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        最新中學(xué)工會章程(三篇)

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            范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。
            中學(xué)工會章程篇一
            1、為了充分發(fā)揮工會在學(xué)校管理和辦學(xué)育人工作中的主人翁地位和作用,促進(jìn)學(xué)校健康發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》,結(jié)合本校實(shí)際,特制定本章程。
            2、工會是學(xué)校教職工自愿參加的群眾組織,接受學(xué)校黨組織和縣教育工會的領(lǐng)導(dǎo),依照法律和章程,獨(dú)立自主開展工作。
            3、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的法律法規(guī)和上級部門的方針政策,充分履行維護(hù)教職工合法權(quán)益的基本職能。配合、協(xié)助學(xué)校行政團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大教職工,積極投身于學(xué)校教學(xué)、科研、管理等各項(xiàng)事業(yè)中,在推進(jìn)學(xué)校的改革與發(fā)展中發(fā)揮主力軍作用。
            4、工會組織實(shí)行民主集中制原則,堅(jiān)持群眾路線,全心全意為教職工服務(wù),增強(qiáng)工會活力和凝聚力,努力把工會建成“教職工之家”。
            1、開好一年一度的教代會,執(zhí)行教職工代表大會的決議和上級教育工會的決定,主持校工會的日常工作。
            2、建立完善與學(xué)校行政的協(xié)商制度,通過教職工代表大會和開展合理化建議等多種渠道及形式,參加學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督,依法代表和維護(hù)教職工的合法利益,謀求學(xué)校發(fā)展。
            3、組織教職工開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、崗位練兵、教學(xué)能手競賽等活動,調(diào)動和發(fā)揮廣大教職工的積極性、創(chuàng)造性,立足本職,建功立業(yè)。
            4、積極了解和關(guān)心教職工的思想、工作和生活,配合黨政加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè),提高教職工隊(duì)伍素質(zhì),組織教職工的政治、法規(guī)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開展多種形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高教職工的綜合素質(zhì)。
            5、搞好工會組織建設(shè),健全民主制度和民主生活。
            6、協(xié)助和督促學(xué)校行政方面做好教職工勞動保護(hù)工作,監(jiān)督《勞動法》、《教師法》、《教育法》等有關(guān)法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行。
            7、做好女教職工特殊保護(hù)工作。
            1、工會是學(xué)校教職工代表大會的工作機(jī)構(gòu),教職工代表大會必須按時召開,代表大會由校工會委員會負(fù)責(zé)召集。
            2、工會委員,在會員或會員代表充分醞釀協(xié)商的基礎(chǔ)上選舉產(chǎn)生。
            3、工會設(shè)主席1名,委員若干名
            4、工會實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度,重要問題經(jīng)集體討論作出決定;工會主席負(fù)責(zé)召集工會委員會會議,主持工會的全面工作,工會委員協(xié)助主席工作。要堅(jiān)持走群眾路線,自覺接受會員群眾和職工代表的監(jiān)督,虛心聽取群眾意見,清正廉潔敬業(yè)。
            5、工會每年召開一次會員代表大會,定期向教職工代表大會報(bào)告工作,認(rèn)真聽取大家對于工會組織的意見;事關(guān)教職工切身利益的大事,交由教職工代表大會討論決定;自覺接受會員群眾的監(jiān)督。
            凡本校教職工,承認(rèn)《中國工會章程》,均可申請加入本組織。同時會員有退會自由,會員提出退會申請,經(jīng)由所在工會小組討論提出意見后,由校工會委員會批準(zhǔn);或因工作調(diào)動自調(diào)離本校起,其會籍自動終止。
            基本權(quán)利:
            1、參加關(guān)于工會工作和職工關(guān)心的一切問題的討論。
            2、有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。
            3、監(jiān)督工會委員會工作,要求撤換或罷免違法、失職的工作人員。
            4、對學(xué)校辦學(xué)工作中存在的問題提出建議與批評,要求工會組織向有關(guān)方面如實(shí)反映。
            5、在合法權(quán)益受到侵害時,要求工會給與保護(hù)。
            6、參加工會活動,享受工會舉辦的文化、福利事業(yè)的優(yōu)惠待遇。
            基本義務(wù):
            1、遵守憲法和法律,遵守教師職業(yè)道德,遵守學(xué)校規(guī)章制度。
            2、學(xué)習(xí)政治、文化、科學(xué)技術(shù)。
            3、積極參加民主管理,愛崗敬業(yè),高質(zhì)量完成教育教學(xué)工作任務(wù)。
            4、維護(hù)學(xué)校的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定,向危害學(xué)校和教職工利益的行為作斗爭。
            5、發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛精神,互助合作。
            6、遵守工會章程,執(zhí)行工會決議,參加工會組織活動,按時繳納會費(fèi)。
            1、工會組織必須接受黨組織的領(lǐng)導(dǎo),貫徹執(zhí)行黨組織的有關(guān)決議,定期向黨支部匯報(bào)工作,反映教職工的意見和呼聲,提出解決問題的建議。
            2、黨組織討論決定的有關(guān)工會的重大問題,工會組織要認(rèn)真討論,組織實(shí)施;工會主要領(lǐng)導(dǎo)干部的任免調(diào)動,要履行民主手續(xù),并報(bào)請縣教育工會批準(zhǔn);教職工的呼聲、工會工作的情況,在向校黨組織報(bào)告的同時,應(yīng)同時向上級工會報(bào)告。
            3、工會對貫徹上級教育工會的部署,應(yīng)結(jié)合實(shí)際提出意見并向黨組織匯報(bào),要在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
            4、工會要支持學(xué)校行政工作,維護(hù)學(xué)校行政的指揮權(quán)威,積極向行政反映群眾的呼聲和建議,宣傳和動員教職工投身于學(xué)校的改革和發(fā)展。
            5、在行政決定有關(guān)教職工切實(shí)利益的問題時,工會應(yīng)參加研究,提出意見,努力維護(hù)廣大教職工的合法權(quán)益。
            1、根據(jù)《工會法》的規(guī)定,學(xué)校應(yīng)給工會活動提供經(jīng)費(fèi)支持。
            2、工會的財(cái)產(chǎn)、經(jīng)費(fèi)受法律保護(hù),任何單位和個人不得侵占、挪用或任意調(diào)撥。
            3、工會經(jīng)費(fèi)應(yīng)依法管理和合理使用,定期向會員代表大會和涇陽縣教育工會報(bào)告經(jīng)費(fèi)收支情況,接受工會經(jīng)費(fèi)審查委員會的審查監(jiān)督。
            1、本章程如與國家法律、法規(guī)及上級政策規(guī)定相抵觸的,一律以國家法律、法規(guī)及上級政策規(guī)定為準(zhǔn)。
            2、本章程自xx中學(xué)教職工代表大會通過之日起施行。
            中學(xué)工會章程篇二
            為全面貫徹全心全意依靠教職工辦學(xué)的方針,保障教職工依法行使民主權(quán)利,促進(jìn)和諧校園建設(shè),根據(jù)《工會法》、《教育法》、《教師法》的有關(guān)規(guī)定,特制定本章程。
            涇干中學(xué)工會是學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下的教職工自愿結(jié)合的群眾組織,是黨聯(lián)系廣大教職工的橋梁和紐帶;是依法治校、民主管理學(xué)校,構(gòu)成學(xué)校權(quán)力機(jī)構(gòu)的重要支柱,是會員和職工利益的代表。
            涇干中學(xué)工會的基本職責(zé)是維護(hù)教職工合法權(quán)益和民主權(quán)利;動員和組織教職工積極參加教學(xué)改革,完成教育教學(xué)和學(xué)校發(fā)展的各項(xiàng)任務(wù);代表和組織教職工參與學(xué)校的民主管理;教育職工不斷提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì);建設(shè)有理想、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍。
            第一條凡是涇干中學(xué)正式在崗教師和職工,承認(rèn)涇干中學(xué)工會章程,都可以加入工會為會員。
            第二條教職工加入工會,由本人自愿申請,經(jīng)工會基層委員會批準(zhǔn)。
            第三條會員享有以下權(quán)利:
            (一)選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。
            (二)對工會工作進(jìn)行監(jiān)督,提出意見與建議,要求罷免不稱職的工會工作人員。
            (三)對學(xué)校生活問題提出批評與建議,要求工會組織向有關(guān)方面如實(shí)反映。
            (四)在合法權(quán)益受到侵犯時,要求工會給予保護(hù)。
            (五)享受工會舉辦的文化、教育、體育、旅游、療養(yǎng)事業(yè)等優(yōu)惠待遇,享受工會給予的各種獎勵。
            (六)在工會會議上,參加關(guān)于工會工作和職工關(guān)心問題的討論。
            第四條會員履行下列義務(wù)
            (一)學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科學(xué)、技術(shù),學(xué)習(xí)工會基本知識。
            (二)積極參加民主管理,努力完成教學(xué)和工作任務(wù)。
            (三)遵守憲法和法律,維護(hù)社會公德和職業(yè)道德,遵守勞動紀(jì)律。
            (四)正確處理國家、集體、個人三者利益關(guān)系,向危害國家、社會利益的行為作斗爭。
            (五)維護(hù)全校教職工內(nèi)部的團(tuán)結(jié)與統(tǒng)一,發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛,互助互濟(jì)的精神。
            (六)遵守工會章程,執(zhí)行工會決議,參加工會活動。
            第五條會員有退會自由。會員退會由本人向工會提出,由工會委員會宣布其退會。
            會員沒有正當(dāng)理由不參加工會組織生活,經(jīng)教育拒不改正,應(yīng)視為自動退會。
            第六條會員離休、退休和待業(yè),可保留會籍。
            工會組織要關(guān)心離休、退休和待業(yè)會員的生活,積極向有關(guān)方面反映他們的愿望和要求。
            第七條對不執(zhí)行工會決議,違反工會章程的會員,給予批評教育。對嚴(yán)重違法犯罪并受到刑事處分的會員,開除會員會籍。開除會員會籍,須經(jīng)工會討論,提出意見,由工會委員會決定,報(bào)上一級工會備案。
            第八條涇干中學(xué)工會委員會實(shí)行民主集中制,主要內(nèi)容有:
            (一)個人服從組織,少數(shù)服從多數(shù),下級服從上級組織。
            (二)工會委員會由民主選舉產(chǎn)生。
            (三)會員代表大會有權(quán)撤換或者罷免其所選舉的代表和工會組成人員。
            (四)工會委員會實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。凡屬重大問題由委員會民主討論,作出決定,委員會成員根據(jù)集體的決定和分工,履行自己的職責(zé)。
            (五)工會委員會經(jīng)常聽取會員或會員代表的意見,研究和解決他們提出的問題。向校黨委或者上級工會組織請示報(bào)告工作。
            第九條工會代表大會的代表和委員會的產(chǎn)生,要充分體現(xiàn)選舉人的意志。由以備課組組為工會小組提出30%的教職工為會員代表候選人名單,由以教研組為工會小組提出委員候選人名單,要反復(fù)醞釀,充分討論。會員代表選舉采用無記名投票方式,委員采用候選人數(shù)多于應(yīng)選人數(shù)的差額選舉。
            第十條工會代表大會選舉產(chǎn)生女職工委員會,表達(dá)和維護(hù)女職工的合法權(quán)益。女職工委員會在工會委員會領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。
            第十一條成立或撤換工會組織,必須經(jīng)會員大會或會員代表大會通過,并報(bào)上一級工會批準(zhǔn),并報(bào)上級工會備案。其他組織和個人不得隨意撤換工會組織,也不得把工會組織的機(jī)構(gòu)撤銷、合并或歸屬其他工作部門。工會委員會每屆任期為三年。
            第十三條涇干中學(xué)工會會員代表大會。每年舉行一次或二次,由校工會委員會召集。在特殊情況下,工會委員會主席提議,經(jīng)委員會全體會議通過,可以提前或者延期舉行。
            第十四條工會會員代表大會的職權(quán)是:
            (一)審議和批準(zhǔn)工會委員會的工作報(bào)告。
            (二)審議和批準(zhǔn)工會委員會的經(jīng)費(fèi)收支情況報(bào)告和經(jīng)費(fèi)委員會的工作報(bào)告。
            第十五條工會委員會的基本任務(wù)是:
            (一)執(zhí)行教職工代表大會、工會會員代表大會或會員大會的決議和上級工會的決議,做好工會日常服務(wù)工作。
            (二)代表和組織職工依照法律規(guī)定,通過職工代表大會和其他形式,參加本單位民主管理和民主監(jiān)督。負(fù)責(zé)職工代表大會的日常工作,檢查、監(jiān)督職工代表大會決議的執(zhí)行。
            (三)參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和調(diào)動勞動爭議,與學(xué)校行政方面建立協(xié)商制度,協(xié)商解決涉及職工切身利益問題。幫助和指導(dǎo)職工與學(xué)校行政方面簽訂勞動合同,并監(jiān)督執(zhí)行。
            (四)協(xié)助教研處開展教學(xué)競賽、教學(xué)革新和科研活動,總結(jié)和推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。做好先進(jìn)工作者的評選、表彰工作。
            (五)參與對職工進(jìn)行思想政治教育,鼓勵支持職工學(xué)習(xí)文化科學(xué)技術(shù)和業(yè)務(wù)知識,開展健康的文化體育活動。辦好工會文化、教育、體育事業(yè)。
            (六)監(jiān)督有關(guān)法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行。協(xié)助和督促行政方面做好勞動保險(xiǎn)、勞動保護(hù)工作,辦好職工集體福利事業(yè),改善職工生活。
            (七)維護(hù)女職工的特殊利益。同歧視、虐待、摧殘、迫害女職工的現(xiàn)象作斗爭。
            (八)搞好工會組織建設(shè),健全民主制度和民主生活;建立和發(fā)展工會積極分子隊(duì)伍;做好新會員的接收、教育工作。
            (九)收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi),管理好工會財(cái)產(chǎn)。
            (十)積極了解和關(guān)心職工的思想、工作和生活。注重關(guān)心老職工的生活,關(guān)愛職工子女的成長。組織開展好重大節(jié)日活動。
            (十一)組織職工搞好學(xué)校的民主管理和民主監(jiān)督,為保障職工的聰明才智,創(chuàng)造好條件。
            第十六條努力建設(shè)一支堅(jiān)持黨的基本路線,熟悉本職業(yè)務(wù),熱愛工會工作,受到職工依賴的干部隊(duì)伍。
            工會干部要努力做到:
            (一)認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、法律和工會業(yè)務(wù)知識。
            (二)執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策。遵守國家法律、法規(guī),在改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中勇于開拓創(chuàng)新。
            (三)忠于職守,勤奮工作,廉潔奉公,顧全大局,維護(hù)團(tuán)結(jié),服務(wù)至上。
            (四)堅(jiān)持實(shí)事求是,認(rèn)真調(diào)查研究,如實(shí)反映職工的意見、愿望和要求。
            (五)堅(jiān)持原則,不謀私利,熱心為職工說話辦事,維護(hù)職工的合法權(quán)益。
            (六)作風(fēng)民主,聯(lián)系群眾,自覺接受職工的批評和監(jiān)督。
            第十七條學(xué)校工會組織 根據(jù)有關(guān)規(guī)定管理工會干部。重視培養(yǎng)和選拔青年干部、少數(shù)民族干部。
            工會主席、副主席任期未滿不得隨意調(diào)動其工作。因工作需要調(diào)動時,應(yīng)事先征得工會委員會和上一級工會同意。
            第十八條學(xué)校工會組織要關(guān)心工會干部的培訓(xùn)。選派工會干部參加各種培訓(xùn)班。
            第十九條學(xué)校工會組織要關(guān)心工會干部的思想、學(xué)習(xí)和生活,督促落實(shí)相應(yīng)的待遇,支持他們的工作,堅(jiān)決同打擊報(bào)復(fù)工會干部的行為做斗爭,保障工會干部依法履行職責(zé)。
            第二十條工會經(jīng)費(fèi)來源
            (一)會員交納的會費(fèi)
            (二)按全部職工工資總額的百分之二撥交的經(jīng)費(fèi)。
            (三)學(xué)校預(yù)算外收入的比例撥交的經(jīng)費(fèi)。
            (四)其他收入
            第二十一條工會根據(jù)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則,建立預(yù)算、決算和經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制度。實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。分級管理的財(cái)務(wù)體制。工會經(jīng)費(fèi)的管理制度。實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理的財(cái)務(wù)體制。工會經(jīng)費(fèi)的管理和使用辦法,由校工會委員會制定。
            第二十二條學(xué)校工會委員會按照編制和審批預(yù)算、決算,定期向會員大會或會員代表大會和上一級工會委員會報(bào)告經(jīng)費(fèi)收支情況,接受同級經(jīng)費(fèi)審查委員會審查監(jiān)督。
            第二十三條工會經(jīng)費(fèi)、財(cái)產(chǎn)和國家撥給工會的不動產(chǎn)受法律保護(hù),任何單位和個人不得侵占、挪用和任意調(diào)撥;不得改變工會所屬的隸屬關(guān)系。
            工會組織合并,其經(jīng)費(fèi)財(cái)產(chǎn)歸合并合的工會所有;工會組織撤銷或解散,其經(jīng)費(fèi)財(cái)產(chǎn)由上級工會處置。
            中學(xué)工會章程篇三
            1、學(xué)校工會是工會組織密切聯(lián)系群眾,開展各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)。為了加強(qiáng)學(xué)校工會的建設(shè),充分發(fā)揮學(xué)校工會組織在落實(shí)黨的教育方針中的積極作用,根據(jù)《中國工會章程》的規(guī)定,特制訂本條例。
            2、學(xué)校工會工作必須以“三個代表”和社會主義榮辱觀的重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持社會主義辦學(xué)方向,充分發(fā)揮工會作為聯(lián)結(jié)黨和職工群眾的紐帶作用。
            3、學(xué)校工會要認(rèn)真執(zhí)行新時期工會工作的方針,以構(gòu)建和諧社會為中心,為職工說話、辦事,維護(hù)職工的合法權(quán)益,加強(qiáng)對職工的思想政治教育和文化技術(shù)教育,建設(shè)一支有理想、有道德、有文化、守紀(jì)律的教師隊(duì)伍,充分發(fā)揮廣大教師在社會主義物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)中的主力軍作用。
            4、學(xué)校工會在上級工會和學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)工會組織的特點(diǎn)和廣大職工的意愿,積極主動、獨(dú)立負(fù)責(zé)地開展工作。
            5、學(xué)校工會實(shí)行民主集中制的原則,堅(jiān)持群眾路線,把工會辦成“職工之家”,工會干部成為“職工之友”。
            1、做好教職工思想政治工作,向教職工進(jìn)行愛國主義、集體主義教育,加強(qiáng)法制教育和職業(yè)責(zé)任、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律的教育。
            2、依法維護(hù)職工的民主權(quán)利,組織教職工主動參與學(xué)校民主管理。
            3、組織教職工開展教學(xué)競賽、群眾合理化建議,教育教學(xué)改革創(chuàng)新活動,總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),做好先進(jìn)工作者和勞動模范的評選、表彰、培養(yǎng)和管理工作。
            4、維護(hù)職工的學(xué)習(xí)、外出交流權(quán)利,吸引和支持教職工參與學(xué)校各種有益教職工身心健康的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動。
            5、保障教職工生活福利,協(xié)助和督促學(xué)校行政方面辦好職工集體福利事業(yè)。開展職工互助互濟(jì)活動,搞好職工生活困難補(bǔ)助。做好勞動保險(xiǎn)工作。參與協(xié)調(diào)調(diào)處理勞動爭議。協(xié)同有關(guān)方面做好退休職工工作。
            6、改善教職工工作環(huán)境,維護(hù)職工在勞動中的安全和健康。向教職工進(jìn)行勞動安全教育。督促行政方面解決影響職工健康和安全的問題。
            7、維護(hù)女職工的合法權(quán)益,針對女職工的特殊問題,做好保護(hù)工作。
            8、收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi),管理好工會財(cái)產(chǎn)。
            9、堅(jiān)持工會的民主制度和民主生活,加強(qiáng)工會小組工作。接收新會員,對會員進(jìn)行工會基本知識的教育。
            1、會員代表大會或會員大會是基層工會的權(quán)力機(jī)關(guān),必須按期召開。 會員代表大會的代表,以工會小組為單位,由會員直接選舉產(chǎn)生。
            2、工會委員會由會員代表大會或會員大會選舉產(chǎn)生。選舉要充分體現(xiàn)選舉人的意志,采取無記名投票方式,候選人由會員或會員代表提名,經(jīng)過充分醞釀,可以經(jīng)過預(yù)選產(chǎn)生候選人名單,然后正式選舉,也可以不經(jīng)過預(yù)選,采用候選人數(shù)多于應(yīng)選人數(shù)的辦法進(jìn)行選舉。任何組織和個人都不得以任何方式強(qiáng)迫選舉人選舉或不選舉某個人。
            3、工會委員會的委員,應(yīng)由堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則、密切聯(lián)系群眾、熱心為群眾服務(wù)、辦事公道、作風(fēng)正派的會員擔(dān)任。委員中應(yīng)有專業(yè)技術(shù)人員、青年職工和女職工。 工會委員會選舉主席一人,各分校設(shè)副主席一人。工會主席應(yīng)由作風(fēng)民主、善于團(tuán)結(jié)同志、有群眾工作經(jīng)驗(yàn)和組織領(lǐng)導(dǎo)能力委員擔(dān)任。
            4、工會委員會對會員代表大會或會員大會負(fù)責(zé),執(zhí)行會員代表大會或會員大會的決議,定期向會員報(bào)告工作和經(jīng)費(fèi)收支情況,接受會員監(jiān)督。
            5、工會委員會實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度,重要問題要經(jīng)過集體討論,做出決定。工會主席負(fù)責(zé)召集工會委員會會議,主持工會的日常工作,并定期在校長辦公會上討論、匯報(bào)工會工作,副主席協(xié)助主席工作。
            6、工會委員會每學(xué)期至少召開二次會議,討論和決定以下問題:
            (1)貫徹執(zhí)行會員代表大會或會員大會的決議和貫徹執(zhí)行黨委、上級工會有關(guān)決定、指示的措施;
            (2)工會工作總結(jié)和計(jì)劃;
            (3)有關(guān)職工權(quán)益的重大問題和向行政、職工代表大會提出的重大建議;
            (4)工會經(jīng)費(fèi)預(yù)、決算及重大財(cái)務(wù)支出;
            (5)工會機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備;
            7、經(jīng)費(fèi)審查委員會由會員代表大會或會員大會選舉產(chǎn)生,對會員代表大會或會員大會負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。在會員代表大會或會員大會閉會期間,對工會基層委員會負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。 經(jīng)費(fèi)審查委員會根據(jù)有關(guān)工會財(cái)務(wù)工作的規(guī)定,審查經(jīng)費(fèi)收支情況和財(cái)產(chǎn)管理情況。對不正當(dāng)?shù)慕?jīng)費(fèi)開支,有權(quán)批評或制止。工會會計(jì)人員調(diào)動交接時,負(fù)責(zé)監(jiān)交。經(jīng)費(fèi)審查委員會與工會委員會在重大問題上意見不一致時,報(bào)請上級工會處理。
            8、工會委員會工作分工,根據(jù)工會委員的具體情況、工作狀況可以設(shè)立若干工作委員會。
            9、 工會要加強(qiáng)工會小組建設(shè)。要經(jīng)常深入小組,調(diào)查研究,幫助工作,總結(jié)推廣小組工作經(jīng)驗(yàn),培訓(xùn)小組長和小組干事。工會小組要定期改選工會小組長,健全小組工作制度,每學(xué)期召開二次小組民主生活會。
            10、工會要建設(shè)一支同職工群眾密切聯(lián)系,熱心為群眾辦事、熱愛工會工作的積極分子隊(duì)伍,依靠他們活躍工會工作。要支持積極分子的工作,經(jīng)常對他們進(jìn)行培訓(xùn),關(guān)心他們的進(jìn)步,幫助他們解決工作、學(xué)習(xí)和生活上的困難,總結(jié)交流他們的經(jīng)驗(yàn),定期表彰、獎勵優(yōu)秀工會積極分子。
            1、學(xué)校工會承擔(dān)職工代表大會工作機(jī)構(gòu)的職責(zé),其任務(wù)是:
            (1)宣傳國家各項(xiàng)政策,宣傳和解釋職工代表大會的性質(zhì)、作用和任務(wù);
            (2)組織職工選舉職工代表,組織職工代表學(xué)習(xí)黨和國家的政策、法令和教育教學(xué)管理知識;
            (3)提出召開大會的方案和議題的建議;
            (4)征集、整理提案,交職工代表大會提案小組審理;
            (5)會同有關(guān)部門做好會議期間的組織工作和會務(wù)工作;
            (6)組織職工代表傳達(dá)會議精神,發(fā)動職工群眾和督促有關(guān)部門實(shí)現(xiàn)大會決議;
            (7)組織教職工代表團(tuán)組和各專門工作委員會檢查大會決議和提案的落實(shí)情況;
            (8)承辦教職工代表大會或大會主席團(tuán)交辦的事宜。
            2、工會的負(fù)責(zé)人經(jīng)職工代表大會選舉參加職工代表大會主席團(tuán)并擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組成員。
            3、工會要維護(hù)職工代表的權(quán)利。職工代表因行使職權(quán)而受到刁難、打擊時,要及時進(jìn)行調(diào)查,要求有關(guān)方面作出嚴(yán)肅處理。
            1、工會要支持行政負(fù)責(zé)人對行政工作行使職權(quán),維護(hù)學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的高度權(quán)威,教育教職工遵守校紀(jì)校規(guī)和教師職業(yè)道德規(guī)范,發(fā)動教職工積極參學(xué)校的改革,努力提高辦學(xué)效益和教育質(zhì)量,全面完成教育工作任務(wù)。
            2、工會要組織和代表教職工群眾監(jiān)督學(xué)校正確執(zhí)行國家有關(guān)政策和法規(guī)。在行政決定有關(guān)教育和教職工切身利益問題時,工會應(yīng)參加溝通,提出意見,職工的正當(dāng)權(quán)益。
            3、工會受理職工群眾的申訴,參與協(xié)調(diào)處理勞動爭議。
            4、工會積極主動地參與學(xué)校改革,根據(jù)辦人民滿意的學(xué)校的需要和職工群眾的合理要求,提出建議,協(xié)助行政制訂改革方案,積極組織教職工討論,貫徹實(shí)施。
            1、學(xué)校工會接受學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo),貫徹執(zhí)行黨委的有關(guān)決議,定期向黨委匯報(bào)工作情況,反映職工的意見和呼聲,提出解決問題的建議。基層工會對以下問題要向黨委請示報(bào)告:
            (1)工會全面工作計(jì)劃;
            (2)召開會員代表大會或會員大會的方案;
            (3)全校性的重要活動;
            (4)工會干部的調(diào)整和配備。
            2、對于黨支部討論決定的有關(guān)工會的重大問題,工會委員會要認(rèn)真討論,組織實(shí)施;工會的日常工作和經(jīng)費(fèi)開支,要根據(jù)職工群眾的要求和上級工會的有關(guān)規(guī)定,積極主動、獨(dú)立負(fù)責(zé)地辦理;對工會主要領(lǐng)導(dǎo)干部的任免調(diào)動,要履行民主手續(xù),并報(bào)上級工會批準(zhǔn);職工群眾的呼聲、工會工作的情況,在向黨支部報(bào)告的同時,應(yīng)向上級工會報(bào)告。
            3、學(xué)校工會對貫徹執(zhí)行上級工會決議的部署,應(yīng)結(jié)合實(shí)際提出意見,向?qū)W校黨委匯報(bào),在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
            1、密切聯(lián)系群眾,同群眾打成一片,根據(jù)廣大群眾的愿望和要求開展活動,全心全意為教職工服務(wù)。
            2、堅(jiān)持實(shí)事求是,深入群眾,深入實(shí)際。既要提出問題,又要提出解決問題的辦法,切實(shí)替教職工說話,為教職工辦事。
            3、充分發(fā)揚(yáng)民主,認(rèn)真執(zhí)行工會的民主制度。辦事要同群眾商量,尊重群眾的意見,堅(jiān)持原則,敢于承認(rèn)錯誤。
            4、堅(jiān)持說服教育和群眾自我教育的方法。擺事實(shí)、講道理,民主討論,典型示范,依靠群眾自己解決自己的問題。時刻注意把職工的切身利益和教職工的根本利益結(jié)合起來,始終堅(jiān)持國家、集體、個人三者利益的統(tǒng)一和兼顧的原則。
            5、工會干部要振奮精神,刻苦學(xué)習(xí),勇于改革,不斷創(chuàng)新,堅(jiān)持原則,大膽工作,一心為公,不謀私利,多辦實(shí)事,講究實(shí)效。