總結(jié)是對所學(xué)知識的一個回顧和總結(jié)，通過總結(jié)可以加深對知識的理解和記憶?？偨Y(jié)需要注意哪些常見的錯誤和陷阱？以下是一些相關(guān)的總結(jié)范文，供您參考。
    公司重點工作匯報篇一
    20xx年3月，原屬國投新集礦建公司的機(jī)電安裝項目部劃撥給楚源公司，成立了機(jī)電安裝公司，剛一開始，職工們在心理上有些難以承受，再加上經(jīng)營考核方式發(fā)生了變化，原來的內(nèi)部模擬市場化運作的方式現(xiàn)在變成完全市場化運作，一下子推向市場，職工們在思想認(rèn)識上還存在著許多差距，職工對楚源公司機(jī)電公司信心不足，擔(dān)心工資收入受到影響，職工情緒波動很大，特別是剛劃撥后，許多職工不愿意簽定勞動合同，為些機(jī)電安裝公司的黨政領(lǐng)導(dǎo)及時深入職工的班前會，主動找職工談心，幫助他們提高對楚源公司的認(rèn)，并且多次召開職工大會，正面宣傳、正確引導(dǎo)他們，由于思想政治工作宣傳到位，職工們基本上都能夠認(rèn)識到位，并主動簽定了勞動合同，沒有一人漏簽、棄簽。
    4月份，由于國投新集公司的工資考核和財務(wù)結(jié)算日期有所差別，造成機(jī)電安裝公司工資考核下不來，機(jī)電安裝公司就暫時借資，由于借資的數(shù)額與其劃撥前的三個月的平均工資相差很大，而且，再加上國投新集公司的工資郎新系統(tǒng)與楚源公司的郎新系統(tǒng)不兼容，職工的下井津貼和夜班、加班、技能津貼等都沒有體現(xiàn)出來，以及在交接過程中，職工的養(yǎng)老保險基數(shù)和住房公積金基數(shù)的數(shù)據(jù)沒有交接清楚，職工們感覺到不理解，情緒波動很大，造成職工們心里產(chǎn)生了猜疑。為此，機(jī)電安裝公司黨政一班人，一邊向公司領(lǐng)導(dǎo)反映問題，并與公司職能部門進(jìn)行緊密地溝通，一邊切實深入職工當(dāng)中，三班參加職工班前會，組織召開多次職工大會，安撫職工的情緒，向廣大職工說明情況，認(rèn)真做好職工的思想工作。由于發(fā)現(xiàn)及時，工作細(xì)致，方法得當(dāng)，職工們很快地就消除了心中的疑慮，并全心力地投入到了安全生產(chǎn)中去。
    上半年是楚源公司機(jī)電安裝公司最艱苦的3個月，但機(jī)電安裝公司在公司堅強(qiáng)正確的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，黨政一班人在思想上超前思考，迅速地轉(zhuǎn)變觀念，迎難而上，積極穩(wěn)妥地做好職工的思想政治工作，不斷拓寬安裝業(yè)務(wù)，不斷地適應(yīng)了新形勢發(fā)展的需要，從而順利地完成了隊伍過渡和管理上的“無縫對接”。
    3月底，機(jī)電安裝公司成立后，機(jī)電安裝公司一班管理人員就開始重視制度建設(shè)，不斷地建立健全各項規(guī)章制度，他們把隊伍穩(wěn)定做為制定制度的出發(fā)點，把鍛煉隊伍做為提升管理的根本點，不是全盤否定，而是日臻完善，他們把好的制度繼續(xù)執(zhí)行下去，把不好的制度進(jìn)行重新完善，最大限度地照顧到職工的情緒，在短短的二個月，他們就建立健全的各項規(guī)章制度，先后制定和完善了各崗位責(zé)任制，并制定和修改了《職工工資分配制度》、《入井虹膜考勤管理規(guī)定》、《計件工資分配辦法》、《管理人員請銷假制度》等，迅速地與楚源公司接軌，也使管理走上了健康發(fā)展的軌道。
    機(jī)電安裝公司在沒有劃撥為楚源公司時，雖然是內(nèi)部模擬市場化運作，但是并沒有采取市場化運作的方式，工資考核仍然按照所在礦的職工平均工資水平進(jìn)行內(nèi)部平衡工資，而不是完全按照市場化那種干的多，就拿的多的思路，也就是說，干的多少與工資沒有多大關(guān)系，所以最后就造成了干多干少一個樣，礦方安排干什么活就干什么活，每月工程施工報個進(jìn)度，預(yù)算一下差不多就行了，從而極大地挫傷管理人員和職工的工作積極性。
    20xx年3月底，機(jī)電安裝公司成立后，經(jīng)營考核方式上發(fā)生了重大的變化，采取了完全市場化運作的方式，把機(jī)電安裝公司全面推向了國投新集公司機(jī)電安裝的市場，再加上楚源公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)，在政策上還給予了很多的支持，以前是無人問津的“剩山芋”，現(xiàn)在卻成了“皇帝女兒不愁嫁”的“香餑餑”。不管是什么工程，只要有能力施工的，一律承攬下來，不搞平衡工資，多勞多得，不勞不得，干多少得多少，除了繳納相關(guān)的管理費用后，工程結(jié)算全部返還施工單位，從而極大地激發(fā)了干群的工作積極性，職工的勞動熱情空前高漲，職工們信心百倍，一改“等、靠、要”的觀念，甚至還有職工主動幫助聯(lián)系工程的現(xiàn)象，以前的“等米下鍋”一下子就轉(zhuǎn)變到了“找米下鍋”。比如：4月底板集煤礦搶險階段性作結(jié)束后，板集項目部沒有其他工程施工，為此機(jī)電安裝公司及時向公司領(lǐng)導(dǎo)并通過積極溝通，想方設(shè)法承攬了劉莊煤礦多項機(jī)電安裝工程，將板集項目部的職工調(diào)配到劉莊項目部，施工承接的工程，積極地“找米下鍋”，從而保證生產(chǎn)的接替，也穩(wěn)定了職工隊伍。
    6月份，由于工程的緊急和礦方工期要求的緊張，再加上機(jī)電安裝公司的工種幾乎都是機(jī)電安裝工，不熟悉井下運輸作業(yè)，職工對輔助運輸?shù)陌踩R了解的不夠全面。再加上管理人員在安全管理上不夠細(xì)致，發(fā)生二起輔助運輸安全事故，事故發(fā)生后，單位也及時采取了措施，果斷地停工整改，從思想認(rèn)識、管理方式、施工管理、工序流程、現(xiàn)場管理等方面認(rèn)真地進(jìn)行總結(jié)過失和錯誤，痛定思痛，并采取了以下幾個方面的措施，加強(qiáng)安全生產(chǎn)的管理：
    1、正確處理好安全與生產(chǎn)的關(guān)系
    事故發(fā)生后，機(jī)電安裝公司狠抓習(xí)慣性“三違”，本著“寧可不生產(chǎn)，也不能違章”的原則，切實擺正安全與生產(chǎn)的關(guān)系，堅持做到四個“一切”，即一切為了安全，一切服從安全，一切服務(wù)安全，一切優(yōu)先安全，以扎扎實實的工作推動安全生產(chǎn)穩(wěn)步前進(jìn)，保障安全生產(chǎn)。
    2、加強(qiáng)安全培訓(xùn)，切實增加職工的安全意識
    這二起事故的受傷者，都是生產(chǎn)骨干，自身的安全意識很淡薄，為此，機(jī)電安裝公司加大對生產(chǎn)骨干的培訓(xùn)力度，并充分地利用班前會、班后會、周五安全例會、“一日一題”、“一周一例”等學(xué)習(xí)時間，向職工積極宣傳貫徹公司的安全管理文件精神，并積極開展全員的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全專業(yè)知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動。從而進(jìn)一步提高安全管理水平，增強(qiáng)他們的安全意識。
    3、加強(qiáng)現(xiàn)場安全管理，層層落實安全責(zé)任制，加大處罰力度
    凡出事故發(fā)生后，機(jī)電安裝公司切實加強(qiáng)現(xiàn)場的的安全管理，并層地落實安全責(zé)任制度，并規(guī)定凡出現(xiàn)“三違”的班組，對跟班隊長、班長進(jìn)行嚴(yán)肅的處理和處罰。參與本班作業(yè)的職工，按照安全聯(lián)保、互保的責(zé)任，對相關(guān)的責(zé)任人要進(jìn)行不同程度地處罰，從而進(jìn)一步增強(qiáng)職工的安全意識，讓從隊長到班長、生產(chǎn)骨干、工人都能按章作業(yè)。
    20xx年上半年，機(jī)電安裝公司先后完成了劉莊煤礦進(jìn)風(fēng)二石門皮帶安裝、二期制冷工程安裝、西區(qū)井下變電所改造工程、西區(qū)電纜橋架安裝、板集煤礦地面辦公區(qū)和生活區(qū)線網(wǎng)安裝、新集一礦新風(fēng)井的電纜橋架安裝等近百項機(jī)電安裝工程，而且在每次工程會戰(zhàn)中，隊伍都得到了很好地鍛煉。
    5月份，劉莊西區(qū)需要上一套移動制冷站，工期很緊，機(jī)電安裝公司克服了材料短缺、隊伍搬家難、運輸距離遠(yuǎn)等困難，提前二天完成了礦方要求的安裝任務(wù)，受到了公司和礦領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。
    在整個施工中，職工們都主動地放棄了休班，舍小家，顧大家，弘揚(yáng)了新集人特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗的精神，從而按質(zhì)按量按期地完成了重點工程的安裝任務(wù)，再一次深受礦領(lǐng)導(dǎo)的贊賞。
    機(jī)電安裝公司在學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的實踐活動中，緊密地結(jié)合生產(chǎn)實際，用科學(xué)發(fā)展觀的思想來指導(dǎo)生產(chǎn)，特別是管理、技術(shù)人員充分發(fā)揚(yáng)民主，集中智慧，針對施工的機(jī)電安裝工程多、流動性大、分布區(qū)域廣的特點，認(rèn)真優(yōu)化工程施工方案，努力做到小型機(jī)電安裝工程投入少、見效快，大型重點機(jī)電安裝工程集中“兵力”，實行“兵團(tuán)作戰(zhàn)”，從而實現(xiàn)工程施工人員精干、施工進(jìn)度明顯、工程質(zhì)量優(yōu)良。
    公司重點工作匯報篇二
    20xx年已經(jīng)接近尾聲了。對一年來的工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析，只能說是忙碌而充實。一年來在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、關(guān)心下，在同事們的幫助和親切配合下，我的工作取得了一定進(jìn)步，為了總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，更好地前行，現(xiàn)將我這一年的工作總結(jié)如下：
    態(tài)度決定一切，不能用正確的態(tài)度對待工作，就不能在工作中盡職盡責(zé)。既然改變不了環(huán)境，那就改變自己，盡到自己本份，盡力完成應(yīng)該做的事情。只有熱愛自己的本職工作，才能把工作做好，最重要的是保持一種積極的態(tài)度，本著對工作積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度，踏實的干好本職工作。
    在工作中，每個人都有自己的長處和優(yōu)點。培養(yǎng)自己的團(tuán)隊意識和合作態(tài)度，互相協(xié)作，互補(bǔ)不足。工作才能更順利的進(jìn)行。僅靠個人的力量是不夠得，我們所處的環(huán)境就需要大家心往一處想，勁往一處使，不計較個人得失，這樣才能把工作圓滿完成。
    工作有成績，也存在不足。主要是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和克服自身的缺點，今后要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，把工作干好。工作中無論你做什么事，都要對自己的工作負(fù)責(zé)，要加強(qiáng)自我克制和容忍，加強(qiáng)團(tuán)隊意識，理智的處理問題，不給大家和談對造成麻煩，培養(yǎng)大局意識同事之間要坦誠、寬容、溝通和信任。我能做到坦誠、寬容和信任，就欠缺溝通，有效溝通可以消除誤會，增進(jìn)了解融洽關(guān)系，保證工作質(zhì)量，提高工作效率，工作中有些問題往往就是因為沒有及時溝通引起的，以后工作中要與領(lǐng)導(dǎo)與同事加強(qiáng)溝通。
    積累工作經(jīng)驗，改進(jìn)工作方法，向周圍同志學(xué)習(xí)，注重別人優(yōu)點，學(xué)習(xí)他們處理問題的方法，查找不足，提高自己。感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助，我深知自己還存在很多缺點和不足，工作方式不夠成熟，業(yè)務(wù)知識不夠全面等等，在今后的工作中，我要積累經(jīng)驗教訓(xùn)，努力克服缺點，在工作中磨練自己，盡職盡責(zé)的做好各項工作!
    公司重點工作匯報篇三
    我于x年x月x日開始到公司上班，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團(tuán)隊中，不知不覺已經(jīng)三個多月了，現(xiàn)將這三個月的工作情況總結(jié)如下：
    在工作中處處留意，多看，多思考，多學(xué)習(xí)，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團(tuán)隊中。
    并對賬袋進(jìn)行了分類整理，為以后的工作提供便利；
    并協(xié)助采購帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在4月份，還是積極主動的協(xié)助采購帶新人，將自己知道的和在工作中應(yīng)該著重注意的問題都教給xx，教會她如何記賬袋，如何查錯，如何發(fā)傳真等。
    并及時的填制應(yīng)付憑證、登記應(yīng)付賬款明細(xì)賬，除外協(xié)廠供應(yīng)商的期初余額尚需核對外，大部分的應(yīng)付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)準(zhǔn)確。
    在三四月份，因為原來的成本會計突然離職，在沒有任何交接的情況下，變壓力為動力，要求自己盡快的熟悉公司情況，不斷的對工作進(jìn)行改進(jìn)，以期更適合公司的現(xiàn)狀。將庫存明細(xì)賬分為青島庫、公司流動庫、公司原材料庫、沈陽庫、濟(jì)南庫、北京庫、上海庫和生產(chǎn)車間庫，并對成品庫進(jìn)行了匯總，形成公司總的庫存明細(xì)賬。在建賬的同時，將當(dāng)期該處理的單據(jù)進(jìn)行相應(yīng)的處理，但因期初數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確，影響了報表的可信度，不過在這個過程當(dāng)中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗，在以后的工作中會做的更好。
    發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題，便首先同同事進(jìn)行溝通，與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級經(jīng)理，同時提出自己的意見提供參考。
    由于開始時未交待明白，，所以前段時間一直延用前期的做法，對運費進(jìn)行流水登記。運費管理修正后，根據(jù)應(yīng)付報表及運費管理的要求，重新設(shè)計了一套運費統(tǒng)計的表格，我想在以后的工作中再根據(jù)需要進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。
    由于自己以前接觸計算機(jī)應(yīng)用多一點兒，積累了一些經(jīng)驗，在工作中，經(jīng)常會有同事詢問，我總是會把自己知道的.分享給大家。我認(rèn)為大家的能力都提高了，我們的公司才會整體的提高。
    關(guān)于我們目前的狀況，我提一點看法，就是關(guān)于月末結(jié)賬的問題，應(yīng)收、應(yīng)付、采購、制單、庫務(wù)等相關(guān)人員口徑要一致，統(tǒng)一時間結(jié)賬，便于賬賬之間進(jìn)行核對。要強(qiáng)化月末盤點的概念，盤點就是要進(jìn)行賬實核對，目的是要達(dá)到賬實相符。賬面數(shù)和實數(shù)之間差了未達(dá)單據(jù)，所以盤點時一定要處理好未達(dá)單據(jù)，不僅是送貨單，入庫單、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關(guān)的單據(jù)都存在著未達(dá)情況，都要列全，而且要注明單據(jù)的性質(zhì)（是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單，只列單據(jù)號不易區(qū)分），單據(jù)的情況（做廢或改單）現(xiàn)在這些方面做的還不夠，未達(dá)單據(jù)提供不是很全，有些入庫單未提供，未達(dá)單據(jù)如果不準(zhǔn)確，庫存核對就無法有效的進(jìn)行，更談不上賬實相符了。還有盤點日的單據(jù)一定要和庫務(wù)確定好是盤點前還是盤點后，不能再出現(xiàn)同一天的單據(jù)，有的是盤點前，有的是盤后的情況，這樣我們在處理單據(jù)是會出現(xiàn)混亂。
    總之，經(jīng)過三個月的試用期，我認(rèn)為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
    公司重點工作匯報篇四
    二0_年漸漸地臨近尾聲了，新一年的腳步離我們越來越近了?；仡櫊I業(yè)中心一年來的工作，有辛苦有付出，有成績有不足，當(dāng)然更多的是工作經(jīng)驗的積累和對明年工作的展望。現(xiàn)對營業(yè)中心二0_年的工作做如下總結(jié)：
    一、主營業(yè)廳管理方面：
    (一)業(yè)務(wù)方面：
    1、在年初制定了《二0_年營業(yè)中心管理辦法》、《營業(yè)員考核細(xì)則》、《業(yè)務(wù)稽核管理流程和考核辦法》，從制度上加強(qiáng)業(yè)務(wù)管理，理順作業(yè)流程。同時嚴(yán)明管理制度，綜合考核，論績?nèi)〕辍?BR>    2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，在營業(yè)中心開展每日一題、每周一試，提高營業(yè)員的業(yè)務(wù)水平。
    3、每日一會，利用早會的時間對營業(yè)員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，及時快捷地傳達(dá)市公司的各種相關(guān)業(yè)務(wù)通知，隨時調(diào)整營業(yè)廳的業(yè)務(wù)操作處理措施。
    4、20_年7月21日起在營業(yè)前臺實現(xiàn)了電子免填單服務(wù)，即實現(xiàn)了營業(yè)工單業(yè)務(wù)的變革。
    (二)服務(wù)方面：
    1、于20_年1月24日，郵電大廈主營業(yè)廳裝修完成，在新廳內(nèi)增設(shè)了vip客戶接待室、飲水機(jī)、休閑座椅及其他的自助設(shè)施，從服務(wù)環(huán)境上盡量滿足__用戶的需要。
    2、建立建全《投訴受理流程》，確保窗口的用戶投本著首問負(fù)責(zé)制的原則，在第一時間內(nèi)得到回饋和解決。
    3、每周召開一次服務(wù)質(zhì)量分析會，定期對服務(wù)工作進(jìn)行總結(jié)，集體分析前臺一周來的投訴或業(yè)務(wù)處理案例，發(fā)現(xiàn)不足及時整改，好的做法給與激勵。
    4、改變早會的方式，由傳統(tǒng)的開會方式改為列隊擊掌喊口號，鼓勵營業(yè)員的斗志，為天的開始創(chuàng)造良好的情緒。
    5、加強(qiáng)服務(wù)禮儀培訓(xùn)，每月定期學(xué)習(xí)《河南禮儀服務(wù)講座》和《歐顧得禮儀服務(wù)講座》，并對營業(yè)員的站姿、坐姿、行姿、蹲姿及其他營業(yè)服務(wù)禮儀進(jìn)行實踐操作。
    6、從今年年初開始，營業(yè)廳實現(xiàn)了用戶回訪制度、紅旗落誰家和營業(yè)員的星級評比活動，這些提升服務(wù)的舉措，用戶及營業(yè)員的收效都很好。
    7、營業(yè)中心從年初開展?fàn)巹?chuàng)“青年文明號”的活動，并于20_年1月被評為__市“市級青年文明號”、20_年11月被評為黑龍江拾省級青年文明號”的光榮稱號;同時20_年年底，向省公司申報“星級營業(yè)廳”，并有六名營業(yè)員即營業(yè)廳內(nèi)50%的營業(yè)人員分別被省公司評為二星級和一星級營業(yè)員。
    二、渠道管理方面：
    (一)合作營業(yè)廳管理：
    1、在年初建立了《中心區(qū)合作營業(yè)廳管理辦法》及相應(yīng)的《考評辦法》，對中心區(qū)五個合作營業(yè)廳進(jìn)行綜合考核，并每月進(jìn)行排名，針對排名情況發(fā)放流動紅旗。
    2、加強(qiáng)合作營業(yè)廳人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和服務(wù)禮儀培訓(xùn)，與主營業(yè)廳一起進(jìn)行參加例會并每周一試及禮儀形態(tài)實踐操作。
    3、由主營業(yè)廳的營業(yè)員分組定期到合作營業(yè)廳做業(yè)務(wù)交流，極大地解決了合作營業(yè)廳業(yè)務(wù)不熟練、前臺經(jīng)驗缺少等不足，提高了合作營業(yè)廳的業(yè)務(wù)處理水平。
    4、以上措施極大地調(diào)動了合作營業(yè)廳的積極性，對客戶的服務(wù)有明顯的提升，業(yè)務(wù)上也有了一定程度的進(jìn)步，在省公司的例行檢查中，成績一直名列前茅，在七月份的省公司聯(lián)檢中，中心區(qū)合作營業(yè)廳名列全省第一名。
    (二)dai辦點管理：
    1、20_年11月，營業(yè)中心與中心區(qū)七家手機(jī)經(jīng)銷商建立合作關(guān)系，為我公司dai辦__業(yè)務(wù)，采取即買即通的方式。
    2、營業(yè)中心由專人負(fù)責(zé)上門服務(wù)，每天定期送卡、收繳話費及相關(guān)證件，同時因公司dai辦政策靈活，經(jīng)銷商積極性很高。
    三、清欠管理：
    1、20_年7月份，中心區(qū)成立清欠隊伍，聘用了6名清欠員，專門負(fù)責(zé)中心區(qū)網(wǎng)外欠費的清繳。并制定了具體的清欠管理制度及考評辦法。
    2、清欠班采取法院協(xié)助、走訪學(xué)校和街道辦事處、派發(fā)欠費催繳函等方式進(jìn)行積極催繳，截止11月底累計清回拆機(jī)欠費54702.15元。
    3、中心區(qū)網(wǎng)上欠費采取1258外呼清繳方式，四個月累計清回欠費189643.86。
    4、中心區(qū)自加強(qiáng)清欠管理后，清回金額有明顯上升趨勢，截至11月底中心區(qū)的欠費率由年初的8.42%降低為3.7%。
    四、工作不足：
    總結(jié)20_年全年的工作，仍然有很多不足之處：
    1、營業(yè)員的綜合素質(zhì)有待提高，營業(yè)中心本年度人員更換較頻繁，新營業(yè)員占中心營業(yè)人員總數(shù)的1/3，一些營業(yè)員前臺經(jīng)驗不豐富，導(dǎo)致個別案例處理不當(dāng)導(dǎo)致投訴，仍須繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)工作，提高營業(yè)中心整體綜合素質(zhì)。
    2、對于營銷渠道尤其是dai辦點、dai辦員的業(yè)務(wù)管理仍處于初步摸索階段，在管理工作中仍有許多問題須在以后的工作中逐步積累經(jīng)驗，改善不足。
    五、20_年工作思路：
    1、繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核，結(jié)合實際技能操作，對公司一些新業(yè)務(wù)及時上傳下達(dá)，隨時學(xué)習(xí)并掌握，要求營業(yè)員個個業(yè)務(wù)過關(guān)。
    2、同時加強(qiáng)服務(wù)考核力度，定期進(jìn)行服務(wù)培訓(xùn)和總結(jié)，使中心區(qū)的營業(yè)窗口服務(wù)規(guī)范化、體系化、流程化，達(dá)到令更多的用戶滿意。
    3、繼續(xù)開展?fàn)I業(yè)廳內(nèi)營銷工作，啟動“金嘴巴工程”，增加營業(yè)員的營銷意識，使公司一有新業(yè)務(wù)推出，每位營業(yè)員都能成為第一個營銷員和第一位業(yè)務(wù)受理員，達(dá)到企業(yè)增收的目的。
    4、提高營業(yè)廳整體的應(yīng)變能力，豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗，采取定期分析案例、總結(jié)案例的方式，加強(qiáng)營業(yè)人員的學(xué)習(xí)，對于廳內(nèi)或系統(tǒng)突發(fā)事件能夠及時應(yīng)變、快速處理和反饋，以達(dá)到用戶滿意的效果。
    在這辭舊迎新的時刻，營業(yè)中心全體營業(yè)人員有充分的信心迎接20_年新一年度的到來，我們會加倍努力將營業(yè)中心的工作更上一個新的臺階。
    公司重點工作匯報篇五
    本人于xx年x月x日應(yīng)聘到了礦業(yè)公司資源技術(shù)部上班。經(jīng)過一個月試用期的鍛煉，一個優(yōu)秀企業(yè)的活力和對員工的影響力是很深厚的，讓我對自身的工作意識改變，心態(tài)也有所變化。在這樣一個難忘的工作過程中，便不再是簡單的員工了解企業(yè)，企業(yè)試用員工的一個過程，它的內(nèi)核是更有意義的東西。
    在公司里的試用期工作分為兩個階段：第一時期感受公司工作環(huán)境及企業(yè)文化，熟悉主要工作；后面的時期到礦山生產(chǎn)一線體驗生活，參與野外考察作業(yè)。
    使人感受頗深的是公司的企業(yè)文化建設(shè)，之前也在不同體制的單位工作過，但都沒有正統(tǒng)的企業(yè)文化，員工感受不到來自企業(yè)文化的動力，企業(yè)發(fā)展中體現(xiàn)不出生機(jī)。但三明公司把企業(yè)文化建立在公司管理之上，把責(zé)任下到每個人身上，讓執(zhí)行力貫徹到每個人心中，最終讓拿出結(jié)果的員工獲得自身滿意的價值。這樣的工作環(huán)境是我在任何一家公司，任何一個職位都未曾得到的。企業(yè)思想開明，紀(jì)律更加嚴(yán)明，更善于總結(jié)并積極創(chuàng)新。有了這樣成熟的工作環(huán)境，做事踏實肯干、主動學(xué)習(xí)，做人實事求是、謙虛務(wù)實，相信自己終究能為企業(yè)創(chuàng)造效益，為個人帶來價值。
    我?guī)еw驗工作的心情，接受野外工作的考驗，開始了為期二十多天的出差。人們知道從事礦業(yè)能夠創(chuàng)造巨大的經(jīng)濟(jì)效益，但其中的艱辛又有多少人了解。只是短短幾天的生產(chǎn)一線體驗，并不能夠真切了解礦山工作的艱苦，礦山生活的局限。來自各地的各族兄弟們能夠團(tuán)結(jié)在一起克服困難，踏實工作，公司盡己所能提供一切工作生活上的便利，這一切漸漸讓我對企業(yè)宗旨“您滿意您快樂我成功”這六個字有了初步的認(rèn)識。
    野外考察工作，是一個學(xué)習(xí)專業(yè)知識和調(diào)節(jié)心態(tài)應(yīng)對的過程。在此期間，學(xué)習(xí)不僅是專業(yè)生產(chǎn)方面的知識，更涉及到吃穿住行的常識；體驗不止是許多個第一次，還有調(diào)節(jié)積極的心態(tài)，突破個人的極限。表面上工作生活似乎離現(xiàn)實和記憶越來越遠(yuǎn)，平淡之后才發(fā)現(xiàn)超越了原有的意識，會更珍惜今天幸福的生活和得來不易的工作。結(jié)果在一天天跋山涉水，一次次翻山越嶺之后獲得，獲得客觀但不一定令企業(yè)滿意的成果。正因為如此，當(dāng)面對目標(biāo)的時候，已經(jīng)有好的心態(tài)來應(yīng)對最壞的結(jié)果，因此野外作業(yè)只稱得上辛苦，而不再是什么痛苦。
    總體來說野外考察工作目的性明確，需要發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神和樂觀堅定的心態(tài)；公司內(nèi)部的工作繁多復(fù)雜，需要有可行性的計劃安排和協(xié)調(diào)能力。在與公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通當(dāng)中，我自身的特點也得到了認(rèn)可，但是年輕人在今后的磨練中，同樣需要老老實實做人，踏踏實實做事，戒驕戒躁，才能最終成為有德有才的`人。
    一段時期的工作，得到不少收獲體會，更認(rèn)識了自身的不足。礦業(yè)相關(guān)知識的薄弱，使得在野外考察中不能夠更多地利用知識來進(jìn)行工作，下一步需要個人從書本知識和實際工作當(dāng)中積累專業(yè)知識，向公司工程師、技術(shù)員及生產(chǎn)一線員工虛心請教，認(rèn)真學(xué)習(xí)。另一方面，如何與不同層次的人群溝通，在談話過程中獲得有利信息，達(dá)到接洽的目的也是我在今后工作需要加強(qiáng)和改進(jìn)的。
    最后感謝在工作上指導(dǎo)我，在生活上關(guān)心我的王工，在出差過程中致電問候、鼓勵我的楊總，還有公司的眾多和睦的同事。相信在今后的工作當(dāng)中，我會更加努力發(fā)揮自身的特點，彌補(bǔ)自身的不足，將自己打造成為資產(chǎn)型員工。
    公司重點工作匯報篇六
    我代表大隊黨政領(lǐng)導(dǎo)班子，向大會做工作報告，報告的內(nèi)容分兩部分：一是20xx年工作簡要回顧，二是20xx年工作思路和工作安排，請大會審議。
    二00五年是我單位在燃?xì)饣楣ぷ髦腥骈_展行政執(zhí)法的第一年，為了確保行政執(zhí)法工作的順利進(jìn)行，我們規(guī)范了執(zhí)法程序，統(tǒng)一了執(zhí)法尺度，提高了辦案質(zhì)量，并對辦案交通工具和各種設(shè)備進(jìn)行了合理的分配，保證了有限的人、財、物充分使用，達(dá)到并攏五指、握緊拳頭、把握重點、重拳出擊的效果，體現(xiàn)了稽查的“重中之重”的作用，可以準(zhǔn)、狠、深地打擊各種違章違紀(jì)行為，一改以往“重任務(wù)、輕打擊”的做法，使燃?xì)饣榈慕逃?、懲戒、服?wù)和監(jiān)督功能得到充分發(fā)揮，稽查的打擊職能得以凸現(xiàn)。
    （一）嚴(yán)厲打擊竊氣等違章行為
    隨著稽查工作的不斷深入開展，稽查大隊發(fā)現(xiàn)并查處了一系列直通、割齒、倒撥表字竊氣等違章案件，有效的維護(hù)了總公司的經(jīng)濟(jì)利益。如6月份，我單位查處羊大碗酒店私自開栓盜氣案，共追繳煤氣費1萬多元。
    （二）加大力度清理占壓管線，拆除違章建筑
    違章占壓燃?xì)夤芫€是多年來威脅燃?xì)夤芫€設(shè)施安全運行的老大難問題，過去兩年中的政府有關(guān)部門和總公司為此做了很大的努力，但仍未得到解決，今年5月初，我單位接到市建委和總公司指派的任務(wù)，依據(jù)《xxx市管道燃?xì)夤芾磙k法》等有關(guān)規(guī)定，采取徹底拆除、管線改造等手段清理占壓燃?xì)夤芫€的違章建筑物。經(jīng)過不懈的努力到9月中旬，已較好地完成了“清占”工作，共計清理占壓建筑29處，其中，改線5處，拆除24處。通過此次清理占壓活動，不僅使近千米的燃?xì)夤芫€徹底根除安全事故隱患，保證了市民用氣安全，同時也充分證明了我單位的執(zhí)法水平及業(yè)務(wù)能力有了普遍的提高。
    （三）嚴(yán)查供氣管理處私自發(fā)展用戶等行為
    今年對各別供氣管理處存在私自發(fā)展用戶，并私設(shè)經(jīng)營收費帳目，欺上瞞下的現(xiàn)象我大隊加大了查處力度。如南崗郵政街86號海利百貨自今年5月份由供氣管理處開栓供氣之后，長期未交總公司經(jīng)營部門納入正常經(jīng)營管理范圍，且該用戶自開栓供氣之日起長期無人收費,稽查人員當(dāng)即對已產(chǎn)生的煤氣費用進(jìn)行了追繳，并將此情況上報給了總公司經(jīng)營部門，將其納入正常經(jīng)營管理范圍。
    （四）嚴(yán)肅查處內(nèi)部職工利用職權(quán)為用戶私改管線等違紀(jì)行為
    在稽查工作中，我們注意加強(qiáng)了對企業(yè)內(nèi)部職工協(xié)助用戶竊氣的打擊力度，今年共查出5名內(nèi)部職工的違紀(jì)行為，移交有關(guān)部門處理，有力地打擊了內(nèi)部職工的違紀(jì)行為。如，道外供氣管理處職工王立祥和馬玉成利用職務(wù)上的便利為用戶私自改管,我們在查清案情的情況下，將其違紀(jì)情況已上報總公司紀(jì)檢部門。
    （五）開展“一表一卡”工作，進(jìn)行效能稽查
    針對過去稽查工作中存在的一事一案，稽查工作滯后于經(jīng)營工作，只能在案發(fā)后進(jìn)行調(diào)查的被動的局面，我們今年有針對性地對重點用戶開展了“一表一卡”工作，即通過查對用戶表字和管理處的卡帳，查問題、找漏洞。這項工作的開展，使我們變被動為主動，變事后調(diào)查為事前監(jiān)察，強(qiáng)化了用戶監(jiān)督機(jī)制，有效地控制了各管理處通過帳目虛報、假報截留煤氣款事件發(fā)生。
    （六）加大防盜封工作力度，稽查不忘服務(wù)
    安裝一次性活節(jié)封是總公司為了減少漏失率、加強(qiáng)對燃?xì)庥脩舻谋O(jiān)督力度所采取的一項有效措施。我們采取集團(tuán)作業(yè)，成片推進(jìn)的方式，開始大規(guī)模安裝一次性活節(jié)封，收到了很好的效果。二00五年我單位共安裝一次性活節(jié)封2萬余戶。
    在加封過程中我單位還多次排除了各類險情，保護(hù)了人民生命財產(chǎn)的安全。8月6日稽查大隊全體對南一管理處所轄的下夾樹街區(qū)域展開加封工作。在加封過程中稽查人員在進(jìn)入下夾樹街55號2-5-3用戶家時發(fā)現(xiàn)，屋內(nèi)充斥著煤氣味，用戶一家已出現(xiàn)煤氣中毒反映。鑒于此種情況，稽查員馬上對燃?xì)庠O(shè)施進(jìn)行全面檢查。經(jīng)過檢查發(fā)現(xiàn)表拴有漏氣現(xiàn)象，稽查人員立刻采取應(yīng)急措施堵住漏點，并打電話給供氣管理處進(jìn)行搶修，及時制止了一起中毒事故的發(fā)生。
    公司重點工作匯報篇七
    20xx年2月15日由我項目經(jīng)理部項目經(jīng)理牽頭組織監(jiān)理單位、安全部、質(zhì)量部、機(jī)械管理員、電工及春節(jié)值班人員及各勞務(wù)單位管理人員參加的對施工現(xiàn)場腳手架、臨邊洞口防護(hù)、機(jī)械設(shè)備、臨時用電、封存材料、對項目進(jìn)行春節(jié)后復(fù)工安全生產(chǎn)檢查，具體檢查情況如下：
    項目部組織架子工對腳手架進(jìn)行檢查，對年前缺少張掛和破損的安全網(wǎng)進(jìn)行了增補(bǔ)，腳手板進(jìn)行了加固，腳手架各連接部位的節(jié)點扣件螺絲也進(jìn)行了檢查擰緊確保腳手架整體穩(wěn)定；在外架檢查中發(fā)現(xiàn)拉結(jié)桿缺少，墊層下沉，立即進(jìn)行按照規(guī)定增加支撐，確保外架的安全。
    項目部組織對施工現(xiàn)場臨邊洞口防護(hù)進(jìn)行全面檢查，基坑周邊及樓層洞口臨邊防護(hù)完好，對個別防護(hù)不到位的進(jìn)行了現(xiàn)場整改，符合安全生產(chǎn)要求。
    各施工現(xiàn)場配電設(shè)備良好，符合臨時電規(guī)定，三級配電，二級保護(hù)。臨時用電線路、配電箱、電箱內(nèi)各電器元件進(jìn)行了細(xì)致檢查，確保動作靈敏可靠，臨時用電設(shè)施的安全；但存在臨時用電電纜線各別亂拉亂接現(xiàn)象，檢查中全部整改。施工機(jī)具機(jī)械檢查調(diào)試情況良好，未發(fā)現(xiàn)問題。
    項目部組織新進(jìn)場施工班組進(jìn)行了三級安全教育，建立新進(jìn)場人員的花名冊，建立特種作業(yè)人員檔案的登記備案工作。增加作業(yè)人員的安全知識和調(diào)整作業(yè)人員節(jié)后思想狀態(tài)，使他們能全身心投入工作，減少一定的人為因素的安全隱患。
    我項目部經(jīng)過全面檢查整改治理完畢，已經(jīng)做好春節(jié)后復(fù)工的'準(zhǔn)備工作，計劃在20xx年2月28日項目全面開工，特此報告！
    公司重點工作匯報篇八
    為深化黨的群眾路線教育實踐活動成果，貫徹落實好黨的十八大、十八屆三中、四中全會和州委十屆四次全委會議以及縣委縣政府會議精神，全力推進(jìn)十一屆縣人民政府2015—2016年重點工作，結(jié)合我局實際，特制定縣林業(yè)局2015—2016年重點工作推進(jìn)方案。
    一、總體要求
    貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會和州委十屆四次全委會議精神，緊緊圍繞生態(tài)強(qiáng)縣的奮斗目標(biāo)，著眼生態(tài)和諧，努力建設(shè)生態(tài)強(qiáng)縣。堅持“科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展、底部突圍”的工作基調(diào)，深入落實“一優(yōu)先、二有序、三加快”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路，以生態(tài)保護(hù)建設(shè)為支撐，以改革創(chuàng)新為動力，加快推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化，著力抓好耕地保護(hù)，有序推進(jìn)林業(yè)發(fā)展，強(qiáng)化防火安全生產(chǎn)工作監(jiān)管力度，深化農(nóng)村改革，創(chuàng)新農(nóng)牧業(yè)經(jīng)營體系，加力推進(jìn)現(xiàn)代特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，帶動農(nóng)戶增收，奮力建設(shè)美麗生態(tài)和諧幸福新。
    二、工作目標(biāo)
    2015年我局提出了以建設(shè)生態(tài)林業(yè)為目標(biāo)，以構(gòu)建美麗生態(tài)環(huán)境為目的的奮斗目標(biāo)和工作任務(wù)，奮力推進(jìn)我縣林業(yè)生態(tài)跨越發(fā)展。全面加強(qiáng)法制建設(shè)，深化法制宣傳與教育，不斷提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部和國家公職人員依法決策水平、依法管理能力，切實增強(qiáng)全民法制意識，逐步在全社會形成遵守法律、依法辦事的濃厚氛圍。加強(qiáng)森林資源保護(hù)，加快發(fā)展現(xiàn)代特色產(chǎn)業(yè)，帶動農(nóng)戶增收。
    三、重點任務(wù)及措施
    加強(qiáng)森林資源保護(hù)
    1.依法加強(qiáng)天然林資源保護(hù)工程
    對全縣2857429畝森林資源進(jìn)行依法有效管護(hù)，全面落實森林管護(hù)責(zé)任制，努力做到森林管護(hù)“橫向到邊，縱向到底”，不留死角。2015年爭取完成10000畝的森林撫育工作任務(wù)，2016年爭取完成森林覆蓋率達(dá)到%。
    工作措施：保護(hù)現(xiàn)有森林資源，增加項目區(qū)森林覆蓋率；強(qiáng)化宣傳、提高認(rèn)識；認(rèn)真部署、落實措施。
    2.有效鞏固退耕還林工程成果
    繼續(xù)以鞏固退耕還林成果為重點，切實加強(qiáng)全縣萬畝退耕還林的成果鞏固，投入資金2054萬元。2015年完成因水電礦山開發(fā)永久性征占退耕地的占一補(bǔ)一工作。
    工作措施：繼續(xù)以鞏固退耕還林成果為重點；按照：誰退耕、誰造林、誰經(jīng)營、誰受益”的政策，落實到戶、到人；堅持公開，兌現(xiàn)資金。2015年啟動新一輪退耕還林的前期調(diào)查工作，2016年啟動實施新一輪退耕還林工程。
    3.切實深化集體林權(quán)制度改革
    工作措施：加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、組建機(jī)構(gòu)；強(qiáng)化宣傳、提高認(rèn)識；認(rèn)真部署、落實措施；建章立制、落實責(zé)任；簽訂合同、落實管護(hù)；狠抓監(jiān)督、確保質(zhì)量；嚴(yán)格考核、評定成效；堅持公開、兌現(xiàn)資金。每年考核萬畝集體公益林管護(hù)情況，依據(jù)考核結(jié)果，兌現(xiàn)集體公益林生態(tài)補(bǔ)償資金萬元。
    4.縣東谷鄉(xiāng)至太平橋鄉(xiāng)綠色長廊工程
    項目建設(shè)期1年，管護(hù)期3年，項目建設(shè)總投資萬元，中標(biāo)價萬元。實施范圍:s303線東谷鄉(xiāng)至太平橋鄉(xiāng)范圍內(nèi)的所有村。2015年做好工程苗木補(bǔ)植補(bǔ)栽工作。同時完成大風(fēng)灣綠化補(bǔ)植補(bǔ)栽工作。
    工作措施：加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，組建機(jī)構(gòu)；認(rèn)真部署，落實措施；狠抓監(jiān)督，確保質(zhì)量；做好各項續(xù)建工作以及做好管護(hù)工作。繼續(xù)抓好城鄉(xiāng)綠化造林，推進(jìn)林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
    加快發(fā)展現(xiàn)代特色產(chǎn)業(yè)
    啟動巴底區(qū)域發(fā)展梨苗，小金區(qū)域發(fā)展桃樹工作。完成林農(nóng)培訓(xùn)2500人次，義務(wù)植樹20萬株以及核桃新建1000畝。
    工作措施：大力發(fā)展核桃等特色林果產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)，帶動農(nóng)戶增收；強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，實行聯(lián)動協(xié)調(diào)。
    野生動植物保護(hù)及自然保護(hù)區(qū)建設(shè)
    完成全縣活捕獼猴的工作。積極爭取省廳支持完成莫斯卡自然保護(hù)區(qū)總規(guī)。
    工作措施：切實加強(qiáng)對野生動植物保護(hù)的執(zhí)法力度，依法打擊亂捕濫獵、販賣盜賣野生動物的不法行為。
    綠化造林工作
    全面完成縣五里牌植被恢復(fù)工程、縣高頂山聶呷片區(qū)植被恢復(fù)工程、縣三岔河后山植被恢復(fù)工程以及新農(nóng)村美化工作。
    公司重點工作匯報篇九
    縣溪鎮(zhèn)是我縣老縣城，地處湘、黔、桂三省交界區(qū)域，位于通道縣北部，素有“通道北大門”之稱，通道轉(zhuǎn)兵會址——恭城書院所在地，枝柳鐵路、209國道、縣洪公路交匯于此，渠水河貫穿全境，地理和交通條件得天獨厚，是我縣的工業(yè)重鎮(zhèn)，紅色旅游鎮(zhèn)，湖南省小城鎮(zhèn)建設(shè)重點鎮(zhèn)。1997年元月，原地陽坪鄉(xiāng)并入縣溪鎮(zhèn)，全鎮(zhèn)總面積166平方公里，下轄21個村和1個居委會，總?cè)丝?.6萬人，侗民族人口占總?cè)丝?8%以上。鎮(zhèn)區(qū)面積達(dá)2.5平方公里，鎮(zhèn)區(qū)常住人口1.2萬人。2006年被湖南省人民政府確定為全省第二輪重點建設(shè)鎮(zhèn)，現(xiàn)將這五年來的有關(guān)工作情況匯報如下：
    一、社會經(jīng)濟(jì)方面
    為了正確指導(dǎo)縣溪鎮(zhèn)的建設(shè)和發(fā)展，合理地規(guī)范縣溪鎮(zhèn)的建設(shè)行為，滿足縣溪鎮(zhèn)健康持續(xù)的發(fā)展建設(shè)要求，由湖南省建筑科學(xué)研究院編制的《通道侗族自治縣縣溪鎮(zhèn)總體規(guī)劃》對縣溪鎮(zhèn)未來20年的建設(shè)做了詳細(xì)的規(guī)劃。
    1、2009年1月，縣溪鎮(zhèn)政府委托湖南省建筑科學(xué)研究院對縣溪鎮(zhèn)鎮(zhèn)進(jìn)行總體規(guī)劃編制。
    2、2009年9月1日鎮(zhèn)政府接到規(guī)劃單位的規(guī)劃藍(lán)本；次日上午馬上召開黨委政府會研究規(guī)劃的具體情況，提出其中存在的不足和意見、建議，下午召集縣鄉(xiāng)人大代表、政協(xié)委員、鎮(zhèn)區(qū)相關(guān)村（居）書記和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人開會介紹規(guī)劃的具體情況以及對規(guī)劃的意見和建議。
    3、2010年3月29日，政府再次召集縣鄉(xiāng)人大代表、政協(xié)委員、鎮(zhèn)區(qū)村書記和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人研究規(guī)劃的問題，要求大家再多提提有用的建議，為規(guī)劃提出了很好的意見和建議。該規(guī)劃的通過創(chuàng)造了通道縣建制鎮(zhèn)總體規(guī)劃的先河，為今后鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃的制定提供了很好的范例；為縣溪鎮(zhèn)今后20年的發(fā)展提供了依據(jù)和法律保障。該規(guī)劃把我鎮(zhèn)定位為通道縣的工業(yè)重鎮(zhèn)、交通樞紐和紅色旅游重鎮(zhèn)，為我縣做好兩篇文章的格局奠定了堅實的基礎(chǔ)，為今后我鎮(zhèn)的發(fā)展提供了良好的發(fā)展平臺。
    推進(jìn)舊鎮(zhèn)改造、推進(jìn)商貿(mào)三產(chǎn)發(fā)展等內(nèi)容進(jìn)行了深入探討，提出了許多寶貴的意見和建議。
    5、在4月20日縣溪鎮(zhèn)第十三屆人民代表大會第四次會議上，全票順利通過了《縣溪鎮(zhèn)總體規(guī)劃（2009-2030）》（以下簡稱《規(guī)劃》）?？h人大副主任李時學(xué)參加了會議并針對規(guī)劃提出了操作性很強(qiáng)的意見和建議。
    四、城鎮(zhèn)建設(shè)方面
    1、道路建設(shè)：鎮(zhèn)轄區(qū)路網(wǎng)基本建成，道路硬化率達(dá)到90%，形成了以正街、火車站路為主干道以市場路、志誠路、老街為次干道的路網(wǎng)體系，緊抓縣委縣政府大力發(fā)展縣溪鎮(zhèn)紅色旅游的機(jī)遇，將對現(xiàn)有道路進(jìn)行拓寬改造。
    2、給水排水：鎮(zhèn)區(qū)實現(xiàn)統(tǒng)一供水，供水普及率達(dá)到95%，合格的水壓、水量、水質(zhì)保證了居民正常生產(chǎn)生活的有效開展；排水系統(tǒng)暢通且運轉(zhuǎn)正常，無大面積積水情況發(fā)生。
    3、電力電信：截至2010年全鎮(zhèn)各村均實現(xiàn)通電、通郵、通電話，有線電視普及率達(dá)到95%，移動電話普及率達(dá)到80%。
    4、燃?xì)猓烘?zhèn)轄區(qū)有標(biāo)準(zhǔn)液化氣站2家，60%的居民均以燃?xì)鉃橹饕剂稀?BR>    5、房屋建設(shè)：鎮(zhèn)區(qū)建有影院小區(qū)和農(nóng)行小區(qū)兩個標(biāo)準(zhǔn)住宅小區(qū)，人均住房建筑面積達(dá)到30平方米，農(nóng)行小區(qū)雙坡披檐構(gòu)造是典型的侗族建筑風(fēng)格。
    6、園林綠化：縣溪鎮(zhèn)做為一個山區(qū)小城鎮(zhèn)四面環(huán)山，渠水河穿城而過，山清水秀，城區(qū)綠化率達(dá)到30%以上，人均公共綠地面積6.5平方米。
    7、空間特色：抓亮化工程，投入10萬元對損壞了的街道路燈進(jìn)行更新維修，亮化了城鎮(zhèn)環(huán)境，8、環(huán)保環(huán)衛(wèi)：縣溪鎮(zhèn)垃圾處理場位于恭江村6組龍尾巴壕，面積約為10畝，垃圾采用焚燒、填埋方式進(jìn)行處理，現(xiàn)有堆存量約為2500噸，縣溪鎮(zhèn)城區(qū)日產(chǎn)生垃圾近5噸，垃圾場還可以服務(wù)28年。垃圾處理場周圍環(huán)境狀況為：東靠山坎，南靠水田坎，西靠山坎，北靠進(jìn)屯里村分道。鎮(zhèn)區(qū)汽車站建有垃圾中轉(zhuǎn)站1座，容量為10立方米；鎮(zhèn)區(qū)設(shè)置垃圾池7個，每個垃圾池容量為5立方米；街道兩旁設(shè)有果皮箱50余個，此外給每個臨街店面發(fā)放了垃圾桶，為300余個；垃圾一天兩運。
    縣溪鎮(zhèn)黨委政府以縣委縣政府提出的做好“兩篇文章”開發(fā)小城鎮(zhèn)建設(shè)為契機(jī)，加強(qiáng)隊伍建設(shè)，嚴(yán)格打造一支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別有作為的高素質(zhì)城管執(zhí)法隊伍，集中整治城區(qū)馬路市場的“六亂”現(xiàn)象，規(guī)范城區(qū)主干道車輛停放秩序，徹底改變縣溪城區(qū)臟亂差現(xiàn)象，給市民創(chuàng)造環(huán)境優(yōu)美、秩序井然、干凈衛(wèi)生的人居環(huán)境。
    （一）城管中隊職責(zé)：根據(jù)建設(shè)部《城建監(jiān)察》規(guī)定：
    1、實施城市規(guī)劃方面的監(jiān)察；
    2、實施城市市政工程 設(shè)施方面的監(jiān)察；
    3、實施城市市容環(huán)境衛(wèi)生方面的監(jiān)察；
    4、實施城市市容環(huán)境衛(wèi)生方面的監(jiān)察；
    5、城區(qū)交通秩序的管理；
    6、城區(qū)環(huán)保、水域污染環(huán)境等方面的執(zhí)法；
    7、人民政府委托的其他事項。
    （二）環(huán)衛(wèi)工作：城區(qū)（包括河西主干道、書院路等近3萬平方米的清掃保潔和垃圾清運任務(wù)，徹底清除衛(wèi)生死角，建立門前三包落實制度，加大防塵降塵力度，切實改變城市環(huán)境衛(wèi)生。
    （三）崗位設(shè)置。
    1、城管中隊：中隊長：楊紹平；副中隊長：莫進(jìn)偉（抓業(yè)務(wù)）、張碧宏（抓市政設(shè)施）、龍章?。ㄗコ菂^(qū)環(huán)衛(wèi)工作）
    2、中隊上班實行兩班制，城管隊員和協(xié)管員組合上班，嚴(yán)格按規(guī)章制度管理
    3、環(huán)衛(wèi)分段包干清掃保潔，即河西、大橋—新華書店、新華書店—城管崗?fù)?、城管崗?fù)ぁ疖囌尽?BR>    五、對口聯(lián)系與資金配套
    公司重點工作匯報篇十
    今年以來，我市認(rèn)真貫徹落實省、宜昌市林業(yè)工作會議精神，按照市政府的統(tǒng)一部署，結(jié)合全市林業(yè)生產(chǎn)實際，精心組織，強(qiáng)化措施，著力加大春季植樹造林、林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、護(hù)林防火、林地保護(hù)利用規(guī)劃編制等重點工作力度，取得了初步成效。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
    一、春季營造林情況
    （一）重點工程造林情況。2016年，我市計劃完成人工造林2萬畝，其中重點工程造林1萬畝。截止目前，已完成造林整地萬畝，新造林萬畝，占計劃任務(wù)的80%，其中：完成退耕還林工程配套荒山造林萬畝、造林補(bǔ)貼試點萬畝、低產(chǎn)林改造萬畝（含“三萬”活動村莊綠化萬畝），工程造林一、二級苗使用率達(dá)到100%；新增育苗面積萬畝，可出圃苗木350萬株。完成營造林總投資1300萬元，其中：中央、省投資235萬元，市政府配套200萬元，社會及業(yè)主自籌865萬元。
    （二）國家級公益林管護(hù)及補(bǔ)償資金兌現(xiàn)情況。我市從2016年開始實施國家級公益林建設(shè)項目，共區(qū)劃界定國家級公益林面積68178畝，占林地面積的%。為加強(qiáng)國家級公益林的建設(shè)和管理，我市及相關(guān)鎮(zhèn)（街辦）成立了公益林建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)公益林建設(shè)工作。市林業(yè)局與各村場（單位）、各村場（單位）與護(hù)林員均簽定了管護(hù)合同，制定了《護(hù)林員工作職責(zé)》、《管護(hù)工作制度》等一系列責(zé)任制度。所有專職護(hù)林員人手一冊巡山日記，一月一考核，年終兌現(xiàn)管護(hù)工資，確保各項保護(hù)管理措施落到實處。
    2016年11月21日，省財政廳以鄂財農(nóng)發(fā)〔2016〕174號文件下達(dá)我市中央財政森林生態(tài)效益補(bǔ)償基金67萬元，其中，直接補(bǔ)償金額65萬元，公共管護(hù)支出資金2萬元。按照《湖北省生態(tài)公益林檢查驗收辦法》的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)我局組織專班開展全面檢查，我市國家級公益林建設(shè)任務(wù)68178畝，涉及到9鎮(zhèn)（街辦）、97個村場（單位）、4022個單位及農(nóng)戶。目前，中央財政森林生態(tài)效益補(bǔ)償資金，已通過“一卡通”形式兌現(xiàn)到相關(guān)單位和農(nóng)戶手中。
    3 / 13 已完成植樹80萬株，占目標(biāo)任務(wù)的84%，預(yù)計3月底可全面完成村莊綠化任務(wù)。
    二、森林防火情況
    （一）森林防火責(zé)任制落實情況。經(jīng)過多年實踐和探索，我市構(gòu)建起了“雙線四級森林防火責(zé)任體系”，實行了指揮長包鎮(zhèn)、鎮(zhèn)干部包村、村干部和護(hù)林員包組、農(nóng)戶包山頭的四包責(zé)任制，并層層簽訂了森林防火責(zé)任狀。白洋鎮(zhèn)政府率先將森林防火工作納入鎮(zhèn)、村干部效能考核內(nèi)容；安福寺鎮(zhèn)對所轄村組、林場不僅進(jìn)行了森林防火責(zé)任目標(biāo)考核獎懲，還在森林防火經(jīng)費上逐年遞增。
    3月9日，市人民政府鑒于目前森林防火的嚴(yán)峻形勢，首次發(fā)布了森林防火戒嚴(yán)令。市森林防火指揮部成員單位劃定了責(zé)任區(qū)，分5個督辦檢查組，對全市森林防火工作進(jìn)行不定期的檢查督辦。
    （二）森林防火預(yù)案制定和落實情況。進(jìn)入重點防火期以來，我市按照“有火無火按有火準(zhǔn)備、小火大火按大火準(zhǔn)備”的要求，進(jìn)一步完善修訂了防火預(yù)案，森林防火應(yīng)急分隊按要求在安福寺鎮(zhèn)和白洋鎮(zhèn)舉行了2次例行培訓(xùn)，同時對森林防火應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行了實戰(zhàn)演練，提高了隊伍的撲救和應(yīng)急能力。
    （三）森林防火宣傳開展情況。我市以森林防火知識“進(jìn)林區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)家庭”活動為載體，以社會宣傳、學(xué)校教育、專業(yè)培訓(xùn)為切入點，努力提高森林防火知識社會普及率。全市森林防火宣傳呈現(xiàn)出“三化”特征：一是大眾化。充分利用報紙、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等社會傳媒，采取短文、短片、短信等形式，廣泛宣傳森林防火的法律法規(guī)；同時，組織林業(yè)干部職工和森林公安民警進(jìn)村入戶，開展面對面、點對點的宣傳，將森林防火知識送到了田間地頭和林農(nóng)家中。二是規(guī)范化。市教育局將森林防火知識納入中小學(xué)教育內(nèi)容，在師生中開展“一次講座、一期板報、一封公開信”的“三個一”主題教育，通過一個學(xué)生帶動一個家庭，社會效果明顯；三是常態(tài)化。市防火辦與廣播電視媒體簽訂了長期宣傳協(xié)議，實現(xiàn)了森林防火宣傳的無縫鏈接。據(jù)統(tǒng)計，去冬以來，全市共播放森林防火宣傳片7部，公益廣告300余條，印發(fā)宣傳資料3萬份，制作固定宣傳標(biāo)牌75張，舉辦防火安全講座12場，受教育群眾達(dá)5萬人（次），全市用于森林防火宣傳資金4萬余元。
    （四）森林防火撲救隊伍建設(shè)情況。一是已向市政府寫出申請，擬單獨設(shè)立市防火辦，定編3人；二是在宜昌市率先同駐枝部隊聯(lián)手建立起了一支30人的森林防火專業(yè)撲救隊伍，制定了森林防火專業(yè)撲救隊伍建設(shè)方案，落實了目標(biāo)任務(wù)、人員裝備、培訓(xùn)演練、指揮調(diào)度及經(jīng)費保障；三是完善更新了320人的半專業(yè)森林防火應(yīng)急隊伍。
    （五）值班制度落實情況。我市按要求從2016年
    5 / 13 10月1日起實行了24小時值班制度，并對值班室進(jìn)行了調(diào)整更新，配齊了電腦、電話、傳真機(jī)、電視等相關(guān)設(shè)備，同時堅持領(lǐng)導(dǎo)帶班、全員值班制度，嚴(yán)格交接班制度，規(guī)范了零報告制度，堅持每天由專人用手機(jī)短信提醒當(dāng)日值班人員，確保了值班在崗、帶班到位，信息傳遞及時暢通，記錄清楚。
    截止目前，我市沒有發(fā)生較大以上的森林火災(zāi)，沒有重大財產(chǎn)損失和人員傷亡的情況。
    三、
    重點項目推進(jìn)情況
    2016年，全市共實施林業(yè)工程項目5個，項目總投資1430萬元，其中中央、省投資740萬元，比去年同期增長25%，目前已完成項目4個，在建1個。已完成的項目分別為：1、2016年低產(chǎn)林改造項目3000畝，投資300萬元；2、2016年度退耕還林荒山造林項目2000畝，投資200萬元；3、2016年度防護(hù)林工程項目5000畝，投資500萬元；4、2016年度鞏固退耕還林成果項目1500畝，投資150萬元。在建項目1個：即森林公安業(yè)務(wù)技術(shù)用房項目，計劃總投資279萬元，其中，中央專項資金140萬元，目前，資金已全部到位，房屋基礎(chǔ)澆筑已完工，完成前期投資50萬元。
    在項目及資金管理上，我們按照省廳有關(guān)文件要求，認(rèn)真把好“三關(guān)”。
    一是完善規(guī)章制度，規(guī)范工程管理。市林業(yè)局制定出臺了工程建設(shè)實施方案，對項目建設(shè)嚴(yán)格實行項目法人制、招投標(biāo)制、工程監(jiān)理制、目標(biāo)責(zé)任制、工程質(zhì)量追究制，對項目的作業(yè)設(shè)計、種苗供應(yīng)、資金管理等重點環(huán)節(jié)進(jìn)行了嚴(yán)格把關(guān)。
    二是項目資金實行專戶、專賬、專人管理。在項目實施過程中，嚴(yán)格按計劃進(jìn)行作業(yè)設(shè)計，按作業(yè)設(shè)計開展施工和驗收，按驗收單報帳后撥付資金，做到上級批復(fù)的項目計劃與下達(dá)的項目資金相一致。通過建立嚴(yán)格的資金管理使用制度，確保了工程資金全部用于項目建設(shè)，項目之間無串用、挪用現(xiàn)象。
    三是所有資金使用由市財政局、市發(fā)改局、市審計局嚴(yán)格監(jiān)控，實行財政直達(dá)農(nóng)戶的直補(bǔ)形式運作，項目資金運行規(guī)范、管理到位、驗收兌付及時，沒有出現(xiàn)擠占、挪用、串用建設(shè)資金的現(xiàn)象。
    四、林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況
    近年來，全市林業(yè)產(chǎn)業(yè)工作緊緊圍繞建成全省林業(yè)產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市的目標(biāo)，搶抓機(jī)遇，著力發(fā)展民生林業(yè)，取得了較好成效。
    7 / 13 卉苗木基地萬畝，其中連片千畝以上基地8個。扶持安福寺鎮(zhèn)廖家林村、楊店村，顧家店鎮(zhèn)青龍山村，仙女鎮(zhèn)青獅村等10個花卉苗木專業(yè)村加快建設(shè)，著力打造一村一品，形成了一批以桂花、欒樹、樟樹為主的專業(yè)村。
    （二）重點龍頭企業(yè)經(jīng)營與發(fā)展情況。我市現(xiàn)有省級林業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)5家，涉及木材加工、水果加工和花卉苗木建設(shè)三大產(chǎn)業(yè)。宜昌金太源工貿(mào)集團(tuán)公司是我市2016年引進(jìn)的一家重點林業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，位于枝江市七星臺工業(yè)園，公司占地面積958畝，集團(tuán)公司注冊資金1億元。公司投資6億元建設(shè)的年產(chǎn)萬立方米中高密度纖維板生產(chǎn)線已于2016年5月31日正式投產(chǎn)，去年，公司實現(xiàn)產(chǎn)值億元，吸納就業(yè)人口400人，實現(xiàn)稅收1000萬元。今年，公司將加大原料林基地建設(shè)力度，投資6000萬元，建設(shè)速生豐產(chǎn)林基地，通過“參股、買斷、合作”等方式，建成10萬畝速生意楊、濕地松、泡桐等原料林基地，輻射帶動全市3000個農(nóng)戶，實現(xiàn)人平增收3500元的目標(biāo)。枝江衛(wèi)民園林環(huán)境有限公司是我市一家以花卉苗木為主的重點林業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)。公司位于馬家店街辦江漢大道東側(cè)，現(xiàn)有苗木基地面積2860畝，注冊資金1000萬元。2016年，該公司生產(chǎn)銷售各類苗木100多種3000多萬株，承接個體、集體、社會團(tuán)體和企事業(yè)單位庭院、道路綠化美化工程30多個、40余萬平方米，其工程合格率100%，優(yōu)質(zhì)工程率達(dá)90%以上。
    （三）對省廳發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)的建議。林業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展目前還處于起步階段，一些企業(yè)還存在困難和問題，建議省廳要加大對林業(yè)產(chǎn)業(yè)、尤其是林業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的扶持力度，特別是項目的爭取、資金的投放、新技術(shù)新工藝新能源引進(jìn)等方面給予重點傾斜。
    五、林地保護(hù)利用規(guī)劃公布實施情況
    我局在收到省林業(yè)廳《關(guān)于枝江市林地保護(hù)利用規(guī)劃的審查意見》后，高度重視，已組織專班根據(jù)《審查意見》要求，進(jìn)一步修訂完善了《枝江市林地保護(hù)利用規(guī)劃》，目前，修改的規(guī)劃已提交到市政府審批。
    六、全省深化集體林權(quán)制度改革工作現(xiàn)場會會議精神貫徹落實情況
    全省深化集體林權(quán)制度改革現(xiàn)場會召開后，市委、市政府高度重視，周密部署，認(rèn)真貫徹落實會議精神，目前已取得積極進(jìn)展。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
    （一）主體改革已圓滿完成。林改以來，全市涉及林改的131個村，已勘界確權(quán)萬畝，確權(quán)到戶16506戶，林地確權(quán)率100%。在已確權(quán)林地中，農(nóng)戶自留山面積萬畝，占%；集體統(tǒng)一經(jīng)營面積萬畝，占%；均山到戶面積萬畝，占%；其他方式承包面積萬畝，占%?，F(xiàn)已登記發(fā)證萬畝，16586本，16191戶，發(fā)證率為%。
    （二）林權(quán)糾紛得到妥善調(diào)處。林改以來，我們認(rèn)
    9 / 13 真對待歷史遺留問題，妥善調(diào)處林權(quán)糾紛，主動化解矛盾、消除影響。據(jù)統(tǒng)計，共受理林權(quán)糾紛179起，其中，村與村之間33起，戶與戶之間146起?，F(xiàn)已調(diào)處179起，調(diào)處林地面積972畝，糾紛調(diào)處率達(dá)100%。
    （三）林權(quán)抵押工作穩(wěn)步推進(jìn)。為解決林農(nóng)發(fā)展林業(yè)貸款難的問題，市林業(yè)局、市信用社自2016年4月正式啟動林權(quán)抵押貸款業(yè)務(wù)至今，共受理林權(quán)抵押登記申請79起，依法辦結(jié)79起，抵押面積畝，其中，2016年辦理林權(quán)抵押登記28宗，抵押登記林地面積畝，發(fā)放貸款4006萬元，抵押貸款余額達(dá)5119萬元。目前，已有38起已依法還清了貸款，并辦理了注銷登記。
    （四）林下經(jīng)濟(jì)發(fā)展勢頭良好。林改以來，我們在不斷深化集體林權(quán)制度改革的同時，充分依托豐富的森林資源，遵循“宜種則種、宜養(yǎng)則養(yǎng)”的原則，對林下經(jīng)濟(jì)進(jìn)行了積極的探索與實踐，涌現(xiàn)出了以錢少華、李南海等為代表的林下養(yǎng)殖大戶，打造出了“安福桃緣”綠色生態(tài)旅游景區(qū)。林下經(jīng)濟(jì)正逐步成為枝江農(nóng)民進(jìn)入市場的有效載體、增收創(chuàng)業(yè)的平臺和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新的增長點，越來越受到廣大農(nóng)民群眾的歡迎。據(jù)不完全調(diào)查統(tǒng)計，截至2016年底，全市林下經(jīng)濟(jì)面積已發(fā)展到萬畝，從業(yè)人員近2000人，林下經(jīng)濟(jì)年產(chǎn)值億元，占林業(yè)總產(chǎn)值億元的%。林下經(jīng)濟(jì)已涵蓋種植、養(yǎng)殖、生態(tài)休閑旅游、餐飲服務(wù)等行業(yè)，探索出了一條“不砍樹能致富”、“資源增長農(nóng)民增收”雙贏的林下經(jīng)濟(jì)發(fā)展新路子。
    （五）林業(yè)合作組織健康發(fā)展。2016年底，全市已注冊林業(yè)專業(yè)合作社43家，注冊資金6400萬元，發(fā)展社員9200人、網(wǎng)絡(luò)農(nóng)戶萬戶。覆蓋花卉苗木、林產(chǎn)品加工、植樹造林、林下種植、養(yǎng)殖和森林生態(tài)旅游等各個林業(yè)產(chǎn)業(yè)，其中10個建成全國、省級農(nóng)民林業(yè)專業(yè)合作社示范社。社員年人平從合作社增加收入5000元以上。
    11 / 13 標(biāo)。電力部門對農(nóng)民林業(yè)專業(yè)合作社從事種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)用電，執(zhí)行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用電標(biāo)準(zhǔn)。三是整合項目支持。充分發(fā)揮農(nóng)民林業(yè)合作社的載體和示范作用，統(tǒng)籌財政、發(fā)改、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、科技等相關(guān)部門項目，重點支持農(nóng)民林業(yè)專業(yè)合作社基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、新技術(shù)引進(jìn)示范等，扶持農(nóng)民林業(yè)專業(yè)合作社經(jīng)營上規(guī)模、技術(shù)爭領(lǐng)先、服務(wù)創(chuàng)一流。四是改善信貸服務(wù)。金融部門把扶持農(nóng)民林業(yè)專業(yè)合作社作為信貸支農(nóng)的重點，逐步完善支持農(nóng)民林業(yè)專業(yè)合作社發(fā)展的具體辦法，對規(guī)范運作的專業(yè)合作社開展授信服務(wù)，提高授信額度，放寬貸款條件，簡化審批手續(xù)，并給予利率優(yōu)惠。
    七、野生動物疫源疫病監(jiān)測情況
    枝江市疫源疫病監(jiān)測站于2016年元月由省林業(yè)局批準(zhǔn)設(shè)立。2016年5月，我局成立了疫源疫病監(jiān)測領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了重大野生動物疫情應(yīng)急預(yù)案，組建了突發(fā)重大野生動物疫情應(yīng)急隊伍，野生動物保護(hù)管理站組建了監(jiān)測工作專班，負(fù)責(zé)日常監(jiān)測工作。
    為切實做好日常監(jiān)測工作，枝江市疫源疫病監(jiān)測站在全市設(shè)立了石子嶺水庫、胡家畈水庫、陶家湖泵站三個固定監(jiān)測點，開展長年不間斷監(jiān)測。專班工作人員每周兩次到各監(jiān)測點進(jìn)行巡查，并在各監(jiān)測點就近聘請了一名有較強(qiáng)責(zé)任心的兼職監(jiān)測員，實行每日動態(tài)監(jiān)測。監(jiān)測員定時、定點、定種群做好監(jiān)測觀查，并向枝江市監(jiān)測站定時報告監(jiān)測數(shù)據(jù)，監(jiān)測站每日定時向省監(jiān)測站網(wǎng)報監(jiān)測日報表，至今從未間斷。
    監(jiān)測站自成立之日起，建立了檔案管理制度，有詳細(xì)的數(shù)據(jù)記錄，有望遠(yuǎn)鏡、數(shù)碼相機(jī)、gps定位儀、臺式電腦及打印機(jī)等應(yīng)急物質(zhì)。
    13 / 13
    公司重點工作匯報篇十一
    2011年婦聯(lián)工作總的要求是：緊緊圍繞區(qū)委中心工作，認(rèn)真貫徹落實區(qū)委八屆八次全會精神，以引領(lǐng)廣大婦女投身“十二五”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展為主線，立足服務(wù)大局、服務(wù)婦女、服務(wù)基層，實施“巾幗創(chuàng)業(yè)、和諧家庭創(chuàng)建、巾幗維權(quán)、固本強(qiáng)基”四項工程；突出抓好“四個圍繞”，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)廣大婦女在發(fā)展中求地位,在參與中創(chuàng)造新業(yè)績。
    具體工作任務(wù)：
    一、以引領(lǐng)婦女投身“十二五”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展為主線，把全區(qū)婦女融入到經(jīng)濟(jì)發(fā)展中來，堅持城鄉(xiāng)聯(lián)動和示范帶動，緊緊抓住“全區(qū)抓棚室，突出抓基地，重點抓品牌”的有力契機(jī)，實施“棚里扣金”計劃，動員組織婦女發(fā)展壯大棚室經(jīng)濟(jì)，力爭實現(xiàn)新發(fā)展棚室1000棟，培育典型大戶100戶。協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓好鄉(xiāng)村游精品工程。著力打造“巾幗建功”和“雙學(xué)雙比”品牌。
    二、以“畜牧興家”為主攻方向，發(fā)揮基地示范引領(lǐng)作用，全面推廣棚室養(yǎng)雞、微生態(tài)養(yǎng)豬技術(shù)，使養(yǎng)殖業(yè)向產(chǎn)業(yè)化、規(guī)模化方向發(fā)展，力爭實現(xiàn)養(yǎng)殖戶均增收5千元目標(biāo)。
    業(yè)、再就業(yè)，為“和諧家庭”創(chuàng)建奠定良好的物質(zhì)基礎(chǔ)。通過幫扶弱勢群體，消除社會不和諧因素，為“和諧家庭”創(chuàng)建奠定穩(wěn)固的群眾基礎(chǔ)。在全區(qū)選樹“和諧家庭”示范戶5000戶，實現(xiàn)創(chuàng)建率80%的工作目標(biāo)。
    四、以維護(hù)婦女兒童利益為落腳點，堅持政策推動和救助幫扶相結(jié)合，實施巾幗維權(quán)工程，著力打造權(quán)益保障品牌。繼續(xù)開展婦女“兩癌”普查普治活動，提高婦女健康生活指數(shù)；開展“營造溫暖之家 共享美好生活”走訪慰問活動，促進(jìn)婦女全面發(fā)展。
    五、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為切入點，堅持改革與創(chuàng)新并舉，實施固本強(qiáng)基工程，著力打造“三型”組織品牌。堅持黨建帶婦建、黨群共建的原則，在婦聯(lián)組織和廣大婦女中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動；以建設(shè)“堅強(qiáng)陣地“和“溫暖之家”為統(tǒng)領(lǐng)，實現(xiàn)“婦女之家”功能最大化、服務(wù)規(guī)范化。推動婦聯(lián)組織自身建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展。
    六、以“三八”、“六一”兩大節(jié)日為契機(jī)，開展豐富多彩的慶祝活動?！叭恕惫?jié)期間，評選表彰“先優(yōu)?！被顒?。舉辦大同區(qū)“十大杰出女性”事跡報告會；開展“六送農(nóng)家”活動。
    “六一”期間，開展“五好小公民”評選，舉辦有獎?wù)魑拇筚悺⒅行W(xué)生書畫作品展等系列活動。
    公司重點工作匯報篇十二
    根據(jù)鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的安排部署，結(jié)合我部門的實際情況，2012年民政工作主要做到如下幾點：
    1、認(rèn)真做好民政事業(yè)費的核算及發(fā)放工作，確保優(yōu)撫款項及時足額發(fā)放到優(yōu)撫對象手中；注意優(yōu)撫對象的自然減員，確保國家優(yōu)撫資金不發(fā)生流失；及時與優(yōu)撫科協(xié)調(diào)，盡快為有需求的老兵安排查檔；按季度為未享受優(yōu)撫待遇的老年兵發(fā)放生活補(bǔ)貼，并注意補(bǔ)助對象的增減，尤其注意將年滿60周歲符合補(bǔ)助條件的老年兵及時列入發(fā)放名單。
    2、繼續(xù)做好各項社會救濟(jì)工作：將符合政策規(guī)定的人員及時納入低保、五保、或特困的救助中來，做到應(yīng)保盡保；加強(qiáng)對敬老院的管理，確保集中供養(yǎng)的五保戶的醫(yī)、食、住、行、葬；加強(qiáng)低保、五保、特困的動態(tài)管理，將因收入變化已不符合低保、特困救助條件的人員及時注銷，利用上半年時間集中對部分重點村的重點低保戶進(jìn)行入戶調(diào)查，根據(jù)其目前狀況決定是否繼續(xù)享受低保。
    3、在民政局的指導(dǎo)下做好鎮(zhèn)、村社區(qū)的發(fā)展建設(shè)；協(xié)調(diào)、配合好村級組織換屆工作。
    4、繼續(xù)做好老年人工作，及時發(fā)放敬老卡，充分發(fā)揮大米、寶芝、大靳村的老年日間照料中心的作用，為老年人提供照顧和幫助。
    5、繼續(xù)推進(jìn)殯改工作，使我鎮(zhèn)殯改工作走在全市的前列；
    做好無殯葬補(bǔ)助人員的殯葬補(bǔ)助的統(tǒng)計、調(diào)查、發(fā)放工作，及時將殯葬補(bǔ)助款發(fā)放到相關(guān)人員手中。2012年殘聯(lián)工作主要做到如下幾點：
    1、做好無證殘疾人的辦證工作，指導(dǎo)無證殘疾人及時到區(qū)殘聯(lián)辦理相關(guān)手續(xù)，聯(lián)系區(qū)殘聯(lián)相關(guān)科室為部分無證殘疾人入戶辦理殘疾證，同時做好殘疾證的發(fā)放工作。
    2、做好低保戶中殘疾人的救助工作，及時為其辦理低保救助的相關(guān)申報及審批手續(xù)，同時做好低保救助存折的發(fā)放工作，及時注銷死亡殘疾人的救助；做好部分重度殘疾人及智力、精神殘疾人的居家托養(yǎng)工作，及時將居家托養(yǎng)服務(wù)費發(fā)放到服務(wù)人員手中；做好部分殘疾人享受繳納養(yǎng)老保險補(bǔ)貼的工作；在殘疾人救助工作方面尤其注意救助人員的動態(tài)管理，把符合條件的殘疾人及時納入救助范圍。
    3、在日常工作中注重對殘疾人的了解，結(jié)合各村書記、主任及村內(nèi)的專職委員充分掌握殘疾人的需求、殘疾家庭的需求；做好輔助器具的發(fā)放工作，切實把輔助器具發(fā)放到需要的人手中；做好白內(nèi)障復(fù)明工程，組織相關(guān)人員做好檢查及手術(shù)工作。
    4、做好殘疾人基層組織的管理工作，定期開會培訓(xùn)好殘疾人專職委員、安排近期工作，使專職委員真正發(fā)揮作用；另外，結(jié)合區(qū)殘聯(lián)做好涉及殘疾人的其它工作以保障殘疾人的生活。
    公司重點工作匯報篇十三
    派出所培訓(xùn)課件
    公安派出所消防監(jiān)督檢查法律法規(guī)依托：
    在公安工作實踐中，自上世紀(jì)八十年代以來，防火就已經(jīng)成為公安派出所的“四防”（系指防火、防盜、防毒、防治安災(zāi)害事故）內(nèi)容之一。1998年和2004年，公安部分別以第36號令、第73號令發(fā)布實施的《消防監(jiān)督檢查規(guī)定》對公安派出所實施消防監(jiān)督工作予以明確規(guī)定，為公安派出所履行消防監(jiān)督檢查職能提供了明確的規(guī)章依據(jù)。2008年10月28日修訂、2009年5月1日起實施的《消防法》第五十三條規(guī)定：“公安派出所可以負(fù)責(zé)日常消防監(jiān)督檢查、開展消防宣傳教育，具體辦法由國務(wù)院公安部門規(guī)定?！?009年4月30日，由公安部107號令發(fā)布實施的《消防監(jiān)督檢查規(guī)定》用第四章專門規(guī)定了公安派出所日常消防監(jiān)督檢查的內(nèi)容。很多?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）公安部門都根據(jù)本省情況，制定了本地公安派出所消防監(jiān)督工作管理規(guī)定。
    二、公安派出所消防監(jiān)督管理職能的現(xiàn)實意義
    （二）解決消防現(xiàn)實斗爭難題的迫切要求。近年來，隨著經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展，人流、物流的加快，影響火災(zāi)穩(wěn)定的因素不斷增多，城鄉(xiāng)消防安全形勢非常嚴(yán)峻，尤其是廣大農(nóng)村地區(qū)公共消防安全資源較為缺乏，據(jù)調(diào)查，農(nóng)村孤寡老人、留守老人、殘障人員、孩子等弱勢群體是火災(zāi)的“高危人群”。消防工作，重在預(yù)防。賦予公安派出所部分消防監(jiān)督管理職能，結(jié)合公安機(jī)關(guān)社區(qū)、農(nóng)村警務(wù)戰(zhàn)略的實施，可以進(jìn)一步擴(kuò)大消防監(jiān)督覆蓋面，把消防監(jiān)督管理的觸角延伸至社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村，能夠及時發(fā)現(xiàn)和消除火災(zāi)隱患。同時，充分發(fā)揮派出所對轄區(qū)情況熟悉、與群眾接觸廣泛的優(yōu)勢，有利于調(diào)動群眾的積極性，對于減少消防監(jiān)督管理工作中的失控漏管，減少農(nóng)村亡人火災(zāi)具有重要意義。
    （三）提升公民消防安全素質(zhì)的迫切要求。大部分情況下，火災(zāi)是一種公共危害。其“一旦發(fā)生，不僅威脅和損害火源使用者的生命、財產(chǎn)安全，而且會威脅和損害他人財產(chǎn)和生命安全。”同時，對火災(zāi)的預(yù)防面臨著集體預(yù)防的困境。換言之，要有效預(yù)防火災(zāi)，僅靠部分人的努力是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，必須全部人共同預(yù)防才能湊效。例如，一所學(xué)校要防止火災(zāi)發(fā)生，必須學(xué)校全體人員都來共同預(yù)防，只要有一個人預(yù)防不足，都可能導(dǎo)致學(xué)校發(fā)生火災(zāi)。因此，一定程度上可以說，火災(zāi)預(yù)防存在著先天的預(yù)防不足的困境，這也是火災(zāi)只能盡量減少，不可能完全杜絕的重要原因。那么，怎么樣來盡量彌補(bǔ)這個困境呢？方法之一就是提高全民消防安全素質(zhì)，共同預(yù)防火災(zāi)。加大消防宣傳教育力度，普及消防安全常識是提高全民消防安全素質(zhì)的重要途徑。公安部組織開展的消防宣傳“五進(jìn)”（即進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)家庭）工作，就是加強(qiáng)消防宣傳教育的重要舉措。然而，公安消防大隊在編人員完成城市的日常消防監(jiān)督管理工作任務(wù)，都已經(jīng)處于超負(fù)荷運轉(zhuǎn)狀態(tài)，根本無法普遍深入到社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)、農(nóng)村、家庭開展消防宣傳教育工作。而公安派出所恰恰管理著這些社會構(gòu)成的基本單元，常常要深入到工礦企業(yè)、社區(qū)、學(xué)校、農(nóng)村開展工作，能夠附帶開展經(jīng)常性的消防安全教育，在潛移默化中提高公民的消防安全素質(zhì)，提升公民的火災(zāi)自防自救能力，進(jìn)而從根本上提高社會消防安全自治能力，改善消防安全狀況。
    權(quán)改革、移民安置、社會保障等社會熱點問題引發(fā)的不安定因素越來越多。一旦這些矛盾得不到及時調(diào)和，并在特定情形下以放火、爆炸等極端形式表現(xiàn)出來，無論消防部門事后采取多有力的措施來實施救援救助，都已經(jīng)造成嚴(yán)重的社會危害性和極其惡劣的社會影響。公安派出所作為維護(hù)社會穩(wěn)定的基層單位，必須強(qiáng)化社會綜合治安防范，利用派出所民警對責(zé)任區(qū)底數(shù)清、情況明的特點，對社區(qū)居民區(qū)、農(nóng)村以及其他工礦企業(yè)等進(jìn)行詳細(xì)排查，了解掌握社會治安動態(tài)，對特殊人群要切實采取有效措施，及時化解矛盾，堅決防止少數(shù)人尤其是不法分子采取縱火、爆炸等極端行為報復(fù)社會，給人民群眾人命財產(chǎn)安全造成嚴(yán)重?fù)p失，進(jìn)而影響社會穩(wěn)定。
    三、《消防法》中對公安派出所開展日常消防監(jiān)督檢查的相關(guān)規(guī)定
    第五十三條 公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)等單位遵守消防法律、法規(guī)的情況依法進(jìn)行監(jiān)督檢查。公安派出所可以負(fù)責(zé)日常消防監(jiān)督檢查、開展消防宣傳教育，具體辦法由國務(wù)院公安部門規(guī)定。
    公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)、公安派出所的工作人員進(jìn)行消防監(jiān)督檢查，應(yīng)當(dāng)出示證件。
    【說明】本條是關(guān)于公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)和公安派出所進(jìn)行消防監(jiān)督檢查的職責(zé)和義務(wù)的規(guī)定。為公安派出所實施消防監(jiān)督檢查提供了依據(jù)，“日常消防監(jiān)督檢查”是指對單位履行職責(zé)情況進(jìn)行的監(jiān)督檢查，不包括消防行政許可、火災(zāi)事故調(diào)查等其他消防監(jiān)督職責(zé)。四《甘肅省消防條例》中對公安派出所日常消防監(jiān)督檢查工作的相關(guān)規(guī)定（本條例自2010年7月1日起施行。）
    第十一條 公安派出所對上級公安機(jī)關(guān)確定的單位進(jìn)行日常消防監(jiān)督檢查，開展消防宣傳教育，督促轄區(qū)內(nèi)的村民委員會、居民委員會和物業(yè)服務(wù)企業(yè)履行消防安全職責(zé)。
    第一章 總 則
    第三條 直轄市、市（地區(qū)、州、盟）、縣（市轄區(qū)、縣級市、旗）公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)具體實施消防監(jiān)督檢查，確定本轄區(qū)內(nèi)的消防安全重點單位并由所屬公安機(jī)關(guān)報本級人民政府備案。
    公安派出所可以對居民住宅區(qū)的物業(yè)服務(wù)企業(yè)、居民委員會、村民委員會履行消防安全職責(zé)的情況和上級公安機(jī)關(guān)確定的單位實施日常消防監(jiān)督檢查。
    公安派出所日常消防監(jiān)督檢查的單位范圍由省級公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)、公安派出所工作主管部門共同研究擬定，報省級公安機(jī)關(guān)確定。
    第四條 上級公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對下級公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)實施消防監(jiān)督檢查的情況進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。
    2011年公安民警工作總結(jié)
    2010年，做為一名派出所民警，我在派出所領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)十七屆四中全會精神，積極探索勤務(wù)工作模式，大膽嘗試社區(qū)民警專職化道路，并在工作中取得實效。2010年，我在辦案能力、工作積極性及群防群治工作成效等多個方面有了明顯的提高。并受到轄區(qū)群眾的擁戴?，F(xiàn)將我在2010年的工作做以下總結(jié)。
    一、勇挑重?fù)?dān)，努力開創(chuàng)工作新局面
    我在工作中嚴(yán)格要求自己，我知道自己的一言一行處處體現(xiàn)了一名警察的黨性原則和政策水平，我在工作中把轄區(qū)的治安穩(wěn)定和服務(wù)群眾、方便群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點，這是我做為一名公安民警政治責(zé)任感、工作責(zé)任感的具體表現(xiàn)。
    全壯大起來，2010年，大山包派出所合興社區(qū)刑事案件得到有效遏制，人口管理效果突出，我所管轄區(qū)沒有“法輪功”等邪教組織人員，沒有群眾上訪事件，是一個真正意義上的“四無小區(qū)”。我所做的工作得到了社區(qū)居民的一致好評。
    二、貼近群眾，構(gòu)建穩(wěn)定和諧平安社區(qū)
    我在社區(qū)進(jìn)行走訪工作時，每次都要做好“功課”，并要求自己首先要學(xué)會細(xì)心，盡可能多方面地了解受訪居民的情況，明確走訪內(nèi)容、目的以及要達(dá)到的工作效果，這樣不僅使走訪工作更具針對性，而且能給走訪群眾留下深刻印象，起到事半功倍的效果。其次要耐心，基層基礎(chǔ)工作離不開群眾，對群眾開展工作需要耐心，要堅持和群眾打成一片，群眾才能接受你，才會支持你的工作，最后，工作還得有誠心。社區(qū)民警管的事情瑣碎，稍有不慎便會有所遺漏。在平時接待時一旦失約，群眾就會誤解我們民警架子大，說話不算數(shù)，缺乏誠信，事后去補(bǔ)救的話，也只能是則事倍功半了。為此我在工作中堅持每天多看工作筆記，對群眾委托的事牢記在心，與群眾約好的時間從不失約，遇有突發(fā)事情不能前往的，我都及時主動與群眾提前聯(lián)系解釋。此外社區(qū)我認(rèn)為社區(qū)工作還得保持公正心。在走訪過程中要注意方式方法，談話內(nèi)容分場合，辦公場所講政策，熱鬧地方多宣傳，隱秘場所做幫教。對于工作上問題的調(diào)查訪問選擇在辦公場所進(jìn)行訪談，對居民群眾的幫教談心盡量避免在公眾場合進(jìn)行，這樣不會給群眾帶來負(fù)面影響。
    四、工作中的不足之處與未來工作計劃 (一)社區(qū)工作中的不足之處
    今年，我在工作中雖然取得了一定的成績，但結(jié)合實際情況來看，我對社區(qū)群眾在工作上還是存在著模糊認(rèn)識，把警務(wù)工作僅僅停留在的巡邏、防范上，在為群眾處力問題上的力度還有不足的地方。同時我對社區(qū)有些工作情況了解不深，沒有全面掌握社區(qū)各種人員的信息情況，這是我在今后工作中要重點解決的問題。
    （二）未來工作計劃
    在未來的工作中，我要結(jié)合苦練基本功工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，定立目標(biāo)，總結(jié)方法，積累經(jīng)驗，不斷提高自身的基礎(chǔ)工作水平和群眾工作能力，全面提高社區(qū)基礎(chǔ)工作總體水平。
    1、在與群眾的接觸中，要注意提高自己的語言表達(dá)能力和運用能力，注重鍛煉自己的口才，特別是在宣傳黨和公安機(jī)關(guān)的方針政策、開展教育動員活動時，注意提高自己說話的政治和法律水平。
    2、要多說心里話，多說實在話。要根據(jù)社區(qū)的特點和居民的心聲，集中精力、開動腦筋做幾件有影響的事情，將侵犯群眾利益的不法人員及時予以處理，把社區(qū)鄰里之間的各種矛盾糾紛依法調(diào)解好等，并注重提高自身的法律水平和業(yè)務(wù)能力，遇事或接報案件能夠隨機(jī)應(yīng)變，有效控制、妥善處置。
    3、平時在社區(qū)開展工作時，著裝要嚴(yán)整，舉止要端莊，行為要規(guī)范，言語要文明，既能與群眾打成一片，又不失自己的身份，向群眾展示一個威武雄壯、文明強(qiáng)干、一身正氣，信得過、靠得住的人民警察良好姿態(tài)，在群眾心中塑造起秉公執(zhí)法、英勇善戰(zhàn)的形象，使群眾有情況愿意向民警反映、有問題樂意對民警傾訴，有矛盾愿意找民警化解。
    民警：賀幫友
    昭陽公安分局大山包派出所 2011年3月12日
    標(biāo)簽： 公安局 文化體系 建設(shè) 策劃方案
    五、辦公大樓文化氛圍建設(shè)
    文化氛圍營造是本次文化建設(shè)的重點，是理念識別系統(tǒng)、行為識別系統(tǒng)，視覺識別系統(tǒng)的形象表現(xiàn)，文化氛圍營造的目的是用警營文化美化辦公樓，營造辦公大樓濃厚的文化氛圍，使民警在工作環(huán)境中隨時都能感受到警營文化的熏陶和感染。
    （一）文化氛圍營造內(nèi)容
    1、辦公大樓外文化氛圍營造 1）布置原則
    辦公大樓外部，是xx公安局直接與外界接觸的臉面和窗口，它代表了xx公安局的整體文化形象，人們往往就是通過辦公大樓外部的文化氛圍來感知這個機(jī)構(gòu)的文化內(nèi)涵。所以它的文化氛圍營造至關(guān)重要。
    要體現(xiàn)公安特色，要讓人們一目了然地知道這里是xx公安局，要把黨和人民對公安干警的要求醒目地展示出了，既是對人民的承諾，又是對自己的鞭策，同時讓人民對我們進(jìn)行監(jiān)督。要讓人民感到安全、可靠，讓壞人感到畏懼、膽寒。2）布置地點及內(nèi)容：
    （1）旗桿座
    正面用大理石鐫刻警察誓言
    （2）大樓正面眉頭 增加“xx縣公安局”全稱
    （3）大樓兩邊水池
    信訪辦公室是xx公安局的窗口單位，所以它的形象往往代表了xx公安局的形象，所以信訪辦公室的文化氛圍營造一定要充分體現(xiàn)它的服務(wù)特色，醒目地展示信訪辦公室的服務(wù)理念，信訪人員服務(wù)守則，信訪值班人員介紹、信訪工作流程等，使到xx公安局辦事的人感到信賴、安全、放心。2）布置地點及內(nèi)容：
    （1）信訪理念（配畫）；
    （2）信訪人員服務(wù)守則；
    （3）信訪值班人員介紹；
    （4）信訪工作流程
    3、辦公大樓大廳及一樓文化氛圍營造 1）布置原則
    大廳是整棟辦公大樓的焦點和重點，大廳對人們的印象往往是最深的。
    （1）大廳兩側(cè)墻面 xx公安精神：
    （2）大廳正面led兩邊：
    “立警為公，執(zhí)法為民”
    （3）辦公大樓各樓層、各部門示意圖
    利用現(xiàn)有示意臺，重新用高檔材料制作內(nèi)容。
    （4）一樓入口兩邊墻：
    右側(cè)：“十慎”
    左側(cè)：領(lǐng)袖對公安系統(tǒng)的題詞或指示
    （5）一樓背面墻；
    體現(xiàn)xx公安精神的浮雕
    （6）一樓兩邊外窗露臺： 球體小品
    4、辦公大樓各樓層走廊氛圍營造： 1）布置原則
    （1）電梯間：
    理念形象畫面；
    （2）走廊：
    8副本樓層特點的名言警句（配畫）；
    樓層辦公室和部門導(dǎo)示；
    （3）廁所
    廁所文化內(nèi)容（配畫）； 5、會議室文化 1）布置原則
    背后墻面：xx公安精神：
    （2）黨委會議室 xx公安精神
    （3）行政會議室
    領(lǐng)袖對公安的題詞或指示 xx公安精神
    （4）電教教室：
    正面：警徽、“電教
    教學(xué)
    室”；
    側(cè)面：關(guān)于學(xué)習(xí)的名言警句；
    休息室：名言警句（配畫）。6、辦公室文化 1）布置原則
    由各個辦公室提供一條符合自身特征或自己喜愛的座右銘、口號、名言警句，由我公司為其配一副畫面。
    （二）文化氛圍營造步驟
    1、擬定文化氛圍營造策劃方案，確定地點、內(nèi)容、形式、材料及費用預(yù)算；
    5、根據(jù)審核通過的方案進(jìn)行后期制作加工及現(xiàn)場安裝 ； 6、對現(xiàn)場效果及成品效果進(jìn)行驗收。
    （三）提交成果
    1、《文化氛圍營造策劃方案》； 2、《設(shè)計效果圖》；
    3、《施工造價預(yù)算表》。
    六、xx公安文化陣地建設(shè)
    文化陣地建設(shè)是屬于物質(zhì)文化的范疇，是理念識別系統(tǒng)、行為識別系統(tǒng)，視覺識別系統(tǒng)的物化表現(xiàn)，是民警接受革命教育、傳統(tǒng)教育、從警教育的重要陣地；是民警學(xué)習(xí)、鍛煉、生活、休息、娛樂的場所。是陶冶情操，增長知識、強(qiáng)身健體、減輕工作壓力的理想家園。
    （一）指揮中心
    裝修要求：體現(xiàn)科技感、現(xiàn)代感，成為xx公安的大腦中樞系統(tǒng)。1、墻面：
    方案一：掛一副大的xx縣地圖；
    方案二：指揮中心理念文字
    2、在操作臺前面加防輻射玻璃幕墻（操作臺需向后移200mm）；
    （二）陳列室（榮譽(yù)室、警史館）
    3、展示方法：展板、畫框、實物、展臺、獎杯、獎狀、錦旗。 4、展現(xiàn)內(nèi)容：
    主要寫明建立xx公安局陳列室的背景、目的、意義和主題內(nèi)容。2）歷史篇：
    ? xx公安發(fā)展史； xx公安大事記；?
    各級領(lǐng)導(dǎo)視察xx公安局；? ? xx公安歷代領(lǐng)導(dǎo)；
    xx公安的英雄模范、先進(jìn)人物的典型事跡；? xx公安取得的成績、成果；?
    ? xx公安集體和個人獲得的各種獎勵、表彰。3）現(xiàn)實篇：
    交通管理；?
    刑事偵查；?
    治安管理；? ? 緝毒禁毒；
    基層派出所? ???
    4）未來篇：
    xx公安的遠(yuǎn)景規(guī)劃? ?xx公安的長遠(yuǎn)目標(biāo)； xx公安的愿景使命；? ? xx公安的未來展望。
    作用：為廣大民警提供一個運動和鍛煉的場所，讓廣大民警加強(qiáng)身體鍛煉，提高身體素質(zhì)，以強(qiáng)健的身體，保家衛(wèi)國。
    內(nèi)容：
    1、健身設(shè)備、杠鈴、啞鈴等健身器材： 2、乒乓球臺；
    3、墻上是關(guān)于鍛煉的名言警句（配畫）。
    （四）活動中心（棋牌室）
    作用：為廣大民警提供一個放松身體，休閑娛樂的場所，以緩解廣大民警的工作壓力，給廣大民警提供一個休憩的理想家園。
    內(nèi)容：
    1、桌椅；
    2、娛樂工具：象棋、圍棋、跳棋、軍棋、撲克??； 3、墻上是關(guān)于休息的名言警句（配畫）。
    （五）閱覽室（學(xué)習(xí)室）
    作用：為廣大民警創(chuàng)造一個學(xué)習(xí)、提高、充電的學(xué)習(xí)園地，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，提高廣大干警的文化水平，思想素質(zhì)，陶冶個人的情操，培養(yǎng)文化之警。
    內(nèi)容：
    1、書柜； 2、桌椅；
    3、圖書、報紙、雜志、畫冊等。
    4、墻上是關(guān)于學(xué)習(xí)的名言警句（配畫）。
    （六）大食堂
    作用：目前xx公安局的民警食堂，已不能滿足更多的民警就餐。所以計劃將大樓樓頂改造成民警食堂，為廣大民警創(chuàng)造一個寬敞舒適的就餐環(huán)境，改善民警的生活，提高民警的生活質(zhì)量，保證民警的身體健康。
    內(nèi)容：
    1、廚房、炊具； 2、桌椅；
    3、墻上是關(guān)于飲食的名言警句（配畫）。
    （七）小包房：
    作用：在11樓裝兩間小包房，供上級領(lǐng)導(dǎo)來局里視察工作以及貴賓來局里做客時用餐，為領(lǐng)導(dǎo)和貴賓提供一個靜謐、放松、舒適的用餐環(huán)境。
    內(nèi)容：
    1、高檔桌椅； 2、地毯；
    3、電視、音響；
    公司重點工作匯報篇十四
    為保障春節(jié)和區(qū)兩會期間安全生產(chǎn)無事故，堅決遏制重特大事故的發(fā)生，讓廣大人民群眾過上一個歡樂祥和的節(jié)日，我鎮(zhèn)接宿政辦發(fā)[20xx]1號文件后，立即組織開展安全生產(chǎn)和食品安全大檢查。
    我鎮(zhèn)充分認(rèn)清當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢，召開專題會議，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的大局出發(fā)，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步明確目標(biāo)，狠抓落實，確保春節(jié)和區(qū)兩會期間的安全，鎮(zhèn)長朱建國召集安委會全體成員及機(jī)關(guān)單位負(fù)責(zé)人召開專題會議，明確職責(zé)，落實責(zé)任，制定計劃，本次大檢查共分三個小組，第一組由人大副主席蔣月琴帶領(lǐng)文化、中學(xué)、小學(xué)、衛(wèi)生院、工商所等單位人員專門檢查共公聚集場所、醫(yī)院、學(xué)校、食品市場；第二組由人大主席朱建球帶公安、城建城管等單位人員專門檢查浴室、煙花爆竹和危險化學(xué)品銷售點及特種設(shè)備等；第三組由人武部副部長王宗祿帶公安、安全等單位人員重點檢查渡口、磚瓦廠及各部門的安全生產(chǎn)工作。會上要求各單位要將本次檢查作為全面加強(qiáng)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實、夯實各項安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作，消除重特大事故隱患的重大舉措，堅決防止形式主義走過場。
    安全生產(chǎn)檢查是提高安全生產(chǎn)的有效途徑，通過檢查可以糾正不正確的思想，強(qiáng)化安全意識促進(jìn)制度健全，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中的隱患，通過學(xué)習(xí)整改及時消除隱患，促進(jìn)安全生產(chǎn)。本次檢查重點針對節(jié)日食品消費的特點進(jìn)行監(jiān)管檢查，堅決打擊銷售過期和不合格食品的違法行為；公共場所檢查針對學(xué)校放假學(xué)生上網(wǎng)和玩游戲的特點，要切實加強(qiáng)對人員聚集場所的消防檢查力度；針對煙花爆竹和路邊汽油銷售點，煙花爆竹切實要求專柜銷售，配備必要的消防設(shè)施，嚴(yán)格取諦無證銷售點，要做到嚴(yán)管重罰，嚴(yán)禁私售汽油。在對渡口的檢查中我們重點要求渡口加大創(chuàng)建文明渡口的力度，完善各項制度，改進(jìn)硬件設(shè)施，對檢查中有渡工未穿救生衣、船上未掛消防設(shè)施的形為，下發(fā)整改通知書，要求立即整改，在對企業(yè)檢查中有的企業(yè)安全制度不健全、廠區(qū)內(nèi)沒有禁煙禁火標(biāo)志、老板們安全意識不高、鍋爐操作證到期沒有年檢等，針對在本次檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，我們都明確要求，能立即整改的立即整改，不能立即整改的，下發(fā)整改通知書限期整改，并明確專人負(fù)責(zé)督查，對不能整改到位的，堅決該停的停、該關(guān)的關(guān)，決不手軟，堅決遏制重特大事故的了生，確保讓廣大人民群眾過上一個歡樂祥和的節(jié)日！
    公司重點工作匯報篇十五
    全市各級婦聯(lián)組織大力實施“巾幗騰飛計劃”，進(jìn)一步優(yōu)化環(huán)境、強(qiáng)化服務(wù)、重點扶持，合力助推城鄉(xiāng)婦女創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
    1、深入推進(jìn)“巾幗科技創(chuàng)新聯(lián)盟行動”。注重搭建產(chǎn)學(xué)研對接平臺，加強(qiáng)與職能部門的溝通協(xié)調(diào)，積極為女科技人員、女企業(yè)家科技創(chuàng)新、技術(shù)改造爭取優(yōu)惠政策和項目、資金扶持，引領(lǐng)婦女科技創(chuàng)新發(fā)展。市婦聯(lián)召開了女企業(yè)家協(xié)會理事會，加強(qiáng)女企業(yè)家之間的溝通與交流。舉辦了為期10天的揚(yáng)州市女性syb創(chuàng)業(yè)專場培訓(xùn)班，為20多位女大學(xué)生、女大學(xué)生村官及創(chuàng)業(yè)女性講授了創(chuàng)業(yè)思路、方法、企業(yè)營銷管理等方面的知識。關(guān)注女經(jīng)紀(jì)人群體，成立了揚(yáng)州市農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人協(xié)會女經(jīng)紀(jì)人分會，聯(lián)合市供銷合作總社舉辦了農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人職業(yè)技能培訓(xùn)班，進(jìn)一步提高農(nóng)產(chǎn)品女經(jīng)紀(jì)人在搞活農(nóng)村市場、促進(jìn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)增效中的能力水平。組織“女科技人員鄉(xiāng)村行”活動，促進(jìn)科技人員與女能手結(jié)對共建。還注重女性外出學(xué)習(xí)“取經(jīng)”、拓寬視野，組織巾幗示范村負(fù)責(zé)人參加全國婦聯(lián)壽光培訓(xùn)，女經(jīng)紀(jì)人參加省婦聯(lián)義烏培訓(xùn)，提高她們組織婦女和帶頭發(fā)展的能力。
    2、持續(xù)推進(jìn)小額貸款工作。全市各級婦聯(lián)按照要求，統(tǒng)一思想認(rèn)識，積極爭取協(xié)調(diào)，加強(qiáng)宣傳推動，構(gòu)建了政府主導(dǎo)、婦聯(lián)配合、各方協(xié)作、運轉(zhuǎn)流暢的聯(lián)動工作機(jī)制。市婦聯(lián)每月召開市區(qū)婦女創(chuàng)業(yè)小貸聯(lián)席會議，對市區(qū)婦女小額擔(dān)保貸款工作中遇到的問題進(jìn)行督查會辦。高郵、寶應(yīng)、江都、儀征等地，結(jié)合本地實際出臺了小額擔(dān)保貸款政策，落實了擔(dān)?；?，放貸有了實質(zhì)性進(jìn)展。各地加大了對婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)小額貸款政策的宣傳力度，積極協(xié)調(diào)銀行、擔(dān)保機(jī)構(gòu)，熱情服務(wù)申貸婦女，實地調(diào)查“婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)小額貸款”申報項目，上門協(xié)助辦理貸款擔(dān)保。目前全市的小額貸款工作全面啟動，截止三季度共發(fā)放貸款近650萬元。
    3、積極推進(jìn)家政服務(wù)實訓(xùn)中心建設(shè)。在參觀學(xué)習(xí)省“好蘇嫂”家政服務(wù)模式的基礎(chǔ)上，籌建了揚(yáng)州市“綠楊好阿姨” 家政服務(wù)實訓(xùn)中心。
    二、市區(qū)聯(lián)手，積極參與全國文明城市創(chuàng)建
    市區(qū)兩級婦聯(lián)堅持廣泛社會動員，積極組織參與，圓滿完成了文明城市創(chuàng)建任務(wù)。一是深入開展“機(jī)關(guān)結(jié)對社區(qū)，干部聯(lián)系市民”活動。切實加強(qiáng)志愿者服務(wù)工作，深入結(jié)對掛鉤社區(qū)，直接參與衛(wèi)生清潔、文明勸導(dǎo)等服務(wù)工作。市婦聯(lián)機(jī)關(guān)全體人員積極爭當(dāng)志愿者，按照要求深入結(jié)對的硯池社區(qū)參與保潔值勤，保質(zhì)保量地完成了結(jié)對社區(qū)的創(chuàng)建任務(wù)。各區(qū)也積極組織巾幗志愿者，分赴各路段進(jìn)行文明交通勸導(dǎo)、清潔社區(qū)環(huán)境等，舉辦文明城市創(chuàng)建知識宣傳和家庭美德知識有獎問答等活動，引導(dǎo)廣大居民美化家園、文明出行、提升文明素養(yǎng)。二是開展“文明使者社區(qū)行”活動。組織由大學(xué)生村官、中小學(xué)生和社區(qū)志愿者組成的“文明使者”，舉辦了三場“文明使者社區(qū)行”主題活動巡演。廣陵、維揚(yáng)、邗江等地婦聯(lián)做了大量工作，用生動形象的方式向廣大市民宣傳了文明禮儀知識，營造了創(chuàng)建全國文明城市的良好氛圍。三是組織“巾幗文明崗”參與創(chuàng)建。明確“巾幗文明崗”爭創(chuàng)崗位要結(jié)合“創(chuàng)文明城市，展巾幗風(fēng)采”主題，開展系列特色爭創(chuàng)活動，擴(kuò)大爭創(chuàng)面和社會影響力。市婦聯(lián)還舉辦了“巾幗文明崗”培訓(xùn)班，引導(dǎo)“巾幗文明崗”結(jié)合單位工作實際，全方位提升服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，扎實開展文明城市創(chuàng)建活動。四是大力弘揚(yáng)文明風(fēng)尚。在國慶節(jié)前夕隆重舉辦“廉潔 文明 奉獻(xiàn)——迎國慶 展風(fēng)采”主題論壇活動，組織巾幗文明崗代表、女大學(xué)生村官等，通過“女大學(xué)生村官與廉政”、“崗位與奉獻(xiàn)”兩個專題的演講和論壇，大力宣傳在巾幗建功活動中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀女性典型，與各界婦女共同迎接祖國61周年華誕，在廣大婦女中進(jìn)一步弘揚(yáng)立足崗位、積極進(jìn)取、樂于奉獻(xiàn)、勇創(chuàng)佳績的精神。
    三、發(fā)揮職能，源頭維護(hù)婦女兒童權(quán)益
    全市各級婦聯(lián)組織圍繞“讓平安和諧駐我家”主題，落實責(zé)任、強(qiáng)化保障，深入開展“平安家庭”創(chuàng)建，切實維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益。一是督查推進(jìn)“平安家庭”創(chuàng)建。邀請市人大代表、市政協(xié)委員和市綜治辦等相關(guān)部門，對“平安家庭”創(chuàng)建和婦女維權(quán)工作開展了調(diào)研式檢查。各地維權(quán)志愿者隊伍、婦女維權(quán)站（點）、家庭暴力投訴站、“流動婦女之家”、婦女兒童家庭暴力庇護(hù)所的建設(shè)和作用發(fā)揮良好。市婦聯(lián)與市綜治辦聯(lián)合召開了全市“平安家庭”創(chuàng)建現(xiàn)場推進(jìn)會，表彰了先進(jìn)集體和個人，觀摩了邗江區(qū)邗上派出所“家庭暴力投訴站”、基層婦女維權(quán)站等創(chuàng)建工作現(xiàn)場，總結(jié)部署了全市“平安家庭”創(chuàng)建工作。二是著力提升維權(quán)干部水平。舉辦了全市婦女維權(quán)干部培訓(xùn)班，邀請專家為全市100余名各級婦女維權(quán)干部剖析了婚姻心理，講解了調(diào)解婚姻家庭矛盾的方法與技巧。還對“六五”普法規(guī)劃思路及如何做好婦女維權(quán)工作進(jìn)行了專題輔導(dǎo)，有效提升了維權(quán)干部維護(hù)婦女兒童權(quán)益的能力水平。市婦聯(lián)三季度接待來信來訪53件。市、縣還聯(lián)合對重點難點信訪事件進(jìn)行協(xié)商解決。市婦聯(lián)和儀征市婦聯(lián)積極協(xié)調(diào)法院、房管部門等，配合省婦聯(lián)解決了薛彥芳離婚案件。
    四、實事運作，真情關(guān)愛婦女兒童民生
    各級婦聯(lián)組織認(rèn)真履行職責(zé)，扎實推進(jìn)婦女兒童關(guān)愛行動，使廣大婦女兒童更好地感受黨和政府的關(guān)懷，共享改革發(fā)展的成果。
    1、做深做實春蕾行動月。市婦聯(lián)在全市開展了“愛心助春蕾、真情伴成長”行動月活動。舉行了“春蕾計劃”新聞發(fā)布會暨“愛心媽媽”表彰會，向媒體通報了我市“春蕾計劃”實施以來，資助金的流向及用途等，并就資助標(biāo)準(zhǔn)、方式等回答了記者的提問。表彰了20名揚(yáng)州市“雙十佳”愛心媽媽，現(xiàn)場發(fā)放了33.7萬元的春蕾助學(xué)金，進(jìn)一步擴(kuò)大了“春蕾計劃”的社會影響力。制作了“春蕾計劃”宣傳折頁并面向社會發(fā)放，廣泛宣傳“春蕾計劃”的多種捐助方式，鼓勵更多的集體和個人加入到資助“春蕾兒童”的行列中來。9月，聯(lián)合中國人壽揚(yáng)州分公司在全市開展了“福祿滿堂聚愛心、萬名客戶助春蕾”活動，中國人壽揚(yáng)州分公司的每一位業(yè)務(wù)員在活動期間每拜訪一位客戶，公司即以客戶的名義向市婦聯(lián)“春蕾計劃”捐贈3元，將匯集的資金資助全市20名品學(xué)兼優(yōu)的“春蕾女童”。維揚(yáng)、邗江兩地開展了“我的第一個書包”捐贈活動，聯(lián)合揚(yáng)州嘉信茂為全市500名一年級貧困新生每人贈送了一個書包。市翔宇婦女兒童基金會為遭遇車禍的孕婦、身患白血病女童等，送去醫(yī)療救助金。聯(lián)合中國電信揚(yáng)州分公司，成立了“好韻通”愛心基金，從向孕媽媽推廣的“好韻通”信息化項目中提取經(jīng)費，用于貧困的白血病等重癥病患兒的救治援助。各地也積極探索打造愛心品牌，江都市婦聯(lián)建立了周琴愛心基金，激發(fā)動員更多人獻(xiàn)愛心。市婦聯(lián)積極爭取財政資金對市級機(jī)關(guān)女干部進(jìn)行免費婦女病癌癥篩查。開發(fā)區(qū)婦聯(lián)積極發(fā)揮“外來姐妹幸福之家”的作用，深入企業(yè)開展了健康知識培訓(xùn)、女性形象塑造知識講座及相關(guān)聯(lián)誼、娛樂活動。
    2、開展督查助推規(guī)劃達(dá)標(biāo)和實事落實 。為確?！皟梢?guī)”指標(biāo)全面完成和八件實事落實到位，市婦兒工委組織兩個督查組，分赴各縣（市、區(qū)）開展督查調(diào)研。其間，市婦兒工委主任、副市長王玉新專程到寶應(yīng)參加督導(dǎo)。各地也加強(qiáng)自我督查、自我評估和跟蹤考評，確保規(guī)劃指標(biāo)和實事項目嚴(yán)格按序時進(jìn)度推進(jìn)，確保相關(guān)工作措施落實到位。堅持實施八件實事月報制度，及時監(jiān)測推進(jìn)項目實施動態(tài)。認(rèn)真啟動“十二五”婦女兒童發(fā)展規(guī)劃編制工作，通過座談、問卷等形式在儀征等地及市成員單位開展調(diào)查研究，廣泛聽取婦兒工委成員單位和有關(guān)專家意見，做到集思廣益。
    五、明確目標(biāo)，大力推進(jìn)婦聯(lián)組織建設(shè)
    各級婦聯(lián)組織和全體婦聯(lián)干部按照打造“堅強(qiáng)陣地”和“溫暖之家”的要求，切實加強(qiáng)自身能力建設(shè)，不斷創(chuàng)新婦聯(lián)工作，取得良好成效。
    1、大力推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)。市婦聯(lián)制定下發(fā)了《關(guān)于在全市婦聯(lián)組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》，要求全市各級婦聯(lián)組織和婦聯(lián)干部緊緊圍繞把婦聯(lián)組織建設(shè)成為“堅強(qiáng)陣地”和“溫暖之家”的目標(biāo)，以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、建設(shè)高素質(zhì)隊伍、推動揚(yáng)州科學(xué)發(fā)展”為主題，以建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、務(wù)實型、高效型婦聯(lián)組織為實踐載體，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。省婦聯(lián)張京霞主席來揚(yáng)調(diào)研婦女創(chuàng)業(yè)小額貸款和特困家庭婦女婦科病免費查治工作，給予了肯定。全市婦聯(lián)系統(tǒng)干部積極開展調(diào)查研究活動，各縣（市、區(qū)）婦聯(lián)主席帶頭撰寫調(diào)研文章，起到了很好的示范作用，目前共收到調(diào)研文章40篇。市婦聯(lián)組織婦聯(lián)干部赴上海市婦女干部學(xué)校學(xué)習(xí)，圍繞“如何開展新時期婦女工作”問題，通過講座、現(xiàn)場問答等形勢，共同探討新形勢、新挑戰(zhàn)下婦女工作的途徑和方法。按照“鞏固、延伸、拓展、提高”的工作思路，進(jìn)一步建立健全基層婦女組織網(wǎng)絡(luò)。指導(dǎo)市中級人民法院成立婦委會，推動市新城西區(qū)管委會啟動婦工委籌建工作。
    2、助推女性進(jìn)村“兩委”。各級婦聯(lián)組織堅持按照“推動保障政策到位、宣傳全覆蓋、培訓(xùn)全覆蓋、指導(dǎo)全覆蓋”“一到位、三個全覆蓋”的要求，全力推進(jìn)女性進(jìn)村“兩委”工作。市婦聯(lián)積極對接組織部、民政局，將女性進(jìn)村“兩委”的工作目標(biāo)寫進(jìn)換屆選舉的文件。各地加大對女性進(jìn)村“兩委”師資培訓(xùn)力度，儀征、高郵兩地組織部、婦聯(lián)、民政局聯(lián)合舉辦推進(jìn)女性進(jìn)村“兩委”示范培訓(xùn)班。目前全市共舉辦培訓(xùn)班50次，參培人數(shù)3718人。寶應(yīng)縣婦聯(lián)在《寶應(yīng)新聞》中設(shè)立了“農(nóng)村女性進(jìn)村兩委”專欄。各地堅持把女大學(xué)生村官的培養(yǎng)發(fā)展作為女性進(jìn)村“兩委”的源頭活水，深入實施女大學(xué)生村官“五心工程”，市婦聯(lián)聯(lián)合移動公司舉辦了大學(xué)生村官聯(lián)誼活動。寶應(yīng)縣全面推開女大學(xué)生村官競聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)副主席工作，目前已有5個鎮(zhèn)的女大學(xué)生村官擔(dān)任了鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)副主席。江都市婦聯(lián)建立了大學(xué)生村官婚戀檔案，及時做好跟蹤服務(wù)。邗江區(qū)婦聯(lián)邀請14名女企業(yè)家與女大學(xué)生村官代表舉行了第二輪“syb牽手結(jié)對”活動。
    四季度工作計劃
    抓好第四季度的工作，不僅關(guān)系今年任務(wù)的完成，還關(guān)系到明年工作的高起步。第四季度，各項工作進(jìn)入收官掃尾階段，頭緒多、任務(wù)重。各級婦聯(lián)要認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的xx屆五中全會精神，按照目標(biāo)任務(wù)不變、工作力度不減的原則，統(tǒng)籌兼顧，科學(xué)安排，突出重點，確保圓滿完成全年目標(biāo)任務(wù)。
    一、對照目標(biāo)找差距，集中精力抓落實
    今年前三季度，完成目標(biāo)任務(wù)的總體形勢不錯，但壓力依然存在。全市各級婦聯(lián)、市婦聯(lián)各部室一定要嚴(yán)格對照年初確定的目標(biāo)任務(wù)、重點工作，逐條逐項進(jìn)行檢查，全面梳理問題、切實找準(zhǔn)差距，拿出具體措施，一個一個地解決、一項一項地落實。特別是婦女創(chuàng)業(yè)小額貸款工作任務(wù)艱巨，不能絲毫懈怠，女性進(jìn)村“兩委”等重點工作以及列入市里考核的重要工作進(jìn)入決戰(zhàn)階段，要鎖定目標(biāo)、倒排工期，將任務(wù)分配到每個環(huán)節(jié)，將責(zé)任落實到每個人頭，將進(jìn)度明確到每一個時段，集中力量，全力攻堅，切實把工作落到實處。第四季度的工作任務(wù)比較繁重，既要面對紛繁復(fù)雜的各項檢查評比考核，又要全力沖刺年度目標(biāo)任務(wù)，各地要集中精力，查漏補(bǔ)缺，根據(jù)今年實際工作情況，對照婦聯(lián)系統(tǒng)目標(biāo)任務(wù)考核意見，科學(xué)總結(jié)年度工作，實事求是地進(jìn)行總結(jié)匯報和自評打分，切實做好迎接省、市目標(biāo)考核的各項準(zhǔn)備，11月底上報相關(guān)考評表資料。要注重總結(jié)，抓住關(guān)鍵，結(jié)合本年度婦女工作要求，體現(xiàn)“人無我有，人有我優(yōu)”的特色，申報創(chuàng)新工作，打造精品。
    二、主攻重點求突破，全力沖刺保目標(biāo)
    四季度要著力抓好以下幾項重點工作：
    1、全面完成婦女創(chuàng)業(yè)小額貸款任務(wù)。目前各地都已經(jīng)啟動了婦女創(chuàng)業(yè)小額貸款工作，但是進(jìn)展不大，截止第三季度，全市今年共貸出640余萬元，要完成全年2200萬元的任務(wù)，第四季度尤其關(guān)鍵。各地要引起高度重視，以強(qiáng)烈的責(zé)任感繼續(xù)推進(jìn)這項工作，要在方便婦女貸款上下功夫，加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，盡量多渠道、多途徑地擴(kuò)大擔(dān)保機(jī)構(gòu)范圍，拓寬婦女貸款通道，為婦女貸款提供服務(wù)，使創(chuàng)業(yè)婦女能夠通過最簡便、最快捷的方式獲得貸款。同時，也要注重審核、強(qiáng)化監(jiān)督，保證貸款資金的安全。四季度市婦聯(lián)還將召開女企業(yè)家協(xié)會年會，組織女科技人員與女企業(yè)家“面對面”，各地要積極組織創(chuàng)業(yè)女性參與。
    2、確保女性進(jìn)村“兩委”比例。第四季度開始集中換屆選舉。各地要積極行動，一是對接要暢通。加強(qiáng)和組織、民政等部門進(jìn)行積極聯(lián)系溝通，制定有利于農(nóng)村女性參政議政的政策措施。二是辦班要到位。前三季度，各地以基層女干部、女大學(xué)生村官、致富女能手等基層優(yōu)秀女性為重點對象，采取不同的形式開展了有針對性的培訓(xùn)，目前培訓(xùn)率達(dá)到83%。還要加大力度，繼續(xù)開展培訓(xùn)。市、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)要將對農(nóng)村重點女性群體的專題培訓(xùn)覆蓋到每個村，每個村受訓(xùn)婦女骨干不少于4人，切實提高全市廣大婦女參政意識和參政能力。三是情況要清楚。要在前期調(diào)研的基礎(chǔ)上加強(qiáng)跟蹤，各級婦聯(lián)要掌握女黨員、女村官、致富能手和種養(yǎng)大戶等優(yōu)秀女性，是否進(jìn)入組織和民政部門的視野，是否納入候選名單。四是目標(biāo)要落實。要通過換屆選舉，實現(xiàn)村“兩委”中至少各有1名女性成員；擔(dān)任村黨支部正副書記、村民委員會正副主任的女性比例較上屆有明顯提高，其中擔(dān)任正職的女性比例至少應(yīng)提高一個百分點以上；在村民選舉委員會成員、村民委員會成員候選人和村民代表中，婦女要占三分之一以上；村婦代會主任100%進(jìn)村“兩委”。
    公司重點工作匯報篇十六
    2011年林業(yè)建設(shè)的主要任務(wù)是：圍繞三北防護(hù)林建設(shè)、國家級重點公益林生態(tài)效益補(bǔ)償、鞏固退耕還林成查等重點項目工程的實施，計劃完成三北工程造林4500畝，封灘育林10000畝；完成退耕還林補(bǔ)植補(bǔ)造6400畝，封灘育林10000畝，全面落實退耕還林后續(xù)產(chǎn)業(yè)建設(shè)任務(wù)；實施重點公益林保護(hù)51.2121萬畝；新發(fā)展設(shè)施葡萄300畝；完成育苗1500畝；完成城市綠化面積3.3萬平方米；全力完成黑河濕地保護(hù)與恢復(fù)示范區(qū)建設(shè)任務(wù)；加大科技推廣力度，著力推進(jìn)林果產(chǎn)業(yè)發(fā)展；全面完成集體林權(quán)制度改革任務(wù)，提升林政資源管理水平。通過一年的努力，使全縣林業(yè)工作逐步向現(xiàn)代化、科學(xué)化、生態(tài)化發(fā)展。
    具體抓好七項工作：
    一是項目建設(shè)。重點做好高鐵征占林地的補(bǔ)償、三北防護(hù)林工程、林業(yè)有害生物防治、濕地保護(hù)等項目的銜接落實。同時，按照國家林業(yè)局辦公室關(guān)于支持甘肅生態(tài)建設(shè)的通知要求，將退耕還林工程、祁連山北坡水源涵養(yǎng)生態(tài)補(bǔ)償，防沙治沙示范區(qū)和濕地生態(tài)補(bǔ)償爭取納入“十二五”規(guī)劃范圍，力爭在項目上取得新突破。
    三鑫花木為骨干的5000畝林木種苗花卉基地，年產(chǎn)量達(dá)到800萬株。扶持發(fā)展帶動深加工能力強(qiáng)、綜合效益高的木材加工和紅柳木炭加工企業(yè)，實現(xiàn)年加工產(chǎn)值1500萬元。
    五是科技推廣。一是全力抓好設(shè)施葡萄延后栽培的技術(shù)服務(wù)工作，在嚴(yán)格執(zhí)行管理技術(shù)流程的同時，繼續(xù)推行專業(yè)技術(shù)干部全員包棚目標(biāo)管理責(zé)任制，獎優(yōu)罰劣。二是精心打造許三灣林業(yè)科技示范基地，引進(jìn)新品種試驗、示范，在推廣治沙新技術(shù)的同時，做好肉蓯蓉栽培。三是假植培育5萬株胡楊，用于黑河兩岸造林綠化，使其逐年彰顯胡楊美景。四是積極推廣紅柳平茬復(fù)壯、燒制木炭新技術(shù)，提高經(jīng)濟(jì)效益。
    六是國有林場建設(shè)。投資100多萬元完成三益渠林場場部和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及林區(qū)道路維護(hù)；全力以赴落實國有林場危舊房改造項目，抓好已啟動的43戶危舊房改造任務(wù)加大國有林場扶貧力度，逐步使國有林場擺脫貧困，發(fā)揮更大的社會效益和生態(tài)效益。
    七是林政資源管理。今年要全面完成集體林權(quán)改革后續(xù)工作，同時積極探索林木采伐管理、公益林補(bǔ)償、林地林木管護(hù)、配水灌溉等林改配套政策，探索發(fā)展林下經(jīng)濟(jì)、林下產(chǎn)業(yè)的有效途徑，充分調(diào)動農(nóng)民營林、護(hù)林、造林的積極性。同時，進(jìn)一步加強(qiáng)林政資源管理，嚴(yán)厲查處破壞林業(yè)資源的不法行為。加強(qiáng)林木病蟲害防治檢疫，落實防火責(zé)任，確保林業(yè)資源安全。
    公司重點工作匯報篇十七
    今年以來，我局認(rèn)真貫徹落實全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會議精神，按照縣委、縣政府的安排部署，圍繞打造京西北優(yōu)秀旅游城市、創(chuàng)建國家森林城市目標(biāo)，全力組織實施城市綠化、環(huán)城綠化、工程造林和苗圃建設(shè)等 “八大”綠化工程，實現(xiàn)城鄉(xiāng)綠化全覆蓋，再創(chuàng)城鄉(xiāng)綠化新佳績?，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
    一、全力實施城鄉(xiāng)綠化重點工程
    按照“抓窗口、抓重點、以點帶面、整體推進(jìn)”的原則，全力組織實施八大綠化工程，完成造林面積萬畝，占全年造林任務(wù)的81%，植樹1567萬株，取得了春季造林階段性成效。
    （一）城市綠化工程：今年繼續(xù)把城區(qū)察哈爾大街、師范東路等10條主次干道和張庫大道原藍(lán)天賓館、察哈大街與興華東路東北等六個節(jié)點綠化作為重點進(jìn)行實施，完成綠化總面積萬平方米，栽植各類樹木萬株，其中喬木萬株，灌木11萬株。
    （二）環(huán)縣城綠化工程：圍繞打造京西北優(yōu)秀旅游城市目標(biāo)，以退耕還林工程后續(xù)產(chǎn)業(yè)建設(shè)為依托，組織實施了規(guī)劃面積萬畝的環(huán)城綠化工程。完成新造林萬畝，占規(guī)劃新造林任務(wù)的86%，植樹394萬株；完成補(bǔ)植萬畝，占規(guī)劃補(bǔ)值任務(wù)的100%，用苗193萬株。
    （三）京津風(fēng)沙源治理造林工程：一是人工造林任務(wù)1萬畝，完成萬畝，占任務(wù)的84%，植樹170萬株。二是封山育林任務(wù)萬畝，完成萬畝，占任務(wù)的78%，植樹30萬株。三是飛播造林任務(wù)6萬畝，完成萬畝，占任務(wù)的%，植樹495萬株；四是完成2016年退耕還林工程荒山匹配任務(wù)1萬畝，植樹200萬株。
    （四）“增綠添彩”工程：在油簍溝鄉(xiāng)下泗村完成市大三期“增綠添彩”工程造林914畝，占任務(wù)的100%，植樹萬株。
    （五）“兩河”景觀工程：兩河景觀工程規(guī)劃長度公里，寬度300米，建設(shè)總面積為242公頃。該工程從5月9日開始動工，經(jīng)過2個月精心組織實施，目前完成造型運土萬立方米，綠化栽植喬木萬株、灌木萬株，種植草被平方米。
    （六）“1469”高地綠化工程：完成挖坑2600個，植樹908株（叢），其中高5米的杜松8株、高2米的云杉300株、丁香300叢、刺梅300叢；種植草坪800平方米，其中八寶井田草坪500平方米、萱草300平方米。
    （七）村莊及道路綠化工程：結(jié)合開展全民義務(wù)植樹活動，深入實施“村村通”道路綠化及環(huán)村林、街道樹、庭院果樹工程，完成義務(wù)植樹萬株，占市下達(dá)任務(wù)的%；完成綠化村莊70個、鄉(xiāng)村路網(wǎng)綠化80公里，均占市下達(dá)任務(wù)的100%。
    （八）苗圃建設(shè)工程:以建立“國營苗圃為龍頭，集體苗圃為骨干，個體育苗為補(bǔ)充”的三級育苗體系為重點，加大三級育苗工作力度，今年全縣完成新育苗704畝，其中留床苗140畝、營養(yǎng)杯育苗60畝。同時，投資170萬元，實施了興林苗圃搬遷新建，打井5眼，做到了水電配套，完成新育苗240畝，其中移植育苗130畝，移植玫瑰、丁香、云杉等樹種萬株；大田育苗110畝，可產(chǎn)沙棘、榆樹、楊樹苗610萬株。
    二、深化集體林權(quán)制度改革
    全縣集體林業(yè)用地總面積為174萬畝，列入集體林權(quán)制度改革范圍的林地面積為120萬畝，其中退耕還林萬畝、其它林地（道路兩旁、村莊周圍等）萬畝、宜林荒山荒地萬畝，現(xiàn)已全部明晰了產(chǎn)權(quán)，退耕還林由退耕戶自己經(jīng)營，其它林地以“均股到戶”的形式由集體統(tǒng)一進(jìn)行經(jīng)營。按照市委、市政府提出的“2016年林權(quán)證發(fā)放比例要達(dá)到林權(quán)任務(wù)的70%以上”的目標(biāo)任務(wù)要求，今年集體林權(quán)制度改革的重點是加快林權(quán)證發(fā)放工作。經(jīng)過組織專人進(jìn)行林權(quán)證發(fā)放工作，截止目前，完成了2016年前75萬畝退耕還林和萬畝集體公益林的林權(quán)登記發(fā)證工作，發(fā)證率分別為%和100%。
    三、積極幫扶新民居建設(shè)
    按照縣委、縣政府《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)農(nóng)村新民居
    3 / 5 建設(shè)的意見》要求，結(jié)合今年全縣10個省級新民居示范村建設(shè)總體規(guī)劃和實施步驟，我局及時組織技術(shù)人員深入到各示范村，幫助實地進(jìn)行綠化工程規(guī)劃設(shè)計，按照“點上成景、線上成蔭、片上成林”的建設(shè)思路，堅持“一村一景，各有特色”的原則，因村制宜，高起點，高標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行村莊、道路綠化規(guī)劃設(shè)計，制定切實可行的綠化實施方案。在綠化工程實施中，為每村選派1名林業(yè)技術(shù)人員，幫助指導(dǎo)綠化工作開展，做好示范村綠化定點整地、苗木準(zhǔn)備等各項工作，及時幫助解決綠化中遇到的一些技術(shù)難題，確保綠化成效，實現(xiàn)新民居建設(shè)和綠化美化同步規(guī)劃，同步推進(jìn)，盡早見效。
    四、扶持培樹農(nóng)業(yè)農(nóng)村典型
    一是加大對二泉井鄉(xiāng)石柱梁村中華金葉榆嫁接示范基地的扶持力度，投資54萬元，協(xié)助購進(jìn)金葉榆接穗6萬枝，嫁接3萬多株，成活率達(dá)98%以上。二是投資50萬元，對饅頭營鄉(xiāng)總長7公里的旅游線路兩側(cè)進(jìn)行綠化，綠化面積達(dá)1000畝，栽植榆樹、柳樹、枸杞等綠化美化樹種萬株。三是幫扶油簍溝鄉(xiāng)喜順溝生態(tài)文明村建設(shè)，為該村無償提供柳樹4000株、云杉500株、楊樹500株，并派技術(shù)人員幫助指導(dǎo)栽植，保證了栽植質(zhì)量。
    五、傾力抓好禁牧工作
    認(rèn)真貫徹落實全縣禁牧工作會議精神，林業(yè)禁牧執(zhí)法大隊經(jīng)常深入到所監(jiān)管的白廟灘、郝家營、饅頭營、大西灣、二泉井、單晶河、大囫圇、三號、戰(zhàn)海9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，向群眾宣傳舍飼禁牧的重要意義，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)禁牧工作組通力協(xié)作，形成上下聯(lián)動、齊抓共管的禁牧工作網(wǎng)絡(luò)體系，從而有效地促進(jìn)全縣禁牧工作的開展。
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