寫(xiě)心得體會(huì)可以幫助我們總結(jié)和梳理經(jīng)驗(yàn)，形成系統(tǒng)化的知識(shí)和技能，為個(gè)人發(fā)展打下基礎(chǔ)。寫(xiě)心得體會(huì)時(shí)，要注意適度運(yùn)用個(gè)人的情感色彩，使文章更加真實(shí)且具有感染力。以下是小編為大家精心收集的心得體會(huì)范文，供大家參考和借鑒。
效率提高心得體會(huì)和感想篇一
隨著社會(huì)的高速發(fā)展，學(xué)習(xí)已成為我們每個(gè)人的必修課。而在學(xué)習(xí)的過(guò)程中，提高學(xué)習(xí)效率成為了許多人共同的追求。如何能夠更加高效地學(xué)習(xí)，事半功倍地掌握知識(shí)呢？通過(guò)自己的實(shí)踐和探索，我總結(jié)出了一些提高學(xué)習(xí)效率的心得體會(huì)。
首先，制定明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)是提高學(xué)習(xí)效率的第一步。在開(kāi)始學(xué)習(xí)之前，我會(huì)先梳理一下學(xué)習(xí)的內(nèi)容和目標(biāo)，明確自己想要達(dá)到的效果。例如，如果是復(fù)習(xí)一門課程，我會(huì)先了解這門課程的重點(diǎn)知識(shí)和考試要求，然后制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃。有了明確的目標(biāo)和計(jì)劃，我就能更有針對(duì)性地進(jìn)行學(xué)習(xí)，不會(huì)浪費(fèi)時(shí)間在一些無(wú)用的知識(shí)點(diǎn)上。
其次，合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間也是提高學(xué)習(xí)效率的重要因素之一。每個(gè)人的學(xué)習(xí)習(xí)慣和狀態(tài)都不盡相同，所以我會(huì)根據(jù)自己的特點(diǎn)來(lái)安排學(xué)習(xí)時(shí)間。有些人喜歡早晨學(xué)習(xí)，有些人喜歡晚上學(xué)習(xí)。我個(gè)人比較喜歡在清晨或者下午學(xué)習(xí)，因?yàn)檫@時(shí)候我的精力更集中，能夠更加專注地學(xué)習(xí)。此外，我每次學(xué)習(xí)的時(shí)間都會(huì)分為若干個(gè)小的時(shí)間段，每個(gè)時(shí)間段之間休息一會(huì)兒，這樣能夠更好地保持學(xué)習(xí)的效率和集中力。
另外，建立良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣也是提高學(xué)習(xí)效率的關(guān)鍵。學(xué)習(xí)習(xí)慣決定了我們學(xué)習(xí)的質(zhì)量和效果。為了養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，我每天都會(huì)堅(jiān)持按時(shí)完成作業(yè)，課后做好復(fù)習(xí)總結(jié)。此外，我還養(yǎng)成了閱讀筆記、做題筆記和思維導(dǎo)圖的習(xí)慣，這樣能夠幫助我更好地理解和記憶知識(shí)。另外，培養(yǎng)閱讀和寫(xiě)作的習(xí)慣也是非常重要的，這能夠提高我們的信息獲取和表達(dá)能力，進(jìn)而提高學(xué)習(xí)效率。
此外，積極參與學(xué)習(xí)活動(dòng)也是提高學(xué)習(xí)效率的途徑之一。學(xué)習(xí)不僅僅是坐在教室里聽(tīng)老師講課，我們還可以通過(guò)參加討論、做小組項(xiàng)目、參加學(xué)術(shù)講座等形式進(jìn)行學(xué)習(xí)。我會(huì)積極參加這些學(xué)習(xí)活動(dòng)，與同學(xué)們進(jìn)行交流和討論，這樣能夠使我更好地理解和掌握知識(shí)。此外，我還喜歡參加一些學(xué)習(xí)培訓(xùn)班和學(xué)術(shù)講座，這樣能夠開(kāi)拓我的視野，了解更多的知識(shí)和信息。
最后，保持良好的學(xué)習(xí)心態(tài)也是提高學(xué)習(xí)效率的關(guān)鍵。學(xué)習(xí)是一個(gè)耐心和毅力的過(guò)程，遇到困難和挫折時(shí)，我們要保持積極向上、樂(lè)觀向前的心態(tài)。我會(huì)給自己鼓勵(lì)和肯定，不斷激勵(lì)自己堅(jiān)持下去。同時(shí)，我也會(huì)與一些優(yōu)秀的同學(xué)進(jìn)行交流，向他們學(xué)習(xí)他們的學(xué)習(xí)方法和心得體會(huì)，這樣能夠不斷提高自己的學(xué)習(xí)效率和學(xué)習(xí)能力。
提高學(xué)習(xí)效率是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，需要我們不斷地調(diào)整和改進(jìn)。通過(guò)制定明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)、合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間、建立良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、積極參與學(xué)習(xí)活動(dòng)和保持良好的學(xué)習(xí)心態(tài)，我相信我們都能夠提高學(xué)習(xí)效率，取得更好的學(xué)習(xí)成果。讓我們一起努力吧！
效率提高心得體會(huì)和感想篇二
隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)加劇，企業(yè)面臨著越來(lái)越多的挑戰(zhàn)和壓力。為了應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn)，提高審計(jì)的效率變得至關(guān)重要。在長(zhǎng)期的實(shí)踐中，我積累了一些心得體會(huì)，探索了一些方法，幫助提高了審計(jì)效率。在本文中，我將分享我的經(jīng)驗(yàn)并總結(jié)出一些有效的方法，以期對(duì)其他從業(yè)者有所啟發(fā)。
首先，建立合理的審計(jì)計(jì)劃是提高審計(jì)效率的關(guān)鍵。審計(jì)計(jì)劃是指根據(jù)公司的具體情況和需求制定的整個(gè)審計(jì)過(guò)程的時(shí)間表和計(jì)劃安排。在制定審計(jì)計(jì)劃時(shí)，應(yīng)充分考慮到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)特征，以及外部環(huán)境的變化。同時(shí)，還需要根據(jù)企業(yè)的規(guī)模和財(cái)務(wù)狀況，合理安排審計(jì)的時(shí)間和人力資源。不斷優(yōu)化審計(jì)計(jì)劃，將能夠最大限度地提高工作效率，確保審計(jì)的順利進(jìn)行。
其次，在進(jìn)行實(shí)質(zhì)性的審計(jì)工作之前，應(yīng)充分了解被審計(jì)單位的內(nèi)控環(huán)境。內(nèi)控環(huán)境是指一個(gè)企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)管機(jī)制和控制體系。它對(duì)保證企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確性和可靠性具有重要作用。因此，審計(jì)人員需要深入了解被審計(jì)單位的內(nèi)部控制制度，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行評(píng)估和測(cè)試。如果內(nèi)控環(huán)境較強(qiáng)，審計(jì)人員可以放心地進(jìn)行高效審計(jì);如果內(nèi)控環(huán)境較弱，審計(jì)人員需要加強(qiáng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的聚焦，并選取更為嚴(yán)格的審計(jì)方法和程序。這樣，才能有效地提高審計(jì)效率，確保審計(jì)的準(zhǔn)確性和完整性。
第三，在審計(jì)過(guò)程中，審計(jì)人員還需要加強(qiáng)與被審計(jì)單位的溝通。有效的溝通是保證審計(jì)順利進(jìn)行的前提條件，有助于雙方更好地理解彼此的期望和需求。在與被審計(jì)單位交流時(shí)，審計(jì)人員應(yīng)積極傾聽(tīng)對(duì)方的意見(jiàn)和建議，并及時(shí)解答被審計(jì)單位提出的問(wèn)題。同時(shí)，審計(jì)人員還需要向被審計(jì)單位明確審計(jì)的目標(biāo)和范圍，以及期望得到的數(shù)據(jù)和文件。只有在充分的溝通和協(xié)商基礎(chǔ)上，雙方才能形成共識(shí)，順利地推進(jìn)審計(jì)工作，提高審計(jì)效率。
最后，合理利用信息技術(shù)工具是提高審計(jì)效率的重要途徑。信息技術(shù)的發(fā)展為審計(jì)工作提供了許多方便和便利。審計(jì)人員應(yīng)利用各種現(xiàn)代化的信息技術(shù)工具和軟件，如審計(jì)軟件、數(shù)據(jù)挖掘工具等，來(lái)提高審計(jì)效率和準(zhǔn)確性。這些技術(shù)工具能夠幫助審計(jì)人員自動(dòng)收集和處理數(shù)據(jù)，提供精確的數(shù)據(jù)分析，減少人為的錯(cuò)誤和漏洞。同時(shí)，信息技術(shù)還可以提供更及時(shí)和準(zhǔn)確的信息交流渠道，減少審計(jì)人員與被審計(jì)單位的溝通成本。通過(guò)合理利用信息技術(shù)工具，審計(jì)人員可以更加科學(xué)地進(jìn)行審計(jì)工作，提高審計(jì)效率。
總而言之，提高審計(jì)效率是一個(gè)不斷探索和實(shí)踐的過(guò)程。需要審計(jì)人員在實(shí)際工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合具體的情況制定合理的審計(jì)計(jì)劃，并加強(qiáng)與被審計(jì)單位的溝通和信息技術(shù)的運(yùn)用。只有不斷地改進(jìn)和完善審計(jì)方法，才能夠在復(fù)雜和競(jìng)爭(zhēng)激烈的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下取得良好的審計(jì)結(jié)果。
效率提高心得體會(huì)和感想篇三
在如今競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中，提高效率已經(jīng)成為每個(gè)人都追求的目標(biāo)。無(wú)論是在工作還是生活中，我們都希望以更高的效率完成任務(wù)，從而節(jié)省時(shí)間和精力。然而，提高效率并非易事，需要我們付出努力和探索。在過(guò)去的一段時(shí)間里，我積極嘗試了一些方法和策略，通過(guò)不斷的摸索和實(shí)踐，我積累了一些關(guān)于提高效率的心得體會(huì)。
第二段：制定明確的目標(biāo)
要提高效率，首先需要有明確的目標(biāo)。在開(kāi)始一項(xiàng)任務(wù)之前，我們應(yīng)該明確自己想要達(dá)到的成果。只有確定了目標(biāo)，才能合理安排時(shí)間和資源，避免無(wú)謂的浪費(fèi)。同時(shí)，明確的目標(biāo)也可以激勵(lì)我們保持專注和決心，在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過(guò)程中不輕易被干擾和分散注意力。
第三段：合理規(guī)劃時(shí)間
時(shí)間是效率的重要因素，合理規(guī)劃時(shí)間可以幫助我們充分利用每一分鐘。首先，我會(huì)將任務(wù)細(xì)化為小步驟，分配合理的時(shí)間給每個(gè)步驟。這樣可以更清楚地了解每個(gè)步驟需要花費(fèi)的時(shí)間和精力，避免任務(wù)繁重時(shí)的不知所措。其次，我會(huì)合理安排工作和休息時(shí)間。雖然工作整天看似效率高，但長(zhǎng)時(shí)間的連續(xù)工作會(huì)使注意力逐漸下降，反而降低整體的工作效率。適當(dāng)?shù)男菹⒖梢宰尨竽X得到放松和恢復(fù)，提高工作效率。
第四段：提升技能和知識(shí)
技能和知識(shí)對(duì)提高效率起到至關(guān)重要的作用。掌握更多的技能和知識(shí)可以讓我們?cè)谕瑯拥臅r(shí)間內(nèi)做更多的事情，并且做得更好。我會(huì)定期參加培訓(xùn)課程和研討會(huì)，提升自己的專業(yè)能力。此外，讀書(shū)也是提高效率的好方法，通過(guò)學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn)和智慧，我們可以借鑒和應(yīng)用于自己的工作和生活中。同時(shí)，我也會(huì)主動(dòng)向同事和領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教，從他們的經(jīng)驗(yàn)中吸取營(yíng)養(yǎng)，提高自己的工作效率。
第五段：保持樂(lè)觀心態(tài)
保持樂(lè)觀的心態(tài)是提高效率的重要條件。經(jīng)常遇到挫折和困難是不可避免的，但是只有保持積極樂(lè)觀的心態(tài)，才能在困境中找到解決問(wèn)題的辦法。我會(huì)給自己設(shè)定小目標(biāo)，并且不斷監(jiān)督自己的進(jìn)展。每當(dāng)完成一個(gè)小目標(biāo)，我都會(huì)給自己獎(jiǎng)勵(lì)，使自己的積極情緒持續(xù)高漲。同時(shí)，我也會(huì)向身邊的朋友和家人尋求支持和鼓勵(lì)，共同面對(duì)困難，保持良好的心態(tài)。
總結(jié)段
提高效率是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)，需要我們不斷努力和實(shí)踐。通過(guò)制定明確的目標(biāo)，合理規(guī)劃時(shí)間，提升技能和知識(shí)，保持樂(lè)觀心態(tài)，我們可以逐漸提高自己的工作和生活效率。在今后的工作和生活中，我將繼續(xù)努力并不斷探索，以提高自己的效率。我相信，只要我們不斷學(xué)習(xí)和嘗試，我們一定可以做得更好。
效率提高心得體會(huì)和感想篇四
開(kāi)會(huì)是現(xiàn)代企業(yè)管理中不可缺少的一種工作方式。但是，如果沒(méi)有良好的溝通、高效的組織和明確的目標(biāo)，開(kāi)會(huì)就可能會(huì)變得徒勞無(wú)功。如何提高開(kāi)會(huì)效率，讓每一次開(kāi)會(huì)都能達(dá)到預(yù)期的效果，是每一位企業(yè)管理者需要掌握的重要技能。
第二段：獲得參與者的支持
在開(kāi)會(huì)之前，我們需要做的一項(xiàng)重要工作是積極獲得參與者的支持。對(duì)于會(huì)議的主題和目標(biāo)，我們應(yīng)該提前向參與者做出解釋和說(shuō)明，并讓他們對(duì)會(huì)議的意義和目標(biāo)有一個(gè)明確的認(rèn)識(shí)。只有得到參與者的支持，才能在會(huì)議中達(dá)到更好的溝通和協(xié)同效果。
第三段：制定明確的議程
制定的議程對(duì)于開(kāi)會(huì)的效率和結(jié)果有著舉足輕重的作用。議程應(yīng)該明確、具體、詳細(xì)，并讓參與者提前知情。參與者需要明確每個(gè)議程項(xiàng)的內(nèi)容、時(shí)間、討論的立場(chǎng)和所需準(zhǔn)備的材料。在會(huì)議開(kāi)始之前，主持人需要確認(rèn)議程的合理性和是否涵蓋了會(huì)議的主要內(nèi)容。
第四段：促進(jìn)有效的討論和決策
會(huì)議的主要目標(biāo)是讓參與者能夠有效地討論和做出決策。在這個(gè)過(guò)程中，我們需要保持主題的集中與焦點(diǎn)、避免不必要的惡意攻擊和情感干預(yù)，并盡量減少浪費(fèi)時(shí)間的無(wú)效討論。同時(shí)，我們還需要在決策過(guò)程中充分聽(tīng)取每個(gè)參與者的意見(jiàn)和建議，保證決策的合理性和可行性。
第五段：總結(jié)和反思
會(huì)議結(jié)束后，我們需要總結(jié)和反思這次會(huì)議的效率和結(jié)果。對(duì)會(huì)議進(jìn)行全面評(píng)估，并對(duì)需要改進(jìn)的方面進(jìn)行改進(jìn)。同時(shí)，我們還需要及時(shí)把會(huì)議所做出的決策傳達(dá)給相關(guān)人員，并監(jiān)督?jīng)Q策結(jié)果的執(zhí)行情況。只有通過(guò)總結(jié)和反思，才能不斷提高開(kāi)會(huì)的效率和水平。
結(jié)尾：
提高開(kāi)會(huì)效率是企業(yè)管理中一個(gè)非常具有挑戰(zhàn)性的工作，需要我們不斷探索和創(chuàng)新。只有充分發(fā)揮每個(gè)參與者的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)，圍繞議程目標(biāo)展開(kāi)有效討論，才能讓每個(gè)會(huì)議都發(fā)揮最大的價(jià)值。讓我們一起努力，提高開(kāi)會(huì)效率，推動(dòng)企業(yè)方向持續(xù)前行。
效率提高心得體會(huì)和感想篇五
日前，在全省范圍內(nèi)開(kāi)展的效能風(fēng)暴行動(dòng)，是針對(duì)全省機(jī)關(guān)作風(fēng)特別是機(jī)關(guān)干部思想作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題以及全省轉(zhuǎn)型跨越、富民興隴的任務(wù)目標(biāo)要求，從全省改革發(fā)展的大局和全省機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的高度提出的，是實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、建設(shè)幸福美好新甘肅的“十大重點(diǎn)行動(dòng)”之一，是貫徹落實(shí)省十二次黨代表大會(huì)精神的有效舉措，是密切黨群關(guān)系，提高執(zhí)政能力的必然要求，是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推動(dòng)轉(zhuǎn)型跨越的迫切需要，是轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，解決突出問(wèn)題的重要舉措。
為了能夠使我本人始終保持思想上、政治上、組織上、作風(fēng)上的先進(jìn)性和純潔性，我通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)，就如何轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率談?wù)勛约捍譁\的認(rèn)識(shí)。
工作責(zé)任感亦工作責(zé)任心，指一個(gè)人對(duì)自己、對(duì)家人、對(duì)社會(huì)應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)的認(rèn)知態(tài)度。它是每個(gè)人都應(yīng)該具備的一種基本素質(zhì)，更是做好一件事情所必須的條件。責(zé)任感是國(guó)民素質(zhì)的一個(gè)重要方面，一個(gè)國(guó)家的公民有無(wú)責(zé)任感或責(zé)任感強(qiáng)弱，可以從這個(gè)國(guó)家的精神面貌中清晰的表現(xiàn)出來(lái)。這次進(jìn)行的“效能風(fēng)暴”活動(dòng)在全省都引起了強(qiáng)烈的反響，為何一次整治工作風(fēng)氣的活動(dòng)會(huì)受到外界如此多的關(guān)注?究其原因，有相當(dāng)?shù)牟糠秩嗽谧约旱墓ぷ鲘徫簧蠜](méi)有盡其責(zé)，做其事，正常的工作時(shí)間干著與工作無(wú)關(guān)的事。在這個(gè)世界上，沒(méi)有不需承擔(dān)責(zé)任的工作，也沒(méi)有不需要完成任務(wù)的崗位。每一個(gè)崗位所規(guī)定的工作內(nèi)容就是一份責(zé)任，你做了這份工作就應(yīng)該擔(dān)負(fù)起這份責(zé)任，并對(duì)所擔(dān)負(fù)的責(zé)任充滿責(zé)任感。無(wú)論你的崗位是卑微的還是重要的，都要持有負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神。只要在崗位上一天，就應(yīng)當(dāng)負(fù)起一天的責(zé)任來(lái)。這次風(fēng)暴行動(dòng)是給那些天天渾渾噩噩“混點(diǎn)”人的一記當(dāng)頭棒，讓他們從新認(rèn)識(shí)自己的工作責(zé)任，認(rèn)識(shí)自己的社會(huì)責(zé)任，只有真正將責(zé)任放在心中，才能更積極的認(rèn)識(shí)這次治庸的眾多益處，才會(huì)用一種更積極的心態(tài)迎接它，面對(duì)它，接納它。不需要他人的監(jiān)管，而是大家都自覺(jué)的各盡其職的完成自己的工作任務(wù)，盡到自己的工作責(zé)任。我們整個(gè)社會(huì)的工作效率將有大跨越式的提高，我們的社會(huì)進(jìn)步也將是令人驚奇地。
工作擁有這一份責(zé)任心，就沒(méi)有做不好的工作。擁有了這一份責(zé)任心，不管是不是自己的“分內(nèi)”事，只要與單位的工作有關(guān)，都能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)地去對(duì)待。不僅要對(duì)自己的“分內(nèi)”事高度負(fù)責(zé)，甚至要將“分外”事也當(dāng)做“分內(nèi)”事，義不容辭地承擔(dān)起來(lái)，而且能夠盡一切可能地將工作出色地完成。如果每一個(gè)人都對(duì)各自的工作有一顆強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，就能更好地做好本職工作。具體來(lái)說(shuō)，以我的理解責(zé)任心的加強(qiáng)應(yīng)該從如下幾個(gè)方面入手：第一，要認(rèn)清自己的崗位職責(zé)。第二，就是端正工作態(tài)度，激發(fā)工作熱情從而激發(fā)潛能。第三，就是把每一件事尤其是小事都做好。第四，就是沒(méi)有借口，勇于承擔(dān)責(zé)任。第五，對(duì)單位要衷心，對(duì)事業(yè)要忠誠(chéng)。第六、擺脫依賴、加強(qiáng)溝通，體現(xiàn)完美執(zhí)行力。
人沒(méi)有能力大小之分，只有做與不做，能不能勇于承擔(dān)責(zé)任之分，只要能夠勇敢地?fù)?dān)負(fù)起責(zé)任，認(rèn)認(rèn)真真地做好分內(nèi)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)，那么我們所做的一切就有價(jià)值，就會(huì)成功，就會(huì)獲得尊重和認(rèn)可。沒(méi)有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)任的人，責(zé)任能讓我們戰(zhàn)勝懦弱，責(zé)任能夠使人們變得勇敢和堅(jiān)強(qiáng)，責(zé)任更是我們工作人員的準(zhǔn)則。總之，我們?cè)谕晟?、提高個(gè)人素質(zhì)的同時(shí)，都應(yīng)當(dāng)牢牢記住“工作就是責(zé)任，責(zé)任重于泰山!”因?yàn)?，只有這樣，才是真正值得大家信任、領(lǐng)導(dǎo)贊賞的好同志，也只有這樣，才能真正擔(dān)當(dāng)起黨和人民賦予我們的責(zé)任。
效率提高心得體會(huì)和感想篇六
開(kāi)會(huì)是現(xiàn)代企業(yè)工作中的一項(xiàng)基本活動(dòng)，也是組織成員溝通交流、決策協(xié)商和目標(biāo)達(dá)成的重要方式之一。但是，在進(jìn)行會(huì)議的過(guò)程中，經(jīng)常會(huì)遇到開(kāi)會(huì)冗長(zhǎng)、議題重復(fù)、討論不專注等問(wèn)題，導(dǎo)致會(huì)議效率并未得到充分發(fā)揮，甚至產(chǎn)生負(fù)面影響。為了提高開(kāi)會(huì)效率，我總結(jié)了一些心得，從外部環(huán)境、會(huì)議主持、參會(huì)人員等方面進(jìn)行改進(jìn)，取得了較為理想的效果。以下是我的體會(huì)：
一、提前準(zhǔn)備：做好事前準(zhǔn)備是提高開(kāi)會(huì)效率的關(guān)鍵一步。在開(kāi)會(huì)前，主持人應(yīng)先了解與會(huì)人員的需求和關(guān)注點(diǎn)，確定會(huì)議主題和議程，并向會(huì)議參與者發(fā)送會(huì)議通知、議題或附件，讓他們能夠提前做好準(zhǔn)備。參會(huì)人員也應(yīng)核實(shí)會(huì)議議程和所需材料的準(zhǔn)確性及完整性，并預(yù)留時(shí)間進(jìn)行必要的準(zhǔn)備，以保證開(kāi)會(huì)順利進(jìn)行。此外，選拔專業(yè)背景良好、情緒穩(wěn)定、能夠參與討論和提出建議的人員，也是提高會(huì)議效率的一種方式。
二、會(huì)議中心：在會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)，主持人要把控好議題的重要性和優(yōu)先順序，并運(yùn)用有效的溝通方式，鼓勵(lì)與會(huì)人員積極參與討論，避免繁瑣的事務(wù)性問(wèn)題和無(wú)關(guān)議題的出現(xiàn)。議題之間的切換要做到流暢自然，避免造成不必要的打斷和失去參與人員的興趣。主持人也要注意控制談話時(shí)間，避免過(guò)長(zhǎng)或者過(guò)短的發(fā)言時(shí)間，這樣既能充分發(fā)揮討論效果，又不會(huì)浪費(fèi)時(shí)間造成不必要的打擾。
三、積極互動(dòng)：提醒與會(huì)人員注意聽(tīng)取并總結(jié)他人的觀點(diǎn)，與他人做到真正的互動(dòng)交流，能夠有效促進(jìn)會(huì)議的高效進(jìn)行，討論精神氛圍也會(huì)得到提升?；?dòng)中，主持人要根據(jù)參會(huì)人員的觀點(diǎn)分類，進(jìn)行總結(jié)和回顧，并給予積極的反饋，幫助與會(huì)人員更好的理解和把握討論的重點(diǎn)。同時(shí)，在會(huì)議中，也要盡量避免負(fù)面情緒的出現(xiàn)，避免浪費(fèi)時(shí)間和精力進(jìn)行無(wú)效的爭(zhēng)論甚至僵持，從而影響到會(huì)議的效率。
四、信息錄制：在會(huì)議進(jìn)行的過(guò)程中，主持人應(yīng)當(dāng)帶好筆記本，記錄好每個(gè)議題的重要性以及隨意提出的建議，分路口信息場(chǎng)，隨時(shí)記錄下來(lái)，保證在會(huì)后能夠形成詳細(xì)的調(diào)查報(bào)告，供后續(xù)參考使用。既節(jié)約時(shí)間和精力，又避免與人員出現(xiàn)意見(jiàn)不一致的問(wèn)題，在會(huì)議之后，及時(shí)整合信息，并進(jìn)行匯總，形成報(bào)告后進(jìn)行傳遞，快速線上共享，從而提高工作效率和產(chǎn)出結(jié)果。
五、持續(xù)跟蹤：會(huì)議結(jié)束并不意味著議題的解決，主持人還應(yīng)按照議定的時(shí)間進(jìn)行跟蹤檢查，解決遺留問(wèn)題，徹底完成會(huì)議目標(biāo)，并對(duì)會(huì)議進(jìn)行全面的分析和總結(jié)。主持人還應(yīng)在合適的時(shí)間與會(huì)參與者進(jìn)行跟蹤溝通，得到他們作出的改進(jìn)或者意見(jiàn)和建議，提供額外的資源，幫助進(jìn)一步的推進(jìn)會(huì)議中的議題及其效果。
為了提高會(huì)議效率，我們應(yīng)格外重視事前準(zhǔn)備、會(huì)議主持、會(huì)議參與、信息記錄、會(huì)議跟蹤等方面的工作。充分發(fā)揮會(huì)議的功能和效應(yīng)，促進(jìn)組織目標(biāo)的達(dá)成，是我們不斷改進(jìn)會(huì)議的目的和動(dòng)力。
效率提高心得體會(huì)和感想篇七
第一工作要預(yù)先準(zhǔn)備好;這點(diǎn)是一個(gè)有工作效率的人都明白的事情，每一個(gè)人都需要在做事情的時(shí)候有一個(gè)準(zhǔn)備階段，我們工作的時(shí)候也是這樣，提前幾分鐘到單位，準(zhǔn)備好自我的工作用具，做好工作的思想準(zhǔn)備，這很重要。
第二點(diǎn)工作總結(jié)隨時(shí)都在進(jìn)行中;我們工作時(shí)間比較久的人都明白，每一天的工作需要總結(jié)一下，這樣才能夠?yàn)橐院蟮墓ぷ鞔蚝没A(chǔ)，凡事做事情比較細(xì)致的工作人員都有自我的工作日記，其實(shí)這是一個(gè)很好的提高工作效率的辦法。
第三點(diǎn)我們要用明顯的方式提示自我完成工作的進(jìn)度;在領(lǐng)導(dǎo)給我們安排工作的時(shí)候，我們要計(jì)算好工作需要的進(jìn)度，一般有時(shí)間限制的工作，更加需要嚴(yán)格的執(zhí)行進(jìn)度完成工作，這樣才能夠把效率提高到最佳水平。
第四點(diǎn)大家要把自我的工作劃分成事務(wù)型和思考型兩類，分別對(duì)待這些工作，這樣能夠做到清晰的工作任務(wù)區(qū)分。需要做的事情，就要抓緊做，不要是想不做;需要想好的事情，就要認(rèn)真的思考，不要盲目行動(dòng)，這是一個(gè)提高工作效率的基礎(chǔ)。
提高工作效率還有很多辦法，比如你能夠和你周圍的一些工作經(jīng)驗(yàn)豐富的人進(jìn)行請(qǐng)教，最好和自我的父母多請(qǐng)教，畢竟他們工作的經(jīng)驗(yàn)十分豐富，能夠給你很好的提議和指導(dǎo)。
提高自我的工作效率，必須要量力而行，你自我的本事有多強(qiáng)，那么就做多少工作。千萬(wàn)不要做一些自我勝任不了的工作，這樣不僅僅會(huì)耽誤你的工作進(jìn)程，甚至?xí)痤I(lǐng)導(dǎo)和同事的不滿!
如何才能提高工作效率
我們?cè)诠ぷ髦啵嗦?lián)絡(luò)同事之間的感情，比如你能夠舉辦一個(gè)小聚會(huì)活動(dòng)，讓同事們都來(lái)參加。這樣你能夠樹(shù)立起自我在同事之中的威信，加強(qiáng)相互之間的感情，這對(duì)于一個(gè)新人來(lái)說(shuō)很重要。
作為一個(gè)新人要進(jìn)取和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，因?yàn)槟阋靼兹魏我粋€(gè)工作，都離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。我們要明白領(lǐng)導(dǎo)喜歡什么樣的工作方式，喜歡什么樣的工作態(tài)度，這樣你才能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)。
要學(xué)會(huì)理解自我的工作，明白自我的工作性質(zhì)，僅有明白自我的工作性質(zhì)，才能夠發(fā)揮自我的工作本事。有的新人根本不明白自我的工作性質(zhì)，甚至不明白工作的資料，這就很難做好工作了。
效率提高心得體會(huì)和感想篇八
七月十九日上午，參加了劉總主講的《高效工作，快樂(lè)生活》培訓(xùn)后，感受非常深刻。劉總結(jié)合自己多年的工作經(jīng)歷，加以分析和總結(jié)，所講內(nèi)容循序漸進(jìn)、深入淺出，使人受益匪淺。本次培訓(xùn)他從時(shí)間管理、文件管理、電子文件、會(huì)議管理、人際管理、生活管理等六個(gè)方面做了全面而又細(xì)致地闡述，其中不少內(nèi)容都凝聚了他個(gè)人的許多經(jīng)驗(yàn)和方法，同時(shí)又有不少內(nèi)容涉及到我們現(xiàn)在工作和生活中存在的問(wèn)題以及一些我們以往理解錯(cuò)誤的觀念，所以這次學(xué)習(xí)對(duì)我們來(lái)說(shuō)是非常必要和及時(shí)的。
劉總在講課的同時(shí)，我也總是在不斷地思考和比照。說(shuō)實(shí)話，他所說(shuō)的也都是我們平時(shí)所做的，比如說(shuō)在時(shí)間管理方面，他提出的可自由運(yùn)用時(shí)間及待辦事項(xiàng)清單，我自認(rèn)為我還是做得比較細(xì)致的。好記性不如爛筆頭，我的工作方法是每周一“清單”，一月一總“清單”，可有時(shí)到了月總的時(shí)候，還會(huì)免不了有增加或遺漏的事項(xiàng)，有時(shí)“清單”還會(huì)被打亂。當(dāng)聽(tīng)完劉總“以一生為限，實(shí)用以一年為限”的清單制訂原則后，我才明白了其中的原因，有種被拔高的感覺(jué)，為什么這么說(shuō)呢？雖然我平時(shí)有做“清單”的習(xí)慣，但因?yàn)檎J(rèn)識(shí)層面還存在著一定的局限，所以只是以周、以月為時(shí)間段，沒(méi)有作長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展與規(guī)劃，再加上有時(shí)“清單”調(diào)整、修訂不及時(shí)，就出現(xiàn)了以上的情況。聽(tīng)了劉總的“清單”論述后很受啟發(fā)，其實(shí)只要計(jì)劃合理可行，我們的“清單”還可以做得更長(zhǎng)遠(yuǎn)些。
其次讓我思考和回味的是他在人際管理中關(guān)于“部門之間的關(guān)系其實(shí)就是部門責(zé)任人之間的關(guān)系”的論斷，當(dāng)時(shí)我很有觸動(dòng)，因?yàn)樵谖液屯陆涣鞯倪^(guò)程中曾經(jīng)也有人提過(guò)此類問(wèn)題，這說(shuō)明劉總指出這個(gè)問(wèn)題是有一定代表性的。以前深思過(guò)卻一直不得其解的問(wèn)題，經(jīng)過(guò)劉總這一解釋，讓我豁然開(kāi)朗。事務(wù)關(guān)系的處理說(shuō)到底還是人際關(guān)系的處理，三分做事，七分做人，它讓我聯(lián)想到了自己，作為部門責(zé)任人之一，我是否在部門關(guān)系中起到了積極地協(xié)調(diào)配合作用，是否有劃部門為中心的概念？如果依照培訓(xùn)的四象限分類法，那么部門間的協(xié)調(diào)就是一個(gè)重要不緊急的事項(xiàng)，是應(yīng)擺在第一位的。因?yàn)橐粋€(gè)公司猶如一臺(tái)大機(jī)器，各部門猶如機(jī)器的各組件，機(jī)器的運(yùn)作靠的就是上下傳動(dòng)、組件之間的協(xié)調(diào)運(yùn)作，若組件之間不通暢、不協(xié)調(diào)，勢(shì)必會(huì)影響整臺(tái)機(jī)器的運(yùn)作，而企業(yè)總體一盤棋，只有統(tǒng)一目標(biāo)、全面計(jì)劃、縱向到底、橫向到邊，通力合作，只有這樣才能充分發(fā)揮企業(yè)整體資源的共振效力，也只有這樣，我們才能在市場(chǎng)中有所作為，才能讓企業(yè)創(chuàng)造出高的效率、好的效益。
另外劉總還在電子文件管理中，講到了幾處細(xì)節(jié)。他每講一處，我都對(duì)號(hào)入座，比如說(shuō)“慎用桌面”——恰好就是我一直比較注意的，因?yàn)橐环矫孀烂嫔戏胖锰鄨D標(biāo)勢(shì)必影響開(kāi)機(jī)速度，另一方面也影響文件的快速查找；“創(chuàng)建文件夾”——我一對(duì)照我也是這么做的；“電腦備份”——因?yàn)槲业乃饺穗娔X曾經(jīng)丟失過(guò)資料，吃過(guò)虧的，所以吸取了教訓(xùn)；最后講到手機(jī)通迅錄的備份時(shí)，本來(lái)我自認(rèn)為我做得比較仔細(xì)，除了手機(jī)里存有一份通訊錄外，還留有一份紙質(zhì)筆記本抄錄的備份，但聽(tīng)了劉總的下載手機(jī)軟件與outlook同步方法后，我認(rèn)為又拓寬了新的思路，所以說(shuō)他總結(jié)的這一系列“善用規(guī)則”可謂事半功倍。
通過(guò)本次效率培訓(xùn)，我思考了許多！人生就是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)的過(guò)程，人外有人，天外有天，只有不斷地學(xué)習(xí)，我們才能不斷進(jìn)步，作為部門的責(zé)任人要想真正做到像劉總倡導(dǎo)的那樣“高效工作、快樂(lè)生活”，就更應(yīng)重視學(xué)習(xí)！在思考中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中思考，學(xué)無(wú)止境，只有學(xué)習(xí)才是提高工作效率的硬道理，只有學(xué)習(xí)才是一個(gè)企業(yè)不斷進(jìn)步的動(dòng)力，只有學(xué)習(xí)才是一個(gè)企業(yè)不斷強(qiáng)大的根本！
效率提高心得體會(huì)和感想篇九
效率是現(xiàn)代社會(huì)中一個(gè)非常重要的概念，無(wú)論是在我們的工作還是日常生活中，高效率都可以幫助我們更快速、更有效地完成任務(wù)。然而，提高效率并不是一件容易的事情，需要我們運(yùn)用一些實(shí)用的方法和策略。在我個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)中，時(shí)刻保持專注和計(jì)劃工作是提高效率的關(guān)鍵因素之一。下面，我將分享一些我在工作和生活中提高效率的心得體會(huì)。
第二段：保持專注
在現(xiàn)代社會(huì)中，我們面臨的干擾來(lái)源繁多，如社交媒體、手機(jī)通知、電子郵件等。這些干擾往往會(huì)打斷我們的工作流程，導(dǎo)致效率下降。因此，保持專注是提高效率的重要一步。我發(fā)現(xiàn)通過(guò)制定專注時(shí)間和規(guī)劃時(shí)間表，即使在一個(gè)充滿干擾的環(huán)境中，我也能夠做到專注工作。我會(huì)設(shè)定每天一定的工作時(shí)間，關(guān)閉手機(jī)的社交媒體通知，并在一個(gè)安靜的空間中單獨(dú)完成工作。這樣，我能夠避免干擾，保持專注，提高效率。
第三段：合理安排時(shí)間
一個(gè)良好的時(shí)間管理是提高效率的關(guān)鍵。我常常在每天工作開(kāi)始之前制定一個(gè)工作計(jì)劃，將任務(wù)按照優(yōu)先級(jí)和時(shí)間限制排列。這樣可以幫助我有條不紊地完成工作，不被瑣事和緊急任務(wù)耽擱。我還利用番茄工作法來(lái)管理時(shí)間，即將每個(gè)任務(wù)分為25分鐘的工作時(shí)段，并在每個(gè)工作時(shí)段后休息5分鐘。這種方式幫助我更好地集中注意力，保持動(dòng)力，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)高效地完成任務(wù)。
第四段：使用工具和技術(shù)
現(xiàn)代科技發(fā)展提供了許多提高效率的工具和技術(shù)，我們可以充分利用它們來(lái)提高工作效率。比如，在項(xiàng)目管理方面，我們可以使用任務(wù)管理應(yīng)用程序，如Trello或Asana，來(lái)跟蹤和分配任務(wù)。在寫(xiě)作方面，使用語(yǔ)法和拼寫(xiě)檢查工具可以減少校對(duì)時(shí)間。在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中，我們可以使用在線會(huì)議軟件，如Zoom或微信群，來(lái)方便地溝通和共享文件。通過(guò)運(yùn)用這些工具和技術(shù)，我們能夠更高效地完成工作，節(jié)省時(shí)間和精力。
第五段：保持平衡
然而，提高效率并不僅僅是關(guān)于工作和任務(wù)的完成。我們還應(yīng)該保持身心平衡，以便更好地應(yīng)對(duì)工作和生活的挑戰(zhàn)。我發(fā)現(xiàn)保持健康的生活習(xí)慣，如良好的飲食、充足的睡眠和適量的運(yùn)動(dòng)，可以幫助我提高工作效率。此外，給自己留出時(shí)間進(jìn)行娛樂(lè)和放松也是關(guān)鍵。我會(huì)定期安排一些休閑活動(dòng)，如看電影、閱讀或與朋友聚會(huì)，以保持情緒愉悅和工作動(dòng)力。
總結(jié)：
在現(xiàn)代社會(huì)，提高效率已經(jīng)成為我們的追求之一。通過(guò)保持專注，合理安排時(shí)間，使用工具和技術(shù)，以及保持身心平衡，我們能夠更高效地完成工作和生活任務(wù)。我希望通過(guò)分享我的心得體會(huì)，能夠幫助更多的人提高效率，并更好地應(yīng)對(duì)現(xiàn)代生活的挑戰(zhàn)。只有在高效的工作中，我們才能更好地成長(zhǎng)和實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。
效率提高心得體會(huì)和感想篇十
第一段：引言（120字）
高效率是現(xiàn)代社會(huì)所追求的目標(biāo)，不僅對(duì)個(gè)人生活有益，也對(duì)工作、學(xué)習(xí)等方面有著重要影響。提高效率不僅在于完成更多的工作，更關(guān)鍵的是合理安排時(shí)間和資源，使得工作更加高效、有成效。下面將分享一些我個(gè)人在提高效率方面的心得體會(huì)。
第二段：時(shí)間管理與目標(biāo)設(shè)定（240字）
合理安排時(shí)間是提高效率的關(guān)鍵。首先，要明確自己的目標(biāo)，將目標(biāo)分解為可量化的小任務(wù)，每天設(shè)定具體的任務(wù)清單。其次，根據(jù)任務(wù)的優(yōu)先級(jí)，合理安排時(shí)間，消除時(shí)間上的浪費(fèi)。利用番茄工作法等時(shí)間管理方法，集中精力完成每一個(gè)任務(wù)。最后，要根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)調(diào)整時(shí)間安排，充分利用瑣碎時(shí)間，如通勤、午休等，進(jìn)行一些簡(jiǎn)單的工作，進(jìn)一步提高效率。
第三段：專注力的培養(yǎng)（240字）
提高專注力是提高效率的關(guān)鍵之一?，F(xiàn)代社會(huì)充斥著各種干擾，如手機(jī)、社交網(wǎng)絡(luò)等，很容易讓我們分心。為了培養(yǎng)專注力，可以嘗試一些方法。首先，創(chuàng)造一個(gè)適合集中注意力的環(huán)境，如減少噪音、保持整潔等。其次，分解任務(wù)，將大任務(wù)拆分為小任務(wù)，逐步完成，避免任務(wù)過(guò)于龐大而讓自己失去信心和興趣。另外，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，如定期鍛煉身體、保持良好的作息時(shí)間等，有助于提高專注力。
第四段：有效溝通與團(tuán)隊(duì)合作（240字）
在工作和學(xué)習(xí)中，有效溝通和團(tuán)隊(duì)合作是提高效率的關(guān)鍵。首先，傾聽(tīng)對(duì)方意見(jiàn)，積極發(fā)問(wèn)，并主動(dòng)分享自己的想法。真誠(chéng)地與他人進(jìn)行交流，使溝通更加暢通和高效。其次，在團(tuán)隊(duì)合作中，分工明確，明確每個(gè)人的職責(zé)，協(xié)同合作，避免重復(fù)工作和時(shí)間浪費(fèi)。并利用團(tuán)隊(duì)成員的優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮協(xié)同效應(yīng)，共同推動(dòng)工作的進(jìn)展。通過(guò)有效的溝通和團(tuán)隊(duì)合作，可以最大限度地減少誤解和沖突，提高工作效率。
第五段：持之以恒，不斷學(xué)習(xí)與改進(jìn)（360字）
提高效率是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)與改進(jìn)的過(guò)程，要持之以恒。我們可以通過(guò)反思、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在提高效率的道路上不斷前行。在工作中，及時(shí)反思自己的工作方式和方法，尋找問(wèn)題所在，不斷進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。同時(shí)，保持學(xué)習(xí)的習(xí)慣，不斷積累新的知識(shí)和技能，拓寬自己的思維方式和工作方法。此外，可以向他人學(xué)習(xí)，向高效率的人請(qǐng)教，借鑒他們的經(jīng)驗(yàn)并嘗試應(yīng)用到自己的工作中。只有持之以恒地不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)，我們才能真正提高效率，取得卓越的成果。
總結(jié)（120字）：
提高效率是一個(gè)重要的生活和工作技能，通過(guò)合理的時(shí)間管理、培養(yǎng)專注力、有效溝通和團(tuán)隊(duì)合作，以及持之以恒的學(xué)習(xí)和改進(jìn)，我們能更好地提升自己的效率，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。努力提高效率，不僅能夠提高工作效率，也能夠獲得更多的時(shí)間和資源，讓生活更加充實(shí)和有意義。
效率提高心得體會(huì)和感想篇十一
隨著社會(huì)的發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)的加劇，提高學(xué)習(xí)效率成為了每個(gè)學(xué)生必備的技能。無(wú)論是小學(xué)生還是大學(xué)生，都需要不斷提高自己的學(xué)習(xí)效率以應(yīng)對(duì)不斷增加的學(xué)習(xí)壓力。在我的學(xué)習(xí)過(guò)程中，我積累了一些方法和心得體會(huì)，幫助我提高學(xué)習(xí)效率。下面將從明確目標(biāo)、制定計(jì)劃、保持專注、合理安排休息和培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣五個(gè)方面展開(kāi)論述。
首先，要明確學(xué)習(xí)目標(biāo)是提高學(xué)習(xí)效率的基礎(chǔ)。在開(kāi)始學(xué)習(xí)之前，我們應(yīng)該明確自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)，并將其切實(shí)可行地分解成小目標(biāo)。設(shè)定明確的目標(biāo)有助于我們集中精力并更好地組織學(xué)習(xí)過(guò)程。目標(biāo)應(yīng)該明確、可衡量，并且具有挑戰(zhàn)性。例如，設(shè)定一個(gè)小目標(biāo)是每天早上完成一篇英文閱讀理解，然后逐漸提高到每周完成三篇，這樣可以逐步提高自己的閱讀能力。
其次，制定科學(xué)合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃是提高學(xué)習(xí)效率的重要手段。制定學(xué)習(xí)計(jì)劃可以幫助我們合理分配時(shí)間，并且避免無(wú)效的學(xué)習(xí)。在制定學(xué)習(xí)計(jì)劃時(shí)，我們需要將重要的學(xué)習(xí)任務(wù)優(yōu)先安排，并結(jié)合自己的實(shí)際情況制定時(shí)間表。同時(shí)，為了提高學(xué)習(xí)效率，我們還可以采取番茄鐘等時(shí)間管理方法，將學(xué)習(xí)時(shí)間切割成多個(gè)小周期，每個(gè)周期專注于一項(xiàng)任務(wù)。
第三，保持專注是提高學(xué)習(xí)效率的關(guān)鍵。我們生活在一個(gè)碎片化信息的時(shí)代，手機(jī)、電視、社交媒體等各種媒體源源不斷地吸引我們的注意力。然而，專注力是學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)，只有當(dāng)我們集中精力時(shí)才能更好地吸收知識(shí)。為了保持專注，我們可以選擇一個(gè)相對(duì)安靜的環(huán)境，將手機(jī)或電腦靜音或關(guān)機(jī)，避免外界的干擾。另外，采用番茄鐘的方法，將學(xué)習(xí)時(shí)間切割成多個(gè)小周期，并在每個(gè)周期內(nèi)專注于一項(xiàng)任務(wù)，可以幫助我們保持專注并提高效率。
合理安排休息是提高學(xué)習(xí)效率的重要環(huán)節(jié)。雖然專注力是提高學(xué)習(xí)效率的關(guān)鍵，但長(zhǎng)時(shí)間的連續(xù)學(xué)習(xí)也會(huì)產(chǎn)生壓力，并且容易導(dǎo)致學(xué)習(xí)疲勞。因此，適當(dāng)?shù)男菹⒖梢詭椭覀兓謴?fù)精力，并保持好的學(xué)習(xí)狀態(tài)。在安排休息時(shí)，我們可以采取番茄鐘的方法，每25分鐘學(xué)習(xí)完后休息5分鐘，每4個(gè)番茄鐘學(xué)習(xí)完后休息15-20分鐘。這樣的安排可以幫助我們放松心情，并保持學(xué)習(xí)的效率。
最后，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣對(duì)提高學(xué)習(xí)效率也起到了至關(guān)重要的作用。良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣可以提高學(xué)習(xí)效率，培養(yǎng)自律和堅(jiān)持的意識(shí)。例如，提前預(yù)習(xí)課文，可以幫助我們更好地理解課堂內(nèi)容；及時(shí)做好課后作業(yè)，可以幫助我們鞏固學(xué)習(xí)成果；定期復(fù)習(xí)，可以幫助我們溫故知新。通過(guò)持之以恒地形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，我們可以更好地應(yīng)對(duì)學(xué)習(xí)任務(wù)，提高學(xué)習(xí)效率。
綜上所述，提高學(xué)習(xí)效率需要明確學(xué)習(xí)目標(biāo)、制定科學(xué)合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃、保持專注、合理安排休息和培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣等多方面的努力。在我們的學(xué)習(xí)道路上，只有不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷調(diào)整學(xué)習(xí)方法，才能更好地提高學(xué)習(xí)效率，取得更好的學(xué)習(xí)成績(jī)。相信通過(guò)不斷努力，我們一定可以提高學(xué)習(xí)效率，取得優(yōu)異的學(xué)業(yè)成果。
效率提高心得體會(huì)和感想篇十二
我們辦公室是局機(jī)關(guān)很重要的一個(gè)[窗口"，是溝通上下的[咽喉"、聯(lián)系各單位的[紐帶"，辦公室在開(kāi)展[改進(jìn)作風(fēng)、提高效率"教育整頓活動(dòng)中，明確了教育整頓方法、目的和意義。面對(duì)省局提出的[一年有一個(gè)新變化，三年上一個(gè)新臺(tái)階"工作目標(biāo)，辦公室人員一定要履行好職責(zé)，嚴(yán)格要求，精心服務(wù)，緊跟發(fā)展步伐，以與時(shí)俱進(jìn)的開(kāi)拓精神，主動(dòng)適應(yīng)提高效率的需要和發(fā)展的需要。對(duì)州局機(jī)關(guān)開(kāi)展的[改進(jìn)作風(fēng)、提高效率"教育整頓活動(dòng)，我就針對(duì)辦公室工作而言，學(xué)習(xí)體會(huì)有以下三點(diǎn):
一、突出重點(diǎn)強(qiáng)化服務(wù)
辦公室工作千頭萬(wàn)緒，任務(wù)十分繁雜，不僅要一絲不茍地抓好信訪、保密、檔案、后勤保障等各項(xiàng)工作，更要突出重點(diǎn)、扭住關(guān)健，從大處著眼、從細(xì)處著力、分項(xiàng)求突破、整體上臺(tái)階。
1、綜合協(xié)調(diào)謀全局。如何提高辦公室工作效率心得體會(huì)。加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)，是維護(hù)單位一盤棋高效運(yùn)轉(zhuǎn)的現(xiàn)實(shí)需要。協(xié)調(diào)工作抓得好，辦公室各項(xiàng)工作就會(huì)[左右逢源";協(xié)調(diào)工作抓得差，就會(huì)影響辦公室正常運(yùn)轉(zhuǎn)。因此，綜合協(xié)調(diào)作用非同小可。辦公室要在職能范圍內(nèi)立足全局抓大事、把握細(xì)節(jié)抓小事、想方設(shè)法抓難事，統(tǒng)一籌劃工作，提升機(jī)關(guān)效能;要善于把握分寸，件到方圓有度，既堅(jiān)持原則，該[方"的地方不糊涂，又機(jī)動(dòng)靈活，該[圓"的地方不呆板;要善于綜合各方意見(jiàn)，在局領(lǐng)導(dǎo)和同事之間，在縣(市)局、科、室、所之間，在同志與同志之間架起一座理解信任、配合協(xié)作的橋梁，努力形成同軸共轉(zhuǎn)、齊.公共管的生動(dòng)局面。
2、參謀助手求高度。辦公室人員要始終把當(dāng)好參謀助手放在突出位置，在力求高度、不斷創(chuàng)新上下功夫，參在點(diǎn)子上，謀在關(guān)健處。一要緊扣中心抓信息。如何提高辦公室工作效率心得體會(huì)。要緊緊圍繞黨的路線、方針、政策和局黨組的中心工作，準(zhǔn)確、全面地反映本局的工作思路、主要措施和實(shí)際效果，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和宣傳典型。報(bào)送信息，要變[粗放型"為[集約型"，抓好宏觀性、預(yù)測(cè)性、典型性信，孰變[通用型"為[特色型"，發(fā)表[獨(dú)家新聞";變[零散型"為[系統(tǒng)型"，產(chǎn)生[二加二大于四"的效果。二要突出重點(diǎn)抓調(diào)研。始終抓住局黨組工作的重點(diǎn)、局領(lǐng)導(dǎo)抓的主要工作，認(rèn)真搞好綜合性調(diào)查研究，積極為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)，總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，不斷提高辦公室的參謀服務(wù)水平。
3、督促檢查重實(shí)效。督查工作是增強(qiáng)執(zhí)行力、確保政令暢通的重要手段，是推動(dòng)工作落實(shí)的有力舉措。辦公室人員要牢固樹(shù)立抓落實(shí)的意識(shí)，始終把督促檢查作為一項(xiàng)經(jīng)常性的工作抓緊抓實(shí)抓到位。要鉆進(jìn)去、沉下去，不能走過(guò)場(chǎng)、擺空架子，更不能虎頭蛇尾，不看結(jié)果;要堅(jiān)持原則，切實(shí)增強(qiáng)督查實(shí)效。要做到局領(lǐng)導(dǎo)布置的工作有檢查、有督促、有實(shí)效，確保決策部署落到實(shí)處。
二、精益求精優(yōu)質(zhì)高效
辦公室工作沒(méi)有最好，只有更好，干好辦公室工作，關(guān)健是要樹(shù)立爭(zhēng)一流、創(chuàng)品牌的目標(biāo)，精益求精、規(guī)范高效，努力在出手的每件事中體現(xiàn)自己的最高水平。
1、開(kāi)拓創(chuàng)新出精品。辦公室工作必須與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新，在不同的時(shí)期要根據(jù)不同的[譜"，定不同的[調(diào)"，唱不同的[歌"。如果我們[老調(diào)重彈"、[穿新鞋走舊路"，單憑老方式、老辦法想問(wèn)題、做工作，就參不到點(diǎn)子上，謀不到要害處，我們的服務(wù)就成了[馬后炮"、[花架子"、[陳芝麻"。因此，辦公室按照[出手事達(dá)最高水平"的工作要求，多出精品、少出次品、不出廢品，用數(shù)一數(shù)二的精品另領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，使各項(xiàng)工作真正成為[馬前卒"、[真招數(shù)"、[新品牌"。
2、超前運(yùn)籌求主動(dòng)。凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。辦公室工作就是要做到知之在早，思之在先，謀之在前?，F(xiàn)在局領(lǐng)導(dǎo)節(jié)奏越來(lái)越快、標(biāo)準(zhǔn)越來(lái)越高、要求越來(lái)越嚴(yán)，如果辦公室人員不自加壓力、搶抓主動(dòng)，就很難跟上局領(lǐng)導(dǎo)的節(jié)奏，就不可能搞好服務(wù)，就會(huì)出現(xiàn)掉鏈子的現(xiàn)象。[運(yùn)籌帷慢、決勝千里"，是辦公室工作的制勝之道。辦公室同志要有[搶"的意識(shí)，服務(wù)搶在前、調(diào)研搶在前、預(yù)案搶在前、措施定在前、協(xié)調(diào)搶在前;要圍繞[公轉(zhuǎn)"抓[自轉(zhuǎn)"，在被動(dòng)中尋求主動(dòng)、在被動(dòng)中爭(zhēng)取主動(dòng)，在被動(dòng)中創(chuàng)造主動(dòng)，善于從紛繁的事務(wù)中解脫出來(lái)，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，想領(lǐng)導(dǎo)未曾想，主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)提供超前服務(wù)。
3、規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)零失誤。辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來(lái)不得半點(diǎn)疏忽，哪怕是一點(diǎn)點(diǎn)疏漏，都可能產(chǎn)生嚴(yán)重的問(wèn)題。因此，辦公室工作一定要嚴(yán)字當(dāng)頭，在細(xì)節(jié)上下功夫，努力做到大事不含糊，小事不馬虎，確保局領(lǐng)導(dǎo)所布置的各項(xiàng)工作零擱置、零積壓、零失誤。要牢固樹(shù)立[細(xì)節(jié)決定成敗"的意識(shí)，始終堅(jiān)持舉輕若重的原則，處處留心、時(shí)時(shí)細(xì)、事事精心，特別是文件的處理，要嚴(yán)格按規(guī)定及時(shí)處理好。
三、立足本職提高素質(zhì)
辦公室是局機(jī)關(guān)面向社會(huì)的窗口。辦公室的工作作風(fēng)、精神面貌和隊(duì)伍素質(zhì)，直接 關(guān)系到機(jī)關(guān)形象。辦公室要全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍素質(zhì)教育，努力把辦公室建設(shè)成為優(yōu)質(zhì)的參謀部、高效的服務(wù)部。
1、堅(jiān)持從整頓入手，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。要切實(shí)加強(qiáng)辦公室干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，努力做到[政治上不糊涂、思想上不松懈、作風(fēng)上不出格、工作上不缺位"，塑造政治過(guò)硬形象;要嚴(yán)格遵守廉政紀(jì)律，管住自己的腿、不該去的地方不去，管住與己的手、不該拿的東西不拿，管住自己的嘴、不該吃的宴請(qǐng)不吃，塑造清正廉潔形象;要不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，端正服務(wù)態(tài)度，落實(shí)首問(wèn)責(zé)任，做到來(lái)有迎聲、問(wèn)有回聲、走有送聲，塑造誠(chéng)摯熱情形象。
2、堅(jiān)持從管理入手，加強(qiáng)制度建設(shè)。做好辦公室工作，首先要抓好辦公室制度建設(shè)。要緊密結(jié)合實(shí)際，立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，建立和完善辦公室工作制度，使辦公室工作逐步實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。要突出抓好學(xué)習(xí)制度、值班制度、車輛管理制度和工作運(yùn)行規(guī)范等制度的建設(shè)，不斷完善工作等程序，強(qiáng)化內(nèi)部管理，確保各項(xiàng)工作職責(zé)分明、有章可循，真正做到用制度管人，按制度辦事，努力形成獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的激勵(lì)約束機(jī)制。
3、堅(jiān)持從學(xué)習(xí)入手，加強(qiáng)業(yè)務(wù)建設(shè)。要進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和緊迫感，牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念，克服為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)的思想傾向，既要精學(xué)，又要博學(xué);既要現(xiàn)在[實(shí)用"，又要今后[有用"，努力使[筆頭"成為[插頭"、[人腦"變成[電腦"，不斷擴(kuò)充知識(shí)存量、豐富知識(shí)內(nèi)涵、更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，全面提高業(yè)務(wù)能力。以上是我參加局里開(kāi)展[改進(jìn)作風(fēng)、提高效率"整頓活動(dòng)以來(lái)的幾點(diǎn)學(xué)習(xí)體會(huì)，不對(duì)之處請(qǐng)局領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評(píng)指正。
小結(jié)：時(shí)代不斷前進(jìn)，固步自封，是自取滅亡。要做保值品，只要你時(shí)時(shí)刻關(guān)注發(fā)展方向，關(guān)心公司的需求，不斷突破自己，那么你就是一個(gè)保值品，也是一個(gè)增值品。
效率提高心得體會(huì)和感想篇十三
我們辦公室是局機(jī)關(guān)很重要的一個(gè)[窗口“，是溝通上下的[咽喉”、聯(lián)系各單位的[紐帶“，辦公室在開(kāi)展[改進(jìn)作風(fēng)、提高效率”教育整頓活動(dòng)中，明確了教育整頓方法、目的和意義。面對(duì)省局提出的[一年有一個(gè)新變化，三年上一個(gè)新臺(tái)階“工作目標(biāo)，辦公室人員一定要履行好職責(zé)，嚴(yán)格要求，精心服務(wù)，緊跟發(fā)展步伐，以與時(shí)俱進(jìn)的開(kāi)拓精神，主動(dòng)適應(yīng)提高效率的需要和發(fā)展的需要。對(duì)州局機(jī)關(guān)開(kāi)展的[改進(jìn)作風(fēng)、提高效率”教育整頓活動(dòng)，我就針對(duì)辦公室工作而言，學(xué)習(xí)體會(huì)有以下三點(diǎn):
一、突出重點(diǎn)強(qiáng)化服務(wù)
辦公室工作千頭萬(wàn)緒，任務(wù)十分繁雜，不僅要一絲不茍地抓好信訪、保密、檔案、后勤保障等各項(xiàng)工作，更要突出重點(diǎn)、扭住關(guān)健，從大處著眼、從細(xì)處著力、分項(xiàng)求突破、整體上臺(tái)階。
1、綜合協(xié)調(diào)謀全局。如何提高辦公室工作效率心得體會(huì)。加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)，是維護(hù)單位一盤棋高效運(yùn)轉(zhuǎn)的現(xiàn)實(shí)需要。協(xié)調(diào)工作抓得好，辦公室各項(xiàng)工作就會(huì)[左右逢源“;協(xié)調(diào)工作抓得差，就會(huì)影響辦公室正常運(yùn)轉(zhuǎn)。因此，綜合協(xié)調(diào)作用非同小可。辦公室要在職能范圍內(nèi)立足全局抓大事、把握細(xì)節(jié)抓小事、想方設(shè)法抓難事，統(tǒng)一籌劃工作，提升機(jī)關(guān)效能;要善于把握分寸，件到方圓有度，既堅(jiān)持原則，該[方”的地方不糊涂，又機(jī)動(dòng)靈活，該[圓“的地方不呆板;要善于綜合各方意見(jiàn)，在局領(lǐng)導(dǎo)和同事之間，在縣(市)局、科、室、所之間，在同志與同志之間架起一座理解信任、配合協(xié)作的橋梁，努力形成同軸共轉(zhuǎn)、齊.公共管的生動(dòng)局面。
2、參謀助手求高度。辦公室人員要始終把當(dāng)好參謀助手放在突出位置，在力求高度、不斷創(chuàng)新上下功夫，參在點(diǎn)子上，謀在關(guān)健處。一要緊扣中心抓信息。如何提高辦公室工作效率心得體會(huì)。要緊緊圍繞黨的路線、方針、政策和局黨組的中心工作，準(zhǔn)確、全面地反映本局的工作思路、主要措施和實(shí)際效果，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和宣傳典型。報(bào)送信息，要變[粗放型”為[集約型“，抓好宏觀性、預(yù)測(cè)性、典型性信，孰變[通用型”為[特色型“，發(fā)表[獨(dú)家新聞”;變[零散型“為[系統(tǒng)型”，產(chǎn)生[二加二大于四“的效果。二要突出重點(diǎn)抓調(diào)研。始終抓住局黨組工作的重點(diǎn)、局領(lǐng)導(dǎo)抓的主要工作，認(rèn)真搞好綜合性調(diào)查研究，積極為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)，總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，不斷提高辦公室的參謀服務(wù)水平。
3、督促檢查重實(shí)效。督查工作是增強(qiáng)執(zhí)行力、確保政令暢通的重要手段，是推動(dòng)工作落實(shí)的有力舉措。辦公室人員要牢固樹(shù)立抓落實(shí)的意識(shí)，始終把督促檢查作為一項(xiàng)經(jīng)常性的工作抓緊抓實(shí)抓到位。要鉆進(jìn)去、沉下去，不能走過(guò)場(chǎng)、擺空架子，更不能虎頭蛇尾，不看結(jié)果;要堅(jiān)持原則，切實(shí)增強(qiáng)督查實(shí)效。要做到局領(lǐng)導(dǎo)布置的工作有檢查、有督促、有實(shí)效，確保決策部署落到實(shí)處。
二、精益求精優(yōu)質(zhì)高效
辦公室工作沒(méi)有最好，只有更好，干好辦公室工作，關(guān)健是要樹(shù)立爭(zhēng)一流、創(chuàng)品牌的目標(biāo)，精益求精、規(guī)范高效，努力在出手的每件事中體現(xiàn)自己的最高水平。
1、開(kāi)拓創(chuàng)新出精品。辦公室工作必須與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新，在不同的時(shí)期要根據(jù)不同的[譜”，定不同的[調(diào)“，唱不同的[歌”。如果我們[老調(diào)重彈“、[穿新鞋走舊路”，單憑老方式、老辦法想問(wèn)題、做工作，就參不到點(diǎn)子上，謀不到要害處，我們的服務(wù)就成了[馬后炮“、[花架子”、[陳芝麻“。因此，辦公室按照[出手事達(dá)最高水平”的工作要求，多出精品、少出次品、不出廢品，用數(shù)一數(shù)二的精品另領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，使各項(xiàng)工作真正成為[馬前卒“、[真招數(shù)”、[新品牌“。
2、超前運(yùn)籌求主動(dòng)。凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。辦公室工作就是要做到知之在早，思之在先，謀之在前?，F(xiàn)在局領(lǐng)導(dǎo)節(jié)奏越來(lái)越快、標(biāo)準(zhǔn)越來(lái)越高、要求越來(lái)越嚴(yán)，如果辦公室人員不自加壓力、搶抓主動(dòng)，就很難跟上局領(lǐng)導(dǎo)的節(jié)奏，就不可能搞好服務(wù)，就會(huì)出現(xiàn)掉鏈子的現(xiàn)象。[運(yùn)籌帷慢、決勝千里”，是辦公室工作的制勝之道。辦公室同志要有[搶“的意識(shí)，服務(wù)搶在前、調(diào)研搶在前、預(yù)案搶在前、措施定在前、協(xié)調(diào)搶在前;要圍繞[公轉(zhuǎn)”抓[自轉(zhuǎn)“，在被動(dòng)中尋求主動(dòng)、在被動(dòng)中爭(zhēng)取主動(dòng)，在被動(dòng)中創(chuàng)造主動(dòng)，善于從紛繁的事務(wù)中解脫出來(lái)，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，想領(lǐng)導(dǎo)未曾想，主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)提供超前服務(wù)。
3、規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)零失誤。辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來(lái)不得半點(diǎn)疏忽，哪怕是一點(diǎn)點(diǎn)疏漏，都可能產(chǎn)生嚴(yán)重的問(wèn)題。因此，辦公室工作一定要嚴(yán)字當(dāng)頭，在細(xì)節(jié)上下功夫，努力做到大事不含糊，小事不馬虎，確保局領(lǐng)導(dǎo)所布置的各項(xiàng)工作零擱置、零積壓、零失誤。要牢固樹(shù)立[細(xì)節(jié)決定成敗”的意識(shí)，始終堅(jiān)持舉輕若重的原則，處處留心、時(shí)時(shí)細(xì)、事事精心，特別是文件的處理，要嚴(yán)格按規(guī)定及時(shí)處理好。
三、立足本職提高素質(zhì)
辦公室是局機(jī)關(guān)面向社會(huì)的窗口。辦公室的工作作風(fēng)、精神面貌和隊(duì)伍素質(zhì)，直接關(guān)系到機(jī)關(guān)形象。辦公室要全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍素質(zhì)教育，努力把辦公室建設(shè)成為優(yōu)質(zhì)的參謀部、高效的服務(wù)部。
1、堅(jiān)持從整頓入手，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。要切實(shí)加強(qiáng)辦公室干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，努力做到[政治上不糊涂、思想上不松懈、作風(fēng)上不出格、工作上不缺位“，塑造政治過(guò)硬形象;要嚴(yán)格遵守廉政紀(jì)律，管住自己的腿、不該去的地方不去，管住與己的手、不該拿的東西不拿，管住自己的嘴、不該吃的宴請(qǐng)不吃，塑造清正廉潔形象;要不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，端正服務(wù)態(tài)度，落實(shí)首問(wèn)責(zé)任，做到來(lái)有迎聲、問(wèn)有回聲、走有送聲，塑造誠(chéng)摯熱情形象。
2、堅(jiān)持從管理入手，加強(qiáng)制度建設(shè)。做好辦公室工作，首先要抓好辦公室制度建設(shè)。要緊密結(jié)合實(shí)際，立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，建立和完善辦公室工作制度，使辦公室工作逐步實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。要突出抓好學(xué)習(xí)制度、值班制度、車輛管理制度和工作運(yùn)行規(guī)范等制度的建設(shè)，不斷完善工作等程序，強(qiáng)化內(nèi)部管理，確保各項(xiàng)工作職責(zé)分明、有章可循，真正做到用制度管人，按制度辦事，努力形成獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的激勵(lì)約束機(jī)制。
3、堅(jiān)持從學(xué)習(xí)入手，加強(qiáng)業(yè)務(wù)建設(shè)。要進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和緊迫感，牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念，克服為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)的思想傾向，既要精學(xué)，又要博學(xué);既要現(xiàn)在[實(shí)用”，又要今后[有用“，努力使[筆頭”成為[插頭“、[人腦”變成[電腦“，不斷擴(kuò)充知識(shí)存量、豐富知識(shí)內(nèi)涵、更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，全面提高業(yè)務(wù)能力。以上是我參加局里開(kāi)展[改進(jìn)作風(fēng)、提高效率”整頓活動(dòng)以來(lái)的幾點(diǎn)學(xué)習(xí)體會(huì)，不對(duì)之處請(qǐng)局領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評(píng)指正。
小結(jié)：時(shí)代不斷前進(jìn)，固步自封，是自取滅亡。要做保值品，只要你時(shí)時(shí)刻關(guān)注發(fā)展方向，關(guān)心公司的需求，不斷突破自己，那么你就是一個(gè)保值品，也是一個(gè)增值品。
效率提高心得體會(huì)和感想篇十四
回到單位，第一件事是搞清潔，因?yàn)轭^一天總是匆匆的離開(kāi)辦公室，第二天早上花上十分鐘的時(shí)間清潔收拾一下辦公室，能讓你一天工作的開(kāi)始井然有序，有個(gè)好的心情好開(kāi)始。
清潔的時(shí)間不能太長(zhǎng)，我認(rèn)為十分鐘內(nèi)為宜。然后就是開(kāi)電腦。開(kāi)電腦的時(shí)候，你可以同時(shí)忙其他的事情，我的電腦可能有點(diǎn)慢，我大概用五分鐘的時(shí)間收拾一下桌面上書(shū)籍文件，就開(kāi)始用電腦了。先是上qq，現(xiàn)在流行網(wǎng)上辦公嘛，很多傳真如果不是必須傳真原件的話(蓋章的沒(méi)辦法只能傳真)，可以用qq傳過(guò)去，讓人家看了哪些合適的再打印出來(lái)，雙方都節(jié)省了時(shí)間和辦公成本。qq不是純粹的聊天工具，不要沉迷了哦。以前經(jīng)常犯這種錯(cuò)誤，一呆在電腦前就用qq聊天，好像不聊個(gè)夠就可惜了一樣。傻!呵呵，現(xiàn)在堅(jiān)決抵制這種時(shí)間浪費(fèi)。我認(rèn)為qq是一個(gè)非常好用的東西，但不能用反了哦。
電腦可以設(shè)置成屏保自動(dòng)關(guān)屏程序，省的老是要按下開(kāi)關(guān)鍵，多麻煩。動(dòng)一動(dòng)鼠標(biāo)就可以恢復(fù)屏幕了，估計(jì)對(duì)電腦也沒(méi)什么傷害?？梢怨?jié)省開(kāi)機(jī)時(shí)間。別小看了這一點(diǎn)點(diǎn)時(shí)間，大家想想，每一天我們打開(kāi)電源代開(kāi)網(wǎng)頁(yè)代開(kāi)文件是不是都是要等上一些時(shí)間，這些時(shí)間加起來(lái)其實(shí)怪嚇人哦?？墒俏覀儏s沒(méi)有留意，這是慢性時(shí)間殺手，要留意才行。盡量讓自己時(shí)常進(jìn)入前進(jìn)狀態(tài)，不要老是讓自己處于等待狀態(tài)，你才能說(shuō)得上是高效的人。
電話本最好弄個(gè)活頁(yè)版的。我現(xiàn)在就有些頭疼這個(gè)問(wèn)題。以前記下了不少的電話號(hào)碼，但是在工作的過(guò)程中總是會(huì)有不斷新增的電話號(hào)碼。你總不能重新將電話本重新抄一遍吧，有時(shí)候還不能添加到空隙的位置里，以后再找可能要費(fèi)上不少時(shí)間。還不如在電腦上弄個(gè)電子版本的電話本，以后要用定期更新。不斷添加，它會(huì)自動(dòng)整理的，例如用excel，就可以自動(dòng)排序，多方便啊，呵呵。
去外面辦事，你最好事先問(wèn)清楚你要提交的文件是什么。尤其是你特意跑到一個(gè)地方出證明，你要問(wèn)好羅，這個(gè)證明該怎么寫(xiě)，不然一字之差，又要多跑一趟，花時(shí)間不說(shuō)，還誤了其他的事情，所以不要嫌麻煩，這些時(shí)候最應(yīng)該事先確認(rèn)，以便一次就能搞定。
平時(shí)我會(huì)把該立案的該查詢的案件整理出來(lái)，每個(gè)星期抽出其中一兩個(gè)早上集中去辦好(一般早上人的心情都較為輕松，而且都會(huì)現(xiàn)在法院集合才出去辦事，我要聯(lián)系，好找)。一日之計(jì)在于晨啊，早上把事情辦好了，下午就會(huì)顯得輕松。早上起早幾分鐘，感覺(jué)也會(huì)時(shí)間充裕很多，不信的話各位可以試試。
出門辦事盡量先取得聯(lián)系，但是不要死守這個(gè)規(guī)矩。有時(shí)候還是應(yīng)該親自去跑一趟，或以占得先機(jī)，或以核實(shí)情況。有一次，我們有個(gè)案件急著要去法院派出的法庭辦理，但是我們打經(jīng)辦人的電話就是聯(lián)系不上。后來(lái)我專程開(kāi)車十幾公里過(guò)去問(wèn)，才被告知法官這兩天去學(xué)習(xí)了，要下星期一才能辦公。嗯，這下心里踏實(shí)一些，因?yàn)檫@涉及到時(shí)效問(wèn)題，我們必須盡力為我們的當(dāng)事人妥當(dāng)辦理。不是因?yàn)槲覀兊脑?，我們才能?wèn)心無(wú)愧向當(dāng)事人交代。
許多時(shí)候，出門辦事都是要等的，遵守秩序的同時(shí)，我們可以利用一下這個(gè)空當(dāng)?shù)臅r(shí)間里學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)嘛?？梢詭弦槐静缓竦男?cè)子看，學(xué)習(xí)新知識(shí)。如果在車上你的眼睛有些不舒服，搖搖晃晃的，這時(shí)你大可以閉目養(yǎng)神，或者聽(tīng)聽(tīng)歌，或者欣賞窗外的風(fēng)景，順便認(rèn)認(rèn)路。不要停止思考了哦，思考什么都行，只要你不要讓自己的大腦閑著。人的經(jīng)驗(yàn)大部分源于你對(duì)環(huán)境的熟悉，認(rèn)路是本事，可以鍛煉的。我?guī)煾傅谝淮螏胰ヒ粋€(gè)地方，下一回就要我自己去辦事的了，所以我是被逼著認(rèn)路的，想不到這個(gè)習(xí)慣給我受益無(wú)窮啊，呵呵。而且，我經(jīng)常會(huì)隨身帶著一個(gè)口袋大小的本子和一根筆，路上有什么奇思異想啊都可一草草的寫(xiě)下來(lái)(車上顛簸不可能很工整，呵呵)，回來(lái)后或者過(guò)一段時(shí)間重新翻閱的時(shí)候就可以發(fā)現(xiàn)這些有價(jià)值的靈感了，會(huì)給你新的啟發(fā)。我想創(chuàng)造力是可以通過(guò)這個(gè)舉手之勞的途徑鍛煉鍛煉的吧，呵呵。再忙的人都應(yīng)該心懷追求的目標(biāo)，這才是人生的意義所在。
井然有序，遵守時(shí)間，都是提高效率的基點(diǎn)。盡量保持平靜的心態(tài)，遇到挫折不要灰心，若是順利則不要太得意忘形，時(shí)刻心里有個(gè)準(zhǔn)備，不斷補(bǔ)充細(xì)節(jié)問(wèn)題，無(wú)懈可擊，你就在不斷前進(jìn)了。
祝福大家工作開(kāi)心，越忙越充實(shí)。
效率提高心得體會(huì)和感想篇十五
我們辦公室是局機(jī)關(guān)很重要的一個(gè)“窗口”，是溝通上下的“咽喉”、聯(lián)系各單位的“紐帶”，辦公室在開(kāi)展“改進(jìn)作風(fēng)、提高效率”教育整頓活動(dòng)中，明確了教育整頓方法、目的和意義。面對(duì)省局提出的“一年有一個(gè)新變化，三年上一個(gè)新臺(tái)階”工作目標(biāo)，辦公室人員一定要履行好職責(zé)，嚴(yán)格要求，精心服務(wù)，緊跟發(fā)展步伐，以與時(shí)俱進(jìn)的開(kāi)拓精神，主動(dòng)適應(yīng)提高效率的需要和發(fā)展的需要。對(duì)州局機(jī)關(guān)開(kāi)展的“改進(jìn)作風(fēng)、提高效率”教育整頓活動(dòng)，我就針對(duì)辦公室工作而言，學(xué)習(xí)體會(huì)有以下三點(diǎn)：
辦公室工作千頭萬(wàn)緒，任務(wù)十分繁雜，不僅要一絲不茍地抓好信訪、保密、檔案、后勤保障等各項(xiàng)工作，更要突出重點(diǎn)、扭住關(guān)健，從大處著眼、從細(xì)處著力、分項(xiàng)求突破、整體上臺(tái)階。
1、綜合協(xié)調(diào)謀全局。加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)，是維護(hù)單位一盤棋高效運(yùn)轉(zhuǎn)的現(xiàn)實(shí)需要。協(xié)調(diào)工作抓得好，辦公室各項(xiàng)工作就會(huì)“左右逢源”;協(xié)調(diào)工作抓得差，就會(huì)影響辦公室正常運(yùn)轉(zhuǎn)。因此，綜合協(xié)調(diào)作用非同小可。辦公室要在職能范圍內(nèi)立足全局抓大事、把握細(xì)節(jié)抓小事、想方設(shè)法抓難事，統(tǒng)一籌劃工作，提升機(jī)關(guān)效能;要善于把握分寸，件到方圓有度，既堅(jiān)持原則，該“方”的地方不糊涂，又機(jī)動(dòng)靈活，該“圓”的地方不呆板;要善于綜合各方意見(jiàn)，在局領(lǐng)導(dǎo)和同事之間，在縣市局、科、室、所之間，在同志與同志之間架起一座理解信任、配合協(xié)作的橋梁，努力形成同軸共轉(zhuǎn)、齊.公共管的生動(dòng)局面。
2、參謀助手求高度。辦公室人員要始終把當(dāng)好參謀助手放在突出位置，在力求高度、不斷創(chuàng)新上下功夫，參在點(diǎn)子上，謀在關(guān)健處。一要緊扣中心抓信息。要緊緊圍繞黨的路線、方針、政策和局黨組的中心工作，準(zhǔn)確、全面地反映本局的工作思路、主要措施和實(shí)際效果，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和宣傳典型。報(bào)送信息，要變“粗放型”為“集約型”，抓好宏觀性、預(yù)測(cè)性、典型性信，孰變“通用型”為“特色型”，發(fā)表“獨(dú)家新聞”;變“零散型”為“系統(tǒng)型”，產(chǎn)生“二加二大于四”的效果。二要突出重點(diǎn)抓調(diào)研。始終抓住局黨組工作的重點(diǎn)、局領(lǐng)導(dǎo)抓的主要工作，認(rèn)真搞好綜合性調(diào)查研究，積極為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)，總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，不斷提高辦公室的參謀服務(wù)水平。
3、督促檢查重實(shí)效。督查工作是增強(qiáng)執(zhí)行力、確保政令暢通的重要手段，是推動(dòng)工作落實(shí)的有力舉措。辦公室人員要牢固樹(shù)立抓落實(shí)的意識(shí)，始終把督促檢查作為一項(xiàng)經(jīng)常性的工作抓緊抓實(shí)抓到位。要鉆進(jìn)去、沉下去，不能走過(guò)嘗擺空架子，更不能虎頭蛇尾，不看結(jié)果;要堅(jiān)持原則，切實(shí)增強(qiáng)督查實(shí)效。要做到局領(lǐng)導(dǎo)布置的工作有檢查、有督促、有實(shí)效，確保決策部署落到實(shí)處。
4、開(kāi)拓創(chuàng)新出精品。辦公室工作必須與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新，在不同的時(shí)期要根據(jù)不同的“譜”，定不同的“調(diào)”,唱不同的“歌”。如果我們“老調(diào)重彈”、“穿新鞋走舊路”，單憑老方式、老辦法想問(wèn)題、做工作，就參不到點(diǎn)子上，謀不到要害處，我們的服務(wù)就成了“馬后炮”、“花架子”、“陳芝麻”。因此，辦公室按照“出手事達(dá)最高水平”的工作要求，多出精品、少出次品、不出廢品，用數(shù)一數(shù)二的精品另領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，使各項(xiàng)工作真正成為“馬前卒”、“真招數(shù)”、“新品牌”。
辦公室工作沒(méi)有最好，只有更好，干好辦公室工作，關(guān)健是要樹(shù)立爭(zhēng)一流、創(chuàng)品牌的目標(biāo)，精益求精、規(guī)范高效，努力在出手的每件事中體現(xiàn)自己的最高水平。
效率提高心得體會(huì)和感想篇十六
在這次全區(qū)開(kāi)展的“增強(qiáng)執(zhí)行力、提高工作效率”思想紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)中，經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)教育和深入思考，作為一名新聞工作者，我個(gè)人對(duì)紀(jì)律作風(fēng)整頓 活動(dòng)有了更深的理解，對(duì)新聞工作者的職業(yè)道德及自身存在的問(wèn)題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)?，F(xiàn)在對(duì)照自身工作實(shí)際，作如下剖析：
一、存在的主要問(wèn)題
1、對(duì)“活動(dòng)”認(rèn)識(shí)有偏差，態(tài)度不夠端正
在 “增強(qiáng)執(zhí)行力、提高工作效率”思想紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)開(kāi)展之前，片面地自我滿足，自認(rèn)為工作態(tài)度好、能按時(shí)完成采訪任務(wù)，沒(méi)有什么問(wèn)題需要自查自糾。同 時(shí)覺(jué)得自己雖有缺點(diǎn)，但問(wèn)題不大，都是小毛病，對(duì)“紀(jì)律作風(fēng)整頓”活動(dòng)的責(zé)任感、危機(jī)感認(rèn)識(shí)片面，認(rèn)為區(qū)上搞紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)是形式而已，反映出我對(duì)“紀(jì) 律作風(fēng)整頓”活動(dòng)認(rèn)識(shí)有偏差，態(tài)度不夠端正。
2、積極進(jìn)取的精神不強(qiáng)，還存在懶、散等突出問(wèn)題。
雖然過(guò)去在自己的
新聞采訪工作中做得也不錯(cuò)，但大部分以完成任務(wù)為目標(biāo)，對(duì)待工作有時(shí)不夠主動(dòng)和積極，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，未有很好地策劃思考一些有價(jià)值的社會(huì)新聞。特別是去年一年年終也沒(méi)上報(bào)創(chuàng)優(yōu)稿子，因此，工作上還缺乏積極進(jìn)取，存在得過(guò)且過(guò)的弊病。
3、專業(yè)理論學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄。
平時(shí)閑余時(shí)間只滿足于聊天、上網(wǎng)，對(duì)專業(yè)知識(shí)自學(xué)少，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際不夠，使自己對(duì)新聞理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤，沒(méi)有在實(shí)際采訪中充分發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢(shì)。
4、工作方法簡(jiǎn)單，只安于表面。
在平時(shí)的工作中，只安于把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，沒(méi)有創(chuàng)新精神，對(duì)問(wèn)題不作深層次的分析。而且對(duì)新聞思考不深刻，有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力。
三、今后的整改措施
1、 加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，時(shí)刻掌握國(guó)家各項(xiàng)政策變化，重點(diǎn)圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，不斷提高自身的政治素質(zhì)。在對(duì)外新聞采訪宣傳工作中我將堅(jiān)持關(guān)注“兩頭”找準(zhǔn) 點(diǎn)，一是要關(guān)注“上頭”，緊扣區(qū)委、區(qū)政府工作中心，抓住一段時(shí)間工作的重點(diǎn)和亮點(diǎn)，推出有深度有力度有特色的新聞報(bào)道;二是要關(guān)注“下頭”，抓住群眾所 喜歡看的民生新聞，深入基層深入一線采寫(xiě)鮮活的新聞。
通過(guò)學(xué)習(xí)自己感覺(jué)到，紀(jì)律整頓活動(dòng)是終身的事情，任何時(shí)候都不能放松。今后我不 僅要加深學(xué)習(xí)新聞理論、后期制作等專業(yè)技能，更要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和可科學(xué)發(fā)展觀等科學(xué)理論知識(shí)，用鄧小平理論武裝自己的頭腦， 提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅(jiān)定自己的政治信念。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇 懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)，以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成各項(xiàng)新聞采訪任務(wù)。
2、加強(qiáng)自我改造，自我完善，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，努力提高綜合素質(zhì)。目前對(duì)我而言，最大的問(wèn)題是要加強(qiáng)新聞寫(xiě)作、電視后期制作以及電視綜合技術(shù)等知識(shí)的學(xué)習(xí)和掌握，自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用到實(shí)際工作中。
記 者的素養(yǎng)體現(xiàn)在哪里?通過(guò)這次紀(jì)律整頓活動(dòng)，我認(rèn)為有以下幾條：一是吃苦耐勞的精神，不能有官僚主義思想和作風(fēng)，而應(yīng)該舍得吃苦、吃得了苦。二是要有嚴(yán)謹(jǐn) 治文的文風(fēng)。好的文風(fēng)是寫(xiě)好新聞作品的基礎(chǔ)。三是要有爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的作風(fēng)。在記者崗位是一種優(yōu)勢(shì)，可以采寫(xiě)別人難以接觸到的人和事，如果漠視這樣一種優(yōu)勢(shì)，用 急功近利、應(yīng)付了事的態(tài)度采寫(xiě)新聞，一些好的新聞素材就會(huì)從我們身邊溜走。四是要有“三貼近”的工作態(tài)度。新聞源泉在基層、在群眾中。以關(guān)愛(ài)民生為重點(diǎn)， 彰顯媒體責(zé)任。在新聞采訪中，記者團(tuán)結(jié)合作，就能夠集思廣益，就能取長(zhǎng)補(bǔ)短，就能共同進(jìn)步。
3、熱愛(ài)生活，做一個(gè)充滿激情的人。一是加強(qiáng) 鍛煉，強(qiáng)壯體魄，愉悅心情，通過(guò)運(yùn)動(dòng)煥發(fā)激情，以飽滿的精神狀態(tài)投入每天的工作。二是構(gòu)建良好的人際環(huán)境，確保工作心情舒暢。密切與同事之間的關(guān)系，多溝 通，多協(xié)調(diào)，多換位思考，多為他人辦實(shí)事、辦好事。善待別人，等于善待自己;幫助別人，等于幫助自己。三是保持陽(yáng)光心態(tài)。對(duì)工作中的矛盾和困難，用發(fā)展的 眼光從發(fā)展的角度看待，相信“沒(méi)有邁不過(guò)的坎”，增強(qiáng)直面困難、應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的勇氣和自信。要有小事不怕多，多了心不煩，大事不怕有，有了不怕難的精神，同時(shí) 注意改進(jìn)工作方式方法，不斷解放思想，更新觀念，積極進(jìn)取，以適應(yīng)新時(shí)期媒體工作的需求。
效率提高心得體會(huì)和感想篇十七
日前，在全市范圍內(nèi)開(kāi)展的效能風(fēng)暴行動(dòng)，是針對(duì)全市機(jī)關(guān)作風(fēng)特別是機(jī)關(guān)干部思想作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題以及全市轉(zhuǎn)型跨越、富民興隴的任務(wù)目標(biāo)要求，從全市改革發(fā)展的大局和全市機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的高度提出的，是實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、建設(shè)幸福美好新甘肅的“十大重點(diǎn)行動(dòng)”之一，是貫徹落實(shí)市十二次黨代會(huì)精神的有效舉措，是密切黨群關(guān)系，提高執(zhí)政能力的必然要求，是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推動(dòng)轉(zhuǎn)型跨越的迫切需要，是轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，解決突出問(wèn)題的重要舉措。
為了能夠使我本人始終保持思想上、政治上、組織上、作風(fēng)上的先進(jìn)性和純潔性，我通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)，就如何轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率談?wù)勛约捍譁\的認(rèn)識(shí)。
任，并對(duì)所擔(dān)負(fù)的責(zé)任充滿責(zé)任感。無(wú)論你的崗位是卑微的還是重要的，都要持有負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神。只要在崗位上一天，就應(yīng)當(dāng)負(fù)起一天的責(zé)任來(lái)。這次風(fēng)暴行動(dòng)是給那些天天渾渾噩噩“混點(diǎn)”人的一記當(dāng)頭棒，讓他們從新認(rèn)識(shí)自己的工作責(zé)任，認(rèn)識(shí)自己的社會(huì)責(zé)任，只有真正將責(zé)任放在心中，才能更積極的認(rèn)識(shí)這次治庸的眾多益處，才會(huì)用一種更積極的心態(tài)迎接它，面對(duì)它，接納它。不需要他人的監(jiān)管，而是大家都自覺(jué)的各盡其職的完成自己的工作任務(wù)，盡到自己的工作責(zé)任。我們整個(gè)社會(huì)的工作效率將有大跨越式的提高，我們的社會(huì)進(jìn)步也將是令人驚奇地。
工作擁有這一份責(zé)任心，就沒(méi)有做不好的工作。擁有了這一份責(zé)任心，不管是不是自己的“分內(nèi)”事，只要與單位的工作有關(guān)，都能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)地去對(duì)待。不僅要對(duì)自己的“分內(nèi)”事高度負(fù)責(zé)，甚至要將“分外”事也當(dāng)做“分內(nèi)”事，義不容辭地承擔(dān)起來(lái)，而且能夠盡一切可能地將工作出色地完成。如果每一個(gè)人都對(duì)各自的工作有一顆強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，就能更好地做好本職工作。具體來(lái)說(shuō)，以我的理解責(zé)任心的加強(qiáng)應(yīng)該從如下幾個(gè)方面入手：第一，要認(rèn)清自己的崗位職責(zé)。第二，就是端正工作態(tài)度，激發(fā)工作熱情從而激發(fā)潛能。第三，就是把每一件事尤其是小事都做好。第四，就是沒(méi)有借口，勇于承擔(dān)責(zé)任。第五，對(duì)單位要衷心，對(duì)事業(yè)要忠誠(chéng)。第六、擺脫依賴、加強(qiáng)溝通，體現(xiàn)完美執(zhí)行力。
人沒(méi)有能力大小之分，只有做與不做，能不能勇于承擔(dān)責(zé)任之分，只要能夠勇敢地?fù)?dān)負(fù)起責(zé)任，認(rèn)認(rèn)真真地做好分內(nèi)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)，那么我們所做的一切就有價(jià)值，就會(huì)成功，就會(huì)獲得尊重和認(rèn)可。沒(méi)有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)任的人，責(zé)任能讓我們戰(zhàn)勝懦弱，責(zé)任能夠使人們變得勇敢和堅(jiān)強(qiáng)，責(zé)任更是我們工作人員的準(zhǔn)則?？傊覀?cè)谕晟?、提高個(gè)人素質(zhì)的同時(shí)，都應(yīng)當(dāng)牢牢記住“工作就是責(zé)任，責(zé)任重于泰山!”因?yàn)椋挥羞@樣，才是真正值得大家信任、領(lǐng)導(dǎo)贊賞的好同志，也只有這樣，才能真正擔(dān)當(dāng)起黨和人民賦予我們的責(zé)任。
效率提高心得體會(huì)和感想篇十八
態(tài)度是一個(gè)人的主要價(jià)值觀和自我的概念，人生態(tài)度支配和左右著人的行為，而良好的敬業(yè)的工作態(tài)度，是取得工作成功的關(guān)鍵。端正的工作態(tài)度，是既不對(duì)工作抱有不切實(shí)際的期望，又能正確地認(rèn)識(shí)工作給自身所帶來(lái)的價(jià)值實(shí)現(xiàn)的功能。有了一份端正的工作態(tài)度，我們才會(huì)對(duì)工作、對(duì)他人、對(duì)自己都表現(xiàn)出熱情、激情和活力。才會(huì)發(fā)自內(nèi)心地?zé)釔?ài)自己的工作，并在工作中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
2、工作中的興趣點(diǎn)
初入職場(chǎng)，所接觸的工作可能枯燥繁瑣乏味單調(diào)，甚至讓人產(chǎn)生厭倦和陷入自我詰問(wèn)：難道這就是我要做一輩子的工作?難道我就只能做這些?這個(gè)時(shí)候除了考驗(yàn)人的忍耐力之外，更考驗(yàn)職場(chǎng)新手是否能作好心理調(diào)節(jié)。
3、保持適度緊張
工作帶來(lái)的壓力、職場(chǎng)環(huán)境帶來(lái)的壓力，都會(huì)造成心理緊張。如擔(dān)憂工作無(wú)法完成，擔(dān)憂自己在工作中的形象，壓力越大，越是緊張，這就要求人們，學(xué)會(huì)松馳有度，控制生活，在適度的應(yīng)激水平下，保持身心的健康和平衡。
4、發(fā)泄不良情緒
不良情緒只有發(fā)泄出去，才能消除，才能獲得心理平靜，獲得健康心態(tài)，才能有能力面對(duì)以后的工作。發(fā)泄不良情緒的方法有找朋友傾訴、運(yùn)動(dòng)、寫(xiě)日記、放聲痛哭。當(dāng)你筋疲力盡時(shí)，壞情緒也往往煙消云散了。
5、自我暗示
良好的心理暗示會(huì)帶來(lái)良好的心理改善嗎?答應(yīng)是肯定的。心理學(xué)家認(rèn)為，心理暗示來(lái)源于人們?cè)谧晕乙庾R(shí)中某種“獨(dú)立自主”的能力，良好的情緒一旦建立起來(lái)，就會(huì)形成一股特殊鐵力量，激勵(lì)我們改變現(xiàn)實(shí)。
經(jīng)常用簡(jiǎn)短的語(yǔ)言給予自己積極有力的暗示，用激勵(lì)性的圖片、書(shū)籍、座右銘等，作為自我暗示的工具，看勵(lì)志的影片或是故事，用以調(diào)節(jié)情緒，堅(jiān)持下來(lái)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)它是有用的。告訴自己，我真棒!
6、普雷馬克原理
心理學(xué)上有一個(gè)“普雷馬克原理”的概念，是美國(guó)心理學(xué)家普雷馬克提出的心理規(guī)律，簡(jiǎn)單地講，就是用喜歡的事情作為報(bào)酬，或是在事情了結(jié)之后給自己一個(gè)獎(jiǎng)賞，將會(huì)提升人們做事的積極性、和工作的效率。
比如說(shuō)，完成了這份工作，就和家人去旅游，或者，做好手邊的這件事，就去看電影獎(jiǎng)賞一下自己。所有的獎(jiǎng)勵(lì)，應(yīng)該是具體可行的，不宜不著邊際，不切實(shí)際。這樣的自我激勵(lì)的話，麻煩單調(diào)的工作也會(huì)變得有意思起來(lái)，人們也當(dāng)然愿意努力!
效率提高心得體會(huì)和感想篇十九
溝通是人際關(guān)系中非常重要的一環(huán)，良好的溝通可以增進(jìn)彼此的理解、減少誤會(huì)，從而提高工作和生活效率。然而，提高溝通效率并非易事，需要多年的實(shí)踐和積累。在工作和生活中，我通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)，積累了一些提高溝通效率的心得和體會(huì)。在此我愿意與大家分享，希望對(duì)大家有所啟示。
首先，誠(chéng)信是高效溝通的基石。在與他人交流時(shí)，我們應(yīng)該以誠(chéng)信為準(zhǔn)則。只有誠(chéng)實(shí)、真實(shí)的表達(dá)自己的想法，才能建立起真正的信任。在工作中，經(jīng)常會(huì)遇到一些問(wèn)題，如果我們隱藏狀況或者弄虛作假，將會(huì)導(dǎo)致更大的麻煩。相反，當(dāng)我們秉持誠(chéng)實(shí)原則，及時(shí)將自己所知道的情況告訴他人，不斷反饋和交流，大家才能更好地協(xié)作，問(wèn)題也能更快地得到解決。因此，誠(chéng)信是高效溝通的基礎(chǔ)，也是我們獲得他人理解和支持的關(guān)鍵。
其次，傾聽(tīng)是高效溝通的重要環(huán)節(jié)。與他人交流時(shí)，我們往往過(guò)于關(guān)注自己的表達(dá)，忽視了對(duì)他人的傾聽(tīng)。然而，傾聽(tīng)對(duì)溝通的效果至關(guān)重要。只有真正聆聽(tīng)他人的意見(jiàn)和想法，我們才能更好地理解對(duì)方的需求和意圖。同時(shí)，傾聽(tīng)還能幫助我們建立良好的人際關(guān)系，既顯示出我們對(duì)他人的尊重和重視，也為我們提供了更多的機(jī)會(huì)去學(xué)習(xí)和改進(jìn)自己。因此，在溝通過(guò)程中我們要以傾聽(tīng)為重，虛心接受他人意見(jiàn)，積極采納建議。
再次，清晰明了的表達(dá)是高效溝通的關(guān)鍵。溝通中，我們常常會(huì)遇到信息傳達(dá)不清的問(wèn)題，導(dǎo)致對(duì)方無(wú)法理解我們的意圖，產(chǎn)生誤解和糾紛。因此，我們?cè)诒磉_(dá)自己的時(shí)候要盡量簡(jiǎn)潔明了，語(yǔ)言通俗易懂，避免使用隱晦或者模棱兩可的措辭。同時(shí)，我們還要注重表達(dá)方式的適應(yīng)性。不同的人有不同的溝通偏好，有的人喜歡直接明了的表達(dá)，有的人更習(xí)慣委婉曲折的方式，我們需要根據(jù)對(duì)方的特點(diǎn)選擇合適的表達(dá)方式，提高信息的準(zhǔn)確傳遞。
最后，靈活的思維和積極的反饋是高效溝通的必備素質(zhì)。在溝通過(guò)程中，我們要時(shí)刻保持靈活的思維，不斷調(diào)整自己的觀點(diǎn)和態(tài)度。有時(shí)候，我們可能會(huì)碰到與自己觀點(diǎn)不一致的人或者情況，過(guò)于固執(zhí)己見(jiàn)只會(huì)加重沖突和矛盾。而靈活的思維可以幫助我們更好地理解他人的觀點(diǎn)，尋求共同點(diǎn)，并最終達(dá)成共識(shí)。另外，在溝通的過(guò)程中，我們要及時(shí)給予他人反饋，而不是一味地接收信息。積極的反饋可以幫助我們關(guān)注對(duì)方的意見(jiàn)，及時(shí)提出問(wèn)題和建議，從而推動(dòng)溝通更進(jìn)一步。
總之，高效溝通是一門藝術(shù)，需要我們不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐來(lái)完善。通過(guò)誠(chéng)信、傾聽(tīng)、明確表達(dá)、靈活思維和積極反饋等方法，我們可以大大提高溝通效率，減少溝通中的誤解和沖突，更好地實(shí)現(xiàn)合作和交流。希望大家在工作和生活中都能夠注重溝通，不斷提高自己的溝通方式和能力，達(dá)到更好的效果。
效率提高心得體會(huì)和感想篇二十
電話本最好弄個(gè)活頁(yè)版的。我現(xiàn)在就有些頭疼這個(gè)問(wèn)題。以前記下了不少的電話號(hào)碼，但是在工作的過(guò)程中總是會(huì)有不斷新增的電話號(hào)碼。你總不能重新將電話本重新抄一遍吧，有時(shí)候還不能添加到空隙的位置里，以后再找可能要費(fèi)上不少時(shí)間。還不如在電腦上弄個(gè)電子版本的電話本，以后要用定期更新。不斷添加，它會(huì)自動(dòng)整理的，例如用excel，就可以自動(dòng)排序，多方便啊，呵呵。
去外面辦事，你最好事先問(wèn)清楚你要提交的文件是什么。尤其是你特意跑到一個(gè)地方出證明，你要問(wèn)好羅，這個(gè)證明該怎么寫(xiě)，不然一字之差，又要多跑一趟，花時(shí)間不說(shuō)，還誤了其他的事情，所以不要嫌麻煩，這些時(shí)候最應(yīng)該事先確認(rèn)，以便一次就能搞定。
平時(shí)我會(huì)把該立案的該查詢的案件整理出來(lái)，每個(gè)星期抽出其中一兩個(gè)早上集中去辦好(一般早上人的心情都較為輕松，而且都會(huì)現(xiàn)在法院集合才出去辦事，我要聯(lián)系，好找)。一日之計(jì)在于晨啊，早上把事情辦好了，下午就會(huì)顯得輕松。早上起早幾分鐘，感覺(jué)也會(huì)時(shí)間充裕很多，不信的話各位可以試試。
出門辦事盡量先取得聯(lián)系，但是不要死守這個(gè)規(guī)矩。有時(shí)候還是應(yīng)該親自去跑一趟，或以占得先機(jī)，或以核實(shí)情況。有一次，我們有個(gè)案件急著要去法院派出的法庭辦理，但是我們打經(jīng)辦人的電話就是聯(lián)系不上。后來(lái)我專程開(kāi)車十幾公里過(guò)去問(wèn)，才被告知法官這兩天去學(xué)習(xí)了，要下星期一才能辦公。嗯，這下心里踏實(shí)一些，因?yàn)檫@涉及到時(shí)效問(wèn)題，我們必須盡力為我們的當(dāng)事人妥當(dāng)辦理。不是因?yàn)槲覀兊脑?，我們才能?wèn)心無(wú)愧向當(dāng)事人交代。
許多時(shí)候，出門辦事都是要等的，遵守秩序的同時(shí)，我們可以利用一下這個(gè)空當(dāng)?shù)臅r(shí)間里學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)嘛。可以帶上一本不厚的小冊(cè)子看，學(xué)習(xí)新知識(shí)。如果在車上你的眼睛有些不舒服，搖搖晃晃的，這時(shí)你大可以閉目養(yǎng)神，或者聽(tīng)聽(tīng)歌，或者欣賞窗外的風(fēng)景，順便認(rèn)認(rèn)路。不要停止思考了哦，思考什么都行，只要你不要讓自己的大腦閑著。人的經(jīng)驗(yàn)大部分源于你對(duì)環(huán)境的熟悉，認(rèn)路是本事，可以鍛煉的。我?guī)煾傅谝淮螏胰ヒ粋€(gè)地方，下一回就要我自己去辦事的了，所以我是被逼著認(rèn)路的，想不到這個(gè)習(xí)慣給我受益無(wú)窮啊，呵呵。而且，我經(jīng)常會(huì)隨身帶著一個(gè)口袋大小的本子和一根筆，路上有什么奇思異想啊都可一草草的寫(xiě)下來(lái)(車上顛簸不可能很工整，呵呵)，回來(lái)后或者過(guò)一段時(shí)間重新翻閱的時(shí)候就可以發(fā)現(xiàn)這些有價(jià)值的靈感了，會(huì)給你新的啟發(fā)。我想創(chuàng)造力是可以通過(guò)這個(gè)舉手之勞的途徑鍛煉鍛煉的吧，呵呵。再忙的人都應(yīng)該心懷追求的目標(biāo)，這才是人生的意義所在。
井然有序，遵守時(shí)間，都是提高效率的基點(diǎn)。盡量保持平靜的心態(tài)，遇到挫折不要灰心，若是順利則不要太得意忘形，時(shí)刻心里有個(gè)準(zhǔn)備，不斷補(bǔ)充細(xì)節(jié)問(wèn)題，無(wú)懈可擊，你就在不斷前進(jìn)了。
祝福大家工作開(kāi)心，越忙越充實(shí)。
1、工作態(tài)度
態(tài)度是一個(gè)人的主要價(jià)值觀和自我的概念，人生態(tài)度支配和左右著人的行為，而良好的敬業(yè)的工作態(tài)度，是取得工作成功的關(guān)鍵。端正的工作態(tài)度，是既不對(duì)工作抱有不切實(shí)際的期望，又能正確地認(rèn)識(shí)工作給自身所帶來(lái)的價(jià)值實(shí)現(xiàn)的功能。有了一份端正的工作態(tài)度，我們才會(huì)對(duì)工作、對(duì)他人、對(duì)自己都表現(xiàn)出熱情、激情和活力。才會(huì)發(fā)自內(nèi)心地?zé)釔?ài)自己的工作，并在工作中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
2、工作中的興趣點(diǎn)
初入職場(chǎng)，所接觸的工作可能枯燥繁瑣乏味單調(diào)，甚至讓人產(chǎn)生厭倦和陷入自我詰問(wèn)：難道這就是我要做一輩子的工作?難道我就只能做這些?這個(gè)時(shí)候除了考驗(yàn)人的忍耐力之外，更考驗(yàn)職場(chǎng)新手是否能作好心理調(diào)節(jié)。
3、保持適度緊張
工作帶來(lái)的壓力、職場(chǎng)環(huán)境帶來(lái)的壓力，都會(huì)造成心理緊張。如擔(dān)憂工作無(wú)法完成，擔(dān)憂自己在工作中的形象，壓力越大，越是緊張，這就要求人們，學(xué)會(huì)松馳有度，控制生活，在適度的應(yīng)激水平下，保持身心的健康和平衡。
4、發(fā)泄不良情緒
不良情緒只有發(fā)泄出去，才能消除，才能獲得心理平靜，獲得健康心態(tài)，才能有能力面對(duì)以后的工作。發(fā)泄不良情緒的方法有找朋友傾訴、運(yùn)動(dòng)、寫(xiě)
日記
、放聲痛哭。當(dāng)你筋疲力盡時(shí)，壞情緒也往往煙消云散了。
5、自我暗示
良好的心理暗示會(huì)帶來(lái)良好的心理改善嗎?答應(yīng)是肯定的。心理學(xué)家認(rèn)為，心理暗示來(lái)源于人們?cè)谧晕乙庾R(shí)中某種“獨(dú)立自主”的能力，良好的情緒一旦建立起來(lái)，就會(huì)形成一股特殊鐵力量，激勵(lì)我們改變現(xiàn)實(shí)。
經(jīng)常用簡(jiǎn)短的語(yǔ)言給予自己積極有力的暗示，用激勵(lì)性的圖片、書(shū)籍、
座右銘
等，作為自我暗示的工具，看
勵(lì)志
的影片或是故事，用以調(diào)節(jié)情緒，堅(jiān)持下來(lái)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)它是有用的。告訴自己，我真棒!
6、普雷馬克原理
心理學(xué)上有一個(gè)“普雷馬克原理”的概念，是美國(guó)心理學(xué)家普雷馬克提出的心理規(guī)律，簡(jiǎn)單地講，就是用喜歡的事情作為報(bào)酬，或是在事情了結(jié)之后給自己一個(gè)獎(jiǎng)賞，將會(huì)提升人們做事的積極性、和工作的效率。
比如說(shuō)，完成了這份工作，就和家人去旅游，或者，做好手邊的這件事，就去看電影獎(jiǎng)賞一下自己。所有的獎(jiǎng)勵(lì)，應(yīng)該是具體可行的，不宜不著邊際，不切實(shí)際。這樣的自我激勵(lì)的話，麻煩單調(diào)的工作也會(huì)變得有意思起來(lái)，人們也當(dāng)然愿意努力!
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效率提高心得體會(huì)和感想篇二十一
回到單位，第一件事是搞清潔，因?yàn)轭^一天總是匆匆的離開(kāi)辦公室，第二天早上花上十分鐘的時(shí)間清潔收拾一下辦公室，能讓你一天工作的開(kāi)始井然有序，有個(gè)好的心情好開(kāi)始。
清潔的時(shí)間不能太長(zhǎng)，我認(rèn)為十分鐘內(nèi)為宜。然后就是開(kāi)電腦。開(kāi)電腦的時(shí)候，你可以同時(shí)忙其他的事情，我的電腦可能有點(diǎn)慢，我大概用五分鐘的時(shí)間收拾一下桌面上書(shū)籍文件，就開(kāi)始用電腦了。先是上qq，現(xiàn)在流行網(wǎng)上辦公嘛，很多傳真如果不是必須傳真原件的話(蓋章的沒(méi)辦法只能傳真)，可以用qq傳過(guò)去，讓人家看了哪些合適的再打印出來(lái)，雙方都節(jié)省了時(shí)間和辦公成本。qq不是純粹的聊天工具，不要沉迷了哦。以前經(jīng)常犯這種錯(cuò)誤，一呆在電腦前就用qq聊天，好像不聊個(gè)夠就可惜了一樣。傻!呵呵，現(xiàn)在堅(jiān)決抵制這種時(shí)間浪費(fèi)。我認(rèn)為qq是一個(gè)非常好用的東西，但不能用反了哦。
電腦可以設(shè)置成屏保自動(dòng)關(guān)屏程序，省的老是要按下開(kāi)關(guān)鍵，多麻煩。動(dòng)一動(dòng)鼠標(biāo)就可以恢復(fù)屏幕了，估計(jì)對(duì)電腦也沒(méi)什么傷害?？梢怨?jié)省開(kāi)機(jī)時(shí)間。別小看了這一點(diǎn)點(diǎn)時(shí)間，大家想想，每一天我們打開(kāi)電源代開(kāi)網(wǎng)頁(yè)代開(kāi)文件是不是都是要等上一些時(shí)間，這些時(shí)間加起來(lái)其實(shí)怪嚇人哦?？墒俏覀儏s沒(méi)有留意，這是慢性時(shí)間殺手，要留意才行。盡量讓自己時(shí)常進(jìn)入前進(jìn)狀態(tài)，不要老是讓自己處于等待狀態(tài)，你才能說(shuō)得上是高效的人。
電話本最好弄個(gè)活頁(yè)版的。我現(xiàn)在就有些頭疼這個(gè)問(wèn)題。以前記下了不少的電話號(hào)碼，但是在工作的過(guò)程中總是會(huì)有不斷新增的電話號(hào)碼。你總不能重新將電話本重新抄一遍吧，有時(shí)候還不能添加到空隙的位置里，以后再找可能要費(fèi)上不少時(shí)間。還不如在電腦上弄個(gè)電子版本的電話本，以后要用定期更新。不斷添加，它會(huì)自動(dòng)整理的，例如用excel，就可以自動(dòng)排序，多方便啊，呵呵。
去外面辦事，你最好事先問(wèn)清楚你要提交的文件是什么。尤其是你特意跑到一個(gè)地方出證明，你要問(wèn)好羅，這個(gè)證明該怎么寫(xiě)，不然一字之差，又要多跑一趟，花時(shí)間不說(shuō)，還誤了其他的事情，所以不要嫌麻煩，這些時(shí)候最應(yīng)該事先確認(rèn)，以便一次就能搞定。
平時(shí)我會(huì)把該立案的該查詢的案件整理出來(lái)，每個(gè)星期抽出其中一兩個(gè)早上集中去辦好(一般早上人的心情都較為輕松，而且都會(huì)現(xiàn)在法院集合才出去辦事，我要聯(lián)系，好找)。一日之計(jì)在于晨啊，早上把事情辦好了，下午就會(huì)顯得輕松。早上起早幾分鐘，感覺(jué)也會(huì)時(shí)間充裕很多，不信的話各位可以試試。
出門辦事盡量先取得聯(lián)系，但是不要死守這個(gè)規(guī)矩。有時(shí)候還是應(yīng)該親自去跑一趟，或以占得先機(jī)，或以核實(shí)情況。有一次，我們有個(gè)案件急著要去法院派出的法庭辦理，但是我們打經(jīng)辦人的電話就是聯(lián)系不上。后來(lái)我專程開(kāi)車十幾公里過(guò)去問(wèn)，才被告知法官這兩天去學(xué)習(xí)了，要下星期一才能辦公。嗯，這下心里踏實(shí)一些，因?yàn)檫@涉及到時(shí)效問(wèn)題，我們必須盡力為我們的當(dāng)事人妥當(dāng)辦理。不是因?yàn)槲覀兊脑?，我們才能?wèn)心無(wú)愧向當(dāng)事人交代。
許多時(shí)候，出門辦事都是要等的，遵守秩序的同時(shí)，我們可以利用一下這個(gè)空當(dāng)?shù)臅r(shí)間里學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)嘛?？梢詭弦槐静缓竦男?cè)子看，學(xué)習(xí)新知識(shí)。如果在車上你的眼睛有些不舒服，搖搖晃晃的，這時(shí)你大可以閉目養(yǎng)神，或者聽(tīng)聽(tīng)歌，或者欣賞窗外的風(fēng)景，順便認(rèn)認(rèn)路。不要停止思考了哦，思考什么都行，只要你不要讓自己的大腦閑著。人的經(jīng)驗(yàn)大部分源于你對(duì)環(huán)境的熟悉，認(rèn)路是本事，可以鍛煉的。我?guī)煾傅谝淮螏胰ヒ粋€(gè)地方，下一回就要我自己去辦事的了，所以我是被逼著認(rèn)路的，想不到這個(gè)習(xí)慣給我受益無(wú)窮啊，呵呵。而且，我經(jīng)常會(huì)隨身帶著一個(gè)口袋大小的本子和一根筆，路上有什么奇思異想啊都可一草草的寫(xiě)下來(lái)(車上顛簸不可能很工整，呵呵)，回來(lái)后或者過(guò)一段時(shí)間重新翻閱的時(shí)候就可以發(fā)現(xiàn)這些有價(jià)值的靈感了，會(huì)給你新的啟發(fā)。我想創(chuàng)造力是可以通過(guò)這個(gè)舉手之勞的途徑鍛煉鍛煉的吧，呵呵。再忙的人都應(yīng)該心懷追求的目標(biāo)，這才是人生的意義所在。
井然有序，遵守時(shí)間，都是提高效率的基點(diǎn)。盡量保持平靜的心態(tài)，遇到挫折不要灰心，若是順利則不要太得意忘形，時(shí)刻心里有個(gè)準(zhǔn)備，不斷補(bǔ)充細(xì)節(jié)問(wèn)題，無(wú)懈可擊，你就在不斷前進(jìn)了。
效率提高心得體會(huì)和感想篇一
隨著社會(huì)的高速發(fā)展，學(xué)習(xí)已成為我們每個(gè)人的必修課。而在學(xué)習(xí)的過(guò)程中，提高學(xué)習(xí)效率成為了許多人共同的追求。如何能夠更加高效地學(xué)習(xí)，事半功倍地掌握知識(shí)呢？通過(guò)自己的實(shí)踐和探索，我總結(jié)出了一些提高學(xué)習(xí)效率的心得體會(huì)。
首先，制定明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)是提高學(xué)習(xí)效率的第一步。在開(kāi)始學(xué)習(xí)之前，我會(huì)先梳理一下學(xué)習(xí)的內(nèi)容和目標(biāo)，明確自己想要達(dá)到的效果。例如，如果是復(fù)習(xí)一門課程，我會(huì)先了解這門課程的重點(diǎn)知識(shí)和考試要求，然后制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃。有了明確的目標(biāo)和計(jì)劃，我就能更有針對(duì)性地進(jìn)行學(xué)習(xí)，不會(huì)浪費(fèi)時(shí)間在一些無(wú)用的知識(shí)點(diǎn)上。
其次，合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間也是提高學(xué)習(xí)效率的重要因素之一。每個(gè)人的學(xué)習(xí)習(xí)慣和狀態(tài)都不盡相同，所以我會(huì)根據(jù)自己的特點(diǎn)來(lái)安排學(xué)習(xí)時(shí)間。有些人喜歡早晨學(xué)習(xí)，有些人喜歡晚上學(xué)習(xí)。我個(gè)人比較喜歡在清晨或者下午學(xué)習(xí)，因?yàn)檫@時(shí)候我的精力更集中，能夠更加專注地學(xué)習(xí)。此外，我每次學(xué)習(xí)的時(shí)間都會(huì)分為若干個(gè)小的時(shí)間段，每個(gè)時(shí)間段之間休息一會(huì)兒，這樣能夠更好地保持學(xué)習(xí)的效率和集中力。
另外，建立良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣也是提高學(xué)習(xí)效率的關(guān)鍵。學(xué)習(xí)習(xí)慣決定了我們學(xué)習(xí)的質(zhì)量和效果。為了養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，我每天都會(huì)堅(jiān)持按時(shí)完成作業(yè)，課后做好復(fù)習(xí)總結(jié)。此外，我還養(yǎng)成了閱讀筆記、做題筆記和思維導(dǎo)圖的習(xí)慣，這樣能夠幫助我更好地理解和記憶知識(shí)。另外，培養(yǎng)閱讀和寫(xiě)作的習(xí)慣也是非常重要的，這能夠提高我們的信息獲取和表達(dá)能力，進(jìn)而提高學(xué)習(xí)效率。
此外，積極參與學(xué)習(xí)活動(dòng)也是提高學(xué)習(xí)效率的途徑之一。學(xué)習(xí)不僅僅是坐在教室里聽(tīng)老師講課，我們還可以通過(guò)參加討論、做小組項(xiàng)目、參加學(xué)術(shù)講座等形式進(jìn)行學(xué)習(xí)。我會(huì)積極參加這些學(xué)習(xí)活動(dòng)，與同學(xué)們進(jìn)行交流和討論，這樣能夠使我更好地理解和掌握知識(shí)。此外，我還喜歡參加一些學(xué)習(xí)培訓(xùn)班和學(xué)術(shù)講座，這樣能夠開(kāi)拓我的視野，了解更多的知識(shí)和信息。
最后，保持良好的學(xué)習(xí)心態(tài)也是提高學(xué)習(xí)效率的關(guān)鍵。學(xué)習(xí)是一個(gè)耐心和毅力的過(guò)程，遇到困難和挫折時(shí)，我們要保持積極向上、樂(lè)觀向前的心態(tài)。我會(huì)給自己鼓勵(lì)和肯定，不斷激勵(lì)自己堅(jiān)持下去。同時(shí)，我也會(huì)與一些優(yōu)秀的同學(xué)進(jìn)行交流，向他們學(xué)習(xí)他們的學(xué)習(xí)方法和心得體會(huì)，這樣能夠不斷提高自己的學(xué)習(xí)效率和學(xué)習(xí)能力。
提高學(xué)習(xí)效率是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，需要我們不斷地調(diào)整和改進(jìn)。通過(guò)制定明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)、合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間、建立良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、積極參與學(xué)習(xí)活動(dòng)和保持良好的學(xué)習(xí)心態(tài)，我相信我們都能夠提高學(xué)習(xí)效率，取得更好的學(xué)習(xí)成果。讓我們一起努力吧！
效率提高心得體會(huì)和感想篇二
隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)加劇，企業(yè)面臨著越來(lái)越多的挑戰(zhàn)和壓力。為了應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn)，提高審計(jì)的效率變得至關(guān)重要。在長(zhǎng)期的實(shí)踐中，我積累了一些心得體會(huì)，探索了一些方法，幫助提高了審計(jì)效率。在本文中，我將分享我的經(jīng)驗(yàn)并總結(jié)出一些有效的方法，以期對(duì)其他從業(yè)者有所啟發(fā)。
首先，建立合理的審計(jì)計(jì)劃是提高審計(jì)效率的關(guān)鍵。審計(jì)計(jì)劃是指根據(jù)公司的具體情況和需求制定的整個(gè)審計(jì)過(guò)程的時(shí)間表和計(jì)劃安排。在制定審計(jì)計(jì)劃時(shí)，應(yīng)充分考慮到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)特征，以及外部環(huán)境的變化。同時(shí)，還需要根據(jù)企業(yè)的規(guī)模和財(cái)務(wù)狀況，合理安排審計(jì)的時(shí)間和人力資源。不斷優(yōu)化審計(jì)計(jì)劃，將能夠最大限度地提高工作效率，確保審計(jì)的順利進(jìn)行。
其次，在進(jìn)行實(shí)質(zhì)性的審計(jì)工作之前，應(yīng)充分了解被審計(jì)單位的內(nèi)控環(huán)境。內(nèi)控環(huán)境是指一個(gè)企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)管機(jī)制和控制體系。它對(duì)保證企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確性和可靠性具有重要作用。因此，審計(jì)人員需要深入了解被審計(jì)單位的內(nèi)部控制制度，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行評(píng)估和測(cè)試。如果內(nèi)控環(huán)境較強(qiáng)，審計(jì)人員可以放心地進(jìn)行高效審計(jì);如果內(nèi)控環(huán)境較弱，審計(jì)人員需要加強(qiáng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的聚焦，并選取更為嚴(yán)格的審計(jì)方法和程序。這樣，才能有效地提高審計(jì)效率，確保審計(jì)的準(zhǔn)確性和完整性。
第三，在審計(jì)過(guò)程中，審計(jì)人員還需要加強(qiáng)與被審計(jì)單位的溝通。有效的溝通是保證審計(jì)順利進(jìn)行的前提條件，有助于雙方更好地理解彼此的期望和需求。在與被審計(jì)單位交流時(shí)，審計(jì)人員應(yīng)積極傾聽(tīng)對(duì)方的意見(jiàn)和建議，并及時(shí)解答被審計(jì)單位提出的問(wèn)題。同時(shí)，審計(jì)人員還需要向被審計(jì)單位明確審計(jì)的目標(biāo)和范圍，以及期望得到的數(shù)據(jù)和文件。只有在充分的溝通和協(xié)商基礎(chǔ)上，雙方才能形成共識(shí)，順利地推進(jìn)審計(jì)工作，提高審計(jì)效率。
最后，合理利用信息技術(shù)工具是提高審計(jì)效率的重要途徑。信息技術(shù)的發(fā)展為審計(jì)工作提供了許多方便和便利。審計(jì)人員應(yīng)利用各種現(xiàn)代化的信息技術(shù)工具和軟件，如審計(jì)軟件、數(shù)據(jù)挖掘工具等，來(lái)提高審計(jì)效率和準(zhǔn)確性。這些技術(shù)工具能夠幫助審計(jì)人員自動(dòng)收集和處理數(shù)據(jù)，提供精確的數(shù)據(jù)分析，減少人為的錯(cuò)誤和漏洞。同時(shí)，信息技術(shù)還可以提供更及時(shí)和準(zhǔn)確的信息交流渠道，減少審計(jì)人員與被審計(jì)單位的溝通成本。通過(guò)合理利用信息技術(shù)工具，審計(jì)人員可以更加科學(xué)地進(jìn)行審計(jì)工作，提高審計(jì)效率。
總而言之，提高審計(jì)效率是一個(gè)不斷探索和實(shí)踐的過(guò)程。需要審計(jì)人員在實(shí)際工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合具體的情況制定合理的審計(jì)計(jì)劃，并加強(qiáng)與被審計(jì)單位的溝通和信息技術(shù)的運(yùn)用。只有不斷地改進(jìn)和完善審計(jì)方法，才能夠在復(fù)雜和競(jìng)爭(zhēng)激烈的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下取得良好的審計(jì)結(jié)果。
效率提高心得體會(huì)和感想篇三
在如今競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中，提高效率已經(jīng)成為每個(gè)人都追求的目標(biāo)。無(wú)論是在工作還是生活中，我們都希望以更高的效率完成任務(wù)，從而節(jié)省時(shí)間和精力。然而，提高效率并非易事，需要我們付出努力和探索。在過(guò)去的一段時(shí)間里，我積極嘗試了一些方法和策略，通過(guò)不斷的摸索和實(shí)踐，我積累了一些關(guān)于提高效率的心得體會(huì)。
第二段：制定明確的目標(biāo)
要提高效率，首先需要有明確的目標(biāo)。在開(kāi)始一項(xiàng)任務(wù)之前，我們應(yīng)該明確自己想要達(dá)到的成果。只有確定了目標(biāo)，才能合理安排時(shí)間和資源，避免無(wú)謂的浪費(fèi)。同時(shí)，明確的目標(biāo)也可以激勵(lì)我們保持專注和決心，在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過(guò)程中不輕易被干擾和分散注意力。
第三段：合理規(guī)劃時(shí)間
時(shí)間是效率的重要因素，合理規(guī)劃時(shí)間可以幫助我們充分利用每一分鐘。首先，我會(huì)將任務(wù)細(xì)化為小步驟，分配合理的時(shí)間給每個(gè)步驟。這樣可以更清楚地了解每個(gè)步驟需要花費(fèi)的時(shí)間和精力，避免任務(wù)繁重時(shí)的不知所措。其次，我會(huì)合理安排工作和休息時(shí)間。雖然工作整天看似效率高，但長(zhǎng)時(shí)間的連續(xù)工作會(huì)使注意力逐漸下降，反而降低整體的工作效率。適當(dāng)?shù)男菹⒖梢宰尨竽X得到放松和恢復(fù)，提高工作效率。
第四段：提升技能和知識(shí)
技能和知識(shí)對(duì)提高效率起到至關(guān)重要的作用。掌握更多的技能和知識(shí)可以讓我們?cè)谕瑯拥臅r(shí)間內(nèi)做更多的事情，并且做得更好。我會(huì)定期參加培訓(xùn)課程和研討會(huì)，提升自己的專業(yè)能力。此外，讀書(shū)也是提高效率的好方法，通過(guò)學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn)和智慧，我們可以借鑒和應(yīng)用于自己的工作和生活中。同時(shí)，我也會(huì)主動(dòng)向同事和領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教，從他們的經(jīng)驗(yàn)中吸取營(yíng)養(yǎng)，提高自己的工作效率。
第五段：保持樂(lè)觀心態(tài)
保持樂(lè)觀的心態(tài)是提高效率的重要條件。經(jīng)常遇到挫折和困難是不可避免的，但是只有保持積極樂(lè)觀的心態(tài)，才能在困境中找到解決問(wèn)題的辦法。我會(huì)給自己設(shè)定小目標(biāo)，并且不斷監(jiān)督自己的進(jìn)展。每當(dāng)完成一個(gè)小目標(biāo)，我都會(huì)給自己獎(jiǎng)勵(lì)，使自己的積極情緒持續(xù)高漲。同時(shí)，我也會(huì)向身邊的朋友和家人尋求支持和鼓勵(lì)，共同面對(duì)困難，保持良好的心態(tài)。
總結(jié)段
提高效率是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)，需要我們不斷努力和實(shí)踐。通過(guò)制定明確的目標(biāo)，合理規(guī)劃時(shí)間，提升技能和知識(shí)，保持樂(lè)觀心態(tài)，我們可以逐漸提高自己的工作和生活效率。在今后的工作和生活中，我將繼續(xù)努力并不斷探索，以提高自己的效率。我相信，只要我們不斷學(xué)習(xí)和嘗試，我們一定可以做得更好。
效率提高心得體會(huì)和感想篇四
開(kāi)會(huì)是現(xiàn)代企業(yè)管理中不可缺少的一種工作方式。但是，如果沒(méi)有良好的溝通、高效的組織和明確的目標(biāo)，開(kāi)會(huì)就可能會(huì)變得徒勞無(wú)功。如何提高開(kāi)會(huì)效率，讓每一次開(kāi)會(huì)都能達(dá)到預(yù)期的效果，是每一位企業(yè)管理者需要掌握的重要技能。
第二段：獲得參與者的支持
在開(kāi)會(huì)之前，我們需要做的一項(xiàng)重要工作是積極獲得參與者的支持。對(duì)于會(huì)議的主題和目標(biāo)，我們應(yīng)該提前向參與者做出解釋和說(shuō)明，并讓他們對(duì)會(huì)議的意義和目標(biāo)有一個(gè)明確的認(rèn)識(shí)。只有得到參與者的支持，才能在會(huì)議中達(dá)到更好的溝通和協(xié)同效果。
第三段：制定明確的議程
制定的議程對(duì)于開(kāi)會(huì)的效率和結(jié)果有著舉足輕重的作用。議程應(yīng)該明確、具體、詳細(xì)，并讓參與者提前知情。參與者需要明確每個(gè)議程項(xiàng)的內(nèi)容、時(shí)間、討論的立場(chǎng)和所需準(zhǔn)備的材料。在會(huì)議開(kāi)始之前，主持人需要確認(rèn)議程的合理性和是否涵蓋了會(huì)議的主要內(nèi)容。
第四段：促進(jìn)有效的討論和決策
會(huì)議的主要目標(biāo)是讓參與者能夠有效地討論和做出決策。在這個(gè)過(guò)程中，我們需要保持主題的集中與焦點(diǎn)、避免不必要的惡意攻擊和情感干預(yù)，并盡量減少浪費(fèi)時(shí)間的無(wú)效討論。同時(shí)，我們還需要在決策過(guò)程中充分聽(tīng)取每個(gè)參與者的意見(jiàn)和建議，保證決策的合理性和可行性。
第五段：總結(jié)和反思
會(huì)議結(jié)束后，我們需要總結(jié)和反思這次會(huì)議的效率和結(jié)果。對(duì)會(huì)議進(jìn)行全面評(píng)估，并對(duì)需要改進(jìn)的方面進(jìn)行改進(jìn)。同時(shí)，我們還需要及時(shí)把會(huì)議所做出的決策傳達(dá)給相關(guān)人員，并監(jiān)督?jīng)Q策結(jié)果的執(zhí)行情況。只有通過(guò)總結(jié)和反思，才能不斷提高開(kāi)會(huì)的效率和水平。
結(jié)尾：
提高開(kāi)會(huì)效率是企業(yè)管理中一個(gè)非常具有挑戰(zhàn)性的工作，需要我們不斷探索和創(chuàng)新。只有充分發(fā)揮每個(gè)參與者的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)，圍繞議程目標(biāo)展開(kāi)有效討論，才能讓每個(gè)會(huì)議都發(fā)揮最大的價(jià)值。讓我們一起努力，提高開(kāi)會(huì)效率，推動(dòng)企業(yè)方向持續(xù)前行。
效率提高心得體會(huì)和感想篇五
日前，在全省范圍內(nèi)開(kāi)展的效能風(fēng)暴行動(dòng)，是針對(duì)全省機(jī)關(guān)作風(fēng)特別是機(jī)關(guān)干部思想作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題以及全省轉(zhuǎn)型跨越、富民興隴的任務(wù)目標(biāo)要求，從全省改革發(fā)展的大局和全省機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的高度提出的，是實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、建設(shè)幸福美好新甘肅的“十大重點(diǎn)行動(dòng)”之一，是貫徹落實(shí)省十二次黨代表大會(huì)精神的有效舉措，是密切黨群關(guān)系，提高執(zhí)政能力的必然要求，是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推動(dòng)轉(zhuǎn)型跨越的迫切需要，是轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，解決突出問(wèn)題的重要舉措。
為了能夠使我本人始終保持思想上、政治上、組織上、作風(fēng)上的先進(jìn)性和純潔性，我通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)，就如何轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率談?wù)勛约捍譁\的認(rèn)識(shí)。
工作責(zé)任感亦工作責(zé)任心，指一個(gè)人對(duì)自己、對(duì)家人、對(duì)社會(huì)應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)的認(rèn)知態(tài)度。它是每個(gè)人都應(yīng)該具備的一種基本素質(zhì)，更是做好一件事情所必須的條件。責(zé)任感是國(guó)民素質(zhì)的一個(gè)重要方面，一個(gè)國(guó)家的公民有無(wú)責(zé)任感或責(zé)任感強(qiáng)弱，可以從這個(gè)國(guó)家的精神面貌中清晰的表現(xiàn)出來(lái)。這次進(jìn)行的“效能風(fēng)暴”活動(dòng)在全省都引起了強(qiáng)烈的反響，為何一次整治工作風(fēng)氣的活動(dòng)會(huì)受到外界如此多的關(guān)注?究其原因，有相當(dāng)?shù)牟糠秩嗽谧约旱墓ぷ鲘徫簧蠜](méi)有盡其責(zé)，做其事，正常的工作時(shí)間干著與工作無(wú)關(guān)的事。在這個(gè)世界上，沒(méi)有不需承擔(dān)責(zé)任的工作，也沒(méi)有不需要完成任務(wù)的崗位。每一個(gè)崗位所規(guī)定的工作內(nèi)容就是一份責(zé)任，你做了這份工作就應(yīng)該擔(dān)負(fù)起這份責(zé)任，并對(duì)所擔(dān)負(fù)的責(zé)任充滿責(zé)任感。無(wú)論你的崗位是卑微的還是重要的，都要持有負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神。只要在崗位上一天，就應(yīng)當(dāng)負(fù)起一天的責(zé)任來(lái)。這次風(fēng)暴行動(dòng)是給那些天天渾渾噩噩“混點(diǎn)”人的一記當(dāng)頭棒，讓他們從新認(rèn)識(shí)自己的工作責(zé)任，認(rèn)識(shí)自己的社會(huì)責(zé)任，只有真正將責(zé)任放在心中，才能更積極的認(rèn)識(shí)這次治庸的眾多益處，才會(huì)用一種更積極的心態(tài)迎接它，面對(duì)它，接納它。不需要他人的監(jiān)管，而是大家都自覺(jué)的各盡其職的完成自己的工作任務(wù)，盡到自己的工作責(zé)任。我們整個(gè)社會(huì)的工作效率將有大跨越式的提高，我們的社會(huì)進(jìn)步也將是令人驚奇地。
工作擁有這一份責(zé)任心，就沒(méi)有做不好的工作。擁有了這一份責(zé)任心，不管是不是自己的“分內(nèi)”事，只要與單位的工作有關(guān)，都能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)地去對(duì)待。不僅要對(duì)自己的“分內(nèi)”事高度負(fù)責(zé)，甚至要將“分外”事也當(dāng)做“分內(nèi)”事，義不容辭地承擔(dān)起來(lái)，而且能夠盡一切可能地將工作出色地完成。如果每一個(gè)人都對(duì)各自的工作有一顆強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，就能更好地做好本職工作。具體來(lái)說(shuō)，以我的理解責(zé)任心的加強(qiáng)應(yīng)該從如下幾個(gè)方面入手：第一，要認(rèn)清自己的崗位職責(zé)。第二，就是端正工作態(tài)度，激發(fā)工作熱情從而激發(fā)潛能。第三，就是把每一件事尤其是小事都做好。第四，就是沒(méi)有借口，勇于承擔(dān)責(zé)任。第五，對(duì)單位要衷心，對(duì)事業(yè)要忠誠(chéng)。第六、擺脫依賴、加強(qiáng)溝通，體現(xiàn)完美執(zhí)行力。
人沒(méi)有能力大小之分，只有做與不做，能不能勇于承擔(dān)責(zé)任之分，只要能夠勇敢地?fù)?dān)負(fù)起責(zé)任，認(rèn)認(rèn)真真地做好分內(nèi)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)，那么我們所做的一切就有價(jià)值，就會(huì)成功，就會(huì)獲得尊重和認(rèn)可。沒(méi)有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)任的人，責(zé)任能讓我們戰(zhàn)勝懦弱，責(zé)任能夠使人們變得勇敢和堅(jiān)強(qiáng)，責(zé)任更是我們工作人員的準(zhǔn)則。總之，我們?cè)谕晟?、提高個(gè)人素質(zhì)的同時(shí)，都應(yīng)當(dāng)牢牢記住“工作就是責(zé)任，責(zé)任重于泰山!”因?yàn)?，只有這樣，才是真正值得大家信任、領(lǐng)導(dǎo)贊賞的好同志，也只有這樣，才能真正擔(dān)當(dāng)起黨和人民賦予我們的責(zé)任。
效率提高心得體會(huì)和感想篇六
開(kāi)會(huì)是現(xiàn)代企業(yè)工作中的一項(xiàng)基本活動(dòng)，也是組織成員溝通交流、決策協(xié)商和目標(biāo)達(dá)成的重要方式之一。但是，在進(jìn)行會(huì)議的過(guò)程中，經(jīng)常會(huì)遇到開(kāi)會(huì)冗長(zhǎng)、議題重復(fù)、討論不專注等問(wèn)題，導(dǎo)致會(huì)議效率并未得到充分發(fā)揮，甚至產(chǎn)生負(fù)面影響。為了提高開(kāi)會(huì)效率，我總結(jié)了一些心得，從外部環(huán)境、會(huì)議主持、參會(huì)人員等方面進(jìn)行改進(jìn)，取得了較為理想的效果。以下是我的體會(huì)：
一、提前準(zhǔn)備：做好事前準(zhǔn)備是提高開(kāi)會(huì)效率的關(guān)鍵一步。在開(kāi)會(huì)前，主持人應(yīng)先了解與會(huì)人員的需求和關(guān)注點(diǎn)，確定會(huì)議主題和議程，并向會(huì)議參與者發(fā)送會(huì)議通知、議題或附件，讓他們能夠提前做好準(zhǔn)備。參會(huì)人員也應(yīng)核實(shí)會(huì)議議程和所需材料的準(zhǔn)確性及完整性，并預(yù)留時(shí)間進(jìn)行必要的準(zhǔn)備，以保證開(kāi)會(huì)順利進(jìn)行。此外，選拔專業(yè)背景良好、情緒穩(wěn)定、能夠參與討論和提出建議的人員，也是提高會(huì)議效率的一種方式。
二、會(huì)議中心：在會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)，主持人要把控好議題的重要性和優(yōu)先順序，并運(yùn)用有效的溝通方式，鼓勵(lì)與會(huì)人員積極參與討論，避免繁瑣的事務(wù)性問(wèn)題和無(wú)關(guān)議題的出現(xiàn)。議題之間的切換要做到流暢自然，避免造成不必要的打斷和失去參與人員的興趣。主持人也要注意控制談話時(shí)間，避免過(guò)長(zhǎng)或者過(guò)短的發(fā)言時(shí)間，這樣既能充分發(fā)揮討論效果，又不會(huì)浪費(fèi)時(shí)間造成不必要的打擾。
三、積極互動(dòng)：提醒與會(huì)人員注意聽(tīng)取并總結(jié)他人的觀點(diǎn)，與他人做到真正的互動(dòng)交流，能夠有效促進(jìn)會(huì)議的高效進(jìn)行，討論精神氛圍也會(huì)得到提升?；?dòng)中，主持人要根據(jù)參會(huì)人員的觀點(diǎn)分類，進(jìn)行總結(jié)和回顧，并給予積極的反饋，幫助與會(huì)人員更好的理解和把握討論的重點(diǎn)。同時(shí)，在會(huì)議中，也要盡量避免負(fù)面情緒的出現(xiàn)，避免浪費(fèi)時(shí)間和精力進(jìn)行無(wú)效的爭(zhēng)論甚至僵持，從而影響到會(huì)議的效率。
四、信息錄制：在會(huì)議進(jìn)行的過(guò)程中，主持人應(yīng)當(dāng)帶好筆記本，記錄好每個(gè)議題的重要性以及隨意提出的建議，分路口信息場(chǎng)，隨時(shí)記錄下來(lái)，保證在會(huì)后能夠形成詳細(xì)的調(diào)查報(bào)告，供后續(xù)參考使用。既節(jié)約時(shí)間和精力，又避免與人員出現(xiàn)意見(jiàn)不一致的問(wèn)題，在會(huì)議之后，及時(shí)整合信息，并進(jìn)行匯總，形成報(bào)告后進(jìn)行傳遞，快速線上共享，從而提高工作效率和產(chǎn)出結(jié)果。
五、持續(xù)跟蹤：會(huì)議結(jié)束并不意味著議題的解決，主持人還應(yīng)按照議定的時(shí)間進(jìn)行跟蹤檢查，解決遺留問(wèn)題，徹底完成會(huì)議目標(biāo)，并對(duì)會(huì)議進(jìn)行全面的分析和總結(jié)。主持人還應(yīng)在合適的時(shí)間與會(huì)參與者進(jìn)行跟蹤溝通，得到他們作出的改進(jìn)或者意見(jiàn)和建議，提供額外的資源，幫助進(jìn)一步的推進(jìn)會(huì)議中的議題及其效果。
為了提高會(huì)議效率，我們應(yīng)格外重視事前準(zhǔn)備、會(huì)議主持、會(huì)議參與、信息記錄、會(huì)議跟蹤等方面的工作。充分發(fā)揮會(huì)議的功能和效應(yīng)，促進(jìn)組織目標(biāo)的達(dá)成，是我們不斷改進(jìn)會(huì)議的目的和動(dòng)力。
效率提高心得體會(huì)和感想篇七
第一工作要預(yù)先準(zhǔn)備好;這點(diǎn)是一個(gè)有工作效率的人都明白的事情，每一個(gè)人都需要在做事情的時(shí)候有一個(gè)準(zhǔn)備階段，我們工作的時(shí)候也是這樣，提前幾分鐘到單位，準(zhǔn)備好自我的工作用具，做好工作的思想準(zhǔn)備，這很重要。
第二點(diǎn)工作總結(jié)隨時(shí)都在進(jìn)行中;我們工作時(shí)間比較久的人都明白，每一天的工作需要總結(jié)一下，這樣才能夠?yàn)橐院蟮墓ぷ鞔蚝没A(chǔ)，凡事做事情比較細(xì)致的工作人員都有自我的工作日記，其實(shí)這是一個(gè)很好的提高工作效率的辦法。
第三點(diǎn)我們要用明顯的方式提示自我完成工作的進(jìn)度;在領(lǐng)導(dǎo)給我們安排工作的時(shí)候，我們要計(jì)算好工作需要的進(jìn)度，一般有時(shí)間限制的工作，更加需要嚴(yán)格的執(zhí)行進(jìn)度完成工作，這樣才能夠把效率提高到最佳水平。
第四點(diǎn)大家要把自我的工作劃分成事務(wù)型和思考型兩類，分別對(duì)待這些工作，這樣能夠做到清晰的工作任務(wù)區(qū)分。需要做的事情，就要抓緊做，不要是想不做;需要想好的事情，就要認(rèn)真的思考，不要盲目行動(dòng)，這是一個(gè)提高工作效率的基礎(chǔ)。
提高工作效率還有很多辦法，比如你能夠和你周圍的一些工作經(jīng)驗(yàn)豐富的人進(jìn)行請(qǐng)教，最好和自我的父母多請(qǐng)教，畢竟他們工作的經(jīng)驗(yàn)十分豐富，能夠給你很好的提議和指導(dǎo)。
提高自我的工作效率，必須要量力而行，你自我的本事有多強(qiáng)，那么就做多少工作。千萬(wàn)不要做一些自我勝任不了的工作，這樣不僅僅會(huì)耽誤你的工作進(jìn)程，甚至?xí)痤I(lǐng)導(dǎo)和同事的不滿!
如何才能提高工作效率
我們?cè)诠ぷ髦啵嗦?lián)絡(luò)同事之間的感情，比如你能夠舉辦一個(gè)小聚會(huì)活動(dòng)，讓同事們都來(lái)參加。這樣你能夠樹(shù)立起自我在同事之中的威信，加強(qiáng)相互之間的感情，這對(duì)于一個(gè)新人來(lái)說(shuō)很重要。
作為一個(gè)新人要進(jìn)取和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，因?yàn)槟阋靼兹魏我粋€(gè)工作，都離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。我們要明白領(lǐng)導(dǎo)喜歡什么樣的工作方式，喜歡什么樣的工作態(tài)度，這樣你才能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)。
要學(xué)會(huì)理解自我的工作，明白自我的工作性質(zhì)，僅有明白自我的工作性質(zhì)，才能夠發(fā)揮自我的工作本事。有的新人根本不明白自我的工作性質(zhì)，甚至不明白工作的資料，這就很難做好工作了。
效率提高心得體會(huì)和感想篇八
七月十九日上午，參加了劉總主講的《高效工作，快樂(lè)生活》培訓(xùn)后，感受非常深刻。劉總結(jié)合自己多年的工作經(jīng)歷，加以分析和總結(jié)，所講內(nèi)容循序漸進(jìn)、深入淺出，使人受益匪淺。本次培訓(xùn)他從時(shí)間管理、文件管理、電子文件、會(huì)議管理、人際管理、生活管理等六個(gè)方面做了全面而又細(xì)致地闡述，其中不少內(nèi)容都凝聚了他個(gè)人的許多經(jīng)驗(yàn)和方法，同時(shí)又有不少內(nèi)容涉及到我們現(xiàn)在工作和生活中存在的問(wèn)題以及一些我們以往理解錯(cuò)誤的觀念，所以這次學(xué)習(xí)對(duì)我們來(lái)說(shuō)是非常必要和及時(shí)的。
劉總在講課的同時(shí)，我也總是在不斷地思考和比照。說(shuō)實(shí)話，他所說(shuō)的也都是我們平時(shí)所做的，比如說(shuō)在時(shí)間管理方面，他提出的可自由運(yùn)用時(shí)間及待辦事項(xiàng)清單，我自認(rèn)為我還是做得比較細(xì)致的。好記性不如爛筆頭，我的工作方法是每周一“清單”，一月一總“清單”，可有時(shí)到了月總的時(shí)候，還會(huì)免不了有增加或遺漏的事項(xiàng)，有時(shí)“清單”還會(huì)被打亂。當(dāng)聽(tīng)完劉總“以一生為限，實(shí)用以一年為限”的清單制訂原則后，我才明白了其中的原因，有種被拔高的感覺(jué)，為什么這么說(shuō)呢？雖然我平時(shí)有做“清單”的習(xí)慣，但因?yàn)檎J(rèn)識(shí)層面還存在著一定的局限，所以只是以周、以月為時(shí)間段，沒(méi)有作長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展與規(guī)劃，再加上有時(shí)“清單”調(diào)整、修訂不及時(shí)，就出現(xiàn)了以上的情況。聽(tīng)了劉總的“清單”論述后很受啟發(fā)，其實(shí)只要計(jì)劃合理可行，我們的“清單”還可以做得更長(zhǎng)遠(yuǎn)些。
其次讓我思考和回味的是他在人際管理中關(guān)于“部門之間的關(guān)系其實(shí)就是部門責(zé)任人之間的關(guān)系”的論斷，當(dāng)時(shí)我很有觸動(dòng)，因?yàn)樵谖液屯陆涣鞯倪^(guò)程中曾經(jīng)也有人提過(guò)此類問(wèn)題，這說(shuō)明劉總指出這個(gè)問(wèn)題是有一定代表性的。以前深思過(guò)卻一直不得其解的問(wèn)題，經(jīng)過(guò)劉總這一解釋，讓我豁然開(kāi)朗。事務(wù)關(guān)系的處理說(shuō)到底還是人際關(guān)系的處理，三分做事，七分做人，它讓我聯(lián)想到了自己，作為部門責(zé)任人之一，我是否在部門關(guān)系中起到了積極地協(xié)調(diào)配合作用，是否有劃部門為中心的概念？如果依照培訓(xùn)的四象限分類法，那么部門間的協(xié)調(diào)就是一個(gè)重要不緊急的事項(xiàng)，是應(yīng)擺在第一位的。因?yàn)橐粋€(gè)公司猶如一臺(tái)大機(jī)器，各部門猶如機(jī)器的各組件，機(jī)器的運(yùn)作靠的就是上下傳動(dòng)、組件之間的協(xié)調(diào)運(yùn)作，若組件之間不通暢、不協(xié)調(diào)，勢(shì)必會(huì)影響整臺(tái)機(jī)器的運(yùn)作，而企業(yè)總體一盤棋，只有統(tǒng)一目標(biāo)、全面計(jì)劃、縱向到底、橫向到邊，通力合作，只有這樣才能充分發(fā)揮企業(yè)整體資源的共振效力，也只有這樣，我們才能在市場(chǎng)中有所作為，才能讓企業(yè)創(chuàng)造出高的效率、好的效益。
另外劉總還在電子文件管理中，講到了幾處細(xì)節(jié)。他每講一處，我都對(duì)號(hào)入座，比如說(shuō)“慎用桌面”——恰好就是我一直比較注意的，因?yàn)橐环矫孀烂嫔戏胖锰鄨D標(biāo)勢(shì)必影響開(kāi)機(jī)速度，另一方面也影響文件的快速查找；“創(chuàng)建文件夾”——我一對(duì)照我也是這么做的；“電腦備份”——因?yàn)槲业乃饺穗娔X曾經(jīng)丟失過(guò)資料，吃過(guò)虧的，所以吸取了教訓(xùn)；最后講到手機(jī)通迅錄的備份時(shí)，本來(lái)我自認(rèn)為我做得比較仔細(xì)，除了手機(jī)里存有一份通訊錄外，還留有一份紙質(zhì)筆記本抄錄的備份，但聽(tīng)了劉總的下載手機(jī)軟件與outlook同步方法后，我認(rèn)為又拓寬了新的思路，所以說(shuō)他總結(jié)的這一系列“善用規(guī)則”可謂事半功倍。
通過(guò)本次效率培訓(xùn)，我思考了許多！人生就是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)的過(guò)程，人外有人，天外有天，只有不斷地學(xué)習(xí)，我們才能不斷進(jìn)步，作為部門的責(zé)任人要想真正做到像劉總倡導(dǎo)的那樣“高效工作、快樂(lè)生活”，就更應(yīng)重視學(xué)習(xí)！在思考中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中思考，學(xué)無(wú)止境，只有學(xué)習(xí)才是提高工作效率的硬道理，只有學(xué)習(xí)才是一個(gè)企業(yè)不斷進(jìn)步的動(dòng)力，只有學(xué)習(xí)才是一個(gè)企業(yè)不斷強(qiáng)大的根本！
效率提高心得體會(huì)和感想篇九
效率是現(xiàn)代社會(huì)中一個(gè)非常重要的概念，無(wú)論是在我們的工作還是日常生活中，高效率都可以幫助我們更快速、更有效地完成任務(wù)。然而，提高效率并不是一件容易的事情，需要我們運(yùn)用一些實(shí)用的方法和策略。在我個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)中，時(shí)刻保持專注和計(jì)劃工作是提高效率的關(guān)鍵因素之一。下面，我將分享一些我在工作和生活中提高效率的心得體會(huì)。
第二段：保持專注
在現(xiàn)代社會(huì)中，我們面臨的干擾來(lái)源繁多，如社交媒體、手機(jī)通知、電子郵件等。這些干擾往往會(huì)打斷我們的工作流程，導(dǎo)致效率下降。因此，保持專注是提高效率的重要一步。我發(fā)現(xiàn)通過(guò)制定專注時(shí)間和規(guī)劃時(shí)間表，即使在一個(gè)充滿干擾的環(huán)境中，我也能夠做到專注工作。我會(huì)設(shè)定每天一定的工作時(shí)間，關(guān)閉手機(jī)的社交媒體通知，并在一個(gè)安靜的空間中單獨(dú)完成工作。這樣，我能夠避免干擾，保持專注，提高效率。
第三段：合理安排時(shí)間
一個(gè)良好的時(shí)間管理是提高效率的關(guān)鍵。我常常在每天工作開(kāi)始之前制定一個(gè)工作計(jì)劃，將任務(wù)按照優(yōu)先級(jí)和時(shí)間限制排列。這樣可以幫助我有條不紊地完成工作，不被瑣事和緊急任務(wù)耽擱。我還利用番茄工作法來(lái)管理時(shí)間，即將每個(gè)任務(wù)分為25分鐘的工作時(shí)段，并在每個(gè)工作時(shí)段后休息5分鐘。這種方式幫助我更好地集中注意力，保持動(dòng)力，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)高效地完成任務(wù)。
第四段：使用工具和技術(shù)
現(xiàn)代科技發(fā)展提供了許多提高效率的工具和技術(shù)，我們可以充分利用它們來(lái)提高工作效率。比如，在項(xiàng)目管理方面，我們可以使用任務(wù)管理應(yīng)用程序，如Trello或Asana，來(lái)跟蹤和分配任務(wù)。在寫(xiě)作方面，使用語(yǔ)法和拼寫(xiě)檢查工具可以減少校對(duì)時(shí)間。在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中，我們可以使用在線會(huì)議軟件，如Zoom或微信群，來(lái)方便地溝通和共享文件。通過(guò)運(yùn)用這些工具和技術(shù)，我們能夠更高效地完成工作，節(jié)省時(shí)間和精力。
第五段：保持平衡
然而，提高效率并不僅僅是關(guān)于工作和任務(wù)的完成。我們還應(yīng)該保持身心平衡，以便更好地應(yīng)對(duì)工作和生活的挑戰(zhàn)。我發(fā)現(xiàn)保持健康的生活習(xí)慣，如良好的飲食、充足的睡眠和適量的運(yùn)動(dòng)，可以幫助我提高工作效率。此外，給自己留出時(shí)間進(jìn)行娛樂(lè)和放松也是關(guān)鍵。我會(huì)定期安排一些休閑活動(dòng)，如看電影、閱讀或與朋友聚會(huì)，以保持情緒愉悅和工作動(dòng)力。
總結(jié)：
在現(xiàn)代社會(huì)，提高效率已經(jīng)成為我們的追求之一。通過(guò)保持專注，合理安排時(shí)間，使用工具和技術(shù)，以及保持身心平衡，我們能夠更高效地完成工作和生活任務(wù)。我希望通過(guò)分享我的心得體會(huì)，能夠幫助更多的人提高效率，并更好地應(yīng)對(duì)現(xiàn)代生活的挑戰(zhàn)。只有在高效的工作中，我們才能更好地成長(zhǎng)和實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。
效率提高心得體會(huì)和感想篇十
第一段：引言（120字）
高效率是現(xiàn)代社會(huì)所追求的目標(biāo)，不僅對(duì)個(gè)人生活有益，也對(duì)工作、學(xué)習(xí)等方面有著重要影響。提高效率不僅在于完成更多的工作，更關(guān)鍵的是合理安排時(shí)間和資源，使得工作更加高效、有成效。下面將分享一些我個(gè)人在提高效率方面的心得體會(huì)。
第二段：時(shí)間管理與目標(biāo)設(shè)定（240字）
合理安排時(shí)間是提高效率的關(guān)鍵。首先，要明確自己的目標(biāo)，將目標(biāo)分解為可量化的小任務(wù)，每天設(shè)定具體的任務(wù)清單。其次，根據(jù)任務(wù)的優(yōu)先級(jí)，合理安排時(shí)間，消除時(shí)間上的浪費(fèi)。利用番茄工作法等時(shí)間管理方法，集中精力完成每一個(gè)任務(wù)。最后，要根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)調(diào)整時(shí)間安排，充分利用瑣碎時(shí)間，如通勤、午休等，進(jìn)行一些簡(jiǎn)單的工作，進(jìn)一步提高效率。
第三段：專注力的培養(yǎng)（240字）
提高專注力是提高效率的關(guān)鍵之一?，F(xiàn)代社會(huì)充斥著各種干擾，如手機(jī)、社交網(wǎng)絡(luò)等，很容易讓我們分心。為了培養(yǎng)專注力，可以嘗試一些方法。首先，創(chuàng)造一個(gè)適合集中注意力的環(huán)境，如減少噪音、保持整潔等。其次，分解任務(wù)，將大任務(wù)拆分為小任務(wù)，逐步完成，避免任務(wù)過(guò)于龐大而讓自己失去信心和興趣。另外，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，如定期鍛煉身體、保持良好的作息時(shí)間等，有助于提高專注力。
第四段：有效溝通與團(tuán)隊(duì)合作（240字）
在工作和學(xué)習(xí)中，有效溝通和團(tuán)隊(duì)合作是提高效率的關(guān)鍵。首先，傾聽(tīng)對(duì)方意見(jiàn)，積極發(fā)問(wèn)，并主動(dòng)分享自己的想法。真誠(chéng)地與他人進(jìn)行交流，使溝通更加暢通和高效。其次，在團(tuán)隊(duì)合作中，分工明確，明確每個(gè)人的職責(zé)，協(xié)同合作，避免重復(fù)工作和時(shí)間浪費(fèi)。并利用團(tuán)隊(duì)成員的優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮協(xié)同效應(yīng)，共同推動(dòng)工作的進(jìn)展。通過(guò)有效的溝通和團(tuán)隊(duì)合作，可以最大限度地減少誤解和沖突，提高工作效率。
第五段：持之以恒，不斷學(xué)習(xí)與改進(jìn)（360字）
提高效率是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)與改進(jìn)的過(guò)程，要持之以恒。我們可以通過(guò)反思、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在提高效率的道路上不斷前行。在工作中，及時(shí)反思自己的工作方式和方法，尋找問(wèn)題所在，不斷進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。同時(shí)，保持學(xué)習(xí)的習(xí)慣，不斷積累新的知識(shí)和技能，拓寬自己的思維方式和工作方法。此外，可以向他人學(xué)習(xí)，向高效率的人請(qǐng)教，借鑒他們的經(jīng)驗(yàn)并嘗試應(yīng)用到自己的工作中。只有持之以恒地不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)，我們才能真正提高效率，取得卓越的成果。
總結(jié)（120字）：
提高效率是一個(gè)重要的生活和工作技能，通過(guò)合理的時(shí)間管理、培養(yǎng)專注力、有效溝通和團(tuán)隊(duì)合作，以及持之以恒的學(xué)習(xí)和改進(jìn)，我們能更好地提升自己的效率，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。努力提高效率，不僅能夠提高工作效率，也能夠獲得更多的時(shí)間和資源，讓生活更加充實(shí)和有意義。
效率提高心得體會(huì)和感想篇十一
隨著社會(huì)的發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)的加劇，提高學(xué)習(xí)效率成為了每個(gè)學(xué)生必備的技能。無(wú)論是小學(xué)生還是大學(xué)生，都需要不斷提高自己的學(xué)習(xí)效率以應(yīng)對(duì)不斷增加的學(xué)習(xí)壓力。在我的學(xué)習(xí)過(guò)程中，我積累了一些方法和心得體會(huì)，幫助我提高學(xué)習(xí)效率。下面將從明確目標(biāo)、制定計(jì)劃、保持專注、合理安排休息和培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣五個(gè)方面展開(kāi)論述。
首先，要明確學(xué)習(xí)目標(biāo)是提高學(xué)習(xí)效率的基礎(chǔ)。在開(kāi)始學(xué)習(xí)之前，我們應(yīng)該明確自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)，并將其切實(shí)可行地分解成小目標(biāo)。設(shè)定明確的目標(biāo)有助于我們集中精力并更好地組織學(xué)習(xí)過(guò)程。目標(biāo)應(yīng)該明確、可衡量，并且具有挑戰(zhàn)性。例如，設(shè)定一個(gè)小目標(biāo)是每天早上完成一篇英文閱讀理解，然后逐漸提高到每周完成三篇，這樣可以逐步提高自己的閱讀能力。
其次，制定科學(xué)合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃是提高學(xué)習(xí)效率的重要手段。制定學(xué)習(xí)計(jì)劃可以幫助我們合理分配時(shí)間，并且避免無(wú)效的學(xué)習(xí)。在制定學(xué)習(xí)計(jì)劃時(shí)，我們需要將重要的學(xué)習(xí)任務(wù)優(yōu)先安排，并結(jié)合自己的實(shí)際情況制定時(shí)間表。同時(shí)，為了提高學(xué)習(xí)效率，我們還可以采取番茄鐘等時(shí)間管理方法，將學(xué)習(xí)時(shí)間切割成多個(gè)小周期，每個(gè)周期專注于一項(xiàng)任務(wù)。
第三，保持專注是提高學(xué)習(xí)效率的關(guān)鍵。我們生活在一個(gè)碎片化信息的時(shí)代，手機(jī)、電視、社交媒體等各種媒體源源不斷地吸引我們的注意力。然而，專注力是學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)，只有當(dāng)我們集中精力時(shí)才能更好地吸收知識(shí)。為了保持專注，我們可以選擇一個(gè)相對(duì)安靜的環(huán)境，將手機(jī)或電腦靜音或關(guān)機(jī)，避免外界的干擾。另外，采用番茄鐘的方法，將學(xué)習(xí)時(shí)間切割成多個(gè)小周期，并在每個(gè)周期內(nèi)專注于一項(xiàng)任務(wù)，可以幫助我們保持專注并提高效率。
合理安排休息是提高學(xué)習(xí)效率的重要環(huán)節(jié)。雖然專注力是提高學(xué)習(xí)效率的關(guān)鍵，但長(zhǎng)時(shí)間的連續(xù)學(xué)習(xí)也會(huì)產(chǎn)生壓力，并且容易導(dǎo)致學(xué)習(xí)疲勞。因此，適當(dāng)?shù)男菹⒖梢詭椭覀兓謴?fù)精力，并保持好的學(xué)習(xí)狀態(tài)。在安排休息時(shí)，我們可以采取番茄鐘的方法，每25分鐘學(xué)習(xí)完后休息5分鐘，每4個(gè)番茄鐘學(xué)習(xí)完后休息15-20分鐘。這樣的安排可以幫助我們放松心情，并保持學(xué)習(xí)的效率。
最后，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣對(duì)提高學(xué)習(xí)效率也起到了至關(guān)重要的作用。良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣可以提高學(xué)習(xí)效率，培養(yǎng)自律和堅(jiān)持的意識(shí)。例如，提前預(yù)習(xí)課文，可以幫助我們更好地理解課堂內(nèi)容；及時(shí)做好課后作業(yè)，可以幫助我們鞏固學(xué)習(xí)成果；定期復(fù)習(xí)，可以幫助我們溫故知新。通過(guò)持之以恒地形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，我們可以更好地應(yīng)對(duì)學(xué)習(xí)任務(wù)，提高學(xué)習(xí)效率。
綜上所述，提高學(xué)習(xí)效率需要明確學(xué)習(xí)目標(biāo)、制定科學(xué)合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃、保持專注、合理安排休息和培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣等多方面的努力。在我們的學(xué)習(xí)道路上，只有不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷調(diào)整學(xué)習(xí)方法，才能更好地提高學(xué)習(xí)效率，取得更好的學(xué)習(xí)成績(jī)。相信通過(guò)不斷努力，我們一定可以提高學(xué)習(xí)效率，取得優(yōu)異的學(xué)業(yè)成果。
效率提高心得體會(huì)和感想篇十二
我們辦公室是局機(jī)關(guān)很重要的一個(gè)[窗口"，是溝通上下的[咽喉"、聯(lián)系各單位的[紐帶"，辦公室在開(kāi)展[改進(jìn)作風(fēng)、提高效率"教育整頓活動(dòng)中，明確了教育整頓方法、目的和意義。面對(duì)省局提出的[一年有一個(gè)新變化，三年上一個(gè)新臺(tái)階"工作目標(biāo)，辦公室人員一定要履行好職責(zé)，嚴(yán)格要求，精心服務(wù)，緊跟發(fā)展步伐，以與時(shí)俱進(jìn)的開(kāi)拓精神，主動(dòng)適應(yīng)提高效率的需要和發(fā)展的需要。對(duì)州局機(jī)關(guān)開(kāi)展的[改進(jìn)作風(fēng)、提高效率"教育整頓活動(dòng)，我就針對(duì)辦公室工作而言，學(xué)習(xí)體會(huì)有以下三點(diǎn):
一、突出重點(diǎn)強(qiáng)化服務(wù)
辦公室工作千頭萬(wàn)緒，任務(wù)十分繁雜，不僅要一絲不茍地抓好信訪、保密、檔案、后勤保障等各項(xiàng)工作，更要突出重點(diǎn)、扭住關(guān)健，從大處著眼、從細(xì)處著力、分項(xiàng)求突破、整體上臺(tái)階。
1、綜合協(xié)調(diào)謀全局。如何提高辦公室工作效率心得體會(huì)。加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)，是維護(hù)單位一盤棋高效運(yùn)轉(zhuǎn)的現(xiàn)實(shí)需要。協(xié)調(diào)工作抓得好，辦公室各項(xiàng)工作就會(huì)[左右逢源";協(xié)調(diào)工作抓得差，就會(huì)影響辦公室正常運(yùn)轉(zhuǎn)。因此，綜合協(xié)調(diào)作用非同小可。辦公室要在職能范圍內(nèi)立足全局抓大事、把握細(xì)節(jié)抓小事、想方設(shè)法抓難事，統(tǒng)一籌劃工作，提升機(jī)關(guān)效能;要善于把握分寸，件到方圓有度，既堅(jiān)持原則，該[方"的地方不糊涂，又機(jī)動(dòng)靈活，該[圓"的地方不呆板;要善于綜合各方意見(jiàn)，在局領(lǐng)導(dǎo)和同事之間，在縣(市)局、科、室、所之間，在同志與同志之間架起一座理解信任、配合協(xié)作的橋梁，努力形成同軸共轉(zhuǎn)、齊.公共管的生動(dòng)局面。
2、參謀助手求高度。辦公室人員要始終把當(dāng)好參謀助手放在突出位置，在力求高度、不斷創(chuàng)新上下功夫，參在點(diǎn)子上，謀在關(guān)健處。一要緊扣中心抓信息。如何提高辦公室工作效率心得體會(huì)。要緊緊圍繞黨的路線、方針、政策和局黨組的中心工作，準(zhǔn)確、全面地反映本局的工作思路、主要措施和實(shí)際效果，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和宣傳典型。報(bào)送信息，要變[粗放型"為[集約型"，抓好宏觀性、預(yù)測(cè)性、典型性信，孰變[通用型"為[特色型"，發(fā)表[獨(dú)家新聞";變[零散型"為[系統(tǒng)型"，產(chǎn)生[二加二大于四"的效果。二要突出重點(diǎn)抓調(diào)研。始終抓住局黨組工作的重點(diǎn)、局領(lǐng)導(dǎo)抓的主要工作，認(rèn)真搞好綜合性調(diào)查研究，積極為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)，總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，不斷提高辦公室的參謀服務(wù)水平。
3、督促檢查重實(shí)效。督查工作是增強(qiáng)執(zhí)行力、確保政令暢通的重要手段，是推動(dòng)工作落實(shí)的有力舉措。辦公室人員要牢固樹(shù)立抓落實(shí)的意識(shí)，始終把督促檢查作為一項(xiàng)經(jīng)常性的工作抓緊抓實(shí)抓到位。要鉆進(jìn)去、沉下去，不能走過(guò)場(chǎng)、擺空架子，更不能虎頭蛇尾，不看結(jié)果;要堅(jiān)持原則，切實(shí)增強(qiáng)督查實(shí)效。要做到局領(lǐng)導(dǎo)布置的工作有檢查、有督促、有實(shí)效，確保決策部署落到實(shí)處。
二、精益求精優(yōu)質(zhì)高效
辦公室工作沒(méi)有最好，只有更好，干好辦公室工作，關(guān)健是要樹(shù)立爭(zhēng)一流、創(chuàng)品牌的目標(biāo)，精益求精、規(guī)范高效，努力在出手的每件事中體現(xiàn)自己的最高水平。
1、開(kāi)拓創(chuàng)新出精品。辦公室工作必須與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新，在不同的時(shí)期要根據(jù)不同的[譜"，定不同的[調(diào)"，唱不同的[歌"。如果我們[老調(diào)重彈"、[穿新鞋走舊路"，單憑老方式、老辦法想問(wèn)題、做工作，就參不到點(diǎn)子上，謀不到要害處，我們的服務(wù)就成了[馬后炮"、[花架子"、[陳芝麻"。因此，辦公室按照[出手事達(dá)最高水平"的工作要求，多出精品、少出次品、不出廢品，用數(shù)一數(shù)二的精品另領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，使各項(xiàng)工作真正成為[馬前卒"、[真招數(shù)"、[新品牌"。
2、超前運(yùn)籌求主動(dòng)。凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。辦公室工作就是要做到知之在早，思之在先，謀之在前?，F(xiàn)在局領(lǐng)導(dǎo)節(jié)奏越來(lái)越快、標(biāo)準(zhǔn)越來(lái)越高、要求越來(lái)越嚴(yán)，如果辦公室人員不自加壓力、搶抓主動(dòng)，就很難跟上局領(lǐng)導(dǎo)的節(jié)奏，就不可能搞好服務(wù)，就會(huì)出現(xiàn)掉鏈子的現(xiàn)象。[運(yùn)籌帷慢、決勝千里"，是辦公室工作的制勝之道。辦公室同志要有[搶"的意識(shí)，服務(wù)搶在前、調(diào)研搶在前、預(yù)案搶在前、措施定在前、協(xié)調(diào)搶在前;要圍繞[公轉(zhuǎn)"抓[自轉(zhuǎn)"，在被動(dòng)中尋求主動(dòng)、在被動(dòng)中爭(zhēng)取主動(dòng)，在被動(dòng)中創(chuàng)造主動(dòng)，善于從紛繁的事務(wù)中解脫出來(lái)，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，想領(lǐng)導(dǎo)未曾想，主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)提供超前服務(wù)。
3、規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)零失誤。辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來(lái)不得半點(diǎn)疏忽，哪怕是一點(diǎn)點(diǎn)疏漏，都可能產(chǎn)生嚴(yán)重的問(wèn)題。因此，辦公室工作一定要嚴(yán)字當(dāng)頭，在細(xì)節(jié)上下功夫，努力做到大事不含糊，小事不馬虎，確保局領(lǐng)導(dǎo)所布置的各項(xiàng)工作零擱置、零積壓、零失誤。要牢固樹(shù)立[細(xì)節(jié)決定成敗"的意識(shí)，始終堅(jiān)持舉輕若重的原則，處處留心、時(shí)時(shí)細(xì)、事事精心，特別是文件的處理，要嚴(yán)格按規(guī)定及時(shí)處理好。
三、立足本職提高素質(zhì)
辦公室是局機(jī)關(guān)面向社會(huì)的窗口。辦公室的工作作風(fēng)、精神面貌和隊(duì)伍素質(zhì)，直接 關(guān)系到機(jī)關(guān)形象。辦公室要全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍素質(zhì)教育，努力把辦公室建設(shè)成為優(yōu)質(zhì)的參謀部、高效的服務(wù)部。
1、堅(jiān)持從整頓入手，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。要切實(shí)加強(qiáng)辦公室干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，努力做到[政治上不糊涂、思想上不松懈、作風(fēng)上不出格、工作上不缺位"，塑造政治過(guò)硬形象;要嚴(yán)格遵守廉政紀(jì)律，管住自己的腿、不該去的地方不去，管住與己的手、不該拿的東西不拿，管住自己的嘴、不該吃的宴請(qǐng)不吃，塑造清正廉潔形象;要不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，端正服務(wù)態(tài)度，落實(shí)首問(wèn)責(zé)任，做到來(lái)有迎聲、問(wèn)有回聲、走有送聲，塑造誠(chéng)摯熱情形象。
2、堅(jiān)持從管理入手，加強(qiáng)制度建設(shè)。做好辦公室工作，首先要抓好辦公室制度建設(shè)。要緊密結(jié)合實(shí)際，立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，建立和完善辦公室工作制度，使辦公室工作逐步實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。要突出抓好學(xué)習(xí)制度、值班制度、車輛管理制度和工作運(yùn)行規(guī)范等制度的建設(shè)，不斷完善工作等程序，強(qiáng)化內(nèi)部管理，確保各項(xiàng)工作職責(zé)分明、有章可循，真正做到用制度管人，按制度辦事，努力形成獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的激勵(lì)約束機(jī)制。
3、堅(jiān)持從學(xué)習(xí)入手，加強(qiáng)業(yè)務(wù)建設(shè)。要進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和緊迫感，牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念，克服為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)的思想傾向，既要精學(xué)，又要博學(xué);既要現(xiàn)在[實(shí)用"，又要今后[有用"，努力使[筆頭"成為[插頭"、[人腦"變成[電腦"，不斷擴(kuò)充知識(shí)存量、豐富知識(shí)內(nèi)涵、更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，全面提高業(yè)務(wù)能力。以上是我參加局里開(kāi)展[改進(jìn)作風(fēng)、提高效率"整頓活動(dòng)以來(lái)的幾點(diǎn)學(xué)習(xí)體會(huì)，不對(duì)之處請(qǐng)局領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評(píng)指正。
小結(jié)：時(shí)代不斷前進(jìn)，固步自封，是自取滅亡。要做保值品，只要你時(shí)時(shí)刻關(guān)注發(fā)展方向，關(guān)心公司的需求，不斷突破自己，那么你就是一個(gè)保值品，也是一個(gè)增值品。
效率提高心得體會(huì)和感想篇十三
我們辦公室是局機(jī)關(guān)很重要的一個(gè)[窗口“，是溝通上下的[咽喉”、聯(lián)系各單位的[紐帶“，辦公室在開(kāi)展[改進(jìn)作風(fēng)、提高效率”教育整頓活動(dòng)中，明確了教育整頓方法、目的和意義。面對(duì)省局提出的[一年有一個(gè)新變化，三年上一個(gè)新臺(tái)階“工作目標(biāo)，辦公室人員一定要履行好職責(zé)，嚴(yán)格要求，精心服務(wù)，緊跟發(fā)展步伐，以與時(shí)俱進(jìn)的開(kāi)拓精神，主動(dòng)適應(yīng)提高效率的需要和發(fā)展的需要。對(duì)州局機(jī)關(guān)開(kāi)展的[改進(jìn)作風(fēng)、提高效率”教育整頓活動(dòng)，我就針對(duì)辦公室工作而言，學(xué)習(xí)體會(huì)有以下三點(diǎn):
一、突出重點(diǎn)強(qiáng)化服務(wù)
辦公室工作千頭萬(wàn)緒，任務(wù)十分繁雜，不僅要一絲不茍地抓好信訪、保密、檔案、后勤保障等各項(xiàng)工作，更要突出重點(diǎn)、扭住關(guān)健，從大處著眼、從細(xì)處著力、分項(xiàng)求突破、整體上臺(tái)階。
1、綜合協(xié)調(diào)謀全局。如何提高辦公室工作效率心得體會(huì)。加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)，是維護(hù)單位一盤棋高效運(yùn)轉(zhuǎn)的現(xiàn)實(shí)需要。協(xié)調(diào)工作抓得好，辦公室各項(xiàng)工作就會(huì)[左右逢源“;協(xié)調(diào)工作抓得差，就會(huì)影響辦公室正常運(yùn)轉(zhuǎn)。因此，綜合協(xié)調(diào)作用非同小可。辦公室要在職能范圍內(nèi)立足全局抓大事、把握細(xì)節(jié)抓小事、想方設(shè)法抓難事，統(tǒng)一籌劃工作，提升機(jī)關(guān)效能;要善于把握分寸，件到方圓有度，既堅(jiān)持原則，該[方”的地方不糊涂，又機(jī)動(dòng)靈活，該[圓“的地方不呆板;要善于綜合各方意見(jiàn)，在局領(lǐng)導(dǎo)和同事之間，在縣(市)局、科、室、所之間，在同志與同志之間架起一座理解信任、配合協(xié)作的橋梁，努力形成同軸共轉(zhuǎn)、齊.公共管的生動(dòng)局面。
2、參謀助手求高度。辦公室人員要始終把當(dāng)好參謀助手放在突出位置，在力求高度、不斷創(chuàng)新上下功夫，參在點(diǎn)子上，謀在關(guān)健處。一要緊扣中心抓信息。如何提高辦公室工作效率心得體會(huì)。要緊緊圍繞黨的路線、方針、政策和局黨組的中心工作，準(zhǔn)確、全面地反映本局的工作思路、主要措施和實(shí)際效果，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和宣傳典型。報(bào)送信息，要變[粗放型”為[集約型“，抓好宏觀性、預(yù)測(cè)性、典型性信，孰變[通用型”為[特色型“，發(fā)表[獨(dú)家新聞”;變[零散型“為[系統(tǒng)型”，產(chǎn)生[二加二大于四“的效果。二要突出重點(diǎn)抓調(diào)研。始終抓住局黨組工作的重點(diǎn)、局領(lǐng)導(dǎo)抓的主要工作，認(rèn)真搞好綜合性調(diào)查研究，積極為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)，總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，不斷提高辦公室的參謀服務(wù)水平。
3、督促檢查重實(shí)效。督查工作是增強(qiáng)執(zhí)行力、確保政令暢通的重要手段，是推動(dòng)工作落實(shí)的有力舉措。辦公室人員要牢固樹(shù)立抓落實(shí)的意識(shí)，始終把督促檢查作為一項(xiàng)經(jīng)常性的工作抓緊抓實(shí)抓到位。要鉆進(jìn)去、沉下去，不能走過(guò)場(chǎng)、擺空架子，更不能虎頭蛇尾，不看結(jié)果;要堅(jiān)持原則，切實(shí)增強(qiáng)督查實(shí)效。要做到局領(lǐng)導(dǎo)布置的工作有檢查、有督促、有實(shí)效，確保決策部署落到實(shí)處。
二、精益求精優(yōu)質(zhì)高效
辦公室工作沒(méi)有最好，只有更好，干好辦公室工作，關(guān)健是要樹(shù)立爭(zhēng)一流、創(chuàng)品牌的目標(biāo)，精益求精、規(guī)范高效，努力在出手的每件事中體現(xiàn)自己的最高水平。
1、開(kāi)拓創(chuàng)新出精品。辦公室工作必須與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新，在不同的時(shí)期要根據(jù)不同的[譜”，定不同的[調(diào)“，唱不同的[歌”。如果我們[老調(diào)重彈“、[穿新鞋走舊路”，單憑老方式、老辦法想問(wèn)題、做工作，就參不到點(diǎn)子上，謀不到要害處，我們的服務(wù)就成了[馬后炮“、[花架子”、[陳芝麻“。因此，辦公室按照[出手事達(dá)最高水平”的工作要求，多出精品、少出次品、不出廢品，用數(shù)一數(shù)二的精品另領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，使各項(xiàng)工作真正成為[馬前卒“、[真招數(shù)”、[新品牌“。
2、超前運(yùn)籌求主動(dòng)。凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。辦公室工作就是要做到知之在早，思之在先，謀之在前?，F(xiàn)在局領(lǐng)導(dǎo)節(jié)奏越來(lái)越快、標(biāo)準(zhǔn)越來(lái)越高、要求越來(lái)越嚴(yán)，如果辦公室人員不自加壓力、搶抓主動(dòng)，就很難跟上局領(lǐng)導(dǎo)的節(jié)奏，就不可能搞好服務(wù)，就會(huì)出現(xiàn)掉鏈子的現(xiàn)象。[運(yùn)籌帷慢、決勝千里”，是辦公室工作的制勝之道。辦公室同志要有[搶“的意識(shí)，服務(wù)搶在前、調(diào)研搶在前、預(yù)案搶在前、措施定在前、協(xié)調(diào)搶在前;要圍繞[公轉(zhuǎn)”抓[自轉(zhuǎn)“，在被動(dòng)中尋求主動(dòng)、在被動(dòng)中爭(zhēng)取主動(dòng)，在被動(dòng)中創(chuàng)造主動(dòng)，善于從紛繁的事務(wù)中解脫出來(lái)，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，想領(lǐng)導(dǎo)未曾想，主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)提供超前服務(wù)。
3、規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)零失誤。辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來(lái)不得半點(diǎn)疏忽，哪怕是一點(diǎn)點(diǎn)疏漏，都可能產(chǎn)生嚴(yán)重的問(wèn)題。因此，辦公室工作一定要嚴(yán)字當(dāng)頭，在細(xì)節(jié)上下功夫，努力做到大事不含糊，小事不馬虎，確保局領(lǐng)導(dǎo)所布置的各項(xiàng)工作零擱置、零積壓、零失誤。要牢固樹(shù)立[細(xì)節(jié)決定成敗”的意識(shí)，始終堅(jiān)持舉輕若重的原則，處處留心、時(shí)時(shí)細(xì)、事事精心，特別是文件的處理，要嚴(yán)格按規(guī)定及時(shí)處理好。
三、立足本職提高素質(zhì)
辦公室是局機(jī)關(guān)面向社會(huì)的窗口。辦公室的工作作風(fēng)、精神面貌和隊(duì)伍素質(zhì)，直接關(guān)系到機(jī)關(guān)形象。辦公室要全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍素質(zhì)教育，努力把辦公室建設(shè)成為優(yōu)質(zhì)的參謀部、高效的服務(wù)部。
1、堅(jiān)持從整頓入手，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。要切實(shí)加強(qiáng)辦公室干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，努力做到[政治上不糊涂、思想上不松懈、作風(fēng)上不出格、工作上不缺位“，塑造政治過(guò)硬形象;要嚴(yán)格遵守廉政紀(jì)律，管住自己的腿、不該去的地方不去，管住與己的手、不該拿的東西不拿，管住自己的嘴、不該吃的宴請(qǐng)不吃，塑造清正廉潔形象;要不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，端正服務(wù)態(tài)度，落實(shí)首問(wèn)責(zé)任，做到來(lái)有迎聲、問(wèn)有回聲、走有送聲，塑造誠(chéng)摯熱情形象。
2、堅(jiān)持從管理入手，加強(qiáng)制度建設(shè)。做好辦公室工作，首先要抓好辦公室制度建設(shè)。要緊密結(jié)合實(shí)際，立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，建立和完善辦公室工作制度，使辦公室工作逐步實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。要突出抓好學(xué)習(xí)制度、值班制度、車輛管理制度和工作運(yùn)行規(guī)范等制度的建設(shè)，不斷完善工作等程序，強(qiáng)化內(nèi)部管理，確保各項(xiàng)工作職責(zé)分明、有章可循，真正做到用制度管人，按制度辦事，努力形成獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的激勵(lì)約束機(jī)制。
3、堅(jiān)持從學(xué)習(xí)入手，加強(qiáng)業(yè)務(wù)建設(shè)。要進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和緊迫感，牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念，克服為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)的思想傾向，既要精學(xué)，又要博學(xué);既要現(xiàn)在[實(shí)用”，又要今后[有用“，努力使[筆頭”成為[插頭“、[人腦”變成[電腦“，不斷擴(kuò)充知識(shí)存量、豐富知識(shí)內(nèi)涵、更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，全面提高業(yè)務(wù)能力。以上是我參加局里開(kāi)展[改進(jìn)作風(fēng)、提高效率”整頓活動(dòng)以來(lái)的幾點(diǎn)學(xué)習(xí)體會(huì)，不對(duì)之處請(qǐng)局領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評(píng)指正。
小結(jié)：時(shí)代不斷前進(jìn)，固步自封，是自取滅亡。要做保值品，只要你時(shí)時(shí)刻關(guān)注發(fā)展方向，關(guān)心公司的需求，不斷突破自己，那么你就是一個(gè)保值品，也是一個(gè)增值品。
效率提高心得體會(huì)和感想篇十四
回到單位，第一件事是搞清潔，因?yàn)轭^一天總是匆匆的離開(kāi)辦公室，第二天早上花上十分鐘的時(shí)間清潔收拾一下辦公室，能讓你一天工作的開(kāi)始井然有序，有個(gè)好的心情好開(kāi)始。
清潔的時(shí)間不能太長(zhǎng)，我認(rèn)為十分鐘內(nèi)為宜。然后就是開(kāi)電腦。開(kāi)電腦的時(shí)候，你可以同時(shí)忙其他的事情，我的電腦可能有點(diǎn)慢，我大概用五分鐘的時(shí)間收拾一下桌面上書(shū)籍文件，就開(kāi)始用電腦了。先是上qq，現(xiàn)在流行網(wǎng)上辦公嘛，很多傳真如果不是必須傳真原件的話(蓋章的沒(méi)辦法只能傳真)，可以用qq傳過(guò)去，讓人家看了哪些合適的再打印出來(lái)，雙方都節(jié)省了時(shí)間和辦公成本。qq不是純粹的聊天工具，不要沉迷了哦。以前經(jīng)常犯這種錯(cuò)誤，一呆在電腦前就用qq聊天，好像不聊個(gè)夠就可惜了一樣。傻!呵呵，現(xiàn)在堅(jiān)決抵制這種時(shí)間浪費(fèi)。我認(rèn)為qq是一個(gè)非常好用的東西，但不能用反了哦。
電腦可以設(shè)置成屏保自動(dòng)關(guān)屏程序，省的老是要按下開(kāi)關(guān)鍵，多麻煩。動(dòng)一動(dòng)鼠標(biāo)就可以恢復(fù)屏幕了，估計(jì)對(duì)電腦也沒(méi)什么傷害?？梢怨?jié)省開(kāi)機(jī)時(shí)間。別小看了這一點(diǎn)點(diǎn)時(shí)間，大家想想，每一天我們打開(kāi)電源代開(kāi)網(wǎng)頁(yè)代開(kāi)文件是不是都是要等上一些時(shí)間，這些時(shí)間加起來(lái)其實(shí)怪嚇人哦?？墒俏覀儏s沒(méi)有留意，這是慢性時(shí)間殺手，要留意才行。盡量讓自己時(shí)常進(jìn)入前進(jìn)狀態(tài)，不要老是讓自己處于等待狀態(tài)，你才能說(shuō)得上是高效的人。
電話本最好弄個(gè)活頁(yè)版的。我現(xiàn)在就有些頭疼這個(gè)問(wèn)題。以前記下了不少的電話號(hào)碼，但是在工作的過(guò)程中總是會(huì)有不斷新增的電話號(hào)碼。你總不能重新將電話本重新抄一遍吧，有時(shí)候還不能添加到空隙的位置里，以后再找可能要費(fèi)上不少時(shí)間。還不如在電腦上弄個(gè)電子版本的電話本，以后要用定期更新。不斷添加，它會(huì)自動(dòng)整理的，例如用excel，就可以自動(dòng)排序，多方便啊，呵呵。
去外面辦事，你最好事先問(wèn)清楚你要提交的文件是什么。尤其是你特意跑到一個(gè)地方出證明，你要問(wèn)好羅，這個(gè)證明該怎么寫(xiě)，不然一字之差，又要多跑一趟，花時(shí)間不說(shuō)，還誤了其他的事情，所以不要嫌麻煩，這些時(shí)候最應(yīng)該事先確認(rèn)，以便一次就能搞定。
平時(shí)我會(huì)把該立案的該查詢的案件整理出來(lái)，每個(gè)星期抽出其中一兩個(gè)早上集中去辦好(一般早上人的心情都較為輕松，而且都會(huì)現(xiàn)在法院集合才出去辦事，我要聯(lián)系，好找)。一日之計(jì)在于晨啊，早上把事情辦好了，下午就會(huì)顯得輕松。早上起早幾分鐘，感覺(jué)也會(huì)時(shí)間充裕很多，不信的話各位可以試試。
出門辦事盡量先取得聯(lián)系，但是不要死守這個(gè)規(guī)矩。有時(shí)候還是應(yīng)該親自去跑一趟，或以占得先機(jī)，或以核實(shí)情況。有一次，我們有個(gè)案件急著要去法院派出的法庭辦理，但是我們打經(jīng)辦人的電話就是聯(lián)系不上。后來(lái)我專程開(kāi)車十幾公里過(guò)去問(wèn)，才被告知法官這兩天去學(xué)習(xí)了，要下星期一才能辦公。嗯，這下心里踏實(shí)一些，因?yàn)檫@涉及到時(shí)效問(wèn)題，我們必須盡力為我們的當(dāng)事人妥當(dāng)辦理。不是因?yàn)槲覀兊脑?，我們才能?wèn)心無(wú)愧向當(dāng)事人交代。
許多時(shí)候，出門辦事都是要等的，遵守秩序的同時(shí)，我們可以利用一下這個(gè)空當(dāng)?shù)臅r(shí)間里學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)嘛?？梢詭弦槐静缓竦男?cè)子看，學(xué)習(xí)新知識(shí)。如果在車上你的眼睛有些不舒服，搖搖晃晃的，這時(shí)你大可以閉目養(yǎng)神，或者聽(tīng)聽(tīng)歌，或者欣賞窗外的風(fēng)景，順便認(rèn)認(rèn)路。不要停止思考了哦，思考什么都行，只要你不要讓自己的大腦閑著。人的經(jīng)驗(yàn)大部分源于你對(duì)環(huán)境的熟悉，認(rèn)路是本事，可以鍛煉的。我?guī)煾傅谝淮螏胰ヒ粋€(gè)地方，下一回就要我自己去辦事的了，所以我是被逼著認(rèn)路的，想不到這個(gè)習(xí)慣給我受益無(wú)窮啊，呵呵。而且，我經(jīng)常會(huì)隨身帶著一個(gè)口袋大小的本子和一根筆，路上有什么奇思異想啊都可一草草的寫(xiě)下來(lái)(車上顛簸不可能很工整，呵呵)，回來(lái)后或者過(guò)一段時(shí)間重新翻閱的時(shí)候就可以發(fā)現(xiàn)這些有價(jià)值的靈感了，會(huì)給你新的啟發(fā)。我想創(chuàng)造力是可以通過(guò)這個(gè)舉手之勞的途徑鍛煉鍛煉的吧，呵呵。再忙的人都應(yīng)該心懷追求的目標(biāo)，這才是人生的意義所在。
井然有序，遵守時(shí)間，都是提高效率的基點(diǎn)。盡量保持平靜的心態(tài)，遇到挫折不要灰心，若是順利則不要太得意忘形，時(shí)刻心里有個(gè)準(zhǔn)備，不斷補(bǔ)充細(xì)節(jié)問(wèn)題，無(wú)懈可擊，你就在不斷前進(jìn)了。
祝福大家工作開(kāi)心，越忙越充實(shí)。
效率提高心得體會(huì)和感想篇十五
我們辦公室是局機(jī)關(guān)很重要的一個(gè)“窗口”，是溝通上下的“咽喉”、聯(lián)系各單位的“紐帶”，辦公室在開(kāi)展“改進(jìn)作風(fēng)、提高效率”教育整頓活動(dòng)中，明確了教育整頓方法、目的和意義。面對(duì)省局提出的“一年有一個(gè)新變化，三年上一個(gè)新臺(tái)階”工作目標(biāo)，辦公室人員一定要履行好職責(zé)，嚴(yán)格要求，精心服務(wù)，緊跟發(fā)展步伐，以與時(shí)俱進(jìn)的開(kāi)拓精神，主動(dòng)適應(yīng)提高效率的需要和發(fā)展的需要。對(duì)州局機(jī)關(guān)開(kāi)展的“改進(jìn)作風(fēng)、提高效率”教育整頓活動(dòng)，我就針對(duì)辦公室工作而言，學(xué)習(xí)體會(huì)有以下三點(diǎn)：
辦公室工作千頭萬(wàn)緒，任務(wù)十分繁雜，不僅要一絲不茍地抓好信訪、保密、檔案、后勤保障等各項(xiàng)工作，更要突出重點(diǎn)、扭住關(guān)健，從大處著眼、從細(xì)處著力、分項(xiàng)求突破、整體上臺(tái)階。
1、綜合協(xié)調(diào)謀全局。加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)，是維護(hù)單位一盤棋高效運(yùn)轉(zhuǎn)的現(xiàn)實(shí)需要。協(xié)調(diào)工作抓得好，辦公室各項(xiàng)工作就會(huì)“左右逢源”;協(xié)調(diào)工作抓得差，就會(huì)影響辦公室正常運(yùn)轉(zhuǎn)。因此，綜合協(xié)調(diào)作用非同小可。辦公室要在職能范圍內(nèi)立足全局抓大事、把握細(xì)節(jié)抓小事、想方設(shè)法抓難事，統(tǒng)一籌劃工作，提升機(jī)關(guān)效能;要善于把握分寸，件到方圓有度，既堅(jiān)持原則，該“方”的地方不糊涂，又機(jī)動(dòng)靈活，該“圓”的地方不呆板;要善于綜合各方意見(jiàn)，在局領(lǐng)導(dǎo)和同事之間，在縣市局、科、室、所之間，在同志與同志之間架起一座理解信任、配合協(xié)作的橋梁，努力形成同軸共轉(zhuǎn)、齊.公共管的生動(dòng)局面。
2、參謀助手求高度。辦公室人員要始終把當(dāng)好參謀助手放在突出位置，在力求高度、不斷創(chuàng)新上下功夫，參在點(diǎn)子上，謀在關(guān)健處。一要緊扣中心抓信息。要緊緊圍繞黨的路線、方針、政策和局黨組的中心工作，準(zhǔn)確、全面地反映本局的工作思路、主要措施和實(shí)際效果，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和宣傳典型。報(bào)送信息，要變“粗放型”為“集約型”，抓好宏觀性、預(yù)測(cè)性、典型性信，孰變“通用型”為“特色型”，發(fā)表“獨(dú)家新聞”;變“零散型”為“系統(tǒng)型”，產(chǎn)生“二加二大于四”的效果。二要突出重點(diǎn)抓調(diào)研。始終抓住局黨組工作的重點(diǎn)、局領(lǐng)導(dǎo)抓的主要工作，認(rèn)真搞好綜合性調(diào)查研究，積極為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)，總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，不斷提高辦公室的參謀服務(wù)水平。
3、督促檢查重實(shí)效。督查工作是增強(qiáng)執(zhí)行力、確保政令暢通的重要手段，是推動(dòng)工作落實(shí)的有力舉措。辦公室人員要牢固樹(shù)立抓落實(shí)的意識(shí)，始終把督促檢查作為一項(xiàng)經(jīng)常性的工作抓緊抓實(shí)抓到位。要鉆進(jìn)去、沉下去，不能走過(guò)嘗擺空架子，更不能虎頭蛇尾，不看結(jié)果;要堅(jiān)持原則，切實(shí)增強(qiáng)督查實(shí)效。要做到局領(lǐng)導(dǎo)布置的工作有檢查、有督促、有實(shí)效，確保決策部署落到實(shí)處。
4、開(kāi)拓創(chuàng)新出精品。辦公室工作必須與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新，在不同的時(shí)期要根據(jù)不同的“譜”，定不同的“調(diào)”,唱不同的“歌”。如果我們“老調(diào)重彈”、“穿新鞋走舊路”，單憑老方式、老辦法想問(wèn)題、做工作，就參不到點(diǎn)子上，謀不到要害處，我們的服務(wù)就成了“馬后炮”、“花架子”、“陳芝麻”。因此，辦公室按照“出手事達(dá)最高水平”的工作要求，多出精品、少出次品、不出廢品，用數(shù)一數(shù)二的精品另領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，使各項(xiàng)工作真正成為“馬前卒”、“真招數(shù)”、“新品牌”。
辦公室工作沒(méi)有最好，只有更好，干好辦公室工作，關(guān)健是要樹(shù)立爭(zhēng)一流、創(chuàng)品牌的目標(biāo)，精益求精、規(guī)范高效，努力在出手的每件事中體現(xiàn)自己的最高水平。
效率提高心得體會(huì)和感想篇十六
在這次全區(qū)開(kāi)展的“增強(qiáng)執(zhí)行力、提高工作效率”思想紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)中，經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)教育和深入思考，作為一名新聞工作者，我個(gè)人對(duì)紀(jì)律作風(fēng)整頓 活動(dòng)有了更深的理解，對(duì)新聞工作者的職業(yè)道德及自身存在的問(wèn)題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)?，F(xiàn)在對(duì)照自身工作實(shí)際，作如下剖析：
一、存在的主要問(wèn)題
1、對(duì)“活動(dòng)”認(rèn)識(shí)有偏差，態(tài)度不夠端正
在 “增強(qiáng)執(zhí)行力、提高工作效率”思想紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)開(kāi)展之前，片面地自我滿足，自認(rèn)為工作態(tài)度好、能按時(shí)完成采訪任務(wù)，沒(méi)有什么問(wèn)題需要自查自糾。同 時(shí)覺(jué)得自己雖有缺點(diǎn)，但問(wèn)題不大，都是小毛病，對(duì)“紀(jì)律作風(fēng)整頓”活動(dòng)的責(zé)任感、危機(jī)感認(rèn)識(shí)片面，認(rèn)為區(qū)上搞紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)是形式而已，反映出我對(duì)“紀(jì) 律作風(fēng)整頓”活動(dòng)認(rèn)識(shí)有偏差，態(tài)度不夠端正。
2、積極進(jìn)取的精神不強(qiáng)，還存在懶、散等突出問(wèn)題。
雖然過(guò)去在自己的
新聞采訪工作中做得也不錯(cuò)，但大部分以完成任務(wù)為目標(biāo)，對(duì)待工作有時(shí)不夠主動(dòng)和積極，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，未有很好地策劃思考一些有價(jià)值的社會(huì)新聞。特別是去年一年年終也沒(méi)上報(bào)創(chuàng)優(yōu)稿子，因此，工作上還缺乏積極進(jìn)取，存在得過(guò)且過(guò)的弊病。
3、專業(yè)理論學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄。
平時(shí)閑余時(shí)間只滿足于聊天、上網(wǎng)，對(duì)專業(yè)知識(shí)自學(xué)少，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際不夠，使自己對(duì)新聞理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤，沒(méi)有在實(shí)際采訪中充分發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢(shì)。
4、工作方法簡(jiǎn)單，只安于表面。
在平時(shí)的工作中，只安于把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，沒(méi)有創(chuàng)新精神，對(duì)問(wèn)題不作深層次的分析。而且對(duì)新聞思考不深刻，有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力。
三、今后的整改措施
1、 加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，時(shí)刻掌握國(guó)家各項(xiàng)政策變化，重點(diǎn)圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，不斷提高自身的政治素質(zhì)。在對(duì)外新聞采訪宣傳工作中我將堅(jiān)持關(guān)注“兩頭”找準(zhǔn) 點(diǎn)，一是要關(guān)注“上頭”，緊扣區(qū)委、區(qū)政府工作中心，抓住一段時(shí)間工作的重點(diǎn)和亮點(diǎn)，推出有深度有力度有特色的新聞報(bào)道;二是要關(guān)注“下頭”，抓住群眾所 喜歡看的民生新聞，深入基層深入一線采寫(xiě)鮮活的新聞。
通過(guò)學(xué)習(xí)自己感覺(jué)到，紀(jì)律整頓活動(dòng)是終身的事情，任何時(shí)候都不能放松。今后我不 僅要加深學(xué)習(xí)新聞理論、后期制作等專業(yè)技能，更要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和可科學(xué)發(fā)展觀等科學(xué)理論知識(shí)，用鄧小平理論武裝自己的頭腦， 提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅(jiān)定自己的政治信念。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇 懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)，以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成各項(xiàng)新聞采訪任務(wù)。
2、加強(qiáng)自我改造，自我完善，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，努力提高綜合素質(zhì)。目前對(duì)我而言，最大的問(wèn)題是要加強(qiáng)新聞寫(xiě)作、電視后期制作以及電視綜合技術(shù)等知識(shí)的學(xué)習(xí)和掌握，自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用到實(shí)際工作中。
記 者的素養(yǎng)體現(xiàn)在哪里?通過(guò)這次紀(jì)律整頓活動(dòng)，我認(rèn)為有以下幾條：一是吃苦耐勞的精神，不能有官僚主義思想和作風(fēng)，而應(yīng)該舍得吃苦、吃得了苦。二是要有嚴(yán)謹(jǐn) 治文的文風(fēng)。好的文風(fēng)是寫(xiě)好新聞作品的基礎(chǔ)。三是要有爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的作風(fēng)。在記者崗位是一種優(yōu)勢(shì)，可以采寫(xiě)別人難以接觸到的人和事，如果漠視這樣一種優(yōu)勢(shì)，用 急功近利、應(yīng)付了事的態(tài)度采寫(xiě)新聞，一些好的新聞素材就會(huì)從我們身邊溜走。四是要有“三貼近”的工作態(tài)度。新聞源泉在基層、在群眾中。以關(guān)愛(ài)民生為重點(diǎn)， 彰顯媒體責(zé)任。在新聞采訪中，記者團(tuán)結(jié)合作，就能夠集思廣益，就能取長(zhǎng)補(bǔ)短，就能共同進(jìn)步。
3、熱愛(ài)生活，做一個(gè)充滿激情的人。一是加強(qiáng) 鍛煉，強(qiáng)壯體魄，愉悅心情，通過(guò)運(yùn)動(dòng)煥發(fā)激情，以飽滿的精神狀態(tài)投入每天的工作。二是構(gòu)建良好的人際環(huán)境，確保工作心情舒暢。密切與同事之間的關(guān)系，多溝 通，多協(xié)調(diào)，多換位思考，多為他人辦實(shí)事、辦好事。善待別人，等于善待自己;幫助別人，等于幫助自己。三是保持陽(yáng)光心態(tài)。對(duì)工作中的矛盾和困難，用發(fā)展的 眼光從發(fā)展的角度看待，相信“沒(méi)有邁不過(guò)的坎”，增強(qiáng)直面困難、應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的勇氣和自信。要有小事不怕多，多了心不煩，大事不怕有，有了不怕難的精神，同時(shí) 注意改進(jìn)工作方式方法，不斷解放思想，更新觀念，積極進(jìn)取，以適應(yīng)新時(shí)期媒體工作的需求。
效率提高心得體會(huì)和感想篇十七
日前，在全市范圍內(nèi)開(kāi)展的效能風(fēng)暴行動(dòng)，是針對(duì)全市機(jī)關(guān)作風(fēng)特別是機(jī)關(guān)干部思想作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題以及全市轉(zhuǎn)型跨越、富民興隴的任務(wù)目標(biāo)要求，從全市改革發(fā)展的大局和全市機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的高度提出的，是實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、建設(shè)幸福美好新甘肅的“十大重點(diǎn)行動(dòng)”之一，是貫徹落實(shí)市十二次黨代會(huì)精神的有效舉措，是密切黨群關(guān)系，提高執(zhí)政能力的必然要求，是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推動(dòng)轉(zhuǎn)型跨越的迫切需要，是轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，解決突出問(wèn)題的重要舉措。
為了能夠使我本人始終保持思想上、政治上、組織上、作風(fēng)上的先進(jìn)性和純潔性，我通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)，就如何轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率談?wù)勛约捍譁\的認(rèn)識(shí)。
任，并對(duì)所擔(dān)負(fù)的責(zé)任充滿責(zé)任感。無(wú)論你的崗位是卑微的還是重要的，都要持有負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神。只要在崗位上一天，就應(yīng)當(dāng)負(fù)起一天的責(zé)任來(lái)。這次風(fēng)暴行動(dòng)是給那些天天渾渾噩噩“混點(diǎn)”人的一記當(dāng)頭棒，讓他們從新認(rèn)識(shí)自己的工作責(zé)任，認(rèn)識(shí)自己的社會(huì)責(zé)任，只有真正將責(zé)任放在心中，才能更積極的認(rèn)識(shí)這次治庸的眾多益處，才會(huì)用一種更積極的心態(tài)迎接它，面對(duì)它，接納它。不需要他人的監(jiān)管，而是大家都自覺(jué)的各盡其職的完成自己的工作任務(wù)，盡到自己的工作責(zé)任。我們整個(gè)社會(huì)的工作效率將有大跨越式的提高，我們的社會(huì)進(jìn)步也將是令人驚奇地。
工作擁有這一份責(zé)任心，就沒(méi)有做不好的工作。擁有了這一份責(zé)任心，不管是不是自己的“分內(nèi)”事，只要與單位的工作有關(guān)，都能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)地去對(duì)待。不僅要對(duì)自己的“分內(nèi)”事高度負(fù)責(zé)，甚至要將“分外”事也當(dāng)做“分內(nèi)”事，義不容辭地承擔(dān)起來(lái)，而且能夠盡一切可能地將工作出色地完成。如果每一個(gè)人都對(duì)各自的工作有一顆強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，就能更好地做好本職工作。具體來(lái)說(shuō)，以我的理解責(zé)任心的加強(qiáng)應(yīng)該從如下幾個(gè)方面入手：第一，要認(rèn)清自己的崗位職責(zé)。第二，就是端正工作態(tài)度，激發(fā)工作熱情從而激發(fā)潛能。第三，就是把每一件事尤其是小事都做好。第四，就是沒(méi)有借口，勇于承擔(dān)責(zé)任。第五，對(duì)單位要衷心，對(duì)事業(yè)要忠誠(chéng)。第六、擺脫依賴、加強(qiáng)溝通，體現(xiàn)完美執(zhí)行力。
人沒(méi)有能力大小之分，只有做與不做，能不能勇于承擔(dān)責(zé)任之分，只要能夠勇敢地?fù)?dān)負(fù)起責(zé)任，認(rèn)認(rèn)真真地做好分內(nèi)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)，那么我們所做的一切就有價(jià)值，就會(huì)成功，就會(huì)獲得尊重和認(rèn)可。沒(méi)有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)任的人，責(zé)任能讓我們戰(zhàn)勝懦弱，責(zé)任能夠使人們變得勇敢和堅(jiān)強(qiáng)，責(zé)任更是我們工作人員的準(zhǔn)則?？傊覀?cè)谕晟?、提高個(gè)人素質(zhì)的同時(shí)，都應(yīng)當(dāng)牢牢記住“工作就是責(zé)任，責(zé)任重于泰山!”因?yàn)椋挥羞@樣，才是真正值得大家信任、領(lǐng)導(dǎo)贊賞的好同志，也只有這樣，才能真正擔(dān)當(dāng)起黨和人民賦予我們的責(zé)任。
效率提高心得體會(huì)和感想篇十八
態(tài)度是一個(gè)人的主要價(jià)值觀和自我的概念，人生態(tài)度支配和左右著人的行為，而良好的敬業(yè)的工作態(tài)度，是取得工作成功的關(guān)鍵。端正的工作態(tài)度，是既不對(duì)工作抱有不切實(shí)際的期望，又能正確地認(rèn)識(shí)工作給自身所帶來(lái)的價(jià)值實(shí)現(xiàn)的功能。有了一份端正的工作態(tài)度，我們才會(huì)對(duì)工作、對(duì)他人、對(duì)自己都表現(xiàn)出熱情、激情和活力。才會(huì)發(fā)自內(nèi)心地?zé)釔?ài)自己的工作，并在工作中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
2、工作中的興趣點(diǎn)
初入職場(chǎng)，所接觸的工作可能枯燥繁瑣乏味單調(diào)，甚至讓人產(chǎn)生厭倦和陷入自我詰問(wèn)：難道這就是我要做一輩子的工作?難道我就只能做這些?這個(gè)時(shí)候除了考驗(yàn)人的忍耐力之外，更考驗(yàn)職場(chǎng)新手是否能作好心理調(diào)節(jié)。
3、保持適度緊張
工作帶來(lái)的壓力、職場(chǎng)環(huán)境帶來(lái)的壓力，都會(huì)造成心理緊張。如擔(dān)憂工作無(wú)法完成，擔(dān)憂自己在工作中的形象，壓力越大，越是緊張，這就要求人們，學(xué)會(huì)松馳有度，控制生活，在適度的應(yīng)激水平下，保持身心的健康和平衡。
4、發(fā)泄不良情緒
不良情緒只有發(fā)泄出去，才能消除，才能獲得心理平靜，獲得健康心態(tài)，才能有能力面對(duì)以后的工作。發(fā)泄不良情緒的方法有找朋友傾訴、運(yùn)動(dòng)、寫(xiě)日記、放聲痛哭。當(dāng)你筋疲力盡時(shí)，壞情緒也往往煙消云散了。
5、自我暗示
良好的心理暗示會(huì)帶來(lái)良好的心理改善嗎?答應(yīng)是肯定的。心理學(xué)家認(rèn)為，心理暗示來(lái)源于人們?cè)谧晕乙庾R(shí)中某種“獨(dú)立自主”的能力，良好的情緒一旦建立起來(lái)，就會(huì)形成一股特殊鐵力量，激勵(lì)我們改變現(xiàn)實(shí)。
經(jīng)常用簡(jiǎn)短的語(yǔ)言給予自己積極有力的暗示，用激勵(lì)性的圖片、書(shū)籍、座右銘等，作為自我暗示的工具，看勵(lì)志的影片或是故事，用以調(diào)節(jié)情緒，堅(jiān)持下來(lái)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)它是有用的。告訴自己，我真棒!
6、普雷馬克原理
心理學(xué)上有一個(gè)“普雷馬克原理”的概念，是美國(guó)心理學(xué)家普雷馬克提出的心理規(guī)律，簡(jiǎn)單地講，就是用喜歡的事情作為報(bào)酬，或是在事情了結(jié)之后給自己一個(gè)獎(jiǎng)賞，將會(huì)提升人們做事的積極性、和工作的效率。
比如說(shuō)，完成了這份工作，就和家人去旅游，或者，做好手邊的這件事，就去看電影獎(jiǎng)賞一下自己。所有的獎(jiǎng)勵(lì)，應(yīng)該是具體可行的，不宜不著邊際，不切實(shí)際。這樣的自我激勵(lì)的話，麻煩單調(diào)的工作也會(huì)變得有意思起來(lái)，人們也當(dāng)然愿意努力!
效率提高心得體會(huì)和感想篇十九
溝通是人際關(guān)系中非常重要的一環(huán)，良好的溝通可以增進(jìn)彼此的理解、減少誤會(huì)，從而提高工作和生活效率。然而，提高溝通效率并非易事，需要多年的實(shí)踐和積累。在工作和生活中，我通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)，積累了一些提高溝通效率的心得和體會(huì)。在此我愿意與大家分享，希望對(duì)大家有所啟示。
首先，誠(chéng)信是高效溝通的基石。在與他人交流時(shí)，我們應(yīng)該以誠(chéng)信為準(zhǔn)則。只有誠(chéng)實(shí)、真實(shí)的表達(dá)自己的想法，才能建立起真正的信任。在工作中，經(jīng)常會(huì)遇到一些問(wèn)題，如果我們隱藏狀況或者弄虛作假，將會(huì)導(dǎo)致更大的麻煩。相反，當(dāng)我們秉持誠(chéng)實(shí)原則，及時(shí)將自己所知道的情況告訴他人，不斷反饋和交流，大家才能更好地協(xié)作，問(wèn)題也能更快地得到解決。因此，誠(chéng)信是高效溝通的基礎(chǔ)，也是我們獲得他人理解和支持的關(guān)鍵。
其次，傾聽(tīng)是高效溝通的重要環(huán)節(jié)。與他人交流時(shí)，我們往往過(guò)于關(guān)注自己的表達(dá)，忽視了對(duì)他人的傾聽(tīng)。然而，傾聽(tīng)對(duì)溝通的效果至關(guān)重要。只有真正聆聽(tīng)他人的意見(jiàn)和想法，我們才能更好地理解對(duì)方的需求和意圖。同時(shí)，傾聽(tīng)還能幫助我們建立良好的人際關(guān)系，既顯示出我們對(duì)他人的尊重和重視，也為我們提供了更多的機(jī)會(huì)去學(xué)習(xí)和改進(jìn)自己。因此，在溝通過(guò)程中我們要以傾聽(tīng)為重，虛心接受他人意見(jiàn)，積極采納建議。
再次，清晰明了的表達(dá)是高效溝通的關(guān)鍵。溝通中，我們常常會(huì)遇到信息傳達(dá)不清的問(wèn)題，導(dǎo)致對(duì)方無(wú)法理解我們的意圖，產(chǎn)生誤解和糾紛。因此，我們?cè)诒磉_(dá)自己的時(shí)候要盡量簡(jiǎn)潔明了，語(yǔ)言通俗易懂，避免使用隱晦或者模棱兩可的措辭。同時(shí)，我們還要注重表達(dá)方式的適應(yīng)性。不同的人有不同的溝通偏好，有的人喜歡直接明了的表達(dá)，有的人更習(xí)慣委婉曲折的方式，我們需要根據(jù)對(duì)方的特點(diǎn)選擇合適的表達(dá)方式，提高信息的準(zhǔn)確傳遞。
最后，靈活的思維和積極的反饋是高效溝通的必備素質(zhì)。在溝通過(guò)程中，我們要時(shí)刻保持靈活的思維，不斷調(diào)整自己的觀點(diǎn)和態(tài)度。有時(shí)候，我們可能會(huì)碰到與自己觀點(diǎn)不一致的人或者情況，過(guò)于固執(zhí)己見(jiàn)只會(huì)加重沖突和矛盾。而靈活的思維可以幫助我們更好地理解他人的觀點(diǎn)，尋求共同點(diǎn)，并最終達(dá)成共識(shí)。另外，在溝通的過(guò)程中，我們要及時(shí)給予他人反饋，而不是一味地接收信息。積極的反饋可以幫助我們關(guān)注對(duì)方的意見(jiàn)，及時(shí)提出問(wèn)題和建議，從而推動(dòng)溝通更進(jìn)一步。
總之，高效溝通是一門藝術(shù)，需要我們不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐來(lái)完善。通過(guò)誠(chéng)信、傾聽(tīng)、明確表達(dá)、靈活思維和積極反饋等方法，我們可以大大提高溝通效率，減少溝通中的誤解和沖突，更好地實(shí)現(xiàn)合作和交流。希望大家在工作和生活中都能夠注重溝通，不斷提高自己的溝通方式和能力，達(dá)到更好的效果。
效率提高心得體會(huì)和感想篇二十
電話本最好弄個(gè)活頁(yè)版的。我現(xiàn)在就有些頭疼這個(gè)問(wèn)題。以前記下了不少的電話號(hào)碼，但是在工作的過(guò)程中總是會(huì)有不斷新增的電話號(hào)碼。你總不能重新將電話本重新抄一遍吧，有時(shí)候還不能添加到空隙的位置里，以后再找可能要費(fèi)上不少時(shí)間。還不如在電腦上弄個(gè)電子版本的電話本，以后要用定期更新。不斷添加，它會(huì)自動(dòng)整理的，例如用excel，就可以自動(dòng)排序，多方便啊，呵呵。
去外面辦事，你最好事先問(wèn)清楚你要提交的文件是什么。尤其是你特意跑到一個(gè)地方出證明，你要問(wèn)好羅，這個(gè)證明該怎么寫(xiě)，不然一字之差，又要多跑一趟，花時(shí)間不說(shuō)，還誤了其他的事情，所以不要嫌麻煩，這些時(shí)候最應(yīng)該事先確認(rèn)，以便一次就能搞定。
平時(shí)我會(huì)把該立案的該查詢的案件整理出來(lái)，每個(gè)星期抽出其中一兩個(gè)早上集中去辦好(一般早上人的心情都較為輕松，而且都會(huì)現(xiàn)在法院集合才出去辦事，我要聯(lián)系，好找)。一日之計(jì)在于晨啊，早上把事情辦好了，下午就會(huì)顯得輕松。早上起早幾分鐘，感覺(jué)也會(huì)時(shí)間充裕很多，不信的話各位可以試試。
出門辦事盡量先取得聯(lián)系，但是不要死守這個(gè)規(guī)矩。有時(shí)候還是應(yīng)該親自去跑一趟，或以占得先機(jī)，或以核實(shí)情況。有一次，我們有個(gè)案件急著要去法院派出的法庭辦理，但是我們打經(jīng)辦人的電話就是聯(lián)系不上。后來(lái)我專程開(kāi)車十幾公里過(guò)去問(wèn)，才被告知法官這兩天去學(xué)習(xí)了，要下星期一才能辦公。嗯，這下心里踏實(shí)一些，因?yàn)檫@涉及到時(shí)效問(wèn)題，我們必須盡力為我們的當(dāng)事人妥當(dāng)辦理。不是因?yàn)槲覀兊脑?，我們才能?wèn)心無(wú)愧向當(dāng)事人交代。
許多時(shí)候，出門辦事都是要等的，遵守秩序的同時(shí)，我們可以利用一下這個(gè)空當(dāng)?shù)臅r(shí)間里學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)嘛。可以帶上一本不厚的小冊(cè)子看，學(xué)習(xí)新知識(shí)。如果在車上你的眼睛有些不舒服，搖搖晃晃的，這時(shí)你大可以閉目養(yǎng)神，或者聽(tīng)聽(tīng)歌，或者欣賞窗外的風(fēng)景，順便認(rèn)認(rèn)路。不要停止思考了哦，思考什么都行，只要你不要讓自己的大腦閑著。人的經(jīng)驗(yàn)大部分源于你對(duì)環(huán)境的熟悉，認(rèn)路是本事，可以鍛煉的。我?guī)煾傅谝淮螏胰ヒ粋€(gè)地方，下一回就要我自己去辦事的了，所以我是被逼著認(rèn)路的，想不到這個(gè)習(xí)慣給我受益無(wú)窮啊，呵呵。而且，我經(jīng)常會(huì)隨身帶著一個(gè)口袋大小的本子和一根筆，路上有什么奇思異想啊都可一草草的寫(xiě)下來(lái)(車上顛簸不可能很工整，呵呵)，回來(lái)后或者過(guò)一段時(shí)間重新翻閱的時(shí)候就可以發(fā)現(xiàn)這些有價(jià)值的靈感了，會(huì)給你新的啟發(fā)。我想創(chuàng)造力是可以通過(guò)這個(gè)舉手之勞的途徑鍛煉鍛煉的吧，呵呵。再忙的人都應(yīng)該心懷追求的目標(biāo)，這才是人生的意義所在。
井然有序，遵守時(shí)間，都是提高效率的基點(diǎn)。盡量保持平靜的心態(tài)，遇到挫折不要灰心，若是順利則不要太得意忘形，時(shí)刻心里有個(gè)準(zhǔn)備，不斷補(bǔ)充細(xì)節(jié)問(wèn)題，無(wú)懈可擊，你就在不斷前進(jìn)了。
祝福大家工作開(kāi)心，越忙越充實(shí)。
1、工作態(tài)度
態(tài)度是一個(gè)人的主要價(jià)值觀和自我的概念，人生態(tài)度支配和左右著人的行為，而良好的敬業(yè)的工作態(tài)度，是取得工作成功的關(guān)鍵。端正的工作態(tài)度，是既不對(duì)工作抱有不切實(shí)際的期望，又能正確地認(rèn)識(shí)工作給自身所帶來(lái)的價(jià)值實(shí)現(xiàn)的功能。有了一份端正的工作態(tài)度，我們才會(huì)對(duì)工作、對(duì)他人、對(duì)自己都表現(xiàn)出熱情、激情和活力。才會(huì)發(fā)自內(nèi)心地?zé)釔?ài)自己的工作，并在工作中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
2、工作中的興趣點(diǎn)
初入職場(chǎng)，所接觸的工作可能枯燥繁瑣乏味單調(diào)，甚至讓人產(chǎn)生厭倦和陷入自我詰問(wèn)：難道這就是我要做一輩子的工作?難道我就只能做這些?這個(gè)時(shí)候除了考驗(yàn)人的忍耐力之外，更考驗(yàn)職場(chǎng)新手是否能作好心理調(diào)節(jié)。
3、保持適度緊張
工作帶來(lái)的壓力、職場(chǎng)環(huán)境帶來(lái)的壓力，都會(huì)造成心理緊張。如擔(dān)憂工作無(wú)法完成，擔(dān)憂自己在工作中的形象，壓力越大，越是緊張，這就要求人們，學(xué)會(huì)松馳有度，控制生活，在適度的應(yīng)激水平下，保持身心的健康和平衡。
4、發(fā)泄不良情緒
不良情緒只有發(fā)泄出去，才能消除，才能獲得心理平靜，獲得健康心態(tài)，才能有能力面對(duì)以后的工作。發(fā)泄不良情緒的方法有找朋友傾訴、運(yùn)動(dòng)、寫(xiě)
日記
、放聲痛哭。當(dāng)你筋疲力盡時(shí)，壞情緒也往往煙消云散了。
5、自我暗示
良好的心理暗示會(huì)帶來(lái)良好的心理改善嗎?答應(yīng)是肯定的。心理學(xué)家認(rèn)為，心理暗示來(lái)源于人們?cè)谧晕乙庾R(shí)中某種“獨(dú)立自主”的能力，良好的情緒一旦建立起來(lái)，就會(huì)形成一股特殊鐵力量，激勵(lì)我們改變現(xiàn)實(shí)。
經(jīng)常用簡(jiǎn)短的語(yǔ)言給予自己積極有力的暗示，用激勵(lì)性的圖片、書(shū)籍、
座右銘
等，作為自我暗示的工具，看
勵(lì)志
的影片或是故事，用以調(diào)節(jié)情緒，堅(jiān)持下來(lái)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)它是有用的。告訴自己，我真棒!
6、普雷馬克原理
心理學(xué)上有一個(gè)“普雷馬克原理”的概念，是美國(guó)心理學(xué)家普雷馬克提出的心理規(guī)律，簡(jiǎn)單地講，就是用喜歡的事情作為報(bào)酬，或是在事情了結(jié)之后給自己一個(gè)獎(jiǎng)賞，將會(huì)提升人們做事的積極性、和工作的效率。
比如說(shuō)，完成了這份工作，就和家人去旅游，或者，做好手邊的這件事，就去看電影獎(jiǎng)賞一下自己。所有的獎(jiǎng)勵(lì)，應(yīng)該是具體可行的，不宜不著邊際，不切實(shí)際。這樣的自我激勵(lì)的話，麻煩單調(diào)的工作也會(huì)變得有意思起來(lái)，人們也當(dāng)然愿意努力!
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效率提高心得體會(huì)和感想篇二十一
回到單位，第一件事是搞清潔，因?yàn)轭^一天總是匆匆的離開(kāi)辦公室，第二天早上花上十分鐘的時(shí)間清潔收拾一下辦公室，能讓你一天工作的開(kāi)始井然有序，有個(gè)好的心情好開(kāi)始。
清潔的時(shí)間不能太長(zhǎng)，我認(rèn)為十分鐘內(nèi)為宜。然后就是開(kāi)電腦。開(kāi)電腦的時(shí)候，你可以同時(shí)忙其他的事情，我的電腦可能有點(diǎn)慢，我大概用五分鐘的時(shí)間收拾一下桌面上書(shū)籍文件，就開(kāi)始用電腦了。先是上qq，現(xiàn)在流行網(wǎng)上辦公嘛，很多傳真如果不是必須傳真原件的話(蓋章的沒(méi)辦法只能傳真)，可以用qq傳過(guò)去，讓人家看了哪些合適的再打印出來(lái)，雙方都節(jié)省了時(shí)間和辦公成本。qq不是純粹的聊天工具，不要沉迷了哦。以前經(jīng)常犯這種錯(cuò)誤，一呆在電腦前就用qq聊天，好像不聊個(gè)夠就可惜了一樣。傻!呵呵，現(xiàn)在堅(jiān)決抵制這種時(shí)間浪費(fèi)。我認(rèn)為qq是一個(gè)非常好用的東西，但不能用反了哦。
電腦可以設(shè)置成屏保自動(dòng)關(guān)屏程序，省的老是要按下開(kāi)關(guān)鍵，多麻煩。動(dòng)一動(dòng)鼠標(biāo)就可以恢復(fù)屏幕了，估計(jì)對(duì)電腦也沒(méi)什么傷害?？梢怨?jié)省開(kāi)機(jī)時(shí)間。別小看了這一點(diǎn)點(diǎn)時(shí)間，大家想想，每一天我們打開(kāi)電源代開(kāi)網(wǎng)頁(yè)代開(kāi)文件是不是都是要等上一些時(shí)間，這些時(shí)間加起來(lái)其實(shí)怪嚇人哦?？墒俏覀儏s沒(méi)有留意，這是慢性時(shí)間殺手，要留意才行。盡量讓自己時(shí)常進(jìn)入前進(jìn)狀態(tài)，不要老是讓自己處于等待狀態(tài)，你才能說(shuō)得上是高效的人。
電話本最好弄個(gè)活頁(yè)版的。我現(xiàn)在就有些頭疼這個(gè)問(wèn)題。以前記下了不少的電話號(hào)碼，但是在工作的過(guò)程中總是會(huì)有不斷新增的電話號(hào)碼。你總不能重新將電話本重新抄一遍吧，有時(shí)候還不能添加到空隙的位置里，以后再找可能要費(fèi)上不少時(shí)間。還不如在電腦上弄個(gè)電子版本的電話本，以后要用定期更新。不斷添加，它會(huì)自動(dòng)整理的，例如用excel，就可以自動(dòng)排序，多方便啊，呵呵。
去外面辦事，你最好事先問(wèn)清楚你要提交的文件是什么。尤其是你特意跑到一個(gè)地方出證明，你要問(wèn)好羅，這個(gè)證明該怎么寫(xiě)，不然一字之差，又要多跑一趟，花時(shí)間不說(shuō)，還誤了其他的事情，所以不要嫌麻煩，這些時(shí)候最應(yīng)該事先確認(rèn)，以便一次就能搞定。
平時(shí)我會(huì)把該立案的該查詢的案件整理出來(lái)，每個(gè)星期抽出其中一兩個(gè)早上集中去辦好(一般早上人的心情都較為輕松，而且都會(huì)現(xiàn)在法院集合才出去辦事，我要聯(lián)系，好找)。一日之計(jì)在于晨啊，早上把事情辦好了，下午就會(huì)顯得輕松。早上起早幾分鐘，感覺(jué)也會(huì)時(shí)間充裕很多，不信的話各位可以試試。
出門辦事盡量先取得聯(lián)系，但是不要死守這個(gè)規(guī)矩。有時(shí)候還是應(yīng)該親自去跑一趟，或以占得先機(jī)，或以核實(shí)情況。有一次，我們有個(gè)案件急著要去法院派出的法庭辦理，但是我們打經(jīng)辦人的電話就是聯(lián)系不上。后來(lái)我專程開(kāi)車十幾公里過(guò)去問(wèn)，才被告知法官這兩天去學(xué)習(xí)了，要下星期一才能辦公。嗯，這下心里踏實(shí)一些，因?yàn)檫@涉及到時(shí)效問(wèn)題，我們必須盡力為我們的當(dāng)事人妥當(dāng)辦理。不是因?yàn)槲覀兊脑?，我們才能?wèn)心無(wú)愧向當(dāng)事人交代。
許多時(shí)候，出門辦事都是要等的，遵守秩序的同時(shí)，我們可以利用一下這個(gè)空當(dāng)?shù)臅r(shí)間里學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)嘛?？梢詭弦槐静缓竦男?cè)子看，學(xué)習(xí)新知識(shí)。如果在車上你的眼睛有些不舒服，搖搖晃晃的，這時(shí)你大可以閉目養(yǎng)神，或者聽(tīng)聽(tīng)歌，或者欣賞窗外的風(fēng)景，順便認(rèn)認(rèn)路。不要停止思考了哦，思考什么都行，只要你不要讓自己的大腦閑著。人的經(jīng)驗(yàn)大部分源于你對(duì)環(huán)境的熟悉，認(rèn)路是本事，可以鍛煉的。我?guī)煾傅谝淮螏胰ヒ粋€(gè)地方，下一回就要我自己去辦事的了，所以我是被逼著認(rèn)路的，想不到這個(gè)習(xí)慣給我受益無(wú)窮啊，呵呵。而且，我經(jīng)常會(huì)隨身帶著一個(gè)口袋大小的本子和一根筆，路上有什么奇思異想啊都可一草草的寫(xiě)下來(lái)(車上顛簸不可能很工整，呵呵)，回來(lái)后或者過(guò)一段時(shí)間重新翻閱的時(shí)候就可以發(fā)現(xiàn)這些有價(jià)值的靈感了，會(huì)給你新的啟發(fā)。我想創(chuàng)造力是可以通過(guò)這個(gè)舉手之勞的途徑鍛煉鍛煉的吧，呵呵。再忙的人都應(yīng)該心懷追求的目標(biāo)，這才是人生的意義所在。
井然有序，遵守時(shí)間，都是提高效率的基點(diǎn)。盡量保持平靜的心態(tài)，遇到挫折不要灰心，若是順利則不要太得意忘形，時(shí)刻心里有個(gè)準(zhǔn)備，不斷補(bǔ)充細(xì)節(jié)問(wèn)題，無(wú)懈可擊，你就在不斷前進(jìn)了。