合同的簽訂需要充分考慮各種可能情況，并明確雙方的權(quán)益和責任。在簽署合同之前，應(yīng)確保所有附件和相關(guān)文件已準備齊全。合同的簽署和執(zhí)行應(yīng)該遵循相關(guān)法律法規(guī)和合同約定。
店面裝修協(xié)議和裝修合同區(qū)別篇一
合同是當事人或當事雙方之間設(shè)立、變更、終止民事關(guān)系的協(xié)議。依法成立的合同，受法律保護。廣義合同指所有法律部門中確定權(quán)利、義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。狹義合同指一切民事合同。還有最狹義合同僅指民事合同中的債權(quán)合同?！吨腥A人民共和國民法通則》第85條：合同是當事人之間設(shè)立、變更、終止民事關(guān)系的協(xié)議。依法成立的合同，受法律保護。《中華人民共和國合同法》第2條：合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議?；橐觥⑹震B(yǎng)、監(jiān)護等有關(guān)身份關(guān)系的協(xié)議，適用其他法律的規(guī)定。合同又稱為契約、協(xié)議，是平等的當事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。合同作為一種民事法律行為，是當事人協(xié)商一致的產(chǎn)物，是兩個以上的意思表示相一致的協(xié)議。只有當事人所作出的意思表示合法，合同才具有法律約束力。依法成立的合同從成立之日起生效，具有法律約束力。
協(xié)議書：有廣義和狹義之分。廣義的協(xié)議書是指社會集團或個人處理各種社會關(guān)系、事務(wù)時常用的“契約”類文書，包括合同、議定書、條約、公約、聯(lián)合宣言、聯(lián)合聲明、條據(jù)等。狹義的協(xié)議書指國家、政黨、企業(yè)、團體或個人就某個問題經(jīng)過談判或共同協(xié)商，取得一致意見后，訂立的一種具有經(jīng)濟或其它關(guān)系的契約性文書。協(xié)議書是應(yīng)用寫作的重要組成部分。
意向書：意向書是指當事人雙方或多方之間，在對某項事物正式簽訂條約、達成協(xié)議之前，表達初步設(shè)想的意向性文書。意向書為進一步正式簽訂協(xié)議奠定了基礎(chǔ)，是“協(xié)議書”或“合同”的先導(dǎo)，多用于經(jīng)濟技術(shù)的合作領(lǐng)域。
協(xié)議書是社會生活中，協(xié)作的雙方或數(shù)方，為保障各自的合法權(quán)益，經(jīng)雙方或數(shù)方共同協(xié)商達成一致意見后，簽定的書面材料。協(xié)議書是契約文書的一種。是當事人雙方（或多方）為了解決或預(yù)防糾紛，或確立某種法律關(guān)系，實現(xiàn)一定的共同利益、愿望，經(jīng)過協(xié)商而達成一致后簽署的'具有法律效力的記錄性應(yīng)用文。意向書是雙方或多方就合作項目在進入實質(zhì)性談判之前，根據(jù)初步接觸所形成的帶有原則性、意愿性和趨向性意見的.
從本質(zhì)上來說，合同和協(xié)議沒有什么區(qū)別?！逗贤ā返诙l規(guī)定：合同是平等主體之間設(shè)立、變更、種植民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。從這一概念中可以看出，合同就是協(xié)議。但根據(jù)邏輯學(xué)的原理，協(xié)議是合同的種概念，即所有的合同都是協(xié)議，但并非所有的協(xié)議都是合同，所以說合同是具有特定內(nèi)容的協(xié)議。協(xié)議，在其所表示的意義、作用、格式、形式等方面基本上與合同是相同的。經(jīng)濟合同和以經(jīng)濟為內(nèi)容的協(xié)議，都可以稱為契約，兩者都是確立當事人雙方法律關(guān)系的法律文書。合同與協(xié)議雖然有共同之處，但兩者也有其明顯區(qū)別。合同的特點是明確、詳細、具體，而協(xié)議的特點是簡單、概括、原則。
合同與協(xié)議這兩個既有共同點又有區(qū)別的概念，不能只從名稱上來區(qū)分，而應(yīng)該根據(jù)其實質(zhì)內(nèi)容來確定。如果協(xié)議的內(nèi)容寫得比較明確、具體、詳細、齊全，并涉及到違約責任，即是其名稱寫的是協(xié)議，也是合同；如果合同的內(nèi)容寫得比較概括、原則、很不具體，也不涉及違約責任，即是其名稱寫的是合同，也不能稱其為合同，而是協(xié)議。經(jīng)濟合同用“合同法”作為依據(jù)，協(xié)議書暫時沒有具體法規(guī)規(guī)定。協(xié)議書比合同應(yīng)用范圍廣，項目往往比合同大，內(nèi)容不如合同具體。因此，協(xié)議書簽訂以后，往往還要分項簽訂一些專門合同。合同就是具有特定內(nèi)容的協(xié)議，用來約定當事人相互之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系同樣具備這些特征的協(xié)議就是合同。實踐中，合同可以以不同的名稱出現(xiàn)，如合同，合同書，協(xié)議，協(xié)議書，但名字并不重要，關(guān)鍵是看其內(nèi)容。合同和協(xié)議之間的區(qū)別不大，而意向書和合同的區(qū)別則很大。真正的意向書不具有法律約束力，而協(xié)議和合同都具有法律約束效力。
意向書是雙方當事人通過初步洽商，就各自的意愿達成一致認識而簽訂的書面文件，是雙方進行實質(zhì)性談判的依據(jù)，是簽訂協(xié)議（合同）的前奏。《合同法》第二條規(guī)定：合同是平等主體之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。合同的內(nèi)容是合同簽訂主體之間的民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系，而意向書的內(nèi)容僅是合同簽訂主體就某一事項共同意識的一致認定，并不是雙方民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系。簽訂時間，合同的簽訂時間是雙方就權(quán)利。
義務(wù)關(guān)系達成一致協(xié)議后簽訂，而意向書是雙方就某一事項達成共識后就可以簽訂。法律后果，合同的簽訂會導(dǎo)致法律效力的產(chǎn)生，對簽約主體具有約束力，而意向書的簽訂不會導(dǎo)致法律效力的產(chǎn)生，對簽約主體不具有約定力。但有的意向書具備了簽約主體之間法律權(quán)利義務(wù)關(guān)系的內(nèi)容，因此是對簽約主體具備法律約束力的，實際上已經(jīng)屬于合同了，只是名稱不同而已。所以意向書不能片面的認為具備法律效力或不具備法律效力，關(guān)鍵還是要看其內(nèi)容是否具備了合同的內(nèi)容。
簽訂意向書是簽訂合同的基礎(chǔ)，但并不是所有合同的簽訂都必須簽訂意向書。意向書的簽訂是為了合同簽約主體就彼此權(quán)利義務(wù)能順利達成一致，是為了合同的順利簽訂。而合同簽訂往往是在意向書的內(nèi)容基礎(chǔ)上所簽訂的，所以意向書的內(nèi)容往往會影響合同簽定的內(nèi)容。
合同和協(xié)議書的內(nèi)容比意向書更具體、更實際。合同是法律文件，具有法律效力；意向書不是法律文件，只是便于雙方領(lǐng)導(dǎo)層掌握情況，作為進一步簽訂合同、遞交確認書或協(xié)議書的依據(jù)和準備。因此，意向書只具有信用性，不具有法律效力。
店面裝修協(xié)議和裝修合同區(qū)別篇二
甲方：
乙方：
一、協(xié)議內(nèi)容：甲方委托乙方對甲方屬下需裝修的店內(nèi)裝飾進行裝修.
二、乙方按甲方書面確認的裝飾方案進行施工,方案包括平面圖、水電圖、施工電路布置圖等。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)
(一)甲方的權(quán)利
1.甲方有對乙方不符合甲方設(shè)計的地方要求返工的權(quán)利;
2.對乙方裝修過程中的重大質(zhì)量問題，甲方除有要求乙方賠償?shù)臋?quán)利外，還有終止合同的權(quán)利。
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)
(一)乙方的義務(wù)
1.乙方應(yīng)做到安全文明施工，如有違法被罰則與甲方無關(guān)由乙方自負;乙方的施工人員必須注意安全，在施工期間發(fā)生的一切工傷事故與甲方無關(guān)由乙方自負;因乙方原因造成的火災(zāi)事故，材料損壞，已完工的成品破壞由乙方負責賠償相應(yīng)損失。
2.自甲方交付乙方之日起，乙方應(yīng)協(xié)助甲方保管施工現(xiàn)場各類物品，否則造成的材料丟失與誤工由乙方負責。
5.精心施工，認真負責，打造精品工程。
一、質(zhì)量要求：
(1)地板及墻面磚鋪貼后不得出現(xiàn)：接縫不嚴不平，板面紋理不順，反花、磕碰、分縫不勻等現(xiàn)象。
(2)墻面刮完后，不得有不平，刮刷痕跡、劃傷及不光滑現(xiàn)象。
(3)工藝天花板不得有接縫不嚴不平，接角脫落及明釘眼等現(xiàn)象。施工質(zhì)量必須要符合設(shè)計要求和居然萬佳規(guī)范標準。否則甲方有權(quán)要求乙方返工，返工所發(fā)生的一切費用由乙方負擔;施工過程中如因施工不當所造成的材料破損由乙方負責按原價賠償。
(5)在乙方進行裝修的物料中，除燈管，頂燈，壁紙，地板由甲方購買，其他的物料費用全部由乙方承擔。
五、工程內(nèi)容及合同金額：
(一)工程內(nèi)容及單價按甲乙雙方認定的裝飾項目預(yù)算單按實際項目計算;
(二)合同預(yù)算金額：
本協(xié)議裝飾預(yù)算金額為人民幣：(大寫)
本協(xié)議裝飾預(yù)算金額為人民幣：(小寫)元
(為了防止乙方在設(shè)計過程中故意隱瞞一些必須要實施的工程項目，然后要求在施工過程中增加，乙方必須遵守在裝飾設(shè)計時就按合同及時向甲方提出建議，并得到甲方的認可。)
六、分期付款方式：
首期：甲方先付元裝修款。
二期：工程初裝完成付給乙方元裝修款。
三期：工程完工后二十天內(nèi)進行驗收，如發(fā)現(xiàn)問題，需乙方全力配合完善，待驗收合格后，甲方付給乙方元裝修款。余款元作為乙方對整個工程的質(zhì)量保證金。
七、協(xié)議工程完成期限：
本工程施工期限自20年月日起至20年月日止，共計天。
本協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商簽訂后共同遵守，除甲方因本協(xié)議第三、(一)、2原因有權(quán)終止合同外，未經(jīng)雙方同意，不得以其它任何理由終止合同。
八、本工程除甲方購買的(燈管，頂燈，地板，壁紙)材料外，其余材料由乙方購買，此類材料的質(zhì)量必須達到商場認可后方可購買。
九、保修期限：自甲方驗收合格起算，保修時間為一年。
十、本協(xié)議附附件一份。(附裝飾項目預(yù)算單一份)
甲方(發(fā)包方)：乙方(承包方)：電話(或手機)：電話(或手機)：
確認日期：年月日確認日期：年月日
店面裝修協(xié)議和裝修合同區(qū)別篇三
在現(xiàn)實生活中，不同民事主體因各種經(jīng)濟活動產(chǎn)生了大量的債權(quán)債務(wù)關(guān)系，而債權(quán)債務(wù)人常常會以文字憑證的形式來記錄雙方的債權(quán)債務(wù)。這其中，借條和欠條是最為常見的形式。如果僅僅從字面文意上解釋，兩者似乎沒什么區(qū)別。但如果從法律意義上說，兩者之間的區(qū)別還是有很大學(xué)問的。而在現(xiàn)實生活當中，有人經(jīng)常會將借條寫成欠條，或把欠條又寫成借條，由此產(chǎn)生了很大的訴訟隱患。在這里，我將二者在法律上的細微區(qū)別詳述于下，或許能減少你不必要的法律糾紛。
1、借條與欠條的內(nèi)涵不同
借條證明的是一種借貸合同關(guān)系，是出借人向借款人交付借款時，借款人向出借人出具的一種借貸事實的依據(jù)。借條要寫明出借人姓名，借款金額(要有大小寫)，借款人簽名或蓋章，出具借條的日期。如果有利息的借貸還要注明還款方式，利息的計算方法，違約責任等。
種結(jié)算依據(jù)。欠條一定要寫明債權(quán)人姓名，欠款金額(要有大小寫)，欠款時間，最后是欠款人簽名或蓋章，出具欠條的日期。
因此，欠款范圍大于借款。借條證明借款關(guān)系，欠條證明欠款關(guān)系;借款肯定是欠款，但欠款則不一定是借款。
2、兩者的形成原因不同
借條形成的原因是特定的借款事實，是借、貸雙方在設(shè)立權(quán)利義務(wù)關(guān)系時，由債務(wù)人向債權(quán)人出具的債權(quán)憑證，其內(nèi)容基本上具有借貸合同的幾個要素，受到《合同法》調(diào)整。
欠條形成的原因很多，可以基于多種事實而產(chǎn)生。如因買賣產(chǎn)生的欠款，因勞務(wù)產(chǎn)生的欠款，因企業(yè)承包產(chǎn)生的欠款，因損害賠償產(chǎn)生的欠款等等。“欠條”的法律概念較大，不一定是合同關(guān)系，可以是合同、侵權(quán)、不當?shù)美?、無因管理等等。更多的受《民法通則》或其他相關(guān)法律的調(diào)整。
3、在適用訴訟時效上不同
法律規(guī)定，借條的訴訟時效期限是2年，從借條上注明的還款期限之日起算。超過2年出借人未向人民法院主張權(quán)利的，人民法院將不再保護。對沒有注明還款日期的借條，出借人可以隨時向借款人要求還款，訴訟時效應(yīng)從出借人主張權(quán)利的次日起計算。但是如果出借人在借款人出具借條后的內(nèi)沒有主張權(quán)利的，訴訟時效不再起算。
法律規(guī)定，欠條的法定訴訟時效期限是2年，已注明履行清償欠款日期的欠條，訴訟時效期限從注明清償欠款日期之日起算;對沒有注明履行清償欠款日期的欠條，訴訟時效期限從欠款人出具欠條的次日起算。原因是，對于沒有履行期限的欠條，在債務(wù)人出具欠條時，債權(quán)人就應(yīng)當知道自己的權(quán)利已經(jīng)受到了侵害，因此，權(quán)利人應(yīng)當在欠條出具之日起2年內(nèi)向人民法院主張權(quán)利，。對此，最高人民法院《關(guān)于債務(wù)人在約定的期限屆滿后未履行債務(wù)而出具沒有還款日期的欠款條訴訟時效期間應(yīng)當從何時開始計算問題的批復(fù)》〔法復(fù)(1994)35號〕中指出：“雙方當事人原約定供方交貨后，需立即付款，需方收貨后無款可付，經(jīng)供方同意寫了沒有還款日期的欠款條，根據(jù)民法通則第140條的規(guī)定，對此應(yīng)認定訴訟時效的中斷。如果供方在訴訟時效中斷后一直未主張權(quán)利，訴訟時效期間則應(yīng)從供方收到需方所寫的欠款條之日的第二天開始重新計算”。
4、債權(quán)人的舉證責任和訴訟風險不同
當借條持有人憑借條向法院起訴后，由于通過借條本身較易于識辨和認定當事人之間存在的借款事實，借條持有人一般只需向法官簡單的陳述借款的事實經(jīng)過即可。對方要抗辯或抵賴一般都很困難。但是，當欠條持有人憑欠條向法院起訴后，欠條持有人必須向法官陳述欠條形成的事實。如果對方對此事實進行否認，抗辯，欠條持有人必須進一步舉證證明欠條形成的事實?；?，債權(quán)人面臨的訴訟風險也表現(xiàn)出較大的差異性。
綜上所述，我們在日常生活和經(jīng)濟往來中，如果選擇以文字憑證來記載雙方的債權(quán)債務(wù)關(guān)系時，鑒于借條和欠條在法律特征上的區(qū)別和法律規(guī)定的不同，一定要謹慎選擇欠條或是借條來作為記載的憑據(jù)，以免給自己帶來不必要的法律麻煩。
店面裝修協(xié)議和裝修合同區(qū)別篇四
1、根本的區(qū)別是：
目前所有健身房的芭蕾形體幾乎都是把舞蹈教室里的芭蕾基訓(xùn)(基本訓(xùn)練)課照搬到了健身房，并未經(jīng)過人體鍛煉的改造，而基本上只進行了簡單的大眾化芭蕾訓(xùn)練的改造。美體塑形課同樣源自于舞蹈，但是它是專門為健身塑形而創(chuàng)建的一們健身課程，它提取了多個舞種訓(xùn)練對人體的有益部分，剔除其專業(yè)性、逆反人體性及程式訓(xùn)練等等，有機糅合，以人體的骨骼、肌肉為出發(fā)點，來鍛煉人體、改造人體及培養(yǎng)藝術(shù)型的氣質(zhì)。
2、訓(xùn)練方法的不同：
由于芭蕾形體是把舞蹈教室里的芭蕾基訓(xùn)(基本訓(xùn)練)課照搬到了健身房：一樣的擦地、一樣的蹲，一樣的把上把下，與對待專業(yè)學(xué)生一樣的要求、一樣的套路(只是難易之別)：開繃直……這些動作是每一個專業(yè)學(xué)生成為演員的必經(jīng)之路，但是對于健身目的的鍛煉者而言，則沒有多大的意義。
3、訓(xùn)練成效不同
芭蕾基訓(xùn)雖然有一定的塑形作用，但是，畢竟是屬于專業(yè)學(xué)生的專業(yè)基本功訓(xùn)練課，而不是健身塑形課，不可回避的含概了很大部分逆反人體的專業(yè)所需性的`東西。而且就它的塑形性也基本只對自小練習(xí)芭蕾的人才有效。盡管部分成年人堅持數(shù)年，也略有效果，但是就這樣照搬，對大多數(shù)的人來說，根本不實際，也甚至無益。因為專業(yè)芭蕾需要的開(身體的軟開度)、繃(身體與肌肉等等)、直(身腿手脖等等)對多數(shù)成年人來說，已經(jīng)是不可能達到的(因為，對于大多數(shù)非專業(yè)青少年來說也是不容易做到的)，但由于芭蕾基訓(xùn)的本身訓(xùn)練，做不到就沒有了訓(xùn)練的意義、達不到練習(xí)的要求。但是要做到，骨骼已經(jīng)成型。也因此為什么堅持下來的寥寥無幾，而這幾個也都是出于對芭蕾的熱衷。
美體塑形課由于它的教學(xué)特點與訓(xùn)練內(nèi)容的柔和以及以人體的骨骼、肌肉為主的出發(fā)點，用最輕松、最簡單的方式與姿勢，對練習(xí)者進行練習(xí)，對其身形進行糾正。而且還可以使練習(xí)者隨時、隨地都可以進行練習(xí)。直接而又顯著的改善脊椎、肌肉、外形。
4、適合人群
芭蕾形體更適合于身體條件好、熱衷與芭蕾的愛好者練習(xí)。美體塑形課則適合于大多數(shù)人練習(xí)．但是，芭蕾形體也并不是一無是處，它對人的氣質(zhì)培養(yǎng)是很不錯的。
對于芭蕾形體與美體塑形課這兩門同祖同宗的課程，但是其根本面向的人群不同、訓(xùn)練的根本目不同。所以只有大家自己仁者見仁、智者見智、親歷親為給自己進行選擇。
店面裝修協(xié)議和裝修合同區(qū)別篇五
1、嚴格地說，勞動協(xié)議和勞動合同是有區(qū)別的，盡管雙方都受法律保護，通常勞動協(xié)議是單位和下崗工人簽訂的，而且最長期限是一年。而且勞動協(xié)議具體的內(nèi)容如果不違法就有效，否則視為無效協(xié)議（根據(jù)你說的'情況，應(yīng)該是無效協(xié)議）
2、你的新單位要錄用你，必須要一份解除勞動關(guān)系證明書，因為你在之前已經(jīng)有就業(yè)經(jīng)歷，但是該證明書有效期是一年，就是說你和原單位解除合同后一年內(nèi)找到新單位，該證明書有效，超過一年，必須用你的就失業(yè)證來辦理錄用（就失業(yè)證上要蓋上失業(yè)證明的章）
3、開一份證明能否代替不好說，主要看你的單位所在區(qū)的勞動局，如果勞動局承認，就可以辦理錄用。
4、按照新的勞動合同法你和原單位形成事實勞動關(guān)系，他不給上保險是它違法，通過仲裁部門可以和他簽訂勞動合同。不為你繳納保險是違法行為，這不是法律意義上的上保險，正規(guī)上保險要有養(yǎng)老保險手冊。
5、和原單位解除合同了，對你也沒什么大影響，只不過是新單位錄用時有些麻煩，另外，就是他沒有為你繳納保險，會導(dǎo)致你的間斷保險繳費，最后退休時，工齡會減去這段時長（工齡變短），導(dǎo)致退休費變少。不過，等你退休恐怕還要好幾十年，那時什么政策，只有天知道，呵呵。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印
推薦度：
點擊下載文檔
搜索文檔
店面裝修協(xié)議和裝修合同區(qū)別篇六
一、協(xié)議內(nèi)容：甲方委托乙方對甲方屬下需裝修的店內(nèi)裝飾進行裝修。
二、乙方按甲方書面確認的裝飾方案進行施工。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)
(一)甲方的權(quán)利
1、甲方有對乙方不符合甲方設(shè)計的地方要求返工的權(quán)利;
2、對乙方裝修過程中的重大質(zhì)量問題，甲方除有要求乙方賠償?shù)臋?quán)利外，還有終止合同的權(quán)利。
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)
(一)乙方的義務(wù)
3、乙方有義務(wù)憑其豐富的經(jīng)驗向甲方提供建設(shè)性意見供甲方參考，直至甲方滿意;
4、精心施工，認真負責，打造精品工程。
五、質(zhì)量要求：
(一)地板及墻面磚鋪貼后不得出現(xiàn)：接縫不嚴不平，板面紋理不順，反花、磕碰、分縫不均等現(xiàn)象。
(二)墻面刮完后，不得有不平，刮刷痕跡、劃傷及不光滑現(xiàn)象。
(三)工藝天花板不得有接縫不嚴不平，接角脫落及明釘眼等現(xiàn)象。施工質(zhì)量必須要符合設(shè)計要求和居然萬佳規(guī)范標準。否則甲方有權(quán)要求乙方返工。返工所發(fā)生的一切費用由乙方負擔;施工過程中如因施工不當所造成的材料破損由乙方負責按原價賠償。
(四)在乙方進行裝修的物料中，除燈管、頂燈、壁紙，其他的物料費用全部由乙方負責。
六、工程內(nèi)容及合同金額：
(一)工程內(nèi)容及單價按甲乙雙方認定的裝飾項目預(yù)算單按實際項目計算;
(二)合同預(yù)算金額：
七、分期付款方式：
首期:甲方先付_______元裝修款。
二期：工程初裝完成付給乙方______元裝修款。
余款:工程完工后七個工作日內(nèi)結(jié)清余款。(注：此合同工程款不包含墻紙、燈具、家具、水電、窗簾、電器等)
八、協(xié)議工程完成期限：
本工程施工期限自20xx年月日起至20xx年月日止，共計天。
九、違約責任
1、由于甲方原因造成的工程質(zhì)量問題，其返工費用由甲方承擔，工期順延。
2、由于乙方原因造成質(zhì)量事故，其返工費用由乙方承擔，工期不變;若逾期竣工，每逾期一天，乙方支付甲方300元人民幣。
3、工期竣工后，乙方應(yīng)及時通知甲方驗收。
4、工程施工完工后,如甲方未驗收使用，即視為驗收合格。
甲方(發(fā)包方)：乙方(承包方)：
電話(或手機)：電話(或手機)：
日期：年月日日期：年月日
店面裝修協(xié)議和裝修合同區(qū)別篇七
協(xié)議，網(wǎng)絡(luò)協(xié)議的簡稱，網(wǎng)絡(luò)協(xié)議是通信計算機雙方必須共同遵從的一組約定。如怎么樣建立連接、怎么樣互相識別等。只有遵守這個約定，計算機之間才能相互通信交流。它的三要素是:語法、語義、時序。這是愛尚網(wǎng)小編整理的試用期協(xié)議和試用期合同有什么區(qū)別，希望你能從中得到感悟!
試用期協(xié)議和試用期合同的區(qū)別是：
一、協(xié)議和合同在法律上講是一樣的，就你的情況來看，如果只簽訂了試用期協(xié)議，而沒有簽訂試用期合同，那么該增協(xié)議在勞動合同法上看就是勞動合同。在合同期限內(nèi)，用人單位要求解除合同，應(yīng)該給你補償。
二、用人單位錄用勞動者應(yīng)當首先與其簽訂勞動合同，如雙方認為有約定試用期的必要，應(yīng)在勞動合同中約定，而不應(yīng)只簽訂試用期協(xié)議，再根據(jù)勞動者在試用期的表現(xiàn)如何再決定是否簽訂勞動合同。
1) 協(xié)議中的每個人都必須了解協(xié)議，并且預(yù)先知道所要完成的所有的步驟。
2) 協(xié)議中的每個人都必須同意并遵循它。
3) 協(xié)議必須是清楚的，每一步必須明確定義，并且不會引起誤解。
協(xié)議也可以這樣說,就是連入網(wǎng)絡(luò)的計算機都要遵循的一定的技術(shù)規(guī)范,關(guān)于硬件、軟件和端口等的技術(shù)規(guī)范。
網(wǎng)絡(luò)是一個信息交換的場所，所有接入網(wǎng)絡(luò)的計算機都可以通過彼此之間的物理連設(shè)備行信息交換，這種物理設(shè)備包括最常見的電纜、光纜、無線wap和微波等，但是單純擁有這些物理設(shè)備并不能實現(xiàn)信息的交換，這就好像人類的身體不能缺少大腦的支配一樣，信息交換還要具備軟件環(huán)境，這種“軟件環(huán)境”是人類實現(xiàn)規(guī)定好的一些規(guī)則，被稱作“協(xié)議”，有了協(xié)議，不同的電腦可以遵照相同的協(xié)議使用物理設(shè)備，并且不會造成相互之間的“不理解”。
這種協(xié)議很類似于“摩爾斯電碼”，簡單的一點一橫，經(jīng)過排列可以有萬般變化，但是假如沒有“對照表”，誰也無法理解一新產(chǎn)生的協(xié)議也大多是在基層協(xié)議基礎(chǔ)上建立的，因而協(xié)議相對來說具有較高的安全機制，黑客很難發(fā)現(xiàn)協(xié)議中存在的安全問題直接入手進行網(wǎng)絡(luò)攻擊。但是對于某些新型協(xié)議，因為出現(xiàn)時間短、考慮欠周到，也可能會因安全問題而被黑客利用。
對于網(wǎng)絡(luò)協(xié)議的討論，更多人則認為：現(xiàn)今使用的基層協(xié)議在設(shè)計之初就存在安全隱患，因而無論網(wǎng)絡(luò)進行什么樣的改動，只要現(xiàn)今這種網(wǎng)絡(luò)體系不進行根本變革，就一定無法消除其潛在的危險性。
數(shù)據(jù)在ip互聯(lián)網(wǎng)中傳送時會被封裝為報文或封包。ip協(xié)議的獨特之處在于：在報文交換網(wǎng)絡(luò)中主機在傳輸數(shù)據(jù)之前，無須與先前未曾通信過的目的主機預(yù)先建立好一條特定的“通路”?；ヂ?lián)網(wǎng)協(xié)議提供了一種“不可靠的”數(shù)據(jù)包傳輸機制(也被稱作“盡力而為”);也就是說，它不保證數(shù)據(jù)能準確的傳輸。數(shù)據(jù)包在到達的時候可能已經(jīng)損壞，順序錯亂(與其它一起傳送的封包相比)，產(chǎn)生冗余包，或者全部丟失。如果應(yīng)用需要保證可靠性，一般需要采取其他的方法，例如利用ip的上層協(xié)議控制。
網(wǎng)絡(luò)協(xié)議通常由語法，語義和定時關(guān)系3部分組成。網(wǎng)絡(luò)傳輸協(xié)議或簡稱為傳送協(xié)議(communicationsprotocol)，是指計算機通信的共同語言?，F(xiàn)在最普及的計算機通信為網(wǎng)絡(luò)通信，所以“傳送協(xié)議”一般都指計算機通信的傳送協(xié)議，如：tcp/ip、netbeui等。然而，傳送協(xié)議也存在于計算機的其他形式通信，例如：面向?qū)ο缶幊汤锩鎸ο笾g的通信;操作系統(tǒng)內(nèi)不同程序之間的消息，都需要有一個傳送協(xié)議，以確保傳信雙方能夠溝通無間。
合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。商品生產(chǎn)產(chǎn)生后，為了交換的安全和信譽，人們在長期的交換實踐中逐漸形成了許多關(guān)于交換的習(xí)慣和儀式。這些商品交換的習(xí)慣和儀式便逐漸成為調(diào)整商品交換的一般規(guī)則。隨著私有制的確立和國家的產(chǎn)生，統(tǒng)治階級為了維護私有制和正常的經(jīng)濟秩序，把有利于他們的商品交換的習(xí)慣和規(guī)則用法律形式加以規(guī)定，并以國家強制力保障實行。于是商品交換的合同法律形成便應(yīng)運而生了。古羅馬時期合同就受到人們的重視。簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式，才能發(fā)生法律效力。如果合同儀式的術(shù)語和動作被遺漏任何一個細節(jié)，就會導(dǎo)致整個合同無效。隨著商品經(jīng)濟的發(fā)展，這種繁瑣的形式直接影響到商品交換的發(fā)展。在理論和實踐上，羅馬法逐漸克服了締約中的.形式主義。要物合同和合意合同的出現(xiàn)，標志著羅馬法從重視形式轉(zhuǎn)為重視締約人的意志，從而使商品交換從繁瑣的形式中解脫出來，并且成為現(xiàn)代合同自由觀念的歷史淵源。
合同制在中國古代也有悠久的歷史。《周禮》對早期合同的形式有較為詳細的規(guī)定。判書、質(zhì)劑、傅別、書契等都是古代合同的書面形式。經(jīng)過唐、宋、元、明、清各代，法律對合同的規(guī)定也越來越系統(tǒng)。
還有一種說法，現(xiàn)代的合同都寫有一式兩份，因為以前民間訂制合同時就是一張紙，寫好后從中間撕開，一人拿一半，有爭執(zhí)的時候在合起來，所以就有了合同和一式兩份的說法。
最早的時候，合同被稱作"書契"?！吨芤住酚浭?"上古結(jié)繩而治，后世對人易之以書契。""書"是文字，"契"是將文字刻在木板上。這種木板一分為二，稱為左契和右契，以此作為憑證。"書契"就是契約。周代的合同還有種種稱謂:"質(zhì)劑"，長的書契稱"質(zhì)"，購買牛馬時所用，短的書契稱"劑"，購買兵器以及珍異之物時所用;"傅別"，"傅"指用文字來形成約束力，"別"是分為兩半，每人各持一半;"分支"，將書契分為二支。"判"就是將分為兩半的書契合二為一，只有這樣才能夠看清楚契約的本來面目。代詞匯中的判案、審判、判斷、批判等等都是由此而來。"合同"即合為同一件書契，這是"合同"一詞的本義。今天簽訂的各種合同都是在紙張上，在古代卻是實物。由此看來，古今意義上的合同已不可同日而語。
店面裝修協(xié)議和裝修合同區(qū)別篇八
《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，簡稱“就業(yè)協(xié)議書”，俗稱“三方協(xié)議”，是由教育部高校學(xué)生司統(tǒng)一制定的，各省市(自治區(qū))教育主管部門印制的，為維護國家就業(yè)計劃的嚴肅性，明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)，由畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂的協(xié)議。
勞動合同，又稱為勞動契約、勞動協(xié)議，是指勞動者與用人單位(管理者、雇主)之間為了確定勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)而達成的協(xié)議。
店面裝修協(xié)議和裝修合同區(qū)別篇九
實習(xí)協(xié)議是指在校學(xué)生通過參加實習(xí)單位的實際工作進行實踐學(xué)習(xí)，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。
就業(yè)協(xié)議是指在校學(xué)生畢業(yè)前與學(xué)校、用人單位三方簽訂的協(xié)議，目的在于約束學(xué)生和用人單位在畢業(yè)后建立勞動關(guān)系。
勞動合同是指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的合同。
三者的法律用途
1、實習(xí)協(xié)議
畢業(yè)前，學(xué)生有意實習(xí)，單位接納實習(xí)，雙方可簽訂實習(xí)協(xié)議，進入實習(xí)階段，而實習(xí)階段的主要目的是實踐學(xué)習(xí)，僅是發(fā)揮自身才能，供雙方加深了解的機會，并不代表未來會建立勞動關(guān)系。如果雙方有意建立勞動關(guān)系，則簽署就業(yè)協(xié)議，除非一方毀約，否則就業(yè)協(xié)議的歸宿就是勞動合同。學(xué)生畢業(yè)后到單位報到，簽署勞動合同，就業(yè)協(xié)議失效。
2、實習(xí)協(xié)議和就業(yè)協(xié)議的適用法律
實習(xí)協(xié)議、就業(yè)協(xié)議的本質(zhì)是平等主體之間的民事合同關(guān)系，雙方發(fā)生糾紛應(yīng)直接訴請到法院，法院處理的依據(jù)是合同法及其他民事法律，不適用勞動法，不受勞動法的特別保護;而勞動合同的簽訂即意味著勞動關(guān)系的建立，如發(fā)生糾紛，則應(yīng)先訴至勞動仲裁，勞動仲裁及法院處理的依據(jù)是勞動法。
3、實習(xí)期的特殊規(guī)定
在實習(xí)期間學(xué)生并不能享受到工資、最低工資、工傷、社會保險等勞動法法定的.保障，雙方權(quán)利義務(wù)基本靠實習(xí)協(xié)議來自行約定，受教育法規(guī)及民事法規(guī)的保護。而就業(yè)協(xié)議指向未來勞動合同，所列明的未來勞動合同內(nèi)容不得違反勞動法，但為保障勞動關(guān)系的建立則可約定違約金，如學(xué)生未到單位報到則應(yīng)支付違約金并簽署解約協(xié)議以便于下一次就業(yè)。
三者的區(qū)別
實習(xí)協(xié)議
就業(yè)協(xié)議
勞動合同
適用身份
實習(xí)學(xué)生
學(xué)生
勞動者（畢業(yè)后）
適用期間
實習(xí)期
畢業(yè)前
畢業(yè)后
適用法律
民事法律
民事法律
勞動法
簽訂三種文書的注意事項
1、實習(xí)協(xié)議的注意事項
實習(xí)協(xié)議往往被大家認為可簽可不簽，事實上簽訂是有必要的，
對于學(xué)生而言，實習(xí)協(xié)議不僅是要向?qū)W校陳述實習(xí)體驗的依據(jù)，更是證明這段時間是學(xué)習(xí)的一部分，有關(guān)糾紛可以在學(xué)校得到合理處理，而對于用人單位而言，可以確定這段時間是實習(xí)，而不是勞動用工。學(xué)生應(yīng)該關(guān)注的實習(xí)時間和實習(xí)補貼(如果有的話)，而用人單位則須關(guān)注學(xué)生的真實身份。
2、就業(yè)協(xié)議的注意事項
應(yīng)關(guān)注報到日期、未來勞動合同的期限、試用期、薪酬、崗位、福利、違約金等，這些都是未來勞動合同的主要內(nèi)容，涉及雙方根本利益。
3、勞動合同的注意事項
對于勞動者而言，主要確立合同期限、薪酬、崗位、試用期，而對于用人單位而言很復(fù)雜，勞動合同的約定是保護用人單位利益的主要途徑。
店面裝修協(xié)議和裝修合同區(qū)別篇十
(一)仲裁協(xié)議
1.仲裁協(xié)議的概念和形式
仲裁協(xié)議是指雙方當事人自愿把他們之間可能發(fā)生或者已經(jīng)發(fā)生的經(jīng)濟糾紛提交仲裁機構(gòu)裁決的書面約定。
仲裁協(xié)議應(yīng)以書面形式訂立?？陬^達成仲裁的意思表示無效。
2.仲裁協(xié)議的內(nèi)容
(1)請求仲裁的意思表示;
(2)仲裁事項;
(3)選定的仲裁委員會。
仲裁協(xié)議對仲裁事項或者仲裁委員會沒有約定或者約定不明確的，當事人可以補充協(xié)議：達不成補充協(xié)議的，仲裁協(xié)議無效。
3.仲裁協(xié)議的效力
(1)仲裁協(xié)議一經(jīng)依法成立，即具有法律約束力。仲裁協(xié)議獨立存在，合同的變更、解除、終止或者無效，不影響仲裁協(xié)議的效力。
(2)仲裁庭有權(quán)確認合同的效力。
當事人對仲裁協(xié)議的效力有異議的，可以請求仲裁委員會作出決定或者請求法院作出裁定。
一方請求仲裁委員會作出決定，另一方請求法院作出裁定的，由法院裁定。
當事人對仲裁協(xié)議的效力有異議，應(yīng)當在仲裁庭首次開庭前提出。
(3)當事人達成仲裁協(xié)議，一方向法院起訴未聲明有仲裁協(xié)議，法院受理后，另一方在首次開庭前提交仲裁協(xié)議的，法院應(yīng)當駁回起訴，但仲裁協(xié)議無效的除外;另一方在首次開庭前未對法院受理該案提出異議的，視為放棄仲裁協(xié)議，法院應(yīng)當繼續(xù)審理。
(二)仲裁裁決
1.《仲裁法》規(guī)定，仲裁不實行級別管轄和地域管轄，仲裁委員會應(yīng)當由當事人協(xié)議選定。
2.仲裁庭可以由3名仲裁員或者1名仲裁員組成。由3名仲裁員組成的，設(shè)首席仲裁員。當事人約定由3名仲裁員組成仲裁庭的，應(yīng)當各自選定或者各自委托仲裁委員會主任指定1名仲裁員，第3名仲裁員由當事人共同選定或者共同委托仲裁委員會主任指定。第3名仲裁員是首席仲裁員。當事人約定由1名仲裁員成立仲裁庭的，應(yīng)當由當事人共同選定或者共同委托仲裁委員會主任指定。當事人沒有在仲裁規(guī)則規(guī)定的期限內(nèi)約定仲裁庭的組成方式或者選定仲裁員的，由仲裁委員會主任指定。仲裁庭組成后，仲裁委員會應(yīng)當將仲裁庭的組成情況書面通知當事人。
3.仲裁員有下列情形之一的，必須回避，當事人也有權(quán)提出回避申請：
(1)是本案當事人或者當事人、代理人的近親屬;
(2)與本案有利害關(guān)系;
(3)與本案當事人、代理人有其他關(guān)系，可能影響公正仲裁的;
(4)私自會見當事人、代理人，或者接受當事人、代理人的請客送禮的。
4.仲裁應(yīng)當開庭進行。當事人協(xié)議不開庭的.，仲裁庭可以根據(jù)仲裁申請書、答辯書以及其他材料作出裁決。
5.仲裁不公開進行。當事人協(xié)議公開的，可以公開進行;但涉及國家秘密的除外。
6.當事人申請仲裁后，可以自行和解。達成和解協(xié)議的，可以請求仲裁庭根據(jù)和解協(xié)議作出裁決書，也可以撤回仲裁申請。
當事人達成和解協(xié)議，撤回仲裁申請后又反悔的，可以根據(jù)仲裁協(xié)議申請仲裁。
7.仲裁庭在作出裁決前，可以先行調(diào)解。調(diào)解書與裁決書具有同等法律效力。調(diào)解書經(jīng)雙方當事人簽收后，即發(fā)生法律效力。
8.裁決應(yīng)當按照多數(shù)仲裁員的意見作出，少數(shù)仲裁員的不同意見可以記入筆錄。仲裁庭不能形成多數(shù)意見時，裁決應(yīng)當按照首席仲裁員的意見作出。裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力。
行政復(fù)議決定書一經(jīng)送達，即發(fā)生法律效力。
9.當事人應(yīng)當履行裁決。一方當事人不履行的，另一方當事人可以依照《民事訴訟法》的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受申請的人民法院應(yīng)當執(zhí)行。
仲裁庭只能調(diào)解和裁決，無權(quán)強制執(zhí)行。
店面裝修協(xié)議和裝修合同區(qū)別篇十一
實習(xí)協(xié)議和勞動合同有什么區(qū)別應(yīng)屆大學(xué)生畢業(yè)前后往往要簽署兩份協(xié)議:實習(xí)協(xié)議和勞動合同,但是不少學(xué)生都不能區(qū)分兩者的關(guān)系,這往往會造成學(xué)生們進入企業(yè)后吃虧的情況?？禳c擊“實習(xí)合同”查看更多的實習(xí)合同吧。
實習(xí)協(xié)議和勞動合同的區(qū)別是什么
畢業(yè)前，學(xué)生有意實習(xí)，單位接納實習(xí)，雙方可簽訂實習(xí)協(xié)議，進入實習(xí)階段，而實習(xí)階段的主要目的是實踐學(xué)習(xí)，僅是發(fā)揮自身才能，供雙方加深了解的機會，并不代表未來會建立勞動關(guān)系。
如果雙方有意建立勞動關(guān)系，則簽署就業(yè)協(xié)議，除非一方毀約，否則就業(yè)協(xié)議的歸宿就是勞動合同。學(xué)生畢業(yè)后到單位報到，簽署勞動合同，該就業(yè)協(xié)議失效。
而勞動合同的簽訂即意味著勞動關(guān)系的建立，如發(fā)生糾紛，則應(yīng)先訴至勞動仲裁，勞動仲裁及法院處理的依據(jù)是勞動法。
在實習(xí)期間學(xué)生并不能享受到工資、最低工資、工傷、社會保險等勞動法法定的保障，雙方權(quán)利義務(wù)基本靠實習(xí)協(xié)議來自行約定，受教育法規(guī)及民事法規(guī)的保護。
實習(xí)合同示例
甲方：____________市________公司
乙方：________________________
姓名：________________________
身份證號：____________________
為促進在校大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的發(fā)展;同時，為了明確甲乙雙方的責任和保障雙方的權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律之規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，甲乙雙方就在校大學(xué)生實習(xí)的有關(guān)事項達成以下協(xié)議：
一、本協(xié)議有效期自________年____月____日至________年____月____日止。
二、甲方責任及義務(wù)
1、甲方負責把符合條件的學(xué)生安置到_______集團，西安_______，東莞_______，_______的，順德_______的，_______，_______，富港_______，擔任操作工一職。具體工作地點按照各個高校代理招聘的人數(shù)定。
2、甲方負責核實_______集團，西安_______，東莞_______，_______的，順德_______的，_______，_______，富港_______的經(jīng)營狀況、并如實向?qū)W校與學(xué)生介紹單位的相關(guān)信息：如招聘要求及崗位職責、福利待遇、公司環(huán)境等相關(guān)事宜。
3、甲方提供的就業(yè)信息及對學(xué)生的承諾必須真實并與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢復(fù)查不合格、自身不適應(yīng)或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學(xué)校者，則其與甲方無關(guān)。
4、甲方負責對乙方入職之日起跟蹤服務(wù)直到協(xié)議期滿。
5、甲方保證乙方的待遇為_______天_______小時制，工資待遇_______元月，包食宿。
6、甲方有義務(wù)對在職人員的監(jiān)管，并進行必要的在職培訓(xùn)。
7、甲方相關(guān)事務(wù)人員應(yīng)督促乙方備足各種外出費用，生活用品、零用錢等
為保證各位新入職員工在實習(xí)工作當中的切身利益與安全問題，我單位__________承諾如下：
三、薪資以現(xiàn)金方式按時足額發(fā)放。
四、我單位承諾為派遣實習(xí)學(xué)生提供吃飯，住宿。
五、我單位派遣職工隨同前往及返回。
六、我單位承諾不收取學(xué)生任何費用。(車費自理)____月份走的____月底之前報名者和____月份走的____月_______號之前報名者返回的時候車費減免_______元人民幣。
七、我單位將統(tǒng)一組織、安排，包車前往目的地。
八、我單位保證合同期滿，可以自由選擇辭職
九、乙方的責任與義務(wù)
在甲方企業(yè)實習(xí)期間，必須服從甲方企業(yè)的管理，認真執(zhí)行甲方企業(yè)各項規(guī)章制度;
若提前解除協(xié)議，應(yīng)提前_______日通知甲方，在辦理好工作交接手續(xù)后，方可解除本協(xié)議。
乙方負責提供的相關(guān)證件：包括身份證復(fù)印件_______份、一寸照片4張等。
乙方工作未滿7個工作日將不予結(jié)算工資
個人承擔車費，由公司統(tǒng)一收取單程車費_______元{此費用只用于學(xué)生出行費用}。
服從公司對崗位進行合理管理與調(diào)配。
認真遵守和履行公司的各項規(guī)章制度，如因本人原因(過失或故意違規(guī)操作)給公司造成經(jīng)濟損失或法律上的責任，本人愿承擔公司所受經(jīng)濟損失1-5倍的罰款，或承擔法律上的責任。
工作期間，謹記不遲到、不早退、用心完成分內(nèi)工作(有特殊事情需請假的，須提前2-3天請假，并說明理由)。不無故曠工或擅離職守。(曠工一天扣兩天基本工資)
不得故意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理機密，及我職務(wù)范圍內(nèi)之業(yè)務(wù)機密。
反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害，本人決不向公司提出任何補償要求。
在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟問題，本人愿接受公司財務(wù)部及人事行政部的調(diào)查。
若因某種原因離開公司，必須提前____日以書面形式通知人事行政部，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等。若未經(jīng)批準而擅自離職，公司將保留要求按試用期工資三倍賠償?shù)臋?quán)力，并追究擔保人(招聘代理人)的連帶責任。
若被公司證明或認為不符合用人條件，公司有權(quán)發(fā)書面形式通知我辦理離職手續(xù)
如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?BR> 十、薪資結(jié)算、核算方式：
一、工資結(jié)算時間：實習(xí)人員在職期間的工資隨公司人員發(fā)放工資時間發(fā)放，人員實習(xí)期滿辦理離職手續(xù)，再將工資給予結(jié)算。
十一、其他
本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，不能達成一致時可向甲方所在地勞動仲裁部門申請仲裁。
因經(jīng)濟環(huán)境、地震、較大火災(zāi)、地區(qū)性瘟疫、戰(zhàn)爭、政府合法行為等造成雙方不能履行本協(xié)議，雙方通過書面形式通知對方，本協(xié)議即告終止。
十二、本協(xié)議由甲乙雙方簽字之日起生效。
其他附加條件：
甲方為乙方提供________年____月____日至________年____月____日止的后續(xù)服務(wù)管理工作，其主要包括：
乙方私自外出(打架斗毆、糾紛等)造成的一切損失與后果與甲方無關(guān)。
乙方必須遵守甲方企業(yè)的管理及其相關(guān)法律法規(guī)，否則造成的一切后果由乙方自身承擔。
負責人：_______________
_________年____月___日_________年____月___日
勞動合同示例
用人單位(甲方)：______________________
法定代表人(負責人)：__________________
企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照號碼：__________________
性別：_________出生年月：_____________
戶口性質(zhì)：______________________________
戶口所在地址：__________________________
簽訂日期：______________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《江蘇省實施勞動合同制度暫行辦法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上，簽訂本合同。
一、合同期限
1.有固定期限自________年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2.無固定期限自_______年_______月_______日起。
3.以完成一定工作為期限的自_______年_______月_______日起至該任務(wù)完成之日止。
實行試用期的，試用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、工作內(nèi)容
乙方同意按甲方需要安排在______________崗位(工種)，并保質(zhì)保量完成生產(chǎn)、工作任務(wù)。
三、勞動保護和勞動條件
(一)甲方必須嚴格執(zhí)行《勞動法》第52條至第55條之規(guī)定，保障乙方在勞動過程中的安全和健康。
(二)乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，并有權(quán)拒絕違章指揮。
(三)甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的工作時間和休息休假制度。
四、勞動報酬
(一)甲方應(yīng)根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益，通過職代會、職工大會依法確定或者其它形式協(xié)商制定工資分配方式和工資水平，并以貨幣形式按月支付給乙方，不得克扣或無故拖欠。
(二)乙方在法定工作時間的勞動報酬不得低于國家和省規(guī)定的最低工資標準。
(三)甲方依法延長乙方工作時間的，應(yīng)按法定的標準支付工資報酬。
五、社會保險和福利
(一)甲乙雙方應(yīng)當依法參加社會保險，及時足額繳納社會保險費。
(二)乙方享受國家和省規(guī)定的社會保險和福利待遇。
(三)甲方應(yīng)積極創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。
六、勞動紀律
(一)甲方應(yīng)當依法建立健全規(guī)章制度，并經(jīng)職代會、職工大會或其他法定程序討論通過。
(二)乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)依照國家有關(guān)規(guī)定給予乙方獎勵或懲處。
七、勞動合同的變更
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更，但不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。
八、勞動合同的解除
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。如果是由甲方提出解除勞動合同的，應(yīng)當按照勞部發(fā)[1994]481號文第五條規(guī)定給予經(jīng)濟補償。
(二)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：
1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2.嚴重違反勞動紀律和甲方依法制定的規(guī)章制度的;
3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4.被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的。
(三)有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當提前三十日，書面通知乙方本人，并按勞部發(fā)[1994]481號文第六條、第七條、第八條之規(guī)定給予經(jīng)濟補償。
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;
3.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
(四)甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁員的，應(yīng)當提前三十日按法定程序辦理后，方可解除勞動合同，并按勞部發(fā)[1994]481號文第九條之規(guī)定給予經(jīng)濟補償。
(五)乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本條第三款、第四款的情況解除勞動合同。
1.患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
2.患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
3.女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(六)乙方解除勞動合同，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方。
(七)有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：
1.在試用期內(nèi)的;
2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3.甲方未按勞動合同的約定支付勞動報酬或者提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的防護用品的。
九、勞動合同的終止和續(xù)訂
勞動合同期滿即行終止。甲方應(yīng)提前三十日書面通知乙方終止合同。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意續(xù)訂的，甲方應(yīng)在勞動合同期滿后一個月內(nèi)辦畢勞動合同續(xù)訂手續(xù)。
十一、違反勞動合同應(yīng)當承擔的責任
本合同經(jīng)依法簽訂后，雙方必須嚴格履行。如有違約，按下列辦法承擔違約責任：
(一)甲方違約解除本合同，應(yīng)繼續(xù)履行勞動合同和賠償乙方在合同中斷期間的經(jīng)濟損失，并償付給乙方違約金_______元。
(二)乙方違約不履行本合同，應(yīng)賠償甲方為其支付的培訓(xùn)費和經(jīng)濟損失，并償付給甲方違約金_______元。
十二、因履行本合同發(fā)生爭議，甲乙雙方可以協(xié)商解決;也可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;還可以在爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)，向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
十三、在合同履行中，發(fā)生其他事項而本合同未明確的，按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。有關(guān)條款如國家和地方有新的規(guī)定，按新的規(guī)定執(zhí)行。
十四、本合同訂立或變更后由雙方簽名蓋章并于一個月內(nèi)送當?shù)貏趧有姓块T鑒證后生效。
本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同代簽、涂改無效。
甲方(簽章)：__________________
法定代表人(簽章)：____________
(單位負責人)
_________年_________月________日
乙方(簽章)：__________________
__________年________月_______日
鑒證機構(gòu)(簽章)：______________
鑒證人(簽章)：________________
__________年_________月_______日
店面裝修協(xié)議和裝修合同區(qū)別篇十二
實習(xí)協(xié)議是指在校學(xué)生通過參加實習(xí)單位的實際工作進行實踐學(xué)習(xí)，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。
就業(yè)協(xié)議是指在校學(xué)生畢業(yè)前與學(xué)校、用人單位三方簽訂的協(xié)議，目的在于約束學(xué)生和用人單位在畢業(yè)后建立勞動關(guān)系。
勞動合同是指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的合同。
三者的法律用途
1、實習(xí)協(xié)議
畢業(yè)前，學(xué)生有意實習(xí)，單位接納實習(xí)，雙方可簽訂實習(xí)協(xié)議，進入實習(xí)階段，而實習(xí)階段的主要目的是實踐學(xué)習(xí)，僅是發(fā)揮自身才能，供雙方加深了解的機會，并不代表未來會建立勞動關(guān)系。如果雙方有意建立勞動關(guān)系，則簽署就業(yè)協(xié)議，除非一方毀約，否則就業(yè)協(xié)議的歸宿就是勞動合同。學(xué)生畢業(yè)后到單位報到，簽署勞動合同，就業(yè)協(xié)議失效。
2、實習(xí)協(xié)議和就業(yè)協(xié)議的適用法律
3、實習(xí)期的特殊規(guī)定
在實習(xí)期間學(xué)生并不能享受到工資、最低工資、工傷、社會保險等勞動法法定的'保障，雙方權(quán)利義務(wù)基本靠實習(xí)協(xié)議來自行約定，受教育法規(guī)及民事法規(guī)的保護。而就業(yè)協(xié)議指向未來勞動合同，所列明的未來勞動合同內(nèi)容不得違反勞動法，但為保障勞動關(guān)系的建立則可約定違約金，如學(xué)生未到單位報到則應(yīng)支付違約金并簽署解約協(xié)議以便于下一次就業(yè)。
三者的區(qū)別
店面裝修協(xié)議和裝修合同區(qū)別篇十三
一、程序的區(qū)別
二、性質(zhì)的區(qū)別
離婚協(xié)議的內(nèi)容看，包括三個主要內(nèi)容，即自愿離婚、子女撫養(yǎng)、財產(chǎn)及債務(wù)處理等。其中自愿離婚即雙方自愿解除婚姻關(guān)系；子女撫養(yǎng)涉及當事人一方行使撫養(yǎng)權(quán)，另一方支付撫養(yǎng)費，包括子女的.生活費、教育費和醫(yī)療費等費用。還包括未直接撫養(yǎng)小孩一方探視權(quán)及保障等內(nèi)容；財產(chǎn)及債務(wù)處理則主要包括夫妻關(guān)系存續(xù)期間的共同財產(chǎn)如何分割，共同債務(wù)如何清償?shù)?。離婚協(xié)議是一種混合合同的性質(zhì)。但離婚協(xié)議書必須是書面形式，不能以口頭形式及書面形式的信件、數(shù)據(jù)電文和電子郵件等，我國不承認口頭離婚協(xié)議。這是與民商事合同可以采用書面形式、口頭形式和其他形式的區(qū)別；離婚協(xié)議的離婚部分是不可變更、撤銷這又與民商事合同，可以變更、撤銷相區(qū)別。
三、效力的區(qū)別
登記離婚協(xié)議與訴訟離婚協(xié)議有同樣的法律效力；涉及人身關(guān)系都不能直接執(zhí)行；登記離婚協(xié)議與訴訟離婚協(xié)議的債務(wù)，不能對抗債權(quán)人，婚姻法解釋二第25條，即“當事人的離婚協(xié)議或人民法院的判決書、裁定書、調(diào)解書已經(jīng)對夫妻財產(chǎn)分割問題作出處理的債權(quán)人仍有權(quán)就夫妻共同債務(wù)向男女雙方主張的權(quán)利?！钡怯涬x婚協(xié)議自雙方簽字之日起，子女及財產(chǎn)關(guān)系部分即時生效，離婚部分，經(jīng)民政部門發(fā)給離婚證時生效；而訴訟離婚協(xié)議自雙方簽字之時起，離婚、子女及財產(chǎn)關(guān)系即時生效；登記離婚協(xié)議的財產(chǎn)關(guān)系，不能以一方不按照登記離婚協(xié)議的內(nèi)容履行義務(wù)，直接申請人民法院強制執(zhí)行，而需要通過人民法院確認后，方能申請人民法院強制執(zhí)行；而訴訟離婚協(xié)議的財產(chǎn)關(guān)系，一但履行期限一過，當事人可以直接向人民法院申請強制執(zhí)行。登記離婚協(xié)議與訴訟離婚協(xié)議都不得上訴，不得申訴。
店面裝修協(xié)議和裝修合同區(qū)別篇十四
適用身份實習(xí)學(xué)生學(xué)生勞動者(畢業(yè)后)
適用期間實習(xí)期畢業(yè)前畢業(yè)后
適用法律民事法律民事法律勞動法
簽訂三種文書的注意事項
1、實習(xí)協(xié)議的注意事項
實習(xí)協(xié)議往往被大家認為可簽可不簽，事實上簽訂是有必要的。對于學(xué)生而言，實習(xí)協(xié)議不僅是要向?qū)W校陳述實習(xí)體驗的依據(jù)，更是證明這段時間是學(xué)習(xí)的一部分，有關(guān)糾紛可以在學(xué)校得到合理處理，而對于用人單位而言，可以確定這段時間是實習(xí)，而不是勞動用工。學(xué)生應(yīng)該關(guān)注的實習(xí)時間和實習(xí)補貼(如果有的話)，而用人單位則須關(guān)注學(xué)生的真實身份。
2、就業(yè)協(xié)議的注意事項
應(yīng)關(guān)注報到日期、未來勞動合同的期限、試用期、薪酬、崗位、福利、違約金等，這些都是未來勞動合同的主要內(nèi)容，涉及雙方根本利益。
3、勞動合同的注意事項
對于勞動者而言，主要確立合同期限、薪酬、崗位、試用期，而對于用人單位而言很復(fù)雜，勞動合同的約定是保護用人單位利益的主要途徑。
店面裝修協(xié)議和裝修合同區(qū)別篇一
合同是當事人或當事雙方之間設(shè)立、變更、終止民事關(guān)系的協(xié)議。依法成立的合同，受法律保護。廣義合同指所有法律部門中確定權(quán)利、義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。狹義合同指一切民事合同。還有最狹義合同僅指民事合同中的債權(quán)合同?！吨腥A人民共和國民法通則》第85條：合同是當事人之間設(shè)立、變更、終止民事關(guān)系的協(xié)議。依法成立的合同，受法律保護。《中華人民共和國合同法》第2條：合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議?；橐觥⑹震B(yǎng)、監(jiān)護等有關(guān)身份關(guān)系的協(xié)議，適用其他法律的規(guī)定。合同又稱為契約、協(xié)議，是平等的當事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。合同作為一種民事法律行為，是當事人協(xié)商一致的產(chǎn)物，是兩個以上的意思表示相一致的協(xié)議。只有當事人所作出的意思表示合法，合同才具有法律約束力。依法成立的合同從成立之日起生效，具有法律約束力。
協(xié)議書：有廣義和狹義之分。廣義的協(xié)議書是指社會集團或個人處理各種社會關(guān)系、事務(wù)時常用的“契約”類文書，包括合同、議定書、條約、公約、聯(lián)合宣言、聯(lián)合聲明、條據(jù)等。狹義的協(xié)議書指國家、政黨、企業(yè)、團體或個人就某個問題經(jīng)過談判或共同協(xié)商，取得一致意見后，訂立的一種具有經(jīng)濟或其它關(guān)系的契約性文書。協(xié)議書是應(yīng)用寫作的重要組成部分。
意向書：意向書是指當事人雙方或多方之間，在對某項事物正式簽訂條約、達成協(xié)議之前，表達初步設(shè)想的意向性文書。意向書為進一步正式簽訂協(xié)議奠定了基礎(chǔ)，是“協(xié)議書”或“合同”的先導(dǎo)，多用于經(jīng)濟技術(shù)的合作領(lǐng)域。
協(xié)議書是社會生活中，協(xié)作的雙方或數(shù)方，為保障各自的合法權(quán)益，經(jīng)雙方或數(shù)方共同協(xié)商達成一致意見后，簽定的書面材料。協(xié)議書是契約文書的一種。是當事人雙方（或多方）為了解決或預(yù)防糾紛，或確立某種法律關(guān)系，實現(xiàn)一定的共同利益、愿望，經(jīng)過協(xié)商而達成一致后簽署的'具有法律效力的記錄性應(yīng)用文。意向書是雙方或多方就合作項目在進入實質(zhì)性談判之前，根據(jù)初步接觸所形成的帶有原則性、意愿性和趨向性意見的.
從本質(zhì)上來說，合同和協(xié)議沒有什么區(qū)別?！逗贤ā返诙l規(guī)定：合同是平等主體之間設(shè)立、變更、種植民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。從這一概念中可以看出，合同就是協(xié)議。但根據(jù)邏輯學(xué)的原理，協(xié)議是合同的種概念，即所有的合同都是協(xié)議，但并非所有的協(xié)議都是合同，所以說合同是具有特定內(nèi)容的協(xié)議。協(xié)議，在其所表示的意義、作用、格式、形式等方面基本上與合同是相同的。經(jīng)濟合同和以經(jīng)濟為內(nèi)容的協(xié)議，都可以稱為契約，兩者都是確立當事人雙方法律關(guān)系的法律文書。合同與協(xié)議雖然有共同之處，但兩者也有其明顯區(qū)別。合同的特點是明確、詳細、具體，而協(xié)議的特點是簡單、概括、原則。
合同與協(xié)議這兩個既有共同點又有區(qū)別的概念，不能只從名稱上來區(qū)分，而應(yīng)該根據(jù)其實質(zhì)內(nèi)容來確定。如果協(xié)議的內(nèi)容寫得比較明確、具體、詳細、齊全，并涉及到違約責任，即是其名稱寫的是協(xié)議，也是合同；如果合同的內(nèi)容寫得比較概括、原則、很不具體，也不涉及違約責任，即是其名稱寫的是合同，也不能稱其為合同，而是協(xié)議。經(jīng)濟合同用“合同法”作為依據(jù)，協(xié)議書暫時沒有具體法規(guī)規(guī)定。協(xié)議書比合同應(yīng)用范圍廣，項目往往比合同大，內(nèi)容不如合同具體。因此，協(xié)議書簽訂以后，往往還要分項簽訂一些專門合同。合同就是具有特定內(nèi)容的協(xié)議，用來約定當事人相互之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系同樣具備這些特征的協(xié)議就是合同。實踐中，合同可以以不同的名稱出現(xiàn)，如合同，合同書，協(xié)議，協(xié)議書，但名字并不重要，關(guān)鍵是看其內(nèi)容。合同和協(xié)議之間的區(qū)別不大，而意向書和合同的區(qū)別則很大。真正的意向書不具有法律約束力，而協(xié)議和合同都具有法律約束效力。
意向書是雙方當事人通過初步洽商，就各自的意愿達成一致認識而簽訂的書面文件，是雙方進行實質(zhì)性談判的依據(jù)，是簽訂協(xié)議（合同）的前奏。《合同法》第二條規(guī)定：合同是平等主體之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。合同的內(nèi)容是合同簽訂主體之間的民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系，而意向書的內(nèi)容僅是合同簽訂主體就某一事項共同意識的一致認定，并不是雙方民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系。簽訂時間，合同的簽訂時間是雙方就權(quán)利。
義務(wù)關(guān)系達成一致協(xié)議后簽訂，而意向書是雙方就某一事項達成共識后就可以簽訂。法律后果，合同的簽訂會導(dǎo)致法律效力的產(chǎn)生，對簽約主體具有約束力，而意向書的簽訂不會導(dǎo)致法律效力的產(chǎn)生，對簽約主體不具有約定力。但有的意向書具備了簽約主體之間法律權(quán)利義務(wù)關(guān)系的內(nèi)容，因此是對簽約主體具備法律約束力的，實際上已經(jīng)屬于合同了，只是名稱不同而已。所以意向書不能片面的認為具備法律效力或不具備法律效力，關(guān)鍵還是要看其內(nèi)容是否具備了合同的內(nèi)容。
簽訂意向書是簽訂合同的基礎(chǔ)，但并不是所有合同的簽訂都必須簽訂意向書。意向書的簽訂是為了合同簽約主體就彼此權(quán)利義務(wù)能順利達成一致，是為了合同的順利簽訂。而合同簽訂往往是在意向書的內(nèi)容基礎(chǔ)上所簽訂的，所以意向書的內(nèi)容往往會影響合同簽定的內(nèi)容。
合同和協(xié)議書的內(nèi)容比意向書更具體、更實際。合同是法律文件，具有法律效力；意向書不是法律文件，只是便于雙方領(lǐng)導(dǎo)層掌握情況，作為進一步簽訂合同、遞交確認書或協(xié)議書的依據(jù)和準備。因此，意向書只具有信用性，不具有法律效力。
店面裝修協(xié)議和裝修合同區(qū)別篇二
甲方：
乙方：
一、協(xié)議內(nèi)容：甲方委托乙方對甲方屬下需裝修的店內(nèi)裝飾進行裝修.
二、乙方按甲方書面確認的裝飾方案進行施工,方案包括平面圖、水電圖、施工電路布置圖等。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)
(一)甲方的權(quán)利
1.甲方有對乙方不符合甲方設(shè)計的地方要求返工的權(quán)利;
2.對乙方裝修過程中的重大質(zhì)量問題，甲方除有要求乙方賠償?shù)臋?quán)利外，還有終止合同的權(quán)利。
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)
(一)乙方的義務(wù)
1.乙方應(yīng)做到安全文明施工，如有違法被罰則與甲方無關(guān)由乙方自負;乙方的施工人員必須注意安全，在施工期間發(fā)生的一切工傷事故與甲方無關(guān)由乙方自負;因乙方原因造成的火災(zāi)事故，材料損壞，已完工的成品破壞由乙方負責賠償相應(yīng)損失。
2.自甲方交付乙方之日起，乙方應(yīng)協(xié)助甲方保管施工現(xiàn)場各類物品，否則造成的材料丟失與誤工由乙方負責。
5.精心施工，認真負責，打造精品工程。
一、質(zhì)量要求：
(1)地板及墻面磚鋪貼后不得出現(xiàn)：接縫不嚴不平，板面紋理不順，反花、磕碰、分縫不勻等現(xiàn)象。
(2)墻面刮完后，不得有不平，刮刷痕跡、劃傷及不光滑現(xiàn)象。
(3)工藝天花板不得有接縫不嚴不平，接角脫落及明釘眼等現(xiàn)象。施工質(zhì)量必須要符合設(shè)計要求和居然萬佳規(guī)范標準。否則甲方有權(quán)要求乙方返工，返工所發(fā)生的一切費用由乙方負擔;施工過程中如因施工不當所造成的材料破損由乙方負責按原價賠償。
(5)在乙方進行裝修的物料中，除燈管，頂燈，壁紙，地板由甲方購買，其他的物料費用全部由乙方承擔。
五、工程內(nèi)容及合同金額：
(一)工程內(nèi)容及單價按甲乙雙方認定的裝飾項目預(yù)算單按實際項目計算;
(二)合同預(yù)算金額：
本協(xié)議裝飾預(yù)算金額為人民幣：(大寫)
本協(xié)議裝飾預(yù)算金額為人民幣：(小寫)元
(為了防止乙方在設(shè)計過程中故意隱瞞一些必須要實施的工程項目，然后要求在施工過程中增加，乙方必須遵守在裝飾設(shè)計時就按合同及時向甲方提出建議，并得到甲方的認可。)
六、分期付款方式：
首期：甲方先付元裝修款。
二期：工程初裝完成付給乙方元裝修款。
三期：工程完工后二十天內(nèi)進行驗收，如發(fā)現(xiàn)問題，需乙方全力配合完善，待驗收合格后，甲方付給乙方元裝修款。余款元作為乙方對整個工程的質(zhì)量保證金。
七、協(xié)議工程完成期限：
本工程施工期限自20年月日起至20年月日止，共計天。
本協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商簽訂后共同遵守，除甲方因本協(xié)議第三、(一)、2原因有權(quán)終止合同外，未經(jīng)雙方同意，不得以其它任何理由終止合同。
八、本工程除甲方購買的(燈管，頂燈，地板，壁紙)材料外，其余材料由乙方購買，此類材料的質(zhì)量必須達到商場認可后方可購買。
九、保修期限：自甲方驗收合格起算，保修時間為一年。
十、本協(xié)議附附件一份。(附裝飾項目預(yù)算單一份)
甲方(發(fā)包方)：乙方(承包方)：電話(或手機)：電話(或手機)：
確認日期：年月日確認日期：年月日
店面裝修協(xié)議和裝修合同區(qū)別篇三
在現(xiàn)實生活中，不同民事主體因各種經(jīng)濟活動產(chǎn)生了大量的債權(quán)債務(wù)關(guān)系，而債權(quán)債務(wù)人常常會以文字憑證的形式來記錄雙方的債權(quán)債務(wù)。這其中，借條和欠條是最為常見的形式。如果僅僅從字面文意上解釋，兩者似乎沒什么區(qū)別。但如果從法律意義上說，兩者之間的區(qū)別還是有很大學(xué)問的。而在現(xiàn)實生活當中，有人經(jīng)常會將借條寫成欠條，或把欠條又寫成借條，由此產(chǎn)生了很大的訴訟隱患。在這里，我將二者在法律上的細微區(qū)別詳述于下，或許能減少你不必要的法律糾紛。
1、借條與欠條的內(nèi)涵不同
借條證明的是一種借貸合同關(guān)系，是出借人向借款人交付借款時，借款人向出借人出具的一種借貸事實的依據(jù)。借條要寫明出借人姓名，借款金額(要有大小寫)，借款人簽名或蓋章，出具借條的日期。如果有利息的借貸還要注明還款方式，利息的計算方法，違約責任等。
種結(jié)算依據(jù)。欠條一定要寫明債權(quán)人姓名，欠款金額(要有大小寫)，欠款時間，最后是欠款人簽名或蓋章，出具欠條的日期。
因此，欠款范圍大于借款。借條證明借款關(guān)系，欠條證明欠款關(guān)系;借款肯定是欠款，但欠款則不一定是借款。
2、兩者的形成原因不同
借條形成的原因是特定的借款事實，是借、貸雙方在設(shè)立權(quán)利義務(wù)關(guān)系時，由債務(wù)人向債權(quán)人出具的債權(quán)憑證，其內(nèi)容基本上具有借貸合同的幾個要素，受到《合同法》調(diào)整。
欠條形成的原因很多，可以基于多種事實而產(chǎn)生。如因買賣產(chǎn)生的欠款，因勞務(wù)產(chǎn)生的欠款，因企業(yè)承包產(chǎn)生的欠款，因損害賠償產(chǎn)生的欠款等等。“欠條”的法律概念較大，不一定是合同關(guān)系，可以是合同、侵權(quán)、不當?shù)美?、無因管理等等。更多的受《民法通則》或其他相關(guān)法律的調(diào)整。
3、在適用訴訟時效上不同
法律規(guī)定，借條的訴訟時效期限是2年，從借條上注明的還款期限之日起算。超過2年出借人未向人民法院主張權(quán)利的，人民法院將不再保護。對沒有注明還款日期的借條，出借人可以隨時向借款人要求還款，訴訟時效應(yīng)從出借人主張權(quán)利的次日起計算。但是如果出借人在借款人出具借條后的內(nèi)沒有主張權(quán)利的，訴訟時效不再起算。
法律規(guī)定，欠條的法定訴訟時效期限是2年，已注明履行清償欠款日期的欠條，訴訟時效期限從注明清償欠款日期之日起算;對沒有注明履行清償欠款日期的欠條，訴訟時效期限從欠款人出具欠條的次日起算。原因是，對于沒有履行期限的欠條，在債務(wù)人出具欠條時，債權(quán)人就應(yīng)當知道自己的權(quán)利已經(jīng)受到了侵害，因此，權(quán)利人應(yīng)當在欠條出具之日起2年內(nèi)向人民法院主張權(quán)利，。對此，最高人民法院《關(guān)于債務(wù)人在約定的期限屆滿后未履行債務(wù)而出具沒有還款日期的欠款條訴訟時效期間應(yīng)當從何時開始計算問題的批復(fù)》〔法復(fù)(1994)35號〕中指出：“雙方當事人原約定供方交貨后，需立即付款，需方收貨后無款可付，經(jīng)供方同意寫了沒有還款日期的欠款條，根據(jù)民法通則第140條的規(guī)定，對此應(yīng)認定訴訟時效的中斷。如果供方在訴訟時效中斷后一直未主張權(quán)利，訴訟時效期間則應(yīng)從供方收到需方所寫的欠款條之日的第二天開始重新計算”。
4、債權(quán)人的舉證責任和訴訟風險不同
當借條持有人憑借條向法院起訴后，由于通過借條本身較易于識辨和認定當事人之間存在的借款事實，借條持有人一般只需向法官簡單的陳述借款的事實經(jīng)過即可。對方要抗辯或抵賴一般都很困難。但是，當欠條持有人憑欠條向法院起訴后，欠條持有人必須向法官陳述欠條形成的事實。如果對方對此事實進行否認，抗辯，欠條持有人必須進一步舉證證明欠條形成的事實?；?，債權(quán)人面臨的訴訟風險也表現(xiàn)出較大的差異性。
綜上所述，我們在日常生活和經(jīng)濟往來中，如果選擇以文字憑證來記載雙方的債權(quán)債務(wù)關(guān)系時，鑒于借條和欠條在法律特征上的區(qū)別和法律規(guī)定的不同，一定要謹慎選擇欠條或是借條來作為記載的憑據(jù)，以免給自己帶來不必要的法律麻煩。
店面裝修協(xié)議和裝修合同區(qū)別篇四
1、根本的區(qū)別是：
目前所有健身房的芭蕾形體幾乎都是把舞蹈教室里的芭蕾基訓(xùn)(基本訓(xùn)練)課照搬到了健身房，并未經(jīng)過人體鍛煉的改造，而基本上只進行了簡單的大眾化芭蕾訓(xùn)練的改造。美體塑形課同樣源自于舞蹈，但是它是專門為健身塑形而創(chuàng)建的一們健身課程，它提取了多個舞種訓(xùn)練對人體的有益部分，剔除其專業(yè)性、逆反人體性及程式訓(xùn)練等等，有機糅合，以人體的骨骼、肌肉為出發(fā)點，來鍛煉人體、改造人體及培養(yǎng)藝術(shù)型的氣質(zhì)。
2、訓(xùn)練方法的不同：
由于芭蕾形體是把舞蹈教室里的芭蕾基訓(xùn)(基本訓(xùn)練)課照搬到了健身房：一樣的擦地、一樣的蹲，一樣的把上把下，與對待專業(yè)學(xué)生一樣的要求、一樣的套路(只是難易之別)：開繃直……這些動作是每一個專業(yè)學(xué)生成為演員的必經(jīng)之路，但是對于健身目的的鍛煉者而言，則沒有多大的意義。
3、訓(xùn)練成效不同
芭蕾基訓(xùn)雖然有一定的塑形作用，但是，畢竟是屬于專業(yè)學(xué)生的專業(yè)基本功訓(xùn)練課，而不是健身塑形課，不可回避的含概了很大部分逆反人體的專業(yè)所需性的`東西。而且就它的塑形性也基本只對自小練習(xí)芭蕾的人才有效。盡管部分成年人堅持數(shù)年，也略有效果，但是就這樣照搬，對大多數(shù)的人來說，根本不實際，也甚至無益。因為專業(yè)芭蕾需要的開(身體的軟開度)、繃(身體與肌肉等等)、直(身腿手脖等等)對多數(shù)成年人來說，已經(jīng)是不可能達到的(因為，對于大多數(shù)非專業(yè)青少年來說也是不容易做到的)，但由于芭蕾基訓(xùn)的本身訓(xùn)練，做不到就沒有了訓(xùn)練的意義、達不到練習(xí)的要求。但是要做到，骨骼已經(jīng)成型。也因此為什么堅持下來的寥寥無幾，而這幾個也都是出于對芭蕾的熱衷。
美體塑形課由于它的教學(xué)特點與訓(xùn)練內(nèi)容的柔和以及以人體的骨骼、肌肉為主的出發(fā)點，用最輕松、最簡單的方式與姿勢，對練習(xí)者進行練習(xí)，對其身形進行糾正。而且還可以使練習(xí)者隨時、隨地都可以進行練習(xí)。直接而又顯著的改善脊椎、肌肉、外形。
4、適合人群
芭蕾形體更適合于身體條件好、熱衷與芭蕾的愛好者練習(xí)。美體塑形課則適合于大多數(shù)人練習(xí)．但是，芭蕾形體也并不是一無是處，它對人的氣質(zhì)培養(yǎng)是很不錯的。
對于芭蕾形體與美體塑形課這兩門同祖同宗的課程，但是其根本面向的人群不同、訓(xùn)練的根本目不同。所以只有大家自己仁者見仁、智者見智、親歷親為給自己進行選擇。
店面裝修協(xié)議和裝修合同區(qū)別篇五
1、嚴格地說，勞動協(xié)議和勞動合同是有區(qū)別的，盡管雙方都受法律保護，通常勞動協(xié)議是單位和下崗工人簽訂的，而且最長期限是一年。而且勞動協(xié)議具體的內(nèi)容如果不違法就有效，否則視為無效協(xié)議（根據(jù)你說的'情況，應(yīng)該是無效協(xié)議）
2、你的新單位要錄用你，必須要一份解除勞動關(guān)系證明書，因為你在之前已經(jīng)有就業(yè)經(jīng)歷，但是該證明書有效期是一年，就是說你和原單位解除合同后一年內(nèi)找到新單位，該證明書有效，超過一年，必須用你的就失業(yè)證來辦理錄用（就失業(yè)證上要蓋上失業(yè)證明的章）
3、開一份證明能否代替不好說，主要看你的單位所在區(qū)的勞動局，如果勞動局承認，就可以辦理錄用。
4、按照新的勞動合同法你和原單位形成事實勞動關(guān)系，他不給上保險是它違法，通過仲裁部門可以和他簽訂勞動合同。不為你繳納保險是違法行為，這不是法律意義上的上保險，正規(guī)上保險要有養(yǎng)老保險手冊。
5、和原單位解除合同了，對你也沒什么大影響，只不過是新單位錄用時有些麻煩，另外，就是他沒有為你繳納保險，會導(dǎo)致你的間斷保險繳費，最后退休時，工齡會減去這段時長（工齡變短），導(dǎo)致退休費變少。不過，等你退休恐怕還要好幾十年，那時什么政策，只有天知道，呵呵。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印
推薦度：
點擊下載文檔
搜索文檔
店面裝修協(xié)議和裝修合同區(qū)別篇六
一、協(xié)議內(nèi)容：甲方委托乙方對甲方屬下需裝修的店內(nèi)裝飾進行裝修。
二、乙方按甲方書面確認的裝飾方案進行施工。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)
(一)甲方的權(quán)利
1、甲方有對乙方不符合甲方設(shè)計的地方要求返工的權(quán)利;
2、對乙方裝修過程中的重大質(zhì)量問題，甲方除有要求乙方賠償?shù)臋?quán)利外，還有終止合同的權(quán)利。
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)
(一)乙方的義務(wù)
3、乙方有義務(wù)憑其豐富的經(jīng)驗向甲方提供建設(shè)性意見供甲方參考，直至甲方滿意;
4、精心施工，認真負責，打造精品工程。
五、質(zhì)量要求：
(一)地板及墻面磚鋪貼后不得出現(xiàn)：接縫不嚴不平，板面紋理不順，反花、磕碰、分縫不均等現(xiàn)象。
(二)墻面刮完后，不得有不平，刮刷痕跡、劃傷及不光滑現(xiàn)象。
(三)工藝天花板不得有接縫不嚴不平，接角脫落及明釘眼等現(xiàn)象。施工質(zhì)量必須要符合設(shè)計要求和居然萬佳規(guī)范標準。否則甲方有權(quán)要求乙方返工。返工所發(fā)生的一切費用由乙方負擔;施工過程中如因施工不當所造成的材料破損由乙方負責按原價賠償。
(四)在乙方進行裝修的物料中，除燈管、頂燈、壁紙，其他的物料費用全部由乙方負責。
六、工程內(nèi)容及合同金額：
(一)工程內(nèi)容及單價按甲乙雙方認定的裝飾項目預(yù)算單按實際項目計算;
(二)合同預(yù)算金額：
七、分期付款方式：
首期:甲方先付_______元裝修款。
二期：工程初裝完成付給乙方______元裝修款。
余款:工程完工后七個工作日內(nèi)結(jié)清余款。(注：此合同工程款不包含墻紙、燈具、家具、水電、窗簾、電器等)
八、協(xié)議工程完成期限：
本工程施工期限自20xx年月日起至20xx年月日止，共計天。
九、違約責任
1、由于甲方原因造成的工程質(zhì)量問題，其返工費用由甲方承擔，工期順延。
2、由于乙方原因造成質(zhì)量事故，其返工費用由乙方承擔，工期不變;若逾期竣工，每逾期一天，乙方支付甲方300元人民幣。
3、工期竣工后，乙方應(yīng)及時通知甲方驗收。
4、工程施工完工后,如甲方未驗收使用，即視為驗收合格。
甲方(發(fā)包方)：乙方(承包方)：
電話(或手機)：電話(或手機)：
日期：年月日日期：年月日
店面裝修協(xié)議和裝修合同區(qū)別篇七
協(xié)議，網(wǎng)絡(luò)協(xié)議的簡稱，網(wǎng)絡(luò)協(xié)議是通信計算機雙方必須共同遵從的一組約定。如怎么樣建立連接、怎么樣互相識別等。只有遵守這個約定，計算機之間才能相互通信交流。它的三要素是:語法、語義、時序。這是愛尚網(wǎng)小編整理的試用期協(xié)議和試用期合同有什么區(qū)別，希望你能從中得到感悟!
試用期協(xié)議和試用期合同的區(qū)別是：
一、協(xié)議和合同在法律上講是一樣的，就你的情況來看，如果只簽訂了試用期協(xié)議，而沒有簽訂試用期合同，那么該增協(xié)議在勞動合同法上看就是勞動合同。在合同期限內(nèi)，用人單位要求解除合同，應(yīng)該給你補償。
二、用人單位錄用勞動者應(yīng)當首先與其簽訂勞動合同，如雙方認為有約定試用期的必要，應(yīng)在勞動合同中約定，而不應(yīng)只簽訂試用期協(xié)議，再根據(jù)勞動者在試用期的表現(xiàn)如何再決定是否簽訂勞動合同。
1) 協(xié)議中的每個人都必須了解協(xié)議，并且預(yù)先知道所要完成的所有的步驟。
2) 協(xié)議中的每個人都必須同意并遵循它。
3) 協(xié)議必須是清楚的，每一步必須明確定義，并且不會引起誤解。
協(xié)議也可以這樣說,就是連入網(wǎng)絡(luò)的計算機都要遵循的一定的技術(shù)規(guī)范,關(guān)于硬件、軟件和端口等的技術(shù)規(guī)范。
網(wǎng)絡(luò)是一個信息交換的場所，所有接入網(wǎng)絡(luò)的計算機都可以通過彼此之間的物理連設(shè)備行信息交換，這種物理設(shè)備包括最常見的電纜、光纜、無線wap和微波等，但是單純擁有這些物理設(shè)備并不能實現(xiàn)信息的交換，這就好像人類的身體不能缺少大腦的支配一樣，信息交換還要具備軟件環(huán)境，這種“軟件環(huán)境”是人類實現(xiàn)規(guī)定好的一些規(guī)則，被稱作“協(xié)議”，有了協(xié)議，不同的電腦可以遵照相同的協(xié)議使用物理設(shè)備，并且不會造成相互之間的“不理解”。
這種協(xié)議很類似于“摩爾斯電碼”，簡單的一點一橫，經(jīng)過排列可以有萬般變化，但是假如沒有“對照表”，誰也無法理解一新產(chǎn)生的協(xié)議也大多是在基層協(xié)議基礎(chǔ)上建立的，因而協(xié)議相對來說具有較高的安全機制，黑客很難發(fā)現(xiàn)協(xié)議中存在的安全問題直接入手進行網(wǎng)絡(luò)攻擊。但是對于某些新型協(xié)議，因為出現(xiàn)時間短、考慮欠周到，也可能會因安全問題而被黑客利用。
對于網(wǎng)絡(luò)協(xié)議的討論，更多人則認為：現(xiàn)今使用的基層協(xié)議在設(shè)計之初就存在安全隱患，因而無論網(wǎng)絡(luò)進行什么樣的改動，只要現(xiàn)今這種網(wǎng)絡(luò)體系不進行根本變革，就一定無法消除其潛在的危險性。
數(shù)據(jù)在ip互聯(lián)網(wǎng)中傳送時會被封裝為報文或封包。ip協(xié)議的獨特之處在于：在報文交換網(wǎng)絡(luò)中主機在傳輸數(shù)據(jù)之前，無須與先前未曾通信過的目的主機預(yù)先建立好一條特定的“通路”?；ヂ?lián)網(wǎng)協(xié)議提供了一種“不可靠的”數(shù)據(jù)包傳輸機制(也被稱作“盡力而為”);也就是說，它不保證數(shù)據(jù)能準確的傳輸。數(shù)據(jù)包在到達的時候可能已經(jīng)損壞，順序錯亂(與其它一起傳送的封包相比)，產(chǎn)生冗余包，或者全部丟失。如果應(yīng)用需要保證可靠性，一般需要采取其他的方法，例如利用ip的上層協(xié)議控制。
網(wǎng)絡(luò)協(xié)議通常由語法，語義和定時關(guān)系3部分組成。網(wǎng)絡(luò)傳輸協(xié)議或簡稱為傳送協(xié)議(communicationsprotocol)，是指計算機通信的共同語言?，F(xiàn)在最普及的計算機通信為網(wǎng)絡(luò)通信，所以“傳送協(xié)議”一般都指計算機通信的傳送協(xié)議，如：tcp/ip、netbeui等。然而，傳送協(xié)議也存在于計算機的其他形式通信，例如：面向?qū)ο缶幊汤锩鎸ο笾g的通信;操作系統(tǒng)內(nèi)不同程序之間的消息，都需要有一個傳送協(xié)議，以確保傳信雙方能夠溝通無間。
合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。商品生產(chǎn)產(chǎn)生后，為了交換的安全和信譽，人們在長期的交換實踐中逐漸形成了許多關(guān)于交換的習(xí)慣和儀式。這些商品交換的習(xí)慣和儀式便逐漸成為調(diào)整商品交換的一般規(guī)則。隨著私有制的確立和國家的產(chǎn)生，統(tǒng)治階級為了維護私有制和正常的經(jīng)濟秩序，把有利于他們的商品交換的習(xí)慣和規(guī)則用法律形式加以規(guī)定，并以國家強制力保障實行。于是商品交換的合同法律形成便應(yīng)運而生了。古羅馬時期合同就受到人們的重視。簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式，才能發(fā)生法律效力。如果合同儀式的術(shù)語和動作被遺漏任何一個細節(jié)，就會導(dǎo)致整個合同無效。隨著商品經(jīng)濟的發(fā)展，這種繁瑣的形式直接影響到商品交換的發(fā)展。在理論和實踐上，羅馬法逐漸克服了締約中的.形式主義。要物合同和合意合同的出現(xiàn)，標志著羅馬法從重視形式轉(zhuǎn)為重視締約人的意志，從而使商品交換從繁瑣的形式中解脫出來，并且成為現(xiàn)代合同自由觀念的歷史淵源。
合同制在中國古代也有悠久的歷史。《周禮》對早期合同的形式有較為詳細的規(guī)定。判書、質(zhì)劑、傅別、書契等都是古代合同的書面形式。經(jīng)過唐、宋、元、明、清各代，法律對合同的規(guī)定也越來越系統(tǒng)。
還有一種說法，現(xiàn)代的合同都寫有一式兩份，因為以前民間訂制合同時就是一張紙，寫好后從中間撕開，一人拿一半，有爭執(zhí)的時候在合起來，所以就有了合同和一式兩份的說法。
最早的時候，合同被稱作"書契"?！吨芤住酚浭?"上古結(jié)繩而治，后世對人易之以書契。""書"是文字，"契"是將文字刻在木板上。這種木板一分為二，稱為左契和右契，以此作為憑證。"書契"就是契約。周代的合同還有種種稱謂:"質(zhì)劑"，長的書契稱"質(zhì)"，購買牛馬時所用，短的書契稱"劑"，購買兵器以及珍異之物時所用;"傅別"，"傅"指用文字來形成約束力，"別"是分為兩半，每人各持一半;"分支"，將書契分為二支。"判"就是將分為兩半的書契合二為一，只有這樣才能夠看清楚契約的本來面目。代詞匯中的判案、審判、判斷、批判等等都是由此而來。"合同"即合為同一件書契，這是"合同"一詞的本義。今天簽訂的各種合同都是在紙張上，在古代卻是實物。由此看來，古今意義上的合同已不可同日而語。
店面裝修協(xié)議和裝修合同區(qū)別篇八
《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，簡稱“就業(yè)協(xié)議書”，俗稱“三方協(xié)議”，是由教育部高校學(xué)生司統(tǒng)一制定的，各省市(自治區(qū))教育主管部門印制的，為維護國家就業(yè)計劃的嚴肅性，明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)，由畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂的協(xié)議。
勞動合同，又稱為勞動契約、勞動協(xié)議，是指勞動者與用人單位(管理者、雇主)之間為了確定勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)而達成的協(xié)議。
店面裝修協(xié)議和裝修合同區(qū)別篇九
實習(xí)協(xié)議是指在校學(xué)生通過參加實習(xí)單位的實際工作進行實踐學(xué)習(xí)，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。
就業(yè)協(xié)議是指在校學(xué)生畢業(yè)前與學(xué)校、用人單位三方簽訂的協(xié)議，目的在于約束學(xué)生和用人單位在畢業(yè)后建立勞動關(guān)系。
勞動合同是指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的合同。
三者的法律用途
1、實習(xí)協(xié)議
畢業(yè)前，學(xué)生有意實習(xí)，單位接納實習(xí)，雙方可簽訂實習(xí)協(xié)議，進入實習(xí)階段，而實習(xí)階段的主要目的是實踐學(xué)習(xí)，僅是發(fā)揮自身才能，供雙方加深了解的機會，并不代表未來會建立勞動關(guān)系。如果雙方有意建立勞動關(guān)系，則簽署就業(yè)協(xié)議，除非一方毀約，否則就業(yè)協(xié)議的歸宿就是勞動合同。學(xué)生畢業(yè)后到單位報到，簽署勞動合同，就業(yè)協(xié)議失效。
2、實習(xí)協(xié)議和就業(yè)協(xié)議的適用法律
實習(xí)協(xié)議、就業(yè)協(xié)議的本質(zhì)是平等主體之間的民事合同關(guān)系，雙方發(fā)生糾紛應(yīng)直接訴請到法院，法院處理的依據(jù)是合同法及其他民事法律，不適用勞動法，不受勞動法的特別保護;而勞動合同的簽訂即意味著勞動關(guān)系的建立，如發(fā)生糾紛，則應(yīng)先訴至勞動仲裁，勞動仲裁及法院處理的依據(jù)是勞動法。
3、實習(xí)期的特殊規(guī)定
在實習(xí)期間學(xué)生并不能享受到工資、最低工資、工傷、社會保險等勞動法法定的.保障，雙方權(quán)利義務(wù)基本靠實習(xí)協(xié)議來自行約定，受教育法規(guī)及民事法規(guī)的保護。而就業(yè)協(xié)議指向未來勞動合同，所列明的未來勞動合同內(nèi)容不得違反勞動法，但為保障勞動關(guān)系的建立則可約定違約金，如學(xué)生未到單位報到則應(yīng)支付違約金并簽署解約協(xié)議以便于下一次就業(yè)。
三者的區(qū)別
實習(xí)協(xié)議
就業(yè)協(xié)議
勞動合同
適用身份
實習(xí)學(xué)生
學(xué)生
勞動者（畢業(yè)后）
適用期間
實習(xí)期
畢業(yè)前
畢業(yè)后
適用法律
民事法律
民事法律
勞動法
簽訂三種文書的注意事項
1、實習(xí)協(xié)議的注意事項
實習(xí)協(xié)議往往被大家認為可簽可不簽，事實上簽訂是有必要的，
對于學(xué)生而言，實習(xí)協(xié)議不僅是要向?qū)W校陳述實習(xí)體驗的依據(jù)，更是證明這段時間是學(xué)習(xí)的一部分，有關(guān)糾紛可以在學(xué)校得到合理處理，而對于用人單位而言，可以確定這段時間是實習(xí)，而不是勞動用工。學(xué)生應(yīng)該關(guān)注的實習(xí)時間和實習(xí)補貼(如果有的話)，而用人單位則須關(guān)注學(xué)生的真實身份。
2、就業(yè)協(xié)議的注意事項
應(yīng)關(guān)注報到日期、未來勞動合同的期限、試用期、薪酬、崗位、福利、違約金等，這些都是未來勞動合同的主要內(nèi)容，涉及雙方根本利益。
3、勞動合同的注意事項
對于勞動者而言，主要確立合同期限、薪酬、崗位、試用期，而對于用人單位而言很復(fù)雜，勞動合同的約定是保護用人單位利益的主要途徑。
店面裝修協(xié)議和裝修合同區(qū)別篇十
(一)仲裁協(xié)議
1.仲裁協(xié)議的概念和形式
仲裁協(xié)議是指雙方當事人自愿把他們之間可能發(fā)生或者已經(jīng)發(fā)生的經(jīng)濟糾紛提交仲裁機構(gòu)裁決的書面約定。
仲裁協(xié)議應(yīng)以書面形式訂立?？陬^達成仲裁的意思表示無效。
2.仲裁協(xié)議的內(nèi)容
(1)請求仲裁的意思表示;
(2)仲裁事項;
(3)選定的仲裁委員會。
仲裁協(xié)議對仲裁事項或者仲裁委員會沒有約定或者約定不明確的，當事人可以補充協(xié)議：達不成補充協(xié)議的，仲裁協(xié)議無效。
3.仲裁協(xié)議的效力
(1)仲裁協(xié)議一經(jīng)依法成立，即具有法律約束力。仲裁協(xié)議獨立存在，合同的變更、解除、終止或者無效，不影響仲裁協(xié)議的效力。
(2)仲裁庭有權(quán)確認合同的效力。
當事人對仲裁協(xié)議的效力有異議的，可以請求仲裁委員會作出決定或者請求法院作出裁定。
一方請求仲裁委員會作出決定，另一方請求法院作出裁定的，由法院裁定。
當事人對仲裁協(xié)議的效力有異議，應(yīng)當在仲裁庭首次開庭前提出。
(3)當事人達成仲裁協(xié)議，一方向法院起訴未聲明有仲裁協(xié)議，法院受理后，另一方在首次開庭前提交仲裁協(xié)議的，法院應(yīng)當駁回起訴，但仲裁協(xié)議無效的除外;另一方在首次開庭前未對法院受理該案提出異議的，視為放棄仲裁協(xié)議，法院應(yīng)當繼續(xù)審理。
(二)仲裁裁決
1.《仲裁法》規(guī)定，仲裁不實行級別管轄和地域管轄，仲裁委員會應(yīng)當由當事人協(xié)議選定。
2.仲裁庭可以由3名仲裁員或者1名仲裁員組成。由3名仲裁員組成的，設(shè)首席仲裁員。當事人約定由3名仲裁員組成仲裁庭的，應(yīng)當各自選定或者各自委托仲裁委員會主任指定1名仲裁員，第3名仲裁員由當事人共同選定或者共同委托仲裁委員會主任指定。第3名仲裁員是首席仲裁員。當事人約定由1名仲裁員成立仲裁庭的，應(yīng)當由當事人共同選定或者共同委托仲裁委員會主任指定。當事人沒有在仲裁規(guī)則規(guī)定的期限內(nèi)約定仲裁庭的組成方式或者選定仲裁員的，由仲裁委員會主任指定。仲裁庭組成后，仲裁委員會應(yīng)當將仲裁庭的組成情況書面通知當事人。
3.仲裁員有下列情形之一的，必須回避，當事人也有權(quán)提出回避申請：
(1)是本案當事人或者當事人、代理人的近親屬;
(2)與本案有利害關(guān)系;
(3)與本案當事人、代理人有其他關(guān)系，可能影響公正仲裁的;
(4)私自會見當事人、代理人，或者接受當事人、代理人的請客送禮的。
4.仲裁應(yīng)當開庭進行。當事人協(xié)議不開庭的.，仲裁庭可以根據(jù)仲裁申請書、答辯書以及其他材料作出裁決。
5.仲裁不公開進行。當事人協(xié)議公開的，可以公開進行;但涉及國家秘密的除外。
6.當事人申請仲裁后，可以自行和解。達成和解協(xié)議的，可以請求仲裁庭根據(jù)和解協(xié)議作出裁決書，也可以撤回仲裁申請。
當事人達成和解協(xié)議，撤回仲裁申請后又反悔的，可以根據(jù)仲裁協(xié)議申請仲裁。
7.仲裁庭在作出裁決前，可以先行調(diào)解。調(diào)解書與裁決書具有同等法律效力。調(diào)解書經(jīng)雙方當事人簽收后，即發(fā)生法律效力。
8.裁決應(yīng)當按照多數(shù)仲裁員的意見作出，少數(shù)仲裁員的不同意見可以記入筆錄。仲裁庭不能形成多數(shù)意見時，裁決應(yīng)當按照首席仲裁員的意見作出。裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力。
行政復(fù)議決定書一經(jīng)送達，即發(fā)生法律效力。
9.當事人應(yīng)當履行裁決。一方當事人不履行的，另一方當事人可以依照《民事訴訟法》的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受申請的人民法院應(yīng)當執(zhí)行。
仲裁庭只能調(diào)解和裁決，無權(quán)強制執(zhí)行。
店面裝修協(xié)議和裝修合同區(qū)別篇十一
實習(xí)協(xié)議和勞動合同有什么區(qū)別應(yīng)屆大學(xué)生畢業(yè)前后往往要簽署兩份協(xié)議:實習(xí)協(xié)議和勞動合同,但是不少學(xué)生都不能區(qū)分兩者的關(guān)系,這往往會造成學(xué)生們進入企業(yè)后吃虧的情況?？禳c擊“實習(xí)合同”查看更多的實習(xí)合同吧。
實習(xí)協(xié)議和勞動合同的區(qū)別是什么
畢業(yè)前，學(xué)生有意實習(xí)，單位接納實習(xí)，雙方可簽訂實習(xí)協(xié)議，進入實習(xí)階段，而實習(xí)階段的主要目的是實踐學(xué)習(xí)，僅是發(fā)揮自身才能，供雙方加深了解的機會，并不代表未來會建立勞動關(guān)系。
如果雙方有意建立勞動關(guān)系，則簽署就業(yè)協(xié)議，除非一方毀約，否則就業(yè)協(xié)議的歸宿就是勞動合同。學(xué)生畢業(yè)后到單位報到，簽署勞動合同，該就業(yè)協(xié)議失效。
而勞動合同的簽訂即意味著勞動關(guān)系的建立，如發(fā)生糾紛，則應(yīng)先訴至勞動仲裁，勞動仲裁及法院處理的依據(jù)是勞動法。
在實習(xí)期間學(xué)生并不能享受到工資、最低工資、工傷、社會保險等勞動法法定的保障，雙方權(quán)利義務(wù)基本靠實習(xí)協(xié)議來自行約定，受教育法規(guī)及民事法規(guī)的保護。
實習(xí)合同示例
甲方：____________市________公司
乙方：________________________
姓名：________________________
身份證號：____________________
為促進在校大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的發(fā)展;同時，為了明確甲乙雙方的責任和保障雙方的權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律之規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，甲乙雙方就在校大學(xué)生實習(xí)的有關(guān)事項達成以下協(xié)議：
一、本協(xié)議有效期自________年____月____日至________年____月____日止。
二、甲方責任及義務(wù)
1、甲方負責把符合條件的學(xué)生安置到_______集團，西安_______，東莞_______，_______的，順德_______的，_______，_______，富港_______，擔任操作工一職。具體工作地點按照各個高校代理招聘的人數(shù)定。
2、甲方負責核實_______集團，西安_______，東莞_______，_______的，順德_______的，_______，_______，富港_______的經(jīng)營狀況、并如實向?qū)W校與學(xué)生介紹單位的相關(guān)信息：如招聘要求及崗位職責、福利待遇、公司環(huán)境等相關(guān)事宜。
3、甲方提供的就業(yè)信息及對學(xué)生的承諾必須真實并與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢復(fù)查不合格、自身不適應(yīng)或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學(xué)校者，則其與甲方無關(guān)。
4、甲方負責對乙方入職之日起跟蹤服務(wù)直到協(xié)議期滿。
5、甲方保證乙方的待遇為_______天_______小時制，工資待遇_______元月，包食宿。
6、甲方有義務(wù)對在職人員的監(jiān)管，并進行必要的在職培訓(xùn)。
7、甲方相關(guān)事務(wù)人員應(yīng)督促乙方備足各種外出費用，生活用品、零用錢等
為保證各位新入職員工在實習(xí)工作當中的切身利益與安全問題，我單位__________承諾如下：
三、薪資以現(xiàn)金方式按時足額發(fā)放。
四、我單位承諾為派遣實習(xí)學(xué)生提供吃飯，住宿。
五、我單位派遣職工隨同前往及返回。
六、我單位承諾不收取學(xué)生任何費用。(車費自理)____月份走的____月底之前報名者和____月份走的____月_______號之前報名者返回的時候車費減免_______元人民幣。
七、我單位將統(tǒng)一組織、安排，包車前往目的地。
八、我單位保證合同期滿，可以自由選擇辭職
九、乙方的責任與義務(wù)
在甲方企業(yè)實習(xí)期間，必須服從甲方企業(yè)的管理，認真執(zhí)行甲方企業(yè)各項規(guī)章制度;
若提前解除協(xié)議，應(yīng)提前_______日通知甲方，在辦理好工作交接手續(xù)后，方可解除本協(xié)議。
乙方負責提供的相關(guān)證件：包括身份證復(fù)印件_______份、一寸照片4張等。
乙方工作未滿7個工作日將不予結(jié)算工資
個人承擔車費，由公司統(tǒng)一收取單程車費_______元{此費用只用于學(xué)生出行費用}。
服從公司對崗位進行合理管理與調(diào)配。
認真遵守和履行公司的各項規(guī)章制度，如因本人原因(過失或故意違規(guī)操作)給公司造成經(jīng)濟損失或法律上的責任，本人愿承擔公司所受經(jīng)濟損失1-5倍的罰款，或承擔法律上的責任。
工作期間，謹記不遲到、不早退、用心完成分內(nèi)工作(有特殊事情需請假的，須提前2-3天請假，并說明理由)。不無故曠工或擅離職守。(曠工一天扣兩天基本工資)
不得故意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理機密，及我職務(wù)范圍內(nèi)之業(yè)務(wù)機密。
反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害，本人決不向公司提出任何補償要求。
在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟問題，本人愿接受公司財務(wù)部及人事行政部的調(diào)查。
若因某種原因離開公司，必須提前____日以書面形式通知人事行政部，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等。若未經(jīng)批準而擅自離職，公司將保留要求按試用期工資三倍賠償?shù)臋?quán)力，并追究擔保人(招聘代理人)的連帶責任。
若被公司證明或認為不符合用人條件，公司有權(quán)發(fā)書面形式通知我辦理離職手續(xù)
如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?BR> 十、薪資結(jié)算、核算方式：
一、工資結(jié)算時間：實習(xí)人員在職期間的工資隨公司人員發(fā)放工資時間發(fā)放，人員實習(xí)期滿辦理離職手續(xù)，再將工資給予結(jié)算。
十一、其他
本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，不能達成一致時可向甲方所在地勞動仲裁部門申請仲裁。
因經(jīng)濟環(huán)境、地震、較大火災(zāi)、地區(qū)性瘟疫、戰(zhàn)爭、政府合法行為等造成雙方不能履行本協(xié)議，雙方通過書面形式通知對方，本協(xié)議即告終止。
十二、本協(xié)議由甲乙雙方簽字之日起生效。
其他附加條件：
甲方為乙方提供________年____月____日至________年____月____日止的后續(xù)服務(wù)管理工作，其主要包括：
乙方私自外出(打架斗毆、糾紛等)造成的一切損失與后果與甲方無關(guān)。
乙方必須遵守甲方企業(yè)的管理及其相關(guān)法律法規(guī)，否則造成的一切后果由乙方自身承擔。
負責人：_______________
_________年____月___日_________年____月___日
勞動合同示例
用人單位(甲方)：______________________
法定代表人(負責人)：__________________
企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照號碼：__________________
性別：_________出生年月：_____________
戶口性質(zhì)：______________________________
戶口所在地址：__________________________
簽訂日期：______________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《江蘇省實施勞動合同制度暫行辦法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上，簽訂本合同。
一、合同期限
1.有固定期限自________年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2.無固定期限自_______年_______月_______日起。
3.以完成一定工作為期限的自_______年_______月_______日起至該任務(wù)完成之日止。
實行試用期的，試用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、工作內(nèi)容
乙方同意按甲方需要安排在______________崗位(工種)，并保質(zhì)保量完成生產(chǎn)、工作任務(wù)。
三、勞動保護和勞動條件
(一)甲方必須嚴格執(zhí)行《勞動法》第52條至第55條之規(guī)定，保障乙方在勞動過程中的安全和健康。
(二)乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，并有權(quán)拒絕違章指揮。
(三)甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的工作時間和休息休假制度。
四、勞動報酬
(一)甲方應(yīng)根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益，通過職代會、職工大會依法確定或者其它形式協(xié)商制定工資分配方式和工資水平，并以貨幣形式按月支付給乙方，不得克扣或無故拖欠。
(二)乙方在法定工作時間的勞動報酬不得低于國家和省規(guī)定的最低工資標準。
(三)甲方依法延長乙方工作時間的，應(yīng)按法定的標準支付工資報酬。
五、社會保險和福利
(一)甲乙雙方應(yīng)當依法參加社會保險，及時足額繳納社會保險費。
(二)乙方享受國家和省規(guī)定的社會保險和福利待遇。
(三)甲方應(yīng)積極創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。
六、勞動紀律
(一)甲方應(yīng)當依法建立健全規(guī)章制度，并經(jīng)職代會、職工大會或其他法定程序討論通過。
(二)乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)依照國家有關(guān)規(guī)定給予乙方獎勵或懲處。
七、勞動合同的變更
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更，但不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。
八、勞動合同的解除
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。如果是由甲方提出解除勞動合同的，應(yīng)當按照勞部發(fā)[1994]481號文第五條規(guī)定給予經(jīng)濟補償。
(二)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：
1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2.嚴重違反勞動紀律和甲方依法制定的規(guī)章制度的;
3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4.被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的。
(三)有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當提前三十日，書面通知乙方本人，并按勞部發(fā)[1994]481號文第六條、第七條、第八條之規(guī)定給予經(jīng)濟補償。
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;
3.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
(四)甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁員的，應(yīng)當提前三十日按法定程序辦理后，方可解除勞動合同，并按勞部發(fā)[1994]481號文第九條之規(guī)定給予經(jīng)濟補償。
(五)乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本條第三款、第四款的情況解除勞動合同。
1.患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
2.患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
3.女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(六)乙方解除勞動合同，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方。
(七)有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：
1.在試用期內(nèi)的;
2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3.甲方未按勞動合同的約定支付勞動報酬或者提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的防護用品的。
九、勞動合同的終止和續(xù)訂
勞動合同期滿即行終止。甲方應(yīng)提前三十日書面通知乙方終止合同。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意續(xù)訂的，甲方應(yīng)在勞動合同期滿后一個月內(nèi)辦畢勞動合同續(xù)訂手續(xù)。
十一、違反勞動合同應(yīng)當承擔的責任
本合同經(jīng)依法簽訂后，雙方必須嚴格履行。如有違約，按下列辦法承擔違約責任：
(一)甲方違約解除本合同，應(yīng)繼續(xù)履行勞動合同和賠償乙方在合同中斷期間的經(jīng)濟損失，并償付給乙方違約金_______元。
(二)乙方違約不履行本合同，應(yīng)賠償甲方為其支付的培訓(xùn)費和經(jīng)濟損失，并償付給甲方違約金_______元。
十二、因履行本合同發(fā)生爭議，甲乙雙方可以協(xié)商解決;也可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;還可以在爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)，向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
十三、在合同履行中，發(fā)生其他事項而本合同未明確的，按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。有關(guān)條款如國家和地方有新的規(guī)定，按新的規(guī)定執(zhí)行。
十四、本合同訂立或變更后由雙方簽名蓋章并于一個月內(nèi)送當?shù)貏趧有姓块T鑒證后生效。
本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同代簽、涂改無效。
甲方(簽章)：__________________
法定代表人(簽章)：____________
(單位負責人)
_________年_________月________日
乙方(簽章)：__________________
__________年________月_______日
鑒證機構(gòu)(簽章)：______________
鑒證人(簽章)：________________
__________年_________月_______日
店面裝修協(xié)議和裝修合同區(qū)別篇十二
實習(xí)協(xié)議是指在校學(xué)生通過參加實習(xí)單位的實際工作進行實踐學(xué)習(xí)，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。
就業(yè)協(xié)議是指在校學(xué)生畢業(yè)前與學(xué)校、用人單位三方簽訂的協(xié)議，目的在于約束學(xué)生和用人單位在畢業(yè)后建立勞動關(guān)系。
勞動合同是指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的合同。
三者的法律用途
1、實習(xí)協(xié)議
畢業(yè)前，學(xué)生有意實習(xí)，單位接納實習(xí)，雙方可簽訂實習(xí)協(xié)議，進入實習(xí)階段，而實習(xí)階段的主要目的是實踐學(xué)習(xí)，僅是發(fā)揮自身才能，供雙方加深了解的機會，并不代表未來會建立勞動關(guān)系。如果雙方有意建立勞動關(guān)系，則簽署就業(yè)協(xié)議，除非一方毀約，否則就業(yè)協(xié)議的歸宿就是勞動合同。學(xué)生畢業(yè)后到單位報到，簽署勞動合同，就業(yè)協(xié)議失效。
2、實習(xí)協(xié)議和就業(yè)協(xié)議的適用法律
3、實習(xí)期的特殊規(guī)定
在實習(xí)期間學(xué)生并不能享受到工資、最低工資、工傷、社會保險等勞動法法定的'保障，雙方權(quán)利義務(wù)基本靠實習(xí)協(xié)議來自行約定，受教育法規(guī)及民事法規(guī)的保護。而就業(yè)協(xié)議指向未來勞動合同，所列明的未來勞動合同內(nèi)容不得違反勞動法，但為保障勞動關(guān)系的建立則可約定違約金，如學(xué)生未到單位報到則應(yīng)支付違約金并簽署解約協(xié)議以便于下一次就業(yè)。
三者的區(qū)別
店面裝修協(xié)議和裝修合同區(qū)別篇十三
一、程序的區(qū)別
二、性質(zhì)的區(qū)別
離婚協(xié)議的內(nèi)容看，包括三個主要內(nèi)容，即自愿離婚、子女撫養(yǎng)、財產(chǎn)及債務(wù)處理等。其中自愿離婚即雙方自愿解除婚姻關(guān)系；子女撫養(yǎng)涉及當事人一方行使撫養(yǎng)權(quán)，另一方支付撫養(yǎng)費，包括子女的.生活費、教育費和醫(yī)療費等費用。還包括未直接撫養(yǎng)小孩一方探視權(quán)及保障等內(nèi)容；財產(chǎn)及債務(wù)處理則主要包括夫妻關(guān)系存續(xù)期間的共同財產(chǎn)如何分割，共同債務(wù)如何清償?shù)?。離婚協(xié)議是一種混合合同的性質(zhì)。但離婚協(xié)議書必須是書面形式，不能以口頭形式及書面形式的信件、數(shù)據(jù)電文和電子郵件等，我國不承認口頭離婚協(xié)議。這是與民商事合同可以采用書面形式、口頭形式和其他形式的區(qū)別；離婚協(xié)議的離婚部分是不可變更、撤銷這又與民商事合同，可以變更、撤銷相區(qū)別。
三、效力的區(qū)別
登記離婚協(xié)議與訴訟離婚協(xié)議有同樣的法律效力；涉及人身關(guān)系都不能直接執(zhí)行；登記離婚協(xié)議與訴訟離婚協(xié)議的債務(wù)，不能對抗債權(quán)人，婚姻法解釋二第25條，即“當事人的離婚協(xié)議或人民法院的判決書、裁定書、調(diào)解書已經(jīng)對夫妻財產(chǎn)分割問題作出處理的債權(quán)人仍有權(quán)就夫妻共同債務(wù)向男女雙方主張的權(quán)利?！钡怯涬x婚協(xié)議自雙方簽字之日起，子女及財產(chǎn)關(guān)系部分即時生效，離婚部分，經(jīng)民政部門發(fā)給離婚證時生效；而訴訟離婚協(xié)議自雙方簽字之時起，離婚、子女及財產(chǎn)關(guān)系即時生效；登記離婚協(xié)議的財產(chǎn)關(guān)系，不能以一方不按照登記離婚協(xié)議的內(nèi)容履行義務(wù)，直接申請人民法院強制執(zhí)行，而需要通過人民法院確認后，方能申請人民法院強制執(zhí)行；而訴訟離婚協(xié)議的財產(chǎn)關(guān)系，一但履行期限一過，當事人可以直接向人民法院申請強制執(zhí)行。登記離婚協(xié)議與訴訟離婚協(xié)議都不得上訴，不得申訴。
店面裝修協(xié)議和裝修合同區(qū)別篇十四
適用身份實習(xí)學(xué)生學(xué)生勞動者(畢業(yè)后)
適用期間實習(xí)期畢業(yè)前畢業(yè)后
適用法律民事法律民事法律勞動法
簽訂三種文書的注意事項
1、實習(xí)協(xié)議的注意事項
實習(xí)協(xié)議往往被大家認為可簽可不簽，事實上簽訂是有必要的。對于學(xué)生而言，實習(xí)協(xié)議不僅是要向?qū)W校陳述實習(xí)體驗的依據(jù)，更是證明這段時間是學(xué)習(xí)的一部分，有關(guān)糾紛可以在學(xué)校得到合理處理，而對于用人單位而言，可以確定這段時間是實習(xí)，而不是勞動用工。學(xué)生應(yīng)該關(guān)注的實習(xí)時間和實習(xí)補貼(如果有的話)，而用人單位則須關(guān)注學(xué)生的真實身份。
2、就業(yè)協(xié)議的注意事項
應(yīng)關(guān)注報到日期、未來勞動合同的期限、試用期、薪酬、崗位、福利、違約金等，這些都是未來勞動合同的主要內(nèi)容，涉及雙方根本利益。
3、勞動合同的注意事項
對于勞動者而言，主要確立合同期限、薪酬、崗位、試用期，而對于用人單位而言很復(fù)雜，勞動合同的約定是保護用人單位利益的主要途徑。