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        專業(yè)尾款結清承諾書范文(18篇)

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            人生就像一場長跑,成功不僅僅是靠速度,更要有毅力和堅持不懈的努力。寫總結時要注意遵循客觀事實和真實情況,不夸大不縮小。我們不妨一起來看看下面這些優(yōu)秀的總結范文,相信會有所收獲。
            尾款結清承諾書篇一
            公司領導:
            為使公司增加合理利潤,經(jīng)我部努力已與業(yè)主總工室、中煤設計院主要領導達成口頭協(xié)議,擬在本項目的部分工程(工序)中開展優(yōu)化設計,具體項目、相關人員職務及公司增加利潤見附表。主要人員的配合費用約為四萬一千元。請領導審批。
            啟東恒大項目部
            20__年_月_日
            尾款結清承諾書篇二
            本人于年月日向出借人xx—x借款人民幣萬元(大寫),約定歸還日期為年月日。本人鄭重承諾如下:于年月日之前將所有欠款全部還給出借人。在這期間,分3次歸還。
            1、萬元整(),如未按時歸還,每天按逾期金額的千分之五支付違約金;
            2、如未按時歸還,每天按逾期金額的千分之五支付違約金;
            3、萬元整(),如未按時歸還,每天按逾期金額的千分之五支付違約金;
            在此期間,若有轉移資產(chǎn)、抽逃資金、企業(yè)經(jīng)營出現(xiàn)困難等可能導致拖延或無法歸還欠款及利息的相關情況,出借人可要求本人提前清償本金及利息。本人承諾:若不按上述期限及時歸還欠款,愿承擔一切法律后果及賠償出借人的所有經(jīng)濟損失(包括但不限于利息、違約金、訴訟費、律師費、差旅費、評估費、拍賣費等實現(xiàn)債權的費用)。
            特此承諾!
            承諾人:身份證:
            聯(lián)系電話:家庭住址:工作單位:日期:
            尾款結清承諾書篇三
            借款結清
            承諾書
            要怎么寫才合適呢?下面小編整理了借款結清承諾書范文,歡迎閱讀!
            致出借人:__________
            本人:_________身份證號:__________________________于______年____月___日簽署的《汽車質押借款協(xié)議》借款人民幣____________(大寫:_____________________)。雙方協(xié)議每月利息及其它費用合計總額為:________元,現(xiàn)本人承諾______年____月____日前準時償還本金、利息及主
            合同
            所產(chǎn)生的所有費用,相關款項到期時,本人如不能按時歸還借款,本人愿以擁有的全部財產(chǎn)(包括全部家庭財產(chǎn))、或名下持有的汽車、房產(chǎn)、公司股權等主動交由出借人進行變賣,在變賣財產(chǎn)過程本人愿無條件協(xié)助出借人辦理相關手續(xù),所得款項用作還款處置。如有不足則出借人有權向借款人對不足部分繼續(xù)追索。
            特此承諾
            附注:1、承諾人已核實該還款承諾書情況,并保證本《還款承諾書》的真實性。
            2、《還款承諾書》項手寫內容項與打印內容項具有同樣有效力。
            3、《還款承諾書》由承諾人簽名,不得代簽。
            4、《還款承諾書》的填寫準確完整,不得涂改,否則無效。
            5、承諾人為人個的簽名,為單位的蓋公章。
            6、承諾人對本頁內容已明確。
            7、履行本《還款承諾書》期間如發(fā)生爭議,由雙方協(xié)商,協(xié)商不成,雙方同意將爭議交由重慶仲裁委員會進行訴訟解決。
            8、承諾人同意本《還款承諾書》保訟期間所產(chǎn)生的:訴訟費、仲裁費、評估費、公告費、拍賣費、律師費、執(zhí)行費、送達費、登報費、鑒定費、差旅費、財產(chǎn)保全費、強制執(zhí)行費等所有費用由承諾人全額支付。
            (以下無正文)
            ---承諾人同意并理解以上條款---
            承諾人:
            日 期: 年 月 日
            本人于 年 月 日向出借人-x借款人民幣 萬元(大寫 ),約定歸還日期為 年 月 日。本人鄭重承諾如下:于 年 月 日之前將所有欠款全部還給出借人。在這期間,分3次歸還。
            1、 萬元整( ),如未按時歸還,每天按逾期金額的千分之五支付違約金;
            2、 ),如未按時歸還,每天按逾期金額的千分之五支付違約金;
            3、 萬元整( ),如未按時歸還,每天按逾期金額的千分之五支付違約金;
            在此期間,若有轉移資產(chǎn)、抽逃資金、企業(yè)經(jīng)營出現(xiàn)困難等可能導致拖延或無法歸還欠款及利息的相關情況,出借人可要求本人提前清償本金及利息。本人承諾:若不按上述期限及時歸還欠款,愿承擔一切法律后果及賠償出借人的所有經(jīng)濟損失(包括但不限于利息、違約金、訴訟費、律師費、差旅費、評估費、拍賣費等實現(xiàn)債權的費用)。
            特此承諾!
            承諾人: 身份證:
            尾款結清承諾書篇四
            致濟南拓能科技有限公司:
            我公司菏澤恒康電子科技有限公司作為濟南拓能科技有限公司合作東明石化項目施工單位,現(xiàn)因東明石化公司已經(jīng)撥付施工款項,特此申請已經(jīng)撥付的款項。
            款項如下特此申請
            鄆城恒通158加油站:總工程款9520元扣付13%1237元撥付8283元
            共25178.5元
            請審核
            菏澤恒康電子科技有限公司
            20__年_月_日
            尾款結清承諾書篇五
            致:
            貴公司依照國家相關政策法規(guī),保護農(nóng)民工合法權益、維護社會穩(wěn)定的基本宗旨,我單位充分理解并全面認識到解決拖欠農(nóng)民工工資問題、保護農(nóng)民工合法權益的重要意義,為我單位鄭重提出如下不可撤銷承諾和授權:
            一、 我單位除無條件執(zhí)行合同中有關工人工資和保險的相關規(guī)定外,堅決執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》和天津市建委、天津市勞動局和社會保障局頒布的《天津市建筑業(yè)農(nóng)民工工資支付管理辦法》等相關法律法規(guī)。接受各級勞動保障部門、建設行政主管部門、甲方和銀行的監(jiān)督和管理,承擔一切與此有關的.法律責任。
            二、 在用工前與農(nóng)民工簽訂完備的勞動合同,并向勞動保障部門提交相關用工備案手續(xù)。因履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議,按國家有關勞動爭議處理規(guī)定處理。
            三、 在銀行建立農(nóng)民工工資專用預儲賬戶,并在專用預儲賬戶開戶銀行為每一名農(nóng)民工辦理個人工資賬戶及工資卡。將甲方按進度撥付的工程款中不少于10%的款項,作為農(nóng)民工工資存入專用預儲賬戶。按月支付農(nóng)民工工資,不低于本市最低工資標準。每季度按合同約定對勞務費進行一次結算,并以法定貨幣形式按時足額支付勞動者工資,不以任何名目拖欠和克扣農(nóng)民工工資。
            四、 凡我單位(包括我單位的分包、轉包的單位)發(fā)生農(nóng)民工工資支付糾紛,由我單位負責及時解決。如因我單位未及時解決相關糾紛,可能或已經(jīng)給貴單位和社會造成任何不良影響,貴公司可采取如下措施:
            (2) 終止本施工合同并由我單位承擔違約責任;
            (3) 取消或限制以后與我單位合作。對此,我單位不以任何方式提出異議。
            五、 我單位將認真落實拖欠農(nóng)民工工資舉報制度,堅決禁止以任何形式對舉報人員的打
            擊報復行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),我方愿意承擔相關處罰和法律責任。
            承包人(全稱)(蓋章)
            法定代表人
            或授權代理人(蓋章)
            電 話:
            地 址:
            郵政編碼:
            傳 真:
            賬 號:
            年 月 日
            尾款結清承諾書篇六
            收入證明________________:茲證明(身份證號碼:元。)是我公司員工,月收入為特此證明。本證明僅用于證明我公司員工的工資收入,不作為我公司對該員工任何形式的`擔保文件。蓋章:日期:年6月20日承諾書本人請公司在收入證明上蓋章,本證明僅限本人處理交通事故索賠使用,本人承諾不得用于其它任何場合(包括以該證明作為勞動部門申請勞動仲裁的證據(jù)),該證明不視為公司對本人的工資和報酬的承諾,本人與公司勞動合同約定工資收入為元,其余為考核工資,由公司根據(jù)本人業(yè)績和考核情況發(fā)放。如因本人將該收入證明用于其它用途所造成的一切責任均由本人承擔。承諾人:日期:
            尾款結清承諾書篇七
            利達裝飾集團有限公司(四川分公司):
            為保護農(nóng)民工合法權益,不拖欠農(nóng)民工工資,本人(法定代表人姓名)以法定代表人資格鄭重承諾,由我公司承接的項目,在合同執(zhí)行期間,將保證做到以下幾點:
            按照現(xiàn)行《勞動法》規(guī)定雇傭和使用農(nóng)民工,工資將直接發(fā)放給農(nóng)民工本人,嚴禁發(fā)放給“包工頭”。我公司一定按照規(guī)定將農(nóng)民工工資足額、直接發(fā)放到農(nóng)民工手中,保證將每月發(fā)放的農(nóng)民工工資表(表格形式、現(xiàn)場負責人和班組長簽字認可、農(nóng)民工本人簽字按手指印)于每月5日前將上月農(nóng)民工工資如實、及時上報給貴司項目部。
            我公司同意,在合同執(zhí)行期間由甲方每月扣留工程計量款的5%作為農(nóng)民工工資支付保證金,在項目施工完工后,我司提交退還保證金申請,并提交真實、有效的農(nóng)民工工資結算以及支付證明原件后,貴司無息返還我司保證金。
            若我司在合同執(zhí)行期間,出現(xiàn)無法滿足甲方合同約定和管理要求情況,自行或甲方要求退場的情況,仍需按本承諾書第三條約定執(zhí)行后方能返還保證金。
            若在合同執(zhí)行期間,出現(xiàn)因我司拖欠農(nóng)民工工資或貴司收到農(nóng)民工因欠薪舉報,我司承諾在事件發(fā)生24小時內由乙方本項目負責人出面解決,確存在工資拖欠情況需要支付相關工資的,將由我司先行墊付欠款。
            若我司對欠薪處置不當,對貴司項目施工、管理正常秩序造成影響超過3天仍未解決的,貴司有權在有第三方見證的情況下,單方面從扣留的保證金中進行支付,我司均認可處置結果。若扣留金額不足支付欠薪,我司同意貴司從應付我司工程款計量款中扣除進行支付,并在后期過程支付或最終結算時由貴司扣回貴司代付款項,我司均認可處置結果。如因農(nóng)民工工資發(fā)放、處置不力,導致農(nóng)民工有不同形式的上訪、鬧訪、鬧事等事件發(fā)生,貴司項目部將立即停止對我司付款,并由我司承擔由此造成的一切不良后果和損失以及應承擔的法律責任。
            特此承諾!
            承諾單位(印章):
            法定代表人或授權委托人(簽字):
            承諾人(簽字按指印):
            時間:xxxx年xx月xx日
            尾款結清承諾書篇八
            本人于 年 月 日與貴公司簽訂了工程的合同,合同編號為。我單位于年月日收到貴公司支付我單位尾款元,我單位收到此尾款后,就該合同下的全部結算款項現(xiàn)已結清,雙方不再存在任何經(jīng)濟與法律糾紛。
            經(jīng)辦人簽字:
            經(jīng)辦人身份證粘貼處:
            承諾單位:(加蓋單位公章,法人章)
            時間: 年 月 日
            尾款結清承諾書篇九
            本公司為確保在該項目務工的農(nóng)民工的合法權益不受侵犯,特做出如下承諾:
            —、嚴格遵守《中華人民共和國建筑法》、《勞動法》、《合同法》、《江蘇省工資支付條例》和《常州市建設領域勞務工程款和農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》等法律法規(guī)和規(guī)定。
            二、嚴格按合同約定支付勞務工程款和農(nóng)民工工資。
            三、監(jiān)督或做到用工企業(yè)與農(nóng)民工依法簽訂勞動合同,合同內容明確工資支付方式、標準和結算時間等。
            四、告知農(nóng)民工享有的合法權益和其合法權益受到侵犯時的投訴部門和聯(lián)系電話。
            五、勞務工程款和農(nóng)民工工資保證金已向指定銀行專戶足額繳納,當發(fā)生以下幾種情形時,承諾可以由(工程所在地)建設局、勞動和社會保障局、總工會或其委托機構直接動用保證金:
            1.故意拖延、拒不履行支付農(nóng)民工工資義務,超過限定時間的;
            2.因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)群體性上訪、越級上訪或其它惡性事件的.;
            3.企業(yè)負責人或項目經(jīng)理、勞務承包人規(guī)避、逃逸,致使農(nóng)民工訴求的拖欠事項無法認定的。
            4.將農(nóng)民工工資支付給個體承包人(“包工頭”),未兌現(xiàn)農(nóng)民工工資的;
            5.市建設行政管理部門、勞動和社會保障部門及總工會認定的其他需要動用保證金支付的情形。
            法定代表人簽字(簽字):xxx
            投標單位名稱(章):xxx
            20xx年xx月xx日
            尾款結清承諾書篇十
            本人于 年 月 日向出借人-x借款人民幣 萬元(大寫 ),約定歸還日期為 年 月 日。本人鄭重承諾如下:于 年 月 日之前將所有欠款全部還給出借人。在這期間,分3次歸還。
            1、 萬元整( ),如未按時歸還,每天按逾期金額的千分之五支付違約金;
            2、 ),如未按時歸還,每天按逾期金額的千分之五支付違約金;
            3、 萬元整( ),如未按時歸還,每天按逾期金額的千分之五支付違約金;
            在此期間,若有轉移資產(chǎn)、抽逃資金、企業(yè)經(jīng)營出現(xiàn)困難等可能導致拖延或無法歸還欠款及利息的相關情況,出借人可要求本人提前清償本金及利息。本人承諾:若不按上述期限及時歸還欠款,愿承擔一切法律后果及賠償出借人的所有經(jīng)濟損失(包括但不限于利息、違約金、訴訟費、律師費、差旅費、評估費、拍賣費等實現(xiàn)債權的費用)。
            特此承諾!
            承諾人: 身份證:
            尾款結清承諾書篇十一
            致:
            為保護農(nóng)民工的合法權益,不拖欠農(nóng)民工工資,本人以法定代表人的資格,鄭重承諾:
            本企業(yè)中標承建的湖北中交咸通高速公路有限公司置業(yè)分公司項目圍墻等合同段工程,需要使用農(nóng)民工時,將保證做到:
            1、按照《勞動法》規(guī)定雇傭和使用農(nóng)民工,工資將直接發(fā)放給農(nóng)民工本人,嚴禁發(fā)放給“包工頭”。
            2、我公司分包單位雇傭農(nóng)民工的,將要求分包單位按照勞動合同,并負責督促其按照合同規(guī)定及時結付農(nóng)民工工資。如因我公司未按合同約定與分包單位結清工程款,致使后者拖欠農(nóng)民工工資的,將由我公司先行墊付欠款。本公司對分包單位清償欠農(nóng)民工工資負總責。
            3、如果發(fā)生違反規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資行為,造成農(nóng)民工上訪,本公司愿意接受業(yè)主依照有關規(guī)定作出的處罰決定。
            法定代表人或其授權代理人:
            日期:20xx年12月18日
            尾款結清承諾書篇十二
            致乾安縣住房和城鄉(xiāng)建設局:
            為保護民工的合法權益,做到不拖欠民工工資,本人季求華以通州建總集團有限公司乾安煜達大廈項目部負責人身份,鄭重承諾:
            我單位承建的乾安縣煜達大廈項目將保證做到:
            1、按照《勞動法》規(guī)定雇傭和使用民工,工資將直接發(fā)放給民工本人,保證不發(fā)放給“包工頭”。
            2、我項目部將負責督促分包按照合同規(guī)定及時結付民工工資。如因我項目部未按合同約定與分包單位結清工程款,致使后者拖欠民工工資的,將由我項目部先行墊付欠款。我項目部對分包人清償欠民工工資負總責。
            3、如果發(fā)生違反規(guī)定拖欠或克扣民工工資行為,造成民工上訪,及其它突發(fā)事件或公共事件由我項目部三日內自行處理完備,如處理不完備,我項目部愿意接受業(yè)主的處罰,同時愿意接受建設行政主管部門依照有關規(guī)定作出的其它處罰決定。
            公章:
            項目負責人:xxx
            聯(lián)系方式:xxxxxxx
            公司電話:xxxxxxxx
            日期:xxxx年xx月xx日
            尾款結清承諾書篇十三
            重慶市城鄉(xiāng)建設委員會:
            我公司承建的《重慶理工大學花溪校區(qū)第三實驗樓工程》項目已于xxx年7月9日完工,為防止出現(xiàn)拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象,我公司已從xxx年1月4至xxx年1月10日在工地公示一周,公開告知廣大農(nóng)民工兄弟,如果他們在修建該項目期間的工資被拖欠,請于xxx年1月11日至xxx年1月20日到我公司核實及領取被拖欠的工資。在規(guī)定時間內未接到任何農(nóng)民工反映被拖工資的問題。
            我公司承諾,如該項目有拖欠農(nóng)民工工資的行為及投訴,由我公司全權負責。如造成嚴重不良影響的,我公司愿意接受相關法律法規(guī)的處罰,并承擔由此造成的全部經(jīng)濟責任和法律責任。
            特此承諾!
            承諾人:xxx
            時間:xxxx年xx月xx日
            尾款結清承諾書篇十四
            第一條目的
            本中心為貫徹同工同酬、勞資兩利的原則,以達到實行公平合理、簡單確切的工資管理辦法的目的,特制定本制度。
            第二條薪資原則
            員工薪金是以社會經(jīng)濟水平、公司支薪能力以及個人工作能力、工作經(jīng)驗、工齡、學歷等作為依據(jù)發(fā)放。凡本中心員工的工資待遇,除有特殊情況之外,均應依照本制度辦理。
            第三條薪資構成(建議分類:崗位工資/津貼/獎金/加班
            員工薪資由基本工資和績效工資兩部分構成,其中基本工資占月工資的70%,績效工資占月工資的30%。
            1、基本工資是根據(jù)“職務價值”確定給付的范圍,在此范圍內再依“個人職能”核給固定工資。
            2、績效工資是根據(jù)“職務價值”確定給付標準,再依個人工作績效核給變動工資。
            第四條薪資形態(tài)
            員工工資以月薪制度為標準。
            第五條薪資結算日
            基本工資與績效工資的計算期間以月底最后一天為結算日。
            第六條薪資支付日
            1、薪資之給付原則在每月的15日支付,工資支付日遇休假日或星期例假日時,則提早于前一日發(fā)放,但若遇連續(xù)兩日以上的休假時,則在銷假上班后第一日發(fā)放。
            2、中心因不得已的理由
            而無法按期支付工資時,應于支付日的前五日早上公告通知員工。
            第七條薪資之扣除
            除依據(jù)法令之扣除額外,其住宿方面之相關費用也由薪資中扣除。
            第二章工資等級標準
            管理、技術、行政部分(建議分管理、技術兩類,管理包含行政)
            第一條初任工資
            1、新進應屆畢業(yè)生,原則上以進入公司時員工的最高學歷來定級,其薪資等級按下列標準執(zhí)行:
            2、非應屆畢業(yè)生,則需綜合考慮其所擔任的職務,來公司以前的工作經(jīng)歷、能力、工齡(相關崗位工齡)等因素后確定。
            第二條職務工資
            中心工資按職務分四個層次九個等,每等有五個級,等級標準如下:
            第三條上表工資不包括補貼及獎金
            第四條職位提升人員的工資不得低于原支給工資額
            銷售部分
            第一條中心根據(jù)各銷售員的銷售能力、工作業(yè)績、出勤狀況、工作態(tài)度等要素,將銷售人員劃分為一級、二級、三級三個等級。等級劃分首先由銷售經(jīng)理考核,再呈報公司總經(jīng)理確定。
            一級:能夠協(xié)助上級工作,對其他員工能起指導、監(jiān)督作用的,具備優(yōu)秀品格的模范員工。一級銷售人員要有三年以上從事銷售工作的經(jīng)驗,并且在近半年的銷售工作中取得優(yōu)異的成績。
            二級:有一年以上銷售工作經(jīng)驗,工作努力,經(jīng)驗豐富,勇于承擔責任的.業(yè)務骨干。
            三級:經(jīng)過短期培訓的其他員工。
            第二條銷售人員薪資由基本工資(具體多少要列出來)+績效工資+提成三部分構成
            第三條薪資的支付時間和方法(見)
            第三章崗位工資定級、轉崗與調薪
            第一條公司視員工的工作表現(xiàn)于每年12月31日起實施提薪,原則上若無特別需要時,則不會監(jiān)時提薪。以下三種情況不受上述時間限制:
            1)因試用期合格后轉為正式員工的工資定級;
            2)因工作變動試用期后工資調整的;
            3)對公司發(fā)展有突出貢獻經(jīng)總經(jīng)理批準的。
            第二條提薪可分為二類:晉升提薪、年終提薪
            第三條新進員工試用期按該崗位工資的最低工資起薪,試用期三個月,試用期滿合格則執(zhí)行該崗位工資的上一檔或二檔工資,不合格則延長試用期或予以解除勞動關系。
            第四條新進員工試用期如果在工作中有突出表現(xiàn),需要提前結束試用期的,由主管部門上交書面材料至人事行政科,人事行政科負責審定匯總,交公司總經(jīng)理審核批準后方可執(zhí)行。
            第五條崗位異動動人員,由現(xiàn)部門提交有調動原因及原部門簽署意見的`書面材料至人事行政科,人事行政科負責審核匯總。調動核準程序按()文件灰頂執(zhí)行。
            第六條當出現(xiàn)下列情況之一者,喪失提薪資格:
            1、錄用不滿一年;
            2、因公之外的原因而缺勤合計數(shù)達45天以上者;
            3、該年度受懲戒處分者;
            4、正在提退職(含辭退、辭職、開除、自動離職)申請者;
            5、其他經(jīng)人事行政科評定認為不具備提薪資格者。
            第四條提薪標準
            第四章薪資保密管理
            第一條本中心為鼓勵各級員工恪盡職守,且能為中心盈利與發(fā)展積極作貢獻,實施以貢獻、工作能力論酬的薪資制度,為培養(yǎng)以貢獻爭取高薪的風氣,以及避免優(yōu)秀人員遭嫉妒,特推行薪資保密管理辦法。
            第二條各級領導應要求所屬人員不探詢他人薪資,不評論他人薪資,以工作表現(xiàn)爭取高薪。
            第三條各級人員的薪資除人事行政科主辦核薪人員、發(fā)薪人員和各級直屬領導外,一律保密,如有違反,處罰如下:
            2、探詢他人薪資者,扣發(fā)當月1/3績效工資;
            3、吐露本身薪資或評論他人薪資者,扣發(fā)當月2/3績效工資,如因而招惹是非者視情節(jié)嚴重性扣發(fā)當月獎金或予以停職處分。
            第四條薪資計算如有不明之處,報經(jīng)直屬主管向人事行政科查明處理,不得自行理論。
            第五章附則
            第一條本細則與國家有關法律不符的,以國家法律法規(guī)為準。
            第二條本制度自公布之日實施,執(zhí)行中的有關問題由人事行政科負責解釋。
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            尾款結清承諾書篇十五
            上海豐和建筑勞務有限公司:
            本人身份證號碼自年月日至年月日在貴司項目部從事清楚,共計元(包含但不限于加班工資、社保費用及其他福利)。本人確認以上工資款數(shù)目真實無誤并已足額發(fā)放于我。
            本人鄭重承諾:本次工資結清后我與貴司及項目部再無任何勞動及經(jīng)濟關系,不再向貴司及項目部索取任何工資及相關的任何費用,并不向任何主管部門主張任何權利。否則,愿承擔一切法律責任。
            承諾人:
            年月日
            尾款結清承諾書篇十六
            為切實保障農(nóng)民工合法權益,維護社會穩(wěn)定,按照邯鄲市錦都建筑安裝工程有限公司秦皇島分公司、秦皇島勞動局和社會保障局等部門《關于開展農(nóng)民工工資支付情景專項檢查的實施意見》的要求,本人鄭重承諾:
            1、認真開展對所屬項目部農(nóng)民工工資支付情景的自查自糾,嚴格遵守勞動保障法律法規(guī)。
            2、對已經(jīng)經(jīng)過包工頭發(fā)放的工資,保證監(jiān)督包工頭發(fā)放到農(nóng)民工本人手中。
            3、對尚未發(fā)放的工資,保證直接支付給農(nóng)民工本人。
            4、資金全部足額發(fā)放到位。
            5、認真做好農(nóng)民工的工作,保證不發(fā)生因拖欠工資造成農(nóng)民工投訴或群體性上訪事件。
            我單位自愿理解公司勞資部門的監(jiān)督,如有違反,愿承擔法律職責,理解處理和處罰。
            尾款結清承諾書篇十七
            石家莊市建設工程勞務管理中心:
            合歡陽光城二、三、四期,即035#-125#住宅;2#、3#公建;1#-6#車庫(含地下室增建)_工程,已取得石家莊市建設工程竣工備案表。_石家莊市東方嘉園房地產(chǎn)開發(fā)有限公司(建設單位)已按合同約定結清_南通市達欣工程股份有限公司_(施工企業(yè))工程款,不存在拖欠問題,如該工程再出現(xiàn)因農(nóng)民工工資拖欠問題導致的上訪事件,屬于惡意討薪,我公司承擔全部法律責任。
            特此證明。
            _______________公司(蓋章)
            年月日
            尾款結清承諾書篇十八
            致乾安縣住房和城鄉(xiāng)建設局:
            為保護民工的合法權益,做到不拖欠民工工資,本人季求華以通州建總集團有限公司乾安煜達大廈項目部負責人身份,鄭重承諾:
            我單位承建的.乾安縣煜達大廈項目將保證做到:
            1、按照《勞動法》規(guī)定雇傭和使用民工,工資將直接發(fā)放給民工本人,保證不發(fā)放給“包工頭”。
            2、我項目部將負責督促分包按照合同規(guī)定及時結付民工工資。如因我項目部未按合同約定與分包單位結清工程款,致使后者拖欠民工工資的,將由我項目部先行墊付欠款。我項目部對分包人清償欠民工工資負總責。
            3、如果發(fā)生違反規(guī)定拖欠或克扣民工工資行為,造成民工上訪,及其它突發(fā)事件或公共事件由我項目部三日內自行處理完備,如處理不完備,我項目部愿意接受業(yè)主的處罰,同時愿意接受建設行政主管部門依照有關規(guī)定作出的其它處罰決定。
            公章:
            項目負責人:xxx
            聯(lián)系方式:xxxxxxx
            公司電話:xxxxxxxx
            日期:xxxx年xx月xx日