總結(jié)是對過去經(jīng)歷和所得經(jīng)驗的總結(jié)和歸納。在總結(jié)中,我們應當著重強調(diào)自己在工作中取得的成果和突破。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的總結(jié)范文,希望能對你的寫作提供一些啟發(fā)。
企業(yè)管理人士簡歷篇一
志愿者經(jīng)歷
番禺英東體育場館 起止年月:2010-10 ~ 2010-11
擔任職位: 旗手兼球僮
工作描述: 主要負責運動員出場前,旗手的出場,還有比賽過程中的撿球工作。
教育背景/信息來源于大學生個 人簡歷網(wǎng)(
http://
)轉(zhuǎn)載請注明)
我叫寧連山,男,22歲,政治面貌團員,機械與電子系09電氣自動化,班級生活委員,電子商務協(xié)會會長。進入大學以來,本人嚴格要求自己,獲得了“國家勵志獎學金”,“第三屆網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)大賽第三名”,“就業(yè)知識競賽第二名”,“第四屆網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)大賽第二名”,“優(yōu)秀社團干部”,“廣州市亞殘運會志愿者先進個人”。
一、學習刻苦、積極向上
大學生活伊始,本人便把學習當做了第一要務。本人刻苦學習,認真鉆研。期末備考,本人常常學到深夜,并且在幾次考試中都取得了優(yōu)異的成績。獲得了國家勵志獎學金,但在本人看來,成績不等于滿足,而是作為一種動力時刻督促著本人成長。本人利用星期六日的休息時間,報名了華南師范大學的現(xiàn)在企業(yè)管理專業(yè),對自身的學歷的進一步提升,本科將會同專科于2012年7月同時畢業(yè)。
二、工作努力、熱情洋溢
本人在??瓢嗉墦紊钗瘑T。在本科擔任班長。工作上,本人積極配合老師,努力完成各項工作。同時,為了增進同學們之間的.關系,使大家能夠更好的融入這個大家庭,使我們變成一個團結(jié),互助,友愛的班級。
本人在2010年被推選為電子商務協(xié)會副會長,帶領著協(xié)會舉行了很多次活動,把協(xié)會的會員和全院學生都動員起來,使得同學們之間有了互相認識和交流的機會,本人一直努力把協(xié)會搞的越來越好,經(jīng)過我和同事們的共同努力下為我們協(xié)會榮獲了“優(yōu)秀社團稱號”和“五星級社團稱號”。
三、生活儉樸、樂于助人
生活上,本人給人的感覺只有樸素,為了節(jié)省家里的開支,本人參加了學校的勤工助學崗位,充實自己的大學生活。本人獲得了國家助學金。本人平易近人,待人友善,與人相處融洽,積極與同班、同寢室及兄弟班級的同學搞好關系。
四、思想上進、嚴格自律
作為一名共青團員,本人自覺履行團員義務,執(zhí)行團的決議,遵守團的紀律,發(fā)揮團員的模范作用。思想上本人積極要求進步,有著良好的道德修養(yǎng)和堅定的政治方向,在2009年,本人順利通過了黨課考試,并被推選為入黨積極分子。本人說本人將會繼續(xù)努力爭取成為正式黨員。
2010年,本人很榮幸能夠通過了層層的測驗考核,成為了一名合格的廣州亞運會志愿者。在亞運期間,我成為了一名英東體育館的賽會志愿者旗手兼球僮,在英東體育館的比賽中,一直很認真的完成每一個任務,沒有出現(xiàn)過一次失誤,和志愿者們在一起相處的也特別好,深受大家的喜愛。并被推選為“廣州市亞殘運會志愿者先進個人”。
本人學習上的堅毅、工作上的認真、生活上的節(jié)儉、思想上的積極地都無時無刻不激勵著我們,本人成為了一名合格的優(yōu)秀大學生。
在畢業(yè)來臨之際,希望通過自己的所學找到一份滿意的工作,在鍛煉自己的同時也能夠為企業(yè)帶來更多的利益!
企業(yè)管理人士簡歷篇二
目前住地:白云區(qū)民族:漢族
戶籍地:廣州身材:160cmkg
婚姻狀況:未婚年齡:24
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型:普通求職
求職類型:全職可到職日期:隨時
月薪要求:面議希望工作地區(qū):廣州
工作經(jīng)歷
公司名稱化妝品公司
起止年月:-03~
公司性質(zhì):所屬行業(yè):
擔任職務:銷售代表
工作描述:負責是銷售市場調(diào)查,收集本行以及相關的`情報。
2、制定加盟計劃和招商程序,跟進招商工作的全過程。
3、調(diào)查公司產(chǎn)品銷售狀況,開發(fā)客戶。
4、策劃公司產(chǎn)品宣傳促銷活動。
教育背景
畢業(yè)院校:肇慶科技學院
最高學歷:大專
所學專業(yè):企業(yè)管理
自我介紹
本人熟悉辦公軟件,企業(yè)管理強,為人誠懇,性格開朗,適應力強,
有較強的團隊精神,工作細心和耐心,態(tài)度認真,我相信自己能勝任貴司工作。
企業(yè)管理人士簡歷篇三
簡歷編號:
更新日期:
無照片
姓名:
dd先生
國籍:
中國
目前所在地:
天津
民族:
漢族
戶口所在地:
天津
身材:
172cm68kg
婚姻狀況:
未婚
年齡:
34歲
培訓認證:
誠信徽章:
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型:
普通求職
應聘職位:
工作年限:
10
職稱:
無職稱
求職類型:
全職
可到職日期:
隨時
月薪要求:
2000--3500
希望工作地區(qū):
天津
個人工作經(jīng)歷:
公司名稱:
公司性質(zhì):
外商獨資所屬行業(yè):商業(yè)服務
擔任職務:
客服主任(火車站流花站西一帶)
工作描述:
負責整體項目的招商.客戶服務工作,準確.明瞭地向客戶介紹項目的整體概況及商場的各項管理要求,務實執(zhí)行公司的方針政策,對業(yè)戶正確傳達.指引公司所訂立的商場的管理規(guī)定.
離職原因:
公司名稱:
公司性質(zhì):
外商獨資所屬行業(yè):機電設備,電力,動力
擔任職務:
區(qū)域經(jīng)理
工作描述:
日立冷機設備代理,此公司是日立中央空調(diào)設備的代理,本人負責區(qū)域設備的市場開拓和交接,管理經(jīng)銷商。
在外企從事銷售和市場工作達數(shù)年,對市場營銷,渠道開發(fā),經(jīng)銷商管理有豐富的.經(jīng)驗,可經(jīng)常出差。
離職原因:
公司名稱:
公司性質(zhì):
民營企業(yè)所屬行業(yè):物資供銷
擔任職務:
區(qū)域經(jīng)理
工作描述:
本人負責區(qū)域眼鏡的營運管理,包括款式型號、庫存、上架情況等
離職原因:
公司名稱:
公司性質(zhì):
所屬行業(yè):廣告,策劃,營銷
擔任職務:
業(yè)務代表
工作描述:
本人負責節(jié)目廣告的推廣,和客戶的溝溝通等
離職原因:
教育背景
畢業(yè)院校:
天津大學
最高學歷:
本科
畢業(yè)日期:
所學專業(yè)一:
機電一體化
所學專業(yè)二:
工商管理
受教育培訓經(jīng)歷:
起始年月
終止年月
學校(機構(gòu))
專業(yè)
獲得證書
證書編號
天津大學
機電一體化
本科
/
日立銷售技術(shù)培訓
/
語言能力
外語:
英語良好
國語水平:
優(yōu)秀
粵語水平:
優(yōu)秀
工作能力及其他專長
有多年經(jīng)營和管理經(jīng)驗,良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能很快地融入新環(huán)境中,工作效率比較高,能很好地完成任務,近年來從事服裝行業(yè)(火車站流花,站西一帶),與客戶保持良好的關系,熟悉一般電腦操作,有較好的英語基礎,較強的閱讀能力,有一定組織策劃和公關協(xié)調(diào)能力,有責任感和使命感。
詳細個人自傳
****非招聘單位、保險公司、直銷、傳銷免談!****
月薪要求:2200以上(面議)
求職意向:物業(yè)管理及客戶服務、企業(yè)管理、營銷
個人聯(lián)系方式
通訊地址:
聯(lián)系電話:
136xxxxxxxxx
家庭電話:
手機:
136xxxxx中介、要交費公司勿擾!
qq號碼:
電子郵件:
個人主頁:
將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印
推薦度:
點擊下載文檔
搜索文檔
企業(yè)管理人士簡歷篇四
個人概況:
姓名:
性別:男
身高:172厘米
體重:62公斤
婚姻狀況:未婚
聯(lián)系電話:***
聯(lián)系地址:***
求職意向:
應聘崗位:企業(yè)管理人員、市場類
崗位描述:市場策劃、管理、文員
期望月薪:
教育背景:
畢業(yè)學校:杭州商學院
畢業(yè)時間:.7.1
最高學歷:本科
專業(yè):企業(yè)管理
電腦水平:優(yōu)秀
外語語種:英語
外語水平:良好
工作經(jīng)歷:
2012.1--.4:太極集團媒介助理
自我評價:
本人在工作上,認真負責,有較好的組織能力,在擔任公司媒介助理期間,工作踏實,任勞任怨,責任心強,多次配合領導及客戶出色的完成了各項工作。
在學習上,嚴格要求自己,憑著對考研目標和知識的強烈追求,刻苦鉆研,勤奮好學,態(tài)度端正,目標明確,基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識和技能,作到了理論聯(lián)系實際;除了專業(yè)知識的學習外,還注意各方面知識的擴展,廣泛的涉獵其他學科的知識.
企業(yè)管理人士簡歷篇五
寫簡歷只是職業(yè)發(fā)展的一個環(huán)節(jié),它是服務于你的職業(yè)發(fā)展目標的。有了明確的求職方向,寫簡歷也會更清晰。漫無目的的海投不建議。
同樣的職位名稱,在不同的公司,工作內(nèi)容可能有很大差異。通過公司介紹和職位描述了解企業(yè)的背景和職位的工作內(nèi)容,看看是否和自己的經(jīng)歷匹配。當然,不少公司的職位介紹寫的不好,就要通過跟人力部門溝通或向獵頭朋友咨詢(有個獵頭朋友很重要,呵呵),或通過業(yè)內(nèi)朋友關系打聽一下企業(yè)內(nèi)部的職位工作細節(jié)。
好的公司或崗位往往有很多人來應聘,即使是獵頭級別的高管的崗位,企業(yè)方也會在見過多個候選人后才會做出決定。所以寫簡歷的時候要分析自己相對于其他求職者的優(yōu)勢所在。簡歷要盡量把自己的獨特優(yōu)勢強調(diào)出來。
寫簡歷跟寫文章一樣,要圍繞中心思想來寫。每份簡歷都是針對一個特定職位的,不要一份簡歷投多個職位,這樣會降低成功率。在領會職位要求的基礎上,開始寫簡歷的具體內(nèi)容,無論是自我評價總結(jié)、還是每段工作經(jīng)歷里的崗位職責,甚至是參加的培訓,都要通過描述來突出自己的經(jīng)驗能力和目前所應聘職位的關系。不要把重點只是放在最近的一段工作經(jīng)歷上。
通過你業(yè)余讀的相關書籍名單,都可以表達出你對所在行業(yè)或崗位的了解、興趣和研究。
管理層或人力部門看簡歷往往希望通過簡歷里的描述來了解你實際的能力和經(jīng)驗。簡歷上單純說自己溝通能力強,或銷售經(jīng)驗豐富是沒有說服力的。通過每段經(jīng)歷里的描述,可以舉1-2個具體事例來說明,你是如何通過你的溝通能力來解決工作中的問題的?;蛘吣阃ㄟ^努力拿下了某個大客戶(包括銷售額數(shù)據(jù)等)。組織能力則可以通過參與過的一些大型項目的順利完成來體現(xiàn)。
目前企業(yè)面臨的招聘壓力都很大,人力一天可能看上百份簡歷。為了提高效率,即使您有20年工作經(jīng)歷,也最好濃縮在2-3頁里,2頁最佳。圍繞職位要求,在寫完簡歷后,調(diào)整一下內(nèi)容,刪減一部分文字也是必要的。比如;你畢業(yè)7年了,大學學的課程或參加的活動就沒那么重要了,可以不寫。不要面面俱到。
每段工作經(jīng)歷,越是最近的越可以詳細些,太遠的就可少寫或一筆帶過。最近的工作內(nèi)容,也要挑重點寫,不要記流水賬。都寫了,表面看你的能力很強,其實反而讓看簡歷的人迷惑不知道你的強項是哪里。
企業(yè)管理人士簡歷篇六
兩年以上工作經(jīng)驗|男|26歲(1990年5月1日)
居住地:蕪湖
電 話:154******(手機)
公 司:xx有限公司
行 業(yè):機械/設備/重工
職 位:人力資源部文員
學 歷:本科
專 業(yè):企業(yè)管理
學 校:安徽師范大學
本人性格隨和樂觀,積極向上,愛好廣泛,喜歡鉆研,工作認真負責,擁有較強的組織能力和適應能力,并具有良好的身體素質(zhì)。樂于溝通,易于融入集體,樂于助人,學習能力較好,注重理論與實踐相結(jié)合,在工作中不斷提高專業(yè)知識之余,同時也在不斷地提高做人、做事的的能力,爭取將工作做得更好,爭取做更好的自己!
到崗時間:一個月之內(nèi)
工作性質(zhì):全職
希望行業(yè):機械/設備/重工
目標地點:蕪湖
期望月薪:面議/月
目標職能:人力資源部文員
20xx/8 — 20xx/8:xx有限公司[1年]
所屬行業(yè):機械/設備/重工
人事部 人力資源部文員
1. 負責組織對人力資源發(fā)展、勞動用工、勞動力利用程度指標計劃的擬訂、檢查、修訂及執(zhí)行。
2. 負責制定公司人事管理制度。設計人事管理工作程序,研究、分析并提出改進工作意見和建議。
3. 對公司人力資源管理制度與流程、行政管理制度與流程的執(zhí)行負直接責任。
20xx/5 — 20xx/6:xx有限公司[1年1個月]
所屬行業(yè):機械/設備/重工
人事部 人力資源部文員
1. 建立人事檔案資料庫,規(guī)范人才培養(yǎng)、考查選拔工作程序,組織定期或不定期的人事考證、考核、考查的選拔工作。
2. 編制年、季、月度勞動力平衡計劃和工資計劃,抓好勞動力的合理流動和安排。
3. 制定勞動人事統(tǒng)計工作制度。建立健全人事勞資統(tǒng)計核算標準,定期編制勞資人事等有關的統(tǒng)計報表。
20xx/9— 20xx/6 安徽師范大學 企業(yè)管理本科
20xx/12 大學英語四級
英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)
企業(yè)管理人士簡歷篇七
性 別: 女
民 族: 漢族 年 齡: 23
婚姻狀況: 保密 專業(yè)名稱: 工商企業(yè)管理
主修專業(yè): 管理類 政治面貌: 漢族
畢業(yè)院校: 泉州紡織服裝學院 畢業(yè)時間: 20xx年6 月
最高學歷: 大專 電腦水平: 一般
工作經(jīng)驗: 一年以上 身 高: 158 cm 體重:51公斤
現(xiàn)所在地: 新羅區(qū) 戶 籍: 永定縣
期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì): 全職
最快到崗時間: 隨時到崗 需提供住房: 不需要
教育背景:
學校名稱: 泉州紡織服裝學院 ( 20xx年9月 - 20xx年6月 )
專業(yè)名稱: 工商企業(yè)管理 學歷: 中專
專業(yè)描述: 涉及個個方面
培訓經(jīng)歷:
公司名稱: 友力裝飾 ( 20xx年6月 - 20xx年6月 )
公司規(guī)模: 50~200人 工作地點: 龍巖
職位名稱: 話務員,前臺
工作描述: 話務部,主要是打電話邀約客戶上門!
前臺,整理資料,數(shù)據(jù)統(tǒng)計,
自我評價: 追求自由,有個快樂的工作環(huán)境!人最大的追求,要不有快樂工作環(huán)境,要不福利薪資待遇好!
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 良好
簡歷是一位求職者走進理想工作崗位的敲門磚,一份打動用人單位的簡歷,則應該讓用人單位看到你的優(yōu)勢,你的優(yōu)勢可以為他們的企業(yè)帶來價值。那么,你就有可能被用人單位錄用,相反,一份個人簡歷制作的再精美、再有特色,沒有用人單人需要的'優(yōu)勢,也只會被丟到垃圾箱。
那么,一份有價值的個人簡歷應該突出自己的哪些優(yōu)勢呢?
其一,個人專業(yè)特長
用人單位招聘相應專業(yè)的求職者,是以為他們需要這樣專業(yè)的人才,而呈現(xiàn)在面試官面前的簡歷能夠成功的打動他們,首先就應該讓他們從你的簡歷上看到他們需要的專業(yè)特長,在你的簡歷上突出你的專業(yè)特長與優(yōu)勢,那么,你就有可能被用人單位選中,成為他們中的一員。一份簡歷的核心是價值體現(xiàn)的重要關鍵,在簡歷上呈現(xiàn)出你的專業(yè)特長,這便是簡歷中應該突出的內(nèi)容,讓你更輕松找到工作的法寶。
其二,個人工作經(jīng)驗
除了個人的專業(yè)優(yōu)勢需要體現(xiàn)在簡歷上之外,個人的工作經(jīng)驗也是用人單位青睞的原因,豐富的工作經(jīng)驗可以讓你從求職者中脫穎而出,被用人單位挑中,成功找到一份你滿意、用人單位也滿意的工作。一些用人單位對求職者的第一個要求就是要有工作經(jīng)驗,在一份有價值的簡歷中,學歷再高、專業(yè)再對口,沒有工作經(jīng)驗也沒有競爭的優(yōu)勢,如果你有工作經(jīng)驗,就應該在簡歷中更為突出的介紹,突出優(yōu)勢,方能成功的打敗其他對手,被用人單位最終聘用。
企業(yè)管理人士簡歷篇八
三年以上工作經(jīng)驗 | 男| 25歲(1988年10月10日)
居住地:北京
電話:139********(手機)
最近工作 [ 1年5個月 ]
公司:xx咨詢有限公司
行業(yè):專業(yè)服務(咨詢、人力資源、財會)
職位:部門主管最高學歷
學歷:本科
專業(yè):企業(yè)管理
學校:上海財經(jīng)大學
自我評價
多年人事行政管理工作的鍛煉,有著成熟的做事風格和較豐富的管理經(jīng)驗,對通信、軟件技術(shù)、電子商務、互聯(lián)網(wǎng)有較深入的了解,在市場營銷策劃推廣、管理體系完善、工作流程設置、人力資源管理、銷售管理和公關關系等方面均有長時間的實際操作經(jīng)驗。本人積極進取,勤奮好學,細致有耐心。工作責任心強,有良好的團隊精神,易于學習新事物,并有很強的接受能力。具有良好的文字表達和寫作能力。
求職意向
到崗時間: 一周之內(nèi)
工作性質(zhì): 全職
希望行業(yè): 專業(yè)服務(咨詢、人力資源、財會)
目標地點: 北京
期望月薪: 面議/月
目標職能: 主管
工作經(jīng)驗
2012 /9—至今:xx咨詢有限公司 [ 1年5個月]
所屬行業(yè):專業(yè)服務(咨詢、人力資源、財會)
人力資源部 部門主管
1、負責部門規(guī)劃與運作,對公司發(fā)展及事業(yè)部門提供人力資源支持;
3、負責制訂并完善各項hr管理政策與指導文件體系;
4、負責組織工作分析,建立完整的職務說明體系,實現(xiàn)定崗定編;
5、負責依據(jù)年度銷售任務,實行目標管理,編制并推行積極有效的kpi考核辦法;
6、負責制定業(yè)務部門工資方案,業(yè)績與月獎金掛鉤,合理控制收入與支出;
7、公司勞動用工與保險事務管理,協(xié)調(diào)與所屬勞動機構(gòu)的關系。
2011 /8—2012 /8:xx咨詢有限公司 [ 1年]
所屬行業(yè):專業(yè)服務(咨詢、人力資源、財會)
市場推廣 培訓經(jīng)理/主管
1、負責管理咨詢業(yè)務拓展;
2、負責培訓業(yè)務拓展;
3、負責公司內(nèi)培訓;
4、負責企業(yè)網(wǎng)站內(nèi)容建設及推廣。
2010 /7—2011 /7:xx人力資源有限公司 [ 1年]
所屬行業(yè):專業(yè)服務(咨詢、人力資源、財會)
hr 人資經(jīng)理
1、負責公司年度人力資源規(guī)劃,人員招聘及配置計劃、培訓計劃等;
2、負責員工薪酬福利體系、績效考核制度的構(gòu)建和建立;
3、負責公司員工崗位勝任標準及培訓體系的搭建,及授課;
4、負責員工關系的管理,員工發(fā)展項目的開展;
5、負責進行年度員工調(diào)查,撰寫員工調(diào)查分析報告,并設立改進計劃;
6、負責公司制度、流程、文檔的建立、完善及執(zhí)行。
教育經(jīng)歷
2006 /9—2010 /7上海財經(jīng)大學企業(yè)管理本科
語言能力
英語(熟練)聽說(熟練),讀寫(熟練)
企業(yè)管理人士簡歷篇九
簡歷編號:
更新日期:
姓名:
大學生個人簡歷網(wǎng)
國籍:
中國
目前所在地:
白云區(qū)
民族:
漢族
戶口所在地:
陽江
身材:
168cm?63kg
婚姻狀況:
離異
年齡:
33
誠信徽章:
人才測評:
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型:
應聘職位:
市場營銷、百貨/連鎖/零售服務、企業(yè)管理/管理顧問:
工作年限:
13
職稱:
無職稱
求職類型:
均可
可到職日期:
隨時
月薪要求:
面議
希望工作地區(qū):
廣州陽江廣東省
個人工作經(jīng)歷:
公司名稱:
起止年月:-08~廣州悅來客連鎖餐飲
公司性質(zhì):
民營企業(yè)所屬行業(yè):餐飲業(yè)
擔任職務:
事業(yè)拓展部
工作描述:
負責“悅來客木桶飯”及“和東洋壽司尚品”餐飲店的新店開拓及日常運作。
1、門店日常督導與管理;
2、加盟店招商及加盟管理;
3、新店建設。
離職原因:
公司名稱:
公司性質(zhì):
民營企業(yè)所屬行業(yè):農(nóng)林牧漁
擔任職務:
項目管理
工作描述:
全程參與公司漁業(yè)品牌--“只一草“魚及該品牌項目全部運作
1、前期市場調(diào)查,肉菜市場、批發(fā)市場與酒店酒樓的入市摸底調(diào)查;
2、產(chǎn)品篩選與品牌定位定價;
3、經(jīng)營策略的制定;
4、產(chǎn)品上市、拓展方案的制定與落實;
5、肉菜市場的開拓,自營店的建設、加盟店的'拓展;
6、市場維護與管理。
離職原因:
辭職
公司名稱:
公司性質(zhì):
私營企業(yè)所屬行業(yè):服務業(yè)
擔任職務:
項目管理
工作描述:
負責公司特產(chǎn)連鎖店該項目工作。
1、前期計劃、選址、組織;
2、門店開業(yè)、人員招聘、各部門的人員安排;
3、制定該項目的各項經(jīng)營目標、管理規(guī)章制度;
4、項目總部及門店管理日常;
5、完善項目架構(gòu)及建立企業(yè)文化;
6、營運流程的規(guī)范及項目遠景的擬定…….
離職原因:
辭職
公司名稱:
公司性質(zhì):
民營企業(yè)所屬行業(yè):
擔任職務:
業(yè)務主管
工作描述:
業(yè)務開拓;
渠道流通維護;
業(yè)務及人員管理;
貨款結(jié)算;
業(yè)務計劃及執(zhí)行.
離職原因:
辭職
公司名稱:
公司性質(zhì):
私營企業(yè)所屬行業(yè):服務業(yè)
擔任職務:
中高層管理
工作描述:
1、協(xié)助總經(jīng)理制定門店管理制度與操作規(guī)范;
2、督促各部門及下屬員工執(zhí)行經(jīng)營管理計劃;
3、門店的現(xiàn)場管理、收銀管理、防損管理、業(yè)務管理及商品管理;
4、執(zhí)行總部下達的促銷活動與促銷計劃,擬定門店的單店促銷活動及管理;
5、了解并掌握門店的銷售動態(tài),及時調(diào)整貨架商品陳列及比例;
6、監(jiān)督人事部門的職員管理,主持在職員工工作培訓,擔任部分課程授課;
7、制定工作制度及職績考核制度,評定員工工資等級;
8、工作崗位合理分配,工作監(jiān)督;
9、訂貨審批及存貨量控制,銷售報告分析;
10、主持全場盤點工作,提交盤點報告;
11、處理日常經(jīng)營中出現(xiàn)的意外事件;
12、消防、環(huán)境衛(wèi)生工作落實并檢查與整改;
13、會計報表分析,擬定營銷方案;
14、主持賣場開場工作;
15、參加商圈的公益活動,成為門店及公司的代言人;
16、參與擬訂公司發(fā)展戰(zhàn)略,規(guī)劃與修正公司營運流程,確保公司規(guī)范
化運作……
離職原因:
辭職
志愿者經(jīng)歷:
教育背景
畢業(yè)院校:
廣州市貿(mào)易學校
最高學歷:
中專
畢業(yè)日期:
所學專業(yè)一:
市場營銷
所學專業(yè)二:
財務會計
受教育培訓經(jīng)歷:
起始年月
終止年月
學校(機構(gòu))
專業(yè)
獲得證書
證書編號
廣州市貿(mào)易學校
財務會計
中專畢業(yè)證,會計證
中國人壽
壽險營銷培訓
-09
-06
廣東省廣播電視大學
市場營銷
肆業(yè)
-06
-01
公司內(nèi)部培訓
領導能力、人性的弱點、高能人士的七個習慣
語言能力
外語:
英語一般
其它外語能力:
無
國語水平:
精通
粵語水平:
精通
工作能力及其他專長
7年中大型百貨超市(賣場)管理經(jīng)驗;3年快速消費品連鎖店管理經(jīng)驗、快速消費品流通操作經(jīng)驗;3年項目管理經(jīng)驗。精通超市及快速消費品連鎖店營運,熟悉快速消費品的渠道流通和終端營銷,主持過超市及快速消費品連鎖店的開場工作。熟悉賣場各部門運作及管理,對零售企業(yè)的營運有著深厚及獨特的見解??焖傧M品營銷業(yè)務經(jīng)驗豐富。曾為多個項目進行項目策劃和運作,如超市、特產(chǎn)連鎖店、只一草魚,悅來客木桶飯、和東洋壽司尚品,每個項目均全程參與和管理。積累了一定項目策劃及管理經(jīng)驗。本人溝通協(xié)調(diào)力強,工作細致嚴謹,處事作風務實,具備領導能力和業(yè)務開拓能力。與友人一道創(chuàng)辦了多家悅來客中式餐飲店及和東洋壽司尚品店,積累了一定的創(chuàng)業(yè)心得及經(jīng)驗。
詳細個人自傳
我所有的熱情和興趣專注于商業(yè)服務業(yè)管理;愿望為貴司的持續(xù)性發(fā)展及利潤的最大化貢獻微薄之力,成為您及您企業(yè)事業(yè)發(fā)展成長的有力助手。
本人能為貴司做的工作:部門日常管理;項目策劃與管理;銷售業(yè)務開拓與維護;門店建設與管理;企業(yè)員工的培訓;新品研發(fā)與推廣;企業(yè)文化的建設......雖沒統(tǒng)帥之才,料有將領之能;雖沒圣人之賢,卻有常人之德。
凡事成就都是循序漸進的,本人愿意從基層做起!
為了高效及時的取得您的聯(lián)系和雙向溝通,請您使用電話聯(lián)系方式。
保險業(yè)請不要來電,謝!
薪資:面談。
企業(yè)管理人士簡歷篇十
個人基本簡歷
簡歷編號:
更新日期:
姓名:
/
國籍:
中國
目前所在地:
廣州
民族:
漢族
戶口所在地:
江西
身材:
168cm?68kg
婚姻狀況:
已婚
年齡:
39歲
培訓認證:
誠信徽章:
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型:
普通求職?
應聘職位:
經(jīng)營/管理類:企業(yè)管理顧問、總經(jīng)理助理、工業(yè)/工廠類:質(zhì)量經(jīng)理、
工作年限:
12
職稱:
無職稱
求職類型:
全職
可到職日期:
兩個星期
月薪要求:
5000--8000
希望工作地區(qū):
廣州佛山東莞
個人工作經(jīng)歷:
公司名稱:
公司性質(zhì):
所屬行業(yè):
擔任職務:
輔導
工作描述:
工廠輔導、機械五金沖壓技術(shù)指導。
離職原因:
公司名稱:
公司性質(zhì):
私營企業(yè)所屬行業(yè):電器,電子,通信設備
擔任職務:
品質(zhì)部部長
工作描述:
工作職責:品質(zhì)管理。
工作業(yè)績:1、沒有被客戶退過貨。
2、培訓了一支有戰(zhàn)斗力的團隊。
3、通過研究實驗證明:降低原材料成本的產(chǎn)品也能夠滿足客戶要求和標準,平均每年為公司降低節(jié)約成本大約72萬元。
4、推動qcc小組活動,提高人員的素質(zhì),產(chǎn)品的質(zhì)量和生產(chǎn)效率。
5、項目管理:主導的3個質(zhì)量改善項目,在志高集團公司質(zhì)量月活動中獲得三等獎。
離職原因:
公司名稱:
公司性質(zhì):
外商獨資所屬行業(yè):五金礦產(chǎn),金屬制品
擔任職務:
副經(jīng)理
工作描述:
公司產(chǎn)品:普遍鍋、壓力鍋、壓鑄噴涂鍋、鋁合金鍋,微壓鍋等系列產(chǎn)品,出口歐美、日本。
剛?cè)肫旆宓牡?年擔任品質(zhì)主任,負責制程的品質(zhì)管理。4月被晉升為副經(jīng)理,負責整個公司的品質(zhì)管理。工作職責:
1、負責公司質(zhì)量管理系統(tǒng)建立、維護和改進
2、負責產(chǎn)品質(zhì)量計劃的擬制及品質(zhì)管理相關文件內(nèi)容的落實及控制
3、負責對來料、過程、成品檢驗進行管理
4、負責測試儀器的校驗和評估及實驗室管理
5、負責不合格品處理的批準和評審
6、參與監(jiān)督職責范圍的糾正和預防措施活動
7、對相關人員進行培訓教育,績效考核
工作業(yè)績:
1、沒有被客戶退過貨。
2、培訓了一支有戰(zhàn)斗力的團隊。
3、家能產(chǎn)品在市場上有一定的知名度,昆鋼集團慕名而來,一次性簽定600萬元的購銷合同。
降低節(jié)約材料成本大約95萬元。
離職原因:
公司名稱:
公司性質(zhì):
外商獨資所屬行業(yè):五金礦產(chǎn),金屬制品
擔任職務:
生產(chǎn)部課長
工作描述:
公司產(chǎn)品:金屬椅子、電腦臺、衣柜,都是出口歐美和日本。
第1年擔任品質(zhì)課長。第2年擔任生產(chǎn)課長,負責沖壓科的全面生產(chǎn)管理,對產(chǎn)品數(shù)量、交期、進度、成本、品質(zhì),人員安全進行管理控制,對相關人員進行培訓教育,績效考核。
工作業(yè)績:沒有被客戶退過貨。
離職原因:
公司名稱:
公司性質(zhì):
外商獨資所屬行業(yè):五金礦產(chǎn),金屬制品
擔任職務:
品質(zhì)部主任
工作描述:
公司產(chǎn)品:不銹鋼廚具、文件柜、儲物柜、儀器柜、防火柜、衣柜、鋁合金屏風、鋼木結(jié)合家具等,其中儀器柜的主要客戶是華為、中興、大亞灣核電站,防火柜的主要客戶是渣打銀行、匯豐銀行等其它銀行。
剛開始第1年擔任qc技術(shù)員工作,職責:負責來料、產(chǎn)品測試,品質(zhì)管理遠作及有關規(guī)范執(zhí)行情況之查核,出廠前產(chǎn)品抽驗。第2年擔任品質(zhì)工程師,職責:制定檢驗標準和qc工程圖,qc統(tǒng)計方法應用推進,設計檢驗用具,對供應商進行改善輔導,對新產(chǎn)品的樣板制作、試產(chǎn)進行跟進,針對生產(chǎn)現(xiàn)場做制程分析、進行改善活動,組織對客戶投訴的問題進行處理及分析改善。
第3—4年擔任品質(zhì)主任,職責:
1、品質(zhì)量計劃的擬制及品質(zhì)管理相關文件內(nèi)容的'落實及控制
2、負責對來料、過程、成品檢驗進行管理
3、負責不合格品處理的批準和評審
4、參與監(jiān)督職責范圍的糾正和預防措施活動
5、對相關人員進行培訓教育,績效考核
工作業(yè)績:沒有被客戶退過貨
離職原因:
教育背景
畢業(yè)院校:
南昌大學
最高學歷:
本科
畢業(yè)日期:
所學專業(yè)一:
機械設計制造及其自動化
所學專業(yè)二:
受教育培訓經(jīng)歷:
起始年月
終止年月
學校(機構(gòu))
專業(yè)
獲得證書
證書編號
南昌大學
機械設計制造及其自動化
畢業(yè)證書
語言能力
外語:
英語一般
其它外語能力:
日本語二級
國語水平:
優(yōu)秀
粵語水平:
一般
工作能力及其他專長
工作經(jīng)驗:
1、根據(jù)生產(chǎn)工藝流程圖、質(zhì)量標準和客戶的要求創(chuàng)建qc工程圖,進行品質(zhì)控制,然后確認在規(guī)定的時間內(nèi)必需完成檢查的部品。
2、逐個進行樣板、試作、手工制做、量試、量產(chǎn)時的產(chǎn)品評估及信賴性試驗。
例如:溫度、壓力、附著力等各種破壞性試驗。
3、跟進生產(chǎn)變更和設計變更的管理和材料導入時間及實施狀況。確認不良信息的反饋和
不良對策及對策效果。
4、主要的工作是確認新進人員的教育、試驗項目的實施狀況及跟催進度狀況。另外,在試驗中發(fā)生問題時,和技術(shù)部門的人員一起分析原因、提出對策,并且確認對策的效果。并進行工廠的稽查對應、品質(zhì)問題的對策改善,對供應商進行定期的工廠監(jiān)查,品質(zhì)改善的指導及對策效果的確認。
工作職責:
生產(chǎn)課長:
1、對產(chǎn)品數(shù)量、交期、進度、成本、品質(zhì),人員安全進行管理控制。
2、對相關人員進行培訓教育,績效考核。
品質(zhì)主管:
1、負責公司質(zhì)量管理系統(tǒng)建立、維護和改進。
2、負責產(chǎn)品質(zhì)量計劃的擬制及品質(zhì)管理相關文件內(nèi)容的落實及控制
3、負責對來料、過程、成品檢驗進行管理。
4、負責測試儀器的校驗和評估及實驗室管理。
5、負責不合格品處理的批準和評審。
6、參與監(jiān)督職責范圍的糾正和預防措施活動。
7、對相關人員進行培訓教育,績效考核。
詳細個人自傳
技能:1.十年以上五金制品經(jīng)驗.2.十年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗.3.精通沖壓技術(shù).4.計算機應用
業(yè)績:培訓了一支有戰(zhàn)斗力的團隊。
自我評價:
本人綜合素質(zhì)較好、心態(tài)平和,善于計劃、組織、執(zhí)行、溝通協(xié)調(diào),具有機械制造理論知識和實際操作能力,對五金制品的檢驗標準、生產(chǎn)工藝流程和生產(chǎn)技術(shù)較熟悉,例如:不銹鋼廚具、文件柜、儲物柜、防火柜、儀器柜、衣柜、電腦臺、金屬家具、普遍鍋、壓力鍋、壓鑄噴涂鍋、鋁合金鍋,微壓鍋等系列產(chǎn)品。對體系認證、產(chǎn)品認證、驗廠管理及實施較熟悉,對iso9000有較深認識,有iso9000內(nèi)審資格證,熟悉qc七大手法,對fmea、spc有較深認識,對ts16949有一定的了解,善于專案管理和技術(shù)研究。
個人聯(lián)系方式
通訊地址:
佛山市
聯(lián)系電話:
家庭電話:
手機:
qq號碼:
電子郵件:
個人主頁:
企業(yè)管理人士簡歷篇十一
在外企從事銷售和市場工作達數(shù)年,對市場營銷,渠道開發(fā),經(jīng)銷商管理有豐富的經(jīng)驗,可經(jīng)常出差。
離職原因:
公司名稱:
公司性質(zhì):
民營企業(yè)所屬行業(yè):物資供銷
擔任職務:
區(qū)域經(jīng)理
工作描述:
本人負責區(qū)域眼鏡的營運管理,包括款式型號、庫存、上架情況等
離職原因:
公司名稱:
公司性質(zhì):
所屬行業(yè):廣告,策劃,營銷
擔任職務:
業(yè)務代表
工作描述:
本人負責節(jié)目廣告的推廣,和客戶的'溝溝通等
離職原因:
教育背景
畢業(yè)院校:
廣州大學
最高學歷:
本科
畢業(yè)日期:
所學專業(yè)一:
機電一體化
所學專業(yè)二:
工商管理
受教育培訓經(jīng)歷:
起始年月
終止年月
學校(機構(gòu))
專業(yè)
獲得證書
證書編號
廣州大學
機電一體化
本科
-09
/
日立銷售技術(shù)培訓
/
語言能力
外語:
英語良好
國語水平:
優(yōu)秀
粵語水平:
優(yōu)秀
工作能力及其他專長
有多年經(jīng)營和管理經(jīng)驗,良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能很快地融入新環(huán)境中,工作效率比較高,能很好地完成任務,近年來從事服裝行業(yè)(火車站流花,站西一帶),與客戶保持良好的關系,熟悉一般電腦操作,有較好的英語基礎,較強的閱讀能力,有一定組織策劃和公關協(xié)調(diào)能力,有責任感和使命感。
詳細個人自傳
****非招聘單位、保險公司、直銷、傳銷免談!****
月薪要求:2200以上(面議)
求職意向:物業(yè)管理及客戶服務、企業(yè)管理、營銷
個人聯(lián)系方式
通訊地址:
聯(lián)系電話:
136xxxxxxxxx
家庭電話:
手機:
136xxxxx中介、要交費公司勿擾!
qq號碼:
電子郵件:
個人主頁:
企業(yè)管理人士簡歷篇十二
。
[1993年9月--1995年6月]機械專業(yè)學院電子技術(shù)中專
機械制圖及運行原理,冶工工藝流程,英語,企業(yè)管理學。
[3月--11月]成人自考學校電子商務大專
【工作經(jīng)驗】
1年國內(nèi)外采購工作,主要負責尋找合適的供應商,新產(chǎn)品打樣,談價,下單并建檔入系統(tǒng),跟蹤交貨及運輸方式。
6個月船務工作,主要負責向各拖車行派單派柜,并根據(jù)訂倉號安排裝貨,補料,做原產(chǎn)地證明等。與美國,澳洲等辦公室人員溝通聯(lián)系。
本人有13年外企及1年國企工作經(jīng)驗,其中8年生產(chǎn)管理經(jīng)驗,3年電子原件質(zhì)量控制經(jīng)驗,1年人事工作,1年國內(nèi)外采購,6個月船務經(jīng)驗。
企業(yè)管理人士簡歷篇十三
基本資料
姓名:蔣先生國籍:中國
目前所在地:佛山民族:漢族
戶口所在地:廣西身材:175cm75kg
婚姻狀況:已婚年齡:38歲
人才類型:普通求職
工作年限:14職稱:無職稱
求職類型:均可可到職日期:一個星期
月薪要求:8000--1希望工作地區(qū):廣東省廣州深圳
個人工作經(jīng)歷:
公司名稱:佛山南海**鋁板幕墻有限公司起止年月:-02~
公司性質(zhì):中外合資所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢
擔任職務:經(jīng)營總經(jīng)理
工作描述:(主要產(chǎn)品:金屬建材,鋁單板,鋁蜂窩板,蜂窩石,鋁天花.)主要職責:公司營運管理,營銷團隊組織建設與管理,制定公司營運方案與年度目標,分解執(zhí)行方案責權(quán)細分,落實到各部門進行密切督導按要求完成。按公司年度營銷目標制定銷售計劃目標分解.渠道建設.經(jīng)銷商管理與激勵.團隊整合.費用控制,建立有效的管理體系及制度,人力資源配置.展開有效的目標管理及績效考評,確保營銷目標組織實施完成,企業(yè)目標實現(xiàn)及效益穩(wěn)步增長(營銷團隊21人)。兼管工廠運作管理,采購,生產(chǎn).設備.物料.品質(zhì).工程等系統(tǒng)運作管理。工作成績:
1.營銷人員團隊建設,包括人員招聘、培訓、任用、激勵、考核。制定營銷管理制度.運作系統(tǒng)流程.工作制度,督導組織營銷制度實施.
2.編制年度銷售計劃與目標并分解組織營銷團隊實施,建立培訓機制與經(jīng)銷商的管理模式,及時調(diào)整經(jīng)銷商合作方式及營銷網(wǎng)絡均勻布局調(diào)整,完善經(jīng)銷網(wǎng)絡,建立了人力資源管理機制,激勵方案,崗位績效考核保障營銷團隊有效達成公司整體營運目標。
離職原因:
公司性質(zhì):所屬行業(yè):五金礦產(chǎn),金屬制品
擔任職務:副總經(jīng)理兼營銷總監(jiān)
工作描述:主要產(chǎn)品:樓梯扶手,不銹鋼管與制品.
主要職責:公司營運管理,產(chǎn)品企劃,商務管理,營銷團隊組織建設與管理,根據(jù)公司整體營銷目標及策略規(guī)劃制定銷售計劃目標分解.渠道建設.促銷策略.團隊整合.費用控制,并確保各區(qū)域營銷目標組織實施完成(營銷團隊18人)。兼管工廠運作管理,生產(chǎn).物料.品質(zhì)等部門系統(tǒng)運作管理。
工作成績:1.按產(chǎn)品優(yōu)勢調(diào)整產(chǎn)品組合,營銷組合,經(jīng)銷網(wǎng)點分布均勻合理調(diào)整,營銷人員團隊整合,制定年度銷售計劃與目標并分解施行.
2.制定營銷管理制度,市場開拓計劃,激勵方案,考核制度,經(jīng)銷渠道的管理方式,產(chǎn)品服務與客戶服務管理并組織施行。
3.管理團隊日常運作與效率提升,費用比率預算及控制,銷售目標由7200萬/年至達成9600萬/年,提升了25%,銷售過億,03年自身開拓工程業(yè)務500萬(廣州珠江新城項目,可提供業(yè)績證明)。
4.兼管公司內(nèi)部運作管理,推行7s活動,建立了生產(chǎn).物料.品質(zhì)等部門系統(tǒng)運作管理制度,目標管理及績效評審,并施行多種激勵方案,達到減少損耗,降低成本,促進效益的.效果。
離職原因:
公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):
擔任職務:制造廠長,調(diào)升公司經(jīng)理
工作描述:日資,主要產(chǎn)品:佳能.理光照相機,閃光燈。
主要職責:工廠運作管理,生產(chǎn)物料控制,庫存控制,物料運作管理,生產(chǎn)運作管理,品質(zhì)系統(tǒng)管理,設計技術(shù)引導。
工作成績:98-01年于日清公司輔助推行iso9001順利通過美國ul公司認證,并榮獲香港qcc金獎,同時制定了規(guī)范的管理制度與績效評審,施行了團隊目標管理及激勵方案,促使效益逐步提升,做出了實效可觀的成績。
離職原因:
公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):
擔任職務:生產(chǎn)科長、副部長、部長
工作描述:港資,主要產(chǎn)品:塑膠五金玩具
主要職責:生產(chǎn)運作管理,生產(chǎn)計劃與生產(chǎn)工序編排,生產(chǎn)能力與工藝分析,人員調(diào)配,生產(chǎn)進度促進與品質(zhì)控制,生產(chǎn)設備管理,人員培訓與管理。
工作成績:95年于jct集團建議“項目計劃管理”得到施行,工序環(huán)節(jié)得到調(diào)節(jié)均衡,效率得到提高,清除了工場之混亂,收到一定的效果。
離職原因:
畢業(yè)院校:華南理工大學
所學專業(yè)一:企業(yè)管理所學專業(yè)二:
受教育培訓經(jīng)歷:
起始年月終止年月學校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號
-09研修中國人民大學研究生院mba
外語:英語一般
國語水平:優(yōu)秀粵語水平:優(yōu)秀
自我評價
從事工業(yè)營運管理,8年的金屬材料制品市場營銷管理經(jīng)驗,具有出色的計劃組織及實施能力與溝通、協(xié)調(diào)及商務談判能力,能夠科學運用各項資源,使其達到最優(yōu)配置,取得最佳效果。
本人個性冷靜,處事穩(wěn)重果斷,為人正直,有良好的職業(yè)道德及團隊集體觀。
企業(yè)管理人士簡歷篇十四
基本資料
教育背景
求職意向
應聘職位:財務經(jīng)理、審計經(jīng)理希望月薪:5000至10000希望工作地區(qū):上海市
個人簡歷
國營大中型企業(yè)政工管理、企業(yè)管理、投資管理、財務管理、審計三十多年,近二十多年主要從事財務管理內(nèi)部審計,現(xiàn)仍為上海內(nèi)部審計協(xié)會成員。對企業(yè)人力資源管理、現(xiàn)代物流管理、營銷管理等均有實踐經(jīng)驗,特別在會計核算、財務管理、內(nèi)部審計(內(nèi)部控制制度)方面,對國家財政法規(guī)和新會計制度有全面深刻了解,能融會貫通從實際出發(fā)根據(jù)財稅管理,選擇最有利于企業(yè)的.核算方法,實踐經(jīng)驗豐富,實際解決問題能力強。近幾年在民營企業(yè)因快速發(fā)展會計核算和財務管理跟不上出現(xiàn)的問題,均能建立和完善會計核算財務管理制度,建立內(nèi)部控制制度,整體提升管理水平。原則性強,有親合力凝聚力,有帶領團隊完成預定任務和提升整體水平。有很強的溝通協(xié)調(diào)能力,對外同銀行財政稅務有很好的溝通和交往,對內(nèi)同各部門能融洽溝通協(xié)調(diào)。電腦操作熟練,文字功底扎實,熟悉金蝶k3等財務軟件和erp管理軟件。身體健康,精力充沛,能適應出差。希望能將自己幾十年努力時間積累的豐富經(jīng)驗和對現(xiàn)在財務會計審計內(nèi)部控制的認識和實踐在工作中能為企業(yè)作出點貢獻,有用武之地,并在工作實踐中幫助建立完善制度和機制,能給年輕人帶教理解和實際解決問題的能力。希望通過郵件交流。謝謝。
企業(yè)管理人士簡歷篇十五
xx
國籍:中國
目前住地:天津民族:漢族
戶籍地:遼寧身高體重:176cm90kg
婚姻狀況:未婚年齡:28歲
培訓認證:人才測評:
誠信徽章:
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型:普通求職
應聘職位:連鎖企業(yè)管理
工作年限:7職稱:高級
求職類型:全職可到職日期:一個月
月薪要求:5000——8000希望工作地區(qū):廣州廣州廣東省
工作經(jīng)歷:
公司名稱:沈陽xxx公司起止年月:20xx-04~20xx-04
公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):電器,電子,通信設備
擔任職務:生產(chǎn)經(jīng)理(ie管理)
工作描述:1、在總經(jīng)理領導下,負責主持本部的'全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務。
2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準,密切與營銷、計劃、財務、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系,加強與有關部門的協(xié)作配合工作。
3、負責組織生產(chǎn)、設備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行。
4、負責組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設備維修、安全環(huán)保計劃。定期組織召開公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會,及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核。
5、負責牽頭召開公司每周一次調(diào)度會,與營銷部門密切配合,確保產(chǎn)品合同的履行,力爭公司生產(chǎn)任務全面、超額完成。
6、配合技術(shù)開發(fā)部參加技術(shù)管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作,及時安排、組織試生產(chǎn),不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力。
7、負責抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作。
8、負責做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作,及時編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設備等有關統(tǒng)計報表。
9、強化調(diào)度管理。科學地平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間,平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本。
離職原因:
公司名稱:鞍鋼旗下本溪市xx鋼鐵集團起止年月:20xx-07~20xx-04
公司性質(zhì):國有企業(yè)所屬行業(yè):機械制造與設備
擔任職務:生產(chǎn)主管(uep)
工作描述:1、負責按公司生產(chǎn)計劃組織、安排生產(chǎn)工作,確保完成本車間生產(chǎn)任務。
2、負責本車間質(zhì)量計劃指標的分解和實施。負責本車間產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制。負責本車間產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定和提高。
3、負責本工序產(chǎn)品及上工序移交產(chǎn)品的保管、倒運管理工作。
4、負責本車間生產(chǎn)設備的維護、使用,確保其正常運作。
5、負責本車間質(zhì)量記錄的設計、使用管理工作。
6、負責本車間糾正,預防措施計劃的編制及實施。
7、負責本車間內(nèi)部各項管理制度制定、完善工作和質(zhì)量體系文件中作業(yè)指導書的編制、修訂完善工作。
8、負責本車間的各項基礎管理工作。如:現(xiàn)場管理、安全文明生產(chǎn)、報表、原始記錄管理等工作。
9、負責本車間生產(chǎn)成本的控制,達到降低損耗,提高效益的目的。
10、負責本車間的崗位設置、崗位定員、人員分配及班組長的任用。
離職原因:
教育背景
畢業(yè)院校:中國國際金融學院
所學專業(yè):企業(yè)管理第二專業(yè):連鎖經(jīng)營管理
培訓經(jīng)歷:
起始年月終止年月學校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號
語言能力
外語:英語一般
國語水平:一般粵語水平:一般
工作能力及其他專長
一優(yōu)秀的工作協(xié)調(diào)和管理能力,具較強執(zhí)行力,能做好溝通協(xié)調(diào)工作,較強的`分析、解決問題能力,思路清晰,有條理。
二7年的現(xiàn)代企業(yè)管理模式理論和實踐經(jīng)驗積累,在生產(chǎn)現(xiàn)場管理、業(yè)務流程管理等具有豐富的實踐經(jīng)驗;能承受較大的工作壓力,工作態(tài)度積極樂觀。熟悉車間與倉庫管理,并能有效目標化與量化管理。
三擅長對相應制造行業(yè)的制造工程&生產(chǎn)等項目的統(tǒng)籌&管理;擅長組建有效的工作團隊,特別在新項目&新產(chǎn)品的導入方面;組建引導相應的團隊成員設立其職業(yè)規(guī)劃目標,并對其過程進行引導和績效評估;擅長應用目視化kanban方法來引導制造過程的改善;引入相應的激勵制度,以提高全體成員工作積極性,達到提高生產(chǎn)效率。
企業(yè)管理人士簡歷篇十六
企業(yè)管理專業(yè)簡歷在求職應聘時不知道怎樣寫這份簡歷吧!大學生個人簡歷網(wǎng)提供一篇
流水線管理個人簡歷模板
為參考,專業(yè)與職位的不同那么個人求職簡歷又是怎樣寫,這里是一份
建筑施工與管理個人簡歷模板
為模板。希望在你閱讀這篇文章時對你有所幫助,更詳細內(nèi)容如下。
姓??? 名:
大學生個人簡歷網(wǎng)
性??? 別: 男
年??? 齡: 29歲 學??? 歷: 本科?
工作年限: 3年 婚姻狀況: 未婚
戶??? 口: 永州市 身??? 高: 171cm?
居 住 地: 湖南省長沙市 近期任職: 生產(chǎn)主管
待遇要求: 面議 到崗時間: 面談
希望地區(qū): 廣州市 深圳市 珠海市
希望崗位: 經(jīng)理助理 企業(yè)管理 部門經(jīng)理(主管)
企業(yè)管理人士簡歷篇十七
(供應屆畢業(yè)生參考)
某某某
性別:女畢業(yè)院校:某市理工大學
出生年月:197x年3月3日專業(yè):工業(yè)企業(yè)管理(本科)
通信地址:某某省某市某鎮(zhèn)某街郵政郵編:123456
聯(lián)系電話:987654321移動尋呼:00810——0293857
電子郵件:求職意向:(文秘)
技能總結(jié)
英語水平:
能熟練的進行聽、說、讀、寫。并通過國家英語四級考試。尤其擅長撰寫和回復英文商業(yè)信函,熟練運用網(wǎng)絡查閱相關英文資料并能及時予以翻譯。
計算機水平:
國家計算機等級考試二級,熟悉網(wǎng)絡和電子商務。精通辦公自動化,熟練操作windows98/2k。能獨立操作并及時高效的完成日常辦公文檔的編輯工作。
實習經(jīng)歷總結(jié):
200x年7月某某化工網(wǎng)站電子商務實習。實習期間主要職責是1。協(xié)助網(wǎng)站編輯在互聯(lián)網(wǎng)查閱國內(nèi)以及國外的化工信息。2。搜集,整理相關的'中英文資料。3。整理和翻譯英文資料。
教育背景:
199x年9月——200x年7月某某理工大學
199x年9月——199x年7月某某市第一中學
主修課程:
獲獎情況:
三次校二等獎學金
一次校單項獎學金
自我評價:
做事塌實,自覺服從公司紀律,對公司忠誠。善于與同事相處。
企業(yè)管理人士簡歷篇十八
戶口所在:惠州國籍:中國
婚姻狀況:未婚民族:漢族
培訓認證:未參加身高:178cm
誠信徽章:未申請體重:65kg
人才類型:在校學生
應聘職位:公關/媒介助理:,市場助理:
工作年限:0職稱:無職稱
求職類型:實習可到職日期:隨時
廣州保速公司起止年月:20xx-01~20xx-02
公司性質(zhì):所屬行業(yè):
廣州亞組委起止年月:20xx-12~20xx-01
擔任職位:
工作描述:亞運.亞殘會學院志愿者之家負責人,20xx國際乒乓精英球賽志愿者
教育背景
畢業(yè)院校:廣東科學技術(shù)職業(yè)學院
最高學歷:大專獲得學位:畢業(yè)日期:20xx-06
專業(yè)一:工商企業(yè)管理專業(yè)二:
起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號
語言能力
外語:英語良好粵語水平:精通
其它外語能力:
國語水平:精通
工作能力及其他專長
本人性格開朗、為人誠懇踏實、樂觀向上、興趣廣泛、具有較強的語言表達能力,組織能力和適應能力、較強的臨場應變能力,做事有自己獨特的見解、并具有較強的管理協(xié)調(diào)能力,處事注重團隊意識.
詳細個人自傳
本人在校擔任學院學生會的副主席,同時也是亞運,亞殘會的志愿者之家的負責人,組織策劃學院的活動,特步cx極限賽全國巡回演出啦啦操商家全程接待人,學院院運會的策劃組織者.參與廣東高校外聯(lián)交流活動.廣東高校乒乓球聯(lián)誼的負責人,以及參與學院組織的各種大中型活動的工作等.
企業(yè)管理人士簡歷篇一
志愿者經(jīng)歷
番禺英東體育場館 起止年月:2010-10 ~ 2010-11
擔任職位: 旗手兼球僮
工作描述: 主要負責運動員出場前,旗手的出場,還有比賽過程中的撿球工作。
教育背景/信息來源于大學生個 人簡歷網(wǎng)(
http://
)轉(zhuǎn)載請注明)
我叫寧連山,男,22歲,政治面貌團員,機械與電子系09電氣自動化,班級生活委員,電子商務協(xié)會會長。進入大學以來,本人嚴格要求自己,獲得了“國家勵志獎學金”,“第三屆網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)大賽第三名”,“就業(yè)知識競賽第二名”,“第四屆網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)大賽第二名”,“優(yōu)秀社團干部”,“廣州市亞殘運會志愿者先進個人”。
一、學習刻苦、積極向上
大學生活伊始,本人便把學習當做了第一要務。本人刻苦學習,認真鉆研。期末備考,本人常常學到深夜,并且在幾次考試中都取得了優(yōu)異的成績。獲得了國家勵志獎學金,但在本人看來,成績不等于滿足,而是作為一種動力時刻督促著本人成長。本人利用星期六日的休息時間,報名了華南師范大學的現(xiàn)在企業(yè)管理專業(yè),對自身的學歷的進一步提升,本科將會同專科于2012年7月同時畢業(yè)。
二、工作努力、熱情洋溢
本人在??瓢嗉墦紊钗瘑T。在本科擔任班長。工作上,本人積極配合老師,努力完成各項工作。同時,為了增進同學們之間的.關系,使大家能夠更好的融入這個大家庭,使我們變成一個團結(jié),互助,友愛的班級。
本人在2010年被推選為電子商務協(xié)會副會長,帶領著協(xié)會舉行了很多次活動,把協(xié)會的會員和全院學生都動員起來,使得同學們之間有了互相認識和交流的機會,本人一直努力把協(xié)會搞的越來越好,經(jīng)過我和同事們的共同努力下為我們協(xié)會榮獲了“優(yōu)秀社團稱號”和“五星級社團稱號”。
三、生活儉樸、樂于助人
生活上,本人給人的感覺只有樸素,為了節(jié)省家里的開支,本人參加了學校的勤工助學崗位,充實自己的大學生活。本人獲得了國家助學金。本人平易近人,待人友善,與人相處融洽,積極與同班、同寢室及兄弟班級的同學搞好關系。
四、思想上進、嚴格自律
作為一名共青團員,本人自覺履行團員義務,執(zhí)行團的決議,遵守團的紀律,發(fā)揮團員的模范作用。思想上本人積極要求進步,有著良好的道德修養(yǎng)和堅定的政治方向,在2009年,本人順利通過了黨課考試,并被推選為入黨積極分子。本人說本人將會繼續(xù)努力爭取成為正式黨員。
2010年,本人很榮幸能夠通過了層層的測驗考核,成為了一名合格的廣州亞運會志愿者。在亞運期間,我成為了一名英東體育館的賽會志愿者旗手兼球僮,在英東體育館的比賽中,一直很認真的完成每一個任務,沒有出現(xiàn)過一次失誤,和志愿者們在一起相處的也特別好,深受大家的喜愛。并被推選為“廣州市亞殘運會志愿者先進個人”。
本人學習上的堅毅、工作上的認真、生活上的節(jié)儉、思想上的積極地都無時無刻不激勵著我們,本人成為了一名合格的優(yōu)秀大學生。
在畢業(yè)來臨之際,希望通過自己的所學找到一份滿意的工作,在鍛煉自己的同時也能夠為企業(yè)帶來更多的利益!
企業(yè)管理人士簡歷篇二
目前住地:白云區(qū)民族:漢族
戶籍地:廣州身材:160cmkg
婚姻狀況:未婚年齡:24
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型:普通求職
求職類型:全職可到職日期:隨時
月薪要求:面議希望工作地區(qū):廣州
工作經(jīng)歷
公司名稱化妝品公司
起止年月:-03~
公司性質(zhì):所屬行業(yè):
擔任職務:銷售代表
工作描述:負責是銷售市場調(diào)查,收集本行以及相關的`情報。
2、制定加盟計劃和招商程序,跟進招商工作的全過程。
3、調(diào)查公司產(chǎn)品銷售狀況,開發(fā)客戶。
4、策劃公司產(chǎn)品宣傳促銷活動。
教育背景
畢業(yè)院校:肇慶科技學院
最高學歷:大專
所學專業(yè):企業(yè)管理
自我介紹
本人熟悉辦公軟件,企業(yè)管理強,為人誠懇,性格開朗,適應力強,
有較強的團隊精神,工作細心和耐心,態(tài)度認真,我相信自己能勝任貴司工作。
企業(yè)管理人士簡歷篇三
簡歷編號:
更新日期:
無照片
姓名:
dd先生
國籍:
中國
目前所在地:
天津
民族:
漢族
戶口所在地:
天津
身材:
172cm68kg
婚姻狀況:
未婚
年齡:
34歲
培訓認證:
誠信徽章:
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型:
普通求職
應聘職位:
工作年限:
10
職稱:
無職稱
求職類型:
全職
可到職日期:
隨時
月薪要求:
2000--3500
希望工作地區(qū):
天津
個人工作經(jīng)歷:
公司名稱:
公司性質(zhì):
外商獨資所屬行業(yè):商業(yè)服務
擔任職務:
客服主任(火車站流花站西一帶)
工作描述:
負責整體項目的招商.客戶服務工作,準確.明瞭地向客戶介紹項目的整體概況及商場的各項管理要求,務實執(zhí)行公司的方針政策,對業(yè)戶正確傳達.指引公司所訂立的商場的管理規(guī)定.
離職原因:
公司名稱:
公司性質(zhì):
外商獨資所屬行業(yè):機電設備,電力,動力
擔任職務:
區(qū)域經(jīng)理
工作描述:
日立冷機設備代理,此公司是日立中央空調(diào)設備的代理,本人負責區(qū)域設備的市場開拓和交接,管理經(jīng)銷商。
在外企從事銷售和市場工作達數(shù)年,對市場營銷,渠道開發(fā),經(jīng)銷商管理有豐富的.經(jīng)驗,可經(jīng)常出差。
離職原因:
公司名稱:
公司性質(zhì):
民營企業(yè)所屬行業(yè):物資供銷
擔任職務:
區(qū)域經(jīng)理
工作描述:
本人負責區(qū)域眼鏡的營運管理,包括款式型號、庫存、上架情況等
離職原因:
公司名稱:
公司性質(zhì):
所屬行業(yè):廣告,策劃,營銷
擔任職務:
業(yè)務代表
工作描述:
本人負責節(jié)目廣告的推廣,和客戶的溝溝通等
離職原因:
教育背景
畢業(yè)院校:
天津大學
最高學歷:
本科
畢業(yè)日期:
所學專業(yè)一:
機電一體化
所學專業(yè)二:
工商管理
受教育培訓經(jīng)歷:
起始年月
終止年月
學校(機構(gòu))
專業(yè)
獲得證書
證書編號
天津大學
機電一體化
本科
/
日立銷售技術(shù)培訓
/
語言能力
外語:
英語良好
國語水平:
優(yōu)秀
粵語水平:
優(yōu)秀
工作能力及其他專長
有多年經(jīng)營和管理經(jīng)驗,良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能很快地融入新環(huán)境中,工作效率比較高,能很好地完成任務,近年來從事服裝行業(yè)(火車站流花,站西一帶),與客戶保持良好的關系,熟悉一般電腦操作,有較好的英語基礎,較強的閱讀能力,有一定組織策劃和公關協(xié)調(diào)能力,有責任感和使命感。
詳細個人自傳
****非招聘單位、保險公司、直銷、傳銷免談!****
月薪要求:2200以上(面議)
求職意向:物業(yè)管理及客戶服務、企業(yè)管理、營銷
個人聯(lián)系方式
通訊地址:
聯(lián)系電話:
136xxxxxxxxx
家庭電話:
手機:
136xxxxx中介、要交費公司勿擾!
qq號碼:
電子郵件:
個人主頁:
將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印
推薦度:
點擊下載文檔
搜索文檔
企業(yè)管理人士簡歷篇四
個人概況:
姓名:
性別:男
身高:172厘米
體重:62公斤
婚姻狀況:未婚
聯(lián)系電話:***
聯(lián)系地址:***
求職意向:
應聘崗位:企業(yè)管理人員、市場類
崗位描述:市場策劃、管理、文員
期望月薪:
教育背景:
畢業(yè)學校:杭州商學院
畢業(yè)時間:.7.1
最高學歷:本科
專業(yè):企業(yè)管理
電腦水平:優(yōu)秀
外語語種:英語
外語水平:良好
工作經(jīng)歷:
2012.1--.4:太極集團媒介助理
自我評價:
本人在工作上,認真負責,有較好的組織能力,在擔任公司媒介助理期間,工作踏實,任勞任怨,責任心強,多次配合領導及客戶出色的完成了各項工作。
在學習上,嚴格要求自己,憑著對考研目標和知識的強烈追求,刻苦鉆研,勤奮好學,態(tài)度端正,目標明確,基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識和技能,作到了理論聯(lián)系實際;除了專業(yè)知識的學習外,還注意各方面知識的擴展,廣泛的涉獵其他學科的知識.
企業(yè)管理人士簡歷篇五
寫簡歷只是職業(yè)發(fā)展的一個環(huán)節(jié),它是服務于你的職業(yè)發(fā)展目標的。有了明確的求職方向,寫簡歷也會更清晰。漫無目的的海投不建議。
同樣的職位名稱,在不同的公司,工作內(nèi)容可能有很大差異。通過公司介紹和職位描述了解企業(yè)的背景和職位的工作內(nèi)容,看看是否和自己的經(jīng)歷匹配。當然,不少公司的職位介紹寫的不好,就要通過跟人力部門溝通或向獵頭朋友咨詢(有個獵頭朋友很重要,呵呵),或通過業(yè)內(nèi)朋友關系打聽一下企業(yè)內(nèi)部的職位工作細節(jié)。
好的公司或崗位往往有很多人來應聘,即使是獵頭級別的高管的崗位,企業(yè)方也會在見過多個候選人后才會做出決定。所以寫簡歷的時候要分析自己相對于其他求職者的優(yōu)勢所在。簡歷要盡量把自己的獨特優(yōu)勢強調(diào)出來。
寫簡歷跟寫文章一樣,要圍繞中心思想來寫。每份簡歷都是針對一個特定職位的,不要一份簡歷投多個職位,這樣會降低成功率。在領會職位要求的基礎上,開始寫簡歷的具體內(nèi)容,無論是自我評價總結(jié)、還是每段工作經(jīng)歷里的崗位職責,甚至是參加的培訓,都要通過描述來突出自己的經(jīng)驗能力和目前所應聘職位的關系。不要把重點只是放在最近的一段工作經(jīng)歷上。
通過你業(yè)余讀的相關書籍名單,都可以表達出你對所在行業(yè)或崗位的了解、興趣和研究。
管理層或人力部門看簡歷往往希望通過簡歷里的描述來了解你實際的能力和經(jīng)驗。簡歷上單純說自己溝通能力強,或銷售經(jīng)驗豐富是沒有說服力的。通過每段經(jīng)歷里的描述,可以舉1-2個具體事例來說明,你是如何通過你的溝通能力來解決工作中的問題的?;蛘吣阃ㄟ^努力拿下了某個大客戶(包括銷售額數(shù)據(jù)等)。組織能力則可以通過參與過的一些大型項目的順利完成來體現(xiàn)。
目前企業(yè)面臨的招聘壓力都很大,人力一天可能看上百份簡歷。為了提高效率,即使您有20年工作經(jīng)歷,也最好濃縮在2-3頁里,2頁最佳。圍繞職位要求,在寫完簡歷后,調(diào)整一下內(nèi)容,刪減一部分文字也是必要的。比如;你畢業(yè)7年了,大學學的課程或參加的活動就沒那么重要了,可以不寫。不要面面俱到。
每段工作經(jīng)歷,越是最近的越可以詳細些,太遠的就可少寫或一筆帶過。最近的工作內(nèi)容,也要挑重點寫,不要記流水賬。都寫了,表面看你的能力很強,其實反而讓看簡歷的人迷惑不知道你的強項是哪里。
企業(yè)管理人士簡歷篇六
兩年以上工作經(jīng)驗|男|26歲(1990年5月1日)
居住地:蕪湖
電 話:154******(手機)
公 司:xx有限公司
行 業(yè):機械/設備/重工
職 位:人力資源部文員
學 歷:本科
專 業(yè):企業(yè)管理
學 校:安徽師范大學
本人性格隨和樂觀,積極向上,愛好廣泛,喜歡鉆研,工作認真負責,擁有較強的組織能力和適應能力,并具有良好的身體素質(zhì)。樂于溝通,易于融入集體,樂于助人,學習能力較好,注重理論與實踐相結(jié)合,在工作中不斷提高專業(yè)知識之余,同時也在不斷地提高做人、做事的的能力,爭取將工作做得更好,爭取做更好的自己!
到崗時間:一個月之內(nèi)
工作性質(zhì):全職
希望行業(yè):機械/設備/重工
目標地點:蕪湖
期望月薪:面議/月
目標職能:人力資源部文員
20xx/8 — 20xx/8:xx有限公司[1年]
所屬行業(yè):機械/設備/重工
人事部 人力資源部文員
1. 負責組織對人力資源發(fā)展、勞動用工、勞動力利用程度指標計劃的擬訂、檢查、修訂及執(zhí)行。
2. 負責制定公司人事管理制度。設計人事管理工作程序,研究、分析并提出改進工作意見和建議。
3. 對公司人力資源管理制度與流程、行政管理制度與流程的執(zhí)行負直接責任。
20xx/5 — 20xx/6:xx有限公司[1年1個月]
所屬行業(yè):機械/設備/重工
人事部 人力資源部文員
1. 建立人事檔案資料庫,規(guī)范人才培養(yǎng)、考查選拔工作程序,組織定期或不定期的人事考證、考核、考查的選拔工作。
2. 編制年、季、月度勞動力平衡計劃和工資計劃,抓好勞動力的合理流動和安排。
3. 制定勞動人事統(tǒng)計工作制度。建立健全人事勞資統(tǒng)計核算標準,定期編制勞資人事等有關的統(tǒng)計報表。
20xx/9— 20xx/6 安徽師范大學 企業(yè)管理本科
20xx/12 大學英語四級
英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)
企業(yè)管理人士簡歷篇七
性 別: 女
民 族: 漢族 年 齡: 23
婚姻狀況: 保密 專業(yè)名稱: 工商企業(yè)管理
主修專業(yè): 管理類 政治面貌: 漢族
畢業(yè)院校: 泉州紡織服裝學院 畢業(yè)時間: 20xx年6 月
最高學歷: 大專 電腦水平: 一般
工作經(jīng)驗: 一年以上 身 高: 158 cm 體重:51公斤
現(xiàn)所在地: 新羅區(qū) 戶 籍: 永定縣
期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì): 全職
最快到崗時間: 隨時到崗 需提供住房: 不需要
教育背景:
學校名稱: 泉州紡織服裝學院 ( 20xx年9月 - 20xx年6月 )
專業(yè)名稱: 工商企業(yè)管理 學歷: 中專
專業(yè)描述: 涉及個個方面
培訓經(jīng)歷:
公司名稱: 友力裝飾 ( 20xx年6月 - 20xx年6月 )
公司規(guī)模: 50~200人 工作地點: 龍巖
職位名稱: 話務員,前臺
工作描述: 話務部,主要是打電話邀約客戶上門!
前臺,整理資料,數(shù)據(jù)統(tǒng)計,
自我評價: 追求自由,有個快樂的工作環(huán)境!人最大的追求,要不有快樂工作環(huán)境,要不福利薪資待遇好!
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 良好
簡歷是一位求職者走進理想工作崗位的敲門磚,一份打動用人單位的簡歷,則應該讓用人單位看到你的優(yōu)勢,你的優(yōu)勢可以為他們的企業(yè)帶來價值。那么,你就有可能被用人單位錄用,相反,一份個人簡歷制作的再精美、再有特色,沒有用人單人需要的'優(yōu)勢,也只會被丟到垃圾箱。
那么,一份有價值的個人簡歷應該突出自己的哪些優(yōu)勢呢?
其一,個人專業(yè)特長
用人單位招聘相應專業(yè)的求職者,是以為他們需要這樣專業(yè)的人才,而呈現(xiàn)在面試官面前的簡歷能夠成功的打動他們,首先就應該讓他們從你的簡歷上看到他們需要的專業(yè)特長,在你的簡歷上突出你的專業(yè)特長與優(yōu)勢,那么,你就有可能被用人單位選中,成為他們中的一員。一份簡歷的核心是價值體現(xiàn)的重要關鍵,在簡歷上呈現(xiàn)出你的專業(yè)特長,這便是簡歷中應該突出的內(nèi)容,讓你更輕松找到工作的法寶。
其二,個人工作經(jīng)驗
除了個人的專業(yè)優(yōu)勢需要體現(xiàn)在簡歷上之外,個人的工作經(jīng)驗也是用人單位青睞的原因,豐富的工作經(jīng)驗可以讓你從求職者中脫穎而出,被用人單位挑中,成功找到一份你滿意、用人單位也滿意的工作。一些用人單位對求職者的第一個要求就是要有工作經(jīng)驗,在一份有價值的簡歷中,學歷再高、專業(yè)再對口,沒有工作經(jīng)驗也沒有競爭的優(yōu)勢,如果你有工作經(jīng)驗,就應該在簡歷中更為突出的介紹,突出優(yōu)勢,方能成功的打敗其他對手,被用人單位最終聘用。
企業(yè)管理人士簡歷篇八
三年以上工作經(jīng)驗 | 男| 25歲(1988年10月10日)
居住地:北京
電話:139********(手機)
最近工作 [ 1年5個月 ]
公司:xx咨詢有限公司
行業(yè):專業(yè)服務(咨詢、人力資源、財會)
職位:部門主管最高學歷
學歷:本科
專業(yè):企業(yè)管理
學校:上海財經(jīng)大學
自我評價
多年人事行政管理工作的鍛煉,有著成熟的做事風格和較豐富的管理經(jīng)驗,對通信、軟件技術(shù)、電子商務、互聯(lián)網(wǎng)有較深入的了解,在市場營銷策劃推廣、管理體系完善、工作流程設置、人力資源管理、銷售管理和公關關系等方面均有長時間的實際操作經(jīng)驗。本人積極進取,勤奮好學,細致有耐心。工作責任心強,有良好的團隊精神,易于學習新事物,并有很強的接受能力。具有良好的文字表達和寫作能力。
求職意向
到崗時間: 一周之內(nèi)
工作性質(zhì): 全職
希望行業(yè): 專業(yè)服務(咨詢、人力資源、財會)
目標地點: 北京
期望月薪: 面議/月
目標職能: 主管
工作經(jīng)驗
2012 /9—至今:xx咨詢有限公司 [ 1年5個月]
所屬行業(yè):專業(yè)服務(咨詢、人力資源、財會)
人力資源部 部門主管
1、負責部門規(guī)劃與運作,對公司發(fā)展及事業(yè)部門提供人力資源支持;
3、負責制訂并完善各項hr管理政策與指導文件體系;
4、負責組織工作分析,建立完整的職務說明體系,實現(xiàn)定崗定編;
5、負責依據(jù)年度銷售任務,實行目標管理,編制并推行積極有效的kpi考核辦法;
6、負責制定業(yè)務部門工資方案,業(yè)績與月獎金掛鉤,合理控制收入與支出;
7、公司勞動用工與保險事務管理,協(xié)調(diào)與所屬勞動機構(gòu)的關系。
2011 /8—2012 /8:xx咨詢有限公司 [ 1年]
所屬行業(yè):專業(yè)服務(咨詢、人力資源、財會)
市場推廣 培訓經(jīng)理/主管
1、負責管理咨詢業(yè)務拓展;
2、負責培訓業(yè)務拓展;
3、負責公司內(nèi)培訓;
4、負責企業(yè)網(wǎng)站內(nèi)容建設及推廣。
2010 /7—2011 /7:xx人力資源有限公司 [ 1年]
所屬行業(yè):專業(yè)服務(咨詢、人力資源、財會)
hr 人資經(jīng)理
1、負責公司年度人力資源規(guī)劃,人員招聘及配置計劃、培訓計劃等;
2、負責員工薪酬福利體系、績效考核制度的構(gòu)建和建立;
3、負責公司員工崗位勝任標準及培訓體系的搭建,及授課;
4、負責員工關系的管理,員工發(fā)展項目的開展;
5、負責進行年度員工調(diào)查,撰寫員工調(diào)查分析報告,并設立改進計劃;
6、負責公司制度、流程、文檔的建立、完善及執(zhí)行。
教育經(jīng)歷
2006 /9—2010 /7上海財經(jīng)大學企業(yè)管理本科
語言能力
英語(熟練)聽說(熟練),讀寫(熟練)
企業(yè)管理人士簡歷篇九
簡歷編號:
更新日期:
姓名:
大學生個人簡歷網(wǎng)
國籍:
中國
目前所在地:
白云區(qū)
民族:
漢族
戶口所在地:
陽江
身材:
168cm?63kg
婚姻狀況:
離異
年齡:
33
誠信徽章:
人才測評:
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型:
應聘職位:
市場營銷、百貨/連鎖/零售服務、企業(yè)管理/管理顧問:
工作年限:
13
職稱:
無職稱
求職類型:
均可
可到職日期:
隨時
月薪要求:
面議
希望工作地區(qū):
廣州陽江廣東省
個人工作經(jīng)歷:
公司名稱:
起止年月:-08~廣州悅來客連鎖餐飲
公司性質(zhì):
民營企業(yè)所屬行業(yè):餐飲業(yè)
擔任職務:
事業(yè)拓展部
工作描述:
負責“悅來客木桶飯”及“和東洋壽司尚品”餐飲店的新店開拓及日常運作。
1、門店日常督導與管理;
2、加盟店招商及加盟管理;
3、新店建設。
離職原因:
公司名稱:
公司性質(zhì):
民營企業(yè)所屬行業(yè):農(nóng)林牧漁
擔任職務:
項目管理
工作描述:
全程參與公司漁業(yè)品牌--“只一草“魚及該品牌項目全部運作
1、前期市場調(diào)查,肉菜市場、批發(fā)市場與酒店酒樓的入市摸底調(diào)查;
2、產(chǎn)品篩選與品牌定位定價;
3、經(jīng)營策略的制定;
4、產(chǎn)品上市、拓展方案的制定與落實;
5、肉菜市場的開拓,自營店的建設、加盟店的'拓展;
6、市場維護與管理。
離職原因:
辭職
公司名稱:
公司性質(zhì):
私營企業(yè)所屬行業(yè):服務業(yè)
擔任職務:
項目管理
工作描述:
負責公司特產(chǎn)連鎖店該項目工作。
1、前期計劃、選址、組織;
2、門店開業(yè)、人員招聘、各部門的人員安排;
3、制定該項目的各項經(jīng)營目標、管理規(guī)章制度;
4、項目總部及門店管理日常;
5、完善項目架構(gòu)及建立企業(yè)文化;
6、營運流程的規(guī)范及項目遠景的擬定…….
離職原因:
辭職
公司名稱:
公司性質(zhì):
民營企業(yè)所屬行業(yè):
擔任職務:
業(yè)務主管
工作描述:
業(yè)務開拓;
渠道流通維護;
業(yè)務及人員管理;
貨款結(jié)算;
業(yè)務計劃及執(zhí)行.
離職原因:
辭職
公司名稱:
公司性質(zhì):
私營企業(yè)所屬行業(yè):服務業(yè)
擔任職務:
中高層管理
工作描述:
1、協(xié)助總經(jīng)理制定門店管理制度與操作規(guī)范;
2、督促各部門及下屬員工執(zhí)行經(jīng)營管理計劃;
3、門店的現(xiàn)場管理、收銀管理、防損管理、業(yè)務管理及商品管理;
4、執(zhí)行總部下達的促銷活動與促銷計劃,擬定門店的單店促銷活動及管理;
5、了解并掌握門店的銷售動態(tài),及時調(diào)整貨架商品陳列及比例;
6、監(jiān)督人事部門的職員管理,主持在職員工工作培訓,擔任部分課程授課;
7、制定工作制度及職績考核制度,評定員工工資等級;
8、工作崗位合理分配,工作監(jiān)督;
9、訂貨審批及存貨量控制,銷售報告分析;
10、主持全場盤點工作,提交盤點報告;
11、處理日常經(jīng)營中出現(xiàn)的意外事件;
12、消防、環(huán)境衛(wèi)生工作落實并檢查與整改;
13、會計報表分析,擬定營銷方案;
14、主持賣場開場工作;
15、參加商圈的公益活動,成為門店及公司的代言人;
16、參與擬訂公司發(fā)展戰(zhàn)略,規(guī)劃與修正公司營運流程,確保公司規(guī)范
化運作……
離職原因:
辭職
志愿者經(jīng)歷:
教育背景
畢業(yè)院校:
廣州市貿(mào)易學校
最高學歷:
中專
畢業(yè)日期:
所學專業(yè)一:
市場營銷
所學專業(yè)二:
財務會計
受教育培訓經(jīng)歷:
起始年月
終止年月
學校(機構(gòu))
專業(yè)
獲得證書
證書編號
廣州市貿(mào)易學校
財務會計
中專畢業(yè)證,會計證
中國人壽
壽險營銷培訓
-09
-06
廣東省廣播電視大學
市場營銷
肆業(yè)
-06
-01
公司內(nèi)部培訓
領導能力、人性的弱點、高能人士的七個習慣
語言能力
外語:
英語一般
其它外語能力:
無
國語水平:
精通
粵語水平:
精通
工作能力及其他專長
7年中大型百貨超市(賣場)管理經(jīng)驗;3年快速消費品連鎖店管理經(jīng)驗、快速消費品流通操作經(jīng)驗;3年項目管理經(jīng)驗。精通超市及快速消費品連鎖店營運,熟悉快速消費品的渠道流通和終端營銷,主持過超市及快速消費品連鎖店的開場工作。熟悉賣場各部門運作及管理,對零售企業(yè)的營運有著深厚及獨特的見解??焖傧M品營銷業(yè)務經(jīng)驗豐富。曾為多個項目進行項目策劃和運作,如超市、特產(chǎn)連鎖店、只一草魚,悅來客木桶飯、和東洋壽司尚品,每個項目均全程參與和管理。積累了一定項目策劃及管理經(jīng)驗。本人溝通協(xié)調(diào)力強,工作細致嚴謹,處事作風務實,具備領導能力和業(yè)務開拓能力。與友人一道創(chuàng)辦了多家悅來客中式餐飲店及和東洋壽司尚品店,積累了一定的創(chuàng)業(yè)心得及經(jīng)驗。
詳細個人自傳
我所有的熱情和興趣專注于商業(yè)服務業(yè)管理;愿望為貴司的持續(xù)性發(fā)展及利潤的最大化貢獻微薄之力,成為您及您企業(yè)事業(yè)發(fā)展成長的有力助手。
本人能為貴司做的工作:部門日常管理;項目策劃與管理;銷售業(yè)務開拓與維護;門店建設與管理;企業(yè)員工的培訓;新品研發(fā)與推廣;企業(yè)文化的建設......雖沒統(tǒng)帥之才,料有將領之能;雖沒圣人之賢,卻有常人之德。
凡事成就都是循序漸進的,本人愿意從基層做起!
為了高效及時的取得您的聯(lián)系和雙向溝通,請您使用電話聯(lián)系方式。
保險業(yè)請不要來電,謝!
薪資:面談。
企業(yè)管理人士簡歷篇十
個人基本簡歷
簡歷編號:
更新日期:
姓名:
/
國籍:
中國
目前所在地:
廣州
民族:
漢族
戶口所在地:
江西
身材:
168cm?68kg
婚姻狀況:
已婚
年齡:
39歲
培訓認證:
誠信徽章:
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型:
普通求職?
應聘職位:
經(jīng)營/管理類:企業(yè)管理顧問、總經(jīng)理助理、工業(yè)/工廠類:質(zhì)量經(jīng)理、
工作年限:
12
職稱:
無職稱
求職類型:
全職
可到職日期:
兩個星期
月薪要求:
5000--8000
希望工作地區(qū):
廣州佛山東莞
個人工作經(jīng)歷:
公司名稱:
公司性質(zhì):
所屬行業(yè):
擔任職務:
輔導
工作描述:
工廠輔導、機械五金沖壓技術(shù)指導。
離職原因:
公司名稱:
公司性質(zhì):
私營企業(yè)所屬行業(yè):電器,電子,通信設備
擔任職務:
品質(zhì)部部長
工作描述:
工作職責:品質(zhì)管理。
工作業(yè)績:1、沒有被客戶退過貨。
2、培訓了一支有戰(zhàn)斗力的團隊。
3、通過研究實驗證明:降低原材料成本的產(chǎn)品也能夠滿足客戶要求和標準,平均每年為公司降低節(jié)約成本大約72萬元。
4、推動qcc小組活動,提高人員的素質(zhì),產(chǎn)品的質(zhì)量和生產(chǎn)效率。
5、項目管理:主導的3個質(zhì)量改善項目,在志高集團公司質(zhì)量月活動中獲得三等獎。
離職原因:
公司名稱:
公司性質(zhì):
外商獨資所屬行業(yè):五金礦產(chǎn),金屬制品
擔任職務:
副經(jīng)理
工作描述:
公司產(chǎn)品:普遍鍋、壓力鍋、壓鑄噴涂鍋、鋁合金鍋,微壓鍋等系列產(chǎn)品,出口歐美、日本。
剛?cè)肫旆宓牡?年擔任品質(zhì)主任,負責制程的品質(zhì)管理。4月被晉升為副經(jīng)理,負責整個公司的品質(zhì)管理。工作職責:
1、負責公司質(zhì)量管理系統(tǒng)建立、維護和改進
2、負責產(chǎn)品質(zhì)量計劃的擬制及品質(zhì)管理相關文件內(nèi)容的落實及控制
3、負責對來料、過程、成品檢驗進行管理
4、負責測試儀器的校驗和評估及實驗室管理
5、負責不合格品處理的批準和評審
6、參與監(jiān)督職責范圍的糾正和預防措施活動
7、對相關人員進行培訓教育,績效考核
工作業(yè)績:
1、沒有被客戶退過貨。
2、培訓了一支有戰(zhàn)斗力的團隊。
3、家能產(chǎn)品在市場上有一定的知名度,昆鋼集團慕名而來,一次性簽定600萬元的購銷合同。
降低節(jié)約材料成本大約95萬元。
離職原因:
公司名稱:
公司性質(zhì):
外商獨資所屬行業(yè):五金礦產(chǎn),金屬制品
擔任職務:
生產(chǎn)部課長
工作描述:
公司產(chǎn)品:金屬椅子、電腦臺、衣柜,都是出口歐美和日本。
第1年擔任品質(zhì)課長。第2年擔任生產(chǎn)課長,負責沖壓科的全面生產(chǎn)管理,對產(chǎn)品數(shù)量、交期、進度、成本、品質(zhì),人員安全進行管理控制,對相關人員進行培訓教育,績效考核。
工作業(yè)績:沒有被客戶退過貨。
離職原因:
公司名稱:
公司性質(zhì):
外商獨資所屬行業(yè):五金礦產(chǎn),金屬制品
擔任職務:
品質(zhì)部主任
工作描述:
公司產(chǎn)品:不銹鋼廚具、文件柜、儲物柜、儀器柜、防火柜、衣柜、鋁合金屏風、鋼木結(jié)合家具等,其中儀器柜的主要客戶是華為、中興、大亞灣核電站,防火柜的主要客戶是渣打銀行、匯豐銀行等其它銀行。
剛開始第1年擔任qc技術(shù)員工作,職責:負責來料、產(chǎn)品測試,品質(zhì)管理遠作及有關規(guī)范執(zhí)行情況之查核,出廠前產(chǎn)品抽驗。第2年擔任品質(zhì)工程師,職責:制定檢驗標準和qc工程圖,qc統(tǒng)計方法應用推進,設計檢驗用具,對供應商進行改善輔導,對新產(chǎn)品的樣板制作、試產(chǎn)進行跟進,針對生產(chǎn)現(xiàn)場做制程分析、進行改善活動,組織對客戶投訴的問題進行處理及分析改善。
第3—4年擔任品質(zhì)主任,職責:
1、品質(zhì)量計劃的擬制及品質(zhì)管理相關文件內(nèi)容的'落實及控制
2、負責對來料、過程、成品檢驗進行管理
3、負責不合格品處理的批準和評審
4、參與監(jiān)督職責范圍的糾正和預防措施活動
5、對相關人員進行培訓教育,績效考核
工作業(yè)績:沒有被客戶退過貨
離職原因:
教育背景
畢業(yè)院校:
南昌大學
最高學歷:
本科
畢業(yè)日期:
所學專業(yè)一:
機械設計制造及其自動化
所學專業(yè)二:
受教育培訓經(jīng)歷:
起始年月
終止年月
學校(機構(gòu))
專業(yè)
獲得證書
證書編號
南昌大學
機械設計制造及其自動化
畢業(yè)證書
語言能力
外語:
英語一般
其它外語能力:
日本語二級
國語水平:
優(yōu)秀
粵語水平:
一般
工作能力及其他專長
工作經(jīng)驗:
1、根據(jù)生產(chǎn)工藝流程圖、質(zhì)量標準和客戶的要求創(chuàng)建qc工程圖,進行品質(zhì)控制,然后確認在規(guī)定的時間內(nèi)必需完成檢查的部品。
2、逐個進行樣板、試作、手工制做、量試、量產(chǎn)時的產(chǎn)品評估及信賴性試驗。
例如:溫度、壓力、附著力等各種破壞性試驗。
3、跟進生產(chǎn)變更和設計變更的管理和材料導入時間及實施狀況。確認不良信息的反饋和
不良對策及對策效果。
4、主要的工作是確認新進人員的教育、試驗項目的實施狀況及跟催進度狀況。另外,在試驗中發(fā)生問題時,和技術(shù)部門的人員一起分析原因、提出對策,并且確認對策的效果。并進行工廠的稽查對應、品質(zhì)問題的對策改善,對供應商進行定期的工廠監(jiān)查,品質(zhì)改善的指導及對策效果的確認。
工作職責:
生產(chǎn)課長:
1、對產(chǎn)品數(shù)量、交期、進度、成本、品質(zhì),人員安全進行管理控制。
2、對相關人員進行培訓教育,績效考核。
品質(zhì)主管:
1、負責公司質(zhì)量管理系統(tǒng)建立、維護和改進。
2、負責產(chǎn)品質(zhì)量計劃的擬制及品質(zhì)管理相關文件內(nèi)容的落實及控制
3、負責對來料、過程、成品檢驗進行管理。
4、負責測試儀器的校驗和評估及實驗室管理。
5、負責不合格品處理的批準和評審。
6、參與監(jiān)督職責范圍的糾正和預防措施活動。
7、對相關人員進行培訓教育,績效考核。
詳細個人自傳
技能:1.十年以上五金制品經(jīng)驗.2.十年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗.3.精通沖壓技術(shù).4.計算機應用
業(yè)績:培訓了一支有戰(zhàn)斗力的團隊。
自我評價:
本人綜合素質(zhì)較好、心態(tài)平和,善于計劃、組織、執(zhí)行、溝通協(xié)調(diào),具有機械制造理論知識和實際操作能力,對五金制品的檢驗標準、生產(chǎn)工藝流程和生產(chǎn)技術(shù)較熟悉,例如:不銹鋼廚具、文件柜、儲物柜、防火柜、儀器柜、衣柜、電腦臺、金屬家具、普遍鍋、壓力鍋、壓鑄噴涂鍋、鋁合金鍋,微壓鍋等系列產(chǎn)品。對體系認證、產(chǎn)品認證、驗廠管理及實施較熟悉,對iso9000有較深認識,有iso9000內(nèi)審資格證,熟悉qc七大手法,對fmea、spc有較深認識,對ts16949有一定的了解,善于專案管理和技術(shù)研究。
個人聯(lián)系方式
通訊地址:
佛山市
聯(lián)系電話:
家庭電話:
手機:
qq號碼:
電子郵件:
個人主頁:
企業(yè)管理人士簡歷篇十一
在外企從事銷售和市場工作達數(shù)年,對市場營銷,渠道開發(fā),經(jīng)銷商管理有豐富的經(jīng)驗,可經(jīng)常出差。
離職原因:
公司名稱:
公司性質(zhì):
民營企業(yè)所屬行業(yè):物資供銷
擔任職務:
區(qū)域經(jīng)理
工作描述:
本人負責區(qū)域眼鏡的營運管理,包括款式型號、庫存、上架情況等
離職原因:
公司名稱:
公司性質(zhì):
所屬行業(yè):廣告,策劃,營銷
擔任職務:
業(yè)務代表
工作描述:
本人負責節(jié)目廣告的推廣,和客戶的'溝溝通等
離職原因:
教育背景
畢業(yè)院校:
廣州大學
最高學歷:
本科
畢業(yè)日期:
所學專業(yè)一:
機電一體化
所學專業(yè)二:
工商管理
受教育培訓經(jīng)歷:
起始年月
終止年月
學校(機構(gòu))
專業(yè)
獲得證書
證書編號
廣州大學
機電一體化
本科
-09
/
日立銷售技術(shù)培訓
/
語言能力
外語:
英語良好
國語水平:
優(yōu)秀
粵語水平:
優(yōu)秀
工作能力及其他專長
有多年經(jīng)營和管理經(jīng)驗,良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能很快地融入新環(huán)境中,工作效率比較高,能很好地完成任務,近年來從事服裝行業(yè)(火車站流花,站西一帶),與客戶保持良好的關系,熟悉一般電腦操作,有較好的英語基礎,較強的閱讀能力,有一定組織策劃和公關協(xié)調(diào)能力,有責任感和使命感。
詳細個人自傳
****非招聘單位、保險公司、直銷、傳銷免談!****
月薪要求:2200以上(面議)
求職意向:物業(yè)管理及客戶服務、企業(yè)管理、營銷
個人聯(lián)系方式
通訊地址:
聯(lián)系電話:
136xxxxxxxxx
家庭電話:
手機:
136xxxxx中介、要交費公司勿擾!
qq號碼:
電子郵件:
個人主頁:
企業(yè)管理人士簡歷篇十二
。
[1993年9月--1995年6月]機械專業(yè)學院電子技術(shù)中專
機械制圖及運行原理,冶工工藝流程,英語,企業(yè)管理學。
[3月--11月]成人自考學校電子商務大專
【工作經(jīng)驗】
1年國內(nèi)外采購工作,主要負責尋找合適的供應商,新產(chǎn)品打樣,談價,下單并建檔入系統(tǒng),跟蹤交貨及運輸方式。
6個月船務工作,主要負責向各拖車行派單派柜,并根據(jù)訂倉號安排裝貨,補料,做原產(chǎn)地證明等。與美國,澳洲等辦公室人員溝通聯(lián)系。
本人有13年外企及1年國企工作經(jīng)驗,其中8年生產(chǎn)管理經(jīng)驗,3年電子原件質(zhì)量控制經(jīng)驗,1年人事工作,1年國內(nèi)外采購,6個月船務經(jīng)驗。
企業(yè)管理人士簡歷篇十三
基本資料
姓名:蔣先生國籍:中國
目前所在地:佛山民族:漢族
戶口所在地:廣西身材:175cm75kg
婚姻狀況:已婚年齡:38歲
人才類型:普通求職
工作年限:14職稱:無職稱
求職類型:均可可到職日期:一個星期
月薪要求:8000--1希望工作地區(qū):廣東省廣州深圳
個人工作經(jīng)歷:
公司名稱:佛山南海**鋁板幕墻有限公司起止年月:-02~
公司性質(zhì):中外合資所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢
擔任職務:經(jīng)營總經(jīng)理
工作描述:(主要產(chǎn)品:金屬建材,鋁單板,鋁蜂窩板,蜂窩石,鋁天花.)主要職責:公司營運管理,營銷團隊組織建設與管理,制定公司營運方案與年度目標,分解執(zhí)行方案責權(quán)細分,落實到各部門進行密切督導按要求完成。按公司年度營銷目標制定銷售計劃目標分解.渠道建設.經(jīng)銷商管理與激勵.團隊整合.費用控制,建立有效的管理體系及制度,人力資源配置.展開有效的目標管理及績效考評,確保營銷目標組織實施完成,企業(yè)目標實現(xiàn)及效益穩(wěn)步增長(營銷團隊21人)。兼管工廠運作管理,采購,生產(chǎn).設備.物料.品質(zhì).工程等系統(tǒng)運作管理。工作成績:
1.營銷人員團隊建設,包括人員招聘、培訓、任用、激勵、考核。制定營銷管理制度.運作系統(tǒng)流程.工作制度,督導組織營銷制度實施.
2.編制年度銷售計劃與目標并分解組織營銷團隊實施,建立培訓機制與經(jīng)銷商的管理模式,及時調(diào)整經(jīng)銷商合作方式及營銷網(wǎng)絡均勻布局調(diào)整,完善經(jīng)銷網(wǎng)絡,建立了人力資源管理機制,激勵方案,崗位績效考核保障營銷團隊有效達成公司整體營運目標。
離職原因:
公司性質(zhì):所屬行業(yè):五金礦產(chǎn),金屬制品
擔任職務:副總經(jīng)理兼營銷總監(jiān)
工作描述:主要產(chǎn)品:樓梯扶手,不銹鋼管與制品.
主要職責:公司營運管理,產(chǎn)品企劃,商務管理,營銷團隊組織建設與管理,根據(jù)公司整體營銷目標及策略規(guī)劃制定銷售計劃目標分解.渠道建設.促銷策略.團隊整合.費用控制,并確保各區(qū)域營銷目標組織實施完成(營銷團隊18人)。兼管工廠運作管理,生產(chǎn).物料.品質(zhì)等部門系統(tǒng)運作管理。
工作成績:1.按產(chǎn)品優(yōu)勢調(diào)整產(chǎn)品組合,營銷組合,經(jīng)銷網(wǎng)點分布均勻合理調(diào)整,營銷人員團隊整合,制定年度銷售計劃與目標并分解施行.
2.制定營銷管理制度,市場開拓計劃,激勵方案,考核制度,經(jīng)銷渠道的管理方式,產(chǎn)品服務與客戶服務管理并組織施行。
3.管理團隊日常運作與效率提升,費用比率預算及控制,銷售目標由7200萬/年至達成9600萬/年,提升了25%,銷售過億,03年自身開拓工程業(yè)務500萬(廣州珠江新城項目,可提供業(yè)績證明)。
4.兼管公司內(nèi)部運作管理,推行7s活動,建立了生產(chǎn).物料.品質(zhì)等部門系統(tǒng)運作管理制度,目標管理及績效評審,并施行多種激勵方案,達到減少損耗,降低成本,促進效益的.效果。
離職原因:
公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):
擔任職務:制造廠長,調(diào)升公司經(jīng)理
工作描述:日資,主要產(chǎn)品:佳能.理光照相機,閃光燈。
主要職責:工廠運作管理,生產(chǎn)物料控制,庫存控制,物料運作管理,生產(chǎn)運作管理,品質(zhì)系統(tǒng)管理,設計技術(shù)引導。
工作成績:98-01年于日清公司輔助推行iso9001順利通過美國ul公司認證,并榮獲香港qcc金獎,同時制定了規(guī)范的管理制度與績效評審,施行了團隊目標管理及激勵方案,促使效益逐步提升,做出了實效可觀的成績。
離職原因:
公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):
擔任職務:生產(chǎn)科長、副部長、部長
工作描述:港資,主要產(chǎn)品:塑膠五金玩具
主要職責:生產(chǎn)運作管理,生產(chǎn)計劃與生產(chǎn)工序編排,生產(chǎn)能力與工藝分析,人員調(diào)配,生產(chǎn)進度促進與品質(zhì)控制,生產(chǎn)設備管理,人員培訓與管理。
工作成績:95年于jct集團建議“項目計劃管理”得到施行,工序環(huán)節(jié)得到調(diào)節(jié)均衡,效率得到提高,清除了工場之混亂,收到一定的效果。
離職原因:
畢業(yè)院校:華南理工大學
所學專業(yè)一:企業(yè)管理所學專業(yè)二:
受教育培訓經(jīng)歷:
起始年月終止年月學校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號
-09研修中國人民大學研究生院mba
外語:英語一般
國語水平:優(yōu)秀粵語水平:優(yōu)秀
自我評價
從事工業(yè)營運管理,8年的金屬材料制品市場營銷管理經(jīng)驗,具有出色的計劃組織及實施能力與溝通、協(xié)調(diào)及商務談判能力,能夠科學運用各項資源,使其達到最優(yōu)配置,取得最佳效果。
本人個性冷靜,處事穩(wěn)重果斷,為人正直,有良好的職業(yè)道德及團隊集體觀。
企業(yè)管理人士簡歷篇十四
基本資料
教育背景
求職意向
應聘職位:財務經(jīng)理、審計經(jīng)理希望月薪:5000至10000希望工作地區(qū):上海市
個人簡歷
國營大中型企業(yè)政工管理、企業(yè)管理、投資管理、財務管理、審計三十多年,近二十多年主要從事財務管理內(nèi)部審計,現(xiàn)仍為上海內(nèi)部審計協(xié)會成員。對企業(yè)人力資源管理、現(xiàn)代物流管理、營銷管理等均有實踐經(jīng)驗,特別在會計核算、財務管理、內(nèi)部審計(內(nèi)部控制制度)方面,對國家財政法規(guī)和新會計制度有全面深刻了解,能融會貫通從實際出發(fā)根據(jù)財稅管理,選擇最有利于企業(yè)的.核算方法,實踐經(jīng)驗豐富,實際解決問題能力強。近幾年在民營企業(yè)因快速發(fā)展會計核算和財務管理跟不上出現(xiàn)的問題,均能建立和完善會計核算財務管理制度,建立內(nèi)部控制制度,整體提升管理水平。原則性強,有親合力凝聚力,有帶領團隊完成預定任務和提升整體水平。有很強的溝通協(xié)調(diào)能力,對外同銀行財政稅務有很好的溝通和交往,對內(nèi)同各部門能融洽溝通協(xié)調(diào)。電腦操作熟練,文字功底扎實,熟悉金蝶k3等財務軟件和erp管理軟件。身體健康,精力充沛,能適應出差。希望能將自己幾十年努力時間積累的豐富經(jīng)驗和對現(xiàn)在財務會計審計內(nèi)部控制的認識和實踐在工作中能為企業(yè)作出點貢獻,有用武之地,并在工作實踐中幫助建立完善制度和機制,能給年輕人帶教理解和實際解決問題的能力。希望通過郵件交流。謝謝。
企業(yè)管理人士簡歷篇十五
xx
國籍:中國
目前住地:天津民族:漢族
戶籍地:遼寧身高體重:176cm90kg
婚姻狀況:未婚年齡:28歲
培訓認證:人才測評:
誠信徽章:
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型:普通求職
應聘職位:連鎖企業(yè)管理
工作年限:7職稱:高級
求職類型:全職可到職日期:一個月
月薪要求:5000——8000希望工作地區(qū):廣州廣州廣東省
工作經(jīng)歷:
公司名稱:沈陽xxx公司起止年月:20xx-04~20xx-04
公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):電器,電子,通信設備
擔任職務:生產(chǎn)經(jīng)理(ie管理)
工作描述:1、在總經(jīng)理領導下,負責主持本部的'全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務。
2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準,密切與營銷、計劃、財務、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系,加強與有關部門的協(xié)作配合工作。
3、負責組織生產(chǎn)、設備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行。
4、負責組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設備維修、安全環(huán)保計劃。定期組織召開公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會,及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核。
5、負責牽頭召開公司每周一次調(diào)度會,與營銷部門密切配合,確保產(chǎn)品合同的履行,力爭公司生產(chǎn)任務全面、超額完成。
6、配合技術(shù)開發(fā)部參加技術(shù)管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作,及時安排、組織試生產(chǎn),不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力。
7、負責抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作。
8、負責做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作,及時編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設備等有關統(tǒng)計報表。
9、強化調(diào)度管理。科學地平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間,平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本。
離職原因:
公司名稱:鞍鋼旗下本溪市xx鋼鐵集團起止年月:20xx-07~20xx-04
公司性質(zhì):國有企業(yè)所屬行業(yè):機械制造與設備
擔任職務:生產(chǎn)主管(uep)
工作描述:1、負責按公司生產(chǎn)計劃組織、安排生產(chǎn)工作,確保完成本車間生產(chǎn)任務。
2、負責本車間質(zhì)量計劃指標的分解和實施。負責本車間產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制。負責本車間產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定和提高。
3、負責本工序產(chǎn)品及上工序移交產(chǎn)品的保管、倒運管理工作。
4、負責本車間生產(chǎn)設備的維護、使用,確保其正常運作。
5、負責本車間質(zhì)量記錄的設計、使用管理工作。
6、負責本車間糾正,預防措施計劃的編制及實施。
7、負責本車間內(nèi)部各項管理制度制定、完善工作和質(zhì)量體系文件中作業(yè)指導書的編制、修訂完善工作。
8、負責本車間的各項基礎管理工作。如:現(xiàn)場管理、安全文明生產(chǎn)、報表、原始記錄管理等工作。
9、負責本車間生產(chǎn)成本的控制,達到降低損耗,提高效益的目的。
10、負責本車間的崗位設置、崗位定員、人員分配及班組長的任用。
離職原因:
教育背景
畢業(yè)院校:中國國際金融學院
所學專業(yè):企業(yè)管理第二專業(yè):連鎖經(jīng)營管理
培訓經(jīng)歷:
起始年月終止年月學校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號
語言能力
外語:英語一般
國語水平:一般粵語水平:一般
工作能力及其他專長
一優(yōu)秀的工作協(xié)調(diào)和管理能力,具較強執(zhí)行力,能做好溝通協(xié)調(diào)工作,較強的`分析、解決問題能力,思路清晰,有條理。
二7年的現(xiàn)代企業(yè)管理模式理論和實踐經(jīng)驗積累,在生產(chǎn)現(xiàn)場管理、業(yè)務流程管理等具有豐富的實踐經(jīng)驗;能承受較大的工作壓力,工作態(tài)度積極樂觀。熟悉車間與倉庫管理,并能有效目標化與量化管理。
三擅長對相應制造行業(yè)的制造工程&生產(chǎn)等項目的統(tǒng)籌&管理;擅長組建有效的工作團隊,特別在新項目&新產(chǎn)品的導入方面;組建引導相應的團隊成員設立其職業(yè)規(guī)劃目標,并對其過程進行引導和績效評估;擅長應用目視化kanban方法來引導制造過程的改善;引入相應的激勵制度,以提高全體成員工作積極性,達到提高生產(chǎn)效率。
企業(yè)管理人士簡歷篇十六
企業(yè)管理專業(yè)簡歷在求職應聘時不知道怎樣寫這份簡歷吧!大學生個人簡歷網(wǎng)提供一篇
流水線管理個人簡歷模板
為參考,專業(yè)與職位的不同那么個人求職簡歷又是怎樣寫,這里是一份
建筑施工與管理個人簡歷模板
為模板。希望在你閱讀這篇文章時對你有所幫助,更詳細內(nèi)容如下。
姓??? 名:
大學生個人簡歷網(wǎng)
性??? 別: 男
年??? 齡: 29歲 學??? 歷: 本科?
工作年限: 3年 婚姻狀況: 未婚
戶??? 口: 永州市 身??? 高: 171cm?
居 住 地: 湖南省長沙市 近期任職: 生產(chǎn)主管
待遇要求: 面議 到崗時間: 面談
希望地區(qū): 廣州市 深圳市 珠海市
希望崗位: 經(jīng)理助理 企業(yè)管理 部門經(jīng)理(主管)
企業(yè)管理人士簡歷篇十七
(供應屆畢業(yè)生參考)
某某某
性別:女畢業(yè)院校:某市理工大學
出生年月:197x年3月3日專業(yè):工業(yè)企業(yè)管理(本科)
通信地址:某某省某市某鎮(zhèn)某街郵政郵編:123456
聯(lián)系電話:987654321移動尋呼:00810——0293857
電子郵件:求職意向:(文秘)
技能總結(jié)
英語水平:
能熟練的進行聽、說、讀、寫。并通過國家英語四級考試。尤其擅長撰寫和回復英文商業(yè)信函,熟練運用網(wǎng)絡查閱相關英文資料并能及時予以翻譯。
計算機水平:
國家計算機等級考試二級,熟悉網(wǎng)絡和電子商務。精通辦公自動化,熟練操作windows98/2k。能獨立操作并及時高效的完成日常辦公文檔的編輯工作。
實習經(jīng)歷總結(jié):
200x年7月某某化工網(wǎng)站電子商務實習。實習期間主要職責是1。協(xié)助網(wǎng)站編輯在互聯(lián)網(wǎng)查閱國內(nèi)以及國外的化工信息。2。搜集,整理相關的'中英文資料。3。整理和翻譯英文資料。
教育背景:
199x年9月——200x年7月某某理工大學
199x年9月——199x年7月某某市第一中學
主修課程:
獲獎情況:
三次校二等獎學金
一次校單項獎學金
自我評價:
做事塌實,自覺服從公司紀律,對公司忠誠。善于與同事相處。
企業(yè)管理人士簡歷篇十八
戶口所在:惠州國籍:中國
婚姻狀況:未婚民族:漢族
培訓認證:未參加身高:178cm
誠信徽章:未申請體重:65kg
人才類型:在校學生
應聘職位:公關/媒介助理:,市場助理:
工作年限:0職稱:無職稱
求職類型:實習可到職日期:隨時
廣州保速公司起止年月:20xx-01~20xx-02
公司性質(zhì):所屬行業(yè):
廣州亞組委起止年月:20xx-12~20xx-01
擔任職位:
工作描述:亞運.亞殘會學院志愿者之家負責人,20xx國際乒乓精英球賽志愿者
教育背景
畢業(yè)院校:廣東科學技術(shù)職業(yè)學院
最高學歷:大專獲得學位:畢業(yè)日期:20xx-06
專業(yè)一:工商企業(yè)管理專業(yè)二:
起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號
語言能力
外語:英語良好粵語水平:精通
其它外語能力:
國語水平:精通
工作能力及其他專長
本人性格開朗、為人誠懇踏實、樂觀向上、興趣廣泛、具有較強的語言表達能力,組織能力和適應能力、較強的臨場應變能力,做事有自己獨特的見解、并具有較強的管理協(xié)調(diào)能力,處事注重團隊意識.
詳細個人自傳
本人在校擔任學院學生會的副主席,同時也是亞運,亞殘會的志愿者之家的負責人,組織策劃學院的活動,特步cx極限賽全國巡回演出啦啦操商家全程接待人,學院院運會的策劃組織者.參與廣東高校外聯(lián)交流活動.廣東高校乒乓球聯(lián)誼的負責人,以及參與學院組織的各種大中型活動的工作等.