通過總結，我們可以更好地理清思維，整理知識，提高記憶效果。需要注意選取明確、簡潔、有針對性的表達方式來闡述自己的觀點。小編為大家準備了一些值得參考的總結范文，希望能夠幫助大家寫出優(yōu)秀的總結。
    年度總結和新年規(guī)劃篇一
    回顧過去的一年，風雨一起走過經歷了許多的事情，慢慢地變得成熟，不僅從一名新生變成了一名老生，還是我們了解到更多的社會道理，剛剛長成的破土的嫩芽，已經伸展腰軀，準備著用自己的熱情與努力去迎接燦爛光明。去年我們開拓創(chuàng)新，工作學習各方面都有了較為滿意的成績。為了在今后的工作中更多地取得成績，避免失誤，現將我班在上學期的活動總結如下。
    (一)黨建方面：
    我們團支部全體團員都積極的，全團共有11名入黨積極分子相信在我們團支部全體團員的努力下入黨積極分子會越來越多。在團員思想教育方面，我們團支部在這一學期開展了多次團課，每一次團課團員都積極的發(fā)言和做筆記。
    (二)學習方面：
    班級保持良好的課堂學習氣氛和積極進取的學習精神，在課堂上不斷吸取講師所傳授的文化知識，課堂下閱讀相關書籍加以鞏固和深入。由于上半學期沒有英語及計算機的過級考試，都將會在下學期加倍沖刺。
    (三)活動方面：
    我班豐富同學們的課余文化生活作為工作的主題之一。鼓勵動員同學參加校、系舉辦的各項文娛活動。并依照每個人興趣召開班會團活，是每個人都能參與其中。在系里舉辦的黨建知識競賽，象棋大賽等活動中，我班熱情積極參加文藝表演。在畢業(yè)生晚會等重大節(jié)日，我班同學都積極地參與并且排出了幾個節(jié)目，活躍了節(jié)日氣氛和促進了同學的感情聯系，并取得了圓滿的成功。
    (四)社會實踐方面：
    “實踐出真知”，對于新時代的大學生來說，參與社會實踐是獲得知識和提高能力的重要途徑。鑒于實踐活動的重要性，學校讓同學們在假期體驗社會實踐，去年收到了良好的效果，同學們都從多個角度認識了社。老師對全班同學的社會實踐活動給予一定的理論指導，把寒假的社會調查，勤工助學，假期打工等社會實踐活動作為主要內容，并結合有關專業(yè)課程的設置，讓同學們在課堂上講述自己的實踐經歷。在實踐中求知，在實踐中探真理，以便更好的適應社會發(fā)展和鍛煉自身工作的綜合能力。
    (五)班風建設：
    我班堅持以“團結、勤奮、創(chuàng)新、進取”為班風，不斷建設并完善活動及各項制度?；顒又饕砂嚅L負責，要求嚴格，執(zhí)行良好。班長更是提出了“把班級建設成我們溫馨的家”的口號。堅持民主評議制度，增強班干部的約束機制，并激勵其發(fā)揮模范帶頭作用。通過以上制度的嚴格執(zhí)行，通過全體班委的帶頭作用，通過全班同學的不懈努力，本班風氣正、紀律嚴明，積極進取，尊師愛幼，各項制度遵守良好。規(guī)范管理過程，做到民主。明確責任管理，落實每個班委的責任。在加強班級管理力度的同時，我們還進一步推進班級管理信息化、網絡化的步伐。逐步地完善班級的博客建設，建立了班級qq群，把我們班的各項活動、各種經歷，有條理、有系統地公布到網上。另外班級的校友錄也申請完畢，希望同學積極參加。使班級凝聚力不斷上升，全班同學緊密團結，共同進步。
    雖然大多數地方都很好，并取得了一定的成績可是依然有一些不足之處。
    1、大家對學校安排的活動有抵觸情緒，相對不喜歡的項目比較嚴重，很多時候，同學們需要經過較長時間的說服才愿意去參加活動。這個問題我認為主要是兩個方面造成的：一方面是我們班委會教育工作做的不夠好。另一方面是學校在安排某些活動時欠考慮，導致活動的進程和事前宣傳的不一致，進而破壞了學生們各自的生活安排，產生抵觸情緒。這個問題我想采取的方法是：自愿優(yōu)先，分組輪流：即如果有人愿意主動的參與到活動中，我們鼓掌歡迎，但是如果自愿者數量不足，那采取分組輪流制：即按學號或者其他方式，輪流代表班級參加活動。
    2、有同學的學習態(tài)度錯位嚴重，平時上課拖拖拉拉，在放假之前出現逃課現象。既然學習，就不要讓時光頹廢!
    綜上所述，在過去的一年里，我班既有喜人的成績，也存在明顯的不足。但無論是成績還是不足都已經成為過去時，我們不能沉浸在昨日的成就里沾沾自喜、不思進取，也不能一味為昨日的失誤懊惱悔恨、裹足不前。我們要從成績中取得前進的動力，從失敗中汲取經驗和教訓。畢竟，建設好一個班級不是光靠部分班委和一些同學的努力就可以的，這是需要全體成員一起行動起來的。經過班委的討論，從本學期起，對凡是提出好的意見和確實可行的建議的同學，將給予一定的獎勵。
    回首大一生活，我們一路走來;一路上無論汗水還是歡樂都已成為美麗的記憶。明天還會在路上，相信我們會因為一直在努力而感到充實與無憾。我們一定會繼續(xù)發(fā)揚團結拼搏的精神，共同努力，再創(chuàng)佳績。展望新學期，希望同學們一起努力，將這個大家庭建設得更加和諧，更加溫暖。
    一、指導思想：
    加強對學生的思想政治教育，深入開展團員意識教育活動，積極參與、配合學校開展各項工作，努力培養(yǎng)學生各方面能力，活躍校園文化。
    開展形式多樣的校園文化活動，促進青年團員的健康成長，豐富學生的課余生活，使一大批學有所長，多才多藝的特長生有展示才能的平臺，為繁榮校園文化，促進學生間的良性競爭和交流創(chuàng)造條件。
    二、主要活動安排：
    (一)9月份主要是要幫助考試沒通過的同學復習，使同學補考通過率高
    (二)10月份這學期開設了一些貼近專業(yè)的課程，我們將開展一些活動(團活)，讓同學們認識到這些課程的重要性，幫助同學們更好的學習。在這方面，我們要學會的就是要合理安排。
    (三)在10月份，認真搞好一次團日活動。形式可豐富多樣，內容視情況具體安排。使同學們在活動中得到思想的升華。
    (四)在11月份，配合學院和系得安排積極發(fā)展我們的第二批入黨積極分子，積極發(fā)展好一批預備黨員。
    (五)12月以及20__年1月組織同學積極復習迎考。加強考試誠信教育。
    以上就是團支書在本學期的工作計劃。在這個學期，我要好好工作，努力為同學們服務，使同學們更加團結、友愛，使我們的班級更加優(yōu)秀。
    年度總結和新年規(guī)劃篇二
    為切實落實好寧淮管理處提出的“基礎保障年”的總體工作思路和要求，打造一流征收隊伍，管理處于3月14日―4月10日在全處范圍內開展以“強基礎、促規(guī)范、熟業(yè)務、比技能”為主題的征收業(yè)務考核及崗位技能競賽活動。
    蘇皖主線站收費二班全體人員高度重視此次業(yè)務考核，活動自始至終都能夠全身心投入，充分體現了新時期員工的熱情和良好的學習積極性。用三點來總結收費二班在本次活動中的表現：
    一、準備充分
    3月16日站部組織召開迎接崗位技能競賽活動的動員大會，隨后，收費二班組織召開班務會，及時傳達動員大會會議精神，充分調動全體班組成員的積極性。會后，發(fā)動全班成員投身于理論考試的復習中，每個人各盡其職，整理高速公路相關法律、法規(guī)、政策方針及業(yè)務知識題目，相互學習、互相幫助，形成“比、學、趕、幫、超”的良好學習氛圍。
    二、操作規(guī)范
    日積月累地按照操作規(guī)范執(zhí)行操作流程，養(yǎng)成了良好的工作習慣，同時，班組全體成員善于總結經驗，在日常崗上操作過程中不斷提出良好的改進流程的意見，并多次被站部采納，有利于提高征收業(yè)務水平和提升服務質量。在崗上操作和解款操作考核中，全班人員有條不紊地按照操作規(guī)范操作，業(yè)務熟練，得到考官的一致認可。同時在整個考核過程中，紀律嚴明，令行禁止，體現了收費二班準軍事化管理的實效。
    三、成績顯著
    通過全班同志的共同努力，收費二班在本次業(yè)務考核中取得了有目共睹的成績。收費二班共6名同志參加考核，站總成績前5名均為收費二班成員，班組綜合排名第一，成績喜人，鼓舞人心。
    業(yè)務考核競賽活動圓滿告一段落，通過本次活動不僅提高了大家的業(yè)務素質和服務水平，規(guī)范了工作行為，對養(yǎng)成良好的工作習慣和培養(yǎng)良好的服務意識有很大幫助。
    當然在考核中也暴露出一些問題，需要我們在日后的工作中更加嚴格要求自己，不折不扣地依照操作流程和工作規(guī)范開展工作。如我班暴露出的個別同志單據填寫不規(guī)范問題，我打算依照如下的解決方案進一步將工作做好。
    首先，展開單據臺帳填寫規(guī)范的學習，進一步明確和深化各種填寫規(guī)范；其次，班組內部實行“結對子”、“一幫一”的學習形式，讓業(yè)務精的同志與業(yè)務還需加強的同志結對子，發(fā)揮先進同志的帶動作用，相互取長補短，形成共同進步的局面，做到所有單據臺帳的規(guī)范填寫；最后，以相應的激勵機制對班組內部單據臺帳填寫較好的同志進行獎勵，提升工作積極性。
    我們要感謝本次業(yè)務考核競賽活動。通過半個月的精心準備，我們能夠把各種操作流程和考核要求貫徹到日常工作的每一次操作中去，無形中養(yǎng)成了良好的工作習慣；我們取得了良好的成績，展示了收費二班員工的學習熱情和良好的精神面貌；我們也看到了不足，激發(fā)了我們更進一步的斗志，將以更加積極的姿態(tài)投身于今后的工作中，樹高管人形象，做新時期員工。
    年度總結和新年規(guī)劃篇三
    不知不覺中，見證著公司飛越發(fā)展的20xx年已經過去，充滿希望的20xx年終于來臨。我于20xx年7月14日加盟羅克公司以來，也將近半年的時間了，回顧半年來的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協同攻關、通宵備戰(zhàn)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵。在公司領導及各位同事的大力支持與幫助下，我的思想意識、專業(yè)技術以及業(yè)務能力等各方面都取得了一定的成績，在這里表示感謝。為了更好地做好自己今后的工作，總結經驗、吸取教訓，現將20xx年的工作情況總結如下：
    我是一名節(jié)能項目銷售技術人員，雖然第一次進入職場，對上學和上班的區(qū)別很迷茫，但在公司領導和公司老職工的信任和幫助下，我對工作環(huán)境、管理模式、組織機構、規(guī)章制度進行了深刻認識，使我在短時間內迅速融合進了這個大集體，為以后的工作順利進行有著極大的幫助。
    一、這半年領導安排的主要工作任務
    1、無錫龍湖九里香堤地源熱泵系統方案報價
    2、萬得大廈凈水方案設計、室內空氣pm2.5監(jiān)測系統報價
    3、峪口禽業(yè)環(huán)控改造方案報價
    4、沙特項目暖通系統翻譯與報價
    3、申富電機廠房中央空調系統報價
    4、羅克六星新風機推廣
    二、部分工作任務詳細闡述
    （1）無錫龍湖九里香堤的地源熱泵項目，是我還在家裝部時在陶主管指導下做的報價，當時第一次自己做報價，有點急躁粗心，出現了很多設計不到位的地方。另一個經驗教訓就是我在作圖時為了趕進度，沒有標管徑、閥門、附件等，影響工程部技術交底，后期又返工改圖。吃一塹，長一智，從這個事情中，我深刻認識到自己以后一定要把這種不夠嚴謹的工作作風改正，工程無小事，疏忽就是金錢損失。10月17日，我又跟隨工程部到無錫現場驗收地埋管施工的質量，在那里我看到了很多設計和施工的區(qū)別，檢查出很多施工不規(guī)范的地方，這些小問題一般都是施工人員經驗不足或對國家標準了解不熟悉造成的，然而忽略任何小的隱患都有可能造成今后大的事故。因此我們技術部應該跟工程部密切配合，盡可能減少這類事情的發(fā)生。
    （2）除了在各種實際任務中學習成長，我也參加了各種培訓：愛優(yōu)特空凈產品培訓與實地調研、海信日立中央空調系統設計培訓、昆山綠城玫瑰園優(yōu)秀工程調研、正陽地暖施工質量檢查、怡口凈水產品培訓、大金產品促銷培訓、三星中央空調新產品交流會、工博會綠色節(jié)能論壇學習與啟能產品現場研習、企業(yè)管理及銷售制度培訓、海信日立空調施工組織培訓、海利工廠節(jié)能措施實地調研等等。
    （3）作為銷售技術部的一員，當然這半年除了從事項目上的技術工作外，我也積極地對我們羅克六星新風機的進行推廣。包括努力學習產品的規(guī)格型號、使用方法、優(yōu)勢特點、選型安裝、保養(yǎng)及維修方面的知識，了解本行業(yè)競爭產品的有關情況；了解用戶的消費心理、消費層次、及對產品的基本要求，學習在銷售中認清和面對不同客戶的不同談判技巧。同時我也積極地加強自己職業(yè)心態(tài)的調整。銷售員的一天應該從清晨睜開第一眼開始，每天早上我都會從自己定的歡快激進的鬧鈴聲中醒來，然后以精神充沛、快樂的心態(tài)迎接一天的工作。如果我沒有別人經驗多，那么我和別人比誠信；如果我沒有別人單子多，那么我和別人比服務。
    雖然來了公司半年，但很遺憾的沒有簽過一單。我認識到自己工作中存在很多不足。業(yè)務經驗不夠豐富，韌性能力和業(yè)務技巧有待突破。20xx年我計劃在去年工作得失的基礎上取長補短，重點做好以下幾個方面的工作：
    （二）節(jié)能業(yè)務推廣分析與計劃
    我們節(jié)能部門作為一個新成立的嬰兒部門，雖知前景廣闊，潛力無限，但也遇到諸多如項目訂單量少的問題，俗語說：萬事開頭難！這是事物發(fā)展必經途徑,我們現在應該迎頭搏擊，知難而上！
    在我們的羅克節(jié)能技術與產品業(yè)務板塊中，我認為今年應著力主攻的四個業(yè)務領域分別是：lanswell智慧節(jié)能管理平臺、空氣源熱泵節(jié)能技術、分布式光伏發(fā)電節(jié)能技術、熱源塔熱泵節(jié)能技術。原因有下：
    一、lanswell智慧節(jié)能管理平臺：
    未來幾年內，我國的寫字樓、公寓、飯店、會展中心等大型公共建筑會大幅度增加，而我國約90%以上的大型公共建筑是典型的耗（電）能大戶。lanswell智慧節(jié)能管理平臺在能源日益緊張情況下應運而生, 順應了現今社會人類迫切希望尋找提高能源利用效率并降低成本的發(fā)展趨勢與需求，所以說前景十分廣闊。當前，國內做能源管理系統的公司雖然不少，但是仍有很大市場，且大多技術不成熟，功能不完善。我們應充分利用我們羅克的品牌優(yōu)勢，將lanswell智慧節(jié)能管理平臺做成比同行技術更成熟功能更完善的能源管理平臺，做到“人有我優(yōu)”。
    目標客戶：已經由我公司安裝了完整環(huán)控系統的老客戶。
    二、空氣源熱泵節(jié)能技術：
    目標客戶：中小型酒店、賓館的中央熱水
    三、分布式光伏發(fā)電節(jié)能技術：
    是缺乏有效的風險管理工具。如果保險公司能介入進來，推出光伏組件質量保險、電站運營期的損失保險等新型險種，使投資人的風險能夠通過保險機制得到解決，將直接有利于銀行向各類分布式光伏電站發(fā)放貸款，使我們的分布式光伏發(fā)電業(yè)務突破瓶頸，迅猛向前。
    目標客戶：耗電巨大又屋頂面積充裕的工業(yè)廠房。
    四、熱源塔熱泵節(jié)能技術：
    熱源塔熱泵節(jié)能技術是前幾年新研發(fā)的一種節(jié)能技術，在市場上的用戶還比較少，很多人沒有聽說過，但也正是人無我有的發(fā)展契機。我們在向客戶推廣時，要注意簡化解釋熱源塔熱泵的技術原理，使客戶首先能多認識并相信這款新產品；然后再為客戶清楚做好投資回收期計算，解決由于熱源塔熱泵系統初始投資高對客戶產生的心理抵觸問題。
    目標客戶：中大型酒店冷暖空調。
    （三）羅克六星新風凈化機市場分析與銷售計劃
    一、空氣凈化行業(yè)分析與發(fā)展方向
    國內空氣凈化器市場仍將維持高速增長勢頭。20xx年中國空氣凈化器行業(yè)高峰論壇上指出，20xx年國內空氣凈化器市場品牌數達556個，比較20xx年的151個增長了268%。品牌數量暴增的同時，國內空氣凈化器市場的銷售量和銷售額也將雙雙增長30%以上，預計20xx年中國空氣凈化器銷售量將達677萬臺，同比增長35.7%，銷售額將達153.5億元，同比增長32.6%。
    二、空氣凈化行業(yè)內的分布以及競爭狀況
    調查顯示，消費者在選購空氣凈化器產品時，最主要考慮的是空氣凈化器的品牌，用戶占比78.8%。
    由綜合消費者投票和專家評審團的評審結果，夏普、三星、亞都、海爾等國內外空氣凈化器品牌最終獲得了20xx年空氣凈化器品牌、產品大獎。其中飛利浦、夏普、松下榮獲20xx年空氣凈化器最受歡迎國外品牌；亞都、海爾、美的榮獲20xx年空氣凈化器最受歡迎國內品牌；大金、恐龍壹號榮獲20xx年空氣凈化器最受歡迎專業(yè)化品牌；艾美特ac40、三星ax70j7000wt/sc、格林威特kj-b260w榮獲20xx年空氣凈化器最佳品質產品獎，艾奧尼克ta500、海信kjfa420n、萊克kj705榮獲20xx年空氣凈化器最佳創(chuàng)新產品獎；伊萊克斯eac403、新松kjf-01a、大松kjf230a榮獲20xx年空氣凈化器最佳體驗產品獎。
    總的來說，當前國內市場上的新風凈化產品的占有率還比較少，大多數還是無氧空氣凈化器，或pm2.5凈化效率低下的新風處理機，所以存在很大的市場空間可以開發(fā)；但同時也由于人們逐漸意識室內空氣凈化器的缺氧問題，各大商家亦在著力開發(fā)新風凈化產品，因此預計接下來幾年新風凈化機的市場占有率將持續(xù)攀升，市場競爭將日益激烈。
    三、公司產品與現階段空氣凈化行業(yè)使用材料的比較
    1) 產品電機選用直流無刷變頻電機，比交流電機節(jié)能大于40%；
    3) 獨創(chuàng)的“負離子靜電凈化技術” ，用特殊材料將電極片完全包裹，正負極完全隔離，不放電拉弧，不產生臭氧。
    四、公司產品賣點
    標語：一種價格三種功能：有氧新風+空氣凈化+全熱交換
    普通的空氣凈化器，是指對室內空氣進行多重過濾，達到凈化的目的。但純凈化設備只是對室內空氣的處理，雖然室內空氣干凈了，但室內氧氣量也降低了，長久呆在室內，會有缺氧現象。
    我們的六星新風凈化機，是在空氣凈化器的基礎上，引入新風，配置多重過濾，加上靜電除塵，加上負離子發(fā)生器，引入新風。通過對新風的凈化處理，源源不斷對室內引入經過凈化處理的新風，同時排出室內混濁氣體，另外該設備還配置熱回收裝置，在新風引入，排風過程中進行熱交換，節(jié)約能源。所以不僅保證空氣中的pm2.5指數達到10以下，還有不會造成缺氧現象，空氣始終保持新鮮感！
    五、我們公司產品的推廣方向
    當前我們的六星新風凈化機由于尚處在推廣初期，銷售渠道主要依靠員工的 朋友圈，銷售空間有限。今后我們要加強分銷商的開發(fā)，同時以幼兒園及中小學等教育單位、私人別墅業(yè)主以及內環(huán)高架旁中高端資產居民等為目標客戶進行重點攻擊，我們銷售人員應該走出辦公室，到處走訪與講解。
    一年之際在于春，在即將到來的20xx年的春天，今后要更加努力，愛崗敬業(yè)，遵守道德行為規(guī)范，本著準則和責任心的工作態(tài)度，做好自己的本職工作，發(fā)揮出自己最大的能力，為公司的發(fā)展添磚加瓦。
    以上為本人粗略的個人工作總結，請領導審閱，如工作上有不到之處，請領導不吝指出，以便本人及時改正，從而能更好地工作。
    年度總結和新年規(guī)劃篇四
    歲月流轉，時光飛逝，轉眼間 年已經過去，我于 年 月 日加盟 有限公司以來，已經半年的時間了，這是我從學校畢業(yè)第一次正式踏上工作崗位。作為一名新員工，非常感謝公司提供給我一個成長的平臺，讓我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質和才能。
    回顧這半年來的工作，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我學到了很多，也懂得了很多。在公司領導及各位同事的大力支持與幫助下，我在思想意識、辦公能力等各方面都取得了一定的成績，在此向公司的領導以及同事表示最衷心的感謝！因有你們的幫助，才能讓我從剛出校園的懵懂狀態(tài)步入我職業(yè)生涯一個全新的歷程，也令我在公司的發(fā)展上一個臺階。當然，為了更好地做好自己今后的工作，總結經驗、吸取教訓，現將 年的工作情況總結如下：
    一、刻苦學習專業(yè)知識，全面提升自身素質
    作為一名剛走上工作崗位的新員工，我深知：知識和經驗的欠缺，是我致命的缺點。雖然沒有明確的工作崗位，但公司為我定性于辦公室助理，具體工作是配合其他公司同事更好的完成各項工作。為達到這一要求，我十分注重學習，更以實際行動去實踐這一目標，積極的配合其他同事工作。半年以來，面對非專業(yè)的工作，工作起來有很大困難，但是我積極應對困難的挑戰(zhàn)，虛心學習向各位同事學習，努力掌握辦公所需要的各項技能。由于我們公司工程領域涉及面極廣，我深知半年的學習需工作并不能讓我獨立勝任所有工作的要求，所以需要我更加努力的去學習。
    二、努力做好各項工作，順利完成各項任務
    然有各位同事的耐心講解但我依然覺的難度很大，最終沒有很好的完成此項工作。這件事讓我認識到自己工作能力的不足，讓我知道辦公工作并不是表面上的簡單。我仍然需要繼續(xù)改進和完善、繼續(xù)努力并力求做得更好的地方還有很多。
    具體有以下幾個方面：
    第一，在日常工作中由于經驗不足，對本行業(yè)了解不深，對待一些問題的解決方法過于單純，工作方法過于簡單，看待問題有時比較片面，以點蓋面，在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜與成熟。
    第二，要進一步加強本行業(yè)辦公技巧的掌握，擴展 及其相關的知識，提高自身解決問題的能力。
    第三，在完成領導交給的任務的基礎上，還需要發(fā)揮自身優(yōu)勢，繼續(xù)加強專業(yè)知識和新標準的學習，進一步提高專業(yè)技術能力，讓所學知識和具體實踐工作緊密掛鉤。
    三、 工作計劃
    根本上改變公司現有不良狀態(tài)的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。所以明年年公司將面對從人員結構到工作性質將會發(fā)生質的變化。所以，下一年度年我們將面臨重大的挑戰(zhàn)。這決定了，下一年度我要從以下幾個方面提高自己：
    1、奴隸學習專業(yè)技術知識，努力提高自身素質及工作能力，盡職、盡責、盡快地完成所有本職工作。
    2、堅決發(fā)揚吃苦耐勞精神。不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種環(huán)境，在復雜的工作中學習知識，磨練意志，增長能力。
    3、發(fā)揚進取精神，加強學習。在學習的同時更要勇于實踐，注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”；同時，講究學習方法，端正學習態(tài)度，提高學習效率，努力培養(yǎng)自己的理論-功底和踏實的工作作風。力求把工作做好，樹立良好個人的形象。
    4、當好領導的助手。對各項決策和出現的問題，及時提出合理化建議和解決辦法供領導參考，配合部門領導完成公司下達的各項任務。
    總之，半年來我完成了一定的工作，取得了一些成績，但離要求有很大很大的差距。我將不斷地總結經驗，加強學習，更新觀念，提高各方面的工作能力。緊緊圍繞公司的中心工作，以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作。心態(tài)決定狀態(tài)，狀態(tài)決定成??！對公司要有責任心，對社會要有愛心，對工作要有恒心，對同事要有熱心，對自己要有信心！做最好的自己！以上就是我對自己半年多來在公司工作的一個總結，請領各位導批評，我希望自己能迅速成長，爭取扎起明年給公司作出更大的貢獻！謝謝！
    2017年的工作即將結束，自我擔任項目技術負責人以來，由于專業(yè)技能不足以及管理經驗的欠缺，對工作一直不敢怠慢，堅持小心謹慎、腳踏實地、認真務實、高效求新的工作態(tài)度。根據自身工作的實際情況，我對自己的工作做出了分析評定，以便自己在今后的工作中揚長避短，為今后不斷改進工作方法，提高工作效率提供依據。
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    一、2017年所完成工作
    杭州天溪湖酒店工程是從2011年開工，至今已有三整年。但工程的實際產值很少，進度很慢。主要原因是：一是山體建筑的特殊性。二是業(yè)主對此項目改動隨意性大，沒有很好的規(guī)劃。三是設計單位出圖很慢。四是項目部內部管理（特別是土方班組的管理）較松散，沒有形成企業(yè)的凝聚力。
    本人是2017年3月開始到杭州天溪湖酒店工程項目部工作的，今年公司把項目部大部分管理人員都換了，給我們剛接手的工作帶來了不小的麻煩和工作上的被動。但即使這樣，我在短短的十個月當中我做了以下一些工作：
    1、組織參加閱圖及圖紙會審工作
    組織項目施工人員及勞務班組細讀圖紙，及時的發(fā)現圖紙中的疑問。并參加了該工程的二次圖紙會審工作，將會審內容進行整理、簽字，并及時對項目部各部門及施工班組進行了圖紙會審的交底工作。
    2、編制并完善了各種專項施工方案
    由于山體項目的特殊性，圖紙的變更，出圖零散、滯后給圖紙會審和方案編制及施工組織設計的編制等工作及現場施工造成很多困難，根據實際情況及時編制相應的技術、安全方案。并對相關人員技術、安全交底。
    3、及時做好技術洽商、變更與簽證的整理
    貫徹公司領導精神：在技術上找商務。我們在施工中由于施工圖紙對于滿足使用功能上的欠缺，施工過程中經常發(fā)生臨時變更，經常是邊施工邊出圖。對于能夠在施工前簽證的變更，都做到了及時準確，而部分不能在施工前簽證的，在施工完成后，立即進行了簽證，在施工中的各項資料與施工同步，及時填寫收集。在項目部組織下，我和預算員也做了一份《關于杭州天溪湖酒店工程誤工、停工費用補償的報告》正在洽談當中。去年遺留下來未辦理的簽證（從5#～15#，11份簽證），目前已經完善。今年從16#～25#簽證也陸續(xù)辦理當中。
    4、對各工藝進行了交底
    按照公司對各分部工程制定的工藝工法，結合項目現場實際情況，及時對項目管理人員及勞務班組進行了相應的技術、安全交底。明確達到施工的標準，以便進行過程的質量檢查與控制。
    5、及時進行各種計劃的編制及控制
    結合現場的實際情況，編制了總、季、月、周進度計劃，并下達至班組，每天進行督促檢查完成情況，對未完的工作分析原因，采取有效的控制措施，以保證施工進度。由于山體建設變動很大，編制了計劃很多不能完成和實現，所以編制施工計劃是反反復復，工作量很大。
    6、質量過程管理
    從今年以來，工程質量都是放在第一位的。施工中配合監(jiān)理工程師的監(jiān)理和指導， 嚴格按規(guī)范要求施工，施工過程質量控制采用工序管理點控制辦法。以工序質量保證分部、分項工程質量，認真執(zhí)行“三檢”制度。凡達不到工序質量標準的堅決返工，直到檢驗合格，才能轉入下道工序。幾個月當中對質量的控制還有一些不盡人意的地方，有些項目管理人員和班組長的質量意識不強，造成局部返工的。針對這些建筑上容易出現的通病我們項目部也召開一系列專題會議，解決了一些質量控制的辦法。
    二、2017年工作計劃
    2017年的工作目標是——創(chuàng)建團結、協作、學習型的項目部。提高項目部的技術管理水平，讓項目各管理人員都擔負起質量、工期、安全把關的重任。借用公司領導姚總的一句話來作為下一年度的開始：“所謂的項目管理:安全、質量是建筑企業(yè)的靈魂，管理、技術才是建筑企業(yè)的根本。”
    1、定位
    只有充分認識到在項目中的作用，才能更好的進行管理。作為項目技術負責人，一名現場管理人員，首先要確定自己的位置，現場管理人員是公司利益的體現者，必須站在更高的位置進行項目管理。
    2、自身的學習
    在新的一年中，首先加強知識學習，繼續(xù)提高管理水平。我相信只要努力，就會有結果。另一方面，積極學習他人的.先進之處，作到揚長避短，進一步提高思想認識，開拓視野。
    3、加強團隊的學習
    作為項目技術負責人，我一定要起好倡導的作用，組織項目管理人員加強技術知識的學習。
    以上是我2017年的工作總結，以及2017年的工作計劃。作為項目技術負責人在今后的工作中將以百倍的熱情迎接新的挑戰(zhàn)，并對自己加深思想意識，提升自己的工作能力，加強工作的責任心，繼續(xù)完善自己的技術、管理理論體系，強化技術管理能力。在2017年里我有信心，有能力將項目部建設成為一個技術過硬能打勝仗的團隊。
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    瞬息間，對于我來說不平凡的2017年即將過去。在過去的一年里，似乎值得自己去回顧的事情并不是很多，生活和工作依舊是沿途沒有什么風景，就在我以為大路朝前，日子就這樣平靜下去的時候。2017年9月，我經過應聘和選拔來到了永靖古典建筑二分公司，同時很榮幸被分到了其下屬的海宏拆遷有限公司，這對于我來說是一件值得高興的事情，于是大學畢業(yè)一年多后的我，有了第一份自己心儀的工作。
    加入 的這四個月，對于我來說是一種成長與進步的歷程。從頭開始學習我完全陌生的一種工作方式、工作內容、以及工作程序。第一次參與城市建設中的拆遷工作；第一次參與拆遷過程中的協議簽訂；第一次參與簽訂協議時對拆遷戶的講解；第一次參與講解里的專業(yè)知識運用。這些之于我首先都是要用心去學習，然后必須要熟練運用在工作中的每一個細節(jié)里的，然而我這四個月的工作，并非盡如人意。這段時間自己深刻反省過后，我在這里既對自己前段時間工作批評，也做一些總結，如何做好自己的本職工作，亡羊補牢爭取在日后的工作中能有好的表現，和大家一起服務于公司。
    一、2017年總結
    （一）工作總結
    對簡單，在掌握了協議的簽訂后，我隨陸工一起轉入商業(yè)原油儲備庫沿溝莊的拆遷項目中。截止2017年12月20日，共簽訂協議42份，41戶，拆除房屋22戶，總拆除面積達2237.06平方米，我參與其中簽訂的協議共28份。但遺憾的是，我一直沒有自信獨立簽訂協議，這將是在未來的一年中，我要面臨和改變的首要，也是最重要的問題。
    （二）工作中的不足
    我在工作中主動性不足，與領導和大家溝通較少，遇事考慮不夠全面，不夠細致，工作中不夠踏實，失誤較多。雖然努力做了一些工作，但距離工作中公司領導對我的期望和要求還有很大的距離。如理論水平、工作能力、以及對具體工作的實施與計劃等問題上還有待進一步提高。同時，我對新的工作崗位還不夠熟練等等，這些問題我決心在以后的工作中加以改造和解決，使自己更好地做好本職工作。并且自己應該而且能夠做的事情，要勇于承擔，不依賴他人，不退縮、不逃避，勇敢地邁出此一步，今后在工作中才能做到更加自信和大膽仔細。
    二、2011年計劃
    2017年已過，未來的日子依舊充滿了挑戰(zhàn)和機遇，總覺得所要做的努力，看似容易，做起來卻是需要用心、用力、用態(tài)度的。但我堅信有公司領導的正確決策，有各位同事的協助，加上我個人的不懈努力，2011年會是我在海宏的陪伴下蛻變的一年。
    （一）增強責任感，服從領導安排，積極與領導溝通，提高工作效率。
    要積極主動地把工作做到點上，落到實處，減少工作失誤。時刻堅持不懂就問，不明白就多學的態(tài)度，與同事多合作，與領導多匯報工作情況，做為一個新人要將自己放的低一點再低一點，懂得團隊的力量和重要。
    （二）勤學習，提高業(yè)務能力。
    涉及到工作相關知識的學習，路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。大學四年所接受的知識畢竟十分有限，工作中我遇到了許多接觸少，甚至從不了解的新事物、新問題、新情況。比如“協議內容的計算”“征地拆遷動員工作”等，面對這些問題，我首先要自己先多了解，做到心中有數，使自己很快能進入工作角色。
    （三）勤動手，堅守工作職責。
    工作無大小，只是分工不同，貢獻無多少，要看用心沒有。作為一名剛走出大學校門不久的新人，社會經驗和工作經驗比較匱乏，因此我們也被很多人用眼高手低來形容。然而，我個人認為從小上進心很強的我，最大的特點就是學習能力強，待人真誠。工作中，我要勤于動手做好本職工作，戒驕戒躁，不做也言語的巨人，行動的矮子。不論是辦公室的日常事務，還是協議的簽訂，我都要用心做到更好。同時，這次要抓住沿溝莊協議簽訂的契機磨練自己，憑借公司的良好環(huán)境提升自己。
    （四）勤思考，理論聯系實際。
    工作中要細心留意。在公司領導的指導關心下，我逐漸熟悉了工作情況，要學會做個有心人，通過自身細心觀察和留意，反思和總結，在工作中不斷總結經驗。捕捉和發(fā)現大家工作中的閃光點，加以學習和自我提高，多讀多看，學習政策法規(guī)，拆遷條例等方面的知識，提高履行崗位職責的能力。
    （五）勤動筆，提升專業(yè)獨立性。
    勤寫勤練，為了熟練協議的簽訂工作，要在平時多下功夫，訓練自己做到簽訂協議時胸有成竹，相信自己，游刃有余。要努力重視自己的專業(yè)獨立性，學會及時專業(yè)的勤總結、勤分析、勤匯總，并最終完成自己我的提升和成長。 希望和機會是留給能夠面對傷害，并且懂得封存疼痛的人的。不舍棄一些執(zhí)念，大概永遠都沒法邂逅接下來的風景。無論別人怎么看待我，或者我自己如何探測生活，重要的是我必須要用一種真實的方式，度過在手指縫間如同雨水一樣無法停止落下的時間，要知道自己將會如何生活！現實挾裹著一種莫名且直白的巨大沖擊，在不經意間以不容拒絕的姿態(tài)滲透進我的生活，一直在昭示著某種必須走過。很多時候，我們無法去想是否能夠成功，既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程就好。所以初心莫忘，謹以自勉。
    年度總結和新年規(guī)劃篇五
    優(yōu)秀作文推薦！入職xxxx證券的理財經理至今已經半年有余，在領導和同事們的悉心關懷和指導以及包容下，通過自身的不懈努力，在工作上很快適應了自己理財經理的工作。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從新人到員工的轉變?？梢哉f，這半年的工作經歷對我的職業(yè)生涯意義十分重大，我不僅在專業(yè)上得到了提高、工作能力上得到了加強，更重要的是，我對自己的崗位有了更加清晰的認識，對理財經理工作有了更加深刻的感受。與客戶的溝通和交流使我的表達能力、溝通能力、營銷能力得到了全面的`提升；與同事的合作培養(yǎng)了我良好的團隊精神和組織能力；在各種業(yè)務培訓中我的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)面貌得到了快速的提升。下面，我對自己的今年工作進行一個簡要的總結：
    自身能力提升方面：固定參加周四營業(yè)部報告會的籌備和講解，參加周末愛心股友會的籌備和講解，努力提升自身綜合素質和交際口才，努力使自身達到營業(yè)部一個合格理財經理的標準，力爭做到優(yōu)秀。
    我雖然能敬業(yè)愛崗、積極地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：第一，業(yè)績技能水平還不夠熟練，有些很好的客戶資源，原本能夠很好之合作，但自己卻不能很好之有針對性之為客戶制定業(yè)務方案。第二，現有的客戶資源，沒有能夠很好之深挖細刨；對于自己有目標之客戶群體也一直沒有找到合適之介入機會。第三，有些工作做之不夠過細，一些工作協調不是十分到位。
    20xx年即將步入，針對以上突出之問題，我將爭取最大努力做到以下幾點：第一，加強學習，提升技能，只有具備完善之業(yè)務技能水平，開展業(yè)務才可以得心應手，游刃有余。第二，在做好本職工作之同時，積極營銷，更新觀念，爭取以良好之心態(tài)和責任心，做出較好之業(yè)績回報營業(yè)部。第三，細節(jié)決定成敗，今后我將努力完善工作細節(jié)，增強部門﹑同事﹑渠道之間等合作意識，加強團結，不斷改進，力爭做好理財經理工作。
    其它需要補充說明的問題：
    年度總結和新年規(guī)劃篇六
    20xx年已經過去，在過去的一年里，桂熱公司根據年初熱作所下達的各項任務指標認真開展工作，取得了預期目標，同時提出今年工作目標和要求。
    一、20xx年的經營工作
    20xx年，桂熱公司圍繞“做大主業(yè)，延伸鏈條，固本強基，擴大市場占有率”的發(fā)展思路，立足本所，服務華南，遠銷國外，在公司全體員工的團結努力下，實現了公司各項業(yè)務的快速發(fā)展，按照創(chuàng)新發(fā)展模式，重點打造桂熱公司這一龍頭，無論銷售量、銷售額還是利潤均上一個新臺階。20xx年，公司實現銷售收入850萬元，利潤210萬元，產品的市場開發(fā)已由過去木薯單一品種，拓展到三大系列十余個品種，市場覆蓋到全區(qū)40多個縣市（區(qū)），并與海南、廣東等地有關單位建立起緊密的業(yè)務和工作關系。今年我們的.經營目標是實現銷售收入達1000萬元，利潤300萬元。
    20xx年的經營工作，主要有以下做法：
    （一）積極穩(wěn)妥地開展主營業(yè)務，為客戶提供優(yōu)質服務。公司成立以來，確立了以西南、華南地區(qū)木薯種植戶為主要服務對象，依托熱作所有利的科技優(yōu)勢，在突出木薯種莖作為主營產業(yè)外，還重點強化芒果、澳洲堅果、木瓜、劍麻、龍眼、荔枝果苗木批發(fā)、零售為拓展業(yè)務。據測算，去年gr911木薯品種新增推廣面積10萬畝，其他品種通過與地方農業(yè)技術部門合作、農業(yè)園區(qū)合作，共建立新品種示范基地約xx畝，為新品種推廣奠定堅實基礎。
    （二）加強基地建設。農業(yè)企業(yè)，基地建設是根本。公司把實驗基地、核心示范基地、中試基地和外埠示范基地建設作為重點，全年新增基地建設面積1000多畝，前后累計投入80萬元。在項目實施過程中，擴建了300多畝的種質資源圃，建立高產栽培示范基地3個和優(yōu)良品種適應性生產示范點3個，推廣使用優(yōu)良品種17個。
    部門簽訂了責任狀，與職工簽訂了工作目標，把目標任務分解到公司具體人員，明確職責，將任務承包分解，具體經濟指標和安全指標落實到個人。公司管理進一步規(guī)范和明晰。公司實施了以上管理制度以后，工作效率大大提升，員工工作積極性加強，公司的業(yè)務水平上升到新的高度。
    （四）積極開展項目建設。全年共實施3個較大的項目，包括木薯生物質能源產業(yè)化關鍵技術研究與示范、木薯桂熱4號栽培示范與推廣、木薯新品種新選048選育與應用，完成投資額2500萬元。受熱作所委托，組織開展了3個項目的前期論證、項目可研和后期收尾工作。
    盡管取得不少成績，但由于公司成立的較晚，關系還不太順，仍然存在不足和需要解決的問題。
    一是新業(yè)務開拓不夠，我們雖然緊緊依托科研單位和種植戶，做好現有的業(yè)務，但公司的業(yè)務領域很廣，可開發(fā)的空間還很大，盡管做了一些工作，但沒有重大進展。
    二是公司與國際間的交流合作還不夠廣泛，我們每年研發(fā)和引進的新品種都有許多沒有種植和推廣，開發(fā)新品種的力度不夠。
    三是當地木薯種植面積還不夠多，可發(fā)展新的種植大戶，種植面積有進一步拓寬的空間。
    四是公司的營銷力度不夠，現在國內的一些地區(qū)尤其是國外對我們公司不是很了解，沒有建立完善的公司網站和開展各種宣傳活動。
    五是員工的業(yè)務水平與技術水平不高，還有待進一步提升。
    二、20xx年工作目標和主要任務
    年度總結和新年規(guī)劃篇七
    20__年即將過去，我來到__藥業(yè)已差不多有兩年的時間，從最初的實習生到現在的產品部主管，真的很感謝各位領導對我工作能力的認可以及信任，對我工作方面的教導！
    根據分工，我現在的工作職責主要體現在：洽談、引進新品種的合作；理解、讀懂新形勢下的醫(yī)藥方案；負責廣東省掛網的統籌工作；組織安排學術推廣會議；協助副總處理部門的工作；編制各類統計報表；審核首營資料以及藥監(jiān)數據上傳；負責處理藥品質量方面的工作等等，雖然工作面非常寬，工作內容非常雜。但是，這兩年來，本人緊緊地圍繞著公司“__”的宗旨，不僅對客戶，對同事，對本人更是如此，嚴格要求自己，刻苦學習，扎實工作，不斷改進工作方法，提高工作效率，增強工作的系統性、預見性、科學性，較好地完成了各項工作任務。20__年過去了，靜心回顧這一年的工作生活，收益頗多。現將幾方面的工作情況總結如下：
    一、招投標及掛網工作
    剛進入__藥業(yè)，從器械部轉到質管部，首先第一接觸的就是招投標的工作，一直延續(xù)到現在的掛網?？此坪芊爆嵵貜偷墓ぷ?，卻教會了我很多東西。從最初的06市屬招投標，到06汕尾市招投標、市屬22種降價抗生素招投標、20__年廣東省掛網、20__年部隊招投標，五個項目，每一次都讓我更深刻地體會了“責任心”、“耐心”、“細心”、“信心”的深刻含義。
    責任心：就是指每一個人對自己的所作所為，敢為負責的心態(tài)；是對他人、對集體、對社會、對國家及整個人類承擔責任和履行義務的自覺態(tài)度。20__年的廣東全省統一掛網，是一個全新的模式，一個新生的事物。對于醫(yī)藥政策的每一次變動，我都需要深刻地去理解，理解是為了更專業(yè)的對待我的工作，對待我面對的客戶。對于每一個委托我司全權進行投標，掛網的品種或是廠家，我都以高度的工作責任心去對待，因為每一次投標或是掛網的開始，就預示著我司未來一年所經營的產品，也預示著廠家的品種未來一年內在廣東的市場基礎。正是工作責任心的驅動，每一次對方案，我都是反復地閱讀思考，讀透理解，并了解與其相關的一些政策文件，如差比價原則等。20__年的幾個項目，報錯價的概率為0%，報價并成功入圍品種的概率為90%，客戶滿意度為100%。
    責任心的另一個方面是耐心、細心，招投標及掛網工作涉及到大量的數據，如果不耐心，不細心，那將會造成不可挽救的錯誤，因為涉及到客戶委托我們報價。總結以往的.招投標、掛網經驗，其實數據多、大并不可怕，最重要的是有沒有想辦法去解決它，而不是盲目地解決，這樣盲目一個一個數據去核對，就算完成了，也只是一個空白白的結果，并不能感受到解決難題的勝利，也不能總結方法應用到下一次的工作中。
    在工作中，每一個人都必須要信心百倍的對待自己的工作，這樣才能夠做得更出色。必須要做自已本職工作的專家。當然，做本職工作的專家，就必須要付出自己的努力，在2008年，新一輪的廣東省掛網中，我會更加努力，更加讀懂方案，多跟前輩學習，彌補自己的不足。
    二、新產品引進，洽談-------產品部
    20__年的廣東全省統一掛網，給公司帶來了機會，也帶來了挑戰(zhàn)?！耙黄穬梢?guī)”，加大了產品競爭的激烈化，市場份額競爭的白熾化。目前公司的產品結構主要以抗生素、心腦血管、能量合劑為主，附帶部分普藥，婦科藥等，所經營品種數共___個，其中底價合作___個，配送品種____個。市場競爭的激烈，迫使大多數的醫(yī)藥企業(yè)都在尋找長線，獨家通用名，空間大的品種，以完善公司的產品結構。
    受益于招投標、掛網經驗，目前我對產品的敏感度有了一定程度的提高，基本了解醫(yī)院的部分常規(guī)用藥，常規(guī)規(guī)格，對于產品的藥理分類歸屬也有了一定的認知；通過多次與廠家、代理商溝通、洽談品種，溝通技巧有了一定的進步，但同時也深深認識到自己對于產品市場了解的缺乏。
    年度總結和新年規(guī)劃篇八
    20xx年春運工作因受南方雨雪災害天氣影響，成為歷年來春運工作壓力最大、保障難度最大的一年。為確保春運工作安全順利，規(guī)劃處按照管委會黨組的統一安排和部署，高度重視，嚴密組織，落實責任，加強巡視檢查，狠抓設備設施日常維護保養(yǎng)，確保了春運以來出站系統設備設施的正常運轉，保障了春運工作的順利完成。
    一、明確分工，落實責任。
    規(guī)劃處制定了春運期間責任制。恒興西站物業(yè)管理中心負責對出站系統設備設施的安全運行進行監(jiān)管、維護、保養(yǎng)和應急處置的責任。規(guī)劃處在明確處長負全責的同時，分工鄭行德和文國強專責負責出站系統的日常管理和檢查指導，要求每日必須檢查巡視，每周進行一次檢查情況匯總講評。
    二、做好預想，制定預案。
    為確保春運安全，我們組織開展了安全預想活動，本著“把可能想全、把環(huán)節(jié)想細、把問題找準”的原則，發(fā)動本處及恒興相關人員積思廣益、群策群力，把可能出現的各種問題想到、想透，制定了切實可行、行之有效的突發(fā)情況應急處置預案。預案中規(guī)定凡應急小組成員遇有突發(fā)事件，必須隨叫隨到，不得以任何理由遲到或不到，為可能出現的緊急情況做好充分準備。
    三、嚴格值守，及時協調。
    重點加強出站系統的電力系統、消防系統和室、內外電梯的有人值守，特別是利用頻率較高的人行電梯。一是要求恒興西站管理中心加強日常管理，能及時處理設備運行過程出現緊急情況;二是加強與市政橋通所的信息溝通，及時通報過街天橋電梯停檢情況，以便有關部門做好過街天橋人員通行的疏導工作。三是安排了本處春運期間的人員值班安排表。
    四、及時維護，完善設施。
    一是修繕改造了西站二樓進站平臺欄桿。西站二樓進站平臺欄桿使用較長時間后，已有部分碰撞變形和損壞，嚴重影響交通暢通，影響西站形象。為保障交通順暢，特別是保證春運高峰期間的旅客出行安全。規(guī)劃處組織對全部欄桿(500余米)進行了修繕和噴漆，加裝了反光標志，并在螺旋盤道安裝了減速帶。二是及時維修了易損易壞部件。進入春運以來，因天寒地凍，客流急增，出現了部分管線凍裂和設備設施損壞問題，我們及時組織恒心和樓寓維保人員更換沖水閥8個、水龍頭5個、疏齒板60塊、照明燈具700余套、地腳燈25套，加裝防寒門簾11處約110平方米，增設擋車設施6處，添加齒輪油80升、機油30升。三是協調豐臺市政管委及時修復南廣場高桿燈。
    五、針對特點，措施跟進。
    針對春運工作的特點，總結往年春運工作好的做法，今年，按照管委的要求，及時開設了北廣場西社會停車場臨時售票區(qū)，共開設120個臨時售票窗口，有效緩解了售票壓力。開設了地下大廳臨時候車區(qū)，增加了6個檢票口和1個安檢，有效解決了旅客人數多、無處候車的問題。
    總之，20xx年春運工作，通過各級高度重視、嚴密組織、狠抓落實、加強巡查，保證了春運工作有序、安全、順利實施和完成。
    20xx年春運工作已安全、平穩(wěn)的度過，既是對我們的一次重大考驗，也為我們今后每年必做的春運工作積累了經驗。春運工作的園滿完成，與大家的辛勤工作、大局意識、相互理解、相互支持分不開的。通過春運工作，我們有以下幾點體會：
    (一)把握形勢，嚴密組織。20xx年的春運形勢嚴峻，能否安全、平穩(wěn)、順利地確保設備設施的正常運行，一是要認真分析春運工作形勢，提前做好各方面的準備工作，制定出相應的工作方案。如在配套設施方面應進一步完善、在可利用空間上更充分整合，在設備設施上要安全運行，在應急措施上要充分準備。二是依據任務，嚴密組織、抓好落實。要做到組織機構健全，安排慎密，檢查到位，工作落實。如我們堅持小組例會制度，情況通報制度、工作講評制度，巡視檢查制度，值班制度、信息報告制度等，不僅加強了各部門之間工作上的溝通、聯系，促進了工作的順利完成，而且為我們今后春運工作積累了經驗。
    (二)著眼全局，相互配合。堅持“以人為本”，加強公共安全保障，體現政府管理社會、服務社會的職能，一切利益應以大局為重。設備設施保障工作，涉及到多個部門的產權、利益，特別是在春運客流壓力不斷增大的情況下，一切利益都應以確保旅客的安全出行為中心，因此，各部門之間應相互理解、相互支持。要樹立全局觀念，要有地區(qū)一盤棋的思想意識。
    (三)加強協調，爭取支持。西站地區(qū)的市政設施均由市屬相關部門負責，他們的工作地點不在地區(qū)，工作上又沒有隸屬關系，但他們所管的設備與我們的春運工作密不可分。為了保障市政設施在春運期間正常運行，小組提前與相關產權單位進行工作上的溝通，以得到相關部門的理解和支持。
    (四)要有高度責任心和使命感。協調小組的同志同心同德、目標一致，各司其職，加強日常巡視，加強值班制度，對重大工程建設、改造進行全程跟蹤，堅持一線督辦，及時處理突發(fā)事件。樓寓公司、恒興中心兩個單位利用春節(jié)期間客流相對較少時段，及時對出站系統的設備設施進行全面檢修、保養(yǎng)、維護，做好迎接節(jié)后客流返程高峰的到來，確保旅客安全出行。
    年度總結和新年規(guī)劃篇九
    進入鳳盛公司的幾個月以來，我很感謝公司給了我一個學習的平臺和對我的栽培！讓我充分地展現自我價值，也感謝同事們給我指導與幫助，令我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質與才能。
    記得剛進公司的時候什么都不懂，社交能力也比較差，打個電話都會出現很多問題，有關于房產的業(yè)務很多都是不懂，帶客戶出現緊張、口吃的跡象。在領導的支持與教導下現在已經沒有了那種很迷茫的感覺。業(yè)務知識方面也有了提升。但很遺憾還沒能為公司做出什么太大的貢獻，在今年剛剛開始做房地產的同事中，我是最早進入房地產的，而業(yè)績又是最少的，仔細想了一下，自己還有很多不足的地方：
    1.業(yè)務知識還不夠熟練；
    2.處事方面不夠成熟穩(wěn)重，不夠自信；
    3.急于求成，無法事前控制，遇到很多的問題都沒有詳細去思考；
    5.著裝、語言表達各方面還不是很好；
    6.依賴性比較強，有時候連一個簡單的事情都會做錯。
    會干工作、干好工作是出色完成計劃與目標的前提條件，這就要求我要有扎實的專業(yè)功底，在今后的工作中我將在學習中進步和成熟起來，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量，在實踐中磨練自己鍛煉自己，成為業(yè)務員中能夠獨當一面并具備專業(yè)知識水平又有高尚職業(yè)道德的優(yōu)秀員工。20xx新的一年，對自己來說又是新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。要積極向業(yè)績做得比較穩(wěn)的同事學習為人處事、做事方法、溝通等等，取長補短，從中克服自己的不足，把工作做的更好，也把自己的業(yè)務能力提升，把自己的目標現實化，希望這次報告作為促進自己進步的機會，為將來取得更大的成績墊好基礎，為公司創(chuàng)造更大更多的利益，同時也成長自己，利于發(fā)展自己，讓我們一起攜手騰飛！
    年度總結和新年規(guī)劃篇十
    今年以來，xx所在市自然資源和規(guī)劃局和鄉(xiāng)黨委、政府的領導下，認真落實統一行使全民所有自然資源資產所有者職責，統一行使所有國土空間用途管制和生態(tài)保護修復職責、推進山水林田湖草系統治理，現總結如下：
    今年以來，xx所在市自然資源和規(guī)劃局和鄉(xiāng)黨委、政府的領導下，認真落實“統一行使全民所有自然資源資產所有者職責，統一行使所有國土空間用途管制和生態(tài)保護修復職責”、推進山水林田湖草系統治理，現總結如下：
    （一）營造林工作
    xxxx年實際完成人工造林面積xxx畝；森林撫育經營示范片xxxx畝；“四旁四邊四創(chuàng)”成片造林面積xx畝；省級森林撫育面積xxxxx畝；“四旁四邊四創(chuàng)”零星植樹x萬株；xx社區(qū)創(chuàng)建省級森林村莊；沙壩村實施村莊綠化美化提升工程；xx、xx、xx喜獲國家森林鄉(xiāng)村提名公示。
    退耕還林坡耕地核查工作持續(xù)推進，經階段性驗收和核查，xx鄉(xiāng)今年未發(fā)生毀林復耕等違法行為的發(fā)生，實際退耕還林xxxx年保存面積xxxx。x畝。
    （二）林長制改革
    （三）自然資源管理巡查工作
    一是加強土地管理管控力度。到目前為止巡查發(fā)現并制止違法用地x起，拆除x起，面積約xxx平方米，有效制止了違法占地、亂搭亂建等違法活動。
    二是守住紅線，嚴格保護綠水青山。森林資源管護在森林防火和林業(yè)有害生物防治、古樹名木保護、打擊毀林種茶等方面，強力推行“六個一律”，用一系列行之有效的組合拳，打擊亂砍濫伐行為x起，用心呵護綠色家園。森林督查xxx個小班（其中：綠衛(wèi)行動xx個）通過驗收，配合森林公安對xxxx年森林督查x個違法圖斑案件查處，具體點位引導及鑒定。
    三是落實違建別墅工作。根據《xx市違建別墅問題清查整治專項行動工作方案》及《指導意見》要求，通過對xx省級森林公園的排查，暫未發(fā)現違建別墅情況，已上報市領導小組辦公室。
    四是推進森林防火工作。加強森林火災值班值守，鄉(xiāng)政府安排了包含雙休日的每天的應急值班，新購置了貳萬伍仟伍佰的物資發(fā)放到各地，做好森林火災防控。
    （四）行政審核、審批工作情況
    一是農民建房審核。今年以來共收到農民建房等各類申請xxx份，其中審核批準xx宗，經現場勘察不符合建房條件、倚路建房、切坡建房不予受理，均向申請人說明不受理的理由。
    二是林木采伐審批。林農申請采伐xxx份，蓄積xxxx立方米。
    （五）地質災害工作情況
    對全鄉(xiāng)可能存在的地質災害隱患點進行了排查，xx處已上報省地環(huán)總站排查。制定了xx鄉(xiāng)地質災害應急預案，做好汛期值班值守工作，禁止在易發(fā)生地質災害區(qū)域建房和切坡建房。對xx村大塔組地質災害隱患點進行治理，確保了人民群眾生命財產安全。
    （六）矛盾糾紛調解工作情況
    發(fā)展是硬道理，穩(wěn)定是硬任務。我所共配合調解糾紛x起，通過積案化解，目前僅剩x起。
    （七）自然保護地工作情況
    關于調整xx市xx省級森林公園規(guī)劃范圍的請示，已將相關材料隨文呈報xx市，并由層報x市、省局，審批的結果很原則?！八挠小钡臋C構、總體規(guī)劃、矢量數據、勘界立樁還需進一步推進。
    （八）土地復墾工作情況
    xxxx年正式下達我鄉(xiāng)土地復墾總任務為xxx畝（增減掛鉤任務面積xxx畝、補充耕地任務面積xx畝）。
    增減掛鉤項目：已落實選址測量面積xxx。xx畝，全部完成規(guī)劃設計、招投標、施工，已測竣工圖，第一批次已初驗。
    補充耕地項目：已落實選址測量面積xx畝，占任務xxx。xx%；完成規(guī)劃設計、招投標和施工，已測竣工圖報驗。
    通過復墾整治，優(yōu)化了生產、生活、生態(tài)空間格局，促進了耕地保護和土地集約節(jié)約利用，改善了農村人居環(huán)境，助推了鄉(xiāng)村全面振興。
    （九）用地批供工作情況
    xxxx年第x批次（工礦廢棄地復墾掛鉤）城鎮(zhèn)建設用地批復的項目用地供地，xx鄉(xiāng)有x塊，分別是金港建材、石玉竹席、世康世外桃源。該批次用地涉及“大棚房”問題整改，金港建材已掛牌、石玉竹席已出規(guī)劃條件通知書，在組卷上報材料；但世康世外桃源情況復雜，需要高位推動。
    新的x宗批而未供，東湖糧油、石玉和公交末首站材料已報，敬老院、萬銀鐵塔正在組卷規(guī)劃設計通知書、評估報告等上報材料，xx因涉及xx村的權屬，正在推進。
    （十）全國國土第三次調查工作情況
    xx鄉(xiāng)歷史存量建設用地面積為xxxxx畝，第一次外業(yè)調查全鄉(xiāng)共流出建設用地xxxx畝，通過前期梳理，目前流出建設用地面積為xxxx多畝，下一步將時刻關注，盡量爭取降低建設用地流出數量，并確保耕地保有量。
    （十一）土地衛(wèi)片執(zhí)法監(jiān)督檢查工作情況
    利用xx空間信息與衛(wèi)星應用中心提供的最新高分影像數據，提前謀劃xxxx年第四季度衛(wèi)片執(zhí)法監(jiān)督檢查工作。與局執(zhí)法大隊對接，領取影像、圖斑數據，開展核查xx個圖斑，為第四季度衛(wèi)片執(zhí)法監(jiān)督檢查工作打下了堅實的基礎。xx月xx日，局召開xxxx年度自查土地衛(wèi)片分析會，根據會議精神嚴格要求：存量建設用地只要動了，就要有合法手續(xù)，要符合規(guī)劃，用地要有批供手續(xù)；調整代替整改是嚴禁的；違法項目要下責停書，履職到位；有問題要整改的，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導匯報，與執(zhí)法大隊對接，不等不靠，積極整改。
    機構改革以來，土地利用和空間管制領域的規(guī)劃沖突已經基本消除，以落實生態(tài)文明體制改革總體要求為基本目標的新型空間規(guī)劃體系將會很快形成。自然資源工作有困難、有困惑，有汗水、有付出，但更多的是迎難而上、開拓進取中收獲的欣喜和進步，但也存在如下矛盾：
    林農申請采伐的需要與森林資源管理之間的矛盾；農民建房與土地利用、城鎮(zhèn)規(guī)劃的矛盾時有發(fā)生，需要進行統籌。
    推深做實林長制，擦亮綠色發(fā)展的底色，增加生態(tài)綠量，抓好綠化提升工作；適合我鄉(xiāng)自然條件生長的闊葉、彩葉樹種，豐富植物種類，使森林群落色彩更加鮮明多樣，具有良好的景觀效果，繪就豐富多彩的生態(tài)空間格局，讓生態(tài)成為xx一張更加靚麗的名片。
    年度總結和新年規(guī)劃篇十一
    20xx年，區(qū)重點辦在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，深入貫徹實施“兩強兩品”總戰(zhàn)略，圍繞全面建設品位都市目標任務，扎實推進“重大項目突破年”和集中攻堅“句號行動”，重大項目建設取得十二大方面突破，比較圓滿地完成了年度目標任務。
    （一）功能區(qū)塊邁上新臺階。東部新城實現xx區(qū)域項目全覆蓋，城市管理接管工作扎實推進；東外灘文化走廊形象綻放，寧波財富中心基本結頂；核心濱水區(qū)啟動建設；寧穿路休閑商貿區(qū)等地塊加快前期謀劃。
    （二）房屋拆遷取得新突破。全年累計完成房屋拆遷簽約56.6萬平方米，拆除房屋53.5萬平方米，世紀東方廣場北側地塊、桑田北路等15個項目實現拆遷清零。
    （三）項目建設取得新進展。城市之光、天倫時代廣場等11個項目開工建設，國展中心濱水區(qū)等5個項目56萬平方米建成投用，驚駕、戎家等11個地塊共42.7公頃土地實現掛牌出讓。
    （四）城市更新展現新形象。寧豐城中村改造基本完成，寧豐安置房建成投用；余隘、南余城中村改造基本完成拆遷簽約，拆除工作正在加快推進，余隘安置房開工建設；江南改造全面啟動，房屋簽約近90%；仇畢、桑家加快前期準備。福明路等三條“斷頭路”全面打通，桑田路783弄區(qū)塊等11條背街小巷綜合整治工程全面完工。
    （五）質量效益實現新提升。全區(qū)重點工程建設完成固定資產投資105億元，完成年度計劃的110%，其中22個市級重點建設工程完成投資70.6億元，完成年度目標任務的119%；46個區(qū)級重點建設工程完成投資34.4億元，完成年度目標任務的108%。
    （六）生態(tài)環(huán)境得到新改善。在全市率先出臺建筑工地揚塵控制管理辦法，提前完成變壓器淘汰和燃油鍋爐的淘汰任務。新增道路配套綠化8200多平方米，完成各類綠地補種7800余平方米，實施垂直綠化3000余平方米。完成14條河道2萬余平方米水域水質維護，完成明樓公園改造升級、外灘大橋南側地塊綠化景觀工程。
    （一）以市委市政府即將入駐為標志，東部新城景觀提升和城市管理實現新突破。堅持全面接管、重點打造的原則，高標準、高效能、高品位做好東部新城城市管理工作，管理力量得到加強，建管對接扎實推進，除路燈外已全面完成城市管理接管工作，提前完成東部xx區(qū)域“三橫三縱”道路改造、渣土清運、圍墻景觀提升等工作，加大對行政中心、金融中心等精品區(qū)塊巡查、監(jiān)管力度，并開展針對管理盲區(qū)、保潔盲點、路面污染的“三個清零”行動，東部新城整體形象得到有效提升。
    （二）以驚駕、戎家地塊出讓為標志，成功出讓土地11 幅，地塊出讓面積創(chuàng)歷史新高。數量之多前所未有，成功出讓土地11幅，面積42.7公頃，計算容積率建筑面積達138.6萬平方米。頻度之高前所未有，8 月28日至9月29日1個月時間內，密集推出5幅土地出讓，平均6天推出一幅土地。10月16日至11月1日16天時間內，成功出讓土地3幅，平均5天成交1幅。效益之大前所未有，土地出讓金總額達105億元，今后將形成至少200億元的固定資產投資，為江東下一個時期的發(fā)展提供了空間和后勁。
    （三）以天倫廣場破土動工為標志，專業(yè)市場改造提升在全市率先走出一條新路子。實現關停搬遷一批、就地改造一批、規(guī)范完善一批的目標，相繼完成了新基、興寧干水產市場等2個市場的搬遷，實現天倫時代廣場開工建設，海田果品市場年底樁基施工，進一步加快了中心城區(qū)專業(yè)市場改造升級步伐，為我區(qū)城市發(fā)展和產業(yè)轉型拓展空間、集聚資源，專業(yè)市場改造走在全市前列。
    （四）以寧豐安置房竣工交付和余隘安置房開工建設為標志，城中村改造取得新進展?？⒐ね队冒仓梅棵娣e20.7萬平方米，開工建設安置房面積25萬平方米。寧豐城中村改造完成，余隘、南余基本完成拆遷，江南村舊村改造自11月20日進場啟動以來，村民住宅簽約98%，集體非住宅完成簽約。桑家、仇畢城中村改造也已啟動前期工作，xx區(qū)域剩余城中村改造全面啟動。
    （五）以曙光南路延伸段“陽光征收”為標志，房屋拆遷掃尾清零實現新突破。堅持“以民為本、透明運作”的陽光征收理念，突出民生情懷與民本思想，曙光南路延伸段74天完成住宅252戶、非住宅10戶房屋簽約，創(chuàng)造寧波“陽光征收”新速度。全面完成蘭亭路等5條斷頭路拆遷，全年實現15個地塊的拆遷清零。
    （六）以福明路提前2個月通車為標志，打通“斷頭路”建設取得新突破。今年計劃打通的3個“斷頭路”項目中，福明路克服高新區(qū)房屋拆遷等種種困難，提前 2個月建成通車，蘭亭路、桑田北路年底建成通車。明年計劃打通的“斷頭路”項目中前期工作都已啟動，桑田南路、曙光南路已全部完成拆遷，永達東路拆遷基本完成，為明年工作打下良好基礎。
    （七）以華茂地塊正式開工為標志，華茂地塊、佰利商務中心、永達路南2號地塊等歷史遺留、長期閑置地塊建設取得突破。全力破解華茂地塊項目土地長期閑置引致周邊居民意見大、佰利商務中心項目集體土地報批、永達路南2號地塊拆遷情況復雜及毛地置換等難題，實現項目開工建設，長期閑置土地成功盤活消化。
    （八）以四眼碶街區(qū)塊精心打造社區(qū)商業(yè)示范街區(qū)為標志，城區(qū)宜居環(huán)境建設取得新突破。依據“區(qū)塊開發(fā)、彰顯特色”的思路，以“增設施、保暢通，整兩側、改上下，亮形象、樹特色”為主要內容，全面完成茂興街等11條背街小巷綜合整治項目，精心打造四眼碶街區(qū)塊社區(qū)商業(yè)示范街，進一步提升街巷基礎設施和服務功能，改善周邊環(huán)境、景觀和交通狀況。
    （九）以軌道交通由主體結構施工全面轉入附屬結構施工為標志，軌道交通和諧共建實現新突破。軌道交通保障工作立功競賽榮獲全市3個一等獎，4個二等獎。按時全面完成各車站附屬結構年度臨時借地政策處理，確保軌道交通1號線一期工程江東段盾構施工率先在全市提前一個月實現“洞通”目標。創(chuàng)新軌道交通和諧共建工作機制，強化品牌建設，實現軌道交通工程建設安全無事故及無群眾集體上訪“雙無”目標。
    （十）以寧穿路區(qū)塊城市設計方案通過聯合會審為標志，重大功能區(qū)塊規(guī)劃謀劃實現新突破。進一步深化寧穿路區(qū)塊功能定位、公園綠地、地下空間規(guī)劃，順利通過規(guī)劃聯合會審。先期啟動仇畢、桑家城中村改造規(guī)劃，開展安置房選址、留用地指標落實等前期工作。深入謀劃寧豐區(qū)塊、慶豐地塊和寧穿路區(qū)塊（福明路以東）地塊，完成調查摸底，全面梳理剩余拆遷總量和可出讓地塊，為科學編排年度項目計劃提供依據。
    （十一）以建筑工地揚塵控制推廣為標志，清潔空氣行動取得新進展。積極創(chuàng)建清潔空氣先行區(qū)，制定《xx區(qū)建筑揚塵污染防治三級掛牌考核管理辦法》，對揚塵污染防治不力的建筑工地進行黃牌警告，甚至紅牌停工，全力創(chuàng)建綠色示范工地，建筑工地揚塵防治水平整體提高。開展高耗能高變壓器和燃油鍋爐淘汰工作，截止目前已經完成21臺s7變壓器淘汰和12臺17蒸噸燃油鍋爐的淘汰任務，提前超額完成任務。
    （十二）以全年籌措資金創(chuàng)歷史新高為標志，破解項目建設、城中村改造、房屋拆遷融資難，資金保障實現新突破。創(chuàng)新融資平臺，定期召開工作例會，整合各類資源，通過創(chuàng)建區(qū)城鄉(xiāng)一體化公司，策劃融資項目，加強貸款融資和資金使用的統籌管理，保障重點工程融資資金需求。實現政府性重點項目融資14.8億元，為寧豐、余隘等城中村改造及保障房、安置房建設提供有力支持。
    （一）抓統籌推進，形成合力攻堅強勁勢頭。創(chuàng)新工作統籌機制。創(chuàng)新開展品位都市建設，區(qū)委區(qū)政府成立由主要領導任組長的建設品位都市領導小組，在重點辦設日常辦事機構和城建城管、城市經濟、社會人文三個專業(yè)組，加強對品位都市建設的統籌推進。成立司法強拆、拆遷協調、資金保障三個攻堅組，統籌推進重大項目集中攻堅“句號行動”各項工作。創(chuàng)新責任落實機制。年初積極開展“重大項目突破年”主題活動，簽訂項目建設責任狀，建立目標責任約束機制，明確責任范圍，定任務、定時間、定質量指標。年中對照年初所確定的預期目標，逐一對賬盤點，正視問題，找準差距，及時開展重大項目集中攻堅“句號行動”，對影響項目進度滯后的突出問題進一步逐項分解、分段落實，各責任單位實行領導包案，倒排關鍵節(jié)點和完成時限。創(chuàng)新督查考核機制。創(chuàng)新實行周督查、半月對賬、月度通報機制，區(qū)委、區(qū)政府主要領導每半月對各責任單位工作完成情況進行對賬，區(qū)政府分管領導每周召開工作例會，協調解決問題，區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室每月通報任務完成情況。建立“難題定點上墻、進度定時公示”制度和督查落實“三單”制，對于項目推進不快、破難成效不明顯、明確事項辦理緩慢的單位，開展對賬式督查。同時出臺20xx年重大項目綜合評價實施辦法，充分調動各街道、各部門積極性和主動性。
    （二）抓前期謀劃，增強重大項目發(fā)展后勁。加強重要地塊規(guī)劃研究。創(chuàng)新以區(qū)政府與市規(guī)劃局聯合委托的方式開展寧穿路區(qū)塊城市設計暨綜合整治規(guī)劃編制，全面完成地籍產權調查，深化區(qū)塊功能定位、公園綠地規(guī)劃、地塊規(guī)劃指標，規(guī)劃成果順利通過市規(guī)劃局、區(qū)政府聯合召開的規(guī)劃聯席會議，實現了“三規(guī)合一”，指導今后項目開發(fā)建設。加強重大項目策劃。針對驚駕地塊、戎家地塊等改造出讓地塊，反復計算出讓成本，結合地塊規(guī)劃條件準確測算盈虧平衡點，對掛牌底價進行模擬測算，確保地塊順利出讓。提早謀劃寧豐、寧穿路區(qū)域福明路以東地塊，進行地塊規(guī)劃指標整理、地籍情況梳理、地塊房屋拆遷調查，為項目儲備生成打下基礎。加強明年項目謀劃。深入開展20xx年重大項目建設調研，通過座談會、深入項目單位調研、征求意見等方式，明確明年建設重點，按照“新建開工一批、竣工投用一批、加快建設一批、前期轉化一批、出讓儲備一批、規(guī)劃策劃一批”要求，抓好明年項目謀劃。
    （三）抓服務協調，實現建設環(huán)節(jié)無縫對接。深入一線服務。繼續(xù)推行區(qū)領導組團聯系重點區(qū)塊工作，各組團服務組累計深入項目一線開展服務達20余次，提出相關建議30余條。選派33名能力強、懂項目、善協調的中青年干部到16家重大項目、3個街道拆遷工作組和重大項目督查組掛職鍛煉，有力促進了項目建設推進。優(yōu)化審批協調。依托重點工程聯席會議、專題協調會等區(qū)級協調平臺，成立產業(yè)開工項目前期工作組，及時有效地處理項目推進中存在的問題，成功破解華茂地塊項目、天倫廣場地塊項目等難題，促進項目開工建設。主動提供各項審批要件的技術咨詢和代理代辦服務，開展審批報批“綠色通道”，積極爭取上級部門支持，著力提高報批審批效率。著力化解矛盾。積極開展重大項目社會穩(wěn)定風險評估，選取華茂地塊、余隘安置房等項目作為風險預測和評估的對象，提前介入和落實重大項目社會穩(wěn)定風險評估事宜，明確評估內容、規(guī)范評估程序，及時分析排摸和化解處置不穩(wěn)定因素，為項目順利開工建設奠定了堅實基礎。
    （四）抓要素保障，確保項目建設順利推進。多渠道保障資金需求。加強融資綜合研究，整合各類資源，盤活存量資產，創(chuàng)新融資平臺，策劃融資項目，加大資金保障力度。加強貸款融資和資金使用的統籌管理，繼續(xù)實行融資工作例會制度，定期研究分析融資轉貸和資金使用情況，確保按照項目進度要求保障資金按時足額到位。整合10%留用地資源。強化村級10%發(fā)展留用地的管理，加強連片開發(fā)，整合各社區(qū)留用地資源，盡可能安排落實到功能區(qū)塊中。加強聯合開發(fā)，引進優(yōu)質客商和高品位項目，科學設置招商準入、規(guī)劃業(yè)態(tài)要求，明確開工、竣工時限，促進集聚集約高效開發(fā)。加強安置房建設統籌。按照以房等人、安置房先建的要求，打破舊村拆遷安置與舊城改造安置二元分離，強化舊城舊村拆遷安置的統籌協調，實行統一的拆遷安置房建設體制機制。堅持高標準建設、高品位管理，引進知名品牌房地產企業(yè)，按照商品房標準代建拆遷居住區(qū)。
    （五）抓施工保障，促進軌道交通和諧建設。強化組織保障促和諧。組織領導到位，建立區(qū)、街道、社區(qū)三級聯動體系，構建起“橫向到邊、縱向到底”的工作網絡，制定和諧共建實施意見，建立每月共建工作例會、不定期協調會、工作聯系單等制度，及時跟蹤動態(tài)，合力攻難克艱。責任落實到位，實行“條塊結合、以塊保條”責任包干機制，層層細化分解任務，將和諧共建工作納入全區(qū)城市建設目標管理考核體系，形成有效的激勵約束機制。強化貼心服務促和諧。開展施工交底及技術講解，組織社區(qū)居民代表赴施工現場參觀軌道交通。提前醞釀并制定預案，切實保障沿線商鋪正常營業(yè)，避免因施工造成損失，將群眾利益考慮在前。探索社區(qū)居委會—物業(yè)公司—施工單位“三位一體”和諧共建工作機制，及時解決施工過程中居民反響強烈的問題。相繼圓滿解決因軌道施工引起的阻礙沿線店鋪通道、部分居民屋頂開裂等問題，無一例因軌道交通建設引發(fā)的群體上訪事件。強化氛圍營造促和諧。借助人大、政協和工青婦團等力量，組織軌道交通建設者及周邊社區(qū)居民，舉行文藝演出、“軌道杯”三人制藍球系列比賽等活動，擴大項目單位與沿線群眾的交流互動。借助市指揮部力量，建立軌道交通結對共建機制,鼓勵施工單位與社區(qū)貧困家庭扶貧結對。借助街道及社區(qū)力量，不定期組織各行業(yè)工會開展送法律、送健康、送文化活動，積極營造良好氛圍。
    年度總結和新年規(guī)劃篇十二
    在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年，回顧這一年的工作歷程，作為------企業(yè)的每一名員工，我們深深感到-----企業(yè)之蓬勃發(fā)展的熱氣，-----人之拼搏的精神。
    ----是------銷售部門的一名普通員工，剛到房產時，該同志對房地產方面的知識不是很精通，對于新環(huán)境、新事物比較陌?t詮?玖斕嫉陌鎦?攏?---很快了解到公司的性質及其房地產市場。作為銷售部中的一員，該同志深深覺到自己身肩重任。作為企業(yè)的門面，企業(yè)的窗!口，自己的一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素質，高標準的要求自己。在高素質的基礎上更要加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能。此外，還要廣泛了解整個房地產市場的動態(tài)，走在市場的前沿。經過這段時間的磨練，x已成為一名合格的銷售人員，并且努力做好自己的本職工作。
    ----年下旬公司與------公司合作，這又是公司的一次重大變革和質的飛躍。在此期間主要是針對房屋的銷售。經過之前銷售部對房屋執(zhí)行內部認購等手段的鋪墊制造出--火爆場面。在銷售部，--擔任銷售內業(yè)及會計兩種職務。面對工作量的增加以及銷售工作的系統化和正規(guī)化，工作顯得繁重和其中。在開盤之際，該同志基本上每天都要加班加點完成工作。經過一個!多月時間的熟悉和了解，-x立刻進入角色并且嫻熟的完成了自己的本職工作。由于房款數額巨大，在收款的過程中該同志做到謹慎認真，現已收取了上千萬的房款，每一筆帳目都相得益彰，無一差錯。此外在此銷售過程中每月的工作總結和每周例會，該同志不斷總結自己的工作經驗，及時找出弊端并及早改善。銷售部在短短的三個月的時間將二期房屋全部清盤，而且一期余房也一并售罄，這其中與----x和其他銷售部成員的努力是分不開的。
    ----年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。公司在每一名員工的努力下，在新的一年中將會有新的突破，新的氣象，能夠在日益激烈的市場競爭中，占有一席之地。
    一、競爭樓盤分析：
    1.曼谷陽光是由青島康城置業(yè)有限公司開發(fā)的樓盤，底動工，4月26日在即墨正信花園舉辦開盤儀式，康城置業(yè)在即墨開發(fā)過康城花園，為中檔樓盤。曼谷陽光主要特點為框架結構，大部分戶型可間隔。戶型以中小戶型為主，包含40平米的超小戶型。
    項目優(yōu)勢：位于鶴山路，僅靠服裝市場，交通比較便利，比較適合投資。戶型小，均價和總價較低。
    項目劣勢：離服裝市場太近，居住環(huán)境差。一二層均為網點房，約10m高，3-6層為住宅，噪音較大，不適合一般居住。頂層為平層。戶型方面：部分戶型采光不好。
    營銷手段：推廣上突出區(qū)位優(yōu)勢，服裝市場、小商品城、利群、佳世客等，強調投資優(yōu)勢。媒體以戶外高炮和報紙平面媒體為主，4月春季房展也有亮相。銷售上，以“首付3.9萬，月供430元”為賣點，吸引年輕投資者。對馬山新城來說，該項目競爭優(yōu)勢不明顯，樓盤檔次較馬山新城低。
    2.碩輝苑與馬山新城項目位質鄉(xiāng)鄰，區(qū)位優(yōu)勢相同，但是價位較低，且采用交定金、可退方式，對馬山新城沖擊力度較大。推廣上以戶外鶴山路道旗、即墨電視臺字幕廣告為主。
    3.潤發(fā)家園剩余房源較少，目前競爭力不大，將要開二期，二期以中小戶型為主，與馬山三期存在競爭。目前基本已不做推廣，依靠口碑宣傳。
    二、本項目現階段發(fā)展情況總結
    1、來電、來訪、成交總結分析
    本月來電79通，來訪148組，至4月24日成交20套。至4月30日，成交27套。來電統計：
    本月主要來電渠道為戶外、網絡和電視媒體。本月月初在即墨電視臺投放電視字幕廣告，收到較好效果。與上月相比，來電來訪總量有所降低，應加大廣告投放力度。在月底對所有戶外媒體畫面進行更換，加入三期銷售信息，同時自21日起繼續(xù)投放字幕廣告，月底投放電視廣告片。本月已于25日半島半版報廣，26日投放墨城咨詢整版廣告。報紙來電38通，來訪2組，來電主要詢問三期銷售信息。
    來訪統計：
    分析：來訪戶外仍是影響業(yè)主來訪的直接因素，朋介、路過、附近等也占有相對較高的比例，由于網絡和電視媒體的投放，也帶來了一定的來訪。本月對馬山高炮、燈桿旗等戶外媒體進行更換，在延續(xù)宣傳項目“驕傲”主題形象的同時，加入三期小戶型預售信息，加大了來訪量。因此在下一階段應加強對銷售信息的傳播和老客戶的維護。
    下一階段推廣重點：1.
    對電視媒體進行投入，在即墨電視臺《即墨新聞》投放30秒貼片廣告，對字幕廣告隨時更新。2.3.
    對網絡信息進行全面更新，加入現售和預售信息。加大對老客戶的維護力度
    成交客戶分析：面積需求：
    年齡分析：
    購買原因：
    成交因素：
    分析：馬山新城項目成交客戶仍以即墨當地個體經營業(yè)主為主，年齡集中在30-40之間，購買目的主要為改善居住環(huán)境，投資所占比例較小。同時有部分業(yè)主購買原因為落戶和子女上學。從成交客戶年齡來看，30-40歲的客戶為主要成交客戶群，多為個體經營者，多次置業(yè)，改善住房為主要需求。影響業(yè)主購房的關鍵因素為品牌、地段、戶型。置業(yè)顧問在企業(yè)品牌和戶型方面加強引導的同時在售樓處加大對企業(yè)品牌形象的宣傳。
    2、當月推廣總結：
    (1)媒體廣告發(fā)布情況
    本月月初在即墨電視臺投放字幕廣告，4月1日-7日共有10批來電，6批來訪。
    4月13、26日：精品家居講座
    為促進業(yè)主入住，提高項目入住率，再次舉辦家居講座。邀請東方家園設計師到場，采用實物講解方式，比較受業(yè)主歡迎?，F場到訪10批業(yè)主，有8批明確表示將要裝修?；顒榆浳陌l(fā)布在公司網站和合作網站上。
    改進：在邀約客戶方面，同時加入意向客戶，帶動會所人氣。
    4月16日：體育大賽冠名簽約儀式
    推廣重點：項目景觀：
    2、媒體組合策略：
    ·報廣：5月15、22日兩期半島電報廣：景觀，三期開放
    ·電視字幕廣告：新推b3、b18號樓座銷售信息，三期銷戶型信息。
    ·短信：9,16,23三批短信，告知三期銷售信息3、
    推廣活動
    x月體育大賽會所舉行項目協辦家居裝修講座
    年度總結和新年規(guī)劃篇十三
    自城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作開展以來，鎮(zhèn)黨委政府就把此項工作作為中心工作來抓，列入黨委政府重要議事日程，并由一名副職領導專職管理，安排專人從事此項工作，成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長的領導小組，精心組織實施，扎實開展工作。堅持建設與管理并重，為建設優(yōu)美小集鎮(zhèn)打下堅實基礎，完成了場鎮(zhèn)道路綠化工作，高速路口景觀改造工程。大力整治場鎮(zhèn)“五亂”現象，并配備專職場鎮(zhèn)協管員，添建垃圾桶、垃圾池，狠抓落實、嚴格管理、強化服務，拆除違法建筑，遏制了亂修亂建現象蔓延，城鄉(xiāng)環(huán)境明顯改善。工作開展過程中也存在一定的問題，鎮(zhèn)黨委政府也不斷摸索與實踐，努力探索出一條適合我鎮(zhèn)的工作路子，特別是今年7月柏樹現場會后，鎮(zhèn)黨委政府從新調整思路，安排布置了我鎮(zhèn)的城鄉(xiāng)環(huán)境整治工作。
    (一)抓機構建設，為城鄉(xiāng)環(huán)境整治提供保證
    在開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作中，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，迅速成立了由專人負責，部門配合的領導機構，由黨委領導親自抓，職能部門具體抓，全體鎮(zhèn)干部、各機關單位全部參與，形成齊抓共管的良好工作氛圍，明確了各部門的具體職能。在“七進”活動中，由分管領導具體負責一項，職能部門具體落實一項的工作職責。制定了各部門的活動方案，落實了具體的責任人，以群眾反映強烈的熱點難點問題，集中力量整治城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作中的突出問題。
    (二)抓宣傳教育，營造濃厚的整治氛圍
    從宣傳著為切入口，以力爭把我鎮(zhèn)建設成為“環(huán)境優(yōu)美、場鎮(zhèn)整潔、居民素質明顯提高、場鎮(zhèn)管理能力明顯增強、場鎮(zhèn)功能明顯完善、場鎮(zhèn)秩序明顯規(guī)范、場鎮(zhèn)衛(wèi)生明顯好轉、場鎮(zhèn)人居環(huán)境明顯改善”為目標，大力開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理宣傳活動。召開鎮(zhèn)級各部門、各村支部、村委領導協調會議6次，安排部署全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理目標責任，并由領導干部帶隊分戶發(fā)放城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治倡議書10000份，分戶簽訂門前五包責任書6000余份，同各部門簽訂城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治“七進”活動責任書。并利用宣傳車、廣播、標語、海報等形式大力宣傳城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的目標、意義和規(guī)章制度，在全鎮(zhèn)范圍營造濃厚的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治氛圍。
    (三)抓設施建設，使城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理取得實效
    我鎮(zhèn)在城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作中，領導重視，經費到位，使城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理取得實效。從今年8月1日起以來，政府長期聘請13位保潔人員，每天對場鎮(zhèn)主干道進行清掃。聘請了2名城管人員，對清掃、清運工作、場鎮(zhèn)秩序、車輛停放、小廣告等進行監(jiān)管、督促，發(fā)現問題，及時整改。落實專項經費，清理場鎮(zhèn)的衛(wèi)生死角。購買了垃圾桶，特別落實專項資金，健全了垃圾場堆放的長效機制，修建了垃圾臨時堆放點2個，垃圾場1個，修建道路1200米，配備了垃圾清掃車、垃圾清運車、定期添置垃圾清掃設施。以“七進”活動為主體，大力開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進機關、進企業(yè)、進學校、進社區(qū)、進家庭、進村社、進景區(qū)”的“七進”活動帶動全鎮(zhèn)居民、村民融入到此項工作中來，教育和提升了居民素質，做到了全民參與，增強了城鎮(zhèn)居民良好的衛(wèi)生習慣，使城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作取得了實效。
    (四)抓制度建設，強化檢查，逗硬獎懲
    柏樹現場會后，鎮(zhèn)黨委政府從新審視鎮(zhèn)情，制訂并完善了相關制度、目標考核、管理細則，并有針對性的制定了一系列規(guī)范性文件，落實了責任機制，實行鎮(zhèn)干部、各機關單位包段責任制。對清掃清運隊的工作開展情況，實行監(jiān)督檢查制度，不定時抽查，并從當月工資中拿出100元進行考核;對居委會的考核也與工資掛鉤，對鎮(zhèn)干部的考核與每月津貼掛鉤，對城管人員的考核以百分制計分考核;對機關單位的考核以黨委政府書面形式上報其上級主管部門，對各住戶的管理嚴格按照“門前五包”來實施。工作運行以來，通過各項制度的實施，極大的調動了我鎮(zhèn)鎮(zhèn)干部、各機關單位、各住戶的熱情，有效的推動了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作的開展。
    (五)存在的問題和改進的措施
    1、經費不足。我鎮(zhèn)長期聘請了13位保潔人員，保潔人員的工資同財政預算遠遠不足。
    2、基礎設施仍十分薄弱，場鎮(zhèn)路面整體情況較差，車輛、行人帶到場鎮(zhèn)的泥土較多。垃圾清運只有一輛農用車長期運輸，街道的垃圾桶，垃圾池十分缺乏，也不規(guī)范導致城鎮(zhèn)一些衛(wèi)生死角臟、亂、差想象仍然存在。
    3、各部門的執(zhí)法力度有限，涉及到車輛亂停、亂放，攤位占道經營仍有存在，各部門配合力度不夠，不能建立健全有效的執(zhí)法機制。
    4、個別城鎮(zhèn)居民意識差，垃圾亂倒、亂放現象仍有存在。
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    年度總結和新年規(guī)劃篇十四
    __年，在市建設局黨組的正確領導下，市規(guī)劃處堅持落實科學發(fā)展觀，努力加快規(guī)劃編制進度，提高規(guī)劃管理水平，強化規(guī)劃服務質量，以年初建設工作會議精神為指引，全面落實“城市建設管理年”活動，圓滿完成了確定的各項目標任務，城市規(guī)劃管理工作取得明顯進步。
    一、城市規(guī)劃編制實現歷史性跨越
    1、各專項規(guī)劃的編制。為申報歷史文化名城，聘請中國規(guī)劃院編制的__市歷史文化名城保護規(guī)劃已完成初稿評議工作，正在積極做準備論證。__市電力規(guī)劃、__市消防專項規(guī)劃等已分別要求市供電局、市公安局、市消防大隊委托設計單位著手編制，市住宅建設規(guī)劃已由市規(guī)劃建筑設計院編制完成，正著手組織專家評審。
    2、控制性詳細規(guī)劃的編制。按照__年工作計劃，城市規(guī)劃區(qū)范圍控制性詳細規(guī)劃全覆蓋。目前已完成東南、東北、木魚山、政務新區(qū)、西南等片區(qū)控制性詳細規(guī)劃。龍眠河控制性詳細規(guī)劃已經專家評審并報市政府通過。
    3、城市公共設施布點規(guī)劃、老城區(qū)控規(guī)、同安南路區(qū)域控規(guī)、毛河區(qū)域控規(guī)、盛唐北路和望溪東路兩側區(qū)域概念規(guī)劃、文四路東段兩側區(qū)域概念規(guī)劃、南山路、盛唐路兩側街景規(guī)劃，墩塘景觀規(guī)劃已委托市規(guī)劃建筑設計院正在按任務進度開展工作。
    4、修建性詳細規(guī)劃的編制。為配合拆遷征地、解決回遷安置，完成了城北安置點、海峰路龍眠河段安置區(qū)、西南片區(qū)安置a區(qū)，居巢路安置點，東南安置a、c點等修建性詳細規(guī)劃。完成了市近郊公園規(guī)劃，龍眠河綜合整治概念性規(guī)劃、政務新區(qū)城市設計。
    二、規(guī)劃技術、管理制度不斷完善
    三、規(guī)劃審批服務質量明顯提高
    1、積極簡化服務流程，改進了審批環(huán)節(jié)。按照局黨組的要求，統一思想、狠抓落實、高標準、快速度地落實駐行政服務中心辦公人員，確保職能到位、確保一個窗口對外，確保責任到人、確保許可高效優(yōu)質，確保工作人員遵章守紀。
    2、努力創(chuàng)新服務舉措。為使建設單位對辦理流程和申報資料一目了然、一看就懂，制作了全新的規(guī)劃辦理流程和規(guī)劃許可、審定項目告知單。在堅持依法辦事的基礎上，通過主動服務、文明服務，寓管理于服務之中，全力打造服務型科室、和諧科室，提升了規(guī)劃處對外形象。
    3、竭力化解社會矛盾。規(guī)劃建設管理是社會和群眾關注的熱點，涉及到各方面利益，規(guī)劃許可、違章查處的矛盾不斷出現，嚴重影響了規(guī)劃工作的有效開展。一年來，狠抓對容易導致矛盾的行為進行公開透明，服務主動，規(guī)范執(zhí)法。結合工作實際進行細化法律法規(guī)中的自由裁量權，同時不斷完善矛盾調處機制的建設，創(chuàng)新調處方式，強化調處責任。4、致力創(chuàng)造一流業(yè)績，充分發(fā)揮規(guī)劃技術服務工作。即將過去的一年，緊緊圍繞全市工作大局、經濟建設，積極為全市項目建設和重點工程提供一流服務。目前，核發(fā)建設工程規(guī)劃許可證85件，面積32.4萬平方米，核發(fā)建設用地規(guī)劃許可證人61___件，面積51.2萬平方米，核發(fā)建設項目造址意見書36份，面積50公頃，審核規(guī)劃方案60個，為建設項目提供設計條件25份，出具用地范圍圖46份。
    四、規(guī)劃學習不斷加強，機構建設不斷完善。
    為提高規(guī)劃管理工作與社會接軌，按局黨組要求努力自覺學習，不斷深入學習科學發(fā)展觀的各項理論，對照自己找差距、找出路、找方法、努力提高思想覺悟，解放規(guī)劃管理思想。加強業(yè)務學習和業(yè)務培訓工作。年初組織全體職工參加省建設廳舉辦的《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》學習培訓班，并邀請省建設廳高冰松處長來桐，開展城鄉(xiāng)規(guī)劃管理培訓講座，深入學習和宣傳城鄉(xiāng)規(guī)劃法，保證依法辦事，文明執(zhí)法，科學執(zhí)法。此外規(guī)劃處還安排人員分批分期參加國家和省市規(guī)劃學習培訓班多次，全面接觸和掌握國內先進的規(guī)劃管理理念和技術取得了良好的效果。
    加強內部機構建設，扎實規(guī)劃管理力度。根據組織安排，為充實規(guī)劃管理力量，向社會公開招聘德、才兼?zhèn)?，業(yè)務素質強的大學生參與管理，成功引進二名相關本科專業(yè)大學生加盟。把規(guī)劃機構重新理順，加強規(guī)劃效能建設，分清管理職責，效果顯著，消除矛盾，科學決策，收到良好社會效果。
    五、城市規(guī)劃公示工作穩(wěn)步推進
    為保證規(guī)劃許可的公正、公平、公開，維護公眾和利害關系人的合法利益，將建設矛盾暴露和處理在規(guī)劃許可之前，減少建設單位在施工過程中因建設矛盾而造成浪工、停工的損失，凡在城市規(guī)劃區(qū)范圍內涉及到公眾和利害關系人利益的建設項目均實行規(guī)劃批前、批后公示。公示采用固定公示欄、網絡和建設項目現場張貼等形式，對規(guī)劃擬許可內容、意見反映途徑和期限等內容進行公示，充分征求公眾和相關利害關系人的意見，對收集的各種意見歸納整理，作為規(guī)劃許可的依據之一。
    六、問題與不足
    在市委、市政府的正確領導下，城市規(guī)劃工作總體態(tài)勢良好，成效較為明顯，但也應清醒地看到規(guī)劃工作仍有存在一些問題和不足，與市委、市政府及局黨組的要求尚有一定的差距。一是城市規(guī)劃的實施仍然受到各中因素的干預，城市建設過程中各指揮部各行其政，未能依法按程序辦事，許多安置工程及重點工程未辦理規(guī)劃許可就進行建設。二是各類工程管線產權單位各行其道，就易避難，城市地下空間不能有效控制，城市工程管線綜合規(guī)劃有待編制。三是城鄉(xiāng)規(guī)劃宣傳工作有待加強，管理力度不足。社會各界和廣大市民主動支持和參與城市規(guī)劃工作的格局尚未全面形成，規(guī)劃意識、法制觀念仍較為淡薄。四是城鄉(xiāng)規(guī)劃地方性規(guī)章建設相對滯后，不能很好適應城市規(guī)劃依法行政的需要。五是規(guī)劃專業(yè)人才及技術裝備嚴重不足。
    年度總結和新年規(guī)劃篇十五
    xx年規(guī)劃與財務處在局黨組的領導下，在局機關各處(室)、局屬各單位的大力支持和配合下，全處同志緊緊圍繞局中心工作，全力做好主要污染物總量減排、污染源普查，大氣、水環(huán)境綜合整治和經費保障工作。按照全局年度工作統一部署，開拓創(chuàng)新，銳意進取，團結協作，共同努力，順利完成了年初確定的各項工作任務。
    一、xx年主要工作開展情況
    （一）環(huán)境保護規(guī)劃工作情況
    1、組織編制了《市飲用水源地環(huán)境保護規(guī)劃》。該規(guī)劃自xx年11月啟動以來，xx年進入規(guī)劃文本和技術報告評審、審核、報批程序。目前，規(guī)劃已編制完畢，擬于11月份報市政府審批并印發(fā)實施。xx年1月，根據各區(qū)（市）縣政府、市政府相關部門和市環(huán)保局機關、直屬單位反饋的意見，以及省環(huán)保局和省環(huán)科院有關專家的意見及建議，規(guī)劃編制課題組對市飲用水水源地環(huán)境保護規(guī)劃技術報告進行了完善和補充。xx年1月29日，組織召開評審會，邀請了盛市環(huán)保專家對《市飲用水水源地環(huán)境保護規(guī)劃技術報告》進行了評審，并根據專家的意見作了進一步的修改、補充、完善。xx年4月，再次征求了市發(fā)改委、市建委、市規(guī)劃局、市水務局、市國土局等12個市級相關部門的意見，對《市飲用水水源地環(huán)境保護規(guī)劃技術報告（報批稿）》和《市飲用水水源地環(huán)境保護規(guī)劃（報批稿）》進行了修編?！?.12”汶川地震后，結合《市汶川地震災后重建工作總體規(guī)劃》，又2次征求了市級相關部門和各區(qū)（市）縣意見，對《市飲用水水源地環(huán)境保護規(guī)劃》又進行了認真修改和完善，形成了上報市政府審批文本。
    2、協同市規(guī)劃局、市國土局、市建委、市經委等部門對全市、區(qū)（市）縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經濟社會發(fā)展規(guī)劃、城鎮(zhèn)總體規(guī)劃以及國土整治等規(guī)劃的編制進行了審核指導。xx年組織參加了全市43個規(guī)劃項目的評審、審核，明確要求各規(guī)劃編制單位進行環(huán)境影響評價，向審批規(guī)劃項目的部門提供環(huán)境影響報告書，區(qū)域規(guī)劃、流域規(guī)劃和城鎮(zhèn)總體規(guī)劃必須編制環(huán)保篇章和內容。
    3、開展了市“xx”國民經濟發(fā)展規(guī)劃綱要和環(huán)保規(guī)劃中期評估工作。按照市政府要求，組織力量對市“xx”國民經濟發(fā)展規(guī)劃綱要中環(huán)境質量指標、污染治理項目和總量減排目標任務進展及完成情況進行了中期評估；按照《國家環(huán)境保護“xx”規(guī)劃》中期評估指南，組織市環(huán)境保護科學研究院對《市環(huán)境保護第十一個五年規(guī)劃》中規(guī)劃的水、氣、固廢、生態(tài)保護、農村環(huán)境保護、核與輻射安全、環(huán)境監(jiān)管能力建設、共性保障政策措施和重大工程進展情況逐個進行分析評估，此項工作正在進行中，預計xx年一季度完成評估工作。
    （二）主要污染物總量減排進展情況
    省環(huán)保局下達給我市xx年的主要污染物總量減排目標任務是：化學需氧量（cod）削減18000噸、二氧化硫（so2）削減7100噸、氨氮（nh3－n）削減1400噸。
    xx年我市共實施減排項目648個，可削減化學需氧量(cod)71332.4噸、二氧化硫(so2)85753.7噸、氨氮（nh3－n）7133噸，提前達到了《中華人民共和國國民經濟和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃綱要》提出的在“xx”期間實現主要污染物排放總量減少10％的約束性指標要求。相關統計資料已上報省環(huán)保局，待環(huán)境保護部予以最終核查認定。
    1、形成減排工作新格局。按照“政府主導、企業(yè)主體、全社會參與”的原則，通過目標分解、考核問責、監(jiān)督執(zhí)法等措施，形成了橫到邊、縱到底的減排工作新格局。分解目標任務。繼續(xù)將總量減排工作納入全市重要工作部署，及時細化、分解、下達目標任務。通過與省總量辦研討座談、組織召開全市總量減排工作會議等方式，分析現狀、查找問題、部署工作，做到了任務清楚、目標明確、措施具體。
    2、迎接國家對xx年主要污染物總量減排的檢查核算。一月份，組織20個區(qū)(市)縣迎接了環(huán)境保護部對xx年全市所有主要污染物減排項目的資料審核和部分重點減排項目的實地檢查。最后經國家核查認定，xx年我市化學需氧量削減2.91萬噸，二氧化硫削減1.75萬噸，氨氮削減2965.4噸。
    3、審核區(qū)(市)縣xx年主要污染物減排計劃和項目。按照建立健全全市“xx”主要污染物總量減排數據庫的思路，在對xx年減排數據進行校正備檔的基礎上，二月底，向各區(qū)(市)縣環(huán)保局下發(fā)了上報xx年減排項目及量的通知；3月份，市減排按照國家《“xx”主要污染物總量減排核算細則》的要求，對全市20個區(qū)(市)縣xx年減排項目及量逐個進行了嚴格審核，完成了減排數據的收集匯總，并按照環(huán)境保護部和省環(huán)境保護局要求，上報了主要污染物總量減排月報表和季報表。
    4、研究部署了城市生活污水處理廠限期整治工作。4月份，市環(huán)保局與市水務局就《省人民政府關于開展xx年度城市生活污水處理廠限期整治的通知》(川府函〔xx〕100號)和xx年城市生活污染減排工作進行了專題研究，就如何完成省政府下達的xx年全市21家城鎮(zhèn)污水處理廠限期整治工作，向市政府報告了完成全市污水處理廠限期整治的意見和建議。
    5、穩(wěn)步推進災后減排工作。按照環(huán)境保護部和省環(huán)境保護局的要求，及時轉發(fā)了國家、省主要污染物總量減排的相關文件，貫徹落實省政府下發(fā)的主要污染物總量減排實施方案，及時了解地震災害對各區(qū)(市)縣xx年減排項目的影響狀況。與市經委、市發(fā)改委向市政府領導上報落實省政府《關于印發(fā)省主要污染物總量減排實施方案的通知》的意見。
    6、迎國家對xx年上半年主要污染物總量減排核查核算。7月中旬，按照省環(huán)境保護局關于做好迎接國家對xx年上半年主要污染物總量減排核查準備的指示要求，組織20個區(qū)(市)縣傳達學習了環(huán)境保護部xx年上半年主要污染物總量減排核查核算視頻會議精神，對如何做好迎接環(huán)保部核查核算進行了安排并提出了具體要求，積極指導各區(qū)(市)縣建立完善了減排項目技術檔案資料。對xx年上半年全市確立并實施的減排項目的技術檔案進行整理，對削減的39984噸化學需氧量、60720噸二氧化硫進行了初步核算。上半年國家認定我市削減化學需氧量5021.9噸、二氧化硫22734.1噸，化學需氧量、二氧化硫減排分別占全省上半年減排總量的21.24%、28.57%。
    7、建立溝通協調機制，落實調度分析、定期通報制度。定期召開減排聯席會議，及時掌控總量減排工作動態(tài)，通報工作進展情況，研究解決重大問題，安排部署下一階段工作，加強對區(qū)（市）縣的工作指導。8月29日，市環(huán)保局組織20個區(qū)(市)縣環(huán)保局局長、分管副局長和相關工作人員、市局機關相關處(室)及局直屬單位負責人召開了主要污染物總量減排工作會。通報了國家對各區(qū)(市)縣xx年和xx年上半年總量減排認定情況，分析了當前減排工作面臨的形勢與現狀，查找了上半年總量減排工作中存在的問題和差距，部署了下半年總量減排工作任務，提出了今后全市總量減排工作的措施意見。9月5日，市環(huán)保局召集市發(fā)改委、市經委、市水務局、市農委、市商務局、市統計局、市旅游局等市級相關部門分管領導和具體工作人員召開了總量減排工作會。通報了國家對我市xx年和xx年上半年主要污染物總量減排認定情況，研究了加大減排工作力度的具體辦法措施，明確了加快推進結構減排項目以及污水處理廠(站)配套管網建設力度等工程減排項目落實的工作重點。
    8、進一步建立完善了總量減排三大體系。完善了總量減排統計、監(jiān)測和考核辦法。根據環(huán)境保護部、省環(huán)境保護局總量減排統計、監(jiān)測和考核辦法，制定了我市主要污染物總量減排統計、監(jiān)測和考核辦法，并由市人民政府批轉市發(fā)改委等部門關于節(jié)能減排統計、監(jiān)測和考核辦法的通知（成府發(fā)[xx]60號）下發(fā)各區(qū)(市)縣政府和市政府有關部門執(zhí)行。擬制了總量減排工作配套機制。結合我市實際，擬定了總量減排工作機制；對組織領導機制、減排調度會機制、督察工作機制、定期通報機制、考核獎懲機制進行了修定和完善。
    9、加大了日常督查檢查力度。積極配合環(huán)境保護部西南督查中心對全市82家國控、省控的重點工業(yè)企業(yè)污染治理和城鎮(zhèn)污水處理廠建設及運行等情況進行了日常督查檢查。市環(huán)保督察辦也加強了對全市減排工作的檢查督察，并利用督察專報宣傳了相關區(qū)(市)縣在推進減排工作方面的經驗和做法，有力促進了減排工作落實。
    （三）污染源普查工作開展情況
    按照國務院和省人民政府的統一部署，在市委、市政府強有力的領導下，積極聯系協調，科學指導，克服“5.12”汶川大地震的影響，扎實推進全市污染源普查工作。完成了市第一次全國污染源普查數據匯總上報工作。
    1、統一思想，加強領導。全國污染源普查是一項重大的國情調查，是全面掌握我國環(huán)境狀況的重要手段。搞好污染源普查，準確了解污染物的排放情況，有利于正確地判斷環(huán)境形勢，科學制定環(huán)境保護政策和規(guī)劃；有利于有效實施主要污染物排放總量控制計劃，切實改善環(huán)境質量；有利于提高環(huán)境監(jiān)管和執(zhí)法水平，保障國家環(huán)境安全；有利于加強和改善宏觀調控，促進經濟結構調整，推進資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會建設。
    xx年1月8日，市委副書記、常務副市長劉佩智同志主持召開了市第一次全國污染源普查工作領導小組會議，審議通過了《第一次全國污染源普查市實施方案》，部署了市第一次全國污染源普查相關工作。
    市委、市政府目督辦及各區(qū)（市）縣把污染源普查工作列入重點工作和重大督辦事項，為全市污染源普查工作的有序開展奠定了基。17個市級相關部門積極配合，職責落實到位。各區(qū)（市）縣高度重視，抽調精兵強將，優(yōu)質高效推進轄區(qū)內的污染源普查工作。市普查辦認真學習、加強管理措施，做到工作規(guī)范，指導準確，重要工作有布置、有落實、有總結。各級普查機構認識到位、人員到位、組織到位、指導到位、工作落實到位。市環(huán)保局把污染源普查工作列入xx年重點工作，積極發(fā)揮牽頭作用，主要領導親自抓，分管領導直接抓，帶隊深入現場，把握污普重要環(huán)節(jié)，嚴格控制質量，確保了全市污染源普查工作的順利開展。
    2、落實經費，加大宣傳。污染源普查是一項大規(guī)模的系統工程，技術難度大，質量要求高，工作任務重，時間安排緊，各區(qū)（市）縣、各部門加強領導，密切配合，充分準備。市級相關部門和各級普查機構認真組織學習《全國污染源普查條例》、《市人民政府關于開展市第一次污染源普查的通知》和《第一次全國污染源普查市實施方案》，進一步領會了第一次全國污染源普查的重要性、實施方法和責任分工；各級普查機構積極爭娶落實普查經費，xx年全市落實污染源普查經費2835.3萬元，其中，市財力給三圈層補助160萬元。
    各級普查機構高度重視污染源普查宣傳工作，特別是積極開展“三月宣傳月”活動，充分利用廣播、電視、報刊等各種媒體，廣泛深入地宣傳全國污染源普查的重要意義和相關要求。各區(qū)（市）縣深入社區(qū)、街道，通過發(fā)放宣傳資料，懸掛宣傳標語，制作宣傳欄等方式，進行大力宣傳，為普查工作的順利實施創(chuàng)造良好的社會氛圍。日報先后六次宣傳報道了污染源普查工作的目的意義、普查對象應當承擔的責任和義務，提高了社會公眾的參與意識。市普查辦印發(fā)污染源普查簡報39期，發(fā)放宣傳手冊xx本，宣傳海報1xx份，編制文件匯編手冊600份。xx年3月24日至3月30日，在電視臺《成視新聞》欄目中，連續(xù)一周投放“污染源普查”公益宣傳片。從xx年3月24日至4月24日，在春熙路中山廣場大型顯示屏上，滾動播出“污染源普查”公益廣告片720余次。xx年3月下旬，在人民廣播電臺《面對面》欄目中，熱線專訪市污染源普查辦工作人員，解讀“污染源普查”工作相關細則。在全市范圍懸掛橫幅標語1584條，持續(xù)時間1個月。在各企業(yè)事業(yè)單位、公共場所張貼、發(fā)放“污染源普查”掛圖15000套（一套4張），發(fā)放“污染源普查”宣傳單50000余張。從xx年6月19日至xx年5月24日，在國家，盛市各大媒體上刊載稿件共計296篇，全市出動宣傳車輛千余次。通過深入發(fā)動和廣泛宣傳，使普查工作家喻戶曉，人人皆知，確保了入戶調查工作順利開展。
    3、精心組織，周密部署。根據市政府下發(fā)的《第一次全國污染源普查市實施方案》（成辦發(fā)[xx]18號）相關內容，市普查辦制定下發(fā)了《市污染源普查清查工作實施方案》、《市第一次全國污染源普查培訓方案》、《市第一次污染源普查經費預算》、《xx年市第一次全國污染源普查工作計劃》等工作方案和計劃。召開市級相關部門工作協調會3次；針對各階段的重點工作，下發(fā)了20多個相關文件，及時布置、召開了各階段工作動員會，精心指導了全市污染源普查工作的實施。
    各地各有關部門按照職責分工，各司其職，各負其責，相互配合，協同作戰(zhàn)，整合各方力量，建立了條塊結合，上下聯動的工作機制。公安部門和農業(yè)部門高效優(yōu)質地實施負責的機動車、農業(yè)源普查相關工作。
    4、穩(wěn)步推進普查工作。各級普查機構克服困難推進普查工作，“5.12”汶川大地震后，第一時間搶出了普查資料和普查數據，同時積極投入抗震救災，參與人員近2200人，全市普查系統受傷人員累計34人。市普查辦及時深入災區(qū)，了解受災損失及污普工作中存在的困難和問題，并進行了科學的指導和部署。各區(qū)（市）縣政府對地震后污染源普查工作進行了再動員，明確了目標和要求，確保了抗震救災和污染源普查工作統籌協調，兩手抓，兩不誤，譜寫了我市抗震救災污普工作新篇章。各級普查機構在積極投入抗震救災的同時，冒著余震危險，堅守崗位，白天抗震救災，夜晚加班加點按照普查條件、內容及質量控制要求，對接收的普查表一一對照普查資料進行整理、技術審核、數據匯總錄入及上報工作。
    一是完成普查監(jiān)測數據上報。按時按要求完成了239家國控、省控和市控重點污染源監(jiān)測和數據報送工作;完成了31家伴生放射性污染源的采樣、送樣工作。
    二是做好技術培訓和交流工作。全年組織污染源普查培訓班4期，培訓了普查員、491家重點污染源填表人員、產排污系數核算人員、普查數據錄入人員等共4000多人次(不含農業(yè)源培訓)，累計35天；市農委(農業(yè)組)對農業(yè)源普查技術骨干及工作人員、農業(yè)源普查數據錄入人員進行了2期培訓。集中全市污染源普查技術骨干3天，深入學習普查條例、細則、規(guī)范和辦法，逐一討論普查表的指標填報；多次向國家、省污普辦請教，解決污染源普查過程中存在的技術問題；組織全市普查機構2次集中技術交流，召開了二次現場工作會，及時發(fā)現問題解決問題。
    三是做好污染源清查和篩選，截止2月底，全市按時按要求完成了污染源普查清查工作。初步查清了全市各類污染源10萬多個（不包括機動車），其中工業(yè)源2萬多個、農業(yè)源3萬多個、生活源近6萬個、集中式污染治理設施和伴生放射性污染源一百多個。按照技術規(guī)范，在清查基礎上，篩選出了符合條件的普查對象7萬多個（不含機動車）。
    四是做好普查及數據錄入工作。3月至4月，各級普查機構發(fā)放污染源普查正式及非正式表格近10萬份，依法普查并收回表格7萬余份；5月，各級普查機構完成了普查表格數據集中錄入。
    五是做好數據上報工作，按照省普查辦的要求，市普查辦在6月30日、9月20日、11月20日匯總并按時上報了第一次數據、第二次初報數據、第二次終報數據。
    整改情況進行了多次核查。市農委在5月至7月，組織力量對農業(yè)源培訓、清查資料進行了核查；累計抽查了1520個種植業(yè)、畜牧養(yǎng)殖業(yè)、水產業(yè)樣本的指標填報質量和數據錄入質量。全年接受國務院污染源普查辦公室核查2次，調研2次；接受省污染源普查辦公室核查3次，調研2次。全市普查工作得到上級肯定。
    根據相關要求，由市污普辦組成抽查小組，于4月至7月份對普查表填報和數據審核階段、普查數據錄入和核查階段進行了工作質量抽查，下達質量抽查整改報告近40份。嚴格執(zhí)行普查表5級審核制度，積極開展了多個層面會審及分析，下達審核整改報告50多份，反饋審核信息近5萬條，并逐一進行了核實整改；編制了《市第一次全國污染源普查第二次終報匯總數據審核情況說明》，確保了普查數據上報質量。
    （四）環(huán)境統計工作
    加強環(huán)境統計工作的組織領導，嚴格執(zhí)行“xx”環(huán)境統計制度，做好環(huán)境統計工作，形成數據詳實、可靠的環(huán)境統計數據，環(huán)境統計工作水平有了顯著提高。
    一是嚴格執(zhí)行“xx”環(huán)境統計制度。2月份召開了全市xx年度環(huán)境統計年報會審會，收集、審核、匯總了xx年環(huán)境統計綜合年報，審核檢查了xx年度環(huán)境統計基層報表檔案。為積極推進污染物總量減排工作，結合國家環(huán)?？偩謝x年總量核算方法和要求，按時向省環(huán)保局上報xx年度環(huán)境統計工作報表。
    二是扎實做好xx年環(huán)境統計季報工作。嚴格按照國家總局和省環(huán)保局關于實施環(huán)境統計季報制度的通知要求，及時、全面、真實、準確地收集、審核、匯總上報xx年環(huán)境統計季報表，既真實反映環(huán)境狀況和質量，又為主要污染物排放總量削減提供服務保障。
    三是加強與政府相關部門的配合協調。積極配合市統計局和國家統計局調查隊完成了“xx年市國民經濟和社會發(fā)展統計公報”和“城市社會基本情況”中環(huán)境保護方面數據的收集、匯總、上報；完成了市服務業(yè)統計調查中環(huán)境保護數據收集和服務業(yè)統計工作以及基本信息建立工作。xx年度部門統計工作被市統計局（成統計辦[xx]139號）評為先進單位，城市社會經濟基本情況統計被國家統計局調查隊（成調字[xx]150號）評為先進單位。
    （五）加強財務管理工作，為我局各項工作的開展提供資金保障
    一是積極促進規(guī)范化服務型機關建設，深入推進預算法、招投標法、政府采購法的監(jiān)督落實。本年按照要求，編制完成了市環(huán)保局xx年部門預算,經市人大審議通過并批復到所屬二級預算單位；順利完成了xx年度部門決算、市級環(huán)保專項資金及全市排污收費決算工作；相關工作嚴格按照《招投標法》、《政府采購法》組織實施，特別是地震災后指導所屬事業(yè)單位按政策規(guī)定做好應急監(jiān)測設備的緊急采購。
    二是牽頭做好中央財政主要污染物減排三大體系四大能力建設項目工作以及中央及省級專項資金項目申報工作，爭取中央和省級環(huán)保資金對市的投入。本年中央財政主要污染物減排專項資金共補助市2633萬元。其中：國家安排災后資金110萬元；監(jiān)測能力建設項目345萬元；監(jiān)察標準化建設項目826萬元；監(jiān)測工作經費和重點源監(jiān)測經費752萬元；排污費（治理資金）300萬元。攀成鋼工業(yè)污染治理項目、彭州土壤修復項目、以及7個農村環(huán)境保護項目已分別經過省市相關部門審查，報送環(huán)境保護部，爭取中央財政專項資金支持；上報省環(huán)境保護局的治理項目有6個項目已獲得省環(huán)保專項資金260萬元。
    三是積極與市級相關部門協調，爭取市財力xx年一次性專項資金。“5.12”地震后,根據市委、市政府的要求，按照市財政局的具體工作通知，結合我局各項工作的資金需求，我們對xx年預算進行了四次調整，調整年初已批復的專項預算支出結構和對以前年度結余進行了清理，按輕重緩急梳理調劑資金298.02萬元。其中，用于本年新增專項工作238.2萬元；用于抗震救災應急工作經費59.82萬元；同時積極與市財政局溝通協調，爭取市財力安排專項資金2561.2萬元。其中，一次性專項資金1476.2萬元，災后應急監(jiān)測設備資金690萬元，城維費專項資金395萬元。
    四是組織實施xx年末中央財政專項資金728萬元。其中，重點污染源監(jiān)督性監(jiān)測經費489萬元，監(jiān)控中心自動化建設經費216萬元，運行費23萬元。
    五是組織下達xx年排污費984.5萬元。下達污染治理經費844.5萬元，下達給受災(市)縣能力建設經費140萬元(都江堰市50萬元、彭州市30萬元、崇州市30萬元、大邑縣30萬元)；為我局各項重要中心工作的開展提供了較好的資金保障。
    務用房建設項目申報材料，并對項目申報材料進行了審核。此次全市有17個環(huán)保監(jiān)測執(zhí)法業(yè)務用房建設項目，計劃建設總面積71142.55平米，總投資26743.8萬元。其中申請中央投資21394.55萬元，地方配套投資5349.25萬元。該項目于xx年12月13日已報省環(huán)保局，省局也報環(huán)境保護部。
    七是加強局系統專項資金監(jiān)督管理，進一步規(guī)范收支行為。積極配合，順利完成了省審計廳、市審計局對我局排污費專項資金的'審計調查；委托融信會計師事務所對局屬各單位xx年度經費收支情況和局屬二個單位領導離任審計工作；配合省環(huán)保局、省財政廳對抗震救災專項資金進行了有針對性、建設性的跟蹤監(jiān)督檢查。市環(huán)境保護局xx年度的財務管理工作被市財政局評為一等獎。
    （六）目標及其他工作完成情況
    按照局《關于分解下達xx年工作目標任務的通知》(成環(huán)辦[xx]306號)要求，圍繞xx年工作目標全力推進，全面完成目標任務。xx年規(guī)劃財務處工作奮斗目標任務33項，其中：專項目標（a5類，市委市政府目標）21項，實事目標（b1類，省委省政府目標）2項，保證目標（a6類，市委市政府目標）1項，市環(huán)保局工作目標（c類）9項；xx年由我處牽頭負責的工作目標有21項，配合市政府相關部門和局其他處室的有12項。
    xx年回復領導批示督辦件、人大政協建議提案和政府相關部門意見建議45件。協調組織了省危險廢物處置中心項目建設前期相關工作。根據項目可研、環(huán)評單位的要求，組織市環(huán)境監(jiān)測中心站對危險廢物處置中心建設項目所在地龍泉驛區(qū)鯉魚村(長安垃圾填埋場防護區(qū)內)進行環(huán)境質量現狀監(jiān)測，主要是對項目所在地的水、氣、聲進行監(jiān)測。
    （七）抗震救災及災后重建工作情況
    “5.12”汶川特大地震災害發(fā)生后，規(guī)劃與財務處緊緊圍繞抗震救災這個中心工作，按照局黨組提出的“確保飲用水源環(huán)境安全、確保重點污染企業(yè)環(huán)境安全、確保次生污染環(huán)境安全”工作思路、目標，堅守崗位、盡職盡責，積極開展工作，加大了經費保障力度，支援受災嚴重的區(qū)(市)縣環(huán)保局災后恢復和重建工作。
    一是積極幫助受災地區(qū)恢復正常的工作和生活。積極組織購置價值12萬元的電腦、打印機、傳真機、復印機和10萬元的生活急需用品，分別送往都江堰市、彭州市、崇州市、大邑縣等7個受災嚴重的地區(qū)，保證他們正常的工作和生活。同時給市局對口扶貧的崇州關勝鎮(zhèn)白鶴村安排資金1萬元購買抽水機兩臺，幫助農民開展生產自救工作。
    二是扎實做好災后環(huán)保資金和物資保障工作?？焖傧逻_能力建設資金。及時啟動xx年能力建設資金，下達xx年第一、二批排污費專項資金計劃。對受災嚴重的都江堰市、彭州市、大邑縣和崇州市安排環(huán)境監(jiān)管能力建設資金140萬元，支持他們盡快恢復正常工作，并分別于5月和6月將資金預算下達到縣市。尋求財政經費和物資支持。為做好地震災后特殊時期急需開展的環(huán)境保護工作，積極爭取盛市資金支持，市環(huán)保局領導帶隊到市財政局、省環(huán)境保護局匯報受災情況，溝通信息，尋求支持。立即與相關部門協調，向市財政局申請并落實專項資金1000萬元用于開展生物毒性監(jiān)測、轄區(qū)內全流域水質加密監(jiān)測以及被毀損空氣質量自動監(jiān)測子站重建工作，最終落實690萬元。與此同時，起草代擬稿以市抗震救災指揮部名義向省抗震救災指揮部申請儀器設備支援，涉及金額4000萬元?？焖傧逻_落實省級救災資金。省級下達給都江堰市抗震救災資金30萬元、環(huán)境應急監(jiān)測資金40萬元；彭州市環(huán)境應急監(jiān)測資金30萬元；核安全監(jiān)測資金10萬元。與市財政及時將計劃下達給都江堰市、彭州市財政局，并落實了市級核安全監(jiān)測資金10萬元的使用。緊急采購調運飲用水源應急保障物資。為確保市飲用水源安全，6月1日、3日和9日，3次協調上海市應急辦，從上海市緊急空運90箱片狀吸油棉和欄繩狀吸油棉到，用于吸附在“5.12”汶川大地震后紫平鋪水庫水面上的石油類污染物。應急物資到達雙流后，及時送到紫平鋪水庫投入使用。積極協調落實了救災捐贈款物工作。與相關實施救災捐贈的兄弟市環(huán)保局進行了聯系，保證捐贈款到位和規(guī)范管理使用。
    查表。按照省環(huán)保局5月30日轉發(fā)《國家環(huán)保部關于盡快報送災后重建調查表的緊急通知》要求，組織各區(qū)(市)縣環(huán)保局和局屬各單位按照國家環(huán)保部填報內容和要求，并結合地震災后的實際受損情況和災后環(huán)境安全重建工作的需要，實事求是地進行了調查統計和填報工作?！?.12”汶川大地震給全市20個區(qū)(市)縣環(huán)保局和6個局直屬單位的環(huán)境監(jiān)測、監(jiān)管儀器設備、執(zhí)法車輛、辦公用房、污染治理設施設備以及生態(tài)環(huán)境造成了不同程度的破壞，其中，受損較嚴重的區(qū)(市)縣有都江堰市、彭州市、大邑縣、崇州市、溫江區(qū)、郫縣等。此次大地震全市環(huán)保系統財產損失估算金額約61061.83萬元，其中：損毀、損壞房屋30246平方米，受損估算金額約10120.3萬元；生態(tài)環(huán)境、環(huán)境監(jiān)測、監(jiān)察和污染治理設施設備受損5723臺(座、套、件、只)，受損估算金額約50941.53萬元。災后重建需投入估算經費約233227.3萬元，其中：災后重建房屋需投入估算經費約22250萬元；災后需更新、增加設施設備和生態(tài)修復估算經費約210977.3萬元。
    四是積極向上爭取對我市災后重建在政策和資金方面的支持。6月份，市環(huán)保局王文斌局長專程到北京向國家環(huán)境保護部領導匯報市地震災區(qū)生態(tài)環(huán)境、環(huán)?；A設施、環(huán)境監(jiān)測能力等方面破壞和受損情況，爭取國家對災后重建的支持；爭取到省環(huán)保局將災后恢復與重建的各類基礎設施、輕低污染建設項目環(huán)評文件的審批權下放給我市環(huán)保局；省環(huán)保局將我市生態(tài)恢復重建、環(huán)?；A設施和環(huán)境監(jiān)測能力建設項目(需投放建設經費10多億元)，列入《省汶川地震災區(qū)生態(tài)恢復重建規(guī)劃》，并已報省政府審批。
    年度總結和新年規(guī)劃篇十六
    歲末臨近，新春將至，不知不覺2016年的工作即將告一段落。
    對于每一個追求進步的人來說，免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”，也是對自己的一種鞭策。
    過去的近一年是忙碌而充實的一年，也是我加入公司從陌生到熟悉的一年。
    這一年中工作的點點滴滴，讓我不斷地學習、成長著。
    回顧一年來的工作，我在公司總經理的正確領導、各部門的積極配合以及各位同事的支持協助下，嚴格要求自己，按照公司要求，較好地發(fā)揮了行政部服務基層、以文輔政的工作職能，完成了自己的本職工作。
    雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
    一、16年的工作回顧。
    1.辦公室的日常管理工作：行政工作對我而言是一個相對熟悉的工作領域。
    作為行政部的主管，我自己清醒地認識到，行政部正是一個公司承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四方的樞紐，是推動各項工作朝既定目標前進的中心。
    細數行政的工作，可說是千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議及活動安排等等。
    面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我努力強化自我工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜處理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。
    行政工作緊密圍繞年初制定的工作重點，充分結合具體工作實際，不斷開拓工作思路，創(chuàng)新工作方法。
    通過近一年的工作、學習，在工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將去年的工作情況總結如下：
    1)行政統籌工作的關鍵事物控制和內部管理。
    行政事務性工作的內部分工、前臺文員的管理、辦公室保潔、資料的分配整理等工作以及物流和售后、維修等的監(jiān)管。
    2)切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。
    按照預算審批制度，組織落實公司辦公設施、辦公用品、勞保福利等商品的采購、調配和實物管理工作;聯系辦公設備的維修保養(yǎng)合作單位;與飲用水公司洽談優(yōu)惠條件及贈品;對比辦公用品等的采購渠道，尋找高性價比供應商。
    3)愛崗敬業(yè)，嚴格要求自己，擺正工作位置。
    以“謙虛”“謹慎”“律己”的態(tài)度開展每項工作，認真地履行了自己的崗位職責。
    4)做好協調工作。
    行政作為后勤服務和辦公協調的核心部門，在理順各部門關系，提高管理效率，保證上傳下達等方面具有樞紐作用。
    過去的這一年，行政部以溝通協調作為開展工作的切入點，在做好辦文、辦會工作的同時，更注重與各部門的協作配合。
    5)認真做好公司的文字工作。
    草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議概要及重點的提煉，并負責對會議有關決議的實施;認真做好公司有關文件的收發(fā)、分遞和督辦工作;及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示的精神;公司的重要文件資料、批文等整理歸檔，做好資料的歸檔管理工作。
    6)制度建設。
    配合總經理在原制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充和完善，包括行政人事類、財務類、售后類、業(yè)務類等等，以及根據企業(yè)現狀，制定新的規(guī)章制度以適應企業(yè)發(fā)展的需要。
    7)落實公司人事、勞資管理工作。
    組織落實公司的勞動、人事和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據人事相關規(guī)定規(guī)范勞動合同管理，做好勞動合同的簽訂、解除及勞動合同檔案管理等工作。
    依法到勞動管理部門辦好錄用、繳納社保(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險)的各項手續(xù)。
    體現公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂。
    8)做好公司主管會議及其他各部門會議的組織和后勤服務工作。
    落實各類會議的會前準備、會議資料搜集等以及會后的會議記錄、整理及重點提煉匯總等工作。
    2.憑借個人經驗，傳授方法，協助銷售部逐步建立、健全客戶檔案，并強化管理。
    3.加強自身學習，提高業(yè)務水平：作為行政部的主管，自身素質和工作能力是決定辦公室是否能夠正常運轉的基礎，是發(fā)揮“承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四方”作用的關鍵，對推動各項工作起著決定性因素。
    隨著時代發(fā)展和新形勢的需要，我越發(fā)感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與公司的要求及想要達到的工作效果還有一定的距離，所以不敢掉以輕心，也正在持續(xù)學習。
    向書本學習、向總經理及其他部門主管學習，向周圍的同事學習。
    總體感覺自己近一年來還是有了一定的進步。
    經過不斷的學習和積累，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題。
    在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力等方面都有了一定程度的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行。
    能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務并努力貫徹到實際工作中去。
    積極提高自身各項業(yè)務素質，爭取工作的主動性，并且具備較強的專業(yè)心，責任心，積極努力提高工作效率和工作質量。
    二、工作中存在的問題。
    自我任職以來，深切的體會到：地位來自成績、創(chuàng)新提高效率、學習提升效能、比較縮小差距。
    回顧行政部過去的工作，雖在工作開展上有一定的創(chuàng)新，也取得了一些成績，但同樣存在一些問題和不足。
    主要表現在：
    1)公司是我身處的一個全新的環(huán)境，其原有的制度包括同事們的做事方式方法，對我而言都需要一個了解的過程，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高。
    2)有時對一些日常事務的缺失瑕疵熟視無睹，不夠細心，不夠敏感，有些工作的協調不是十分到位，在往后的工作中，考慮問題應該更周到詳盡。
    3)自己的管理水平離公司的高效要求還有一定距離。
    對部門人員的管理不夠細致具體。
    以后在努力提高自身管理水平的同時更多注重對下屬的培養(yǎng)和管理上的進一步加強。
    三、2017年的工作計劃。
    1.充滿希望的2017年到來了，也帶來了新的挑戰(zhàn)。
    在新的一年里，我決心不斷學習，認真提高工作水平，為公司的經濟跨越式發(fā)展充分貢獻自己的力量，努力做到：
    1)加強學習，拓寬知識面。
    努力學習專業(yè)知識和相關法律法規(guī)常識。
    加強對行業(yè)發(fā)展的了解，加強對周圍環(huán)境和同行業(yè)的了解、學習。
    要對公司的統籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數。
    為領導的決策提供一定的依據和參考。
    2)本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報。
    及時了解員工思想動態(tài)，正確引導，加強溝通，了解各人的工作進度和問題反饋給總經理，以便公司各主管及總經理在此基礎上進一步安排交付工作，真正做好領導的助手。
    3)注重部門工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。
    4)在工作中堅持以“服務”為宗旨，強化后勤人員素質，提高辦事的實效性，不斷加強主動服務意識，賦予辦公室工作新內涵，持續(xù)改進行政部對其他部門的支持能力和服務水平。
    服務工作主要實現兩大轉變：一是實現被動服務向主動服務轉變。
    辦公室的工作突發(fā)性、偶然性、被動性強。
    因而，對待各項工作，要未雨綢繆，以工作的超前性、預見性增加工作的主動性。
    二是實現單一服務向全面服務、超前服務轉變。
    辦公室的服務必須注意服務的全面性和主動性，不能只為領導決策提供簡單的對與答的單項服務，而應該在領導決策前動議、參謀，在決策中關注、關心、調查，在決策后總結、推介，從而提供超前、全過程的主動服務。
    5)全面提高執(zhí)行力度，狠抓決策落實。
    保證公司各項決策全面、有效地落實。
    6)遵守公司內部各項規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值。
    2.持續(xù)提升人力資源管理水平。
    1)做好招聘及錄用等各項相關工作，保證企業(yè)人員因素的穩(wěn)定性。
    長期的經營實踐告訴我們，當代企業(yè)的發(fā)展離不開六大資源，即人力、物力、財力、信息、技術和文化資源。
    在這些資源中，最關鍵、最寶貴的是人力資源，人才資源。
    人才是企業(yè)的第一資本，世界上只要有了高素質的人，什么人間奇跡都能夠創(chuàng)造出來。
    在企業(yè)管理工作中，堅持以人為本的人本管理思想是企業(yè)吸引人才、留住人才的有效方法，也是構建和諧企業(yè)，提升企業(yè)競爭能力的重要手段。
    2)明確崗位職責，嚴明勞動紀律，完善績效考核制度和辦法。
    從勞動紀律、崗位履職、溝通協調四個方面進行細化，提高操作性，為人力資源的評價和考核提供有效的依據。
    3)加強組織人員結構優(yōu)化創(chuàng)新，為推進企業(yè)的發(fā)展奠定基礎。
    組織結構設置進一步科學化，人員結構進一步合理化。
    本著精簡、統一、高效的原則，合理調整設置機構，力求組織結構進一步扁平化。
    綜合考慮人員素質、工作性質、信息溝通、企業(yè)文化等因素，科學實施管理流程優(yōu)化，暢通橫向縱向工作渠道，設計管理幅度和跨度，確保組織有效運作，合理調整現有機構，逐步優(yōu)化管理層級，建立一個富有彈性的組織結構。
    加強定員定編管理，提高工作效率。
    4)加強薪酬制度改革創(chuàng)新。
    探索建立與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相一致，以勞動力市場為參照，以崗位價值為基礎，以工作績效為導向，以企業(yè)效益為前提的薪酬制度和體系，穩(wěn)定員工隊伍，激發(fā)工作熱情，創(chuàng)造高績效。
    在薪酬制度設計中，以職位為基礎，以清晰明確的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、科學的組織結構設置和規(guī)范的職位體系為前提，緊密結合績效考核管理開展工作，并通過績效考核向員工傳遞組織壓力以激活整個組織的活力，進一步健全員工薪酬增長與企業(yè)效益同步增長的激勵約束機制。
    5)加強人才引進培養(yǎng)機制創(chuàng)新，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造動力。
    引進人力競爭，形成內部良好的競爭氛圍;建立完善人員進入和退出機制。
    努力為員工提供充足的個人發(fā)展空間，引導員工樹立與企業(yè)共同發(fā)展的理念，提高人力資源的利用率。
    高度重視人才規(guī)劃工作。
    重視優(yōu)先從內部選拔人才，避免從源頭流失，同時做好骨干人才的引進儲備工作。
    6)加強員工教育培訓體系創(chuàng)新，創(chuàng)建學習型、知識型企業(yè)。
    作為行政主管，應該根據企業(yè)的實際情況，利用一切有利資源，加大全員培訓力度，緊貼工作和崗位需求。
    認真落實培訓需求分析工作，做好培訓的設計和實施。
    將實現企業(yè)的經營戰(zhàn)略目標和滿足員工個人發(fā)展需要結合起來。
    重點加強轉變思維方式和思想觀念，傳遞企業(yè)文化與價值觀等知識的培訓。
    做到統一規(guī)劃、組織實施。
    所以，今年行政的一個工作重點將放在內訓的系統化開展。
    3.強化協調能力。
    協調，是行政協助領導進行有效管理的一項基本職能。
    在現行的機構設置中，一項工作多家負責的現象比較普遍。
    這種你中有我、我中有你、職責交錯、利益相兼的問題，往往是導致部門之間意見分歧和相互矛盾的重要因素。
    因此，進一步做好協調工作意義重大。
    行政在協調工作中，一定要站在全局的高度上，正確處理好整體與局部、局部與局部之間的利益關系，最后在全局利益上達到協調統一。
    4.配合財務部門，貫徹后勤的成本控制，切實做好后勤費用的報銷審核，包括貨運費用的登記統計手續(xù)，嚴格按照程序核定的使用標準執(zhí)行。
    四、新年展望和目標。
    新的一年，意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。
    2017年，我要認真總結經驗，戒驕戒躁，努力工作，力爭取得更大的工作成績。
    以嶄新的工作風貌、更高昂的工作熱情和更敬業(yè)的工作態(tài)度投入到辦公室的各項工作中。
    從小事抓起，從服務抓起，進一步強化內務管理和后勤服務，為整體推進公司的發(fā)展提供基礎性服務，為公司年度整體工作目標的實現發(fā)揮行政應有的作用。
    年度總結和新年規(guī)劃篇十七
    必需引起我高度重視，這些問題。下半年工作中不時加以消化。
    鄉(xiāng)在縣委、縣政府的堅強領導下，年初以來。緊緊圍繞“保增長、保穩(wěn)定、保民生、促發(fā)展”總體要求，確定工作重點，制定具體措施，全鄉(xiāng)上下團結拼搏，各項事業(yè)呈蓬勃發(fā)展勢態(tài)：
    一、農業(yè)經濟發(fā)展
    二、基礎設施建設
    進一步完善基礎設施，做好、澮河2個新農村示范村建設的同時。提升小城鎮(zhèn)功能，為促進各項發(fā)展打牢基礎。
    共19畝，一是今年掛牌三宗土地。預計盤活資金300萬元。
    預計到11月底可完工。三是6500平方米的商住樓工程項目已開工建設。
    現對原派出所西側村29戶居民房屋進行拆遷，四是因建設國際旅游渡假村的需要。目前進展順利，6月底前可拆遷完畢。
    三、招商引資
    四、民生工作
    五、財政稅收
    已完成財政征收119.1萬元，目前為止。地稅40.3萬元，保證了全鄉(xiāng)各項發(fā)展扎實推進。
    六、計劃生育
    狠抓基礎性工作，以穩(wěn)定低生育水平為目標。進一步加強和完善網絡建設，提高工作水平和服務質量，全面落實“村為主”工作機制，全力推進依法行政，努力實現“領導重視好，政策導向好，依法行政好，服務質量好，民主管理好，隊伍作風好”工作目標，著力在提高參檢率、長效節(jié)育措施到位率、性別比綜合治理、規(guī)范社會撫養(yǎng)費征收和強化流動人口管理上下功夫，結合各項計劃生育獎勵優(yōu)惠政策，加大財政投入及優(yōu)惠政策兌現力度，提高群眾滿意度，打開了全鄉(xiāng)計劃生育工作新局面。
    七、平安生產常抓不懈
    預防為主”方針，依照“平安第一。與各生產單位簽訂了平安生產目標責任書，進一步強化了領導，明確了責任，建立健全平安生產責任追究制。抓住春節(jié)、五一黃金周、午收等幾個階段，對兩窯、羊毛衫廠等重點場所，開展平安生產檢查，對檢查中發(fā)現的問題，及時整改到位，上半年無一起平安生產事故發(fā)生。
    八、社會秩序堅持平穩(wěn)
    明確了獎懲措施。以實施“百村萬戶平安工程”為載體，年初與各綜治成員單位簽訂了年社會治安目標責任書。著力開展了社會治安綜合治理暨平安創(chuàng)建宣傳月”矛盾糾紛大排查大調處活動”平安大道創(chuàng)立、無毒鄉(xiāng)村創(chuàng)建及對校園周邊環(huán)境進行整治等活動。通過這些活動的開展，全鄉(xiāng)100%行政村、90%以上的鄉(xiāng)直機關單位（校園）符合“百村萬戶平安工程”要求，全鄉(xiāng)社會秩序堅持平穩(wěn)，促進了經濟發(fā)展。
    九、平安生產常抓不懈
    預防為主”方針，依照“平安第一。與各生產單位簽訂了平安生產目標責任書，進一步強化了領導，明確了責任，建立健全平安生產責任追究制。抓住春節(jié)、五一黃金周、午收等幾個階段，對兩窯、羊毛衫廠等重點場所，開展平安生產檢查，對檢查中發(fā)現的問題，及時整改到位，上半年無一起平安生產事故發(fā)生。
    即有可喜的成果，總結半年來工作。也存在一些問題，主要表示在
    以企業(yè)為主體的螃蟹的品牌運作模式尚未形成；以“漁家樂”為主的'特色旅游項目剛開始起步。一是綜合開發(fā)步伐愉快。水產養(yǎng)殖在皖北的優(yōu)勢地位有待進一步提高。
    缺乏大項目，二是全民招商的效果不明顯。招商引資任務完成剛性不強。駐點招商、入園工業(yè)項目等工作離上級要求還有差異。
    鄉(xiāng)目前的工作任務還很艱巨，三是新農村建設任務艱巨。對照新農村建設20字方針。下半年將做好沼氣池的推廣工作。
    鄉(xiāng)在爭取對口項目資金上，四是對口項目立項率不高。上半年。編制的多，申報的多，但獲得立項的不是很多。
    年度總結和新年規(guī)劃篇十八
    今年以來，市規(guī)劃局以落實市委、市政府交辦的重點工作、重點項目和主要職能工作為重點不斷完善規(guī)劃體系，好范文，全國公務員公同的努力提高“三個能力”(特色規(guī)劃能力、空間管治能力、有效實施能力)，著力加速“三個推進”(推進城鄉(xiāng)統籌、推進“陽光規(guī)劃”、推進“數字規(guī)劃”)，各項工作進展有序。(請管理處、管線處補充修改：1-6月份共完成城市各類規(guī)劃編制60多項,核發(fā)建設用地規(guī)劃許可證66項，用地面積104.6萬平方米;核發(fā)建設工程規(guī)劃許可證281項，建筑面積95.79萬平方米(其中，工業(yè)113項，建筑面積19.25萬平方米;商住136項,建筑面積58.14萬平方米;公建32項,建筑面積18.4萬平方米)：審批私房15項,建筑面積0.47萬平方米;規(guī)劃審批園林綠地面積0.15萬平方米、道路廣場(停車場)14.49萬平方米。
    一、健全規(guī)劃體系，強化規(guī)劃宏觀調控功能
    根據“營造特色、完善功能、優(yōu)化結構、統籌發(fā)展”的總體要求，在工作中堅持戰(zhàn)略性，體現系統性，突出特色性，重視統籌性，增強嚴肅性，切實強化規(guī)劃宏觀調控功能。
    一是完善規(guī)劃編制體系，堅持規(guī)劃的戰(zhàn)略性。按照“規(guī)劃一張圖，城鄉(xiāng)全覆蓋”的目標要求，我們排出市域(一市兩區(qū))總體規(guī)劃、市區(qū)社會公共服務設施(文化、衛(wèi)生、教育等)發(fā)展與布局規(guī)劃、市區(qū)地下空間利用規(guī)劃研究、九龍湖庫區(qū)控制性詳細規(guī)劃、××森林公園(生態(tài)防護林帶)規(guī)劃、××公路沿線景觀設計、巨化生活區(qū)整治規(guī)劃、市區(qū)山區(qū)、庫區(qū)移民規(guī)劃，徐家塢片區(qū)控制性詳細規(guī)劃、市區(qū)紅線、綠線、藍線、紫線控制規(guī)劃、東港物流基地控制性詳細規(guī)劃和嚴家圩公園詳細規(guī)劃等12項規(guī)劃作為今年的重點規(guī)劃編制項目。目前，《南湖、斗潭湖亮化工程規(guī)劃》已經過兩輪方案討論并已基本完成;《嚴家淤公園項目策劃》已完成基礎資料的收集，目前正在編制規(guī)劃方案;《市區(qū)社會公共服務設施發(fā)展與布局規(guī)劃》、《市區(qū)黃線、綠線、藍線、紫線控制規(guī)劃》已著手編制規(guī)劃方案;《市域總體規(guī)劃》已確定設計單位，即將啟動規(guī)劃編制。(請綜合處補充其他規(guī)劃編制情況。)
    二是加強村鎮(zhèn)規(guī)劃指導，提高規(guī)劃的統籌性。以“百千工程”為契機，進一步進行了城鎮(zhèn)規(guī)劃、中心村規(guī)劃、整治村規(guī)劃及其它規(guī)劃的編制、深化和完善工作。結合社會主義新農村建設，推出了優(yōu)秀農村規(guī)劃評選活動，建立了村莊聯系制度、開展了農村住房教助試點工作、進行了新農村規(guī)劃建設內容研究，推出了多項服務社會主義新農村的實質性舉措。同時，召開了各縣(市、區(qū))村鎮(zhèn)站(所)長座談會，對目前村鎮(zhèn)規(guī)劃建設工作情況進行交流，對今年重點工作進一步布置和落實，并策劃舉行規(guī)劃員培訓班。
    三是健全規(guī)劃審查審批制度，提高規(guī)劃的嚴肅性。在規(guī)劃委員會的基礎上，更加注重對各級規(guī)劃審查審批制度的完善，更加注重加強部門間的協調銜接，上半年完成了對開化縣和常山縣總體規(guī)劃修編的專家評審，組織進行了《××*港總體規(guī)劃》的技術論證和評審，同時，以柯城區(qū)和××區(qū)為重點，加強了城市開發(fā)建設項目的規(guī)劃審查，上半年共完成雙港匯豐花園、××南苑御景灣等詳細規(guī)劃審查工作，有效地發(fā)揮了規(guī)劃的編制審查監(jiān)督功能。
    二、強化規(guī)劃管理，提高規(guī)劃管理成效
    一是通過建立“七線”制度規(guī)范管理。著手進行了，所謂“七線”，即加強城市建設用地“紅線”、基礎設施通道“黃線”、生態(tài)綠地“綠線”、歷史文化名城保護街區(qū)“紫線”、河湖水體保護“藍線”、地質災害防治“黑線”和地下管線“虛線”的管理。上半年著手開展了“七線”管理辦法的制訂工作。(請管線處、管理處補充各條線管理情況)
    同時，繼續(xù)按照規(guī)范抓好建設項目選址、建設項目規(guī)劃設計方案、建筑工程許可證發(fā)放審查等常規(guī)性管理。(請管理處、管線處補充：1—6月份，市本級共核發(fā)建設用地規(guī)劃許可證項，用地面積萬平方米;核發(fā)建設工程規(guī)劃許可證項，用地面積萬平方米，同比增長。審核道路工程管線項，總長度米)
    二是通過把增加城市綠地、暢通城市交通、提高停車場面積等作為規(guī)劃管理重點強化管理。在增加綠地方面，上半年我們以新一輪《××*市區(qū)綠地系統規(guī)劃》《××*市區(qū)綠線管制辦法》《××*市生物(植物)多樣性保護規(guī)劃》為依據，嚴格落實“綠線”制度同，著力營造城市綠化特色。上半年重點抓好公園綠地、生態(tài)綠地、道路景觀綠帶等規(guī)劃工作，半年來共審批綠地(請管線處補充)。
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