合同的內(nèi)容應(yīng)明確、完整，規(guī)定各方的權(quán)利和義務(wù)，避免模棱兩可和二義性。首先，要明確合同的目的和雙方的需求，確保合同的內(nèi)容符合雙方的預(yù)期。小編整理的合同樣本力求簡明扼要，希望對您的合同起到參考作用。
工人勞務(wù)合同篇一
性別：_____出生日期：_______年_____月_____日
居民身份證號碼：____________________________
在甲方工作起始時間：_____年____月____日
家庭住址：_____________________________
郵政編碼：_____________________________
鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：
一、合同期限
第一條本合同于________年_______月_______日生效，期限_______年，其中試用期至______年_____月______日止。
如雙方需要，可在合同期滿前_____個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。
二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)_______________________崗位（工種）工作。
第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。
第四條乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時；乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。
第五條乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。
第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個人業(yè)務(wù)。
第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。
第八條按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。
第九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。
三、勞務(wù)報酬
第十條甲方每月_______日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬，標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月或按董事會擬定的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)行。
甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬：
1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的；
2.乙方違反公司管理制度的；
3.雙方約定的其他情況。
四、解除、終止勞動合同的條件
1.經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商致，本合同可以解除。
2.乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同。
（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或本單位制訂的規(guī)章制度；
（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對本單位造成重大損害的；
（4）被依法追究刑事責(zé)任的；
（5）乙方不能從事由甲方安排工作的；
3.乙方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前_____天以書面形式通知甲方。
4.有下列情況之一的，乙方可以書面形式隨時通知甲方解除本合同：
（1）在試用期內(nèi)：
（2）甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方安全，健康；
（3）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的；
（4）甲方違反國家法律，行政法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的。
5.本合同期滿或者雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。
五、違反勞動合同的責(zé)任
2.乙方違約，應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任：對乙方單位造成經(jīng)濟(jì)損失的或乙方違反保守商業(yè)機(jī)密的約定，應(yīng)按國家法律，法規(guī)或雙方約定，依法承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任；對用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的或造成其它嚴(yán)重后果的，還應(yīng)承擔(dān)其它相應(yīng)的法律責(zé)任.
六、本合同一式_______份，甲、乙雙方各執(zhí)_______份。
甲方（簽章）：___________
乙方（簽章）：_________
_________年_____月_____日
_________年_____月_____日
工人勞務(wù)合同篇二
甲方：(用人單位)名稱：
性質(zhì)：有限責(zé)任公司
乙方：(勞動者)姓名：性別：年齡：
身份證號碼：
簽約需知
1、甲方招用乙方時應(yīng)查驗乙方與任何用人單位不存在勞動關(guān)系的憑證，主可與其簽定勞動合同;乙方與用用人單位未解除勞動關(guān)系的，以及甲方聘用的退休人員，不能簽定勞動合同。
2、按照國家就業(yè)準(zhǔn)入制度的規(guī)定，甲方如用從事技術(shù)復(fù)雜以及涉及到公民生命安全和消費者利益工種的從業(yè)人員，必須從得相應(yīng)職業(yè)資格證書的人員中錄用。
3、勞動合同期限在6個月以下的，試用期不得超過30日，勞動合同期限在1年以上2年以下的，試用期不得超過60日。
4、終止、解除勞動合同時，甲方應(yīng)當(dāng)出具終止、解除勞動合同的證明書。
5、甲方法定代表人的變更、不影響勞動合同的履行，無需重新簽定勞動合同。
6、社會保險由國家規(guī)定，雙方不能協(xié)調(diào)約定。
7、雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀文本，以明確期權(quán)利、義務(wù)。
8、乙方委托甲方進(jìn)行勞動合同鑒證。
9、勞動合同的效力，由勞動爭議仲裁委員會或人民法院確認(rèn)。
一、勞動合同期限
(一)、雙方同意按以下第種方式確定期限：
1、有固定期限：從年月日起，至年月日止。
2、無固定期限：從日起。
3、經(jīng)完成一定的工作為期限：從年月日起，到工作任務(wù)完成時止，并以為工作任務(wù)完成的標(biāo)志。
(二)、試用期從年月日起，至年月日止。
二、工作內(nèi)容
1、甲根據(jù)本單位(工作)的需要，按上崗要求安排乙方的工作崗位(職位)規(guī)定的具體任務(wù)。
2、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事甲方所安排的崗位(職位)工作，并按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)。
三、勞動保護(hù)和勞動條件
1、甲方根據(jù)國家有關(guān)職工生產(chǎn)安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康的規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施，保障乙方的安全與健康。
2、甲方根據(jù)國家的有關(guān)部門規(guī)定制定工作制度，實行每周天工作制，每天小時制，并保證乙方每周至少休息一日。因生產(chǎn)經(jīng)營需要加班，甲方應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付加班工資。
3、職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間以及未成年工，甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護(hù)。
四、勞動報酬
1、試用期內(nèi)。乙方的月工資報酬為：
2、試用期滿，乙方的月工資報酬為：元。
3、乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)后，甲方以貨幣形式按期足額核發(fā)乙方工資、獎金及津貼補(bǔ)貼。
五、勞動紀(jì)律
1、甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，依法制定各項規(guī)章制度，乙方必須自覺遵守甲方規(guī)定的工作規(guī)程和規(guī)章制度，服從甲方的管理。
六、勞動合同變更、終止、續(xù)訂和解除條件
(一)、有下列情況之一的，甲、乙雙方可以變更勞動合同。
1、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化，與乙方協(xié)商一致的;
2、在不損害國家、企業(yè)和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;
3、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完成履行的;
4、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;
5、甲方?jīng)]有按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
七、違反和解除勞動合同責(zé)任
(一)、甲、乙雙方違反和解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定給予對方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或經(jīng)濟(jì)賠償(法律、法規(guī)有特別規(guī)定的除外)。
(二)、有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;
1、由于制定的勞動規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定，給乙方造成損害的;
2、由于甲方的原因訂立無效合同，給乙方造成損害的;
3、甲方違反勞動法律、法規(guī)規(guī)定的條件解除勞動合同，給乙方造成損害的;
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
八、勞動爭議的處理辦法
勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解、仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
九、其他事項
(一)、勞動合同有未盡事宜或條款與國家勞動法律、法規(guī)不符的，雙方按國家現(xiàn)行的勞動法律、法規(guī)執(zhí)行。
(二)、勞動合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，由雙方簽字生效。
(三)、勞動合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。勞動合同為解決雙方勞動爭議的依據(jù)。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
工人勞務(wù)合同篇三
用人單位(甲方):
勞 動 者(乙方):
三、勞動報酬:
四、社會保險和福利
1、甲方依法為乙方辦理工傷意外保險，及時足額交納保險費;
2、乙方在合同期內(nèi),出現(xiàn)安全事故按乙方戶籍所在地政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;
3、乙方享有甲方的企業(yè)管理制度規(guī)定的相關(guān)福利待遇;
五、勞動紀(jì)律
1、乙方保證自覺遵守國家法律、法規(guī)和甲方的各項管理制度;
3、乙方在任何情況下,都必須自覺維護(hù)甲方的利益,任何不作為都被視為違反勞動紀(jì)律;
六、勞動考核：
1、嚴(yán)格執(zhí)行公司管理制度，承擔(dān)屬于自己工作職責(zé)范圍內(nèi)的責(zé)任;
七、合同的變更：
有下列情況之一的,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更合同的相關(guān)條款：
1、甲乙雙方簽訂本合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的;
2、本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章已經(jīng)修改的;
3、由于國家規(guī)定的不可抗拒的因數(shù)致使本合同不能完全履行的;
4、甲方確因工作需要,對乙方的崗位進(jìn)行調(diào)整的;
八、合同的解除
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致本合同可以解除;
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同:
1、拒不服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排的;
2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方的企業(yè)管理制度的;
3、違反操作規(guī)程、野蠻指揮和作業(yè)的;
4、在管理中吃拿卡要、違規(guī)違紀(jì);
5、嚴(yán)重失職、徇私舞弊、怠于工作、給甲方利益造成損失的;
6、隱瞞自己身份或健康狀況的， 不得隱瞞下列情形：
1)、有傳染病、心臟病、高血壓、身體有缺陷的，及其它不能適應(yīng)建筑施工生產(chǎn)疾病的;
2)、無個人簡歷及身份證的;
3)、不能履行勞動義務(wù)和法律法規(guī)禁止使用的;
4)、合同簽訂前患職業(yè)病者或者因負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;
5)、違返法律、行政法規(guī)及有關(guān)行政規(guī)章等其他情形的。;
(三)、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應(yīng)當(dāng)提前30日書面通知乙方:
1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排工作的;
2、乙方經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整崗位仍不能勝任工作的;
(四)、公司應(yīng)經(jīng)營情況確需裁員的;
(五)、乙方有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)本條第(三)款、第(四)款的情況解除
1、因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的;
2、患病或因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
3、女職工在孕期、產(chǎn)期和輔乳期內(nèi)的;
4、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形;
(六)、乙方解除本合同應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方;
(七)、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除本合同:
1、甲方以暴力威脅或其他非法限制人生自由的手段強(qiáng)迫勞動的;
2、甲方未按合同的規(guī)定支付勞動報酬或提供符合國家規(guī)定的勞動條件的;
3、在試用期內(nèi);
九、合同的終止和續(xù)簽
十、違約責(zé)任
本合同雙方嚴(yán)格履行,如有違約,按下列辦法承擔(dān)違約責(zé)任：
十二、本合同未盡事宜,甲乙雙方另行解決;由雙方簽名蓋章后生效,一式二份,雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
工人勞務(wù)合同篇四
第十四條甲乙雙方解除、終止勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及河北省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
第十五條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十六條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：
1、乙方的具體工資按每個項目的不同情況而定，其具體標(biāo)準(zhǔn)依照其委托代理人與項目部所簽訂的勞務(wù)協(xié)議為準(zhǔn)，不同意委托代理人與項目部所簽協(xié)議或甲乙雙方存在爭議的，按每工日元進(jìn)行結(jié)算。同時乙方應(yīng)按甲方及業(yè)主的施工質(zhì)量要求進(jìn)行施工，對于質(zhì)量未達(dá)標(biāo)從而造成返工的，乙方自行承擔(dān)其損失，如果造成材料損失的同時應(yīng)當(dāng)賠償材料損失。
2、乙方必須遵守甲方的規(guī)章制度、安全生產(chǎn)管理制度，不得違章作業(yè)。如因自身違章操作造成安全事故的，甲方有權(quán)對其處以500至5000元不等的罰款或按照其委托代理人與項目部所簽協(xié)議進(jìn)行處罰。
3、乙方不得無故曠工，堅執(zhí)請消假制度，對于無故曠工者，每曠工一次處罰伍拾元整，
4、對于乙方不能勝任甲方工作任務(wù)的，甲方有權(quán)終止該合同，其工資支付按以上約定執(zhí)行。
5、乙方在履行合同期間不得打架斗毆、酗酒鬧事、偷盜毀損公司財物。出現(xiàn)打架斗毆之情形者，乙方自行承擔(dān)自身及給他人造成的損失，情況嚴(yán)重者移交國家有關(guān)部門給予處理。乙方出現(xiàn)打架斗毆、酗酒鬧事、偷盜毀損公司財物的情況，甲方有權(quán)對其處以500元的罰款并賠償相關(guān)損失。
6、乙方應(yīng)當(dāng)作好自己的施工記錄，并報甲方認(rèn)可簽字，與甲方作好工程量的簽認(rèn)，在辦理結(jié)算時因為自身工作面與其他工人發(fā)生交差重疊從而導(dǎo)致與甲方無法辦理結(jié)算時，乙方應(yīng)當(dāng)與其他工人理清工作面與工程量后再與甲方辦理結(jié)算，或聽從甲方對于工程量的劃分后再辦理結(jié)算。
7、乙方要終止履行合同的，應(yīng)當(dāng)提前15天向甲方提出書面申請并經(jīng)過甲方同意，如果未提出書面申請或未經(jīng)過甲方同意而單方面終止履行合同，甲方僅支付其正常工資的60%作為其勞務(wù)報酬。
8、甲方的其他管理制度是本合同的組成部份，與本合同具有同等法律效力。
9、乙方的出勤由其所在班組班長對其進(jìn)行考勤，乙方每月對其考勤進(jìn)行簽字確認(rèn)，甲方對其進(jìn)行公示，乙方對其存在異議的，公示三日內(nèi)向甲方提出，否則視為其默認(rèn);未進(jìn)行公示的，乙方每月月底應(yīng)主動與其委托代理人進(jìn)行核對，并簽字認(rèn)可。乙方未進(jìn)行主動核對的，視為其默認(rèn)其所在班組或委托代理人的考勤。
十、勞動爭議處理及其它
第十七條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟，并不得聚眾鬧事或以其他方式擾亂公共秩序。
第十八條本合同未盡事宜或與今后國家、河北省有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十九條本合同自雙方蓋章簽字之日起生效，乙方離開甲方工地后自動解除。
甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)：
代理人(簽字)：
簽訂日期：年月日
工地工人勞務(wù)合同范文三
甲方：(用人單位)名稱：
性質(zhì)：有限責(zé)任公司
乙方：(勞動者)姓名：性別：年齡：
身份證號碼：
簽約需知
1、甲方招用乙方時應(yīng)查驗乙方與任何用人單位不存在勞動關(guān)系的憑證，主可與其簽定勞動合同;乙方與用用人單位未解除勞動關(guān)系的，以及甲方聘用的退休人員，不能簽定勞動合同。
2、按照國家就業(yè)準(zhǔn)入制度的規(guī)定，甲方如用從事技術(shù)復(fù)雜以及涉及到公民生命安全和消費者利益工種的從業(yè)人員，必須從得相應(yīng)職業(yè)資格證書的人員中錄用。
3、勞動合同期限在6個月以下的，試用期不得超過30日，勞動合同期限在1年以上2年以下的，試用期不得超過60日。
4、終止、解除勞動合同時，甲方應(yīng)當(dāng)出具終止、解除勞動合同的證明書。
5、甲方法定代表人的變更、不影響勞動合同的履行，無需重新簽定勞動合同。
6、社會保險由國家規(guī)定，雙方不能協(xié)調(diào)約定。
7、雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀文本，以明確期權(quán)利、義務(wù)。
8、乙方委托甲方進(jìn)行勞動合同鑒證。
9、勞動合同的效力，由勞動爭議仲裁委員會或人民法院確認(rèn)。
一、勞動合同期限
(一)、雙方同意按以下第種方式確定期限：
1、有固定期限：從年月日起，至年月日止。
2、無固定期限：從日起。
3、經(jīng)完成一定的工作為期限：從年月日起，到工作任務(wù)完成時止，并以為工作任務(wù)完成的標(biāo)志。
(二)、試用期從年月日起，至年月日止。
二、工作內(nèi)容
1、甲根據(jù)本單位(工作)的需要，按上崗要求安排乙方的工作崗位(職位)規(guī)定的具體任務(wù)。
2、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事甲方所安排的崗位(職位)工作，并按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)。
三、勞動保護(hù)和勞動條件
1、甲方根據(jù)國家有關(guān)職工生產(chǎn)安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康的規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施，保障乙方的安全與健康。
2、甲方根據(jù)國家的有關(guān)部門規(guī)定制定工作制度，實行每周天工作制，每天小時制，并保證乙方每周至少休息一日。因生產(chǎn)經(jīng)營需要加班，甲方應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付加班工資。
3、職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間以及未成年工，甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護(hù)。
四、勞動報酬
1、試用期內(nèi)。乙方的月工資報酬為：
2、試用期滿，乙方的月工資報酬為：元。
3、乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)后，甲方以貨幣形式按期足額核發(fā)乙方工資、獎金及津貼補(bǔ)貼。
五、勞動紀(jì)律
1、甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，依法制定各項規(guī)章制度，乙方必須自覺遵守甲方規(guī)定的工作規(guī)程和規(guī)章制度，服從甲方的管理。
六、勞動合同變更、終止、續(xù)訂和解除條件
(一)、有下列情況之一的，甲、乙雙方可以變更勞動合同。
1、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化，與乙方協(xié)商一致的;
2、在不損害國家、企業(yè)和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;
3、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完成履行的;
4、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;
5、甲方?jīng)]有按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
七、違反和解除勞動合同責(zé)任
(一)、甲、乙雙方違反和解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定給予對方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或經(jīng)濟(jì)賠償(法律、法規(guī)有特別規(guī)定的除外)。
(二)、有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;
1、由于制定的勞動規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定，給乙方造成損害的;
2、由于甲方的原因訂立無效合同，給乙方造成損害的;
3、甲方違反勞動法律、法規(guī)規(guī)定的條件解除勞動合同，給乙方造成損害的;
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
八、勞動爭議的處理辦法
勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解、仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
九、其他事項
(一)、勞動合同有未盡事宜或條款與國家勞動法律、法規(guī)不符的，雙方按國家現(xiàn)行的勞動法律、法規(guī)執(zhí)行。
(二)、勞動合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，由雙方簽字生效。
(三)、勞動合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。勞動合同為解決雙方勞動爭議的依據(jù)。
甲方名稱(蓋章)：乙方姓名(簽字)：
合同簽定日期：年月日
工人勞務(wù)合同篇五
發(fā)包方(甲方)
承包方(乙方)
茲有乙方現(xiàn)承包甲方發(fā)包的裝修工程，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本工程的具體情況，甲、乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商一致，達(dá)成如下條款，并共同遵守執(zhí)行。
一、工程概況：
1、工程名稱：
2、工程地點：
3、承包內(nèi)容：工作量清單。
4、承包范圍：水電工、木工、漆工、瓦工。
5、承包方式：包清工，電動工具及零配件由乙方自備。
6、質(zhì)量要求：gb50210-xx《建筑裝飾裝修工程質(zhì)量驗收規(guī)范》、db31/30-xx《住宅裝飾裝修驗收標(biāo)準(zhǔn)》。
7、工期要求：年月日至年月日。
二、甲方工作：
1、甲方指派為駐工地代表，負(fù)責(zé)履行本合同的相關(guān)事宜，全面、全權(quán)負(fù)責(zé)現(xiàn)場的管理工作，對乙方的工程質(zhì)量、進(jìn)度、用料、安全文明等工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查。
2、負(fù)責(zé)向乙方提供臨時水電。
三、乙方工作：
1、乙方為駐工地代表，常駐現(xiàn)場，負(fù)責(zé)履行合同范圍內(nèi)的應(yīng)盡職責(zé)，按照甲方要求組織施工，保質(zhì)、保量、按期完成施工任務(wù)，服從甲方工地代表的監(jiān)督和管理。
2、做好承包范圍內(nèi)各相關(guān)工種間的交叉配合工作，竣工驗收交鑰匙前的成品保護(hù)工作由乙方負(fù)責(zé)。
3、未經(jīng)甲方同意，不得擅自拆改原建筑結(jié)構(gòu)或設(shè)備管線。
四、關(guān)于質(zhì)量的約定：
1、乙方須嚴(yán)格按照甲方要求和施工圖紙、作法說明及設(shè)計變更等進(jìn)行施工，工程質(zhì)量達(dá)到施工合同要求，相關(guān)質(zhì)量驗收規(guī)范(gb50210-xx、gb50303-xx、gb50242-xx、gb50327-xx等)作為本工程的'質(zhì)量評定驗收標(biāo)準(zhǔn)。
2、如因乙方責(zé)任原因造成質(zhì)量不合格或不能通過驗收，其返工費用由乙方承擔(dān)，工期不順延。
3、如因甲供材料質(zhì)量不合格而影響工程質(zhì)量，其返工費用由甲方承擔(dān)，工期順延。
4、本工程質(zhì)保期為壹年，質(zhì)量保修期自竣工驗收之日起計。保修期內(nèi)如發(fā)生質(zhì)量問題，乙方須無償履行保修責(zé)任。
五、關(guān)于工期的約定：
1、如因甲方不能按約給付乙方工程進(jìn)度款而影響工期，工期順延。
2、如因乙方責(zé)任造成中途無故停工、窩工而影響工期，工期不順延。
3、因業(yè)主等不可抗力的因素而影響工期，工期順延。
六、關(guān)于價款和結(jié)算的約定：
1、雙方商定本工程合同承包價格元(人民幣)
2、本承包價格包含人工費、機(jī)械費、進(jìn)退場、垃圾清運(yùn)、材料上運(yùn)費等。
3、付款方式：a、開工后8日內(nèi)，甲方付款30%元作為乙方的前期進(jìn)場費。b、水電工程隱蔽驗收后，甲方付款30%元c、瓦工及木基層、木飾面驗收后、漆工進(jìn)場時，甲方付款15%元。d、竣工驗收合格后，甲方付款20%元。e、余款5%元待壹年保修期滿后結(jié)清。
七、關(guān)于材料的約定：
1、甲方負(fù)責(zé)同業(yè)主聯(lián)系及時提供乙方所需材料，并按時到場。經(jīng)乙方驗收入庫后，由乙方負(fù)責(zé)保管。如因乙方保管不善而造成損壞，由乙方照價賠償。
2、乙方須在預(yù)算定額范圍內(nèi)使用材料(包括臨時電)，材料損耗按定額計，超支的不合理材耗由乙方自行承擔(dān)，并在承包價格中相應(yīng)扣減。3、所有進(jìn)場的業(yè)主供材，乙方不得擅自挪用。
八、關(guān)于安全生產(chǎn)的約定：
1、甲乙雙方另行簽訂安全協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同具有同等的法律效力。
2、乙方須嚴(yán)格遵守甲方和物管部門的規(guī)章制度，以及對文明現(xiàn)場和安全生產(chǎn)的要求。
3、乙方須嚴(yán)格遵守安全協(xié)議中的條款，嚴(yán)禁在施工現(xiàn)場發(fā)生違法亂紀(jì)等行為。
九、關(guān)于違約責(zé)任的約定：
1、乙方須自行完成本施工任務(wù)，嚴(yán)禁乙方將本項目再次進(jìn)行分包或轉(zhuǎn)包。
2、因乙方責(zé)任原因而延誤工期逾期完工，每延期一天乙方向甲方賠付違約金元。
3、乙方必須給進(jìn)場施工的工作人員購買人身保險，在施工中發(fā)生安全生產(chǎn)事故造成人身傷害或財產(chǎn)損失，由乙方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
4、如乙方違約給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，由乙方負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)賠償，且甲方有權(quán)單方終止本合同。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效，履行完畢后即終止。其中未盡事宜，雙方友好協(xié)商解決。
甲方：_________
乙方：_________
_________年____________月__________日
工人勞務(wù)合同篇六
乙方：_______________
為了維護(hù)雙方的合法權(quán)益，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商的'基礎(chǔ)上訂立本合同：
二、責(zé)任和義務(wù)：
1、甲方應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行國家勞動政策做好乙方就業(yè)指導(dǎo)工作；
2、甲方不得以任何理由向乙方收取報名費、介紹費；
8、乙方在工作期間出現(xiàn)工傷事件的，由廠方按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理；乙方在工廠外發(fā)生的事故由乙方本人承擔(dān)。
三、合同的變更、終止、和生效
2、合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時本合同自行終止；
3、本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方：（簽字）_________________
乙方：（簽字）_________________
聯(lián)系電話：_________________
聯(lián)系電話：_________________
_________年_____月_____日
_________年_____月_____日
工人勞務(wù)合同篇七
承包方（以下簡稱乙方）：________
依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及公司《關(guān)于工程項目勞務(wù)承包管理暫行規(guī)定》。甲方?jīng)Q定將________________公司______________工程項目部的勞務(wù)分包給乙方，為規(guī)范管理，明確職責(zé)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特簽訂本合同，以資共同遵守。
一、甲方發(fā)包給乙方的勞務(wù)施工項目內(nèi)容范圍如下：
該工程項目施工藍(lán)圖中所有磚、石砌筑及抹灰分項工程；鋼筋制作、綁扎分項工程；模板制作、安裝分項工程；腳手架搭設(shè)作業(yè)。
二、本合同期限：
從______年_____月______日起至________年______月_______日止。
三、工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：
所有分項工程質(zhì)量確保優(yōu)良。
四、勞務(wù)管理費的上繳及付款方式：
1、上繳標(biāo)準(zhǔn)：該工程項目勞務(wù)管理費為人民幣____萬元整，由乙方上繳，如乙方能達(dá)到按該項目部與建設(shè)方所簽訂的`合同中的質(zhì)量、進(jìn)度要求，則甲方按管理費的____%返回乙方作為獎勵。
付款方式：上繳勞務(wù)管理費按___次付清，即主體完工前付___%，裝修完工前付____%。
五、甲方的職責(zé)：
1、甲方提供相關(guān)的證件及資質(zhì)，配合乙方辦理相關(guān)手續(xù)。
2、協(xié)調(diào)處理施工過程中的勞務(wù)糾紛及工傷事故。
六、乙方的職責(zé)：
1、全面履行__________________公司與_________________建筑施工有限責(zé)任公司簽訂的項目施工合同。并承擔(dān)該合同條款中乙方應(yīng)承擔(dān)的全部責(zé)任與義務(wù)。
2、確保所有分項工程的質(zhì)量、進(jìn)度、安全達(dá)到項目部與建設(shè)方簽訂的合同要求。如達(dá)不到則按管理費的____%進(jìn)行處罰。
七、本合同未盡事宜，雙方通過協(xié)商，可另簽訂補(bǔ)充條款，與本合同具有同等法律效力。
八、本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)___份，經(jīng)雙方簽字生效，至工程完工，雙方結(jié)清勞務(wù)管理費后失效。
甲方：________
________年______月___日
乙方：________
________年______月___日
工人勞務(wù)合同篇八
6、乙方應(yīng)當(dāng)作好自己的施工記錄，并報甲方認(rèn)可簽字，與甲方作好工程量的簽認(rèn)，在辦理結(jié)算時因為自身工作面與其他工人發(fā)生交差重疊從而導(dǎo)致與甲方無法辦理結(jié)算時，乙方應(yīng)當(dāng)與其他工人理清工作面與工程量后再與甲方辦理結(jié)算，或聽從甲方對于工程量的劃分后再辦理結(jié)算。
7、乙方要終止履行合同的，應(yīng)當(dāng)提前15天向甲方提出書面申請并經(jīng)過甲方同意，如果未提出書面申請或未經(jīng)過甲方同意而單方面終止履行合同，甲方僅支付其正常工資的60%作為其勞務(wù)報酬。
8、甲方的其他管理制度是本合同的組成部份，與本合同具有同等法律效力。
9、乙方的出勤由其所在班組班長對其進(jìn)行考勤，乙方每月對其考勤進(jìn)行簽字確認(rèn)，甲方對其進(jìn)行公示，乙方對其存在異議的，公示三日內(nèi)向甲方提出，否則視為其默認(rèn);未進(jìn)行公示的，乙方每月月底應(yīng)主動與其委托代理人進(jìn)行核對，并簽字認(rèn)可。乙方未進(jìn)行主動核對的，視為其默認(rèn)其所在班組或委托代理人的考勤。
十、勞動爭議處理及其它
第十七條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟，并不得聚眾鬧事或以其他方式擾亂公共秩序。
第十八條本合同未盡事宜或與今后國家、河北省有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十九條本合同自雙方蓋章簽字之日起生效，乙方離開甲方工地后自動解除。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
工人勞務(wù)合同范文3
用人單位(甲方):
勞動者(乙方):
三、勞動報酬:
四、社會保險和福利
1、甲方依法為乙方辦理工傷意外保險，及時足額交納保險費;
2、乙方在合同期內(nèi),出現(xiàn)安全事故按乙方戶籍所在地政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;
3、乙方享有甲方的企業(yè)管理制度規(guī)定的相關(guān)福利待遇;
五、勞動紀(jì)律
1、乙方保證自覺遵守國家法律、法規(guī)和甲方的各項管理制度;
3、乙方在任何情況下,都必須自覺維護(hù)甲方的利益,任何不作為都被視為違反勞動紀(jì)律;
六、勞動考核：
1、嚴(yán)格執(zhí)行公司管理制度，承擔(dān)屬于自己工作職責(zé)范圍內(nèi)的責(zé)任;
七、合同的變更：
有下列情況之一的,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更合同的相關(guān)條款：
1、甲乙雙方簽訂本合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的;
2、本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章已經(jīng)修改的;
3、由于國家規(guī)定的不可抗拒的因數(shù)致使本合同不能完全履行的;
4、甲方確因工作需要,對乙方的崗位進(jìn)行調(diào)整的;
八、合同的解除
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致本合同可以解除;
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同:
1、拒不服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排的;
2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方的企業(yè)管理制度的;
3、違反操作規(guī)程、野蠻指揮和作業(yè)的;
4、在管理中吃拿卡要、違規(guī)違紀(jì);
5、嚴(yán)重失職、徇私舞弊、怠于工作、給甲方利益造成損失的;
6、隱瞞自己身份或健康狀況的，不得隱瞞下列情形：
1)、有傳染病、心臟病、高血壓、身體有缺陷的，及其它不能適應(yīng)建筑施工生產(chǎn)疾病的;
2)、無個人簡歷及身份證的;
3)、不能履行勞動義務(wù)和法律法規(guī)禁止使用的;
4)、合同簽訂前患職業(yè)病者或者因負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;
5)、違返法律、行政法規(guī)及有關(guān)行政規(guī)章等其他情形的。;
(三)、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應(yīng)當(dāng)提前30日書面通知乙方:
1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排工作的;
2、乙方經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整崗位仍不能勝任工作的;
(四)、公司應(yīng)經(jīng)營情況確需裁員的;
(五)、乙方有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)本條第(三)款、第(四)款的情況解除本合同：
1、因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的;
2、患病或因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
3、女職工在孕期、產(chǎn)期和輔乳期內(nèi)的;
4、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形;
(六)、乙方解除本合同應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方;
(七)、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除本合同:
1、甲方以暴力威脅或其他非法限制人生自由的手段強(qiáng)迫勞動的;
2、甲方未按合同的規(guī)定支付勞動報酬或提供符合國家規(guī)定的勞動條件的;
3、在試用期內(nèi);
九、合同的終止和續(xù)簽
十、違約責(zé)任
本合同雙方嚴(yán)格履行,如有違約,按下列辦法承擔(dān)違約責(zé)任：
十二、本合同未盡事宜,甲乙雙方另行解決;由雙方簽名蓋章后生效,一式二份,雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
工人勞務(wù)合同篇九
甲方：(用人單位)名稱：
性質(zhì)：有限責(zé)任公司
乙方：(勞動者)姓名： 性別： 年齡：
身份證號碼：
簽約需知
1、甲方招用乙方時應(yīng)查驗乙方與任何用人單位不存在勞動關(guān)系的憑證，主可與其簽定勞動合同;乙方與用用人單位未解除勞動關(guān)系的，以及甲方聘用的退休人員，不能簽定勞動合同。
2、按照國家就業(yè)準(zhǔn)入制度的規(guī)定，甲方如用從事技術(shù)復(fù)雜以及涉及到公民生命安全和消費者利益工種的從業(yè)人員，必須從 得相應(yīng)職業(yè)資格證書的人員中錄用。
3、勞動合同期限在6個月以下的，試用期不得超過30日，勞動合同期限在1年以上2年以下的，試用期不得超過60日。
4、終止、解除勞動合同時，甲方應(yīng)當(dāng)出具終止、解除勞動合同的證明書。
5、甲方法定代表人的變更、不影響勞動合同的履行，無需重新簽定勞動合同。
6、社會保險由國家規(guī)定，雙方不能協(xié)調(diào)約定。
7、雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀文本，以明確期權(quán)利、義務(wù)。
8、乙方委托甲方進(jìn)行勞動合同鑒證。
9、勞動合同的效力，由勞動爭議仲裁委員會或人民法院確認(rèn)。
一、勞動合同期限
(一)、雙方同意按以下第種方式確定期限：
1、有固定期限：從 年 月 日起，至 年 月 日止。
2、無固定期限：從日起。
3、經(jīng)完成一定的工作為期限：從 年 月 日起，到工作任務(wù)完成時止，并以 為工作任務(wù)完成的標(biāo)志。
(二)、試用期從 年 月 日起，至 年 月 日止。
二、工作內(nèi)容
1、甲根據(jù)本單位(工作)的需要，按上崗要求安排乙方的工作崗位(職位)規(guī)定的具體任務(wù)。
2、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事甲方所安排的崗位(職位)工作，并按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)。
三、勞動保護(hù)和勞動條件
1、甲方根據(jù)國家有關(guān)職工生產(chǎn)安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康的規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施，保障乙方的安全與健康。
2、甲方根據(jù)國家的有關(guān)部門規(guī)定制定工作制度，實行每周天工作制，每天小時制，并保證乙方每周至少休息一日。因生產(chǎn)經(jīng)營需要加班，甲方應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付加班工資。
3、職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間以及未成年工，甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護(hù)。
四、勞動報酬
1、試用期內(nèi)。乙方的月工資報酬為：
2、試用期滿，乙方的月工資報酬為： 元。
3、乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)后，甲方以貨幣形式按期足額核發(fā)乙方工資、獎金及津貼補(bǔ)貼。
五、勞動紀(jì)律
1、甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，依法制定各項規(guī)章制度，乙方必須自覺遵守甲方規(guī)定的工作規(guī)程和規(guī)章制度，服從甲方的管理。
六、勞動合同變更、終止、續(xù)訂和解除條件
(一)、有下列情況之一的，甲、乙雙方可以變更勞動合同。
1、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化，與乙方協(xié)商一致的;
2、在不損害國家、企業(yè)和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;
3、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完成履行的;
4、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;
5、甲方?jīng)]有按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
七、違反和解除勞動合同責(zé)任
(一)、甲、乙雙方違反和解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定給予對方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或經(jīng)濟(jì)賠償(法律、法規(guī)有特別規(guī)定的除外)。
(二)、有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;
1、由于制定的勞動規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定，給乙方造成損害的;
2、由于甲方的原因訂立無效合同，給乙方造成損害的;
3、甲方違反勞動法律、法規(guī)規(guī)定的條件解除勞動合同，給乙方造成損害的;
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
八、勞動爭議的處理辦法
勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解、仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
九、其他事項
(一)、勞動合同有未盡事宜或條款與國家勞動法律、法規(guī)不符的，雙方按國家現(xiàn)行的勞動法律、法規(guī)執(zhí)行。
(二)、勞動合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，由雙方簽字生效。
(三)、勞動合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。勞動合同為解決雙方勞動爭議的依據(jù)。
甲方名稱(蓋章)： 乙方姓名(簽字)：
合同簽定日期：年 月 日
工人勞務(wù)合同篇十
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本勞動合同。
一、合同期限
甲乙雙方選擇以下第項為確定本合同期限。
(一)固定期限：_________________從年月日起至年月日止，合同期限為年。
(二)無固定期限：_________________從年月日起。
(三)以完成一定工作為期限，從年工作完成時止。
本合同使用期限為月。
二、工作內(nèi)容
1、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有關(guān)的工作。在勞動合同期內(nèi)，甲方可根據(jù)工作需要和乙方工作能力，變動乙方的工作內(nèi)容、崗位。
2、乙方同意遵守甲方依法制定的管理制度，按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量并達(dá)成規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
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三、勞動保護(hù)和工作條件
1、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)及特殊保護(hù)等規(guī)定，對乙方提供必要的安全生產(chǎn)條件、勞動保護(hù)用品。對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生、業(yè)務(wù)技術(shù)及有關(guān)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律的教育和培訓(xùn)。
2、乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，有權(quán)拒絕甲方人員的違章指揮及強(qiáng)令冒險作業(yè)。
四、工作報酬
1、甲方按照乙方的工作工時核算乙方工資，工資以貨幣形式支付。
2、乙方工資每日為元。按雙方商定的工資標(biāo)準(zhǔn)定時發(fā)放，不再享受其他福利待遇及費用。
五、工作紀(jì)律
甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方指定的各項具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理。
1、乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，按時完成生產(chǎn)、工作任務(wù)，如有違法違紀(jì)行為，按有關(guān)法規(guī)、規(guī)章處理。
2、乙方必須服從甲方及甲方委托人(代辦人員)和工地管理人員指揮。必須服從工作安排，不得無故缺席，如有事必須向代班人員請假，如不聽從代班人員的合理調(diào)動，甲方有權(quán)對乙方做適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)處罰或開除處理。
甲方 ___________
乙方 ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
工人勞務(wù)合同篇十一
用人單位(甲方):
勞 動 者(乙方):
三、勞動報酬:
四、社會保險和福利
1、甲方依法為乙方辦理工傷意外保險，及時足額交納保險費;
2、乙方在合同期內(nèi),出現(xiàn)安全事故按乙方戶籍所在地政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;
3、乙方享有甲方的企業(yè)管理制度規(guī)定的相關(guān)福利待遇;
五、勞動紀(jì)律
1、乙方保證自覺遵守國家法律、法規(guī)和甲方的各項管理制度;
3、乙方在任何情況下,都必須自覺維護(hù)甲方的利益,任何不作為都被視為違反勞動紀(jì)律;
六、勞動考核：
1、嚴(yán)格執(zhí)行公司管理制度，承擔(dān)屬于自己工作職責(zé)范圍內(nèi)的責(zé)任;
七、合同的變更：
有下列情況之一的,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更合同的相關(guān)條款：
1、甲乙雙方簽訂本合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的;
2、本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章已經(jīng)修改的;
3、由于國家規(guī)定的不可抗拒的因數(shù)致使本合同不能完全履行的;
4、甲方確因工作需要,對乙方的崗位進(jìn)行調(diào)整的;
八、合同的解除
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致本合同可以解除;
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同:
1、拒不服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排的;
2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方的企業(yè)管理制度的;
3、違反操作規(guī)程、野蠻指揮和作業(yè)的;
4、在管理中吃拿卡要、違規(guī)違紀(jì);
5、嚴(yán)重失職、徇私舞弊、怠于工作、給甲方利益造成損失的;
6、隱瞞自己身份或健康狀況的， 不得隱瞞下列情形：
1)、有傳染病、心臟病、高血壓、身體有缺陷的，及其它不能適應(yīng)建筑施工生產(chǎn)疾病的;
2)、無個人簡歷及身份證的;
3)、不能履行勞動義務(wù)和法律法規(guī)禁止使用的;
4)、合同簽訂前患職業(yè)病者或者因負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;
5)、違返法律、行政法規(guī)及有關(guān)行政規(guī)章等其他情形的。;
(三)、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應(yīng)當(dāng)提前30日書面通知乙方:
1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排工作的;
2、乙方經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整崗位仍不能勝任工作的;
(四)、公司應(yīng)經(jīng)營情況確需裁員的;
(五)、乙方有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)本條第(三)款、第(四)款的情況解除
1、因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的;
2、患病或因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
3、女職工在孕期、產(chǎn)期和輔乳期內(nèi)的;
4、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形;
(六)、乙方解除本合同應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方;
(七)、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除本合同:
1、甲方以暴力威脅或其他非法限制人生自由的手段強(qiáng)迫勞動的;
2、甲方未按合同的規(guī)定支付勞動報酬或提供符合國家規(guī)定的勞動條件的;
3、在試用期內(nèi);
九、合同的終止和續(xù)簽
十、違約責(zé)任
本合同雙方嚴(yán)格履行,如有違約,按下列辦法承擔(dān)違約責(zé)任：
十二、本合同未盡事宜,甲乙雙方另行解決;由雙方簽名蓋章后生效,一式二份,雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
工人勞務(wù)合同篇十二
甲方：(用人單位)名稱：
性質(zhì)：有限責(zé)任公司
乙方：(勞動者)姓名： 性別： 年齡：
身份證號碼：
簽約需知
1、甲方招用乙方時應(yīng)查驗乙方與任何用人單位不存在勞動關(guān)系的憑證，主可與其簽定勞動合同;乙方與用用人單位未解除勞動關(guān)系的，以及甲方聘用的退休人員，不能簽定勞動合同。
2、按照國家就業(yè)準(zhǔn)入制度的規(guī)定，甲方如用從事技術(shù)復(fù)雜以及涉及到公民生命安全和消費者利益工種的從業(yè)人員，必須從 得相應(yīng)職業(yè)資格證書的人員中錄用。
3、勞動合同期限在6個月以下的，試用期不得超過30日，勞動合同期限在1年以上2年以下的，試用期不得超過60日。
4、終止、解除勞動合同時，甲方應(yīng)當(dāng)出具終止、解除勞動合同的證明書。
5、甲方法定代表人的變更、不影響勞動合同的履行，無需重新簽定勞動合同。
6、社會保險由國家規(guī)定，雙方不能協(xié)調(diào)約定。
7、雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀文本，以明確期權(quán)利、義務(wù)。
8、乙方委托甲方進(jìn)行勞動合同鑒證。
9、勞動合同的效力，由勞動爭議仲裁委員會或人民法院確認(rèn)。
一、勞動合同期限
(一)、雙方同意按以下第種方式確定期限：
1、有固定期限：從 年 月 日起，至 年 月 日止。
2、無固定期限：從日起。
3、經(jīng)完成一定的工作為期限：從 年 月 日起，到工作任務(wù)完成時止，并以 為工作任務(wù)完成的標(biāo)志。
(二)、試用期從 年 月 日起，至 年 月 日止。
二、工作內(nèi)容
1、甲根據(jù)本單位(工作)的需要，按上崗要求安排乙方的工作崗位(職位)規(guī)定的具體任務(wù)。
2、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事甲方所安排的崗位(職位)工作，并按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)。
三、勞動保護(hù)和勞動條件
1、甲方根據(jù)國家有關(guān)職工生產(chǎn)安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康的規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施，保障乙方的安全與健康。
2、甲方根據(jù)國家的有關(guān)部門規(guī)定制定工作制度，實行每周天工作制，每天小時制，并保證乙方每周至少休息一日。因生產(chǎn)經(jīng)營需要加班，甲方應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付加班工資。
3、職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間以及未成年工，甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護(hù)。
四、勞動報酬
1、試用期內(nèi)。乙方的月工資報酬為：
2、試用期滿，乙方的月工資報酬為： 元。
3、乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)后，甲方以貨幣形式按期足額核發(fā)乙方工資、獎金及津貼補(bǔ)貼。
五、勞動紀(jì)律
1、甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，依法制定各項規(guī)章制度，乙方必須自覺遵守甲方規(guī)定的工作規(guī)程和規(guī)章制度，服從甲方的管理。
六、勞動合同變更、終止、續(xù)訂和解除條件
(一)、有下列情況之一的，甲、乙雙方可以變更勞動合同。
1、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化，與乙方協(xié)商一致的;
2、在不損害國家、企業(yè)和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;
3、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完成履行的;
4、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;
5、甲方?jīng)]有按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
七、違反和解除勞動合同責(zé)任
(一)、甲、乙雙方違反和解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定給予對方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或經(jīng)濟(jì)賠償(法律、法規(guī)有特別規(guī)定的除外)。
(二)、有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;
1、由于制定的勞動規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定，給乙方造成損害的;
2、由于甲方的原因訂立無效合同，給乙方造成損害的;
3、甲方違反勞動法律、法規(guī)規(guī)定的條件解除勞動合同，給乙方造成損害的;
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
八、勞動爭議的處理辦法
勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解、仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
九、其他事項
(一)、勞動合同有未盡事宜或條款與國家勞動法律、法規(guī)不符的，雙方按國家現(xiàn)行的勞動法律、法規(guī)執(zhí)行。
(二)、勞動合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，由雙方簽字生效。
(三)、勞動合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。勞動合同為解決雙方勞動爭議的依據(jù)。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
工人勞務(wù)合同篇十三
發(fā)包人：_________________(簡稱甲方)承包人：_________________(簡稱乙方)
甲方將自己承接的天龍電子廠房安裝工程維護(hù)系統(tǒng)安裝部分，委托乙方組織勞務(wù)施工。為明確責(zé)任，相互協(xié)作，共同完成好工程任務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商;同意簽訂以下協(xié)議條款，甲乙雙方共同遵守執(zhí)行。
一、工程概況
1、工程名稱：天龍電子廠房安裝工程。
2、工程地點：西城開發(fā)區(qū)電子工業(yè)園。
3、工程內(nèi)容：維護(hù)系統(tǒng)彩鋼板安裝。
二、承包方式、合同價款、工程量的計算方法及支付方式
1、承包方式：包清工及工具，包括手使用的工具設(shè)備及腳手架設(shè)備，食、宿乙方自理。
2、合同單價為5元/m2，以建筑滴水面積乘以單價為結(jié)算總價款(不包括稅金及水電費)。
3、結(jié)算方式：工程完工經(jīng)甲、乙雙方驗收合格后，甲方支付乙方全部工程款的70%。余款一次性付清。
三：合同工期本工程開工日期：_________________年_________________月_________________日，竣工日期_________________年_________________月_________________日。如遇風(fēng)雪雨天、停電，工期順延。
四、工程質(zhì)量符合施工圖設(shè)計要求，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為合格。
五、甲乙雙方權(quán)利和義務(wù)
1、甲方責(zé)任
1)協(xié)條與各方之間的工作關(guān)系。
2)負(fù)責(zé)對乙方施工質(zhì)理和進(jìn)度，進(jìn)行監(jiān)督檢查管理。
3)提供施工圖一套，提供主、輔材料。
4)按照合同規(guī)定時間撥付工程價款。
2、乙方責(zé)任
1)編制工程進(jìn)度計劃，自行調(diào)節(jié)施工人員數(shù)量以減少窩工及間歇時間并承擔(dān)損失。
2)按照合同規(guī)定，精心組織施工，如期保質(zhì)完成工程任務(wù)。
3)教育進(jìn)場施工人員遵章守紀(jì)，搞好文明施工。服從甲方、建設(shè)單位代表對施工現(xiàn)場的施工和安全生產(chǎn)管理。
六、安全施工
1、乙方要嚴(yán)格按照安全技術(shù)操作規(guī)程組織施工。杜絕各類事故發(fā)生。因乙方違規(guī)、失誤所造成的質(zhì)量事故、人員生命財產(chǎn)損壞和經(jīng)濟(jì)損失，乙方承擔(dān)全部責(zé)任和相應(yīng)費用。
七、違約責(zé)任
工程質(zhì)量不符合合同規(guī)定的;負(fù)責(zé)無償修理和返工，所發(fā)生的費用由乙方承擔(dān)。
八、爭議解決雙方約定：產(chǎn)生爭議時，應(yīng)采取協(xié)商解決的辦法。
九、其它
1)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
2)本合同未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議作為合同附件。
3)本合同自訂立時間起生效，工程價款付清，保修期滿后自動失效。
甲方：_________________乙方：_________________
工人勞務(wù)合同篇十四
(以下簡稱甲方)
(以下簡稱乙方)
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、工程名稱和工程地點
工程名稱：曼哈頓國際社區(qū)6、7、8#樓
工程地點：
二、承包方式 甲方負(fù)責(zé)項目管理、提供主材及垂直運(yùn)輸機(jī)械、電力供應(yīng);乙方提供承建制勞務(wù)隊伍包工包輔材包小型工具及設(shè)備、包安全文明施工、包質(zhì)量、包工期的方式承包。
三、承包范圍
設(shè)計圖紙中所有結(jié)構(gòu)的防水工程項目包括屋面、廁所、廚房、地下室等所有防水施工面， 甲方對乙方承包的屋面防水工程實行限額用料，限額材料的種類和數(shù)量，由甲方在施工任務(wù)單中另行確定。超用部分材料由乙方承擔(dān)。
四、工作內(nèi)容 完成上述工程承包范圍的所有工作內(nèi)容以及相應(yīng)的現(xiàn)場材料場內(nèi)轉(zhuǎn)運(yùn)、清理，文明施工、安全生產(chǎn)所需的用工以及圖紙范圍內(nèi)的防水等，內(nèi)架的搭拆、周轉(zhuǎn)材料的上、下車及堆碼等用工。清理、修補(bǔ)基層表面，材料卸車、轉(zhuǎn)運(yùn)、堆碼，清潔表面，保證工完場清，包斗車、灰鏟、灰桶及螺桿孔修補(bǔ)、電燈、電線等手工工具。
五、工程工期
本工程總工期為 個月，開工日期暫定為：20xx年 月 日，具體開工日期以甲方指令為準(zhǔn);竣工日期為：20xx年 月 日。
工作任務(wù)時止。
六、 合同價格
單價：屋面防水每平米 元，據(jù)實結(jié)算
七、工程質(zhì)量要求
1、乙方的施工質(zhì)量以現(xiàn)行的國家施工規(guī)范和防水工程質(zhì)量檢查評定標(biāo)準(zhǔn)及設(shè)計圖紙、施工說明、等技術(shù)文件為依據(jù)，乙方所施工的工程質(zhì)量確保一次交驗合格，如果施工完畢后達(dá)不到質(zhì)量要求，乙方需免費整改直至達(dá)到規(guī)范要求。
2、工程質(zhì)量不符合設(shè)計要求和雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)，甲方可要求乙方返工，停工和拆除、返工費用由乙方承擔(dān)并承擔(dān)甲方的材料費，工期不順延。
八、安全及文明施工
1、乙方必須對安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任，切實加強(qiáng)安全管理;必須向操作工人配發(fā)必要的勞動保護(hù)用品、用具，改善勞動條件。
2、乙方應(yīng)做到工完場清、文明施工;但乙方在分項工程施工成品后，因非乙方原因造成的修補(bǔ)、清理，不由乙方負(fù)責(zé)。
3、乙方工作人員不需按規(guī)定搭接施工用電，如違規(guī)操作用電，造成的損失和安全事故，均由你乙方承擔(dān)責(zé)任。
4、服從甲方現(xiàn)場施工員、質(zhì)量員、安全員的監(jiān)督檢查，接受整改意見，限時完成整改，確保施工質(zhì)量。
十二、付款方式
1、 每月完成的工程量經(jīng)甲方和業(yè)主方及監(jiān)理方驗收合格后十日內(nèi)支付當(dāng)月完成的70%人共工資，剩余工資由完工后一個月內(nèi)結(jié)清。
2、如果在施工中由你乙方施工原因造成質(zhì)量問題引起業(yè)主方及監(jiān)理方罰款，費用均由你乙方承擔(dān)。
十三、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容：
十四、勞動爭議處理及其它
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十五、本合同一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效,待工程結(jié)束、款項結(jié)清除保留保修條款外，其余條款自行終止。保修條款在保修期滿后自動失效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
工人勞務(wù)合同篇一
性別：_____出生日期：_______年_____月_____日
居民身份證號碼：____________________________
在甲方工作起始時間：_____年____月____日
家庭住址：_____________________________
郵政編碼：_____________________________
鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：
一、合同期限
第一條本合同于________年_______月_______日生效，期限_______年，其中試用期至______年_____月______日止。
如雙方需要，可在合同期滿前_____個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。
二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)_______________________崗位（工種）工作。
第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。
第四條乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時；乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。
第五條乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。
第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個人業(yè)務(wù)。
第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。
第八條按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。
第九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。
三、勞務(wù)報酬
第十條甲方每月_______日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬，標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月或按董事會擬定的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)行。
甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬：
1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的；
2.乙方違反公司管理制度的；
3.雙方約定的其他情況。
四、解除、終止勞動合同的條件
1.經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商致，本合同可以解除。
2.乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同。
（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或本單位制訂的規(guī)章制度；
（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對本單位造成重大損害的；
（4）被依法追究刑事責(zé)任的；
（5）乙方不能從事由甲方安排工作的；
3.乙方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前_____天以書面形式通知甲方。
4.有下列情況之一的，乙方可以書面形式隨時通知甲方解除本合同：
（1）在試用期內(nèi)：
（2）甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方安全，健康；
（3）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的；
（4）甲方違反國家法律，行政法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的。
5.本合同期滿或者雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。
五、違反勞動合同的責(zé)任
2.乙方違約，應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任：對乙方單位造成經(jīng)濟(jì)損失的或乙方違反保守商業(yè)機(jī)密的約定，應(yīng)按國家法律，法規(guī)或雙方約定，依法承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任；對用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的或造成其它嚴(yán)重后果的，還應(yīng)承擔(dān)其它相應(yīng)的法律責(zé)任.
六、本合同一式_______份，甲、乙雙方各執(zhí)_______份。
甲方（簽章）：___________
乙方（簽章）：_________
_________年_____月_____日
_________年_____月_____日
工人勞務(wù)合同篇二
甲方：(用人單位)名稱：
性質(zhì)：有限責(zé)任公司
乙方：(勞動者)姓名：性別：年齡：
身份證號碼：
簽約需知
1、甲方招用乙方時應(yīng)查驗乙方與任何用人單位不存在勞動關(guān)系的憑證，主可與其簽定勞動合同;乙方與用用人單位未解除勞動關(guān)系的，以及甲方聘用的退休人員，不能簽定勞動合同。
2、按照國家就業(yè)準(zhǔn)入制度的規(guī)定，甲方如用從事技術(shù)復(fù)雜以及涉及到公民生命安全和消費者利益工種的從業(yè)人員，必須從得相應(yīng)職業(yè)資格證書的人員中錄用。
3、勞動合同期限在6個月以下的，試用期不得超過30日，勞動合同期限在1年以上2年以下的，試用期不得超過60日。
4、終止、解除勞動合同時，甲方應(yīng)當(dāng)出具終止、解除勞動合同的證明書。
5、甲方法定代表人的變更、不影響勞動合同的履行，無需重新簽定勞動合同。
6、社會保險由國家規(guī)定，雙方不能協(xié)調(diào)約定。
7、雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀文本，以明確期權(quán)利、義務(wù)。
8、乙方委托甲方進(jìn)行勞動合同鑒證。
9、勞動合同的效力，由勞動爭議仲裁委員會或人民法院確認(rèn)。
一、勞動合同期限
(一)、雙方同意按以下第種方式確定期限：
1、有固定期限：從年月日起，至年月日止。
2、無固定期限：從日起。
3、經(jīng)完成一定的工作為期限：從年月日起，到工作任務(wù)完成時止，并以為工作任務(wù)完成的標(biāo)志。
(二)、試用期從年月日起，至年月日止。
二、工作內(nèi)容
1、甲根據(jù)本單位(工作)的需要，按上崗要求安排乙方的工作崗位(職位)規(guī)定的具體任務(wù)。
2、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事甲方所安排的崗位(職位)工作，并按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)。
三、勞動保護(hù)和勞動條件
1、甲方根據(jù)國家有關(guān)職工生產(chǎn)安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康的規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施，保障乙方的安全與健康。
2、甲方根據(jù)國家的有關(guān)部門規(guī)定制定工作制度，實行每周天工作制，每天小時制，并保證乙方每周至少休息一日。因生產(chǎn)經(jīng)營需要加班，甲方應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付加班工資。
3、職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間以及未成年工，甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護(hù)。
四、勞動報酬
1、試用期內(nèi)。乙方的月工資報酬為：
2、試用期滿，乙方的月工資報酬為：元。
3、乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)后，甲方以貨幣形式按期足額核發(fā)乙方工資、獎金及津貼補(bǔ)貼。
五、勞動紀(jì)律
1、甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，依法制定各項規(guī)章制度，乙方必須自覺遵守甲方規(guī)定的工作規(guī)程和規(guī)章制度，服從甲方的管理。
六、勞動合同變更、終止、續(xù)訂和解除條件
(一)、有下列情況之一的，甲、乙雙方可以變更勞動合同。
1、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化，與乙方協(xié)商一致的;
2、在不損害國家、企業(yè)和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;
3、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完成履行的;
4、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;
5、甲方?jīng)]有按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
七、違反和解除勞動合同責(zé)任
(一)、甲、乙雙方違反和解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定給予對方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或經(jīng)濟(jì)賠償(法律、法規(guī)有特別規(guī)定的除外)。
(二)、有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;
1、由于制定的勞動規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定，給乙方造成損害的;
2、由于甲方的原因訂立無效合同，給乙方造成損害的;
3、甲方違反勞動法律、法規(guī)規(guī)定的條件解除勞動合同，給乙方造成損害的;
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
八、勞動爭議的處理辦法
勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解、仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
九、其他事項
(一)、勞動合同有未盡事宜或條款與國家勞動法律、法規(guī)不符的，雙方按國家現(xiàn)行的勞動法律、法規(guī)執(zhí)行。
(二)、勞動合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，由雙方簽字生效。
(三)、勞動合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。勞動合同為解決雙方勞動爭議的依據(jù)。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
工人勞務(wù)合同篇三
用人單位(甲方):
勞 動 者(乙方):
三、勞動報酬:
四、社會保險和福利
1、甲方依法為乙方辦理工傷意外保險，及時足額交納保險費;
2、乙方在合同期內(nèi),出現(xiàn)安全事故按乙方戶籍所在地政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;
3、乙方享有甲方的企業(yè)管理制度規(guī)定的相關(guān)福利待遇;
五、勞動紀(jì)律
1、乙方保證自覺遵守國家法律、法規(guī)和甲方的各項管理制度;
3、乙方在任何情況下,都必須自覺維護(hù)甲方的利益,任何不作為都被視為違反勞動紀(jì)律;
六、勞動考核：
1、嚴(yán)格執(zhí)行公司管理制度，承擔(dān)屬于自己工作職責(zé)范圍內(nèi)的責(zé)任;
七、合同的變更：
有下列情況之一的,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更合同的相關(guān)條款：
1、甲乙雙方簽訂本合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的;
2、本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章已經(jīng)修改的;
3、由于國家規(guī)定的不可抗拒的因數(shù)致使本合同不能完全履行的;
4、甲方確因工作需要,對乙方的崗位進(jìn)行調(diào)整的;
八、合同的解除
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致本合同可以解除;
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同:
1、拒不服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排的;
2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方的企業(yè)管理制度的;
3、違反操作規(guī)程、野蠻指揮和作業(yè)的;
4、在管理中吃拿卡要、違規(guī)違紀(jì);
5、嚴(yán)重失職、徇私舞弊、怠于工作、給甲方利益造成損失的;
6、隱瞞自己身份或健康狀況的， 不得隱瞞下列情形：
1)、有傳染病、心臟病、高血壓、身體有缺陷的，及其它不能適應(yīng)建筑施工生產(chǎn)疾病的;
2)、無個人簡歷及身份證的;
3)、不能履行勞動義務(wù)和法律法規(guī)禁止使用的;
4)、合同簽訂前患職業(yè)病者或者因負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;
5)、違返法律、行政法規(guī)及有關(guān)行政規(guī)章等其他情形的。;
(三)、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應(yīng)當(dāng)提前30日書面通知乙方:
1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排工作的;
2、乙方經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整崗位仍不能勝任工作的;
(四)、公司應(yīng)經(jīng)營情況確需裁員的;
(五)、乙方有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)本條第(三)款、第(四)款的情況解除
1、因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的;
2、患病或因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
3、女職工在孕期、產(chǎn)期和輔乳期內(nèi)的;
4、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形;
(六)、乙方解除本合同應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方;
(七)、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除本合同:
1、甲方以暴力威脅或其他非法限制人生自由的手段強(qiáng)迫勞動的;
2、甲方未按合同的規(guī)定支付勞動報酬或提供符合國家規(guī)定的勞動條件的;
3、在試用期內(nèi);
九、合同的終止和續(xù)簽
十、違約責(zé)任
本合同雙方嚴(yán)格履行,如有違約,按下列辦法承擔(dān)違約責(zé)任：
十二、本合同未盡事宜,甲乙雙方另行解決;由雙方簽名蓋章后生效,一式二份,雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
工人勞務(wù)合同篇四
第十四條甲乙雙方解除、終止勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及河北省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
第十五條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十六條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：
1、乙方的具體工資按每個項目的不同情況而定，其具體標(biāo)準(zhǔn)依照其委托代理人與項目部所簽訂的勞務(wù)協(xié)議為準(zhǔn)，不同意委托代理人與項目部所簽協(xié)議或甲乙雙方存在爭議的，按每工日元進(jìn)行結(jié)算。同時乙方應(yīng)按甲方及業(yè)主的施工質(zhì)量要求進(jìn)行施工，對于質(zhì)量未達(dá)標(biāo)從而造成返工的，乙方自行承擔(dān)其損失，如果造成材料損失的同時應(yīng)當(dāng)賠償材料損失。
2、乙方必須遵守甲方的規(guī)章制度、安全生產(chǎn)管理制度，不得違章作業(yè)。如因自身違章操作造成安全事故的，甲方有權(quán)對其處以500至5000元不等的罰款或按照其委托代理人與項目部所簽協(xié)議進(jìn)行處罰。
3、乙方不得無故曠工，堅執(zhí)請消假制度，對于無故曠工者，每曠工一次處罰伍拾元整，
4、對于乙方不能勝任甲方工作任務(wù)的，甲方有權(quán)終止該合同，其工資支付按以上約定執(zhí)行。
5、乙方在履行合同期間不得打架斗毆、酗酒鬧事、偷盜毀損公司財物。出現(xiàn)打架斗毆之情形者，乙方自行承擔(dān)自身及給他人造成的損失，情況嚴(yán)重者移交國家有關(guān)部門給予處理。乙方出現(xiàn)打架斗毆、酗酒鬧事、偷盜毀損公司財物的情況，甲方有權(quán)對其處以500元的罰款并賠償相關(guān)損失。
6、乙方應(yīng)當(dāng)作好自己的施工記錄，并報甲方認(rèn)可簽字，與甲方作好工程量的簽認(rèn)，在辦理結(jié)算時因為自身工作面與其他工人發(fā)生交差重疊從而導(dǎo)致與甲方無法辦理結(jié)算時，乙方應(yīng)當(dāng)與其他工人理清工作面與工程量后再與甲方辦理結(jié)算，或聽從甲方對于工程量的劃分后再辦理結(jié)算。
7、乙方要終止履行合同的，應(yīng)當(dāng)提前15天向甲方提出書面申請并經(jīng)過甲方同意，如果未提出書面申請或未經(jīng)過甲方同意而單方面終止履行合同，甲方僅支付其正常工資的60%作為其勞務(wù)報酬。
8、甲方的其他管理制度是本合同的組成部份，與本合同具有同等法律效力。
9、乙方的出勤由其所在班組班長對其進(jìn)行考勤，乙方每月對其考勤進(jìn)行簽字確認(rèn)，甲方對其進(jìn)行公示，乙方對其存在異議的，公示三日內(nèi)向甲方提出，否則視為其默認(rèn);未進(jìn)行公示的，乙方每月月底應(yīng)主動與其委托代理人進(jìn)行核對，并簽字認(rèn)可。乙方未進(jìn)行主動核對的，視為其默認(rèn)其所在班組或委托代理人的考勤。
十、勞動爭議處理及其它
第十七條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟，并不得聚眾鬧事或以其他方式擾亂公共秩序。
第十八條本合同未盡事宜或與今后國家、河北省有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十九條本合同自雙方蓋章簽字之日起生效，乙方離開甲方工地后自動解除。
甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)：
代理人(簽字)：
簽訂日期：年月日
工地工人勞務(wù)合同范文三
甲方：(用人單位)名稱：
性質(zhì)：有限責(zé)任公司
乙方：(勞動者)姓名：性別：年齡：
身份證號碼：
簽約需知
1、甲方招用乙方時應(yīng)查驗乙方與任何用人單位不存在勞動關(guān)系的憑證，主可與其簽定勞動合同;乙方與用用人單位未解除勞動關(guān)系的，以及甲方聘用的退休人員，不能簽定勞動合同。
2、按照國家就業(yè)準(zhǔn)入制度的規(guī)定，甲方如用從事技術(shù)復(fù)雜以及涉及到公民生命安全和消費者利益工種的從業(yè)人員，必須從得相應(yīng)職業(yè)資格證書的人員中錄用。
3、勞動合同期限在6個月以下的，試用期不得超過30日，勞動合同期限在1年以上2年以下的，試用期不得超過60日。
4、終止、解除勞動合同時，甲方應(yīng)當(dāng)出具終止、解除勞動合同的證明書。
5、甲方法定代表人的變更、不影響勞動合同的履行，無需重新簽定勞動合同。
6、社會保險由國家規(guī)定，雙方不能協(xié)調(diào)約定。
7、雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀文本，以明確期權(quán)利、義務(wù)。
8、乙方委托甲方進(jìn)行勞動合同鑒證。
9、勞動合同的效力，由勞動爭議仲裁委員會或人民法院確認(rèn)。
一、勞動合同期限
(一)、雙方同意按以下第種方式確定期限：
1、有固定期限：從年月日起，至年月日止。
2、無固定期限：從日起。
3、經(jīng)完成一定的工作為期限：從年月日起，到工作任務(wù)完成時止，并以為工作任務(wù)完成的標(biāo)志。
(二)、試用期從年月日起，至年月日止。
二、工作內(nèi)容
1、甲根據(jù)本單位(工作)的需要，按上崗要求安排乙方的工作崗位(職位)規(guī)定的具體任務(wù)。
2、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事甲方所安排的崗位(職位)工作，并按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)。
三、勞動保護(hù)和勞動條件
1、甲方根據(jù)國家有關(guān)職工生產(chǎn)安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康的規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施，保障乙方的安全與健康。
2、甲方根據(jù)國家的有關(guān)部門規(guī)定制定工作制度，實行每周天工作制，每天小時制，并保證乙方每周至少休息一日。因生產(chǎn)經(jīng)營需要加班，甲方應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付加班工資。
3、職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間以及未成年工，甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護(hù)。
四、勞動報酬
1、試用期內(nèi)。乙方的月工資報酬為：
2、試用期滿，乙方的月工資報酬為：元。
3、乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)后，甲方以貨幣形式按期足額核發(fā)乙方工資、獎金及津貼補(bǔ)貼。
五、勞動紀(jì)律
1、甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，依法制定各項規(guī)章制度，乙方必須自覺遵守甲方規(guī)定的工作規(guī)程和規(guī)章制度，服從甲方的管理。
六、勞動合同變更、終止、續(xù)訂和解除條件
(一)、有下列情況之一的，甲、乙雙方可以變更勞動合同。
1、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化，與乙方協(xié)商一致的;
2、在不損害國家、企業(yè)和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;
3、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完成履行的;
4、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;
5、甲方?jīng)]有按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
七、違反和解除勞動合同責(zé)任
(一)、甲、乙雙方違反和解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定給予對方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或經(jīng)濟(jì)賠償(法律、法規(guī)有特別規(guī)定的除外)。
(二)、有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;
1、由于制定的勞動規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定，給乙方造成損害的;
2、由于甲方的原因訂立無效合同，給乙方造成損害的;
3、甲方違反勞動法律、法規(guī)規(guī)定的條件解除勞動合同，給乙方造成損害的;
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
八、勞動爭議的處理辦法
勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解、仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
九、其他事項
(一)、勞動合同有未盡事宜或條款與國家勞動法律、法規(guī)不符的，雙方按國家現(xiàn)行的勞動法律、法規(guī)執(zhí)行。
(二)、勞動合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，由雙方簽字生效。
(三)、勞動合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。勞動合同為解決雙方勞動爭議的依據(jù)。
甲方名稱(蓋章)：乙方姓名(簽字)：
合同簽定日期：年月日
工人勞務(wù)合同篇五
發(fā)包方(甲方)
承包方(乙方)
茲有乙方現(xiàn)承包甲方發(fā)包的裝修工程，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本工程的具體情況，甲、乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商一致，達(dá)成如下條款，并共同遵守執(zhí)行。
一、工程概況：
1、工程名稱：
2、工程地點：
3、承包內(nèi)容：工作量清單。
4、承包范圍：水電工、木工、漆工、瓦工。
5、承包方式：包清工，電動工具及零配件由乙方自備。
6、質(zhì)量要求：gb50210-xx《建筑裝飾裝修工程質(zhì)量驗收規(guī)范》、db31/30-xx《住宅裝飾裝修驗收標(biāo)準(zhǔn)》。
7、工期要求：年月日至年月日。
二、甲方工作：
1、甲方指派為駐工地代表，負(fù)責(zé)履行本合同的相關(guān)事宜，全面、全權(quán)負(fù)責(zé)現(xiàn)場的管理工作，對乙方的工程質(zhì)量、進(jìn)度、用料、安全文明等工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查。
2、負(fù)責(zé)向乙方提供臨時水電。
三、乙方工作：
1、乙方為駐工地代表，常駐現(xiàn)場，負(fù)責(zé)履行合同范圍內(nèi)的應(yīng)盡職責(zé)，按照甲方要求組織施工，保質(zhì)、保量、按期完成施工任務(wù)，服從甲方工地代表的監(jiān)督和管理。
2、做好承包范圍內(nèi)各相關(guān)工種間的交叉配合工作，竣工驗收交鑰匙前的成品保護(hù)工作由乙方負(fù)責(zé)。
3、未經(jīng)甲方同意，不得擅自拆改原建筑結(jié)構(gòu)或設(shè)備管線。
四、關(guān)于質(zhì)量的約定：
1、乙方須嚴(yán)格按照甲方要求和施工圖紙、作法說明及設(shè)計變更等進(jìn)行施工，工程質(zhì)量達(dá)到施工合同要求，相關(guān)質(zhì)量驗收規(guī)范(gb50210-xx、gb50303-xx、gb50242-xx、gb50327-xx等)作為本工程的'質(zhì)量評定驗收標(biāo)準(zhǔn)。
2、如因乙方責(zé)任原因造成質(zhì)量不合格或不能通過驗收，其返工費用由乙方承擔(dān)，工期不順延。
3、如因甲供材料質(zhì)量不合格而影響工程質(zhì)量，其返工費用由甲方承擔(dān)，工期順延。
4、本工程質(zhì)保期為壹年，質(zhì)量保修期自竣工驗收之日起計。保修期內(nèi)如發(fā)生質(zhì)量問題，乙方須無償履行保修責(zé)任。
五、關(guān)于工期的約定：
1、如因甲方不能按約給付乙方工程進(jìn)度款而影響工期，工期順延。
2、如因乙方責(zé)任造成中途無故停工、窩工而影響工期，工期不順延。
3、因業(yè)主等不可抗力的因素而影響工期，工期順延。
六、關(guān)于價款和結(jié)算的約定：
1、雙方商定本工程合同承包價格元(人民幣)
2、本承包價格包含人工費、機(jī)械費、進(jìn)退場、垃圾清運(yùn)、材料上運(yùn)費等。
3、付款方式：a、開工后8日內(nèi)，甲方付款30%元作為乙方的前期進(jìn)場費。b、水電工程隱蔽驗收后，甲方付款30%元c、瓦工及木基層、木飾面驗收后、漆工進(jìn)場時，甲方付款15%元。d、竣工驗收合格后，甲方付款20%元。e、余款5%元待壹年保修期滿后結(jié)清。
七、關(guān)于材料的約定：
1、甲方負(fù)責(zé)同業(yè)主聯(lián)系及時提供乙方所需材料，并按時到場。經(jīng)乙方驗收入庫后，由乙方負(fù)責(zé)保管。如因乙方保管不善而造成損壞，由乙方照價賠償。
2、乙方須在預(yù)算定額范圍內(nèi)使用材料(包括臨時電)，材料損耗按定額計，超支的不合理材耗由乙方自行承擔(dān)，并在承包價格中相應(yīng)扣減。3、所有進(jìn)場的業(yè)主供材，乙方不得擅自挪用。
八、關(guān)于安全生產(chǎn)的約定：
1、甲乙雙方另行簽訂安全協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同具有同等的法律效力。
2、乙方須嚴(yán)格遵守甲方和物管部門的規(guī)章制度，以及對文明現(xiàn)場和安全生產(chǎn)的要求。
3、乙方須嚴(yán)格遵守安全協(xié)議中的條款，嚴(yán)禁在施工現(xiàn)場發(fā)生違法亂紀(jì)等行為。
九、關(guān)于違約責(zé)任的約定：
1、乙方須自行完成本施工任務(wù)，嚴(yán)禁乙方將本項目再次進(jìn)行分包或轉(zhuǎn)包。
2、因乙方責(zé)任原因而延誤工期逾期完工，每延期一天乙方向甲方賠付違約金元。
3、乙方必須給進(jìn)場施工的工作人員購買人身保險，在施工中發(fā)生安全生產(chǎn)事故造成人身傷害或財產(chǎn)損失，由乙方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
4、如乙方違約給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，由乙方負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)賠償，且甲方有權(quán)單方終止本合同。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效，履行完畢后即終止。其中未盡事宜，雙方友好協(xié)商解決。
甲方：_________
乙方：_________
_________年____________月__________日
工人勞務(wù)合同篇六
乙方：_______________
為了維護(hù)雙方的合法權(quán)益，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商的'基礎(chǔ)上訂立本合同：
二、責(zé)任和義務(wù)：
1、甲方應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行國家勞動政策做好乙方就業(yè)指導(dǎo)工作；
2、甲方不得以任何理由向乙方收取報名費、介紹費；
8、乙方在工作期間出現(xiàn)工傷事件的，由廠方按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理；乙方在工廠外發(fā)生的事故由乙方本人承擔(dān)。
三、合同的變更、終止、和生效
2、合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時本合同自行終止；
3、本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方：（簽字）_________________
乙方：（簽字）_________________
聯(lián)系電話：_________________
聯(lián)系電話：_________________
_________年_____月_____日
_________年_____月_____日
工人勞務(wù)合同篇七
承包方（以下簡稱乙方）：________
依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及公司《關(guān)于工程項目勞務(wù)承包管理暫行規(guī)定》。甲方?jīng)Q定將________________公司______________工程項目部的勞務(wù)分包給乙方，為規(guī)范管理，明確職責(zé)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特簽訂本合同，以資共同遵守。
一、甲方發(fā)包給乙方的勞務(wù)施工項目內(nèi)容范圍如下：
該工程項目施工藍(lán)圖中所有磚、石砌筑及抹灰分項工程；鋼筋制作、綁扎分項工程；模板制作、安裝分項工程；腳手架搭設(shè)作業(yè)。
二、本合同期限：
從______年_____月______日起至________年______月_______日止。
三、工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：
所有分項工程質(zhì)量確保優(yōu)良。
四、勞務(wù)管理費的上繳及付款方式：
1、上繳標(biāo)準(zhǔn)：該工程項目勞務(wù)管理費為人民幣____萬元整，由乙方上繳，如乙方能達(dá)到按該項目部與建設(shè)方所簽訂的`合同中的質(zhì)量、進(jìn)度要求，則甲方按管理費的____%返回乙方作為獎勵。
付款方式：上繳勞務(wù)管理費按___次付清，即主體完工前付___%，裝修完工前付____%。
五、甲方的職責(zé)：
1、甲方提供相關(guān)的證件及資質(zhì)，配合乙方辦理相關(guān)手續(xù)。
2、協(xié)調(diào)處理施工過程中的勞務(wù)糾紛及工傷事故。
六、乙方的職責(zé)：
1、全面履行__________________公司與_________________建筑施工有限責(zé)任公司簽訂的項目施工合同。并承擔(dān)該合同條款中乙方應(yīng)承擔(dān)的全部責(zé)任與義務(wù)。
2、確保所有分項工程的質(zhì)量、進(jìn)度、安全達(dá)到項目部與建設(shè)方簽訂的合同要求。如達(dá)不到則按管理費的____%進(jìn)行處罰。
七、本合同未盡事宜，雙方通過協(xié)商，可另簽訂補(bǔ)充條款，與本合同具有同等法律效力。
八、本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)___份，經(jīng)雙方簽字生效，至工程完工，雙方結(jié)清勞務(wù)管理費后失效。
甲方：________
________年______月___日
乙方：________
________年______月___日
工人勞務(wù)合同篇八
6、乙方應(yīng)當(dāng)作好自己的施工記錄，并報甲方認(rèn)可簽字，與甲方作好工程量的簽認(rèn)，在辦理結(jié)算時因為自身工作面與其他工人發(fā)生交差重疊從而導(dǎo)致與甲方無法辦理結(jié)算時，乙方應(yīng)當(dāng)與其他工人理清工作面與工程量后再與甲方辦理結(jié)算，或聽從甲方對于工程量的劃分后再辦理結(jié)算。
7、乙方要終止履行合同的，應(yīng)當(dāng)提前15天向甲方提出書面申請并經(jīng)過甲方同意，如果未提出書面申請或未經(jīng)過甲方同意而單方面終止履行合同，甲方僅支付其正常工資的60%作為其勞務(wù)報酬。
8、甲方的其他管理制度是本合同的組成部份，與本合同具有同等法律效力。
9、乙方的出勤由其所在班組班長對其進(jìn)行考勤，乙方每月對其考勤進(jìn)行簽字確認(rèn)，甲方對其進(jìn)行公示，乙方對其存在異議的，公示三日內(nèi)向甲方提出，否則視為其默認(rèn);未進(jìn)行公示的，乙方每月月底應(yīng)主動與其委托代理人進(jìn)行核對，并簽字認(rèn)可。乙方未進(jìn)行主動核對的，視為其默認(rèn)其所在班組或委托代理人的考勤。
十、勞動爭議處理及其它
第十七條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟，并不得聚眾鬧事或以其他方式擾亂公共秩序。
第十八條本合同未盡事宜或與今后國家、河北省有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十九條本合同自雙方蓋章簽字之日起生效，乙方離開甲方工地后自動解除。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
工人勞務(wù)合同范文3
用人單位(甲方):
勞動者(乙方):
三、勞動報酬:
四、社會保險和福利
1、甲方依法為乙方辦理工傷意外保險，及時足額交納保險費;
2、乙方在合同期內(nèi),出現(xiàn)安全事故按乙方戶籍所在地政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;
3、乙方享有甲方的企業(yè)管理制度規(guī)定的相關(guān)福利待遇;
五、勞動紀(jì)律
1、乙方保證自覺遵守國家法律、法規(guī)和甲方的各項管理制度;
3、乙方在任何情況下,都必須自覺維護(hù)甲方的利益,任何不作為都被視為違反勞動紀(jì)律;
六、勞動考核：
1、嚴(yán)格執(zhí)行公司管理制度，承擔(dān)屬于自己工作職責(zé)范圍內(nèi)的責(zé)任;
七、合同的變更：
有下列情況之一的,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更合同的相關(guān)條款：
1、甲乙雙方簽訂本合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的;
2、本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章已經(jīng)修改的;
3、由于國家規(guī)定的不可抗拒的因數(shù)致使本合同不能完全履行的;
4、甲方確因工作需要,對乙方的崗位進(jìn)行調(diào)整的;
八、合同的解除
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致本合同可以解除;
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同:
1、拒不服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排的;
2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方的企業(yè)管理制度的;
3、違反操作規(guī)程、野蠻指揮和作業(yè)的;
4、在管理中吃拿卡要、違規(guī)違紀(jì);
5、嚴(yán)重失職、徇私舞弊、怠于工作、給甲方利益造成損失的;
6、隱瞞自己身份或健康狀況的，不得隱瞞下列情形：
1)、有傳染病、心臟病、高血壓、身體有缺陷的，及其它不能適應(yīng)建筑施工生產(chǎn)疾病的;
2)、無個人簡歷及身份證的;
3)、不能履行勞動義務(wù)和法律法規(guī)禁止使用的;
4)、合同簽訂前患職業(yè)病者或者因負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;
5)、違返法律、行政法規(guī)及有關(guān)行政規(guī)章等其他情形的。;
(三)、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應(yīng)當(dāng)提前30日書面通知乙方:
1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排工作的;
2、乙方經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整崗位仍不能勝任工作的;
(四)、公司應(yīng)經(jīng)營情況確需裁員的;
(五)、乙方有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)本條第(三)款、第(四)款的情況解除本合同：
1、因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的;
2、患病或因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
3、女職工在孕期、產(chǎn)期和輔乳期內(nèi)的;
4、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形;
(六)、乙方解除本合同應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方;
(七)、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除本合同:
1、甲方以暴力威脅或其他非法限制人生自由的手段強(qiáng)迫勞動的;
2、甲方未按合同的規(guī)定支付勞動報酬或提供符合國家規(guī)定的勞動條件的;
3、在試用期內(nèi);
九、合同的終止和續(xù)簽
十、違約責(zé)任
本合同雙方嚴(yán)格履行,如有違約,按下列辦法承擔(dān)違約責(zé)任：
十二、本合同未盡事宜,甲乙雙方另行解決;由雙方簽名蓋章后生效,一式二份,雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
工人勞務(wù)合同篇九
甲方：(用人單位)名稱：
性質(zhì)：有限責(zé)任公司
乙方：(勞動者)姓名： 性別： 年齡：
身份證號碼：
簽約需知
1、甲方招用乙方時應(yīng)查驗乙方與任何用人單位不存在勞動關(guān)系的憑證，主可與其簽定勞動合同;乙方與用用人單位未解除勞動關(guān)系的，以及甲方聘用的退休人員，不能簽定勞動合同。
2、按照國家就業(yè)準(zhǔn)入制度的規(guī)定，甲方如用從事技術(shù)復(fù)雜以及涉及到公民生命安全和消費者利益工種的從業(yè)人員，必須從 得相應(yīng)職業(yè)資格證書的人員中錄用。
3、勞動合同期限在6個月以下的，試用期不得超過30日，勞動合同期限在1年以上2年以下的，試用期不得超過60日。
4、終止、解除勞動合同時，甲方應(yīng)當(dāng)出具終止、解除勞動合同的證明書。
5、甲方法定代表人的變更、不影響勞動合同的履行，無需重新簽定勞動合同。
6、社會保險由國家規(guī)定，雙方不能協(xié)調(diào)約定。
7、雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀文本，以明確期權(quán)利、義務(wù)。
8、乙方委托甲方進(jìn)行勞動合同鑒證。
9、勞動合同的效力，由勞動爭議仲裁委員會或人民法院確認(rèn)。
一、勞動合同期限
(一)、雙方同意按以下第種方式確定期限：
1、有固定期限：從 年 月 日起，至 年 月 日止。
2、無固定期限：從日起。
3、經(jīng)完成一定的工作為期限：從 年 月 日起，到工作任務(wù)完成時止，并以 為工作任務(wù)完成的標(biāo)志。
(二)、試用期從 年 月 日起，至 年 月 日止。
二、工作內(nèi)容
1、甲根據(jù)本單位(工作)的需要，按上崗要求安排乙方的工作崗位(職位)規(guī)定的具體任務(wù)。
2、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事甲方所安排的崗位(職位)工作，并按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)。
三、勞動保護(hù)和勞動條件
1、甲方根據(jù)國家有關(guān)職工生產(chǎn)安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康的規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施，保障乙方的安全與健康。
2、甲方根據(jù)國家的有關(guān)部門規(guī)定制定工作制度，實行每周天工作制，每天小時制，并保證乙方每周至少休息一日。因生產(chǎn)經(jīng)營需要加班，甲方應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付加班工資。
3、職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間以及未成年工，甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護(hù)。
四、勞動報酬
1、試用期內(nèi)。乙方的月工資報酬為：
2、試用期滿，乙方的月工資報酬為： 元。
3、乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)后，甲方以貨幣形式按期足額核發(fā)乙方工資、獎金及津貼補(bǔ)貼。
五、勞動紀(jì)律
1、甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，依法制定各項規(guī)章制度，乙方必須自覺遵守甲方規(guī)定的工作規(guī)程和規(guī)章制度，服從甲方的管理。
六、勞動合同變更、終止、續(xù)訂和解除條件
(一)、有下列情況之一的，甲、乙雙方可以變更勞動合同。
1、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化，與乙方協(xié)商一致的;
2、在不損害國家、企業(yè)和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;
3、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完成履行的;
4、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;
5、甲方?jīng)]有按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
七、違反和解除勞動合同責(zé)任
(一)、甲、乙雙方違反和解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定給予對方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或經(jīng)濟(jì)賠償(法律、法規(guī)有特別規(guī)定的除外)。
(二)、有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;
1、由于制定的勞動規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定，給乙方造成損害的;
2、由于甲方的原因訂立無效合同，給乙方造成損害的;
3、甲方違反勞動法律、法規(guī)規(guī)定的條件解除勞動合同，給乙方造成損害的;
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
八、勞動爭議的處理辦法
勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解、仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
九、其他事項
(一)、勞動合同有未盡事宜或條款與國家勞動法律、法規(guī)不符的，雙方按國家現(xiàn)行的勞動法律、法規(guī)執(zhí)行。
(二)、勞動合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，由雙方簽字生效。
(三)、勞動合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。勞動合同為解決雙方勞動爭議的依據(jù)。
甲方名稱(蓋章)： 乙方姓名(簽字)：
合同簽定日期：年 月 日
工人勞務(wù)合同篇十
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本勞動合同。
一、合同期限
甲乙雙方選擇以下第項為確定本合同期限。
(一)固定期限：_________________從年月日起至年月日止，合同期限為年。
(二)無固定期限：_________________從年月日起。
(三)以完成一定工作為期限，從年工作完成時止。
本合同使用期限為月。
二、工作內(nèi)容
1、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有關(guān)的工作。在勞動合同期內(nèi)，甲方可根據(jù)工作需要和乙方工作能力，變動乙方的工作內(nèi)容、崗位。
2、乙方同意遵守甲方依法制定的管理制度，按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量并達(dá)成規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
2/5頁
三、勞動保護(hù)和工作條件
1、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)及特殊保護(hù)等規(guī)定，對乙方提供必要的安全生產(chǎn)條件、勞動保護(hù)用品。對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生、業(yè)務(wù)技術(shù)及有關(guān)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律的教育和培訓(xùn)。
2、乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，有權(quán)拒絕甲方人員的違章指揮及強(qiáng)令冒險作業(yè)。
四、工作報酬
1、甲方按照乙方的工作工時核算乙方工資，工資以貨幣形式支付。
2、乙方工資每日為元。按雙方商定的工資標(biāo)準(zhǔn)定時發(fā)放，不再享受其他福利待遇及費用。
五、工作紀(jì)律
甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方指定的各項具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理。
1、乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，按時完成生產(chǎn)、工作任務(wù)，如有違法違紀(jì)行為，按有關(guān)法規(guī)、規(guī)章處理。
2、乙方必須服從甲方及甲方委托人(代辦人員)和工地管理人員指揮。必須服從工作安排，不得無故缺席，如有事必須向代班人員請假，如不聽從代班人員的合理調(diào)動，甲方有權(quán)對乙方做適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)處罰或開除處理。
甲方 ___________
乙方 ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
工人勞務(wù)合同篇十一
用人單位(甲方):
勞 動 者(乙方):
三、勞動報酬:
四、社會保險和福利
1、甲方依法為乙方辦理工傷意外保險，及時足額交納保險費;
2、乙方在合同期內(nèi),出現(xiàn)安全事故按乙方戶籍所在地政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;
3、乙方享有甲方的企業(yè)管理制度規(guī)定的相關(guān)福利待遇;
五、勞動紀(jì)律
1、乙方保證自覺遵守國家法律、法規(guī)和甲方的各項管理制度;
3、乙方在任何情況下,都必須自覺維護(hù)甲方的利益,任何不作為都被視為違反勞動紀(jì)律;
六、勞動考核：
1、嚴(yán)格執(zhí)行公司管理制度，承擔(dān)屬于自己工作職責(zé)范圍內(nèi)的責(zé)任;
七、合同的變更：
有下列情況之一的,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更合同的相關(guān)條款：
1、甲乙雙方簽訂本合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的;
2、本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章已經(jīng)修改的;
3、由于國家規(guī)定的不可抗拒的因數(shù)致使本合同不能完全履行的;
4、甲方確因工作需要,對乙方的崗位進(jìn)行調(diào)整的;
八、合同的解除
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致本合同可以解除;
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同:
1、拒不服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排的;
2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方的企業(yè)管理制度的;
3、違反操作規(guī)程、野蠻指揮和作業(yè)的;
4、在管理中吃拿卡要、違規(guī)違紀(jì);
5、嚴(yán)重失職、徇私舞弊、怠于工作、給甲方利益造成損失的;
6、隱瞞自己身份或健康狀況的， 不得隱瞞下列情形：
1)、有傳染病、心臟病、高血壓、身體有缺陷的，及其它不能適應(yīng)建筑施工生產(chǎn)疾病的;
2)、無個人簡歷及身份證的;
3)、不能履行勞動義務(wù)和法律法規(guī)禁止使用的;
4)、合同簽訂前患職業(yè)病者或者因負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;
5)、違返法律、行政法規(guī)及有關(guān)行政規(guī)章等其他情形的。;
(三)、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應(yīng)當(dāng)提前30日書面通知乙方:
1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排工作的;
2、乙方經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整崗位仍不能勝任工作的;
(四)、公司應(yīng)經(jīng)營情況確需裁員的;
(五)、乙方有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)本條第(三)款、第(四)款的情況解除
1、因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的;
2、患病或因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
3、女職工在孕期、產(chǎn)期和輔乳期內(nèi)的;
4、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形;
(六)、乙方解除本合同應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方;
(七)、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除本合同:
1、甲方以暴力威脅或其他非法限制人生自由的手段強(qiáng)迫勞動的;
2、甲方未按合同的規(guī)定支付勞動報酬或提供符合國家規(guī)定的勞動條件的;
3、在試用期內(nèi);
九、合同的終止和續(xù)簽
十、違約責(zé)任
本合同雙方嚴(yán)格履行,如有違約,按下列辦法承擔(dān)違約責(zé)任：
十二、本合同未盡事宜,甲乙雙方另行解決;由雙方簽名蓋章后生效,一式二份,雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
工人勞務(wù)合同篇十二
甲方：(用人單位)名稱：
性質(zhì)：有限責(zé)任公司
乙方：(勞動者)姓名： 性別： 年齡：
身份證號碼：
簽約需知
1、甲方招用乙方時應(yīng)查驗乙方與任何用人單位不存在勞動關(guān)系的憑證，主可與其簽定勞動合同;乙方與用用人單位未解除勞動關(guān)系的，以及甲方聘用的退休人員，不能簽定勞動合同。
2、按照國家就業(yè)準(zhǔn)入制度的規(guī)定，甲方如用從事技術(shù)復(fù)雜以及涉及到公民生命安全和消費者利益工種的從業(yè)人員，必須從 得相應(yīng)職業(yè)資格證書的人員中錄用。
3、勞動合同期限在6個月以下的，試用期不得超過30日，勞動合同期限在1年以上2年以下的，試用期不得超過60日。
4、終止、解除勞動合同時，甲方應(yīng)當(dāng)出具終止、解除勞動合同的證明書。
5、甲方法定代表人的變更、不影響勞動合同的履行，無需重新簽定勞動合同。
6、社會保險由國家規(guī)定，雙方不能協(xié)調(diào)約定。
7、雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀文本，以明確期權(quán)利、義務(wù)。
8、乙方委托甲方進(jìn)行勞動合同鑒證。
9、勞動合同的效力，由勞動爭議仲裁委員會或人民法院確認(rèn)。
一、勞動合同期限
(一)、雙方同意按以下第種方式確定期限：
1、有固定期限：從 年 月 日起，至 年 月 日止。
2、無固定期限：從日起。
3、經(jīng)完成一定的工作為期限：從 年 月 日起，到工作任務(wù)完成時止，并以 為工作任務(wù)完成的標(biāo)志。
(二)、試用期從 年 月 日起，至 年 月 日止。
二、工作內(nèi)容
1、甲根據(jù)本單位(工作)的需要，按上崗要求安排乙方的工作崗位(職位)規(guī)定的具體任務(wù)。
2、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事甲方所安排的崗位(職位)工作，并按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)。
三、勞動保護(hù)和勞動條件
1、甲方根據(jù)國家有關(guān)職工生產(chǎn)安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康的規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施，保障乙方的安全與健康。
2、甲方根據(jù)國家的有關(guān)部門規(guī)定制定工作制度，實行每周天工作制，每天小時制，并保證乙方每周至少休息一日。因生產(chǎn)經(jīng)營需要加班，甲方應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付加班工資。
3、職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間以及未成年工，甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護(hù)。
四、勞動報酬
1、試用期內(nèi)。乙方的月工資報酬為：
2、試用期滿，乙方的月工資報酬為： 元。
3、乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)后，甲方以貨幣形式按期足額核發(fā)乙方工資、獎金及津貼補(bǔ)貼。
五、勞動紀(jì)律
1、甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，依法制定各項規(guī)章制度，乙方必須自覺遵守甲方規(guī)定的工作規(guī)程和規(guī)章制度，服從甲方的管理。
六、勞動合同變更、終止、續(xù)訂和解除條件
(一)、有下列情況之一的，甲、乙雙方可以變更勞動合同。
1、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化，與乙方協(xié)商一致的;
2、在不損害國家、企業(yè)和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;
3、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完成履行的;
4、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;
5、甲方?jīng)]有按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
七、違反和解除勞動合同責(zé)任
(一)、甲、乙雙方違反和解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定給予對方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或經(jīng)濟(jì)賠償(法律、法規(guī)有特別規(guī)定的除外)。
(二)、有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;
1、由于制定的勞動規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定，給乙方造成損害的;
2、由于甲方的原因訂立無效合同，給乙方造成損害的;
3、甲方違反勞動法律、法規(guī)規(guī)定的條件解除勞動合同，給乙方造成損害的;
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
八、勞動爭議的處理辦法
勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解、仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
九、其他事項
(一)、勞動合同有未盡事宜或條款與國家勞動法律、法規(guī)不符的，雙方按國家現(xiàn)行的勞動法律、法規(guī)執(zhí)行。
(二)、勞動合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，由雙方簽字生效。
(三)、勞動合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。勞動合同為解決雙方勞動爭議的依據(jù)。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
工人勞務(wù)合同篇十三
發(fā)包人：_________________(簡稱甲方)承包人：_________________(簡稱乙方)
甲方將自己承接的天龍電子廠房安裝工程維護(hù)系統(tǒng)安裝部分，委托乙方組織勞務(wù)施工。為明確責(zé)任，相互協(xié)作，共同完成好工程任務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商;同意簽訂以下協(xié)議條款，甲乙雙方共同遵守執(zhí)行。
一、工程概況
1、工程名稱：天龍電子廠房安裝工程。
2、工程地點：西城開發(fā)區(qū)電子工業(yè)園。
3、工程內(nèi)容：維護(hù)系統(tǒng)彩鋼板安裝。
二、承包方式、合同價款、工程量的計算方法及支付方式
1、承包方式：包清工及工具，包括手使用的工具設(shè)備及腳手架設(shè)備，食、宿乙方自理。
2、合同單價為5元/m2，以建筑滴水面積乘以單價為結(jié)算總價款(不包括稅金及水電費)。
3、結(jié)算方式：工程完工經(jīng)甲、乙雙方驗收合格后，甲方支付乙方全部工程款的70%。余款一次性付清。
三：合同工期本工程開工日期：_________________年_________________月_________________日，竣工日期_________________年_________________月_________________日。如遇風(fēng)雪雨天、停電，工期順延。
四、工程質(zhì)量符合施工圖設(shè)計要求，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為合格。
五、甲乙雙方權(quán)利和義務(wù)
1、甲方責(zé)任
1)協(xié)條與各方之間的工作關(guān)系。
2)負(fù)責(zé)對乙方施工質(zhì)理和進(jìn)度，進(jìn)行監(jiān)督檢查管理。
3)提供施工圖一套，提供主、輔材料。
4)按照合同規(guī)定時間撥付工程價款。
2、乙方責(zé)任
1)編制工程進(jìn)度計劃，自行調(diào)節(jié)施工人員數(shù)量以減少窩工及間歇時間并承擔(dān)損失。
2)按照合同規(guī)定，精心組織施工，如期保質(zhì)完成工程任務(wù)。
3)教育進(jìn)場施工人員遵章守紀(jì)，搞好文明施工。服從甲方、建設(shè)單位代表對施工現(xiàn)場的施工和安全生產(chǎn)管理。
六、安全施工
1、乙方要嚴(yán)格按照安全技術(shù)操作規(guī)程組織施工。杜絕各類事故發(fā)生。因乙方違規(guī)、失誤所造成的質(zhì)量事故、人員生命財產(chǎn)損壞和經(jīng)濟(jì)損失，乙方承擔(dān)全部責(zé)任和相應(yīng)費用。
七、違約責(zé)任
工程質(zhì)量不符合合同規(guī)定的;負(fù)責(zé)無償修理和返工，所發(fā)生的費用由乙方承擔(dān)。
八、爭議解決雙方約定：產(chǎn)生爭議時，應(yīng)采取協(xié)商解決的辦法。
九、其它
1)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
2)本合同未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議作為合同附件。
3)本合同自訂立時間起生效，工程價款付清，保修期滿后自動失效。
甲方：_________________乙方：_________________
工人勞務(wù)合同篇十四
(以下簡稱甲方)
(以下簡稱乙方)
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、工程名稱和工程地點
工程名稱：曼哈頓國際社區(qū)6、7、8#樓
工程地點：
二、承包方式 甲方負(fù)責(zé)項目管理、提供主材及垂直運(yùn)輸機(jī)械、電力供應(yīng);乙方提供承建制勞務(wù)隊伍包工包輔材包小型工具及設(shè)備、包安全文明施工、包質(zhì)量、包工期的方式承包。
三、承包范圍
設(shè)計圖紙中所有結(jié)構(gòu)的防水工程項目包括屋面、廁所、廚房、地下室等所有防水施工面， 甲方對乙方承包的屋面防水工程實行限額用料，限額材料的種類和數(shù)量，由甲方在施工任務(wù)單中另行確定。超用部分材料由乙方承擔(dān)。
四、工作內(nèi)容 完成上述工程承包范圍的所有工作內(nèi)容以及相應(yīng)的現(xiàn)場材料場內(nèi)轉(zhuǎn)運(yùn)、清理，文明施工、安全生產(chǎn)所需的用工以及圖紙范圍內(nèi)的防水等，內(nèi)架的搭拆、周轉(zhuǎn)材料的上、下車及堆碼等用工。清理、修補(bǔ)基層表面，材料卸車、轉(zhuǎn)運(yùn)、堆碼，清潔表面，保證工完場清，包斗車、灰鏟、灰桶及螺桿孔修補(bǔ)、電燈、電線等手工工具。
五、工程工期
本工程總工期為 個月，開工日期暫定為：20xx年 月 日，具體開工日期以甲方指令為準(zhǔn);竣工日期為：20xx年 月 日。
工作任務(wù)時止。
六、 合同價格
單價：屋面防水每平米 元，據(jù)實結(jié)算
七、工程質(zhì)量要求
1、乙方的施工質(zhì)量以現(xiàn)行的國家施工規(guī)范和防水工程質(zhì)量檢查評定標(biāo)準(zhǔn)及設(shè)計圖紙、施工說明、等技術(shù)文件為依據(jù)，乙方所施工的工程質(zhì)量確保一次交驗合格，如果施工完畢后達(dá)不到質(zhì)量要求，乙方需免費整改直至達(dá)到規(guī)范要求。
2、工程質(zhì)量不符合設(shè)計要求和雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)，甲方可要求乙方返工，停工和拆除、返工費用由乙方承擔(dān)并承擔(dān)甲方的材料費，工期不順延。
八、安全及文明施工
1、乙方必須對安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任，切實加強(qiáng)安全管理;必須向操作工人配發(fā)必要的勞動保護(hù)用品、用具，改善勞動條件。
2、乙方應(yīng)做到工完場清、文明施工;但乙方在分項工程施工成品后，因非乙方原因造成的修補(bǔ)、清理，不由乙方負(fù)責(zé)。
3、乙方工作人員不需按規(guī)定搭接施工用電，如違規(guī)操作用電，造成的損失和安全事故，均由你乙方承擔(dān)責(zé)任。
4、服從甲方現(xiàn)場施工員、質(zhì)量員、安全員的監(jiān)督檢查，接受整改意見，限時完成整改，確保施工質(zhì)量。
十二、付款方式
1、 每月完成的工程量經(jīng)甲方和業(yè)主方及監(jiān)理方驗收合格后十日內(nèi)支付當(dāng)月完成的70%人共工資，剩余工資由完工后一個月內(nèi)結(jié)清。
2、如果在施工中由你乙方施工原因造成質(zhì)量問題引起業(yè)主方及監(jiān)理方罰款，費用均由你乙方承擔(dān)。
十三、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容：
十四、勞動爭議處理及其它
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十五、本合同一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效,待工程結(jié)束、款項結(jié)清除保留保修條款外，其余條款自行終止。保修條款在保修期滿后自動失效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日