總結是一種重要的工作技能,它可以幫助我們回顧過去、認清問題、總結經(jīng)驗。要注重數(shù)據(jù)和事實的支撐,可以通過引用例子和數(shù)據(jù)來證明自己的觀點。以下是一些優(yōu)秀總結范文,供大家參考學習。
電站員工個人工作總結篇一
陳亞君同志是潼南供電公司變電所110kv蓮花變電站站長。自參加工作以來,都從事變電運行工作,在變電運行工作崗位上踏實工作,刻苦學習,積極進取,開拓創(chuàng)新,不斷學習日新月異的新技術新知識,在工作中追求完美與實際相結合。
(一)立足崗位
陳亞君同志本著從小事做起,從本職工作做起,從自己的崗位做起,踏踏實實的工作,認真做好每一項工作。遵紀守法,正直誠信。根據(jù)本身的實際情況,電力企業(yè)優(yōu)秀人才評選標準,及時總結經(jīng)驗,找出自己的不足之處,進行自我反思,不斷提高自己,通過反思、總結、完善、提高等方式來加強自身的素質(zhì)。
(二)自我發(fā)展:
不斷提高自己的學識水平,不斷提高自己的業(yè)務技能,不斷提高自己的思想素質(zhì)。積極參與電力技術知識培訓工作,在培訓中充分體現(xiàn)個人的自主學習,合作探究學習原則,在專業(yè)技術老師指導下能主動地、富有個性的學習,關注班組個體差異,盡量滿足不同值班人員的學習需要,創(chuàng)設能引導班組人員主動參與學習技能知識的情境,激發(fā)班組人員的學習積極性,提高班組人員的創(chuàng)新精神和實踐能力。
三.堅持不斷地抓日常管理工作
陳亞君同志作為110kv變電站站長責任重大,作為一變電站站長,既是一線崗位上一個兵,又是一個特殊的兵,自己不僅要懂技術、會業(yè)務,又要謹協(xié)調(diào)、善管理,在班組中起好承上啟下的橋梁作用,在帶領本站同志開展工作,努力完成各項生產(chǎn)任務的同時,關注并協(xié)助班組做好基礎管理工作是我當好變電站站長的另一重要計劃目標。根據(jù)公司變電所各階段工作指令、要求及計劃,認真組織落實保質(zhì)按時地完成,在實際工作過程中;她做到以身作則,言行一致。這些年來自己抱定一個宗旨:要求別人去做的事,自己先做起來;要求別人去完成的任務,自己首先完成;擺正自己的形象,這樣其他同志才能信得過、聽得進、齊努力,一切困難也就迎刃而解。
對;按照公司要求及變電管理規(guī)范,對設備進行測溫,結合當時負荷情況判斷設備是否發(fā)熱;直流系統(tǒng)維護。為抓好變電運行管理工作,在工作中她根據(jù)歷來的工作經(jīng)歷和變電站的實際運行情況,結合歷年來設備的障礙、缺陷及事故經(jīng)驗教訓來判斷設備是否運行處于正常狀態(tài),然后根據(jù)巡視檢查發(fā)現(xiàn)的各種異常情況,深入分析產(chǎn)生的原因及確定缺陷的嚴重程度,以便采取正確的對策。
實的變電運行工作基礎。
電站員工個人工作總結篇二
我本人20xx年畢業(yè)于忻州鐵路技校學校接觸網(wǎng)班,自參加工作以來,我一直從事牽引變電所變電值班員及相關工作,20xx月開始任原平變電所所長一職。在各位領導、技術人員的大力支持和關懷及各位師傅、同事的幫助和教導下,始終堅持以理論知識武裝自己的頭腦,指導實踐,科學地研究、思考和解決工作中遇到的問題,使自己能夠與集體共同進步。在日常工作中能夠服從上級領導的安排,認真出色的完成所分配的各項工作任務?,F(xiàn)在將我近五年來的工作總結如下。
雖然是以低學歷的身份進入現(xiàn)崗位工作,但是在實際工作中,我始終保持良好的心態(tài)和積極的精神面貌,虛心向老員工學習,向書本學習、向變電所設備學習,腳踏實地的投入工作,嚴謹認真地對待工作中的每一件事情,從身邊的小事做起,用實際行動做到讓領導放心,讓同事放心,同時為了彌補理論水平不足,20xx年至20xx在西安鐵路技術學院電氣化班學習,在四年的學習中,我學到了很多專業(yè)知識,對電氣化牽引變電專業(yè)有了更高的認識。學習期滿以優(yōu)異的成績畢業(yè)。這些年來通過自己不斷的學習理論和業(yè)務知識,在20xx年取得高級工資格,20xx年取得變電值班員二級技師資格。在我們供電段和鐵路系統(tǒng)每次組織的機考中,成績優(yōu)秀。在太原局組織的干部招聘考試中,取得了干部資格證書。20xx年我參加了太中銀鐵路新線開通變電所運行工作,我去的地方是呂梁山區(qū)設備最先進而生活條件最艱苦的一個變電所,吳城變電所。這里的變電所采用綜合自動化系統(tǒng),利用計算機技術、現(xiàn)代電子技術、通信技術和信號處理技術實現(xiàn)對變電所供電設備的自動監(jiān)視、控制、測量和微機保護及網(wǎng)絡通信功能,其具有功能綜合化,運行管理智能化,我在這段時間不僅學習到了最先進的牽引供電技術,認識了最先進的變電設備。學到了新工藝。同時也鍛煉了自己,長了見識,積累了在那樣艱苦的環(huán)境工作的寶貴經(jīng)驗。三個月的值班運行工作中沒有發(fā)生任何設備故障,受到供電段領導的高度贊揚。
我認為作為一名變電運行人員,最重要的職責是保證設備安全、人身安全,因而不僅要有良好的心理素質(zhì)和敬業(yè)精神,還要有扎實的理論基礎、現(xiàn)場經(jīng)驗,而要確保安全,首先就要認真學習《安全工作規(guī)程》,該規(guī)程的每一項內(nèi)容都是用血的教訓換來的。每班必學的《安規(guī)》,使得自己更加系統(tǒng)全面地鞏固了《安規(guī)》中的每一項安全規(guī)定,并將其貫徹于日常工作的始終。另外,我還認真學習和鞏固《倒閘操作規(guī)范》、《變電所搶修預案》、《變電所典型事故案例》、《倒閘操作規(guī)范》、《變電所運行管理制度》、《變電所技術問答》、《變電所運行與檢修》等,并結合實際工作消化吸收,使得自己對變電運行工作有了更加深刻的認識。同時,還積攢了很多的實用的工作經(jīng)驗,像重要操作操作卡片的填寫、設備檢修時安全措施的布臵與拆除、第一種工作票驗收時的注意事項、設備異常情況的分析、設備異常情況的處理等等。對作業(yè)的組織、設備原理等有一個比較系統(tǒng)的了解,掌握了一定的一次設備檢修維護的的基本要求,如設備外觀養(yǎng)護,充油設備的補油、濾油,隔離開關參數(shù)的調(diào)整,真空斷路器的參數(shù)調(diào)整等;多次擔當工領人或參與處理故障,如更換變電所的避雷器,更換穿墻套管,更換真空滅弧室,變電所少油斷路器的濾油等比較大的的作業(yè)。在日常的值班巡視工作中,發(fā)現(xiàn)處理很多設備缺陷。比如在今年三月份我們變電所的一次因為供電系統(tǒng)停電故障導致變電所全所停電,當時我在值班,面對突發(fā)事故,我冷靜對待,反應迅速,和助理值班員利用很短的8分鐘時間完成了倒系統(tǒng)方案,很快恢復了接觸網(wǎng)供電,避免了旅客列車的晚點造成的路風事件。受到上級領導的表揚。這些年來,通過自己的留心學習觀察,在諸多作業(yè)過程和值班工作中吸取了不少好的工作經(jīng)驗。20xx年年底,由于人員結構調(diào)整,經(jīng)過職教科的先期培訓后從復轉軍人中轉崗二名人員到我所學習工作,其中一名小伙子和我簽訂師徒關系,由于是復轉軍人,他們的理論知識有限的特點,我覺得很難在短時間內(nèi)提高他們的業(yè)務水平,所以我就從最簡單的值班運行工作入手教他們,用最直觀的方法讓他們在最短的時間掌握設備的運行方法,完成最基本的變電值班工作。然后深入講解,在對其培養(yǎng)上按照職教科下發(fā)的培訓資料要求逐項循環(huán)現(xiàn)場教學,理論聯(lián)系實際,多次重復一件事,重復講一種設備,一張圖紙。直到熟能生巧為止,通過一段時間的強化學習,其基本具備了擔任助理值班員的條件。因為他本人的努力學習,目前已經(jīng)是太中銀鐵路線上一名合格的變電值班員。
今年四月份擔任所長一職后,工作重點轉移到班組的管理上。恰逢鐵路改革的關鍵時刻,我們變電所人員都偏大,設備已經(jīng)超期服役,由于歷史原因,班組管理比較混亂,基礎資料混亂,面對現(xiàn)實,我從頭做起,一步一步規(guī)范,規(guī)章制度重新制定,基礎資料重新建立。同時我發(fā)現(xiàn),在平時的值班工作中班組人員在值班工作方式上有很多不盡人意的地方,如倒閘操作上,目前鐵路的天窗點是在凌晨,受時間和天氣的影響,值班人員隨意性比較大,不按操作規(guī)程作業(yè),注意力不集中,往往會一不小心倒錯閘,隱患極大,針對此現(xiàn)象,我嚴格作業(yè)標準化制度,首先規(guī)范其接令方式,助理值班員在值班員接令時必須在旁監(jiān)聽,同時在專用記錄本上填寫命令記錄,接完令后再次向電調(diào)確認倒閘內(nèi)容,倒完閘后再填寫到正式的倒閘操作記錄本上,從而防止了因接令填寫記錄(正式記錄本不能涂改)分心接錯令的可能,在操作上嚴格把關呼喚應答,手指眼看要求,規(guī)范每一個操作動作。
對班組人員素質(zhì)的提高責無旁貸,由于所學也有限,談不上精業(yè)傳授,大都是相互交流,而我盡自己所能,努力提高整體技術業(yè)務,做到共同進步,因此我不斷學習各種技能,努力學習和掌握變電運行方式及其特點,同時能根據(jù)各類電氣設備的需要,掌握相關的電工基礎,初步了解班組管理和基本常識、變電所的一二次設備和回路、保護裝臵、操作要點等,根據(jù)實際運行經(jīng)驗,正確處理電氣系統(tǒng)的設備故障或不正常運行狀態(tài),確保不間斷向接觸網(wǎng)供電。在這過程中體會了很多日常不可能接觸到的知識,同時對自己的知識有一定的積累,同時把自己所學毫無保留與大家互相交流,以極短的時間適應了新設備的性能和操作。采取了誘導和強化措施,規(guī)范其工作行為要求,熟悉《安全工作規(guī)程》。
在所內(nèi)民主管理上,我盡量考慮大家的實際情況,合理公正分配工作量,采取人性化管理。公開公正的分配獎金工資,做到讓大家心服口服。在學習和工作中逐步成長、成熟,來,我自始自終兢兢業(yè)業(yè),對工作充滿熱情,我熱愛牽引變電這個工作,認真對待工作中遇到的各種問題,我始終保持良好的心態(tài)和積極的精神面貌、嚴謹認真地對待工作中的每一件事情。積極去解決處理。沒有因為私人的事情影響工作。在人際交往中能夠與同事和睦相處、真誠厚道。與人為善,積極幫助他們解決生活和工作中遇到的困難。常與同事交流工作經(jīng)驗、對剛參加牽引變電所工作的同事提出的許多問題,我都盡自己所能毫無保留地告訴他們。經(jīng)過大家推舉,多次被評為段先進(生產(chǎn))工作者。
但是,從日常的工作中,我也深刻地領悟到自身的不足之處,比如工作能力和創(chuàng)新意識不足,特別是工作中曾經(jīng)的失誤事情,讓自己深刻反省了許久,縱然有許多客觀上的因素作推辭,但是自身的業(yè)務不精及工作不夠細心是根源,所以要做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中完善提高自己。自覺加強學習,向理論學習,向專業(yè)知識學習,向身邊的同事學習,逐步提高自己的理論水平和業(yè)務能力,努力使自己成為一名優(yōu)秀的供電崗位能手。成為一名合格的鐵路基層班組。
電站員工個人工作總結篇三
時間飛逝,轉眼間年在忙碌和充實中度過,這一年多以來在領導的指導、同事的協(xié)助和自己的努力下順利的完成了本年度的工作。同時嚴格要求自己、努力提高職業(yè)技術水平,不斷完善自我、積累經(jīng)驗、為xxx光伏電站的發(fā)展貢獻了自己的一份力量,同時也發(fā)現(xiàn)了自己的不足和弱點,下面對我本年度的工作情況進行大致總結:
一.工作
1.作為電站值班長,自己深刻的認識到電站的每個人都是光伏電站運行機構的組成部分,帶動全體運行人員共同進步、準確傳達并執(zhí)行領導的命令是自己的職責。我在工作安全、設備運行、各項規(guī)章制度的制定、報表報送、辦公用品管理、工器具和日常生活管理的工作中不斷磨練、不斷進步、強化工作意識、加快工作節(jié)奏、提高工作效率,力求周全、準確,避免疏漏和差錯。
2.理順工作內(nèi)容、熟悉掌握設備。本年度相對上一年有了明顯的進步,初步完善了各項規(guī)章制度,有了一定的電站運營經(jīng)驗,設備管理和操作也熟悉了很多,這與每個運維人員的大力配合密不可分,我要在今后的工作中繼續(xù)保持。同時我利用工作空余時間和其他光伏電站進行溝通,相互協(xié)調(diào)來完善自我,,在公司領導的正確引導下,各項工作基本得到了落實和實施。
3.全面了解電站運行情況,為領導決策提供依據(jù)。作為值班長,長期駐扎生產(chǎn)一線,職責要求我一定要對電站的運行情況作全面了解,才能向領導提供最準確、及時的運行數(shù)據(jù),以備領導在調(diào)度協(xié)調(diào)、消缺排患的方面做出正確的決策,并在此基礎上進一步安排落實工作,尤其是在本年度電網(wǎng)限電嚴重的情況下,公司領導和運行人員積極、靈活應對,最大限度的`減少了限電損失,為公司的發(fā)展創(chuàng)造了有利條件。
4.積極響應公司號召,深入開展光伏電站調(diào)研。根據(jù)公司要求,我與其他電站針對電站運行情況、人員配置管理、組件清洗情況對比等做了進一步的分析。先后與xxx光伏電站進行溝通,完善調(diào)度報表、共享調(diào)度信息,相互學習,共同進步,為建設安全、高效、經(jīng)濟的一流光伏電站而努力。
5.切實做好電站日常工作。根據(jù)公司的相關制度,全力協(xié)助項目部落實辦公設施、生活用品、勞保等商品的采購和管理工作,定期完成設備巡視、故障排除、檢修和清潔;完成公司領導、政府部門和電網(wǎng)安排的工作。
二、學習
由于感到自己身上的責任很重,而自己對額學識、能力和閱歷都有不足,所以不敢掉以輕心。向書本學習、向領導學習、向同事同行學習,一年下來,感覺自己受益匪淺,如今,經(jīng)過不斷的積累和完善經(jīng)驗,我已能夠從容處理工作中出現(xiàn)的一些問題,在阻止協(xié)調(diào)能力和語言文字表達能力等方面都有較大提高,保證了本崗位各項工作的正常開展,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,熱愛本職工作,并認真貫徹到實際工作中去,努力提高自身業(yè)務素質(zhì),爭取工作的主動性,努力提高工作效率和質(zhì)量。
三、不足
人在公司領導的指導下取得了一點小的進步,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:
1、許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高。
2、對所有運行數(shù)據(jù)分析不夠深入,只是表面的把運行數(shù)據(jù)羅列到各項報表中,未主動深入的分析數(shù)據(jù)產(chǎn)生的原因。
3、對設備的學習還不夠深入,只知其然而不知其所以然,設備故障時,過于依賴售后技術人員,自己沒有主動研究處理故障的勇氣。
四、努力
針對上述不足,今后要努力做到
1、加強學習光伏電站運維專業(yè)知識、加強對周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習。
2、本著實事求是的原則,做到上傳下達、下情上報、做好領導的助手3.加強學習的主動性,深入了解設備。
五、建議
1、增加健身設施。季氣溫下降,室外活動不方便,建議公司購置一些室內(nèi)健身設施。
2、增加廠區(qū)監(jiān)控。因我站未全封閉,有一定的安全隱患,建議公司安裝監(jiān)控設施。
3、增加中控室辦公電腦。省調(diào)對光伏電站數(shù)據(jù)上報有專門要求,外網(wǎng)不能使用同一臺電腦,建議公司購置一臺辦公電腦。
六、計劃
20xx年是一個全新的開始,有著全新的挑戰(zhàn),我要為自己制定出一套詳細的學習計劃,通過長期的學習實踐,更從容的面對工作中的不足和困難。
電站員工個人工作總結篇四
1、輔助工程
2、導流洞工程
3、前期輔助工程
二、工程款支付情況
1、導流洞工程
福建省隧道公司自導流洞工程施工以來,監(jiān)理審核工程款:525萬元,所扣質(zhì)保金:26萬元,代扣稅金:16萬元。已支付工程款:43萬元,尚欠款:4萬元。
2、前期輔助工程
隴南市江龍公司自前期輔助工程施工以來,監(jiān)理審核工程款:658萬元,所扣質(zhì)保金:65萬元,代扣稅款:21萬元。已支付工程款:475萬元,尚欠款:6萬元。
3、材料款
4、施工用電
5、其它費用
前期環(huán)保、水保、勘測、設計費合計:267萬元,尚欠款:99萬元。廠區(qū)、樞紐區(qū)征地費:6萬元。協(xié)調(diào)村民與施工單位之間糾紛,答應為村民解決引水灌溉、場地平整等工程所產(chǎn)生的費用:9萬元,尚欠款:13萬元。
6、資金支出
20xx年花園電站總投入資金:1.66億元,總支出:1833萬元。其中:支付施工單位工程款:986萬元,工程材料款:346萬元,日常辦公費:99萬元,各項合同款:365萬元,其它支出:37萬元。
三、外圍協(xié)調(diào)
1、設計院
經(jīng)常深入施工現(xiàn)場,隨時掌握施工情況。年初多次聯(lián)系江明設計院到花園施工現(xiàn)場踏察,根據(jù)現(xiàn)場地形及時、合理進行設計,優(yōu)化設計方案。在地質(zhì)勘探單位沒有發(fā)現(xiàn)大壩左岸具有古河床情況下,由于我們反復深入現(xiàn)場,根據(jù)現(xiàn)場地形推測,判斷大壩左壩肩可能存在古河床。后期導流洞的開挖印證了我們的看法,于是聯(lián)系甘肅水文地質(zhì)勘測院盡快到現(xiàn)場對大壩周邊進行踏勘,確定古河床位置及大壩周邊地質(zhì)情況,為下一步設計提供詳盡的地質(zhì)資料??稍O計院的反復更換造成地質(zhì)勘測單位對勘測任務難以執(zhí)行,致使地勘單位遲遲未能進場。
20xx年1月18日,力邀陜西設計院、甘肅水文地勘院工作人來花園現(xiàn)場踏看,并召開業(yè)主、設計院、地勘院、監(jiān)理、施工單位聯(lián)絡會議。對花園電站目前存在的問題重點討論、全面分析,制定花園電站各單位工作計劃,明確各單位未來工作的重點。并形成《會議紀要》,以便后期工作的開展。
2、征地
3、協(xié)調(diào)各單位、部門及當?shù)卮迕竦母鞣N利益糾紛問題。一年來各種施工干擾不斷,主要有廠房開挖工程所涉及到的棄渣運輸問題。當?shù)厥┕ぼ囕v多次要求提價和強拉強運,在我們沒有妥協(xié)下,發(fā)展成強行阻擋工程施工,迫使開挖工程停工近一個月,最終在由副縣長帶隊的縣協(xié)調(diào)小組出面處理下,才得以平息。協(xié)調(diào)廠區(qū)施工車輛運渣對周邊農(nóng)作物的影響,采納水泊溝村支書的提議,對涉及到的三戶村民進行面粉補償。接縣委書記的批示對達修寺所提問題進行處理,在鄉(xiāng)政府書記及協(xié)調(diào)人員的協(xié)調(diào)下,對所提的事項反復協(xié)商,逐一解決,以較小的代價換取了工程的正常施工。施工車輛上路、道路開口、交警等等,在每次的協(xié)調(diào)工作中,我們始終多角度分析、處理問題,力爭以公司利益為前提,解決施工過程中的各種矛盾。
4、配合監(jiān)理完成作業(yè)面的工程計量和審核,根據(jù)施工情況,按月審核工程支付款。
5、加強對設計、監(jiān)理、施工的質(zhì)量控制,保證工程達到預期的質(zhì)量目標。嚴格控制工程投資,合理利用資金。按照施工組織規(guī)劃,合理安排施工進度。
6、材料供應
鋼材、水泥、砂子基本滿足工程施工需求。今年由于物價上漲,加之運輸成本的增加,使得今年材料的成本大幅提高。年初砂石料供應無法滿足施工需要,在我們的要求下,生產(chǎn)單位積極購買生產(chǎn)設備,增加的設備已投入生產(chǎn),估計近期不會影響導流洞的砼施工。但考慮后期用量大,現(xiàn)有的生產(chǎn)規(guī)模不能滿足,已要求在花園電站樞紐區(qū)臨時橋附近重新建設新的砂石料生產(chǎn)廠,計劃12月底設備進場,并投入生產(chǎn)。
7、電力供應
我們與迭部縣電力公司簽訂了大工業(yè)供電協(xié)議。月結算方式為基本電費與電度電價之和,按現(xiàn)在一般商業(yè)用電正常結算電價應為.7373元/度,并且應加線損、變損、利率調(diào)整等,正常施工用電現(xiàn)有的合同對我公司是有利的,但我公司與施工單位結算電價為.7元/度,又不含以上內(nèi)容,并且今年施工不正常,故造成一定的差價。
四、本年度影響工程進度的因素
1、設計嚴重滯后
由于設計院的多次變更,造成設計不能及時準確地出圖,嚴重影響了施工進度,使其成為了影響工程進度的主要因素。
2、社會穩(wěn)定
3、物價的不斷上漲,
工程材料價格成倍的上漲,地震更增加了道路運輸條件的困難度,使的材料運輸成本也相應的提高了,這些不利因素加大了工程建設期的成本投資。
五、下一階段工作重點和施工計劃
1、征地
力爭年內(nèi)完成臨時用地和永久用地的征用工作,根據(jù)施工組織規(guī)劃,合理利用施工場地,有序的安排施工隊伍的施工區(qū)布置。征地工作可能是影響下一階段施工進度的主要因素,我們必須看清形勢采取各種應變措施,投入人力和精力主抓征地工作。
2、圖紙供應及相關手續(xù)辦理
圖紙供應嚴重影響工程施工進度,新的一年里必須引起高度重視,督促設計單位及時供圖,以加快施工進度。加快各標段的招投標工作;組織初設報告評審、辦理開工報告許可證、土地勘測定界、地震安全性評價等。
3、砂石料供應
砂石料作為整個施工過程中的重點,施工區(qū)域內(nèi)難以找到合適的砂石料加工場地,只有在保證多兒加工廠正常生產(chǎn)的情況下,督促加工單位在花園附近建設新的加工廠,但我們也要考慮當?shù)卮迕竦母蓴_,在條件允許的情況下,安排不間斷生產(chǎn),并加以儲備,以備后期施工需要。
4、花園電站施工計劃
新的一年即將來臨,讓我們振奮精神,堅定信心,以奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài)和扎實的工作作風??朔ㄔO初期面臨的諸多問題和困難,理清工作思路,推進項目建設,強化資金管理,完善管理制度,為全面出色完成20xx年工作目標而努力奮斗。
電站員工個人工作總結篇五
時光飛逝,2010年已接近尾聲,2010年我們將開啟花園電站新的篇章。本年度在公司各級領導無微不至的關懷下,在監(jiān)理、施工單位、各部門的協(xié)同努力下,我們克服了一切不利因素,保證了花園電站工程建設的順利進行?;仡櫧衲晁龅墓ぷ?,主要有以下幾個方面:
一、工程建設情況
1、輔助工程
xx年1月11日在迭部縣注冊成立迭部匯能花園水電開發(fā)有限責任公司,根據(jù)開發(fā)合同花園電站必須于同年8月底開工,但是當時并不具備整體開工條件。經(jīng)過與各方面協(xié)商后,我們根據(jù)陜西院的可研報告,安排江龍公司進行前期輔助工程施工,而主體工程則一直處于停工狀態(tài)。xx年年5月全部完成進廠公路、進廠橋,施工臨時道路、施工臨時橋及5公里施工電源的施工。由于受環(huán)評報告的影響直到2010年2月,該項目才獲得了省發(fā)改委的核準。
2、導流洞工程
2010年2月25日至2010年7月30日,施工547.5m導流洞的一期開挖和支護工程。因為缺乏導流洞進水口閘室的設計圖紙,因此進水口段預留12.5m未進行開挖,以防止洪水倒灌。累計進洞535m,完成洞室石方開挖2萬m3,鋼拱架支護535m,塑噴砼xxm3。
3、前期輔助工程
xx年年12月4日至2010年10月25日,施工廠房的一期開挖與支護工程。累計完成砂礫石開挖31萬m3,m10漿砌石護坡2900m3,m7.5漿砌石擋渣墻1611m3。
二、工程款支付情況
1、導流洞工程
福建省隧道公司自導流洞工程施工以來,監(jiān)理審核工程款:525萬元,所扣質(zhì)保金:26萬元,代扣稅金:16萬元。已支付工程款:430萬元,尚欠款:40萬元。
2、前期輔助工程
隴南市江龍公司自前期輔助工程施工以來,監(jiān)理審核工程款:658萬元,所扣質(zhì)保金:65萬元,代扣稅款:21萬元。已支付工程款:475萬元,尚欠款:60萬元。
3、材料款
xx年年12月至2010年10月,支付蘭州潤杰商貿(mào)有限公司鋼材費:200萬元。2010年4月至2010年10月,支付天水祁連山水泥廠水泥費:79萬元。
4、施工用電
2010年3月至10月上繳迭部縣電力公司電費:49萬元。自xx年年11月至2010年10月,福建隧道公司結算電費:23萬元;隴南江龍公司結算電費:4萬元。
5、其它費用
前期環(huán)保、水保、勘測、設計費合計:267萬元,尚欠款:990萬元。廠區(qū)、樞紐區(qū)征地費:60萬元。協(xié)調(diào)村民與施工單位之間糾紛,答應為村民解決引水灌溉、場地平整等工程所產(chǎn)生的費用:9萬元,尚欠款:13萬元。
6、資金支出
2010年花園電站總投入資金:1.066億元,總支出:1833萬元。其中:支付施工單位工程款:986萬元,工程材料款:346萬元,日常辦公費:99萬元,各項合同款:365萬元,其它支出:37萬元。
電站員工個人工作總結篇六
一、安全生產(chǎn)方面:
1、。
2、對班組制度進行了修改和完善。
3、嚴格執(zhí)行消缺管理制度、運行三查。有效保證了設備健康運行,為我廠安全多發(fā)多供電作出了貢獻。
4、全年發(fā)現(xiàn)設備缺陷180項,其中7月份發(fā)現(xiàn)的高備變105開關拒動和10月份發(fā)現(xiàn)的#1主變中性點過熱達100度,均及時通知檢修處理好。杜絕了可能發(fā)生的設備事故。
5、配合檢修完成了機組大、小修工作及相關設備更換工作。全年執(zhí)行大型操作161項,工作票407張。
6、組織全班參加了廠部組織的安規(guī)考試,參考率10xxxx,成績優(yōu)秀。
7、全年認真開展“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動并通過總廠團委復查。
8、全年實現(xiàn)了“五無”和“零違章”,未出現(xiàn)任何不安全現(xiàn)象。
9、認真開展班組安全活動,組織學習相關文件和有關技術措施,針對相關安全事件吸取經(jīng)驗教訓。認真開展春安、秋安大檢查,杜絕習慣性違章,對查出的問題及時整改,有效保證了班組安全生產(chǎn)。
10、至年底班組安全生產(chǎn)天數(shù)已達5936天。
11、加強班組管理,提高值班質(zhì)量,全年無違章、違紀現(xiàn)象。
二、培訓方面:
1、每月按時保質(zhì)完成了常規(guī)培訓,取得良好效果。
2、組織全班參加了廠部組織的運規(guī)考試,參考率10xxxx,成績優(yōu)秀。
3、組織學習#3機變新更換設備知識,掌握相關操作技能.
4、定期組織學習運規(guī).
5、黃建獲得總廠”100mw及以下機組電氣運行技術能手”稱號.
6、班組培訓出資格班長(成洋)一名、專區(qū)(黃渝剛)一名、值班員兩名(吳非、黃宜)。
7、兩名人員參加了總廠組織的“200mw機組電氣運行”培訓。
8、實現(xiàn)了年初的培訓計劃。
三、精神文明建設及民主管理方面:
班組是企業(yè)的細胞,是企業(yè)的基礎,班組建設的好壞直接關系到企業(yè)的發(fā)展與生存。搞好班組管理,提高職工隊伍素質(zhì),增強班組的活力,發(fā)揮每一位成員的作用,是班組建設的根本。
1、認真規(guī)范及時做好各類臺賬,所有的工器具及班組資料實行定置管理。
2、認真搞好班組軟件記錄。
3、在“達標班組”基礎上嚴格按“模范班組”要求,規(guī)范班內(nèi)各項工作。
五、存在問題及采取措施:
1、班組制度執(zhí)行力度不夠。
2、班組新人員學習進度不夠理想。
3、措施:
1)加強班組制度垂直執(zhí)行力度,充分發(fā)揮班組五大員及骨干作用,各司其職,各盡所能,落實責任制。
2)加強培訓工作,針對不同的人,采用不同的培訓方式。班組培訓盡量多角度、多方式。讓學習變得充滿生趣。
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電站員工個人工作總結篇七
落實公司管理體制;員工遵守廠規(guī)廠紀;人員基本穩(wěn)定;無誤操作或工傷事故發(fā)生。
20xx年110kv變電站全年運行良好。設備運行正常。維護良好。未受雷電的影響,公司電網(wǎng)運行正常,為公司的正常生產(chǎn)提供了有力的保障;公司范圍內(nèi)的施工電源及時配套提供;協(xié)助公司各增容設備的高壓及低壓的電器設計。安裝及維護;公共部分維護良好。
1、安全記錄及電量情況
截至20xx年12月31日,110kv總降未中斷安全記錄,1#10kv主變安全運行365天。從20xx年1月1日起,到20xx年12月31日,變電站送出總用電量功率因數(shù)達0.95以上。
2、截至20xx年12月31日,變電站繼電器保護及安全自動裝置動作18次,其中保護動作跳閘17次,接地選線裝置動作1次(10月9日),均正常動作。
3、設備的消缺情況
全年發(fā)現(xiàn)設備缺陷30相(包括電爐變),已處理28相(余下2相是1#主變未加裝散熱器和電爐變鏈接閥滲油現(xiàn)象),設備消缺率93.33%。
1、結合公司實際生產(chǎn)情況配合生產(chǎn)部對用電負荷進行調(diào)整分配;
2、變電站的日常生產(chǎn)運行及維護檢修;
3、各類用電報表制作和審核;
4、處理電爐變滲油及對部分10kv饋線柜進行簡要的實驗;
5、對員工進行安全及專業(yè)知識培訓;
6、公司10kv電氣設備預防性試驗;
在安排工作時堅持“安全第一,預防為主”的原則,嚴格執(zhí)行,《電業(yè)安全規(guī)程》及公司各項規(guī)章制度。
今年依然堅持認真學習上級的安全文件精神,積極參加公司組織的.安全培訓,定期召開全站安全工作,總結近期安全生產(chǎn)情況,剖析不安全的思想和行為。通過學習各種事故通報。規(guī)程。張貼安全畫報,增強職工的安全意識。班組每周進行一次安全自我檢查,站領導隨時進站進行抽查,及時發(fā)現(xiàn)不安全因素。查出問題及時處理,杜絕安全事故的發(fā)生。組織開展一次消防演練,讓員工掌握滅火器的使用及滅火要領。
一年來,我站嚴格執(zhí)行“操作票”和“工作票”制度,認真學習“兩票”的相關制度及規(guī)定。堅決執(zhí)行“寫票操作,開票工作”的原則。“兩票”合格率達100%。對單項操作嚴格管理,一年來均無誤操作事件發(fā)生,有力保證了公司電網(wǎng)的穩(wěn)定運行。
電站員工個人工作總結篇八
我們按照縣、局工會領導的指導,在新形式下,對工會工作提出的新要求,充分認識到能得到站行政的大力支持,是開展好工會工作的重要保障,有了行政的幫助,工會工作如順風揚舟。站總支把全年工會工作納入了工作目標,年初的工作安排,站總支都會對工會工作提出明確的目標和要求。20xx年度把全站整體工作以建設好干部職工三家工程為重點,即:增加投入除隱患,有個生產(chǎn)安全家;干部職工待遇100%到位,有個信賴可靠的家;改善生活生產(chǎn)條件,有個環(huán)境舒適的家。從具體的工作上,在人財物方面大力支持工會的各項活動,并協(xié)調(diào)組織落實。工會委員會普遍聽取多方意見,集思廣益,認真討論,制定了詳細的全年工作規(guī)劃,根據(jù)大家的建議和工作規(guī)劃,結合本站實際情況,逐一得到了落實。
企業(yè)的生產(chǎn)與發(fā)展是各項工作的主題,圍繞水電站的生產(chǎn)建設這一個中心工作,站工會為企業(yè)經(jīng)濟建設推波助瀾。
1、提高職工素質(zhì)。人是最可貴的,也是生產(chǎn)力的決定因素。站工會通過組織職工的專業(yè)技術培訓,強化崗位技能過關考試來提高職工的技術素質(zhì)。我們有專門的授課教室,環(huán)境條件優(yōu)良,我們有優(yōu)秀的各類技術人員,足以引導職工共同進步。全年上下半年的大規(guī)模輪訓與考核,讓每一個職工成為合格的崗位能手。站工會通過一系列措施,使大家樹立憂患意識,競爭意識和愛崗敬業(yè)意識,引導大家遠離低級的趣味,參與健康的活動,以提高職工們的思想道德素質(zhì)。
2、鼓勵職工自學充電
站工會十分注重職工,特別是青年職工們的自學成材。對于有自學意愿的職工們,提供假期等方面措施給予幫助。在職工隊伍中,各種考證,考級蔚然成風,形成一股良好的學習氛圍。
工會是我們黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。站工會積極發(fā)揮橋梁紐帶的作用,努力實施送溫暖活動。
1、幫助困難職工,化解各類矛盾。
在xx水電站,只要職工住院,工會人員就會帶上現(xiàn)金和慰問品前往看望。在今年,有兩同志因打籃球發(fā)生擠撞,出現(xiàn)較大傷情。工會人員及時前往探望,并盡最大努力化解雙方矛盾,盡到了自己的職責。
2、組織職工獻愛心
xx水電站工會積極參加我縣各項社會公益活動。通過發(fā)動宣傳,為甘溪河壩職工有一位病患子女籌得善款800多元,我們響應縣婦聯(lián)的號召,今年為4名貧困學生送去現(xiàn)金1000元。
3、辦實事送溫暖
站工會切實維護女職工的特殊權益,關心愛護好女職工,在每年我們規(guī)定的四次查環(huán)查孕中,組織督促女職工進行身體檢查。每年慰問、看望內(nèi)退、離退人員。這些措施,起到了很好的.人心凝聚作用。
4、開展文體活動,完善職工之家。
在今年,電站工會在站總支的大力支持下,完善了功能較為齊全的職工之家。根據(jù)職工們的愛好和要求,設置了籃球、羽毛球、乒乓球、棋藝類、卡拉ok和舞會。花錢添置了大批的新書。今年五一期間,站工會組織了上規(guī)模的群眾職工體育競賽活動,參加人數(shù)之廣,設獎項目之多,都是歷年來較好的。活動期間,站區(qū)鼎沸,極大地體現(xiàn)了榮桓水電站廣大干部職工良好的精神面貌和團結協(xié)作的團隊精神?,F(xiàn)在職工之家每晚開放,給職工們提供了一個很好的業(yè)余休閑場所。
過去一年,我站工會工作由于上級的正確指導,全體工會委員的同心協(xié)力,做了一些深受領導支持,職工擁護的實事,為xx水電站的企業(yè)管理出效益出了力,出了智慧。對穩(wěn)定職工隊伍和構建和諧的企業(yè)生產(chǎn)、生活環(huán)境,為電站創(chuàng)建文明單位發(fā)揮了應有的作用。但是,按照改革創(chuàng)新的要求,新思路不夠,辦法不多,維權意識不強,為職工辦實事太少,這些都是有待于我們工會工作人員要加強學習,提高水平,增強自我的關鍵。
20xx年12月14日
電站員工個人工作總結篇九
每年的酷暑寒冬,都是供電企業(yè)最為緊張繁忙的時候,高溫天氣不單是考驗著供電人為社會服務的意志,更是考驗著高溫下超負荷的電網(wǎng)安全與堅強。而生產(chǎn)第一線的變電站,安全生產(chǎn)的重要性,更是突兀顯現(xiàn)。七月,是整個夏季以來最熱的月份。在公司三令五申“迎峰度夏”保供電的關鍵月份中,忽然間的天氣突變,強對流天氣頻發(fā)的情況,總會令我們班組焦灼不安。清晰的記得每次在設備出現(xiàn)信號或者動作后,我們便迅速與地調(diào)取得聯(lián)系,按照調(diào)度員的命令,切、投開關的重合閘壓板、保持設備即時運行狀態(tài);一面核對并恢復設備信號,一面幫助故障線路有關人員分析查找動作原因,同時穩(wěn)妥處理因線路跳閘后無功負荷倒送中的電容器;及時提高了運行線路的無功補償率和對用戶及時供電的可靠率。
秋日霪雨霏霏,霧氣中多了幾絲無名的清愁。伴隨著公司秋季“雙檢”和“兩抓一建”活動的督查落幕,迎峰度冬的工作,已在我站悄然開展起來。首先是根據(jù)工區(qū)工作安排,積極對安全規(guī)章抽考制度進行學習,按變電工作性質(zhì),理解掌握《安規(guī)》相關部分內(nèi)容,作為做好本職各項工作的依據(jù)和指針,充分理解安規(guī)在實際生產(chǎn)中的指導意義,特別是對電氣工作人員“具備必要的安全生產(chǎn)知識,學會緊急救護法,特別要學會觸電急救。”三個方面章節(jié)進行細致的研讀,提升安全規(guī)章制度的執(zhí)行力,把各項人身事故防范措施落到實處。同時,按照工區(qū)“三防“工作部署,及時發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,完成了對站內(nèi)充油充氣設備的自查工作和以機構箱、端子箱、支柱絕緣子、開關、互感器瓷套等重點部位的密封、保溫和防凍情況進行巡視排查工作。
電站員工個人工作總結篇十
引黃工程第一批生產(chǎn)培訓學習人員一行1xxxx于11月7日晚抵達龔嘴電站,經(jīng)電站安排并通過安全學習后,我們便按照運行、維修、安監(jiān)三個小組介入電站的生技處、安監(jiān)處、發(fā)電處、維修公司、廠房(運行)等相應部門跟班學習。
國電大渡河公司龔嘴水力發(fā)電總廠位于當代世界文化名人郭沫若故里—×××××××××境內(nèi)。毗鄰世界文化遺產(chǎn)×××和樂山大佛著名風景區(qū)。該廠下轄龔嘴、銅街子兩個大型水電站,總裝機容量1320mw,兆瓦時,是國家特大型水力發(fā)電企業(yè)。
龔嘴水電站總裝機720mw,兆瓦時。電站于1966年3月開工建設,1971年12月26日第一臺機組發(fā)電,1978年12月全部建成投產(chǎn)。
銅街子水電站總裝機4×150mw,設計年發(fā)電量32xxxx兆瓦時。電站于1985年動工,1992年10月首臺機組并網(wǎng)發(fā)電,1994年12月全部機組投產(chǎn)。該電站的建成,使梯級電站的綜合效益得到充分發(fā)揮。該廠積極貫徹“科技興廠”戰(zhàn)略,大力推進企業(yè)技術改造和科技進步,從1997年開始成功引進加拿大和澳大利亞政府優(yōu)惠貸款,實施龔、銅兩站綜合自動化改造和沙灣集控中心的建設工作。20xx年,該廠成功通過“無人值班”(少人值守)驗收,成為全國第3xxxx達到“無人值班”(少人值守)的水電廠,其自動化水平跨入全國先進水電廠行列。
(一)、現(xiàn)場值守管理
值守兩個值實行7天輪倒的方式,值班期間承擔值守和on-call應急職責,由值守長進行統(tǒng)一管理,值守人員和on-call人員進行相互輪換。正常情況下,只留兩人在辦票室值守,主要負責與集控中心進行聯(lián)系、辦票等工作,不負責監(jiān)盤,監(jiān)盤工作由上一級調(diào)度(沙灣集控中心負責);其余人員作為on-call人員,實行24小時待命,負責巡檢、定期試驗及切換、通知維護人員處理缺陷、檢修隔離操作、事故處理等工作。為了做好“無人值班(少人值守)”工作,在現(xiàn)場為值守人員配置了休息室和公寓,讓值守人員有良好的休息環(huán)境和學習環(huán)境。休息室在廠房內(nèi);公寓也在廠區(qū),到生產(chǎn)現(xiàn)場只有幾分鐘的路程,在緊急情況下,公寓人員可以快速到達廠房,協(xié)助進行事故處理或其它工作。任何時間中控室不得無人值守,夜間確因工作需要導致中控室短時無人時,值守人員應隨時向調(diào)度長報告自己所在的位置及聯(lián)系方式。值守崗位為分別有值守長、專責工程師、值守員。
(二)、值守考勤及記錄
龔嘴電站運行人員全部為中?;蛑屑家陨蠈W歷文憑,近期還不斷補充本科以上學歷人員充實運行隊伍,相比較而言運行人員整體素質(zhì)較高,工作有一定的責任心。每周值長對每一位值守員進行考勤,考勤與平時工作表現(xiàn)與效益獎金掛鉤,這樣付于了值長一定的權力,便于值長對值守員的管理,這一點尤其對引黃泵站運行隊伍管理難的情況值得參考借鑒。
工作日志首頁記錄班組人員基本情況,包括姓名、年齡、文化程度、參加工作時間、電話等。班組基本崗位人員有:班長、副班長、安全員、培訓員、考勤員、宣傳員、工具材料員、工會小組長等。
(三)、設備巡視
龔嘴電站設備巡回檢查采用了“小神探”巡(點)檢管理系統(tǒng),它是應用于設備或生產(chǎn)工藝巡檢作業(yè)的一套信息管理系統(tǒng)(mis)。巡回檢查設備時只需手持巡檢儀根據(jù)它內(nèi)部核定的巡回路線即可。在需要巡回檢查的設備區(qū)域有相應的對接點,需用巡檢儀與該對接點接觸,然后現(xiàn)場在巡檢儀輸入巡視內(nèi)容及數(shù)據(jù),這樣在規(guī)定的時間內(nèi)每個巡回區(qū)域巡檢的內(nèi)容都被記錄在巡檢儀內(nèi),回中控室內(nèi)將巡檢儀與電腦中的“小神探”巡(點)檢管理系統(tǒng)紅外線連接將數(shù)據(jù)傳入。通過網(wǎng)絡遠方調(diào)度可以隨時查看巡回檢查的時間與內(nèi)容。在采用此套系統(tǒng)以前,龔嘴電站是在廠房相應每個區(qū)域掛一個巡檢日志簿,巡檢人員巡視后在日志相應的表格上劃勾即可。這種先進的系統(tǒng)我泵站可以借鑒使用。
(四)、設備定期輪換、實驗
此項工作由現(xiàn)場值守人員擔任,要求定期工作的'操作嚴格執(zhí)行操作票制度,操作前由值守長通報調(diào)度中心后簽字發(fā)令執(zhí)行,操作完畢后及時通報集控中心,操作人將操作票整理存檔。定期工作嚴格按照運行規(guī)程的規(guī)定執(zhí)行,需要作記錄的應在規(guī)定的記錄。
工作項目時間
1.高頻通道檢測試驗、主變在線監(jiān)測登錄數(shù)據(jù)檢查第日10點
2.避雷器動作次數(shù)周一、周四
3.排水泵手動啟動試驗、排水泵定期切換第值切換一次
4.事故照明定期試驗及400vbzt定期試驗第月一日
5.濾水器清掃排污,第天手動排污二次
6.機組密封水倒換
7.技術供水系統(tǒng)倒換
(五)、兩票管理
龔嘴電站配置了生產(chǎn)運行管理系統(tǒng),系統(tǒng)在辦票室、檢修、生技處、發(fā)電處等相關部門全部聯(lián)網(wǎng),可隨時查看辦票情況。兩票由發(fā)電處預先統(tǒng)一編號,按照編號順序使用(微機打印票滿足自動編號要求),兩票全部用該系統(tǒng)生成打印。兩票在操作未完成之前沒有進行確認,可電腦中更改。設備操作結束電腦中輸入結束時間、署名后不能再進行更改。遠方可即可查看實時的辦票情況。
實際操作注意以下幾條:
三考慮:一次系統(tǒng)改變對二次保護及自動裝置的影響,操作中可能出現(xiàn)的問題,系統(tǒng)改變后的安全和經(jīng)濟運行。
三核實:核對設備的位置、名稱、編號。
四步操作法:監(jiān)護、唱票、復誦、對號。
五對照:對照現(xiàn)場實際,對照模擬圖板,對照運行技術標準,對照圖紙,對照原有操作票及設備編號。
(六)、設備維護
設備運行、維護、消缺等設備管理工作是經(jīng)常性和日常性的基礎工作,龔嘴電站以發(fā)電處、維護處、機電處、試驗中心為主要負責單位,生產(chǎn)技術處提供技術指導,安全監(jiān)察處為監(jiān)督單位,共同完成相關工作。除運行值班人員平時進行設備巡視維護外,專門成立維護組進行設備的巡視及維護工作(包括清掃設備、柜體內(nèi)外等),維護人員巡視過程中發(fā)現(xiàn)的設備缺陷可以處理的,辦理工作票進行缺陷處理,處理不了的填定缺陷通知卡由檢修人員處理。
另外平時廠房的衛(wèi)生工作龔嘴電站引入了物業(yè)管理機制,建立合同關系,廠房及中控室的衛(wèi)生工作由物業(yè)管理完全負責,保證廠房的衛(wèi)生。
運行值守隊伍中培訓員根據(jù)上一級部門制訂培訓計劃,該計劃于每月底前制定完成送處室審核,審核人批注審核意見。
培訓實施考核情況記錄:記錄提綱為培訓的課題,地點課時數(shù)和內(nèi)容,主講和受培訓人的姓名和考核方式等。
培訓內(nèi)容例如:值守人員的職責、正常巡檢項目、反事故演習方案、操作票練習、安全器具使用知識、各水機、電氣系統(tǒng)知識、保護、安規(guī)、運行規(guī)程、機組開停機流程、監(jiān)控系統(tǒng)畫面及操作、消防系統(tǒng)等。培訓內(nèi)容登記員工培訓記錄中。
龔電發(fā)電處還根據(jù)設備更新情況,選派技術骨干參加設備出廠驗收,到生產(chǎn)廠家進行培訓學習,掌握新設備的設計原理、性能、調(diào)試方法、運行操作中的注意事項。受訓人員回來后,負責把學到的知識對運行人員進行講解,達到全體運行人員能掌握新設備性能、操作的目的。新設備投運時,跟隨廠家技術人員根據(jù)廠里的實際情況進行調(diào)試,直至正常投入運行。同時,及時進行新設備規(guī)程編寫,針對新設備進行事故預想和反事故演習,加快運行人員技術更新速度,提高了運行人員技術素質(zhì)。
另外龔嘴電站制定了相關制度如下進行運行管理供參考:
龔銅兩站交接班管理制度
龔銅兩站現(xiàn)場值守管理制度
集控中心工業(yè)電視巡屏管理制度
設備倒閘操作管理制度
設備定期試驗、輪換制度
設備退出運行作隔離、安全措施的操作和監(jiān)護制度
設備巡回檢查制度
監(jiān)控系統(tǒng)通訊中斷應急預案
設備運行維護管理規(guī)定
維護人員巡回檢查管理制度
兩票管理制度
設備缺陷管理獎勵考核辦法
防止電氣誤操作措施
工業(yè)物管安全文明作業(yè)管理辦法
事故處理管理規(guī)定
發(fā)電處生產(chǎn)現(xiàn)場安全工器具管理制度
微機兩票管理制度
現(xiàn)場安全保衛(wèi)制度
消防安全管理制度
龔銅兩站機組黑啟動預案
防洪搶險應急預案
通過這次在龔嘴電站跟班學習,與我們泵站運行工作相對比,使我對我們泵站的運行工作有了一個定位。我們泵站的硬件設施在許多方面都不比龔嘴電站差甚至超過他們,但龔嘴電站運行工作人員結構比我們強,素質(zhì)整體比我們高。這樣就要求我們管理要好,多出來看看,讓運行人員認識到自身的不足,改正缺點,努力提高自己,這樣我們的運行工作會得到提高。龔嘴電站作為一個老水電廠,有他們長年比較好的管理經(jīng)驗,也有老廠的弊病。通過這次學習總結,我們應該學習他們其中好的地方,提高我們自己的運行管理。
電站員工個人工作總結篇十一
一路走來,步履匆匆。從加入公司到現(xiàn)在,已將近半年了。這半年來,在公司領導、部門領導的正確指導下,同事們的關心和照顧下,我嚴格要求自己,努力工作。為了總結經(jīng)驗,發(fā)揚成績,克服不足,也為來年的工作做好安排和計劃,現(xiàn)將20xx年的工作總結如下:
一、思想方面。
在這半年的工作中,我時刻牢記自己在加入中國共產(chǎn)黨時的誓言,并努力踐行著這個誓言;我主動加強對政治理論知識的學習,切實地提高了自己的思想覺悟,同時注重加強對外界時政的了解,通過學習,提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力,堅定了立場,堅定了信念,在大是大非面前,能夠始終保持清醒的頭腦。無論是在工作、學習還是生活中,我都深知自己是一名共產(chǎn)黨員,要用優(yōu)秀黨員的標準來嚴格要求自己,努力踐行社會主義榮辱觀,發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。對待工作,我以一個主人翁的身份,清楚地認識到自己的工作職責,愛崗敬業(yè),樹立職業(yè)理想、強化職業(yè)責任。我對公司的發(fā)展前景充滿信心,同時也相信,在公司領導的正確指導下,員工的努力工作下,上下一條心,新立公司會有輝煌的明天。
二、學習方面。
我所學的專業(yè)是電力系統(tǒng)自動化技術,剛好符合現(xiàn)在所從事的工作,但在加入公司之前的半年里,我畢業(yè)實習時從事的工作主要偏重于生產(chǎn)過程自動化,主要學習德國西門子公司的s5、s7軟件編程系統(tǒng),很少涉及電力系統(tǒng)尤其是強電的專業(yè)知識。來到動力廠電力供配車間以后,我發(fā)現(xiàn)自己在學校里學的知識在這里有很大用處。我意識到,只有扎實的專業(yè)基礎,才能在平凡的工作中展現(xiàn)自己的價值,但長達半年沒有碰觸電力系統(tǒng)的知識,此時已經(jīng)有些生疏,唯一的辦法就是復習上大學時所學的專業(yè)知識。我把上學時的專業(yè)課本一一找出,《電工基礎》、《電力系統(tǒng)分析》、《電力系統(tǒng)繼電保護》、《高電壓技術》、《變電站綜合自動化技術》等,在上班閑暇之時,或是在業(yè)余時,我從點滴學起,打牢基礎。為了更好地把所學理論知識聯(lián)系到實際工作中,我還自行到書店購買了《變電站運行技術問答》等相關資料進行學習,此外,還學習了解了220kv變電站內(nèi)電氣設備的相關知識,例如設備參數(shù)、工作原理、操作規(guī)程等,并參加了公司組織的赴云開電氣股份有限公司的實習培訓。通過班組培訓、考試的方式,我還學習了各種安全規(guī)章制度,南網(wǎng)公司的各種操作規(guī)程,培養(yǎng)自己的安全生產(chǎn)意識。理論學習的同時,車間組織的反事故演練,倒閘操作演練,大大提高了我的實際動手能力和口頭表達能力,心中也有了一套處理應急事故的思路。與此同時,我利用業(yè)余時間自學,通過了自學考試。除專業(yè)知識外,我還涉獵了一些人文社會知識,努力提高自己的綜合素質(zhì),完善自己。
三、工作方面。
加入公司是我從學校畢業(yè)以后走向社會參加的第一份工作,是人生的一個重要階段,我倍感珍惜,也認真對待。從今年7月4日進入公司,經(jīng)過入職培訓、軍訓、動力廠廠級培訓以后,我們同老員工一起在高空橋架上鋪設電纜,盡管天氣炎熱,盡管與自己專業(yè)關系不大,但這給我們創(chuàng)造了一個同事間互相了解的機會,增進同事間的友誼,同時也大大培養(yǎng)了我們團結協(xié)作的精神。之后,我被分到了電力供配車間運行三班,開始倒班生活,起初,面對一份全新的工作,我無從下手,只因不了解這份工作,通過同事幫帶,我知道我們運行值班的主要工作有:運行值班和交接班、巡視檢查、運行監(jiān)盤與抄表、運行維護、施工監(jiān)護、異常和故障處理分析、倒閘操作、現(xiàn)場清潔衛(wèi)生等。
在工作中,我和同事相處融洽,能夠遵紀守法、認真學習、扎實鉆研、扎實工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作。我認真、負責,在同事的熱心指導下提高了對變電站以及變電站工作的重要性的理解。變電站運行的正常和變電站各位同事工作是緊密聯(lián)系在一起的。不管遇到什么問題,不管出現(xiàn)了什么問題,我都虛心誠懇的請教,隨時總結隨時反省。每天重復著同樣的工作,無論是在戶內(nèi)還是在戶外巡視,我都尤為負責,格外地認真,不放過設備上任何疑點,真正做到了“明察秋毫、防微杜漸”,這樣的工作起初我也感到乏味、枯燥。但換個角度想,換個心態(tài),也就豁然開朗了,這就是我自己的本職工作,應該把它做好。將近五個月的倒班工作,每天的工作都歷歷在目,最讓我記憶猶新的是在今年的10月21日凌晨1點39分發(fā)生的跳閘事故,那天正好是我們的夜班,見證了這次事故處理的全過程。事故能夠快速處理,得力于部門領導的正確指導、認真負責,同事們的大力配合,也就是在這次事故中,我從同事身上學到了何為對待工作盡職盡責。
回顧過去半年的工作,雖然取得了不少的成績,但我仍感自己有不少不足之處:
1、專業(yè)基礎知識不夠扎實,還需加強理論學習;
2、業(yè)務素質(zhì)提高不夠快速,對新業(yè)務知識仍然學習得不夠多,不夠透徹;
3、理論聯(lián)系實際的工作能力不強,以致異常和故障處理分析不夠快速處理;
4、有時在自己工作中還存在拖拉現(xiàn)象。
在以后的工作中,請大家給予我監(jiān)督與建議,我將努力改進自己的不足,爭取獲得更好的成績。
以上就是我個人20xx年年度工作總結。在即將迎來的一年中,我會與各位同事一起共同努力,刻苦的學習,勤奮的工作,克服不足,完善自己,加強專業(yè)理論知識學習,努力提高專業(yè)素質(zhì)和各種工作技能,為公司的發(fā)展做出最大的貢獻。
電站員工個人工作總結篇十二
時光荏苒,歲月如梭,忙忙碌碌間我加入國信溧蓄這個朝氣蓬勃的大家庭已有三月之余,也即將走過充滿收獲和汗水的2010年。對個人而言2010是我職業(yè)生涯中的重要一年,也是開頭年。俗語講萬事開頭難,而自我來到溧蓄公司機電部至今,在公司領導、前輩的關心和指導下,每一步都走得腳踏實地,徑情直遂。在此,我須真誠地向各位領導與前輩表達我深深的謝意,感謝大家在這段時間給予我的足夠寬容、鼓勵和幫助,讓我一屆新人,不論是在生活還是工作都重新審視了自己以往做人做事的方式與態(tài)度,受益匪淺。
剛剛加入溧蓄公司機電設備部運行班的我,在運行專業(yè)技能方面幾乎沒有任何實踐經(jīng)歷,雖然部分專業(yè)知識在大學里有過相關學習,但要想運用到實際當中時,與運行班的老成員相比還是存在著明顯差距,此時的我內(nèi)心不免有些忐忑和慚愧。然而在領導的鼓勵和前輩們的幫助之下,不安與緊張的心理慢慢得到了平復,取而代之的是加強學習的決心和做好工作的信心。
類作業(yè)許可證的培訓,通過為期兩個禮拜的培訓,我掌握了更多高壓電工的基礎知識,進一步提高了自己的專業(yè)業(yè)務水平。進入公司不久,我主動要求參加了變電站運行值班的白班跟班學習,熟悉變電站的各種高壓設備的分布,高壓線路的運行情況,日常值班巡檢制度以及工作中的其他注意事項。更重要的是學習作為一個合格值班員所必需的嚴謹、細致、耐得住寂寞的螺絲釘精神,就是這樣一種樸實無華的精神,創(chuàng)造了變電站的長時間無事故運行記錄,應該說這是值得我們運行人員驕傲的記錄。
加入溧蓄公司三月以來,我已經(jīng)深深地感受到了公司的人性化管理理念。目前電站正處于全面建設時期,今后的建設生產(chǎn)活動需要大批擁有專業(yè)技能,能夠吃苦耐勞,有擔當?shù)哪贻p人,于是公司經(jīng)常組織我們部門新老成員集體學習、相互交流,為今后的工作做好實踐以及理論知識儲備。在加強學習的同時,每周還組織體育活動,讓我們時刻不忘“健康是革命的本錢”的真理。
前!
2010年11月20日
電站員工個人工作總結篇一
陳亞君同志是潼南供電公司變電所110kv蓮花變電站站長。自參加工作以來,都從事變電運行工作,在變電運行工作崗位上踏實工作,刻苦學習,積極進取,開拓創(chuàng)新,不斷學習日新月異的新技術新知識,在工作中追求完美與實際相結合。
(一)立足崗位
陳亞君同志本著從小事做起,從本職工作做起,從自己的崗位做起,踏踏實實的工作,認真做好每一項工作。遵紀守法,正直誠信。根據(jù)本身的實際情況,電力企業(yè)優(yōu)秀人才評選標準,及時總結經(jīng)驗,找出自己的不足之處,進行自我反思,不斷提高自己,通過反思、總結、完善、提高等方式來加強自身的素質(zhì)。
(二)自我發(fā)展:
不斷提高自己的學識水平,不斷提高自己的業(yè)務技能,不斷提高自己的思想素質(zhì)。積極參與電力技術知識培訓工作,在培訓中充分體現(xiàn)個人的自主學習,合作探究學習原則,在專業(yè)技術老師指導下能主動地、富有個性的學習,關注班組個體差異,盡量滿足不同值班人員的學習需要,創(chuàng)設能引導班組人員主動參與學習技能知識的情境,激發(fā)班組人員的學習積極性,提高班組人員的創(chuàng)新精神和實踐能力。
三.堅持不斷地抓日常管理工作
陳亞君同志作為110kv變電站站長責任重大,作為一變電站站長,既是一線崗位上一個兵,又是一個特殊的兵,自己不僅要懂技術、會業(yè)務,又要謹協(xié)調(diào)、善管理,在班組中起好承上啟下的橋梁作用,在帶領本站同志開展工作,努力完成各項生產(chǎn)任務的同時,關注并協(xié)助班組做好基礎管理工作是我當好變電站站長的另一重要計劃目標。根據(jù)公司變電所各階段工作指令、要求及計劃,認真組織落實保質(zhì)按時地完成,在實際工作過程中;她做到以身作則,言行一致。這些年來自己抱定一個宗旨:要求別人去做的事,自己先做起來;要求別人去完成的任務,自己首先完成;擺正自己的形象,這樣其他同志才能信得過、聽得進、齊努力,一切困難也就迎刃而解。
對;按照公司要求及變電管理規(guī)范,對設備進行測溫,結合當時負荷情況判斷設備是否發(fā)熱;直流系統(tǒng)維護。為抓好變電運行管理工作,在工作中她根據(jù)歷來的工作經(jīng)歷和變電站的實際運行情況,結合歷年來設備的障礙、缺陷及事故經(jīng)驗教訓來判斷設備是否運行處于正常狀態(tài),然后根據(jù)巡視檢查發(fā)現(xiàn)的各種異常情況,深入分析產(chǎn)生的原因及確定缺陷的嚴重程度,以便采取正確的對策。
實的變電運行工作基礎。
電站員工個人工作總結篇二
我本人20xx年畢業(yè)于忻州鐵路技校學校接觸網(wǎng)班,自參加工作以來,我一直從事牽引變電所變電值班員及相關工作,20xx月開始任原平變電所所長一職。在各位領導、技術人員的大力支持和關懷及各位師傅、同事的幫助和教導下,始終堅持以理論知識武裝自己的頭腦,指導實踐,科學地研究、思考和解決工作中遇到的問題,使自己能夠與集體共同進步。在日常工作中能夠服從上級領導的安排,認真出色的完成所分配的各項工作任務?,F(xiàn)在將我近五年來的工作總結如下。
雖然是以低學歷的身份進入現(xiàn)崗位工作,但是在實際工作中,我始終保持良好的心態(tài)和積極的精神面貌,虛心向老員工學習,向書本學習、向變電所設備學習,腳踏實地的投入工作,嚴謹認真地對待工作中的每一件事情,從身邊的小事做起,用實際行動做到讓領導放心,讓同事放心,同時為了彌補理論水平不足,20xx年至20xx在西安鐵路技術學院電氣化班學習,在四年的學習中,我學到了很多專業(yè)知識,對電氣化牽引變電專業(yè)有了更高的認識。學習期滿以優(yōu)異的成績畢業(yè)。這些年來通過自己不斷的學習理論和業(yè)務知識,在20xx年取得高級工資格,20xx年取得變電值班員二級技師資格。在我們供電段和鐵路系統(tǒng)每次組織的機考中,成績優(yōu)秀。在太原局組織的干部招聘考試中,取得了干部資格證書。20xx年我參加了太中銀鐵路新線開通變電所運行工作,我去的地方是呂梁山區(qū)設備最先進而生活條件最艱苦的一個變電所,吳城變電所。這里的變電所采用綜合自動化系統(tǒng),利用計算機技術、現(xiàn)代電子技術、通信技術和信號處理技術實現(xiàn)對變電所供電設備的自動監(jiān)視、控制、測量和微機保護及網(wǎng)絡通信功能,其具有功能綜合化,運行管理智能化,我在這段時間不僅學習到了最先進的牽引供電技術,認識了最先進的變電設備。學到了新工藝。同時也鍛煉了自己,長了見識,積累了在那樣艱苦的環(huán)境工作的寶貴經(jīng)驗。三個月的值班運行工作中沒有發(fā)生任何設備故障,受到供電段領導的高度贊揚。
我認為作為一名變電運行人員,最重要的職責是保證設備安全、人身安全,因而不僅要有良好的心理素質(zhì)和敬業(yè)精神,還要有扎實的理論基礎、現(xiàn)場經(jīng)驗,而要確保安全,首先就要認真學習《安全工作規(guī)程》,該規(guī)程的每一項內(nèi)容都是用血的教訓換來的。每班必學的《安規(guī)》,使得自己更加系統(tǒng)全面地鞏固了《安規(guī)》中的每一項安全規(guī)定,并將其貫徹于日常工作的始終。另外,我還認真學習和鞏固《倒閘操作規(guī)范》、《變電所搶修預案》、《變電所典型事故案例》、《倒閘操作規(guī)范》、《變電所運行管理制度》、《變電所技術問答》、《變電所運行與檢修》等,并結合實際工作消化吸收,使得自己對變電運行工作有了更加深刻的認識。同時,還積攢了很多的實用的工作經(jīng)驗,像重要操作操作卡片的填寫、設備檢修時安全措施的布臵與拆除、第一種工作票驗收時的注意事項、設備異常情況的分析、設備異常情況的處理等等。對作業(yè)的組織、設備原理等有一個比較系統(tǒng)的了解,掌握了一定的一次設備檢修維護的的基本要求,如設備外觀養(yǎng)護,充油設備的補油、濾油,隔離開關參數(shù)的調(diào)整,真空斷路器的參數(shù)調(diào)整等;多次擔當工領人或參與處理故障,如更換變電所的避雷器,更換穿墻套管,更換真空滅弧室,變電所少油斷路器的濾油等比較大的的作業(yè)。在日常的值班巡視工作中,發(fā)現(xiàn)處理很多設備缺陷。比如在今年三月份我們變電所的一次因為供電系統(tǒng)停電故障導致變電所全所停電,當時我在值班,面對突發(fā)事故,我冷靜對待,反應迅速,和助理值班員利用很短的8分鐘時間完成了倒系統(tǒng)方案,很快恢復了接觸網(wǎng)供電,避免了旅客列車的晚點造成的路風事件。受到上級領導的表揚。這些年來,通過自己的留心學習觀察,在諸多作業(yè)過程和值班工作中吸取了不少好的工作經(jīng)驗。20xx年年底,由于人員結構調(diào)整,經(jīng)過職教科的先期培訓后從復轉軍人中轉崗二名人員到我所學習工作,其中一名小伙子和我簽訂師徒關系,由于是復轉軍人,他們的理論知識有限的特點,我覺得很難在短時間內(nèi)提高他們的業(yè)務水平,所以我就從最簡單的值班運行工作入手教他們,用最直觀的方法讓他們在最短的時間掌握設備的運行方法,完成最基本的變電值班工作。然后深入講解,在對其培養(yǎng)上按照職教科下發(fā)的培訓資料要求逐項循環(huán)現(xiàn)場教學,理論聯(lián)系實際,多次重復一件事,重復講一種設備,一張圖紙。直到熟能生巧為止,通過一段時間的強化學習,其基本具備了擔任助理值班員的條件。因為他本人的努力學習,目前已經(jīng)是太中銀鐵路線上一名合格的變電值班員。
今年四月份擔任所長一職后,工作重點轉移到班組的管理上。恰逢鐵路改革的關鍵時刻,我們變電所人員都偏大,設備已經(jīng)超期服役,由于歷史原因,班組管理比較混亂,基礎資料混亂,面對現(xiàn)實,我從頭做起,一步一步規(guī)范,規(guī)章制度重新制定,基礎資料重新建立。同時我發(fā)現(xiàn),在平時的值班工作中班組人員在值班工作方式上有很多不盡人意的地方,如倒閘操作上,目前鐵路的天窗點是在凌晨,受時間和天氣的影響,值班人員隨意性比較大,不按操作規(guī)程作業(yè),注意力不集中,往往會一不小心倒錯閘,隱患極大,針對此現(xiàn)象,我嚴格作業(yè)標準化制度,首先規(guī)范其接令方式,助理值班員在值班員接令時必須在旁監(jiān)聽,同時在專用記錄本上填寫命令記錄,接完令后再次向電調(diào)確認倒閘內(nèi)容,倒完閘后再填寫到正式的倒閘操作記錄本上,從而防止了因接令填寫記錄(正式記錄本不能涂改)分心接錯令的可能,在操作上嚴格把關呼喚應答,手指眼看要求,規(guī)范每一個操作動作。
對班組人員素質(zhì)的提高責無旁貸,由于所學也有限,談不上精業(yè)傳授,大都是相互交流,而我盡自己所能,努力提高整體技術業(yè)務,做到共同進步,因此我不斷學習各種技能,努力學習和掌握變電運行方式及其特點,同時能根據(jù)各類電氣設備的需要,掌握相關的電工基礎,初步了解班組管理和基本常識、變電所的一二次設備和回路、保護裝臵、操作要點等,根據(jù)實際運行經(jīng)驗,正確處理電氣系統(tǒng)的設備故障或不正常運行狀態(tài),確保不間斷向接觸網(wǎng)供電。在這過程中體會了很多日常不可能接觸到的知識,同時對自己的知識有一定的積累,同時把自己所學毫無保留與大家互相交流,以極短的時間適應了新設備的性能和操作。采取了誘導和強化措施,規(guī)范其工作行為要求,熟悉《安全工作規(guī)程》。
在所內(nèi)民主管理上,我盡量考慮大家的實際情況,合理公正分配工作量,采取人性化管理。公開公正的分配獎金工資,做到讓大家心服口服。在學習和工作中逐步成長、成熟,來,我自始自終兢兢業(yè)業(yè),對工作充滿熱情,我熱愛牽引變電這個工作,認真對待工作中遇到的各種問題,我始終保持良好的心態(tài)和積極的精神面貌、嚴謹認真地對待工作中的每一件事情。積極去解決處理。沒有因為私人的事情影響工作。在人際交往中能夠與同事和睦相處、真誠厚道。與人為善,積極幫助他們解決生活和工作中遇到的困難。常與同事交流工作經(jīng)驗、對剛參加牽引變電所工作的同事提出的許多問題,我都盡自己所能毫無保留地告訴他們。經(jīng)過大家推舉,多次被評為段先進(生產(chǎn))工作者。
但是,從日常的工作中,我也深刻地領悟到自身的不足之處,比如工作能力和創(chuàng)新意識不足,特別是工作中曾經(jīng)的失誤事情,讓自己深刻反省了許久,縱然有許多客觀上的因素作推辭,但是自身的業(yè)務不精及工作不夠細心是根源,所以要做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中完善提高自己。自覺加強學習,向理論學習,向專業(yè)知識學習,向身邊的同事學習,逐步提高自己的理論水平和業(yè)務能力,努力使自己成為一名優(yōu)秀的供電崗位能手。成為一名合格的鐵路基層班組。
電站員工個人工作總結篇三
時間飛逝,轉眼間年在忙碌和充實中度過,這一年多以來在領導的指導、同事的協(xié)助和自己的努力下順利的完成了本年度的工作。同時嚴格要求自己、努力提高職業(yè)技術水平,不斷完善自我、積累經(jīng)驗、為xxx光伏電站的發(fā)展貢獻了自己的一份力量,同時也發(fā)現(xiàn)了自己的不足和弱點,下面對我本年度的工作情況進行大致總結:
一.工作
1.作為電站值班長,自己深刻的認識到電站的每個人都是光伏電站運行機構的組成部分,帶動全體運行人員共同進步、準確傳達并執(zhí)行領導的命令是自己的職責。我在工作安全、設備運行、各項規(guī)章制度的制定、報表報送、辦公用品管理、工器具和日常生活管理的工作中不斷磨練、不斷進步、強化工作意識、加快工作節(jié)奏、提高工作效率,力求周全、準確,避免疏漏和差錯。
2.理順工作內(nèi)容、熟悉掌握設備。本年度相對上一年有了明顯的進步,初步完善了各項規(guī)章制度,有了一定的電站運營經(jīng)驗,設備管理和操作也熟悉了很多,這與每個運維人員的大力配合密不可分,我要在今后的工作中繼續(xù)保持。同時我利用工作空余時間和其他光伏電站進行溝通,相互協(xié)調(diào)來完善自我,,在公司領導的正確引導下,各項工作基本得到了落實和實施。
3.全面了解電站運行情況,為領導決策提供依據(jù)。作為值班長,長期駐扎生產(chǎn)一線,職責要求我一定要對電站的運行情況作全面了解,才能向領導提供最準確、及時的運行數(shù)據(jù),以備領導在調(diào)度協(xié)調(diào)、消缺排患的方面做出正確的決策,并在此基礎上進一步安排落實工作,尤其是在本年度電網(wǎng)限電嚴重的情況下,公司領導和運行人員積極、靈活應對,最大限度的`減少了限電損失,為公司的發(fā)展創(chuàng)造了有利條件。
4.積極響應公司號召,深入開展光伏電站調(diào)研。根據(jù)公司要求,我與其他電站針對電站運行情況、人員配置管理、組件清洗情況對比等做了進一步的分析。先后與xxx光伏電站進行溝通,完善調(diào)度報表、共享調(diào)度信息,相互學習,共同進步,為建設安全、高效、經(jīng)濟的一流光伏電站而努力。
5.切實做好電站日常工作。根據(jù)公司的相關制度,全力協(xié)助項目部落實辦公設施、生活用品、勞保等商品的采購和管理工作,定期完成設備巡視、故障排除、檢修和清潔;完成公司領導、政府部門和電網(wǎng)安排的工作。
二、學習
由于感到自己身上的責任很重,而自己對額學識、能力和閱歷都有不足,所以不敢掉以輕心。向書本學習、向領導學習、向同事同行學習,一年下來,感覺自己受益匪淺,如今,經(jīng)過不斷的積累和完善經(jīng)驗,我已能夠從容處理工作中出現(xiàn)的一些問題,在阻止協(xié)調(diào)能力和語言文字表達能力等方面都有較大提高,保證了本崗位各項工作的正常開展,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,熱愛本職工作,并認真貫徹到實際工作中去,努力提高自身業(yè)務素質(zhì),爭取工作的主動性,努力提高工作效率和質(zhì)量。
三、不足
人在公司領導的指導下取得了一點小的進步,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:
1、許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高。
2、對所有運行數(shù)據(jù)分析不夠深入,只是表面的把運行數(shù)據(jù)羅列到各項報表中,未主動深入的分析數(shù)據(jù)產(chǎn)生的原因。
3、對設備的學習還不夠深入,只知其然而不知其所以然,設備故障時,過于依賴售后技術人員,自己沒有主動研究處理故障的勇氣。
四、努力
針對上述不足,今后要努力做到
1、加強學習光伏電站運維專業(yè)知識、加強對周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習。
2、本著實事求是的原則,做到上傳下達、下情上報、做好領導的助手3.加強學習的主動性,深入了解設備。
五、建議
1、增加健身設施。季氣溫下降,室外活動不方便,建議公司購置一些室內(nèi)健身設施。
2、增加廠區(qū)監(jiān)控。因我站未全封閉,有一定的安全隱患,建議公司安裝監(jiān)控設施。
3、增加中控室辦公電腦。省調(diào)對光伏電站數(shù)據(jù)上報有專門要求,外網(wǎng)不能使用同一臺電腦,建議公司購置一臺辦公電腦。
六、計劃
20xx年是一個全新的開始,有著全新的挑戰(zhàn),我要為自己制定出一套詳細的學習計劃,通過長期的學習實踐,更從容的面對工作中的不足和困難。
電站員工個人工作總結篇四
1、輔助工程
2、導流洞工程
3、前期輔助工程
二、工程款支付情況
1、導流洞工程
福建省隧道公司自導流洞工程施工以來,監(jiān)理審核工程款:525萬元,所扣質(zhì)保金:26萬元,代扣稅金:16萬元。已支付工程款:43萬元,尚欠款:4萬元。
2、前期輔助工程
隴南市江龍公司自前期輔助工程施工以來,監(jiān)理審核工程款:658萬元,所扣質(zhì)保金:65萬元,代扣稅款:21萬元。已支付工程款:475萬元,尚欠款:6萬元。
3、材料款
4、施工用電
5、其它費用
前期環(huán)保、水保、勘測、設計費合計:267萬元,尚欠款:99萬元。廠區(qū)、樞紐區(qū)征地費:6萬元。協(xié)調(diào)村民與施工單位之間糾紛,答應為村民解決引水灌溉、場地平整等工程所產(chǎn)生的費用:9萬元,尚欠款:13萬元。
6、資金支出
20xx年花園電站總投入資金:1.66億元,總支出:1833萬元。其中:支付施工單位工程款:986萬元,工程材料款:346萬元,日常辦公費:99萬元,各項合同款:365萬元,其它支出:37萬元。
三、外圍協(xié)調(diào)
1、設計院
經(jīng)常深入施工現(xiàn)場,隨時掌握施工情況。年初多次聯(lián)系江明設計院到花園施工現(xiàn)場踏察,根據(jù)現(xiàn)場地形及時、合理進行設計,優(yōu)化設計方案。在地質(zhì)勘探單位沒有發(fā)現(xiàn)大壩左岸具有古河床情況下,由于我們反復深入現(xiàn)場,根據(jù)現(xiàn)場地形推測,判斷大壩左壩肩可能存在古河床。后期導流洞的開挖印證了我們的看法,于是聯(lián)系甘肅水文地質(zhì)勘測院盡快到現(xiàn)場對大壩周邊進行踏勘,確定古河床位置及大壩周邊地質(zhì)情況,為下一步設計提供詳盡的地質(zhì)資料??稍O計院的反復更換造成地質(zhì)勘測單位對勘測任務難以執(zhí)行,致使地勘單位遲遲未能進場。
20xx年1月18日,力邀陜西設計院、甘肅水文地勘院工作人來花園現(xiàn)場踏看,并召開業(yè)主、設計院、地勘院、監(jiān)理、施工單位聯(lián)絡會議。對花園電站目前存在的問題重點討論、全面分析,制定花園電站各單位工作計劃,明確各單位未來工作的重點。并形成《會議紀要》,以便后期工作的開展。
2、征地
3、協(xié)調(diào)各單位、部門及當?shù)卮迕竦母鞣N利益糾紛問題。一年來各種施工干擾不斷,主要有廠房開挖工程所涉及到的棄渣運輸問題。當?shù)厥┕ぼ囕v多次要求提價和強拉強運,在我們沒有妥協(xié)下,發(fā)展成強行阻擋工程施工,迫使開挖工程停工近一個月,最終在由副縣長帶隊的縣協(xié)調(diào)小組出面處理下,才得以平息。協(xié)調(diào)廠區(qū)施工車輛運渣對周邊農(nóng)作物的影響,采納水泊溝村支書的提議,對涉及到的三戶村民進行面粉補償。接縣委書記的批示對達修寺所提問題進行處理,在鄉(xiāng)政府書記及協(xié)調(diào)人員的協(xié)調(diào)下,對所提的事項反復協(xié)商,逐一解決,以較小的代價換取了工程的正常施工。施工車輛上路、道路開口、交警等等,在每次的協(xié)調(diào)工作中,我們始終多角度分析、處理問題,力爭以公司利益為前提,解決施工過程中的各種矛盾。
4、配合監(jiān)理完成作業(yè)面的工程計量和審核,根據(jù)施工情況,按月審核工程支付款。
5、加強對設計、監(jiān)理、施工的質(zhì)量控制,保證工程達到預期的質(zhì)量目標。嚴格控制工程投資,合理利用資金。按照施工組織規(guī)劃,合理安排施工進度。
6、材料供應
鋼材、水泥、砂子基本滿足工程施工需求。今年由于物價上漲,加之運輸成本的增加,使得今年材料的成本大幅提高。年初砂石料供應無法滿足施工需要,在我們的要求下,生產(chǎn)單位積極購買生產(chǎn)設備,增加的設備已投入生產(chǎn),估計近期不會影響導流洞的砼施工。但考慮后期用量大,現(xiàn)有的生產(chǎn)規(guī)模不能滿足,已要求在花園電站樞紐區(qū)臨時橋附近重新建設新的砂石料生產(chǎn)廠,計劃12月底設備進場,并投入生產(chǎn)。
7、電力供應
我們與迭部縣電力公司簽訂了大工業(yè)供電協(xié)議。月結算方式為基本電費與電度電價之和,按現(xiàn)在一般商業(yè)用電正常結算電價應為.7373元/度,并且應加線損、變損、利率調(diào)整等,正常施工用電現(xiàn)有的合同對我公司是有利的,但我公司與施工單位結算電價為.7元/度,又不含以上內(nèi)容,并且今年施工不正常,故造成一定的差價。
四、本年度影響工程進度的因素
1、設計嚴重滯后
由于設計院的多次變更,造成設計不能及時準確地出圖,嚴重影響了施工進度,使其成為了影響工程進度的主要因素。
2、社會穩(wěn)定
3、物價的不斷上漲,
工程材料價格成倍的上漲,地震更增加了道路運輸條件的困難度,使的材料運輸成本也相應的提高了,這些不利因素加大了工程建設期的成本投資。
五、下一階段工作重點和施工計劃
1、征地
力爭年內(nèi)完成臨時用地和永久用地的征用工作,根據(jù)施工組織規(guī)劃,合理利用施工場地,有序的安排施工隊伍的施工區(qū)布置。征地工作可能是影響下一階段施工進度的主要因素,我們必須看清形勢采取各種應變措施,投入人力和精力主抓征地工作。
2、圖紙供應及相關手續(xù)辦理
圖紙供應嚴重影響工程施工進度,新的一年里必須引起高度重視,督促設計單位及時供圖,以加快施工進度。加快各標段的招投標工作;組織初設報告評審、辦理開工報告許可證、土地勘測定界、地震安全性評價等。
3、砂石料供應
砂石料作為整個施工過程中的重點,施工區(qū)域內(nèi)難以找到合適的砂石料加工場地,只有在保證多兒加工廠正常生產(chǎn)的情況下,督促加工單位在花園附近建設新的加工廠,但我們也要考慮當?shù)卮迕竦母蓴_,在條件允許的情況下,安排不間斷生產(chǎn),并加以儲備,以備后期施工需要。
4、花園電站施工計劃
新的一年即將來臨,讓我們振奮精神,堅定信心,以奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài)和扎實的工作作風??朔ㄔO初期面臨的諸多問題和困難,理清工作思路,推進項目建設,強化資金管理,完善管理制度,為全面出色完成20xx年工作目標而努力奮斗。
電站員工個人工作總結篇五
時光飛逝,2010年已接近尾聲,2010年我們將開啟花園電站新的篇章。本年度在公司各級領導無微不至的關懷下,在監(jiān)理、施工單位、各部門的協(xié)同努力下,我們克服了一切不利因素,保證了花園電站工程建設的順利進行?;仡櫧衲晁龅墓ぷ?,主要有以下幾個方面:
一、工程建設情況
1、輔助工程
xx年1月11日在迭部縣注冊成立迭部匯能花園水電開發(fā)有限責任公司,根據(jù)開發(fā)合同花園電站必須于同年8月底開工,但是當時并不具備整體開工條件。經(jīng)過與各方面協(xié)商后,我們根據(jù)陜西院的可研報告,安排江龍公司進行前期輔助工程施工,而主體工程則一直處于停工狀態(tài)。xx年年5月全部完成進廠公路、進廠橋,施工臨時道路、施工臨時橋及5公里施工電源的施工。由于受環(huán)評報告的影響直到2010年2月,該項目才獲得了省發(fā)改委的核準。
2、導流洞工程
2010年2月25日至2010年7月30日,施工547.5m導流洞的一期開挖和支護工程。因為缺乏導流洞進水口閘室的設計圖紙,因此進水口段預留12.5m未進行開挖,以防止洪水倒灌。累計進洞535m,完成洞室石方開挖2萬m3,鋼拱架支護535m,塑噴砼xxm3。
3、前期輔助工程
xx年年12月4日至2010年10月25日,施工廠房的一期開挖與支護工程。累計完成砂礫石開挖31萬m3,m10漿砌石護坡2900m3,m7.5漿砌石擋渣墻1611m3。
二、工程款支付情況
1、導流洞工程
福建省隧道公司自導流洞工程施工以來,監(jiān)理審核工程款:525萬元,所扣質(zhì)保金:26萬元,代扣稅金:16萬元。已支付工程款:430萬元,尚欠款:40萬元。
2、前期輔助工程
隴南市江龍公司自前期輔助工程施工以來,監(jiān)理審核工程款:658萬元,所扣質(zhì)保金:65萬元,代扣稅款:21萬元。已支付工程款:475萬元,尚欠款:60萬元。
3、材料款
xx年年12月至2010年10月,支付蘭州潤杰商貿(mào)有限公司鋼材費:200萬元。2010年4月至2010年10月,支付天水祁連山水泥廠水泥費:79萬元。
4、施工用電
2010年3月至10月上繳迭部縣電力公司電費:49萬元。自xx年年11月至2010年10月,福建隧道公司結算電費:23萬元;隴南江龍公司結算電費:4萬元。
5、其它費用
前期環(huán)保、水保、勘測、設計費合計:267萬元,尚欠款:990萬元。廠區(qū)、樞紐區(qū)征地費:60萬元。協(xié)調(diào)村民與施工單位之間糾紛,答應為村民解決引水灌溉、場地平整等工程所產(chǎn)生的費用:9萬元,尚欠款:13萬元。
6、資金支出
2010年花園電站總投入資金:1.066億元,總支出:1833萬元。其中:支付施工單位工程款:986萬元,工程材料款:346萬元,日常辦公費:99萬元,各項合同款:365萬元,其它支出:37萬元。
電站員工個人工作總結篇六
一、安全生產(chǎn)方面:
1、。
2、對班組制度進行了修改和完善。
3、嚴格執(zhí)行消缺管理制度、運行三查。有效保證了設備健康運行,為我廠安全多發(fā)多供電作出了貢獻。
4、全年發(fā)現(xiàn)設備缺陷180項,其中7月份發(fā)現(xiàn)的高備變105開關拒動和10月份發(fā)現(xiàn)的#1主變中性點過熱達100度,均及時通知檢修處理好。杜絕了可能發(fā)生的設備事故。
5、配合檢修完成了機組大、小修工作及相關設備更換工作。全年執(zhí)行大型操作161項,工作票407張。
6、組織全班參加了廠部組織的安規(guī)考試,參考率10xxxx,成績優(yōu)秀。
7、全年認真開展“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動并通過總廠團委復查。
8、全年實現(xiàn)了“五無”和“零違章”,未出現(xiàn)任何不安全現(xiàn)象。
9、認真開展班組安全活動,組織學習相關文件和有關技術措施,針對相關安全事件吸取經(jīng)驗教訓。認真開展春安、秋安大檢查,杜絕習慣性違章,對查出的問題及時整改,有效保證了班組安全生產(chǎn)。
10、至年底班組安全生產(chǎn)天數(shù)已達5936天。
11、加強班組管理,提高值班質(zhì)量,全年無違章、違紀現(xiàn)象。
二、培訓方面:
1、每月按時保質(zhì)完成了常規(guī)培訓,取得良好效果。
2、組織全班參加了廠部組織的運規(guī)考試,參考率10xxxx,成績優(yōu)秀。
3、組織學習#3機變新更換設備知識,掌握相關操作技能.
4、定期組織學習運規(guī).
5、黃建獲得總廠”100mw及以下機組電氣運行技術能手”稱號.
6、班組培訓出資格班長(成洋)一名、專區(qū)(黃渝剛)一名、值班員兩名(吳非、黃宜)。
7、兩名人員參加了總廠組織的“200mw機組電氣運行”培訓。
8、實現(xiàn)了年初的培訓計劃。
三、精神文明建設及民主管理方面:
班組是企業(yè)的細胞,是企業(yè)的基礎,班組建設的好壞直接關系到企業(yè)的發(fā)展與生存。搞好班組管理,提高職工隊伍素質(zhì),增強班組的活力,發(fā)揮每一位成員的作用,是班組建設的根本。
1、認真規(guī)范及時做好各類臺賬,所有的工器具及班組資料實行定置管理。
2、認真搞好班組軟件記錄。
3、在“達標班組”基礎上嚴格按“模范班組”要求,規(guī)范班內(nèi)各項工作。
五、存在問題及采取措施:
1、班組制度執(zhí)行力度不夠。
2、班組新人員學習進度不夠理想。
3、措施:
1)加強班組制度垂直執(zhí)行力度,充分發(fā)揮班組五大員及骨干作用,各司其職,各盡所能,落實責任制。
2)加強培訓工作,針對不同的人,采用不同的培訓方式。班組培訓盡量多角度、多方式。讓學習變得充滿生趣。
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電站員工個人工作總結篇七
落實公司管理體制;員工遵守廠規(guī)廠紀;人員基本穩(wěn)定;無誤操作或工傷事故發(fā)生。
20xx年110kv變電站全年運行良好。設備運行正常。維護良好。未受雷電的影響,公司電網(wǎng)運行正常,為公司的正常生產(chǎn)提供了有力的保障;公司范圍內(nèi)的施工電源及時配套提供;協(xié)助公司各增容設備的高壓及低壓的電器設計。安裝及維護;公共部分維護良好。
1、安全記錄及電量情況
截至20xx年12月31日,110kv總降未中斷安全記錄,1#10kv主變安全運行365天。從20xx年1月1日起,到20xx年12月31日,變電站送出總用電量功率因數(shù)達0.95以上。
2、截至20xx年12月31日,變電站繼電器保護及安全自動裝置動作18次,其中保護動作跳閘17次,接地選線裝置動作1次(10月9日),均正常動作。
3、設備的消缺情況
全年發(fā)現(xiàn)設備缺陷30相(包括電爐變),已處理28相(余下2相是1#主變未加裝散熱器和電爐變鏈接閥滲油現(xiàn)象),設備消缺率93.33%。
1、結合公司實際生產(chǎn)情況配合生產(chǎn)部對用電負荷進行調(diào)整分配;
2、變電站的日常生產(chǎn)運行及維護檢修;
3、各類用電報表制作和審核;
4、處理電爐變滲油及對部分10kv饋線柜進行簡要的實驗;
5、對員工進行安全及專業(yè)知識培訓;
6、公司10kv電氣設備預防性試驗;
在安排工作時堅持“安全第一,預防為主”的原則,嚴格執(zhí)行,《電業(yè)安全規(guī)程》及公司各項規(guī)章制度。
今年依然堅持認真學習上級的安全文件精神,積極參加公司組織的.安全培訓,定期召開全站安全工作,總結近期安全生產(chǎn)情況,剖析不安全的思想和行為。通過學習各種事故通報。規(guī)程。張貼安全畫報,增強職工的安全意識。班組每周進行一次安全自我檢查,站領導隨時進站進行抽查,及時發(fā)現(xiàn)不安全因素。查出問題及時處理,杜絕安全事故的發(fā)生。組織開展一次消防演練,讓員工掌握滅火器的使用及滅火要領。
一年來,我站嚴格執(zhí)行“操作票”和“工作票”制度,認真學習“兩票”的相關制度及規(guī)定。堅決執(zhí)行“寫票操作,開票工作”的原則。“兩票”合格率達100%。對單項操作嚴格管理,一年來均無誤操作事件發(fā)生,有力保證了公司電網(wǎng)的穩(wěn)定運行。
電站員工個人工作總結篇八
我們按照縣、局工會領導的指導,在新形式下,對工會工作提出的新要求,充分認識到能得到站行政的大力支持,是開展好工會工作的重要保障,有了行政的幫助,工會工作如順風揚舟。站總支把全年工會工作納入了工作目標,年初的工作安排,站總支都會對工會工作提出明確的目標和要求。20xx年度把全站整體工作以建設好干部職工三家工程為重點,即:增加投入除隱患,有個生產(chǎn)安全家;干部職工待遇100%到位,有個信賴可靠的家;改善生活生產(chǎn)條件,有個環(huán)境舒適的家。從具體的工作上,在人財物方面大力支持工會的各項活動,并協(xié)調(diào)組織落實。工會委員會普遍聽取多方意見,集思廣益,認真討論,制定了詳細的全年工作規(guī)劃,根據(jù)大家的建議和工作規(guī)劃,結合本站實際情況,逐一得到了落實。
企業(yè)的生產(chǎn)與發(fā)展是各項工作的主題,圍繞水電站的生產(chǎn)建設這一個中心工作,站工會為企業(yè)經(jīng)濟建設推波助瀾。
1、提高職工素質(zhì)。人是最可貴的,也是生產(chǎn)力的決定因素。站工會通過組織職工的專業(yè)技術培訓,強化崗位技能過關考試來提高職工的技術素質(zhì)。我們有專門的授課教室,環(huán)境條件優(yōu)良,我們有優(yōu)秀的各類技術人員,足以引導職工共同進步。全年上下半年的大規(guī)模輪訓與考核,讓每一個職工成為合格的崗位能手。站工會通過一系列措施,使大家樹立憂患意識,競爭意識和愛崗敬業(yè)意識,引導大家遠離低級的趣味,參與健康的活動,以提高職工們的思想道德素質(zhì)。
2、鼓勵職工自學充電
站工會十分注重職工,特別是青年職工們的自學成材。對于有自學意愿的職工們,提供假期等方面措施給予幫助。在職工隊伍中,各種考證,考級蔚然成風,形成一股良好的學習氛圍。
工會是我們黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。站工會積極發(fā)揮橋梁紐帶的作用,努力實施送溫暖活動。
1、幫助困難職工,化解各類矛盾。
在xx水電站,只要職工住院,工會人員就會帶上現(xiàn)金和慰問品前往看望。在今年,有兩同志因打籃球發(fā)生擠撞,出現(xiàn)較大傷情。工會人員及時前往探望,并盡最大努力化解雙方矛盾,盡到了自己的職責。
2、組織職工獻愛心
xx水電站工會積極參加我縣各項社會公益活動。通過發(fā)動宣傳,為甘溪河壩職工有一位病患子女籌得善款800多元,我們響應縣婦聯(lián)的號召,今年為4名貧困學生送去現(xiàn)金1000元。
3、辦實事送溫暖
站工會切實維護女職工的特殊權益,關心愛護好女職工,在每年我們規(guī)定的四次查環(huán)查孕中,組織督促女職工進行身體檢查。每年慰問、看望內(nèi)退、離退人員。這些措施,起到了很好的.人心凝聚作用。
4、開展文體活動,完善職工之家。
在今年,電站工會在站總支的大力支持下,完善了功能較為齊全的職工之家。根據(jù)職工們的愛好和要求,設置了籃球、羽毛球、乒乓球、棋藝類、卡拉ok和舞會。花錢添置了大批的新書。今年五一期間,站工會組織了上規(guī)模的群眾職工體育競賽活動,參加人數(shù)之廣,設獎項目之多,都是歷年來較好的。活動期間,站區(qū)鼎沸,極大地體現(xiàn)了榮桓水電站廣大干部職工良好的精神面貌和團結協(xié)作的團隊精神?,F(xiàn)在職工之家每晚開放,給職工們提供了一個很好的業(yè)余休閑場所。
過去一年,我站工會工作由于上級的正確指導,全體工會委員的同心協(xié)力,做了一些深受領導支持,職工擁護的實事,為xx水電站的企業(yè)管理出效益出了力,出了智慧。對穩(wěn)定職工隊伍和構建和諧的企業(yè)生產(chǎn)、生活環(huán)境,為電站創(chuàng)建文明單位發(fā)揮了應有的作用。但是,按照改革創(chuàng)新的要求,新思路不夠,辦法不多,維權意識不強,為職工辦實事太少,這些都是有待于我們工會工作人員要加強學習,提高水平,增強自我的關鍵。
20xx年12月14日
電站員工個人工作總結篇九
每年的酷暑寒冬,都是供電企業(yè)最為緊張繁忙的時候,高溫天氣不單是考驗著供電人為社會服務的意志,更是考驗著高溫下超負荷的電網(wǎng)安全與堅強。而生產(chǎn)第一線的變電站,安全生產(chǎn)的重要性,更是突兀顯現(xiàn)。七月,是整個夏季以來最熱的月份。在公司三令五申“迎峰度夏”保供電的關鍵月份中,忽然間的天氣突變,強對流天氣頻發(fā)的情況,總會令我們班組焦灼不安。清晰的記得每次在設備出現(xiàn)信號或者動作后,我們便迅速與地調(diào)取得聯(lián)系,按照調(diào)度員的命令,切、投開關的重合閘壓板、保持設備即時運行狀態(tài);一面核對并恢復設備信號,一面幫助故障線路有關人員分析查找動作原因,同時穩(wěn)妥處理因線路跳閘后無功負荷倒送中的電容器;及時提高了運行線路的無功補償率和對用戶及時供電的可靠率。
秋日霪雨霏霏,霧氣中多了幾絲無名的清愁。伴隨著公司秋季“雙檢”和“兩抓一建”活動的督查落幕,迎峰度冬的工作,已在我站悄然開展起來。首先是根據(jù)工區(qū)工作安排,積極對安全規(guī)章抽考制度進行學習,按變電工作性質(zhì),理解掌握《安規(guī)》相關部分內(nèi)容,作為做好本職各項工作的依據(jù)和指針,充分理解安規(guī)在實際生產(chǎn)中的指導意義,特別是對電氣工作人員“具備必要的安全生產(chǎn)知識,學會緊急救護法,特別要學會觸電急救。”三個方面章節(jié)進行細致的研讀,提升安全規(guī)章制度的執(zhí)行力,把各項人身事故防范措施落到實處。同時,按照工區(qū)“三防“工作部署,及時發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,完成了對站內(nèi)充油充氣設備的自查工作和以機構箱、端子箱、支柱絕緣子、開關、互感器瓷套等重點部位的密封、保溫和防凍情況進行巡視排查工作。
電站員工個人工作總結篇十
引黃工程第一批生產(chǎn)培訓學習人員一行1xxxx于11月7日晚抵達龔嘴電站,經(jīng)電站安排并通過安全學習后,我們便按照運行、維修、安監(jiān)三個小組介入電站的生技處、安監(jiān)處、發(fā)電處、維修公司、廠房(運行)等相應部門跟班學習。
國電大渡河公司龔嘴水力發(fā)電總廠位于當代世界文化名人郭沫若故里—×××××××××境內(nèi)。毗鄰世界文化遺產(chǎn)×××和樂山大佛著名風景區(qū)。該廠下轄龔嘴、銅街子兩個大型水電站,總裝機容量1320mw,兆瓦時,是國家特大型水力發(fā)電企業(yè)。
龔嘴水電站總裝機720mw,兆瓦時。電站于1966年3月開工建設,1971年12月26日第一臺機組發(fā)電,1978年12月全部建成投產(chǎn)。
銅街子水電站總裝機4×150mw,設計年發(fā)電量32xxxx兆瓦時。電站于1985年動工,1992年10月首臺機組并網(wǎng)發(fā)電,1994年12月全部機組投產(chǎn)。該電站的建成,使梯級電站的綜合效益得到充分發(fā)揮。該廠積極貫徹“科技興廠”戰(zhàn)略,大力推進企業(yè)技術改造和科技進步,從1997年開始成功引進加拿大和澳大利亞政府優(yōu)惠貸款,實施龔、銅兩站綜合自動化改造和沙灣集控中心的建設工作。20xx年,該廠成功通過“無人值班”(少人值守)驗收,成為全國第3xxxx達到“無人值班”(少人值守)的水電廠,其自動化水平跨入全國先進水電廠行列。
(一)、現(xiàn)場值守管理
值守兩個值實行7天輪倒的方式,值班期間承擔值守和on-call應急職責,由值守長進行統(tǒng)一管理,值守人員和on-call人員進行相互輪換。正常情況下,只留兩人在辦票室值守,主要負責與集控中心進行聯(lián)系、辦票等工作,不負責監(jiān)盤,監(jiān)盤工作由上一級調(diào)度(沙灣集控中心負責);其余人員作為on-call人員,實行24小時待命,負責巡檢、定期試驗及切換、通知維護人員處理缺陷、檢修隔離操作、事故處理等工作。為了做好“無人值班(少人值守)”工作,在現(xiàn)場為值守人員配置了休息室和公寓,讓值守人員有良好的休息環(huán)境和學習環(huán)境。休息室在廠房內(nèi);公寓也在廠區(qū),到生產(chǎn)現(xiàn)場只有幾分鐘的路程,在緊急情況下,公寓人員可以快速到達廠房,協(xié)助進行事故處理或其它工作。任何時間中控室不得無人值守,夜間確因工作需要導致中控室短時無人時,值守人員應隨時向調(diào)度長報告自己所在的位置及聯(lián)系方式。值守崗位為分別有值守長、專責工程師、值守員。
(二)、值守考勤及記錄
龔嘴電站運行人員全部為中?;蛑屑家陨蠈W歷文憑,近期還不斷補充本科以上學歷人員充實運行隊伍,相比較而言運行人員整體素質(zhì)較高,工作有一定的責任心。每周值長對每一位值守員進行考勤,考勤與平時工作表現(xiàn)與效益獎金掛鉤,這樣付于了值長一定的權力,便于值長對值守員的管理,這一點尤其對引黃泵站運行隊伍管理難的情況值得參考借鑒。
工作日志首頁記錄班組人員基本情況,包括姓名、年齡、文化程度、參加工作時間、電話等。班組基本崗位人員有:班長、副班長、安全員、培訓員、考勤員、宣傳員、工具材料員、工會小組長等。
(三)、設備巡視
龔嘴電站設備巡回檢查采用了“小神探”巡(點)檢管理系統(tǒng),它是應用于設備或生產(chǎn)工藝巡檢作業(yè)的一套信息管理系統(tǒng)(mis)。巡回檢查設備時只需手持巡檢儀根據(jù)它內(nèi)部核定的巡回路線即可。在需要巡回檢查的設備區(qū)域有相應的對接點,需用巡檢儀與該對接點接觸,然后現(xiàn)場在巡檢儀輸入巡視內(nèi)容及數(shù)據(jù),這樣在規(guī)定的時間內(nèi)每個巡回區(qū)域巡檢的內(nèi)容都被記錄在巡檢儀內(nèi),回中控室內(nèi)將巡檢儀與電腦中的“小神探”巡(點)檢管理系統(tǒng)紅外線連接將數(shù)據(jù)傳入。通過網(wǎng)絡遠方調(diào)度可以隨時查看巡回檢查的時間與內(nèi)容。在采用此套系統(tǒng)以前,龔嘴電站是在廠房相應每個區(qū)域掛一個巡檢日志簿,巡檢人員巡視后在日志相應的表格上劃勾即可。這種先進的系統(tǒng)我泵站可以借鑒使用。
(四)、設備定期輪換、實驗
此項工作由現(xiàn)場值守人員擔任,要求定期工作的'操作嚴格執(zhí)行操作票制度,操作前由值守長通報調(diào)度中心后簽字發(fā)令執(zhí)行,操作完畢后及時通報集控中心,操作人將操作票整理存檔。定期工作嚴格按照運行規(guī)程的規(guī)定執(zhí)行,需要作記錄的應在規(guī)定的記錄。
工作項目時間
1.高頻通道檢測試驗、主變在線監(jiān)測登錄數(shù)據(jù)檢查第日10點
2.避雷器動作次數(shù)周一、周四
3.排水泵手動啟動試驗、排水泵定期切換第值切換一次
4.事故照明定期試驗及400vbzt定期試驗第月一日
5.濾水器清掃排污,第天手動排污二次
6.機組密封水倒換
7.技術供水系統(tǒng)倒換
(五)、兩票管理
龔嘴電站配置了生產(chǎn)運行管理系統(tǒng),系統(tǒng)在辦票室、檢修、生技處、發(fā)電處等相關部門全部聯(lián)網(wǎng),可隨時查看辦票情況。兩票由發(fā)電處預先統(tǒng)一編號,按照編號順序使用(微機打印票滿足自動編號要求),兩票全部用該系統(tǒng)生成打印。兩票在操作未完成之前沒有進行確認,可電腦中更改。設備操作結束電腦中輸入結束時間、署名后不能再進行更改。遠方可即可查看實時的辦票情況。
實際操作注意以下幾條:
三考慮:一次系統(tǒng)改變對二次保護及自動裝置的影響,操作中可能出現(xiàn)的問題,系統(tǒng)改變后的安全和經(jīng)濟運行。
三核實:核對設備的位置、名稱、編號。
四步操作法:監(jiān)護、唱票、復誦、對號。
五對照:對照現(xiàn)場實際,對照模擬圖板,對照運行技術標準,對照圖紙,對照原有操作票及設備編號。
(六)、設備維護
設備運行、維護、消缺等設備管理工作是經(jīng)常性和日常性的基礎工作,龔嘴電站以發(fā)電處、維護處、機電處、試驗中心為主要負責單位,生產(chǎn)技術處提供技術指導,安全監(jiān)察處為監(jiān)督單位,共同完成相關工作。除運行值班人員平時進行設備巡視維護外,專門成立維護組進行設備的巡視及維護工作(包括清掃設備、柜體內(nèi)外等),維護人員巡視過程中發(fā)現(xiàn)的設備缺陷可以處理的,辦理工作票進行缺陷處理,處理不了的填定缺陷通知卡由檢修人員處理。
另外平時廠房的衛(wèi)生工作龔嘴電站引入了物業(yè)管理機制,建立合同關系,廠房及中控室的衛(wèi)生工作由物業(yè)管理完全負責,保證廠房的衛(wèi)生。
運行值守隊伍中培訓員根據(jù)上一級部門制訂培訓計劃,該計劃于每月底前制定完成送處室審核,審核人批注審核意見。
培訓實施考核情況記錄:記錄提綱為培訓的課題,地點課時數(shù)和內(nèi)容,主講和受培訓人的姓名和考核方式等。
培訓內(nèi)容例如:值守人員的職責、正常巡檢項目、反事故演習方案、操作票練習、安全器具使用知識、各水機、電氣系統(tǒng)知識、保護、安規(guī)、運行規(guī)程、機組開停機流程、監(jiān)控系統(tǒng)畫面及操作、消防系統(tǒng)等。培訓內(nèi)容登記員工培訓記錄中。
龔電發(fā)電處還根據(jù)設備更新情況,選派技術骨干參加設備出廠驗收,到生產(chǎn)廠家進行培訓學習,掌握新設備的設計原理、性能、調(diào)試方法、運行操作中的注意事項。受訓人員回來后,負責把學到的知識對運行人員進行講解,達到全體運行人員能掌握新設備性能、操作的目的。新設備投運時,跟隨廠家技術人員根據(jù)廠里的實際情況進行調(diào)試,直至正常投入運行。同時,及時進行新設備規(guī)程編寫,針對新設備進行事故預想和反事故演習,加快運行人員技術更新速度,提高了運行人員技術素質(zhì)。
另外龔嘴電站制定了相關制度如下進行運行管理供參考:
龔銅兩站交接班管理制度
龔銅兩站現(xiàn)場值守管理制度
集控中心工業(yè)電視巡屏管理制度
設備倒閘操作管理制度
設備定期試驗、輪換制度
設備退出運行作隔離、安全措施的操作和監(jiān)護制度
設備巡回檢查制度
監(jiān)控系統(tǒng)通訊中斷應急預案
設備運行維護管理規(guī)定
維護人員巡回檢查管理制度
兩票管理制度
設備缺陷管理獎勵考核辦法
防止電氣誤操作措施
工業(yè)物管安全文明作業(yè)管理辦法
事故處理管理規(guī)定
發(fā)電處生產(chǎn)現(xiàn)場安全工器具管理制度
微機兩票管理制度
現(xiàn)場安全保衛(wèi)制度
消防安全管理制度
龔銅兩站機組黑啟動預案
防洪搶險應急預案
通過這次在龔嘴電站跟班學習,與我們泵站運行工作相對比,使我對我們泵站的運行工作有了一個定位。我們泵站的硬件設施在許多方面都不比龔嘴電站差甚至超過他們,但龔嘴電站運行工作人員結構比我們強,素質(zhì)整體比我們高。這樣就要求我們管理要好,多出來看看,讓運行人員認識到自身的不足,改正缺點,努力提高自己,這樣我們的運行工作會得到提高。龔嘴電站作為一個老水電廠,有他們長年比較好的管理經(jīng)驗,也有老廠的弊病。通過這次學習總結,我們應該學習他們其中好的地方,提高我們自己的運行管理。
電站員工個人工作總結篇十一
一路走來,步履匆匆。從加入公司到現(xiàn)在,已將近半年了。這半年來,在公司領導、部門領導的正確指導下,同事們的關心和照顧下,我嚴格要求自己,努力工作。為了總結經(jīng)驗,發(fā)揚成績,克服不足,也為來年的工作做好安排和計劃,現(xiàn)將20xx年的工作總結如下:
一、思想方面。
在這半年的工作中,我時刻牢記自己在加入中國共產(chǎn)黨時的誓言,并努力踐行著這個誓言;我主動加強對政治理論知識的學習,切實地提高了自己的思想覺悟,同時注重加強對外界時政的了解,通過學習,提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力,堅定了立場,堅定了信念,在大是大非面前,能夠始終保持清醒的頭腦。無論是在工作、學習還是生活中,我都深知自己是一名共產(chǎn)黨員,要用優(yōu)秀黨員的標準來嚴格要求自己,努力踐行社會主義榮辱觀,發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。對待工作,我以一個主人翁的身份,清楚地認識到自己的工作職責,愛崗敬業(yè),樹立職業(yè)理想、強化職業(yè)責任。我對公司的發(fā)展前景充滿信心,同時也相信,在公司領導的正確指導下,員工的努力工作下,上下一條心,新立公司會有輝煌的明天。
二、學習方面。
我所學的專業(yè)是電力系統(tǒng)自動化技術,剛好符合現(xiàn)在所從事的工作,但在加入公司之前的半年里,我畢業(yè)實習時從事的工作主要偏重于生產(chǎn)過程自動化,主要學習德國西門子公司的s5、s7軟件編程系統(tǒng),很少涉及電力系統(tǒng)尤其是強電的專業(yè)知識。來到動力廠電力供配車間以后,我發(fā)現(xiàn)自己在學校里學的知識在這里有很大用處。我意識到,只有扎實的專業(yè)基礎,才能在平凡的工作中展現(xiàn)自己的價值,但長達半年沒有碰觸電力系統(tǒng)的知識,此時已經(jīng)有些生疏,唯一的辦法就是復習上大學時所學的專業(yè)知識。我把上學時的專業(yè)課本一一找出,《電工基礎》、《電力系統(tǒng)分析》、《電力系統(tǒng)繼電保護》、《高電壓技術》、《變電站綜合自動化技術》等,在上班閑暇之時,或是在業(yè)余時,我從點滴學起,打牢基礎。為了更好地把所學理論知識聯(lián)系到實際工作中,我還自行到書店購買了《變電站運行技術問答》等相關資料進行學習,此外,還學習了解了220kv變電站內(nèi)電氣設備的相關知識,例如設備參數(shù)、工作原理、操作規(guī)程等,并參加了公司組織的赴云開電氣股份有限公司的實習培訓。通過班組培訓、考試的方式,我還學習了各種安全規(guī)章制度,南網(wǎng)公司的各種操作規(guī)程,培養(yǎng)自己的安全生產(chǎn)意識。理論學習的同時,車間組織的反事故演練,倒閘操作演練,大大提高了我的實際動手能力和口頭表達能力,心中也有了一套處理應急事故的思路。與此同時,我利用業(yè)余時間自學,通過了自學考試。除專業(yè)知識外,我還涉獵了一些人文社會知識,努力提高自己的綜合素質(zhì),完善自己。
三、工作方面。
加入公司是我從學校畢業(yè)以后走向社會參加的第一份工作,是人生的一個重要階段,我倍感珍惜,也認真對待。從今年7月4日進入公司,經(jīng)過入職培訓、軍訓、動力廠廠級培訓以后,我們同老員工一起在高空橋架上鋪設電纜,盡管天氣炎熱,盡管與自己專業(yè)關系不大,但這給我們創(chuàng)造了一個同事間互相了解的機會,增進同事間的友誼,同時也大大培養(yǎng)了我們團結協(xié)作的精神。之后,我被分到了電力供配車間運行三班,開始倒班生活,起初,面對一份全新的工作,我無從下手,只因不了解這份工作,通過同事幫帶,我知道我們運行值班的主要工作有:運行值班和交接班、巡視檢查、運行監(jiān)盤與抄表、運行維護、施工監(jiān)護、異常和故障處理分析、倒閘操作、現(xiàn)場清潔衛(wèi)生等。
在工作中,我和同事相處融洽,能夠遵紀守法、認真學習、扎實鉆研、扎實工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作。我認真、負責,在同事的熱心指導下提高了對變電站以及變電站工作的重要性的理解。變電站運行的正常和變電站各位同事工作是緊密聯(lián)系在一起的。不管遇到什么問題,不管出現(xiàn)了什么問題,我都虛心誠懇的請教,隨時總結隨時反省。每天重復著同樣的工作,無論是在戶內(nèi)還是在戶外巡視,我都尤為負責,格外地認真,不放過設備上任何疑點,真正做到了“明察秋毫、防微杜漸”,這樣的工作起初我也感到乏味、枯燥。但換個角度想,換個心態(tài),也就豁然開朗了,這就是我自己的本職工作,應該把它做好。將近五個月的倒班工作,每天的工作都歷歷在目,最讓我記憶猶新的是在今年的10月21日凌晨1點39分發(fā)生的跳閘事故,那天正好是我們的夜班,見證了這次事故處理的全過程。事故能夠快速處理,得力于部門領導的正確指導、認真負責,同事們的大力配合,也就是在這次事故中,我從同事身上學到了何為對待工作盡職盡責。
回顧過去半年的工作,雖然取得了不少的成績,但我仍感自己有不少不足之處:
1、專業(yè)基礎知識不夠扎實,還需加強理論學習;
2、業(yè)務素質(zhì)提高不夠快速,對新業(yè)務知識仍然學習得不夠多,不夠透徹;
3、理論聯(lián)系實際的工作能力不強,以致異常和故障處理分析不夠快速處理;
4、有時在自己工作中還存在拖拉現(xiàn)象。
在以后的工作中,請大家給予我監(jiān)督與建議,我將努力改進自己的不足,爭取獲得更好的成績。
以上就是我個人20xx年年度工作總結。在即將迎來的一年中,我會與各位同事一起共同努力,刻苦的學習,勤奮的工作,克服不足,完善自己,加強專業(yè)理論知識學習,努力提高專業(yè)素質(zhì)和各種工作技能,為公司的發(fā)展做出最大的貢獻。
電站員工個人工作總結篇十二
時光荏苒,歲月如梭,忙忙碌碌間我加入國信溧蓄這個朝氣蓬勃的大家庭已有三月之余,也即將走過充滿收獲和汗水的2010年。對個人而言2010是我職業(yè)生涯中的重要一年,也是開頭年。俗語講萬事開頭難,而自我來到溧蓄公司機電部至今,在公司領導、前輩的關心和指導下,每一步都走得腳踏實地,徑情直遂。在此,我須真誠地向各位領導與前輩表達我深深的謝意,感謝大家在這段時間給予我的足夠寬容、鼓勵和幫助,讓我一屆新人,不論是在生活還是工作都重新審視了自己以往做人做事的方式與態(tài)度,受益匪淺。
剛剛加入溧蓄公司機電設備部運行班的我,在運行專業(yè)技能方面幾乎沒有任何實踐經(jīng)歷,雖然部分專業(yè)知識在大學里有過相關學習,但要想運用到實際當中時,與運行班的老成員相比還是存在著明顯差距,此時的我內(nèi)心不免有些忐忑和慚愧。然而在領導的鼓勵和前輩們的幫助之下,不安與緊張的心理慢慢得到了平復,取而代之的是加強學習的決心和做好工作的信心。
類作業(yè)許可證的培訓,通過為期兩個禮拜的培訓,我掌握了更多高壓電工的基礎知識,進一步提高了自己的專業(yè)業(yè)務水平。進入公司不久,我主動要求參加了變電站運行值班的白班跟班學習,熟悉變電站的各種高壓設備的分布,高壓線路的運行情況,日常值班巡檢制度以及工作中的其他注意事項。更重要的是學習作為一個合格值班員所必需的嚴謹、細致、耐得住寂寞的螺絲釘精神,就是這樣一種樸實無華的精神,創(chuàng)造了變電站的長時間無事故運行記錄,應該說這是值得我們運行人員驕傲的記錄。
加入溧蓄公司三月以來,我已經(jīng)深深地感受到了公司的人性化管理理念。目前電站正處于全面建設時期,今后的建設生產(chǎn)活動需要大批擁有專業(yè)技能,能夠吃苦耐勞,有擔當?shù)哪贻p人,于是公司經(jīng)常組織我們部門新老成員集體學習、相互交流,為今后的工作做好實踐以及理論知識儲備。在加強學習的同時,每周還組織體育活動,讓我們時刻不忘“健康是革命的本錢”的真理。
前!
2010年11月20日