范文為教學(xué)中作為模范的文章，也常常用來(lái)指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？接下來(lái)小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來(lái)看一看吧。
定婚宴上新郎簡(jiǎn)單的致辭怎么說(shuō)篇一
今天是我的兒子和兒媳喜結(jié)良緣的大喜日子，作為孩子的家長(zhǎng)，
我首先衷心地感謝各位來(lái)賓的光臨。
此時(shí)此刻，當(dāng)我看到二們新人攜手步入神圣的婚禮殿堂，
并舉行這樣隆重的婚禮，我無(wú)比激動(dòng)，我無(wú)比喜悅。
我要對(duì)兒子、兒媳說(shuō)：從此以后，你們已經(jīng)長(zhǎng)大成人，
在今后漫長(zhǎng)的人生路途中，你們要同心同德，同甘共苦，同舟共濟(jì)。
作為家長(zhǎng)，我也衷心地祝福在座的各位來(lái)賓，祝你們家庭美滿幸福!事事如意!!!
男方婚禮父母致辭2：
大家好!
今天是我兒子 和 小姐結(jié)婚的大喜日子，我感到非常高興和榮幸。
高興的是這對(duì)新人今天攜手共同走進(jìn)了他們婚禮的殿堂，開(kāi)始了他們新的人生，
我們也算完成了一個(gè)光榮的任務(wù)。
榮欣的是有那么多的親朋好友和父老鄉(xiāng)親送來(lái)了他們真摯的祝福。
在此，我僅代表雙方的家長(zhǎng)向這對(duì)新人表示衷心的祝福，
同時(shí)，我也借這個(gè)機(jī)會(huì)，向多年來(lái)關(guān)心、支持、培養(yǎng)我們?nèi)业母魑活I(lǐng)導(dǎo)
各位同事、各位朋友表示最衷心的感謝!
結(jié)婚是人生的大事，也是每個(gè)家長(zhǎng)的大事。
面對(duì)臺(tái)上這對(duì)新人，面對(duì)臺(tái)下這么多的親朋好友，我送三句話給這對(duì)新人，
一是希望你們互相理解，相互包涵，在人生道路上同舟共濟(jì);
二是要尊敬和孝敬你們的父母，你們結(jié)婚了，意味著你們的父母老了，
他們更需要你們常回家看看;
三是不斷進(jìn)取，勤奮工作，要用實(shí)際行動(dòng)來(lái)回報(bào)社會(huì)、回報(bào)父母、回報(bào)單位。
最后，我還想感謝我的親家，培養(yǎng)出了這么好的一個(gè)女兒，我們這么好的一個(gè)媳婦。
借此機(jī)會(huì)，我再一次地祝福這對(duì)新人生活幸福、互敬互愛(ài)，
并且衷心祝福來(lái)參加我兒子媳婦婚禮的各位來(lái)賓身體健康、家庭幸福!
定婚宴上新郎簡(jiǎn)單的致辭怎么說(shuō)篇二
1、霍桑試驗(yàn)簡(jiǎn)介：霍桑試驗(yàn)是從1920xx年到1932年之間，在美國(guó)芝加哥郊外的西方電器公司下屬的霍桑工廠中進(jìn)行的?；羯９S當(dāng)時(shí)有2.5萬(wàn)名工人，主要從事電話機(jī)和電器設(shè)備的生產(chǎn)工廠具有較完善的娛樂(lè)設(shè)施、醫(yī)療制度和養(yǎng)老金制度，但是工人們?nèi)匀挥泻軓?qiáng)的不滿情緒，生產(chǎn)效率很低。為了探究原因，1924月11月，美國(guó)國(guó)家研究委員會(huì)組織了一個(gè)由多方面專家組成的研究小組進(jìn)駐霍桑工廠，進(jìn)行試驗(yàn)。試驗(yàn)分成了四個(gè)階段：照明試驗(yàn)、繼電器裝配工廠小組試驗(yàn)(福利試驗(yàn))、大規(guī)模訪問(wèn)交談(談話試驗(yàn))和對(duì)接線板接線工作室的研究(群體試驗(yàn))。這項(xiàng)試驗(yàn)的代表人物美國(guó)哈佛大學(xué)教授喬治.埃爾頓.梅奧。在這項(xiàng)試驗(yàn)的基礎(chǔ)上，梅奧創(chuàng)立了早期的行為科學(xué)——人際關(guān)系理論。
霍桑試驗(yàn)的四個(gè)階段
(1)工廠照明試驗(yàn)：工廠照明試驗(yàn)是證明工作環(huán)境和生產(chǎn)率之間有無(wú)直接因果關(guān)系;
(2)繼電器裝配室試驗(yàn)：通過(guò)試驗(yàn)發(fā)現(xiàn)各種工作條件變動(dòng)對(duì)生產(chǎn)率的影響;
(3)談話研究：3年大規(guī)模訪談 21000人次，發(fā)現(xiàn)行為動(dòng)機(jī)的內(nèi)隱性;
(4)觀察研究：對(duì)工人的群體行為進(jìn)行觀察和記錄發(fā)現(xiàn)非正式組織的存在。 通過(guò)以上試驗(yàn)，梅奧等人認(rèn)識(shí)到，人們的生產(chǎn)效率不僅要受到生理方面、物質(zhì)方面等因素的影響，更要受到社會(huì)環(huán)境、心理等方面的影響。這個(gè)結(jié)論對(duì)“科學(xué)管理”只重視物質(zhì)條件，忽視社會(huì)環(huán)境、心理因素對(duì)工人的影響來(lái)說(shuō)，無(wú)疑是一個(gè)很大的進(jìn)步。根據(jù)霍桑試驗(yàn)，梅奧于1933年出版了《工業(yè)文明中人的問(wèn)題》一書(shū)，提出了與古典管理理論不同的新觀點(diǎn)——人際關(guān)系理論。
2、人際關(guān)系理論
喬治.埃爾頓.梅奧出生于澳大利亞，1899年在阿德雷德大學(xué)取得邏輯學(xué)和哲學(xué)的碩士學(xué)位后，在昆士蘭大學(xué)邏輯學(xué)和哲學(xué)。后來(lái)在蘇格蘭學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)，并參與精神病理學(xué)的研究，后移居美國(guó)。從1920xx年起，他應(yīng)聘于哈佛大學(xué)，任工業(yè)研究副教授，隨后帶隊(duì)參加了霍桑試驗(yàn)。梅奧的代表作《工業(yè)文明中的人類問(wèn)題》。
(1)工人首先是“社會(huì)人”，而不是早期科學(xué)管理理論所描述的“經(jīng)濟(jì)人”。
(2)提高工人的“士氣”是提高生產(chǎn)效率的關(guān)鍵。而“士氣”的高低取決于工人社會(huì)欲望的滿足程度。
(3)重視“非正式組織”的存在和作用。
(4)企業(yè)應(yīng)采用新型的領(lǐng)導(dǎo)方法。
人際關(guān)系理論的貢獻(xiàn)
(1)激起了管理層對(duì)人的因素的研究興趣
(2)改變了人與機(jī)器沒(méi)有差別的觀點(diǎn)，恢復(fù)了人的“社會(huì)人”本來(lái)面目;
(3)為行為科學(xué)奠定基礎(chǔ);
(4)為管理思想的發(fā)展開(kāi)辟了新領(lǐng)域;
(5)為管理方法的變革指明了方向。
定婚宴上新郎簡(jiǎn)單的致辭怎么說(shuō)篇三
i, [bride's name], take you [groom's name], to be my husband, my partner in life and my one true love.
i will cherish our friendship and love you today,
tomorrow, and forever
i will trust you and honor you
i will laugh with you and cry with you.
i will love you faithfully
through the best and the worst,
through the difficult and the easy.
what may come i will always be there.
as i have given you my hand to hold
so i give you my life to keep
so help me god
我(新娘的名字)，請(qǐng)你(新郎的名字)做我的丈夫，我生命中的伴侶和我唯一的愛(ài)人。
我將珍惜我們的友誼，愛(ài)你，不論是現(xiàn)在，將來(lái)，還是永遠(yuǎn)。
我會(huì)信任你，尊敬你，
我將和你一起歡笑，一起哭泣。
我會(huì)忠誠(chéng)的愛(ài)著你，
無(wú)論未來(lái)是好的還是壞的，是艱難的還是安樂(lè)的，我都會(huì)陪你一起度過(guò)。
無(wú)論準(zhǔn)備迎接什么樣的生活，我都會(huì)一直守護(hù)在這里。
就像我伸出手讓你緊握住一樣，
我會(huì)將我的生命交付于你。
所以請(qǐng)幫助我我的主。
定婚宴上新郎簡(jiǎn)單的致辭怎么說(shuō)篇一
今天是我的兒子和兒媳喜結(jié)良緣的大喜日子，作為孩子的家長(zhǎng)，
我首先衷心地感謝各位來(lái)賓的光臨。
此時(shí)此刻，當(dāng)我看到二們新人攜手步入神圣的婚禮殿堂，
并舉行這樣隆重的婚禮，我無(wú)比激動(dòng)，我無(wú)比喜悅。
我要對(duì)兒子、兒媳說(shuō)：從此以后，你們已經(jīng)長(zhǎng)大成人，
在今后漫長(zhǎng)的人生路途中，你們要同心同德，同甘共苦，同舟共濟(jì)。
作為家長(zhǎng)，我也衷心地祝福在座的各位來(lái)賓，祝你們家庭美滿幸福!事事如意!!!
男方婚禮父母致辭2：
大家好!
今天是我兒子 和 小姐結(jié)婚的大喜日子，我感到非常高興和榮幸。
高興的是這對(duì)新人今天攜手共同走進(jìn)了他們婚禮的殿堂，開(kāi)始了他們新的人生，
我們也算完成了一個(gè)光榮的任務(wù)。
榮欣的是有那么多的親朋好友和父老鄉(xiāng)親送來(lái)了他們真摯的祝福。
在此，我僅代表雙方的家長(zhǎng)向這對(duì)新人表示衷心的祝福，
同時(shí)，我也借這個(gè)機(jī)會(huì)，向多年來(lái)關(guān)心、支持、培養(yǎng)我們?nèi)业母魑活I(lǐng)導(dǎo)
各位同事、各位朋友表示最衷心的感謝!
結(jié)婚是人生的大事，也是每個(gè)家長(zhǎng)的大事。
面對(duì)臺(tái)上這對(duì)新人，面對(duì)臺(tái)下這么多的親朋好友，我送三句話給這對(duì)新人，
一是希望你們互相理解，相互包涵，在人生道路上同舟共濟(jì);
二是要尊敬和孝敬你們的父母，你們結(jié)婚了，意味著你們的父母老了，
他們更需要你們常回家看看;
三是不斷進(jìn)取，勤奮工作，要用實(shí)際行動(dòng)來(lái)回報(bào)社會(huì)、回報(bào)父母、回報(bào)單位。
最后，我還想感謝我的親家，培養(yǎng)出了這么好的一個(gè)女兒，我們這么好的一個(gè)媳婦。
借此機(jī)會(huì)，我再一次地祝福這對(duì)新人生活幸福、互敬互愛(ài)，
并且衷心祝福來(lái)參加我兒子媳婦婚禮的各位來(lái)賓身體健康、家庭幸福!
定婚宴上新郎簡(jiǎn)單的致辭怎么說(shuō)篇二
1、霍桑試驗(yàn)簡(jiǎn)介：霍桑試驗(yàn)是從1920xx年到1932年之間，在美國(guó)芝加哥郊外的西方電器公司下屬的霍桑工廠中進(jìn)行的?；羯９S當(dāng)時(shí)有2.5萬(wàn)名工人，主要從事電話機(jī)和電器設(shè)備的生產(chǎn)工廠具有較完善的娛樂(lè)設(shè)施、醫(yī)療制度和養(yǎng)老金制度，但是工人們?nèi)匀挥泻軓?qiáng)的不滿情緒，生產(chǎn)效率很低。為了探究原因，1924月11月，美國(guó)國(guó)家研究委員會(huì)組織了一個(gè)由多方面專家組成的研究小組進(jìn)駐霍桑工廠，進(jìn)行試驗(yàn)。試驗(yàn)分成了四個(gè)階段：照明試驗(yàn)、繼電器裝配工廠小組試驗(yàn)(福利試驗(yàn))、大規(guī)模訪問(wèn)交談(談話試驗(yàn))和對(duì)接線板接線工作室的研究(群體試驗(yàn))。這項(xiàng)試驗(yàn)的代表人物美國(guó)哈佛大學(xué)教授喬治.埃爾頓.梅奧。在這項(xiàng)試驗(yàn)的基礎(chǔ)上，梅奧創(chuàng)立了早期的行為科學(xué)——人際關(guān)系理論。
霍桑試驗(yàn)的四個(gè)階段
(1)工廠照明試驗(yàn)：工廠照明試驗(yàn)是證明工作環(huán)境和生產(chǎn)率之間有無(wú)直接因果關(guān)系;
(2)繼電器裝配室試驗(yàn)：通過(guò)試驗(yàn)發(fā)現(xiàn)各種工作條件變動(dòng)對(duì)生產(chǎn)率的影響;
(3)談話研究：3年大規(guī)模訪談 21000人次，發(fā)現(xiàn)行為動(dòng)機(jī)的內(nèi)隱性;
(4)觀察研究：對(duì)工人的群體行為進(jìn)行觀察和記錄發(fā)現(xiàn)非正式組織的存在。 通過(guò)以上試驗(yàn)，梅奧等人認(rèn)識(shí)到，人們的生產(chǎn)效率不僅要受到生理方面、物質(zhì)方面等因素的影響，更要受到社會(huì)環(huán)境、心理等方面的影響。這個(gè)結(jié)論對(duì)“科學(xué)管理”只重視物質(zhì)條件，忽視社會(huì)環(huán)境、心理因素對(duì)工人的影響來(lái)說(shuō)，無(wú)疑是一個(gè)很大的進(jìn)步。根據(jù)霍桑試驗(yàn)，梅奧于1933年出版了《工業(yè)文明中人的問(wèn)題》一書(shū)，提出了與古典管理理論不同的新觀點(diǎn)——人際關(guān)系理論。
2、人際關(guān)系理論
喬治.埃爾頓.梅奧出生于澳大利亞，1899年在阿德雷德大學(xué)取得邏輯學(xué)和哲學(xué)的碩士學(xué)位后，在昆士蘭大學(xué)邏輯學(xué)和哲學(xué)。后來(lái)在蘇格蘭學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)，并參與精神病理學(xué)的研究，后移居美國(guó)。從1920xx年起，他應(yīng)聘于哈佛大學(xué)，任工業(yè)研究副教授，隨后帶隊(duì)參加了霍桑試驗(yàn)。梅奧的代表作《工業(yè)文明中的人類問(wèn)題》。
(1)工人首先是“社會(huì)人”，而不是早期科學(xué)管理理論所描述的“經(jīng)濟(jì)人”。
(2)提高工人的“士氣”是提高生產(chǎn)效率的關(guān)鍵。而“士氣”的高低取決于工人社會(huì)欲望的滿足程度。
(3)重視“非正式組織”的存在和作用。
(4)企業(yè)應(yīng)采用新型的領(lǐng)導(dǎo)方法。
人際關(guān)系理論的貢獻(xiàn)
(1)激起了管理層對(duì)人的因素的研究興趣
(2)改變了人與機(jī)器沒(méi)有差別的觀點(diǎn)，恢復(fù)了人的“社會(huì)人”本來(lái)面目;
(3)為行為科學(xué)奠定基礎(chǔ);
(4)為管理思想的發(fā)展開(kāi)辟了新領(lǐng)域;
(5)為管理方法的變革指明了方向。
定婚宴上新郎簡(jiǎn)單的致辭怎么說(shuō)篇三
i, [bride's name], take you [groom's name], to be my husband, my partner in life and my one true love.
i will cherish our friendship and love you today,
tomorrow, and forever
i will trust you and honor you
i will laugh with you and cry with you.
i will love you faithfully
through the best and the worst,
through the difficult and the easy.
what may come i will always be there.
as i have given you my hand to hold
so i give you my life to keep
so help me god
我(新娘的名字)，請(qǐng)你(新郎的名字)做我的丈夫，我生命中的伴侶和我唯一的愛(ài)人。
我將珍惜我們的友誼，愛(ài)你，不論是現(xiàn)在，將來(lái)，還是永遠(yuǎn)。
我會(huì)信任你，尊敬你，
我將和你一起歡笑，一起哭泣。
我會(huì)忠誠(chéng)的愛(ài)著你，
無(wú)論未來(lái)是好的還是壞的，是艱難的還是安樂(lè)的，我都會(huì)陪你一起度過(guò)。
無(wú)論準(zhǔn)備迎接什么樣的生活，我都會(huì)一直守護(hù)在這里。
就像我伸出手讓你緊握住一樣，
我會(huì)將我的生命交付于你。
所以請(qǐng)幫助我我的主。