報告是向上級、同事或客戶傳達信息的有效方式。報告的結(jié)論部分需要簡明扼要地總結(jié)和歸納本文的重要發(fā)現(xiàn)和見解。下面是一些報告的實際案例，可以幫助大家更好地了解報告的形式和內(nèi)容要點。
    公司員工上半年述職報告篇一
    尊敬的領(lǐng)導：
    您好！
    20xx年上半年，我能夠按照公司的要求，嚴格要求自己，較好地完成了上半年的各項工作。通過半年來的工作與學習，本人在工作中不斷創(chuàng)新、尋求突破，工作有了較大的提高，現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：
    1、日常性事務工作。本人做好辦公室的日常事務工作，包括報紙分發(fā)、衛(wèi)生、來賓接待、會議布置、文件傳遞等，加強協(xié)調(diào)聯(lián)系，搞好服務。半年來，切實加強與集團公司有關(guān)部室及礦、廠之間的聯(lián)系、搞好內(nèi)外溝通等工作，有效搞好各項服務工作。
    2、管理好公司印章，堅決做到蓋用印章必須經(jīng)領(lǐng)導批準，嚴格按照公司蓋用印章有關(guān)制度執(zhí)行。保管好公司營業(yè)執(zhí)照、組織結(jié)構(gòu)代碼證、各種許可證，并能按時進行年檢。
    3、做好每月對礦、廠工資的結(jié)算，建立正龍公司工資審批、發(fā)放臺賬，及時準確地編制機關(guān)人員工資表，按時把工資發(fā)放到職工手中，而且沒有出現(xiàn)一次失誤。負責做好工資方面的統(tǒng)計分析工作，對上半年工資結(jié)構(gòu)及工資成本進行了分析，并及時把分析結(jié)果提交領(lǐng)導。
    4、做好員工的調(diào)配公司，及時辦理調(diào)入、調(diào)出人員的關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并做好各類人員庫的建立，及時提供各類人員情況，對公司員工情況做到及時掌握。
    5、做好公司員工住房公積金、養(yǎng)老金、企業(yè)年金以及醫(yī)療保險金的開戶、征繳工作，與集團公司房產(chǎn)處、社保中心等單位加強聯(lián)系，及時掌握各種信息，做好各項基金的申報及征繳工作。
    6、根據(jù)集團公司要求，為加強勞動合同管理，對正龍公司員工合同重新組織了簽訂工作，并及時與集團公司以及勞動保障部門聯(lián)系，做好合同各方的簽字、蓋章工作，目前，該工作已接近尾聲。
    7.做好上半年的人力資源系統(tǒng)填報任務，每月按時給集團公司報送勞資報表，通過對勞資報表的統(tǒng)計分析，使自己對公司勞動用人情況以及工資情況有了更深的了解。
    8、加強對車輛管理力度，做好公司車輛的日常調(diào)度工作，確保正常工作用車，對司機進行日常的監(jiān)督，使司機提高服務質(zhì)量，確保公司用車的及時到位，對司機動向及時掌握，并且外出必須登記。
    9、負責編制公司每月辦公用品計劃，并對礦、廠辦公費用計劃進行審核，嚴格控制費用，使公司辦公費用大大節(jié)儉，并且能夠及時購置機關(guān)辦公用品，為各部室提供良好的辦公條件。同時，為公司辦公用固定資產(chǎn)、車輛用油、餐費、住宿費、管理費用等等做好核實、驗收、結(jié)算等相關(guān)工作。
    10、切實抓好公司員工的福利工作。按照公司福利政策，組織落實公司勞保福利等商品的采購、調(diào)配等管理工作。上半年總共發(fā)放了春節(jié)福利、三八婦女節(jié)福利、五一餐券、六一獨生子女福利、防暑降溫費、前兩季度福利以及為公司職工發(fā)放夏裝等福利工作。
    1、許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高。有些工作不夠細、不夠認真，與領(lǐng)導的要求有差距，工作方法有待于改進，工作責任心有待于加強。
    2、平時工作中發(fā)現(xiàn)的問題以及自己的想法不能很好地與領(lǐng)導溝通或交流，工作缺乏主動性，比較保守，不夠大膽。
    3、學習還要加強，當前的知識水平和自身能力與搞好本職工作有一定的差距，特別是工作經(jīng)驗方面不足，還需要更好地鍛煉。
    下半年是完成全年工作的關(guān)鍵，也是自己自身提高的關(guān)鍵，我將按照年度計劃以及崗位要求，不斷改進工作方法，爭取下半年在本職崗位上做出更好的成績。
    1、繼續(xù)加強學習，拓寬知識面，在崗位上發(fā)揮作用。把學習作為是一項重要的工作內(nèi)容來抓，不斷增加理論知識和專業(yè)技術(shù)知識。認真做好本職工作的每一件事，切實把事情做細、做實，努力做到讓領(lǐng)導滿意，同事滿意。
    2、本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報，及時到基層中了解人力資源動態(tài)、用工結(jié)構(gòu)、工資分配結(jié)構(gòu)等信息，給領(lǐng)導決策提供依據(jù)，真正做好領(lǐng)導的助手。
    3、提升公司人力資源管理水平，加強宏觀分析，完善人力資源動態(tài)化管理，建立人力資源庫，從單純的事務性工作向人力資源的統(tǒng)籌管理過渡。
    4、不斷完善公司人力資源管理的制度化、流程化、規(guī)范化管理，要逐步形成人才管理辦法、機關(guān)人員考核辦法、薪酬制度等相關(guān)制度辦法，進一步規(guī)范管理。
    5、下半年，我將在上半年工作的基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗及時調(diào)整自己，在工作中爭取有更好的業(yè)績。
    此致
    敬禮！
    述職人：xxx
    20xx年xx月xx日
    公司員工上半年述職報告篇二
    20xx年年，xx學院分團委在院黨委及校團委的關(guān)心指導下，帶領(lǐng)全院團員青年，高舉旗幟，以中國特色社會主義理論為指導，全面貫徹落實院黨委的指示精神及校團委的文件精神，繼續(xù)堅持“繼承傳統(tǒng)、塑造精品、重點突破、整體推進”的工作方針，在近幾年團工作取得的成果的基礎(chǔ)上，強化和推動團的思想工作，繼續(xù)規(guī)范團支部整體化建設(shè)和團員教育評議制度，加大團干部培養(yǎng)、選拔、考核、培訓力度，努力做好推優(yōu)工作，同時深入開展社會實踐活動、科技創(chuàng)新活動和志愿者活動，將理論運用到實際，展現(xiàn)我院共青團員奮發(fā)向上的精神面貌?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：
    一、思想政治教育
    1、我院以各團支部為單位，組建各種理論學習小組，小組機構(gòu)健全，指導有力，小組定期開展學習討論會等，活動內(nèi)容豐富，提高了青年團員學生的政治覺悟和理論水平，成效顯著。
    2、圍繞黨的十七大召開等社會上廣為關(guān)注的熱點問題，以組織團員青年開展各種形式的討論會、參觀、寫觀后感等方式，深入開展愛國愛黨教育活動，引導團員青年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，肩負起新世紀新階段的歷史使命。
    3、深入貫徹中共中央、國務院《關(guān)于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》，組織全院各支部以豐富多彩的形式認真學習，并做了學習總結(jié)報告，卓有成效。
    4、深化和鞏固增強共青團員意識主題教育成果，把團員意識教育作為一項長期任務，持之以恒，使共青團的凝聚力得到進一步增強，使全院團員的積極性、主動性、創(chuàng)造性得到進一步發(fā)揮。在前兩年“團員意識教育”的基礎(chǔ)上，我院團員意識教育活動于20xx年年開春之際進入了總結(jié)提高階段。
    我院在第一、二階段廣泛深入學習的基礎(chǔ)上，在第三階段中引導廣大團員開展批評與自我批評，重點剖析自己在思想、組織、學習和生活等方面存在的問題和不足，以便進一步地完善自己，提高自己，發(fā)展自己。同時，還廣泛征求了對團組織的意見和建議。并對各個年級團總支和團支部團員上交的團支部團員現(xiàn)狀分析材料和對團組織的建議和意見進行了匯總、分類。經(jīng)過三個階段的教育學習，我院廣大團員青年受益匪淺，在思想意識上得到了很大程度的提高。
    5、建設(shè)了xx共青團網(wǎng)站，設(shè)有網(wǎng)上團校、交流平臺等，定期更新，以網(wǎng)絡媒體宣傳xx學院團學工作，積極開展網(wǎng)絡思想政治工作，充分利用網(wǎng)絡資源為學生學習、生活提供切實有效服務，形成一道成熟的工作流程線。成為我院宣傳團學知識、團結(jié)廣大團員青年奮斗的陣地。
    6、為及時掌握共青團員思想狀況，在每學期結(jié)束前組織學生做好學期總結(jié)及開學之際組織學生做好返校思想?yún)R報。在教育部本科教學評估期間，我院尤其注意做好穩(wěn)定工作，及時了解和反饋學生有關(guān)信息，效果顯著。經(jīng)常組織學生進行心理咨詢與輔導，掌握學生思想動態(tài)，防范于未然。
    二、團的自身建設(shè)
    1、成立學生團委會。在專職教師團干部暫時無法配備的情況下，我們從基層團支部選拔了一批優(yōu)秀學生團干部，于20xx年年6月成立了學生團委會，下設(shè)立綜合處、組宣處、網(wǎng)絡處等，專門從事團務管理和團建工作等。利用校團委的培訓班、清明節(jié)、五四青年節(jié)、十七大召開等多個機會，對團干部進行培養(yǎng)。我院分團委現(xiàn)有團支部262個，包括學生會支部1個，學生社團支部一個，20xx級團支部62個，20xx級團支部66個，20xx級團支部68個，20xx級團支部64個。每個支部設(shè)支部書記一名，組織、宣傳等委員各一名。分團委指導每個支部根據(jù)自己情況分設(shè)若干團小組，每個小組一名組長，采取逐層負責制，運作靈活。各團支部和團小組配合著我院分團委的工作，使得工作效果更加突出明顯。每隔兩個星期定期召開團支部會議，及時掌握各個支部的工作狀況并及時傳達上級下派的任務和工作，做好指導和監(jiān)督工作。
    2、團籍注冊、團費收繳、團員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作做得認真、及時、規(guī)范。切實做到團籍注冊程序規(guī)范、團費收繳人數(shù)與金額相統(tǒng)一、團員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接井條有序。
    3、關(guān)心團員的成長成才，進一步增強團員的責任感和使命感，規(guī)范團員發(fā)展過程，做好團員發(fā)展工作。20xx年年一整年我們新發(fā)展了新團員47名，舉行了新團員宣誓儀式。
    4、做好“推優(yōu)”工作。從育優(yōu)、選優(yōu)、推優(yōu)、考優(yōu)四個環(huán)節(jié)入手，把好推優(yōu)質(zhì)量關(guān)，按時客觀準確地作好鑒定工作。20xx年年全院共培養(yǎng)出校級優(yōu)秀團員53人，優(yōu)秀團干26人，優(yōu)秀支部2個，三好學生43人，三好學生標兵4人，優(yōu)秀學生干部26人，各類活動積極分子103人，先進班級2個，評選出校內(nèi)及校外各類各級獎學金計500余人次，引導近1600名青年學生遞交了入黨申請書，并在此基礎(chǔ)上，推舉366人參加黨校學習，培養(yǎng)263名入黨積極分子，向黨組織培養(yǎng)輸送了230名優(yōu)秀青年。
    三、志愿服務活動
    我院青年志愿者活動始終堅持“黨政關(guān)注、群眾急需、青年能為”的要求，培養(yǎng)青年的能力，提高青年的素質(zhì)。20xx年年3月的'青年志愿者活動月中，我院新注冊志愿者1600余人，并且廣泛開展志愿服務，贏得了良好的社會聲譽，被評為“優(yōu)秀組織單位”。在9月份20xx年級新生入學期間成立了迎新志愿服務小組，盡心作好07級新生的入學報到服務工作，以設(shè)立咨詢臺咨詢、幫助辦理入學手續(xù)、搬運行李、貧困生咨詢與指導、新生家長見面會、心理咨詢輔導、文體聯(lián)歡、選課說明等形式幫助新生及家長順利安排好入學各項事宜，受到眾多家長和學生的感謝。開展了“志愿奧運，我們在行動”活動，到xx市各個景點、公園等人群密集去區(qū)進行了宣傳“科技奧運、人文奧運、綠色奧運”的理念。開展了“迎評促建，我為評估做貢獻”活動，倡導校園文明新風，樹立大學生良好形象，營造文明高尚的校園文化氛圍。開展了“課桌文化節(jié)”活動，共創(chuàng)美麗校園，保持課桌情清潔。開展了“清除白色垃圾”活動周活動。堅持每周兩次到培智學校送溫暖。
    四、科技創(chuàng)新活動
    通過充分動員，我院輔導員和學生積極踴躍報名參加各項科技競賽，并取得了較好的成績。在xx年年春季科技立項中，我院申報數(shù)量超出校團委規(guī)定數(shù)量的5倍多，以絕對優(yōu)勢位居全校之首，最終立項17項，數(shù)量占到全?？偭㈨棓?shù)目的四分之一。秋季立項13項。全年共立項30項。在科技文化藝術(shù)節(jié)中，我院獲創(chuàng)業(yè)計劃類特等獎1項，一等獎5項，二等獎2項，三等獎7項，調(diào)查報告類特等獎1項，一等獎1項，二等獎2項，三等獎2項，科技發(fā)明類一等獎1項，二等獎2項，三等獎1項，xx學院被評為大學生科技活動先進單位，14位老師被評為大學生科技活動優(yōu)秀指導老師。另外，我院學生在電腦前沿知識大賽、網(wǎng)頁設(shè)計大賽、等活動中取得了較好的成績。這些活動的開展，直接鍛煉和提高了團員青年的動手和實踐能力，活躍了校園學術(shù)氛圍，極大地增強了學生專業(yè)探索的勇氣和信心，直接充分體現(xiàn)了我院學生對創(chuàng)新課題的高度熱情與投入。雖然取得了一些成績，但是xx學院只能算科技大院，還不是強院，在今后的工作中要進一步打造精品。
    五、社會實踐
    今年夏天，我院社會實踐活動按照校團委的統(tǒng)一安排部署，確定以“貫徹科學發(fā)展觀、服務農(nóng)村促和諧、我與祖國共奮進、迎評促建謀發(fā)展”為主題，積極引導青年學生開展了科技服務、支教扶貧、文化宣傳、社會調(diào)查等社會實踐活動。成立xx學院大學生社會實踐活動領(lǐng)導小組。幾千名學生利用返鄉(xiāng)就近就便參加了社會實踐活動。
    在院黨委領(lǐng)導的指示下，我院分團委精心策劃組織，指定了詳細的社會實踐活動方案，分三個層次進行動員，通過各年級優(yōu)秀黨員、團員的選拔，組建成立九支院系重點團隊：“服務新農(nóng)村”送文藝進社區(qū)實踐服務團;故城縣西半屯鎮(zhèn)范莊村經(jīng)濟發(fā)展調(diào)研實踐服務團;滏陽河及其支流水資源利用情況調(diào)查小組;青島海容科技有限公司創(chuàng)業(yè)實踐團;唐山俊信股份有限公司創(chuàng)業(yè)實踐團;失地農(nóng)民權(quán)益保障調(diào)查服務團;武漢科博化工材料股份有限公司創(chuàng)業(yè)實踐服務團;東方股份有限公司創(chuàng)業(yè)實踐服務團;xx市科技服務體系建設(shè)情況調(diào)研服務團。
    在活動期間，隊員們在出色完成工作的同時，充分利用各種媒體和工具，傳播“新農(nóng)村”的理念，受到當?shù)匕傩蘸徒哟块T的熱情歡迎，取得很好的社會反響。同時，隊員們針對新農(nóng)村建設(shè)過程中出現(xiàn)的一些現(xiàn)狀與問題，如農(nóng)村教育特別是義務教育發(fā)展問題、留守兒童問題等等，作出了深刻總結(jié)與反思，具有很好的現(xiàn)實意義?！秞x日報》等媒體陸續(xù)宣傳報道了我院社會實踐團隊的實踐情況，產(chǎn)生了良好的社會反響?；顒咏Y(jié)束后，我院積極組織開展了社會實踐總結(jié)評比工作，及時總結(jié)和宣傳了社會實踐的優(yōu)秀成果。學院被評委優(yōu)秀組織單位。
    公司員工上半年述職報告篇三
    尊敬的領(lǐng)導：
    您好!
    2022年上半年，本人在公司各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在同事們的團結(jié)合作和關(guān)心幫助下，較好地完成了上半年的各項工作任務，在業(yè)務素質(zhì)和思想政治方面都有了更進一步的提高。
    一、思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面
    半年來，本人認真遵守勞動紀律，按時出勤，有效利用工作時間;堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。認真學習法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心。積極主動學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責地對待每一項工作。
    二、工作能力和具體業(yè)務方面
    我的工作崗位是業(yè)務內(nèi)勤。主要負責統(tǒng)計公司鐵礦石的發(fā)運數(shù)、收貨數(shù)。另外就是將每天的車皮號及時報山西辦事處，核對山西辦事處收貨情況;整理鐵路大票及開具港口包干費票;統(tǒng)計港口操作部每天的返港卸貨數(shù)量和港口存貨的水分等。
    我本著“把工作做的更好”的目標，工作上發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神，扎扎實實干好本職工作，圓滿地完成了半年來的各項任務：
    1、統(tǒng)計情況：能及時從代理部門取回磅單，做到發(fā)運數(shù)與收貨數(shù)統(tǒng)計準確。
    2、收貨情況：山西辦事處報的收貨數(shù)，從剛接觸時的整船統(tǒng)計收貨盈虧到現(xiàn)在可逐步分成整列統(tǒng)計收貨盈虧。
    3、空車過磅：今年五月份實行了過空車，現(xiàn)在對于發(fā)運數(shù)也能做到準確。以前的報表雖然以軌道衡為準，但還是有誤差的?，F(xiàn)在空車過磅，就能做到發(fā)運數(shù)基本準確。
    4、水分化驗：以前港口發(fā)運數(shù)出現(xiàn)短少情況，都會出現(xiàn)責任不明確，到底是貨物被盜還是水分的丟失。而現(xiàn)在，規(guī)定每列貨物都化驗水分，這樣就不會出現(xiàn)推卸責任。
    三、存在的不足
    總結(jié)半年來的工作，雖然取得了一定的成績，自身也有了很大的進步。
    但是還存在著以下不足：
    一是有時工作的質(zhì)量和標準與領(lǐng)導的要求還有一定差距。一方面，由于個人能力素質(zhì)不夠高，鐵礦砂收發(fā)數(shù)有時統(tǒng)計存在一定的差錯;另一方面，就是工作量多、時間比較緊，工作效率不高。
    二是有時工作敏感性還不是很強。對領(lǐng)導交辦的事不夠敏感，有時工作沒有提前量，上報情況不夠及時。
    三是領(lǐng)導的參謀助手作用發(fā)揮不夠明顯。對全局工作情況掌握不細，還不能主動、提前的謀思路、想辦法，許多工作還只是充當“算盤珠”。
    四、下半年的工作打算
    下半年我將進一步發(fā)揚優(yōu)點，改進不足，拓寬思路，求真務實，全力做好本職工作。打算從以下幾個方面開展工作：
    一是加強工作統(tǒng)籌。根據(jù)公司領(lǐng)導的年度工作要求，對下半年工作進行具體謀劃，明確內(nèi)容、時限和需要達到的目標，加強部門與部門之間的協(xié)同配合，把各項工作有機地結(jié)合起來，理清工作思路，提高辦事效率，增強工作實效。
    二是加強工作作風培養(yǎng)。始終保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、積極進取的工作作風。
    述職人：__
    2022年_月_日
    公司員工上半年述職報告篇四
    20xx年，分公司團委在黨委和上級團組織的正確領(lǐng)導下，按照“黨建帶團建”的方針，以黨的十九大精神和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞分公司黨委中心工作，以服務青年、服務企業(yè)為出發(fā)點，認真開展工作，履行職責，團結(jié)、引導、帶領(lǐng)團員青年堅持改革創(chuàng)新、與時俱進，為分公司發(fā)展貢獻青春和力量?，F(xiàn)將公司團委20xx年工作開展情況匯報如下：
    一、發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，奉獻團員青年愛心
    4月x日，四川雅安蘆山發(fā)生7.0級大地震，牽動了xx石油分公司廣大團員青年的心，分公司團委通過電視直播、網(wǎng)上媒體、報紙信息等方式時刻關(guān)注災區(qū)同胞的消息。4月x日，團委在公司所屬基層團支部中發(fā)起了愛心捐款活動，得到了廣大青年團員的踴躍捐款，他們表示，災禍無情人有情，要與災區(qū)人民牽手同舟共濟渡難關(guān)，為地震災區(qū)廣大群眾奉獻一份愛心。捐款活動現(xiàn)場，大家積極響應，慷慨解囊。一些因公未能到場或基層一線的員工紛紛克服困難，通過電話委托等方式組織捐款。據(jù)統(tǒng)計，活動共募集到來自271名干部員工捐獻的善款28680元，為災區(qū)救援和重建貢獻自己的一份力量。
    二、開展用心用情學雷鋒，發(fā)揮志愿者作用
    三、組織觀看教育電影，培養(yǎng)團員青年愛國主義精神
    為培養(yǎng)廣大團員青年的愛國主義精神，分公司團委積極支持配合工會工作。今年來，在五四青年節(jié)、七一等重大紀念日，共組織4批青年員工觀看了《青春雷鋒》、《周恩來的四個晝夜》等多部教育類電影，觀看電影后，通過召開青年員工座談會、組織討論、撰寫觀影等方式，對青年員工進行國情教育，引導廣大青年立足本職崗位，把個人的前途和祖國的命運緊密地聯(lián)系在一起，為祖國和民族的繁榮富強發(fā)揮自己的聰明才智。
    四、加大宣傳力度，暢通溝通渠道
    為了加大團委工作宣傳力度，迎合廣大團員青年口味及閱讀習慣，保障工作順利開展，分公司團委根據(jù)省公司團委的指示，開通了分公司新浪青春石化微博，將團委的一些工作、好人好事、活動照片等資料發(fā)布到微博中，以達到信息共享、相互借鑒的目的；同時還利用電子郵件、電話和短信等多種有效途徑對團委工作進行布置和分工，有效的節(jié)約了時間成本，提高了工作效率。
    一年來，分公司團委雖然取得了一些成績，但距離公司黨委和上級組織的要求還有一定的距離，許多工作還不夠扎實。在今后的工作中，我們將進一步圍繞公司黨委中心工作，努力改進工作中的不足，把團委工作做細做實，實實在在為公司經(jīng)營管理服務，為企業(yè)發(fā)展做出應有的努力。
    五、20xx年工作計劃
    在新的一年，分公司團委將團結(jié)和帶領(lǐng)團隊積極圍繞公司中心工作，進一步明確團委工作重點，發(fā)揮青年才智，造就一批青年人才，依靠黨建帶團建，進一步鞏固和加強共青團的自身建設(shè)，認真、扎實、有效地完成各項工作。
    （1）以團員意識教育為抓手，加強和改進青年思想政治工作。
    一是深化開展形勢任務教育。通過形勢任務教育工作，引導廣大團員青年進一步統(tǒng)一思想，振奮精神，認清形勢，明確責任。
    二是切實抓好“推優(yōu)”工作。始終堅持把思想上和行動上體現(xiàn)黨的先進性要求的青年推薦給黨組織，擴大黨的群眾基礎(chǔ)，培育黨的政治資源。
    三是拓寬青年宣教渠道。
    發(fā)揮現(xiàn)代傳媒優(yōu)勢，依托網(wǎng)絡功能，將網(wǎng)絡建成青年相互溝通、坦誠交流的場所，成為團組織新的輿論陣地和新媒體陣地。以網(wǎng)上論壇、電子演講稿制作等新手段，吸引青年目光，擴大教育的輻射面、滲透面、參與面。
    （2）注重青年人才隊伍建設(shè)，加快青年人力資源開發(fā)。
    一要繼續(xù)完善和改進青年人才建設(shè)，最大限度發(fā)掘青年人才，積極尋求各科室的支持和配合，將青年人才與公司后備干部人才定期溝通和整合，實現(xiàn)青年人才優(yōu)化配置。
    二要以崗位實踐活動和競賽比武活動為抓手，為青年施展才華提供舞臺。通過評選青年崗位能手、技能比武等主體活動，把更多有才華、有成長潛力的青年人才發(fā)掘出來，做好青年人才開發(fā)和培養(yǎng)。
    （3）圍繞分公司黨的建設(shè)，加強團委自身建設(shè)。
    分公司團委將按照自身建設(shè)和發(fā)展的要求結(jié)合企業(yè)實際和青年特點，以改革的精神、發(fā)展的眼光，創(chuàng)新團委工作方法，爭取公司黨委對“黨建帶團建”工作的領(lǐng)導，將團的陣地建設(shè)、團建考核、活動開展等納入黨建工作的整體格局中。各基層團支部要根據(jù)部門工作的實際和特點，集中自身優(yōu)勢，發(fā)揮作用，開展各項工作。分公司團委要加強對團干部的教育、培養(yǎng)、管理，加大培養(yǎng)力度，增強團干部的創(chuàng)新能力，使團干部真正成為公司青年工作的骨干力量和黨的助手，從而切實加強團委自身建設(shè)。
    公司員工上半年述職報告篇五
    尊敬的領(lǐng)導：
    您好！
    做為xx公司一名財務出納人員，在平時的財務工作中，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，努力做好本職工作，在這段時間，我不僅認識了很多友好的同事，更多的是學到了很多東西，這對我來說是很大的收獲?，F(xiàn)把自己這半年來的工作情況總結(jié)匯報如下。
    在工作中，我努力學習、了解和掌握房產(chǎn)方面的政策法規(guī)和公歸章制度，不斷提高自己的學習能力。我知道做為一名財力出納人員需要很強的操作技巧。打算盤、用電腦、填支票、點鈔票等都需要深厚的基本功。我作為專職的出納員，不僅要具備處理一般會計事物的財務會計專業(yè)基本知識，還要具備較高的處理出納事務的出納專業(yè)知識水平和較強的數(shù)字運算能力。
    在日常工作結(jié)束后，我都會利用業(yè)余時間，給自己“充電”，努力練習相關(guān)操作技能，以提高自身的工作能力。做為一名出色的財務出納人員首先要熱愛出納工作，要有嚴謹細致的工作作風和職業(yè)道德才行。所以在平時的工作中，我豎立了較強的安全意識，現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工，各負其責，并相互牽制；也要有對外的保安措施，維護個人安全和公司的利益不受到損失。
    1、嚴格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額，把超過部分按時存入銀行。審核現(xiàn)金收支憑證，每日按憑證逐筆登入現(xiàn)金日記帳。
    2、嚴格保證現(xiàn)金的安全，防止收付差錯。對收入和付出的現(xiàn)金及支票都由我和主任雙重復核，以確保準確無誤。
    3、堅持每日盤點庫存現(xiàn)金，做到日清日結(jié)。這樣一來，問題便不會留到隔日，及時發(fā)現(xiàn)，及時改正。嚴格遵守銀行結(jié)算紀律，對拿去銀行的票據(jù)做到填寫無誤，印鑒清晰。
    4、嚴格審核銀行結(jié)算憑證，處理銀行往來業(yè)務。對業(yè)務單位交來的支票，在收到支票時，認真審核該支票的金額，日期，印鑒，然后正確填寫銀行進帳單。堅持做到每日序手工登記“銀行存款日記帳”。
    5、隨時掌握銀行存款余額，不簽發(fā)空頭支票。保管好現(xiàn)金，收據(jù)，保險柜密碼，印鑒，支票等。妥善保管好收付款憑證，月末準確填寫好憑證交接單，及時傳遞到集團公司分管財務手里。對于這快日常，自我經(jīng)手以來，沒有出過任何差錯，我想這一點應該是值得驕傲的。
    6、每月編制工資報表，到月底及時匯總各部門當月考勤情況，詢問xx總當月工資是否有變化，然后根據(jù)其編制工資報表，編制完畢先交由xx主任審核，審核無誤后，交由x總簽字確認。最后是在工資的發(fā)放過程中，做到認真仔細，不出差錯，在這點上，我有過一點失誤，雖然及時糾正了，但也是我值得提高警惕和需要改正的地方。
    做為一名出納人員，我認為自己做的還有不夠出色的地方，所以在今后的工作中，我希望公司的各位領(lǐng)導和同事能對我進行更多的幫助和指導，我爭取在接下來的工作中，把_房產(chǎn)公司的財力工作做得更細，更完善，不出癖漏。
    此致
    敬禮！
    述職人：xxx
    20xx年xx月xx日
    公司員工上半年述職報告篇六
    尊敬的領(lǐng)導：
    您好！
    20xx年彈指間已過半年?？偨Y(jié)我這半年來的工作，只能說是忙碌而充實。半年來在領(lǐng)導的指導、關(guān)心下，在同事們的幫忙和親切配合下，我的工作取得了必須進步，為了總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，更好地前行，現(xiàn)將我這半年的述職如下：
    態(tài)度決定一切，不能用正確的態(tài)度對待工作，就不能在工作中盡職盡責。既然改變不了環(huán)境，那就改變自我，盡到自我本份，盡力完成就應做的事情。
    只有熱愛自我的本職工作，才能把工作做好，最重要的是持續(xù)一種用心的態(tài)度，本著對工作用心、認真、負責的態(tài)度，踏實的干好本職工作。
    在工作中，每個人都有自我的長處和優(yōu)點。培養(yǎng)自我的團隊意識和合作態(tài)度，互相協(xié)作，互補不足。工作才能更順利的進行。僅靠個人的力量是不夠得，我們所處的環(huán)境就需要大家心往一處想，勁往一處使，不計較個人得失，這樣才能把工作圓滿完成。
    工作有成績，也存在不足。主要是加強業(yè)務知識學習和克服自身的缺點，今后要認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，把工作干好。
    （一）、強化自制力。
    （二）、加強溝通。
    同事之間要坦誠、寬容、溝通和信任。我能做到坦誠、寬容和信任，就欠缺溝通，有效溝通能夠消除誤會，增進了解融洽關(guān)系，保證工作質(zhì)量，提高工作效率，工作中有些問題往往就是因為沒有及時溝通引起的，以后工作中要與領(lǐng)導與同事加強溝通。
    （三）、加強自身學習，提高自身素質(zhì)。
    積累工作經(jīng)驗，改善工作方法，向周圍同志學習，注重別人優(yōu)點，學習他們處理問題的方法，查找不足，提高自我。
    最后還是感謝，感謝領(lǐng)導和同事的支持和幫忙，我深知自我還存在很多缺點和不足，工作方式不夠成熟，業(yè)務知識不夠全面等等，在今后的工作中，我要積累經(jīng)驗教訓，努力克服缺點，在工作中磨練自我，盡職盡責的做好各項工作！
    此致
    敬禮！
    述職人：xxx
    20xx年xx月xx日
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    公司員工上半年述職報告篇七
    進入20xx年以來，xx公司團委根據(jù)公司黨政新一年的工作目標、規(guī)劃，緊緊圍繞黨政中心工作，突出重點，抓出實效，積極開展各項工作，以加強團員青年思想道德建設(shè)，引導青年建功立業(yè)和加強共青團能力建設(shè)為重點，求真務實、開拓創(chuàng)新，進一步拓展共青團工作的新局面，為構(gòu)建安全發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展新礦山做出了新的貢獻?，F(xiàn)就xx年共青團的工作作以下總結(jié)：
    一、全面推進新時期共青團的自身建設(shè)
    1、加強黨建帶團建工作。為推動公司“黨建帶團建”工作，公司團委積極把團建目標納入到黨建體系建設(shè)和總體工作安排中去，本著“兩個一致、兩個同步”的原則，即團員隸屬關(guān)系與支部黨員隸屬關(guān)系一致，團組織隸屬關(guān)系與黨支部隸屬關(guān)系一致；團組織建立與黨支部的建立同步，團的工作開展與黨支部的工作開展同步，做到“四個及時”，即：及時組建團支部，及時選配團干部，及時配備團支部用品，及時與所在黨支部溝通信息，從而使“黨建帶團建”工作得到落實，為團的活動開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。同時，團組織明確規(guī)定，28歲以下青年入黨必須經(jīng)團組織推薦，逐步規(guī)范了“推薦優(yōu)秀團員入黨”工作。
    2、加強基層團組織建設(shè)。為充分發(fā)揮團員青年生力軍作用，進一步加強基層團組織工作，增強基層團支部活力，團委結(jié)合公司實際情況，對原來因團員人數(shù)不足而未建立團支部的區(qū)隊，建立了團支部。目前xx公司團委下設(shè)27個團支部，團員總?cè)藬?shù)128人，青年675人。27名團支部書記均由各單位黨支部推薦及民主選舉產(chǎn)生，70%以上是由各單位青年生產(chǎn)骨干或技術(shù)員擔任，為團組織輸送了新鮮的血液。
    3、加強團干部隊伍和團員隊伍建設(shè)。在團干部隊伍建設(shè)方面，團委始終把提高團干部隊伍整體素質(zhì)作為團的重要任務來抓，逐步規(guī)范了團干部隊伍選配、培養(yǎng)、考評、推薦工作，把是否具有堅定的理想信念，是否具有良好的思想道德，作為選拔團干部的首要條件。在團員隊伍建設(shè)方面，團委始終堅持集中團課學習，通過全年團課的學習，增強團員意識，提高團青政治素養(yǎng)。
    二、把握團青思想，進一步加強團員青年的思想政治教育。
    1、加強了團員青年的安全思想教育工作。安全生產(chǎn)要從每一個員工做起，要從根本上克服重生產(chǎn)、輕安全的思想，克服麻痹大意的思想。團委有針對性的開展了團員青年安全座談會，以及周五主動到生產(chǎn)單位參加他們的安全學習，通過安全教育活動的開展和安全學習的督導，使員工牢固樹立安全第一的思想，促進礦井安全生產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展；并開展對“三違”員工手拉手幫教活動，使“三違”的員工從思想上進行轉(zhuǎn)變，加強自主安全的認識，組織團員、青年利用周五集中學習和班前十分鐘的時機進行安全宣講，保持煤業(yè)安全生產(chǎn)的良好態(tài)勢。
    2、結(jié)合5.4認真做好評先、評優(yōu)工作。把在團的工作中突出的團組織和先進個人進行大張旗鼓的表彰和宣傳，激發(fā)他們的工作積極性，促進團組織健康穩(wěn)步發(fā)展。
    3、為切實增強職工安全意識，提高安全操作技能及理論水平，促進礦井安全生產(chǎn)，公司團委在35歲以下團員青年范圍內(nèi)開展以“每日一問促安全”為目標的“每日一問”活動，圍繞煤礦安全與生產(chǎn)技能方面出題，“每日一題”張貼在員工食堂和工區(qū)大樓，設(shè)立答題箱，每日并以廣播的形式公布問題及答案。每季度將問題和答案整理成冊，發(fā)放給各區(qū)隊，讓員工在工作之余更好地學習安全知識，不斷增強職工安全自保、互保、聯(lián)保意識，豐富員工安全生產(chǎn)理論知識，促進礦井安全生產(chǎn)。
    公司員工上半年述職報告篇八
    同志們、青年朋友們：
    今天，公司團委在這里召開一屆三次全委(擴大)會議。這次會議的主要目的是認真貫徹落實集團公司第一次黨的代表大會第二次會議和二屆職代會第一次職代會精神，總結(jié)回顧xx年年團的工作，研究和部署團的工作任務，聽取各單位團委書記xx年年工作的述職報告。
    今天會議的召開受到了集團公司黨委的高度重視，得到了熱電廠黨政領(lǐng)導的鼎力支持，在這里首先讓我們以熱烈的掌聲向在百忙之中親自參加此次會議的集團公司黨委=和熱電廠張明文書記致與最誠摯的感謝。
    下面，我代表集團公司團委常委會，向會議報告工作：
    第一部分xx年年工作的簡要回顧
    過去的xx年年，礦區(qū)團委在公司黨委的正確領(lǐng)導下，以黨的十七x精神和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實集團公司黨的代表大會和職代會精神，不斷加強團員意識教育，不斷強化團的服務和拓展建功領(lǐng)域，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大團員青年，廣泛開展了豐富多彩、富有成效的各種活動，使青年工作穩(wěn)步推進、協(xié)調(diào)發(fā)展，有力開創(chuàng)了共青團工作的嶄新局面。
    一、適應形勢發(fā)展，團的思想政治工作向縱深推進
    1、強化青年思想政治工作，切實履行團組織教育引導青年的職能作用。xx年年，公司團委以黨的十七x精神、科學發(fā)展觀、集團公司黨的代表大會、職代會精神等為主要內(nèi)容，努力增強團干部、團員的組織意識和先鋒意識，先后組織了團干部、青崗崗長培訓班和12次學組研討活動。特別是在黨的十七x之后，公司團委迅速組織廣大團員青年對黨的十七x精神進行認真學習，并由恒大公司、開大公司、質(zhì)檢監(jiān)理公司、煤層氣等單位牽頭開展了學組活動。xx年年是我們還結(jié)合青年特點創(chuàng)辦了阜礦集團共青團工作博客，為做好青年思想工作打造了一個網(wǎng)上平臺，到目前博客瀏覽量已接近15000人次。
    3、以先進典型事跡，帶動青年爭創(chuàng)一流。公司團委把典型引路作為青年思想政治工作的重要途徑。xx年年樹立了以清河門礦281青年安全集體，運輸部清運段0067市級青年文明號，阜新市政協(xié)委員五龍礦青工朱益成，阜新市十大杰出青年高彥春，遼寧省十佳青年技師礦建公司楊柏和礦區(qū)十大杰出青年等一大批優(yōu)秀青年集體和先進個人。公司團委積極對他們進行宣傳報道，大張旗鼓的宣傳先進事跡，發(fā)揮了典型的影響和帶動作用，掀起人人爭當先進、人人趕超先進的良好局面。
    二、發(fā)揮青年優(yōu)勢，志愿者活動蓬勃發(fā)展
    1、以展示礦區(qū)青年良好形象，倡導青工群體健康風氣為目標，廣泛開展了以“弘揚雷鋒精神立足志愿奉獻礦區(qū)青年志愿者活動”為主題的青年志愿者服務活動，熱電廠、圣諾公司、職培中心、林業(yè)處、天廈公司等基層單位分別開展了清理廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，服務敬老院孤寡老人，上街進行安全宣傳主題等活動，很好的展示了礦區(qū)青工隊伍的良好形象。
    2、以服務企業(yè)中心工作為目的，組建系列青年志愿者服務隊。xx年年公司團委先后組建了青年志愿者安全宣講隊、青年志愿者文藝服務隊和以總院醫(yī)生護士為主體的青年志愿者醫(yī)療服務隊。青年志愿者安全宣講隊按照每季度進行一次全礦區(qū)活動的要求，全年累計宣講66人次，為加強安全第一思想教育做出的積極貢獻。青年志愿者醫(yī)療服務隊，緊密結(jié)合公司安全生產(chǎn)實際，組織醫(yī)護人員在清河門礦百日安活動等關(guān)鍵時期，深入一線、井口為職工進行義診，受到廣大職工群眾的一致好評。
    3、廣泛組織青年文化活動，使青年成為阜礦企業(yè)文化建設(shè)的重要力量。我們十分注重發(fā)揮青年人健康活潑、積極向上的群體特點，以礦區(qū)青年環(huán)城火炬接力賽、唱響青春之歌青年文化小區(qū)啟動儀式為代表的重大活動，展現(xiàn)了礦區(qū)職工頑強拼搏的精神面貌和集團公司良好的企業(yè)形象。同時，在xx年年度文化小區(qū)活動中，由恒大公司牽頭組織的青年安全知識競賽、由職教中心牽頭組織的“青年心、迎奧運、青春情、創(chuàng)和-諧”羽毛球?qū)官?、由醫(yī)專牽頭組織的團干部素質(zhì)拓展訓練、由開大公司牽頭組織的走進大自然團干部踏青活動等、由運輸部團委牽頭組織的主題團日活動，即為團員青年陶冶情操、鍛煉意志提供平臺，更為公司企業(yè)文化建設(shè)豐富了內(nèi)涵。
    三、增強青工自主保安意識，在生產(chǎn)實踐中有為建功
    1、優(yōu)化青崗工作制度，安全哨兵作用得以顯著發(fā)揮。我們不斷規(guī)范和強化青年安全監(jiān)督崗的各項工作，并在xx年年試行了青崗成效量化考核。同時，突出不同時期的安全重點，在六月安全月期我們開展“千名崗員萬名青工攜手同心鑄安全”主題活動;在黨的十七期間，生活公司、實業(yè)公司、艾友礦等單位團委，以強化青工安全第一思想教育為重點，以簽定聯(lián)?；ケ：贤?、集中上崗為手段，不斷深化了“迎接十七x，全員保安全”活動主題，為確保安全生產(chǎn)做出了貢獻。以這次活動為契機，到目前全公司已簽訂青工安全包保、聯(lián)保合同400份。
    公司員工上半年述職報告篇九
     高級員工述職報告
     單 位：鄯善分公司
     述 職 人：xx
     職 務：副總工程師
     2010年上半年我任新疆廣匯液化天然氣發(fā)展有限責任公司鄯善分公司副總工程師，任職期間主要負責公司運行維護部的組織管理與協(xié)調(diào)工作及機、電、儀專業(yè)設(shè)備運行維護工作。
     按照公司相關(guān)制度、運行維護部部長職責、運行維護部職責、運行維護部安全職責，帶領(lǐng)運行維護部全體職工較好的完成了公司交付的各項工作，現(xiàn)將上半年的工作、存在問題及改進方向、上半年工作心得、下半年的工作計劃匯報如下：
     一、上半年工作總結(jié)
     1. 目標完成情況。
     a) 質(zhì)量目標完成情況：設(shè)備完好率99.18%、供電可靠率99.83%、電氣設(shè)備完好率99.27%、儀表送檢率100%、儀表開表率98.83%。
     均達標。
     b) 完成了各項分公司安全生產(chǎn)目標。
     1. 全年死亡事故為零。
     2. 全年內(nèi)一次造成重傷(含1人)以上事故為零。
     3. 重大火災爆炸事故為零。
     4. 一次造成直接經(jīng)濟損失30萬元以上事故為零。
     5. 上報集團公司種類事故為零。
     6. 重大交通事故為零。
     7. 新增職業(yè)病危害為零。
     8. 百萬工時員工輕傷率小于0.8。
     9. 勞動保護用品發(fā)放及正確使用率為100%。
     10. 分公司級應急演練參與率100%;各類高危作業(yè)票辦理率100%;監(jiān)護率100%。
     c)按照年初制定的'員工培訓計劃，2010年上半年完成了員工培訓226人次。
     超額完成了年初預定目標。
     2. 安全與效益相伴，注重安全，提高效益。
     在日常維護工作中嚴格執(zhí)行巡檢制度，實行作業(yè)票制度，堅決杜絕三違現(xiàn)象、最終把安全工作落到實處。
     牢牢的樹立起“安全第一，預防為主”的思想理念，時刻繃緊安全這根弦，為確保裝置“安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)”運行，提供安全保障，確保了安全事故發(fā)生率為零，每年能實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標。
     首先，(1)：規(guī)范日常生產(chǎn)行為，嚴格執(zhí)行作業(yè)票制度，利用多種形式加強安全教育，增強員工的安全意識。
     下發(fā)學習資料，及時傳達、貫徹上級文件精神及要求，組織員工觀看安全教育幻燈片。
     (2)深入細致的開展安全檢查工作，做到預防為主，安全檢查是搞好安全生產(chǎn)的重要手段，其基本任務就是：發(fā)現(xiàn)和查明各種危險和隱患，督促整改;監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的實施;制止違章指揮、違章作業(yè)。
     其次：對于安全檢查主要是從以下幾個方面來做的：(1)加強日常安全檢查：每天進行日常巡檢，檢查內(nèi)容包括現(xiàn)場環(huán)境、設(shè)備衛(wèi)生，人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)等。
     對需要整改項必須落實具體整改人和完工具體時間，使檢查取得實效，不致流于形式。
     通過檢查發(fā)現(xiàn)和消除了很多安全隱患，對實現(xiàn)安全生產(chǎn)起到了的促進作用。
     貫徹落實安全標準化工作，提高安全管理水平。
     對班組出現(xiàn)的問題能夠解決的立即解決，不能解決的上報有關(guān)部門盡快給予解決。
     對發(fā)現(xiàn)重大隱患采用適當方法及時處理的依分公司制度進行獎勵。
     同樣對于違章操作依公司制度進行處罰。
     這樣提高了員工對安全的關(guān)注程度和遵章守紀的意識，使部門的安全管理邁上了一個新臺階。
    公司員工上半年述職報告篇十
    尊敬的領(lǐng)導同志們：
    首先對公司團委考評小組成員到我部進行年終考評工作表示熱烈的歡迎，下面我對一年來所開展的工作進行述職。
    20xx年是xx公司完成第一輪技改，步入第二輪技改的轉(zhuǎn)折年，也是設(shè)備材料部保供工作異常繁重的一年。作為設(shè)備材料部團總支，如何圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營，設(shè)備材料部的工作指標，發(fā)揮共青團組織作用，確保全年各項工作任務完成，成為團內(nèi)各項工作的指導思想。為此，我在20xx年團內(nèi)的工作中，主要開展的工作總結(jié)如下：
    一、加強學習，提高素質(zhì)。
    一年來，我對工人報、中國青年報、xx日報、《共產(chǎn)黨員》等報紙和雜志進行了收集，挑選了優(yōu)秀文章進行讀書活動，學習黨精神、黨的方針政策、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員事跡及xx公司有關(guān)文件精神，同時根據(jù)公司團委開展學習貫徹“”直通車活動精神，參與和開展了一系列活動。在xx公司“學習，創(chuàng)造新業(yè)績”問題知識賽題活動中榮獲優(yōu)秀組織單位獎，加強了青工思想政治修養(yǎng)，為實現(xiàn)我部全年奮斗目標營造了良好的內(nèi)部環(huán)境。
    二、崗位練兵，提高技能。
    在今年的工作中，我本著“提高技能，突出成效”的原則，結(jié)合本單位工作實際，扎實開展工作，一是夯實工作基礎(chǔ)，認真做好青年崗位能手的日常性的基礎(chǔ)工作，力求規(guī)范化和嚴謹化；二是獨立開展和協(xié)助做好青工技能培訓工作，有針對性地開辦各類學習班，組織技能考試等；三是積極組織青工參加xx公司第十一屆青工技能大賽，挑選了二名選手參加了電工、汽駕二個工種的比賽，達到了提高青工技能，鍛煉隊伍能力的目的。
    三、深化“三創(chuàng)”，培育創(chuàng)新。
    為進一步深化“三創(chuàng)”活動，降低采購成本，保障物資供應，設(shè)材部團總支一直進行探索，進行創(chuàng)新，取得了顯著成效。今年八月，鑒于煉鋼廠無法報出熱電偶、熱電阻型號情況下，根據(jù)以往的經(jīng)驗，邀請生產(chǎn)廠家指定生產(chǎn)，由于沒有競價比價成本無法降低，在煉鋼廠急需的情況下，我邀請了實力相當?shù)娜齻€廠家到現(xiàn)場進行測量，寫出技術(shù)協(xié)議，并經(jīng)過煉鋼廠認可的基礎(chǔ)上進行比價，最終成交價比沒有比價基礎(chǔ)上談成的價降低了11萬。通過此次事例，使我認識到“三創(chuàng)”活動必須更深、更廣地開展，要在廣大青工中培育創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。
    四、崗位監(jiān)督，確保安全。
    設(shè)材部作為xx公司生產(chǎn)、基建、大修所需設(shè)備、材料、備品、配件等物資的供應儲運任務，點多面廣，而且下轄兩個油化庫，危險源點多，安全工作壓力大。為此，我認真開展青年安全監(jiān)督崗活動，結(jié)合團組織特點和本部實際情況，注重發(fā)揮宣傳教育作用，下大力氣提高青工安全意識。先后組織青安崗查崗活動，查出了五起安全隱患，并及時處理，為設(shè)材部今年安全事故為零作出了積極貢獻。在公司團委安全下，6月11日參與了第三片區(qū)夜間查崗工作，克服了困難，取得了成效。
    此外，我在活躍青工文化生活，穩(wěn)定青工隊伍等方面做了大量工作，取得了良好效果。十一月份舉辦的乒乓球賽，我部的團員在緊張的工作中得到了放松，又鍛煉了身體，加深了感情。
    回顧一年來的工作，取得了一定成績，但與上級要求相比，與先進單位相比，存在較大差距，特別是本人演講表達能力。為此，在今后的工作中，我將努力做好以下幾點：
    1、提高隊伍素質(zhì)，注重一專多能。首先提高自己的素質(zhì)，在自己的不足之處加強練習，克服困難，作出表率，樹立良好形象，把設(shè)材部團總支隊伍鍛煉成一支強硬的隊伍，迎接新一輪技改工程開展。今年五月，我部又進行了崗位輪換，因此，要求在青工中大力提倡一專多能，適應新的發(fā)展要求。
    2、抓好團支部建設(shè)，夯實管理基礎(chǔ)。針對老團員退團，新團員較少的情況下，抓好團支部建設(shè)，為今后團組織發(fā)展奠定基礎(chǔ)，加大團員管理力度，鍛煉出一支精干的隊伍。
    公司員工上半年述職報告篇十一
    尊敬的領(lǐng)導：
    您好！
    一年的工作就這樣結(jié)束了，在xx年一年的工作中，我做到了盡職盡責，我在自己的工作崗位上付出了最大努力，一年以來堅持不懈的工作，沒有出現(xiàn)任何的失誤，也沒有一次遲到早退，受到了領(lǐng)導和同事的稱贊，在年底評選中，我被評為公司的“優(yōu)秀工作者”，這是對我一年工作的極大褒獎?；仡櫼荒甑墓ぷ?，我就是這樣過來的：
    1、抓住中小企業(yè)融資主線，不斷出擊：業(yè)務開拓是重點，而中小企業(yè)融資業(yè)務是我工作的主線，通過不斷出擊，尋找業(yè)務突破點，在中小企業(yè)融資過程中結(jié)交企業(yè)界朋友。無論是擔保公司工作，還是協(xié)會工作，還是創(chuàng)業(yè)投資管理，離不開中小企業(yè)融資這條主線。
    2、不斷創(chuàng)新，創(chuàng)新是生命。xx年是創(chuàng)新的一年，擔保的創(chuàng)新，協(xié)會的創(chuàng)新，創(chuàng)業(yè)投資管理公司的創(chuàng)新，網(wǎng)站的創(chuàng)新，創(chuàng)新是xx年的主旋律。
    3、廣泛布點，形成業(yè)務網(wǎng)絡：銀行是中小企業(yè)融資業(yè)務的主戰(zhàn)場，當前中小企業(yè)融資仍以銀行中小企業(yè)融資為主;協(xié)會、典當行、擔保公司是中小企業(yè)融資業(yè)務的重要來源;網(wǎng)絡推廣對樹立品牌有很好作用。相當一部分業(yè)務來自于網(wǎng)絡。
    4、策劃是關(guān)鍵，是制勝的法寶。始終堅持策劃為先，抓戰(zhàn)略策劃、中小企業(yè)融資策劃、營銷策劃、網(wǎng)絡策劃，為客戶提供一流的策劃。
    5、抓項目不放松。深入企業(yè)內(nèi)部，深入調(diào)查，與項目負責人搞好關(guān)系;選擇優(yōu)質(zhì)項目，推進項目策劃，全方位營銷。
    1、擔保公司：負責一家擔保公司的組建及擔保業(yè)務管理，制訂擔保公司的制度和業(yè)務流程，帶領(lǐng)業(yè)務人員開拓擔保市場，與多家銀行進行合作，并與各行業(yè)協(xié)會、省企業(yè)家協(xié)會、省民營企業(yè)家協(xié)會等建立了協(xié)作關(guān)系，形成了廣泛的業(yè)務網(wǎng)絡，為擔保公司的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。創(chuàng)造性地開辦贖樓和臨時過橋貸款，為擔保公司前期的收益做了貢獻。
    2、協(xié)會工作：培訓工作人員，開通金融網(wǎng)站，千方百計開展業(yè)務，積極宣傳協(xié)會，為會員提供投資咨詢和中小企業(yè)融資顧問服務。全程主持“橄欖產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營”策劃案，取得了較好的成績。積極參與省金融博覽會的會務組織。
    3、創(chuàng)業(yè)投資管理公司：組建一家創(chuàng)業(yè)投資管理公司，并擔任法人代表。在無資金、無品牌、市場低述的情況下，相繼籌劃省招商會展中心，開拓股權(quán)中小企業(yè)融資市場，開展土地轉(zhuǎn)讓交易中介業(yè)務，雖然尚沒有顯著業(yè)績，但摸索出可貴的經(jīng)驗。
    4、“xxx”網(wǎng)站方案：探索中小企業(yè)融資網(wǎng)站新模式，籌劃“xxx”網(wǎng)站，網(wǎng)站模式和方案逐漸成形，為開拓中小企業(yè)融資工作闖出一條新路。以此為契機，推出系列行業(yè)或產(chǎn)品網(wǎng)絡營銷方案，為xx年的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
    1、做好“xxx”的開發(fā)和運營。爭取“xxx”成為主要業(yè)務收入來源;
    2、開發(fā)網(wǎng)絡營銷軟件，作為新的利潤來源;
    3、項目中小企業(yè)融資抓重點，提高成功率;
    5、抓策劃，以培訓促策劃。開辦“xxxxxx培訓班”。
    1、經(jīng)濟效益不好。前期投入多，產(chǎn)出少。
    2、做的事不少，但常吃力不討好。
    3、熱點變換快，未形成現(xiàn)金流量。
    4、抓項目，還是抓資金?光抓一頭，容易失控。
    xx年已悄然過去了?；厥走^去的一年，感慨萬千。xx年對于中國人民來說是很不尋常、很不平凡的一年，對我而言同樣如此。xx年，在科學發(fā)展觀的指引下，本人應對國際金融危機等嚴峻挑戰(zhàn)，堅持以誠信做人為本，堅持以業(yè)務創(chuàng)新為中心，堅持常抓網(wǎng)站工作不松懈，堅持廣交金融界朋友的“四個堅持”原則，取得了不菲的成績。
    展望xx年的工作，我還是會繼續(xù)和xx年的工作一樣，堅持不懈，積極進取，在自己的工作崗位上發(fā)揮自己最大的能力，完美的完成上級派給我的任務和我自己應盡的義務，這是責無旁貸的，我相信我是能夠做好的!
    此致
    敬禮！
    述職人：xxx
    20xx年xx月xx日
    公司員工上半年述職報告篇十二
    尊敬的領(lǐng)導：
    您好!
    時光飛逝，不知不覺已經(jīng)過去半年，在這過去的半年里，我在公司領(lǐng)導和同事的關(guān)心幫助下，順利的完成了本職工作，現(xiàn)對上半年工作做好述職。
    前臺接待是客服部的服務窗口，保持信息渠道暢通，監(jiān)督區(qū)域管理、調(diào)度和協(xié)調(diào)各部門工作，是前臺接待的主要職責。接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人，一言一行都代表著公司，是聯(lián)系小區(qū)住戶的窗口。
    在工作中，我嚴格按照公司要求，工裝上崗，接待來訪人員以禮相迎，態(tài)度和藹的接聽和轉(zhuǎn)接電話，仔細認真的處理日常事務，耐心聽取業(yè)主反映的問題、需要解決的困難，細心解答并詳細的記錄，在第一時間安排人員上門服務。每個月月末，將來電記錄匯總，上半年共接到來電68個、去電130個，業(yè)主有效投訴2宗。業(yè)主的所有咨詢來電，我們都給予滿意回復;業(yè)主的報修問題，通過我們的及時聯(lián)系，根據(jù)報修內(nèi)容的不同積極進行派工，爭取在最短的時間內(nèi)將問題解決。同時，根據(jù)報修的`完成情況及時的進行上門回訪或電話回訪。業(yè)主的投訴，已上報有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決。
    通過這些平凡的日常工作，使我的工作水平有了明顯的提高，受到了小區(qū)業(yè)主及領(lǐng)導的一致好評，也塑造了我們物業(yè)人的新形象。
    檔案是在物業(yè)管理中直接形成的文件材料，嚴格按照檔案管理規(guī)定對業(yè)主資料、各部門檔案、報修單、工作聯(lián)絡函、放行條等資料進行較徹底的分類整理，做到目錄清晰，檢索方便，各棟住戶資料進行盒裝化、各部門檔案進行袋裝化管理，按期、細致的整理完成。實現(xiàn)規(guī)范化管理，同時制定完善資料的保密制度。定期檢查檔案情況，改動或缺少及時完善。上半年共接到各類報修共x宗，辦理放行條x張，工作聯(lián)絡函x張。
    鑒于物業(yè)管理是一個高投資、高成本、低回報的服務行業(yè)。要確保工作持續(xù)正常進行，
    必須做好各項費用的收繳工作，并保證按時足額收繳。上半年共收取物業(yè)服務費用xx元;
    私家花園養(yǎng)護費xx元;光纖使用費xx元;預存水費xx元;有線電視初裝費xx元;燃氣初裝費xx元。
    半年來，通過努力學習和不斷積累，思想認識上還是工作能力上都有了較大的進步，已具備了客服中心工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心、責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
    1、加強業(yè)務知識的學習提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益。
    2、進一步加強客服中心的日常管理工作，明確任務，做到嚴謹有序。
    3、結(jié)合實際情況，多從細節(jié)考慮，緊跟領(lǐng)導意圖，協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系，多為領(lǐng)導分憂解難。
    公司員工上半年述職報告篇十三
    尊敬的領(lǐng)導：
    去年是飛躍發(fā)展的一年，上臺階，上檔次的一年，豐收的一年。在這一年里，某物業(yè)管理處在公司的領(lǐng)導下，在開發(fā)商各級領(lǐng)導的支持下，始終貫徹業(yè)主至上的原則精神，根據(jù)某物業(yè)公司的實際情況，在搞好服務的同時理順完善物業(yè)管理年度工作總結(jié)的工作，初步達到“工程程序化、操作規(guī)范化、運用使用化、管理科學化”的管理要求。使小區(qū)前期物業(yè)管理工作逐步走上規(guī)范化的軌道，物業(yè)管理工作取得了一定成績，受到小區(qū)業(yè)主的好評，現(xiàn)將物業(yè)管理年度工作總結(jié)如下：
    一、日常工作目標管理的完成情況
    (一)房屋管理
    房屋管理是物業(yè)管理年度工作總結(jié)的重要內(nèi)容之一,為了搞好此項工作，我們建立了完善的房屋管理檔案，制定了房屋管理制度，編制了詳細的管理計劃，并責任到人定期檢查。住戶房屋裝修無破壞，外觀統(tǒng)一，無危害房屋結(jié)構(gòu)的行為，空房完好率為95%。
    (二)公共設(shè)施、設(shè)備的管理
    為了保證小區(qū)廣大住戶的正常生活，在公共設(shè)施、設(shè)備的管理方面，我們制定了完備的維護、保養(yǎng)計劃和應急方案，做到日常檢查有登記、小型維護有記錄。維修電話24小時有人接聽，全年完成小型檢修工作17次，應急維修工作3次，達到養(yǎng)護設(shè)施、設(shè)備到位，維修及時，正常運行的管理要求。
    (三)綠化管理
    為了給業(yè)主創(chuàng)造一個優(yōu)美的生活環(huán)境，我們嚴格落實了綠化管理措施，積極配合監(jiān)督綠化公司，施工及養(yǎng)護工作，針對綠化公司在施工養(yǎng)護過程中出現(xiàn)的問題，及時發(fā)出了整改通知與合理化的建議，督促其整改，并在綠化警示牌沒有到位的情況下，制作簡易警示牌、圍欄，加強綠化防護管理工作，使綠地基本無破壞，踐踏及公用現(xiàn)象，綠化完好率為98%。
    (四)環(huán)境衛(wèi)生的管理環(huán)境衛(wèi)生方面
    我們針對小區(qū)環(huán)境逐步完善的情況，大家齊動手定期、不定期組織進行大掃除，制定了嚴格的保潔程序與考核辦法，并對裝修垃圾實行袋裝化定點堆放，集中清運管理，并加強小區(qū)衛(wèi)生檢查工作，保證了小區(qū)的衛(wèi)生清潔美觀。
    (五)小區(qū)安全防范工作小區(qū)治安防范及消防工作是物業(yè)管理中的重中之重
    為給業(yè)主提供一個安全舒適的居住環(huán)境，我們狠抓了小區(qū)治安消防工作，對保安人員定期進行崗位培訓，智能設(shè)備操作培訓、考核，制定了嚴格的崗位考核標準，并堅持每日早操、早會，提高員工的身體素質(zhì)與日常工作管理，嚴格執(zhí)行了工作程序、巡崗查崗、巡更制度。要求保安人員認真巡查，文明執(zhí)勤，禮貌訓導，遇到壞人壞事大膽管理，使去年安全防范工作情況良好。
    二、今年完成的重點工作
    (一)業(yè)主入住前期物業(yè)管理工作
    1、熟悉小區(qū)各項設(shè)施、設(shè)備的施工情況;進駐后，我們?yōu)楸M快熟悉小區(qū)施工情況，設(shè)備安裝情況，我處工作人員不怕苦、不怕累，頂著烈日跑工地，爬高樓，掌握了大量的一手資料，為后期工作打下了堅實的基礎(chǔ)，并受到了開發(fā)商的稱贊與好評。
    2、根據(jù)小區(qū)實際情況，完成工作預案，提出合理的建議;在熟悉小區(qū)各項情況后，我們針對小區(qū)的實際情況，完成了小區(qū)各項管理工作預案，如：車輛管理方案，治安管理方案，裝修管理方案等，共計9項，并提出合理化建議11項，開發(fā)商采納3項，即報奶箱設(shè)置在門廳內(nèi)，安設(shè)綠化噴淋系統(tǒng)，部分雨水管接入地下管網(wǎng)等合理的建議。
    3、搞好保安員前期的培訓工作;保安工作是物業(yè)管理中的窗口，為了保證小區(qū)保安前期服務質(zhì)量，我處安排保安員提前培訓一個月，制定了詳細的培訓方案與計劃及考核辦法，加強保安員的自身素質(zhì)與業(yè)務技能，保證業(yè)主入住后有一個良好精神面貌和業(yè)務素質(zhì)的保安隊為業(yè)主服務，保安隊的工作受到一致好評。
    4、配合開發(fā)商的售樓工作;為了配合開發(fā)商的銷售工作，我處在前期人員不足的情況下，安排專人在銷售部配合售樓工作，耐心解答客戶關(guān)于物業(yè)管理方面的疑問，制作了二塊__宣傳牌，宣傳本公司物業(yè)管理服務工作，并達到一定效果。我們除派專人配合銷售部，全體員工還放棄節(jié)日休息，配合銷售部“十一”售樓黃金周的銷售工作。我們的工作受到銷售部的肯定和稱贊。
    5、搞好業(yè)主入住前期準備工作，順利完成交房工作;為迎接業(yè)主入住，順利完成交樓工作，在公司的指導和幫助下，我們做了大量的前期準備工作，整理準備了大量的入住資料和必要的文件。如入住通知書、前期物業(yè)管理協(xié)議等共計12項。根據(jù)方便業(yè)主、服務至上的原則，我處針對小區(qū)的實際情況，合理制定了辦理入住手續(xù)的流程，和崗位，設(shè)置了業(yè)主入住須知，入住手續(xù)辦理流程圖，裝修須知，裝修手續(xù)辦理流程圖，使業(yè)主在辦理各項手續(xù)中能一目了然。使交房工作順利進行，目前辦理入住業(yè)主139戶，辦理裝修手續(xù)戶。
    (二)加強管理服務工作，提高服務質(zhì)量
    1、樹立小區(qū)家園化，人性化管理服務理念。進駐后，我們堅持實施家園化，人性化的管理，“以人為本”的服務精神;業(yè)主的需要就是我們的工作中心，為開展服務，讓業(yè)主進入小區(qū)感到有一種溫馨的感覺，我們開展特殊關(guān)照戶的服務，對小區(qū)有生活困難的業(yè)主，在生活上給予關(guān)心與照顧，服務上給予優(yōu)質(zhì)服務，如1-1-501業(yè)主老公是海員，因工作長期不在家，家中只有業(yè)主和小孩，針對這種情況，我們對此戶進行特殊關(guān)照戶服務，給其解決一些生活上的困難，受到業(yè)主稱贊。除此之外，我們還開展免費代辦服務，如代辦電話、寬帶、電費儲蓄，使業(yè)主有一種“有困難，找物業(yè)”的感受，服務工作受到業(yè)主良好的贊譽。
    2、搞好維修服務工作維修服務工作是物業(yè)管理的一個重要環(huán)節(jié)，為此我們狠抓維修工作的及時率和完成率。
    3、加強小區(qū)裝修管理工作
    小區(qū)裝修管理工作是前期物業(yè)管理的一個重要環(huán)節(jié)，它涉及到物業(yè)的使用壽命與安全及小區(qū)房屋外觀的完好美觀，這方面我們做了大量的工作，并根據(jù)小區(qū)實際情況，與管理要求，我們制定了詳細的管理制度，如裝修須知、屋頂花園管理規(guī)定等，并堅持每天對裝修戶的巡查工作，做好記錄，遇到問題及時解決，及時處理，堅持原則。去年共處理違章施工32起，均已整改。保證房屋主體結(jié)構(gòu)完好，在房屋外觀方面，我們堅持制度，保證小區(qū)外觀整齊劃一，完好美觀。
    4、認真聽以業(yè)主意見，及時為住戶排憂解難。業(yè)主良好的工作建議，管理建議是我們的工作指針。因此我們做到住戶反映的問題認真記錄，及時處理，增進與業(yè)主間的溝通，耐心為業(yè)主作解釋工作，并及時為住戶排憂解難，如入住業(yè)主車輛停放問題，業(yè)主裝修用沙堆放點等問題。我們這種“為業(yè)主著想，以業(yè)主為中心”的服務思想取得了良好的效果，受到業(yè)主好評。
    (三)努力提高管理水平，促進物業(yè)管理上檔次;
    1、組織員工進行職工道德與管理技能培訓，提高工員工業(yè)務素質(zhì)。管理處員工的綜合素質(zhì)與物業(yè)管理的服務的質(zhì)量，水平是密切相關(guān)的。根據(jù)這種情況，并結(jié)合小區(qū)大部分都是新進員工，接觸物業(yè)管理時間短的實際情況，我制定了詳細的培訓計劃和考核辦法，定期對員工進行思想和業(yè)主管理水平的培訓，并定期進行保安業(yè)務技能考試，使員工在思想上得到充實，管理技能上得到了提高，去年共組織人員培訓6次，技能考核4次。
    2、利用先進的管理手段，建立健全科學的管理方式;我們緊跟社會發(fā)展步伐，使用電腦，對小區(qū)各檔案收費帳目、管理計劃等工作進行電腦管理，大大提高了工作效率，使管理處的基礎(chǔ)，工作達到一個新起點，為今后的創(chuàng)優(yōu)工作打下了堅實基礎(chǔ)。
    (四)搞好對外協(xié)調(diào)管理工作;搞好對外協(xié)調(diào)工作是物業(yè)管理工作順利開展的關(guān)鍵，為此，我們緊密與開發(fā)商配合，積極主動與洪山房地局，城管局，電信局聯(lián)系，并圓滿完成環(huán)衛(wèi)開辦;申請門牌、委托合同、服務協(xié)議備案，電信局協(xié)議的簽定等工作。
    三、存在的問題和教訓。
    雖然，我們在去年的工作中取得了一定成績，但還有很多需要完善與加強的地方。
    第二，與業(yè)主的溝通不夠，了解不足。
    第三，設(shè)備、設(shè)施管理力度還需加強，針對以上幾個問題，在二零零二年工作中，我們將吸取經(jīng)驗與教訓，努力提高員工的業(yè)主技能與管理水平，把工作做得更好。
    在新的一年里我們將加快步伐，不斷提高自身物業(yè)管理水平，不斷完善小區(qū)各項管理工作，為使早日跨入優(yōu)秀物業(yè)管理小區(qū)做貢獻，為某物業(yè)公司的發(fā)展添磚加瓦。
    述職人：_x
    20_年x月x日
    公司員工上半年述職報告篇十四
    我從_年6月到同仁花園任職，到_年_月，歷時6個月。從摸索到熟悉，從茫然到自信，在我前進的每一步，都得到了公司領(lǐng)導和同事的熱情相助，得到了大多數(shù)業(yè)主、租戶的諒解與支持。如果說這6個月的工作還有一些可取之處的話，那絕不是因為我個人有多大的能力，而應歸功于我們有一支高素質(zhì)的隊伍，有一群有熱情、肯奉獻的物業(yè)管理人。作這個小結(jié)的目的，也決不是給自己涂脂抹粉，而是希望能達到兩個目的:其一，冷靜回顧一下這段時間的工作得失，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓;其二，以自己的這段經(jīng)歷為案例，為公司今后鍛煉、培養(yǎng)人才提供參考。
    我這_個月的工作，基本可分為三個階段。
    第一階段，摸索階段。
    從_年6月初到7月底。這一階段的工作，一方面是盡快掌握小區(qū)的基本情況，另一方面確保小區(qū)各項工作的正常進行。由于交接時間較短，很多事情只能邊干邊學習，在此期間，管理處的日常工作主要靠的是公司領(lǐng)導的有效指揮，靠的是管理人員的高度自覺。這一時期的工作，在大的事件處理上能積極向領(lǐng)導匯報，迅速采取措施，未出現(xiàn)嚴重錯誤，但在工作細節(jié)上還存在不少問題，好在有領(lǐng)導和同事及時指出并補救，均未產(chǎn)生嚴重后果。
    第二階段，嘗試階段。
    從_年8月初到9月底。這一階段的工作，除繼續(xù)學習，維持小區(qū)的正常運轉(zhuǎn)外，開始將自己的一些管理理念融入進去，給小區(qū)的管理加入一些個性化的色彩。主要完成的工作有:1、改善員工工作、生活環(huán)境;設(shè)立獨立監(jiān)控室、保安宿舍;2、布置建立員工檔案、業(yè)主檔案、合同檔案，對合同的執(zhí)行情況進行跟蹤;3、強調(diào)管理上要有痕跡，異常情況一定要有文字記錄，要封閉;4、調(diào)整員工工作安排，強調(diào)維修及時性、收款、合同管理工作;5、處理好與住戶的關(guān)系，爭取對方的諒解與支持。其中，第1項，設(shè)立獨立的監(jiān)控室及保安宿舍，合理利用了空間，有效利用及保護了監(jiān)控設(shè)備。第2項，深入了解住戶信息，為將來的管理工作打下基礎(chǔ)。合同跟蹤，主要是了解合同執(zhí)行情況，對未執(zhí)行條款補充說明。第3項，主要改變管理上的無報告、無記錄現(xiàn)象。第4項，工作分工后，收款工作有明顯改進，為住戶提供了方便。第5項，比較妥善的處理了物業(yè)處、住戶、開發(fā)公司三者之間的關(guān)系，婉轉(zhuǎn)的解決了一些問題。這一時期的工作，主要思路是多接觸問題，多處理問題，因此出錯的機會也更多，但一般都能及時調(diào)整過來。大膽嘗試對于自身業(yè)務能力的提高十分有幫助。
    第三階段，推動階段。
    從_年10月初至今。這一階段的工作，主要是推動員工按公司及管理處的計劃、安排，完成各項工作。重點抓的工作有:
    1、繼續(xù)快速及時的完成維修工作，做好售后服務。
    2、完成_月份的評比市級優(yōu)秀物業(yè)管理小區(qū)的準備作。
    3、積極同有線電視臺聯(lián)系，盡快完成安裝工作。
    4、作好今冬試氣取暖準備工作。其中，第1項包含的事情較多，涉及面廣，基本能按公司方針，落實各項維修，并結(jié)合小區(qū)實際有所補充，各方反應良好，但有的工作還存在一些瑕疵，個別問題處理不夠果斷。第2項工作也在按計劃開展，取得了一定效果，尚有較大提升空間。第3、4項工作正在進行中。這一時期的工作，總的來說比較明晰，與同事的協(xié)調(diào)配合也較好，工作效率較高，但考慮問題時有時還不夠全面，需要改進的地方還很多。
    經(jīng)過這6個月的工作，熟悉了基層管理工作流程，基本能夠?qū)⑺鶎W知識與實踐相結(jié)合，形成了自己的一套工作方式，也對公司理念有了更深的認識。我在工作中越來越感受到，以誠待人，以誠處事，從短期看也許會給自己帶來一些困擾，但從長遠看其效果是顯而易見的。無論是對公司領(lǐng)導、對同事還是對業(yè)主，誠實本身就是最大的尊重，才能得到真正的理解與支持，很多看起來很困難的事也因此迎刃而解。今后，由于業(yè)主本身所具備的高素質(zhì)，隨著他們對物業(yè)管理工作了解程度的加深和關(guān)注度的提高，必然要求提高管理上的透明度，使物業(yè)管理行為更加規(guī)范。因此。誠信決不僅僅是一個口號，而將成為企業(yè)生存的前提。
    這6個月的工作，也暴露了自身存在的一些問題，如在設(shè)備管理上還比較薄弱，對一些細節(jié)注意還不夠，有待在今后的工作中予以改進。同時，希望能有機會到比較成熟的社區(qū)去學習、掌握更多技能，提高自己的專業(yè)水平。決心在崗位上，投入更多的時間、更大的熱情，完成公司布置的各項工作，不辜負公司領(lǐng)導的期望。
    公司員工上半年述職報告篇十五
    公司領(lǐng)導個人述職報告精選(一)
    xx年是我區(qū)全力推進都市休閑區(qū)建設(shè)之年。作為區(qū)政府風景旅游主管部門，今年以來，我們依托資源優(yōu)勢，科學編制發(fā)展規(guī)劃，全力推進項目建設(shè)，努力做好市場營銷，進一步規(guī)范行業(yè)管理，全區(qū)旅游業(yè)得到了快速發(fā)展。截止10月份，全區(qū)接待國內(nèi)外游人219.75萬人次，同比增長20.2%;創(chuàng)旅游總產(chǎn)值18.02億元，同比增長32.5%。預計全年接待國內(nèi)外游人可達243.81萬人次，同比增長20%;創(chuàng)旅游總產(chǎn)值19.9億元，同比增長28%。
    一、xx年工作總結(jié)
    (一)政府主導進一步加強
    xx年區(qū)委、區(qū)政府提出了要全力建設(shè)都市休閑區(qū)，加快休閑旅游業(yè)發(fā)展，從而使旅游業(yè)得到前所未有的重視，形成了濃厚的發(fā)展氛圍。一是區(qū)財政加大了對旅游的投入。在去年的基礎(chǔ)上，今年又追加了1500萬元用于仙巖入口二期、化成洞景區(qū)及七瀑澗景區(qū)改造建設(shè)，另外又投資近1億元建設(shè)澤雅源口至林岙通景公路，全年累計投入建設(shè)資金1.2億元。二是理順了旅游管理體制。建立了以區(qū)長為主任的區(qū)旅游發(fā)展協(xié)調(diào)委員會;協(xié)調(diào)委員會第一次會議上明確了仙巖、澤雅兩個分局機構(gòu)性質(zhì)轉(zhuǎn)為全額事業(yè)單位，并同意上報市里要求成立區(qū)風景旅游監(jiān)察大隊，加強景區(qū)的監(jiān)督管理。三是建立了區(qū)重點休閑旅游項目領(lǐng)導聯(lián)系制度。區(qū)委建立了區(qū)四套班子領(lǐng)導聯(lián)系項目制度，定期對項目開展督查，及時協(xié)調(diào)、處理項目推進過程中遇到的困難和問題，督促各實施單位進一步強化措施、扎實推進，確保了年度工作任務較好的完成。四是由區(qū)四套班子成員帶隊外出考察學習外地休閑旅游業(yè)發(fā)展經(jīng)驗，為我區(qū)都市休閑區(qū)建設(shè)提供了借鑒經(jīng)驗。
    (二)規(guī)劃進程進一步加快
    充分發(fā)揮規(guī)劃的先導和引領(lǐng)作用，注重優(yōu)勢資源的優(yōu)先利用，抓住重點景區(qū)帶動一般景區(qū)，引領(lǐng)旅游項目有序發(fā)展，防止出現(xiàn)近距離、低水平的重復建設(shè)現(xiàn)象，嚴格保護風景名勝資源，注重生態(tài)優(yōu)先和可持續(xù)發(fā)展。
    1.以科學的規(guī)劃為統(tǒng)領(lǐng)，指導我區(qū)都市休閑區(qū)旅游發(fā)展工作;以“兩山一水”為重點，合理謀劃旅游項目布局和項目建設(shè)。(1)《甌海區(qū)“xx”旅游發(fā)展規(guī)劃》現(xiàn)已完成規(guī)劃評審稿，待《甌海區(qū)“xx”發(fā)展規(guī)劃》評審通過后再另行組織評審通過實施。(2)《甌海區(qū)農(nóng)家樂鄉(xiāng)村旅游發(fā)展規(guī)劃》已于10月份通過專家組評審。(3)《浙江省仙巖風景名勝區(qū)化成洞景區(qū)詳細規(guī)劃》已完成規(guī)劃評審稿，待上報省、市建設(shè)部門組織評審通過實施。(4)針對目前我區(qū)旅游景區(qū)等級普遍較低，難以形成品牌效應，我們在“xx”期間提出了打造高等級旅游景區(qū)的計劃，今年已委托規(guī)劃編制單位啟動澤雅、仙巖兩個高等級旅游景區(qū)提升規(guī)劃編制工作。(5)完成了《中國古法造紙文化園》、《澤雅七瀑澗景區(qū)入口整治》、《仙巖梅雨潭景區(qū)入口整治》、《仙巖化成洞景區(qū)入口建設(shè)》等項目方案設(shè)計。
    2.加大旅游景區(qū)執(zhí)法力度，嚴格保護風景名勝資源。風景資源是不可再生的資源，一旦破壞就無法恢復。為切實保護好我區(qū)的風景名勝資源，今年我們建立了風景旅游監(jiān)察制度，加大景區(qū)巡查和拆違力度。全年共出動巡查80多人次，組織拆違5次，共拆除違章4000多平方米。特別是9月底，我們會同規(guī)劃、土地、和仙巖鎮(zhèn)政府，出動了200多人對景區(qū)和仙竹公路南塘大道至景區(qū)入口沿線的歷史違章進行了強制拆除，共計拆除違章面積3000多平方米;這在我區(qū)風景旅游史上，也是唯一一次參與人數(shù)最多、拆除面積最廣的拆違行動。
    (二)項目建設(shè)有序推進
    今年以來，我們把培育精品旅游項目和完善景區(qū)配套設(shè)施作為今年都市休閑區(qū)建設(shè)的重點工作來抓，克難攻堅、創(chuàng)新實干，全區(qū)旅游項目得到了有效推進。
    1、積極推進澤雅旅游服務中心建設(shè)。今年，我們爭取區(qū)政府出資1000萬元會同澤雅鎮(zhèn)政府幫助解決了該地塊的歷史遺留問題;為鼓勵業(yè)主早日進場施工，我們還爭取區(qū)政府拿出200萬元資金以以獎代補方式獎勵給企業(yè)用于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，這在全市政府扶持民資投資重點旅游項目建設(shè)中也是史無前例的。目前，業(yè)主完成了該地塊圍墻筑建，南側(cè)山坡地質(zhì)災害點也已開始治理，有關(guān)建設(shè)手續(xù)我們正在積極協(xié)辦中,并于9月份舉辦了開工奠基儀式。
    2、仙巖入口整治工程二期?？偼顿Y2500萬元，總面積3萬平方米，包括旅游服務中心及配套服務設(shè)施、廣場及停車場改造、道路建設(shè)、景觀綠地等。經(jīng)我們半年多來的努力，已完成該項目設(shè)計方案、項目報批工作;目前征地前的村民代表大會已召開，現(xiàn)正協(xié)助仙巖鎮(zhèn)辦理相關(guān)征地手續(xù)。
    3、澤雅七瀑澗景區(qū)入口整治工程二期?？偼顿Y約500萬元，包括停車場改建、游客服務中心及漂流配套服務設(shè)施、入口道路改建、棧道建設(shè)、售檢票亭和景觀小品建筑等。目前已完成方案設(shè)計和規(guī)劃、土地部門的報批工作，正在辦理林地征用手續(xù)。
    4、仙巖化成洞景區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目?？偼顿Y300萬元，包括旅游服務中心、化成洞生態(tài)停車場改建、公廁、售、檢票亭及游步道、綠化等，已完成方案設(shè)計和規(guī)劃、土地部門的報批工作，正在辦理征地手續(xù)。投資80多萬元，全長1.8公里，寬7米的化成洞景區(qū)的入口道路景金公路沙石改水泥路面工程已完成總工程量的80%，預計于12月底竣工投用。
    5、協(xié)助、指導茶山文化休閑一條街和澤雅農(nóng)家樂一條街改造。協(xié)助茶山街道和澤雅鎮(zhèn)改造文化休閑一條街與農(nóng)家樂一條街外立面，幫助聯(lián)系古建筑設(shè)計單位設(shè)計施工方案，還經(jīng)常派專業(yè)人員到施工現(xiàn)場指導，幫助解決施工中的技術(shù)難題;為使茶山休閑一條街能真正打造成文化休閑品牌街，今年我們還爭取區(qū)政府出資近20萬元租下6間店面的三年使用權(quán)，會同共青團甌海區(qū)委、茶山街道通過舉辦青年創(chuàng)業(yè)大賽層層篩選獎勵給獲獎的溫州市婚慶專業(yè)委員會等5家單位進駐經(jīng)營，全面啟動休閑一條街招商選商工作。
    6、著力打造中國古法造紙文化園。中國古法造紙文化園選址澤雅鎮(zhèn)唐宅村，規(guī)劃面積5.7公頃，由造紙展示區(qū)、游人服務區(qū)、紙鄉(xiāng)風情區(qū)、紙鄉(xiāng)度假區(qū)和濱水休閑帶組成，為澤雅打造“千年紙鄉(xiāng)”品牌的重要載體項目和紙山景區(qū)的核心部分。我們負責完成了規(guī)劃設(shè)計方案和出資建設(shè)水車一架，協(xié)助、指導一期其余工程建設(shè)，并已于10月份竣工投用。
    7、完善茶山五美景區(qū)標識標牌系統(tǒng)建設(shè)。努力向市旅游局爭取50萬元資金按國家高a級標準完成了茶山五美景區(qū)和羅勝旅游特色村標識標牌建設(shè)，已完工投用。
    8、加快潘橋岷崗、瞿溪石巖屋景區(qū)深度開發(fā)。根據(jù)規(guī)劃要求，今年已建成岷崗景區(qū)游步道xx米。建成石巖屋景區(qū)雄岙入口砂石面停車場1800平方米，游步道500米及餐飲接待設(shè)施。
    9、做好仙巖梅雨潭景區(qū)入口整治提升。爭取區(qū)政府落實資金350萬元，會同規(guī)劃、土地部門和仙巖鎮(zhèn)組織拆除了仙竹公路鎮(zhèn)政府至景區(qū)入口段道路沿線歷史違章建筑3000多平方米;投入160萬元完成景區(qū)內(nèi)綠化2700平方米、11間民房外立面改建、梅雨潭景點周邊環(huán)境整治和省級文保單位陳傅良祠的維修、充實布展工作。
    (三)市場營銷進一步拓展
    1、注重活動營銷。今年突出世博主題，以上海為重點有選擇地組織參加了上?！皩邮啦?，走進溫州”促銷會、浙江(上海)省旅游交易會、xx中國國際旅游商品博覽會等旅游展會活動，組織了溫州時代廣場和瑞安玉海廣場的2次促銷活動，全方位推介休閑甌海品牌。有序的組織及協(xié)辦了xx金甌文化旅游節(jié)、仙巖“綠”文化節(jié)、茶山楊梅采摘節(jié)、澤雅激情漂流大賽等活動，使得“休閑甌?！毙蜗蟮玫竭M一步推廣。特別是xx金甌文化旅游節(jié)系列活動，以人文甌海、休閑甌海、民俗甌海為主題，通過對現(xiàn)有旅游資源和文化內(nèi)蘊的提煉、升華、創(chuàng)新，強勢宣傳“都市休閑”的城市旅游理念，打造大休閑旅游的地位。
    2、注重媒體推介。積極發(fā)揮主流媒體的作用，在《溫州日報》與《溫州都市報》每2周刊出一期休閑甌海欄目，在《今日甌海》每月推一甌海旅游?？瑫r精心編制《甌海旅游》報，對我區(qū)都市休閑區(qū)形象進行全年的宣傳;印制了《甌海旅游指南》、《甌海一日游》、《甌海鄉(xiāng)村旅游指南》等精美的旅游宣傳冊，以圖文的形式從繽紛的視角,全面展示甌海的休閑魅力。
    3、注重網(wǎng)絡推介。委托專業(yè)設(shè)計公司對甌海旅游網(wǎng)的進行完善升級，建成了集旅游政務、旅游商務為一體甌海旅游網(wǎng)，與市旅游網(wǎng)站、甌海政務網(wǎng)等網(wǎng)站實現(xiàn)了鏈接，擴大了旅游網(wǎng)站在重點客源市場的知名度和影響力。做好與自助游、自駕游的對接，推進網(wǎng)上平臺建設(shè)，策劃實施一批自助游產(chǎn)品，提供多形式的旅游服務。
    (四)鄉(xiāng)村旅游多元化發(fā)展
    以建設(shè)“美麗鄉(xiāng)村、綠色家園”為主題，致力于加快鄉(xiāng)村旅游新產(chǎn)品的開發(fā)，促進鄉(xiāng)村旅游業(yè)態(tài)多元化。
    1、完成規(guī)劃，兌現(xiàn)政策。今年我們完成了《甌海區(qū)農(nóng)家樂鄉(xiāng)村旅游發(fā)展規(guī)劃》的編制工作，爭取區(qū)財政補足了xx和xx年農(nóng)家樂專項資金，年底將兌現(xiàn)對農(nóng)家樂特色村、示范點和星級經(jīng)營戶的獎勵政策。
    2、舉辦活動，提升品質(zhì)。以舉辦甌海農(nóng)家菜大賽、澤雅林岙斗牛節(jié)、楊梅、甌柑、草莓采摘活動，培育農(nóng)家樂精品項目和開展農(nóng)家樂評星活動為載體，全面提升農(nóng)家樂品質(zhì);一年來，我們評定區(qū)級農(nóng)家樂特色村1家、示范點2家、二星級經(jīng)營戶11家，推薦市級農(nóng)家樂特色村1家、示范點2家、三星級經(jīng)營戶3家、四星級經(jīng)營戶4家;另外，今年我區(qū)的農(nóng)家樂工作還被市農(nóng)旅辦向省農(nóng)旅辦推薦為二等獎先進單位。
    3、調(diào)整結(jié)構(gòu)，多元開發(fā)。針對我區(qū)農(nóng)家樂鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)品較為單一的實際情況，我們積極做好多元開發(fā)文章。今年啟動了白云山農(nóng)業(yè)觀光園二期項目，與體育結(jié)合建設(shè)了仙巖派巖cs真人野戰(zhàn)基地、澤雅麻芝川卡丁車運動基地，開出了澤雅周岙、麗岙2家現(xiàn)實版開心農(nóng)場，提升了澤雅龍頭甌柑文化園，壯大了農(nóng)家樂產(chǎn)業(yè)鏈。
    (五)行業(yè)形象進一步提升
    1、深入開展“旅游服務質(zhì)量提升年”。成立了活動領(lǐng)導小組，制定了實施方案，并召開了動員部署會議，使活動得到深入開展，促進全區(qū)旅游服務質(zhì)量明顯提升，旅游從業(yè)人員的質(zhì)量意識、標準意識和品牌意識明顯增強，旅游市場秩序明顯好轉(zhuǎn)，旅游環(huán)境進一步優(yōu)化，旅游安全保障明顯加強，游客滿意度大幅度提升。
    2、積極開展“創(chuàng)強、創(chuàng)特”與文明景區(qū)的復評。積極發(fā)揮服務職能，指導茶山街道、羅勝村“創(chuàng)強、創(chuàng)特”工作，目前已通過市級驗收，正上報省級復核;同時推進澤雅、仙巖、茶山及溫州樂園文明景區(qū)的創(chuàng)建工作。
    3、加快甌海風景旅游協(xié)會籌建。發(fā)揮行業(yè)協(xié)會功能，使其真正發(fā)揮政府管理功能的延伸作用，有效加強風景旅游行業(yè)間溝通協(xié)調(diào)，引導企業(yè)誠信經(jīng)營，公平競爭，增強企業(yè)凝聚力的核心作用。目前行業(yè)協(xié)會前期籌備工作已完成，正上報相關(guān)部門審批。
    4、深化地方特色的旅游商品開發(fā)。上半年對全區(qū)旅游商品生產(chǎn)企業(yè)進行一次調(diào)查摸底，已與10多家優(yōu)秀企業(yè)達成意向，進行定點授牌，以此引導企業(yè)加大對旅游商品設(shè)計、開發(fā)、生產(chǎn)、銷售的創(chuàng)新力度，延伸旅游業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈。
    5、切實加強旅游安全生產(chǎn)管理。強化日常管理，加強了旅游市場日常管理和經(jīng)常性檢查，開展包括新春安全大檢查、旅游行業(yè)百日消防安全集中檢查、世博安全檢查、五一節(jié)前多部門聯(lián)合檢查、全區(qū)旅游行業(yè)安全生產(chǎn)大檢查等以及每月各類例行檢查等。強化旅游從業(yè)人員的教育，大力開展平安創(chuàng)建活動，及時解決和處理安保隱患，最大限度的減少不和諧因素。同時深入貫徹做好世博安保各項工作，抓好上海世博會旅游團隊信息收集上報，確保世博旅游安全。
    (六)機關(guān)作風進一步優(yōu)化
    以“轉(zhuǎn)作風優(yōu)環(huán)境”專項活動為契機，深入發(fā)動、周密部署、強化措施，全力加強機關(guān)隊伍作風建設(shè)，取得了初步成效。
    1、加強領(lǐng)導，周密部署。制訂了《關(guān)于深入開展作風建設(shè)著力改善發(fā)展環(huán)境的實施意見》，成立了專項活動領(lǐng)導小組，并召開會議對專項活動進行動員部署，為整個專項活動指明了方向，提出了要求，明確了任務。
    2、強化學習，統(tǒng)一思想。以創(chuàng)建學習型黨組織為載體，通過局黨組理論中心組、局機關(guān)學習會等形式的學習，加強了大家對轉(zhuǎn)作風優(yōu)環(huán)境重要性的認識，確保專項活動取得實效。
    3、集中解難，全面推進。深入調(diào)查研究，全面征求意見，梳理出，存在的突出問題，并確定三個重點旅游項目作為活動的難題。積極開展五個“一”主題教育，不斷把活動引向深入。全面落實“一線工作法”，推出了局班子成員聯(lián)系基層工作制度，明確了聯(lián)系工作的指導思想與任務，以進一步促進領(lǐng)導干部作風建設(shè)，推進旅游實際工作，有效推進難題工作。
    二、xx年工作思路
    (一)指導思想。xx年全區(qū)旅游工作的指導思想是：以黨的xx屆五中全會精神為指導，緊緊圍繞“一核崛起、兩翼拓展、塘河串聯(lián)”的推進策略，充分發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，堅持科學規(guī)劃與重點推進并舉，加快旅游項目開發(fā)，加快旅游基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加強對外宣傳促銷，規(guī)范旅游行業(yè)管理，努力實現(xiàn)全區(qū)旅游業(yè)又好又快發(fā)展。
    (二)奮斗目標。xx年，我區(qū)旅游工作目標是：年接待游客281萬人次，較上年增長15%;旅游收入23億元，較上年增長20%。
    (三)工作措施。xx年，我區(qū)旅游工作將圍繞建設(shè)都市休閑區(qū)目標，創(chuàng)新措施，狠抓落實，努力將我區(qū)旅游工作推上一個新臺階。
    1、圍繞“旅游開發(fā)，科學發(fā)展”這個要求，加快旅游規(guī)劃編制，不斷提升甌海旅游發(fā)展的可持續(xù)性。
    二是編制澤雅、仙巖高等級旅游景區(qū)提升規(guī)劃。按照打造aaaa級旅游景區(qū)要求，高起點、高標準的編制澤雅、仙巖景區(qū)提升規(guī)劃，為提升我區(qū)景區(qū)檔次、打響我區(qū)旅游品牌打好基礎(chǔ)。
    三是加快景區(qū)規(guī)劃編制。在前一輪景區(qū)總規(guī)的指引下，加快修編澤雅七瀑澗景區(qū)詳規(guī)、仙巖化成洞景區(qū)詳規(guī)和編制茶山風景名勝區(qū)香山寺、五美景園、臥龍?zhí)毒皡^(qū)詳規(guī)，岷崗風景名勝區(qū)岷前、岷中、岷后景區(qū)詳規(guī)與岷前、岷中入口整治方案。
    2、圍繞“建設(shè)都市休閑區(qū)”這個目標，著力推進精品旅游開發(fā)建設(shè)，不斷提升甌海旅游的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢。
    一是抓好景區(qū)綜合提升工作。1、澤雅七瀑澗景區(qū)綜合提升。推進建設(shè)澤雅七瀑澗景區(qū)整治二期工程建設(shè)。2、仙巖、澤雅景區(qū)綜合提升工程的前期工作。3、仙巖化成洞景區(qū)入口工程建設(shè)4、茶山街道、潘橋鎮(zhèn)、五美景園有限公司分別做好茶山臥龍?zhí)?、香山寺景區(qū)、五美園景區(qū)提升工程和岷崗風景名勝區(qū)綜合開發(fā)建設(shè)工程及茶山五美景區(qū)三期新建工程的前期工作。
    二是抓好通景公路建設(shè)。繼續(xù)推進澤雅通景公路、仙巖仙竹公路南塘大道至主景區(qū)段擴改建工程，改善景區(qū)的交通條件。
    三是推進旅游重點項目的建設(shè)。以國家指南針計劃專項試點項目中國古造紙技術(shù)的生產(chǎn)性傳承和展示示范基地項目建設(shè)為契機，全力打造澤雅中國古造紙文化旅游區(qū)。助推澤雅旅游服務中心、澤雅農(nóng)家樂一條街、澤雅葉同仁中醫(yī)藥休閑文化園、茶山休閑一條街和五美景園二期等項目建設(shè)。
    四是加快農(nóng)家樂規(guī)范化、精品化發(fā)展。按照“發(fā)展、規(guī)范、提升并舉，推動農(nóng)家樂休閑旅游業(yè)科學發(fā)展”的總要求，加大扶持和引導力度，以規(guī)劃為引領(lǐng)，進一步加快發(fā)展農(nóng)家樂休閑旅游業(yè);以開展創(chuàng)特創(chuàng)星和精品培育等活動為載體，豐富農(nóng)家樂，進一步增強特色競爭力;以加強培訓為抓手，進一步提高農(nóng)家樂經(jīng)營管理和服務水平;以部門配合協(xié)作為動力，進一步落實農(nóng)家樂扶持政策。
    3、圍繞“溫州花園，休閑甌海”這個主題，加強宣傳營銷推介，不斷提升甌海旅游的吸引力。
    一是繼續(xù)加大媒體宣傳力度。繼續(xù)加強與溫州市各大報社及廣播電臺的合作，在旅游黃金季節(jié)，集中策劃刊發(fā)軟文報道，開辟甌海旅游專題欄目，刊發(fā)圖片形象廣告、軟文游記，推進宣傳營銷工作深入開展。
    二是加大客源地促銷力度。在成功組織瑞安、時代廣場等地舉辦促銷活動的基礎(chǔ)上，明年繼續(xù)加強在溫州市區(qū)及周邊地區(qū)的促銷力度。組織赴上海、福建等地舉辦推薦會，鞏固上海、福建等團隊市場。
    三是繼續(xù)利用各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)舉辦的各類節(jié)慶活動，擴大影響力，比如仙巖綠文化節(jié)、瞿溪二月初一集市、澤雅美食節(jié)等，不斷提升我區(qū)旅游產(chǎn)品的影響力。
    四是進一步完善甌海旅游網(wǎng)站，加強與國內(nèi)知名旅游網(wǎng)站鏈接，逐步擴大影響力，提高點擊率。
    五是積極參加相關(guān)旅游交易會等促銷活動，制作宣傳廣告牌、宣傳資料、宣傳紀念品，加強與周邊縣市區(qū)跨區(qū)域聯(lián)合營銷，全面提高我區(qū)旅游的知名度。
    4、圍繞“全面提高行業(yè)形象”這個目的，進一步強化行業(yè)管理，不斷提升旅游行業(yè)的品質(zhì)。
    一是強化服務意識。進一步加大對旅游經(jīng)營者和從業(yè)人員的教育培訓力度，進一步加大對旅游景區(qū)、賓館及旅游企業(yè)的管理力度，不定期組織開展大規(guī)模的暗訪檢查活動，教育引導旅游賓館、酒店和景區(qū)景點管理人員牢固樹立“服務第一，顧客至上”的旅游服務理念，不斷提高服務質(zhì)量。
    二是深化飯店創(chuàng)綠、景區(qū)創(chuàng)a、農(nóng)家樂評星工作。全面推進旅游標準化工作，新增一批高等級a級景區(qū)、綠色飯店和農(nóng)家樂星級經(jīng)營戶、示范點，積極指導東甌大酒店創(chuàng)建綠色飯店和溫州樂園創(chuàng)建aaaa級旅游景區(qū)工作。
    三是積極推進人才隊伍建設(shè)。創(chuàng)新隊伍人才培訓機制，堅持引進和培訓相結(jié)合，加強旅游從業(yè)人員隊伍建設(shè)，不斷提高旅游從業(yè)人員的整體素質(zhì)。
    四是注重安全管理。認真落實安全工作責任制，健全企業(yè)安全管理制度，完善旅游安全事故緊急救援預案，嚴防重特大旅游事故的發(fā)生。
    五是加強作風建設(shè)。加強機關(guān)干部職工的學習教育，提高思想政治和業(yè)務素質(zhì)。強化責任意識，簡化辦事程序，規(guī)范審批、核準、登記業(yè)務的流程，實行“陽光操作”努力塑造我區(qū)旅游系統(tǒng)的良好形象。
    公司領(lǐng)導個人述職報告經(jīng)典(二)
    尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
    20xx年在院領(lǐng)導的關(guān)心支持下，在同志的幫助配合下，緊緊圍繞黨組年初確定的工作目標，恪盡職守，扎實工作，較全面地履行了崗位職責，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將本人一年來的思想、工作、作風等情況述職如下：
    一、加強學習，不斷提高自己的理論素養(yǎng)和寫作能力。
    由于崗位的特殊性，分管辦公室文綜合工作，主觀對政治理論和業(yè)務素質(zhì)要求相對比較嚴格，客觀上要求自己要不斷加強學習，夯實理論基礎(chǔ)、熟練掌握領(lǐng)會上級院的決策部署和政策文件精神，工作中能與同志們團結(jié)一致，打成一片，做到了吃透“上情”，摸清“下情”。因此，一年來，我能夠自覺養(yǎng)成勤于學習的習慣，除堅持參加院里的正常工作外，抽時間、擠時間，每天堅持看書讀報，瀏覽xx網(wǎng)頁、關(guān)注新聞動態(tài)，利用業(yè)余時間加班加點學習理論知識和法律知識，不斷豐富自己、提高自己，在思想上、行動上與黨組保持高度一致，同時，積極撰寫宣傳信息調(diào)研，先后在《x日報》、《x風云》、《x網(wǎng)》、市x網(wǎng)、x周報、電視臺上發(fā)表信息調(diào)研20余篇。
    二、立足本職，嚴于律已認真做好各項工作。
    今年以來，工作積極主動，勤勤肯肯，兢兢業(yè)業(yè)，不論是院領(lǐng)導交辦的任務，還是辦公室分配的工作，或是自己預見需要做的事情，我都能夠做到一絲不茍，統(tǒng)籌兼顧，有條不紊，認真負責地去把每一件事情干好。
    一是我秉承不計個人得失，愛崗敬業(yè)，工作中踏實肯干，生活中樂觀待人待事，早一點上班，晚一點離開，用延長工作時間，為自己充電，提高工作能力;用延長工作時間，把工作做深、做細、做精、使自己滿意，讓領(lǐng)導放心。
    二是認真搞好統(tǒng)計報表和機要收發(fā)工作，每月按時上報統(tǒng)計報表，對報表中存在的問題，能夠虛心請教，認真糾正，定期搞好統(tǒng)計報表分析，用事實說明道理，用數(shù)說明問題，受到了市院的表彰。同時，在機要收發(fā)上，認真學習操作規(guī)程，熟練掌握操作技能，嚴格落實保密規(guī)定，及時準確收發(fā)機要文件，為領(lǐng)導及時掌握上級精神，提供可靠的政治保障。
    三是積極開展人民監(jiān)督員工作。一年來先后組織二次召開人民監(jiān)督員會議，組織人民監(jiān)督員學習有關(guān)法律知識、使人民監(jiān)督員學法、用法、懂法。積極與人民監(jiān)督員溝通，對我院“三類案件”、“五種情形”適時進行監(jiān)督，由于采用的方法、措施得當，文書制作標準規(guī)范，得到了人民監(jiān)督員對xx工作的肯定。同時，我院召開的“三類案件”、“五種情形”的做法被市院做為樣本在全市推廣。
    四是積極開展宣傳調(diào)研活動，為改變我院宣傳調(diào)研的落后局面，按照領(lǐng)導的意圖，制定了xx年1號文有關(guān)《宣傳信息調(diào)研活動實施方案》，并按照方案內(nèi)容，對宣傳信息調(diào)研任務進行分解，落實到干警，隨時調(diào)度，適時進行通報，及時兌現(xiàn)獎懲，有力地促進了宣傳信息調(diào)研工作的開展。
    五是加強內(nèi)部團結(jié)，注重協(xié)調(diào)配合;一年來按照辦公室的工作分工，我和x主任、x主任以及其他同志，相互配合，密切協(xié)作，做到分工不分家，遇事一齊抓，站在前干在前，圓滿完成院黨組交給的各項工作任務。
    六是積極開展批評與自我批評，不斷修正自己，提高自己，盡最大努力完成好黨組交給的工作任務。
    三、加強協(xié)調(diào)，搞好服務，較好地完成了領(lǐng)導交給的各項工作任務。
    辦公室的主要職能是參與政務、管理事務、搞好服務，歸根到底是為領(lǐng)導、為科室、為干警提供優(yōu)質(zhì)服務。因此，今年以來，我把提高服務質(zhì)量作為工作的立足點，盡心盡責干好本職工作，努力為領(lǐng)導、為科室、為干警提供盡可能好的服務。認真做好上傳下達工作，辦公室無小事，尤其是在領(lǐng)導身邊工作，要做到事無巨細、不遺不漏，逐一落實。一方面，認真分析、領(lǐng)會、把握領(lǐng)導工作的重點，圍繞領(lǐng)導的工作思路，通過辦公室的“樞紐”作用，做好上“情”下“達”工作，體現(xiàn)領(lǐng)導的工作意圖。另一方面，通過督查落實，及時掌握工作落實情況，做好下“情”上“傳”工作，使領(lǐng)導及時了解各項工作的進展情況。
    四、注重廉潔自律，克已奉公，帶頭樹立xx“窗口”形象
    在努力工作，改造客觀世界的同時，自己能夠不斷加強主觀世界的改造，注重黨性鍛煉，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，構(gòu)筑牢固的思想道德防線。[蓮山課~件]在學習、工作和生活中，能夠從我做起、從小事做起，從現(xiàn)在做起，防微杜漸，對公家的一事一物，一草一木，做到不貪不沾;能夠正確對待榮譽、地位，擺正自己位置，以大局為重，大事講原則，小事講風格，規(guī)范自己的言行，做到自省、自重、自警、自勵;能夠遵守公共財務使用有關(guān)規(guī)定，不以權(quán)謀私，不損公肥私。
    五、存在的問題和今后的打算
    知不足而奮進是我的追求，行不止塑品德是我的目標。我雖然做了些工作，但離黨組的要求和同志們的期望還有很大的差距。一是開拓性、創(chuàng)造性工作不夠，有求穩(wěn)怕變的思想;二是主動性仍顯不夠，職能作用沒有充分發(fā)揮;三是理論學習和專業(yè)知識的學習需要進一步加強;四是參謀助手作用發(fā)揮不夠。為此我要以此次述職為契機，虛心接受領(lǐng)導和同志們的批評和幫助，努力學習，勤奮工作，以良好的精神風貌，扎實的工作作風干好今后的各項工作。
    以上是我的述職，請各位領(lǐng)導和同志們批評指正。
    公司領(lǐng)導個人述職報告推薦(三)
    今年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，在區(qū)人大和區(qū)政協(xié)的指導監(jiān)督下，我始終堅持貫徹落實科學發(fā)展觀，突出抓好“法治**”和“平安**”建設(shè)，為“一年初見成效，三年大見成效，五年再造一個新**”的宏偉目標提供優(yōu)良的司法保障體系。堅持忠心履職，率先垂范，銳意進取，推動了司法行政事業(yè)全面發(fā)展，為服務全市“三大戰(zhàn)役”和全區(qū)“大走訪”做出應有貢獻。
    一、履職情況
    (一)立足本職、努力學習，不斷提高政治思想水平和領(lǐng)導決策能力。本人始終在實踐中掌握新知識、積累新經(jīng)驗、增強新本領(lǐng)，不斷提高科學判斷形勢的能力、駕馭市場經(jīng)濟的能力、應付復雜局面的能力、依法執(zhí)政的能力和總攬全局的能力。平時非常注重政治理論學習，重視用正確的理論武裝頭腦，積極學習上級政策文件，自覺用上級文件精神指導自己的行動。除參加業(yè)務培訓班外，還認真學習了《黨章》、《社會主義法治理念教育讀本》、xx七一講話等內(nèi)容，撰寫了讀書筆記、心得體會。通過一系列的政治、業(yè)務學習，思想覺悟不斷提高，政治方向日益明確。在自己親力親為的帶領(lǐng)下，局班子號召力和戰(zhàn)斗不斷提高。全局司法行政干警愛崗敬業(yè)、開拓進取、建功立業(yè)的思想已蔚然成風。
    (二)圍繞中心工作，真抓實干、力求實效。
    一是深化普法依法治理工作，努力提高全民法律素質(zhì)。
    今年是“十二五”開局之年，也是“六五”普法啟動年，為全面落實省、市相關(guān)工作精神。我們緊緊圍繞“六五”普法規(guī)劃暨“法治**”建設(shè)任務，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以“六五”普法啟動為重點，落實措施，突出特色，彰顯亮點，全面深化法治創(chuàng)建活動，為建設(shè)和諧**做出新貢獻。
    1、深入調(diào)查研究、為啟動“六五”普治工作做好充分準備。為使“六五”普治工作有序、順利的開展，我們深入基層開展大走訪活動，召開座談會，傾聽群眾聲音、了解區(qū)情民意，就如何有效、深入推進“六五”普法，在普法形式、重點對象、重點內(nèi)容，普法經(jīng)費保障和考核獎懲機制等方面進行了探討，研究制定了具有科學性、廣泛性、針對性且符合我區(qū)實際的“六五”普法規(guī)劃。
    2、狠抓法制宣傳教育工作。一年來，我們從實際出發(fā)，帶領(lǐng)全局先后開展了一系列以農(nóng)村法制宣傳教育活動。一是為配合市委宣傳部主辦的xx年**市“五下鄉(xiāng)”活動，區(qū)依法治區(qū)辦為農(nóng)民朋友送去了“城鎮(zhèn)居民讀本”、“農(nóng)民普法讀本”“司法為民”的漫畫手冊等法制宣傳教育讀本近×冊，并針對農(nóng)民群眾關(guān)注的土地糾紛、征地拆遷補償和勞動權(quán)益保障等問題印發(fā)了宣傳單×份，免費發(fā)放到農(nóng)民群眾手中，現(xiàn)場接受法律咨詢百余人次。二是結(jié)合區(qū)情，先后制作了以征地拆遷、司法為民、人民調(diào)解、換屆選舉等為主題的《**市**區(qū)六五普法系列宣傳漫畫冊》，深受全區(qū)居民群眾歡迎。三是廣泛開展街頭宣傳。組織區(qū)依法治區(qū)領(lǐng)導小組成員單位先后在合泰大街、紅旗廣場等繁華地段開展現(xiàn)場法律咨詢活動，放發(fā)宣傳資料近萬份?，F(xiàn)場解答法律咨詢×余人次。如×月×日結(jié)合新修訂的《**省法律援助條例》即將實施，在紅旗廣場開展了宣傳和咨詢活動，區(qū)局、區(qū)、區(qū)、區(qū)各司法所等部門參加了這次活動。共接訪了有關(guān)經(jīng)濟糾紛、土地承包、婚姻家庭、損害賠償、職工合法權(quán)益、軍人軍屬維權(quán)等方面的咨詢×余人次，發(fā)放宣傳資料×萬余份，現(xiàn)場受理援助案件×件。有效促進了廣大居民群眾更深入地了解法律援助制度，掌握法律援助知識，擴大了社會影響。四是加大媒體宣傳力度。以“**法治”為媒體宣傳主陣地加強法制宣傳教育。今年今年，我區(qū)在“**法治”網(wǎng)上上稿×篇，全市排名第一，全省排名第五。
    3、深入推進“法治**”創(chuàng)建工作。按照“法治**”創(chuàng)建工作實施意見和規(guī)劃以及年初工作目標和要求，今年我們深入開展“法治機關(guān)”、“法治學?！钡葎?chuàng)建活動，進一步指導落實，建立完善政府及部門單位重大事項決策程序規(guī)定和依法決策、科學決策、民主決策機制，進一步推進創(chuàng)建工作責任制和監(jiān)督檢查、投入保障、獎懲激勵機制的落實。主要是結(jié)合全區(qū)機關(guān)干部大走訪活動的開展，深入全區(qū)各村、機關(guān)、單位、社區(qū)等突出對創(chuàng)建對象的過程指導與動態(tài)管理，進一步整合資源，健全區(qū)及其鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))四級聯(lián)動的創(chuàng)建網(wǎng)絡，于×月×日對我區(qū)×余家申報單位進行的抽查，在抽查工作過程中，采取了聽、看、查、訪、談等形式對各單位依法決策、依法行政和依法管理等方面進行考查，確保我區(qū)“窗口單位”的先進性、示范性。全區(qū)有**市國稅局**分局、區(qū)文化局被評為xx年**省“依法辦事示范窗口單位”。
    二是發(fā)揮人民調(diào)解職能優(yōu)勢，全力服務“三大戰(zhàn)役”、“服務大局講作為，創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”、“大走訪”主題活動。
    以服務“服務大局講作為，創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”主題活動、“三大戰(zhàn)役”、“大走訪”為重點，積極開展人民調(diào)解工作，有效維護了社會和諧穩(wěn)定。一是組織全體班子成員和×名司法干警直接參與重點工程建設(shè)項目，積極開展征地拆遷重點、難點矛盾糾紛排查調(diào)處，較好地完成了重點難點戶的征拆簽工作，整體項目推進發(fā)揮了積極作用;二是利用節(jié)日、重大活動及敏感期，努力化解重大疑難糾紛，有效避免了重大群體性、惡性事件的發(fā)生，維護了社會穩(wěn)定;三是積極開展校園矛盾糾紛專項排查活動，及時組織司法干警深入校園內(nèi)及周邊環(huán)境進行排查，積極預防校園惡性傷害事件發(fā)生;四是“三調(diào)聯(lián)動”工作在充分整合資源的基礎(chǔ)上，及時根據(jù)新時期矛盾糾紛發(fā)展變化的特點，不斷加強工作研究，大膽創(chuàng)新工作方式和方法，健全完善了“三調(diào)聯(lián)動”工作的分流指派、協(xié)調(diào)調(diào)度、檢查督辦等各項工作制度，構(gòu)建了“三調(diào)聯(lián)動”工作長效機制，為“大走訪”、“三大戰(zhàn)役”的順利推進起到了保駕護航作用。今年，共調(diào)處化解各類矛盾糾紛×起，調(diào)處率×%，調(diào)處成功率×%。其中，化解調(diào)處征地拆遷矛盾糾紛×余起，預防化解群體性上訪事件×起，預防化解群體性械斗×起，預防化解民轉(zhuǎn)刑案件×起，防止糾紛引起自殺×起;辦理三調(diào)聯(lián)動聯(lián)調(diào)案件×余起。
    三是法律援助工作有所創(chuàng)新。
    今年，我區(qū)法律援助工作取得了明顯成效，共受理各類法律援助案件×件，其中民事案件×件、刑事案件×件。主要工作情況如下：
    首先，健全了法律援助機構(gòu)。一直以來，我區(qū)法律援助中心的工作人員都是局機關(guān)干部，沒有獨立的編制，今年區(qū)編辦專門給了×個編制，使我局由×個編增加到×個編。經(jīng)區(qū)政府同意，從今年×月起聘請了×名律師為區(qū)法律援助中心專職律師，并簽訂了勞動合同。二是“法律援助窗口”前移至區(qū)政務大廳，不僅規(guī)范了法律援助事項的辦理，而且極大地方便了群眾。從今年×月×日起，我們在區(qū)政務中心設(shè)立法律援助窗口，安排專門辦公室為法律援助接待室。區(qū)政務中心給兩位律師配備了制服，統(tǒng)一安排中餐。“法律援助窗口”的前移不僅接訪法律援助事項，還兼顧其它法律法規(guī)的宣傳和咨詢，從一樓的信訪、社會保障、到二樓的國土、計生等各個窗口，來訪者需要法律咨詢都會找到我們法律援助窗口或法律援助接待室咨詢，因此，從今年×月份開始，法律援助窗口就沒離開過人，有時兩位要出去辦案、開庭，就請其他的法律工作者值班，不僅方便了群眾，而且增強了區(qū)法律援助中心地位和作用。三是加大經(jīng)費投入，提高援助能力。區(qū)財政撥付的法律援助經(jīng)費逐年上升。今年財政預算×萬。給法律援助中心律師每人撥付×萬元基本工資。案件補貼報據(jù)實發(fā)放。今年已發(fā)放案件補貼×元。四是進一步暢通了法律援助渠道，形成了區(qū)法律援助中心、區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、區(qū)婦聯(lián)、老齡委、總工會、團區(qū)委、人武部、殘聯(lián)等部門法律援助工作站的法律援助工作網(wǎng)絡。今年，還在各鎮(zhèn)村、社區(qū)、機關(guān)團體發(fā)動具備一定法律專業(yè)知識的人員擔任法律援助志愿者，建立法律援助志愿者隊伍，進一步暢通了法律援助渠道。
    四是強化安置幫教工作，有效遏制重新犯罪。
    安置幫教工作認真貫徹執(zhí)行“教育、感化、挽救”工作方針，堅持管理與預防并舉，預防和減少刑釋解教人員重新違法犯罪。一是把好接收關(guān)、監(jiān)控關(guān)。在具體工作中，積極對刑釋解教人員開展“三幫一、牽手結(jié)對子”等活動，做到不失控、不脫管。二是注重提高幫教質(zhì)量。突出重點對象，實施分類幫教，注重幫教方式，及時跟蹤幫教，堅持做到“六清楚、五到位”;三是落實安置措施。按照“幫思想、幫就業(yè)、幫生活”的主旨，積極與公、檢、法和有關(guān)部門配合，做好刑釋解教人員的回歸銜接和具體幫教安置工作。目前，我區(qū)共有刑釋解教人員×人，其中刑釋×人，解教×人，幫教率×%，無重新違法犯罪。
    五是精心組織，全面規(guī)范社區(qū)矯正工作。
    今年區(qū)委、區(qū)政府高度重視，擬將此項工作列入?yún)^(qū)政府會議題進行專題研究，以區(qū)政法委牽頭，組織召開公檢法司工作協(xié)調(diào)會，安排了專項工作經(jīng)費，落實了專職工作人員，強化了工作保障。收集、匯總、整理矯正對象檔案資料，制作了規(guī)范臺帳，并全部建立了矯正對象個人檔案，有效促進了全區(qū)社區(qū)矯正工作的順利開展。目前，我區(qū)在冊社區(qū)矯正對象×人，今年，累計接收×人,累計期滿解除社區(qū)矯正對象×人，未出現(xiàn)脫管、漏管現(xiàn)象，社區(qū)矯正工作開展良好，重新違法犯罪率為零。
    總之，今年我區(qū)司法行政工作，在上級領(lǐng)導的重視支持下，通過全體干警的共同努力，取得了一定的成績，但與上級要求還有差距。為此，我將在今后的工作中不斷完善、提高，努力為全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展作出積極貢獻。
    二、廉政履責情況
    (一)健全規(guī)章，從制度入手抓廉政建設(shè)。反腐倡廉，勤政廉政，黨心所思，民心所向。廉潔勤政是密切黨群關(guān)系的現(xiàn)實需要，站在“一把手”的位置上，我十分重視廉政建設(shè)，注重用制度規(guī)范干部執(zhí)政行為。一是制訂規(guī)章，做到用制度管人。黨風廉政建設(shè)是一項嚴肅而長期的工程，既要靠經(jīng)常性的思想教育工作，更要靠一系列行之有效的制度措施。我堅持把廉政建設(shè)落實到工作的各項措施中去，從制度入手，嚴格按規(guī)章制度辦事，使大家知道要怎么做、該怎么做、怎樣做最好、什么不能做。使廣大干部明確了工作的基本原則，做到了用制度管人，實施一年多來，干部的工作水平和廉潔意識得到了較大的提高，沒有出現(xiàn)一起機關(guān)干部的違紀行為;二是落實責任，嚴格執(zhí)行制度到位。在各項制度制訂后，落實就成了關(guān)鍵，工作中，我注意發(fā)揮制度措施的約束、規(guī)范和懲戒功能，把抓好各項制度落實和黨風廉政建設(shè)工作列為“一把手”的崗位職責之一，同時，按照分工不同，在每個班子成員的工作職責中都賦有抓好各項制度和黨風廉政建設(shè)工作的具體內(nèi)容和質(zhì)量化要求，使之成為既是“一把手”的事，也是班子成員每個人的事。
    (二)廉潔自律，以身作則抓廉政建設(shè)。任現(xiàn)職以來，時刻注意提醒自己要在思想上解決好“入黨干什么?當干部應該做什么?將來身后留什么?”的問題，牢牢把握自己的思想道德和紀律防線，正確行使手中的權(quán)力，做到嚴于律己、廉潔從政，勤政為民。一是加強學習，注重黨性德操修養(yǎng)。堅持政治學習，注重自我改造，恪守廉潔勤政，做到不僅經(jīng)常教育全局同志，而且能以身作則地自覺與區(qū)委、區(qū)政府保持高度一致。對黨和人民的事業(yè)充滿信心，始終保持旺盛的工作熱情，勤業(yè)敬業(yè)，用一個共產(chǎn)黨員，特別是一個單位的“領(lǐng)頭羊”的標準經(jīng)常要求、告誡自己，鞭策、激勵自己;嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律和財務制度，既不借接待之便用公款進行高消費，也不用單位利益搞個人交易。圍繞把領(lǐng)導班子建設(shè)成為團結(jié)務實、勤政廉政的戰(zhàn)斗堡壘，堅持在工作中實行“約法三章”：第一、凡要求同志做到的，自己首先帶頭做好。第二、凡要求全局干部不能違反的，自己帶頭遵守。第三、在政治上做明白人，在生活上做廉潔人，在工作上做帶頭人。二是嚴于律己，堅決抵制各種腐朽誘惑。面對各種誘惑，我沒有隨波逐流，沒有推波助瀾，更沒有身陷其中，在思想道德觀念上沒有失范，在思想道德操守上沒有失控。特別是身為“一班之長”，在有權(quán)左右一定的利益關(guān)系的時候，能克制欲望，廉潔自律，自覺做到既不借集體的利益去換取個人的私利，也不拿手中之權(quán)亂搞以權(quán)謀私，自覺當好“一把手”，把更多的精力用在如何多掙錢少花錢上，努力當好家。三是整章建制，堅持正確的用人導向。我局堅持把推進制度建設(shè)作為加強黨風廉政建設(shè)的一項重要手段，并從容易滋生腐敗問題的縫隙入手，超前預防，整章建制，從根本上堵塞了各種漏洞。如黨風廉政建設(shè)責任追究制度的建立，進一步強化了分管領(lǐng)導的行政責任，全面調(diào)動了副職抓廉政建設(shè)的主動性和自覺性;廉政考評制度的建立，提高了班子解決自身問題的能力，促進了班子建設(shè)和工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。其次，充分發(fā)揮局機關(guān)力度干部的聰明才智，合理分工，正確用人。四是總攬全局，當好班長。站在“一把手”的位置上，注意團結(jié)帶領(lǐng)班子一班人按照民主集中制的原則合作共事，一方面在謀全局、把方向、管大事上，充分履行“一把手”總攬全局、協(xié)調(diào)各方的職責;另一方面十分注意發(fā)揮班子的整體作用，維護集體領(lǐng)導、集體利益和集體榮譽，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事;做到善于放權(quán)于班子成員、樂于讓名讓利于上下左右;不搞“家長制”、“一言堂”，十分注意發(fā)揚民主，聯(lián)系群眾，堅持大事商量、小事通氣;真心實意培養(yǎng)干部成長，設(shè)身處地幫助解決實際困難，盡心盡力地為大家辦了一些有益的事情。堅持言教與身教有機結(jié)合，用自己的行動來引導和創(chuàng)造一個純潔良善、和睦相處、人心思進、氣順心齊的小環(huán)境，全局上下班子團結(jié)、關(guān)系融洽。
    公司領(lǐng)導個人述職報告熱門(四)
    各位領(lǐng)導、各位代表:
    下面，我就近一年來的思想政治建設(shè)、工作任務及工作作風、廉政建設(shè)等方面的情況進行述職，請審議。
    一年來，我能夠在公司正確領(lǐng)導下，在同志們的幫助和支持下，嚴格按黨員干部的標準來要求自己，認真履行工作職責，積極調(diào)動分管一路的同志們開展工作，恪盡職守，不計個人名利得失，積極創(chuàng)新和探索黨建及思想政治工作新途徑，較好的完成了自己所分管的工作任務。
    一、加強思想政治建設(shè)，提高駕馭工作的能力。
    思想政治建設(shè)是領(lǐng)導班子和干部建設(shè)的根本問題，決定著干部政治觀點、政治方向、政治立場和思想政治水平。近年來，我能夠結(jié)合實際工作，不斷加強自身的思想政治建設(shè)，一是做到講學習，努力提高自己的思想政治水平。工作中，注意學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“xxxx”重要思想，學習黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，努力提高運用理論解決實際問題的能力，不斷開創(chuàng)工作新局面。二是做到講政治，提高自身的政治理論水平，能夠認真貫徹黨的基本路線、方針、政策，堅決執(zhí)行公司的各項重要決策，在實踐中，認真踐行“xxxx”重要思想，想問題辦事情做決策，做到一切為了員工，時刻關(guān)心員工，相信員工，依靠員工，把員工擁不擁護，贊不贊成，高不高興作為自己行動與工作的出發(fā)點和落腳點。同時，廉潔自律，嚴格約束自己。三是做到講正氣，保持良好的工作作風，能夠按照“八個堅持、八個反對”的要求，堅持理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群眾，開展批評與自我批評，謙虛謹慎、戒驕戒躁。工作中，堅持原則，與班子同志相處，做到既講團結(jié)，講工作，又講原則，講正氣。
    二、求真務實，腳踏實地的完成好本職工作。
    近年來，我們緊緊圍繞前大改革發(fā)展這一中心，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際，認真研究我廠的思想政治工作目標和思路，確立和實施了“圍繞一個中心、實現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)變、開展五項活動、實現(xiàn)五個突破、促進八個明顯提高”的工作思路，圍繞上述目標和指導思想主要開展了以下幾個方面的工作:
    (一)發(fā)揮宣傳思想工作凝聚人心、鼓舞士氣的作用，樹立前大新形象，擴大前大的影響力。
    一是針對重組改制后機制和體制的變化，結(jié)合急需調(diào)整員工思想觀念的實際，廣泛開展形勢任務教育活動，先后開展了“改革發(fā)展穩(wěn)定”、“形勢、目標和責任”、“四個不一樣”、“講成果話發(fā)展、講責任做主人、講奉獻塑形象”及“跨越五百萬”等為主要內(nèi)容的大討論或主題教育。二是以形象宣傳和樹立為重點，開展了新聞宣傳工作。近年來，先后在《中國石油報》、《xx日報》、《科技文摘報》等新聞媒體發(fā)稿180多篇，平均每兩天就有一篇反映生產(chǎn)經(jīng)營科技等方面的新聞發(fā)表，及時反映了企業(yè)大好形勢，擴大了在油田內(nèi)外的影響，大大提高了企業(yè)的地位。三是深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，以“創(chuàng)建文明單位、創(chuàng)建文明班組、爭當文明員工”為載體，積極開展精神文明創(chuàng)建活動，xx廠被省委省政府評為精神文明建設(shè)先進單位。四是逐步探索和加強基層思想政治工作，使之制度化、規(guī)范化、實效化。結(jié)合前大改革發(fā)展的熱點、難點問題，創(chuàng)立一系列有可操作性和指導性的思想政治工作制度，建立了一套有安排、有內(nèi)容、有檢查、有考核的制度，形成了以黨支部為核心，以政工干部和行政干部為主角，以黨團員、班組長、先進人物為骨干的基層思想政治工作網(wǎng)絡體系，較好的發(fā)揮了思想政治工作化解矛盾、疏通思想、釋疑解惑的作用。
    公司領(lǐng)導個人述職報告最新(五)
    尊敬的各位領(lǐng)導、職工同志們:
    大家好!
    今年是公司高速發(fā)展的一年,也是我提高最多的一年.在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下,我嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作.通過近年來的學習與工作,在工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,圓滿完成了年初和公司簽訂各項目標任務.現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下:
    一、加強學習,適應公司發(fā)展需要:
    作為一名管理人員,我深深認識到要想適應公司快速發(fā)展的需要,使自己在改革的浪潮中不被淘汰,首先要提高自身素質(zhì),不斷學習新的知識,掌握現(xiàn)代辦公技能,才能做好本職工作.因此,我積極主動學習工會、婦會等各項法規(guī)政策,學習實踐公司的規(guī)章制度,開拓進取、勇于創(chuàng)新,使自己的理論水平、寫作水平、組織能力、協(xié)調(diào)能力、業(yè)務技能、辦事效率都有了很大的提高,及時完成工會日常工作.
    二、優(yōu)化管理,發(fā)揮工會、婦會職能作用:
    職工是企業(yè)的主人,為職工排憂解難,解決實際困難是我們義不容辭的責任.
    出臺了《關(guān)于建立“困難職工救助基金”制度的若干規(guī)定》,設(shè)立困難職工救助基金,以救助遭遇意外災害及家庭特別困難的職工.今年來,我們?yōu)槔щy職工許小平、劉向軍分別發(fā)放了1000元救濟金;為遭遇車禍的員工侯建兵送去了元的慰問金,為我公司困難職工馬鎖平、張小本同志解決了孩子入學的資金難題.人本精神“一直是企業(yè)發(fā)展的潤滑劑.為有效預防疾病保證員工的身體健康,我們進一步修改完善了《陽城縣煤炭運銷公司員工健康體檢規(guī)定(暫行)》.按照規(guī)定為各單位廚師和全體女職工進行了健康體檢,并將體檢情況及時通報本人,讓員工及時了解自己的身體的健康狀況.
    為了職工的收入多元化,提高職工對企業(yè)經(jīng)營管理的參與度,工會還對公司員工投入?yún)⒐蛇M行管理,組織召開了職工持股二、三會、圓滿完成了侯甲煤礦、大寧金海煤礦的投入?yún)⒐扇蝿?并將公司投入?yún)⒐傻臄?shù)據(jù)進行核對登記,并在短時期內(nèi),制作并發(fā)放出資證明書達3000多份.
    我們還通過脈點軟件歸屬管理中的”員工生日“,將員工生日及照片按月進行錄入,使每位員工在生日之際都能看到領(lǐng)導和同事們的祝福.員工遇到喪婚大事,或因病因傷住院時,我們都主動及時看望,為他們送去公司領(lǐng)導的祝福和企業(yè)對員工的關(guān)懷,從而感受到煤運大家庭的溫暖.
    婦女工作是黨群工作的重要組成部分.為充分發(fā)揮婦女組織的橋梁紐帶作用,使她們在社會主義市場經(jīng)濟中,立于不敗之地.我們利用”三八“婦女節(jié),組織女職工召開座談會,讓她們談感想、談發(fā)展,鼓勵她們積極參與上級婦聯(lián)組織的各項文體活動,并為婦女姐妹們送上節(jié)日的禮物.今年我公司婦委會被陽城縣婦女聯(lián)合會授予”三八紅旗集體“的光榮稱號.
    同時,我們沒有還不忘公司內(nèi)、退休老干部、老職工,邀請他們參觀公司的四大工程建設(shè).九九重陽佳節(jié),我們安排退休老同志召開了”九九重陽節(jié)“茶話會,并組織參觀了省煤運系統(tǒng)雙文明站卡陽濟站和遭受洪災重建以后桑林新站.讓他們及時了解公司的發(fā)展狀況,提出寶貴意見.
    三、以民主監(jiān)督之力,強化企業(yè)生命力:
    為保證企業(yè)決策的民主執(zhí)行力,更好地調(diào)動廣大員工的積極性和創(chuàng)造性,充分發(fā)揮員工的聰明才智,我們在公司積極開展、廣泛征集合理化建議活動.自開展活動以來,我們共收到來自公司各科(室)、下屬各單位合理化建議131條.內(nèi)容涉及公司發(fā)展、機構(gòu)設(shè)置、基層站點建設(shè)、薪酬分配、人才招聘、企業(yè)文化發(fā)展等多方面的內(nèi)容.經(jīng)我們集體討論、精心篩選,選出有價值的合理化建議10余條,并召開建議審定會,對被采納的建議人,以及優(yōu)秀組織單位、和個人給予了表揚和獎勵,以激勵員工對企業(yè)決策的民主執(zhí)行力.
    職工代表大會是職工參與決策、管理和監(jiān)督的重要形式.職工的民主權(quán)利都應得到尊重,其合法權(quán)益都得到保護.今年,我們分別在三月和八月組織召開了二屆二次和二屆三次職代會.分別通過了《陽城縣煤運公司職工出資金海公司實施方案》、《陽城縣煤運公司關(guān)于分階段為職工解決住房問題的實施方案》、《陽城縣煤運公司關(guān)于成立重點工程特殊貢獻獎的意見》、《陽城縣煤炭運銷公司投資入股梁莊煤運協(xié)議書》、《關(guān)于向職工借款入股演禮鄉(xiāng)梁莊煤礦的實施意見》.
    同時為了強化民主監(jiān)督力,我們以企務公開為基礎(chǔ),實施”企務公開、民主管理、民主監(jiān)督“制度,以職工群眾關(guān)心的熱點、難點問題為重點,以強化民主管理、民主監(jiān)督為核心,推動我們公司民主化進程及現(xiàn)代化管理的發(fā)展.保障職工的民主權(quán)益,促進公司各項工作的順利完成.我們建立《陽城煤炭運銷公司企務公開實施細則》,對企業(yè)的財務收支情況、業(yè)務招待費、每月完成任務情況以及領(lǐng)導通訊費、小車費用、重大人事任免、以及獎懲等情況及時進行公示.更是把職工關(guān)心的焦點、熱點、難點問題作為工作的重點來抓.同時建立健全企務公開檔案,增強了辦事的透明度,拉近了職工與企業(yè)的距離.
    四、做好扶貧幫困工作,樹企業(yè)良好形象:
    為完成縣委縣政府為公司制定的包村幫扶任務,我們把幫扶工作列入到本單位的議事日程,深入駐點,走訪群眾、調(diào)查研究、制定方案,根據(jù)所包村的發(fā)展需求,想群眾所想、急群眾所急、干群眾所需,扎扎實實開展工作,取得了明顯成效,受到了包扶村干部、群眾的一致好評,本人還被授予”模范工作隊員“的光榮稱號.
    今年,我們積極為我們的所包貧困村進行幫扶,共為蟒河鎮(zhèn)臺頭村捐助資金60480元,為河北鎮(zhèn)北梁村捐助資金63000元,用于建設(shè)寄宿制小學及新農(nóng)村建設(shè)等工程項目;此外,還為北梁村的殘疾人閆金山和臺頭村的殘疾人吉海霞(女)分別捐助創(chuàng)業(yè)啟動資金3000元,變”輸血“為”造血“,從根本上來改善他們的生活狀況.同時,我們還對鳳城鎮(zhèn)上王村捐資打造基井,解決當?shù)鼐用竦娜济贾?
    在對貧困村進行幫扶的同時,我們不忘”百年教育、百年樹人“的教育理念;先后為侯甲小學,橫河鎮(zhèn)水頭村小學,河北鎮(zhèn)寄宿制小學,革命老區(qū)坪泉村,捐贈了校服了和教學用品、為他們解決資金達23萬余元;七一前夕在張書記的帶領(lǐng)下,為考入中央音樂學院的困難家庭趙曉麗同學送上5000元的助學金.同時,我們還設(shè)立了”煤運"助學基金,啟動資金38萬元,用于資助貧困大學生,和中考成績優(yōu)秀的貧困家庭學生.
    公司員工上半年述職報告篇十六
    尊敬的領(lǐng)導：
    您好！
    20xx年彈指間已過半年。總結(jié)我這半年來的工作，只能說是忙碌而充實。半年來在領(lǐng)導的指導、關(guān)心下，在同事們的幫忙和親切配合下，我的工作取得了必須進步，為了總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，更好地前行，現(xiàn)將我這半年的述職如下：
    態(tài)度決定一切，不能用正確的態(tài)度對待工作，就不能在工作中盡職盡責。既然改變不了環(huán)境，那就改變自我，盡到自我本份，盡力完成就應做的事情。
    只有熱愛自我的本職工作，才能把工作做好，最重要的是持續(xù)一種用心的態(tài)度，本著對工作用心、認真、負責的態(tài)度，踏實的干好本職工作。
    在工作中，每個人都有自我的長處和優(yōu)點。培養(yǎng)自我的團隊意識和合作態(tài)度，互相協(xié)作，互補不足。工作才能更順利的進行。僅靠個人的力量是不夠得，我們所處的環(huán)境就需要大家心往一處想，勁往一處使，不計較個人得失，這樣才能把工作圓滿完成。
    工作有成績，也存在不足。主要是加強業(yè)務知識學習和克服自身的缺點，今后要認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，把工作干好。
    （一）、強化自制力。
    （二）、加強溝通。
    同事之間要坦誠、寬容、溝通和信任。我能做到坦誠、寬容和信任，就欠缺溝通，有效溝通能夠消除誤會，增進了解融洽關(guān)系，保證工作質(zhì)量，提高工作效率，工作中有些問題往往就是因為沒有及時溝通引起的，以后工作中要與領(lǐng)導與同事加強溝通。
    （三）、加強自身學習，提高自身素質(zhì)。
    積累工作經(jīng)驗，改善工作方法，向周圍同志學習，注重別人優(yōu)點，學習他們處理問題的方法，查找不足，提高自我。
    最后還是感謝，感謝領(lǐng)導和同事的支持和幫忙，我深知自我還存在很多缺點和不足，工作方式不夠成熟，業(yè)務知識不夠全面等等，在今后的工作中，我要積累經(jīng)驗教訓，努力克服缺點，在工作中磨練自我，盡職盡責的做好各項工作！
    述職人：xx
    20xx年x月x日
    公司員工上半年述職報告篇十七
    各位領(lǐng)導、同事們：
    2022年上半年，面對著疫情防控、生產(chǎn)經(jīng)營、轉(zhuǎn)型發(fā)展和醫(yī)院運營等多重壓力，我公司在市國資委和集團公司的正確領(lǐng)導下，沉著冷靜應對，合力攻堅克難，深入貫徹上級發(fā)展戰(zhàn)略，緊緊圍繞安全與發(fā)展兩大中心任務，一手抓建設(shè)，一手抓運營，公司各項指標和工作取得了新提升、新突破，基本實現(xiàn)了“時間過半，任務過半”，取得這樣的成績來之不易。根據(jù)公司所處轉(zhuǎn)型發(fā)展階段特點以及目前公司運營項目，現(xiàn)向集團公司匯報2021年上半年各項工作，請各位領(lǐng)導審議：
    （一）財務指標分析
    1、資產(chǎn)
    合計為：萬元，其中
    2、負債
    合計為：，其中
    3、凈利潤
    合計為：，其中
    4、收入
    合計為：
    5、管理費用（不含人員薪酬）
    合計為：，其中
    6、薪酬總額
    合計為：，7、融資
    合計為：萬元，其中華
    8、稅款繳納情況：
    （二）2021年度經(jīng)營計劃完成情況
    1、收入：
    合計為：
    2、管理費用
    我公司2022年計劃發(fā)生管理費用3200萬元，截至6月底，我公司發(fā)生管理費用702.53萬元，發(fā)生計劃額的22%。
    3、人員薪酬
    我公司2022年計劃發(fā)生人員薪酬總額為2787萬元，截至6月底，我公司薪酬總額為2663.79萬元，為計劃額的95.6%。
    4、產(chǎn)值
    截至6月底，公司共計完成產(chǎn)值5676萬元，其中
    5、項目工期
    （1）一期項目
    健康管理科已完成裝修改造和設(shè)備采購并已投入使用；透析中心和正負壓手術(shù)室已開展裝修改造工程及設(shè)備采購工作，預計8月15日前完成，9月份審批后投入使用。
    （2）小區(qū)項目
    小區(qū)住宅樓已全部完工，并已開展交房工作。小區(qū)商業(yè)樓（sgj1、sgj3、sgj8除外）主體結(jié)構(gòu)完成。幼兒園主體施工完成，商業(yè)綜合體地下車庫主體施工完成。項目道路硬化已完成70%，東大門進行裝飾工程，進行綠化種植及景觀施工。
    （3）實驗室項目
    項目已全部完工，待辦理醫(yī)療執(zhí)業(yè)許可證。
    （4）平臺系統(tǒng)（達生康養(yǎng)app)
    完截止6月底完成了用戶端軟件架構(gòu)設(shè)計、界面交互設(shè)計；匯總了服務項目清單并完成web后臺管理端的功能開發(fā)；完成了騰訊小程序相關(guān)賬號注冊及資質(zhì)認證，待互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院申報成功可上線使用。
    （三）經(jīng)營業(yè)務開展情況：
    1、上半年實現(xiàn)收入699.56萬元，自營業(yè)以來醫(yī)院業(yè)務量穩(wěn)步增長，各科室門診量逐漸增加，總體業(yè)務量如表1所示，2022年度上半年各科室門診就診人數(shù)統(tǒng)計如表2所示，2022年度上半年收入經(jīng)營數(shù)據(jù)如表3所示：
    截至6月底項目新售商品房62套、車庫（位）3個，銷售金額6316萬元?；乜?946萬元。共計完成商品房買賣合同簽約146戶，存入監(jiān)管資金8665萬元。完成合同備案123戶。
    （四）品牌建設(shè)和營銷工作
    2022年是品牌建設(shè)“宣貫推廣”年。我公司及子公司已建立起與本公司相適應的完善的品牌建設(shè)營銷體系、營銷模式和營銷激勵機制，正在建立穩(wěn)定的營銷團隊。公司品牌建設(shè)工作取得實質(zhì)性成效，品牌落地與營銷推廣相輔相成。品牌建設(shè)與營銷工作具體如下：
    1官網(wǎng)及自媒體平臺建設(shè)：
    （1）官網(wǎng)：截至目前，共制作頁面126頁，發(fā)布文章200余篇，總瀏覽量達25萬人次。
    （3）視頻號發(fā)布視頻22個，總瀏覽次數(shù)19053次，粉絲598人；抖音號：最高瀏覽量近8w，獲贊1479次，粉絲1167人。
    2、廣告策劃，渠道拓寬：
    （2）媒體外聯(lián)：聯(lián)系《民生630》欄目、張家口電視臺、張家口日報等媒體對醫(yī)院2月份正式開診以來系列活動進行報道10余次。
    （3）策劃組織線下市場活動：組織策劃醫(yī)院內(nèi)外部義診活動 7 次；組織策劃科普講座線上線下 4 次；涉及首診免費就診券、檢查特惠券、代金券、體檢卡的全員銷售、世界衛(wèi)生日、五一不打烊等活動 8 次。
    （五）根據(jù)地建設(shè)情況
    （六）黨建工作落實情況
    一是年初，為進一步推進公司黨建機制創(chuàng)新工作，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力，制定了《2022年度黨建工作計劃》，開展政治理論學習7次，報送宣傳稿4篇。二是按照黨組織“堅持標準、保證質(zhì)量、改進結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則，開展入黨積極分子培訓6次，發(fā)展積極分子三名，發(fā)展對象三名，三名預備黨員轉(zhuǎn)正。三是黨支部定期召開支委會、黨員大會、黨小組會，按時上黨課，定期組織黨員活動，以學習習近平總書記重要講話精神為重點。公司黨支部召開了7次黨員大會，31次支委會，黨課3次。四是公司上半年以糾正“四風”和作風紀律專項整治及深化正風肅紀專項整治工作已完成整改三項。五是開展“解放思想、真抓實干，交好本地發(fā)展優(yōu)異答卷”大討論活動。召開動員部署大會，結(jié)合征求意見，專題剖析查擺出的問題，主動對標檢視，形成清單，明確差距清單、問題清單、提升清單、時限清單四個清單內(nèi)容，確保學懂弄通、學深悟透。六是加強懲防體系建設(shè)，進一步加大領(lǐng)導和指導各項目、各部門紀檢監(jiān)察工作，尤其是在對工程建設(shè)、招標采購等重點領(lǐng)域和各級各階段審計巡查過程中的專項整治力度。七是深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神。把十九屆六中全會精神作為黨員教育的重要內(nèi)容，通過“三會一課”、“主題黨日”等形式，緊抓支部黨員學習教育工作。
    公司年終述職報告
    公司述職報告〈最新〉
    公司述職報告
    公司述職報告
    公司保年終述職報告
    公司員工上半年述職報告篇十八
    尊敬的領(lǐng)導：
    您好！
    20xx年上半年，本人在公司各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在同事們的團結(jié)合作和關(guān)心幫助下，較好地完成了上半年的各項工作任務，在業(yè)務素質(zhì)和思想政治方面都有了更進一步的提高。
    半年來，本人認真遵守勞動紀律，按時出勤，有效利用工作時間；堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。認真學習法律知識；愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心。積極主動學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責地對待每一項工作。
    我的工作崗位是業(yè)務內(nèi)勤。主要負責統(tǒng)計公司鐵礦石的發(fā)運數(shù)、收貨數(shù)。另外就是將每天的車皮號及時報山西辦事處，核對山西辦事處收貨情況；整理鐵路大票及開具港口包干費票；統(tǒng)計港口操作部每天的返港卸貨數(shù)量和港口存貨的水分等。
    我本著“把工作做的更好”的目標，工作上發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神，扎扎實實干好本職工作，圓滿地完成了半年來的各項任務：
    1、統(tǒng)計情況：能及時從代理部門取回磅單，做到發(fā)運數(shù)與收貨數(shù)統(tǒng)計準確。
    2、收貨情況：山西辦事處報的收貨數(shù)，從剛接觸時的整船統(tǒng)計收貨盈虧到現(xiàn)在可逐步分成整列統(tǒng)計收貨盈虧。
    3、空車過磅：今年五月份實行了過空車，現(xiàn)在對于發(fā)運數(shù)也能做到準確。以前的報表雖然以軌道衡為準，但還是有誤差的?，F(xiàn)在空車過磅，就能做到發(fā)運數(shù)基本準確。
    4、水分化驗：以前港口發(fā)運數(shù)出現(xiàn)短少情況，都會出現(xiàn)責任不明確，到底是貨物被盜還是水分的丟失。而現(xiàn)在，規(guī)定每列貨物都化驗水分，這樣就不會出現(xiàn)推卸責任。
    總結(jié)半年來的工作，雖然取得了一定的成績，自身也有了很大的進步。
    但是還存在著以下不足：
    一是有時工作的質(zhì)量和標準與領(lǐng)導的要求還有一定差距。一方面，由于個人能力素質(zhì)不夠高，鐵礦砂收發(fā)數(shù)有時統(tǒng)計存在一定的差錯；另一方面，就是工作量多、時間比較緊，工作效率不高。
    二是有時工作敏感性還不是很強。對領(lǐng)導交辦的事不夠敏感，有時工作沒有提前量，上報情況不夠及時。
    三是領(lǐng)導的參謀助手作用發(fā)揮不夠明顯。對全局工作情況掌握不細，還不能主動、提前的謀思路、想辦法，許多工作還只是充當“算盤珠”。
    下半年我將進一步發(fā)揚優(yōu)點，改進不足，拓寬思路，求真務實，全力做好本職工作。打算從以下幾個方面開展工作：
    一是加強工作統(tǒng)籌。根據(jù)公司領(lǐng)導的年度工作要求，對下半年工作進行具體謀劃，明確內(nèi)容、時限和需要達到的目標，加強部門與部門之間的協(xié)同配合，把各項工作有機地結(jié)合起來，理清工作思路，提高辦事效率，增強工作實效。
    二是加強工作作風培養(yǎng)。始終保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、積極進取的工作作風。
    述職人：xx
    20xx年x月x日
    公司員工上半年述職報告篇十九
    xx年是xxx公司的元年，本人自f月份正式擔任本項目公司總經(jīng)理負責本項目的開發(fā)工作以來，全盤組織了了項目公司的組建成立、項目整體策劃、投融資工作啟動和落實，項目工程建設(shè)啟動及全力推進、項目運營策劃等多方面工作。根據(jù)項目公司領(lǐng)導班子工作分配，本人主要分管d、e、h、k，并負責項目v、l的統(tǒng)籌策劃工作及安排。以下就本人m年度主要工作作如下總結(jié)。
    一、牽頭完成項目公司組織架構(gòu)搭建及管理模式策劃
    牽頭組織項目公司先期人員學習項目ppp合同及實施方案，并從學習及思考中探索項目管理公司的組織架構(gòu)及管理模式的搭建，設(shè)立bb部、cc部、ss部、zz部、qq部，5個部門。
    為支撐項目公司全方位工作開展，組織各部門按照工作分工起草各類管理文件，并在今年的對外工作中不斷反省與總結(jié)，策劃形成了目前項目公司的管理模式。
    二、牽頭完成風險識別解決體系的建立
    由于本項目是在采購階段介入的，涉及核心內(nèi)容的細節(jié)問題仍是項目公司所不能忽視的，否則項目公司將無法將自己在項目實施中應承擔的責任與風險在合法合規(guī)的范圍內(nèi)降到最小、無法將風險進行有效轉(zhuǎn)移、也無法對政府及項目實施機構(gòu)的權(quán)利無限擴大進行有效控制等。
    為此，策劃組織了項目公司的x委員會，并要求每兩周召開一次項目x會，分析實際工作中發(fā)現(xiàn)的風險點和問題，將風險級別劃分x，并根據(jù)不同風險類別分別擬定不同的解決措施。目前通過項目公司的識別及與政府、實施機構(gòu)的反復溝通，已部分解決了xx等風險的規(guī)避；已識別了xx等風險，并已在與實施機構(gòu)及政府的溝通協(xié)商中。
    三、工程管理
    （1）xx部管理目標
    根據(jù)現(xiàn)場實際情況及項目重要性對內(nèi)控進度目標（年月日竣工）、質(zhì)量目標（確保xx，爭創(chuàng)魯班獎）、安全目標文明施工目標（確保xx市、xx省安全生產(chǎn)標準化工地）、綠色施工目標（現(xiàn)場必須做到揚塵控制、環(huán)境保護、節(jié)能減排國家及地方標準范圍；本項目綠色建筑一星）提出明確的要求，并根據(jù)具體目標組織落實各類現(xiàn)場管控措施，確保目標實現(xiàn)。
    （2）牽頭夯實項目管理會議制度
    建立了三會制度：xx例會制度（質(zhì)量、安全文明施工及進度）、xx專題會、xx底會。并通過會議提出目標及整改措施來閉合管理。
    （3）策劃和執(zhí)行工程項目考核管理規(guī)定
    牽頭策劃及編制對監(jiān)理和總包兩大考核管理規(guī)定作為合同一部分（補充協(xié)議），完善管理手段?？己斯芾硪?guī)定主要分三個部分，xx考核規(guī)定、xx考核規(guī)定和xx評分制。三個部分考核并行處罰，以保障現(xiàn)場執(zhí)行力，達到預期進度計劃和質(zhì)量、安全等目標。目前執(zhí)行情況良好，重點針對質(zhì)量和工序管控，利用考核分數(shù)對標總包完成情況；利用現(xiàn)場區(qū)域班組、總包管理、監(jiān)理掛牌負責制，有針對性對不按交底施工的人員進行曝光；按出現(xiàn)2次的曝光班組進行清退，對管理人員進行教育和處罰。
    （4）鼓勵現(xiàn)場交流學習和對標
    每月至少組織一次監(jiān)理、總包與市其他在建工程項目不定期交流學習和觀摩，進行對標；每月邀請集團相關(guān)職能部門對現(xiàn)場質(zhì)量、安全文明施工進行指導和檢查；同時每月邀請市質(zhì)監(jiān)站、安監(jiān)站對施工現(xiàn)場質(zhì)量、安全文明施工進行指導和檢查。在市質(zhì)監(jiān)、安監(jiān)的檢查中多次受到相關(guān)部門的褒獎與好評。
    （5）制定質(zhì)量管理措施
    牽頭制定關(guān)于質(zhì)量“零容忍”事項管理規(guī)定，并要求項目公司現(xiàn)場管理嚴格按照此考核落實執(zhí)行，經(jīng)過數(shù)月的嚴格落實，目前總包對現(xiàn)場質(zhì)量管控已達到高度服從的.程度，并能主動發(fā)現(xiàn)問題并予以整改，配合工作比較到位。
    四、運營工作
    完成了對合同中關(guān)于運營事項的不確定因素的認知及解決措施，完成了和發(fā)改委、項目辦、實施機構(gòu)的對接，全力推進政府項目辦對運營范疇和政府補貼費用的調(diào)研及明確，運營策劃的工作重點督促部門提前逐步落實具體工作，在滿足社會效益的前提下，以利潤點作為策劃目標，確保裝修設(shè)計、設(shè)備采購、增值創(chuàng)收服務為導向，匹配教育系統(tǒng)的管理運營服務理念，最大程度實現(xiàn)企業(yè)利潤最大化和社會效益雙豐收。目前已完成了項目整體運營策劃方案的內(nèi)部評審。結(jié)合現(xiàn)場工程實際情況，對運營范圍中的x的施工進度進行控制，提出施工需結(jié)合運營策劃中的裝修方案、功能布局、設(shè)施設(shè)備布局，在確保運營要求的同時，避免返工及重復施工。
    五、資本金及融資情況
    策劃并積極主動溝通各股東方或函告，要求其按照合同約定注入項目公司注冊資本金，共計xx萬元。另通過協(xié)調(diào)xx銀行銀行的方案編制，并跟蹤xx行融資方案的上會進程，通過積極的溝通于年月完成xx行的融資方案落地。目前第一筆貸款已于月初發(fā)放至我公司賬戶，按照貸款發(fā)放比例共計xx萬元。
    六、整體成本把控
    牽頭策劃整體成本控制體系，前后多次組織項目公司對整體管理費進行測算及盤點，制定建設(shè)期整體及年度預算指標。把控合同評審，對合同中的風險、漏洞進行最終審批，把控最終簽訂環(huán)節(jié)。嚴格控制總包產(chǎn)值完成情況，結(jié)合對現(xiàn)場的深入了解，對總包上報產(chǎn)值進行最終審批，并要求工程實際與預算產(chǎn)值完成吻合程度進行對比分析。嚴格把控項目公司對外合同結(jié)算情況并對結(jié)算進行審批。
    強調(diào)項目公司部工作重點在于對實施機構(gòu)及政府方的確權(quán)工作，確保項目公司對所有投入項目的成本均通過實施機構(gòu)及政府方的書面確認，以便最終資料歸檔及結(jié)算審計。
    七、廉政建設(shè)踐行情況
    注重學習，不斷提高理論素養(yǎng)和工作能力。注重學習政治理論，努力提高政治素養(yǎng)。本人擠時間勤學習，努力掌握經(jīng)濟、管理類等知識。特別是在今年的保持共產(chǎn)黨員先進性學習教育活動中，能夠按照統(tǒng)一要求，堅持集中學習與自學相結(jié)合，通讀了習總書記的`報告，認真觀看了反腐教育光盤。通過學習，本人人生觀、世界觀有了很大改觀，思想上、政治上與黨中央保持高度一致，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的基本路線，認真貫徹執(zhí)行中央和上級黨委、政府制定的各項政策。嚴格遵守黨的政治紀律，做到令行禁止，不講違反紀律的話，不做違反政治紀律的事。講大局，講奉獻，在重大原則問題上能保持清醒的政治頭腦，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨。通過學習，思路更為明朗，眼界更為開闊，對目前國際、國內(nèi)市場環(huán)境有了敏感的認知，進一步增強了對未來市場管理、開拓的信心，并采取扎實有效的措施使ppp項目管理工作以健康發(fā)展。
    講求工作方法，保持良好的工作作風。
    一是堅持民主集中制，認真參與制定并實行了班子集體領(lǐng)導和個人分工負責制及項目管理文件，并積極落實年度系統(tǒng)管理工作目標責任制。本人遵守各項議事規(guī)則，注意發(fā)揚民主，凡是重要項目節(jié)點安排，策劃執(zhí)行工作安排和大額資金使用，都提交集體研究決定。
    二是努力維護班子的團結(jié)與統(tǒng)一。在班子中能做到識大體顧大局，對個人得失從不斤斤計較。在干部管理中，本人能堅持以無情的紀律約束人，以有情的領(lǐng)導來激勵人，關(guān)心同志，尊重同志，嚴以律已，寬以待人，對別人的缺點不隨便惡意指責，而是開展談心、交心活動，使其虛心、樂意接受。平時，注意自己的言行，以身作則，發(fā)揮每個人的長處，人盡其才，充分調(diào)動干部、職工的積極性，日常開展讀書，運動；工作中開展爭先創(chuàng)優(yōu)，形成正能量的局面。
    創(chuàng)造性地開展工作，注重工作實效。本人長期在一線工作，對自身一直嚴格要求，對工作信息全面覆蓋和掌握了解，必須深入到工地一線，查實和獲取一手信息，并解決問題。其次注重精細化管理的探索和思考，果斷摒棄項目團隊體制內(nèi)和“辦公室”研討，不注重實效和發(fā)展，在實踐中，摸索并果斷改變及制定新型的綜合現(xiàn)場管理考核辦法，多渠道計量和計量的復核形象進度的管理辦法，對ppp文件制定不明確的要求，對政府各職能部門先禮后兵，從政府各級部門推諉拋皮球的混亂局面中開辟新辦法，先征詢各級部門，達到信息對稱后，交報告，推動政府項目辦組織各部門調(diào)研，把ppp項目共性的問題推送到市委會層級解決，依此解決了建設(shè)手續(xù)容缺辦理規(guī)定、項目拆遷、項目增量增項、運營費用確認等問題，以上工作均取得了決定性的成效，明年工作仍將繼續(xù)秉承思考和完善系統(tǒng)性的工作思路。
    八、不足和改進
    對ppp項目開發(fā)的整體策劃仍在不斷的探索與完善中，對策劃中的x模式目前僅有初步模型，對其如何標準化規(guī)范及有效落地實施還需一段時間的摸索與實踐；如何將x模式中的x作為龍頭引領(lǐng)項目的xx是一個較為龐大的課題，仍需項目公司在今后的工作中逐步嘗試并積累相關(guān)經(jīng)驗。而x的運用作為目前x相結(jié)合的輔助工具，在本項目的運營開展仍存在一定局限，仍需在實踐過程中嘗試與夯實。
    由于本項目特性，在中標時無相關(guān)設(shè)計成果，而工期又極為緊張，故避免不了的存在邊設(shè)計邊施工的現(xiàn)象，進而導致項目整體控制價編制工作較為滯后，過程中因圖紙的調(diào)整導致的工作返工較多，至今仍未全部完成編制及審核工作，對建設(shè)過程中的成本控制造成一定的不便及隱患。項目公司已積極組織相關(guān)會議并明確要求按照專業(yè)分批次逐步落實控制價的編制與審核。并要求對后期開發(fā)項目做好充足的準備，避免類似問題重復發(fā)生。