合同作為商業(yè)活動的紐帶，有助于提升商業(yè)信任和合作的效果。對于重要條款，可以適當進行注釋或解釋，以避免誤解和爭議。確保在起草和簽署合同之前詳細審查每一個條款，并密切關(guān)注風險和責任的分配。
    公務(wù)員聘任合同篇一
    法定代表人：________________
    委托代理人：________________
    地址：__________________________
    乙方：__________________________
    地址：__________________________
    身份證號：_____________________
    聯(lián)系方式：_____________________
    一、聘任期限
    第一條本合同為固定期限合同。
    本合同生效日期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中試用期十二個月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
    第二條本合同期限屆滿，聘任合同即終止。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂聘任合同。
    二、工作內(nèi)容和工作紀律
    第三條乙方根據(jù)甲方的安排履行書記員職責。
    本條所指的書記員職責，是指《人民法院書記員管理辦法(試行)》規(guī)定的書記員職責。
    第四條乙方受聘期間必須遵守以下工作紀律：
    (一)國家工作人員根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章應(yīng)當遵守的各項工作紀律;
    (二)人民法院工作人員根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章應(yīng)當遵守的各項工作紀律;
    (三)甲方單位所規(guī)定的工作紀律;
    (四)本合同所規(guī)定的各項紀律。
    第五條乙方在聘任期限屆滿之后，仍應(yīng)當嚴格保守審判秘密和國家秘密。
    三、工作時間和休假
    第六條甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。甲方由于工作需要，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不超過三小時，每月不超過三十六小時。
    第七條甲方安排乙方加班的，應(yīng)安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資;加點的，甲方應(yīng)支付加點工資。
    第八條乙方有休假的權(quán)利。具體辦法按照公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定及甲方單位的規(guī)章制度執(zhí)行。
    四、工資、職級、保險和其他待遇
    第九條除法律、法規(guī)和聘任合同另有規(guī)定外，乙方的基本工資待遇、職務(wù)升降執(zhí)行公務(wù)員管理的有關(guān)規(guī)定。
    第十條甲方應(yīng)當按國家和當?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定為乙方辦理醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)等保險。保險費按有關(guān)規(guī)定由甲乙雙方按比例負擔。
    第十一條聘任期間，乙方患病或非因公負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇等執(zhí)行公務(wù)員管理的有關(guān)規(guī)定。
    第十二條乙方因公負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和當?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    五、合同的變更和解除
    第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
    第十五條乙方有下列情形之一的，甲方應(yīng)當解除聘任合同：
    (一)嚴重違反國家公務(wù)員管理有關(guān)規(guī)定或者人民法院規(guī)章制度的;
    (二)嚴重失職，營私舞弊，對公正司法造成重大損害的;
    (三)被依法追究刑事責任的;
    (四)在試用期內(nèi)不能勝任工作的;
    (五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他應(yīng)當解除聘任關(guān)系的情形。
    第十六條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘任合同，但是應(yīng)當提前三十日以書面形式通知乙方：
    (一)患病或者非因公負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事書記員工作的;
    (二)年度考核被確定為不稱職等次，通過培訓仍不能勝任工作的;
    (三)國家機構(gòu)變動、調(diào)整，需要裁減人員的;
    (四)未經(jīng)單位批準參加各類脫產(chǎn)學習、培訓，經(jīng)單位要求仍不能正常工作的;
    (五)其他法律法規(guī)規(guī)定或合同約定的情形。
    第十七條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第十六條解除聘任合同：
    (一)在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
    (二)因公負傷，治療終結(jié)后被確認喪失或部分喪失勞動能力的;
    (三)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    第十八條有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
    (一)在試用期內(nèi)的;
    (二)甲方嚴重不履行本合同規(guī)定的義務(wù)的。
    第十九條乙方解除本合同，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方。
    六、經(jīng)濟補償與賠償
    第二十條甲方根據(jù)本合同第十六條的規(guī)定解除聘任合同的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在人民法院的工作年限，每滿一年發(fā)給乙方月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金，不足一年的部分，按一年計算。
    月平均工資以國家核定的工資標準計算。
    第二十一條乙方解除合同的，如乙方曾接受甲方出資培訓并未滿雙方達成的協(xié)議中規(guī)定的最低服務(wù)年限，乙方應(yīng)當償付培訓費。
    七、附則
    法律、法規(guī)、規(guī)章對人民法院的人事糾紛處理辦法另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
    第二十三條本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
    第二十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(蓋章) ____________________
    法定代表人：________________
    委托代理人：________________
    乙方：_____________________
    簽訂日期：________________
    公務(wù)員聘任合同篇二
    根據(jù) 同志的申請和本診所的工作需要,本診所決定聘用,雙方同意鑒定如下合同:
    一、該同志必須堅持四項基本原則,遵紀守法、執(zhí)行診所的一切規(guī)章制度,服從診所分配的各項工作,團結(jié)同志、勤奮工作、努力完成各項工作任務(wù)。
    二、乙方聘用期間的主要工作崗位是: 。
    三、乙方要樹立全心全意為患者服務(wù)的思想,不怕苦不怕累,要有奉獻精神,做到服務(wù)態(tài)度好、服務(wù)質(zhì)量高。
    四、乙方要認真學習本專業(yè)理論知識并聯(lián)系臨床實際,不斷提高醫(yī)護技術(shù)水平,要嚴格執(zhí)行各項技術(shù)操作規(guī)范,謹慎工作, 杜絕發(fā)生任何差錯事故。
    五、今年聘用的每月基本工資暫定為: 元 ,以后若能續(xù)聘可以逐年增加工資。享受每月出勤補助,節(jié)假日加班補助。年終獎金和每月獎金可根據(jù)工作表現(xiàn)、貢獻大小,單位(甲方)效益的情況而定。
    六、工作表現(xiàn)好,能勝任崗位工作,可以連續(xù)聘用,但每年必須重新修訂合同。
    七、聘用者若不能勝任工作或違反上述合同規(guī)定,診所可以將其解聘。
    八、此合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效。 聘期: 年 月 日至 年 月 日止。
    用人單位(甲方)簽字:
    被聘用者(乙方)簽字:
    蓋章：
    ____年__月__日
    公務(wù)員聘任合同篇三
    甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
    甲方(聘請方)：
    住所地：
    法定代表人：
    乙方(受聘方)：身份證號碼：
    甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，由甲方董事會決議、且經(jīng)甲方股東會批準，聘請乙方擔任甲方總經(jīng)理一職，雙方形成勞動關(guān)系，在本協(xié)議約定期限內(nèi)由乙方行使甲方公司經(jīng)營權(quán)。特此約定，以茲雙方共同遵守。
    甲方經(jīng)董事會決議，聘請乙方擔任甲方的總經(jīng)理。根據(jù)國家的法律、法規(guī)和規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
    第一條聘用期限：
    1、聘用期限為一年，自20______年1月18日起至20______年1月17日止。
    2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
    3、本協(xié)議期限屆滿后，任何一方不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通
    知對方。
    第二條經(jīng)營管理模式
    2、乙方按照甲方公司章程及本合同約定行使職權(quán)，享有權(quán)利，履行義務(wù)。
    第三條甲方運營資金注入及使用
    2、乙方需在公司章程規(guī)定及本合同約定范圍內(nèi)使用上述運營資金，該資金只能用于公司經(jīng)營管理活動。
    第四條乙方工資福利待遇
    1、乙方月工資標準為元;
    2、甲方額外每月(最好修改成每個季度，使用季度核算制)向乙方支付補貼2，000元，此補貼包括但不限于車補、通訊費補貼等。
    3、甲方將公司每月毛利潤的20%作為績效獎金發(fā)放給乙方，此項獎金支付需經(jīng)甲方法定代表人(或者董事會)審核通過后，方可支付。
    4、乙方社會保險待遇：。
    第五條甲方的權(quán)利與義務(wù)
    1、對公司資產(chǎn)擁有所有權(quán);
    5、甲有權(quán)對乙方超出日常公司運用范圍內(nèi)的其它濫用職權(quán)行為予以制止。
    第六條乙方的權(quán)利義務(wù)
    1、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施董事會的各項決議并向董事會報告工作，自主安排并組織指揮公司日常采購、和銷售等工作，制定公司年度發(fā)展投資計劃、年度經(jīng)營計劃、年度財務(wù)收支計劃，并提交甲方董事會審批。
    2、組織實施經(jīng)董事會決議批準的上述公司年度發(fā)展投資計劃、年度經(jīng)營計劃、年度財務(wù)收支計劃。
    3、遵守法律法規(guī)和財務(wù)會計制度，根據(jù)實際需要，擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案，組織編制公司的各項具體規(guī)章和基本管理制度。
    4、受董事會委托代表公司簽署各類經(jīng)濟合同，代表公司參加各項社會活動。
    5、對于超越本人職權(quán)范圍需由董事會討論的重大事項，應(yīng)及時向董事會報告并可提議召開臨時董事會。
    6、乙方對下列事務(wù)享有審批權(quán)：
    1人民幣元以下的公司業(yè)務(wù)管理支出;
    2人民幣元以下的單項財務(wù)費用;
    3人民幣元以下所屬員工一次性借支;
    4經(jīng)董事會審核后的員工工資審批;
    5低于元以下的產(chǎn)品銷售合同及零星設(shè)備進購合同;
    6凡超出上述1至5項權(quán)限范圍者，均報董事會書面批準;
    7董事會書面授權(quán)的其他審批權(quán)限。
    7、由乙方指派人員負責保管公司財務(wù)章、公章、合同章等印鑒(建議對公章、合同章、財務(wù)章、法定代表人等印鑒由甲方指派專人管理，制定印章管理制度，使用時按照制度規(guī)定履行審批手續(xù))
    8、乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)營活動(以甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照為準)。
    9、乙方向公司做出以下承諾:
    1直接對董事會負責，在董事會決策和領(lǐng)導(dǎo)下開展工作;
    2將會在其職責范圍內(nèi)行使權(quán)利，不會越權(quán);
    3嚴格履行董事會授予的職責和權(quán)利;
    4遵守公司各項規(guī)章制度規(guī)定，維護公司利益;
    5充分發(fā)揮個人領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，推動公司業(yè)務(wù)的迅速增長，為公司謀取最大利益;
    6建立科學的管理體系,并檢查執(zhí)行情況;
    7當自身的利益與公司和股東的利益有沖突時，應(yīng)當遵循公平合理和誠信的原則，此原則包括(但不限于)履行下列義務(wù)：
    8.忠實義務(wù):
    (一)不利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占公司的財產(chǎn);
    (二)不挪用公司資金;
    (三)不將公司資產(chǎn)或者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲;
    (五)不違反公司章程的規(guī)定或未經(jīng)股東大會同意,與本公司訂立合同或者進行交易;
    (七)不接受與公司交易的傭金為己有;
    (八)不擅自披露公司秘密;
    (九)不利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益;
    (十)不利用內(nèi)幕信息為自己或他人謀取利益;
    (十一)對甲方的財產(chǎn)無處分權(quán)，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等;
    (十二)聘用經(jīng)營期間，若以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方董事會書面同意;
    (十三)法律、法規(guī)及《公司章程》、《總經(jīng)理細則》規(guī)定的其他忠實義務(wù)。
    乙方違反7.1條規(guī)定所得的收入,應(yīng)當歸公司所有;給公司造成損失的,應(yīng)當承擔賠償責任。
    9.勤勉義務(wù):
    (一)對公司的定期報告簽署書面確認意見，保證公司所披露的信息真實、準確、完整;
    (二)如實向董事會提供有關(guān)情況和資料,不妨礙董事會行使職權(quán);
    (三)接受董事會對其履行職責的合法監(jiān)督和合理建議;
    (四)法律、法規(guī)及《公司章程》、《總經(jīng)理細則》規(guī)定的其他勤勉義務(wù)。
    乙方違反7.2條規(guī)定,給公司造成損失的,應(yīng)當承擔賠償責任。
    10、乙方應(yīng)于每月30日前據(jù)實向甲方董事會報送乙方的財務(wù)報表。
    11、乙方應(yīng)依法納稅，按時清償銀行借款和其他債務(wù)，及時收回應(yīng)收款。
    第七條合同解除
    乙方違反本合同約定，經(jīng)甲方指出后30日內(nèi)不糾正的，或者甲方董事會認為乙方不能勝任總經(jīng)理工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權(quán)單方解除合同，并不承擔任何責任。
    第八條乙方離職審計
    因合同到期或者提前解除的，甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進行清產(chǎn)核資，清產(chǎn)核資由甲方聘請的中國注冊會計師進行。
    第九條乙方離職工作交接
    因合同到期或者提前解除，乙方需在甲方限定期限內(nèi)向甲方指定人員辦理工作交接，如因乙方怠于履行離職工作交接手續(xù)的，需向甲方支付違約金元，給甲方造成額外損失的，需給予經(jīng)濟賠償。
    第十條違約責任：
    除本合同另有約定外，任何一方均不得單方終止本合同。如一方未到合同履行期限終止合同，應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣5萬元。乙方不全面履行本合同致使本合同被甲方解除的，乙方應(yīng)向甲方償付違約金人民幣萬元，乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應(yīng)當賠償甲方的全部損失。
    第十一條爭議解決
    因履行本合同發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成的，可向甲方住所地人民法院提起訴訟解決。
    第十二條其它約定
    1、乙方與甲方簽訂的《勞動合同》約定內(nèi)容與本合同約定不一致的，以本合同約定內(nèi)容為準。
    2、本合同履行過程中如有未盡事宜，應(yīng)由雙方共同協(xié)商，簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議同本合同具有同等法律效力。
    3、本合同一式四份，由甲方蓋章、乙方簽字后生效，由甲乙雙方各執(zhí)兩份為憑。
    甲方：(蓋章)乙方：(簽字)
    年月日年月日
    公務(wù)員聘任合同篇四
    為了進一步規(guī)范技術(shù)專家隊伍建設(shè)與管理，加強公司與技術(shù)專家之間的合作，雙方協(xié)商一致，簽訂合作協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。
    _________（以下簡稱甲方）聘用_________先生/女士（以下簡稱乙方）作為甲方技術(shù)專家。
    本協(xié)議有效期為_________年，自雙方簽字之日起執(zhí)行。
    一、甲方承諾：
    1、根據(jù)審核需要邀請技術(shù)專家開展審核專業(yè)咨詢、專業(yè)技術(shù)研討、授課等活動，并按公司有關(guān)規(guī)定發(fā)給補助/報酬。
    2、向乙方提供或傳達上級部門和甲方有關(guān)認證活動的信息
    3、甲方邀請乙方參加審核或相關(guān)組織活動時，按每個審核日發(fā)放_________元保險費用，由乙方自行辦理保險。
    凡在參加甲方的審核時，發(fā)生意外傷亡及其他一切事故，按乙方投保的保險條款執(zhí)行，甲方不承擔任何責任；若乙方未辦理保險，則一切責任由乙方個人承擔，甲方不承擔任何責任。
    二、乙方承諾：
    1、遵守甲方相關(guān)管理程序的規(guī)定。
    2、甲方安排審核活動時一般能保證參加，如無特殊情況累計二次不能按任務(wù)書執(zhí)行審核任務(wù)，則視為不愿意參加甲方審核活動，不再安排審核任務(wù)。
    3、本人同意在審核中發(fā)生意外時，按協(xié)議第一項中的第3條執(zhí)行。
    4、甲方的經(jīng)營、管理及審核信息和客戶情況均屬甲方機密，未經(jīng)甲方書面許可，不得向第三方泄露。
    甲方（蓋章）：_________技術(shù)專家（簽字）：_________
    法定代表人（簽字）：_________
    _________年____月____日_________年____月____日
    簽訂地點：_________簽訂地點：_________
    公務(wù)員聘任合同篇五
    甲方：_______________________
    法定代表人：_________________
    委托代理人：_________________
    地址：_______________________
    乙方：_______________________
    地址：_______________________
    身份證號：___________________
    聯(lián)系方式：___________________
    根據(jù)《中華人民共和國合同法》和《人民法院書記員管理辦法(試行)》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
    第一條本合同為固定期限合同。
    本合同生效日期自______年_____月_____日起，至______年_____月_____日止。其中試用期十二個月，自______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。
    第二條本合同期限屆滿，聘任合同即終止。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂聘任合同。
    第三條乙方根據(jù)甲方的安排履行書記員職責。
    本條所指的書記員職責，是指《人民法院書記員管理辦法(試行)》規(guī)定的書記員職責。
    第四條乙方受聘期間必須遵守以下工作紀律：
    (一)國家工作人員根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章應(yīng)當遵守的各項工作紀律;
    (二)人民法院工作人員根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章應(yīng)當遵守的各項工作紀律;
    (三)甲方單位所規(guī)定的工作紀律;
    (四)本合同所規(guī)定的各項紀律。
    第六條甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。甲方由于工作需要，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不超過三小時，每月不超過三十六小時。
    第七條甲方安排乙方加班的，應(yīng)安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資;加點的，甲方應(yīng)支付加點工資。
    第八條乙方有休假的權(quán)利。具體辦法按照公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定及甲方單位的規(guī)章制度執(zhí)行。
    第九條除法律、法規(guī)和聘任合同另有規(guī)定外，乙方的基本工資待遇、職務(wù)升降執(zhí)行公務(wù)員管理的有關(guān)規(guī)定。
    第十條甲方應(yīng)當按國家和當?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定為乙方辦理醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)等保險。保險費按有關(guān)規(guī)定由甲乙雙方按比例負擔。
    第十一條聘任期間，乙方患病或非因公負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇等執(zhí)行公務(wù)員管理的有關(guān)規(guī)定。
    第十二條乙方因公負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和當?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第十三條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
    第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
    第十五條乙方有下列情形之一的，甲方應(yīng)當解除聘任合同：
    (一)嚴重違反國家公務(wù)員管理有關(guān)規(guī)定或者人民法院規(guī)章制度的;
    (二)嚴重失職，營私舞弊，對公正司法造成重大損害的;
    (三)被依法追究刑事責任的;
    (四)在試用期內(nèi)不能勝任工作的;
    (五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他應(yīng)當解除聘任關(guān)系的情形。
    第十六條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘任合同，但是應(yīng)當提前三十日以書面形式通知乙方：
    (一)患病或者非因公負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事書記員工作的;
    (二)年度考核被確定為不稱職等次，通過培訓仍不能勝任工作的;
    (三)國家機構(gòu)變動、調(diào)整，需要裁減人員的;
    (四)未經(jīng)單位批準參加各類脫產(chǎn)學習、培訓，經(jīng)單位要求仍不能正常工作的;
    (五)其他法律法規(guī)規(guī)定或合同約定的情形。
    第十七條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第十六條解除聘任合同：
    (一)在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
    (二)因公負傷，治療終結(jié)后被確認喪失或部分喪失勞動能力的;
    (三)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    第十八條有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
    (一)在試用期內(nèi)的;
    (二)甲方嚴重不履行本合同規(guī)定的義務(wù)的。
    第十九條乙方解除本合同，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方。
    第二十條甲方根據(jù)本合同第十六條的規(guī)定解除聘任合同的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在人民法院的工作年限，每滿一年發(fā)給乙方月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金，不足一年的部分，按一年計算。月平均工資以國家核定的工資標準計算。
    第二十一條乙方解除合同的，如乙方曾接受甲方出資培訓并未滿雙方達成的協(xié)議中規(guī)定的最低服務(wù)年限，乙方應(yīng)當償付培訓費。
    第二十二條本合同履行過程中發(fā)生糾紛的，雙方應(yīng)積極協(xié)商解決。乙方對甲方做出的關(guān)于解除、終止、變更聘任合同或有關(guān)工資福利待遇等決定不服的，可以向當?shù)厝耸轮鞴懿块T提起仲裁。法律、法規(guī)、規(guī)章對人民法院的人事糾紛處理辦法另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
    第二十三條本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
    第二十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(蓋章)：_______________
    法定代表人(簽字)：_________
    委托代理人(簽字)：_________
    _________年_______月_______日
    乙方(簽字)：_______________
    _________年_______月_______日
    公務(wù)員聘任合同篇六
    姓名：____________________
    年齡：____________________
    性別：____________________
    最后學歷：________________
    出生日期：________________
    通訊地址：________________
    身份證號碼：______________
    甲、乙雙方共同確認本合同以下條款內(nèi)容：
    第一條甲方聘任乙方擔任_____________職務(wù)，嗣后的工作、工資、考核、升遷、調(diào)職、獎懲、免職等，均依甲方有關(guān)規(guī)定辦理。
    第二條甲方聘任乙方時間為_______年_______月______日起至________年_______月_______日止，為期_______年。合同期滿前，甲、乙雙方中任何一方不擬再續(xù)簽此合同時，則需以書面形式相互通知對方，到期時本合同自動終止。若合同期滿前15天雙方仍未收到對方不擬續(xù)簽本合同的書面通知時，則在15日內(nèi)到人事部辦理續(xù)簽手續(xù)。
    第三條 乙方必須遵守甲方所規(guī)定的一切規(guī)章條款，盡職盡現(xiàn)，服從領(lǐng)導(dǎo)，與本公司全體同仁團結(jié)合作，如有違反或不能按期達標者，被甲方辭聘亦無異議。
    第四條 乙方所擔當職務(wù)的責任、權(quán)限、工作內(nèi)容、程序方法、均必須以職務(wù)說明書的規(guī)定為依據(jù)，不得自行變更和推卸責任。
    第五條 乙方對工作中所獲得的有關(guān)本公司的經(jīng)營、財務(wù)、人事等機密應(yīng)盡力嚴守，如有泄漏，應(yīng)承擔相應(yīng)責任并接受上級處理。
    第六條 乙方一經(jīng)甲方聘任簽約后，應(yīng)按約定進行工作，不得中途毀約。但因工作績效不佳，品德不良，有重大失誤或給公司帶來較大經(jīng)濟損失和形象損害者，甲方可隨時解除此合同，甲方亦不負任何責任。
    第七條 乙方如被解聘或自動請示解聘時，一經(jīng)核準，立即辦理工作移交手續(xù)。
    第八條 乙方在聘任期間以甲方下達的《年度工作任務(wù)書》為經(jīng)營管理目標，甲方亦依據(jù)此任務(wù)書對乙方進行考核評價。若乙方的工作不能使甲方滿意時，甲方有權(quán)隨時終止此合同。
    第九條 《年度工作任務(wù)書》與本合同一并簽認，對乙方有與本合同同樣的約束效力。
    第十條 甲方在征得乙方同意的基礎(chǔ)上，可調(diào)整《年度工作任務(wù)書》的若干內(nèi)容。
    第十一條 本合同一式二份，一經(jīng)雙方簽章后立即生效。甲、乙雙方各執(zhí)一份，妥善保存。
    甲方簽約人：_______________
    ________年_______月______日
    乙方簽約人：_______________
    ________年_______月______日
    公務(wù)員聘任合同篇七
    受聘人員：______________________
    聘用單位
    合同編號：______________________
    甲方（聘用單位）名稱：______________性質(zhì)：__________
    根據(jù)《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，一致同意簽訂本合同。
    本合同期從_________年______月______日起至_________年______月______日止，計_____年。其中：試用期從______年____月____日起至______年____月____日止，計_________個月。
    （一）崗位名稱
    甲方聘任乙方在______________崗位工作。崗位職級____________________。
    （二）崗位職責要求
    （三）在聘期內(nèi)，甲方可根據(jù)工作需要，在征得乙方同意的前提下調(diào)整乙方的工作崗位。乙方應(yīng)按照崗位要求履行職責，完成工作任務(wù)。
    （一）甲方必須嚴格按照國家、省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定，為乙方提供必需的工作條件和勞動保護，保證乙方能正常工作和工作安全。同時，甲方有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)、規(guī)章和政策，制定本單位的規(guī)章制度，對乙方實行管理和獎懲。
    （二）乙方必須嚴格遵守各項安全操作規(guī)程和甲方依法制定的規(guī)章制度，服從管理，保守甲方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。
    （一）甲方應(yīng)按國家政策規(guī)定和甲方依法制定的相關(guān)制度，根據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務(wù)情況以貨幣形式支付給乙方工作報酬。
    （二）乙方的工資、獎金、津貼、補貼、加班工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，按國家和省的有關(guān)規(guī)定以及甲方依法制定的工資分配辦法或規(guī)定執(zhí)行。
    （一）甲、乙雙方應(yīng)按照國家和省、市的有關(guān)規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險，并按期足額繳納有關(guān)保險費。其中乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。
    （二）乙方如因解除合同或調(diào)離甲方單位，甲方應(yīng)按相關(guān)規(guī)定協(xié)助乙方轉(zhuǎn)移保險等手續(xù)。
    （三）乙方的休息、休假、病、傷、殘醫(yī)療，喪葬、撫恤等福利待遇由甲方按國家、省和地方政府現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
    有下列情形之一，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，按規(guī)定程序可以變更合同：
    （一）甲乙雙方同意對本合同部分條款進行變更的；
    （二）因不可抗拒因素致使本合同無法完全履行的；
    （三）合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)修改或廢止的。
    有下列情形之一的，本合同即行終止：
    （一）本合同期滿的；
    （二）甲乙雙方協(xié)商一致，同意終止的；
    （三）乙方達到法定退休年齡（國家和省、市另有規(guī)定的，從其規(guī)定）的；
    （四）乙方按照有關(guān)規(guī)定經(jīng)批準提前退休、離崗待退或辭聘及被解聘的；
    （五）乙方死亡的；
    （六）甲方被撤銷。
    本合同期滿前15日內(nèi)，甲、乙任何一方提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以按照規(guī)定程序續(xù)訂聘用合同。
    （一）甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
    （二）乙方在聘期內(nèi)經(jīng)批準辭聘、退職或者被解聘、開除、勞動教養(yǎng)以及被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的，本合同自行解除。
    （三）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：
    1、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；
    2、連續(xù)曠工超過15個工作日或1年內(nèi)累計曠工超過30個工作日的；
    3、未經(jīng)甲方同意，擅自出國（境）或出國（境）逾期不歸的；
    4、連續(xù)兩年年度考核不合格的；
    5、嚴重違反工作紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度的；
    6、嚴重失職、徇私舞弊、以權(quán)謀私或給甲方利益造成重大損失的；
    （四）有以下情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：
    2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的；
    4、甲方由于機構(gòu)或體制改革、瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者事業(yè)發(fā)展遇到嚴重困難，按規(guī)定程序經(jīng)批準確須裁減人員的。
    解除聘用合同后，如甲方在6個月內(nèi)又新聘用人員的，在同等條件下應(yīng)當優(yōu)先聘用乙方。
    （五）乙方有下列情形之一，甲方不得單方解除聘用合同：
    1、患職業(yè)病或者因公（工）負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的；
    2、患有現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的；
    3、患病或非因公（工）負傷，在治療期內(nèi)的；
    4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
    5、按政策接收安置的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部不滿3年，內(nèi)調(diào)干部、復(fù)員退伍軍人不滿2年的；
    6、正在接受審查尚未作出結(jié)論或者未結(jié)案的；
    7、法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其他情形。
    （六）有下列情形之一的，乙方可隨時書面告知甲方解除本合同，但應(yīng)提前30日以書面形式告知甲方：
    1、在試用期內(nèi)的；
    2、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由等手段強迫工作的；
    3、甲方不按照法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定履行本合同的；
    4、甲方拖欠乙方工資達3個月（含）以上的；
    5、被錄用或選調(diào)到國家機關(guān)及軍隊工作的；
    6、依法服兵役的；
    7、考入教育機構(gòu)接受高等學歷，中等職業(yè)學歷教育的；
    8、因甲方機構(gòu)撤并，乙方不愿調(diào)整歸并到新單位的；
    9、乙方根據(jù)國家、省有關(guān)政策申請并被批準創(chuàng)辦、領(lǐng)辦科技企業(yè)或進行新產(chǎn)品、農(nóng)業(yè)開發(fā)的。
    （七）乙方有下列情形之一的，不得提出解除本合同：
    5、正在接受審查尚未作出結(jié)論或者未結(jié)案的；
    6、法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其他情形；
    終止、解除聘用合同的人員，除退休、離崗待退、死亡人員外，其人事檔案由甲方在終止、解除聘用合同之日起15日內(nèi)移交當?shù)卣松绮块T所屬人才交流中心。
    （一）甲、乙雙方任何一方違反本合同約定，應(yīng)當承擔違約責任，并付給對方違約金_________________元；造成經(jīng)濟損失的，按實際經(jīng)濟損失承擔賠償責任。
    （二）屬下列情形之一終止、解除本合同的，甲方應(yīng)按照川辦發(fā)[20xx]40號文件規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償：
    1、由甲方提出并經(jīng)乙方同意解除本合同的；
    2、按照本合同第九條第（四）款規(guī)定或者第九條第（六）款第2、3、4、8項規(guī)定解除本合同的。
    （三）乙方被終止或者解除本合同后違反有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策規(guī)定，泄露國家秘密的按國家法律法規(guī)和政策處理；泄露甲方技術(shù)、商業(yè)秘密，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔經(jīng)濟賠償責任。
    （一）符合國家法律法規(guī)的內(nèi)部規(guī)章制度作為本合同的附件。
    （二）甲、乙雙方其他約定事項：
    1、__________________________
    2、__________________________
    3、___________________________
    （一）本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商約定。
    （二）本合同甲乙雙方必須嚴格執(zhí)行，如發(fā)生人事爭議，以本合同為基本依據(jù)，在60日之內(nèi)向本地政府人事爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。
    （三）本合同不得涂改，代簽字無效。
    （四）本合同一式三份，雙方當事人各執(zhí)1份，存乙方檔案1份。
    甲方：______（蓋章）乙方：______（簽章）主管部門：______（蓋章）
    法定代表人簽章：____________
    公務(wù)員聘任合同篇八
    一、聘方(甲方)： 法人代表(負責人)：
    應(yīng)聘方(乙方)： 身份證號碼：
    二、為確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同。
    聘用期限：自 年 月 日 至 年 月 日
    三、聘請待遇：
    1、甲方應(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資報酬。試用期工資為 1000元/月，試用期后工資為1600元(注：年功工資每年遞增20元)，并于每月15-16日支付給乙方。
    2、乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。
    3、乙方工作滿六個月后，甲方為乙方交納養(yǎng)老保險金
    四、乙方嚴格履行幼兒園幼兒園教師崗位職責及幼兒園教育教學管理制度。
    1、乙方要認真?zhèn)湔n、施教，如有違反及不能按時完成任務(wù)，甲方有權(quán)對乙方進行處罰。每學期末考核，如教學有5﹪—10﹪未完成，扣發(fā)本學期五個月的平均工資5﹪—10﹪。
    2、乙方要按照教師標準嚴格要求自己，嚴禁體罰和變相體罰兒童，如出現(xiàn)體罰變相體罰現(xiàn)象，一次扣發(fā)工資10—50元，情節(jié)嚴重者，扣發(fā)當月工資。
    3、乙方由于缺乏耐心及言行不慎為幼兒園造成不良影響，扣發(fā)當月工資100元。
    4、乙方負責兒童在園的安全，如兒童在園內(nèi)發(fā)生意外傷害，乙方(相關(guān)負責人)扣除當月安全獎，并要負責賠償兒童的醫(yī)療費、營養(yǎng)費、住院費、家長誤工費、交通費等全部費用的40%，并承擔一定的法律責任。
    5、如有事請假一天，扣除當天工資并扣除當月全勤獎。
    6、乙方(當事人)任何情況下應(yīng)隨時點清兒童人數(shù)，如出現(xiàn)兒童走失、逃園情況，一次扣發(fā)乙方(當事人)當月安全獎210元，并承擔法律責任。
    7、乙方除正常工作餐外，任何情況下，不允許吃拿兒童食品，否則扣發(fā)當月工資50元。
    五、聘任合同的解除與終止：
    1、 乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:
    (1)聘期內(nèi)嚴重不履行合同的。
    (2)乙方不服從甲方工作安排。
    (3)乙方嚴重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規(guī)章制度。
    (4)乙方工作隨便，不履行崗位職責，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。
    (5)乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。
    (6)與本園教師不能和睦相處，挑撥是非，或在家長中反響不良，教育質(zhì)量嚴重下滑。
    (7)體罰或變相體罰造成嚴重后果的。
    (8)私下將生源介紹到其他單位，故意泄露本單位工作秘密的。
    (9)因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。
    2、乙方因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的，甲方不得解除勞動合同：
    六、合同期間，不允許乙方學期中途辭職。如要離園，須提前一個月說明，否則扣發(fā)當月工資，并扣除風險抵押金伍佰元。
    本合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。本協(xié)議自________年___月___日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)1份，本合同代簽、涂改無效。
    甲方：(蓋章)
    法人：(簽字)
    乙方(簽字)：
    合同簽定日期： 年 日
    公務(wù)員聘任合同篇九
    【導(dǎo)讀】公務(wù)員聘任
    合同
    是指機關(guān)經(jīng)過公開招聘或選聘的方式聘任公務(wù)員，在雙方自愿、協(xié)商一致的情況下，與應(yīng)聘者所簽訂的確定雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面合同。公務(wù)員聘任合同是聘任制公務(wù)員與機關(guān)之間勞動關(guān)系的證明。
    編號： 007543xxxxxxx
    (標準文本)
    用 人 機 關(guān) (甲方)
    聘任制公務(wù)員(乙方)
    深圳市人力資源和社會保障局 編制
    (20xx年4月版)
    一、本聘任合同(以下簡稱“本合同”)根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》和《深圳市行政機關(guān)聘任制公務(wù)員管理辦法(試行)》制定，作為我市行政機關(guān)與聘任制公務(wù)員簽訂聘任合同的標準文本。除本合同所列內(nèi)容外，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可增加有關(guān)條款，但應(yīng)符合公務(wù)員管理有關(guān)規(guī)定。
    二、用人機關(guān)與聘任制公務(wù)員簽訂本合同時，雙方應(yīng)認真閱讀本合同。本合同一經(jīng)依法簽訂即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。
    三、填寫本合同一律用藍、黑墨水鋼筆或簽字筆書寫，字跡清晰、工整，涂改處必須加蓋校對章，否則無效。
    四、本合同須由用人機關(guān)與聘任制公務(wù)員親自簽訂。
    五、本合同內(nèi)的年、月、日一律使用公歷，除落款日期外，均使用阿拉伯數(shù)字填寫;工作報酬等金額一律使用大寫。
    六、本合同所列項目無書寫內(nèi)容時，可寫“無”或劃上斜杠(/)。
    七、合同編號規(guī)則為：用人機關(guān)組織機構(gòu)代碼+訂立年度+順序號(三位號)。
    八、職位填寫要求為：職類+職組+職系。
    九、本合同訂立時間不得在合同期限起始時間之后。用人機關(guān)應(yīng)自合同訂立、變更、解除或者終止后10個工作日內(nèi)將情況報同級政府公務(wù)員主管部門備案。
    甲方(用人機關(guān))： 主要負責人：
    地址： 聯(lián)系電話： 乙方(聘任制公務(wù)員)： 性別：
    出生日期： 身份證號碼： 專業(yè)技術(shù)資格(職業(yè)資格)： 經(jīng)常居住地： 聯(lián)系電話：
    根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》和《深圳市行政機關(guān)聘任制公務(wù)員管理辦法(試行)》，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，共同遵照履行。
    甲乙雙方同意按以下第 二 種方式確定本合同期限：
    (一)有固定期限：自 年 月 日起至、年 月 日止。
    (二)無固定期限：自 2019 年 01 月 10 日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。
    (三)以完成一定工作任務(wù)為期限：自 年 月 日起至 工作任務(wù)完成時止。工作任務(wù)完成之日以甲方向乙方發(fā)出的書面通知為準。
    甲乙雙方同意按以下第 二 種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期限內(nèi))：
    (一)試用期為6個月，自 年 月 日起至 年 月 日止。
    (二)無試用期。
    試用期內(nèi)，甲方將對乙方的工作能力、工作表現(xiàn)及其他方面進行考察。乙方在試用期內(nèi)被證明不符合聘任條件或試用期滿考核不合格的，甲方應(yīng)當依法解除本合同。
    甲方聘任乙方在 執(zhí)法員 職位工作。
    乙方的工作職責(工作任務(wù))為其所在職位要求的工作職責(工作任務(wù))，主要包括但不限于以下內(nèi)容：第六條 除本合同約定的工作職責(工作任務(wù))外，乙方還應(yīng)當聽從甲方提出的合理工作指令，完成其他工作任務(wù)。
    甲方可以根據(jù)工作需要、乙方的工作表現(xiàn)或身體狀況等因素，調(diào)整乙方的職位、工作崗位或工作職責，乙方應(yīng)當服從甲方的調(diào)整決定。
    甲方享有下列權(quán)利：
    (一)獲得乙方提供與其聘任職位相一致的工作服務(wù);
    (二)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對乙方在聘任期內(nèi)的工作實績進行考核并實施獎懲;
    (五)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。
    甲方應(yīng)當履行下列義務(wù)：
    (二)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他義務(wù)。
    乙方享有下列權(quán)利：
    (一)獲得履行職責應(yīng)當具有的工作條件;
    (二)非因法定或者本合同約定的事由，在聘任期內(nèi)不被解聘;
    (三)享有本合同約定的工資福利和社會保障;
    (四)參加甲方根據(jù)工作需要提供的培訓;
    (五)對機關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評和建議;
    (六)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。
    乙方應(yīng)當履行下列義務(wù)：
    (二)認真履行有關(guān)工作職責(工作任務(wù));
    (五)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他公務(wù)員義務(wù)。
    甲方為乙方提供以下工作條件:
    (三)根據(jù)有關(guān)規(guī)定和雙方協(xié)商，甲方為乙方提供的其他工作條件：
    乙方應(yīng)當遵守以下紀律：
    (一)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的公務(wù)員應(yīng)當遵守的各項紀律;
    (二)甲方規(guī)定的適用于其全體工作人員的各項紀律;
    (三)本合同或者甲乙雙方另行約定的其他各項紀律。
    甲方應(yīng)當執(zhí)行國家規(guī)定的公務(wù)員工時制度。
    乙方享有休假的權(quán)利，具體按照國家有關(guān)公務(wù)員休假的規(guī)定執(zhí)行。
    乙方的入職薪級為 級。
    乙方的工資結(jié)構(gòu)、標準和調(diào)整、試用期工資以及特殊情況下的工資支付等，均按照我市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    乙方應(yīng)當依法繳納個人所得稅。甲方將依法按月從乙方的工資中代扣個人所得稅，并向稅務(wù)機關(guān)繳納。
    乙方在本合同期限內(nèi)因病或非因公負傷醫(yī)療期間、因病或非因公死亡，依法享受國家規(guī)定的相關(guān)待遇。
    按照我市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十一條 甲方應(yīng)當按照有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會基本養(yǎng)老保險、地方補充養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險等社會保險，按照本市公務(wù)員醫(yī)療保險的有關(guān)規(guī)定為乙方辦理醫(yī)療保險，按照本市聘任制公務(wù)員職業(yè)年金制度的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納職業(yè)年金。乙方個人應(yīng)繳納部分由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)。
    本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或者解除。
    本合同需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘任合同變更書》，以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。
    有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
    (一)在試用期內(nèi)的;
    (二)乙方依法服兵役的;
    (三)乙方考入全日制普通高等院校的;
    (四)甲方未履行本合同主要義務(wù)的。
    乙方在試用期內(nèi)解除本合同的，應(yīng)當提前5日以書面形式通知甲方。乙方因前款第(二)、(三)、(四)項情形之一解除本合同的，應(yīng)當提前30日以書面形式通知甲方。
    除上述情形外，乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的，乙方應(yīng)當繼續(xù)履行本合同;6個月后再次提出解除本合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，即可解除本合同。
    乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
    (一)聘任期內(nèi)年度考核不稱職或有2年為基本稱職的;
    (三)嚴重擾亂工作秩序，致使單位工作不能正常進行的;
    (四)未經(jīng)甲方同意在其他單位兼職的;
    (六)因訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使
    (七)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。甲方因前款第(五)、(六)項情形之一解除本合同的，應(yīng)當提前30日以書面形式通知乙方本人。
    乙方有下列情形之一的，甲方應(yīng)當解除本合同：
    (一)在試用期內(nèi)被證明不符合聘任條件或試用期滿考核不合格的;
    (二)聘任期內(nèi)年度考核連續(xù)2年被確定為不稱職的;
    (三)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的;
    (八)被給予開除處分的。
    乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
    (一)患病或者負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
    (二)女性在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
    (三)患職業(yè)病或者因公負傷，經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為五級至十級傷殘的;
    (四)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
    有下列情形之一的，乙方不得解除本合同：
    (一)重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的;
    (二)正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;
    (三)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
    本合同解除后，甲方應(yīng)當為乙方開具解除聘任合同
    證明書
    ，并在3個月內(nèi)為乙方辦理人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。甲方不得以任何理由扣留乙方的人事檔案，乙方不得無故不辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)當按照雙方約定，辦理工作交接。
    有下列情形之一的，本合同終止：
    (一)本合同期滿的;
    (二)雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的;
    (三)乙方按照有關(guān)規(guī)定退休的;
    (四)乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;
    (五)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。本合同終止后，甲方應(yīng)當為乙方開具終止聘任合同證明書，并按照本合同第二十九條的約定辦理相關(guān)手續(xù)。
    本合同期滿，有本合同第二十七條第(三)
    項約定情形的，按照工傷保險的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;有本合同第二十七條約定的其他情形之一的，本合同續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止。
    本合同期滿，甲乙雙方愿意續(xù)聘的，可通過簽訂《聘任合同續(xù)簽書》續(xù)簽聘任合同，續(xù)簽的聘任合同期限按聘任制公務(wù)員管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在聘任期內(nèi)年度考核結(jié)果均為稱職以上且聘任期考核合格，本人提出續(xù)聘的，甲方應(yīng)與其續(xù)簽聘任合同，但本合同另有約定的除外。甲乙雙方是否續(xù)簽聘任合同，應(yīng)當在本合同期滿30日前確定。
    甲乙雙方在履行本合同過程中違反法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定或者本合同約定的，應(yīng)當按照有關(guān)規(guī)定承擔繼續(xù)履行、賠償損失等違約責任。
    甲方違反本合同約定解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當繼續(xù)履行。乙方違反本合同約定解除本合同的，應(yīng)當按有關(guān)規(guī)定承擔繼續(xù)履行、賠償損失等違約責任。
    甲方為乙方提供專項培訓費用，對乙方進行專業(yè)技術(shù)培訓的，雙方可以另行訂立協(xié)議，約定服務(wù)期及違約金，違約金標準不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓費用。乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當按照約定向甲方支付違約金。
    乙方的職務(wù)任免與職務(wù)(職級)升降、考核、獎勵、懲戒、培訓、回避、交流、申訴控告等，按照其所在職位類別公務(wù)員管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，當事人應(yīng)平等協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的人事爭議仲裁委員會申請仲裁。
    甲乙雙方約定的其他事項或本合同需要增加的附件：
    本合同首部所記載的乙方經(jīng)常居住地將被甲方作為用于與本合同相關(guān)事宜的所有通知的有效通信地址履行有關(guān)送達義務(wù)。乙方在經(jīng)常居住地發(fā)生變更后應(yīng)當立即書面通知甲方，否則乙方應(yīng)當承擔相應(yīng)的不利后果。
    本合同之任何附件一經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章即成為本合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。
    本合同未盡事宜，國家、省、市有規(guī)定的，按國家、省、市規(guī)定執(zhí)行;國家、省、市沒有規(guī)定的，由甲乙雙方另行商定。
    本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，由甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
    甲方(蓋章) 乙方(簽字)
    主要負責人(簽字)
    年 月 日 年 月 日
    公務(wù)員聘任合同篇十
    法定代表人：________職務(wù)：董事長
    受聘方（以下簡稱乙方）：________身份證號碼：________
    甲方經(jīng)董事會討論決定，同意聘請乙方擔任甲方公司的總經(jīng)理，乙方同意受甲方委托，負責組織公司日常經(jīng)營管理。為明確雙方責權(quán)關(guān)系，加強管理，提高績效，甲乙雙方經(jīng)充分友好協(xié)商，簽訂本聘用合同，以資雙方共同遵守。
    一、聘用職務(wù)：甲方聘請乙方擔任________總經(jīng)理，在董事會領(lǐng)導(dǎo)下，受其委托，組織甲方的日常經(jīng)營管理工作，對董事會負責并報告工作。
    二、聘用期限：自20____年____月____日起至20____年____月____日止。聘用期____年。
    三、聘用方式：授權(quán)管理，部份授權(quán)經(jīng)營。業(yè)績考核、薪酬考核。
    四、經(jīng)營管理模式
    2、乙方有權(quán)使用公司賬面資金，但僅限于公司生產(chǎn)經(jīng)營和管理；
    3、乙方負責公司日常經(jīng)營管理，必須完成董事會下達的年度經(jīng)營目標責任書的各項指標：并按照年度經(jīng)營班子業(yè)績考核情況兌現(xiàn)薪金。
    五、乙方的報酬
    聘用期間乙方實行年薪制，年薪由崗位工資、績效工資和績效獎勵三部分組成。
    計算方式為：年薪=崗位工資+績效工資+績效獎勵
    1、年薪：乙方實現(xiàn)總體目標年薪為人民幣________萬元（含個人所得稅，社會保險等），達不到總體目標按比例扣減。
    2、崗位工資：為________元/月，按月發(fā)放。
    3、績效工資：為人民幣_______萬元，年終結(jié)算，考核范圍為：總體目標和分類目標實現(xiàn)結(jié)果，考核實現(xiàn)銷售收入、凈利潤指標完成率等據(jù)此計算支付，達不到即相應(yīng)扣減。
    4、績效獎勵：獎勵為乙方按本合同履行義務(wù)，實現(xiàn)當期年度經(jīng)營利潤超過總體目標利潤的，或年度公司技術(shù)、營銷、經(jīng)營管理取得突出成果和獎勵的，經(jīng)董事會審議批準獎勵額度，獎勵基金于年終結(jié)算后并完成財務(wù)審計后發(fā)放。
    5、休息休假：國家法定的節(jié)假日、公休制度以及公司規(guī)定的員工休假制度等福利條件，乙方均有權(quán)等同享受。
    6、社會保險：由于乙方按照法律法規(guī)規(guī)定自己繳納了各種社會保險，故乙方要求甲方不為其繳納社會保險，如相關(guān)部門要求甲方為乙方交納各種社會保險，乙方承諾甲方交納的保險金，由甲方在支付給乙方的年薪中扣除。
    如需要繳納社會保險，甲方按山東省上年度的全省的職工月平均工資為計算標準為乙方交納社會保險。
    六、乙方的職責：
    1、本合同簽訂后30日內(nèi)向甲方提交述職報告和經(jīng)營計劃方案，報董事會審核通過。
    3、組織實施甲方年度經(jīng)營計劃方案；
    4、擬定設(shè)置、調(diào)整或撤銷甲方內(nèi)部管理機構(gòu)的具體方案，報董事會批準；
    5、擬訂甲方的基本管理體制制度；
    6、制定甲方的具體規(guī)章；
    7、提請聘任或者解聘甲方副經(jīng)理、總工程師等；
    8、聘任或者解聘除應(yīng)由股東會或董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員；
    9、依有關(guān)規(guī)章制度決定對甲方職工的獎懲、升級、加薪及辭退；
    10、在職責范圍內(nèi)，對外代表甲方處理業(yè)務(wù)；
    12、遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度、財務(wù)會計制度，維護公司利益；
    13、每月25日前據(jù)實向董事會及辦事機構(gòu)報送公司財務(wù)報表。
    14、每月25日前據(jù)實向董事會報送下月公司資金使用計劃表和費用計劃表，經(jīng)董事會審批后執(zhí)行。
    15、獲得經(jīng)董事會批準的報酬和其他福利待遇，有權(quán)對按規(guī)定提取的各項分配、獎勵基金擬定分配方案及形式，報董事會批準實施。
    16、甲方章程和股東會或董事會授予的其他職權(quán)。
    七、乙方禁止性行為
    1、不得利用職位謀取私利；
    3、不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動；
    4、不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲；
    5、不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個人的債務(wù)提供擔保；
    6、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為；
    8、不得侵占公司財產(chǎn)，不得挪用公司資金
    八、乙方違反公司法、章程、規(guī)章制度和本合同的處理
    1、乙方必須嚴格按照其職權(quán)范圍履行職務(wù)。發(fā)現(xiàn)乙方有濫用權(quán)利的行為、越權(quán)行為及不作為行為，甲方股東會或董事會有權(quán)制止，并可以解聘，造成甲方損失的，甲方有權(quán)要求其按實際損失予以賠償。實際損失無法計算的，按其年薪總額（包括獎金）的百分之五十予以賠償。
    2、乙方不得侵占、挪用甲方財物。非經(jīng)股東會議或董事會同意，不得將甲方的財物為其本人及其親屬服務(wù)。違反此條，構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)處理，甲方有權(quán)解除其一切乙方職務(wù)；不構(gòu)成犯罪的，將相關(guān)財物歸還甲方，并賠償甲方因其侵占、挪用或服務(wù)所給甲方造成的損失，甲方有權(quán)視其情節(jié)輕重決定其職務(wù)的聘用。
    3、乙方必須謹慎處理有關(guān)貸款合同、擔保合同的簽訂及履行事項。因乙方的失誤導(dǎo)致簽訂、履行合同造成甲方10萬元以上的損失，乙方應(yīng)引咎辭職。并賠償甲方損失。
    4、乙方必須嚴格遵守甲方股東會或董事會的決議，嚴格按照甲方股東會或董事會的決議履行職責。非經(jīng)股東會或董事會決議同意，不得改變股東會或董事會決議的相關(guān)內(nèi)容。否則，甲方有權(quán)解除其一切甲方職務(wù)，并可以解聘，造成甲方損失的，賠償甲方損失。
    5、乙方針對甲方的法定代表人、股東、監(jiān)事、獨立董事、財務(wù)經(jīng)理、部門經(jīng)理及合同當事人提出的與甲方利益有關(guān)的任何形式的提議，必須召開總經(jīng)理辦公會長議討論決定，重大事項或超出其職責范圍的事項，應(yīng)在當日通知董事長，由股東會或董事會決定。否則，甲方以其職責不作為對其予以處理。
    九、合同解除：
    1、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘任合同。本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
    2、因乙方違反本合同約定及違法、違規(guī)經(jīng)營，經(jīng)甲方指出后不糾正的，甲方有權(quán)單方解除合同，并不承擔任何責任。
    3、因甲方干預(yù)經(jīng)營活動導(dǎo)致乙方無法正常開展經(jīng)營活動的乙方有權(quán)單方解除合同。
    4、如乙方違法經(jīng)營給甲方造成損失的依法承擔法律責任。
    5、在合同履行過程中如甲方認為乙方不能勝任總經(jīng)理的工作，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位和職務(wù)，其報酬按調(diào)整后同等崗位人員的報酬支付。如乙方不服從甲方對其工作崗位和職務(wù)調(diào)整，甲方有權(quán)解除聘用合同。
    6、如乙方不能勝任該職位工作當年考核沒有完成年度生產(chǎn)經(jīng)營利潤目標，且無董事會認可的正當理由，則乙方應(yīng)自動辭職，甲方不予補償薪酬。
    7、合同到期或者提前解除后，甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的公司資產(chǎn)進行清產(chǎn)核資及任職期間審計，清產(chǎn)核資由中國注冊會計師驗證；雙方辦理移交手續(xù)。
    8、因乙方的報酬為年薪制，無法確定月薪，故甲乙雙方約定如因合同解除需要支付經(jīng)濟補償金的，經(jīng)濟補償金的標準按上一年度全省職工月平均工資的標準計算。
    十、違約責任
    （二）乙方違約責任
    1、執(zhí)行股東會及董事會作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的.，由董事會給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。
    2、對公司經(jīng)營目標負總責，未完成經(jīng)營目標的，按照比例扣減應(yīng)得報酬，同時由董事會作出警告直至解聘的決定。
    3、對公司安全保衛(wèi)負總責，因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的，由董事會給予罰款、扣薪、責令賠償損失直至解聘的處理。
    4、從事本合同約定禁止性行為，賠償公司因此造成的一切損失，由董事會給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。
    十一、乙方與甲方簽訂的《勞動合同》約定的內(nèi)容與本聘用合同約定的內(nèi)容不一致的或相沖突的，以本聘用合同約定的內(nèi)容為準。
    十二、甲方的公司章程及規(guī)章制度是本協(xié)議的組成部分。
    十三、本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補充，補充內(nèi)容作為本合同的組成部分。
    十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，本合同自雙方當事人簽字或蓋章之日起生效。
    甲方：____________乙方：____________
    法定代表人：____________
    ____年____月____日
    公務(wù)員聘任合同篇十一
    甲方（聘用單位）乙方（受聘人）
    名稱：___________________姓名：________
    根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行。
    第一條甲方根據(jù)工作需要及乙方的學歷、職稱、能力，聘乙方的工作崗位為__________。
    第二條聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位，但不能調(diào)低乙方的基本工資。
    第三條勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。
    合同期限為以下第___種：
    1．固定期限合同，自___年___月___日起，至___年___月___日止，包含試用期為___個月，自___年___月___日起，至___年___月___日止。
    2．無固定期限合同，自___年___月___日起。
    3．完成一定工作任務(wù)合同：完成任務(wù)的標志是：_________。
    第四條甲方的權(quán)利：
    （一）按照章程自主管理；
    （二）組織實施教育教學活動；
    （三）獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務(wù)；
    （四）根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對乙方在聘用期內(nèi)的工作實績進行考核并實施獎懲；
    （六）聘任教師及其他職工；
    （七）法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。
    第五條甲方的義務(wù)：
    （一）遵守法律、法規(guī)；
    （二）貫徹國家的教育方針，執(zhí)行國家教育教學標準，保證教育教學質(zhì)量；
    （三）維護受教育者、教師及其他職工的合法權(quán)益；
    （五）法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他義務(wù)。
    第六條乙方的權(quán)利：
    （一）按時獲得勞動報酬，享受國家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假；
    （三）參加進修或者其他方式的培訓；
    （四）進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗；
    （五）從事科學研究、學術(shù)交流，參加專業(yè)的學術(shù)團體，在學術(shù)活動中發(fā)表意見；
    （六）指導(dǎo)學生的學習和發(fā)展，評定學生的品行和學業(yè)成績；
    （七）法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。
    第七條乙方的義務(wù)：
    （一）遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表；
    （二）嚴格遵守國家計劃生育政策；
    （九）依法應(yīng)履行的其他義務(wù)。
    第八條甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為人民幣?___?___元/月；正式聘用期工資為人民幣??___元/月。每月?日（每月15日之前）為?（當或上）月工資的發(fā)放日，不得拖欠工資。合同期滿不續(xù)聘的，甲方應(yīng)在合同期滿的三個工作日以內(nèi)發(fā)放聘期最后一個月的工資。
    第九條甲方應(yīng)根據(jù)自身的實際情況依法確定乙方的工資結(jié)構(gòu)，乙方的獎勵、補貼等按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執(zhí)行。乙方的工資構(gòu)成為：_______________，其中基本工資為人民幣______元/月。
    第十條在合同期內(nèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工資。
    第十一條甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險。社會保險費中乙方個人負擔部分，由甲方按月從工資中代為扣繳。
    第十二條乙方應(yīng)交納的個人所得稅，由甲方在乙方的工資中代扣代繳。
    第十三條乙方在聘用合同期內(nèi)公休假、女工保護待遇、因工負傷、傷殘和死亡待遇、非因工負傷和患病待遇均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第十四條乙方在甲方處工作每滿一個學期可以享受一個寒假或者暑假的帶薪假期。乙方在甲方處工作的時間大于三分之二學期的，按滿一個學期計算。
    寒暑假工資包括：_______________(寒暑假工資不得低于當?shù)鼗蛐袠I(yè)最低工資標準）。
    合同期限屆滿后甲乙雙方不續(xù)簽合同的，甲方須在合同期限屆滿之日起三日內(nèi)支付該寒假或者暑假工資；合同期限屆滿后甲乙雙方續(xù)簽合同的，雙方可以協(xié)商該寒假或者暑假的工資支付時間，但不得違反法律法規(guī)規(guī)定。
    第十五條本合同期滿即行終止，但下列情況除外：
    （三）乙方因公負傷、致殘而喪失或者部分喪失勞動能力的，合同的終止按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。
    第十六條本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可變更或解除。
    第十七條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：
    （一）有違法的行為，被依法追究刑事責任的；
    （二）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；
    （三）嚴重違反學校規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的；
    （四）簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的；
    （五）故意不履行崗位職責，給學校（幼兒園）工作造成重大損害的。
    第十八條有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方：
    （二）乙方不能勝任教育教學和教育教學輔助服務(wù)工作的；
    （三）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。
    第十九條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方不得解聘：
    （一）患病或非因公負傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的；
    （二）符合計劃生育政策的女性受聘者在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)的；
    （三）因公負傷、致殘而喪失勞動能力的。
    第二十條有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除合同：
    （一）在試用期內(nèi)的；
    （二）甲方未按合同約定支付勞動報酬的；
    （三）甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。
    第二十一條甲方在試用期內(nèi)解除合同的，應(yīng)根據(jù)乙方實際工作時間按約定的試用期工資標準向乙方支付工資。
    第二十二條乙方在合同期未滿，未提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，甲方應(yīng)將有關(guān)情況報告教育行政主管部門，教育行政主管部門可將該事實記錄在案。
    第二十三條因下列情形之一，解除或終止合同的，甲方應(yīng)向乙方給予經(jīng)濟補償金：
    （一）甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
    （二）甲方未及時足額支付勞動報酬的；
    （三）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；
    （四）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；
    （七）甲方向乙方提出解除合同并與乙方協(xié)商一致的；
    （八）依本合同第十八條規(guī)定解除合同的；
    （十一）法律、行政法規(guī)規(guī)定的可以解除合同的其他情形。
    第二十四條經(jīng)濟補償金的標準以及補償年限按《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定及相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。
    第二十五條甲方違反國家法律、法規(guī)的規(guī)定解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當繼續(xù)履行；乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方依照規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。
    第二十六條甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓的，可以與乙方訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。
    乙方違反服務(wù)期約定的，按照約定向甲方支付違約金。違約金的計算方法按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    甲方與乙方約定服務(wù)期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機制調(diào)整乙方在服務(wù)期期間的勞動報酬。
    第二十七條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人應(yīng)平等協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以按相關(guān)法律法規(guī)申請仲裁或提起訴訟。
    第二十八條本合同與今后國家、省、市、區(qū)有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家、省、市、區(qū)規(guī)定執(zhí)行；國家、省、市、區(qū)沒有規(guī)定的，由甲乙雙方商定。
    第二十九條本聘用合同一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    （可另加附頁）
    甲方（蓋章）：____________乙方（簽字）：____________
    法定代表人（簽字）：_________
    ___年___月___日___年___月___日
    公務(wù)員聘任合同篇十二
    甲方：
    乙方：
    甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就乙方在甲方兼職工作一事達成如卜協(xié)議，本協(xié)議一經(jīng)雙方簽字，即具有法律效力，未經(jīng)對方許可，任何一方不得擅自更改。
    第一條
    甲方將聘請乙方從事兼職工作，本協(xié)議白____年____月____日至____年____月____日有效。
    第二條
    公司將為乙方提供的薪資標準為轉(zhuǎn)正前為稅前____元人民幣，轉(zhuǎn)正后為稅前____元人民幣，試用期為____個月，公司也將保留根據(jù)乙方工作表現(xiàn)給予適度調(diào)整的權(quán)力。
    第三條
    乙方的工作報酬將在此聘用協(xié)議結(jié)束時一次性結(jié)算。乙方薪資應(yīng)按國家規(guī)定由甲方代扣應(yīng)繳納的個人所得稅。
    第四條
    雙方可根據(jù)公司實際情況協(xié)商續(xù)簽聘用協(xié)議或提前解除此聘用協(xié)議，任何一方欲提前終止本協(xié)議需提前3個工作日通知對方。終止本協(xié)議時請做好工作交接以及離職會簽工作。
    第五條
    本協(xié)議期間甲方為乙方上意外傷害保險，乙方將不享受公司正式職工享受的相關(guān)福利以及養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)等保險和公積金待遇。
    第六條
    乙方需遵守公司有關(guān)管理規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德。
    第七條
    本協(xié)議之未盡事宜，由雙方協(xié)商解決;如協(xié)商解決不成，可依據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。
    第八條
    本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
    甲方(公司印章)
    日期：
    乙方(簽字)：
    日期：
    公務(wù)員聘任合同篇十三
    乙方(應(yīng)聘方)：____________
    身份證號碼：____________
    甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，由董事會決議及批準，聘請乙方擔任甲方副總經(jīng)理一職，雙方形成勞動關(guān)系，在本協(xié)議約定期限內(nèi)乙方參與公司經(jīng)營。特此約定，以茲雙方共同遵守。
    第一條聘用期限：聘用期限______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。聘用協(xié)議期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。本協(xié)議期限屆滿后，任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的，應(yīng)在協(xié)議期滿前一個月書面通知對方。
    第二條經(jīng)營管理模式
    4、乙方有權(quán)使用前述啟動資金，但僅限于公司生產(chǎn)經(jīng)營和管理;
    5、甲方承諾：將公司每年利潤的40%作為績效獎金發(fā)放給乙方;乙方可自本協(xié)議簽訂當月起，每月從甲方處領(lǐng)取固定工資人民幣月待年終結(jié)堵截算績效獎金時，再將已領(lǐng)取的工資從績效獎金中進行抵扣。
    第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)
    1、對公司資產(chǎn)擁有所有權(quán);
    第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)
    1、自主安排并組織指揮公司的日常采購、生產(chǎn)和銷售等工作。
    2、負責公司的經(jīng)營管理工作，行使董事會授予的生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán);
    3、由乙方指派人員負責保管公司財務(wù)章、公章、合同章等印鑒;
    4、公司財務(wù)負責人亦由乙方指派：財務(wù)負責人全面管理公司的財務(wù)工作，簽署重要的財務(wù)文件和報表，管理公司賬目。
    乙方應(yīng)依法納稅，按時清償銀行借款和其他債務(wù)，及時收回應(yīng)收款;
    乙方應(yīng)當遵守法律法規(guī)以及甲方公司章程，忠實履行職務(wù)，維護公司利益，不得利用在公司的地位和職權(quán)，為自己謀取私利。
    第五條協(xié)議解除發(fā)生下述情況之一，履約方有權(quán)解除本協(xié)議：
    乙方如濫用職權(quán)侵吞公司財物、侵占公司資產(chǎn)的;
    乙方未經(jīng)甲方許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機構(gòu)或公民借款融資的;
    甲方以不正當形式干預(yù)乙方對公司的經(jīng)營管理權(quán)的。
    第六條爭議解決因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成，可向各自所在地人民法院起訴。
    第七條其它
    雙方在協(xié)議期內(nèi)形成的債權(quán)債務(wù)關(guān)系，不因本協(xié)議期限屆滿或解除而消滅;
    本協(xié)議一式______份，甲、乙雙方各持二份,自雙方簽字蓋章時生效。
    甲方：____________(蓋章)乙方：____________(蓋章)
    公務(wù)員聘任合同篇十四
    甲方：
    乙方：
    鑒于：
    乙方由于個人原因?qū)⒂?0xx年6月底從甲方處離職赴加拿大發(fā)展，而甲方在短期內(nèi)難以招聘到合適的雇員以替代乙方的工作。甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成本協(xié)議，甲方愿意聘請乙方為兼職技術(shù)顧問，乙方愿按本協(xié)議內(nèi)容與甲方合作。
    甲方聘用乙方擔任本公司的兼職技術(shù)顧問，乙方協(xié)助甲方有關(guān)方面負責人，在技術(shù)研究、產(chǎn)品研制和開發(fā)、技術(shù)革新和改進、技術(shù)培訓、技術(shù)保密方面，給與技術(shù)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)工作。
    聘用時間為期半年，自_____年_____月_____日開始起算，至_____年_____月_____日截止。協(xié)議期滿后，雙方協(xié)商重新簽訂。
    乙方為甲方工作的時間為每周五天，每天不得少于7個小時。
    (1)乙方采取兼職、不坐班的工作方式。甲方在日常生產(chǎn)、研發(fā)工作中，根據(jù)出現(xiàn)問題的具體內(nèi)容和要求，結(jié)合乙方的專業(yè)技術(shù)特長情況，邀請乙方參加公司生產(chǎn)、研發(fā)的顧問工作或具體課題開發(fā)。
    (2)甲、乙雙方保證通訊暢通，方便乙方平時為甲方提供技術(shù)咨詢服務(wù)。如需乙方到廠提供技術(shù)服務(wù)，參加甲方會議或負責培訓的，甲方需提前一月告知乙方開會時間和會議內(nèi)容(或培訓時間和內(nèi)容)，以便乙方做好相關(guān)準備工作，所發(fā)生往返交通/住宿/餐飲及其他費用由甲方承擔。乙方無特殊原因，需按時出席相關(guān)活動。
    (3)乙方在日常工作中如有需要，可以甲方的名義進行相關(guān)的技術(shù)聯(lián)絡(luò)和信息收集，甲方給予必要的身份證明。
    乙方的工作費為稅前每月_____元人民幣(包括各項費用)。由甲方在每月15日支付。甲方有權(quán)依《中華人民共和國個人所得稅法》，在支付乙方顧問工作費的同時，預(yù)扣乙方應(yīng)繳納的個人所得稅;如有其他稅費(包括中國的和加拿大的)由乙方自行申報繳納或承擔。
    鑒于乙方是兼職工作的原因，甲方不為乙方(包括在中國和在加拿大)辦理社會保險。
    乙方主要為甲方提供技術(shù)開發(fā)服務(wù)。乙方在甲方兼職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、產(chǎn)品、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造、產(chǎn)品、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，用于申請權(quán)利保護、生產(chǎn)經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓，不和乙方共享。由此所產(chǎn)生的一切利益和結(jié)果，均由甲方自行持有和負責，與乙方無關(guān)。乙方盡可能的為甲方提供所需要的信息，由甲方自行辦理、取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。乙方在離職后無權(quán)再繼續(xù)使用該技術(shù)或轉(zhuǎn)讓該技術(shù)。
    1、乙方在兼職期間，承諾擔當下列保密義務(wù)：
    (1)乙方在兼職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何保密規(guī)章、制度，履行與其職位相對應(yīng)的保密職責。
    (2)未經(jīng)甲方同意不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其它任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息。
    (3)乙方承諾，在甲方兼職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不參與和甲方在生產(chǎn)、經(jīng)營方面有利益沖突的單位服務(wù)。不做損害甲方利益的事情。
    2、乙方離職之后的保密義務(wù)
    乙方同意，乙方離職后仍對其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方，但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其它商業(yè)秘密信息，承擔如同兼職期間一樣的保密義務(wù)和不使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論乙方因何種原因離職。
    本協(xié)議期限內(nèi)，乙方不得終止履行本協(xié)議所約定的義務(wù)。如乙方擅自終止本協(xié)議，甲方有權(quán)終止向乙方支付所欠報酬并保留進一步向乙方追索所造成的損失，包括任何直接損失以及律師費、訴訟費等追索成本。
    甲方應(yīng)按時向乙方支付顧問服務(wù)費;在甲方招聘到合適的開發(fā)人員并需要終止本協(xié)議時，甲方應(yīng)提前一個月告知乙方，以便乙方提前準備，做好交接工作。離職時間計算，以工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后時間為準。
    甲、乙任何一方違反本協(xié)議，并給對方造成經(jīng)濟損失，應(yīng)承擔違約賠償責任。
    本協(xié)議經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由爭議雙方本著互諒互讓的原則，協(xié)商解決，如協(xié)商不成，提交上海市仲裁委員會仲裁。
    本協(xié)議中未盡事宜，雙方另行商定。
    甲方：(簽章)
    乙方：(簽字)
    簽訂日期：___年___月___日
    公務(wù)員聘任合同篇十五
    地址：____________
    乙方：____________
    身份證號：____________
    根據(jù)甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下，立此合同：
    甲方因工作需要聘用乙方為工作人員。聘用雙方達成協(xié)議如下：
    (一)聘用合同有效期自_______年________月________日至________年________月_______日共_______年。為有期限合同。
    (二)合同到期，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方可根據(jù)自己的實際情況，決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘，雙方應(yīng)重新簽約。
    (一)甲方安排乙方在外科工作。甲方如因工作需要，可以調(diào)整乙方的工作崗位。
    (三)乙方需遵守甲方各項規(guī)章制度。
    (四)乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神，熱愛本職工作，有事業(yè)心和工作責任心。
    (五)乙方須按照甲方確定的崗位職責自覺接受甲方管理，服從工作安排，按時按質(zhì)完成工作任務(wù)。
    (六)乙方如想終止合同,需提前3個月通知甲方。
    (一)工資：甲方發(fā)放乙方的為滿月工資__________元,不再設(shè)立假期。工資發(fā)放時間與其他醫(yī)生護士時間相同，不得以任何理由質(zhì)疑醫(yī)院發(fā)放工資。提成：乙方按照月為單位，收入超過_______元以上部分，甲方按照10%提成給乙方為獎金，不足________元，則不設(shè)立獎金及補貼。
    (二)福利待遇：甲方為乙方提供宿舍,簡單提供伙房使用物品,不提供冰箱、抽油煙機等。乙方自己購置柴米油鹽伙房用品及做飯，甲方不再提供補助。
    (三)乙方需遵守甲方相關(guān)規(guī)定，藥品手術(shù)費用等相關(guān)服務(wù)價格由甲方制定，乙方必須遵守。乙方工作期間不得推諉與本科室相關(guān)的醫(yī)療患者，與患者不得發(fā)生不禮貌言語。乙方在院期間不允許私自收費，如有發(fā)現(xiàn)醫(yī)院將在工資內(nèi)雙倍扣除。
    乙方違反法紀、法規(guī)及甲方規(guī)章制度，或者不能勝任本職工作，甲方可根據(jù)本院有關(guān)規(guī)定視情節(jié)輕重，給予批評教育、經(jīng)濟處罰。
    本合同最終解釋權(quán)歸甲方所有。
    甲方：_______________乙方：_______________
    _________年_____月_____日
    公務(wù)員聘任合同篇十六
    甲方：
    法定代表人：
    聯(lián)系方式：
    通訊地址：
    乙方：
    身份證件號碼：
    聯(lián)系方式：
    通訊地址：
    鑒于：
    1、甲方正在單獨或聯(lián)合其他投資組織拍攝、制作電影/電視劇《____》(暫定名，具體名稱以公映許可證/發(fā)行許可證為準)(以下簡稱“本劇”)，需要聘請美術(shù)指導(dǎo)進行本劇創(chuàng)作。
    2、乙方承諾：其具備承擔本合同約定工作崗位的各個條件，愿意按照本合同約定及甲方的拍攝需要，承擔本劇相應(yīng)工作任務(wù);其有能力履行本上的所有義務(wù)，且不存在任何法律障礙;在本合同簽訂前，其已征得與其有人事關(guān)系的單位(如有)的同意，不會因本合同引起糾紛、索賠;在簽訂本合同后不得從事影響其參加本劇工作或?qū)Ρ緞∮胸撁嬗绊懙幕顒?、事件及其他事?wù)。
    3、本合同簽訂前，乙方已通過甲方介紹等方式了解本劇的基本劇情及全部工作內(nèi)容。
    4、本合同不構(gòu)成甲方與乙方之間《勞動法》上的勞動合同關(guān)系，而是構(gòu)成《合同法》規(guī)定的勞務(wù)合同關(guān)系。甲方系代表本劇各投資方簽訂和履行本合同，本劇投資方的變化不影響本合同效力和乙方演員的工作任務(wù)，乙方具體的工作內(nèi)容和工作要求由本劇劇組安排和實施。
    為此，甲乙雙方于____年____月____日在____地區(qū)訂立條款如下：
    一、聘用目的與工作范圍
    1、甲方同意乙方在本劇中擔任美術(shù)指導(dǎo)及甲方指定的其他職務(wù)。
    2、乙方受聘的工作范圍除應(yīng)遵循影視業(yè)通常的慣例原則外，還應(yīng)按照本合同書中約定的內(nèi)容完成。乙方的基本工作范圍包括：
    (1)本劇拍攝所需內(nèi)外景場的設(shè)計、布置。
    (2)本劇拍攝所需人物造型的設(shè)計、確定。
    (3)本劇拍攝所需服裝、道具的設(shè)計、選擇和確定。
    (4)本劇拍攝、宣傳、發(fā)行所需照片、海報和片中文字風格的設(shè)計、討論和確定。
    (5)與本劇美術(shù)有關(guān)的工作和劇組或甲方臨時指派的其他工作事項。
    3、甲方有權(quán)根據(jù)拍攝需要，臨時調(diào)整乙方工作內(nèi)容或向乙方安排其他相關(guān)工作內(nèi)容。
    4、乙方應(yīng)負責完成本合同約定工作崗位工作內(nèi)容，遵守甲方及本劇劇組管理制度、服從甲方或劇組管理。
    二、聘用期限
    1、甲方聘用乙方的期限為：
    (1)開始于：____年____月____日。
    (2)結(jié)束于：____年____月____日。
    2、乙方的工作期限的開始時間延期，或者本劇因客觀原因延期，則乙方的聘用期限推遲或相應(yīng)順延。
    三、聘用報酬
    1、報酬總額：
    (1)甲方同意向乙方支付報酬為人民幣____元(大寫：____整)(稅后)。
    (2)上述報酬作為乙方完成本合同全部工作內(nèi)容的報酬，除此之外，甲方再無其他款項、費用支付義務(wù)，除非本合同另有明確約定;本劇如有所變動，前述費用不需要減少或增加。
    2、支付進度：
    (1)甲方在本合同簽訂后____日內(nèi)支付酬金的____%作為定金，該定金在甲方結(jié)清最后一筆款項時自動轉(zhuǎn)為酬金。
    (2)本劇開機后____日內(nèi)支付____%。
    (3)拍攝中期(開機后____日內(nèi))支付____%。
    (4)本劇關(guān)機后____日內(nèi)支付____%。
    (注：本合同約定的開機、關(guān)機時間和拍攝以甲方或劇組確定的拍攝進度為準。)
    3、甲方支付乙方外景生活津貼(由入組當天起算)每天人民幣____元整。
    四、工作安排
    1、乙方在聘用期內(nèi)享受本片劇組安排的生活標準，具體由甲方或劇組安排，若乙方有超標準要求，則超出部分費用由乙方自行負擔。
    2、甲方承諾乙方因完成甲方或劇組所安排工作而產(chǎn)生的交通費、差旅費，具體標準以甲方事先批準或劇組規(guī)定的標準執(zhí)行，超出標準的部分或非因工作原因產(chǎn)生的費用不得向甲方報銷，由乙方自行負擔。
    3、聘用期內(nèi)，乙方須服從劇組統(tǒng)一調(diào)動安排并不受節(jié)假日限制;每日工作時間以劇組現(xiàn)場通知為準。
    4、甲方有權(quán)在認為乙方不適宜或不勝任本片中的工作時，單方解除本合同，乙方除已領(lǐng)取的酬金外，不再要求甲方支付未支付的其余酬金。
    5、拍攝期間，未經(jīng)甲方許可，乙方不得擅自脫離劇組，若因乙方離組造成劇組的損失，則乙方承擔相應(yīng)的賠償責任。
    6、乙方完成工作時，應(yīng)服從甲方或甲方指定劇組管理人員工作安排和管理，并向其上一級管理人員報告工作。乙方對美術(shù)指導(dǎo)工作的藝術(shù)質(zhì)量和完成程度，以導(dǎo)演意見為準并由導(dǎo)演、制片人負責考核。
    7、為保證拍攝順利進行，乙方在拍攝中，應(yīng)充分維護投資方的利益，盡職盡現(xiàn)完成其安排的工作任務(wù)。乙方應(yīng)保證本劇中涉及美術(shù)指導(dǎo)的工作內(nèi)容和工作成果，應(yīng)符合本劇故事所描寫的時代、地域和風土人情，場景、人物造型及服裝、道具等不出現(xiàn)明顯歷史、地理和人文方面的錯誤。
    8、在本合同期內(nèi)甲方有權(quán)指派乙方在國內(nèi)外任何地區(qū)進行拍攝制作或宣發(fā)工作。
    9、乙方在本片生產(chǎn)周期內(nèi)，每日工作量、工作時間不限;乙方須認真、嚴謹、及時完成本職工作，不得怠工或為達到個人目的提出無理要求，未經(jīng)甲方同意不得無故停止工作。乙方有義務(wù)在本片拍攝過程中及制作完成后，參加或配合甲方有關(guān)本片的宣傳活動。有關(guān)行程屆時由甲方與乙方協(xié)商確定。
    10、由乙方經(jīng)手授權(quán)承諾有關(guān)本片任何一項費用，必須先經(jīng)甲方批準或按甲方、劇組相關(guān)制度辦理;乙方必須自行負擔其本人的一切個人開支。
    11、甲方有權(quán)隨時轉(zhuǎn)讓或授權(quán)在本合同中享有的相關(guān)權(quán)利而無須事前通知乙方，乙方無權(quán)轉(zhuǎn)讓其在本的任何權(quán)利與義務(wù)。同時，因本片引進投資方、合作方等，不影響本合同的效力和履行。
    12、乙方須遵守甲方與其他公司、私人或團體所簽訂有關(guān)本片的任何合同。
    五、相關(guān)事項
    1、本劇系由甲方制作出品。甲主對本劇的版權(quán)(包括劇本、拍攝素材、完成片、音樂、造型、動作、服飾、對白、劇照等權(quán)益)獨立享有。乙方在完成本劇相應(yīng)工作期間，其工作成果均是履行本合同的結(jié)果或系甲方委托創(chuàng)作，故涉及的知識產(chǎn)權(quán)等完全歸甲方，乙方不享有任何權(quán)利，也不得使用。甲方可根據(jù)經(jīng)營需要對前述享有版權(quán)的作品進行使用和開發(fā)經(jīng)營(含衍生產(chǎn)品)。
    2、乙方對于本合同約定工作內(nèi)容的全部或部分，均應(yīng)親自完成，不得轉(zhuǎn)委托或分包給他人完成;并且乙方保證，其簽訂和履行本合同不違反其與他人的有關(guān)約定，不會因此造成甲方產(chǎn)生法律糾紛或法律責任，否則一切后果和甲方的損失均由乙方承擔。
    3、病假：
    (1)在本合同有效期內(nèi)，乙方如因重病不能參加或不能完成攝制工作，如雙方不能共同確認時，則乙方應(yīng)在甲方指定的診斷地點進行診斷并以獲得的診斷結(jié)果作為確認依據(jù);否則，即為乙方違約，并賠償經(jīng)濟損失，并由乙方在甲方指定的媒體公開道歉。
    (2)病假期間，不計算報酬并從約定工作期間內(nèi)扣除，如導(dǎo)致本劇延期，則延期期間不再另外向乙方支付報酬。
    (3)乙方在受聘期間因公受傷，應(yīng)由甲方安排就近治療，其他原因(如慢性病或違規(guī)受傷)的醫(yī)藥費由乙方自理。
    六、保密條款
    1、在甲方對本劇公開或公映前，本劇劇本、影片、詞曲、拍攝情況(含演職人員及其變化、拍攝資料和拍攝進度等)等均屬甲方商業(yè)秘密，一旦泄露、披露，均會給甲方造成不可挽回的巨大損失;本合同所涉及的條款為商業(yè)機密，雙方及演員應(yīng)予保密。
    2、乙方演員應(yīng)保證與甲方宣傳口徑一致，未經(jīng)甲方同意，不得擅自將攝制組的人員變動、演員更換等情況和本劇內(nèi)容、拍攝情況向各媒體或其他任何人泄露、披露。
    七、違約責任
    1、任何一方違反約定義務(wù)(含保證義務(wù)、協(xié)助義務(wù))，每項或每次違約行為均應(yīng)向另一方支付報酬總額____%的違約金，并且賠償對方全部損失。上述條款對違約責任另有約定的，按約定執(zhí)行。
    2、如因乙方或其演員與他人存在糾紛或因乙方演員原因?qū)е卤竞贤瑹o法履行或本劇拍攝延期，均須賠償甲方全部損失(含向第三方支付的違約金、賠償金)，延期的損失額按照每日____元計算。
    3、如因乙方工作失職導(dǎo)致劇組發(fā)生人身財產(chǎn)傷害或安全事故，乙方須向甲方承擔賠償責任。如乙方負責的美術(shù)指導(dǎo)中在場景、人物造型及服裝、道具等方面，出現(xiàn)明顯歷史、地理和人文方面的錯誤，在向電影主管機關(guān)報審的影視劇中每出現(xiàn)一次錯誤，甲方有權(quán)扣除乙方____%的酬金或由乙方向甲方支付酬金的____%作為違約金。
    八、聯(lián)絡(luò)
    1、本合同各方均書面指定授權(quán)代表及其聯(lián)絡(luò)方式，以向其他各方履行義務(wù)和接受其他各方履行義務(wù)，任何一方授權(quán)代表的簽字及其行為即可代表該方承擔法律后果;任何一方改變其授權(quán)代表或法定代表人及其聯(lián)絡(luò)方式，均須書面提前通知其他方。
    2、本合同各方指定的授權(quán)代表及其聯(lián)絡(luò)方式為：
    (1)甲方指定聯(lián)系人：____，電話____，傳真____，電子信箱____，通信地址____，郵編____。
    (2)乙方指定聯(lián)系人：____，電話____，傳真____，電子信箱____，通信地址____，郵編____。
    九、爭議解決
    雙方因合同的解釋或履行發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，雙方均可向____地(如：甲方所在地或乙方所在地或本合同簽訂地)有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
    十、合同生效與文本
    1、本合同的變更、續(xù)簽及其他未盡事宜，由雙方另行商定。
    2、本合同自雙方簽訂之日起生效，一式____份，雙方各執(zhí)____份。
    甲方：
    法定代表人：
    簽訂時間：____年____月____日
    乙方：
    開戶銀行：
    賬戶：
    簽訂時間：____年____月____日
    公務(wù)員聘任合同篇十七
    聘用單位：
    受聘人：
    民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行。
    一、聘用崗位
    第一條 甲方根據(jù)工作需要及乙方的學歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為 。
    第二條 聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位，但不能調(diào)低乙方的基本工資。
    二、合同期限
    第三條 合同期限為以下第種： 1、固定期限合同，正式聘用期不得低于一年，但乙方提出簽訂期限低于一年期限合同的除外。 合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。 同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。
    甲方聘用乙方的合同期限：自 年 月 日起，至
    年 月 日止，包含試用期為 個月，自 年月日起，至 年月日止。
    2、無固定期限合同，自 年 月 日起。
    3、完成一定工作任務(wù)合同：完成任務(wù)的標志是： 。
    三、權(quán)利和義務(wù)
    第四條 甲方的權(quán)利：
    (一)按照章程自主管理;
    (二)組織實施教育教學活動;
    (三)獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務(wù);
    (四)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對乙方在聘用期內(nèi)的工作實績進行考核并實施獎懲;
    (六)聘任教師及其他職工;
    (七)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。
    第五條 甲方的義務(wù)：
    (一)遵守法律、法規(guī);
    (二)貫徹國家的教育方針，執(zhí)行國家教育教學標準，保證教育教學質(zhì)量;
    (三)維護受教育者、教師及其他職工的合法權(quán)益;
    (五)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他義務(wù)。
    第六條 乙方的權(quán)利：
    (一)按時獲得勞動報酬,享受國家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假;
    或者其他形式，參與學校的民主管理;
    (三)參加進修或者其他方式的培訓;
    (四)進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗;
    (五)從事科學研究、學術(shù)交流，參加專業(yè)的學術(shù)團體，在學術(shù)活動中發(fā)表意見;
    (六)指導(dǎo)學生的學習和發(fā)展，評定學生的品行和學業(yè)成績;
    (七)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。
    第七條 乙方的義務(wù)：
    (一)遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表;
    (二)嚴格遵守國家計劃生育政策;
    (九)依法應(yīng)履行的其他義務(wù)。
    四、工資和社會保險
    第八條 甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為人民幣 元/月;正式聘用期工資為人民幣 元/月。每月 日(每月15日之前)為 (當或上)月工資的發(fā)放日，不得拖欠工資。合同期滿不續(xù)聘的，甲方應(yīng)在合同期滿的三個工作日以內(nèi)發(fā)放聘期最后一個月的工資。
    第九條 甲方應(yīng)根據(jù)自身的實際情況依法確定乙方的工資結(jié)構(gòu)，乙方的獎勵、補貼等按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執(zhí)行。
    第十條 在合同期內(nèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工資。
    第十一條 甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險。其中上繳社會保險費中乙方個人負擔部分，由甲方按月從工資中代為扣繳。
    第十二條 乙方應(yīng)交納的個人所得稅，由甲方在乙方的工資中代扣代繳。
    第十三條 乙方在聘用合同期內(nèi)公休假、女工保護待遇、因工負傷、傷殘和死亡待遇、非因工負傷和患病待遇均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第十四條 合同期內(nèi)包含寒暑假的，甲方應(yīng)按本合同第九條的標準向乙方支付寒暑假的工資。
    五、合同的變更、解除及終止
    第十五條 本合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止，但下列情況除外：
    (三)乙方因公負傷、致殘而喪失或者部分喪失勞動能力的，合同的終止按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。
    第十六條 本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可變更或解除。
    第十七條 乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：
    (一)有違法的行為，并被司法機關(guān)采取人身限制措施的;
    (二)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
    (三)違反學校規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的;
    (四)簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的;
    (五)故意不履行崗位職責，給學校(幼兒園)工作造成損失的;
    (六)體罰學生，侮辱學生的;
    (七)連續(xù)曠工超過5個工作日或者1學年內(nèi)累計曠工超過10個工作日的。
    第十八條 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方：
    (二)乙方不能勝任教育教學和教育教學輔助服務(wù)工作的;
    (三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。
    第十九條 乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方不得解聘：
    (一)患病或非因公負傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;
    (二)符合計劃生育政策的女性受聘者在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)的;
    (三)因公負傷、致殘而喪失勞動能力的。
    第二十條 有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除合同：
    (一)在試用期內(nèi)的;
    (二)甲方未按合同約定支付勞動報酬的;
    (三)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。
    第二十一條 甲方在試用期內(nèi)解除合同的，應(yīng)根據(jù)乙方實際工作時間按約定的試用期工資標準向乙方支付工資。
    第二十二條 乙方在合同期未滿，未提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，甲方應(yīng)將有關(guān)情況報告教育行政主管部門，教育行政主管部門可將該事實記錄在案。
    六、解除合同的經(jīng)濟補償
    第二十三條 因下列情形之一，解除合同的，甲方應(yīng)向乙方給予經(jīng)濟補償金：
    (一)甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
    (二)甲方未及時足額支付勞動報酬的;
    (三)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;
    (四)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;
    (七)甲方向乙方提出解除合同并與乙方協(xié)商一致的;
    (八)依本合同第十八條規(guī)定解除合同的;
    (十一)法律、行政法規(guī)規(guī)定的可以解除合同的其他情形。
    第二十四條 經(jīng)濟補償金的標準以及補償年限按《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定及相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。
    第二十五條 甲方違反國家法律、法規(guī)的規(guī)定解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方依照規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。
    第二十六條 甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓的，可以與乙方訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。
    乙方違反服務(wù)期約定的，按照約定向甲方支付違約金。違約金的計算方法按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 甲方與乙方約定服務(wù)期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機制調(diào)整乙方在服務(wù)期期間的勞動報酬。
    七、爭議處理
    第二十七條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人應(yīng)平等協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以按相關(guān)法律法規(guī)申請仲裁或提起訴訟。
    八、附則
    — 4 —
    第二十八條 本合同與今后國家、省、市、區(qū)有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家、省、市、區(qū)規(guī)定執(zhí)行;國家、省、市、區(qū)沒有規(guī)定的，由甲乙雙方商定。
    第二十九條 本聘用合同一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方： 乙方(簽字)：
    法定代表人(簽字)：
    年月日 年月日
    公務(wù)員聘任合同篇十八
    乙 方：___________________________
    簽訂日期：_______年______月______日
    甲方：
    乙方：
    經(jīng)友好協(xié)商，甲方與乙方達成協(xié)議，聘請乙方擔任育才音樂藝術(shù)培訓學校 ，具體負責 工作。
    一、乙方上崗應(yīng)全力做好本職工作，要以主人翁的態(tài)度，盡職盡責，忠于職守，出色地完成自己的任務(wù)。
    二、乙方應(yīng)遵守本校制定的《規(guī)章制度》、《教師、管理工作人員工作條例》和《安全保衛(wèi)制度》，全力協(xié)助將本校各項工作和安?！叭馈惫ぷ髯龊谩?BR>    三、本校負責人及員工應(yīng)協(xié)力支持乙方完成本職任務(wù)，提供工作方便和不斷幫助提高業(yè)務(wù)能力。
    四、在乙方善始善終完成工作任務(wù)后，甲方應(yīng)按月足額發(fā)放酬勞，決不拖欠，具體報酬 ，按實際工作量和考勤計算。
    五、聘任期 年(自 年 月 日至 年 月 日止)。到期時如雙方無異議，可繼續(xù)簽約。
    六、未盡事宜，雙方友好協(xié)商。
    七、本合同一式兩份，經(jīng)雙方簽字生效，雙方各執(zhí)一份。
    甲方：
    乙方：
    年 月 日
    公務(wù)員聘任合同篇十九
    甲方：
    乙方：
    甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
    第一條乙方的考勤與管理須按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。
    第二條乙方的職務(wù)或工種為：
    乙方應(yīng)按時按質(zhì)按要求完成甲方所布置的工作任務(wù)，要確保所提交的工作成果符合國家、地方、行業(yè)有關(guān)規(guī)范要求，如因乙方工作疏忽給甲方聲譽或經(jīng)濟造成損失時，乙方應(yīng)承擔一定的經(jīng)濟損失,甲方有權(quán)將從乙方工資扣除相應(yīng)的損失。
    第四條乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。
    第五條乙方的正常工作時間每日為8小時，每周5個半工作日(周日下午業(yè)務(wù)培訓/排版)，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。
    第六條甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊和《勞動法》的相關(guān)規(guī)定辦理。
    第八條乙方每月工資由甲方于次月20日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。
    第九條甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同，合同終止時，甲方補發(fā)乙方當月的工資，乙方不必補償培訓費。
    第十條乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，并提出離職書面申請書。調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，在乙方交接工作完成后,甲方在次月10日結(jié)清乙方當月工資。受聘期間，乙方因自身原因(患病或安全事故等)不能正常工作的期間，甲方可以給乙方發(fā)放適當?shù)墓べY作為補償。
    第十一條乙方聲明：乙方在簽署本合同時，已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。
    第十二條本合同自200年月日起至200年月日止。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。
    第十三條本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。第十四條甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，雙方協(xié)商解決，協(xié)商解決不成則通過勞動仲裁委員會仲裁，對仲裁不服的，可以提起訴訟。
    第十五條合同未盡事宜，則按《勞動法》的相關(guān)規(guī)定。
    本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    訂立合同書人
    甲方：
    簽約代表人：(簽字)職稱：
    乙方(姓名)：(簽字)
    身份證號碼：
    戶口所在地地址：
    聯(lián)絡(luò)方式：
    年月日
    公務(wù)員聘任合同篇二十
    甲方：
    乙方：
    甲方經(jīng)董事會決議，聘請乙方擔任甲方的總經(jīng)理。為加強管理，提高績效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。
    甲方聘請乙方擔任甲方公司總經(jīng)理。
    自20_____年___月___日起至___年___月___日止。
    風險抵押金。乙方須于每年的月日前向甲方交付當年度聘用經(jīng)營風險保證金人民幣______元，作為乙方全面履行本合同的擔保。
    (一)甲方由董事會行使下列職權(quán)
    1、決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃;
    2、制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案;
    3、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;
    4、決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置，決定公司的基本管理制度;
    5、監(jiān)督乙方的工作
    (二)乙方：
    1、對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營管理負全面責任，組織實施董事會決議，接受甲方董事會的監(jiān)督。保證甲方正常經(jīng)營，長效管理，公司資產(chǎn)保值增值。
    4、對甲方的財產(chǎn)無處分權(quán)，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等;
    5、聘用期間，若以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方董事會同意;
    7、應(yīng)于每月___日前據(jù)實向甲方董事會報送甲方的財務(wù)報表;
    8、聘任或者解聘除應(yīng)由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員;
    9、公司章程和董事會授予的其他職權(quán)。
    乙方個人每月可列支經(jīng)營管理等費用人民幣____萬元;如超出，則從乙方個人的月收入中扣除。經(jīng)營管理等費用具體支出項目為：
    聘用期間每年基本報酬為人民幣____萬元(含社會保險、福利等)，每月平均預(yù)支元，次月10日發(fā)放，年終統(tǒng)一結(jié)算。若在聘用期間甲方會計年度利潤達萬元以上時，超過該利潤部分%作為甲方支付乙方的獎勵，年終統(tǒng)一結(jié)算。
    在聘用期內(nèi)，乙方違反本合同約定，經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的，或者甲方董事會認為乙方不能勝任總經(jīng)理工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權(quán)解除乙方總經(jīng)理職務(wù)，甲方有權(quán)重新為乙方指定新的工作崗位，自甲方被解除職務(wù)后10內(nèi)雙方就甲方為乙方指定的新崗位及由此引發(fā)的合同新內(nèi)容簽訂新的勞動合同，若乙方拒絕接受甲方為其指定的工作崗位及與此相關(guān)的合同內(nèi)容，則甲方對乙方不承擔任何責任。
    合同到期或者提前解除后，甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進行清產(chǎn)核資，清產(chǎn)核資由中國注冊會計師驗證;雙方辦理移交手續(xù)，移交程序為：
    任何一方均不得單方擅自終止本合同。任何一方在合同期內(nèi)單方擅自終止合同，應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣__萬元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方應(yīng)向甲方償付違約金__萬元。乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應(yīng)當賠償甲方全部損失。
    甲乙雙方就本合同所涉及的培訓、保密、竟業(yè)禁止等事項所簽訂的協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。
    甲方：乙方：
    簽訂地址：
    簽訂日期：___年___月___日
    公務(wù)員聘任合同篇二十一
    甲方：
    乙方：
    根據(jù)《合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲方聘任乙方擔任“大型綜藝周播節(jié)目《星光快車》（暫定名）的主持及活動?，F(xiàn)甲、乙雙方在遵循自愿、平等、公平、誠信原則的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
    1、時間：
    2、地點：
    3、內(nèi)容：
    乙方的報酬為人民幣元，支付方式為。
    1、甲方應(yīng)按時支付乙方的報酬。
    2、甲方應(yīng)該提供乙方為主持活動所必需的條件。
    3、甲方提供主持節(jié)目及活動相關(guān)的內(nèi)容及方案，如需要改變計劃或方案，甲方應(yīng)及時通知乙方采取相應(yīng)措施。
    4、乙方應(yīng)嚴格遵照本合同的內(nèi)容，及甲方的要求程序，全面認真完成合同約定的事項。
    5、方案中注明需要乙方主持的項目，由乙方負責，如乙方無法完成，應(yīng)及時提前通知甲方采取相應(yīng)措施，避免影響節(jié)目及活動并造成不必要的損失。
    6、乙方因個人原因無法在規(guī)定時間內(nèi)出席提供主持節(jié)目及活動的則視作違約，需承擔違約責任，采取補救措施除外。
    1、甲方在每期節(jié)目主持完畢或活動結(jié)束之后日內(nèi)未支付乙方全部報酬，應(yīng)當按照報酬的___%承擔違約責任。
    2、乙方未按甲方要求履行主持節(jié)目及活動的義務(wù)，或因乙方的原因使得主持的節(jié)目及活動無法進行，或乙方的主持行為出現(xiàn)失誤，影響了節(jié)目播出及活動開展或失敗，承擔給甲方造成損失的責任。
    1、本合同履行期限屆滿時終止。
    2、在履行合同中發(fā)生不可預(yù)測的情況發(fā)生，影響節(jié)目的制作和播出活動的，雙方均有權(quán)解除合同。
    3、如甲方未能按時給乙方支付報酬超過天的，乙方有權(quán)解除合同。
    4、如乙方違反合同約定的義務(wù)，甲方有權(quán)解除合同。
    在本合同履行期內(nèi)，任何一方對于不可抗力事件所直接造成的延誤或不能履行合同的義務(wù)，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并采取必要措施以減少損失。
    本合同履行中若發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
    本合同如有未盡事宜，雙方應(yīng)通過訂立書面補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
    本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，本協(xié)議壹式貳份，雙方各執(zhí)壹份，具有同等效力。
    甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
    法定代表人：
    日期：年月日日期：年月日
    公務(wù)員聘任合同篇二十二
    甲方(聘用單位)
    單位名稱:________________
    單位性質(zhì)：________________
    單位地址：________________
    法定代表人或委托人:________________
    乙方(受聘人)
    身份證號：________________
    甲方公司因發(fā)展需要，就乙方擁有的建筑師資格證書注冊在甲方單位，本著自愿、公平、誠實信用的原則,經(jīng)充分協(xié)商達成一致意見，簽訂本合同。
    一、崗位名稱
    建筑師資格兼職顧問，并將資格證書注冊在甲方單位;需聘任乙方________級執(zhí)業(yè)資格建筑師。
    二、合同期限
    合同期限：本合同自簽訂之日起生效,注冊到甲方成功,建設(shè)部網(wǎng)上公告之日，往后推________年終止。
    三、崗位職責
    乙方的崗位職責：承擔甲方企業(yè)資質(zhì)就位、升級、年檢，任何情況下都不去甲方單位坐班、不參加考勤、不遵守甲方內(nèi)部規(guī)章制度、不參與甲方的項目設(shè)計及審圖工作。
    四、人事關(guān)系管理
    乙方不納入甲方企事業(yè)編制。乙方受聘兼職期間，人事關(guān)系由自行管理。任何情況下甲方不承擔乙方的人事關(guān)系。
    五、聘用兼職顧問工資及支付方式
    六、 甲方權(quán)利與義務(wù)
    1、合同期間，甲方有權(quán)使用乙方的注冊證書申報甲方公司的企業(yè)資質(zhì)就位、升級、年檢。
    2、在合同期內(nèi)，甲方應(yīng)為乙方在《執(zhí)業(yè)手冊》上登記聘用期間的執(zhí)業(yè)情況，并為乙方辦理該證的年檢工作，年檢費用由甲方支付，乙方若有其他需要注冊的證件，甲方有義務(wù)協(xié)助乙方辦理續(xù)期注冊、變更注冊手續(xù);甲方保證乙方資格證件的年檢及時、有效，保證乙方繼續(xù)教育等工作的及時進行。
    3、合同期間，甲方承擔乙方每年的繼續(xù)教育費用(包括注冊費、繼續(xù)教育費、延續(xù)注冊費以及繼續(xù)教育期間往返的差旅費用等)。若乙方因工作原因,無法參加繼續(xù)教育學習，在政府政策允許的情況下，甲方有義務(wù)請人代之學習。
    4、甲方應(yīng)妥善保管乙方的注冊證書及其他有關(guān)材料。建筑師資格證書及其他證書原件應(yīng)在注冊成功后(10工作日內(nèi))及時交還乙方本人保管，建筑師執(zhí)業(yè)印章應(yīng)在下發(fā)后(10工作日內(nèi))及時交還乙方本人保管。
    5、簽定合同時，甲方應(yīng)向乙方提供其單位的營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)資質(zhì)證書、組織機構(gòu)代碼證的復(fù)印件。
    6、非乙方原因超過約定申請注冊期限而最終未注冊成功導(dǎo)致合同解除，甲方有義務(wù)支付兼職顧問工資為每月 貳仟 元人民幣。
    7、甲方辦理資質(zhì)年檢及建設(shè)行政管理部門的檢查時有權(quán)免費使用乙方相關(guān)證件，在使用結(jié)束后七日內(nèi)歸還乙方提供的證件。
    七、 乙方權(quán)利與義務(wù)
    1、雙方簽定合同后，乙方應(yīng)于________年________月________日前向甲方提供有關(guān)建筑師注冊所需要的相關(guān)材料【建筑師資格注冊證原件、學歷證書原件、身份證掃描件、一寸彩色相片】。
    2、在甲方辦理資質(zhì)年檢及行政主管部門的檢查時，乙方需配合甲方并及時提供有關(guān)身份證、學歷文憑等證明材料的。甲方應(yīng)提前一周通知,乙方有義務(wù)及時向甲方提供相關(guān)證件. 其間的交通 費由甲方給予實報實銷。
    3、甲方在申請轉(zhuǎn)注冊期間，乙方積極配合甲方進行轉(zhuǎn)注冊，以便順利注冊成功。
    4、乙方提供的證件必須合法有效，不提供虛假證件及資料并保證在政府建設(shè)行政主管部門沒有不良記錄，若乙方原因?qū)е录追阶圆怀晒r;則應(yīng)退還甲方支付的預(yù)付工資 元人民幣，如果已經(jīng)全額收到兼職工資的，應(yīng)全額退還甲方已支付的所有兼職工資。
    5、及時提醒甲方支付聘用工資，及時提供銀行帳號。
    八、 證書及印章的保管
    完成注冊后，建筑師資格證書和執(zhí)業(yè)印章由乙方自己保管。
    九、合同的變更、終止和解除
    1.兼職顧問聘用合同依法簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更或解除合同。一方要求變更或解除時，需經(jīng)雙方協(xié)商一致。如雙方未能協(xié)商一致，則原合同效力不變(協(xié)商期不得超過30天)。
    2.有下列情況之一的，兼職顧問聘用合同自行終止：
    (1)聘用兼職顧問合同期滿;
    (2)乙方原因申請注冊不成功。且退還兼職顧問預(yù)付工資后。
    (3)甲方原因申請注冊不成功，且支付兼職顧問工資后。
    依據(jù)上述條款自行解除聘用合同的，乙方應(yīng)在20日內(nèi)辦妥終止聘用關(guān)系，甲方應(yīng)退還乙方相關(guān)證件并辦理調(diào)出所需的一切手續(xù)。
    3.有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同：
    (1)乙方在甲方申請企業(yè)資質(zhì)就位、升級、年檢期內(nèi)不積極配合甲方的;
    (3)乙方不履行聘用合同約定的義務(wù)的。
    甲方依據(jù)上述條款解除乙方聘用合同，應(yīng)在30日內(nèi)辦妥終止聘用關(guān)系及調(diào)出所需的一切手續(xù)。
    4.有下列情況之一的，乙方可以解除聘用合同，但應(yīng)當提前30日以通知甲方：
    (1)甲方不履行聘用合同約定承擔義務(wù)，或違反國家有關(guān)政策規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益;
    (2)甲方不按期支付乙方兼職顧問工資;不按期歸還乙方相關(guān)證件及執(zhí)業(yè)印章的;
    乙方依據(jù)上述條款要求解除聘用合同，甲方應(yīng)在接到書面要求之日起15日內(nèi)給予答復(fù)，并對乙方辦理解除聘用合同與變更調(diào)出手續(xù)。
    十、違反和解除合同的責任
    1、聘用合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力，甲乙雙方任何一方違反本合同規(guī)定導(dǎo)致本合同解除，都應(yīng)承擔違約責任，違約方應(yīng)向非違約方支付違約金人民幣________元整。造成對方經(jīng)濟損失的，還應(yīng)按實際損失承擔經(jīng)濟賠償責任。
    2、屬下列情況之一解除聘用合同的，甲方應(yīng)當根據(jù)乙方在本單位兼職工作時間，支付兼職顧問工資。
    (1)經(jīng)甲乙雙方同意，由甲方提出解除聘用合同;
    (2)經(jīng)甲乙雙方同意，由乙方提出解除聘用合同;
    (3)甲方不按約定支付兼職顧問工資，由乙方提出解除聘用合同，甲方還應(yīng)支付違約金的。
    3、因甲方被撤銷或解散而終止聘用合同，甲方在被撤銷前按乙方在本單位兼職工作的期限支付兼職工資。還應(yīng)在20日內(nèi)辦妥終止聘用關(guān)系及調(diào)出所需的一切手續(xù)。
    4、注冊成功后，未經(jīng)甲乙雙方同意，原則上不得提前解除合同，任何一方提出提前解除聘用合同要求需征得另一方同意并承擔違約責任;提前解除合同，甲方應(yīng)在20日內(nèi)給乙方出具解聘證明、職業(yè)道德證明等有關(guān)變更注冊證明手續(xù)，返還乙方留存在甲方處的所有證明文件及證書原件，方便乙方辦理變更的手續(xù)，不得無故刁難。否則、甲方每延期一天支付給乙方壹仟元人民幣補償金，按累計天數(shù)計算。
    5、其他違約責任
    (1)、甲方負責乙方在注冊期內(nèi)的再教育學習的一切費用及手續(xù)，如甲方無法在注冊期滿前未完成乙方的再教育學習手續(xù)和轉(zhuǎn)注冊的證明材料，造成乙方無法轉(zhuǎn)注冊，甲方應(yīng)向乙方賠償人民幣 伍萬元整。
    (2)、由于甲方原因造成乙方的資格證、注冊證丟失，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定向發(fā)證機關(guān)報告并補辦，相關(guān)手續(xù)和費用由甲方全部負責。如造成吊銷;甲方賠償乙方相關(guān)損失，其相關(guān)損失計算方法如下：
    1)資格證、注冊證丟失，甲方應(yīng)負責為乙方補辦;不耽誤乙方正常注冊，否則、甲方須繼續(xù)支付乙方聘用工資到證書發(fā)下來為止。
    2)畢業(yè)文憑(原件)因甲方過失而丟失損毀，甲方應(yīng)賠付乙方________元整;
    資格證吊銷，甲方賠付乙方________元整。
    (3)、甲方在注冊(變更)成功公告后不按合同約定支付報酬及交付建筑師注冊印章，視為違約。
    十一、 續(xù)聘
    聘用期滿，雙方有意簽訂續(xù)聘協(xié)議，具體條件由雙方另行商議，格式可采用本協(xié)議。
    十二、爭議處理
    甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向勞動人事部門人事爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;任何一方對調(diào)解不服的,可以直接向有關(guān)機構(gòu)申請仲裁,或依法向人民法院起訴。
    十三、其他
    本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后正式生效。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，兩份具有同等法律效力。
    十四、附則
    在甲方辦理資質(zhì)申報、年檢和建設(shè)行政主管部門的檢查及安全生產(chǎn)考核業(yè)務(wù)需要時，甲方應(yīng)提前一周通知乙方，本合同履行過程中如需乙方親自到場辦理、學習和考試等建筑師相關(guān)事宜，甲方應(yīng)提前一周通知乙方，乙方有義務(wù)配合甲方完成相關(guān)事項工作。其間的交通費由甲方給予實報實銷。
    法定代表人或委托代理人:(簽字) ________________
    公務(wù)員聘任合同篇二十三
    聘用單位：(以下簡稱甲方)
    受聘人：
    (以下簡稱乙方)
    甲、乙雙方根據(jù)國家及政府的有關(guān)法律，法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
    1、甲、乙雙方根據(jù)合同法規(guī)定第一次簽合同必須簽1個月以上。
    2、合同有效期：自20xx年10月26日至當份稿件完成既可終止本合同，(續(xù)做的可繼續(xù)履行本合同)不得當份稿件未完成時終止本合同。
    1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的兼職意向，甲、乙雙方簽訂兼職聘用合同，明確乙方的具體工作及職責。
    2、甲方可根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)，可以適當調(diào)整乙方的工作任務(wù)及工資。
    3、乙方可自行安排該工作地點不受地區(qū)限制。
    4、乙方每天最少能完成2個小時以上，或者30天完成10萬字的工作量。若因特殊原因在規(guī)定時間內(nèi)無法完成任務(wù)，請?zhí)崆?天告知公司原因，公司根據(jù)個人情況可適當放寬5—10個工作日。
    6、所有人員都必須遵守公司有關(guān)規(guī)定，乙方可以到甲方所在地參觀，但不可在公司直接拿稿簽合同(此業(yè)務(wù)已全權(quán)委托快遞)
    8、乙方在接稿時必須為甲方做好保密工作(為防止稿件內(nèi)容外泄，稿件統(tǒng)一使用帶封條文件袋，上有注明份數(shù)，封條有被拆痕跡請拒絕簽收)。
    1、甲方根據(jù)國家、政府和有關(guān)單位規(guī)定，乙方工資為兼職打字員按萬字計費。保證甲，乙雙方的利益，乙方簽定本合同時,甲方先支付50%工資到乙方注冊時填寫的銀行賬號，乙方再開始工作，完成稿件后全部付清。
    2、工資日結(jié)，為保證雙方的利益每一萬字結(jié)賬一次，乙方必須有完成1萬字以上的工作量，同時簽訂一個月以上的合同(注：如果超過規(guī)定的時間未完成任務(wù)，又沒有申請延期的將賠償甲方違約金)
    3、薪資結(jié)算：乙方錄入的正確文字量為基數(shù)，經(jīng)甲方編輯部審核，凡錯誤錄入的字數(shù)不計算薪資之內(nèi)，用word軟件錄入文字可不用排版，應(yīng)分開段落，以文件的形式發(fā)給甲方指定郵箱，當天審核完畢,當天20：00內(nèi)通過銀行轉(zhuǎn)帳系統(tǒng)自動結(jié)算工資。
    4、如打字計算方法：工資是一萬字1200元，時間計算(1分鐘30字x2小時=3600x天28=100800)其余2天時間可以自己審核。
    5、乙方不管本地還是外地的都必須交手續(xù)費36元.此資料快遞費在乙方的第一次薪資待遇結(jié)算的時候返還，自第二次合作起，我們不再收取任何費用。
    1，乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)，如果乙方不能按時完成工作任務(wù)的，需提前5天通知甲方申請延期，沒有申請延期的超過一天扣。
    2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理及安排。
    3、甲方按有關(guān)單位規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
    4、乙方如違反規(guī)章制度、勞動紀律，按政府和有關(guān)單位規(guī)定給予處罰。
    5、自雙方簽定合同之日起草稿送達之日起，乙方必須無條件開始工作完成公司指定的任務(wù)，如耽誤作者出書時間乙方應(yīng)負全部責任。
    1、(兼職聘用合同)依法簽訂后，合同雙方必須全面履行本合同的規(guī)定，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，經(jīng)雙方協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
    2、需解除(兼職聘用合同)的，經(jīng)甲，乙雙方當事人協(xié)商一致，既可終止本合同
    3、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同。但應(yīng)提前7天以書面形式通知乙方。
    (1)嚴重違反工作規(guī)定或聘用單位規(guī)章制度的,并承擔一定的法律責任;
    (2)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴重損失的;
    (3)嚴重失職，故意把稿件內(nèi)容外泄，給公司造成重大損失的;
    (4)乙方患病或非工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
    (6)乙方不履行(兼職聘用合同)的，并依法追究刑事責任。
    4.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除(兼職聘用合同)。
    (1)甲方未按照(兼職聘用合同)約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
    (2)乙方要求解除(兼職聘用合同)，應(yīng)當提前7天以書面形式通知甲方。
    1、乙方不能勝任工作，經(jīng)甲，乙雙方當事人協(xié)商一致，解除(兼職聘用合同)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月。
    2、(兼職聘用合同)因客觀原因發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除本合同。
    3、(兼職聘用合同)履行期間，乙方要求解除合同的，合同不滿規(guī)定的期限，按當月基本工資作為違約金賠償給甲方。
    4、用人單位未按照(兼職聘用合同)的約定支付工作報酬，而通知乙方解除(兼職聘用合同)的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除(兼職聘用合同)的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
    1、甲乙雙方因?qū)嵤┍竞贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
    2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽訂本合同即生效。
    甲方(蓋章)：
    代表(簽字)
    簽約日期：
    乙方(簽字)
    身份證號碼
    賬號類型：
    銀行帳戶：
    收款人：
    聯(lián)系-電話/手機：
    收件地址：