總結(jié)可以讓我們更清晰地認(rèn)識到自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，從而有所收獲和進(jìn)步。怎樣提高自己的社交能力成為大家普遍關(guān)注的問題。"下面是一些成功的總結(jié)寫作例子，希望能夠幫助到你。"
    組織部長在部機(jī)關(guān)全體會上的講話篇一
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    同志代表部務(wù)會作了工作回顧，總結(jié)工作很全面，代表了大家年初以來的努力成果。這是經(jīng)過部務(wù)會議討論通過的，我完全同意，希望大家抓好貫徹落實(shí)。在這里，我主要想和大家交流兩個方面的工作體會。
    一轉(zhuǎn)眼，到
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    工作已經(jīng)兩個多月了。雖然我來到
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    市工作時(shí)間不長，但部機(jī)關(guān)的同志給我留下了深刻的印象，主要有四個方面。
    我沒到
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    前，部長空缺，但我們部領(lǐng)導(dǎo)班子仍一如既往，認(rèn)真履行職責(zé)，全面落實(shí)市委的安排部署，高質(zhì)量推進(jìn)工作，得到了市委主要領(lǐng)導(dǎo)的肯定和認(rèn)可，充分體現(xiàn)了部班子的政治覺悟。我到任后，感受到我們的干部都有著良好的大局觀、全局觀，始終堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，不論是牽頭抓總的還是需要配合的工作，都不講條件、不計(jì)代價(jià)，敢于擔(dān)當(dāng)、盡職盡責(zé)，特別是在作風(fēng)整頓、解放思想大討論、巡視整改等工作中，都能做到絕對服從上級安排，認(rèn)真抓好每個細(xì)節(jié)，充分體現(xiàn)了組工干部的政治擔(dān)當(dāng)。前一階段，我相繼參加了部機(jī)關(guān)解放思想大討論啟動會、第一黨支部組織生活會等會議，感受到我們黨內(nèi)政治生活標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)，無論是會前學(xué)習(xí)，還是發(fā)言研討，大家都能認(rèn)真對待、精心準(zhǔn)備，能夠看出我們的干部有著良好的組織意識和規(guī)矩意識，充分體現(xiàn)了組工干部的政治素養(yǎng)。
    我到任后，就面臨著全市機(jī)構(gòu)改革，涉及機(jī)構(gòu)撤并、人員轉(zhuǎn)隸、干部選配等多項(xiàng)具體工作，時(shí)間緊、任務(wù)重、關(guān)注度高，大家不怕苦、不怕累，能奉獻(xiàn)、敢攻堅(jiān)，加班加點(diǎn)是常態(tài)，甚至有的干部幾周都不休息，堅(jiān)持高強(qiáng)度工作，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，得到了市委的肯定。
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    月末，省委召開基層黨建工作述職會議，領(lǐng)導(dǎo)高度關(guān)注、我們壓力很大，有的干部吃著盒飯，連夜趕工，有的干部感冒發(fā)燒，帶病工作，述職材料字斟句酌反復(fù)修改，幻燈片一幀一幀精雕細(xì)琢，全面展示了我市黨建工作亮點(diǎn)，得到了省委領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
    市委組織部得到市委的肯定和認(rèn)可，我想還是源于組織部門流程規(guī)范、程序嚴(yán)格，大家專業(yè)精、業(yè)務(wù)好。在具體工作中，大家能嚴(yán)格按照工作流程、程序辦事，能夠做到程序把握的準(zhǔn)、數(shù)據(jù)掌握的準(zhǔn)。據(jù)我了解，今年很多科室在省部工作調(diào)研、黨員電視片評比中，都取得了較好的成績，體現(xiàn)了我們干部的專業(yè)性，在這里提出表揚(yáng)。同時(shí)，在配合上級工作，組織人大、政協(xié)開展選舉，高校換屆工作中，精準(zhǔn)掌握工作政策，嚴(yán)格把握工作流程，圓滿完成工作任務(wù)，得到了各界的肯定。
    大家都有著良好的工作作風(fēng)，遲到早退的看不到，無故請假的看不到，叫苦叫累的看不到，違反組織人事紀(jì)律的更看不到，只要我在單位，無論是誰，都能做到隨叫隨到，即使我不在單位，大家也能夠做到隨時(shí)待命。前段時(shí)間，市委調(diào)整干部數(shù)量比較多，部內(nèi)同志能夠做到不干擾、不請托，也沒有發(fā)生跑風(fēng)漏氣的現(xiàn)象，這充分體現(xiàn)了我們這支隊(duì)伍的風(fēng)清氣正。在具體工作中，也可以看得出來，各科室給我報(bào)送的材料都是反復(fù)琢磨、認(rèn)真研究的，大家對待工作都精益求精。在八小時(shí)外，我也沒有聽到任何一個人的負(fù)面反映，說明大家都在主動維護(hù)著組織部門的良好形象。對于這些，希望大家能長久保持下去。
    “五大體系”要進(jìn)一步完善，還要通過各種方式推動廣大干部擔(dān)當(dāng)作為，引導(dǎo)干部保持斗爭精神、增強(qiáng)斗爭本領(lǐng)，都需要我們積極探索，善作善為。三是提升黨的建設(shè)工作質(zhì)量，各領(lǐng)域要全面提檔升級，特別是壯大村級集體經(jīng)濟(jì)，消滅“空殼村”等任務(wù)還很艱巨，我們必須全力以赴。四是人才工作要實(shí)現(xiàn)破題，如何用平臺引進(jìn)人才、用政策吸引人才、用待遇留住人才、用感情親近人才，我們要深入研究、拿出辦法、取得實(shí)效。要全面完成全年的工作任務(wù)，取得新的更大的成績，我們要鼓足干勁、共同努力，以只爭朝夕、夙夜在公精神狀態(tài)，全身心投入到工作中，爭先進(jìn)、當(dāng)先鋒、做表率。
    上個月，市委主要領(lǐng)導(dǎo)參加了市委組織部解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論座談會，指出組織部要在抓解放思想大討論工作中堅(jiān)持
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    全面振興全方位振興提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。要圍繞當(dāng)前正在做的事情解放思想，創(chuàng)新思維抓好機(jī)構(gòu)改革的人員轉(zhuǎn)隸，推動巡視發(fā)現(xiàn)各類問題整改，拿出更多具有可操作性，既能符合政策要求，又能讓基層滿意的辦法。要圍繞存在問題解放思想，深入了解省情市情，進(jìn)一步改進(jìn)工作理念，變“管理”為“服務(wù)”，俯下身子開展工作。要圍繞謀劃今后工作解放思想，創(chuàng)新方式落實(shí)全國全省組織部長會議精神，推動組織工作緊跟新時(shí)期發(fā)展要求。要推動求真務(wù)實(shí)解放思想，今年我們提出了數(shù)字化機(jī)關(guān)建設(shè)、深入打造第一書記品牌、推進(jìn)社區(qū)“兩變?nèi)?、壯大村級集體經(jīng)濟(jì)、扎實(shí)推進(jìn)解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論、大力培育儲備優(yōu)秀年輕干部、推進(jìn)干部大數(shù)據(jù)管理平臺建設(shè)、落實(shí)好新修訂的《公務(wù)員法》、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)等十項(xiàng)重點(diǎn)工作，要圍繞這些工作不斷解放思想，用創(chuàng)新的工作成績來檢驗(yàn)解放思想的成效。
    習(xí)近平總書記曾經(jīng)指出，要建立管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律的從嚴(yán)管理體系。既然我們承擔(dān)了管作風(fēng)的職責(zé)，就要成為轉(zhuǎn)變作風(fēng)的樣板。市委組織部的作風(fēng)一直都是過硬的，但作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，繼續(xù)深挖工作效率、精神狀態(tài)、服務(wù)基層等方面存在的問題，使組織部門作風(fēng)建設(shè)再上一個新臺階。這次機(jī)構(gòu)改革之后，部機(jī)關(guān)工作職能發(fā)生了一些變化，要以此為契機(jī)，對職能交叉、職責(zé)不清等工作內(nèi)容進(jìn)行再梳理，對程序繁瑣、耗時(shí)耗力的進(jìn)行精簡，進(jìn)一步優(yōu)化工作流程，提高工作效率，促進(jìn)工作統(tǒng)籌運(yùn)行、一體推進(jìn)。市委要求組織部門精神面貌要煥然一新，就是要求我們要提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神，做組織工作的專家。我們要清晰掌握政策和流程，一是一，二是二，釘是釘，卯是卯，政策要求該怎么辦，就要怎么辦；標(biāo)準(zhǔn)只能有一個，不能有雙重標(biāo)準(zhǔn)或多個標(biāo)準(zhǔn)；要善于想辦法、出主意，具體工作中不能自己沒想好，就推給領(lǐng)導(dǎo)或給領(lǐng)導(dǎo)出
    “選擇題”?；鶎邮亲黠L(fēng)的直接感受者和評說者，作風(fēng)好不好，基層說了算。服務(wù)基層要變“說不行”為“怎么辦才行”，政策解讀要到位，工作指導(dǎo)要細(xì)致，解決困難要有辦法，在政策允許的范圍內(nèi)，最大限度的給予基層方便。要沉下身子了解基層，多深入基層開展調(diào)研，并將調(diào)查研究的成果轉(zhuǎn)化為工作的思路，決策的依據(jù)。今年的組織系統(tǒng)調(diào)查研究工作，要在成果轉(zhuǎn)化上下功夫，各科室在報(bào)送調(diào)研成果的同時(shí)，要拿出具體的意見，部務(wù)會議將對成果轉(zhuǎn)化情況進(jìn)行專門研究，進(jìn)一步提升進(jìn)行決策、推動工作的科學(xué)性。
    對黨忠誠是黨員干部的基本政治要求，敢于擔(dān)當(dāng)是黨員干部的鮮明政治品格，作為服務(wù)黨員、干部、人才的干部，要帶頭做到對黨忠誠、敢于擔(dān)當(dāng)。忠誠要體現(xiàn)在堅(jiān)決做到
    “兩個維護(hù)”上，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，將維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為明確的政治準(zhǔn)則和根本政治要求，在思想上高度認(rèn)同、行動上認(rèn)真踐行。在具體工作中，就是要緊跟市委步伐，推動市委全會精神有效落實(shí)，找準(zhǔn)組織工作服務(wù)大局的契合點(diǎn)、著力點(diǎn)、落腳點(diǎn)，使組織工作更加緊密的服務(wù)市委中心工作；要自覺服從和服務(wù)于全市中心工作，落實(shí)市委安排部署的工作，不講條件、不發(fā)牢騷，不折不扣的抓好落實(shí)，肩負(fù)起轉(zhuǎn)型發(fā)展中組工干部的責(zé)任使命。擔(dān)當(dāng)要體現(xiàn)在保持斗爭精神、增強(qiáng)斗爭本領(lǐng)上，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人敢于斗爭的風(fēng)骨、氣節(jié)、操守、膽魄，做到不掩蓋矛盾、不回避問題，有困難迎難而上，有失誤主動承擔(dān)，以敢于較真碰硬的精神，求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，攻克每一道難關(guān)。在具體工作中，推進(jìn)干部能上能下，既要敢于暢通下的出口，又要敢于為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)；壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)，既要敢于觸碰矛盾禁區(qū)，又要敢于突破條條框框，拿出切實(shí)可行的辦法；做好招才引智工作，既要敢于面對困難挑戰(zhàn)，又要敢于創(chuàng)新方式方法，把人才引進(jìn)來、育起來、留下來。
    組織部門是市委的重要職能部門，組工干部是否干凈守紀(jì)，不僅代表著市委組織部的形象，也代表著市委的形象。據(jù)我了解，我們在選人用人時(shí)，程序是嚴(yán)格的，紀(jì)律是嚴(yán)明的，沒有聽到什么負(fù)面反映。在這一點(diǎn)上，市委是滿意的，但我們不能因此放松對自己的要求，反而要更加嚴(yán)格地遵守組織工作紀(jì)律，在維護(hù)好
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    良好政治生態(tài)中做標(biāo)桿、當(dāng)表率。作為組工干部，我們經(jīng)常會受到各種各樣的誘惑，選人用人時(shí)，如果有人找關(guān)系、搭天線，我們要抵住誘惑，頂住壓力；目標(biāo)考評時(shí)，如果有人講感情、搞平衡，我們要實(shí)事求是，敢唱黑臉；黨建對標(biāo)時(shí)，如果有人托門路、講情面，我們要堅(jiān)持原則，公平公正。同時(shí)，“八小時(shí)”外也要嚴(yán)守紀(jì)律和規(guī)矩，做到不該說的話堅(jiān)決不說，不該去的地方堅(jiān)決不去，不該拿的東西堅(jiān)決不拿。特別是馬上臨近春節(jié)，人情往來要格外注意，決不能因小失大，因?yàn)閭€人問題影響組織部門形象。
    懂團(tuán)結(jié)是真聰明，會團(tuán)結(jié)是真本領(lǐng)。只有團(tuán)結(jié)才能出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力。要統(tǒng)一思想，自覺珍視團(tuán)結(jié)、維護(hù)團(tuán)結(jié)、服從團(tuán)結(jié)，心往一處想、勁往一處使，切忌事事斤斤計(jì)較，工作中不說誰負(fù)責(zé)、該誰干，多說我能干、我來干。要學(xué)會配合，該承擔(dān)的工作不推卸責(zé)任，該配合的工作不袖手旁觀，拒絕無謂的內(nèi)耗，切實(shí)將質(zhì)效提上去，年輕干部調(diào)研儲備、建立干部數(shù)據(jù)庫、干部考核考察工作、迎接上級檢查任務(wù)，都需要科室間相互配合、共同承擔(dān)，大家要講風(fēng)格、講奉獻(xiàn)，相互幫襯、密切合作，共同努力高質(zhì)量完成工作。要珍惜友誼，大家都是在全市各領(lǐng)域選拔出來的優(yōu)秀干部，能夠一同在市委組織部這個大家庭中工作，是一種緣分，希望大家能夠珍惜這份緣分，在合作中加深了解，在共事中增進(jìn)團(tuán)結(jié)，在工作中加深友誼，共同匯聚全市組工干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神，為
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    高質(zhì)量發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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    全面振興全方位振興提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
    組織部長在部機(jī)關(guān)全體會上的講話篇二
    同志們：
    剛才，發(fā)改局、統(tǒng)計(jì)分局做了經(jīng)濟(jì)通報(bào)，講得具體詳實(shí)，對形勢的分析判斷比較客觀;開發(fā)區(qū)、集中區(qū)匯報(bào)了上半年工作;城西鎮(zhèn)、正陽街道做了專題發(fā)言，梳理了推進(jìn)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)做法。聽了六個單位的發(fā)言，總體感到大家進(jìn)行了深入思考，同時(shí)也反映出我們當(dāng)前工作還存在一些不容忽視、急需解決的問題，所以打破慣例，在市政府全體會之前，在半年剛剛過半的時(shí)候召開這次會議，在開展教育實(shí)踐活動的同時(shí)，查擺工作上的問題、思想上的問題，統(tǒng)一大家的思想，全力推進(jìn)下半年工作，確保圓滿完成全年任務(wù)。
    下面，我強(qiáng)調(diào)四點(diǎn)意見。
    一、客觀評價(jià)上半年政府工作
    年初以來，區(qū)政府深入落實(shí)區(qū)委四屆三次全會和區(qū)xx屆人大四次會議精神，牢牢把握“鞏固、攻堅(jiān)、務(wù)實(shí)、爭先”的總要求，積極推進(jìn)繁榮幸福和諧新綠園建設(shè)，扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會在錯綜復(fù)雜的宏觀形勢下穩(wěn)步前行。
    (一)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)穩(wěn)步增長。上半年，全區(qū)地區(qū)生產(chǎn)總值完成95億元，同比增長7.6%;區(qū)屬規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值完成155.3億元，同比增長10.3%;全口徑財(cái)政收入實(shí)際完成27.3億元，同比增長17.2%，區(qū)本級財(cái)政留用收入完成4.17億元，同比增長27.9%?？梢哉f，在宏觀經(jīng)濟(jì)下行壓力依然較大、增速普遍回落的背景下，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)基本完成了序時(shí)進(jìn)度，應(yīng)該說來之不易。
    (二)項(xiàng)目儲備建設(shè)序時(shí)推進(jìn)
    項(xiàng)目招商成果顯著。先后到佛山、常州等地開展5次招商活動，成功引進(jìn)永泰城商業(yè)綜合體等投資億元以上項(xiàng)目45個。到6月末，引進(jìn)內(nèi)資65.5億元，到位外資3000萬美元。
    項(xiàng)目投資有所回落。年初重點(diǎn)推進(jìn)項(xiàng)目100個，目前67個項(xiàng)目正式開工或復(fù)工，固定資產(chǎn)投資僅完成54.1億元(去年同期完成71億元，完成全年任務(wù)的28.6%，今年完成全年25.3%)，其中工業(yè)投資完成41.2億元(去年同期完成66億元，完成全年任務(wù)的43.4%，今年完成全年40.8%)，同比分別下降23%和32.8%。
    33個“兩車”配套項(xiàng)目開工建設(shè)。坦達(dá)車輛座椅等6個項(xiàng)目竣工并調(diào)試設(shè)備，新月信山等12個項(xiàng)目正在進(jìn)行主體建設(shè)，只楚車輛飾件等8個項(xiàng)目啟動基礎(chǔ)建設(shè)，富屹客車等7個項(xiàng)目正在進(jìn)行開工準(zhǔn)備。不斷完善園區(qū)配套能力，開發(fā)區(qū)完成先進(jìn)制造業(yè)園區(qū)6平方公里擴(kuò)區(qū)和物流園區(qū)控詳規(guī)設(shè)計(jì)，集中區(qū)建一街延長段和跨永春河橋建設(shè)工程竣工通車，打通了與汽車區(qū)的道路連接。
    房地產(chǎn)項(xiàng)目進(jìn)展順利。吳中天悅公館、香港城等30個地產(chǎn)項(xiàng)目開工建設(shè)，開工面積達(dá)到180萬平方米，其中回遷房開工面積24萬平方米。對96處、2690戶“夾餡”棚戶區(qū)房屋進(jìn)行了全面梳理，736戶已與審批棚戶區(qū)搭配改造，1291戶擬獨(dú)立改造，剩余663戶正在研究改造方式。
    現(xiàn)代服務(wù)業(yè)項(xiàng)目蓄勢啟動。立天唐人城市綜合體項(xiàng)目完成土地收儲程序，即將掛牌;吳中豪仕廣場項(xiàng)目正在實(shí)施地上物拆除;澳星海項(xiàng)目與北京居然之家簽訂了意向合作協(xié)議，正在與正陽裝潢市場洽談合并事宜。西部新城浩隆五星級酒店項(xiàng)目完成土地摘牌，永泰城項(xiàng)目完成用地規(guī)劃調(diào)整，正在實(shí)施征地拆遷。
    商貿(mào)物流項(xiàng)目取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。海吉星農(nóng)產(chǎn)品物流中心項(xiàng)目5棟配套房和6棟蔬菜大廳完成主體框架，綜合樓和2棟蔬菜大廳正在進(jìn)行基礎(chǔ)施工，預(yù)計(jì)10月份開業(yè)運(yùn)營;車家貿(mào)易園項(xiàng)目確定了回遷房源，正在實(shí)施地上物征拆工作。
    外圍組團(tuán)建設(shè)全面啟動。合心生態(tài)衛(wèi)星城鎮(zhèn)景觀大道地塊及東側(cè)23.6公頃土地列入全市收儲計(jì)劃，合心湖公園項(xiàng)目完成立項(xiàng)、施工圖設(shè)計(jì)等前期工作。皓月清真產(chǎn)業(yè)園區(qū)完成豎向和水利設(shè)計(jì)，西三街等4條園區(qū)道路完成立項(xiàng)、環(huán)評等前期工作，正在組織施工招標(biāo)。
    科技創(chuàng)新能力不斷提升。對20xx年以來12個科技發(fā)展計(jì)劃項(xiàng)目進(jìn)行結(jié)題驗(yàn)收，帶動企業(yè)投入研發(fā)資金1.2億元，新上7條生產(chǎn)線，開發(fā)10個系列新產(chǎn)品，新增產(chǎn)值2.2億元?？萍夹椭行∑髽I(yè)金融超市推出股權(quán)質(zhì)押融資等新產(chǎn)品，新增融資8000萬元。
    (三)城鄉(xiāng)建設(shè)管理全面提升
    市容環(huán)境綜合整治行動確定的17大項(xiàng)、24個小項(xiàng)整治任務(wù)全面鋪開。萬鑫花園、長客西新區(qū)等10個老舊散小區(qū)完成綠化，140萬平方米“暖房子”工程正在招投標(biāo)。投入5000萬元，新植西環(huán)路兩側(cè)等15處綠地，補(bǔ)植改造正陽街等22條街路，新增綠化面積34公頃，完成10條街路、2個公園、3個廣場的彩化任務(wù)。投入200萬元，完成86棟居民樓、13萬平方米“潔白樓道”工程。拆除違法建筑407處、4.2萬平方米，溫室大棚3.1萬平方米。四環(huán)以內(nèi)6個村、18個自然屯、300個棄管小區(qū)全部納入專業(yè)化保潔范圍，新增保潔面積326萬平方米。城區(qū)主次街路全部實(shí)現(xiàn)濕掃作業(yè)，機(jī)械化清掃率達(dá)到65%。西部北部快速路、青林路續(xù)建工程開工建設(shè)，翔運(yùn)街等6條道路中修工程竣工通車，103條巷道改造工程投入使用，迎春大路、小五環(huán)新建工程啟動前期工作。
    征拆工作快速推進(jìn)。努力破解征拆難題，保障重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，地鐵二號線征收工作進(jìn)展順利、進(jìn)場施工。長深高速公路、中石油慶鐵線改造工程征收工作按計(jì)劃實(shí)施。司法拆除了占據(jù)站前街半幅道路多年的危房，站前街雙向8車道正常通車。組織3次海吉星項(xiàng)目護(hù)建行動，為規(guī)劃路和綜合樓順利開工提供了保障。對小房身、長白a地塊開展多次集中拆違行動，使棚戶區(qū)改造項(xiàng)目恢復(fù)建設(shè)。在征拆工作中，各責(zé)任單位勇于擔(dān)當(dāng)，各鎮(zhèn)街、開發(fā)區(qū)充分發(fā)揮主力軍作用，執(zhí)法、公安等相關(guān)部門沖在最前線，法院、檢察院服從大局、密切配合，為征拆工作順利推進(jìn)發(fā)揮了重要作用。
    農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作進(jìn)展順利。投入2295萬元，努力改善農(nóng)村環(huán)境，完成岳家村萬元號等5個村屯的環(huán)境改造任務(wù)，改造院墻1.38萬延長米，修邊溝1.16萬延長米，安裝大門458個、太陽能路燈260盞，建設(shè)廣場1處。23條、13.5公里農(nóng)村道路新建及維護(hù)工程正在招標(biāo)，8月份開工建設(shè)。省市改善農(nóng)村人居環(huán)境現(xiàn)場會將在我區(qū)召開。
    (四)幸福綠園建設(shè)順利實(shí)施
    建設(shè)幸福綠園行動計(jì)劃12大類56項(xiàng)民生實(shí)事穩(wěn)步推進(jìn)，半數(shù)任務(wù)提前完成，其余28項(xiàng)任務(wù)均按序時(shí)進(jìn)度順利實(shí)施。組織民情懇談活動5次、375場次，收集民情信息234件，辦結(jié)231件，辦結(jié)率達(dá)到98.7%。
    一批社會事業(yè)項(xiàng)目按計(jì)劃實(shí)施。寧靜小學(xué)擴(kuò)建工程正在辦理相關(guān)手續(xù)，朝鮮族小學(xué)完成整體搬遷準(zhǔn)備，區(qū)少年宮和青少年生命安全教育基地正在進(jìn)行內(nèi)部裝修，23所中小學(xué)校園環(huán)境和安全設(shè)施綜合改造工程完成設(shè)計(jì)、籌備招標(biāo)。林園社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心通過省級標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收，全區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)覆蓋率達(dá)到100%。完善公共文化服務(wù)體系建設(shè)，投入140萬元，改造升級14個社區(qū)文化活動室硬件設(shè)施，新增2處24小時(shí)自助圖書館，組織開展了70余場次文體活動。
    一批民生改善工作穩(wěn)步推進(jìn)。開發(fā)城鎮(zhèn)就業(yè)崗位1.2萬個，新增就業(yè)1萬人，5782人實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。新增升陽街就業(yè)市場等2個殘疾人就業(yè)基地，安置殘疾人就業(yè)101人。社會救助工作被民政部確定為教育實(shí)踐活動聯(lián)系點(diǎn)重點(diǎn)調(diào)研課題，制定出臺了開展“救急難”工作實(shí)施意見等3項(xiàng)政策制度，改造提升了區(qū)、鎮(zhèn)街兩級社會救助事業(yè)中心，設(shè)立280萬元救急難愛心基金和120萬元臨時(shí)救助資金，完善了托底線、救急難、可持續(xù)的社會救助體系。城鄉(xiāng)低保和救助標(biāo)準(zhǔn)不斷提高，上半年發(fā)放低保金1666萬元，為貧困家庭提供醫(yī)療救助1227人次，發(fā)放低保采暖補(bǔ)貼54萬元。完成3個街道社會組織孵化基地建設(shè)，組織7000余名志愿者開展扶困救助、醫(yī)療衛(wèi)生等志愿服務(wù)活動200場次。
    (五)安全發(fā)展環(huán)境持續(xù)穩(wěn)定。深入開展安全生產(chǎn)隱患“大排查、大整改”活動，排查各類安全隱患1.8萬余處，動態(tài)整改率達(dá)到92.7%。開展安全生產(chǎn)聯(lián)合執(zhí)法11次，查封企業(yè)23戶，企業(yè)落實(shí)安全隱患整改資金370萬元。投資1800萬元，完成區(qū)公共信息管理服務(wù)平臺建設(shè)并投入試運(yùn)行。新家784個社會視頻探頭監(jiān)控點(diǎn)。進(jìn)一步規(guī)范信訪工作流程，通過領(lǐng)導(dǎo)接訪、干部下訪、民情懇談、公開電話、區(qū)長接待日等途徑，暢通利益訴求表達(dá)渠道，妥善化解了一批信訪矛盾和不穩(wěn)定因素。
    客觀總結(jié)上半年政府工作，成績值得肯定，我們在經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、項(xiàng)目建設(shè)、招商引資、城市建設(shè)、改善民生、社會事業(yè)和信訪維穩(wěn)等方面，都取得了階段性成果，為完成全年任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。在此，我代表區(qū)政府，對大家表示感謝!
    二、正確看待當(dāng)下形勢，牢牢把握發(fā)展的主動權(quán)
    去年以來，全國、全省以及全市的經(jīng)濟(jì)形勢都發(fā)生了階段性變化。在這個大的背景下，從剛才統(tǒng)計(jì)、發(fā)改所通報(bào)的情況看，我們綠園也同樣在經(jīng)歷一些變化。
    從全國情況看，經(jīng)濟(jì)處在由高增長向中高速增長的轉(zhuǎn)換期。從國際經(jīng)驗(yàn)看，一個國家在經(jīng)歷了一個較長時(shí)間的高速增長之后，也勢必要有一個經(jīng)濟(jì)減速和調(diào)整的過程。在增速放緩的同時(shí)，經(jīng)濟(jì)也從高速增長轉(zhuǎn)向高效增長。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)歷來是經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的“晴雨表”。去年1-4季度，全國經(jīng)濟(jì)增速分別為7.7%、7.5%、7.8%和7.4%，全年增速7.7%，今年一季度增長7.4%，上半年預(yù)計(jì)增長7.5%(國家尚未公布數(shù)據(jù))，總體呈現(xiàn)穩(wěn)中趨緩態(tài)勢。根據(jù)國家分析，當(dāng)前經(jīng)濟(jì)增長進(jìn)入轉(zhuǎn)型期、結(jié)構(gòu)調(diào)整進(jìn)入陣痛期、前期刺激政策消化期，雖然受“三期疊加”影響，但全國經(jīng)濟(jì)仍然穩(wěn)健前行，保持在合理區(qū)間。在近期也明確表示，當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)運(yùn)行總體平穩(wěn)，經(jīng)濟(jì)增速放緩是正?，F(xiàn)象，全年有信心實(shí)現(xiàn)7.5%的gdp增速。但也要看到，經(jīng)濟(jì)發(fā)展穩(wěn)中有憂，下行壓力仍然較大，風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)不容忽視，各地發(fā)展不平衡，有的方面還比較突出。要更好地發(fā)揮中央和地方兩個積極性。堅(jiān)持發(fā)展是第一要務(wù)，咬定青山不放松。一方面要狠抓已出臺政策措施的落實(shí)，另一方面要針對經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的新情況和突出問題，多措并舉支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)，在統(tǒng)籌穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生中敢于擔(dān)當(dāng)，勇于攻堅(jiān)，善破難題。
    從東北地區(qū)看，東北三省經(jīng)濟(jì)增速位列全國四大區(qū)域板塊末位。東北三省一季度gdp增速為6.5%(上半年增速未公布)，分別低于東部、中部、西部1-2個百分點(diǎn)，遼吉黑三省分別增長7.4%、7%和4.1%，增速同比分別回落1.6、3.2和4.9個百分點(diǎn)。據(jù)宏觀調(diào)控部門分析，增速下滑的主要原因：一是投資下滑，東北三省投資增長13.2%，同比回落10.5個百分點(diǎn);二是工業(yè)增速下滑，吉林省工業(yè)增加值增速同比下降6.5個百分點(diǎn);三是老工業(yè)基地體制機(jī)制性問題依然存在，結(jié)構(gòu)性問題依然突出，經(jīng)濟(jì)活力不足、市場化程度不高，東北振興的政策效應(yīng)減弱?？梢钥闯?，相對于全國，東北地區(qū)的經(jīng)濟(jì)下行壓力更大。為此，國家發(fā)改委專門調(diào)研，近期國務(wù)院還將召開專門會議，針對東北地區(qū)出現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)下行壓力，初步提出一些新政策和新舉措。中長期的支持主要包括深化改革、擴(kuò)大開放、創(chuàng)新驅(qū)動、調(diào)整結(jié)構(gòu)、利益補(bǔ)償、改善民生等六個方面，近期的支持主要是重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、棚戶區(qū)改造、城區(qū)老工業(yè)區(qū)搬遷、城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面。
    從全市情況看，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行總體趨緩，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)出積極變化，經(jīng)濟(jì)質(zhì)量穩(wěn)中有進(jìn)。1-5月份，全市g(shù)dp增長6.9%，規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值增長10.5%，固定資產(chǎn)投資增長15.5%，全口徑財(cái)政收入和地方財(cái)政收入分別完成543億元、181億元，均增長9.8%，實(shí)現(xiàn)了同步增長，均高于當(dāng)期gdp增速2.9個百分點(diǎn)。全口徑財(cái)政收入占gdp比重達(dá)30.2%，地方級財(cái)政收入占gdp比重達(dá)到10.1%，分別比去年同期提高1.2和0.3個百分點(diǎn)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量效益正在不斷向好(全市半年經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)未公布)。根據(jù)市發(fā)改委關(guān)于全市半年指標(biāo)的預(yù)測，gdp增長8%左右，規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值增長10.7%，固定資產(chǎn)投資增長16%，全口徑財(cái)政收入增長8.8%，地方財(cái)政收入增長8%。
    從我區(qū)層面看，增長壓力和潛力并存。在壓力方面：一是工業(yè)對經(jīng)濟(jì)支撐的壓力。剛才統(tǒng)計(jì)分局通報(bào)，1-6月份，區(qū)屬規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值增速10.3%，低于全市0.4個百分點(diǎn);38戶區(qū)屬規(guī)上工業(yè)企業(yè)中，有16戶是負(fù)增長狀態(tài)，其中長春?；b飾材料有限公司等5戶企業(yè)出現(xiàn)50%以上的負(fù)增長;1-5月有13戶處于虧損狀態(tài)，其中虧損最高的是龐巴迪，虧損了1314萬元(企業(yè)半年財(cái)務(wù)報(bào)表未出)。二是財(cái)稅收支平衡的壓力。上半年全口徑財(cái)政收入實(shí)現(xiàn)27.3億，區(qū)本級財(cái)政留用收入完成4.17億，占全口徑收入比重只有15.3%，大大低于全市1/3的水平，再加上我們當(dāng)下的還款壓力、支出壓力疊加，財(cái)稅形勢不容樂觀。(朝陽、南關(guān)全口徑比我區(qū)各多7億、3億，本級留用各多2億、3億;二道、寬城全口徑比我區(qū)各少8億、10億，但本級留用各多1.5億、9000萬)三是項(xiàng)目推進(jìn)壓力。受投融資瓶頸制約、征地拆遷難度加大、投資步伐放緩等因素影響，一批重大項(xiàng)目落位受阻、開工受限，項(xiàng)目推進(jìn)遲緩。在潛力方面：一是工業(yè)潛力。在軌道客車方面，長客股份今年先后獲得深圳、埃塞俄比亞訂單，增長勢頭不減;在汽車方面，長春市正在迎來新一輪的整車擴(kuò)能，一汽豐田擴(kuò)產(chǎn)在即，一汽通用資質(zhì)即將獲批，一汽轎股預(yù)期產(chǎn)量達(dá)到30萬輛，我區(qū)作為重要的汽車配套服務(wù)半徑，將形成一定的配套增量。二是現(xiàn)代服務(wù)業(yè)潛力。立天唐人、永泰城等一批現(xiàn)代服務(wù)業(yè)項(xiàng)目經(jīng)過長期的醞釀，成熟度越來越好，海吉星項(xiàng)目一期有望十月份投入運(yùn)營，這些項(xiàng)目將為綠園的服務(wù)業(yè)發(fā)展注入新的活力。三是新型城鎮(zhèn)化潛力。新型城鎮(zhèn)化建設(shè)事關(guān)我區(qū)未來經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，合心鎮(zhèn)作為全省22個、全市6個示范鎮(zhèn)之一，圍繞產(chǎn)城融合、改革創(chuàng)新、融資模式等，我們有很多方面可以先行先試，探索出新途徑，形成可復(fù)制、借鑒、推廣的經(jīng)驗(yàn)。
    綜上，我們分析，只要全區(qū)上下統(tǒng)一思想、克難攻堅(jiān)，密切跟蹤并積極爭取國家和省市政策，就有望實(shí)現(xiàn)全年12%的經(jīng)濟(jì)增長目標(biāo)，為明年經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
    三、把握工作重點(diǎn)和關(guān)鍵，務(wù)必圓滿完成全年目標(biāo)任務(wù)
    下半年，政府工作總的要求是，搶時(shí)間，趕進(jìn)度，全面完成年初既定目標(biāo)。從現(xiàn)在開始，各部門、各單位要認(rèn)真進(jìn)行梳理，按照時(shí)間過半、任務(wù)過半的要求，看看哪些工作還沒有完成，沒完成的原因在哪，障礙有哪些，要研究制定切實(shí)可行的措施，集中精力、全力以赴推進(jìn)。
    下半年，常規(guī)工作請各位副區(qū)長分戰(zhàn)線落實(shí)，就重點(diǎn)任務(wù)，我再強(qiáng)調(diào)以下十個方面:
    第一，要盡全力完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)任務(wù)。按照年初指標(biāo)，gdp、全口徑財(cái)政收入要增長12%左右，總量分別達(dá)到225億元和47.7億元;規(guī)上產(chǎn)值、固定資產(chǎn)投資要增長15%左右，總量分別達(dá)到308億元和212億元。這是底線，是必保目標(biāo)，實(shí)際要力爭多干、多超、多完成，年底各項(xiàng)指標(biāo)都要力爭處于各城區(qū)領(lǐng)先位置?，F(xiàn)在看，序時(shí)進(jìn)度相對慢，完成情況不理想，雖然壓力很大，但必須完成。發(fā)改、財(cái)政、商務(wù)、統(tǒng)計(jì)等綜合經(jīng)濟(jì)部門要經(jīng)常調(diào)度，結(jié)合市里指標(biāo)和區(qū)里目標(biāo)，站在全市角度分析衡量我區(qū)位次，自我加壓，全力組織好經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。各鎮(zhèn)街、開發(fā)區(qū)是責(zé)任主體，要發(fā)揮作用，服從調(diào)度，努力完成分解的指標(biāo)任務(wù)，做好基礎(chǔ)性工作。
    第二，要突出抓好財(cái)政增收。財(cái)稅工作面臨三個問題，服務(wù)企業(yè)不到位，新引進(jìn)稅源力度不大，零散稅源流失多。下步重點(diǎn)要抓住三個方面。一是要抓好稅源企業(yè)服務(wù)。對軌道客車、新星宇、中石化等納稅大戶，要繼續(xù)落實(shí)包保責(zé)任，隨時(shí)關(guān)注企業(yè)需求，絕不能因?yàn)槲覀兎?wù)不到位，致使企業(yè)外遷，導(dǎo)致稅源流失。前些天，我兩次走訪了稅源企業(yè)，了解到完美公司還在外區(qū)租房。這戶企業(yè)只有十幾名員工，去年納稅20xx多萬元，今年上半年納稅就超過1300萬元，這種稅源企業(yè)絕不能流失。外區(qū)租房這件事，反映出我們的服務(wù)還不到位，企業(yè)雖然沒提出，我們要事先想到。因此，各鎮(zhèn)街、開發(fā)區(qū)務(wù)必要落實(shí)聯(lián)系企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)包保，全面走訪轄區(qū)內(nèi)稅源企業(yè)，及時(shí)解決企業(yè)訴求。二是要抓好稅源引進(jìn)。對大宗稅源的引入，要用好國家相關(guān)政策。對域外企業(yè)清理，發(fā)現(xiàn)一戶就要清理一戶。三是要抓好零散稅源征收。要繼續(xù)開展零散稅源清查，特別是春城和正陽，抓好個體納稅服務(wù)站試點(diǎn)，零散稅源要應(yīng)收盡收，條件成熟在全區(qū)鋪開。
    第三，要狠抓招商引資和項(xiàng)目建設(shè)?？傮w感覺，我們招商的氛圍還不濃，抓項(xiàng)目建設(shè)的勁頭不足，動靜不大，沒活躍起來，工業(yè)項(xiàng)目開工不足，服務(wù)業(yè)項(xiàng)目推進(jìn)遲緩。招商和項(xiàng)目建設(shè)是發(fā)展的根基，各經(jīng)濟(jì)部門和作戰(zhàn)單位一定要牢牢抓在手里，任何時(shí)候都不能放松。
    大項(xiàng)目辦、發(fā)改局，要調(diào)度起來、推動起來，哪些項(xiàng)目沒開工，原因是什么，有哪些制約性障礙，預(yù)計(jì)什么時(shí)間開工，哪些該剔除出去，哪些應(yīng)該補(bǔ)充進(jìn)來，要做到心中有數(shù)。特別是要督促各作戰(zhàn)單位，抓項(xiàng)目清理，督促已經(jīng)簽約的項(xiàng)目盡快落位，加快項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度。
    商務(wù)局，要安排好下半年5次招商活動，一方面，要充分調(diào)動作戰(zhàn)主體，主動出擊，開展小分隊(duì)招商;另一方面，要做好與省市相關(guān)部門的聯(lián)系溝通，策劃好“兩車”配套、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、清真產(chǎn)業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化等專題招商，要有一批項(xiàng)目引進(jìn)來、落下去。要全面提高新引進(jìn)項(xiàng)目門檻，提高土地集約節(jié)約利用水平。
    開發(fā)區(qū)、集中區(qū)，對年初確定的35個兩車配套項(xiàng)目，要力爭10個項(xiàng)目竣工達(dá)產(chǎn)、5個項(xiàng)目調(diào)試設(shè)備或試生產(chǎn)，沒開工的要主動研究解決前期手續(xù)問題，盡快開工。同時(shí)要抓緊研究園區(qū)內(nèi)服務(wù)業(yè)配套的問題。開發(fā)區(qū)要盡快解決海吉星項(xiàng)目一期排水問題，確保不影響10月份運(yùn)營。要抓緊推進(jìn)車家貿(mào)易園項(xiàng)目的征地拆遷，同步確定規(guī)劃條件和區(qū)域控詳規(guī)。兩個開發(fā)區(qū)要把解決歷史遺留問題納入重點(diǎn)，進(jìn)行摸底梳理，排出解決計(jì)劃，減輕企業(yè)經(jīng)營壓力和現(xiàn)實(shí)困難。
    西部新城，要跟蹤好浩隆酒店項(xiàng)目，年底前要有形象進(jìn)度。對永泰城項(xiàng)目，一定要調(diào)動村干部積極性，破解征拆難題，7月底前完成166戶征拆工作，力爭9月末前開工。要加大對同心湖地塊、潤德地塊的招商引資力度，跟蹤推進(jìn)與華潤、冠城國際等企業(yè)的合作，盡快簽約落位。
    服務(wù)業(yè)經(jīng)濟(jì)區(qū)，要協(xié)調(diào)好立天唐人項(xiàng)目企業(yè)和財(cái)專學(xué)校，抓緊組織地上物拆除招投標(biāo)，確定拆除單位，近期要啟動拆除工作，力爭9月份開工。對澳星海地塊的11公頃土地，要抓緊履行土地收儲程序，同心街道是征收主體，要盡快完成剩余3.3公頃土地的征收。
    住建局、房地產(chǎn)管委會，要繼續(xù)加大力度，把影響回遷房、團(tuán)購房建設(shè)的位置拆出來，保證居民盡早回遷入住。同時(shí)，上半年房地產(chǎn)項(xiàng)目投資“入統(tǒng)”不理想，房地產(chǎn)管委會要督促、協(xié)助開發(fā)企業(yè)，盡快辦理規(guī)劃、開工許可等各項(xiàng)手續(xù)，符合開工條件后立即開工建設(shè)，確保完成全年65億元的地產(chǎn)投資任務(wù)。要全力推動d級危房和夾餡棚戶區(qū)捆綁開發(fā)，研究制定房地產(chǎn)項(xiàng)目管理辦法，規(guī)范開發(fā)建設(shè)行為，督促建設(shè)單位依法依規(guī)組織開工，抓好沿路、沿邊、沿綠化帶地塊的征拆，不留尾巴。
    合心生態(tài)衛(wèi)星城鎮(zhèn)，要按照“四化”統(tǒng)籌的總基調(diào)，積極協(xié)調(diào)省市資金，吸引民間資本投入，完成23.6公頃土地收儲任務(wù)，啟動景觀大道等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。在推進(jìn)城鎮(zhèn)化的同時(shí)，合心鎮(zhèn)要深入研究農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化規(guī)劃，引領(lǐng)合心都市農(nóng)業(yè)發(fā)展。
    皓月園區(qū)，要認(rèn)真研究河北固安工業(yè)園區(qū)運(yùn)營模式，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，創(chuàng)新體制機(jī)制，在土地征收、地上物拆遷、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、項(xiàng)目招商等方面取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。
    第四，要積極推進(jìn)城建重點(diǎn)工程建設(shè)。我們提出統(tǒng)籌編制5大公園(合心湖、同心湖、興隆湖、花溪、和平)、5條景觀大道(長農(nóng)、長白、長鄭、西四環(huán)、西部快速路)、5條明渠(翟家、綠園、雷家、袁家、興隆)和3大生態(tài)水系(串湖、雁鳴湖、新凱河)建設(shè)治理規(guī)劃，今年要力爭啟動3個公園建設(shè)。合心湖公園抓緊落實(shí)征拆資金并完成征拆工作，啟動水庫清淤和圍湖環(huán)道建設(shè)。興隆湖公園、花溪公園盡快完成征拆工作收尾和施工設(shè)計(jì)、施工招標(biāo)，并與園林局做好工作銜接。對西部快速路兩側(cè)綠化工作，住建局要隨時(shí)關(guān)注道路續(xù)建工程進(jìn)展，倒出一塊就平整一塊，適時(shí)啟動綠化冬植。迎春大路、小五環(huán)今年要力爭開工建設(shè)，住建局要做好工作協(xié)調(diào)和前期準(zhǔn)備。西部新城要加強(qiáng)與市直部門的溝通協(xié)調(diào)，加快推進(jìn)丁三十三路等6條道路、4條明溝以及給水泵站、西站變電站、高壓線遷改等工程建設(shè)。同時(shí)，住建局要積極做好與水務(wù)集團(tuán)、公用局的工作銜接，分三年將124個社會二次供水泵站納入水務(wù)集團(tuán)集中管理，將81個小鍋爐房分年度納入并網(wǎng)改造范圍，保障居民正常用水、用熱。
    第五，要全面完成市容環(huán)境綜合整治任務(wù)。這是一項(xiàng)長期長效工程，稍有懈怠，一些地方就會形成管理盲區(qū)，一些市容頑疾就會反彈。住建局要搶抓工期，7月末完成老舊散小區(qū)改造，8月份啟動“暖房子”工程。一方面要抓好工程質(zhì)量監(jiān)督，另一方面要出臺維護(hù)管理辦法，既要避免“豆腐渣”工程，又要保證后期有人管理。要加強(qiáng)綠化管護(hù)，特別是要強(qiáng)化對長白、長農(nóng)、西三環(huán)的巡視，一旦發(fā)現(xiàn)貨車停放在綠化帶，要堅(jiān)決給予處罰，杜絕占綠毀綠現(xiàn)象。市容局對露天燒烤、占道經(jīng)營、市場外溢、野廣告等頑疾，要始終保持高壓態(tài)勢，對不按規(guī)定經(jīng)營的業(yè)戶要嚴(yán)管嚴(yán)罰。這幾個月是建設(shè)的黃金期，道路維修、渣土清運(yùn)管理壓力大，市容局要突出抓好主要街路、出城口、三四環(huán)保潔，加密機(jī)械化清掃頻次。交警、市容要強(qiáng)化對渣土運(yùn)輸?shù)穆?lián)合執(zhí)法，防止甩泥帶土、違規(guī)清運(yùn)。農(nóng)業(yè)局要加快村屯環(huán)境改造進(jìn)度，承辦好省市改善農(nóng)村人居環(huán)境現(xiàn)場會。同時(shí)，下半年要出臺“大物業(yè)”管理暫行辦法，在相關(guān)街道抓好試點(diǎn)，時(shí)機(jī)成熟在全區(qū)鋪開。
    第六，要加快推進(jìn)征拆工作。當(dāng)前，影響重點(diǎn)工程、重大項(xiàng)目開工的主要障礙是征拆問題，我們有的征拆項(xiàng)目停滯不前，有的推進(jìn)緩慢，根源是責(zé)任落不實(shí)、工作沒壓力。下半年涉及到的具體征拆項(xiàng)目，地鐵二號線北康醬油地塊征收工作要盡快完成，長深高速公路征收急需快速推進(jìn);中石油慶鐵線改造工程作為國家重點(diǎn)工程，征拆工作作為前置條件，一定要保證8月末前完成管線建設(shè)。同時(shí)，西部新城大部分地塊都是由于征拆受阻，土地?zé)o法釋放出來，項(xiàng)目落不下去。在這里，區(qū)里的要求是，絕不能因?yàn)檎鞑鸩涣τ绊懼攸c(diǎn)工程、重大項(xiàng)目建設(shè)，這是硬性要求。會后，各責(zé)任主體要逐個地塊確定征拆進(jìn)度時(shí)間表，具體到哪個階段做思想工作，哪個階段組織拆違，哪個階段履行司法程序，哪個階段組織司法強(qiáng)拆，都要預(yù)先做好謀劃、全力以赴推進(jìn)。
    第七，要繼續(xù)保持拆違力度不減。年初，我們確定了1000處、10萬平方米的拆違任務(wù)，目前已經(jīng)拆了4萬平方米，但半年時(shí)間里，違法建筑的新增數(shù)量也許不足以抵消掉已經(jīng)拆除的數(shù)量。這說明，我們的監(jiān)管力度還不夠大，這邊拆著，那邊建著，等于沒拆，所以一定要同時(shí)抓好拆違和監(jiān)管這兩個環(huán)節(jié)，從源頭上抓，徹底遏制住違法建筑漫延的勢頭。市容局在統(tǒng)計(jì)拆違工作完成情況的同時(shí)，既要看拆了多少，還要看有沒有新建的違法建筑，都是多大面積。土地、規(guī)劃作為違法建筑的鑒定主體，要提前履行好法律程序，同時(shí)做好與各鎮(zhèn)街的銜接，下完單子，鎮(zhèn)街要主動對接好。在這里，我還要特殊強(qiáng)調(diào)，拆違不是救助、而是執(zhí)法，家庭確有特殊困難的，各街道要不遺余力地幫扶，但家庭困難絕不是違法建筑存在的理由，這是互相獨(dú)立的兩件事。
    第八，要深入推進(jìn)幸福綠園建設(shè)。會后，民生局要對照年初計(jì)劃任務(wù)，逐一調(diào)度進(jìn)展情況、存在問題和下步重點(diǎn)，抓好督促調(diào)度，年末前必保完成，把民生承諾落實(shí)好、完成好。在這里，我再重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)三個方面。一是要抓好“救急難”試點(diǎn)。要研究好民政部“社會救助課題”和全省“救急難”試點(diǎn)工作，根據(jù)“救急難”實(shí)施意見等政策制度，抓好區(qū)、鎮(zhèn)街兩級救助機(jī)構(gòu)服務(wù)窗口建設(shè)，開發(fā)多部門共享的信息化救助管理平臺，讓突遇不測、因病因?yàn)?zāi)陷入生存困境的群眾得到及時(shí)救助，保障基本生活。二是要抓好社會組織工作。發(fā)揮區(qū)街兩級社會組織孵化基地作用，籌建社區(qū)社會組織孵化基地，引導(dǎo)和幫助社會組織開展工作，年底前力爭新增社會組織50家，年底前力爭新增社會組織50家。三是要抓好社區(qū)建設(shè)。前段時(shí)間，英利書記牽頭研究社區(qū)建設(shè)和社區(qū)干部管理工作，近期區(qū)里還要召開社區(qū)建設(shè)工作會議。按照市里要求，今年千米社區(qū)要完成40%的任務(wù)，民政局、各街道要多渠道解決社區(qū)用房。共性問題由區(qū)里統(tǒng)籌研究，既要確保完成任務(wù)，還要有亮點(diǎn)。四是要抓好文教衛(wèi)生工作。朝小新址、區(qū)校外活動中心、6家農(nóng)村標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生所、160個百姓書房下半年都要投入使用。
    第九，要高度重視公開電話辦理和人民網(wǎng)留言答復(fù)。公開電話是市區(qū)兩級政府關(guān)注民生、為民辦事的重要窗口，公開電話運(yùn)行20xx年，有些問題依然存在。一是辦理質(zhì)量差。個別網(wǎng)絡(luò)單位對投訴件辦理不重視，辦件不認(rèn)真，答復(fù)過于簡單，甚至個別有不辦理現(xiàn)象。上半年辦理投訴件8000余件，群眾滿意率只有82%，還有1400多件群眾投訴沒辦理好。二是重復(fù)投訴多。辦理投訴件是解決問題的過程，有的單位不及時(shí)解決，造成反復(fù)投訴，上半年重復(fù)投訴4900余件，超過60%，單件重復(fù)投訴最多30余次。三是反饋率低。仍有一些網(wǎng)絡(luò)單位不按規(guī)定向投訴人反饋辦理結(jié)果，甚至沒有辦理，也就無法反饋，上半年各網(wǎng)絡(luò)單位平均反饋率僅有56%，未反饋3500余件次。四是超時(shí)現(xiàn)象嚴(yán)重。個別單位工作效率不高，辦理時(shí)間過長，沒按時(shí)限辦結(jié)回復(fù)，上半年全區(qū)超時(shí)件多達(dá)5900余件。五是領(lǐng)導(dǎo)不重視。個別單位領(lǐng)導(dǎo)不聞不問，任由工作人員隨意答復(fù)，到現(xiàn)在還有3個單位沒配備專職人員。同時(shí)，有些單位對人民網(wǎng)網(wǎng)民留言的答復(fù)也不認(rèn)真，對問題的處理不及時(shí)，答復(fù)材料簡單應(yīng)付、草率了事。近期，請希田區(qū)長牽頭調(diào)度一下，如果有必要，代表區(qū)政府約談網(wǎng)絡(luò)單位負(fù)責(zé)人，幫助表現(xiàn)差的單位查找原因。
    第十，要強(qiáng)化安全治理和矛盾化解。當(dāng)前，暴恐事件、安全事故頻發(fā)，極端天氣、自然災(zāi)害屢屢出現(xiàn)，危機(jī)不是沒有，而是無處不在，務(wù)必要把安全穩(wěn)定作為頭等大事?？偟囊笫?，堅(jiān)決防止發(fā)生重大暴力恐怖事件，堅(jiān)決防止發(fā)生影響社會穩(wěn)定的重大群體性事件，堅(jiān)決防止發(fā)生重大公共安全事件。當(dāng)前重點(diǎn)要抓五個方面。一是要全面化解信訪矛盾。要深入排查不穩(wěn)定因素，落實(shí)好區(qū)領(lǐng)導(dǎo)包案、責(zé)任單位包保，通過信訪聯(lián)席會議逐個化解銷號。對突發(fā)集體訪、進(jìn)京非訪，屬地要高度重視、及時(shí)處置，盡最大努力做好信訪人思想疏導(dǎo)，理順情緒，依法打擊和制止纏訪鬧訪及非理性的極端信訪行為。二是要打好安全生產(chǎn)夏季攻堅(jiān)戰(zhàn)。要不間斷開展安全隱患集中排查行動，特別是加強(qiáng)?；飞a(chǎn)經(jīng)營使用企業(yè)、人員密集場所、建筑工地等重點(diǎn)部位監(jiān)管，進(jìn)一步突出企業(yè)主體責(zé)任和作用，推進(jìn)企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化和防控體系建設(shè)，盡全力遏制重特大安全事故。三是要抓好城市公用設(shè)施和房屋安全。重點(diǎn)是水電氣熱的安全管理，對壓占市政管線的違法建筑要堅(jiān)決拆除，對d級危房要加強(qiáng)標(biāo)識管理和日常巡查。四是要抓好汛期安全。提早做好防汛應(yīng)急預(yù)案，編組搶險(xiǎn)救援隊(duì)伍，增加各類防汛物資儲備，落實(shí)低洼地段看管排查責(zé)任，一旦發(fā)生險(xiǎn)情第一時(shí)間處置解決。五是要全力抓好社會治安防控。圍繞全區(qū)重點(diǎn)部位、重點(diǎn)人群，要強(qiáng)化人防、技防手段，堅(jiān)決防范暴恐事件和重大刑事案件的發(fā)生，努力為全區(qū)人民營造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。
    關(guān)于干部的工作紀(jì)律和工作作風(fēng)問題，早就想專門召開一次會議，但考慮到大家都很忙，就放在政府全體會一并強(qiáng)調(diào)。同時(shí)，今天也是代表政府班子，與各單位、各部門一把手進(jìn)行一次集體談話?？傮w來看，政府干部隊(duì)伍風(fēng)氣的主流是好的，各條戰(zhàn)線的同志們圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定這條主線兢兢業(yè)業(yè)，不斷地化解一個又一個矛盾和難題，有的甚至犧牲休息時(shí)間忘我工作，不遺余力地推進(jìn)各方面工作，很多工作應(yīng)該說卓有成效，體現(xiàn)了一級政府組成部門和基層單位應(yīng)有的工作作風(fēng)和工作狀態(tài)，綠園發(fā)展需要這樣的干部，綠園發(fā)展也需要這種克難攻堅(jiān)、真抓實(shí)干的精神。
    客觀地說，干部是發(fā)展的決定性因素，這是歷史經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)。干部的工作思路、意識覺悟、工作作風(fēng)和一言一行，不僅代表著黨和政府的形象，更關(guān)系事業(yè)的成敗，關(guān)系綠園的發(fā)展，關(guān)系百姓的福禍。作風(fēng)建設(shè)歷來是黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，更是這次教育實(shí)踐活動的主要任務(wù)。我們這次參加第二批教育實(shí)踐活動，解決的是“四風(fēng)”問題、不落實(shí)問題、關(guān)系群眾切身利益問題、聯(lián)系群眾“最后一公里”問題。事實(shí)上，中央對這次黨內(nèi)教育活動的重視達(dá)到了空前高度，真心希望通過這次活動，澄清一些干部思想中存在的錯誤認(rèn)識，解決一批基層工作中存在的突出問題?？梢哉f，中央認(rèn)識到的問題，在我們綠園的干部隊(duì)伍里也客觀存在。
    一是管理松懈，紀(jì)律松弛。個別單位部門工作狀態(tài)不佳，工作熱情不高。有的處級干部自我約束能力差，自己放任自己，也就管不了一般干部。有的干部遲到早退，甚至長年不上班、吃空餉。有的干部即使上班也無所事事，聊天、網(wǎng)購、打游戲、看電影現(xiàn)象普遍存在，到了下午陸陸續(xù)續(xù)地往外走，甚至于中層干部也不守?cái)?，有事根本找不到人，手機(jī)無法接通。有的干部參加全區(qū)性的會議，不遵守會議紀(jì)律和會議要求，拖拖拉拉、散散漫漫，不到點(diǎn)不來，甚至到了點(diǎn)還不來，缺席會議的情況時(shí)有發(fā)生，這種現(xiàn)象表現(xiàn)出來的是干部的問題，實(shí)際上反映的是各單位領(lǐng)導(dǎo)的問題，說明這個單位領(lǐng)導(dǎo)對干部管理不到位、提醒不及時(shí)。這里有社會原因，也有自身原因，更重要的是，有的干部把自己等同于群眾，沒有把自己視為一名國家機(jī)關(guān)工作人員，為發(fā)展服務(wù)、為群眾服務(wù)的思想意識樹立得不牢固。很多時(shí)候，各單位部門的領(lǐng)導(dǎo)對不良現(xiàn)象也都睜一只眼閉一只眼，但人性化管理絕不是這種管理，也絕不能因?yàn)閹讉€人的不良作風(fēng)，把整個隊(duì)伍的風(fēng)氣帶壞。我建議紀(jì)委監(jiān)察部門嚴(yán)肅會議紀(jì)律，經(jīng)常查一查，乃至對遲到早退者曝曝光，堅(jiān)決剎住這股風(fēng)氣。
    二是工作漂浮，壓力不足。有的干部思想懈怠，工作隨大流，滿足于一般化，沒有一點(diǎn)壓力感和緊迫感，更沒有比拼爭先的意識、勁頭和氛圍。對外，部門與其他城區(qū)部門之間比拼的勁頭不足;對內(nèi)，鎮(zhèn)街與鎮(zhèn)街之間、部門與部門之間比拼的勁頭不夠。一些單位部門對工作推著干，缺乏工作熱情，工作氛圍沉悶、不活躍，有的單位領(lǐng)導(dǎo)，對工作不抓不推不干，遇到問題繞道走，總是機(jī)械地把矛盾上繳，落實(shí)工作被動地被各位區(qū)長推著走，而不是主動研究工作、破解難題。從部門看，有的對條條工作的統(tǒng)籌調(diào)度不夠，缺乏總體設(shè)計(jì)，既缺少對鎮(zhèn)街開發(fā)區(qū)的調(diào)度指導(dǎo)，也不能很好地幫助基層研究解決實(shí)際問題，更不能詳細(xì)掌握基層工作的進(jìn)展情況。從鎮(zhèn)街開發(fā)區(qū)看，有的對自身工作缺乏總體謀劃，心里沒數(shù)，區(qū)里讓干啥就干啥，完全靠推一推才動一動，很多工作節(jié)奏慢，上周調(diào)度是一個進(jìn)度，這周調(diào)度還是同樣進(jìn)度，有的工作甚至事隔一個月，還是原來的進(jìn)度。有的鎮(zhèn)街開發(fā)區(qū)，不能圍繞屬地情況謀劃和推動工作，有些工作部署完就了事，既不跟蹤進(jìn)展，也不研究辦法，對基礎(chǔ)情況不清楚，對工作進(jìn)展不清楚，對存在問題不清楚。個別街道抓稅源還沒有做到全力以赴，沒有想盡辦法引進(jìn)稅源、穩(wěn)定稅源，有的雖然到屬地企業(yè)去過，但也不過是走走看看，過去能夠犧牲業(yè)余時(shí)間千方百計(jì)協(xié)調(diào)溝通，現(xiàn)在還有很大的努力空間。
    三是工作畏難，不敢擔(dān)當(dāng)。有的干部工作畏難情緒重，自己對自己都沒有信心，拿不出魄力和辦法。有的怕追責(zé)、怕?lián)?zé)，信奉“不干事就不出事”的原則，思想上顧慮重重，行動上陽奉陰違，不敢啃硬骨頭，不愿用硬措施，思想深處完全沒有把工作拿下來的勁頭和魄力，而是干著看。遇到問題總是強(qiáng)調(diào)客觀理由，總是抱怨群眾不配合，總是強(qiáng)調(diào)怎么難，從來不在主觀上找原因、查問題。這既是我們敢不敢擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}，更是盡不盡責(zé)的問題。我講過，做任何工作都有風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，大家的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)可能只有一個或者幾個，而各位區(qū)長的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)到處都是。事實(shí)上，每次開會我們都談責(zé)任、談追責(zé)，到最后哪個責(zé)任也都沒讓大家承擔(dān)，區(qū)里還是考慮大家工作不容易、很辛苦，沒那么較真兒，但并不代表會永遠(yuǎn)對這種狀態(tài)姑息遷就。今后，對工作沒有新局面、不落實(shí)、說與做嚴(yán)重不符的干部，將要毫不客氣地采取相應(yīng)措施。新形勢下，也理解大家，受客觀因素制約，有些工作不太好做，但有一點(diǎn)，只要大家為了工作，沒往自己兜里揣錢，沒存私心，就出不了什么事，哪怕出點(diǎn)偏差，區(qū)里也會酌情考慮。
    以上問題，可能大家在對照檢查材料里都寫過，但不能簡單靠材料上寫寫、會上念念了事，而是要真反思、真解決，既要解決思想上的問題，也要解決行動上的問題，形成行動上的高度自覺。在這里，我強(qiáng)調(diào)五方面要求。
    第一，要多思考、多研究。思考是工作謀劃的過程，也是工作落實(shí)的前提，任何一項(xiàng)工作不經(jīng)過深入的謀劃思考，就無法做到周密細(xì)致、不出紕漏。對任何一項(xiàng)工作，都要站在全區(qū)的角度，加強(qiáng)總體謀劃，橫向要掌握其他城區(qū)情況，做到有的放矢;縱向要掌握過去的情況、現(xiàn)在的情況，為下步工作做好謀劃設(shè)計(jì)。比如，歷年已經(jīng)改造的老舊散小區(qū)，當(dāng)時(shí)亮亮堂堂、煥然一新，由于管理沒有跟上，現(xiàn)在有的已經(jīng)恢復(fù)到改造前的狀態(tài)，不加強(qiáng)管理只會越來越破，就失去了我們改善群眾居住環(huán)境的初衷。怎么管?誰來管?請住建局牽頭研究，環(huán)境衛(wèi)生由誰保持，設(shè)施損壞由誰維修，日常監(jiān)管由誰承擔(dān)，街道負(fù)責(zé)什么，部門負(fù)責(zé)什么，責(zé)任怎么分清，拿出詳細(xì)的辦法和機(jī)制。再比如，開發(fā)區(qū)歷史遺留問題很多，土地辦證的問題，補(bǔ)辦手續(xù)的問題，對這些問題，要系統(tǒng)地一次性摸清底數(shù)，研究破解辦法，分年度逐步解決。
    第二，要快落實(shí)、快執(zhí)行。落實(shí)靠的是考核約束和激勵機(jī)制，現(xiàn)在我們在機(jī)制上還不健全，所以會前要求發(fā)改、財(cái)政拿出具體考核意見，在重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工程、穩(wěn)定稅源、招商引資工作上既獎勵、又加壓。我相信，各個單位部門的一把手，誰都不愿意自己職工的年末獎金比別人少，那樣既沒實(shí)惠，又沒面子，更沒威信。一方面，落實(shí)要體現(xiàn)在效率上。有的工作，匯報(bào)起來頭頭是道，深究、較真就模棱兩可，似是而非，不是在這個程序上欠火候，就是在那個環(huán)節(jié)上出了叉頭，很多時(shí)間、很多前期工作白白浪費(fèi)掉，有的還得推倒重來。有的工作，部署了一周甚至一個月仍然一動不動，沒有任何進(jìn)展。有的市直部門來調(diào)研、現(xiàn)場辦公，比如規(guī)劃、國土、發(fā)改，來了多次，幫助我們解決問題，很多問題市里部門事先不知情，我們根本沒向市里反應(yīng)，也有一些問題，市里部門已經(jīng)答應(yīng)給我們解決，可匯報(bào)完了、答應(yīng)完了，根本沒有人跟蹤盯住。如果都是這種效率，我們一年也干不了幾個事，抓落實(shí)就是一句空話。另一方面，落實(shí)要體現(xiàn)在督查上。區(qū)委區(qū)政府督查室要繼續(xù)對重點(diǎn)工作開展專項(xiàng)督查，通過督查手段，既督查工作進(jìn)展，也要通過進(jìn)展衡量干部的作為，是不是陽奉陰違，能不能擔(dān)事干事成事。
    第三，要勤走走、勤看看。我們有些干部對工作“一問三不知”，對情況不清楚，對人員不清楚，對問題不清楚。對中央和省市來說，我們區(qū)級和鎮(zhèn)街一級就是基層，絕不能頂著官僚主義的帽子不摘。作為部門，要轉(zhuǎn)作風(fēng)、下基層。中央出臺八項(xiàng)規(guī)定和區(qū)里車改后，個別領(lǐng)導(dǎo)和一般干部明顯不愿下基層，下去的次數(shù)明顯減少，機(jī)關(guān)化傾向更加嚴(yán)重，了解情況主要靠基層匯報(bào)、電話調(diào)度、傳輸材料，沒有感性認(rèn)識和切身感受。有的干部一天忙忙活活，讓不了解的人看來，以為忙的是工作，實(shí)際是出去辦私事。作為領(lǐng)導(dǎo)，一定要經(jīng)常出去轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)、看一看、訪一訪，不但要走遍社區(qū)、村，更要走遍小區(qū)、庭院、胡同、屯組，對自己轄區(qū)內(nèi)的一草一木要熟悉，對駐鎮(zhèn)、駐街單位的領(lǐng)導(dǎo)要熟悉、處成朋友。一個街道幾平方公里而已，鎮(zhèn)的面積更大一些，但相對地廣人稀，只有在走和看中才能發(fā)現(xiàn)問題，了解最基層的民情，掌握老百姓在想什么、關(guān)注什么、需要什么。作為領(lǐng)導(dǎo)，對每個點(diǎn)位的變化都要知曉，對每個大樓、每個院子里在干什么都要掌握。哪個樓宇經(jīng)濟(jì)是新搬來的，稅務(wù)登記在哪兒，有沒有困難;哪個工地是新開工的，開發(fā)商是誰，規(guī)劃符不符合;哪塊違章建筑是新建的，哪些違章建筑是歷史形成的，走沒走告知和處罰程序;哪塊道路挖掘是新發(fā)生的，是否經(jīng)過審批;哪塊綠地被毀壞了，是誰造成的等等。我們不僅要看面上的東西，還要深究細(xì)究，把情況摸清摸透。
    第四，要有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)。責(zé)任與擔(dān)當(dāng)是我們推動工作的關(guān)鍵，這次我們起草兩項(xiàng)考核辦法，區(qū)紀(jì)委也正在牽頭研究目標(biāo)責(zé)任制考核，就是要通過獎懲機(jī)制，把責(zé)任落到實(shí)處，把每項(xiàng)工作落到實(shí)處，不能你好我好大家好，吃大鍋飯，干好干壞一個樣，完不成任務(wù)也一樣拿獎金。另外，中央八項(xiàng)規(guī)定出臺之后，干部年終獎金受到一定影響，但作為黨員干部，絕不該單純靠獎金刺激來推動和完成工作，而應(yīng)該主要靠黨員的操守、責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。每個人都有上進(jìn)心、自尊心，我不相信工作落后、名次靠后的就覺得有面子、不臉紅心跳，從對黨的事業(yè)負(fù)責(zé)來講，從對自身形象的樹立和別人評價(jià)來講，也要拿出一定的勁頭，證明自己有能力、有水平、有覺悟。我想，有沒有責(zé)任，敢不敢擔(dān)當(dāng)，關(guān)鍵還是在單位部門的一把手，有的不用催促、不用督導(dǎo)、不用調(diào)度，工作照樣往前推動。我常講，響鼓不用重錘，現(xiàn)在個別干部在工作中畏首畏尾，沒有大刀闊斧的干勁和熱烈執(zhí)著的精神，總想投機(jī)取巧、欺上瞞下、耍小聰明或者偷懶，應(yīng)付了事，最后一事無成。這樣的行為不能長遠(yuǎn)，明眼人一覽無余，看得清清楚楚，我們不歡迎這樣的干部存在于政府的隊(duì)伍里，我也相信我們的干部都有高度的政治覺悟和政治敏銳性，拿出干勁和熱情，為綠園的發(fā)展做些事情。我希望會后，無論是部門，還是鎮(zhèn)街開發(fā)區(qū)，要立刻掀起你追我趕、爭先創(chuàng)優(yōu)的熱潮，拿出工作熱情，活躍工作氛圍，迸發(fā)出工作活力，馬上看到工作的新局面、新變化、新效果。
    第五，要抓廉潔、抓自律。中央八項(xiàng)規(guī)定出臺以來，機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，各單位部門在三公經(jīng)費(fèi)等方面基本做到了嚴(yán)格自律，但個別行業(yè)領(lǐng)域、個別干部身上還存在一定問題，比如行政審批的窗口，比如違法建筑的背后，比如項(xiàng)目征拆的過程，有的是過去發(fā)生的，有的可能依然存在。在中央反腐大錘高舉的今天，作為政府系統(tǒng)的干部，無論從政治品格，還是從個人發(fā)展來說，我們不希望我們的干部因此受處分，甚至受到司法追究。結(jié)合市政府第二次廉政工作會議精神，我再重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)幾個方面。一是要管好用好公共資金。要把強(qiáng)化財(cái)經(jīng)紀(jì)律作為工作重點(diǎn)，嚴(yán)肅財(cái)政賬目，整治財(cái)政秩序，把政府所有收支逐步納入預(yù)算管理。尤其要加強(qiáng)對財(cái)政資金管理、政府采購、公共工程建設(shè)、項(xiàng)目統(tǒng)一招投標(biāo)、土地出讓轉(zhuǎn)讓、國有資產(chǎn)處置等重點(diǎn)環(huán)節(jié)的審計(jì)，嚴(yán)查重大腐敗問題。二是要大力優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境。企業(yè)和群眾對吃拿卡要、效率低下、紀(jì)律渙散等問題有很多意見和不滿，必須要求再嚴(yán)一些、措施再硬一些、力度再大一些，要采取明察暗訪、突擊檢查、駐點(diǎn)督辦等方式，重點(diǎn)整治“虛脫慵懶散奢”問題，把群眾身邊的不良行為查出來、解決掉。三是要嚴(yán)肅紀(jì)律令行禁止。確保政令暢通，是對政府部門和領(lǐng)導(dǎo)干部的最基本要求，絕不允許上有政策、下有對策，絕不允許有令不行、有禁不止，絕不允許在貫徹執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府部署上打折扣、搞變通。四是要嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。各個單位部門的一把手都要充分認(rèn)識到，不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴(yán)重失職，對廉政建設(shè)重要工作要親自主持，重大環(huán)節(jié)要親自過問，重點(diǎn)任務(wù)要親自去辦?，F(xiàn)在案件是“一案雙查”，查辦案件的同時(shí)要查領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，希望各單位部門一把手要履行好一崗雙責(zé)的職責(zé)，做到經(jīng)常提醒、嚴(yán)格把關(guān)。
    以上，是政府班子對下半年工作和機(jī)關(guān)作風(fēng)的具體要求。關(guān)于機(jī)關(guān)作風(fēng)，點(diǎn)的是具體的事，不針對哪個干部，也不針對哪個部門，而是政府系統(tǒng)的所有單位部門，都要認(rèn)真反思，查找差距不足。關(guān)于下半年工作，點(diǎn)的是具體部門，要主動研究，主動推動，保質(zhì)保量完成。希望大家共同努力，政府上下以優(yōu)良的政風(fēng)、令人滿意的政績，為全年工作畫一個圓滿的句號。
    組織部長在部機(jī)關(guān)全體會上的講話篇三
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    借今天這個機(jī)會，講三層意思，概括成三句話。
    堅(jiān)持黨管人才原則，進(jìn)一步強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，制定黨委（黨組）履行人才工作職責(zé)清單，實(shí)施人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核，有效發(fā)揮人才成員單位作用，形成全縣人才工作一盤棋的良好局面。聚焦“十四五”高質(zhì)量發(fā)展，按照×的總體思路，實(shí)施急需緊缺人才引聚、企業(yè)家素質(zhì)提升、專業(yè)人才培養(yǎng)等×項(xiàng)重點(diǎn)人才工程，著力引進(jìn)突破關(guān)鍵技術(shù)，發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，帶動新興學(xué)科的戰(zhàn)略型人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才。探索柔性人才引進(jìn)政策，支持部門和用人單位設(shè)立引才項(xiàng)目，鼓勵社會力量參與人才引進(jìn)，加快建設(shè)相關(guān)研發(fā)中心和技術(shù)合作平臺。探索推進(jìn)相關(guān)引才留才公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)有效路徑，爭取提供新的更多公共服務(wù)產(chǎn)品，滿足高層次人才和團(tuán)隊(duì)高品位的生活需求，讓他們安心在×貢獻(xiàn)才智、施展才華、建功立業(yè)。
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    組織部長在部機(jī)關(guān)全體會上的講話篇四
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們:
    在全縣上下深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會、貫徹落實(shí)************在慶祝中國******成立100周年大會上的重要講話精神，熱烈慶祝黨的百年華誕的重要時(shí)刻，今天我們按照省、市、縣委的部署要求，利用半天時(shí)間召開了一次專題組織生活會。我以一名普通黨員的身份，和大家一起過組織生活，一起交流思想、開展批評與自我批評，感到很有收獲，很有意義，也很受教育啟發(fā)。
    召開組織生活會,是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要內(nèi)容?！饵h章》明確規(guī)定:“每個黨員，不論職務(wù)高低，都必須編入黨的一個支部、小組或其他特定組織，參加黨的組織生活，接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督?！薄蛾P(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》明確要求，“堅(jiān)持民主生活會和組織生活會制度，會前要廣泛聽取意見、深入談心交心，會上要認(rèn)真查擺問題、深刻剖析根源、明確整改方向，會后要逐一整改落實(shí)。上級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期、隨機(jī)參加下級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和組織生活會，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正”。省、市出臺的《機(jī)關(guān)(事業(yè))單位黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》也明確要求，“支部每半年召開1次黨員組織生活會。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加支部組織生活會。遇有重要情況，及時(shí)召開?！边@些規(guī)定要求，為嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)提供了基本遵循。
    今天這次專題組織生活會，是開展黨史學(xué)習(xí)教育的一項(xiàng)規(guī)定動作。根據(jù)黨史學(xué)習(xí)教育安排，今年“七一”前后，各基層黨支部要聚焦做到“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”,召開一次專題組織生活會。黨支部班子要對照黨章、《中國******黨支部工作條例(試行)》和有關(guān)規(guī)定明確的職責(zé)任務(wù)，結(jié)合正在開展的“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動查擺存在的問題和不足。廣大黨員要對照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)、對照入黨誓詞、對照身邊先進(jìn)典型，聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行黨性分析，查找自身問題和不足。剛才，聽了x書記的對照檢查和大家的自我批評以及相互批評，我認(rèn)為這次專題組織生活會開得比較成功，是一次嚴(yán)肅認(rèn)真、民主團(tuán)結(jié)、求真務(wù)實(shí)的組織生活會，達(dá)到了團(tuán)結(jié)一批評一團(tuán)結(jié)的目的，也充分印證了部機(jī)關(guān)和同志們扎實(shí)開展黨史學(xué)習(xí)教育的良好成效。
    借此機(jī)會，我提三點(diǎn)要求，和大家共勉。
    組織部門是黨的政治機(jī)關(guān)，組織工作是黨的政治工作。講政治是組工干部的第一位要求。一要增強(qiáng)政治自覺。堅(jiān)定黨性立場，提高政治站位，在政治原則、大事大非問題上旗幟鮮明、立場堅(jiān)定，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，在任何時(shí)候、任何情況下，都要樹牢“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。二要強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)。講政治不能空喊口號、流于形式，必須以堅(jiān)決態(tài)度、鮮明導(dǎo)向、管用舉措，把黨的政治建設(shè)擺在首位、落到基層。選拔干部要突出政治標(biāo)準(zhǔn)和政治考察，教育管理監(jiān)督干部要突出政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，基層組織建設(shè)要突出政治屬性和政治功能，人才工作要注重政治引領(lǐng)和政治吸納，把“以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)”貫穿組織工作全過程各方面。三要嚴(yán)守政治紀(jì)律。組織部門地位特殊、崗位特殊、責(zé)任特殊，經(jīng)常參與黨委重大政策制定、重大問題研究，接觸領(lǐng)導(dǎo)多、了解敏感信息多，要嚴(yán)格按原則辦事、按政策辦事、按程序辦事、按規(guī)矩辦事，嚴(yán)守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律“六大紀(jì)律”，對違反紀(jì)律、破壞規(guī)矩的決不放過，對跑官要官、買官賣官的決不姑息，以實(shí)際行動讓黨委滿意、干部滿意、群眾滿意。
    今年是建黨100周年,是實(shí)施“十四五”規(guī)劃、開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程的第一年，是縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆之年，大事多、要事多，實(shí)現(xiàn)“十四五”開門紅、加快經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展的任務(wù)艱巨繁重，我們的每項(xiàng)工作都關(guān)系大局。今年的時(shí)間已經(jīng)過半，成績值得肯定，問題也不容忽視。對此，我們將專門召開部務(wù)會、組織工作推進(jìn)會，對下步工作進(jìn)行專題安排部署，這里不作過多強(qiáng)調(diào)。希望大家準(zhǔn)確理解和把握***、省、市、縣委對黨的建設(shè)和組織工作提出的新任務(wù)、新要求，向中心聚焦、為大局聚力，找準(zhǔn)工作著力點(diǎn)、切入點(diǎn)和突破口，完善新思路、強(qiáng)化新舉措，為全縣高質(zhì)量發(fā)展選賢任能、強(qiáng)基固本、聚才匯智。一要恪守公道正派。公道對待干部、公平評價(jià)干部、公正使用干部，堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢，絕不能“以人劃線”“以地域劃線”，搞親疏遠(yuǎn)近、團(tuán)團(tuán)伙伙。要堅(jiān)持原則，敢于反映真實(shí)情況，敢于指出干部問題，敢于抵制不正之風(fēng)，做到不為人情關(guān)系所縛，不為歪風(fēng)邪氣所擾，不為個人得失所困。二要提升素質(zhì)能力。深入研究黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨規(guī)律，深入研究組織工作、干部工作、人才工作規(guī)律，著力提高熟悉規(guī)律、把握方向、分析大勢、知人善任等方面的能力水平，在著力完善上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系，建設(shè)政治過硬、具備領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)能力的干部隊(duì)伍，全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才等重點(diǎn)工作上持續(xù)用力、久久為功。三要自覺正風(fēng)肅紀(jì)。堅(jiān)持從嚴(yán)治部、從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊(duì)伍，全面落實(shí)“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)風(fēng)清氣正政治機(jī)關(guān)建設(shè)，始終做到心有所守、身有所循、行有所止，樹立清正廉潔、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)牧己眯蜗?。要自覺轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅(jiān)決杜絕形式主義、官僚主義，夙興夜寐、奮發(fā)作為，推動組織工作改革創(chuàng)新，出戰(zhàn)斗力、出凝聚力、出生產(chǎn)力，為加快x高質(zhì)量發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。
    組織部長在部機(jī)關(guān)全體會上的講話篇五
    同志們：
    根據(jù)區(qū)委會研究意見，我講三個方面。
    一、20xx年工作
    一年來， 在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全區(qū)上下深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，搶抓中原經(jīng)濟(jì)區(qū)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型示范市建設(shè)機(jī)遇，積極應(yīng)對挑戰(zhàn)，努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)發(fā)展。預(yù)計(jì)20xx年，全區(qū)地區(qū)生產(chǎn)總值完成23.2億元，同比增長16%;公共財(cái)政預(yù)算收入完成3.85億元，同比增長13.3%;固定資產(chǎn)投資完成61.1億元，同比增長21.7%;社會消費(fèi)品零售總額完成62.3億元，同比增長14.5%;農(nóng)村居民家庭人均純收入9550元，同比增長10%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入20460元，同比增長10%，預(yù)期目標(biāo)基本實(shí)現(xiàn) 。
    (一)多措并舉促增長。針對世界經(jīng)濟(jì)持續(xù)低迷，中央結(jié)構(gòu)性減稅以及繼續(xù)實(shí)施嚴(yán)格的房地產(chǎn)調(diào)控政策等不利情況，我們通過采取政策驅(qū)動、項(xiàng)目帶動、開放促動、財(cái)政拉動等舉措，確保了經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定持續(xù)增長。大力實(shí)施政策驅(qū)動，研究加快集聚區(qū)發(fā)展、規(guī)范工程建設(shè)領(lǐng)域招投標(biāo)、推進(jìn)商業(yè)街區(qū)建設(shè)等相關(guān)政策，制定出臺了《*區(qū)政府投資項(xiàng)目資金管理辦法》、《*區(qū)樓宇經(jīng)濟(jì)發(fā)展優(yōu)惠政策及獎勵辦法》等，努力促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、結(jié)構(gòu)調(diào)整。強(qiáng)力實(shí)施項(xiàng)目帶動。繼續(xù)實(shí)施項(xiàng)目例會、領(lǐng)導(dǎo)分包、聯(lián)審聯(lián)批、重大項(xiàng)目專項(xiàng)服務(wù)、定期觀摩評比等機(jī)制，全力推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。全區(qū)66個投資千萬元以上重點(diǎn)項(xiàng)目完成投資38.8億元，其中遠(yuǎn)大未來城、東方紅國際廣場等31個續(xù)建項(xiàng)目完成投資32.5億元，榮格二期、力合熱管等19個項(xiàng)目開工建設(shè)，完成投資6.3億元。新商城、麗景新天地、華景國際等23個項(xiàng)目建成開業(yè)，老商城北區(qū)改造步伐加快，藥王廟開發(fā)等項(xiàng)目有序推進(jìn)。積極實(shí)施開放促動。堅(jiān)持把招商引資作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的第一推動力，突出招商主體，創(chuàng)新招商方式，不斷增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展活力。20xx年實(shí)際到位市外境內(nèi)資金58.8億元，同比增長20.6%。實(shí)際利用外商直接投資2200萬美元，同比增長22.2%。運(yùn)用財(cái)政資金拉動。通過召開財(cái)稅聯(lián)席會，挖掘增收潛力，強(qiáng)化征管措施，確保收入任務(wù)完成。認(rèn)真研究金融政策，積極搭建銀企合作平臺，為企業(yè)融資8500萬元，緩解企業(yè)資金壓力。大力打造循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)發(fā)展平臺，不斷完善基礎(chǔ)設(shè)施，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，積極扶持企業(yè)發(fā)展，預(yù)計(jì)全年完成主營業(yè)收入15.6億元，固定資產(chǎn)投資10億元。新增加福瑞堂制藥等3家能耗小、附加值高的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)，高耗能產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值所占比重由55%下調(diào)到26%，全區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。建成省級工程技術(shù)研究中心1家。漢纜、科瑞斯達(dá)、群英機(jī)械被評為*市20xx年度“30強(qiáng)”、“30 高”企業(yè)。預(yù)計(jì)全年第三產(chǎn)業(yè)增加值完成13.5億元，同比增長12.2%，全區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實(shí)現(xiàn)工業(yè)增加值2.7億元，同比增長12.5%。
    (二)攻堅(jiān)克難顧大局。20xx年是*市加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、提升城市功能，實(shí)施城建三年大提升計(jì)劃的關(guān)鍵之年。對于*區(qū)來說也是不平凡的一年，征遷協(xié)調(diào)、優(yōu)化環(huán)境等各項(xiàng)工作交織在一起，重點(diǎn)多，時(shí)間緊，任務(wù)重，難度大，各個任務(wù)的主題都突出體現(xiàn)在征遷上。面對艱巨繁重的工作，全區(qū)上下講政治、顧大局，凝智聚力，攻堅(jiān)克難，保證了各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)。南水北調(diào)工程我們?nèi)σ愿?，按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成了交叉工程369戶8萬平方米涉及三街、定和等5個村的征遷任務(wù);安置房建成 23.7萬平方米，主體封頂20.1萬平方米，正在建設(shè)7.7萬平方米，確保了被征遷群眾的生活安置。城際鐵路建設(shè)我們迎難而上，基本完成了各個節(jié)點(diǎn)的征遷工作，尤其是在定和小區(qū)2.3萬平方米涉及1000余人的征遷任務(wù)上，我們精心組織，妥善解決了征遷中的問題。體育中心征遷我們堅(jiān)持不懈，完成了230戶20萬平方米的征遷任務(wù)和老鋼材市場的搬遷工作，徹底實(shí)現(xiàn)了施工現(xiàn)場全封閉。在海關(guān)建設(shè)、東方紅人防工程建設(shè)、文匯路拆遷、豐收路拓寬、林鄧線道路建設(shè)、生態(tài)園林城市建設(shè)中，我們采取得力措施，積極優(yōu)化環(huán)境，確保順利實(shí)施。在這些大局工作中，面對重重壓力我們始終奮力前行，面對急險(xiǎn)突發(fā)事件我們始終積極應(yīng)對，面對涉及群眾利益的各種矛盾我們始終妥善化解，為*城市的發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。
    (三)和諧發(fā)展惠民生。持續(xù)加大對社會事業(yè)、民生發(fā)展投入，全年共投入資金50375萬元，其中用于民生支出38205萬元。科教文衛(wèi)等各項(xiàng)社會事業(yè)投入達(dá)18219萬元。完成了焦東路小學(xué)等3所學(xué)校8500平方米校舍改造任務(wù)。*區(qū)青少年活動中心竣工投入使用。公開招聘50名教師充實(shí)到教學(xué)一線，師資隊(duì)伍得到加強(qiáng)。全面實(shí)施國家基本藥物制度，鄉(xiāng)村兩級醫(yī)療機(jī)構(gòu)全部配備基本藥物并實(shí)行零差價(jià)銷售。構(gòu)建了區(qū)、辦、社區(qū)(村)三級傳染病防控網(wǎng)絡(luò)。建成全市首家“公共衛(wèi)生服務(wù)信息平臺”。狠抓出生人口性別比綜合治理和出生缺陷干預(yù)，不斷加強(qiáng)流動人口管理，穩(wěn)定了低生育水平。積極開展形式多樣的全民健身活動，成功舉辦*區(qū)第五屆運(yùn)動會暨第四屆職工運(yùn)動會。進(jìn)一步完善了社保體系，投入資金6171萬元，解決就業(yè)再就業(yè)、困難群眾救助、五保供養(yǎng)、社會救助和失地農(nóng)民養(yǎng)老等問題。城鎮(zhèn)新增就業(yè)5225人、失業(yè)人員再就業(yè)3008人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.6%。實(shí)施“陽光工程”，培訓(xùn)800人。轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力就業(yè)994人。城、鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)由每人每月260元、120元分別提高到300元、150元，實(shí)現(xiàn)了動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保。建成2所流浪乞討人員救助站和3所流浪乞討人員臨時(shí)救助點(diǎn)，及時(shí)救助流浪乞討人員。為327名城鄉(xiāng)義務(wù)兵家屬發(fā)放優(yōu)待金413萬元，為全區(qū)2700余名80歲以上老人發(fā)放高齡補(bǔ)貼54.3萬元。投入資金2624萬元用于推進(jìn)棚戶區(qū)改造、公共租賃住房補(bǔ)助、困難家庭住房租金補(bǔ)貼等，緩解了低收入家庭住房難題。建設(shè)完工保障性住房2701套，新開工建設(shè)2146套。投入1864萬元，著力解決城市管理、環(huán)境衛(wèi)生、背街小巷治理等一些與民生息息相關(guān)的重點(diǎn)問題。創(chuàng)建城市管理精品路3條、示范路2條。深入推進(jìn)背街小巷治理工作，城區(qū)市容市貌明顯改觀。北部山區(qū)生態(tài)治理工作走在全市前列，取締非法礦產(chǎn)品加工點(diǎn)22家，規(guī)范管理5家，轄區(qū)環(huán)境逐步改善。及時(shí)兌現(xiàn)各項(xiàng)惠農(nóng)補(bǔ)貼115.3萬元。投資196萬元解決了李河村4100余人安全飲水問題。投入專項(xiàng)資金對輝源小區(qū)等防汛重點(diǎn)部位排水系統(tǒng)進(jìn)行了改造，消除了防汛安全隱患。
    (四)千方百計(jì)保穩(wěn)定。不斷創(chuàng)新社會管理。圍繞“創(chuàng)新社會管理服務(wù)，建設(shè)平安和諧社區(qū)”這一主題，在基層管理體制上下功夫，基本完成全區(qū)城市社區(qū)的換屆選舉工作任務(wù)。積極推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)，建成社會管理服務(wù)中心9個、社區(qū)(村)社會管理服務(wù)站25個，推行網(wǎng)格化服務(wù)、精細(xì)化管理，提升了基層社會管理服務(wù)的整體效能和水平。深入推進(jìn)“平安”建設(shè)。全力維護(hù)公共安全，健全社會治安防控體系，扎實(shí)開展社會治安集中整治，社會綜合治理得到強(qiáng)化。逐步完善社會穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估機(jī)制，公共安全和應(yīng)急管理體系更加健全。校園、商場、交通等領(lǐng)域安全工作不斷加強(qiáng)。成立了食品安全監(jiān)察大隊(duì)，調(diào)配充實(shí)了人員，加強(qiáng)市場監(jiān)管，保障了轄區(qū)食品安全。嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，狠抓隱患排查，全區(qū)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。加強(qiáng)對轄區(qū)77家投資擔(dān)保公司管理，嚴(yán)厲打擊非法集資，立案6起，偵結(jié)3起。暢通群眾利益訴求渠道，認(rèn)真化解信訪積案，全年共接待處理群眾來訪103批1892人次，受理群眾來信46件，解決了一批群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，維護(hù)了社會大局和諧穩(wěn)定。
    2 020xx年總的來看，在各種困難矛盾相互交織、各種挑戰(zhàn)壓力相互疊加的情況下，我們既保證了事關(guān)全市大局急難要事取得重大進(jìn)展，又保證了全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)的持續(xù)發(fā)展，并先后獲得全國全民健身先進(jìn)單位、省級慢性病綜合防控示范區(qū)、對外開放工作優(yōu)秀縣(市)區(qū)等國家、省、市榮譽(yù)50余項(xiàng)，取得這些成績實(shí)屬不易。這是市委、市政府科學(xué)決策、堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是區(qū)委、區(qū)政府審時(shí)度勢、有效應(yīng)對的結(jié)果，是各級各部門主動作為、克難攻堅(jiān)的結(jié)果，是全區(qū)人民同心同德、團(tuán)結(jié)奮斗的結(jié)果。
    在看到成績的同時(shí),我們必須清醒地認(rèn)識到當(dāng)前和今后一段時(shí)期工作中面臨的壓力和問題。一是轉(zhuǎn)型升級方面，經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展后勁不足，項(xiàng)目建設(shè)需要進(jìn)一步加大力度，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整需要持續(xù)推進(jìn)，二三產(chǎn)業(yè)發(fā)展亟需轉(zhuǎn)型提升。二是城市建設(shè)方面，各項(xiàng)重大工程建設(shè)以及城中村改造、新型社區(qū)建設(shè)、保障房建設(shè)等城市化進(jìn)程中的資金、政策等瓶頸問題還未有效破解。三是民生保障方面，如何更好的保障教育、衛(wèi)生、就業(yè)等各項(xiàng)民生事業(yè)的良性運(yùn)轉(zhuǎn)，解決財(cái)政運(yùn)行中剛性的民生支出不斷增加的壓力。四是社會管理方面，如何進(jìn)一步促進(jìn)發(fā)展成果共享和社會公平，更好地解決在征遷、集體經(jīng)濟(jì)分配、流動人口增加、失地農(nóng)民保障等方面社會管理問題，促進(jìn)和諧發(fā)展。五是作風(fēng)建設(shè)方面，一些干部的政治素養(yǎng)、知識結(jié)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)方式、工作能力已不能很好的適應(yīng)當(dāng)前轉(zhuǎn)型發(fā)展的執(zhí)政要求，需要進(jìn)一步健全干部培訓(xùn)、考核、監(jiān)督、管理等制度，促進(jìn)干部素質(zhì)不斷提升。面對以上這些問題，我們必須堅(jiān)定信心，進(jìn)一步理清思路，主動融入經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型示范市建設(shè)，做好轉(zhuǎn)型這篇大文章。
    二、20xx年工作總體要求與目標(biāo)
    20xx年工作的總體要求是：深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的精神，堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面落實(shí)中央、省、市經(jīng)濟(jì)工作會議精神，主動融入中原經(jīng)濟(jì)區(qū)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型示范市建設(shè)，搶抓機(jī)遇、順勢而為，務(wù)實(shí)重干、加快轉(zhuǎn)型，奮力開創(chuàng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新局面。
    20xx年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要預(yù)期目標(biāo)是：地區(qū)生產(chǎn)總值增長14%;全社會固定資產(chǎn)投資增長22%;公共財(cái)政預(yù)算收入增長13%;外貿(mào)出口增長17%;實(shí)際利用外商直接投資增長12%;社會消費(fèi)品零售總額增長17%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長10%;農(nóng)村居民家庭人均純收入增長10%;人口自然增長率控制在6‰以內(nèi);節(jié)能減排完成市政府下達(dá)目標(biāo)。
    實(shí)現(xiàn)上述要求和目標(biāo)，必須把貫徹落實(shí)中央、省、市經(jīng)濟(jì)工作會議精神與實(shí)際結(jié)合起來，按照穩(wěn)中求進(jìn)、持續(xù)發(fā)展的要求，把握“一個基調(diào)”，實(shí)施“一個戰(zhàn)略”，實(shí)現(xiàn)“四個轉(zhuǎn)”。
    把握“一個基調(diào)”，就是“務(wù)實(shí)重干、加快轉(zhuǎn)型”的總基調(diào)。務(wù)實(shí)重干是作風(fēng)保障，加快轉(zhuǎn)型是發(fā)展要求。務(wù)實(shí)重干、加快轉(zhuǎn)型就是既要實(shí)事求是、腳踏實(shí)地、撲下身子去做，更要解放思想、大膽創(chuàng)新，敢于破解發(fā)展中的瓶頸問題，努力在加快發(fā)展中求持續(xù)、求提升、求經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)健康發(fā)展。
    實(shí)施“一個戰(zhàn)略”，就是強(qiáng)力實(shí)施“項(xiàng)目帶動”戰(zhàn)略。把實(shí)施項(xiàng)目帶動貫穿于經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城市建設(shè)、社會管理、民生改善等各個領(lǐng)域，重謀劃、重運(yùn)作、重達(dá)效。以項(xiàng)目帶動集聚發(fā)展要素、促進(jìn)轉(zhuǎn)型提升、著力民生改善、轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)方式，從而增強(qiáng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)綜合競爭力。以項(xiàng)目帶動創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)分包責(zé)任制、定期督查通報(bào)制、項(xiàng)目進(jìn)度公示制、年度績效考核等工作推進(jìn)機(jī)制，真正形成能干事、會干事、干成事的強(qiáng)大工作合力。
    實(shí)現(xiàn)“四個轉(zhuǎn)”，就是要著力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、城市轉(zhuǎn)型、社會管理轉(zhuǎn)型、領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變。轉(zhuǎn)型發(fā)展關(guān)鍵是謀勢而動，應(yīng)勢而為。一是順應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展之勢，著力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型。產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型重在轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)，提升經(jīng)濟(jì)質(zhì)量和效益。要符合城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的規(guī)律，準(zhǔn)確把握中心城區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的方向，大力發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，加快傳統(tǒng)工業(yè)向都市化工業(yè)轉(zhuǎn)型提升，實(shí)現(xiàn)二、三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。二是順應(yīng)城市發(fā)展之勢，著力推進(jìn)城市轉(zhuǎn)型。城市轉(zhuǎn)型重在拉大框架、提升功能、強(qiáng)化承載力，解決*城市一體化和民生宜居問題。我們必須順應(yīng)向大中城市發(fā)展的趨勢，在謀劃項(xiàng)目工作時(shí)必須與城市總規(guī)、城建三年大提升計(jì)劃、城市水系規(guī)劃、南水北調(diào)沿線規(guī)劃等對接，積極破解土地、規(guī)劃等政策瓶頸，不僅要實(shí)現(xiàn)城市轉(zhuǎn)型的目標(biāo)，更要在城市轉(zhuǎn)型中謀劃經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新空間，加速產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型，增強(qiáng)發(fā)展的后勁。三是順應(yīng)社會發(fā)展之勢，著力推進(jìn)社會管理轉(zhuǎn)型。社會管理轉(zhuǎn)型重在解決社會公平、發(fā)展成果共享的問題。隨著經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展，城市快速擴(kuò)張，失地農(nóng)民增加，人口流動加快，我們要著力解決城市進(jìn)程化中的住房、養(yǎng)老、醫(yī)療、教育、最低生活保障等城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)問題，積極創(chuàng)新社會管理，促進(jìn)城鄉(xiāng)公共服務(wù)水平均等化，不斷改善民生質(zhì)量。四是順應(yīng)執(zhí)政要求之勢，加快領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變是加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的基礎(chǔ)和前提。對于我們來說，加快領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變就是要適應(yīng)發(fā)展新形勢、新要求，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高干部政策研究、依法執(zhí)政、開拓創(chuàng)新、群眾工作及應(yīng)對復(fù)雜問題的能力，提升行政效能，實(shí)現(xiàn)“兩轉(zhuǎn)兩提”。
    三、20xx年經(jīng)濟(jì)工作主要任務(wù)
    要完成上述目標(biāo)，任務(wù)艱巨、責(zé)任重大，必須貫徹總要求，明確總目標(biāo)，積極應(yīng)對挑戰(zhàn)，著力加快轉(zhuǎn)型，突出抓好十項(xiàng)工作：
    (一)大力發(fā)展服務(wù)業(yè)。今年，重點(diǎn)抓好總投資59.7億元的10個在建項(xiàng)目，總投資32.1億元的8個新開工項(xiàng)目，總投資94億元的13個運(yùn)作項(xiàng)目，通過項(xiàng)目建設(shè)促進(jìn)服務(wù)業(yè)進(jìn)一步繁榮發(fā)展。一是做好對全區(qū)服務(wù)業(yè)發(fā)展的布局謀劃。立足實(shí)際、科學(xué)定位，著力打造“一區(qū)兩帶五圈”?！耙粎^(qū)”即沿人民路特色商業(yè)街區(qū)。以新安路步行街為中心，北至河南路，南至豐收路，東至壹里洋場，西至塔南路，規(guī)劃面積1.92平方公里。隨著南水北調(diào)沿岸景觀的打造，將逐步形成一個時(shí)尚靚麗的特色商業(yè)街區(qū)?！皟蓭А奔茨纤闭{(diào)沿線旅游觀光帶和北部沿山休閑帶?！拔迦Α奔匆孕聲r(shí)代廣場、東方紅國際廣場、東方紅718人防工程為中心的東方紅商圈，以建國、麗景新天地、和平街東延為中心的藝新商圈，以六號院商業(yè)廣場、百貨樓焦東超市、中弘名都城為中心的焦東商圈，以丹尼斯、嘉隆國際、歐凱龍為中心的焦南商圈，以新商城、壹里洋場、豫龍商務(wù)為中心的人民東路商圈。預(yù)計(jì)“兩帶”“五圈”形成規(guī)模后，將使商業(yè)體量達(dá)到145萬平方米，年交易額達(dá)77億元，稅收3.85億元，提供就業(yè)崗位2.2萬個，極大的提升轄區(qū)服務(wù)業(yè)檔次和品位。二是做好對服務(wù)業(yè)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃。一方面充分發(fā)揮轄區(qū)內(nèi)銀行聚集的金融優(yōu)勢、海關(guān)總部設(shè)立和鄭焦城際鐵路建設(shè)形成的物流優(yōu)勢、高校聚集形成的教育優(yōu)勢以及科技館、圖書館、體育中心形成的文化優(yōu)勢等，認(rèn)真做好規(guī)劃，不斷加強(qiáng)金融業(yè)、現(xiàn)代物流業(yè)、文化、教育、信息和中介等多元化服務(wù)業(yè)態(tài)的集聚，努力提升現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的規(guī)模和層次。另一方面以政策帶動為引領(lǐng)，以服務(wù)周邊縣市區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展為依托，大力發(fā)展樓宇經(jīng)濟(jì)、總部經(jīng)濟(jì)。同時(shí)搶抓老城區(qū)改造、新城區(qū)加快發(fā)展的機(jī)遇，積極與城市總體規(guī)劃和城市用地規(guī)劃對接，有針對性的引進(jìn)國際國內(nèi)知名品牌，打造高端城市綜合體。三是推進(jìn)傳統(tǒng)商貿(mào)服務(wù)業(yè)升級。建成的項(xiàng)目抓繁榮，加快金桂苑重組，促使新商城、新鋼材市場、豫龍商務(wù)中心等項(xiàng)目繁榮發(fā)展。在建的項(xiàng)目抓進(jìn)度，進(jìn)一步加大項(xiàng)目服務(wù)力度，確保東方紅國際廣場、遠(yuǎn)大未來城、龍?jiān)春H廣場等項(xiàng)目早日建成投入運(yùn)營。運(yùn)作的項(xiàng)目抓開工，加快老商城開發(fā)、丹尼斯擴(kuò)建等項(xiàng)目進(jìn)度。謀劃的項(xiàng)目抓落地，加快礦山機(jī)械廠搬遷，積極推進(jìn)碧海云天二期、塔北路兩側(cè)開發(fā)等項(xiàng)目進(jìn)度，爭取早落地、早開工，形成新的產(chǎn)業(yè)支撐。四是強(qiáng)化對服務(wù)業(yè)的政策扶持和績效考核。今年市政府對我區(qū)的產(chǎn)業(yè)考核重點(diǎn)在服務(wù)業(yè)上。我們要建立健全促進(jìn)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展的激勵政策，逐步形成促進(jìn)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)集聚發(fā)展的政策體系。完善服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)體系，健全服務(wù)業(yè)分類統(tǒng)計(jì)制度。建立反應(yīng)靈敏、協(xié)調(diào)有力、運(yùn)作高效的服務(wù)業(yè)組織領(lǐng)導(dǎo)體系，強(qiáng)化對服務(wù)業(yè)目標(biāo)的分解落實(shí)和考核，將服務(wù)業(yè)重要指標(biāo)納入全區(qū)績效考核范疇。
    (二)促進(jìn)工業(yè)轉(zhuǎn)型提升。今年要重點(diǎn)抓好總投資5.8億元的4個新開工項(xiàng)目，總投資10.5億元的8個在建項(xiàng)目，促其盡快竣工投產(chǎn)形成效益，加快總投資9.2億元的4個項(xiàng)目的運(yùn)作速度，爭取早日落地開工建設(shè)。一是加快平臺建設(shè)。我們要倍加珍惜現(xiàn)有的工業(yè)發(fā)展平臺，繼續(xù)加大投入，不斷完善循環(huán)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)道路、供水、供電、燃?xì)?、熱力以及綠化等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，盡快使標(biāo)準(zhǔn)化廠房、辦公用房、公租房建成投入使用。二是做好企業(yè)服務(wù)。深化投融資體制改革，規(guī)范投融資平臺管理，加強(qiáng)銀企對接，提升融資能力，擴(kuò)大融資規(guī)模，解決企業(yè)資金難題。做好現(xiàn)有工業(yè)項(xiàng)目跟蹤服務(wù)，確保超燃、山久管業(yè)、恒藝紡織等6個項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)達(dá)產(chǎn)達(dá)效，榮格一期、中晶納米、力合熱管等8個項(xiàng)目建成投產(chǎn)，力爭機(jī)械加工園、強(qiáng)信陶瓷等開工建設(shè)。依托標(biāo)準(zhǔn)化廠房和機(jī)械加工園建設(shè)，積極開展推介招商活動，力促正在謀劃的項(xiàng)目盡快落地。三是推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型。以信息化為引領(lǐng)，提高項(xiàng)目準(zhǔn)入門檻，進(jìn)一步實(shí)施政策驅(qū)動，大力引進(jìn)高端物流、信息服務(wù)、動漫創(chuàng)意、工業(yè)設(shè)計(jì)、云計(jì)算機(jī)等項(xiàng)目，提升轄區(qū)高新技術(shù)企業(yè)和產(chǎn)業(yè)集聚水平，培育新的產(chǎn)業(yè)體系。積極鼓勵企業(yè)引進(jìn)新技術(shù)、新工藝、新裝備，支持企業(yè)科技開發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新，走產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合道路，提升產(chǎn)業(yè)層次。20xx年，新增市級以上高新技術(shù)企業(yè)1家，市級以上工程技術(shù)研究中心2家，科技型中小企業(yè)1家。
    (三)打造文化旅游產(chǎn)業(yè)。*區(qū)文化底蘊(yùn)厚重，歷史遺存富集，發(fā)展文化旅游產(chǎn)業(yè)大有潛力可挖，大有文章可做。要按照“科學(xué)規(guī)劃，特色包裝，強(qiáng)力營銷，規(guī)范管理”的思路，依托故城、藥王廟、清代民居、恩州驛、陶倉樓、恩村十八廟等人文資源，結(jié)合北山休閑觀光旅游帶、南水北調(diào)綠化帶和城市水系規(guī)劃等，積極推進(jìn)巡返大莊園、藥王廟和故城開發(fā)，謀劃運(yùn)作具有特色和文化符號的文化項(xiàng)目，圍繞吃、住、行、游、購、娛，推進(jìn)文化旅游與周邊旅游資源相得益彰，融合現(xiàn)代服務(wù)業(yè)快速發(fā)展。今年要謀劃編輯出版厚重歷史人文叢書，制作一部高水平的宣傳片，開發(fā)出系列帶有特色的文化旅游產(chǎn)品，為開放進(jìn)一步做好形象宣傳。
    (四)加大對外開放力度。一是拓寬開放領(lǐng)域。加大服務(wù)業(yè)和社會事業(yè)領(lǐng)域的開放力度，著力構(gòu)建全方位開放新格局。重點(diǎn)圍繞打造產(chǎn)業(yè)集群，引導(dǎo)外來資本投向高成長性產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)、傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域，特別是要搶抓機(jī)遇集中推介一批金融保險(xiǎn)、物流商貿(mào)、文化旅游項(xiàng)目，力爭服務(wù)業(yè)開放招商實(shí)現(xiàn)新突破。鼓勵社會資金進(jìn)入社會事業(yè)，實(shí)施社會資本辦醫(yī)辦學(xué)行動計(jì)劃、優(yōu)質(zhì)教育資源引進(jìn)合作計(jì)劃，推動一批科技、醫(yī)療、教育服務(wù)項(xiàng)目落地。二是實(shí)施戰(zhàn)略招商。堅(jiān)持把招商引資作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的第一推動力，大力實(shí)施戰(zhàn)略性招商。重點(diǎn)圍繞產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、集聚區(qū)建設(shè)、城中村改造、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等，開展招商活動。創(chuàng)新招商方式，變招商引資為挑商選資，瞄準(zhǔn)國際國內(nèi)500強(qiáng)和行業(yè)龍頭，大力實(shí)施招大商、招名商，完成2個10億元項(xiàng)目引進(jìn)工作。加大招商平臺建設(shè)，成立區(qū)企業(yè)家協(xié)會，依托工商聯(lián)，加強(qiáng)與珠三角、長三角、京津唐地區(qū)企業(yè)家協(xié)會的聯(lián)系，定期赴邀考察推介項(xiàng)目。20xx年完成招商引資64.6億元，同比增長10%，其中省外資金32億元，同比增長10%;引進(jìn)境外資金2420萬美元，同比增長10%。
    (五)加強(qiáng)城市建設(shè)。一是全力保障重點(diǎn)工程。強(qiáng)力推進(jìn)南水北調(diào)生產(chǎn)生活安置房建設(shè)，在建的27.8萬平方米安置房要嚴(yán)格工程質(zhì)量、加快建設(shè)進(jìn)度和手續(xù)辦理，確保群眾安置到位。新建的21.6萬平方米安置房，要著眼長遠(yuǎn)，科學(xué)規(guī)劃，統(tǒng)一招商，嚴(yán)格規(guī)程，做好各村安置工作。根據(jù)全市整體工作部署，適時(shí)啟動綠化帶和供水配套工程的征遷工作，確保按時(shí)按節(jié)點(diǎn)推進(jìn)。積極穩(wěn)妥解決遺留問題，優(yōu)化施工環(huán)境，確保城際鐵路、體育中心、東方紅718工程、海關(guān)建設(shè)等重點(diǎn)工程順利推進(jìn)。二是加大城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。全力服務(wù)好中原路、文匯路、成豐路、西經(jīng)大道、龍?jiān)绰窎|延、和平街東延、塔北路打通、黎明腳步游園、林鄧線綠化、翁澗河河道治理等工程建設(shè)。重點(diǎn)做好新豐一街、東苑路南延等工程的立項(xiàng)建設(shè)工作。對周莊路、工字路等區(qū)管道路車行道、人行道坑槽進(jìn)行維修，定期維護(hù)亮化設(shè)施，加強(qiáng)綠化管理，確保市政設(shè)施完好率。
    (六)提高城市管理水平。投入資金20xx余萬元，積極推進(jìn)城市管理改革、建立衛(wèi)生城鄉(xiāng)管理機(jī)制、完成背街小巷綜合整治。一是加強(qiáng)城市管理。組織成立綜合執(zhí)法隊(duì)，適時(shí)成立城市管理綜合執(zhí)法局，將市容環(huán)衛(wèi)、規(guī)劃監(jiān)察、市政管理、環(huán)境保護(hù)等七項(xiàng)職能集中，理順城市管理執(zhí)法體制，提高執(zhí)法效率。繼續(xù)打造數(shù)字化城管，提高精細(xì)化管理水平，營造整潔、有序、優(yōu)美的城市環(huán)境。二是持續(xù)整治背街小巷。按照全市統(tǒng)一安排，繼續(xù)推進(jìn)背街小巷整治工作，完成32條背街小巷的硬化、亮化、綠化、排水等配套建設(shè)，全面改善道路基礎(chǔ)設(shè)施。三是建立環(huán)境衛(wèi)生長效管理機(jī)制。落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)城市管理工作的實(shí)施意見》，實(shí)施《*區(qū)環(huán)境衛(wèi)生長效管理實(shí)施辦法》，切實(shí)做好轄區(qū)三種經(jīng)營、環(huán)境衛(wèi)生、廣告治理、車輛停放等管理工作，實(shí)現(xiàn)“全面覆蓋、不留死角、長效管理、永久保潔”的環(huán)境衛(wèi)生管理格局。
    (七)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展。堅(jiān)持把新型社區(qū)建設(shè)和城中村改造統(tǒng)籌考慮、統(tǒng)一運(yùn)作，對拆舊建新、保障農(nóng)民生產(chǎn)生活、村級管理體制改革等通盤規(guī)劃、整體推進(jìn)，促進(jìn)基本服務(wù)均等化，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)融合健康發(fā)展。一是加快舊城改造。按照“群眾自愿，節(jié)約用地，以人為本”的原則，加快中星新型社區(qū)和新城張莊、常莊、郝莊、柳莊等城中村改造推進(jìn)速度，爭取項(xiàng)目早日開工建設(shè)。加快小莊安置小區(qū)、東城花園等續(xù)建項(xiàng)目建設(shè)，開工建設(shè)干休所小區(qū)開發(fā)、牛莊安置小區(qū)、焦東北路三號院改造等項(xiàng)目，做好太行路公租房建設(shè)，全年完成保障房建設(shè)任務(wù)2668套。二是建設(shè)生態(tài)城區(qū)。加大土地綜合整治力度，為全區(qū)各項(xiàng)社會事業(yè)的發(fā)展?fàn)幦「嗟匕l(fā)展空間。著力實(shí)施林業(yè)生態(tài)工程，鞏固提升北山生態(tài)治理成果，認(rèn)真執(zhí)行環(huán)境影響評價(jià)和“三同時(shí)”制度，積極打造生態(tài)城市。三是認(rèn)真做好農(nóng)村工作。提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化組織程度，不斷完善農(nóng)民專業(yè)合作社運(yùn)行機(jī)制和服務(wù)功能。大力實(shí)施“陽光工程”培訓(xùn)，進(jìn)一步提高農(nóng)村勞動力素質(zhì)。加強(qiáng)假冒偽劣產(chǎn)品打擊力度，確保農(nóng)資市場安全。嚴(yán)格落實(shí)惠農(nóng)政策，及時(shí)兌現(xiàn)惠農(nóng)補(bǔ)貼。
    (八)著力改善民生。認(rèn)真做好教育工作，不斷提升教育質(zhì)量、促進(jìn)教育公平。繼續(xù)加大對教育投資力度，改善教學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施，統(tǒng)一城鄉(xiāng)教育生均公用經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)信息技術(shù)與教育教學(xué)工作的深度融合，實(shí)現(xiàn)教育向優(yōu)質(zhì)均衡方向發(fā)展。積極實(shí)施“三名工程”，加強(qiáng)師資培訓(xùn)，提高教師素質(zhì)，面向社會招聘一些資深優(yōu)秀教師，改革代課教師任用制度，全面提高教育質(zhì)量。推進(jìn)開放式教育，20xx年?duì)幦∫M(jìn)1-2所名校。切實(shí)做好人口計(jì)生工作。以創(chuàng)建國家級計(jì)生優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)區(qū)為載體，繼續(xù)穩(wěn)定低生育水平，綜合治理出生性別比偏高問題，提升出生人口素質(zhì)。積極做好醫(yī)藥衛(wèi)生工作。以開展國家級慢病防控示范區(qū)和省級公共場所衛(wèi)生監(jiān)督示范區(qū)創(chuàng)建活動為引領(lǐng)，深入落實(shí)改革措施，積極推動城鎮(zhèn)職工醫(yī)保與居民醫(yī)保、新農(nóng)合銜接，各類參保人員在地區(qū)和制度之間順暢轉(zhuǎn)移銜接，鞏固和發(fā)展以新型農(nóng)村合作醫(yī)療為主的農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生制度，保障群眾的健康權(quán)益。全力做好社會保障工作。認(rèn)真落實(shí)城鄉(xiāng)低保制度，做到動態(tài)下的應(yīng)保盡保。建立健全社會養(yǎng)老體系，推進(jìn)社會養(yǎng)老服務(wù)工作。不斷完善社會養(yǎng)老救助體系，進(jìn)一步提高社會救助能力。加強(qiáng)勞動力職業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)，多渠道開發(fā)就業(yè)崗位，確保城鎮(zhèn)新增就業(yè)4350人，登記失業(yè)率控制在4.2%以內(nèi)。組織做好低保廉租家庭和城市低收入家庭廉租住房補(bǔ)貼發(fā)放工作。積極研究探索，適時(shí)出臺失地農(nóng)民保障政策，解除失地農(nóng)民后顧之憂。
    (九)全面加強(qiáng)社會管理。加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理，不斷健全政府負(fù)責(zé)、社會協(xié)同、公眾參與的社會管理格局，確保社會安全和諧穩(wěn)定。一是創(chuàng)新社區(qū)服務(wù)。成立社區(qū)管理服務(wù)指導(dǎo)中心，深入開展和諧社區(qū)試點(diǎn)建設(shè)工作。根據(jù)新老城區(qū)不同情況，各確定1-2個試點(diǎn)進(jìn)行建設(shè)，并有計(jì)劃分步驟擴(kuò)大試點(diǎn)范圍。積極穩(wěn)妥推進(jìn)社區(qū)辦公用房建設(shè)，20xx年完成億祥、恩華、新東苑3個城市社區(qū)服務(wù)站的新建和改擴(kuò)建任務(wù)。不斷完善服務(wù)設(shè)施、健全運(yùn)行機(jī)制、打造服務(wù)特色、整合社會資源，努力把試點(diǎn)社區(qū)建設(shè)成為各種群體和諧相處的社會生活共同體。二是強(qiáng)化安全監(jiān)管。嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，突出抓好工業(yè)企業(yè)、建筑工地、非煤礦山、森林防火等重點(diǎn)領(lǐng)域的專項(xiàng)整治,防范和遏制重特大事故發(fā)生。加強(qiáng)學(xué)校安全教育和管理，保障師生安全。認(rèn)真做好動物疫情防控工作，嚴(yán)厲打擊食品非法添加劑和濫用食品添加劑等違法行為，切實(shí)做好農(nóng)產(chǎn)品、畜產(chǎn)品安全工作。三是維護(hù)社會穩(wěn)定。加強(qiáng)社會管理綜合治理，完善社會穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估機(jī)制，健全公共安全和應(yīng)急管理體系，建設(shè)“平安”。嚴(yán)厲打擊非法集資，維護(hù)群眾合法權(quán)益。配合新型社區(qū)建設(shè)和城中村改造，推進(jìn)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，切實(shí)解決由于土地、征遷以及集體經(jīng)濟(jì)三資管理不到位引發(fā)的不穩(wěn)定因素。認(rèn)真分析信訪形勢，研究解決疑難問題，確保社會大局穩(wěn)定。
    (十)努力提高施政水平。站在新的起點(diǎn)上，我們必須解放思想、銳意創(chuàng)新，進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，積極推進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，健全各項(xiàng)工作機(jī)制，改進(jìn)工作方法，破解發(fā)展難題，不斷提高推動發(fā)展的能力和水平。一是堅(jiān)持依法行政，提高公信力。聘請法律顧問，規(guī)范辦事程序，健全各項(xiàng)制度，提高決策水平。充分發(fā)揮審計(jì)監(jiān)察和資金評審職能，切實(shí)加強(qiáng)對行政權(quán)力的監(jiān)督制約。加強(qiáng)政務(wù)信息化建設(shè)，發(fā)揮政府網(wǎng)站、政務(wù)手機(jī)報(bào)等平臺作用，全面提升行政權(quán)力公開透明運(yùn)行水平和便民服務(wù)效能。二是實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)，提高領(lǐng)導(dǎo)力。圍繞產(chǎn)業(yè)調(diào)整和全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，加大高端人才引進(jìn)力度。實(shí)施干部繼續(xù)教育計(jì)劃，安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，采取與知名高校對接或舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部大講堂的方法，舉辦專題培訓(xùn)班對全區(qū)干部進(jìn)行全方位培訓(xùn)，努力提高干部的政策理論能力、創(chuàng)新能力、群眾工作能力和應(yīng)對突發(fā)事件及處理復(fù)雜問題能力。三是加強(qiáng)績效考核，提高執(zhí)行力。結(jié)合剛出臺的中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)新的考核指標(biāo)，擬定出臺新的績效考核制度，強(qiáng)化監(jiān)督考核，推動經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)較快發(fā)展。四是加快作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提高凝聚力。制定出臺具體的實(shí)施細(xì)則和考核辦法，嚴(yán)格落實(shí)中央提出的改進(jìn)作風(fēng)的《八項(xiàng)規(guī)定》，以促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變增強(qiáng)工作合力，確保各項(xiàng)工作落實(shí)。
    同志們，做好20xx年工作，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。全區(qū)上下一定要振奮精神，堅(jiān)定信心，鼓足干勁，扎實(shí)工作，為努力推進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會加快轉(zhuǎn)型、持續(xù)發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)!
    組織部長在部機(jī)關(guān)全體會上的講話篇六
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    按照縣活動辦的統(tǒng)一要求，今天我們召開了部機(jī)關(guān)黨員干部組織生活會。大家在剛才的發(fā)言中，緊密聯(lián)系個人的作風(fēng)實(shí)際和分管工作，擺出了存在的問題和表現(xiàn)，有的還列舉了一些典型事例，自我批評做到了講問題實(shí)事求是，開門見山，不回避矛盾，觸及思想深處，觸及問題實(shí)質(zhì)。在相互批評的過程中，大家推心置腹、開誠布公，有缺點(diǎn)談缺點(diǎn)，有意見講意見，當(dāng)面鑼、對面鼓，生活會上有交流、有交鋒、有共識、有共勉。這既是一次嚴(yán)肅認(rèn)真、民主團(tuán)結(jié)、求真務(wù)實(shí)的黨內(nèi)政治生活實(shí)踐，更是一次印象深刻、觸及靈魂的黨性鍛煉，可以說，達(dá)到了團(tuán)結(jié)——批評——團(tuán)結(jié)的目的。
    希望我們?nèi)w組工干部以這次組織生活會為新的起點(diǎn)，堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)要求，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，下大力氣抓好整改落實(shí)，著力在轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾、推動發(fā)展上下功夫，借此機(jī)會，我講三點(diǎn)意見：
    一是要勤學(xué)習(xí)，提高素養(yǎng)強(qiáng)黨性。作為組工干部，要時(shí)刻銘記自己的職責(zé)定位，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，吃透黨的方針政策，練就過硬的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)本領(lǐng)。要把學(xué)習(xí)作為一種追求、一種手段、一種習(xí)慣、一種生活狀態(tài)，樹立全面學(xué)習(xí)、終生學(xué)習(xí)、勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的理念，認(rèn)真系統(tǒng)學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨章》、黨的十九大和十九屆四中全會精神，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神，增強(qiáng)“四個自信”，補(bǔ)好精神之“鈣”。同時(shí)結(jié)合學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建，要好讀書、多讀書、讀好書，堅(jiān)持每周學(xué)習(xí)不少于5小時(shí)，把學(xué)習(xí)過程轉(zhuǎn)化為提高素養(yǎng)、堅(jiān)定信念、指導(dǎo)行動的過程，堅(jiān)定政治立場，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。
    二是要抓整改，真抓實(shí)干轉(zhuǎn)作風(fēng)。針對這次組織生活會上查擺出來的問題，要拿出切實(shí)可行的整改方案和細(xì)化具體的整改落實(shí)時(shí)間表，無論是科室問題還是個人問題，都要立改立行，一項(xiàng)一項(xiàng)抓好落實(shí)，要明確整改落實(shí)的責(zé)任人和責(zé)任科室，規(guī)定完成整改的時(shí)間節(jié)點(diǎn)。對制定的整改措施，要以踏石留印、抓鐵有痕的作風(fēng)，一條一條兌現(xiàn)，決不能虎頭蛇尾，決不能拖沓應(yīng)付。要深入基層，深入群眾，努力為群眾解難題、辦實(shí)事、辦好事。工作中要堅(jiān)持謙虛謹(jǐn)慎的工作態(tài)度，多向身邊的同事學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，遇到問題多溝通協(xié)商，克服驕氣，力戒傲氣，放下架子，鋪下身子，虛心聽取、接受基層干部群眾的意見和建議，在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)，提升能力。同時(shí)，本著務(wù)實(shí)管用的原則，加強(qiáng)調(diào)查研究，廣泛征求意見，確保建章立制工作規(guī)范、理性、管用、有效，努力實(shí)現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)的制度化、規(guī)范化和常態(tài)化。
    三是要重公道，嚴(yán)于律己樹形象。作為組工干部，要自覺謹(jǐn)言慎行，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，自覺遠(yuǎn)離低級趣味，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，做到以身作則、率先垂范。一要心胸坦蕩。海納百川,有容乃大。組工干部要寬容大度，要能容不順耳的話，不順心的事，更要能容不順眼的人。與人相處要以誠相待，在共同目標(biāo)下求合作，在相互合作中求合力，在相互信任中求發(fā)展。二要換位思考。多替別人著想。自私是人的本性，孩子一出生，拇指都是往自己嘴巴里放，沒見過哪個孩子把手指給別人吃的。但是人也不能過分自私，做人要上半夜想想自己，下半夜想想別人。但是現(xiàn)在的人，上半夜想想自己的事情做到了，可是沒到下半夜都睡著了，所以替別人想的事基本上很難做到。俗語說得好，與人方便自己方便。工作生活中尊重他人，就是尊重自己，幫助他人，就是幫助自己。三要顧全大局。要培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，營造互相尊重、寬容體諒的濃厚氛圍。只有搞好團(tuán)結(jié)，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，大家才能同心協(xié)力、優(yōu)勢互補(bǔ)；
    才能心情愉快，放開手腳。組工干部既要能干事，又要會共事；
    要多補(bǔ)臺、不拆臺，多配合、不計(jì)較、多溝通、不挑剔，相互信任、相互尊重、相互支持；
    要自覺做增進(jìn)團(tuán)結(jié)的表率、做維護(hù)團(tuán)結(jié)的模范，自覺貫徹民主集中制，破除個人主義、唯我才行、夜郎自大的傲慢心理，培養(yǎng)豁達(dá)大度、胸懷全局、嚴(yán)于律己、寬以待人的胸襟。四要清正廉潔。要敬畏組織、法律、紀(jì)律和群眾。特別是要對照《廉潔自律準(zhǔn)則》，常反省、多檢點(diǎn)，堅(jiān)持底線思維，堅(jiān)持從嚴(yán)治部，帶頭改進(jìn)作風(fēng)，要帶頭嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做，以鐵的決心、鐵的紀(jì)律樹立起我們組工干部隊(duì)伍的良好形象。
    我的發(fā)言完畢，謝謝大家!
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    組織部長在部機(jī)關(guān)全體會上的講話篇七
    從20**年全國全面實(shí)施大學(xué)生村官計(jì)劃起，一個又一個的寒來暑往，見證了一批又一批的大學(xué)生村官來來往往，不知不覺已超十個年頭，我想起了小時(shí)候?qū)懙挠洈⑽模幸粋€“高頻詞”叫“光陰似箭、日月如梭”。在此，對你們加入公務(wù)員隊(duì)伍、加入全市大學(xué)生村官和選調(diào)生團(tuán)隊(duì)，表示歡迎和祝賀！
    有一名年輕同志曾問過我一個問題，“如果時(shí)間可以倒流，您愿意回到哪個時(shí)刻重新再來？”有的人愿意回到“弱冠”之年、“桃李年華”；
    有的人愿意重溫山高為峰、高光時(shí)刻……而我的答案是：我不愿意回去。因?yàn)椋叭松褪且粓雎眯?，不在乎目的地，在乎的?yīng)該是沿途的風(fēng)景以及看風(fēng)景的心情”，同樣，我們不能決定人生的長度，但能決定人生的寬度、甚至厚度。那些好的、壞的，振奮的、頹廢的，幸福的、后悔的，都是每個人所獨(dú)有的經(jīng)歷和體驗(yàn)。經(jīng)歷過就是人生，體驗(yàn)了就是活過，回不去了也不想回去，是為期待更好的未來！《論語》中有一句話，叫“往者不可諫，來者猶可追?！?BR>    毛主席說，“世界是你們的，也是我們的，但是歸根結(jié)底是你們的。你們青年人朝氣蓬勃，正在興旺時(shí)期，好像早晨八九點(diǎn)鐘的太陽。希望寄托在你們身上！”鄧小平同志提出的干部隊(duì)伍“四化”方針，即革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化，其中“一化”就是年輕化。習(xí)近平總書記指出，年輕干部就如“小樹苗”，成長進(jìn)步不能大水漫灌，需要精耕細(xì)作，才能驅(qū)蟲防病。
    結(jié)合這些年來的所學(xué)所思所踐所悟，今天與大家分享“年輕干部要做好五道加法題”。
    第一道題：學(xué)+思=靜
    學(xué)習(xí)是個永恒的、常講常新的課題?！陡G洞里的讀書人》中，講到習(xí)近平總書記在七年知青歲月里秉燭夜讀的故事。19**年*月，不滿**歲的習(xí)近平赴陜西省延川縣梁家河村插隊(duì)，當(dāng)時(shí)村里人去把他的行李拉回來，箱子很重，后來才知道里面裝的全是書。20**年，習(xí)近平接受央視采訪時(shí)這樣說，“我們讀書最多的時(shí)候就是在農(nóng)村，十年寒窗，讀書知識的基礎(chǔ)是在農(nóng)村打下了?！?BR>    年輕干部要舍得花精力來學(xué)理論，當(dāng)前，就要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和新修訂的黨章，做到學(xué)、思、用貫通在一起，知、信、行統(tǒng)一在一起。通過學(xué)習(xí)，堅(jiān)定對馬克思主義的信仰，堅(jiān)定對中國特色社會主義的信念，堅(jiān)定對實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的信心。
    信仰如果缺失，人生就會迷失。中國共產(chǎn)黨是世界上唯一一個在一支小船上誕生的偉大政黨！中共“一大”**名代表有*種迥然不同的人生結(jié)局，最終登上天安門城樓見證新中囯成立的只有毛澤東、董必武兩位。有一個詞叫“殊途同歸”，其實(shí)殊途永遠(yuǎn)無法同歸，歷史給了所有人同樣的命題，但不同的人在血與火的考驗(yàn)和洗禮中，因“選擇”而交出了不同的答案……不是每個人，都能以短暫的生命輝映漫長的歷史。在歲月長河和歷史進(jìn)程中浮沉，有的人因?yàn)榭匆姸嘈?，有的人因?yàn)橄嘈哦匆?，蘇東坡說，“大江東去，浪淘盡，千古風(fēng)流人物?！?BR>    對馬克思主義的信仰，如果認(rèn)定了，就要信上一輩子，否則就會出大問題。電影《流浪地球》里有一句很火很熱的臺詞，“北京第三交通委提醒你：道路千萬條，安全第一條；
    行車不規(guī)范，親人兩行淚?！蔽曳掠昧艘幌拢暗缆非f條，忠誠第一條；
    政治不過硬，遲早兩行淚！”忠誠不絕對就是絕對不忠誠，年輕干部要以絕對忠誠之心對黨絕對忠誠，泰山壓頂不彎腰，“雖九死而不悔?！?BR>    讀書有三部曲，讀有字之書、讀無字之書、讀心靈之書。農(nóng)村基層就是一本厚重的“百科全書”“無字之書”，基層干部群眾就是把論文寫在大地上的“專家”“學(xué)者”，最簡單最直接的方法就是與群眾交朋友、把群眾當(dāng)家人。做群眾工作，一次、兩次群眾或許不理解你，但不厭其煩、耐心細(xì)致地去上十次八次，群眾也就把你當(dāng)朋友當(dāng)家人了，畢竟“人心都是肉長的”。在農(nóng)村工作，最大的能耐就是做群眾工作的能力，以心交心就能心心相印、和風(fēng)細(xì)雨才能春風(fēng)化雨。
    聽說過一個關(guān)于駐村扶貧工作隊(duì)員的真人真事。一名駐村隊(duì)員與他幫扶的一位老人關(guān)系非常好，去年清明節(jié)，老人打電話給他說，“孩子，你快來一趟，陪我去給我家老伴上上墳吧?！边@就是新時(shí)代的“魚水情深”，這位老人已經(jīng)把我們的這名隊(duì)員當(dāng)作自家的孩子了！
    人的知識不會因環(huán)境的變化而自然積淀，能力和水平也不會因?yàn)槁殑?wù)的升遷而自然提高。學(xué)習(xí)比學(xué)歷更重要，學(xué)歷代表過去，學(xué)習(xí)能力才能成就未來。
    組織上選人用人不是先給你職務(wù)，才讓你去慢慢學(xué)習(xí)成長，而是講求一個“人崗相適”，你必須先通過學(xué)習(xí)鍛煉達(dá)到崗位的任職資格條件后，才放心的把你放在這個崗位上，這就叫事業(yè)需要什么人就選什么人、讓專業(yè)的人干專業(yè)的事。我們已學(xué)到的知識叫存量知識，都是我們用來調(diào)動其他未來知識的一種黏著物?；蛘?，是為了釣一條大魚而準(zhǔn)備的那條小魚，為了滾一個大雪球而最初捏起的那個小雪球。如果說現(xiàn)在已懂得、已掌握的知識是金子的話，那么學(xué)習(xí)能力就是點(diǎn)石成金的那個手指頭。
    中學(xué)時(shí)就學(xué)過的《論語》里那句耳熟能詳?shù)脑?，“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆?！比绻际亲蠖M(jìn)右耳出，那學(xué)習(xí)又有什么意義呢？臺灣大學(xué)有一座非常著名的鐘，叫“傅鐘”。它每天就敲**下，為什么只敲**下呢？校長傅斯年先生說：“一天只有**個小時(shí)（我理解包括了用來學(xué)習(xí)、工作、吃飯、睡覺等方面的時(shí)間），剩下的*小時(shí)是用來沉思的。”
    優(yōu)秀的人與一般的人的區(qū)別，很大程度上就在于思考的深度。“法蘭西思想之王”伏爾泰說，“書讀得越多而不加思索，你就會覺得你知道得很多；
    而當(dāng)你讀書而思考得越多的時(shí)候，你就會越清楚地看到，你知道得還很少?！鄙疃人伎际且环N緊缺資源，思考進(jìn)不了狀態(tài)會覺得很累，但當(dāng)進(jìn)入狀態(tài)、養(yǎng)成習(xí)慣你就不會覺得累了。深層次思考不夠，就會失去判斷力，以致問題擺在面前也發(fā)現(xiàn)不了，現(xiàn)在提倡“在研究狀態(tài)下工作”，你眼中的問題，也許就是別人的解決方案。
    有效的閱讀，就是一個把一本書先讀薄、再讀厚的過程?！昂糜浶圆蝗鐮€筆頭”，我**身會帶著一個小本子，當(dāng)讀到喜愛的句子、聽到獨(dú)到的觀點(diǎn)時(shí)就會摘抄下來，有時(shí)哪怕三言兩語的體會與感悟也會記錄下來，這好似把書讀薄了；
    當(dāng)經(jīng)過日積月累的糅合，有些知識和文字悄無聲息地融進(jìn)大腦與骨血，日后只要一個觸動點(diǎn)，就可能噴薄而出，就愈加豐富靈動，這表明把書讀厚了。
    文字綜合能力是年輕干部的核心競爭力之一?，F(xiàn)在機(jī)關(guān)中公認(rèn)的有個“苦差事”，就是“寫材料”。我注意到除了“兩辦”文字秘書之外，我們組織部所謂的“筆桿子”們辦公室的燈也是市委、政府機(jī)關(guān)最晚熄的?！皩憽笔呛苄量唷⒑芮蹇?、很孤苦、很心苦的腦力勞動，有一個非常形象的說法，“一臺電腦、兩袖清風(fēng)、三餐無味、四季無?！??！芭栏褡印钡娜舜竽X不會閑著，走路、吃飯、睡覺都在想，有時(shí)半夜有了靈感，再倦也要起床趕緊記下來，生怕一覺醒來又忘到九霄云外，不過現(xiàn)在條件好了，不起來也可以存在手機(jī)里了。
    第二道題：專+拼=競
    時(shí)代在進(jìn)步，社會分工也越來越精細(xì)化。這些年我們組織系統(tǒng)一直在弘揚(yáng)“安專迷”精神，“安”是一種境界，安下心來方能心無旁騖；
    “?！笔且环N追求，專心致志方能業(yè)務(wù)精湛；
    “迷”是一種狀態(tài)，迷戀至深方能成就事業(yè)。
    這個“專”指的就是專業(yè)化。各行各業(yè)都需要“工匠精神”，總得有一些人守花開花謝、守日月星辰……對年輕干部而言，最需要的內(nèi)涵是專業(yè)素養(yǎng)、最需要的底氣是專業(yè)能力、最需要的品質(zhì)是專業(yè)精神。有一個定律叫“一萬小時(shí)定律”，要成為所在行業(yè)、所在領(lǐng)域的“業(yè)務(wù)通”“活字典”“多面手”，不經(jīng)過三年、五年的專業(yè)化訓(xùn)練和養(yǎng)成是難以做到的。
    今年全國“兩會”期間，習(xí)近平總書記在參加代表團(tuán)討論時(shí)多次強(qiáng)調(diào)，“盡銳出戰(zhàn)、迎難而上”“真抓實(shí)干、精準(zhǔn)施策”“不獲全勝、決不收兵”。**是全國地級市中貧困人口最多的，今年要實(shí)現(xiàn)*個縣摘帽、***個村出列、**.**萬貧困人口脫貧，分別占全省的*/*、*/*、*/*，還有**.**萬人將搬出大山進(jìn)行集中安置，“全國脫貧看**、**脫貧看**”，非移山填海心力不可為也。
    “幸福是奮斗出來的！”貧困群眾脫貧靠奮斗，貧困村出列靠奮斗，貧困縣摘帽也靠奮斗。生逢其時(shí)，能投身于這場沒有硝煙的戰(zhàn)役，這是人生之大幸。拼、奮斗、吃得虧、盡力而為，這都是有夢想的年輕人該有的樣子。就像體育健兒一樣，立即就做，馬上就辦，始終保持一種適度的緊迫感、緊張感，始終保持一種備戰(zhàn)“亞運(yùn)會”甚至“奧運(yùn)會”的競爭意識、競技狀態(tài)。
    當(dāng)然，是戰(zhàn)役就得有犧牲。脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)也像革命戰(zhàn)爭年代一樣，同樣的有流汗、流淚、流血，甚至像這幾年你們的同齡人王秋婷等同志還獻(xiàn)出了年輕而寶貴的生命，“天空沒有翅膀的痕跡，而我已飛過。”在基層工作，“安全第一條”，所以我會婆婆媽媽、嘮嘮叨叨、反反復(fù)復(fù)的叮囑大家，一定要注意安全、注意休息、注意身體！
    第三道題：嚴(yán)+實(shí)=凈
    “從哪兒來？到哪兒去？”
    這是哲學(xué)上一個永恒的命題。白巖松在《白說》中講到一個印第安寓言，一支西方探險(xiǎn)隊(duì)到土著部落去探險(xiǎn)，走了幾天后，印第安人向?qū)е棺×讼蚯白叩哪_步，“我們走得太快了，靈魂跟不上趟，要停下來歇一歇，等一等靈魂?！崩璋湍圩骷壹o(jì)伯倫說，“不要因?yàn)樽叩锰h(yuǎn)而忘記為什么出發(fā)?！绷?xí)近平總書記在20**年“七一”講話中指出，“一切向前走，都不能忘記走過的路；
    走得再遠(yuǎn)、走到再光輝的未來，也不能忘記走過的過去，不能忘記為什么出發(fā)?！?BR>    一個政黨有其初心與使命，一個人亦如此。前幾年去深圳培訓(xùn)，受一位教授的點(diǎn)醒，我也初步形成了我的初心與使命“四個基本一致”，即對上級與對下級基本一致、現(xiàn)在單位與過去單位評價(jià)基本一致、在位與不在位基本一致、人前與人后基本一致，當(dāng)然最后一個基本一致不會輕易做到。
    真正的自由，不是身體的自由，不是財(cái)務(wù)的自由，而是心靈的自由，而獲取自由的方式只有一種，那就是自律。這里講的自律，包涵了自我管理的能力。這段時(shí)間我在重讀《蘇共忘黨十年祭》，前蘇聯(lián)部長會議主席雷日科夫在總結(jié)蘇聯(lián)政權(quán)解體時(shí)說，“權(quán)力應(yīng)當(dāng)成為一種負(fù)擔(dān)。”當(dāng)你不斷地成長進(jìn)步，越往高處走越是要覺得肩上的擔(dān)子沉甸甸的。一個人重要的不是管理別人，而是管好自己，不給組織添麻煩、少給自己找麻煩。天上掉餡餅的時(shí)候，當(dāng)你抬起頭去接，要知道，前方的地上就可能有一個陷阱等著你。
    生命是一條河，我們都是臨水慕魚的人。當(dāng)這條河流向前、向好的時(shí)候，我們不過是“**波逐流”，但當(dāng)這條河流偏離、變質(zhì)的時(shí)候，我們要敢于“逆流而上”。
    十年來，**市大學(xué)生村官工作之所以得到各級組織的肯定與基層干群的好評，不是因?yàn)槿硕?，而在于心齊。我把做法和經(jīng)驗(yàn)簡單的歸納為“兩個認(rèn)得”，你們大多數(shù)認(rèn)得我、認(rèn)得金潔科長，說明我們的管理服務(wù)工作做好了；
    同理，村子里大多數(shù)群眾認(rèn)得你們，“狗都不咬你”，說明你們的“在村為村”工作做好了。
    在農(nóng)村基層工作，要有好習(xí)慣、好心態(tài)、好狀態(tài)。我理解你們可能遇到的每一點(diǎn)挫折，也會欣喜你們一定會有的每一份成功。才華與本事只是讓一個人上路，但走多遠(yuǎn)，還要看人品與情懷。像省委常委、省委組織部李小三部長勉勵的，“腳踏實(shí)地、心無旁騖、勇往直前、出類拔萃?！?BR>    第四道題：苦+樂=境
    現(xiàn)代畫家豐子愷先生說，“人生有三層樓，第一層是物質(zhì)生活，第二是精神生活，第三層是靈魂生活?！毕壬€有一幅“留白”的漫畫，“人散后，一鉤星月天如水”，疏朗簡潔、意境悠遠(yuǎn)，我是喜歡得不得了?！傲舭住奔扔小翱铡币灿小吧帷钡囊馑?，有時(shí)空一些，即是圓滿，舍一些，便是成全。
    年輕干部要有高境界、大格局、真本領(lǐng)。“鞭打快牛、苦樂不均”的情況各個單位都會出現(xiàn)，做事就有可能出錯，洗碗越多摔碗的幾率就會越大（習(xí)近平總書記語），不僅要受得苦，還要受得累?！芭u你的人是你生命中的貴人”，工作中難免會出現(xiàn)失誤錯誤，不管是領(lǐng)導(dǎo)批評還是同事指出，虛心接受、深入反思，有則改之、無則加勉，或者是一些非議與指責(zé)，也當(dāng)成是一種提醒、一劑良藥。在一個團(tuán)隊(duì)中，團(tuán)結(jié)就像拳頭，五指緊握成的拳，就有了了不起的力量，“互相補(bǔ)臺好戲連臺，互相拆臺一起垮臺。”任何團(tuán)隊(duì)都需要“放心”干部，“文經(jīng)我辦無差錯，事交我辦請放心”，這樣的干部誰都會喜歡。
    學(xué)習(xí)、工作和生活也有一個文火慢燉、細(xì)水長流的過程，有一種“大美”是把冷板凳坐熱。全市大學(xué)生村官工作真實(shí)寫照的打油詩這樣說，“吹拉彈唱、打球照相，打掃衛(wèi)生、布置會場，材料報(bào)表、電腦電商，學(xué)思踐悟、半畝方塘”。以一種平和樸素的心態(tài)，達(dá)觀地接人待物，許多問題就會迎刃而解，生活樂趣就會越來越多。
    人和自然界的萬物一樣，都有自己的“燃點(diǎn)”，即使再平凡的個體，也會自帶光芒。但能否“燃”起來，取決于心靈的溫度，尼采說，“每一個不曾起舞的日子，都是對生命的辜負(fù)?！?BR>    第五道題：磨+練=進(jìn)
    一個人都有自己習(xí)慣的環(huán)境、氣候和狀態(tài)，我把他稱為人的“舒適區(qū)”。在“舒適區(qū)”里呆久了，“溫水煮青蛙”，就會習(xí)慣性地自我設(shè)限，看不到人生的種種可能，就像經(jīng)常看到的一種現(xiàn)象，如開會的座位不固定，有的同志即使先到也只會去坐后幾排。凡事都有兩面性，避難退縮者的托辭講“命”，“命不好”；
    擔(dān)當(dāng)作為者的謙詞說“運(yùn)”，“運(yùn)氣好”。
    “試玉要燒三日滿，辨材須待七年期?！蹦贻p干部普遍存在知識弱項(xiàng)、能力短板、經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)，“薄發(fā)”的前提是“厚積”，積之愈厚，發(fā)之愈佳。
    習(xí)近平總書記在20**年全國組織部長會議上指出，優(yōu)秀年輕干部要有足夠本領(lǐng)來接班。理論的深化、黨性的錘煉、能力的提升非一朝一夕、一蹴而就，靠的是背水一戰(zhàn)的努力，與持之以恒的堅(jiān)持。
    在幾次重要講話中，習(xí)近平總書記引用過“志不求易者成，事不避難者進(jìn)”，勉勵年輕干部要當(dāng)幾回“熱鍋上的螞蟻”，接幾次“燙手山芋”。哪怕上刀山下火海，也要收住淚水、笑看過往，“咬牙”去走一遭，置之死地而后生才能練就“大心臟”。
    其實(shí)，困難就像彈簧一樣，你強(qiáng)它就弱、你弱它就強(qiáng)，在心底多加幾塊“壓艙石”，人生之舟才會“向青草更青處漫溯”“在星輝斑斕里放歌”。
    毛姆在《月亮與六便士》中說，“我用盡了全力，過著平凡的一生。”電影《后悔無期》有句臺詞，“懂得了很多道理，就是過不好這一生?！痹诔砷L的路上，還避不開一個話題，“進(jìn)退留轉(zhuǎn)”。要正確對待組織、正確對待自己、正確對待他人，“進(jìn)”是責(zé)任擔(dān)當(dāng)、“退”上積蓄能量、“留”堅(jiān)守奉獻(xiàn)、“轉(zhuǎn)”機(jī)遇挑戰(zhàn)，說直白點(diǎn)，就是把做事留給自己、把做官留給組織，是金子在哪個崗位上都會發(fā)光。
    最后，我就團(tuán)隊(duì)建設(shè)再分享三句話。第一，人在一起叫聚會，心在一起叫團(tuán)隊(duì)。像國家男子足球隊(duì)，他們多數(shù)時(shí)候僅是簡單的聚會而已，但我們**市大學(xué)生村官這個團(tuán)隊(duì)不一樣，今天是一個新起點(diǎn)、再出發(fā)。第二，小成功靠個人，大成功靠團(tuán)隊(duì)。三毛說，“心若沒有棲息的地方，到哪里都是流浪?！蔽覀冞@個團(tuán)隊(duì)是全省甚至全國大學(xué)生村官中的一張名片，只要把家安在這里，哪怕歷盡千帆，歸來仍是少年。第三，一個人走得快，一群人走得遠(yuǎn)。像西游記團(tuán)隊(duì)，唐僧師徒個個各顯其能、各展其才，歷經(jīng)九九八十一難，最終取回真經(jīng)。
    現(xiàn)實(shí)是此岸，理想是彼岸，行動則是渡船和橋梁。誠然，這“五道加法題”不能幫助你們解決“船”和“橋”的問題，也不能幫助你們抵御學(xué)習(xí)、工作和生活中所面臨的風(fēng)霜雨雪，但你們要相信，未來的人生還有多種的可能。時(shí)間其實(shí)不是河流，沖不走任何人，時(shí)間是刀，可以雕刻出任何人。我們沒有成為我們曾以為的，我們成為了我們能成為的。
    星光不問趕路人，時(shí)光不負(fù)追夢人。既然選擇了大學(xué)生村官和選調(diào)生，便只顧風(fēng)雨兼程！謝謝大家！
    組織部長在部機(jī)關(guān)全體會上的講話篇八
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    今天，我們召開市委組織部機(jī)關(guān)半年總結(jié)大會，主要是盤點(diǎn)上半年的工作，安排部署下半年的工作任務(wù)，講評部機(jī)關(guān)各科室工作。剛才，xx同志代表部務(wù)會作了工作回顧，總結(jié)工作很全面，代表了大家年初以來的努力成果。這是經(jīng)過部務(wù)會議討論通過的，我完全同意，希望大家抓好貫徹落實(shí)。在這里，我主要想和大家交流兩個方面的工作體會。
    首先，談一談兩個多月以來的感受
    一轉(zhuǎn)眼，到x工作已經(jīng)兩個多月了。雖然我來到x市工作時(shí)間不長，但部機(jī)關(guān)的同志給我留下了深刻的印象，主要有四個方面。
    我沒到x前，部長空缺，但我們部領(lǐng)導(dǎo)班子仍一如既往，認(rèn)真履行職責(zé)，全面落實(shí)市委的安排部署，高質(zhì)量推進(jìn)工作，得到了市委主要領(lǐng)導(dǎo)的肯定和認(rèn)可，充分體現(xiàn)了部班子的政治覺悟。我到任后，感受到我們的干部都有著良好的大局觀、全局觀，始終堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，不論是牽頭抓總的還是需要配合的工作，都不講條件、不計(jì)代價(jià)，敢于擔(dān)當(dāng)、盡職盡責(zé)，特別是在作風(fēng)整頓、解放思想大討論、巡視整改等工作中，都能做到絕對服從上級安排，認(rèn)真抓好每個細(xì)節(jié)，充分體現(xiàn)了組工干部的政治擔(dān)當(dāng)。前一階段，我相繼參加了部機(jī)關(guān)解放思想大討論啟動會、第一黨支部組織生活會等會議，感受到我們黨內(nèi)政治生活標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)，無論是會前學(xué)習(xí)，還是發(fā)言研討，大家都能認(rèn)真對待、精心準(zhǔn)備，能夠看出我們的干部有著良好的組織意識和規(guī)矩意識，充分體現(xiàn)了組工干部的政治素養(yǎng)。
    我到任后，就面臨著全市機(jī)構(gòu)改革，涉及機(jī)構(gòu)撤并、人員轉(zhuǎn)隸、干部選配等多項(xiàng)具體工作，時(shí)間緊、任務(wù)重、關(guān)注度高，大家不怕苦、不怕累，能奉獻(xiàn)、敢攻堅(jiān)，加班加點(diǎn)是常態(tài)，甚至有的干部幾周都不休息，堅(jiān)持高強(qiáng)度工作，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，得到了市委的肯定。x月末，省委召開基層黨建工作述職會議，領(lǐng)導(dǎo)高度關(guān)注、我們壓力很大，有的干部吃著盒飯，連夜趕工，有的干部感冒發(fā)燒，帶病工作，述職材料字斟句酌反復(fù)修改，幻燈片一幀一幀精雕細(xì)琢，全面展示了我市黨建工作亮點(diǎn)，得到了省委領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
    市委組織部得到市委的肯定和認(rèn)可，我想還是源于組織部門流程規(guī)范、程序嚴(yán)格，大家專業(yè)精、業(yè)務(wù)好。在具體工作中，大家能嚴(yán)格按照工作流程、程序辦事，能夠做到程序把握的準(zhǔn)、數(shù)據(jù)掌握的準(zhǔn)。據(jù)我了解，今年很多科室在省部工作調(diào)研、黨員電視片評比中，都取得了較好的成績，體現(xiàn)了我們干部的專業(yè)性，在這里提出表揚(yáng)。同時(shí)，在配合上級工作，組織人大、政協(xié)開展選舉，高校換屆工作中，精準(zhǔn)掌握工作政策，嚴(yán)格把握工作流程，圓滿完成工作任務(wù)，得到了各界的肯定。
    大家都有著良好的工作作風(fēng)，遲到早退的看不到，無故請假的看不到，叫苦叫累的看不到，違反組織人事紀(jì)律的更看不到，只要我在單位，無論是誰，都能做到隨叫隨到，即使我不在單位，大家也能夠做到隨時(shí)待命。前段時(shí)間，市委調(diào)整干部數(shù)量比較多，部內(nèi)同志能夠做到不干擾、不請托，也沒有發(fā)生跑風(fēng)漏氣的現(xiàn)象，這充分體現(xiàn)了我們這支隊(duì)伍的風(fēng)清氣正。在具體工作中，也可以看得出來，各科室給我報(bào)送的材料都是反復(fù)琢磨、認(rèn)真研究的，大家對待工作都精益求精。在八小時(shí)外，我也沒有聽到任何一個人的負(fù)面反映，說明大家都在主動維護(hù)著組織部門的良好形象。對于這些，希望大家能長久保持下去。
    下面，就下步工作對部機(jī)關(guān)的同志提幾點(diǎn)要求，也是與大家共勉
    上半年，我們負(fù)重前行，取得了可喜的成績。下半年，我們?nèi)沃氐肋h(yuǎn)，面臨著諸多挑戰(zhàn)。一是全市解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論，推動機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，需要我們牽頭抓總、持續(xù)發(fā)力；
    二是新時(shí)期干部隊(duì)伍建設(shè)“五大體系”要進(jìn)一步完善，還要通過各種方式推動廣大干部擔(dān)當(dāng)作為，引導(dǎo)干部保持斗爭精神、增強(qiáng)斗爭本領(lǐng)，都需要我們積極探索，善作善為。三是提升黨的建設(shè)工作質(zhì)量，各領(lǐng)域要全面提檔升級，特別是壯大村級集體經(jīng)濟(jì)，消滅“空殼村”等任務(wù)還很艱巨，我們必須全力以赴。四是人才工作要實(shí)現(xiàn)破題，如何用平臺引進(jìn)人才、用政策吸引人才、用待遇留住人才、用感情親近人才，我們要深入研究、拿出辦法、取得實(shí)效。要全面完成全年的工作任務(wù)，取得新的更大的成績，我們要鼓足干勁、共同努力，以只爭朝夕、夙夜在公精神狀態(tài)，全身心投入到工作中，爭先進(jìn)、當(dāng)先鋒、做表率。
    上個月，市委主要領(lǐng)導(dǎo)參加了市委組織部解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論座談會，指出組織部要在抓解放思想大討論工作中堅(jiān)持“三個圍繞”“五條標(biāo)準(zhǔn)”，帶頭解放思想，結(jié)合組織工作實(shí)際深刻認(rèn)識、深入查擺、堅(jiān)決整改，使全市組工干部面貌煥然一新，做全市解放思想的典范，這是市委交給我們的任務(wù)，也是組織部門的職責(zé)所在。組織部門解放思想，首先要學(xué)深悟透做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和新時(shí)期組織路線，牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，狠抓工作落實(shí)，不斷增強(qiáng)組織路線服務(wù)政治路線的能力，為實(shí)現(xiàn)x全面振興全方位振興提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。要圍繞當(dāng)前正在做的事情解放思想，創(chuàng)新思維抓好機(jī)構(gòu)改革的人員轉(zhuǎn)隸，推動巡視發(fā)現(xiàn)各類問題整改，拿出更多具有可操作性，既能符合政策要求，又能讓基層滿意的辦法。要圍繞存在問題解放思想，深入了解省情市情，進(jìn)一步改進(jìn)工作理念，變“管理”為“服務(wù)”，俯下身子開展工作。要圍繞謀劃今后工作解放思想，創(chuàng)新方式落實(shí)全國全省組織部長會議精神，推動組織工作緊跟新時(shí)期發(fā)展要求。要推動求真務(wù)實(shí)解放思想，今年我們提出了數(shù)字化機(jī)關(guān)建設(shè)、深入打造第一書記品牌、推進(jìn)社區(qū)“兩變?nèi)薄汛蟠寮壖w經(jīng)濟(jì)、扎實(shí)推進(jìn)解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論、大力培育儲備優(yōu)秀年輕干部、推進(jìn)干部大數(shù)據(jù)管理平臺建設(shè)、落實(shí)好新修訂的《公務(wù)員法》、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)等十項(xiàng)重點(diǎn)工作，要圍繞這些工作不斷解放思想，用創(chuàng)新的工作成績來檢驗(yàn)解放思想的成效。
    習(xí)近平總書記曾經(jīng)指出，要建立管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律的從嚴(yán)管理體系。既然我們承擔(dān)了管作風(fēng)的職責(zé)，就要成為轉(zhuǎn)變作風(fēng)的樣板。市委組織部的作風(fēng)一直都是過硬的，但作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，繼續(xù)深挖工作效率、精神狀態(tài)、服務(wù)基層等方面存在的問題，使組織部門作風(fēng)建設(shè)再上一個新臺階。這次機(jī)構(gòu)改革之后，部機(jī)關(guān)工作職能發(fā)生了一些變化，要以此為契機(jī)，對職能交叉、職責(zé)不清等工作內(nèi)容進(jìn)行再梳理，對程序繁瑣、耗時(shí)耗力的進(jìn)行精簡，進(jìn)一步優(yōu)化工作流程，提高工作效率，促進(jìn)工作統(tǒng)籌運(yùn)行、一體推進(jìn)。市委要求組織部門精神面貌要煥然一新，就是要求我們要提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神，做組織工作的專家。我們要清晰掌握政策和流程，一是一，二是二，釘是釘，卯是卯，政策要求該怎么辦，就要怎么辦；
    標(biāo)準(zhǔn)只能有一個，不能有雙重標(biāo)準(zhǔn)或多個標(biāo)準(zhǔn)；
    要善于想辦法、出主意，具體工作中不能自己沒想好，就推給領(lǐng)導(dǎo)或給領(lǐng)導(dǎo)出“選擇題”?；鶎邮亲黠L(fēng)的直接感受者和評說者，作風(fēng)好不好，基層說了算。服務(wù)基層要變“說不行”為“怎么辦才行”，政策解讀要到位，工作指導(dǎo)要細(xì)致，解決困難要有辦法，在政策允許的范圍內(nèi)，最大限度的給予基層方便。要沉下身子了解基層，多深入基層開展調(diào)研，并將調(diào)查研究的成果轉(zhuǎn)化為工作的思路，決策的依據(jù)。今年的組織系統(tǒng)調(diào)查研究工作，要在成果轉(zhuǎn)化上下功夫，各科室在報(bào)送調(diào)研成果的同時(shí)，要拿出具體的意見，部務(wù)會議將對成果轉(zhuǎn)化情況進(jìn)行專門研究，進(jìn)一步提升進(jìn)行決策、推動工作的科學(xué)性。
    對黨忠誠是黨員干部的基本政治要求，敢于擔(dān)當(dāng)是黨員干部的鮮明政治品格，作為服務(wù)黨員、干部、人才的干部，要帶頭做到對黨忠誠、敢于擔(dān)當(dāng)。忠誠要體現(xiàn)在堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”上，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，將維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為明確的政治準(zhǔn)則和根本政治要求，在思想上高度認(rèn)同、行動上認(rèn)真踐行。在具體工作中，就是要緊跟市委步伐，推動市委全會精神有效落實(shí)，找準(zhǔn)組織工作服務(wù)大局的契合點(diǎn)、著力點(diǎn)、落腳點(diǎn)，使組織工作更加緊密的服務(wù)市委中心工作；
    要自覺服從和服務(wù)于全市中心工作，落實(shí)市委安排部署的工作，不講條件、不發(fā)牢騷，不折不扣的抓好落實(shí)，肩負(fù)起轉(zhuǎn)型發(fā)展中組工干部的責(zé)任使命。擔(dān)當(dāng)要體現(xiàn)在保持斗爭精神、增強(qiáng)斗爭本領(lǐng)上，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人敢于斗爭的風(fēng)骨、氣節(jié)、操守、膽魄，做到不掩蓋矛盾、不回避問題，有困難迎難而上，有失誤主動承擔(dān)，以敢于較真碰硬的精神，求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，攻克每一道難關(guān)。在具體工作中，推進(jìn)干部能上能下，既要敢于暢通下的出口，又要敢于為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)；
    壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)，既要敢于觸碰矛盾禁區(qū)，又要敢于突破條條框框，拿出切實(shí)可行的辦法；
    做好招才引智工作，既要敢于面對困難挑戰(zhàn)，又要敢于創(chuàng)新方式方法，把人才引進(jìn)來、育起來、留下來。
    組織部門是市委的重要職能部門，組工干部是否干凈守紀(jì)，不僅代表著市委組織部的形象，也代表著市委的形象。據(jù)我了解，我們在選人用人時(shí)，程序是嚴(yán)格的，紀(jì)律是嚴(yán)明的，沒有聽到什么負(fù)面反映。在這一點(diǎn)上，市委是滿意的，但我們不能因此放松對自己的要求，反而要更加嚴(yán)格地遵守組織工作紀(jì)律，在維護(hù)好x良好政治生態(tài)中做標(biāo)桿、當(dāng)表率。作為組工干部，我們經(jīng)常會受到各種各樣的誘惑，選人用人時(shí)，如果有人找關(guān)系、搭天線，我們要抵住誘惑，頂住壓力；
    目標(biāo)考評時(shí)，如果有人講感情、搞平衡，我們要實(shí)事求是，敢唱黑臉；
    黨建對標(biāo)時(shí)，如果有人托門路、講情面，我們要堅(jiān)持原則，公平公正。同時(shí)，“八小時(shí)”外也要嚴(yán)守紀(jì)律和規(guī)矩，做到不該說的話堅(jiān)決不說，不該去的地方堅(jiān)決不去，不該拿的東西堅(jiān)決不拿。特別是馬上臨近春節(jié)，人情往來要格外注意，決不能因小失大，因?yàn)閭€人問題影響組織部門形象。
    懂團(tuán)結(jié)是真聰明，會團(tuán)結(jié)是真本領(lǐng)。只有團(tuán)結(jié)才能出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力。要統(tǒng)一思想，自覺珍視團(tuán)結(jié)、維護(hù)團(tuán)結(jié)、服從團(tuán)結(jié)，心往一處想、勁往一處使，切忌事事斤斤計(jì)較，工作中不說誰負(fù)責(zé)、該誰干，多說我能干、我來干。要學(xué)會配合，該承擔(dān)的工作不推卸責(zé)任，該配合的工作不袖手旁觀，拒絕無謂的內(nèi)耗，切實(shí)將質(zhì)效提上去，年輕干部調(diào)研儲備、建立干部數(shù)據(jù)庫、干部考核考察工作、迎接上級檢查任務(wù)，都需要科室間相互配合、共同承擔(dān)，大家要講風(fēng)格、講奉獻(xiàn)，相互幫襯、密切合作，共同努力高質(zhì)量完成工作。要珍惜友誼，大家都是在全市各領(lǐng)域選拔出來的優(yōu)秀干部，能夠一同在市委組織部這個大家庭中工作，是一種緣分，希望大家能夠珍惜這份緣分，在合作中加深了解，在共事中增進(jìn)團(tuán)結(jié)，在工作中加深友誼，共同匯聚全市組工干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神，為x高質(zhì)量發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    同志們，上半年工作已經(jīng)畫上句號，下半年篇章已經(jīng)開啟。讓我們拿出敢涉險(xiǎn)灘、勇站潮頭的精氣神，鼓足干勁、勠力同心、奮勇爭先，推動組織工作再上新臺階，為x全面振興全方位振興提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
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    組織部長在部機(jī)關(guān)全體會上的講話篇九
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    習(xí)近平總
    書記
    對年輕干部工作高度重視、始終牽掛于心，作出一系列重要論述和重要指示，為年輕干部健康成長提供了思想指引和行動指南。特別是在今年春季學(xué)期中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式上，習(xí)近平總書記突出強(qiáng)調(diào)年輕干部必須筑牢理想信念根基，樹立踐行正確政績觀，在新時(shí)代新征程上留下無悔的奮斗足跡。年輕干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的希望，組織部門必須堅(jiān)決扛起政治責(zé)任，從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)教育管理監(jiān)督，教育引導(dǎo)年輕干部成為黨和人民忠誠可靠的干部。
    一、加強(qiáng)政治歷練，在凝心鑄魂、履職盡責(zé)中提升政治能力
    習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“干部干好工作所需的各種能力中，政治能力是第一位的。有了過硬的政治能力，才能做到自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，在任何時(shí)候任何情況下都能‘不畏浮云遮望眼’、‘亂云飛渡仍從容’”。歷事才能練心，要想提高年輕干部政治能力，就需要加強(qiáng)政治歷練。強(qiáng)化理論武裝，鑄牢思想之魂。政治上清醒堅(jiān)定源于理論上清醒堅(jiān)定。年輕干部要勝任領(lǐng)導(dǎo)工作，最根本的本領(lǐng)是理論素養(yǎng)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想作為理論武裝的首課、主課、必修課，制訂市縣當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看聯(lián)動辦好習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想中青年干部培訓(xùn)班方案，實(shí)施“傳承紅色基因、賡續(xù)紅色血脈”思想鑄魂計(jì)劃，教育年輕干部感悟思想偉力、體悟真理內(nèi)涵，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，引導(dǎo)年輕干部從黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗(yàn)中汲取智慧力量，增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”，堅(jiān)定不移把“兩個確立”轉(zhuǎn)化為堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”的政治自覺、思想自覺、行動自覺。突出斗爭歷練，夯實(shí)本領(lǐng)之基。敢于斗爭、敢于勝利，是我們黨不可戰(zhàn)勝的強(qiáng)大精神力量。年輕干部成長成才，必須繼承發(fā)揚(yáng)無私無畏的擔(dān)當(dāng)和斗爭精神。謀劃實(shí)施優(yōu)秀年輕干部“強(qiáng)基培苗”選育工程，有計(jì)劃安排年輕干部到改革發(fā)展主戰(zhàn)場、鄉(xiāng)村振興第一線、服務(wù)群眾最前沿經(jīng)風(fēng)雨、見世面，推動年輕干部在復(fù)雜矛盾挑戰(zhàn)中增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，在重大斗爭中磨礪成長，在攻堅(jiān)克難中增長本領(lǐng)，使斗爭閱歷和政治經(jīng)驗(yàn)同步增長。注重引導(dǎo)年輕干部發(fā)揚(yáng)歷史主動精神，培養(yǎng)斗爭本領(lǐng)，胸懷“兩個大局”、心懷“國之大者”、勇?lián)皬?fù)興大任”，自覺站在全局和戰(zhàn)略高度想問題辦事情，努力為黨和人民事業(yè)擔(dān)當(dāng)盡責(zé)拼搏奉獻(xiàn)。加強(qiáng)黨性鍛煉，補(bǔ)足精神之鈣。黨性強(qiáng)是政治強(qiáng)的根本，樹立和踐行正確政績觀最需要解決的是黨性問題。充分發(fā)掘利用東北抗聯(lián)、“四戰(zhàn)四平”、“四保臨江”等紅色資源，將其作為堅(jiān)定理想信念、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的生動教材，教育引導(dǎo)年輕干部常修常煉、常悟常進(jìn)，無論順境逆境都堅(jiān)貞不渝，經(jīng)得起大浪淘沙考驗(yàn)。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，引導(dǎo)年輕干部認(rèn)真參加民主生活會和組織生活會，帶頭開展批評和自我批評，主動檢視自我，經(jīng)常反思自市，不斷淬煉思想，永葆政治本色。奏響“奮斗有我、就在xx”時(shí)代強(qiáng)音，推動年輕干部在加強(qiáng)黨性鍛煉中樹立和踐行正確政績觀。
    二、嚴(yán)格考核把關(guān)，在堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、考準(zhǔn)考實(shí)中確保人選質(zhì)量
    習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“年輕干部要優(yōu)中選優(yōu)，講求質(zhì)量，不能降格以求”，指出“政治把關(guān)和政治素質(zhì)考察是第一位的”。發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，必須堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)條件，嚴(yán)把入口關(guān)，確保人選質(zhì)量，防止“帶病上崗”。加強(qiáng)政治素質(zhì)考察嚴(yán)把政治關(guān)。培養(yǎng)選拔年輕干部，必須堅(jiān)持把政治把關(guān)作為第一位任務(wù)。出臺政治素質(zhì)考察意見，圍繞政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行畫像式考察。創(chuàng)新政治表現(xiàn)要問、政治認(rèn)知要談等“六要措施”，在年輕干部育選管用全過程使用政治表現(xiàn)負(fù)面清單，通過正反比對、相互印證，考準(zhǔn)考實(shí)對黨忠誠、理想信念等13個方面政治表現(xiàn)。注重政治表現(xiàn)立體式把關(guān)，充分征求黨委（黨組）和紀(jì)檢監(jiān)察部門等方面意見，綜合分析把握年輕干部政治表現(xiàn)，堅(jiān)決把政治上不合格的人特別是兩面人擋在門外，切實(shí)做到首關(guān)不過、余關(guān)莫論。廣泛聽取鄉(xiāng)語口碑嚴(yán)把品行關(guān)。干部要德配其位、才配其位，有才無德不可用，德才兼?zhèn)淇按笕?。?jiān)持把品行作為年輕干部選拔硬標(biāo)準(zhǔn)，明確識別重點(diǎn)，在為人品德、工作大德、為民公德、生活私德中，看干部為人是否走得正行得端、處事是否公平公道正派、為民是否真心熱心誠心、生活是否檢點(diǎn)潔身自好。健全完善識別機(jī)制和辦法，通過近距離“看”，到基層干部群眾中“問”，在鄉(xiāng)語口碑中“聽”，多渠道多層次多側(cè)面了解年輕干部品行，切實(shí)做到在大事上看德、在小節(jié)中察德。精準(zhǔn)識別現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)嚴(yán)把能力關(guān)。年輕干部要有與履職盡責(zé)、堪當(dāng)重任相匹配的能力。堅(jiān)持以考準(zhǔn)考實(shí)工作實(shí)績?yōu)橹攸c(diǎn)，通過一貫表現(xiàn)“查一查”、急難險(xiǎn)重“考一考”、群眾威信“評一評”，摸準(zhǔn)摸實(shí)摸透干部推動發(fā)展的改革攻堅(jiān)能力、應(yīng)對重大考驗(yàn)的應(yīng)急處突能力、處理棘手問題的科學(xué)決策能力等七種能力。加強(qiáng)動態(tài)分析研判，綜合運(yùn)用年度考核、專項(xiàng)考核、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)調(diào)研等結(jié)果，橫向比較看差異，縱向分析看變化，全面客觀準(zhǔn)確評價(jià)干部能力表現(xiàn)，把能扛事、善盡責(zé)、辦成事的優(yōu)秀年輕干部選出來。
    三、從嚴(yán)管理監(jiān)督，在咬耳扯袖、抓早抓小中提升監(jiān)管質(zhì)效
    工作專題會”為主要內(nèi)容的“五個一”日常聯(lián)系制度，全方位多角度近距離考察了解干部。堅(jiān)持抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常，把八小時(shí)之內(nèi)管理與八小時(shí)之外監(jiān)督貫通起來，多渠道了解干部群眾對年輕干部的反映，及時(shí)掌握干部“家事”“私事”“要事”，讓年輕干部始終處于組織監(jiān)督視野中，確保干部隊(duì)伍的源頭活水始終是一泓清泉。
    四、推進(jìn)能上能下，在嚴(yán)管厚愛、優(yōu)進(jìn)絀退中激發(fā)干部隊(duì)伍活力
    引導(dǎo)他們改進(jìn)不足、提升能力、做出實(shí)績。制定受處理處分干部關(guān)懷使用辦法，明確處理影響期滿后，德才表現(xiàn)和
    工作
    實(shí)績突出、符合任職條件的，可按照有關(guān)規(guī)定重新任職。
    組織部長在部機(jī)關(guān)全體會上的講話篇十
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們，同學(xué)們：
    召開今天這個座談會，是我在部務(wù)會上提出，經(jīng)部務(wù)會集體討論決定的，這也說明組織上對我們這個班是非常重視、非常關(guān)心的。會議的目的主要有兩個，一是代表組織上來看望一下大家，了解同學(xué)們在學(xué)習(xí)生活方面的情況，看看還有哪些需要加強(qiáng)和改進(jìn)的地方；
    二是和大家座談交流一下，聽聽大家的想法或者看法，了解一下思想動態(tài)。
    剛才，x同志明確了今天會議的主題是如何提高干部工作積極性和干事創(chuàng)業(yè)熱情，部分學(xué)員代表作了很好的發(fā)言，同學(xué)們結(jié)合自己的工作實(shí)際，介紹了基層的情況，談了學(xué)習(xí)的收獲，談了在基層工作的一些感受和感想，還提出了很多建設(shè)性的意見建議。聽了大家的發(fā)言，給我的感覺是觀點(diǎn)鮮明、邏輯清晰、很有條理。我感到很欣慰，說明這段時(shí)間大家不僅認(rèn)真在學(xué)，而且學(xué)中有思，思中帶悟，很有收獲，各方面都有了很大進(jìn)步。我們將認(rèn)真聽取大家的意見，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)今后的干部教育和管理使用等各方面工作。
    借此機(jī)會，我想結(jié)合自己平時(shí)的學(xué)習(xí)和思考，就幾個方面問題和大家作個交流和探討，與大家共勉。
    一、如何看待我們所處的這個時(shí)代
    關(guān)于這個問題，我不知道有多少同學(xué)作過這方面的思考，如果有的話，我想每個人的看法都不盡相同。我個人認(rèn)為，我們這代人是幸運(yùn)的，我們所處的這個時(shí)代是一個偉大的時(shí)代，是一個值得我們每個人都為之奮斗、為之拼搏的時(shí)代。
    學(xué)過歷史的同學(xué)都知道，近代以來，由于西方列強(qiáng)的入侵，中國淪為了半殖民地半封建社會，山河破碎，生靈涂炭，我們的祖輩、父輩遭受了前所未有的苦難與屈辱。幾十年來，特別是黨的十八大以來，在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，我們的國家經(jīng)歷了從站起來到富起來再到強(qiáng)起來的偉大飛躍。關(guān)注時(shí)事的同學(xué)都知道，中國目前是全球第二大經(jīng)濟(jì)體，中國的高鐵里程全球第一，中國的5g網(wǎng)絡(luò)、量子通訊全球領(lǐng)先，中國的“一帶一路”惠及全球，中國橋、中國路遍布世界，等等等等，不勝枚舉。從個人生活感受來看，我們基本步入了小康生活，小車、手機(jī)越來越普及，電商網(wǎng)購、移動支付等讓我們的生活更加便捷舒適。正如習(xí)近平總書記在十九大報(bào)告中所指出的那樣，中國特色社會主義進(jìn)入了新時(shí)代，我們比歷史上任何時(shí)期都更接近、更有信心和能力實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的目標(biāo)。
    西方大國如美國、英國等國家，槍支泛濫，恐怖襲擊頻發(fā)；
    發(fā)展中國家中，如非洲、西亞等地方成為大國博弈的角力場，各方勢力相互傾軋，戰(zhàn)亂不斷，人民連最基本的生命安全都得不到保障，更談不上有什么幸?？裳粤?。反觀我們的國家，社會大局和諧穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)增長穩(wěn)中有進(jìn)，基礎(chǔ)設(shè)施不斷改善，民生保障不斷加強(qiáng)，全體人民團(tuán)結(jié)在黨的周圍，正在向著兩個一百年目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢接續(xù)奮斗，充滿著滿滿的獲得感、滿滿的正能量。
    改革開放以來，國家戰(zhàn)略重心向以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心轉(zhuǎn)移，高度重視人才的發(fā)現(xiàn)與培養(yǎng)，特別是高考制度的恢復(fù)，為每個人都提供了一個相對公平的發(fā)展環(huán)境。進(jìn)入新時(shí)代以來，黨中央更加注重國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)，提出使市場在資源配置中起決定性作用和更好發(fā)揮政府作用，讓各類資源自由流動，更為我們每個人的發(fā)展提供了無限寬廣的舞臺，只要你有能力、有本事，就有足夠的空間讓你去施展才華、大展拳腳，真正實(shí)現(xiàn)人盡其才、才盡其用。
    因此，能夠生活在這樣一個偉大的時(shí)代，是我們的幸運(yùn)，也是我們的福分，我們理應(yīng)感恩這個時(shí)代，珍惜這個時(shí)代，揚(yáng)起人生的風(fēng)帆，鼓起昂揚(yáng)的斗志，追夢奮進(jìn)，不負(fù)韶華，做出一番無愧于這個時(shí)代的業(yè)績。
    二、如何樹立正確的人生理想
    關(guān)于這個問題，我想講三個觀點(diǎn)：
    航船在大海上航行，靠的是燈塔指引方向，靠的是發(fā)動機(jī)提供動力。而理想對于人來說，就是燈塔和發(fā)動機(jī)。沒有理想的人生，就好象是在海中迷失了方向、失去了動力的船只，只能是隨波逐流，隨時(shí)都可能被風(fēng)暴卷入海底。列夫托爾斯泰也曾說過，“理想是指路明燈。沒有理想，就沒有堅(jiān)定的方向;而沒有方向，就沒有生活?！币虼耍覀兠恳幻h員領(lǐng)導(dǎo)干部，都必須要有自己的人生理想，既要有共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想，也要有個人發(fā)展的小目標(biāo)。只有有了理想并且每天為之奮斗著，我們的人生才會過得充實(shí)，才會充滿快樂，才會有意義。
    人的理想（當(dāng)然，這里說的是個人發(fā)展的小目標(biāo)）不會也不應(yīng)是一成不變的，應(yīng)當(dāng)隨著形勢的發(fā)展變化而不斷修正和調(diào)整。我的理解是，人生目標(biāo)的修正和調(diào)整，應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身的實(shí)際情況來定，不能太高，也不能太低，換句話說就是跳起來能夠得著就行。定得太低，躺在床上都能夠得著，這樣的目標(biāo)不能給人帶來激勵作用，沒什么意義。定得太高，跳起來也夠不著，就屬于空想、幻想，也沒有多大意義。因此，我們的人生目標(biāo)就要比自己目前所處的位置還有一定的高度，通過自己的努力和奮斗完全能夠?qū)崿F(xiàn)為宜。
    我們每個人從小到大，肯定會有過很多理想。小時(shí)候，可能想過要當(dāng)警察、當(dāng)醫(yī)生、當(dāng)演員或者當(dāng)科學(xué)家、作家等等，長大以后，隨著職業(yè)的選擇、工作的穩(wěn)定，我們成為了一名黨的干部，小時(shí)候的那些理想或者夢想都變得不現(xiàn)實(shí)了。那么作為一名黨的干部，我們的人生目標(biāo)應(yīng)該是什么呢？我想就是要珍惜現(xiàn)在的這份工作和這個崗位，努力為黨工作、為人民服務(wù)，做一名新時(shí)代的好干部。關(guān)于新時(shí)代好干部的標(biāo)準(zhǔn)，習(xí)近平總書記明確提出，就是要做到“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”。這方面，同學(xué)們在黨校學(xué)習(xí)的過程中，老師肯定會作專門或者詳細(xì)的講解，我就不再展開講了，請同學(xué)們認(rèn)真領(lǐng)會，努力踐行。
    三、如何對待個人的成長進(jìn)步
    在座各位都是黨的干部，每個人都希望自己能不斷成長進(jìn)步，擔(dān)任更重要的職務(wù)、做更重要的工作，這是好事。說明大家都有上進(jìn)心，也就是前面所說的有自己的人生小目標(biāo)。個人的成長與進(jìn)步，一方面靠的是個人的努力與奮斗，另一方面靠的是組織的發(fā)現(xiàn)與培養(yǎng)。在這個過程中，有的同志快些，有的同志慢些，我想這都是正常的現(xiàn)象。如何正確對待個人的成長進(jìn)步，我想送給大家三句話：“能力是基礎(chǔ)，有為是前提，有位是必然”。
    要想做好工作，就必須具備做好工作的能力，也就要求我們要學(xué)會學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，努力提升自己的政策理論素養(yǎng)和工作能力水平。學(xué)習(xí)，不外乎這么幾個途徑，即向書本學(xué)、向老師學(xué)、向身邊的同志學(xué)、向基層的群眾學(xué)。這次把大家選上來，到黨校參加為期兩個月的集中培訓(xùn)，就是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會。希望大家好好珍惜和把握這次機(jī)會，學(xué)懂弄通悟透習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，用黨的創(chuàng)新理論武裝自己的頭腦，并在實(shí)際工作靈活加以運(yùn)用，不斷增強(qiáng)“八種本領(lǐng)”，為做好工作打好基礎(chǔ)。
    有了工作能力，還要有做好工作的態(tài)度和意愿。習(xí)近平總書記曾告誡我們要立志做大事，不要立志做大官。因?yàn)楣伯a(chǎn)黨的性質(zhì)決定了我們的領(lǐng)導(dǎo)干部與封建時(shí)代的“官老爺”是有本質(zhì)區(qū)別的。我們一定要牢記自己是黨的干部、人民的公仆，最首要的任務(wù)是做好黨分配給我們的工作，不一定都要做成驚天動地的大事，但一定要多為人民群眾辦幾件看得見、摸得著、享受得到的實(shí)事好事，在自己的崗位上有所作為，這才是個人成長進(jìn)步的前提。
    當(dāng)前正處在實(shí)現(xiàn)“兩個一百年”目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢的關(guān)鍵時(shí)期，正是用人之際。習(xí)近平總書記明確提出新時(shí)代用人方針是：要堅(jiān)持黨管干部原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持五湖四海、任人唯賢，堅(jiān)持事業(yè)為上、公道正派，把好干部標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處。我想，只要大家具備了能力基礎(chǔ)，又在自己的崗位上有所作為，做出了一番群眾認(rèn)可、領(lǐng)導(dǎo)滿意的漂亮業(yè)績，組織上是一定不會熟視無睹的，一定會把大家用到更加重要的崗位上去的，“有位”也就是順理成章、水到渠成的事情了。
    最后，感謝黨校老師的精心付出。祝同學(xué)們學(xué)習(xí)愉快！學(xué)有所成！謝謝大家！
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    組織部長在部機(jī)關(guān)全體會上的講話篇十一
    同志們：
    首先，我代表市委組織部，向大家在這次換屆進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子表示祝賀!
    市委一直以來高度重視培養(yǎng)、選拔和使用年輕干部，在制定換屆政策時(shí)就明確了年輕干部的比例要求。前期，我們舉辦了鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委書記培訓(xùn)班和第一期鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)年輕干部培訓(xùn)班，前兩次效果都非常好、非常成功，希望大家珍惜這次培訓(xùn)機(jī)會，相互學(xué)習(xí)、相互借鑒。培訓(xùn)的目的是幫助大家盡快進(jìn)入角色，在新的崗位上履好職、盡好責(zé)，當(dāng)好促進(jìn)鄉(xiāng)村振興、領(lǐng)跑高質(zhì)量發(fā)展的主力軍。借此機(jī)會，講幾點(diǎn)希望和要求，與大家共勉。
    一、深刻認(rèn)識這次培訓(xùn)的重要意義，系好從政的第一?？圩?BR>    大家進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)班子，也就意味著真正從政的開始，要切實(shí)走好第一步、系好第一?？圩樱浞终J(rèn)識這次培訓(xùn)的特殊意義，潛心學(xué)習(xí)練內(nèi)功、提高修養(yǎng)打基礎(chǔ)。
    第一，這是一次奠基蓄勢、著眼未來的培訓(xùn)，我們要不辱使命、傾力而為。對于大家來說，雖然在最基層，但學(xué)歷高、腦子活、適應(yīng)能力強(qiáng)，充滿活力和激情，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一頭連接著群眾，一頭連接著組織，發(fā)揮著承上啟下，協(xié)調(diào)左右的重要作用，是關(guān)鍵少數(shù)中的少數(shù)、基層骨干中的骨干，可以說未來大有作為、未來大有希望。要以培訓(xùn)為起點(diǎn)蓄勢、積能、提高，為開展新的工作、開拓新的領(lǐng)域打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)一次脫胎換骨式的轉(zhuǎn)變，早日成為堪當(dāng)重任的棟梁之才。
    第二，這是一次加油充電、提升自我的培訓(xùn)，我們要惜時(shí)如金、潛心學(xué)習(xí)。這次培訓(xùn)是著眼鍛造素質(zhì)一流、加速自我成長、追趕超越高質(zhì)量全面轉(zhuǎn)型發(fā)展需要，從課程內(nèi)容的設(shè)置和師資力量的安排，組織部都進(jìn)行了認(rèn)真研究和考量。希望大家學(xué)有所獲、學(xué)以致用，在自我提高中互相學(xué)習(xí)、互相借鑒，取長補(bǔ)短完善自我，提振精神、磨煉意志、增強(qiáng)能力。
    第三，這是一次錘煉作風(fēng)、展示形象的培訓(xùn)，我們要端正心態(tài)、嚴(yán)以律己。此次培訓(xùn)，是大家進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)班子的第一次集體亮相，學(xué)風(fēng)正不正、作風(fēng)硬不硬、紀(jì)律規(guī)矩意識強(qiáng)不強(qiáng)，也是檢驗(yàn)個人作風(fēng)、素質(zhì)以及品德修為好不好的一個契機(jī)。希望大家，嚴(yán)格要求自己，展現(xiàn)出遵章守紀(jì)、嚴(yán)肅活潑的良好形象，體現(xiàn)出新時(shí)代年輕干部應(yīng)有的修養(yǎng)素質(zhì)。努力使這一期培訓(xùn)班成為高效組織、嚴(yán)格管理、市委滿意、干部受益、社會認(rèn)可的高質(zhì)量培訓(xùn)班。
    二、深刻認(rèn)識和了解自己，自覺補(bǔ)齊短板和不足
    新的崗位對干部的能力素質(zhì)有新的要求，過去優(yōu)秀，未必將來優(yōu)秀;過去有才氣，未必將來成大氣;現(xiàn)在有職位，未必將來有成就;現(xiàn)在有知識，未必將來有格局。一切從頭來過，要重新審定自己、審視自己、把握自己，自覺補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，提能力、增素質(zhì)。
    第一，要調(diào)整好心態(tài)，謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁。一個人的心態(tài)是內(nèi)心活動的外在表現(xiàn)，要正確認(rèn)識自己，保持良好心態(tài)。要堅(jiān)守初心和信仰，破除迷茫心態(tài);要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，破除本領(lǐng)恐慌心態(tài);要勇于擔(dān)當(dāng)，破除畏難心態(tài);要謙虛謹(jǐn)慎，破除自滿心態(tài);要善于創(chuàng)新，破除保守心態(tài);要平心靜氣，破除浮躁心態(tài)，始終做到不嘲笑別人、不炫耀自己，學(xué)會尊重、學(xué)會謙虛、學(xué)會做人。只有把心態(tài)調(diào)整好，我們開展工作才能做到事半功倍。
    第二，要扎實(shí)學(xué)習(xí)，融匯貫融、知行合一。要全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的理論和業(yè)務(wù)知識，通過聯(lián)系實(shí)際學(xué)、持續(xù)跟進(jìn)學(xué)、融會貫通學(xué)，凈化心靈提高政治能力，練就基本功提高調(diào)查研究能力，把穩(wěn)方向提高科學(xué)決策能力，敢啃“硬骨頭”提高改革攻堅(jiān)能力，未雨綢繆提高應(yīng)急處突能力，深入走基層提高群眾工作能力，發(fā)揚(yáng)工匠精神提高抓落實(shí)能力。一項(xiàng)工作的完成，必然是科學(xué)決策、全力推進(jìn)和共同努力的結(jié)果，千萬不要說起來頭頭是道，用起來不知所措，要善于總結(jié)工作規(guī)律，勇于創(chuàng)新思路，敢于突破思維定式，以不斷的創(chuàng)新創(chuàng)造出新的業(yè)績。
    第三，要錘煉作風(fēng)，務(wù)求實(shí)效、苦干實(shí)干。作風(fēng)就是戰(zhàn)斗力。要實(shí)干，想問題、抓工作務(wù)求實(shí)效，多想一些能帶來發(fā)展的事、多干一些能給群眾帶來實(shí)惠的事。要苦干，要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，敢于吃苦、樂于吃苦、善于吃苦、不忘吃苦，用自己的辛苦指數(shù)換取群眾的幸福指數(shù)。要快干，要只爭朝夕、時(shí)不我待，要眼睛亮、見事早、行動快，自覺在抓工作、比進(jìn)度中增強(qiáng)緊迫感、使命感、責(zé)任感，以快節(jié)奏、高效率、高質(zhì)量完成各項(xiàng)任務(wù)。要持續(xù)干，咬定青山不放松，鎖定目標(biāo)不動搖，一個一個抓落實(shí)，一件一件促成效。
    三、走在前列作出示范，在實(shí)踐實(shí)戰(zhàn)中磨練自己
    今天是培訓(xùn)，也是與大家交流，我提幾點(diǎn)意見供大家參考。
    第一，要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，把提高自身素質(zhì)作為干事創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)?！叭擞卸嗌僦R，就有多大能力”。作為年輕干部，應(yīng)把學(xué)習(xí)作為一種追求、一種責(zé)任、一種境界，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性。要敢于確定人生的遠(yuǎn)大目標(biāo)，樹立正確的“三觀”，通過學(xué)習(xí)把自己武裝起來，使自己有過人的智慧、膽識和干勁，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。
    第二，要積極投身實(shí)踐鍛煉，把提升自身能力作為成長進(jìn)步的追求。年輕干部熱情高、勁頭足、干勁大，這是長處，但工作能力是關(guān)鍵，要積極投身工作實(shí)踐，要求自己做到腿勤、口勤、手勤、腦勤，在干中學(xué)，學(xué)中干，邊干邊思考，邊干邊總結(jié)，邊干邊反思，力求達(dá)到站起來會說，坐下來會寫，工作上會干的境界。
    第三，加強(qiáng)人格修養(yǎng)錘煉，把品德操守作為安身立命之本?！熬犹故幨?，小人長戚戚”。人坦蕩了，就光明磊落，就心底無私，就便于溝通、易于團(tuán)結(jié)。作為年輕干部，要錘煉人格，做到以德服人;要不斷錘煉作風(fēng)，做到以實(shí)服人;要不斷錘煉意志，做到以績服人。要多謀事、多干事、多成事，少爭名、少爭利、少爭功，一定要在坦坦蕩蕩、心無旁騖的踏實(shí)工作中，留下自己的口碑，豎起自己的品牌?？傊罢J(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)，踏踏實(shí)實(shí)干事，清清白白做人”。
    第四，堅(jiān)守紀(jì)律規(guī)矩底線，把被監(jiān)督作為工作習(xí)慣。黨員干部，必須牢固樹立紀(jì)律規(guī)矩意識，始終做到有所為有所不為。年輕干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，最忌不知天高地厚、無視紀(jì)律規(guī)矩、觸碰底線紅線。無論你的能力素質(zhì)多么強(qiáng)，一旦紀(jì)律規(guī)矩關(guān)口失守，輕則步入歧途，重則萬劫不復(fù)。因此大家一定要慎獨(dú)慎初慎微慎欲，要始終自警自省自勵，自覺守好規(guī)矩底線、紀(jì)律紅線和法律高壓線。
    同時(shí)，還要強(qiáng)調(diào)的是當(dāng)前疫情形勢非常嚴(yán)峻，大家要自覺服從管理，做好個人防護(hù)，確保這次培訓(xùn)安全、高效、高質(zhì)量。
    同志們，青年興則國興、青年強(qiáng)則國強(qiáng)。在座的各位是我們福州事業(yè)蓬勃發(fā)展的希望所在，希望大家在今后的工作、生活中，要多學(xué)習(xí)、多思考、多干事、多歷練、多進(jìn)步，以執(zhí)著的信心、優(yōu)良的品德、豐富的知識、過硬的本領(lǐng)、扎實(shí)的作風(fēng)，“為天地立心、為生民立命”，為推動全市高質(zhì)量全面轉(zhuǎn)型發(fā)展作出應(yīng)有貢獻(xiàn)，向組織和群眾交出一份滿意答卷!
    最后，愿大家好好把握青春年華，走好人生的每一步，攀上人生最輝煌的高峰!
    謝謝大家!
    組織部長在部機(jī)關(guān)全體會上的講話篇十二
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    同志們，社會治理，重點(diǎn)在基層，難點(diǎn)在基層，活力也在基層。x的講話已為我們指明了方向，大家要持續(xù)推進(jìn)黨建引領(lǐng)基層治理工作，大力弘揚(yáng)x同志x精神，以堅(jiān)定的信仰之力和x人干事創(chuàng)業(yè)特有的奮發(fā)之力，全領(lǐng)域推動黨建引領(lǐng)社區(qū)治理創(chuàng)新，以實(shí)際成效樹立形象、贏得民心！
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    組織部長在部機(jī)關(guān)全體會上的講話篇十三
    同志們：
    習(xí)近平總書記對年輕干部工作高度重視、始終牽掛于心，作出一系列重要論述和重要指示，為年輕干部健康成長提供了思想指引和行動指南。特別是在今年春季學(xué)期中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式上，習(xí)近平總書記突出強(qiáng)調(diào)年輕干部必須筑牢理想信念根基，樹立踐行正確政績觀，在新時(shí)代新征程上留下無悔的奮斗足跡。年輕干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的希望，組織部門必須堅(jiān)決扛起政治責(zé)任，從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)教育管理監(jiān)督，教育引導(dǎo)年輕干部成為黨和人民忠誠可靠的干部。
    一、加強(qiáng)政治歷練，在凝心鑄魂、履職盡責(zé)中提升政治能力
    習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“干部干好工作所需的各種能力中，政治能力是第一位的。有了過硬的政治能力，才能做到自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，在任何時(shí)候任何情況下都能‘不畏浮云遮望眼’、‘亂云飛渡仍從容’”。歷事才能練心，要想提高年輕干部政治能力，就需要加強(qiáng)政治歷練。強(qiáng)化理論武裝，鑄牢思想之魂。政治上清醒堅(jiān)定源于理論上清醒堅(jiān)定。年輕干部要勝任領(lǐng)導(dǎo)工作，最根本的本領(lǐng)是理論素養(yǎng)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想作為理論武裝的首課、主課、必修課，制訂市縣聯(lián)動辦好習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想中青年干部培訓(xùn)班方案，實(shí)施“傳承紅色基因、賡續(xù)紅色血脈”思想鑄魂計(jì)劃，教育年輕干部感悟思想偉力、體悟真理內(nèi)涵，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，引導(dǎo)年輕干部從黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗(yàn)中汲取智慧力量，增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”，堅(jiān)定不移把“兩個確立”轉(zhuǎn)化為堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”的政治自覺、思想自覺、行動自覺。突出斗爭歷練，夯實(shí)本領(lǐng)之基。敢于斗爭、敢于勝利，是我們黨不可戰(zhàn)勝的強(qiáng)大精神力量。年輕干部成長成才，必須繼承發(fā)揚(yáng)無私無畏的擔(dān)當(dāng)和斗爭精神。謀劃實(shí)施優(yōu)秀年輕干部“強(qiáng)基培苗”選育工程，有計(jì)劃安排年輕干部到改革發(fā)展主戰(zhàn)場、鄉(xiāng)村振興第一線、服務(wù)群眾最前沿經(jīng)風(fēng)雨、見世面，推動年輕干部在復(fù)雜矛盾挑戰(zhàn)中增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，在重大斗爭中磨礪成長，在攻堅(jiān)克難中增長本領(lǐng)，使斗爭閱歷和政治經(jīng)驗(yàn)同步增長。注重引導(dǎo)年輕干部發(fā)揚(yáng)歷史主動精神，培養(yǎng)斗爭本領(lǐng)，胸懷“兩個大局”、心懷“國之大者”、勇?lián)皬?fù)興大任”，自覺站在全局和戰(zhàn)略高度想問題辦事情，努力為黨和人民事業(yè)擔(dān)當(dāng)盡責(zé)拼搏奉獻(xiàn)。加強(qiáng)黨性鍛煉，補(bǔ)足精神之鈣。黨性強(qiáng)是政治強(qiáng)的根本，樹立和踐行正確政績觀最需要解決的是黨性問題。充分發(fā)掘利用東北抗聯(lián)、“四戰(zhàn)四平”、“四保臨江”等紅色資源，將其作為堅(jiān)定理想信念、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的生動教材，教育引導(dǎo)年輕干部常修常煉、常悟常進(jìn)，無論順境逆境都堅(jiān)貞不渝，經(jīng)得起大浪淘沙考驗(yàn)。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，引導(dǎo)年輕干部認(rèn)真參加民主生活會和組織生活會，帶頭開展批評和自我批評，主動檢視自我，經(jīng)常反思自市，不斷淬煉思想，永葆政治本色。奏響“奮斗有我、就在xx”時(shí)代強(qiáng)音，推動年輕干部在加強(qiáng)黨性鍛煉中樹立和踐行正確政績觀。
    二、嚴(yán)格考核把關(guān)，在堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、考準(zhǔn)考實(shí)中確保人選質(zhì)量
    習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“年輕干部要優(yōu)中選優(yōu)，講求質(zhì)量，不能降格以求”，指出“政治把關(guān)和政治素質(zhì)考察是第一位的”。
    發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，必須堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)條件，嚴(yán)把入口關(guān)，確保人選質(zhì)量，防止“帶病上崗”。加強(qiáng)政治素質(zhì)考察嚴(yán)把政治關(guān)。培養(yǎng)選拔年輕干部，必須堅(jiān)持把政治把關(guān)作為第一位任務(wù)。出臺政治素質(zhì)考察意見，圍繞政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行畫像式考察。創(chuàng)新政治表現(xiàn)要問、政治認(rèn)知要談等“六要措施”，在年輕干部育選管用全過程使用政治表現(xiàn)負(fù)面清單，通過正反比對、相互印證，考準(zhǔn)考實(shí)對黨忠誠、理想信念等13個方面政治表現(xiàn)。注重政治表現(xiàn)立體式把關(guān)，充分征求黨委（黨組）和紀(jì)檢監(jiān)察部門等方面意見，綜合分析把握年輕干部政治表現(xiàn)，堅(jiān)決把政治上不合格的人特別是兩面人擋在門外，切實(shí)做到首關(guān)不過、余關(guān)莫論。廣泛聽取鄉(xiāng)語口碑嚴(yán)把品行關(guān)。干部要德配其位、才配其位，有才無德不可用，德才兼?zhèn)淇按笕?。?jiān)持把品行作為年輕干部選拔硬標(biāo)準(zhǔn)，明確識別重點(diǎn)，在為人品德、工作大德、為民公德、生活私德中，看干部為人是否走得正行得端、處事是否公平公道正派、為民是否真心熱心誠心、生活是否檢點(diǎn)潔身自好。健全完善識別機(jī)制和辦法，通過近距離“看”，到基層干部群眾中“問”，在鄉(xiāng)語口碑中“聽”，多渠道多層次多側(cè)面了解年輕干部品行，切實(shí)做到在大事上看德、在小節(jié)中察德。精準(zhǔn)識別現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)嚴(yán)把能力關(guān)。年輕干部要有與履職盡責(zé)、堪當(dāng)重任相匹配的能力。堅(jiān)持以考準(zhǔn)考實(shí)工作實(shí)績?yōu)橹攸c(diǎn)，通過一貫表現(xiàn)“查一查”、急難險(xiǎn)重“考一考”、群眾威信“評一評”，摸準(zhǔn)摸實(shí)摸透干部推動發(fā)展的改革攻堅(jiān)能力、應(yīng)對重大考驗(yàn)的應(yīng)急處突能力、處理棘手問題的科學(xué)決策能力等七種能力。加強(qiáng)動態(tài)分析研判，綜合運(yùn)用年度考核、專項(xiàng)考核、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)調(diào)研等結(jié)果，橫向比較看差異，縱向分析看變化，全面客觀準(zhǔn)確評價(jià)干部能力表現(xiàn)，把能扛事、善盡責(zé)、辦成事的優(yōu)秀年輕干部選出來。
    三、從嚴(yán)管理監(jiān)督，在咬耳扯袖、抓早抓小中提升監(jiān)管質(zhì)效
    習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“年輕干部選拔出來了，就要培育好、管理好，越是重點(diǎn)選拔的越要重點(diǎn)管理，越是有培養(yǎng)潛力的越要嚴(yán)格要求，決不能選了任了就放之不管”。培養(yǎng)選拔年輕干部好比制陶燒瓷，壞坯子燒不出好瓷器。必須長期堅(jiān)持嚴(yán)的主基調(diào)，從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)教育管理監(jiān)督，引導(dǎo)年輕干部扣好廉潔從政第一?？圩?。用好經(jīng)常談話提醒“良藥”。談話提醒是實(shí)施監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”中第一種形態(tài)的最初手段，是干部日常管理監(jiān)督中的第一個關(guān)口。堅(jiān)持預(yù)防在先，建立實(shí)行勤政廉政集體談話制度，市委書記每季度與新提拔市管干部包括年輕干部進(jìn)行勤政廉政談話，市委常委組織部長與年輕干部逐一全覆蓋談話，做到對新任職和交流任職、參加中青班學(xué)習(xí)、出現(xiàn)苗頭性傾向性問題的年輕干部“三必談”，及時(shí)掌握思想狀況，教育年輕干部時(shí)刻牢記“人能克己身無患，事不欺心睡自安”的諄諄教誨。扎緊管理監(jiān)督制度“籠子”。制度是從嚴(yán)管理的長遠(yuǎn)之策、根本之策。注重健全完善管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律的各項(xiàng)制度，織密從嚴(yán)管理監(jiān)督年輕干部制度體系。探索組織部門加強(qiáng)政治監(jiān)督有效措施，引導(dǎo)年輕干部把講政治從外部要求轉(zhuǎn)化為內(nèi)在自覺，時(shí)刻牢記“五個必須”、堅(jiān)決杜絕“七個有之”。嚴(yán)格落實(shí)函詢、誡勉、個人事項(xiàng)報(bào)告、“凡提四必”、廉政意見“雙簽字”等制度，防止年輕干部“前腳踏上仕途，后腳就步入歧途”。
    運(yùn)用典型案例和反面教材，常態(tài)化開展警示教育活動，讓年輕干部勤撣“思塵”、多思“貪欲害”、常破“心中賊”，以內(nèi)無妄思保證外無妄動。延伸日常管理監(jiān)督“觸角”。堅(jiān)持把功夫下在平時(shí)，在集中培訓(xùn)、日?？己?、談話調(diào)研中知事識人了解干部。建立以“至少各參加一次理論中心組學(xué)習(xí)會、民主生活會、‘三重一大’決策會、研究干部會、黨建工作專題會”為主要內(nèi)容的“五個一”日常聯(lián)系制度，全方位多角度近距離考察了解干部。堅(jiān)持抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常，把八小時(shí)之內(nèi)管理與八小時(shí)之外監(jiān)督貫通起來，多渠道了解干部群眾對年輕干部的反映，及時(shí)掌握干部“家事”“私事”“要事”，讓年輕干部始終處于組織監(jiān)督視野中，確保干部隊(duì)伍的源頭活水始終是一泓清泉。
    四、推進(jìn)能上能下，在嚴(yán)管厚愛、優(yōu)進(jìn)絀退中激發(fā)干部隊(duì)伍活力
    習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“要推動干部能上能下、能進(jìn)能出，推動形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的正確導(dǎo)向”。年輕干部能上能下，沒有特殊、沒有例外，更沒有“保險(xiǎn)箱”“鐵交椅”。注重正向激勵樹立“上”的導(dǎo)向。堅(jiān)持把好干部標(biāo)準(zhǔn)具體化，破除論資排輩、平衡照顧、求全責(zé)備等觀念，敢于打破隱性臺階，大膽選拔使用經(jīng)過實(shí)踐考驗(yàn)的優(yōu)秀年輕干部。強(qiáng)化干事導(dǎo)向，讓真出業(yè)績、出真業(yè)績的年輕干部有位置、有勁頭，讓默默無聞、無私奉獻(xiàn)的年輕干部有盼頭、有希望，以正確用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向。制定激勵干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為實(shí)施意見，出臺容錯糾錯辦法措施，強(qiáng)化政策激勵效應(yīng)，提振干事創(chuàng)業(yè)熱情。注重完善機(jī)制明確“下”的遵循。制定推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下實(shí)施辦法，明確“下”的情形和標(biāo)準(zhǔn)，完善制度鏈條。綜合運(yùn)用干部管理監(jiān)督結(jié)果，分析研判年輕干部隊(duì)伍狀況，對政治上不堅(jiān)定、廉潔上不干凈、工作上不擔(dān)當(dāng)、能力上不適應(yīng)、作風(fēng)上不扎實(shí)的，堅(jiān)決調(diào)整下來。精準(zhǔn)區(qū)分“以什么方式下”，明確不同情形適用不同方式予以調(diào)整，防止避重就輕或畸重畸輕。注重關(guān)心關(guān)愛優(yōu)化“下”的效果。堅(jiān)持從嚴(yán)管理與關(guān)心愛護(hù)相結(jié)合，對調(diào)整下來的年輕干部，及時(shí)做好思想工作和后續(xù)管理。注意跟蹤了解，經(jīng)常溝通交流，解開思想疙瘩，教育引導(dǎo)他們改進(jìn)不足、提升能力、做出實(shí)績。制定受處理處分干部關(guān)懷使用辦法，明確處理影響期滿后，德才表現(xiàn)和工作實(shí)績突出、符合任職條件的，可按照有關(guān)規(guī)定重新任職。
    組織部長在部機(jī)關(guān)全體會上的講話篇十四
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    同志們，“有志始知蓬萊近，無為總覺思尺遠(yuǎn)”，習(xí)近平總書記在十九大報(bào)告中寄語“青年興則國家興，青年強(qiáng)則國家強(qiáng)”。我們青年黨員干部作為國家執(zhí)政黨未來的中堅(jiān)力量， 特別是處在黨的百年歷史節(jié)點(diǎn)上，更要有暫存“為天地立心，為生民立命”之浩氣，“功崇惟志，業(yè)廣惟勤”，為“兩個一百年”奮斗目標(biāo)、為中華民族偉大復(fù)興披荊斬棘、無畏前行，以優(yōu)異成績慶祝建黨100周年。
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