計(jì)劃不僅可以提高工作效率，還能減少時(shí)間和精力的浪費(fèi)。在制定計(jì)劃時(shí)，要考慮到可能遇到的困難和問(wèn)題，并提前制定解決方案。如果你還不知道該如何開(kāi)始制定計(jì)劃，以下是一份簡(jiǎn)單實(shí)用的計(jì)劃范文供你參考。
    清廉金融文化工作計(jì)劃篇一
    報(bào)告雖然不需要審批,但是下級(jí)獲得上級(jí)支持和指導(dǎo)的橋梁同時(shí),上級(jí)也可以通過(guò)報(bào)告獲取信息,了解情況。報(bào)告已成為上級(jí)決策指導(dǎo)和協(xié)調(diào)的依據(jù)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    為了深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)格落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)要求，金融體系需要進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)全行廉潔文化建設(shè)，使金融體系保持正廉潔狀態(tài)，正常運(yùn)行。同時(shí)，根據(jù)農(nóng)業(yè)發(fā)行總公司內(nèi)部統(tǒng)制綜合管理行動(dòng)三年規(guī)劃工作配置和地方銀行保監(jiān)局行業(yè)規(guī)范建設(shè)深化年活動(dòng)要求，金融系統(tǒng)應(yīng)建立規(guī)范發(fā)展基礎(chǔ)，建立規(guī)范發(fā)展長(zhǎng)期機(jī)制。由此可見(jiàn)，金融體系的廉潔文化建設(shè)和行業(yè)規(guī)范年都要求我們遵守規(guī)范、自律、保護(hù)責(zé)任，廉潔文化建設(shè)以行業(yè)規(guī)范年活動(dòng)為載體，推進(jìn)金融體系的全面持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。
    金融系統(tǒng)的廉潔文化主要包括三個(gè)特點(diǎn):第一，金融系統(tǒng)的全局性，即在全金融系統(tǒng)中創(chuàng)造良好的廉潔氛圍;第二，管理權(quán)力，即金融系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部需要廉潔自律;第三，參與的責(zé)任主要表現(xiàn)為全系統(tǒng)員工應(yīng)該熱愛(ài)工作，遵守行業(yè)紀(jì)律，履行自己的職責(zé)。
    金融體系歷史上發(fā)生的違規(guī)擔(dān)保、違規(guī)借款等事件數(shù)不勝數(shù)，不僅遭受了嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失，相關(guān)負(fù)責(zé)人也付出了慘痛的代價(jià)，嚴(yán)重?fù)p害了金融體系的社會(huì)形象，教訓(xùn)極為深刻。合規(guī)管理存在的問(wèn)題多是由于內(nèi)部控制機(jī)制的管理和監(jiān)督作用不足，部分干部謹(jǐn)慎經(jīng)營(yíng)意識(shí)不強(qiáng)，合規(guī)管理能力不足等問(wèn)題。這些問(wèn)題歸根結(jié)底是人合規(guī)意識(shí)的淡薄。清廉者，首先要經(jīng)得起誘惑。從古至今，經(jīng)不起利益的誘惑，越過(guò)合規(guī)的避難池，失去自己的人很多。在金融系統(tǒng)中，錢(qián)袋就在附近，要經(jīng)常注意自己有警戒心，練習(xí)火眼金眼。我行系統(tǒng)內(nèi)也繼續(xù)開(kāi)展一系列黨風(fēng)廉政建設(shè)警告教育活動(dòng)，許多生動(dòng)的案例令人驚訝。一些領(lǐng)導(dǎo)干部在重要崗位上，但由于政治意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)冷漠，無(wú)法區(qū)分親和清，被利益遮住眼睛，犯法，金融系統(tǒng)監(jiān)督者、管理者成為風(fēng)險(xiǎn)制造者。作為金融系統(tǒng)的員工，面對(duì)很多利益誘惑，必須意識(shí)到給自己點(diǎn)亮紅燈，保護(hù)規(guī)則的下劃線，以蓮為榜樣，清潔自己的愛(ài)。
    開(kāi)展行業(yè)規(guī)范年活動(dòng)是實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的有力抓手，規(guī)范經(jīng)營(yíng)是實(shí)現(xiàn)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的直接推動(dòng)力和必然要求。如果不能把規(guī)范管理提高到全球高度重視，基礎(chǔ)管理就會(huì)減弱，風(fēng)險(xiǎn)也會(huì)積累，高質(zhì)量的發(fā)展就會(huì)成為空中樓閣。因此，開(kāi)展行業(yè)規(guī)范年活動(dòng)是制度體系的大規(guī)范，是規(guī)范管理的大規(guī)模調(diào)查，是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的大規(guī)模改革。深層次搜索制度短板，補(bǔ)充制度漏洞，找出規(guī)范管理工作中可能存在的各種問(wèn)題，找出問(wèn)題方向，抓住問(wèn)題整改執(zhí)行，從表中推進(jìn)流程再造、制度創(chuàng)新，從根本上建立規(guī)范經(jīng)營(yíng)、規(guī)范操作的長(zhǎng)期機(jī)制。
    廉潔文化，中國(guó)自古就有。無(wú)數(shù)文人學(xué)士熱血投身于官場(chǎng)之間，廉潔這個(gè)詞經(jīng)常流傳。中國(guó)自古以來(lái)封建社會(huì)的階級(jí)就很清楚，廉潔重視修身，依靠官員的個(gè)人修養(yǎng)和良好的道德。進(jìn)入當(dāng)今社會(huì)，社會(huì)文明已經(jīng)發(fā)生了翻天復(fù)地的變化，清廉這個(gè)詞。
    再單純是“做官者”的個(gè)人追求，更是所有手握權(quán)力之人共同的責(zé)任與義務(wù)。習(xí)近平總書(shū)記曾在多個(gè)場(chǎng)合強(qiáng)調(diào)：“經(jīng)濟(jì)是肌體，金融是血液。金融穩(wěn)，經(jīng)濟(jì)穩(wěn);經(jīng)濟(jì)強(qiáng)，金融強(qiáng)”。身處金融系統(tǒng)，我們要守護(hù)的是國(guó)家的血脈，每一個(gè)金融從業(yè)者，都應(yīng)該認(rèn)清自己肩負(fù)的責(zé)任。俗話說(shuō)：“水能載舟，亦能覆舟”。構(gòu)建“清廉”的金融環(huán)境，每個(gè)員工的自身修養(yǎng)格外重要。提高金融人自我的修養(yǎng)，增強(qiáng)自律意識(shí)，打造整體合規(guī)氛圍，只有人做到“清廉”才能事“清廉”。
    推進(jìn)“行業(yè)規(guī)范年”，堅(jiān)持以活動(dòng)開(kāi)展為主線，需強(qiáng)化“道德規(guī)范”的重要引領(lǐng)作用，切實(shí)維護(hù)員工的合法權(quán)益。重視員工的職業(yè)操守建設(shè)，金融系統(tǒng)高管層要率先垂范，以誠(chéng)立身、以信立本，提高自律能力;將作風(fēng)建設(shè)與廉潔文化建設(shè)相融合，利用榜樣帶動(dòng)作用，用身邊典型增強(qiáng)說(shuō)服力，感召力，組織全行干部職工學(xué)習(xí)，查找不足，嚴(yán)肅整改，帶動(dòng)全員主動(dòng)合規(guī)、自愿合規(guī)，強(qiáng)化自律意識(shí);堅(jiān)持將紀(jì)律規(guī)矩挺在前面。在春節(jié)、五一、端午、中秋、國(guó)慶等節(jié)假日前期,組織全體干部職工學(xué)習(xí)《關(guān)于近期查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的通報(bào)》案件等文件,提高全員廉潔意識(shí),自覺(jué)抵制各項(xiàng)誘惑,確保節(jié)假日期間風(fēng)清氣正。以“行業(yè)規(guī)范年”活動(dòng)為抓手，持續(xù)推進(jìn)廉潔文化建設(shè)向縱深發(fā)展。讓員工時(shí)時(shí)刻刻牢記廉潔文化，做到入腦入心。
    做到“清廉”，就要清楚自己的職責(zé)與責(zé)任，并努力做到盡職盡責(zé)。要圍繞自身的職責(zé)為出發(fā)點(diǎn)，以堅(jiān)守職責(zé)為準(zhǔn)則，才能“不汲汲于榮名，不戚戚于卑位”。在今年春節(jié)之際，本應(yīng)闔家團(tuán)圓，但由于新冠肺炎的爆發(fā)，全國(guó)各地的醫(yī)護(hù)工作者奔赴一線，各行各業(yè)大批一線工作者始終堅(jiān)守崗位，只為了維持全社會(huì)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，守護(hù)全中國(guó)人民的生命健康安全，用行動(dòng)踐行“堅(jiān)守”二字的含義。堅(jiān)守職責(zé)便是人在社會(huì)中的立足之本?！靶袠I(yè)規(guī)范年”活動(dòng)中“遵守職業(yè)道德、弘揚(yáng)敬業(yè)精神、踐行社會(huì)責(zé)任”都被作為最重要的放在了第一項(xiàng)，可見(jiàn)其意義之大。堅(jiān)守職責(zé)可以說(shuō)就是金融人的初心。只有知道自己的職責(zé)并能準(zhǔn)確識(shí)別誘惑，才能守住底線守住職業(yè)準(zhǔn)則從而抵御誘惑，驅(qū)趕誘惑。
    習(xí)書(shū)記曾說(shuō)過(guò)：“廣大青年一定要堅(jiān)定理想信念?！肮Τ缥┲荆瑯I(yè)廣惟勤。”理想指引人生的方向，信念決定事業(yè)的成敗。沒(méi)有理想信念，就會(huì)導(dǎo)致精神上‘缺鈣’?！蔽覀?cè)谔と牍ぷ鲘徫坏牡谝惶炱?，就面臨著種種復(fù)雜情況帶來(lái)的重重考驗(yàn)。我們唯有以理想信念作為指引方向的燈塔，才能給我們?yōu)閲?guó)家金融事業(yè)貢獻(xiàn)力量的道路上不迷失自我?！洞髮W(xué)》提出“三綱領(lǐng)”——明德、親民、止于至善和“八條目”——格物、致知、誠(chéng)意、正心、修身、齊家、治國(guó)、平天下。雖說(shuō)是古時(shí)語(yǔ)言，卻精辟入里，依舊適用于我們目前的生活和工作。崇高的信仰首先要符合“明德、親民、至善”這樣的入世美德，而實(shí)踐信仰則需要“格物致知”。我們作為新一代的金融系統(tǒng)從業(yè)者，要在加強(qiáng)科學(xué)理論和專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí)，學(xué)會(huì)巧用知識(shí)過(guò)渡于實(shí)踐，用實(shí)踐成果來(lái)驗(yàn)證知識(shí)的合理性。要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，善于總結(jié)和分析問(wèn)題?！罢\(chéng)意、正心”說(shuō)的是我們要有真心實(shí)意為人做事的態(tài)度，端正自己的思想，只有心正才能胸懷坦蕩。只有我們新一代金融青年修身修己，才能“齊家、治國(guó)、平天下”，才能在工作崗位中貢獻(xiàn)自己的青春力量。信仰正則人正，人正則事正，系統(tǒng)“清廉”方能蔚然成風(fēng)。
    為進(jìn)一步貫徹落實(shí)加強(qiáng)金融領(lǐng)域反腐力度的精神，增強(qiáng)江門(mén)銀行業(yè)反腐倡廉意識(shí)，培育良好的清廉金融文化，不斷提升金融反腐內(nèi)生動(dòng)力，興業(yè)銀行江門(mén)分行結(jié)合我行的實(shí)際情況，已在全行范圍內(nèi)迅速開(kāi)展清廉金融文化建設(shè)相關(guān)活動(dòng)，活動(dòng)開(kāi)展情況如下：
    開(kāi)展廉潔教育讀書(shū)會(huì)
    為教育和引導(dǎo)我分行黨員及干部不斷增強(qiáng)不敢腐、不能腐、不想腐的自覺(jué)性，筑牢拒腐防變的思想防線，10月19日，興業(yè)銀行江門(mén)分行以“讀書(shū)溫養(yǎng)精神，筑牢廉潔防線”為主題開(kāi)展廉潔教育讀書(shū)會(huì)。會(huì)上各黨員干部就《警示教育讀本》中收錄的反面教材人物案例進(jìn)行研讀和討論。
    開(kāi)展清廉金融主題演講活動(dòng)
    為增強(qiáng)員工廉潔自律精神，強(qiáng)化拒腐防變思想覺(jué)悟，10月15日，我行組織開(kāi)展“頌清風(fēng)正氣興廉潔金融”主題演講活動(dòng)。活動(dòng)中，各部門(mén)、各支行選派的演講者從身邊小事、崗位職責(zé)、周遭見(jiàn)聞入手，以小見(jiàn)大，抒發(fā)新的時(shí)代踐行廉潔自律、黨風(fēng)紀(jì)律的重要性和必要性，并多次引用名人事跡、歷史典故、傳統(tǒng)文化進(jìn)行論證和說(shuō)明。最后，我行一位員工經(jīng)過(guò)激烈的角逐比拼，題名為《清廉從業(yè)立足崗位》的精彩演講獲得了觀眾的熱烈支持，贏得了最高呼聲，并成為了本次清廉金融主題演講活動(dòng)的最佳演講者。本次主題活動(dòng)引領(lǐng)了新一輪的思潮風(fēng)尚，通過(guò)員工們喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式，將清廉、自律、黨性教育相結(jié)合，寓教于樂(lè)，既增添了趣味性、競(jìng)技性，又潛移默化地鞏固了防腐拒變的思想底線和意識(shí)，引領(lǐng)興業(yè)銀行江門(mén)分行全體員工成為自覺(jué)防腐、抗腐、滅腐的監(jiān)督人，在工作中堅(jiān)守自己的底線，秉公辦事，為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)。
    廉潔文化自古以來(lái)就有，也被稱為廉潔文化。廉潔，顧名思義，清潔，不接受別人贈(zèng)送的金錢(qián)禮物，不污染自己清潔的人品是廉潔的。在現(xiàn)代漢語(yǔ)中，廉潔的通常意義是不損害公肥私。不貪污。也就是說(shuō)，公正不貪婪，清白無(wú)污染。廉潔這個(gè)詞不僅是官員的個(gè)人追求，也是公民的責(zé)任和義務(wù)。
    廉潔文化可以理解為復(fù)蓋黨員領(lǐng)導(dǎo)干部水平的廉潔文化和復(fù)蓋全社會(huì)水平的廉潔文化。廉政文化是廉潔政治行為在文化和觀念上的反映，是官員政治家的行為規(guī)范。那么，清廉文化是指社會(huì)公眾在社會(huì)生產(chǎn)生活中崇尚清廉的思想認(rèn)知和行為模式。
    廉潔金融文化是社會(huì)主義廉潔文化在金融行業(yè)的延伸，從其內(nèi)涵來(lái)看，不是一般意義上的廉潔文化和金融文化的簡(jiǎn)單重疊，而是以科學(xué)廉潔理論為統(tǒng)領(lǐng)，以先進(jìn)廉潔思想為核心，以完善的廉潔制度為基礎(chǔ)，以豐富的廉潔活動(dòng)為載體，經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期積累和總結(jié)提煉，決策者集體倡導(dǎo)，全體成員認(rèn)同，自覺(jué)遵守的廉潔理念和行動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，廉潔思想由廉潔的思想和廉潔的理念、廉潔的制度和行為規(guī)范、廉潔的氛圍和廉潔的形象等構(gòu)成。從外延看，清廉金融文化是新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義先進(jìn)文化的重要組成部分。首先，在金融文化的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)是對(duì)金融員工廉潔就業(yè)理念的提取、建設(shè)和宣貫，確立廉潔就業(yè)系統(tǒng)規(guī)章制度，完善和執(zhí)行不同層次的員工行為規(guī)范、原則的實(shí)施和評(píng)價(jià)，對(duì)員工廉潔就業(yè)環(huán)境、氛圍的建設(shè)和建設(shè)。其次，完成上述基礎(chǔ)工作后，對(duì)廉潔文化的長(zhǎng)期落地生根進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃和按班推進(jìn)和提高，能夠適應(yīng)金融事業(yè)長(zhǎng)期健康發(fā)展的需要。
    加強(qiáng)清廉金融文化建設(shè)是貫徹落實(shí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的必然要求。習(xí)近平總書(shū)記在黨的十九大報(bào)告中提出了推廣忠誠(chéng)誠(chéng)實(shí)、公正派、實(shí)事求是、清潔廉潔等價(jià)值觀。這一看似罕見(jiàn)的論述，將廉潔與價(jià)值觀緊密結(jié)合，鄭重提出弘揚(yáng)廉潔等價(jià)值觀，意味著習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想賦予馬克思主義黨建理論和道德學(xué)新內(nèi)容，加深了我們對(duì)共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律和社會(huì)主義建設(shè)規(guī)律的認(rèn)識(shí)。與廉潔政治、廉潔文化、廉潔理念等概念相比，廉潔價(jià)值觀具有系統(tǒng)性、哲理性和指導(dǎo)性，是馬克思主義黨建理論和道德學(xué)在現(xiàn)代中國(guó)的創(chuàng)造性運(yùn)用和發(fā)展。
    那么，如何建設(shè)清廉的金融文化呢?帶著這個(gè)課題，分行紀(jì)律委員會(huì)書(shū)記帶隊(duì)深入部門(mén)，深入基層第一線，通過(guò)指導(dǎo)黨建工作的開(kāi)展、規(guī)章制度的執(zhí)行、與干部員工的座談?dòng)懻?、理解干部員工的思想教育、整理業(yè)務(wù)操作流程等形式進(jìn)行廣泛調(diào)查，總結(jié)清廉金融文化建設(shè)的一些建議
    新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義清廉文化是在吸收、參考中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化成果的同時(shí)，深刻總結(jié)了我黨長(zhǎng)期反腐倡廉工作的基礎(chǔ)上形成的，是我黨立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政理念在清廉文化形態(tài)上的反映，是我黨執(zhí)政實(shí)踐的進(jìn)步和升華。
    構(gòu)建清廉的金融文化，提高金融人的自我修養(yǎng)，提高自律意識(shí)的對(duì)外要嚴(yán)格規(guī)則，鞏固制度的根本和文化基礎(chǔ)，創(chuàng)造整體的合規(guī)氛圍。清廉者，首先要經(jīng)得起誘惑。世間繁華如飛花，紅塵浮華迷人。自古以來(lái)，有很多人無(wú)法忍受利益誘惑而落馬。其次，我們必須忍受孤獨(dú)。在金融系統(tǒng)中，接近老百姓的錢(qián)口袋，知道誘惑很多，要注意自己經(jīng)常保持警惕，經(jīng)濟(jì)上清廉，政治上清潔，作風(fēng)上清潔。
    目前，一些干部、干部在要職，但政治意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)淡漠，親清關(guān)系不明，被利益二字蒙蔽，依法監(jiān)督，為民監(jiān)督，背離廉潔監(jiān)督的初衷，忽視職責(zé)要求，知法犯法，從金融監(jiān)督者、管理者成為金融風(fēng)險(xiǎn)制造者、金融腐敗的領(lǐng)導(dǎo)者。他們的腐敗墮落，不僅嚴(yán)重破壞了黨風(fēng)政風(fēng)，違反了法律，還嚴(yán)重?fù)p害了人民群眾的利益，最終失足成為永恒的怨恨。所謂污垢不污玉，靈鳳不啄蒼蠅不咬無(wú)縫的雞蛋。作為金融工作者，必須理解智者不是那件事，廉者不是那件事的道理，面對(duì)利益的誘惑和人情的交換，自覺(jué)點(diǎn)亮紅燈，保護(hù)下劃線，遵從廉價(jià)，清潔自己的愛(ài)。
    1.合理細(xì)分權(quán)力。首先，根據(jù)我行的結(jié)構(gòu)特征，根據(jù)上級(jí)行規(guī)定的水平，將各權(quán)力風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)分解到各部門(mén)、各部門(mén)，最終落實(shí)到人身上，并充分理解和把握各權(quán)力的授予、使用、限制等領(lǐng)域，順應(yīng)權(quán)力的運(yùn)行流程，設(shè)定權(quán)力的運(yùn)行監(jiān)視要點(diǎn)，找到權(quán)力的運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的應(yīng)對(duì)方法三是抓住權(quán)力的運(yùn)行本質(zhì)，細(xì)分權(quán)力，找到適合我行權(quán)力的設(shè)定和細(xì)分的有效途徑，體現(xiàn)權(quán)力劃分的科學(xué)性。
    2.合理限制權(quán)力。將權(quán)力的運(yùn)行限制在制度下、系統(tǒng)下，對(duì)于權(quán)力相關(guān)的廉政風(fēng)險(xiǎn)，根據(jù)指標(biāo)進(jìn)行定量和定性，在指標(biāo)警報(bào)值范圍內(nèi)，廉政風(fēng)險(xiǎn)可以控制的超過(guò)警報(bào)值的指標(biāo)，必須確認(rèn)該權(quán)力違反紀(jì)律，不允許該權(quán)力在制度外運(yùn)行，因此權(quán)力不受監(jiān)視和約束。
    3.嚴(yán)格控制權(quán)力。根據(jù)制度和標(biāo)準(zhǔn)，越境的權(quán)力，要實(shí)現(xiàn)零容忍，立即果斷采取處理措施，維持制度和紀(jì)律的權(quán)威。同時(shí)，要充分利用高科技，利用我們的審計(jì)、案件防衛(wèi)、反洗錢(qián)等信息系統(tǒng)監(jiān)督和控制權(quán)力，使權(quán)力控制系統(tǒng)更有效地發(fā)揮作用。
    制度的執(zhí)行力需要制度的系統(tǒng)支持。在銀行業(yè)廉潔風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防管理中，必須建立一套機(jī)制，把職場(chǎng)作為最小的預(yù)防管理機(jī)構(gòu)，不要給廉潔風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防管理留下死角。對(duì)所有發(fā)現(xiàn)的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，從期開(kāi)始整理、總結(jié)、分析、總結(jié)，大風(fēng)險(xiǎn)化小，沒(méi)有小風(fēng)險(xiǎn)化。銀行內(nèi)部部門(mén)之間，應(yīng)在廉潔風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理上形成整體，各部門(mén)應(yīng)遵循預(yù)防管理大局，協(xié)調(diào)合作，整合廉潔風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理手段和措施，大力挖掘部門(mén)各線風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，重視預(yù)防管理流程的再造、整理和總結(jié)，設(shè)定指標(biāo)參數(shù)，劃分各權(quán)力的合理界限，使各權(quán)力受到預(yù)防管理流程的監(jiān)視和評(píng)價(jià)。必須擴(kuò)大預(yù)防管理的范圍和領(lǐng)域。有針對(duì)性地跟蹤權(quán)力的運(yùn)行，不給權(quán)力留下鉆孔的機(jī)會(huì)，使制度能夠跟上形勢(shì)，積極適應(yīng)權(quán)力的各種復(fù)雜性和多樣性。
    1.建立多部門(mén)聯(lián)動(dòng)的共治體系。堅(jiān)持總公司黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分公司黨委、紀(jì)檢監(jiān)察和各業(yè)務(wù)線部門(mén)共同管理，形成聯(lián)動(dòng)，形成內(nèi)部控制、外部防控相結(jié)合的一體化防控體系。
    2.發(fā)揮調(diào)動(dòng)各部門(mén)預(yù)防管理的責(zé)任心和積極性。充分利用銀行內(nèi)部評(píng)價(jià)機(jī)制，將廉潔風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理納入評(píng)價(jià)系統(tǒng)，與部門(mén)責(zé)任聯(lián)系，與員工收入聯(lián)系，將風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理納入領(lǐng)導(dǎo)和員工的日常工作。
    3、大力引進(jìn)社會(huì)監(jiān)督力量。在社會(huì)、全行業(yè)大力宣傳廉潔風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理的目的、意義，通過(guò)積極的對(duì)外宣傳，全社會(huì)反向監(jiān)督廉潔風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，通過(guò)監(jiān)督渠道，為公眾提供現(xiàn)代監(jiān)視平臺(tái)，智能收集反饋意見(jiàn)和建議，加工、提取信息，提高行業(yè)自身的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理能力。
    總之，清廉金融文化建設(shè)是新時(shí)代中國(guó)金融管理體系現(xiàn)代化的現(xiàn)實(shí)需求，是創(chuàng)造風(fēng)清氣正金融就業(yè)氛圍和優(yōu)良金融政治生態(tài)的迫切要求，是金融行業(yè)反腐敗倡導(dǎo)廉潔斗爭(zhēng)的系統(tǒng)工程，全社會(huì)共同參與、共同監(jiān)督、共同合作就此而言，清廉金融文化建設(shè)任重道遠(yuǎn)。
    為了增強(qiáng)反腐敗提倡廉價(jià)意識(shí)，培養(yǎng)良好的廉價(jià)文化，實(shí)現(xiàn)以廉價(jià)促進(jìn)黨中央決策部署、促進(jìn)**保險(xiǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、促進(jìn)監(jiān)督有效性提高的目標(biāo)定位，培養(yǎng)清風(fēng)養(yǎng)正氣廉價(jià)促進(jìn)發(fā)展的廉價(jià)金融政治生態(tài)，嚴(yán)格按照文件統(tǒng)一部署，**本次清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)
    為貫徹落實(shí)本次清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)，**高度重視，以社長(zhǎng)為領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)委書(shū)記、社長(zhǎng)助理為副領(lǐng)導(dǎo)，各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員領(lǐng)導(dǎo)工作組，負(fù)責(zé)中支清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)的配置落實(shí)、進(jìn)度監(jiān)督和效果評(píng)價(jià)。領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)立辦公室，推進(jìn)各活動(dòng)秩序，定期向聯(lián)合組委報(bào)告情況，積極協(xié)助**聯(lián)合組委辦公室的各項(xiàng)工作。通過(guò)清廉的金融文化建設(shè)活動(dòng)，切實(shí)推進(jìn)不腐敗、不腐敗、不腐敗體制機(jī)制的構(gòu)建提供了堅(jiān)實(shí)的保障。
    7月1日組織了清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)的動(dòng)員會(huì)議，配置了專題宣傳和訓(xùn)練。宣傳清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)方案，共同探討和落實(shí)責(zé)任分解。明確方案負(fù)責(zé)開(kāi)展5個(gè)實(shí)施階段的內(nèi)容負(fù)責(zé)人，重視宣傳質(zhì)量效果，加強(qiáng)執(zhí)行力，創(chuàng)新。進(jìn)一步加大清廉金融文化建設(shè)力度，貫徹到底。
    1、開(kāi)展清廉金融主題文化教育活動(dòng)和清廉金融主題文化研討。組織公司全體員工開(kāi)展特別教育活動(dòng)，制作微信網(wǎng)頁(yè)特別推進(jìn)。
    2.繼續(xù)開(kāi)展多層次的宣傳活動(dòng)。充分發(fā)揮在線平臺(tái)宣傳，以中支微信號(hào)公眾信號(hào)、led電子滾屏等方式宣傳廉潔的金融文化建設(shè)活動(dòng)。
    3、完善機(jī)制，部門(mén)聯(lián)動(dòng)。建立領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、各部門(mén)參與的工作機(jī)制，確保清廉的金融文化建設(shè)有序開(kāi)展。
    金融系統(tǒng)廉潔文化主要包含三大特征：一是金融系統(tǒng)的全局性，即要在全金融系統(tǒng)打造良好廉潔氛圍;二是管理的權(quán)力性，即金融系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)干部需要廉潔自律;三是參與的職責(zé)性，主要表現(xiàn)為全系統(tǒng)的從業(yè)人員應(yīng)愛(ài)崗敬業(yè)，遵守行業(yè)紀(jì)律，履行好自身職責(zé)。
    一、合規(guī)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)，為金融系統(tǒng)發(fā)展之基
    金融系統(tǒng)歷史上發(fā)生的違規(guī)擔(dān)保、違規(guī)借款等事件數(shù)不勝數(shù)，不僅蒙受了嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失，相關(guān)責(zé)任人付出了慘痛的代價(jià)，也嚴(yán)重?fù)p害了金融系統(tǒng)的社會(huì)形象，教訓(xùn)極其深刻。合規(guī)管理出現(xiàn)問(wèn)題多是由于內(nèi)控機(jī)制管控及監(jiān)督作用發(fā)揮不夠，部分高管人員審慎經(jīng)營(yíng)意識(shí)不強(qiáng)，合規(guī)管理能力不足等問(wèn)題造成的。而這些問(wèn)題歸根到底是人本身合規(guī)意識(shí)的淡薄?！扒辶闭?，首先要經(jīng)得起誘惑。從古到今，經(jīng)不起利益誘惑從而越過(guò)合規(guī)的避風(fēng)塘，迷失自己的人大有人在。身處金融系統(tǒng)，錢(qián)袋子近在咫尺，更要常常提醒自己要懷有警戒之心，練就“火眼金睛”。我行系統(tǒng)內(nèi)也持續(xù)性開(kāi)展一系列黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育活動(dòng)，多起鮮活的案例令人警醒。某些領(lǐng)導(dǎo)干部身居重要崗位，但因政治意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)淡漠，分不清“親”和“清”，被利益遮蔽了雙眼，從而知法犯法，由金融系統(tǒng)的監(jiān)管者、管理者淪為風(fēng)險(xiǎn)制造者。作為金融系統(tǒng)從業(yè)人員，面對(duì)繁多的利益誘惑，要下意識(shí)在心里給自己亮起紅燈，守住規(guī)矩的底線，以蓮為范，潔身自愛(ài)，才方得始終。
    開(kāi)展“行業(yè)規(guī)范年”活動(dòng)是實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的有力抓手，而規(guī)范經(jīng)營(yíng)是實(shí)現(xiàn)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的直接推動(dòng)力和必然要求。如果不能把規(guī)范管理工作提升到全局的高度加以重視，就會(huì)導(dǎo)致基礎(chǔ)管理弱化、風(fēng)險(xiǎn)不斷累積，高質(zhì)量發(fā)展就會(huì)變成空中樓閣。因此，開(kāi)展“行業(yè)規(guī)范年”活動(dòng)，是對(duì)制度體系的一次“大規(guī)范”，是對(duì)規(guī)范管理的一次“大排查”，是對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的一次“大整改”。只有深層次查找制度的短板，找補(bǔ)齊制度漏洞，摸清規(guī)范管理工作中可能存在的各類(lèi)問(wèn)題，找準(zhǔn)問(wèn)題方向，抓好問(wèn)題整改落實(shí)，由表及里，推進(jìn)流程再造、制度創(chuàng)新，從根本上建立起規(guī)范經(jīng)營(yíng)、規(guī)范操作的長(zhǎng)效機(jī)制。
    二、打造合規(guī)氛圍，需提升自律意識(shí)
    “廉潔”文化，中國(guó)自古有之。無(wú)數(shù)文人學(xué)士一腔熱血投身于官場(chǎng)之間，“廉潔”二字時(shí)常可流傳傳頌。中國(guó)自古封建社會(huì)中階級(jí)格外分明，“廉潔”則更側(cè)重于修己修身，依靠做官之人個(gè)人的修養(yǎng)和良好品德。進(jìn)入當(dāng)今社會(huì)，社會(huì)文明早已發(fā)生了翻天覆地的變化，“清廉”二字不再單純是“做官者”的個(gè)人追求，更是所有手握權(quán)力之人共同的責(zé)任與義務(wù)。習(xí)近平總書(shū)記曾在多個(gè)場(chǎng)合強(qiáng)調(diào)：“經(jīng)濟(jì)是肌體，金融是血液。金融穩(wěn)，經(jīng)濟(jì)穩(wěn);經(jīng)濟(jì)強(qiáng)，金融強(qiáng)”。身處金融系統(tǒng)，我們要守護(hù)的是國(guó)家的血脈，每一個(gè)金融從業(yè)者，都應(yīng)該認(rèn)清自己肩負(fù)的責(zé)任。俗話說(shuō)：“水能載舟，亦能覆舟”。構(gòu)建“清廉”的金融環(huán)境，每個(gè)員工的自身修養(yǎng)格外重要。提高金融人自我的修養(yǎng)，增強(qiáng)自律意識(shí)，打造整體合規(guī)氛圍，只有人做到“清廉”才能事“清廉”。
    推進(jìn)“行業(yè)規(guī)范年”，堅(jiān)持以活動(dòng)開(kāi)展為主線，需強(qiáng)化“道德規(guī)范”的重要引領(lǐng)作用，切實(shí)維護(hù)員工的合法權(quán)益。重視員工的職業(yè)操守建設(shè)，金融系統(tǒng)高管層要率先垂范，以誠(chéng)立身、以信立本，提高自律能力;將作風(fēng)建設(shè)與廉潔文化建設(shè)相融合，利用榜樣帶動(dòng)作用，用身邊典型增強(qiáng)說(shuō)服力，感召力，組織全行干部職工學(xué)習(xí)，查找不足，嚴(yán)肅整改，帶動(dòng)全員主動(dòng)合規(guī)、自愿合規(guī)，強(qiáng)化自律意識(shí);堅(jiān)持將紀(jì)律規(guī)矩挺在前面。在春節(jié)、五一、端午、中秋、國(guó)慶等節(jié)假日前期,組織全體干部職工學(xué)習(xí)《關(guān)于近期查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的通報(bào)》案件等文件,提高全員廉潔意識(shí),自覺(jué)抵制各項(xiàng)誘惑,確保節(jié)假日期間風(fēng)清氣正。以“行業(yè)規(guī)范年”活動(dòng)為抓手，持續(xù)推進(jìn)廉潔文化建設(shè)向縱深發(fā)展。讓員工時(shí)時(shí)刻刻牢記廉潔文化，做到入腦入心。
    三、堅(jiān)定理想信念，守住自身道德底線
    做到“清廉”，就要清楚自己的職責(zé)與責(zé)任，并努力做到盡職盡責(zé)。要圍繞自身的職責(zé)為出發(fā)點(diǎn)，以堅(jiān)守職責(zé)為準(zhǔn)則，才能“不汲汲于榮名，不戚戚于卑位”。在今年春節(jié)之際，本應(yīng)闔家團(tuán)圓，但由于新冠肺炎的爆發(fā)，全國(guó)各地的醫(yī)護(hù)工作者奔赴一線，各行各業(yè)大批一線工作者始終堅(jiān)守崗位，只為了維持全社會(huì)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，守護(hù)全中國(guó)人民的生命健康安全，用行動(dòng)踐行“堅(jiān)守”二字的含義。堅(jiān)守職責(zé)便是人在社會(huì)中的立足之本。“行業(yè)規(guī)范年”活動(dòng)中“遵守職業(yè)道德、弘揚(yáng)敬業(yè)精神、踐行社會(huì)責(zé)任”都被作為最重要的放在了第一項(xiàng)，可見(jiàn)其意義之大。堅(jiān)守職責(zé)可以說(shuō)就是金融人的初心。只有知道自己的職責(zé)并能準(zhǔn)確識(shí)別誘惑，才能守住底線守住職業(yè)準(zhǔn)則從而抵御誘惑，驅(qū)趕誘惑。
    習(xí)近平總書(shū)記曾說(shuō)過(guò)：“廣大青年一定要堅(jiān)定理想信念?！肮Τ缥┲荆瑯I(yè)廣惟勤?！崩硐胫敢松姆较颍拍顩Q定事業(yè)的成敗。沒(méi)有理想信念，就會(huì)導(dǎo)致精神上‘缺鈣’。”我們?cè)谔と牍ぷ鲘徫坏牡谝惶炱?，就面臨著種種復(fù)雜情況帶來(lái)的重重考驗(yàn)。我們唯有以理想信念作為指引方向的燈塔，才能給我們?yōu)閲?guó)家金融事業(yè)貢獻(xiàn)力量的道路上不迷失自我?！洞髮W(xué)》提出“三綱領(lǐng)”——明德、親民、止于至善和“八條目”——格物、致知、誠(chéng)意、正心、修身、齊家、治國(guó)、平天下。雖說(shuō)是古時(shí)語(yǔ)言，卻精辟入里，依舊適用于我們目前的生活和工作。崇高的信仰首先要符合“明德、親民、至善”這樣的入世美德，而實(shí)踐信仰則需要“格物致知”。我們作為新一代的金融系統(tǒng)從業(yè)者，要在加強(qiáng)科學(xué)理論和專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí)，學(xué)會(huì)巧用知識(shí)過(guò)渡于實(shí)踐，用實(shí)踐成果來(lái)驗(yàn)證知識(shí)的合理性。要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，善于總結(jié)和分析問(wèn)題?！罢\(chéng)意、正心”說(shuō)的是我們要有真心實(shí)意為人做事的態(tài)度，端正自己的思想，只有心正才能胸懷坦蕩。只有我們新一代金融青年修身修己，才能“齊家、治國(guó)、平天下”，才能在工作崗位中貢獻(xiàn)自己的青春力量。信仰正則人正，人正則事正，系統(tǒng)“清廉”方能蔚然成風(fēng)。
    為增強(qiáng)反腐倡廉意識(shí)，培育良好的清廉文化，實(shí)現(xiàn)以清廉促黨中央決策部署落實(shí)、促進(jìn)**保險(xiǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、促監(jiān)管有效性提升的目標(biāo)定位，涵養(yǎng)“清風(fēng)養(yǎng)正氣廉潔促發(fā)展”的清廉金融政治生態(tài)，嚴(yán)格按照文件的統(tǒng)一部署，**高度重視此次清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)，結(jié)合中支實(shí)際，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：
    為貫徹落實(shí)此次清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)，**高度重視，成立了以總經(jīng)理為組長(zhǎng)，紀(jì)委書(shū)記、總經(jīng)理助理為副組長(zhǎng)，各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人為組員的領(lǐng)導(dǎo)工作小組，負(fù)責(zé)中支清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)部署落實(shí)、進(jìn)度督導(dǎo)和成效評(píng)估。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)推動(dòng)各項(xiàng)活動(dòng)有序開(kāi)展，定期向聯(lián)合組委會(huì)匯報(bào)情況，并積極配合**聯(lián)合組委會(huì)辦公室各項(xiàng)工作。通過(guò)清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)，切實(shí)推進(jìn)“不敢腐、不能腐、不想腐”體制機(jī)制的構(gòu)建提供堅(jiān)實(shí)保障。
    7月1日組織召開(kāi)清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)的工作動(dòng)員會(huì)議，部署專題宣傳與培訓(xùn)。宣導(dǎo)《清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)方案》，共同探討并落實(shí)責(zé)任分解。明確方案負(fù)責(zé)開(kāi)展5個(gè)實(shí)施階段內(nèi)容責(zé)任人，注重宣傳質(zhì)效，加強(qiáng)執(zhí)行力度、善創(chuàng)新。進(jìn)一步加大力度將清廉金融文化建設(shè)工作落到實(shí)處，不折不扣貫徹到底。
    1、開(kāi)展“清廉金融”主題文化教育活動(dòng)與清廉金融主題文化研討。組織公司全體員工開(kāi)展專項(xiàng)教育活動(dòng)，制作微信網(wǎng)頁(yè)專題推送。
    2、持續(xù)開(kāi)展多層次宣傳活動(dòng)。充分發(fā)揮線上平臺(tái)宣傳，通過(guò)中支微信公眾號(hào)、led電子滾動(dòng)屏等方式宣傳清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)。
    3、完善機(jī)制、部門(mén)聯(lián)動(dòng)。建立一把手負(fù)責(zé)、各部門(mén)參與的工作機(jī)制，確保清廉金融文化建設(shè)工作有序開(kāi)展。
    清廉金融文化工作計(jì)劃篇二
    （一）落實(shí)案防工作，履行主體責(zé)任。
    組織全行員工簽訂“案件防控目標(biāo)責(zé)任書(shū)”，教育員工堅(jiān)持依法合規(guī)、廉潔從業(yè)，切實(shí)履行崗位責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行制度規(guī)程，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升風(fēng)險(xiǎn)辨別能力，自覺(jué)抵制違法違紀(jì)違規(guī)行為，確保不發(fā)生重大惡性案件。
    （二）開(kāi)展專項(xiàng)治理，筑牢案件防控管理體系。
    定期召開(kāi)案防工作專題會(huì)議，聽(tīng)取各牽頭部門(mén)專項(xiàng)治理自查情況匯報(bào)。號(hào)召全行上下務(wù)必高度重視、居安思危，充分認(rèn)識(shí)專項(xiàng)治理工作的嚴(yán)肅性、重要性，將案防管理工作與經(jīng)營(yíng)發(fā)展同部署、同落實(shí)、同考核，建設(shè)牢固的案件防控管理體系。
    （三）落實(shí)信息共享，推進(jìn)案防工作系統(tǒng)化建設(shè)。
    （四）開(kāi)展談心家訪，關(guān)注員工參與高風(fēng)險(xiǎn)投資等行為。
    在全行范圍內(nèi)開(kāi)展談心、家訪工作，全面強(qiáng)化員工思想行為管理。實(shí)現(xiàn)全面從嚴(yán)治黨治行和幸福交行家園建設(shè)有機(jī)統(tǒng)一，營(yíng)造全行相互關(guān)愛(ài)、合規(guī)穩(wěn)健、和諧發(fā)展的良好氛圍。
    清廉金融文化工作計(jì)劃篇三
    體驗(yàn)是一種在感受之后的書(shū)寫(xiě)，主要用來(lái)記錄你的思想和感受。它是一種在閱讀和學(xué)習(xí)實(shí)踐之后的感覺(jué)寫(xiě)作。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    第一篇:清廉金融文化建設(shè)
    為進(jìn)一步貫徹落實(shí)加強(qiáng)金融領(lǐng)域反腐力度的精神，增強(qiáng)江門(mén)銀行業(yè)反腐倡廉意識(shí)，培育良好的清廉金融文化，不斷提升金融反腐內(nèi)生動(dòng)力，興業(yè)銀行江門(mén)分行結(jié)合我行的實(shí)際情況，已在全行范圍內(nèi)迅速開(kāi)展清廉金融文化建設(shè)相關(guān)活動(dòng)，活動(dòng)開(kāi)展情況如下：
    開(kāi)展廉潔教育讀書(shū)會(huì)
    為教育和引導(dǎo)我分行黨員及干部不斷增強(qiáng)不敢腐、不能腐、不想腐的自覺(jué)性，筑牢拒腐防變的思想防線，10月19日，興業(yè)銀行江門(mén)分行以“讀書(shū)溫養(yǎng)精神，筑牢廉潔防線”為主題開(kāi)展廉潔教育讀書(shū)會(huì)。會(huì)上各黨員干部就《警示教育讀本》中收錄的反面教材人物案例進(jìn)行研讀和討論。
    開(kāi)展清廉金融主題演講活動(dòng)
    為增強(qiáng)員工廉潔自律精神，強(qiáng)化拒腐防變思想覺(jué)悟，10月15日，我行組織開(kāi)展“頌清風(fēng)正氣興廉潔金融”主題演講活動(dòng)?；顒?dòng)中，各部門(mén)、各支行選派的演講者從身邊小事、崗位職責(zé)、周遭見(jiàn)聞入手，以小見(jiàn)大，抒發(fā)新的時(shí)代踐行廉潔自律、黨風(fēng)紀(jì)律的重要性和必要性，并多次引用名人事跡、歷史典故、傳統(tǒng)文化進(jìn)行論證和說(shuō)明。最后，我行一位員工經(jīng)過(guò)激烈的角逐比拼，題名為《清廉從業(yè)立足崗位》的精彩演講獲得了觀眾的熱烈支持，贏得了最高呼聲，并成為了本次清廉金融主題演講活動(dòng)的最佳演講者。本次主題活動(dòng)引領(lǐng)了新一輪的思潮風(fēng)尚，通過(guò)員工們喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式，將清廉、自律、黨性教育相結(jié)合，寓教于樂(lè)，既增添了趣味性、競(jìng)技性，又潛移默化地鞏固了防腐拒變的思想底線和意識(shí)，引領(lǐng)興業(yè)銀行江門(mén)分行全體員工成為自覺(jué)防腐、抗腐、滅腐的監(jiān)督人，在工作中堅(jiān)守自己的底線，秉公辦事，為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)。
    第二篇:清廉金融文化建設(shè)
    反對(duì)腐敗、建設(shè)廉潔政治，是我們黨一貫堅(jiān)持的鮮明政治立場(chǎng)。黨的十九大報(bào)告提出，通過(guò)不懈努力換來(lái)海晏河清、朗朗乾坤。要實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，必須堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨，以反腐敗永遠(yuǎn)在路上的堅(jiān)韌和執(zhí)著深化標(biāo)本兼治，保證干部清正、政府清廉、政治清明，同時(shí)還應(yīng)在全社會(huì)加強(qiáng)清廉文化建設(shè)，推動(dòng)形成全體社會(huì)成員崇廉尚潔、以清為美、以廉為榮的濃厚氛圍，為建設(shè)廉潔政治提供良好的文化氛圍和社會(huì)基礎(chǔ)，為推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展提供思想保證、精神動(dòng)力和力量源泉。
    建設(shè)清廉金融文化，是廉政文化和廉潔文化建設(shè)實(shí)踐的提升與拓展。清廉，語(yǔ)出《莊子·說(shuō)劍》：“諸侯之劍，以知勇士為鋒，以清廉士為鍔?！睔v代仁人志士推崇而力行清廉，司馬遷《史記·樂(lè)書(shū)》曰：“正直清廉而謙者，宜歌風(fēng)?！薄扒濉北玖x為水清，引申為純凈;“廉”本義為廳堂的邊角，直上直下，有棱有角，引申為人品剛正。清廉意為清白、廉潔。從此意義上看，清廉金融文化可理解為兼顧涵蓋黨員領(lǐng)導(dǎo)干部層面的廉政文化和覆蓋全體從業(yè)人員層面的廉潔文化的綜合，“廉”的涵義貫通三者。按照通常的理解，廉潔文化是指廉潔的理論和行為方式及其相互關(guān)系的總和;廉政文化則是廉潔從政行為在文化和觀念上的反映，是為官?gòu)恼叩男袨橐?guī)范;那么，清廉文化則應(yīng)指社會(huì)公眾在社會(huì)生產(chǎn)生活中崇清尚廉的思想認(rèn)知和行為模式。清廉文化既有廉的“不受”“不貪”和潔的“不污”“不垢”之義，又有清的“不濁”“不渾”之美，內(nèi)涵更為豐富，覆蓋更加廣泛，人人須參與、人人當(dāng)受益，具有全覆蓋、全員性特點(diǎn)。綜上，清廉金融文化可以界定為與腐敗文化相對(duì)立，旨在打造清明政治、清正金融干部、清朗金融風(fēng)氣，教育規(guī)范全體從業(yè)人員清白做人做事、廉潔從政從業(yè)，引導(dǎo)全行業(yè)確立以清為美、以廉為榮的價(jià)值取向的所有精神活動(dòng)及其產(chǎn)品。新時(shí)代，清廉金融文化是社會(huì)主義先進(jìn)文化的組成部分，傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的思想精髓，植根于我們黨革命、建設(shè)和改革時(shí)期反腐敗經(jīng)驗(yàn)，特別是十八大以來(lái)全面從嚴(yán)治黨最新實(shí)踐。建設(shè)清廉金融文化，有助于從精神、制度、行為和物質(zhì)四個(gè)層面，影響全體金融從業(yè)者的精神狀態(tài)和心理活動(dòng)，產(chǎn)生觸及靈魂、引領(lǐng)思想、教育感化、規(guī)范約束等作用機(jī)制，推動(dòng)形成守紀(jì)律、講規(guī)矩、講法治，明大德、守公德、嚴(yán)私德的思想和行為方式，對(duì)建設(shè)清廉中國(guó)具有重要的助推作用。
    建設(shè)清廉金融文化具有重要意義，它是貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的必然要求。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，要“發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化，全面凈化黨內(nèi)政治生態(tài)”。這啟示我們高舉理想信念，加強(qiáng)思想建設(shè)，以黨內(nèi)政治文化建設(shè)為重點(diǎn)加強(qiáng)清廉金融文化建設(shè)，積極借鑒歷史上優(yōu)秀廉政文化，不斷提高全行業(yè)的廉政水平。建設(shè)清廉金融文化也是堅(jiān)持思想建黨和制度治黨相統(tǒng)一的客觀要求。堅(jiān)持思想建黨和制度治黨同向發(fā)力，是我們黨行之有效的好經(jīng)驗(yàn)好做法，必須長(zhǎng)期堅(jiān)持、不斷深化。建設(shè)清廉金融文化就要堅(jiān)定馬克思主義信仰，堅(jiān)定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想，形成強(qiáng)大內(nèi)在力量。建設(shè)清廉金融文化還是一體推進(jìn)“不敢腐、不能腐、不想腐”的內(nèi)在要求。黨的十九大報(bào)告強(qiáng)調(diào)，強(qiáng)化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強(qiáng)不想腐的自覺(jué)。這三個(gè)方面是治標(biāo)、治權(quán)、治心的統(tǒng)一，須統(tǒng)籌謀劃、一體推進(jìn)。堅(jiān)持不懈推進(jìn)清廉金融文化建設(shè)，恰恰有助于改造人們的主觀世界，使廣大金融從業(yè)人員特別是黨員干部在思想深處崇廉拒腐，不愿腐、不想腐;同時(shí)“嫉腐如仇”，共同抵制和反對(duì)反腐敗。
    從實(shí)踐看，清廉金融文化建設(shè)是一個(gè)長(zhǎng)期的動(dòng)態(tài)的融入經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)和生態(tài)文明建設(shè)各方面、全過(guò)程的系統(tǒng)工程，不可能一蹴而就、一勞永逸，必須堅(jiān)持永遠(yuǎn)在路上，全過(guò)程、深層次、廣覆蓋地予以推進(jìn)。一要覆蓋全體黨員干部。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和公職人員是清廉中國(guó)建設(shè)的主力軍，也是代表黨風(fēng)政風(fēng)和引領(lǐng)社會(huì)風(fēng)氣的重要力量。如果社會(huì)風(fēng)氣污濁，人民群眾對(duì)腐敗現(xiàn)象見(jiàn)怪不怪，寬容甚至縱容腐敗，腐敗問(wèn)題就難以根治;如果社會(huì)風(fēng)氣清朗，人民群眾積極參與清廉建設(shè)，敢監(jiān)督、能監(jiān)督、會(huì)監(jiān)督，就能匯聚反對(duì)腐敗的磅礴力量。因此，清廉文化建設(shè)不僅要抓住“關(guān)鍵少數(shù)”、管住“絕大多數(shù)”，還要覆蓋全體從業(yè)人員，著力營(yíng)造正氣充盈的社會(huì)生態(tài)。二要融入全過(guò)程。清廉金融文化建設(shè)既要融入“五位一體”的全過(guò)程各方面，又要融入社會(huì)組織、社會(huì)成員生產(chǎn)生活的全過(guò)程，把培育清廉價(jià)值理念與社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德教育有機(jī)結(jié)合起來(lái)。三要實(shí)現(xiàn)全浸潤(rùn)，在時(shí)間上常態(tài)化、在空間上立體化、在對(duì)象上精準(zhǔn)化、在手段上多樣化，使全體從業(yè)人員時(shí)時(shí)處處受到清廉文化的教育感染，在潛移默化、潤(rùn)物無(wú)聲中內(nèi)化于心、外化于行，充分發(fā)揮清廉金融文化教育教化、正心正行、成風(fēng)成俗的作用。
    第三篇:清廉金融文化建設(shè)
    為深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)格落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)要求，金融系統(tǒng)需要進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)全行廉潔文化建設(shè)，使金融系統(tǒng)清保持正廉潔的狀態(tài)，正常運(yùn)行。同時(shí)根據(jù)農(nóng)發(fā)行總行“內(nèi)控綜合治理行動(dòng)”三年規(guī)劃工作部署以及地方銀保監(jiān)局“行業(yè)規(guī)范建設(shè)深化年”活動(dòng)要求，金融系統(tǒng)還應(yīng)筑牢規(guī)范發(fā)展根基，建立規(guī)范發(fā)展長(zhǎng)效機(jī)制。由此看出金融系統(tǒng)廉潔文化建設(shè)與“行業(yè)規(guī)范年”均要求我們合規(guī)、自律、堅(jiān)守職責(zé)，廉潔文化建設(shè)要以“行業(yè)規(guī)范年”活動(dòng)為載體，推動(dòng)金融系統(tǒng)的全面持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。
    金融系統(tǒng)廉潔文化主要包含三大特征：一是金融系統(tǒng)的全局性，即要在全金融系統(tǒng)打造良好廉潔氛圍;二是管理的權(quán)力性，即金融系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)干部需要廉潔自律;三是參與的職責(zé)性，主要表現(xiàn)為全系統(tǒng)的從業(yè)人員應(yīng)愛(ài)崗敬業(yè)，遵守行業(yè)紀(jì)律，履行好自身職責(zé)。
    金融系統(tǒng)歷史上發(fā)生的違規(guī)擔(dān)保、違規(guī)借款等事件數(shù)不勝數(shù)，不僅蒙受了嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失，相關(guān)責(zé)任人付出了慘痛的代價(jià)，也嚴(yán)重?fù)p害了金融系統(tǒng)的社會(huì)形象，教訓(xùn)極其深刻。合規(guī)管理出現(xiàn)問(wèn)題多是由于內(nèi)控機(jī)制管控及監(jiān)督作用發(fā)揮不夠，部分高管人員審慎經(jīng)營(yíng)意識(shí)不強(qiáng)，合規(guī)管理能力不足等問(wèn)題造成的。而這些問(wèn)題歸根到底是人本身合規(guī)意識(shí)的淡薄?！扒辶闭?，首先要經(jīng)得起誘惑。從古到今，經(jīng)不起利益誘惑從而越過(guò)合規(guī)的避風(fēng)塘，迷失自己的人大有人在。身處金融系統(tǒng)，錢(qián)袋子近在咫尺，更要常常提醒自己要懷有警戒之心，練就“火眼金睛”。我行系統(tǒng)內(nèi)也持續(xù)性開(kāi)展一系列黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育活動(dòng)，多起鮮活的案例令人警醒。某些領(lǐng)導(dǎo)干部身居重要崗位，但因政治意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)淡漠，分不清“親”和“清”，被利益遮蔽了雙眼，從而知法犯法，由金融系統(tǒng)的監(jiān)管者、管理者淪為風(fēng)險(xiǎn)制造者。作為金融系統(tǒng)從業(yè)人員，面對(duì)繁多的利益誘惑，要下意識(shí)在心里給自己亮起紅燈，守住規(guī)矩的底線，以蓮為范，潔身自愛(ài)，才方得始終。
    開(kāi)展“行業(yè)規(guī)范年”活動(dòng)是實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的有力抓手，而規(guī)范經(jīng)營(yíng)是實(shí)現(xiàn)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的直接推動(dòng)力和必然要求。如果不能把規(guī)范管理工作提升到全局的高度加以重視，就會(huì)導(dǎo)致基礎(chǔ)管理弱化、風(fēng)險(xiǎn)不斷累積，高質(zhì)量發(fā)展就會(huì)變成空中樓閣。因此，開(kāi)展“行業(yè)規(guī)范年”活動(dòng)，是對(duì)制度體系的一次“大規(guī)范”，是對(duì)規(guī)范管理的一次“大排查”，是對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的一次“大整改”。只有深層次查找制度的短板，找補(bǔ)齊制度漏洞，摸清規(guī)范管理工作中可能存在的各類(lèi)問(wèn)題，找準(zhǔn)問(wèn)題方向，抓好問(wèn)題整改落實(shí)，由表及里，推進(jìn)流程再造、制度創(chuàng)新，從根本上建立起規(guī)范經(jīng)營(yíng)、規(guī)范操作的長(zhǎng)效機(jī)制。
    “廉潔”文化，中國(guó)自古有之。無(wú)數(shù)文人學(xué)士一腔熱血投身于官場(chǎng)之間，“廉潔”二字時(shí)?？闪鱾鱾黜灐Ｖ袊?guó)自古封建社會(huì)中階級(jí)格外分明，“廉潔”則更側(cè)重于修己修身，依靠做官之人個(gè)人的修養(yǎng)和良好品德。進(jìn)入當(dāng)今社會(huì)，社會(huì)文明早已發(fā)生了翻天覆地的變化，“清廉”二字不再單純是“做官者”的個(gè)人追求，更是所有手握權(quán)力之人共同的責(zé)任與義務(wù)。習(xí)近平總書(shū)記曾在多個(gè)場(chǎng)合強(qiáng)調(diào)：“經(jīng)濟(jì)是肌體，金融是血液。金融穩(wěn)，經(jīng)濟(jì)穩(wěn);經(jīng)濟(jì)強(qiáng)，金融強(qiáng)”。身處金融系統(tǒng)，我們要守護(hù)的是國(guó)家的血脈，每一個(gè)金融從業(yè)者，都應(yīng)該認(rèn)清自己肩負(fù)的責(zé)任。俗話說(shuō)：“水能載舟，亦能覆舟”。構(gòu)建“清廉”的金融環(huán)境，每個(gè)員工的自身修養(yǎng)格外重要。提高金融人自我的修養(yǎng)，增強(qiáng)自律意識(shí)，打造整體合規(guī)氛圍，只有人做到“清廉”才能事“清廉”。
    推進(jìn)“行業(yè)規(guī)范年”，堅(jiān)持以活動(dòng)開(kāi)展為主線，需強(qiáng)化“道德規(guī)范”的重要引領(lǐng)作用，切實(shí)維護(hù)員工的合法權(quán)益。重視員工的職業(yè)操守建設(shè)，金融系統(tǒng)高管層要率先垂范，以誠(chéng)立身、以信立本，提高自律能力;將作風(fēng)建設(shè)與廉潔文化建設(shè)相融合，利用榜樣帶動(dòng)作用，用身邊典型增強(qiáng)說(shuō)服力，感召力，組織全行干部職工學(xué)習(xí)，查找不足，嚴(yán)肅整改，帶動(dòng)全員主動(dòng)合規(guī)、自愿合規(guī)，強(qiáng)化自律意識(shí);堅(jiān)持將紀(jì)律規(guī)矩挺在前面。在春節(jié)、五一、端午、中秋、國(guó)慶等節(jié)假日前期,組織全體干部職工學(xué)習(xí)《關(guān)于近期查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的通報(bào)》案件等文件,提高全員廉潔意識(shí),自覺(jué)抵制各項(xiàng)誘惑,確保節(jié)假日期間風(fēng)清氣正。以“行業(yè)規(guī)范年”活動(dòng)為抓手，持續(xù)推進(jìn)廉潔文化建設(shè)向縱深發(fā)展。讓員工時(shí)時(shí)刻刻牢記廉潔文化，做到入腦入心。
    做到“清廉”，就要清楚自己的職責(zé)與責(zé)任，并努力做到盡職盡責(zé)。要圍繞自身的職責(zé)為出發(fā)點(diǎn)，以堅(jiān)守職責(zé)為準(zhǔn)則，才能“不汲汲于榮名，不戚戚于卑位”。在今年春節(jié)之際，本應(yīng)闔家團(tuán)圓，但由于新冠肺炎的爆發(fā)，全國(guó)各地的醫(yī)護(hù)工作者奔赴一線，各行各業(yè)大批一線工作者始終堅(jiān)守崗位，只為了維持全社會(huì)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，守護(hù)全中國(guó)人民的生命健康安全，用行動(dòng)踐行“堅(jiān)守”二字的含義。堅(jiān)守職責(zé)便是人在社會(huì)中的立足之本?！靶袠I(yè)規(guī)范年”活動(dòng)中“遵守職業(yè)道德、弘揚(yáng)敬業(yè)精神、踐行社會(huì)責(zé)任”都被作為最重要的放在了第一項(xiàng)，可見(jiàn)其意義之大。堅(jiān)守職責(zé)可以說(shuō)就是金融人的初心。只有知道自己的職責(zé)并能準(zhǔn)確識(shí)別誘惑，才能守住底線守住職業(yè)準(zhǔn)則從而抵御誘惑，驅(qū)趕誘惑。
    習(xí)近平總書(shū)記曾說(shuō)過(guò)：“廣大青年一定要堅(jiān)定理想信念?！肮Τ缥┲荆瑯I(yè)廣惟勤。”理想指引人生的方向，信念決定事業(yè)的成敗。沒(méi)有理想信念，就會(huì)導(dǎo)致精神上‘缺鈣’?！蔽覀?cè)谔と牍ぷ鲘徫坏牡谝惶炱?，就面臨著種種復(fù)雜情況帶來(lái)的重重考驗(yàn)。我們唯有以理想信念作為指引方向的燈塔，才能給我們?yōu)閲?guó)家金融事業(yè)貢獻(xiàn)力量的道路上不迷失自我?！洞髮W(xué)》提出“三綱領(lǐng)”——明德、親民、止于至善和“八條目”——格物、致知、誠(chéng)意、正心、修身、齊家、治國(guó)、平天下。雖說(shuō)是古時(shí)語(yǔ)言，卻精辟入里，依舊適用于我們目前的生活和工作。崇高的信仰首先要符合“明德、親民、至善”這樣的入世美德，而實(shí)踐信仰則需要“格物致知”。我們作為新一代的金融系統(tǒng)從業(yè)者，要在加強(qiáng)科學(xué)理論和專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí)，學(xué)會(huì)巧用知識(shí)過(guò)渡于實(shí)踐，用實(shí)踐成果來(lái)驗(yàn)證知識(shí)的合理性。要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，善于總結(jié)和分析問(wèn)題?！罢\(chéng)意、正心”說(shuō)的是我們要有真心實(shí)意為人做事的態(tài)度，端正自己的思想，只有心正才能胸懷坦蕩。只有我們新一代金融青年修身修己，才能“齊家、治國(guó)、平天下”，才能在工作崗位中貢獻(xiàn)自己的青春力量。信仰正則人正，人正則事正，系統(tǒng)“清廉”方能蔚然成風(fēng)。
    第四篇:清廉金融文化建設(shè)
    為增強(qiáng)反腐倡廉意識(shí)，培育良好的清廉文化，實(shí)現(xiàn)以清廉促黨中央決策部署落實(shí)、促進(jìn)**保險(xiǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、促監(jiān)管有效性提升的目標(biāo)定位，涵養(yǎng)“清風(fēng)養(yǎng)正氣廉潔促發(fā)展”的清廉金融政治生態(tài)，嚴(yán)格按照文件的統(tǒng)一部署，**高度重視此次清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)，結(jié)合中支實(shí)際，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：
    為貫徹落實(shí)此次清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)，**高度重視，成立了以總經(jīng)理為組長(zhǎng)，紀(jì)委書(shū)記、總經(jīng)理助理為副組長(zhǎng)，各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人為組員的領(lǐng)導(dǎo)工作小組，負(fù)責(zé)中支清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)部署落實(shí)、進(jìn)度督導(dǎo)和成效評(píng)估。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)推動(dòng)各項(xiàng)活動(dòng)有序開(kāi)展，定期向聯(lián)合組委會(huì)匯報(bào)情況，并積極配合**聯(lián)合組委會(huì)辦公室各項(xiàng)工作。通過(guò)清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)，切實(shí)推進(jìn)“不敢腐、不能腐、不想腐”體制機(jī)制的構(gòu)建提供堅(jiān)實(shí)保障。
    7月1日組織召開(kāi)清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)的工作動(dòng)員會(huì)議，部署專題宣傳與培訓(xùn)。宣導(dǎo)《清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)方案》，共同探討并落實(shí)責(zé)任分解。明確方案負(fù)責(zé)開(kāi)展5個(gè)實(shí)施階段內(nèi)容責(zé)任人，注重宣傳質(zhì)效，加強(qiáng)執(zhí)行力度、善創(chuàng)新。進(jìn)一步加大力度將清廉金融文化建設(shè)工作落到實(shí)處，不折不扣貫徹到底。
    1、開(kāi)展“清廉金融”主題文化教育活動(dòng)與清廉金融主題文化研討。組織公司全體員工開(kāi)展專項(xiàng)教育活動(dòng)，制作微信網(wǎng)頁(yè)專題推送。
    2、持續(xù)開(kāi)展多層次宣傳活動(dòng)。充分發(fā)揮線上平臺(tái)宣傳，通過(guò)中支微信公眾號(hào)、led電子滾動(dòng)屏等方式宣傳清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)。
    3、完善機(jī)制、部門(mén)聯(lián)動(dòng)。建立一把手負(fù)責(zé)、各部門(mén)參與的工作機(jī)制，確保清廉金融文化建設(shè)工作有序開(kāi)展。
    第五篇:清廉金融文化建設(shè)
    清廉文化建設(shè)對(duì)我國(guó)政治，文化，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有著至關(guān)重要的作用。是我國(guó)立國(guó)之根本，發(fā)展之源泉。如果不進(jìn)行清廉文化建設(shè)，那么貪污犯罪的情況就不斷涌現(xiàn)，阻礙國(guó)家的發(fā)展，更加會(huì)損害人們的利益。因此國(guó)家對(duì)清廉文化建設(shè)一直都特別重視。我司，作為一家政策性保險(xiǎn)。是金融大軍中的一員，無(wú)論為我國(guó)金融業(yè)的發(fā)展，還是我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)都起了一定作用。隨著金融業(yè)的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)犯罪越來(lái)越多，很多都是因?yàn)闆](méi)有遵循清廉文化的核心思想，給國(guó)家，人們?cè)斐闪撕艽蟮慕?jīng)濟(jì)損失，因此，我司作為金融業(yè)中的一員，是非常有必要加強(qiáng)清廉文化建設(shè)的。
    xx保險(xiǎn)在清廉文化建設(shè)方面主要做了下面這些工作。
    首先，努力掌握清廉文化建設(shè)的核心思想，找到其強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn)。我司作為一家政策性保險(xiǎn)，有自己的特點(diǎn)，有自己的發(fā)展方向，在做好清廉文化建設(shè)方面，分析我司的目前現(xiàn)狀。結(jié)合我司的實(shí)際情況，進(jìn)行清廉文化建設(shè)。無(wú)論是大方面，還是細(xì)節(jié)方面，全方面開(kāi)展清廉文化建設(shè)。努力宣傳清廉文化建設(shè)的注意事項(xiàng)，并積極開(kāi)展對(duì)職員的清廉文化教育。對(duì)于清廉文化建設(shè)中出現(xiàn)的問(wèn)題，做到理論與實(shí)際相結(jié)合，積極進(jìn)行處理。
    我司將9月份定為廉潔金融文化建設(shè)月，由分公司黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委牽頭協(xié)調(diào)、分層分級(jí)抓落實(shí)?；顒?dòng)緊緊圍繞“四個(gè)品牌建設(shè)”，大力宣傳“清廉、誠(chéng)信、合規(guī)、公開(kāi)、為民”的金融文化理念。分公司向全員發(fā)放“清廉文化建設(shè)倡議書(shū)”，要求全員去奢尚廉，克己奉公，將清廉意識(shí)轉(zhuǎn)化為日常行為習(xí)慣；在開(kāi)展黨委巡察過(guò)程中，增加清廉文化教育培訓(xùn)宣導(dǎo)內(nèi)容，把活動(dòng)要求帶到基層；要求各級(jí)黨委書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記圍繞“清廉”主題撰寫(xiě)理論文章，結(jié)合實(shí)際談體會(huì)、談?wù)J識(shí)、談實(shí)踐；組織全員參與省保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)組織的保險(xiǎn)業(yè)清廉文化知識(shí)測(cè)評(píng)活動(dòng)，組織全體黨員開(kāi)展黨章黨紀(jì)及風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)知識(shí)答題，共同營(yíng)造“以考促學(xué)，以考促廉”的良好氛圍。
    其次，廉政文化建設(shè)的根本，是教育人要有廉政思想，不能徇私枉法，損害國(guó)家，他人的利益，來(lái)達(dá)到自己的目的。因此加強(qiáng)保險(xiǎn)職員對(duì)廉政思想的教育很重要。我行作為一家金融機(jī)構(gòu)，是掌握國(guó)家經(jīng)濟(jì)命脈的一員。保險(xiǎn)職員，作為保險(xiǎn)的一份子，如果沒(méi)有廉政思想，利用職務(wù)之便，損害國(guó)家，他人利益，以滿足自己的利益，將會(huì)對(duì)國(guó)家經(jīng)濟(jì)造成巨大的損失。因此，應(yīng)該在工作之余，我行定期開(kāi)展關(guān)于廉政文化建設(shè)的講座，以及一些具體的案例對(duì)保險(xiǎn)職員加強(qiáng)對(duì)廉政思想的認(rèn)識(shí)。讓保險(xiǎn)職員從根本上認(rèn)識(shí)到廉政思想是非常重要的。從內(nèi)心深處能認(rèn)同這種廉政的觀點(diǎn)。讓每個(gè)保險(xiǎn)職員在自己的崗位上盡心盡責(zé)做好自己的本職工作。
    最后，創(chuàng)建清廉金融文化既是新時(shí)代保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要，更是國(guó)有企業(yè)義應(yīng)有的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。陽(yáng)光產(chǎn)險(xiǎn)漢中中支將借此活動(dòng)契機(jī)，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大干部員工遵紀(jì)守規(guī)意識(shí)，不斷強(qiáng)化黨員干部廉潔從政的自覺(jué)性，著力打造“清風(fēng)中華”，為行業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展積極營(yíng)造風(fēng)清氣正的廉潔文化氛圍。
    清廉金融文化工作計(jì)劃篇四
    篇一
    2022年是xx銀行業(yè)保險(xiǎn)業(yè)“清廉金融文化建設(shè)年”，為深化推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署，推動(dòng)建行xx市分行清廉金融文化建設(shè)，涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，提升金融反腐的內(nèi)生動(dòng)力，建行xx市分行組織開(kāi)展“清廉金融文化建設(shè)年”活動(dòng)，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一支配、統(tǒng)一行動(dòng)，推動(dòng)清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)走深做實(shí)。
    “統(tǒng)一”領(lǐng)導(dǎo)
    明確責(zé)任要求
    行“清廉金融文化建設(shè)年”實(shí)施方案》，明確指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和主要任務(wù)，明的確行征集活動(dòng)素材、開(kāi)展宣揚(yáng)教育、植入企業(yè)文化、融入日常經(jīng)營(yíng)管理等方式，突出“清廉”主題、把握“金融”特點(diǎn)、形成“文化”認(rèn)同。
    實(shí)施方案制定后，該行下發(fā)《關(guān)于開(kāi)展“清廉金融文化宣教普及月”的通知》，并將5月10日定為統(tǒng)一宣教行動(dòng)啟動(dòng)日，制定10項(xiàng)活動(dòng)并明確相關(guān)工作要求，督促各單位切實(shí)擔(dān)負(fù)起清廉文化建設(shè)的政治責(zé)任。
    “統(tǒng)一”支配
    宣教核心理念
    在對(duì)外宣揚(yáng)上，建行xx市分行新大樓和轄內(nèi)百余網(wǎng)點(diǎn)張貼由xx銀行業(yè)協(xié)會(huì)供應(yīng)的“清廉金融崇潔為民”
    海報(bào)，通過(guò)建行l(wèi)ed屏滾動(dòng)播放“清廉金融文化核心理念：清風(fēng)守正廉潔篤行誠(chéng)信為民厚德致遠(yuǎn)”；。
    化氛圍。同時(shí)，防微杜漸，每年開(kāi)展多次員工行為大排查。通過(guò)黨委成員對(duì)中層管理干部掛點(diǎn)“家訪”、部門(mén)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人對(duì)員工“家訪”，將合規(guī)工作延長(zhǎng)至“8小時(shí)以外”，了解員工的生活狀況、行為動(dòng)態(tài)，實(shí)現(xiàn)員工行為“軟”排查，近兩年來(lái)累計(jì)家訪207人次，形成良好的合規(guī)文化。
    清廉金融文化工作計(jì)劃篇五
    為了深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)格落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)要求，金融體系需要進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)全行廉潔文化建設(shè)，使金融體系保持正廉潔狀態(tài)，正常運(yùn)行。同時(shí)，根據(jù)農(nóng)業(yè)發(fā)行總公司內(nèi)部統(tǒng)制綜合管理行動(dòng)三年規(guī)劃工作配置和地方銀行保監(jiān)局行業(yè)規(guī)范建設(shè)深化年活動(dòng)要求，金融系統(tǒng)應(yīng)建立規(guī)范發(fā)展基礎(chǔ)，建立規(guī)范發(fā)展長(zhǎng)期機(jī)制。由此可見(jiàn)，金融體系的廉潔文化建設(shè)和行業(yè)規(guī)范年都要求我們遵守規(guī)范、自律、保護(hù)責(zé)任，廉潔文化建設(shè)以行業(yè)規(guī)范年活動(dòng)為載體，推進(jìn)金融體系的全面持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。
    金融系統(tǒng)的廉潔文化主要包括三個(gè)特點(diǎn):第一，金融系統(tǒng)的全局性，即在全金融系統(tǒng)中創(chuàng)造良好的廉潔氛圍;第二，管理權(quán)力，即金融系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部需要廉潔自律;第三，參與的責(zé)任主要表現(xiàn)為全系統(tǒng)員工應(yīng)該熱愛(ài)工作，遵守行業(yè)紀(jì)律，履行自己的職責(zé)。
    金融體系歷史上發(fā)生的違規(guī)擔(dān)保、違規(guī)借款等事件數(shù)不勝數(shù)，不僅遭受了嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失，相關(guān)負(fù)責(zé)人也付出了慘痛的代價(jià)，嚴(yán)重?fù)p害了金融體系的社會(huì)形象，教訓(xùn)極為深刻。合規(guī)管理存在的問(wèn)題多是由于內(nèi)部控制機(jī)制的管理和監(jiān)督作用不足，部分干部謹(jǐn)慎經(jīng)營(yíng)意識(shí)不強(qiáng)，合規(guī)管理能力不足等問(wèn)題。這些問(wèn)題歸根結(jié)底是人合規(guī)意識(shí)的淡薄。清廉者，首先要經(jīng)得起誘惑。從古至今，經(jīng)不起利益的誘惑，越過(guò)合規(guī)的避難池，失去自己的人很多。在金融系統(tǒng)中，錢(qián)袋就在附近，要經(jīng)常注意自己有警戒心，練習(xí)火眼金眼。我行系統(tǒng)內(nèi)也繼續(xù)開(kāi)展一系列黨風(fēng)廉政建設(shè)警告教育活動(dòng)，許多生動(dòng)的案例令人驚訝。一些領(lǐng)導(dǎo)干部在重要崗位上，但由于政治意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)冷漠，無(wú)法區(qū)分親和清，被利益遮住眼睛，犯法，金融系統(tǒng)監(jiān)督者、管理者成為風(fēng)險(xiǎn)制造者。作為金融系統(tǒng)的員工，面對(duì)很多利益誘惑，必須意識(shí)到給自己點(diǎn)亮紅燈，保護(hù)規(guī)則的下劃線，以蓮為榜樣，清潔自己的愛(ài)。
    開(kāi)展行業(yè)規(guī)范年活動(dòng)是實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的有力抓手，規(guī)范經(jīng)營(yíng)是實(shí)現(xiàn)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的直接推動(dòng)力和必然要求。如果不能把規(guī)范管理提高到全球高度重視，基礎(chǔ)管理就會(huì)減弱，風(fēng)險(xiǎn)也會(huì)積累，高質(zhì)量的發(fā)展就會(huì)成為空中樓閣。因此，開(kāi)展行業(yè)規(guī)范年活動(dòng)是制度體系的大規(guī)范，是規(guī)范管理的大規(guī)模調(diào)查，是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的大規(guī)模改革。深層次搜索制度短板，補(bǔ)充制度漏洞，找出規(guī)范管理工作中可能存在的各種問(wèn)題，找出問(wèn)題方向，抓住問(wèn)題整改執(zhí)行，從表中推進(jìn)流程再造、制度創(chuàng)新，從根本上建立規(guī)范經(jīng)營(yíng)、規(guī)范操作的長(zhǎng)期機(jī)制。
    廉潔文化，中國(guó)自古就有。無(wú)數(shù)文人學(xué)士熱血投身于官場(chǎng)之間，廉潔這個(gè)詞經(jīng)常流傳。中國(guó)自古以來(lái)封建社會(huì)的階級(jí)就很清楚，廉潔重視修身，依靠官員的個(gè)人修養(yǎng)和良好的道德。進(jìn)入當(dāng)今社會(huì)，社會(huì)文明已經(jīng)發(fā)生了翻天復(fù)地的變化，清廉這個(gè)詞。
    再單純是 “做官者”的個(gè)人追求，更是所有手握權(quán)力之人共同的責(zé)任與義務(wù)。習(xí)近平總書(shū)記曾在多個(gè)場(chǎng)合強(qiáng)調(diào)：“經(jīng)濟(jì)是肌體，金融是血液。金融穩(wěn)，經(jīng)濟(jì)穩(wěn);經(jīng)濟(jì)強(qiáng)，金融強(qiáng)”。身處金融系統(tǒng)，我們要守護(hù)的是國(guó)家的血脈，每一個(gè)金融從業(yè)者，都應(yīng)該認(rèn)清自己肩負(fù)的責(zé)任。俗話說(shuō)：“水能載舟，亦能覆舟”。構(gòu)建“清廉”的金融環(huán)境，每個(gè)員工的自身修養(yǎng)格外重要。提高金融人自我的修養(yǎng)，增強(qiáng)自律意識(shí)，打造整體合規(guī)氛圍，只有人做到“清廉”才能事“清廉”。
    推進(jìn)“行業(yè)規(guī)范年”，堅(jiān)持以活動(dòng)開(kāi)展為主線，需強(qiáng)化“道德規(guī)范”的重要引領(lǐng)作用，切實(shí)維護(hù)員工的合法權(quán)益。重視員工的職業(yè)操守建設(shè)，金融系統(tǒng)高管層要率先垂范，以誠(chéng)立身、以信立本，提高自律能力;將作風(fēng)建設(shè)與廉潔文化建設(shè)相融合，利用榜樣帶動(dòng)作用，用身邊典型增強(qiáng)說(shuō)服力，感召力，組織全行干部職工學(xué)習(xí)，查找不足，嚴(yán)肅整改，帶動(dòng)全員主動(dòng)合規(guī)、自愿合規(guī)，強(qiáng)化自律意識(shí);堅(jiān)持將紀(jì)律規(guī)矩挺在前面。在春節(jié)、五一、端午、中秋、國(guó)慶等節(jié)假日前期,組織全體干部職工學(xué)習(xí)《關(guān)于近期查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的通報(bào)》案件等文件,提高全員廉潔意識(shí),自覺(jué)抵制各項(xiàng)誘惑,確保節(jié)假日期間風(fēng)清氣正。以“行業(yè)規(guī)范年”活動(dòng)為抓手，持續(xù)推進(jìn)廉潔文化建設(shè)向縱深發(fā)展。讓員工時(shí)時(shí)刻刻牢記廉潔文化，做到入腦入心。
    做到“清廉”，就要清楚自己的職責(zé)與責(zé)任，并努力做到盡職盡責(zé)。要圍繞自身的職責(zé)為出發(fā)點(diǎn)，以堅(jiān)守職責(zé)為準(zhǔn)則，才能“不汲汲于榮名，不戚戚于卑位”。在今年春節(jié)之際，本應(yīng)闔家團(tuán)圓，但由于新冠肺炎的爆發(fā)，全國(guó)各地的醫(yī)護(hù)工作者奔赴一線，各行各業(yè)大批一線工作者始終堅(jiān)守崗位，只為了維持全社會(huì)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，守護(hù)全中國(guó)人民的生命健康安全，用行動(dòng)踐行“堅(jiān)守”二字的含義。堅(jiān)守職責(zé)便是人在社會(huì)中的立足之本?！靶袠I(yè)規(guī)范年”活動(dòng)中“遵守職業(yè)道德、弘揚(yáng)敬業(yè)精神、踐行社會(huì)責(zé)任”都被作為最重要的放在了第一項(xiàng)，可見(jiàn)其意義之大。堅(jiān)守職責(zé)可以說(shuō)就是金融人的初心。只有知道自己的職責(zé)并能準(zhǔn)確識(shí)別誘惑，才能守住底線守住職業(yè)準(zhǔn)則從而抵御誘惑，驅(qū)趕誘惑。
    習(xí)書(shū)記曾說(shuō)過(guò)：“廣大青年一定要堅(jiān)定理想信念。“功崇惟志，業(yè)廣惟勤?！崩硐胫敢松姆较颍拍顩Q定事業(yè)的成敗。沒(méi)有理想信念，就會(huì)導(dǎo)致精神上‘缺鈣’?！蔽覀?cè)谔と牍ぷ鲘徫坏牡谝惶炱?，就面臨著種種復(fù)雜情況帶來(lái)的重重考驗(yàn)。我們唯有以理想信念作為指引方向的燈塔，才能給我們?yōu)閲?guó)家金融事業(yè)貢獻(xiàn)力量的道路上不迷失自我?！洞髮W(xué)》提出“三綱領(lǐng)”——明德、親民、止于至善和“八條目”——格物、致知、誠(chéng)意、正心、修身、齊家、治國(guó)、平天下。雖說(shuō)是古時(shí)語(yǔ)言，卻精辟入里，依舊適用于我們目前的生活和工作。崇高的信仰首先要符合“明德、親民、至善”這樣的入世美德，而實(shí)踐信仰則需要“格物致知”。我們作為新一代的金融系統(tǒng)從業(yè)者，要在加強(qiáng)科學(xué)理論和專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí)，學(xué)會(huì)巧用知識(shí)過(guò)渡于實(shí)踐，用實(shí)踐成果來(lái)驗(yàn)證知識(shí)的合理性。要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，善于總結(jié)和分析問(wèn)題。“誠(chéng)意、正心”說(shuō)的是我們要有真心實(shí)意為人做事的態(tài)度，端正自己的思想，只有心正才能胸懷坦蕩。只有我們新一代金融青年修身修己，才能“齊家、治國(guó)、平天下”，才能在工作崗位中貢獻(xiàn)自己的青春力量。信仰正則人正，人正則事正，系統(tǒng)“清廉”方能蔚然成風(fēng)。
    清廉金融文化工作計(jì)劃篇六
    為進(jìn)一步增強(qiáng)反腐倡廉意識(shí)，培育良好的清廉金融文化，實(shí)現(xiàn)以清廉促黨中央決策部署落實(shí)、促高質(zhì)量發(fā)展、促管理有效提升，涵養(yǎng)“清風(fēng)養(yǎng)正氣廉潔促發(fā)展”的清廉金融政治生態(tài)，打好防范化解金融風(fēng)險(xiǎn)攻堅(jiān)戰(zhàn)，建設(shè)銀行東莞市分行高度重視清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)，嚴(yán)格按照文件的統(tǒng)一部署，積極組織、認(rèn)真推動(dòng)落實(shí)清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)各項(xiàng)工作。
    為加強(qiáng)清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)的組織和領(lǐng)導(dǎo)，建設(shè)銀行東莞市分行成立了由黨委書(shū)記、行長(zhǎng)李寶生任組長(zhǎng)，黨委委員、副行長(zhǎng)黃柱堅(jiān)及黨委委員、派駐紀(jì)檢組組長(zhǎng)游惠軍任副組長(zhǎng)，分行各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。負(fù)責(zé)全分行清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)總體部署、進(jìn)度督導(dǎo)和成效評(píng)價(jià)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在派駐紀(jì)檢組，負(fù)責(zé)按照建設(shè)活動(dòng)方案推動(dòng)各項(xiàng)活動(dòng)有序開(kāi)展，定期向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)活動(dòng)開(kāi)展情況，加強(qiáng)與東莞銀行業(yè)保險(xiǎn)業(yè)清廉文化建設(shè)活動(dòng)聯(lián)合組委會(huì)辦公室聯(lián)系。
    1.定方案。廣東省清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)于7月1日啟動(dòng)后，建行東莞市分行根據(jù)《東莞銀行業(yè)保險(xiǎn)業(yè)清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)方案》（東銀保監(jiān)發(fā)〔2020〕9號(hào)），結(jié)合實(shí)際，迅速制定印發(fā)了《中國(guó)建設(shè)銀行東莞市分行清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)方案》（建東莞黨函〔2020〕12號(hào)）。
    2.召開(kāi)啟動(dòng)會(huì)。2020年7月6日，組織召開(kāi)了“東莞市分行清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)啟動(dòng)儀式”，分行班子成員、各部門(mén)、支行、網(wǎng)點(diǎn)主要負(fù)責(zé)人以及各黨總支副書(shū)記參加會(huì)議，黨委書(shū)記、行長(zhǎng)李寶生作了動(dòng)員講話，黨委委員、派駐紀(jì)檢組組長(zhǎng)游惠軍對(duì)活動(dòng)開(kāi)展進(jìn)行了部署。會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)，各與會(huì)人員簽訂了廉政公約。
    3.多渠道宣傳。建設(shè)銀行東莞市分行充分發(fā)揮網(wǎng)點(diǎn)電子門(mén)楣、內(nèi)部網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、微信工作群等平臺(tái)，不斷推送活動(dòng)信息，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)的重要意義，激發(fā)員工和市民參與熱情，營(yíng)造濃厚的活動(dòng)氛圍，為保障活動(dòng)取得良好成效奠定基礎(chǔ)。
    1.以“清廉南粵”為主題，深入開(kāi)展“四個(gè)一”教育活動(dòng)。一是以省分行下發(fā)的“學(xué)傳統(tǒng)、正品行”教育案例為藍(lán)本，各黨支部結(jié)合“黨員活動(dòng)日”舉行一次全行性清廉文化故事會(huì)，通過(guò)組織員工講故事的形式詮釋廉政文化，唱響廉潔好聲音；二是以《落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神100條紀(jì)律紅線》為讀本，組織全行黨員干部閱讀一本清廉文化書(shū)籍，深入領(lǐng)會(huì)中央八項(xiàng)規(guī)定精神；三是以東莞市內(nèi)清廉文化教育基地為場(chǎng)所，各支行、部門(mén)組織全體員工開(kāi)展實(shí)景課堂清廉教育；四是利用全行“警示墻”，每個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)打造一個(gè)清廉文化空間。通過(guò)落實(shí)“四個(gè)一”活動(dòng)充分發(fā)揮清廉文化教育教導(dǎo)、正心正行、成風(fēng)成俗的作用。
    2.多種形式開(kāi)展“警鐘長(zhǎng)鳴”警示教育活動(dòng)。
    二是組織觀看總行拍攝的警示教育片《欲望的`陷阱》。將觀看警示教育片作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，組織全體員工觀看，營(yíng)造廉潔從業(yè)、嚴(yán)于律已、遵章守紀(jì)的良好氛圍。
    11月12日，建設(shè)銀行東莞市分行邀請(qǐng)省分行內(nèi)控合規(guī)部部門(mén)總經(jīng)理黃美忠、省分行紀(jì)委辦公室副主任武婧婧到我分行授課，分別就近期系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生的違規(guī)、違紀(jì)典型案件，對(duì)全行管理崗位人員和客戶經(jīng)理開(kāi)展案件警示教育，通過(guò)采取現(xiàn)場(chǎng)+視頻相結(jié)合的形式，共560多人參加培訓(xùn)。通過(guò)系列案例警示教育，達(dá)到以案釋德、以案釋紀(jì)、以案釋法的教育實(shí)效。
    為豐富清廉金融文化表現(xiàn)形式，廣泛探討清廉金融文化建設(shè)的深刻內(nèi)涵、實(shí)現(xiàn)路徑和良好做法，展現(xiàn)行業(yè)清廉典型風(fēng)采，推動(dòng)?xùn)|莞銀行業(yè)保險(xiǎn)業(yè)清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)蓬勃發(fā)展，建設(shè)銀行東莞市分行于2020年8月15日-9月30日，通過(guò)大力宣傳，比賽活動(dòng)得到轄內(nèi)各機(jī)構(gòu)熱烈響應(yīng)，積極推送優(yōu)秀作品79件。經(jīng)過(guò)評(píng)選，建設(shè)銀行東莞市分行向東莞銀行保險(xiǎn)業(yè)清廉金融文化建設(shè)組委會(huì)報(bào)送了演講視頻1個(gè)、主題文化作品9件、主題征文2篇，有2件文化作品獲得3等獎(jiǎng)，2件獲得優(yōu)秀獎(jiǎng)。
    通過(guò)開(kāi)展系列比賽活動(dòng)，加深了廣大員工對(duì)清廉金融文化的理解，牢固樹(shù)立廉潔意識(shí)，做廉潔之人，推動(dòng)構(gòu)建清朗、平安的金融生態(tài)，促進(jìn)金融業(yè)健康發(fā)展。
    9月18日，派駐紀(jì)檢組副組長(zhǎng)以“預(yù)防職務(wù)違法和犯罪構(gòu)建清廉金融文化”課題，為全行客戶經(jīng)理上了一堂法紀(jì)課。
    2.將清廉文化融入日常管理工作。活動(dòng)期間，建設(shè)銀行東莞市分行開(kāi)設(shè)普法講堂每月一講，督促員工學(xué)法懂法守法；開(kāi)展為期半年的“挺紀(jì)在前守規(guī)矩，清風(fēng)正氣促發(fā)展”紀(jì)律教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，提升全分行員工“知敬畏、明規(guī)矩、守底線”意識(shí)；針對(duì)不同對(duì)象開(kāi)展案件警示教育5場(chǎng)2900余人次，全體員工觀看警示教育片《欲望的陷阱》一場(chǎng)次，強(qiáng)化員工廉潔合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防范和案件防控能力。
    3.堅(jiān)持廉潔談話制度。緊盯重點(diǎn)人、重點(diǎn)事和重點(diǎn)領(lǐng)域，分行領(lǐng)導(dǎo)在下半年開(kāi)展經(jīng)常性談話161人次；新任職領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔談話全覆蓋；關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)談心談話800余人次。
    4.逢會(huì)必考，鞏固培訓(xùn)學(xué)習(xí)效果。開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”知識(shí)測(cè)試5次，參考人次2900余人，做到每場(chǎng)考試人人過(guò)關(guān)。
    5.組織員工撰寫(xiě)參觀清廉文化主題文化作品展心得和清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)感悟，加深對(duì)清廉金融文化建設(shè)內(nèi)涵的理解。全行共收到觀展員工心得22篇，指定不同崗位人員撰寫(xiě)清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)感悟4篇，向東莞市銀行業(yè)協(xié)會(huì)報(bào)送觀展心得1篇。
    根據(jù)安排，建設(shè)銀行東莞市分行認(rèn)真組織人員編寫(xiě)清廉金融從業(yè)專題宣教課件《遵守從業(yè)規(guī)定走好職業(yè)之路》，安排分行副行長(zhǎng)鮑杰漢作為授課人參加?xùn)|莞銀保監(jiān)分局進(jìn)高校宣教活動(dòng)，為深入高校開(kāi)展金融反腐警示教育做好充分準(zhǔn)備。
    建設(shè)銀行東莞市分行通過(guò)近半年積極開(kāi)展系列清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)，傳遞從嚴(yán)治黨，從嚴(yán)治行的正能量，使全行黨員干部對(duì)風(fēng)清氣正的廉潔文化“入眼、入耳、入腦、入心”，進(jìn)一步增強(qiáng)了員工清廉意識(shí)和從業(yè)道德，有效防范腐敗行為，為一體推進(jìn)“不敢腐、不能腐、不想腐”體制機(jī)制的構(gòu)建提供堅(jiān)實(shí)保障。
    清廉金融文化工作計(jì)劃篇七
    為持續(xù)加強(qiáng)清廉金融文化建設(shè)，深植中國(guó)工商銀行“公開(kāi)透明公私分明自律律他勤廉并重”十六字廉潔文化理念，中國(guó)工商銀行東莞分行主動(dòng)作為，精細(xì)部署，牢牢織密“四張網(wǎng)”，在全轄掀起“廉潔”文化建設(shè)新高潮，清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)取得顯著成效。
    工商銀行東莞分行進(jìn)一步明確落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，深入推進(jìn)清廉金融文化建設(shè)。
    一是迅速響應(yīng)東莞市銀保監(jiān)局及省行的相關(guān)部署安排，成立以黨委書(shū)記為組長(zhǎng)，紀(jì)委辦公室、黨委辦公室為成員的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌推進(jìn)全轄清廉金融文化建設(shè)工作?；顒?dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究制定《東莞分行清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)方案》，明確活動(dòng)開(kāi)展的具體時(shí)間、形式、內(nèi)容和主要責(zé)任人，確保活動(dòng)有力有效有序推進(jìn)。
    二是明確分行黨委全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單，堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭、實(shí)字托底，緊密?chē)@黨風(fēng)廉政建設(shè)，馳而不息糾治“四風(fēng)”問(wèn)題，重點(diǎn)檢查領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和重點(diǎn)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)防控情況。如嚴(yán)管實(shí)抓節(jié)日期間公務(wù)接待、公車(chē)使用，發(fā)出“厲行節(jié)約、勤儉辦行”倡議，層層傳導(dǎo)壓實(shí)從嚴(yán)治黨從嚴(yán)治行責(zé)任壓力，確保人人講廉潔、人人守廉潔。
    三是不斷強(qiáng)化政治監(jiān)督，嚴(yán)抓“關(guān)鍵少數(shù)”，以管好“關(guān)鍵少數(shù)”帶動(dòng)管好“絕大多數(shù)”，以涵養(yǎng)黨風(fēng)帶動(dòng)改進(jìn)行風(fēng)，確保干部員工實(shí)干肯干，有力有為，持續(xù)保持風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍和良好政治生態(tài)。
    深入推進(jìn)常態(tài)化學(xué)習(xí)教育、警示教育，全力筑牢全轄員工思想上拒腐防變的堤壩。
    一是深化學(xué)習(xí)教育，多形式廣覆蓋開(kāi)展廉潔培訓(xùn)教育，樹(shù)牢員工廉潔從業(yè)意識(shí)。其一，要求全轄57個(gè)黨支部組織開(kāi)展支部委員帶頭講“廉潔”黨課活動(dòng)，充分發(fā)揮干部員工“頭雁效應(yīng)”，引領(lǐng)廉潔風(fēng)尚；其二，組織針對(duì)信貸人員、客戶經(jīng)理等“關(guān)鍵崗位”開(kāi)展“廉潔”專題培訓(xùn)考試，以學(xué)促思，以考促干，增強(qiáng)廉潔意識(shí)；其三，組織員工參觀廉政教育基地，接受“廉潔”文化洗禮。
    二是落實(shí)“逢提必談”“逢進(jìn)必講”，嚴(yán)抓“關(guān)鍵少數(shù)”任前廉潔談話，抓后備干部開(kāi)展廉政黨課，抓新員工入行“廉潔從業(yè)第一課”教育，引導(dǎo)全轄干部員工牢固樹(shù)立廉潔從業(yè)意識(shí)，培育提升職業(yè)道德操守。
    三是加強(qiáng)警示教育，開(kāi)展“違規(guī)放貸”廉潔警示教育、邀請(qǐng)東莞市第二檢察院到我行開(kāi)展“廉潔”專題警示教育活動(dòng)等，警醒干部員工嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)從嚴(yán)”，鞏固好廉政建設(shè)心理防線；做好節(jié)假日期間廉潔風(fēng)險(xiǎn)提示，要求員工筑牢廉潔意識(shí)，守住規(guī)矩紅線。
    堅(jiān)持宣教并舉落實(shí)到位，激發(fā)全員參與熱情，在全轄涵養(yǎng)“清風(fēng)養(yǎng)正氣，廉潔促發(fā)展”清廉金融意識(shí)。
    一是積極參與東莞銀保監(jiān)局及省行“清廉金融文化杯”系列活動(dòng)，以賽促學(xué)，層層宣導(dǎo)，不斷激發(fā)員工活動(dòng)參與熱情，深化員工廉潔從業(yè)意識(shí)。其一，演講比賽盡展風(fēng)采，分行參賽選手以“澆灌廉潔之花堂堂正正做人”為主題，喜獲“清廉金融杯”演講總決賽冠軍；其二，激烈角逐，分行籃球健將戮力同心勇奪“清廉金融杯”籃球總決賽亞軍；其三，主題文化作品比賽，分行書(shū)法，攝影、微電影等作品多點(diǎn)開(kāi)花，榮獲省行一等獎(jiǎng)、東莞銀保監(jiān)三等獎(jiǎng)等好成績(jī)。
    二是在轄內(nèi)開(kāi)組織展“敬廉崇潔”主題作品比賽、“行·家攜手，共建清廉和諧新風(fēng)尚”活動(dòng)、“弘揚(yáng)清廉文化建設(shè)廉潔金融”猜燈謎游園等活動(dòng)，通過(guò)主題比賽、簽署“助廉信”、“黨風(fēng)廉政”進(jìn)團(tuán)會(huì)、寓教于樂(lè)等形式，進(jìn)一步在全轄掀起清廉金融文化建設(shè)宣傳高潮，引導(dǎo)員工做清正廉潔的表率。
    三是落實(shí)“四個(gè)一”文化教育活動(dòng)，即舉辦一次清廉文化故事會(huì)、閱讀一本清廉文化書(shū)籍、體驗(yàn)一處清廉文化場(chǎng)所、打造一個(gè)清廉文化空間。目前，分行已為全轄各黨支部購(gòu)買(mǎi)《讓家庭遠(yuǎn)離腐敗》《廉潔齊家》等廉潔教育書(shū)籍，并要求轄內(nèi)各黨支部積極組織開(kāi)展清廉金融讀書(shū)會(huì)、故事會(huì)等活動(dòng)；同時(shí)，分行還積極打造內(nèi)部融e聯(lián)“莞邑廉風(fēng)”廉潔“云空間”，并穩(wěn)步推進(jìn)在全行34家支行打造“微清廉文化空間”，將廉潔文化場(chǎng)景化、具象化，進(jìn)一步推動(dòng)廉潔文化入腦入心。
    四是開(kāi)設(shè)清廉金融從業(yè)專題宣教課，積極推動(dòng)清廉金融文化進(jìn)高校，向社會(huì)延伸，切實(shí)將清廉金融理念植入未來(lái)的金融從業(yè)人員，不斷增強(qiáng)清廉金融文化的影響力和覆蓋面。
    綜上，東莞分行以全面開(kāi)展“清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)”為契機(jī)，有效推動(dòng)了清廉金融文化在分行全面落地，員工廉潔意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，深入培育了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，切實(shí)為分行黨建和經(jīng)營(yíng)相融互促提供了堅(jiān)實(shí)保障。后續(xù)，東莞分行將進(jìn)一步壓實(shí)主體責(zé)任，縱深推進(jìn)清廉金融文化建設(shè)，一體推進(jìn)“不敢腐、不能腐、不想腐”體制機(jī)制構(gòu)建。
    清廉金融文化工作計(jì)劃篇八
    加強(qiáng)清廉金融文化建設(shè)是推進(jìn)金融領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的必然要求，是涵養(yǎng)良好政治生態(tài)、推動(dòng)金融高質(zhì)量發(fā)展的重要保障。在監(jiān)管部門(mén)指導(dǎo)下，北京銀行黨委與駐行紀(jì)檢監(jiān)察組加強(qiáng)聯(lián)動(dòng)協(xié)作，統(tǒng)籌謀劃和推動(dòng)清廉金融文化建設(shè)，建立健全工作運(yùn)行機(jī)制、監(jiān)督檢查機(jī)制、風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制、學(xué)習(xí)教育機(jī)制“四項(xiàng)機(jī)制”，堅(jiān)持教育、預(yù)防、監(jiān)督與懲治并舉，扎實(shí)推進(jìn)清廉金融文化建設(shè)，為北京銀行高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。
    凝聚 “ 廉潔合力 ” 建立廉潔工作運(yùn)行機(jī)制 北京銀行探索建立“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)組織協(xié)調(diào)、各部門(mén)積極參與”的工作機(jī)制，將清廉金融文化建設(shè)納入落實(shí)全面從嚴(yán)治黨任務(wù)安排、紀(jì)檢監(jiān)察工作及內(nèi)控合規(guī)各項(xiàng)工作中，與強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)、內(nèi)控管理、風(fēng)險(xiǎn)防控貫通結(jié)合，有助于推動(dòng)形成求真務(wù)實(shí)、清正廉潔的新風(fēng)正氣。
    財(cái)務(wù)費(fèi)用管理、員工行為等關(guān)鍵領(lǐng)域，加強(qiáng)對(duì)靠行吃行、設(shè)租尋租、關(guān)聯(lián)交易、內(nèi)外勾結(jié)等問(wèn)題的聯(lián)合監(jiān)督。同時(shí)與監(jiān)管部門(mén)加強(qiáng)信息共享和工作聯(lián)動(dòng)，制定了《關(guān)于加強(qiáng)銀保監(jiān)局監(jiān)管意見(jiàn)整改監(jiān)督工作的意見(jiàn)》，形成紀(jì)檢監(jiān)察與金融監(jiān)管的合力。
    堅(jiān)持久久為功，抓常抓長(zhǎng)作風(fēng)建設(shè)。該行嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)日提醒、約談和檢查制度，印發(fā)了《北京銀行正風(fēng)肅紀(jì)“十條禁令”》，制定落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神負(fù)面清單，深入開(kāi)展違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、“靠企吃企”及“小金庫(kù)”問(wèn)題專項(xiàng)整治，有力維護(hù)了全行清風(fēng)正氣。
    涵養(yǎng) “ 廉潔氛圍 ” 健全風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制 北京銀行在人員管理、業(yè)務(wù)流程、內(nèi)部控制、合規(guī)管理等領(lǐng)域進(jìn)一步強(qiáng)化體制機(jī)制建設(shè)，健全風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，充分發(fā)揮制度剛性約束，從而固化干部員工的良好品行。通過(guò)在全行范圍部署開(kāi)展“涉賭等不良嗜好”專項(xiàng)整治、制發(fā)廉潔從業(yè)應(yīng)知應(yīng)會(huì)手冊(cè)、組織簽訂廉潔從業(yè)倡議書(shū)、修訂印發(fā)員工職業(yè)操守與行為規(guī)范、開(kāi)展員工行為排查和員工家訪等方式，把對(duì)干部員工的教育管理監(jiān)督向“八小時(shí)外”延伸。
    監(jiān)察聯(lián)動(dòng)，建立不良問(wèn)責(zé)倒查和線索移送機(jī)制，壓實(shí)風(fēng)險(xiǎn)管理責(zé)任。持續(xù)開(kāi)展制度文件重檢，完善覆蓋合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)、反_風(fēng)險(xiǎn)等的合規(guī)管理體系，夯實(shí)內(nèi)控管理基礎(chǔ)。將黨風(fēng)廉政建設(shè)、合規(guī)經(jīng)營(yíng)、風(fēng)險(xiǎn)管理情況等納入考核指標(biāo)，突出廉政建設(shè)指標(biāo)在績(jī)效考核中的導(dǎo)向作用。
    淬煉 “ 廉潔初心 ” 固化學(xué)習(xí)教育機(jī)制 北京銀行將清廉金融文化建設(shè)與“三個(gè)學(xué)習(xí)教育”相結(jié)合，增強(qiáng)教育實(shí)效，著力實(shí)現(xiàn)以廉育人。一是與黨史學(xué)習(xí)教育相結(jié)合，如開(kāi)展“慶百年、學(xué)黨史、促發(fā)展”系列活動(dòng)，為各黨組織配發(fā)學(xué)習(xí)教材；二是與合規(guī)教育相結(jié)合，如發(fā)放合規(guī)知識(shí)手冊(cè)，開(kāi)展“依法合規(guī)應(yīng)知應(yīng)會(huì)”系列知識(shí)測(cè)試，舉辦防范金融犯罪法治教育專題講座等；三是與警示教育相結(jié)合，如組織參觀北京銀行警示教育中心，為新提拔干部、新入職員工上廉政教育課等，引導(dǎo)干部員工筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。
    清廉金融文化工作計(jì)劃篇九
    清廉金融文化是中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化和新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義文化的重要組成部分，加強(qiáng)清廉金融文化建設(shè)是貫徹落實(shí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的必然要求。黨的十九大報(bào)告中提出“弘揚(yáng)忠誠(chéng)老實(shí)、公道正派、實(shí)事求是、清正廉潔等價(jià)值觀”，這一看似尋常的論述，明確把“廉潔”與價(jià)值觀緊密聯(lián)系在一起，鄭重提出弘揚(yáng)清正廉潔等價(jià)值觀，意味著新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想賦予了馬克思主義黨建理論和道德學(xué)說(shuō)新的內(nèi)容，深化了我們對(duì)共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律和社會(huì)主義建設(shè)規(guī)律的認(rèn)識(shí)。
    多年來(lái)，建設(shè)銀行赤峰分行堅(jiān)持在全行范圍內(nèi)開(kāi)展警示教育、員工行為排查工作，積極組織全行員工觀看警示教育視頻，學(xué)習(xí)了違規(guī)違法案例，進(jìn)一步增強(qiáng)全體黨員和廣大干部員工遵紀(jì)守規(guī)意識(shí)，牢固樹(shù)立并堅(jiān)決執(zhí)行合規(guī)穩(wěn)健的發(fā)展理念，用紀(jì)律和制度的底線保護(hù)好自己，不斷增強(qiáng)遵紀(jì)守規(guī)和嚴(yán)于自律的自覺(jué)性，始終保持對(duì)紀(jì)律的尊崇和敬畏，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部廉潔從政的自覺(jué)性，積極營(yíng)造了風(fēng)清氣正的廉潔文化氛圍。
    如何在推進(jìn)改革發(fā)展中夯實(shí)管黨治黨主體責(zé)任，切實(shí)把“兩個(gè)責(zé)任”扛在肩上、抓在手上，著力提高日常監(jiān)督實(shí)效，推動(dòng)金融企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，顯得尤為重要。
    黨委書(shū)記切實(shí)承擔(dān)“第一責(zé)任人”責(zé)任，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，并結(jié)合巡察反饋問(wèn)題，深刻對(duì)照檢查、舉一反三，從機(jī)制體制角度盡快補(bǔ)齊管理漏洞。班子成員嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持兩手抓、兩促進(jìn)、兩不誤，做到定期研究、布置、檢查分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，不斷提升履責(zé)能力和質(zhì)效，努力形成黨風(fēng)業(yè)績(jī)齊抓共管、全員參與的黨風(fēng)廉政建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)合力。及時(shí)傳達(dá)上級(jí)行關(guān)于廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署要求，組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)系列要求，掌握學(xué)習(xí)方法、精讀學(xué)習(xí)內(nèi)容，打牢思想基礎(chǔ)，堅(jiān)定不移的把廉政建設(shè)引向深入。及時(shí)召開(kāi)廉政建設(shè)專題部署會(huì)議，簽訂責(zé)任狀和承諾書(shū)，細(xì)化分解任務(wù)，層層傳導(dǎo)壓力。
    建設(shè)銀行赤峰分行高度重視，認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)上級(jí)行相關(guān)要求，緊盯四風(fēng)問(wèn)題，把抓好節(jié)假日和重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)的提醒和自查工作放在首要位置，努力把預(yù)防提醒和警示教育工作做細(xì)、做實(shí)。每當(dāng)節(jié)日前夕組織召開(kāi)條線工作會(huì)議，傳達(dá)省分行紀(jì)委關(guān)于節(jié)日廉政提示，還通過(guò)員工微信群、部門(mén)郵箱等形式轉(zhuǎn)發(fā)違規(guī)違紀(jì)案例，要求全行黨員引以通報(bào)案例為戒，知敬畏、存戒懼、守底線，積極營(yíng)造廉潔過(guò)節(jié)的深厚氛圍。在節(jié)日期間嚴(yán)格開(kāi)展車(chē)輛管理、接待管理專項(xiàng)檢查，對(duì)容易滋生的違規(guī)公款報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用、公車(chē)私用、借用客戶單位車(chē)輛等問(wèn)題進(jìn)行全面檢查。重申作風(fēng)紀(jì)律規(guī)定，教育干部員工形成貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神的日常習(xí)慣和行動(dòng)自覺(jué)，守住紀(jì)律底線，營(yíng)造風(fēng)清氣正的節(jié)日氛圍。加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查，通過(guò)設(shè)立宣傳欄公開(kāi)電話、舉報(bào)郵箱等，構(gòu)建全方位的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，拓寬和暢通群眾監(jiān)督渠道，接受干部職工的監(jiān)督。
    （一）落實(shí)案防工作，履行主體責(zé)任。
    組織全行員工簽訂“案件防控目標(biāo)責(zé)任書(shū)”，教育員工堅(jiān)持依法合規(guī)、廉潔從業(yè)，切實(shí)履行崗位責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行制度規(guī)程，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升風(fēng)險(xiǎn)辨別能力，自覺(jué)抵制違法違紀(jì)違規(guī)行為，確保不發(fā)生重大惡性案件。
    （二）開(kāi)展專項(xiàng)治理，筑牢案件防控管理體系。
    定期召開(kāi)案防工作專題會(huì)議，聽(tīng)取各牽頭部門(mén)專項(xiàng)治理自查情況匯報(bào)。號(hào)召全行上下務(wù)必高度重視、居安思危，充分認(rèn)識(shí)專項(xiàng)治理工作的嚴(yán)肅性、重要性，將案防管理工作與經(jīng)營(yíng)發(fā)展同部署、同落實(shí)、同考核，建設(shè)牢固的案件防控管理體系。
    （三）落實(shí)信息共享，推進(jìn)案防工作系統(tǒng)化建設(shè)。
    通過(guò)員工網(wǎng)格化管理系統(tǒng)，向全行下發(fā)員工違規(guī)行為風(fēng)險(xiǎn)提示，督促各單位負(fù)責(zé)人及早發(fā)現(xiàn)員工異常行為，采取有效措施予以糾偏。對(duì)傾向性問(wèn)題早預(yù)防、早提醒，防止道德風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)一步演變?yōu)榘讣L(fēng)險(xiǎn)。
    （四）開(kāi)展談心家訪，關(guān)注員工參與高風(fēng)險(xiǎn)投資等行為。
    在全行范圍內(nèi)開(kāi)展談心、家訪工作，全面強(qiáng)化員工思想行為管理。實(shí)現(xiàn)全面從嚴(yán)治黨治行和幸福交行家園建設(shè)有機(jī)統(tǒng)一，營(yíng)造全行相互關(guān)愛(ài)、合規(guī)穩(wěn)健、和諧發(fā)展的良好氛圍。
    腐敗現(xiàn)象的存在是當(dāng)今社會(huì)不容回避的問(wèn)題，要毫不松懈地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，以實(shí)際成效取信于民。要堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，必須堅(jiān)決把反腐敗斗爭(zhēng)深入進(jìn)行下去。要堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理的方針，加大治本的力度，從源頭上預(yù)防和治理腐敗問(wèn)題。把握全面從嚴(yán)治黨要求，傳達(dá)落實(shí)中央、上級(jí)行黨委相關(guān)工作要求，持續(xù)傳導(dǎo)從嚴(yán)治黨治行理念；落實(shí)主體責(zé)任清單，將全面從嚴(yán)治黨與經(jīng)營(yíng)管理同部署、同考核，履行好管黨治黨的政治責(zé)任；貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，抓好重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)持續(xù)深化，營(yíng)造“不敢腐、不能腐、不想腐”的風(fēng)清氣正氛圍。以黨章、準(zhǔn)則、條例為鏡，嚴(yán)格執(zhí)行黨的法規(guī)制度。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和案防工作，全面落實(shí)總分行黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神，切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)和案防主體責(zé)任，堅(jiān)持黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)及案防工作與經(jīng)營(yíng)管理工作相結(jié)合，堅(jiān)決清除對(duì)黨不忠誠(chéng)不老實(shí)、陽(yáng)奉陰違的“兩面人”、兩面派，堅(jiān)決防止和反對(duì)個(gè)人主義、本位主義、好人主義，統(tǒng)籌用好紅色資源、正面典型和反面教材，教育引導(dǎo)黨員干部加強(qiáng)黨性鍛煉、提高政治覺(jué)悟。
    在我國(guó)社會(huì)體系日益完善的背景下，基于黨風(fēng)廉政建設(shè)打造風(fēng)清氣正的廉潔銀行已經(jīng)成為未來(lái)社會(huì)發(fā)展的必然方向，黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該帶頭從自身做起，從一點(diǎn)一滴嚴(yán)起，每日“三省吾身”，檢點(diǎn)得失正誤，校正自身偏差，不斷自我凈化和自我完善，自覺(jué)接受黨組織和群眾的監(jiān)督，真正做到在復(fù)雜形勢(shì)面前信念不動(dòng)搖，在腐朽文化侵蝕面前思想不蛻變，在各種誘惑面前行為不失范。深刻汲取違規(guī)違紀(jì)人員的慘痛教訓(xùn)，教育干部員工務(wù)必遵章守紀(jì)、令行禁止，不踏紅線、不越底線，時(shí)刻筑牢思想防線、警鐘長(zhǎng)鳴。
    清廉金融文化工作計(jì)劃篇十
    根據(jù)區(qū)教體局教秘【20xx】54號(hào)文件精神，我校深入開(kāi)展了“樹(shù)清廉家風(fēng)，建和諧家庭”家庭助廉活動(dòng)，取得了良好的效果和積極地影響，現(xiàn)總結(jié)如下：
    接教體局文件后，立即組織學(xué)校中層正職以上干部及其家屬召開(kāi)座談會(huì)，學(xué)習(xí)了教秘【20xx】54號(hào)文件，明確了本次活動(dòng)的指導(dǎo)思想、活動(dòng)主題、活動(dòng)對(duì)象、活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)要求，領(lǐng)會(huì)了本次活動(dòng)的重大意義。學(xué)校所有中層正職以上干部在“樹(shù)清廉家風(fēng)，建和諧家庭”倡議書(shū)上簽字。與會(huì)的校干及其家屬紛紛表示，要筑牢反腐防線，促進(jìn)家庭和諧。
    學(xué)校成立了以校長(zhǎng)寧宗清為組長(zhǎng)的“樹(shù)清廉家風(fēng),建和諧家庭”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，學(xué)校的幾位副校長(zhǎng)根據(jù)分工分別確定了自己的聯(lián)系對(duì)象，工會(huì)的女工委員會(huì)向全校的領(lǐng)導(dǎo)家屬發(fā)出了倡議，把家庭助廉教育工作納入婦女思想整治工作的內(nèi)容，作為文明家庭創(chuàng)建活動(dòng)的總體安排之一。
    結(jié)合學(xué)校實(shí)際，開(kāi)展了自我剖析活動(dòng)，尋找自己在廉政方面的不足。開(kāi)展結(jié)對(duì)子活動(dòng)，校級(jí)干部與科室負(fù)責(zé)人結(jié)對(duì)子，互相幫扶，互相談心。組織觀看反腐警示片，到淮安參觀周恩來(lái)紀(jì)念館，感受周總理的艱苦樸素的高尚品質(zhì)。
    通過(guò)本次教育活動(dòng)，是我校干部及其家屬筑牢了反腐防線，增強(qiáng)了“樹(shù)清廉家風(fēng)，建和諧家庭”的使命感和幸福感！
    清廉金融文化工作計(jì)劃篇十一
    清廉文化自古有之，也叫廉潔文化。清廉，顧名思義，指清正廉潔，不接受他人饋贈(zèng)的錢(qián)財(cái)禮物，不讓自己清白的人品受到玷污，就是廉潔。在現(xiàn)代漢語(yǔ)中，“廉潔”的通常意義為：不損公肥私;不貪污。即公正不貪、清白無(wú)污。“廉潔”二字不僅僅是“為官者”的個(gè)人追求，更是每一個(gè)公民的責(zé)任與義務(wù)。
    廉潔文化可理解為兼顧涵蓋黨員領(lǐng)導(dǎo)干部層面的廉政文化和覆蓋全社會(huì)層面的清廉文化。廉政文化則是廉潔從政行為在文化和觀念上的反映，是為官?gòu)恼叩男袨橐?guī)范。那么，清廉文化則應(yīng)指社會(huì)公眾在社會(huì)生產(chǎn)生活中崇清尚廉的思想認(rèn)知和行為模式。
    清廉金融文化是社會(huì)主義廉潔文化在金融行業(yè)的延伸，從其內(nèi)涵看，不是一般意義上的清廉文化與金融文化簡(jiǎn)單疊加，比較普遍的看法是：以科學(xué)的廉潔理論為統(tǒng)領(lǐng)，以先進(jìn)的廉潔思想為核心，以完備的廉潔制度為基礎(chǔ)，以豐富的廉潔活動(dòng)為載體，經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期積淀和不斷總結(jié)提煉，由決策者集體所倡導(dǎo)、全體成員所認(rèn)同并自覺(jué)遵守的廉潔理念和從業(yè)行為準(zhǔn)則，是廉潔思想、觀念、制度、行為及其物化的總和。它由廉潔思想與廉潔理念、廉潔制度與行為規(guī)范、廉潔氛圍與廉潔形象等構(gòu)成。從其外延看，清廉金融文化是新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義先進(jìn)文化的重要組成部分。首先，它是在金融文化的基礎(chǔ)上，側(cè)重于對(duì)金融職工廉潔從業(yè)理念的提煉、建構(gòu)與宣貫;對(duì)廉潔從業(yè)系統(tǒng)規(guī)章制度的建立、完善與執(zhí)行;對(duì)不同層級(jí)員工行為規(guī)范、原則的實(shí)施與考評(píng);對(duì)員工廉潔從業(yè)環(huán)境、氛圍的建設(shè)與營(yíng)造。其次，它是在完成上述基礎(chǔ)性工作以后，對(duì)廉潔文化的長(zhǎng)期“落地”生根進(jìn)行系統(tǒng)的規(guī)劃和按部就班的推進(jìn)與提升，使之能適應(yīng)金融事業(yè)長(zhǎng)期健康發(fā)展的需要。
    加強(qiáng)清廉金融文化建設(shè)是貫徹落實(shí)_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的必然要求。__在黨的十九大報(bào)告中提出要“弘揚(yáng)忠誠(chéng)老實(shí)、公道正派、實(shí)事求是、清正廉潔等價(jià)值觀”。這一看似尋常的論述，明確把“廉潔”與價(jià)值觀緊密聯(lián)系在一起，鄭重提出弘揚(yáng)清正廉潔等價(jià)值觀，意味著_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想賦予了馬克思主義黨建理論和道德學(xué)說(shuō)新的內(nèi)容，深化了我們對(duì)_執(zhí)政規(guī)律和社會(huì)主義建設(shè)規(guī)律的認(rèn)識(shí)。相較于“廉潔政治”、“廉潔文化”、“廉潔理念”等概念，“廉潔價(jià)值觀”更具系統(tǒng)性、哲理性和指導(dǎo)性，是馬克思主義黨建理論和道德學(xué)說(shuō)在當(dāng)代中國(guó)的創(chuàng)造性運(yùn)用和發(fā)展。
    那么，怎樣建設(shè)清廉金融文化呢?帶著這個(gè)課題，支行紀(jì)委書(shū)記帶隊(duì)深入部門(mén)、深入基層一線，通過(guò)采取指導(dǎo)黨建工作的開(kāi)展、查看規(guī)章制度的落實(shí)、與干部員工的座談?dòng)懻?、了解?duì)干部員工的思想教育、梳理業(yè)務(wù)操作流程等形式進(jìn)行廣泛調(diào)研，總結(jié)歸納建設(shè)清廉金融文化的幾點(diǎn)建議：
    一、了解建立清廉金融文化意義，提高對(duì)建立清廉金融文化的認(rèn)識(shí)
    新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義清廉文化是在既吸收、借鑒中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化成果，又深刻總結(jié)我們黨長(zhǎng)期以來(lái)反腐倡廉工作的基礎(chǔ)上形成的，是我們黨立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政理念在廉潔文化形態(tài)上的反映，是我們黨執(zhí)政實(shí)踐的進(jìn)步和升華。
    構(gòu)建清廉金融文化，對(duì)內(nèi)在于提高金融人自我修養(yǎng)，提升自律意識(shí);對(duì)外則要嚴(yán)明規(guī)則，夯實(shí)制度根本和文化根基，打造整體合規(guī)氛圍?！扒辶闭?，首先要經(jīng)得起誘惑。世間繁華如飛花，紅塵浮華迷人眼。古往今來(lái)，經(jīng)不住利益誘惑而“落馬”之人大有人在。其次要耐得住寂寞。身處金融系統(tǒng)，靠近老百姓的錢(qián)口袋，深知誘惑重重，更要提醒自己常懷警戒之心，做到經(jīng)濟(jì)上清廉、政治上清正、作風(fēng)上清白。
    二、建立有效的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，增強(qiáng)廉潔防控的科學(xué)性
    1、合理細(xì)化權(quán)力。首先，要根據(jù)我行的結(jié)構(gòu)特點(diǎn)，按照上級(jí)行規(guī)定的層級(jí)，將各項(xiàng)權(quán)力風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)分解到各部門(mén)、各崗位，最終落實(shí)到人;再是，對(duì)各項(xiàng)權(quán)力的賦予、使用、限制等范疇進(jìn)行充分了解和把握，理順權(quán)力運(yùn)行流程，設(shè)置權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控關(guān)鍵點(diǎn)位，找到權(quán)力運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的應(yīng)對(duì)辦法;三是，要抓住權(quán)力運(yùn)行的實(shí)質(zhì)，細(xì)化權(quán)力，找到適合我行權(quán)力設(shè)置和細(xì)化的有效路徑，體現(xiàn)權(quán)力劃分的科學(xué)性。
    2、合理限制權(quán)力。要將權(quán)力的運(yùn)行限制在制度下、體系下，對(duì)于權(quán)力所涉及的廉政風(fēng)險(xiǎn)，按照指標(biāo)進(jìn)行定量和定性，如果在指標(biāo)預(yù)警值的范圍內(nèi)，廉政風(fēng)險(xiǎn)屬于可控的;對(duì)于超出預(yù)警值的指標(biāo)，需要對(duì)該權(quán)力進(jìn)行違紀(jì)的確認(rèn)，不允許該權(quán)力在制度之外運(yùn)行，從而使得權(quán)力不受監(jiān)控和約束。
    3、嚴(yán)格控制權(quán)力。要依據(jù)制度和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于越界的權(quán)力，要做到“零容忍”，應(yīng)及時(shí)果斷采取處理措施，維護(hù)制度和紀(jì)律的權(quán)威。同時(shí)，要充分利用高科技，運(yùn)用好我們的稽核、案防、反_等信息系統(tǒng)對(duì)權(quán)力進(jìn)行監(jiān)督和控制，使權(quán)力控制體系更加有效地發(fā)揮作用。
    三、建立全方位的立體防控體系，增強(qiáng)防控的系統(tǒng)性
    制度的執(zhí)行力需要有制度的系統(tǒng)性來(lái)支撐。在銀行業(yè)廉潔風(fēng)險(xiǎn)的防控中，需要建立一整套機(jī)制，都需要把崗位作為最小的防控單位，不給廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控留死角。對(duì)所有查找出來(lái)的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，從初期就要進(jìn)行梳理、歸納、分析、總結(jié)，使大風(fēng)險(xiǎn)化小，小風(fēng)險(xiǎn)化無(wú)。銀行內(nèi)部部門(mén)之間，應(yīng)該在廉潔風(fēng)險(xiǎn)的防控上形成一個(gè)整體，各部門(mén)應(yīng)服從防控大局，協(xié)調(diào)配合，將廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控手段和措施進(jìn)行整合，大力挖掘部門(mén)各自條線的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，注重防控流程的再造、梳理和總結(jié)，設(shè)置指標(biāo)參數(shù)，劃分各項(xiàng)權(quán)力的合理界限，使每一項(xiàng)權(quán)力都要經(jīng)受防控流程的監(jiān)控和評(píng)估。要拓寬防控的范圍和領(lǐng)域。有針對(duì)性的對(duì)權(quán)力的運(yùn)行進(jìn)行跟蹤，不給權(quán)力留任何鉆空子的機(jī)會(huì)，使制度跟得上形勢(shì)，主動(dòng)適應(yīng)權(quán)力的各種復(fù)雜性和多樣性。
    四、形成多方共治的風(fēng)險(xiǎn)防控局面，增強(qiáng)防控的聯(lián)動(dòng)性
    1、打造多部門(mén)聯(lián)動(dòng)的共治體系。在堅(jiān)持總行黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，支行黨委、紀(jì)檢監(jiān)察及各業(yè)務(wù)條線部門(mén)齊抓共管，形成聯(lián)動(dòng)，形成內(nèi)控、外防相結(jié)合的一體化防控體系。
    2、發(fā)揮調(diào)動(dòng)各部門(mén)防控的責(zé)任心和積極性。充分運(yùn)用好銀行內(nèi)部考評(píng)機(jī)制，將廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控納入考評(píng)系統(tǒng)，與部門(mén)的職責(zé)掛鉤，與員工的收入掛鉤，將風(fēng)險(xiǎn)防控融入到領(lǐng)導(dǎo)及員工的日常工作中去。
    3、大力引入社會(huì)監(jiān)督力量。在社會(huì)、全行業(yè)大力宣傳廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作的目的、意義，通過(guò)主動(dòng)對(duì)外宣傳換來(lái)全社會(huì)對(duì)我行廉潔風(fēng)險(xiǎn)的反向監(jiān)督。同時(shí)，打通監(jiān)督渠道，為公眾提供現(xiàn)代化的監(jiān)控平臺(tái)，智能收集反饋意見(jiàn)和建議，并對(duì)信息進(jìn)行加工、提煉，用以提高行業(yè)自身風(fēng)險(xiǎn)防控能力。
    總之，清廉金融文化建設(shè)是新時(shí)代中國(guó)金融治理體系現(xiàn)代化的現(xiàn)實(shí)需要，是營(yíng)造風(fēng)清氣正金融從業(yè)氛圍和優(yōu)良金融政治生態(tài)的迫切要求，是金融行業(yè)反腐倡廉斗爭(zhēng)的一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要全社會(huì)共同參與、共同監(jiān)督、共同配合，方能奏效。就此而言，清廉金融文化建設(shè)任重道遠(yuǎn)。
    清廉金融文化工作計(jì)劃篇十二
     醫(yī)院文化是社會(huì)主義文化的重要組成部份。從廣義上說(shuō)，醫(yī)院文化是在醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展過(guò)程中由員工共同創(chuàng)造的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的總和，其核心是為實(shí)現(xiàn)醫(yī)院發(fā)展目標(biāo)而逐步塑造和培育起來(lái)的具有醫(yī)院特色并為全體職工認(rèn)同和自覺(jué)遵守的價(jià)位觀念、行為準(zhǔn)則和醫(yī)院精神。發(fā)揮至關(guān)重要的作用。因此，認(rèn)真研究，全面推進(jìn)醫(yī)院文化建設(shè)是醫(yī)院事業(yè)發(fā)展的一項(xiàng)十分重要的它對(duì)醫(yī)院兩個(gè)文明建設(shè)和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略任務(wù)。中醫(yī)院合并重組至今經(jīng)過(guò)五年的風(fēng)雨歷程中，積淀了文化建設(shè)的寶貴財(cái)富，錘煉出自己的醫(yī)院精神，為醫(yī)院文化建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。但是伴隨著時(shí)代進(jìn)步和醫(yī)院的快速發(fā)展，使得醫(yī)院文化建設(shè)的總體規(guī)劃和全面實(shí)施出現(xiàn)相對(duì)滯后的情況，勢(shì)必影響醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的步伐，必須引起全院職工的高度重視。
     一、醫(yī)院文化建設(shè)的指導(dǎo)思想和方針原則
     3、醫(yī)院文化建設(shè)必須遵循物質(zhì)文化和精神文化相統(tǒng)一的原則；以法治院和以德建院相結(jié)合的原則；提高醫(yī)院內(nèi)涵素質(zhì)與塑造醫(yī)院良好形象相協(xié)調(diào)的原則；繼承優(yōu)秀文化傳統(tǒng)和與時(shí)俱進(jìn)、不斷創(chuàng)新的原則以及加強(qiáng)文化建設(shè)和改進(jìn)思想政治工作相一致的原則。真正做到堅(jiān)持科學(xué)性，體現(xiàn)先進(jìn)性，強(qiáng)調(diào)人本性，突出時(shí)代性，注重創(chuàng)新性。
    三、構(gòu)建先進(jìn)的醫(yī)院文化
     1、確立醫(yī)院發(fā)展目標(biāo)
    醫(yī)院發(fā)展的目標(biāo)是：把醫(yī)院建設(shè)成為全省一流、全國(guó)知名的醫(yī)、教、研、防并舉的現(xiàn)代化綜合性中醫(yī)院。
    我們的目標(biāo)口號(hào)是：追求卓越，爭(zhēng)創(chuàng)一流。
    2、凝煉和弘揚(yáng)醫(yī)院精神
    辦院方針：創(chuàng)名醫(yī)、創(chuàng)名科、創(chuàng)名院
     科技興院、人才興院、特色興院、服務(wù)興院
    醫(yī)院愿景：?jiǎn)T工自豪、患者信任、同行尊重、社會(huì)滿意
    醫(yī)院文化核心：家
    醫(yī)院理念：一家負(fù)責(zé)任的醫(yī)院
    醫(yī)院精神：責(zé)任
     醫(yī)院的價(jià)值觀：病人是醫(yī)院生存和發(fā)展、個(gè)人事業(yè)成功和輝煌的基礎(chǔ)。我們的一切工作都是為了減少病人的痛苦，增進(jìn)病人的健康，提高人們的生命質(zhì)量和生活質(zhì)量，沒(méi)有病人，就沒(méi)有醫(yī)院存在的價(jià)值，就沒(méi)有個(gè)人施展才智的機(jī)會(huì)。因此，醫(yī)院價(jià)值的最終體現(xiàn)是：病人第一，質(zhì)量第一，服務(wù)第一。
     醫(yī)院對(duì)社會(huì)的責(zé)任是以精湛的技術(shù)，良好的醫(yī)德和合理的費(fèi)用為患者提供優(yōu)質(zhì)滿意的醫(yī)療服務(wù)；醫(yī)院對(duì)員工的責(zé)任是創(chuàng)造一切條件促進(jìn)員工全面發(fā)展，提高從業(yè)水平，增加經(jīng)濟(jì)報(bào)償；員工對(duì)醫(yī)院的貴任是以院為家，為院增光，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，努力工作。
     醫(yī)院的服務(wù)宗旨是：一切為了病人健康。
     醫(yī)院的行為準(zhǔn)則是：仁愛(ài)、誠(chéng)信、嚴(yán)道、文明、博學(xué)．
     醫(yī)院的追求是：德高業(yè)精，止于至善。
     3、建立學(xué)習(xí)型組織。醫(yī)院綜合競(jìng)爭(zhēng)力的提高和人文素質(zhì)的提高都有賴于不斷學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)。醫(yī)院要通過(guò)廣泛對(duì)外交流，學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和一切優(yōu)秀的文化成果，提升醫(yī)院水平。醫(yī)院要為職工成才立業(yè)提供較好的學(xué)習(xí)條件和機(jī)會(huì)，開(kāi)展系統(tǒng)的人文關(guān)懷式培訓(xùn)和繼續(xù)教育。全院職工要把堅(jiān)持學(xué)習(xí)政治科學(xué)文化知識(shí)作為自己畢生義務(wù)，不斷提高科學(xué)文化素質(zhì)和思想道德素質(zhì)。
     4、培育團(tuán)隊(duì)精神。培育具有醫(yī)院特色的團(tuán)隊(duì)精神是提高醫(yī)院綜合競(jìng)爭(zhēng)力的重要環(huán)節(jié)。醫(yī)院全體職工要樹(shù)立“院興我榮，院衰我恥”、熱愛(ài)醫(yī)院、關(guān)心集體、共建家園的理念，激發(fā)職工對(duì)實(shí)現(xiàn)醫(yī)院總體目標(biāo)的認(rèn)同感和責(zé)任感，增強(qiáng)主人翁精神和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，并建立起員工之間、科室內(nèi)部、科室、部門(mén)之間積極向上，互相尊重、互相支持、互相理解、融洽和諧的工作氛圍，營(yíng)造熱愛(ài)集體、顧全大局、艱苦創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)進(jìn)取的工作局面。
    5、完善規(guī)章制度。醫(yī)院的服務(wù)對(duì)象是病人，性命相托，責(zé)任如山。嚴(yán)格的規(guī)章制度和科學(xué)有效的質(zhì)量評(píng)價(jià)體系是醫(yī)療安全的保障。要教育職工自覺(jué)遵守醫(yī)院工作制度和各項(xiàng)操作規(guī)程，規(guī)范服務(wù)言行，嚴(yán)格責(zé)任考核，嚴(yán)肅責(zé)任追究，做到有章可循、遵紀(jì)守法。醫(yī)院的規(guī)章制度不僅要成為職工行為的約束力，更應(yīng)成為協(xié)調(diào)醫(yī)院上下級(jí)、科室之間和醫(yī)院與社會(huì)關(guān)系的紐帶，成為醫(yī)院發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。
    清廉金融文化工作計(jì)劃篇十三
    在今年“抓源頭、促清廉”活動(dòng)中，集團(tuán)公司各單位堅(jiān)持從正面抓，把加強(qiáng)思想道德建設(shè)特別是拒腐防變教育作為第一道防線，創(chuàng)新教育方式，注重教育實(shí)效，增強(qiáng)廣大干部廉潔自律的自覺(jué)性。
    選樹(shù)典型，弘揚(yáng)正氣。各單位在積極開(kāi)展向集團(tuán)公司15名廉潔勤政優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人員先進(jìn)典型學(xué)習(xí)的同時(shí)，注重挖掘選樹(shù)身邊先進(jìn)典型，用身邊的事教育身邊的人，用身邊的榜樣激勵(lì)身邊的人。中原油田、西南石油局、勘探分公司等單位進(jìn)一步組織開(kāi)展向邵均克學(xué)習(xí)活動(dòng)；九江石化以“政治堅(jiān)定、道德純潔、用權(quán)公正、經(jīng)濟(jì)廉潔、作風(fēng)務(wù)實(shí)、家風(fēng)良好”為廉潔從業(yè)基本標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)展?fàn)幾隽疂崗臉I(yè)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人員評(píng)選活動(dòng)；江漢油田將油田“十佳公仆”事跡編輯成書(shū)組織宣傳學(xué)習(xí)；齊魯石化大力選樹(shù)和宣傳公司內(nèi)部的廉潔勤政先進(jìn)典型;南化公司開(kāi)設(shè)《南化先鋒》電視專欄，宣傳先進(jìn)典型的事跡，增強(qiáng)榜樣的親和力和感染力，更好地發(fā)揮先進(jìn)典型的激勵(lì)引導(dǎo)作用。
    創(chuàng)新形式，入腦入心。各單位注重教育引導(dǎo)形式的多樣性，讓廉潔理念深入人心。廣西石油在元旦、春節(jié)期間，組織文藝隊(duì)深入加油站進(jìn)行了18場(chǎng)次的廉潔文化慰問(wèn)演出，組織有書(shū)法特長(zhǎng)的員工為群眾書(shū)寫(xiě)廉潔春聯(lián)；福建石油舉辦“清廉杯”水仙雕刻、廉潔書(shū)法繪畫(huà)展；荊門(mén)石化為副處以上領(lǐng)導(dǎo)干部和直屬單位黨政一把手贈(zèng)送黨政干部廉潔勤政周歷；四川維尼綸廠節(jié)日期間開(kāi)展“一聲問(wèn)候，一份祝福，一句提醒”活動(dòng)，紀(jì)委監(jiān)察處還牽頭規(guī)劃建成了廉潔文化一條街；四建公司運(yùn)用“聽(tīng)、講、讀、播、答”等形式，在3月份集中開(kāi)展“講黨性、重品行、做表率”廉政教育月活動(dòng)；管道儲(chǔ)運(yùn)公司堅(jiān)持以“文”論廉、以“藝”頌廉、以“媒”傳廉、以“情”助廉，通過(guò)干部職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式，達(dá)到入腦入心的目的。
    強(qiáng)化教育，積極引導(dǎo)。在教育的方式上，各單位將統(tǒng)一安排與活動(dòng)引導(dǎo)相結(jié)合，確保主題活動(dòng)落到實(shí)處。上海石化研究院定期組織領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)展黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和理想信念、法律法規(guī)、黨紀(jì)條規(guī)、從業(yè)道德、優(yōu)良傳統(tǒng)專題學(xué)習(xí)；銷(xiāo)售華中分公司建立定期學(xué)習(xí)制度，要求各黨支部每月至少安排一次反腐倡廉教育，確保學(xué)習(xí)時(shí)間不少于兩個(gè)小時(shí)；寧波工程公司規(guī)定中心組每半年專題學(xué)習(xí)反腐倡廉理論不少于兩次；高橋石化積極開(kāi)展“微型黨課”活動(dòng)，搭建黨員自我教育平臺(tái)；安慶石化在開(kāi)展黨紀(jì)法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽、廉潔自律知識(shí)測(cè)試的同時(shí)，在媒體開(kāi)設(shè)廉潔文化大家談專欄，組織治理商業(yè)賄賂大家談?wù)魑?；銷(xiāo)售川渝分公司開(kāi)展廉潔書(shū)法、繪畫(huà)、文學(xué)、攝影、格言、文藝等創(chuàng)作活動(dòng)，發(fā)揮正面灌輸和自我教育雙重功效。
    清廉金融文化工作計(jì)劃篇十四
    20xx年9月，為期兩個(gè)月的溫州銀行“知廉事、話廉潔、踐廉行”清廉金融文化建設(shè)宣傳月活動(dòng)正式啟動(dòng)，在活動(dòng)中，全行總動(dòng)員，開(kāi)展了一場(chǎng)有聲有色、形式多樣、內(nèi)容豐富的清廉金融文化宣教活動(dòng)，在全行形成了知廉倡廉、踐廉守廉、崇廉敬廉的濃厚氛圍。
    為進(jìn)一步推進(jìn)清廉金融文化建設(shè)工作，推出“紀(jì)委書(shū)記話清廉”專題署名文章征集活動(dòng)。10名分行紀(jì)委書(shū)記結(jié)合實(shí)際工作暢談清廉金融文化建設(shè)推進(jìn)措施、典型經(jīng)驗(yàn)，努力樹(shù)立清廉金融文化建設(shè)榜樣標(biāo)桿。
    由溫州銀行工會(huì)、總行機(jī)關(guān)紀(jì)委主辦的“清廉溫行心向黨”員工原創(chuàng)書(shū)畫(huà)攝影作品展于九月中旬在溫銀大廈拉開(kāi)帷幕，共展出干部員工優(yōu)秀書(shū)法、繪畫(huà)、剪紙、攝影等清廉金融文化作品50件，內(nèi)容涵蓋全面從嚴(yán)治黨、正風(fēng)肅紀(jì)、藝術(shù)視角等多個(gè)角度。不少作品將溫州銀行元素融入其中，構(gòu)思精巧、別具特色，以書(shū)寫(xiě)廉、以畫(huà)述廉，全面立體地打造清廉金融文化交流空間，引導(dǎo)全行干部員工樹(shù)立正確的價(jià)值取向，積極宣導(dǎo)以清為美、以廉為榮的價(jià)值觀。
    為深入貫徹“把家風(fēng)建設(shè)作為黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)重要內(nèi)容”的講話精神，有效落實(shí)溫州銀行黨委“知廉事、話廉潔、踐廉行”清廉金融文化建設(shè)宣傳活動(dòng)要求，溫州銀行各單位開(kāi)展了“廉潔家風(fēng)伴我行”主題教育活動(dòng)。其中總行機(jī)關(guān)紀(jì)委組織機(jī)關(guān)黨支部書(shū)記、部室主要負(fù)責(zé)人前往溫州市級(jí)廉潔家風(fēng)教育基地——永昌堡，舟山分行黨委組織分行全體黨員、非黨部門(mén)負(fù)責(zé)人赴舟山首個(gè)“家風(fēng)家教實(shí)踐基地”——定海區(qū)馬岙村，接受愛(ài)國(guó)主義、廉潔家風(fēng)教育。
    溫州銀行各基層黨委（黨總支）在宣傳月期間，圍繞廉潔從業(yè)、廉潔用權(quán)、廉潔修身、廉潔齊家以及溫州銀行員工“十大嚴(yán)禁”解讀等五大主題，圍繞溫州銀行清廉金融文化建設(shè)基本要素和內(nèi)容，拍攝制作短片11部，以微電影、微動(dòng)漫的形式生動(dòng)演繹反腐倡廉的“盲區(qū)”、“雷區(qū)”，用直觀的視覺(jué)感染力提醒干部員工筑牢信仰之基石、補(bǔ)足精神之鈣、繃緊紀(jì)律之弦。
    為豐富清廉金融文化活動(dòng)形式，增強(qiáng)清廉金融文化傳播力、感染力，溫州銀行開(kāi)展了形式多樣的文化宣教活動(dòng)。通過(guò)在總行溫銀大廈電子屏幕發(fā)布廉潔標(biāo)語(yǔ)、在分行辦公大樓走廊開(kāi)辟“廉潔之窗”等形式，警示黨員干部要時(shí)時(shí)慎始，事事慎微，常思腐敗之訓(xùn)，始終保持高度警惕和良好的心態(tài)，自覺(jué)抵制不良的思想侵蝕，杜絕僥幸心理。
    為進(jìn)一步加強(qiáng)溫州銀行員工行為管控，推進(jìn)合規(guī)文化建設(shè)，總行向全行各級(jí)行、各條線開(kāi)展了生動(dòng)活潑、形式豐富的“十大嚴(yán)禁”宣貫工作。由總行本級(jí)召開(kāi)“十大嚴(yán)禁”宣貫教育部署會(huì)議，各部室和各分行開(kāi)展學(xué)習(xí)交流、禁令測(cè)試，全員簽訂了員工行為“十大嚴(yán)禁”承諾書(shū)，同時(shí)總行成立了四個(gè)“十大嚴(yán)禁”聯(lián)合宣貫暨條線檢輔小組，深入分支機(jī)構(gòu)基層，召開(kāi)11場(chǎng)“十大嚴(yán)禁”解讀培訓(xùn)會(huì)，實(shí)現(xiàn)全行全覆蓋。另外，通過(guò)合規(guī)座談、條線輔導(dǎo)、知識(shí)競(jìng)賽、合規(guī)測(cè)試、制作合規(guī)視頻等宣貫形式，深入推進(jìn)員工道德風(fēng)險(xiǎn)管理，形成令行禁止的行為規(guī)范。
    通過(guò)宣傳月系列活動(dòng)的開(kāi)展，進(jìn)一步推進(jìn)了溫州銀行清廉金融文化建設(shè)的正向宣傳和引導(dǎo)，持續(xù)提升了全行清廉金融文化建設(shè)的覆蓋面和影響力，激發(fā)廉潔內(nèi)生動(dòng)力，深入引導(dǎo)全行干部員工知敬畏、存戒懼、守底線，筑牢拒腐防變的思想道德防線，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。