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        招聘會計(jì)的崗位要求(三篇)

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            在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。
            招聘會計(jì)的崗位要求篇一
            2、負(fù)責(zé)日常客戶回款催收工作及客戶回款的審核確認(rèn),編制收款會計(jì)憑證并登記應(yīng)收賬款明細(xì)賬;
            3、定期提報(bào)周期回款計(jì)劃表、客戶回款計(jì)劃執(zhí)行情況及應(yīng)收賬款分析明細(xì)表;
            4、負(fù)責(zé)日常各項(xiàng)收入核對及系統(tǒng)錄入進(jìn)行賬務(wù)處理;
            5、負(fù)責(zé)開具及客戶返利核算工作;
            6、負(fù)責(zé)分析應(yīng)付款項(xiàng)的賬齡及償還情況,合理統(tǒng)籌付款資金安排;
            7、協(xié)助總賬會計(jì)做好賬務(wù)統(tǒng)計(jì)與匯總及各類報(bào)表提報(bào)工作;
            8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
            招聘會計(jì)的崗位要求篇二
            1、負(fù)責(zé)公司每月與往來客戶對賬確認(rèn),并開票。
            2、負(fù)責(zé)記錄公司全盤賬務(wù)。
            3、負(fù)責(zé)各類單據(jù)的審核,入賬,定期進(jìn)行盤點(diǎn)。
            4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品進(jìn)、銷、存,并進(jìn)行成本結(jié)轉(zhuǎn)。
            5、負(fù)責(zé)整理員工工資表及員工社保等。
            6、負(fù)責(zé)審核員工報(bào)銷憑證及付款申請,控制成本。
            7、負(fù)責(zé)收入,費(fèi)用,成本確認(rèn)及賬務(wù)處理,編制全盤憑證,出各類財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)稅。
            8、負(fù)責(zé)對接工商、稅務(wù)等事宜。
            招聘會計(jì)的崗位要求篇三
            1.全面管理企業(yè)日常財(cái)務(wù)管理工作:會計(jì)報(bào)表的編制、審核、報(bào)送工作,確保數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、保定及時(shí);會計(jì)憑證的編制,確保原始憑證合法、合規(guī),內(nèi)容真實(shí),手續(xù)完備,數(shù)字正確;記賬憑證所列會計(jì)科目合理、準(zhǔn)確無誤;
            2.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)、匯總、傳遞工作,滿足公司內(nèi)外部的財(cái)務(wù)信息需求,確保數(shù)字準(zhǔn)確,報(bào)送及時(shí);
            3.負(fù)責(zé)工商年審所需填報(bào)資料報(bào)表的工作,接待財(cái)務(wù)系統(tǒng)審計(jì)事宜,接受財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)等部門的檢查,如實(shí)提供檢查所需各項(xiàng)財(cái)務(wù)資料;
            4. 建立健全財(cái)務(wù)管理體系,完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度;
            5.建立和完善內(nèi)部控制體系,定期檢查財(cái)務(wù)運(yùn)行情況;
            6.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)做和資金收支情況;
            7.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)明細(xì)賬錄入erp,管理固定資產(chǎn)明細(xì)賬;
            8.完成上級安排的其他工作。
            9.確保財(cái)務(wù)憑證的及時(shí)完整記錄及釘裝;.
            10.準(zhǔn)確核算公司成本;
            11.對公司文件具有保密責(zé)任;