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    家校聯(lián)系報告篇一
    始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，是我們黨戰(zhàn)勝各種艱難險阻，取得勝利的法寶。下面是關于干部直接聯(lián)系群眾
    工作總結
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    為進下做好我市干部直接聯(lián)系群眾工作，加強社區(qū)基層組織建設，強化黨員干部為民服務意識，進一步密切黨群關系，深化和拓展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，區(qū)委決定在在突出工作的實踐性和時效性下功夫，以更加豐富的教育內容、更加靈活的教育形式、更加有效的工作方法，保證干部直接聯(lián)系群眾工作扎實有效開展，以優(yōu)異成績迎接黨的xx大勝利召開，現(xiàn)將具體總結如下：
    一、深入學習、貫徹省市工作精神，多渠道敞開對接窗口
    我區(qū)xxxx年2月22日制定印發(fā)了《關于在全區(qū)開展加強基層建設年活動的實施方案》著力強班子、建機制、解難題、辦實事、保穩(wěn)定、促發(fā)展，通過活動干部直接聯(lián)系群眾。真正實現(xiàn)了“群眾跑”為“干部跑”、“多次辦”為“集中辦”。在上半年工作的基礎上區(qū)委在xxxx年6月26日出臺了《“一建三聯(lián)”四級黨員幫辦服務機制》，積極貫徹落推廣干部直接聯(lián)系群眾工作必要性。利用聯(lián)系點、干部進村、干部走訪、懇談、接待等方式，加強了干部群眾的緊密聯(lián)系，及時為廣大為困難群眾排憂解難，扶貧救弱。優(yōu)化了干群關系，促進了社會穩(wěn)定。
    二、加強領導，精心組織，建全機構，推進實施
    區(qū)黨委及時成立了以書記為組長、區(qū)長為副組長，其余班子成員和相關單位為成員的干部直接聯(lián)系群眾工作領導小組，并設立辦公室在區(qū)群公部。在認真分析區(qū)情區(qū)況的基礎上，采取領導干部包村聯(lián)戶制度。領導干部直接聯(lián)系包10人，一般領導干部包30人。區(qū)黨委領導認真履行第一責任人職責，既率先垂范，帶頭深入實際、深入村社、深入群眾，又認真抓好聯(lián)系村委會、中心、站、所等的干部直接聯(lián)系群眾工作。強化了措施，突出重點，分步實施。區(qū)黨委政府結合復興區(qū)實際情況，尤其是社會維穩(wěn)日益加重的突出情況，要求全體黨員干部必須堅持以“以干部直接聯(lián)系群眾”為抓手，以建立干部直接聯(lián)系群眾制度為突破口，采取聯(lián)戶與包村并舉，干部與部門共抓的方式，大力推行“零距離”工作法，建立一幫一幫扶制度，積極幫助群眾做好民生民計工作，保穩(wěn)定系列工作。
    三、提高服務效能，多形式促工作開展
    一是以轉變干部作風，惠民、便民為工作抓手，率先成立了困難群眾綜合服務窗口。實現(xiàn)了“廣覆蓋、一口清”工作機制，擴大救助范圍，加大了救助力度，減化了辦事程序。實行多項救助一個窗口受理，多項手續(xù)一窗口幫辦，多項資金一個窗口發(fā)放。自窗口成立以來救助貧困大學生29人，其中一本11人、二本8人、專科10人，橫向拓面，最大可能將所有困難群眾納入救助范圍。例：家住西路49號院3-2-8號的*同學，就是因為教育救助橫向拓面由本科擴展的?？?，在取得河北職業(yè)技術學院入取通知后就成為我區(qū)教育救助的受惠者，受助金額為20xx元。事跡隨小但暖人心。為我區(qū)義務教育階段(含特殊教育)的貧困家庭學生400人，繳納了每人每年30元的意外傷害保險費，救助金額為1.2萬元。此事項由文教體局代全體學生提出審請，群工部協(xié)調在多部門實現(xiàn)公文內部流轉，最后由財政局對接保險公司，在沒有延誤學生一節(jié)課、學生家長沒有跑一趟的情況下全部辦理完結。實現(xiàn)大病醫(yī)療二次救助37人。例：*辦事處橋北社區(qū)居民，女1947年3月15日出生，無工作，常年有病。丈夫于06年3月因病去世，生前因病欠下外債，兒子是邯鄲市油漆廠下崗職工，兒媳因嚴重的腰椎間盤突出無法工作，孫子上小學?，F(xiàn)家庭全靠兒子打零工維持生活，兒子又要工作又要照看家中的母親和妻子和正在上學的孩子。社區(qū)了解情況后向困難群眾綜合救助窗口反映，群工部領導高度重視，根據(jù)實際情況為其辦理里城鎮(zhèn)最低生活保障。20xx年9月王小珍因高血壓突然暈倒，導致左手粉碎性骨折，花費18503.92元，在城鎮(zhèn)合作醫(yī)療報銷了5145.25元，自費13358.67，事情發(fā)生后，家庭又一次陷入困境，一家人整天以淚洗面，群眾工作領導小組得知后，第一時間到家中看望，后立即準備材料為其辦理醫(yī)療救助，很快錢打到了王小珍的賬戶上，王小珍本人及家人流下了感激的眼淚。為需要多項救助的群眾實現(xiàn)了“一卡”發(fā)放，充分體現(xiàn)了為民服務，民益至上的原則。二是以點連線，點面接合。將部門和領導干部聯(lián)系點情況進行公布。就其職能所負責人的工作職責、聯(lián)系電話以及監(jiān)督電話等內容印制成片卡，發(fā)放到家家戶戶。直接解決144件實事實現(xiàn)了干部群眾的無縫對接。下派駐村干部，為各村點提供了一支既有開闊的眼界，又有無私的奉獻精神的高品質服務群眾工作隊伍，為群眾辦實事146件。極大的改善各村的村容村貌，繁榮群眾的文化生活。三是建立領導干部定時接待制。每周三為區(qū)領導武金良同志、武貴海、劉運嶺等領導干部，直接聯(lián)系群眾走訪、懇談、接待辦公日。計走訪群眾896人次，懇談766人次，接待389人次。了解了群眾的所思所想，解決了群眾實際困難，排查了矛盾消除了隱患，維護了社會穩(wěn)定，促進了社會和諧。
    按照縣委的總體部署，按照扶貧攻堅和精準扶貧工作的統(tǒng)一安排，按照“群眾路線、群眾觀點、群眾利益、群眾工作”干部直接聯(lián)系群眾工作要求，我社嚴格按照工作職責和龍陵縣《關于領導干部直接聯(lián)系群眾工作實行總結報告制度實施辦法》的要求，認真調研制定
    工作計劃
    ，深入調研，深入群眾，積極工作，做到下得去，能安心，認真履行工作職責。現(xiàn)將直接聯(lián)系情況簡要總結匯報如下：
    1、掛包村：按照中共龍陵縣委、縣人民政府“掛包幫”“轉走訪”工作部署和安排，縣供銷社掛包村為龍江鄉(xiāng)弄福村。
    2、干部職工結對掛包戶：20xx年6月以前結對掛包碧寨鄉(xiāng)三家村，干部職工11人結對幫扶碧寨鄉(xiāng)三家村建檔立卡貧困戶24戶，通過xxxx年底動態(tài)識別脫貧9戶，調整后有15戶。20xx年7月后，按照中共龍陵縣委、縣人民政府統(tǒng)一安排，將縣供銷社干部職工結對掛包戶調整到龍江鄉(xiāng)弄福村，10名干部職工共結對掛包11戶建檔立卡戶。
    1、加強領導、制定
    工作方案
    ?？h供銷社成立了以黨組書記、主任為組長的“掛包幫”“轉走訪”工作領導小組，制定了工作方案和幫扶計劃，研究了工作措施，明確了工作任務。
    2、認真開展“轉走訪”工作?？h供銷社組織全體干部職工開展“轉走訪”工作6次，共走訪建檔立卡戶98戶次。其中：碧寨開展“轉走訪”工作2次，分別是春節(jié)慰問和回訪;龍江鄉(xiāng)弄福村開展“轉走訪”工作4次，分別是走訪1次、回訪1次、落實產業(yè)幫扶2次。
    3、認真落實“五看、二聽、三問”工作法。黨員干部與掛鉤幫扶的貧困戶做正面的見面認識，了解建檔立卡貧困戶生產生活情況，估算其貧困程度，致貧的主要原因分析，聽群眾對政策的意見、對干部的看法、對工作的建議、對今后的想法打算，真正為貧困村、貧困戶理思路、找出路，為因村施策、因戶施法奠定基礎。在走訪中，留存了雙方的聯(lián)系電話，便于今后的溝通交流，如實、認真填寫《龍陵縣貧困戶訪談問卷》，拍好圖片資料，提出初步的發(fā)展建議，做好訪談記錄，撰寫了民情
    日記
    ，制定了幫扶措施。按要求開展回訪中，做到掛鉤戶每戶必訪，進一步了解建檔立卡貧困戶情況，近一段時間以來建檔立卡貧困戶變化情況，認真填寫了《龍陵縣遍訪貧困戶回訪問卷》。
    4、認真制作“監(jiān)督牌”，接受各級各部門和廣大群眾的監(jiān)督。在“監(jiān)督牌”中，明確了幫扶人、聯(lián)系電話、建檔立卡戶基本情況、幫扶措施、脫貧年限、幫扶實效，并且留下了監(jiān)督電話。
    4、指導掛鉤村合作社發(fā)展規(guī)范。弄福村共有3個合作社，即庭超生豬養(yǎng)殖合作社、凌鴻蛋雞合作社、維孝松林土雞養(yǎng)殖合作社，這些合作社的成立，已成為帶動當?shù)亟洕l(fā)展的新生力量，為促進合作社健康發(fā)展，縣供銷社派出工作組深入到合作社，就合作社如何發(fā)展、如何規(guī)范、如何加強與社員的聯(lián)系、如何帶動社員增收等問題，與合作社進行了分析、研究，提出了指導性意見。在指導庭超生豬養(yǎng)殖合作社、凌鴻蛋雞合作社時，重點研究了生產區(qū)和辦公區(qū)分離的問題，經合作社向村委會匯報后，由村委會為合作社提供辦公用戶，現(xiàn)正在裝修及購買辦公用具的過程中，預計10月可投入使用。
    1、20xx年春節(jié)前夕，縣供銷社組織干部職工捐資4800元，分兩批深入結對戶家中慰問。
    2、縣供銷社為碧寨鄉(xiāng)扶貧基金捐資15000元，用于碧寨鄉(xiāng)黨委政府產業(yè)脫貧規(guī)劃。
    3、為支持駐村扶貧工作隊員開展好工作，縣供銷社給予5000元的工作經費，并支持該村合作社培訓經費10000元。
    4、全體干部職工為每戶建檔立卡戶捐資500元，共計5500元，用于鄉(xiāng)村統(tǒng)一實施的產業(yè)扶貧工作。
    5、縣供銷社實施依托合作社幫扶項目，為每戶建檔立卡戶扶持1頭能繁母豬，建檔立卡戶加入合作社參與分紅，縣供銷社共出資27500元。
    二是深入群眾了解實際情況不深不透。部分職工只滿足與座談填表冊，完善數(shù)據(jù)和痕跡，與幫扶對象拉家常、話發(fā)展、定目標、找措施不夠深入，對掛鉤戶的具體情況掌握的不深不透。
    (一)加強領導，提高認識?？h社領導要率先垂范，以身作則，進一步增對“掛抱幫”“轉走訪”工作對全縣扶貧攻堅工作重要性的認識，明確包村責任，增強做好扶貧工作的責任感和使命感，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央、省、市縣委的要求上來，嚴格按照縣委政府的安排部署，認真做好“掛包幫”“轉走訪”各項工作。
    (二)細化目標，完善痕跡。嚴格按照“掛包幫”“轉走訪”要做到“五看、二聽、三問”工作法，全面深入了解掛鉤村、掛鉤戶的基本情況，做到心有數(shù)、掌握實情，認真記好民情日記和一戶一冊登記表。
    (三)扎實工作，不拉后腿。我社將按照縣委政府的要求，結合制定的實施方案的掛村計劃，一步一個腳印，扎實做好我社的“掛包幫”“轉走訪”工作，確保不拉全縣的后腿。
    家校聯(lián)系報告篇二
    [內容提要]本文通過豐富的數(shù)據(jù)和詳實的事例，重點介紹余姚市離退休干部黨支部建設的做法和成效，闡述新形勢下加強和改進離退休干部黨支部建設的重要性和必要性。并結合實際，研究新情況、解決新問題，探索新形勢下加強和改進離退休干部黨支部建設的新方法、新途徑。
    離退休干部黨支部建設是新時期黨的基層組織建設的重要組成部分，是黨聯(lián)系老干部的橋梁和紐帶。進一步加強和改進離退休干部黨支部建設，對于貫徹落實xxx關于在政治上尊重和關心離退休干部的要求，加強離退休干部隊伍建設，發(fā)揮離退休干部在促進科學發(fā)展及和諧社會建設中的作用，具有十分重要的意義。新形勢下，離退休干部黨員隊伍的人員結構、年齡狀況、思想狀況等發(fā)生了許多變化，離退休干部黨支部建設工作出現(xiàn)一些新情況、新問題，亟待深入研究和認真解決。
    今年6月份以來，我們結合本市實際，對離退休干部黨支部建設工作情況開展專題調研活動。由于體制的原因，我們僅對離休干部黨支部和離退休干部合并黨支部的建設情況進行了調研，調研采取與離退休干部支部書記及老干部工作專管員個別談話和交流、召開座談會、問卷調查的方式進行。為使調研更加符合實際，向全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、市直部門及這些單位的離退休干部黨支部書記，發(fā)放《離退休干部黨支部建設情況調查統(tǒng)計表》、《離退休干部黨支部建設情況問卷調查表》兩種問卷調查表（分別回收53份），以20xx年以來的情況為重點，從離退休干部黨支部的組織建設、思想建設、作風建設、陣地建設、領導重視及意見建議等方面進行了詳細地調研?，F(xiàn)將調研情況綜述如下：
    一、我市離退休干部黨支部建設的主要做法和基本成效
    近年來，余姚市各級黨組織認真貫徹《關于進一步加強和改進離退休干部黨支部建設工作的意見》（中組發(fā)〔20xx〕12號）文件精神，緊密結合實際，堅持與時俱進，狠抓工作落實，使離退休干部黨支部的思想、組織、制度建設得到不斷加強，黨支部和黨員在構建社會主義和諧社會中的作用得到較好發(fā)揮。
    1、領導重視。各單位黨組織高度重視離退休干部黨支部建設工作，把離退休干部黨支部建設作為新時期加強基層組織建設、推進黨的建設新的偉大工程的基礎工作來抓。從全市角度來看，市委、市委老干部局高度重視離退休干部黨支部建設和思想政治建設，如專門成立了余姚老干部黨校，全市離退休干部黨支部書記為其中一個班級，每兩年舉辦一期培訓班，每年舉行二次輔導報告，每季度召開一次離休干部黨支部書記例會或活動，交流工作情況、布置工作任務、外出參觀考察、學習先進經驗等，組織全市老干部開展改革開放三十周年知識競賽、學習xxx精神“五個一”活動、解放思想大討論活動、學習實踐科學發(fā)展觀活動及召開紀念余姚解放60周年老干部座談會等，不斷提高支部書記的政治素質和工作能力。從對基層單位問卷調查來看，對離退休干部黨支部建設很重視的單位占，比較重視的單位占，沒有不重視的單位。100%的單位將離退休干部黨支部建設工作列入重要議事日程，并納入黨建工作總體規(guī)劃，做到統(tǒng)一部署、統(tǒng)一總結、統(tǒng)一評比、統(tǒng)一表彰。單位“一把手”經常過問離退休干部黨支部建設情況，分管領導定期聽取工作情況匯報，切實加強工作指導，具體負責人主抓具體工作，做到有布置，有落實，有檢查，使離退休干部黨建工作制度化、規(guī)范化。去年以來53個單位（以下同）的領導班子研究解決離退休干部黨支部建設工作中的新情況、新問題167次；黨政領導出席各類老干部學習、活動318次，向老干部通報情況或作輔導報告195次，看望慰問老黨員626人次，還廣泛聽取老干部的意見建議；共評選先進（“五好”、“五星”）離退休干部黨支部25個，先進（優(yōu)秀）離退休黨員62名。同時，各地各部門為離退休干部建立活動室間，總面積達7253平方米，還有在建活動室190平方米，計劃投資181萬元。各級黨組織的高度重視,為我市加強和改進離退休干部黨支部建設提供了有力的保障。
    2、組織健全。以離休干部為例，截至今年8月1日，余姚市尚有離休干部黨員242人，占離休干部總數(shù)的70%，平均年齡歲；其中居住在本市城區(qū)的186人，居住在農村的38人，居住在外地的18人；居住在本市的離休黨員分布在63個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和市直部門。各單位黨委（黨組）根據(jù)離退休干部黨員的身體、年齡狀況和居住地分布情況，本著有利于教育管理、有利于參加組織活動和發(fā)揮作用的原則，合理設置了離退休干部黨支部。離退休干部居住較集中、人數(shù)較多的單位，單獨建立了離休干部黨支部或離退休干部黨支部；離退休干部黨員人數(shù)少的單位，與在職黨員建立了聯(lián)合黨支部；離退休干部黨員人數(shù)多但居住較分散的，除本單位建立離退休干部黨支部外，居住在農村的加入居住地所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的離退休干部黨支部。目前，全市共建立了離休干 部黨支部16個，離退休干部合并黨支部42個，有2個單位的離休黨員與在職人員合并黨支部，另有3個單位的離休黨員就近就地加入居住地所在單位的離退休干部黨支部，確保了每一位離退休黨員都編入黨組織，參加組織生活。從調查情況來看，建立了組織生活制度、學習制度、聯(lián)系黨員制度、報告工作制度的離退休干部黨支部分別達到50個、51個、45個、47個；發(fā)展離休干部xxx員4名、退休干部xxx員87名；對組織設置滿意或較滿意離退休干部黨支部書記達到98%。絕大多數(shù)支部能按照黨章規(guī)定，及時選舉黨支部委員會，對因年齡、身體因素不再適宜擔任支部委員的及時選舉、調整（也有一些離休干部支部書記、委員主動讓賢），對出現(xiàn)支部委員空缺的及時選補。特別要強調的是，目前尚有43名離休干部在24個離退休干部黨支部中擔任支委，其中18名擔任支部書記一職，最大限度地保證了處于“雙高期”的離休干部隊伍加強思想政治建設、參加支部活動、積極發(fā)揮作用。
    3、活動豐富。組織黨員過組織生活、參加活動，是黨章對黨組織的一條最基本的要求。市委老干部局堅持結合重大節(jié)慶日，組織開展主題教育活動和文體活動。去年以來共組織老干部開展各類活動50余次，參加的老干部達1200余人次?；鶎痈鲉挝?、各支部老干部活動內容豐富，形式多樣，并能根據(jù)自身特點過好組織生活。從調查情況來看，各基層離退休干部黨支部每月一次活動的占66%，雙月一次活動的占14%，每季一次活動的占4%，半年一次活動的占10%，不定期活動的占6%；多數(shù)離退休干部黨支部一般每半年過一次組織生活。如組織離退休黨員干部參加本地本部門各類重要活動及形勢通報會、經濟通報會等重要會議；每年結合年終總結工作，召開離退休黨員干部座談會，向他們通報工作，征求他們對單位發(fā)展等方面的意見和建議；每年組織離退休黨員干部開展參觀考察學習活動，參觀龍頭企業(yè)、新農村建設、教育基地等；組織離退休黨員清明祭奠英烈，重溫入學誓言；在開展“解放思想”大討論活動和深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，組織離退休黨員學習重要文件精神、參觀重要項目建設、參與座談討論等；組織離退休干部開展健步走、門球比賽、棋牌比賽等各類文體活動。據(jù)統(tǒng)計，去年以來53個離退休干部黨支部共舉行學習、活動735次，參加者達15903人次；其中召開情況通報會214次，參加者達4411人次；組織老干部參觀考察145次，參加者達3811人次；召開民主生活會、組織生活會225次，參加者達4387人次。通過以上活動，使離退休干部們開闊了視野，增長了見識，進一步激發(fā)了他們關心和支持經濟社會發(fā)展的信心和熱情，更好地滿足了老干部在精神、文化、健身等方面的需求，還加深了離退休干部同在職干部群眾的感情。
    4、待遇落實。一是政治上關心。各單位堅持組織離退休干部參加每年一次的全市離退休干部迎春團拜會、每季一次的城區(qū)離退休干部情況通報會等全市性的活動；各離退休干部黨支部根據(jù)離退休黨員特點，采取多種方式，狠抓了政治理論學習。從調查情況來看，各單位都為離退休干部訂閱了至少兩報一刊（主要有《xxx》、《浙江日報》、《余姚日報》、《浙江老年報》、《參考消息》、《報刊文摘》和《xxx員》、《黨員風采》、《半月談》等報刊），并將中央、省、寧波、本市及所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、市直部門有關重要文件送呈傳閱（共119種，2587份），為離退休干部提供精神食糧，使他們得到經常性教育，及時了解黨和國家的路線、方針、政策，增強了黨性觀念和黨員意識。所有支部都針對離退休黨員年齡偏大、居住分散、年老體弱、行動不便的實際，采取送學上門、送資料上門、送信息上門、送服務上門等方式，開設“流動課堂”，對老干部進行思想教育，各支部共為141名行動不便的離退休干部送學上門346次。各單位除按政策規(guī)定落實離退休干部公用經費、活動經費、特殊經費外，本單位財政列支離退休干部黨支部活動經費達165萬元，確保了離退休干部黨支部活動的正常開展。二是生活上照顧。按時足額發(fā)放離退休老干部離退休金、遺屬生活困難補助費，及時報銷醫(yī)藥費，為老干部用車提供方便（特別是一些已經公務用車改革的單位領導經常派自己的私車接送離退休干部看病或參加學習）；堅持逢年過節(jié)慰問離退休黨員，對生病的離退休黨員做到及時探望；各級領導對來訪的離退休干部熱心接待，誠肯聽取意見和建議，對離退休干部生活中的困難和問題積極協(xié)調解決，做到來信來訪事事有回音，件件有著落。
    5、作用彰顯。從市委到各基層單位黨委（黨組）都十分重視發(fā)揮離退休老黨員在物質文明、政治文明、精神文明、生態(tài)文明建設和社會主義和諧社會建設中發(fā)揮作用。我們把“朝夕相伴共增輝”雙向聯(lián)動服務活動作為老干部發(fā)揮余熱的一個重要載體：革命傳統(tǒng)教育分隊為青少年、社區(qū)居民、機關干部等宣講40余場次，受教育人數(shù)達9000余人；科技傳帶分隊向農民傳授科學種養(yǎng)殖技能，編寫科學實用的農業(yè)信息和科普資料，免費培訓農民達20xx多人次，解答種養(yǎng)殖戶電話咨詢100余次；48個離退休干部黨支部與61名貧困學生結對。各支部堅持自愿量力的原則，充分發(fā)揮老干部的優(yōu)勢，引導他們發(fā)揮積極作用，涌現(xiàn)了許多典型事例。從調查情況來看，離退休干部參加關心下一代組織活動的達325人，共781次；與貧困學習結對進行資助的達440人，126次；對失足青少年進行義務幫教活動的35人，72次；被各級組織聘為干部監(jiān)督員、行風監(jiān)督員、人民調解員的132人，開展監(jiān)督、調解活動230次；參加各類宣講團、報告團的107人，開展宣講和作報告88次；撰寫革命回憶錄的35人，共8。離退休書記對本支部黨員在和諧社會建設中發(fā)揮作用認為“好”和“較好”的達94%。如在去年的抗震救災活動中，全市各離退休干部黨支部共捐款50余萬元，離退休干部黨員繳納“特殊黨費”近17萬元，其中近20個老支部捐款10000元以上；一些離休干部黨支部的老黨員們積極撰寫革命回憶錄和學習體會文章，還專門編印成《夕陽紅園地》等專輯，作為離退休黨員的學習范本；一些單位組織開展“夕陽友誼結對”活動，由支部中身體相對健康的老黨員為體弱多病、行動不便的老黨員送學上門；一些離退休黨員積極做好領導參謀，克服困難籌集資金，為建立愛國主義教育基地獻計獻力。離退休干部余熱生輝的事跡舉不勝舉，為我市和諧社會建設增添了一道靚麗的風景。
    二、目前離退休干部黨支部建設中存在的主要問題
    通過調查，我們了解到，目前在離退休干部黨支部建設中存在的主要問題有以下幾個方面：
    1、個別單位黨組織對抓好離退休干部黨支部工作的認識尚需提高。上級領導部門對加強離退休干部黨支部的建設問題是十分重視的，但從基層工作情況看，我們認為發(fā)展還不夠平衡，個別單位黨組織對離退休干部黨支部的建設重視程度不夠。如一些單位對抓離退休干部黨支部的積極性、主動性不高；個別單位活動場所、經費上缺乏有力保障，使離退休黨支部組織生活、活動比較單一；個別單位由于改制、歸并等原因，沒有及時調整離退休干部黨支部設置，影響了黨員活動的正常開展。
    2、老干部工作部門在抓支部建設的過程中難以掌握一個“度”。老干部工作部門的主要職責是對老干部進行服務和管理，對支部不存在直接領導關系，因此只能局限于對支部工作的指導，其它的組織工作方式難以運用。指導工作不到位，起不了多大作用，工作做得太多了，又怕包辦了單位黨組織的工作。因此這個“度”不好掌握，不便“使勁”的問題沒有得到很好地解決。
    3、“雙高期”離休干部思想政治建設、開展活動越來越困難。從調查情況來看，目前居住在本市的離休黨員中，身體健康，能正常參加活動的127人；身體一般，偶爾參加的活動的53人；長期生病、生活不能自理，基本不參加活動的44人。隨著時間的推移，體弱多病、行動不便、臥床不起、耳聾眼花、思維遲鈍的離休干部越來越多，在組織老干部外出活動、集中教育時，老干部突然身體不適的情況逐漸增多，給老干部思想政治建設和開展活動帶來一定的困難。
    4、離退休黨員的年齡矛盾日異凸顯，兩極分化的問題急待解決。主要是在一些離退休干部合并的黨支部中，有的黨員已年逾90，且體弱多病，而一些剛退下來的干部則只有60歲左右，體力還算充沛，精力也還旺盛，且文化程度較高，對新生事物接受較快。因此，支部在組織生活、開展活動的過程中如何兼顧黨員的需求，使大家都能積極參加支部的各項活動，已是當前值得關注的一個問題。
    5、以離休干部為主的黨支部，其組織活動能力正逐步減弱。由于這些黨支部無后續(xù)黨員力量，而現(xiàn)有的黨員普遍年齡較高，身體較差，將會逐漸出現(xiàn)人員遞減、班子難選、出席不全的情況。從調查來看，能在支部中擔任支部書記的離休干部逐漸減少，由最初的26人減少到現(xiàn)在的18人。而現(xiàn)在擔任支部書記的離休干部中，不少也已經高齡多病，組織開展學習活動的難度越來越大。盡管現(xiàn)在多數(shù)支部的活動還有聲有色，但隨著時間的推移，年齡一年年增高，身體一年年衰弱，人數(shù)一年年減少，安全問題和風險日益突出，支部的組織生活質量將很難得到保證。
    三、新形勢下加強和改進離退休干部黨支部建設的思考和建議
    在新形勢下如何加強和改進離退休干部黨支部建設，并結合當前老干部普遍出現(xiàn)高齡期、高發(fā)病期、行動不便等特點，研究離退休干部黨組織的設置及探索活動方式的新路子，使離退休干部黨支部建設和思想政治教育工作不斷提高水平，是我們面臨的一個新課題。對此，我們作了一定的思考和探索，提出了一些建議：
    1、做到“兩個加強”，是加強和改進離退休干部黨支部建設的基礎
    （1）加強組織建設。如遇原單位改制、歸并，要及時調整離退休干部黨支部設置，理順組織關系；離退休干部黨支部要根據(jù)實際情況，及時換屆，選配好支部班子。如支部實在沒有的合適的離退休干部，建議由素質高、能力強、身體好的在職黨員擔任支部書記或聯(lián)絡員，從而提高支部凝聚力、戰(zhàn)斗力，真正發(fā)揮離退休干部黨支部作用。對確因身體不便不能參加學習的離退休干部，要送學上門，使每一位離退休干部都能夠過上組織生活。同時，要根據(jù)實際情況加強制度建設，既突出老同志年齡、身體、活動等方面的特殊性，又要兼顧老同志們的政治熱情，使各項制度的運行更趨完善和合乎實際。
    （2）加強思想建設。新形勢下離退休干部的思想受到很大的沖擊，人生觀和世界觀也在悄悄發(fā)生變化，離退休干部反映的問題也越來越多，涉及面也越來越廣。解決離退休干部的思想問題，是離退休干部工作面臨的最大的考驗，也是保持黨內團結、維護社會穩(wěn)定的需要。建議針對離退休干部思想實際，做到“三結合”，即做好離退休干部思想工作要與落實離退休干部的政治待遇結合起來，要與解決離退休干部生活中的實際困難結合起來，要與引導離退休干部余熱生輝結合起來，從而不斷發(fā)揮離退休干部自我管理、自我教育、自我服務的作用，真正把離退休干部思想統(tǒng)一到黨的中心工作上來。
    2、解決“兩個問題”，是加強和改進離退休干部黨支部建設的關鍵
    家校聯(lián)系報告篇三
    為認真貫徹落實xxx“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議和xxxxxx重要講話精神，按照區(qū)委、鎮(zhèn)黨委開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的調研部署要求和鎮(zhèn)黨委《關于在全鎮(zhèn)開展“村情民意大調研大走訪”活動的通知》要求。近日，我就峪泉鎮(zhèn)農村黨員加強和改進黨內生活工作進行了全面深入調研，期間采取實地調研、個別訪談、綜合分析等方式對現(xiàn)狀進行了一次全面的調查研究，現(xiàn)將有關情況報告如下：
    （一）峪泉鎮(zhèn)農村黨（總）支部設置情況
    1、嘉峪關村黨（總）支部
    （1）組織設置：村黨組織設黨總支1個，下設黨支部2個，黨小組8個，具體為：第xxx支部（第一、第二、第三、第七黨小組）、第二黨支部（第四、第五、第六、第八黨小組）。
    （2）黨員構成：全村黨員81名。其中，60歲以下61名、占歲及以上20名、占；女黨員22名；初中及以下學歷71名、占，大專及以上學歷10名，占。黨齡30年以上黨員26名。
    2、黃草營村黨（總）支部
    （1）組織設置：村黨組織設黨總支1個，下設黨支部2個，黨小組5個，具體為：黃草營村種養(yǎng)殖合作社黨支部（3個黨小組）、黃草營村傳統(tǒng)美食協(xié)會黨支部（2個黨小組）。
    （2）黨員構成：全村黨員70名。其中，60歲以下54名、占75%,60歲及以上18名、占25%；女黨員21名；初中及以下學歷3名、占14%，大專及以上學歷6名、占28%。黨齡10年以上黨員55名，20年以上31名。
    3、斷山口村黨支部
    （1）組織設置：村黨組織設黨支部，下設黨小組3個。
    （2）黨員構成：全村黨員28名。其中，60歲以下26名、占歲及以上2名、占；女黨員8名；初中及以下學歷26名、占，大專及以上學歷1名、占。黨齡30年以上黨員3名。
    （二）黨（總）支部書記隊伍構成情況
    設有黨（總）支部書記3名，有主持黨務工作的副書記2名。任書記不滿一年的2名、滿二年以上的1名。
    （一）好的方面
    一是狠抓理論學習，提升班子黨性修養(yǎng)。加強理論學習方面：三村黨支部嚴格落實鎮(zhèn)黨委理論中心組學習制度，在抓好黨支部支委班子集中學習的同時，充分結合個人自學、交流研討等行而有效的學習方式，在學習時間、內容和質量上做到“多而全、廣而精”，為黨支部決策的高站位、高標準奠定了深厚的理論基礎。注重學習方法方面：建立學習機制，營造了良好的學習氛圍。加強理論調研，通過深入村組開展調研，針對基層黨組織在黨建工作存在的問題扎實開展學習研討，切實做到“對癥下藥”，推進基層黨組織建設。堅持學以致用方面：大力倡導理論聯(lián)系實際的學風，把理論知識應用于對實際問題的理性思考，切實在指導全面建設中做到有的放矢，強化了黨支部建設水平。
    二是強化制度落實，提高組織生活質量。完善制度促規(guī)范方面：堅決抓好黨支部制度的貫徹落實，注重在落實的質量和效果上下功夫，切實做到內容符合規(guī)定、程序運行規(guī)范。結合工作實際，逐步修訂完善各類組織制度規(guī)范，細化職責要求，明確工作標準，以剛性制度確保基本動作落實，切實解決組織生活標準不高、要求不嚴、效果不佳等問題。班子成員帶頭作表率方面：切實發(fā)揮黨員領導干部模范帶頭作用。黨支部支委班子成員堅持參加各黨小組各項組織生活，與基層黨員一起研究思考，解決當前落實黨組織生活中遇到的難點問題，創(chuàng)新方式方法，提高質量和效果?；ケ然W找差距方面：以黨支部組織生活制度為重點，各支部開展相互觀摩，積極開展互比互學互幫，查找不足和差距，推動基本動作落實的規(guī)范化和常態(tài)化。
    三是注重轉變作風，促進班子團結穩(wěn)定。不斷改進工作作風方面：緊緊圍繞上級黨委關于改進工作作風相關規(guī)定，對黨員領導干部生活、工作作風提出了明確要求，實施效果顯著。黨支部支委班子成員深入調研論證、解剖麻雀，對照要求開展深刻的批評與自我批評，在查找問題的同時，研究制定整改措施，并及時進行黨務公開，切實做到了“擺出問題、整改到位”，工作作風更加務實、民主。強化民主集中制建設方面：深入開展民主集中制建設，拓展理論灌輸渠道，組織黨支部書記授課、邀請專家講座、主題演講比賽及心得座談交流等寓教于樂的活動，加強對黨員“腦、口、手”的理論教育及實踐引導，營造了濃厚的學習氛圍。建立健全貫徹民主集中制長效機制，著力解決黨員意見反映不暢、實際困難解決不實、監(jiān)督人員保護不力等切實問題，切實使黨員在良好的機制下運行好民主集中制。推進黨風廉政建設方面：始終把黨員領導干部廉潔從政作為必須嚴格遵守的行為準則，把對權力運行的監(jiān)督作為大事來抓，注重引導班子成員牢固樹立廉潔自律、拒腐防變和常思己過意識，堅決抵制享樂主義和奢靡之風?！叭匾淮蟆比拷淈h支部會議研究，嚴格履行程序，通過“四議兩公開”從根本上杜絕了違規(guī)違紀行為的發(fā)生。
    （二）存在問題
    從總體上看，當前農村黨員黨內生活組織不平衡的問題仍較為突出，有以下幾個方面的問題需引起重視。
    一是基本動作落實不夠到位。通過此次調研分析的情況看，仍有個別黨支部議抓中心能力有所欠缺，對什么是中心、如何抓中心把握不準，大事簡單化、小事復雜化，大事議不透、小事議不完，務實過多、務虛不足；個別支部研究黨的建設、中心工作等議題不夠經常；有的班子成員、支委委員參與的積極性不夠，在研究一些重要議題，不敢于發(fā)表不同意見，會議中未作發(fā)言或僅表示同意，不能主動建言獻策。
    二是黨員黨性意識仍需加強。有的黨員對黨的建設關心重視不夠，參加組織生活不夠積極，履行黨員權利義務不夠認真，導致工作部署不能夠得到很好的貫徹落實。大多數(shù)同志都能積極參加各類組織生活，但仍有個別黨員最基本的動作沒有落實好，對所在黨支部的成員情況回答不齊全，這些都反映出部分黨員參與組織生活的意識仍需進一步提高。
    三是會議組織不夠嚴謹規(guī)范。從黨（總）支部會議記錄本來看，存在以下問題：（1）程序顛倒。黨（總）支部會議沒有按照支委會委員、副書記、書記末位發(fā)言的程序進行。（2）多事一議。按照規(guī)定，如果有研究多個事項時，應當一事一議，逐項討論。（3）個別支部未能落實好會議制度，或將有些會議流于形式。
    下一步，認真整改存在問題，鞏固深化黨建成效，持續(xù)推動黨建工作向縱深發(fā)展。
    （一）認真貫徹民主集中制，提高黨組織生活質量。一是要加強教育學習。民主集中制能否得到正確有效的貫徹執(zhí)行，關鍵取決于班子有沒有強烈的黨性觀念、政治意識和組織原則，取決于有沒有正確理解和把握民主集中制的能力和素養(yǎng)。要通過強化學習培訓，使班子成員熟悉民主集中制相關精神、懂得民主集中制的方法、提高貫徹民主集中制的能力。二是要狠抓制度落實。要嚴格落實黨（總）支部的制度，全面規(guī)范基層黨支部建設，提高謀劃決策、議抓中心、跟蹤落實能力，發(fā)揮“前沿指揮所”的作用。實行定期對黨組織會議記錄制度，黨組織貫徹執(zhí)行民主集中制及組織生活落實情況進行“回頭看”。三是要積極探索實踐。各支部要敢于創(chuàng)新，立足黨建工作實際，堅持標準、嚴格要求，勇于先行先試，深入研究解決影響民主集中制貫徹的突出問題，著力加強對民主集中制在新形勢下實現(xiàn)途徑和保障機制的探索創(chuàng)新，努力形成可學、可看、可應用、可推廣的經驗做法和制度機制。
    （二）加強支委隊伍建設，提高黨組織議抓中心能力。一是要善“謀”。作為黨支部班子，要切實把實際情況摸透，把思路理清，把關系調順，不斷提高自身戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、系統(tǒng)思維和底線思維能力，做到胸有全局，善于抓中心工作，根據(jù)各項工作的輕重緩急，作出不同的安排。二是要求“合”。要善于發(fā)揮班子的合力和提升隊伍的凝聚力，黨（總）支部書記，要注重提高正確把握民主集中關系的能力、主持黨（總）支部工作的能力和維護班子團結的能力，工作上勇挑重擔、自覺配合，生活上以誠相待、互相尊重，并善于發(fā)揮班子成員的作用，使“一班人”擰成一股繩，團結共事，形成合力；支委班子，要具備思想洞察的能力、與黨員融洽相處的能力、善于調動黨員工作熱情的能力，鼓勵黨員暢所欲言，各抒己見，提升凝聚力，共同推動各項工作順利開展。三是要創(chuàng)“新”。支委班子，要當開拓創(chuàng)新的帶頭人，適應新情況、研究新問題、尋求新方法；要善于多側面、多角度、多方位地思考問題。在籌謀工作時，多思考一些帶前瞻性、戰(zhàn)略性、全局性的問題，既要看現(xiàn)在，又要看未來；既要看實際，又要看可能，增強發(fā)展意識，創(chuàng)新服務載體。
    （三）強化基本制度落實，提高黨員有事找支部意識。一是要深化黨員主體意識，保障黨員的“話語權”，暢通黨內民主渠道；要引導廣大黨員加深對黨的認識，強化黨性意識，努力做到在黨言黨、在黨為黨、在黨愛黨。二是要增強黨員歸屬感。要扎實抓好黨內激勵和關懷幫扶機制的落實，關心他們急需什么，做到為民辦事解難題；要主動靠前了解黨員的煩惱和要求，著力解決他們的實際困難，讓黨員感到支部的存在，感受支部的關愛；要鼓勵黨員為隊伍建設出謀劃策，增強歸屬感和認同感。三是要落實組織生活制度。要堅持從落實每一場支委會、黨員大會、民主生活會、黨小組會、主題黨日活動等制度抓起，從規(guī)范黨員身份提示、規(guī)范黨內稱謂、黨員公開承諾、按時繳納黨費等做起，全面推進黨組織生活基本制度的落實。
    家校聯(lián)系報告篇四
    最近，按照市委、市政府有關會議精神，新區(qū)國資委黨建處用了一個多月的時間，在轄區(qū)開展了集中走訪調研活動。走訪范圍包括市屬駐區(qū)國企、區(qū)屬國企和塘沽、漢沽、大港組織部門和開發(fā)區(qū)、保稅區(qū)企業(yè)處和高新區(qū)企工部等單位。對全區(qū)國有企業(yè)的黨建工作現(xiàn)狀作了一次比較全面、深入的調查，共召開座談會次，走訪各類企業(yè)家，發(fā)放調查表份。通過走訪進一步摸清了新區(qū)國企黨組織的基本情況，主要做法和經驗以及存在的問題，并且找出了問題存在的癥結，提出了改進國有企業(yè)黨建工作的對策和建議?，F(xiàn)將這次企業(yè)黨建調查研究情況報告如下：
    新區(qū)國資委黨委成立于2010年5月，在新區(qū)區(qū)委的領導下，負責所監(jiān)管企業(yè)、事業(yè)單位基層黨組織建設、黨員隊伍建設和反腐倡廉建設，指導所監(jiān)管企業(yè)統(tǒng)一戰(zhàn)線工作、精神文明建設和民主法制建設、維護穩(wěn)定和社會治安綜合治理工作以及工會、共青團、婦女會等群眾組織的工作。協(xié)助做好駐區(qū)企業(yè)黨的工作及關部管理工作。目前，在新區(qū)230個國有企業(yè)、1674個中央及外省市國有駐區(qū)企業(yè)以及13000多個新經濟組織中，共有企業(yè)黨組織1159個，其中，國有企業(yè)黨組織共221個，新經濟組織938個，共有黨員20583名。
    經初步調查摸底，市屬國企家，區(qū)屬國企家，塘漢大所屬國企(塘沽17家)家。其中局級企業(yè)家，處級企業(yè)家。專職黨務工作者名，占企業(yè)總數(shù)%，兼職黨務工作者名，占企業(yè)總數(shù)%。從黨員構成上看，黨員年齡比較年輕，35歲以下的占接近比例;黨員的文化水平比較高，大學?？埔陨蠈W歷的占%;在企業(yè)各種管理技術崗位中，黨員占%以上。
    從企業(yè)黨組織的特點看，國有企業(yè)大多屬于在新區(qū)發(fā)展中基礎設施和公用事業(yè)，在新區(qū)發(fā)展中具有重要主力軍重要。長期以來國有企業(yè)對黨建工作比較重視，黨建工作比較扎實、規(guī)范。
    近年來，新區(qū)始終高度重視和加強黨的基層組織建設,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，把加強國有企業(yè)黨的建設作為加快新區(qū)開發(fā)建設和的重要保證。企業(yè)各級黨組織自覺把“十大戰(zhàn)役”作為新區(qū)開發(fā)開放、推進經濟社會發(fā)展的主戰(zhàn)場，把服務“十大戰(zhàn)役”作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的著力點，開展了豐富多彩的活動，掀起了新的建設高潮，并依托創(chuàng)先爭優(yōu)載體，評價干部、培養(yǎng)人才、錘煉隊伍，努力探索基層黨組織在工程建設中發(fā)揮作用的新形式、新途徑，將黨的組織優(yōu)勢、政治優(yōu)勢轉化為推進開發(fā)建設的強大動力。截至目前，全區(qū)各級黨委對在“十大戰(zhàn)役”中涌現(xiàn)出的555個先進黨組織、4848名優(yōu)秀共產黨員、716名優(yōu)秀黨務工作者進行了評選表彰。
    為了適應國有企業(yè)黨建工作新形勢的要求，進一步優(yōu)化組織設置，創(chuàng)新管理模式，堅持在重點工程、項目指揮部健全黨的組織，深入推進項目黨建工作,在重點工程項目中建立黨組織36個，發(fā)展黨員1200多名。各級參戰(zhàn)單位黨組織組織廣大黨員開展義務奉獻活動近2000次，為企業(yè)和基層辦實事、解難題6000多個，籌措和捐助各類幫扶救助資金近500萬元，慰問困難群眾、黨員近10000名，收到感謝信、表揚信180多封。為重點工程的順利完成提供了有力保障。
    區(qū)國資委黨委深入“十大戰(zhàn)役”重點工程、重點項目現(xiàn)場慰問基層黨組織和黨員，以開展“調增上”活動為載體,深入各功能區(qū),深入重大項目、重點工程、重要企業(yè)現(xiàn)場一線,了解實際情況,開展調研服務，落實工作措施,幫助解決實際困難130多個。大力開展干部隊伍培訓，突出抓好招商、規(guī)建、重大項目管理類一線干部的實用型培訓,為新區(qū)發(fā)展提供人才隊伍支持和保障。開展了“國資講堂”等實際操作性強的培訓專題,參訓人員達160人次,構建了知識更新與能力提升相結合、業(yè)務學習與實踐鍛煉相結合的實用型培訓工作機制。經過努力，自上而下的黨建工作網絡體系業(yè)已建成。各級黨組織，基本上能夠做到按照《黨章》和上級黨組織要求開展工作。
    ——黨建工作的基本做法
    (一)明確工作思路，堅持圍繞促進企業(yè)發(fā)展充分發(fā)揮黨組織政治核心作用
    的提升、促進企業(yè)利益與職工利益的共同實現(xiàn)?！耙槐Ｈ佟陛^好地發(fā)揮了黨建工作優(yōu)勢，形成了黨政共擔責任的合力，實現(xiàn)了黨建工作與經營管理的有機結合和相互促進，使企業(yè)的黨建優(yōu)勢轉化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢，促進國有企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。
    (二)加強制度建設，確保各項黨建工作規(guī)范深入開展
    國有企業(yè)各黨委始終堅持“抓制度促黨建、抓黨建促發(fā)展”，不斷完善黨建工作制度，加大對黨建工作質量的量化管理和考核。制定了黨委議事規(guī)則，黨委班子理論學習制度和領導班子民主生活會制度，完善涉及干部管理、黨風廉政建設的多個專項制度，規(guī)范了黨委和紀委的工作職責、權力運行和責任追究。同時，狠抓制度落實，確保按照制度規(guī)范審議“三重一大”事項，按照制度規(guī)定選拔任用干部，按照制度規(guī)范推進廠務公開民主管理，按照制度規(guī)定開展黨風廉政建設和日常工作的監(jiān)督檢查，確保了各項工作的規(guī)范開展.
    家校聯(lián)系報告篇五
    我校黨支部黨員24名，其中退休4人，下設兩個黨小組。近年來，在教育局黨委的正確領導下，黨支部認真貫徹落實市教育局黨委有關精神，緊密結合學校實際，切實加強黨建工作，把學校黨建工作與中心工作有機結合起來，以創(chuàng)建“五個好”基層學校為載體，以加強黨風廉政建設為保證，堅持黨要管黨，從嚴治黨，進一步推動黨的思想、組織、作風建設，為學校教育服務工作的健康發(fā)展，為教育管理制度改革的日趨深化，為隊伍的團結穩(wěn)定提供了較為有力的保障，但其薄弱環(huán)節(jié)還有不少，主要是：對黨建工作的意識和氛圍有所淡化;學校黨支部的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不力;一些黨員的宗旨意識、組織觀念、思想作風需要進一步加強;黨員教育形式單一，黨員管理方法陳舊，在實效性方面存在較大差距，黨支部及黨員作用未得到充分發(fā)揮等等?，F(xiàn)就我支部黨建工作情況作如下匯報：
    一、黨建工作主要作法、成效，存在的突出問題以及今后的工作思路和主要措施
    (一)主要作法和成效
    1.優(yōu)化班子結構，提升學校黨組織班子的創(chuàng)造力，凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    工作，認真履行崗位職責。
    (1)抓住關鍵，配強黨支部班子。按照“提高素質、優(yōu)化結構、強化效能”的要求，從學校管理層、教學骨干中選出黨務工作經驗豐富的黨員擔任支部委員，形成一個政治堅定、團結協(xié)作、務實開拓的堅強戰(zhàn)斗集體和領導核心。2022年1月學校黨支部進行了換屆改選。現(xiàn)在支部班子成員分工明確，團結協(xié)作，講全局，顧大體，相互補臺，學期開始按學校部署制定本部門學期工作計劃，教育黨員圍繞學校中心任務開展工作，并定期和不定期檢查執(zhí)行情況。工作中，定期分析黨員和職工的思想狀態(tài)，適時召開黨內外群眾座談會，聽取他們對支部工作的意見和建議，以保證支部工作的順利實施。定期召開支委會，開展批評與自我批評，有針對性的研究和解決班子中存在的問題，堅持重大問題集體討論決定。注重自身政治素質和業(yè)務素質的提高，率先學習黨和國家的有關文件，理解和體會其精神實質，堅持撰寫讀書筆記，進行交流和學習以提高政治覺悟，增強政治靈敏性，把握全局工作的主動性。
    (2)健全制度，規(guī)范黨支部工作。我們從制度建設入手，抓好黨支部自身規(guī)范化建設。建立健全了支部“三會一課”、黨員目標管理、黨員活動制度，嚴格實行崗位責任制、民主評議黨員制度和黨員議事制度。黨支部定期聽取黨員工作、思想?yún)R報，按時按標準收繳黨費，及時做好黨組織關系的接轉，強化對黨員隊伍的日常管理;認真落實民主生活會的程序和要求，積極開展批評和自我批評，提高民主生活會質量;扎實開展黨團隊活動日活動，嚴格黨內生活，促進黨支部規(guī)范化建設，確保黨政班子大事有共識，小事能落實。在黨員發(fā)展、評先評優(yōu)、職稱評定等方面能以規(guī)范程序，嚴格落實。在黨外群眾座談會上，教職工對黨支部和黨員的整體工作評價較為滿意。如今，我校黨支部在局黨委的領導下，各項工作扎實有效開展，努力使黨支部成為學校管理的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
    2.組織發(fā)展工作。經常性的宣傳黨的政治主張、定期培訓、不定期座談，提高黨外群眾對黨的認識，今年接收預備黨員3人。黨員發(fā)展有計劃、按程序，堅持公開、公正。對申請入黨的同志積極培養(yǎng)，有明確的培養(yǎng)人，定期開設黨課。
    3.組織廣大黨員干部和入黨積極分子認真學習“三個代表”重要思想和黨的十六屆四、五中全會和全國十屆人大三、四次會議精神，學習《黨章》等黨的基本理論知識。開展座談討論的學習活動，使廣大黨員干部進一步提高認識，正確理解和把握精神實質，把黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到黨的xxx精神上來，統(tǒng)一到學校的中心工作上來。提高對新時期黨員先進性標準的認識。
    4.開創(chuàng)黨組織和群團隊組織聯(lián)動發(fā)展新局面。如何統(tǒng)籌群團隊抓好黨建工作，是學校黨建工作的一個重點和難點問題。我們堅持黨組織建設和群團隊組織建設一起抓，把群團隊組織建設納入黨建范疇，做到“以黨的建設帶動群團隊建設，以群團隊建設促進黨的建設”，引導群團隊組織按照各自章程開展活動，為黨組織發(fā)揮作用提供群眾基礎和外部環(huán)境。
    (1)強化教育引導。積極帶領共青團、少先隊開展各種各樣的宣
    傳教育活動，加強對黨外同志的思想政治工作。利用“七一”與團委共同舉辦黨史和黨員先進事跡宣傳，激發(fā)團員青年的政治熱情，引導團員青年積極向黨組織靠攏;經常組織黨員同志、團委干部和團員青年開展無私奉獻活動，進一步增強團員青年的奉獻意識。
    (2)溝通教職工思想。利用黨團隊活動日、紀念日等，依托各類群團組織開展不同類型的活動，促使教工隊伍團結向上氛圍的形成。在“三八”婦女節(jié)、“五一” 勞動節(jié)、“”教師節(jié)，由工會組織同志們一起暢談屬于自己的話題;在“五四青年節(jié)”，由團委組織交流工作學習體會。在10月13日建隊日，由少先隊組織隊前教育。
    (3)豐富教職工生活。與群團隊組織共同舉辦文體活動，活躍校園文化氛圍?；钴S了校園文化氣氛。
    (4)走進社區(qū)開展活動。各班級利用課余時間清理廠區(qū)及公共場所的衛(wèi)生，受到街道及周邊群眾的好評。在假期開展社區(qū)假期道德實踐和學雷鋒活動，向各行業(yè)的先進模范人物學習。開展清除白色垃圾等活動，培養(yǎng)學生愛勞動和尊重勞動的意識。
    (5)開展幫護活動。針對部分家庭經濟困難的學生，黨支部全體黨員每年捐款700元贊助5名學生，開展奉獻愛心活動，使他們減輕家庭經濟負擔，安心學習。
    通過黨政工團隊組織共建聯(lián)辦活動，既豐富了全體教職員工的生
    活，活躍了氣氛，增強學校的精神文明建設實效，又提高了黨政工團隊組織的影響力和凝聚力，促進黨組織和群團隊組織聯(lián)動發(fā)展。
    (二)存在的突出問題以及今后的工作思路和主要措施
    1.建立機制，解決對黨建工作認識淡化的問題
    (1)實施教育引導。思想是行動的先導，有了正確的認識、強烈的
    意識，才能有積極的創(chuàng)新思路和舉措。針對“教育質量上去了，黨建工作自然就好了”、“黨建工作是黨支部書記的事”、“教師待遇提高了，黨建工作才有基礎”、“教育工作太忙，安排不出時間開展黨建活動”等模糊認識，要進行專題教育。聯(lián)系實際，引導認清教育工作與黨的建設相輔相成的關系;引導明確加強黨建正是加速發(fā)展教育的迫切需要;引導形成黨支部書記是加強黨建工作第一責任人，黨支部委員、黨員校長、每名黨員都責無旁貸的共識，從而在思想上正確定位黨建工作，在行動上一著不讓，理直氣壯抓黨建。
    家校聯(lián)系報告篇六
    這份報告被廣泛使用。根據(jù)上級的部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫一份報告，反映工作的基本情況、工作中的經驗教訓、存在的問題和今后的工作思路，以獲得上級領導部門的指導。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
    為進一步轉變黨員領導干部工作作風，有效指導基層黨建工作創(chuàng)新發(fā)展，根據(jù)《關于省直機關黨員領導干部建立基層黨建工作聯(lián)系點的通知》文件要求，我局黨組成員均建立了基層黨建工作聯(lián)系點，對基層黨建工作進行了具體指導，取得了一定成效，現(xiàn)將2018年工作開展情況總結如下。
    1.加強工作指導。班子成員定期和不定期地深入聯(lián)系黨支部，向黨員解釋、介紹上級有關黨的建設方面的要求，傳達分黨組有關黨建工作精神。指導黨支部建設工作，推進黨支部工作進一步制度化、規(guī)范化和標準化，各支部書記也主動向所聯(lián)系的領導匯報支部工作，并邀請聯(lián)系領導到黨支部指導工作。班子成員2018年共15人次深入所聯(lián)系的黨支部指導工作、解決問題。
    2.開展調研走訪。經常與聯(lián)系黨支部的支部書記交流溝通，與黨員開展交心談心。了解掌握所聯(lián)系黨支部的政治、思想、組織、作風、制度和黨風廉政建設的情況，引導黨支部圍繞中心任務開展工作，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，了解掌握黨員的思想、工作和現(xiàn)實表現(xiàn)情況，加強教育管理，激勵他們在各自崗位上發(fā)揮先鋒模范作用。同時協(xié)調解決黨建工作中的難點問題，并適時向黨組提出加強基層黨建工作的建議意見。
    3.加強督促檢查。班子成員每季度督促檢查所聯(lián)系支部貫徹黨的民主集中制原則，開展各項學習教育活動，全面落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日活動、換屆選舉、評優(yōu)評先等工作，對存在的問題，提出整改意見和建議。
    4.指導開展組織生活。結合黨員和黨組織在思想、組織、作風以及工作方面存在的問題，班子成員2018年分別兩次到聯(lián)系黨支部上黨課。指導黨支部開展好組織生活日學習和主題黨日活動等，開好專題組織生活會，重點了解征求意見、相互談心交心等會前準備情況，以及黨員個人對照檢查情況等。
    一年來，我局雖然在基層黨建工作聯(lián)系點上取得一定的成效，但也存在引領發(fā)展的能力不夠強、指導工作不夠及時、方法單一等問題。下一步，將強化與基層聯(lián)系點的聯(lián)系，加強對基層黨建工作聯(lián)系點黨建工作的分類指導，督促其抓好各項工作任務的落實。
    在以不要忘記你的首創(chuàng)精神，牢記使命為主題的教育過程中，聯(lián)系支部和部門通過談話和集體討論進行調查。調查報告如下:
    在**黨支部、**部門開展了調查工作。**黨支部支部委員齊全，分工明確，各負其責，各項工作到位，人員職責全面、深入、切實履行。**黨支部、**部重點加強教育監(jiān)督，通過廉政宣傳、觀看警示教育片、定期提醒談話等方式，不斷加強廉政建設的教育、預防和監(jiān)督，加大反腐倡廉力度。**黨支部嚴格執(zhí)行黨員教育管理制度，組織黨員領導干部過雙重組織生活，特別是黨內組織生活的實施。支部、部門人員思想狀況較為穩(wěn)定。
    第一，思想認識需要進一步提高，黨建工作的積極性和責任感仍然不足。支部和部門黨建工作在一定程度上重業(yè)務輕黨建，黨建工作深度不夠。
    第二，黨建工作與業(yè)務工作的緊密融合還存在差距有效載體在整合中的應用不夠強，效果不夠明顯，活動內容相對簡單，創(chuàng)新性不強。
    1.理論學習有差距，學習程度和重視程度不一致，個別黨員學習不夠深入，政治思想意識的培養(yǎng)需要繼續(xù)加大。
    2.思想上缺乏對黨建工作重要性的認識。落實到工作中，業(yè)務工作落實快，黨建工作投入相應減少。在一定程度上，有重業(yè)務輕黨建的想法。
    第一，提高組織理論學習的能力。增強學習的針對性，注重有效性。突出學習重點，創(chuàng)新學習形式，采取專家講座、專題討論、參觀考察、考試促進學習等形式。，有效提高公司黨員的學習效果。
    二是進一步完善學習制度，有效保證黨員的參與率和學習效果。規(guī)范細化有效的學習制度，形成濃厚的學習氛圍，使學習教育內部有動力，外部有壓力，真正實現(xiàn)學習的規(guī)范化、制度化、規(guī)范化。
    第三，提高黨
    進行管理和監(jiān)督的能力。要按照規(guī)定，充分發(fā)揮黨支部的職能作用，切實加強對黨員干部的有效管理、監(jiān)督和教育，督促公司黨員干部認真履行義務，遵守黨紀國法，自覺執(zhí)行黨的路線、方針、政策。
    四是找準工作定位。黨建工作要準確把握黨建工作要求，著力改變“就黨建抓黨建”的傳統(tǒng)做法，牢固樹立“要在服務中心工作中有作為”的思想觀念，進一步強化大局意識、服務意識，面對當前機遇與挑戰(zhàn)并存的形勢，要把黨委的決策和工作部署作為黨建工作的重點，更好地發(fā)揮黨組織凝聚力的作用。
    按照市委群眾路線教育實踐活動領導小組《關于在春節(jié)期間開展“轉作風解民憂暖民心”主題實踐活動的通知》要求和安排，為進一步建立服務基層發(fā)展長效機制，×月××日下午，我?guī)ьI副調研員×××、辦公室主任×××專程到我所聯(lián)系的××社區(qū)進行了一次春節(jié)前回訪，了解該村教育實踐活動“回頭看”情況、經濟社會發(fā)展情況、基層黨組織建設狀況和黨員群眾所思所盼，廣泛聽取了村支部書記和社區(qū)群眾的意見建議，并與社區(qū)“兩委”班子就加強黨組織建設、新農村社區(qū)建設、增加農民收入等有關問題進行了調查研究，切實讓基層黨員群眾感受到黨組織的溫暖和市直機關干部的良好作風?，F(xiàn)將調研情況報告如下：
    1、地理區(qū)位情況?！痢痢痢痢痢?BR>    實用標準
    了“民主理事、民主議事、民主定事”，扎實推動黨務公開、政務公開和村務公開，先后被評為“五好”農村黨支部。
    3、經濟發(fā)展情況?！痢辽鐓^(qū)通過實施以工扶農戰(zhàn)略，充分發(fā)揮利用水利資源豐富、電力資源充足、基本實現(xiàn)“六通一平”的優(yōu)勢，積極調整產業(yè)結構，全面加大招商力度?，F(xiàn)有入駐企業(yè)××家，2014年社區(qū)人均純收入達13400元。村民基本實現(xiàn)全部就業(yè)，男性大部分從事建筑、種植和養(yǎng)殖業(yè)，女性大部分從事棚業(yè)種植等工作。
    4、綜合治理情況。該村在大力發(fā)展經濟的同時，全面推進各項社區(qū)事業(yè)建設，為群眾謀福利。一是加強基礎設施建設，投資8萬元，修建村路街道，方便企業(yè)生產和群眾生活;安裝路燈47盞。二是方便群眾辦事。社區(qū)便民中心印制了《××社區(qū)便民手冊》、黨員發(fā)展明白卡、人口計生服務卡、社區(qū)中介服務卡、低保申報服務卡、社會團體(企業(yè))登記服務卡等資料;三是強化網格化管理。設置四個網格化管理服務團隊，每個網格包括黨小組長、網格長、包格干部、包格干警等團隊成員，設置了政策宣傳崗、文明新風崗、致富示范崗、治安巡邏崗、環(huán)境維護崗五個服務為民崗位。該村連續(xù)8年先后被評為抗震減災示范社區(qū)、雙文明、計劃生育、綜合治理先進村等榮譽稱號。
    (一)促進農民增收項目急需拓展。增加農民收入是××社文案大全
    實用標準
    區(qū)當前面臨的一項十分嚴峻、迫切、現(xiàn)實的課題。促使農民增收、促進社區(qū)經濟更好更快發(fā)展是××社區(qū)2015年度工作目標，社區(qū)委員會將發(fā)展果蔬產業(yè)確定為促進社區(qū)經濟發(fā)展的主導產業(yè)，做好這個產業(yè)不僅可以拉動農業(yè)產業(yè)結構優(yōu)化升級，更是拉動農民增收的一條有效途徑。如何做好做強果蔬產業(yè)是××社區(qū)急需解決和探索的重要課題，通過調查研究，××社區(qū)的香瓜和西紅柿以其香甜的口感在當?shù)厥袌鱿碛忻雷u，深受周邊消費者的喜愛。下一步需要宣傳調動社區(qū)村民認識并開展這個投資低、收益高、見效快、適合發(fā)展的好項目，并輔助村民注冊自己的商標，打造屬于村民自己的品牌，為廣大農民開拓一條嶄新的致富路。
    (二)社區(qū)組織活動場所不夠配套。隨著生活水平的提高，村民對文化娛樂活動的需求越來越強烈，但是社區(qū)“兩委”組織力度有限，社區(qū)缺少組織活動場所，難以滿足村民文化娛樂需求。一是基礎設施不夠配套。社區(qū)沒有文化娛樂廣場，村民業(yè)余娛樂活動無場所，受到很大限制，老百姓多次找社區(qū)要求解決。二是經費不足，開展運動會等文化活動經費基本靠社區(qū)委員會自籌，沒有固定的經費來源渠道，當社區(qū)“兩委”將有限資金投入到發(fā)展建設中時，很難有余力開展村民文化娛樂活動。三是活動形式單一，缺少村民文化大院和老年人活動室，造成娛樂形式較為單調，保證不了不同群眾的特殊文化需求。
    (三)新農村社區(qū)建設任務艱巨。一是隨著城市化步伐加快，文案大全
    實用標準
    ××社區(qū)耕地面積逐步減少，現(xiàn)有的1137.6畝剩余耕地面臨著新農村社區(qū)改造和擴大招商引資的雙重任務，發(fā)展空間不足。二是社區(qū)辦公場所比較陳舊，辦公條件較差。社區(qū)現(xiàn)辦公用房為租用的廢棄廠房改建而成，房間少、開間小、功能不全、環(huán)境較差，特別是位置離社區(qū)村民較遠，服務社區(qū)村民不方便。社區(qū)提出能否結合社區(qū)組織活動場所建設一并規(guī)劃設計新建。三是該社區(qū)逐漸和市區(qū)融為一體，即將面臨著交通、治安、環(huán)保、衛(wèi)生、教育、醫(yī)療全面升級的多方面壓力。社區(qū)村民仍存在看病難問題，按貫例都是患者先自己承擔醫(yī)療費用，治愈后申請核銷報銷。而對于社區(qū)低保戶、貧困戶，生活困難，沒有能力承擔醫(yī)療費用，影響疾病治療，急需建立和完善科學高效的醫(yī)療救護救助機制。四是在新農村社區(qū)改造工作中，基礎設施建設面臨資金、規(guī)劃等方面的困難，在“您希望上級部門給予你所在社區(qū)哪方面的支持”調查中，所有受訪對象全部選擇“加強對基礎設施建設的人力、物力、財力支持”。
    實用標準
    的增收渠道缺乏了解。在“您最希望有什么樣的黨組織帶頭人”問卷調查中，100名受訪群眾中有40%選擇“企業(yè)家、種田養(yǎng)殖大戶等致富能人”以及“關懷群眾、善于解決生產生活困難的人”，廣大群眾進一步提高生活水平的愿望仍然十分迫切。三是對普通黨員培訓不到位。座談過程中，社區(qū)“兩委”班子成員明確提出，各級黨委和組織部門高度重視農村黨員的培訓，但是大部分培訓資源集中在社區(qū)黨總支書記和“兩委”班子成員上，黨總支書記開會學習、外出培訓次數(shù)較多，普通黨員培訓機會較少、形式較為單一，黨員隊伍的整體素質水平提升較慢。
    (五)社區(qū)勞動力老齡化情況初顯。××社區(qū)經濟社會發(fā)展整體狀況較好，區(qū)位優(yōu)勢明顯，入村企業(yè)較多，基本實現(xiàn)全民就業(yè)，但在駐村企業(yè)工作的全部為50歲以上的村民。年輕黨員群眾在看重工資待遇的同時，更加注重工作環(huán)境及社會認同度，不愿留在村里工作和勞動;為了自身更好的發(fā)展，在同等待遇條件下多數(shù)選擇市區(qū)打工或外出尋找機會。留守的勞動力大多文化程度較低，思想較為保守，仍屬于體力型和傳統(tǒng)經驗型勞動者，缺乏對先進適用技術的接納和吸收能力，成為該村吸引高端企業(yè)入駐的瓶頸。
    實用標準
    基層黨組織建設、推動新農村社區(qū)建設全面提速等課題，提出以下意見建議：
    (一)對××社區(qū)發(fā)展果蔬產業(yè)的建議
    增加農民收入是各級黨委、政府常抓不懈的中心工作，也是當前一項嚴峻、迫切而現(xiàn)實的課題，如何促使農民增收、農村經濟更好更快發(fā)展成為各級政府工作的重點。當前，社區(qū)確定將果蔬產業(yè)作為××社區(qū)經濟發(fā)展的主導產業(yè)，做好這個產業(yè)不僅可以拉動農業(yè)產業(yè)結構優(yōu)化升級，更是拉動農民增收的一條有效途徑。如何做好做強果蔬產業(yè)是××社區(qū)面臨的急需解決的重要課題，通過對××社區(qū)水果蔬菜業(yè)的調查研究，提出以下建議：
    一是要加大宣傳力度。社區(qū)應召開黨員會、村民代表大會、村民小組會等進行討論，通過討論，讓他們認識到，種植大棚水果蔬菜是投資低、收益高、見效快、適合社區(qū)發(fā)展的好項目;包村部門和駐村干部應各盡職責，逐門逐戶做大棚種植宣傳思想工作，通過深入細致地講解和引導，讓群眾在思想觀念上有所轉變，讓他們堅定種植水果蔬菜大棚的決心和信心。
    實用標準
    益，逐漸擴大影響力，引領群眾種植果蔬大棚，帶動整個社區(qū)水果蔬菜業(yè)走向規(guī)?；?。
    三是要全力打造果蔬品牌?！痢辽鐓^(qū)在加強果蔬示范園項目建設的基礎上，應當充分利用良好的地理優(yōu)勢，高起點、高投入，積極發(fā)展品種優(yōu)良、特色明顯、附加值高的優(yōu)勢農產品，以市場為導向，變資源優(yōu)勢為產業(yè)和品牌優(yōu)勢，以質量求生存，全力打造無公害果蔬品牌，在滿足盤錦市和大洼縣市場需要的同時，把果蔬產品推向省城、推向全國。通過園區(qū)建設、市場運作、品牌效應三管齊下，達成產、供、銷一條龍服務，形成一個新的經濟增長點。
    四是要以果蔬為龍頭帶動相關產業(yè)發(fā)展。發(fā)展種植、養(yǎng)殖業(yè)并舉，資源共享，互為補充，協(xié)調發(fā)展，形成現(xiàn)代農業(yè)循環(huán)經濟。在種植、養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展的同時，大力發(fā)展農產品深加工業(yè)，提高農產品附加值，為廣大農民開拓一條嶄新的致富路。
    (二)對社區(qū)組織活動場所建設的建議
    實用標準
    問題，通過調查了解、走訪座談，現(xiàn)提出以下措施：
    一是要加大宣傳力度。第一，××社區(qū)要加大籌建黨員組織活動場所的宣傳力度，宣傳其重要性和必要性，做好基層宣傳工作。第二，加大示范村建設爭取力度。做好縣、鎮(zhèn)二級政府工作，爭取將××社區(qū)作為示范對象，積極建設經濟發(fā)展快、實力強、條件好的新農村，通過召開黨建現(xiàn)場會、組織參觀等形式，交流、推廣組織活動場所建設的先進經驗，樹立示范樣板，以此帶動其他村形成了搶抓機遇興建組織活動室的熱潮。通過宣傳，使干部在思想上高度重視這項任務，確保組織活動場所建設工作的順利實施。
    二是要多渠道籌措資金。根據(jù)社區(qū)實際情況，以爭取縣、鎮(zhèn)和駐村企業(yè)的資金幫扶投入和本村另籌資金等多渠道的方式，制定可行的資金籌措方案，全面解決資金問題，為組織活動場所建設的開展奠定基礎。
    三是要因地制宜突出特色。根據(jù)社區(qū)黨員人數(shù)和實際需求，以嚴肅、樸素、美觀、實用的原則，對社區(qū)籌建黨員組織活動場所的房屋、規(guī)模、室內設施等進行統(tǒng)籌規(guī)劃，使其能夠滿足全體黨員學習、會議、文化活動的需要。
    (三)對加強基層黨組織建設、推動社區(qū)建設全面提速的建議
    一是要突出抓好建強黨組織這一根本。給錢給物，不如建個文案大全
    實用標準
    好支部。一方面進一步加強班子建設，把政治堅定、群眾擁護、肯干事、能干事、干成事、不壞事的優(yōu)秀人才充實到黨總支中，加大年輕黨員、高素質黨員的培養(yǎng)，提高××社區(qū)“兩委”的創(chuàng)新能力、領導發(fā)展能力、凝聚群眾能力和維護穩(wěn)定能力。另一方面加大黨員培訓力度，在鞏固對社區(qū)干部教育成果的同時，強化對普通黨員的培訓，采取組織黨員“走出去”考察學習、邀請專家“引進來”輔導等方式，在田間地頭、工廠車間、文化大院舉辦培訓班，幫助普通黨員提高素質能力，使××社區(qū)黨總支成為群眾致富路上的堅強堡壘和強大后盾。
    二是要突出抓好科學規(guī)劃這一基礎。針對新農村社區(qū)建設的特點和需求，堅持立足當前，著眼長遠，科學論證，統(tǒng)籌制定××社區(qū)建設規(guī)劃、產業(yè)發(fā)展規(guī)劃和社會事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，進一步明確建設什么樣的社區(qū)，需要什么樣的改造，引進什么樣的企業(yè)。通過制定科學具體的發(fā)展規(guī)劃，贏得群眾的理解和支持，凝聚發(fā)展合力，形成干群同心、共謀發(fā)展的良好局面。
    實用標準
    充分利用距離市區(qū)近、交通便捷、基礎設施過硬的有利條件，扶持和加強招商引資工作，切實為群眾栽下“搖錢樹”，以工業(yè)發(fā)展、產業(yè)集聚打造農民增收的強力支撐。
    四是要突出抓好機制建設這一保障。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，加強各項制度建設是做好社區(qū)黨總支工作的有力保證。一是完善黨組織互幫互助機制。市委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組在開展“轉作風解民憂暖民心”活動的基礎上，將基層聯(lián)系點結對幫扶制度化、長期化，通過“面對面、心貼心、實打實”的與基層黨員群眾接觸，為群眾辦實事，不斷增強服務基層、服務群眾的本領。二是加強駐村企業(yè)黨員管理機制。針對××社區(qū)非公企業(yè)較多、黨員流動性強的特點，黨總支要采取積極穩(wěn)妥、靈活多樣的方式加強黨組織管理，做好外來黨員的教育管理工作。三是完善特殊群體關愛機制?！痢辽鐓^(qū)黨總支要按照“以人為本”的原則，實事求是地看待困難群眾的生活問題，對困難戶、軍烈屬、孤寡老人進行幫扶和關愛，增強他們自身發(fā)展的能力，通過健全“造血”功能來解決生活困難問題。四是強化黨員服務群眾機制。持續(xù)實施“4+2+2”工作法和網絡化管理制度，注意整合社區(qū)便民中心、文化大院、老年人活動室等服務群眾的社區(qū)資源，綜合利用，繼續(xù)全面推進黨務公開、政務公開和村務公開，促進社區(qū)“兩委”各項工作規(guī)范化運作。
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    實用標準
    通過深入××社區(qū)基層聯(lián)系點調研回訪活動，我充分認識到：發(fā)揮基層聯(lián)系點建設的示范帶動效應，是改進黨組織和黨員領導干部作風、增進黨群干群關系的有效舉措，對于抓好“轉作風解民憂暖民心”活動的深化和拓展，加強基層組織建設，不斷鞏固和擴大創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，具有重要意義。
    (一)必須堅持把活動精神與村情民意相結合
    開展“轉作風解民憂暖民心”活動，有利于把黨員領導干部隊伍建設成為講黨性、重品行、作表率的過硬隊伍，有利于把市直各部門建設成為服務發(fā)展、服務基層、服務群眾的模范部門，按照市委組織部的統(tǒng)一要求，充分考慮村情民意，結合實際制訂調研走訪方案，緊緊圍繞解放思想、加快經濟結構調整、完善工作機制、轉變干部作風開展活動，深入企業(yè)一線進行走訪，想群眾之所想，急群眾之所急，贏得群眾支持，取得良好成效。
    (二)必須堅持把近期目標與長遠目標相結合
    在調研走訪過程中把了解和掌握群眾在生產生活中遇到的實際困難作為直接目標，把發(fā)揮組織職能、推動科學發(fā)展，改善民計民生作為幫助聯(lián)系點持續(xù)發(fā)展的長遠目標，通過研究謀劃一個好的工作思路、建立完善一套好的規(guī)章制度、建設管理一個好的活動陣地，認真做好基層聯(lián)系點的幫扶工作，讓基層黨員群眾切實感受到市直機關領導干部的良好作風，大力推動“”活動扎實有效開展。
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    實用標準
    (三)必須堅持把活動開展與推動當前工作相結合做好“轉作風解民憂暖民心”活動走訪調研，關鍵在于把加強組織部門自身建設與推動當前工作緊密結合。在實地調研過程中，緊緊圍繞基層組織建設各項具體方法和措施，及時總結××社區(qū)在開展創(chuàng)先爭優(yōu)、網格化監(jiān)管、招商引資、幫帶致富、落實“三會一課”等方面的新做法、新經驗，并以“”活動開展以來學到的理論、形成的思路、制定的措施轉化為推進該社區(qū)黨建工作深入開展的動力，達到活動開展與當前工作“兩手抓、兩不誤、兩促進”。
    (四)必須堅持把爭取外部幫扶與激發(fā)內在活力相結合開展“轉作風解民憂暖民心”活動調研走訪，是基層聯(lián)系點廣大黨員群眾的熱切期盼，也是鍛煉干部的迫切需要。通過加強與社區(qū)“兩委”的聯(lián)系溝通，全面掌握聯(lián)系點的實際情況，一方面針對黨組織培訓、黨員發(fā)展建言獻策，盡心盡力幫助基層黨組織建章立制，從外部為聯(lián)系點黨組織晉位升級營造良好環(huán)境;另一方面，嚴格落實黨員領導干部廉潔從政規(guī)定的紀律要求，弘揚市直部門優(yōu)良作風，樹立領導干部良好形象，做到盡職不越位、幫忙不添亂，不給基層增加負擔，通過激發(fā)內在活力，增強聯(lián)系點經濟社會發(fā)展后勁。
    家校聯(lián)系報告篇七
    從思維方式上來看，思維可以分為邏輯思維和直覺思維。邏輯思維是指借助于概念，判斷，推理等思維形式所進行的思考活動，是一種有條件、有步驟、有根據(jù)、漸進式的思維方式，其特點是有明確的中間步驟，結果是正確無疑的。直覺思維是指不受某種固定的邏輯規(guī)則約束而直接領悟事物本質的一種思維形式。直覺思維具有迅捷性、直接性、本能意識等特征。直覺作為一種心理現(xiàn)象貫穿于日常生活之中,也貫穿于科學研究之中。
    直覺思維的概念
    對直覺的理解有廣義和狹義之分：廣義上的直覺是指包括直接的認知、情感和意志活動在內的一種心理現(xiàn)象，也就是說，它不僅是一個認知過程、認知方式，還是一種情感和意志的活動。而狹義上的直覺是指人類的一種基本的思維方式，當把直覺作為一種認知過程和思維方式時，便稱之為直覺思維。
    狹義上的直覺或直覺思維，就是人腦對于突然出現(xiàn)在面前的事物、新現(xiàn)象、新問題及其關系的一種迅速識別、敏銳而深入洞察，直接的本質理解和綜合的整體判斷。簡言之，直覺就是直接的覺察。
    邏輯思維的概念
    人們在認識過程中借助于概念、判斷、推理等思維形式能動地反映客觀現(xiàn)實的理性認識過程。又稱理論思維。它是作為對認識著的思維及其結構以及起作用的規(guī)律的分析而產生和發(fā)展起來的。只有經過邏輯思維，人們才能達到對具體對象本質規(guī)定的把握，進而認識客觀世界。
    它是人的認識的高級階段，即理性認識階段。同形象思維不同，它以抽象為特征，通過對感性材料的分析思考，撇開事物的具體形象和個別屬性，揭示出物質的本質特征，形成概念并運用概念進行判斷和推理來概括地、間接地反映現(xiàn)實。社會實踐是邏輯思維形成和發(fā)展的基礎，社會實踐的需要決定人們從哪個方面來把握事物的本質，確定邏輯思維的任務和方向。
    實踐的發(fā)展也使邏輯思維逐步深化和發(fā)展。邏輯思維是人腦對客觀事物間接概括的反映，它憑借科學的抽象揭示事物的本質，具有自覺性、過程性、間接性和必然性的特點。邏輯思維的基本形式是概念、判斷、推理。邏輯思維方法主要有歸納和演繹、分析和綜合以及從抽象上升到具體等。
    直覺思維具有一些顯著特點
    1、非邏輯性。直覺思維不按照“三段論”演繹邏輯進行推理，而是直接、迅速，比較“自由”，不受形式邏輯規(guī)律上的約束，常常是思維操作的壓縮和簡化。直覺思維也不遵守歸納邏輯的規(guī)律。
    2、整體性。思維者不著眼于細節(jié)的邏輯分析，而是從整體上把握。
    3、直接性。思維者直接獲得某個認識而不通過一步步邏輯的中介。
    4、突然性。思維結果往往產生得迅速，因而思維者對所進行的過程無法作邏輯解釋。
    5、隨機性。直覺認識方法的運用是一個過程，它起端于自覺地、有意識性思考，最后，通常都由于直覺的啟發(fā)，以靈感的方式突然出現(xiàn)，在瞬間完成整個思維過程，得到認識結果。
    6、模糊性。直覺認識方法往往不是靠準確的數(shù)字證據(jù)，令人信服輯推導，而是靠具有強烈模糊性的形象啟示、想象與判斷發(fā)揮作用的。
    7、創(chuàng)新性。傳統(tǒng)數(shù)學“重邏輯”，“輕直覺”，甚至教材都完全是按照邏輯系統(tǒng)編排的，遏制了學生的創(chuàng)新性思維的發(fā)展。愛因斯坦說過：“科學研究真正可貴的因素是直覺?！薄斑壿嬘糜谡撟C，直覺用于發(fā)明”，著名數(shù)學家龐加萊的這一名言對于數(shù)學創(chuàng)造活動中直覺思維的作用的論述是十分精辟的。所以必須運用發(fā)展的目光看待直覺思維，加深理論探討，提高認識，轉變觀念是培養(yǎng)知覺思維的前提。
    直覺思維和邏輯思維的相互轉化
    直覺思維是在陰性物質世界的思維活動，但直覺思維的功底卻是在陽性物質世界訓練的，其思維能力也是在陽性物質世界的實踐中積累起來的。原因是每個人都現(xiàn)實地生活在陽性物質世界中，在算術時間內他的肉身不可能進入到陰性物質世界去，只有由腦意識發(fā)射的思維波能夠自如地在陰陽兩個物質世界來回穿梭。而人腦意識的訓練同人的身體成長一樣基本上都是在現(xiàn)實的實踐活動中進行的。
    直覺思維的一般表現(xiàn)是：厚積薄發(fā)，在瞬間脫穎而出。除了極少數(shù)人具有先天性的直覺思維能力之外，絕大多數(shù)人都要經過后天訓練，才能開發(fā)出直覺思維能力來。因此，所謂的厚積薄發(fā)，是“厚積”在陽性物質世界，而“薄發(fā)”在陰性物質世界?！昂穹e”在陽性物質世界即是邏輯思維的積累，當這種積累達到一定的量時便開始升華，于是在陰性物質世界就表現(xiàn)出“薄發(fā)”的直覺思維來。
    直覺思維的結果要由邏輯思維評判并在實踐中加以檢驗。直覺思維主要依靠一個人的靈氣、悟性以及高度的敏感性，在瞬間對人和事的發(fā)生和未來趨勢做出判斷。因人而異，這種判斷的結果有的準確度高，有的準確度低。即使是同一個人，對同一事物此時的判斷和彼時的判斷結論可能都不一樣。因此，直覺思維的結果必須由邏輯思維加以審定，并且在實踐中進行檢驗才能最終確認。另外，直覺思維結果的不確定性還需要邏輯思維的結果對其加以補充和糾正。
    直覺思維的結果最終需要邏輯思維去解讀，并且通過邏輯的演繹說明其過程是怎樣發(fā)生的，才能為大多數(shù)人所接受。這是因為腦意識的思維波進入陰性物質世界提取信息和破譯密碼，是在超光速的速度下按照二位進制運算的。這個過程對我們來說至今還是神秘莫測的，只能用理論思維推導出它的大概來。對于直覺思維的結果只有用邏輯思維去解讀，把它按照邏輯規(guī)律一步一步地展現(xiàn)出來才能讓人們相信。這也從另一個角度注釋了愛因斯坦的那段話：“一切發(fā)現(xiàn)都不是邏輯思維的結果，盡管那些結果看起來很接近邏輯規(guī)律?！?BR>    邏輯思維和直覺思維的不同，還在于思維的立足點不同。前者是立足于陽性物質世界，后者是立足于陰性物質世界。但是，立足于陽性物質世界的邏輯思維，腦意識的思維波也要進入陰性物質世界進行探索;而立足于陰性物質世界的直覺思維，其思維的結果也要在現(xiàn)實的實踐中得到檢驗。所以盡管這兩種思維的立足點不同，但就思維方式的本身來說仍然是不可截然分開的。就一個人來說，一旦他的思維的立足點發(fā)生了轉移，其思維方式便會發(fā)生相應的變化。
    邏輯思維和直覺思維的關系，本質上是陽性物質世界的思維方法和陰性物質世界的思維方法之間的關系，在一定的條件下這兩種思維模式還可以相互轉化。例如，運用邏輯思維對某個事物進行反復的推理和歸納，在不經意時就會迸發(fā)出靈感來，出現(xiàn)突然的頓悟，這樣就由邏輯思維變之為直覺思維。相反，運用直覺思維對某個事物在瞬間做出了判斷，但是這種判斷是否準確，還要再反復推敲推敲，甚至還要在實踐中加以檢驗，這樣就由直覺思維變之為邏輯思維。
    家校聯(lián)系報告篇八
    按照區(qū)委組織部關于開展黨的組織建設和黨員隊伍建設情況進行調研的通知要求，我支部通過采取召開黨員群眾座談會、深入下屬單位的黨員群眾中間進行調查走訪兩種形式，對本單位黨的組織建設和黨員隊伍建設情況，進行全面的調查研究，征求了單位的黨員干部群眾的意見和建議，認真查找存在的問題和不足，總結了幾年來本支部在基層黨組織建設方面的一些成功經驗?，F(xiàn)將我支部的調研成果匯報如下：
    一、黨組織和黨員隊伍基本情況
    我支部隸屬于xxx山海關區(qū)建設局委員會，目前共有中國xxx黨員37人，占職工人數(shù)25%，其中在職xxx黨員17人，退休退養(yǎng)5人，具有大專以上學歷的15人，中級以上職稱的7人，35歲以下的青年黨員7人，中層干部11人，形成老中青相結合、專業(yè)知識經驗豐富、專業(yè)技術層次較高的黨員隊伍特色，成為單位的一支重要的中堅力量。我支部設置書記、副書記各一人，支委2人，在黨組織建設上根據(jù)下屬單位比較分散，機關辦公條件差的實際情況，為了便于加強基層黨員的管理，組織好，落實好黨組織的各項活動，成立了機關黨小組、苗圃黨小組、蓮花湖公園黨小組及退休黨小組，并設立小組負責人。組織黨員學習活動，以集中領導，分組負責方式，保證所有黨員干部都有受黨的培養(yǎng)教育的機會。
    近年來，我支部采取多種措施，加強組織建設、領導班子建設，黨員、干部隊伍建設等方面的工作，取得較好的成效。在加強組織建設上，我支部在原有規(guī)章制度的基礎上進一步修訂和完善了黨支部的崗位責任制度，考勤考績制度、會議學習制度、九項服務承諾制，園林行風工作規(guī)范等規(guī)章制度。這些制度措施的制定和落實，使支部的每個黨員的組織觀念、紀律觀念、上進心、責任感都有了不同程度的提高，增強了黨支部的戰(zhàn)斗力，凝聚力。在領導班子建設上，我支部從樹立良好班子形象入手，要求班子成員在工作上和生活中嚴于律已，處處以身作則，率先垂范，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺用黨紀、政紀和法律、法規(guī)嚴格要求自己。另外在制度上建設上明確辦事程度、標準、使之規(guī)范化、具體化，從建立健全重大事項集體決策制度，對涉及到單位在發(fā)展的總體規(guī)劃、目標、干部推薦獎懲、調配等問題，必須由集體決定，并且多次論證，達成共識，才能實施。2、建立重要決策征求意見制度，對重大決策要廣泛聽取黨員干部職工意見，尤其是專家意見。對征求意見情況及時向職工公布。3、加強對黨員領導干部的內部監(jiān)督，健全單位工作定期匯報制度。同時加強了社會各方面的外部監(jiān)督，認真開展好黨務公開、政務公開工作，積極開展對黨員干部的民主評議工作，發(fā)揮黨員和群眾的監(jiān)督作用。在黨員干部隊伍建設方面我支部同時加強了思想覺悟和業(yè)務素質兩方面的教育，在思想上通過三個代表重要思想，xxx、立黨為公、執(zhí)政為民和黨的路線、方針、政策的學習教育活動，使全單位在思想上、政治上、行動上與xxx保持一致，充分調動干部職工的積極性和主觀能動性，使職工思想上有新認識，觀念上有新變化、作風上有新轉變。由于我支部黨員大多為中層干部和生產中的骨干力量，所以在黨員的教育中即注重思想教育的引導性，又突出業(yè)務素質培訓的針對性，提高他們運用科學技術的能力，實現(xiàn)由體力型向智力型轉變，成為先進生產發(fā)展要求的忠實代表。
    二、黨員政治思想狀況。
    我支部黨員干部能夠自覺參加各級黨委組織三個代表的學習教育活動，積極利用業(yè)務時間學習三個代表重要思想及相關知識，并把所學習知識運用到工作生活中去，提高踐行三個代表的能力。在思想行動上堅決擁護黨的領導，堅決擁護黨的方針、政策和路線，主動團結在以xxxxxx為核心的xxx周圍。在思想信念上樹立對馬列主義、xxx思想、xxx理論和三個代表重要思想堅定不移，自覺在思想上、政治上、行動上與xxx保持一致，遵守黨的各項規(guī)章制度，有較強的組織紀律觀念，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。自覺履行黨員應盡的義務，正確運用黨員的權力。由于我單位黨員大多數(shù)在一線從事生產工作，面對艱苦工作環(huán)境，勞累的工作，他們充分發(fā)揮吃苦在前，享受在后的精神，為單位的各項工作貢獻自己的力量。在急難險重的任務面前他們能夠沖峰在前，勇?lián)厝?，起到先鋒模范帶頭作用。
    三、黨員作風狀況
    我支部的黨員干部在工作上和生活中，始終堅持艱苦奮斗，勤儉創(chuàng)業(yè)的工作作風，堅持謙虛謹慎，不驕不躁的處事原則，堅持求真務實，不圖虛名的高尚風格，能夠時刻用一個黨員的標準嚴格要求自己，用黨的紀律約束自己，廉潔自律，勤政不民，保持良好的xxx員形象，作為基層干部我們直接與群眾打交道，我們的一言一行都關系到黨群關系干群關系的好壞，所以在開展工作時堅持把群眾利益放在第一位，注意傾聽群眾意見，想群眾之所想，幫群眾之所需，解群眾之所難，盡量把立黨為公、執(zhí)政為民的精神落實到群眾的現(xiàn)實生活中。
    四、黨的組織狀況
    我支部的基層組織設置是根據(jù)上級要求規(guī)定設置，另外根據(jù)單位的實際情況分別設置了黨員活動小組，開展黨員活動。通過近年來的組織運行情況和開展活動的效果上看，基本能夠適應當前形勢的需要，黨組織開展的各項工作都能夠得到較好的落實。目前我支部的領導班子按照上級配置比較健全，各負其責。班子成員之間，能夠坦誠相見，相互尊重、相互支持、相互關心、幫助，相互配合，能夠在講政治顧大局的高度上維護班子團結。領導班子是群眾的領頭雁，領導班子能否在群眾中樹立威信，是否有凝聚力、戰(zhàn)斗力是搞好黨組織建設的關鍵。在這個問題上，我支部班子成員思想統(tǒng)一，認識到位，通過一系列制度的建立完善和認真貫徹落實，我支部形成了班子團結、黨群團結、職工團結的良好氛圍。堅持和完善三會一課制度、黨員活動日制度、定期學習制度、培養(yǎng)和考察積極分子制度、民主生活會制度，及時解決黨員隊伍存在的問題。嚴格對黨員干部進行監(jiān)督，不斷拓寬監(jiān)督渠道、充分發(fā)揮群眾、社會監(jiān)督的作用。
    在發(fā)展黨員的工作上，我支部嚴格履行發(fā)展黨員工作程序，認真貫徹執(zhí)行《中國xxx發(fā)展黨員工作細則》的各項規(guī)定。每發(fā)展一批xxx員和確定入黨積極分子都按規(guī)定要求召開支部全體黨員大會，由全體黨員發(fā)表意見和看法，采取舉手表決少數(shù)服從多數(shù)的原則，做出決定，并嚴格按規(guī)定派出專人進行組織談話，對確定的重點培養(yǎng)對象和入黨積極分子進行公示，接受群眾的監(jiān)督，做到公開、透明。
    在入黨積極分子培養(yǎng)方面，我支部建立了定期學習制度。根據(jù)園林工作季節(jié)性強的特點，在工作繁忙的季節(jié)，每季度集中學習一次(上級要求組織學習除外)，冬閑季節(jié)每月集中學習一次。在學習內容上，以樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高理論知識水平，培養(yǎng)奮斗有力的精神狀態(tài)，增強責任感，使命感等多方面入手，使得入黨積極分子在思想上、行動上達到一名真正xxx員的標準和要求，為黨組織培養(yǎng)合格的后備力量。近三年來，我支部共發(fā)展6名xxx員，確定2名入黨積極分子。通過觀察，這幾名xxx員在工作中切實起到了先鋒模范帶頭作用，實踐證明，只有嚴把入口關才能保證黨員隊伍質量，才能保證黨員隊伍的先進性。
    五、存在的問題及原因
    1、學習理論知識不全面，題目單一，深度不夠，學習形式不夠豐富，造成學習次數(shù)較多，但效果不理想，職工隊伍的理論知識較差、知識面較窄。分析原因，主要由于受辦公條件所限不能采取如多媒體，影像資料等生動、具體多樣的學習教育形式，也設有場所請黨校老師舉行集中授課講解，只能是宣讀一些文字資料，降低了學習教育活動的效果，學習的知識不全面、不深刻、不具體。
    2、各項規(guī)章制度不盡完善，內容不夠具體規(guī)范，主要是因為有些制度形成較早，沒有及時修改，與現(xiàn)在的要求不相適應，另外，有些制度不健全，沒有及時補充造成一些疏漏。
    3、作為基層黨支部，黨員大多在一線從事生產和技術工作，接受黨的教育較少，知識面較窄，個別黨員存在著對三個代表重要思想的指導意義認識不夠深刻，不知如何運用三個代表重要思想指導自己的工作，對黨的一些重大決策，重要理論問題，雖然能夠堅定支持，但是還存在認識不夠清晰的問題。
    六、黨員對開展保持xxx員先進性教育活動的意見和建議
    1、轉變觀念，深化對開展保持黨員先進性教育活動的認識
    保持xxx員先進性，必須堅持解放思想、實事求是、與時俱進，用三個代表重要思想為指導，全面提高黨員的素質，堅持注意針對性原則，堅持自我教育和組織幫助相結合原則，堅持注重實效性原則，使黨員始終走在時代的前列，使我們黨始終充滿生機與活力，永保先進性。
    2、適應形勢，加大對黨員的培訓力度
    要把學習實踐三個代表重要思想作為一條主線貫穿，保持黨員先進性教育活動，始終努力提高黨員素質，創(chuàng)新教育學習形式及內容，根據(jù)新形勢的發(fā)展和工作崗位的需要，因人施教，采取集中培訓和自學相結合，專家輔導與典型引路相結合的辦法，認真抓好黨員業(yè)務知識和生產技能培訓，促進黨員綜合素質的全面提高，使黨員成為單位生產技術、管理能手，保持黨員先進性。
    3、完善制度，不斷加強黨員的管理和監(jiān)督工作
    要堅持把制度建設作為鞏固和保持黨員先進性教育的一項重要措施來抓，嚴格對黨員進行管理，嚴格黨的組織生活制度，努力提高黨員生活會質量，把抓好黨員隊伍建設工作納入到單位工作統(tǒng)籌安排，通盤考慮及時解決黨員隊伍存在的實際問題，嚴格對黨員進行監(jiān)督。進一步嚴格黨內監(jiān)督，堅持民主集中制，不斷拓寬監(jiān)督渠道，充分發(fā)揮法律、行政、群眾、輿論等監(jiān)督作用，加大監(jiān)督力度，提高監(jiān)督效能，要疏通出口，堅決把不合格黨員清除黨組織，以凈化黨員隊伍，保持黨員隊伍的純潔性。
    4、創(chuàng)新思路，充分發(fā)揮黨員先鋒模范
    首先要創(chuàng)新思想，xxx員要做實踐三個代表重要思想的模范，做牢記兩個務必的模范，帶頭帶領全體職工投入到園林綠化建設中去，自覺維護黨、國家集體的利益，做與時俱進，學習創(chuàng)新，公道正派的楷模。另外，要創(chuàng)新工作方法，給予黨員更多鍛煉機會，使更多的黨員有機會承擔重要工作任務，讓黨員積極參與黨內事務，并發(fā)揮黨員的積極性和創(chuàng)造性，提高黨員的實踐工作能力。
    5、要對入黨積極分子進行全面的培養(yǎng)教育和考察，通過多種途徑和方法對入黨積極分子進行培養(yǎng)教育，給他們鍛煉機會，在發(fā)展黨員方面積極挖掘和培養(yǎng)優(yōu)秀青年黨員，不斷優(yōu)化黨員結構，增強黨員隊伍的活動。
    6、對后進黨員的轉化工作要立足教育。全面深入、真實的了解他們的政治思想覺悟、道德品質和工作表現(xiàn)的情況，了解他們在什么地方出了問題，問題的程度如何;以及本人認識、態(tài)度是否改正錯誤的想法和意識。然后對癥下藥，做好深入細致的思想政治工作，滿腔熱情的幫助其改正缺點，向好的方面轉化，使他們認識到自己的缺點和錯誤。提高他們覺悟，振作精神，改正錯誤，彌補不足，真正做一名合格的xxx員。
    某管理處黨支部
    家校聯(lián)系報告篇九
    黨的十八大報告從戰(zhàn)略和全局的高度，對新形勢下加強黨的基層組織建設作出了全面部署，強調要“創(chuàng)新基層黨建工作，夯實黨執(zhí)政的組織基礎”，這對于充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，進一步鞏固黨的執(zhí)政地位、實現(xiàn)黨的執(zhí)政使命，具有重大而深遠的意義。我們一定要認真貫徹落實，努力開創(chuàng)基層黨建工作新局面。
    黨的十八大報告指出，“黨的基層組織是團結帶領群眾貫徹黨的理論和路線方針政策、落實黨的任務的戰(zhàn)斗堡壘”，科學闡述了黨的基層組織在黨的建設和黨的事業(yè)中的重要地位和作用，為我們加強基層黨組織建設明確了任務、指明了方向。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。要充分發(fā)揮黨的基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，我們黨獲得了應對各種困難和風險、永遠立于不敗之地的最可靠的力量源泉，團結帶領人民群眾在革命、建設、改革各個歷史時期取得了一個又一個勝利。新世紀新階段，世情、國情、黨情深刻變化，“四大考驗”和“四大危險”尖銳復雜，工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、市場化、國際化深入發(fā)展，社會經濟成分、組織形式、就業(yè)方式、思想觀念、價值取向日趨多元，迫切要求改進基層黨組織設置方式、活動形式和發(fā)揮作用的途徑，迫切要求創(chuàng)新基層黨組織管理模式和黨員教育方式，迫切要求增強基層黨組織協(xié)調社會利益關系和做好群眾工作的能力，對黨的基層組織和黨員隊伍提高執(zhí)政能力、保持黨的先進性和純潔性提出了新要求新挑戰(zhàn)。總體上看，黨的基層組織和黨員隊伍能夠肩負起黨的歷史使命，但也存在不少與新形勢新任務新要求不適應不符合的問題，主要是：一些基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用不強，有的甚至軟弱渙散；一些領域黨組織覆蓋面不廣，黨的力量薄弱；一些黨員黨的意識淡化，先鋒模范作用不明顯；一些地方基層黨建工作責任制落實不到位，保障不足；等等。對這些問題，我們必須高度重視，采取有效措施切實加以解決。適應新形勢新任務加強基層黨建工作，建設深入貫徹落實科學發(fā)展觀的堅強戰(zhàn)斗堡壘，我們必須充分發(fā)揮黨的理論優(yōu)勢、政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、制度優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，堅持以加強黨的執(zhí)政能力建設、先進性和純潔性建設為主線，堅持圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能，始終把抓基層、打基礎擺在更加突出的位置，努力把基層黨組織的組織資源轉化為科學發(fā)展資源、組織優(yōu)勢轉化為科學發(fā)展優(yōu)勢、組織活力轉化為科學發(fā)展活力，充分發(fā)揮推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。我們必須始終堅持把改革創(chuàng)新精神貫穿于基層黨建工作的全過程和各方面，努力推進組織設置創(chuàng)新、工作機制創(chuàng)新、黨員教育管理創(chuàng)新，積極探索黨的基層組織發(fā)揮作用的有效途徑和方式，加強組織體系、骨干隊伍、活動載體、工作制度、場所陣地建設，不斷增強黨員隊伍生機活力，全面提高基層黨建工作科學化水平。
    隨著時代的發(fā)展，形勢和任務的變化，我局基層黨建工作在與時俱進，不斷創(chuàng)新的同時，也存在一定問題。
    一是思想認識不到位。基層黨建工作不同程度地存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象；部分黨員重業(yè)務輕黨建的思想還較為根深蒂固，黨建工作擺不上應有的位置，即使抓黨建工作也是被動應付，缺乏搞好機關黨建工作的責任和激情。
    二是黨建工作機制不完善?；鶎狱h建工作的考核獎懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵約束機制沒有建立、健全和完善，機關黨建工作缺乏必要的實施手段，號召力不強，推動力不夠，工作難以開展。
    三是黨建工作內容不豐富?；鶎狱h內組織生活缺少創(chuàng)新意識和手段，存在流于形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠；部分黨組織對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力；黨建工作的載體創(chuàng)新不夠，基層黨建工作無特色......
    家校聯(lián)系報告篇十
    為在黨的群眾路線教育實踐活動中切實轉變工作作風，進一步密切干群關系，結合畜牧工作實際，制定本方案。
    通過開展“五心”活動，教育引導全市畜牧系統(tǒng)干部職工牢固樹立群眾觀念和服務意識，切實轉變工作作風，增進與群眾的`感情，拉近與群眾的距離，實現(xiàn)服務態(tài)度進一步優(yōu)化、服務流程進一步簡便、服務效率進一步提高，解決聯(lián)系服務群眾“最后一公里”突出問題，樹立畜牧系統(tǒng)干部職工的良好形象。
    “五心”活動是指在服務群眾過程中思想要“真心”、工作要“熱心”、態(tài)度要“耐心”、服務要“用心”、方法要“貼心”。
    思想要“真心”。服務群眾要真心實意而不是虛情假意搞形式主義應付了事，從心靈深處樹立為人民服務是我們的根本任務和宗旨的思想，明確我是人民的服務員、群眾利益無小事，要站在群眾的立場和角度去思考和解決問題，把群眾的困難和疾苦當成自己的事情，真心去想、真心去做。
    工作要“熱心”。就是為群眾服務要熱情，接待群眾要一張笑臉相迎、一把椅子請坐、一杯茶水端上、一聲再見禮送，讓群眾有家的感覺；到基層開展工作時要拚棄怕臟怕臭怕苦怕累的思想，甩開膀子為群眾辦實事、服好務，讓群眾感受到我們的“熱心腸”。
    態(tài)度要“耐心”。就是接待群眾時，要靜心傾聽，聽得下群眾的牢騷和埋怨，甚至不好聽的話；要靜得下心、沉得住氣，忍得住群眾的誤解、埋怨，甚至糾纏。與群眾說話時，要心平氣和，耐心解釋，堅決克服高人一等的思想和心態(tài)，杜絕耐心不足、語氣生硬甚至發(fā)脾氣等現(xiàn)象。
    服務要“用心”。就是在工作中要認真思考如何盡量周到地為群眾服務，如何做到學用結合為群眾排憂解難。用群眾語言宣傳畜牧業(yè)政策法規(guī)，用群眾易于接受的方法向群眾提供技術服務，少用專業(yè)術語，不講官話套話，從言行上拉近與群眾的距離，贏得群眾發(fā)自內心的認可。
    方法要“貼心”。變被動接受群眾“請”為主動下去為群眾“干”，組織開展專家便民服務和黨員志愿服務，主動公布專家名單、特長、電話，方便群眾咨詢。多下基層與群眾同吃同住同勞動，傾聽群眾的真實想法和訴求，有針對性地解決群眾的實際困難和問題，真正做到了解基層、融入群眾，將工作做在群眾的心坎上。
    （一）強化責任落實。市局成立領導小組，由局長任組長，分管局長為副組長，市畜牧局群眾路線教育辦公室要切實擔負起統(tǒng)籌協(xié)調、信息報送、總結推廣先進典型等工作職責，局屬各單位要做好配合工作，確?；顒禹樌_展。
    （二）黨員干部帶頭。黨員領導干部要帶頭開展“五心”活動，并督促指導分管業(yè)務科室站所活動的開展，發(fā)現(xiàn)問題及時改進，發(fā)現(xiàn)典型及時總結推廣，為活動開展帶好頭、做好示范。
    （三）做好宣傳工作。要注重抓好典型宣傳，挖掘、總結在活動中呈現(xiàn)的好經驗好做法，培育、宣傳先進個人和單位，充分發(fā)揮典型示范的帶動作用，努力把“五心”活動搞得有成效、有特色。
    家校聯(lián)系報告篇十一
    堅定理想信念是基礎，強化宗旨意識是關鍵，增強群眾觀點是法寶，加強作風建設是保障。群眾路線是黨的生命線和根本工作路線，是我們黨最大的政治優(yōu)勢。作為一名中學教師、一名基層黨員，要嚴以修身、嚴以律己，謀事要實、做人要實，這是共產黨人最基本的政治品格和做人準則。當前，在開展“兩學一做”專題教育活動中，我認真學習貫徹的重要講話精神，關鍵在于強化思想意識和行動自覺，把“兩學一做”真正“內化于心，外化于行”，把密切聯(lián)系服務群眾的作風落到實處，做強化宗旨意識，踐行群眾路線的表率。
    在深入開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，通過集中學習、個人自學及集中聽課等方式，不斷地提高自己的認識，特別是通過學習偉人的關于群眾路線的著作警句，更加增強了自己為群眾服務的宗旨意識。作為一名普通的黨員教師，本身就是來自群眾中的一員。在實際工作中，如何樹立良好的教師形象，得到學生的認可和家長的滿意，是我們學習和工作的出發(fā)點和落腳點。如何正確認識自己，搞清楚“我是誰”怎樣去提高認識履行職責和為誰服務的問題。更加應時刻牢記為民服務的宗旨，恪守教師的職業(yè)道德。為此，我經常用以“三問”：為了誰，依靠誰，我是誰;提醒自己;以“五心”：對黨的事業(yè)忠誠之心，對群眾的敬畏之心，對組織的感恩之心，對自己的平民之心，對同志的寬厚之心，來對照自己。在工作中，對組織懷有感恩之心，不辜負組織的信任，投入了最大的工作熱情;處處寬以待人，以誠相待，理解領導，團結同事，呵護學生，為形成一個團結向上的良好的工作氛圍做了點貢獻，使我們共同更好的履職盡責。在工作中無論遇到什么樣的困難和問題，緊緊依靠上級組織的領導，團結同事，依靠同事，共同完成學校交給的各項任務。只有聯(lián)系群眾，才能使我校的教育教學事業(yè)蒸蒸日上。
    作為一名普通的黨員教師，要樹立堅定的理想信念，對黨的教育事業(yè)要有忠誠之心。因“理想信念是共產黨人精神上的鈣，理想信念不堅定，精神上就會缺鈣，就會得軟骨病”。就無法自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕。就會在工作中存在私心雜念，不能更好地完成本職工作。因此要努力學習，提升自己的精神素養(yǎng)、文化素養(yǎng)、專業(yè)素養(yǎng)，打牢思想基礎，在各種誘惑面前理想信念堅定，在關鍵時刻敢于擔當，勇于奉獻。結合自己的工作實際，在教育教學上，注重學生思想教育方面的創(chuàng)新，提高思想工作的針對性和有效性。避免用簡單老套的單向灌輸?shù)慕逃绞剑嗵砑印叭宋年P懷”和“心理疏導”元素，增強思想教育的“人情味”，把理想信念教育和實現(xiàn)個人價值結合起來，使我們的學生能全面健康的發(fā)展，做未來對社會、對人民有作為的有用人才。
    家校聯(lián)系報告篇十二
    黨的宗旨是全心全意為人民服務，群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線，善于做好群眾工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和看家本領。群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線，是我們黨牢牢抓住并充分運用的重要法寶，也是我們黨能夠始終走在時代前列的重要保證。
    強化宗旨意識，把握正確方向。黨來自人民，植根于人民，服務于人民，黨的最大政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾，為人民服務是黨的根本宗旨，以人為本、執(zhí)政為民是檢驗黨一切執(zhí)政活動的最高標準。面對新形勢新任務，我們的黨員干部對這些重大問題必須再認識、再明確、再強化，始終做到在政治信仰、政治立場、政治方向、政治道路、政治本色、政治紀律上不變、不移、不偏、不松。牢記宗旨，就要時刻把人民群眾安危冷暖放在心上，把維護人民群眾利益落實在行動上。
    堅持群眾路線，切實為民服務。牢固樹立群眾觀點，堅持群眾路線，必須做好各項民生工作，著力解決群眾反映強烈的突出問題。要轉變作風，積極作為，齊心協(xié)力為各項事業(yè)做貢獻、聚力量。群眾路線是我們黨的生命線，群眾立場是黨員干部最根本的立場。堅持問政于民、問需于民、問計于民，從群眾中來，到群眾中去，開展各項工作都要廣泛征求群眾的意見和建議。
    作為黨員干部，聯(lián)系群眾是“最大優(yōu)勢”，脫離群眾是“最大危險”，服務群眾是“最大責任”，傷害群眾是“最大罪孽”。只有我們把群眾放在心上，群眾才會把我們放在心上;只有我們把群眾當親人，群眾才會把我們當親人。黨員干部要與基層群眾“零距離”接觸、“零障礙”交流，多到農村、社區(qū)、工廠接接地氣、蹲蹲點，認真傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，摸清和掌握真實情況，做到抽絲剝繭、心中有數(shù)。
    要正確對待和高度重視人民群眾的意見和建議，不能諱疾忌醫(yī)、只聽好話，更不能敷衍塞責、一聽了之。要把改什么、怎么改、改得怎么樣的情況向群眾公示，并請群眾評判，真正讓群眾監(jiān)督、讓群眾明白、讓群眾滿意。
    家校聯(lián)系報告篇十三
    xx縣多渠道、多形式、全方位做好黨員干部聯(lián)系和服務群眾工作，提高了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進了和諧社會建設。
    以群眾的日常生產生活需要為切入點，為群眾提供全天候全方位服務。一是熱線上門服務?？h、鄉(xiāng)兩級均開通黨員服務110、農技服務110、信訪服務110等各種形式的為民服務熱線，接到求助和反映，及時派人上門解決。二是中心窗口服務。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都設立了為民服務中心，建立完善了登記制、責任制、限時辦結制、反饋制、監(jiān)督制等各項工作制度，確保一年365天、每天24小時為群眾及時提供各種服務。三是巡回流動服務。組建了調處民事糾紛、森林防火、民情懇談、農作物和家禽家畜病蟲害防治等各類流動服務小分隊，經常深入田間地頭，聽取群眾意見和要求，為群眾解決困難和問題。四是現(xiàn)代信息服務。鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立農業(yè)信息服務中心，建立農戶信息需求登記、處理、反饋等制度，為農戶農產品的產、供、銷提供市場信息?？h委組織部從中國農科院購買了8盒農業(yè)實用科技光碟，并將目錄印發(fā)至各村黨支部，在縣有線電視臺由黨員群眾根據(jù)需要點播。
    以轉變干部作風、打造服務型干部隊伍為關鍵，創(chuàng)新服務形式，提高服務效能。一是“1+1”結對幫扶。黨員領導干部每人聯(lián)系幫扶1-困難群眾，農村有幫扶能力的黨員與困難群眾“1+1”結成幫扶對子，幫助群眾解決實際困難，增強脫貧致富能力。全縣現(xiàn)已結成“1+1”幫扶對子1846對。二是聯(lián)系卡服務。將鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員及職能站所負責人的聯(lián)系電話，工作職責、聯(lián)系電話以及監(jiān)督電話等內容印制成片卡，發(fā)放到家家戶戶。下塘鄉(xiāng)一農戶家中半夜失火，該農戶通過聯(lián)系卡拔通了鄉(xiāng)領導的電話，鄉(xiāng)里立即組織了3x名黨員干部趕到現(xiàn)場幫助撲滅了大火。三是集中下村辦公。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導牽頭，帶領職能站所負責人定期到各村集中辦公，現(xiàn)場為群眾解決實際困難和問題。縣直涉農單位和部門，在防汛抗旱、林改、農業(yè)產業(yè)結構調整等有關工作中，派出工作組直接到村組現(xiàn)場辦公。四是主題活動服務。通過開展主題實踐活動為群眾解決生產生活中的實際困難。每年春節(jié)前夕，走訪慰問生活困難的農民群眾和下崗職工;春耕、“雙搶”、秋收等農忙時節(jié)，組織機關黨員捐款助耕，幫助缺勞力的農戶割稻插秧;新農村建設中，組織黨員帶頭開展“三清、四改”工作。五是掛點聯(lián)系服務。每位縣級領導干部均掛鉤聯(lián)系一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一個村、一個重點企業(yè)，不定期到掛鉤聯(lián)系點開展調查研究，每年至少為聯(lián)系點解決1-實際問題，為群眾辦1-實事。對農村的種養(yǎng)殖大戶，派專業(yè)人員掛點提供技術指導，并實行掛點幫扶責任制。目前全縣已派駐專業(yè)技術人員4。
    滿足不同群體的不同訴求，延伸服務內容。一是全方位的人文關懷。對生活困難群眾登記造冊，專人聯(lián)系，為他們申報辦理生活最低保障，幫助他們渡過生活難關。對家庭主要勞力在外創(chuàng)業(yè)、務工的農戶，經常走訪，照顧他們的家庭，為在外的農民群眾解決后顧之憂。對需要就業(yè)的農戶，組織他們參加技術培訓，幫助他們實現(xiàn)再就業(yè)。四股橋鄉(xiāng)四股橋村今年就組織培訓了三批電、車工，使13x名農民一躍成為技術工人。二是關鍵時期的救助應急。對汛期、森林火災、突發(fā)疫情以及其他突發(fā)自然災害等緊急情況，成立了以黨員干部為主體的應急小分隊，制定了應急預案，一旦出現(xiàn)緊急情況，及時對受災群眾施以救助。對大膽創(chuàng)業(yè)的農民群眾，鄉(xiāng)鎮(zhèn)確定黨員干部專人聯(lián)系，幫助他們協(xié)調解決場地和信息等有關問題;村里組織黨員和村組干部籌資設立生產發(fā)展基金，在他們資金困難時提供無息貸款。三是參與決策的維權服務。隨著新農村建設的推進，農民群眾參與本地重大決策的要求日益強烈。據(jù)此，該縣在鄉(xiāng)、村兩級推出了“政務點評”。政務點評每月一次，通過黑板報的點評欄、公眾場所的點評箱、熱線電話和有各方面代表參加的點評座談會等形式開展，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委或村黨支部在黑板報、廣播、電視以及座談會上，將前一個時期的工作和下一階段的計劃向群眾通報，讓群眾進行點評。同時，實行“一冊、二薄、三卡”制度，一冊即社情民意收集冊，二薄即會議點評記錄薄、班子研究記錄薄，三卡即群眾意見梳理卡、工作督辦卡、處理情況反饋卡。廣泛收集和聽取群眾的意見建議，及時改進和調整工作的決策和部署。政務點評的開展，為群眾參與和評價政府的工作提供了平臺，有效地維護了群眾知情權、參與權、監(jiān)督權，滿足了群眾參政議政的精神訴求，得到了群眾的廣泛好評。
    家校聯(lián)系報告篇十四
    黨的建設馬克思主義學習型政黨的基礎工程，對當前我國的經濟建設及發(fā)展來說意義重大，黨的建設一是順應時代發(fā)展的迫切需要。我們所處的時代是一個大發(fā)展大變革的時代，經濟全球化，知識不斷更新?lián)Q代，各級黨組織和廣大黨員如果不加強學習，不加強對自身能力的提高，就會落后。二是推進事業(yè)發(fā)展的迫切需要。當前我國已進入新的發(fā)展階段，改革發(fā)展穩(wěn)定的任務艱巨繁重，新情況、新問題、新矛盾不斷涌現(xiàn)，對港航管理處來說，只有不斷加強學習，才能適應當前瞬息萬變的時代的需要，才能適應當前我國建設和諧社會發(fā)展的需要，在新的歷史時期開創(chuàng)新的事業(yè)。而港航管理處的黨的建設工作是管理處發(fā)展的根本，建立健全港航管理處基層黨建組織，不斷激發(fā)黨員干部工作熱情，積極推動港航管理處的黨建工作創(chuàng)新，是港航管理處開展先進基層黨建工作的意義所在。圍繞當前港航管理處正在開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，并結合港航管理處實際發(fā)展要求，總結和應用好黨建理論研究成果，深入開展基層思想政治活動，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
    港航管理處黨組織情況：港航處黨支部共有在職黨員17人，分兩個黨小組，機關、征管一股為一個，征管二股為一個，負責全縣水上交通安全管理，實行縣管鄉(xiāng)包村落實政策；水上運輸管理；港口管理；行政審批；貨港費征收；千噸級普通貨運碼頭前期工作；配合縣政府沅水河道砂石市場整頓等主要工作，征管一股和二股為基層，二股8人，7個黨員主要從事貨港費征收水上運輸管理，港口管理和當?shù)厮\公司、港口安全管理。
    1、思想觀念上的困惑影響了黨建工作創(chuàng)新
    在新的形勢下，港航管理處黨組織忽視了思想觀念的轉變，舊的思想觀念、思維模式在相當程度上仍占據(jù)著黨員的頭腦，仍在沿用老一套的活動方式和工作模式，導致黨建工作觀念不新，辦法不多，效果不好。特別是在一些同志的頭腦中還不同程度地存在著一些錯誤認識和影響創(chuàng)新的思想障礙。突出表現(xiàn)在：有些黨員領導干部對港航管理處黨建工作的地位和作用認識不夠深刻，忽視黨的建設，黨建工作被弱化和邊緣化；部分領導黨建方面的理論也厭惡培訓相對較少，黨建理論知識掌握不夠，使得看問題的角度與高度都出現(xiàn)偏頗。一些黨務干部認為黨建工作在單位中“低人一等”，底氣不足，或不敢創(chuàng)新，患得患失，缺乏創(chuàng)新的勇氣，或不想創(chuàng)新，習慣于因循守舊，缺乏創(chuàng)新的動力，或不會創(chuàng)新，雖有創(chuàng)新的愿望，但缺乏創(chuàng)新的能力。
    2、活動內容、方式陳舊，組織生活松懈
    港航管理處的黨支部組織活動形式不夠靈活，不是政治說教就是催交黨費，繼承不夠，創(chuàng)新不多，對機關黨員干部的教育監(jiān)督職能沒有得到充分的發(fā)揮，致使部分黨員干部黨性不強，理想信念動搖，脫離群眾，宗旨意識淡化，作風不實，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進一步發(fā)揮。
    家校聯(lián)系報告篇十五
    按照市委群眾路線教育實踐活動領導小組《關于在春節(jié)期間開展“轉作風解民憂暖民心”主題實踐活動的通知》要求和安排，為進一步建立服務基層發(fā)展長效機制，×月××日下午，我?guī)ьI副調研員×××、辦公室主任×××專程到我所聯(lián)系的××社區(qū)進行了一次春節(jié)前回訪，了解該村教育實踐活動“回頭看”情況、經濟社會發(fā)展情況、基層黨組織建設狀況和黨員群眾所思所盼，廣泛聽取了村支部書記和社區(qū)群眾的意見建議，并與社區(qū)“兩委”班子就加強黨組織建設、新農村社區(qū)建設、增加農民收入等有關問題進行了調查研究，切實讓基層黨員群眾感受到黨組織的溫暖和市直機關干部的良好作風?，F(xiàn)將調研情況報告如下：
    1、地理區(qū)位情況。××××××
    實用標準
    了“民主理事、民主議事、民主定事”，扎實推動黨務公開、政務公開和村務公開，先后被評為“五好”農村黨支部。
    3、經濟發(fā)展情況?！痢辽鐓^(qū)通過實施以工扶農戰(zhàn)略，充分發(fā)揮利用水利資源豐富、電力資源充足、基本實現(xiàn)“六通一平”的優(yōu)勢，積極調整產業(yè)結構，全面加大招商力度?，F(xiàn)有入駐企業(yè)××家，2014年社區(qū)人均純收入達13400元。村民基本實現(xiàn)全部就業(yè)，男性大部分從事建筑、種植和養(yǎng)殖業(yè)，女性大部分從事棚業(yè)種植等工作。
    4、綜合治理情況。該村在大力發(fā)展經濟的同時，全面推進各項社區(qū)事業(yè)建設，為群眾謀福利。一是加強基礎設施建設，投資8萬元，修建村路街道，方便企業(yè)生產和群眾生活;安裝路燈47盞。二是方便群眾辦事。社區(qū)便民中心印制了《××社區(qū)便民手冊》、黨員發(fā)展明白卡、人口計生服務卡、社區(qū)中介服務卡、低保申報服務卡、社會團體(企業(yè))登記服務卡等資料;三是強化網格化管理。設置四個網格化管理服務團隊，每個網格包括黨小組長、網格長、包格干部、包格干警等團隊成員，設置了政策宣傳崗、文明新風崗、致富示范崗、治安巡邏崗、環(huán)境維護崗五個服務為民崗位。該村連續(xù)8年先后被評為抗震減災示范社區(qū)、雙文明、計劃生育、綜合治理先進村等榮譽稱號。
    (一)促進農民增收項目急需拓展。增加農民收入是××社文案大全
    實用標準
    區(qū)當前面臨的一項十分嚴峻、迫切、現(xiàn)實的課題。促使農民增收、促進社區(qū)經濟更好更快發(fā)展是××社區(qū)2015年度工作目標，社區(qū)委員會將發(fā)展果蔬產業(yè)確定為促進社區(qū)經濟發(fā)展的主導產業(yè)，做好這個產業(yè)不僅可以拉動農業(yè)產業(yè)結構優(yōu)化升級，更是拉動農民增收的一條有效途徑。如何做好做強果蔬產業(yè)是××社區(qū)急需解決和探索的重要課題，通過調查研究，××社區(qū)的香瓜和西紅柿以其香甜的口感在當?shù)厥袌鱿碛忻雷u，深受周邊消費者的喜愛。下一步需要宣傳調動社區(qū)村民認識并開展這個投資低、收益高、見效快、適合發(fā)展的好項目，并輔助村民注冊自己的商標，打造屬于村民自己的品牌，為廣大農民開拓一條嶄新的致富路。
    (二)社區(qū)組織活動場所不夠配套。隨著生活水平的提高，村民對文化娛樂活動的需求越來越強烈，但是社區(qū)“兩委”組織力度有限，社區(qū)缺少組織活動場所，難以滿足村民文化娛樂需求。一是基礎設施不夠配套。社區(qū)沒有文化娛樂廣場，村民業(yè)余娛樂活動無場所，受到很大限制，老百姓多次找社區(qū)要求解決。二是經費不足，開展運動會等文化活動經費基本靠社區(qū)委員會自籌，沒有固定的經費來源渠道，當社區(qū)“兩委”將有限資金投入到發(fā)展建設中時，很難有余力開展村民文化娛樂活動。三是活動形式單一，缺少村民文化大院和老年人活動室，造成娛樂形式較為單調，保證不了不同群眾的特殊文化需求。
    (三)新農村社區(qū)建設任務艱巨。一是隨著城市化步伐加快，文案大全
    實用標準
    ××社區(qū)耕地面積逐步減少，現(xiàn)有的1137.6畝剩余耕地面臨著新農村社區(qū)改造和擴大招商引資的雙重任務，發(fā)展空間不足。二是社區(qū)辦公場所比較陳舊，辦公條件較差。社區(qū)現(xiàn)辦公用房為租用的廢棄廠房改建而成，房間少、開間小、功能不全、環(huán)境較差，特別是位置離社區(qū)村民較遠，服務社區(qū)村民不方便。社區(qū)提出能否結合社區(qū)組織活動場所建設一并規(guī)劃設計新建。三是該社區(qū)逐漸和市區(qū)融為一體，即將面臨著交通、治安、環(huán)保、衛(wèi)生、教育、醫(yī)療全面升級的多方面壓力。社區(qū)村民仍存在看病難問題，按貫例都是患者先自己承擔醫(yī)療費用，治愈后申請核銷報銷。而對于社區(qū)低保戶、貧困戶，生活困難，沒有能力承擔醫(yī)療費用，影響疾病治療，急需建立和完善科學高效的醫(yī)療救護救助機制。四是在新農村社區(qū)改造工作中，基礎設施建設面臨資金、規(guī)劃等方面的困難，在“您希望上級部門給予你所在社區(qū)哪方面的支持”調查中，所有受訪對象全部選擇“加強對基礎設施建設的人力、物力、財力支持”。
    實用標準
    的增收渠道缺乏了解。在“您最希望有什么樣的黨組織帶頭人”問卷調查中，100名受訪群眾中有40%選擇“企業(yè)家、種田養(yǎng)殖大戶等致富能人”以及“關懷群眾、善于解決生產生活困難的人”，廣大群眾進一步提高生活水平的愿望仍然十分迫切。三是對普通黨員培訓不到位。座談過程中，社區(qū)“兩委”班子成員明確提出，各級黨委和組織部門高度重視農村黨員的培訓，但是大部分培訓資源集中在社區(qū)黨總支書記和“兩委”班子成員上，黨總支書記開會學習、外出培訓次數(shù)較多，普通黨員培訓機會較少、形式較為單一，黨員隊伍的整體素質水平提升較慢。
    (五)社區(qū)勞動力老齡化情況初顯?！痢辽鐓^(qū)經濟社會發(fā)展整體狀況較好，區(qū)位優(yōu)勢明顯，入村企業(yè)較多，基本實現(xiàn)全民就業(yè)，但在駐村企業(yè)工作的全部為50歲以上的村民。年輕黨員群眾在看重工資待遇的同時，更加注重工作環(huán)境及社會認同度，不愿留在村里工作和勞動;為了自身更好的發(fā)展，在同等待遇條件下多數(shù)選擇市區(qū)打工或外出尋找機會。留守的勞動力大多文化程度較低，思想較為保守，仍屬于體力型和傳統(tǒng)經驗型勞動者，缺乏對先進適用技術的接納和吸收能力，成為該村吸引高端企業(yè)入駐的瓶頸。
    實用標準
    基層黨組織建設、推動新農村社區(qū)建設全面提速等課題，提出以下意見建議：
    (一)對××社區(qū)發(fā)展果蔬產業(yè)的建議
    增加農民收入是各級黨委、政府常抓不懈的中心工作，也是當前一項嚴峻、迫切而現(xiàn)實的課題，如何促使農民增收、農村經濟更好更快發(fā)展成為各級政府工作的重點。當前，社區(qū)確定將果蔬產業(yè)作為××社區(qū)經濟發(fā)展的主導產業(yè)，做好這個產業(yè)不僅可以拉動農業(yè)產業(yè)結構優(yōu)化升級，更是拉動農民增收的一條有效途徑。如何做好做強果蔬產業(yè)是××社區(qū)面臨的急需解決的重要課題，通過對××社區(qū)水果蔬菜業(yè)的調查研究，提出以下建議：
    一是要加大宣傳力度。社區(qū)應召開黨員會、村民代表大會、村民小組會等進行討論，通過討論，讓他們認識到，種植大棚水果蔬菜是投資低、收益高、見效快、適合社區(qū)發(fā)展的好項目;包村部門和駐村干部應各盡職責，逐門逐戶做大棚種植宣傳思想工作，通過深入細致地講解和引導，讓群眾在思想觀念上有所轉變，讓他們堅定種植水果蔬菜大棚的決心和信心。
    實用標準
    益，逐漸擴大影響力，引領群眾種植果蔬大棚，帶動整個社區(qū)水果蔬菜業(yè)走向規(guī)?；?。
    三是要全力打造果蔬品牌。××社區(qū)在加強果蔬示范園項目建設的基礎上，應當充分利用良好的地理優(yōu)勢，高起點、高投入，積極發(fā)展品種優(yōu)良、特色明顯、附加值高的優(yōu)勢農產品，以市場為導向，變資源優(yōu)勢為產業(yè)和品牌優(yōu)勢，以質量求生存，全力打造無公害果蔬品牌，在滿足盤錦市和大洼縣市場需要的同時，把果蔬產品推向省城、推向全國。通過園區(qū)建設、市場運作、品牌效應三管齊下，達成產、供、銷一條龍服務，形成一個新的經濟增長點。
    四是要以果蔬為龍頭帶動相關產業(yè)發(fā)展。發(fā)展種植、養(yǎng)殖業(yè)并舉，資源共享，互為補充，協(xié)調發(fā)展，形成現(xiàn)代農業(yè)循環(huán)經濟。在種植、養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展的同時，大力發(fā)展農產品深加工業(yè)，提高農產品附加值，為廣大農民開拓一條嶄新的致富路。
    (二)對社區(qū)組織活動場所建設的建議
    實用標準
    問題，通過調查了解、走訪座談，現(xiàn)提出以下措施：
    一是要加大宣傳力度。第一，××社區(qū)要加大籌建黨員組織活動場所的宣傳力度，宣傳其重要性和必要性，做好基層宣傳工作。第二，加大示范村建設爭取力度。做好縣、鎮(zhèn)二級政府工作，爭取將××社區(qū)作為示范對象，積極建設經濟發(fā)展快、實力強、條件好的新農村，通過召開黨建現(xiàn)場會、組織參觀等形式，交流、推廣組織活動場所建設的先進經驗，樹立示范樣板，以此帶動其他村形成了搶抓機遇興建組織活動室的熱潮。通過宣傳，使干部在思想上高度重視這項任務，確保組織活動場所建設工作的順利實施。
    二是要多渠道籌措資金。根據(jù)社區(qū)實際情況，以爭取縣、鎮(zhèn)和駐村企業(yè)的資金幫扶投入和本村另籌資金等多渠道的方式，制定可行的資金籌措方案，全面解決資金問題，為組織活動場所建設的開展奠定基礎。
    三是要因地制宜突出特色。根據(jù)社區(qū)黨員人數(shù)和實際需求，以嚴肅、樸素、美觀、實用的原則，對社區(qū)籌建黨員組織活動場所的房屋、規(guī)模、室內設施等進行統(tǒng)籌規(guī)劃，使其能夠滿足全體黨員學習、會議、文化活動的需要。
    (三)對加強基層黨組織建設、推動社區(qū)建設全面提速的建議
    一是要突出抓好建強黨組織這一根本。給錢給物，不如建個文案大全
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    好支部。一方面進一步加強班子建設，把政治堅定、群眾擁護、肯干事、能干事、干成事、不壞事的優(yōu)秀人才充實到黨總支中，加大年輕黨員、高素質黨員的培養(yǎng)，提高××社區(qū)“兩委”的創(chuàng)新能力、領導發(fā)展能力、凝聚群眾能力和維護穩(wěn)定能力。另一方面加大黨員培訓力度，在鞏固對社區(qū)干部教育成果的同時，強化對普通黨員的培訓，采取組織黨員“走出去”考察學習、邀請專家“引進來”輔導等方式，在田間地頭、工廠車間、文化大院舉辦培訓班，幫助普通黨員提高素質能力，使××社區(qū)黨總支成為群眾致富路上的堅強堡壘和強大后盾。
    二是要突出抓好科學規(guī)劃這一基礎。針對新農村社區(qū)建設的特點和需求，堅持立足當前，著眼長遠，科學論證，統(tǒng)籌制定××社區(qū)建設規(guī)劃、產業(yè)發(fā)展規(guī)劃和社會事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，進一步明確建設什么樣的社區(qū)，需要什么樣的改造，引進什么樣的企業(yè)。通過制定科學具體的發(fā)展規(guī)劃，贏得群眾的理解和支持，凝聚發(fā)展合力，形成干群同心、共謀發(fā)展的良好局面。
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    充分利用距離市區(qū)近、交通便捷、基礎設施過硬的有利條件，扶持和加強招商引資工作，切實為群眾栽下“搖錢樹”，以工業(yè)發(fā)展、產業(yè)集聚打造農民增收的強力支撐。
    四是要突出抓好機制建設這一保障。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，加強各項制度建設是做好社區(qū)黨總支工作的有力保證。一是完善黨組織互幫互助機制。市委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組在開展“轉作風解民憂暖民心”活動的基礎上，將基層聯(lián)系點結對幫扶制度化、長期化，通過“面對面、心貼心、實打實”的與基層黨員群眾接觸，為群眾辦實事，不斷增強服務基層、服務群眾的本領。二是加強駐村企業(yè)黨員管理機制。針對××社區(qū)非公企業(yè)較多、黨員流動性強的特點，黨總支要采取積極穩(wěn)妥、靈活多樣的方式加強黨組織管理，做好外來黨員的教育管理工作。三是完善特殊群體關愛機制?！痢辽鐓^(qū)黨總支要按照“以人為本”的原則，實事求是地看待困難群眾的生活問題，對困難戶、軍烈屬、孤寡老人進行幫扶和關愛，增強他們自身發(fā)展的能力，通過健全“造血”功能來解決生活困難問題。四是強化黨員服務群眾機制。持續(xù)實施“4+2+2”工作法和網絡化管理制度，注意整合社區(qū)便民中心、文化大院、老年人活動室等服務群眾的社區(qū)資源，綜合利用，繼續(xù)全面推進黨務公開、政務公開和村務公開，促進社區(qū)“兩委”各項工作規(guī)范化運作。
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    通過深入××社區(qū)基層聯(lián)系點調研回訪活動，我充分認識到：發(fā)揮基層聯(lián)系點建設的示范帶動效應，是改進黨組織和黨員領導干部作風、增進黨群干群關系的有效舉措，對于抓好“轉作風解民憂暖民心”活動的深化和拓展，加強基層組織建設，不斷鞏固和擴大創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，具有重要意義。
    (一)必須堅持把活動精神與村情民意相結合
    開展“轉作風解民憂暖民心”活動，有利于把黨員領導干部隊伍建設成為講黨性、重品行、作表率的過硬隊伍，有利于把市直各部門建設成為服務發(fā)展、服務基層、服務群眾的模范部門，按照市委組織部的統(tǒng)一要求，充分考慮村情民意，結合實際制訂調研走訪方案，緊緊圍繞解放思想、加快經濟結構調整、完善工作機制、轉變干部作風開展活動，深入企業(yè)一線進行走訪，想群眾之所想，急群眾之所急，贏得群眾支持，取得良好成效。
    (二)必須堅持把近期目標與長遠目標相結合
    在調研走訪過程中把了解和掌握群眾在生產生活中遇到的實際困難作為直接目標，把發(fā)揮組織職能、推動科學發(fā)展，改善民計民生作為幫助聯(lián)系點持續(xù)發(fā)展的長遠目標，通過研究謀劃一個好的工作思路、建立完善一套好的規(guī)章制度、建設管理一個好的活動陣地，認真做好基層聯(lián)系點的幫扶工作，讓基層黨員群眾切實感受到市直機關領導干部的良好作風，大力推動“”活動扎實有效開展。
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    (三)必須堅持把活動開展與推動當前工作相結合做好“轉作風解民憂暖民心”活動走訪調研，關鍵在于把加強組織部門自身建設與推動當前工作緊密結合。在實地調研過程中，緊緊圍繞基層組織建設各項具體方法和措施，及時總結××社區(qū)在開展創(chuàng)先爭優(yōu)、網格化監(jiān)管、招商引資、幫帶致富、落實“三會一課”等方面的新做法、新經驗，并以“”活動開展以來學到的理論、形成的思路、制定的措施轉化為推進該社區(qū)黨建工作深入開展的動力，達到活動開展與當前工作“兩手抓、兩不誤、兩促進”。
    (四)必須堅持把爭取外部幫扶與激發(fā)內在活力相結合開展“轉作風解民憂暖民心”活動調研走訪，是基層聯(lián)系點廣大黨員群眾的熱切期盼，也是鍛煉干部的迫切需要。通過加強與社區(qū)“兩委”的聯(lián)系溝通，全面掌握聯(lián)系點的實際情況，一方面針對黨組織培訓、黨員發(fā)展建言獻策，盡心盡力幫助基層黨組織建章立制，從外部為聯(lián)系點黨組織晉位升級營造良好環(huán)境;另一方面，嚴格落實黨員領導干部廉潔從政規(guī)定的紀律要求，弘揚市直部門優(yōu)良作風，樹立領導干部良好形象，做到盡職不越位、幫忙不添亂，不給基層增加負擔，通過激發(fā)內在活力，增強聯(lián)系點經濟社會發(fā)展后勁。
    家校聯(lián)系報告篇十六
    今天是星期六，爸爸和媽媽覺得家里很亂，就想趁著這個時候大掃除。
    我們先分工，我和弟弟拖地，爸爸用吸塵器吸灰塵，媽媽就是負責整理書架和清理陽臺的活了。
    爸爸把吸塵器裝好后，這時，我們就要把耳塞戴上了，因為特別的吵，所以我們就只能這樣了。爸爸也已經開始了?！拔宋恕保拔宋恕钡?聲音又開始了，如果是晚上，連覺都不能睡了呢！
    終于輪到我們拖地了，我拿了個拖把，按照“上下上下”的規(guī)律拖了起來。全部拖完這幾間屋，花了足足兩個小時的時間。我們終于做完了大掃除！當然，家里也變漂亮了呢！
    有人可能問，我的媽媽怎么沒有干活呢？好吧告訴你，媽媽不是沒干活，是我沒有寫她，因為媽媽干活的時候是和我們一起做勞動的，所以呢，我就沒有寫她。