總結(jié)是思考、反思和總結(jié)的過程，可以提高我們的工作效率。寫總結(jié)時，可以注重獨立思考和個人見解，以展示自己的思考能力和分析能力。以下是小編為大家整理的一些關(guān)于總結(jié)的好文章，供大家參考。
退休個人工作總結(jié)篇一
19xx年是我一生中最有意義的一年。在這一年的6月，我光榮地加入了中國共產(chǎn)黨。平時的生活中，我都會提醒自己是個共產(chǎn)黨員，嚴(yán)格要求自己，幫助他人，為人民服務(wù)。雖然我現(xiàn)在退休了，但是黨時刻在我的心中。但是我還是會做我該做的事，衷心為人民服務(wù)。
上班的那些年，我的工作崗位先后幾次發(fā)生變動，但每次變動我都沒有任何怨言。因為在我看來，工作是黨給的，黨需要我干啥我就干啥。19xx年，我被調(diào)到中原油田工作。當(dāng)時射孔測井這項工作由于接觸放射性物質(zhì)損害身體，大家都不愿意干。我主動請纓，挑起了重任。當(dāng)時單位在野外施工沒有廁所，很不方便，我就趁晚上大家睡覺的時候用泥巴壘起簡易廁所，供大伙兒使用。后來我又從事過基建監(jiān)督工作，這可是個“肥差”，當(dāng)時很多人都羨慕我。可“肥”不“肥”對我來說，并沒有任何意義。包工頭送來的禮品和現(xiàn)金，都讓我婉言謝絕了。對施工要求，我始終是一絲不茍。在我的嚴(yán)格把關(guān)下，包工頭再也不敢偷工減料了，施工質(zhì)量也有了保證。后來我離開了這個“肥差”，但心里卻沒有絲毫遺憾。我也當(dāng)過檔案室主任，這可以說得上是一個“清”得不能再“清”的工作了，可我不但沒有為此放松工作，還經(jīng)常利用晚上和周末加班，整理有關(guān)歸檔資料，并且從來沒為自己多報過一分加班費。在我任職期間，我相繼整理出數(shù)萬字的檔案資料，后來我們檔案室還被勘探局評為一類檔案室。
19xx年4月，我光榮退休了。但我并不打算就這么回家去享清閑，我覺得人雖然退休了，但還應(yīng)該有新的追求，我還年輕，精力還很充沛，完全可以利用退休后的大量時間做一些力所能及的事情。前腳退休，后腳我就到了離退休辦公室，向退休站領(lǐng)導(dǎo)坦誠表示：“我是一名共產(chǎn)黨員，人雖離崗了，但不能離黨，我愿意繼續(xù)為黨做一些力所能及的工作?！焙髞斫M織上安排我擔(dān)任離退休第二黨支部書記、區(qū)片長，兼任我們小區(qū)13號樓樓棟長。這一來我可以說是如魚得水，自己的特長和優(yōu)勢又有了發(fā)揮的機會。平日里，我積極組織離退休職工、黨員參加政治學(xué)習(xí)、義務(wù)值勤、義務(wù)奉獻(xiàn)和文體健身活動。離退休老同志有哪些要求，站領(lǐng)導(dǎo)要求我們注意抓哪些工作等，我都一一掛在心上。我很喜歡書法，但在職時一直沒時間練，這回退了休，有了大量的時間能認(rèn)真鉆研，我特別高興。從此我們小區(qū)的宣傳欄、黑板報和春聯(lián)，幾乎由我一人“承包”了。每逢重大節(jié)日慶典，我都踴躍參加，并帶頭擂鼓。退休了，我活得反倒越來越滋潤了。以前忙著上班，沒功夫培養(yǎng)自己的愛好，現(xiàn)在是一邊服務(wù)社會一邊享受生活，日子過得一天比一天好。
作為樓棟長，我經(jīng)常帶頭清掃樓道衛(wèi)生，幫助物業(yè)人員打掃小區(qū)衛(wèi)生。鄰居趙彥景夫婦工作較忙，顧不上照看孩子，我就和老伴兒一起當(dāng)上了免費保姆，負(fù)責(zé)接送孩子上下學(xué)，給孩子做飯，輔導(dǎo)孩子功課。誰家的玻璃碎了，門鎖壞了，下水道堵了，只要我知道了，一定會去幫忙。逢年過節(jié)，我更是忙得不亦樂乎。xx年春節(jié)前，在退休站的支持下，我拿出一些錢買來紙和墨，連夜為小區(qū)百余戶困難戶、離退休職工和鄰居趕寫了春聯(lián)。xx年春，我得知附近趙農(nóng)民劉保祿由于身患?xì)埣?，不能動彈，花錢也找不到人理發(fā)的消息后，就自帶工具到他家去給他理發(fā)。由于劉保祿不能起床，我只能跪在床頭，花了兩個多小時給他理了發(fā)。劉保祿和村委會的人都很感動，堅持要付錢給我，但被我謝絕了。在我看來，共產(chǎn)黨員就應(yīng)該幫助有困難的人，我不缺錢，為了錢我也不會來。從那以后，每隔兩個月，我都會為劉保祿理一次發(fā)，風(fēng)雨無阻，連續(xù)4年從未間斷。
助人為樂，咱不圖回報;不義之財，咱更是一點不能沾。我曾經(jīng)兩次在晨練途中撿到了存折，共計存款21萬余元。每次我都毫不猶豫地交給了銀行有關(guān)部門，請他們與失主聯(lián)系。每當(dāng)銀行的同志追問我姓名時，我都邊走邊擺手說：“我是共產(chǎn)黨員，這是我應(yīng)該做的?！碑?dāng)然不是每個人都有機會撿到存折，也不一定非得拾金不昧才是做好事，但只要心存善念，哪怕去讓個座位給需要的人，也是共產(chǎn)黨員應(yīng)該做的。古人說得好：“勿以善小而不為?！边@些小小的善事不僅能提高自己，也可以影響別人，更可以讓你的生活過得更有樂趣。
這一生，最幸福的是加入了共產(chǎn)黨，在與其他黨友們一起執(zhí)行黨的宗旨“為人民服務(wù)”，我就會感到很快樂，得到了別人的認(rèn)可，是我一生中最開心的事。
退休個人工作總結(jié)篇二
我重視加強理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，在工作中，堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。認(rèn)真學(xué)習(xí)社會主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要思想，深刻領(lǐng)會在新時期抓好經(jīng)濟(jì)與發(fā)展社會關(guān)系的深刻內(nèi)涵，增強自己實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性;認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大報告及各種經(jīng)濟(jì)建設(shè)文件精神，自覺堅持以黨的十七大為指導(dǎo)，為進(jìn)一步加快完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制，全面建設(shè)小康社會作出自己的努力。認(rèn)真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識，重點學(xué)習(xí)紡織技術(shù)及計算機知識。在學(xué)習(xí)方法上做到在重點中找重點，抓住重點，并結(jié)合自己在工作中存在的不足之處，有針對性地進(jìn)行學(xué)習(xí)，不斷提高自己的紡織工作能力。
退休個人工作總結(jié)篇三
優(yōu)秀作文推薦！尊老是中華民族的傳統(tǒng)美德，關(guān)心照顧好老同志，讓他們過上幸福的晚年生活，真正體現(xiàn)黨的溫暖和社會主義制度的優(yōu)越性，這是我們義不容辭的責(zé)任。做好離退休工作，不僅是為我大隊穩(wěn)定做貢獻(xiàn)，必須從講政治的高度，從維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的高度，從繼承和發(fā)展黨的事業(yè)、推進(jìn)建設(shè)中國特色社會主義事業(yè)的高度去認(rèn)識退休工作，重視離退休工作。我單位現(xiàn)有離退休職工1人(工人)。
退休個人工作總結(jié)篇四
離退休職工空閑時間較多，這決定了他們既需要物質(zhì)方面的照顧，更需要精神方面的關(guān)懷。使離退休職工認(rèn)清了當(dāng)前工作的新形勢以及改革發(fā)展的方向、思路，要爭取主動，少指責(zé)埋怨，等、靠、要都不能解決問題。要提高認(rèn)識，跟上形勢，支持在職的同志工作，支持單位領(lǐng)導(dǎo)的工作，少找麻煩，不添亂子，讓他們集中精力抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)。
退休個人工作總結(jié)篇五
多年來，我始終堅持運用馬列主義的立場、觀點和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實踐，自覺加強職業(yè)道德建設(shè)，把愛廠意識放在第一位，認(rèn)真做好本職工作。工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責(zé)，在平凡的工作崗位上作出了力所能及的貢獻(xiàn)。
退休個人工作總結(jié)篇六
xx年12月26日，是我終身難忘的日子，那一天，我光榮地加入了中國共產(chǎn)黨。
我清晰地記得，12月26日是毛主席的生日，支部會就選擇在那天晚上召開。桐鄉(xiāng)市屠甸中學(xué)辦公室里點著一支蠟燭，屠甸中小學(xué)聯(lián)合支部的六位正式黨員在此開會，審查我的入黨志愿書。支部書記宣布開會，說由桐鄉(xiāng)縣委組織部顧興源同志和屠甸鎮(zhèn)委書記章志萍同志考察、推薦，認(rèn)為朱其坤同志入黨條件已經(jīng)成熟，今天支部會履行入黨手續(xù)。接著我宣讀了入黨志愿書，介紹人介紹了我的家庭歷史、社會關(guān)系和主要優(yōu)缺點，然后與會黨員一個個發(fā)言，肯定我的優(yōu)點，也指出我的缺點，還重點審查了我的社會關(guān)系，最后支部會表決一致同意我入黨。
入黨40年來，我在黨的教育下迅速成長，挑起了工作重?fù)?dān)。入黨第二年初我就擔(dān)任了屠甸中學(xué)革委會副主任兼教革組長，主持學(xué)校的日常工作。在屠甸中學(xué)工作十年后，到石門中學(xué)任校長、書記十四年，再到桐鄉(xiāng)二職擔(dān)任正校級調(diào)研員，七年后正式退休。工作期間，我多次被評為桐鄉(xiāng)市先進(jìn)教育工作者、桐鄉(xiāng)市優(yōu)秀黨員、嘉興市先進(jìn)教育工作者。我教的學(xué)生高考成績在省市名列前茅，可以說為國家培養(yǎng)了優(yōu)秀人才。我寫的論文也多次被評為全國一、二、三等獎。退休以后，我擔(dān)任了桐鄉(xiāng)退協(xié)的副會長兼秘書長、梧桐分會會長、職教中心分會會長、黨支部書記，并負(fù)責(zé)管理桐鄉(xiāng)教工之家，照料孤寡老人，為退休老師服務(wù)，被評為桐鄉(xiāng)市十佳熱心老人、桐鄉(xiāng)市優(yōu)秀離退休干部、感動梧桐十佳人物。我參加了關(guān)工委講師團(tuán)、科普講師團(tuán)，每年為青少年講課。至今共講課110個專題，634場次，聽眾138700多人，并與單親家庭、殘疾家庭、問題學(xué)生、民工子女、貧困大學(xué)生結(jié)對幫扶，多次被評為桐鄉(xiāng)市、嘉興市關(guān)工委工作先進(jìn)個人。
領(lǐng)癌友們開展康復(fù)訓(xùn)練，大大提高了五年、十年的生存率，俱樂部數(shù)次被評為省先進(jìn)集體。浙江省抗癌工作會議也在桐鄉(xiāng)召開，我被評為浙江省抗癌明星、感動浙江癌癥康復(fù)工作好會長。
退休個人工作總結(jié)篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同仁們：
此時此刻，我感慨萬千，激動不已。我從而冠之年到耳順之秋，在教育園地里耕耘近四十載。校園這方凈土使我接受到傳統(tǒng)文化的熏陶，感受到人文情懷的溫暖，呼吸到自由芬芳的空氣，更使我享有智慧之光、仁愛之美。四十年來，我守身如玉，不被金迷，終生從教；四十年來，走在學(xué)校的每個角落，我都能感受到一份純真、一份閑適、一份淡雅、一份寧靜；四十年來，我深刻地感覺到這里沒有塵世的喧囂，沒有勾心斗角，沒有爾虞我詐，沒有阿諛奉承，更沒有兇險和罪惡；四十年來，我始終熱愛校園這片純凈的芳草地，因為這里時時處處都流淌著一份真情，一份友情，一份真愛。在我步入中年年代時，父母年邁，長子要娶親成家，次子要學(xué)藝謀生，女兒上師范，每件事都需要上萬元的費用。對我月薪只有一百二十多元的教師來說，上萬元簡直就是天文數(shù)字，這樣的重負(fù)壓得我喘不過氣來。當(dāng)時，我真的感覺到自己是在苦海中囚渡，在烈日下煎熬，在暴雨中狂奔，真可謂人到中年，艱之難之。是我的同仁、親戚、朋友們向我伸出援助之手，幫我克服了重重困難，使我心想事成，一步步走出了困境。今天，我倍感友情、親情、鄉(xiāng)情的珍貴，在此，我虔誠地向過去和在與我在一起工作過的同仁、領(lǐng)導(dǎo)道一聲謝謝，并致以崇高的敬禮！
長江后浪推前浪，世上新人勝舊人?，F(xiàn)在我已是桑榆之年，衣褐還鄉(xiāng)。絕大部分同仁正是少壯之時，如日出之朝陽，正在朝氣蓬勃，興旺發(fā)達(dá)時期。我真誠地希望你們趁年輕時為自己的理想不停地努力，認(rèn)真對待屬于自己的每一個時刻，在人生的道路上留下一個個堅實的腳印，以待自己生命的太陽西沉?xí)r，能為自己曾創(chuàng)造了一段輝煌的人生而感到自豪。希望你們更加受崗敬業(yè)，關(guān)愛學(xué)生。早在兩千多年前，我們就有了“建國君民，教學(xué)為生，國將興，必而重傅”的思想。在當(dāng)今的市場經(jīng)濟(jì)時代，我們對自己要充滿自信心。對待我們的學(xué)生一定要真誠相待，因為教師的真誠是打開學(xué)生心扉的金鑰匙，它將激發(fā)學(xué)生自學(xué)的積極性，它具有直接的感染力。動之以情，深于父母，曉之以理，細(xì)如春雨，讓學(xué)生置身于溫暖的大家庭，從而產(chǎn)生積極向上的內(nèi)驅(qū)力，在成長中體驗成功的喜悅，這樣，將來無論他們走到那里，都會永遠(yuǎn)懷念小學(xué)生活，想念小學(xué)的老師。希望你們在今后的工作中，能進(jìn)一步刻苦鉆研，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，勇于創(chuàng)新，奮力進(jìn)取，切記一日為師，終身為范。教書育人，必學(xué)為人師，行為世范。在教育改革的洪流中，教師必須要千方百計地讓我們的學(xué)生用知識改變?nèi)松?，用知識創(chuàng)造美好的未來，這是我們教育工作者義不容辭的神圣職責(zé)和義務(wù)。
最后更希望年輕的同仁們能夠淡泊名利，志存高遠(yuǎn)，甘于財富上的清貧，精神上的富有！愿你們昂起倔強的頭顱，挺起不屈的胸膛，燃起那顆熾熱的心，為振興黨的教育事業(yè)而勇于探索，默默奉獻(xiàn)。愿你們付出大量的心血和汗水，向前，向前，向著光明的未來前進(jìn)！
一書數(shù)語終為別，人生聚散本無常。偶然聚合，便匆匆分離，雖然遺憾，但未必悲傷；命運難期，愧無嘉言贈行，足資見助，但愿他日重逢，耿耿此心依舊！
退休個人工作總結(jié)篇八
時光荏苒，我在石花紡織有限公司已工作多年，由桃李年華的青年女工，成長為一個技術(shù)嫻熟的紡織工，這都離不開廠領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的關(guān)心?；厥走^去，內(nèi)心不禁感慨萬千。在紡織工的崗位上雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝公司給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步，慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能。領(lǐng)導(dǎo)對我的支持與關(guān)愛，令我明白到人間的溫情，在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝，有你們的支持才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手，為公司的發(fā)展作出了自己應(yīng)有地貢獻(xiàn)。為了把以后的工作做的更好，現(xiàn)將過去的工作總結(jié)如下：
退休個人工作總結(jié)篇九
我校退管工作在縣教委、退教協(xié)領(lǐng)導(dǎo)下，著重做好了以下幾個方面的工作。
學(xué)校非常重視退管會工作，退管會副理事長石志國同志不間斷地和退管組長聯(lián)系，及時溝通，傳達(dá)各種退管工作精神，通報學(xué)校新近出臺的一系列舉措。，使退休教師在家也能及時了解各種動態(tài)。
學(xué)校非常關(guān)心退休教師的生活情況，按時發(fā)放了各種費用。開展了&“夏送清涼，冬送溫暖&“活動。退休教師滿十，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都要到場祝賀。退休教師生病住院學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)也要親自看望。
學(xué)校為退休教師返單位活動提供了良好的場所，重陽節(jié)邀請所有退休教師前來參加學(xué)校慶?；顒?。學(xué)校及時關(guān)心退休教師的精神食糧，為退休教師訂閱報紙。
學(xué)校把退管工作列入學(xué)校工作計劃，學(xué)校支持退管工作，上級布置的各項工作都能及時完成，學(xué)校的退管工作有一定的規(guī)范。
在退管工作上，我校還有很多值得改進(jìn)的'地方，還有很多需要向別的學(xué)校學(xué)習(xí)，相信我們會越做越好的。
退休個人工作總結(jié)篇十
工作總結(jié)（離退休工作）
一、基本情況s0100
****年，全局離退休工作緊緊圍繞貫徹落實勘探局工作會議精神和集團(tuán)公司老干局****年工作要點，結(jié)合全局離退休工作實際，以穩(wěn)定為核心，按照“三個代表”的重要思想認(rèn)真落實“兩項”待遇和“六有”方針，全面完成了上級下達(dá)的各項工作任務(wù)和年初制定的工作目標(biāo)，管理水平、工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、辦事效率等方面較往年相比有了明顯提高。特別是在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心重視和退管部門的努力下，通過積極為離退休職工辦實事、解決實際困難，增強了凝聚力，確保了離退休職工隊伍的穩(wěn)定。
截止12月底，全局離退休職工總數(shù)為13136人，比去年同期（13286人）減少了150人。其中新增退休職工27人（含托管油田公司退休職工7人），死亡離退休職工177人。目前有離休干部253人，退休干部3747人，退休工人8969人，退職人員167人。離退休職工中黨員6144人，占離退休職工總數(shù)的47%，設(shè)立黨總支21個，黨支部150個。全局共設(shè)立離退休職工管理科（站）30個，配備專職管理工作人員214名。
二、結(jié)合實際認(rèn)真落實“兩項”待遇
按照“基本政治待遇不變，生活待遇還要略為從優(yōu)”的原則，狠抓了黨和政府以及集團(tuán)公司有關(guān)離退休職工“兩項”待遇政策的落實工作。基本上做到了凡政策規(guī)定應(yīng)該享受的待遇，都按原則和實際情況進(jìn)行了落實。黨的“十六”大召開后，我們一方面要求各級退管部門組織離退休職工收看電視實況轉(zhuǎn)播，學(xué)習(xí)討論“十六”大報告，另一方面召開了老紅軍、老石油、老勞模座談會，及時學(xué)習(xí)、討論、貫徹“十六”大精神。今年，根據(jù)甘肅省政府和局社保部門的通知，先后兩次為離休干部增加了養(yǎng)老金，一次為退休職工增加了養(yǎng)老金。老干部特殊情況用車、醫(yī)療費報銷、養(yǎng)老金發(fā)放、參加重大政治活動等，都得到了保證。銷售服務(wù)處、銀川燕鴿湖基地、咸陽干休所、煉化服務(wù)處等離休老干部居住比較集中的單位，組織老干部進(jìn)行了郊游參觀。鉆井總公司、水電廠、采油二處、油氣綜合服務(wù)處等單位定期召開會議向老同志通報情況。機械總廠、職工醫(yī)院、器材處、采油三處等單位經(jīng)常深入到老干部家中傳達(dá)有關(guān)文件。運輸處、井下處、西安基地等單位及時對離退休職工黨支部進(jìn)行了調(diào)整改眩采油一處、測井處、第一助劑廠等單位定期召開大會組織離退休職工學(xué)習(xí)有關(guān)文件。物探處、建設(shè)總公司、臨潼療養(yǎng)院、培訓(xùn)中心等單位在重大節(jié)日期間深入到老干部家中進(jìn)行訪慰問。
三、按照“三個代表”的重要思想扎扎實實為離退休職工辦實事
1、及時向上級領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門反映離退休職工的實際困難，積極協(xié)調(diào)解決存在的問題。為了及時解決離退休職工住房、醫(yī)療費報銷、養(yǎng)老金發(fā)放過程中存在的問題，我們一方面積極主動地和有關(guān)部門取得聯(lián)系進(jìn)行協(xié)商解決，另一方面及時向局領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門反映老同志的困難和問題，替老同志說話辦事，積極爭取上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的重視。今年以來，離退休處先后在勘探局召開的有關(guān)會議上反映離退休職工購房、醫(yī)療費等問題12次，向局領(lǐng)導(dǎo)匯報10次，向勘探局和油田公司寫書面報告8次，向財務(wù)處、社保中心等涉老部門反映情況20多次。在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心重視和涉老部門協(xié)助下，絕大部分困難和問題得到了妥善處理和及時解決。
2、堅持共享原則，讓廣大離退休職工分享油田發(fā)展成果。在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷重視和退管部門的努力下，我局廣大離退休職工和在職職工一樣享受著企業(yè)的各種非生產(chǎn)性福利。據(jù)統(tǒng)計，今年“春節(jié)”、“老人節(jié)”等重大節(jié)日期間各單位給離退休職工發(fā)放的慰問金、慰問品，人均超過了300元。其中：第一助劑廠、第二助劑廠、咸陽干休所等單位的離退休職工和在職職工一樣享受著各種生活補貼。鉆井總公司隴東離退休管理站、西安基地等單位在慰問品發(fā)放中，選老同志代表和管理人員一道去附近面粉、清油生產(chǎn)廠家考查質(zhì)量、價格，使離退休職工得到了實惠。
3、加大了離退休職工活動設(shè)施的投入。采取向勘探局申請費用、節(jié)約活動經(jīng)費、向基層單位募捐資金等辦法，加大了銀川燕鴿湖基地、西安涇河園基地、咸陽基地等將來離退休職工居住比較集中區(qū)域老年活動設(shè)施投入。先后投入20多萬元用于銀川燕鴿湖基地老年活動設(shè)施的建設(shè)，投入10多萬元用于銀川南門離退休職工防盜門安裝，投入30多萬元用于修建老年公寓，投入20萬元用于西安涇河園離退休職工活動設(shè)施配套建設(shè)，投入5萬元用于井下處咸陽基地離退休職工活動設(shè)施建設(shè)，投入130多萬元用于咸陽干休所鍋爐房煤改氣工程。與此同時，擠出資金30多萬元，扶持有特殊困難的單位創(chuàng)辦老年學(xué)校、開展文體活動、慰問離退休職工、改善辦公條件等。
4、積極為離退休職工在西安、銀川等生活基地購房創(chuàng)造條件。為了實現(xiàn)廣大離退休職工在城鎮(zhèn)購房居住的愿望，針對馬家灘、大水坑等地區(qū)離退休職工普遍關(guān)心的購房熱點問題，一方面向老同志正面宣傳解釋勘探局相關(guān)的購房政策，穩(wěn)定老同志的情緒，另一方面站在老同志的立場上，向局領(lǐng)導(dǎo)和房產(chǎn)部門如實反映隴東因舊房無法出售給老同志造成的經(jīng)濟(jì)損失，建議各單位在職工購房時應(yīng)優(yōu)先照顧離退休職工這個特殊群體。勘探局領(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)心老職工住房分配，積極想辦法實現(xiàn)廣大離退休老同志在城鎮(zhèn)購房居住的愿望，據(jù)統(tǒng)計，西安未央湖基地、涇河園基地、三橋基地、咸陽基地建成后，隴東地區(qū)大部分離退休職工將遷入，寧夏地區(qū)將有90%的離退休職工遷入銀川燕鴿湖基地。與此同時，今年給原局機關(guān)和三院55戶科級以下離退休職工在西安基地爭取到了低層的住房，解決了近幾年在隴東、富縣等地區(qū)退休高工以上50戶干部在西安基地購房的問題，下一步將對原助劑廠老干樓居住面積不達(dá)標(biāo)或樓層較高的20多名老干部調(diào)整住房。
5、解決了60年代精簡下放后落實政策改辦退休人員醫(yī)藥費支出渠道。養(yǎng)老保險社會化統(tǒng)籌發(fā)放后，我局200多名60年代精簡下放后落實政策改辦退休人員醫(yī)藥費地方政府不承擔(dān)，為了化解矛盾，確保穩(wěn)定，我們多次向局領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)部門反映解決辦法，在局領(lǐng)導(dǎo)的重視下，落實了這部分老同志的醫(yī)藥費支出渠道。
6、積極為離退休職工排難解憂。一是及時走訪、看望、慰問了住院或有特殊困難的離退休職工，盡最大努力的解決了其困難。二是積極協(xié)助離退休職工辦理住院、子女陪護(hù)、借款、后事處理等工作。三是研究了勞司系統(tǒng)公司制改革后，離退休職工的管理服務(wù)問題。四是積極協(xié)調(diào)解決了離退休職工來信來訪中提出的問題，離退休處先后解決了80多名離退休職工來信來訪中反映的具體困難。
四、積極探索，不斷創(chuàng)新，努力開創(chuàng)工作新局面
1、充分發(fā)揮了離退休職工自我管理、自我教育、自我服務(wù)的作用。為了使離退休老同志逐步適應(yīng)社區(qū)化管理的發(fā)展趨勢，進(jìn)一步發(fā)揮自管組織的作用，今年，我們在全局離退休系統(tǒng)推廣了采油二處離退休職工自管小組規(guī)范化運作的經(jīng)驗。各單位離退休職工自管小組在組織老同志開展政治學(xué)習(xí)、文體活動、生活服務(wù)等方面發(fā)揮了重要作用，基本改變了老同志過去任何事情都要依靠單位的觀念。特別是西安基地、銀川燕鴿湖基地、采油二處、運輸處等離退休職工居住比較集中的單位，自管小組發(fā)揮著舉足輕重的作用，成為離退休工作不可缺少的一個管理層。
2、創(chuàng)辦了老年學(xué)校。為了切實加強離退休職工的思想政治工作，拓寬老有所教的形式、方法和內(nèi)容，我們及時推廣了水電廠創(chuàng)辦老年學(xué)校的經(jīng)驗，要求離退休職工居住相對集中、人數(shù)較多的單位都要創(chuàng)辦老年學(xué)校。目前，在全局30多個基層單位中，有24個創(chuàng)辦了老年學(xué)校，開展了教學(xué)培訓(xùn)活動。水電廠、采油二處、井下處等單位的老年學(xué)校舉辦了離退休職工學(xué)習(xí)江總書記“5.31”講話培訓(xùn)班。運輸處、建工集團(tuán)等單位的老年學(xué)校邀請本單位領(lǐng)導(dǎo)給離退休職工作形勢教育報告。測井處、采油一處等單位利用老年學(xué)校舉辦了英語、微機操作、器樂、舞蹈等培訓(xùn)班。銀川燕鴿湖基地、咸陽煉化服務(wù)處和當(dāng)?shù)乩夏甏髮W(xué)聯(lián)合創(chuàng)辦了“銀川市老年大學(xué)石油城分校”和“咸陽市老年大學(xué)煉化區(qū)分?！?，參加各類培訓(xùn)班的學(xué)員達(dá)500多人。
3、在離退休職工黨支部委員會中增設(shè)了文體、協(xié)調(diào)委員。為了使離退休職工黨支部的工作貼近老年工作，更好地發(fā)揮黨支部在離退休職工思想政治工作中的核心作用、文體娛樂中的組織作用、解決鄰里矛盾和調(diào)節(jié)民事糾紛中的協(xié)調(diào)作用。今年，我們征得局黨委組織部的同意，在離退休職工黨支部委員會中增設(shè)了文體委員和協(xié)調(diào)委員，收到了良好的效果。
4、在咸陽干休所改造修建了“金秋老年公寓”。在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和退管部門的努力下，咸陽干休所“金秋老年公寓”于今年8月份正式投入使用，為我局部分孤寡老人和身邊無子女照顧的老同志創(chuàng)造了安度晚年的良好條件。
5、舉辦了“老少春秋”照片展。為了發(fā)揚和繼承石油職工艱苦創(chuàng)業(yè)的光榮傳統(tǒng)，不忘記長慶發(fā)展的戰(zhàn)斗歷程，今年，我們根據(jù)孫局長“老少春秋、至尊至貴”的精神，“老人節(jié)”期間在西安基地舉辦了“老少春秋”照片展，在職工中引起了強烈反響，老同志看到他們當(dāng)年工作和戰(zhàn)斗的場面時，心情格外激動，流連忘返。青年職工看后，從內(nèi)心敬佩石油老前輩，激發(fā)了他們熱愛長慶、建設(shè)長慶熱情。
6、召開了離退休職工思想政治工作論文研討會。為了切實加強新形勢下離退休職工的思想政治工作，激勵廣大離退休職工在兩個文明建設(shè)中發(fā)揮作用，各級離退休職工管理部門結(jié)合工作實際，組織有寫作特長的老同志和退管部門工作人員撰寫論文，取得了一定成果。****―****年共收到57篇論文，經(jīng)過認(rèn)真評審，評選出一等獎2篇，二等獎3篇，三等獎6篇。今年11月份在臨潼療養(yǎng)院召開了全局離退休職工思想政治工作論文研討會，發(fā)布獲獎?wù)撐?0篇，使研究成果及時的應(yīng)用于工作實踐。
7、推廣了集體祝壽的經(jīng)驗。水電廠、鉆井總公司隴東離退休職工管理站等單位，結(jié)合實際改進(jìn)為70歲以上老同志祝壽的方法，將單個上門祝壽改為“老人節(jié)”集中、集體祝壽，既給老同志減少了麻煩，又便于單位領(lǐng)導(dǎo)參加祝壽活動。推廣集體祝壽的經(jīng)驗后，深受高齡老同志和領(lǐng)導(dǎo)的歡迎。
8、為離退休職工配發(fā)了適應(yīng)老年人特點的學(xué)習(xí)材料。為了正面引導(dǎo)離退休職工崇尚科學(xué)文化，抵制邪教“flg”、破除封建迷信，各級退管部門給離退休職工活動場所訂閱了一定數(shù)量的報刊雜志和圖書。離退休處統(tǒng)一為各單位訂閱了《老同志之友》、《金秋》等刊物，印制了著名心血管專家洪昭光教授編寫的《讓健康伴隨著您》一書。運輸處、水電廠等單位的離退休管理部門，還將一些老年保艦生活常識、法規(guī)等方面的知識整理編輯成紀(jì)念冊發(fā)給離退休職工。離退休處給每個離退休職工印發(fā)一個以健康長壽、記事為主要內(nèi)容的“老年工作手冊”。
五、大力開展了健康向上、豐富多采的文體活動
1、大力開展了適應(yīng)老年人特點的群眾性文體活動。各級退管部門以豐富廣大離退休職工精神文化生活和強身健體為目的，充分利用現(xiàn)有的老年活動場所，本著就地就近、小型多樣、經(jīng)常適量的原則，大力開展了拳、劍、操、舞等適應(yīng)老年同志特點的文體娛樂活動，既豐富了老同志的晚年生活，又促進(jìn)了礦區(qū)精神文明建設(shè)。在紀(jì)念“7.1”，歡度“國慶節(jié)”、“老人節(jié)”、“春節(jié)”等重大節(jié)日期間，各單位普遍組織離退休職工進(jìn)行了文藝節(jié)目演出、小型運動會、游藝聯(lián)歡等活動。鉆井總公司禮泉老年藝術(shù)團(tuán)在“老人節(jié)”期間專程到西安基地進(jìn)行了慰問演出。
2、舉辦了全局七個項目的文體比賽活動。一是3月上旬在咸陽干休所舉辦了首屆全局離退休女工“三八”女子門球賽。二是3月上旬在咸陽干休所舉辦了全局首屆離退休女工地擲球賽。三是4月份在臨潼療養(yǎng)院舉辦了全局第十五屆離退休職工門球賽。四是5月份在臨潼療養(yǎng)院舉辦了全局第十五屆離退休職工臺球賽。五是8月份在咸陽干休所舉辦了全局離退休職工地擲球賽。六是10月份分別在燕鴿湖基地、馬嶺煉廠、運輸處、療養(yǎng)院舉辦了四大賽區(qū)“老壽星”門球賽。七是11月份在臨潼療養(yǎng)院舉辦了全局離退休職工象棋賽。
3、組隊參加了3次局外老年文體賽事，并取得了較好的成績。一是3月份參加了陜西省在臨潼舉行的“三.八”女子門球賽，榮獲團(tuán)體第三名。二是8月份參加了在山東臨沂舉行的.“全國大型企業(yè)”門球賽，獲得了團(tuán)體第九名。三是10月份參加了在四川江油市舉行的全國石油職工第六屆“石油杯”門球賽，榮獲團(tuán)體第四名，進(jìn)入了八強隊。
六、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、強化管理，狠抓了管理部門的自身建設(shè)
2、開展了深入廣泛的調(diào)研活動。今年，離退休處3次組織處室工作人員深入到各基層單位進(jìn)行調(diào)研，一方面?zhèn)鬟_(dá)貫徹勘探局的有關(guān)精神，另一方面針對離退休職工反映比較強烈的購房、藥費報銷等熱點問題進(jìn)行正面宣傳教育，協(xié)調(diào)解決離退休工作中出現(xiàn)的矛盾。先后在本系統(tǒng)總結(jié)推廣了8個方面的經(jīng)驗，促進(jìn)了離退休工作整體水平的提高。與此同時，針對我處直接管理的六十年代精簡下放后改辦退休、退職人員養(yǎng)老金、生活費、醫(yī)藥費等方面存在的問題，抽出專人深入到陜、甘、寧三省區(qū)的偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)村進(jìn)行調(diào)查，在走訪調(diào)查的43人中，有12人已經(jīng)死亡，及時的對死亡人員停發(fā)了各種費用，堵塞了漏洞。
3、加強了離退休管理人員的思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。各級管理部門本著求真務(wù)實、多干實事，扎扎實實地做了一些摸得著、看得見、深受老同志歡迎的具體工作，涌現(xiàn)出一大批情注金秋事業(yè)，心系老年工作的先進(jìn)離退休工作者。采油二處離退休管理站站長馬有年同志被評為采油二處“十大標(biāo)兵”，水電廠離退休管理站站長宋慧英同志被評為水電廠“二次創(chuàng)業(yè)先進(jìn)工作者”。與此同時，上半年選派了12名基層管理部門負(fù)責(zé)人參加了集團(tuán)公司老干局在無錫舉辦的老干部處（科）長培訓(xùn)班。
4、積極為基層退休管理部門的同志創(chuàng)造便利條件。為了充分調(diào)動基層管理部門工作人員的工作積極性，離退休處狠抓了全處職工的作風(fēng)建設(shè)，從有效管理入手，積極為基層提供方便，一方面從工作質(zhì)量上對基層高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，另一方面在辦事環(huán)節(jié)、解決問題等方面熱情為基層服務(wù)，工作上放手使用，生活上關(guān)心幫助，形成了上下齊心、相互信任支持、政令暢通的良好局面。
七、存在的問題
1、費用有明顯缺口。大部分單位對離退休職工管理部門實行“離退休職工開支的所有費用包干”，而且對離退休管理部門負(fù)責(zé)人實行風(fēng)險抵押1―2萬元不等，因包干指標(biāo)太低，影響了正常工作的開展。特別是醫(yī)藥費、差旅費、喪葬補助費、物業(yè)管理費、辦公費等費用非常緊張。
2、離退休職工醫(yī)藥費報銷矛盾特別突出。一是離退休職工在醫(yī)藥費報銷中，由于不了解具體那一種藥是自費藥或甲、乙類藥，造成老同志個人承擔(dān)藥費較多的矛盾，離休干部對此意見很大。二是大病統(tǒng)籌后醫(yī)藥費報銷手續(xù)太繁瑣，大醫(yī)院一般不出據(jù)處方、藥物明細(xì)等資料，一些老同志住院后長期不能報銷醫(yī)藥費，其中鉆井總公司有4名老同志已病故近半年，仍未報銷醫(yī)藥費。三是社保中心指定的某些合同醫(yī)院費用太高，不利于老同志就醫(yī)，如寧夏地區(qū)的定點醫(yī)院是銀川醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院，在該院做一例普通的膽結(jié)石手術(shù)需要9000多元，而在解放軍第五醫(yī)院做同樣的手術(shù)則需要3000多元。四是老同志申報慢性病的條件苛刻，患慢性病的老同志意見很大，一部分患慢性病的老同志埋怨的說：“等到夠條件時，人也就不行了，用不著吃藥了”，而且要求集中檢查難度很大。
3、要求購房的老同志意見較多。一是馬家灘、大水坑居住的老同志迫切需要搬到銀川燕鴿湖基地，目前，馬家灘、大水坑等舊基地的治安狀況很差，當(dāng)?shù)匾恍┎环ǚ肿用鲹尠低凳录r常發(fā)生。二是隴東地區(qū)老同志在西安涇河園基地購房后，舊房無法出售，經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)很重，將是一個比較突出的不穩(wěn)定因素。
4、遺孀生活困難較多。一是生活費太低，無法保障基本生活，目前，當(dāng)?shù)卣牡捅Ｋ揭话愣荚?80元/月左右，我局遺孀生活費一般都在100元/月左右。二是隨著職工在銀川、西安等生活基地的入住，留在老基地的遺孀迫切希望遷入基地，因為老基地治安狀況不好、物業(yè)服務(wù)管理跟不上。身邊無子女困難太大。
5、一些基層單位的離退休管理部門冗員現(xiàn)象比較普遍。主要原因是過渡型安排工作，我們始終要求基層單位不超過1%的比例配備管理人員，但有的單位仍達(dá)到了2%，造成人員老化，缺乏朝氣，工作創(chuàng)新力度不強。
6、個別基層單位的領(lǐng)導(dǎo)對老年工作不夠重視。一些單位的領(lǐng)導(dǎo)同志因工作忙等原因，對離退休職工重視支持不夠，極個別基層領(lǐng)導(dǎo)缺乏對老同志的感情投入。
退休個人工作總結(jié)篇十一
在校黨支的領(lǐng)導(dǎo)下，在校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和關(guān)懷下，在各部門的大力支持下，離退休黨支部、離退休工作組按照校黨支的要求和工作安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八大精神和“三個代表”的重要思想，結(jié)合離退休工作的實際情況安排布置工作，開展適合老同志的活動。一年來，全體工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作，圓滿完成了任務(wù)。
一、根據(jù)教育局關(guān)于xx年老年工作計劃要點，結(jié)合學(xué)校老年工作的實際，制訂了一年的工作計劃，對每個月的活動都做了具體的安排。退協(xié)成員分工明確：李祥林負(fù)責(zé)退協(xié)全面工作，章敏分管文藝活動，覃滌霞分管門球活動。我們在校黨支的領(lǐng)導(dǎo)下有計劃，有組織地開展活動，使離退休老師生活豐富多彩，安享晚年。
二、一年來，具體開展了下面一系列活動。
1、堅持每月15日的例會，學(xué)習(xí)傳達(dá)有關(guān)文件精神，通報學(xué)校工作，使離退休老同志上知黨和國家大事，下知學(xué)校中心工作。一年來，學(xué)校黨支書記閆孝環(huán)、校長任渠兩次通報學(xué)?；ňS修、人事制度改革及高、中考情況。對學(xué)校所取得的成績，離退休老同志聽了很受鼓舞，更加支持學(xué)校，凝聚了人心。
2、本著就近的原則，開展春游、秋游活動，讓老同志們走出家門，到農(nóng)村去欣賞自然美景，陶冶情操。今年春游組織老同志到牛扎坪、秋游組織老同志到龍盤湖。
3、在慶祝中國共產(chǎn)黨誕生96周年之際，我們組織了離退休老同志的書畫賽，評出一等獎2名，二等獎6名，三等獎27名。
4、堅持辦“螢光”刊物。離休教師楊長政同志，修改稿件、排版、裝訂、發(fā)行，為辦好刊物傾注了大量的心血，也為老同志提供了筆耕之地。
5、關(guān)心下一代的成長，積極參加學(xué)校關(guān)工委工作。除在外地的老同志，在家的老同志都參加了扶貧助學(xué)的捐款活動，累計捐款400多元。離休教師楊長政同志還把自己所得的稿費全部捐給了貧困學(xué)生，還親自為參加團(tuán)校學(xué)習(xí)的學(xué)生上團(tuán)課。同時，老同志們積極參加家長學(xué)校的辦學(xué)活動，李祥林、楊長政同志擔(dān)任宜昌市第七中學(xué)家長學(xué)校的副校長，為辦好家長學(xué)校做了大量的工作。
6、開展經(jīng)常性的門球活動，每季度都組織參加各級各類門球賽。今年，我校老年門球隊在城區(qū)四十多個隊參賽的老年門球比賽中，取得第七名的好成績。
7、積極組織開展各類健身活動。今年，我們組織排練了健身球舞蹈，在參加市教育局組織的拳劍操舞表演賽中，我校老同志們表演的健身球舞蹈，獲得了大家的一致好評。
、舉辦過集體生日活動。今年12月24日，我們在市教工活動中心舉辦了老同志集體生日宴，為全體老同志祝賀生日，祝福老同志晚年幸福，壽比南山。在宴會上，為兩位年過0歲的老人每人贈送了一套高檔保暖內(nèi)衣，同時，也給每人贈送了一份小禮物。
三、學(xué)校高度重視老年工作，特別是在經(jīng)費上給予充分保證。今年，除規(guī)定的每人150元的活動費全額撥發(fā)離退休協(xié)會外，還平均每人增發(fā)了50元的活動經(jīng)費。另外，還為健身舞蹈表演隊撥?？?500元左右，用以解決表演服裝及器械的購置。退協(xié)把經(jīng)費全部用以開展各項活動，充分調(diào)動了退休老同志參加活動的積極性。
雖然一年來，我們做了大量的工作，但離上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還存在著一定的差距，我們將在今后的工作努力，把工作落在實處，真正做到讓老同志“老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所為”。
退休個人工作總結(jié)篇十二
根據(jù)《x區(qū)委老干部局關(guān)于報送20xx年度離退休干部工作情況的通知》要求，結(jié)合x辦公室、公室《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)離退休干部工作實施辦法的通知》（x號）文件精神，在、正確領(lǐng)導(dǎo)下，在老干部局的具體指導(dǎo)下，以“讓黨組織放心，讓老干部滿意”為工作理念，以實現(xiàn)“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所敬、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為”為目標(biāo)，不斷豐富老干部精神文化生活，充分發(fā)揮老干部作用，圓滿完成了年度老干部工作，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、基本情況
離退休黨支部共xx人，由原xx局、原xx局、原xx局離退休人員組成，共有黨員x6人，其中書記1人、支委2人。全年我x退休黨支部重點圍繞離退休干部思想政治建設(shè)、黨組織建設(shè)、離退休干部服務(wù)管理三個方面開展工作，先后完成了《離退休干部政治建設(shè)、思想建設(shè)和黨組織建設(shè)調(diào)查問卷》填寫，開展了十三屆三次全會精神學(xué)習(xí)宣傳貫徹，參加了離退休老干部代表宣講省委全會、三次全會、全會精神學(xué)習(xí)，參加了全區(qū)離退休黨支部書記培訓(xùn)班等重要工作。
二、保持政治立場堅定
離退休黨支部全體黨員堅決維護(hù)在黨中央和全黨的核心地位，堅定維護(hù)以為核心的黨中央和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深刻理解、準(zhǔn)確把握習(xí)總書記對成都建設(shè)全面體現(xiàn)新發(fā)展理念城市的深切囑托，堅定推動黨中央大政方針和決策部署在成都落地落實。
三、學(xué)無止境思想常新
全年召開支委會4次，退休支組織部開展活動4次，組織了黨的十九大精神、來川重要講話、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)，組織全體黨員開展了重溫入黨誓詞活動，對新修訂的《中國共產(chǎn)黨章程》進(jìn)行了學(xué)習(xí)，進(jìn)一步強化了“四個意識”，提升了思想政治站位。離退休干部黨員堅持把維護(hù)核心地位作為政治，作為最重要的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺在思想上高度信賴、感情上衷心愛戴、政治上堅決維護(hù)、組織上自覺服從、行動上始終緊跟，堅定維護(hù)以為核心的黨中央和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，始終用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。
四、服務(wù)管理方面
一是及時為退休黨支部發(fā)放活動經(jīng)費，全年為離退休支部發(fā)放活動經(jīng)費x元，發(fā)放支部委員工作經(jīng)費x元。
二是為確保老干部安全，人人簽訂參加黨組織活動安全承諾書，利用微信、qq等現(xiàn)代化通信手段開展活動。
三是定期對退休老同志組織全面體檢。
四是加強溝通交流為老同志排憂解難，每年節(jié)假日組織對5名老干部進(jìn)行走訪看望,平時不定期對生病住院老同志進(jìn)行慰問。
退休個人工作總結(jié)篇十三
作為一名從1992年就于公司參加工作，從就開始接觸離退休管理工作，從正式進(jìn)行離退休管理工作，至今已負(fù)責(zé)公司的離退休管理工作多的助理政工師、中共黨員，我深知，要做好一項工作，并且持續(xù)地、更好地做下去，必須對這項工作的認(rèn)識與實踐上升到理論高度。只有這樣，才算是對這項工作有了一種較為全面而深刻的了解，也才能真正的將工作做好，并且不斷做的更好，離退休管理工作同樣也不例外。而理論則是從實踐、探索和思考中摸索和沉淀出來的。
所以我想借著這次對我12年多離退休管理工作進(jìn)行總結(jié)的機會，將我的具體工作和我的理論思考成果進(jìn)行結(jié)合，來向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報。我深信，不但我的具體工作是我的工作成果，我從實際工作中摸索總結(jié)出的理論思考與總結(jié)同樣也是，兩者是密不可分、互相促進(jìn)的。而如果只說理論，則流于空泛和“假大空”的路線，不夠?qū)嵤虑笫牵蝗绻徽f具體工作，則會流于瑣碎和流水賬式的繁瑣，既不能突出重點、容易把握，也會耽誤領(lǐng)導(dǎo)的寶貴時間。所以我想這樣一種方式，也許是更為合適的，能夠?qū)煞矫娑既ゴ秩【?、揚長避短，能夠既簡潔又具有實際內(nèi)容。對于總結(jié)的內(nèi)容，便是以理論架構(gòu)的形式展開，而以我的實際工作內(nèi)容為例證。下面就是具體內(nèi)容：
一、我對做好離退休管理工作重要性的認(rèn)識
我們湖南省送變電建設(shè)公司是一家國有企業(yè)，因而有著特定的狀況，在離退休管理工作上也同樣如此。我們公司作為一家國有企業(yè)的特定狀況，便是是一家從很多年的計劃經(jīng)濟(jì)中走過來的老企業(yè)；離退休管理工作上的特定狀況，便是因此所產(chǎn)生的離退休人員隊伍是比較大的。這些退休的老同事雖然已經(jīng)離開了崗位，但為公司做過幾十年的貢獻(xiàn)，是有功人員。
退休管理工作在我們公司還是有著較大重要性的原因，這種認(rèn)識也敦促著我對各項工作務(wù)必考慮的周全細(xì)致，以盡全力保障公司的和諧運作與發(fā)展。
二、我對如何做好離退休管理工作的實踐與思考
首先是要有對這份工作的熱愛，以及一份認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。我早在19因工作需要被調(diào)到原機械化工程公司從事工會干事工作時，就已經(jīng)兼任離退休職工管理的工作。在那時，三年的時間里，我就努力的切實做好“六必訪”工作，還為切實解決部分離退休職工的生活困難，協(xié)助工會領(lǐng)導(dǎo)為他們制作了“服務(wù)卡”，原送變電通訊期刊還對此事進(jìn)行了刊登，我個人也從起連續(xù)三年被評選為“優(yōu)秀工會積極分子”。
再加上20正式開展我們公司離退休管理工作一直到現(xiàn)在的時間，已經(jīng)超過了整整。我想如果沒有對這份工作的熱愛，以及一份踏實和負(fù)責(zé)的態(tài)度，是不可能做這么久的。而且就算是工作需要不得不做，恐怕也會消極怠工，在工作上不夠積極，也不會不斷取得突破和進(jìn)展。因此，對這份工作的熱愛，以及在認(rèn)真實踐和踏實負(fù)責(zé)上，我對自己是有信心這么說的。而之所以說出這些，目的卻不是自夸，而只是因為我意識到了這份工作的重要性，以及那些離退休的老同事的確需要我的關(guān)心和幫助。因此，我義不容辭，絕不給自己任何借口，只想全身心的把這份責(zé)任擔(dān)起，好既能幫助老同事們，對領(lǐng)導(dǎo)的信任也能不辱使命。
第二是加強離退休管理工作的領(lǐng)導(dǎo)性。作為我們公司離退休管理工作的負(fù)責(zé)人，在長期的工作體驗中，我深知離退休管理工作不但是一份涉及很多具體事情的服務(wù)性和事務(wù)性工作，還是一份管理工作，因為這份工作的政策性與操作性都很強。也正因為如此，我意識到加強對這份工作的領(lǐng)導(dǎo)是十分必要的。而要做到這點，就要把實際工作中的各項具體工作，包括未來規(guī)劃，都要加入自己的議事日程，時時進(jìn)行考慮和推敲。還要對工作中出現(xiàn)的新問題進(jìn)行及時有效的解決，平時更要考慮到很多問題發(fā)生的可能性，并做到防患于未然。這樣才能避免很多不良事件的發(fā)生，并在狀況出現(xiàn)時不至于手忙腳亂。比如我在實際工作中，就曾多次配合公司領(lǐng)導(dǎo)，對很多起離退休員工之間的爭執(zhí)、糾紛和矛盾進(jìn)行了成功的調(diào)解，從而有效的保證了離退休員工生活大環(huán)境的整體和諧，保證了每一名離退休員工都能有一份和諧溫馨的晚年生活。
第三是對離退休員工提供更多、更真誠的關(guān)心。對此，我在力所能及的條件下，考慮到他們兒女多不在身邊，時間很充裕往往沒有事情打發(fā)時間，以及身體開始走下坡路等現(xiàn)實狀況，認(rèn)為應(yīng)該多為他們建設(shè)和開放一些文化體育項目、場所和設(shè)施，以及多組織一些群體性的娛樂或?qū)W習(xí)活動，這樣就能使他們的晚年生活，既能愉快又能充實。在這一點上，基于諸多考慮，我便進(jìn)行了很多工作，并且卓有成效。比如對我們公司已有的離退休職工活動室，按時進(jìn)行清潔和開放，以保證離退休職工有活動和聚集的場所，并使這個場所健康舒適。并對活動室里的設(shè)施等財產(chǎn)進(jìn)行認(rèn)真維護(hù)與保養(yǎng)，以保證這個場所能夠長期運行，為離退休職工的活動生活提供穩(wěn)定的保障。活動室的桌椅還曾出現(xiàn)過不夠用的狀況，我也通過一些辦法有效解決了這個問題，從而使更多的老人能夠來活動室活動，使來活動室的離退休職工群體更加龐大，更加熱鬧，更能使所有老人感受到集體的溫暖。夏天和冬天的時候，氣溫偏高和偏低，很不利于老人的身體健康，也影響著他們出門活動的熱情，我也通過一些舉措解決了這些問題，為離退休職工納涼取暖，為他們創(chuàng)造了更加舒適的環(huán)境，使他們能夠更好的活動和生活。根據(jù)離退休職工的反映，這些舉措和努力，成果是有效的，得到了廣大離退休職工的擁護(hù)和好評。
第四是將各項離退休員工應(yīng)得的待遇認(rèn)真、積極和快速的進(jìn)行落實，以及積極開展和加強對他們的慰問工作。很多離退休職工的生活，因為各種原因，比如家庭出現(xiàn)的變故或身體發(fā)生疾病等，而出現(xiàn)困難，極大的影響到了他們的生活，使他們的晚年生活難以得到保障。這是離退休管理中的一項重要工作，如果出現(xiàn)了這些狀況，自然要盡力為其解決。比如我們公司兩名家住衡陽的離退休職工，就因身體生病而面臨著生活上的困難，我就為他們做了將醫(yī)藥費進(jìn)行報銷和幫他們郵寄工資等力所能及的工作，幫他們解決了一些困難。這項工作我也拓展到了全體離退休職工群體，比如我就曾在面臨一定困難的狀況下，在領(lǐng)導(dǎo)指示下堅持在每個月抽出一兩天，到財務(wù)處幫助所有離退休職工繳納扣除房水費。對離退休職工的慰問活動也是需要做好的，尤其是對于一些存在苦難，或者經(jīng)歷了重大變故的離退休職工，因為這關(guān)系著他們能否感受到來自公司群體的溫暖，以及在崗員工怎么看公司，能否從心底里接受公司這個群體，這個大家庭，因此是不可忽視和加以重視的。我在這方面也做了很多工作，確保這方面的工作能夠得到公司、領(lǐng)導(dǎo)和廣大離退休職工與在崗職工的認(rèn)同。比如，我曾多次協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，處理過一些去世的離退休職工的喪事與善后工作，并對很多患病住院的離退休職工進(jìn)行看望和慰問。這些工作都取得了良好的效果。除此之外，我還經(jīng)常深入到離退休職工家庭和群體中去，和他們溝通，與他們聊天，了解他們的精神狀況，并根據(jù)實際情況進(jìn)行相應(yīng)的安慰、開導(dǎo)等工作，使他們感受到公司和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。對于一些生活困難的離退休職工，我也曾聯(lián)系過相關(guān)部門，為他們提供一定的補助，切實的幫助他們解決生活的困難。
第五是做好信訪及接待工作，積極聽取離退休職工們的意見，以及及時了解他們遇到的困難和所需要的幫助，以及時的幫助他們解決問題。離退休職工是老年人，生活中可能遇到很多問題，隨時隨地都可能遇到需要幫助解決的.困難。而我個人的力量是有限的，在每天的日常工作中，因為很多事情的拖累，很可能無法全面而及時的了解他們所遇到的困難以及所需要的幫助。對此，就可以通過設(shè)立信訪接待制度，設(shè)立專用的電話線路，開辟專門的此項工作場所，甚至積極主動的定期舉行主題活動以集中了解他們的需求等方法，有效的解決這些問題。這一方面的工作是需要的，也是有效的，在未來的工作中，我會進(jìn)行相應(yīng)的建設(shè)和強化。
第六是通過各項措施，對離退休員工的個人素質(zhì)進(jìn)行提高。因為離退休員工的個人問題，以及與其他人員的關(guān)系問題，出現(xiàn)問題的可能性是層出不窮的，只靠公司與我的工作，很難完全、及時而有效的解決，更不可能從根本上得到解決。而要更好、更徹底的解決這個問題，只有靠提高離退休員工的個人素質(zhì)來完成。我們公司由于是國企，很多離退休員工都是黨員。就算有的不是，也畢竟是在這種氛圍下生活工作了幾十年的。這就為通過培訓(xùn)、組織學(xué)習(xí)相關(guān)文件和對其進(jìn)行定期的分批輪訓(xùn)等措施，提供了有利的條件和保障。通過這些舉措，也能使離退休員工更好的認(rèn)識到離退休管理工作的重要性，在他們心中建立起一份責(zé)任感，從而更加積極主動的投身到對這項工作的配合中。這樣就能使我們的離退休工作更加容易，也更加有效，反過來也更有利于離退休人員的晚年生活質(zhì)量。但考慮到離退休員工都是老人，很多還是老領(lǐng)導(dǎo)，在此項工作的實施中，要注意方式方法，要具有親和力，主要以潛移默化的方式來達(dá)成，并且次數(shù)要合適，以防止他們出現(xiàn)反感心理。這一點的實施目前我做的還比較少，但認(rèn)為是一個行之有效的方法，以后應(yīng)該進(jìn)行適當(dāng)?shù)膶嵺`，算是未來開展工作的一個打算和規(guī)劃。
三、我在離退休管理工作中存在的不足
根據(jù)我個人的觀察和總結(jié)，我認(rèn)為我們公司離退休管理工作中整體上還存在著一些客觀的、不可避免且難以解決的困難，造成這些的原因是多方面的，諸如離退休工作既有著很強的政策性又有著很大的牽扯面，以及所管理的對象，又有著特定的特點和特殊的情況等。概括起來，這些困難主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
第一是離退休人員多是老人，因而處在一個特殊的時期，不論是年齡還是發(fā)病量，都處于遞增的勢態(tài)中，為管理工作的困難建立了很強的基礎(chǔ)。
第二是離退休人員的數(shù)量，不可避免的處于每年都在增加的狀況中，人多了，資源卻是有限的，于是為離退休工作增加了很多的工作量，造成了很多方面的工作無法兼顧的隱患。
三是使活動場所狀況也越來越緊張，因為在活動場所上人均的使用面積正在逐年下降，而且活動場所也不可避免的面臨著一些問題，比如配套設(shè)施越來越不足，以及設(shè)施陳舊老化影響活動質(zhì)量等問題。
四是有很多離退休人員是掌握著特殊技能的，在現(xiàn)金激烈的競爭與生存壓力，以及他們個人的意愿下，他們還希望繼續(xù)為公司、為社會做出自己的貢獻(xiàn)，但在這上面他們的意愿往往受到阻礙和限制。
五是離退休職工因為年齡問題和身體問題，在參加活動的積極性上越來越差，這也為離退休管理工作中的活動組織與開展工作制造了困難。
六是離退休職工還面臨著養(yǎng)老金待遇較低等問題，他們個人的問題之外，還有著關(guān)聯(lián)親屬的問題，比如子女的就業(yè)和住房問題等，這些都為離退休管理工作的開展制造了諸多不穩(wěn)定性因素，為工作的開展增加了一定的困難。
七是離退休管理主要資金來源于公司的經(jīng)費劃撥，在離退休人員和經(jīng)費需求量逐年增加的情況下，經(jīng)費出現(xiàn)越來越緊張的局面。
對于這些問題的解決，則需要在上面說到的如何做好離退休管理工作的各項方法和要點上下功夫，說到底很多問題和困難的出現(xiàn)，都是上述方法和要點在實施和落實上不夠得力和徹底，這是我需要注意和繼續(xù)努力的地方。
有些問題和困難的出現(xiàn)，則屬于發(fā)展問題，也就是在發(fā)展中勢必會面臨和出現(xiàn)的，這需要我配合公司領(lǐng)導(dǎo)對制度和措施等方面，積極的進(jìn)行改革和完善。除此之外，有些方面，則是需要公司和領(lǐng)導(dǎo)的大力支持的。在這些方面，我需要做的的是把情況仔細(xì)調(diào)查梳理清楚，然后及時準(zhǔn)確的向公司和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報。
退休個人工作總結(jié)篇十四
我?，F(xiàn)有退休教職工共計19人，其中男l(wèi)6人，女3人。其中76歲1人；74—70歲3人69—6l歲l|4人，55—60歲1人。長年臥床，不能自理的有2人；患大病，能自理2人；身體基本健康的僅6人，多數(shù)都因為年齡原因體弱多病。
在xx年年，我校在xx區(qū)委教工委、教委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹中央8號文件，緊緊圍繞我校教育和學(xué)生實際，積極配合主渠道，開展活動，受到退休教職工好評。
1．學(xué)習(xí)《若干意見》，提高認(rèn)識
組織部分退休教師召開座談會，就學(xué)校教育教學(xué)、規(guī)章制度、青年教師培養(yǎng)、學(xué)校發(fā)展等進(jìn)行座談；組織有關(guān)文件、法規(guī)、政策的學(xué)習(xí)、座談等。學(xué)校千方百計為廣大離退教師提供資料，保證離退休人員思想政治等的學(xué)習(xí)。不斷了解離退人員的情況，做到有情況早知道、早慰問、早關(guān)懷，拉近離退人員與學(xué)校距離。
3、組織參加區(qū)趣味遠(yuǎn)動會
遠(yuǎn)動會，在給予一定經(jīng)濟(jì)補償。今年我校共有14位退休教師參與了本次活動。
4．組織參觀北京鳥巢
10月30日，我校組織退休教師15人參觀了北京鳥巢?；顒又凶畲蟮耐诵萁處煘?4歲，最小的56歲。年齡雖大，可是大家從始終以樂觀的精神，旺盛的精力，有始有終的游玩了全程，達(dá)到了愉悅身心，感悟自然，陶冶情操的目的'。
5．送溫暖，走訪退休人員
本著“?？顚Ｓ谩奔啊氨M力而為，量力而行”原則，千方百計為離退休人員辦實事，送真情。金秋時節(jié)，我校走訪了退休教師。新年為他滿送去了大米和食用油。
我校退休人員年齡較大，加之多數(shù)體弱多病，家屬對其參與社會活動意見較多。在“老有所為”、“關(guān)心下一代”方面，我們還需要做大量工作。
我校一年來為教師送溫暖、組織參觀鳥巢、組織參加去趣味運動會補助、購買一些學(xué)習(xí)材料等，年支出在6000余元。
今年沒有為退休教師體檢，原因在于經(jīng)費不足。
退休個人工作總結(jié)篇十五
本文目錄
退休工作總結(jié)
退休教師管理工作總結(jié)
離退休人員管理處年度工作總結(jié)
單位退休管制工作總結(jié)范文報告
務(wù)。具體工作匯報
一、加強支部班子建設(shè) 抓好各項基礎(chǔ)工作首先抓支部班子建設(shè)。按照中心總支的安排和要求，根據(jù)我們支部的具體情況，今年又重新做了具體的組織分工，由支部書記邵明宇負(fù)責(zé)抓全面，并主抓財務(wù)和基礎(chǔ)工作；組織委員張俊霞負(fù)責(zé)抓黨建和競賽；宣傳委員劉敏負(fù)責(zé)抓學(xué)習(xí)和文體活動。工作上我們力求有分工有合作有側(cè)重，形成合力。大家心往一處想勁往一處使，使每一項工作都能按計劃要求圓滿完成。
2、抓好基礎(chǔ)工作。在抓基礎(chǔ)工作方面，我們做到了：年初有計劃，活動有記錄，年終有總結(jié) 做到支部手冊記錄真實、詳細(xì)、完整。
3、抓好網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。今年我們支部把這項工作當(dāng)做一項重要工作來抓，專門責(zé)成支部委員張俊霞具體負(fù)責(zé)。我們按照中心中心總支的要求，及時的把支部工作計劃、各項活動情況、以及工作總結(jié)等，都通網(wǎng)絡(luò)的形式展現(xiàn)出來，讓上級黨組織和廣大群眾都能及時了解我們支部的各項活動情況。
二、堅持組織生活制度 抓好十八大的學(xué)習(xí)全年共組織黨員活動七次。其中組織學(xué)習(xí)五次，重點學(xué)習(xí)了黨的十八大相關(guān)文獻(xiàn)，學(xué)習(xí)了和講話 ，進(jìn)行黨課輔導(dǎo)一次。組織兩次黨員戶外活動，一是組織黨員參加國際凈月旅游節(jié)，去凈月公園游園；二是去南湖公園，在解放紀(jì)念碑前重溫
入黨誓詞
。
2、開好民主生活會。今年我們民主生活會的主要內(nèi)容，是圍繞支部的圓夢計劃展開的。中國夢就是人民的夢，我們支部的夢就是讓我們的退休職工都能感受到黨組織的溫暖和關(guān)懷。那么，在圓夢過程中，我們都做了哪些工作，還有那些沒做好，就是我們民主生活會的主要議題。為此，我們對前九個月的工作進(jìn)行了認(rèn)真的梳理，充分的肯定了工作上的成績，同時也找出了工作中的不足，進(jìn)行了批評和自我批評，我們感到在關(guān)心老干部方面，做的還不夠細(xì)致，對今年以來沒能來參加活動的老同志的情況，有的掌握的還不夠清楚，存在盲點。對此我們決定立即著手，把這些人的情況逐個的摸清，該走訪的走訪，該慰問的慰問，該打電話的就打電話，絕不落下一個人。到十月末之前，這些工作我們都已經(jīng)完成了。
3、在支部內(nèi)開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”競賽活動，按照中心黨總支的四好黨員的標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)全年支部各項學(xué)習(xí)和活動情況的考核，我們評選出一個先進(jìn)黨小組、四名優(yōu)秀黨員和六名學(xué)習(xí)積極分子。
三、積極開展各項活動 活躍老干部的文化生活按照管理中心全年的活動安排要求，組織好全員集體活動。今年，我們支部共組織兩次全員職工的集體活動。一次是中心組織的御花園徒步健身活動，一次是七支部聯(lián)合組織的南湖游園活動 。兩次活動都搞得非常好，每次中心都給大家發(fā)放了礦泉水，支部都給每人發(fā)放了紀(jì)念品，并給大家拍照留念。大家都以愉悅的心情參加了活動。
2、積極支持中心組織的各項娛樂活動，大力宣傳和鼓勵退休職工積極參加各項活動。今年我們支部共有34人參加9個專業(yè)班的活動，其中還有三人在專業(yè)班擔(dān)任班長，負(fù)責(zé)組織管理工作。
四、堅持走訪慰問活動 做群眾的貼心人
開展走訪慰問活動，是我們堅持多年的工作。為了全面貫徹落實講話精神:時刻把群眾安危冷暖放在心上，及時準(zhǔn)確了解群眾所思、所盼、所憂、所急，把群眾工作做實、做深、做細(xì)、做透，讓群眾時刻感受到黨和政府的關(guān)懷。今年我們又加大工作力度，把它作為重點工作來抓。首先我們先做好摸底工作，制定三個表格：其中表一是80周歲以上人員狀況表，登記姓名、出生年月日、身體狀況、生活狀況、電話、子女電話、家庭住址等等；表二是40年黨令，70歲以上人員狀況表，登記內(nèi)容同上增加入黨時間；表三是重病特困人員登記表，登記內(nèi)容同表一。然后根據(jù)摸排情況，制定相應(yīng)的走訪方式：一是對患重大疾病的職工和特困戶職工進(jìn)行登門走訪和慰問；二是對80歲以上獨居老人要登門拜訪；三是對上年走訪過的進(jìn)行電話回訪。四是對其他不明原因沒有參加集體活動的進(jìn)行電話詢訪。切實把黨的溫暖、組織的關(guān)懷送到他們的心里。具統(tǒng)計，全年我們支部共計登門走訪慰問10人；電話回訪慰問11人；電話詢訪慰問14人。切實讓群眾感受到了黨組織的關(guān)懷和溫暖。
以上是我們?nèi)甑墓ぷ骺偨Y(jié)，有不足之處請批評指正。
退休工作總結(jié)（2） |
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20xx年我校退管工作在縣教委、退教協(xié)領(lǐng)導(dǎo)下，著重做好了以下幾個方面的工作。
學(xué)校非常重視退管會工作，退管會副理事長石志國同志不間斷地和退管組長聯(lián)系，及時溝通，傳達(dá)各種退管工作精神，通報學(xué)校新近出臺的一系列舉措。使退休教師在家也能及時了解各種動態(tài)。
學(xué)校非常關(guān)心退休教師的生活情況，按時發(fā)放了各種費用。開展了“夏送清涼，冬送溫暖“活動。退休教師滿十，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都要到場祝賀。退休教師生病住院學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)也要親自看望。
學(xué)校為退休教師返單位活動提供了良好的場所，重陽節(jié)邀請所有退休教師前來參加學(xué)校慶?；顒?。學(xué)校及時關(guān)心退休教師的精神食糧，為退休教師訂閱報紙。
學(xué)校把退管工作列入學(xué)校工作計劃，學(xué)校支持退管工作，上級布置的各項工作都能及時完成，學(xué)校的退管工作有一定的規(guī)范。
在退管工作上，我校還有很多值得改進(jìn)的地方，還有很多需要向別的學(xué)校學(xué)習(xí)，相信我們會越做越好的。
退休工作總結(jié)（3） |
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200*年度，管理處在學(xué)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照“三個代表”重要思想的要求，“以離退休人員需要為己任，以做好離退休人員的服務(wù)工作”為宗旨，不斷探索新形勢下，離退休人員管理與服務(wù)工作的新思路，在學(xué)院各部門的大力支持下，圓滿完成了學(xué)院交給的各項任務(wù)和管理處所制定的各項工作計劃。
一、現(xiàn)狀概述
截止xx年12月底，學(xué)院新增退休人員15人，自然減員3人。現(xiàn)在實有離退休人員總數(shù)196（含內(nèi)退人員15）人，占在職人員總數(shù)（336）的55%，其中，離休人員40人，退休人員153人，最高年齡94歲（今年年底去世），平均年齡68，5歲。管理處現(xiàn)有正式工作人員3人，臨時工作人員1人，目前工作人員的現(xiàn)有平均工作量是1比66。
二、管理處內(nèi)部管理工作
1、從老同志們的實際需要出發(fā)，確立了“以離退休人員需要為己任，做好離退休人員的服務(wù)工作”的工作宗旨。嚴(yán)格遵守敬老愛老的職業(yè)道德，強化工作人員的服務(wù)意識，熱愛本職工作，滿腔熱情地為老同志們服務(wù)。
2、對工作職責(zé)進(jìn)行細(xì)化：（一）認(rèn)真貫徹和落實國家和學(xué)院有關(guān)離退休人員的社會保障政策；（二）組織學(xué)習(xí)、宣傳國家和中央的有關(guān)文件精神；（三）組織學(xué)習(xí)和宣傳學(xué)院有關(guān)重大決策精神；（四）做好學(xué)院有關(guān)離退休人員費用的代領(lǐng)代發(fā)工作；（五）做好學(xué)院有關(guān)離退休人員福利的代領(lǐng)代發(fā)工作；（六）為需要的離退休人員看病、取藥和醫(yī)藥費用報銷等提供方便；（七）做好老年“突發(fā)事件”的應(yīng)對與處理工作：（1）發(fā)訃告（2）代寫挽聯(lián)、橫幅（3）舉行告別儀式（4）對所需要的家屬提供喪葬車輛服務(wù)（5）代報規(guī)定的喪葬費用等；（八）開展多種多樣的文化娛樂活動，增進(jìn)離退休人員身心健康（九）其它服務(wù)工作。
3、在內(nèi)部管理方面，采取項目管理：（一）離退休人員管理；（二）離退休黨員管理；（三）檔案管理；（四）經(jīng)費管理；（五）固定資產(chǎn)管理；（六）生活服務(wù)管理；（七）文化生活管理。在檔案管理方面，特別是年齡狀況采取動態(tài)管理方式，定期分析年齡層次變化。經(jīng)費使用方面做到透明化，年底向老同志們公開財務(wù)帳目。
4、學(xué)習(xí)老齡工作理論，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)
胡錦濤同志講過：我國已經(jīng)步入老齡化社會，并且是老年人口最多的國家。老年人為社會發(fā)展做出了歷史性貢獻(xiàn),他們有權(quán)共享社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果。
從我國國情出發(fā),以"老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂"老齡工作長期目標(biāo)為指導(dǎo),豐富文化生活,改善生活環(huán)境,促進(jìn)老年人身心健康，實現(xiàn)這一目標(biāo)是全社會的共同責(zé)任,也是一項系統(tǒng)工程。做好老齡工作，不但需要我們工作人員的工作熱情，同時需要從老年人的特點出發(fā)，既要掌握老齡工作政策，又要求我們學(xué)習(xí)老年心理學(xué)、老年健康等一些理論知識。為不斷改善我們的工作，我們定期與全總老干部局進(jìn)行交流，同時，今年我們走出去到理工大學(xué)、工商大學(xué)，請中華女子學(xué)院和北京科技電子學(xué)院從事老干部工作的同志走進(jìn)來，就如何做好老干部工作進(jìn)行了經(jīng)驗交流。這些做法，為我們開闊工作思路，提高工作效率，起到了很好的作用。同時，作為學(xué)院工作的組成部分，也起到了很好的對外宣傳作用。
三、一年來的實際工作
在我們學(xué)院的離退休人員當(dāng)中有老專家、老教授、老干部、老同志，他們?yōu)辄h的工運事業(yè)和學(xué)院的發(fā)展建設(shè)，做出了歷史性貢獻(xiàn)，同樣是國家的寶貴財富。長期以來，學(xué)院黨委始終從政治和穩(wěn)定的高度關(guān)心老干部工作，在物質(zhì)生活和精神生活方面給予了大量的財力和物力支持。
1、在組織學(xué)習(xí)、宣傳國家和中央的有關(guān)文件精神和學(xué)院有關(guān)重大決策精神方面，黨總支每月集中組織學(xué)習(xí)一次。其中有（1）楊漢平教授的新《憲法》學(xué)習(xí)輔導(dǎo)講座；（2）中央黨校梁妍慧教授的關(guān)于《加強黨的執(zhí)政能力，貫徹十六屆四中全會精神》的錄音報告；（3）翟清智同志的“訪日觀感”文化交流；（4）組織觀看反腐敗教育光盤；（5）集中學(xué)習(xí)了黨內(nèi)“監(jiān)督條例”和“紀(jì)律處分條例”；（6）集中學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》等。并組織外出參觀學(xué)習(xí)，如到中國歷史博物館參觀學(xué)習(xí)《西柏坡精神巡回展》、到軍事博物館參觀《以國門的名義》——全國反走私成果展等。
2、在做好人員思想工作方面，我們從實實在在工作出發(fā)，為給學(xué)院正常開展各項工作，創(chuàng)造穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境，特別是在涉及售房、分配等敏感問題方面，我們更是加大工作力度，及時溝通，主動做好解釋工作，化解他（她）們心中的疑慮，保持人員的思想穩(wěn)定，全年累計談心、交流125人次。同時，為及時傳達(dá)學(xué)院對老同志們的關(guān)懷，對生活中有實際困難和患病人員進(jìn)行探望、慰問，全年累計探望住院治療、手術(shù)人員60多人次。對去世人員的家屬，我們也同樣做到了及時慰問，盡心服務(wù)。老同志們對學(xué)院的發(fā)展和建設(shè)也同樣非常關(guān)心，對學(xué)院組織的如捐款捐物、捐書等活動非常積極踴躍，一次捐書就達(dá)500多冊，共捐書xx余冊。充分體現(xiàn)了我們老同志們關(guān)心學(xué)院發(fā)展建設(shè)，永保革命激情的高尚情操。
3、為實實在在做好老同志們的服務(wù)工作，我們適時開展了多項義務(wù)服務(wù)活動。我們特邀了全國五一獎?wù)芦@得者，首都勞動技能勛章獲得者，北京市勞動模范，高級技師劉繼鳳率領(lǐng)的“修腳中心業(yè)務(wù)骨干，為老同志們義務(wù)服務(wù)。同時在后勤集團(tuán)的大力支持下，開展了義診、理發(fā)、修車、義賣等義務(wù)服務(wù)工作。在三月五日學(xué)雷鋒的活動中，義務(wù)修車17輛；義務(wù)理發(fā)14人；義診13人；義務(wù)磨剪子28把、刀具97把；義務(wù)治療腳病31人次。
在尹萬盛大夫的大力支持下，我們針對老年特點，定期開展如：老年保健知識、中老年飲食健康、中老年合理用藥等專題健康講座，非常受老同志們的歡迎。
在做好學(xué)院有關(guān)離退休人員費用和有關(guān)福利的代領(lǐng)代發(fā)工作方面，全年累計代領(lǐng)代發(fā)防暑降溫費和生活補貼共計約50余萬元,代領(lǐng)代發(fā)各種福利包括學(xué)院組織的答題等紀(jì)念品等7次。對這項工作，我們能夠做到及時代領(lǐng)，及時發(fā)放，對不便領(lǐng)取的人員，我們做到送到家中，沒有出現(xiàn)任何差錯。
4、為不斷滿足老年朋友們?nèi)找嫣岣叩木裎幕钚枰?，我們組織開展了多種適應(yīng)老年特點的活動。
”健身走活動。舉辦了兩期老年同志書畫展。全年累計組織包括自費觀光旅游、集體外出郊游、參觀、采摘、垂釣、外出休養(yǎng)等戶外活動10余次。豐富了老同志們的文化精神生活。對每次外出活動，我們事前做好活動計劃，制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，工作人員分工合作，確?；顒影踩?BR> 一年來，我們充分發(fā)揮了學(xué)院黨委和老干部們之間的聯(lián)絡(luò)員、信息員和宣傳員的作用。并在老同志們的離退生活當(dāng)中，充分發(fā)揮了服務(wù)員的作用。正是我們通過對老同志們熱心、誠心、耐心、細(xì)心的工作，使老同志們對我們的工作和學(xué)院的工作滿意度大大提高。按照他們自己的話說：我們的工作是：看得見，靠得住、信得過。他（她）們也把老干部活動之家看作了自己的家。
四、今后的工作打算
明年預(yù)計退休人員11人，離退休人員將超過200人。人員增加，我們的工作量也會大大增加。并且在我們學(xué)院的離退休人員當(dāng)中，年齡差距較大，身體和生活狀況各有不同。而他（她）們的生活需求和精神文化需求不斷提高，對我們的管理和服務(wù)工作的要求也會更高。在這種變化趨勢下，如何更好地滿足離退休人員的實際需要？工作如何更有針對性？如何更加講究實效性？為此，今年內(nèi)，我們提前完成了在學(xué)院的離退休人員當(dāng)中進(jìn)行的有針對性的調(diào)查工作。發(fā)出調(diào)查問卷150余份，走訪調(diào)查多人，并根據(jù)我們?nèi)粘９ぷ髦兴莆盏膶嶋H情況，對離退休人員的健康狀況、生活狀況和文化生活意向展開調(diào)查，并形成了調(diào)查報告，即將在校園網(wǎng)上發(fā)表。這些調(diào)查能夠為我們制訂
工作方案
、計劃和開展各項工作提供客觀依據(jù)。我們也將在今后的工作中，不斷探索老齡工作的特點與規(guī)律，力爭在學(xué)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，把學(xué)院離退休人員的管理與服務(wù)工作做得更好。
離退休人員管理處
退休工作總結(jié)（4） |
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在如何做好退管工作中，本著離退休老同志老有所養(yǎng)、老有所靠、老有所依、老有所樂，是煤礦在離退休工作上的基本工作原則。
有人這樣形容退管工作：哄著樂，哄著笑，千萬別讓老同志鬧，玩撲克，下象棋、搞健身，耍太極，笑臉喜相迎，不要發(fā)脾氣。他們曾以“六心”工作法關(guān)愛離退休老同志，推動退管工作健康發(fā)展，連續(xù)五年實現(xiàn)礦區(qū)穩(wěn)定和諧，多次被評為學(xué)習(xí)型老齡委先進(jìn)單位。近兩年來，在拓展延伸工作領(lǐng)域，創(chuàng)新工作載體方面進(jìn)行積極探索，圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)，組織離退休老同志開展安全親情活動，動員鼓勵老同志關(guān)心企業(yè)發(fā)展，關(guān)注企業(yè)安全，參與安全活動，讓老同志為企業(yè)發(fā)展奉獻(xiàn)余熱，做出貢獻(xiàn)，能使老同志享受到老有所做，老有所謀、老有所求、老有所為的樂趣。在具體活動過程中，根據(jù)不同情況我們采取多種形式和方法，以親情為主題，體現(xiàn)了安全親情關(guān)愛、安全親情溫暖、安全親情感化、安全親情幫教，把親情當(dāng)作催化劑和溶解劑，把安全教育融入到親情、友情之中，構(gòu)筑了一道牢固的安全親情防線，在促進(jìn)安全工作發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。
作為退管工作中心也應(yīng)把安全當(dāng)作一件大事來抓。這個礦在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，退休工人85%以上的子女親屬都在本企業(yè)工作，安全是他們最重視、最關(guān)心的事。退休老工人多年從事煤礦工作，積累有豐富的安全工作經(jīng)驗，他們從內(nèi)心都愿意為企業(yè)發(fā)展和安全奉獻(xiàn)余熱，關(guān)鍵是在溝通交流和引導(dǎo)，采取什么樣的方式方法才能使老同志有興趣參與活動之中，有積極性轉(zhuǎn)為主動性。經(jīng)過走訪調(diào)查和了解，他們先后8次召開退管黨支部會議討論，研究制定了以安全親情為主題的安全協(xié)管活動規(guī)劃。親情關(guān)愛，構(gòu)筑安全協(xié)管防線，讓安全關(guān)愛融入家庭，參透到區(qū)隊班組，人人都來關(guān)愛自己的親人安全，他們組建了四個安全服務(wù)隊，成立了10個安全協(xié)管幫教組，有62名離退休老工人成為首批安全幫教員，與10個生產(chǎn)單位建立了安全互動活動平臺。為使老同志了解企業(yè)發(fā)展，我們組織老同志到井下參觀，召開老同志與公司領(lǐng)導(dǎo)面對面交流座談會和為礦井安全發(fā)展做貢獻(xiàn)座談會，組織了10余名退休前曾擔(dān)任礦領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)隊和科室領(lǐng)導(dǎo)的退休老同志成立了“奉獻(xiàn)余熱智團(tuán)”，鼓勵他們?yōu)榈V井安全與企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。去年9月份公司開展“為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)良策”活動、退休老同志就提了27條建議，其中原生產(chǎn)副礦長秦福恩同志的一條安全建議被評為好建議二等獎，公司給予了獎勵。為安全親情深入譜及，他們開展了為親人寫安全寄予征集活動，征收到安全寄語1672條，開展了“三保證、三不讓、三個比一比競賽活動，即：保證對親人上班前囑托安全，不讓其喝酒，比一比誰對親人照顧的好；保證下班后詢問安全，不讓違章，比一比誰家安全親情工作好；保證讓親人休息好，不讓受外界干擾，比一比誰家安全后勤工作好。他們向全礦退休人員提出了“關(guān)愛親人安全，建設(shè)幸福家庭”的號召，要求大家當(dāng)好家庭安全監(jiān)督員、做好家庭安全服務(wù)員，當(dāng)好安全信息員，做好安全宣傳員，當(dāng)好家庭安全幫教員，現(xiàn)在他們有監(jiān)督、服務(wù)、信息、宣傳、幫教5個小組80人，參透到區(qū)隊、班組、家庭每天都有信息員到安質(zhì)科、信息站了解記錄安全情況，對“三違”人員送安全到家，幫教到人。去年一年中，這個礦安全幫教組走訪職工家 庭107戶，職工宿舍217人次，送安全幫教信54份，簽訂家庭聯(lián)保合同318份，與區(qū)隊舉辦安全親情互動6次這480余人次，使安全親情教育活動在全礦普及開花，收到了很好的效果。
二、親情溫暖，搞活安全互動情感的力量是無窮的
用親情溫暖、親情服務(wù)、親情優(yōu)勢融入安全教育是我們開展安全親情活動的主要特點之一。在方式方法上，煤礦做到過冬送溫暖，夏送清涼，礦嫂慰問、親情囑托、班前送安全囑咐、雙親互動、發(fā)放安全倡議書、宣讀安全慰問信、送家庭安全勸告信等多種親情化、人性化的教育形式，把安全教育融入到親情、友情之中，增強井下職工“一人安危系全家，全家幸福系一人”的安全意識，形成了親情溫暖、親情關(guān)愛、親情感化、親情幫教的新模式。從去年二月份始，他們在全礦10個生產(chǎn)單位開展了“親情卡”安全活動，組織父親、妻子對兒子、丈夫進(jìn)行安全互動，訂作了安全“親情卡”，卡上有父親對兒子、妻子對丈夫的安全寄語、安全囑托語、安全要求、安全期盼，有兒子父親、丈夫?qū)ζ拮拥募彝テ谂魏托腋Ｉ畹南Ｍ?，語句殷切，詞語感人，情真意切，由父親、妻子到區(qū)隊班前會宣讀親情卡，雙方面對工友、單位領(lǐng)導(dǎo)宣誓保證，場面十分感人，有的夫妻當(dāng)場流下眼淚。在綜掘二隊親情互動時，農(nóng)協(xié)工陳某妻子對丈夫說：只要你安全，我和孩子做夢都會幸福的笑！為了我們幸福的笑，你一定要安全！感人而又動情的話竟成了各區(qū)隊班前會安全講評中的警言名句，可見安全親情力量之大。
此項活動我們在10個生產(chǎn)單位舉辦，共有58對親人家庭參與，組織24場面對面親人交流互動，在全礦反響極大，連公司黨政領(lǐng)導(dǎo)都參與到活動之中。在安全親情送溫暖活動中，煤礦組織的礦嫂安全服務(wù)隊“聞名全局，局領(lǐng)導(dǎo)李志科、張志文、親口夸贊，先進(jìn)事跡上過陜西工人報、中國煤炭長安網(wǎng)、銅川礦工報和局網(wǎng)站。去年夏季，礦嫂安全服務(wù)隊在井口連續(xù)100天義務(wù)服務(wù)，為員工熬綠豆湯、涼茶、縫補作衣、讀安全勸告信、送安全囑托語，態(tài)度和藹，服務(wù)熱情，在一個夏季，12名礦嫂三班倒，站在通往井口的走廊過道，悶熱難奈，但它們卻為員工帶來了清涼，送來了安全親情。礦工親熱地稱呼她們是送安全的人。公司總經(jīng)理、黨委書記到服務(wù)站看望她們，說她們?yōu)槠髽I(yè)安全做貢獻(xiàn)勞苦功高。今年春節(jié)期間，礦嫂服務(wù)隊在退管中心除了在開展不同形式的文化娛樂活動外，還積極配合礦公司春節(jié)安全保勤工作，積極組織礦嫂服務(wù)隊，在井口開展喝奶送親情學(xué)安全答題有獎活動，就是員工下井每人送一袋奶，奶袋上貼有專門制作的煤礦三大規(guī)程問答題，還在井下千米安全文化走廊印制答案牌板，員工在候車侯罐時利用空閑一邊喝著奶，一邊背誦題，題目進(jìn)行答題，升井后憑奶袋答題，答對者現(xiàn)場頒發(fā)一份獎品。通過這樣活動的開展員工喝了奶、沖了饑、解了渴，學(xué)到了安全知識又增加了安全意識，局領(lǐng)導(dǎo)在答題現(xiàn)場觀察很久，并拿著奶袋讓上井職工答題，當(dāng)職工流暢地答對題后，副局長高興地連聲夸贊這樣的活動有創(chuàng)意，是在全局的安全活動創(chuàng)新，說是一舉四德：為職工送了溫暖關(guān)懷，學(xué)習(xí)了安全規(guī)程，凈化了井下環(huán)境，譜及了安全知識。在整個春節(jié)活動中，他們?yōu)槁毠ぐl(fā)送了4000余袋奶，使三大規(guī)程得到了認(rèn)真扎實地貫徹學(xué)習(xí)，配合了公司開展的規(guī)程貫徹年活動，為安全生產(chǎn)盡了一份力。
退休個人工作總結(jié)篇一
19xx年是我一生中最有意義的一年。在這一年的6月，我光榮地加入了中國共產(chǎn)黨。平時的生活中，我都會提醒自己是個共產(chǎn)黨員，嚴(yán)格要求自己，幫助他人，為人民服務(wù)。雖然我現(xiàn)在退休了，但是黨時刻在我的心中。但是我還是會做我該做的事，衷心為人民服務(wù)。
上班的那些年，我的工作崗位先后幾次發(fā)生變動，但每次變動我都沒有任何怨言。因為在我看來，工作是黨給的，黨需要我干啥我就干啥。19xx年，我被調(diào)到中原油田工作。當(dāng)時射孔測井這項工作由于接觸放射性物質(zhì)損害身體，大家都不愿意干。我主動請纓，挑起了重任。當(dāng)時單位在野外施工沒有廁所，很不方便，我就趁晚上大家睡覺的時候用泥巴壘起簡易廁所，供大伙兒使用。后來我又從事過基建監(jiān)督工作，這可是個“肥差”，當(dāng)時很多人都羨慕我。可“肥”不“肥”對我來說，并沒有任何意義。包工頭送來的禮品和現(xiàn)金，都讓我婉言謝絕了。對施工要求，我始終是一絲不茍。在我的嚴(yán)格把關(guān)下，包工頭再也不敢偷工減料了，施工質(zhì)量也有了保證。后來我離開了這個“肥差”，但心里卻沒有絲毫遺憾。我也當(dāng)過檔案室主任，這可以說得上是一個“清”得不能再“清”的工作了，可我不但沒有為此放松工作，還經(jīng)常利用晚上和周末加班，整理有關(guān)歸檔資料，并且從來沒為自己多報過一分加班費。在我任職期間，我相繼整理出數(shù)萬字的檔案資料，后來我們檔案室還被勘探局評為一類檔案室。
19xx年4月，我光榮退休了。但我并不打算就這么回家去享清閑，我覺得人雖然退休了，但還應(yīng)該有新的追求，我還年輕，精力還很充沛，完全可以利用退休后的大量時間做一些力所能及的事情。前腳退休，后腳我就到了離退休辦公室，向退休站領(lǐng)導(dǎo)坦誠表示：“我是一名共產(chǎn)黨員，人雖離崗了，但不能離黨，我愿意繼續(xù)為黨做一些力所能及的工作?！焙髞斫M織上安排我擔(dān)任離退休第二黨支部書記、區(qū)片長，兼任我們小區(qū)13號樓樓棟長。這一來我可以說是如魚得水，自己的特長和優(yōu)勢又有了發(fā)揮的機會。平日里，我積極組織離退休職工、黨員參加政治學(xué)習(xí)、義務(wù)值勤、義務(wù)奉獻(xiàn)和文體健身活動。離退休老同志有哪些要求，站領(lǐng)導(dǎo)要求我們注意抓哪些工作等，我都一一掛在心上。我很喜歡書法，但在職時一直沒時間練，這回退了休，有了大量的時間能認(rèn)真鉆研，我特別高興。從此我們小區(qū)的宣傳欄、黑板報和春聯(lián)，幾乎由我一人“承包”了。每逢重大節(jié)日慶典，我都踴躍參加，并帶頭擂鼓。退休了，我活得反倒越來越滋潤了。以前忙著上班，沒功夫培養(yǎng)自己的愛好，現(xiàn)在是一邊服務(wù)社會一邊享受生活，日子過得一天比一天好。
作為樓棟長，我經(jīng)常帶頭清掃樓道衛(wèi)生，幫助物業(yè)人員打掃小區(qū)衛(wèi)生。鄰居趙彥景夫婦工作較忙，顧不上照看孩子，我就和老伴兒一起當(dāng)上了免費保姆，負(fù)責(zé)接送孩子上下學(xué)，給孩子做飯，輔導(dǎo)孩子功課。誰家的玻璃碎了，門鎖壞了，下水道堵了，只要我知道了，一定會去幫忙。逢年過節(jié)，我更是忙得不亦樂乎。xx年春節(jié)前，在退休站的支持下，我拿出一些錢買來紙和墨，連夜為小區(qū)百余戶困難戶、離退休職工和鄰居趕寫了春聯(lián)。xx年春，我得知附近趙農(nóng)民劉保祿由于身患?xì)埣?，不能動彈，花錢也找不到人理發(fā)的消息后，就自帶工具到他家去給他理發(fā)。由于劉保祿不能起床，我只能跪在床頭，花了兩個多小時給他理了發(fā)。劉保祿和村委會的人都很感動，堅持要付錢給我，但被我謝絕了。在我看來，共產(chǎn)黨員就應(yīng)該幫助有困難的人，我不缺錢，為了錢我也不會來。從那以后，每隔兩個月，我都會為劉保祿理一次發(fā)，風(fēng)雨無阻，連續(xù)4年從未間斷。
助人為樂，咱不圖回報;不義之財，咱更是一點不能沾。我曾經(jīng)兩次在晨練途中撿到了存折，共計存款21萬余元。每次我都毫不猶豫地交給了銀行有關(guān)部門，請他們與失主聯(lián)系。每當(dāng)銀行的同志追問我姓名時，我都邊走邊擺手說：“我是共產(chǎn)黨員，這是我應(yīng)該做的?！碑?dāng)然不是每個人都有機會撿到存折，也不一定非得拾金不昧才是做好事，但只要心存善念，哪怕去讓個座位給需要的人，也是共產(chǎn)黨員應(yīng)該做的。古人說得好：“勿以善小而不為?！边@些小小的善事不僅能提高自己，也可以影響別人，更可以讓你的生活過得更有樂趣。
這一生，最幸福的是加入了共產(chǎn)黨，在與其他黨友們一起執(zhí)行黨的宗旨“為人民服務(wù)”，我就會感到很快樂，得到了別人的認(rèn)可，是我一生中最開心的事。
退休個人工作總結(jié)篇二
我重視加強理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，在工作中，堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。認(rèn)真學(xué)習(xí)社會主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要思想，深刻領(lǐng)會在新時期抓好經(jīng)濟(jì)與發(fā)展社會關(guān)系的深刻內(nèi)涵，增強自己實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性;認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大報告及各種經(jīng)濟(jì)建設(shè)文件精神，自覺堅持以黨的十七大為指導(dǎo)，為進(jìn)一步加快完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制，全面建設(shè)小康社會作出自己的努力。認(rèn)真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識，重點學(xué)習(xí)紡織技術(shù)及計算機知識。在學(xué)習(xí)方法上做到在重點中找重點，抓住重點，并結(jié)合自己在工作中存在的不足之處，有針對性地進(jìn)行學(xué)習(xí)，不斷提高自己的紡織工作能力。
退休個人工作總結(jié)篇三
優(yōu)秀作文推薦！尊老是中華民族的傳統(tǒng)美德，關(guān)心照顧好老同志，讓他們過上幸福的晚年生活，真正體現(xiàn)黨的溫暖和社會主義制度的優(yōu)越性，這是我們義不容辭的責(zé)任。做好離退休工作，不僅是為我大隊穩(wěn)定做貢獻(xiàn)，必須從講政治的高度，從維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的高度，從繼承和發(fā)展黨的事業(yè)、推進(jìn)建設(shè)中國特色社會主義事業(yè)的高度去認(rèn)識退休工作，重視離退休工作。我單位現(xiàn)有離退休職工1人(工人)。
退休個人工作總結(jié)篇四
離退休職工空閑時間較多，這決定了他們既需要物質(zhì)方面的照顧，更需要精神方面的關(guān)懷。使離退休職工認(rèn)清了當(dāng)前工作的新形勢以及改革發(fā)展的方向、思路，要爭取主動，少指責(zé)埋怨，等、靠、要都不能解決問題。要提高認(rèn)識，跟上形勢，支持在職的同志工作，支持單位領(lǐng)導(dǎo)的工作，少找麻煩，不添亂子，讓他們集中精力抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)。
退休個人工作總結(jié)篇五
多年來，我始終堅持運用馬列主義的立場、觀點和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實踐，自覺加強職業(yè)道德建設(shè)，把愛廠意識放在第一位，認(rèn)真做好本職工作。工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責(zé)，在平凡的工作崗位上作出了力所能及的貢獻(xiàn)。
退休個人工作總結(jié)篇六
xx年12月26日，是我終身難忘的日子，那一天，我光榮地加入了中國共產(chǎn)黨。
我清晰地記得，12月26日是毛主席的生日，支部會就選擇在那天晚上召開。桐鄉(xiāng)市屠甸中學(xué)辦公室里點著一支蠟燭，屠甸中小學(xué)聯(lián)合支部的六位正式黨員在此開會，審查我的入黨志愿書。支部書記宣布開會，說由桐鄉(xiāng)縣委組織部顧興源同志和屠甸鎮(zhèn)委書記章志萍同志考察、推薦，認(rèn)為朱其坤同志入黨條件已經(jīng)成熟，今天支部會履行入黨手續(xù)。接著我宣讀了入黨志愿書，介紹人介紹了我的家庭歷史、社會關(guān)系和主要優(yōu)缺點，然后與會黨員一個個發(fā)言，肯定我的優(yōu)點，也指出我的缺點，還重點審查了我的社會關(guān)系，最后支部會表決一致同意我入黨。
入黨40年來，我在黨的教育下迅速成長，挑起了工作重?fù)?dān)。入黨第二年初我就擔(dān)任了屠甸中學(xué)革委會副主任兼教革組長，主持學(xué)校的日常工作。在屠甸中學(xué)工作十年后，到石門中學(xué)任校長、書記十四年，再到桐鄉(xiāng)二職擔(dān)任正校級調(diào)研員，七年后正式退休。工作期間，我多次被評為桐鄉(xiāng)市先進(jìn)教育工作者、桐鄉(xiāng)市優(yōu)秀黨員、嘉興市先進(jìn)教育工作者。我教的學(xué)生高考成績在省市名列前茅，可以說為國家培養(yǎng)了優(yōu)秀人才。我寫的論文也多次被評為全國一、二、三等獎。退休以后，我擔(dān)任了桐鄉(xiāng)退協(xié)的副會長兼秘書長、梧桐分會會長、職教中心分會會長、黨支部書記，并負(fù)責(zé)管理桐鄉(xiāng)教工之家，照料孤寡老人，為退休老師服務(wù)，被評為桐鄉(xiāng)市十佳熱心老人、桐鄉(xiāng)市優(yōu)秀離退休干部、感動梧桐十佳人物。我參加了關(guān)工委講師團(tuán)、科普講師團(tuán)，每年為青少年講課。至今共講課110個專題，634場次，聽眾138700多人，并與單親家庭、殘疾家庭、問題學(xué)生、民工子女、貧困大學(xué)生結(jié)對幫扶，多次被評為桐鄉(xiāng)市、嘉興市關(guān)工委工作先進(jìn)個人。
領(lǐng)癌友們開展康復(fù)訓(xùn)練，大大提高了五年、十年的生存率，俱樂部數(shù)次被評為省先進(jìn)集體。浙江省抗癌工作會議也在桐鄉(xiāng)召開，我被評為浙江省抗癌明星、感動浙江癌癥康復(fù)工作好會長。
退休個人工作總結(jié)篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同仁們：
此時此刻，我感慨萬千，激動不已。我從而冠之年到耳順之秋，在教育園地里耕耘近四十載。校園這方凈土使我接受到傳統(tǒng)文化的熏陶，感受到人文情懷的溫暖，呼吸到自由芬芳的空氣，更使我享有智慧之光、仁愛之美。四十年來，我守身如玉，不被金迷，終生從教；四十年來，走在學(xué)校的每個角落，我都能感受到一份純真、一份閑適、一份淡雅、一份寧靜；四十年來，我深刻地感覺到這里沒有塵世的喧囂，沒有勾心斗角，沒有爾虞我詐，沒有阿諛奉承，更沒有兇險和罪惡；四十年來，我始終熱愛校園這片純凈的芳草地，因為這里時時處處都流淌著一份真情，一份友情，一份真愛。在我步入中年年代時，父母年邁，長子要娶親成家，次子要學(xué)藝謀生，女兒上師范，每件事都需要上萬元的費用。對我月薪只有一百二十多元的教師來說，上萬元簡直就是天文數(shù)字，這樣的重負(fù)壓得我喘不過氣來。當(dāng)時，我真的感覺到自己是在苦海中囚渡，在烈日下煎熬，在暴雨中狂奔，真可謂人到中年，艱之難之。是我的同仁、親戚、朋友們向我伸出援助之手，幫我克服了重重困難，使我心想事成，一步步走出了困境。今天，我倍感友情、親情、鄉(xiāng)情的珍貴，在此，我虔誠地向過去和在與我在一起工作過的同仁、領(lǐng)導(dǎo)道一聲謝謝，并致以崇高的敬禮！
長江后浪推前浪，世上新人勝舊人?，F(xiàn)在我已是桑榆之年，衣褐還鄉(xiāng)。絕大部分同仁正是少壯之時，如日出之朝陽，正在朝氣蓬勃，興旺發(fā)達(dá)時期。我真誠地希望你們趁年輕時為自己的理想不停地努力，認(rèn)真對待屬于自己的每一個時刻，在人生的道路上留下一個個堅實的腳印，以待自己生命的太陽西沉?xí)r，能為自己曾創(chuàng)造了一段輝煌的人生而感到自豪。希望你們更加受崗敬業(yè)，關(guān)愛學(xué)生。早在兩千多年前，我們就有了“建國君民，教學(xué)為生，國將興，必而重傅”的思想。在當(dāng)今的市場經(jīng)濟(jì)時代，我們對自己要充滿自信心。對待我們的學(xué)生一定要真誠相待，因為教師的真誠是打開學(xué)生心扉的金鑰匙，它將激發(fā)學(xué)生自學(xué)的積極性，它具有直接的感染力。動之以情，深于父母，曉之以理，細(xì)如春雨，讓學(xué)生置身于溫暖的大家庭，從而產(chǎn)生積極向上的內(nèi)驅(qū)力，在成長中體驗成功的喜悅，這樣，將來無論他們走到那里，都會永遠(yuǎn)懷念小學(xué)生活，想念小學(xué)的老師。希望你們在今后的工作中，能進(jìn)一步刻苦鉆研，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，勇于創(chuàng)新，奮力進(jìn)取，切記一日為師，終身為范。教書育人，必學(xué)為人師，行為世范。在教育改革的洪流中，教師必須要千方百計地讓我們的學(xué)生用知識改變?nèi)松?，用知識創(chuàng)造美好的未來，這是我們教育工作者義不容辭的神圣職責(zé)和義務(wù)。
最后更希望年輕的同仁們能夠淡泊名利，志存高遠(yuǎn)，甘于財富上的清貧，精神上的富有！愿你們昂起倔強的頭顱，挺起不屈的胸膛，燃起那顆熾熱的心，為振興黨的教育事業(yè)而勇于探索，默默奉獻(xiàn)。愿你們付出大量的心血和汗水，向前，向前，向著光明的未來前進(jìn)！
一書數(shù)語終為別，人生聚散本無常。偶然聚合，便匆匆分離，雖然遺憾，但未必悲傷；命運難期，愧無嘉言贈行，足資見助，但愿他日重逢，耿耿此心依舊！
退休個人工作總結(jié)篇八
時光荏苒，我在石花紡織有限公司已工作多年，由桃李年華的青年女工，成長為一個技術(shù)嫻熟的紡織工，這都離不開廠領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的關(guān)心?；厥走^去，內(nèi)心不禁感慨萬千。在紡織工的崗位上雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝公司給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步，慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能。領(lǐng)導(dǎo)對我的支持與關(guān)愛，令我明白到人間的溫情，在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝，有你們的支持才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手，為公司的發(fā)展作出了自己應(yīng)有地貢獻(xiàn)。為了把以后的工作做的更好，現(xiàn)將過去的工作總結(jié)如下：
退休個人工作總結(jié)篇九
我校退管工作在縣教委、退教協(xié)領(lǐng)導(dǎo)下，著重做好了以下幾個方面的工作。
學(xué)校非常重視退管會工作，退管會副理事長石志國同志不間斷地和退管組長聯(lián)系，及時溝通，傳達(dá)各種退管工作精神，通報學(xué)校新近出臺的一系列舉措。，使退休教師在家也能及時了解各種動態(tài)。
學(xué)校非常關(guān)心退休教師的生活情況，按時發(fā)放了各種費用。開展了&“夏送清涼，冬送溫暖&“活動。退休教師滿十，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都要到場祝賀。退休教師生病住院學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)也要親自看望。
學(xué)校為退休教師返單位活動提供了良好的場所，重陽節(jié)邀請所有退休教師前來參加學(xué)校慶?；顒?。學(xué)校及時關(guān)心退休教師的精神食糧，為退休教師訂閱報紙。
學(xué)校把退管工作列入學(xué)校工作計劃，學(xué)校支持退管工作，上級布置的各項工作都能及時完成，學(xué)校的退管工作有一定的規(guī)范。
在退管工作上，我校還有很多值得改進(jìn)的'地方，還有很多需要向別的學(xué)校學(xué)習(xí)，相信我們會越做越好的。
退休個人工作總結(jié)篇十
工作總結(jié)（離退休工作）
一、基本情況s0100
****年，全局離退休工作緊緊圍繞貫徹落實勘探局工作會議精神和集團(tuán)公司老干局****年工作要點，結(jié)合全局離退休工作實際，以穩(wěn)定為核心，按照“三個代表”的重要思想認(rèn)真落實“兩項”待遇和“六有”方針，全面完成了上級下達(dá)的各項工作任務(wù)和年初制定的工作目標(biāo)，管理水平、工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、辦事效率等方面較往年相比有了明顯提高。特別是在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心重視和退管部門的努力下，通過積極為離退休職工辦實事、解決實際困難，增強了凝聚力，確保了離退休職工隊伍的穩(wěn)定。
截止12月底，全局離退休職工總數(shù)為13136人，比去年同期（13286人）減少了150人。其中新增退休職工27人（含托管油田公司退休職工7人），死亡離退休職工177人。目前有離休干部253人，退休干部3747人，退休工人8969人，退職人員167人。離退休職工中黨員6144人，占離退休職工總數(shù)的47%，設(shè)立黨總支21個，黨支部150個。全局共設(shè)立離退休職工管理科（站）30個，配備專職管理工作人員214名。
二、結(jié)合實際認(rèn)真落實“兩項”待遇
按照“基本政治待遇不變，生活待遇還要略為從優(yōu)”的原則，狠抓了黨和政府以及集團(tuán)公司有關(guān)離退休職工“兩項”待遇政策的落實工作。基本上做到了凡政策規(guī)定應(yīng)該享受的待遇，都按原則和實際情況進(jìn)行了落實。黨的“十六”大召開后，我們一方面要求各級退管部門組織離退休職工收看電視實況轉(zhuǎn)播，學(xué)習(xí)討論“十六”大報告，另一方面召開了老紅軍、老石油、老勞模座談會，及時學(xué)習(xí)、討論、貫徹“十六”大精神。今年，根據(jù)甘肅省政府和局社保部門的通知，先后兩次為離休干部增加了養(yǎng)老金，一次為退休職工增加了養(yǎng)老金。老干部特殊情況用車、醫(yī)療費報銷、養(yǎng)老金發(fā)放、參加重大政治活動等，都得到了保證。銷售服務(wù)處、銀川燕鴿湖基地、咸陽干休所、煉化服務(wù)處等離休老干部居住比較集中的單位，組織老干部進(jìn)行了郊游參觀。鉆井總公司、水電廠、采油二處、油氣綜合服務(wù)處等單位定期召開會議向老同志通報情況。機械總廠、職工醫(yī)院、器材處、采油三處等單位經(jīng)常深入到老干部家中傳達(dá)有關(guān)文件。運輸處、井下處、西安基地等單位及時對離退休職工黨支部進(jìn)行了調(diào)整改眩采油一處、測井處、第一助劑廠等單位定期召開大會組織離退休職工學(xué)習(xí)有關(guān)文件。物探處、建設(shè)總公司、臨潼療養(yǎng)院、培訓(xùn)中心等單位在重大節(jié)日期間深入到老干部家中進(jìn)行訪慰問。
三、按照“三個代表”的重要思想扎扎實實為離退休職工辦實事
1、及時向上級領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門反映離退休職工的實際困難，積極協(xié)調(diào)解決存在的問題。為了及時解決離退休職工住房、醫(yī)療費報銷、養(yǎng)老金發(fā)放過程中存在的問題，我們一方面積極主動地和有關(guān)部門取得聯(lián)系進(jìn)行協(xié)商解決，另一方面及時向局領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門反映老同志的困難和問題，替老同志說話辦事，積極爭取上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的重視。今年以來，離退休處先后在勘探局召開的有關(guān)會議上反映離退休職工購房、醫(yī)療費等問題12次，向局領(lǐng)導(dǎo)匯報10次，向勘探局和油田公司寫書面報告8次，向財務(wù)處、社保中心等涉老部門反映情況20多次。在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心重視和涉老部門協(xié)助下，絕大部分困難和問題得到了妥善處理和及時解決。
2、堅持共享原則，讓廣大離退休職工分享油田發(fā)展成果。在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷重視和退管部門的努力下，我局廣大離退休職工和在職職工一樣享受著企業(yè)的各種非生產(chǎn)性福利。據(jù)統(tǒng)計，今年“春節(jié)”、“老人節(jié)”等重大節(jié)日期間各單位給離退休職工發(fā)放的慰問金、慰問品，人均超過了300元。其中：第一助劑廠、第二助劑廠、咸陽干休所等單位的離退休職工和在職職工一樣享受著各種生活補貼。鉆井總公司隴東離退休管理站、西安基地等單位在慰問品發(fā)放中，選老同志代表和管理人員一道去附近面粉、清油生產(chǎn)廠家考查質(zhì)量、價格，使離退休職工得到了實惠。
3、加大了離退休職工活動設(shè)施的投入。采取向勘探局申請費用、節(jié)約活動經(jīng)費、向基層單位募捐資金等辦法，加大了銀川燕鴿湖基地、西安涇河園基地、咸陽基地等將來離退休職工居住比較集中區(qū)域老年活動設(shè)施投入。先后投入20多萬元用于銀川燕鴿湖基地老年活動設(shè)施的建設(shè)，投入10多萬元用于銀川南門離退休職工防盜門安裝，投入30多萬元用于修建老年公寓，投入20萬元用于西安涇河園離退休職工活動設(shè)施配套建設(shè)，投入5萬元用于井下處咸陽基地離退休職工活動設(shè)施建設(shè)，投入130多萬元用于咸陽干休所鍋爐房煤改氣工程。與此同時，擠出資金30多萬元，扶持有特殊困難的單位創(chuàng)辦老年學(xué)校、開展文體活動、慰問離退休職工、改善辦公條件等。
4、積極為離退休職工在西安、銀川等生活基地購房創(chuàng)造條件。為了實現(xiàn)廣大離退休職工在城鎮(zhèn)購房居住的愿望，針對馬家灘、大水坑等地區(qū)離退休職工普遍關(guān)心的購房熱點問題，一方面向老同志正面宣傳解釋勘探局相關(guān)的購房政策，穩(wěn)定老同志的情緒，另一方面站在老同志的立場上，向局領(lǐng)導(dǎo)和房產(chǎn)部門如實反映隴東因舊房無法出售給老同志造成的經(jīng)濟(jì)損失，建議各單位在職工購房時應(yīng)優(yōu)先照顧離退休職工這個特殊群體。勘探局領(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)心老職工住房分配，積極想辦法實現(xiàn)廣大離退休老同志在城鎮(zhèn)購房居住的愿望，據(jù)統(tǒng)計，西安未央湖基地、涇河園基地、三橋基地、咸陽基地建成后，隴東地區(qū)大部分離退休職工將遷入，寧夏地區(qū)將有90%的離退休職工遷入銀川燕鴿湖基地。與此同時，今年給原局機關(guān)和三院55戶科級以下離退休職工在西安基地爭取到了低層的住房，解決了近幾年在隴東、富縣等地區(qū)退休高工以上50戶干部在西安基地購房的問題，下一步將對原助劑廠老干樓居住面積不達(dá)標(biāo)或樓層較高的20多名老干部調(diào)整住房。
5、解決了60年代精簡下放后落實政策改辦退休人員醫(yī)藥費支出渠道。養(yǎng)老保險社會化統(tǒng)籌發(fā)放后，我局200多名60年代精簡下放后落實政策改辦退休人員醫(yī)藥費地方政府不承擔(dān)，為了化解矛盾，確保穩(wěn)定，我們多次向局領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)部門反映解決辦法，在局領(lǐng)導(dǎo)的重視下，落實了這部分老同志的醫(yī)藥費支出渠道。
6、積極為離退休職工排難解憂。一是及時走訪、看望、慰問了住院或有特殊困難的離退休職工，盡最大努力的解決了其困難。二是積極協(xié)助離退休職工辦理住院、子女陪護(hù)、借款、后事處理等工作。三是研究了勞司系統(tǒng)公司制改革后，離退休職工的管理服務(wù)問題。四是積極協(xié)調(diào)解決了離退休職工來信來訪中提出的問題，離退休處先后解決了80多名離退休職工來信來訪中反映的具體困難。
四、積極探索，不斷創(chuàng)新，努力開創(chuàng)工作新局面
1、充分發(fā)揮了離退休職工自我管理、自我教育、自我服務(wù)的作用。為了使離退休老同志逐步適應(yīng)社區(qū)化管理的發(fā)展趨勢，進(jìn)一步發(fā)揮自管組織的作用，今年，我們在全局離退休系統(tǒng)推廣了采油二處離退休職工自管小組規(guī)范化運作的經(jīng)驗。各單位離退休職工自管小組在組織老同志開展政治學(xué)習(xí)、文體活動、生活服務(wù)等方面發(fā)揮了重要作用，基本改變了老同志過去任何事情都要依靠單位的觀念。特別是西安基地、銀川燕鴿湖基地、采油二處、運輸處等離退休職工居住比較集中的單位，自管小組發(fā)揮著舉足輕重的作用，成為離退休工作不可缺少的一個管理層。
2、創(chuàng)辦了老年學(xué)校。為了切實加強離退休職工的思想政治工作，拓寬老有所教的形式、方法和內(nèi)容，我們及時推廣了水電廠創(chuàng)辦老年學(xué)校的經(jīng)驗，要求離退休職工居住相對集中、人數(shù)較多的單位都要創(chuàng)辦老年學(xué)校。目前，在全局30多個基層單位中，有24個創(chuàng)辦了老年學(xué)校，開展了教學(xué)培訓(xùn)活動。水電廠、采油二處、井下處等單位的老年學(xué)校舉辦了離退休職工學(xué)習(xí)江總書記“5.31”講話培訓(xùn)班。運輸處、建工集團(tuán)等單位的老年學(xué)校邀請本單位領(lǐng)導(dǎo)給離退休職工作形勢教育報告。測井處、采油一處等單位利用老年學(xué)校舉辦了英語、微機操作、器樂、舞蹈等培訓(xùn)班。銀川燕鴿湖基地、咸陽煉化服務(wù)處和當(dāng)?shù)乩夏甏髮W(xué)聯(lián)合創(chuàng)辦了“銀川市老年大學(xué)石油城分校”和“咸陽市老年大學(xué)煉化區(qū)分?！?，參加各類培訓(xùn)班的學(xué)員達(dá)500多人。
3、在離退休職工黨支部委員會中增設(shè)了文體、協(xié)調(diào)委員。為了使離退休職工黨支部的工作貼近老年工作，更好地發(fā)揮黨支部在離退休職工思想政治工作中的核心作用、文體娛樂中的組織作用、解決鄰里矛盾和調(diào)節(jié)民事糾紛中的協(xié)調(diào)作用。今年，我們征得局黨委組織部的同意，在離退休職工黨支部委員會中增設(shè)了文體委員和協(xié)調(diào)委員，收到了良好的效果。
4、在咸陽干休所改造修建了“金秋老年公寓”。在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和退管部門的努力下，咸陽干休所“金秋老年公寓”于今年8月份正式投入使用，為我局部分孤寡老人和身邊無子女照顧的老同志創(chuàng)造了安度晚年的良好條件。
5、舉辦了“老少春秋”照片展。為了發(fā)揚和繼承石油職工艱苦創(chuàng)業(yè)的光榮傳統(tǒng)，不忘記長慶發(fā)展的戰(zhàn)斗歷程，今年，我們根據(jù)孫局長“老少春秋、至尊至貴”的精神，“老人節(jié)”期間在西安基地舉辦了“老少春秋”照片展，在職工中引起了強烈反響，老同志看到他們當(dāng)年工作和戰(zhàn)斗的場面時，心情格外激動，流連忘返。青年職工看后，從內(nèi)心敬佩石油老前輩，激發(fā)了他們熱愛長慶、建設(shè)長慶熱情。
6、召開了離退休職工思想政治工作論文研討會。為了切實加強新形勢下離退休職工的思想政治工作，激勵廣大離退休職工在兩個文明建設(shè)中發(fā)揮作用，各級離退休職工管理部門結(jié)合工作實際，組織有寫作特長的老同志和退管部門工作人員撰寫論文，取得了一定成果。****―****年共收到57篇論文，經(jīng)過認(rèn)真評審，評選出一等獎2篇，二等獎3篇，三等獎6篇。今年11月份在臨潼療養(yǎng)院召開了全局離退休職工思想政治工作論文研討會，發(fā)布獲獎?wù)撐?0篇，使研究成果及時的應(yīng)用于工作實踐。
7、推廣了集體祝壽的經(jīng)驗。水電廠、鉆井總公司隴東離退休職工管理站等單位，結(jié)合實際改進(jìn)為70歲以上老同志祝壽的方法，將單個上門祝壽改為“老人節(jié)”集中、集體祝壽，既給老同志減少了麻煩，又便于單位領(lǐng)導(dǎo)參加祝壽活動。推廣集體祝壽的經(jīng)驗后，深受高齡老同志和領(lǐng)導(dǎo)的歡迎。
8、為離退休職工配發(fā)了適應(yīng)老年人特點的學(xué)習(xí)材料。為了正面引導(dǎo)離退休職工崇尚科學(xué)文化，抵制邪教“flg”、破除封建迷信，各級退管部門給離退休職工活動場所訂閱了一定數(shù)量的報刊雜志和圖書。離退休處統(tǒng)一為各單位訂閱了《老同志之友》、《金秋》等刊物，印制了著名心血管專家洪昭光教授編寫的《讓健康伴隨著您》一書。運輸處、水電廠等單位的離退休管理部門，還將一些老年保艦生活常識、法規(guī)等方面的知識整理編輯成紀(jì)念冊發(fā)給離退休職工。離退休處給每個離退休職工印發(fā)一個以健康長壽、記事為主要內(nèi)容的“老年工作手冊”。
五、大力開展了健康向上、豐富多采的文體活動
1、大力開展了適應(yīng)老年人特點的群眾性文體活動。各級退管部門以豐富廣大離退休職工精神文化生活和強身健體為目的，充分利用現(xiàn)有的老年活動場所，本著就地就近、小型多樣、經(jīng)常適量的原則，大力開展了拳、劍、操、舞等適應(yīng)老年同志特點的文體娛樂活動，既豐富了老同志的晚年生活，又促進(jìn)了礦區(qū)精神文明建設(shè)。在紀(jì)念“7.1”，歡度“國慶節(jié)”、“老人節(jié)”、“春節(jié)”等重大節(jié)日期間，各單位普遍組織離退休職工進(jìn)行了文藝節(jié)目演出、小型運動會、游藝聯(lián)歡等活動。鉆井總公司禮泉老年藝術(shù)團(tuán)在“老人節(jié)”期間專程到西安基地進(jìn)行了慰問演出。
2、舉辦了全局七個項目的文體比賽活動。一是3月上旬在咸陽干休所舉辦了首屆全局離退休女工“三八”女子門球賽。二是3月上旬在咸陽干休所舉辦了全局首屆離退休女工地擲球賽。三是4月份在臨潼療養(yǎng)院舉辦了全局第十五屆離退休職工門球賽。四是5月份在臨潼療養(yǎng)院舉辦了全局第十五屆離退休職工臺球賽。五是8月份在咸陽干休所舉辦了全局離退休職工地擲球賽。六是10月份分別在燕鴿湖基地、馬嶺煉廠、運輸處、療養(yǎng)院舉辦了四大賽區(qū)“老壽星”門球賽。七是11月份在臨潼療養(yǎng)院舉辦了全局離退休職工象棋賽。
3、組隊參加了3次局外老年文體賽事，并取得了較好的成績。一是3月份參加了陜西省在臨潼舉行的“三.八”女子門球賽，榮獲團(tuán)體第三名。二是8月份參加了在山東臨沂舉行的.“全國大型企業(yè)”門球賽，獲得了團(tuán)體第九名。三是10月份參加了在四川江油市舉行的全國石油職工第六屆“石油杯”門球賽，榮獲團(tuán)體第四名，進(jìn)入了八強隊。
六、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、強化管理，狠抓了管理部門的自身建設(shè)
2、開展了深入廣泛的調(diào)研活動。今年，離退休處3次組織處室工作人員深入到各基層單位進(jìn)行調(diào)研，一方面?zhèn)鬟_(dá)貫徹勘探局的有關(guān)精神，另一方面針對離退休職工反映比較強烈的購房、藥費報銷等熱點問題進(jìn)行正面宣傳教育，協(xié)調(diào)解決離退休工作中出現(xiàn)的矛盾。先后在本系統(tǒng)總結(jié)推廣了8個方面的經(jīng)驗，促進(jìn)了離退休工作整體水平的提高。與此同時，針對我處直接管理的六十年代精簡下放后改辦退休、退職人員養(yǎng)老金、生活費、醫(yī)藥費等方面存在的問題，抽出專人深入到陜、甘、寧三省區(qū)的偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)村進(jìn)行調(diào)查，在走訪調(diào)查的43人中，有12人已經(jīng)死亡，及時的對死亡人員停發(fā)了各種費用，堵塞了漏洞。
3、加強了離退休管理人員的思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。各級管理部門本著求真務(wù)實、多干實事，扎扎實實地做了一些摸得著、看得見、深受老同志歡迎的具體工作，涌現(xiàn)出一大批情注金秋事業(yè)，心系老年工作的先進(jìn)離退休工作者。采油二處離退休管理站站長馬有年同志被評為采油二處“十大標(biāo)兵”，水電廠離退休管理站站長宋慧英同志被評為水電廠“二次創(chuàng)業(yè)先進(jìn)工作者”。與此同時，上半年選派了12名基層管理部門負(fù)責(zé)人參加了集團(tuán)公司老干局在無錫舉辦的老干部處（科）長培訓(xùn)班。
4、積極為基層退休管理部門的同志創(chuàng)造便利條件。為了充分調(diào)動基層管理部門工作人員的工作積極性，離退休處狠抓了全處職工的作風(fēng)建設(shè)，從有效管理入手，積極為基層提供方便，一方面從工作質(zhì)量上對基層高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，另一方面在辦事環(huán)節(jié)、解決問題等方面熱情為基層服務(wù)，工作上放手使用，生活上關(guān)心幫助，形成了上下齊心、相互信任支持、政令暢通的良好局面。
七、存在的問題
1、費用有明顯缺口。大部分單位對離退休職工管理部門實行“離退休職工開支的所有費用包干”，而且對離退休管理部門負(fù)責(zé)人實行風(fēng)險抵押1―2萬元不等，因包干指標(biāo)太低，影響了正常工作的開展。特別是醫(yī)藥費、差旅費、喪葬補助費、物業(yè)管理費、辦公費等費用非常緊張。
2、離退休職工醫(yī)藥費報銷矛盾特別突出。一是離退休職工在醫(yī)藥費報銷中，由于不了解具體那一種藥是自費藥或甲、乙類藥，造成老同志個人承擔(dān)藥費較多的矛盾，離休干部對此意見很大。二是大病統(tǒng)籌后醫(yī)藥費報銷手續(xù)太繁瑣，大醫(yī)院一般不出據(jù)處方、藥物明細(xì)等資料，一些老同志住院后長期不能報銷醫(yī)藥費，其中鉆井總公司有4名老同志已病故近半年，仍未報銷醫(yī)藥費。三是社保中心指定的某些合同醫(yī)院費用太高，不利于老同志就醫(yī)，如寧夏地區(qū)的定點醫(yī)院是銀川醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院，在該院做一例普通的膽結(jié)石手術(shù)需要9000多元，而在解放軍第五醫(yī)院做同樣的手術(shù)則需要3000多元。四是老同志申報慢性病的條件苛刻，患慢性病的老同志意見很大，一部分患慢性病的老同志埋怨的說：“等到夠條件時，人也就不行了，用不著吃藥了”，而且要求集中檢查難度很大。
3、要求購房的老同志意見較多。一是馬家灘、大水坑居住的老同志迫切需要搬到銀川燕鴿湖基地，目前，馬家灘、大水坑等舊基地的治安狀況很差，當(dāng)?shù)匾恍┎环ǚ肿用鲹尠低凳录r常發(fā)生。二是隴東地區(qū)老同志在西安涇河園基地購房后，舊房無法出售，經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)很重，將是一個比較突出的不穩(wěn)定因素。
4、遺孀生活困難較多。一是生活費太低，無法保障基本生活，目前，當(dāng)?shù)卣牡捅Ｋ揭话愣荚?80元/月左右，我局遺孀生活費一般都在100元/月左右。二是隨著職工在銀川、西安等生活基地的入住，留在老基地的遺孀迫切希望遷入基地，因為老基地治安狀況不好、物業(yè)服務(wù)管理跟不上。身邊無子女困難太大。
5、一些基層單位的離退休管理部門冗員現(xiàn)象比較普遍。主要原因是過渡型安排工作，我們始終要求基層單位不超過1%的比例配備管理人員，但有的單位仍達(dá)到了2%，造成人員老化，缺乏朝氣，工作創(chuàng)新力度不強。
6、個別基層單位的領(lǐng)導(dǎo)對老年工作不夠重視。一些單位的領(lǐng)導(dǎo)同志因工作忙等原因，對離退休職工重視支持不夠，極個別基層領(lǐng)導(dǎo)缺乏對老同志的感情投入。
退休個人工作總結(jié)篇十一
在校黨支的領(lǐng)導(dǎo)下，在校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和關(guān)懷下，在各部門的大力支持下，離退休黨支部、離退休工作組按照校黨支的要求和工作安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八大精神和“三個代表”的重要思想，結(jié)合離退休工作的實際情況安排布置工作，開展適合老同志的活動。一年來，全體工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作，圓滿完成了任務(wù)。
一、根據(jù)教育局關(guān)于xx年老年工作計劃要點，結(jié)合學(xué)校老年工作的實際，制訂了一年的工作計劃，對每個月的活動都做了具體的安排。退協(xié)成員分工明確：李祥林負(fù)責(zé)退協(xié)全面工作，章敏分管文藝活動，覃滌霞分管門球活動。我們在校黨支的領(lǐng)導(dǎo)下有計劃，有組織地開展活動，使離退休老師生活豐富多彩，安享晚年。
二、一年來，具體開展了下面一系列活動。
1、堅持每月15日的例會，學(xué)習(xí)傳達(dá)有關(guān)文件精神，通報學(xué)校工作，使離退休老同志上知黨和國家大事，下知學(xué)校中心工作。一年來，學(xué)校黨支書記閆孝環(huán)、校長任渠兩次通報學(xué)?；ňS修、人事制度改革及高、中考情況。對學(xué)校所取得的成績，離退休老同志聽了很受鼓舞，更加支持學(xué)校，凝聚了人心。
2、本著就近的原則，開展春游、秋游活動，讓老同志們走出家門，到農(nóng)村去欣賞自然美景，陶冶情操。今年春游組織老同志到牛扎坪、秋游組織老同志到龍盤湖。
3、在慶祝中國共產(chǎn)黨誕生96周年之際，我們組織了離退休老同志的書畫賽，評出一等獎2名，二等獎6名，三等獎27名。
4、堅持辦“螢光”刊物。離休教師楊長政同志，修改稿件、排版、裝訂、發(fā)行，為辦好刊物傾注了大量的心血，也為老同志提供了筆耕之地。
5、關(guān)心下一代的成長，積極參加學(xué)校關(guān)工委工作。除在外地的老同志，在家的老同志都參加了扶貧助學(xué)的捐款活動，累計捐款400多元。離休教師楊長政同志還把自己所得的稿費全部捐給了貧困學(xué)生，還親自為參加團(tuán)校學(xué)習(xí)的學(xué)生上團(tuán)課。同時，老同志們積極參加家長學(xué)校的辦學(xué)活動，李祥林、楊長政同志擔(dān)任宜昌市第七中學(xué)家長學(xué)校的副校長，為辦好家長學(xué)校做了大量的工作。
6、開展經(jīng)常性的門球活動，每季度都組織參加各級各類門球賽。今年，我校老年門球隊在城區(qū)四十多個隊參賽的老年門球比賽中，取得第七名的好成績。
7、積極組織開展各類健身活動。今年，我們組織排練了健身球舞蹈，在參加市教育局組織的拳劍操舞表演賽中，我校老同志們表演的健身球舞蹈，獲得了大家的一致好評。
、舉辦過集體生日活動。今年12月24日，我們在市教工活動中心舉辦了老同志集體生日宴，為全體老同志祝賀生日，祝福老同志晚年幸福，壽比南山。在宴會上，為兩位年過0歲的老人每人贈送了一套高檔保暖內(nèi)衣，同時，也給每人贈送了一份小禮物。
三、學(xué)校高度重視老年工作，特別是在經(jīng)費上給予充分保證。今年，除規(guī)定的每人150元的活動費全額撥發(fā)離退休協(xié)會外，還平均每人增發(fā)了50元的活動經(jīng)費。另外，還為健身舞蹈表演隊撥?？?500元左右，用以解決表演服裝及器械的購置。退協(xié)把經(jīng)費全部用以開展各項活動，充分調(diào)動了退休老同志參加活動的積極性。
雖然一年來，我們做了大量的工作，但離上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還存在著一定的差距，我們將在今后的工作努力，把工作落在實處，真正做到讓老同志“老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所為”。
退休個人工作總結(jié)篇十二
根據(jù)《x區(qū)委老干部局關(guān)于報送20xx年度離退休干部工作情況的通知》要求，結(jié)合x辦公室、公室《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)離退休干部工作實施辦法的通知》（x號）文件精神，在、正確領(lǐng)導(dǎo)下，在老干部局的具體指導(dǎo)下，以“讓黨組織放心，讓老干部滿意”為工作理念，以實現(xiàn)“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所敬、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為”為目標(biāo)，不斷豐富老干部精神文化生活，充分發(fā)揮老干部作用，圓滿完成了年度老干部工作，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、基本情況
離退休黨支部共xx人，由原xx局、原xx局、原xx局離退休人員組成，共有黨員x6人，其中書記1人、支委2人。全年我x退休黨支部重點圍繞離退休干部思想政治建設(shè)、黨組織建設(shè)、離退休干部服務(wù)管理三個方面開展工作，先后完成了《離退休干部政治建設(shè)、思想建設(shè)和黨組織建設(shè)調(diào)查問卷》填寫，開展了十三屆三次全會精神學(xué)習(xí)宣傳貫徹，參加了離退休老干部代表宣講省委全會、三次全會、全會精神學(xué)習(xí)，參加了全區(qū)離退休黨支部書記培訓(xùn)班等重要工作。
二、保持政治立場堅定
離退休黨支部全體黨員堅決維護(hù)在黨中央和全黨的核心地位，堅定維護(hù)以為核心的黨中央和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深刻理解、準(zhǔn)確把握習(xí)總書記對成都建設(shè)全面體現(xiàn)新發(fā)展理念城市的深切囑托，堅定推動黨中央大政方針和決策部署在成都落地落實。
三、學(xué)無止境思想常新
全年召開支委會4次，退休支組織部開展活動4次，組織了黨的十九大精神、來川重要講話、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)，組織全體黨員開展了重溫入黨誓詞活動，對新修訂的《中國共產(chǎn)黨章程》進(jìn)行了學(xué)習(xí)，進(jìn)一步強化了“四個意識”，提升了思想政治站位。離退休干部黨員堅持把維護(hù)核心地位作為政治，作為最重要的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺在思想上高度信賴、感情上衷心愛戴、政治上堅決維護(hù)、組織上自覺服從、行動上始終緊跟，堅定維護(hù)以為核心的黨中央和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，始終用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。
四、服務(wù)管理方面
一是及時為退休黨支部發(fā)放活動經(jīng)費，全年為離退休支部發(fā)放活動經(jīng)費x元，發(fā)放支部委員工作經(jīng)費x元。
二是為確保老干部安全，人人簽訂參加黨組織活動安全承諾書，利用微信、qq等現(xiàn)代化通信手段開展活動。
三是定期對退休老同志組織全面體檢。
四是加強溝通交流為老同志排憂解難，每年節(jié)假日組織對5名老干部進(jìn)行走訪看望,平時不定期對生病住院老同志進(jìn)行慰問。
退休個人工作總結(jié)篇十三
作為一名從1992年就于公司參加工作，從就開始接觸離退休管理工作，從正式進(jìn)行離退休管理工作，至今已負(fù)責(zé)公司的離退休管理工作多的助理政工師、中共黨員，我深知，要做好一項工作，并且持續(xù)地、更好地做下去，必須對這項工作的認(rèn)識與實踐上升到理論高度。只有這樣，才算是對這項工作有了一種較為全面而深刻的了解，也才能真正的將工作做好，并且不斷做的更好，離退休管理工作同樣也不例外。而理論則是從實踐、探索和思考中摸索和沉淀出來的。
所以我想借著這次對我12年多離退休管理工作進(jìn)行總結(jié)的機會，將我的具體工作和我的理論思考成果進(jìn)行結(jié)合，來向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報。我深信，不但我的具體工作是我的工作成果，我從實際工作中摸索總結(jié)出的理論思考與總結(jié)同樣也是，兩者是密不可分、互相促進(jìn)的。而如果只說理論，則流于空泛和“假大空”的路線，不夠?qū)嵤虑笫牵蝗绻徽f具體工作，則會流于瑣碎和流水賬式的繁瑣，既不能突出重點、容易把握，也會耽誤領(lǐng)導(dǎo)的寶貴時間。所以我想這樣一種方式，也許是更為合適的，能夠?qū)煞矫娑既ゴ秩【?、揚長避短，能夠既簡潔又具有實際內(nèi)容。對于總結(jié)的內(nèi)容，便是以理論架構(gòu)的形式展開，而以我的實際工作內(nèi)容為例證。下面就是具體內(nèi)容：
一、我對做好離退休管理工作重要性的認(rèn)識
我們湖南省送變電建設(shè)公司是一家國有企業(yè)，因而有著特定的狀況，在離退休管理工作上也同樣如此。我們公司作為一家國有企業(yè)的特定狀況，便是是一家從很多年的計劃經(jīng)濟(jì)中走過來的老企業(yè)；離退休管理工作上的特定狀況，便是因此所產(chǎn)生的離退休人員隊伍是比較大的。這些退休的老同事雖然已經(jīng)離開了崗位，但為公司做過幾十年的貢獻(xiàn)，是有功人員。
退休管理工作在我們公司還是有著較大重要性的原因，這種認(rèn)識也敦促著我對各項工作務(wù)必考慮的周全細(xì)致，以盡全力保障公司的和諧運作與發(fā)展。
二、我對如何做好離退休管理工作的實踐與思考
首先是要有對這份工作的熱愛，以及一份認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。我早在19因工作需要被調(diào)到原機械化工程公司從事工會干事工作時，就已經(jīng)兼任離退休職工管理的工作。在那時，三年的時間里，我就努力的切實做好“六必訪”工作，還為切實解決部分離退休職工的生活困難，協(xié)助工會領(lǐng)導(dǎo)為他們制作了“服務(wù)卡”，原送變電通訊期刊還對此事進(jìn)行了刊登，我個人也從起連續(xù)三年被評選為“優(yōu)秀工會積極分子”。
再加上20正式開展我們公司離退休管理工作一直到現(xiàn)在的時間，已經(jīng)超過了整整。我想如果沒有對這份工作的熱愛，以及一份踏實和負(fù)責(zé)的態(tài)度，是不可能做這么久的。而且就算是工作需要不得不做，恐怕也會消極怠工，在工作上不夠積極，也不會不斷取得突破和進(jìn)展。因此，對這份工作的熱愛，以及在認(rèn)真實踐和踏實負(fù)責(zé)上，我對自己是有信心這么說的。而之所以說出這些，目的卻不是自夸，而只是因為我意識到了這份工作的重要性，以及那些離退休的老同事的確需要我的關(guān)心和幫助。因此，我義不容辭，絕不給自己任何借口，只想全身心的把這份責(zé)任擔(dān)起，好既能幫助老同事們，對領(lǐng)導(dǎo)的信任也能不辱使命。
第二是加強離退休管理工作的領(lǐng)導(dǎo)性。作為我們公司離退休管理工作的負(fù)責(zé)人，在長期的工作體驗中，我深知離退休管理工作不但是一份涉及很多具體事情的服務(wù)性和事務(wù)性工作，還是一份管理工作，因為這份工作的政策性與操作性都很強。也正因為如此，我意識到加強對這份工作的領(lǐng)導(dǎo)是十分必要的。而要做到這點，就要把實際工作中的各項具體工作，包括未來規(guī)劃，都要加入自己的議事日程，時時進(jìn)行考慮和推敲。還要對工作中出現(xiàn)的新問題進(jìn)行及時有效的解決，平時更要考慮到很多問題發(fā)生的可能性，并做到防患于未然。這樣才能避免很多不良事件的發(fā)生，并在狀況出現(xiàn)時不至于手忙腳亂。比如我在實際工作中，就曾多次配合公司領(lǐng)導(dǎo)，對很多起離退休員工之間的爭執(zhí)、糾紛和矛盾進(jìn)行了成功的調(diào)解，從而有效的保證了離退休員工生活大環(huán)境的整體和諧，保證了每一名離退休員工都能有一份和諧溫馨的晚年生活。
第三是對離退休員工提供更多、更真誠的關(guān)心。對此，我在力所能及的條件下，考慮到他們兒女多不在身邊，時間很充裕往往沒有事情打發(fā)時間，以及身體開始走下坡路等現(xiàn)實狀況，認(rèn)為應(yīng)該多為他們建設(shè)和開放一些文化體育項目、場所和設(shè)施，以及多組織一些群體性的娛樂或?qū)W習(xí)活動，這樣就能使他們的晚年生活，既能愉快又能充實。在這一點上，基于諸多考慮，我便進(jìn)行了很多工作，并且卓有成效。比如對我們公司已有的離退休職工活動室，按時進(jìn)行清潔和開放，以保證離退休職工有活動和聚集的場所，并使這個場所健康舒適。并對活動室里的設(shè)施等財產(chǎn)進(jìn)行認(rèn)真維護(hù)與保養(yǎng)，以保證這個場所能夠長期運行，為離退休職工的活動生活提供穩(wěn)定的保障。活動室的桌椅還曾出現(xiàn)過不夠用的狀況，我也通過一些辦法有效解決了這個問題，從而使更多的老人能夠來活動室活動，使來活動室的離退休職工群體更加龐大，更加熱鬧，更能使所有老人感受到集體的溫暖。夏天和冬天的時候，氣溫偏高和偏低，很不利于老人的身體健康，也影響著他們出門活動的熱情，我也通過一些舉措解決了這些問題，為離退休職工納涼取暖，為他們創(chuàng)造了更加舒適的環(huán)境，使他們能夠更好的活動和生活。根據(jù)離退休職工的反映，這些舉措和努力，成果是有效的，得到了廣大離退休職工的擁護(hù)和好評。
第四是將各項離退休員工應(yīng)得的待遇認(rèn)真、積極和快速的進(jìn)行落實，以及積極開展和加強對他們的慰問工作。很多離退休職工的生活，因為各種原因，比如家庭出現(xiàn)的變故或身體發(fā)生疾病等，而出現(xiàn)困難，極大的影響到了他們的生活，使他們的晚年生活難以得到保障。這是離退休管理中的一項重要工作，如果出現(xiàn)了這些狀況，自然要盡力為其解決。比如我們公司兩名家住衡陽的離退休職工，就因身體生病而面臨著生活上的困難，我就為他們做了將醫(yī)藥費進(jìn)行報銷和幫他們郵寄工資等力所能及的工作，幫他們解決了一些困難。這項工作我也拓展到了全體離退休職工群體，比如我就曾在面臨一定困難的狀況下，在領(lǐng)導(dǎo)指示下堅持在每個月抽出一兩天，到財務(wù)處幫助所有離退休職工繳納扣除房水費。對離退休職工的慰問活動也是需要做好的，尤其是對于一些存在苦難，或者經(jīng)歷了重大變故的離退休職工，因為這關(guān)系著他們能否感受到來自公司群體的溫暖，以及在崗員工怎么看公司，能否從心底里接受公司這個群體，這個大家庭，因此是不可忽視和加以重視的。我在這方面也做了很多工作，確保這方面的工作能夠得到公司、領(lǐng)導(dǎo)和廣大離退休職工與在崗職工的認(rèn)同。比如，我曾多次協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，處理過一些去世的離退休職工的喪事與善后工作，并對很多患病住院的離退休職工進(jìn)行看望和慰問。這些工作都取得了良好的效果。除此之外，我還經(jīng)常深入到離退休職工家庭和群體中去，和他們溝通，與他們聊天，了解他們的精神狀況，并根據(jù)實際情況進(jìn)行相應(yīng)的安慰、開導(dǎo)等工作，使他們感受到公司和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。對于一些生活困難的離退休職工，我也曾聯(lián)系過相關(guān)部門，為他們提供一定的補助，切實的幫助他們解決生活的困難。
第五是做好信訪及接待工作，積極聽取離退休職工們的意見，以及及時了解他們遇到的困難和所需要的幫助，以及時的幫助他們解決問題。離退休職工是老年人，生活中可能遇到很多問題，隨時隨地都可能遇到需要幫助解決的.困難。而我個人的力量是有限的，在每天的日常工作中，因為很多事情的拖累，很可能無法全面而及時的了解他們所遇到的困難以及所需要的幫助。對此，就可以通過設(shè)立信訪接待制度，設(shè)立專用的電話線路，開辟專門的此項工作場所，甚至積極主動的定期舉行主題活動以集中了解他們的需求等方法，有效的解決這些問題。這一方面的工作是需要的，也是有效的，在未來的工作中，我會進(jìn)行相應(yīng)的建設(shè)和強化。
第六是通過各項措施，對離退休員工的個人素質(zhì)進(jìn)行提高。因為離退休員工的個人問題，以及與其他人員的關(guān)系問題，出現(xiàn)問題的可能性是層出不窮的，只靠公司與我的工作，很難完全、及時而有效的解決，更不可能從根本上得到解決。而要更好、更徹底的解決這個問題，只有靠提高離退休員工的個人素質(zhì)來完成。我們公司由于是國企，很多離退休員工都是黨員。就算有的不是，也畢竟是在這種氛圍下生活工作了幾十年的。這就為通過培訓(xùn)、組織學(xué)習(xí)相關(guān)文件和對其進(jìn)行定期的分批輪訓(xùn)等措施，提供了有利的條件和保障。通過這些舉措，也能使離退休員工更好的認(rèn)識到離退休管理工作的重要性，在他們心中建立起一份責(zé)任感，從而更加積極主動的投身到對這項工作的配合中。這樣就能使我們的離退休工作更加容易，也更加有效，反過來也更有利于離退休人員的晚年生活質(zhì)量。但考慮到離退休員工都是老人，很多還是老領(lǐng)導(dǎo)，在此項工作的實施中，要注意方式方法，要具有親和力，主要以潛移默化的方式來達(dá)成，并且次數(shù)要合適，以防止他們出現(xiàn)反感心理。這一點的實施目前我做的還比較少，但認(rèn)為是一個行之有效的方法，以后應(yīng)該進(jìn)行適當(dāng)?shù)膶嵺`，算是未來開展工作的一個打算和規(guī)劃。
三、我在離退休管理工作中存在的不足
根據(jù)我個人的觀察和總結(jié)，我認(rèn)為我們公司離退休管理工作中整體上還存在著一些客觀的、不可避免且難以解決的困難，造成這些的原因是多方面的，諸如離退休工作既有著很強的政策性又有著很大的牽扯面，以及所管理的對象，又有著特定的特點和特殊的情況等。概括起來，這些困難主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
第一是離退休人員多是老人，因而處在一個特殊的時期，不論是年齡還是發(fā)病量，都處于遞增的勢態(tài)中，為管理工作的困難建立了很強的基礎(chǔ)。
第二是離退休人員的數(shù)量，不可避免的處于每年都在增加的狀況中，人多了，資源卻是有限的，于是為離退休工作增加了很多的工作量，造成了很多方面的工作無法兼顧的隱患。
三是使活動場所狀況也越來越緊張，因為在活動場所上人均的使用面積正在逐年下降，而且活動場所也不可避免的面臨著一些問題，比如配套設(shè)施越來越不足，以及設(shè)施陳舊老化影響活動質(zhì)量等問題。
四是有很多離退休人員是掌握著特殊技能的，在現(xiàn)金激烈的競爭與生存壓力，以及他們個人的意愿下，他們還希望繼續(xù)為公司、為社會做出自己的貢獻(xiàn)，但在這上面他們的意愿往往受到阻礙和限制。
五是離退休職工因為年齡問題和身體問題，在參加活動的積極性上越來越差，這也為離退休管理工作中的活動組織與開展工作制造了困難。
六是離退休職工還面臨著養(yǎng)老金待遇較低等問題，他們個人的問題之外，還有著關(guān)聯(lián)親屬的問題，比如子女的就業(yè)和住房問題等，這些都為離退休管理工作的開展制造了諸多不穩(wěn)定性因素，為工作的開展增加了一定的困難。
七是離退休管理主要資金來源于公司的經(jīng)費劃撥，在離退休人員和經(jīng)費需求量逐年增加的情況下，經(jīng)費出現(xiàn)越來越緊張的局面。
對于這些問題的解決，則需要在上面說到的如何做好離退休管理工作的各項方法和要點上下功夫，說到底很多問題和困難的出現(xiàn)，都是上述方法和要點在實施和落實上不夠得力和徹底，這是我需要注意和繼續(xù)努力的地方。
有些問題和困難的出現(xiàn)，則屬于發(fā)展問題，也就是在發(fā)展中勢必會面臨和出現(xiàn)的，這需要我配合公司領(lǐng)導(dǎo)對制度和措施等方面，積極的進(jìn)行改革和完善。除此之外，有些方面，則是需要公司和領(lǐng)導(dǎo)的大力支持的。在這些方面，我需要做的的是把情況仔細(xì)調(diào)查梳理清楚，然后及時準(zhǔn)確的向公司和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報。
退休個人工作總結(jié)篇十四
我?，F(xiàn)有退休教職工共計19人，其中男l(wèi)6人，女3人。其中76歲1人；74—70歲3人69—6l歲l|4人，55—60歲1人。長年臥床，不能自理的有2人；患大病，能自理2人；身體基本健康的僅6人，多數(shù)都因為年齡原因體弱多病。
在xx年年，我校在xx區(qū)委教工委、教委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹中央8號文件，緊緊圍繞我校教育和學(xué)生實際，積極配合主渠道，開展活動，受到退休教職工好評。
1．學(xué)習(xí)《若干意見》，提高認(rèn)識
組織部分退休教師召開座談會，就學(xué)校教育教學(xué)、規(guī)章制度、青年教師培養(yǎng)、學(xué)校發(fā)展等進(jìn)行座談；組織有關(guān)文件、法規(guī)、政策的學(xué)習(xí)、座談等。學(xué)校千方百計為廣大離退教師提供資料，保證離退休人員思想政治等的學(xué)習(xí)。不斷了解離退人員的情況，做到有情況早知道、早慰問、早關(guān)懷，拉近離退人員與學(xué)校距離。
3、組織參加區(qū)趣味遠(yuǎn)動會
遠(yuǎn)動會，在給予一定經(jīng)濟(jì)補償。今年我校共有14位退休教師參與了本次活動。
4．組織參觀北京鳥巢
10月30日，我校組織退休教師15人參觀了北京鳥巢?；顒又凶畲蟮耐诵萁處煘?4歲，最小的56歲。年齡雖大，可是大家從始終以樂觀的精神，旺盛的精力，有始有終的游玩了全程，達(dá)到了愉悅身心，感悟自然，陶冶情操的目的'。
5．送溫暖，走訪退休人員
本著“?？顚Ｓ谩奔啊氨M力而為，量力而行”原則，千方百計為離退休人員辦實事，送真情。金秋時節(jié)，我校走訪了退休教師。新年為他滿送去了大米和食用油。
我校退休人員年齡較大，加之多數(shù)體弱多病，家屬對其參與社會活動意見較多。在“老有所為”、“關(guān)心下一代”方面，我們還需要做大量工作。
我校一年來為教師送溫暖、組織參觀鳥巢、組織參加去趣味運動會補助、購買一些學(xué)習(xí)材料等，年支出在6000余元。
今年沒有為退休教師體檢，原因在于經(jīng)費不足。
退休個人工作總結(jié)篇十五
本文目錄
退休工作總結(jié)
退休教師管理工作總結(jié)
離退休人員管理處年度工作總結(jié)
單位退休管制工作總結(jié)范文報告
務(wù)。具體工作匯報
一、加強支部班子建設(shè) 抓好各項基礎(chǔ)工作首先抓支部班子建設(shè)。按照中心總支的安排和要求，根據(jù)我們支部的具體情況，今年又重新做了具體的組織分工，由支部書記邵明宇負(fù)責(zé)抓全面，并主抓財務(wù)和基礎(chǔ)工作；組織委員張俊霞負(fù)責(zé)抓黨建和競賽；宣傳委員劉敏負(fù)責(zé)抓學(xué)習(xí)和文體活動。工作上我們力求有分工有合作有側(cè)重，形成合力。大家心往一處想勁往一處使，使每一項工作都能按計劃要求圓滿完成。
2、抓好基礎(chǔ)工作。在抓基礎(chǔ)工作方面，我們做到了：年初有計劃，活動有記錄，年終有總結(jié) 做到支部手冊記錄真實、詳細(xì)、完整。
3、抓好網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。今年我們支部把這項工作當(dāng)做一項重要工作來抓，專門責(zé)成支部委員張俊霞具體負(fù)責(zé)。我們按照中心中心總支的要求，及時的把支部工作計劃、各項活動情況、以及工作總結(jié)等，都通網(wǎng)絡(luò)的形式展現(xiàn)出來，讓上級黨組織和廣大群眾都能及時了解我們支部的各項活動情況。
二、堅持組織生活制度 抓好十八大的學(xué)習(xí)全年共組織黨員活動七次。其中組織學(xué)習(xí)五次，重點學(xué)習(xí)了黨的十八大相關(guān)文獻(xiàn)，學(xué)習(xí)了和講話 ，進(jìn)行黨課輔導(dǎo)一次。組織兩次黨員戶外活動，一是組織黨員參加國際凈月旅游節(jié)，去凈月公園游園；二是去南湖公園，在解放紀(jì)念碑前重溫
入黨誓詞
。
2、開好民主生活會。今年我們民主生活會的主要內(nèi)容，是圍繞支部的圓夢計劃展開的。中國夢就是人民的夢，我們支部的夢就是讓我們的退休職工都能感受到黨組織的溫暖和關(guān)懷。那么，在圓夢過程中，我們都做了哪些工作，還有那些沒做好，就是我們民主生活會的主要議題。為此，我們對前九個月的工作進(jìn)行了認(rèn)真的梳理，充分的肯定了工作上的成績，同時也找出了工作中的不足，進(jìn)行了批評和自我批評，我們感到在關(guān)心老干部方面，做的還不夠細(xì)致，對今年以來沒能來參加活動的老同志的情況，有的掌握的還不夠清楚，存在盲點。對此我們決定立即著手，把這些人的情況逐個的摸清，該走訪的走訪，該慰問的慰問，該打電話的就打電話，絕不落下一個人。到十月末之前，這些工作我們都已經(jīng)完成了。
3、在支部內(nèi)開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”競賽活動，按照中心黨總支的四好黨員的標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)全年支部各項學(xué)習(xí)和活動情況的考核，我們評選出一個先進(jìn)黨小組、四名優(yōu)秀黨員和六名學(xué)習(xí)積極分子。
三、積極開展各項活動 活躍老干部的文化生活按照管理中心全年的活動安排要求，組織好全員集體活動。今年，我們支部共組織兩次全員職工的集體活動。一次是中心組織的御花園徒步健身活動，一次是七支部聯(lián)合組織的南湖游園活動 。兩次活動都搞得非常好，每次中心都給大家發(fā)放了礦泉水，支部都給每人發(fā)放了紀(jì)念品，并給大家拍照留念。大家都以愉悅的心情參加了活動。
2、積極支持中心組織的各項娛樂活動，大力宣傳和鼓勵退休職工積極參加各項活動。今年我們支部共有34人參加9個專業(yè)班的活動，其中還有三人在專業(yè)班擔(dān)任班長，負(fù)責(zé)組織管理工作。
四、堅持走訪慰問活動 做群眾的貼心人
開展走訪慰問活動，是我們堅持多年的工作。為了全面貫徹落實講話精神:時刻把群眾安危冷暖放在心上，及時準(zhǔn)確了解群眾所思、所盼、所憂、所急，把群眾工作做實、做深、做細(xì)、做透，讓群眾時刻感受到黨和政府的關(guān)懷。今年我們又加大工作力度，把它作為重點工作來抓。首先我們先做好摸底工作，制定三個表格：其中表一是80周歲以上人員狀況表，登記姓名、出生年月日、身體狀況、生活狀況、電話、子女電話、家庭住址等等；表二是40年黨令，70歲以上人員狀況表，登記內(nèi)容同上增加入黨時間；表三是重病特困人員登記表，登記內(nèi)容同表一。然后根據(jù)摸排情況，制定相應(yīng)的走訪方式：一是對患重大疾病的職工和特困戶職工進(jìn)行登門走訪和慰問；二是對80歲以上獨居老人要登門拜訪；三是對上年走訪過的進(jìn)行電話回訪。四是對其他不明原因沒有參加集體活動的進(jìn)行電話詢訪。切實把黨的溫暖、組織的關(guān)懷送到他們的心里。具統(tǒng)計，全年我們支部共計登門走訪慰問10人；電話回訪慰問11人；電話詢訪慰問14人。切實讓群眾感受到了黨組織的關(guān)懷和溫暖。
以上是我們?nèi)甑墓ぷ骺偨Y(jié)，有不足之處請批評指正。
退休工作總結(jié)（2） |
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20xx年我校退管工作在縣教委、退教協(xié)領(lǐng)導(dǎo)下，著重做好了以下幾個方面的工作。
學(xué)校非常重視退管會工作，退管會副理事長石志國同志不間斷地和退管組長聯(lián)系，及時溝通，傳達(dá)各種退管工作精神，通報學(xué)校新近出臺的一系列舉措。使退休教師在家也能及時了解各種動態(tài)。
學(xué)校非常關(guān)心退休教師的生活情況，按時發(fā)放了各種費用。開展了“夏送清涼，冬送溫暖“活動。退休教師滿十，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都要到場祝賀。退休教師生病住院學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)也要親自看望。
學(xué)校為退休教師返單位活動提供了良好的場所，重陽節(jié)邀請所有退休教師前來參加學(xué)校慶?；顒?。學(xué)校及時關(guān)心退休教師的精神食糧，為退休教師訂閱報紙。
學(xué)校把退管工作列入學(xué)校工作計劃，學(xué)校支持退管工作，上級布置的各項工作都能及時完成，學(xué)校的退管工作有一定的規(guī)范。
在退管工作上，我校還有很多值得改進(jìn)的地方，還有很多需要向別的學(xué)校學(xué)習(xí)，相信我們會越做越好的。
退休工作總結(jié)（3） |
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200*年度，管理處在學(xué)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照“三個代表”重要思想的要求，“以離退休人員需要為己任，以做好離退休人員的服務(wù)工作”為宗旨，不斷探索新形勢下，離退休人員管理與服務(wù)工作的新思路，在學(xué)院各部門的大力支持下，圓滿完成了學(xué)院交給的各項任務(wù)和管理處所制定的各項工作計劃。
一、現(xiàn)狀概述
截止xx年12月底，學(xué)院新增退休人員15人，自然減員3人。現(xiàn)在實有離退休人員總數(shù)196（含內(nèi)退人員15）人，占在職人員總數(shù)（336）的55%，其中，離休人員40人，退休人員153人，最高年齡94歲（今年年底去世），平均年齡68，5歲。管理處現(xiàn)有正式工作人員3人，臨時工作人員1人，目前工作人員的現(xiàn)有平均工作量是1比66。
二、管理處內(nèi)部管理工作
1、從老同志們的實際需要出發(fā)，確立了“以離退休人員需要為己任，做好離退休人員的服務(wù)工作”的工作宗旨。嚴(yán)格遵守敬老愛老的職業(yè)道德，強化工作人員的服務(wù)意識，熱愛本職工作，滿腔熱情地為老同志們服務(wù)。
2、對工作職責(zé)進(jìn)行細(xì)化：（一）認(rèn)真貫徹和落實國家和學(xué)院有關(guān)離退休人員的社會保障政策；（二）組織學(xué)習(xí)、宣傳國家和中央的有關(guān)文件精神；（三）組織學(xué)習(xí)和宣傳學(xué)院有關(guān)重大決策精神；（四）做好學(xué)院有關(guān)離退休人員費用的代領(lǐng)代發(fā)工作；（五）做好學(xué)院有關(guān)離退休人員福利的代領(lǐng)代發(fā)工作；（六）為需要的離退休人員看病、取藥和醫(yī)藥費用報銷等提供方便；（七）做好老年“突發(fā)事件”的應(yīng)對與處理工作：（1）發(fā)訃告（2）代寫挽聯(lián)、橫幅（3）舉行告別儀式（4）對所需要的家屬提供喪葬車輛服務(wù)（5）代報規(guī)定的喪葬費用等；（八）開展多種多樣的文化娛樂活動，增進(jìn)離退休人員身心健康（九）其它服務(wù)工作。
3、在內(nèi)部管理方面，采取項目管理：（一）離退休人員管理；（二）離退休黨員管理；（三）檔案管理；（四）經(jīng)費管理；（五）固定資產(chǎn)管理；（六）生活服務(wù)管理；（七）文化生活管理。在檔案管理方面，特別是年齡狀況采取動態(tài)管理方式，定期分析年齡層次變化。經(jīng)費使用方面做到透明化，年底向老同志們公開財務(wù)帳目。
4、學(xué)習(xí)老齡工作理論，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)
胡錦濤同志講過：我國已經(jīng)步入老齡化社會，并且是老年人口最多的國家。老年人為社會發(fā)展做出了歷史性貢獻(xiàn),他們有權(quán)共享社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果。
從我國國情出發(fā),以"老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂"老齡工作長期目標(biāo)為指導(dǎo),豐富文化生活,改善生活環(huán)境,促進(jìn)老年人身心健康，實現(xiàn)這一目標(biāo)是全社會的共同責(zé)任,也是一項系統(tǒng)工程。做好老齡工作，不但需要我們工作人員的工作熱情，同時需要從老年人的特點出發(fā)，既要掌握老齡工作政策，又要求我們學(xué)習(xí)老年心理學(xué)、老年健康等一些理論知識。為不斷改善我們的工作，我們定期與全總老干部局進(jìn)行交流，同時，今年我們走出去到理工大學(xué)、工商大學(xué)，請中華女子學(xué)院和北京科技電子學(xué)院從事老干部工作的同志走進(jìn)來，就如何做好老干部工作進(jìn)行了經(jīng)驗交流。這些做法，為我們開闊工作思路，提高工作效率，起到了很好的作用。同時，作為學(xué)院工作的組成部分，也起到了很好的對外宣傳作用。
三、一年來的實際工作
在我們學(xué)院的離退休人員當(dāng)中有老專家、老教授、老干部、老同志，他們?yōu)辄h的工運事業(yè)和學(xué)院的發(fā)展建設(shè)，做出了歷史性貢獻(xiàn)，同樣是國家的寶貴財富。長期以來，學(xué)院黨委始終從政治和穩(wěn)定的高度關(guān)心老干部工作，在物質(zhì)生活和精神生活方面給予了大量的財力和物力支持。
1、在組織學(xué)習(xí)、宣傳國家和中央的有關(guān)文件精神和學(xué)院有關(guān)重大決策精神方面，黨總支每月集中組織學(xué)習(xí)一次。其中有（1）楊漢平教授的新《憲法》學(xué)習(xí)輔導(dǎo)講座；（2）中央黨校梁妍慧教授的關(guān)于《加強黨的執(zhí)政能力，貫徹十六屆四中全會精神》的錄音報告；（3）翟清智同志的“訪日觀感”文化交流；（4）組織觀看反腐敗教育光盤；（5）集中學(xué)習(xí)了黨內(nèi)“監(jiān)督條例”和“紀(jì)律處分條例”；（6）集中學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》等。并組織外出參觀學(xué)習(xí)，如到中國歷史博物館參觀學(xué)習(xí)《西柏坡精神巡回展》、到軍事博物館參觀《以國門的名義》——全國反走私成果展等。
2、在做好人員思想工作方面，我們從實實在在工作出發(fā)，為給學(xué)院正常開展各項工作，創(chuàng)造穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境，特別是在涉及售房、分配等敏感問題方面，我們更是加大工作力度，及時溝通，主動做好解釋工作，化解他（她）們心中的疑慮，保持人員的思想穩(wěn)定，全年累計談心、交流125人次。同時，為及時傳達(dá)學(xué)院對老同志們的關(guān)懷，對生活中有實際困難和患病人員進(jìn)行探望、慰問，全年累計探望住院治療、手術(shù)人員60多人次。對去世人員的家屬，我們也同樣做到了及時慰問，盡心服務(wù)。老同志們對學(xué)院的發(fā)展和建設(shè)也同樣非常關(guān)心，對學(xué)院組織的如捐款捐物、捐書等活動非常積極踴躍，一次捐書就達(dá)500多冊，共捐書xx余冊。充分體現(xiàn)了我們老同志們關(guān)心學(xué)院發(fā)展建設(shè)，永保革命激情的高尚情操。
3、為實實在在做好老同志們的服務(wù)工作，我們適時開展了多項義務(wù)服務(wù)活動。我們特邀了全國五一獎?wù)芦@得者，首都勞動技能勛章獲得者，北京市勞動模范，高級技師劉繼鳳率領(lǐng)的“修腳中心業(yè)務(wù)骨干，為老同志們義務(wù)服務(wù)。同時在后勤集團(tuán)的大力支持下，開展了義診、理發(fā)、修車、義賣等義務(wù)服務(wù)工作。在三月五日學(xué)雷鋒的活動中，義務(wù)修車17輛；義務(wù)理發(fā)14人；義診13人；義務(wù)磨剪子28把、刀具97把；義務(wù)治療腳病31人次。
在尹萬盛大夫的大力支持下，我們針對老年特點，定期開展如：老年保健知識、中老年飲食健康、中老年合理用藥等專題健康講座，非常受老同志們的歡迎。
在做好學(xué)院有關(guān)離退休人員費用和有關(guān)福利的代領(lǐng)代發(fā)工作方面，全年累計代領(lǐng)代發(fā)防暑降溫費和生活補貼共計約50余萬元,代領(lǐng)代發(fā)各種福利包括學(xué)院組織的答題等紀(jì)念品等7次。對這項工作，我們能夠做到及時代領(lǐng)，及時發(fā)放，對不便領(lǐng)取的人員，我們做到送到家中，沒有出現(xiàn)任何差錯。
4、為不斷滿足老年朋友們?nèi)找嫣岣叩木裎幕钚枰?，我們組織開展了多種適應(yīng)老年特點的活動。
”健身走活動。舉辦了兩期老年同志書畫展。全年累計組織包括自費觀光旅游、集體外出郊游、參觀、采摘、垂釣、外出休養(yǎng)等戶外活動10余次。豐富了老同志們的文化精神生活。對每次外出活動，我們事前做好活動計劃，制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，工作人員分工合作，確?；顒影踩?BR> 一年來，我們充分發(fā)揮了學(xué)院黨委和老干部們之間的聯(lián)絡(luò)員、信息員和宣傳員的作用。并在老同志們的離退生活當(dāng)中，充分發(fā)揮了服務(wù)員的作用。正是我們通過對老同志們熱心、誠心、耐心、細(xì)心的工作，使老同志們對我們的工作和學(xué)院的工作滿意度大大提高。按照他們自己的話說：我們的工作是：看得見，靠得住、信得過。他（她）們也把老干部活動之家看作了自己的家。
四、今后的工作打算
明年預(yù)計退休人員11人，離退休人員將超過200人。人員增加，我們的工作量也會大大增加。并且在我們學(xué)院的離退休人員當(dāng)中，年齡差距較大，身體和生活狀況各有不同。而他（她）們的生活需求和精神文化需求不斷提高，對我們的管理和服務(wù)工作的要求也會更高。在這種變化趨勢下，如何更好地滿足離退休人員的實際需要？工作如何更有針對性？如何更加講究實效性？為此，今年內(nèi)，我們提前完成了在學(xué)院的離退休人員當(dāng)中進(jìn)行的有針對性的調(diào)查工作。發(fā)出調(diào)查問卷150余份，走訪調(diào)查多人，并根據(jù)我們?nèi)粘９ぷ髦兴莆盏膶嶋H情況，對離退休人員的健康狀況、生活狀況和文化生活意向展開調(diào)查，并形成了調(diào)查報告，即將在校園網(wǎng)上發(fā)表。這些調(diào)查能夠為我們制訂
工作方案
、計劃和開展各項工作提供客觀依據(jù)。我們也將在今后的工作中，不斷探索老齡工作的特點與規(guī)律，力爭在學(xué)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，把學(xué)院離退休人員的管理與服務(wù)工作做得更好。
離退休人員管理處
退休工作總結(jié)（4） |
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在如何做好退管工作中，本著離退休老同志老有所養(yǎng)、老有所靠、老有所依、老有所樂，是煤礦在離退休工作上的基本工作原則。
有人這樣形容退管工作：哄著樂，哄著笑，千萬別讓老同志鬧，玩撲克，下象棋、搞健身，耍太極，笑臉喜相迎，不要發(fā)脾氣。他們曾以“六心”工作法關(guān)愛離退休老同志，推動退管工作健康發(fā)展，連續(xù)五年實現(xiàn)礦區(qū)穩(wěn)定和諧，多次被評為學(xué)習(xí)型老齡委先進(jìn)單位。近兩年來，在拓展延伸工作領(lǐng)域，創(chuàng)新工作載體方面進(jìn)行積極探索，圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)，組織離退休老同志開展安全親情活動，動員鼓勵老同志關(guān)心企業(yè)發(fā)展，關(guān)注企業(yè)安全，參與安全活動，讓老同志為企業(yè)發(fā)展奉獻(xiàn)余熱，做出貢獻(xiàn)，能使老同志享受到老有所做，老有所謀、老有所求、老有所為的樂趣。在具體活動過程中，根據(jù)不同情況我們采取多種形式和方法，以親情為主題，體現(xiàn)了安全親情關(guān)愛、安全親情溫暖、安全親情感化、安全親情幫教，把親情當(dāng)作催化劑和溶解劑，把安全教育融入到親情、友情之中，構(gòu)筑了一道牢固的安全親情防線，在促進(jìn)安全工作發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。
作為退管工作中心也應(yīng)把安全當(dāng)作一件大事來抓。這個礦在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，退休工人85%以上的子女親屬都在本企業(yè)工作，安全是他們最重視、最關(guān)心的事。退休老工人多年從事煤礦工作，積累有豐富的安全工作經(jīng)驗，他們從內(nèi)心都愿意為企業(yè)發(fā)展和安全奉獻(xiàn)余熱，關(guān)鍵是在溝通交流和引導(dǎo)，采取什么樣的方式方法才能使老同志有興趣參與活動之中，有積極性轉(zhuǎn)為主動性。經(jīng)過走訪調(diào)查和了解，他們先后8次召開退管黨支部會議討論，研究制定了以安全親情為主題的安全協(xié)管活動規(guī)劃。親情關(guān)愛，構(gòu)筑安全協(xié)管防線，讓安全關(guān)愛融入家庭，參透到區(qū)隊班組，人人都來關(guān)愛自己的親人安全，他們組建了四個安全服務(wù)隊，成立了10個安全協(xié)管幫教組，有62名離退休老工人成為首批安全幫教員，與10個生產(chǎn)單位建立了安全互動活動平臺。為使老同志了解企業(yè)發(fā)展，我們組織老同志到井下參觀，召開老同志與公司領(lǐng)導(dǎo)面對面交流座談會和為礦井安全發(fā)展做貢獻(xiàn)座談會，組織了10余名退休前曾擔(dān)任礦領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)隊和科室領(lǐng)導(dǎo)的退休老同志成立了“奉獻(xiàn)余熱智團(tuán)”，鼓勵他們?yōu)榈V井安全與企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。去年9月份公司開展“為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)良策”活動、退休老同志就提了27條建議，其中原生產(chǎn)副礦長秦福恩同志的一條安全建議被評為好建議二等獎，公司給予了獎勵。為安全親情深入譜及，他們開展了為親人寫安全寄予征集活動，征收到安全寄語1672條，開展了“三保證、三不讓、三個比一比競賽活動，即：保證對親人上班前囑托安全，不讓其喝酒，比一比誰對親人照顧的好；保證下班后詢問安全，不讓違章，比一比誰家安全親情工作好；保證讓親人休息好，不讓受外界干擾，比一比誰家安全后勤工作好。他們向全礦退休人員提出了“關(guān)愛親人安全，建設(shè)幸福家庭”的號召，要求大家當(dāng)好家庭安全監(jiān)督員、做好家庭安全服務(wù)員，當(dāng)好安全信息員，做好安全宣傳員，當(dāng)好家庭安全幫教員，現(xiàn)在他們有監(jiān)督、服務(wù)、信息、宣傳、幫教5個小組80人，參透到區(qū)隊、班組、家庭每天都有信息員到安質(zhì)科、信息站了解記錄安全情況，對“三違”人員送安全到家，幫教到人。去年一年中，這個礦安全幫教組走訪職工家 庭107戶，職工宿舍217人次，送安全幫教信54份，簽訂家庭聯(lián)保合同318份，與區(qū)隊舉辦安全親情互動6次這480余人次，使安全親情教育活動在全礦普及開花，收到了很好的效果。
二、親情溫暖，搞活安全互動情感的力量是無窮的
用親情溫暖、親情服務(wù)、親情優(yōu)勢融入安全教育是我們開展安全親情活動的主要特點之一。在方式方法上，煤礦做到過冬送溫暖，夏送清涼，礦嫂慰問、親情囑托、班前送安全囑咐、雙親互動、發(fā)放安全倡議書、宣讀安全慰問信、送家庭安全勸告信等多種親情化、人性化的教育形式，把安全教育融入到親情、友情之中，增強井下職工“一人安危系全家，全家幸福系一人”的安全意識，形成了親情溫暖、親情關(guān)愛、親情感化、親情幫教的新模式。從去年二月份始，他們在全礦10個生產(chǎn)單位開展了“親情卡”安全活動，組織父親、妻子對兒子、丈夫進(jìn)行安全互動，訂作了安全“親情卡”，卡上有父親對兒子、妻子對丈夫的安全寄語、安全囑托語、安全要求、安全期盼，有兒子父親、丈夫?qū)ζ拮拥募彝テ谂魏托腋Ｉ畹南Ｍ?，語句殷切，詞語感人，情真意切，由父親、妻子到區(qū)隊班前會宣讀親情卡，雙方面對工友、單位領(lǐng)導(dǎo)宣誓保證，場面十分感人，有的夫妻當(dāng)場流下眼淚。在綜掘二隊親情互動時，農(nóng)協(xié)工陳某妻子對丈夫說：只要你安全，我和孩子做夢都會幸福的笑！為了我們幸福的笑，你一定要安全！感人而又動情的話竟成了各區(qū)隊班前會安全講評中的警言名句，可見安全親情力量之大。
此項活動我們在10個生產(chǎn)單位舉辦，共有58對親人家庭參與，組織24場面對面親人交流互動，在全礦反響極大，連公司黨政領(lǐng)導(dǎo)都參與到活動之中。在安全親情送溫暖活動中，煤礦組織的礦嫂安全服務(wù)隊“聞名全局，局領(lǐng)導(dǎo)李志科、張志文、親口夸贊，先進(jìn)事跡上過陜西工人報、中國煤炭長安網(wǎng)、銅川礦工報和局網(wǎng)站。去年夏季，礦嫂安全服務(wù)隊在井口連續(xù)100天義務(wù)服務(wù)，為員工熬綠豆湯、涼茶、縫補作衣、讀安全勸告信、送安全囑托語，態(tài)度和藹，服務(wù)熱情，在一個夏季，12名礦嫂三班倒，站在通往井口的走廊過道，悶熱難奈，但它們卻為員工帶來了清涼，送來了安全親情。礦工親熱地稱呼她們是送安全的人。公司總經(jīng)理、黨委書記到服務(wù)站看望她們，說她們?yōu)槠髽I(yè)安全做貢獻(xiàn)勞苦功高。今年春節(jié)期間，礦嫂服務(wù)隊在退管中心除了在開展不同形式的文化娛樂活動外，還積極配合礦公司春節(jié)安全保勤工作，積極組織礦嫂服務(wù)隊，在井口開展喝奶送親情學(xué)安全答題有獎活動，就是員工下井每人送一袋奶，奶袋上貼有專門制作的煤礦三大規(guī)程問答題，還在井下千米安全文化走廊印制答案牌板，員工在候車侯罐時利用空閑一邊喝著奶，一邊背誦題，題目進(jìn)行答題，升井后憑奶袋答題，答對者現(xiàn)場頒發(fā)一份獎品。通過這樣活動的開展員工喝了奶、沖了饑、解了渴，學(xué)到了安全知識又增加了安全意識，局領(lǐng)導(dǎo)在答題現(xiàn)場觀察很久，并拿著奶袋讓上井職工答題，當(dāng)職工流暢地答對題后，副局長高興地連聲夸贊這樣的活動有創(chuàng)意，是在全局的安全活動創(chuàng)新，說是一舉四德：為職工送了溫暖關(guān)懷，學(xué)習(xí)了安全規(guī)程，凈化了井下環(huán)境，譜及了安全知識。在整個春節(jié)活動中，他們?yōu)槁毠ぐl(fā)送了4000余袋奶，使三大規(guī)程得到了認(rèn)真扎實地貫徹學(xué)習(xí)，配合了公司開展的規(guī)程貫徹年活動，為安全生產(chǎn)盡了一份力。