：
    3、服務期限： 年 月 日起至 年 月 日止。如需續(xù)簽請于本合同期滿前一周，有甲乙雙方協(xié)定續(xù)簽事宜。
    4、服務費用：
    甲方每月支付給乙方人民幣1200元，每月10號支付。
    5、休息時間：
    甲方承諾乙方每月可以休息兩天，必須是在甲方的雙休日期間，國慶，五一和過年等節(jié)假日的安排則視具體情況而定。
    6、獎勵：
    若乙方在服務期間內表現(xiàn)良好，甲方承諾：年終給予一定現(xiàn)金或適當物資獎勵。
    1、乙方必須如實提供家庭情況，并在正式工作之前辦理好健康證。
    2、提供身份證復印件一份.
    3、乙方合同期未滿，如要終止合同需在一個月前通知甲方。
    4、乙方無故終止合同甲方可以不支付當月工資。
    1、甲方不承擔乙方合同期內意外傷害責任。
    2、乙方須自行購買意外傷害保險。
    3、乙方在甲方家中服務期間，若出現(xiàn)大的違規(guī)行為，甲方有權對乙方進行必要的罰款處理，具體金額視情況而定。
    甲方(蓋章)：__________________
    乙方：_________________________
    代表人(簽字)：________________
    身份證號碼：____________________
    _________年________月_______日
    _________年________月_______日
    最簡單的勞動合同模版篇十一
    甲方：(以下簡稱“甲方”)乙方：(以下簡稱“乙方”)
    根據(jù)《勞動法》和相關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
    第一條本合同期限自年月日起至年月日止。其中試用期至年月日止。
    第二條乙方擔任崗位工作。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。
    第三條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生，食品安全衛(wèi)生，服務規(guī)范，職業(yè)道德，職業(yè)技能，甲方規(guī)章制度方面的培訓。
    第四條甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
    第五條甲方加強安全生產管理，建立，健全安全生產責任制度，完善安全生產經營條件，健全內部服務和食品質量管理制度，嚴格實施崗位質量規(guī)范，質量責任以及相應的考核辦法。乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，防止服務質量事故。
    乙方違反服務規(guī)范，勞動紀律及甲方規(guī)章制度，出現(xiàn)服務質量事故，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理。
    第六條甲方采用以下形式向乙方支付工資：
    (二)簽訂合同滿一年的員工，根據(jù)企業(yè)經濟效益春節(jié)前享受全勤獎待遇。
    第七條乙方違反服務規(guī)范，質量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應按甲方相應規(guī)定承擔責任。
    第八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方：(蓋章)乙方：(簽名)
    法定代表人：(委托代理人)：(簽名)年月日年月日
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    最簡單的勞動合同模版篇十二
    關于勞動類的合同很容易寫，大家都來寫一篇吧。在勞動合同中，勞動報酬的支付方式與支付時間要明確，即是現(xiàn)金還是通過銀行支付到賬戶中。你是否在找正準備撰寫“最簡單勞動合同范本”，下面小編收集了相關的素材，供大家寫文參考！
    甲方(單位名稱)
    住所地：
    法定代表人：
    乙方(姓名)
    性別：
    身份證號碼：
    住所地：
    文書送達地址：
    第一條勞動合同期限
    1、本合同為有固定期限的勞動合同。合同期限從_年_月_日起至_年_月__日止。
    2、試用期，自_年_月_日至_年_月_日。
    3、熟練期(培訓期、見習期)從_年_月_日起至_年_月_日止。
    第二條工作內容及要求
    乙方安排在_部門，從事_工作。
    甲方可以根據(jù)實際情況，調整乙方所處的部門、工作任務、工作地等，乙方應接受調整。
    乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責和要求，按時、按質、按量完成本職工作。
    第三條勞動報酬及支付方式與時間
    1、甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績確定工資報酬，在本單位內參照適用同工同酬待遇。
    3、甲方按月以現(xiàn)金形式發(fā)放工資，不得無故拖欠。
    4、甲方在年終時根據(jù)乙方的當年實際業(yè)績、效率、效益、損失、工作態(tài)度等因素考核結算乙方的獎金。
    第四條社會保險
    甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。
    第五條勞動紀律
    甲乙雙方應嚴格遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀律。
    第六條勞動合同的解除
    1、經甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同;
    2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同
    (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
    (2)嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的;
    (3)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
    3、具有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同
    (1)在試用期內的;
    (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
    (3)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
    4、因其它法律規(guī)定解除勞動合同，須提前三十天書面通知對方。
    5、一方解除勞動合同，須提交相關證明材料，說明理由，并向對方書面送達解除勞動合同通知書。
    第七條故意或者重大過失責任保證
    如因乙方故意或者重大過失導致甲方發(fā)生經濟損失，則乙方必須盡責處理善后事宜，挽回相應經濟損失。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進行相應的處罰。
    在本條事項未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關系。原勞動合同期屆滿的，則相應順延到本條事項處理完畢。
    第八條商業(yè)保密及競業(yè)禁止
    1、乙方對在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密，包括客戶信息、相關資料不得以任何形式為自己或者他人進行使用，此保密期間不限于勞動合同期限。
    2、乙方自雙方勞動關系以任何形式結束之后，在兩年內不得與甲方形成競爭關系，此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競爭性的工作。
    3、如乙方違反此條規(guī)定，則須向甲方賠償萬元違約金。
    第九條違約責任
    本合同如因一方當事人嚴重違背本合同約定條款而導致本勞動合同解除的，則須向對方承擔違約金十萬元。
    第十條其他事項
    1、乙方在甲方工作期間，由于經常接觸甲方公章等印鑒，所有涉及乙方與甲方之間權利義務的法律文件，包括合同、證明、欠條等，均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力，未經法定代表人簽字的一律無效，對此乙方完全同意并遵守，此條效力涉及本合同生效之前及之后。
    2、甲方依法制定的規(guī)章制度、員工守則為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。
    3、通知：如本合同本送達地址發(fā)生變動，乙方須及時通知甲方，否則甲方一旦按此地址送達，即視為履行了通知義務。
    第十一條合同效力及文本
    本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式三份，雙方各執(zhí)一份，報勞動管理機關備案一份。本合同甲方加蓋騎縫章。
    甲方：
    法定代表人：
    乙方：
    合同訂立日期：
    年月日
    甲方(用人單位)：
    住所：
    法定代表人(或負責人)：
    乙方(勞動者)：
    住址：
    身份證號碼：
    甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：
    第一條勞動合同期限：
    1、本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整)：
    a、有固定期限勞動合同：年月日至年月日;
    b、無固定期限勞動合同，自年月日起。
    c、以完成工作為期限。
    2、本合同包含個月的試用期(自年月日至年月日)。
    第二條工作地點：省(自治區(qū)、直轄市)市(縣)路號。
    第三條工作內容：
    1、乙方同意在甲方部門(或崗位)擔任職務，乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行。
    2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。
    3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。
    第四條工作時間和休息休假：
    1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產經營需要安排，乙方應當服從。
    2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。
    第五條勞動報酬：
    1、乙方月工資標準為人民幣元，其中試用期內工資為人民幣元;
    (若實行計件工資的按照以下標準計法工資：)。
    2、因生產經營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。
    3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為。
    第六條社會保險：
    1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費;
    2、依法應由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應得工資中扣繳，乙方不得有異議。
    第七條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護：
    甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產條件，并依法采取安全防范措施，預防職業(yè)病。
    第八條甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應當嚴格遵守。
    第九條乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。
    第十條乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責任，與甲方無關。
    第十一條勞動合同解除或終止：
    2、有關解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關規(guī)定執(zhí)行。
    3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
    4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經濟補償金。
    第十二條因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
    第十三條本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。
    第十四條本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。
    甲方(蓋章)：
    日期：年月日
    乙方(簽字)：
    簽約代表(簽字)：
    日期：年月日
    甲方：__有限公司
    乙方：___
    甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和《__有限公司保密制度》以及國家、地方政府有關規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，經協(xié)商同意解除雙方的勞動合同，并達成如下協(xié)議：
    一、 甲乙雙方于 年月 日解除勞動合同。
    二、 甲方繼續(xù)支付乙方年 月 日至 年 月 日的工資，共 元,于 年 月 日前打到乙方的工資卡里。
    三、 甲方依據(jù)《勞動法》第四十七條的規(guī)定，給予乙方相當于乙方個月工資的經濟補償，共計 元，于 年 月 日一次性打到乙方的工資卡里。
    四、 乙方應于 年月 日前辦理相關的離職手續(xù)，及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關系轉出手續(xù)。
    五、 甲乙雙方解除勞動合同后，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方除有權停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項外，還有權追究乙方相應的法律責任。
    六、 甲乙雙方解除勞動合同后，甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為，否則乙方有權追究甲方相應的法律責任。
    七、在乙方離職后兩年內，乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密。甲方于 年 月 日一次性付給乙方保密費 元。
    甲方簽名： 乙方簽名
    年 月 日 年 月日
    最簡單的勞動合同模版篇十三
    乙方：________________
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)，甲乙雙方經平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
    一、勞動合同雙方當事人基本情況
    第一條甲方
    法定代表人(主要負責人)或委托代理人：_____________________
    第二條乙方
    戶口所在地：_______省(市)______區(qū)(縣)______街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
    二、勞動合同期限
    最簡單的勞動合同模版篇十四
    甲方(用人單位)名稱：
    地址：
    性質：
    法定代表人(委托代理人)：
    乙方(勞動者)姓名：
    性別：
    出生年月：
    家庭住址：
    居民身份證號碼：
    甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
    一、合同類型和期限
    第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：
    (一)固定期限：自年月日起至年月日止。其中試用期自年合同模板簡單月日至年月日止。
    (二)無固定期限：自年月日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。其中試用期自年月日至年月日止。
    (三)以完成一定的工作任務為期限。自年月日起至工作任務完成時即行終止。
    二、工作內容和工作地合同模板簡單點
    第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位(工種)工作。乙方的工作地點為。
    甲方根據(jù)生產和工作需要及乙方的身體狀況、工作能力和表現(xiàn)，經雙方協(xié)商，可以合同模板怎么制作變更乙方的工作崗位和工作地點，雙合同模板格式規(guī)范方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。
    第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工勞動合同模板作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。
    三、工作時間和休息休假
    第四條乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲勞動合同模板方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等合同模板怎么制作時間補休或支付加班加點工資。
    甲方合同模板簡單高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責范圍的關系不能按照前款執(zhí)行的職工，經勞動保障行政部門批準，可以實行不定時工作制。
    第五條乙方在合同期內享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權利，甲方應保證乙方每周至少休息一天。
    四、勞動保護和勞動條件
    第六條甲方必須按照國家有關規(guī)定對女合同模板職工和未成年工實合同模板格式規(guī)范行特殊勞動保護。
    第七條甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達到安全、衛(wèi)生要求。
    第八條甲方必須對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
    第九條用人單位應當將依法參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。用人單位和職工應當預防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。
    職工發(fā)生合同模板格式工傷時，用人單位應當采取措施使工傷職勞動合同模板工得到及時救治。
    五、勞動報酬
    第十條乙方試用期的工資標準為元/月。
    第十一條乙方試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度和乙方工作崗位，確定乙方月合同模板格式工資為元。
    第十二條甲方按有關勞動合同模板政策以法定貨合同模板格式規(guī)范圖片幣形式每月日支付乙合同模板格式規(guī)范圖片方工資，不得克扣或無故拖欠。
    第十三條甲方為乙方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。
    六合同模板怎么制作、社會保險和福利待遇
    第十四條
    甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規(guī)和政合同模板格式規(guī)范圖片策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、合同模板格式規(guī)范工傷、合同模板簡單生育保險費用;社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。具體繳納比例和方式為：
    (二)基本醫(yī)療保險由甲方按單位繳費基數(shù)%的比例、乙方按個人繳費基數(shù)%的比例繳納;
    (四)工傷保險由甲方按單位繳費基數(shù)%的比例繳納，乙方不繳納;
    第十五條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關政策規(guī)定執(zhí)行。
    第十六條乙方工傷待遇按國家和地方有關政策法規(guī)執(zhí)行。
    第十七條乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
    第十八條甲方為乙方提供以下福利待遇：
    七、勞動合同的變更、解除、終止合同模板格式、續(xù)訂
    第十九條合同模板怎么制作訂立本合同所依合同模板格式規(guī)范圖片據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。
    第二十條經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
    第二十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，并可不予支付經濟補償金。
    1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
    錄用條件為：
    2、嚴重違反甲方規(guī)章制合同模板大全度的;
    具合同模板格式體情形為：
    3、嚴重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;
    具體情形為：
    6、被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。
    第二十二條租房合同模板
    出現(xiàn)下列情形之一，甲合同模板格式規(guī)范方可以提前三十日以書面形式通知乙方本人后解除本合同合同模板格式規(guī)范圖片，也可以在額外支付乙方一個月工資后立即解除本合同。解除合同后甲方應依法向乙方支付合同模板經濟補償金。
    3、雙方不能依據(jù)本合同第二十四條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。
    第合同模板怎么制作二十三條甲方出現(xiàn)《勞動合同法》第四十一條第一款規(guī)定的情形，依法進行經濟性裁員時，在解除本合同后，應依法向乙方支付經濟補償金合同模板大全。
    第二十四條有下列合同模板圖片情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十二條、第二十三條規(guī)定終止、解除本合同：
    3、乙方在甲方工作期間患病或非因工負傷，在政策規(guī)定的醫(yī)療期內;
    4、乙方若為女職工，在孕期、產期、哺乳期內的;
    5、乙方在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距租房合同模板法定退休年齡不足五年的;
    6、乙方符合法律法規(guī)、規(guī)定其他情況的。
    第二十五條甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同，甲方應當支付乙方相應的勞動報酬、繳納社會保險，同時依法支付經濟補償金。
    2、未及時足額支付乙方勞動報酬的;
    3、未依法為乙方繳納社合同模板下載會保險費的;
    4、規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的合同模板規(guī)定，損害乙方權益的;
    6、合同模板大全以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強迫勞動的;
    7、違章指揮、強令冒險作業(yè)危害乙方人身安全的。
    第二十六條乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。如果乙方在試用期內的，應提前三天合同模板格式規(guī)范通知甲方。
    第二十七條
    本勞動合同期滿，勞動合同終止。如因甲方不同意續(xù)訂，導致本合同終止的;或因甲方以低于本合同約定的條件續(xù)訂，乙方不同意續(xù)訂，導致本合同合同模板怎么制作終止的，甲方需依法向乙方支付經濟補償租房合同模板金。
    乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇合同模板下載，或者死亡、被人民法院宣告死亡、失蹤，勞動合同終止。甲方合同模板格式規(guī)范圖片可不支付經濟補償金。
    甲方被依法宣告破產、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤消或者甲方提前解散，勞動合同終止。甲方需依法向乙方支付經濟補合同模板簡單償金。
    第二十八條甲方與乙方解除或者終止合同模板簡單勞動合同時，甲方應當為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在15日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。
    八、經濟補償金標準
    第二十九條
    本合同第二十二條、第二十三條、第二十五條、第三十七條第一、三款涉及的經濟補償金，甲方應按乙方在本單位工作的年限，每滿1合同模板年支付1個月工資的標準向乙方支付。6個月以上不滿1年的，按1年算;不滿6個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償。(月工資是指乙方在勞動合同解除或終止前12個月的平均工資。)
    乙方月工資高于甲方所合同模板怎么制作在地上年度職工月平均工資3倍的，甲方向乙方支付經濟補償金的標準按職工月平均工資3倍的數(shù)額支付，支付經濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
    第三十條
    乙方患病或者非因工負傷，經勞動能力鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能勞動合同模板從事甲方另行安排的工作而解除本合同合同模板格式規(guī)范的，其醫(yī)療補合同模板助費標準按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
    九、賠償辦法
    第三十一條
    甲方違反規(guī)定解除或終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應當繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經不能繼續(xù)履行的，甲方應當向乙方支合同模板格式規(guī)范付賠償金，賠償金的標準按本合合同模板格式同第二十九條規(guī)定的經濟補償金標準的二倍支付。
    第三十二條
    乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失合同模板的，乙方應賠償甲方損失，具體標準按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。沒有規(guī)定的，按照甲方依法制訂的規(guī)合同模板章制度執(zhí)行。
    十、其他事項
    第三十三條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法申請仲裁、提起訴訟。
    第勞動合同模板三十四條雙方約定的其他事項
    第三十五條以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，合同模板與本合同具有同等法律效力。
    第三十六條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)等有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
    第三十七條本合同一式租房合同模板兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    第三十八條乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書的送達地址。如以下地址發(fā)生變化，乙方應書面告知甲方合同模板下載。
    (特別提示：以上合同模板格式規(guī)范圖片條款內容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細合同模板格式閱讀，并詳細了解本合同以及附合同模板簡單件內容，雙方簽字后即行生效。)
    甲方(公章)乙方(簽字)
    法定代表人或者
    委托代理人簽字
    簽字日期：年月日簽字日期：年月日
    最簡單的勞動合同模版篇十五
    經營地址______________________________
    乙方__________________________________
    居民身份證號___________________
    出生日期_____年_____月_____日
    郵政編碼________________________
    戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村
    根據(jù)《勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
    第一條本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止。
    其中試用期至_____年_____月_____日止。
    勞動合同期限在6個月以內的，試用期不得超過15日;勞動合同期限在6個月以上1年以內的，試用期不得超過30日;勞動合同期限在1年以上2年以內的，試用期不得超過60日;勞動合同期限在2年以上的，試用期不得超過6個月。
    第二條乙方擔任________________________崗位(工種)工作。
    乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。
    第三條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生，食品安全衛(wèi)生，服務規(guī)范，職業(yè)道德，職業(yè)技能，甲方規(guī)章制度方面的培訓。
    第四條甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。
    甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
    第五條甲方加強安全生產管理，建立，健全安全生產責任制度，完善安全生產經營條件;健全內部服務和食品質量管理制度，嚴格實施崗位質量規(guī)范，質量責任以及相應的考核辦法。
    最簡單的勞動合同模版篇十六
    在世界各國,
    勞動合同
    都是整個勞動關系的基礎。最簡單的勞動合同怎么寫呢?以下是在本站小編為大家整理的最簡單的勞動合同范文，感謝您的閱讀。
    甲方：
    乙方：
    根據(jù)相關規(guī)定，甲乙雙方平等協(xié)商，簽訂勞動用工合同，建立勞動關系。
    一、勞動合同期限
    雙方同意按以下方式確定期限：
    有固定期限：從 20xx 年 03 月 18 日起，到 20xx 年 03 月 17 日止。
    二、工作內容
    1、工作地點： 彭州市濛陽鎮(zhèn)濛東路甲方廠內
    2、甲方聘用乙方從事 印刷車間管理 工作崗位;
    2、乙方應當按照
    崗位職責
    的要求，完成工作任務。
    三、勞動報酬
    1、工作期內，乙方的月工資報酬為 3200.00 元;
    2、乙方完成甲方規(guī)定的工作任務后，甲方以貨幣形式按月足額發(fā)放;
    3、甲方為乙方在合同期內按照相關規(guī)定繳納保險。
    四、勞動紀律和
    規(guī)章制度
    1、甲方依法制定的勞動紀律和規(guī)章制度，乙方有義務遵守;
    2、乙方應當遵守甲方的工作操作規(guī)程;
    3、乙方應按時上下班，如有遲到早退曠工按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。
    五、勞動合同變更的條件
    1、雙方協(xié)商一致的;
    2、甲方生產經營發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的;
    4、勞動合同履行過程中，出現(xiàn)不可抗拒、不可預見的情況，致使勞動合同無法履行的。
    六、勞動合同的終止
    1、勞動合同期限屆滿，或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。
    七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    八、其它約定事項：
    甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
    法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
    _________年____月____日_________年____月____日
    甲方(用人單位)名稱：__________________________
    法定代表人(主要負責人)或者委托代理人________________
    居民身份證號__________________________
    根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本制造業(yè)簡易勞動合同。
    一、合同期限
    第一條 甲、乙雙方選擇以下第____種形式確定本制造業(yè)簡易勞動合同期限：
    (一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
    (二)無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
    (三)以完成一定工作(任務)為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務)完成時終止。
    二、工作內容和工作地點
    第二條 乙方從事______________________崗位(工種)工作。
    乙方的工作地點為_______________________________________。 經雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。
    乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。
    乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應處理。
    三、工作時間和休息休假
    第三條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時制度：
    (一)執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。
    (二)經當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行以______為周期的綜合計算工時工作制度。
    (三)經當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行不定時工作制度。
    甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、產假、帶薪年休假等假期。
    甲方因生產需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。
    四、勞動報酬
    第四條 甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資：
    (一)月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。
    (二)日工資____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。
    (三)計件工資。計件單價約定為______。
    甲方生產經營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為_____________元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。
    五、社會保險
    第五條 甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應的社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
    乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
    乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
    六、勞動保護和勞動條件
    第六條 甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的培訓。
    七、解除和終止
    第七條 本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。
    八、勞動爭議處理
    第八條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。
    九、勞動合同其他事項
    第九條 甲乙雙方約定的其他事項
    第十條 本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
    甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
    法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
    _________年____月____日_________年____月____日
    甲 方：
    乙 方：_______________________
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
    一、勞動合同期限
    本合同期限為 年，生效日期 年 月 日至 年 月 日。
    二、工作內容
    乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任 崗位(工種)工作。
    三、勞動報酬
    每天工作12小時，上四天白班休息兩天，上四天夜班休息兩天。第一個月為實習，工資1600元，轉正后，月工資2500～3000元。多勞多得。
    四、勞動紀律
    乙方不得遲到、早退、曠工、怠工，有事請假要經老板同意，無故遲到一次罰款10元，無故曠工一天，罰款100元。乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;不得抵觸老板安排的任何工作。每天下班后搞好自己工作臺衛(wèi)生。嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
    五、其他
    乙方簽合同時交押金1000元，三個月后全部退還。本合同期限屆滿，勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前 30 天向對方表示續(xù)訂意向。甲乙雙方經協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
    本合同一式兩分，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效。
    甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
    法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
    _________年____月____日_________年____月____日
    最簡單的勞動合同模版篇十七
    甲方(用工方)：
    乙方(勞動方)：
    依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其相關法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方按照平等、自愿的原則，經甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂如下勞動合同。
    一、合同期限
    本合同有效期自____年____月____日至____年____月____日止。
    二、工作內容及職責要求
    (一)、工作內容：______________。
    (二)、工作職責及要求：__________________。
    三、勞動報酬及保險待遇
    在本勞動合同中用工期限內，甲方以現(xiàn)金的形式，每月應向乙方支付不低于____元
    (人民幣)的勞動報酬;按照相關勞動法規(guī)的規(guī)定，甲方還應向乙方支付不低于元(人____民幣)的勞動(養(yǎng)老)保險費用(由乙方自行到有關保險機構辦理保險手續(xù))。甲方每月共____計向乙方支付人民幣____元。乙方當月的勞動報酬，甲方最遲應在當月末后的五日內支____付，遇法定節(jié)假日順延。
    乙方在甲方上班勞動期間，甲方應向乙方提供必要的勞動及保護條件。乙方在上班勞動____時間，如由于甲方原因造成的工傷，按國家工傷法規(guī)由甲方承擔責任。如由于乙方違反勞動____紀律或勞動操作規(guī)程及自身、自然因素發(fā)生的傷、病，由乙方自行承擔責任。
    四、勞動紀律
    乙方必須遵守國家的法規(guī)、法紀和職業(yè)道德及甲方的各項管理規(guī)章制度，服從甲方的工____作安排和日常管理，接受甲方安全教育，其具體要求如下：
    五、勞動合同的變更、續(xù)簽、解除和終止
    (一)、甲乙雙方在本合同的有效期內，可以遵循平等自愿，協(xié)商一致的原則，依法變____更勞動合同中的部分條款或解除終止勞動合同。
    (二)、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除或終止勞動合同：
    1、嚴重違反勞動紀律或嚴重違反甲方依法建立的各項規(guī)章制度的;
    2、在工作中，未能履行崗位職責，嚴重失職，給甲方造成重大損失的;
    3、有連續(xù)曠工行為的;
    4、被勞動教養(yǎng)或判刑等依法追究刑事責任的。
    (三)、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時提出解除或終止勞動合同：
    1、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫其勞動的;
    2、甲方未按勞動合同約定支付其勞動報酬的;
    3、甲方未按勞動合同約定、另行強加工作任務和未能提供勞動條件的。
    凡有以上條款情形之一的，無論甲乙雙方中的一方提出解除或終止勞動合同，都必須以書面的形式，提前十五天，通知對方。
    六、違約責任
    (一)、甲方的違約責任
    2、甲方無故解除勞動合同，除全額支付當月勞動報酬外，應另全額支付一個月的勞動報酬(不含保險費用)的違約補償金。
    (二)、乙方的違約責任
    1、在合同期間，乙方未遵守甲方的各項規(guī)章制度，在工作中未按規(guī)定程序操作，恪盡職守，給甲方造成經濟損失的，乙方應負責全部賠償(可在當月勞動報酬中抵扣)。
    2、未按合同要求認真履行崗位職責，在工作中，未能達到甲方要求的，甲方應根據(jù)乙方勞動的實際情況扣減當月的勞動報酬。
    3、乙方單方無故解除勞動合同，甲方除不支付當月勞動報酬待遇外，乙方應另按一個月的勞動報酬標準(不含保險費用)向甲方賠償違約金。
    七、其它未盡事宜，由甲乙雙方共同協(xié)商，可簽訂補充條款，作為此合同附件，具有同等效力。
    本合同一式四份，甲乙雙方各一份，人事部門一份，財務部門一份，均具有同等的法律效力。
    甲方(蓋章)：__________________
    乙方：_________________________
    _________年________月_______日
    最簡單的勞動合同模版篇十八
    法定代表人(主要負責人)或者委托代理人________________
    郵政編碼__________
    根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
    一、合同期限
    第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：
    (一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
    (二)無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
    (三)以完成一定工作(任務)為期限：自____年__月__日起至____________工作(任務)完成時終止。
    二、工作內容和工作地點
    第二條甲方招用乙方在_________________(項目名稱)工程中，從事____________________________崗位(工種)工作。
    乙方的工作地點為___________________________________。
    經雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。
    乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。
    乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應處理。
    三、工作時間和休息休假
    第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時制度：
    (一)執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。
    (二)經當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行以______為周期的綜合計算工時工作制度。
    (三)經當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行不定時工作制度。
    甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部、中國地震局聯(lián)合召開會議表彰全國地震系統(tǒng)抗震救災英雄產假、帶薪年休假等假期。
    甲方因施工建設需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。
    四、勞動報酬
    第四條甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資：
    (一)月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。
    (二)日工資____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。
    (三)計件工資。計件單價約定為______。
    甲方生產經營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。
    五、社會保險
    第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應的社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。
    乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
    乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
    乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
    六、勞動保護和勞動條件
    第六條甲方應當在乙方上崗前進行安全生產培訓，乙方從事國家規(guī)定的特殊工種，應當經過培訓并取得相應的職業(yè)資格證書方可上崗。
    甲方根據(jù)生產崗位的需要，按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(jgj146-)。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。
    甲方依法建立安全生產制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，不違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
    乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。
    七、解除和終止
    第七條本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。
    八、勞動爭議處理
    第八條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。
    九、其他
    第九條甲乙雙方約定的其他事項___________________________________________________________________________________________________________________。
    第十條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
    甲方(公章)
    乙方(簽字或蓋章)
    法定代表人或委托代理人
    (簽字或蓋章)
    簽訂日期：年月日
    簡單勞動合同范本（二）
    企業(yè)檔案編號：
    勞動合同書
    甲方(單位)：
    乙方(勞動者)姓名_____________性別：民族：________文化程度：
    居民身份證號碼：____________聯(lián)系電話________
    家庭住址:
    一、雙方在簽訂本合同前，應認真閱讀本合同。甲乙雙方的情況應如實填寫，本合同一經簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。
    二、簽訂勞動合同，甲方應加蓋單位公章;法定代表人(負責人)或委托代理人及乙方應簽或蓋章，其他人不得代為簽。
    三、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)和相關規(guī)定;
    四、工時制度分為標準工時、不定時、綜合計算工時三種。實行不定時、綜合計算工時工作制的，應經勞動保障部門批準。
    五、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。
    六、本合同應使用鋼筆或簽筆填寫，跡清楚，文簡練、準確，并不得擅自涂改。
    七、本合同簽訂后，甲、乙雙方各執(zhí)一份備查。
    為建立勞動關系，明確權利義務，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)，甲乙雙方遵循誠實信用原則，經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行。
    第一條勞動合同期限
    (一)勞動合同期
    本合同期限采用下列方式。
    1、有固定期限：本合同期限為年，自年月日起至年月日止。
    2、無固定期限：本合同期限自年月日開始履行，至法定條件出現(xiàn)時終止履行。
    (二)試用期
    雙方同意按以下第種方式確定試用期(試用期包含在勞動合同期內)：
    1、試用期從自年月日起至年月日止。
    第二條工作內容
    1、甲方根據(jù)生產(工作)需要，安排乙方在生產(工作)崗位，并為乙方提供必要的生產(工作)條件。
    2、乙方應按照甲方對本崗位生產(工作)任務和責任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質量指標。
    第三條勞動保護、勞動條件和職業(yè)培訓
    1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，并對乙方進行安全衛(wèi)生教育，杜絕違章操作和違章指揮。
    2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，必須告知乙方所從事的工作(生產)崗位，存在職業(yè)危害因素的名稱、可能產生的職業(yè)病危害及后果。按國家規(guī)定定期安排從事職業(yè)危害工作的乙方進行健康檢查。
    3、實行對女工和未成年工的特殊保護和女職工在孕期、產期、哺乳期間，甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護。
    4、甲方應根據(jù)需要對乙方進行必要的職業(yè)培訓或為乙方接受職業(yè)培訓提供必要的條件。
    第四條勞動紀律
    1、甲方應當依法制定和健全內部規(guī)章制度和勞動紀律，依法對乙方進行規(guī)范和管理。
    2、乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。
    第五條工作時間和休息、休假
    1、甲方安排乙方實行第項工作制。
    以延長工作時間，一般每日不得超過一小時。因特殊需要延長工作時間的，在
    保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過
    三十六小時。
    (2)、綜合計算工時工作制。
    (3)、不定時工作制。
    2、甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產假、看護假等帶薪假期。
    第六條勞動報酬
    1、甲方按照本市最低工資結合本單位工資制度支付乙方工資報酬。
    具體標準工資為元/月。，乙方試用期工資為元/月。
    2.甲方每月日支付乙方(當月/上月)工資。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
    3、甲方安排乙方加班加點工作，應按國家規(guī)定的標準安排補休或支付加班加點工資。加班加點工資的發(fā)放時間為。
    第七條保險福利
    1、甲方必須依照國家和地方有關規(guī)定，參加社會保險，按時足額繳納和代扣代繳乙方的社會保險費(包括養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、女工生育等保險)。
    2、甲方可以根據(jù)本企業(yè)的具體情況，依法制定內部職工福利待遇實施細則。乙方有權依此享受甲方規(guī)定的福利待遇。
    第八條合同的變更
    具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：
    1、雙方協(xié)商同意的;
    2、由于不可抗力或合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方調整生產項目，機構調整、撤并等。
    第九條合同的終止
    具有下列情形之一，本合同應即終止：
    1、本合同期限屆滿;
    2、乙方達到法定退休條件的;
    3、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形
    簡單勞動合同范本（三）
    根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，經甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。
    一、勞動合同期限
    合同期限自年月日起至年月日止。
    二、工作內容和工作地點
    1位具體職責和要求。
    2、乙方的工作地點：本公司或甲方根據(jù)生產（工作）需要安排的其他地點。
    三、工作時間
    1、甲方依法保證乙方的休息權利；
    2、甲方在遵守有關法律法規(guī)規(guī)定的前提下，可以根據(jù)工作需要安排乙方加班，乙方應服從甲方的統(tǒng)一安排。
    1、甲方每月以轉賬形式支付乙方工資，月綜合工資元人民幣，于次月15日前發(fā)放。
    2、甲乙雙方對工資的其他約定：
    五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
    1、甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立安全生產制度。乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。
    2、甲方根據(jù)生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
    六、規(guī)章制度
    1、甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時告知乙方。
    2、乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。
    七、勞動合同變更、解除和終止
    1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規(guī)執(zhí)行。
    2、雙方若有一方要求解除勞動合同，應提前七日以書面形式通知另一方，甲方應在滿十五日前出具解除勞動合同證明，在此期間乙方應堅守崗位。
    八、勞動爭議處理及其他
    1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
    2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方（蓋章）乙方（簽名）
    合同簽訂日期：年月日
    最簡單的勞動合同模版篇十九
    勞動合同
    的訂立,是指勞動者和用人單位經過相互選擇和平等協(xié)商,就勞動合同條款達成協(xié)議,從而確立勞動關系并明確相互權利義務的法律行為。最簡單的勞動合同書怎么寫呢?以下是在本站小編為大家整理的最簡單的勞動合同書范文，感謝您的閱讀。
    甲方： ，地址： 。 法定代表人： 。
    乙方： ，性別 ， 族，住 ，身份證號： 。聯(lián)系電話： 。
    甲乙雙方建立勞動關系，明確權利義務，依據(jù)中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同。
    第一條 勞動合同期限
    本合同期限 年，自 年 月 日起至 年 月 日。 其中試用期 個月，自 年 月 日起至 年 月 日。
    第二條 工作內容
    甲方根據(jù)工作需要，安排乙方的工作崗位為 。經雙方協(xié)商同意，甲方可以調換乙方的工種或崗位。
    第三條 勞動報酬
    乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的，甲方每月 日支付工資，支付的勞動報酬為 元/月，其中試用期的勞動報酬為 元/月。
    第四條 勞動合同的終止與解除
    雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的
    通知書
    或相關證明，符合國家規(guī)定的，支付乙方經濟補償。
    第五條 工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。
    如乙方不同意參加社會保險的，甲方應為乙方交納的社會保險費甲方在每月結算工資時直接支付給乙方。
    第六條 乙方有義務保守甲方的商業(yè)秘密，乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內提出解除勞動合同或自動離職，亦不得在保密期限內自行與甲方競爭關系的單位從事和原在職相同或有關的經營活動。乙方違反本合同約定的保密事項，應當向甲方支付違約金，違約金的計算方式參照《反不正當競爭法》第20條的規(guī)定計算。
    第七條 其他未盡事項按國家及地方先行有關規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定。
    第八條 本合同經雙方簽字或蓋章后生效，雙方各執(zhí)一份。
    甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
    法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
    _________年____月____日_________年____月____日
    甲 方：_ _
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
    一、勞動合同期限
    本合同期限為 年，生效日期 年 月 日至 年 月 日。
    二、工作內容
    乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任 崗位(工種)工作。
    三、勞動報酬
    每天工作12小時，上四天白班休息兩天，上四天夜班休息兩天。第一個月為實習，工資1600元，轉正后，月工資2500～3000元。多勞多得。
    四、勞動紀律
    乙方不得遲到、早退、曠工、怠工，有事請假要經老板同意，無故遲到一次罰款10元，無故曠工一天，罰款100元。
    乙方應遵守甲方依法制定的
    規(guī)章制度
    ;不得抵觸老板安排的任何工作。每天下班后搞好自己工作臺衛(wèi)生。
    嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
    五、其他
    乙方簽合同時交押金1000元，三個月后全部退還。本合同期限屆滿，勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前 30 天向對方表示續(xù)訂意向。甲乙雙方經協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
    本合同一式兩分，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效。
    甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
    法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
    _________年____月____日_________年____月____日
    甲方:
    乙方:
    依據(jù)?中華人民共和國勞動法?及國家﹑省﹑市﹑有關法律﹑法規(guī)﹑規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，同意簽訂本勞動合同。
    一﹑合同期限
    1 有固定期限： 合同自 年 月 日起，至 年 月 日止。
    2 無固定期限： 合同自 年 月 日起覆行。
    二﹑工作內容
    甲方安排乙方從事_________工作，乙方愿意服從甲方安排，并認真執(zhí)行和完成生產任務。
    三﹑工作時間
    每天12小時,半月輪班，無固定休息日.
    四﹑勞動報酬
    1 乙方在試用期內工資，經雙方商定為每月___元。
    2甲方應執(zhí)行國家有關工資支付的規(guī)定。乙方試用期滿后，甲方根據(jù)乙方完 成(工作)任務情況，與乙方約定每月工資___元(已含加班費).伙食補貼__元. 甲方于次月_25_日發(fā)放工資。
    五﹑解除﹑終止勞動合同的條件
    1 經甲﹑乙雙方協(xié)商致，本合同可以解除。
    2 乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同。
    (1).在試用期間被證明不符合錄用條件的;
    (2).嚴重違反勞動紀律或本單位制訂的規(guī)章制度;
    (3).嚴重失職，營私舞弊,對本單位造成重大損害的;
    (4).被依法追究刑事責任的;
    (5).乙方不能從事由甲方安排工作的;
    3 乙方解除合同，應當提前30天以書面形式通知甲方。
    4 有下列情況之一的, 乙方可以書面形式隨時通知甲方解除本合同:
    (1).在試用期內:
    (2).甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害乙方安全,健康;
    (3).甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的;
    (4).甲方違反國家法律,行政法規(guī)侵害乙方合法權益的.
    5本合同期滿或者雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止.
    六﹑違反勞動合同的責任
    2乙方違約,應承擔的責任:對乙方單位造成經濟損失的或乙方違反保守商業(yè)機密的約定,應按國家法律,法規(guī)或雙方約定,依法承擔經濟賠償責任;對用人單位造成經濟損失的或造成其它嚴重后果的,還應承擔其它相應的法律責任.
    七﹑本合同一式二份，甲﹑乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
    法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
    _________年____月____日_________年____月____日