當工作或學習進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經(jīng)驗教訓，提高認識，明確方向，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來，就叫做總結。總結怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？這里給大家分享一些最新的總結書范文，方便大家學習。
上半年衛(wèi)生院工作總結篇一
一、基本公共衛(wèi)生服務
1、認真落實鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓任務
根據(jù)__區(qū)衛(wèi)生局文件精神，我院舉辦了在職鄉(xiāng)村醫(yī)生每年一次的培訓，采用視頻教學服務器(機頂盒)，結合專用教材在__鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行集中培訓，共40個學時(5天)，利用每天下午進行培訓，通過此次培訓，提高了村衛(wèi)生室的基本公共衛(wèi)生服務項目管理水平。經(jīng)區(qū)衛(wèi)生局組織考試、考核， 26名承擔基本公共衛(wèi)生的鄉(xiāng)村醫(yī)生全部考核合格。
2、認真落實醫(yī)改任務，完成上級下達的工作指標。
按照區(qū)衛(wèi)生局開展公共衛(wèi)生工作的思路和要求，將農(nóng)村居民健康檔案管理、健康教育、預防接種、傳染病報告和處理、0—6歲兒童保健、孕產(chǎn)婦保健、老年人健康管理、高血壓患者管理、ⅱ型糖尿病患者管理、重性精神疾病管理等公共衛(wèi)生服務工作進行分工，將公共衛(wèi)生服務的11大項目全部落實到村衛(wèi)生室、衛(wèi)生院擔任基本公共衛(wèi)生服務項目工作人員肩上，確保了我鎮(zhèn)__年公共衛(wèi)生服務工程的順利實施。
二、慢性病完成情況
慢性病管理(高血壓、糖尿病患者健康管理)：慢性病服務工作啟動以來，我們采取積極有效的措施，充分調(diào)動鄉(xiāng)村醫(yī)生的積極性，深入村街，對35歲以上人群實行門診首診測血壓，對確診的高血壓、糖尿病患者進行登記管理，定期進行體格檢查，指導村衛(wèi)生室人員定期開展隨訪，詢問病情，并對用藥、飲食等進行健康指導。
三、居民健康檔案和健康檢查完成情況
農(nóng)村居民健康檔案：按照衛(wèi)生部《城鄉(xiāng)居民健康檔案管理規(guī)范》的要求，在自愿的基礎上，為本轄區(qū)內(nèi)的常住人口建立統(tǒng)一、規(guī)范的居民健康檔案，健康檔案主要信息包括居民基本信息、主要健康問題及衛(wèi)生服務記錄等;及時更新健康檔案，實行公共衛(wèi)生服務電腦信息化管理，目前全鎮(zhèn)個人健康信息、健康檢查、慢性病管理、健康教育、兒童保健、孕產(chǎn)婦保健、計劃免疫、重癥精神病管理等各項公共衛(wèi)生服務正在積極的輸入電腦。
四、兒童保健
為0—6歲兒童建立兒童保健手冊，建冊率年達到95%;規(guī)范開展新生兒訪視和兒童保健系統(tǒng)管理，系統(tǒng)管理率年達到98%;體弱兒管理率達到100%;按規(guī)定做好兒童保健信息收集上報，保健手冊和信息數(shù)據(jù)填寫、上報及時率、準確率達到95%以上。進行體格檢查和生長發(fā)育監(jiān)測及評價，開展心理行為發(fā)育、母乳喂養(yǎng)、輔食添加、意外傷害預防、常見疾病防治等健康指導。
五、孕產(chǎn)婦健康管理
建立孕產(chǎn)婦保健手冊，早孕建冊率達到90%;規(guī)范開展產(chǎn)前檢查、產(chǎn)后訪視，孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理率達到90%;高危孕產(chǎn)婦管理率達到90%。按規(guī)定做好孕產(chǎn)婦保健信息收集上報，保健手冊和信息數(shù)據(jù)填寫、上報及時率、準確率達到95%以上。進行一般體格檢查及孕期營養(yǎng)、心理等健康指導，了解產(chǎn)后恢復情況并對產(chǎn)后常見的問題進行指導。
六、傳染病防治
保障傳染病疫情網(wǎng)絡直報系統(tǒng)正常運行，及時發(fā)現(xiàn)、登記、報告轄區(qū)內(nèi)傳染病疫情，傳染病疫情報告率、及時率、準確率達100%以上。
七、預防接種
加強預防接種門診的`設置建設和運行管理，為適齡兒童提供免費的國家免疫規(guī)劃疫苗接種服務，及時發(fā)現(xiàn)、報告并協(xié)助處理疑似預防接種異常反應。
八、老年人健康管理
定期為65歲以上的老年人進行一般體格檢查，開展健康危險因素調(diào)查，并向老年人提供自我保健、傷害預防和自救等健康指導。
九、認真落實以促進健康為中心，開展多種形式的健康促進行動，倡導、教育全民養(yǎng)成健康的生活方式。
繼續(xù)辦好健康宣傳欄目，廣泛開展各種主題的宣傳活動。發(fā)放健康教育宣傳資料10000余份，以鎮(zhèn)衛(wèi)生院辦宣傳欄每月一期，以村辦健康教育宣傳欄每雙月一期，張貼宣傳畫，宣傳標語全鎮(zhèn)共1000余次。
十、重性精神疾病患者管理
對本轄區(qū)內(nèi)明確診斷的重性精神疾病患者進行登記管理;在專業(yè)機構指導下，對在家居住的重性精神疾病患者進行治療隨訪和康復指導。
上半年衛(wèi)生院工作總結篇二
xx年上半年衛(wèi)生院在縣衛(wèi)生局的正確領導下，醫(yī)院高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以三個代表重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實縣衛(wèi)生工作會議精神。實行以人為本，以病人第一，質(zhì)量第一的服務觀念，在加強政治思想和醫(yī)德醫(yī)風教育同時，認真抓好和完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度和基礎公共衛(wèi)生項目實施，努力做好轄區(qū)內(nèi)疾病預防控制工作，全面推進鄉(xiāng)村一體化管理工作，嚴格執(zhí)行藥品統(tǒng)一配送方案。完善單位發(fā)展思路，創(chuàng)新發(fā)展措施，破解發(fā)展難題，完善單位各項規(guī)章制度?，F(xiàn)將各項開展工作情況匯報如下：
加強思想政治學習和行風建設作為醫(yī)院開展衛(wèi)生工作的重點，認真學習了鄧小平理論三個代表重要思想和十七大精神，并結合工作實際，進行深入宣傳，將深入貫徹科學發(fā)展觀和全心全意為人民服務作為全院職工的行動指南。醫(yī)院結合行風建設，認真搞好自查和整改工作，加強醫(yī)院管理，提高醫(yī)護質(zhì)量，改善醫(yī)患關系，規(guī)范醫(yī)療行為，確保醫(yī)療安全，提升醫(yī)院管理水平。做到急病人之所急，想病人之所想。
我院以科學發(fā)展觀為指導，樹立以人為本的服務意識，把病人的利益放在首位，把工作做到病人的心坎上，視病人為親人，千方百計為病人排憂解難，建立和完善醫(yī)院各項管理制度。xx年上半年門診就診病人10614人，住院病人289人。業(yè)務收入97萬余元。
目前，我院干部職工中有本科1人，?？粕?人，參加?？茖W習5人。，目前在上級醫(yī)院進修1人，進修時間半年。
為全面提升我鄉(xiāng)農(nóng)村衛(wèi)生服務能力和水平，更好的為我鄉(xiāng)病人排憂解難，根據(jù)上級主管部門的要求，對我鄉(xiāng)鄉(xiāng)村醫(yī)生進行嚴格管理：1、統(tǒng)一機構建制。村社區(qū)衛(wèi)生服務站名稱統(tǒng)一稱為二郎廟鄉(xiāng)xx村衛(wèi)生室。2、統(tǒng)一行政管理。由鄉(xiāng)衛(wèi)生院對村社區(qū)衛(wèi)生服務站的行政事務，人員聘用和調(diào)配，發(fā)展規(guī)劃工作制度。3、統(tǒng)一業(yè)務管理。醫(yī)院對村社區(qū)衛(wèi)生服務站行使管理職責，建立落實責任制，實行綜合項目標考核，建立健全村社區(qū)衛(wèi)生服務站門診登記制度，傳染病報告制度，公共衛(wèi)生服務有臺帳。4、藥品統(tǒng)一管理。村社區(qū)衛(wèi)生服務站的藥品統(tǒng)一配送，藥品按進購價格給村社區(qū)衛(wèi)生服務站。
衛(wèi)生院按照方城縣新農(nóng)合工作實施方案。認真組織開展工作，xx年內(nèi)進行下鄉(xiāng)督導檢查1次，平均每個村社區(qū)衛(wèi)生服務站1次，主要針對存在的問題進行反饋總結。嚴格執(zhí)行方城縣xx年新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金補償方案的通知精神。按時上報及時兌現(xiàn)，現(xiàn)場減免。xx年二郎廟鄉(xiāng)新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率99%。截止到6月1日止，村級門診報銷8446人次，報銷金額為398438.76元，鄉(xiāng)級門診報銷4041人次，報銷金額156045元，鄉(xiāng)級住院269人次，報銷金額為221195元。
xx年上半年，全鄉(xiāng)圓滿完成接種任務，免費接種乙肝疫苗2260人。
1、孕產(chǎn)婦管理情況
（1）、孕產(chǎn)婦保健：孕產(chǎn)婦總數(shù)82人，遺留孕婦7人，產(chǎn)婦75人，產(chǎn)婦建卡75人。住院分娩率為91%。無發(fā)生孕產(chǎn)婦死亡情況。
（2）、婦女病普查工作
xx年5月份，我院按照衛(wèi)生局有關精神組織實施了全鄉(xiāng)婦女病普查工作，全鄉(xiāng)參檢2980人，婦科病查出xx人，dna檢測621人。
（3）免費葉酸普服工作，按照要求對我鄉(xiāng)全部孕婦進行免費葉酸普服，有效預防了新生兒神經(jīng)管疾病的發(fā)生。
我院按照局有關要求對廁所進行整治，全部為水沖式廁所，加大醫(yī)院環(huán)境的治理，為患者提供良好就醫(yī)環(huán)境。
存在的問題
1、衛(wèi)生技術人員少，無法外派進修培訓學習，醫(yī)護人員醫(yī)療技術水平低下和很多基本科室無法開展，疑難雜癥無法在我院診治，無法緩解老百姓看病難的問題。
2、由于我院底子差，加之兩期建房，外債較多，無法籌資購置設備和基礎設施改建，常規(guī)項目無法開展，制約醫(yī)院發(fā)展。
下半年衛(wèi)生工作計劃
1、認真抓好行業(yè)行風建設工作。加強組織學習，以鄧小平和三個代表重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，加強醫(yī)德醫(yī)風教育，切實轉變工作作風，提高服務水平，努力構建和諧醫(yī)患關系，以病人第一、質(zhì)量第一的思想，大力弘揚救死扶傷的人道主義精神。
2、加強醫(yī)療質(zhì)量管理，規(guī)范醫(yī)療行為保障醫(yī)療安全，提高醫(yī)療護理質(zhì)量，加強醫(yī)療文書的記錄和保管，加強衛(wèi)生法規(guī)的學習，在提高服務水平的同時加強醫(yī)患溝通，認真落實好各項業(yè)務指標。
3、加強孕產(chǎn)婦系統(tǒng)化管理和兒童保健工作，提高住院分娩率，杜絕孕婦死亡和新生兒破傷風的發(fā)生。
4加強基礎衛(wèi)生項目的實施。下半年我院將按照衛(wèi)生局有關要求，堅決完成衛(wèi)生局下達的各項基礎衛(wèi)生項目的實施。
5、疾病預防控制工作。加強公共衛(wèi)生體系建設，提高突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置能力。切實加強傳染病防治工作。培訓督導好村醫(yī)，村級做到對可疑病例及時發(fā)現(xiàn)及時報告，切實發(fā)揮發(fā)現(xiàn)疫情的前哨關的作用。
6、進一步做好鄉(xiāng)村一體化管理工作。進一步加強鄉(xiāng)村醫(yī)生服務一體化管理工作，村級做好看病有登記、用藥有處方、收費有依據(jù)、公共衛(wèi)生服務有臺帳。切實解決老百姓看病難、看病貴的問題。
下半年。在上級主管部門和鄉(xiāng)黨委政府的正確領導下，我們將繼續(xù)深入貫徹學習科學發(fā)展觀，堅持以人為本，繼續(xù)解放思想，真抓實干，求真務實，扎實工作。為二郎廟鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)在上一個新的臺階而再接再厲。
上半年衛(wèi)生院工作總結篇三
20xx上半年，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府及上級主管部門的正確領導下，我院以“愛院、愛崗、誠信、勤奮、守紀、合作”的主人翁精神，堅持“深化改革、科技興院、穩(wěn)定發(fā)展”的基本方針。圍繞“醫(yī)德醫(yī)風、醫(yī)療質(zhì)量、管理效益”，踐行“健康扶貧、公共衛(wèi)生、健康促進、掃黑除惡、疫情防控”。全院干部職工積極開展“以人為本，以病人為中心”活動，上下一致、齊心協(xié)力、攜手奮進、改革創(chuàng)新，圓滿地完成了年初既定的發(fā)展目標和各項任務并取得了可喜可賀的成績?，F(xiàn)將xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院20xx上半年度工作總結如下:
一、堅持學習制定計劃，推動各項工作有序開展。一年來，院領導深刻認識到在市場經(jīng)濟條件下，要保持醫(yī)院健康、持續(xù)發(fā)展，就必須以xxxxx為指導。為此，我們堅持學習，我院特制定20xx年度支部學習計劃，力求全面性、系統(tǒng)性、有效性學習。讓全院黨員干部職工踐行“以人民為中心”，把群眾觀點和群眾路線深深根植于思想中、具體落實到行動上，全心全意為病人服務，推動醫(yī)院各項工作的順利開展。
二、堅持誠信立院，保護病人利益。醫(yī)院把“誠信服務，透明醫(yī)療、以人民為中心”做為醫(yī)院核心競爭力的重要組成部分。醫(yī)院結合實際開展思想政治教育和職業(yè)道德教育。一是在黨員干部和醫(yī)護人員中開展了救死扶傷和全心全意為人民服務的宗旨教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺抵制拜金主義;二是結合醫(yī)院特點，廣泛開展職業(yè)道德教育，重點強化以人為本的職業(yè)責任、職業(yè)道德、職業(yè)紀律教育;三是開展“以人民為中心”、堅持“四個自信”、做到“兩個維護”的理念教育，進一步強化醫(yī)護人員對病人的愛心、關心、耐心、細心和責任心;四是結合行風評議和普法教育活動進行紀律和法制教育，組織黨員干部和醫(yī)護人員認真學習《黨員干部十不準》、《醫(yī)務人員十不準》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《傳染病防治法》、《獻血法》、《醫(yī)療事故處理條例》、《醫(yī)務人員職業(yè)道德規(guī)范》，自覺做到學法、知法、懂法、守法，增強法制觀念和紀律觀念。
三、狠抓醫(yī)療質(zhì)量與安全醫(yī)療，不斷推動醫(yī)院各項工作的發(fā)展。按照“病患至上”的要求，在全院實施了全面推行質(zhì)量策劃與改進。醫(yī)院全面引入與貫徹“以人為本”的管理與服務理念，堅持“醫(yī)療安全無小事，病人利益無小事”、“所有缺陷都是可以避免的”等質(zhì)量理念。在實際工作中我們做了以下幾點:
1.做好20xx年醫(yī)院工作計劃，進一步建立各組織機構，各組織按各自的職責開展各專業(yè)工作的監(jiān)督、檢查、指導、評價、督促。努力使上級主管部門制定和部署的工作要求落實到實處。
2.進一步完善各項規(guī)章制度。建立健全技術規(guī)范、操作規(guī)程、工作質(zhì)量標準、管理方案、管理辦法，使醫(yī)療護理活動有章可依，有規(guī)可循，嚴防醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。
3.醫(yī)院完善了醫(yī)療質(zhì)量管理負責制，頻繁對醫(yī)療護理質(zhì)量進行抽查;堅持院長質(zhì)量查房、院長總值班、護士長夜班、醫(yī)療缺陷告示、醫(yī)療護理分級管理制等重要的醫(yī)療安全管理制度。
4.嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部《醫(yī)院感染管理規(guī)范》和《消毒隔離技術規(guī)范》，合理使用抗生素，執(zhí)行用血登記、用血報批、檢驗核對制度。加強一次性醫(yī)療用品的使用管理，按要求消毒、毀形、焚燒處理，把院內(nèi)感染控制在最低限度。
5.醫(yī)院緊抓以手術管理為核心的醫(yī)療風險教育，切實落實患者知情和風險告知制度。
6.強調(diào)對一些特殊用藥的管理，并對存在不安全因素和薄弱環(huán)節(jié)的科室進行了重點要求，對重要崗位及工作環(huán)節(jié)不定期的進行了抽查，確保了安全醫(yī)療。
7.加強對臨床各科室危重病人的管理，嚴格三級查房制度，不定期地抽查各醫(yī)療區(qū)查房情況及門診首診負責制執(zhí)行情況。
8.醫(yī)院堅持“以人為本”的管理理念，20xx年繼續(xù)增加了對一線醫(yī)護人員的獎金傾斜，較好地調(diào)動和穩(wěn)定了一線員工的工作積極性。
9.健康扶貧、公共衛(wèi)生、健康促進醫(yī)院、掃黑除惡等工作也邁出了一大步。上述一系列質(zhì)量管理措施，使“質(zhì)量效益”這一管理概念轉變成醫(yī)院管理中最活躍、最行之有效的因素，把人員的技術和儀器設備的潛力充分有機的結合到一起，保證了醫(yī)療護理工作的高效和安全，最終反映在醫(yī)療質(zhì)量上，取得了較好的成績。
四、抓繼續(xù)醫(yī)學教育，重視人才梯隊建設。努力開創(chuàng)業(yè)務工作新局面，人才培養(yǎng)，人才管理在醫(yī)院管理中占有十分重要的地位。一個醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的高低取決于技術人才素質(zhì)，只有擁有一批具有先進科學技術和創(chuàng)造能力的技術人才，醫(yī)院才能辦出成績，才能適應快速發(fā)展的醫(yī)療科學水平。特別在醫(yī)醫(yī)療市場激烈競爭年代，我們用戰(zhàn)略的眼光，可持續(xù)發(fā)展的角度去考慮，去落實人才建設工作。多年來我們重視人才建設，把好進人關，重視老隊伍的培訓提高，對年輕隊伍按著高起點、高要求、高素質(zhì)，實用型人才標準建設。20xx年，我們共派出x名人員參加全科醫(yī)師規(guī)范化培訓預報名，x名醫(yī)護人員到縣、市、省級醫(yī)院和衛(wèi)生行政主管部門舉辦的學習班參加短期培訓，x人接受本、?？茖I(yè)教育。
我們應該清醒地看到自己的不足，特別是與強勢醫(yī)院相比，在人才建設、科技發(fā)展上還有較大的差距;醫(yī)院的管理還跟不上形勢的發(fā)展和需要;醫(yī)院改革的步伐還不大;醫(yī)療質(zhì)量和服務水平有待進一步提高。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：
1.服務質(zhì)量及服務態(tài)度不優(yōu)。這是當前損害醫(yī)院形象，制約醫(yī)院快速發(fā)展的一個突出問題，我們有些科室尤其是窗口科室，個別同志還沒有把熱情周到的服務當作醫(yī)院生存和發(fā)展的生命線認真加以對待，人性化服務還僅僅是一句口號。
2.醫(yī)療質(zhì)量還有薄弱環(huán)節(jié)，在例行工作檢查中，發(fā)現(xiàn)有處方、病歷書寫不規(guī)范等情況。
3.醫(yī)院的學科發(fā)展不夠平衡，院內(nèi)學術氛圍不夠濃厚，部分科室滿足于做好日常工作，無科室發(fā)展及專業(yè)建設的遠期打算及近期計劃，滿足于目前取得的成績，盲目樂觀，缺乏創(chuàng)新動力，責任意識不強，醫(yī)院學科的發(fā)展處于滯后狀態(tài)，某些學科甚至在倒退。
4.人才結構不甚合理，人才梯隊尚未形成，名醫(yī)、名科帶動效益缺乏。專業(yè)技術人員的業(yè)務素質(zhì)有待提高，學科帶頭人尚顯不足，人才斷檔現(xiàn)象存在。
5.少數(shù)職工事業(yè)意識淡漠，缺乏競爭意識和進取精神，遠遠不能適應醫(yī)院市場化的客觀需要，面對市場的激烈競爭，不少人仍然處在計劃經(jīng)濟的年代，等、靠、要思想嚴重，仍有一部分同志“做一天和尚撞一天鐘”，經(jīng)營意識危機意識缺乏，仍存有吃大鍋飯、抱鐵飯碗的思想，與形勢發(fā)展格格不入。
6.個別科室辦事缺乏計劃性，隨意性較大，缺乏按規(guī)章制度辦事的自覺性，在履行崗位職責上不盡人意。
7.今年雖然沒有發(fā)生責任性醫(yī)療事故，但醫(yī)療糾紛，醫(yī)療差錯事故苗頭尚存，如不引起重視，必將導致嚴重的后果。
8.國家基本公共衛(wèi)生部分服務項目得分較低，健康扶貧方面，部分職工沒有深入基層的堅定信念。
9.醫(yī)院的硬件建設、就醫(yī)環(huán)境與群眾的需求仍有較大差距，特別是醫(yī)院門診部、兒科、婦科、功能科的就診條件急待改善。
在下半年的工作中，我們會做好提高服務質(zhì)量和服務水平，提高醫(yī)院管理質(zhì)量和管理水平，深化醫(yī)院改革，依靠科技進步力量全面提升醫(yī)院核心競爭力，搶抓新機遇，爭創(chuàng)新優(yōu)勢，實現(xiàn)醫(yī)院發(fā)展新突破，再鑄新輝煌。
上半年衛(wèi)生院工作總結篇四
20xx年，我院在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)衛(wèi)生局的關心指導下,我院認真學習貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，積極推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，改善服務態(tài)度，提高醫(yī)療質(zhì)量，規(guī)范醫(yī)療行為，促進醫(yī)患和諧，順利完成了各項目標任務，全面推進醫(yī)院科學發(fā)展，使我鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)得到了較大的發(fā)展，現(xiàn)將我院上半年工作開展情況匯報如下：
開展情況
（一）加強領導、積極推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革
上級主管局及我院領導高度重視，切實加強領導，積極推進醫(yī)改工作自20xx年4月26日以來，xx區(qū)衛(wèi)生局多次召開基層“醫(yī)改”
（二）、醫(yī)改下一步
公開了價格，規(guī)范了收費價格和收費是病人及其家屬最為關注的問題之一。醫(yī)院既要在診斷、治療上盡量做到優(yōu)質(zhì)、高效、安全，又要在治療費用上切實做到透明、合理，使患者得到實惠。我院嚴格執(zhí)行收費政策，規(guī)范了醫(yī)療服務項目收費，嚴禁超標、分解收費現(xiàn)象發(fā)生。
為方便患者看病，切實解決患者就醫(yī)的各種不便現(xiàn)象，改進和簡化了就醫(yī)流程，為病人提供更優(yōu)質(zhì)，更快捷的服務。
在門診大廳免費提供開水及一次性紙杯，在門診輸液大廳增加了輸液椅等設備，方便病人看病就診。這些方便患者的服務項目正在向規(guī)范化擴展。人性化服務不僅為病人提供了優(yōu)質(zhì)高效的服務，密切了醫(yī)患關系，加快了病人康復進程，還促進了醫(yī)德醫(yī)風建設。
主要通過實施農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助、農(nóng)村婦女增補葉酸預防神經(jīng)管缺陷、大力開展公共衛(wèi)生服務項目，把醫(yī)改的重點任務落到實處。
上半年衛(wèi)生院工作總結篇五
20____年，在市衛(wèi)計局黨組和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，我院認真貫徹執(zhí)行上級精神，以改善服務態(tài)度，提高醫(yī)療質(zhì)量，規(guī)范醫(yī)療行為，促進醫(yī)患和諧為目的，按照年初制定的工作計劃扎實開展了各項工作?，F(xiàn)將20____年工作情況匯報如下：
安裝了dr數(shù)字化攝影系統(tǒng)，改善了我院影像診斷條件，經(jīng)多方籌集資金，完成了跑馬、朝陽觀村衛(wèi)生室新建，熊河村衛(wèi)生室改建項目，并配備了部分配套設施。
20____年我院門診人次37458人，同比上升4.89%，門診例均費用61.44元，同比上升8.23%;住院1356人次，同比上升3.59%，住院例均費用1072.38元，同比上升0.37%。全年醫(yī)療業(yè)務收入375.56萬元，同比上升9.63%。無醫(yī)療糾紛及嚴重不正之風問題發(fā)生。
1、居民建檔：20____年新建居民健康檔案354人，居民電子建檔總人數(shù)37637人，建檔率達95%。
2、慢性病及老年人管理：全年高血壓隨訪9062人次，隨訪率93.5%、糖尿病隨訪1196人次，隨訪率94%、重性精神病規(guī)范管理率達97.8%，規(guī)范服藥49人，治愈率46%;組織專班對2787名老年人進行了健康體檢，對1608名65歲以上老年人進行了中醫(yī)藥健康管理服務。
3、婦幼保健：全年共管理孕產(chǎn)婦367人，孕婦健卡率100%，出生新生兒258人，住院分娩率100%，無孕產(chǎn)婦死亡及新生兒破傷風發(fā)生。0-6歲兒童總數(shù)1962人，5歲以下兒童死亡3人，死亡率11.6‰，組織專班為1875名兒童進行了健康體檢。
4、計劃免疫：0-6歲兒童建證建卡率100%，i類疫苗基礎接種率達95%，加強接種率達90%，市疾控中心隨機抽查我鎮(zhèn)八苗接種率，抽查結果：八苗全程率100%、卡疤率100%、建卡、建證率100%、卡證電腦相符率95%以上，全年無接種差錯事故發(fā)生。
5、傳染病管理：全年無傳染病漏報、遲報現(xiàn)象，無突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生。
1、行政工作：全院動員積極開展了“湖北省四化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院”創(chuàng)建工作;申報了20____-20____年度當陽市級文明單位創(chuàng)建;于9月30日順利完成了王店鎮(zhèn)計劃生育服務站與我院機構、人員整合工作。
2、醫(yī)政工作：加強醫(yī)療業(yè)務培訓，選派了2名臨床醫(yī)務人員到上級醫(yī)院進修學習，組織全院醫(yī)務人員參加市級和我院培訓達394人次，開展了5.12護理知識競賽;全年共4次組織醫(yī)療服務團隊到企業(yè)和轄區(qū)福利院開展“送醫(yī)、送藥、送健康”活動，圓滿完成了“當陽市20____年影像學術年會”在我院的召開。
3、工會工作：組織開展了“三八”婦女節(jié)跳繩比賽，“六一”兒童節(jié)慰問，“重陽節(jié)”退休職工座談會，“天使兒女”幫扶結親，慶“十一”羽毛球比賽，“無償獻血”等活動。
4、扎實開展各項活動：20____年我院認真貫徹上級精神，積極開展了“醫(yī)德醫(yī)風追蹤問·訪查改”，“糾正醫(yī)藥購銷和衛(wèi)生計生不正之風專項治理”，“黨的群眾路線教育實踐”等活動，通過各項活動，有效地加強了我院內(nèi)涵建設，提升了我院整體素質(zhì)。
20____年，在全院職工的共同努力之下，我院各項工作均取得了一定成效，在今后的工作中，我們將繼續(xù)以管理增效率，以質(zhì)量促發(fā)展，使我院的工作再上一個新臺階。
上半年衛(wèi)生院工作總結篇六
20xx年以來，我院在縣局、鎮(zhèn)黨委、政府領導的正確領導下，在縣疾控中心、縣保健院的耐心指導下，全院職工團結一致，堅持“以人為本，病人第一”的服務理念，持續(xù)開展健康扶貧、基本公共衛(wèi)生、計生等醫(yī)療服務工作，工作取得了顯著成效，現(xiàn)將開展的具體工作總結如下：
1、我衛(wèi)生院現(xiàn)有編制18人，在職18人。聘用臨時工12人。大專19人，中專學歷6人。本科學歷5人。
2、我鎮(zhèn)轄區(qū)現(xiàn)有分院一個，村級衛(wèi)生室4個，全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村衛(wèi)生員共有23人。
xx鎮(zhèn)位于中、老、緬三國交界處，在云南省南部邊陲勐臘縣西北部瀾滄·湄公河結合的國界線上。全鎮(zhèn)國土面積981.06平方公里，其中有92%的土地為山區(qū)，全鎮(zhèn)共有5個村委會46個村民小組。轄區(qū)內(nèi)65歲以上人口1079人，管理人數(shù)1079人。3歲以下兒童567人，已管理567人。7歲以下兒童1229人，已管理1229人。
1、到目前共建紙質(zhì)居民健康檔案15163人份。其中農(nóng)村居民檔案14733人，建檔率88.8%。7歲以下兒童1229人，建檔人數(shù)1229人，建檔率100%。3歲以下兒童建檔567人。篩查出高血壓720人，管理720人；糖尿病117人，管理117人；65歲以上老年人管理1079人。
2、1—5月我院開展健康教育講座5次，出健康教育宣傳欄8期，開展公眾健康咨詢活動5次，發(fā)放健康教育材料4290份。
3、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作。衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作在縣衛(wèi)生監(jiān)督所的業(yè)務指導下，認真貫徹落實上級有關文件精神，緊緊圍繞以保證人民群眾食品安全、學校衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、非法行醫(yī)等工作點的安全問題為中心，根據(jù)上級文件精神，認真實施產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全放心工程，加大產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全專項整治力度。對中心學校開展傳染病防治、健康教育、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案處置活動，到各村巡查非法行醫(yī)，排查公共場所單位和個人，結合我鎮(zhèn)實際制定了實施方案。20xx年各項工作取得了顯著成績，切實保障了人民群眾身體健康和生命安全。
20xx年1月—5月，通過成立的衛(wèi)生監(jiān)督領導小組對全鎮(zhèn)進行衛(wèi)生巡查，其中學校衛(wèi)生共7家，巡查次數(shù)總計7次；醫(yī)療機構共17家，巡查次數(shù)總計17次；公共場所共37家，巡查次數(shù)總計34次；生活飲用水共1家，巡查次數(shù)總計1次。通過巡查，對轄區(qū)內(nèi)未辦健康證、公共場所衛(wèi)生許可證的組織及個體戶下達意見書，要求其進行整改，并做好督促工作。
4、家庭醫(yī)生簽約情況
20xx年5月31日止，家庭醫(yī)生已簽約5945人，其中未脫貧貧困戶簽約113人，簽約率100%。已脫貧貧困戶簽約1611人，簽約率100%。65歲以上老年人簽約615人，高血壓患者簽約468人，糖尿病患者簽約87人，重精患者簽約79人，肺結核患者簽約1人。0—6歲兒童簽約824人，孕產(chǎn)婦簽約4人，殘疾人簽約122人，各類重點人群簽約率37.8%。
5、貧困戶衛(wèi)生扶貧情況
20xx年5月31日止，已為全鎮(zhèn)113人未脫貧貧困人口建立了居民健康檔案，并都已簽約了家庭醫(yī)生服務協(xié)議書，對1724個貧困戶進行了因病致貧篩查，共篩查出因病致貧條件病人32人，涉及24戶貧困戶，涉及貧困人口數(shù)83人，大病涉及9戶10人，現(xiàn)治療中有6人。21種大病有5戶6人，現(xiàn)治療中有6人。慢病有109戶138人，治療中78人。參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險率為100%，家庭醫(yī)生簽約率為100%。
1、兒童規(guī)劃免疫工作
（1）20xx年1—5月，本地建卡兒童61人，外流兒童出生建卡20人，實際我院1—5月份出生建卡95人，接種率100%。接種卡介苗93人，接種率為100%，乙肝疫苗第一針及時接種率為96.2%，乙肝總接種178針次。
（2）乙腦接種工作：20xx年1月—5月接種乙腦疫苗166人次。
（3）麻風接種工作：20xx年1月—5月接種麻風疫苗112人次。
（4）麻腮風接種工作：20xx年1月—5月接種麻腮風疫苗106人次。
（5）a群疫苗接種工作：20xx年1月—5月接種a群疫苗184針次。
（6）a+c疫苗接種工作：20xx年1月—5月接種a+c疫苗163人次。
（7）百白破疫苗接種工作：20xx年1月—5月接種百日破疫苗345人次。
（8）甲肝疫苗接種工作：20xx年1月—5月接種甲肝疫苗87人次。
（9）狂犬疫苗接種工作：20xx年1月—5月接種狂犬疫苗114人次。
（10）水痘疫苗接種工作：20xx年1月—5月接種44針次。
（11）hib疫苗接種工作：20xx年1月—5月份接種25針次。
（12）脊灰疫苗接種工作：20xx年1—5月份接種口服118人次。
（13）常規(guī)月報制度：20xx年1月—5月份常規(guī)免疫月報上板5期。
（14）手足口病接種工作：20xx年1—5月接種21針次。
（15）成人、兒童自費乙肝疫苗接種工作：20xx年1—5月接種50針次。
（16）流感疫苗接種工作：20xx年1—5月份接種0針次。
2、全球基金瘧疾項目防治工作
（1）發(fā)熱血檢工作：20xx年1月—5月全鎮(zhèn)開展發(fā)熱血檢546人，無陽性患者。
（2）宣傳工作：4月份開展4·22消除瘧疾防治宣傳工作一次；4·25計劃免疫宣傳工作一次。
在勐臘縣疾控中心結防科確診傳染性肺結核15人，這些病人已免費短暫治療。
3、死因監(jiān)測工作：
為了加強xx鎮(zhèn)死因監(jiān)測工作，收集人群死亡資料，并進行綜合分析研究率，死亡原因及變化趨勢和規(guī)律，為政府部門制定防治措施提供科學依據(jù)，20xx年1月—5月份死因報告24例。
1、孕產(chǎn)婦情況
半年全鎮(zhèn)孕產(chǎn)婦總數(shù)52人，活產(chǎn)數(shù)53人，產(chǎn)前建卡人數(shù)52人，建卡率100%；早檢人數(shù)36人，早檢率67.92%；孕產(chǎn)婦產(chǎn)檢≥5次人數(shù)20人，健康管理率38.46%。產(chǎn)后訪視52人，訪視率100%；孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理人數(shù)38人，系統(tǒng)管理率73.08%；住院分娩人數(shù)51人，住院分娩98.08%；非住院分娩0人，剖宮產(chǎn)7人，剖宮產(chǎn)率13.46%。篩出高危孕產(chǎn)婦21人，高危孕產(chǎn)婦管理100%；高危孕產(chǎn)婦住院分娩21人，高危孕產(chǎn)婦住院分娩率100%，孕產(chǎn)婦死亡人數(shù)0人。
2、7歲以下兒童保健情況
我鎮(zhèn)7歲以下兒童人數(shù)1229人、5歲以下兒童人數(shù)982人、三歲以下兒童人數(shù)567人、半年兒童體檢人數(shù)368人次、7歲以下兒童保健覆蓋率29.94%。5歲以下兒童營養(yǎng)評價實查人數(shù)186人，體重
3、培訓情況
村醫(yī)例會2次，受訓人數(shù)46人。
麻風知識培訓1次，受訓人數(shù)31人。
計劃免疫培訓一次，受訓人數(shù)17人。
4、hiv篩查情況
為了把艾滋病防治工作做的更好，認真做好婚檢及孕產(chǎn)婦hiv初篩檢測工作，盡早發(fā)現(xiàn)hiv陽性患者，減少無辜受害者，我院上半年婚檢及孕產(chǎn)婦hiv檢測人數(shù)100人、其中婚檢88人、孕產(chǎn)婦檢測12人；上半年領證90人，檢測90人；婚檢檢測率88%，未發(fā)現(xiàn)陽性病例。
5、5歲以下兒童死亡情況
全鎮(zhèn)5歲以下兒童有982人，其中5歲以下兒童死亡2人，5歲以下兒童死亡率0.2%。今年活產(chǎn)總數(shù)53人，新生兒死亡0人。
1、免費孕前優(yōu)生健康檢查方面
20xx年縣衛(wèi)計局目標任務數(shù)是175對，其中葉酸服用58人，服用率66.29%；實驗室檢查58對，檢查率33.14%。到20xx年5月份完成的情況如下：截止5月份完成58人，占任務數(shù)的66.29%；葉酸服用人數(shù)58人，占任務數(shù)66.29%。實驗室檢查58對，占任務數(shù)的100%。
2、避孕藥具免費發(fā)放方面
到6月份發(fā)放各種避孕藥具22人次，發(fā)放各種避孕藥具為4320只?？诜茉兴?2板，外用避孕藥具4180支。宣傳活動1期，發(fā)放宣傳冊140本。賓館旅社免費發(fā)放安全套4000只。
3、我院開展各種計劃生育術共32例，人工流產(chǎn)1例，藥流術5例，鉗刮及引產(chǎn)術0例，宮內(nèi)節(jié)育器放置術5例，宮內(nèi)節(jié)育器取出術3例，無一例發(fā)生子宮穿孔、宮內(nèi)感染、藥流不全等并發(fā)癥。
醫(yī)療工作穩(wěn)步發(fā)展，20xx年上半年1月—4月門診就診5970人次，總收入386048.87元（針藥收入為287982.26，其他收入98066.61元）。
其中，20xx年1—4月建檔立卡貧困戶門診人次272人，總費用12365.62元，減免金額7127.07元。住院貧困戶6人，總費用5184元，減免4712.29元。
1、工作量大，編制較少，各項工作開展受限。
2、工作人員業(yè)務能力與現(xiàn)階段的工作要求有差距，院內(nèi)醫(yī)護人員及村級衛(wèi)生員業(yè)務水平急待提高。
3、觀念有待改變，工作責任心有待加強。
1、持續(xù)開展健康扶貧工作。
2、落實基本公共衛(wèi)生服務工作，將工作細分化，責任到人，落實到位。
3、加強中（傣）醫(yī)人才培養(yǎng)，做好重點科室建設工作。
4、進一步抓好村級衛(wèi)生室管理工作，加強衛(wèi)生員業(yè)務培訓。
上半年衛(wèi)生院工作總結篇七
2021年半年來，我院在衛(wèi)生局和局黨委的正確領導下，在區(qū)疾控中心和區(qū)婦幼保健院的業(yè)務指導下，團結一致，緊緊圍繞2021年上半年衛(wèi)生工作目標管理責任書為主線，扎實開展各項工作，順利完成了上半年重點工作，使我院的各項的各項工作有了新的起色，現(xiàn)將上半年工作情況匯報如下：
嚴格執(zhí)行國家基本醫(yī)療制度，實行國家基本藥物目錄及補品藥品零差率銷售，同事監(jiān)管村衛(wèi)生室落實國家基本藥物目錄及補品藥品零差率銷售，目錄內(nèi)用藥使用率達到100%。嚴格執(zhí)行醫(yī)務人員定期考核管理制度，開展“四個排隊”和“八個排隊”制度，與職工績效考核實行“雙掛鉤，雙考核”，實行公共衛(wèi)生服務均等化，按時兌付公共衛(wèi)生經(jīng)費的發(fā)放，并執(zhí)行“收支兩條線”管理，按時上報各種醫(yī)改報表。上半年衛(wèi)生院藥品零差率銷售元，村衛(wèi)生室藥品零差率銷售累計達元，全部藥品按時招標配送，衛(wèi)生室藥品統(tǒng)一配發(fā)。
我院按__區(qū)中醫(yī)特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為標準，設臵了中醫(yī)館，成立了中醫(yī)藥工作領導組織機構，配備中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師2名，助理醫(yī)師1名，開展針灸、理療、按摩、牽引、刮痧、手指點穴、推拿、拔罐等中醫(yī)適宜技術，半年累計治療人次，中醫(yī)藥收入達元。設臵中醫(yī)門診1個，中醫(yī)針灸理療室1個，中藥房1個，煎藥室1個;中藥飲片276種，中成藥品種268種，占醫(yī)院藥品總量的40%，中藥處方占處方總量的30%以上。我院有兩名中醫(yī)師承教育對象，按時完成相關的工作，中醫(yī)健康教育及中醫(yī)培合格率達到95%以上。
認真落實并執(zhí)行國家新農(nóng)合工作制度，在合管局的監(jiān)督指導下，以擴大參合農(nóng)民受益面為重點，認真搞好醫(yī)療補償為工作目標，堅持原則、把握標準、嚴肅紀律、嚴格管理、開展門診統(tǒng)籌及住院補償工作，上半年共收治新農(nóng)合住院患者人，門診患者 人，均等費用不超標，村級新農(nóng)合資金按時撥付，未發(fā)生群眾上訪等不良事件。
全面推行衛(wèi)生院“十制改革”，落實農(nóng)村衛(wèi)生服務“十個覆蓋”目標，落實“五統(tǒng)一”(行政、業(yè)務、藥械、財務和績效考核)的鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化管理，加強鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化管理，轄區(qū)內(nèi)有村衛(wèi)生室16個，鄉(xiāng)村醫(yī)生準入制以全面完成，共準入人，原有非法醫(yī)療機構個，已取締個，落實村醫(yī)每周到衛(wèi)生院進修一天的制度，并不定期到村衛(wèi)生室督查，堅決杜絕村衛(wèi)生室輸液。
嚴格按照國家財務制度執(zhí)行，實行“收支;兩條線”管理，會計、出納制度健全，做法哦日清月結，上半年業(yè)務收入月，上繳專戶元。
半年來，我院本著“安全第一，服務至上”的原則，狠抓醫(yī)護質(zhì)量管理，制定切實有效的醫(yī)護 質(zhì)量考核制度，嚴防醫(yī)療事故發(fā)生。上半年業(yè)務收入達萬元。住院人次，分娩人，手術余例，業(yè)務收入較去年同期增長10%，無醫(yī)療事故發(fā)生，加強業(yè)務知識學習，每周進行半天的集中學習，開展護理“三基三嚴”培訓，我院護理人員在區(qū)總工會組織的涼州區(qū)第二屆護理專業(yè)技能大賽中獲得三等獎。
上半年居民健康檔案建標率達85%。婦女病普查人，0—7歲兒童聽力篩查人，發(fā)現(xiàn)陽性病例人，為大莊村村民進行了身高、體重、心電圖、透視、拍片、血尿常規(guī)檢查及婦科。紅外線等免費體檢1700多人次。
上半年衛(wèi)生院工作總結篇八
為了貫徹落實國家及自治區(qū)關于深化醫(yī)藥體制改革有關精神，根據(jù)縣人民政府及主管局的工作部署，結合我院實際情況，加快我院醫(yī)政工作，鞏固醫(yī)改成果，現(xiàn)將我院半年來醫(yī)政工作總結如下：
促進新農(nóng)合工作穩(wěn)步發(fā)展我院積極配合當?shù)卣跋嚓P部門開展新農(nóng)合宣傳工作，進村入戶動員農(nóng)民朋友參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療，讓他們真正的了解新農(nóng)合，懂得參合的好處，積極參加新農(nóng)合。20xx年我鄉(xiāng)參合農(nóng)民16043人，參合率93.1%，16月我院住院醫(yī)療費用報銷411人次，補償金額37萬元，門診統(tǒng)籌報賬1229人次，補償金額3.1萬元。通過網(wǎng)絡直報，簡化了報銷手續(xù)，大大方便了參合農(nóng)民，同時也增強了參合的積極性和信心。
根據(jù)自治區(qū)及縣衛(wèi)生局的統(tǒng)一要求，自20xx年5月開始實行國家基本藥物零差價銷售及基本藥物網(wǎng)絡采購工作。成立了由院長任組長的實施基本藥物采購、零差價銷售工作領導小組，制定了實施方案及工作制度，嚴格執(zhí)行基本藥物的采購及零差價銷售制度，并進行了大量的宣傳工作，網(wǎng)絡采購藥品200余種，所有采購藥品全部為國家規(guī)定的基本藥物，并嚴格執(zhí)行抗菌藥物分級管理制度，不濫用抗菌藥物。整體藥品價格下降約30%，群眾就醫(yī)真真實實的得到了實惠。
今年16月以來，我院組織了多次醫(yī)改政策學習及業(yè)務技術培訓，通過華醫(yī)網(wǎng)學習一次，外出到上級單位培訓3次達10余人次，通過自治區(qū)全科醫(yī)生培訓學習3人，并利用華醫(yī)網(wǎng)學習的平臺對鄉(xiāng)村醫(yī)生進行了2次培訓，大大提高了醫(yī)務人員的業(yè)務技術水平。同時加強了對村衛(wèi)生室服務能力建設，完成了8個村級衛(wèi)生室的基礎建設。
我院確保正常的基本醫(yī)療服務外，合理安排工作人員進村入戶開展公共衛(wèi)生服務工作。全鄉(xiāng)居民建立了健康檔案10386人，建檔率75%，為糖尿病患者登記建檔183人，高血壓患者登記建檔333人，重癥精神病患者建檔跟蹤23人，兒童計免全程接種率達95%，3歲以下兒童管理率90%，學齡前兒童體檢517人，免費發(fā)放葉酸片29人次，保障了我鄉(xiāng)孕產(chǎn)婦的安全。開展了健康教育講座4期，受益群眾達300余人，并發(fā)放了各種資料1000份，所有建檔人員都進行了系統(tǒng)管理。
積極開展“三好一滿意”及創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護理服務工作，加強醫(yī)務人員的素質(zhì)教育，提高醫(yī)療、護理質(zhì)量，為我院醫(yī)療業(yè)務奠定了基礎。16月我院門診病人14282人次，住院病人453人，住院分娩產(chǎn)婦31人，住院分娩率達100%，半年收入131萬元，圓滿完成了上半年的工作計劃。
1、繼續(xù)推進醫(yī)療體制改革，鞏固醫(yī)改成果。
2、加強業(yè)務學習，提高業(yè)務水平，增加業(yè)務總量。
3、加強鄉(xiāng)村一體化管理，將我鄉(xiāng)基本公紅衛(wèi)生服務工作做好。
4、抓好行業(yè)行風建設工作。
過去的半年，在縣衛(wèi)生局的關心的支持下，我院取得了一定的成績，但離上級對我院的要求還有一定的差距，在今后的工作中我們會更加努力，爭取把各項工作做得更好。
上半年衛(wèi)生院工作總結篇九
xx年，我院在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)衛(wèi)生局的關心指導下, 我院全面貫徹落實科學發(fā)展觀，積極推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，改善服務態(tài)度，提高醫(yī)療質(zhì)量，規(guī)范醫(yī)療行為，促進醫(yī)患和諧，順利完成了各項目標任務，全面推進醫(yī)院科學發(fā)展，使我鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)得到了較大的發(fā)展，現(xiàn)將我院上半年工作開展情況匯報如下：
開展情況
（一）加強領導、積極推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革
上級主管局及我院領導高度重視，切實加強領導，積極推進醫(yī)改工作自xx年4月26日以來，xx區(qū)衛(wèi)生局多次召開基層“醫(yī)改”工作會議，提前謀劃，為下一步實施基層“醫(yī)改“的具體實施奠定了堅實的基礎。醫(yī)改關乎于民生，為了確保醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革工作順利進行并取得實效，我院于xx年4月27日在xx街鎮(zhèn)人民政府召開了“xx街中心衛(wèi)生院xx年醫(yī)改工作動員大會”，作為基層醫(yī)療衛(wèi)生單位，更是“保基本、強基層、建機制”的重點。通過學習各項醫(yī)改政策和文件精神，我們感受到了自治區(qū)政府實施基層“醫(yī)改”的決心與信心，醫(yī)改之舉勢在必行。
如何使“人民群眾得實惠，醫(yī)務人員受鼓舞，衛(wèi)生事業(yè)大發(fā)展”的重要目標得以實現(xiàn)，我院全體班子成員認真研讀相關“醫(yī)改”配套文件，領會并把握“醫(yī)改”方向，認清并緊跟 “醫(yī)改”形勢，積極探索，共同努力，從思想到行動均做了積極充分的準備。
（二）成立組織機構、強化政策宣傳培訓
1、我院先后成立以院長為組長、副院長為副組長、各科室負責人為成員的醫(yī)改籌備領導小組和醫(yī)改崗位設置領導小組，確保醫(yī)改工作扎實穩(wěn)步推進。
2、加大醫(yī)改宣傳氛圍，共出版2版醫(yī)改宣傳版報，大橫幅和小橫幅各1條，將“醫(yī)改100問”和其他有關醫(yī)改政策文件復印下發(fā)至班子成員、科室主任，做到人手一份，并在公示欄張貼便于職工隨時閱讀、學習文件，了解“醫(yī)改”政策。
3、xx年4月27日召開全院職工會議，組織學習“醫(yī)改”文件，同時，結合自身實際，就單位回歸公益性、定編定崗不定人、競聘上崗、轉崗分流、基本藥物采購、藥品零差價率銷售和基本醫(yī)療、基本公共衛(wèi)生服務等方面展開了討論，年5月5日由xx區(qū)衛(wèi)生局領導親自到我院召開醫(yī)改工作會議，使全院職工從自身實際情況找準自己位置，積極參與到醫(yī)改工作中來。
（三）核對藥品價格、執(zhí)行零差率銷售
1、嚴格執(zhí)行國家基本藥物制度：自5月1日起我院配備的所有藥品均實行零差率銷售，將國家基本藥物和廣西增補基本藥物目錄復印下發(fā)到各臨床科室，通過學習培訓，并制定用藥制度，引導、改變醫(yī)生原來的.用藥習慣。
2、于xx年4月29日開始組織人員對藥庫、藥房庫存藥品進行盤點清理，對符合基本用藥目錄或補充藥品范圍內(nèi)的藥品登記上冊，目錄外藥品全部在xx年7月31日24時前妥善處理。
3、通過計算機系統(tǒng)信息化的管理，核對藥品進貨發(fā)票價格，輸入微機管理系統(tǒng)，xx年5月1日起所有藥品全部按進貨價銷售，所有藥品均未超過國家指導價和自治區(qū)藥品招標采購價。
（四）、審核資質(zhì)證件、摸清人員情況
做好競聘前的準備工作，是確保競聘順利的基礎。對xx年2月28日之前進入我院的人員逐人核對執(zhí)業(yè)（從業(yè)）資格、學歷、進入崗位時間和在崗情況進行摸排，共有職工109人，現(xiàn)有在編人員有33人，符合競聘上崗的編外專業(yè)技術人員有31人，符合競聘上崗的編外工勤人員有7人。
（五）、設置擬定崗位、組織競聘上崗
依據(jù)核定我院的專業(yè)技術人員崗位編制77個，工勤技能崗位編制7個，擬定本單位崗位設置方案，做好競聘上崗的各項準備工作，堅持公開、公正、公平的原則。按照因需設崗、按崗聘人、合同管理的原則落實競聘上崗工作。深入開展調(diào)查研究，及時掌握工作動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)、解決競聘上崗工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，重大問題及時向上級醫(yī)改領導小組報告，使競聘上崗工作在確保穩(wěn)定的前提下圓滿完成。
上半年衛(wèi)生院工作總結篇十
20xx年，是我院面對新的挑戰(zhàn)，新的發(fā)展機遇的一年。在過去的半年里，在上級主管部門和鎮(zhèn)黨委政府的領導、支持下，醫(yī)院全體醫(yī)護人員奮力拼搏共同努力下，逐步落實了年初制定的發(fā)展目標和各項任務，醫(yī)院工作取得了顯著成效。具體工作情況總結如下：
一、我院加強醫(yī)護人員業(yè)務知識學習，加強職工職業(yè)道德教育，開展“行風評議會”，召開院職工會多種形式進行學習。讓全院干部職工要牢固樹立“一切為了病人”的宗旨，全心全意為病人服務，推動醫(yī)院各項工作的順利開展。
二、堅持誠信立院，保護病人利益，醫(yī)院把“誠信服務，透明醫(yī)療”做為醫(yī)院核心競爭力的重要組成部分。醫(yī)院結合實際開展思想政治教育和職業(yè)道德教育。在黨員干部和醫(yī)護人員中開展了救死扶傷和全心全意為人民服務的宗旨教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺抵制拜金主義;廣泛開展職業(yè)道德教育，重點強化以人為本的職業(yè)責任、職業(yè)道德、職業(yè)紀律教育;進一步強化醫(yī)護人員對病人的愛心、關心、耐心、細心和責任心。
三、狠抓醫(yī)療質(zhì)量與安全醫(yī)療，不斷推動醫(yī)院各項工作的發(fā)展，醫(yī)院通過推行“一級甲等”醫(yī)院標準，開展“質(zhì)量效益年”活動，按照“病患至上”的要求，在全院實施了全面推行質(zhì)量策劃與改進。醫(yī)院全面引入與貫徹“以人為本”的管理與服務理念，堅持“醫(yī)療安全無小事，病人利益無小事”、“所有缺陷都是可以避免的”等質(zhì)量理念。
四、抓繼續(xù)醫(yī)學教育，重視人才梯隊建設，努力開創(chuàng)業(yè)務工作新局面，人才培養(yǎng)，人才管理在醫(yī)院管理中占有十分重要的地位。一個醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的高低取決于技術人才素質(zhì)。只有擁有一批具有先進科學技術和創(chuàng)造能力的技術人才，醫(yī)院才能辦出成績，才能適應快速發(fā)展的醫(yī)療科學水平。特別在醫(yī)療市場激烈競爭年代，我們用戰(zhàn)略的眼光，可持續(xù)發(fā)展的角度去考慮，去落實人才建設工作。
五、我院新建綜合樓即將投入使用，衛(wèi)生院硬件建設和軟件建設都達到規(guī)范標準，我院文明衛(wèi)生創(chuàng)建及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院規(guī)范化建設工作上了一個新的臺階。
六、各項指標任務完成情況:醫(yī)療業(yè)務工作：按要求認真完成醫(yī)療業(yè)務工作，有門診病人和住院病人登記本，項目齊全，傳染病用紅筆登記，并及時進行轉登。嚴格執(zhí)行值班、交接班制度，認真書寫交班報告。各項質(zhì)量、效率指標也較好地完成。
過去的半年，我們雖然取得了一定的成績，但是，我們應該清醒地看到自己的不足，特別是與強勢醫(yī)院相比，在人才建設、科技發(fā)展上還有較大的差距;醫(yī)院的管理還跟不上形勢的發(fā)展和需要;醫(yī)院改革的步伐還不大;醫(yī)療質(zhì)量和服務水平有待進一步提高。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、服務質(zhì)量及服務態(tài)度不優(yōu)。這是當前損害醫(yī)院形象，制約醫(yī)院快速發(fā)展的一個突出問題，我們有些科室，個別同志還沒有把熱情周到的服務當作醫(yī)院生存和發(fā)展的生命線認真加以對待，人性化服務還僅僅是一句口號。
2、醫(yī)療質(zhì)量還有薄弱環(huán)節(jié)，在例行工作檢查中，發(fā)現(xiàn)有處方、病歷書寫不規(guī)范等情況。
3、人才結構不甚合理，人才梯隊尚未形成，名醫(yī)、名科帶動效益缺乏。專業(yè)技術人員的業(yè)務素質(zhì)有待提高，學科帶頭人尚顯不足，人才斷檔現(xiàn)象存在。
4、個別科室辦事缺乏計劃性，隨意性較大，缺乏按規(guī)章制度辦事的自覺性，在履行崗位職責上不盡人意。
5、雖然沒有發(fā)生責任性醫(yī)療事故，但醫(yī)療糾紛，醫(yī)療差錯事故苗頭尚存，如不引起重視，必將導致嚴重的后果。
6、醫(yī)院的硬件建設、就醫(yī)環(huán)境與群眾的需求仍有較大差距，特別是醫(yī)院門診部、急診科、功能科的就診條件急待改善。
下半年工作打算：
1、繼續(xù)狠抓醫(yī)療質(zhì)量不放松，堅持警鐘長鳴。
2、從縣第一人民醫(yī)院建立醫(yī)共體以來，邀請各類衛(wèi)生幫扶技術人員到我院執(zhí)教，加強醫(yī)院人才梯隊建設。
3、盡快把綜合樓全面投入使用，改善就醫(yī)環(huán)境。
4、加快對大李集村衛(wèi)生室的改建。
5、加強職工政治思想教育，時刻樹立一切為了病人，一切方便病人，一切服務于病人的思想理念。
6、堅持走黨的群眾路線，切實做到從群眾來，到群眾中去。
7、加大醫(yī)共體宣傳力度，大力宣傳鄉(xiāng)村一體化，完成簽約服務。
在今后的工作中，我們要以黨中央為核心，認真貫徹“十八大”會議精神，繼續(xù)認真學習貫徹落實黨中央精神，認真落實科學發(fā)展觀，加強學科建設和人才隊伍建設，提高服務質(zhì)量和服務水平，提高醫(yī)院管理質(zhì)量和管理水平，深化醫(yī)院改革，依靠科技進步力量全面提升醫(yī)院核心競爭力，搶抓新機遇，爭創(chuàng)新優(yōu)勢，實現(xiàn)醫(yī)院發(fā)展新突破，再鑄新輝煌。
上半年衛(wèi)生院工作總結篇十一
20xx年上半年，在區(qū)衛(wèi)生局的正確領導下，我鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按照黨委、政府的要求，深入學習貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，以深化醫(yī)改為主線，以公共衛(wèi)生、醫(yī)療服務、醫(yī)療保障、基本藥物制度實施和綜合管理為基本內(nèi)容，以提高全鎮(zhèn)人民健康水平為目標，突出抓好基本公共衛(wèi)生服務，扎實做好衛(wèi)生應急、預防保健，狠抓醫(yī)療質(zhì)量，繼續(xù)推進村衛(wèi)生所建設，完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作管理，較好的完成了上級交給的各項工作任務?，F(xiàn)將上半年工作情況總結匯報如下：
1、認真落實醫(yī)改任務，完成上級下達的工作指標。
按照區(qū)衛(wèi)生局開展公共衛(wèi)生工作的思路和要求，將農(nóng)村居民健康檔案管理、健康教育、預防接種、傳染病報告和處理、0—6歲兒童保健、孕產(chǎn)婦保健、老年人健康管理、高血壓患者管理、ⅱ型糖尿病患者管理、重性精神疾病管理等公共衛(wèi)生服務工作進行分工，將公共衛(wèi)生服務的11大項目全部落實到村衛(wèi)生室、衛(wèi)生院擔任基本公共衛(wèi)生服務項目工作人員肩上，確保了我鎮(zhèn)20xx年公共衛(wèi)生服務工程的順利實施。
①居民健康檔案和健康檢查完成情況：農(nóng)村居民健康檔案：按照衛(wèi)生部《城鄉(xiāng)居民健康檔案管理規(guī)范》的要求，在自愿的基礎上，為本轄區(qū)內(nèi)的常住人口建立統(tǒng)一、規(guī)范的居民健康檔案，健康檔案主要信息包括居民基本信息、主要健康問題及衛(wèi)生服務記錄等；及時更新健康檔案，實行公共衛(wèi)生服務電腦信息化管理，目前全鎮(zhèn)個人健康信息、健康檢查、慢性病管理、健康教育、兒童保健、孕產(chǎn)婦保健、計劃免疫、重癥精神病管理等各項公共衛(wèi)生服務正在積極的輸入電腦。
②慢性病完成情況：慢性病管理（高血壓、糖尿病患者健康管理）：慢性病服務工作啟動以來，我們采取積極有效的措施，充分調(diào)動鄉(xiāng)村醫(yī)生的積極性，深入村街，對35歲以上人群實行門診首診測血壓，對確診的高血壓、糖尿病患者進行登記管理，定期進行體格檢查，指導村衛(wèi)生室人員定期開展隨訪，詢問病情，并對用藥、飲食等進行健康指導。
③孕產(chǎn)婦健康管理：建立孕產(chǎn)婦保健手冊，早孕建冊率達到90%；規(guī)范開展產(chǎn)前檢查、產(chǎn)后訪視，孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理率達到90%；高危孕產(chǎn)婦管理率達到90%。按規(guī)定做好孕產(chǎn)婦保健信息收集上報，保健手冊和信息數(shù)據(jù)填寫、上報及時率、準確率達到95%以上。進行一般體格檢查及孕期營養(yǎng)、心理等健康指導，了解產(chǎn)后恢復情況并對產(chǎn)后常見的問題進行指導。
④兒童保?。簽?—6歲兒童建立兒童保健手冊，建冊率年達到95%；規(guī)范開展新生兒訪視和兒童保健系統(tǒng)管理，系統(tǒng)管理率年達到98%；體弱兒管理率達到100%；按規(guī)定做好兒童保健信息收集上報，保健手冊和信息數(shù)據(jù)填寫、上報及時率、準確率達到95%以上。進行體格檢查和生長發(fā)育監(jiān)測及評價，開展心理行為發(fā)育、母乳喂養(yǎng)、輔食添加、意外傷害預防、常見疾病防治等健康指導。
⑤預防接種：加強預防接種門診的設置建設和運行管理，為適齡兒童提供免費的國家免疫規(guī)劃疫苗接種服務，及時發(fā)現(xiàn)、報告并協(xié)助處理疑似預防接種異常反應。
⑥傳染病防治：保障傳染病疫情網(wǎng)絡直報系統(tǒng)正常運行，及時發(fā)現(xiàn)、登記、報告轄區(qū)內(nèi)傳染病疫情，傳染病疫情報告率、及時率、準確率達100%以上。
⑦認真落實以促進健康為中心，開展多種形式的健康促進行動，倡導、教育全民養(yǎng)成健康的生活方式。繼續(xù)辦好健康宣傳欄目，廣泛開展各種主題的宣傳活動。發(fā)放健康教育宣傳資料10000余份，以鎮(zhèn)衛(wèi)生院辦宣傳欄每月一期，以村辦健康教育宣傳欄每雙月一期，張貼宣傳畫，宣傳標語全鎮(zhèn)共1000余次。
⑧老年人健康管理：定期為65歲以上的老年人進行一般體格檢查，開展健康危險因素調(diào)查，并向老年人提供自我保健、傷害預防和自救等健康指導。
⑨重性精神疾病患者管理：對本轄區(qū)內(nèi)明確診斷的重性精神疾病患者進行登記管理；在專業(yè)機構指導下，對在家居住的重性精神疾病患者進行治療隨訪和康復指導。
2、認真落實鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓任務。
根據(jù)xx區(qū)衛(wèi)生局文件精神，我院舉辦了在職鄉(xiāng)村醫(yī)生每年一次的培訓，采用視頻教學服務器（機頂盒），結合專用教材在xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行集中培訓，共40個學時（5天），利用每天下午進行培訓，通過此次培訓，提高了村衛(wèi)生室的基本公共衛(wèi)生服務項目管理水平。經(jīng)區(qū)衛(wèi)生局組織考試、考核，26名承擔基本公共衛(wèi)生的鄉(xiāng)村醫(yī)生全部考核合格。
xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院嚴格按照新醫(yī)改政策，努力轉變思想觀念，強化衛(wèi)生院公益性，以規(guī)范基本藥物招標采購和落實零差率銷售政策為重點，全面實施國家基本藥物制度，落實藥品零差率銷售政策，全面實施藥品網(wǎng)絡采購，確保我鎮(zhèn)居民在我院使用安全、放心、有效、廉價的藥品。
今年以來，我們加強了衛(wèi)生院內(nèi)涵建設。開展優(yōu)質(zhì)護理服務工作。強化醫(yī)療質(zhì)量管理，完善質(zhì)控體系，提高醫(yī)療服務能力和技術水平，健全患者投訴管理機制。加大醫(yī)療便民惠民措施的推廣力度，改進服務模式，優(yōu)化服務流程，方便群眾就醫(yī)。進一步規(guī)范門診、病房的管理，使群眾真正得到實惠。同時，改革管理體制和運行機制，實施績效工資，強化績效考核，充分調(diào)動醫(yī)務人員的積極性，挖掘醫(yī)務人員改革的潛力和動力，發(fā)揮好醫(yī)務人員在醫(yī)改中的主力軍作用。
1、要求工作人員吃透精神、掌握政策要領。通過開展培訓、交流、討論、等多種形式，讓參與開展新農(nóng)合工作的全體職工，吃透新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的相關政策、規(guī)定，及方案，全面把握新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的參加對象，醫(yī)療基金籌集辦法，醫(yī)藥費報銷標準及手續(xù)的辦理等等，使農(nóng)民群眾充分了解參加合作醫(yī)療的權利義務，明白看病報銷的辦法和程序，消除農(nóng)民的疑慮和擔心，自覺參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療。結合一些實際的典型事例進行宣傳教育，讓群眾明白黨和政府的良苦用心，從而增強參保的自覺性和主動性，使全鎮(zhèn)新農(nóng)合工作得到順利實施。
2、強化服務窗口管理，為參合農(nóng)民提供優(yōu)質(zhì)服務。在辦理患者住院費用報銷、轉診等手續(xù)時，我們熱情耐心地接待每一位患者，首先，把參合的手續(xù)和報銷制度、程序、報銷范圍、報銷比例等相關制度作口頭宣傳勵志網(wǎng)/，并堅持以人為本，努力做到準確、及時。并定期向社會公開農(nóng)村合作醫(yī)療住院補償情況，接受群眾監(jiān)督。
1、規(guī)章制度的落實需進一步加強，雖然已建立了相關的考核辦法，成立了考核小組，并進行考核，但是仍存在著執(zhí)行不規(guī)范，力度不夠現(xiàn)象。
2、醫(yī)療技術有待提高。要做到質(zhì)量好、讓群眾滿意、醫(yī)療技術是關鍵。長期以來，由于人員緊缺，僅僅只能維持運轉，進修學習的機會較少，醫(yī)療技術難于提高。由于學科帶頭人缺乏，無特色科室，難于滿足群眾的基本需求。
繼續(xù)鞏固做好基本公共衛(wèi)生服務工作。要根據(jù)現(xiàn)在工作中未完成各項指標進行查缺補漏，抓緊完成，保證完成上級下達的任務。
上半年衛(wèi)生院工作總結篇一
一、基本公共衛(wèi)生服務
1、認真落實鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓任務
根據(jù)__區(qū)衛(wèi)生局文件精神，我院舉辦了在職鄉(xiāng)村醫(yī)生每年一次的培訓，采用視頻教學服務器(機頂盒)，結合專用教材在__鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行集中培訓，共40個學時(5天)，利用每天下午進行培訓，通過此次培訓，提高了村衛(wèi)生室的基本公共衛(wèi)生服務項目管理水平。經(jīng)區(qū)衛(wèi)生局組織考試、考核， 26名承擔基本公共衛(wèi)生的鄉(xiāng)村醫(yī)生全部考核合格。
2、認真落實醫(yī)改任務，完成上級下達的工作指標。
按照區(qū)衛(wèi)生局開展公共衛(wèi)生工作的思路和要求，將農(nóng)村居民健康檔案管理、健康教育、預防接種、傳染病報告和處理、0—6歲兒童保健、孕產(chǎn)婦保健、老年人健康管理、高血壓患者管理、ⅱ型糖尿病患者管理、重性精神疾病管理等公共衛(wèi)生服務工作進行分工，將公共衛(wèi)生服務的11大項目全部落實到村衛(wèi)生室、衛(wèi)生院擔任基本公共衛(wèi)生服務項目工作人員肩上，確保了我鎮(zhèn)__年公共衛(wèi)生服務工程的順利實施。
二、慢性病完成情況
慢性病管理(高血壓、糖尿病患者健康管理)：慢性病服務工作啟動以來，我們采取積極有效的措施，充分調(diào)動鄉(xiāng)村醫(yī)生的積極性，深入村街，對35歲以上人群實行門診首診測血壓，對確診的高血壓、糖尿病患者進行登記管理，定期進行體格檢查，指導村衛(wèi)生室人員定期開展隨訪，詢問病情，并對用藥、飲食等進行健康指導。
三、居民健康檔案和健康檢查完成情況
農(nóng)村居民健康檔案：按照衛(wèi)生部《城鄉(xiāng)居民健康檔案管理規(guī)范》的要求，在自愿的基礎上，為本轄區(qū)內(nèi)的常住人口建立統(tǒng)一、規(guī)范的居民健康檔案，健康檔案主要信息包括居民基本信息、主要健康問題及衛(wèi)生服務記錄等;及時更新健康檔案，實行公共衛(wèi)生服務電腦信息化管理，目前全鎮(zhèn)個人健康信息、健康檢查、慢性病管理、健康教育、兒童保健、孕產(chǎn)婦保健、計劃免疫、重癥精神病管理等各項公共衛(wèi)生服務正在積極的輸入電腦。
四、兒童保健
為0—6歲兒童建立兒童保健手冊，建冊率年達到95%;規(guī)范開展新生兒訪視和兒童保健系統(tǒng)管理，系統(tǒng)管理率年達到98%;體弱兒管理率達到100%;按規(guī)定做好兒童保健信息收集上報，保健手冊和信息數(shù)據(jù)填寫、上報及時率、準確率達到95%以上。進行體格檢查和生長發(fā)育監(jiān)測及評價，開展心理行為發(fā)育、母乳喂養(yǎng)、輔食添加、意外傷害預防、常見疾病防治等健康指導。
五、孕產(chǎn)婦健康管理
建立孕產(chǎn)婦保健手冊，早孕建冊率達到90%;規(guī)范開展產(chǎn)前檢查、產(chǎn)后訪視，孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理率達到90%;高危孕產(chǎn)婦管理率達到90%。按規(guī)定做好孕產(chǎn)婦保健信息收集上報，保健手冊和信息數(shù)據(jù)填寫、上報及時率、準確率達到95%以上。進行一般體格檢查及孕期營養(yǎng)、心理等健康指導，了解產(chǎn)后恢復情況并對產(chǎn)后常見的問題進行指導。
六、傳染病防治
保障傳染病疫情網(wǎng)絡直報系統(tǒng)正常運行，及時發(fā)現(xiàn)、登記、報告轄區(qū)內(nèi)傳染病疫情，傳染病疫情報告率、及時率、準確率達100%以上。
七、預防接種
加強預防接種門診的`設置建設和運行管理，為適齡兒童提供免費的國家免疫規(guī)劃疫苗接種服務，及時發(fā)現(xiàn)、報告并協(xié)助處理疑似預防接種異常反應。
八、老年人健康管理
定期為65歲以上的老年人進行一般體格檢查，開展健康危險因素調(diào)查，并向老年人提供自我保健、傷害預防和自救等健康指導。
九、認真落實以促進健康為中心，開展多種形式的健康促進行動，倡導、教育全民養(yǎng)成健康的生活方式。
繼續(xù)辦好健康宣傳欄目，廣泛開展各種主題的宣傳活動。發(fā)放健康教育宣傳資料10000余份，以鎮(zhèn)衛(wèi)生院辦宣傳欄每月一期，以村辦健康教育宣傳欄每雙月一期，張貼宣傳畫，宣傳標語全鎮(zhèn)共1000余次。
十、重性精神疾病患者管理
對本轄區(qū)內(nèi)明確診斷的重性精神疾病患者進行登記管理;在專業(yè)機構指導下，對在家居住的重性精神疾病患者進行治療隨訪和康復指導。
上半年衛(wèi)生院工作總結篇二
xx年上半年衛(wèi)生院在縣衛(wèi)生局的正確領導下，醫(yī)院高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以三個代表重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實縣衛(wèi)生工作會議精神。實行以人為本，以病人第一，質(zhì)量第一的服務觀念，在加強政治思想和醫(yī)德醫(yī)風教育同時，認真抓好和完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度和基礎公共衛(wèi)生項目實施，努力做好轄區(qū)內(nèi)疾病預防控制工作，全面推進鄉(xiāng)村一體化管理工作，嚴格執(zhí)行藥品統(tǒng)一配送方案。完善單位發(fā)展思路，創(chuàng)新發(fā)展措施，破解發(fā)展難題，完善單位各項規(guī)章制度?，F(xiàn)將各項開展工作情況匯報如下：
加強思想政治學習和行風建設作為醫(yī)院開展衛(wèi)生工作的重點，認真學習了鄧小平理論三個代表重要思想和十七大精神，并結合工作實際，進行深入宣傳，將深入貫徹科學發(fā)展觀和全心全意為人民服務作為全院職工的行動指南。醫(yī)院結合行風建設，認真搞好自查和整改工作，加強醫(yī)院管理，提高醫(yī)護質(zhì)量，改善醫(yī)患關系，規(guī)范醫(yī)療行為，確保醫(yī)療安全，提升醫(yī)院管理水平。做到急病人之所急，想病人之所想。
我院以科學發(fā)展觀為指導，樹立以人為本的服務意識，把病人的利益放在首位，把工作做到病人的心坎上，視病人為親人，千方百計為病人排憂解難，建立和完善醫(yī)院各項管理制度。xx年上半年門診就診病人10614人，住院病人289人。業(yè)務收入97萬余元。
目前，我院干部職工中有本科1人，?？粕?人，參加?？茖W習5人。，目前在上級醫(yī)院進修1人，進修時間半年。
為全面提升我鄉(xiāng)農(nóng)村衛(wèi)生服務能力和水平，更好的為我鄉(xiāng)病人排憂解難，根據(jù)上級主管部門的要求，對我鄉(xiāng)鄉(xiāng)村醫(yī)生進行嚴格管理：1、統(tǒng)一機構建制。村社區(qū)衛(wèi)生服務站名稱統(tǒng)一稱為二郎廟鄉(xiāng)xx村衛(wèi)生室。2、統(tǒng)一行政管理。由鄉(xiāng)衛(wèi)生院對村社區(qū)衛(wèi)生服務站的行政事務，人員聘用和調(diào)配，發(fā)展規(guī)劃工作制度。3、統(tǒng)一業(yè)務管理。醫(yī)院對村社區(qū)衛(wèi)生服務站行使管理職責，建立落實責任制，實行綜合項目標考核，建立健全村社區(qū)衛(wèi)生服務站門診登記制度，傳染病報告制度，公共衛(wèi)生服務有臺帳。4、藥品統(tǒng)一管理。村社區(qū)衛(wèi)生服務站的藥品統(tǒng)一配送，藥品按進購價格給村社區(qū)衛(wèi)生服務站。
衛(wèi)生院按照方城縣新農(nóng)合工作實施方案。認真組織開展工作，xx年內(nèi)進行下鄉(xiāng)督導檢查1次，平均每個村社區(qū)衛(wèi)生服務站1次，主要針對存在的問題進行反饋總結。嚴格執(zhí)行方城縣xx年新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金補償方案的通知精神。按時上報及時兌現(xiàn)，現(xiàn)場減免。xx年二郎廟鄉(xiāng)新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率99%。截止到6月1日止，村級門診報銷8446人次，報銷金額為398438.76元，鄉(xiāng)級門診報銷4041人次，報銷金額156045元，鄉(xiāng)級住院269人次，報銷金額為221195元。
xx年上半年，全鄉(xiāng)圓滿完成接種任務，免費接種乙肝疫苗2260人。
1、孕產(chǎn)婦管理情況
（1）、孕產(chǎn)婦保健：孕產(chǎn)婦總數(shù)82人，遺留孕婦7人，產(chǎn)婦75人，產(chǎn)婦建卡75人。住院分娩率為91%。無發(fā)生孕產(chǎn)婦死亡情況。
（2）、婦女病普查工作
xx年5月份，我院按照衛(wèi)生局有關精神組織實施了全鄉(xiāng)婦女病普查工作，全鄉(xiāng)參檢2980人，婦科病查出xx人，dna檢測621人。
（3）免費葉酸普服工作，按照要求對我鄉(xiāng)全部孕婦進行免費葉酸普服，有效預防了新生兒神經(jīng)管疾病的發(fā)生。
我院按照局有關要求對廁所進行整治，全部為水沖式廁所，加大醫(yī)院環(huán)境的治理，為患者提供良好就醫(yī)環(huán)境。
存在的問題
1、衛(wèi)生技術人員少，無法外派進修培訓學習，醫(yī)護人員醫(yī)療技術水平低下和很多基本科室無法開展，疑難雜癥無法在我院診治，無法緩解老百姓看病難的問題。
2、由于我院底子差，加之兩期建房，外債較多，無法籌資購置設備和基礎設施改建，常規(guī)項目無法開展，制約醫(yī)院發(fā)展。
下半年衛(wèi)生工作計劃
1、認真抓好行業(yè)行風建設工作。加強組織學習，以鄧小平和三個代表重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，加強醫(yī)德醫(yī)風教育，切實轉變工作作風，提高服務水平，努力構建和諧醫(yī)患關系，以病人第一、質(zhì)量第一的思想，大力弘揚救死扶傷的人道主義精神。
2、加強醫(yī)療質(zhì)量管理，規(guī)范醫(yī)療行為保障醫(yī)療安全，提高醫(yī)療護理質(zhì)量，加強醫(yī)療文書的記錄和保管，加強衛(wèi)生法規(guī)的學習，在提高服務水平的同時加強醫(yī)患溝通，認真落實好各項業(yè)務指標。
3、加強孕產(chǎn)婦系統(tǒng)化管理和兒童保健工作，提高住院分娩率，杜絕孕婦死亡和新生兒破傷風的發(fā)生。
4加強基礎衛(wèi)生項目的實施。下半年我院將按照衛(wèi)生局有關要求，堅決完成衛(wèi)生局下達的各項基礎衛(wèi)生項目的實施。
5、疾病預防控制工作。加強公共衛(wèi)生體系建設，提高突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置能力。切實加強傳染病防治工作。培訓督導好村醫(yī)，村級做到對可疑病例及時發(fā)現(xiàn)及時報告，切實發(fā)揮發(fā)現(xiàn)疫情的前哨關的作用。
6、進一步做好鄉(xiāng)村一體化管理工作。進一步加強鄉(xiāng)村醫(yī)生服務一體化管理工作，村級做好看病有登記、用藥有處方、收費有依據(jù)、公共衛(wèi)生服務有臺帳。切實解決老百姓看病難、看病貴的問題。
下半年。在上級主管部門和鄉(xiāng)黨委政府的正確領導下，我們將繼續(xù)深入貫徹學習科學發(fā)展觀，堅持以人為本，繼續(xù)解放思想，真抓實干，求真務實，扎實工作。為二郎廟鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)在上一個新的臺階而再接再厲。
上半年衛(wèi)生院工作總結篇三
20xx上半年，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府及上級主管部門的正確領導下，我院以“愛院、愛崗、誠信、勤奮、守紀、合作”的主人翁精神，堅持“深化改革、科技興院、穩(wěn)定發(fā)展”的基本方針。圍繞“醫(yī)德醫(yī)風、醫(yī)療質(zhì)量、管理效益”，踐行“健康扶貧、公共衛(wèi)生、健康促進、掃黑除惡、疫情防控”。全院干部職工積極開展“以人為本，以病人為中心”活動，上下一致、齊心協(xié)力、攜手奮進、改革創(chuàng)新，圓滿地完成了年初既定的發(fā)展目標和各項任務并取得了可喜可賀的成績?，F(xiàn)將xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院20xx上半年度工作總結如下:
一、堅持學習制定計劃，推動各項工作有序開展。一年來，院領導深刻認識到在市場經(jīng)濟條件下，要保持醫(yī)院健康、持續(xù)發(fā)展，就必須以xxxxx為指導。為此，我們堅持學習，我院特制定20xx年度支部學習計劃，力求全面性、系統(tǒng)性、有效性學習。讓全院黨員干部職工踐行“以人民為中心”，把群眾觀點和群眾路線深深根植于思想中、具體落實到行動上，全心全意為病人服務，推動醫(yī)院各項工作的順利開展。
二、堅持誠信立院，保護病人利益。醫(yī)院把“誠信服務，透明醫(yī)療、以人民為中心”做為醫(yī)院核心競爭力的重要組成部分。醫(yī)院結合實際開展思想政治教育和職業(yè)道德教育。一是在黨員干部和醫(yī)護人員中開展了救死扶傷和全心全意為人民服務的宗旨教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺抵制拜金主義;二是結合醫(yī)院特點，廣泛開展職業(yè)道德教育，重點強化以人為本的職業(yè)責任、職業(yè)道德、職業(yè)紀律教育;三是開展“以人民為中心”、堅持“四個自信”、做到“兩個維護”的理念教育，進一步強化醫(yī)護人員對病人的愛心、關心、耐心、細心和責任心;四是結合行風評議和普法教育活動進行紀律和法制教育，組織黨員干部和醫(yī)護人員認真學習《黨員干部十不準》、《醫(yī)務人員十不準》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《傳染病防治法》、《獻血法》、《醫(yī)療事故處理條例》、《醫(yī)務人員職業(yè)道德規(guī)范》，自覺做到學法、知法、懂法、守法，增強法制觀念和紀律觀念。
三、狠抓醫(yī)療質(zhì)量與安全醫(yī)療，不斷推動醫(yī)院各項工作的發(fā)展。按照“病患至上”的要求，在全院實施了全面推行質(zhì)量策劃與改進。醫(yī)院全面引入與貫徹“以人為本”的管理與服務理念，堅持“醫(yī)療安全無小事，病人利益無小事”、“所有缺陷都是可以避免的”等質(zhì)量理念。在實際工作中我們做了以下幾點:
1.做好20xx年醫(yī)院工作計劃，進一步建立各組織機構，各組織按各自的職責開展各專業(yè)工作的監(jiān)督、檢查、指導、評價、督促。努力使上級主管部門制定和部署的工作要求落實到實處。
2.進一步完善各項規(guī)章制度。建立健全技術規(guī)范、操作規(guī)程、工作質(zhì)量標準、管理方案、管理辦法，使醫(yī)療護理活動有章可依，有規(guī)可循，嚴防醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。
3.醫(yī)院完善了醫(yī)療質(zhì)量管理負責制，頻繁對醫(yī)療護理質(zhì)量進行抽查;堅持院長質(zhì)量查房、院長總值班、護士長夜班、醫(yī)療缺陷告示、醫(yī)療護理分級管理制等重要的醫(yī)療安全管理制度。
4.嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部《醫(yī)院感染管理規(guī)范》和《消毒隔離技術規(guī)范》，合理使用抗生素，執(zhí)行用血登記、用血報批、檢驗核對制度。加強一次性醫(yī)療用品的使用管理，按要求消毒、毀形、焚燒處理，把院內(nèi)感染控制在最低限度。
5.醫(yī)院緊抓以手術管理為核心的醫(yī)療風險教育，切實落實患者知情和風險告知制度。
6.強調(diào)對一些特殊用藥的管理，并對存在不安全因素和薄弱環(huán)節(jié)的科室進行了重點要求，對重要崗位及工作環(huán)節(jié)不定期的進行了抽查，確保了安全醫(yī)療。
7.加強對臨床各科室危重病人的管理，嚴格三級查房制度，不定期地抽查各醫(yī)療區(qū)查房情況及門診首診負責制執(zhí)行情況。
8.醫(yī)院堅持“以人為本”的管理理念，20xx年繼續(xù)增加了對一線醫(yī)護人員的獎金傾斜，較好地調(diào)動和穩(wěn)定了一線員工的工作積極性。
9.健康扶貧、公共衛(wèi)生、健康促進醫(yī)院、掃黑除惡等工作也邁出了一大步。上述一系列質(zhì)量管理措施，使“質(zhì)量效益”這一管理概念轉變成醫(yī)院管理中最活躍、最行之有效的因素，把人員的技術和儀器設備的潛力充分有機的結合到一起，保證了醫(yī)療護理工作的高效和安全，最終反映在醫(yī)療質(zhì)量上，取得了較好的成績。
四、抓繼續(xù)醫(yī)學教育，重視人才梯隊建設。努力開創(chuàng)業(yè)務工作新局面，人才培養(yǎng)，人才管理在醫(yī)院管理中占有十分重要的地位。一個醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的高低取決于技術人才素質(zhì)，只有擁有一批具有先進科學技術和創(chuàng)造能力的技術人才，醫(yī)院才能辦出成績，才能適應快速發(fā)展的醫(yī)療科學水平。特別在醫(yī)醫(yī)療市場激烈競爭年代，我們用戰(zhàn)略的眼光，可持續(xù)發(fā)展的角度去考慮，去落實人才建設工作。多年來我們重視人才建設，把好進人關，重視老隊伍的培訓提高，對年輕隊伍按著高起點、高要求、高素質(zhì)，實用型人才標準建設。20xx年，我們共派出x名人員參加全科醫(yī)師規(guī)范化培訓預報名，x名醫(yī)護人員到縣、市、省級醫(yī)院和衛(wèi)生行政主管部門舉辦的學習班參加短期培訓，x人接受本、?？茖I(yè)教育。
我們應該清醒地看到自己的不足，特別是與強勢醫(yī)院相比，在人才建設、科技發(fā)展上還有較大的差距;醫(yī)院的管理還跟不上形勢的發(fā)展和需要;醫(yī)院改革的步伐還不大;醫(yī)療質(zhì)量和服務水平有待進一步提高。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：
1.服務質(zhì)量及服務態(tài)度不優(yōu)。這是當前損害醫(yī)院形象，制約醫(yī)院快速發(fā)展的一個突出問題，我們有些科室尤其是窗口科室，個別同志還沒有把熱情周到的服務當作醫(yī)院生存和發(fā)展的生命線認真加以對待，人性化服務還僅僅是一句口號。
2.醫(yī)療質(zhì)量還有薄弱環(huán)節(jié)，在例行工作檢查中，發(fā)現(xiàn)有處方、病歷書寫不規(guī)范等情況。
3.醫(yī)院的學科發(fā)展不夠平衡，院內(nèi)學術氛圍不夠濃厚，部分科室滿足于做好日常工作，無科室發(fā)展及專業(yè)建設的遠期打算及近期計劃，滿足于目前取得的成績，盲目樂觀，缺乏創(chuàng)新動力，責任意識不強，醫(yī)院學科的發(fā)展處于滯后狀態(tài)，某些學科甚至在倒退。
4.人才結構不甚合理，人才梯隊尚未形成，名醫(yī)、名科帶動效益缺乏。專業(yè)技術人員的業(yè)務素質(zhì)有待提高，學科帶頭人尚顯不足，人才斷檔現(xiàn)象存在。
5.少數(shù)職工事業(yè)意識淡漠，缺乏競爭意識和進取精神，遠遠不能適應醫(yī)院市場化的客觀需要，面對市場的激烈競爭，不少人仍然處在計劃經(jīng)濟的年代，等、靠、要思想嚴重，仍有一部分同志“做一天和尚撞一天鐘”，經(jīng)營意識危機意識缺乏，仍存有吃大鍋飯、抱鐵飯碗的思想，與形勢發(fā)展格格不入。
6.個別科室辦事缺乏計劃性，隨意性較大，缺乏按規(guī)章制度辦事的自覺性，在履行崗位職責上不盡人意。
7.今年雖然沒有發(fā)生責任性醫(yī)療事故，但醫(yī)療糾紛，醫(yī)療差錯事故苗頭尚存，如不引起重視，必將導致嚴重的后果。
8.國家基本公共衛(wèi)生部分服務項目得分較低，健康扶貧方面，部分職工沒有深入基層的堅定信念。
9.醫(yī)院的硬件建設、就醫(yī)環(huán)境與群眾的需求仍有較大差距，特別是醫(yī)院門診部、兒科、婦科、功能科的就診條件急待改善。
在下半年的工作中，我們會做好提高服務質(zhì)量和服務水平，提高醫(yī)院管理質(zhì)量和管理水平，深化醫(yī)院改革，依靠科技進步力量全面提升醫(yī)院核心競爭力，搶抓新機遇，爭創(chuàng)新優(yōu)勢，實現(xiàn)醫(yī)院發(fā)展新突破，再鑄新輝煌。
上半年衛(wèi)生院工作總結篇四
20xx年，我院在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)衛(wèi)生局的關心指導下,我院認真學習貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，積極推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，改善服務態(tài)度，提高醫(yī)療質(zhì)量，規(guī)范醫(yī)療行為，促進醫(yī)患和諧，順利完成了各項目標任務，全面推進醫(yī)院科學發(fā)展，使我鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)得到了較大的發(fā)展，現(xiàn)將我院上半年工作開展情況匯報如下：
開展情況
（一）加強領導、積極推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革
上級主管局及我院領導高度重視，切實加強領導，積極推進醫(yī)改工作自20xx年4月26日以來，xx區(qū)衛(wèi)生局多次召開基層“醫(yī)改”
（二）、醫(yī)改下一步
公開了價格，規(guī)范了收費價格和收費是病人及其家屬最為關注的問題之一。醫(yī)院既要在診斷、治療上盡量做到優(yōu)質(zhì)、高效、安全，又要在治療費用上切實做到透明、合理，使患者得到實惠。我院嚴格執(zhí)行收費政策，規(guī)范了醫(yī)療服務項目收費，嚴禁超標、分解收費現(xiàn)象發(fā)生。
為方便患者看病，切實解決患者就醫(yī)的各種不便現(xiàn)象，改進和簡化了就醫(yī)流程，為病人提供更優(yōu)質(zhì)，更快捷的服務。
在門診大廳免費提供開水及一次性紙杯，在門診輸液大廳增加了輸液椅等設備，方便病人看病就診。這些方便患者的服務項目正在向規(guī)范化擴展。人性化服務不僅為病人提供了優(yōu)質(zhì)高效的服務，密切了醫(yī)患關系，加快了病人康復進程，還促進了醫(yī)德醫(yī)風建設。
主要通過實施農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助、農(nóng)村婦女增補葉酸預防神經(jīng)管缺陷、大力開展公共衛(wèi)生服務項目，把醫(yī)改的重點任務落到實處。
上半年衛(wèi)生院工作總結篇五
20____年，在市衛(wèi)計局黨組和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，我院認真貫徹執(zhí)行上級精神，以改善服務態(tài)度，提高醫(yī)療質(zhì)量，規(guī)范醫(yī)療行為，促進醫(yī)患和諧為目的，按照年初制定的工作計劃扎實開展了各項工作?，F(xiàn)將20____年工作情況匯報如下：
安裝了dr數(shù)字化攝影系統(tǒng)，改善了我院影像診斷條件，經(jīng)多方籌集資金，完成了跑馬、朝陽觀村衛(wèi)生室新建，熊河村衛(wèi)生室改建項目，并配備了部分配套設施。
20____年我院門診人次37458人，同比上升4.89%，門診例均費用61.44元，同比上升8.23%;住院1356人次，同比上升3.59%，住院例均費用1072.38元，同比上升0.37%。全年醫(yī)療業(yè)務收入375.56萬元，同比上升9.63%。無醫(yī)療糾紛及嚴重不正之風問題發(fā)生。
1、居民建檔：20____年新建居民健康檔案354人，居民電子建檔總人數(shù)37637人，建檔率達95%。
2、慢性病及老年人管理：全年高血壓隨訪9062人次，隨訪率93.5%、糖尿病隨訪1196人次，隨訪率94%、重性精神病規(guī)范管理率達97.8%，規(guī)范服藥49人，治愈率46%;組織專班對2787名老年人進行了健康體檢，對1608名65歲以上老年人進行了中醫(yī)藥健康管理服務。
3、婦幼保健：全年共管理孕產(chǎn)婦367人，孕婦健卡率100%，出生新生兒258人，住院分娩率100%，無孕產(chǎn)婦死亡及新生兒破傷風發(fā)生。0-6歲兒童總數(shù)1962人，5歲以下兒童死亡3人，死亡率11.6‰，組織專班為1875名兒童進行了健康體檢。
4、計劃免疫：0-6歲兒童建證建卡率100%，i類疫苗基礎接種率達95%，加強接種率達90%，市疾控中心隨機抽查我鎮(zhèn)八苗接種率，抽查結果：八苗全程率100%、卡疤率100%、建卡、建證率100%、卡證電腦相符率95%以上，全年無接種差錯事故發(fā)生。
5、傳染病管理：全年無傳染病漏報、遲報現(xiàn)象，無突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生。
1、行政工作：全院動員積極開展了“湖北省四化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院”創(chuàng)建工作;申報了20____-20____年度當陽市級文明單位創(chuàng)建;于9月30日順利完成了王店鎮(zhèn)計劃生育服務站與我院機構、人員整合工作。
2、醫(yī)政工作：加強醫(yī)療業(yè)務培訓，選派了2名臨床醫(yī)務人員到上級醫(yī)院進修學習，組織全院醫(yī)務人員參加市級和我院培訓達394人次，開展了5.12護理知識競賽;全年共4次組織醫(yī)療服務團隊到企業(yè)和轄區(qū)福利院開展“送醫(yī)、送藥、送健康”活動，圓滿完成了“當陽市20____年影像學術年會”在我院的召開。
3、工會工作：組織開展了“三八”婦女節(jié)跳繩比賽，“六一”兒童節(jié)慰問，“重陽節(jié)”退休職工座談會，“天使兒女”幫扶結親，慶“十一”羽毛球比賽，“無償獻血”等活動。
4、扎實開展各項活動：20____年我院認真貫徹上級精神，積極開展了“醫(yī)德醫(yī)風追蹤問·訪查改”，“糾正醫(yī)藥購銷和衛(wèi)生計生不正之風專項治理”，“黨的群眾路線教育實踐”等活動，通過各項活動，有效地加強了我院內(nèi)涵建設，提升了我院整體素質(zhì)。
20____年，在全院職工的共同努力之下，我院各項工作均取得了一定成效，在今后的工作中，我們將繼續(xù)以管理增效率，以質(zhì)量促發(fā)展，使我院的工作再上一個新臺階。
上半年衛(wèi)生院工作總結篇六
20xx年以來，我院在縣局、鎮(zhèn)黨委、政府領導的正確領導下，在縣疾控中心、縣保健院的耐心指導下，全院職工團結一致，堅持“以人為本，病人第一”的服務理念，持續(xù)開展健康扶貧、基本公共衛(wèi)生、計生等醫(yī)療服務工作，工作取得了顯著成效，現(xiàn)將開展的具體工作總結如下：
1、我衛(wèi)生院現(xiàn)有編制18人，在職18人。聘用臨時工12人。大專19人，中專學歷6人。本科學歷5人。
2、我鎮(zhèn)轄區(qū)現(xiàn)有分院一個，村級衛(wèi)生室4個，全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村衛(wèi)生員共有23人。
xx鎮(zhèn)位于中、老、緬三國交界處，在云南省南部邊陲勐臘縣西北部瀾滄·湄公河結合的國界線上。全鎮(zhèn)國土面積981.06平方公里，其中有92%的土地為山區(qū)，全鎮(zhèn)共有5個村委會46個村民小組。轄區(qū)內(nèi)65歲以上人口1079人，管理人數(shù)1079人。3歲以下兒童567人，已管理567人。7歲以下兒童1229人，已管理1229人。
1、到目前共建紙質(zhì)居民健康檔案15163人份。其中農(nóng)村居民檔案14733人，建檔率88.8%。7歲以下兒童1229人，建檔人數(shù)1229人，建檔率100%。3歲以下兒童建檔567人。篩查出高血壓720人，管理720人；糖尿病117人，管理117人；65歲以上老年人管理1079人。
2、1—5月我院開展健康教育講座5次，出健康教育宣傳欄8期，開展公眾健康咨詢活動5次，發(fā)放健康教育材料4290份。
3、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作。衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作在縣衛(wèi)生監(jiān)督所的業(yè)務指導下，認真貫徹落實上級有關文件精神，緊緊圍繞以保證人民群眾食品安全、學校衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、非法行醫(yī)等工作點的安全問題為中心，根據(jù)上級文件精神，認真實施產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全放心工程，加大產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全專項整治力度。對中心學校開展傳染病防治、健康教育、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案處置活動，到各村巡查非法行醫(yī)，排查公共場所單位和個人，結合我鎮(zhèn)實際制定了實施方案。20xx年各項工作取得了顯著成績，切實保障了人民群眾身體健康和生命安全。
20xx年1月—5月，通過成立的衛(wèi)生監(jiān)督領導小組對全鎮(zhèn)進行衛(wèi)生巡查，其中學校衛(wèi)生共7家，巡查次數(shù)總計7次；醫(yī)療機構共17家，巡查次數(shù)總計17次；公共場所共37家，巡查次數(shù)總計34次；生活飲用水共1家，巡查次數(shù)總計1次。通過巡查，對轄區(qū)內(nèi)未辦健康證、公共場所衛(wèi)生許可證的組織及個體戶下達意見書，要求其進行整改，并做好督促工作。
4、家庭醫(yī)生簽約情況
20xx年5月31日止，家庭醫(yī)生已簽約5945人，其中未脫貧貧困戶簽約113人，簽約率100%。已脫貧貧困戶簽約1611人，簽約率100%。65歲以上老年人簽約615人，高血壓患者簽約468人，糖尿病患者簽約87人，重精患者簽約79人，肺結核患者簽約1人。0—6歲兒童簽約824人，孕產(chǎn)婦簽約4人，殘疾人簽約122人，各類重點人群簽約率37.8%。
5、貧困戶衛(wèi)生扶貧情況
20xx年5月31日止，已為全鎮(zhèn)113人未脫貧貧困人口建立了居民健康檔案，并都已簽約了家庭醫(yī)生服務協(xié)議書，對1724個貧困戶進行了因病致貧篩查，共篩查出因病致貧條件病人32人，涉及24戶貧困戶，涉及貧困人口數(shù)83人，大病涉及9戶10人，現(xiàn)治療中有6人。21種大病有5戶6人，現(xiàn)治療中有6人。慢病有109戶138人，治療中78人。參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險率為100%，家庭醫(yī)生簽約率為100%。
1、兒童規(guī)劃免疫工作
（1）20xx年1—5月，本地建卡兒童61人，外流兒童出生建卡20人，實際我院1—5月份出生建卡95人，接種率100%。接種卡介苗93人，接種率為100%，乙肝疫苗第一針及時接種率為96.2%，乙肝總接種178針次。
（2）乙腦接種工作：20xx年1月—5月接種乙腦疫苗166人次。
（3）麻風接種工作：20xx年1月—5月接種麻風疫苗112人次。
（4）麻腮風接種工作：20xx年1月—5月接種麻腮風疫苗106人次。
（5）a群疫苗接種工作：20xx年1月—5月接種a群疫苗184針次。
（6）a+c疫苗接種工作：20xx年1月—5月接種a+c疫苗163人次。
（7）百白破疫苗接種工作：20xx年1月—5月接種百日破疫苗345人次。
（8）甲肝疫苗接種工作：20xx年1月—5月接種甲肝疫苗87人次。
（9）狂犬疫苗接種工作：20xx年1月—5月接種狂犬疫苗114人次。
（10）水痘疫苗接種工作：20xx年1月—5月接種44針次。
（11）hib疫苗接種工作：20xx年1月—5月份接種25針次。
（12）脊灰疫苗接種工作：20xx年1—5月份接種口服118人次。
（13）常規(guī)月報制度：20xx年1月—5月份常規(guī)免疫月報上板5期。
（14）手足口病接種工作：20xx年1—5月接種21針次。
（15）成人、兒童自費乙肝疫苗接種工作：20xx年1—5月接種50針次。
（16）流感疫苗接種工作：20xx年1—5月份接種0針次。
2、全球基金瘧疾項目防治工作
（1）發(fā)熱血檢工作：20xx年1月—5月全鎮(zhèn)開展發(fā)熱血檢546人，無陽性患者。
（2）宣傳工作：4月份開展4·22消除瘧疾防治宣傳工作一次；4·25計劃免疫宣傳工作一次。
在勐臘縣疾控中心結防科確診傳染性肺結核15人，這些病人已免費短暫治療。
3、死因監(jiān)測工作：
為了加強xx鎮(zhèn)死因監(jiān)測工作，收集人群死亡資料，并進行綜合分析研究率，死亡原因及變化趨勢和規(guī)律，為政府部門制定防治措施提供科學依據(jù)，20xx年1月—5月份死因報告24例。
1、孕產(chǎn)婦情況
半年全鎮(zhèn)孕產(chǎn)婦總數(shù)52人，活產(chǎn)數(shù)53人，產(chǎn)前建卡人數(shù)52人，建卡率100%；早檢人數(shù)36人，早檢率67.92%；孕產(chǎn)婦產(chǎn)檢≥5次人數(shù)20人，健康管理率38.46%。產(chǎn)后訪視52人，訪視率100%；孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理人數(shù)38人，系統(tǒng)管理率73.08%；住院分娩人數(shù)51人，住院分娩98.08%；非住院分娩0人，剖宮產(chǎn)7人，剖宮產(chǎn)率13.46%。篩出高危孕產(chǎn)婦21人，高危孕產(chǎn)婦管理100%；高危孕產(chǎn)婦住院分娩21人，高危孕產(chǎn)婦住院分娩率100%，孕產(chǎn)婦死亡人數(shù)0人。
2、7歲以下兒童保健情況
我鎮(zhèn)7歲以下兒童人數(shù)1229人、5歲以下兒童人數(shù)982人、三歲以下兒童人數(shù)567人、半年兒童體檢人數(shù)368人次、7歲以下兒童保健覆蓋率29.94%。5歲以下兒童營養(yǎng)評價實查人數(shù)186人，體重
3、培訓情況
村醫(yī)例會2次，受訓人數(shù)46人。
麻風知識培訓1次，受訓人數(shù)31人。
計劃免疫培訓一次，受訓人數(shù)17人。
4、hiv篩查情況
為了把艾滋病防治工作做的更好，認真做好婚檢及孕產(chǎn)婦hiv初篩檢測工作，盡早發(fā)現(xiàn)hiv陽性患者，減少無辜受害者，我院上半年婚檢及孕產(chǎn)婦hiv檢測人數(shù)100人、其中婚檢88人、孕產(chǎn)婦檢測12人；上半年領證90人，檢測90人；婚檢檢測率88%，未發(fā)現(xiàn)陽性病例。
5、5歲以下兒童死亡情況
全鎮(zhèn)5歲以下兒童有982人，其中5歲以下兒童死亡2人，5歲以下兒童死亡率0.2%。今年活產(chǎn)總數(shù)53人，新生兒死亡0人。
1、免費孕前優(yōu)生健康檢查方面
20xx年縣衛(wèi)計局目標任務數(shù)是175對，其中葉酸服用58人，服用率66.29%；實驗室檢查58對，檢查率33.14%。到20xx年5月份完成的情況如下：截止5月份完成58人，占任務數(shù)的66.29%；葉酸服用人數(shù)58人，占任務數(shù)66.29%。實驗室檢查58對，占任務數(shù)的100%。
2、避孕藥具免費發(fā)放方面
到6月份發(fā)放各種避孕藥具22人次，發(fā)放各種避孕藥具為4320只?？诜茉兴?2板，外用避孕藥具4180支。宣傳活動1期，發(fā)放宣傳冊140本。賓館旅社免費發(fā)放安全套4000只。
3、我院開展各種計劃生育術共32例，人工流產(chǎn)1例，藥流術5例，鉗刮及引產(chǎn)術0例，宮內(nèi)節(jié)育器放置術5例，宮內(nèi)節(jié)育器取出術3例，無一例發(fā)生子宮穿孔、宮內(nèi)感染、藥流不全等并發(fā)癥。
醫(yī)療工作穩(wěn)步發(fā)展，20xx年上半年1月—4月門診就診5970人次，總收入386048.87元（針藥收入為287982.26，其他收入98066.61元）。
其中，20xx年1—4月建檔立卡貧困戶門診人次272人，總費用12365.62元，減免金額7127.07元。住院貧困戶6人，總費用5184元，減免4712.29元。
1、工作量大，編制較少，各項工作開展受限。
2、工作人員業(yè)務能力與現(xiàn)階段的工作要求有差距，院內(nèi)醫(yī)護人員及村級衛(wèi)生員業(yè)務水平急待提高。
3、觀念有待改變，工作責任心有待加強。
1、持續(xù)開展健康扶貧工作。
2、落實基本公共衛(wèi)生服務工作，將工作細分化，責任到人，落實到位。
3、加強中（傣）醫(yī)人才培養(yǎng)，做好重點科室建設工作。
4、進一步抓好村級衛(wèi)生室管理工作，加強衛(wèi)生員業(yè)務培訓。
上半年衛(wèi)生院工作總結篇七
2021年半年來，我院在衛(wèi)生局和局黨委的正確領導下，在區(qū)疾控中心和區(qū)婦幼保健院的業(yè)務指導下，團結一致，緊緊圍繞2021年上半年衛(wèi)生工作目標管理責任書為主線，扎實開展各項工作，順利完成了上半年重點工作，使我院的各項的各項工作有了新的起色，現(xiàn)將上半年工作情況匯報如下：
嚴格執(zhí)行國家基本醫(yī)療制度，實行國家基本藥物目錄及補品藥品零差率銷售，同事監(jiān)管村衛(wèi)生室落實國家基本藥物目錄及補品藥品零差率銷售，目錄內(nèi)用藥使用率達到100%。嚴格執(zhí)行醫(yī)務人員定期考核管理制度，開展“四個排隊”和“八個排隊”制度，與職工績效考核實行“雙掛鉤，雙考核”，實行公共衛(wèi)生服務均等化，按時兌付公共衛(wèi)生經(jīng)費的發(fā)放，并執(zhí)行“收支兩條線”管理，按時上報各種醫(yī)改報表。上半年衛(wèi)生院藥品零差率銷售元，村衛(wèi)生室藥品零差率銷售累計達元，全部藥品按時招標配送，衛(wèi)生室藥品統(tǒng)一配發(fā)。
我院按__區(qū)中醫(yī)特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為標準，設臵了中醫(yī)館，成立了中醫(yī)藥工作領導組織機構，配備中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師2名，助理醫(yī)師1名，開展針灸、理療、按摩、牽引、刮痧、手指點穴、推拿、拔罐等中醫(yī)適宜技術，半年累計治療人次，中醫(yī)藥收入達元。設臵中醫(yī)門診1個，中醫(yī)針灸理療室1個，中藥房1個，煎藥室1個;中藥飲片276種，中成藥品種268種，占醫(yī)院藥品總量的40%，中藥處方占處方總量的30%以上。我院有兩名中醫(yī)師承教育對象，按時完成相關的工作，中醫(yī)健康教育及中醫(yī)培合格率達到95%以上。
認真落實并執(zhí)行國家新農(nóng)合工作制度，在合管局的監(jiān)督指導下，以擴大參合農(nóng)民受益面為重點，認真搞好醫(yī)療補償為工作目標，堅持原則、把握標準、嚴肅紀律、嚴格管理、開展門診統(tǒng)籌及住院補償工作，上半年共收治新農(nóng)合住院患者人，門診患者 人，均等費用不超標，村級新農(nóng)合資金按時撥付，未發(fā)生群眾上訪等不良事件。
全面推行衛(wèi)生院“十制改革”，落實農(nóng)村衛(wèi)生服務“十個覆蓋”目標，落實“五統(tǒng)一”(行政、業(yè)務、藥械、財務和績效考核)的鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化管理，加強鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化管理，轄區(qū)內(nèi)有村衛(wèi)生室16個，鄉(xiāng)村醫(yī)生準入制以全面完成，共準入人，原有非法醫(yī)療機構個，已取締個，落實村醫(yī)每周到衛(wèi)生院進修一天的制度，并不定期到村衛(wèi)生室督查，堅決杜絕村衛(wèi)生室輸液。
嚴格按照國家財務制度執(zhí)行，實行“收支;兩條線”管理，會計、出納制度健全，做法哦日清月結，上半年業(yè)務收入月，上繳專戶元。
半年來，我院本著“安全第一，服務至上”的原則，狠抓醫(yī)護質(zhì)量管理，制定切實有效的醫(yī)護 質(zhì)量考核制度，嚴防醫(yī)療事故發(fā)生。上半年業(yè)務收入達萬元。住院人次，分娩人，手術余例，業(yè)務收入較去年同期增長10%，無醫(yī)療事故發(fā)生，加強業(yè)務知識學習，每周進行半天的集中學習，開展護理“三基三嚴”培訓，我院護理人員在區(qū)總工會組織的涼州區(qū)第二屆護理專業(yè)技能大賽中獲得三等獎。
上半年居民健康檔案建標率達85%。婦女病普查人，0—7歲兒童聽力篩查人，發(fā)現(xiàn)陽性病例人，為大莊村村民進行了身高、體重、心電圖、透視、拍片、血尿常規(guī)檢查及婦科。紅外線等免費體檢1700多人次。
上半年衛(wèi)生院工作總結篇八
為了貫徹落實國家及自治區(qū)關于深化醫(yī)藥體制改革有關精神，根據(jù)縣人民政府及主管局的工作部署，結合我院實際情況，加快我院醫(yī)政工作，鞏固醫(yī)改成果，現(xiàn)將我院半年來醫(yī)政工作總結如下：
促進新農(nóng)合工作穩(wěn)步發(fā)展我院積極配合當?shù)卣跋嚓P部門開展新農(nóng)合宣傳工作，進村入戶動員農(nóng)民朋友參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療，讓他們真正的了解新農(nóng)合，懂得參合的好處，積極參加新農(nóng)合。20xx年我鄉(xiāng)參合農(nóng)民16043人，參合率93.1%，16月我院住院醫(yī)療費用報銷411人次，補償金額37萬元，門診統(tǒng)籌報賬1229人次，補償金額3.1萬元。通過網(wǎng)絡直報，簡化了報銷手續(xù)，大大方便了參合農(nóng)民，同時也增強了參合的積極性和信心。
根據(jù)自治區(qū)及縣衛(wèi)生局的統(tǒng)一要求，自20xx年5月開始實行國家基本藥物零差價銷售及基本藥物網(wǎng)絡采購工作。成立了由院長任組長的實施基本藥物采購、零差價銷售工作領導小組，制定了實施方案及工作制度，嚴格執(zhí)行基本藥物的采購及零差價銷售制度，并進行了大量的宣傳工作，網(wǎng)絡采購藥品200余種，所有采購藥品全部為國家規(guī)定的基本藥物，并嚴格執(zhí)行抗菌藥物分級管理制度，不濫用抗菌藥物。整體藥品價格下降約30%，群眾就醫(yī)真真實實的得到了實惠。
今年16月以來，我院組織了多次醫(yī)改政策學習及業(yè)務技術培訓，通過華醫(yī)網(wǎng)學習一次，外出到上級單位培訓3次達10余人次，通過自治區(qū)全科醫(yī)生培訓學習3人，并利用華醫(yī)網(wǎng)學習的平臺對鄉(xiāng)村醫(yī)生進行了2次培訓，大大提高了醫(yī)務人員的業(yè)務技術水平。同時加強了對村衛(wèi)生室服務能力建設，完成了8個村級衛(wèi)生室的基礎建設。
我院確保正常的基本醫(yī)療服務外，合理安排工作人員進村入戶開展公共衛(wèi)生服務工作。全鄉(xiāng)居民建立了健康檔案10386人，建檔率75%，為糖尿病患者登記建檔183人，高血壓患者登記建檔333人，重癥精神病患者建檔跟蹤23人，兒童計免全程接種率達95%，3歲以下兒童管理率90%，學齡前兒童體檢517人，免費發(fā)放葉酸片29人次，保障了我鄉(xiāng)孕產(chǎn)婦的安全。開展了健康教育講座4期，受益群眾達300余人，并發(fā)放了各種資料1000份，所有建檔人員都進行了系統(tǒng)管理。
積極開展“三好一滿意”及創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護理服務工作，加強醫(yī)務人員的素質(zhì)教育，提高醫(yī)療、護理質(zhì)量，為我院醫(yī)療業(yè)務奠定了基礎。16月我院門診病人14282人次，住院病人453人，住院分娩產(chǎn)婦31人，住院分娩率達100%，半年收入131萬元，圓滿完成了上半年的工作計劃。
1、繼續(xù)推進醫(yī)療體制改革，鞏固醫(yī)改成果。
2、加強業(yè)務學習，提高業(yè)務水平，增加業(yè)務總量。
3、加強鄉(xiāng)村一體化管理，將我鄉(xiāng)基本公紅衛(wèi)生服務工作做好。
4、抓好行業(yè)行風建設工作。
過去的半年，在縣衛(wèi)生局的關心的支持下，我院取得了一定的成績，但離上級對我院的要求還有一定的差距，在今后的工作中我們會更加努力，爭取把各項工作做得更好。
上半年衛(wèi)生院工作總結篇九
xx年，我院在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)衛(wèi)生局的關心指導下, 我院全面貫徹落實科學發(fā)展觀，積極推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，改善服務態(tài)度，提高醫(yī)療質(zhì)量，規(guī)范醫(yī)療行為，促進醫(yī)患和諧，順利完成了各項目標任務，全面推進醫(yī)院科學發(fā)展，使我鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)得到了較大的發(fā)展，現(xiàn)將我院上半年工作開展情況匯報如下：
開展情況
（一）加強領導、積極推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革
上級主管局及我院領導高度重視，切實加強領導，積極推進醫(yī)改工作自xx年4月26日以來，xx區(qū)衛(wèi)生局多次召開基層“醫(yī)改”工作會議，提前謀劃，為下一步實施基層“醫(yī)改“的具體實施奠定了堅實的基礎。醫(yī)改關乎于民生，為了確保醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革工作順利進行并取得實效，我院于xx年4月27日在xx街鎮(zhèn)人民政府召開了“xx街中心衛(wèi)生院xx年醫(yī)改工作動員大會”，作為基層醫(yī)療衛(wèi)生單位，更是“保基本、強基層、建機制”的重點。通過學習各項醫(yī)改政策和文件精神，我們感受到了自治區(qū)政府實施基層“醫(yī)改”的決心與信心，醫(yī)改之舉勢在必行。
如何使“人民群眾得實惠，醫(yī)務人員受鼓舞，衛(wèi)生事業(yè)大發(fā)展”的重要目標得以實現(xiàn)，我院全體班子成員認真研讀相關“醫(yī)改”配套文件，領會并把握“醫(yī)改”方向，認清并緊跟 “醫(yī)改”形勢，積極探索，共同努力，從思想到行動均做了積極充分的準備。
（二）成立組織機構、強化政策宣傳培訓
1、我院先后成立以院長為組長、副院長為副組長、各科室負責人為成員的醫(yī)改籌備領導小組和醫(yī)改崗位設置領導小組，確保醫(yī)改工作扎實穩(wěn)步推進。
2、加大醫(yī)改宣傳氛圍，共出版2版醫(yī)改宣傳版報，大橫幅和小橫幅各1條，將“醫(yī)改100問”和其他有關醫(yī)改政策文件復印下發(fā)至班子成員、科室主任，做到人手一份，并在公示欄張貼便于職工隨時閱讀、學習文件，了解“醫(yī)改”政策。
3、xx年4月27日召開全院職工會議，組織學習“醫(yī)改”文件，同時，結合自身實際，就單位回歸公益性、定編定崗不定人、競聘上崗、轉崗分流、基本藥物采購、藥品零差價率銷售和基本醫(yī)療、基本公共衛(wèi)生服務等方面展開了討論，年5月5日由xx區(qū)衛(wèi)生局領導親自到我院召開醫(yī)改工作會議，使全院職工從自身實際情況找準自己位置，積極參與到醫(yī)改工作中來。
（三）核對藥品價格、執(zhí)行零差率銷售
1、嚴格執(zhí)行國家基本藥物制度：自5月1日起我院配備的所有藥品均實行零差率銷售，將國家基本藥物和廣西增補基本藥物目錄復印下發(fā)到各臨床科室，通過學習培訓，并制定用藥制度，引導、改變醫(yī)生原來的.用藥習慣。
2、于xx年4月29日開始組織人員對藥庫、藥房庫存藥品進行盤點清理，對符合基本用藥目錄或補充藥品范圍內(nèi)的藥品登記上冊，目錄外藥品全部在xx年7月31日24時前妥善處理。
3、通過計算機系統(tǒng)信息化的管理，核對藥品進貨發(fā)票價格，輸入微機管理系統(tǒng)，xx年5月1日起所有藥品全部按進貨價銷售，所有藥品均未超過國家指導價和自治區(qū)藥品招標采購價。
（四）、審核資質(zhì)證件、摸清人員情況
做好競聘前的準備工作，是確保競聘順利的基礎。對xx年2月28日之前進入我院的人員逐人核對執(zhí)業(yè)（從業(yè)）資格、學歷、進入崗位時間和在崗情況進行摸排，共有職工109人，現(xiàn)有在編人員有33人，符合競聘上崗的編外專業(yè)技術人員有31人，符合競聘上崗的編外工勤人員有7人。
（五）、設置擬定崗位、組織競聘上崗
依據(jù)核定我院的專業(yè)技術人員崗位編制77個，工勤技能崗位編制7個，擬定本單位崗位設置方案，做好競聘上崗的各項準備工作，堅持公開、公正、公平的原則。按照因需設崗、按崗聘人、合同管理的原則落實競聘上崗工作。深入開展調(diào)查研究，及時掌握工作動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)、解決競聘上崗工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，重大問題及時向上級醫(yī)改領導小組報告，使競聘上崗工作在確保穩(wěn)定的前提下圓滿完成。
上半年衛(wèi)生院工作總結篇十
20xx年，是我院面對新的挑戰(zhàn)，新的發(fā)展機遇的一年。在過去的半年里，在上級主管部門和鎮(zhèn)黨委政府的領導、支持下，醫(yī)院全體醫(yī)護人員奮力拼搏共同努力下，逐步落實了年初制定的發(fā)展目標和各項任務，醫(yī)院工作取得了顯著成效。具體工作情況總結如下：
一、我院加強醫(yī)護人員業(yè)務知識學習，加強職工職業(yè)道德教育，開展“行風評議會”，召開院職工會多種形式進行學習。讓全院干部職工要牢固樹立“一切為了病人”的宗旨，全心全意為病人服務，推動醫(yī)院各項工作的順利開展。
二、堅持誠信立院，保護病人利益，醫(yī)院把“誠信服務，透明醫(yī)療”做為醫(yī)院核心競爭力的重要組成部分。醫(yī)院結合實際開展思想政治教育和職業(yè)道德教育。在黨員干部和醫(yī)護人員中開展了救死扶傷和全心全意為人民服務的宗旨教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺抵制拜金主義;廣泛開展職業(yè)道德教育，重點強化以人為本的職業(yè)責任、職業(yè)道德、職業(yè)紀律教育;進一步強化醫(yī)護人員對病人的愛心、關心、耐心、細心和責任心。
三、狠抓醫(yī)療質(zhì)量與安全醫(yī)療，不斷推動醫(yī)院各項工作的發(fā)展，醫(yī)院通過推行“一級甲等”醫(yī)院標準，開展“質(zhì)量效益年”活動，按照“病患至上”的要求，在全院實施了全面推行質(zhì)量策劃與改進。醫(yī)院全面引入與貫徹“以人為本”的管理與服務理念，堅持“醫(yī)療安全無小事，病人利益無小事”、“所有缺陷都是可以避免的”等質(zhì)量理念。
四、抓繼續(xù)醫(yī)學教育，重視人才梯隊建設，努力開創(chuàng)業(yè)務工作新局面，人才培養(yǎng)，人才管理在醫(yī)院管理中占有十分重要的地位。一個醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的高低取決于技術人才素質(zhì)。只有擁有一批具有先進科學技術和創(chuàng)造能力的技術人才，醫(yī)院才能辦出成績，才能適應快速發(fā)展的醫(yī)療科學水平。特別在醫(yī)療市場激烈競爭年代，我們用戰(zhàn)略的眼光，可持續(xù)發(fā)展的角度去考慮，去落實人才建設工作。
五、我院新建綜合樓即將投入使用，衛(wèi)生院硬件建設和軟件建設都達到規(guī)范標準，我院文明衛(wèi)生創(chuàng)建及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院規(guī)范化建設工作上了一個新的臺階。
六、各項指標任務完成情況:醫(yī)療業(yè)務工作：按要求認真完成醫(yī)療業(yè)務工作，有門診病人和住院病人登記本，項目齊全，傳染病用紅筆登記，并及時進行轉登。嚴格執(zhí)行值班、交接班制度，認真書寫交班報告。各項質(zhì)量、效率指標也較好地完成。
過去的半年，我們雖然取得了一定的成績，但是，我們應該清醒地看到自己的不足，特別是與強勢醫(yī)院相比，在人才建設、科技發(fā)展上還有較大的差距;醫(yī)院的管理還跟不上形勢的發(fā)展和需要;醫(yī)院改革的步伐還不大;醫(yī)療質(zhì)量和服務水平有待進一步提高。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、服務質(zhì)量及服務態(tài)度不優(yōu)。這是當前損害醫(yī)院形象，制約醫(yī)院快速發(fā)展的一個突出問題，我們有些科室，個別同志還沒有把熱情周到的服務當作醫(yī)院生存和發(fā)展的生命線認真加以對待，人性化服務還僅僅是一句口號。
2、醫(yī)療質(zhì)量還有薄弱環(huán)節(jié)，在例行工作檢查中，發(fā)現(xiàn)有處方、病歷書寫不規(guī)范等情況。
3、人才結構不甚合理，人才梯隊尚未形成，名醫(yī)、名科帶動效益缺乏。專業(yè)技術人員的業(yè)務素質(zhì)有待提高，學科帶頭人尚顯不足，人才斷檔現(xiàn)象存在。
4、個別科室辦事缺乏計劃性，隨意性較大，缺乏按規(guī)章制度辦事的自覺性，在履行崗位職責上不盡人意。
5、雖然沒有發(fā)生責任性醫(yī)療事故，但醫(yī)療糾紛，醫(yī)療差錯事故苗頭尚存，如不引起重視，必將導致嚴重的后果。
6、醫(yī)院的硬件建設、就醫(yī)環(huán)境與群眾的需求仍有較大差距，特別是醫(yī)院門診部、急診科、功能科的就診條件急待改善。
下半年工作打算：
1、繼續(xù)狠抓醫(yī)療質(zhì)量不放松，堅持警鐘長鳴。
2、從縣第一人民醫(yī)院建立醫(yī)共體以來，邀請各類衛(wèi)生幫扶技術人員到我院執(zhí)教，加強醫(yī)院人才梯隊建設。
3、盡快把綜合樓全面投入使用，改善就醫(yī)環(huán)境。
4、加快對大李集村衛(wèi)生室的改建。
5、加強職工政治思想教育，時刻樹立一切為了病人，一切方便病人，一切服務于病人的思想理念。
6、堅持走黨的群眾路線，切實做到從群眾來，到群眾中去。
7、加大醫(yī)共體宣傳力度，大力宣傳鄉(xiāng)村一體化，完成簽約服務。
在今后的工作中，我們要以黨中央為核心，認真貫徹“十八大”會議精神，繼續(xù)認真學習貫徹落實黨中央精神，認真落實科學發(fā)展觀，加強學科建設和人才隊伍建設，提高服務質(zhì)量和服務水平，提高醫(yī)院管理質(zhì)量和管理水平，深化醫(yī)院改革，依靠科技進步力量全面提升醫(yī)院核心競爭力，搶抓新機遇，爭創(chuàng)新優(yōu)勢，實現(xiàn)醫(yī)院發(fā)展新突破，再鑄新輝煌。
上半年衛(wèi)生院工作總結篇十一
20xx年上半年，在區(qū)衛(wèi)生局的正確領導下，我鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按照黨委、政府的要求，深入學習貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，以深化醫(yī)改為主線，以公共衛(wèi)生、醫(yī)療服務、醫(yī)療保障、基本藥物制度實施和綜合管理為基本內(nèi)容，以提高全鎮(zhèn)人民健康水平為目標，突出抓好基本公共衛(wèi)生服務，扎實做好衛(wèi)生應急、預防保健，狠抓醫(yī)療質(zhì)量，繼續(xù)推進村衛(wèi)生所建設，完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作管理，較好的完成了上級交給的各項工作任務?，F(xiàn)將上半年工作情況總結匯報如下：
1、認真落實醫(yī)改任務，完成上級下達的工作指標。
按照區(qū)衛(wèi)生局開展公共衛(wèi)生工作的思路和要求，將農(nóng)村居民健康檔案管理、健康教育、預防接種、傳染病報告和處理、0—6歲兒童保健、孕產(chǎn)婦保健、老年人健康管理、高血壓患者管理、ⅱ型糖尿病患者管理、重性精神疾病管理等公共衛(wèi)生服務工作進行分工，將公共衛(wèi)生服務的11大項目全部落實到村衛(wèi)生室、衛(wèi)生院擔任基本公共衛(wèi)生服務項目工作人員肩上，確保了我鎮(zhèn)20xx年公共衛(wèi)生服務工程的順利實施。
①居民健康檔案和健康檢查完成情況：農(nóng)村居民健康檔案：按照衛(wèi)生部《城鄉(xiāng)居民健康檔案管理規(guī)范》的要求，在自愿的基礎上，為本轄區(qū)內(nèi)的常住人口建立統(tǒng)一、規(guī)范的居民健康檔案，健康檔案主要信息包括居民基本信息、主要健康問題及衛(wèi)生服務記錄等；及時更新健康檔案，實行公共衛(wèi)生服務電腦信息化管理，目前全鎮(zhèn)個人健康信息、健康檢查、慢性病管理、健康教育、兒童保健、孕產(chǎn)婦保健、計劃免疫、重癥精神病管理等各項公共衛(wèi)生服務正在積極的輸入電腦。
②慢性病完成情況：慢性病管理（高血壓、糖尿病患者健康管理）：慢性病服務工作啟動以來，我們采取積極有效的措施，充分調(diào)動鄉(xiāng)村醫(yī)生的積極性，深入村街，對35歲以上人群實行門診首診測血壓，對確診的高血壓、糖尿病患者進行登記管理，定期進行體格檢查，指導村衛(wèi)生室人員定期開展隨訪，詢問病情，并對用藥、飲食等進行健康指導。
③孕產(chǎn)婦健康管理：建立孕產(chǎn)婦保健手冊，早孕建冊率達到90%；規(guī)范開展產(chǎn)前檢查、產(chǎn)后訪視，孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理率達到90%；高危孕產(chǎn)婦管理率達到90%。按規(guī)定做好孕產(chǎn)婦保健信息收集上報，保健手冊和信息數(shù)據(jù)填寫、上報及時率、準確率達到95%以上。進行一般體格檢查及孕期營養(yǎng)、心理等健康指導，了解產(chǎn)后恢復情況并對產(chǎn)后常見的問題進行指導。
④兒童保?。簽?—6歲兒童建立兒童保健手冊，建冊率年達到95%；規(guī)范開展新生兒訪視和兒童保健系統(tǒng)管理，系統(tǒng)管理率年達到98%；體弱兒管理率達到100%；按規(guī)定做好兒童保健信息收集上報，保健手冊和信息數(shù)據(jù)填寫、上報及時率、準確率達到95%以上。進行體格檢查和生長發(fā)育監(jiān)測及評價，開展心理行為發(fā)育、母乳喂養(yǎng)、輔食添加、意外傷害預防、常見疾病防治等健康指導。
⑤預防接種：加強預防接種門診的設置建設和運行管理，為適齡兒童提供免費的國家免疫規(guī)劃疫苗接種服務，及時發(fā)現(xiàn)、報告并協(xié)助處理疑似預防接種異常反應。
⑥傳染病防治：保障傳染病疫情網(wǎng)絡直報系統(tǒng)正常運行，及時發(fā)現(xiàn)、登記、報告轄區(qū)內(nèi)傳染病疫情，傳染病疫情報告率、及時率、準確率達100%以上。
⑦認真落實以促進健康為中心，開展多種形式的健康促進行動，倡導、教育全民養(yǎng)成健康的生活方式。繼續(xù)辦好健康宣傳欄目，廣泛開展各種主題的宣傳活動。發(fā)放健康教育宣傳資料10000余份，以鎮(zhèn)衛(wèi)生院辦宣傳欄每月一期，以村辦健康教育宣傳欄每雙月一期，張貼宣傳畫，宣傳標語全鎮(zhèn)共1000余次。
⑧老年人健康管理：定期為65歲以上的老年人進行一般體格檢查，開展健康危險因素調(diào)查，并向老年人提供自我保健、傷害預防和自救等健康指導。
⑨重性精神疾病患者管理：對本轄區(qū)內(nèi)明確診斷的重性精神疾病患者進行登記管理；在專業(yè)機構指導下，對在家居住的重性精神疾病患者進行治療隨訪和康復指導。
2、認真落實鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓任務。
根據(jù)xx區(qū)衛(wèi)生局文件精神，我院舉辦了在職鄉(xiāng)村醫(yī)生每年一次的培訓，采用視頻教學服務器（機頂盒），結合專用教材在xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行集中培訓，共40個學時（5天），利用每天下午進行培訓，通過此次培訓，提高了村衛(wèi)生室的基本公共衛(wèi)生服務項目管理水平。經(jīng)區(qū)衛(wèi)生局組織考試、考核，26名承擔基本公共衛(wèi)生的鄉(xiāng)村醫(yī)生全部考核合格。
xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院嚴格按照新醫(yī)改政策，努力轉變思想觀念，強化衛(wèi)生院公益性，以規(guī)范基本藥物招標采購和落實零差率銷售政策為重點，全面實施國家基本藥物制度，落實藥品零差率銷售政策，全面實施藥品網(wǎng)絡采購，確保我鎮(zhèn)居民在我院使用安全、放心、有效、廉價的藥品。
今年以來，我們加強了衛(wèi)生院內(nèi)涵建設。開展優(yōu)質(zhì)護理服務工作。強化醫(yī)療質(zhì)量管理，完善質(zhì)控體系，提高醫(yī)療服務能力和技術水平，健全患者投訴管理機制。加大醫(yī)療便民惠民措施的推廣力度，改進服務模式，優(yōu)化服務流程，方便群眾就醫(yī)。進一步規(guī)范門診、病房的管理，使群眾真正得到實惠。同時，改革管理體制和運行機制，實施績效工資，強化績效考核，充分調(diào)動醫(yī)務人員的積極性，挖掘醫(yī)務人員改革的潛力和動力，發(fā)揮好醫(yī)務人員在醫(yī)改中的主力軍作用。
1、要求工作人員吃透精神、掌握政策要領。通過開展培訓、交流、討論、等多種形式，讓參與開展新農(nóng)合工作的全體職工，吃透新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的相關政策、規(guī)定，及方案，全面把握新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的參加對象，醫(yī)療基金籌集辦法，醫(yī)藥費報銷標準及手續(xù)的辦理等等，使農(nóng)民群眾充分了解參加合作醫(yī)療的權利義務，明白看病報銷的辦法和程序，消除農(nóng)民的疑慮和擔心，自覺參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療。結合一些實際的典型事例進行宣傳教育，讓群眾明白黨和政府的良苦用心，從而增強參保的自覺性和主動性，使全鎮(zhèn)新農(nóng)合工作得到順利實施。
2、強化服務窗口管理，為參合農(nóng)民提供優(yōu)質(zhì)服務。在辦理患者住院費用報銷、轉診等手續(xù)時，我們熱情耐心地接待每一位患者，首先，把參合的手續(xù)和報銷制度、程序、報銷范圍、報銷比例等相關制度作口頭宣傳勵志網(wǎng)/，并堅持以人為本，努力做到準確、及時。并定期向社會公開農(nóng)村合作醫(yī)療住院補償情況，接受群眾監(jiān)督。
1、規(guī)章制度的落實需進一步加強，雖然已建立了相關的考核辦法，成立了考核小組，并進行考核，但是仍存在著執(zhí)行不規(guī)范，力度不夠現(xiàn)象。
2、醫(yī)療技術有待提高。要做到質(zhì)量好、讓群眾滿意、醫(yī)療技術是關鍵。長期以來，由于人員緊缺，僅僅只能維持運轉，進修學習的機會較少，醫(yī)療技術難于提高。由于學科帶頭人缺乏，無特色科室，難于滿足群眾的基本需求。
繼續(xù)鞏固做好基本公共衛(wèi)生服務工作。要根據(jù)現(xiàn)在工作中未完成各項指標進行查缺補漏，抓緊完成，保證完成上級下達的任務。