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        優(yōu)秀初中班主任的總結與反思(案例12篇)

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            總結能夠整理經驗、總結經驗,對今后的工作或學習有指導和借鑒作用。寫總結時,我們可以注意一些結構上的安排,如分段、標點等,使整篇總結更有層次感。我們可以從以下總結范文中學習總結的寫作技巧和方法,為自己的總結提供參考。
            初中班主任的總結與反思篇一
            班級管理工作有條不紊,還得加一個“嚴”字。對學生的熱愛不可無,但對學生的嚴格更不可丟。雖然我意識到這一點上,但我要求的還不很嚴。在班內雖實行了幾次嚴打,但只是雷聲大,雨點小。在這一點上,還需要向各位老師請教。
            以上僅是我在班級工作中所做的一些嘗試和努力,回首這半年的工作,幾多感慨,這其中有經驗,然而更多的是教訓。如果問我當班主任的感受的話,我會說,是很累,但很充實。是領導、家長及學生的信任使我背負著責任,是強烈的責任心使我激流勇進。我可能不會取得太大的成功,但面對學生,我可以說一句:你們的老師面對過去,無怨無悔!我知道,在班主任工作上我做的還遠遠不夠,與領導的要求以及和優(yōu)秀班主任相比還有差距,但我永不放棄。
            初中班主任的總結與反思篇二
            初三是整個初中重要的時期,作為班主任我深知自己肩負的責任重大,不敢有絲毫的怠慢。又恰逢素質教育新政的實施,對于畢業(yè)升學,開學初學生在精神上不如以往,大多數的學生在這個時期顯得有些懈怠,松散。怎樣讓學生盡快適應新政策的變化,順利度過這一時期,這是擺在我眼前的首要任務。
            二是善待每一個學生。用真誠的愛心對待每一個孩子。對于優(yōu)等生,不掩飾他們的缺點,積極引導他們揚長改過,努力使其達到卓越。我班的楊墨同學各方面表現相當不錯,是一個品學兼優(yōu)的學生,但有時考慮問題過于偏激,好鉆牛角尖。針對這一點,我找他談心,幫他分析遇到的問題并鼓勵他男孩子要大氣。隨后再遇到問題我先找他幫我分析一下,經過數次鍛煉,他的偏激想法得到了很好的矯正。
            三是狠抓課堂紀律。課堂紀律不好會直接導致學習成績的下降,所以我一直以來都非常強調要保持好課堂紀律.這個學期我就準備繼續(xù)加大監(jiān)管力度,不但要班干部認真做好記錄,還要求各科任老師配合,我平時也多到班上看一看,了解好班里的紀律情況.
            四是加強中下生的輔導轉化工作,注重對學生的學法指導。這是提高全班成績的關鍵所在,所以這個學期一定要抓好對中下生的輔導和轉化工作,制定好計劃,在班中全面鋪開,平時盡量多下班,了解中下生的學習困難,盡可地提高中下生的學習成績,從而進一步提高全班總體成績。
            五是進一步提高衛(wèi)生、兩操水平。衛(wèi)生、兩操是良好班風的體現。因此,每一個班都必須提高對這兩項工作的重視程度。我在這個學期一開始就制定出有關這兩方面的更加詳細的獎罰措施,在以后對學生的管理中做到有章可循、有案可依,使這兩項工作在新的學期里再上一個臺階。
            六是加大安全教育力度。安全是學校一切工作的重中之重。新的學期里,我將繼續(xù)堅決執(zhí)行學校制定的安全事故防范措施,經常性地深入學生間了解情況、發(fā)現問題,加強學生在諸如教室、校園、回家途中甚至在家中等地點的安全防范意識,消除學生在日常生活中存在的一切不安全因素。
            初中班主任的總結與反思篇三
            本班共有學生35名,其中男生21名,女生14名。特殊家庭5名,初始階段紀律比較渙散,活動懶于參加,常規(guī)工作無人過問,學習基礎差,學生上進心、自信心不強,缺少核心人物,集體缺少凝聚力。但潛在的進取意識是有的,表現在學校的、班級的制度都尚能遵守,但要經常督促和提醒,還不能形成自覺行為。對于這種現狀,我做了如下工作:
            二、具體措施
            (一)抓常規(guī)管理規(guī)范學生的行為習慣
            早到校、兩操、打掃班級衛(wèi)生、校各項活動的參加都認真組織,嚴格要求,決不馬虎,讓學生感到做人、做事都要這樣嚴謹、認真、一絲不茍。至今學生已習慣成自然。例如眼操時間一到不用老師強調,都主動自覺去做。
            (二)發(fā)揮班干部的作用
            班干部是班級和學生聯系的橋梁,是學生的精英,是教師的助手,是自我管理體現最明顯的一部分。在選用班干時,我遵循三個原則,首選那些責任心強,辦事公正;品學兼優(yōu),智商較高;有較強的組織能力和活動能力,易與他人溝通的學生。其次使用各類特色學生,揚長避短。限度地展示他們的能力。人人有機會實現自我價值,劉秦甫,劉任杰,唐艷芳,這些同學上任后,工作熱情高,工作態(tài)度端正,工作積極主動,并且各項活動走在同學前面,切實起到了模范作用。
            (三)營造良好的學習環(huán)境。
            現在初中學生的學習、生活有絕大部分時間是在學校里度過的。班級即是學生的一個大家庭。營造良好的學習環(huán)境,對提高學生的德育素質,起了相當大的作用。首先對學生進行理想教育,學習目的教育,習慣的養(yǎng)成教育,培養(yǎng)其自信心及責任意識,其次,建立一些監(jiān)督機制,獎懲制度,定期檢查,定期反饋,賞罰分明,現在班級風氣正,學風濃,凝聚力強。班級真正成為一個和諧向上的集體。
            (四)個別教育與表揚相結合
            班級中思想基礎和學習都比較差的學生。通常表現為精力旺盛而又學不進去,思想活躍而又任性好動,對班集體正常的學習生活秩序有一定影響。在教育轉化這部分學生時,我從建立和培養(yǎng)感情入手,親近他、關心他、了解他,努力發(fā)現他身上的閃光點,如在班級活動中,象打掃衛(wèi)生、主動抬水,積極參加年級系列體育活動,都及時表揚,使這些不管在家里,還是在學校,極少獲得表揚,久而久之,已經失去了上進心和自我認同感,缺乏自信心的同學,從拾自信,使他們在班主任充分理解和信任的基礎上,使性格和人格回到了正確的軌道上來,向楊梓健,朱杰等。劉秦甫學習上取得了進步,生活委員工作認真負責,我就在學習和工作上大力表揚,樹立形象。
            (五)發(fā)揮主題班會的教育作用
            王勉、王笙合、寧洋,為校英語科技節(jié)充分準備,演出精彩節(jié)目,譚皓木的美術作品,受到師生的好評,通過特長的展示激發(fā)了他們的積極性和自信心。使其在其它方面也有了顯著的進步。
            三、個別教育及與家長聯系情況
            本學期同學生談話共計60余次。同家長面談20余次,電話聯系30余次。
            四、班級管理工作中的收獲和體會
            老師應真正有愛心,理解學生,尊重學生,不要吝嗇表揚,善用巧用表揚,這往往比批評更具威力。培養(yǎng)學生的集體榮譽感是班級建設中事關工作成敗的重要環(huán)節(jié)。有了集體榮譽感,學生就會熱愛集體并發(fā)揮主動性和創(chuàng)造精神,表現出主人翁的責任感;就會不斷進取,產生積極向上的強烈愿望,做到心往一處想、勁往一處使,形成一種合力,從而使班集體更具凝聚力和競爭力。相反,如果學生對自己的班級缺乏榮譽感,班集體就會失去教育功能。集體榮譽感是建設良好班集體,把學生培養(yǎng)成才的巨大引力場,它能使幾乎所有的學生都自覺自愿地為爭取和維護集體榮譽而努力。集體榮譽感也是一種約束力量,它能使學生感到不能為集體爭光或做了有損于集體榮譽的事是一種恥辱,而產生一種自譴自責的內疚感,從而使每個學生為維護集體的榮譽和利益而服從集體的決定,克服自身的缺點。
            不求每個學生都能成功,但求每個學生都來嘗試。在嘗試中自我得出結論。世上的感受,只有自己的才是最真實的。然而,這需要時間,需要機會。所以,我把每個學生的嘗試失敗都看作是成功的開始,鼓勵他們,教他們正視現實,勇敢去接受來自各方面的挑戰(zhàn)。楊梓健同學考完期中試情緒很低落,見到我的第一句話就是,老師我還能進步嗎?我馬上回答他,你會有進步的,千萬不要氣餒,我會幫助你進步的,從那以后,每逢星期天,他都是早到班級里,我給他輔導數學,同時檢查他的作業(yè)完成情況,期末考完數學時,他告訴我不能再當差生了,我鼓勵他,你還會進步?,F在我們初二(1)班,正在平穩(wěn)的發(fā)展。
            五、在教學方面
            對兩個班的后進學生做到心中有數,培優(yōu)補差。注重抓基礎,對基礎差的學生,做到反復講解,使他們的成績逐漸提高上來,實現了開學初制定的縮短數學成績與其他班級的距離的目標。二班年級第一名,一班第三名。
            本學期雖然做了很多工作,取得了一些成績,但需要改進的方面還很多,比如,個別同學進步不太明顯等,學習態(tài)度不夠端正,良好的行為習慣還沒有養(yǎng)成等,今后,我會更加腳塌實地的干好每項工作,爭取班級工作上一個新臺階,進一步提高學生的各方面的能力。
            初中班主任總結與反思范文
            初中班主任的總結與反思篇四
             時間易逝,轉眼間20xx年就到年底了。在上學期里,我們班在學校領導的英明組織下,在全體任課教師的全力支持和配合下,各項工作開展順利,學習、生活等方面都取得很突出的成績。為了能夠在新的學期里使得工作更上一層樓,現將本學期的工作總結如下:
             一、加強學生的思想工作,培養(yǎng)學生良好的道德品質,凈化學生的心靈,努力培養(yǎng)社會需要的合格人才。
             初中的學生精力充沛、充滿活力、沖動、任性、自我控制和自我約束能力差。為了配合學校團委和政教處的工作,我們班積極開展了許多有益于學生身心健康發(fā)展的活動。我充分利用課余時間和有關學生促膝談心,及時對學生進行針對性的教育。
             二、加強班級管理,培養(yǎng)優(yōu)秀的學風、班風,深入全面地了解學生,努力培養(yǎng)班集體。
             隨著課時和知識復雜程度的加重,容易產生兩極分化,有的學生甚至會感到迷惘,對前途失去信心。在這個學期里,一方面,我主要加大了對學生自治自理能力培養(yǎng)的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理,培養(yǎng)他們多方面的能力。另一方面,我有效地利用好每周一的班會課開展一些專題性的活動,這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。
             三、提供展示能力的舞臺,調動學生的積極性
             首先要摸清每個學生的個性、特長,先選好班干部,定好目標及崗位責任制,提出指導性意見,利用班會、勞動、實踐活動等方面,讓學生有時間和空間積極參與,充分展示其才華,既看過程,也看結果,對于優(yōu)等生,也指出其不足,對于差生,更是發(fā)現其閃光點,激勵其進步。
             四、積極做好后進生的轉化工作,努力使得每一位學生都成才。
             后進生的教育和管理歷來歷來是班主任工作的難點,又和整個班級的教育教學質量的提高至關重要。在這方面,我首先做到了以公平的態(tài)度對待他們,深入調查實際情況,摸清他們之所以成為差生的原因,盡力做到了因材施教,對他們真誠相待,付諸于耐心,做他們真正的、最可信賴的知心朋友。同時,還要創(chuàng)造條件和機會讓他們表現自己的優(yōu)點和長處,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅,從而增強他們的自信。
             五、加強學生的自我管理,培養(yǎng)學生的自律意識。
             根據校紀班規(guī),在規(guī)定好目標后,充分相信學生,讓學生自醒自查,找出不足,制定改進措施使班級的各項常規(guī)管理正常化、制度化,培養(yǎng)自我管理自我成才的能力。使得班級形成一個有正氣的良好班風,為同學創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境。并及時發(fā)現班級存在的問題,制定相應的解決辦法,及時通知有關同學予以糾正,使全班每一位同學都充分意識到自己作為班級一員的重要作用,自覺為班級爭取榮譽做到自覺自律。
             以上就是上學期我們班的工作總結,在下學期的工作中,我們將共同努力,把我們班的班風和學風更加提高一步。
            初中班主任的總結與反思篇五
            做班主任工作需要花費大量的時間、涉及的范圍又廣。這項工作比較繁忙,但班主任工作又是必不可少的。下面是本站小編整理的一些關于初中班主任工作反思總結,供您參考。
            做班主任已經好幾年了。反思自己的班主任工作,幾年來,他讓我的生活充實,讓我的工作有意義,讓我的價值有所體現。曾經的我,以為自己是個優(yōu)秀的班主任,自己帶的班曾兩度被評為市級優(yōu)秀班集體,自己的工作曾多次得到領導的好評,我班的學生整體風貌是全校師生有目共睹的。
            曾經的我,對自己的班級管理能力很有自信。但是隨著工作閱歷的增加,遇到的問題也越來越多,我才發(fā)現有太多的問題我解決的還不夠好。隨著視野的開闊,我才發(fā)現我做的是多么的微不足道,甚至是非常的糟糕。曾經在班中也搞過民主管理,但看了魏書生老師的民主管理才知道自己的管理是漏洞百出。曾經認為自己的工作很有藝術性,學習了優(yōu)秀班主任的做法才知道自己的工作是多么的粗陋?,F在參加了班主任遠程培訓,認識了更多的優(yōu)秀的班主任,知道了更多的班主任的優(yōu)秀做法,我越來越覺得自己是一個不稱職的班主任。
            再反思自己的班主任工作,我明白了,自己離優(yōu)秀班主任的稱號還很遠很遠。班主任工作是一個與時俱進的工作。學生的思想會隨著社會的前進而不斷發(fā)生變化,守著自己一成不變的經驗會讓自己落伍。曾記得自己引以為豪的對行為偏差生的教育理論,教育了兩個大家都頭疼的學生??墒钱斘业谌斡迷诂F在的學生的身上的時候,竟然發(fā)現我的理論不靈了。這個上網的學生對我的感情投入熟視無睹,對我的交流沉默不語,對我制定的
            合同
            嗤之以鼻,相同的錯誤犯無數次,自己的
            保證書
            說明書寫得很誠懇、很充實,但從來沒有算話過。
            我曾經的自信開始一點點的消逝,自從參加班主任遠程培訓以來我不斷的反思自己的工作,幾年來的做法被自己一次次的否定。就像案例中的老師一樣,我也在走回頭路,甚至沒有了開始做班主任時的激情和活力。
            原因在哪里呢?我想主要的原因是自己沒有持之以恒的精神,沒有全身心的投入。班級管理中我也曾想出過很多很好的點子,不是沒有持續(xù)下去,就是根本沒有實施。為什么呢?我覺得還是自己的惰性在作怪。另一個主要原因是自己想用一成不變的經驗來對付與時俱進的學生的思想。我在擔任上一級學生的班主任時的好的做法,當然傳承下來想繼續(xù)發(fā)揚,我把這些經驗總結出來,繼續(xù)用在下一級學生的管理中。這時我發(fā)現有的方法管用,有的方法失靈。而我沒有去尋找最終的原因,反而去找生源不好的借口,總是說現在的學生一級不如一級,總想著以前的學生是多么的好。可是沒有看到現在的社會在前進,學生的思想也越來越復雜,而自己的觀念和管理思路已經落伍了。
            最后我想對自己說,持之以恒的做好班主任工作,用心對待每一個學生、每一件事情,不斷反思,不斷總結,不斷進步,把工作當作自己生命的一部分。
            回顧多年的班主任工作,在頗有成就感的同時,有感覺有些遺憾。
            之所以感覺頗有成就感,是因為我?guī)У陌嗉墸^大多數學生的精神面貌陽光、向上;在同事的眼里,我班的學生風氣比較正,學生的學習成績也是同類班級中的佼佼者。因此,班主任共作讓我的生活充實,讓我的工作有意義,讓我的價值有所體現。當然,成績的取得與我用心經營班級工作是分不開的。
            俗話說智者千慮,必有一失。更何況我既不是智者,也不是大家,只是一名普通的班主任。隨著教育形勢的日新月異,學生的思想也隨著社會的前進而不斷發(fā)生變化,班主任工作也應該與時具進,如果守著自己一成不變的經驗會讓自己落伍。特別是,經過一個多月的班主任培訓學習,在名師的引領和同行的互助下,我豁然開朗。我覺得自己以前的班主任工特別是作確實有很多不足的地方,曾留下了很多遺憾……值得把它當作人生工作中的一筆財富來好好地進行反思一番。
            反思一:給予真愛太少,難融人心
            沒有愛就沒有教育,教育是一種愛的藝術。在這幾年的班主任工作中,我一直以為我對學生給予的愛夠多的了。但是現在好好靜心地想一想,其實,我給予學生很多的是帶有標簽的愛——一種有償的愛,談不上什么真情、什么無私。比如:在平日里,當學生學習上遇到困難時,我會耐心地給予他們分析講解;當學生犯錯時,我會苦口婆心地引導規(guī)勸;當學生遇到挫折時,我會及時給予他們寬慰和鼓勵……尤其是在臨近考試前,這種似愛非愛的關懷會表現得更加地突出。其實,這種關愛學生的表現說白了,歸根起來是教學考核評比的壓力在作怪。因此,這不能算是真愛,充其量只能算是一種有償的愛。正因為這樣,師生的感情交流只流于表面,有時班級的成績上來了也少見師生其樂融融之景,說起來讓己羞愧不已。缺少心靈真正地碰撞是很難擦出愛的火花的,感情只能被感情所吸引,感情只能被感情所感化,感情只能被感情所喚醒……這不能不說是我心中記憶深處一個永遠的痛。我想,只有真正發(fā)自內心地愛學生,不求任何的回報,讓彼此的心靈在真情互動的世界中激情燃燒,才有可能編織出教育溫情的天空。
            反思二:組織協調不力,孤軍奮戰(zhàn)
            俗話說:一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫。再有能力的人也離不開社會,離不開群體,也必須站在別人的肩膀上才能獲得成功。班主任的工作是個群體工程,光靠單打獨斗是行不通的,必須善于借用各種有利的因素來協同作戰(zhàn),才有可能事半功倍。可是,我在這方面卻做得很不夠,時而讓自己深感力不從心,宛如陷入了孤軍奮戰(zhàn)的境地。我會在吸取教訓中不斷虛心地前行。反思三:相關知識匱乏,無源之水。
            問渠哪得清如許,惟有源頭活水來。在工作中,我們永遠要像活水一樣,才能哺育好一個個鮮活的生命。這就需要我們有活到老學到老的態(tài)度和行動,不斷去完善自我??墒?,在這幾年里,教學工作——班主任工作——家庭生活,讓我忙得團團轉,有時讓人忙怕得感到有些窒息。而這正成了我懶惰的借口——懶于去給自己充電。知識很匱乏,根本就不知怎樣從心理角度去管理學生,如果我能多懂些心理知識與技能,如果我能多鉆研一些相關的知識,相信我的工作會更加出色。
            教育的本質意味著:一個靈魂喚醒另一個靈魂。我想,在班主任工作中,每一次回憶,對工作都不感到負疚。因為,有心付出的地方就會有奇跡。讓我們一起活到老,學到老,共同來營造出教育一片絢麗的天空!
            今年我接任七(1)班的班主任工作,七年級是學生對中學生活的適應期。新的學校、新的環(huán)境、新的教師、新的同學,一切都從“新”開始,同時也是新的風氣、新的習慣形成的關鍵時期。這一階段班級工作抓得好,極有利于養(yǎng)成良好班風,良好的學習習慣。此時的學生,大都愿意把自己的長處、優(yōu)點顯露給教師,而不良習慣在新環(huán)境中處于自我抑制的隱蔽狀態(tài),不敢冒頭。學生也愿意在師生共同制定的班紀班規(guī)中約束自己,展露才華。這段時期班主任在了解學生,學生也在了解班主任,他們通過班主任處理每一件事的方法來摸清班主任的脾氣。此時我和學生保持“離多接少”的距離,對學生嚴而有方、嚴而有度,讓學生覺得老師很嚴。這一時期中,我認真帶領學生做好班級的每個第一次,形成良好的開端。整個初一階段我對學生冷在臉上,熱在心里----嚴厲的要求,真誠的關懷。不少新班主任對學生滿面春風,卻連吃敗仗。
            下面我簡單地說說上個學期我的幾個案例。
            1.習慣的培養(yǎng)
            從七年級起步起,給學生灌注規(guī)范意識,嚴格要求學生,必須按照老師的要求做,養(yǎng)成好習慣。七年級時,如果早操隊伍排不好,這三年在早操上你就別想省心;七年級自習時間你是必須看,不看就不行,我估計你一看就得三年。因此,開始做早操時,我就對我班的學生提出:“我?guī)銈儼雮€月,按照我的要求排隊。半個月后,我出來時希望看到兩列整齊的隊伍?!碑斎?,不可能每位學生第一次就能自覺地做得很好,但慢慢地我的學生習慣了這樣的做法。再如,午餐時,養(yǎng)成學生不挑食的習慣。還有讓學生養(yǎng)成良好的學習習慣。我讓學生每天在早自修前上交前一天的回家作業(yè),督促學生回家后不得不自己獨立完成。
            2.團隊精神教育
            開學初,學校要求我們每個班級出一期
            黑板報
            ,主題是“新學期新打算”,這也是我們這個新集體的第一期黑板報,我就讓他們加入了有關新團隊的東西,我們班的第一期黑板報叫“最美的一班”。我也利用這個主題開了第一次班會。提出班級的總體奮斗目標,使同學們振奮精神,形成“我以班級為榮,班級以我為驕傲”的良好氛圍。
            抓好入學的第一次運動會。宣傳、表揚積極報項目、上場的同學,最重要的是提倡這種“為班級爭光,奮力拼博”的精神,進一步增強班集體的凝聚力。
            3.學校教育與家庭教育相結合
            學生成績不好,是驢不走,還是磨不轉?家長袖手旁觀,還竟提意見的,我們身累,心更累。所以,平時我把學生在校的各方面的表現反饋給家長,主要是利用校訊通,及時與家長溝通,使家長對孩子在校情況作到心中有數,請家長協助鼓勵或幫助學生,作好學生的思想工作,同時,向家長了解學生在家的表現,及時找到問題所在,對癥下藥。
            初中班主任的總結與反思篇六
            月考終于在同學們緊張而惶恐不安中落下了帷幕,盡管同學們非常在乎這次成績,但我不得不遺憾的告訴你們,我們的成績非常差,差到各個成績段都達不到平均數。我們前十名一名同學,不足平均數;前二十名兩名同學,被別的班級吞了1.6個;前三十名三個同學,被別班吞了兩名;前四十名六名同學,不足平均數;前五十名七名同學,被別的班吞了一名同學;前一百名十六名同學,也不足平均數,前兩百名二十八個同學,被別班吞了五個同學;而我們班前三百名的人數和十四班的前兩百名的人數相等。說實話,看到這個成績,我感到很不是個滋味,可以說五味雜陳:一有慶幸——幸虧這次考試不是高考,而是一次月考;二有沉重,從進班以來,同學們幾乎沒有一天安靜的時候,甚至有的同學上課都在搞小動作,老師一離開,就聽見同學們的竊竊私語,我進教室時,沒有一次發(fā)現同學們都在潛心學習的情景,很多同學看到老師還裝出一副認真學習的樣子;三感到壓力太大,我們這次成績太差,我能做的,只有要緊牙關,更加努力的工作,想方設法、不惜一切代價也要將同學們的成績提上去,我知道這很難,我也知道,要達到這個目的,需要同學們的配合,需要每個同學們都認真學習,但我不知道同學們能否做到,但我必須要求同學們做到;四,我感到了心痛還伴著一種快感,說出來同學們也許很意外,因為你們受到了懲罰,你們因前段時間沒有努力學習而受到了懲罰,從此以后,我相信你們會在受到懲罰后而振作起來,全力以赴,為你們自己,為我們班級創(chuàng)造輝煌。
            我能夠看出來,成績出來以后,有的高興,有的很失落,甚至難過。這是難免的。一次考試的過程和人生的過程是一樣的,如果我們在前一個月努力拼搏,全力以赴,珍惜點滴的時間,那么我們就會在這次考試后收獲豐碩的果實;如果我們管不住自己,得過且過,每天只是想到玩、說話,那么,此時的我們會悔恨交加。而世界上就是沒有賣后悔藥的啊!如果同學們現在振作起來還為時不晚,因為這是我們高中階段的開始,我們還有機會去改變自己,但這得需要很多的同學徹底改變自己,改掉自己的懶散和拖拉,改變自己粗心大意,改變自己散事太多的毛病,改變自己上課走神、下課不認真完成作業(yè)的習慣——改掉我們所有的缺點,發(fā)揚我們的優(yōu)點,讓我們的成績向前邁一大步。
            同學們,既然我們上了高中,就像我在給你們的開學寄語中說的那樣,就要吃你自己該吃的苦。因為在求學這條路上,沒有人能夠代替你們,每天的早起晚睡帶來的辛苦,遇到難題的困惑,克制自己的艱難,面臨失敗的痛苦等等這一切都要我們來承擔。但在學習上,也有無數的喜悅:攻克難題的欣慰,幫助同學解決問題的自豪,考試進步的成就感,和同學們和睦相處的愉快——但所有這些的喜悅都是在你努力學習而取得好成績的基礎上才會感覺到的,那么,我要求你們管住自己,耐得住寂寞,忍得了誘惑,努力學習,取得好成績。
            我要求:進教室就坐在自己的座位上,按自己制定的計劃認真的學習,不要交頭接耳,不要發(fā)出聲音,有一定要保持教室學習環(huán)境的安靜。在課堂上,任何同學都要踴躍回答,鍛煉自己的能力,提高自己的成績。注意制定適合自己的學習計劃,然后按計劃學習。
            同學們,最后,我把那句最常見最通俗的話送給大家,與大家共勉:人生能有幾回搏。而此時正是我們拼搏的時候,人生是一次單程旅行,過了這個村,就沒有這個店了。希望同學們抓住這人生的.機遇,不辜負父母的期望,不辜負老師的重托,用我們的汗水為我們的人生增添絢麗的光彩。
            初中班主任的總結與反思篇七
            住在我宿舍的學生lxf,是個復讀生,去年初三轉學到我家鄉(xiāng)的鎮(zhèn)中上學,受同學影響迷上了網絡游戲,成天逃課泡在網吧,本來一個好好的學生就這樣變得不愛學習,天天曠課,他爸爸在外打工,拿他沒辦法,后來一狠心,就干脆沒準他讀書,讓他進廠打工去了。
            這個學生上了幾個月班之后,就嘗到賺錢的辛苦,也明白了讀書的用處,再三懇求他家長讓他復學。
            他爺爺與我父母是熟人,就將他轉到我們學校來復讀初三了,并安排到我自己的班級上課。
            開學頭一個月,讀書挺用功的,表現得也很乖巧懂事,為了方便他多些學習時間,我讓他住到自己房子里來了。
            不過,如果曾經有過網癮或者其它壞習慣的學生,還真要經常提醒提醒,就算他曾經后悔過,并下過大決心痛改前非,但過一段時間,放松了,就很可能會老毛病復發(fā)。
            lxf昨天深更半夜拿著手機躲在被子里玩,我把手機繳了,查了下短信,哎,上網上不了,又準備談戀愛了。
            今天太忙,沒找他談談,明天必須要跟他敲警鐘了。
            昨晚晚自習時跟學生們講了打架的事,因為上周有幾個學生與隔壁班的同學因為開玩笑過火打架了,打得對方鼻青臉腫了。
            我說了幾點:1、不要因為一些小事打架。2、能不用武力可以解決的問題就盡量不用武力。3、不要以為幾個人打一個人打贏了是件好事,小心招報復,因為總有落單的時候。
            不過這幾點是白說了,才下了晚自習,一幫子男生就沖到另一個班的男生宿舍,去打兩個平時很調皮囂張的學生,據說是看不慣這幾個學生總欺負弱小老實的同學,還敲詐同學的錢。
            看來還是在伸張正義了,由于昨晚兩邊的學生都不承認打架了,所以就沒及時處理,結果今天中午,那個班的男生見我班上帶頭的那個學生一個人在寢室,便喊了幾個同學想趁機報復一下,結果我班上的后援很快就來了,那幾個想報復的學生又被反教訓了一頓。
            架雖然打贏了,可是把我氣得不輕,我上課才講的事,一下課就忘了,還反著干。哎,這班主任當得真悲哀。
            晚下班時,我把全班的男生都訓了一頓,因為參與打架的只有幾個男生沒去,看來還是挺齊心哦。
            不過我不可能會夸他們團結啦,這個以多欺少的事,誰都愛干,真正要賣力的時候就不一有這么團結了。
            我跟他們打了個賭,如果他們能在搞衛(wèi)生、比賽、爭榮譽的時候也能這么齊心,那就是真團結,不然,就始終是一群烏合之眾。
            這些家伙倒真是被我激將激到了,說這周衛(wèi)生男生全包,不用老師督促,而且一定拿面流動紅旗回來。等著瞧吧。
            10月16日星期二晴轉陰
            今天早讀去教室的時候,發(fā)現教室地板已經拖干凈了,然后早上的公共區(qū)衛(wèi)生也提前了十分鐘就搞完了,還挺干凈,看來昨晚跟男生們打的賭起作用了。不過中午的衛(wèi)生因為工具和人員安排的原因,沒有及時搞完。
            晚自習時我跟班上的男生說:“人多力量大”在有些情況下并不成立,比如在大家用力方向不一致的時候,組織不得法的時候,消極怠工的時候,這些時候可能會適得其反,人越多效率越低。今天中午的衛(wèi)生就是這種情況,原因是組織不得法。我沒說他們打賭輸了,只是要他們明天繼續(xù)。
            然后就是發(fā)獎品,開學一個多月來得到過表揚的學生都有獎品,獎品是我在海南旅游時在海灘上撿到的貝殼海螺珊瑚之類的,還有其它一些學習用品,根據受表揚的具體原因,為班級作出貢獻爭得榮譽的先上來選獎品,其他后上來。
            同學們很興奮,受表揚的學生更高興,沒得到獎品的學生也說以后要加油,看來獎品的激勵效果挺明顯的,當然,這還要看后面的實際成效。
            晚上找lxf講一了番話,一是提醒他不要分心,特別是談戀愛的事;二是要他心智要成熟,意志要堅定,不要輕易受別人影響;三是說他讀書還沒發(fā)狠。
            他聽了之后表示要下狠決心,下苦功夫,一心一意讀書了。
            10月17日星期三晴
            大清早管政教的李校長跟我說,昨晚半夜三點104女寢還有人在放音樂唱歌,估計又是那幾個夜貓子。由于那幾個夜貓子已經犯過幾次這樣的事了,所以我的處理意見是這樣:把放音樂的手機繳上來,兩個經常吵的人不要寄宿,改為走讀。
            晚上找了lgl談話,他想跟我學計算機,之前我教了他一些硬件的知識,他學得挺快,是個學電腦的料。但是他上課時總愛把頭趴在桌上,沒睡覺,但明顯心不在學習上。我對他說,如果初中的基礎知識沒學好,想把電腦學精通那是不可能的。
            我?guī)退伊艘槐居嬎銠C基礎理論和應用的書,要求他必須端正了學習態(tài)度,我才會把書給他,教他學電腦。他答應了,看他的表現吧。
            表揚了男生,衛(wèi)生搞得不錯,要他們繼續(xù),看到底是“團結之師”還是“烏合之眾”。
            10月18日星期四晴
            今天把五人幫拆散了,ls和lwj改讀通學,要她們把家長喊來了,告訴她們家長這幾個人在學校的表現(與男生5v1群歐事件、生日事件和半夜唱歌事件),和為什么必須要這兩個人讀通學,以及以后怎樣糾正她們的一些壞習慣。
            一個積極向上的小團體是值得鼓勵和發(fā)展的,但是一個積極向下的團伙,就沒有存在的必要了,要么解散,要么轉變團體的導向。所以我先把她們解散,再想辦法導向正確的方向。
            10月21日星期日晴
            晚自習時找lsj談話,就她愛反位與后面的男生講話的問題,告訴她這樣已經影響上課紀律,也影響了老師上課,甚至任課老師對她作為一個女孩子的看法都有些影響了。
            然后找zzx談話,先表揚他上課很少睡覺了,這是個進步,然后談到lsj總是反位找他講話這件事,并告訴他要把他們的座位調整一下。
            再找了wly談話,先表揚他這學期有長進,能認真做一件事了,寢室長干得不錯。然后問他關于學習的事,他對于學習不太認真,容易受旁邊的同學影響。我告訴他,只要對學習保持一個認真的態(tài)度,成績提高不是難事。并說如果他能端正學習態(tài)度,就考慮把他的座位調到前面去。
            10月22日星期二晴轉陰
            今天上化學上得很不在狀態(tài),課沒備好,學生開始還有點興趣,后來講理論了就有些打瞌睡了,罰wly站前面來,那小子居然還不聽,把我氣得不輕。
            后來反思一下,覺得自己也有做得不足,上課的準備工作做得不夠,課上得不精彩。
            我想把班主任交給語文老師來當,自己多花些時間去研究化學和備課,可能對學生更好些。
            有個學生在看一本小說的時候看到這樣一句話:如果學生在課堂上打瞌睡,老師非但不能批評學生,還要向學生道歉,因為這個老師的課不夠精彩。
            學生把這句話拿給我看,問我這話講得有道理嗎,我想了想,覺得有一定的道理,看來下節(jié)化學課我要向學生道歉去了。
            初中班主任的總結與反思篇八
            作為班主任,我們深有體會,工作瑣碎,繁雜,這是一項辛苦和瑣碎的工作,不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會收獲的。當然想培養(yǎng)一個積極向上的班集體,使每個學生德、智、體、美等方面都得到充分發(fā)展,形成良好的個性是每個班主任的愿望,也是所有科任教師的愿望。作為一位正在成長和學習中的班主任,下面是我細致總結這一年的班級管理工作的總結反思。
            一、細心了解學生,做學生的知心人。
            作為班主任,肯定要了解好每一位學生他的學習狀態(tài)、個性特征和家庭狀況。這個學期,跟班里幾乎每一個學生都進行了細致交流。比如仔細與班里學生制定好學習的目標,無論是優(yōu)秀的學生還是后進生都進行積極鼓勵。八(1)班學生的總體學習氛圍是比較好的,但是這個學期也出現了特別的情況。班里有一位優(yōu)秀的學生因為意外情況手臂受傷,在家里和醫(yī)院里休息了將近一個月,我也是積極進行了溝通,學習上也是給予很多幫助,雖然最終這名學生在期末考試中后退了幾十名,甚至掉出了學校前100名,但是對于他在九年級的學習,家長和學生依然充滿了信心。
            在疫情期間,我們連續(xù)讀了兩個星期,別的班或多或少出現了學生情緒不穩(wěn)定的情況,八(1)班學生表現的穩(wěn)定,沒有一個學生出現問題需要我去積極解決,我也為他們感到驕傲。在家近一個禮拜的兩名學生我每天都會在微信上和他們聯系,布置好每天的學習任務,而這兩名學生也積極配合。當然班里也有問題學生,有學生在家管理不好自己的學習,經常上網,作業(yè)敷衍。針對這種情況,我也是盡力做好思想轉變工作??傊挥斜容^全面細致地了解學生,才能搞好班級管理工作。因為這是搞好班級管理工作的前提和基礎。
            二、真心培養(yǎng)學生,做學生的幫助人。
            學生始終是學校教育
            教學
            的中心,雖然學生的主要任務是搞好學習,但我認為也應該抓住有利時機培養(yǎng)學生待人接物、為人處事、與人交往的能力與素養(yǎng),或許這些東西會讓學生在今后更加大有裨益。對于一班同學,我主要從日常的小事抓起,培養(yǎng)他們的做事能力,比如掃地、擦白板、洗窗簾、澆花等小事都是培養(yǎng)大部分同學。而對于一些具有班級管理才能的同學,則讓他們通過擔任某種班干部來培養(yǎng)其做事的能力。我一直以來強調集體榮譽感,每一位學生都是班集體的一部分,都能為班里做貢獻。直到現在,八1班沒有一位學生產生不來上學的念頭,班級一直非常穩(wěn)定。即將到來的九年級,班里有一位女生,成績中等,因為家庭關系,父母離異,將跟隨父親調去溫州念初三,我也對她給予美好的祝愿。
            學習當然是學生的中心環(huán)節(jié)。每個同學必須時時刻刻抓好的事。我讓每個同學制定適合自己的學習目標,并為之努力,樹立考學有用的思想;讓學習、學習經驗豐富的同學,引領其他同學改變學習方法,積極投入新的學習。召開待進生工作會議,給他們分析學習現狀,尋找原因,多加鼓勵,讓他們對學習充滿信心,自信健康地學習。對問題學生制定定期談話制,一方面,及時掌控其思想動態(tài),另一方面,并由此結合多方力量,進行綜合教育,使其朝著搞好學習的方向前進。通過這四個工作,讓人人以學習為重,并積極投入到學習中,形成你追我趕、積極向上的學習氛圍。
            三、
            嚴寬塑造學生,做學生的約束人。
            在了解學生的基本性格和心理狀況后和基本學習狀況后,最重要的管理任務,就是通過一定的管理,讓學生的思想行為習慣朝著健康良性的方向發(fā)展,從而促使學生朝著努力學習的方向邁進。光靠語言的說教顯然是不夠的,因為同樣的話說多了效果不一定好,反而會產生聽覺心覺的疲勞癥。因此,必須采取強有力的管理措施,才能產生積極的效果。當然如果過嚴,會導致學生與班主任之間產生強烈的叛逆情緒,這種情緒會給班主任的班級管理工作帶來阻礙;如果過于嚴同學們會整天處于防止違反紀律的緊張心理狀態(tài),使班級情緒處于白色恐怖忐忑不安的非健康狀態(tài)。因此,教育學生要以嚴為主,寬嚴結合才好。
            落實規(guī)則,重表揚,以一促全,我覺得這件事情是非常重要的。在學生明白什么該做,什么不該做。比如八1班從一開始就有條規(guī)定,零食是不能帶進班級教室里,我覺得兩年下來比較好。執(zhí)行的過程中還有很多困難,作為班主任,在平時的班級管理中,我們要注重培養(yǎng)學生基本的規(guī)則意識。我們需要幫助學生確立正確的基本規(guī)則觀,讓每個學生都知道“我該怎么做”,“我不能這樣做”,從而形成積極向上的學風和班風。相對來說,學生喜歡表揚,喜歡得到老師的肯定,也許只是一次不經意地表揚,卻可以讓學生激動良久,從而有了積極向上的動力,同時也可以讓一些原本有點想自暴自棄的學生看到了希望的曙光,有了上進的信心??隙ú⒄J可他們的閃光點,使他們具有上進的動力是激勵和表揚的目的。當然表揚也不能泛濫成災,要適可而止。
            雖然還有許多失敗和不足的地方,但是我認識到我們要做一個心中有陽光的班主任,我們要看到學生的長處,也要看到自己身上的長處,所以這學期,我想肯定自己,肯定自己的班級,我想至今它是讓我喜愛和驕傲的一個班。我總是會想九年級我也許幫助不到這個班什么地方,也是真心想九年級給這個班配備對他們幫助更大的班主任,也許會有老師的調動,我希望這個班它能和想奮斗進步的班主任和任課老師一起向前沖!
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            初中班主任的總結與反思篇九
            我有幸參加xx年小學班主任工作培訓。經過暑假培訓,再在網上學習,我學到了很多很多。在學習中使我對新時期的班主任工作有了更進一步的認識,對班主任這個崗位有了更深層次的理解,對班級管理有了更多的策略指引。通過這次的培訓,下面談談我的體會:
            一、班主任要擅于激勵學生,要采取多種方法,調動學生的積極性,增強他們的參與意識,激發(fā)學生的積極性,培養(yǎng)他們的主人翁的責任感。對待學生,要善于發(fā)現他們的閃光點,在公開場合大加表揚,多鼓勵,少批評;多肯定,少否定,使他們在愉悅和滿足中不斷完善和發(fā)展,每一個學生都有自己的閃光點,作為班主任,就要善于發(fā)現學生的這些閃光點,如:讓寫字漂亮的學生出班報,抄寫班級張貼的名言警句;讓愛好繪畫藝術的學生為黑板報添枝加葉,美化班報;讓喜歡唱歌等文藝節(jié)目的學生在班級及學校組織的文藝演出會上登臺亮相……以此來調動學生的自信,讓他們找到自身的價值。
            二、以前就知道班主任應該是班級的組織者和管理者,但卻只是停留在知道有這么個說法,而從沒去考慮過如何去把這一角色在自己身上轉換或者定位,更不知道該轉換定位到哪個方向上?,F在知道,一個小小的課堂凝聚著太多的教育思想,每一個教學環(huán)節(jié)包含著太多復雜的因素,在課堂教學問題上,有多少知識都不夠用,有多少能力都不夠強,有多少本事都不夠大。個人的能力再強也無法與團隊的力量相比,一個教研組,一個年級組,一個研究團隊,他們面對教育問題的過程會產生一種極大的教育力,我們需要這樣的團隊,我們需要真正的拉起手來,在團隊中彰顯自己對教育的理解,在理解中增加集體的力量,在集體中打造我們的群體寫作能力。我們的集體備課,上研究課都發(fā)揮了團隊的作用,可我們寫的文章很少拿在一起切磋,三人行,必有我?guī)?。如果善于把自己寫的拿出來互相欣賞修改,我們群體的寫作能力將大有提升。
            三、多一份快樂的心態(tài)??鞓肥且磺械脑慈鞓肥且磺械慕K點,快樂是一種心態(tài)。
            現在懂得:多一份快樂的心態(tài),就能用發(fā)展的眼光看孩子,而不是總盯著孩子的缺點不放;多一份快樂的心態(tài),就會永遠保持一顆童心,走進孩子的心靈,用自己的教育之火點燃孩子的心靈之火;多一份快樂的心態(tài),就會發(fā)現每個孩子其實是一朵嬌艷無比的花,不過他們有的是盛開的牡丹有的是帶刺的玫瑰,有的是傲人的梅花,還有的是待放的花蕾……正是由于他們的多姿多彩,姹紫嫣紅,世界才變得五彩繽紛。
            四、作為一名班主任,我們教給學生的不僅是知識,更是教給學生如何做人。所以,我現在認為,身教勝于言傳,教師要用榜樣熏陶學生。榜樣示范是有效發(fā)揮德育功能的方法,班主任教師是授業(yè)、解惑者,更是傳道者,率先垂范,深刻領會身教重于言教的哲學意義。在學生心目中,教師得體的語言、文明的舉止、高尚的情操、默默的奉獻精神、積極的.人生態(tài)度。都會給學生以榜樣的示范,對學生的說服力是極大的,對學生的思想品德形成有著重大的作用、影響。作為班主任,如果我們能以身作則,那么許多時候便可三緘其口,教師要用自己的行為規(guī)范潛移默化的影響學生。
            五、為了更好提高自己的業(yè)務水平和班級管理藝術,進一步完善自我,在以后的工作過程中,我認為有以下幾點是我應該要努力的方向:
            1、樹立正確的教育教學理念,平等對待每一位學生。在班主任工作當中,始終堅持養(yǎng)成教育、惜時教育、信心教育、感恩教育為主題的系列培養(yǎng)學生的做法;同時多向有經驗的教師請教教學上的問題和班主任管理工作具體操作流程,向優(yōu)秀班級學習管理經驗。
            2、加強本學科的知識水平,擴大視野,在具體的教學過程中,努力做好“讀好一本書、寫好一筆字、說好一口話”。加強對中學生心理知識的學習力度,提高分析學生學習心理,人際交往心理等方面的能力。
            3、注重班主任的工作和心得交流,實現管理的優(yōu)化。通過班主任工作心得的交流是必要的,這樣可以做到舉一反三,觸類旁通,在解決同一問題的時候,集思廣益,尋找問題的最好的解決方法和途徑。
            總之,這次班主任培訓讓我學到了太多太多,讓我看到了自己的差距,讓我找到了更好的班主任工作策略,真可謂是”網絡培訓,助我成長.”猶如一場春雨灑向我的心田,讓我學得那樣的解渴,同時也真心希望這樣的活動能時時有,讓我們這些農村的老師有更多更好的學習機會,從而更好的為祖國的教育事業(yè)做貢獻.
            初中班主任的總結與反思篇十
            在我當班主任工作中,我感觸頗深,有幾分勞累,幾許收獲,我咀嚼過失敗的苦澀,也品嘗過成功的甘甜。經歷過一次次心靈的歷程,我認為做班主任老師是不乏味的、沒有遺憾的、是充實的、完美的老師。一個班有著良好的班風,學生在此生活學習,健康成長,樂在其中;教師上課興趣盎然,樂在其中;班主任管理得心應手,樂在其中。因此用民主平等的方式去營造良好的班風,是行之有效的。每個班主任都要努力去營建一個民主平等的氛圍,使每個學生將這個班當作自己的家,人人都愛她,時時都想著她;與她共榮辱,同憂患可以從下面幾個方面著手:
            平等地對等每個學生,關心每一個學生,不偏袒優(yōu)生,漠視差生,這是班主任工作中至關重要的一環(huán)。班主任在管理過程中,優(yōu)生犯了規(guī),要嚴肅處理,差生心理脆弱,本身就有自卑感,又最易犯錯,因而處事過程中,切忌傷他們的自尊,心平氣和地說理教育,有耐心地去引導他們才是最好的方法。他們一旦有一丁點兒進步要大力表揚,讓他們找會自信。
            班主任的言行有如城里高聳的大鐘直接影響一大批人,所以作為班主任老師,要處處嚴格要求自己,表里如一,讓學生欽佩,又要做到以下三點:
            1、要細心,洞察一切,先做后說:首先,班主任有發(fā)現問題的能力;其次,身先士卒,如發(fā)現玻璃沒擦干凈,先把抹布要過來,然后去擦,一直到擦干凈為止,再如,地面有雜物時,我會親手撿起來,扔到垃圾桶里。班主任這種潛移默化的影響,成效是無窮大的。身教重于言教,我時刻注意自身對學生的影響,處處以身作則,要求學生做到的,自己先做到,而且做得更好。
            2、有耐心,班主任必須有百分之兩百的耐心來對待學生的點點滴滴,就向對待自己的孩子一樣,尤其是差生的轉變工作,要準備打持久戰(zhàn)。
            3、有愛心:教師要以真摯的情感和愛心去關心學生,愛護學生,尊重學生,才能贏得學生。要時時處處關心學生,動之以情,曉之以理,導之以行,用火熱的心去溫暖學生。
            金無足赤,人無完人,再好的學生難免也有不足之處,再差的學生身上也有自己的優(yōu)點,及時捕捉學生的閃光點進行因勢利導,使他們產生積極的情感,從而以點帶面促使學生全面進步。這是班主任工作至關重要的一環(huán)。抓住契機,鼓勵上進。
            班主任工作是平凡而繁瑣的,讓我們在實踐中去探索行之有效的方法,使班級管理工作更上一個新的臺階。
            初中班主任的總結與反思篇十一
            一、作為班主任,我在思想品德上應反思自己是否熱愛教育事業(yè),是否敢于承擔責任,是否能用愛心去關愛每一個學生。知識素質方面,班主任應反思自己是否有廣博的知識素養(yǎng),是否有終身學習和不斷創(chuàng)新的能力,能否用教育科學理論解決學生的思想、學習、行為等諸方面的問題。心理素質方面,反思自己是否始終如一的追尋自己的人生目標;對瑣碎的日常教育工作,精神是否飽滿、頭腦是否清晰。
            二、在日常生活中,反思我是否關心每一個學生、真正地尊重每一個學生。班主任管理班級的過程,實質上是班主任和學生之間的一種雙向的情感交流過程。只有尊重學生的人格和自尊心,平等地對待每個學生,才能使學生在學習和生活中有愉悅感和尊嚴感,學生的潛能和智力才能得到充分的發(fā)展。班主任究竟該怎樣尊重學生呢?首先,要捫心自問,自己是否真的愛學生。愛是尊重的基礎,如果離開了對學生的真愛,尊重只能是虛假的形式;唯有發(fā)自肺腑的愛,才能產生真正的尊重。班級里不免有智力發(fā)育遲緩的學生,有學業(yè)成績不良的學生,有被孤立和被拒絕的學生,有過錯的學生,有嚴重缺點和缺陷的學生,甚至還有和自己意見不一致的學生。如果班主任能接納不排斥他們,就是愛,就是尊重。其次,正人先正己,一個人發(fā)現別人的錯誤比發(fā)現自己的錯誤容易,而錯怪別人也比檢討自己簡單。有的班主任很多時候一張嘴就能說出學生的一大堆缺點:不守紀律、不尊重老師、作業(yè)不能認真完成、以自我為中心……試想,如果班主任能站在一個和學生平等的位置上先審視一下自己:在教育中是否把學生看成了和我們一樣平等的人?自己如果處在學生的位置上會怎么做?……想好這些問題然后再審視學生,也許班主任眼中的有些問題就不成為問題了。再次,深入理解尊重的內涵:尊重不是順從放縱,也不是簡單地給學生面子。學生的“不”,需要班主任更多地在課下單獨與學生溝通交流,打開學生的心結。而教育學生遵守規(guī)則,培養(yǎng)學生的責任意識,更是尊重學生的更深層次表現。
            三、在班主任工作中,我還出現一些不足,如在做學生的思想工作中急功近利,想在很短的時間內,改變一些學生,沒有針對學生的各人的情況對癥下藥,而是用一些比較單一、呆板的方法,往往出現事與愿違的情況;對學生的心理活動掌握還不到位,所以,工作起來有時還比較吃力。
            初中班主任的總結與反思篇十二
            在學生學習生活中,會遇到這樣那樣的難題。作為班主任老師要時刻關注學生的需要,特別是在學生遇到困難需要幫助的時候。
            比如,班內有身體體質較差的同學,經常感冒,那平時到班內時,多問問身體狀況,特別是在感冒期間,可能一句好點了,就拉近了師生間的距離,這樣的問候不能僅局限于一次就不在過問此事了,間隔多問次。有的同學某科學習困難,不間斷問問這段時間學的怎么樣了?有需要老師幫忙的地方嗎?對于自己教得學科也是如此,問問學生掌握不好的地方,現在掌握的`怎么樣了?閑暇時間問問學生家里的情況。
            總之,讓學生體會到你關心他的學習生活,并且確實做到學生需要幫助的時候你能出現,能給予學生幫助,將心比心,學生也會很好的配合好你平時的教學工作。
            上課學習知識點時,總發(fā)現一些同學有些茫然,問問會了嗎,都說會。深入了解會發(fā)現這一部分學生,根本沒有弄懂學習的內容。
            如果置之不理,很顯然困惑會一直存在。怎么解決?如果單純老師再重復一遍還是不能找到學生疑點所在。給學生機會,讓學生自己說出不會的地方,讓會的同學幫助解決,老師跟上點評,把困惑的關鍵點突破。學生會有種豁然開朗的感覺。
            講完并不一定會,不會的就是學生要學的,給學生解決困惑的平臺。增強學生學習的自信心。