合同是適應私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪０澹Ｍ軌驇偷侥銌?
    季節(jié)工勞動合同的認定篇一
    單位所有制性質(zhì)：____________電話號碼____________地址：____________
    乙方(工人)姓名：____________性別____________年齡____________家庭住址：____________
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國務院《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》(以下簡稱《臨時工管理暫行規(guī)定》)，____________(甲方)因生產(chǎn)工作需要，招用____________(以下簡稱乙方)為臨時(季節(jié))工。為維護勞動關系雙方的合法權益，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守。
    一、合同期
    本合同有效期為_______年_________個月，自______年_____月_______日起至_______年_____月_______日止。本合同期限屆滿，即終止執(zhí)行。
    二、生產(chǎn)(工作)任務
    1.在合同期內(nèi)，乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要，到___________車間(部門)從事臨時性生產(chǎn)(工作)。
    2.甲方對乙方應完成的生產(chǎn)、工作任務提出具體要求：
    (1)____________
    (2)____________
    三、勞動保護和勞動條件
    甲方遵照國家有關本行業(yè)職工的生產(chǎn)、安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，改善勞動環(huán)境，為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件，保障乙方的安全和健康。并對乙方進行安全生產(chǎn)知識教育和技術培訓。
    四、工資、保險、福利和政治待遇
    1.甲乙雙方根據(jù)《臨時工管理暫行規(guī)定》第五條商定，執(zhí)行____________工資形式(日工資、月工資、計時工資、計件工資、百元含量包干等)，工資金額為____________;
    2.由于甲方原因造成停工停產(chǎn)，甲方應按日付給乙方待工費;
    3.乙方在甲方工作期間勞動保險、福利待遇等，按《臨時工管理暫行規(guī)定》第六條、第七條、第八條執(zhí)行。
    4.乙方政治上應與甲方固定工一視同仁。
    五、合同的解除
    (一)在下列情況下，甲方可以解除合同：
    1.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿(醫(yī)療期為三個月)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的;
    2.乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度，經(jīng)教育無效的;
    3.乙方被依法追究刑事責任的;
    4.甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于整頓期間的。
    (二)在下列情況下，乙方可以解除合同：
    1.經(jīng)有關部門確認，甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害工人身體健康的;
    2.甲方不能按合同規(guī)定支付勞動報酬的;
    3.甲方違反國家法律、法規(guī)、政策，侵害乙方合法權益的;
    4.乙方經(jīng)甲方同意，考入中等專業(yè)以上學校學習的。
    六、勞動紀律和獎懲
    乙方必須嚴格遵守用工單位各項規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程，保證完成生產(chǎn)任務。對國家、企業(yè)作出貢獻或違反勞動紀律、國家法令，甲方依《企業(yè)職工獎懲條例》和企業(yè)規(guī)章給予乙方獎勵和懲處。
    七、雙方認為需要規(guī)定的其他事項
    八、本合同未盡事宜，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
    九、本合同一經(jīng)簽訂，甲方雙方必須嚴格遵照執(zhí)行，任何一方不得隨意變更、終止和解除合同。其中一方確有正當理由需要解除合同時，必須提前3天通知對方，并征得對方同意。任何一方違反本合同、給另一方造成經(jīng)濟損失的，必須給予賠償。
    十、在履行本合同過程中，甲乙雙方如有爭議，任何一方有權向本單位勞動爭議調(diào)解委員會或向市(縣)勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解、仲裁。
    十一、本合同一式二份，經(jīng)當?shù)貏趧有姓C關鑒證部門鑒證后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同應妥善保存，如有遺失，需及時申報鑒證機關。
    甲方：________________
    乙方：________________
    ________年________月________日
    季節(jié)工勞動合同的認定篇二
    合同編號：____________
    甲方：__________________________
    乙方：__________________________
    簽定日期：______________________
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。
    一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時工，乙方符合招工條件(另文)者自愿報名，經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為_____天)。
    二、錄用后，生產(chǎn)期間，按計件工資標準，定時發(fā)放，不再享受其它任何費用。
    三、生產(chǎn)期間，甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動防護用品(工作服當年用工結束時統(tǒng)一收回保管)，不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。
    四、乙方必須遵守以下的廠紀廠規(guī)。1.按照規(guī)定上下班，服從甲方工作安排。2.不得找人代替(特殊情況不能上班者，必須事先請假)。3.愛護公司財物，保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。4.注意環(huán)境衛(wèi)生，進餐統(tǒng)一在公司食堂，不允許在車間內(nèi)進食。5.未經(jīng)甲方準許，不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。6.嚴格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量。7.滿25天以上才能計發(fā)工資，在公司規(guī)定日發(fā)放工資，其它時間不予發(fā)放。
    五、本合同于每年用工時開始簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，當年用工結束時即終止。
    六、注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，乙方應負責主要責任;乙方確因無法避免的工傷事故，甲方承擔醫(yī)療期間醫(yī)療費用及工資。
    甲方：_____________________乙方簽字：_________________
    乙方身份證號碼：___________家庭住址：_________________
    季節(jié)工勞動合同的認定篇三
    用工單位(甲方)：_______________
    所有制性質(zhì)：_____________________
    用工單位住址：___________________
    電話號碼：______________________
    務工人員姓名(乙方)：___________
    性別：___________________________
    出生年月：_______________________
    務工人員戶口：___________________
    工種：___________________________
    技術等級：_______________________
    務工人員家?。篲________縣(市)_________鎮(zhèn)(鄉(xiāng))________街(村)__________號(組)
    務工人員暫住地址：_______________
    編號：___________________________
    鑒證編號：_______________________
    ____________(以下簡稱甲方)因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)中介推薦，____________(簡稱乙方)自愿到甲方做臨時工。按照合法、平等、自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同，雙方應嚴格履行，不得違反。
    一、合同期限
    乙方自__________年_______月________日起至__________年_______月________日止計__________個月，在甲方做臨時工作。合同期滿，自行終止。
    二、生產(chǎn)(工作)任務
    乙方同意按甲方的生產(chǎn)(工作)需要，在甲方擔任臨時生產(chǎn)(工作)任務。合同期內(nèi)如一方要求變更工作或中途解除合同，應征得另一方同意。
    三、生產(chǎn)(工作)條件、雙方的義務
    甲方：為使乙方順利完成生產(chǎn)(工作)任務，應根據(jù)國家有關安全生產(chǎn)、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的安全生產(chǎn)(工作)條件，保障乙方的安全和健康。加強對乙方的勞動紀律、安全生產(chǎn)規(guī)程和法制教育。尊重乙方的合法權益，按照國家有關規(guī)定，給予乙方應享有的政治、經(jīng)濟待遇。執(zhí)行國家和當?shù)卣畬εR時工的管理規(guī)定，接受勞動部門的監(jiān)督、檢查。
    乙方：在合同期內(nèi)，接受甲方的領導，服從甲方工作安排，與其他職工一樣參加政治、業(yè)務學習，遵守規(guī)章制度，愛護公共財產(chǎn)，保證按時、按質(zhì)、按量完成甲方交給的生產(chǎn)(工作)任務。
    四、工資待遇
    經(jīng)應知應會考核后，確定乙方在合同期內(nèi)實行計時工資制，每月工資為____________元，加班工資，夜班補貼、勞保福利按本單位合同制工人同等對待。實行計件工資制，月工資額按計件單價結算，其辦法是：________________________
    五、勞動福利待遇
    按國務院1989年頒發(fā)的《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》第六、七、八、九、十條規(guī)定和__________省(自治區(qū)、市)人民政府的有關規(guī)定辦理。
    六、合同的解除及責任
    1.在合同期內(nèi)，乙方有下列情況之一者，甲方可以解除合同：
    (1)乙方患有疾病不能堅持或不能適應正常生產(chǎn)(工作)的;
    (2)乙方被依法追究刑事責任的;
    (3)乙方嚴重違反甲方勞動紀律和有關規(guī)章制度的;
    (4)乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后(醫(yī)療期最長不能超過三個月)不能從事原工作、也不能從事甲方另行安排的工作的。
    2.在合同期內(nèi);甲方有下列情況之一者，乙方可以解除合同：
    (1)經(jīng)國家有關部門確認，甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，無有效的保護措施，嚴重危害乙方身體健康的;
    (2)甲方不能按照合同規(guī)定支付勞動報酬的;
    (3)甲方不履行勞動合同，或者違反國家法律、政策，侵害乙方合法權益的;
    (4)乙方因參軍、招工、招干、升學者。
    在合同期內(nèi)任何一方解除合同，都應當提前30天通知對方(法律規(guī)定的除外)，經(jīng)雙方協(xié)商同意后，解除合同，并給予書面通知。
    七、其他事項
    1.本合同簽訂后，須送勞動仲裁機關鑒證，即確認有效，受到法律保護，雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。一方違反勞動合同給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)其后果和責任大小予以賠償。
    2.本合同在執(zhí)行過程中，如有未盡事宜，應在國家規(guī)定范圍內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商后補充。
    3.雙方在執(zhí)行合同過程中，如發(fā)生爭議，應由本單位勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解。從申請調(diào)解之日起，在30日內(nèi)，經(jīng)調(diào)解無效時，可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。勞動爭議的申訴應從其知道或應當知其權利被侵害之日起30日內(nèi)提出，超過期限不受理。如對仲裁不服，自收到裁決書之日起15日內(nèi)可向甲方所在縣(市)人民法院起訴。一方當事人期滿不起訴，又不執(zhí)行裁決的，另一方可向人民法院申請強制執(zhí)行。
    八、雙方認為需要約定補充的有關事項
    ________________________________________________________________
    九、本合同應在辦理調(diào)配手續(xù)后，及時簽訂、鑒證。本合同一式三份(甲、乙方及鑒證機關各一份)，具有同等效力。本合同涂改無效，代簽無效。
    甲方簽字(蓋章)：_________
    _______年_______月_______日
    乙方簽字(蓋章)：_________
    _______年_______月_______日
    鑒證機關(蓋章)：_________
    季節(jié)工勞動合同的認定篇四
    甲方：__________________________
    乙方：__________________________
    簽定日期：______________________
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。
    一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時工，乙方符合招工條件(另文)者自愿報名，經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為_____天)。
    二、錄用后，生產(chǎn)期間，按計件工資標準，定時發(fā)放，不再享受其它任何費用。
    三、生產(chǎn)期間，甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動防護用品(工作服當年用工結束時統(tǒng)一收回保管)，不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。
    四、乙方必須遵守以下的廠紀廠規(guī)。
    1.按照規(guī)定上下班，服從甲方工作安排。
    2.不得找人代替(特殊情況不能上班者，必須事先請假)。
    3.愛護公司財物，保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。
    4.注意環(huán)境衛(wèi)生，進餐統(tǒng)一在公司食堂，不允許在車間內(nèi)進食。
    5.未經(jīng)甲方準許，不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。
    6.嚴格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量。
    7.滿25天以上才能計發(fā)工資，在公司規(guī)定日發(fā)放工資，其它時間不予發(fā)放。
    五、如違反上述廠規(guī)廠紀者，甲方有權解除合同予以辭退;乙方對工廠工作安排，工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權解除合同離廠。
    六、本合同于每年用工時開始簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，當年用工結束時即終止。
    七、注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，乙方應負責主要責任;乙方確因無法避免的工傷事故，甲方承擔醫(yī)療期間醫(yī)療費用及工資。
    季節(jié)工勞動合同的認定篇五
    甲方：__________________________
    乙方：__________________________
    簽定日期：______________________
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。
    一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時工，乙方符合招工條件(另文)者自愿報名，經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為_____天)。
    二、錄用后，生產(chǎn)期間，按計件工資標準，定時發(fā)放，不再享受其它任何費用。
    三、生產(chǎn)期間，甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動防護用品(工作服當年用工結束時統(tǒng)一收回保管)，不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。
    四、乙方必須遵守以下的廠紀廠規(guī)。
    1.按照規(guī)定上下班，服從甲方工作安排。
    2.不得找人代替(特殊情況不能上班者，必須事先請假)。
    3.愛護公司財物，保管好自己的工具用品。
    發(fā)生丟失要給予賠償。
    4.注意環(huán)境衛(wèi)生，進餐統(tǒng)一在公司食堂，不允許在車間內(nèi)進食。
    5.未經(jīng)甲方準許，不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。
    6.嚴格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量。
    7.滿25天以上才能計發(fā)工資，在公司規(guī)定日發(fā)放工資，其它時間不予發(fā)放。
    五、如違反上述廠規(guī)廠紀者，甲方有權解除合同予以辭退;乙方對工廠工作安排，工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權解除合同離廠。
    六、本合同于每年用工時開始簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，當年用工結束時即終止。
    七、注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，乙方應負責主要責任;乙方確因無法避免的工傷事故，甲方承擔醫(yī)療期間醫(yī)療費用及工資。
    甲方：_____________________
    乙方簽字：_________________
    乙方身份證號碼：___________
    家庭住址：_________________
    簽訂日期：_______年_____月_____日
    季節(jié)工勞動合同的認定篇六
    甲方名稱：____________
    單位所有制性質(zhì)：____________電話號碼____________地址：____________
    乙方姓名：____________性別____________年齡____________家庭住址：____________
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國務院《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》，____________因生產(chǎn)工作需要，招用____________為臨時工。為維護勞動關系雙方的合法權益，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守。
    一、合同期
    本合同有效期為_______年_________個月，自______年_____月_______日起至_______年_____月_______日止。本合同期限屆滿，即終止執(zhí)行。
    二、生產(chǎn)任務
    1.在合同期內(nèi)，乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要，到___________車間從事臨時性生產(chǎn)。
    2.甲方對乙方應完成的生產(chǎn)、工作任務提出具體要求：
    ____________
    ____________
    三、勞動保護和勞動條件
    甲方遵照國家有關本行業(yè)職工的生產(chǎn)、安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，改善勞動環(huán)境，為乙方提供必要的生產(chǎn)條件，保障乙方的安全和健康。并對乙方進行安全生產(chǎn)知識教育和技術培訓。
    四、工資、保險、福利和政治待遇
    1.甲乙雙方根據(jù)《臨時工管理暫行規(guī)定》第五條商定，執(zhí)行____________工資形式，工資金額為____________;
    2.由于甲方原因造成停工停產(chǎn)，甲方應按日付給乙方待工費;
    3.乙方在甲方工作期間勞動保險、福利待遇等，按《臨時工管理暫行規(guī)定》第六條、第七條、第八條執(zhí)行。
    4.乙方政治上應與甲方固定工一視同仁。
    五、合同的解除
    在下列情況下，甲方可以解除合同：
    1.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的;
    2.乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度，經(jīng)教育無效的;
    3.乙方被依法追究刑事責任的;
    4.甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于整頓期間的。
    在下列情況下，乙方可以解除合同：
    1.經(jīng)有關部門確認，甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害工人身體健康的;
    2.甲方不能按合同規(guī)定支付勞動報酬的;
    3.甲方違反國家法律、法規(guī)、政策，侵害乙方合法權益的;
    4.乙方經(jīng)甲方同意，考入中等專業(yè)以上學校學習的。
    六、勞動紀律和獎懲
    乙方必須嚴格遵守用工單位各項規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程，保證完成生產(chǎn)任務。對國家、企業(yè)作出貢獻或違反勞動紀律、國家法令，甲方依《企業(yè)職工獎懲條例》和企業(yè)規(guī)章給予乙方獎勵和懲處。
    七、雙方認為需要規(guī)定的其他事項
    八、本合同未盡事宜，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
    九、本合同一經(jīng)簽訂，甲方雙方必須嚴格遵照執(zhí)行，任何一方不得隨意變更、終止和解除合同。其中一方確有正當理由需要解除合同時，必須提前30天通知對方，并征得對方同意。任何一方違反本合同、給另一方造成經(jīng)濟損失的，必須給予賠償。
    十、在履行本合同過程中，甲乙雙方如有爭議，任何一方有權向本單位勞動爭議調(diào)解委員會或向市勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解、仲裁。
    十一、本合同一式二份，經(jīng)當?shù)貏趧有姓C關鑒證部門鑒證后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同應妥善保存，如有遺失，需及時申報鑒證機關。
    十二、本合同不得代簽，不得涂改，否則無效。
    甲方簽字蓋章：乙方簽字蓋章：
    _______年_______月______日________年______月______日
    鑒證人：
    ________年______月______日
    季節(jié)工勞動合同的認定篇七
    甲方名稱：________________________________________
    法定代表人：________________________________________
    地址：________________________________________
    本市辦公地址：________________________________________
    乙方姓名：_________________年齡：_________________
    性別：_________________民族：_________________
    戶籍所在地：__________省__________市__________縣
    ______________鄉(xiāng)______________村
    居民身份證號碼：_______________________________________
    現(xiàn)住址：_______________________________________
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。
    第一條合同期限
    本合同期限執(zhí)行下列______款
    一、有固定期限勞動合同。本合同期限為_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期為____月
    二、無固定期限，自____年____月____日始，其中試用期為____月
    終止勞動合同條件約定如下：
    _________________________________________________
    三、以完成一定的工作為期限勞動合同。甲乙雙方的具體約定：
    第二條勞動崗位
    甲方安排乙方從事__________________________________工作，乙方應完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務。
    第三條勞動報酬
    甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位，按照月預付，每季進行一次結算的方式支付乙方勞動報酬。甲方為乙方辦理工資卡，按月將預付乙方的工資報酬劃入乙方的工資卡賬戶，每月預付的勞動報酬不得低于天津市的最低工資標準：
    具體支付辦法和標準如下：_____________________________________________________________________.
    第四條社會保險和福利待遇
    甲方按規(guī)定為乙方參加工傷、醫(yī)療社會保險并履行繳費義務，按規(guī)定應由乙方交納的社會保險費，由甲方代為扣繳。
    其他保險和福利待遇約定如下：
    第五條勞動保護和勞動條件
    一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。
    二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓，乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
    三、乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。
    第六條勞動紀律
    一、乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。
    二、甲方有權依據(jù)國家和天津市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理。
    第七條本合同的解除、變更、終止
    一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。
    二、以完成一定的工作為期限的勞動合同，工作完成勞動合同終止。
    三、有固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的，勞動合同終止。
    第八條違反本合同的責任及雙方約定的其他事項：_____________________________________.
    第九條勞動爭議處理
    甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時，應協(xié)商解決;協(xié)商無效的，任何一方可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
    第十條其他事項
    一、本合同未盡事宜按國家和天津市的有關規(guī)定執(zhí)行。
    二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方乙方
    法定代表人或委托代理人：
    日期：日期：
    季節(jié)工勞動合同的認定篇八
    甲方名稱：____________
    單位所有制性質(zhì)：____________電話號碼____________地址：____________
    乙方姓名：____________性別____________年齡____________家庭住址：____________
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國務院《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》，____________因生產(chǎn)工作需要，招用____________為臨時工。為維護勞動關系雙方的合法權益，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守。
    一、合同期
    本合同有效期為_______年_________個月，自______年_____月_______日起至_______年_____月_______日止。本合同期限屆滿，即終止執(zhí)行。
    二、生產(chǎn)任務
    1.在合同期內(nèi)，乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要，到___________車間從事臨時性生產(chǎn)
    2.甲方對乙方應完成的生產(chǎn)、工作任務提出具體要求：
    ____________
    ____________
    三、勞動保護和勞動條件
    甲方遵照國家有關本行業(yè)職工的生產(chǎn)、安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，改善勞動環(huán)境，為乙方提供必要的生產(chǎn)條件，保障乙方的安全和健康。并對乙方進行安全生產(chǎn)知識教育和技術培訓。
    四、工資、保險、福利和政治待遇
    .甲乙雙方根據(jù)《臨時工管理暫行規(guī)定》第五條商定，執(zhí)行____________工資形式，工資金額為____________;
    2.由于甲方原因造成停工停產(chǎn)，甲方應按日付給乙方待工費;
    3.乙方在甲方工作期間勞動保險、福利待遇等，按《臨時工管理暫行規(guī)定》第六條、第七條、第八條執(zhí)行。
    4.乙方政治上應與甲方固定工一視同仁。
    五、合同的解除
    在下列情況下，甲方可以解除合同：
    1.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的;
    2.乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度，經(jīng)教育無效的;
    3.乙方被依法追究刑事責任的;
    4.甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于整頓期間的。
    在下列情況下，乙方可以解除合同：
    1.經(jīng)有關部門確認，甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害工人身體健康的;
    2.甲方不能按合同規(guī)定支付勞動報酬的;
    3.甲方違反國家法律、法規(guī)、政策，侵害乙方合法權益的;
    4.乙方經(jīng)甲方同意，考入中等專業(yè)以上學校學習的。
    六、勞動紀律和獎懲
    乙方必須嚴格遵守用工單位各項規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程，保證完成生產(chǎn)任務。對國家、企業(yè)作出貢獻或違反勞動紀律、國家法令，甲方依《企業(yè)職工獎懲條例》和企業(yè)規(guī)章給予乙方獎勵和懲處。
    七、雙方認為需要規(guī)定的其他事項
    八、本合同未盡事宜，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
    九、本合同一經(jīng)簽訂，甲方雙方必須嚴格遵照執(zhí)行，任何一方不得隨意變更、終止和解除合同。其中一方確有正當理由需要解除合同時，必須提前3天通知對方，并征得對方同意。任何一方違反本合同、給另一方造成經(jīng)濟損失的，必須給予賠償。
    十、在履行本合同過程中，甲乙雙方如有爭議，任何一方有權向本單位勞動爭議調(diào)解委員會或向市勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解、仲裁。
    十一、本合同一式二份，經(jīng)當?shù)貏趧有姓C關鑒證部門鑒證后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同應妥善保存，如有遺失，需及時申報鑒證機關。
    十二、本合同不得代簽，不得涂改，否則無效。
    甲方簽字蓋章：乙方簽字蓋章：
    _______年_______月______日________年______月______日
    鑒證人：
    季節(jié)工勞動合同的認定篇九
    單位所有制性質(zhì)：_________________
    電話號碼：_______________________
    地址：___________________________
    乙方(工人)姓名：_______________
    性別：___________________________
    年齡：___________________________
    家庭住址：_______________________
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國務院《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》(以下簡稱《臨時工管理暫行規(guī)定》)，____________(甲方)因生產(chǎn)工作需要，招用____________(以下簡稱乙方)為臨時(季節(jié))工。為維護勞動關系雙方的合法權益，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守。
    一、合同期
    本合同有效期為______年____個月，自_____年_____月_____日起至______年____月______日止。本合同期限屆滿，即終止執(zhí)行。
    二、生產(chǎn)(工作)任務
    1.在合同期內(nèi)，乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要，到___________車間(部門)從事臨時性生產(chǎn)(工作)。
    2.甲方對乙方應完成的生產(chǎn)、工作任務提出具體要求：
    (1)_____________________________________________
    (2)_____________________________________________
    三、勞動保護和勞動條件
    甲方遵照國家有關本行業(yè)職工的生產(chǎn)、安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，改善勞動環(huán)境，為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件，保障乙方的安全和健康。并對乙方進行安全生產(chǎn)知識教育和技術培訓。
    四、工資、保險、福利和政治待遇
    1.甲乙雙方根據(jù)《臨時工管理暫行規(guī)定》第五條商定，執(zhí)行____________工資形式(日工資、月工資、計時工資、計件工資、百元含量包干等)，工資金額為____________;
    2.由于甲方原因造成停工停產(chǎn)，甲方應按日付給乙方待工費;
    3.乙方在甲方工作期間勞動保險、福利待遇等，按《臨時工管理暫行規(guī)定》第六條、第七條、第八條執(zhí)行。
    4.乙方政治上應與甲方固定工一視同仁。
    五、合同的解除
    (一)在下列情況下，甲方可以解除合同：
    1.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿(醫(yī)療期為三個月)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的;
    2.乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度，經(jīng)教育無效的;
    3.乙方被依法追究刑事責任的;
    4.甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于整頓期間的。
    (二)在下列情況下，乙方可以解除合同：
    1.經(jīng)有關部門確認，甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害工人身體健康的;
    2.甲方不能按合同規(guī)定支付勞動報酬的;
    3.甲方違反國家法律、法規(guī)、政策，侵害乙方合法權益的;
    4.乙方經(jīng)甲方同意，考入中等專業(yè)以上學校學習的。
    六、勞動紀律和獎懲
    乙方必須嚴格遵守用工單位各項規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程，保證完成生產(chǎn)任務。對國家、企業(yè)作出貢獻或違反勞動紀律、國家法令，甲方依《企業(yè)職工獎懲條例》和企業(yè)規(guī)章給予乙方獎勵和懲處。
    七、雙方認為需要規(guī)定的其他事項
    八、本合同未盡事宜，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
    九、本合同一經(jīng)簽訂，甲方雙方必須嚴格遵照執(zhí)行，任何一方不得隨意變更、終止和解除合同。其中一方確有正當理由需要解除合同時，必須提前30天通知對方，并征得對方同意。任何一方違反本合同、給另一方造成經(jīng)濟損失的，必須給予賠償。
    十、在履行本合同過程中，甲乙雙方如有爭議，任何一方有權向本單位勞動爭議調(diào)解委員會或向市(縣)勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解、仲裁。
    十一、本合同一式二份，經(jīng)當?shù)貏趧有姓C關鑒證部門鑒證后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同應妥善保存，如有遺失，需及時申報鑒證機關。
    十二、本合同不得代簽，不得涂改，否則無效。