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        競爭上崗演講技巧(14篇)

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            在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。
            競爭上崗演講技巧篇一
            大家好!我是××,現(xiàn)年三十五歲,中共黨員,我于年畢業(yè)于北京化工學(xué)院后,年通過社招調(diào)入宣武區(qū)人民檢察院,現(xiàn)在公訴一處任主訴檢察官。
            九年來,在院黨組和同志們的幫助下,我由一名沒有系統(tǒng)法律知識的普通干部成長為一名具備法律專業(yè)知識和技能的公訴人,其間的個中滋味不是簡簡單單就能一一道來的,但可以說,在宣武檢察院,我度過了有意義的青春歲月,在公訴工作的磨礪中,我逐漸成熟了,是公訴工作培養(yǎng)了我的責(zé)任心,增強了我的責(zé)任感。
            今天,院黨組給我們提供了寶貴的競崗機會,我根據(jù)本人的自身條件和和幾年的公訴工作經(jīng)驗,特申報競爭公訴一處副處長的職位,下面我就競爭此職位所具備的優(yōu)勢向大家作一個簡要的匯報:
            我于一九八八年加入中國共產(chǎn)黨,多年來,始終以黨章規(guī)范自己的行為,用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表的重要思想作為自己行動的指南,在工作中保持堅定的政治立場,廉潔自律,秉公執(zhí)法,并在同志們的幫助下,先后二次獲得優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號。
            來院至今,我一直在公訴處工作,從一個書記員到助理檢察員、檢察員,這些成長的足跡都離不開公訴工作這塊基石。為了盡快適應(yīng)工作,一九九六年我參加了中央黨校的法律專業(yè)的函授學(xué)習(xí),此后我注重自身法律知識體系的構(gòu)筑,學(xué)習(xí)刑事法律知識及相關(guān)的法律知識,學(xué)習(xí)新出臺的立法解釋、司法解釋,吸收、借鑒專家的法律成果,在工作中找到理論與實踐的契合點,做好審查起訴工作。自年獨立承辦案件以來,共辦理了三百余件案件,自××年月?lián)喂V一處的主訴檢察官以來,共審批了二百余件案件,法院對提起公訴的案件都做了有罪判決。在這些大大小小的案件中,讓我熟知了基層檢察院的公訴工作程序,鍛煉了自己運用法律處理案件的能力,培養(yǎng)了一個公訴人所應(yīng)具有的縝密思維、有理有據(jù)證明事實的公訴技能,同時也培養(yǎng)了一定的協(xié)調(diào)能力。
            在從事公訴工作的幾年中,我先后參加了市院公訴部門組織的各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn),走出去積極吸納同行的工作經(jīng)驗,聆聽專家的講座,觀摩了市檢院、兄弟院及本院同仁的庭審,注意借鑒他們處理庭審問題的方式方法,并運用到自己的實際工作中。幾年來,我在領(lǐng)導(dǎo)的激勵下,同志們的幫助下,先后通過了主訴官資格、檢察員資格的考試,并在市院組織的公訴業(yè)務(wù)技能比武中鍛煉了自己,獲得了優(yōu)秀公訴人稱號,并獲得了出庭效果獎。
            當(dāng)然,我深知作為一個中層干部,僅有良好的業(yè)務(wù)技能市遠遠不夠的,還需要具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力,善于團結(jié)同志,以實干增強部門的凝聚力,才可以勝任這一職位。為此,我要克服以往對工作中的感性經(jīng)驗缺乏理性總結(jié)、歸納的不足,加強學(xué)習(xí),提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì),勇于開拓,積極進取,在工作中起到先鋒模范作用。
            如果我能競崗成功,我將做好以下的工作:
            嚴(yán)格執(zhí)行院黨組的決議,積極協(xié)助處長增強公訴一處的凝聚力
            我認為,公訴工作要在公訴改革中發(fā)展,要有打硬仗的準(zhǔn)備,這首先取決于人的素質(zhì),取決于一個集體是否有戰(zhàn)斗力,取決于部門干部自身是否過硬。因此,作為一名副處長,首先要擺正自己的位置,做好上傳下達的工作,樹立全院、全處一盤棋的思想,協(xié)助處長抓思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè),在加大理論學(xué)習(xí)力度的同時,關(guān)心同志的學(xué)習(xí)、生活,密切聯(lián)系群眾,增強部門的凝聚力,使公訴一處的工作更上一個臺階。
            全方位加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),協(xié)助處長做好案件審查工作
            首先,當(dāng)前的庭審模式使庭審活動具有對抗性,公開性和公正性,這賦予了公訴工作更多的機遇和挑戰(zhàn)。要想以出庭公訴工作為龍頭,充分履行公訴職能,就必須具備堅實的法律功底,因此,作為公訴處的副職,要積極協(xié)助處長整理新出臺的立法解釋、司法解釋并組織定期學(xué)習(xí),將司法實踐中遇到的難點和疑點問題及時會同調(diào)研部門向有關(guān)專家咨詢,開拓辦案思路,依法處理案件。第二,作為公訴處的副職,應(yīng)將審理案件中出現(xiàn)的問題及時予以總結(jié)、歸納,并向處長匯報,保證高質(zhì)、高效地完成工作要重視出庭中問題的研究和出庭工作經(jīng)驗的總結(jié),與同志們一道提高庭審質(zhì)量。第三,針對公訴一處的案件性質(zhì)、人員結(jié)構(gòu),協(xié)助處長注重日常工作的總結(jié),科學(xué)安排辦案力量,在確保案件質(zhì)量的前提下,高效率地審結(jié)案件,以深化嚴(yán)打成果。第四,在未成年辦案組已取得成績的基礎(chǔ)上,注重學(xué)習(xí)兄弟院辦理未成年人犯罪的辦案經(jīng)驗,針對本轄區(qū)的未成年人的特點,探索出辦理未成年人犯罪案件的新思路,使未成年人的維權(quán)工作更上一臺階。
            充分履刑事訴訟監(jiān)督職能,明確重點,構(gòu)筑強有力的監(jiān)督體系
            按照北京市檢察工作會議的精神,以強化監(jiān)督、公正執(zhí)法為主題,協(xié)助處長針對偵查機關(guān)的偵查活動的各環(huán)節(jié)以及刑事審判各環(huán)節(jié)加以研究,找到本轄區(qū)可能出現(xiàn)違法問題的環(huán)節(jié),集中力量,抓住重點開展各種形式的監(jiān)督,并將發(fā)現(xiàn)的問題及時移送有關(guān)部門查處,切實保證司法公正和法制統(tǒng)一。
            加強自身修養(yǎng),做好表率
            今后,我要更加嚴(yán)格要求自己,在工作中,虛心聽取同志們的意見,努力學(xué)習(xí)他們的長處,以一個共產(chǎn)黨員的胸懷把群眾的利益放在第一位,吃苦在前,享受在后,恪盡職守,率先垂范,當(dāng)好排頭兵。
            總之,響應(yīng)院黨組的號召,積極競崗是我的選擇,但無論結(jié)果如何,我將一如既往、腳踏實地地服從安排,做好本職工作。
            競爭上崗演講技巧篇二
            尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:
            大家好!此時此刻,我懷著激動的心情,站在這個挑戰(zhàn)與機遇并存,成功與失敗同在的演講臺上,我首先要借此機會衷心地說一聲“謝謝”!感謝長期以來關(guān)心、支持和幫助我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們!感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委給予我這次參加公開競聘的機會。大家的鼓勵與支持給了我無比的勇氣和信心,讓我本著檢驗、學(xué)習(xí)、提高的目的走上今天的演講臺,接受組織的挑選!
            本人,現(xiàn)年35歲,大專,1997年參加工作。20xx年至今任郵政支局長,其間,我本著虛心好學(xué)的態(tài)度,通過多學(xué)、多練,不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)及業(yè)務(wù)技能,以扎實的工作態(tài)度和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得了領(lǐng)導(dǎo)、同事和用戶的好評。20xx年被評為德州市優(yōu)秀支局長, 20xx年,20xx年連續(xù)兩年被評為市局年度生產(chǎn)“先進個人”。
            一、今天我參與竟聘的職務(wù)是趙宅郵政支局長。我之所以竟聘這個職位,是因為我具有以下優(yōu)勢:
            1.忠誠于郵政、熱愛郵政事業(yè),愛崗敬業(yè),忠于本職工作。工作中,我始終奉行“用戶就是上帝”,是我們的衣食父母,始終堅持做到“微笑服務(wù)”,力爭為郵政的服務(wù)形象增光添彩而不懈努力。因為我知道“服務(wù)是郵政的生命”。同時,在工作中,我始終任勞任怨,兢兢業(yè)業(yè),堅持做好自己的分內(nèi)工作。
            2.具有較強的業(yè)務(wù)素質(zhì)和較高的業(yè)務(wù)水平。現(xiàn)時社會,時間就是金錢。為了能快速、準(zhǔn)確的為客戶辦理好各種業(yè)務(wù),工作之余的閑暇時間,我會抓住一切機會,多熟悉業(yè)務(wù)的處理流程,會大大提升用戶對郵政支局的滿意度。
            3.有良好的人際溝通能力。在工作中我尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同事,能夠與同事和睦相處,深得同事們的敬重并能以大局為重,帶動同事一起積極發(fā)展業(yè)務(wù)。
            4、有團隊協(xié)作精神。在工作中,我堅持做到識大體顧大局,以企業(yè)為重,堅持服從組織的安排。能積極配合局領(lǐng)導(dǎo)把整體工作做到最好。
            5、熟悉了解周邊情況。掌握了解客戶情況,與周邊的行政事業(yè)單位、個體工商戶、外出務(wù)工人員、大客戶等建立了深厚的感情,為下一步順利的開展工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
            如果這次能競聘成功,我將會從以下幾個方面開展工作:
            1、加強學(xué)習(xí),相互交流。在不斷提高自己管理能力的同時,積極想辦法提高全體職工的業(yè)務(wù)水平和營銷能力,全力做好各項工作。該自己做的事,堅持事必躬親,決不拖泥帶水,一絲不茍的去完成,并努力做到最好 。鼓勵和號召全體員工自覺加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)技能。同時,制定學(xué)習(xí)制度,在規(guī)定的時間段,組織大家一起學(xué)習(xí)、探討、交流業(yè)務(wù)處理與發(fā)展等方面的心得,不斷提升團隊的整體業(yè)務(wù)水平和技能。以更快的速度為每一位客戶辦理各種業(yè)務(wù)。
            2、以人為本,營造和諧的工作氛圍,打造一流的團隊。制定鐵的紀(jì)律,以紀(jì)律管理好每個團隊成員。在工作中要力爭做到全體人員齊心協(xié)力、目標(biāo)一致。首先從自我做起,帶頭遵守紀(jì)律,工作率先垂范,要求別人做到的,自己要帶頭做到!第二,要以德感人、以情暖人、以誠待人、誠信做人!主動揣摸員工的心理,虛寒問暖,與他們歡樂與共。對同事給予無微不至的人文關(guān)懷,促進人與人之間關(guān)系的不斷改善。以人為本、以情組隊,通過互學(xué)、互幫、互促,增進友誼,加強團結(jié),進一步增強員工隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力,營造和諧的工作氛圍!
            3、抓好郵政金融資金的安全管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度。首先加強全體職工對郵政金融資金票款安全制度的學(xué)習(xí),提升執(zhí)行力。每周組織員工學(xué)習(xí)不少于一次。深入學(xué)習(xí)、認真領(lǐng)會資金票款安全制度,在日常工作中認真貫徹執(zhí)行。同時加強對資金票款安全制度執(zhí)行情況的常規(guī)檢查和自查,讓全體職工把“安全生產(chǎn)是第一大事”放在心中。其次,帶頭執(zhí)行和遵守各項規(guī)章制度,以身作則,認真落實好三級權(quán)限密碼的管理,確保無資金案件發(fā)生。其三,營業(yè)室電子設(shè)備、電線電路、滅火器的檢查,做到防火安全;加強對營業(yè)室下班后防盜報警器設(shè)防、營業(yè)室、包裹室門窗關(guān)閉情況的檢查,做到防盜安全;組織職工認真學(xué)習(xí)《營業(yè)現(xiàn)場突發(fā)事件緊急處置預(yù)案》,經(jīng)常檢查營業(yè)室柜臺內(nèi)簡易防搶設(shè)施、緊急報案開關(guān),保險柜使用情況,做到防搶安全。
            4、強力推進金融業(yè)務(wù)的發(fā)展,結(jié)合自身實際和所處地理環(huán)境,積極分析、策劃市場和業(yè)務(wù)發(fā)展優(yōu)勢,揚長避短,找準(zhǔn)業(yè)務(wù)發(fā)展的切入點或突破口。
            (1)、金融業(yè)務(wù)發(fā)展方面:發(fā)展新客戶,鞏固老客戶,挖掘大客戶。對新客戶積極宣傳郵政儲蓄的優(yōu)點,對老客戶建立詳細的客戶資料,在節(jié)假日或歲末年首向他們致以親切的問候,讓其最終發(fā)展成為我們的忠實客戶。善于抓住信息和把握信息,宣傳我們的通知存款和商易通業(yè)務(wù),從而挖掘更多的大客戶。對挖掘出來的大客戶,我們要主動為他們提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),站在他們的立場,想他們所想,通過各種方式維系好關(guān)系,最終留住他們。
            (2)、積極與行政、事業(yè)單位聯(lián)系代收代付業(yè)務(wù)。如代發(fā)工資,代收電費等,通過發(fā)展金融中間業(yè)務(wù),以此增加儲蓄業(yè)務(wù)的收入。
            (3)、對郵務(wù)類和速遞物流類業(yè)務(wù)的發(fā)展,一是要把好窗口收寄關(guān),發(fā)揚“多說一句話”精神。二是要走出“三尺柜臺,上門營銷賀卡及各項郵政業(yè)務(wù);二是組織員工作好市場調(diào)研,針對近年來包裹業(yè)務(wù)不斷下降的趨勢,用好用活省市局的包裹資費優(yōu)惠政策,發(fā)展包裹大客戶,全面進入包裹物流競爭市場。
            6、加強與部門的溝通、協(xié)作與配合。在做好班組的基礎(chǔ)管理工作和業(yè)務(wù)發(fā)展的同時,積極配合協(xié)助部門及領(lǐng)導(dǎo)做好全局的整體工作,認真完成領(lǐng)導(dǎo)交待的各項任務(wù)。
            綜上所述,我深信自己能勝任趙宅支局長的工作,請大家給我以充分的信任,投上支持我的一票。
            各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,不管這次競聘成功與否,我都會微笑面對。我更會一如既往、一絲不茍、一心一意地做好每項工作。我會堅持“誠實做人,踏實做事”的原則,發(fā)揚求真務(wù)實的作風(fēng),加強學(xué)習(xí),繼續(xù)努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合素質(zhì)。為郵政企業(yè)的發(fā)展壯大繼續(xù)奉獻自己的力量。
            競爭上崗演講技巧篇三
            各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:大家好!
            非常榮幸在這里向大家匯報我的思想,感謝辦領(lǐng)導(dǎo)和站長引入競爭機制,使我有機會通過這種形式讓大家對我有更深的了解,競爭機制也將會為每一位提供機會,使大家各盡所能的為×××的發(fā)展建設(shè)而努力。
            我是××年來到這個集體的,×××培養(yǎng)了我,我了解×××,熱愛×××,×××是我們的根、我們今后的依托?!痢痢恋奈磥砭褪俏覀兊奈磥?。因此,我和大家的愿望一樣,就是團結(jié)一致,不計前嫌,竭盡全力把×××建設(shè)好、發(fā)展好,×××發(fā)展了,我們才有前途。
            ×××的建設(shè)和發(fā)展問題,已經(jīng)談了很多年了,由于多種原因,始終是爭論多于落實,觀看多于實干,人心得不到凝聚,士氣得不到振奮。
            自從××站長來了以后,提出穩(wěn)定是前提、創(chuàng)新是動力、發(fā)展是目標(biāo)的整體思路,立足于以人為本,以制度為保障,抓好典范表率作用和人員素質(zhì)提高,內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象,步步落實,說到干到,使我站的發(fā)展建設(shè)有了一個良好開端。由此我們看到,單位的發(fā)展建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵,重點是落實。
            下面,我談?wù)劇痢痢翍?yīng)繼續(xù)落實的幾項工作:
            一、通信保障工作
            通信保障工作是×××的根本任務(wù),是×××存在和發(fā)展的依據(jù)。特別是指揮所的各類通信、自動化系統(tǒng)的保障。省級指揮所是省辦的對外窗口,更是×××展示實力的陣地。只有業(yè)務(wù)精湛、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、保障有力,才能取得各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的信任和支持,鞏固×××的地位,并以此爭取更大的發(fā)展空間;更重要的,我們不能忘記×××所肩負的使命--戰(zhàn)時要能夠為保護人民生命財產(chǎn)安全達到最佳的通信保障狀態(tài)。
            二、行政管理工作
            1、實行目標(biāo)管理,合理設(shè)置內(nèi)設(shè)機構(gòu)和崗位
            就是根據(jù)下一步工作的總體目標(biāo),科學(xué)地按性質(zhì)、職能和任務(wù)設(shè)置內(nèi)設(shè)機構(gòu),并根據(jù)內(nèi)部機構(gòu)的責(zé)任目標(biāo)合理設(shè)置崗位,使各機構(gòu)、各崗位能和諧運作,保證總體任務(wù)的實現(xiàn)。
            2、逐步引入各種激勵機制,建立和完善各種規(guī)章制度
            激勵機制是鞭策和鼓勵工作人員優(yōu)質(zhì)高效完成任務(wù)的有效手段。規(guī)章制度則保證了管理的規(guī)范化,最大限度地避免一些人為因素引起的不必要矛盾和障礙,保障單位合法有序的運轉(zhuǎn)。
            3、推行合理的用人機制
            在座每位都是有頭腦、有創(chuàng)造欲望、有積極性的,但個人的天賦再高,他的腦力和體力終歸是有限的,同時,每個人都有不同的個性,有長處有短處。怎樣才能適才適用、趨長避短,使大家科學(xué)的、有機的結(jié)合在一起,組成一支有效的隊伍去實現(xiàn)既定的目標(biāo),過去僅靠管理者定,公與不公基本取決于管理者本人的素質(zhì),人為因素過重。要讓每個人都能找到適合自己的崗位,組成優(yōu)勢互補的隊伍,我們應(yīng)推行合理的用人機制,如競爭機制、雙向選擇機制、淘汰機制,還有我們現(xiàn)在正在進行的競聘機制等。這將會大大調(diào)動大家的積極性,充分發(fā)揮個人主觀能動性,形成比學(xué)趕幫超的積極態(tài)勢,營造出人人有壓力、人人比貢獻、人人求發(fā)展的熱烈氛圍。如此,單位必將快速發(fā)展。
            4、加強宣傳教育,促進學(xué)習(xí)交流
            七分工作三分宣傳,尤其象我們這樣的通信保障單位,出問題的時候一定追到你,正常的時候可能就忘了你。其實,我們有很多工作,有很多感人事例,許多同志整天勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)。如果不宣傳,不要講站外不知道,就是我們站內(nèi)可能都不清楚。去年,在機關(guān)的大力支持和全站人員的努力下,我們通過總結(jié)上報,×××獲得了省直創(chuàng)三優(yōu)文明單位的稱號,總機班受到了全省人防工作會議的表彰等等,即肯定了×××的成績,也提高了×××的知名度,更增強了大家的集體榮譽感,豎立了品牌意識。另外,我們還利用自辦板報和人防報作為宣傳手段,尤其是我們的網(wǎng)站,知名度高、信息量大、涉及面廣、更新率快,已成為×××進行宣傳的重要陣地。通過這些宣傳,讓外界確確實實地感受到了×××奮發(fā)向上的勢頭。
            對內(nèi)來講,通過宣傳教育,大家了解了國內(nèi)外的大事,眼界開闊了、觀念更新了,了解了人防發(fā)展的大好時機和身邊的榜樣典型,信心足了,壓力大了,更加努力了;通過學(xué)歷學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),素質(zhì)提高了、業(yè)務(wù)面也廣了;通過同志間的溝通交流,消除了誤會、增進了感情、建立了信任、促進了工作。正如站長要求的:內(nèi)強素質(zhì),外樹形象。
            三、廣開渠道、積極創(chuàng)收,提高職工福利水平
            廣開渠道,我們應(yīng)充分利用本站優(yōu)勢。
            1、利用本站人力資源優(yōu)勢。通過為機關(guān)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)充分信賴,爭取更多工作任務(wù),如指揮所的管理任務(wù)及一些機關(guān)后勤服務(wù)工作,以任務(wù)和服務(wù)獲取經(jīng)費。
            2、利用人防系統(tǒng)優(yōu)勢。加入wto后,將有更多的國內(nèi)外企業(yè)在國內(nèi)尋找合作伙伴,如政策允許,從設(shè)備、儀器、材料代理到幫助工程競標(biāo)、聯(lián)營,我們都可以介入,獲取一定收入。
            3、其它可行的業(yè)務(wù)
            應(yīng)該說,×××有經(jīng)營創(chuàng)收方面的人才,特別是我們在家的一些同志,這幾年在外面積累了一定的經(jīng)營理念和實踐經(jīng)驗,只要有機會、有條件,他們一定能為站里創(chuàng)收做貢獻。
            以上三大項工作,實際上站長正帶領(lǐng)大家逐步落實,當(dāng)然,有許多工作需要長抓不懈。
            今天,我們幾位競聘副站長職位,下面就副站長這個職位談?wù)勎业睦斫猓罕M管副站長不算什么官,但這一屆副站長對×××的未來將產(chǎn)生重大影響。
            大家知道,當(dāng)前人防事業(yè)正處在旺盛的發(fā)展階段,人防通信的地位也隨之上升,而我們又處于省級指揮所建立之際,這應(yīng)該是×××向前邁進一大步的關(guān)鍵時機,能不能抓住這個機遇,擴大×××的業(yè)務(wù)范圍,要取決于×××的發(fā)展建設(shè)情況,即是否能展示實力,贏得機關(guān)的信賴。這一切,我們大家的努力是基礎(chǔ),副站長與站長的配合是關(guān)鍵。通俗的講站長是想和干結(jié)合,以想為主,即主要致力于決策和重要關(guān)系的調(diào)整,另外處理一些須站長處理的重要事宜。副站長作為助手是干、想結(jié)合,以干為主,即通過相應(yīng)機構(gòu)實現(xiàn)決策的內(nèi)容,并負責(zé)監(jiān)督和信息反饋,當(dāng)然在給站長反饋信息時也應(yīng)拿出自己的意見,當(dāng)好參謀,參與決策,避免盲從。如果說領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù),那么副站長則站在服務(wù)的第一線,這就要求副站長不僅要理解上級有關(guān)精神和站長的意圖,還要熟悉相應(yīng)機構(gòu)的業(yè)務(wù),否則,一種結(jié)果是外行領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行,不指揮或瞎指揮,另一種結(jié)果是反授權(quán),即把任務(wù)交給站長。無論是哪種結(jié)果,都將對工作造成危害,影響×××的發(fā)展進程。
            尤其重要的是,副站長必需擺正位置,當(dāng)好助手,受得了委屈,甘當(dāng)緩沖區(qū),決不能權(quán)力越線,矛盾后推,否則班子內(nèi)耗,貽害無窮。
            我競聘副站長這個職位,一是我渴望×××快速發(fā)展;二是我認為能夠勝任這個角色。
            首先,我是通信工程師,熟悉通信、計算機業(yè)務(wù)。
            ×××年我從部隊回來后,考入×××當(dāng)報務(wù)員?!痢痢聊昕既虢夥跑娡ㄐ胖笓]學(xué)院,對通信系統(tǒng)、計算機及人防通信指揮進行了系統(tǒng)學(xué)習(xí),因我在校成績優(yōu)異和表現(xiàn)突出,光榮入黨,還因我投稿較多,被學(xué)院授予院級通信報道先進個人?!痢痢聊晔苤竿ㄌ幬?,成功組織了全省人防傳真網(wǎng)的建立、溝通和人員培訓(xùn)?!痢痢聊耆瓮ㄐ趴崎L后,與大家一起完善通信資料、精心維護設(shè)備及線路,使電話故障率降到最低限度,記費準(zhǔn)確率提高到最高水平,成功實現(xiàn)主機、記費系統(tǒng)千年蟲順利過渡等。去年××月,在指通處統(tǒng)一安排下,與省臺人員一起成功組織了全省無線電通信演練,其中演練安排流程表及大部分演習(xí)文稿都出自我手。
            第二,我積累了許多行政管理工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)。
            ××年,我到×××縣與兒街鎮(zhèn)扶貧,擔(dān)任掛職副書記,協(xié)助分管扶貧、計生工作,對行政管理工作有了一年的實踐機會。
            自××年扶貧回來起,我基本上兼管政秘科工作。在站長的領(lǐng)導(dǎo)和大家的支持下,較好地理順了內(nèi)部和外部的關(guān)系,獲得了機關(guān)和相關(guān)單位的大力支持。在職工升級和幾次工資調(diào)整中無一差錯。負責(zé)站文件和大量總結(jié)、匯報材料的草擬和整理,對本站的板報和稿件也做了許多文字編輯工作,還利用計算機建立人事、行政、黨建數(shù)據(jù)庫等。
            尤其是×××年以來,我一直承擔(dān)著站長助手的責(zé)任和義務(wù),對配合站長工作有一定的實踐經(jīng)驗和教訓(xùn)。
            ××年××月以來,我擔(dān)任×××副書記,在本站許多重要問題上參與了決策。
            在工作過程中,我積累了很多工作經(jīng)驗,同時也由于經(jīng)驗不夠豐富,有些事處理的不盡人意,特別是在協(xié)助李站長工作其間,由于自己初次擔(dān)當(dāng)助手角色,沒有正確理解和把握助手在領(lǐng)導(dǎo)和群眾之間應(yīng)處的位置,過多地考慮怎樣去執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)決策,沒有積極的對待大家的反響,不能堅持己見,同時,也由于自己的能力和經(jīng)驗不足,導(dǎo)致在一些事情的處理上脫離了群眾,出現(xiàn)了失誤,引起了不滿,產(chǎn)生了誤會,通過自我反省和多坦誠與大家交流,特別是向經(jīng)驗豐富的老同志請教,找出不足,吸取教訓(xùn),并在工作中不斷調(diào)整、改進,使自己不斷成熟。
            第三、×××年至×××年,我曾經(jīng)擔(dān)任站勞服公司副經(jīng)理,對經(jīng)營、創(chuàng)收有一定的了解。
            第四、特別強調(diào)一點,作為副站長,僅具備業(yè)務(wù)能力是不夠的,還必須有強烈的責(zé)任感、使命感、事業(yè)心,要以身作則,要求別人做到的,自己首先要做好。這一點請大家?guī)臀蚁略u語。
            要做好一名過硬的副站長,我還存在一定的差距。我在過去的工作中缺乏大刀闊斧的氣魄,例如有時過于礙情面,不能理直氣壯地堅持原則;有時怕別人說出風(fēng)頭怕傷和氣過于謙讓,放不開手腳;有時怕得罪人,力求人人兼顧,面面俱到,反而造成了工作上的被動。通過對自己過去工作的深刻反省和領(lǐng)導(dǎo)同志們對我的點撥,我深刻地認識到,作為一名單位負責(zé)人,僅無私奉獻是不夠的,更要堅持原則,無畏管理,大刀闊斧,眼前可能會得罪人,但只要自己行的正、站的直,問心無愧,只要有利于單位的發(fā)展建設(shè),有利于集體的利益,就要大膽的想,大膽的干,只要單位發(fā)展了,職工利益提高了,最終會贏得群眾的理解和支持。當(dāng)然,我還有很多缺點,在工作我也會有失誤,我衷心的希望大家能及時的給我指出,我一定會認真調(diào)整、努力改正。
            總之,在今后的工作中,我一定會吸取經(jīng)驗教訓(xùn),發(fā)揚優(yōu)點,克服缺點,努力提高自身素質(zhì)和工作能力,為×××的發(fā)展建設(shè)作出更大貢獻。
            無論這次競聘結(jié)果如何,我都會繼續(xù)努力。
            謝謝支持!
            競爭上崗演講技巧篇四
            尊敬的各位老師,各位同學(xué),大家下午好:
            一、自己若是擔(dān)任大藝團團長的優(yōu)勢;
            1、對大藝團最了解;
            從一進入大學(xué)就加入大藝團開始,到現(xiàn)在已經(jīng)整整兩年了。這兩年間,不光是參加了話劇社和歌舞團的訓(xùn)練,還參加了各種演出。過去的一年還對整個大藝團的運作流程有了非常清晰的了解:(1)大藝團內(nèi)部:平時各個部門的訓(xùn)練情況和訓(xùn)練方法,各種演出的基本情況,例如過去一年,出去代表大藝團看演出3次、音樂劇頒獎儀式、帶領(lǐng)舞蹈團參加比賽等等活動都有了很多經(jīng)驗。(2)在學(xué)校當(dāng)中,學(xué)校對大藝團的定位(代表長安大學(xué)最高文藝水平,引領(lǐng)長安大學(xué)學(xué)生文化生活方向)以及與團委、其他相關(guān)學(xué)生組織的關(guān)系也很了解。我相信這些都是理論無法替代的經(jīng)驗。
            2、自身的才能;
            大學(xué)生藝術(shù)團最大的特點是每個人都有一定的才能,都有不可替代性。這就決定了我們不可能按照行政工作的學(xué)生組織那樣實行刻板的優(yōu)勝劣汰制度。所以,這個時候作為一個領(lǐng)導(dǎo)者本身的才能水平就很重要了。我會的比較多,主持、唱歌,表演,吉他,畫畫,包括我也跳過舞,還當(dāng)過放音樂的,攝影、后臺組織等等,幾乎涵蓋了舞臺表演的方方面面以及平時組織活動的各個流程。這樣綜合的經(jīng)驗和能力結(jié)合的思路是別人替代不了的。這是自身才能的一大優(yōu)勢。
            3、廣泛的社交;
            在大學(xué)生藝術(shù)團的兩年時間給我很深的一個感受就是做很多事情的時候個人的社交能力決定了事情的好壞甚至成敗。認識的人多,思路就多,解決方法就多,結(jié)果就會有盡可能的好的方向。在各個學(xué)院各個組織都有我認識的人,這樣在平時做事的時候就會非常容易。加上對學(xué)校各個藝術(shù)人才都很了解,會在關(guān)鍵時刻尋找關(guān)鍵人物發(fā)揮重要作用。社交廣泛的另一個好處就是可以加強與其他組織的合作和進行優(yōu)勢互補,大藝團在表演的方面非常在行,但是組織活動等能力很欠缺。一方面我們要加強自身組織能力的水平,另一方面我們也要和其他組織尤其是社聯(lián)展開合作。我們要的是成功的結(jié)果而非單純的只有大藝團參與的工作。
            二、對下一學(xué)年大藝團工作的總的認識
            我對下一學(xué)年(20xx-20xx)學(xué)年大藝團的工作的看法是,明年的工作主要圍繞三個大的方面展開:1、20xx年4月份的校慶晚會,這是大藝團所有活動的一個最重點,也是整年的活動中心;2、盡可能的吸收全校的文藝人才為大藝團服務(wù),這也是為了校慶活動做的一種鋪墊;3、為大藝團的長期發(fā)展盡可能的打好一個良好的基礎(chǔ)。下面我分點具體來談:
            1 、20xx年四月的校慶活動將是整個大藝團一年的工作重點;這點毋庸置疑,從人才選拔,節(jié)目編排,各個環(huán)節(jié)都要會圍繞著下半學(xué)期的校慶展開。在平時的各個部門訓(xùn)練中,要加強對正式活動的節(jié)目的編排力度。在節(jié)目方向上,要追求高雅、有藝術(shù)性、有欣賞性的、代表長安大學(xué)最高藝術(shù)水平的節(jié)目。在節(jié)目內(nèi)容上,不能排練那些類似于惡搞、街舞等等這些太過于通俗的作品。在平時訓(xùn)練上,要加強訓(xùn)練力度,主席團要多對各個部門進行監(jiān)督檢查,督促各個部門保持訓(xùn)練高水平,在訓(xùn)練中發(fā)現(xiàn)人才,提高水平。用平時的小演出來檢驗訓(xùn)練成果,及時
            發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,爭取在校慶活動中達到最佳的狀態(tài);
            2、盡可能的吸收全校的文藝人才為大藝團服務(wù);
            在以前,大藝團對人才的理解是要在學(xué)校里面充分發(fā)掘各種藝術(shù)人才,吸收到大藝團來。這種思路看似完美但是執(zhí)行時有重重困難。有的同學(xué)并不適合大藝團這種有規(guī)律的訓(xùn)練的體制,也并不十分情愿在大藝團這個地方待下去,但是他有很有才,我們也需要。所以這個時候我們就應(yīng)該轉(zhuǎn)變思路,不管一個藝術(shù)人才是不是名義上的大藝團成員,只要他能夠為大藝團所用,為大藝團做貢獻,就可以了。我們也不可能讓所有的藝術(shù)人才都集中在大藝團,因為沒有那么多讓每個人都充分展示才能的平臺。但是,怎么樣讓這些名義上非大藝團成員的藝術(shù)人才為大藝團做貢獻是一個難題,解決的方法很重要的一個就是利用人際關(guān)系,人際關(guān)系在大藝團的工作中起到了一個非常重要的作用。利用大藝團成員的人際關(guān)系來讓那些非大藝團的藝術(shù)人才來表演,況且對于這些出色的藝術(shù)人才來說,有一個表演機會他們也是非常積極的相應(yīng)的。所以,這個長久以來的大藝團的一個重要問題,吸收藝術(shù)人才的方式,應(yīng)該從單純的追求讓所有的藝術(shù)人才都來大藝團轉(zhuǎn)變?yōu)楸M量讓所有的藝術(shù)人才都為大藝團服務(wù)。思想上轉(zhuǎn)變,行動上轉(zhuǎn)變,就會摸索出新的路子。
            3、為大藝團的長期發(fā)展盡可能的打好一個良好的基礎(chǔ)。
            這一項,主要是著眼于大藝團今后的可持續(xù)發(fā)展,打下一個基礎(chǔ)。這個主要在這兩個方面,一方面是為各個部門訓(xùn)練、開展活動、演出摸索著建立相應(yīng)各個部門發(fā)展的制度;另一方面是要把大藝團每年的各部門的工作成果進行積累,成品節(jié)目拍成素材留存,相關(guān)的素材,例如伴奏音樂、道具、工作文檔,都留下來。這個問題的解決一方面可以讓大藝團以后持續(xù)發(fā)展,又可以為考核每個部門的工作業(yè)績直接有參考標(biāo)準(zhǔn)。
            三、針對大藝團存在問題的解決方法:
            一、制度建立:
            1、建立團長、副團長、秘書長巡查制度;
            過去的兩年當(dāng)中,很多時候主席團對各個部門的訓(xùn)練情況很不了解,都是到了有演出的時候才去檢查。這樣子總會使得節(jié)目平時沒有,演出時又會排練得很辛苦,并且節(jié)目質(zhì)量也難以保證。所謂巡查制度,就是定期的主席團要對各個部門的訓(xùn)練情況進行了解,在各個部門訓(xùn)練的時候就去檢查,監(jiān)督整個訓(xùn)練過程,和大一的同學(xué)進行交流,確保整個訓(xùn)練計劃得到有效執(zhí)行并且了解大一干事的情況。
            2、建立定期全員及部長會議制度;
            大學(xué)生藝術(shù)團是一個藝術(shù)團體,和學(xué)生會社聯(lián)有區(qū)別,但是我們也不能忘了要加強紀(jì)律和制度建設(shè)。如何讓每一個成員包括各個部長都有一種強烈的歸屬感和集體意識,定期會議就是必不可少的一項制度。缺乏例會,很多部長之間都很不熟悉,更不用說各個干事。定期的例會會讓各個部門了解其他部門的工作進展,也可以讓主席團對整個團隊有一個宏觀把握,對下一階段的計劃執(zhí)行得到修正。一方面要有部長級的例會,另一方面也要有全員的例會,全員例會可以少點,但是部長例會最少一個月一次。
            3、明確正副團長正副部長之間的職責(zé);
            在今年的整年工作中,我發(fā)現(xiàn)正副部長的職責(zé)不是很清晰,造成很多時候
            的一些摩擦,影響事情進行。應(yīng)該建立一個非常明確的正副部長的職責(zé)劃分準(zhǔn)則,明確正副部長的權(quán)利區(qū)別,這樣,幾個人的工作方向就能夠協(xié)調(diào)一致,有力往一處使。讓工作更好的開展。
            4、慎重選擇各個部長和要經(jīng)常對部長進行培訓(xùn);
            縱觀整個大藝團,最重要最中間的力量是各個部長,各個部長在整個大藝團的各種事項當(dāng)中都扮演了一個最重要的角色。就現(xiàn)在目前來說,各個部門的水平高低主要取決于部長本身的水平和工作意愿。那首先就要要求所有的正部長不能在其他組織再繼續(xù)兼職,需要正部長的全身心的投入。同時,如果副部長在其他組織還有兼職我們還是應(yīng)該鼓勵的,因為在其他組織這樣加強聯(lián)系還是比單純的靠人際關(guān)系要更直接有力。再一個,正常工作以后,我們需要定期對所有的部長進行管理培訓(xùn)。這是根據(jù)我一年的工作經(jīng)驗總結(jié)出來的,因為所有的人如果都是從零開始摸黑進行探索的話會走很多彎路。
            5、權(quán)力下放;
            這一點是我周六在外面上課的時候老師提到的一個管理方法。但一個團隊當(dāng)中每一個人都有可能成為整個組織的參與者和一定的決策者的時候,每個人的積極性就會得到最大限度的釋放。給部長和干事都要有一定的權(quán)利和權(quán)力參與到整個大藝團發(fā)展的討論中。比方說干事有什么建議怎么樣向上級或者主席團反饋??赡苡腥藭f現(xiàn)在干事有什么想法直接找主席團就行了,但是這種直接的聯(lián)系其實在實際中是很難實現(xiàn)的??梢試L試建立一個信箱制度,或者把主席團的郵箱留給大家,那樣有什么事有什么想法都可以直接傳達。讓大藝團每一個人都能都參與大藝團建設(shè)當(dāng)中,這樣每個人就會有主人翁意識,把這里當(dāng)做是自己實現(xiàn)自我價值的地方。很多組織的很多人為什么會到中途就辭職?那是因為她在這個地方實現(xiàn)不了自我價值。有的人確實也是因為自身原因無法發(fā)揮,但是也有很大一部分是源于組織本身的結(jié)構(gòu)體制問題。調(diào)動每個人的積極性,讓每個人都能夠找到自己所在,這是非常重要的一點。
            6、給每個部門制定一個長期(一年)目標(biāo),短期目標(biāo)(有晚會出節(jié)目或者一學(xué)期),主席團和各個部一起制定訓(xùn)練計劃、訓(xùn)練內(nèi)容、訓(xùn)練目標(biāo)、節(jié)目方向、節(jié)目類型和數(shù)量;
            這個在前邊已經(jīng)說過,現(xiàn)在整個依靠的是部長本人的積極性。主席團對各個部門的管理是很微弱的。主席團需要加強和各個部門的聯(lián)系和管理。一起制定計劃,部長執(zhí)行,主席團監(jiān)督。這樣能夠在一定程度上提高訓(xùn)練效率和訓(xùn)練質(zhì)量。一定要嚴(yán)格執(zhí)行這個定出來的的計劃目標(biāo),達到的進行評優(yōu),達不到的一定要進行懲罰。否則始終這么下去只會越來越走下坡路。
            7、重新分配兩個副團長和秘書長的職責(zé);
            8、將所有部門統(tǒng)稱為部;
            9、明確演出、借還服裝的責(zé)任;
            二、調(diào)動大家積極性和提升大家工作水平:
            1、建立評優(yōu)制度、以五四表彰獎為鼓勵措施;
            在做歌唱團團長的這一年,我感覺大家都沒有太多的積極性,有的人只是極少部分。很多人在開始的時候都很有想法也很有干勁,但是堅持下來的很少。究其原因,主要在于動力,沒有太多的演出機會,也就不可能讓大家有太大的動力,尤其是那些想表演的想上臺的部門。五四獎就是一個很好的鼓勵措施。平時的訓(xùn)練情況、節(jié)目的水平,都可以作為一種考核制度。每年的五四獎既有優(yōu)干,也有
            優(yōu)秀團員,從所有的部長當(dāng)中評選最優(yōu)秀的一些當(dāng)優(yōu)干,從大一的干事當(dāng)中選擇最出色的作為優(yōu)秀團員,這些激勵措施會很有效。評選的過程公開透明,讓每一個人都要絕對信任。
            2、讓所有的部長都了解排所有類型節(jié)目的流程和辦晚會的相關(guān)事宜,促使大家提高考慮問題的高度;
            讓所有的部長不光了解本部門的節(jié)目情況,更要了解其他部門的情況,這樣在各種活動當(dāng)中不但可以為其他節(jié)目出謀劃策,還可以在考慮很多問題的時候考慮到其他部門的需求,有整體意識,要讓每個部長專注于本部門工作但是要放眼整個大藝團。考慮問題全盤考慮,就能夠不至于太難協(xié)調(diào)各個部門的活動。
            六、對下一學(xué)年的大學(xué)生藝術(shù)團的目標(biāo)與規(guī)劃
            1、充分利用一切資源來發(fā)展大藝團,加強與其他組織(各種相關(guān)協(xié)會和院級大藝團)關(guān)系并建立強有力的聯(lián)系,大藝團發(fā)揮自身優(yōu)勢努力發(fā)展。
            大藝團需要充分利用其他組織的各種資源和協(xié)調(diào)來組織各種活動,比如和社聯(lián)的合作,每個組織都有自己的優(yōu)勢,我們需要放下架子充分合作,實現(xiàn)雙贏,并不是單純的只靠自己的力量。我們需要的是一種最后成功的結(jié)果而非只要面子。作為其他組織對我們幫助的回報,我們可以給他們進行一些節(jié)目演出。一方面是一種感謝,另一方面也是我們的一個演出機會。還有,我們作為校大學(xué)生藝術(shù)團,我們需要和各個學(xué)院的大藝團建立非常緊密的合作關(guān)系,現(xiàn)在的情況是院級大藝團有活動讓我們出節(jié)目,我們有困難他們卻不幫助。我們在這個問題上需要主動一點,主動加強聯(lián)系。
            2、 加強各部門之間的合作,排練跨部門的節(jié)目,兩部門同時段排練,多舉辦聯(lián)誼活動。
            根據(jù)我這一年的感觸,我感覺大藝團最重要的部分就是各個部長,各個部長的態(tài)度積極程度和彼此之間的關(guān)系的好壞非常影響大藝團的發(fā)展。首先得讓各個部長之間關(guān)系融洽并且很熟悉,讓各個部長帶領(lǐng)各個部門多多合作出節(jié)目,例如歌唱和舞蹈話劇既可以和著出音樂劇,民樂管樂的合作,等等。一個很簡單的加強各個部門聯(lián)系的方法就是舉辦各個部門的聯(lián)誼,通過聯(lián)誼一方面可以加強干事的關(guān)系,另一方面可以提高部長組織活動的能力。聯(lián)誼雖然小,但是事無巨細,部長需要把所的細節(jié)都想到,要想讓聯(lián)誼成功也是需要費一番腦子的。
            3、 建設(shè)家的感覺,提倡家文化建設(shè),以溫馨、有趣的氛圍促使每一個成員都愿意留在大藝團;
            從我這一年的感受來說,很多干事不愿一直留在大藝團的一個很重要的原因就是在這里沒有歸屬感。沒有演出機會,沒有很好的朋友,沒有那種家一般的感覺,就不可能讓人對這個集體產(chǎn)生愛。我們需要讓每個部門都盡可能的創(chuàng)造出一種和諧的愉快的氛圍,讓每個人都能夠感覺她是這里的主人,讓這里面的關(guān)系鎖住她,不能讓她離開。這樣即便沒有太多的演出,很多的朋友也會讓她舍不得,也會留下來。這個首先得對部長進行這種類似教育。這里面還有一個非常簡單的方法,就是像各個社團一樣,給所有的大藝團團員發(fā)團員證,讓大家有一個身份認同感。
            競爭上崗演講技巧篇五
            尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
            大家好!今天,我本著鍛煉自己,提高自己的宗旨站到這里,競選區(qū)域經(jīng)理一職,希望能得到大家的支持。
            本人現(xiàn)年29歲,團員,大專文化,20xx年參加工作,在近4年的工作和學(xué)習(xí)中,我開闊了眼界,綜合工作能力得到了很大提高,積累了相對豐富的工作經(jīng)驗。所有這些都有利于我盡快進入工作角色,適應(yīng)區(qū)域經(jīng)理的工作要求。大家都知道,區(qū)域經(jīng)理一職,屬于最前端,工作千頭萬緒,紛繁復(fù)雜,任務(wù)艱巨。肩負著樹立單位形象,促進單位整體工作等方面的重要責(zé)任。我之所以競聘區(qū)域經(jīng)理這個崗位,首先是對區(qū)域經(jīng)理崗位的熱愛,希望在今后的工作中,能為支局的發(fā)展做出比較大的貢獻;其次,為自己找到一個充分發(fā)揮特長、施展才能的舞臺。
            我就本著"干一行、愛一行"的精神,腳踏實地,憑著自己的勤奮,積累了許多專業(yè)知識,極大地增強了我從事區(qū)域經(jīng)理工作,并做好區(qū)域經(jīng)理工作的信心和決心。
            如果說我在過去的工作、學(xué)習(xí)中取得了一點進步和成績,應(yīng)該主要得益于公司的培養(yǎng),得益于領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、支持、幫助。假如我這次能夠競聘成功,我將繼續(xù)和大家一道并肩作戰(zhàn),共同奮斗,把區(qū)域經(jīng)理的各項工作搞的更好。以下是我對區(qū)域經(jīng)理工作一職工作構(gòu)思:
            一, 搞好裝、移、修工作,避免用戶投訴。
            維護經(jīng)理,顧名思義就是搞維護,在日常工作中,務(wù)必做好每天維護工作,對當(dāng)天下發(fā)的各種故障及時處理,區(qū)分主次,對未能按時修復(fù)的故障,一定要與用戶溝通好,擇時處理,避免用戶不必要的投訴。如有特殊問題,及時跟領(lǐng)導(dǎo)反饋,研究解決方法。對裝移工作,在用戶辦理業(yè)務(wù)后,及時聯(lián)系用戶,預(yù)約裝移時間,按時完成工作,對用戶提供力所能及的幫助,樹立公司良好的裝、移、修形象。
            二,加強宣傳力度,做好營銷工作,及時讓用戶了解公司最新業(yè)務(wù)動態(tài)。
            維護經(jīng)理比任何其他人接觸用戶的機會都要多得多,要善于利用這個良好機會,及時向他們傳達公司業(yè)務(wù)動態(tài),對上級下發(fā)的營銷派單,及時通知用戶,對欠費派單上的用戶,在催繳同時宣傳業(yè)務(wù),收集潛在用戶資料,在日常工作中,資料隨時帶上,趁著上門安裝、維護,同時對用戶講解最新業(yè)務(wù),了解用戶需求,并擴展到其左鄰右舍,借助他們,讓其他潛在用戶及時了解到當(dāng)前業(yè)務(wù)情況,對有意向用戶做好記錄,日后在次營銷,擴大發(fā)展量。發(fā)揚公司營銷精神。
            三,加強自我學(xué)習(xí),虛心討教,取長補短,提高工作質(zhì)量。
            在日常工作中,要及時總結(jié)工作,在發(fā)揚成功之處同時對工作上的不足,及時改正,與同事分享成功經(jīng)驗,借鑒他人工作,吸取成功經(jīng)驗,對下發(fā)文件及時學(xué)習(xí),有計劃的有目的地完成日、月、季度任務(wù),工作不懂之處,虛心向同事討教,不斷豐富專業(yè)知識,提升自己工作能力,提高工作質(zhì)量。
            四,積極配合上級部門工作,全力協(xié)助支局領(lǐng)導(dǎo)。
            上級部門要求配合的工作,務(wù)必配合到位,聽取工作指導(dǎo),全力協(xié)助支局領(lǐng)導(dǎo),對領(lǐng)導(dǎo)交代的事情要妥當(dāng)完成,
            古人說:"不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。"我將以這句話自勉。如果公司需要我在原崗位繼續(xù)工作,我會服從分配,將一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作,在自己的崗位上,用信仰詮釋追求的快樂,用責(zé)任演譯拼搏的人生。
            希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們支持我!謝謝大家!
            競爭上崗演講技巧篇六
            尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
            大家好!
            非常感謝××黨組給予我們展示自我的機會!我很珍惜這次機會,現(xiàn)在簡單介紹自己,淺談思路,誠懇地接受大家的評判。
            我叫×××,19××年×月出生,無黨派會員,19××年8月參加工作, 20××年1月調(diào)到我們××;原××學(xué)校畢業(yè),后考入浙江××大學(xué)××學(xué)院××系脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、中央黨校函授本科××專業(yè)畢業(yè)。20××年曾任××科副科長。
            今天,我競爭我們××下屬科室副科長一職,我認為自己具備了較好的崗位適應(yīng)性,具體有三點:
            一、基本具備了擔(dān)任副科長的政治素養(yǎng)和個人品質(zhì)。我有較強的敬業(yè)精神,十年的教師生涯,培養(yǎng)了我嚴(yán)明的組織紀(jì)律性、吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),這是干好工作的基礎(chǔ);我的思想比較活躍,接受新事物比較快,有較強的超前意識,這有利于開拓工作新局面;我辦事比較穩(wěn)妥,處世嚴(yán)謹,在廉潔自律上能夠嚴(yán)格要求自己,這是做好工作的保證。
            二、基本具備了擔(dān)任副科長的理論知識和能力。從這次競爭的4個崗位職能看,都需要具備一定的政策理論知識和文字綜合能力。我在××機關(guān)工作多年,比較熟悉××政策法規(guī),加之平時注重學(xué)習(xí),注意收集有關(guān)方針政策的信息,因此能夠在工作中保持較高的政治敏銳性。在××科工作期間,參與了《××××××》一書的編輯,并建立完整的××程序和檔案,提出“研發(fā)全省××××系統(tǒng)”的建議,被省××采納。我教師出身,在××大學(xué)讀書時,學(xué)的就是××管理專業(yè),具有良好的文學(xué)基礎(chǔ),尤其是近年來的工作實踐,使我文字綜合能力得到了進一步的鍛煉和提高。
            三、具有相對豐富的工作經(jīng)歷和良好的工作表現(xiàn)。我分別在不同時期、不同崗位實踐過。在學(xué)校任教時,擔(dān)任十年的班主任,多次被評為優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任;在××工作時,先后在××科、××科工作過,連續(xù)三年被評為優(yōu)秀公務(wù)員。二十多年的工作經(jīng)歷,為我積累了豐富的工作經(jīng)驗。以上這些都有利于我較快地進入角色,使我對以后更好地開展工作充滿信心。
            這次,如果我能競崗成功,我將在我們××黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,在全體同志的關(guān)心幫助下,虛心學(xué)習(xí)、努力工作、開拓創(chuàng)新,圍繞“××××、××××”貢獻自己的微薄之力!具體措施力求做到以下三點:
            第一,努力學(xué)習(xí),盡快熟悉新業(yè)務(wù),適應(yīng)新崗位的任職要求。依法行政,是××機關(guān)工作人員的必備素質(zhì),在新崗
            位上,對不了解的法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識,要抓緊時間學(xué)習(xí),平時做到多向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報,多向同事請教學(xué)習(xí),盡快轉(zhuǎn)變角色,盡快掌握新崗位的工作技能。
            第二,扎實工作,銳意進取,及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。我將根據(jù)崗位職責(zé),緊緊圍繞我們××單位中心工作,按照“政治堅定、作風(fēng)正派、業(yè)務(wù)精通、工作出色”的要求,認真調(diào)研,理清思路,做好所屬××有關(guān)文字材料的起草,為所屬××各項××的出臺、各種××報告和××的形成,提供基礎(chǔ)素材,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考,認真完成所在科室的各項工作。
            第三,加強團結(jié),謙虛待人,樹立良好的個人形象。做為我們××的一員,我將繼續(xù)保持謙虛謹慎、與人為善的作風(fēng),熱愛集體,與全體同志們精誠合作;嚴(yán)于律己,自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,絕不做有損國家尊嚴(yán)、部門形象的事,為共同維護我們××的良好形象而努力!
            此時此刻,我只想說:“感恩的心,感謝有你們!”如果組織、領(lǐng)導(dǎo)和各位同事給我機會,我一定在新的工作崗位上,兢兢業(yè)業(yè)、務(wù)實創(chuàng)新、追求實效,向黨和組織交出一份滿意的答卷!
            真心的謝謝大家!
            競爭上崗演講技巧篇七
            尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同志們:
            大家好!很高興參加今天的中層干部競爭上崗,在此,我對黨委政府給我們提供這樣平等競爭的機會表示深深的感謝!
            我叫小小年月出生,中共黨員,從年月參加工作,先后在詳詳細細等地工作,于xx年xx月調(diào)到第一片工作任至今。
            挑戰(zhàn)與機遇同在,壓力與動力并存,我這次參加競爭上崗,目的就在于鍛煉自己,獲取多方面實踐經(jīng)驗,提高自身綜合素質(zhì)。我認為自己除了具備作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作者必須具備的政治堅定性和政治敏銳性以外,對這個崗位,我具備以下有利條件:
            一、工作閱歷豐富。從下學(xué)年畢業(yè)參加工作以來,多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作鍛煉,使我積累了寶貴的工作經(jīng)驗,培養(yǎng)了我吃苦耐勞、堅強剛毅的品質(zhì);學(xué)會了組織與協(xié)調(diào),同志間的關(guān)愛與支持。在上情下達,內(nèi)外溝通的過程中,我學(xué)會了統(tǒng)籌規(guī)劃,綜合協(xié)調(diào)。在第一工作片的工作時間中,我更是深切感受到工作片中一以貫之的嚴(yán)謹作風(fēng)及和諧融洽的團隊精神。
            二、學(xué)習(xí)態(tài)度端正。學(xué)習(xí)是人一生都要面對的課題。只有不斷的學(xué)習(xí)才能發(fā)揮潛在才智,才能有效的創(chuàng)新工作。十余年的農(nóng)村工作時間里,能認真學(xué)習(xí)相關(guān)農(nóng)村的政策、法規(guī),刻苦鉆研本職工作業(yè)務(wù)知識,能對黨的方針、政策、理論的進行系統(tǒng)學(xué)習(xí)。去年完成了中央黨校函授學(xué)院的經(jīng)濟管理本科班的學(xué)習(xí)。通過公務(wù)員法律、計算機、電子政務(wù)、普通話等知識的更新培訓(xùn)更使我明白,“工欲善其事,必先利其器”,不僅要學(xué)習(xí)而且還要會快速、有效、愉快的學(xué)習(xí);不僅要從書本上學(xué)還要從實踐中學(xué),只學(xué)不思也不行,思而不用更不行,“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。
            三、工作作風(fēng)樸實。一個人在其位就應(yīng)盡其責(zé),就應(yīng)不斷的進取,這是一種責(zé)任!為此無論是工作還是聯(lián)系村工作,都會踏踏實實,兢兢業(yè)業(yè),力求把工作做得盡善盡美。在平時工作生活中努力做到為人謙虛、誠懇、好學(xué)。我的辦事原則是當(dāng)日事當(dāng)日辦理,待辦事宜必有工作計劃。
            回顧過去的十余年,我的工作經(jīng)歷其實也很簡單。無論在哪里工作,我都在努力爭當(dāng)一名合格的公務(wù)員。十年中我學(xué)到了很多,實現(xiàn)了一名普通青年向一名合格黨員的轉(zhuǎn)變,這是無法用金錢來衡量的。
            一顆紅心,兩手準(zhǔn)備。無論處在哪個崗位,我都將一如繼往認真做好本職工作。如果能走上新的工作崗位,將從以下幾方面入手,做一名稱職的總支委員,以不辜負各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望。
            一、勤思善學(xué)、關(guān)心群眾、提高行政新水平。
            我認為作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)中層干部,提高自己的理論水平,認真實踐“三個代表”重要思想,是搞好工作的基礎(chǔ)和條件。政治、思想、工作作風(fēng)代表著一個團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力,直接影響工作的成績和事業(yè)的成敗。要掌握有關(guān)政策、法規(guī)和業(yè)務(wù)知識;深入調(diào)研,虛心求教,不斷用新知識充實自己、完善自己,提高自己的綜合素質(zhì),以更好的適應(yīng)新的工作崗位的需要。
            二、嚴(yán)于律己、勤政廉政、樹立干部新形象。
            “勤政出成績,廉政得民心”。走向新的崗位,我一定按照黨的干部紀(jì)律嚴(yán)格要求自己,在片總支的領(lǐng)導(dǎo)下,按照分工履行好職責(zé),忘我工作,真正做到情為民所系,權(quán)為民所用,利為民所謀。
            三、團結(jié)奮進、孜孜不倦、爭創(chuàng)工作新業(yè)績。
            工作能否正常運行,事業(yè)能否健康發(fā)展,班子團結(jié)、同事和睦是很重要的。我認為應(yīng)團結(jié)一切力量,扎實工作,著力在工作業(yè)績上有新的突破。要與黨委政府及片總支保持一致,在實際工作生活中要與同事搞好“連接”,營造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。
            各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,同志們:我沒有輝煌的過去,只求把握好現(xiàn)在和將來。請給我一個舞臺,我會為農(nóng)村的發(fā)展獻一份力量。
            謝謝大家!
            競爭上崗演講技巧篇八
            尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
            大家好!
            今天,我參加競爭的職位是icu護士長。首先,真誠的感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了我這次難得的展示自我、檢驗自我的機會。
            首先,我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹
            我叫魏霞,今年35歲,本科學(xué)歷,護齡20xx年。*年*月的時候,我懷著現(xiàn)代南丁格爾的夢想來到本院,至今*個年頭了。在這期間,我從未間斷過業(yè)余學(xué)習(xí),在臨床中我用理論指導(dǎo)實踐,再用實踐來檢驗理論,曾擔(dān)任過主管護師、護理組長、協(xié)助過護長主要從事臨床護理、進行護理管理工作,并在神經(jīng)外科、icu(重癥監(jiān)護室)工作過,目前在泌尿外科擔(dān)任。
            其次,面對競聘icu護士長這個崗位,我談下對護士長工作的認識
            icu護士長這個崗位非常重要,它對崗位人員的要求更高,不但要具有扎實的專業(yè)水平、當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀同時還要做好部門護理人員的強烈后盾,作為icu護士長即是護理工作管理者又是執(zhí)行者,即是指揮員又是戰(zhàn)斗員。我深知icu護士長的工作不僅需要忠誠老實的品格而且還需要具備無私奉獻、吃苦耐勞的精神,參加此次競聘,我愿意在求真務(wù)實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,在公平競爭中完善自我。
            最后,如果競聘icu護士長成功,我將從下面幾點展開工作
            假如我競聘成功了,我一定嚴(yán)以律己,寬以待人,嚴(yán)格要求,公平處事。俗話說“千里之行,始于足下”,我將通過以下四個方面的努力,認真履行崗位職責(zé),爭取成為一名合格的icu護士長。
            一是認清職責(zé),開展優(yōu)質(zhì)護理。在領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生們的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,嚴(yán)格要求自己,根據(jù)護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),制定工作計劃,并組織實施具體工作,認真履行icu護士長職責(zé)和義務(wù)。同時嚴(yán)格病房管理,為病人創(chuàng)造一個安靜舒適衛(wèi)生的住院環(huán)境,并定期召開病人會征求患者意見,及時采取整改措施,從根本上提高服務(wù)質(zhì)量。
            二是以人為本,培養(yǎng)科室人才。調(diào)動科室護理人員的積極性,在整體護理工作中發(fā)揮主觀能動性,從而提高護理質(zhì)量。尊重,理解和愛護科室護理人員,發(fā)現(xiàn)并挖掘她們的工作潛能,提高對工作的主觀能動性,加強科室護士的理論知識和急救技能培訓(xùn),更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。發(fā)揚民主精神,工作中多和她們商量,集思廣益,使科室人人都以主人翁精神參與管理。
            三是加強管理,實行績效考核。正確處理管與干的關(guān)系,就是既要成為管理能手,又要是一個實干家,合理分配干與管的比重,重點是組織、協(xié)調(diào)、指揮所屬護士完成工作目標(biāo)和工作任務(wù),整合集體資源,發(fā)揮大家的智慧和力量,把護理工作管理得井井有條。
            四是注重經(jīng)營,節(jié)約科室開支。作為icu護士長,必須善于進行成本效益核算,開源節(jié)流,精打細算,降低醫(yī)療成本,節(jié)約不必要的開支,保證資源有效合理配置。盡可能開展新項目、新技術(shù),以合理收費來吸引病人,為科室創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益,努力提高醫(yī)院的聲譽,提高總體綜合效益。
            各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:無論這次競職成功與否,對我都是一次鍛煉和考驗。我將一如既往地踏實工作,服從組織安排,盡職盡責(zé)地做好本職工作。職位本身對我來說并不重要,重要的是,能在其職位上實現(xiàn)自己的價值,更好地為醫(yī)院工作,為病人服務(wù)。
            我的演講完畢了,謝謝大家!
            競爭上崗演講技巧篇九
            尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:
            你們好!
            首先感謝局領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一次機會參加競爭上崗。對我個人來講,我想這不僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗、學(xué)習(xí)和鍛煉。首先我對自己做一個簡單的介紹:我叫,今年xx歲,大專文化,94年入伍參軍服役3年,97年退伍,在xx培訓(xùn)兩年后到供電局從事變電運行工作至今,沒有出現(xiàn)任何誤操作事故,在單位受到領(lǐng)導(dǎo)和同事一致好評。
            今天我參加競聘監(jiān)控中心副主任一職,我認為我有以下幾點優(yōu)勢:首先,我在部隊擔(dān)任過班長,有一定的組織能力,能夠團結(jié)他人;其次,我已經(jīng)有十多年的變電運行工作經(jīng)驗,對待工作認真、細致,熟識變電工作流程,在實踐工作方面具有一定的基礎(chǔ);最重要的是我熱愛我的工作,對我的工作充滿無限的熱情。如果各位領(lǐng)導(dǎo)能給我一次鍛煉的機會,我將在工作崗位上做到以下幾點:
            1、認真遵守各項規(guī)章制度,嚴(yán)格要求自己,以身作則,處處起帶頭作用;
            2、積極配合主任的工作,以公平、公正、嚴(yán)明的方式管理好本中心人員;
            3、認真編制本中心的運行計劃和總結(jié),并組織實施安全教育培訓(xùn)計劃,積極高質(zhì)量的完成好上級交給的一切工作任務(wù);
            4、按時組織本中心人員進行有針對性地安全活動,做到內(nèi)容充實,有實際意義;
            5、掌握設(shè)備運行情況,定期做好運行分析工作。及時發(fā)現(xiàn)運行中存在的不安全隱患,并能迅速消除;
            6、認真受理執(zhí)行各項操作指令,及時審查倒閘操作票,防止誤操作的發(fā)生;
            7、盡職盡責(zé),做好本中心各項工作,確保人身安全和設(shè)備安全。
            假如本次競聘我能榮幸擔(dān)任監(jiān)控中心副主任一職,我將在以下幾個方面展開工作:
            一、搞好本班的安全管理通過管理對安全生產(chǎn)各要素進行計劃、組織、指揮、監(jiān)督和調(diào)控,以實現(xiàn)生產(chǎn)中人身安全和設(shè)備安全,保證企業(yè)生產(chǎn)順利。主要從以下三個方面入手:
            (一)、明確“安全運行,預(yù)防為主”的管理思想
            (二)、在堅持有關(guān)原則的條件下,以國家統(tǒng)一的規(guī)章制度為準(zhǔn)繩,對上級的制度進行進一步的細化,制定適宜本班工作的細則。
            (三)、創(chuàng)造和諧、穩(wěn)定的工作環(huán)境,使班組員工自覺遵守規(guī)章制度。
            二、搞好本班的運行管理,把運行管理工作做細,做實。
            (一)、認真執(zhí)行“兩票三制”,認真執(zhí)行設(shè)備缺陷管理制度、運行分析制度。加強設(shè)備巡視,提高維護質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患及時匯報和
            處理,使事故消除在萌芽狀態(tài),保證連續(xù)可靠供電。
            (二)、抓好電壓合格率等經(jīng)濟指標(biāo)及技術(shù)參數(shù)的監(jiān)控,保證變電站的經(jīng)濟運行。
            (三)、抓好運行分析工作,理順運行工作思路。對電氣設(shè)備工作狀況及系統(tǒng)運行情況進行分析,摸索規(guī)律,找出薄弱環(huán)節(jié),提出有針對性地預(yù)防事故的措施。
            (四)、抓好反事故演習(xí)和事故預(yù)想工作,提高班組對突發(fā)事件的應(yīng)對能力。
            三、抓好本班的技術(shù)管理
            通過技術(shù)管理可使運行人員有章可循,既積累資料又便于運行事故分析,即提高運行人員的技術(shù)管理水平,又保證設(shè)備的安全運行。
            四、抓好班組員工的培訓(xùn)管理
            在班組管理中,提高人員的技術(shù)素質(zhì)應(yīng)從以下兩個方面進行。
            (一)、加強理論學(xué)習(xí),全面提高班組人員綜合素質(zhì)。加強新技術(shù)、新工藝的學(xué)習(xí)。
            (二)、加強崗位培訓(xùn)。針對運行崗位中存在的難點、疑點,結(jié)合實際,有針對性地開展培訓(xùn),全面提高班組人員技術(shù)業(yè)務(wù)水平。
            如果我能競選上這個職位,我將珍惜這個機會,以踏實的工作作風(fēng)、求真的工作態(tài)度、進取的工作精神,用心,用情、用智慧干好本職工作。各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,以上是我的競職發(fā)言,由于心情比較激動,在發(fā)言中如有不妥之處請?zhí)岢雠u。謝謝大家!
            競爭上崗演講技巧篇十
            尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),大家好!
            首先,非常感謝組織給了我一個“推介自已,提升自己”的機會,我為能參加這次競爭上崗而感到自豪和榮幸。我今天的演講分為三個部分:一是我個人的情況;二是我的任職優(yōu)勢;三是我的工作設(shè)想。
            一、我的個人情況:
            我叫,今年xx歲,大專畢業(yè),現(xiàn)在碧玉鄉(xiāng)政府工作。x年在x學(xué)校學(xué)習(xí),年畢業(yè)后被分配到,先后在工作。
            在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的這xx年里,我懷著對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的滿腔熱情,抱著扎根基層、服務(wù)百姓的愿望,始終奮斗在一線,從駐村專干做起,努力向業(yè)務(wù)精通、經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí),政治思想覺悟、業(yè)務(wù)水平以及基層工作經(jīng)驗都有了很大的提高。
            二、我的任職優(yōu)勢:
            我從走出學(xué)校門就在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,始終戰(zhàn)斗在基層第一線,對基層工作相當(dāng)熟悉和了解。多年來,我堅持政治學(xué)習(xí),努力提高自己運用黨的基本理論、基本路線、基本方針分析問題、解決問題的能力。堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并在實踐中探索,從而掌握了比較成熟的工作經(jīng)驗和工作方法。堅持其他科學(xué)知識的學(xué)習(xí),努力擴大知識面,提高自己的工作水平,強化了創(chuàng)新意識。
            經(jīng)過鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx年的摸爬滾打,形成了我不計得失,守得住清貧,與人民群眾心貼心,為群眾排憂解難,扎根基層的平常心。歷練了我敢于擔(dān)當(dāng)、能夠擔(dān)當(dāng)、勇于承擔(dān),既對上級負責(zé),也對下級負責(zé),既對成績負責(zé),也對問題負責(zé)的責(zé)任心。塑造了我維護社會公平正義,不畏強權(quán),體恤群眾疾苦,“明明白白做人,干干凈凈做事”,正直無私,大公無畏的正直心。因而,我自信我具備了擔(dān)任司法所長的能力和素質(zhì)。
            三、我的工作設(shè)想:
            如果組織信任,同志們支持,讓我當(dāng)選司法所所長,我將擺正位置,協(xié)調(diào)好關(guān)系,以所為家,與局黨委保持一致并按照局黨委的工作布署,結(jié)合司法所的實際情況開展好以下工作:
            一是加強學(xué)習(xí)。根據(jù)新形勢的需要,加強政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高學(xué)習(xí)的能力和適應(yīng)社會的能力。借鑒歷史經(jīng)驗,尋求新的方法,進一步提高管理水平和業(yè)務(wù)水平。同時深入調(diào)查研究,掌握真實、大量的第一手材料,為開展工作打下良好基礎(chǔ)。
            二是組織安排好鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所工作。主要是:協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府開展依法治理工作和行政執(zhí)法檢查、監(jiān)督工作,不斷提高其依法行政意識和依法行政的水平。代表鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府積極處理重大疑難民間糾紛,采取必要的措施有效控制群體性糾紛的擴大與惡化,確保社會平穩(wěn)安定。組織開展普法宣傳和法制教育,及時總結(jié)交流經(jīng)驗,不斷提高普法宣傳和法制教育工作的質(zhì)量和實效。參與社會治安綜合治理工作,為創(chuàng)建平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)做出貢獻。認真完成上級司法行政機關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府交辦的其他工作。
            三是協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,經(jīng)常主動向鄉(xiāng)黨委、政府、人大匯報工作,得到他們的理解和支持,切實承擔(dān)起到為黨委政府出謀劃策、保駕護航、排憂解難的作用。要經(jīng)常走訪鄉(xiāng)直單位、學(xué)校、村組以及人大代表、政協(xié)委員,征求好的意見和建議,以改進業(yè)務(wù),提高服務(wù),融洽關(guān)系,方便工作。
            總之,要當(dāng)好一名司法所長,就是要當(dāng)好群眾的貼心人、工作的帶領(lǐng)人、學(xué)習(xí)的帶頭人、專業(yè)的領(lǐng)路人。一名好的司法所長要體現(xiàn)出一種勇挑重擔(dān)、敢于創(chuàng)新、銳意進取的精神,是一塊凝聚人心、干好工作、帶好隊伍的基石。最后,不管這次競爭無論結(jié)果如何,我都會正確對待,接受組織的考驗,勝不驕、敗不餒。我相信,有各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持,再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任司法所長這個崗位的。
            謝謝大家!
            競爭上崗演講技巧篇十一
            各位領(lǐng)導(dǎo)、評委老師:
            大家好!我校實行中層干部競爭上崗,是學(xué)校發(fā)展的一件大事,作為××小學(xué)的一員,能參加這一活動我感到十分高興。這不僅是一個展示自我的舞臺,同時也是一次鍛煉、學(xué)習(xí)、提高的機會。本人競爭的職位是教務(wù)處主任,感謝給我這樣的一次機會,同時懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、評委老師指教。
            本人出生于××年××月,××學(xué)歷,(……工作經(jīng)歷)。我參與競爭教導(dǎo)處主任這一崗位,主要基于以下幾點考慮,:
            1、作為一名黨員教師,在思想上本人積極參加政治學(xué)習(xí),關(guān)心國家大事,服從工作需要,嚴(yán)格遵守學(xué)校各項規(guī)章制度,待人誠懇,做事扎實,富有團結(jié)協(xié)作的精神,熱愛關(guān)心學(xué)生,嚴(yán)格遵守師德規(guī)范要求,為人師表,教書育人。有較高的政治思想素質(zhì)。
            2、在業(yè)務(wù)方面:本人重視自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。在工作同時,本人堅持參加學(xué)習(xí),參加教育部門組織的各類培訓(xùn)和提高學(xué)歷的學(xué)習(xí),先后獲得全國計算機應(yīng)用一級證書、普通話水平二級甲等證書、信息技術(shù)應(yīng)用中級證書等,通過不斷學(xué)習(xí),提高自身的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
            經(jīng)過自身努力和領(lǐng)導(dǎo)同事的熱心幫助,本人的業(yè)務(wù)能力有較大的提高。任教期間能較出色地完成教育、教學(xué)任務(wù)。(……榮譽)。
            3、具有一定的教務(wù)主任工作經(jīng)驗。本人曾擔(dān)任××,初步了解教導(dǎo)主任的各項工作,具備一定的組織、協(xié)調(diào)、管理能力。實行新課程以來,本人積極投身課程改革,認真學(xué)習(xí)課程改革的有關(guān)理論,積極參與學(xué)校課題研究工作等,擔(dān)任學(xué)校課改研究小組組長,獲得一定的工作經(jīng)驗。
            當(dāng)然,新課程對學(xué)校教務(wù)處工作提出了新的要求,我也深知教導(dǎo)主任工作繁瑣、任務(wù)艱巨、責(zé)任重大,如果本人得到領(lǐng)導(dǎo)和評委的信任,擔(dān)任學(xué)校教務(wù)主任。我將在上級部門和學(xué)校主管的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞提高學(xué)校的教育、教學(xué)質(zhì)量這一中心目標(biāo),從管理、服務(wù)兩個方面做好工作。努力做到以下幾點:
            1、虛心學(xué)習(xí),進一步提高自身的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),盡快熟悉崗位,圓滿完成各項工作。
            2、探索和健全學(xué)校教學(xué)管理的各項制度。課程改革對教學(xué)管理提出了新的要求,改革不合理的管理制度對于促進學(xué)校課程改革實驗的深入開展十分重要。改革一些與新課程不相適應(yīng)的教學(xué)管理制度,促進學(xué)校教學(xué)管理走上規(guī)范化、科學(xué)化軌道。
            3、促進教師的專業(yè)成長。教師是學(xué)校教育、教學(xué)質(zhì)量提高的根本。建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍,是提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的重要保證。首先采取措施鼓勵教師參加提高學(xué)歷的學(xué)習(xí)和各類培訓(xùn);同時扎實做好校本培訓(xùn)工作,促進教師形成新的教育理念;進一步完善教師發(fā)展性評價實施細則,使之成為促進教師專業(yè)成長的評價體系。
            4、加強處室建設(shè),形成合力。教導(dǎo)處工作千頭萬緒,只有一個強有力的集體,才能使工作做到有條不紊。加強處室建設(shè),做到各崗位既明確職責(zé)任務(wù),又團結(jié)協(xié)作,同時充分發(fā)揮各教研組、備課組的作用,形成合力,促進學(xué)校教育、教學(xué)工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。
            雖然我深知教務(wù)處主任這一職位的挑戰(zhàn)性,但是我愿意接受這一挑戰(zhàn),我有信心經(jīng)過自己的努力,把工作做好。參與學(xué)校的發(fā)展的這一重大進程是一名黨員教師的責(zé)任,如果沒有競爭到這一崗位,我也將一如既往地扎實工作,關(guān)注××小學(xué)的發(fā)展,共同為××小學(xué)更美好的明天貢獻自己的一份力量。我的發(fā)言完了,謝謝各位
            競爭上崗演講技巧篇十二
            尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委,各位同事:
            大家上午好!
            首先衷心感謝局領(lǐng)導(dǎo)給了我們這樣一個展示風(fēng)采、提高自我的寶貴機會,我會珍惜這次機會,接受大家的選擇和檢驗。
            中層干部作為領(lǐng)導(dǎo)決策的執(zhí)行者,在機關(guān)單位扮演著十分重要的角色,事關(guān)責(zé)任能否落實、措施能否到位、突出問題能否解決的關(guān)鍵所在?;趯χ袑诱毜纳鲜隼斫?,我感到自己參加今天的競聘還是具備基礎(chǔ)條件和一定優(yōu)勢的。
            一方面,辦公室工作讓我得到了極大的鍛煉。辦公室作為單位的重要職能部門,承擔(dān)著指揮與協(xié)調(diào)、管理與服務(wù)、參謀與保障等多項職能任務(wù),過去的一年里,辦公室工作使我在各方面都得到了磨練和提高。一、業(yè)務(wù)工作方面,過去的一年里我對辦公室的基本業(yè)務(wù)和工作流程都有了比較深入的了解(在接待、會務(wù)工作及綜合材料書寫等方面都得到了很好的鍛煉),具備獨立處理事務(wù)的能力;二、文字能力方面,通過局綜合材料和宣傳信息的寫作,提升了我的信息調(diào)研和材料撰寫的文字功底,先后在縣市、省級以及國家級報刊發(fā)表新聞稿件三十余篇;三、組織管理能力方面,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下,通過接待、會議等工作的鍛煉,組織協(xié)調(diào)能力得到了培養(yǎng),辦公室工作繁多,我始終將 把握工作的輕重緩急、分清主次作為自我管理的主要內(nèi)容,工作節(jié)奏 把握得當(dāng)。同時,能夠較好地領(lǐng)會 領(lǐng)導(dǎo)的管理理念,在過去的一年中積淀了一些自己的想法。
            另一方面,自身的道德品質(zhì)和教育經(jīng)歷都是我的財富。作為一名黨員,我具備堅定的政治信念和覺悟;研究生教育的經(jīng)歷使我擁有科學(xué)地籌劃每一項工作任務(wù)的能力,并養(yǎng)成了 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和規(guī)范有序工作的良好習(xí)慣;雖然我參加工作只有短短的一年時間,但我信奉 勤儉剛明忠恕謙渾 的處世之道,能夠恪盡職守、扎實肯干、勇于進取、拼搏向上。當(dāng)然,我也有不足的地方,就是工作時間短、經(jīng)驗不足,但是通過這次競聘,希望能給我一次為大家服務(wù)的機會,我年輕,理論豐富、思想靈活、敢于創(chuàng)新,相信我會充分發(fā)揮潛能,同時不斷向優(yōu)秀的同志謙虛學(xué)習(xí),一定能夠把領(lǐng)導(dǎo)交待的工作做實做好。
            如果我能有幸走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,那么,我會努力做到以下兩點,一是始終圍繞單位的主要工作,緊跟政策形勢的變化與要求,為發(fā)展大局服務(wù);二是為身邊的同志服務(wù),努力營造寬松、和諧、愉快、信任的工作氛圍,增強集體的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。以“三個轉(zhuǎn)變”為切入點,工作方式轉(zhuǎn)變,堅持在繼承中創(chuàng)新,努力開創(chuàng)工作新局面,善于胸懷大局,立足當(dāng)前,著眼未來,分析、總結(jié)工作的基本規(guī)律,創(chuàng)造性的搞好工作;業(yè)務(wù)能力轉(zhuǎn)變,要從只完成具體事項向既要做好具體工作,又要向工作制度、工作方法等更高層面的思考上轉(zhuǎn)變;工作狀態(tài)轉(zhuǎn)變,靈活應(yīng)變,抓住各個時期領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點、工作中的難點,想領(lǐng)導(dǎo)之未想,謀領(lǐng)導(dǎo)之未謀,做領(lǐng)導(dǎo)之未做,盡量把問題想在前面,把工作做在前頭,主動做好超前服務(wù),力求做到領(lǐng)導(dǎo)未謀有所謀,領(lǐng)導(dǎo)未聞有所知,領(lǐng)導(dǎo)未示有所行。
            簡而言之,我會以自身的行動感染大家,以共同的目標(biāo)團結(jié)大家,以科學(xué)的管理激勵大家,努力實現(xiàn)管理制度化,服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,參謀有效化。每一次競爭,無論成敗,都是一筆促進成長的寶貴財富。不管這次競聘成功與否,我會一如既往的努力工作,向優(yōu)秀的同志學(xué)習(xí),積累更多的工作經(jīng)驗,爭取把握下次機會。
            最后,再次感謝局領(lǐng)導(dǎo)為我們提供這樣一個鍛煉的平臺,并真心祝愿參加競聘的其他同事取得良好成績。我將不斷地向大家學(xué)習(xí),努力提高自己,繼續(xù)保持謙虛謹慎、不驕不躁,艱苦奮斗的作風(fēng),為我們集體多做貢獻,為畜牧獸醫(yī)事業(yè)奉獻自己的青春和智慧。
            謝謝大家!
            競爭上崗演講技巧篇十三
            尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:
            首先,感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次競聘機會!
            我叫,1966年出生,高中文化程度,中共黨員。1985年參軍入伍,1990年調(diào)建委,先后任城建科副科長、辦公室副主任等。
            我這次競聘的職位:第一志愿是督導(dǎo)科科長;第二志愿,施工安全科科長;第三志愿,城建科科長。我認為自己競聘這三個職務(wù),主要有以下三個方面的優(yōu)勢:
            一是在建委工作時間較長,具有較豐富的工作經(jīng)驗。自進入建委工作以來,無論在哪個崗位,我都兢兢業(yè)業(yè),恪盡職守,對各科室、各單位的工作情況比較熟悉,積累了一定工作經(jīng)驗,為做好督導(dǎo)工作打下了一個較好基礎(chǔ)。督導(dǎo)科是我委新成立的一個科室,它的主要職責(zé)是,監(jiān)督指導(dǎo)全委各科室、各單位工作效能,準(zhǔn)確、快捷地領(lǐng)會、落實委黨組決議,做好領(lǐng)導(dǎo)參謀和助手,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及時掌握工作新動態(tài),為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實可靠的依據(jù)。因此,我認為,有自己多年的工作經(jīng)驗做基礎(chǔ),完全有能力履行好這一職責(zé)。
            二是長期在辦公室工作,在工作的組織協(xié)調(diào)上具有較強能力。我自 年到辦公室工作,已擔(dān)任辦公室副主任 年。辦公室在全委各科室、各單位中特有的樞紐作用,使我在組織協(xié)調(diào)能力上得到了極大鍛煉,能夠與各科室、各單位進行較多地接觸,在交流中積累了較豐富的工作經(jīng)驗。要做好督導(dǎo)、施工安全和城建管理工作,個人必須具備較高的組織協(xié)調(diào)能力,而在辦公室的工作經(jīng)歷,使我具備了這方面的優(yōu)勢。工作中,我將認真、全面貫徹委黨組決議,作為上下級的的橋梁和紐帶,加強溝通,最大限度地使委黨組工作部署落到實處,促進各科室、各單位工作協(xié)調(diào)健康發(fā)展。
            三是部隊的培養(yǎng)和鍛煉,使我具有辦事果敢、深入扎實的工作作風(fēng)。因為督導(dǎo)科、施工安全科和城建科特有的工作性質(zhì),需要從科長到一般工作人員,都必須具備較高的政治業(yè)務(wù)素質(zhì),其中最重要的一條,就是必須做到堅持原則,不怕吃苦,不怕得罪人,同時,在工作中要追求高效率,做到雷厲風(fēng)行,辦事果敢,而我在部隊的特有經(jīng)歷,使我早就具備了這一素質(zhì)。
            以上三個方面的優(yōu)勢,使我有信心和決心做好督導(dǎo)科工作。如果這次競聘成功,我將按照以下思路開展工作:
            一是扎實工作,全面貫徹落實委黨組決議。嚴(yán)格按照委黨組對全委各科室、單位工作要求,認真貫徹落實委黨組各項決議,做好上傳下達,加強溝通,以求真務(wù)實、深入扎實的工作作風(fēng),當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀助手,做好督導(dǎo)工作,確保施工安全生產(chǎn),促進建設(shè)工作的順利開展。
            二是嚴(yán)于律己,切實加強隊伍建設(shè)。在嚴(yán)格要求自己、不斷提高自身政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、充分發(fā)揮模范帶頭作用的前提下,強化全科室人員的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高全體人員政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,同時,建立健全科室內(nèi)部各項管理制度,帶領(lǐng)全科室人員團結(jié)拼搏,圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。
            競爭上崗演講技巧篇十四
            尊敬的評委、領(lǐng)導(dǎo)和同志們:
            今天,我演講的題目是:怎樣當(dāng)一名科長。
            在我看來,科長不僅僅是一個工作職位,更是一分責(zé)任和義務(wù)的代名詞。它既體現(xiàn)了局黨組的信任和重視,也體現(xiàn)了同志們的希望和厚愛。因此,一名合格的科長,必須具備以下條件:
            一、必須具備較高的政治素質(zhì),不折不扣地貫徹執(zhí)行局黨組決定,做到政策清、情況明。
            1、要有高度的政治觀念和政治立場。曾經(jīng)說過:干部必須講政治,必須具有較高的政治觀念、政治方向、政治紀(jì)律、政治立場、政治鑒別力和政治敏銳性??崎L作為局黨組決策的傳達者和執(zhí)行者,沒有較高的政治素質(zhì),就會給工作造成一些不必要的失誤,從而影響干群關(guān)系。
            2、要有堅強的黨性觀念和組織原則??崎L要處處事事維護黨組威信,維護集體利益,維護干部職工的利益。做到顧大局,識大體,在原則問題上不糊涂,要果斷、干練,堅決做到下級服從上級,少數(shù)服從多數(shù),個人服從組織。
            3、要有高度的敬業(yè)觀念和奉獻精神??崎L必須不斷加強職業(yè)道德修養(yǎng),有較強的事業(yè)心,對所從事工作要盡職盡責(zé),盡心盡力,見利就讓,見困難就上,把工作放在第一位。
            二、必須具備較全面的知識能力,能夠準(zhǔn)確地把握“角色”,團結(jié)、帶領(lǐng)科室同志圓滿完成工作任務(wù)。
            首先是“角色”定位要準(zhǔn)??崎L既是黨組的傳令人、領(lǐng)導(dǎo)的助手,又是一個科室的負責(zé)人、帶頭人;他既不能凌駕于他人之上,當(dāng)“甩手掌柜”,更不能當(dāng)“歪嘴和尚”亂“念經(jīng)”;他既要準(zhǔn)確及時傳達和帶頭執(zhí)行黨組決定,又要及時正確地反饋各項工作信息。因此,科長必須是一架橋,積極架通上下級的心靈之路;必須是一面旗,敢于在工作和其他方面喊“向我看齊”;必須是一盆火,不斷燃燒自己照亮他人;必須是一顆釘,工作作風(fēng)扎實,工作態(tài)度勤懇。所以,只有準(zhǔn)確把握“科長”這一角色,才可能在這一位置上干出成績。
            其次,綜合素質(zhì)要高。科長除了必備的政治素質(zhì)外,還要有熟練的業(yè)務(wù)技能,對本科室的工作能了如指掌,業(yè)務(wù)技能運用自如。與此同時,科長還要具備較高的文字綜合素質(zhì)與語言表達能力具有高檔次的文化素質(zhì)和較寬的知識面,具有好的心理素質(zhì)。
            再次、處理關(guān)系要妥。一是端正與副手的關(guān)系,做到放心不放任,放權(quán)不攬權(quán);二是端正與部下的關(guān)系,做到用人不疑人,工作有布置、有思路、有措施;三是端正科室之間的關(guān)系,遇事多協(xié)商,不推諉、不梗阻。在處理上述關(guān)系中,科長必須做到以誠相待,做人誠實,辦事誠懇,對人誠心。
            三、必須具備強烈地公仆意識,樹立服務(wù)觀念,把干部職工的事當(dāng)作自己的事操真心。
            我們的干部職工思想最純樸,工作最辛苦,作為科長,應(yīng)該把干部職工當(dāng)作自己的兄弟姐妹,把群眾的事當(dāng)作自己的事去對待。搞好服務(wù)工作,一是依據(jù)各項有關(guān)政策積極嚴(yán)謹?shù)芈鋵嵑酶刹柯毠さ恼巍⒔?jīng)濟待遇;二是認真做好調(diào)查研究,當(dāng)好干部職工的“吹鼓手”;三是與干部職工多交心談心,想方設(shè)法為干部職工排憂解難。只有時時不忘自己是一名公仆,才能使自己在感情上貼近干部,在工作上關(guān)心干部,在政治上關(guān)注干部。
            各位評委、領(lǐng)導(dǎo)和同志們,以上只是我對如何當(dāng)好一名合格的科長,請在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我提出寶貴意見。
            謝謝大家