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        最新論文的研究現(xiàn)狀范文(17篇)

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            在人生的道路上,總結(jié)是我們不斷提高自己的必要環(huán)節(jié)??偨Y(jié)需要客觀、真實(shí)地概括自己的表現(xiàn)和收獲。以下是專(zhuān)家總結(jié)的人際交往技巧,幫你更好地處理人際關(guān)系。
            論文的研究現(xiàn)狀篇一
            在傳統(tǒng)的教學(xué)中,高中是學(xué)生升學(xué)的重要階段,被社會(huì)看成是學(xué)業(yè)上甚至是人生的重要轉(zhuǎn)折點(diǎn),很多知識(shí)的學(xué)習(xí)都是對(duì)原有知識(shí)點(diǎn)的升華和進(jìn)一步教育。在傳統(tǒng)的高中教育中,英語(yǔ)教學(xué)還只停留在書(shū)面語(yǔ)言教學(xué)上,對(duì)于口語(yǔ)的練習(xí)和培養(yǎng)花費(fèi)的時(shí)間少之又少,并且有關(guān)口語(yǔ)的練習(xí)可能也是涉及到英語(yǔ)的日常生活聯(lián)系,與西方的文化背景相差甚遠(yuǎn)。由于學(xué)生入學(xué)時(shí)候的英語(yǔ)水平參差不齊,學(xué)習(xí)興趣也有高有低,所以,高中的英語(yǔ)成績(jī)會(huì)有非常大的差別,再加上高中英語(yǔ)教師在教學(xué)觀點(diǎn)上相對(duì)落后,學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣得不到提高,不利于學(xué)生英語(yǔ)水平的提升。所以,傳統(tǒng)的英語(yǔ)教學(xué)沒(méi)有辦法滿(mǎn)足社會(huì)的需求,需要進(jìn)行改變。
            一、轉(zhuǎn)變教師思維方式
            教師在英語(yǔ)教學(xué)中處于引導(dǎo)地位,對(duì)學(xué)生英語(yǔ)能力的培養(yǎng)以及學(xué)習(xí)都起到非常好的促進(jìn)作用,所以,教師不僅要有扎實(shí)的英語(yǔ)理論基礎(chǔ)和知識(shí)技能,還要對(duì)西方文化有非常全面的了解,這樣有利于在對(duì)學(xué)生的教育時(shí)消除學(xué)生所處的環(huán)境與英語(yǔ)背景的差異性,激發(fā)學(xué)生的語(yǔ)言環(huán)境,加強(qiáng)對(duì)西方文化的理解,在英語(yǔ)應(yīng)用上可以更加順利,對(duì)于以后在英語(yǔ)應(yīng)用上不會(huì)出現(xiàn)因?yàn)槲幕町惿系牟煌斐傻膶擂问录?。同時(shí),教師還應(yīng)該轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教學(xué)模式,把西方文化背景自然的融入到對(duì)學(xué)生的教育中來(lái),減少文化之間的差異程度,讓知識(shí)點(diǎn)在學(xué)習(xí)內(nèi)容的文化背景下更好的溶為一體,幫助學(xué)生語(yǔ)言環(huán)境的形成,也能加深對(duì)文化的認(rèn)識(shí)程度,避免與外國(guó)人在英語(yǔ)交流上存在的文化差異,加強(qiáng)學(xué)生對(duì)文化的認(rèn)知程度。
            二、選修課和課外英語(yǔ)活動(dòng)中導(dǎo)入英語(yǔ)文化
            不僅僅在傳統(tǒng)的英語(yǔ)課堂上學(xué)習(xí)英語(yǔ),同時(shí),學(xué)校還可以增開(kāi)英語(yǔ)選修課和興趣課,能夠提升學(xué)生的學(xué)習(xí)英語(yǔ)興趣,讓學(xué)生實(shí)際了解到外國(guó)的語(yǔ)言文化。教師可以推薦學(xué)生進(jìn)行英文作品的鑒賞,讓學(xué)生多聽(tīng)聽(tīng)英文歌曲,既能鍛煉學(xué)生的聽(tīng)力,還能糾正自己的發(fā)音。同時(shí),學(xué)校還可以為學(xué)生開(kāi)展英語(yǔ)朗誦比賽、歌唱比賽等英語(yǔ)興趣方面的比賽項(xiàng)目,通過(guò)對(duì)活動(dòng)的準(zhǔn)備,提升學(xué)生的英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣,還能提高學(xué)生的語(yǔ)言運(yùn)用能力。
            三、在語(yǔ)法和詞匯教學(xué)中導(dǎo)入英語(yǔ)文化
            語(yǔ)法是學(xué)生接觸英語(yǔ)最基本的一種方式,如果是單純的語(yǔ)法學(xué)習(xí),學(xué)生學(xué)習(xí)起來(lái)會(huì)比較單調(diào),死記硬背的效果也不是特別明顯。所以,教師可以把中西方文化的差異和語(yǔ)言表達(dá)上的不同貫穿在語(yǔ)法的教育上,讓學(xué)生可以通過(guò)學(xué)習(xí)對(duì)語(yǔ)法和文化都有非常好的理解和記憶。英語(yǔ)作為一門(mén)語(yǔ)言,在表達(dá)形式上非常注重文化內(nèi)涵的表述,并且由于國(guó)家不同,在語(yǔ)言的使用習(xí)慣上也與漢語(yǔ)有非常大的差別,所以,教師不應(yīng)該用漢語(yǔ)的思維方式來(lái)教導(dǎo)學(xué)生英語(yǔ),一定要為學(xué)生創(chuàng)造出良好的英語(yǔ)語(yǔ)言學(xué)習(xí)環(huán)境。例如,漢語(yǔ)中的“農(nóng)民”是同一個(gè)意思,沒(méi)有其他的表達(dá)形式,在任何一種環(huán)境中都可用,但是,在英語(yǔ)中就不同,農(nóng)民可以用“farmer”和“peasant”兩種不同的形式表達(dá),這里的不同在于經(jīng)濟(jì)狀況和文化教育程度不同,所以,有不同的表達(dá)模式,而在使用中如果沒(méi)有對(duì)其深層的含義表達(dá)清楚的話(huà),會(huì)引起非常大的誤會(huì),實(shí)際上的差距非常大。學(xué)生需要把每一個(gè)詞匯在背景和運(yùn)用上完全掌握,這樣才會(huì)在使用中不會(huì)犯錯(cuò),對(duì)于文章的理解上也會(huì)更加深刻。
            四、多媒體技術(shù)的應(yīng)用
            隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,很多信息技術(shù)開(kāi)始在課堂上有非常廣泛的應(yīng)用。教師再課堂上使用多媒體技術(shù),可以把課本上的知識(shí)點(diǎn)結(jié)合一些課外的內(nèi)容,通過(guò)圖片、視頻等方式播放出來(lái),讓學(xué)生可以更加深刻的理解學(xué)習(xí)內(nèi)容,比傳統(tǒng)的教師講授更加直觀、深刻,尤其是遇到一些比較難懂的知識(shí)點(diǎn),效果更加。運(yùn)用多媒體技術(shù)還能提升學(xué)生的學(xué)習(xí)注意力,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,能夠幫助學(xué)生理解,更好的提升英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣。
            五、讓英語(yǔ)走出課堂
            高中學(xué)生已經(jīng)有了自己的判斷力,并且教師可以讓學(xué)生走出課堂,利用自己的課余時(shí)間來(lái)驗(yàn)證自己的學(xué)習(xí)效果,并且,通過(guò)實(shí)踐,能夠幫助學(xué)生更好的熱愛(ài)英語(yǔ)這門(mén)學(xué)科。對(duì)于一些有條件的學(xué)校,可以聘請(qǐng)一些外國(guó)教師,學(xué)生在課余時(shí)間,找到外國(guó)教師與其進(jìn)行交流,不僅僅是學(xué)術(shù)方面的知識(shí),還可以是生活的甚至是其他各個(gè)方面,既能考驗(yàn)學(xué)生的英語(yǔ)學(xué)習(xí)水平,還能加強(qiáng)學(xué)生與外國(guó)人的交流能力,為了能夠交流更加順暢,提升了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性以及對(duì)西方文化的進(jìn)一步了解。同時(shí),教師還可以為學(xué)生創(chuàng)造更多的英語(yǔ)方面的交流機(jī)會(huì),可以與其他學(xué)校的學(xué)生進(jìn)行英語(yǔ)交流,了解其他學(xué)生學(xué)習(xí)英語(yǔ)的方法,看自己在英語(yǔ)學(xué)習(xí)上是否需要有改進(jìn)的地方,還可以找到一些可以相互交流的英語(yǔ)書(shū)籍,幫助他們?cè)诔煽?jī)上的提升。并且,學(xué)校還可以為學(xué)生組織一些西方的節(jié)日,讓學(xué)生親身感受到西方節(jié)日的氛圍和與中國(guó)節(jié)日的差異,體驗(yàn)更加深刻??傊?,高中英語(yǔ)是提升學(xué)生英語(yǔ)水平的關(guān)鍵時(shí)期,為了能夠加強(qiáng)學(xué)生運(yùn)用語(yǔ)言的能力,需要教師可以在教學(xué)方式上進(jìn)行轉(zhuǎn)變,把中西方文化進(jìn)行融合,不斷滿(mǎn)足日益發(fā)展的社會(huì)要求。
            參考文獻(xiàn):
            [1]胡文仲,高一虹.外語(yǔ)教學(xué)與文化[m].長(zhǎng)沙:湖南教育出版社,20xx.
            [2]許力生.跨文化交流入門(mén)[m].浙江大學(xué)出版社,20xx.
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            論文的研究現(xiàn)狀篇二
            摘要:闡述了廬城鎮(zhèn)園林綠化建設(shè)現(xiàn)狀及表現(xiàn)特點(diǎn),從資金投入、綠化思路、建管力度、園林景觀、綠化空間、綠化指標(biāo)以及樹(shù)種選擇等方面論述了廬城鎮(zhèn)園林綠化存在的問(wèn)題與可持續(xù)發(fā)展對(duì)策,以期為廬城鎮(zhèn)園林綠化水平的提高提供參考。
            關(guān)鍵詞:園林綠化;現(xiàn)狀;可持續(xù)發(fā)展;廬城鎮(zhèn)
            1廬城鎮(zhèn)園林綠化建設(shè)概況及表現(xiàn)特點(diǎn)
            1.1園林綠化現(xiàn)狀
            自以來(lái),廬江縣逐漸加大對(duì)廬城鎮(zhèn)園林綠化事業(yè)的投入力度,截止目前,已累計(jì)投入資金800多萬(wàn)元,城區(qū)綠化面積達(dá)356hm2,樹(shù)木品種由原來(lái)的13個(gè)增加到105個(gè),行道樹(shù)木總量達(dá)1.6萬(wàn)余株,地被植物面積從零增加到12.15hm2,廬城的綠化覆蓋率增長(zhǎng)到29.9%,公共綠地面積增加到88.37hm2,人均公共綠地面積由0.5m2增加到7.36m2,初步形成了“綠樹(shù)環(huán)繞、綠草成茵、城在綠中”的綠化格局。
            1.2園林綠化特點(diǎn)
            (1)規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)高。廬江縣以創(chuàng)建國(guó)家級(jí)園林城市為目標(biāo),規(guī)定綠地占建設(shè)用地面積要達(dá)到9%以上,人均公共綠地面積達(dá)到10m2以上。
            (2)地方特色鮮明。園林綠化充分體現(xiàn)了廬城鎮(zhèn)河網(wǎng)縱橫、面湖(黃陂湖)背山(冶父山)的特點(diǎn),即以自然環(huán)境為背景,以山體河道、城市通道為基本骨架,以重點(diǎn)地段為節(jié)點(diǎn)。
            (3)園林景觀全面。園林景觀建設(shè)有人文特色的自然景觀風(fēng)貌區(qū),如冶父山國(guó)家森林公園、湯池國(guó)家級(jí)風(fēng)景旅游區(qū)、周瑜墓園等;有城市生活特點(diǎn)風(fēng)景風(fēng)貌區(qū),如環(huán)碧公園、繡溪公園等;有沿城市干道兩側(cè)綠化的景觀軸;有沿縣河、東大河、黃陂湖沿岸、移湖水庫(kù)四周的濱河景觀帶;有各種街心小游園、小廣場(chǎng)、園林小品,以及城市入口景觀等不同等級(jí)的綠色生態(tài)景觀節(jié)點(diǎn)。
            2廬城鎮(zhèn)園林綠化可持續(xù)發(fā)展對(duì)策
            2.1加大投入力度,轉(zhuǎn)變綠化思路
            自以來(lái),通過(guò)義務(wù)植樹(shù)活動(dòng),廬江縣共完成種植喬木樹(shù)種5695株、花灌木64286株、地被植物1010m2、建小游園1590m2,投入綠化資金53.3萬(wàn)元。但綠化樹(shù)種較少,樹(shù)木規(guī)格偏小,綠化項(xiàng)目少,綠化部位小,而綠化的多樣性對(duì)維護(hù)生態(tài)安全和生態(tài)平衡、改善人居環(huán)境具有重要意義。要加強(qiáng)植物配置設(shè)計(jì)審批,合理界定植物數(shù)量,豐富植物物種,堅(jiān)持適地適樹(shù),多品種搭配。城市綠化要轉(zhuǎn)變?cè)?jīng)一度“以草坪為主、喬灌花為輔”的`模式,走“喬木為主、灌木花草為輔”的路子。既可充分發(fā)揮綠化的生態(tài)效益,改善城市小氣候,為人們提供大量可進(jìn)入的休閑空間,又可節(jié)省大批的管護(hù)費(fèi)用。
            2.2強(qiáng)化建管力度,豐富園林景觀
            廬江縣雖然投資1300萬(wàn)元對(duì)廬城的繡溪公園和環(huán)碧公園進(jìn)行了新建和改造,但由于管養(yǎng)力度不到位,導(dǎo)致人為破壞嚴(yán)重,需要及時(shí)補(bǔ)充綠化和加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。此外,要加強(qiáng)城區(qū)周邊綠化、城市入口景觀美化等;改造軍二西路和文昌路的綠化帶,因?yàn)樵瓉?lái)的綠化樹(shù)種多數(shù)已瀕臨死亡,而且病蟲(chóng)害嚴(yán)重,這不僅影響了城市美觀,而且還為病蟲(chóng)害擴(kuò)散蔓延提供了種源。
            2.3開(kāi)拓綠化空間,提高綠化水平
            為了增加城市的綠量,必須挖掘綠化空間。而城市空間卻被機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位占取相當(dāng)大的面積。下一步要搞好單位專(zhuān)用綠地和住宅小區(qū)綠化建設(shè),有條件時(shí),還要向立體綠化方向發(fā)展。以創(chuàng)建“園林式單位”、“園林小區(qū)”活動(dòng)為抓手,提高廬城綠化率和綠化水平。
            2.4突出綠化指標(biāo),實(shí)現(xiàn)自然協(xié)調(diào)
            園林綠化至少要突出綠量、自然化、多樣性、喬灌為主等特點(diǎn)。綠地率、綠化覆蓋率是衡量城市綠化數(shù)量的主要指標(biāo)。因此,大綠量則是形成城市綠化特色的第1要素。要編制和完善新區(qū)綠化專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃,對(duì)建設(shè)項(xiàng)目綠化指標(biāo)明確規(guī)定,對(duì)城市公園、街區(qū)公園、街頭游園定位定量。城市綠化的自然化不僅可以節(jié)省大量的管養(yǎng)經(jīng)費(fèi),也符合當(dāng)前城市綠化的發(fā)展趨勢(shì)。
            2.5合理選擇行道樹(shù),形成較穩(wěn)定的城市森林群落
            行道樹(shù)主要栽培在人行道綠帶、分車(chē)線綠島、市民廣場(chǎng)游徑、河濱林蔭道及城鄉(xiāng)公路兩側(cè)等,因其栽植立地條件差,受煙塵及有害氣體污染重,受行人碰撞損壞大,受建筑物庇蔭、水泥路面輻射強(qiáng),應(yīng)選擇“耐瘠抗逆、防污耐損、蟲(chóng)少病輕、強(qiáng)健長(zhǎng)壽、易于整形、疏于管理”的樹(shù)種。從景觀效果角度講,應(yīng)該擇“春華秋色、冬姿夏蔭、干挺枝秀、花艷果美、冠整形優(yōu)、景觀持久”的樹(shù)種。還要考慮栽植地點(diǎn)和環(huán)境,城區(qū)道路應(yīng)多以樹(shù)冠廣袤、綠蔭如蓋、形態(tài)優(yōu)美的落葉闊葉喬木為主;郊區(qū)及一般等級(jí)公路,則選擇速生長(zhǎng)、抗污染、耐瘠薄、易管理等樹(shù)種;通道及墓道等紀(jì)念場(chǎng)所行道樹(shù)種的選擇多以常綠針葉類(lèi)為主。
            3建議
            (1)創(chuàng)建園林綠化城市,必須以良好生態(tài)環(huán)境為基礎(chǔ),遵循自然規(guī)律和適地適樹(shù)的基本原則,正確選擇和應(yīng)用樹(shù)種資源、培育健康的園林樹(shù)木。
            (2)行道樹(shù)的選擇應(yīng)根據(jù)道路的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和周邊環(huán)境的具體情況,以方便路人行走和車(chē)輛行駛為第一準(zhǔn)則,結(jié)合景觀效果要求,確定適宜的樹(shù)種、品種。
            (3)在植物配置上,既要有鄉(xiāng)土樹(shù)種,也要有引進(jìn)樹(shù)種和歸化樹(shù)種。積極開(kāi)展地帶性植物資源調(diào)查,以抗風(fēng)、濃蔭、耐旱為城市骨干樹(shù)種的選擇標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持以鄉(xiāng)土植物為主、以喬木為主,選擇出一批優(yōu)良鄉(xiāng)土樹(shù)種和已歸化的外來(lái)樹(shù)種,適地適樹(shù),擴(kuò)大種群規(guī)模,應(yīng)用于主要道路、公園等綠地。
            參考文獻(xiàn)
            [2]王東義,劉迪.植物配植與城市綠化[j].黑河科技,2003(2):12.
            [3]李錚生.城市園林綠地規(guī)劃與設(shè)計(jì)[m].北京:中國(guó)建筑工業(yè)出版社,.
            論文的研究現(xiàn)狀篇三
            電力企業(yè)主要經(jīng)營(yíng)電力生產(chǎn)和供應(yīng)的活動(dòng),通過(guò)發(fā)電、輸電等系統(tǒng)結(jié)構(gòu)組成一定的電力供應(yīng)系統(tǒng),進(jìn)行相關(guān)的電能的生產(chǎn)和銷(xiāo)售工作。
            電力企業(yè)的發(fā)展是做于我國(guó)先行性行業(yè)的有利基礎(chǔ)代表,其對(duì)人民高質(zhì)量的服務(wù)水準(zhǔn),決定了其在我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略中的重要地位,其對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)下發(fā)展的中國(guó)國(guó)情來(lái)說(shuō),反應(yīng)比較敏感,因此,不斷適應(yīng)時(shí)代變化的要求,積極的制定有效的、合理的財(cái)政政策,對(duì)于改善電力投資力度,促進(jìn)電力事業(yè)發(fā)展影響深刻,這種現(xiàn)實(shí)的反映狀況決定了我國(guó)在電力事業(yè),尤其是經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的強(qiáng)力關(guān)注,并適時(shí)的做好相應(yīng)的處理應(yīng)對(duì)手段和措施。
            1我國(guó)電力市場(chǎng)的發(fā)展現(xiàn)狀
            電力市場(chǎng)的有效發(fā)展決定了經(jīng)濟(jì)供求關(guān)系中對(duì)相關(guān)電力行業(yè)發(fā)展的調(diào)節(jié)功能,鼓勵(lì)國(guó)家打破壟斷,充分發(fā)揮電力企業(yè)的獨(dú)立的市場(chǎng)主體地位,建立規(guī)范、統(tǒng)一、有效的管理結(jié)構(gòu)體系,促進(jìn)電力行業(yè)的有效發(fā)展。
            但是,針對(duì)于現(xiàn)實(shí)中,輸電阻塞和裝機(jī)容量的因素的綜合考慮和觀察,使得電力市場(chǎng)的開(kāi)拓仍舊面臨一些難題,即目前實(shí)現(xiàn)電力經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的限制性因素。
            電力工業(yè)的市場(chǎng)化是我國(guó)響應(yīng)建設(shè)具有中國(guó)特色社會(huì)主義方針的重要組成部分,是電力工業(yè)發(fā)展的必然走向,我國(guó)應(yīng)該充分利用政府的宏觀處理能力,具體結(jié)合國(guó)家政策進(jìn)行電力企業(yè)的深化改革工作,有效推進(jìn)民用電力等相關(guān)市場(chǎng)信息的發(fā)布,加強(qiáng)實(shí)現(xiàn)最優(yōu)資源的有效配置,結(jié)合政府決策的高效率改善,電動(dòng)電力行業(yè)的有效的正面的競(jìng)爭(zhēng)。
            同時(shí),加強(qiáng)政府的監(jiān)督能力,避免過(guò)度的行政干預(yù),充分開(kāi)拓電力獨(dú)立發(fā)展的市場(chǎng)地位。
            結(jié)合現(xiàn)實(shí)因素考慮,當(dāng)前電力工業(yè)在市場(chǎng)化的有效發(fā)展上還伴隨一些問(wèn)題的滋生,并且需要很長(zhǎng)的時(shí)間進(jìn)行大規(guī)模地處理和改善。
            (1)由于一些能源的稀缺性,使得在電力的擴(kuò)展應(yīng)用上存在一定的局限性,政府主管部門(mén)在承受物價(jià)上漲難以抑制的壓力之下,毅然決然的對(duì)上網(wǎng)電價(jià)進(jìn)行控制,使得電力行業(yè)的發(fā)展在政策下面臨一定的阻礙,不利于電力行業(yè)自身生產(chǎn)積極性的擴(kuò)張,更不利于有效開(kāi)辟利潤(rùn)的增值空間,更會(huì)帶來(lái)一定的虧損。
            因此,面對(duì)國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策的改革需要及時(shí)處理,轉(zhuǎn)變政府的某方面的職能,并還給電力市場(chǎng)一個(gè)適當(dāng)?shù)淖灾鬟\(yùn)營(yíng)的環(huán)境。
            (2)沒(méi)有確立統(tǒng)一的用電定價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
            在供電的過(guò)程中,不僅包括具體每個(gè)用戶(hù)的實(shí)際用電量,同時(shí)還包括在電流傳輸過(guò)程中的部分損耗,這些部分的電能需要用戶(hù)加以支付。
            電力市場(chǎng),需要全面保證各項(xiàng)電力支出的費(fèi)用的統(tǒng)計(jì),才能掌管具體的電力銷(xiāo)售的動(dòng)態(tài)效果和經(jīng)濟(jì)效益,這些方面的考慮是保證電力市場(chǎng)充分開(kāi)拓,促進(jìn)電力經(jīng)濟(jì)有效發(fā)展的重要因素,不能視而不見(jiàn)。
            因此,電力市場(chǎng)應(yīng)加大對(duì)無(wú)功率費(fèi)用的重視,建立有效的輔助系統(tǒng)財(cái)政機(jī)制,而擺在眼前的定價(jià)手段和措施都不盡完善,需要結(jié)合實(shí)際狀況制定相對(duì)合乎情理、公平的無(wú)功率用電的收費(fèi)政策,公平的非配無(wú)功率供電的額外成本費(fèi)用,實(shí)現(xiàn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益的最大化,以全面解決電力市場(chǎng)長(zhǎng)期存在的關(guān)于電力和電壓穩(wěn)定的問(wèn)題,保證供電業(yè)務(wù)的全面暢通,用戶(hù)綜合的使用電量的權(quán)利的貫徹實(shí)施。
            輸電的固定成本的有效落實(shí),可以使用電結(jié)構(gòu)更加完整,滿(mǎn)足不同角度的用戶(hù)需求和市場(chǎng)盈利需求,進(jìn)而促進(jìn)電力市場(chǎng)長(zhǎng)足有效的發(fā)展。
            但追究其現(xiàn)實(shí)狀況中涉及到的不同的物理層面和經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求,使得電能輸送的結(jié)構(gòu)構(gòu)成趨向復(fù)雜化,使得具體的人為處理工作不能有效實(shí)施,無(wú)法充分建立網(wǎng)絡(luò)功率電傳輸?shù)男滦臀锢砗徒?jīng)濟(jì)機(jī)制,對(duì)于具體的成本分?jǐn)?、理清現(xiàn)價(jià)規(guī)格等影響深刻。
            (3)區(qū)域電網(wǎng)優(yōu)勢(shì)尚未得到全面發(fā)揮
            我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展之所以極不均勻,是因?yàn)槟茉吹姆植紶顩r的不平衡,由于區(qū)域內(nèi)部的電網(wǎng)優(yōu)化很難實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)一體化的具體要求。
            所以,要重視建立區(qū)域電力市場(chǎng)的全面革新,實(shí)現(xiàn)電力資源的更廣區(qū)域的優(yōu)化配置和擴(kuò)散,有利于克服電力市場(chǎng)之間相互隔離的單一局面,克服電力市場(chǎng)發(fā)展的局限性,無(wú)法形成專(zhuān)業(yè)的,有效的區(qū)域間的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,使得電力資源的充分發(fā)揮得不到具體落實(shí)和改善,電力資源的使用和供應(yīng)狀態(tài)不好,操作效率不是很好。
            雖然后期在區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制上有所改善,但單個(gè)區(qū)域間的電力建設(shè)步伐相對(duì)緩慢,缺乏先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)和專(zhuān)業(yè)理念作指導(dǎo),沒(méi)有一定的借鑒對(duì)象,使得停滯不前的現(xiàn)象在近階段的電力市場(chǎng)建立上表現(xiàn)的淋漓盡致。
            主要表現(xiàn)為,大型發(fā)電集團(tuán)利用其自身發(fā)展較好的基礎(chǔ)優(yōu)勢(shì),充分發(fā)揮去市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,使得一些地方的較小模式的發(fā)電企業(yè)毫無(wú)立足之地,在公平競(jìng)爭(zhēng)理念下,也會(huì)顯得力不從心,而內(nèi)部早已存在的市場(chǎng)壟斷正全面的攻擊小規(guī)模的電力企業(yè)的核心發(fā)展地位,使得國(guó)家無(wú)法深入貫徹周邊地區(qū)良性競(jìng)爭(zhēng)的政策。
            而建設(shè)跨區(qū)電網(wǎng)可以有助于避免用電的高度集中,實(shí)現(xiàn)供電的綜合化管理,鞏固建造統(tǒng)一智能電網(wǎng)的核心目的和要求。
            建立有效的區(qū)域電力市場(chǎng)可以充分調(diào)動(dòng)用電的綜合化管理,分會(huì)市場(chǎng)在電力資源優(yōu)化配置中的主導(dǎo)作用,進(jìn)行包含一定機(jī)制的供電市場(chǎng)的建立。
            而涉及到區(qū)域電力市場(chǎng)的建立,需要結(jié)合考慮許多細(xì)節(jié)方面的因素,單純地依靠電力企業(yè)自身是無(wú)法完成的,應(yīng)該充分發(fā)揮政府的決策作用,選擇政府對(duì)投資的強(qiáng)力控制和價(jià)格的宏觀擬定等權(quán)利進(jìn)行一定的商榷,試圖尋找新的市場(chǎng)開(kāi)辟的途徑,限制不正當(dāng)?shù)母?jìng)爭(zhēng)和投資行為,保證各個(gè)區(qū)域的有效的、公平的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的建立,實(shí)現(xiàn)供電綜合化的水準(zhǔn),帶動(dòng)相關(guān)經(jīng)濟(jì)的長(zhǎng)足有效的發(fā)展,進(jìn)而再一次鞏固電力經(jīng)濟(jì)的市場(chǎng)核心地位。
            2提高電力經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的有效措施
            針對(duì)目前我國(guó)電力發(fā)展的現(xiàn)狀,和面對(duì)的一系列的難題和挫折,我們應(yīng)該充分重視電力行業(yè)的監(jiān)管工作。
            要知道,這類(lèi)工作自身具備一定的復(fù)雜性和難度,而電力行業(yè)中的具體監(jiān)管工作更是難以處理,因此要注重各機(jī)構(gòu)、各部門(mén)之間的職能劃分,做到整體的系統(tǒng)設(shè)計(jì)和相應(yīng)的資源整合,充分發(fā)揮政府的總體管理能力。
            具體表現(xiàn)為:
            電力行業(yè)需要按市場(chǎng)的需求和電力商品的特殊性和相關(guān)的企業(yè)管理需要進(jìn)行組織機(jī)構(gòu)的改革,首先,設(shè)置配網(wǎng)建設(shè)與改造的機(jī)構(gòu),加緊實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)自動(dòng)化的工程實(shí)施機(jī)構(gòu)要求,設(shè)定特殊的用戶(hù)投訴管理站;另一方面,為滿(mǎn)足用戶(hù)實(shí)現(xiàn)方便的費(fèi)用結(jié)算途徑,要建設(shè)地方的營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn),具體實(shí)現(xiàn)配電網(wǎng)供電的可靠性,建立全過(guò)程、全時(shí)段的快速服務(wù)機(jī)構(gòu),使得用戶(hù)能夠連續(xù)不間斷的全面利用電量。
            而電力商品是一種不能儲(chǔ)存的無(wú)形的經(jīng)濟(jì)交易物品,需要通過(guò)一定的媒介完成傳輸和使用的過(guò)程和功能,因此,應(yīng)注重建設(shè)實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)自動(dòng)化的組織機(jī)構(gòu);關(guān)于售后服務(wù)要處理及時(shí)和妥當(dāng),使用戶(hù)沒(méi)有用電不便的困擾,售前服務(wù)也要做好,爭(zhēng)取設(shè)立多個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn),為用戶(hù)的報(bào)裝要求提供更加方便的途徑。
            而業(yè)務(wù)流程的創(chuàng)新需要充分發(fā)揮項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé),以市場(chǎng)為有效立足點(diǎn),建立專(zhuān)業(yè)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)策劃理念設(shè)計(jì)方案、需求預(yù)測(cè)與管理手段,用電新技術(shù)的推廣,通過(guò)有目的的組織企業(yè)的整體營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),最大限度的發(fā)揮電力企業(yè)內(nèi)部效益,具體實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)的最大化,為企業(yè)再營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境;對(duì)于具體業(yè)務(wù)的改革,還需要對(duì)電力員工進(jìn)行系統(tǒng)的新型工業(yè)程序的傳授,使其在繁瑣的工作量中認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題。
            在此期間,員工不僅要掌握先進(jìn)的科學(xué)理念,還有學(xué)會(huì)新型設(shè)備的操作與應(yīng)用,盡可能的擴(kuò)充自己的發(fā)展?jié)摿?,以提高組織的整體服務(wù)能力,促進(jìn)電力經(jīng)濟(jì)事業(yè)的有效發(fā)展,建立專(zhuān)業(yè)、獨(dú)立的電力市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)體制。
            3總結(jié)
            電力市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展是一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程,需要建立專(zhuān)業(yè)的電力市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)體制,結(jié)合政府的宏觀控制要求和內(nèi)部作業(yè)人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)處理能力,深刻分析電力企業(yè)發(fā)展需要關(guān)注的要素,對(duì)細(xì)節(jié)問(wèn)題逐個(gè)處理,爭(zhēng)取全面改良電力市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中的弊端,促進(jìn)電力市場(chǎng)化建設(shè)的有效改革。
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            論文的研究現(xiàn)狀篇四
            摘要:隨著我國(guó)微生物制藥行業(yè)的發(fā)展,我國(guó)對(duì)于微生物制藥中產(chǎn)生的菌渣管理方式也不斷的改進(jìn)。
            本文從這一個(gè)角度出發(fā),分析現(xiàn)階段我國(guó)在菌渣管理中存在的問(wèn)題,并且針對(duì)這些問(wèn)題體處對(duì)策。
            關(guān)鍵詞:微生物制藥;菌渣管理
            我國(guó)已經(jīng)成為世界上最大的抗生素生產(chǎn)和出口大國(guó),根據(jù)相關(guān)部門(mén)的研究統(tǒng)計(jì),我們發(fā)現(xiàn)在中國(guó)的抗生素的產(chǎn)量已經(jīng)高達(dá)15萬(wàn)噸,出口占總體的三分之一。
            而全世界使用的青霉素等抗生素中,將近90%都產(chǎn)自中國(guó)。
            根據(jù)生產(chǎn)研究我們發(fā)現(xiàn),生產(chǎn)1噸抗生素中會(huì)產(chǎn)生40噸的濕菌渣,在20我國(guó)生產(chǎn)出來(lái)的濕菌渣就將近600萬(wàn)噸。
            所以,如何處理濕菌渣,就是我國(guó)現(xiàn)階段所需要面對(duì)得主要問(wèn)題。
            盡管我國(guó)已經(jīng)開(kāi)始摸索如何處理菌渣,但是對(duì)于菌渣的管理系統(tǒng)卻極少研究。
            1菌渣使用管理方式的改變
            菌渣中含有大量的蛋白質(zhì)等營(yíng)養(yǎng)元素,可以將其作為牲畜食用飼料或者飼料的添加劑來(lái)進(jìn)行使用和處理,這是一種十分有效的回收利用方式。
            早在二十世紀(jì)五十年代,世界上就已經(jīng)有許多國(guó)家使用菌渣作為主要的原料來(lái)生產(chǎn)出高蛋白的飼料,而在五十年代后期,上海的制藥廠已經(jīng)開(kāi)始能夠一些生物制藥遺留下來(lái)的菌渣曬干之后作為主要的飼料添加劑,并且生產(chǎn)出了一種具有獨(dú)立商標(biāo)的飼料產(chǎn)品,作為新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。
            字詞到八十年代,我國(guó)許多制藥廠已經(jīng)陸續(xù)開(kāi)始將菌渣曬干后作為蛋白質(zhì)添加劑或者私聊來(lái)進(jìn)行銷(xiāo)售。
            而自20世紀(jì)90年代以來(lái),制藥廠已經(jīng)開(kāi)始與研究機(jī)構(gòu)展開(kāi)合作,開(kāi)始利用高新技術(shù)來(lái)處理菌渣,不僅注意到菌渣自身所具有的各種優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn),同時(shí)還對(duì)于菌渣采取一些預(yù)先處理,減少菌渣中對(duì)人身體產(chǎn)生的損害。
            此外,使用對(duì)非技術(shù)來(lái)處理菌渣,是一種新的方式。
            這種方式不僅能夠十分穩(wěn)定的進(jìn)行菌渣的處理,還能確保菌渣的無(wú)害性,此外最關(guān)鍵一點(diǎn)在于成本投入使用低。
            堆肥產(chǎn)品還能夠降資源作為有機(jī)化肥使用,具有極好的經(jīng)濟(jì)型效益,曾經(jīng)在整個(gè)世界內(nèi)被廣泛的接受和運(yùn)行,但是在菌渣中殘留的一些抗生素可能會(huì)對(duì)微生物產(chǎn)生抵制,從而堆肥所生產(chǎn)的產(chǎn)品能夠符合國(guó)家所提出的標(biāo)注,這些問(wèn)題還需要相關(guān)部門(mén)和研究所進(jìn)一步展開(kāi)研究。
            在年初,我國(guó)環(huán)保局就根據(jù)抗生素的問(wèn)題對(duì)全國(guó)上下許多生產(chǎn)廠家展開(kāi)調(diào)查,之后根據(jù)研究規(guī)定抗生素菌渣為“危險(xiǎn)廢棄料”,并且在20將其列入危險(xiǎn)廢棄物的名錄之中。
            2我國(guó)微生物制藥菌渣在管理中存在的問(wèn)題
            首先,將菌渣全部按照國(guó)家規(guī)定的危險(xiǎn)廢棄物進(jìn)行監(jiān)督管理,能夠?qū)⑺麑?duì)環(huán)境產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)降到最低,然而這對(duì)我國(guó)生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的龐大的廢棄菌渣來(lái)說(shuō),對(duì)于菌渣的處理能力實(shí)在是過(guò)于落后,無(wú)法及時(shí)的完成對(duì)于菌渣的處理。
            另外,在菌渣的生產(chǎn)管理方面,因?yàn)槭艿礁鞣N生產(chǎn)管理方面的約束,即便是同一家企業(yè)的不同生產(chǎn)批次產(chǎn)品在產(chǎn)生的廢棄菌渣方面也存在這極大地差別,無(wú)法按照成品等情況對(duì)于菌渣的產(chǎn)生量展開(kāi)計(jì)算。
            而在場(chǎng)內(nèi)進(jìn)行菌渣管理方面因?yàn)楣芾項(xiàng)l例無(wú)法統(tǒng)一,不同企業(yè)在標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行方面完全不同,存在著對(duì)于環(huán)境影響的隱患。
            另外,因?yàn)椴煌瑓^(qū)域內(nèi)部的監(jiān)督管理控制方法和對(duì)于設(shè)備的要求也缺少規(guī)范性的規(guī)定約束。
            另外,具體的操作工作人員方面來(lái)看,菌渣處理的企業(yè)缺少獨(dú)立的安全工作規(guī)范條例和具體資格的考核,所以使得這些工作人員在具體的工作過(guò)程中存在著安全威脅。
            此外,在菌渣的運(yùn)輸和管理方面,因?yàn)樯a(chǎn)產(chǎn)量十分胖發(fā),對(duì)于運(yùn)輸工具的要求極高,運(yùn)輸車(chē)輛不僅要有著極強(qiáng)的工作強(qiáng)度,還要有著高頻率,如果按照政府相關(guān)部門(mén)所頒布的危險(xiǎn)運(yùn)輸制度,那么整個(gè)審批的手續(xù)十分的繁瑣,需要浪費(fèi)大量的時(shí)間在審批工作至上。
            此外,還因?yàn)閷徟ぷ髁繕O大,使得政府部門(mén)的審批工作流于形式,完全忽視了安全性。
            3微生物制藥菌渣管理建議
            3.1建立菌渣貯存管理制度
            凡產(chǎn)生的菌渣不能立即運(yùn)往處理處置場(chǎng)所立即進(jìn)行處理的,均需進(jìn)行適當(dāng)?shù)陌b并暫存在菌渣貯存設(shè)施內(nèi)。
            根據(jù)調(diào)研分析結(jié)果,由于菌渣產(chǎn)生量過(guò)大且貯存標(biāo)準(zhǔn)相對(duì)較高,不建議菌渣產(chǎn)生單位進(jìn)行廠內(nèi)貯存,建議菌渣貯存時(shí)間不超過(guò)24h。
            不同類(lèi)別菌渣抗生素殘留、含水率及相關(guān)特性不同,因此不同類(lèi)菌渣均應(yīng)分開(kāi)貯存且必須有隔離間隔斷貯存。
            在菌渣貯存選址的時(shí)候,須參考有關(guān)規(guī)定,遠(yuǎn)離人員密集區(qū)、高壓輸電線路防護(hù)區(qū)、水源保護(hù)區(qū)及給排水明渠。
            3.2建立菌渣運(yùn)輸管理制度
            建立行政主管部門(mén)與相關(guān)企業(yè)在線管理監(jiān)控平臺(tái),實(shí)現(xiàn)對(duì)菌渣產(chǎn)生企業(yè)的收集運(yùn)輸位置及菌渣置處理全過(guò)程的實(shí)時(shí)監(jiān)管。
            在運(yùn)輸方式上,可分為委托運(yùn)輸和自行運(yùn)輸。
            委托運(yùn)輸是指菌渣產(chǎn)生單位(或處置單位)需委托進(jìn)入菌渣專(zhuān)業(yè)運(yùn)輸名錄名單內(nèi)的企業(yè)承運(yùn),而自行運(yùn)輸是指菌渣產(chǎn)生單位(或處置單位)具備菌渣運(yùn)輸資質(zhì),可運(yùn)輸本單位產(chǎn)生(或處置)的菌渣。
            同時(shí),應(yīng)建立健全菌渣運(yùn)輸資格認(rèn)證制度,設(shè)置菌渣專(zhuān)業(yè)運(yùn)輸名錄企業(yè)名單。
            3.3建立菌渣處理管理制度
            具有自行處置菌渣條件的大型抗生素制藥企業(yè)可自行建設(shè)菌渣處理處置設(shè)施,若對(duì)外承接菌渣處理須向環(huán)保部門(mén)審批備案;委托處置單位必須取得環(huán)保部門(mén)相關(guān)菌渣處置資質(zhì),生產(chǎn)方須核查相應(yīng)資質(zhì)證書(shū),并復(fù)印備案。
            建議行政部門(mén)制定菌渣處置專(zhuān)用資質(zhì)及資質(zhì)認(rèn)定系統(tǒng),凡具備菌渣處理能力的企業(yè)均應(yīng)獲得資質(zhì)后方可運(yùn)營(yíng)。
            并且,菌渣處理處置企業(yè)應(yīng)建立健全員工崗位培訓(xùn)制度,從而減少造成環(huán)境事故的風(fēng)險(xiǎn)。
            3.4菌渣管理的相關(guān)事項(xiàng)
            構(gòu)建區(qū)域信息共享平臺(tái),使不具備處置能力的中小型企業(yè)可以充分利用大型企業(yè)的技術(shù)優(yōu)勢(shì),減少設(shè)施重建,降低成本,達(dá)到行業(yè)內(nèi)綜合效益最大化。
            建議建立健全菌渣事故報(bào)告制度,及時(shí)掌握環(huán)保事故,菌渣事故報(bào)告制度分為速報(bào)和處理結(jié)果報(bào)告兩步:速報(bào)即事故發(fā)生1h之內(nèi)及時(shí)上報(bào)相應(yīng)行政主管部門(mén),任何部門(mén)不得以任何理由進(jìn)行瞞報(bào);而結(jié)果報(bào)告為在速報(bào)基礎(chǔ)上,重點(diǎn)針對(duì)事故發(fā)生原因、采取的應(yīng)急措施、相應(yīng)事故處置措施、事故潛在風(fēng)險(xiǎn)、社會(huì)影響及處理遺留問(wèn)題等內(nèi)容進(jìn)行匯報(bào),并出具相關(guān)部門(mén)有關(guān)危害及處置結(jié)果證明文件。
            同時(shí),建議相關(guān)菌渣處置企業(yè)為突發(fā)性或事故性事件購(gòu)買(mǎi)第三方責(zé)任保險(xiǎn),以便能夠?yàn)橐馔鈺r(shí)的損害賠償要求提供保險(xiǎn)金;此外,建立菌渣生產(chǎn)和處理企業(yè)信用評(píng)級(jí)制度,通過(guò)行政主管部門(mén)日常巡查結(jié)果、不定期監(jiān)督抽檢的情況、企業(yè)內(nèi)部管理的機(jī)制等因素,確定要評(píng)價(jià)的指標(biāo)和權(quán)重,依據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果,對(duì)相應(yīng)企業(yè)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或懲處,并制定下一年度重點(diǎn)監(jiān)管企業(yè)名錄。
            4結(jié)論
            隨著對(duì)菌渣的研究不斷深入,我國(guó)對(duì)菌渣的管理方式也隨之改變。
            在國(guó)外,部分國(guó)家并未把菌渣列入“危險(xiǎn)廢棄物”名單。
            我國(guó)對(duì)菌渣在管理層面上則存在諸多問(wèn)題,菌渣處理能力仍然落后,菌渣產(chǎn)生量難以推算,儲(chǔ)存管理上尚缺統(tǒng)一規(guī)范,運(yùn)輸管理上審批工作繁瑣。
            針對(duì)存在問(wèn)題,在菌渣的貯存管理,運(yùn)輸管理,處理管理及相關(guān)事項(xiàng)上提出了建議,以期菌渣能得到高效安全的處理處置。
            參考文獻(xiàn)
            [3]王曉紅.微生物制藥菌渣處理處置技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)研究[d].哈爾濱:哈爾濱工業(yè)大學(xué),.
            論文的研究現(xiàn)狀篇五
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            中國(guó)新藥研究開(kāi)發(fā)與前景 文獻(xiàn)綜述 姓名:黃 羿 專(zhuān)業(yè)班級(jí):13制藥工程3班 學(xué)號(hào):[1**********]8 摘 要:本文從客觀數(shù)據(jù)出發(fā),通過(guò)對(duì)歷年新藥審批情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì).分析,并綜合目前國(guó)內(nèi)外醫(yī)藥界的最新動(dòng)態(tài),就中國(guó)新藥研發(fā)的現(xiàn)狀及前景進(jìn)行了分析. 關(guān)鍵詞:新藥 研究開(kāi)發(fā) 現(xiàn)狀 前景 前言 2000年11月15日,中美雙方就中國(guó)xxx入世xxx達(dá)成雙邊協(xié)議,標(biāo)志著中國(guó)長(zhǎng)達(dá)13年之久的 ...
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            東營(yíng)市r&d研發(fā)人力資源發(fā)展現(xiàn)狀分析 科學(xué)研究與試驗(yàn)發(fā)展(r&d)是科技活動(dòng)的核心,研發(fā)人力資源是開(kāi)展r&d活動(dòng)的重要基礎(chǔ), 是提升國(guó)家創(chuàng)新能力和科技實(shí)力的決定性因素.當(dāng)前世界主要發(fā)達(dá)國(guó)家都在增加對(duì)研發(fā)活動(dòng)的人力和經(jīng)費(fèi)投入,我國(guó)也不例外.如何正確認(rèn)識(shí)我國(guó)的研發(fā)人力資源現(xiàn)狀,對(duì)于深入了解國(guó)情和中國(guó)的科技實(shí)力具有重要意義. 一.高學(xué)歷人員成為主力軍 隨著我國(guó)大學(xué)生和研究生畢業(yè)生 ...
            中國(guó)高端裝備制造行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析與發(fā) 展趨勢(shì)預(yù)測(cè)報(bào)告(2015-2020年) 報(bào)告編號(hào):1572316 行業(yè)市場(chǎng)研究屬于企業(yè)戰(zhàn)略研究范疇,作為當(dāng)前應(yīng)用最為廣泛的咨詢(xún)服務(wù),其研究成果以報(bào)告形式呈現(xiàn),通常包含以下內(nèi)容: 一份專(zhuān)業(yè)的行業(yè)研究報(bào)告,注重指導(dǎo)企業(yè)或投資者了解該行業(yè)整體發(fā)展態(tài)勢(shì)及經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況,旨在為企業(yè)或投資者提供方向性的思路和參考. 一份有價(jià)值的行業(yè)研究報(bào)告,可以完成對(duì)行業(yè)系統(tǒng).完整的調(diào)研分 ...
            各位: 請(qǐng)了解國(guó)內(nèi)外新能源的汽車(chē)現(xiàn)狀和趨勢(shì),并體現(xiàn)在教學(xué)中. 2.國(guó)外新能源汽車(chē)發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢(shì) (1)國(guó)外新能源汽車(chē)技術(shù)發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢(shì) 一一純電動(dòng)汽車(chē) 純電動(dòng)汽車(chē)的發(fā)展受到世界各國(guó)的重視,各主要汽車(chē)公司積極參與,在產(chǎn)品研發(fā).示范和試用方面取得了很大進(jìn)步.在電池技術(shù)突破尚未明朗前,國(guó)外純電動(dòng)汽車(chē)的發(fā)展重點(diǎn)一是發(fā)展小型乘用車(chē),二是發(fā)展大型公交車(chē).市政.郵政等特殊用途車(chē)輛.為滿(mǎn)足用戶(hù)使用需求,通常采用增 ...
            目 錄 摘要 ???????????????????????????2 關(guān)鍵詞 ??????????????????????????2 一.引言????????????????????????? 2 二.中藥新藥研究開(kāi)發(fā)現(xiàn)狀 ??????????????????2 三.中藥新藥研究開(kāi)發(fā)存在問(wèn)題?????????????????3 (一).新藥欠缺實(shí)實(shí)在在的臨床療效?????????????3 (二 ...
            大型采煤機(jī)研發(fā)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì) 工業(yè)是我國(guó)的第二產(chǎn)業(yè),是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要支柱,作為工業(yè)中的重要產(chǎn)業(yè)--煤礦業(yè)一直是我國(guó)的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè),在國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中占有重要的地位和作用.采煤機(jī)作為采煤的重要工具,在煤礦開(kāi)采中非常重要,它的性能和質(zhì)量直接關(guān)系到煤礦生產(chǎn)的安全和質(zhì)量問(wèn)題.因此,不僅要提高采煤機(jī)的產(chǎn)品質(zhì)量,還要定期做好采煤機(jī)的養(yǎng)護(hù),更要注重設(shè)計(jì)環(huán)節(jié),運(yùn)用先進(jìn)的設(shè)計(jì)方法,讓采煤機(jī)發(fā)揮更大的作用,提高工作效率. ...
            論文的研究現(xiàn)狀篇六
            我國(guó)正快速步入老齡化社會(huì),到2013年,中國(guó)60歲以上老年人口將突破2億,龐大的老年人口數(shù)量使得老年問(wèn)題倍受關(guān)注。并且隨著經(jīng)濟(jì)水平的提升,老年人平均壽命的延長(zhǎng),老年心理健康問(wèn)題更加凸顯。
            目前,老年心理健康的主要評(píng)估方法是心理量表測(cè)量法、問(wèn)卷調(diào)查法和訪談法。我國(guó)在研究老年心理健康問(wèn)題方面所使用的量表均是從國(guó)外引進(jìn)的,如癥狀自評(píng)量表(scl-90),康奈爾醫(yī)學(xué)量表(cms)、抑郁自評(píng)量表(sds)、焦慮自評(píng)量表(sas)、社會(huì)支持評(píng)定量表(ssrs)等。值得注意的是,這些量表是否適用于中國(guó)老年心理健康問(wèn)題的研究還有待于進(jìn)一步檢驗(yàn)。吳振云等編制的老年心理健康問(wèn)卷經(jīng)信度、效度檢驗(yàn),符合心理測(cè)量學(xué)要求,適合國(guó)情,題目適中,適用于老年心理健康的調(diào)查研究。李娟等編制的老年心理健康量表(城市版)為研究城市老年人的心理健康問(wèn)題提供了有力的測(cè)量工具。另外,有些研究會(huì)采用自制的一般情況調(diào)查表收集勝別、年齡、受教育程度、婚姻狀況、居住場(chǎng)所等人口學(xué)資料,或者根據(jù)自己的需要自行設(shè)計(jì)問(wèn)卷,如:自編老年人孫輩依賴(lài)問(wèn)卷、自編社會(huì)參與基本情況調(diào)查問(wèn)卷等。訪談法一般與問(wèn)卷調(diào)查結(jié)合使用,為編制問(wèn)卷提供資料。
            1老年心理健康的影響因素
            影響老年心理健康的因素可概括為生理因素、心理因素和社會(huì)因素。生理因素有:年齡、性別、疾病增加、自理能力下降、視聽(tīng)功能障礙、認(rèn)知老化、生活方式;心理因素有:生活事件、經(jīng)濟(jì)收入與文化教育、婚姻與家庭、體能與文體活動(dòng);社會(huì)因素有:社會(huì)支持、個(gè)體參與和社會(huì)閑暇活動(dòng)、老年社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)岳春艷等在研究老年人心理健康狀況時(shí)發(fā)現(xiàn)男性好于女性,低年齡組老年人好于高年齡組老年人,城市老年人好于農(nóng)村老年人,高學(xué)歷者好于低學(xué)歷者和不識(shí)宇者。梅錦榮的研究表明,相對(duì)于男性,女性更容易出現(xiàn)心理問(wèn)題和抑郁癥狀,并且對(duì)生活有更大的不滿(mǎn)。從以往研究來(lái)看,社會(huì)支持和體育鍛煉是影響老年心理健康的重要因素。
            1.1社會(huì)支持對(duì)老年心理健康的影響社會(huì)支持從性質(zhì)上分為客觀支持和主觀支持,客觀支持指可見(jiàn)的或?qū)嶋H的支持;主觀支持指?jìng)€(gè)體體驗(yàn)到的或情感上感受到的支持,是個(gè)體在社會(huì)中受尊重、被支持與理解的情感體驗(yàn)和滿(mǎn)意程度,與個(gè)體的主觀感受密切相關(guān)。岳春艷等的研究發(fā)現(xiàn)主觀支持和對(duì)支持的利用度與老年人心理健康顯著相關(guān),主觀支持的相關(guān)性最高。這說(shuō)明主觀情感方面的支持對(duì)老年人的心理健康影響較大,而提高社會(huì)支持度,可以提高老年人的幸福度,對(duì)于改善老年人的抑郁傾向尤為重要岡。
            1.2體育鍛煉對(duì)老年心理健康的影響老年人體育鍛煉的形式多樣,如:廣場(chǎng)集體舞蹈、太極拳鍛煉、健走運(yùn)動(dòng)等。堅(jiān)持廣場(chǎng)集體舞蹈鍛煉有助于增進(jìn)老年人的心理健康網(wǎng),參加集體型體育鍛煉項(xiàng)口老年人的心理健康狀況要優(yōu)于單獨(dú)進(jìn)行體育鍛煉的老年人。隨著年齡的增長(zhǎng),老年人身體各器官逐漸老化,適宜的體育鍛煉可以使老年人保持活力,延緩老化,并且在強(qiáng)健身體的同時(shí)可以結(jié)交很多新朋友,擴(kuò)大他們的交際范圍,有助于人際關(guān)系的改善,和諧融洽、輕松愉快的氣氛可以很好的提高老年人的心理健康狀態(tài)。因此,老年人只要堅(jiān)持參加適宜的`體育鍛煉,都會(huì)有積極的心理效益。
            論文的研究現(xiàn)狀篇七
            [摘要]從1949年到,中國(guó)法學(xué)教育經(jīng)歷了幾次大的改革,逐步形成了具有中國(guó)特色的職業(yè)化法學(xué)教育模式,但中國(guó)法學(xué)教育依然面臨著來(lái)自政府和市場(chǎng)的雙重審視和挑戰(zhàn)。
            文章通過(guò)對(duì)兩廣部分高校法學(xué)教育現(xiàn)狀的調(diào)研,提出當(dāng)前法學(xué)教育存在盲目擴(kuò)張與質(zhì)量下降并存、大眾化教育與精英化教育相矛盾、理論教學(xué)與法律實(shí)務(wù)相脫節(jié)、法學(xué)教育與法律職業(yè)相矛盾等問(wèn)題,并深入探討了中國(guó)法學(xué)教育的發(fā)展趨勢(shì),提出改革培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容和方法、學(xué)制體系,加強(qiáng)法律實(shí)務(wù)培訓(xùn)等措施。
            [關(guān)鍵詞]法學(xué)教育現(xiàn)狀發(fā)展趨勢(shì)
            中國(guó)法學(xué)教育有著60多年的歷史,積累了成功的經(jīng)驗(yàn),但也面臨著沉重的壓力和嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。
            當(dāng)前,法學(xué)院系應(yīng)培養(yǎng)什么樣的人才,法科學(xué)生如何就業(yè)等一系列問(wèn)題引起了學(xué)者和社會(huì)的廣泛關(guān)注。
            一、當(dāng)前法學(xué)教育的現(xiàn)狀分析
            1.盲目擴(kuò)張與質(zhì)量下降并存。
            論文的研究現(xiàn)狀篇八
            以人為本,是把人作為產(chǎn)品生產(chǎn)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,在物的生產(chǎn)中,體現(xiàn)個(gè)體的精神,體現(xiàn)人性的自由,以人的審美為標(biāo)準(zhǔn),以人的需求為基礎(chǔ).
            藝術(shù)為大眾服務(wù)
            藝術(shù)設(shè)計(jì)面向的對(duì)象是誰(shuí),是少數(shù)的能夠欣賞藝術(shù)或者是能夠?yàn)樗囆g(shù)添磚加瓦的貴族,還是具有絕對(duì)數(shù)量?jī)?yōu)勢(shì)的底層大眾,這一直是藝術(shù)界爭(zhēng)論的焦點(diǎn).一覽設(shè)計(jì)歷史,設(shè)計(jì)在漫漫歷史長(zhǎng)河中總是為貴族服務(wù),只有貴族,才有享受設(shè)計(jì)的專(zhuān)利,無(wú)論是巴洛克還是哥特,皆是貴族的奢侈享受.威廉?莫里斯一改觀念,強(qiáng)調(diào)藝術(shù)為大眾服務(wù),如果不是人人都能享受到藝術(shù),那藝術(shù)的價(jià)值將無(wú)處安放,它不過(guò)是權(quán)力和財(cái)富的玩具,藝術(shù)不僅是為了大眾服務(wù),而且還是集體活動(dòng),個(gè)人的智慧和力量是有限的,只有合眾人之力,才能創(chuàng)造出不俗的藝術(shù).莫里斯的民主思想對(duì)后來(lái)藝術(shù)設(shè)計(jì)的影響是深遠(yuǎn)的,這與他深刻接觸社會(huì)主義思想密不可分.在工業(yè)化的時(shí)代,大眾是藝術(shù)的創(chuàng)造者,也是藝術(shù)的消費(fèi)者,沒(méi)有大眾參與其中,藝術(shù)只能止步于傷感和昨日的思念.
            追求藝術(shù)之美
            工業(yè)化的生產(chǎn),使得藝術(shù)的質(zhì)量消退,本是高雅的文明,瞬間跌入了“祛媚”,消解了藝術(shù)的神秘和美好,徒留程式化的繁復(fù)和俗氣.對(duì)此,一些藝術(shù)家開(kāi)始深感不安,比如拉斯金和莫里斯,他們開(kāi)始思考藝術(shù)為何會(huì)變得如此不堪,如何使藝術(shù)回歸美好,思來(lái)想去,他們得到的答案是復(fù)興手工藝與哥特風(fēng).工藝美術(shù)運(yùn)動(dòng)倡導(dǎo)者的思想毫無(wú)疑問(wèn)是保守的,他們否定機(jī)器,反對(duì)工業(yè)生產(chǎn),然而,在對(duì)藝術(shù)質(zhì)量的追求上,他們卻又是激進(jìn)的,敢于對(duì)當(dāng)時(shí)盛行的浮夸和矯揉提出質(zhì)疑,并開(kāi)辟出一條與眾不同之路,雖然這條路并不是新路.工藝美術(shù)運(yùn)動(dòng)嘗試運(yùn)用復(fù)古方法來(lái)回避機(jī)械生產(chǎn)造成的藝術(shù)缺陷,使藝術(shù)脫離了機(jī)械的桎梏,卻落入了舊時(shí)的窠臼和脫節(jié)于時(shí)代的不合時(shí)宜.
            分離時(shí)代追求藝術(shù)
            工藝美學(xué)運(yùn)動(dòng)源于藝術(shù)被拋之于機(jī)器生產(chǎn)的腦后,大眾所接觸到的皆是復(fù)制和庸俗,所以,工藝美學(xué)運(yùn)動(dòng)強(qiáng)調(diào)藝術(shù),甚至脫離時(shí)代的潮流運(yùn)用手工藝實(shí)現(xiàn)藝術(shù)之雅致.在工藝美學(xué)運(yùn)動(dòng)者看來(lái),“手工藝象征生命,而機(jī)器則意味著死亡”[7].這為衰退的手工業(yè)找到了一條明路,卻不是追求藝術(shù)的正確途徑,阿什比的手工藝行會(huì)充分證明了這一點(diǎn),遠(yuǎn)離時(shí)代的藝術(shù)終會(huì)被時(shí)代所棄,不與機(jī)器相結(jié)合的藝術(shù)不是現(xiàn)代文明.無(wú)論文學(xué)還是藝術(shù),都必須站在時(shí)代之列,與時(shí)代緊密結(jié)合,才能具有自身的價(jià)值或者是更充分地實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,無(wú)病呻吟、抱殘守缺,在機(jī)器的時(shí)代反其道強(qiáng)調(diào)手工藝,在戰(zhàn)火紛飛時(shí)書(shū)寫(xiě)田園牧歌,排斥進(jìn)步,否定當(dāng)下,只能使文學(xué)和藝術(shù)失去意義,自己的一番努力注定付之東流.
            日常生活需要美
            英國(guó)學(xué)者邁克?費(fèi)瑟斯認(rèn)為日常生活與藝術(shù)之美是緊密聯(lián)系在一起的,這表現(xiàn)在三個(gè)方面:首先是藝術(shù)亞文化試圖消解掉藝術(shù)與生活的界限,比如超現(xiàn)實(shí)主義運(yùn)動(dòng)、達(dá)達(dá)主義等;其次是“把生活轉(zhuǎn)化為藝術(shù)”[8],如此可以實(shí)現(xiàn)藝術(shù)的大眾化,減少藝術(shù)的孤立感;然后是用藝術(shù)之美來(lái)呈現(xiàn)生活,使生活呈現(xiàn)不一般的色彩.新藝術(shù)運(yùn)動(dòng)正是對(duì)日常生活需要美的最好詮釋?zhuān)腥税涯锼棺鳛槿粘I钚枰赖氖壮撸峭ㄟ^(guò)美化人們的日常生活環(huán)境來(lái)消除藝術(shù)和生活的界限,在美遍布平凡之中,置于家中的東西除了有用之外,還必須美觀,這樣才能提高生命的價(jià)值,藝術(shù)需要涉及大眾生活的方方面面,體現(xiàn)于日用品的色彩與形狀,不應(yīng)局限于繪畫(huà)、雕刻等,如此,才能實(shí)現(xiàn)藝術(shù)的價(jià)值,提高生活的品質(zhì).日常不是呆板,生活不是無(wú)趣,完全可以通過(guò)藝術(shù)的融入將日常生活變得與眾不同,使生命多些鮮活的色彩.藝術(shù)不是高高在上,藝術(shù)不是少數(shù)人的享受,藝術(shù)完全可以在大眾的日常中體現(xiàn)自己巨大的價(jià)值.
            論文的研究現(xiàn)狀篇九
            我自20xx年5月到廣東省深圳市場(chǎng)任醫(yī)藥代表以來(lái),經(jīng)歷了深圳市場(chǎng)啟動(dòng)、受挫、再啟動(dòng)上量的整個(gè)過(guò)程,現(xiàn)將兩年來(lái)的.工作情況報(bào)告如下:
            1、現(xiàn)時(shí)藥價(jià)不斷下降、下調(diào),沒(méi)有多在利潤(rùn),空間越來(lái)越小、客戶(hù)難以操作。
            3、在各地的投標(biāo)報(bào)價(jià)中,由于醫(yī)藥經(jīng)驗(yàn)上不足,導(dǎo)致落標(biāo)的情況時(shí)常發(fā)生,在這點(diǎn)上,我需做深刻的檢討,以后多學(xué)一些醫(yī)藥知識(shí),投標(biāo)報(bào)價(jià)時(shí)會(huì)盡量做足工課,提高自已的報(bào)價(jià)水平,來(lái)確保順利完成。
            4、在電話(huà)招商方面,一些談判技巧也需著重加強(qiáng),只要我們用心去觀察和發(fā)掘,話(huà)題的切入點(diǎn)是很容易找到,爭(zhēng)取每個(gè)電話(huà)招商過(guò)程都能夠流暢順利,必竟在沒(méi)有中標(biāo)的情況下,電話(huà)招商是主要的銷(xiāo)售模式,公司的形象也是在電話(huà)中被客戶(hù)所了解,所以在這方面也要提高,給客戶(hù)一個(gè)好的印象。
            隨著中國(guó)醫(yī)藥市場(chǎng)的大力整頓逐漸加強(qiáng),醫(yī)藥招商面對(duì)國(guó)家藥品監(jiān)管力度逐漸增強(qiáng),藥品醫(yī)院配送模式及藥品價(jià)格管理的進(jìn)一步控制,許多限制性藥品銷(xiāo)售的政策落實(shí)到位,報(bào)價(jià)xx元,xxxx報(bào)價(jià)xx元,有的客戶(hù)拿貨在當(dāng)?shù)劁N(xiāo)售,但銷(xiāo)量不大。
            論文的研究現(xiàn)狀篇十
            摘要:十年樹(shù)木,百年樹(shù)人,學(xué)校是培養(yǎng)、教育下一代人的場(chǎng)所,祖國(guó)的繁榮昌盛要靠一代一代人共同努力,因此,學(xué)校教學(xué)管理至關(guān)重要,尤其是小學(xué),學(xué)生能否擁有完善人格,將來(lái)是否能成為有用之才,小學(xué)時(shí)期的行為習(xí)慣、目標(biāo)方向很重要。
            關(guān)鍵詞:小學(xué)教學(xué);素質(zhì)教育;教學(xué)管理
            隨著社會(huì)的高速發(fā)展,對(duì)人才的需求提出了更高的要求,學(xué)校作為育人的重要場(chǎng)所,應(yīng)擔(dān)負(fù)為祖國(guó)發(fā)展培養(yǎng)棟梁之才的任務(wù),俗語(yǔ)說(shuō),三歲看八十,一個(gè)人能否成才關(guān)鍵是看小時(shí)候的教育,小學(xué)教育對(duì)于學(xué)生能否養(yǎng)成正確的學(xué)習(xí)習(xí)慣、培養(yǎng)完善人格等方面有著重要意義,本文結(jié)合筆者的工作經(jīng)驗(yàn),從以下幾個(gè)方面淺談了如何做好小學(xué)教學(xué)的管理。
            一、全面提高小學(xué)的素質(zhì)教育
            隨著社會(huì)政治經(jīng)濟(jì)的全面發(fā)展,對(duì)人才的素質(zhì)要求越來(lái)越高,素質(zhì)教育被國(guó)家提到了一定的高度,成為教育行業(yè)的總體發(fā)展趨勢(shì)。學(xué)校是我們?yōu)閲?guó)家、為社會(huì)培養(yǎng)、教育人才的基地,我們對(duì)學(xué)生的素質(zhì)培養(yǎng)主要表現(xiàn)在兩大方面:第一方面是我們要讓學(xué)生身心健康,具備完善的人格,將來(lái)是社會(huì)的可用之人;其次是成才,學(xué)生擁有某項(xiàng)技能或者多項(xiàng)技能,對(duì)社會(huì)有所貢獻(xiàn),能在社會(huì)找到自己的一席之地,能用自己的技能推動(dòng)社會(huì)發(fā)展。這兩方面綜合體現(xiàn)才是學(xué)校素質(zhì)教育的體現(xiàn),才是一所學(xué)校能否成功的標(biāo)尺。學(xué)校要達(dá)成培養(yǎng)社會(huì)有用人才的目標(biāo),就要以素質(zhì)教育為方向發(fā)展。素質(zhì)教育能夠順利實(shí)施,很大程度上取決于一個(gè)學(xué)校是否擁有先進(jìn)的管理模式,無(wú)規(guī)矩不成方圓,先進(jìn)的管理模式,是保障素質(zhì)教育順利實(shí)施的前提條件。因此,先進(jìn)的教學(xué)管理是社會(huì)發(fā)展的需要,是教育、培養(yǎng)社會(huì)棟梁之才的需要。社會(huì)是人類(lèi)聚集的群體,人類(lèi)的需求多種多樣,社會(huì)也就需要各種各樣、多類(lèi)型、多層次的有用之才,而且伴隨著社會(huì)的飛速發(fā)展,需求就也越來(lái)越多樣化。知識(shí)經(jīng)濟(jì)的來(lái)臨,對(duì)教育提出了更高的要求,包括全面教育,即要實(shí)現(xiàn)科學(xué)教育、人文教育、通識(shí)教育與培養(yǎng)的統(tǒng)一結(jié)合,知識(shí)、能力與道德、情感的協(xié)調(diào),在培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)造性思維的同時(shí),也需要注重學(xué)生與他人的協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí);還要求教學(xué)活動(dòng)中應(yīng)具有創(chuàng)造性、個(gè)性化的特征??傊?,知識(shí)經(jīng)濟(jì)所需要的人才,要求學(xué)校重視學(xué)生的創(chuàng)造意識(shí)與能力,重視學(xué)生個(gè)性發(fā)展、智能提高。要實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo),沒(méi)有完善的`規(guī)章制度是不能完成的,因此,擁有良好的教學(xué)管理制度,是創(chuàng)辦特色小學(xué)的需要,所謂特色小學(xué),就是學(xué)校在某一方面特別出色,特別超越其他小學(xué)的獨(dú)特之處。一所學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)者,應(yīng)該立足時(shí)代的頂端,根據(jù)學(xué)校所處環(huán)境、所擁有的資源,對(duì)自己做出的水平有正確的認(rèn)識(shí),規(guī)劃適合自身的發(fā)展目標(biāo),制定適合學(xué)校發(fā)展的管理模式,為素質(zhì)教學(xué)奠定基石。
            二、理性創(chuàng)新
            小學(xué)管理還應(yīng)注重理性創(chuàng)新,作為學(xué)校的管理者、領(lǐng)導(dǎo)者,應(yīng)該能夠主動(dòng)地學(xué)習(xí),從而帶動(dòng)其他的教師也能夠主動(dòng)地去學(xué)習(xí)。在長(zhǎng)期的學(xué)習(xí)中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),時(shí)時(shí)掌握先進(jìn)的管理理念、教學(xué)理念,與其他學(xué)校相互溝通、交流,學(xué)習(xí)其他學(xué)校的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)。只有保持在長(zhǎng)期學(xué)習(xí)活動(dòng)中把先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)與理論相結(jié)合,才能為學(xué)校創(chuàng)辦先進(jìn)的管理模式。管理者還應(yīng)多反思學(xué)校各管理模式,正確面對(duì)學(xué)校困境、矛盾、教師的思想狀態(tài)等。要做到管理準(zhǔn)確無(wú)誤,就需要經(jīng)過(guò)總體的論證。把當(dāng)前學(xué)校的管理放到教育改革的理論中去論證,看是否符合教學(xué)發(fā)展的趨勢(shì)、科學(xué)的發(fā)展規(guī)律;放到學(xué)校實(shí)際中論證,從而檢驗(yàn)是否符合學(xué)校當(dāng)前的實(shí)際情況,是否適用于當(dāng)前實(shí)際管理工作。同時(shí),學(xué)校的教學(xué)管理還應(yīng)注重情感方面。法律還不外乎人情,更何況是學(xué)校管理,教學(xué)管理應(yīng)以理服人、以情感人,爭(zhēng)取做到法理與情感的有機(jī)結(jié)合,這樣才能取得最佳的管理效果。作為管理者應(yīng)注重教職工的思想動(dòng)態(tài),應(yīng)經(jīng)常與教職工溝通、交流,增進(jìn)感情。學(xué)校雖然是一個(gè)小集體,但也仍離不開(kāi)社會(huì)的大懷抱,學(xué)校應(yīng)與社會(huì)緊密聯(lián)系,教學(xué)管理要?jiǎng)?chuàng)新,就要廣思集益,與社會(huì)各層認(rèn)識(shí)多交流。
            三、執(zhí)行革新理念
            校本管理是學(xué)校改革的發(fā)展趨勢(shì),但當(dāng)下小學(xué)普遍缺乏校本管理的理論與經(jīng)驗(yàn),要實(shí)施這種管理模式需要一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程。如今,伴隨教育體制的改革,小學(xué)管理制度也在不斷地摸索創(chuàng)新,這為校本管理制度的運(yùn)行打下良好的基礎(chǔ)。學(xué)校管理者應(yīng)根據(jù)本校的實(shí)際情況,結(jié)合當(dāng)前教育環(huán)境,吸取西方的校本管理,制定適合本校的教學(xué)管理模式。近年來(lái),我國(guó)小學(xué)的教學(xué)管理制度發(fā)生了巨變,比如,教育宏觀體制向“多級(jí)權(quán)責(zé)共享”發(fā)展,學(xué)校內(nèi)部管理制度也發(fā)生著變革?!蛾P(guān)于教育體制改革的決定》中提出,學(xué)校要實(shí)行“校長(zhǎng)責(zé)任制”,同時(shí)《關(guān)于深化教育改革全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》提出,要“試行國(guó)家課程、地方課程和學(xué)校課程”。所謂的校長(zhǎng)責(zé)任制是以校長(zhǎng)為核心的管理結(jié)構(gòu),校本課程是以學(xué)校為基礎(chǔ)進(jìn)行的課程開(kāi)發(fā)民主決策過(guò)程,所以說(shuō),校長(zhǎng)責(zé)任制為學(xué)校辦學(xué)自主權(quán)、為校本管理提供了保障。同時(shí),校本課程的實(shí)施,不但要求校本管理制度,同時(shí)也積累了校本管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。現(xiàn)如今,除了公立學(xué)校,還出現(xiàn)了很多民辦學(xué)校,而且民辦學(xué)校的數(shù)量正逐漸增多,由于競(jìng)爭(zhēng)壓力,民辦學(xué)校教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)管理也在不斷地提升與完善,取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益。相比公立學(xué)校,民辦學(xué)校有更多的自主權(quán),可以自主選擇校長(zhǎng)、教職工等工作人員,更能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需求,站在家長(zhǎng)、學(xué)生的角度考慮問(wèn)題,對(duì)社會(huì)發(fā)展變化比較敏銳,能及時(shí)調(diào)整學(xué)校相關(guān)工作。隨著民辦學(xué)校的不斷發(fā)展壯大,我國(guó)出現(xiàn)許多介于公立與民辦之間的學(xué)校,由此可見(jiàn),我國(guó)的辦學(xué)體制改革取得了一定的成功。隨著社會(huì)的高速發(fā)展,知識(shí)經(jīng)濟(jì)、信息時(shí)代已經(jīng)到來(lái),面對(duì)日益激烈的競(jìng)爭(zhēng),為了將來(lái)子女能有一份好前程,家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校教育越來(lái)越重視,不僅對(duì)教學(xué)質(zhì)量提出了高要求,而且參與學(xué)校管理的意愿越來(lái)越強(qiáng)烈。
            參考文獻(xiàn):
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            論文的研究現(xiàn)狀篇十一
            一、引言。
            在進(jìn)行有關(guān)工作績(jī)效研究時(shí),人們習(xí)慣于將員工績(jī)效狹義地等同于任務(wù)績(jī)效(taskperformance),集中討論員工個(gè)人的工作產(chǎn)出,如工作任務(wù)、工作目標(biāo)的完成情況等。實(shí)際上,這種任務(wù)導(dǎo)向的績(jī)效無(wú)法全部呈現(xiàn)個(gè)體對(duì)于組織的貢獻(xiàn)。于是,在綜合前人研究的基礎(chǔ)上,campbell(1990)提出,一個(gè)組織成員的績(jī)效不應(yīng)只由任務(wù)的達(dá)成狀況來(lái)衡量,還應(yīng)包括與工作有關(guān)的行為因素,即行為績(jī)效(behaviorperformance)。
            簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),我們不應(yīng)當(dāng)只關(guān)心結(jié)果,還必須對(duì)完成績(jī)效過(guò)程中的行為加以衡量。于是,在大量深入研究的基礎(chǔ)上,研究者將員工行為劃分為角色內(nèi)行為和角色外行為。角色內(nèi)行為是組織成員完成規(guī)定任務(wù)的工作行為,也就是通常所謂的績(jī)效行為;而角色外行為是組織成員超出工作任務(wù)要求所表現(xiàn)的自愿行為。根據(jù)功能不同,工作場(chǎng)所中員工的角色外行為又可以分為兩類(lèi)(:1)組織公民行為,這是一種有益的、積極的行為,是出于對(duì)公司的熱愛(ài)、對(duì)組織的責(zé)任以及內(nèi)在自我修養(yǎng)的要求自發(fā)的利他或助人的行為(;2)反生產(chǎn)行為,這是一種有害的、消極的行為,即員工自發(fā)的具有潛在破壞性的行為,會(huì)使組織生產(chǎn)力下降,組織氛圍變得惡劣,間接地影響組織績(jī)效。
            從bateman和organ(1983)之后,有關(guān)組織公民行為的研究已經(jīng)構(gòu)建起了一個(gè)成熟的體系,而對(duì)于反生產(chǎn)行為的研究仍然處于起始探查階段。但是,隨著社會(huì)、組織以及個(gè)體的變化,有關(guān)員工消極行為的研究更加迫切。本文在整理近些年反生產(chǎn)行為研究文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上,梳理了反生產(chǎn)行為的概念和類(lèi)型,分析了影響反生產(chǎn)行為的因素以及反生產(chǎn)行為產(chǎn)生的影響,在此基礎(chǔ)上,本文還綜合提出了對(duì)反生產(chǎn)行為的干預(yù)建議,最后,本文對(duì)未來(lái)在此領(lǐng)域的研究進(jìn)行了展望。
            二、反生產(chǎn)行為的概念和類(lèi)型。
            不同的學(xué)者從不同理論視角對(duì)反生產(chǎn)工作行為的概念進(jìn)行了研究。1975年,mangione和quinn(張永軍等,)首次提出在工作場(chǎng)所中有關(guān)反生產(chǎn)行為的概念,指出它是一種破壞雇主利益,與員工積極工作、創(chuàng)造價(jià)值相反的表現(xiàn),是一種故意不作為;robinson和bennett(1995)認(rèn)為,反生產(chǎn)行為會(huì)不利于組織的正常運(yùn)轉(zhuǎn),違背企業(yè)核心規(guī)范,會(huì)對(duì)組織成員造成傷害。sackett從組織角度探討認(rèn)為,反生產(chǎn)行為是員工故意違反組織目標(biāo),侵犯組織合法利益的行為;vivian、wing和jane()提出,反生產(chǎn)行為是在工作場(chǎng)所中雇員蓄意損害組織效率,阻礙組織其他成員正常的工作績(jī)效的行為;spector等()認(rèn)為,反生產(chǎn)行為是在工作情景中員工做出的所有對(duì)組織及其利益相關(guān)者的合法權(quán)益有故意損害意圖的行為。
            近些年,國(guó)內(nèi)學(xué)者也開(kāi)始進(jìn)行反生產(chǎn)工作行為的探索性研究。在定義反生產(chǎn)行為時(shí),張建衛(wèi)和劉玉新(2009)認(rèn)為,反生產(chǎn)工作行為是一種顯性或一種隱性行為,不管它是否違背組織各種規(guī)定,實(shí)施者是否被發(fā)現(xiàn)被處罰,只要是組織中的員工故意為之,給組織及其成員的財(cái)產(chǎn)造成了損失;陳維政和張燕(2009)給出的定義是:組織中的員工單獨(dú)所做的意圖違反組織及其成員利益的一系列行為,一般是有意傷害組織及其他相關(guān)者,最終可能影響組織運(yùn)行,績(jī)效變差;陳春花(2010)指出,反生產(chǎn)工作行為的根本屬性是個(gè)人行為違反組織的要求和目標(biāo),具體表現(xiàn)是員工故意地違背企業(yè)各種條款,對(duì)企業(yè)合法利益、對(duì)組織成員造成損傷,它是個(gè)人發(fā)生的與組織目標(biāo)不相符合的行為。
            直到今天,雖然有關(guān)反生產(chǎn)行為概念的定義仍然眾說(shuō)紛紜,但研究者普遍認(rèn)為,反生產(chǎn)行為具有三個(gè)典型特征(:1)故意性。此類(lèi)行為的發(fā)生不是受人脅迫的,不是無(wú)意識(shí)的,是自發(fā)的蓄意行為(;2)消極負(fù)面性。此行為可能會(huì)造成危害,或能預(yù)見(jiàn)到對(duì)組織及其利益相關(guān)者的危害,但不是絕對(duì)、必須出現(xiàn)惡性的結(jié)果。例如,企業(yè)中開(kāi)吊車(chē)的員工飲酒駕駛,雖然沒(méi)有造成什么事故但的確存在潛在危險(xiǎn)性(;3)波及面廣。
            組織、組織成員、其他利益相關(guān)者如客戶(hù)等。為了更方便地對(duì)反生產(chǎn)行為進(jìn)行深入研究,雖然在管理實(shí)踐中反生產(chǎn)行為的表現(xiàn)方式多種多樣,研究者還是嘗試將其進(jìn)行分類(lèi)。研讀、梳理相關(guān)文獻(xiàn)得出以下較為典型的分類(lèi)觀點(diǎn)有:
            hollinger和clark早在1983年就提出反生產(chǎn)行為的兩分法(:1)財(cái)產(chǎn)越軌行為或者譯為財(cái)產(chǎn)類(lèi)偏差行為(propertydeviance),跟財(cái)產(chǎn)有關(guān),如錯(cuò)誤使用生產(chǎn)設(shè)備、損壞組織的物資,盜用公款的故意行為(;2)生產(chǎn)越軌行為或者譯為生產(chǎn)類(lèi)偏差行為(productiondeviance),包括違背公司制度、不按工作要求去做的有意行為,例如,遲到早退,自己給自己延長(zhǎng)休息時(shí)間等。
            neuman和baron在年采用三分法,把反生產(chǎn)工作行為分為(:1)敵對(duì)行為,違背組織目標(biāo)和規(guī)范的行為(;2)妨礙行為,不用自己的全部力量、不能認(rèn)真地對(duì)待工作(;3)公開(kāi)地攻擊行為,對(duì)組織及個(gè)體公開(kāi)進(jìn)行侵犯的行為。
            spector等研究者在2006年根據(jù)不同的表現(xiàn)形式將反生產(chǎn)行為分為五類(lèi)(:1)攻擊,例如,傷害同事肢體、侮辱、厭惡性地消極評(píng)論等(;2)敵對(duì)行為,例如,對(duì)同事進(jìn)行恐嚇等(;3)破壞組織財(cái)產(chǎn),例如,故意出錯(cuò)、破壞組織設(shè)備等;(4)偷盜;如偷東西、拿工具等(;5)工作疏離,例如,故意延長(zhǎng)午休時(shí)間、上廁所時(shí)間等。
            我國(guó)學(xué)者陳維政和張燕(2009)把反生產(chǎn)工作行為分為五種類(lèi)型(:1)偷盜和不正當(dāng)?shù)厥褂媒M織各種資源(;2)蓄意破壞屬于組織的東西(;3)消極怠工,如磨洋工、藍(lán)領(lǐng)工人使用低于自己平均水平的頻率工作(;4)在工作情境中的各種暴行,包括口頭的言語(yǔ)騷擾,還包括致人身體傷害的(;5)對(duì)組織有害的組織政治行為,如拉幫結(jié)派,小團(tuán)體主義。
            劉文彬(2009)在中國(guó)文化背景下對(duì)員工行為進(jìn)行深入觀察測(cè)量,認(rèn)為員工反生產(chǎn)行為由五個(gè)維度組成:公司政治行為、貪墨侵占行為、瀆職濫權(quán)行為、敵對(duì)破壞行為、工作怠惰行為。
            雖然對(duì)反生產(chǎn)行為的分類(lèi)到今天也沒(méi)有一個(gè)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),但毋庸置疑的是,通過(guò)從不同側(cè)重點(diǎn)對(duì)反生產(chǎn)行為的歸納整理,加深了研究者對(duì)這個(gè)領(lǐng)域的認(rèn)識(shí)。
            三、反生產(chǎn)行為的前因變量和結(jié)果變量。
            在有了對(duì)反生產(chǎn)行為的基本認(rèn)識(shí)后,有關(guān)反生產(chǎn)行為的進(jìn)一步研究集中在對(duì)其影響因素以及反生產(chǎn)行為對(duì)組織的影響,也就是所謂的影響反生產(chǎn)行為的前因變量以及它所造成的可能結(jié)果。
            (一)前因變量。
            根據(jù)martinko、gundlach和douglas在2002年建立的理論模型,許多研究者把對(duì)反生產(chǎn)行為產(chǎn)生的影響因素進(jìn)一步分為三類(lèi):個(gè)人因素、環(huán)境因素、認(rèn)知因素,這也是研究中討論最多的有關(guān)反生產(chǎn)行為的前因變量。
            1.個(gè)人因素。
            個(gè)人因素可以用作解釋擁有相同情境下的組織中員工作為個(gè)體的行為上的差異性。每個(gè)人都是不同的,具有獨(dú)特的個(gè)性和個(gè)人經(jīng)歷。個(gè)人因素包括某些人格特質(zhì)因素,比如能否克盡職守、情感的積極或消極、自我評(píng)價(jià)情況、抗壓特質(zhì)、歸因傾向等。研究發(fā)現(xiàn)(martinko、gundlach和douglas,2002),通過(guò)責(zé)任意識(shí)的高低和情緒的穩(wěn)定情況,能夠比較好地預(yù)測(cè)員工可能發(fā)生的反生產(chǎn)力行為。對(duì)失信行為、暴力行為持反對(duì)態(tài)度,不能容忍的雇員一般不會(huì)做反生產(chǎn)工作行為。一般而言,具有看事情比較消極,不能很好地控制自己的情緒特質(zhì)的個(gè)人,更容易產(chǎn)生反生產(chǎn)工作行為。skarlicki和folger()根據(jù)研究指出,宜人性較高、負(fù)性情緒較低的員工在感知到企業(yè)不公平時(shí),較少產(chǎn)生報(bào)復(fù)行為。個(gè)人因素還包括人口統(tǒng)計(jì)學(xué)變量,如性別、年齡,家庭經(jīng)濟(jì)情況等與反生產(chǎn)工作行為有關(guān)(martinko、gundlachanddouglas,2002)。有研究表明,女人與男人相比較,會(huì)更少地實(shí)施反生產(chǎn)行為。隨著年齡增長(zhǎng),家庭經(jīng)濟(jì)狀況的改善,反生產(chǎn)行為也會(huì)減少。
            2.環(huán)境因素。
            工作情景下的反生產(chǎn)工作行為不僅僅受到個(gè)體因素的影響,還會(huì)受到所處環(huán)境的影響。環(huán)境因素包括組織整體導(dǎo)向、組織氛圍、老板與員工關(guān)系情況、上級(jí)對(duì)下級(jí)支持程度等。例如judge等人的研究指出,工作滿(mǎn)意程度低的組織成員會(huì)表現(xiàn)出更多的反生產(chǎn)工作行為;而組織若擁有較為完善的監(jiān)督制度,員工的報(bào)復(fù)行為發(fā)生較少;在惡劣的工作條件下,如在高熱高溫,潮濕、空氣差、噪音大的環(huán)境下工作更容易產(chǎn)生越軌行為;與工作性質(zhì)、職務(wù)特點(diǎn)相關(guān)的其他因素,如工作自主程度、工作內(nèi)容復(fù)雜程度等,不過(guò)這些因素與反生產(chǎn)行為的關(guān)系還需要進(jìn)一步廓清。
            3.認(rèn)知因素。
            看物體的方向不同,可以看到不同的情況,即使是一個(gè)物件,聚焦點(diǎn)不一樣,會(huì)看到不一樣的結(jié)果。認(rèn)知過(guò)程是員工對(duì)企業(yè)環(huán)境或周?chē)l(fā)生的事件的認(rèn)知反應(yīng)。認(rèn)知過(guò)程中的因素主要包括:感覺(jué)受到不公對(duì)待,例如,skarlicki和folger(1997)指出,員工因?yàn)榻M織不公,產(chǎn)生仇恨、憤怒,由此做出像偷物資這樣的直接抵抗行為,或是做出延長(zhǎng)休息時(shí)間這樣的間接抵抗行為;面對(duì)消極、積極結(jié)果的不同歸因,如對(duì)壓力源是傾向于外化還是內(nèi)化,例如fox()等學(xué)者研究發(fā)現(xiàn),壓力與反生產(chǎn)行為呈明顯的正相關(guān)關(guān)系,員工在工作中感受到的壓力往往會(huì)致使他們有意損害組織財(cái)產(chǎn)物資;自我控制,marcus和schuler(2002)研究說(shuō)明,自我的控制力低下,做事不懂得考慮他人感受的員工,更容易做出反生產(chǎn)行為。
            (二)結(jié)果變量。
            反生產(chǎn)行為產(chǎn)生的影響,也就是反生產(chǎn)行為的結(jié)果變量是多層次的。根據(jù)前面對(duì)反生產(chǎn)行為的定義,我們知道,反生產(chǎn)行為會(huì)產(chǎn)生消極作用。但是,隨著對(duì)反生產(chǎn)行為更加深入和客觀的研究后,學(xué)者們發(fā)現(xiàn),反生產(chǎn)行為其實(shí)還有一定的積極意義。
            1.對(duì)個(gè)人的影響。
            反生產(chǎn)行為會(huì)對(duì)組織內(nèi)遭受此行為的員工構(gòu)成身心傷害。
            例如,當(dāng)某些員工被人故意疏遠(yuǎn),遭到言語(yǔ)攻擊,甚至是被毆打時(shí),他的身心俱疲,從而對(duì)工作力不從心,恐懼感、壓力增加,積極性不高,甚至可能會(huì)考慮離職(陳維政和張燕,2009)。henle等()研究提出,在工作中遭受人際上的反生產(chǎn)行為的傷害,可能因此產(chǎn)生巨大的壓力并出現(xiàn)生產(chǎn)率降低和離職率變高的傾向。rotundo和xie(2008)指出,反生產(chǎn)行為不但對(duì)組織成員的身體、智商產(chǎn)生傷害,而且對(duì)員工的工作績(jī)效產(chǎn)生負(fù)面影響。另外,反生產(chǎn)行為的作用對(duì)象不僅是組織內(nèi)部成員,在某些時(shí)候,反生產(chǎn)行為會(huì)溢出并對(duì)組織外的個(gè)體,如客戶(hù)等產(chǎn)生負(fù)面影響。例如,組織成員可能因?yàn)樵诮M織中的壓力,感覺(jué)上級(jí)的不公平對(duì)待受到的怒氣等,報(bào)復(fù)自己接觸的客戶(hù),讓客戶(hù)成為發(fā)泄情緒的對(duì)象。
            與此同時(shí),我們也應(yīng)該看到,反生產(chǎn)行為也會(huì)存在可能的正效應(yīng)(:1)保護(hù)員工自身的合法利益。研究發(fā)現(xiàn),員工施行反生產(chǎn)工作行為,有時(shí)是因?yàn)榻M織的某些管理不當(dāng)問(wèn)題的激發(fā),或者是組織其他成員用不正當(dāng)?shù)姆绞綋p害自己利益而沒(méi)有渠道伸張正義。例如,kelloway等(2009)提出,反生產(chǎn)工作行為是員工對(duì)組織不公抒發(fā)不滿(mǎn)的一種方式,也是在試圖解決面對(duì)的問(wèn)題,它可以防止員工遭受進(jìn)一步傷害,因此員工自身的合法利益得到維護(hù)(;2)降低壓力,減輕負(fù)面情緒造成的痛苦。根據(jù)fox(2001)等人提出的壓力-情緒模型的觀點(diǎn),反生產(chǎn)行為在一定程度上會(huì)轉(zhuǎn)移個(gè)體的負(fù)面情緒,緩解承受的過(guò)高壓力,實(shí)現(xiàn)某種情感和精神需求。
            krischer等(2010)研究發(fā)現(xiàn),相對(duì)于沒(méi)有發(fā)泄渠道的其他員工,那些采取反生產(chǎn)行為進(jìn)行疏導(dǎo)的員工,因?yàn)橛行沤饬送纯啵芑謴?fù)自尊心、工作興趣,從而能努力地繼續(xù)為工作奮發(fā)(;3)提高員工其他收入。例如,利用工作之便掌握商業(yè)機(jī)密,再以此做自己的生意,雖然對(duì)組織來(lái)說(shuō)是消極的、惡劣的,但卻會(huì)給員工帶來(lái)其他的收入。
            2.對(duì)組織的影響。
            (1)由于反生產(chǎn)行為帶來(lái)的傷害,個(gè)人和團(tuán)隊(duì)工作績(jī)效受到消極影響,組織正常工作無(wú)法順利開(kāi)展,從而對(duì)組織績(jī)效產(chǎn)生嚴(yán)重的影響(;2)組織遭受財(cái)產(chǎn)、人力等資本的損失,在工作場(chǎng)所中,不僅有由于偷竊組織物資財(cái)產(chǎn)、故意破壞生產(chǎn)設(shè)備等產(chǎn)生的直接損失,還有由于雇員遲早早退、編理由請(qǐng)假等導(dǎo)致的生產(chǎn)率下降,增加了各種隱性成本,同時(shí)泄露、出售組織核心技術(shù)、信息等行為更對(duì)企業(yè)產(chǎn)生惡劣后果(;3)反生產(chǎn)行為的多次出現(xiàn)會(huì)使組織氣氛變差、死氣沉沉(;4)對(duì)企業(yè)文化產(chǎn)生負(fù)面效應(yīng)。反生產(chǎn)行為不僅腐蝕企業(yè)文化,削弱了優(yōu)秀文化的引導(dǎo)性,而且會(huì)極大地影響企業(yè)形象。
            另一方面,反生產(chǎn)工作行為可能會(huì)對(duì)組織產(chǎn)生建設(shè)性的一面。例如,對(duì)非本部門(mén)的同事制造工作障礙等,能夠使組織意識(shí)到自己在制度設(shè)計(jì)、監(jiān)控管理方面的不足,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后才可以處理問(wèn)題,有效地修補(bǔ)組織的疏漏。
            四、反生產(chǎn)行為的干預(yù)。
            在前面的分析中,我們知道反生產(chǎn)行為也不都是消極結(jié)果,但畢竟產(chǎn)生的消極影響遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于其積極作用,因此,組織的健康發(fā)展必須要對(duì)員工可能出現(xiàn)的反生產(chǎn)行為進(jìn)行控制。基于對(duì)20位人力資源經(jīng)理的深度訪談,呂峰()認(rèn)為從組織角度,企業(yè)可以通過(guò)以下三種方式積極干預(yù)員工的反生產(chǎn)行為。
            (一)事先防備。
            作為一個(gè)優(yōu)秀的有發(fā)展?jié)摿Φ慕M織,在反生產(chǎn)工作行為發(fā)生前要懂得提前預(yù)防。(1)直面問(wèn)題,端正態(tài)度。管理者要注意全面看待在工作場(chǎng)所中員工的.反生產(chǎn)行為,應(yīng)該拋棄對(duì)反生產(chǎn)行為避而不談的做法,應(yīng)正面直視問(wèn)題發(fā)生的可能性,向下屬傳遞信息(;2)源頭控制?!皢?wèn)渠那得清如許,為有源頭活水來(lái)”,在招聘時(shí)采用人格測(cè)試、素質(zhì)測(cè)評(píng)等方法考察未來(lái)員工的情況,盡量減少有反生產(chǎn)工作行為傾向的工作申請(qǐng)人進(jìn)入企業(yè)(;3)各種方式了解員工動(dòng)態(tài)。組織可以適當(dāng)開(kāi)展相關(guān)的討論會(huì),加強(qiáng)管理者管理反生產(chǎn)行為相關(guān)知識(shí)和技能的培訓(xùn),建立通暢的渠道來(lái)了解員工的行為和想法,在自評(píng)報(bào)告或者他人評(píng)價(jià)當(dāng)中嵌入反生產(chǎn)行為的信息并定期收集、分析和采取相應(yīng)的措施,也可以成立一個(gè)專(zhuān)門(mén)的反反生產(chǎn)行為小組來(lái)監(jiān)督、討論、策劃和評(píng)估。
            (二)客觀應(yīng)對(duì)已發(fā)生的反生產(chǎn)工作行為。
            當(dāng)組織出現(xiàn)反生產(chǎn)行為時(shí),可以從以下方面來(lái)對(duì)其進(jìn)行干預(yù),減輕其破壞效果。
            1.設(shè)置懲罰措施,讓員工意識(shí)到此類(lèi)行為帶來(lái)的后果,不會(huì)再犯?,F(xiàn)在的員工不同于以往,他們具有較高的領(lǐng)悟能力和敏感性,具有懲罰性的措施帶來(lái)的懲罰效果需要和反生產(chǎn)行為的嚴(yán)重程度達(dá)成匹配,并讓員工理解設(shè)置懲罰措施的意圖是為了組織的健康發(fā)展,不是針對(duì)個(gè)體的報(bào)復(fù)。要特別注意,如果匹配失敗,會(huì)出現(xiàn)懲罰無(wú)效或者導(dǎo)致不滿(mǎn)產(chǎn)生沖突,或者更嚴(yán)重的反生產(chǎn)行為。
            2.利用文化效應(yīng)。加強(qiáng)企業(yè)文化和道德的宣傳、培養(yǎng)。
            要明確懲罰性的措施只是“緩解癥狀”的方法,并不能從根本上解決問(wèn)題,而且還會(huì)對(duì)解決根本問(wèn)題制造新的問(wèn)題。所以,實(shí)施懲罰措施的同時(shí),要加強(qiáng)企業(yè)文化的宣傳,培養(yǎng)、提升內(nèi)部成員的職業(yè)道德水平,通過(guò)對(duì)員工價(jià)值觀的影響來(lái)引導(dǎo)和糾正其行為。
            3.不斷完善組織內(nèi)部規(guī)章、制度,創(chuàng)造較好的工作條件,提升員工滿(mǎn)足感。組織根據(jù)業(yè)務(wù)特點(diǎn)、員工特點(diǎn)和企業(yè)基本情況,為員工提供良好的工作條件,滿(mǎn)足各類(lèi)員工需求,溝通順暢,建設(shè)多種反饋渠道,切實(shí)有效地幫助員工解決自身面臨的困惑、問(wèn)題。
            (三)營(yíng)造以相互尊重為基礎(chǔ)的文化氛圍。
            組織應(yīng)當(dāng)注重營(yíng)造倡導(dǎo)尊重的心理環(huán)境,正所謂“人敬我一尺,我敬人一丈”,在一丈與一尺之間,或許我們可以說(shuō),那九尺就是積極的組織公民行為。反過(guò)來(lái),對(duì)員工的蔑視甚至侮辱必定會(huì)導(dǎo)致人們的消極行為。通過(guò)引導(dǎo)員工對(duì)自身的價(jià)值觀念方面的修煉和超越,激發(fā)員工的組織公民行為,這也可以間接減少反生產(chǎn)行為。
            五、研究方向。
            隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展,大量90后新人進(jìn)入到工作場(chǎng)所,傳統(tǒng)工作關(guān)系正在發(fā)生著變化。如果說(shuō)過(guò)去在中國(guó)傳統(tǒng)文化的影響下,人們會(huì)表現(xiàn)出更多的敬業(yè)愛(ài)崗式的組織公民行為,那么,在越來(lái)越強(qiáng)調(diào)契約精神的今天,在巨大的工作和競(jìng)爭(zhēng)壓力下,個(gè)體的反生產(chǎn)行為傾向越發(fā)明顯。從管理實(shí)踐角度,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者必須重視對(duì)反生產(chǎn)行為的抑制和干預(yù);從理論角度,我們需要加大對(duì)這一領(lǐng)域的綜合性研究。
            通過(guò)以上對(duì)反生產(chǎn)行為研究現(xiàn)狀的回顧、總結(jié)分析,本文認(rèn)為未來(lái)的研究可能的方向主要有幾個(gè)方面:
            1.加強(qiáng)中國(guó)文化背景下研究。西方文化背景下的研究已有很多成果,但在東方文化甚至是中國(guó)傳統(tǒng)文化背景影響下反生產(chǎn)行為如何發(fā)生、發(fā)展、控制,有待做深入研究。不僅作為一個(gè)地域遼闊的國(guó)家,不同的地方文化也使組織成員各具特色,在中國(guó)文化背景下對(duì)反生產(chǎn)工作行為進(jìn)行深入研究,才能尋找到適合我國(guó)情況的干預(yù)措施。
            2.加強(qiáng)實(shí)證研究,注重運(yùn)用理論化解實(shí)際問(wèn)題。新技術(shù)的出現(xiàn),新的工作形式的采用,反生產(chǎn)行為也有新的情況出現(xiàn),注重與現(xiàn)實(shí)情況緊密聯(lián)系的實(shí)證研究可以更好地研究驗(yàn)證反生產(chǎn)行為的發(fā)生、演變、應(yīng)對(duì)措施,提高研究的應(yīng)用性,有助于幫助組織構(gòu)建管理、預(yù)防機(jī)制。
            3.細(xì)化研究角度,從多角度探討。反生產(chǎn)行為是多種多樣的,有著豐富的表現(xiàn)形式,這也反映了它的復(fù)雜性。而現(xiàn)有研究大都是從整體來(lái)對(duì)反生產(chǎn)行為進(jìn)行探討,太過(guò)籠統(tǒng)。在以后的研究中,建議以獨(dú)特的角度或以個(gè)別的對(duì)象作為研究突破口,進(jìn)行深入的探索研究。
            4.改進(jìn)研究方法,注重創(chuàng)新。只有經(jīng)過(guò)大量的研究,才會(huì)推動(dòng)理論的發(fā)展,而研究方法的好壞,直接影響研究的最終結(jié)果。反生產(chǎn)行為的潛在負(fù)面性、隱蔽性等導(dǎo)致了其測(cè)量的困難。相較于組織公民行為,受調(diào)查者在回答反生產(chǎn)行為的問(wèn)題時(shí)通常更加謹(jǐn)慎和保守,這與中國(guó)文化中不愿意說(shuō)他人不好的事情有關(guān)。筆者在過(guò)去的幾個(gè)調(diào)研中,都遇到問(wèn)卷回收質(zhì)量不高,被調(diào)研者不愿意合作等問(wèn)題,所以,特別提醒研究者注意,對(duì)于反生產(chǎn)行為的研究,更要講求方式方法,否則,數(shù)據(jù)就沒(méi)有價(jià)值。
            盡管反生產(chǎn)行為作為一個(gè)獨(dú)立的研究方向只是在近些年受到研究者們的關(guān)注,但事實(shí)上的反生產(chǎn)行為的確自古就有。減少錯(cuò)誤行為本質(zhì)上就是從另一個(gè)方面強(qiáng)化組織績(jī)效,所以,在一百多年前的《科學(xué)管理原理》一書(shū)中,泰勒就試圖通過(guò)更多的規(guī)范和更詳細(xì)的規(guī)則,防范組織內(nèi)諸如消極怠工等反生產(chǎn)行為的發(fā)生。今天,研究反生產(chǎn)行為更加具有意義,它不僅可以幫助我們從理論上對(duì)績(jī)效建立更全面的認(rèn)識(shí),而且也給實(shí)踐者提示,要從更大的范圍去認(rèn)識(shí)組織成員行為以更好地保障組織績(jī)效,并建立更加積極的和諧員工關(guān)系。
            參考文獻(xiàn):
            2.陳維政、張燕,中國(guó)企業(yè)員工工作場(chǎng)所偏離行為探討,現(xiàn)代管理科學(xué),第1期,第9-11頁(yè)。
            3.劉文彬,組織倫理氣氛與員工越軌行為間關(guān)系的理論與實(shí)證研究,博士論文,廈門(mén)大學(xué),2009.
            4.呂峰,反生產(chǎn)行為的管理對(duì)策,人力資源,第7期,第9-11頁(yè)。
            論文的研究現(xiàn)狀篇十二
            中學(xué)生在學(xué)習(xí)物理過(guò)程中,有時(shí)雖然在物理科目上花了不少時(shí)間,但進(jìn)步不明顯,甚至沒(méi)有進(jìn)步。從物理教師的角度來(lái)講,雖然付出的很多,但學(xué)生成績(jī)還是很難有較大突破。期望據(jù)此總結(jié)出有助于學(xué)生學(xué)、老師教的關(guān)于物理模型的教學(xué)方法。
            一、調(diào)查對(duì)象與研究方法
            1.調(diào)查對(duì)象。咸陽(yáng)市實(shí)驗(yàn)中學(xué)高一年級(jí)160名學(xué)生,高二年級(jí)160名理科生。其中回收有效調(diào)查問(wèn)卷高一年級(jí)148份,高二年級(jí)158份。2.研究方法。采用不記名問(wèn)卷調(diào)查法,并對(duì)有效問(wèn)卷的調(diào)查結(jié)果進(jìn)行了完全統(tǒng)計(jì)。
            二、調(diào)查結(jié)果
            調(diào)查結(jié)果顯示,對(duì)物理學(xué)習(xí)感興趣的為75.5%。認(rèn)為物理難學(xué)的學(xué)生合計(jì)83.6%,比“對(duì)物理學(xué)習(xí)感興趣”的比例還要高出8.1%。也就是說(shuō)盡管對(duì)物理學(xué)習(xí)感興趣的學(xué)生,仍然會(huì)覺(jué)得物理難學(xué)。在聽(tīng)課過(guò)程中,能想到老師所講題目屬于哪個(gè)物理模型的學(xué)生比例為33.3%;在所記筆記中有意識(shí)記錄題目所屬模型及普遍方法的學(xué)習(xí)比例為36.9%;某一章節(jié)的學(xué)習(xí)之后一定會(huì)去做一個(gè)本章的主要物理模型小節(jié)的學(xué)生比例更是少到13.7%。從會(huì)做一道題,到會(huì)做一類(lèi)題,認(rèn)為物理模型的學(xué)習(xí)起到很大作用和有些作用的學(xué)生比例合計(jì)為93.5%;認(rèn)為“物理模型”教學(xué)方法理念較好的學(xué)生比例合計(jì)為85.9%。但在“理念較好”的學(xué)生中半數(shù)以上的學(xué)生認(rèn)為“實(shí)施較難”。在14―19題中列出了24個(gè)物理模型中,學(xué)生選出了認(rèn)為自己對(duì)其相關(guān)特點(diǎn)及規(guī)律知道的很清楚的模型。其中被半數(shù)以上的學(xué)生選擇的物理模型,高一、高二分別統(tǒng)計(jì)如下:高一:質(zhì)點(diǎn)(71.2%)、自由落體運(yùn)動(dòng)(65.6%)、平拋運(yùn)動(dòng)(65.5%)。高二:質(zhì)點(diǎn)(69.0%)、自由落體運(yùn)動(dòng)(74.7%)、平拋運(yùn)動(dòng)(74.1%)、點(diǎn)電荷(58.2%)、遠(yuǎn)距離輸電(52.5%)。最后,給出了一個(gè)具體題目,讓學(xué)生選出解決這個(gè)題目所涉及的物理模型。統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示,選擇正確的學(xué)生比例僅為33.0%。
            三、物理模型教學(xué)的現(xiàn)狀
            1.學(xué)生對(duì)物理科目的態(tài)度。多數(shù)學(xué)生雖然喜歡物理科目,但是卻覺(jué)得物理難學(xué)。當(dāng)學(xué)生在物理科目花費(fèi)了較多時(shí)間,但發(fā)現(xiàn)收效甚微甚至是沒(méi)有效果的時(shí)候,學(xué)生對(duì)物理的興趣得不到鼓勵(lì)和強(qiáng)化,則漸漸會(huì)產(chǎn)生消極情緒,進(jìn)而會(huì)影響學(xué)生學(xué)習(xí)物理科目的積極性。
            2.學(xué)生對(duì)物理模型的理解。物理模型的建立是為了忽略次要因素、突出問(wèn)題本質(zhì),從而使實(shí)際問(wèn)題便于解決,這才是物理模型意義的真諦。而學(xué)生認(rèn)為物理模型只在解題方面有一定的作用,對(duì)物理模型意義的理解存在不小的偏差。
            3.學(xué)生在物理模型方面的學(xué)習(xí)習(xí)慣學(xué)生運(yùn)用物理模型意識(shí)淡薄。在學(xué)生聽(tīng)課、課后復(fù)習(xí)及總結(jié)、審題幾個(gè)方面中都可以看出學(xué)生沒(méi)有主動(dòng)了解與學(xué)習(xí)物理模型的意識(shí),更沒(méi)有運(yùn)用物理模型解決問(wèn)題的習(xí)慣。取而代之的是受力分析、解題過(guò)程、公式等常規(guī)思路。
            4.學(xué)生對(duì)物理模型教學(xué)方法的態(tài)度。絕大部分學(xué)生都認(rèn)為物理模型這種方法無(wú)論對(duì)物理的學(xué)習(xí)還是解題都起到了積極作用,但卻對(duì)物理模型的教學(xué)方法不抱太大的希望。
            5.在高中階段涉及的物理模型中學(xué)生。的掌握情況。在所列24個(gè)物理模型中,兩個(gè)年級(jí)的學(xué)生普遍認(rèn)為掌握較好的合計(jì)僅有5個(gè)物理模型。而學(xué)生自己認(rèn)為掌握較好的這5個(gè)模型都是在解決問(wèn)題時(shí)經(jīng)常會(huì)用到的。例如,在高中階段研究物體的`運(yùn)動(dòng)時(shí),大多數(shù)情況下都是將物體的大小形狀忽略看作質(zhì)點(diǎn)。在多次反復(fù)運(yùn)用模型的過(guò)程中,學(xué)生對(duì)相關(guān)模型的本質(zhì)及特點(diǎn)的理解就會(huì)更清晰、透徹。
            6.現(xiàn)階段學(xué)生建立物理模型解決實(shí)際問(wèn)題能力學(xué)生通過(guò)建立物理模型來(lái)解決實(shí)際問(wèn)題的能力薄弱,對(duì)物理模型方面的知識(shí)沒(méi)有一定的積累。遇到具體問(wèn)題不善常于發(fā)散思維,難以聯(lián)想到類(lèi)似的模型并將知識(shí)加以遷移應(yīng)用。
            四、關(guān)于物理模型教學(xué)的建議
            如何提高學(xué)生建立物理模型、及利用物理模型解決問(wèn)題的能力。現(xiàn)針對(duì)日常教學(xué),提出以下幾點(diǎn)建議:
            1.調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性,提升物理學(xué)習(xí)的興趣。興趣是做好一件事的根本動(dòng)力,做自己感興趣的事,一般會(huì)達(dá)到事半功倍的效果。所以我們可以通過(guò)提升學(xué)生學(xué)習(xí)物理的興趣,來(lái)達(dá)到提升學(xué)習(xí)效果的目的。我們?cè)谌粘=虒W(xué)中可以通過(guò)運(yùn)用物理模型的教學(xué)方法,達(dá)到簡(jiǎn)化問(wèn)題、增強(qiáng)物理課堂趣味性的作用,進(jìn)而達(dá)到提升學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的目的。
            2.教師需增強(qiáng)物理模型教學(xué)意識(shí)。實(shí)際教學(xué)中,教師受到的束縛太多,例如要保證學(xué)生的升學(xué)率、教學(xué)任務(wù)重而課時(shí)量有限等壓力,使得教師不敢大膽去嘗試新教學(xué)方法,以至于使得物理模型教學(xué)沒(méi)有落到實(shí)處。教學(xué)過(guò)程中最多只是對(duì)個(gè)別重要的物理模型加以講解說(shuō)明,沒(méi)有系統(tǒng)的對(duì)物理模型進(jìn)行介紹指導(dǎo),從而制約了物理模型教學(xué)方法的推廣。
            3.將物理模型教學(xué)貫穿于日常教學(xué)中,增強(qiáng)學(xué)生運(yùn)用物理。模型的意識(shí),提高學(xué)生建模能力把物理模型融入常規(guī)物理教學(xué)中,在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候提出物理模型的知識(shí),并對(duì)其進(jìn)行歸納總結(jié),使學(xué)生對(duì)物理知識(shí)和物理模型的掌握在日常教學(xué)中得以鞏固。分析、講解習(xí)題或解決實(shí)際物理問(wèn)題時(shí),既運(yùn)用傳統(tǒng)的教學(xué)方法加以分析,同時(shí)也要注意對(duì)物理模型知識(shí)的運(yùn)用。再配合適當(dāng)?shù)木毩?xí),從而使學(xué)生在遇到實(shí)際問(wèn)題時(shí)建立物理模型解決的能力得到強(qiáng)化。每章節(jié)學(xué)習(xí)完成后,教師更應(yīng)督促學(xué)生對(duì)本章節(jié)涉及的物理模型加以歸類(lèi)總結(jié),使知識(shí)得到升華。
            本課題小組將對(duì)高中階段所涉及的物理模型,尤其是調(diào)查中顯示出學(xué)生掌握情況較差的物理模型,進(jìn)行具體教法與學(xué)法的探討并總結(jié)成文。期望能達(dá)到減輕教師教學(xué)負(fù)擔(dān)、提高學(xué)生學(xué)習(xí)物理的效果的目的。
            作者:劉穎單位:陜西省咸陽(yáng)市實(shí)驗(yàn)中學(xué)
            參考文獻(xiàn):
            [1]皮方強(qiáng).農(nóng)村中學(xué)物理模型教學(xué)的現(xiàn)狀調(diào)查及分析.廣州大學(xué),.
            [2]徐勇.高中物理學(xué)習(xí)障礙調(diào)查分析報(bào)告.百度wen庫(kù).
            論文的研究現(xiàn)狀篇十三
            摘要:隨著教育不斷改革與發(fā)展,對(duì)職業(yè)中學(xué)漢語(yǔ)言文學(xué)教學(xué)也提出了更高的要求。教師的教學(xué)模式是否能夠滿(mǎn)足學(xué)生的學(xué)習(xí)需求,從客觀上講,對(duì)提升學(xué)生的基本語(yǔ)言素質(zhì)有一定的影響。從主觀上來(lái)講,對(duì)我國(guó)實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)有一定的影響。因此,在職業(yè)中學(xué)漢語(yǔ)言文學(xué)教學(xué)中,應(yīng)采取科學(xué)高效的教學(xué)方法,以提高教學(xué)的質(zhì)量.
            關(guān)鍵詞:職業(yè)中學(xué);漢語(yǔ)言文學(xué)教學(xué);對(duì)策
            在職業(yè)中學(xué)漢語(yǔ)言文學(xué)教學(xué)中,由于學(xué)生掌握知識(shí)的能力有限,這便給教學(xué)帶來(lái)了一定的難度。因此,為了提升學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)的質(zhì)量,提高教學(xué)效果,達(dá)到新改革教學(xué)的目的,需要對(duì)教學(xué)工作進(jìn)行不斷的優(yōu)化,以促進(jìn)學(xué)生漢語(yǔ)言文學(xué)學(xué)習(xí)的'更大進(jìn)步。
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            論文的研究現(xiàn)狀篇十四
            一、研究意義的厘清
            教學(xué)反思是促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的重要途徑之一。幼兒園教學(xué)反思,是幼兒園教師在先進(jìn)的教育理念的指導(dǎo)下,運(yùn)用行動(dòng)研究,不斷地對(duì)自己教育教學(xué)的實(shí)踐過(guò)程出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行反思、質(zhì)疑、探索,并解決問(wèn)題,提升自己的教育實(shí)踐的科學(xué)性、合理性,以指導(dǎo)未來(lái)的教育實(shí)踐,使自己逐漸成長(zhǎng)為專(zhuān)家型幼兒教師的過(guò)程。教學(xué)反思的特點(diǎn)是以解決幼兒園教學(xué)問(wèn)題為基點(diǎn)、以改進(jìn)教學(xué)為目標(biāo)、以提高教師的專(zhuān)業(yè)水平為方向。
            從某種意義上說(shuō),幼兒園教學(xué)反思實(shí)施的過(guò)程不僅是教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的過(guò)程,而且對(duì)提高幼兒園教學(xué)質(zhì)量、解決幼兒教育實(shí)際問(wèn)題、促進(jìn)幼兒身心發(fā)展有著重要的意義?;诖?,本研究以xx市a幼兒園為研究對(duì)象,了解該園教學(xué)反思開(kāi)展的基本情況,分析該園教學(xué)反思的內(nèi)容、方法、水平等現(xiàn)狀,探討xx市a園教學(xué)反思開(kāi)展存在的問(wèn)題,并嘗試提出提高幼兒園教學(xué)反思的策略,以期為幼兒園教學(xué)反思的實(shí)施提供建設(shè)性的建議。
            二、研究方法與研究資料
            本研究主要采用文獻(xiàn)資料法、訪談法以及文本分析法等研究方法。研究所收集的資料包括xx市a園教師三年所寫(xiě)的教學(xué)反思726篇(12個(gè)主題活動(dòng)的反思及區(qū)域活動(dòng)反思l08篇、領(lǐng)域教案的反思540篇、創(chuàng)造性游戲的反思48篇、幼兒園優(yōu)秀園本案例的反思30篇)、教育日志70篇。
            三、問(wèn)題的分析
            通過(guò)訪談和研究資料,我們發(fā)現(xiàn)xx市a園教學(xué)反思開(kāi)展過(guò)程中,存在以下問(wèn)題。
            (一)教師認(rèn)識(shí)到教學(xué)反思的意義,但對(duì)內(nèi)涵把握不全面
            在訪談的過(guò)程中,教師均認(rèn)為對(duì)幼兒園各類(lèi)活動(dòng)的反思能促進(jìn)自己專(zhuān)業(yè)的成長(zhǎng)。訪談中提及“您認(rèn)為幼兒園教師進(jìn)行反思性教學(xué)有無(wú)必要”,l00%的教師認(rèn)為“很有必要”;提到“教學(xué)反思對(duì)您的教育教學(xué)有無(wú)幫助”,80%認(rèn)為是有幫助的??梢?jiàn)在反思的作用上,教師認(rèn)為對(duì)自身的工作是有幫助的,他們認(rèn)為反思能獲得有益的信息、發(fā)現(xiàn)教育教學(xué)中的問(wèn)題,是加以改進(jìn)教學(xué)的重要途徑。
            大部分教師將教學(xué)反思理解為是對(duì)自己的教育行為、語(yǔ)言等的分析、思考和總結(jié),考慮自己什么地方做得好、什么地方做得不足,哪里需要進(jìn)一步改進(jìn),同時(shí)找出有針對(duì)性的方法,運(yùn)用到教育教學(xué)中,提高自身認(rèn)識(shí)水平,促進(jìn)工作開(kāi)展。也有教師認(rèn)為,教學(xué)反思是對(duì)幼兒知識(shí)掌握情況的了解,是對(duì)自己教育行為和技能的認(rèn)識(shí)與思考。這種理解忽略了教學(xué)反思中包含的“解決問(wèn)題”“改進(jìn)”“提升”等幾項(xiàng)比較重要的含義。
            (二)教學(xué)反思形式比較單一,缺少行動(dòng)研究
            通過(guò)對(duì)xx市a幼兒園教師的教學(xué)反思文本的分析,發(fā)現(xiàn)該園教師的教學(xué)反思主要為教學(xué)后記、教育日志、教學(xué)案例。在一些教學(xué)后記的教學(xué)反思中存在的問(wèn)題:教師在寫(xiě)反思的時(shí)候,很少借助專(zhuān)業(yè)理論知識(shí),僅憑自己的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行反思,無(wú)法突破原有的思維模式,無(wú)法尋求解決問(wèn)題的理論支持,無(wú)法將實(shí)踐上升到理論的高度;有的文本寫(xiě)出了教學(xué)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題或教學(xué)后的困惑,卻沒(méi)有找到解決問(wèn)題的方法或者沒(méi)有進(jìn)一步反思困惑。而教學(xué)案例形式的反思,偏重于成功經(jīng)驗(yàn)的描述,缺少以參與和合作為特征、以教師為研究者、以實(shí)踐情境為研究場(chǎng)所開(kāi)展的行動(dòng)研究。
            (三)教學(xué)反思類(lèi)型主要圍繞學(xué)習(xí)活動(dòng)進(jìn)行,對(duì)課程理解不夠全面
            幼兒園一日活動(dòng)可以劃分為學(xué)習(xí)、游戲、生活、運(yùn)動(dòng)等幾個(gè)部分。在對(duì)xx市a園教師的教學(xué)反思文本進(jìn)行分析后,發(fā)現(xiàn)該園教師的教學(xué)反思主要圍繞學(xué)習(xí)活動(dòng)和游戲活動(dòng)。關(guān)于領(lǐng)域活動(dòng)、主題活動(dòng)、區(qū)域活動(dòng)的反思占了文本總量的70%,游戲活動(dòng)反思占30%,其他方面的反思則沒(méi)有。在分析70份教育日志后,發(fā)現(xiàn)該園教師對(duì)生活活動(dòng)的反思占了教育日志的27%。
            通過(guò)分析所收集的資料,我們可以看出a園教師的教學(xué)反思類(lèi)型較單一,主要圍繞學(xué)習(xí)活動(dòng)進(jìn)行。我們認(rèn)為在幼兒園中,一日生活的任何一個(gè)環(huán)節(jié)都有發(fā)展的價(jià)值和意義,也都是幼兒園課程討論的范圍。
            (四)教學(xué)反思呈現(xiàn)多種水平,反思質(zhì)量有待提高
            應(yīng)該說(shuō)a園對(duì)于教師教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的積累還是相當(dāng)重視的,翻閱該園教學(xué)案例發(fā)現(xiàn),每個(gè)活動(dòng)均有反思,但只寫(xiě)兩三行的居多,一般是對(duì)教學(xué)效果的評(píng)價(jià)和活動(dòng)事實(shí)的描述,多從教師對(duì)問(wèn)題的發(fā)現(xiàn)、提出的策略?xún)蓚€(gè)方面來(lái)反思教學(xué)。對(duì)該園30篇優(yōu)秀園本教學(xué)反思進(jìn)行分析,呈現(xiàn)四種水平:一是對(duì)教學(xué)中存在問(wèn)題不明確,沒(méi)有提出相應(yīng)的改進(jìn)策略。這一水平的反思占44%,主要采用的是“記流水賬”的形式對(duì)活動(dòng)情況進(jìn)行簡(jiǎn)單的記錄。二是能發(fā)現(xiàn)教學(xué)中的問(wèn)題,但沒(méi)有提出改進(jìn)策略。這一水平的反思占20%,主要是找不出問(wèn)題的原因或是對(duì)問(wèn)題的原因分析錯(cuò)誤,如對(duì)幼兒園在活動(dòng)中爭(zhēng)搶表演玩具的現(xiàn)象,教師提出今后多引導(dǎo)幼兒園學(xué)習(xí)禮讓?zhuān)粨屚婢?,卻沒(méi)有發(fā)現(xiàn)是因?yàn)橥婢叩臄?shù)量本身沒(méi)有滿(mǎn)足幼兒的需要。三是能發(fā)現(xiàn)教學(xué)中的問(wèn)題,但所提出的改進(jìn)策略針對(duì)性不強(qiáng)。這一水平的反思占26%。四是對(duì)于能發(fā)現(xiàn)教學(xué)中的問(wèn)題,尋找理論支持,提出有具體、有針對(duì)性解決策略。這一水平的教學(xué)反思非常的缺乏,僅占l0%。
            從以上分析來(lái)看,該園的教學(xué)反思質(zhì)量有待提高,一些教學(xué)反思是為完成任務(wù)而寫(xiě),缺少對(duì)教學(xué)過(guò)程中出現(xiàn)問(wèn)題的分析或分析有誤,只有極少數(shù)的反思是有批判性的分析。
            四、討論與建議
            通過(guò)訪談和分析文本,筆者認(rèn)為a園大多數(shù)教師缺乏自我反思的內(nèi)在動(dòng)力、本身所需的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)不夠?qū)捄褚约按龠M(jìn)教師反思的外部支持不夠。為此,筆者提出幾點(diǎn)建議。
            (一)教師--不斷促進(jìn)自身的專(zhuān)業(yè)發(fā)展
            1.激發(fā)自身的反思動(dòng)力。教師自身要對(duì)反思性教學(xué)涵義有充分的理解,認(rèn)識(shí)到反思是自省的過(guò)程,是探究解決問(wèn)題、提升實(shí)踐合理性的過(guò)程。端正教師對(duì)教學(xué)反思目的、意義、方法、步驟的認(rèn)識(shí),是教師產(chǎn)生主動(dòng)反思意識(shí)、具備反思能力的前提和基礎(chǔ)。在日常教學(xué)中,教師要自覺(jué)地養(yǎng)成反思的習(xí)慣,隨機(jī)記錄、反思,以提高自己的業(yè)務(wù)能力。
            2.提高教師自身的問(wèn)題意識(shí)。教師的問(wèn)題意識(shí)是指教師能意識(shí)到存在的問(wèn)題,有解決問(wèn)題的欲望和具有解決問(wèn)題的信心。首先,問(wèn)題意識(shí)與問(wèn)題發(fā)現(xiàn)緊密地聯(lián)系在一起。教師要掌握發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的方法,如教師自己可以思考:“對(duì)一個(gè)教育活動(dòng)可以從哪個(gè)角度進(jìn)行分析?”“本次活動(dòng),有什么反思思路?”有的教師抓不住教學(xué)過(guò)程中的根本問(wèn)題,則可以思考:“影響活動(dòng)成敗的關(guān)鍵因素是什么?”同時(shí),教師可以采用層層遞進(jìn)、步步思考的方式引發(fā)自己思考問(wèn)題,如“感覺(jué)活動(dòng)效果不好,不好原因是什么?”“目標(biāo)定位過(guò)高,高在哪里?依據(jù)是什么?”等。層層剖析,由表及里,逐漸發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。其次,問(wèn)題意識(shí)與幼兒教師的教育實(shí)踐緊密聯(lián)系。教師要有敏銳的觀察力,敏感地覺(jué)察到一日生活事件中隱含的問(wèn)題,特別是善于從習(xí)以為常的現(xiàn)象中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。教學(xué)實(shí)踐中的問(wèn)題是教師反思的內(nèi)容,發(fā)現(xiàn)教學(xué)實(shí)踐中的`問(wèn)題是反思的起點(diǎn)。
            3.提高教師自身專(zhuān)業(yè)知識(shí)貯備。教育理論素養(yǎng)高的教師,往往能夠自覺(jué)地運(yùn)用已掌握的教育理論,站在較高的角度看待教學(xué)中存在的問(wèn)題,對(duì)教學(xué)實(shí)踐進(jìn)行反思,從而不斷提升自身的教學(xué)水平。在幼兒園教育實(shí)踐中,只有將實(shí)踐中反映出來(lái)的問(wèn)題上升到理論層面加以剖析,才能減少對(duì)理論理解的淺陋和偏離,才能發(fā)現(xiàn)本質(zhì)、探索根源。
            《幼兒園教師專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》從幼兒教師的專(zhuān)業(yè)理念與師德、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)能力三個(gè)維度來(lái)定位,指出了幼兒教師的專(zhuān)業(yè)知識(shí)包括幼兒發(fā)展知識(shí)、幼兒保育和教育知識(shí)以及通識(shí)性知識(shí)。一個(gè)教師能從自己的工作中發(fā)現(xiàn)自己的問(wèn)題和困惑,看到自己的不足,是引發(fā)學(xué)習(xí)和更新知識(shí)的主要?jiǎng)恿?。教師提高自身的?zhuān)業(yè)知識(shí),對(duì)提高自身的教學(xué)反思的意識(shí)和能力有著重要的意義。
            (二)幼兒園--創(chuàng)造有利于反思性教學(xué)的外部條件
            1.發(fā)揮專(zhuān)業(yè)引領(lǐng),提供支持性的反思環(huán)境。教師需要有專(zhuān)業(yè)引領(lǐng),才能使教學(xué)反思具有深刻性和持續(xù)性,而幼兒園的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)及專(zhuān)家在其中起著關(guān)鍵性的作用。幼兒園應(yīng)建立由專(zhuān)家、骨干教師、學(xué)科帶頭人組成的園內(nèi)外導(dǎo)師團(tuán),廣泛挖掘社會(huì)名師資源,請(qǐng)他們定期來(lái)園指導(dǎo),分析反思,高位引領(lǐng),有效促進(jìn)教師教學(xué)能力和反思水平的提高;在實(shí)際教學(xué)中完善分層培訓(xùn)、合作教學(xué)、聽(tīng)評(píng)課、科研制度等,為幼兒園教師的反思性教學(xué)營(yíng)造氛圍,提供時(shí)間和空間。
            2.發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,構(gòu)建合作反思的環(huán)境。鼓勵(lì)教師之間進(jìn)行多元合作反思,為教師搭建反思交流平臺(tái)。同伴互助合作,是校本研究的標(biāo)志和靈魂。教師之間的合作反思或是以班級(jí)為單位的兩位教師之間的反思,或是以年段教師之間就同一問(wèn)題展開(kāi)的思考,或是以全園教師共同的反思。個(gè)人的反思難免存在“盲點(diǎn)”,可能經(jīng)過(guò)多次的思考也難以發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,而合作反思是一種多觀點(diǎn)進(jìn)行互動(dòng)交流的反思,能使教師在思考問(wèn)題上更加全面、深刻。發(fā)揮集體反思的作用,采用團(tuán)隊(duì)研究,在濃厚的研討氛圍中,相互質(zhì)疑,碰撞思維,形成案例分析、專(zhuān)家答疑、專(zhuān)題性研討等多種合作反思的形式。
            3.通過(guò)分級(jí)培訓(xùn)工作,提高教師反思能力。不同教師的心理動(dòng)機(jī)、學(xué)習(xí)需求、反思意識(shí)和反思技能是不同的。根據(jù)教師的不同特點(diǎn),可以從培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)內(nèi)容、教學(xué)反思的重點(diǎn)來(lái)確定培養(yǎng)的方向,提高教師的反思能力。新手型教師的教學(xué)反思重點(diǎn)應(yīng)是對(duì)自己的一日活動(dòng)中的教育行為是否適宜、是否有效做出判斷。熟手型教師的教學(xué)反思重點(diǎn)是能對(duì)活動(dòng)中的幼兒、教師、教學(xué)策略等出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行較為客觀的原因分析,提出改進(jìn)措施。能手型教師的教學(xué)反思重點(diǎn)是要在通過(guò)判斷活動(dòng)的核心價(jià)值,分析幼兒的表現(xiàn),針對(duì)問(wèn)題,制訂有效的指導(dǎo)策略。
            4.建立幼兒園科學(xué)的管理制度。幼兒園的管理制度,在一定上影響了教師的教學(xué)反思數(shù)量和質(zhì)量。
            內(nèi)心的思考較完整地呈現(xiàn)出來(lái),這就要求教師要明確撰寫(xiě)反思筆記的目的,細(xì)化反思筆記的撰寫(xiě)。
            第二,形成有效反思的步驟。教師進(jìn)行有效的教學(xué)反思,需要按照一定的程序步驟,才能提高反思的效果,否則就可能變成一種混亂的無(wú)效反思。筆者建議可以嘗試以下步驟:首先,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。教師應(yīng)反思自己的教學(xué)過(guò)程并梳理其中存在的問(wèn)題,而后選擇突出、有特點(diǎn)的問(wèn)題予以關(guān)注,并在可能的范圍內(nèi)收集與此相關(guān)的資料。其次,提出假設(shè)。教師在收集資料的過(guò)程中,應(yīng)學(xué)習(xí)有關(guān)的專(zhuān)業(yè)理論,通過(guò)自我反思、集體研討、專(zhuān)家引領(lǐng)的方式,提出解決問(wèn)題的假設(shè),并進(jìn)行效果的預(yù)測(cè)。再次,驗(yàn)證假設(shè)。教師對(duì)假設(shè)進(jìn)行深入思考后,可以實(shí)施行動(dòng)計(jì)劃,驗(yàn)證假設(shè),并在驗(yàn)證的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)新的問(wèn)題,開(kāi)始新一輪的反思循環(huán),從而形成有效的反思鏈。
            第三,明確反思主線。教師教學(xué)反思的內(nèi)容較為廣泛,教學(xué)反思固然要注重全面性,但要做到重點(diǎn)突出,有主有次,這樣的反思才是有效的反思。反思主線,可以給予教師在教育實(shí)踐中提供方向性的指導(dǎo),進(jìn)而養(yǎng)成一種嚴(yán)謹(jǐn)、縝密、有序、科學(xué)的反思習(xí)慣,而非刻板、面面俱到的反思。
            5.將反思納入評(píng)價(jià)機(jī)制。教師只有將自評(píng)和專(zhuān)業(yè)發(fā)展植根于真實(shí)的教學(xué)情境中,才能獲得持續(xù)的發(fā)展動(dòng)力和豐富的發(fā)展資源。幼兒園在評(píng)價(jià)過(guò)程中應(yīng)充分尊重教師的個(gè)體差異和發(fā)展要求,鼓勵(lì)教師發(fā)揮自己的特長(zhǎng),避免用同一尺度來(lái)評(píng)價(jià)教師,要讓每一教師獲得成功的體驗(yàn)和自信心,創(chuàng)造一切條件促進(jìn)教師反思能力的提高。幼兒園可以收集教師平時(shí)的反思、教學(xué)案例等,進(jìn)行記錄、分析,了解教師在教學(xué)反思過(guò)程中的動(dòng)態(tài)發(fā)展水平,指導(dǎo)教師制訂發(fā)展計(jì)劃,并通過(guò)不同形式鼓勵(lì)教師提高教學(xué)反思的水平。
            參考文獻(xiàn):
            [5]呂洪波.教師反思的方法[m].北京:教育科學(xué)出版社,20xx.
            論文的研究現(xiàn)狀篇十五
            摘要:主要介紹了塑料管應(yīng)用現(xiàn)狀和生產(chǎn)現(xiàn)狀。本世紀(jì)50年代以后,隨著石油化學(xué)工業(yè)的飛速發(fā)展,石油深加工技術(shù)日趨完善,塑料制品種類(lèi)多樣化,產(chǎn)量迅速增長(zhǎng),使之逐步發(fā)展成為一種新型工程材料。塑料管和傳統(tǒng)管材相比,具有重量輕,耐腐蝕,水流阻力小,節(jié)約能源,安裝簡(jiǎn)便迅速,造價(jià)較低等顯著優(yōu)勢(shì),受到了管道工程界的青睞。為此,許多發(fā)達(dá)國(guó)家塑料管制造商與管道工程界進(jìn)行了廣泛的合作,投入了大量人力、物力和財(cái)力進(jìn)行了全面的開(kāi)發(fā)研究,使原料合成生產(chǎn)、管材管件制造技術(shù)、設(shè)計(jì)理論和施工技術(shù)等方面得到了發(fā)展和完善,并積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),促使塑料管在管道工程中占據(jù)了相當(dāng)重要的位置,并形成一種勢(shì)不可擋的發(fā)展趨勢(shì)。
            論文的研究現(xiàn)狀篇十六
            國(guó)家科委在《迎接21世紀(jì)國(guó)家科技發(fā)展戰(zhàn)略》的報(bào)告中指出:生物技術(shù)將成為21世紀(jì)的主要技術(shù),21世紀(jì)是生物科技的世紀(jì)。因此,步入21世紀(jì)的我們,更應(yīng)擔(dān)負(fù)起這一技術(shù)奠基的重任,搞好生物學(xué)科的基礎(chǔ)教育,使具有“生命科學(xué)”之稱(chēng)的生物得到重視。
            尤其在貧窮落后的山區(qū),在西部大開(kāi)發(fā)中,要有效地利用山區(qū)的自然資源和有利條件,振興山區(qū)經(jīng)濟(jì),就需要發(fā)展種植、養(yǎng)殖等多種生物產(chǎn)業(yè),在此過(guò)程中,生物科學(xué)的利用不能不起決定性的作用。同時(shí),要認(rèn)識(shí)我國(guó)的基本國(guó)策,搞好環(huán)境保護(hù),維護(hù)生態(tài)環(huán)境也是生物學(xué)為之提供理論和事實(shí)依據(jù)。為此在教學(xué)中,搞好生物學(xué)科的基礎(chǔ)教學(xué),讓學(xué)生掌握一些生物學(xué)基本知識(shí)和基本技能,是極為重要的。
            我們所居住的山區(qū)是西部的貧困區(qū)之一。經(jīng)濟(jì)、文化的發(fā)展相對(duì)滯后,生態(tài)環(huán)境較為惡化,而生物教學(xué)則可使學(xué)生更深入地認(rèn)識(shí)貧困的原因及脫貧致富的辦法。所以,它將為本地區(qū)的脫貧致富、生態(tài)建設(shè)及可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
            二、農(nóng)村生物教學(xué)改進(jìn)措施初探
            論文的研究現(xiàn)狀篇十七
            春節(jié)是中國(guó)一個(gè)古老的節(jié)日,也是全年里面最重要的一個(gè)節(jié)日、所以,在這個(gè)節(jié)日里面也有很多的習(xí)俗、借這個(gè)調(diào)查機(jī)會(huì)給大家介紹一下吧!
            春聯(lián)是從兩千多年前戰(zhàn)國(guó)時(shí)期的“桃?!毖葑兌鴣?lái)的?!痘茨献印飞险f(shuō),桃符(即桃梗)是桃木刻成的。上面刻著滅降福的咒語(yǔ),一年一換。五代后蜀皇帝孟昶在過(guò)春節(jié)時(shí)心血來(lái)潮,令人將桃樹(shù)削片,他提筆在上面題寫(xiě)了聯(lián)句:“新年納余慶,佳節(jié)號(hào)長(zhǎng)春”。這就是中國(guó)最早的.春聯(lián)了。至于春聯(lián)這一名稱(chēng)的正式誕生,則在明朝。明朝開(kāi)國(guó)皇帝朱元璋建都金陵后,曾在除夕時(shí)下旨:“公卿士庶之家,須寫(xiě)春聯(lián)一副,以綴新年”。以后,春聯(lián)得以推廣,沿襲至今過(guò)年時(shí),各家各戶(hù)都要貼春聯(lián)。
            在大年30晚上,家家戶(hù)戶(hù)都會(huì)團(tuán)聚在一起吃團(tuán)年飯、當(dāng)然,這是新年的第1餐正餐,既可以在自己家里吃,也可以在長(zhǎng)輩家里吃、對(duì)于團(tuán)年飯的菜式和菜數(shù)都是有很?chē)?yán)格的規(guī)矩的、在我們家、每年的團(tuán)年飯上都得有8道菜,其中魚(yú)和雞是必不可少的菜、魚(yú)象征年年有余,而雞又是廣東人最喜歡的食物、它們都是吉祥如意的好兆頭呢!
            在大年三十晚上的0時(shí)整放鞭炮也是一種特殊的習(xí)俗,它寓意著"辭舊歲,迎新春"。對(duì)于迎接新春還有一種說(shuō)法叫做"守歲"這么說(shuō)吧,"守歲"其實(shí)就是指從大年30到初一期間不睡覺(jué)。對(duì)于大部分年輕人來(lái)說(shuō),這是玩的最好時(shí)間。當(dāng)然這也不是盡然的,有些老當(dāng)益壯的老年人也會(huì)和著年輕人們一起鬧新年呢!
            初一早,不少舞獅班及英歌隊(duì)敲鑼打鼓到各村各戶(hù)參拜賀年,主人燃放鞭炮以迎。初二、初三日鄉(xiāng)鎮(zhèn)會(huì)組織有慶新春文娛活動(dòng)、如映電影、賽球、書(shū)畫(huà)展、猜謎語(yǔ)等。白天夜晚人們成群結(jié)隊(duì)盡興游賞觀看,一片迎春的熱鬧喜樂(lè)氣氛。
            給紅包春節(jié)習(xí)俗中重要的一項(xiàng),長(zhǎng)輩要分錢(qián)給后輩,能掙錢(qián)的后輩也要送錢(qián)給長(zhǎng)輩。這些錢(qián)不能直愣愣地送,而要很講究地裝在一個(gè)利市包中、這俗稱(chēng)為“壓肚腰”,意謂一年從頭到尾,腰包里都會(huì)滿(mǎn)滿(mǎn)實(shí)實(shí)、富富裕裕。
            給家人鄰居拜年也是有規(guī)矩的,在大年初一,必須去爺爺奶奶家拜年,初二的時(shí)候則必須去外公外婆家拜年,只有到了初三和初四才能外出給街坊鄰居家和朋友家拜年。
            總之,新年新開(kāi)始、我相信在充滿(mǎn)激情、熱鬧的20xx年里,我們所有的人都能夠健健康康,開(kāi)開(kāi)心心!