總結(jié)是對我們過去努力的一種回報，也是我們未來成長的基石。正確使用一些修辭手法，能夠讓總結(jié)更生動有趣，吸引讀者的注意力。在下面的總結(jié)范文中，您可以找到一些有用的寫作技巧和思路。
干部工作心得篇一
離休干部是黨和國家的寶貴財富，在革命戰(zhàn)爭和社會主義建設(shè)各個歷史時期為黨和人民的事業(yè)作出了巨大的貢獻。切實落實好他們的政治、生活待遇，照顧好他們的晚年生活，是我們老干部工作者應(yīng)盡的責任和義務(wù)，也是全黨和社會共同所承擔的責任，那么新形勢下如何管理服務(wù)好市直企業(yè)離休干部工作，筆者有以下幾點思考：
一、深化認識，增強服務(wù)意識
尊重老干部就是尊重歷史，關(guān)心老干部就是關(guān)心黨的事業(yè)。要以實踐科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)老干部工作，突出“以人為本”的工作理念，把思想工作做到位，生活待遇抓到位，組織關(guān)懷送到位，發(fā)揮作用平臺建到位，真正實現(xiàn)老干部老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂。
二、加強黨組織建設(shè)，創(chuàng)新管理方法
一是創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育方法。老干部“雙高期”的到來，足不出戶的情況會越來越多，為適應(yīng)老干部的變化，必須改進學(xué)習(xí)教育的方法。在時間安排上宜短不宜長，堅持開短會，搞輕松類的活動，充分考慮老干部身體的承受能力。二是建立老干部黨支部聯(lián)系點制度。為了加強對老干部黨支部建設(shè)工作力度，以便及時解決老干部黨支部工作中出現(xiàn)的新情況、新問題及重點、難點問題，更加有效地指導(dǎo)和推動老干部黨支部建設(shè)工作。三是協(xié)調(diào)好黨支部工作，經(jīng)常與支部溝通情況，上傳老同志的意見和建議，下達黨的方針、政策和黨委工作部署，為黨支部較好地開展活動創(chuàng)造寬松的環(huán)境，進而增強支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。四是發(fā)揮老干部黨支部作用。要加強老干部黨支部建設(shè)，健全組織制度，選好黨支部書記，辦好培訓(xùn)班，開展好各項活動，真正把老干支部建設(shè)成老干部的“娘家”。
三、結(jié)合實際，創(chuàng)新服務(wù)方式，落實好老干部的各項待遇
一是建立老干部愛心聯(lián)系卡。愛心卡登記有老干部個人基本情況和為老同志提供服務(wù)的常用聯(lián)系電話號碼。二是建立多層次多形式的聯(lián)系制度，營造尊老敬老的良好氛圍。工作人員分組分片聯(lián)系市內(nèi)市外老干部，平時通過走訪、座談、電話、書信等形式多加強與老干部及其家屬的聯(lián)系，及時掌握老干部的身體、生活、家庭關(guān)系的情況，做老干部的貼心人。三是堅持住院看望制度。對生病住院的老干部到醫(yī)院普遍看望一次，對長期住院的要定期看望，及時協(xié)調(diào)解決他們在護理、用藥等方面的實際問題。四是堅持生日祝壽制度，對年滿80歲、90歲的老干部舉行生日慶祝儀式，不舉行儀式的到時上門祝壽。五是堅持節(jié)日慰問制度。把重陽、春節(jié)老干部走訪慰問作為工作重點，普遍開展一次走訪慰問活動。六是堅持做好喪葬事宜及善后處理工作。對獨住、特困離休干部遺屬要經(jīng)常聯(lián)系，定期看望。六是創(chuàng)新醫(yī)療保障工作。定點醫(yī)院要設(shè)立專門的離休干部門診，尤其是行動不便的老干部，要組織醫(yī)生上門服務(wù)，允許其親人代替領(lǐng)藥，領(lǐng)藥量盡量放寬。要讓離休干部不僅能到定點醫(yī)院購經(jīng)，還可以到任何一家定點藥店診所就醫(yī)購藥，并且可不受藥品種類的限制。
四、加強部門自身建設(shè)，努力建設(shè)一支務(wù)實創(chuàng)新的老干部工作隊伍
新形勢對老干部工作提出了更新、更高的要求。為此，老干部工作要從以下三個方面入手，不斷提高工作能力和水平。一是加強學(xué)習(xí)，提高政治理論素養(yǎng)。要堅持和發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學(xué)風，注意聯(lián)系改革發(fā)展的新情況，聯(lián)系我們黨自身建設(shè)面臨的新挑戰(zhàn)，聯(lián)系老干部工作中遇到的新問題，深入學(xué)習(xí)，學(xué)用結(jié)合。二是鉆研業(yè)務(wù)，強化工作能力。要貫徹執(zhí)行黨和國家制定的關(guān)于老干部工作的一系列方針政策，不斷學(xué)習(xí)新知識，積累新經(jīng)驗，以適應(yīng)新形勢，使老干部工作更加切合實際。三是改進作風，在狠抓落實上下功夫。要把執(zhí)政為民落實到服務(wù)大局、服務(wù)老干部的具體行動上，狠抓落實。確立為老干部多辦實事、多辦好事的工作指導(dǎo)思想;解決老干部政治、生活待遇中的重點、難點問題。既要勇于探索、敢于攻堅、善于創(chuàng)新、創(chuàng)造性地開展老干部工作，又要腳踏實地、埋頭苦干、扎扎實實地落實黨的方針政策和工作部署，以團結(jié)進取的精神開創(chuàng)老干部工作新局面。四是積極創(chuàng)新，在探索新思路、新方法上下功夫。要創(chuàng)新觀念，解放思想，按照新階段新形勢對老干部工作提出的新任務(wù)和新要求，從服務(wù)老干部著手，把老干部工作當做事業(yè)來做。
總之，要做好老干部工作必須感情到位才能工作到位。要提倡和堅持“三用”：用心，真正用兒女之心、負責之心來做工作;用情，滿懷尊重、理解之情，務(wù)服務(wù)工作之實;用力，真正以人為本，不怕難、不怕繁、不怕重、不怕怨，做到管理科學(xué)，服務(wù)優(yōu)良。
干部工作心得篇二
時光匆匆流逝，如今的我們已經(jīng)沒有了大一時的青澀和稚嫩，更多的反而是穩(wěn)重和奮斗，回首去年這一年，我們經(jīng)歷了各種各樣的比賽、磨練，好不容易才有了今天這份小小的成就。在高興之余，我知道，即將迎來的是更艱巨的挑戰(zhàn)和鍛煉。
1、認清形勢，增強責任感。為什么這么說，首先，就我們現(xiàn)在的生存環(huán)境來說，國內(nèi)外形勢不穩(wěn)定，人權(quán)與主權(quán)之爭到處都在上演，在這樣的情況下，對我們來說，發(fā)展是第一要務(wù)，作為學(xué)生干部，要做好溝通的橋梁，當好穩(wěn)定器。
2、認清職責，負責任。就這一點來說，我們就要注意工作方法，不僅要有好政策，也要有好方法。
3、嚴格律己，發(fā)揮模范帶頭作用，要在抓好學(xué)習(xí)和基本素質(zhì)的前提下，更好的為同學(xué)服務(wù)。開班典禮之后，牛書記為我們做了題為《做好學(xué)生干部也是一門藝術(shù)》的報告。報告一開始，她先問了我們?nèi)齻€問題：
1、為什么要做學(xué)生干部?
2、開學(xué)生干部培訓(xùn)班有必要么?
3、任學(xué)生干部時最高興的是什么?最痛苦的是什么?很多同學(xué)都發(fā)表了自己的看法，其中有我認同的，也有些不贊同的。大家都說做學(xué)生干部是為了鍛煉自己的能力，為同學(xué)服務(wù)，可是鍛煉什么能力大家都沒有說出來，我覺得做學(xué)生干部最能鍛煉的就是組織能力和辦事能力，但是也缺少了一些能力。
因為學(xué)生干部是連接學(xué)生和老師之間的橋梁，所以打交道的還是學(xué)校里的人，在和外界交往，說話上還是欠缺一點技巧。但是不論做學(xué)生干部還是學(xué)生干部培訓(xùn)班都是很有必要的。一來可以收收心，二來也要為下學(xué)期的工作學(xué)習(xí)做個規(guī)劃。
接著，牛書記給我們講了幾個實例分析。有幾個對我影響頗深，其中第一個是“不要讓別人等你”。單就這句話已經(jīng)讓我銘記于心了，我們不能讓別人等自己，否則就會失去自身的價值。牛書記說：“如果你想走得快，你可以自己走;但如果你想走的遠，就必須大家一起走?！边@就提醒我不僅要不斷提升自己的價值，還要有團隊意識。還有一位學(xué)長的經(jīng)歷觸動了我。他大一時一次上思修課，晚上到上課時間了，多媒體教室沒有開，老師就問誰知道管理員的辦公室在哪兒，他作為班干部，就特意留心了一下，于是自告奮勇去了。這么一個片段，讓我倍加慚愧，我明白了什么叫做細節(jié)決定成敗。還有兩個例子，我也記得非常清楚，不管是身為學(xué)生會主席的他還是作為班長的他，都有過一個慘痛的回憶。但是失敗并不可怕，關(guān)鍵是要有顆平和的心，在關(guān)鍵的事情上不允許有失誤，工作上講究方法就好。須知：要做事先做人，要做帶頭人不做特權(quán)人。就這幾個案例，牛書記對我們提出了幾點要求：
1、安全穩(wěn)定工作;
2、服務(wù)同學(xué);
3、配合軒轅;
4、提升自己。上午的最后，我們觀看了20xx感動中國十大人物頒獎典禮。下午的時候，盧老師為我們做了題為《就業(yè)在左考研在右》的主題報告。盧老師先就考研的目的對我們做了個抽查，指出“其實大多數(shù)人考研時為了逃避現(xiàn)實”，接著就過來人的經(jīng)歷為我們提出了關(guān)于考研的建議和關(guān)于就業(yè)的建議。
人生是由一個個選擇構(gòu)成，你可以選擇，也可以不選擇。人生的每個選擇并非一定都是正確答案。
這是一個動態(tài)博弈的過程，無論哪條路，只要肯付出，就能走的通。接著盧老師為我們安排了下學(xué)期的工作計劃。
之后，我們又根據(jù)所分的小組，在輔導(dǎo)員余老師的帶領(lǐng)下進行了自由討論，每個人都進行了精彩的發(fā)言，討論過后，余老師就我們的討論進行了總結(jié)，就我們的學(xué)習(xí)、工作、生活和心理都做了描述和要求，真的讓我們在離家之后感受到了家的溫暖。
再次，我希望我們的工作會更加出色，更加完美。
干部工作心得篇三
時間總是在一天一天中流逝，四年的中專生涯也已經(jīng)過半，在做了兩年多的團支書后，這一學(xué)期我擔任的是團組織一職，主要工作是幫助團職書做好團里的工作。在團支書開展會議時，進行會議記錄等一系列的工作。
這學(xué)期主要的工作有以下幾點：
1、在這學(xué)期中我班又有了幾名入團積極分子，在上團課時他們都認真的記好筆記，回去后也認真的進行了復(fù)習(xí)，在他們記過了幾個月的不斷的努力下終于得到了回報，通過了考試，成功的從團校畢了業(yè)。
2、這一學(xué)期我們支部的團組織生活比以前豐富不少，經(jīng)過了這一兩年的鍛煉，我們已經(jīng)能夠很好的安排我們的學(xué)習(xí)與工作，在學(xué)習(xí)之期，我們還可以加入一些有意義的活動，使大家的課余之時鍛煉一下各方面的能力。就好比我們?nèi)ゾ蠢显禾酵^孤寡老人，雖然說這是我們第一次去，剛開始找不到與老人的共同語言，但是經(jīng)過了志愿者的幫忙，使整個過程豐富了不少，不至于冷場，在整個活動期間我們的團員還是富有積極性的，會主動與老人們攀談，最后大家也在愉快的氣氛中結(jié)束了，這次的活動讓我懂的了不少，同時也感嘆這些老人也是需要子女們的關(guān)愛的，只要有人陪他們說說話聊聊天，他們就會感到很開心，覺得很滿足了，這對他們來說可能已經(jīng)不是件容易的事了。另外就是我們支部還去學(xué)校的食堂配菜間進行了打掃，在這次的活動中團員們雖說沒有很好的完成，但是在之后的反思中團員們的醒悟也頗深，同時也認識到在那方面的積極性還不夠，所以我們在后面也加強了團員們的思想教育工作。
3、在這個學(xué)期以來學(xué)校也舉辦了不少大型活動，例如：校園文化藝術(shù)節(jié)、義賣活動、成人儀式等等。我們班的團員也對各項活動做出了貢獻。在活動中也有很大的積極性和參與性。
4、為了讓我班團員的凝聚力和自覺性有所加強，我班在這學(xué)期實行了一項方案，在每天都會讓一名團員在門口檢查每位同學(xué)的儀容儀表并且要從八點十分站到八點二十分，這一措施讓我們班的同學(xué)對儀容儀表也有了一個很大的提高，本來我們同學(xué)有很多人會不戴胸卡或是團徽，但是在這一方案實行后有所改善。
總而言之，在這一學(xué)期當中，我們團支部在團支書的帶領(lǐng)下有了很大的進步，不只是一點兩點，在團總支中的每月排名也有所提高，這也證明了我們團支書領(lǐng)導(dǎo)有方，雖然說我們支部還是存在很大的不足之處的，但是我想在團干部的領(lǐng)導(dǎo)與團員的積極配合下肯定會有更大的突破。
我們會繼續(xù)努力，爭取拿到紅旗團支部的稱號!
干部工作心得篇四
長期以來，我在思想上積極上進，時時處處嚴格要求自己。始終堅持科學(xué)發(fā)展觀的正確指導(dǎo)，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅決抵制各種錯誤人生觀的侵蝕，反對拜金主義、享樂主義和個人主義。參加工作之后，我堅持認真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、“xx大”以來黨的若干重要會議精神以及新農(nóng)村建設(shè)的相關(guān)資料，深刻理解了立黨為公、執(zhí)政為民的內(nèi)在本質(zhì)，認真貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的路線、方針、政策，認真落實各級黨委的決策，實事求是，開拓創(chuàng)新，樹立牢固的群眾觀念，密切聯(lián)系群眾、自覺維護群眾利益，全心全意為人民服務(wù)。
二、工作方面
自任職以來，我聽從安排、服從指揮，充分發(fā)揮自身年輕人的優(yōu)勢，按照“會干、苦干、善干”的要求，全身心地投入到工作中。在日常工作中，無論是領(lǐng)導(dǎo)安排的事情還是群眾反映的情況，我都竭盡全力做到最好，讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓群眾滿意。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項，認真對待，及時辦理，不推卸、不拖延;對群眾要辦的事情，耐心、認真、盡職盡責的去完成;對任何人的批評意見都虛心聽取、認真反思、有則改之無則加勉。兩年多來，我始終恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè)，以日常工作為中心，協(xié)助我村兩委班子做好各項工作，保質(zhì)保量完成上級安排的各項工作：
(一)本村常規(guī)工作
自擔任x村主任助理以來，我積極參與本村的公共管理和服務(wù)，做好村里的各項工作。
2.做好文字性的工作，草擬村里的各項規(guī)章制度
4.會同村干部做好每年的農(nóng)醫(yī)保政策宣傳和保費收繳工作5.做好涉及本村的黨員遠程教育、消防安全排查、計劃生育等工作。
(二)各線工作：
各線工作千頭萬緒，作為年輕人，協(xié)助辦事處做好相關(guān)工作，既能提高單位的工作效率，也能增長自身的能力。
1.計劃生育工作：協(xié)助辦事處做好每年的“三查”及掃尾工作;做好每月計生聯(lián)系員例會的后勤保障工作;協(xié)助計生專干制作各類筆錄;協(xié)助計生專干進行數(shù)據(jù)庫的查閱和更新工作;與相關(guān)干部一道，做好計劃外懷孕/生育對象的查訪和管控工作。
2.共青團工作：在第五次人口普查期間，因分管黨群工作的總支副書記事務(wù)繁忙，經(jīng)辦事處研究，由我負責共青團鎮(zhèn)北區(qū)域的日常工作。在做好日常性的工作外，我還根據(jù)鎮(zhèn)團委的部署，先后完成的“村村都有好青年”評選、“浙江省優(yōu)秀農(nóng)村青年syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”推薦等工作，并聯(lián)系志愿者參加關(guān)愛母親河、環(huán)長灘湖自行車賽、學(xué)雷鋒活動日等相關(guān)活動。
3.遠程教育工作：作為xx鎮(zhèn)北片“村官”組長，除做好自己所聯(lián)系的各村遠教點播工作外，我還負責于每月21日和26日核查轄區(qū)內(nèi)各村遠程教育點播情況并及時通報;會同分管黨群的總支副書記擬定每年轄區(qū)各村遠教經(jīng)費發(fā)放清單并做好具體的發(fā)放工作。
4.城建和綜治工作：會同相關(guān)同志到達違章或事發(fā)現(xiàn)場，協(xié)助做好現(xiàn)場工作;制作綜治調(diào)解文書。
5.組織戰(zhàn)線工作：協(xié)助分管黨群的總支副書記做好各類資料、表格的分發(fā)、匯總工作
6.辦事處日常工作：來訪群眾接待工作;各類表格、文件的制作、
傳輸、打印、復(fù)印。
(三)重點或中心工作
1.人口普查相關(guān)工作：參加第五次全國人口普查培訓(xùn)，協(xié)助指導(dǎo)各村完成戶口整頓、戶主姓名底冊編制、入戶調(diào)查，參加調(diào)查表審核、過錄、編碼和光電掃描工作。
2.污水處理工程征地相關(guān)工作：完成前宅、后宅、下店頭三村紅線范圍內(nèi)田地丈量、果樹評估及政策宣傳工作;記錄和整理前宅村田地丈量原始資料;整理前宅村被征田地農(nóng)戶補償款發(fā)放清單;協(xié)助整理后宅村被征田地農(nóng)戶補償款發(fā)放清單。
3.省全員人口數(shù)據(jù)庫建設(shè)工作：前期數(shù)據(jù)核查工作;全員人口數(shù)據(jù)庫內(nèi)網(wǎng)專線錄入工作。
三、學(xué)習(xí)方面
對于學(xué)習(xí)，我始終堅持全面學(xué)習(xí)、創(chuàng)新學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，參加工作以來，我在學(xué)習(xí)方面也始終沒有放松。一方面，通過學(xué)習(xí)共產(chǎn)主義經(jīng)典理論和黨的各項方針政策，使自己的理論素養(yǎng)、個人修養(yǎng)不斷提高;另一方面，認真學(xué)習(xí)法律知識，在不斷夯實基礎(chǔ)理論的同時，使知識庫不斷得以更新。
四、生活方面
在生活上，始終堅持老老實實做人、勤勤懇懇做事的原則，尊敬領(lǐng)導(dǎo)和長輩，與同事和朋友都和諧相處。參加工作以來，對于領(lǐng)導(dǎo)和長輩，我都十分敬重和尊重，感謝他們傳授了我知識并在我成長的歷程中給了我指導(dǎo)和幫助;對于同事和朋友，我始終堅持與人為善、以誠相待，注重加強溝通和交流。
總結(jié)自己參加工作以來的情況，盡管積累了一定的基層工作經(jīng)驗，具備了初步的工作能力，也取得了一些進步和成績，但還是存在許多的不足，有待今后進一步加強和改進。在今后的工作和生活中我會進一步加強學(xué)習(xí)，穩(wěn)步提升自己的工作能力、應(yīng)變能力等綜合能力，爭取早日成為一名政治合格、思想過硬、業(yè)務(wù)精通的合格的國家公職人員。
干部工作心得篇五
我于20__年x月x日正式加入校學(xué)生會女生部，在剛剛結(jié)束的一個學(xué)期當中，可以說，女生部帶著我，而我在慢慢融入女生部的過程中成長?；仡^看看自己一個學(xué)期積累下來的厚厚的工作記錄，不由地覺得自己過得很充實，下面，我就從幾個方面總結(jié)一下一個學(xué)期的收獲：
一、心態(tài)
經(jīng)歷了為期一個星期的面試，我最終進入了女生部，在我看來，這是對我付出莫大的肯定，可以說，我是懷著一顆感恩的心走進女生部這個大家庭的，感謝女生部給了我一個鍛煉的平臺，讓我的大學(xué)生活不僅僅只有與書本相伴，也是從那時候開始，我發(fā)現(xiàn)自己自信了很多，不是因為覺得自己有多了不起，而是覺得沉寂了四年之后，我又得到了進入學(xué)生組織的機會，靠的是自己的實力。我給自己的要求是：努力做好自己分內(nèi)的`事，對部門工作負責，學(xué)習(xí)上也不可以放松，放平心態(tài)，向身邊的人學(xué)習(xí)他們的閃光點，讓自己一點點成長。
二、部門工作
進入部門后，我負責的是部門內(nèi)部資料整理的工作，這項工作的確需要一定的耐心和細心，不僅僅是整理通訊錄、宿舍分布圖、周歷表本身，更多的還是如何與各系打交道，相互配合完成一項工作，我也由剛剛開始的急躁慢慢地懂得如何把握分寸，不慍不火，從對方的角度說服對方配合工作。除了資料整理這一塊，我也參加過晚歸的檢查，才女名師論壇的舉辦，但惟獨沒有涉足過《心韻》這一塊，有點遺憾，不過趁著放假，我想自學(xué)一下，畢竟《心韻》對于女生部來說是比較有分量的一項工作，也是提高女生部知名度很重要的一個途徑?；仡櫿麄€學(xué)期的工作，最忙的恐怕要數(shù)大一招干和學(xué)代會的那會兒了，而在參與這兩項工作的過程中，我也明顯感到自己在成長。
大一的招干是我進入部門第一次比較大的工作，但是前期討論，寫策劃都夠我們幾個大二的頭疼的了，那是我第一次接觸策劃書，開始學(xué)著怎么匯總、整理、修改、排版，哪些內(nèi)容要詳寫，哪些要簡明扼要地表述。招干的整個過程我都盡量要求自己能參與，命運真的很奇妙，自己剛剛經(jīng)歷過面試就要去面試別人，也許正是因為這樣，我才會從大一的身上看到自己的影子，在選人的時候也更加謹慎小心，生怕會因為自己不適當?shù)淖龇▊Φ絹砻嬖嚨娜恕４笠坏恼懈梢呀?jīng)成為我在部門工作很重要的經(jīng)歷，招干中，我強烈地感覺到自己能盡力為部門做很多，能和部門的同事有商有量地做事，能學(xué)會提出自己的想法和建議，也要懂得傾聽和接受別人的不同看法。
另外，我也開始學(xué)會對不太熟的人微笑，正如師姐說的，微笑向別人傳遞的是善意和友好，特別是在兩個人還不熟的時候，微笑的確是拉近距離的方式。招干結(jié)束的時候，我并沒有太多的如釋重負的感覺，相反，我更加感到肩上的責任更大了，不僅是對部門，還是對大一的師弟師妹，他們是帶著對我們的信任和對部門工作的期望，抱著能從部門中學(xué)到東西提高自己的希望加入部門的，既然把他們招進部門中，我們就有責任讓他們能在工作中收獲他們想要的東西，從這個角度來說，我們也更有動力不斷提升自己，因為只有當我們有一桶水的時候，才有能力給師弟師妹們一杯水。另外讓我印象深刻的就是學(xué)代會，兩年一次的學(xué)代會讓整個學(xué)生會都忙得不可開交，不斷地開會，計劃一改再改，但是大家都沒有怨言，雖然我們都是學(xué)生，但是我們籌劃和承辦的是一個正式的大會，事無巨細，都是由我們來策劃和準備的，我想，每一個學(xué)生會的人雖然累，但是都會由衷地感到自豪吧。我一直都很喜歡有凝聚力的集體，學(xué)生會就是這樣一個團體。
三、人際交往
在進入學(xué)生會之常聽人家說學(xué)生會就是一個小社會，每個人都各懷才能，事實上也是這樣的，和學(xué)生會的人打交道都明顯感到不同，無論是口頭表達能力、人際交往能力還是應(yīng)變能力都會老練成熟一些。從剛進入部門開始，師兄師姐就提醒我們要注意和其他部門的交流，一方面方便工作的開展，另一方面也是拓寬自己交際面的很好的途徑。我知道這點很重要，也有用心地在結(jié)交朋友，我喜歡自己周圍的人比我強，讓我覺得自己還有進步的空間，還可以向他們學(xué)習(xí)，變得更好，而學(xué)生會里就有這樣一群激勵我向前的人。
但是，我也有做得不夠好的地方，比如宵夜，學(xué)生會在每次大型的活動過后都會吃夜宵慶祝，席間免不了要接觸到一些應(yīng)酬的文化，但是，到現(xiàn)在我都覺得自己還是不習(xí)慣這樣的氛圍和方式，雖然這種方式已經(jīng)越來越大眾化，也不失為增進感情的途徑，所以我在努力試著接受，畢竟這樣的應(yīng)酬場面以后走入社會也是必須面對的。另外，隨著招干的結(jié)束，學(xué)生會里面我們要共事的除了師兄師姐和同級同事之外還多了大一的師弟師妹，我們要同時扮演師弟師妹和師兄師姐的角色，如何把握也是我接下來要學(xué)習(xí)的。
四、學(xué)習(xí)
我一直都堅持學(xué)習(xí)是本位，加入學(xué)生會也不能成為放松學(xué)習(xí)的理由，所以每次工作忙的時候我都是自己減少一些休息的時間把功課補回來，平時的課程沒有特殊情況我不會缺席，課堂上盡量把老師講的消化掉，事實證明，我的確不是一個期末突擊就可以的人，所以平時的努力是必須的，期末復(fù)習(xí)得很辛苦，不過還好都挺過來了，有了這個學(xué)期的經(jīng)驗，下個學(xué)期要提前點開始復(fù)習(xí)，不要前松后緊的。
五、計劃
過完寒假就是大二的第二個學(xué)期了，首要的任務(wù)就是三月份的女生節(jié)，我把它當成是對自己的挑戰(zhàn)和歷練，希望能盡量做好充足的準備，特別是心態(tài)上。還有，我還是會盡全力處理好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，踏踏實實做好自己該做的事，珍惜在學(xué)生會的每一次學(xué)習(xí)的機會。
干部工作心得篇六
10月，我來到了**縣**鎮(zhèn)，擔任高橋村主任助理。態(tài)度決定一切，我真正從心底把村官當做一份事業(yè)來看待。到村任職一年來，我主動做事，虛心學(xué)習(xí)，不斷反思總結(jié)，力求進步。
一、融入農(nóng)村，深入群眾，情為民所系
剛剛?cè)温毑痪?，我就給自己定下目標，做好詳細計劃。不論刮風下雨，我都堅持到村調(diào)研，有時遇到道路泥濘、高低不平，我摸索著走遍了整個村落。就這樣我堅持著熟悉了每條村組道路、每一片居住點與農(nóng)田分布情況。我生在農(nóng)村，長在農(nóng)村，了解農(nóng)村人的脾性，能設(shè)身處地的為他們著想，所以我能用很實在的語言與村民們交談，通過深入部分群眾家庭，走到田間地頭與老百姓交流，我慢慢的掌握了村情和民意。
高橋村經(jīng)濟薄弱，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)設(shè)施相對落后，以傳統(tǒng)種植業(yè)、零散家庭養(yǎng)殖業(yè)為主，經(jīng)濟效益低下，增收困難，村里青壯勞動力大多外出打工，留下的是“七零”、“六一”和“三八”部隊。要想實現(xiàn)村子生產(chǎn)發(fā)展、村民生活富裕，重重困難擺在眼前，但我堅信越是艱苦越是磨練人，才能激發(fā)出一個人的斗志和潛能。
工作伊始，村里不少干群覺得我是下來鍍鍍金的，晃晃就走了。我從不去辯解，決心拿出實際行動來回答他們。經(jīng)過短暫的熟悉后，我主動向支部書記請求，參與到各類村級事物中去鍛煉。我放下面子和身份，不嫌臟，不怕苦，不怕累。漸漸的，村里干群對我刮目相看，我們之間也逐漸建立了深厚的感情。
二、點點滴滴，親力親為，權(quán)為民所用
作為大學(xué)生村官，我對村里的衛(wèi)生環(huán)境格外關(guān)注。村民們衛(wèi)生意識淡薄，生活垃圾隨處傾倒，污染農(nóng)田和水源，我覺得自己應(yīng)該做點什么。說干就干，炎炎夏日，我捋起袖子，卷起褲腳，抄起鐵鍬和簸箕，汗水浸透了衣賞，泥沙塞滿了指甲，我陸續(xù)清理了兩個垃圾坑，并將周圍的塑料袋等撿起來，集中投放到指定的垃圾池中。有路人經(jīng)過勸我，“這年頭學(xué)雷鋒不行了，沒有必要自己去做，出點雜工就行了”，但是更多的人村民對我是肯定的態(tài)度，夸贊我做事有決心。這個事情在村里慢慢的傳開，我的努力起到了帶動效應(yīng)，村民們的衛(wèi)生習(xí)慣得到了一定程度的改善。
新型合作醫(yī)療是惠民利民的好事，可老百姓覺得費用偏高，我在村里反復(fù)宣傳，同時按照分工，主動上門做思想工作，將政策講解透徹，最終我村參保率超過了98%，并且超前完成了任務(wù)。
農(nóng)村工作千頭萬緒，回顧這豐富多彩的一年村官工作生活，我感覺忙碌而充實，在遠離喧囂的農(nóng)村靜下心來，找準自己的定位，安心做事，在農(nóng)村創(chuàng)業(yè)實踐中鍛煉自我，在帶動百姓致富的道路上實現(xiàn)自我價值。我深知自己所做的有限，與其他優(yōu)秀村官相比，還存在一定差距，還有很多亟待提高的地方：
2、人的情緒難免受到外面世界的干擾，我堅決不把情緒帶到工作中去，不以物喜，不以己悲，心如止水。
3、學(xué)無止境，一個人的能力和水平是有限的，只有不斷學(xué)習(xí)才能完善提高。在工作中，我時常感到能力和知識的欠缺，需要進一步提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平，提高文字水平和綜合素質(zhì)，爭取出色的完成各項工作。
4、在創(chuàng)業(yè)方面，我還需要下更大的力氣，要向富有經(jīng)驗的村官學(xué)習(xí)，比學(xué)趕超，敢試敢闖，在帶動村民致富上做出更多實實在在的成績。
干部工作心得篇七
時光過得飛快，作為一名新人，從去年九月份入職到現(xiàn)在，不知不覺地在檢察院工作已近一年，至今深感榮幸。在反貪局工作的這段時間，一直在協(xié)助辦理案件，盡心盡力地做好本職工作，對案件的處理流程以及業(yè)務(wù)技能有了更好的了解并結(jié)交了戰(zhàn)友一般的同事和伙伴，終于對于工作有了一定的認識，也對自己這近一年來在一線工作中的所見所聞也有了一些想法。
自我小時候開始，我就非常喜歡甚至崇拜那些在法庭上代表國家權(quán)力懲治罪犯的人物，長大后我知道他們統(tǒng)稱為公務(wù)人員，而現(xiàn)在隨著我自己成為檢察院的一員，更能體會到這不僅僅是一個名稱，更是一份責任。曾幾何時，看著身邊的同事為了懲治腐敗而不辭辛勞日夜奮戰(zhàn)、四處奔走，讀著在檢察戰(zhàn)線上奮斗了多年的檢察官在回憶自己的工作歷程時臉上洋溢的驕傲，我深深體會到了這些可愛的人們所有的那種永遠不會過時的情懷和信念——切切實實為人民辦事。
檢察工作的學(xué)問博大精深，不僅需要不斷地更新知識加深認識，更需要將理論運用到實踐中才能夠在辦案過程中更大地提高辦案效率以及質(zhì)量，作為一名新人要學(xué)習(xí)的就更多了，還記得剛來的時候由于自己并不是法律專業(yè)畢業(yè)，更沒有從事法律相關(guān)工作的經(jīng)驗，面對著案卷卷宗、辦案流程以及各種案例分析和檢察建議等等文書完全摸不著頭腦，但好在領(lǐng)導(dǎo)和同事們對于我這個新人非常地耐心，在他們的指導(dǎo)和幫助下，我更快地進入了自己的角色，找準了自己的定位，完成了一項項上級領(lǐng)導(dǎo)以及同事交待的工作。
在辦理案件的過程中，我充分體會到了打仗的感覺，從自偵案件初查直至最后做出裁判，無一不是在與時間賽跑，每一個決定的做出都是檢察官們經(jīng)過深思熟慮、反復(fù)斟酌的，每一次裁決，都是檢察官們用自己的心血鑄就的。我很榮幸能夠參與他們，擔任內(nèi)勤工作，盡一己之力。在工作中我也由于工作經(jīng)驗的不足出現(xiàn)了紕漏和差錯，但正是因為這些不足也促使了我對自己工作方法的重新思考，我認識到檢察工作的時效性非常重要，但這也提醒著從事檢察工作的我們在更好地提高效率的同時更要保證工作的質(zhì)量，這意味著我們在有限的時間內(nèi)完成工作時必須要有有序的計劃、充足的耐心以及充分的細心。只有具備這些素質(zhì)才能夠?qū)⒐ぷ髯龅酶旄谩?BR> “忠誠、公正、清廉、文明”一直貫穿著我們的生活和工作，在院內(nèi)定期會召開黨風廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)、民主生活會以及年輕同志的“周末成長論壇”等各項活動，時時刻刻地提醒著我們不管是在工作中還是生活中都要恪守紀律，嚴格要求自己。要具備謙遜的態(tài)度、真誠的待人、嚴格的自律、求實的精神和淡泊的心性。檢察官的職業(yè)道德，就是這樣在我們反貪局全體偵查人員的這些平凡與瑣碎、勞累與付出中完整的體現(xiàn)著。
隨著時間的流逝，我在工作中不斷地學(xué)習(xí)和完善自己，以努力做到提高“領(lǐng)悟”、強調(diào)“細致”、完善“嚴謹”， 不斷豐富自我、完善自我、超越自我為目標，腳踏實地地做好每一件事，我是當陽檢察院的一名新人，這是我新的歷程，也是我心的歷程。
干部工作心得篇八
由于在這個學(xué)期里并不是我全部負責的，有些日常的工作任務(wù)并不是非常的清楚，回顧整個學(xué)期下來，工作有好有壞，有受到表揚的也有受到批評的。學(xué)習(xí)委員在這一學(xué)期好的方面主要表現(xiàn)在：
1，能夠及時完成老師要求應(yīng)該完成的任務(wù)，并且在盡可能的情況下，做到認真負責，也因為這得到過老師多次的表揚。
2，班級活動中的總結(jié)寫過幾次，能夠在要求的時間里完成并且按照規(guī)定寫出所應(yīng)寫的內(nèi)容。
3，在不耽誤老師和同學(xué)的同時準時收、發(fā)作業(yè)，做到所有的時間都平衡分配，不耽誤大家的課余時間。
4，在平時老師的課堂上講的內(nèi)容所需復(fù)習(xí)的知識或老師通知要考試的內(nèi)容，及時的傳達給同學(xué)們，幫助同學(xué)們有更多充足的時間做好準備工作，順利通過每一次的作業(yè)和考試。
在這一學(xué)期的時間里，雖只擔任了半學(xué)期的學(xué)習(xí)委員，但卻犯了一些不應(yīng)該犯的錯誤，導(dǎo)致很多工作沒有及時通知同學(xué)們，從而使同學(xué)們的時間沒有得到合理的安排，事情做的并不完美，主要的錯誤有：
1，學(xué)院里要求學(xué)習(xí)委員每兩周一次的工作會議，由于不知道具體的時間和地點，一次也沒有參加，導(dǎo)致會議的內(nèi)容和該通知的事情都沒有及時的通知，所布置的任務(wù)也沒有做。只是盲目的做著一些與會議無關(guān)的事情，這是所犯下最嚴重的錯誤。
2，有時事情太多，忘記了其中的一兩件，沒有通知大家，使同學(xué)們后來做起來很吃力且不順心。
3，沒有及時上交每月的老師評分標準表，有遲交現(xiàn)象。20__年下學(xué)期學(xué)習(xí)委員工作計劃為了能在下學(xué)期工作的更加順利，寫了一個計劃，使下學(xué)期的工作不再出現(xiàn)那么多的錯誤，能夠讓同學(xué)們更多更好的完成應(yīng)該完成的事。
我的計劃如下：
1，問清每次開會的具體時間和地點，在會議上做好筆記，會后及時通知同學(xué)們。
2，用一個本子，記好所有應(yīng)該要做的事情，以免忘記其中一二。
3，提前打好每個月老師的評分表，盡量早交，不能遲交。
4，老師上課交代的所有事情都要及時提醒同學(xué)們?nèi)プ觥?BR> 5，課堂作業(yè)以及考試的內(nèi)容，在知道內(nèi)容或范圍的情況下，提醒同學(xué)們。
6，認真聽取同學(xué)們的意見，改正自己的不足，使工作進行的更加順利。虛心的希望下學(xué)期的工作能夠做到大家的滿意，我會不斷為這個目標而作出最大的努力。
干部工作心得篇九
作為一名基層干部，從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理工作的時間還不算長，但是這段時間的工作經(jīng)歷帶給了我很多的體會。
第一點體會，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作任務(wù)真的很多。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作頭緒繁多、事情繁雜，吃喝拉撒睡都可能管，該管的要管，不該管的也要管，真的是“上邊千條線，下邊一根針”啊，什么事情都會找到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，因為鄉(xiāng)鎮(zhèn)是最基層的一級政府，但是鄉(xiāng)鎮(zhèn)其實卻沒有什么權(quán)力，沒有多少管理職能，有的只是服務(wù)職能，只有以更多的優(yōu)質(zhì)服務(wù)和少許的社會管理，才能適應(yīng)現(xiàn)代社會、順應(yīng)民情民意。
第二點體會，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作責任真的很重。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作，有的是一票否決的、有的是要考核的、有的是要檢查的、有的是要督導(dǎo)的，真的是責任重大。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，我們就經(jīng)歷了瘦肉精事件、低保清查事件、綜治半年考核等等，包括安全生產(chǎn)、食品安全、社會治安綜合治理、計劃生育、信訪穩(wěn)定、招商引資和項目建設(shè)等工作，都要我們簽訂承諾書、保證書或者目標責任書的，出了問題是要問責的，是要被追究的，承擔了很多的責任和風險。
第三點體會，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作壓力真的很大。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部承受了很多壓力，工作沒規(guī)律，休息難保證，批評最多、受氣最多，領(lǐng)導(dǎo)給壓力，群眾給壓力，夾在中間艱難工作、透支身體、頂著非議。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作頭緒繁多、責任重大，所以我們承受了很多壓力，因為我們職能有限、因為我們不夠?qū)I(yè)、因為我們面對群眾、因為我們?nèi)藛T很少，工作不好做，任務(wù)不好完，做了很多繁雜的工作，做了很多變通的工作，做了很多群眾不理解的工作，做了很多出力受氣的工作?；鶎庸ぷ骱芏鄷r候需要變通，既要依法依紀按政策去開展工作、去教育群眾，也要打破常規(guī)對待特殊事情、對待個別人員，按照基層干部說的要能文能武、粗細結(jié)合，基層工作很難全部規(guī)范，很難步調(diào)一致。最典型的就是信訪，只要上邊登記，就要追究責任，為了讓群眾息訪停訴，會采取很多辦法、做很多工作，這樣才能滿足上訪人的一些要求，但是卻會造成其他人的效仿和攀比，如果不滿足要求的話還是會上訪、還是會給你施加壓力。信訪是基層干部最頭疼、最擔心，精神壓力最大、付出精力最多、成效不夠明顯的工作，特別是老上訪戶，事情很難解決，要求無法滿足，就會很麻煩、很頭疼。
第四點體會，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作做好真的很難。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作具有這么多頭緒，面臨這么多壓力，想要做好了真的不易，不僅要付出心血和精力，還要具備一定的智慧和經(jīng)驗，面對具體人、具體事，各種各樣的人，各種各樣的事，要會變通，要講靈活，但也不能太上心，既要可控，也不被動，度很難把握，法很難選擇，需要智慧，需要經(jīng)驗，更需要責任心、需要一身正氣。
第五點體會，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍整體是好的。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部不容易，沒日沒夜的、沒職沒權(quán)的，做了很多事，受了很多氣，無法說明白，無法說清楚，待遇低、休息少、壓力大。大體上這支隊伍是好的，大多數(shù)干部是好的，但是也有一些干部對群眾沒有同情心、對工作沒有責任心、對法紀沒有敬畏心、對個人沒有自信心，得過且過、混日度月，違法亂紀、中飽私囊，這些人沒有追求、只有私心，影響了民生工作、敗壞了隊伍風氣、損害了政府形象，不過很多人也受到了追究、得到了報應(yīng)，被法紀追究、被人民唾棄、被歷史拋棄。哪里都有真感情的人，哪里都有負責任的人，哪里都有堅持正義的人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍整體上還是好的，主流是好的。
經(jīng)驗和能力都是在工作中不斷學(xué)習(xí)獲得的，盡管我到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作只有5個月，但是相信在今后的積累中，我會不斷的提高，用心做事，用心服務(wù)群眾。
干部工作心得篇十
作為一名團委學(xué)生干部并且有機會參加這個培訓(xùn)感到榮幸。經(jīng)過短短的一晚上的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我更加清楚了團委學(xué)生干部的工作職責，以及所要具備的各方面的素質(zhì)以及管理組織能力，人際交流和溝通的方法等，從中受益匪淺。
首先副書記就如何做好一名團委學(xué)生干部這一話題給我們做了詳細的解答。告誡我們要加強自身修養(yǎng)的建議，引導(dǎo)我們要從主觀思想上把工作做好，從小事做起，比如：見到同學(xué)或者師兄要主動地去打招呼，無論何時何地做何事，都不要忘了自己是團委的一員，是一個具有代表性、領(lǐng)導(dǎo)性的角色。這讓我明白了，團委學(xué)生干部首先是學(xué)生，然后是干部，最后才是學(xué)生干部。
接下來，副書記就時間管理這一話題也給我們做了詳細的講解。當工作繁多時，當時間產(chǎn)生沖突時，要正確處理與部門部長的關(guān)系，與同學(xué)溝通工作，正確的對待自己的位置，要有充分的耐心，根據(jù)事情的輕重緩急，一件一件的圓滿完成。 副書記還提醒我們不應(yīng)為了增加就業(yè)時的砝碼，或為了滿足自己的權(quán)利欲，而盲目性地加入各種種樣的部門組織!
另外，副書記提出作為一名團委學(xué)生干部要有好的思維，我所理解的好的思維就是思維敏銳，在工作上能有創(chuàng)新意識!而創(chuàng)新是當今談得最多的一個話題，策劃活動更是應(yīng)該自主創(chuàng)新，在開展活動時要注重整體氣氛的營造。在開展學(xué)生活動的過程中不能只憑一腔熱血，在活動中難免會出現(xiàn)突發(fā)的時件，這就必須得有很好的思維，而且還要自主、創(chuàng)新，有思想，有特色，有團隊合作精神。這樣才能把活動作精、做好，更好的為廣大同學(xué)們服務(wù)。
最后，副書記就思維這一塊開展了一系列的益智游戲，活動過程中，在師兄們的組織帶動下，同學(xué)們各施其招，現(xiàn)場氣氛也其樂融融，最后，會議接近了尾聲。副書記總結(jié)指出了我們其中暴露的問題，也告訴了我們改進的方法，使我們獲益匪淺。
以上副書記都強調(diào)出了學(xué)習(xí)的重要性，指出作為一名團委學(xué)生干部不僅要學(xué)好自身的專業(yè)知識，還要多讀書以拓寬知識面，還應(yīng)掌握些非技能知識以提高創(chuàng)新的意識，才可以通過自身自主的學(xué)習(xí)帶動身邊的同學(xué)共同學(xué)習(xí)進步。
團委是個最鍛煉人、培養(yǎng)人的舞臺，能成為其中的一員，我感到十分榮幸和光榮。既然我選擇了，就會全身心的投入，本著為學(xué)生服務(wù)，挑戰(zhàn)自我、鍛煉自我的目的切實踏實的做好本職工作。俗話說“天道酬勤”，做好團委學(xué)生的工作一定會有所收獲，收獲的可能不一定是果實，但一定可以收獲這個過程中所獨有的快樂。它雖然不能為我們提供實質(zhì)性的物質(zhì)回報，卻能為我們提供展示自我的舞臺，當從舞臺上走下時會有什么樣的收獲完全取決于我們自己當前的行為。
通過這次培訓(xùn)，讓我對自己有了一個更為明確的分析和定位，受益匪淺，也讓我對以后的大學(xué)生活有了明確的規(guī)劃，讓自己能夠在以后的日子里能力有所提高，不斷鍛煉自己，磨練意志，在能為大家更好服務(wù)的同時，也讓自己的大學(xué)生活過的更加充實!
干部工作心得篇十一
習(xí)近平總書記指出，要全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標，最艱巨的任務(wù)是脫貧攻堅，這是一個最大的短板，也是一個標志性指標。打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，解決好貧困群眾生產(chǎn)生活問題，滿足貧困群眾追求幸福生活的基本需求，這是我們的目標，也是我們的莊嚴承諾。
脫貧攻堅是場硬仗，是最大的政治任務(wù)，要準確把握脫貧攻堅的重點和難點、著力實施脫貧攻堅的重點工程、完善脫貧攻堅的政策、夯實打牢脫貧攻堅基礎(chǔ)、強化推進脫貧攻堅實施保障等各個方面強勢發(fā)力，堅持因人因地施策，因貧困原因致貧，對貧困原因施策，區(qū)別不同情況，做到對癥下藥、幫助群眾脫貧。
堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，要全面貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的決策部署，進一步增強責任感緊迫感，堅持精準扶貧精準脫貧基本方略，聚焦深度貧困地區(qū)和特殊貧困群體，細化實化政策措施，落實到村到戶到人，加強項目資金管理，壓實責任，嚴格考核，凝聚起更大力量，真抓實干，確保在脫貧攻堅路上取得進展。要注重精準扶貧與社會經(jīng)濟發(fā)展，注重脫貧攻堅與實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略相互銜接，注重外部幫扶與激發(fā)內(nèi)生動力有機結(jié)合，推動實現(xiàn)貧困群眾穩(wěn)定脫貧、逐步致富，確保完成脫貧攻堅目標任務(wù)。
而在脫貧攻堅道路上，要聚焦深度貧困地區(qū)和特殊貧困群體，突出問題導(dǎo)向，優(yōu)化政策供給，下足功夫，激發(fā)貧困人口內(nèi)生動力，夯實穩(wěn)定脫貧基礎(chǔ)，加強扶貧領(lǐng)域作風建設(shè)，切實提高貧困人口的獲得感。量力而行，既不能降低標準，也不能擅自拔高標準，防止產(chǎn)生貧困村和非貧困村、貧困戶和非貧困戶待遇的“懸崖效應(yīng)”，留下后遺癥。
同時，打贏脫貧攻堅戰(zhàn)離不開黨和政府的引領(lǐng)，更離不開貧困群眾內(nèi)生動力的提升。貧困群眾既是扶貧攻堅的對象，更是脫貧致富的主體。貧困群眾要從思想上淡化脫貧難的認知，摒棄等著別人來幫助自己脫貧的依賴心理，消除貧困是不能脫貧的消極心態(tài)，把事事求諸于人轉(zhuǎn)為先求諸于己，當貧困群眾脫貧愿望足夠強烈，能夠由“要我脫貧”轉(zhuǎn)變成“我要脫貧”，脫貧攻堅戰(zhàn)才能真正打出氣勢、戰(zhàn)出成效。
干部工作心得篇十二
千名干部駐基層“聽民聲、解民憂”工作已全面鋪開，要通過干部深入基層、服務(wù)群眾工作的常態(tài)化，拉近黨群關(guān)系、干群關(guān)系。做好此工作，要克服走形式、做虛工，要以“實”為根本，說實話、干實事、求實效。
一要用實心。推進“千名干部駐基層”工作，關(guān)鍵是我們要有一顆實實在在為群眾辦事、辦群眾歡迎事的“心”。只有把群眾放在心上，群眾才會讓我們坐在“臺上”；只有把群眾當主人，群眾才會把我們當親人。機關(guān)干部要走出機關(guān)，走向基層，走進群眾，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情化解群眾疾苦。
二要會實干?！扒刹狂v基層”工作，干部與群眾要面對面、心貼心、實打?qū)崱ｑv村干部要深入基層和群眾中去，面對面的現(xiàn)場交流溝通，以政策宣講、培訓(xùn)講座等形式，開展與群眾互動活動；在田間地頭、農(nóng)戶家里察民情、解民憂、安民心、幫民富、促和諧。通過干部每月2天駐村，切實做到情況在一線掌握、問題在一線解決、矛盾在一線化解、作風在一線轉(zhuǎn)變、成效在一線體現(xiàn)。
三要有實效。無論什么樣的工作，讓人民群眾滿意都是最終目的、最高標準。人民群眾最希望得到的是:合理訴求的解決，合法利益的維護，家庭收入的增長，生活水平的改善，幸福感的提升。因此，“千名干部駐基層”工作需以切實的成效取信于民，斷不可流于形式，搞“一陣風”。工作成效的評判權(quán)要交給人民群眾，向老百姓交出實績、交出成效。要堅持決策后就動手，動手后不松手，不干好不放手，力爭辦成一些實事，解決一些難事。
干部工作心得篇十三
20xx年黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例心得體會一20xx年1月15日,中共中央印發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》(以下簡稱《條例》),根據(jù)干部工作形勢任務(wù)和干部隊伍狀況變化,對20xx版《干部任用條例》進行了修訂,為今后的干部選任工作提供依據(jù)和導(dǎo)向。通過認真學(xué)習(xí)條例全文,結(jié)合自身工作,我有以下三方面體會:
一、以德為先,德才兼?zhèn)錇楹诵摹Ｒ渣h的精神為指導(dǎo),修訂后的《條例》新增了“以德為先”的選人原則,突出強調(diào)干部選任要重實績、重能力、重優(yōu)秀年青基層干部的新導(dǎo)向和參考但不唯民意、采用但不唯測評成績的方式方法。要按照干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)錁藴?堅持重政績,重“公論”,客觀、準確地衡量干部的思想政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力、工作作風、業(yè)務(wù)素質(zhì)、大局意識和創(chuàng)新能力、工作實績和群眾公認程度以及廉潔自律情況等,把干部推到工作實踐中磨煉考驗,將個人修養(yǎng)體現(xiàn)為智慧、能力,真正把政治上靠得住、業(yè)務(wù)上有本事、肯干事、能干事優(yōu)秀的干部選拔到科級崗位。
二、領(lǐng)導(dǎo)帶頭,公平公正為基礎(chǔ)。在干部選任中,主要領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭遵守《條例》,正視權(quán)力、用好權(quán)力,切實做到用制度管人,把權(quán)力關(guān)進制度的籠子,從源頭防止不正之風,能夠公正、公平,堅持條件、標準、原則,調(diào)整和使用干部。在用人決策方面,不斷加強和提高自身政治素養(yǎng),重視發(fā)展黨內(nèi)民主,堅持人人平等,自覺貫徹民主集中制原則,集思廣益,廣泛聽取班子成員的意見,激發(fā)班子成員積極性、主動性和創(chuàng)造性;多方面接觸基層群眾,夯實基層基礎(chǔ),切實提高在群眾中的公信力和威信力,進一步構(gòu)建和諧高效的干部選任氛圍。
三、強化監(jiān)督,體制機制為保障。能不能選好、用好、保護好干部是對我們黨性修養(yǎng)的檢驗,也是對我們執(zhí)政能力的考驗,一定要立足部門定位和崗位職能,自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督,堅持把好“推薦關(guān)”,把基層黨組織民主推薦作為選拔任用干部首要的、不可逾越的基礎(chǔ)環(huán)節(jié),由基層組織嚴格把關(guān)推薦人選;堅持把好“民意關(guān)”,把公開競爭、民主測評作為選拔干部的主要途徑,由干部職工來參與決策和選拔;堅持把好“醞釀關(guān)”,根據(jù)民主測評,結(jié)合工作實績,由基層組織綜合考慮提出初步意見;堅持把好“考察關(guān)”,由局黨組派出工作人員,深入所在單位,面對面與超過三分之二以上干部職工進行談話征求意見,提出考察意見;堅持把好“決定關(guān)”,將考察意見匯報黨組,經(jīng)黨組研究,按照《條例》規(guī)定,做出任用決定;堅持把好“監(jiān)督關(guān)”,黨組任用決定意見在局系統(tǒng)進行為期一周的公示,重點對計劃生育、干部作風、廉政建設(shè)等方面征求意見。
通過學(xué)習(xí),進一步把握了新《條例》的精神實質(zhì),更加明確了領(lǐng)導(dǎo)干部在干部選拔任用中的“一崗雙責責任”,全方位加強了干部選拔任用的體制機制建設(shè),推進和強化了全系統(tǒng)干部選拔任用的科學(xué)化、規(guī)范化進程。
20xx年黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例心得體會二新《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》為基層干部工作提供了頂層設(shè)計和現(xiàn)實遵循，是新時期黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的基本規(guī)章。貫徹落實好《條例》，應(yīng)注重把握好三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
一要嚴格堅持選用標準。《條例》的核心是解決選什么干部、怎樣選干部的問題。我們貫徹執(zhí)行《條例》，必須嚴格遵守選拔任用干部的7項基本原則和6項基本條件，把踐行群眾路線作為根本尺度。我縣縣委書記以來，尤其注意把中央要求與本地實際緊密結(jié)合，集中x個月到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位了解了干部工作相關(guān)情況，完成調(diào)研報告1篇，制定了《縣委議事規(guī)則》和《縣委制度守則》，完善了《干部管理工作制度》。
二要切實履行選用程序?！稐l例》所確定的民主推薦、考察、討論決定、公開選拔和競爭上崗等應(yīng)遵循的程序，是干部選用工作擴大民主和強化監(jiān)督的有效載體。沒有程序的嚴肅性，就沒有《條例》的權(quán)威性。我縣所制定的《縣委議事規(guī)則》對黨代表大會、縣委全委會、縣委會、縣委專題會、縣委其他會和重大事項報告等議事規(guī)則程序就明確了具體操作辦法和工作流程。
三要確保全程有效監(jiān)督。《條例》健全和完善了對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作自上而下和自下而上的監(jiān)督體系。我縣在自下而上監(jiān)督工作上作了大量工作，如：主動接受組織監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督。但在整合監(jiān)督力量強化本級監(jiān)督、自上而下監(jiān)督上還存在不足，如：人大的法律監(jiān)督、政協(xié)的民主監(jiān)督、黨內(nèi)紀檢監(jiān)督，針對短板，我們應(yīng)加大監(jiān)督力量整合力度，研究建立自上而下垂直領(lǐng)導(dǎo)為主的監(jiān)督體制，以排除“老好人”思想干擾，提高監(jiān)督工作權(quán)威。
《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的修訂是新時期黨對干部選任工作規(guī)律認識的一次升華，是干部人事制度改革的一個重大成果，也為進一步深化改革指明了方向。當前，我市正處在實施“四大戰(zhàn)略”的關(guān)鍵期、轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的攻堅期，急需一批高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍來引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展。真正把優(yōu)秀的干部選出來、用起來，還必須以正確的用人導(dǎo)向、規(guī)范的用人程序、嚴格的用人紀律作保證。這就要求我們各級、各部門樹立高度的思想、行動自覺，深刻領(lǐng)會、準確把握《條例》精神，認真抓好《條例》的貫徹落實，為陽泉發(fā)展選好人用好人。
一、充分認識新《條例》頒布的重要性。《條例》的修訂工作，是在全黨按照“科學(xué)發(fā)展”要求，全面加強思想、組織和作風建設(shè)，積極推進黨的建設(shè)新的偉大工程的形勢下進行的。近些年來，干部工作面臨的形勢任務(wù)、干部隊伍狀況等都發(fā)生了很大變化，中央對干部工作的指導(dǎo)思想、基本原則、目標任務(wù)提出了一系列新要求，20xx年頒布的《條例》已不能完全適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，需要與時俱進地修訂完善。同時，干部人事制度改革多年積累了豐富的經(jīng)驗，一些干部政策有了新變化、新調(diào)整，需要用法規(guī)的形式固定下來，堅持下去，以便更好地指導(dǎo)和推動干部工作的開展。從20xx年中組部征求修訂意見到20xx年正式頒布，《條例》修訂歷時一年多，不僅從改革完善干部人事制度、防止和糾正用人不正之風方面貫徹了xx屆三中全會精神，也從加強干部隊伍建設(shè)，提升執(zhí)政素質(zhì)和本領(lǐng)的角度為實現(xiàn)提出的各項任務(wù)提供了組織保障。《條例》的實施，對保證黨的路線、方針、政策全面貫徹執(zhí)行和中國特色社會主義事業(yè)順利發(fā)展，具有十分重要的意義。
二、準確把握新《條例》的關(guān)鍵點。新《條例》體現(xiàn)了黨管干部的原則，貫徹了中央對干部選拔任用工作的新要求，吸收了干部人事制度的新成果。我們要認真把握，嚴格遵循。一是《條例》充分體現(xiàn)了“黨管干部”的原則。特別強調(diào)黨領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作，在原則標準和程序方法等多方面，都體現(xiàn)了黨組織的主體地位和主導(dǎo)作用。如：新增“動議”一章，規(guī)范了選拔任用的初始環(huán)節(jié)，強調(diào)黨組織從干部選拔任用的啟動環(huán)節(jié)就應(yīng)當發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用;規(guī)定考察對象由黨組織集體研究確定，防止簡單以票、以分取人;加強了黨組織對公開選拔、競爭上崗、交流任用、破格提拔等特殊情形選拔任用人選的審批把關(guān);嚴格監(jiān)督檢查，充實了“十不準”紀律要求，規(guī)定對干部選拔任用工作實行全程監(jiān)督，嚴肅查處違反組織人事紀律的行為。二是《條例》全面貫徹了中央對干部選拔任用工作提出的新要求。黨中央非常重視干部的選拔任用工作。、xx屆三中全會精神及一系列重要講話，對培養(yǎng)選拔高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)人才，大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，以好的作風選人、選出作風好的人，加快推進干部人事制度改革步伐，推進干部工作的科學(xué)化、民主化、制度化等，提出了明確要求。在《條例》修訂過程中，這些要求得到了認真貫徹和充分體現(xiàn)。比如，將公開選拔、競爭上崗作為干部選拔任用的方式之一，保留專章規(guī)定，又針對突出問題著力規(guī)范，突出能力和素質(zhì)測試測評，突出崗位特點，突出實績競爭，注重一貫表現(xiàn)，防止 簡單“以分取人”。在加大選拔年輕干部的力度方面，堅持了“破格提拔”這一制度安排，為優(yōu)秀人才脫穎而出留出了“快車道”，又按照選拔標準更高、審批把關(guān)更嚴、過程更公開透明的要求，從嚴進行規(guī)范，使之更具操作性，防止“破格”變成“出格”，等等。三是《干部任用條例》吸收了干部人事制度改革的新成果。近年來，干部人事制度改革的力度不斷加大，干部工作的民主化、科學(xué)化程度有了很大提高，取得了許多重大成果。這次修訂和頒布的《干部任用條例》充分吸收了這些重要成果。比如，將推薦結(jié)果由選拔任用的“重要依據(jù)”改為“重要參考”。規(guī)定對擬提拔的考察對象，應(yīng)當查閱個人有關(guān)事項報告情況;明確規(guī)定有跑官、拉票行為的干部和“裸官”等不得列為考察對象，等等。我們要結(jié)合干部人事制度改革的實際，深刻領(lǐng)會《干部任用條例》作出的這些新規(guī)定新要求，自覺堅持干部人事制度改革的正確方向，把黨管干部原則與走群眾路線有機結(jié)合起來，真正把干部選準用好。
三、積極推動新《條例》的貫徹執(zhí)行。中央重新修訂《條例》，就是要解決好“選什么人，怎樣選人”的問題。它不僅是新時期做好干部選拔任用工作的基本遵循，更是著力選拔黨和人民需要的好干部、培養(yǎng)造就高素質(zhì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍的制度保證。全市各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須把學(xué)習(xí)貫徹《干部任用條例》作為當前和今后一個時期的重大政治任務(wù)抓緊抓好，牢牢把握《條例》的精髓，把各項要求不折不扣地落到實處。各級黨委(黨組)及其組織部門要堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，堅持重基層、重實績和群眾公認相結(jié)合，嚴格執(zhí)行干部選任程序，用好的制度選好的干部，同時以貫徹《條例》為契機，進一步深化干部人事制度改革，制定配套的措施和實施細則，努力形成系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、有效管用、簡便易行的選人用人制度體系。黨委(黨組)一把手作為單位的第一責任人，要想成為名副其實的“伯樂”，“慧眼”識人，必須不斷提高思想政治水平，樹立正確的用人觀。各級紀檢、人大、政協(xié)等部門，要以《條例》為遵循，規(guī)范干部選任工作，嚴明選任紀律，公正地考察干部，公道地使用干部，真正形成公正、公平、公道的用人導(dǎo)向、機制和氛圍，切實保證《條例》學(xué)習(xí)不走形，貫徹執(zhí)行不變樣，為我市轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展培養(yǎng)選拔德才兼?zhèn)涞念I(lǐng)導(dǎo)骨干。
干部工作心得篇十四
習(xí)近平總書記指出，“要強化領(lǐng)導(dǎo)責任、強化資金投入、強化部門協(xié)同、強化東西協(xié)作、強化社會合力、強化基層活力、強化任務(wù)落實，集中力量攻堅克難，更好推進精準扶貧、精準脫貧，確保如期實現(xiàn)脫貧攻堅目標。”這一重要論述，為我們?nèi)娲蜈A扶貧攻堅戰(zhàn)提供了理論指導(dǎo)，為大力實施精準扶貧、精準脫貧提供了行動指南。在今后的工作中，把按照習(xí)近平同志提出的“精準”要求，堅持一切從實際出發(fā)，因地制宜，制定明確的扶貧目標和具體可行的政策，以更加扎實的行動量身定做、靶向治療、對癥下藥，出實招、求實效，做到扶真貧、真扶貧、真脫貧，為推進西安脫貧攻堅工作添磚加瓦。
做好脫貧攻堅工作是堅持以人為本、執(zhí)政為民的重要體現(xiàn)，是促進全民共享改革發(fā)展成果、全面建成小康社會的重大舉措。我們一定要以對黨和人民群眾高度負責的態(tài)度和政治責任感，深化對精準扶貧精準脫貧工作緊迫性、重要性的認識，進一步增強責任感和使命感，認認真真、扎扎實實抓好當前脫貧攻堅各項工作。堅持終身學(xué)習(xí)的理念，在思想上政治上，不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，始終與黨中央保持高度一致，深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于脫貧攻堅系列重要講話精神及“五個時間節(jié)點”的精神，真正把脫貧攻堅作為一項極為嚴肅、極其重大的政治任務(wù)。
做好精準扶貧精準脫貧工作，任務(wù)艱巨、責任重大、導(dǎo)向鮮明，全體黨員干部要切實把精準扶貧精準脫貧的內(nèi)涵要義領(lǐng)會好，把推進工作的思路舉措謀劃好，把目標任務(wù)完成好。精準扶貧就是改變以往的“大水漫灌”為“精準滴灌”，突出“精”和“準”。一是要找準致貧返貧原因。根據(jù)入戶摸底情況，認真分析研判致貧原因，算好時間賬、任務(wù)賬、進度賬，精確設(shè)計扶貧攻堅各項目標任務(wù)。二是要選準脫貧致富路子。要因地施策、因戶施法，圍繞“兩不愁、三保障”(不愁吃不愁穿、住房安全、義務(wù)教育、基本醫(yī)療)、“四個好”(住上好房子、過上好日子、養(yǎng)成好習(xí)慣、形成好風氣)要求，精準制定脫貧計劃，精準落實扶持措施。
干部工作心得篇十五
我有幸獲得眾學(xué)長學(xué)姐青睞，加入宣傳部這個大家庭。自以為豪，心甚慶之。常向同學(xué)炫耀，以搏其艷羨三暮光。
自加入宣傳部以來，已有兩個月，在這兩個月期間我不僅了解了宣傳部的職責，熟悉了部門成員并且參加了部門工作。在工作之中，可謂收獲頗豐。
其一，就是專業(yè)知識儲備不足，之前，對于書畫雖略有涉獵，但在實際應(yīng)用中仍不能融匯貫通。在海報整體布局和藝術(shù)字構(gòu)想上尤為欠缺，創(chuàng)新性不足，質(zhì)量不能有明顯提高。致使整張海報死氣沉沉，呆頭呆臉，不能吸引人眼球。
其二，在人際交往中應(yīng)以誠信為先，在與部門其他成員交往中，要主動大方，要有禮貌，要注重措辭，要學(xué)會融入新環(huán)境。并在其中發(fā)揮一定的作用，要對其他成員充分信任，在合作中，取長補短，共同獲得進步。
其三，做事認真乃成功前提，不論何時何地，不論做何事對何人，都要認真，懷有嚴謹，謙遜，樂觀，奮進的態(tài)度，只有在認真中才能順利前行。
綜上是我一人所感，之所以叨之濤濤，只希望今后有點進步
干部工作心得篇十六
“行百里者半九十，越到緊要關(guān)頭，越要堅定必勝的信念，越要有一鼓作氣攻城拔寨的決心?！痹诘谖鍌€國家扶貧日到來之際，在脫貧攻堅進入最為關(guān)鍵階段之時，習(xí)近平總書記對脫貧攻堅工作作出重要指示，為全國上下齊心協(xié)力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)鼓足了干勁、注入了信心。
中國特色社會主義建設(shè)進入新時代，消除貧困、改善民生、逐步實現(xiàn)共同富裕，是社會主義的本質(zhì)要求，是中國共產(chǎn)黨的重要使命。全面建成小康社會，是中國共產(chǎn)黨對中國人民的莊嚴承諾。脫貧攻堅戰(zhàn)已進入攻城拔寨的決勝時期，面對貧中之貧、困中之困、難中之難，黨員干部更要勇挑重擔，沖鋒在前，有擔當、有作為。
習(xí)近平同志指出：“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個領(lǐng)導(dǎo)干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進性和純潔性的重要方面”。由此可見擔當精神對于黨員干部的重要性。要成為有擔當?shù)狞h員干部，必須堅定自己的理想信念，直面困難，接受挑戰(zhàn)。當前我們正進入脫貧攻堅的關(guān)鍵時期，作為黨員干部必須要樹立起勇于擔當、不畏艱險的作風，面對脫貧攻堅的重重困難要挺身而出、迎難而上。然而，現(xiàn)實中一些黨員干部既想擔任重要職務(wù)，又不想承擔任何責任，不愿有所擔當。尤其是遇到困難問題、面臨問責的時候，習(xí)慣于百般推卸，總想置身事外，完全沒有一個黨員干部應(yīng)有的責任感和使命感。因此，要打贏脫貧攻堅戰(zhàn)我們必要充分發(fā)揚精準扶貧的“繡花精神”，不急躁、不蠻干，不消極，不拖延，始終堅持下去，唯有如此，方能夠精準聚焦、找準靶心，與貧困戶一道，心往一處想，勁往一處使，真正打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。
目前，脫貧攻堅工作已進入攻堅拔寨的關(guān)鍵階段，越往后工作越難做，這就需要廣大黨員干部付出更為艱辛的努力。因此，每一名黨員干部都要牢固樹立為民服務(wù)宗旨，想群眾之所想，急群眾之所急，進一步強化責任意識，以勇于擔當、敢于作為的精神和求真務(wù)實、苦干實干的作風，確保各項工作落到實處、取得實效，為堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)貢獻自己的力量。
干部工作心得篇十七
大學(xué)生學(xué)生干部工作心得步入成長的軌道——組織部工作心得“很忙很繁瑣，很累很無知，很好很齊心，大學(xué)生學(xué)生干部工作心得?！边@一個月的感受總結(jié)為這十五個字。前五個字說的是組織部，后五個字是說我的同事們，中間五個字是說我自己。組織部的忙與繁瑣我早有耳聞，但親自體會才有深刻的感悟。我們會拿著團證一本一本地翻，我們會舉著名單一張一張地看。部里的工作很細，讓我覺得跟校對工作有相似之處。我們就像一個一個校對工，要仔仔細細地校對每個名字每本團證。靜下心來認真工作成為一種責任。如果說我這個月不累，那一定是在騙人。繁瑣的工作要求我有耐心、有體力。
我要有坐在那里一兩個小時不動的定力，我要有在校園里跑來跑去沖力，我要有熬夜到一點的耐力。因為有新生的熱情，因為迫切希望去品嘗大學(xué)的滋味，我總想積極參加各種社團、各種活動，于是時間上的沖突在所難免，心得體會《大學(xué)生學(xué)生干部工作心得》。我在匆忙混亂中暈頭轉(zhuǎn)向，我才明白我有點迷失，忘記了哪件事才是我最想做的，忘了哪個是主哪個是次。
在一件件具體的工作中我感受到自己工作的不足之處，很想說自己還很無知，要學(xué)習(xí)的太多太多。在學(xué)習(xí)的過程中，我明白一件事要怎樣做才對，怎樣做才好。我要學(xué)習(xí)的不再只是書上的一章一節(jié)，我所學(xué)的知識也不再只是那些單純的理論。組織部對于我來說更像是一個實踐的課堂。我覺得這就是一個成長的過程，我能感受到自己渴望汲取營養(yǎng)汲取知識的心。或許一個月時間太短，要說我對部門有了深厚的感情實在是牽強，可我想舉個例子來表明我的感受。有一天我和舍友從后街回宿舍的時候經(jīng)過辦公室的窗戶，我給她們指著說：“那是我們的宿舍！”嘴打瓢的事經(jīng)常有，可我覺得這句錯話并非不恰當。宿舍是我們在大學(xué)的家，其實，組織部也是。我很高興我能在部里認識這一群可愛的同事，你們每個人都很好很友善，大家都很齊心地為部里著想、做事。我看到過你們?yōu)椴坷锏氖麓颐s路的身影，我看到過你們?yōu)椴康氖侣耦^苦干的模樣，我還看到過你們因長時間工作而疲憊的面容。我覺得自己做的還很不夠，不求與你們分享什么，但求與你們分擔一點。我以前做的不當?shù)牡胤剑€請大家原諒。我也想從心底說一句：“大家辛苦了！”相信我們以后再見面。
干部工作心得篇十八
大學(xué)生步入成長的軌道——組織部工作心得“很忙很繁瑣，很累很無知，很好很齊心，大學(xué)生?！边@一個月的感受總結(jié)為這十五個字。前五個字說的是組織部，后五個字是說我的同事們，中間五個字是說我自己。組織部的忙與繁瑣我早有耳聞，但親自體會才有深刻的感悟。我們會拿著團證一本一本地翻，我們會舉著名單一張一張地看。部里的工作很細，讓我覺得跟校對工作有相似之處。我們就像一個一個校對工，要仔仔細細地校對每個名字每本團證。靜下心來認真工作成為一種責任。如果說我這個月不累，那一定是在騙人。繁瑣的工作要求我有耐心、有體力。
我要有坐在那里一兩個小時不動的定力，我要有在校園里跑來跑去沖力，我要有熬夜到一點的耐力。因為有新生的熱情，因為迫切希望去品嘗大學(xué)的滋味，我總想積極參加各種社團、各種活動，于是時間上的沖突在所難免，心得體會《大學(xué)生》。我在匆忙混亂中暈頭轉(zhuǎn)向，我才明白我有點迷失，忘記了哪件事才是我最想做的，忘了哪個是主哪個是次。
在一件件具體的工作中我感受到自己工作的不足之處，很想說自己還很無知，要學(xué)習(xí)的太多太多。在學(xué)習(xí)的過程中，我明白一件事要怎樣做才對，怎樣做才好。我要學(xué)習(xí)的不再只是書上的一章一節(jié)，我所學(xué)的知識也不再只是那些單純的理論。組織部對于我來說更像是一個實踐的課堂。我覺得這就是一個成長的過程，我能感受到自己渴望汲取營養(yǎng)汲取知識的心?；蛟S一個月時間太短，要說我對部門有了深厚的感情實在是牽強，可我想舉個例子來表明我的感受。有一天我和舍友從后街回宿舍的時候經(jīng)過辦公室的窗戶，我給她們指著說：“那是我們的宿舍！”嘴打瓢的事經(jīng)常有，可我覺得這句錯話并非不恰當。宿舍是我們在大學(xué)的.家，其實，組織部也是。我很高興我能在部里認識這一群可愛的同事，你們每個人都很好很友善，大家都很齊心地為部里著想、做事。我看到過你們?yōu)椴坷锏氖麓颐s路的身影，我看到過你們?yōu)椴康氖侣耦^苦干的模樣，我還看到過你們因長時間工作而疲憊的面容。我覺得自己做的還很不夠，不求與你們分享什么，但求與你們分擔一點。我以前做的不當?shù)牡胤剑€請大家原諒。我也想從心底說一句：“大家辛苦了！”相信我們以后再見面。
干部工作心得篇一
離休干部是黨和國家的寶貴財富，在革命戰(zhàn)爭和社會主義建設(shè)各個歷史時期為黨和人民的事業(yè)作出了巨大的貢獻。切實落實好他們的政治、生活待遇，照顧好他們的晚年生活，是我們老干部工作者應(yīng)盡的責任和義務(wù)，也是全黨和社會共同所承擔的責任，那么新形勢下如何管理服務(wù)好市直企業(yè)離休干部工作，筆者有以下幾點思考：
一、深化認識，增強服務(wù)意識
尊重老干部就是尊重歷史，關(guān)心老干部就是關(guān)心黨的事業(yè)。要以實踐科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)老干部工作，突出“以人為本”的工作理念，把思想工作做到位，生活待遇抓到位，組織關(guān)懷送到位，發(fā)揮作用平臺建到位，真正實現(xiàn)老干部老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂。
二、加強黨組織建設(shè)，創(chuàng)新管理方法
一是創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育方法。老干部“雙高期”的到來，足不出戶的情況會越來越多，為適應(yīng)老干部的變化，必須改進學(xué)習(xí)教育的方法。在時間安排上宜短不宜長，堅持開短會，搞輕松類的活動，充分考慮老干部身體的承受能力。二是建立老干部黨支部聯(lián)系點制度。為了加強對老干部黨支部建設(shè)工作力度，以便及時解決老干部黨支部工作中出現(xiàn)的新情況、新問題及重點、難點問題，更加有效地指導(dǎo)和推動老干部黨支部建設(shè)工作。三是協(xié)調(diào)好黨支部工作，經(jīng)常與支部溝通情況，上傳老同志的意見和建議，下達黨的方針、政策和黨委工作部署，為黨支部較好地開展活動創(chuàng)造寬松的環(huán)境，進而增強支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。四是發(fā)揮老干部黨支部作用。要加強老干部黨支部建設(shè)，健全組織制度，選好黨支部書記，辦好培訓(xùn)班，開展好各項活動，真正把老干支部建設(shè)成老干部的“娘家”。
三、結(jié)合實際，創(chuàng)新服務(wù)方式，落實好老干部的各項待遇
一是建立老干部愛心聯(lián)系卡。愛心卡登記有老干部個人基本情況和為老同志提供服務(wù)的常用聯(lián)系電話號碼。二是建立多層次多形式的聯(lián)系制度，營造尊老敬老的良好氛圍。工作人員分組分片聯(lián)系市內(nèi)市外老干部，平時通過走訪、座談、電話、書信等形式多加強與老干部及其家屬的聯(lián)系，及時掌握老干部的身體、生活、家庭關(guān)系的情況，做老干部的貼心人。三是堅持住院看望制度。對生病住院的老干部到醫(yī)院普遍看望一次，對長期住院的要定期看望，及時協(xié)調(diào)解決他們在護理、用藥等方面的實際問題。四是堅持生日祝壽制度，對年滿80歲、90歲的老干部舉行生日慶祝儀式，不舉行儀式的到時上門祝壽。五是堅持節(jié)日慰問制度。把重陽、春節(jié)老干部走訪慰問作為工作重點，普遍開展一次走訪慰問活動。六是堅持做好喪葬事宜及善后處理工作。對獨住、特困離休干部遺屬要經(jīng)常聯(lián)系，定期看望。六是創(chuàng)新醫(yī)療保障工作。定點醫(yī)院要設(shè)立專門的離休干部門診，尤其是行動不便的老干部，要組織醫(yī)生上門服務(wù)，允許其親人代替領(lǐng)藥，領(lǐng)藥量盡量放寬。要讓離休干部不僅能到定點醫(yī)院購經(jīng)，還可以到任何一家定點藥店診所就醫(yī)購藥，并且可不受藥品種類的限制。
四、加強部門自身建設(shè)，努力建設(shè)一支務(wù)實創(chuàng)新的老干部工作隊伍
新形勢對老干部工作提出了更新、更高的要求。為此，老干部工作要從以下三個方面入手，不斷提高工作能力和水平。一是加強學(xué)習(xí)，提高政治理論素養(yǎng)。要堅持和發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學(xué)風，注意聯(lián)系改革發(fā)展的新情況，聯(lián)系我們黨自身建設(shè)面臨的新挑戰(zhàn)，聯(lián)系老干部工作中遇到的新問題，深入學(xué)習(xí)，學(xué)用結(jié)合。二是鉆研業(yè)務(wù)，強化工作能力。要貫徹執(zhí)行黨和國家制定的關(guān)于老干部工作的一系列方針政策，不斷學(xué)習(xí)新知識，積累新經(jīng)驗，以適應(yīng)新形勢，使老干部工作更加切合實際。三是改進作風，在狠抓落實上下功夫。要把執(zhí)政為民落實到服務(wù)大局、服務(wù)老干部的具體行動上，狠抓落實。確立為老干部多辦實事、多辦好事的工作指導(dǎo)思想;解決老干部政治、生活待遇中的重點、難點問題。既要勇于探索、敢于攻堅、善于創(chuàng)新、創(chuàng)造性地開展老干部工作，又要腳踏實地、埋頭苦干、扎扎實實地落實黨的方針政策和工作部署，以團結(jié)進取的精神開創(chuàng)老干部工作新局面。四是積極創(chuàng)新，在探索新思路、新方法上下功夫。要創(chuàng)新觀念，解放思想，按照新階段新形勢對老干部工作提出的新任務(wù)和新要求，從服務(wù)老干部著手，把老干部工作當做事業(yè)來做。
總之，要做好老干部工作必須感情到位才能工作到位。要提倡和堅持“三用”：用心，真正用兒女之心、負責之心來做工作;用情，滿懷尊重、理解之情，務(wù)服務(wù)工作之實;用力，真正以人為本，不怕難、不怕繁、不怕重、不怕怨，做到管理科學(xué)，服務(wù)優(yōu)良。
干部工作心得篇二
時光匆匆流逝，如今的我們已經(jīng)沒有了大一時的青澀和稚嫩，更多的反而是穩(wěn)重和奮斗，回首去年這一年，我們經(jīng)歷了各種各樣的比賽、磨練，好不容易才有了今天這份小小的成就。在高興之余，我知道，即將迎來的是更艱巨的挑戰(zhàn)和鍛煉。
1、認清形勢，增強責任感。為什么這么說，首先，就我們現(xiàn)在的生存環(huán)境來說，國內(nèi)外形勢不穩(wěn)定，人權(quán)與主權(quán)之爭到處都在上演，在這樣的情況下，對我們來說，發(fā)展是第一要務(wù)，作為學(xué)生干部，要做好溝通的橋梁，當好穩(wěn)定器。
2、認清職責，負責任。就這一點來說，我們就要注意工作方法，不僅要有好政策，也要有好方法。
3、嚴格律己，發(fā)揮模范帶頭作用，要在抓好學(xué)習(xí)和基本素質(zhì)的前提下，更好的為同學(xué)服務(wù)。開班典禮之后，牛書記為我們做了題為《做好學(xué)生干部也是一門藝術(shù)》的報告。報告一開始，她先問了我們?nèi)齻€問題：
1、為什么要做學(xué)生干部?
2、開學(xué)生干部培訓(xùn)班有必要么?
3、任學(xué)生干部時最高興的是什么?最痛苦的是什么?很多同學(xué)都發(fā)表了自己的看法，其中有我認同的，也有些不贊同的。大家都說做學(xué)生干部是為了鍛煉自己的能力，為同學(xué)服務(wù)，可是鍛煉什么能力大家都沒有說出來，我覺得做學(xué)生干部最能鍛煉的就是組織能力和辦事能力，但是也缺少了一些能力。
因為學(xué)生干部是連接學(xué)生和老師之間的橋梁，所以打交道的還是學(xué)校里的人，在和外界交往，說話上還是欠缺一點技巧。但是不論做學(xué)生干部還是學(xué)生干部培訓(xùn)班都是很有必要的。一來可以收收心，二來也要為下學(xué)期的工作學(xué)習(xí)做個規(guī)劃。
接著，牛書記給我們講了幾個實例分析。有幾個對我影響頗深，其中第一個是“不要讓別人等你”。單就這句話已經(jīng)讓我銘記于心了，我們不能讓別人等自己，否則就會失去自身的價值。牛書記說：“如果你想走得快，你可以自己走;但如果你想走的遠，就必須大家一起走?！边@就提醒我不僅要不斷提升自己的價值，還要有團隊意識。還有一位學(xué)長的經(jīng)歷觸動了我。他大一時一次上思修課，晚上到上課時間了，多媒體教室沒有開，老師就問誰知道管理員的辦公室在哪兒，他作為班干部，就特意留心了一下，于是自告奮勇去了。這么一個片段，讓我倍加慚愧，我明白了什么叫做細節(jié)決定成敗。還有兩個例子，我也記得非常清楚，不管是身為學(xué)生會主席的他還是作為班長的他，都有過一個慘痛的回憶。但是失敗并不可怕，關(guān)鍵是要有顆平和的心，在關(guān)鍵的事情上不允許有失誤，工作上講究方法就好。須知：要做事先做人，要做帶頭人不做特權(quán)人。就這幾個案例，牛書記對我們提出了幾點要求：
1、安全穩(wěn)定工作;
2、服務(wù)同學(xué);
3、配合軒轅;
4、提升自己。上午的最后，我們觀看了20xx感動中國十大人物頒獎典禮。下午的時候，盧老師為我們做了題為《就業(yè)在左考研在右》的主題報告。盧老師先就考研的目的對我們做了個抽查，指出“其實大多數(shù)人考研時為了逃避現(xiàn)實”，接著就過來人的經(jīng)歷為我們提出了關(guān)于考研的建議和關(guān)于就業(yè)的建議。
人生是由一個個選擇構(gòu)成，你可以選擇，也可以不選擇。人生的每個選擇并非一定都是正確答案。
這是一個動態(tài)博弈的過程，無論哪條路，只要肯付出，就能走的通。接著盧老師為我們安排了下學(xué)期的工作計劃。
之后，我們又根據(jù)所分的小組，在輔導(dǎo)員余老師的帶領(lǐng)下進行了自由討論，每個人都進行了精彩的發(fā)言，討論過后，余老師就我們的討論進行了總結(jié)，就我們的學(xué)習(xí)、工作、生活和心理都做了描述和要求，真的讓我們在離家之后感受到了家的溫暖。
再次，我希望我們的工作會更加出色，更加完美。
干部工作心得篇三
時間總是在一天一天中流逝，四年的中專生涯也已經(jīng)過半，在做了兩年多的團支書后，這一學(xué)期我擔任的是團組織一職，主要工作是幫助團職書做好團里的工作。在團支書開展會議時，進行會議記錄等一系列的工作。
這學(xué)期主要的工作有以下幾點：
1、在這學(xué)期中我班又有了幾名入團積極分子，在上團課時他們都認真的記好筆記，回去后也認真的進行了復(fù)習(xí)，在他們記過了幾個月的不斷的努力下終于得到了回報，通過了考試，成功的從團校畢了業(yè)。
2、這一學(xué)期我們支部的團組織生活比以前豐富不少，經(jīng)過了這一兩年的鍛煉，我們已經(jīng)能夠很好的安排我們的學(xué)習(xí)與工作，在學(xué)習(xí)之期，我們還可以加入一些有意義的活動，使大家的課余之時鍛煉一下各方面的能力。就好比我們?nèi)ゾ蠢显禾酵^孤寡老人，雖然說這是我們第一次去，剛開始找不到與老人的共同語言，但是經(jīng)過了志愿者的幫忙，使整個過程豐富了不少，不至于冷場，在整個活動期間我們的團員還是富有積極性的，會主動與老人們攀談，最后大家也在愉快的氣氛中結(jié)束了，這次的活動讓我懂的了不少，同時也感嘆這些老人也是需要子女們的關(guān)愛的，只要有人陪他們說說話聊聊天，他們就會感到很開心，覺得很滿足了，這對他們來說可能已經(jīng)不是件容易的事了。另外就是我們支部還去學(xué)校的食堂配菜間進行了打掃，在這次的活動中團員們雖說沒有很好的完成，但是在之后的反思中團員們的醒悟也頗深，同時也認識到在那方面的積極性還不夠，所以我們在后面也加強了團員們的思想教育工作。
3、在這個學(xué)期以來學(xué)校也舉辦了不少大型活動，例如：校園文化藝術(shù)節(jié)、義賣活動、成人儀式等等。我們班的團員也對各項活動做出了貢獻。在活動中也有很大的積極性和參與性。
4、為了讓我班團員的凝聚力和自覺性有所加強，我班在這學(xué)期實行了一項方案，在每天都會讓一名團員在門口檢查每位同學(xué)的儀容儀表并且要從八點十分站到八點二十分，這一措施讓我們班的同學(xué)對儀容儀表也有了一個很大的提高，本來我們同學(xué)有很多人會不戴胸卡或是團徽，但是在這一方案實行后有所改善。
總而言之，在這一學(xué)期當中，我們團支部在團支書的帶領(lǐng)下有了很大的進步，不只是一點兩點，在團總支中的每月排名也有所提高，這也證明了我們團支書領(lǐng)導(dǎo)有方，雖然說我們支部還是存在很大的不足之處的，但是我想在團干部的領(lǐng)導(dǎo)與團員的積極配合下肯定會有更大的突破。
我們會繼續(xù)努力，爭取拿到紅旗團支部的稱號!
干部工作心得篇四
長期以來，我在思想上積極上進，時時處處嚴格要求自己。始終堅持科學(xué)發(fā)展觀的正確指導(dǎo)，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅決抵制各種錯誤人生觀的侵蝕，反對拜金主義、享樂主義和個人主義。參加工作之后，我堅持認真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、“xx大”以來黨的若干重要會議精神以及新農(nóng)村建設(shè)的相關(guān)資料，深刻理解了立黨為公、執(zhí)政為民的內(nèi)在本質(zhì)，認真貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的路線、方針、政策，認真落實各級黨委的決策，實事求是，開拓創(chuàng)新，樹立牢固的群眾觀念，密切聯(lián)系群眾、自覺維護群眾利益，全心全意為人民服務(wù)。
二、工作方面
自任職以來，我聽從安排、服從指揮，充分發(fā)揮自身年輕人的優(yōu)勢，按照“會干、苦干、善干”的要求，全身心地投入到工作中。在日常工作中，無論是領(lǐng)導(dǎo)安排的事情還是群眾反映的情況，我都竭盡全力做到最好，讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓群眾滿意。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項，認真對待，及時辦理，不推卸、不拖延;對群眾要辦的事情，耐心、認真、盡職盡責的去完成;對任何人的批評意見都虛心聽取、認真反思、有則改之無則加勉。兩年多來，我始終恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè)，以日常工作為中心，協(xié)助我村兩委班子做好各項工作，保質(zhì)保量完成上級安排的各項工作：
(一)本村常規(guī)工作
自擔任x村主任助理以來，我積極參與本村的公共管理和服務(wù)，做好村里的各項工作。
2.做好文字性的工作，草擬村里的各項規(guī)章制度
4.會同村干部做好每年的農(nóng)醫(yī)保政策宣傳和保費收繳工作5.做好涉及本村的黨員遠程教育、消防安全排查、計劃生育等工作。
(二)各線工作：
各線工作千頭萬緒，作為年輕人，協(xié)助辦事處做好相關(guān)工作，既能提高單位的工作效率，也能增長自身的能力。
1.計劃生育工作：協(xié)助辦事處做好每年的“三查”及掃尾工作;做好每月計生聯(lián)系員例會的后勤保障工作;協(xié)助計生專干制作各類筆錄;協(xié)助計生專干進行數(shù)據(jù)庫的查閱和更新工作;與相關(guān)干部一道，做好計劃外懷孕/生育對象的查訪和管控工作。
2.共青團工作：在第五次人口普查期間，因分管黨群工作的總支副書記事務(wù)繁忙，經(jīng)辦事處研究，由我負責共青團鎮(zhèn)北區(qū)域的日常工作。在做好日常性的工作外，我還根據(jù)鎮(zhèn)團委的部署，先后完成的“村村都有好青年”評選、“浙江省優(yōu)秀農(nóng)村青年syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”推薦等工作，并聯(lián)系志愿者參加關(guān)愛母親河、環(huán)長灘湖自行車賽、學(xué)雷鋒活動日等相關(guān)活動。
3.遠程教育工作：作為xx鎮(zhèn)北片“村官”組長，除做好自己所聯(lián)系的各村遠教點播工作外，我還負責于每月21日和26日核查轄區(qū)內(nèi)各村遠程教育點播情況并及時通報;會同分管黨群的總支副書記擬定每年轄區(qū)各村遠教經(jīng)費發(fā)放清單并做好具體的發(fā)放工作。
4.城建和綜治工作：會同相關(guān)同志到達違章或事發(fā)現(xiàn)場，協(xié)助做好現(xiàn)場工作;制作綜治調(diào)解文書。
5.組織戰(zhàn)線工作：協(xié)助分管黨群的總支副書記做好各類資料、表格的分發(fā)、匯總工作
6.辦事處日常工作：來訪群眾接待工作;各類表格、文件的制作、
傳輸、打印、復(fù)印。
(三)重點或中心工作
1.人口普查相關(guān)工作：參加第五次全國人口普查培訓(xùn)，協(xié)助指導(dǎo)各村完成戶口整頓、戶主姓名底冊編制、入戶調(diào)查，參加調(diào)查表審核、過錄、編碼和光電掃描工作。
2.污水處理工程征地相關(guān)工作：完成前宅、后宅、下店頭三村紅線范圍內(nèi)田地丈量、果樹評估及政策宣傳工作;記錄和整理前宅村田地丈量原始資料;整理前宅村被征田地農(nóng)戶補償款發(fā)放清單;協(xié)助整理后宅村被征田地農(nóng)戶補償款發(fā)放清單。
3.省全員人口數(shù)據(jù)庫建設(shè)工作：前期數(shù)據(jù)核查工作;全員人口數(shù)據(jù)庫內(nèi)網(wǎng)專線錄入工作。
三、學(xué)習(xí)方面
對于學(xué)習(xí)，我始終堅持全面學(xué)習(xí)、創(chuàng)新學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，參加工作以來，我在學(xué)習(xí)方面也始終沒有放松。一方面，通過學(xué)習(xí)共產(chǎn)主義經(jīng)典理論和黨的各項方針政策，使自己的理論素養(yǎng)、個人修養(yǎng)不斷提高;另一方面，認真學(xué)習(xí)法律知識，在不斷夯實基礎(chǔ)理論的同時，使知識庫不斷得以更新。
四、生活方面
在生活上，始終堅持老老實實做人、勤勤懇懇做事的原則，尊敬領(lǐng)導(dǎo)和長輩，與同事和朋友都和諧相處。參加工作以來，對于領(lǐng)導(dǎo)和長輩，我都十分敬重和尊重，感謝他們傳授了我知識并在我成長的歷程中給了我指導(dǎo)和幫助;對于同事和朋友，我始終堅持與人為善、以誠相待，注重加強溝通和交流。
總結(jié)自己參加工作以來的情況，盡管積累了一定的基層工作經(jīng)驗，具備了初步的工作能力，也取得了一些進步和成績，但還是存在許多的不足，有待今后進一步加強和改進。在今后的工作和生活中我會進一步加強學(xué)習(xí)，穩(wěn)步提升自己的工作能力、應(yīng)變能力等綜合能力，爭取早日成為一名政治合格、思想過硬、業(yè)務(wù)精通的合格的國家公職人員。
干部工作心得篇五
我于20__年x月x日正式加入校學(xué)生會女生部，在剛剛結(jié)束的一個學(xué)期當中，可以說，女生部帶著我，而我在慢慢融入女生部的過程中成長?；仡^看看自己一個學(xué)期積累下來的厚厚的工作記錄，不由地覺得自己過得很充實，下面，我就從幾個方面總結(jié)一下一個學(xué)期的收獲：
一、心態(tài)
經(jīng)歷了為期一個星期的面試，我最終進入了女生部，在我看來，這是對我付出莫大的肯定，可以說，我是懷著一顆感恩的心走進女生部這個大家庭的，感謝女生部給了我一個鍛煉的平臺，讓我的大學(xué)生活不僅僅只有與書本相伴，也是從那時候開始，我發(fā)現(xiàn)自己自信了很多，不是因為覺得自己有多了不起，而是覺得沉寂了四年之后，我又得到了進入學(xué)生組織的機會，靠的是自己的實力。我給自己的要求是：努力做好自己分內(nèi)的`事，對部門工作負責，學(xué)習(xí)上也不可以放松，放平心態(tài)，向身邊的人學(xué)習(xí)他們的閃光點，讓自己一點點成長。
二、部門工作
進入部門后，我負責的是部門內(nèi)部資料整理的工作，這項工作的確需要一定的耐心和細心，不僅僅是整理通訊錄、宿舍分布圖、周歷表本身，更多的還是如何與各系打交道，相互配合完成一項工作，我也由剛剛開始的急躁慢慢地懂得如何把握分寸，不慍不火，從對方的角度說服對方配合工作。除了資料整理這一塊，我也參加過晚歸的檢查，才女名師論壇的舉辦，但惟獨沒有涉足過《心韻》這一塊，有點遺憾，不過趁著放假，我想自學(xué)一下，畢竟《心韻》對于女生部來說是比較有分量的一項工作，也是提高女生部知名度很重要的一個途徑?；仡櫿麄€學(xué)期的工作，最忙的恐怕要數(shù)大一招干和學(xué)代會的那會兒了，而在參與這兩項工作的過程中，我也明顯感到自己在成長。
大一的招干是我進入部門第一次比較大的工作，但是前期討論，寫策劃都夠我們幾個大二的頭疼的了，那是我第一次接觸策劃書，開始學(xué)著怎么匯總、整理、修改、排版，哪些內(nèi)容要詳寫，哪些要簡明扼要地表述。招干的整個過程我都盡量要求自己能參與，命運真的很奇妙，自己剛剛經(jīng)歷過面試就要去面試別人，也許正是因為這樣，我才會從大一的身上看到自己的影子，在選人的時候也更加謹慎小心，生怕會因為自己不適當?shù)淖龇▊Φ絹砻嬖嚨娜恕４笠坏恼懈梢呀?jīng)成為我在部門工作很重要的經(jīng)歷，招干中，我強烈地感覺到自己能盡力為部門做很多，能和部門的同事有商有量地做事，能學(xué)會提出自己的想法和建議，也要懂得傾聽和接受別人的不同看法。
另外，我也開始學(xué)會對不太熟的人微笑，正如師姐說的，微笑向別人傳遞的是善意和友好，特別是在兩個人還不熟的時候，微笑的確是拉近距離的方式。招干結(jié)束的時候，我并沒有太多的如釋重負的感覺，相反，我更加感到肩上的責任更大了，不僅是對部門，還是對大一的師弟師妹，他們是帶著對我們的信任和對部門工作的期望，抱著能從部門中學(xué)到東西提高自己的希望加入部門的，既然把他們招進部門中，我們就有責任讓他們能在工作中收獲他們想要的東西，從這個角度來說，我們也更有動力不斷提升自己，因為只有當我們有一桶水的時候，才有能力給師弟師妹們一杯水。另外讓我印象深刻的就是學(xué)代會，兩年一次的學(xué)代會讓整個學(xué)生會都忙得不可開交，不斷地開會，計劃一改再改，但是大家都沒有怨言，雖然我們都是學(xué)生，但是我們籌劃和承辦的是一個正式的大會，事無巨細，都是由我們來策劃和準備的，我想，每一個學(xué)生會的人雖然累，但是都會由衷地感到自豪吧。我一直都很喜歡有凝聚力的集體，學(xué)生會就是這樣一個團體。
三、人際交往
在進入學(xué)生會之常聽人家說學(xué)生會就是一個小社會，每個人都各懷才能，事實上也是這樣的，和學(xué)生會的人打交道都明顯感到不同，無論是口頭表達能力、人際交往能力還是應(yīng)變能力都會老練成熟一些。從剛進入部門開始，師兄師姐就提醒我們要注意和其他部門的交流，一方面方便工作的開展，另一方面也是拓寬自己交際面的很好的途徑。我知道這點很重要，也有用心地在結(jié)交朋友，我喜歡自己周圍的人比我強，讓我覺得自己還有進步的空間，還可以向他們學(xué)習(xí)，變得更好，而學(xué)生會里就有這樣一群激勵我向前的人。
但是，我也有做得不夠好的地方，比如宵夜，學(xué)生會在每次大型的活動過后都會吃夜宵慶祝，席間免不了要接觸到一些應(yīng)酬的文化，但是，到現(xiàn)在我都覺得自己還是不習(xí)慣這樣的氛圍和方式，雖然這種方式已經(jīng)越來越大眾化，也不失為增進感情的途徑，所以我在努力試著接受，畢竟這樣的應(yīng)酬場面以后走入社會也是必須面對的。另外，隨著招干的結(jié)束，學(xué)生會里面我們要共事的除了師兄師姐和同級同事之外還多了大一的師弟師妹，我們要同時扮演師弟師妹和師兄師姐的角色，如何把握也是我接下來要學(xué)習(xí)的。
四、學(xué)習(xí)
我一直都堅持學(xué)習(xí)是本位，加入學(xué)生會也不能成為放松學(xué)習(xí)的理由，所以每次工作忙的時候我都是自己減少一些休息的時間把功課補回來，平時的課程沒有特殊情況我不會缺席，課堂上盡量把老師講的消化掉，事實證明，我的確不是一個期末突擊就可以的人，所以平時的努力是必須的，期末復(fù)習(xí)得很辛苦，不過還好都挺過來了，有了這個學(xué)期的經(jīng)驗，下個學(xué)期要提前點開始復(fù)習(xí)，不要前松后緊的。
五、計劃
過完寒假就是大二的第二個學(xué)期了，首要的任務(wù)就是三月份的女生節(jié)，我把它當成是對自己的挑戰(zhàn)和歷練，希望能盡量做好充足的準備，特別是心態(tài)上。還有，我還是會盡全力處理好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，踏踏實實做好自己該做的事，珍惜在學(xué)生會的每一次學(xué)習(xí)的機會。
干部工作心得篇六
10月，我來到了**縣**鎮(zhèn)，擔任高橋村主任助理。態(tài)度決定一切，我真正從心底把村官當做一份事業(yè)來看待。到村任職一年來，我主動做事，虛心學(xué)習(xí)，不斷反思總結(jié)，力求進步。
一、融入農(nóng)村，深入群眾，情為民所系
剛剛?cè)温毑痪?，我就給自己定下目標，做好詳細計劃。不論刮風下雨，我都堅持到村調(diào)研，有時遇到道路泥濘、高低不平，我摸索著走遍了整個村落。就這樣我堅持著熟悉了每條村組道路、每一片居住點與農(nóng)田分布情況。我生在農(nóng)村，長在農(nóng)村，了解農(nóng)村人的脾性，能設(shè)身處地的為他們著想，所以我能用很實在的語言與村民們交談，通過深入部分群眾家庭，走到田間地頭與老百姓交流，我慢慢的掌握了村情和民意。
高橋村經(jīng)濟薄弱，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)設(shè)施相對落后，以傳統(tǒng)種植業(yè)、零散家庭養(yǎng)殖業(yè)為主，經(jīng)濟效益低下，增收困難，村里青壯勞動力大多外出打工，留下的是“七零”、“六一”和“三八”部隊。要想實現(xiàn)村子生產(chǎn)發(fā)展、村民生活富裕，重重困難擺在眼前，但我堅信越是艱苦越是磨練人，才能激發(fā)出一個人的斗志和潛能。
工作伊始，村里不少干群覺得我是下來鍍鍍金的，晃晃就走了。我從不去辯解，決心拿出實際行動來回答他們。經(jīng)過短暫的熟悉后，我主動向支部書記請求，參與到各類村級事物中去鍛煉。我放下面子和身份，不嫌臟，不怕苦，不怕累。漸漸的，村里干群對我刮目相看，我們之間也逐漸建立了深厚的感情。
二、點點滴滴，親力親為，權(quán)為民所用
作為大學(xué)生村官，我對村里的衛(wèi)生環(huán)境格外關(guān)注。村民們衛(wèi)生意識淡薄，生活垃圾隨處傾倒，污染農(nóng)田和水源，我覺得自己應(yīng)該做點什么。說干就干，炎炎夏日，我捋起袖子，卷起褲腳，抄起鐵鍬和簸箕，汗水浸透了衣賞，泥沙塞滿了指甲，我陸續(xù)清理了兩個垃圾坑，并將周圍的塑料袋等撿起來，集中投放到指定的垃圾池中。有路人經(jīng)過勸我，“這年頭學(xué)雷鋒不行了，沒有必要自己去做，出點雜工就行了”，但是更多的人村民對我是肯定的態(tài)度，夸贊我做事有決心。這個事情在村里慢慢的傳開，我的努力起到了帶動效應(yīng)，村民們的衛(wèi)生習(xí)慣得到了一定程度的改善。
新型合作醫(yī)療是惠民利民的好事，可老百姓覺得費用偏高，我在村里反復(fù)宣傳，同時按照分工，主動上門做思想工作，將政策講解透徹，最終我村參保率超過了98%，并且超前完成了任務(wù)。
農(nóng)村工作千頭萬緒，回顧這豐富多彩的一年村官工作生活，我感覺忙碌而充實，在遠離喧囂的農(nóng)村靜下心來，找準自己的定位，安心做事，在農(nóng)村創(chuàng)業(yè)實踐中鍛煉自我，在帶動百姓致富的道路上實現(xiàn)自我價值。我深知自己所做的有限，與其他優(yōu)秀村官相比，還存在一定差距，還有很多亟待提高的地方：
2、人的情緒難免受到外面世界的干擾，我堅決不把情緒帶到工作中去，不以物喜，不以己悲，心如止水。
3、學(xué)無止境，一個人的能力和水平是有限的，只有不斷學(xué)習(xí)才能完善提高。在工作中，我時常感到能力和知識的欠缺，需要進一步提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平，提高文字水平和綜合素質(zhì)，爭取出色的完成各項工作。
4、在創(chuàng)業(yè)方面，我還需要下更大的力氣，要向富有經(jīng)驗的村官學(xué)習(xí)，比學(xué)趕超，敢試敢闖，在帶動村民致富上做出更多實實在在的成績。
干部工作心得篇七
時光過得飛快，作為一名新人，從去年九月份入職到現(xiàn)在，不知不覺地在檢察院工作已近一年，至今深感榮幸。在反貪局工作的這段時間，一直在協(xié)助辦理案件，盡心盡力地做好本職工作，對案件的處理流程以及業(yè)務(wù)技能有了更好的了解并結(jié)交了戰(zhàn)友一般的同事和伙伴，終于對于工作有了一定的認識，也對自己這近一年來在一線工作中的所見所聞也有了一些想法。
自我小時候開始，我就非常喜歡甚至崇拜那些在法庭上代表國家權(quán)力懲治罪犯的人物，長大后我知道他們統(tǒng)稱為公務(wù)人員，而現(xiàn)在隨著我自己成為檢察院的一員，更能體會到這不僅僅是一個名稱，更是一份責任。曾幾何時，看著身邊的同事為了懲治腐敗而不辭辛勞日夜奮戰(zhàn)、四處奔走，讀著在檢察戰(zhàn)線上奮斗了多年的檢察官在回憶自己的工作歷程時臉上洋溢的驕傲，我深深體會到了這些可愛的人們所有的那種永遠不會過時的情懷和信念——切切實實為人民辦事。
檢察工作的學(xué)問博大精深，不僅需要不斷地更新知識加深認識，更需要將理論運用到實踐中才能夠在辦案過程中更大地提高辦案效率以及質(zhì)量，作為一名新人要學(xué)習(xí)的就更多了，還記得剛來的時候由于自己并不是法律專業(yè)畢業(yè)，更沒有從事法律相關(guān)工作的經(jīng)驗，面對著案卷卷宗、辦案流程以及各種案例分析和檢察建議等等文書完全摸不著頭腦，但好在領(lǐng)導(dǎo)和同事們對于我這個新人非常地耐心，在他們的指導(dǎo)和幫助下，我更快地進入了自己的角色，找準了自己的定位，完成了一項項上級領(lǐng)導(dǎo)以及同事交待的工作。
在辦理案件的過程中，我充分體會到了打仗的感覺，從自偵案件初查直至最后做出裁判，無一不是在與時間賽跑，每一個決定的做出都是檢察官們經(jīng)過深思熟慮、反復(fù)斟酌的，每一次裁決，都是檢察官們用自己的心血鑄就的。我很榮幸能夠參與他們，擔任內(nèi)勤工作，盡一己之力。在工作中我也由于工作經(jīng)驗的不足出現(xiàn)了紕漏和差錯，但正是因為這些不足也促使了我對自己工作方法的重新思考，我認識到檢察工作的時效性非常重要，但這也提醒著從事檢察工作的我們在更好地提高效率的同時更要保證工作的質(zhì)量，這意味著我們在有限的時間內(nèi)完成工作時必須要有有序的計劃、充足的耐心以及充分的細心。只有具備這些素質(zhì)才能夠?qū)⒐ぷ髯龅酶旄谩?BR> “忠誠、公正、清廉、文明”一直貫穿著我們的生活和工作，在院內(nèi)定期會召開黨風廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)、民主生活會以及年輕同志的“周末成長論壇”等各項活動，時時刻刻地提醒著我們不管是在工作中還是生活中都要恪守紀律，嚴格要求自己。要具備謙遜的態(tài)度、真誠的待人、嚴格的自律、求實的精神和淡泊的心性。檢察官的職業(yè)道德，就是這樣在我們反貪局全體偵查人員的這些平凡與瑣碎、勞累與付出中完整的體現(xiàn)著。
隨著時間的流逝，我在工作中不斷地學(xué)習(xí)和完善自己，以努力做到提高“領(lǐng)悟”、強調(diào)“細致”、完善“嚴謹”， 不斷豐富自我、完善自我、超越自我為目標，腳踏實地地做好每一件事，我是當陽檢察院的一名新人，這是我新的歷程，也是我心的歷程。
干部工作心得篇八
由于在這個學(xué)期里并不是我全部負責的，有些日常的工作任務(wù)并不是非常的清楚，回顧整個學(xué)期下來，工作有好有壞，有受到表揚的也有受到批評的。學(xué)習(xí)委員在這一學(xué)期好的方面主要表現(xiàn)在：
1，能夠及時完成老師要求應(yīng)該完成的任務(wù)，并且在盡可能的情況下，做到認真負責，也因為這得到過老師多次的表揚。
2，班級活動中的總結(jié)寫過幾次，能夠在要求的時間里完成并且按照規(guī)定寫出所應(yīng)寫的內(nèi)容。
3，在不耽誤老師和同學(xué)的同時準時收、發(fā)作業(yè)，做到所有的時間都平衡分配，不耽誤大家的課余時間。
4，在平時老師的課堂上講的內(nèi)容所需復(fù)習(xí)的知識或老師通知要考試的內(nèi)容，及時的傳達給同學(xué)們，幫助同學(xué)們有更多充足的時間做好準備工作，順利通過每一次的作業(yè)和考試。
在這一學(xué)期的時間里，雖只擔任了半學(xué)期的學(xué)習(xí)委員，但卻犯了一些不應(yīng)該犯的錯誤，導(dǎo)致很多工作沒有及時通知同學(xué)們，從而使同學(xué)們的時間沒有得到合理的安排，事情做的并不完美，主要的錯誤有：
1，學(xué)院里要求學(xué)習(xí)委員每兩周一次的工作會議，由于不知道具體的時間和地點，一次也沒有參加，導(dǎo)致會議的內(nèi)容和該通知的事情都沒有及時的通知，所布置的任務(wù)也沒有做。只是盲目的做著一些與會議無關(guān)的事情，這是所犯下最嚴重的錯誤。
2，有時事情太多，忘記了其中的一兩件，沒有通知大家，使同學(xué)們后來做起來很吃力且不順心。
3，沒有及時上交每月的老師評分標準表，有遲交現(xiàn)象。20__年下學(xué)期學(xué)習(xí)委員工作計劃為了能在下學(xué)期工作的更加順利，寫了一個計劃，使下學(xué)期的工作不再出現(xiàn)那么多的錯誤，能夠讓同學(xué)們更多更好的完成應(yīng)該完成的事。
我的計劃如下：
1，問清每次開會的具體時間和地點，在會議上做好筆記，會后及時通知同學(xué)們。
2，用一個本子，記好所有應(yīng)該要做的事情，以免忘記其中一二。
3，提前打好每個月老師的評分表，盡量早交，不能遲交。
4，老師上課交代的所有事情都要及時提醒同學(xué)們?nèi)プ觥?BR> 5，課堂作業(yè)以及考試的內(nèi)容，在知道內(nèi)容或范圍的情況下，提醒同學(xué)們。
6，認真聽取同學(xué)們的意見，改正自己的不足，使工作進行的更加順利。虛心的希望下學(xué)期的工作能夠做到大家的滿意，我會不斷為這個目標而作出最大的努力。
干部工作心得篇九
作為一名基層干部，從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理工作的時間還不算長，但是這段時間的工作經(jīng)歷帶給了我很多的體會。
第一點體會，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作任務(wù)真的很多。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作頭緒繁多、事情繁雜，吃喝拉撒睡都可能管，該管的要管，不該管的也要管，真的是“上邊千條線，下邊一根針”啊，什么事情都會找到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，因為鄉(xiāng)鎮(zhèn)是最基層的一級政府，但是鄉(xiāng)鎮(zhèn)其實卻沒有什么權(quán)力，沒有多少管理職能，有的只是服務(wù)職能，只有以更多的優(yōu)質(zhì)服務(wù)和少許的社會管理，才能適應(yīng)現(xiàn)代社會、順應(yīng)民情民意。
第二點體會，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作責任真的很重。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作，有的是一票否決的、有的是要考核的、有的是要檢查的、有的是要督導(dǎo)的，真的是責任重大。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，我們就經(jīng)歷了瘦肉精事件、低保清查事件、綜治半年考核等等，包括安全生產(chǎn)、食品安全、社會治安綜合治理、計劃生育、信訪穩(wěn)定、招商引資和項目建設(shè)等工作，都要我們簽訂承諾書、保證書或者目標責任書的，出了問題是要問責的，是要被追究的，承擔了很多的責任和風險。
第三點體會，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作壓力真的很大。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部承受了很多壓力，工作沒規(guī)律，休息難保證，批評最多、受氣最多，領(lǐng)導(dǎo)給壓力，群眾給壓力，夾在中間艱難工作、透支身體、頂著非議。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作頭緒繁多、責任重大，所以我們承受了很多壓力，因為我們職能有限、因為我們不夠?qū)I(yè)、因為我們面對群眾、因為我們?nèi)藛T很少，工作不好做，任務(wù)不好完，做了很多繁雜的工作，做了很多變通的工作，做了很多群眾不理解的工作，做了很多出力受氣的工作?；鶎庸ぷ骱芏鄷r候需要變通，既要依法依紀按政策去開展工作、去教育群眾，也要打破常規(guī)對待特殊事情、對待個別人員，按照基層干部說的要能文能武、粗細結(jié)合，基層工作很難全部規(guī)范，很難步調(diào)一致。最典型的就是信訪，只要上邊登記，就要追究責任，為了讓群眾息訪停訴，會采取很多辦法、做很多工作，這樣才能滿足上訪人的一些要求，但是卻會造成其他人的效仿和攀比，如果不滿足要求的話還是會上訪、還是會給你施加壓力。信訪是基層干部最頭疼、最擔心，精神壓力最大、付出精力最多、成效不夠明顯的工作，特別是老上訪戶，事情很難解決，要求無法滿足，就會很麻煩、很頭疼。
第四點體會，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作做好真的很難。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作具有這么多頭緒，面臨這么多壓力，想要做好了真的不易，不僅要付出心血和精力，還要具備一定的智慧和經(jīng)驗，面對具體人、具體事，各種各樣的人，各種各樣的事，要會變通，要講靈活，但也不能太上心，既要可控，也不被動，度很難把握，法很難選擇，需要智慧，需要經(jīng)驗，更需要責任心、需要一身正氣。
第五點體會，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍整體是好的。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部不容易，沒日沒夜的、沒職沒權(quán)的，做了很多事，受了很多氣，無法說明白，無法說清楚，待遇低、休息少、壓力大。大體上這支隊伍是好的，大多數(shù)干部是好的，但是也有一些干部對群眾沒有同情心、對工作沒有責任心、對法紀沒有敬畏心、對個人沒有自信心，得過且過、混日度月，違法亂紀、中飽私囊，這些人沒有追求、只有私心，影響了民生工作、敗壞了隊伍風氣、損害了政府形象，不過很多人也受到了追究、得到了報應(yīng)，被法紀追究、被人民唾棄、被歷史拋棄。哪里都有真感情的人，哪里都有負責任的人，哪里都有堅持正義的人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍整體上還是好的，主流是好的。
經(jīng)驗和能力都是在工作中不斷學(xué)習(xí)獲得的，盡管我到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作只有5個月，但是相信在今后的積累中，我會不斷的提高，用心做事，用心服務(wù)群眾。
干部工作心得篇十
作為一名團委學(xué)生干部并且有機會參加這個培訓(xùn)感到榮幸。經(jīng)過短短的一晚上的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我更加清楚了團委學(xué)生干部的工作職責，以及所要具備的各方面的素質(zhì)以及管理組織能力，人際交流和溝通的方法等，從中受益匪淺。
首先副書記就如何做好一名團委學(xué)生干部這一話題給我們做了詳細的解答。告誡我們要加強自身修養(yǎng)的建議，引導(dǎo)我們要從主觀思想上把工作做好，從小事做起，比如：見到同學(xué)或者師兄要主動地去打招呼，無論何時何地做何事，都不要忘了自己是團委的一員，是一個具有代表性、領(lǐng)導(dǎo)性的角色。這讓我明白了，團委學(xué)生干部首先是學(xué)生，然后是干部，最后才是學(xué)生干部。
接下來，副書記就時間管理這一話題也給我們做了詳細的講解。當工作繁多時，當時間產(chǎn)生沖突時，要正確處理與部門部長的關(guān)系，與同學(xué)溝通工作，正確的對待自己的位置，要有充分的耐心，根據(jù)事情的輕重緩急，一件一件的圓滿完成。 副書記還提醒我們不應(yīng)為了增加就業(yè)時的砝碼，或為了滿足自己的權(quán)利欲，而盲目性地加入各種種樣的部門組織!
另外，副書記提出作為一名團委學(xué)生干部要有好的思維，我所理解的好的思維就是思維敏銳，在工作上能有創(chuàng)新意識!而創(chuàng)新是當今談得最多的一個話題，策劃活動更是應(yīng)該自主創(chuàng)新，在開展活動時要注重整體氣氛的營造。在開展學(xué)生活動的過程中不能只憑一腔熱血，在活動中難免會出現(xiàn)突發(fā)的時件，這就必須得有很好的思維，而且還要自主、創(chuàng)新，有思想，有特色，有團隊合作精神。這樣才能把活動作精、做好，更好的為廣大同學(xué)們服務(wù)。
最后，副書記就思維這一塊開展了一系列的益智游戲，活動過程中，在師兄們的組織帶動下，同學(xué)們各施其招，現(xiàn)場氣氛也其樂融融，最后，會議接近了尾聲。副書記總結(jié)指出了我們其中暴露的問題，也告訴了我們改進的方法，使我們獲益匪淺。
以上副書記都強調(diào)出了學(xué)習(xí)的重要性，指出作為一名團委學(xué)生干部不僅要學(xué)好自身的專業(yè)知識，還要多讀書以拓寬知識面，還應(yīng)掌握些非技能知識以提高創(chuàng)新的意識，才可以通過自身自主的學(xué)習(xí)帶動身邊的同學(xué)共同學(xué)習(xí)進步。
團委是個最鍛煉人、培養(yǎng)人的舞臺，能成為其中的一員，我感到十分榮幸和光榮。既然我選擇了，就會全身心的投入，本著為學(xué)生服務(wù)，挑戰(zhàn)自我、鍛煉自我的目的切實踏實的做好本職工作。俗話說“天道酬勤”，做好團委學(xué)生的工作一定會有所收獲，收獲的可能不一定是果實，但一定可以收獲這個過程中所獨有的快樂。它雖然不能為我們提供實質(zhì)性的物質(zhì)回報，卻能為我們提供展示自我的舞臺，當從舞臺上走下時會有什么樣的收獲完全取決于我們自己當前的行為。
通過這次培訓(xùn)，讓我對自己有了一個更為明確的分析和定位，受益匪淺，也讓我對以后的大學(xué)生活有了明確的規(guī)劃，讓自己能夠在以后的日子里能力有所提高，不斷鍛煉自己，磨練意志，在能為大家更好服務(wù)的同時，也讓自己的大學(xué)生活過的更加充實!
干部工作心得篇十一
習(xí)近平總書記指出，要全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標，最艱巨的任務(wù)是脫貧攻堅，這是一個最大的短板，也是一個標志性指標。打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，解決好貧困群眾生產(chǎn)生活問題，滿足貧困群眾追求幸福生活的基本需求，這是我們的目標，也是我們的莊嚴承諾。
脫貧攻堅是場硬仗，是最大的政治任務(wù)，要準確把握脫貧攻堅的重點和難點、著力實施脫貧攻堅的重點工程、完善脫貧攻堅的政策、夯實打牢脫貧攻堅基礎(chǔ)、強化推進脫貧攻堅實施保障等各個方面強勢發(fā)力，堅持因人因地施策，因貧困原因致貧，對貧困原因施策，區(qū)別不同情況，做到對癥下藥、幫助群眾脫貧。
堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，要全面貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的決策部署，進一步增強責任感緊迫感，堅持精準扶貧精準脫貧基本方略，聚焦深度貧困地區(qū)和特殊貧困群體，細化實化政策措施，落實到村到戶到人，加強項目資金管理，壓實責任，嚴格考核，凝聚起更大力量，真抓實干，確保在脫貧攻堅路上取得進展。要注重精準扶貧與社會經(jīng)濟發(fā)展，注重脫貧攻堅與實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略相互銜接，注重外部幫扶與激發(fā)內(nèi)生動力有機結(jié)合，推動實現(xiàn)貧困群眾穩(wěn)定脫貧、逐步致富，確保完成脫貧攻堅目標任務(wù)。
而在脫貧攻堅道路上，要聚焦深度貧困地區(qū)和特殊貧困群體，突出問題導(dǎo)向，優(yōu)化政策供給，下足功夫，激發(fā)貧困人口內(nèi)生動力，夯實穩(wěn)定脫貧基礎(chǔ)，加強扶貧領(lǐng)域作風建設(shè)，切實提高貧困人口的獲得感。量力而行，既不能降低標準，也不能擅自拔高標準，防止產(chǎn)生貧困村和非貧困村、貧困戶和非貧困戶待遇的“懸崖效應(yīng)”，留下后遺癥。
同時，打贏脫貧攻堅戰(zhàn)離不開黨和政府的引領(lǐng)，更離不開貧困群眾內(nèi)生動力的提升。貧困群眾既是扶貧攻堅的對象，更是脫貧致富的主體。貧困群眾要從思想上淡化脫貧難的認知，摒棄等著別人來幫助自己脫貧的依賴心理，消除貧困是不能脫貧的消極心態(tài)，把事事求諸于人轉(zhuǎn)為先求諸于己，當貧困群眾脫貧愿望足夠強烈，能夠由“要我脫貧”轉(zhuǎn)變成“我要脫貧”，脫貧攻堅戰(zhàn)才能真正打出氣勢、戰(zhàn)出成效。
干部工作心得篇十二
千名干部駐基層“聽民聲、解民憂”工作已全面鋪開，要通過干部深入基層、服務(wù)群眾工作的常態(tài)化，拉近黨群關(guān)系、干群關(guān)系。做好此工作，要克服走形式、做虛工，要以“實”為根本，說實話、干實事、求實效。
一要用實心。推進“千名干部駐基層”工作，關(guān)鍵是我們要有一顆實實在在為群眾辦事、辦群眾歡迎事的“心”。只有把群眾放在心上，群眾才會讓我們坐在“臺上”；只有把群眾當主人，群眾才會把我們當親人。機關(guān)干部要走出機關(guān)，走向基層，走進群眾，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情化解群眾疾苦。
二要會實干?！扒刹狂v基層”工作，干部與群眾要面對面、心貼心、實打?qū)崱ｑv村干部要深入基層和群眾中去，面對面的現(xiàn)場交流溝通，以政策宣講、培訓(xùn)講座等形式，開展與群眾互動活動；在田間地頭、農(nóng)戶家里察民情、解民憂、安民心、幫民富、促和諧。通過干部每月2天駐村，切實做到情況在一線掌握、問題在一線解決、矛盾在一線化解、作風在一線轉(zhuǎn)變、成效在一線體現(xiàn)。
三要有實效。無論什么樣的工作，讓人民群眾滿意都是最終目的、最高標準。人民群眾最希望得到的是:合理訴求的解決，合法利益的維護，家庭收入的增長，生活水平的改善，幸福感的提升。因此，“千名干部駐基層”工作需以切實的成效取信于民，斷不可流于形式，搞“一陣風”。工作成效的評判權(quán)要交給人民群眾，向老百姓交出實績、交出成效。要堅持決策后就動手，動手后不松手，不干好不放手，力爭辦成一些實事，解決一些難事。
干部工作心得篇十三
20xx年黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例心得體會一20xx年1月15日,中共中央印發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》(以下簡稱《條例》),根據(jù)干部工作形勢任務(wù)和干部隊伍狀況變化,對20xx版《干部任用條例》進行了修訂,為今后的干部選任工作提供依據(jù)和導(dǎo)向。通過認真學(xué)習(xí)條例全文,結(jié)合自身工作,我有以下三方面體會:
一、以德為先,德才兼?zhèn)錇楹诵摹Ｒ渣h的精神為指導(dǎo),修訂后的《條例》新增了“以德為先”的選人原則,突出強調(diào)干部選任要重實績、重能力、重優(yōu)秀年青基層干部的新導(dǎo)向和參考但不唯民意、采用但不唯測評成績的方式方法。要按照干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)錁藴?堅持重政績,重“公論”,客觀、準確地衡量干部的思想政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力、工作作風、業(yè)務(wù)素質(zhì)、大局意識和創(chuàng)新能力、工作實績和群眾公認程度以及廉潔自律情況等,把干部推到工作實踐中磨煉考驗,將個人修養(yǎng)體現(xiàn)為智慧、能力,真正把政治上靠得住、業(yè)務(wù)上有本事、肯干事、能干事優(yōu)秀的干部選拔到科級崗位。
二、領(lǐng)導(dǎo)帶頭,公平公正為基礎(chǔ)。在干部選任中,主要領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭遵守《條例》,正視權(quán)力、用好權(quán)力,切實做到用制度管人,把權(quán)力關(guān)進制度的籠子,從源頭防止不正之風,能夠公正、公平,堅持條件、標準、原則,調(diào)整和使用干部。在用人決策方面,不斷加強和提高自身政治素養(yǎng),重視發(fā)展黨內(nèi)民主,堅持人人平等,自覺貫徹民主集中制原則,集思廣益,廣泛聽取班子成員的意見,激發(fā)班子成員積極性、主動性和創(chuàng)造性;多方面接觸基層群眾,夯實基層基礎(chǔ),切實提高在群眾中的公信力和威信力,進一步構(gòu)建和諧高效的干部選任氛圍。
三、強化監(jiān)督,體制機制為保障。能不能選好、用好、保護好干部是對我們黨性修養(yǎng)的檢驗,也是對我們執(zhí)政能力的考驗,一定要立足部門定位和崗位職能,自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督,堅持把好“推薦關(guān)”,把基層黨組織民主推薦作為選拔任用干部首要的、不可逾越的基礎(chǔ)環(huán)節(jié),由基層組織嚴格把關(guān)推薦人選;堅持把好“民意關(guān)”,把公開競爭、民主測評作為選拔干部的主要途徑,由干部職工來參與決策和選拔;堅持把好“醞釀關(guān)”,根據(jù)民主測評,結(jié)合工作實績,由基層組織綜合考慮提出初步意見;堅持把好“考察關(guān)”,由局黨組派出工作人員,深入所在單位,面對面與超過三分之二以上干部職工進行談話征求意見,提出考察意見;堅持把好“決定關(guān)”,將考察意見匯報黨組,經(jīng)黨組研究,按照《條例》規(guī)定,做出任用決定;堅持把好“監(jiān)督關(guān)”,黨組任用決定意見在局系統(tǒng)進行為期一周的公示,重點對計劃生育、干部作風、廉政建設(shè)等方面征求意見。
通過學(xué)習(xí),進一步把握了新《條例》的精神實質(zhì),更加明確了領(lǐng)導(dǎo)干部在干部選拔任用中的“一崗雙責責任”,全方位加強了干部選拔任用的體制機制建設(shè),推進和強化了全系統(tǒng)干部選拔任用的科學(xué)化、規(guī)范化進程。
20xx年黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例心得體會二新《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》為基層干部工作提供了頂層設(shè)計和現(xiàn)實遵循，是新時期黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的基本規(guī)章。貫徹落實好《條例》，應(yīng)注重把握好三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
一要嚴格堅持選用標準。《條例》的核心是解決選什么干部、怎樣選干部的問題。我們貫徹執(zhí)行《條例》，必須嚴格遵守選拔任用干部的7項基本原則和6項基本條件，把踐行群眾路線作為根本尺度。我縣縣委書記以來，尤其注意把中央要求與本地實際緊密結(jié)合，集中x個月到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位了解了干部工作相關(guān)情況，完成調(diào)研報告1篇，制定了《縣委議事規(guī)則》和《縣委制度守則》，完善了《干部管理工作制度》。
二要切實履行選用程序?！稐l例》所確定的民主推薦、考察、討論決定、公開選拔和競爭上崗等應(yīng)遵循的程序，是干部選用工作擴大民主和強化監(jiān)督的有效載體。沒有程序的嚴肅性，就沒有《條例》的權(quán)威性。我縣所制定的《縣委議事規(guī)則》對黨代表大會、縣委全委會、縣委會、縣委專題會、縣委其他會和重大事項報告等議事規(guī)則程序就明確了具體操作辦法和工作流程。
三要確保全程有效監(jiān)督。《條例》健全和完善了對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作自上而下和自下而上的監(jiān)督體系。我縣在自下而上監(jiān)督工作上作了大量工作，如：主動接受組織監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督。但在整合監(jiān)督力量強化本級監(jiān)督、自上而下監(jiān)督上還存在不足，如：人大的法律監(jiān)督、政協(xié)的民主監(jiān)督、黨內(nèi)紀檢監(jiān)督，針對短板，我們應(yīng)加大監(jiān)督力量整合力度，研究建立自上而下垂直領(lǐng)導(dǎo)為主的監(jiān)督體制，以排除“老好人”思想干擾，提高監(jiān)督工作權(quán)威。
《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的修訂是新時期黨對干部選任工作規(guī)律認識的一次升華，是干部人事制度改革的一個重大成果，也為進一步深化改革指明了方向。當前，我市正處在實施“四大戰(zhàn)略”的關(guān)鍵期、轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的攻堅期，急需一批高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍來引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展。真正把優(yōu)秀的干部選出來、用起來，還必須以正確的用人導(dǎo)向、規(guī)范的用人程序、嚴格的用人紀律作保證。這就要求我們各級、各部門樹立高度的思想、行動自覺，深刻領(lǐng)會、準確把握《條例》精神，認真抓好《條例》的貫徹落實，為陽泉發(fā)展選好人用好人。
一、充分認識新《條例》頒布的重要性。《條例》的修訂工作，是在全黨按照“科學(xué)發(fā)展”要求，全面加強思想、組織和作風建設(shè)，積極推進黨的建設(shè)新的偉大工程的形勢下進行的。近些年來，干部工作面臨的形勢任務(wù)、干部隊伍狀況等都發(fā)生了很大變化，中央對干部工作的指導(dǎo)思想、基本原則、目標任務(wù)提出了一系列新要求，20xx年頒布的《條例》已不能完全適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，需要與時俱進地修訂完善。同時，干部人事制度改革多年積累了豐富的經(jīng)驗，一些干部政策有了新變化、新調(diào)整，需要用法規(guī)的形式固定下來，堅持下去，以便更好地指導(dǎo)和推動干部工作的開展。從20xx年中組部征求修訂意見到20xx年正式頒布，《條例》修訂歷時一年多，不僅從改革完善干部人事制度、防止和糾正用人不正之風方面貫徹了xx屆三中全會精神，也從加強干部隊伍建設(shè)，提升執(zhí)政素質(zhì)和本領(lǐng)的角度為實現(xiàn)提出的各項任務(wù)提供了組織保障。《條例》的實施，對保證黨的路線、方針、政策全面貫徹執(zhí)行和中國特色社會主義事業(yè)順利發(fā)展，具有十分重要的意義。
二、準確把握新《條例》的關(guān)鍵點。新《條例》體現(xiàn)了黨管干部的原則，貫徹了中央對干部選拔任用工作的新要求，吸收了干部人事制度的新成果。我們要認真把握，嚴格遵循。一是《條例》充分體現(xiàn)了“黨管干部”的原則。特別強調(diào)黨領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作，在原則標準和程序方法等多方面，都體現(xiàn)了黨組織的主體地位和主導(dǎo)作用。如：新增“動議”一章，規(guī)范了選拔任用的初始環(huán)節(jié)，強調(diào)黨組織從干部選拔任用的啟動環(huán)節(jié)就應(yīng)當發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用;規(guī)定考察對象由黨組織集體研究確定，防止簡單以票、以分取人;加強了黨組織對公開選拔、競爭上崗、交流任用、破格提拔等特殊情形選拔任用人選的審批把關(guān);嚴格監(jiān)督檢查，充實了“十不準”紀律要求，規(guī)定對干部選拔任用工作實行全程監(jiān)督，嚴肅查處違反組織人事紀律的行為。二是《條例》全面貫徹了中央對干部選拔任用工作提出的新要求。黨中央非常重視干部的選拔任用工作。、xx屆三中全會精神及一系列重要講話，對培養(yǎng)選拔高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)人才，大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，以好的作風選人、選出作風好的人，加快推進干部人事制度改革步伐，推進干部工作的科學(xué)化、民主化、制度化等，提出了明確要求。在《條例》修訂過程中，這些要求得到了認真貫徹和充分體現(xiàn)。比如，將公開選拔、競爭上崗作為干部選拔任用的方式之一，保留專章規(guī)定，又針對突出問題著力規(guī)范，突出能力和素質(zhì)測試測評，突出崗位特點，突出實績競爭，注重一貫表現(xiàn)，防止 簡單“以分取人”。在加大選拔年輕干部的力度方面，堅持了“破格提拔”這一制度安排，為優(yōu)秀人才脫穎而出留出了“快車道”，又按照選拔標準更高、審批把關(guān)更嚴、過程更公開透明的要求，從嚴進行規(guī)范，使之更具操作性，防止“破格”變成“出格”，等等。三是《干部任用條例》吸收了干部人事制度改革的新成果。近年來，干部人事制度改革的力度不斷加大，干部工作的民主化、科學(xué)化程度有了很大提高，取得了許多重大成果。這次修訂和頒布的《干部任用條例》充分吸收了這些重要成果。比如，將推薦結(jié)果由選拔任用的“重要依據(jù)”改為“重要參考”。規(guī)定對擬提拔的考察對象，應(yīng)當查閱個人有關(guān)事項報告情況;明確規(guī)定有跑官、拉票行為的干部和“裸官”等不得列為考察對象，等等。我們要結(jié)合干部人事制度改革的實際，深刻領(lǐng)會《干部任用條例》作出的這些新規(guī)定新要求，自覺堅持干部人事制度改革的正確方向，把黨管干部原則與走群眾路線有機結(jié)合起來，真正把干部選準用好。
三、積極推動新《條例》的貫徹執(zhí)行。中央重新修訂《條例》，就是要解決好“選什么人，怎樣選人”的問題。它不僅是新時期做好干部選拔任用工作的基本遵循，更是著力選拔黨和人民需要的好干部、培養(yǎng)造就高素質(zhì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍的制度保證。全市各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須把學(xué)習(xí)貫徹《干部任用條例》作為當前和今后一個時期的重大政治任務(wù)抓緊抓好，牢牢把握《條例》的精髓，把各項要求不折不扣地落到實處。各級黨委(黨組)及其組織部門要堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，堅持重基層、重實績和群眾公認相結(jié)合，嚴格執(zhí)行干部選任程序，用好的制度選好的干部，同時以貫徹《條例》為契機，進一步深化干部人事制度改革，制定配套的措施和實施細則，努力形成系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、有效管用、簡便易行的選人用人制度體系。黨委(黨組)一把手作為單位的第一責任人，要想成為名副其實的“伯樂”，“慧眼”識人，必須不斷提高思想政治水平，樹立正確的用人觀。各級紀檢、人大、政協(xié)等部門，要以《條例》為遵循，規(guī)范干部選任工作，嚴明選任紀律，公正地考察干部，公道地使用干部，真正形成公正、公平、公道的用人導(dǎo)向、機制和氛圍，切實保證《條例》學(xué)習(xí)不走形，貫徹執(zhí)行不變樣，為我市轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展培養(yǎng)選拔德才兼?zhèn)涞念I(lǐng)導(dǎo)骨干。
干部工作心得篇十四
習(xí)近平總書記指出，“要強化領(lǐng)導(dǎo)責任、強化資金投入、強化部門協(xié)同、強化東西協(xié)作、強化社會合力、強化基層活力、強化任務(wù)落實，集中力量攻堅克難，更好推進精準扶貧、精準脫貧，確保如期實現(xiàn)脫貧攻堅目標。”這一重要論述，為我們?nèi)娲蜈A扶貧攻堅戰(zhàn)提供了理論指導(dǎo)，為大力實施精準扶貧、精準脫貧提供了行動指南。在今后的工作中，把按照習(xí)近平同志提出的“精準”要求，堅持一切從實際出發(fā)，因地制宜，制定明確的扶貧目標和具體可行的政策，以更加扎實的行動量身定做、靶向治療、對癥下藥，出實招、求實效，做到扶真貧、真扶貧、真脫貧，為推進西安脫貧攻堅工作添磚加瓦。
做好脫貧攻堅工作是堅持以人為本、執(zhí)政為民的重要體現(xiàn)，是促進全民共享改革發(fā)展成果、全面建成小康社會的重大舉措。我們一定要以對黨和人民群眾高度負責的態(tài)度和政治責任感，深化對精準扶貧精準脫貧工作緊迫性、重要性的認識，進一步增強責任感和使命感，認認真真、扎扎實實抓好當前脫貧攻堅各項工作。堅持終身學(xué)習(xí)的理念，在思想上政治上，不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，始終與黨中央保持高度一致，深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于脫貧攻堅系列重要講話精神及“五個時間節(jié)點”的精神，真正把脫貧攻堅作為一項極為嚴肅、極其重大的政治任務(wù)。
做好精準扶貧精準脫貧工作，任務(wù)艱巨、責任重大、導(dǎo)向鮮明，全體黨員干部要切實把精準扶貧精準脫貧的內(nèi)涵要義領(lǐng)會好，把推進工作的思路舉措謀劃好，把目標任務(wù)完成好。精準扶貧就是改變以往的“大水漫灌”為“精準滴灌”，突出“精”和“準”。一是要找準致貧返貧原因。根據(jù)入戶摸底情況，認真分析研判致貧原因，算好時間賬、任務(wù)賬、進度賬，精確設(shè)計扶貧攻堅各項目標任務(wù)。二是要選準脫貧致富路子。要因地施策、因戶施法，圍繞“兩不愁、三保障”(不愁吃不愁穿、住房安全、義務(wù)教育、基本醫(yī)療)、“四個好”(住上好房子、過上好日子、養(yǎng)成好習(xí)慣、形成好風氣)要求，精準制定脫貧計劃，精準落實扶持措施。
干部工作心得篇十五
我有幸獲得眾學(xué)長學(xué)姐青睞，加入宣傳部這個大家庭。自以為豪，心甚慶之。常向同學(xué)炫耀，以搏其艷羨三暮光。
自加入宣傳部以來，已有兩個月，在這兩個月期間我不僅了解了宣傳部的職責，熟悉了部門成員并且參加了部門工作。在工作之中，可謂收獲頗豐。
其一，就是專業(yè)知識儲備不足，之前，對于書畫雖略有涉獵，但在實際應(yīng)用中仍不能融匯貫通。在海報整體布局和藝術(shù)字構(gòu)想上尤為欠缺，創(chuàng)新性不足，質(zhì)量不能有明顯提高。致使整張海報死氣沉沉，呆頭呆臉，不能吸引人眼球。
其二，在人際交往中應(yīng)以誠信為先，在與部門其他成員交往中，要主動大方，要有禮貌，要注重措辭，要學(xué)會融入新環(huán)境。并在其中發(fā)揮一定的作用，要對其他成員充分信任，在合作中，取長補短，共同獲得進步。
其三，做事認真乃成功前提，不論何時何地，不論做何事對何人，都要認真，懷有嚴謹，謙遜，樂觀，奮進的態(tài)度，只有在認真中才能順利前行。
綜上是我一人所感，之所以叨之濤濤，只希望今后有點進步
干部工作心得篇十六
“行百里者半九十，越到緊要關(guān)頭，越要堅定必勝的信念，越要有一鼓作氣攻城拔寨的決心?！痹诘谖鍌€國家扶貧日到來之際，在脫貧攻堅進入最為關(guān)鍵階段之時，習(xí)近平總書記對脫貧攻堅工作作出重要指示，為全國上下齊心協(xié)力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)鼓足了干勁、注入了信心。
中國特色社會主義建設(shè)進入新時代，消除貧困、改善民生、逐步實現(xiàn)共同富裕，是社會主義的本質(zhì)要求，是中國共產(chǎn)黨的重要使命。全面建成小康社會，是中國共產(chǎn)黨對中國人民的莊嚴承諾。脫貧攻堅戰(zhàn)已進入攻城拔寨的決勝時期，面對貧中之貧、困中之困、難中之難，黨員干部更要勇挑重擔，沖鋒在前，有擔當、有作為。
習(xí)近平同志指出：“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個領(lǐng)導(dǎo)干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進性和純潔性的重要方面”。由此可見擔當精神對于黨員干部的重要性。要成為有擔當?shù)狞h員干部，必須堅定自己的理想信念，直面困難，接受挑戰(zhàn)。當前我們正進入脫貧攻堅的關(guān)鍵時期，作為黨員干部必須要樹立起勇于擔當、不畏艱險的作風，面對脫貧攻堅的重重困難要挺身而出、迎難而上。然而，現(xiàn)實中一些黨員干部既想擔任重要職務(wù)，又不想承擔任何責任，不愿有所擔當。尤其是遇到困難問題、面臨問責的時候，習(xí)慣于百般推卸，總想置身事外，完全沒有一個黨員干部應(yīng)有的責任感和使命感。因此，要打贏脫貧攻堅戰(zhàn)我們必要充分發(fā)揚精準扶貧的“繡花精神”，不急躁、不蠻干，不消極，不拖延，始終堅持下去，唯有如此，方能夠精準聚焦、找準靶心，與貧困戶一道，心往一處想，勁往一處使，真正打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。
目前，脫貧攻堅工作已進入攻堅拔寨的關(guān)鍵階段，越往后工作越難做，這就需要廣大黨員干部付出更為艱辛的努力。因此，每一名黨員干部都要牢固樹立為民服務(wù)宗旨，想群眾之所想，急群眾之所急，進一步強化責任意識，以勇于擔當、敢于作為的精神和求真務(wù)實、苦干實干的作風，確保各項工作落到實處、取得實效，為堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)貢獻自己的力量。
干部工作心得篇十七
大學(xué)生學(xué)生干部工作心得步入成長的軌道——組織部工作心得“很忙很繁瑣，很累很無知，很好很齊心，大學(xué)生學(xué)生干部工作心得?！边@一個月的感受總結(jié)為這十五個字。前五個字說的是組織部，后五個字是說我的同事們，中間五個字是說我自己。組織部的忙與繁瑣我早有耳聞，但親自體會才有深刻的感悟。我們會拿著團證一本一本地翻，我們會舉著名單一張一張地看。部里的工作很細，讓我覺得跟校對工作有相似之處。我們就像一個一個校對工，要仔仔細細地校對每個名字每本團證。靜下心來認真工作成為一種責任。如果說我這個月不累，那一定是在騙人。繁瑣的工作要求我有耐心、有體力。
我要有坐在那里一兩個小時不動的定力，我要有在校園里跑來跑去沖力，我要有熬夜到一點的耐力。因為有新生的熱情，因為迫切希望去品嘗大學(xué)的滋味，我總想積極參加各種社團、各種活動，于是時間上的沖突在所難免，心得體會《大學(xué)生學(xué)生干部工作心得》。我在匆忙混亂中暈頭轉(zhuǎn)向，我才明白我有點迷失，忘記了哪件事才是我最想做的，忘了哪個是主哪個是次。
在一件件具體的工作中我感受到自己工作的不足之處，很想說自己還很無知，要學(xué)習(xí)的太多太多。在學(xué)習(xí)的過程中，我明白一件事要怎樣做才對，怎樣做才好。我要學(xué)習(xí)的不再只是書上的一章一節(jié)，我所學(xué)的知識也不再只是那些單純的理論。組織部對于我來說更像是一個實踐的課堂。我覺得這就是一個成長的過程，我能感受到自己渴望汲取營養(yǎng)汲取知識的心。或許一個月時間太短，要說我對部門有了深厚的感情實在是牽強，可我想舉個例子來表明我的感受。有一天我和舍友從后街回宿舍的時候經(jīng)過辦公室的窗戶，我給她們指著說：“那是我們的宿舍！”嘴打瓢的事經(jīng)常有，可我覺得這句錯話并非不恰當。宿舍是我們在大學(xué)的家，其實，組織部也是。我很高興我能在部里認識這一群可愛的同事，你們每個人都很好很友善，大家都很齊心地為部里著想、做事。我看到過你們?yōu)椴坷锏氖麓颐s路的身影，我看到過你們?yōu)椴康氖侣耦^苦干的模樣，我還看到過你們因長時間工作而疲憊的面容。我覺得自己做的還很不夠，不求與你們分享什么，但求與你們分擔一點。我以前做的不當?shù)牡胤剑€請大家原諒。我也想從心底說一句：“大家辛苦了！”相信我們以后再見面。
干部工作心得篇十八
大學(xué)生步入成長的軌道——組織部工作心得“很忙很繁瑣，很累很無知，很好很齊心，大學(xué)生?！边@一個月的感受總結(jié)為這十五個字。前五個字說的是組織部，后五個字是說我的同事們，中間五個字是說我自己。組織部的忙與繁瑣我早有耳聞，但親自體會才有深刻的感悟。我們會拿著團證一本一本地翻，我們會舉著名單一張一張地看。部里的工作很細，讓我覺得跟校對工作有相似之處。我們就像一個一個校對工，要仔仔細細地校對每個名字每本團證。靜下心來認真工作成為一種責任。如果說我這個月不累，那一定是在騙人。繁瑣的工作要求我有耐心、有體力。
我要有坐在那里一兩個小時不動的定力，我要有在校園里跑來跑去沖力，我要有熬夜到一點的耐力。因為有新生的熱情，因為迫切希望去品嘗大學(xué)的滋味，我總想積極參加各種社團、各種活動，于是時間上的沖突在所難免，心得體會《大學(xué)生》。我在匆忙混亂中暈頭轉(zhuǎn)向，我才明白我有點迷失，忘記了哪件事才是我最想做的，忘了哪個是主哪個是次。
在一件件具體的工作中我感受到自己工作的不足之處，很想說自己還很無知，要學(xué)習(xí)的太多太多。在學(xué)習(xí)的過程中，我明白一件事要怎樣做才對，怎樣做才好。我要學(xué)習(xí)的不再只是書上的一章一節(jié)，我所學(xué)的知識也不再只是那些單純的理論。組織部對于我來說更像是一個實踐的課堂。我覺得這就是一個成長的過程，我能感受到自己渴望汲取營養(yǎng)汲取知識的心?；蛟S一個月時間太短，要說我對部門有了深厚的感情實在是牽強，可我想舉個例子來表明我的感受。有一天我和舍友從后街回宿舍的時候經(jīng)過辦公室的窗戶，我給她們指著說：“那是我們的宿舍！”嘴打瓢的事經(jīng)常有，可我覺得這句錯話并非不恰當。宿舍是我們在大學(xué)的.家，其實，組織部也是。我很高興我能在部里認識這一群可愛的同事，你們每個人都很好很友善，大家都很齊心地為部里著想、做事。我看到過你們?yōu)椴坷锏氖麓颐s路的身影，我看到過你們?yōu)椴康氖侣耦^苦干的模樣，我還看到過你們因長時間工作而疲憊的面容。我覺得自己做的還很不夠，不求與你們分享什么，但求與你們分擔一點。我以前做的不當?shù)牡胤剑€請大家原諒。我也想從心底說一句：“大家辛苦了！”相信我們以后再見面。