總結(jié)是一種對自己行為和思維的自我審視，可以幫助我們更好地找到問題根源并解決問題。一篇優(yōu)秀的總結(jié)應該綜合運用各種表達方式，如文字、圖表、圖片等，以增加信息的傳達效果。每個人的總結(jié)風格和方式可能不同，下面是一些不同類型的總結(jié)供大家選擇。
三員合一工作總結(jié)篇一
??今年在我分管的財務、改革、結(jié)算、科技和辦公室工作中，我清醒地認識到，作為一名領導干部必須緊緊圍繞為人民掌好權、用好權這個根本問題，牢固樹立宗旨意識，時刻把人民群眾的利益放在第一位，權為民所用、情為民所系、利為民所謀，全心全意為人民群眾謀利益。做到身體力行、令行禁止。
??一是講學習，比政治素養(yǎng)。
??眾所周知，二十一世紀的文盲不是沒有知識的人而是不會學習的人。學習是企業(yè)發(fā)展的動力。也是適應新形勢、爭創(chuàng)新業(yè)績的重要前提。xx銀行作為服務三農(nóng)最直接和群眾打交道最密切的農(nóng)村金融主力軍隊伍中的重要組成分。
??作為一名黨員干部必須把思想統(tǒng)一到省、市聯(lián)社“加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動跨越”的戰(zhàn)略部署上來。圍繞“提速轉(zhuǎn)型、穩(wěn)中求快”的總目標，扎實開展工作自覺把工作融入到“抓管理、謀經(jīng)營、防風險、帶隊伍”的實際工作中去。以“敢拼敢超”精神為動力，牢記宗旨，堅定信念，忘我工作，傾力打造“四大銀行”的宏偉目標的實現(xiàn)奠定堅實的理論基礎和可靠的思想保證。
??二是講責任，比擔當精神。
??責任是成就事業(yè)的可靠途徑，責任出勇氣，責任出智慧，責任出力量。有了責任，再繁瑣的事情都能理出頭緒；有了責任，再艱苦的工作都不退縮。
??反之，喪失了責任心，慵、懶、散就會抬頭，工作就會流于形式，走過場，干事創(chuàng)業(yè)的激情就會銳減。目前，xx銀行已掛牌成立，新一輪大發(fā)展的歷史機遇擺在我們每一個人面前，作為一名黨員干部要善于在解放思想中比拼發(fā)展，知責實干中趕超爭先，努力解決工作主動性不強，抓落實力度不夠，精力投入不足的問題。積極引導和營造全縣上下干事興業(yè)的良好氛圍。
??要敢于走到困難的前線，敢于承擔工作的重任，大膽攬“瓷器活”、啃“硬骨頭”，讓見到困難就讓，看到利益就搶的行為在全縣上下無處藏身。
??要充分發(fā)揮主觀能動性，限度挖掘自身潛能，交一份無愧于自己、無愧于崗位、無愧于組織、無愧于事業(yè)的滿意答卷。
??三是講創(chuàng)新，比工作效率。
??創(chuàng)新是干好各項工作的不竭動力，也是提高工作效率的內(nèi)生動力。我們必須要有敢爭、敢比、敢超的精神，只有敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，才能不斷提高工作效率、創(chuàng)造非凡業(yè)績，才能緊跟行黨委前進的“鼓點”，才能在“改革、發(fā)展”中做到超前謀劃，協(xié)調(diào)有序、保障有力。
??全體干部職工要拿出時不我待的緊迫感、敢為人先的使命感，刻苦鉆研業(yè)務、深入思考工作，善于把工作實際與年初黨委提出的總體要求、指導思想、基本原則、戰(zhàn)略定位和發(fā)展舉措等緊密結(jié)合起來去思考問題、分析問題、解決問題，通過不斷學習、不斷積累、不斷創(chuàng)新，為領導決策提供有價值、有深度、有見地的調(diào)研報告和決策參考，“謀”出精彩、“參”出水平。
??要堅決摒棄老路子好走，老框框好用，老辦法好使，不思進取、思想懶惰的陳規(guī)陋習，確保在常規(guī)工作中干出特色、在本職崗位上干出亮點。
??以創(chuàng)新的舉措，發(fā)展的思路，高效的服務，為xx銀行健康可持續(xù)發(fā)展作出應有的貢獻。四是講操守，比廉潔自律。廉潔自律是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是職業(yè)道德規(guī)范的一項重要內(nèi)容。
??作為一名黨員干部要進一步提高廉潔自律意識，始終加強對廉潔自律相關規(guī)定的學習，通過學習來改造自己的主觀世界，以正確的世界觀、人生觀、價值觀來要求自己、指導工作，筑牢道德、紀律和法律的防線。要始終繃緊廉政建設這根弦不放松，既要干事、也要干凈，并且做到一以貫之毫不松懈。不斷加強黨性修養(yǎng)，管得住小節(jié)、擋得住誘惑，清清白白做事，堂堂正正做人。
??將“廉潔自律”作為一種人生觀、價值觀，作為一種心態(tài)、一種文化、一種品格、一種追求、一種具體的行動。
??當前，廉潔自律的現(xiàn)實意義就是全體干部職工要迅速把全部精力集中到行黨委研究制定的一系列抓改革，求發(fā)展的部署和要求上，而不是用在追求享樂，腐化墮落上；把全部智慧都發(fā)揮到為業(yè)務發(fā)展、為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務上，而不是用在雁過拔毛、吃拿卡要上。
??勿以惡小而為，始終保持一顆赤忱之心、純潔之心，光明正大之心、為民服務之心。
??不打領導旗號，不以權來謀私，保持高尚的道德操守，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，一門心思提高辦事水平，提升為領導分憂、為基層服務的能力。時刻做到自律、自警、自省，慎言、慎行、慎友。牢記宗旨，不辱使命，兢兢業(yè)業(yè)，踏實苦干。以高尚的情操和務實的工作贏得同志們認可、社會肯定、群眾贊許。五是講境界，比奉獻精神。
??對于黨員干部來說，追求崇高精神境界的過程，就是鍛煉黨性修養(yǎng)的過程，也是一個學習提高的過程，更是一種“干”字當頭、任勞任怨的過程。實干就是一種境界。作為一名值班領導“聯(lián)系上下、溝通左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外”的工作職責決定干部職工的工作態(tài)度、工作方式必須嚴謹求實，一絲不茍、一干到底。任何坐而論道，搞花架子，只求過得去不求過得硬甚至不學無術、濫竽充數(shù)的行為都難以立足。
??實干精神和境界提升是相輔相成的，只有態(tài)度端正、心態(tài)踏實、作風務實，才能有效防止工作漂浮的形式主義，才能深入克服推諉敷衍的“避世”心態(tài)，領導的要求、工作的需要、群眾的期盼才能真正入腦入心，生活才有目標，工作才有動力，人生才有境界。
??適應新形勢，爭創(chuàng)新業(yè)績才會有激情。省、市聯(lián)社針對近五年的改革和發(fā)展都作出了科學規(guī)劃和全面統(tǒng)籌，提出了具體的目標和有力措施，但要把藍圖變?yōu)楝F(xiàn)實，把機遇變?yōu)楣麑?，還需在較長一個時期內(nèi)付出巨大努力。
??這一過程無疑會充滿艱辛和汗水，因此作為我本人而言，要始終堅持干字當頭外，還必須具備無私奉獻、任勞任怨，甘心付出的精神境界。不僅要在踏實苦干、創(chuàng)新巧干上走在前面，更應該在淡薄名利、甘于奉獻上作出表率。
??自覺樹立奉獻意識，主動承擔，迎難而上，以滿腔熱情對待工作，以平常之心看待得失。不比索取比奉獻，不比利益比付出。以更高的境界追求、更無私的奉獻精神，為全縣在適應新形勢，爭創(chuàng)新業(yè)績中實現(xiàn)加快發(fā)展，提速轉(zhuǎn)型做出應有貢獻。
三員合一工作總結(jié)篇二
晉江市政府關于開展“三合一”場所消防安全專項整治“回頭看”工作的通知下發(fā)后，我街道根據(jù)通知精神結(jié)合實際情況，立即全面開展回頭看、查回潮、查整治死角，對存在“三合一”現(xiàn)象又整改沒到位的企業(yè)進行了一次全面從嚴整治，現(xiàn)就一階段來的工作情況作如下總結(jié)：
三員合一工作總結(jié)篇三
??半年來，我村監(jiān)督委員會按照黨風廉政建設工作的有關規(guī)定和要求，積極開展勤政廉潔監(jiān)督工作，積極支持、配合我村“兩委”的黨務工作、村務工作。具體工作情況如下：
??(一)監(jiān)督委員會注重實績、注重痕跡管理，集體設有監(jiān)督委員會會議記錄薄、意見投訴箱，委員個人設有群眾意見建議記錄本，監(jiān)督委員會辦公室設有工作職責，工作計劃，按月有工作月報表，年有工作總結(jié)報告。
??(二)監(jiān)督委員會的幾位委員，分片包干，深入農(nóng)戶了解和收集村民對村“兩委”工作的意見建議。并在每月的例會上反映給村“兩委”領導。做到能落實的盡快落實，能解決的盡快解決，讓群眾感到滿意。
??(三)要求村“兩委”黨務、村務、財務公開，利用板報按月公示。每月號召開監(jiān)督委員會例會，由村黨支部書記和村委會主任分別通報本月的黨務工作和村務工作的落實情況和存在的問題。
??(四)由村文書公布每月的財務收支情況，并由監(jiān)督委員會給予審核，看是否收支合理。
??(五)監(jiān)督委員會對每月的黨務、財務、村務工作作一個綜合性的評價考核，并填寫好月報表交鎮(zhèn)黨委、紀委。
??(六)監(jiān)督委員會十分重視我村黨風廉政建設，利用黨支部活動、群眾大會等對黨員干部和群眾進行黨風、黨紀、黨性教育。開展批評與自我批評教育，互相監(jiān)督。全村名黨員無違法亂紀行為。村“兩委”工作作風正派，工作責任心強，工作積極主動，辦事公道，深受全村村民的好評。
??(七)要求村“兩委”虛心聽取村民意見和建議，正確對待是與非的問題。該辦理的事情及時辦理，決不允許一談而過，毫無反應。由于全村黨員干部起到了模范帶頭的作用，加之村“兩委”的正確領導，我村各項工作較好完成。為進一步做好各項工作，下半年，我村監(jiān)督委員會將重點做好以下五項工作：
??一、加強村干部的思想信含宗旨教育、思想道德教育、法律法規(guī)教育和形勢政策教育，從而提高村干部的大局意識和自主、自省、自警意識;求真務實，量力而行，艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，清正廉潔、秉公辦事。
??二、對每月的財務公開進行全面監(jiān)督，切實抓好黨務公開、政務公開。
??三、加強對村干部宗旨意識、服務意識、勤政廉政等方面的監(jiān)督，開展好村干部的“勤廉雙述”工作。
??四、及時受理群眾的來信、來訪及來電舉報，對熱點問題及時展開調(diào)查，對存在違法違紀現(xiàn)象的及時向上級部門反映，協(xié)助上級部門做好調(diào)查工作。
??五、配合村“兩委”搞好其他各項工作。
??各位領導，各位同志，由于我村監(jiān)督委員會成立時間不長，加之我缺乏工作經(jīng)驗，能力水平有限，因此，我們所做的工作離各級領導的要求還有一定的差距，懇請各位領導在今后的工作中給予批評指導。
??以上匯報，若有不對的地方，請大家多多包涵并指正。謝謝大家!
三員合一工作總結(jié)篇四
經(jīng)過40多天的整改工作，我的體會和收獲很多，主要有以下二點：
1、對我感受最深的是通過開展對“三合一”企業(yè)的整改，積累了工作經(jīng)驗、提高了解決問題的能力、增強了“細心、耐心、事業(yè)心和責任心”、拉近了與人民群眾的感情。
2、作為一名政府工作人員，離開強烈的事業(yè)心和責任心，沒有想事、謀事、干事的氣魄，為群眾服務就無從談起。
三員合一工作總結(jié)篇五
??（一）加強領導，強化責任監(jiān)督。
??年初制定了*縣xx行20xx年案防工作意見，成立了以董事長任組長，班子其他成員為副組長，相關部室負責人為成員的案件防范領導小組，對領導班子和部室負責人，嚴格實行以包安全和各類案件防范、包規(guī)范經(jīng)營、包督辦任務完成為主要內(nèi)容的“三包”責任制。并落實案防三個第一責任人制度，為加強案防工作夯實了基礎。
??（二）分類，落實條線管控。
??年初以來，按照省市聯(lián)社的總體部署，按職責、分部門、分崗位層層簽訂了《案防責任狀》、《條線管控責任狀》、《黨風廉政建設責任狀》、《案防書》、《崗位互控書》、《信貸從業(yè)人員廉潔執(zhí)業(yè)書》、《招標工作人員廉潔書》、《基建工程廉潔書》和《不參與民間借貸和非法集資活動書》等，為案防工作架設了高壓線，筑起了不能為、不敢為、不愿為的防護墻。
??（三）完善制度，提高案防能力。
??一是結(jié)合實際修訂完善了各類審計方案，規(guī)范了審計操作流程，豐富了案防考核內(nèi)容。
??二是根據(jù)省市聯(lián)社有關規(guī)定，結(jié)合*縣xx行實際，制定完善并討論通過了《*縣農(nóng)村商業(yè)銀行審計監(jiān)督檢查處罰實施細則（試行）》，為進一步加大審計監(jiān)督工作力度，完善內(nèi)部監(jiān)督制約機制奠定了堅實的基礎。
??三是完善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)支行案防考評制度，提高了基層網(wǎng)點抓案防的責任感和極積性。
??（四）緊扣難點，加強責任檢查督辦。
??扎實開展“四個一”、“五個一”責任制落實和“重點人”幫教活動。
??一是重點監(jiān)督支行長每月一次的業(yè)務真實性檢查和與重點職工的交心談心，使縣xx行“四個一”和支行長每月“五個一”責任制基本落實。
??二是狠抓“重點人”排查，通過員工異地輪崗和社內(nèi)崗位輪換，對思想不健康、作風不扎實、有違規(guī)違紀前科的人員進行重點監(jiān)控，建立重點人檔案，堅持每月一排查，20xx年度全轄新排查“重點人”1人，通過幫教轉(zhuǎn)化解除“重點人”3人，到12月末“重點人”結(jié)存5人，比年初下降4人，做到了排查有記錄、談話有簽字。
??（五）抓實案防基礎管理，實施案防興行工程。
??一是狠抓案防量化考核，嚴格獎懲兌現(xiàn)。對各支行案防工作，xx行在績效考核中實行按月考核兌現(xiàn)，對落實案防工作不力的支行長每月扣3-5分。同時嚴格按照省市聯(lián)社案防量化考核100條，對各支行20xx案防工作開展情況進行量化考核。
??二是強化審計監(jiān)督，加大序時審計、專項審計、決算真實性、事后監(jiān)督、飛行檢查力度，使案防工作始終保持高壓態(tài)勢。
??三是開展序時性審計和到期未收回貸款審計，對審計發(fā)現(xiàn)的問題給予相關責任人經(jīng)濟處罰達7.92萬元。
??四是堅持到期未收回貸款的責任認定和追究，增強清收的責任感和緊迫感。
??一年來，通過對到期未收回貸款的審計，下發(fā)責任追究文件10份，涉及責任人52人次，扣發(fā)50%績效工資52人次，目前扣績效工資達50.78萬元。五是強化會計事后監(jiān)督，通過加強財會操作風險的綜合治理，使柜面業(yè)務操作規(guī)范的防控能力了進一步提高。
??通過加大審計監(jiān)督對各類違規(guī)問題進行整改處罰，止12月底，各項違規(guī)處罰資金達8萬余元。
??六是強化重要崗位員工輪崗和離崗審計工作。按照干部交流、重要崗位員工輪崗和強制休假計劃，全面開展四項制度的落實。20xx年應監(jiān)督輪崗員工42人，實際輪崗39人。
??（六）扎實開展案防教育，筑牢案防思想防線。
??一是認真開展黨風廉政建設及廉潔風險防控工作落實。將《xx省農(nóng)村信用社員工違規(guī)行為處理暫行規(guī)定》、案防100條等制度及各類案例通報納入學習內(nèi)容，稽核監(jiān)察部定期檢查案防學習情況，督促各部室組織各類培訓和相關案防知識考試達2次。
??三是制定廉潔風險防控工作實施意見及配套制度辦法。抓好“三重一大”、行務黨務公開、“陽光信貸”等工作。
??四是開展警示教育。于6月18日召開了由xx行領導班子、各支行長、分理處負責人、城區(qū)網(wǎng)點員工參加的警示教育大會，大會邀請了縣公安局、檢查院領導作了廉潔自律專題報告，組織與會人員參觀了*縣監(jiān)獄，對違法犯罪人員失去人身自由進行現(xiàn)場警示。
??五是開展了“整行紀、嚴行規(guī)、正行風”知識競賽活動。通過扎實有效的教育，為案防工作夯實了基礎。
??（七）有效開展專項治理，不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。
??一是認真落實銀監(jiān)會“兩個意見”，加大重點環(huán)節(jié)風險防范控制力度。
??二是扎實開展員工參與民間借貸、非法集資、經(jīng)商辦企業(yè)、發(fā)放冒名貸款治理工作。廣泛開展員工參與民間融資問題自查。全縣xx行員工對照文件要求，共簽定不參與民間借貸書264份。
??三是認真開展“不規(guī)范經(jīng)營”專項治理活動和“回頭看”活動。根據(jù)省聯(lián)社要求，我們成立了領導小組，在各網(wǎng)點張貼公布了銀監(jiān)會“七不準”和省聯(lián)社規(guī)定的服務收費項目和標準，陽光信貸業(yè)務服務、并公開舉報電話，接受客戶的監(jiān)督，通過公開透明制度，嚴肅查處違規(guī)行為的方式，對在自查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)收取財務顧問費、大額貸款工本費的問題均進行了整改，對借款人入安貸寶也進行規(guī)范。目前對自查清理中存在的收取不合理財務顧問費14.4萬元問題，已全部清退整改到位。
??（八）及時查處信訪舉報，營造合諧穩(wěn)定局面。
??一是認真開展信訪維穩(wěn)工作，疏通信訪渠道，認真排查矛盾糾紛。通過公布“舉報熱線”、“信箱”等方式，安排專人接待，及時接受員工群眾的合理訴求，對各方反應的問題，由稽核監(jiān)部門認真核查解決，做到有結(jié)論有處理，把風險控制在萌芽狀態(tài)，一年來，共處理客戶投訴信訪舉報32起，嚴格按照有關規(guī)定進行了嚴肅處理。
??二是抓行評“回頭看”工作，促進行業(yè)風氣進一步轉(zhuǎn)變。切實將思想、行動與縣委、政府和市聯(lián)社保持高度一致，圓滿完成了各項規(guī)定動作、自選動作。并取得了職工勢氣高、行業(yè)形象好、促進發(fā)展快的好成效。
三員合一工作總結(jié)篇六
??一年來，我堅持把抓工會工作與促業(yè)務發(fā)展為一體。
??三是狠抓工會組織建設，充分發(fā)揮工會組織的橋梁作用。以創(chuàng)建企業(yè)規(guī)范化建設為抓手，以內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象為著力點，狠抓自身建設。
??四是認真開展了扶貧幫困送溫暖活動，一年來工會牽關級強募捐2次，為大病困難職工和資助困難學生累計捐款1.2萬元，使職工感受到大家庭的溫暖，增強了戰(zhàn)勝困難、克服困難的信心和決心；四是加強了基層工會的“五小”建設考核達標工作，不斷改善工作和生活環(huán)境。
??工會根據(jù)“抓落實、拓展為職工辦實事的新渠道”的工作思路，為基層社新購置冰箱5臺，購置電視5臺，訂閱“工會”刊物30余份；安裝太陽能4臺，購置乒乓球臺15張。通過一系列措施的落實，使職工感受到了大家庭的溫暖。
三員合一工作總結(jié)篇七
??（一）學習提高，端正態(tài)度重實效。
??在實際工作中我堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持四項基本原則，正確貫徹執(zhí)行國家的經(jīng)濟、金融方針政策。通過學習，自己的政治素質(zhì)和政策理論水平得到提高。
??（二）加強服務，指導協(xié)調(diào)不推責。
??在工作中，我不斷修正自己的職能定位，作為一名分管稽核監(jiān)察工作的領導，我首要的工作就是為基層服務，為職工服務，因此，我始終堅持想為基層所想，急為基層所急，努力提高辦事效能。
??20xx年，我克服事務多、雜的困難，盡量抽出時間深入基層，為基層辦實事解難題。經(jīng)常與掛點支行的同志一起研究經(jīng)營管理工作，幫助基層出思路，嚴管理，獻計獻策。
??（三）廉潔自律，率先垂范帶隊伍。
??“領導就是標桿，就是榜樣，只有工作高標準、生活嚴要求，才能為干部職工做表率?！蔽沂冀K堅持以“兩個首先”要求自己，凡是要求別人做到的，自己首先做到；要求別人不做的，自己首先不做。在工作中從不拿原則作交換。
??我總是以“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”告誡自己，并且還這樣要求親人和家屬，從而贏得了廣大職工的尊重和信任。
??（四）擺正位子，愛崗敬業(yè)當配角。
??作為一個單位的副職，在工作上做到政治上互相信任、思想上互相幫助、工作上互相支持、生活上互相關心，找準自己的角色定位，不喧賓奪主，不嘩眾取寵，充分發(fā)揮配角的作用。
??在實際工作中，按照分工協(xié)作的原則，把自己該管的工作管好，處處維護正職的領導地位，做到身居副職不越位，用權不越權，敢為不妄為，大事講原則，小事講風格，遇事多商量、多通氣，充分發(fā)揮民主作風，維護黨委集體形象和威信，充分發(fā)揮模范帶頭作用。
三員合一工作總結(jié)篇八
??重視開展綜治和平安建設活動，切實加強領導，精心組織，精心實施，解決工作中的困難問題，把綜治平安建設工作落實到位；加強督促檢查，推進各項具體工作落實到位，進一步調(diào)動多方積極因素，努力整合社區(qū)力量，構成社區(qū)各部門齊抓共管綜治平安建設的良好格局。每月組織召開了有轄區(qū)居民小組長、各小區(qū)物業(yè)負責人參加的綜治與平安建設例會。今年以來，社區(qū)居委會下發(fā)了創(chuàng)建“綜治與平安建設”責任書，與轄區(qū)物業(yè)、企業(yè)等簽訂責任書共25份，推動有關單位開展內(nèi)部“創(chuàng)安”，參與綜治和平安建設。加強對社區(qū)安全穩(wěn)定排查，加強值班安排，確保轄區(qū)內(nèi)的安全穩(wěn)定。
??（二）加大宣傳力度，營造濃厚氛圍
??我們把宣傳作為綜治平安工作的`基礎和經(jīng)常性工作，切實抓緊抓好。采用版報、橫幅、宣傳材料、問卷等方式對平安創(chuàng)建活動進行廣泛宣傳，讓平安創(chuàng)建活動家喻戶曉。
??1、以活動的形式，宣傳平安創(chuàng)建工作，在綜治宣傳月和“626”全國禁 毒日以及“124”全國法制宣傳日等重大節(jié)日里，通過法制小品、法律知識問答、其他文藝演出及現(xiàn)場法律咨詢，提倡法律援助等形式，加大對綜治平安建設工作的宣傳，提高宣傳效果，增進居民群眾對綜治平安建設工作的共識。在活動期間，分發(fā)宣傳材料3500份，并組織居民填寫創(chuàng)建“平安廈門（湖里）”活動知識問卷，提高居民群眾對創(chuàng)建活動的知曉率。
??2、以入戶的形式，對家庭拒絕邪教進行宣傳，動員引導廣大群眾積極參與到反邪教斗爭中來，增強廣大群眾識別邪教、抵邪教的能力。讓轄區(qū)居民簽訂家庭拒絕邪教承諾卡，共簽訂3067份。
??3、為了更好的維持小區(qū)的穩(wěn)定，在小區(qū)業(yè)主的積極配合下，主動積極的為社區(qū)居民牽頭成立小區(qū)業(yè)主委員會，為更好的管理小區(qū)奠定了基礎。今年以來陸續(xù)的在我轄區(qū)內(nèi)圓滿在完成了科技村在業(yè)委會換屆工作和大唐七期、佳馨美墅小區(qū)的首屆業(yè)委會選舉。現(xiàn)在源益小區(qū)的業(yè)委會也進行到業(yè)委會候選人的公示階段，下一步著重針對無物業(yè)管理的中汽東南花園進行牽頭成立業(yè)委會，讓小區(qū)得到更好的管理。
三員合一工作總結(jié)篇九
接到市委的通知以后，我們行政執(zhí)法局領導堅決服從市委的要求，在局里工作多任務重的情況下，堅決服從全市大局，從全局抽調(diào)精兵強將參與鎮(zhèn)“三合一”企業(yè)整治。我11月22日到鎮(zhèn)里報到后就投入了緊張的工作。在工作中，我嚴格遵守工作、組織紀律，按組長的分工和要求積極開展工作。剛開始的一段時間，工作量大又多，經(jīng)常加班加點，一直到當天的工作完成才回去，從沒有任何怨言。在工作中非常注重個人形象，從未參與過飲酒、打牌等活動。認真學習工作方法，重視說服工作，密切聯(lián)系業(yè)主，受到了步行街上業(yè)主的好評。
三員合一工作總結(jié)篇十
晉江市政府關于開展“三合一”場所消防安全專項整治“回頭看”工作的通知下發(fā)后，我街道根據(jù)通知精神結(jié)合實際情況，立即全面開展回頭看、查回潮、查整治死角，對存在“三合一”現(xiàn)象又整改沒到位的企業(yè)進行了一次全面從嚴整治，現(xiàn)就一階段來的工作情況作如下總結(jié)：
晉政辦2009142號文下發(fā)后，我街道主要領導高度重視“三合一”企業(yè)回頭看工作，成立了以辦事處黃諒茹副主任任組長“三合一”成員單位主要負責人為成員的工作領導小組，制定了工作方案，于11月19日上午召開社區(qū)主干，全體干部會議，部署對上報90家“三合一”回頭看工作，要求各社區(qū)主干和駐社區(qū)干部要充分認識回頭看工作的重要性，深入開展“三合一”場所回訪檢查，打新增、防回潮，整改“三合一”場所火災隱患，并把90家“三合一”企業(yè)的回頭看責任層層分解，落實到駐社區(qū)干部、工作點，要求一周一報，并把回頭看情況每周反饋給安辦，安辦協(xié)調(diào)相關單位，明查暗訪，對回頭看工作全程跟蹤、督促回訪到位。
各駐社區(qū)干部對“三合一”場所消防安全專項整治“回頭看”工作充分重視，以工作點為單位逐社區(qū)、逐家企業(yè)進行過慮，把整治重點放在：一是已整改完畢的“三合一”場所；二是沿街店鋪、車庫、儲藏間等經(jīng)營與住宿合用場所；三是生產(chǎn)、儲存、經(jīng)營易燃易爆危險品的場所與居住場所設置在同一建筑物內(nèi)；四是對新排查發(fā)現(xiàn)的“三合一”場所，按照新建的場所進行整改。經(jīng)過一階段來的深入開展，對全街道上報的90家“三合一”廠房每家都排查過慮一遍，對回潮的5家企業(yè)從嚴處理，聯(lián)名相關部門進行查封5家，取締2家，罰款2家，強制教育4人，對已經(jīng)整改完畢的場所及時登記造冊，以周報形式報告安辦，建立臺帳，掌握了相關的整治情況，摸清了底數(shù)，駐社區(qū)干部從心中都有一本“三合一”的帳，使回頭看工作有的放矢地開展，取得較好成效。
接受消防安全教育增強了業(yè)主的消防意識收到較好的效果。在回頭看期間，我街道在主要路段懸掛了14條標語，出臺了舉報制度，制作了30塊固定的舉報牌掛在各個社區(qū)的主要位置，廣泛發(fā)動社區(qū)各界參與“三合一”的監(jiān)督取得了預期的成效。
下階段工作：
一是繼續(xù)深入開展“三合一”場所的排查，回頭看工作；
二是做好檔案管理，做到一企一檔，使全長效兼管；
三是建立定期督查通報，責任追究制度，使整治工作常態(tài)化；
四是結(jié)合街道實際情況，建立健全“五包干”制度，落實責任。
三員合一工作總結(jié)篇十一
---照后證”審批登記制度改革工作的實施意見（試行）》（青黃政發(fā)〔2014〕41號）等文件精神，為進一步推進我區(qū)行政審批制度改革，有效整合行政審批資源，提高行政服務效能，優(yōu)化經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境，更好地服務新區(qū)建設，現(xiàn)就黃島區(qū)市場主體準入“三證合一”暨“一口式”運行制定如下實施辦法。
一、運行方式
（一）實行“一口式”運行。在區(qū)行政綜合服務中心設立綜合服務窗口，按照一個窗口對外的原則，優(yōu)化審批服務流程，實行營業(yè)執(zhí)照、公章刻制備案、組織機構代碼證、稅務登記證統(tǒng)一受理，同步審核，實現(xiàn)“一口受理、審批、發(fā)證”。
（二）印章刻制。申請人憑《名稱預先核準通知書》到行政綜合服務中心印章刻制窗口刻制印章，統(tǒng)一存放于行政綜合服務中心印章刻制窗口，時限為1個工作日。
（三）材料受理。申請人根據(jù)登記需求，向綜合服務窗口遞交市場監(jiān)管（原工商、質(zhì)監(jiān)）、國稅、地稅等申請材料，重復材料可只提交一份。以上材料經(jīng)審查符合要求的，窗口工作人員向申請人出具《材料收?。ㄊ芾恚{證》。
（四）聯(lián)動審批。工作人員將相關申請信息數(shù)據(jù)通過黃島區(qū)“三證合一”暨“一口式”運行行政審批電子政務平臺（以下簡稱政務平臺）向區(qū)市場_（原工商局、質(zhì)監(jiān)局）、國稅局、地稅局傳送，各審批部門進行聯(lián)動審批。按照營業(yè)執(zhí)照（3個工作日）、組織機構代碼（1個工作日）、稅務登記（1個工作日）
“三證合一”工作過程中，市場主體發(fā)生變更登記的，既可以按本辦法施行，也可以按原有各種證照管理方式操作；“三證”的年度公示、年度驗證等工作在本辦法實施后由各相關部門根據(jù)實際情況出臺相關辦法辦理；市場主體注銷程序仍參照原管理方式實施。
四、工作保障
（一）加強組織領導。區(qū)政府建立由分管區(qū)長擔任總召集人，區(qū)政府辦公室、監(jiān)察局、行政綜合服務中心、市場_（原工商局、質(zhì)監(jiān)局）、財政局、國稅局、地稅局、開發(fā)區(qū)公安分局、黃島公安分局等部門負責人組成的黃島區(qū)市場主體準入“三證合一”暨“一口式”運行工作聯(lián)席會議制度。聯(lián)席會議辦公室設在區(qū)市場_，區(qū)市場_局長兼任辦公室主任。
（二）完善配套措施。區(qū)行政綜合服務中心要完善審批大廳配套設施，負
6---
遲不得晚于2020年底。
所以三證合一一般最遲是在2017年年底前結(jié)束。
第一步：辦理工商手續(xù)（市北行政大廳）
攜帶三證、公章、身份證原件及復印件、委托書前往工商局辦理。
廈）第三步：稅務手續(xù)（市北國稅地稅都需要走一遍手續(xù)）
首先確保：
1.該認證的發(fā)票全部認證完（包括我們開給別人的和別人開給我們的）；
2.應開發(fā)票全部開完，空白發(fā)票在自己的報稅系統(tǒng)里全部作廢；
3.抄稅、報稅完成；
4.通知供應商不開發(fā)票。
8---對于稅控系統(tǒng)來說，需按照注銷原稅號，初始發(fā)行新稅號流程進行信息變更，具體流程和注意事項如下：
（一）、做好前期準備工作：
1、確保當月未收取進項發(fā)票，并且以前月份收到的進項發(fā)票已全部認證并申報，確認已開具發(fā)票全部已上傳完成。保證國、地稅稅務申報已成功報稅并扣款成功。
2.未開具空白發(fā)票退回，具體操作為：進入開票系統(tǒng)中，對所有未開具發(fā)票進行未開發(fā)票退回操作。
3.備份客戶、商品編碼：進入開票軟件，打開客戶編碼和商品編碼，手動導出原有客戶編碼、商品編碼，以備升級后恢復。
4.國稅發(fā)票系統(tǒng)中核定的增值稅專用發(fā)票及普通發(fā)票數(shù)量均大
于1份（如核定領購數(shù)量只有一份無法進行金稅卡發(fā)行），如只有一份核定量，需首先辦理發(fā)票增量。
（二）、國稅具體變更流程：
10---稅務登記證號即變更為18位新稅號。
行不會在《撤銷繳款賬戶申請書》蓋章。注意：國稅委托劃轉(zhuǎn)稅款協(xié)議書封面右上角的編碼規(guī)則為18位社會信用代碼。
5、務必致電所屬服務單位百望九賦或者航天信息，由服務人員遠程操作，重新安裝開票軟件，可安裝航天信息在線服務平臺，由工程師在線提供幫助，重新安裝并設置完成。
在線服務平臺安裝軟件我會一同上傳到群里，請大家下載使用。
三員合一工作總結(jié)篇十二
在今天這個信息爆炸的時代，人們的生活節(jié)奏越來越快，工作和生活壓力也越來越大。對于現(xiàn)代人來說，如何高效地管理時間并提高工作效率成為了重要的課題。三員合一教育是一種為大學生提供的培養(yǎng)自律、自主、自我管理能力的教育形式，通過培養(yǎng)大學生的三員意識和綜合素質(zhì)，使其能夠更好地適應社會的需要。在這個過程中，我深刻感受到了自己的成長和變化，下面將結(jié)合個人經(jīng)歷和感悟，總結(jié)出三員合一教育的心得體會。
第二段：自我管理的重要性
在三員合一教育中，我學習到了如何自我管理的重要性。自我管理是指對自己的時間、情緒、目標進行有效的控制和調(diào)節(jié)，讓自己有條不紊地完成各項任務。在大學期間，我經(jīng)常會遇到學習和社交的矛盾，難以平衡好二者之間的關系，導致時間管理出現(xiàn)問題。但通過三員合一教育的培養(yǎng)，我開始意識到要合理規(guī)劃時間，明確目標，并制定計劃，這樣才能高效地完成任務。例如，我會為每項任務制定時間表，確保每天的學習和娛樂時間都得到合理的分配。同時，我也會時常反思自己的時間利用情況，找出問題所在，及時調(diào)整和改進。自主地管理時間，讓我更好地掌控自己的生活和學習。
第三段：團隊合作的重要性
除了自我管理，三員合一教育還培養(yǎng)了我對團隊合作的重要性的認識。作為一個大學生，不僅僅需要有很好的個人能力，還需要懂得與他人合作，共同完成任務。通過這個過程，我學會了傾聽他人的想法，尊重別人的意見，并積極地與團隊成員合作。在團隊合作中，我了解到每個人的價值和優(yōu)勢所在，因而更容易合理分工、高效協(xié)作。團隊合作使我認識到，合作是一種互利共贏的關系，只有通過合作，才能實現(xiàn)更大的價值。團隊合作的經(jīng)驗不僅在大學期間對我有所裨益，今后的工作和生活中也能發(fā)揮重要作用。
第四段：領導能力的培養(yǎng)
通過三員合一教育，我對領導能力的培養(yǎng)有了更深刻的認識。作為團隊的一員，不僅僅要有團隊合作意識，還需要有領導能力，能夠引領和激勵團隊成員。在實踐中，我主動擔任團隊的組織者和協(xié)調(diào)者，并嘗試著提出自己的想法和決策。通過這個過程，我意識到領導是一種責任和付出，需要以身作則，勇于面對問題和困難。同時，我也明白了一個好的領導需要善于溝通和協(xié)調(diào)，鼓勵團隊成員發(fā)揮潛力，凝聚團隊力量。通過三員合一教育的培養(yǎng)，我逐漸培養(yǎng)了自己的領導能力，并認識到領導能力是一種可以通過后天訓練和鍛煉提高的能力。
第五段：總結(jié)與展望
通過三員合一教育的學習和實踐，我深刻體會到了自我管理、團隊合作和領導能力對于個人成長和成功的重要性。自我管理讓我可以高效地利用時間，提高工作效率；團隊合作讓我懂得與他人合作，實現(xiàn)共同進步；領導能力則使我能夠引領和激勵他人，實現(xiàn)更大的價值。通過這些體會，我更加注重培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)，提高個人能力，更好地適應社會的發(fā)展變化。因此，我會繼續(xù)保持自律和自主的狀態(tài)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，成為一個有能力、有責任心且懂得合作的大學生。并且我相信，這些體會和經(jīng)驗將對我未來的職業(yè)生涯和人生道路都產(chǎn)生積極的影響。
總之，通過三員合一教育的學習和實踐，我深刻體會到了自我管理、團隊合作和領導能力對于個人發(fā)展的重要性。這些經(jīng)歷將是我成長道路上的寶貴財富，幫助我建立正確的人生觀和價值觀。同時，這些經(jīng)驗也將對我未來的工作和生活產(chǎn)生積極的影響。向著自我管理、團隊合作和領導能力的目標邁進，我相信自己能夠取得更大的成就和發(fā)展。
三員合一工作總結(jié)篇十三
二、分別解讀新的警務角色
1. 警察角色解讀
警察形象是一個鎮(zhèn)壓犯罪的形象，警察的擔當，是對整個社會的安全與穩(wěn)定的保障。而警察在三員合一之后，不僅要承擔執(zhí)法監(jiān)管的職責，還需要貫徹以人為本的服務理念，成為人民群眾的守護者和朋友。
2. 輔警角色解讀
輔警是公安機關的接口，對外的形象是“大眾的不在乎”，事實上對社會運行和治安秩序的維護起到越來越重要的作用。而新三員合一的輔警要求不僅需要承擔原有的執(zhí)勤任務，同時還需要綜合運用先進的科技手段來提高自身業(yè)務水平，并積極主動向群眾宣傳警察工作，讓公安人員真正成為百姓貼心的好警察。
3. 治安員角色解讀
治安員主要是在市區(qū)社區(qū)內(nèi)維護治安秩序的崗位，是公安機關中極為重要的一個角色。在三員合一的新體制下，治安員已經(jīng)正式進入到公安機關系統(tǒng)內(nèi)，與警察和輔警同屬一個崗位。而治安員在崗位上更需注重理論學習，學習警務相關知識，了解相關法律法規(guī)，不斷提高自身業(yè)務能力，不斷適應社會變遷，為社會治安秩序維護做出自己的貢獻。
三、三員合一的積極作用
三員合一的作用不僅可以簡化警務管理的程序和層級，更是達到了普及執(zhí)法知識的重要意義。像以前的輔警難以接觸到執(zhí)法的方方面面，新制度下，做到合并同一崗位，三員之間的交流更加緊密，執(zhí)法能力得以提高的同時，也能夠更好全面的了解情況，通過雙方的互動，人和關系更加轉(zhuǎn)換地合理起來。 而民眾也多姿多彩的認識了三員合一并促進了民眾對警察的信任和認同。
四、三員合一需要補位的方面
一項改革并不是一蹴而就的，而是一個不斷完善和提高的過程。在三員合一改革過程中也需要做好補位。首先，根據(jù)不同區(qū)域的等級，對崗位應有的職責、酬金也需要逐步完善，同時能夠進一步提高警務的現(xiàn)代化建設水平，提升公安工作的相應效益。其次，在強化容錯糾錯機制的同時，加強對警察及輔警的培訓，以提高其職業(yè)素養(yǎng)和應對能力，極大地提升治安管理和基層維穩(wěn)水平。
五、結(jié)論：三員合一反映國家治理現(xiàn)代化的進步和日益提高的公安服務理念，三員合一之后的新公安系統(tǒng)，公安人員更好地融入社區(qū)，恪守職業(yè)道德，更好地服務大眾，為民眾構建了安全的城市空間，形成了雙向溝通的新局面，進一步推動了公共服務現(xiàn)代化，推進了以人為本的社會治理模式。
三員合一工作總結(jié)篇十四
三員合一體制是我國公安機關的一項重要改革，是向治理體系和治理能力現(xiàn)代化轉(zhuǎn)變的重要探索。我作為一名從事基層警務工作的民警，在日常工作中深感三員合一的重要性。如今，在長期的崗位工作和學習中，我積累了一些體會和心得，接下來就讓我來分享一下。
二、執(zhí)法與管理權限合一，創(chuàng)新支撐改革
三員合一最大的特點就是執(zhí)法與管理權限合一。在過去，警察主要是負責維護秩序、查處違法犯罪行為等基礎執(zhí)法工作；而管理和服務方面則需要其他政府機關來協(xié)調(diào)。現(xiàn)在，三員合一的公安機關包含三項職責，即基礎警務、案件偵查和行政管理，這意味著我們可以在綜合治理、協(xié)調(diào)聯(lián)動、資源共享等方面發(fā)揮更大作用。對此，我們必須要深刻認識到這一變革的重要性，以及創(chuàng)新支撐改革的必要性。只有改革思維，發(fā)揮自身的優(yōu)勢，才能更好地適應當前社會發(fā)展的需求。
三、智慧警務，提高工作效率
三員合一后，智慧警務概念的引入為我們工作提供了更好的技術支撐。通過數(shù)據(jù)運算分析、人臉識別、物聯(lián)網(wǎng)等科技手段，我們能夠快速定位、追蹤犯罪嫌疑人和嫌疑車輛，利用警察大數(shù)據(jù)智能判斷、預警和預測等技術手段輔助破案，提高了工作效率和質(zhì)量。同時，在安全防范、案件破獲等方面也取得了顯著成效。二維碼巡邏、智能化巡邏車等該領域的新嘗試，也在增加了三員合一公安機關的工作成果。
四、理念創(chuàng)新，加強社會服務
作為公安民警，我們的職責不僅僅是執(zhí)法維穩(wěn)，更是為社會創(chuàng)造穩(wěn)定和安全。隨著三員合一后的公安機關改革，我們的理念也隨之發(fā)生了變化。我們更關注提供更好的、更全面的服務給社會，盡可能地解決居民在生活中遇到的各種問題，如何為居民提供更多的社會幫助和保障，通過法律法規(guī)培訓、課堂教育、咨詢服務、社區(qū)關愛等多方面進行全方位的社會服務。
五、加強隊伍建設，提高素質(zhì)技能
三員合一也對警察的專業(yè)素質(zhì)提出了更高的要求，這也是我們要加強隊伍建設的目標。我們需要不斷提高警察的整體素質(zhì)，包括語言、專業(yè)技能、工作態(tài)度等方面的綜合能力。只有強化隊伍建設，加強人才培養(yǎng)，我們才能適應新時代的發(fā)展要求。
總之，三員合一不僅僅是一項機構改革，還是對公安機關理念、工作方式和方法的全面升級。在日常工作中，我們要不斷完善自己的實踐經(jīng)驗，拓展工作視野，提高綜合素質(zhì)，進一步加強警務工作的科學性、時效性和智能化水平。通過合理的內(nèi)部流程，科學的數(shù)據(jù)應用，形成出真正意義上的警務智能化。
作為公安民警，我們必須堅定不移地貫徹執(zhí)行新時代的要求和任務，為實現(xiàn)“保障人民安全，服務人民全面發(fā)展”的使命創(chuàng)造更好的機制和方法。（1170字）
三員合一工作總結(jié)篇十五
晉政辦2009142號文下發(fā)后，我街道主要領導高度重視“三合一”企業(yè)回頭看工作，成立了以辦事處黃諒茹副主任任組長“三合一”成員單位主要負責人為成員的工作領導小組，制定了工作方案，于11月19日上午召開社區(qū)主干，全體干部會議，部署對上報90家“三合一”回頭看工作，要求各社區(qū)主干和駐社區(qū)干部要充分認識回頭看工作的重要性，深入開展“三合一”場所回訪檢查，打新增、防回潮，整改“三合一”場所火災隱患，并把90家“三合一”企業(yè)的回頭看責任層層分解，落實到駐社區(qū)干部、工作點，要求一周一報，并把回頭看情況每周反饋給安辦，安辦協(xié)調(diào)相關單位，明查暗訪，對回頭看工作全程跟蹤、督促回訪到位。
三員合一工作總結(jié)篇一
??今年在我分管的財務、改革、結(jié)算、科技和辦公室工作中，我清醒地認識到，作為一名領導干部必須緊緊圍繞為人民掌好權、用好權這個根本問題，牢固樹立宗旨意識，時刻把人民群眾的利益放在第一位，權為民所用、情為民所系、利為民所謀，全心全意為人民群眾謀利益。做到身體力行、令行禁止。
??一是講學習，比政治素養(yǎng)。
??眾所周知，二十一世紀的文盲不是沒有知識的人而是不會學習的人。學習是企業(yè)發(fā)展的動力。也是適應新形勢、爭創(chuàng)新業(yè)績的重要前提。xx銀行作為服務三農(nóng)最直接和群眾打交道最密切的農(nóng)村金融主力軍隊伍中的重要組成分。
??作為一名黨員干部必須把思想統(tǒng)一到省、市聯(lián)社“加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動跨越”的戰(zhàn)略部署上來。圍繞“提速轉(zhuǎn)型、穩(wěn)中求快”的總目標，扎實開展工作自覺把工作融入到“抓管理、謀經(jīng)營、防風險、帶隊伍”的實際工作中去。以“敢拼敢超”精神為動力，牢記宗旨，堅定信念，忘我工作，傾力打造“四大銀行”的宏偉目標的實現(xiàn)奠定堅實的理論基礎和可靠的思想保證。
??二是講責任，比擔當精神。
??責任是成就事業(yè)的可靠途徑，責任出勇氣，責任出智慧，責任出力量。有了責任，再繁瑣的事情都能理出頭緒；有了責任，再艱苦的工作都不退縮。
??反之，喪失了責任心，慵、懶、散就會抬頭，工作就會流于形式，走過場，干事創(chuàng)業(yè)的激情就會銳減。目前，xx銀行已掛牌成立，新一輪大發(fā)展的歷史機遇擺在我們每一個人面前，作為一名黨員干部要善于在解放思想中比拼發(fā)展，知責實干中趕超爭先，努力解決工作主動性不強，抓落實力度不夠，精力投入不足的問題。積極引導和營造全縣上下干事興業(yè)的良好氛圍。
??要敢于走到困難的前線，敢于承擔工作的重任，大膽攬“瓷器活”、啃“硬骨頭”，讓見到困難就讓，看到利益就搶的行為在全縣上下無處藏身。
??要充分發(fā)揮主觀能動性，限度挖掘自身潛能，交一份無愧于自己、無愧于崗位、無愧于組織、無愧于事業(yè)的滿意答卷。
??三是講創(chuàng)新，比工作效率。
??創(chuàng)新是干好各項工作的不竭動力，也是提高工作效率的內(nèi)生動力。我們必須要有敢爭、敢比、敢超的精神，只有敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，才能不斷提高工作效率、創(chuàng)造非凡業(yè)績，才能緊跟行黨委前進的“鼓點”，才能在“改革、發(fā)展”中做到超前謀劃，協(xié)調(diào)有序、保障有力。
??全體干部職工要拿出時不我待的緊迫感、敢為人先的使命感，刻苦鉆研業(yè)務、深入思考工作，善于把工作實際與年初黨委提出的總體要求、指導思想、基本原則、戰(zhàn)略定位和發(fā)展舉措等緊密結(jié)合起來去思考問題、分析問題、解決問題，通過不斷學習、不斷積累、不斷創(chuàng)新，為領導決策提供有價值、有深度、有見地的調(diào)研報告和決策參考，“謀”出精彩、“參”出水平。
??要堅決摒棄老路子好走，老框框好用，老辦法好使，不思進取、思想懶惰的陳規(guī)陋習，確保在常規(guī)工作中干出特色、在本職崗位上干出亮點。
??以創(chuàng)新的舉措，發(fā)展的思路，高效的服務，為xx銀行健康可持續(xù)發(fā)展作出應有的貢獻。四是講操守，比廉潔自律。廉潔自律是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是職業(yè)道德規(guī)范的一項重要內(nèi)容。
??作為一名黨員干部要進一步提高廉潔自律意識，始終加強對廉潔自律相關規(guī)定的學習，通過學習來改造自己的主觀世界，以正確的世界觀、人生觀、價值觀來要求自己、指導工作，筑牢道德、紀律和法律的防線。要始終繃緊廉政建設這根弦不放松，既要干事、也要干凈，并且做到一以貫之毫不松懈。不斷加強黨性修養(yǎng)，管得住小節(jié)、擋得住誘惑，清清白白做事，堂堂正正做人。
??將“廉潔自律”作為一種人生觀、價值觀，作為一種心態(tài)、一種文化、一種品格、一種追求、一種具體的行動。
??當前，廉潔自律的現(xiàn)實意義就是全體干部職工要迅速把全部精力集中到行黨委研究制定的一系列抓改革，求發(fā)展的部署和要求上，而不是用在追求享樂，腐化墮落上；把全部智慧都發(fā)揮到為業(yè)務發(fā)展、為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務上，而不是用在雁過拔毛、吃拿卡要上。
??勿以惡小而為，始終保持一顆赤忱之心、純潔之心，光明正大之心、為民服務之心。
??不打領導旗號，不以權來謀私，保持高尚的道德操守，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，一門心思提高辦事水平，提升為領導分憂、為基層服務的能力。時刻做到自律、自警、自省，慎言、慎行、慎友。牢記宗旨，不辱使命，兢兢業(yè)業(yè)，踏實苦干。以高尚的情操和務實的工作贏得同志們認可、社會肯定、群眾贊許。五是講境界，比奉獻精神。
??對于黨員干部來說，追求崇高精神境界的過程，就是鍛煉黨性修養(yǎng)的過程，也是一個學習提高的過程，更是一種“干”字當頭、任勞任怨的過程。實干就是一種境界。作為一名值班領導“聯(lián)系上下、溝通左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外”的工作職責決定干部職工的工作態(tài)度、工作方式必須嚴謹求實，一絲不茍、一干到底。任何坐而論道，搞花架子，只求過得去不求過得硬甚至不學無術、濫竽充數(shù)的行為都難以立足。
??實干精神和境界提升是相輔相成的，只有態(tài)度端正、心態(tài)踏實、作風務實，才能有效防止工作漂浮的形式主義，才能深入克服推諉敷衍的“避世”心態(tài)，領導的要求、工作的需要、群眾的期盼才能真正入腦入心，生活才有目標，工作才有動力，人生才有境界。
??適應新形勢，爭創(chuàng)新業(yè)績才會有激情。省、市聯(lián)社針對近五年的改革和發(fā)展都作出了科學規(guī)劃和全面統(tǒng)籌，提出了具體的目標和有力措施，但要把藍圖變?yōu)楝F(xiàn)實，把機遇變?yōu)楣麑?，還需在較長一個時期內(nèi)付出巨大努力。
??這一過程無疑會充滿艱辛和汗水，因此作為我本人而言，要始終堅持干字當頭外，還必須具備無私奉獻、任勞任怨，甘心付出的精神境界。不僅要在踏實苦干、創(chuàng)新巧干上走在前面，更應該在淡薄名利、甘于奉獻上作出表率。
??自覺樹立奉獻意識，主動承擔，迎難而上，以滿腔熱情對待工作，以平常之心看待得失。不比索取比奉獻，不比利益比付出。以更高的境界追求、更無私的奉獻精神，為全縣在適應新形勢，爭創(chuàng)新業(yè)績中實現(xiàn)加快發(fā)展，提速轉(zhuǎn)型做出應有貢獻。
三員合一工作總結(jié)篇二
晉江市政府關于開展“三合一”場所消防安全專項整治“回頭看”工作的通知下發(fā)后，我街道根據(jù)通知精神結(jié)合實際情況，立即全面開展回頭看、查回潮、查整治死角，對存在“三合一”現(xiàn)象又整改沒到位的企業(yè)進行了一次全面從嚴整治，現(xiàn)就一階段來的工作情況作如下總結(jié)：
三員合一工作總結(jié)篇三
??半年來，我村監(jiān)督委員會按照黨風廉政建設工作的有關規(guī)定和要求，積極開展勤政廉潔監(jiān)督工作，積極支持、配合我村“兩委”的黨務工作、村務工作。具體工作情況如下：
??(一)監(jiān)督委員會注重實績、注重痕跡管理，集體設有監(jiān)督委員會會議記錄薄、意見投訴箱，委員個人設有群眾意見建議記錄本，監(jiān)督委員會辦公室設有工作職責，工作計劃，按月有工作月報表，年有工作總結(jié)報告。
??(二)監(jiān)督委員會的幾位委員，分片包干，深入農(nóng)戶了解和收集村民對村“兩委”工作的意見建議。并在每月的例會上反映給村“兩委”領導。做到能落實的盡快落實，能解決的盡快解決，讓群眾感到滿意。
??(三)要求村“兩委”黨務、村務、財務公開，利用板報按月公示。每月號召開監(jiān)督委員會例會，由村黨支部書記和村委會主任分別通報本月的黨務工作和村務工作的落實情況和存在的問題。
??(四)由村文書公布每月的財務收支情況，并由監(jiān)督委員會給予審核，看是否收支合理。
??(五)監(jiān)督委員會對每月的黨務、財務、村務工作作一個綜合性的評價考核，并填寫好月報表交鎮(zhèn)黨委、紀委。
??(六)監(jiān)督委員會十分重視我村黨風廉政建設，利用黨支部活動、群眾大會等對黨員干部和群眾進行黨風、黨紀、黨性教育。開展批評與自我批評教育，互相監(jiān)督。全村名黨員無違法亂紀行為。村“兩委”工作作風正派，工作責任心強，工作積極主動，辦事公道，深受全村村民的好評。
??(七)要求村“兩委”虛心聽取村民意見和建議，正確對待是與非的問題。該辦理的事情及時辦理，決不允許一談而過，毫無反應。由于全村黨員干部起到了模范帶頭的作用，加之村“兩委”的正確領導，我村各項工作較好完成。為進一步做好各項工作，下半年，我村監(jiān)督委員會將重點做好以下五項工作：
??一、加強村干部的思想信含宗旨教育、思想道德教育、法律法規(guī)教育和形勢政策教育，從而提高村干部的大局意識和自主、自省、自警意識;求真務實，量力而行，艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，清正廉潔、秉公辦事。
??二、對每月的財務公開進行全面監(jiān)督，切實抓好黨務公開、政務公開。
??三、加強對村干部宗旨意識、服務意識、勤政廉政等方面的監(jiān)督，開展好村干部的“勤廉雙述”工作。
??四、及時受理群眾的來信、來訪及來電舉報，對熱點問題及時展開調(diào)查，對存在違法違紀現(xiàn)象的及時向上級部門反映，協(xié)助上級部門做好調(diào)查工作。
??五、配合村“兩委”搞好其他各項工作。
??各位領導，各位同志，由于我村監(jiān)督委員會成立時間不長，加之我缺乏工作經(jīng)驗，能力水平有限，因此，我們所做的工作離各級領導的要求還有一定的差距，懇請各位領導在今后的工作中給予批評指導。
??以上匯報，若有不對的地方，請大家多多包涵并指正。謝謝大家!
三員合一工作總結(jié)篇四
經(jīng)過40多天的整改工作，我的體會和收獲很多，主要有以下二點：
1、對我感受最深的是通過開展對“三合一”企業(yè)的整改，積累了工作經(jīng)驗、提高了解決問題的能力、增強了“細心、耐心、事業(yè)心和責任心”、拉近了與人民群眾的感情。
2、作為一名政府工作人員，離開強烈的事業(yè)心和責任心，沒有想事、謀事、干事的氣魄，為群眾服務就無從談起。
三員合一工作總結(jié)篇五
??（一）加強領導，強化責任監(jiān)督。
??年初制定了*縣xx行20xx年案防工作意見，成立了以董事長任組長，班子其他成員為副組長，相關部室負責人為成員的案件防范領導小組，對領導班子和部室負責人，嚴格實行以包安全和各類案件防范、包規(guī)范經(jīng)營、包督辦任務完成為主要內(nèi)容的“三包”責任制。并落實案防三個第一責任人制度，為加強案防工作夯實了基礎。
??（二）分類，落實條線管控。
??年初以來，按照省市聯(lián)社的總體部署，按職責、分部門、分崗位層層簽訂了《案防責任狀》、《條線管控責任狀》、《黨風廉政建設責任狀》、《案防書》、《崗位互控書》、《信貸從業(yè)人員廉潔執(zhí)業(yè)書》、《招標工作人員廉潔書》、《基建工程廉潔書》和《不參與民間借貸和非法集資活動書》等，為案防工作架設了高壓線，筑起了不能為、不敢為、不愿為的防護墻。
??（三）完善制度，提高案防能力。
??一是結(jié)合實際修訂完善了各類審計方案，規(guī)范了審計操作流程，豐富了案防考核內(nèi)容。
??二是根據(jù)省市聯(lián)社有關規(guī)定，結(jié)合*縣xx行實際，制定完善并討論通過了《*縣農(nóng)村商業(yè)銀行審計監(jiān)督檢查處罰實施細則（試行）》，為進一步加大審計監(jiān)督工作力度，完善內(nèi)部監(jiān)督制約機制奠定了堅實的基礎。
??三是完善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)支行案防考評制度，提高了基層網(wǎng)點抓案防的責任感和極積性。
??（四）緊扣難點，加強責任檢查督辦。
??扎實開展“四個一”、“五個一”責任制落實和“重點人”幫教活動。
??一是重點監(jiān)督支行長每月一次的業(yè)務真實性檢查和與重點職工的交心談心，使縣xx行“四個一”和支行長每月“五個一”責任制基本落實。
??二是狠抓“重點人”排查，通過員工異地輪崗和社內(nèi)崗位輪換，對思想不健康、作風不扎實、有違規(guī)違紀前科的人員進行重點監(jiān)控，建立重點人檔案，堅持每月一排查，20xx年度全轄新排查“重點人”1人，通過幫教轉(zhuǎn)化解除“重點人”3人，到12月末“重點人”結(jié)存5人，比年初下降4人，做到了排查有記錄、談話有簽字。
??（五）抓實案防基礎管理，實施案防興行工程。
??一是狠抓案防量化考核，嚴格獎懲兌現(xiàn)。對各支行案防工作，xx行在績效考核中實行按月考核兌現(xiàn)，對落實案防工作不力的支行長每月扣3-5分。同時嚴格按照省市聯(lián)社案防量化考核100條，對各支行20xx案防工作開展情況進行量化考核。
??二是強化審計監(jiān)督，加大序時審計、專項審計、決算真實性、事后監(jiān)督、飛行檢查力度，使案防工作始終保持高壓態(tài)勢。
??三是開展序時性審計和到期未收回貸款審計，對審計發(fā)現(xiàn)的問題給予相關責任人經(jīng)濟處罰達7.92萬元。
??四是堅持到期未收回貸款的責任認定和追究，增強清收的責任感和緊迫感。
??一年來，通過對到期未收回貸款的審計，下發(fā)責任追究文件10份，涉及責任人52人次，扣發(fā)50%績效工資52人次，目前扣績效工資達50.78萬元。五是強化會計事后監(jiān)督，通過加強財會操作風險的綜合治理，使柜面業(yè)務操作規(guī)范的防控能力了進一步提高。
??通過加大審計監(jiān)督對各類違規(guī)問題進行整改處罰，止12月底，各項違規(guī)處罰資金達8萬余元。
??六是強化重要崗位員工輪崗和離崗審計工作。按照干部交流、重要崗位員工輪崗和強制休假計劃，全面開展四項制度的落實。20xx年應監(jiān)督輪崗員工42人，實際輪崗39人。
??（六）扎實開展案防教育，筑牢案防思想防線。
??一是認真開展黨風廉政建設及廉潔風險防控工作落實。將《xx省農(nóng)村信用社員工違規(guī)行為處理暫行規(guī)定》、案防100條等制度及各類案例通報納入學習內(nèi)容，稽核監(jiān)察部定期檢查案防學習情況，督促各部室組織各類培訓和相關案防知識考試達2次。
??三是制定廉潔風險防控工作實施意見及配套制度辦法。抓好“三重一大”、行務黨務公開、“陽光信貸”等工作。
??四是開展警示教育。于6月18日召開了由xx行領導班子、各支行長、分理處負責人、城區(qū)網(wǎng)點員工參加的警示教育大會，大會邀請了縣公安局、檢查院領導作了廉潔自律專題報告，組織與會人員參觀了*縣監(jiān)獄，對違法犯罪人員失去人身自由進行現(xiàn)場警示。
??五是開展了“整行紀、嚴行規(guī)、正行風”知識競賽活動。通過扎實有效的教育，為案防工作夯實了基礎。
??（七）有效開展專項治理，不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。
??一是認真落實銀監(jiān)會“兩個意見”，加大重點環(huán)節(jié)風險防范控制力度。
??二是扎實開展員工參與民間借貸、非法集資、經(jīng)商辦企業(yè)、發(fā)放冒名貸款治理工作。廣泛開展員工參與民間融資問題自查。全縣xx行員工對照文件要求，共簽定不參與民間借貸書264份。
??三是認真開展“不規(guī)范經(jīng)營”專項治理活動和“回頭看”活動。根據(jù)省聯(lián)社要求，我們成立了領導小組，在各網(wǎng)點張貼公布了銀監(jiān)會“七不準”和省聯(lián)社規(guī)定的服務收費項目和標準，陽光信貸業(yè)務服務、并公開舉報電話，接受客戶的監(jiān)督，通過公開透明制度，嚴肅查處違規(guī)行為的方式，對在自查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)收取財務顧問費、大額貸款工本費的問題均進行了整改，對借款人入安貸寶也進行規(guī)范。目前對自查清理中存在的收取不合理財務顧問費14.4萬元問題，已全部清退整改到位。
??（八）及時查處信訪舉報，營造合諧穩(wěn)定局面。
??一是認真開展信訪維穩(wěn)工作，疏通信訪渠道，認真排查矛盾糾紛。通過公布“舉報熱線”、“信箱”等方式，安排專人接待，及時接受員工群眾的合理訴求，對各方反應的問題，由稽核監(jiān)部門認真核查解決，做到有結(jié)論有處理，把風險控制在萌芽狀態(tài)，一年來，共處理客戶投訴信訪舉報32起，嚴格按照有關規(guī)定進行了嚴肅處理。
??二是抓行評“回頭看”工作，促進行業(yè)風氣進一步轉(zhuǎn)變。切實將思想、行動與縣委、政府和市聯(lián)社保持高度一致，圓滿完成了各項規(guī)定動作、自選動作。并取得了職工勢氣高、行業(yè)形象好、促進發(fā)展快的好成效。
三員合一工作總結(jié)篇六
??一年來，我堅持把抓工會工作與促業(yè)務發(fā)展為一體。
??三是狠抓工會組織建設，充分發(fā)揮工會組織的橋梁作用。以創(chuàng)建企業(yè)規(guī)范化建設為抓手，以內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象為著力點，狠抓自身建設。
??四是認真開展了扶貧幫困送溫暖活動，一年來工會牽關級強募捐2次，為大病困難職工和資助困難學生累計捐款1.2萬元，使職工感受到大家庭的溫暖，增強了戰(zhàn)勝困難、克服困難的信心和決心；四是加強了基層工會的“五小”建設考核達標工作，不斷改善工作和生活環(huán)境。
??工會根據(jù)“抓落實、拓展為職工辦實事的新渠道”的工作思路，為基層社新購置冰箱5臺，購置電視5臺，訂閱“工會”刊物30余份；安裝太陽能4臺，購置乒乓球臺15張。通過一系列措施的落實，使職工感受到了大家庭的溫暖。
三員合一工作總結(jié)篇七
??（一）學習提高，端正態(tài)度重實效。
??在實際工作中我堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持四項基本原則，正確貫徹執(zhí)行國家的經(jīng)濟、金融方針政策。通過學習，自己的政治素質(zhì)和政策理論水平得到提高。
??（二）加強服務，指導協(xié)調(diào)不推責。
??在工作中，我不斷修正自己的職能定位，作為一名分管稽核監(jiān)察工作的領導，我首要的工作就是為基層服務，為職工服務，因此，我始終堅持想為基層所想，急為基層所急，努力提高辦事效能。
??20xx年，我克服事務多、雜的困難，盡量抽出時間深入基層，為基層辦實事解難題。經(jīng)常與掛點支行的同志一起研究經(jīng)營管理工作，幫助基層出思路，嚴管理，獻計獻策。
??（三）廉潔自律，率先垂范帶隊伍。
??“領導就是標桿，就是榜樣，只有工作高標準、生活嚴要求，才能為干部職工做表率?！蔽沂冀K堅持以“兩個首先”要求自己，凡是要求別人做到的，自己首先做到；要求別人不做的，自己首先不做。在工作中從不拿原則作交換。
??我總是以“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”告誡自己，并且還這樣要求親人和家屬，從而贏得了廣大職工的尊重和信任。
??（四）擺正位子，愛崗敬業(yè)當配角。
??作為一個單位的副職，在工作上做到政治上互相信任、思想上互相幫助、工作上互相支持、生活上互相關心，找準自己的角色定位，不喧賓奪主，不嘩眾取寵，充分發(fā)揮配角的作用。
??在實際工作中，按照分工協(xié)作的原則，把自己該管的工作管好，處處維護正職的領導地位，做到身居副職不越位，用權不越權，敢為不妄為，大事講原則，小事講風格，遇事多商量、多通氣，充分發(fā)揮民主作風，維護黨委集體形象和威信，充分發(fā)揮模范帶頭作用。
三員合一工作總結(jié)篇八
??重視開展綜治和平安建設活動，切實加強領導，精心組織，精心實施，解決工作中的困難問題，把綜治平安建設工作落實到位；加強督促檢查，推進各項具體工作落實到位，進一步調(diào)動多方積極因素，努力整合社區(qū)力量，構成社區(qū)各部門齊抓共管綜治平安建設的良好格局。每月組織召開了有轄區(qū)居民小組長、各小區(qū)物業(yè)負責人參加的綜治與平安建設例會。今年以來，社區(qū)居委會下發(fā)了創(chuàng)建“綜治與平安建設”責任書，與轄區(qū)物業(yè)、企業(yè)等簽訂責任書共25份，推動有關單位開展內(nèi)部“創(chuàng)安”，參與綜治和平安建設。加強對社區(qū)安全穩(wěn)定排查，加強值班安排，確保轄區(qū)內(nèi)的安全穩(wěn)定。
??（二）加大宣傳力度，營造濃厚氛圍
??我們把宣傳作為綜治平安工作的`基礎和經(jīng)常性工作，切實抓緊抓好。采用版報、橫幅、宣傳材料、問卷等方式對平安創(chuàng)建活動進行廣泛宣傳，讓平安創(chuàng)建活動家喻戶曉。
??1、以活動的形式，宣傳平安創(chuàng)建工作，在綜治宣傳月和“626”全國禁 毒日以及“124”全國法制宣傳日等重大節(jié)日里，通過法制小品、法律知識問答、其他文藝演出及現(xiàn)場法律咨詢，提倡法律援助等形式，加大對綜治平安建設工作的宣傳，提高宣傳效果，增進居民群眾對綜治平安建設工作的共識。在活動期間，分發(fā)宣傳材料3500份，并組織居民填寫創(chuàng)建“平安廈門（湖里）”活動知識問卷，提高居民群眾對創(chuàng)建活動的知曉率。
??2、以入戶的形式，對家庭拒絕邪教進行宣傳，動員引導廣大群眾積極參與到反邪教斗爭中來，增強廣大群眾識別邪教、抵邪教的能力。讓轄區(qū)居民簽訂家庭拒絕邪教承諾卡，共簽訂3067份。
??3、為了更好的維持小區(qū)的穩(wěn)定，在小區(qū)業(yè)主的積極配合下，主動積極的為社區(qū)居民牽頭成立小區(qū)業(yè)主委員會，為更好的管理小區(qū)奠定了基礎。今年以來陸續(xù)的在我轄區(qū)內(nèi)圓滿在完成了科技村在業(yè)委會換屆工作和大唐七期、佳馨美墅小區(qū)的首屆業(yè)委會選舉。現(xiàn)在源益小區(qū)的業(yè)委會也進行到業(yè)委會候選人的公示階段，下一步著重針對無物業(yè)管理的中汽東南花園進行牽頭成立業(yè)委會，讓小區(qū)得到更好的管理。
三員合一工作總結(jié)篇九
接到市委的通知以后，我們行政執(zhí)法局領導堅決服從市委的要求，在局里工作多任務重的情況下，堅決服從全市大局，從全局抽調(diào)精兵強將參與鎮(zhèn)“三合一”企業(yè)整治。我11月22日到鎮(zhèn)里報到后就投入了緊張的工作。在工作中，我嚴格遵守工作、組織紀律，按組長的分工和要求積極開展工作。剛開始的一段時間，工作量大又多，經(jīng)常加班加點，一直到當天的工作完成才回去，從沒有任何怨言。在工作中非常注重個人形象，從未參與過飲酒、打牌等活動。認真學習工作方法，重視說服工作，密切聯(lián)系業(yè)主，受到了步行街上業(yè)主的好評。
三員合一工作總結(jié)篇十
晉江市政府關于開展“三合一”場所消防安全專項整治“回頭看”工作的通知下發(fā)后，我街道根據(jù)通知精神結(jié)合實際情況，立即全面開展回頭看、查回潮、查整治死角，對存在“三合一”現(xiàn)象又整改沒到位的企業(yè)進行了一次全面從嚴整治，現(xiàn)就一階段來的工作情況作如下總結(jié)：
晉政辦2009142號文下發(fā)后，我街道主要領導高度重視“三合一”企業(yè)回頭看工作，成立了以辦事處黃諒茹副主任任組長“三合一”成員單位主要負責人為成員的工作領導小組，制定了工作方案，于11月19日上午召開社區(qū)主干，全體干部會議，部署對上報90家“三合一”回頭看工作，要求各社區(qū)主干和駐社區(qū)干部要充分認識回頭看工作的重要性，深入開展“三合一”場所回訪檢查，打新增、防回潮，整改“三合一”場所火災隱患，并把90家“三合一”企業(yè)的回頭看責任層層分解，落實到駐社區(qū)干部、工作點，要求一周一報，并把回頭看情況每周反饋給安辦，安辦協(xié)調(diào)相關單位，明查暗訪，對回頭看工作全程跟蹤、督促回訪到位。
各駐社區(qū)干部對“三合一”場所消防安全專項整治“回頭看”工作充分重視，以工作點為單位逐社區(qū)、逐家企業(yè)進行過慮，把整治重點放在：一是已整改完畢的“三合一”場所；二是沿街店鋪、車庫、儲藏間等經(jīng)營與住宿合用場所；三是生產(chǎn)、儲存、經(jīng)營易燃易爆危險品的場所與居住場所設置在同一建筑物內(nèi)；四是對新排查發(fā)現(xiàn)的“三合一”場所，按照新建的場所進行整改。經(jīng)過一階段來的深入開展，對全街道上報的90家“三合一”廠房每家都排查過慮一遍，對回潮的5家企業(yè)從嚴處理，聯(lián)名相關部門進行查封5家，取締2家，罰款2家，強制教育4人，對已經(jīng)整改完畢的場所及時登記造冊，以周報形式報告安辦，建立臺帳，掌握了相關的整治情況，摸清了底數(shù)，駐社區(qū)干部從心中都有一本“三合一”的帳，使回頭看工作有的放矢地開展，取得較好成效。
接受消防安全教育增強了業(yè)主的消防意識收到較好的效果。在回頭看期間，我街道在主要路段懸掛了14條標語，出臺了舉報制度，制作了30塊固定的舉報牌掛在各個社區(qū)的主要位置，廣泛發(fā)動社區(qū)各界參與“三合一”的監(jiān)督取得了預期的成效。
下階段工作：
一是繼續(xù)深入開展“三合一”場所的排查，回頭看工作；
二是做好檔案管理，做到一企一檔，使全長效兼管；
三是建立定期督查通報，責任追究制度，使整治工作常態(tài)化；
四是結(jié)合街道實際情況，建立健全“五包干”制度，落實責任。
三員合一工作總結(jié)篇十一
---照后證”審批登記制度改革工作的實施意見（試行）》（青黃政發(fā)〔2014〕41號）等文件精神，為進一步推進我區(qū)行政審批制度改革，有效整合行政審批資源，提高行政服務效能，優(yōu)化經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境，更好地服務新區(qū)建設，現(xiàn)就黃島區(qū)市場主體準入“三證合一”暨“一口式”運行制定如下實施辦法。
一、運行方式
（一）實行“一口式”運行。在區(qū)行政綜合服務中心設立綜合服務窗口，按照一個窗口對外的原則，優(yōu)化審批服務流程，實行營業(yè)執(zhí)照、公章刻制備案、組織機構代碼證、稅務登記證統(tǒng)一受理，同步審核，實現(xiàn)“一口受理、審批、發(fā)證”。
（二）印章刻制。申請人憑《名稱預先核準通知書》到行政綜合服務中心印章刻制窗口刻制印章，統(tǒng)一存放于行政綜合服務中心印章刻制窗口，時限為1個工作日。
（三）材料受理。申請人根據(jù)登記需求，向綜合服務窗口遞交市場監(jiān)管（原工商、質(zhì)監(jiān)）、國稅、地稅等申請材料，重復材料可只提交一份。以上材料經(jīng)審查符合要求的，窗口工作人員向申請人出具《材料收?。ㄊ芾恚{證》。
（四）聯(lián)動審批。工作人員將相關申請信息數(shù)據(jù)通過黃島區(qū)“三證合一”暨“一口式”運行行政審批電子政務平臺（以下簡稱政務平臺）向區(qū)市場_（原工商局、質(zhì)監(jiān)局）、國稅局、地稅局傳送，各審批部門進行聯(lián)動審批。按照營業(yè)執(zhí)照（3個工作日）、組織機構代碼（1個工作日）、稅務登記（1個工作日）
“三證合一”工作過程中，市場主體發(fā)生變更登記的，既可以按本辦法施行，也可以按原有各種證照管理方式操作；“三證”的年度公示、年度驗證等工作在本辦法實施后由各相關部門根據(jù)實際情況出臺相關辦法辦理；市場主體注銷程序仍參照原管理方式實施。
四、工作保障
（一）加強組織領導。區(qū)政府建立由分管區(qū)長擔任總召集人，區(qū)政府辦公室、監(jiān)察局、行政綜合服務中心、市場_（原工商局、質(zhì)監(jiān)局）、財政局、國稅局、地稅局、開發(fā)區(qū)公安分局、黃島公安分局等部門負責人組成的黃島區(qū)市場主體準入“三證合一”暨“一口式”運行工作聯(lián)席會議制度。聯(lián)席會議辦公室設在區(qū)市場_，區(qū)市場_局長兼任辦公室主任。
（二）完善配套措施。區(qū)行政綜合服務中心要完善審批大廳配套設施，負
6---
遲不得晚于2020年底。
所以三證合一一般最遲是在2017年年底前結(jié)束。
第一步：辦理工商手續(xù)（市北行政大廳）
攜帶三證、公章、身份證原件及復印件、委托書前往工商局辦理。
廈）第三步：稅務手續(xù)（市北國稅地稅都需要走一遍手續(xù)）
首先確保：
1.該認證的發(fā)票全部認證完（包括我們開給別人的和別人開給我們的）；
2.應開發(fā)票全部開完，空白發(fā)票在自己的報稅系統(tǒng)里全部作廢；
3.抄稅、報稅完成；
4.通知供應商不開發(fā)票。
8---對于稅控系統(tǒng)來說，需按照注銷原稅號，初始發(fā)行新稅號流程進行信息變更，具體流程和注意事項如下：
（一）、做好前期準備工作：
1、確保當月未收取進項發(fā)票，并且以前月份收到的進項發(fā)票已全部認證并申報，確認已開具發(fā)票全部已上傳完成。保證國、地稅稅務申報已成功報稅并扣款成功。
2.未開具空白發(fā)票退回，具體操作為：進入開票系統(tǒng)中，對所有未開具發(fā)票進行未開發(fā)票退回操作。
3.備份客戶、商品編碼：進入開票軟件，打開客戶編碼和商品編碼，手動導出原有客戶編碼、商品編碼，以備升級后恢復。
4.國稅發(fā)票系統(tǒng)中核定的增值稅專用發(fā)票及普通發(fā)票數(shù)量均大
于1份（如核定領購數(shù)量只有一份無法進行金稅卡發(fā)行），如只有一份核定量，需首先辦理發(fā)票增量。
（二）、國稅具體變更流程：
10---稅務登記證號即變更為18位新稅號。
行不會在《撤銷繳款賬戶申請書》蓋章。注意：國稅委托劃轉(zhuǎn)稅款協(xié)議書封面右上角的編碼規(guī)則為18位社會信用代碼。
5、務必致電所屬服務單位百望九賦或者航天信息，由服務人員遠程操作，重新安裝開票軟件，可安裝航天信息在線服務平臺，由工程師在線提供幫助，重新安裝并設置完成。
在線服務平臺安裝軟件我會一同上傳到群里，請大家下載使用。
三員合一工作總結(jié)篇十二
在今天這個信息爆炸的時代，人們的生活節(jié)奏越來越快，工作和生活壓力也越來越大。對于現(xiàn)代人來說，如何高效地管理時間并提高工作效率成為了重要的課題。三員合一教育是一種為大學生提供的培養(yǎng)自律、自主、自我管理能力的教育形式，通過培養(yǎng)大學生的三員意識和綜合素質(zhì)，使其能夠更好地適應社會的需要。在這個過程中，我深刻感受到了自己的成長和變化，下面將結(jié)合個人經(jīng)歷和感悟，總結(jié)出三員合一教育的心得體會。
第二段：自我管理的重要性
在三員合一教育中，我學習到了如何自我管理的重要性。自我管理是指對自己的時間、情緒、目標進行有效的控制和調(diào)節(jié)，讓自己有條不紊地完成各項任務。在大學期間，我經(jīng)常會遇到學習和社交的矛盾，難以平衡好二者之間的關系，導致時間管理出現(xiàn)問題。但通過三員合一教育的培養(yǎng)，我開始意識到要合理規(guī)劃時間，明確目標，并制定計劃，這樣才能高效地完成任務。例如，我會為每項任務制定時間表，確保每天的學習和娛樂時間都得到合理的分配。同時，我也會時常反思自己的時間利用情況，找出問題所在，及時調(diào)整和改進。自主地管理時間，讓我更好地掌控自己的生活和學習。
第三段：團隊合作的重要性
除了自我管理，三員合一教育還培養(yǎng)了我對團隊合作的重要性的認識。作為一個大學生，不僅僅需要有很好的個人能力，還需要懂得與他人合作，共同完成任務。通過這個過程，我學會了傾聽他人的想法，尊重別人的意見，并積極地與團隊成員合作。在團隊合作中，我了解到每個人的價值和優(yōu)勢所在，因而更容易合理分工、高效協(xié)作。團隊合作使我認識到，合作是一種互利共贏的關系，只有通過合作，才能實現(xiàn)更大的價值。團隊合作的經(jīng)驗不僅在大學期間對我有所裨益，今后的工作和生活中也能發(fā)揮重要作用。
第四段：領導能力的培養(yǎng)
通過三員合一教育，我對領導能力的培養(yǎng)有了更深刻的認識。作為團隊的一員，不僅僅要有團隊合作意識，還需要有領導能力，能夠引領和激勵團隊成員。在實踐中，我主動擔任團隊的組織者和協(xié)調(diào)者，并嘗試著提出自己的想法和決策。通過這個過程，我意識到領導是一種責任和付出，需要以身作則，勇于面對問題和困難。同時，我也明白了一個好的領導需要善于溝通和協(xié)調(diào)，鼓勵團隊成員發(fā)揮潛力，凝聚團隊力量。通過三員合一教育的培養(yǎng)，我逐漸培養(yǎng)了自己的領導能力，并認識到領導能力是一種可以通過后天訓練和鍛煉提高的能力。
第五段：總結(jié)與展望
通過三員合一教育的學習和實踐，我深刻體會到了自我管理、團隊合作和領導能力對于個人成長和成功的重要性。自我管理讓我可以高效地利用時間，提高工作效率；團隊合作讓我懂得與他人合作，實現(xiàn)共同進步；領導能力則使我能夠引領和激勵他人，實現(xiàn)更大的價值。通過這些體會，我更加注重培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)，提高個人能力，更好地適應社會的發(fā)展變化。因此，我會繼續(xù)保持自律和自主的狀態(tài)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，成為一個有能力、有責任心且懂得合作的大學生。并且我相信，這些體會和經(jīng)驗將對我未來的職業(yè)生涯和人生道路都產(chǎn)生積極的影響。
總之，通過三員合一教育的學習和實踐，我深刻體會到了自我管理、團隊合作和領導能力對于個人發(fā)展的重要性。這些經(jīng)歷將是我成長道路上的寶貴財富，幫助我建立正確的人生觀和價值觀。同時，這些經(jīng)驗也將對我未來的工作和生活產(chǎn)生積極的影響。向著自我管理、團隊合作和領導能力的目標邁進，我相信自己能夠取得更大的成就和發(fā)展。
三員合一工作總結(jié)篇十三
二、分別解讀新的警務角色
1. 警察角色解讀
警察形象是一個鎮(zhèn)壓犯罪的形象，警察的擔當，是對整個社會的安全與穩(wěn)定的保障。而警察在三員合一之后，不僅要承擔執(zhí)法監(jiān)管的職責，還需要貫徹以人為本的服務理念，成為人民群眾的守護者和朋友。
2. 輔警角色解讀
輔警是公安機關的接口，對外的形象是“大眾的不在乎”，事實上對社會運行和治安秩序的維護起到越來越重要的作用。而新三員合一的輔警要求不僅需要承擔原有的執(zhí)勤任務，同時還需要綜合運用先進的科技手段來提高自身業(yè)務水平，并積極主動向群眾宣傳警察工作，讓公安人員真正成為百姓貼心的好警察。
3. 治安員角色解讀
治安員主要是在市區(qū)社區(qū)內(nèi)維護治安秩序的崗位，是公安機關中極為重要的一個角色。在三員合一的新體制下，治安員已經(jīng)正式進入到公安機關系統(tǒng)內(nèi)，與警察和輔警同屬一個崗位。而治安員在崗位上更需注重理論學習，學習警務相關知識，了解相關法律法規(guī)，不斷提高自身業(yè)務能力，不斷適應社會變遷，為社會治安秩序維護做出自己的貢獻。
三、三員合一的積極作用
三員合一的作用不僅可以簡化警務管理的程序和層級，更是達到了普及執(zhí)法知識的重要意義。像以前的輔警難以接觸到執(zhí)法的方方面面，新制度下，做到合并同一崗位，三員之間的交流更加緊密，執(zhí)法能力得以提高的同時，也能夠更好全面的了解情況，通過雙方的互動，人和關系更加轉(zhuǎn)換地合理起來。 而民眾也多姿多彩的認識了三員合一并促進了民眾對警察的信任和認同。
四、三員合一需要補位的方面
一項改革并不是一蹴而就的，而是一個不斷完善和提高的過程。在三員合一改革過程中也需要做好補位。首先，根據(jù)不同區(qū)域的等級，對崗位應有的職責、酬金也需要逐步完善，同時能夠進一步提高警務的現(xiàn)代化建設水平，提升公安工作的相應效益。其次，在強化容錯糾錯機制的同時，加強對警察及輔警的培訓，以提高其職業(yè)素養(yǎng)和應對能力，極大地提升治安管理和基層維穩(wěn)水平。
五、結(jié)論：三員合一反映國家治理現(xiàn)代化的進步和日益提高的公安服務理念，三員合一之后的新公安系統(tǒng)，公安人員更好地融入社區(qū)，恪守職業(yè)道德，更好地服務大眾，為民眾構建了安全的城市空間，形成了雙向溝通的新局面，進一步推動了公共服務現(xiàn)代化，推進了以人為本的社會治理模式。
三員合一工作總結(jié)篇十四
三員合一體制是我國公安機關的一項重要改革，是向治理體系和治理能力現(xiàn)代化轉(zhuǎn)變的重要探索。我作為一名從事基層警務工作的民警，在日常工作中深感三員合一的重要性。如今，在長期的崗位工作和學習中，我積累了一些體會和心得，接下來就讓我來分享一下。
二、執(zhí)法與管理權限合一，創(chuàng)新支撐改革
三員合一最大的特點就是執(zhí)法與管理權限合一。在過去，警察主要是負責維護秩序、查處違法犯罪行為等基礎執(zhí)法工作；而管理和服務方面則需要其他政府機關來協(xié)調(diào)。現(xiàn)在，三員合一的公安機關包含三項職責，即基礎警務、案件偵查和行政管理，這意味著我們可以在綜合治理、協(xié)調(diào)聯(lián)動、資源共享等方面發(fā)揮更大作用。對此，我們必須要深刻認識到這一變革的重要性，以及創(chuàng)新支撐改革的必要性。只有改革思維，發(fā)揮自身的優(yōu)勢，才能更好地適應當前社會發(fā)展的需求。
三、智慧警務，提高工作效率
三員合一后，智慧警務概念的引入為我們工作提供了更好的技術支撐。通過數(shù)據(jù)運算分析、人臉識別、物聯(lián)網(wǎng)等科技手段，我們能夠快速定位、追蹤犯罪嫌疑人和嫌疑車輛，利用警察大數(shù)據(jù)智能判斷、預警和預測等技術手段輔助破案，提高了工作效率和質(zhì)量。同時，在安全防范、案件破獲等方面也取得了顯著成效。二維碼巡邏、智能化巡邏車等該領域的新嘗試，也在增加了三員合一公安機關的工作成果。
四、理念創(chuàng)新，加強社會服務
作為公安民警，我們的職責不僅僅是執(zhí)法維穩(wěn)，更是為社會創(chuàng)造穩(wěn)定和安全。隨著三員合一后的公安機關改革，我們的理念也隨之發(fā)生了變化。我們更關注提供更好的、更全面的服務給社會，盡可能地解決居民在生活中遇到的各種問題，如何為居民提供更多的社會幫助和保障，通過法律法規(guī)培訓、課堂教育、咨詢服務、社區(qū)關愛等多方面進行全方位的社會服務。
五、加強隊伍建設，提高素質(zhì)技能
三員合一也對警察的專業(yè)素質(zhì)提出了更高的要求，這也是我們要加強隊伍建設的目標。我們需要不斷提高警察的整體素質(zhì)，包括語言、專業(yè)技能、工作態(tài)度等方面的綜合能力。只有強化隊伍建設，加強人才培養(yǎng)，我們才能適應新時代的發(fā)展要求。
總之，三員合一不僅僅是一項機構改革，還是對公安機關理念、工作方式和方法的全面升級。在日常工作中，我們要不斷完善自己的實踐經(jīng)驗，拓展工作視野，提高綜合素質(zhì)，進一步加強警務工作的科學性、時效性和智能化水平。通過合理的內(nèi)部流程，科學的數(shù)據(jù)應用，形成出真正意義上的警務智能化。
作為公安民警，我們必須堅定不移地貫徹執(zhí)行新時代的要求和任務，為實現(xiàn)“保障人民安全，服務人民全面發(fā)展”的使命創(chuàng)造更好的機制和方法。（1170字）
三員合一工作總結(jié)篇十五
晉政辦2009142號文下發(fā)后，我街道主要領導高度重視“三合一”企業(yè)回頭看工作，成立了以辦事處黃諒茹副主任任組長“三合一”成員單位主要負責人為成員的工作領導小組，制定了工作方案，于11月19日上午召開社區(qū)主干，全體干部會議，部署對上報90家“三合一”回頭看工作，要求各社區(qū)主干和駐社區(qū)干部要充分認識回頭看工作的重要性，深入開展“三合一”場所回訪檢查，打新增、防回潮，整改“三合一”場所火災隱患，并把90家“三合一”企業(yè)的回頭看責任層層分解，落實到駐社區(qū)干部、工作點，要求一周一報，并把回頭看情況每周反饋給安辦，安辦協(xié)調(diào)相關單位，明查暗訪，對回頭看工作全程跟蹤、督促回訪到位。