編寫報告需要考慮讀者需求和背景知識，以便有效傳達信息。編寫報告時需要遵守學術道德和規(guī)范，對他人的工作進行正確引用和批判性分析。報告是一種針對某個特定主題或問題的詳盡分析和陳述，要寫一篇較為完美的報告，首先需要對所研究的主題進行充分的了解。以下是小編為大家收集的報告范文，僅供參考，希望能給大家提供一些啟示。
    軍人自查報告篇一
    xx退役軍人服務站致力全心全意為退伍軍人、軍人軍屬和其他優(yōu)撫對象服務，為轄區(qū)內退役軍人做好相關政策宣傳及服務工作，努力將服務站建設成為“軍人之家”，增強退役軍人的榮譽感、歸屬感、獲得容感。本服務站已完成退伍軍人信息采集共計400人，其中軍隊轉業(yè)干部24人（含殘疾軍人1人）、烈士遺屬2人、退伍士兵336（含殘疾軍人2人）、現(xiàn)役軍人家屬1人、復員軍人34人。完成光榮牌發(fā)放工作率達99%，做到了應掛盡掛。自2019年建立以來已按工作要求積極推動完成以下工作：
    （一）做好政策引導工作。做好本轄區(qū)內退役軍人的相關政策法規(guī)的宣講和教育工作，定期召開會議研究優(yōu)撫政策落實情況、及時處理退役軍人的訴求。積極引導社會各領域開展為退役軍人提供心理疏導、精神撫慰、人文關懷、法律援助、就業(yè)安置等服務。及時掌握本社區(qū)退役軍人的基本信息；受理和核實本社區(qū)退役軍人的幫扶申請材料；協(xié)助做好慰問、技能培訓、信訪化解、政策宣傳解釋等工作。
    （二）完善各類優(yōu)待機制。
    1.建立生活困難優(yōu)待機制。在落實國家有關優(yōu)撫政策的基礎上，對生活遇到重大變故、有特殊困難的退役軍人給予普惠型生活救助的同時，再給予適當臨時救助。
    2.建立就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)待機制。適時舉辦退役軍人就業(yè)培訓、組織退役軍人參加各類崗位招聘，充分挖掘崗位資源，提高符合政府安排工作條件的退役士兵的就業(yè)質量。
    （三）拓寬服務工作格局。適時開展各類走訪、慰問等常規(guī)服務活動內容的基礎上發(fā)揮社區(qū)、社會組織和社會工作者作用，引導和鼓勵企業(yè)、社會組織和個人等社會力量通過第三方社會組織，開發(fā)幫扶項目、走訪等方式，有序參與退役軍人走訪慰問服務工作。
    （四）實施精神激勵舉措。加大退役軍人精神激勵工作力度，提高軍人社會地位，增強退役軍人的榮譽感、自豪感和獲得感，激發(fā)退役軍人發(fā)揚光榮傳統(tǒng)、自強不息、大力支持和積極參與地方經(jīng)濟社會建設熱情。積極開展愛國主義教育活動，不斷增強退役軍人的責任感和使命感。
    存在的主要問題：本轄區(qū)退役軍人60歲以上348人，為總數(shù)的87%。在組織崇軍文體活動缺乏老齡問題的考慮，未從老人精神文化上考慮；在常態(tài)走訪慰問中結合各項宣傳工作。對于退伍軍人中組建志愿者服務隊的宣傳需要加強，有力擴大團隊人數(shù)。
    下一步工作：對于促進作用發(fā)揮這塊：做到宣傳到位，鼓勵加入，多組織活動，積累經(jīng)驗，更好的發(fā)揮促進作用。在常態(tài)走訪中可以結合各類宣傳工作，做到政策宣傳到位。在搭建扶持載體中，積極引入共建單位，組織人員參加培訓會等。
    軍人自查報告篇二
    黨建工作自檢自查報告xx年，xx鎮(zhèn)中學黨支部在縣委和教育局黨委、xx鎮(zhèn)黨委、xx鎮(zhèn)中心學校黨總支的正確指導下，結合學校教育教學工作實際，認真學習貫徹落實xx大精神和十九大精神，以加強黨的執(zhí)政能力建設為重點，以開展教育改革為契機，不斷完善體制機制，創(chuàng)新工作方法，豐富活動載體，加強黨支部規(guī)范化建設和黨員隊伍建設，認真按時完成了黨建工作各項工作任務，為進一發(fā)揮黨建工作在學校管理中的教育優(yōu)勢，促進黨員隊伍、教師隊伍的建設起到了積極的作用。對照《xx縣教育系統(tǒng)xx年第四次黨建督查內容》，現(xiàn)將自查情況匯報如下：一、基本情況黨支部，楊海平同志任支部書記，陳鈺、xx同志任支部委員，專門設立了黨支部辦公室，由xx同志具體處理日常事務，黨組織機構健全，責任明確。現(xiàn)有在職教師72人。截至到xx年11月底，全校共有*黨員30人(在職教師黨員19人，占教職工總數(shù)的26.39%)，其中，正式黨員29人，女黨員5人，預備黨員1人。30名黨員分成三個黨小組，第一組組長呂洪波，第二組組長劉小敏，第三組組長xx，第一、二組每組10名黨員，第三組10名黨員(1名預備黨員)，每組黨員結構基本相似，都有老黨員和以下是為大家整理的退役軍人事務局開展2022年工作自查報告三篇,歡迎品鑒!
    年，xx縣退役軍人事務局在縣委、縣政府的正確領導下，在市退役軍人事務局的精心指導下，全縣退役軍人各項事務工作正常開展，現(xiàn)將一年來工作開展情況及2021年工作打算總結如下。
    （一）發(fā)揮部門職能特色，突出工作亮點
    1.堅持黨建引領，退役軍人事務局戰(zhàn)斗在疫情第一線。面對突如其來的疫情，退役軍人事務局迅速組織全局黨員干部，以高度的政治責任感投入疫情防控工作。一是積極號召組織全縣退役軍人投身防疫工作，全縣成立退役軍人防控自愿服務隊26支，配合當?shù)攸h委政府開展防疫工作。二是號召退役軍人、黨員、機關干部開展獻愛心活動，幫助疫情期間困難的退役軍人度過難關，此次活動得到退役軍人的大力支持，籌集防疫資金20900元。三是在疫情期間開展慰問支援湖北武漢的現(xiàn)役軍人家屬和困難退役軍人，在慰問的過程中，幫助石屏鎮(zhèn)的袁某解決戶籍等問題，受到軍人的好評。
    2.堅持摸清家底，開展“大走訪”，做到心中有數(shù)。按照省、市要求，上半年，全縣啟動“大走訪”工作，根據(jù)“屬地負責、分類走訪”的原則，整合力量、進行專題培訓，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）和各縣直單位進行實地走訪梳理問題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人服務站，采取實地走訪、電話走訪、微信走訪等方式，對全縣退役人員進行全面摸排。截止9月底，全縣實際走訪退役軍人17410人，全部完成一人一檔工作。排查化解矛盾78件，解決實際困難733件，并繼續(xù)開展光榮牌懸掛工作，截止目前，懸掛光榮牌共計17309戶。
    3.有序高效推進部分退役士兵社會保險接續(xù)工作。為全面貫徹落實國家《關于解決部分退役士兵社會保險問題的意見》精神，實現(xiàn)全縣符合條件的退役軍人對政策應享盡享的目標，針對符合補繳政策的退役軍人，動員全局機關干部，采取“一對一”的服務形式，穩(wěn)步推進保險接續(xù)工作。目前，我縣部分退役士兵養(yǎng)老保險補繳工作，共審核受理符合補繳政策申請1300人，完成養(yǎng)老保險繳費1238人，已劃撥財政補助部分資金1501.19萬元，個人成功繳費750.6萬元。
    (二）日常業(yè)務循序開展，退役軍人事務工作全面落實。
    1.實時更新優(yōu)撫數(shù)據(jù)庫，利用“一卡通”平臺確保優(yōu)撫資金管理安全高效。一是及時錄入新增人員。2020年1至10月共計新增殘疾軍人5人、帶病回鄉(xiāng)退伍軍人6人、參戰(zhàn)退役軍人12人。及時將新增人員納入優(yōu)撫待遇發(fā)放數(shù)據(jù)庫，確保新增人員能夠及時享受優(yōu)撫待遇。二是多渠道核減死亡人員。利用大數(shù)據(jù)平臺與實地走訪相結合，對全縣優(yōu)撫對象進行不定期核查和每年年審相結合，截至到目前為止，已經(jīng)核查優(yōu)撫對象2300余人，核減死亡殘疾軍人6人、參戰(zhàn)退役人員27人、病故軍人遺屬5人、在鄉(xiāng)老復員軍人28人、帶病回鄉(xiāng)退伍軍人28人，有效確保了優(yōu)撫資金使用效率進一步提升。三是利用現(xiàn)有資源，實現(xiàn)資金安全有效發(fā)放。通過惠民惠農財政補貼資金“一卡通”監(jiān)管平臺，為各類優(yōu)撫對象累計發(fā)放優(yōu)撫金43479人次，發(fā)放補貼資金3509.15萬元，涉及7類優(yōu)撫對象。有效杜絕了優(yōu)撫資金被截留的現(xiàn)象發(fā)生。四是及時調研，做好服務。理順重點優(yōu)撫對象醫(yī)療保險二次報銷工作，設身處地為重點優(yōu)撫對象解決報銷程序復雜的問題。積極與縣中醫(yī)院對接，要求醫(yī)院為重點優(yōu)撫對象結算醫(yī)療費用時，升級系統(tǒng)，直接結算二次報銷費用后再與我局結清，避免了以上對象看病就醫(yī)后，因費用報銷來回跑路的問題。截至目前，151名退役軍人已經(jīng)成功兌付醫(yī)療補助資金15.51萬元。
    2.延續(xù)往年扎實工作基礎，確保雙擁創(chuàng)建成果有效保持。領導重視，組織健全有力，工作實現(xiàn)制度化。成立了以縣委書記為組長，縣長為第一副組長的雙擁工作領導小組，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門和駐藺各部隊均成立了雙擁工作領導小組，縣直各單位明確了雙擁工作聯(lián)絡員，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)及街道設立了退役軍人服務站，形成了黨政軍領導掛帥、職能部門各司其職、行業(yè)單位積極參與的雙擁工作網(wǎng)絡體系。
    充分利用xx革命老區(qū)的紅色資源優(yōu)勢，實施“整合紅色資源、打造雙擁文化、增強教育功能、彰顯特色優(yōu)勢”的創(chuàng)建戰(zhàn)略，形成了陣地教育、媒體宣傳、全民參與“三位一體”的國防教育模式。推進國防教育全覆蓋。根據(jù)不同群體的年齡差異、文化素質和職業(yè)特點，構建了三個國防教育層次。分別是以中小學生為主的第一個層次。全縣各中小學校將國防教育納入教學內容，做到進課表、進課堂、進教材，通過進行國旗、國徽、國歌和黨旗、軍旗知識的教育，從小培養(yǎng)學生對黨和國家、對人民軍隊的感情。以機關事業(yè)單位干部職工為主的第二個層次，將國防教育作為黨政干部培訓的重要內容，通過國防法律法規(guī)、國防義務、國防常識宣傳教育，增強了機關干部職工的國防意識，營造了擁軍愛民的和諧氛圍。第三個層次以黨員領導干部為主，將國防教育納入各級黨委（黨組）中心組學習內容，普及深化“雙擁”意識。由縣黨政軍領導帶頭，廣泛開展清明節(jié)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣級各部門采取網(wǎng)上祭拜和前往革命烈士陵園，祭奠革命烈士，緬懷革命先活動。積極開展“軍愛民、民擁軍”活動富有成效。春節(jié)期間縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)四大家領導分別帶隊到部分烈屬、軍屬和退役軍人家庭，以及縣武警中隊、石寶駐藺部隊、縣人武部、縣消防大隊等4個單位開展慰問活動共送去生活用品及物資約12萬元。疫情期間雙擁辦積極響應上級號召開展疫情防范工作，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人服務站大力抓好疫情防范宣傳工作，其中疫情期間在石寶雷達站無法采購生活物資的困難下，協(xié)調縣糧食局為部隊送去了糧油、蔬菜等，為部隊官兵解決了生活問題。
    9月3日是國家抗戰(zhàn)勝利紀念日，縣退役軍人事務局，教育局，文旅局聯(lián)合在縣實驗中學舉辦了針對全縣中小學師生開展的抗戰(zhàn)勝利紀念活動，進行了網(wǎng)上征文和現(xiàn)場演講比賽，并通過xx郎網(wǎng)進行了現(xiàn)場直播，有力調動了全縣人民的愛國和擁軍熱情。清明節(jié)及9月30日國家公祭日由縣黨、政、軍領導帶頭，在全縣范圍開展了網(wǎng)上祭拜和前往革命烈士陵園，祭奠革命烈士，緬懷革命先烈活動。
    3.扎實推進退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。一是多渠道創(chuàng)造平臺，提供就業(yè)信息。積極推廣省退役軍人事務廳開發(fā)的四川省就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務平臺，線上引進了xx巡洋船舶管理有限公司瀘州分公司等22家企業(yè)入駐該平臺。今年來，共組織網(wǎng)上招聘會3場，提供就業(yè)崗位324個，成功簽約34人。截至今年9月底，組織專場招聘會4場，四川恒力智能紡織科技有限公司、xx縣保安公司、xx高樂皮具有限公司、四川中國移動通信網(wǎng)絡有限責任公司、xx縣xx煙花爆竹專營有限責任公司、四川武駿特種玻璃制品有限公司、xx縣西區(qū)實驗學校等45家企事業(yè)單位參會，提供行政崗位、安保崗位、網(wǎng)絡通信維護員、生產(chǎn)崗位、車間儲備干部、統(tǒng)計員、安全員、電工等481個就業(yè)崗位，現(xiàn)場接受求職者就業(yè)政策咨詢600余人次，現(xiàn)場150余名求職者與用人單位達成初步就業(yè)意向。二是堅持“授之以漁”理念，突出抓好退役士兵技能培訓工作。通過政策宣傳，今年來，共推薦118名退役士兵分別到瀘縣建校、xx縣職業(yè)高級中學校、瀘州市鼎和駕校技能培訓學校學習，培訓項目包括汽車駕駛、計算機、電工、酒店服務與管理、中式面點、汽車維修工等專業(yè)。
    4.創(chuàng)新工作方式，著力推進退役軍人紀念褒揚工作。一是今年受新冠疫情影響，為方便社會各界和廣大群眾緬懷革命先烈，清明節(jié)創(chuàng)新了祭奠方式，廣泛推薦開展“致敬·2020清明祭英烈”網(wǎng)上文明祭奠活動。此次網(wǎng)絡祭掃活動，共計約100000余人次參加。二是充分發(fā)揮了烈士陵園愛國主義教育基地的作用，全年共接待單位團體13批次，接待烈士家屬9批次，社會群眾700余人次。三是補充完善四川英烈紀念堂系統(tǒng)和褒揚紀念管理系統(tǒng)。及時更新xx縣革命烈士陵園簡介，補充錄入39名xx縣革命烈士個人事跡簡介。完成褒揚紀念管理系統(tǒng)內371位烈士和100位烈士遺屬數(shù)據(jù)核對。完成全縣34處零散烈士紅軍墓紀念設施坐標定位和登記錄入系統(tǒng)。主動與鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)系，大力營造參軍光榮的氛圍，及時為在部隊立功的現(xiàn)役軍人送達各類喜報、榮譽證書53人次。四是完成縣內烈士紀念設施五年規(guī)劃上報。統(tǒng)計縣內革命烈士陵園、辛亥革命烈士墓及零散革命烈士紀念設施36處，根據(jù)上報省、市退役軍人事務局，2021年至2024年革命烈士紀念設施的規(guī)劃提質改建方案，擬對上述革命烈士紀念設施投資8000萬元開展改建工作。
    (三)對照職能職責，全力維護退役軍人正當權益。
    1.理清信訪人員類別，做到信訪維穩(wěn)工作有的放矢。全國“兩會”期間，制定了相關的信訪維穩(wěn)應急預案，理清重點對象，落實穩(wěn)控包保責任，實行日報告制度，有力確保了“兩會”期間我縣退役軍人群體的穩(wěn)定。高度重視信訪接訪工作，及時按照政策規(guī)定給予信訪對象合理的答復解釋，盡力保證退役軍人信訪矛盾糾紛就地化解有效減少到省進京訪情況發(fā)生。截止目前，我局共受理信訪件30件，其中軍人事務部交辦7件、“12345”轉辦14件、個人信訪件2件、網(wǎng)絡問政7件。辦結率達90%，剩余3件正在辦理中。
    2.認真做好轉業(yè)士官接收安置工作。今年我縣共接收并審核符合安置條件轉業(yè)士官個人檔案31份，其中安置到事業(yè)單位28人，國有企業(yè)崗位3人。接收自主就業(yè)退役士兵166人，均做到現(xiàn)場報道，登記銀行賬號，為下一步兌現(xiàn)一次性地方經(jīng)濟補助工作做好準備。
    3.為軍休干部做好服務解困工作。目前，我縣共有6名軍隊離退休干部，每月按照軍休干部薪資標準及時發(fā)放待遇，保障軍休干部生活無憂。為癱瘓軍休干部王應書解決生活困難，幫助其辦理軍休干部護理費申請，目前已經(jīng)或省廳批準并享受了相應待遇。及時受理軍休干部張榮華辦理調殘申請。
    4.加強企業(yè)軍轉干部管理和服務。全縣企業(yè)軍轉干部共計79人，及時對照文件，為企業(yè)軍轉干部調整工資待遇，每月增加170元。走訪慰問企業(yè)軍轉干部30人次，發(fā)放企業(yè)軍轉干部慰問金128000元。
    2020年，我縣退役軍人工作取得了一定的成績，但也還存在一些問題，一是雙擁工作重視不夠，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門對雙擁工作重安排輕落實，工作措施辦法取得的實效不多。二是優(yōu)撫對象年審進度相對滯后，死亡人員核減仍存在不及時情況。三是退役軍人文化程度相對較低，就業(yè)壓力突出。
    1.我局將繼續(xù)推進涉軍維穩(wěn)工作，與公安機關建立聯(lián)動監(jiān)測預警機制，預警突發(fā)事件和重點人員。配合做好來年“兩會”及特殊紀念日的維穩(wěn)工作，配合維護大局穩(wěn)定。
    2.扎實落實各項優(yōu)撫政策。一是進一步落實優(yōu)撫政策，適時足額發(fā)放各類優(yōu)待撫恤金。二是組織好“清明”、“八一”、“國家公祭日”等活動，不斷在全縣營造擁軍優(yōu)屬、緬懷先烈的濃厚氛圍。三是持續(xù)開展信息采集工作，健全優(yōu)撫管理對象數(shù)據(jù)，為精準服務打下基礎。
    3.堅決落實移交安置政策。一是完成2020年我縣安置人員31人工作。按照陽光安置的要求，于8月初以前將人員安置到崗位上，防止因不公開透明造成不穩(wěn)定事件。二是妥善做好部分退役士兵養(yǎng)老保險收官工作，接受省市各級領導檢查。三是妥善做好退役士兵接受工作。今年下半年退役軍人即使接受退役軍人接受，并按照要求將發(fā)放一次性經(jīng)濟補助，確保資金落實到位。
    4.常態(tài)化開展退役軍人創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。一是加強創(chuàng)業(yè)意向摸底，聯(lián)合人力資源局開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓。二是搭建就業(yè)服務平臺，對接更多優(yōu)質企業(yè)提供優(yōu)質崗位，讓每一名有需求退役軍人順利找到合適的崗位。
    根據(jù)上級退役軍人事務部門的相關文件精神，為了進一步提升xxx退役軍人事務工作水平，xxx役軍人事務局召開專門會議研究，認真對照退役軍人事務的各項工作開展情況，從以下七個方面開展自查，具體情況如下：
    （一）xxx退役軍人事務工作領導小組工作開展及作用發(fā)揮方面。
    一是xxx退役軍人事務工作領導小組的設立，為了學習貫徹習近平總書記關于退役軍人工作的重要論述和指示批示，根據(jù)省市有關文件要求，年月日組建成立xxx退役軍人事務工作領導小組及辦公室。領導組定期召開全縣退役軍人工作會議，傳達中央和省、市委退役軍人事務工作領導小組會議精神，通報全縣退役軍人事務工作開展情況，審議領導小組工作規(guī)則等相關工作制度，全面部署安排當前和今后一個時期全縣退役軍人工作。二是提高政治站位，深化思想認識，始終把退役軍人工作放在心上、抓在手上。凝聚各級各部門，充分認識做好退役軍人工作的重大意義，深學篤用習近平總書記重要論述和指示精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺從政治上考量、在大局下行動，堅決貫徹落實中央和省市委決策部署，用心做好退役軍人服務管理工作，不斷增強退役軍人的獲得感、歸屬感、幸福感，努力開創(chuàng)新時代退役軍人工作新局面。三是創(chuàng)新方式方法，做到服務保障上更貼心、就業(yè)扶持上更用心、權益保障上更盡心、關心關愛上更熱心，切實把退役軍人工作謀在細處、做在實處，全面提升工作質量和水平。
    （二）有關政策法規(guī)落實方面。
    一是圍繞“讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)”這一工作目標，牢固樹立以退役軍人為中心的理念，認真學習國家、省、市相關政策，健全工作機制，完善退役軍人工作政策制度體系，全面落實國家、省、市的優(yōu)撫安置擁軍政策，切實提升服務保障水平，提高實際開展工作和解決問題的能力，以強烈的責任擔當，推動退役軍人有關政策落到實處、見到實效。二是學習貫徹《兵役法》、《退役軍人安置條例》、《軍人撫恤優(yōu)待條例》等相關法律法規(guī)，堅決落實各項政策法規(guī)，依法行政、依法辦事，切實維護法律權威。三是按照國家政策及時提高部分優(yōu)撫對象撫恤和生活補助標準并足額發(fā)放到位，做好義務兵家屬優(yōu)待金的發(fā)放工作，加大對困難家庭的關愛幫扶力度；組織好全縣八一、元旦和春節(jié)的走訪慰問活動，完善督導檢查機制，維護退役軍人的合法權益。
    （三）服務保障體系建設方面。
    一是貫徹落實習近平總書記指示批示精神，切實加強退役軍人服務保障體系建設，按照機構改革方案及有機構、有編制、有人員、有經(jīng)費、有保障的“五有”的要求，年月xxx退役軍人事務局正式掛牌成立，同時完成了“三定”方案，退役軍人事務局核定編制名，正、副局長各1名，內設股室4個。二是落實了辦公場所、開辦經(jīng)費及人員配置。按照要求，于月份成立了xxx退役軍人服務中心，為副科建制，核定編制人，設主任1名。同時全縣個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）及社區(qū)辦、個行政村均成立了退役軍人服務站，配齊了工作人員，實現(xiàn)了縣服務中心為樞紐、鄉(xiāng)村、社區(qū)服務站三級服務保障體系，打通了為退役軍人服務工作的“最后一公里”使基層服務退役軍人的服務保障水平全面提升。三是積極與民政、人社部門對接，順利完成了人員轉隸及相關業(yè)務的接續(xù)移交工作，全縣自上而下形成了退役軍人工作有機構、有人管、能辦事的新格局，依托各級服務中心搭建平臺，為廣大退役軍人提供全方位的服務。
    （四）退役士兵社會保險接續(xù)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作方面。
    一是做好退役士兵社會保險接續(xù)工作，按照國家省市關于做好部分城鎮(zhèn)退役軍人養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險接續(xù)工作的要求，我局積極部署并通過網(wǎng)絡、廣播、微信、qq群等媒體大力宣傳，加大保險接續(xù)工作力度，保質保量的完成退役士兵社會保險接續(xù)工作。二是落實中央、省、市、縣相關政策，加強退役士兵的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，加大培訓力度，大力扶持自主就業(yè)退役士兵的就業(yè)創(chuàng)業(yè)。xxx年我縣接收自主就業(yè)退役士兵人，線上培訓依托81聯(lián)聘學習卡學習共計人，線下培訓人。
    （五）思想政治工作和“退役軍人矛盾問題攻堅化解年”活動開展方面。
    一是大力開展“退役軍人矛盾問題攻堅化解年”活動。學習省、市退役軍人事務部門開展“退役軍人矛盾問題攻堅化解年”活動的工作精神，制定了矛盾問題攻堅化解工作方案，召開矛盾問題攻堅化解研判會，分析研判當前形勢，制定化解措施。二是積極的做好思想政治工作，一是做好思想政治工作。機構成立以來我們通過廣播、電視、微信等媒體大力宣傳黨中央對退役軍人工作的高度重視，對廣大退役軍人的關心關愛，同時對有訴求的退役軍人進行了開門接待，認真傾聽他們的心聲，并對重點人員進行了全覆蓋家訪，截至目前共接待退役軍人x人次，家訪x余人次。截至目前我局共接待退役軍人x人次，家訪xxx余人次。通過政府12345熱線的xx件訴求全部答復，x件網(wǎng)上信訪件已經(jīng)全部化解。
    （六）擁軍優(yōu)撫工作方面。
    一是加強雙擁共建，主動同駐地部隊對接，廣泛征求他們對新時期雙擁工作的意見和建議，共同謀劃雙擁工作的新藍圖。同時對隨軍家屬的生活狀況以及困難補助的發(fā)放進行了調研?？h鄉(xiāng)村三級領導紛紛進軍營、深入退役軍人家中開展慰問，全縣上下雙擁活動扎實開展，雙擁氛圍空前濃厚。期間共為駐陽部隊送去豬肉、羊肉、糧、油、蛋、菜、水果等慰問品共計折合人民幣x萬元；與此同時駐陽地部隊官兵也積極開展了扶貧活動，為駐地的學校和貧困戶捐款捐物、送醫(yī)送藥，較好的體現(xiàn)了軍愛民、民擁軍、軍民一家親的魚水關系。二是全面落實優(yōu)撫安置政策為了傳承烈士獻身精神，弘揚愛國主義情操，我局在清明節(jié)組織開展了以“清明祭英烈活動”為主題的網(wǎng)上祭烈英烈活動，通過活動，極大地激發(fā)了人們?yōu)閷崿F(xiàn)偉大的中國夢而努力奮斗的熱情；截止目前全縣共懸掛光榮牌xxx塊，為xxx名重點優(yōu)撫對象發(fā)放撫恤補助金xxx萬元，為xxx名農村籍60歲退役士兵發(fā)放生活補助金xxx萬元，為xx名烈士子女發(fā)放生活補助金xx萬元。為xxx名義務兵家屬發(fā)放優(yōu)待金共xxx萬元；為xx名退役士兵發(fā)放自主就業(yè)金xx萬元。
    （七）移交安置工作方面
    一是積極配合紀委、人社部門共同根據(jù)退役軍人事務部《服役表現(xiàn)量化評分標準》做好退役士兵服役量化評分；依據(jù)上級安置計劃，協(xié)調市、縣定向單位做好符合政府安置工作條件退役士兵選崗工作，做到公開、公平、公正。二是積極做好義務兵、士官等自主就業(yè)退役士兵接收工作。截止目前共接收xxx年度退役士兵xx人，正在陸續(xù)辦理相關手續(xù)。三是對全縣有就業(yè)意愿的xx名下崗退役軍人，積極爭取縣政府支持，多方協(xié)調用人單位，經(jīng)過崗前技能培訓，目前已全部上崗，對解決部分城鎮(zhèn)下崗退役軍人的生活困難起到了積極的作用。
    一是xxx退役軍人事務工作領導小組對全縣退役軍人事務各項工作局的順利開展起到了重要作用揮，但是與及上級部門的要求還有一定的差距。
    二是在xxx退役軍人事務局在有關政策法規(guī)落實方面還不足的地方。
    三是雖然我縣的退役軍人服務保障體系初具規(guī)模，但還存在一些薄弱的地方。
    四是在退役士兵社會保險接續(xù)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作方面有待加強。
    五是退役軍人矛盾問題形勢復雜多變，雖然我們做了大量的工作，但是思想教育工還是不夠細，矛盾化解方式方法比較單一。
    六是我局在擁軍優(yōu)撫工作方面做了大量卓有成效的工作并取得了一定的成效，但有許多不足之處。
    七是在移交安置工作與廣大退役軍人期盼及上級部門的要求有一定的差距，應進一步加強。
    （一）積極發(fā)揮xxx退役軍人事務工作領導小組在全縣退役軍人事務工作中的全局性的作用。認真學習習近平總書記重要指示批示精神，落實好中央和省、市、縣委退役軍人事務工作領導小組的決策部署，提高政治站位，強化思想、工作、紀律、廉潔、作風建設，重大問題及時向縣委請示報告。健全領導小組決策、議事、協(xié)調制度，完善運行機制，明確成員單位職責分工，加強對重大事項的研判分析、審議決策、統(tǒng)籌協(xié)調，形成推進退役軍人工作的整體合力。開展重大問題調研，加大議定事項督辦力度，落實好具體工作任務。圍繞“讓廣大退役軍人和其他優(yōu)撫對象滿意，讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)”這一目標使命，盡好應盡之責、干好分內之事，聚焦關鍵環(huán)節(jié)。各級各部門要盯緊壓實責任，凝聚各方力量，強化協(xié)同配合，堅持黨對退役軍人事務工作的集中統(tǒng)一領導，堅持黨政同責、一崗雙責，充分發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢，層層落實屬地責任和監(jiān)管責任，著力構建起黨委統(tǒng)一領導、政府統(tǒng)籌協(xié)調、主管部門牽頭、其他職能部門相互配合的工作格局，營造軍民一家親的良好社會環(huán)境。四是要深入宣傳引導，不斷加強自身建設，認真貫徹全面從嚴治黨要求，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，加強作風建設，制定退役軍人工作服務規(guī)范，以過硬作風推動工作落實，樹立起退役軍人之家的良好形象。
    （二）認真落實各項政策，進一步健全政策體系。
    落實中央和省市出臺的法律法規(guī)、政策規(guī)定，認真做好宣傳解讀和貫徹落實，加快制定相關的配套政策和實施方案。創(chuàng)新退役軍人黨員教育管理辦法，充分發(fā)揮廣大基層黨組織作用，提高黨建工作針對性有效性，增強退役軍人黨員意識、軍人本色，引導廣大退役軍人黨員發(fā)揮先鋒模范作用，做到退伍不褪色。建立退役軍人獎懲機制，將退役軍人待遇保障與現(xiàn)實表現(xiàn)掛鉤，教育引導退役軍人自覺遵紀守法。強化政府對退役軍人安置的編制保障，增強政策剛性。
    （三）加快推進服務保障體系建設。落實習近平總書記指示批示精神，切實加強退役軍人服務保障體系建設。按照有機構、有編制、有人員、有經(jīng)費、有保障的“五有”的要求，實現(xiàn)了縣服務中心為樞紐、鄉(xiāng)村、社區(qū)服務站“全覆蓋”的服務保障體系，使基層服務退役軍人的服務保障水平全面提升。依托各級服務中心搭建平臺，為廣大退役軍人提供全方位的服務。
    （四）做好以政府安排工作方式退役士兵保險接續(xù)工作。根據(jù)單位留存資料做好符合條件退役士兵數(shù)據(jù)統(tǒng)計；審核申請保險接續(xù)退役士兵的身份、軍齡；完善好退役士兵保險接續(xù)資料。充分利用電視、廣播、網(wǎng)絡等媒體平臺對退役士兵社會保險接續(xù)工作加大宣傳力度，做到不遺漏，不重復；加大自主就業(yè)退役士兵的教育培訓力度，大力扶持自主就業(yè)退役士兵的就業(yè)創(chuàng)業(yè)。同時加大對自主就業(yè)退役士兵的教育培訓，構建學歷教育與技能培訓相結合的教育培訓體系，鼓勵退役軍人參加學歷教育，加大大學生士兵復學優(yōu)惠支持力度，落實退役軍人接受免費教育培訓政策，加強與中央、省屬大型企業(yè)和民營骨干企業(yè)對接，組織開展退役軍人專場招聘，建立退役軍人就業(yè)信息平臺，促進供需信息有效對接。
    （五）強化思想政治工作，化解問題矛盾。
    加大學習中央、省、市退役軍人事務的相關政策、業(yè)務知識，加強解決問題、化解矛盾的責任感和緊迫感。對矛盾問題進行深入研判分析，梳理不穩(wěn)定因素和熱難點問題引發(fā)的矛盾糾紛，對當前各項信訪維穩(wěn)工作進行安排部署。加強與上級部門的溝通對接，加強對鄉(xiāng)、村退役軍人服務站的督導協(xié)調，加強信訪工作宣傳力度，積極推動案件的化解，我們要以真誠的、熱情的態(tài)度接待好每一位來訪退役軍人，對他們的信訪訴求積極妥善、負責任地去處理，要經(jīng)常深入基層走訪看望，著力化解矛盾，把問題解決在基層。建立退役軍人獎懲機制，將退役軍人待遇保障與現(xiàn)實表現(xiàn)掛鉤，教育引導退役軍人自覺遵紀守法，營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
    （六）貫徹落實相關政策好雙擁、優(yōu)撫工作。
    進一步創(chuàng)新活動載體，充分利用各種媒體，廣泛開展形式多樣的宣傳教育活動，繼續(xù)做好光榮牌懸掛工作，開展文藝演出進軍營，走訪慰問駐軍、軍事日活動，鞏固軍政軍民團結，深化軍地協(xié)調會議制度，著手解決雙擁熱點難點問題，切實維護和保障廣大軍民的切實利益，營造擁軍優(yōu)屬、擁政愛民的濃厚氛圍。按照國家政策及時提高部分優(yōu)撫對象撫恤和生活補助標準并足額發(fā)放到位，做好義務兵家屬優(yōu)待金的發(fā)放工作，加大對困難家庭的關愛幫扶力度；組織好走訪慰問活動，完善督導檢查機制，維護退役軍人的合法權益。全面完成為部分城鎮(zhèn)退役士兵養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的接續(xù)和補繳工作。
    （七）落實相關政策，妥善做好退役士兵接收工作。每年x月、xx月是自主就業(yè)退役士兵集中退役時間，我局全面落實中央省市縣的相關政策，將積極做好退役士兵信息采集錄入及檔案接收工作，做到人數(shù)實、底數(shù)清，積極穩(wěn)妥做好退役士兵接收工作，傷病殘人員接收安置工作。保障安置工作公平有序進行，跟蹤督察了解掌握安置上崗情況，高質量完成安置任務。
    按照《榆林市退役軍人事務局關于縣級局2020年度工作考評的通知》（榆退役軍人發(fā)〔2020〕50號）要求，我局圍繞工作考評內容，就完成年度目標任務等情況匯報如下：
    一年來，神木市退役軍人事務局深入貫徹習近平總書記關于退役軍人工作的一系列重要論述和指示批示精神，堅持“四個導向”，圍繞“三個目標”（團結管理好、服務保障好、作用發(fā)揮好），著力構建“533工作體系”（“五級書記”主抓退役軍人工作統(tǒng)籌聯(lián)動的工作運行體系、“三駕馬車”共同驅動的組織管理體系、“兩站一中心”協(xié)同運轉的三級服務保障體系），創(chuàng)新發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，以搞好“兩項活動”、抓住“一個關鍵”、做實“五項工作”為重點，探索形成具有神木特色的“八一”工作法，圓滿完成年度各項目標任務。神木市榮獲全省、全國“雙擁模范城”榮譽稱號。
    市退役軍人事務局始終把思想政治工作和黨的建設放在突出地位，堅持政治統(tǒng)領，所有工作都從政治上考量、在大局下行動。
    一是“五級書記”主抓退役軍人工作運行體系統(tǒng)籌聯(lián)動。2019年3月7日，市委退役軍人事務工作領導小組率先成立，市委書記擔任第一組長，市長擔任組長。12月，全市20個鎮(zhèn)（街）黨委退役軍人事務工作領導小組相繼成立，并由黨委政府一把手擔任組長。市委退役軍人事務工作領導小組統(tǒng)籌召開市委退役軍人事務工作領導小組會議、黨委議軍會議、市委常委會議、軍政座談會議、軍地聯(lián)席會議、雙擁工作領導小組會議、市政府常務會議10余次，整合各方力量研究部署退役軍人事務工作。形成軍地協(xié)同、部門協(xié)同、上下協(xié)同，統(tǒng)籌聯(lián)動的工作格局。
    二是“三駕馬車”共同驅動的組織管理體系同向發(fā)力。2019年1月，市退役軍人事務局組建成立后，迅速推進“兩站一中心”建設。5月底，全市1個服務中心、20個鎮(zhèn)（街）、364個村（社區(qū)）服務站全部組建成立。年底實現(xiàn)機構健全、人員編制配備齊整、經(jīng)費足額保障的“五有”標準。今年市退役軍人事務局統(tǒng)籌融合社會力量參與退役軍人工作。聘請退役軍人“老班長”擔任思想政治工作輔導員，組織社會力量建設“四支隊伍”（輿情員、網(wǎng)評員、接訪員、紅宣員），組建退役軍人志愿服務隊，補齊了“三駕馬車”的最后一環(huán)，健全了退役軍人工作的組織管理體系。
    三是“兩站一中心”三級服務保障體系協(xié)同運轉。按照“五有”和“全覆蓋”要求，“兩站一中心”已于去年5月底全部組建成立。今年，市退役軍人事務局按照《退役軍人工作機構政治文化建設規(guī)范》和《陜西省高質量創(chuàng)建基層退役軍人服務中心（站）工作實施方案》要求，統(tǒng)一制度職責流程，統(tǒng)一上墻內容，統(tǒng)一設計裝修，高標準、規(guī)范化一體推進中心（站）建設工作。將1000多平方米的服務中心辦公場所進行裝修改造，設有服務大廳、“一站式”辦理窗口、軍人之家、老兵驛站、老班長談心室、思想政治工作室（黨員活動室）、志愿服務隊工作室、法律援助工作站、政治文化展示區(qū)、榮譽物品軍旅物品展陳區(qū)等區(qū)域。目前已按“標桿型”服務中心定位，將其打造成集“五個陣地”（教育管理陣地、基層服務陣地、幫扶援助陣地、宣傳文化陣地、權益保障陣地）、九大功能（政治文化宣傳、信息動態(tài)管理、就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持、生活困難幫扶、合法權益維護、心理調適慰藉、醫(yī)療康養(yǎng)咨詢、司法援助服務、志愿組織活動）于一體的“退役軍人之家”。對20個鎮(zhèn)（街）、364個村（社區(qū)）服務站分別按照標桿型、示范型、規(guī)范型要求分類打造。按照“標桿型”服務站建設標準先期打造的3個鎮(zhèn)、2個社區(qū)服務站已完成裝修改造。剩余17個鎮(zhèn)（街）、362個村（社區(qū)）服務站分別按照示范型和規(guī)范型要求加緊裝修改造。
    市退役軍人事務局堅持一手抓思想政治工作，一手抓服務保障工作，從搞好“兩項活動”、抓住“一個關鍵”、做實“五項工作”八個方面不斷提升服務保障水平，用心用情用力服務退役軍人。
    （一）搞好“兩項活動”，構建“五三五矩陣”。一是打造“五個陣地”。設置“一站式”窗口、兩廳（2個服務大廳）、三區(qū)（1個政治文化展示區(qū)、1個榮譽物品軍旅物品展陳區(qū)、1個退役軍人服務區(qū)），形成負責退役軍人信息采集、集中報到登記、黨組織關系轉接以及教育培訓的教育管理陣地；為退役軍人提供多主體供給、多渠道保障的幫扶援助陣地；主動正面發(fā)聲、宣傳退役軍人工作成效的文化宣傳陣地；守護退役軍人利益的權益維護陣地；集“九大功能”于一體的基層服務陣地。二是搭建“三網(wǎng)平臺”。以服務中心，高家堡鎮(zhèn)、花石崖鎮(zhèn)、爾林兔鎮(zhèn)三個鎮(zhèn)級服務站，人民路社區(qū)、陵園路社區(qū)兩個社區(qū)服務站為首批標桿，建設一張服務陣地示范網(wǎng)。以“網(wǎng)格化”為載體，“常態(tài)化聯(lián)系服務”為抓手，打造全覆蓋網(wǎng)格體系（5個大網(wǎng)格、20個中網(wǎng)格、364個小網(wǎng)格和n個微網(wǎng)格），建立由“大中小微四個網(wǎng)格長”協(xié)同“網(wǎng)格員”組成的常態(tài)化聯(lián)系服務“四長多員”工作隊伍。市局領導班子成員任大網(wǎng)格長，每人重點聯(lián)系3名退役軍人，工作人員每人重點聯(lián)系2名退役軍人，每半年聯(lián)系服務至少1次。鎮(zhèn)（街）、村（社區(qū)）服務站實行聯(lián)系服務全覆蓋，每季度聯(lián)系服務至少1次，精準對接服務退役軍人，建設一張每一名退役軍人都有人服務的結對連心網(wǎng)。依托8個系統(tǒng)（oa系統(tǒng)/綜合辦公系統(tǒng)、信息采集系統(tǒng)、優(yōu)撫信息管理系統(tǒng)、優(yōu)撫對象醫(yī)療保障系統(tǒng)、退役士兵信息管理系統(tǒng)、信訪系統(tǒng)、烈士褒揚管理信息系統(tǒng)、軍休安置服務管理信息系統(tǒng)）、1個app（退役軍人），建成集退役軍人“大數(shù)據(jù)、服務、管理”于一體的云端平臺，建設一張信息共享智慧網(wǎng)。三是組建“五支隊伍”。組建退役軍人志愿服務隊，圍繞開展黨建宣教、搶險救災、醫(yī)療健康、扶貧幫困、疫情防控、秩序維護等不同類型的志愿服務活動，構建退役軍人服務工作與社會公共事務工作良性互動、同頻共振的工作格局。建設“輿情員、網(wǎng)評員、接訪員、紅宣員”隊伍，主動、正面發(fā)聲，宣傳退役軍人工作成效。隊伍成立后，核實統(tǒng)計三等功以上英模人物信息443人，搜集整理三等功以上英模事跡40篇；通過市局微信公眾號發(fā)布宣傳報道50篇，神木市以上媒體發(fā)布報道22篇，其中省級以上媒體發(fā)布12篇；向上級推選“陜西最美退役軍人”1人，“兵支書”2人，退役軍人講黨課“微課堂”1人；推薦的退役軍人企業(yè)家李維軍榮獲“優(yōu)秀退役軍人企業(yè)家”榮譽稱號。
    （二）抓住“一個關鍵”，推進“五用心工程”。一“用心”分析調研我市退役軍人就業(yè)現(xiàn)狀。我市自主就業(yè)退役軍人3030人，其中未就業(yè)人數(shù)793人，下崗失業(yè)人員占比18.56%，非下崗失業(yè)人員占比81.44%。未就業(yè)人數(shù)按照年齡結構和文化水平劃分，45周歲以上318人，占比40.1%，45周歲以下人數(shù)為475人，占比為59.9%；小學文化水平占比10.1%，初中文化水平占比50.5%，高中或中專文化水平占比39.4%。二“用心”根據(jù)不同年齡制定不同就業(yè)方式。針對45周歲以上未就業(yè)退役軍人采取方式一：1.人力資源公司直接推薦就業(yè)。2.通過微信群及公眾號獲取崗位信息，選擇適合的工作。3.參加退役軍人專場招聘會。針對45周歲以下未就業(yè)退役軍人采取方式二：1.人力資源公司直接推薦就業(yè)。2.通過微信群及公眾號獲取崗位信息，選擇適合的工作。3.參加退役軍人專場招聘會。4.通過職業(yè)教育和技能培訓提升就業(yè)能力。5.為符合條件的神木籍大學生退役士兵提供崗位，解決就業(yè)問題。三“用心”開展線上線下退役軍人專場招聘會。一是開展“退役軍人就業(yè)服務季”線上招聘會。通過在神木論壇微信公眾號頭條發(fā)布、神木論壇app首頁置頂宣傳，信息總瀏覽量達18萬+，個人求職數(shù)757人，達成就業(yè)意向461人，簽訂就業(yè)協(xié)議213人。二是開展“金秋招聘月退役軍人專場線下招聘會”。前期在神木新聞網(wǎng)、神木電視臺、愛上神木微信公眾號、神木市退役軍人事務局官方微信公眾號進行廣泛宣傳。11月9日-11月14日招聘日個人求職數(shù)達700人，達成就業(yè)意向325人，簽訂就業(yè)協(xié)議223人。四“用心”運用大數(shù)據(jù)+人工智能創(chuàng)新服務就業(yè)模式。鼓勵自主就業(yè)退役軍人通過“神木市退役軍人就業(yè)系統(tǒng)”填寫個人信息與就業(yè)需求，系統(tǒng)將自動分析數(shù)據(jù)，推送崗位，第一時間實現(xiàn)企業(yè)崗位與就業(yè)需求的精準匹配。五“用心”抓好退役軍人教育培訓及學歷提升工作，完成大學生退役士兵委派工作。一是組織130名大學生退役士兵參加崗前培訓會。二是開展訂單式、定崗式、定向式培訓，推薦27名退役士兵參加技能培訓，推薦16名退役軍人到錦界富油能源集團等企業(yè)就業(yè)。三是推送140名退役士兵進入高校參加學歷提升教育。
    （三）做實“五項工作”，優(yōu)化“楓橋式服務”。
    “雙擁”創(chuàng)建工作成效顯著。一是組織實施春節(jié)、八一擁軍優(yōu)屬活動，走訪慰問5個駐軍部隊、重點優(yōu)撫對象等，發(fā)放慰問信、年畫、春聯(lián)。二是每年為駐神部隊提供長效保障經(jīng)費332萬元，為駐神部隊搞好現(xiàn)代化建設。三是解決了2名隨軍家屬就業(yè)問題。四是將駐神部隊官兵就醫(yī)、子女入學入托納入本市全民免費醫(yī)療和15年免費教育范圍。五是疫情防控期間，專武干部和退役軍人紛紛走上疫情防控一線，向湖北武漢捐款捐物50余萬元，人武部利用庫存戰(zhàn)備物資搭建疑似病人預檢中心。六是開展“退役士兵返鄉(xiāng)接站”活動，為退役士兵舉行“回家”歡迎儀式。七是組織退役軍人黨員赴紅色教育基地參觀學習，與駐神武警中隊在碧麟灣景區(qū)開展義務植樹、戶外拓展訓練過“軍事日”活動，承辦“八一”雙擁聯(lián)歡晚會，追憶軍旅情等一系列活動。八是邀請駐神部隊官兵走進校園普及國防知識，聯(lián)合神木市司法局走進神木市武警中隊為即將退役官兵現(xiàn)場講解政策法規(guī)，贈送《退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)手冊》、《七五普法讀本》等書籍100余冊。九是圓滿完成迎檢任務，神木榮獲全國、全省“雙擁模范城”榮譽稱號。
    優(yōu)撫優(yōu)待工作同步推進。一是用好關愛基金。市退役軍人關愛基金總規(guī)模2200萬，今年“99公益日”共募集資金72.78萬元。發(fā)放榆林市退役軍人關愛基金一批次4戶1.9萬元。發(fā)放神木市退役軍人關愛基金三批次204戶102.2萬元。二是常態(tài)化走訪慰問退役軍人。利用春節(jié)、端午、中秋等節(jié)日，對功臣模范、烈軍屬和困難退役軍人進行走訪慰問12次，幫扶資金118萬元。三是義務兵家庭優(yōu)待金均已發(fā)放。四是全年按時足額發(fā)放優(yōu)撫金。第一季度為1833名優(yōu)撫對象發(fā)放優(yōu)撫金434.1萬元；第二季度為1900名優(yōu)撫對象發(fā)放優(yōu)撫金463.8萬元；第三季度為1882名優(yōu)撫對象發(fā)放優(yōu)撫金394.8萬元；第四季度為1850名優(yōu)撫對象發(fā)放優(yōu)撫金459萬元。五是為46名退役士兵發(fā)放一次性經(jīng)濟補助金209.6萬元。六是對88名2020年度退役優(yōu)秀士兵（士官）進行集中慰問，發(fā)放慰問金4.4萬元。七是協(xié)調市住房保障中心為抗美援朝老戰(zhàn)士喬蛇義申請廉租住房。由單位出資，將老八路焦狗兒安排到敬老院生活。八是依據(jù)《神木縣優(yōu)撫對象醫(yī)療保障實施細則》，進一步提高重點優(yōu)撫對象的醫(yī)療報銷比例。九是實行“陽光安置”，以服役期間量化評分為依據(jù)，按照雙向選擇安置方式，完成5名轉業(yè)士官安置工作。按程序做好2名轉業(yè)軍官安置工作。委派131名退役大學生士兵到事業(yè)單位工作。十是為符合條件的1286名退役軍人全部辦理了社保接續(xù)。
    權益維護工作落實有力。一是加強學習宣傳《退役士兵安置條例》、《兵役法》、《軍人撫恤優(yōu)待條例》等法律法規(guī)，聯(lián)合司法部門開設“法制大講堂”，開展法制進軍營等活動。二是注重發(fā)揮“老班長、老黨員、老干部”作用，積極與駐軍部隊等武裝部門溝通協(xié)作，聘請退役軍人老領導和現(xiàn)役部隊政委擔任思想政治工作輔導員，利用他們與退役軍人的天然聯(lián)系優(yōu)勢，推動矛盾及時就地化解。三是充分利用“全覆蓋網(wǎng)格體系”作用，全面推行信訪事項首辦責任，今年各鎮(zhèn)（街）退役軍人服務站共化解矛盾44起，確?！靶∈虏怀龃濉⒋笫虏怀鲦?zhèn)、矛盾不上交、平安不出事、服務不缺項、發(fā)揮作用不缺位”。四是堅持全面排查與重點排查、定期排查和滾動排查相結合，對退役軍人矛盾問題進行全方位排查，不留死角。對疑難復雜、時間跨度大、涉及面廣、社會關注度高的信訪事項，實行領導干部包案，強力推動化解。截至目前，我局共接待來訪退役軍人81人次，群訪4批18人次，個訪63人次，現(xiàn)場答復化解54宗，調查回復15宗。其中省退役軍人事務廳網(wǎng)上轉辦3宗，“互聯(lián)網(wǎng)+督查”平臺1宗，神木市委辦督辦單1宗，神木市信訪局網(wǎng)上轉辦1宗，我局自辦9宗，到期辦件率100%?；貜桶傩艈栒?件，滿意度100%。同時，我們重點在“兩會”“國慶”期間做好矛盾排查、動態(tài)研判、應急值守、信息報送和問題化解工作，全國“兩會”“國慶”等重要時間節(jié)點，神木市退役軍人進京赴省“零非訪”。
    褒揚紀念工作示范引領。一是建立工作機制。積極探索常態(tài)化祭奠祭掃工作機制，擬定《神木市常態(tài)化祭奠祭掃英烈工作實施方案》，充分發(fā)揮神府革命紀念館作為國防教育基地、黨史教育基地、愛國主義教育基地、廉政教育基地作用，與鎮(zhèn)（街）黨委、政府，企事業(yè)單位、學校社團聯(lián)合互動。截至目前，共接待祭奠祭掃120批次。其中，研學10批次、烈士家屬7批次、個人12批次、企事業(yè)單位76批次，共計2.9萬人。二是加強隊伍建設。新招入4名協(xié)管員加入講解員隊伍，組織為期15天的紅色講解員培訓班，對全市12名講解員進行培訓，全面提升講解員隊伍素質。三是突出主題內容。清明節(jié)期間開展“致敬?2020清明祭英烈”主題祭掃活動，共計9377人參加祭掃活動。9?30公祭日，共計700余人參加活動。接待親屬祭掃3批次27人，其他社會組織祭掃3批次60余人。四是宣傳挖掘故事。通過烈屬、革命老兵、知情者挖掘烈士遺物、革命文物，廣泛向全市征集革命烈士遺物。五是打造特色亮點。疫情防控期間，利用“互聯(lián)網(wǎng)+、vr”等新技術、新手段，搭建神木英烈網(wǎng)、建設神府革命紀念館3d-vr全景系統(tǒng)網(wǎng)祭平臺。截至目前，共計2.2萬人進行了網(wǎng)絡祭奠祭掃活動。
    隊伍建設工作繼續(xù)加強。一是持續(xù)鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。二是嚴格“三會一課”，落實民主集中制、重大事項集體決策制度，過好民主生活會。三是制定《全面從嚴治黨主體責任清單》，認真落實“一崗雙責”，采取集中學習、專題講座、警示教育等多種形式，廣泛開展黨風廉政教育。四是開展胡志強、辛耀峰案以案促改，落實中央八項規(guī)定及其實施細則，公開經(jīng)費預算，辦理好百姓問政，緊盯官僚主義、形式主義新表現(xiàn)，認真落實廉潔自律各項規(guī)定，馳而不息整治“四風”。五是開展“大學習、大培訓、大練兵、大比武”活動，采取“業(yè)務負責人領學與邀請專家講座”相結合、“理論學習與現(xiàn)場觀摩”相結合的方式，立足崗位、貼近實戰(zhàn)，制定具體科目，邀請專家、退役軍人思想政治工作輔導員，安排系統(tǒng)業(yè)務負責人就政策法規(guī)、業(yè)務知識和工作方法技巧等方面進行專題培訓，每周一、周三常態(tài)化開展業(yè)務知識交流學習；組織為期五天的全系統(tǒng)干部職工培訓班。赴延安革命紀念館、延安新城學習書院、延安梁家河、佳縣神泉堡、米脂楊家溝、溫家川紅色教育基地現(xiàn)場觀摩學習黨的紅色革命史，提升干部職工學習能力、履職能力、攻堅能力和服務能力。
    做好新時代退役軍人事務工作使命光榮、責任重大。市退役軍人事務局將堅決貫徹落實上級黨委政府、省廳和榆林市局的各項安排部署，把做好退役軍人服務保障工作作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的現(xiàn)實檢驗和實際行動，始終不忘初心、牢記使命，勇于擔當、砥礪奮進，奮力譜寫神木退役軍人事務工作新篇章。
    一是深入推進“兩項活動”。進一步提升全市服務保障體系建設水平，結合《陜西省高質量創(chuàng)建基層退役軍人服務中心（站）工作實施方案》要求，充分發(fā)揮“五三五矩陣”效應，面向全系統(tǒng)，全面推進標桿型、示范型、規(guī)范型服務站創(chuàng)建工作，力爭2年內形成一批特色鮮明、退役軍人滿意的服務站。
    二是創(chuàng)新提升工作方法?！鞍艘弧惫ぷ鞣ㄊ鞘型艘圮娙耸聞站謩?chuàng)新發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，有力落實退役軍人事務工作過程中總結出來的行之有效的工作方法。我們將進一步創(chuàng)新提升“八一”工作法，融合更多的好思路、好經(jīng)驗、好做法，堅持政治引領，強化服務保障，夯實工作根基，促進基層建設過硬、基礎工作過硬、基本能力過硬，為我市退役軍人工作健康長遠發(fā)展奠定基礎。
    三是宣傳解讀《退役軍人保障法》?！锻艘圮娙吮Ｕ戏ā罚?020年11月11日，十三屆全國人民代表大會常務委員會第二十三次會議表決通過，自2021年1月1日起施行）是我國第一部專門規(guī)范退役軍人服務、保障、管理工作的法律，它的出臺充分體現(xiàn)了黨和國家做好退役軍人工作的堅定決心，給退役軍人工作定性、定位、定向，為退役軍人事務工作者提供了抓手，指明了方向。我們將充分利用多種媒介平臺，采取多種傳播形式，聯(lián)合多個部門讓公眾和退役軍人了解相關法律內容和特色亮點。在全市退役軍人事務系統(tǒng)中組織好學習貫徹工作，通過自學、集體學、邀請專家輔導學等多種方式，讓所有人員學精弄懂這部法律的精神要義，以便在貫徹落實上不打折扣，切實把好事辦好，努力“讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)”，為做好退役軍人服務保障工作夯實基礎。
    軍人自查報告篇三
    中共文昌市委全面依法治市委員會辦公室：
    ????一年來，在市委市政府的正確領導下，我局深入貫徹落實黨的十九大歷次全會精神、習近平總書記系列重要講話，緊緊圍繞法治政府建設目標，結合退役軍人工作實際，依法辦事，著力加強制度建設、矛盾化解能力建設，不斷強化行政權力監(jiān)督和依法行政保障，深入推進法治政府建設工作，為推動全市退役軍人事務工作科學發(fā)展創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。現(xiàn)根據(jù)中共文昌市委全面依法治市委員會辦公室關于召開黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人及法治政府建設督察工作動員電視電話會議精神和《文昌市法治政府建設實施方案》的有關要求，經(jīng)開展自查，現(xiàn)將有關情況報告如下：
    ????成立由局長任組長，其他領導班子成員為副組長，崗室負責人為成員的法治政府建設工作領導小組，認真落實年度依法行政工作目標任務，把推進單位法治建設作為重要的任務來抓，積極落實法治政府建設工作一把手負責制，將法治政府建設工作與黨建工作統(tǒng)籌考慮，納入全局重要議事議程，結合單位工作實際，在認真調查研究的基礎上，注重工作的統(tǒng)籌、協(xié)調與配合，辦公會集體商討對策，著力解決在法治政府建設中遇到的問題難點，不斷促進法治政府建設工作落到實處。
    ????一是健全決策機制。完善行政決策程序，確定對重要事務、資金分配、專項資金監(jiān)管等重大事項審查，執(zhí)行集體決策。認真做好本部門重大決策的檔案記錄和管理工作，并對可公開的決策在一定范圍內采取適當方式給予公開。二是完善依法行政機制。健全各項規(guī)章制度，嚴格落實重大事項報告制度，堅持用制度管權、管事、管人。規(guī)范工作流程，建立陽光審批機制，將優(yōu)撫金的審批發(fā)放工作納入公開監(jiān)督項目。三是做好政務公開工作，嚴格執(zhí)行政府信息公開條例，主動、及時、準確公開政務信息，高度重視重大突發(fā)事件和退役軍人關注熱點問題的信息公開。拓展公開內容和公開范圍，認真做好涉及政務信息公開的舉報投訴等工作,主動在市政府門戶網(wǎng)站專欄公開單位財務預（決）算公開6條、工作動態(tài)信息47條、機構信息介紹2條。四是積極推進實行清單管理制度。按照省政府辦公廳印發(fā)《海南省一體化政務平臺領導小組辦公室關于開展市縣政務服務事項標準化辦事指南推廣應用工作的通知》（瓊政平組辦〔2020〕23號）和市領導批示要求，在2019年以來省政府牽頭組織各市縣對市縣級“6+1”政務服務事項（行政許可、行政確認、行政給付、行政獎勵、行政裁決、其他權力、公共服務）進行標準化梳理的基礎上，已形成我局政務服務事項目錄清單。依托“全省一體化在線政務服務平臺”（即海南政務服務網(wǎng)、審批網(wǎng)），在審批網(wǎng)后臺完成認領、完善事項47項，其中行政給付27項，行政確認4項，行政獎勵1項，其他行政權力15項，配合落實好政務服務事項標準化工作，并在海南政務服務網(wǎng)上顯示。五是建立規(guī)范性文件并向社會公布，經(jīng)十五屆市政府第55次常務會議審議通過，于今年3月13日印發(fā)了《文昌市現(xiàn)役軍人立功受獎獎勵辦法》，認真配合有關部門做好規(guī)范性文件定期清理工作。六是構建“下訪”、“走訪”等工作常態(tài)化、規(guī)范化。通過“下訪”、“走訪”等多種方式，組織人員力量全方位關注本地退役軍人切身利益的問題，認真梳理突出矛盾和幫扶需求，有效保障退役軍人軍屬合法權益，防范化解退役軍人事務領域風險隱患。對排查出的矛盾問題、重點人員包案落實化解，并組成工作專班、分片包點。下訪到有訴求退役軍人家中認真傾聽他們訴求和意見，了解其實際需求。并做好政策解釋、教育轉化、思想疏導等工作。確保每個矛盾問題工作有人抓、有人管、有人負責。經(jīng)統(tǒng)計，我局領導共接訪退役軍人20余批次，下訪退役軍人6批次。七是推動歷史遺留問題攻堅化解工作，切實為海南自由貿易港建設提供和諧穩(wěn)定發(fā)展環(huán)境。我局認真開展好我市退役軍人領域風險防范和矛盾化解工作，制定《化解涉軍突發(fā)事件應急方案》等文件，加強突發(fā)事件預警監(jiān)測處理能力。并通過接訪及召開矛盾糾紛摸底排查分析會等多種方式，組織人員全方位排查本地退役軍人切身利益的問題，認真梳理突出矛盾和幫扶需求，對摸排出的矛盾問題登記造冊，分類梳理上訪訴求，建立臺賬。及時掌握思想動態(tài)和重點人員去向，講明信訪條例和撫恤優(yōu)待政策，進行正面思想疏導、推動矛盾化解。
    ??
    ????以“弘揚憲法精神、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化”為主題，認真組織干部職工深入學習貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記全面依法治國的新理念新思想新戰(zhàn)略，用一個個具體事例，以案釋法，以法論事，深入淺出地講解，增強了全體干部職工學法、知法、用法、守法的自覺性。充分發(fā)揮政府法律顧問作用,今年6月我局與海南國島律師事務所簽訂法律服務和常年法律顧問等協(xié)議，旨在為轄區(qū)內退役軍人及其他優(yōu)撫對象等免費提供普法宣傳、法律咨詢、法律援助指引等服務。為深入貫徹思想政治工作年活動關于“維護軍人軍屬合法權益，讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)”要求，落實“一轉變兩提高”專項活動精神，實現(xiàn)作風轉變、工作效率和服務質量提升，切實維護好退役軍人合法權益，我局聘請律師每月為退役軍人、優(yōu)撫對象、現(xiàn)役軍人及隨軍家屬開展免費法律咨詢服務活動，今年來共開展2期法律咨詢活動，為30多名退役軍人提供了法律咨詢服務，并給予相應法律指導意見和建議，為維護他們的合法權益指明了方向。協(xié)同文昌市司法局組織“1+1”法律援助志愿律師深入到武警海警總隊第四支隊開展送法進軍營活動，法律援助志愿律師重點講解了法律的概念、婚姻家庭常見法律問題、黨和政府及軍隊對現(xiàn)役軍人及軍屬法律援助的保障規(guī)定等。通過開展普法宣傳教育，進一步提高了退役軍人法治意識和法律素養(yǎng)，營造自覺遵守與執(zhí)行法律的良好氛圍，為依法行政創(chuàng)造一個良好的法律環(huán)境。
    ????一是加強退役軍人事務法制機構和隊伍建設。積極協(xié)調市司法局在退役軍人服務中心設置了退役軍人法律援助工作站，為退役軍人提供法律援助和咨詢服務,有效加強了我市退役軍人部門公共法律服務體系建設。建設一支懂政策規(guī)定、鉆業(yè)務技能、知冷暖疾苦、善熱情服務、會教育疏導的退役軍人事務干部隊伍，要求鎮(zhèn)級服務站不但要落實編制人員到位，還必須配齊1至2名工作人員，工作人員必須集中精力做好退役軍人工作。
    ????二是扎實開展退役軍人職業(yè)培訓工作。按照省退役軍人事務廳《海南省退役軍人事務廳關于鼓勵自主就業(yè)退役士兵參加“百日免費線上技能培訓行動”的通知》文件要求，我局認真組織轄區(qū)內退役軍人參加線上培訓，共有200多名退役士兵積極參與線上培訓活動，著力提升退役士兵就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。為做好我市2020年度退役士兵職業(yè)技能培訓工作，2020年8月12日，我局組織103名退役士兵通過線上學習參加海南省退役士兵適應性培訓。并于8月14日制定《2020年度退役士兵職業(yè)技能培訓工作實施方案》，開展2020年度退役士兵職業(yè)技能培訓工作，培訓對象為我市接收的103名2019年秋冬季退出現(xiàn)役自主就業(yè)退役士兵，實行自愿參加、免費培訓，采取定點機構培訓形式。
    ????三是扎實開展常態(tài)化聯(lián)系退役軍人工作，為進一步密切聯(lián)系退役軍人、暢通退役軍人表達意見渠道、及時了解退役軍人思想動態(tài)、增強服務效能，我局實行重點聯(lián)系和普遍聯(lián)系相結合的動態(tài)聯(lián)系機制，由市局和服務中心領導班子成員分片區(qū)牽頭負責，具體聯(lián)系6名，其他工作人員按照全員參與原則，具體聯(lián)系6名，負責對功臣模范和傷殘、參戰(zhàn)參試、烈士遺屬、特困退役軍人、各行各業(yè)優(yōu)秀代表以及信訪矛盾突出人員實行重點聯(lián)系。目前，全局干部職工結對聯(lián)系退役軍人72人，通過上門走訪、電話、微信等方式聯(lián)系72人次。各鎮(zhèn)（場、居）退役軍人服務站負責對轄區(qū)內的1.2萬余名退役軍人實行普遍聯(lián)系，建立退役軍人信息登記臺賬，并依托已建立的“鎮(zhèn)-村-退役軍人”三級微信工作群，實現(xiàn)聯(lián)系服務全覆蓋，確保退役軍人遇事能及時聯(lián)系、訴求能及時反映、問題能及時解決、困難能及時幫扶。
    ????四是積極與上級部門溝通對接，加強對鎮(zhèn)（場、居）、村（社區(qū)）退役軍人服務站的督導協(xié)調，加大對信訪工作力度，積極推動信訪件的化解。今年以來我局共接待退役軍人來訪15批次18人次（初訪15批次18人次,無重訪，無集體訪）,已全部現(xiàn)場耐心進行政策解答；來信及“12345”熱線共39件(受理退役軍人來信11件、受理“12345”熱線28件次)，其中“12345”熱線件已全部辦結，退役軍人來信5件已辦結，剩余6件正在協(xié)調辦理；共受理網(wǎng)上信訪4件，已全部辦結。省廳轉辦信訪事項1件，已做出答復。排查社會矛盾風險隱患2個，目前正在積極化解中。無集體上訪事件，無大規(guī)模集體上訪和群體性事件發(fā)生，總體形式平穩(wěn)。
    五是貫徹落實優(yōu)撫安置政策。抓好撫恤補助金發(fā)放和重點優(yōu)撫對象醫(yī)療救助工作。上半年全市共有2574名重點優(yōu)撫對象，累計發(fā)放撫恤補助金12405087元；發(fā)放重點優(yōu)撫對象的物價聯(lián)動補貼10362人次，共186910.25元，完成工作率100%。累計發(fā)放重點優(yōu)撫對象醫(yī)療救助金28.7481萬元，救助對象137人次。做好2020年度27名轉業(yè)士官安置工作，充分做好安置前準備工作。落實好軍休干部待遇，上半年共發(fā)放16名軍隊離退休干部生活補助及退休工資115.1萬元，發(fā)放19名軍隊無軍籍職工生活補助及退休工資54.7萬元，發(fā)放7名軍休干部遺屬11.4萬元，完成部隊移交到地方管理病退士官1名。
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    一是各級退役軍人服務管理機構發(fā)揮功能作用有待提高。市退役軍人服務中心、部分鎮(zhèn)村退役軍人服務站人員尚未完全配備到位，人員力量需要配齊配強。二是各級退役軍人服務中心（站）在當好退役軍人的服務員、宣傳員、信息員、聯(lián)絡員，解決好退役軍人利益訴求，困難幫扶、信息采集，重大節(jié)假日走訪慰問，搭建政策咨詢、幫扶援助、溝通聯(lián)系、學習交流等方面需要進一步加強。
    以實現(xiàn)2020年基本建成法治政府為目標，進一步推進法治政府建設，著重做好以下三方面工作：
    一是健全完善我局依法決策、依法行政工作機制，各崗嚴格按照法律法規(guī)規(guī)定的職責科學有效地行使決策權。二是結合實際開展普法宣傳活動。大力宣傳退役軍人事務領域法律法規(guī)，創(chuàng)新開展退役軍人事務法律法規(guī)普法活動，及時化解遺留問題，積極創(chuàng)建法治政府。三是強化隊伍的建設，繼續(xù)抓好學習，在加大法律宣傳和培訓上下工夫。定期組織干部職工進行涉及退役軍人法律法規(guī)知識、專業(yè)知識培訓。充分調動班子成員的能動作用，進一步增加班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為全局法治政府建設提供堅強組織保障。
    軍人自查報告篇四
    根據(jù)通知要求，對照《法治政府建設實施綱要(2015一2020)》和《***縣法治政府建設實施方案(2016—2020年)》，自查情況如下：
    在落實重大執(zhí)法決定或行政決定時，嚴格執(zhí)行法制審核制度，對執(zhí)法事項及措施作出法制審核。
    (三)健全矛盾糾紛處理機制，有效化解社會矛盾糾紛。以縣退役軍人服務中心、各鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))退役軍人服務站為依托，發(fā)揮擁軍優(yōu)撫、關愛幫扶、安置創(chuàng)業(yè)、法律援助等作用，組織開展涉軍調解工作，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。2019年成立自今，在轄區(qū)內未發(fā)生過行政訴訟件，所涉及的信訪件均一一做到有回音、有答復，矛盾化解率100%。
    (四)加強政務人員法制宣傳教育，提高依法行政能力。加強法治宣傳教育，舉辦法治宣傳和廉政教育講座，落實“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制，逐步擴展至“誰服務誰普法“，實現(xiàn)普法的常態(tài)化、規(guī)范化和制度化。利用“***縣退役軍人事務局微信公眾號”、廣西學法考試平臺，組織干部職工參加學法考試和執(zhí)法人員執(zhí)法證考試，2019年全局有執(zhí)法證人員4人，2020年已報名并審核通過5人，爭取年終全局擁有執(zhí)法證率100%。
    (二)執(zhí)法隊伍亟待加強。目前全局行政執(zhí)法人員共有4人，執(zhí)法人員缺口大。隨著退役軍人事務部門各項工作的趨于完善，對行政執(zhí)法體制改革和執(zhí)法重心向基層下移，現(xiàn)有的行政執(zhí)法人員的數(shù)量更加難以適應新形勢的需要，且我局執(zhí)法人員中很大一部分為軍轉安置人員，有法律專業(yè)背景的人員更少。此外，法制工作工作嚴謹、工作要求高等，難以滿足嚴格執(zhí)法的需要。
    (三)普法活動有待進一步深入，活動形式有待進一步豐富，法治建設還有待進一步加強。由于慣性思維和經(jīng)費不足，對普法活動開展還是“老套路”，沒有根據(jù)時代變化，普法活動開展沒有新舉措、新亮點。同時，存在執(zhí)法人員對新修訂的法律法規(guī)學習不夠深入、存在對個別法規(guī)政策掌握不準等問題。
    (一)加強學習培訓，提高用法意識。今后將加強單位職工、執(zhí)法人員、黨員干部通過集中學習、自學、法律顧問講座等學習形式開展法律法規(guī)、政策解讀等學習，更好的將學習成果與工作相結合。
    (二)不斷推進推進普法工作。進一步落實普法工作計劃，認真落實普法規(guī)劃。充分利用轄區(qū)律師資源，定期組織干部職工參加法律知識講座，提升群眾法律意識。
    (三)進一步完善部門決策機制。力求進一步完善重大行政決策合法性審查機制，堅持重大問題集體決策，將社會參與、專家論證和政府決策真正落到實處。
    (四)進一步深入推進政務公開。完善政府信息依申請公開、保密審查和監(jiān)督保障等措施，抓好重大突發(fā)事件和群眾關注熱點問題的信息公開，規(guī)范和深化行政權力網(wǎng)上公開透明運行工作。
    軍人自查報告篇五
    20-年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和市退役軍人事務局精心指導下，退役軍人事務局認真貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，以習近平總書記關于退役軍人工作重要論述為根本遵循，堅持黨的全面領導，以退役軍人為中心，自覺強化服務意識，主動增強服務能力，集中精力抓好“六穩(wěn)”、“六保”工作，牢固樹立以退役軍人為中心的服務理念，立足實際，突出重點，強化措施，狠抓落實，各項工作穩(wěn)步推進，成效明顯。圓滿完成了各項重點任務。
    1.領導小組及辦事機構作用發(fā)揮情況
    健全組織機構抓領導。成立由區(qū)委書記任組長，區(qū)長任常務副組長、區(qū)四套班子分管領導為副組長、相關部門負責人為成員的退役軍人工作領導小組，定期召開議軍會和退役軍人工作領導小組全體會議，檢查考核等制度，構建起“上下一條線，縱橫連成片，各級有人抓，事事有人干”的退役軍人工作組織領導網(wǎng)絡格局。7月27日下午，烈山區(qū)召開了20-年度退役軍人事務工作領導小組第一次會議，專門研究部署服務退役軍人工作。完善工作制度抓規(guī)范。區(qū)委、區(qū)政府把退役軍人工作納入全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展和部隊建設的總體規(guī)劃，列入重要議事日程，進一步健全了黨政軍三位一體抓退役軍人工作的機制。建立軍地合署辦公制度，保證了組織協(xié)調、管理服務、檢查指導、信息交流等各項職能作用的正常發(fā)揮。明確工作職責抓落實。區(qū)委、區(qū)政府定期聽取退役軍人工作匯報，研究解決退役軍人優(yōu)撫政策落實工作中的重大問題。區(qū)退役軍人工作領導小組和辦公室認真履行職責，協(xié)調軍地雙方和成員單位工作,督促各鎮(zhèn)(辦)、部門單位抓好退役軍人工作任務的落實。
    2.退役軍人作用發(fā)揮情況
    聯(lián)合區(qū)委組織部、區(qū)民政局督促服務站協(xié)調落實優(yōu)秀退役軍人進“兩委”，建立兵支書檔案,全力做好“兵支書”培養(yǎng)工作，并摸排上報66名優(yōu)秀退役軍人參選，確保當選比例達標。
    組建應急搶險、公共衛(wèi)生、法律援助、紅色宣講四支志愿服務隊，按要求常態(tài)化開展志愿服務活動。參加區(qū)“源淮”杯多種形式消防隊伍業(yè)務技能比武，榮獲團隊第六名、最佳組織獎兩個獎項。組織“公共衛(wèi)生志愿服務隊”參與趙樓村疫情防控、宣傳、核實錄入人員信息，組織“紅色宣講志愿服務隊”參與9·30公祭等。
    3.困難退役軍人幫扶援助情況
    嚴格按照標準，發(fā)放優(yōu)撫對象撫恤和生活補助資金973.47萬元；評定266戶義務兵家庭優(yōu)待對象，發(fā)放優(yōu)待金294.09萬元；評定153戶優(yōu)撫對象優(yōu)待家庭，發(fā)放優(yōu)待金98.98萬元；評定142名大學生新兵，發(fā)放一次性獎勵金133.9萬元。做好原8023退役人員評殘和參試退役人員放射性疾病省級醫(yī)檢、身份認定工作，今年以來，為24名參試人員進行涉核體檢，共計0.8萬元；為8名符合條件的退役士兵發(fā)放待安置期間生活補助費45540元。
    4.優(yōu)撫政策落實情況
    全年發(fā)放優(yōu)撫對象撫恤和生活補助資金1069.67萬元；評定266戶義務兵家庭優(yōu)待對象，發(fā)放優(yōu)待金581.66萬元；評定153戶優(yōu)撫對象優(yōu)待家庭，發(fā)放優(yōu)待金98.98萬元；評定142名大學生新兵，發(fā)放一次性獎勵金133.9萬元；全年共審核8家醫(yī)院為125名重點優(yōu)撫對象墊付優(yōu)撫補助資金共計7.01萬元；為全區(qū)267名重點優(yōu)撫對象按照200元至1800元不等的標準發(fā)放門診補助費用共計9.05萬元；為我區(qū)525名重點優(yōu)撫對象代繳城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險費用16.8萬元；做好原8023退役人員評殘和參試退役人員放射性疾病省級醫(yī)檢、身份認定工作，253人信息全部錄入新系統(tǒng)并及時更新。
    5.著力化解矛盾糾紛情況
    嚴格依法按政策辦事，暢通信訪渠道，落實首辦責任，認真辦理退役軍人反映的訴求，做好政策解答和思想疏導工作，著力解決好退役軍人反映的熱點、難點問題，切實維護退役軍人各項權益。截至目前，共接待來訪咨詢退役軍人700余人次，辦理網(wǎng)信39件，其中淮北市12345政務服務便民服務熱線10件、安徽省信訪平臺4件、退役軍人信訪系統(tǒng)25件，信訪秩序明顯好轉。
    6.烈士紀念設施修繕管理維護情況
    把烈士紀念設施保護管理列為“十四五”時期重點建設項目，把烈士紀念設施提質改造工程納入城鄉(xiāng)建設、文化發(fā)展、紅色旅游等整體規(guī)劃，把烈士陵園作為舉行褒揚紀念活動、開展愛國主義教育、弘揚英烈精神、加強黨建引領的主陣地，傳承紅色基因，深挖英烈事跡，豐富展館內容，強化宣傳效應，在全社會營造“尊崇英烈、銘記功勛”的濃厚氛圍。推動烈士紀念設施更好利用。區(qū)烈士陵園內有名烈士墓34座，無名的烈士78座，零散烈士16座，在征求烈士遺屬意見后，已有3座零散烈士墓遷入烈士陵園安葬；剩余13座零散烈士墓不愿遷入?yún)^(qū)烈士陵園安葬的有名烈士墓，已與烈士遺屬簽訂協(xié)議，按照程序進行立碑保護。
    7.退役軍人就業(yè)情況
    將退軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓納入學歷教育和職業(yè)教育體系，依托淮北職業(yè)技術學院教育資源，促進現(xiàn)役軍人與退役軍人教育培訓相銜接、學歷教育與技能培訓互為補充，改善知識結構，提升能力素質。20-年以來我區(qū)共計開展2場退役士兵專場招聘會，提供了20多家企業(yè)500多個工作崗位供退役士兵選擇，80余名退役軍人在招聘會現(xiàn)場簽訂勞動合同；實現(xiàn)就業(yè)26人。安排符合條件的99名退役士兵參加培訓，參訓率100%。
    加大專項崗位開發(fā)。貫徹落實省和市退役軍人安置和權益保障相關政策，充分發(fā)揮退役士兵專項崗位的作用。同時積極摸索專項崗位人員管理規(guī)律，完善退役士兵專項公益性崗位管理辦法。開展退役軍人適應性培訓班。扎實做好“六穩(wěn)”工作，全面落實“六?！比蝿?，以實現(xiàn)退役軍人高質量充分就業(yè)為目標的舉措。
    8.“示范型”退役軍人服務中心（站）建設達標情況
    按照20-年示范創(chuàng)建目標任務和路線圖組織實施要求，加快創(chuàng)建進度，區(qū)退役軍人服務中心、鎮(zhèn)退役軍人服務站全部創(chuàng)建達標。對區(qū)退役軍人服務中心、三鎮(zhèn)四辦退役軍人服務站對照創(chuàng)建考核標準逐一打分，并召開全區(qū)退役軍人服務中心（站）標準化創(chuàng)建區(qū)級自查自評驗收會，通報檢查驗收情況。根據(jù)創(chuàng)建標準，區(qū)退役軍人服務中心、三鎮(zhèn)四辦、300人以上社區(qū)退役軍人服務站以及草廟紅色退役軍人服務站現(xiàn)均達到了創(chuàng)建標準并提交了驗收申請資料。
    9.扎實做好走訪慰問工作
    結合當前“大走訪”和“常態(tài)化聯(lián)系退役軍人”等活動，通過“八一”、春節(jié)等重大節(jié)日舉辦擁軍優(yōu)屬座談會、愛心送進光榮門、為立功士兵家屬送喜報、為新入伍的現(xiàn)役軍人家庭安裝光榮牌等方式，為他們送去黨和政府的關懷，提升軍人和軍屬的榮譽感，激發(fā)廣大適齡青年的參軍熱情。春節(jié)、七一、八一期間走訪慰問轄區(qū)在鄉(xiāng)復員軍人、傷殘軍人、參戰(zhàn)軍人和困難退役士兵480人次，發(fā)放慰問金24萬元；為8名榮立三等功的現(xiàn)役軍人家屬送去喜報和慰問金8000元，并贈送慰問年畫和明白卡；慰問七家駐軍單位26萬元。
    10.下一步工作打算
    一是加強退役軍人服務保障體系建設。抓好“全國示范型退役軍人服務中心（站）”創(chuàng)建工作，加強干部隊伍建設，落實聯(lián)系退役軍人制度，建立健全退役軍人電子檔案，提升服務的科學性、精準性。落實屬事屬地責任，加強重點群體、人員穩(wěn)控工作。二是持續(xù)開展優(yōu)秀退役軍人典型選樹活動，注重從產(chǎn)業(yè)發(fā)展、創(chuàng)業(yè)致富、為民服務等方面培樹先進典型，不斷激勵退役軍人黨員發(fā)揮先鋒模范作用。三是做好雙擁優(yōu)撫和褒揚紀念工作。做好春節(jié)、八一等重要時間節(jié)點擁軍優(yōu)屬工作，開展好懸掛光榮牌、送立功喜報、慰問金、返鄉(xiāng)歡迎會等活動。做實做細優(yōu)待撫恤工作；四是開展常態(tài)化走訪慰問活動，用好困難幫扶基金，動員多方面力量參與，加大困難退役軍人幫扶力度。實施人民英雄事跡陳列館提升改造項目，加強烈士紀念設施維護管理。組織開展好烈士緬懷紀念活動，積極開展紅色教育進校園、進機關、進企業(yè)、進社區(qū)、進農村“五進”活動。
    軍人自查報告篇六
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    根據(jù)上級退役軍人事務部門的相關文件精神，為了進一步提升xxx退役軍人事務工作水平，xxx役軍人事務局召開專門會議研究,認真對照退役軍人事務的各項工作開展情況，從以下七個方面開展自查，具體情況如下：
    一是xxx退役軍人事務工作領導小組的設立，為了學習貫徹******關于退役軍人工作的重要論述和指示批示，根據(jù)省市有關文件要求，年月日組建成立xxx退役軍人事務工作領導小組及辦公室。領導組定期召開全縣退役軍人工作會議，傳達***和省、市委退役軍人事務工作領導小組會議精神，通報全縣退役軍人事務工作開展情況，審議領導小組工作規(guī)則等相關工作制度，全面部署安排當前和今后一個時期全縣退役軍人工作。二是提高政治站位，深化思想認識，始終把退役軍人工作放在心上、抓在手上。凝聚各級各部門，充分認識做好退役軍人工作的重大意義，深學篤用******重要論述和指示精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺從政治上考量、在大局下行動，堅決貫徹落實***和省市委決策部署，用心做好退役軍人服務管理工作，不斷增強退役軍人的獲得感、歸屬感、幸福感，努力開創(chuàng)新時代退役軍人工作新局面。三是創(chuàng)新方式方法，做到服務保障上更貼心、就業(yè)扶持上更用心、權益保障上更盡心、關心關愛上更熱心，切實把退役軍人工作謀在細處、做在實處，全面提升工作質量和水平。
    一是圍繞“讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)”這一工作目標，牢固樹立以退役軍人為中心的理念，認真學習國家、省、市相關政策，健全工作機制，完善退役軍人工作政策制度體系，全面落實國家、省、市的優(yōu)撫安置擁軍政策，切實提升服務保障水平,提高實際開展工作和解當前隱藏內容免費查看決問題的能力，以強烈的責任擔當，推動退役軍人有關政策落到實處、見到實效。二是學習貫徹《兵役法》、《退役軍人安置條例》、《軍人撫恤優(yōu)待條例》等相關法律法規(guī)，堅決落實各項政策法規(guī)，依法行政、依法辦事，切實維護法律權威。三是按照國家政策及時提高部分優(yōu)撫對象撫恤和生活補助標準并足額發(fā)放到位，做好義務兵家屬優(yōu)待金的發(fā)放工作，加大對困難家庭的關愛幫扶力度；組織好全縣八一、元旦和春節(jié)的走訪慰問活動，完善督導檢查機制，維護退役軍人的合法權益。
    1名。同時全縣個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）及社區(qū)辦、個行政村均成立了退役軍人服務站，配齊了工作人員，實現(xiàn)了縣服務中心為樞紐、鄉(xiāng)村、社區(qū)服務站三級服務保障體系，打通了為退役軍人服務工作的“最后一公里”使基層服務退役軍人的服務保障水平全面提升。三是積極與民政、人社部門對接，順利完成了人員轉隸及相關業(yè)務的接續(xù)移交工作，全縣自上而下形成了退役軍人工作有機構、有人管、能辦事的新格局,依托各級服務中心搭建平臺，為廣大退役軍人提供全方位的服務。
    一是做好退役士兵社會保險接續(xù)工作，按照國家省市關于做好部分城鎮(zhèn)退役軍人養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險接續(xù)工作的要求，我局積極部署并通過網(wǎng)絡、廣播、微信、qq群等媒體大力宣傳，加大保險接續(xù)工作力度，保質保量的完成退役士兵社會保險接續(xù)工作。二是落實***、省、市、縣相關政策，加強退役士兵的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，加大培訓力度，大力扶持自主就業(yè)退役士兵的就業(yè)創(chuàng)業(yè)。xxx年我縣接收自主就業(yè)退役士兵人，線上培訓依托81聯(lián)聘學習卡學習共計人，線下培訓人。
    一是大力開展“退役軍人矛盾問題攻堅化解年”活動。學習省、市退役軍人事務部門開展“退役軍人矛盾問題攻堅化解年”活動的工作精神，制定了矛盾問題攻堅化解工作方案，召開矛盾問題攻堅化解研判會，分析研判當前形勢，制定化解措施。二是積極的做好思想政治工作，一是做好思想政治工作。機構成立以來我們通過廣播、電視、微信等媒體大力宣傳黨***對退役軍人工作的高度重視，對廣大退役軍人的關心關愛，同時對有訴求的退役軍人進行了開門接待，認真傾聽他們的心聲，并對重點人員進行了全覆蓋家訪，截至目前共接待退役軍人x人次，家訪x余人次。截至目前我局共接待退役軍人x人次，家訪xxx余人次。通過政府12345熱線的xx件訴求全部答復，x件網(wǎng)上信訪件已經(jīng)全部化解。
    一是加強雙擁共建,主動同駐地部隊對接，廣泛征求他們對新時期雙擁工作的意見和建議，共同謀劃雙擁工作的新藍圖。同時對隨軍家屬的生活狀況以及困難補助的發(fā)放進行了調研。縣鄉(xiāng)村三級領導紛紛進軍營、深入退役軍人家中開展慰問，全縣上下雙擁活動扎實開展，雙擁氛圍空前濃厚。期間共為駐陽部隊送去豬肉、羊肉、糧、油、蛋、菜、水果等慰問品共計折合人民幣x萬元；與此同時駐陽地部隊官兵也積極開展了扶貧活動，為駐地的學校和貧困戶捐款捐物、送醫(yī)送藥，較好的體現(xiàn)了軍愛民、民擁軍、軍民一家親的魚水關系。二是全面落實優(yōu)撫安置政策為了傳承烈士獻身精神，弘揚愛國主義情操，我局在清明節(jié)組織開展了以“清明祭英烈活動”為主題的網(wǎng)上祭烈英烈活動，通過活動，極大地激發(fā)了人們?yōu)閷崿F(xiàn)偉大的中國夢而努力奮斗的熱情；截止目前全縣共懸掛光榮牌xxx塊，為xxx名重點優(yōu)撫對象發(fā)放撫恤補助金xxx萬元，為xxx名農村籍60歲退役士兵發(fā)放生活補助金xxx萬元，為xx名烈士子女發(fā)放生活補助金xx萬元。為xxx名義務兵家屬發(fā)放優(yōu)待金共xxx萬元；為xx名退役士兵發(fā)放自主就業(yè)金xx萬元。
    一是積極配合紀委、人社部門共同根據(jù)退役軍人事務部《服役表現(xiàn)量化評分標準》做好退役士兵服役量化評分；依據(jù)上級安置計劃，協(xié)調市、縣定向單位做好符合政府安置工作條件退役士兵選崗工作，做到公開、公平、公正。二是積極做好義務兵、士官等自主就業(yè)退役士兵接收工作。截止目前共接收xxx年度退役士兵xx人，正在陸續(xù)辦理相關手續(xù)。三是對全縣有就業(yè)意愿的xx名下崗退役軍人，積極爭取縣政府支持，多方協(xié)調用人單位，經(jīng)過崗前技能培訓，目前已全部上崗,對解決部分城鎮(zhèn)下崗退役軍人的生活困難起到了積極的作用。
    一是xxx退役軍人事務工作領導小組對全縣退役軍人事務各項工作局的順利開展起到了重要作用揮，但是與及上級部門的要求還有一定的差距。
    二是在xxx退役軍人事務局在有關政策法規(guī)落實方面還不足的地方。
    三是雖然我縣的退役軍人服務保障體系初具規(guī)模，但還存在一些薄弱的地方。
    四是在退役士兵社會保險接續(xù)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作方面有待加強。
    五是退役軍人矛盾問題形勢復雜多變，雖然我們做了大量的工作，但是思想教育工還是不夠細，矛盾化解方式方法比較單一。
    六是我局在擁軍優(yōu)撫工作方面做了大量卓有成效的工作并取得了一定的成效，但有許多不足之處。
    七是在移交安置工作與廣大退役軍人期盼及上級部門的要求有一定的差距，應進一步加強。
    認真學習******重要指示批示精神，落實好***和省、市、縣委退役軍人事務工作領導小組的決策部署，提高政治站位，強化思想、工作、紀律、廉潔、作風建設，重大問題及時向縣委請示報告。健全領導小組決策、議事、協(xié)調制度，完善運行機制，明確成員單位職責分工，加強對重大事項的研判分析、審議決策、統(tǒng)籌協(xié)調，形成推進退役軍人工作的整體合力。開展重大問題調研，加大議定事項督辦力度，落實好具體工作任務。圍繞“讓廣大退役軍人和其他優(yōu)撫對象滿意，讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)”這一目標使命，盡好應盡之責、干好分內之事，聚焦關鍵環(huán)節(jié)。各級各部門要盯緊壓實責任，凝聚各方力量，強化協(xié)同配合，堅持黨對退役軍人事務工作的集中統(tǒng)一領導，堅持黨政同責、一崗雙責，充分發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢，層層落實屬地責任和監(jiān)管責任，著力構建起黨委統(tǒng)一領導、政府統(tǒng)籌協(xié)調、主管部門牽頭、其他職能部門相互配合的工作格局，營造軍民一家親的良好社會環(huán)境。四是要深入宣傳引導，不斷加強自身建設，認真貫徹全面從嚴治黨要求，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，加強作風建設，制定退役軍人工作服務規(guī)范，以過硬作風推動工作落實，樹立起退役軍人之家的良好形象。
    工作針對性有效性，增強退役軍人黨員意識、軍人本色，引導廣大退役軍人黨員發(fā)揮先鋒模范作用，做到退伍不褪色。建立退役軍人獎懲機制，將退役軍人待遇保障與現(xiàn)實表現(xiàn)掛鉤，教育引導退役軍人自覺遵紀守法。強化政府對退役軍人安置的編制保障，增強政策剛性。
    落實******指示批示精神，切實加強退役軍人服務保障體系建設。按照有機構、有編制、有人員、有經(jīng)費、有保障的“五有”的要求，實現(xiàn)了縣服務中心為樞紐、鄉(xiāng)村、社區(qū)服務站“全覆蓋”的服務保障體系，使基層服務退役軍人的服務保障水平全面提升。依托各級服務中心搭建平臺，為廣大退役軍人提供全方位的服務。
    根據(jù)單位留存資料做好符合條件退役士兵數(shù)據(jù)統(tǒng)計；審核申請保險接續(xù)退役士兵的身份、軍齡；完善好退役士兵保險接續(xù)資料。充分利用電視、廣播、網(wǎng)絡等媒體平臺對退役士兵社會保險接續(xù)工作加大宣傳力度，做到不遺漏，不重復；加大自主就業(yè)退役士兵的教育培訓力度，大力扶持自主就業(yè)退役士兵的就業(yè)創(chuàng)業(yè)。同時加大對自主就業(yè)退役士兵的教育培訓，構建學歷教育與技能培訓相結合的教育培訓體系，鼓勵退役軍人參加學歷教育，加大大學生士兵復學優(yōu)惠支持力度，落實退役軍人接受免費教育培訓政策,加強與***、省屬大型企業(yè)和民營骨干企業(yè)對接，組織開展退役軍人專場招聘，建立退役軍人就業(yè)信息平臺，促進供需信息有效對接。
    加大
    學習
    ***、省、市退役軍人事務的相關政策、業(yè)務知識，加強解決問題、化解矛盾的責任感和緊迫感。對矛盾問題進行深入研判分析，梳理不穩(wěn)定因素和熱難點問題引發(fā)的矛盾糾紛，對當前各項信訪維穩(wěn)工作進行安排部署。加強與上級部門的溝通對接，加強對鄉(xiāng)、村退役軍人服務站的督導協(xié)調，加強信訪工作宣傳力度，積極推動案件的化解，我們要以真誠的、熱情的態(tài)度接待好每一位來訪退役軍人，對他們的信訪訴求積極妥善、負責任地去處理，要經(jīng)常深入基層走訪看望，著力化解矛盾，把問題解決在基層。建立退役軍人獎懲機制，將退役軍人待遇保障與現(xiàn)實表現(xiàn)掛鉤，
    教育
    引導退役軍人自覺遵紀守法，營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
    ，著手解決雙擁熱點難點問題，切實維護和保障廣大軍民的切實利益，營造擁軍優(yōu)屬、擁政愛民的濃厚氛圍。按照國家政策及時提高部分優(yōu)撫對象撫恤和生活補助標準并足額發(fā)放到位，做好義務兵家屬優(yōu)待金的發(fā)放
    工作
    ，加大對困難家庭的關愛幫扶力度；組織好走訪慰問活動，完善督導檢查機制，維護退役軍人的合法權益。全面完成為部分城鎮(zhèn)退役士兵養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的接續(xù)和補繳工作。
    ，高質量完成安置任務。
    軍人自查報告篇七
    隨著時代的發(fā)展，軍隊的管理與運作也面臨著各種挑戰(zhàn)。為了保證軍隊的戰(zhàn)斗力與戰(zhàn)斗效能，軍人管理自查報告成為了一種必要的工具。近日，我收到了一份軍人管理自查報告，通過閱讀后，我深感到管理自查的重要性。以下，我將從自查的目的、重點、方法、經(jīng)驗及存在的問題等五個方面來進行一些個人的心得體會。
    首先，軍人管理自查報告的首要目的是為了及時發(fā)現(xiàn)管理中存在的問題，為軍隊的發(fā)展改進提供依據(jù)。軍隊的發(fā)展是一個持續(xù)的過程，而管理中存在的問題也可能導致一系列的不良后果。通過進行自查，能夠及時發(fā)現(xiàn)問題，并針對性地進行改進，從而提高管理效能和戰(zhàn)斗力。
    其次，軍人管理自查報告的重點是對各方面管理工作的全面檢查。管理涉及到軍隊的每個方面，包括人員、裝備、組織、訓練等各方面。因此，在進行自查時，應該全面考慮各個方面的問題，并進行綜合分析。只有通過全面檢查，才能夠發(fā)現(xiàn)潛在的問題，及時加以解決。
    第三，軍人管理自查的方法十分重要。自查過程中，要注重實事求是、客觀公正的原則。不能只是簡單地檢查工作，還要深入了解背后的原因和影響。同時，要注重團隊合作，加強內部溝通和協(xié)作，形成共識，為下一步改進工作奠定基礎。
    第四，通過閱讀軍人管理自查報告，我得到了一些寶貴的經(jīng)驗。首先，自我反思是十分必要的。每個人都應該進行自我反省，不斷總結經(jīng)驗教訓，找出自己存在的不足之處，并及時改進。其次，溝通與合作非常重要。軍隊是一個團隊，只有在溝通與合作中，才能發(fā)揮各人的優(yōu)勢，形成合力。最后，持續(xù)改進是一項永恒的任務。軍隊的管理工作，不能止步于一時的成績，而應該不斷尋求改進，不斷追求更好。
    最后，軍人管理自查報告的存在問題也需要引起重視。首先，有些問題可能存在被掩蓋的情況，需要增強監(jiān)督力度，確保報告的真實性。其次，有些管理措施可能不夠嚴謹，需要加強制度建設，形成完善的管理體系。此外，還需要注重評估與反饋，及時了解改進工作的效果，并作出相應的調整。
    綜上所述，軍人管理自查報告對于軍隊的管理工作具有重要的意義。通過自查，我們能夠及時發(fā)現(xiàn)并解決存在的問題，提高管理效能和戰(zhàn)斗力。同時，自查也能夠使我們不斷總結經(jīng)驗，改進工作，持續(xù)提高。然而，我們也應意識到存在的問題，并加以解決。只有通過不斷的努力和改進，我們才能更好地完成各項任務，確保軍隊的快速發(fā)展。
    軍人自查報告篇八
    按照xx縣委統(tǒng)戰(zhàn)部要求，我局認真開展自查，現(xiàn)將我局xxxx年度統(tǒng)戰(zhàn)工作自查情況報告如下。
    xxxx年以來，局黨組始終重視和關心統(tǒng)戰(zhàn)工作，把統(tǒng)戰(zhàn)工作納入局黨組工作計劃，與黨建和業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核。一是加強組織領導。成立了以局長牟慶同志為組長，副局長胡皓、董武衛(wèi)為副組長，局辦公室楊雪華、移交安置和就業(yè)創(chuàng)業(yè)股陳茂祥、政策法規(guī)和信訪股李俊平為成員的局統(tǒng)戰(zhàn)工作領導小組，為確保我局全面完成統(tǒng)戰(zhàn)工作任務提供了堅強的組織保證。二是明確任務。做到有計劃、有組織、有步驟地開展工作，保證每一項具體任務都有具體負責人來具體落實，每一項任務都落實到個人。三是完善統(tǒng)戰(zhàn)工作制度。根據(jù)新時期統(tǒng)戰(zhàn)工作特點，建立了局黨組與民主黨派、無黨派退伍老兵交友聯(lián)系、情況通報和走訪慰問等制度，及時聽取他們對統(tǒng)戰(zhàn)工作的意見。同時，局黨組嚴格落實黨外干部培養(yǎng)選拔制度，把優(yōu)秀黨外干部培養(yǎng)納入全局干部培養(yǎng)、使用計劃。
    我局將統(tǒng)戰(zhàn)工作理論和方針政策納入了黨組中心組學習內容，充分利用每周五集中學習日時間，組織全局干部職工對新時期統(tǒng)戰(zhàn)工作的理論、方針和政策進行了系統(tǒng)的學習。通過學習，機關干部對統(tǒng)戰(zhàn)工作的地位、作用、對象、任務、原則等知識有了更加深入的了解，不斷提高了對統(tǒng)戰(zhàn)工作重要性的認識，為開展好我局統(tǒng)戰(zhàn)工作打下了堅實的理論基礎。在學習中我們要求要時刻領悟“堅定信念、牢記宗旨、與時俱進、敬業(yè)爭先、團結民主、嚴守紀律”這xx字的內涵。樹立堅定的社會主義和共產(chǎn)主義的理想信念，自覺與黨中央在政治上保持高度一致，創(chuàng)造性貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，保持高度政治敏銳性，樹立全心全意為人民服務的宗旨，激發(fā)了全局干部職工敬業(yè)爭先的工作積極性，努力成為統(tǒng)戰(zhàn)工作的行家里手，不斷錘煉，成為學習型、思考型、民主型、創(chuàng)新型、實干型、復合型人才。
    局領導班子十分重視發(fā)揮民主黨派和無黨派退役軍人在統(tǒng)戰(zhàn)工作中的重要作用，經(jīng)常關心他們的工作和生活情況，營造舒心暖人的良好環(huán)境。一是發(fā)揚民主，廣泛交流。局建立了民主黨派和黨外退役軍人聯(lián)系信息庫，全面掌握本局統(tǒng)戰(zhàn)工作的基本情況，實行動態(tài)管理，便于發(fā)揮民主黨派和黨外退役軍人作用。為加強與民主黨派和無黨派退役軍人的溝通聯(lián)系，黨組成員與民主黨派、無黨派退役軍人結成統(tǒng)戰(zhàn)對子，建立交友制度和聯(lián)系名冊，經(jīng)常與他們進行工作、思想、文化等方面的交流。每逢重大節(jié)日和全局性的重要活動，局領導采取走訪聯(lián)系對象的形式，廣泛征求民主黨派和黨外退役軍人的意見建議，解決他們工作和生活上的難題，充分體現(xiàn)局黨組的關懷和溫暖。二是加強統(tǒng)戰(zhàn)干部培養(yǎng)使用。局黨組不但在政治上、生活上關心統(tǒng)戰(zhàn)干部，更注重利用現(xiàn)有條件使人盡其才，才盡其用。在統(tǒng)戰(zhàn)干部選拔培養(yǎng)上，將責任心強、肯干事、會干事的黨外退役軍人，選拔到重要工作崗位上。三是開展有特色的統(tǒng)戰(zhàn)活動。深入貫徹學習黨的十九大精神等，認真組織統(tǒng)戰(zhàn)干部開展座談并提出合理化建議。經(jīng)常性召開無黨派退役軍人座談會，征求黨外人士意見。同時，吸收無黨派退役軍人參加黨支部召開的會議，對如何加強黨支部建設、提高統(tǒng)戰(zhàn)工作質量等方面征求他們的意見，促進各項工作落實。
    （二）信息上報工作穩(wěn)步推進。為做好信息上報工作，我局專門明確了信息員，明確了局統(tǒng)戰(zhàn)專干，并要求局辦公室和統(tǒng)戰(zhàn)部門通力合作，及時發(fā)現(xiàn)、收集有關統(tǒng)戰(zhàn)方面的信息，并及時上報。
    在xxxx年的統(tǒng)戰(zhàn)工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，做好以下三個方面工作：一是抓好統(tǒng)戰(zhàn)理論學習。在抓好統(tǒng)戰(zhàn)干部理論學習的同時，加強黨員干部特別是領導干部對統(tǒng)一戰(zhàn)線理論政策的學習。二是抓好制度建設。不斷建立和完善有利于統(tǒng)戰(zhàn)工作健康發(fā)展的定期聯(lián)系、談心交心、提合理化建議等制度，促進統(tǒng)戰(zhàn)工作制度化、規(guī)范化和程序化。三是加強統(tǒng)戰(zhàn)干部隊伍建設。進一步搞好統(tǒng)戰(zhàn)干部學習培訓，大力開展調查研究、崗位競賽等活動，提高統(tǒng)戰(zhàn)干部能力素質，促進統(tǒng)戰(zhàn)工作健康發(fā)展。
    軍人自查報告篇九
    根據(jù)上級退役軍人事務部門關于做好2020年全國示范型退役軍人服務中心（站）審核驗收工作的通知要求，現(xiàn)將我鎮(zhèn)示范型退役軍人服務站創(chuàng)建情況進行自檢自評，不足之處敬請批評指正：
    一是2020年3月9日鎮(zhèn)黨委、政府專題會議研究，成立了鎮(zhèn)、村退役軍人事務服務站，2020年3月20日我鎮(zhèn)退役軍人服務站正式掛牌。二是2020年7月21日鎮(zhèn)成立擁軍優(yōu)屬服務組織，人員、辦公場所、辦公設施、職責制度、組織架構全面落實，實現(xiàn)了退役軍人事務工作有人抓、有人管。
    “三屬”人員4人；
    在鄉(xiāng)老復員軍人9人；
    帶病回鄉(xiāng)退伍軍人42人；
    及慰問金。縣退役軍人事務局聯(lián)合縣人社局將抗美援朝紀念章親自交到老戰(zhàn)士曹培祥手中，并對紀念章的來源及意義做了詳細講解。錢培安、楊云、劉飛三名同志的喜報以及張光周同志的慰問金
    慰問信
    已由鎮(zhèn)退役軍人服務站交由其家屬。
    一是退役軍人服務站新成立，基礎設施薄弱，工作人員經(jīng)驗不足，處置解決退役軍人事務工作問題能力弱。二是退役軍人基數(shù)較大，流動性較強，退役軍人培訓和創(chuàng)業(yè)扶持推進工作收效甚微，信息掌握和開展思想教育難度大。三是部分退役軍人利益訴求過高，自我定位不切實際，解決訴求問題工作推進難。
    一是加強退役軍人服務站自身建設，強化專職工作人員自身職業(yè)素養(yǎng)，學懂悟透相關政策法規(guī)，進一步完善服務站硬件設施，用心用情用力做好退役軍人服務保障工作。
    二是加大擁軍優(yōu)屬工作力度，結合常態(tài)化聯(lián)系退役軍人工作，切實走訪慰問戰(zhàn)時立功受獎老兵和有實際困難的退役軍人家庭，在政策和原則范圍內幫助解決實際問題。
    三是提高政治站位，強化責任擔當，嚴格落實各項規(guī)章制度，認真做好優(yōu)撫各項工作。
    四是按照縣局的安排，認真對照示范型退役軍人服務中心（站）創(chuàng)建活動實施細則，逐一逐項抓好落實，確保完成工作目標任務。
    軍人自查報告篇十
    引言：
    自查報告是軍人管理中的重要工作之一，它能夠對軍人管理工作進行全面、系統(tǒng)的檢查和評估，對發(fā)現(xiàn)存在的問題提出解決方案和提高管理水平具有重要作用。我所在的單位在過去一年中進行了一次全面的自查工作，并對其結果進行了總結和分析。在這次自查工作中，我深刻認識到了自身的不足和需要改進之處，通過反思和總結，我得到了一些有益的心得體會。
    第一段：認真對待自查報告的重要性
    在這次自查工作中，我認識到自查報告對于單位管理的重要性。通過自查報告，可以發(fā)現(xiàn)和解決問題，提高管理水平和工作效能。自查報告是對單位管理的一種內部審核，是對自身工作的一種自我檢查，通過這種方式進行自我審核和自我檢查，可以幫助我們全面了解自己的工作和管理情況，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，在問題發(fā)生之前進行預警和預防，及時進行整改。
    第二段：深刻反思自身的不足和需要改進之處
    在自查報告中，我發(fā)現(xiàn)了自身管理工作中存在的不足和需要改進的地方。比如，我在工作中存在著不夠細致的情況，未能對每一個細節(jié)進行仔細的研究和把握；同時，我在協(xié)調和溝通方面也存在問題，對于部分工作人員的意見和建議沒有充分聽取和采納。通過這次自查工作，我認識到了問題的嚴重性，并下定決心要改正自身不足和提高自己的管理水平。
    第三段：找到解決問題的方法和途徑
    在自查報告中，我提出了解決問題的方法和途徑。首先，我要加強自身的學習和提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務水平。只有不斷學習和提升自己，才能更好地勝任管理工作。其次，我要改進自己的工作方法和管理方式，注重細節(jié)，做到事無巨細、細致入微。同時，我也要更加注重協(xié)調和溝通，認真聽取和采納他人的意見和建議，形成工作的合力。
    第四段：積極踐行自查報告中提到的改進措施
    在自查報告中，我提出了一些改進措施，并積極踐行。比如，我加強了學習和培訓，提高了自己的業(yè)務素質；同時，我也注重整改工作，對自己存在的問題進行了深刻的反思，并采取措施進行了改進。此外，我還主動與下屬進行了溝通和協(xié)調，分享和交流了一些工作方法和經(jīng)驗。通過這些措施的踐行，我的工作和管理水平有了明顯的提升。
    第五段：總結經(jīng)驗教訓，展望未來
    通過這次自查工作，我深刻認識到了自身的不足和需要改進之處。通過反思和總結，我積累了一些有益的經(jīng)驗和教訓。首先是要時刻保持警覺，不斷反思自身的工作和管理情況，及時發(fā)現(xiàn)存在的不足。其次是要勇于面對問題和挑戰(zhàn)，敢于承擔責任和壓力，積極采取措施進行改進。最后是要保持學習的態(tài)度，不斷提升自己的專業(yè)知識和業(yè)務水平，為更好地開展軍人管理工作打下堅實的基礎。
    結尾：
    總之，自查報告是軍人管理中的重要工作之一，通過自查報告能夠全面、系統(tǒng)地檢查和評估工作，發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。在本次自查工作中，我深刻認識到了自身的不足和需要改進之處，并通過反思和總結得到了有益的心得體會。在今后的工作中，我將繼續(xù)保持警覺，不斷提升自己的工作和管理水平，為部隊的建設和發(fā)展做出更大的貢獻。
    軍人自查報告篇十一
    自查是財務大檢查的一種組織形式。企事業(yè)單位組織自查小組或指派自查人員，依照國家財經(jīng)法規(guī)對其經(jīng)濟業(yè)務事項的合法性所進行的自我內部檢查活動。它體現(xiàn)了政府的外部監(jiān)督與企事業(yè)的內部監(jiān)督相結合的特點，也是促進企事業(yè)單位內部審計及財會人員在做好日?？刂婆c。以下是小編收集整理的示范型退役軍人服務站自查報告范文(通用9篇)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
    2020年，在龍洞街道退役軍人服務站領導的關心指導和社區(qū)同事們的幫助下，堅持認真學習退役軍人各項政策法規(guī)，踏實工作，嚴格自律，圓滿完成各項工作任務，努力提升自身素質和工作能力。
    工作一年來，不定期學習更新政策知識，扎實工作,熱情服務，精進業(yè)務能力。同時，按照區(qū)局安排，在五峰山賓館進行5天的封閉培訓。在就業(yè)創(chuàng)業(yè)、退役士兵安置與接收、退役軍人自主擇業(yè)干部政策解讀、信訪相關、雙擁政策、優(yōu)撫政策、智能化服務平臺的操作上進行深入學習。
    2020年9月，濟南市出臺辦理擁軍卡相關政策，以退役軍人信息采集系統(tǒng)為依托，聯(lián)網(wǎng)辦理擁軍卡。秉持認真負責的態(tài)度，對三個社區(qū)未采集人員進行全國系統(tǒng)精準化信息采集、山東省退役軍人事務廳系統(tǒng)信息采集，其中和苑社區(qū)85人，全運村社區(qū)254人，西江華府145人。協(xié)助辦理跨區(qū)域信息轉移工作，共計165人，其中西江華府社區(qū)轉入135人，全運村20人，和苑10人，總計轉入人員占比30%。同時為新采集信息退役軍人進行光榮牌發(fā)放53枚，小小一枚光榮牌，溫暖了軍人、軍屬的心，讓懸掛對象充分感受到作為一名軍人的自豪感、榮譽感和歸屬感。
    按照街道退役軍人服務站“三個到位”要求，積極參與全國示范型退役軍人服務站創(chuàng)建考核相關工作，參與撰寫龍洞街道退役軍人示范站創(chuàng)建工作自查自評和文字介紹，撰寫轄區(qū)退役軍人事跡報告11篇。
    截止到2020年12月，轄區(qū)內退役軍人共計484名，其中生活困難退役軍人1名（和苑）；殘疾優(yōu)撫軍人11人（和苑1人、全運村5人，西江華府5人）。根據(jù)街道安排及時告知相關幫扶政策，為符合條件者及時申請救助。核實轄區(qū)內殘疾軍人傷殘類別、殘疾性質、殘疾等級等多項基本信息，整理材料照片，協(xié)助進行換證工作，讓他們感受到組織的溫暖。
    2020年是中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn)70周年，根據(jù)區(qū)局安排，向抗美援朝志愿軍頒發(fā)“中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn)70周年”紀念章。街道退役軍人負責人及社區(qū)工作人員、專職聯(lián)絡員，走訪慰問老兵，并為轄區(qū)2位抗美援朝老兵頒發(fā)“中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn)70周年”紀念章，并開展事跡宣傳工作。
    目前轄區(qū)內共有自主擇業(yè)軍轉干30人，其中關系在轄區(qū)內的共計16人。2020年度對相應類別的自主擇業(yè)軍轉干部定期進行黨員關系確認、并為符合條件相關人員核對身份訂報、分批協(xié)助進行網(wǎng)上年度認證、ctid注冊、生物信息采集。
    按照區(qū)局工作部署和要求，街道退役軍人服務站嚴格落實區(qū)局下發(fā)的《關于加強和規(guī)范退役士兵專項公益性崗位管理的實施細則（試行）》和《歷下區(qū)退役士兵專項公益性崗位人員日常工作暫行辦法》進一步標準化，規(guī)范化工作流程，嚴格落實公益崗上崗政策，對于不上崗的進行教育疏導警告，通過嚴格落實文件要求，形成常態(tài)化管理機制，每月匯總考勤考核表形成公益崗日常工作臺賬，把退役士兵公益崗日常管理工作做細、做實。退役軍人公益崗是區(qū)退役軍人事務局聯(lián)合企業(yè)和街道針對就業(yè)困難退役軍人及下崗失業(yè)退役軍人群體開發(fā)的專項救助崗位，目前轄區(qū)內在職退役軍人公益崗共計16人，待申請人員3位，提交材料2位。
    為展現(xiàn)擁軍優(yōu)屬的氛圍，弘揚愛國主義精神，把龍洞街道退役軍人服務站打造成紅色教育基地，鼓勵退役軍人捐贈個人榮譽物品，為其講述原由，并撰寫關于征集退役軍人個人榮譽物品的公告及感謝信，編制捐贈收據(jù)及匯總明細表。
    年前對退役軍人及優(yōu)撫對象普遍走訪慰問，并為送上春聯(lián)、福字、慰問信、手提袋等春節(jié)大禮包，在與退役軍人話家常之余也拉進了我們與退役軍人之間的距離，增強了退役軍人的政治榮譽感和自豪感，展現(xiàn)了擁軍優(yōu)屬的優(yōu)良傳統(tǒng)。
    作為社區(qū)退役軍人聯(lián)絡員，長期駐社區(qū)，以各個社區(qū)為依托開展退役軍人服務工作的同事配合社區(qū)開展其他工作，在不平凡的2020年，有幸參與社區(qū)疫情防控，社區(qū)衛(wèi)生城創(chuàng)建、人口普查等日常工作，也使我更加了解社區(qū)的工作，更加融入社區(qū)，和社區(qū)同事們共同成長。
    回顧一年來的工作與學習，在取得一定成績的同時，還存在一些不足，比如對政策的宣傳和學習還不夠深入，謀劃工作不全面等。在以后的工作中，我將緊緊圍繞街道退役軍人服務站中心任務，不斷創(chuàng)新，及時與服務對象進行溝通，向服務對象傳達相關規(guī)定，提高退役士兵的榮譽感、認同感、歸屬感和信任感；同時嚴格要求自己，盡職盡責做好專職聯(lián)絡工作。配合社區(qū)工作安排部署共同開展工作，增強工作主動性、預見性，爭做主動服務、優(yōu)質服務的表率。
    xx退役軍人服務站致力全心全意為退伍軍人、軍人軍屬和其他優(yōu)撫對象服務，為轄區(qū)內退役軍人做好相關政策宣傳及服務工作，努力將服務站建設成為“軍人之家”，增強退役軍人的榮譽感、歸屬感、獲得容感。本服務站已完成退伍軍人信息采集共計400人，其中軍隊轉業(yè)干部24人（含殘疾軍人1人）、烈士遺屬2人、退伍士兵336（含殘疾軍人2人）、現(xiàn)役軍人家屬1人、復員軍人34人。完成光榮牌發(fā)放工作率達99%，做到了應掛盡掛。自2019年建立以來已按工作要求積極推動完成以下工作：
    （一）做好政策引導工作。做好本轄區(qū)內退役軍人的相關政策法規(guī)的宣講和教育工作，定期召開會議研究優(yōu)撫政策落實情況、及時處理退役軍人的訴求。積極引導社會各領域開展為退役軍人提供心理疏導、精神撫慰、人文關懷、法律援助、就業(yè)安置等服務。及時掌握本社區(qū)退役軍人的基本信息；受理和核實本社區(qū)退役軍人的幫扶申請材料；協(xié)助做好慰問、技能培訓、信訪化解、政策宣傳解釋等工作。
    （二）完善各類優(yōu)待機制。
    1.建立生活困難優(yōu)待機制。在落實國家有關優(yōu)撫政策的基礎上，對生活遇到重大變故、有特殊困難的退役軍人給予普惠型生活救助的同時，再給予適當臨時救助。
    2.建立就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)待機制。適時舉辦退役軍人就業(yè)培訓、組織退役軍人參加各類崗位招聘，充分挖掘崗位資源，提高符合政府安排工作條件的退役士兵的就業(yè)質量。
    （三）拓寬服務工作格局。適時開展各類走訪、慰問等常規(guī)服務活動內容的基礎上發(fā)揮社區(qū)、社會組織和社會工作者作用，引導和鼓勵企業(yè)、社會組織和個人等社會力量通過第三方社會組織，開發(fā)幫扶項目、走訪等方式，有序參與退役軍人走訪慰問服務工作。
    （四）實施精神激勵舉措。加大退役軍人精神激勵工作力度，提高軍人社會地位，增強退役軍人的榮譽感、自豪感和獲得感，激發(fā)退役軍人發(fā)揚光榮傳統(tǒng)、自強不息、大力支持和積極參與地方經(jīng)濟社會建設熱情。積極開展愛國主義教育活動，不斷增強退役軍人的責任感和使命感。
    存在的主要問題：本轄區(qū)退役軍人60歲以上348人，為總數(shù)的87%。在組織崇軍文體活動缺乏老齡問題的考慮，未從老人精神文化上考慮；在常態(tài)走訪慰問中結合各項宣傳工作。對于退伍軍人中組建志愿者服務隊的宣傳需要加強，有力擴大團隊人數(shù)。
    下一步工作：對于促進作用發(fā)揮這塊：做到宣傳到位，鼓勵加入，多組織活動，積累經(jīng)驗，更好的發(fā)揮促進作用。在常態(tài)走訪中可以結合各類宣傳工作，做到政策宣傳到位。在搭建扶持載體中，積極引入共建單位，組織人員參加培訓會等。
    為貫徹黨的教育方針、政策和《學校衛(wèi)生管理條例》、《傳染病防治法》、《食品衛(wèi)生法》、《生活飲用水衛(wèi)生管理法》等文件精神，結合我校的實際情況加強學校的精神文明建設，加強學校的衛(wèi)生工作，切實抓好健康教育、晨檢工作以及傳染病預防、公共衛(wèi)生管理、飲用水衛(wèi)生等工作進行規(guī)范開展?，F(xiàn)根據(jù)上級要求，對學校開展健康服務工作進行了認真全面的自查，現(xiàn)將有關情況報告如下：
    “衛(wèi)生是窗口”、“衛(wèi)生是形象”,只有健康服務管理工作搞扎實了，才能保證師生正常學習、工作和生活。我校始終把這項工作做為一項要務，成立了領導小組：
    組長：校長（李恒利）
    副組長：后勤主任（馬繼光）
    組員：各部主任（高中、初中、小學部）、各年級組長、各班主任及校醫(yī)室全體人員。
    明確職責、分工明確、責任到人、完善各項預案、各種制度。做到有計劃，活動有記錄，年終有總結，學校與相關部門領導、年級組長和組員簽有責任書，作為年終績效考核和評優(yōu)的重要內容。
    建立健全、完善的晨檢制度和因病缺課追蹤制度，堅持每日進行全校疾病晨檢、午檢和晚檢，認真做好學校因病缺課跟蹤記錄并統(tǒng)計和上報工作，把傳染病預防工作做得更周全更細微。
    對可疑傳染病患者做好晨檢，午檢和晚檢記錄，提出隔離要求，對疾病做到早發(fā)現(xiàn)，早報告，早隔離，早治療。
    關于疾病或可疑傳染病復學。對疾病或可疑傳染病學生康復者，要求到具備條件的醫(yī)院和衛(wèi)生院確診，并開具有縣級以上醫(yī)院加蓋公章的診斷書，書上明確注明是否具有傳染性，交校醫(yī)室存檔備查。
    本著預防為主的方針，為減少傳染病的發(fā)生，做好季節(jié)防病工作，學校召開班主任會議，傳達各級相關文件和相關衛(wèi)生文件精神，進行動員，要求全體教師為預防傳染病發(fā)生積極行動起來，思想重視，提高認識，并召開學生動員大會，通過各種宣傳形式：如展板，廣播，多媒體，國旗下講話，提高大家防病意識。
    學校堅持“三操二課”（課間操、眼保健操、家庭護眼按摩操；體育與健康課，陽光體育大課）制度，注重學生身體素質提高與眼睛保健。
    學校建立學生健康管理制度，每學年初對學生進行建卡體檢，并對體檢結果進行形態(tài)機能、近視等各類分析，并向家長反饋體檢結果，建立學生健康檔案，針對存在問題及時采取措施。
    學校積極開展健康教育活動，增強健康意識，普及科學防病知識，學校把健康教育課納入課表正常進行，做到教師，教材，時間三落實，有計劃、有進度。老師授課認真，測試規(guī)范，開課率達100%，學校有專人負責，定期聽課，評課，分析，總結，通過不斷探索、更新和實踐，我們的健康教育宣傳逐步規(guī)范化，示范化，通過普及健康知識，使學生懂衛(wèi)生，講衛(wèi)生，愛衛(wèi)生，提高學生健康知識的知曉率（知曉率達100%）。此外，學校以各種形式宣傳健康教育：通過專欄、黑板報及主題班會、家長會、告知書等多種渠道宣傳，宣傳傳染病的預防、食品衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生教育，結合季節(jié)變化對呼吸道傳染病，腸道傳染病等特點以及常見?。喝缃?、弱視、沙眼、寄生蟲、貧血、神經(jīng)衰弱、齲齒、脊柱彎曲、營養(yǎng)不良、肥胖等特點，利用健康教育開展主題教育活動，師生共同開展防病治病措施，有效預防傳染病疫情的發(fā)生。利用家長會和告知書與家長互動，學校家長合作，加強對學生的教育，收效甚大。這樣有效預防傳染病的發(fā)生和常見病群體預防，這樣一來，學生的正確行為形成率達95%以上。
    學校認真貫徹執(zhí)行食品衛(wèi)生法律法規(guī)，并制定《食堂衛(wèi)生管理制度》加強飲食衛(wèi)生管理，嚴把原材料采購關，嚴格食品出入庫登記制度，食庫，冷藏設備清潔，通風良好，分類放置，分庫存放。食品加工設備完善，符合要求，食堂工作人員一律持雙證上崗。學生、教師餐廳嚴格執(zhí)行衛(wèi)生清潔責任制和消毒制度。責任到人，落實到位，全天保持整潔。
    幾年來，學校加大投入，改善環(huán)境，大搞綠化，優(yōu)化學校環(huán)境，添置衛(wèi)生設備。教室寬敞明亮，黑板無裂縫，無反光，無眩光。課桌椅符合要求，改善辦公、住宿、集會條件，安裝校園監(jiān)控系統(tǒng)，確保校園安全，完成食堂改建，為師生生活提供了保證。浴室重新裝修。
    學校為學生提供充足且符合標準的飲用水（桶裝水）。建立校醫(yī)務室，并取得了醫(yī)療衛(wèi)生許可證，配有三名專業(yè)醫(yī)務人員（有執(zhí)業(yè)證），藥品及醫(yī)療器械齊全，滿足了師生一般疾病和小型創(chuàng)傷的救治，配有專職消毒人員，定期對教室、寢室、廁所、校園環(huán)境消毒（每層樓均有廁所），校園內配備足夠的垃圾桶。學校完成綠化工程，整個校園寧靜而美麗。
    我們在自查中發(fā)現(xiàn)，晨檢工作有不足，個別班級不按時上報，對統(tǒng)計工作帶來不便，今后我們加大管理力度，讓學校的整體工作做得更加優(yōu)秀。
    在市醫(yī)保中心的指導下，在各級領導、各有關部門的高度重視支持下，我們嚴格按照國家、市、區(qū)有關城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險的政策規(guī)定和要求，做了大量有益的工作。經(jīng)本站相關工作人員的共同努力，xxxx年的醫(yī)保工作總體運行正常，未出現(xiàn)費用超標、借卡看病、超范圍檢查等情況，在一定程度上配合了市醫(yī)保中心的工作，維護了基金的安全運行。按照市醫(yī)保精神，對xxxx年度醫(yī)保工作進行了自查，對照評定辦法認真排查，積極整改，現(xiàn)將自查情況報告如下：
    為加強對醫(yī)療保險工作的領導，我站成立了有關人員組成的醫(yī)保工作領導小組，明確分工責任到人，從制度上確保醫(yī)保工作目標任務的落實。多次組織全體人員認真學習有關文件，并按照文件的要求，針對本院工作實際，查找差距，積極整改。著眼未來與時俱進，共商下步醫(yī)保工作大計，開創(chuàng)和諧醫(yī)保新局面。我站把醫(yī)療保險當作大事來抓，積極配合醫(yī)保部門對不符合規(guī)定的治療項目及不該使用的藥品嚴格把關，不越雷池一步，堅決杜絕弄虛作假惡意套取醫(yī)保基金違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。對其它定點醫(yī)療機構的違規(guī)案例，從中吸取教訓，引以為戒，打造誠信醫(yī)保品牌，加強自律管理、推動我院加強自我規(guī)范、自我管理、自我約束。進一步樹立醫(yī)保定點醫(yī)院良好形象。
    為確保各項制度落實到位，我站健全各項醫(yī)保管理制度，結合本站工作實際，突出重點集中精力抓好上級安排的各項醫(yī)療保險工作目標任務。制定了關于進一步加強醫(yī)療保險工作管理的規(guī)定和獎懲措施，同時規(guī)定了各崗位人員的職責。各項基本醫(yī)療保險制度健全，相關醫(yī)保管理資料具全，并按規(guī)范管理存檔。認真及時完成各類文書、書寫病歷、護理病歷及病程記錄，及時將真實醫(yī)保信息上傳醫(yī)保部門。定期組織人員分析醫(yī)保享受人員各種醫(yī)療費用使用情況，如發(fā)現(xiàn)問題及時給予解決。
    我社區(qū)衛(wèi)生服務站結合本院工作實際，嚴格執(zhí)行基本醫(yī)療保險用藥管理規(guī)定。抽查門診處方、檢查配藥情況都按規(guī)定執(zhí)行。所有藥品、診療項目和醫(yī)療服務設施收費實行明碼標價，并提供費用明細清單。并反復向醫(yī)務人員強調、落實對就診人員進行身份驗證，杜絕冒名就診等現(xiàn)象，并要求對就診人員要求需用目錄外藥品、診療項目事先都征求參保人員同意。經(jīng)藥品監(jiān)督部門檢查無藥品質量問題。
    本站信息管理系統(tǒng)能滿足醫(yī)保工作的需要，今年我站在人、財、物等方面給予了較大的投入。日常維護系統(tǒng)較完善，新政策出臺或調整政策及時修改，能及時報告并積極排除醫(yī)保信息系統(tǒng)故障，保證系統(tǒng)的正常運行。對醫(yī)保窗口工作人員加強醫(yī)保政策學習，并強化操作技能。本院信息系統(tǒng)醫(yī)保數(shù)據(jù)安全完整，與醫(yī)保中心聯(lián)網(wǎng)的服務定時實施查毒殺毒。
    本院定期積極組織醫(yī)務人員學習醫(yī)保政策，及時傳達和貫徹有關醫(yī)保規(guī)定，并隨時掌握醫(yī)務人員對醫(yī)保管理各項政策的理解程度。
    通過自查發(fā)現(xiàn)我院醫(yī)保工作雖然取得了顯著成績，但距醫(yī)保中心要求還有一定的差距，如基礎工作還有待進一步夯實等。剖析以上不足，主要有以下幾方面的原因：
    1、領導及下屬醫(yī)務人員對醫(yī)保工作平時檢查不夠嚴格。
    2、個別醫(yī)務人員思想上對醫(yī)保工作不重視，業(yè)務上對醫(yī)保的學習不透徹，未掌握醫(yī)保工作的切入點，不知道哪些該做、哪些不該做、哪些要及時做。
    3、在病人就診的過程中，有對醫(yī)保的流程未完全掌握的現(xiàn)象。
    今后我站要更加嚴格執(zhí)行醫(yī)療保險的各項政策規(guī)定，自覺接受醫(yī)療保險部門的監(jiān)督和指導，根據(jù)以上不足，下一步主要采取措施：
    1、加強醫(yī)務人員的有關醫(yī)保文件、知識的學習，從思想上提高認識，杜絕麻痹思想。
    2、落實責任制，明確分管領導及醫(yī)保管理人員的工作職責，加強對醫(yī)務人員的檢查教育，建立考核制度，做到獎懲分明。
    3、今后要更加加強醫(yī)患溝通，努力構建和諧醫(yī)患關系，不斷提高患者滿意度。使廣大參保職工的基本醫(yī)療需求得到充分保障，通過提高我站醫(yī)療質量和服務水平，增強參保人員、社會各界對醫(yī)保工作的認同度和支持率。
    促進和諧醫(yī)保關系，教育醫(yī)務人員認真執(zhí)行醫(yī)療保險政策規(guī)定，促進人們就醫(yī)觀念、就醫(yī)方式和費用意識的轉變，正確引導參保人員合理就醫(yī)、購藥，為參保人員提供良好的醫(yī)療服務。遏制傳統(tǒng)體制下醫(yī)療資源浪費、醫(yī)療費用過快增長的勢頭。進一步做好醫(yī)療保險工作，以優(yōu)質一流的服務為患者創(chuàng)建良好的醫(yī)療環(huán)境。讓患者明明白白消費，高高興興就醫(yī)，為運城市經(jīng)濟和諧健康發(fā)展做出積極的貢獻！
    為了加強對退伍士兵的安置，我局積極采取措施，妥善安置城鎮(zhèn)退役士兵，確保安置率100%，完滿地完成了上級布置的任務。現(xiàn)將工作情況匯報如下：
    (一)xx年冬季退役的城鎮(zhèn)士兵;
    (二)服役期滿12年、xx年4月轉業(yè)的士官;
    (三)入伍前為農業(yè)戶口，但在服役期間家庭辦理了集體農轉非戶口并于xx年冬季退出現(xiàn)役的士兵。
    (一)積極鼓勵城鎮(zhèn)退役士兵(含轉業(yè)士官，下同)到企業(yè)就業(yè)順保險關系，其檔案統(tǒng)一由市人力資源社會保障部門免費保管。到企業(yè)就業(yè)的城鎮(zhèn)退役士兵，其軍齡連同待分配的時間一并連續(xù)計算為接收安置單位的工齡。自謀職業(yè)的城鎮(zhèn)退役士兵可向市復員退伍安置部門提出書面申請，經(jīng)批準后，按退伍義務兵每人2萬元、服役滿5年的士官每人2.2萬元、服役滿8年的士官每人2.5萬元、服役滿12年以上的士官每人3萬元的標準給予一次性經(jīng)濟補助，理順保險關系，其檔案統(tǒng)一由市人力資源社會保障部門免費保管。
    (二)退役士兵安置計劃指標(包括中央、省屬和.....駐沁單位的計劃指標)下達后，接收單位有50%的選擇人才權和超計劃接收權，可在15天內與復員退伍安置部門進行協(xié)商溝通、變更調劑，復員退伍安置部門可以對安置指標50%的人員進行統(tǒng)一調配。
    (三)倡導退伍安置方法雙向選擇模式。鼓勵退役士兵到用人單位上門“自薦”，用人單位也可到復員退伍安置部門選擇所需人員。
    (四)復員退伍安置部門根據(jù)國家安置政策，按照指令性計劃指標，一次性向接收單位集體移交退役士兵的檔案和分配手續(xù)，接收單位一律不得退檔，并應及時到復員退伍安置部門和人力資源社會保障部門辦理有關手續(xù)。
    (五)退役士兵憑退伍證和安置介紹信按期到分配單位報到，接收單位要及時安排上崗，按有關法律法規(guī)簽訂勞動合同且不得約定試用期。在合同期內除個人原因或法律、法規(guī)規(guī)定可以解除勞動合同的情況外，不得隨意辭退退役士兵。同時，必須確保退役士兵享受本單位同工齡、同工種職工的工資、福利、保險等相關待遇。
    (六)對確有特殊原因不能完成當年指令性安置任務的接收單位，經(jīng)批準后，實行安置任務有償轉移。接收單位應根據(jù)相應分配安置計劃指標每少接收一人6萬元的標準向市政府繳納轉移資金。各接收單位須自收到交款通知之日起10天內到復員退伍安置部門辦理交款手續(xù)。有償轉移資金專項用于支持退役士兵自謀職業(yè)，允許跨年度使用，不得挪用。
    (七)按照政府扶持、個人自愿的原則，退役士兵可在退役后一年內免費參加相關職業(yè)技能培訓，提高就業(yè)能力。各級公共職業(yè)機構應免費為退役士兵學員提供政策咨詢、就業(yè)信息、職業(yè)指導和職業(yè)介紹服務。
    (八)城鎮(zhèn)退役士兵在待安置期間，享受不低于當?shù)刈畹蜕顦藴实纳钛a助費。對因接收單位原因造成已安置而未上崗的退役士兵，接收單位要從退伍安置部門開出分配工作介紹信之日起，按照單位的平均工資標準補發(fā)工資。
    (一)提高認識，增強做好退役士兵安置工作的責任感。
    接收安置退役士兵是《中華人*共和國兵役法》和有關法規(guī)政策賦予所有機關、團體、企事業(yè)單位的責任和義務。做好退役士兵安置工作事關國防和軍隊建設大局，事關社會和諧穩(wěn)定，更是新時期我市創(chuàng)建全國雙擁模范城的重要內容。對此，市委市政府非常重視此項工作，專門成立了.....市復員退伍軍人安置工作領導小組，下設辦公室。在每年召開的議軍會上，對退役士兵安置工作進行專門安排部署，陳書記、魏市長多次親自過問，要求圓滿完成。我局從維護改革開放成果和社會穩(wěn)定的大局出發(fā)，加強組織領導，實行一把手負責制，并專門安排一名班子成員具體負責，確保工作按時落實到位，堅決完成接收安置任務，切實維護國家法律政策的嚴肅性和*性。
    (二)求實求效，堅決執(zhí)行退役士兵安置政策。
    我局認真貫徹落實鼓勵創(chuàng)業(yè)和扶持城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)優(yōu)惠政策，及時發(fā)現(xiàn)并研究解決安置工作中遇到的新情況和新問題，探索行之有效的安置辦法。積極推進城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)、技能培訓和就業(yè)服務“三位一體”的安置改革，按照《國務院、xx關于加強退役士兵職業(yè)教育和技能培訓的通知》(國發(fā)[xx]42號)、《*政部關于貫徹落實國務院、xx關于加強退役士兵職業(yè)教育和技能培訓的通知的通知》(*發(fā)[xx]173號)精神和省*政廳及.....市*政局要求，我們積極倡導退役士兵選擇自謀職業(yè)，通過會面、開座談會等方式，鼓勵退役士兵參加免費技能培訓。今年開設的技能培訓專業(yè)有駕駛、電焊、計算機化工、酒店管理、烹飪、裝飾與維修等專業(yè)。通過宣傳發(fā)動，共有70余人選報了涉及7個專業(yè)的就業(yè)技能培訓。培訓時間根據(jù)選報專業(yè)技能分別為三個月、一年、三年不等，培訓期間學費、吃、住費用全免。技能培訓為退役士兵提供了一個良好的平臺，確保他們掌握一技之長，順利就業(yè)。
    (三)密切配合，共同推進安置工作順利開展。
    退役士兵安置是一項綜合性工作和政治性任務，需要全市相關單位分工協(xié)作，切實增強責任意識，承擔國防義務，認真研究解決重點難點問題，落實各項安置措施，做到責任到位，工作到位，政策到位，資金到位。按照市政府的統(tǒng)一要求，每年我市分配到企事業(yè)單位的退役士兵都能正常上崗，退役士兵自謀職業(yè)一次性補助金、培訓經(jīng)費和待安置期間的生活補助費我們按時發(fā)放，退役士兵自謀職業(yè)人數(shù)達50%，完成省*政廳下達50%的任務。今年，我局已起草了《.....市人*政府關于做好xx年城鎮(zhèn)退役士兵安置工作的通知》，對退役士兵安置工作任務、工作要求等進行明確。并于近期召開xx年.....市退役士兵安置會議，對各企事業(yè)單位接收任務進行明確，依法接收安置城鎮(zhèn)退役士兵。同時，我局結合全市各大企業(yè)、人社局等部門，開展推薦就業(yè)服務工作。對領取一次性安置補助金和經(jīng)過崗前培訓的退役士兵，我市各級退伍安置部門和勞動就業(yè)管理部門聯(lián)合，通過多種渠道和形式積極為他們做好推薦就業(yè)工作。一是積極與企事業(yè)單位聯(lián)系，了解其用工需求情況，及時或預先做好推薦工作。今年我們與神農山風景名勝管理局結合，通過面試、體檢等環(huán)節(jié)，招收我市退役士兵10余人。二是根據(jù)勞動部門提供用人單位情況，主動上門與其聯(lián)系推薦就業(yè)。三是每年將待業(yè)的退役士兵名單送交當?shù)貏趧臃站蜆I(yè)中心，讓退役士兵免費進入勞務市場進行擇業(yè)，并在報刊和互聯(lián)網(wǎng)上免費登載推薦就業(yè)信息。
    按照省文化廳《關于開展文化志愿服務自查工作的通知》的工作要求，為努力提升文化志愿服務能力，促進基層公共文化服務體系建設，區(qū)旅文新局認真開展文化志愿服務自查工作，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
    區(qū)文化志愿服務最初始于20xx年，區(qū)文化館把文化志愿者工作納入到文化輔導工作中，著力培養(yǎng)業(yè)務精干、服務能力強的文化館干部開展文化志愿者服務活動，走進校園、走進軍營、走進鄉(xiāng)村，在還沒有“文化志愿者”這一組織稱謂的時期，便以文化館干部為主體組織開展了文化志愿者服務活動。
    在不斷進行文化志愿服務活動的過程中，文化志愿者一言一行以及產(chǎn)生的社會影響和取得的社會效益，吸引了社會各界更多有服務特長、有社會責任心、有愛心的人士加入到區(qū)文化志愿服務隊伍中來，形成了一支可以提供全面、優(yōu)質、專業(yè)文化志愿服務的志愿者隊伍。隊伍規(guī)模不斷壯大，各類高素質的專業(yè)人才為志愿服務提供了強大動力支撐，區(qū)文化志愿服務水平不斷提高，20xx年這支文化志愿者服務隊定名為“區(qū)文化志愿者服務團”。志愿隊伍有專人負責管理并定期組織培訓，區(qū)文化館協(xié)調解決志愿服務地點等事宜，并定期調度志愿服務開展情況，不斷推動文化志愿服務隊伍規(guī)范化建設。
    由于文化志愿者隊伍不斷壯大，志愿者人數(shù)大幅增多，為了更好的發(fā)揮文化志愿團隊的作用，為社會提供更多高質量的文化志愿者服務，制定了“區(qū)文化志愿者服務團章程”，通過服務團章程，規(guī)范了志愿者的志愿服務行為，制定全年志愿服務工作計劃，使文化志愿者服務團具備了有組織、有計劃、有步驟的提供社會文化服務的能力。
    文化志愿者以青少年和社區(qū)文化隊伍為主要服務對象，常年活躍在文化志愿服務第一線。
    20xx年至20xx年，區(qū)文化志愿者深入街道對藝術團進行長達2年的民族樂隊組建排練輔導，并輻射到街道村、。20xx年以來，文化志愿者、等堅持到區(qū)小學開展少年合唱團組建和輔導活動，豐富了孩子們的課余文化生活，培養(yǎng)和陶冶了孩子的音樂情操。20xx年“區(qū)文化志愿者服務團”成立，并組織志愿者服務小分隊進入?yún)^(qū)八一希望學校開展為期一年的音樂支教活動，對該校小學部六個年級進行了音樂課教學輔導。
    20xx年初以來，分別組織志愿者小分隊進入崔云希望學校幫助學校組建校園合唱隊，深入希望小學幫助學校建立校園電聲樂隊。
    今后，區(qū)文化志愿服務隊伍還將繼續(xù)發(fā)揮光和熱，為有需要的地區(qū)和群體帶去更優(yōu)質、更專業(yè)的文化志愿服務，以文化志愿服務助推文化事業(yè)繁榮發(fā)展。
    縣退役軍人事務局：
    根據(jù)上級退役軍人事務部門關于做好2020年全國示范型退役軍人服務中心（站）審核驗收工作的通知要求，現(xiàn)將我鎮(zhèn)示范型退役軍人服務站創(chuàng)建情況進行自檢自評，不足之處敬請批評指正：
    一是2020年3月9日鎮(zhèn)黨委、政府專題會議研究，成立了鎮(zhèn)、村退役軍人事務服務站，2020年3月20日我鎮(zhèn)退役軍人服務站正式掛牌。二是2020年7月21日鎮(zhèn)成立擁軍優(yōu)屬服務組織，人員、辦公場所、辦公設施、職責制度、組織架構全面落實，實現(xiàn)了退役軍人事務工作有人抓、有人管。
    一是機構建立后及時為退役家庭補掛光榮牌，并宣傳相關優(yōu)撫政策，對本鎮(zhèn)17個村委會320名重點優(yōu)撫對象身份信息進行了逐一普查，共篩查出戰(zhàn)時立功人員6人、獲獎人員80人，生活困難退役老兵納入五保（特困供養(yǎng)）4人，納入低保和建檔立卡50人。這些信息為開展走訪慰問和“解三難”工作提供了真實有效的數(shù)據(jù)支撐。
    二是疫情期間組織9名轉業(yè)士官進行志愿者服務，幫助200多名進城務工農民工快速辦理疫情檢測手續(xù)，維護現(xiàn)場秩序，確保了招聘會順利有序完成，彰顯了廣大退役軍人“退役不退色，退伍不退志”。
    三是全面落實鎮(zhèn)村兩級站長常態(tài)化聯(lián)系退役軍人制度，全鎮(zhèn)19名退役軍人服務站站長與40名重點優(yōu)撫對象“一對一”結對子，通過走訪和電話聯(lián)系，準確掌握本轄區(qū)重點優(yōu)撫對象和退役軍人的基本情況及現(xiàn)實困難，開展退役軍人政策解讀和困難幫扶，及時傳達上級和有關部門的優(yōu)撫政策。為方便廣大退役軍人能更容易找到“娘家”，7月中旬在局黨委的協(xié)同幫助下對服務站辦公地點進行了衛(wèi)星網(wǎng)絡定位，通過百度和高德地圖就能快速找到鎮(zhèn)退役軍人服務站。
    四是認真開展雙擁工作，“八一”建軍節(jié)，組織30多名退役老兵和重點優(yōu)撫對象代表召開座談會，會上各參會老兵就個人軍旅生涯和退伍后的發(fā)展情況進行了簡要發(fā)言，同是退役軍人的鎮(zhèn)黨委書記張坤軍同志一一作了點評，并在總結發(fā)言中鼓勵廣大退役軍人保持軍人本色，兢兢業(yè)業(yè)干事，踏踏實實做人，勉勵大家“卸甲不忘報國志，歸田憂懷戰(zhàn)友情”，盡快轉變角色，做一個懂感恩有擔當?shù)挠杏弥?。會后與會領導還電話慰問了陳元文、曹培祥、孫祥周等抗戰(zhàn)老兵代表。
    五是認真落實撫恤優(yōu)待政策，**鎮(zhèn)現(xiàn)有重點優(yōu)撫對象319名：其中傷殘退役軍人14人（四級以上兩人）；“三屬”人員4人；在鄉(xiāng)老復員軍人9人；帶病回鄉(xiāng)退伍軍人42人；年滿60周歲農村籍退役老兵160人;兩參人員83人（戰(zhàn)時三等功以上老兵6人）；年滿60周歲烈士子女8人。全鎮(zhèn)重點優(yōu)撫對象的優(yōu)撫金都采用“縣局造冊、財政核準、本人持卡、銀行發(fā)放”的“四位一體”直接支付方式，保證優(yōu)撫金及時、足額、便捷的發(fā)放到每一名優(yōu)撫對象手中，全鎮(zhèn)2018、2019年義務兵家庭優(yōu)待金于“八一”建軍節(jié)前全部發(fā)放到位。10月份為全鎮(zhèn)301名優(yōu)撫對象辦理了建設銀行退役軍人專用卡，方便優(yōu)撫金的發(fā)放和存取。六是完善退役軍人信息采集，補掛軍人家庭光榮牌。我鎮(zhèn)退役軍人信息采集在2018年11月底已基本完成，但有6人退役軍人由于長期在外，難與取得聯(lián)系，在今年優(yōu)撫對象普查中，對這些取得聯(lián)系的退役軍人進行了補采，對光榮牌懸掛遺漏的崔德順、劉玉祥、李有云家進行光榮牌懸掛，將2019退伍的李啟等15名復退老兵納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役人員，協(xié)助辦理相關復退手續(xù)，落實個人組織關系。
    七是維護革命紀念設施，緬懷尊崇英烈。我鎮(zhèn)有縣級愛國教育基地一處，位于雨汪中學校內，共有兩座烈士墓，坐標位置為北緯25°7′56″東經(jīng)104°34′37″，占地面積約20平方米，5月19日退役軍人服務站組織人員現(xiàn)場勘察和維護，墳墓保持完好。9月30日，姚國才副鎮(zhèn)長、退役軍人服務站工作人員、退伍老兵代表及烈士親屬對烈士墓進行莊嚴祭掃，并敬獻花籃、張貼五星紅旗，共同追憶革命烈士事跡告慰英烈。八是積極落實退役軍人流動黨員黨組織關系。5月14日至26日，對全鎮(zhèn)退役士兵進行檔案查詢，全鎮(zhèn)退役士兵中中共黨員人數(shù)為43人，大部分黨員年齡偏大，組織關系穩(wěn)定，流動黨員少，通過鎮(zhèn)組織辦和村支委會書記核實，共有流動黨員3人，都已取得電話聯(lián)系，黨組織關系已得到落實。
    九是努力做好宣傳，鼓勵引導就業(yè)培訓。2020年春季退役軍人專場招聘會我鎮(zhèn)共選送21名年輕退役士兵參加，有4人現(xiàn)場選到自己心儀的工作崗位。同時為方便聯(lián)系和溝通，我鎮(zhèn)退役軍人服務站創(chuàng)建了鎮(zhèn)退役軍人理論學習交流微信群，不定期轉發(fā)與退役軍人信息相關的優(yōu)撫政策、強軍興軍、技能培訓和專場招聘等信息，以便廣大退役軍人回到地方依然能感受到部隊的關懷，了解最新的優(yōu)撫政策，優(yōu)先進行免費技能培訓，早日實現(xiàn)再就業(yè)。
    十是全面細致篩查全鎮(zhèn)符合申報年滿60周歲農村籍退役士兵條件的退伍老兵，逐一電話聯(lián)系盧自付、黃家端、劉玉祥等20位符合條件的退役老兵準備申報材料，村鎮(zhèn)兩級一一核查后統(tǒng)一上報局優(yōu)撫科。我鎮(zhèn)目前申請困難援助的人員為黃本端、付保才、牛友福等18人，其中醫(yī)療困難援助者13人、生活困難救助者4人、住房困難援助者1人，經(jīng)村鎮(zhèn)兩級走訪調查，情況屬實，整理好相關資料后統(tǒng)一上報。
    十一是及時給本鎮(zhèn)立功受獎現(xiàn)役官兵家屬送喜報、送慰問信及慰問金?？h退役軍人事務局聯(lián)合縣人社局將抗美援朝紀念章親自交到老戰(zhàn)士曹培祥手中，并對紀念章的來源及意義做了詳細講解。錢培安、楊云、劉飛三名同志的喜報以及張光周同志的慰問金慰問信已由鎮(zhèn)退役軍人服務站交由其家屬。
    一是退役軍人服務站新成立，基礎設施薄弱，工作人員經(jīng)驗不足，處置解決退役軍人事務工作問題能力弱。二是退役軍人基數(shù)較大，流動性較強，退役軍人培訓和創(chuàng)業(yè)扶持推進工作收效甚微，信息掌握和開展思想教育難度大。三是部分退役軍人利益訴求過高，自我定位不切實際，解決訴求問題工作推進難。
    一是加強退役軍人服務站自身建設，強化專職工作人員自身職業(yè)素養(yǎng)，學懂悟透相關政策法規(guī)，進一步完善服務站硬件設施，用心用情用力做好退役軍人服務保障工作。
    二是加大擁軍優(yōu)屬工作力度，結合常態(tài)化聯(lián)系退役軍人工作，切實走訪慰問戰(zhàn)時立功受獎老兵和有實際困難的退役軍人家庭，在政策和原則范圍內幫助解決實際問題。
    三是提高政治站位，強化責任擔當，嚴格落實各項規(guī)章制度，認真做好優(yōu)撫各項工作。
    四是按照縣局的安排，認真對照示范型退役軍人服務中心（站）創(chuàng)建活動實施細則，逐一逐項抓好落實，確保完成工作目標任務。
    2021年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和市退役軍人事務局精心指導下，退役軍人事務局認真貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，以習近平總書記關于退役軍人工作重要論述為根本遵循，堅持黨的全面領導，以退役軍人為中心，自覺強化服務意識，主動增強服務能力，集中精力抓好“六穩(wěn)”、“六?！惫ぷ?，牢固樹立以退役軍人為中心的服務理念，立足實際，突出重點，強化措施，狠抓落實，各項工作穩(wěn)步推進，成效明顯。圓滿完成了各項重點任務。
    1.領導小組及辦事機構作用發(fā)揮情況
    健全組織機構抓領導。成立由區(qū)委書記任組長，區(qū)長任常務副組長、區(qū)四套班子分管領導為副組長、相關部門負責人為成員的退役軍人工作領導小組，定期召開議軍會和退役軍人工作領導小組全體會議，檢查考核等制度，構建起“上下一條線，縱橫連成片，各級有人抓，事事有人干”的退役軍人工作組織領導網(wǎng)絡格局。7月27日下午，烈山區(qū)召開了2021年度退役軍人事務工作領導小組第一次會議，專門研究部署服務退役軍人工作。完善工作制度抓規(guī)范。區(qū)委、區(qū)政府把退役軍人工作納入全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展和部隊建設的總體規(guī)劃，列入重要議事日程，進一步健全了黨政軍三位一體抓退役軍人工作的機制。建立軍地合署辦公制度，保證了組織協(xié)調、管理服務、檢查指導、信息交流等各項職能作用的正常發(fā)揮。明確工作職責抓落實。區(qū)委、區(qū)政府定期聽取退役軍人工作匯報，研究解決退役軍人優(yōu)撫政策落實工作中的重大問題。區(qū)退役軍人工作領導小組和辦公室認真履行職責，協(xié)調軍地雙方和成員單位工作,督促各鎮(zhèn)(辦)、部門單位抓好退役軍人工作任務的落實。
    2.退役軍人作用發(fā)揮情況
    聯(lián)合區(qū)委組織部、區(qū)民政局督促服務站協(xié)調落實優(yōu)秀退役軍人進“兩委”，建立兵支書檔案,全力做好“兵支書”培養(yǎng)工作，并摸排上報66名優(yōu)秀退役軍人參選，確保當選比例達標。
    組建應急搶險、公共衛(wèi)生、法律援助、紅色宣講四支志愿服務隊，按要求常態(tài)化開展志愿服務活動。參加區(qū)“源淮”杯多種形式消防隊伍業(yè)務技能比武，榮獲團隊第六名、最佳組織獎兩個獎項。組織“公共衛(wèi)生志愿服務隊”參與趙樓村疫情防控、宣傳、核實錄入人員信息，組織“紅色宣講志愿服務隊”參與9·30公祭等。
    3.困難退役軍人幫扶援助情況
    嚴格按照標準，發(fā)放優(yōu)撫對象撫恤和生活補助資金973.47萬元；評定266戶義務兵家庭優(yōu)待對象，發(fā)放優(yōu)待金294.09萬元；評定153戶優(yōu)撫對象優(yōu)待家庭，發(fā)放優(yōu)待金98.98萬元；評定142名大學生新兵，發(fā)放一次性獎勵金133.9萬元。做好原8023退役人員評殘和參試退役人員放射性疾病省級醫(yī)檢、身份認定工作，今年以來，為24名參試人員進行涉核體檢，共計0.8萬元；為8名符合條件的退役士兵發(fā)放待安置期間生活補助費45540元。
    4.優(yōu)撫政策落實情況
    全年發(fā)放優(yōu)撫對象撫恤和生活補助資金1069.67萬元；評定266戶義務兵家庭優(yōu)待對象，發(fā)放優(yōu)待金581.66萬元；評定153戶優(yōu)撫對象優(yōu)待家庭，發(fā)放優(yōu)待金98.98萬元；評定142名大學生新兵，發(fā)放一次性獎勵金133.9萬元；全年共審核8家醫(yī)院為125名重點優(yōu)撫對象墊付優(yōu)撫補助資金共計7.01萬元；為全區(qū)267名重點優(yōu)撫對象按照200元至1800元不等的標準發(fā)放門診補助費用共計9.05萬元；為我區(qū)525名重點優(yōu)撫對象代繳城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險費用16.8萬元；做好原8023退役人員評殘和參試退役人員放射性疾病省級醫(yī)檢、身份認定工作，253人信息全部錄入新系統(tǒng)并及時更新。
    5.著力化解矛盾糾紛情況
    嚴格依法按政策辦事，暢通信訪渠道，落實首辦責任，認真辦理退役軍人反映的訴求，做好政策解答和思想疏導工作，著力解決好退役軍人反映的熱點、難點問題，切實維護退役軍人各項權益。截至目前，共接待來訪咨詢退役軍人700余人次，辦理網(wǎng)信39件，其中淮北市12345政務服務便民服務熱線10件、安徽省信訪平臺4件、退役軍人信訪系統(tǒng)25件，信訪秩序明顯好轉。
    6.烈士紀念設施修繕管理維護情況
    把烈士紀念設施保護管理列為“十四五”時期重點建設項目，把烈士紀念設施提質改造工程納入城鄉(xiāng)建設、文化發(fā)展、紅色旅游等整體規(guī)劃，把烈士陵園作為舉行褒揚紀念活動、開展愛國主義教育、弘揚英烈精神、加強黨建引領的主陣地，傳承紅色基因，深挖英烈事跡，豐富展館內容，強化宣傳效應，在全社會營造“尊崇英烈、銘記功勛”的濃厚氛圍。推動烈士紀念設施更好利用。區(qū)烈士陵園內有名烈士墓34座，無名的烈士78座，零散烈士16座，在征求烈士遺屬意見后，已有3座零散烈士墓遷入烈士陵園安葬；剩余13座零散烈士墓不愿遷入?yún)^(qū)烈士陵園安葬的有名烈士墓，已與烈士遺屬簽訂協(xié)議，按照程序進行立碑保護。
    7.退役軍人就業(yè)情況
    將退軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓納入學歷教育和職業(yè)教育體系，依托淮北職業(yè)技術學院教育資源，促進現(xiàn)役軍人與退役軍人教育培訓相銜接、學歷教育與技能培訓互為補充，改善知識結構，提升能力素質。2021年以來我區(qū)共計開展2場退役士兵專場招聘會，提供了20多家企業(yè)500多個工作崗位供退役士兵選擇，80余名退役軍人在招聘會現(xiàn)場簽訂勞動合同；實現(xiàn)就業(yè)26人。安排符合條件的99名退役士兵參加培訓，參訓率100%。
    加大專項崗位開發(fā)。貫徹落實省和市退役軍人安置和權益保障相關政策，充分發(fā)揮退役士兵專項崗位的作用。同時積極摸索專項崗位人員管理規(guī)律，完善退役士兵專項公益性崗位管理辦法。開展退役軍人適應性培訓班。扎實做好“六穩(wěn)”工作，全面落實“六?！比蝿眨詫崿F(xiàn)退役軍人高質量充分就業(yè)為目標的舉措。
    8.“示范型”退役軍人服務中心（站）建設達標情況
    按照2021年示范創(chuàng)建目標任務和路線圖組織實施要求，加快創(chuàng)建進度，區(qū)退役軍人服務中心、鎮(zhèn)退役軍人服務站全部創(chuàng)建達標。對區(qū)退役軍人服務中心、三鎮(zhèn)四辦退役軍人服務站對照創(chuàng)建考核標準逐一打分，并召開全區(qū)退役軍人服務中心（站）標準化創(chuàng)建區(qū)級自查自評驗收會，通報檢查驗收情況。根據(jù)創(chuàng)建標準，區(qū)退役軍人服務中心、三鎮(zhèn)四辦、300人以上社區(qū)退役軍人服務站以及草廟紅色退役軍人服務站現(xiàn)均達到了創(chuàng)建標準并提交了驗收申請資料。
    9.扎實做好走訪慰問工作
    結合當前“大走訪”和“常態(tài)化聯(lián)系退役軍人”等活動，通過“八一”、春節(jié)等重大節(jié)日舉辦擁軍優(yōu)屬座談會、愛心送進光榮門、為立功士兵家屬送喜報、為新入伍的現(xiàn)役軍人家庭安裝光榮牌等方式，為他們送去黨和政府的關懷，提升軍人和軍屬的榮譽感，激發(fā)廣大適齡青年的參軍熱情。春節(jié)、七一、八一期間走訪慰問轄區(qū)在鄉(xiāng)復員軍人、傷殘軍人、參戰(zhàn)軍人和困難退役士兵480人次，發(fā)放慰問金24萬元；為8名榮立三等功的現(xiàn)役軍人家屬送去喜報和慰問金8000元，并贈送慰問年畫和明白卡；慰問七家駐軍單位26萬元。
    10.下一步工作打算
    一是加強退役軍人服務保障體系建設。抓好“全國示范型退役軍人服務中心（站）”創(chuàng)建工作，加強干部隊伍建設，落實聯(lián)系退役軍人制度，建立健全退役軍人電子檔案，提升服務的科學性、精準性。落實屬事屬地責任，加強重點群體、人員穩(wěn)控工作。二是持續(xù)開展優(yōu)秀退役軍人典型選樹活動，注重從產(chǎn)業(yè)發(fā)展、創(chuàng)業(yè)致富、為民服務等方面培樹先進典型，不斷激勵退役軍人黨員發(fā)揮先鋒模范作用。三是做好雙擁優(yōu)撫和褒揚紀念工作。做好春節(jié)、八一等重要時間節(jié)點擁軍優(yōu)屬工作，開展好懸掛光榮牌、送立功喜報、慰問金、返鄉(xiāng)歡迎會等活動。做實做細優(yōu)待撫恤工作；四是開展常態(tài)化走訪慰問活動，用好困難幫扶基金，動員多方面力量參與，加大困難退役軍人幫扶力度。實施人民英雄事跡陳列館提升改造項目，加強烈士紀念設施維護管理。組織開展好烈士緬懷紀念活動，積極開展紅色教育進校園、進機關、進企業(yè)、進社區(qū)、進農村“五進”活動。
    根據(jù)上級退役軍人事務部門關于做好2020年全國示范型退役軍人服務中心（站）審核驗收工作的通知要求，現(xiàn)將我鎮(zhèn)示范型退役軍人服務站創(chuàng)建情況進行自檢自評，不足之處敬請批評指正：
    一是2020年3月9日鎮(zhèn)黨委、政府專題會議研究，成立了鎮(zhèn)、村退役軍人事務服務站，2020年3月20日我鎮(zhèn)退役軍人服務站正式掛牌。二是2020年7月21日鎮(zhèn)成立擁軍優(yōu)屬服務組織，人員、辦公場所、辦公設施、職責制度、組織架構全面落實，實現(xiàn)了退役軍人事務工作有人抓、有人管。
    “三屬”人員4人；
    在鄉(xiāng)老復員軍人9人；
    帶病回鄉(xiāng)退伍軍人42人；
    年滿60周歲烈士子女8人。全鎮(zhèn)重點優(yōu)撫對象的優(yōu)撫金都采用“縣局造冊、財政核準、本人持卡、銀行發(fā)放”的“四位一體”直接支付方式，保證優(yōu)撫金及時、足額、便捷的發(fā)放到每一名優(yōu)撫對象手中，全鎮(zhèn)2018、2019年義務兵家庭優(yōu)待金于“八一”建軍節(jié)前全部發(fā)放到位。10月份為全鎮(zhèn)301名優(yōu)撫對象辦理了建設銀行退役軍人專用卡，方便優(yōu)撫金的發(fā)放和存取。六是完善退役軍人信息采集，補掛軍人家庭光榮牌。我鎮(zhèn)退役軍人信息采集在2018年11月底已基本完成，但有6人退役軍人由于長期在外，難與取得聯(lián)系，在今年優(yōu)撫對象普查中，對這些取得聯(lián)系的退役軍人進行了補采，對光榮牌懸掛遺漏的崔德順、劉玉祥、李有云家進行光榮牌懸掛，將2019退伍的李啟等15名復退老兵納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役人員，協(xié)助辦理相關復退手續(xù)，落實個人組織關系。七是維護革命紀念設施，緬懷尊崇英烈。我鎮(zhèn)有縣級愛國教育基地一處，位于雨汪中學校內，共有兩座烈士墓，坐標位置為北緯25°7′56″東經(jīng)104°34′37″，占地面積約20平方米，5月19日退役軍人服務站組織人員現(xiàn)場勘察和維護，墳墓保持完好。9月30日，姚國才副鎮(zhèn)長、退役軍人服務站工作人員、退伍老兵代表及烈士親屬對烈士墓進行莊嚴祭掃，并敬獻花籃、張貼五星紅旗，共同追憶革命烈士事跡告慰英烈。八是積極落實退役軍人流動黨員黨組織關系。5月14日至26日，對全鎮(zhèn)退役士兵進行檔案查詢，全鎮(zhèn)退役士兵中中共黨員人數(shù)為43人，大部分黨員年齡偏大，組織關系穩(wěn)定，流動黨員少，通過鎮(zhèn)組織辦和村支委會書記核實，共有流動黨員3人，都已取得電話聯(lián)系，黨組織關系已得到落實。九是努力做好宣傳，鼓勵引導就業(yè)培訓。2020年春季退役軍人專場招聘會我鎮(zhèn)共選送21名年輕退役士兵參加，有4人現(xiàn)場選到自己心儀的工作崗位。同時為方便聯(lián)系和溝通，我鎮(zhèn)退役軍人服務站創(chuàng)建了鎮(zhèn)退役軍人理論學習交流微信群，不定期轉發(fā)與退役軍人信息相關的優(yōu)撫政策、強軍興軍、技能培訓和專場招聘等信息，以便廣大退役軍人回到地方依然能感受到部隊的關懷，了解最新的優(yōu)撫政策，優(yōu)先進行免費技能培訓，早日實現(xiàn)再就業(yè)。十是全面細致篩查全鎮(zhèn)符合申報年滿60周歲農村籍退役士兵條件的退伍老兵，逐一電話聯(lián)系盧自付、黃家端、劉玉祥等20位符合條件的退役老兵準備申報材料，村鎮(zhèn)兩級一一核查后統(tǒng)一上報局優(yōu)撫科。我鎮(zhèn)目前申請困難援助的人員為黃本端、付保才、牛友福等18人，其中醫(yī)療困難援助者13人、生活困難救助者4人、住房困難援助者1人，經(jīng)村鎮(zhèn)兩級走訪調查，情況屬實，整理好相關資料后統(tǒng)一上報。十二是及時給本鎮(zhèn)立功受獎現(xiàn)役官兵家屬送喜報、送慰問信及慰問金?？h退役軍人事務局聯(lián)合縣人社局將抗美援朝紀念章親自交到老戰(zhàn)士曹培祥手中，并對紀念章的來源及意義做了詳細講解。錢培安、楊云、劉飛三名同志的喜報以及張光周同志的慰問金慰問信已由鎮(zhèn)退役軍人服務站交由其家屬。
    一是退役軍人服務站新成立，基礎設施薄弱，工作人員經(jīng)驗不足，處置解決退役軍人事務工作問題能力弱。二是退役軍人基數(shù)較大，流動性較強，退役軍人培訓和創(chuàng)業(yè)扶持推進工作收效甚微，信息掌握和開展思想教育難度大。三是部分退役軍人利益訴求過高，自我定位不切實際，解決訴求問題工作推進難。
    一是加強退役軍人服務站自身建設，強化專職工作人員自身職業(yè)素養(yǎng)，學懂悟透相關政策法規(guī)，進一步完善服務站硬件設施，用心用情用力做好退役軍人服務保障工作。
    二是加大擁軍優(yōu)屬工作力度，結合常態(tài)化聯(lián)系退役軍人工作，切實走訪慰問戰(zhàn)時立功受獎老兵和有實際困難的退役軍人家庭，在政策和原則范圍內幫助解決實際問題。
    三是提高政治站位，強化責任擔當，嚴格落實各項規(guī)章制度，認真做好優(yōu)撫各項工作。
    四是按照縣局的安排，認真對照示范型退役軍人服務中心（站）創(chuàng)建活動實施細則，逐一逐項抓好落實，確保完成工作目標任務。
    軍人自查報告篇十二
    本文目錄
    軍人自查報告
    軍人自查報告范文
    作為一名部隊的現(xiàn)役軍人，我們應該時刻牢記保家衛(wèi)國。嚴格要求自己?，F(xiàn)將本人
    自查報告
    總結如下：
    理論是實踐的先導與指南，在工作中，我能夠注重政治理論的融會貫通，深入學習理論及其新時期軍隊建設思想、“三個代表”重要思想和哲學、社會科學理論，切實運用所學理論知識指導工作的開展與實踐，注意時刻用“三個代表”重要思想來規(guī)劃和檢驗工作，時刻要求自己在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。我曾擔任過基層的政治主官也在機關工作過，通過自己的在職學習，盡管也掌握了一些政工干部必備的基本理論知識，但面對新的工作環(huán)境，面對新形勢下部隊思想政治工作不斷出現(xiàn)的新情況、新問題，與周圍的同行們相比，深感自己無論在思想政策水平上，還是在實際工作能力上，都與部隊建設的客觀要求還有很大的差距。因此，我能夠自覺地堅持把學習作為加強理論修養(yǎng)、提高思想政策理論水平和實際工作能力、保持政治上的堅定性和思想道德的純潔性的重要途徑，努力在學以致用，改造世界觀上見成效。
    我作為一名政工干部，能堅持學習，認真研讀黨的理論著作和“三個代表”思想，不斷用先進的理論武裝頭腦，在思想上找差距，努力提高政策理論水平，提高思想道德素質和政治鑒別力，牢固樹立正確的世界觀，人生觀，保持政治上的堅定性和思想道德上的純潔性，堅持以“德”為重，以“誠”求信的原則，始終擺正自己的位置并保持寧靜淡泊的心境，堅持原則，公道正派。平時工作中他能認真領會政策精神，主動為領導決策當好助手作好參謀，積極為部隊政治建設提出合理化建議。同時能充分運用所學知識，深入調查研究，不斷探索部隊思想政治工作的新思路、新方法。作為一名政工干部，我感到無論在工作方法和工作思路、還是思想境界上都要上一個層次。認識到自身存在的諸多不足與欠缺，我覺得不加強業(yè)務知識的學習就無法勝任工作要求，就無法達到新時期作戰(zhàn)部隊指揮員應該具備的素質，就會辜負組織上的信任領導的期望，所以，我堅持學以治用的原則，在較短的時間內掌握了工作開展中必須具備的基本素質要求，適應了工作需要，同時完成了工作角色的轉換，融合到了某營的全面建設當中，在此基礎上繼續(xù)努力，深入研究適應部隊建設的理論問題，提升自我工作層次。通過學習，政治工作基礎理論知識更加扎實，思想境界更加寬闊，進一步增強了自己在大局下行動的自覺性，激發(fā)了自己克服困難，抓好部隊建設的工作熱情。通過學習，工作思路更加清晰，逐步掌握了運用唯物辯證法的觀點觀察問題、分析問題、解決問題的基本原則和方法，為圓滿完成上級交給的各項任務，奠定了堅實的理論基礎。
    官兵中去掌握第一手材料，并認真負責地抓好終端工作的落實。躬身實干，善始善終，在完成上級交給的各項任務過程中，能不顧個人得失，珍惜集體榮譽，堅持個人服從組織，用良好的形象感染和帶動其他同志干好工作;堅持實事求是的原則，大膽工作，敢于碰硬;堅持從敏感問題、棘手問題入手，樹立起了嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。到四營工作的一段時間里，我從掌握職責要求、履行職責使命入手，根據(jù)領導的明確分工要求，認真熟悉職責內容，理清切實履行職責要求的思路，定位角色，有事想在前、有想法匯報在前、有工作走在前、面對榮譽利益讓在前。作為一名政治干部，我能牢固樹立為官兵服務的思想，幫助他們解決現(xiàn)實問題。并把解決思想問題和解決實際問題結合起來，把耐心教育與嚴格管理結合起來，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，真正讓廣大官兵感受到部隊大家庭的溫暖。
    如果說一個人能力的不足，可以通過自身人格的感召力去彌補，那么人格上的缺陷將是致命的，為此，我時常用 “三個代表”的要求警醒自己的言行，能夠自覺按照“三嚴”“四自”的要求，切實加強自身改造，把堅持黨性鍛煉與人格修養(yǎng)統(tǒng)一起來，不斷提高自己的思想境界，注意加強對國家的法律、法令、條規(guī)和有關職責的學習，明確自己的責任，堅持做到經(jīng)常把自己的行為放在黨性、道德和法律的天平上稱一稱，進行反思，自覺地用條令條例規(guī)范自己約束自己，要求部隊做到的自己首先做到。工作中，敢于正視自己的缺點、弱點和錯誤，能夠經(jīng)常反省自己在工作中存在的問題和不足，平時能夠積極開展批評與自我批評，努力做加深感情的有心人。堅持做到團結同志，以誠待人，不搞背后小動作，不搞小團體，胸懷坦蕩，從不說有害于班子團結的話，不干有損于班子形象的事，努力維護班子形象。工作中，敢于正視自己的缺點和錯誤，能夠經(jīng)常反省自己在工作中存在的問題和不足，平時能夠積極開展批評與自我批評，努力做加深感情的有心人。堅持做到團結同志，以誠待人，當有不同意見或后看法時做到當面提，不搞背后小動作，不搞小團體，胸懷坦蕩，從不說有害于班子團結的話，不干有損于班子形象的事。
    1、學習還不夠認真刻苦，特別在遇到難題、面對較為枯燥的內容時，沒有那種一鉆到底，不弄懂問題誓不罷休的刻苦作風。
    2、工作中還有不深不細的問題存在，有時為了輕松一些就降低標準，能過就過了。
    3、理論根基還不深?？臻e的時候讀書多一些，有時候忙起來，學習就被擠掉了;熱情高的時候讀書多一些，情緒低落的時候，學習就被放了下來;急著要用的時候讀書多一些，應酬來的時候，學習就被擱到了一邊。學習中記基本觀點比較多，把握內在的聯(lián)系比較少;學習與本職工作相關的論述比較多，全面系統(tǒng)地聯(lián)系起來理性思考比較少。
    軍人自查報告（2） |
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    本人在連隊首長的領導下，認真按照條令條例和
    規(guī)章制度
    去嚴格要求自己，認真落實上級的指示精神，一年來，不管在工作、生活、學習上，還是在練習治理上都取得較大的進步，下面我就半年來的工作、學習、生活、治理等情況自查自糾作以下報告：
    一年來，本人在思想上牢固樹立以連為家的思想，保持高度的穩(wěn)定，團結在黨支部的四周，積極搞好全班人員的思想工作，我個人作為黨員，在營連組織的“三講”正面教育和“”的教育中。各級參加，并且從中查找自身存在的不足，確體政治上合格，通過“三講”和“”的專題教育，使我在思想上提高了熟悉國，作為黨員要真正的把江主席的“”落到實處。一年來，我?guī)ьI全班積極參加連隊的政治教育和政治教育和理論學習，積極學習高科技知識，我自身自學電腦，并且收到了良好的效果。全班人員的思想基本上保持穩(wěn)定，沒有任何事故的苗頭，真正做到了連隊所提出的要求，本人也能夠從思想上提高熟悉，把握住人員的思想狀況，了解本班戰(zhàn)士想什么，做什么，在哪里，需要什么，也起到了良好的促進作用。
    。自擔負彈藥庫站崗執(zhí)勤任務以來，可以說重活輕活連續(xù)不斷，在條件艱苦的情況下，全班同志能夠發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)，不怕苦不怕累的思想，完成任務。彈藥庫改建，綠化庫區(qū)，植樹種草，澆水拔草等一系列的工作。同志們還是能夠戰(zhàn)勝一切的困難完成上級交給的任務。這一點，我覺得全班同志是做得非常好的，工作上可以說是叫得響的，拿得出蝗，在參加連隊去平谷挖電纜溝中，我班同志能夠積極涌躍的參加，并且完成任務圓滿，受到連隊首長的一致好評。
    。一年來，能夠緊緊的團結在黨支部的四周，積極發(fā)揮黨員班長的模范作用，帶領全班完成各項工作。在彈藥庫站崗執(zhí)勤以來，工作任務重，我本人沒有被這大項的任務所壓倒，而是在內心默默的化艱巨為力量，盡職盡責的干好工作。對連隊交給的每項工作，及時順利圓滿的完成。并力求高標準，高質量。全班的工作在我的帶領下，也走在其他班的前列。
    。一年來，我在治理上能夠按照條例條令和規(guī)章制度以及自己的職責去要求自己，堵塞了自身在服從治理上的漏洞，保證了治理的正規(guī)化。通過近一年的治理情況來看，確實也反映出自身的能力有待于進一步的加強，全班人員在服從治理上也是擺在我班長面前的現(xiàn)實問題，在連隊搬回之后，在全班人員的治理上引發(fā)了我個人的思考，針對人員思想消極悲觀，干好干壞一個樣，干與不干一個樣的現(xiàn)象，我認為，我班長的治理能力應該反反，要確實的把全班人員的積極性，創(chuàng)造性調動起來，使之更好的為連隊服務。
    1、思想上有放松現(xiàn)象，在大項任務面前，有畏維情緒，(主要表現(xiàn)在工作多，任務重的情況下)
    2、履行職責上缺乏雷厲風行的工作作風，存在老一套的思想
    4、在班長的組織指揮上，缺乏堅定性，存在手軟現(xiàn)象，
    5、在黨員發(fā)揮作用上還有待于進一步加強，
    6、工作積極性有待于加強
    7、對全班人員的治理上在漏洞，沒有真正深入戰(zhàn)士中去。
    以上的我一年來的工作自查自糾，取得的成績只能代表過去，在明年的工作中，我將吸取經(jīng)驗教訓，爭取把各項工作完成得更圓滿、更徹底。
    軍人自查報告篇十三
    努力扼制復員退伍軍人的上訪苗頭。目前，采取相應措施。造成一局部復員退伍軍人上訪的根本原因目前仍沒消除，且造成上訪的因素較多，牽涉面較廣，為此，一方面，切實保證相關政策的連續(xù)性和嚴肅性。近年來，涉軍人員上訪苗頭明顯加強，上訪頻率明顯增加，涉及人數(shù)越來越多。認為，造成這種現(xiàn)象的重要原因就是各個群體間的相互模仿與攀比，看來，現(xiàn)在企業(yè)軍轉干部待遇得到提高，不時上訪的結果。摸準了各級黨委、政府怕上訪，認為“只要鬧，就能解決問題，就能爭取利益”因此，建議上級在制定政策時要考慮眾多群體間利益的平衡，防止“摁下葫蘆起來瓢”現(xiàn)象的發(fā)生。同時疏通上訪渠道，分清各上訪群體是有理訪還是無理訪。另一方面，加大對少數(shù)無理上訪、危整理該文章由：害社會穩(wěn)定人員的懲治力度。對于個別人或個別群體為滿足自己利益需要，不惜犧牲外地政治安寧、社會穩(wěn)定局面的人員，要采取強有力的措施予以整治。如果一味地去迎合滿足他不合理要求，反而侵害了大多數(shù)群眾的利益，有利于維護社會的整體穩(wěn)定與和諧，而且在某種水平上還可能引發(fā)更多的不穩(wěn)定因素呈現(xiàn)。
    退役士兵多、重點安排對象多、安排任務重是市安置工作的主要特點。工作中，市是人口大市、兵員大市和安置大市。堅持迎難而上，扎實工作，開拓進取，依照“抓落實求提高、解難題促發(fā)展、保穩(wěn)定創(chuàng)和諧”工作思路，狠抓政策落實，下大力解決安排工作中存在問題，較好地保障了退役士兵的合法權益，有力地促進了地方經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。但是隨著改革的深入，城鎮(zhèn)退役士兵安排遇到嚴重困難。
    一、城鎮(zhèn)退役士兵安排工作上遇到矛盾和問題
    就業(yè)形勢發(fā)生了深刻的變化，隨著市場經(jīng)濟體制的逐步建立。退役士兵安排工作出現(xiàn)許多新情況、新問題。
    一城鎮(zhèn)退役士兵就業(yè)觀念亟待轉變。市屬經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)。許多城鎮(zhèn)退役士兵及其家長采取從軍的方式來實現(xiàn)“曲線就業(yè)”把當兵作為就業(yè)的一種渠道，對社會的就業(yè)形勢和當前的用工制度了解不夠、認識不清。近年來，雖然我自謀職業(yè)宣傳上不時加大力度，采取了一些措施，但是許多退役士兵仍然寄希望于政府安置，有的選擇自謀職業(yè)時患得患失，拿不定主意，雖然自謀職業(yè)率逐年提高，但與發(fā)達地區(qū)相比，還有不小的差異。
    二城鎮(zhèn)退役士兵安排矛盾日益突出。隨著我國各項改革事業(yè)的不時深化和社會主義市場經(jīng)濟的不時發(fā)展完善。城鎮(zhèn)退役士兵的安排日趨困難。天威集團是市效益較好的大型國有企業(yè)，每年接收城鎮(zhèn)退役士兵都在50名左右，相當于每年給天威分配一個車間的人員，企業(yè)妥善安排這些城鎮(zhèn)退役士兵的難度可想而知。所以，有的單位拒收退役士兵，有的前門接收，*下崗“安排工作無崗位，扶持就業(yè)無經(jīng)費”矛盾日益突出，加之有些地方擅自擴大非農征集比例進一步加劇了安排矛盾。
    三復員退伍軍人穩(wěn)控工作難度增大。市每年接收退役士兵5000余人。由于我市優(yōu)撫安排對象多。涉軍穩(wěn)控工作壓力大、任務重。隨著改革的不時深入，機關事業(yè)單位精簡，企業(yè)改制、重組等因素的影響，城鎮(zhèn)退役士兵下崗問題逐漸凸顯。從年以來，全市共安排城鎮(zhèn)退役士兵名，其中下崗(包括未落實工作崗位、未報到人員名，占安排總人數(shù)的16%。有局部企業(yè)下崗的城鎮(zhèn)退役士兵要求政府對他重新進行安頓，由于他要求不符合國家和省的安排政策而無法滿足他要求，便開始上訪，給維護社會穩(wěn)定增加了壓力和難度。
    二、城鎮(zhèn)退役士兵安排難的主要原因
    政府職能的轉變，隨著我國市場經(jīng)濟的發(fā)展。以及勞動用工制度的調整改革，安排政策落實的難度不時加大，退役士兵安排難的問題近幾年一年比一年嚴重。據(jù)調查分析，造成這些問題的原因是多方面的但最根本的原因是安排政策和安排渠道與社會主義市場經(jīng)濟體制不相適應。
    一安排法規(guī)政策改革進度與市場經(jīng)濟體制改革的速度不相適應。國家退役士兵安排政策經(jīng)歷了一系列漸進式的改革和調整。安排政策仍具有相對滯后性。主要體現(xiàn)在一是隨著國家機關、事業(yè)單位的精簡和國有企業(yè)減員增效政策的實施，接收退役士兵的空間逐年減小;二是現(xiàn)行政策對自謀職業(yè)對城鎮(zhèn)退役士兵的吸引力不夠。目前，國社會保證體系還不夠健全，社會就業(yè)與滯后的社會保證體系矛盾日益突出。城鎮(zhèn)退役士兵的醫(yī)療、養(yǎng)老、住房等方面尚未得到較好的保證的情況下，通過領取一次性補助金將退役士兵推向社會，肯定引起退役士兵的后顧之憂。三是對分配到非國有經(jīng)濟單位就業(yè)的退役士兵的維護政策和措施及各種優(yōu)惠政策規(guī)定不具體。
    二企業(yè)用工自主與政府指令性分配退役士兵做法的不相適應。隨同著國家改革開放的不時深入。由國家的統(tǒng)分統(tǒng)配，過渡到自主經(jīng)營、自主用人、自負盈虧“等四個自主權，最終形成了由市場起基礎性配置作用的勞動力市場。另一方面，計劃經(jīng)濟體制下形成的政府指令性的安排政策，越來越難以控制企業(yè)的用人自主權，越來越難以適應市場經(jīng)濟的發(fā)展要求。拿我市著名的*營企業(yè)長城汽車集團來說，無論是大中專畢業(yè)生還是城鎮(zhèn)退役士兵，都要考試進入。正是兩者之間的嚴重脫節(jié)、不合拍，才形成了安排工作越來越難的主動局面。
    *役士兵文化技能水平與企業(yè)對勞動力素質的要求不相適應。城鎮(zhèn)青年入伍后。政治素質高了組織觀念強了身體素質棒了可是不容置疑的很多人的文化素質并沒有得到多大提高，退伍回來后，盡管有國家的安排政策作保證，但是企業(yè)對勞動者素質的要求越來越高，勞動者的就業(yè)門檻也越來越高，成為就業(yè)的弱者，缺乏競爭力。拿駐我市的樂凱集團來說，因一名工人的操作失誤(退役士兵給該企業(yè)造成了500多萬元的經(jīng)濟損失，造成局部企業(yè)對退役士兵缺乏熱情，甚至抵觸，這主要是退役士兵自身文化素質的弱勢造成安排難的一個重要原因。
    城鎮(zhèn)退役士兵要求安排工作是國家法律賦予他權利，也是各級政府應盡的職責，但勞動力市場的游戲規(guī)則是競爭，企業(yè)用人規(guī)范是文化水平、技術水平和專業(yè)才能。
    三、解決安排難的幾點建議
    一嚴格落實政策。從維護穩(wěn)定大局、構建和諧社會的高度動身，充分發(fā)揮政府的宏觀調控和主導作用，采取安排就業(yè)和自謀職業(yè)相結合的安排方法，多渠道、多途徑、發(fā)明性地做好工作，確保按時完成工作任務。繼續(xù)加大政府調控力度，對拒絕接收安排任務和完成不了安排任務的單位，必需采取行政的經(jīng)濟的法律的等一切可以利用的手段，促使退役士兵就業(yè)，依法維護退役士兵的權益。
    二加大工作力度。維護退役士兵合法權益、促進社會穩(wěn)定的需要，也是解決當前安排難問題的根本出路。同時，市場經(jīng)濟的發(fā)展，國家工業(yè)化、城鎮(zhèn)化的加速推進，為退役士兵自謀職業(yè)提供了廣闊的空間和新的工作崗位。目前，推進城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)工作方面有兩個主要問題需要解決，一是優(yōu)惠政策，二是資金保證。要切實將自謀職業(yè)城鎮(zhèn)退役士兵享有減免稅、工商管理費和教育、招工優(yōu)先等優(yōu)惠政策落到實處。財政投入上，建議進一步提高城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)彌補金標準，同時提高國家和省對城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)的資金補助規(guī)范。只要解決了資金這個瓶頸問題，退役士兵自謀職業(yè)工作一定會步入廣闊天地。
    三加強服務保證。推薦就業(yè)崗位。各級安排部門協(xié)助勞動就業(yè)部門建立本市(縣、區(qū)退役士兵就業(yè)信息網(wǎng)絡體系，勞動就業(yè)服務大廳設立退役士兵就業(yè)服務窗口，建立退役士兵個人求職信息檔案，及時掌握退役士兵的就業(yè)意向和市場用工需求，通過多種方式為退役士兵和用人單位搭建信息溝通的橋梁。
    四開展技能培訓。加強同勞動和社會保證部門、教育部門的協(xié)調，根據(jù)市場需求，為退役士兵提供適應市場需要的技能培訓，協(xié)助他掌握符合市場需求的專業(yè)技能。退役士兵經(jīng)過12年的專業(yè)技能培訓，讓每個參與培訓的退役士兵都能獲得一技之長，取得國家供認的專業(yè)技能證書，由學校推薦就業(yè)。培訓經(jīng)費由國家、省、市政府各負擔三分之一。
    軍人自查報告篇十四
     不同項目的自查報告所涉及的內容不同，所以自查報告的內容很廣，自查報告有點類似于審核報告但更廣泛。下面是愛匯網(wǎng)小編為大家整理的自查報告范文,供大家閱讀!
     師德是一個教師的靈魂，是搞好教育教學的前提保證，是教師的立身之本。我國古代大教育家孔子曾說：“其身正，不令而行,其身不正,雖令不從”作為教師我們要在日常教學中發(fā)揮模范、表率作用，注意自己的行為舉止，言談風貌。教師的一言一行都對孩子起著潛移默化的作用。教師需要從小事做起，從自我做起，率先垂范，做出表率,以高尚的人格感染人，以整潔的儀表影響人，以和藹的態(tài)度對待人，以豐富的學識引導人，以博大的胸懷愛護人。只有這樣，才能保證教書育人的實效，孩子才會“親其師，信其道”，進而“樂其道”。
     教師的素質直接影響著學校的學風和校風，教師的形象直接關系著學生素質的培養(yǎng)。因此，師德,不是簡單的說教，而是一種精神體現(xiàn)，一種深厚的知識內涵和文化品位的體現(xiàn)!師德需要培養(yǎng)，需要教育，更需要的是——每位教師的自我修養(yǎng)!用自身的榜樣作用和人格魅力，讓學生佩服，從而仿效。
     我作為一名從教13年的教師，在這次自查自糾活動中，我主要從以下幾個方面來評析自己、審視自己。
     一、存在的問題
     1、思想認識不夠，政治學習記筆記敷衍了事?？傉J為這些理論太過政治化，只要走走形式，不必太過認真。
     2、有點不思進取。對待工作不夠主動，積極。只要完成領導交給的任務即可。在工作中遇到難題，不善于思考，對于領導的個別任務，總有拖沓的心理，缺乏上進心。
     3、對教育教學新課標新理念的理解不夠深刻，沒有從實質上深入研究，導致教學過程中出現(xiàn)很多困惑。
     4、課堂教學的方法過于簡單，缺乏新意。傳統(tǒng)的教育方法和教學手段仍然竄進課堂，應付考試的應試教育已不適應現(xiàn)代信息時代的素質教育。
     5、對于學生的關愛不夠。為了不影響教學進度，點優(yōu)生發(fā)言的次數(shù)偏多，卻扼殺了部分差生的學習積極性。
     6、對學生的評價方式過于單一。備課不能面向全體學生。沒有根據(jù)學生的個性特點來評價學生的行為。
     7、與家長溝通不夠。學校、家庭與社會是不可分割的集體。要使學生能有個性地發(fā)展成為德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀人才，必須與家長及時密切地聯(lián)系，多交流，多溝通。在這方面的工作還不夠主動，未按學校的要求家訪。
     8、工作作風不夠扎實。沒有腳踏實地，總想在工作中找捷徑。做事情沒有創(chuàng)新精神，對問題不做深層次的分析，思考不夠透徹。
     二、存在問題的原因：
     1、政治學習不夠深刻，沒有領悟其中的精華，導致學習政治不認真。
     2、任務付出總希望回報。思想認識不符合教師職業(yè)道德規(guī)范。所以在工作中不夠踏實，缺乏進取心。
     3、缺乏一顆寬容的心?，F(xiàn)在的學生難教，學習不主動，又頑皮。家長對教師的工作不積極支持，不理解。讓教師工作無法順利開展，從而導致有點缺乏耐性。
     三、整改措施：
     1、認真學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》，忠誠于黨的教育事業(yè)， 對教育事業(yè)盡心盡力，不計名利，積極進取，努力創(chuàng)新，盡心盡責地完成每一項教學任務，不求最好，但求更好。
     2、不斷提高自身的精神修養(yǎng)，提高自己的政治素養(yǎng)和專業(yè)文化水平。與時俱進，勇于創(chuàng)新，踏實肯干。并加強業(yè)務學習，不斷充實自己。
     3、平等對待每一位學生。在教學過程中不帶有色眼鏡，偏優(yōu)生，歧差生。給學生同等的機會，讓他們有個性的展現(xiàn)自己。善于發(fā)現(xiàn)學生的閃光點，使他們充滿自信，在學習上積極主動。
     4、改進課堂教學。針對學生的實際情況進行備課，做到面面俱到。讓學生在輕松、自主的環(huán)境中快樂地學習。
     5、加強與家長的溝通。了解每個學生的個性特點，促進每一位學生健康快樂的成長。
     6、發(fā)揚奉獻精神，不計個人得失，在工作中積極主動。
     在今后的教育教學工作中，我將取長補短，努力提高自身素質，不斷完善自我，使自己成為一名紀律嚴、業(yè)務精、業(yè)績創(chuàng)一流的教師!
     按照多黨辦發(fā)《關于開展紀律作風整頓月活動的通知》文件精神，我局制定了《多倫縣森林公安局紀律作風整頓實施方案》，并認真組織民警學習了中共中央《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《人民警察內務條例》、《國家公務員法》、《國家公務員行為規(guī)范》，五條禁令、等有關文件精神，學習了任長霞、蓋起章等先進典型的事跡。通過學習教育和深入思考，全局民警對開展紀律作風整頓有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識?，F(xiàn)在對照工作實際，自查如下：
     一、存在的主要問題
     1、局主要負責人開拓創(chuàng)新的精神不強。雖然，過去森林公安局各項工作做的也不錯，但也存在一些較嚴重的問題，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。特別是在農村警務室的工作上，認為轄區(qū)辦公條件基礎差，工作難度大，以致曾出現(xiàn)畏難情緒，沒有針對實際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題，因此，基層派出所建設方面還沒有大的起色。
     2、思想作風方面。開展全心全意為人民服務的宗旨教育，平時是講的多，但落實的少。有的民警為人民服務的主動性和積極性不夠高，不能經(jīng)常深入責任區(qū)，聯(lián)系群眾，還存在冷、硬 、橫、推的四難現(xiàn)象，窗口民警有時出現(xiàn)對待群眾不耐煩，甚至出現(xiàn)不理睬的現(xiàn)象，對于不屬于森林公安機關管轄的糾紛，有時接待民警沒有進行耐心細致的解釋工作，致使群眾不理解，有意見。
     3、學風方面。政治理論學習的氣氛不濃，有的民警學習意識淡薄，熱一陣，冷一陣，平時學習馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論較少，學習主動性和自覺性不強，開展理論研討和專題調查研究做得不夠，在業(yè)務理論學習上還不夠嚴，對公安工作知識和現(xiàn)代高科技信息掌握的不夠全面。
     4、干警作風方面。一是對現(xiàn)代高科技信息技術學習掌握不夠，不能適應新形勢下的公安工作。二是工作缺乏改革創(chuàng)新意識，對如何做好新形勢下的思想政治工作和公安基礎工作缺乏，新辦法不多，缺少特色。三是領導與民警之間談心較少，不能及時了解民警的思想動態(tài)，不能有針對性地做好民警的思想政治工作。四是從優(yōu)待警方面的工作做得不夠，因客觀因素的制約，民警在工作中多做，少做一個樣，民警的積極性難于激發(fā)。
     二、存在問題的產(chǎn)生原因
     (一)是全心全意為人民服務的宗旨觀念有所淡薄，存在緊一陣，松一陣的思想，個別民警有特權思想，以管人者自居，接待群眾時有意無意地出現(xiàn)了 四難現(xiàn)象，工作中還存在畏難情緒。
     (二)是對理論學習的重要性和必要性認識不足?？傉J為森林公安是執(zhí)法單位，主要精力應放在處理案件、糾紛和各項業(yè)務工作上，因而忽視了理論學習和專題調查研究。
     (三)是在執(zhí)法方面，有的民警法律意識不強，怕麻煩，認為有些程序可有可無，過去不按這些程序照樣辦了案，執(zhí)法中重實體輕程序。
     三、初步整改措施
     1、要以紀律作風建設為契機，加強機關作風建設，要建立和完善理論學習、調查研究、民主生活會和集體討論決策制度。要系統(tǒng)地學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，并有針對性地在民警中進行專題輔導，以此來促進民警學習理論和調查研究，提高其理論水平和政治素質。要堅持民主生活會制度，通過交心通氣，消除隔閡，增強領導與民警間的團結，提高隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。繼續(xù)堅持和完善重大問題集體討論決策制度，發(fā)揮集體的智慧，避免一言堂。
     2、強化宗旨教育，在干警隊伍中樹立牢固的全心全意為人民服務的宗旨觀念。要結合愛民月和創(chuàng)人民滿意活動，認真開展有有困難，找民警活動，使全心全意為人民服務制度化，日?；?。繼續(xù)抓好戶政窗口建設，逐步完善各項便民利民措施，改善戶政人員的工作態(tài)度，杜絕冷、硬、橫、推的.四難現(xiàn)象，既做到熱情文明、快捷高效，又要堅持原則，嚴格戶政政策。認真做好群眾的接待工作，做到耐心細致，認真處理群眾的報警求助，要樹立群眾的報警求助再小也是大事的觀念，以群眾是否滿意作為標準，對不屬于我們管轄范圍的事情，在做好解釋工作的同時，積極做好轉送工作。提高民警辦案的質量和效率。
     3、堅持實事求是。首先要抓好如實立案，要落實接警、受理案件、立案、偵查和案卷歸檔的責任制，做到接警有登記，嚴格按照管轄范圍和標準受理案件和立案，加大案件的偵查力度，對已查處和未破案卷及時交內勤整理裝卷歸檔備查。第二在派出所規(guī)范化建設上從客觀實際出發(fā)，既要有開拓進取精神，又不搞花架子。
     4、加強民警隊伍的法制教育，抓好經(jīng)常性的業(yè)務學習培訓，采取請老師來進行講課輔導和開展專題業(yè)務討論等方法來提高民警的業(yè)務素質和執(zhí)法水平。做到辦理案件事實清楚，證據(jù)充分、程序合法，適用法律條文準確，量裁處罰恰當，杜絕重實體輕程序和辦人情案、關系案的現(xiàn)象。在民警中開展文明執(zhí)法活動，提高執(zhí)法水平。
     5、抓好民警隊伍管理。進一步強化思想政治工作，完善和健全各種內部管理制度，實行以制度管人，制度一旦制定，就必須堅決實行，獎罰分明，尤其要完善目標管理考核制度，改進考核方法，使之切合實際，易于操作，真正做到獎勤罰懶，促進各項工作順利進行。把派出所建成團結務實、政治可靠、業(yè)務過硬、人民滿意，能夠確保一方平安的戰(zhàn)斗實體。
     根據(jù)上級指示，通過學習黨章加強作風紀律，我們展開了作風整頓，這次整頓，我清楚的認識到自己在部隊的生活、學習、工作中存在的不足，認識到自己存在的問題的嚴重性，如果再不加以改進，將勢必影響到自己的工作成績，影響到自己的進步，現(xiàn)在，我就為近期的工作作出一個總結。
     一、首先，作為一名現(xiàn)役軍人因該牢記自己的使命，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高自身素質。堅持嚴格要求自己，注重以身作則，以誠待人。在近段時間的工作中。工作松懈，事業(yè)心和責任心不強，思想滑動較大，經(jīng)常分心走神雜念太多。
     二、工作能力，工作作風不行，執(zhí)勤力不強，在執(zhí)行上級命令指示上有一種得過且過的思想，落實上級指示不堅決、不徹底，有對上級的指示不盡職、打折扣，工作精神不好，工作漂浮，落實上級指示做表面、不注重檢查，不講工作成績，工作積極性不高，沒有主動性，什么事都要上級指揮著，只是被動接受任務，對工作中存在的問題不主動解決而是主動回避，工作不踏實，沒有對工作盡心盡職。
     作風紀律整頓是部隊必須做的一項重要工作，整頓工作制度和生活作風，結合個人實際發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處通過這次整頓來進行改正，在此做出自查自糾：
     一、存在的不足。
     1、思想上有不穩(wěn)定現(xiàn)象，在工作面前，不能靜下心來，還有僥幸心理，沒有注意工作質量，沒有嚴格遵守規(guī)章制度，工作不夠積極。
     2、執(zhí)勤不規(guī)范，對人員管控有私自放出的問題，對營區(qū)進出人員車輛沒有盡到應盡的職責。
     3、工作中還有不深不細的問題存在，有時候為了輕松一些就降低標準，能過就過的心態(tài)。
     二、整改措施。
     1、熟悉本職工作，擺正位置，踏踏實實干好本職工作。
     2、認清當前形式和任務，積極主動配合股里的各項工作。努力完成各項任務。
     3、工作中調整好心態(tài)，堅決提高工作質量，工作效率，按時完成。
     4、嚴格落實一日生活制度，工作時按照規(guī)定著裝，決不混穿。
     以上是我查找出來的問題以及提出的整改措施，在自以后的工作中請股長、參謀、班長和戰(zhàn)友共同監(jiān)督和提點。
    軍人自查報告篇十五
     自查報告撰寫過程中，以上行公文體裁，把握客觀性、陳述性敘述。下面是愛匯網(wǎng)小編為大家整理的自查報告模板,供大家閱讀!
     一、自我對照檢查出存在的問題
     1、深入學習上有差距。到xxx工作以來，自我雖然注重了政治和業(yè)務學習，但總感到在學習的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足，存在時緊時松的現(xiàn)象，致使自我對新知識、新思維掌握不多，了解不透。這說明自我在學習上還存在“懶”的思想，還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學苦讀的恒心忍勁，缺乏把學習當作一種職責、一種境界的自覺行動。
     2、工作作風上有差距。一是認為自我是工作多年了，有時產(chǎn)生松口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時不夠主動，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的用心性、主動性、創(chuàng)造性。
     3、自身建設上有差距。雖然注重加強了自身建設，注重了各種場合嚴格要求自我、管住自我，但有時還是有隨大流的思想，認為自我已有的工作作風和工作熱忱，能夠暫時應付一下目前的工作就能夠了，沒有一個學習業(yè)務知識的計劃和提高自我工作潛力的有力措施。
     二、整改措施
     1、樹立刻苦學習的精神，努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學習，才能有堅定的政治信念和判另是非的具體標準。著眼于對實際問題的理論思考，著眼于新的實踐與發(fā)展，做到理論與實際、主觀與客觀的真正統(tǒng)一。
     2、樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力。我們的事業(yè)是在不斷開拓創(chuàng)新的過程中發(fā)展和前進的，這是保證我們在思想和工作中永遠持續(xù)蓬勃生機和活力的法寶。這就要求自我在今后的工作中不斷總結和完善已有的經(jīng)驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，才能開創(chuàng)工作新局面。
     3、樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神，堅持黨的事業(yè)第一，堅持人民的利益第一;要個人利益無條件地服從群眾利益、國家利益，為黨和人民的事業(yè)甘愿奉獻畢生精力;持續(xù)思想道德的純潔性。
     4、加強自我改造，提高綜合素質。目前對我而言，還是要加強業(yè)務學習，同時要加強文化藝術修養(yǎng)，使自我更全面地發(fā)展。提高創(chuàng)造力和審美潛力，培養(yǎng)想象力和創(chuàng)造力。樹立起良好的道德風范。
     5、嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，做干凈干事的模范。堅定廉潔信念，牢記廉潔、禮貌執(zhí)法是隊伍的生命線，牢固確立人民授權為人民的觀念，堅持做到公正執(zhí)法，清正廉潔，不以權、以崗謀私。虛心聽取群眾意見，自覺理解權力機關和社會各界的監(jiān)督。
     今年，在縣政府的領導下，在縣環(huán)保局的業(yè)務指導下，鄉(xiāng)黨委政府認真學習黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會精神，深入貫徹落實〔〕48文件精神，提高環(huán)境保護認識，堅持以經(jīng)濟建設為中心，努力探索實現(xiàn)經(jīng)濟建設與環(huán)境保護“雙贏”的新路子，突出重點，嚴格管理，圓滿完成了年度環(huán)保工作任務。
     一、加強領導，明確責任
     為抓好環(huán)境保護工作，我鄉(xiāng)成立了專門領導小組，以王素慶鄉(xiāng)長為組長、經(jīng)貿委主任商會民、紀檢書記張立法、主管農業(yè)副鄉(xiāng)長郜金花任副鄉(xiāng)長，黨政辦、企業(yè)辦等有關人員組成。下設辦公室，由商會民同志擔任辦公室主任，具體負責全鄉(xiāng)環(huán)境保護工作。
     二、突出重點、狠抓落實
     一是環(huán)保宣傳教育不斷深入。以提高全鄉(xiāng)群眾的環(huán)境保護意識為主要內容，通過集日發(fā)放宣傳材料、制做宣傳展牌等形式，開展了3次集中宣傳教育活動。通過環(huán)保宣傳教育，增強了廣大人民群眾保護環(huán)境的自覺性，提高了依法保護自身環(huán)境權益的能力，保障和擴大了人民群眾的環(huán)境知情權、監(jiān)督權。二是重點抓好夏秋兩季秸桿禁燒工作。按照“標本兼治，疏堵并舉”的原則，堅持秸桿禁燒與建設“文明生態(tài)村”相結合，嚴格管理與綜合利用相結合，全方面防控與重點清查相結合，行政推動與技術服務相結合，扎實推進全鄉(xiāng)的秸桿禁燒工作。實現(xiàn)了工作目標：全鄉(xiāng)農作物秸桿得到有效利用，對積存在路邊、地邊、村邊、渠邊、坑邊的農作物秸桿得到全部清理，焚燒隱患得到徹底清除，杜絕焚燒秸桿和燒燎地邊、地頭雜草現(xiàn)象發(fā)生，全鄉(xiāng)達到了“不著一把火，不冒一股煙”，提高了環(huán)境保護水平。三是集中整治榆底工業(yè)區(qū)污染問題。多次專題研究榆底新上企業(yè)污染問題，通過上設備消除污染和污染賠償相結合，抓好污染整治工作。在個別企業(yè)沒有達標的前提下，配合縣環(huán)保局，對四家鐵廠進行了關閉。
     三、建立機制，長抓不懈
     環(huán)境保護是一項長遠而重要的問題。鄉(xiāng)黨委高度重視，在環(huán)境保護工作中，將進一步加強環(huán)境監(jiān)管工作;進一步加大環(huán)境治理力度;進一步加強環(huán)境保護工作;進一步加大對破壞環(huán)境行為的打擊力度;進一步強化環(huán)保責任，切實把環(huán)保工作落到實處。
     總之，我鄉(xiāng)環(huán)境保護工作雖然取得了一定的成績，但必須看到，我鄉(xiāng)地理位置特殊，在民營經(jīng)濟發(fā)展過程中，個別企業(yè)主只注重眼前利益，忽視長遠利益，對環(huán)境保護不夠重視。我們將努力做到在全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會快速發(fā)展的同時，保持環(huán)境質量不斷提高，促進我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展。
     2.林業(yè)局領導對照“廉政準則”自查
     在鄧小平理論和“三個代表”重要思想的指引下，我認真貫徹落實、政府和縣紀委黨風廉政建設工作的指示精神，強化林業(yè)系統(tǒng)黨風廉政建設工作，努力轉變工作作風，創(chuàng)造性地開展工作，圓滿完成各項工作任務。按照《縣副科實職以上干部黨風廉政建設責任書》的相關要求，我認真對照《廉政準則》逐條進行自查，自評分為100分，現(xiàn)將自查情況報告如下：
     一、加強黨性鍛煉，廉潔從政。
     我時刻牢記黨的xx大報告中明確指出的，堅決懲治和有效預防腐敗，關系人心向背和黨的生死存亡，是黨必須始終抓好的重大政治任務。在反腐倡廉工作中，我更加注重治本，更加注重預防和廉潔自律，更加注重制度建設，不斷建立健全反腐倡廉的長效機制，努力創(chuàng)新拓寬反腐倡廉的工作思路，堅定不移地鏟除滋生腐敗的土壤，真正實現(xiàn)讓權力在陽光下運行。按照上級關于加強黨風廉政建設的要求，切實落實黨風廉政建設責任制的各項要求，認真貫徹落實黨的“八榮八恥”的講話精神，把黨風廉政建設工作與業(yè)務“同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲”。不管在工作、生活、學習上，還是在管理上都取得較大的進步。我積極學習了《黨章》，重點學習了《xx黨風廉政建設和反腐敗斗爭》、xx“七一”講話和《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政準則》《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》及中紀委三次全會提出“四大紀律、八項要求”，通過經(jīng)常性、多種形式的`學習，認識到黨性、黨風、黨紀和廉政建設的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，增強了在新形式下拒腐防變的能力，積極做“三個代表”的忠實實踐者。強化自身素質，提高“防腐”免疫能力。注重廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起來，濃厚學習氛圍，搞活學習形式，擴大學習范圍，增強學習效果。開展理論學習，堅定理想信念，開展條規(guī)教育，常念“緊摳咒”，早打預防針，澆注“防腐劑”。始終堅定共產(chǎn)主義和有這個特色的社會主義的理想和信念，是共產(chǎn)黨員的立身之本。黨的領導干部喪失了理想信念，就會失去精神支柱，失去靈魂。在市場經(jīng)濟的形勢下，牢記為人民服務的宗旨，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，提高自我約束能力，提高自我警省能力，堅決抵制市場經(jīng)濟條件下物欲橫流的誘惑，過好權利關、金錢關、人情關，才能經(jīng)受住各種考驗，抵制住各種誘惑，立于不敗之地。
     為扎實推進教師作風建設，按照教育局及學校作風領導小組要求，結合本人在思想、學習、教育教學等方面的工作表現(xiàn)，對照學校作風工作實施方案的評議資料進行了自查，我深深地體會到“敬業(yè)，愛崗，奉獻”的內在核心。特進行了自查自糾：
     一、存在的問題
     1、思想認識不夠，政治學習記筆記敷衍了事。總認為這些理論太過政治化，只要走走形式，不必太過認真。
     2、不思進取。對待工作不夠主動，用心。只要完成領導交給的任務即可。在工作中遇到難題，不善于思考，對于領導的個別任務，總有拖沓的心理。缺乏上進心。
     3、教育教學的新課標理論理解的不夠透徹，沒有從實質上深入研究，導致教學過程中出現(xiàn)很多困惑。
     4、課堂教學的方法過于簡單，缺乏新意。傳統(tǒng)的教育方法和教學手段仍然竄進課堂，應付考試的應試教育已不適應現(xiàn)代的信息是到的素質教育。
     5、對于學生的關愛不夠。在教學過程中帶著有色眼鏡，偏愛優(yōu)生，歧視差生。為了不影響教學進度，點優(yōu)生發(fā)言的次數(shù)偏多，卻扼殺可部分學生的學習用心性。
     6、對學生的評價方式過于單一。備課不能面向全體學生。沒有根據(jù)學生的個性特點來評價學生的行為。
     7、與家長溝通不夠。學校、家庭與社會是不可分割的群眾。要使學生能有個性地發(fā)展成為德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀人才，務必與家長及時密切地聯(lián)系，多交流，多溝通。在這方面的工作還不夠主動，未按學校的要求家訪。
     8、工作作風布不夠扎實。沒有腳踏實地，總想在工作中找捷徑。做事情沒有創(chuàng)新精神，對問題不做深層次的分析，思考不夠透徹。
     9、業(yè)務知識不精?，F(xiàn)代的社會是知識、信息快速發(fā)展的時代，可我卻認為有一些業(yè)務知識就能適應了，這是錯誤的想法。
     二、存在問題的原因
     1、政治學習不夠深刻，沒有領悟其中的精華，導致學習政治不認真。
     2、任務付出總要回報。思想認識不貼合教師職業(yè)道德規(guī)范。所以在工作中不夠踏實，缺乏進取心。
     3、缺乏一顆寬容的心。此刻的學生難教，學習不主動，又頑皮。家長對教師的工作不用心支持，不理解。讓教師工作無法順利開展，從而越發(fā)缺乏耐性。
     三、整改措施
     1、認真學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》，忠誠于黨的教育事業(yè)，對教育事業(yè)盡心盡力，不計名利，用心進取，努力創(chuàng)新，盡心盡責地完成每一項教學任務，不求最好，但求更好。
     2、不斷提高自身的精神修養(yǎng)，提高自我的政治素養(yǎng)和專業(yè)文化水平。與時俱進，勇于創(chuàng)新，踏實肯干。并加強業(yè)務學習，不斷充實自我。
     3、平等對待每一位學生。在教學過程中不帶有色眼鏡，偏優(yōu)生，歧差生。給學生同等的機會，讓他們有個性的展現(xiàn)自我。善于發(fā)現(xiàn)學生的閃光點，使他們充滿自信，在學習上用心主動。
     4、改善課堂教學。針對學生的實際狀況進行備課，做到面面俱到。讓學生在簡單、自主的環(huán)境中快樂地學習。5、加強與家長的溝通。了解每個學生的個性特點，促進每一位學生健康快樂的成長。
     6、發(fā)揚奉獻精神，不計個人得失，在工作中用心主動。
     在今后的教育教學工作中，我將取長補短，努力提高自身素質，不斷完善自我，使自我成為一名紀律嚴、業(yè)務精、業(yè)績創(chuàng)一流的教師。
    軍人自查報告篇十六
    一、參加機關作風教育整頓活動情況。
    自從開展作風教育整頓活動以來，我能夠按照學校的安排，積極參加學習，認真查找問題。在學習方面，無論是單位組織的職工學習會，還是小組學習會，我都按時參加，沒有缺席。除了集體學習外，個人還堅持自學。學習之后，及時撰寫心得體會。在堅持學習的同時，我還注意對照要求，查找實際工作中和個人思想中的問題和不足，努力糾正自己存在的作風問題。
    二、自查自糾情況。
    對照教育局要求查找的幾個重點進行自查，自己認為我個人總體上還做得比較好。一是服從大局觀念好、有強烈的全局意識，在工作中和同志們的工作展開了更好更多的合作。不管是份內份外，只要有任務，只要有利于工作，有利于教育事業(yè)的發(fā)展，我們都是心往一處想，勁往一處使。二是認真搞好團結，充分發(fā)揮團結協(xié)作精神。我一直把搞好團結作為我個人工作的重要要求之一，不利于團結的事不做，不利團結的話不說，維護教師的形象。三是在平時的工作作風上，個人也是做得比較好，十分注意工作紀律。我從參加工作以來，就養(yǎng)成了不遲到、不早退的習慣，一般都要提前到辦公室。到了辦公室，就認認真真地做事，沒有擅自脫崗。四是責任感較強，精神狀態(tài)好，我一直都有一種不甘落后的信念，千方百計要把自己的工作做好，我所做的一切也受到了領導的肯定。五是能不斷充實自已，努力提高工作技能和效率。在工作和生活中，能堅持學習，努力使自己不掉隊。
    當然，與越來越高的工作要求相比，與不斷發(fā)展的形勢相比，個人身上仍存在一些問題和不足。一是自身的能力和知識的局限，在新的形勢和新的任務面前，有時有心有余而力不足之感，不能主動出擊，只能被動應付。
    三、存在問題的原因
    1、思想跟不上形勢，沒有從政治大局考慮。在理論學習中，自己沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際，在改造主觀世界上下功夫，從而牢固樹立為黨和人民事業(yè)奮斗的信念，因此在思想上出現(xiàn)偏差。
    如何開拓性地開展工作研究不夠，沒有從領導角度方面和政治高度方面考慮問題。
    四、今后的整改措施
    1、以學習教育為途徑，提高政治業(yè)務素質。
    認真學習和深刻理解有關轉變干部作風提高行政效能建設文件資料的精神實質，把握起精神要點，提高理論素質與思想政治水平。努力鉆研政治理論、業(yè)務知識，夯實基礎、拓展視野、堅定信念、提高素質。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我要認真學習、精讀有關重點文件，進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，自覺地加強黨性煅煉，做到自重、自省、自警、自勵。
    2、積極開拓進取，提高工作水平。要不斷提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，努力提高自己工作的能力，多向領導、同事請教，要開拓創(chuàng)新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，把工作能力提高到一個新的水平。通過不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己處理實際問題的能力;要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng)。
    軍人自查報告篇十七
     自查報告的格式包括：標題，寫清楚對什么項目的自查報告;自查部門或人員;自查的內容;自查日期。下面是愛匯網(wǎng)小編為大家整理的自查報告范文,供大家閱讀!
     根據(jù)地區(qū)糾風辦的統(tǒng)一安排，我局認真開展了糾正行業(yè)作風和爭創(chuàng)人民滿意單位活動。我作為糾風工作第一職責人，回顧半年的工作狀況，其主要表現(xiàn)是：
     一、認真組織學習和傳達各級紀檢監(jiān)查工作會議精神，學習有關領導的重要講話，深刻領會今年開展糾風工作的重要好處，重大作用。提高了廣大干部職工對糾風工作的認識，增強了用心參與的自覺性和主動性。明確了年我局糾風工作的任務，重點和突出要解決的問題。
     二、高度重視，精心安排，建立了組織領導機構，我與各縣(市)、各科室簽訂了糾風目標職責書，按“誰主管，誰負責”的原則要求，對糾風職責進行了分解基本構成了人人都有責，人人都負責的職責網(wǎng)絡。根據(jù)年工作任務，制定了年糾風工作實施意見，開展創(chuàng)人民滿意單位實施意見，落實專項治理目標實施意見以及貫徹落實十項為民措施，五條禁令的具體措施。
     三、抓源頭治理工作成效顯著，一是在土地批租工作中嚴格執(zhí)行經(jīng)營性土地使用權招標拍賣掛牌出讓規(guī)定;二是在礦產(chǎn)管理中認真落實采礦權出讓制度;三是在財務管理中嚴格落實收支兩條線規(guī)定，并對八縣一市組織執(zhí)法檢查;四是全面開展政務公開，自覺理解社會和人民群眾的監(jiān)督;五是行政執(zhí)法工作加大力度，解決了超多的土地草場糾紛和土地違規(guī)違法事件，維護了國家和人民群眾的利益。
     四、用心組織糾風調查，深入開展創(chuàng)人民滿意單位活動。一是聘請行風評議員名;二是召開離退休干部座談會;三是召開行風評議員征求意見會;四是到基層召開會議征求意見;五是局機關內部召開自查自糾會;六是發(fā)放征求意見函和行風滿意度調查表;七是在制定實施意見的基礎上建立了六項制度八項服務、人民滿意科室、滿意公務員十條標準;八是工作人員掛牌上崗;九是完善了服務承諾，違諾處罰制度;十是建立了辦公桌上監(jiān)督牌。
     五、熱忱解決社會和群眾關心的熱點、難點問題。一是解決被征地農民的補償問題，做到了依法足額補償?shù)轿?二是解決城市居民拆遷的補償問題，沒有發(fā)生上訪反映事件;三是加大耕地個性是基本農田的.保護力度，處理了一批違規(guī)違法案件;四是建立了群眾來信來訪網(wǎng)絡，公開舉辦電話、舉報信箱、舉報受理部門;五是認真負責地做好上級督辦的事項，基本做到了事事有答復，件件有回聲。至目前為止，在局機關內部沒有發(fā)生和發(fā)現(xiàn)違規(guī)違法行為和吃、拿、卡、要現(xiàn)象。
     六、透過自查自糾，上半年糾風工作中還存在一些問題。一是抓工作不深不細，由于工作忙，會議多，深入基層檢查指導、調查研究不夠;二是抓工作缺乏大膽創(chuàng)新的實踐，治理傳統(tǒng)做法較多，開辟新的途徑較少;三是糾風工作結合工作實際解決具體問題上缺乏認真探討和研究，個性是如何解決國土資源管理中一些深層次問題，至今沒有探討上好的辦法來解決。
     針對以上狀況，我要確實擔負起糾風工作第一職責人的職責，發(fā)揚好的作法，對存的問題，認真研究，盡快加以解決，對下半年糾風工作，要按計劃逐項抓好落實，爭取今年成為人民滿意單位。
     一、政治思想方面
     本人長期堅持學習，努力提高自身的思想政治素質，學習《教育法》、《教師法》，按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《仙桃市中小學教師行為規(guī)范》嚴格要求自己，奉公守法，遵守社會公德。忠誠人民的教育事業(yè)，為人師表。
     二、教育教學方面
     在平時的教學工作中，我不斷豐富自身學識，努力提高自身能力、業(yè)務水平，嚴格執(zhí)行師德規(guī)范，有高度的事業(yè)心、責任心、愛崗敬業(yè)。樹立正確的人生觀、人才觀，重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養(yǎng)，與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系，關心每一個學生，尊重每一個學生的人格，努力發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和開發(fā)每一個學生的潛在優(yōu)秀品質，堅持做到不體罰或變相體罰學生。利用學科特點加強對學生的思想教育，提高他們的思想素質，激發(fā)他們的學習積極性，努力提高教育教學質量。
     三、為人師表方面
     作為一名教師，我深深體會到自己的一言一行都將對學生產(chǎn)生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止，以身作則，言行一致。在平時工作和生活中，會公德，克服個人主義、注意言行，不講粗話，以模范對學生做出表率。時時刻刻提醒自己要嚴于律已，保持良好的生活習慣。
     四、團結協(xié)作方面
     在工作中，我總是和同事良好合作，謙虛謹慎，尊重同事，虛心向他們學習，共同討論，探索教學方式方法，改革課程教學，推進素質教育。
     通過學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》汪金權的先進事跡后，我深深地體會到“敬業(yè)，愛崗，奉獻”的內在核心。經(jīng)自查自糾認為還存在不足之處，主要表現(xiàn)在：
     1、教育理論學習不夠透徹，只停留在表象上,沒有從實質上深入研究，導致教學過程中出現(xiàn)很多困惑,甚至對某些教育政策的出臺持觀望的態(tài)度。其根源于本人主觀上思想怠惰,不思進取,客觀上理論修養(yǎng)不夠。
     2、業(yè)務水平有待提高，本人雖愿意學習，但總覺得年紀比較大了，身體也不是太好，學習不夠扎實，有時候干脆不學，這樣導致知識體系老化，不能與時俱進。其根源于思想僵化。
     3、教研力度不夠，只注重平時的課堂教學,完成教學任務就可以了，只在本校聽聽課、評評課，沒有把教學經(jīng)驗總結下來，只做井底之蛙，沒有走出去學習，究其原因，認為教學任務重，時間少，精力跟不上，懶于動筆寫作，積累得相當少。
     針對性以上缺點，本人提出整改和努力意見如下：
     1、按照仙桃市教育局“暑期教師集中培訓方案”的要求，積極參加師德師風的培訓活動，認真學習教育教學理論，認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》《仙桃市中小學教師行為規(guī)范》和汪金權同志的先進事跡以及身邊的先進的人和事，把時間用在業(yè)務鉆研上，勤勞苦鉆，精益求益。
     2、加強專業(yè)知識學習，虛心求教，探索教學理論，改進教學方法，提高教育教學質量。
     3、加強本職工作的主動性、積極性。團結互助，發(fā)揚奉獻精神。
     總之，為了教育事業(yè)的發(fā)展，為了孩子們的健康成長，我將努力地使自己形成良好的教師形象，提升自己的師德素養(yǎng)，提升自己的教學水平，為人民的教育事業(yè)再作貢獻。
     為嚴肅財經(jīng)紀律，加強學校財務管理，提高教育經(jīng)費的使用效率。由校長牽頭，對我校的財務管理工作進行了認真的自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
     1、財務管理制度建設情況：我校財務管理制度健全，制定了健全的固定資產(chǎn)管理制度，對固定資產(chǎn)的購置、領用、出租、處置、報廢等工作程序作了明確的規(guī)定。建有《報賬員管理制度》《現(xiàn)金管理制度》《財務管理制度》等制度，并做到制度上墻。
     2、財會隊伍管理情況：學校配有財務辦公室一間，配有兼職財務人員2人，設立報賬員崗位，由鎮(zhèn)教育辦公室財務中心統(tǒng)一管理。財務人員具有一定的專業(yè)理論素養(yǎng)和較強業(yè)務能力，能按照有關財經(jīng)規(guī)定記賬，經(jīng)費使用合理，平時報表準確、及時，數(shù)據(jù)真實。
     5、學校資產(chǎn)管理情況：學校設立了專門的固定資產(chǎn)管理人員，建立健全資產(chǎn)的購置、驗收、保管等內部制度，建立學校固定資產(chǎn)管理臺帳，及時和主辦會計對賬，報廢及毀損的固定資產(chǎn)及時上報。嚴格管理資產(chǎn)，未發(fā)現(xiàn)有學校固定資產(chǎn)對外出租、出借的情況，安全防護措施較好，做好了防火、防盜、防爆、防潮、防塵、防銹、防蛀等工作。
     6、學校收費管理情況：嚴格執(zhí)行收費管理制度公開收費項目，公開收費標準，每學期開學都把收費項目、收費標準張貼于校門口，接受師生和學生家長的監(jiān)督;統(tǒng)一使用財政部門印制的收費(收款)票據(jù)。經(jīng)過學校自查，未發(fā)現(xiàn)自立收費項目、提高收費標準現(xiàn)象。
     此次自查工作中學校領導高度重視，通過自查工作的開展充分認識到財務管理工作的重要性，今后我們要規(guī)范基礎管理，強化經(jīng)費監(jiān)督深化服務內涵，扎扎實實地把財務管理各項工作落到實處。
    軍人自查報告篇十八
    1、通過自查我行全體信貸人員都能夠合規(guī)操作、顧全大局，不為眼前利益所動，站在我行與客戶的角度去想問題、做工作。2、不計較個人得失，辦理信貸業(yè)務時恪守原則，不怕吃苦，勇于奉獻。3、能夠加強自身愛崗敬業(yè)意識的培養(yǎng)，進一步增強服務意識，做到“干一行、愛一行、專一行”，自覺接受廣大客戶監(jiān)督，定期開展批評與自我批評，做一名合格的信貸人員。
    2、恪守規(guī)章制度
    能夠按照國家金融法令，有關法規(guī)制度和我行信貸管理條例，具體辦理信貸的相關業(yè)務，嚴格遵守信貸員“八不準”和“十嚴禁”。
    在辦理信貸業(yè)務的過程中，嚴格按規(guī)章制度進行貸款調查、審查審批，無違規(guī)放貸行為。對于調查中存在的風險隱患，也認真分析加以討論，盡可能規(guī)避風險。對于貸后檢查中發(fā)現(xiàn)存在問題的，及時加以關注，防控不良。
    1、學習信貸業(yè)務不夠深入，因我行為新開辦信貸業(yè)務網(wǎng)點，信貸員均為新培訓上崗員工，實踐經(jīng)驗不足，在信貸業(yè)務的發(fā)展和產(chǎn)品的認知方面不夠深入，對客戶的風險把控能力不足。
    2、工作還不夠積極主動，有時候只求過得去，不求過得硬。
    3、工作缺乏創(chuàng)新，按部就班；許多工作只是照著別人學，不去鉆研，不去研究，不去歸納，辦事憑主觀。
    1、 我行自查為，自發(fā)放貸款以來，客戶還款意愿良好且還款正常，貸款確實用于經(jīng)營，不存在借新還舊、以貸還貸、重組等延遲風險暴露的情況，信貸員嚴格按規(guī)章制度發(fā)放貸款，無違規(guī)操作行為。
    2、 經(jīng)自查，客戶經(jīng)營情況穩(wěn)定，資產(chǎn)狀況良好，抵押物變現(xiàn)能力強，有按期償還我行個商貸款的能力，授信額度保持不變，不存在貸款分類偏差的現(xiàn)象。
    3、 信貸員整理檔案過程中由于馬虎粗心，同一抵押物下的合同號書寫錯誤，部分資料未按銀監(jiān)局的規(guī)范要求整理。自查出的問題已按要求及時整改，做到檔案的規(guī)范、整潔。在以后的工作中以此為鑒，認真做好信貸工作中的每一個環(huán)節(jié)。
    在以后的信貸工作中，我要兢兢業(yè)業(yè)，時刻保持清醒頭腦，思想上不能有任何的懈怠，踏踏實實工作，老老實實做人。通過這次對個人存在問題的剖析，我的思想受到了洗禮，得到了凈化，在以后的工作中我一定會做好每一件事，努力爭當一名優(yōu)秀的信貸員。
    今后的努力方向。一是始終堅持抓信貸業(yè)務學習，不斷為自己“充電”。二是進一步提高風險防控意識和自我防范能力，警惕各種腐敗思想的侵蝕。三是堅持按章辦事，努力執(zhí)行好各項規(guī)章制度，把制度落實到實處。在發(fā)展貸款業(yè)務的同時，防控好貸款的不良和逾期。
    軍人自查報告篇十九
    根據(jù)來賓鎮(zhèn)政府的安排，xx村村財務經(jīng)組織村兩委自糾自查，現(xiàn)將結果報告如下：
    作為一名農村最基層的會計工作者，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。
    作為一名村會計，我始終嚴格要求自己，不斷學習，提高思想認識，認真領會黨在農村的各項政策及措施，始終保持清醒的頭腦。我還主動學習其他多種知識及技能。目的是為了提高自己的業(yè)務專業(yè)知識，以便更好的干好本職工作。在工作中，自己按照發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措的要求，在工作中能夠堅持原則、秉公辦事、顧全大局，遵守財經(jīng)紀律。認真履行會計崗位職責。
    （一）嚴格按財務審批程序執(zhí)行。村委員會嚴格執(zhí)行財務審批制度，對于農民關心的土地補償費的發(fā)放，工程項目的開支等根據(jù)規(guī)定都召開了相關的會議，進行民主決策。在清查過程中未發(fā)現(xiàn)除會計外的其他人代收款現(xiàn)象，集體資金管理趨于規(guī)范化、制度化。
    （二）建立日常財務收支管理制度。重視日常財務收支管理，為了加強這一管理，我們建立健全了各項財務制度，這樣財務日常工作就能做到有法可依，有章可循，實現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化。
    （三）建立民主理財監(jiān)督管理制度。以"民主日"活動為載體，切實加強村務、政務公開工作。村民對財務收支進行監(jiān)督，由財務人員對發(fā)生的收支情況進行通報，解答群眾提出的疑問，并將結果按時上墻公布，切實加強了村務、財務公開工作，做到了政務公開"一事一公開"，財務公開"一票一公開"。使"兩公開"的內容完整，程序規(guī)范，格式明了清晰。
    （四）做好村級財務結報工作。我能夠立足崗位，認真完成好本職工作。村財務總是村民關注的焦點，我對村務公開一直很重視，每次民主理財結束后，我都將各項收支整理好，讓村民監(jiān)督。
    近年來，鎮(zhèn)政府推出了村級會計任職及工作的'種種制度，使我村財務工作取得了一定的發(fā)展。同時，也應該看到，我村財務管理還存在一定的問題和不足，主要表現(xiàn)在：報賬不及時。由于各方面原因，我村財務支出項目、款額，與鎮(zhèn)政府對接不夠及時。經(jīng)此次自糾自查我村兩委會還應在以下幾個方面多下功夫：
    第一、加強村級資產(chǎn)管理，努力控制非生產(chǎn)性支出；
    第二，及時報賬，做到與鎮(zhèn)財政所及時、有效對接；
    第三，積極做好富余勞動力轉移工作，為農民增加收入，維護我村穩(wěn)定。
    在今后的工作中，我將更加努力勤奮工作，鞏固已經(jīng)取得的成績，發(fā)揚我村制度建設等方面的優(yōu)勢，克服缺點和不足，以勤奮務實、開拓進取的工作態(tài)度，為我村的建設和發(fā)展貢獻自己的力量。
    軍人自查報告篇二十
    市財政局：
    根據(jù)《關于開展20xx年會計信息質量檢查工作的通知》（財監(jiān)字［20xx］4號）文件精神，我辦事處按照檢查要求，結合財務管理規(guī)范和單位實際情況，對本單位的會計信息質量工作進行了全面自查。現(xiàn)將自查情況匯報如下：
    辦事處領導高度重視財務工作，明確領導責任，規(guī)范財務管理。制定辦事處財務管理制度，嚴格按照財務工作規(guī)程，明確財務人員崗位職責，規(guī)范日常財務和資金管理，認真落實財務工作的各項制度。同時，為了進一步提升財務工作水平，積極組織財務人員參加財政局組織的各種業(yè)務培訓，切實提高了辦事處財務管理水平。
    1、制定了較為完善的財務管理制度，按照財務管理制度的規(guī)定制定相應的分工管理職責，由具有會計從業(yè)資格的人員擔任財務工作。
    2、按規(guī)定開設銀行賬戶，堅持庫存現(xiàn)金限額管理制度，超過限額及時入庫。及時取得銀行存款對賬單并與單位銀行賬進行核對。
    3、依法設置會計賬簿，按照國家會計制度的規(guī)定進行會計核算，保證了賬賬相符、賬證相符、賬實相符。會計報表數(shù)據(jù)真實、完整，編制與報送及時、準確。4、預算外資金堅持依法取得、照章納稅、按規(guī)使用的原則，并嚴格按照“收支兩條線”管理辦法辦理，無私設“賬外賬”和“小金庫”現(xiàn)象。
    6、認真執(zhí)行政府采購制度，無違反政府采購規(guī)定和未經(jīng)審批利用財政性資金購置車輛和辦公設備等有關資產(chǎn)。為加強固定資產(chǎn)的管理和使用，現(xiàn)有固定資產(chǎn)均及時登記、造冊，賬實相符。