人際交往是每個人都需要具備的重要能力。寫總結(jié)時要注意用詞得體，語言簡練，以增強(qiáng)總結(jié)的可讀性和吸引力。接下來是一些寫作總結(jié)的范文，希望對大家有所幫助。
    村書記訪談提綱篇一
    主播：離開充滿緊張艱苦的高中生活，步入了一個嶄新的大學(xué)校園，對周圍的一切都充滿著好奇，懷著一顆探索與期待的心進(jìn)入大學(xué)，面對這煥然一新的世界，大一的新生們，歡迎來到銀川能源學(xué)院。今天，我們有幸邀請到了趙桂生，趙老師做客我們音聞工作室為新來的學(xué)子提供一些建議。下面讓我們有請趙桂生趙老師，趙老師好！
    我：主播好，同學(xué)們好！
    我：好的，我想還是把孫校長的親自題寫的校訓(xùn)送給大家，那就是：胸懷祖國，修身齊家平天下，放眼世界，勤學(xué)苦練鑄人生。胸懷祖國、放眼世界就是要樹立遠(yuǎn)大的理想，孫校長作為法學(xué)教授，他興辦寶塔石化集團(tuán)、銀川大學(xué)，實業(yè)興邦實現(xiàn)了自己的遠(yuǎn)大理想，是吾輩學(xué)子的楷模。修身齊家平天下、勤學(xué)苦練鑄人生，就是指在遠(yuǎn)大理想的指引下樹立正確的政治理想、生活理想、職業(yè)理想等理想，同學(xué)們來到銀川大學(xué)，不僅僅是學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識和技能，更重要的是做一名堂堂正正的人。
    我：學(xué)習(xí)也是一門科學(xué)，有它內(nèi)在的規(guī)律，不會因為升入大學(xué)就會改變，課前預(yù)習(xí)，上課，課后復(fù)習(xí)，做作業(yè)，這和高中以前的學(xué)習(xí)規(guī)律是一致的。但是需要同學(xué)們注意2點，第一點就是大學(xué)開設(shè)的課程是有規(guī)律的，它分為基礎(chǔ)課、專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)課。基礎(chǔ)課例如高等數(shù)學(xué)，大學(xué)物理等他是為專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)課做鋪墊的，基礎(chǔ)課學(xué)不好，可能會影響到后續(xù)課程。第二點是大學(xué)課程有課時要求，講述的比較快，需要同學(xué)們養(yǎng)成自修的習(xí)慣。晚自習(xí)，老師會到教室輔導(dǎo)，同學(xué)們要不動就問。千萬不可升入大學(xué)后，就可以掉以輕心，高枕無憂，放任自流了。
    主播：可能在沒有進(jìn)入大學(xué)之前大多數(shù)學(xué)生們都沒有經(jīng)歷過集體住宿的生活，大都是在家里享受一個人一間房間的優(yōu)越生活，那么對于這種突然地轉(zhuǎn)變，從一個人一間房到四個人，六個人，八個人更甚者是十二個人一間房的現(xiàn)狀。您覺得他們應(yīng)該怎樣選擇，怎樣去適應(yīng)這種集體住宿生活。（此處可再談?wù)勱P(guān)于人際交往，同一宿舍人應(yīng)該如何相處）
    我：大學(xué)是進(jìn)入社會的準(zhǔn)備階段，可以說他是半個社會，同學(xué)們應(yīng)該在大學(xué)短短3到4年的時間，迅速的豐富自己。其中很重要的一點就是學(xué)會與人交往。同學(xué)們從在家時一個人一間房到四個人，六個人，八個人更甚者是十二個人一間房過集體生活，這為我們鍛煉人際交往提供了很好的鍛煉機(jī)會。大學(xué)生活要求大家學(xué)會相互理解、求同存異（就是我們通常講的包容），講究公共道德。正所謂己所不欲，勿施于人。比如，你在學(xué)習(xí)的`時候或是晚上睡覺時不喜歡別人吵鬧，別人學(xué)習(xí)時、睡覺時呢？這是同樣的道理！宿舍成員之間要團(tuán)結(jié)，不要把自己的想法和觀點強(qiáng)加于人。正確的慎重的處理金錢、感情問題。舍長需要帶領(lǐng)整個宿舍爭創(chuàng)文明宿舍！
    主播：最近學(xué)校各個組織，各個社團(tuán)都在積極熱情的準(zhǔn)備納新，以招納更多的優(yōu)秀人才，那么到底加入學(xué)生社團(tuán)對他們的大學(xué)生活有沒有影響，或者說怎樣才能知道這個社團(tuán)是否真正適合自己，參加這個社團(tuán)活動有沒有實質(zhì)性的意義。
    我：參加學(xué)生社團(tuán)是同學(xué)們鍛煉膽識、口才、組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力的重要渠道。我在大學(xué)時代也參加了學(xué)校的學(xué)生會，在學(xué)生會生活部擔(dān)任副部長。我參與設(shè)立了寧夏首個大學(xué)生自行車出租行、組織大型舞會、公益活動等，極大的發(fā)掘了我的潛能，這是我在高中階段想都沒想過的！也為我今天從事教師這一職業(yè)打下了堅實的基礎(chǔ)！我在學(xué)生會工作中鍛煉了膽識、口才、組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，更重要的是學(xué)會了自信！
    我：大學(xué)生兼職的確是一種潮流。但首先明確的是我們的身份是學(xué)生，不能應(yīng)為趕潮流就把學(xué)業(yè)荒廢了。近幾年大學(xué)生兼職過程中，自身權(quán)益遭受侵害的事件時有發(fā)生，同學(xué)們應(yīng)合理安排學(xué)習(xí)，課余時間通過正規(guī)的渠道尋找兼職崗位，避免自身權(quán)益被侵害。
    主播：有人說，沒有經(jīng)歷過純真愛情的大學(xué)生活是有缺憾的。但也有人說，在大學(xué)里應(yīng)該珍惜時間專心求學(xué)，大學(xué)時光談戀愛是對青春的一種揮霍，那么老師您怎么看待這個問題。
    老師：愛情是美好的，每個人都向往真摯的愛情?？勺鳛閯倧母咧猩氪髮W(xué)的新同學(xué)來說，什么是愛情？愛情的核心又是什么？恐怕沒有幾位同學(xué)能說上來！建立男女生純潔的友誼，是未來愛情的必由之路！關(guān)于愛情，我們會在《思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)》這門課中，學(xué)到他的真諦。
    主播：非常感謝老師做客我們音聞工作室，讓我們祝福老師在接下來這一年的武漢訪學(xué)之路一帆風(fēng)順。最后，也祝我們親愛的大一新生面對新校園，新生活，新起點，有一個美好的大學(xué)生活。
    趙老師：謝謝主播，也謝謝各位聽眾！《校園廣播《新學(xué)期寄語》訪談提綱》
    村書記訪談提綱篇二
    訪談人：訪談時間：訪談地點：記錄人：記錄時間：被訪者：
    被訪者所在的崗位：教師
    開頭語：
    老師，您好，我是13級人力資源管理1班的學(xué)生，由于本學(xué)期工作崗位分析的實訓(xùn)課程需要編寫一份社會管理學(xué)院的崗位工作說明說，而我們小組的目標(biāo)是對咱們學(xué)院的教師崗位工作進(jìn)行分析，所以需要通過對您的訪談得到一些信息，用以制定工作說明書。
    我擔(dān)任訪談?wù)叩慕巧覀兊脑L談不是對您進(jìn)行評價，也不會對您的工作產(chǎn)生任何影響，我們可能會占用您30—40分鐘的時間，我們非常期望和感謝老師您的全力配合，真誠謝謝您！
    一、關(guān)于崗位基本信息：問題：
    二、關(guān)于崗位設(shè)置目的問題：
    三、關(guān)于工作關(guān)系問題：
    四、關(guān)于崗位職責(zé)和任務(wù)問題：
    1、您所從事的是一項什么性質(zhì)的工作？
    3、除了日常工作外，每周、每月、每季或每年還需要承擔(dān)哪些工作？
    4、您在完成這些工作任務(wù)時，是否要對做過這些任務(wù)的工作記錄？
    村書記訪談提綱篇三
    x縣堅守“脫貧摘帽不是終點，而是新生活新奮斗的起點”的政治擔(dān)當(dāng)，立足實際，頂層設(shè)計，高位謀劃，真抓實干，認(rèn)真貫徹落實中央、省、州有關(guān)決策部署，大力弘揚(yáng)脫貧攻堅精神，持續(xù)不斷鞏固脫貧攻堅成果，千方百計全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，接續(xù)奮斗新征程，振興路上譜新篇。
    （一）夯實制度引領(lǐng)與組織保障的“壓艙石”。堅持黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，不斷為脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興提供堅強(qiáng)的制度和組織保障。
    一是搭建領(lǐng)導(dǎo)體制的順暢銜接。吸收脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)體制機(jī)制的成功經(jīng)驗，調(diào)整縣委農(nóng)村工作“指揮部”，整合人員力量，充實配強(qiáng)工作專班，構(gòu)建權(quán)責(zé)清晰、分工負(fù)責(zé)、落實有力的領(lǐng)導(dǎo)體制。繼續(xù)強(qiáng)化“五級書記”抓鄉(xiāng)村振興的工作機(jī)制，壓實黨委書記主抓鄉(xiāng)村振興第一人的責(zé)任。充分發(fā)揮縣、鄉(xiāng)兩級農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組作用，確保“主將”不換、“軍心”不穩(wěn)、“干將”不換、干勁更足。組建掛牌成立專門機(jī)構(gòu)，x月x日縣扶貧開發(fā)工作辦公室重組為縣鄉(xiāng)村振興局，并于x月x日掛牌。
    二是推進(jìn)工作機(jī)制的有效銜接。繼續(xù)實施監(jiān)測、幫扶、產(chǎn)業(yè)、就業(yè)、消費(fèi)、政策、雙扶、保障八大行動，以咬定青山不放松的韌勁，打好脫貧成效“鞏固戰(zhàn)”。依托專班專職專項的工作優(yōu)勢，制定《x縣防止返貧監(jiān)測和幫扶實施方案》，構(gòu)建監(jiān)測幫扶“小分隊”，對脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣易致貧戶、突發(fā)嚴(yán)重困難戶，實行“三線預(yù)警”、抓好產(chǎn)業(yè)幫扶、就業(yè)幫扶、扶智扶志、綜合保障、社會幫扶，確保早發(fā)現(xiàn)、早幫扶、早消除；全縣x個行政村，全部確定包保幫扶部門，x戶脫貧戶全部明確幫扶責(zé)任人。依托輪訓(xùn)提能增效，保證銜接期內(nèi)工作不空檔、機(jī)制不斷檔、責(zé)任不減檔。注重抓實特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)培育，加快現(xiàn)有扶貧產(chǎn)業(yè)融入鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè)總體布局。目前，縣級統(tǒng)籌項目已實現(xiàn)貧困人口全覆蓋。堅持外出務(wù)工和就近就業(yè)“兩路并進(jìn)”，全縣2021年發(fā)布就業(yè)招聘崗位x余個，兜底安置x余名公益性崗位人員。
    三是構(gòu)筑動態(tài)調(diào)整的長效銜接。堅持把消費(fèi)作為鞏固脫貧成效的突破口，鼓勵和引導(dǎo)龍頭企業(yè)利用自有平臺渠道參與消費(fèi)扶貧，積極無縫對接市場，引導(dǎo)貧困戶種植市場緊俏稀缺農(nóng)副產(chǎn)品，今年以來消費(fèi)扶貧累計完成銷售額x億元。堅持分類施策、精準(zhǔn)優(yōu)化，逐項對幫扶政策動態(tài)調(diào)整，推進(jìn)攻堅期內(nèi)形成的機(jī)制向鄉(xiāng)村振興平穩(wěn)過渡，持續(xù)穩(wěn)固“兩不愁三保障”和行業(yè)扶貧成果。將解決“精神貧困”問題作為激發(fā)內(nèi)生動力的關(guān)鍵之舉，持續(xù)實施“四變行動”“雙九條”等有效措施，發(fā)揮移風(fēng)易俗、道德評價等激勵作用，增強(qiáng)脫貧戶樹立致富信心。關(guān)注特殊人群，分層分類做好幫扶救助，確保兜住兜實兜準(zhǔn)。
    （三）激活關(guān)鍵要素與項目支撐的“推動力”。聚焦將“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富?！钡目傄筘灤┦冀K，不斷織密織牢鄉(xiāng)村振興保障網(wǎng)，久久為功求實效。
    一是聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展，激發(fā)鄉(xiāng)村振興動力?？h委、政府全面剖析縣域資源稟賦，搶抓窗口機(jī)遇期，立足定位尋求產(chǎn)業(yè)發(fā)展，確立了生態(tài)、旅游、康養(yǎng)、生態(tài)為主導(dǎo)的產(chǎn)業(yè)體系，打造農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、鄉(xiāng)村旅游合作區(qū)“三大平臺”，在xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)以發(fā)展觀光農(nóng)業(yè)為重點，依托農(nóng)業(yè)合作社，通過土地入股、訂單種植、園區(qū)帶動、委托經(jīng)營等模式，構(gòu)建縱橫八達(dá)的利益聯(lián)結(jié)機(jī)制，推動規(guī)?；N植、集約化經(jīng)營、品牌化發(fā)展，全縣土地規(guī)模化種植率達(dá)到x%。打好農(nóng)業(yè)牌、生態(tài)牌、民俗牌，重點打造康氧小城、驛站小鎮(zhèn)等板塊，大力促進(jìn)小農(nóng)戶與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有效銜接，著力打造“一村一品、一村一特”品牌。2021年全縣已實施產(chǎn)業(yè)項目x個，投入資金x萬元。
    二是聚焦鄉(xiāng)風(fēng)文明，激發(fā)鄉(xiāng)村振興內(nèi)生動力。堅持把文化振興作為鑄魂工程，在改善基層文化陣地上下功夫，打造文化中心、農(nóng)家書屋、文化室等文化設(shè)施，讓文化“軟實力”成為鄉(xiāng)村振興的“硬支撐”。堅持教育引導(dǎo)、實踐養(yǎng)成、制度保障三管齊下，大力開展“文明家庭”“星級文明戶”“最美家庭—好婆婆、好媳婦”評選活動，創(chuàng)新開展各類文化活動，實現(xiàn)破舊立新，加強(qiáng)哈薩克族等傳統(tǒng)村落和民俗保護(hù)工作，讓鄉(xiāng)風(fēng)民風(fēng)美起來。同時，以文化潤?quán)l(xiāng)村行動為契機(jī)，通過入戶宣傳、微信引導(dǎo)、村規(guī)民約等作用，堅決遏制大操大辦、天價彩禮、人情攀比等陳規(guī)陋習(xí)，實現(xiàn)同頻共振，并通過多個平臺開展宣傳，年初以來共開展宣講x余次，受益群眾x余人次。
    三是聚焦生態(tài)宜居，切實提升鄉(xiāng)村面貌。堅持“綠水青山就是金山銀山”的綠色發(fā)展理念，在補(bǔ)齊基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)短板上下硬功夫，累計投資x億元，建成鄉(xiāng)村公路x公里，完成村內(nèi)巷道硬化x公里，所有村隊道路通暢率達(dá)到100%；累計投資x萬元，農(nóng)村安全飲水問題徹底解決；圓滿完成農(nóng)村人居環(huán)境三年整治行動，統(tǒng)籌抓實“生態(tài)治理、生態(tài)修復(fù)、生態(tài)補(bǔ)償、環(huán)境治理”四個重點工作，持續(xù)鞏固拓展廁所革命、污水處理等成果，加快實施“清新水域”等三大工程，凝心聚力推進(jìn)生態(tài)治理和生態(tài)修復(fù)。同時，推進(jìn)農(nóng)村人居環(huán)境整治常態(tài)化、長效化，開展千村示范“百日會戰(zhàn)”行動，預(yù)計2021年完成x個示范村創(chuàng)建工作，有效提升全民生態(tài)意識、環(huán)保意識，打牢鄉(xiāng)村振興生態(tài)底色，凝聚起強(qiáng)大合力，共建美麗家園。
    四是聚焦人盡其才，提供鄉(xiāng)村振興平臺。實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，人才是關(guān)鍵。全縣通過開展“筑巢引鳳”工程，持續(xù)推進(jìn)“人才支持計劃”“專業(yè)奉獻(xiàn)崗位計劃”“研究生服務(wù)團(tuán)”等項目和活動，累計引進(jìn)x余名人才助力鄉(xiāng)村振興發(fā)展。同時，積極推行“歸雁行動”，加大對村級后備力量培養(yǎng)力度和本土人才回引工作，建立“土專家”“田秀才”人才庫x名，外掛培訓(xùn)x人次，回引返鄉(xiāng)人員x余人，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)超過x人，帶動就業(yè)近x人。落實人才保障待遇，累計發(fā)放各類人才津貼x萬元，發(fā)放租房補(bǔ)貼x萬元。擬選派x余名轉(zhuǎn)任職級干部和招才引智人員下沉x家企業(yè)開展服務(wù)工作，為鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興發(fā)展提供智力支撐。
    五是聚焦治理有效，夯實基層組織基礎(chǔ)。始終把強(qiáng)基筑壘作為首善工程。堅持以黨建引領(lǐng)推動鄉(xiāng)村振興，高標(biāo)準(zhǔn)完成縣鄉(xiāng)村三級黨群服務(wù)中心建設(shè)，所有村隊均建立一個支部引領(lǐng)下的三大中心，活動陣地全部達(dá)到x平米以上，x個軟弱渙散黨組織完成整頓提升，基層組織力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和致富力不斷提升。開展以強(qiáng)基固本、雙培雙增等為主要內(nèi)容的鄉(xiāng)村組織振興十項行動。圓滿完成村“兩委”換屆，x個村全部實現(xiàn)“一肩挑”，35歲及以下“兩委”干部x人，占比x%，比上屆提高x個百分點；大中專以上學(xué)歷成員x人，占比x%，比上屆提高x個百分點，黨員x人，占比x%，比上屆提高x個百分點，村、社區(qū)“兩委”班子一池活水全面發(fā)力，為鄉(xiāng)村振興提供了堅強(qiáng)組織保障。同時，依托駐村工作隊“課后輔導(dǎo)”傳幫帶，切實為鄉(xiāng)村打造了一支“不走的工作隊”。
    雖然我縣鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作取得明顯成效，但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)與不足。一是思想認(rèn)識不到位。部分鄉(xiāng)村干部認(rèn)為脫貧攻堅圓滿收官，松口氣、歇歇腳的想法較為普遍，對脫貧攻堅后評估重要性認(rèn)識不足，導(dǎo)致責(zé)任心缺失。二是動態(tài)監(jiān)測不到位。部分基層干部、幫扶責(zé)任人主動下沉一線，走訪聯(lián)系群眾少，特別是對于三類戶排查不細(xì)致，幫扶措施精準(zhǔn)度不高，浮在面上的問題較為普遍，缺乏針對性。三是重點工作推進(jìn)不到位。銜接資金項目不愿謀劃、不會謀劃，有的鄉(xiāng)村進(jìn)度滯后，長時間沒有進(jìn)展；動態(tài)監(jiān)測中對符合條件的農(nóng)戶不愿報，又沒有跟進(jìn)幫扶措施，甚至不管不顧。
    當(dāng)前鞏固拓展脫貧攻堅成果仍然是首位的工作，是必須完成的政治任務(wù)。我們將嚴(yán)格落實上級部署要求，用足用好脫貧攻堅以來形成的好機(jī)制、好措施，高質(zhì)量推動銜接期內(nèi)各項工作。
    （一）鞏固拓展脫貧攻堅成果。一是嚴(yán)格落實“四個不摘”要求，保持幫扶政策總體穩(wěn)定，健全防止返貧監(jiān)測和幫扶機(jī)制，持續(xù)鞏固“兩不愁三保障”成果，做好易地扶貧搬遷后續(xù)扶持，加強(qiáng)扶貧項目資金資產(chǎn)管理和監(jiān)督，支持脫貧村發(fā)展壯大特色產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)脫貧人口穩(wěn)崗就業(yè)，推進(jìn)脫貧村低收入人口持續(xù)增收。二是健全農(nóng)村低收入人口常態(tài)化幫扶機(jī)制，加強(qiáng)農(nóng)村低收入人口監(jiān)測，分層分類實施社會救助，織密兜牢喪失勞動能力人口基本生活保障底線。三是繼續(xù)深化定點幫扶和企業(yè)幫帶協(xié)作，進(jìn)一步加強(qiáng)與幫扶單位和企業(yè)的溝通交流對接，持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)合作、勞務(wù)協(xié)作、人才支援等重點領(lǐng)域合作交流，鞏固提升幫扶實效。
    （二）全面發(fā)揮產(chǎn)業(yè)支撐優(yōu)勢。一是依托國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園項目，堅持穩(wěn)糧、興畜、促特色，全面落實永久基本農(nóng)田保護(hù)制度，打造以保障小麥安全為前提的糧食生產(chǎn)和糧食安全，推動番茄、玉米、甜菜等綠色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)帶。加快建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系，推動農(nóng)村土地適度流轉(zhuǎn)，把小農(nóng)戶引入現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展軌道，把產(chǎn)業(yè)增值收益更多地分享給農(nóng)民。二是破解養(yǎng)殖優(yōu)勢但市場化不高的難題，努力搶占種養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展高點，打造百億種養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)集群示范基地，持續(xù)做大肉牛肉羊產(chǎn)業(yè)，推動奶業(yè)振興。構(gòu)建飼料、種源、擴(kuò)繁、養(yǎng)殖、屠宰、加工全產(chǎn)業(yè)鏈，加強(qiáng)倉儲保鮮冷鏈物流設(shè)施建設(shè)，實施農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)集群培育工程，努力承接周邊地區(qū)糧食、蔬菜及肉食品加工任務(wù)，打造全國綠色農(nóng)畜產(chǎn)品生產(chǎn)加工基地。
    （三）全面實施鄉(xiāng)村建設(shè)行動。一是做好鄉(xiāng)村風(fēng)貌管控，接續(xù)推進(jìn)農(nóng)村人居環(huán)境整治提升行動，建立健全村莊保潔制度，大力開展“美麗庭院”建設(shè)，因地制宜推進(jìn)廁所革命、生活垃圾污水治理，健全常態(tài)滬、長效化的管護(hù)機(jī)制，力爭到“十四五”末，農(nóng)村生活垃圾和污水處理全覆蓋。二是推動鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，持續(xù)推進(jìn)“四好農(nóng)村路”建設(shè)，保障農(nóng)村水、電、氣、訊供應(yīng)，完善物流、衛(wèi)生室等配套設(shè)施建設(shè)，全面建設(shè)具有特色的新時代美麗鄉(xiāng)村。三是實施“能人返鄉(xiāng)”工程，培育壯大一批鄉(xiāng)村致富帶頭人，加強(qiáng)農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)，培育新型職業(yè)農(nóng)民，提高農(nóng)民科技文化素質(zhì)，推動鄉(xiāng)村人才振興。
    （四）持續(xù)完善基層治理體系。加強(qiáng)系統(tǒng)治理、依法治理、綜合治理、源頭治理。一是健全村民自治機(jī)制，把民主集中制原則切實貫徹到村民自治的全過程，依托駐村工作隊幫帶，健全村級“四議兩公開”民主決策制度，完善村級“三務(wù)”公開制度，加強(qiáng)村務(wù)公開民主管理，規(guī)范村務(wù)公開程序。健全村務(wù)監(jiān)督機(jī)制，推行“一事一監(jiān)督”工作方法，對重大事項進(jìn)行全面監(jiān)督，形成黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的自治、法治和德治。二是完善基層議事協(xié)商制度，主動適應(yīng)農(nóng)村人口流動和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)變化，健全完善村民小組議事協(xié)商機(jī)制，為不同群體參與議事提供平臺，實現(xiàn)民事民議、民事民辦、民事民管。三是依托鄉(xiāng)村新時代文明實踐所（站），注重扶志、扶智、扶技相結(jié)合，以專題講座、集中宣講、流動宣講、先進(jìn)典型現(xiàn)身說法等方式，深入開展習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想宣傳教育，推動社會主義核心價值觀進(jìn)農(nóng)村，引導(dǎo)農(nóng)民樹立現(xiàn)代價值觀念，增強(qiáng)內(nèi)生動力。
    （五）認(rèn)真做好迎接后評估工作。國家和省將開展脫貧攻堅后評估工作，是把前幾年的第三方評估和交際考核結(jié)合起來，在總體要求、結(jié)果運(yùn)用等方面與脫貧攻堅成效考核的差別不大，是對鞏固拓展脫貧攻堅成果的硬性考核。我們要在思想上高度重視，像對待脫貧攻堅考核一樣來對待此次后評估工作，緊緊圍繞責(zé)任落實、政策落實、工作落實、成果鞏固4個方面10項指標(biāo)（即“兩不愁三保障”和飲水安全、防止返貧監(jiān)測和幫扶、易地扶貧搬遷后續(xù)扶持、落實“四個不摘”、扶貧項目資產(chǎn)管理、就業(yè)穩(wěn)崗、農(nóng)村低收入人口常態(tài)化幫扶、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、收入支出變化、鞏固脫貧成果認(rèn)可度）抓好各項工作落實，確保今年底后評估工作不出問題。
    村書記訪談提綱篇四
    20-年，在省xx的大力支持下，在縣、鄉(xiāng)兩級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，xx駐村幫扶工作隊緊緊圍繞“兩不愁，三保障”，按照抓黨建促脫貧的思路，積極開展精準(zhǔn)脫貧工作?，F(xiàn)就工作情況匯報如下：
    -村位于東山鎮(zhèn)東南部，屬建檔立卡貧困村。全村共有xx戶xx人，建檔立卡貧困戶28戶94人，現(xiàn)有1戶6人未脫貧，貧困發(fā)生率為1.7%。目前，謝家村黨支部共有黨員35名，其中女黨員4名，外出務(wù)工黨員17名，60歲以上黨員8名。全村共有耕地面積315.62畝，其中水澆地85畝。主要農(nóng)作物為蔬菜、玉米、小麥、馬鈴薯，經(jīng)濟(jì)作物主要為花椒、辣椒，養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)以從嶺藏雞、土豬為主。謝家村村級陣地主要由黨員活動室、黨建工作室、扶貧工作室、綜合服務(wù)辦公室、巾幗愛心積分超市和衛(wèi)生室組成，現(xiàn)有常駐幫扶工作隊成員3名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部3名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧專崗干部1名和村醫(yī)1名開展日常工作，并嚴(yán)格執(zhí)行村干部坐班制，由全村5名村干部每天依次輪班值守，保證村級陣地正常運(yùn)行，群眾困難及訴求能夠及時掌握處理。
    1、日常工作
    謝家村駐村幫扶工作隊認(rèn)真貫徹落實上級黨委關(guān)于脫貧攻堅幫扶工作的部署要求，深入農(nóng)戶宣講政策，利用村級山洪預(yù)警播報和公告欄等方式宣講各項扶貧政策和脫貧驗收指標(biāo)，并結(jié)合抓黨建促脫貧攻堅示范縣創(chuàng)建工作，評選各類先進(jìn)戶及個人進(jìn)行公示，并在村口設(shè)立“脫貧攢勁人”和“致富帶頭人”專欄，大力宣傳脫貧光榮思想，培養(yǎng)每戶扶貧政策“明白人”，杜絕一切“等、靠、要”的消極想法。
    結(jié)合“美麗庭院、巾幗在行動”黨員活動日，組織在村黨員每月一次對貧困戶戶內(nèi)衛(wèi)生和責(zé)任區(qū)域衛(wèi)生進(jìn)行集中評比整治，并將評比結(jié)果作為村愛心超市積分增扣的重要依據(jù)和兌換物品條件。
    會同村干部及時對群眾近期思想狀況進(jìn)行掌握，把因政策調(diào)整實施、村內(nèi)工程項目建設(shè)、救助物資發(fā)放等工作上有抵觸情緒的群眾召集起來，采取有情緒讓群眾及時表達(dá)，有不公為群眾盡快解決的方式，及時化解矛盾，對提出無理要求的群眾采取教育引導(dǎo)的方式，幫助其糾正錯誤思想，保證村內(nèi)穩(wěn)定，和諧發(fā)展。
    為拓展謝家村農(nóng)副產(chǎn)品銷路，幫扶工作隊積極協(xié)調(diào)，聯(lián)系幫扶單位，社會團(tuán)體認(rèn)購本村農(nóng)產(chǎn)品，部分解決偏遠(yuǎn)山村農(nóng)特產(chǎn)品銷售難的問題，同時促進(jìn)宣傳效果，讓更多的人了解、認(rèn)可謝家村的產(chǎn)品。目前，幫扶工作隊正在和甘肅銀行，“舟曲同城”外賣app等多家單位聯(lián)系協(xié)商，由電商平臺免費(fèi)設(shè)立線上扶貧模式門店，將謝家村花椒、辣椒、羊肚菌、蜂蜜、枸杞等產(chǎn)品進(jìn)行外賣包裝和上架宣傳。
    2、重點工作
    （1）“大起底、大摸排”專項行動
    為進(jìn)一步排查整改短板弱項，著力提升脫貧攻堅質(zhì)量，按照舟曲縣脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組要求，謝家村開展了“大起底、大排摸”專項行動，幫扶工作隊配合村兩委按照貧困人口脫貧收入、“兩不愁三保障”標(biāo)準(zhǔn)，對全村110戶農(nóng)戶開展全覆蓋核查，逐自核實農(nóng)戶信息明白卡、收入測算表，戶籍檔案，對異地搬遷戶和危房改造戶政策落實，低保評選發(fā)放和群眾醫(yī)療費(fèi)用報銷，適齡兒童教育，每戶供水給水情況再次進(jìn)行清查。確保扶貧資料真實有效。同時全面開展惠民政策宣傳講解工作，提高群眾的政策知曉率及對扶貧工作的滿意度。
    （2）滑坡應(yīng)急工作
    7月，受持續(xù)降雨影響，7月16日16時，舟曲縣東山鎮(zhèn)下莊村牙豁口發(fā)生滑坡險情，嚴(yán)重威脅謝家村13戶群眾生命財產(chǎn)安全。險情發(fā)生后，幫扶工作隊充分發(fā)揮先鋒模范作用，服從上級指揮，積極響應(yīng)上級要求，配合村兩委及時疏散安撫受險群眾，對存在危險的區(qū)域設(shè)置安全警示牌，采取切實有效的措施，防止群眾涉險；同時做好農(nóng)作物和基礎(chǔ)設(shè)施的損毀情況的調(diào)查，盡快核實災(zāi)情，及時向上級有關(guān)部門報告災(zāi)情；為安置點搭建救災(zāi)帳篷，搬運(yùn)應(yīng)急物資，在安置點與轉(zhuǎn)移群眾同吃同住，開展24小時輪班預(yù)警值守，同時組織群眾開展災(zāi)害應(yīng)急演練，時時刻刻把群眾生命財產(chǎn)安全保障放在第一位，保證了前線應(yīng)急處置工作有序開展。期間，省水文局領(lǐng)導(dǎo)代表省水利廳全體干部職工，深入險情發(fā)生第一線，看望慰問群眾，并發(fā)放日常生活用品。
    （3）脫貧驗收
    9月，謝家村脫貧工作正式進(jìn)入最后沖刺階段，謝家村駐村幫扶工作隊高度重視，緊緊圍繞“兩不愁，三保障”制定工作計劃，包片入戶，責(zé)任到人，對20-年村級資料及預(yù)脫貧的9戶29人戶資料逐一進(jìn)行排查核對，同時對全村所有農(nóng)戶安全飲水進(jìn)行抽樣調(diào)查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時匯報，盡快解決。
    走訪入戶，準(zhǔn)確核實扶貧手冊、明白卡等資料，準(zhǔn)確掌握戶內(nèi)生產(chǎn)生活，身體狀況，子女教育情況，以走訪入戶的形式積極開展政策宣傳等方面的工作，協(xié)助配合村兩委和駐村干部完成村級扶貧資料整理完善。
    協(xié)同村兩委召開謝家村群眾大會，通過政策解讀，脫貧指標(biāo)宣傳等措施，從思想上轉(zhuǎn)變個別群眾不愿脫貧的想法，樹立脫貧光榮的觀念，同時對脫貧不脫政策的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行解讀，使其在心態(tài)上減少抵觸情緒，最后通過不記名的方式，對20-年預(yù)脫貧的貧困戶進(jìn)行投票，最終結(jié)果2019年脫貧9戶29人（兜底脫貧4戶7人），得到群眾大會通過。
    目前，謝家村脫貧驗收已經(jīng)順利通過縣、州兩級工作組評估考核，幫扶工作隊認(rèn)真按照反饋提出的問題積極進(jìn)行整改，以迎接國家、省級驗收組抽驗，謝家村建檔立卡貧困戶28戶94人，經(jīng)過5年的奮斗努力，到20-年，全村貧困戶僅余1戶5人，貧困發(fā)生率1.7%，將如期實現(xiàn)脫貧摘帽目標(biāo)。
    1、從20-年到20-年，省xx領(lǐng)導(dǎo)作為謝家村貧困戶幫扶責(zé)任人，深入農(nóng)戶家中，在了解基本情況的同時，積極調(diào)查農(nóng)戶生產(chǎn)生活中存在的困難，慰問生活，排憂解難，兩年間共入戶xx余次，捐贈衣物等生活用品xx余件，捐贈圖書xx余冊，發(fā)放慰問金及慰問品折合人民幣約xx元。
    2、花椒種植作為謝家村主要經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)，是全村農(nóng)戶主要經(jīng)濟(jì)收入，也是28戶建檔立卡貧困戶主要脫貧措施之一。為解決謝家村花椒等農(nóng)產(chǎn)品運(yùn)不出、賣不掉、價不高、外銷渠道狹窄等問題，通過幫扶工作隊匯報，省xx局認(rèn)購六月梅花椒xx斤。
    3、貧困戶xx為xx校畢業(yè)，20-年畢業(yè)后一直在外地務(wù)工，幫扶責(zé)任人xx組長通過幫扶工作隊了解情況后，與xx協(xié)調(diào)聯(lián)系。目前，謝佛俊已在水電站上班x月，工作生活穩(wěn)定。
    4、6月，xx部為11戶幫扶戶每戶發(fā)放液晶電視機(jī)一臺，并先后5次派出工作人員入戶開展工作。
    謝家村黨支部以抓黨建促脫貧工作部署為依托，東山鎮(zhèn)黨委的大力支持下，幫扶工作隊、鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部及謝家村村干部對黨建工作高度重視，將提升謝家村黨支部戰(zhàn)斗堡壘指數(shù)和黨員先鋒模范意識為根本目的，積極組織黨員扎實認(rèn)真開展各項工作和活動。
    1、圍繞“五學(xué)”活動（書記領(lǐng)讀學(xué)、交流研討學(xué)、競賽測試學(xué)、對照實踐學(xué)、問責(zé)督促學(xué)）結(jié)合甘肅黨建app對黨員日常學(xué)習(xí)工作進(jìn)行管理，以黨課形式多渠道組織全村黨員學(xué)習(xí)《習(xí)近平扶貧論述摘編》、《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想十三講》、《甘肅省農(nóng)村黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化手冊》、《舟曲縣創(chuàng)建抓黨建促脫貧攻堅示范縣工作實施方案》等，外出務(wù)工黨員由組織委員每周定期提醒開展學(xué)習(xí)。
    2、督促村黨支部按時召開黨建工作月例會，制定謝家村黨建工作月計劃，認(rèn)真對照全縣黨建工作督察反饋問題清單認(rèn)領(lǐng)問題指導(dǎo)整改，結(jié)合東山鎮(zhèn)黨委下發(fā)黨建工作月提醒函，按照要求及時召開“三會一課”，嚴(yán)格落實“四議兩公開”制度，持續(xù)推進(jìn)掃黑除惡專項斗爭工作，完善謝家村村規(guī)民約和紅白理事會職責(zé)，每季度評比公示村內(nèi)無職黨員設(shè)崗定職崗位工作開展情況，每月按時主動足額繳納黨費(fèi)，通過“六項爭創(chuàng)”（謝家村黨員脫貧攻堅指數(shù)爭創(chuàng)包括：爭當(dāng)富民先鋒、公益先鋒、幫帶先鋒、踐諾先鋒、平安先鋒和文明先鋒）“兩榜三評”（目前設(shè)立了五星級文明戶評比、善行義舉榜、巾幗行動紅黑榜和致富帶頭人、脫貧攢勁人評比專欄）等評比活動，建立獎懲機(jī)制，提升了全村黨員群眾工作活力和黨支部凝聚力。
    3、結(jié)合黨員“三亮”活動和黨支部“四進(jìn)”活動（政策宣講進(jìn)農(nóng)戶、服務(wù)奉獻(xiàn)進(jìn)農(nóng)戶、慰問關(guān)懷進(jìn)農(nóng)戶、幫難解困進(jìn)農(nóng)戶）指導(dǎo)開展以“勇爭創(chuàng)固堡壘樹旗幟”為主題的黨員活動日，組織開展了“致富帶富黨員先行、掃黑除惡黨員先行、助老助殘黨員先行、保護(hù)環(huán)境黨員先行、學(xué)習(xí)提升黨員先行”和為貧困戶摘花椒比賽等系列活動，并在全村黨員內(nèi)根據(jù)《甘肅省農(nóng)村黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化手冊》要求，按照《東山鎮(zhèn)農(nóng)村黨員先鋒指數(shù)爭創(chuàng)積分管理辦法（試行）》規(guī)定的積分方式，結(jié)算半年積分，評比先鋒黨員，激發(fā)了黨員活力，增進(jìn)了黨群關(guān)系。
    4、積極開展“不忘初心牢記使命”主題教育。召開黨員大會對此次主題教育進(jìn)行了詳細(xì)安排。其間，省水文局黨委、縣委組織部機(jī)關(guān)支部與謝家村黨支部先后2次開展了結(jié)對共建活動，省水文局黨員干部講授了黨課，和謝家村黨員就“守好初心，踐行使命”為主題進(jìn)行了交流發(fā)言，促進(jìn)了謝家村基層組織建設(shè)。
    村書記訪談提綱篇五
    我區(qū)嚴(yán)格按照“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富?！笨傄螅詫崿F(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展為主線，以增加農(nóng)民收入為核心，以壯大村級集體經(jīng)濟(jì)為突破口，以推進(jìn)農(nóng)村環(huán)境綜合整治為著力點，以深化農(nóng)村綜合改革為根本動力，全面推進(jìn)實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，推動了農(nóng)業(yè)提質(zhì)增效、農(nóng)村文明進(jìn)步、農(nóng)民增收致富。現(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下：
    （一）以落實四個優(yōu)先為前提，促進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展。
    一是在干部配備上優(yōu)先考慮。??2018年3月5日成立了以區(qū)委書記任組長的龍安區(qū)實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)小組，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道也成立了相應(yīng)組織。全區(qū)175個行政村，堅持“一村一隊”，從全區(qū)各局委中抽調(diào)175名科級干部到村中任“鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略村級工作隊隊長，全力助推鄉(xiāng)村振興工作。全區(qū)先后選派了107名區(qū)直機(jī)關(guān)優(yōu)秀黨員干部到村任第一書記，切實發(fā)揮了在脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興工作中的“尖兵”作用。2018年通過“兩委換屆”選舉出了一大批“能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、素質(zhì)高、群眾信得過”的兩委干部。為實施“鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略打下組織基礎(chǔ)。通過組織建立，科學(xué)謀劃，形成了層層有人抓村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的工作格局。
    二是在要素配置上優(yōu)先滿足。??龍安區(qū)域內(nèi)既有城區(qū)又有農(nóng)村，城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡，農(nóng)村發(fā)展不充分。為此，龍安區(qū)委、區(qū)政府堅持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展，強(qiáng)化制度性供給和政策安排設(shè)計，破除阻礙要素自由流動、平等交換的體制機(jī)制壁壘，把資源要素向農(nóng)村傾斜流動格局，構(gòu)建城鄉(xiāng)互補(bǔ)、全面融合、共享共贏的互利互惠機(jī)制，讓土地、人才、資金、技術(shù)、科技等各類發(fā)展要素更多流向農(nóng)業(yè)農(nóng)村。
    三是在資金投入上優(yōu)先保障。??鄉(xiāng)村振興，離不開強(qiáng)有力的資金支撐。把“真金白銀”投到農(nóng)村，既是對城鄉(xiāng)發(fā)展歷史負(fù)責(zé)，也是對鄉(xiāng)村振興未來的擔(dān)當(dāng)。農(nóng)業(yè)農(nóng)村建設(shè)面廣量大，很多項目都是公益性的，社會效益明顯高于經(jīng)濟(jì)效益，少數(shù)有回報的也是投入大、周期長、回本慢，必須發(fā)揮公共財政資金的主渠道作用。龍安區(qū)堅持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展，把農(nóng)業(yè)農(nóng)村作為財政優(yōu)先保障領(lǐng)域和金融優(yōu)先服務(wù)領(lǐng)域，加大公共財政傾斜力度，提高土地出讓收益用于農(nóng)業(yè)農(nóng)村的比例，確保投入力度不斷增強(qiáng)，總量不斷增加。同時，加快涉農(nóng)資金統(tǒng)籌整合，集中力量辦大事，發(fā)揮好財政資金“四兩撥千斤”的作用，撬動更多社會資金配置到了農(nóng)業(yè)農(nóng)村。2019年，區(qū)財政先后投入5000萬元，用于全區(qū)鄉(xiāng)村振興建設(shè)。
    四是在公共服務(wù)上優(yōu)先安排。??農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和公共服務(wù)水平差，這既是農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展必須優(yōu)先補(bǔ)齊的突出短板，也是影響農(nóng)民群眾獲得感、幸福感、安全感的主要痛點。龍安區(qū)堅持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展，把公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的重點放在農(nóng)村，推動公共服務(wù)資源更多向農(nóng)村傾斜，持續(xù)改善路、水、電、物流等基礎(chǔ)條件，逐步實現(xiàn)城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施共建共享、互聯(lián)互通，全面提升農(nóng)村科教文衛(wèi)體、養(yǎng)老社保等公共服務(wù)水平，努力推進(jìn)城鄉(xiāng)基本公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、制度并軌，從形式上的普惠向?qū)嵸|(zhì)上的公平轉(zhuǎn)變，讓農(nóng)民在農(nóng)村就可以享受到優(yōu)質(zhì)的公共服務(wù)資源。
    （二）以產(chǎn)業(yè)興旺為重點，提升特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展水平。
    一是積極發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，大力推進(jìn)三產(chǎn)融合，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增收。??區(qū)委、區(qū)政府制定了《龍安區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)2018—2020年發(fā)展規(guī)劃》，按照一年打基礎(chǔ)、兩年見成效、三年新跨越的發(fā)展步驟，利用2018-2020年三年時間，通過優(yōu)化布局、調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式、強(qiáng)基礎(chǔ)、增活力，推動農(nóng)業(yè)布局科學(xué)化、經(jīng)營規(guī)?；?、生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、發(fā)展產(chǎn)業(yè)化，促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)高效發(fā)展。
    2019年，龍安區(qū)以科技創(chuàng)新為引領(lǐng)，以綠色發(fā)展為保障，以產(chǎn)品質(zhì)量安全為目標(biāo)，著力打造小雜糧、花卉苗木、花椒、紅薯、優(yōu)質(zhì)林果等示范基地，繼續(xù)推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和都市生態(tài)農(nóng)業(yè)工作，精品園數(shù)量達(dá)到20家，2019年糧食播種面積達(dá)到?25萬畝，總產(chǎn)量達(dá)到5.56萬噸。
    二是強(qiáng)化電商發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)村增收。??搭建共享平臺，推介特色產(chǎn)品。組織利用郵政系統(tǒng)“郵樂購”平臺、各生產(chǎn)銷售企業(yè)網(wǎng)站的作用和優(yōu)勢，重點突出我區(qū)的小雜糧和花卉苗木，加強(qiáng)產(chǎn)銷信息對接，釆取開通農(nóng)產(chǎn)品入駐綠色通道、宣傳促銷、直播帶貨等方式，開展線上下單采購、線下統(tǒng)配送“直購直銷”服務(wù)。?2019年新建貧困村電商服務(wù)站點2個，完成我區(qū)41個貧困村電商服務(wù)站點全覆蓋，同時積極培育電商示范企業(yè)加工、生產(chǎn)、銷售當(dāng)?shù)剞r(nóng)副產(chǎn)品，充分利用企業(yè)的資源擴(kuò)大生產(chǎn)，讓當(dāng)?shù)刎毨罕妳⑴c到企業(yè)務(wù)工或其他形式增加收入。2019年，全區(qū)共培育電商示范企業(yè)11家，網(wǎng)上銷售涉農(nóng)產(chǎn)品341.48萬元。新建貧困村電商服務(wù)站點2個，提前完成我區(qū)41個貧困村農(nóng)村電商服務(wù)站點全覆蓋，帶動貧困戶39戶74人。
    （三）以生態(tài)宜居為關(guān)鍵，促進(jìn)人與自然和諧共處。
    一是堅持規(guī)劃先行，突出示范引領(lǐng)。??投資200多萬元高標(biāo)準(zhǔn)編制了全區(qū)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略總體規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)振興規(guī)劃和省級示范村鄉(xiāng)村振興規(guī)劃，為鄉(xiāng)村振興工作指明了方向。突出抓好善應(yīng)省級示范鎮(zhèn)和馬投澗市級示范鎮(zhèn)創(chuàng)建工作，著力打造、提升羊毛屯、四門券等6個省級鄉(xiāng)村振興示范村，重點打造沿省道303線從海村到西上莊村的鄉(xiāng)村振興示范帶，以點帶線、以線帶面，推進(jìn)了鄉(xiāng)村全面振興。
    二是領(lǐng)導(dǎo)重視，推進(jìn)農(nóng)村垃圾整治。???2019年，我區(qū)繼續(xù)實行農(nóng)村垃圾治理“五分錢”工程（農(nóng)戶每天拿五分錢），區(qū)政府每年拿出1400多萬元，堅持以農(nóng)村垃圾市場化治理為主導(dǎo)，深入推進(jìn)農(nóng)村垃圾治理日?；Ｖ贫讼鄳?yīng)的管理制度和考核辦法，通過對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道、村、和保潔公司三級考核，提高了各級對人居環(huán)境改善工作的重視度，有效督促了保潔公司長期提供高質(zhì)量保潔服務(wù)，真正實現(xiàn)了城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化。區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)多次帶隊到村觀摩調(diào)研，現(xiàn)場進(jìn)行點評；區(qū)督查中心、人居辦定期進(jìn)行督查，發(fā)現(xiàn)問題，列出臺賬，跟蹤推進(jìn)，進(jìn)行整改。有力促進(jìn)了人居環(huán)境改善工作的進(jìn)行。2019年元月份，我區(qū)開展了農(nóng)村“五化”（凈化、亮化、綠化、美化、硬化）、污水治理、空心村及村內(nèi)空閑用地集中整治大比拼競賽活動，活動期間，全區(qū)共清理垃圾、雜物30萬方，拆除廢舊建筑1000余處，整理空閑用地2000畝，出動鏟車、汽車、挖掘機(jī)2萬余臺次，完成1.2萬戶污水治理，粉刷墻壁150萬平方米，安裝路燈3000余盞，種植綠化樹木1萬棵。為保證廣大群眾過一個舒適、祥和的春節(jié)，在全區(qū)農(nóng)村營造一個良好的生產(chǎn)生活環(huán)境。區(qū)委、區(qū)政府高度重視，號召全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道利用春節(jié)前后開展一次“三清一改”集中整治活動。區(qū)人居辦實行每天進(jìn)行督導(dǎo)督查，發(fā)現(xiàn)問題立行立改。全區(qū)共組織人員5000余人，出動機(jī)械車輛300余臺，投資300余萬元。清運(yùn)垃圾總量8800余噸。清理村內(nèi)塘溝50余個；清理畜禽養(yǎng)殖糞污等農(nóng)業(yè)廢棄物130余噸。農(nóng)作物秸稈通過切桿粉碎和飼料青貯，綜合利用率達(dá)到了90%。按照“五個一”動態(tài)監(jiān)督管理機(jī)制要求，我區(qū)從三月份開始，嚴(yán)格實行日信息上報，周曝光、月評比、季觀摩制度要求，對全區(qū)人居環(huán)境改善工作進(jìn)行督導(dǎo)督查，通報排名，有力提高了各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）辦的重視度，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，為全區(qū)群眾營造了一個良好的生產(chǎn)生活環(huán)境。
    三是加大投入，完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。??2019年我區(qū)繼續(xù)加大農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度。投資1000余萬元對部分村實施戶戶通道路硬化；龍泉鎮(zhèn)投資300余萬元對s303道路沿線村莊進(jìn)行美化;我區(qū)緊緊抓住3月份綠化植樹大好季節(jié)，投資100萬元，全區(qū)規(guī)劃30個村進(jìn)行村莊綠化；投資約5000萬元在全區(qū)范圍內(nèi)的主干道兩側(cè)進(jìn)行新栽、補(bǔ)栽綠化，在東風(fēng)鄉(xiāng)、龍泉鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)了森林公園、濕地公園、街心公園、微地形綠化等建設(shè)，目前，在龍安區(qū)境內(nèi)已打造成沿省道s303線六公里長的綠化游園建設(shè)，形成了“一路帶八村”“一路帶五園”的鄉(xiāng)村振興示范帶。
    四是因地制宜，推進(jìn)農(nóng)村廁所革命工作。?龍安區(qū)把改廁工作作為鄉(xiāng)村振興和農(nóng)村人居環(huán)境改善的主要抓手之一，大力推進(jìn)戶廁改造。一是高度重視，推進(jìn)有力。區(qū)、鄉(xiāng)兩級黨政領(lǐng)導(dǎo)親自抓。制定出臺了《龍安區(qū)農(nóng)村“廁所革命”三年行動實施方案》，全員上陣，深入一線指導(dǎo)開展工作。掌握一手資料，及時解決工作中遇到的實際問題。建立了例會制度，每周通報二次進(jìn)展情況，并及時組織相關(guān)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處，行政村現(xiàn)場觀摩，交流經(jīng)驗，極大推進(jìn)了工作的開展。二是因地制宜，分類指導(dǎo)。我們經(jīng)過充分調(diào)研，結(jié)合每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實際情況，制定切合實際的改造模式。三是試點先行，由點到面。將東風(fēng)鄉(xiāng)王潘流村、海村，龍泉鎮(zhèn)羊毛屯村、全林村，馬投澗鎮(zhèn)李家安村，善應(yīng)鎮(zhèn)中城村作為第一批試點村，整村推進(jìn)，以點帶面，全面鋪開。四是建立臺賬，細(xì)化目標(biāo)，對照2019年我區(qū)1萬戶的改造任務(wù)，我區(qū)進(jìn)行了任務(wù)細(xì)化分解，把任務(wù)數(shù)分解到每月，明確到鄉(xiāng)辦，實行臺賬式管理，有力促進(jìn)改廁工作的進(jìn)行，圓滿完成了1萬戶的改廁任務(wù)。
    （四）以鄉(xiāng)風(fēng)文明為保障，凝聚鄉(xiāng)村振興正能量。
    一是突出抓好農(nóng)村思想道德建設(shè)。??我區(qū)制定了《龍安區(qū)建設(shè)美麗鄉(xiāng)村助力脫貧攻堅（2018-2020年）行動方案》，與鄉(xiāng)村振興示范區(qū)、示范鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、9個示范村相結(jié)合，開展“四大工程”即實施新型農(nóng)民培育工程、實施移風(fēng)易俗覆蓋工程、實施清潔家園惠民工程、實施孝善敬老工程，把開展扶志扶智宣傳教育活動、文明信用戶評選活動、發(fā)揮“一約四會”作用、開展文明創(chuàng)建等內(nèi)容納入到各項創(chuàng)評之中，不斷提升村民文明程度和素質(zhì)，助力鄉(xiāng)村振興。
    二是深入開展各類評選活動。?（1）深入開展星級文明戶和孝善敬老活動，弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)美德，助力農(nóng)村移風(fēng)易俗。制定印發(fā)《龍安區(qū)深入開展“十星級文明戶”創(chuàng)評活動實施方案》、《龍安區(qū)關(guān)于在全區(qū)農(nóng)村“推行設(shè)立孝善基金深化孝善敬老活動》文件，引導(dǎo)廣大農(nóng)民群眾積極參與，實現(xiàn)自我管理、自我教育、自我提高，不斷提升農(nóng)村文明程度，加快推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。龍泉鎮(zhèn)東平村連續(xù)三年開展了“十星級文明戶”評選活動，村民文明素質(zhì)顯著提升。目前，我區(qū)5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)84個村建立了孝善基金會，1207位老人收到孝善基金68萬元。（2）開展文明村（鎮(zhèn)）創(chuàng)建活動。按照年度工作安排，對照文明村鎮(zhèn)創(chuàng)評標(biāo)準(zhǔn)，積極開展文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建活動。目前共創(chuàng)建省級文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)2個即東風(fēng)鄉(xiāng)和龍泉鎮(zhèn)，省級文明村2個即娘娘廟村和下馬泉村，市級文明村15個，區(qū)級文明村77個，全區(qū)受到區(qū)級以上表彰的文明村合計117個，占比66.8%，有力提升了全區(qū)鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)水平。（3）積極參與道德模范、河南好人、身邊好人、安陽市文明家庭評選活動，我區(qū)2人被評為河南好人，2人評為安陽市道德模范，6人入圍中國文明網(wǎng)好人榜。通過考評，進(jìn)一步推動了鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)進(jìn)程。同時，結(jié)合我區(qū)“一創(chuàng)八評”，積極參加安陽市文明家庭評選，進(jìn)一步弘揚(yáng)了正能量。
    三是扎實開展移風(fēng)易俗活動。??通過制定《龍安區(qū)精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會關(guān)于印發(fā)關(guān)于推動移風(fēng)易俗樹立文明鄉(xiāng)風(fēng)的工作方案的通知》（龍文明[2018]7號），明確工作目標(biāo)，深入推動移風(fēng)易俗工作，遏制農(nóng)村婚喪大操大辦、鋪張浪費(fèi)、盲目攀比的不良風(fēng)氣，遏制封建迷信、黃賭毒等影響社會穩(wěn)定的陳規(guī)陋習(xí)，促進(jìn)農(nóng)村精神文明建設(shè)蓬勃發(fā)展，推動社會主義核心價值觀在農(nóng)村落小落細(xì)落實。2018年，全區(qū)省、市、區(qū)級文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建活動率先啟動，將移風(fēng)易俗內(nèi)容納入村規(guī)民約，健全“四會”組織，實現(xiàn)有人管事、有章程理事、有規(guī)范流程，在全區(qū)推進(jìn)移風(fēng)易俗工作中發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。加強(qiáng)移風(fēng)易俗宣傳教育工作，推進(jìn)農(nóng)村“紅白理事會”建設(shè)，規(guī)范引導(dǎo)農(nóng)民執(zhí)行移風(fēng)易俗規(guī)定。
    四是深入實施各類文化科技惠民工程。???積極開展“文化下鄉(xiāng)、送戲下鄉(xiāng)”等活動?！褒埌矃^(qū)鄉(xiāng)風(fēng)文明智志雙扶文藝宣傳進(jìn)基層”主題活動專場文藝演出在馬家鄉(xiāng)馬家村文化活動廣場拉開序幕,文藝演出以舞蹈《歡聚一堂》開場，演出了男聲獨唱、豫劇選段、快板、歌伴舞等14個節(jié)目。該主題活動旨在培育和踐行社會主義核心價值觀，傳播正能量、弘揚(yáng)主旋律，豐富群眾文化生活，為脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、創(chuàng)建全國文明城市營造濃厚氛圍，提振必勝信心，實現(xiàn)了農(nóng)村精神文明建設(shè)促進(jìn)鄉(xiāng)村振興和諧發(fā)展。
    （五）以治理有效為基礎(chǔ)，推動鄉(xiāng)村和諧發(fā)展。
    一是加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)。??以加強(qiáng)村級黨組織、帶頭人隊伍和黨員隊伍建設(shè)為重點，扎實推進(jìn)抓黨建促鄉(xiāng)村振興、促脫貧攻堅等工作，推動了農(nóng)村基層黨建工作全面提升、全面過硬。充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，大力實施農(nóng)村“組織力+發(fā)展力”提升計劃，深入開展以進(jìn)行一次動員、強(qiáng)化一項機(jī)制、建立一支隊伍、開展一次承諾、抓實一項管理、營造一個氛圍為主題的“六個一”活動，扎實推行農(nóng)村干部“紅、黃、黑”“三色”管理，落實“四議兩公開”工作法，組織100余名農(nóng)村支部書記和駐村第一書記到蘇州農(nóng)村干部學(xué)院學(xué)習(xí)，提升了廣大黨員干部政治理論水平。
    二是健全村務(wù)監(jiān)督機(jī)制。??建立健全村務(wù)監(jiān)督委員會，推行村級事務(wù)陽光工程，依托村民代表會議、村民議事會、村民理事會、村民監(jiān)事會等，形成了民事民議、民事民辦、民事民管的多層次基層協(xié)商格局。
    三是創(chuàng)新基層管理體制機(jī)制。??完善“一門式辦理”“一站式服務(wù)”的鄉(xiāng)村便民服務(wù)體系。加大農(nóng)村普法力度，全力提高農(nóng)民法治素養(yǎng)，增強(qiáng)了基層干部法治觀念、法治為民意識。建立健全基層司法調(diào)解等糾紛調(diào)處機(jī)制，基層矛盾糾紛逐年減少，上訪案件發(fā)生率逐年下降，全區(qū)社會公共安全感和滿意度得到明顯提升。四是建設(shè)平安和諧鄉(xiāng)村。大力推進(jìn)農(nóng)村社會治安防控體系和“雪亮工程”建設(shè)，實現(xiàn)了空中有監(jiān)控、地面有巡邏、重點部位有技防的防控網(wǎng)絡(luò)。深入開展掃黑除惡專項斗爭，嚴(yán)厲打擊農(nóng)村黑惡勢力、宗族惡勢力，嚴(yán)厲打擊黃賭毒盜拐騙等違法犯罪，全區(qū)鄉(xiāng)村治安環(huán)境實現(xiàn)了進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，民族宗教工作和諧穩(wěn)定。
    （五）以生活富裕為根本，提高鄉(xiāng)村民生保障水平。
    一是大力促進(jìn)農(nóng)民增收。?堅持把就業(yè)創(chuàng)業(yè)作為農(nóng)民增收主渠道，為貫徹落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略決策部署，龍安區(qū)努力開創(chuàng)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作新局面，2019年，我區(qū)農(nóng)村居民人均可支配收入達(dá)到18242.64元。
    1、以穩(wěn)就業(yè)為指南，農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作取得新成效。新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力900人，占年度目標(biāo)850人的105.88%，完成市定目標(biāo)，農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)1120人，占年度目標(biāo)1100人的102%，返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)592人，占年度目標(biāo)350人的169.43%，返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)100人，100%完成市定目標(biāo),返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)253人，占年度目標(biāo)250人的101%。
    2、以體系建設(shè)為保障，農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作實現(xiàn)新發(fā)展。
    （1）加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)保障體系建設(shè)。成立龍安區(qū)農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌推進(jìn)我區(qū)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立統(tǒng)計、監(jiān)督、考核指標(biāo)體系，強(qiáng)化目標(biāo)考核。
    （2）加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系建設(shè)。一是積極開展農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與輔導(dǎo)，打造特色培訓(xùn)品牌，加強(qiáng)管理咨詢、融資指導(dǎo)服務(wù)。2019年，我區(qū)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)100人，創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)253人。二是積極推進(jìn)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)，依托“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)創(chuàng)業(yè)”系統(tǒng)以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社保障所，為農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)提供注冊登記、培訓(xùn)招聘、政策咨詢、社會保障等“一站式”服務(wù)。三是大力推進(jìn)農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)。積極開展“春風(fēng)行動”招聘會。招聘會涵蓋百余家用人單位，招聘崗位包括家政、護(hù)工、運(yùn)輸工、普工、紡織工、制衣工、服務(wù)員、技工等10余個工種，提供就業(yè)崗位共計10000個左右；充分拓展了農(nóng)民工就業(yè)可行性，招聘會參與人數(shù)達(dá)到3500余人，初步達(dá)成就業(yè)意向的有1500余人。四是開展農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)實名制信息采集及臺賬建立工作，2019年，我區(qū)新增農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)592人，全部進(jìn)行了身份及創(chuàng)業(yè)項目信息核實登記工作。
    3、以示范創(chuàng)建為抓手，農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作實現(xiàn)新跨越。2019年推薦省級脫貧攻堅優(yōu)秀項目2個（龍泉金有盆栽苗木合作社、馬投澗龍馬家庭農(nóng)場），市級示范項目1個（善應(yīng)保亮林果種植合作社），認(rèn)定區(qū)級農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范項目4個（馬投澗亮飛農(nóng)場、善應(yīng)保亮林果種植合作社、龍泉金有盆栽苗木合作社、馬投澗龍馬家庭農(nóng)場）。
    二是優(yōu)先發(fā)展農(nóng)村教育事業(yè)。??加快義務(wù)教育均衡發(fā)展，全面統(tǒng)籌城鄉(xiāng)義務(wù)教育資源配置，強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校統(tǒng)籌、輻射和指導(dǎo)作用，推動了基本均衡向優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。
    三是加強(qiáng)農(nóng)村社會保障體系建設(shè)。??積極完善城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度，適時適度提高養(yǎng)老金待遇水平。統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)社會救助體系建設(shè)，加快農(nóng)村低保與扶貧開發(fā)政策銜接，做到了農(nóng)村貧困人員應(yīng)保盡保、應(yīng)兜盡兜。
    （七）以深化農(nóng)村綜合改革為動力，壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)。
    一是抓好農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革工作。??全區(qū)175個行政村全部已完成清產(chǎn)核資任務(wù)，為下一步集體資產(chǎn)股份量化打下良好基礎(chǔ)。制定了“龍安區(qū)集體產(chǎn)權(quán)制度改革實施意見”、“龍安區(qū)集體產(chǎn)權(quán)制度改革實施方案”、“龍安區(qū)集體組織成員身份認(rèn)定辦法”等文件，設(shè)計了“農(nóng)村家庭人員調(diào)查表”、“人口信息采集表”、“成員身份核定公示表”等表格，并制定了產(chǎn)權(quán)制度改革流程、成員身份界定流程等，目前已有95個村基本完成集體經(jīng)濟(jì)組織成員界定工作。
    二是加強(qiáng)農(nóng)村集體“三資”管理工作。??我區(qū)大力宣傳相關(guān)政策規(guī)定、研究解決村集體“三資”管理易發(fā)多發(fā)的問題及對策等，提高村基層干部的經(jīng)濟(jì)管理和政策水平。
    三是積極培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體。??我區(qū)大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和都市生態(tài)農(nóng)業(yè)工作，培育精品園；積極創(chuàng)建省市重點龍頭企業(yè)、省市示范專業(yè)合作社、省市示范家庭農(nóng)場?！洱埌矃^(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局新型經(jīng)營主體遴選辦法》等文件，在全區(qū)遴選了20名技術(shù)指導(dǎo)員，每個技術(shù)指導(dǎo)員對接5個示范帶動作用強(qiáng)的新型經(jīng)營主體進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。目前我區(qū)共遴選出26個新型經(jīng)營主體，74個科技示范戶。
    四是認(rèn)真做好農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新品種的試驗、示范推廣工作。??我區(qū)建立了小麥、玉米、谷子、紅薯等試驗示范基地，結(jié)合農(nóng)技推廣體系改革與補(bǔ)助項目，為農(nóng)業(yè)供給側(cè)改革和小雜糧推廣提供技術(shù)平臺。五是切實抓好高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)，按照上級文件要求上報高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)需求1.07萬畝。以“三地一礦”綜合整治為突破口，著力打造小雜糧、花卉苗木、花椒、紅薯、優(yōu)質(zhì)林果等示范基地，持續(xù)抓好了農(nóng)村集體資產(chǎn)清產(chǎn)核資工作，村集體經(jīng)濟(jì)“清零破五”行動取得顯著成效。目前，全區(qū)175個村全部實現(xiàn)集體收入“清零”目標(biāo)，集體年收入超5萬元的村達(dá)到169個。繼續(xù)推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和都市生態(tài)農(nóng)業(yè)工作，精品園數(shù)量達(dá)到20家；積極創(chuàng)建省市重點龍頭企業(yè)、省市示范專業(yè)合作社、省市示范家庭農(nóng)場。全區(qū)共有省、市級龍頭企業(yè)11家，農(nóng)民專業(yè)合作社117家、家庭農(nóng)場56家。
    五是加強(qiáng)農(nóng)村金融創(chuàng)新。??實施鄉(xiāng)村振興金融支撐工程，綜合運(yùn)用貼息、擔(dān)保、風(fēng)險補(bǔ)償?shù)确绞?，鼓勵政策性金融機(jī)構(gòu)、商業(yè)銀行加大對鄉(xiāng)村振興支持力度，健全多層次信貸供給體系，創(chuàng)新農(nóng)村信貸產(chǎn)品。區(qū)域新增貸款主要用于支持鄉(xiāng)村振興，用好用足普惠金融政策，實現(xiàn)普惠性涉農(nóng)貸款增速總體高于各項貸款平均增速。發(fā)揮好農(nóng)業(yè)信貸擔(dān)保作用，提升村級集體經(jīng)濟(jì)組織、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體貸款融資能力。構(gòu)建多渠道直接融資體系，進(jìn)一步拓寬鄉(xiāng)村振興資金來源渠道。積極推動農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)金融服務(wù)平臺建設(shè)，使農(nóng)民合作社和農(nóng)戶通過地押云貸、農(nóng)信云貸等金融產(chǎn)品實現(xiàn)網(wǎng)上申請發(fā)放貸款。
    雖然我區(qū)全力抓好鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施，但面臨的困難和問題不少，主要表現(xiàn)為：
    一是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平較低。??我區(qū)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體數(shù)量雖然在不斷增加，但總體規(guī)模偏小、產(chǎn)業(yè)鏈條短，農(nóng)產(chǎn)品附加值不高，市場競爭力不強(qiáng)，輻射帶動力不大，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程仍需進(jìn)一步加快。
    二是產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金短缺問題突出。??多數(shù)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體自有資金不足，區(qū)級財政支持現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的資金有限，農(nóng)業(yè)金融機(jī)構(gòu)貸款門檻高、擔(dān)保難、時間短、額度小，產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金短缺，難以擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模。
    三是新型職業(yè)農(nóng)民隊伍薄弱。??新型職業(yè)農(nóng)民隊伍培育和培訓(xùn)力度不夠，新時代鄉(xiāng)村振興的思維意識不強(qiáng)，發(fā)展的大局觀念不強(qiáng)，發(fā)展的長遠(yuǎn)眼光不足，不適應(yīng)新時代生產(chǎn)力發(fā)展水平，缺乏生產(chǎn)經(jīng)營管理水平，參與市場競爭力不強(qiáng)。
    四是鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)有待加強(qiáng)。???部分村民的自治意識、自我管理的能力不強(qiáng)，沒有形成良好的衛(wèi)生習(xí)慣意識。部分農(nóng)村存在娛樂活動單一、文化陣地建設(shè)滯后、示范帶動作用發(fā)揮不充分等問題，與廣大人民群眾對精神文化的需求還有不小差距。
    下一步，我區(qū)將緊緊圍繞習(xí)近平總書記提出的鄉(xiāng)村“五個振興”要求，認(rèn)真按照省、市的具體部署，科學(xué)實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，確保取得實效。
    （一）圍繞“產(chǎn)業(yè)興旺”要求，轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式，促進(jìn)一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。一是培育主導(dǎo)產(chǎn)品。根據(jù)我區(qū)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和資源特點，圍繞培育壯大具有區(qū)域特色的農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)品、支柱產(chǎn)業(yè)和特色品牌，及時出臺特色產(chǎn)業(yè)扶持政策，培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體。二是促進(jìn)農(nóng)村三產(chǎn)融合發(fā)展。大力實施“互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)業(yè)”，發(fā)展特色種養(yǎng)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)、農(nóng)村服務(wù)業(yè)，促進(jìn)農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。三是大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)。大力發(fā)展花卉苗木、小雜糧、林果等優(yōu)質(zhì)特色農(nóng)產(chǎn)品及精深加工。四是建立農(nóng)村產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)交易平臺，實現(xiàn)農(nóng)村資源高效配置。五是培育骨干龍頭企業(yè)。以龍頭企業(yè)為引領(lǐng)，以合作社為紐帶，以家庭農(nóng)場、種養(yǎng)大戶為基礎(chǔ)，加快培育新型經(jīng)營主體，不斷拉長產(chǎn)業(yè)鏈接、要素鏈接和利益鏈接。
    （二）圍繞“生態(tài)宜居”要求，加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和生態(tài)保護(hù)力度，建設(shè)宜居宜業(yè)宜游美麗鄉(xiāng)村。一是加快農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。統(tǒng)籌鄉(xiāng)村建設(shè)項目、資金、人才等各類資源，加快農(nóng)村公路、供水、供氣、環(huán)保、電網(wǎng)、物流、信息等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，推動城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施互聯(lián)互通，實施農(nóng)村飲水安全鞏固提升工程。二是打造生態(tài)優(yōu)美的鄉(xiāng)村環(huán)境。實施農(nóng)村人居環(huán)境整治三年行動計劃，以農(nóng)村垃圾、污水治理和村容村貌提升為主攻方向，加大資金投入力度，著力解決處理鄉(xiāng)村垃圾，使鄉(xiāng)村環(huán)境更美、生活質(zhì)量更高。同時，嚴(yán)格落實河長制，實行三級河長治污，著力保護(hù)綠水青山，建設(shè)美麗鄉(xiāng)村。三是大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游。積極探索文化+農(nóng)業(yè)+旅游等發(fā)展模式，依托深厚的歷史文化底蘊(yùn)和鄉(xiāng)村旅游資源，大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游，探索發(fā)展農(nóng)家樂、觀光旅游、農(nóng)業(yè)采摘、休閑垂釣等旅游項目，因地制宜推出一批特色農(nóng)家樂、特色農(nóng)莊，讓旅游產(chǎn)業(yè)成為我區(qū)群眾脫貧致富奔小康的新引擎。如善園小鎮(zhèn)、長春觀、馬鞍山森林公園等可以進(jìn)行精心打造，并形成鄉(xiāng)村旅游精品線路。
    （三）圍繞“鄉(xiāng)風(fēng)文明”要求，深入實施文化引領(lǐng)戰(zhàn)略，推動社會主義核心價值體系在鄉(xiāng)村落地生根。?一是加強(qiáng)農(nóng)村思想道德建設(shè)。?以社會主義核心價值觀為引領(lǐng)，結(jié)合農(nóng)村實際，采取符合農(nóng)村自身特點的有效方式，加強(qiáng)對中國夢、愛國主義、集體主義、社會主義的宣傳教育，不斷加強(qiáng)農(nóng)村思想文化陣地建設(shè)。深入挖掘人文資源，推進(jìn)理想信念、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設(shè)。推進(jìn)誠信建設(shè)，強(qiáng)化農(nóng)民的社會責(zé)任意識、規(guī)則意識、集體意識、主人翁意識。二是發(fā)展農(nóng)村優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。加強(qiáng)對傳統(tǒng)村落和古村落保護(hù)開發(fā)，讓其既傳承歷史文化、凝結(jié)鄉(xiāng)愁眷戀，又跟上時代節(jié)拍、融入現(xiàn)代生活，實現(xiàn)在原有文化根脈上的新生。重點打造王二崗等一批特色文化名村，努力形成“一村一品、一村一景、一村一風(fēng)、一村一韻”的鄉(xiāng)村文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展新格局。三是著力構(gòu)建鄉(xiāng)村公共文化服務(wù)體系。以開展“服務(wù)惠民”活動為依托，大力整合鄉(xiāng)村建設(shè)各類資源，著力推進(jìn)村級綜合服務(wù)中心建設(shè)，積極推進(jìn)黨建、就業(yè)、社保、教育、衛(wèi)生、民政、文體、法律等8項服務(wù)，切實提升鄉(xiāng)村公共文化服務(wù)水平。
    （四）圍繞“治理有效”要求，打牢基層基礎(chǔ)，健全鄉(xiāng)村治理體系。?一是加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)。??選優(yōu)配強(qiáng)村黨組織書記，發(fā)揮其帶頭人的引領(lǐng)作用。定期選派第一書記到貧困村、軟弱渙散村和集體經(jīng)濟(jì)薄弱村黨組織，提升農(nóng)村基層黨組織組織力。加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，嚴(yán)厲整治惠農(nóng)補(bǔ)貼、集體資產(chǎn)管理、土地征收等領(lǐng)域侵害農(nóng)民利益的不正之風(fēng)和腐敗問題。二是提升鄉(xiāng)村德治水平。強(qiáng)化道德教化作用，深入挖掘和宣傳本區(qū)鄉(xiāng)村人物的道德模范，發(fā)揮其激勵和模范作用，引導(dǎo)農(nóng)民群眾向上向善、孝老愛親、重義守信、勤儉持家。建立道德激勵約束機(jī)制，引導(dǎo)農(nóng)民自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我提高，并通過司法途徑著力調(diào)解村與村之間、鄰里之間、家庭之間的關(guān)系，實現(xiàn)家庭和睦、鄰里和諧。以“一創(chuàng)八評”為抓手，廣泛開展尋找最美鄉(xiāng)村教師、醫(yī)生、村官、家庭等活動，宣傳他們的典型事跡，弘揚(yáng)真善美，傳播正能量。三是加強(qiáng)農(nóng)村法治建設(shè)。大力推進(jìn)農(nóng)村社會治安防控體系建設(shè)，推動社會治安防控力量下沉。深入開展掃黑除惡專項斗爭，嚴(yán)厲打擊農(nóng)村黑惡勢力、宗族惡勢力，嚴(yán)厲打擊黃賭毒盜拐騙等違法犯罪。增強(qiáng)基層干部法治觀念、法治為民意識，將政府涉農(nóng)各項工作納入法治化軌道。加大農(nóng)村普法力度，提高農(nóng)民法治素養(yǎng)，引導(dǎo)廣大農(nóng)民增強(qiáng)尊法學(xué)法守法用法意識。健全農(nóng)村公共法律服務(wù)體系，加強(qiáng)對農(nóng)民的法律援助和司法救助。
    （五）圍繞“生活富裕”要求，加強(qiáng)改革創(chuàng)新力度，增強(qiáng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展活力。一是強(qiáng)化科技支撐。?積極推進(jìn)現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)示范區(qū)建設(shè)，引進(jìn)推廣新品種、新技術(shù)、新設(shè)備，加強(qiáng)“互聯(lián)網(wǎng)+”在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)上的應(yīng)用，用現(xiàn)代設(shè)施、裝備、技術(shù)手段武裝農(nóng)業(yè)，大力發(fā)展高附加值、高品質(zhì)的農(nóng)產(chǎn)品，促進(jìn)特色產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)模化發(fā)展。二是抓好產(chǎn)業(yè)興旺。把產(chǎn)業(yè)興旺作為鄉(xiāng)村振興的重要著力點，大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，努力構(gòu)建“一村一品”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新格局。三是拓寬增收渠道。大力推進(jìn)人才振興工程，精心組織開展“引家鄉(xiāng)人、建家鄉(xiāng)”活動，通過加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)建設(shè)，輻射帶動更多的農(nóng)民增收致富，增強(qiáng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村活力，奏響鄉(xiāng)村振興新樂章。
    村書記訪談提綱篇六
    為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范駐村第一書記和駐村工作隊工作，切實解決一些地方選人不優(yōu)、管理不嚴(yán)、作風(fēng)不實、保障不力的問題，根據(jù)《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳的通知》(廳字〔2017〕50號)和《中共中央組織部中央農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室國務(wù)院扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于做好選派機(jī)關(guān)優(yōu)秀干部到村任第一書記工作的通知》(組通字〔2015〕24號)等文件精神，結(jié)合我省實際，制定本辦法。
    第一章 選派要求
    第一條向全省貧困村、軟弱渙散村和集體經(jīng)濟(jì)薄弱村黨組織選派駐村第一書記，貧困村同時選派駐村工作隊。實現(xiàn)貧困村第一書記及駐村工作隊全覆蓋，軟弱渙散村、集體經(jīng)濟(jì)薄弱村第一書記全覆蓋。把深度貧困村和脫貧攻堅難度大的貧困村作為選派工作的重中之重。
    第二條第一書記和駐村工作隊由省、市、縣(市、區(qū))定點幫扶單位選派，第一書記和駐村工作隊員(以下合稱駐村干部)每期駐村時間不少于2年，駐村工作隊一般不少于3人，工作隊隊長原則上由第一書記兼任。
    第三條定點幫扶單位要選派政治素質(zhì)好、工作作風(fēng)實、綜合能力強(qiáng)、身體健康具備履職條件的人員參加駐村幫扶。省、市選派的駐村干部，年齡一般不超過50周歲，優(yōu)先安排優(yōu)秀年輕干部和后備干部。
    第四條 第一書記和駐村工作隊隊長一般應(yīng)從中共黨員的處科級干部或處科級后備干部中選派。其中駐村工作隊隊長，省級黨政機(jī)關(guān)選派的原則上為處級或處級后備干部;市級選派的原則上為正科級或正科級后備干部;縣級選派的原則上為科級或科級后備干部;國有企業(yè)、事業(yè)單位選派的原則上為中層以上管理人員或后備干部。
    第五條有下列五種情形之一的，不得作為駐村干部人選：
    (一)黨性觀念弱和事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)的;
    (二)紀(jì)律觀念淡漠、作風(fēng)不實的;
    (三)身體狀況不能勝任駐村工作的;
    (四)近兩年考核被評為基本稱職及以下等次的;
    (五)臨聘人員、勤雜人員。
    第六條 堅持因村選人組隊，把熟悉黨群工作的干部派到基層組織軟弱渙散、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)的貧困村，把熟悉經(jīng)濟(jì)工作的干部派到產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)薄弱、集體經(jīng)濟(jì)脆弱的貧困村，把熟悉社會工作的干部派到矛盾糾紛突出、社會發(fā)育滯后的貧困村，充分發(fā)揮派出單位和駐村干部自身優(yōu)勢，幫助所駐村解決突出困難和問題。
    第七條 駐村干部無正當(dāng)理由，中途不得調(diào)整。對任期已滿，個人提出調(diào)整申請且單位同意的;或者對因崗位調(diào)整、工作時間難以保證、身體等原因確需調(diào)整的，由派出單位黨委(黨組)提出申請、說明原因，向派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣(市、區(qū))駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組逐級征求意見并征得同意，且提出符合條件的接替人選，再報經(jīng)同級組織和扶貧部門審核批準(zhǔn)后，可以進(jìn)行調(diào)整。
    第八條 干部駐村期間原有人事關(guān)系不變，各項待遇不減，不承擔(dān)原單位工作，黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)至所駐村，確保全身心專職駐村幫扶。脫貧攻堅期內(nèi)，貧困村脫貧退出的，駐村工作隊不得撤離，幫扶力度不能減弱。
    第二章選派程序
    第九條駐村干部選派一般采取個人報名和組織推薦相結(jié)合的辦法，由派出單位黨委(黨組)確定人選，報同級組織和扶貧部門備案。省派定點幫扶單位人員編制80人以上的，原則上須選派3人;31-79人的，至少須選派2人;30人以下的，不少于1人。定點幫扶單位選派人員確有困難的，報同級組織和扶貧部門同意后，由縣鄉(xiāng)統(tǒng)籌補(bǔ)齊;人數(shù)特別少的單位，由同級組織和扶貧部門統(tǒng)籌，可以與人數(shù)較多的單位聯(lián)合組隊，并明確各自的派出人員和工作隊隊長人選。
    第十條省委組織部、省扶貧和移民辦負(fù)責(zé)宏觀指導(dǎo)全省第一書記和駐村工作隊的選派工作，負(fù)責(zé)省派單位駐村干部的選派管理等工作。省直機(jī)關(guān)工委、省國資委黨委、省委教育工委按照黨組織隸屬關(guān)系，協(xié)助省委組織部、省扶貧和移民辦做好對口單位駐村干部的選派管理工作。人民銀行南昌中心支行協(xié)助省委組織部、省扶貧和移民辦做好中央駐贛金融單位駐村干部的選派管理工作。鼓勵有條件的非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織參與駐村幫扶工作。
    第十一條設(shè)區(qū)市委組織部、市扶貧和移民辦負(fù)責(zé)指導(dǎo)全市第一書記和駐村工作隊的選派工作，負(fù)責(zé)市派單位駐村干部的選派管理等工作。
    第十二條縣(市、區(qū))黨委和政府負(fù)責(zé)本級管轄單位第一書記和駐村工作隊的選派。成立駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)小組由縣(市、區(qū))委專職副書記任組長，組織部長和分管扶貧工作的政府副職任副組長，成員單位由組織、扶貧、財政、農(nóng)業(yè)等部門組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，抽調(diào)成員單位工作人員負(fù)責(zé)具體工作。
    第十三條 縣(市、區(qū))駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組須深入研究各派出單位幫扶資源和駐村干部的綜合情況，結(jié)合本縣實際及各村重點幫扶需求和類型，注意與派出單位充分溝通，認(rèn)真統(tǒng)籌配置省、市等各方面的駐村工作力量，努力做到精準(zhǔn)安排駐村。實行一村一隊，嚴(yán)禁一村多隊、重復(fù)派駐。各級定點幫扶單位要積極配合、支持、服從縣(市、區(qū))對第一書記和駐村工作隊的統(tǒng)籌安排。
    第十四條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)不單獨選派駐村工作隊，在縣級黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委根據(jù)駐村幫扶的實際情況，選派干部對駐村工作隊人員不足部分進(jìn)行補(bǔ)充，但補(bǔ)充人員一般不能擔(dān)任第一書記或駐村工作隊隊長。駐村工作隊實行隊長負(fù)責(zé)制，駐村干部要服從隊長的管理。
    第三章工作職責(zé)
    第十五條第一書記和駐村工作隊在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，緊緊依靠村黨組織，帶領(lǐng)村“兩委”成員開展工作。主要職責(zé)如下：
    (一)宣傳黨的政策。深入宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，宣傳貫徹黨的農(nóng)村工作政策和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，宣傳貫徹黨中央、國務(wù)院和省委、省政府關(guān)于脫貧攻堅和強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)各項方針政策、決策部署、工作措施。注重扶貧同扶志、扶智相結(jié)合，做好貧困群眾思想發(fā)動、宣傳教育和情感溝通工作，激發(fā)擺脫貧困內(nèi)生動力。
    (二)抓實精準(zhǔn)扶貧。指導(dǎo)開展貧困人口精準(zhǔn)識別、精準(zhǔn)幫扶、精準(zhǔn)退出工作;參與擬定脫貧規(guī)劃計劃，監(jiān)管扶貧資金項目，推動落實公示公告制度，做到公開、公平、公正;參與實施特色產(chǎn)業(yè)扶貧、勞務(wù)輸出扶貧、易地扶貧搬遷、貧困戶危房改造、教育扶貧、科技扶貧、健康扶貧、生態(tài)保護(hù)扶貧等精準(zhǔn)扶貧工作;組織落實扶貧項目，參與整合涉農(nóng)資金，積極引導(dǎo)社會資金，促進(jìn)貧困村、貧困戶脫貧致富;組織推動金融、交通、水利、電力、通信、文化、社會保障等行業(yè)和專項扶貧政策措施落實到村到戶。
    (三)建強(qiáng)基層組織。推動管黨治黨政治責(zé)任落實，整頓村級軟弱渙散黨組織，配合開展掃黑除惡專項斗爭，協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委選好配強(qiáng)村“兩委”班子，物色培養(yǎng)村后備干部;注重抓黨建促脫貧攻堅，教育引導(dǎo)黨員在脫貧攻堅工作中發(fā)揮先鋒模范作用，加大黨員發(fā)展力度，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)致富帶頭人，吸引各類人才到村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，打造“不走的工作隊”;嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，落實好黨內(nèi)組織生活制度;推動落實村級組織工作經(jīng)費(fèi)和服務(wù)群眾專項經(jīng)費(fèi)、村干部報酬和基本養(yǎng)老醫(yī)療保險，建設(shè)和完善村級組織活動場所、服務(wù)設(shè)施等;幫助選準(zhǔn)發(fā)展路子，推動發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)，協(xié)助管好用好村級集體收入;對整治群眾身邊的腐敗問題提出建議。
    (四)為民辦事服務(wù)。指導(dǎo)幫助村級組織建立服務(wù)平臺，開展為民服務(wù)全程代理、民事村辦等工作，打通服務(wù)群眾“最后一公里”;經(jīng)常到貧困戶家中走訪，聽取意見建議，努力辦實事;關(guān)心關(guān)愛弱勢群體，幫助解決生產(chǎn)生活中的實際困難。
    (五)助推鄉(xiāng)村振興。按照產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕的總要求，指導(dǎo)和幫助制定產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展，優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu);推進(jìn)村莊整治建設(shè)，加強(qiáng)突出環(huán)境問題治理;加強(qiáng)農(nóng)村思想道德和法治教育，推動移風(fēng)易俗，指導(dǎo)制定和諧文明的村規(guī)民約;開展農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)，促進(jìn)農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè);積極推廣普及普通話;推動完善村黨組織領(lǐng)導(dǎo)的充滿活力的村民自治機(jī)制，落實“四議兩公開”，建立村務(wù)監(jiān)督委員會，促進(jìn)村級事務(wù)公開、公平、公正，努力解決優(yōu)親厚友、暗箱操作、損害群眾利益等問題;幫助村干部提高依法辦事能力，引導(dǎo)群眾增強(qiáng)尊法學(xué)法守法用法意識，健全自治、法治、德治相結(jié)合的鄉(xiāng)村治理體系。
    第四章日常管理
    第十六條堅持分級管理、各負(fù)其責(zé)原則，各級黨委和政府對本行政區(qū)域內(nèi)的駐村工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各級組織部門會同扶貧部門牽頭組織、協(xié)調(diào)指導(dǎo)，推動工作落實、政策落實、責(zé)任落實。日常管理以縣、鄉(xiāng)兩級黨委政府管理為主。通過建立工作例會、考勤管理、工作報告、紀(jì)律約束等方面制度，加強(qiáng)日常管理。
    第十七條省委組織部、省扶貧和移民辦負(fù)責(zé)宏觀指導(dǎo)全省第一書記和駐村工作隊的管理工作，定期調(diào)度督查，發(fā)現(xiàn)問題、整改不足，表彰先進(jìn)、推廣經(jīng)驗。會同省直機(jī)關(guān)工委、省國資委黨委、省委教育工委、人民銀行南昌中心支行掌握省派駐村干部的工作情況。市級參照省級做法進(jìn)行管理。
    第十八條縣(市、區(qū))黨委和政府負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)各級選派的第一書記和駐村工作隊的日常管理工作。縣(市、區(qū))駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每季度至少召開1次駐村工作隊隊長會議，每個月至少調(diào)度1次駐村工作隊在崗及工作情況，了解工作進(jìn)展，交流工作經(jīng)驗，協(xié)調(diào)解決問題，抓好問題整改。
    第十九條鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和政府承擔(dān)具體管理職責(zé)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要直接抓。每月至少組織召開1次駐村工作隊隊長會議，每周至少定期調(diào)度1次駐村工作隊工作情況。安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記或組織委員抓好駐村考勤，注重運(yùn)用現(xiàn)代信息化手段，及時掌握駐村工作隊在崗情況，建立健全考勤臺賬，做到有痕管理。
    第二十條派出單位要加強(qiáng)第一書記和駐村工作隊的跟蹤服務(wù)管理，支持第一書記和駐村工作隊開展駐村幫扶工作。單位主要領(lǐng)導(dǎo)每半年至少聽取1次駐村工作隊工作匯報，每年到村調(diào)研不少于1次，分管領(lǐng)導(dǎo)每半年到村指導(dǎo)不少于1次，幫助解決工作中遇到的困難和問題;要經(jīng)常與駐村干部談心談話，了解思想動態(tài)，激發(fā)工作熱情，解決后顧之憂。
    第二十一條駐村干部(包括由鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)充的駐村干部)要與村“兩委”干部一道堅持在村工作、吃住在村，每季度在村工作時間(含因公出差、開會和培訓(xùn))不少于50天。要嚴(yán)格執(zhí)行考勤、請銷假、外出報備等日常管理制度，凡是工作日不能在崗的，均要通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委逐級履行請假或報備手續(xù)。因病因事一次性請假3天(含)以內(nèi)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委批準(zhǔn)，請假4至7天(含)由縣(市、區(qū))駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)，請假8天(含)以上由縣(市、區(qū))駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn);請假15天(含)以上，派出單位要安排符合條件人員接替工作或視情況調(diào)整人員，確保工作不受影響。所有請假均須同時向派出單位備案;請假期滿后，要及時向準(zhǔn)假單位銷假，準(zhǔn)假單位要將請銷假情況記錄備案。因駐村幫扶工作需要外出聯(lián)系工作的，須向鄉(xiāng)村兩級報備。派出單位確因工作需要，要臨時召集駐村干部安排工作的，須先征得鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委同意，并報縣(市、區(qū))駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn);工作隊每季度應(yīng)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣(市、區(qū))駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組和派出單位至少匯報1次工作，遇到重大情況要及時報告。
    第二十二條有下列七種情形之一的駐村干部，必須“召回”：
    (一)駐村時間不能保證，工作不能與原單位脫鉤的;
    (二)能力素質(zhì)不高、不能勝任工作的;
    (三)作風(fēng)不實，履職不力，群眾不認(rèn)可的;
    (四)無正當(dāng)理由不在崗且不改正的;
    (五)違法違紀(jì)受到處理的;
    (六)當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)黨委認(rèn)為不適宜繼續(xù)擔(dān)任的;
    (七)其他應(yīng)當(dāng)“召回”情形的。
    第二十三條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要針對第二十、二十一條指出的問題，建立第一書記和駐村工作隊負(fù)面清單報告制度。發(fā)現(xiàn)問題后，要及時如實上報縣(市、區(qū))駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組。省、市、縣(市、區(qū))組織和扶貧部門，按照干部管理權(quán)限，督促派出單位對照負(fù)面清單抓好問題整改。上一級還要督導(dǎo)下一級的整改工作。對需要“召回”的人員，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委提出，經(jīng)縣(市、區(qū))駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，由派出單位同級組織和扶貧部門督促派出單位“召回”，并重新選派接替人員。
    第五章 考核督查
    第二十四條由縣(市、區(qū))駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對第一書記和駐村工作隊進(jìn)行年度考核和期滿考核。其中省、市選派的，聯(lián)合省、市組織和扶貧移民部門開展考核?？己藘?nèi)容突出在崗履職、完成目標(biāo)、工作實績、聯(lián)系服務(wù)群眾等情況?？己朔绞綀猿挚记诤涂伎兿嘟Y(jié)合，平時考核、年度考核與期滿考核相結(jié)合，工作總結(jié)與村民測評、村干部評議相結(jié)合。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委提供駐村干部考勤情況和工作表現(xiàn)情況。
    第二十五條駐村干部年度考核結(jié)果等同于在派出單位的年度考核等次，由省、市組織和扶貧部門與縣(市、區(qū))駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室分送派出單位備案，并記入個人檔案。以縣為單位，對省、市、縣(市、區(qū))選派的駐村干部單獨進(jìn)行考核，確定優(yōu)秀等次比例可適當(dāng)提高，且不占派出單位指標(biāo)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派的駐村干部，可視各地實際情況，參照執(zhí)行。
    第二十六條考核結(jié)果作為駐村干部綜合評價、評優(yōu)評先、提拔使用的重要依據(jù)。年度考核和期滿考核等次均為“稱職”以上的，駐村經(jīng)歷作為基層工作經(jīng)歷。對成績突出、群眾認(rèn)可的駐村干部，優(yōu)先列為后備干部，優(yōu)先提拔使用。
    第二十七條實行“雙考核”，對第一書記和駐村工作隊進(jìn)行的年度考核，納入派出單位領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核內(nèi)容。把第一書記和駐村工作隊工作情況作為黨委(黨組)書記抓基層黨建工作述職評議考核的重要內(nèi)容，嚴(yán)格責(zé)任落實。
    第二十八條 把第一書記和駐村工作隊履職盡責(zé)情況作為省脫貧攻堅督察組督查的重要內(nèi)容，開展經(jīng)常性督查。省委組織部、省扶貧和移民辦每年至少開展1次隨機(jī)抽查，各市、縣(市、區(qū))不定期開展隨機(jī)抽查，抽查的主要內(nèi)容為駐村干部在崗情況和群眾對駐村干部的滿意度等。每次督查抽查要形成專報和問題清單，見人見事見單位，向派出單位、駐村工作隊和縣(市、區(qū))駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行反饋，及時通報督查抽查結(jié)果，督促抓好問題整改。通過督查抽查，發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)，糾正突出問題，總結(jié)典型經(jīng)驗，完善管理制度。
    第六章 工作保障
    第二十九條 實行派出單位與駐村工作隊幫扶工作“聯(lián)村捆綁”，結(jié)合深入推進(jìn)“連心”工程，加大支持幫扶力度。派出單位要落實政策、資金、物資、技術(shù)、信息等幫扶措施，每年給予不少于1萬元的工作經(jīng)費(fèi)，積極提供駐村幫扶資金;可利用公用經(jīng)費(fèi)，參照差旅費(fèi)中伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)給予駐村干部生活補(bǔ)助，安排通信補(bǔ)貼，每年安排駐村工作隊員進(jìn)行體檢，辦理人身意外傷害保險，對因公負(fù)傷的做好救治康復(fù)聯(lián)系服務(wù)工作，對因公犧牲的做好親屬優(yōu)撫工作。干部駐村期間的醫(yī)療費(fèi)，由派出單位按規(guī)定報銷。
    第三十條財政部門要統(tǒng)籌安排，為第一書記和駐村工作隊提供必要的工作經(jīng)費(fèi)。
    第三十一條縣鄉(xiāng)兩級黨委和政府要關(guān)心支持駐村干部，提供必要的工作條件和生活條件;要指導(dǎo)第一書記和駐村工作隊開展精準(zhǔn)識別、精準(zhǔn)退出工作，支持第一書記和駐村工作隊落實精準(zhǔn)幫扶政策措施，幫助解決實際困難;要督促村“兩委”干部支持配合駐村干部開展幫扶工作。
    第三十二條各級要加強(qiáng)培訓(xùn)指導(dǎo)，培養(yǎng)懂扶貧、會扶貧、作風(fēng)硬的駐村干部隊伍。每年省級要開展示范培訓(xùn)，人數(shù)不少于全省駐村干部的1%;市級要開展重點培訓(xùn)，人數(shù)不少于全市駐村干部的10%;縣級至少組織1次駐村干部輪訓(xùn)。通過專題輪訓(xùn)、現(xiàn)場觀摩、經(jīng)驗交流等方式，加強(qiáng)對脫貧攻堅方針政策、基層黨建、科技知識、市場信息等方面培訓(xùn)，幫助駐村干部掌握工作方法，熟悉業(yè)務(wù)知識，提高工作能力。
    第三十三條各地要充分運(yùn)用報刊、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體，大力宣傳幫扶工作有效做法和成功經(jīng)驗，大力宣傳駐村干部生動實踐和先進(jìn)事跡，營造全社會支持駐村幫扶工作的良好氛圍，激勵駐村干部新時代新?lián)?dāng)新作為。
    第七章 工作紀(jì)律
    第三十四條 強(qiáng)化紀(jì)律約束，促進(jìn)駐村干部和相關(guān)部門認(rèn)真履職盡責(zé)。對履行職責(zé)不力的，給予批評教育;對弄虛作假、形式主義、失職失責(zé)，或者有其他情形造成惡劣影響的，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》《江西省貫徹中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例實施辦法》《江西省推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下實施細(xì)則(試行)》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
    第三十五條駐村干部因本人主觀原因?qū)е卤弧罢倩亍钡?，按照干部管理?quán)限，視問題嚴(yán)重程度對其作出通報、誡勉、組織調(diào)整、紀(jì)律處分等相關(guān)處理。是后備干部的，取消其后備干部資格，三年內(nèi)不得提拔使用。
    第三十六條對選派駐村工作不重視、不按規(guī)定實行駐村干部工作與派出單位脫鉤、落實跟蹤服務(wù)管理責(zé)任和幫扶措施不到位的派出單位，由上級黨委政府分管扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)約談其主要領(lǐng)導(dǎo)，約談后仍不整改的，進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。駐村工作隊問題嚴(yán)重，限期整改不到位，造成嚴(yán)重后果的，實行“雙問責(zé)”，既追究駐村干部責(zé)任，也追究派出單位及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。駐村工作隊考核不合格的，取消派出單位領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核評先評優(yōu)資格。
    第三十七條中央駐贛單位對駐村工作落實不力的，由同級組織和扶貧部門約談其單位主要領(lǐng)導(dǎo)，問題嚴(yán)重的，將有關(guān)問題抄送其上級主管部門。
    第三十八條 各級組織部、扶貧和移民辦對反映的重大問題督辦不力的，縣(市、區(qū))駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組對履行日常管理責(zé)任不到位的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對駐村幫扶工作支持不力、不及時如實上報駐村干部問題的，村“兩委”干部不支持配合駐村工作隊工作的，視造成后果的嚴(yán)重程度，對相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人進(jìn)行問責(zé)。
    第八章 附 則
    第三十九條本辦法具體解釋工作由省委辦公廳商省委組織部、省扶貧和移民辦承擔(dān)。
    第四十條 各市、縣(市、區(qū))可根據(jù)本辦法，結(jié)合本地實際，制定具體配套措施。市、縣(市、區(qū))對貧困村、軟弱渙散村和集體經(jīng)濟(jì)薄弱村之外派駐的第一書記和對非貧困村派駐的駐村工作隊，可參照本辦法執(zhí)行。本辦法自頒發(fā)之日起施行，此前全省第一書記和駐村工作隊工作有關(guān)規(guī)定與本辦法不一致的，以本辦法為準(zhǔn)。
    村書記訪談提綱篇七
    主播：離開充滿緊張艱苦的高中生活，步入了一個嶄新的大學(xué)校園，對周圍的一切都充滿著好奇，懷著一顆探索與期待的心進(jìn)入大學(xué)，面對這煥然一新的世界，大一的新生們，歡迎來到銀川能源學(xué)院。今天，我們有幸邀請到了趙桂生，趙老師做客我們音聞工作室為新來的學(xué)子提供一些建議。下面讓我們有請趙桂生趙老師，趙老師好！
    我：主播好，同學(xué)們好！
    我：好的，我想還是把孫校長的親自題寫的校訓(xùn)送給大家，那就是：胸懷祖國，修身齊家平天下，放眼世界，勤學(xué)苦練鑄人生。胸懷祖國、放眼世界就是要樹立遠(yuǎn)大的理想，孫校長作為法學(xué)教授，他興辦寶塔石化集團(tuán)、銀川大學(xué)，實業(yè)興邦實現(xiàn)了自己的遠(yuǎn)大理想，是吾輩學(xué)子的楷模。修身齊家平天下、勤學(xué)苦練鑄人生，就是指在遠(yuǎn)大理想的指引下樹立正確的政治理想、生活理想、職業(yè)理想等理想，同學(xué)們來到銀川大學(xué)，不僅僅是學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識和技能，更重要的是做一名堂堂正正的人。
    我：學(xué)習(xí)也是一門科學(xué)，有它內(nèi)在的規(guī)律，不會因為升入大學(xué)就會改變，課前預(yù)習(xí)，上課，課后復(fù)習(xí)，做作業(yè)，這和高中以前的學(xué)習(xí)規(guī)律是一致的。但是需要同學(xué)們注意2點，第一點就是大學(xué)開設(shè)的課程是有規(guī)律的，它分為基礎(chǔ)課、專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)課?；A(chǔ)課例如高等數(shù)學(xué)，大學(xué)物理等他是為專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)課做鋪墊的，基礎(chǔ)課學(xué)不好，可能會影響到后續(xù)課程。第二點是大學(xué)課程有課時要求，講述的比較快，需要同學(xué)們養(yǎng)成自修的習(xí)慣。晚自習(xí)，老師會到教室輔導(dǎo)，同學(xué)們要不動就問。千萬不可升入大學(xué)后，就可以掉以輕心，高枕無憂，放任自流了。
    主播：可能在沒有進(jìn)入大學(xué)之前大多數(shù)學(xué)生們都沒有經(jīng)歷過集體住宿的生活，大都是在家里享受一個人一間房間的優(yōu)越生活，那么對于這種突然地轉(zhuǎn)變，從一個人一間房到四個人，六個人，八個人更甚者是十二個人一間房的現(xiàn)狀。您覺得他們應(yīng)該怎樣選擇，怎樣去適應(yīng)這種集體住宿生活。（此處可再談?wù)勱P(guān)于人際交往，同一宿舍人應(yīng)該如何相處）
    我：大學(xué)是進(jìn)入社會的準(zhǔn)備階段，可以說他是半個社會，同學(xué)們應(yīng)該在大學(xué)短短3到4年的時間，迅速的豐富自己。其中很重要的一點就是學(xué)會與人交往。同學(xué)們從在家時一個人一間房到四個人，六個人，八個人更甚者是十二個人一間房過集體生活，這為我們鍛煉人際交往提供了很好的鍛煉機(jī)會。大學(xué)生活要求大家學(xué)會相互理解、求同存異（就是我們通常講的包容），講究公共道德。正所謂己所不欲，勿施于人。比如，你在學(xué)習(xí)的`時候或是晚上睡覺時不喜歡別人吵鬧，別人學(xué)習(xí)時、睡覺時呢？這是同樣的道理！宿舍成員之間要團(tuán)結(jié)，不要把自己的想法和觀點強(qiáng)加于人。正確的慎重的處理金錢、感情問題。舍長需要帶領(lǐng)整個宿舍爭創(chuàng)文明宿舍！
    主播：最近學(xué)校各個組織，各個社團(tuán)都在積極熱情的準(zhǔn)備納新，以招納更多的優(yōu)秀人才，那么到底加入學(xué)生社團(tuán)對他們的大學(xué)生活有沒有影響，或者說怎樣才能知道這個社團(tuán)是否真正適合自己，參加這個社團(tuán)活動有沒有實質(zhì)性的意義。
    我：參加學(xué)生社團(tuán)是同學(xué)們鍛煉膽識、口才、組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力的重要渠道。我在大學(xué)時代也參加了學(xué)校的學(xué)生會，在學(xué)生會生活部擔(dān)任副部長。我參與設(shè)立了寧夏首個大學(xué)生自行車出租行、組織大型舞會、公益活動等，極大的發(fā)掘了我的潛能，這是我在高中階段想都沒想過的！也為我今天從事教師這一職業(yè)打下了堅實的基礎(chǔ)！我在學(xué)生會工作中鍛煉了膽識、口才、組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，更重要的是學(xué)會了自信！
    我：大學(xué)生兼職的確是一種潮流。但首先明確的是我們的身份是學(xué)生，不能應(yīng)為趕潮流就把學(xué)業(yè)荒廢了。近幾年大學(xué)生兼職過程中，自身權(quán)益遭受侵害的事件時有發(fā)生，同學(xué)們應(yīng)合理安排學(xué)習(xí)，課余時間通過正規(guī)的渠道尋找兼職崗位，避免自身權(quán)益被侵害。
    主播：有人說，沒有經(jīng)歷過純真愛情的大學(xué)生活是有缺憾的。但也有人說，在大學(xué)里應(yīng)該珍惜時間專心求學(xué)，大學(xué)時光談戀愛是對青春的一種揮霍，那么老師您怎么看待這個問題。
    老師：愛情是美好的，每個人都向往真摯的愛情?？勺鳛閯倧母咧猩氪髮W(xué)的新同學(xué)來說，什么是愛情？愛情的核心又是什么？恐怕沒有幾位同學(xué)能說上來！建立男女生純潔的友誼，是未來愛情的必由之路！關(guān)于愛情，我們會在《思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)》這門課中，學(xué)到他的真諦。
    主播：非常感謝老師做客我們音聞工作室，讓我們祝福老師在接下來這一年的武漢訪學(xué)之路一帆風(fēng)順。最后，也祝我們親愛的大一新生面對新校園，新生活，新起點，有一個美好的大學(xué)生活。
    趙老師：謝謝主播，也謝謝各位聽眾！《校園廣播《新學(xué)期寄語》訪談提綱》
    村書記訪談提綱篇八
    一、訪談目的
    深入了解湛江市博物館及其涉及的紅色革命歷史，探索紅色資源
    2、訪談方式 面對面的訪談
    3、訪談對象 湛江市博物館及相關(guān)管理員
    4、提問提綱
    （1）訪談開場語：
    您好，很榮幸見到您，我們是廣東海洋大學(xué)的學(xué)生，這是我們的介紹信，請過目。感謝您能接受我們的訪談，希望通過與您的訪談和參觀貴館能收集到寶貴的紅色資源，供更多學(xué)子學(xué)習(xí)。本次訪談主要通過問答形式進(jìn)行，整個過程都會錄音，方便我們后期的資料整理，為保證訪談的有效性，請真實地回答每個問題，如果沒有疑問的話，我們就開始吧！
    （2）訪談對話
    第一部分：對話部分
    問：請您先簡要介紹一下貴館的基本情況
    問：貴館收藏了很多文物，請您給大家講講館藏文物背后的一些故事好嗎？
    問：我知道貴館有個“湛江人民抗法斗爭陳列”，能跟我們談一下湛江人民的抗法歷史嗎？
    問：今年是中國共產(chǎn)黨95周年生日，請問貴館有哪些慶祝黨生日的活動嗎？能否請您介紹一下相關(guān)情況？（請問中國共產(chǎn)黨周年紀(jì)念日到來時，貴館會有哪些活動，會開設(shè)一些特別展覽嗎？）
    問：關(guān)于貴館未來的發(fā)展方向，你們有何計劃？
    第二部分：訪談結(jié)束語
    再次感謝您的配合，祝你工作順利，生活愉快！
    5、采訪步驟 ?（包括館長、管理員和參觀者）
    （1）觀察活動現(xiàn)場
    （2）選取對象
    （3）開始訪談并記錄
    （4）訪談的反思與評估
    6、可能碰到的問題
    （1）被訪者拒答
    （2）訪談地點受干擾性大
    （3）訪談過程中被訪者不耐煩
    （4）訪談過程中被第三者打斷
    （5）被訪談?wù)叻笱芑卮?BR>    （6）館內(nèi)禁止拍照與攝影（必須協(xié)商解決！）
    7、設(shè)想解決的方法
    （1）選取適當(dāng)?shù)脑L問對象，選取容易接近的，明確告知其我們的目
    （2）選取適當(dāng)?shù)脑L談時機(jī)和地點
    （3）盡量速戰(zhàn)速決，時間寶貴
    （4）也可以一對多的進(jìn)行訪問，形成交流小組形式
    （5）如果對象敷衍回答，應(yīng)盡早結(jié)束訪談，并將此次訪談作廢
    8、采訪前要攜帶的器材備注
    （1）本子、筆及相關(guān)個人證件
    （2）錄音筆（手機(jī)）
    （3）訪談提綱
    村書記訪談提綱篇九
    財務(wù)問題
    主管財務(wù)副總
    1、20xx年預(yù)算的依據(jù)，為什么比去年少？
    2、公司的稅收優(yōu)惠的介紹（所得稅率、增值稅）、及未來可能的。改變。（如新所得稅法的設(shè)立的影響）
    3、根據(jù)（財務(wù)人員和市場人員）銷售收入和經(jīng)驗，估計年平均壞帳比例。
    4、請介紹技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)的支付情況，以及存在的問題。
    5、請指出企業(yè)的非正常的和對企業(yè)經(jīng)營業(yè)績有重大影響的費(fèi)用支出項（包括歷史和今后的）。
    7、未來公司舉債的可能性以及金額、時間表。
    8、請?zhí)峁v年管理費(fèi)用和銷售費(fèi)用的明細(xì)，介紹未來各項費(fèi)用可能增長較大的項目。
    9、請介紹公司員工的平均工資水平及與當(dāng)?shù)毓べY平均水平的比較，未來人工成本增加的幅度。
    10、有無加快公司應(yīng)收帳款周轉(zhuǎn)速度的可能性（該項對企業(yè)價值影響很大）。
    村書記訪談提綱篇十
    你好！我們是海南熱帶海洋學(xué)院的15海洋社會工作的學(xué)生，正在進(jìn)行關(guān)于大學(xué)生宿舍關(guān)系基本情況的課題研究，為此我需要你的幫助與參與，以共同完成對本課題的相關(guān)情況的調(diào)查。非常感謝你抽出寶貴的時間來接受我們的訪談。
    一、訪談目的：
    本次訪談的目的在于了解當(dāng)代大學(xué)生宿舍關(guān)系的基本情況。
    2、訪問對象：海南熱帶海洋學(xué)院的在校大學(xué)生
    3、訪問方式：當(dāng)面采訪
    4、訪談問題：
    1. 請問你是幾年級的學(xué)生？
    2. 請用三到五個詞語描述一下你的宿舍。
    3. 有沒有哪一個寢室比較吸引你？哪些方面吸引你？
    5. 所有的寢室活動中，你印象最深的是哪一次？
    6. 了解你室友的戀愛狀況嗎？你是通過什么方式了解的？
    8. 你們宿舍現(xiàn)如今的關(guān)系如何？是否產(chǎn)生過矛盾？你們都是怎樣解決這些矛盾的？
    9. 為了你們的寢室更和諧，你覺得可以向哪些方面努力？
    5、訪談前要帶的器材：
    1.本子、筆及個人身份證
    2.錄音筆
    3.訪談提綱
    村書記訪談提綱篇十一
    （1）采訪者對采訪過程的事前設(shè)計，帶有計劃性質(zhì)；
    （2）采訪者要采訪的所有主要問題，帶有羅列性質(zhì)；
    （3）采訪者根據(jù)所掌握的采訪對象的現(xiàn)有資料，事先擬定采訪問題，從而列出的采訪“路線圖”。
    采訪提綱，只是采訪用的大體框架，并不是寫好了就一成不變。在實際采訪中，可能需要抓住對方說話的一個點，突然改變問話方向或者方式，這時提綱就需要臨時更改。
    在采訪時，千萬不要局限于新聞采訪提綱，應(yīng)隨機(jī)應(yīng)變，善于捕捉新聞點。
    有時，需要提前給采訪對象審閱采訪提綱。
    除非是頂尖高手、采訪熟手，通訊員一般都需要準(zhǔn)備采訪提綱。
    2、如何寫好訪談提綱
    尋找相關(guān)線索，盡可能多地收集資料。
    將未寫的稿件大致地分成幾大部分，從而有針對性地提出問題，寫出采訪提綱。
    根據(jù)采訪活動的內(nèi)容擬定采訪提綱，是寫新聞采訪提綱最基本的方法。
    根據(jù)采訪的目的，決定未來行文的方向，并依此列出采訪提綱，是寫好新聞采訪提綱的另一個方法。
    采訪提綱的主要內(nèi)容，主要包括:何時采訪，在哪兒采訪，采訪誰，提什么問題，需要觀察什么，收集什么資料，人員如何分工，等等。
    村書記訪談提綱篇十二
    了解老年人的生活、經(jīng)歷、內(nèi)心感受、對生活的態(tài)度
    二、 訪談方式
    面對面的訪談
    三、 提問提綱
    （一） 訪談開場語：您好，我們是關(guān)愛失地老人公益項目的志愿者，我們今天上門打擾您，是想做個訪談，了解一下失地老人的現(xiàn)狀，以便我們更好的開展我們的活動，使需要幫助的老人受益。
    （二） 訪談對話
    第一部分：對話部分
    1、 爺爺奶奶您好，你們以前有過自己的土地嗎？大概是什么時候呢？
    有自己的土地，每年的收入怎么樣呢？能夠養(yǎng)活一家人嗎？
    沒有土地后的生活水平怎么樣呢？
    2、 你養(yǎng)育了幾個子女呢？子女現(xiàn)在跟你們住在一起嗎？他們平時回來看你嗎？
    3、 你們的孫子多大了啊？他們平時來看你們嗎？和你們的感情怎么樣?。?BR>    5、 爺爺奶奶你們年輕時是怎么認(rèn)識的呢？你們當(dāng)初有沒有什么記憶深刻的故事??？
    6、 你們以前就是南京的還是后來才遷過來的哈？老家是哪里的？那你們現(xiàn)在和老家那邊還有聯(lián)系嗎？我爺爺奶奶也是的，他們原來是揚(yáng)中的后來遷到泰州了。
    8、 你們每天晚上睡覺前會想什么呢？會期待明天快點來嗎？
    第二部分：訪談結(jié)束語：
    謝謝爺爺奶奶的配合，下次有空我們還回來和你們聊天的!
    村書記訪談提綱篇十三
    在進(jìn)行訪談提綱的過程中，我逐漸體會到了它的重要性和影響力。本文將從提綱的制定、信息的收集、面試技巧、分析與整理和結(jié)論等方面進(jìn)行探討，來分享訪談提綱給我的心得體會。
    第一段，提綱的制定。制定一個明確的訪談提綱對于整個訪談的順利進(jìn)行至關(guān)重要。在提綱制定的過程中，需要明確訪談的目的和主題，并將其細(xì)化為幾個關(guān)鍵的問題。這樣做可以幫助我更好地了解受訪者的需求，準(zhǔn)備好相關(guān)的背景知識，同時也能幫助受訪者更好地理解我的意圖。提綱的制定需要充分考慮受訪者的背景和能力，以確保他們能夠回答問題，并獲得有效的信息。
    第二段，信息的收集。通過訪談提綱，我能夠有針對性地問問題，從而收集到更多有關(guān)受訪者的信息。只有掌握了足夠的信息，我才能更好地理解受訪者的看法和觀點，從而進(jìn)行深入的討論。通過提綱，我可以系統(tǒng)地收集信息，避免遺漏重要的細(xì)節(jié)。我還發(fā)現(xiàn)，通過問開放式問題和跟進(jìn)問題，我能夠更深入地了解受訪者的心理活動和表達(dá)方式。
    第三段，面試技巧。訪談提綱的存在為我提供了一些面試的技巧。例如，我可以利用提綱來幫助我保持面試的流程，并確保沒有遺漏或重復(fù)的問題。此外，提綱還可以幫助我將問題分類，從而更好地組織訪談的內(nèi)容。同時，我還可以利用提綱來引導(dǎo)受訪者對某些話題進(jìn)行更深入的思考，并幫助他們更全面地回答問題。
    第四段，分析與整理。提綱不僅可以幫助我更好地收集信息，還可以幫助我將這些信息進(jìn)行分析和整理。通過提綱，我可以將收集到的信息按照不同的主題進(jìn)行分類，形成一個邏輯清晰的結(jié)構(gòu)。這樣一來，我就可以更好地理解受訪者的意圖和思想，同時也能更好地向他人傳達(dá)訪談的結(jié)果。提綱還可以幫助我快速定位和找到關(guān)鍵的信息，節(jié)省時間和精力。
    第五段，結(jié)論。訪談提綱對我來說是一個非常有用的工具，它能夠幫助我更好地進(jìn)行面試，收集信息，進(jìn)行分析和整理。通過提綱，我可以對訪談的目的和主題有更清晰的了解，并在面試中更好地引導(dǎo)受訪者。提綱還可以幫助我更有效地整理信息，并形成一個邏輯清晰的結(jié)構(gòu)。在今后的訪談中，我將繼續(xù)使用訪談提綱，以更好地實現(xiàn)訪談的目的和收集到更有價值的信息。
    村書記訪談提綱篇十四
    1、尋找并聯(lián)系訪談對象，通過qq聯(lián)系之前的畢業(yè)的學(xué)長，通過網(wǎng)絡(luò)的方式交流。
    2、確定訪談時間和訪談地點。
    3、搜集訪談對象的相關(guān)資料。
    4、擬定訪談提綱。
    二。訪談內(nèi)容
    (1)訪談時間：20年5月1日。
    訪談方式：網(wǎng)絡(luò)采訪。
    被訪談人：歐陽顯斌。
    被采訪人介紹：騰訊軟件工程師，前師大研究生。
    訪談目的：了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。
    訪談內(nèi)容：
    問題1：你是怎么進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的。
    答：當(dāng)時大學(xué)讀的計算機(jī)專業(yè)，研究生也是相關(guān)方向，最后對口簽約。
    問題2：你為成為互聯(lián)網(wǎng)軟件工程師做了哪些努力。
    答：1、購買教輔書籍，認(rèn)真復(fù)習(xí)；2、平時多練，提高動手能力。
    問題3：你對軟件工程師這樣一個職位有著怎樣的定義？
    答：這是個需要終生學(xué)習(xí)的職業(yè)，所以要求要有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，同時工作中會有很多加班，所以比較辛苦，要能吃苦耐勞。
    問題5：你的工作性質(zhì)是怎樣的？或者說你平時的工作內(nèi)容是什么？
    答：不同的軟件工程師，工作職責(zé)也不相同。主要是參與項目的設(shè)計、開發(fā)、測試等過程，也有的工程師需要帶著幾個程序員，指導(dǎo)他們的工作，以及和其他工程師協(xié)作工作等。我的工作內(nèi)容主要就是和團(tuán)隊一起做項目，相互交流。所以，團(tuán)隊合作在這個行業(yè)尤為重要。因為一個項目有可能很大，光靠一個人的力量，很浪費(fèi)時間。而且一個人要完成一個項目，一方面，這就要求這個人要對整個開放技術(shù)相當(dāng)精通，通過團(tuán)隊的合理分工，大家各自完成自己擅長的領(lǐng)域，就能夠比較輕松的完成任務(wù)了。另一方面，他要能準(zhǔn)確的理解需求分析師所要求的實現(xiàn)方面，這個一般就很難做到，如果通過團(tuán)隊的討論做出，就能夠盡可能減少這方面的誤差產(chǎn)生。
    答：現(xiàn)在，軟件工程專業(yè)很吃香。在這個信息化時代，這個軟件技術(shù)人才也很缺乏。但并不代表，每個軟件專業(yè)畢業(yè)的大學(xué)生畢業(yè)后就一定能夠有個好的就業(yè)崗位。我想你也知道，軟件工程這個專業(yè)，幾乎所有的大學(xué)，都會開這方面的專業(yè)課以及專科院校，技術(shù)學(xué)校等。可以說計算機(jī)專業(yè)方面的學(xué)生，在中國現(xiàn)在是多如牛毛，要想在這個領(lǐng)域站住腳，必須要求自己能力很強(qiáng)。在平時的學(xué)習(xí)中，一定要精通至少一門語言，這樣在以后應(yīng)聘崗位時，對口招錄才有優(yōu)勢。因為計算機(jī)語言在不斷的更新，說不定，過些年又流行一種更高級的語言，這就要求我們在學(xué)習(xí)的過程中，要掌握學(xué)習(xí)語言的竅門，比如說算法，一定得學(xué)好，無論哪種語言，算法思想都是一樣的只是表達(dá)方式不同罷了。其次是要有好的學(xué)習(xí)方法，不能是表面上什么語言都很精通，但實質(zhì)上各種語言都是淺嘗輒止，拿到項目開發(fā)上就是一片茫然，那可不行。我們學(xué)習(xí)語言的目的就是為了做項目以滿足人們的需求。所以說，我們的實踐操作能力要很強(qiáng)。再有，就是要掌握計算機(jī)硬件方面的知識，畢竟我們每天是對著這個機(jī)器工作，我們要了解計算機(jī)是怎樣工作的，這樣能夠讓我們更加清楚計算機(jī)的整個工作流程。
    問題7：那你覺得學(xué)校提供的各項培訓(xùn)、實訓(xùn)等很有意義嗎？
    答：這一點，毋庸置疑。對于你們在校大學(xué)生來說，平時主要是理論學(xué)習(xí)居多，學(xué)校提供的上機(jī)練習(xí)等所謂的實驗課也是相對較少的。這就會有種“紙上得來終覺淺”的意味。同時讓大學(xué)生缺乏在機(jī)器操作上所獲得的各種成就感。而實訓(xùn)，恰恰是離開書本，檢驗自己能力的好時機(jī)，一方面，能夠增強(qiáng)鞏固自己的理論知識，另一方面，通過上機(jī)實驗，自己著手真正做出一個項目了，會很有成就感，能夠增強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。所以，在這里，我希望你也能夠抓住學(xué)校提供的各種實訓(xùn)機(jī)會，這真的是相當(dāng)不錯。
    村書記訪談提綱篇十五
    訪談方式：應(yīng)對面
    被訪談人：劉敏，重慶大學(xué)研究生，環(huán)境科學(xué)專業(yè)教師訪談資料：
    問題1：您是如何找到這份工作的？
    答：是分配
    問題2：您認(rèn)為做好這份工作應(yīng)具備哪些知識、技能和經(jīng)驗?zāi)兀?BR>    答：除了你所學(xué)的專業(yè)知識外，還要結(jié)合實際不斷地學(xué)習(xí)新知識，不斷地總結(jié)經(jīng)驗。
    問題3：：目前行業(yè)內(nèi)要求從事這份工作的人應(yīng)當(dāng)具備什么樣的教育和培訓(xùn)背景？
    回答：當(dāng)前業(yè)內(nèi)人員的綜合技術(shù)水品參差不齊，總的來說如果是在大學(xué)當(dāng)教師的話，大多是研究生畢業(yè)。
    問題4：我想在這方面進(jìn)行考研，您有什么看法，能給我一些提議嗎？
    回答：能考研就更好了！在學(xué)校不用先去找單位，直接考好！邊干邊學(xué)再考，會很不方便！考研的話對以后就業(yè)時選擇范圍上占優(yōu)勢。
    問題5：您覺得這個專業(yè)的發(fā)展前景怎樣樣？
    回答：前途無量！國家急需這方面的專業(yè)人才。因為我們國家此刻越來越重視環(huán)境這塊，并且我們國家發(fā)展速度如此之快，所以在環(huán)境影響上肯定得跟上腳步，所以這個專業(yè)的發(fā)展前景很好。
    問題6：平常，在工作方面，您每一天都做些什么呢？
    回答：做該做的事！上學(xué)生們的無機(jī)及分析化學(xué)實驗課啊。
    問題7：方便透露您的薪水嗎？
    回答：呵呵，這個保密哦
    問題8：像做教師這行累不累呢？
    回答：這個應(yīng)當(dāng)很多吧，再不明白百度一下應(yīng)當(dāng)就全都出來了吧。就我所知，這個專業(yè)畢業(yè)生以后能夠到環(huán)境部門工作，好多都是事業(yè)單位，挺不錯的。
    問題10：您認(rèn)為您這個職業(yè)給你帶來了什么？
    回答：我覺得很充實，此刻的我愛上了這個職業(yè)，這是我之前最堅定的選擇，到此刻我也覺得我沒走錯。
    問題11：您的家庭對你此刻的工作還滿意嗎？
    回答：挺滿意的
    問題12：對于即將進(jìn)入該行業(yè)的人，您能不能提一些意見呢？
    回答：要有職責(zé)心，踏踏實實
    職業(yè)生涯人物訪談報
    因為我是環(huán)境科學(xué)專業(yè)的學(xué)生，所以我選擇的訪談人物是我們環(huán)境專業(yè)的教師劉敏教師。
    劉敏教師是重慶大學(xué)環(huán)境科學(xué)專業(yè)的研究生，讀研期間，學(xué)習(xí)努力刻苦，并利用業(yè)余時間在相關(guān)單位從事與環(huán)境科學(xué)專業(yè)有關(guān)工作，以此積累經(jīng)驗。研究生畢業(yè)后，來到內(nèi)江師范從事環(huán)境科學(xué)專業(yè)教師職業(yè)，在從事教師的幾年中，劉敏教師對自我所選擇的職業(yè)很滿意，并對學(xué)生盡職盡力。
    這次訪談，我們選擇的地點在上課的教室里，采取一問一記錄的采訪方式對劉敏教師進(jìn)行了訪談。我自我羅列了十二個問題分別對劉敏教師進(jìn)行提問，劉敏教師清晰地地回答了我所提出的問題。
    之后，我分析并總結(jié)了這些問題的答案，認(rèn)真的思考，從中獲取對我自身所需要的東西。從那些回答中能夠明白劉敏教師對自我此刻所從事的職業(yè)很滿意，對自我當(dāng)初的選擇不后悔。作為一個教師，她深深地?zé)釔圩晕业穆殬I(yè)，從她口中我也了解到，之所以選擇教師這個職業(yè)，其實在很早以前，劉敏教師也就對自我做過了職業(yè)規(guī)劃，所以按照自我的規(guī)劃一步一步走，才會走上從事教師這條路，她很欣慰自我當(dāng)時做了這么一個職業(yè)規(guī)劃，讓自我的未來不至于沒有方向。
    怎樣發(fā)展。很多東西要從此刻做起，才能慢慢地接近成功。在大學(xué)這樣一個相對沒有功利性的氛圍里，我們就像是沒有見過世面的被關(guān)在籠子里的小鳥，所以，我想說，趁我們在大學(xué)里，一方面要好好的學(xué)好專業(yè)知識，另一方面，要慢慢的接觸社會，為以后更好的就業(yè)打好基礎(chǔ)。那么做到以下幾點就很必要了：
    要充分利用在校學(xué)習(xí)時間不斷夯實我們的專業(yè)基礎(chǔ)知識和提高自我的專業(yè)技能，要肯去學(xué)、肯去鉆、肯去精益求精。并且我們要勤動手，多多培養(yǎng)我們的動手本事，此外廣泛涉獵各方面報刊書籍，關(guān)注行業(yè)動態(tài)，確定自我的研究方向，提高自我的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)競爭實力等，不斷拓展自我的優(yōu)勢和成功渠道。
    應(yīng)對想在全球化的今日，每一天都要應(yīng)對著日新月異的變化，一波有一波的技術(shù)浪潮，英語的重要是不言而喻的。我們必須虛心學(xué)習(xí)發(fā)達(dá)國家的成功經(jīng)驗，進(jìn)取與世界接軌，而這一切都無一能夠離開語言工具——英語。所以英語是我們將來立足本行業(yè)的必需品。
    此外，如果想尋求更深的發(fā)展，成功的職業(yè)人給我們的提議是：“那就學(xué)好英語吧?！?BR>    大學(xué)不僅僅是學(xué)習(xí)的樂園，更是育人的圣地。學(xué)會做人是我們大學(xué)生必修的一門課程。如今在校學(xué)習(xí)的我們，交際圈僅限于親人、部分同學(xué)和少許的朋友等，十分狹窄，對自我今后生涯的順利發(fā)展十分不利。所以，我們應(yīng)當(dāng)從此刻起就更加重視培養(yǎng)自我的為人處世本事及經(jīng)營并維護(hù)好自我的人脈資源。
    心態(tài)決定成敗，細(xì)節(jié)鑄就輝煌。我們?nèi)?yīng)聘工作崗位，是想施展自我的實力，更是想為所在公司創(chuàng)造利潤和價值，而不是“三天打魚，兩天曬網(wǎng)”，成為公司的負(fù)擔(dān)。在人才市場競爭如此激烈的當(dāng)今社會，任何一個公司都不會理解一個心高氣傲、做事磨蹭、對工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)的員工。正如冠捷科技集團(tuán)黃某所言：“其實那些從大學(xué)出來的畢業(yè)生更高傲，說的都很好聽，叫他做一點事總是磨磨蹭蹭，并且還做不好。我們對員工都沒有什么異常的、苛刻的要求，他們只要對自我有態(tài)度，對所在崗位認(rèn)真負(fù)責(zé)，那他們做任何行業(yè)都是能夠的，并且我們也是歡迎這樣的員工的?！边€有，我們不應(yīng)當(dāng)有太多的抱怨和悲觀的心態(tài)，應(yīng)當(dāng)盡量多地去接觸行業(yè)最新的發(fā)展概況，并做好充分的準(zhǔn)備，待畢業(yè)時，進(jìn)取投身就業(yè)大潮之中。
    獲取知識和提高技能有兩條途徑：一是從前人的經(jīng)驗中去獲?。欢菑淖晕业膶嵺`中去獲取。而最重要最可靠最有價值的還是自我在實踐中所獲得的知識和技能等。實踐出真知，這是千古以來不變的真理。再說猜測帶有很多的主觀想像的成分，比如對未來找工作難度的過分渲染而造成的對自我所學(xué)專業(yè)的失望等。如果你能進(jìn)取投身實踐，在實踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中實踐。你會發(fā)現(xiàn)生活或工作不是想像中的那么難，很多事情不是能否做到的問題，而是想不想去做的問題。你若想做，你會去找方法，你若不想做，你會找一大堆理由。并且實踐異常鍛煉人，練你的技能，考驗?zāi)愕膶I(yè)知識，練你的勇氣等。不論結(jié)果成功與否，所獲得的體會和閱歷是你一生受用不盡的財富。這就是實踐的魅力所在！
    “常求于人有利于人，少求于人有利于己?！本攀甏錾奈覀儯瑥男∮械某?，有的穿，沒吃過什么苦，沒經(jīng)歷過什么挫折，凡事都依靠父母，獨立意識弱，獨立辦事本事差等是常有的事。一個人如果一向依附著別人，那么他就一點用處都沒有。人一旦不能獨立自主，人生很多事情都將無法完成。比如說公司給你一個項目，你若沒有獨立完成的本事，那么在很多方面都將受制于人，不僅僅項目很難完成，并且你最終也很難得到領(lǐng)導(dǎo)的重用。我們都已成年，都到了自我對負(fù)責(zé)的年齡，很多事情自我完全能夠獨立地去決定和處理，無需依靠別人。并且我們也不想一向生活在別人的世界里，我們就是我們自我，我們掌控著自我的人生發(fā)展軌跡。并且經(jīng)過這樣有意識的培養(yǎng)，我們不僅僅獨立決策、執(zhí)行本事會大有提高，并且自信心、自尊心也會大有增強(qiáng)，走向一個更加成熟的自我，也能更加坦然地應(yīng)對和處理人生中的起起落落。
    所以，為了自我在將來更好的發(fā)展，我們要趁早做好自我的職業(yè)規(guī)劃，然后并按照計劃一步一步堅定的走下去，這是這次訪談劉敏教師之后自我的深刻感想。
    村書記訪談提綱篇十六
    性別：女
    教育背景：大學(xué)本科
    職業(yè)：教師
    訪談形勢：電話訪談
    訪談內(nèi)容：
    問題1：老師，你是從事教師這一專業(yè)的，請問一下你為什么選擇這個專業(yè)？
    答：這個還得從我小學(xué)說起了，在我讀小學(xué)的時候，我的成績挺好的。所以在放學(xué)后，我時常留在教室里，用粉筆在黑板上寫下老師講過的一些內(nèi)容，然后給成績差的同學(xué)講解。久而久之，我喜歡上了站在講臺上，給同學(xué)們講解的那種感覺。因此，我選擇了當(dāng)教師。
    問題2：老師，在你的職業(yè)生涯中，對于當(dāng)老師這一想法有動搖過嗎？
    答：說實話，教師這一職業(yè)工作并不會難找，大多數(shù)是學(xué)校會安排，也有人去自己心儀的學(xué)校應(yīng)聘。大學(xué)畢業(yè)后，我自己找了一間離家不是很遠(yuǎn)的中學(xué)，因為我是大學(xué)本科的，也蠻順利地進(jìn)入那間中學(xué)。開始了我的教師生涯。
    問題4：老師，從現(xiàn)在的這個社會看，你覺得教師這個專業(yè)就業(yè)前景如何？答：現(xiàn)代社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快，像軟件，網(wǎng)絡(luò)這些專業(yè)，是很熱門的，也變得越來越重要了。很多年輕人喜歡追求新鮮事物，對于教師這個專業(yè)也沒什么興趣。如今，教師這一專業(yè)是很欠缺人才的，所以教師這一專業(yè)的就業(yè)前景還是不錯的。問題5：老師，你認(rèn)為這項工作需要具備什么樣的素質(zhì)、技能和經(jīng)驗？答：當(dāng)代本科生，(平時)是家里最大的希望——成為有用之才。
    1.進(jìn)行過支教活動，有課堂實習(xí)的經(jīng)驗或?qū)嵺`的經(jīng)驗。
    2.不怯場敢于在眾人面前講話，有比較標(biāo)準(zhǔn)的普通話。
    3.如今很多學(xué)校都是使用電腦上課的，所以要有一般的計算機(jī)知識。
    4.有為人師表的素質(zhì)和心態(tài)，人格健全，思想和生活方式健康向上，熱愛本職工作，愛護(hù)學(xué)生，有事業(yè)心和責(zé)任心，為人師表。
    問題6：現(xiàn)在?？飘厴I(yè)，面臨著深造和工作的抉擇，老師，你有什么看法？
    答：確實，現(xiàn)在的大學(xué)生畢業(yè)面臨重大抉擇，深造還是工作，現(xiàn)在還有很多同學(xué)選擇創(chuàng)業(yè)。我覺得，考慮興趣和專業(yè)還是比較重要的，搞研究或是工作，沒有興趣都是沒法進(jìn)行的，就感覺被逼著做事，效率就沒有保障，更別提進(jìn)展了，其次是專業(yè)，要是做與自己專業(yè)相關(guān)性較大的工作，入門快，反之困難就比較大，不過也不是說跨專業(yè)不好，還是看自己的興趣。最好，還得看看自己的家庭狀況。
    問題7：老師，你滿意你現(xiàn)在的工作嗎？
    答：這怎么說呢？我覺得，我對現(xiàn)在的工作是比較滿意的。你想想，每天都能和學(xué)生相處，聊天，知道了他們的一些想法，幫助他們解決學(xué)習(xí)上或者心理上的問題。這時，我扮演的不僅僅是教師這一角色，還有朋友這一個角色。和學(xué)生一起上學(xué)，一起放學(xué)。我覺得我自己也回到了中學(xué)的時候，這種感覺很美好。
    問題8：你認(rèn)為當(dāng)老師最有成就的是什么？
    答：最有成就的事？我覺得應(yīng)該是我教過的學(xué)生，很多人離開學(xué)校后還是和我保持聯(lián)系，和我聊一些他們碰到的事，我覺得我們更像是朋友。
    問題9：老師，你對現(xiàn)在的大學(xué)生談戀愛有什么看法？
    答：現(xiàn)在在校的大學(xué)生都已經(jīng)是成年人了，應(yīng)該分得清什么是主要，什么是次要。應(yīng)該能懂得處理愛情和學(xué)習(xí)之間的關(guān)系，所以，也沒有什么對錯之分。不像高中的時候，偷偷摸摸地怕老師知道。謝謝老師能在百忙中抽出時間接受我的訪談，也十分感謝你的建議，謝謝！
    總結(jié)
    此次的大學(xué)生生涯人物訪談活動是我們對未來擬定職業(yè)生涯的一次探索性活動，更是對自我的設(shè)計，自我規(guī)劃，自我成就的探索性活動。對于這次的生涯人物訪談頗有感觸，現(xiàn)在我也說說自己的感受吧。
    我覺得，作為一個大學(xué)生，我們應(yīng)該清楚我們該做什么，要做什么。上職業(yè)生涯規(guī)劃課，從中我們了解了其實專業(yè)是多種多樣的，既然我們選擇了專業(yè)，那我們能做的便是全面了解專業(yè)知識，鞏固專業(yè)基礎(chǔ)，學(xué)有所成。認(rèn)真做好職業(yè)生涯規(guī)劃，是很有必要的。職業(yè)影響的是一生。
    以下就我們參加此次活動所體悟到的一些感受和收獲進(jìn)行一下總結(jié)：
    (一)學(xué)好課程，掌握專業(yè)知識。
    在課程的學(xué)習(xí)中，將政治理論課學(xué)好，多讀一些社會科學(xué)、管理科學(xué)方面的書籍，這些課程更多是教你做人。在本專業(yè)的學(xué)習(xí)中，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和牢固地掌握本專業(yè)的知識，對所學(xué)專業(yè)現(xiàn)狀和最新成就要有較深和廣泛的了解，具有專業(yè)知識的提取、轉(zhuǎn)換、遷移能力，這是大學(xué)生事業(yè)成功的必備條件。
    (二)學(xué)好英語和電腦，熟練運(yùn)用工具。
    英語學(xué)習(xí)是大學(xué)學(xué)習(xí)的重要組成部分，通過全國統(tǒng)一的大學(xué)英語四級、六級等考試表示自己具備英語水平，外企對大學(xué)生的英語水平很高，尤其是純熟的口語。所以，開口說英語，多多用英語。貴在堅持！
    與此同時，還要多充實自己在電腦方面的技能。了解一些辦公軟件的操作，如word處理文檔，excel處理數(shù)據(jù)等等。
    (三)參加實踐，理論聯(lián)系實踐。
    在生活中或者學(xué)習(xí)上，多與人溝通，多參與活動，提高表達(dá)能力、人際交往能力和組織管理能力，需要我們用大量的實踐來培養(yǎng)應(yīng)變能力，還要有創(chuàng)新意識。我們可以通過勤工儉學(xué)和參加社團(tuán)活動等等來提高各種能力，學(xué)會漁而不滿足魚。
    (四)自我生涯準(zhǔn)備
    無論是在哪里，我們都會碰到形形色色的人，打交道是必須的。但是如何給人留下一個好的印象，這是一個值得關(guān)注的問題。掌握社交禮儀，與人會面時，著裝要得體，微笑，留意自己的言行舉止。在與他人的交往中，我們要真誠，尊重他人，當(dāng)別人有困難時，伸出援助之手。時刻懂得感激別人，犯錯了，要勇于承認(rèn)錯誤。
    作為大學(xué)生，我們已不能像以前一樣，純白得像一張紙。作為成年人，我們也有了責(zé)任，有了義務(wù)。我們要承擔(dān)責(zé)任和履行義務(wù)。遵守大學(xué)規(guī)章制度，不做違法的事。熱愛他人，還要珍惜自己。分清事情的主次，掌握專業(yè)知識，學(xué)會更好地融入社會，與他人相處。離家遠(yuǎn)了，還是與家人保持聯(lián)系。爭取做一個合格的大學(xué)生。
    謝謝！
    村書記訪談提綱篇十七
    訪談提綱是進(jìn)行訪談的重要文件，它包括了提問的主題、問題和時間安排等內(nèi)容。通過訪談提綱，采訪者能夠更加有條理地進(jìn)行采訪，并且充分發(fā)掘被采訪者的觀點和見解。在過去的一段時間里，我有幸參與了幾次訪談，并且總結(jié)了一些心得體會。
    首先，在起草訪談提綱時，我們應(yīng)該清楚訪談的目的和主題。只有明確了目標(biāo)，才能在訪談過程中有針對性地提問。在起草訪談提綱時，我們可以從多個方面進(jìn)行思考，比如：訪談對象的背景、經(jīng)歷和成就等。通過這些信息，可以制定問題以引導(dǎo)被采訪者深入思考并給出真實的回答。定下目標(biāo)，有助于訪談的專業(yè)性和針對性。
    其次，在訪談提綱中，問題的順序和一致性也非常重要。在訪談開始的時候，一些開放式的問題可以幫助營造積極的訪談氛圍，進(jìn)而引導(dǎo)被采訪者展開思考并表達(dá)意見。接下來，深入的問題可以逐漸引導(dǎo)話題的發(fā)展，細(xì)節(jié)性問題對于訪談結(jié)果的完整性起著至關(guān)重要的作用。在問題的順序上，應(yīng)根據(jù)訪談的主題和關(guān)注點，避免跳躍性的提問，保證訪談的連貫性和邏輯性。同時，為了提高效率，問題的順序可以與被問問題者的理解和反應(yīng)速度相匹配。
    此外，訪談提綱中還可以考慮添加一些適當(dāng)?shù)妮o助問題。這些問題可以幫助采訪者更好地引導(dǎo)訪談的話題，并且更加深入地了解被采訪者。例如，可以詢問一些個人背景信息，如教育背景、興趣愛好等，以便更好地了解被采訪者的性格和特質(zhì)。此外，還可以設(shè)置一些開放性問題，以引導(dǎo)被采訪者自由表達(dá)觀點，促使更加深入和有趣的討論。這些輔助問題的提出，有助于提升訪談的豐富度和引人入勝的程度。
    最后，訪談提綱的修改和完善是必不可少的。在實際訪談過程中，很可能會出現(xiàn)問題無法得到期望回答、不同意見的交鋒等情況。因此，在事后對訪談提綱進(jìn)行修改是非常重要的。通過分析訪談過程中存在的問題和不足，對提綱進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和優(yōu)化。此外，采訪結(jié)束后，可以請教其他人對提綱的反饋和建議，以便更好地改進(jìn)和提升。
    總而言之，訪談提綱在實際訪談中起著關(guān)鍵性的作用。通過明確訪談目標(biāo)、規(guī)劃問題順序、添加輔助問題以及不斷完善，我們能夠更好地引導(dǎo)被采訪者的回答，從而獲得更加豐富、準(zhǔn)確和有價值的信息。提升訪談提綱的質(zhì)量，將有助于提高整個訪談過程的效果和結(jié)果。雖然在訪談中可能會遇到一些挑戰(zhàn)，但經(jīng)過實踐和不斷改進(jìn)，我們能夠逐漸提升自己的訪談能力，并取得更好的訪談體驗和成果。
    村書記訪談提綱篇十八
    訪談對象：主管財務(wù)副總——某某先生/女士
    1、20xx年預(yù)算的依據(jù)，為什么比去年少？
    2、公司的稅收優(yōu)惠的介紹（所得稅率、增值稅）、及未來可能的。改變。（如新所得稅法的設(shè)立的影響）
    3、根據(jù)（財務(wù)人員和市場人員）銷售收入和經(jīng)驗，估計年平均壞帳比例。
    4、請介紹技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)的支付情況，以及存在的問題。
    5、請指出企業(yè)的非正常的和對企業(yè)經(jīng)營業(yè)績有重大影響的費(fèi)用支出項（包括歷史和今后的）。
    6、說明企業(yè)的或有負(fù)債和其它資產(chǎn)負(fù)債表以外事項，包括已決或未決訴訟、仲裁，環(huán)境保護(hù)，租賃、抵押、擔(dān)保及其它法律法規(guī)所要求的事項等7、未來公司舉債的可能性以及金額、時間表。
    8、請?zhí)峁v年管理費(fèi)用和銷售費(fèi)用的明細(xì)，介紹未來各項費(fèi)用可能增長較大的項目。
    9、請介紹公司員工的平均工資水平及與當(dāng)?shù)毓べY平均水平的比較，未來人工成本增加的幅度。
    10、有無加快公司應(yīng)收帳款周轉(zhuǎn)速度的可能性（該項對企業(yè)價值影響很大）。