總結是對過去經驗的沉淀，也是為了更好地迎接未來的挑戰(zhàn)和機遇。寫心得體會時，可以采用邏輯分析、對比對照等方式進行組織和展示。以下是小編為大家整理的一些心得體會范文，希望能對大家的寫作有所幫助。
教師五個必須心得體會篇一
隨著本科教育的擴招，考研的熱潮進一步白熱化?？佳械膱罂己蛷土曔^程也越來越專業(yè)化，考研成敗不僅取決于考生在復習時的努力程度，報考的技巧也對考研的成功與否起著決定性的作用?？忌鷪罂嫉拿つ啃詫е潞芏鄬W生一年的努力付之東流。那么，如何做出正確的選擇，以達到合理、精準報考，以下幾個因素是考生報考過程中必須注意的。
專業(yè)選擇不可不考慮的五個因素：
第一因素：專業(yè)的未來就業(yè)情況
社會對人才的需求首先決定考生將來從事什么專業(yè)。那么近幾年一些熱門專業(yè)的高溫不下勢必致使很多學生為了以后獲得好的就業(yè)機會，獲得豐厚的報酬，就抱著“視死如歸”的執(zhí)著態(tài)度、本著“敢拼才會贏”的拼命三郎精神勇報熱門專業(yè)，結果被擠得頭破血流、一敗涂地，偶爾的幸運者也是傷痕累累，滿腹辛酸。面對這種情況，專家建議考生定要根據自身情況理性分析，實事求是，切不可意氣用事、剛愎自用、盲目追風、夜郎自大、好高騖遠。
專家指出，雖然近年報考研究生的人越來越多，但仍有一些專業(yè)報考量不足，個別甚至出現(xiàn)招不滿或無人報的現(xiàn)象。在個別學校的熱門專業(yè)，即便是總分超過350分(四門課總分為500分，一般最低線為325分)，也未必能保證被錄取為計劃內公費生。因此，一些熱門專業(yè)或熱門學校中那些相對冷門方向及專業(yè)，同學不妨有選擇地報考，比如石油、地質、環(huán)保、文物、珠寶鑒定等社會需求和人才供應目前不成正比。
而且，眼前的“熱”專業(yè)，并不代表以后的就業(yè)形勢一定會好，可能研究生畢業(yè)時所謂以往“熱門”專業(yè)已經成為當時的冷門了。所以，考生要把握社會宏觀走勢，判斷社會各行業(yè)需求。要了解行業(yè)特點，分析需求總量。有些行業(yè)伸縮性很大，向其他行業(yè)滲透也很厲害，因此很難“飽和”。它們今天的熱門行業(yè)，可能就是國內數(shù)年、十數(shù)年后的熱點。同時，也了解專業(yè)招生單位情況。一些招生單位的所謂熱門專業(yè)，其實根本就不具備起碼的師資、經費和辦學經驗。
當然，對于一些下定決心要從事某專業(yè)的考生可以嘗試著全力以赴，但要全面搜集信息，理解信息，要堅持不懈、持之以恒，要信心百倍的勇往直前。
第二因素：個人興趣
“知之者，不如好之者”，興趣和愛好是世界上最好的老師，也是一個人學習的動力。它往往是獲取知識，成就事業(yè)的源頭。大教育家夸美紐斯在《大教學論》中也指出：如果人們吃飯沒有食欲，勉強地把食物吞到胃里去，其結果只能引起惡心和嘔吐，至少也是消化不良。反之，如果在饑餓的情況下，把食物吃到胃里去那它就會樂意接受，并很好地消化它。從這個論述中，可以看出，興趣對于學習的重要，它可以使大家學習時得心應手。再則，研究生畢業(yè)后要繼續(xù)自己的專業(yè)，如果沒有興趣會感到枯燥、無聊和乏味，這樣浪費的不僅僅是我們三年寶貴的學習時間，更是一生的生活情趣和生活質量。所以我們在選擇專業(yè)時要對自己的興趣作清晰的認識和判斷。
第三因素：歷年復試分數(shù)線和錄取比例
復試分數(shù)線的高低、錄取比例的大小意味著競爭力的強弱?？忌谶x定某些專業(yè)時可根據往年的這些實錄來定奪專業(yè)的取向。
第四因素：學校的研究生培養(yǎng)年限
目前，大多數(shù)學校研究生培養(yǎng)年限為3年或2.5年，少數(shù)學校學制為2年，并且考生要掌握準確信息，結合切身實際再做選擇。
據全國研究生招生首場大型現(xiàn)場咨詢會上的消息，20研究生招生政策將做調整。碩士研究生的學制不作硬性規(guī)定，由學校根據專業(yè)和質量要求來決定彈性學制。這就更需要學生事先要了解自己所報考學校、專業(yè)的學制，根據自己的財力、精力、進行選擇。
第五因素：個人實際情況
目前國內有兩種研究生培養(yǎng)方式：一種是學術取向的，一種是職業(yè)取向的，比如mba、mpa和法律碩士等。這樣可以大致將考生的學業(yè)發(fā)展取向分成兩大塊。一般情況下，讀職業(yè)取向的研究生學位比讀學術性取向的學位花費要多，但未來的職業(yè)回報預期要大。由于各學科和專業(yè)之間就業(yè)率的差距很大，考生在選擇時要考慮的不僅僅是自己的'興趣，還要考慮家庭和個人的經濟承受能力。如果負擔很重，要求你要盡快取得一份薪水可觀的工作，那么即使考生對天文學達到癡迷的程度，恐怕也不得不暫時委屈一下自己的興趣。畢竟人生除了自由發(fā)展外，還有許多應盡的責任和義務。
之外，選專業(yè)包括兩種可能，一是依然考本專業(yè)，二是選擇跨專業(yè)。對于考本專業(yè)的學生來說，經過3年或者4年的大學學習，對本學科的知識結構體系已經耳熟能詳，對自己專業(yè)相關學校的實力也有所了解，那么這時只要量體裁衣，對癥下藥，據自己的實力選擇一個喜歡的、合適學校就可以了。而對于跨專業(yè)的學生，則又分兩種情況。第一，相近專業(yè)轉。比較而言，這種轉還是容易的，因為同一門類的學科思維方式、知識基礎有相通性，可以觸類旁通，所以考生有這樣的想法可以去嘗試。第二，“文理大轉”。常言說“文轉理難，理轉文易”，其實不然。大多學生認為文科重感性認識，重記憶，只要臨考前突擊性的記憶一下就可以了。那么大家是否想過，上研究生意味著三年的學習生涯都要學習相關知識，畢業(yè)時需寫相關論文，畢業(yè)后可能還要從事此領域的工作。而文科需要極強的抽象思維、需要一定的文字功底、需要好的語言表達能力，甚至需要下功夫記憶知識，如果不具備這些因素，做以上這些事情會相當艱辛，因此，“理轉文”時亦要慎重。“文轉理”更不需多解釋，高等數(shù)學就是一個高門檻，那么自己的數(shù)學實力一般的話不要“雞蛋碰石頭”、“走險橋”。當然，“天下無難事，只怕有心人”，“繩鋸木斷，水滴石穿”，相信有志于跨專業(yè)考研的同學定會正確評估自己的實力，定會破釜沉舟、背水一戰(zhàn)、全力以赴，一定會成功。
最后決定要跨專業(yè)的考生，希望注意以下幾點：第一，評價自己的英語、數(shù)學、政治水平是否很強，若有優(yōu)勢，在同類考生中會占有制高點，補齊自己專業(yè)方面的劣勢。第二，要多“投石問路”，在備考時找準相關院系和導師，了解他們對考生是否具有特殊要求，跨專業(yè)是否需要加試，導師喜歡怎樣的學生……了解的越多，勝利的把握越大，所謂“知己知彼，百戰(zhàn)百勝”。
教師五個必須心得體會篇二
想要把你的網站關鍵詞排名做到網站首頁是非常困難的一件事情，在說到seo的時候，很多人都能夠滔滔不絕的說很多，什么外鏈建設，內容發(fā)布等等，說的時候大家都會說，seo其實很容易就是做好外鏈、交換友情鏈接、每天給網站添加原創(chuàng)文章等等，然而到了做的時候卻就沒這么簡單了，面對競爭對手的圍堵和百度算法的不斷改變，想要獲得排名是非常困難的，在我看來，要想做好網站排名優(yōu)化必須要做好以下幾點：
首先、網站用戶體驗必須要好
其次、必須要有高質量的網站內容
第三、網站內鏈必須合理
搜索引擎蜘蛛在抓取網站內容的時候是通過鏈接地址來完成的，一般情況下，蜘蛛來到網站的某一個頁面的時候就會順著這個頁面上的網址來抓取其他的頁面，所以說，為了讓搜索引擎蜘蛛抓取更多的網站頁面首先就得給他一條通暢的道路，要杜絕死鏈接的出現(xiàn)，而且網站導航以及各內容頁之間的鏈接也要做的完善，這些都是站內優(yōu)化需要做好的工作，屬于內鏈優(yōu)化的一本分。
第四、網站空間必須快速穩(wěn)定
網站空間往往也是會影響到網站優(yōu)化的，首先，不穩(wěn)定的網站空間會對用戶訪問網站帶來困擾，不管用戶是通過什么途徑來到你的網站，卻發(fā)現(xiàn)網站打不開或者需要加載很長時間，那么遇到這種情況用戶往往會離開網站，而且對網站的印象很差，從另一個方面來講，網站空間不穩(wěn)定也會給搜索引擎抓取網站內容帶來困擾，搜索引擎蜘蛛沒法順利的來到網站，此時不管網站內容多么好，原創(chuàng)度多么的高，搜索引擎蜘蛛就是看不到。
最后、必須要有超強的執(zhí)行力
要想網站優(yōu)化取得長久的效果需要站長們有很強的執(zhí)行力，執(zhí)行力不是屬于seo技術的范疇，是學不到的，是站長自身的一種特性，如果你有執(zhí)行力，那么seo技術不行你可以去學習，去鍛煉，而一旦你沒有執(zhí)行力，那么即使你有在好的技術，往往也是做不好優(yōu)化的。
教師五個必須心得體會篇三
教師是培養(yǎng)未來的棟梁的重要角色。為了更好地履行自己的職責，教師需要不斷學習和成長。在教學實踐中，我總結出了六個必須學習的心得體會，希望能與大家分享。
首先，教師需要不斷更新自己的知識。教育是一個不斷演進的領域，新的教學理念和教學方法層出不窮。因此，教師應該保持學習的熱情，關注教育前沿的動態(tài)，并以求知的態(tài)度去學習新的知識。只有緊跟時代的腳步，才能更好地適應新的教學環(huán)境，為學生提供更好的教學。
其次，教師需要不斷提高自己的教學能力。教師是學生的引路人，他們需要具備專業(yè)、扎實的教學技能。教師不僅要掌握豐富的教學知識，還需要有敏銳的觀察力、耐心的傾聽和獨特的理解能力。只有不斷提高自己的教學能力，才能更好地引導學生，激發(fā)他們的學習興趣和潛能。
第三，教師需要保持積極向上的心態(tài)。教師是學生的表率，他們的情緒和態(tài)度會直接影響到學生的學習和生活。因此，教師應該以積極的心態(tài)面對教學和生活中的挑戰(zhàn)，尋找解決問題的有效方法，并及時調整自己的思維，以保持良好的心態(tài)。只有以積極向上的心態(tài)面對困難和挑戰(zhàn)，教師才能更好地影響和激勵學生，讓他們樹立正確的人生觀和價值觀。
第四，教師需要加強與學生家長的溝通。家庭是學生成長的重要環(huán)境，教師應與學生的家長建立良好的溝通渠道，并及時了解家庭的情況和學生的需求。通過與家長的溝通，教師不僅可以更好地了解學生，還可以更好地開展家校合作，共同關注和培養(yǎng)學生的全面發(fā)展。只有與家長建立良好的合作關系，教師才能更好地幫助學生解決問題，達到教育的良好效果。
第五，教師需要不斷反思和總結教學經驗。教學是一個復雜而多樣化的過程，隨時都可能出現(xiàn)各種各樣的問題。因此，教師需要不斷反思自己的教學經驗，總結教學中出現(xiàn)的問題和不足，并及時改進自己的教學方法和策略。只有不斷反思和總結教學經驗，教師才能不斷提高自己的專業(yè)水平，為學生提供更高質量的教育。
總之，作為教師，不斷學習和成長是必不可少的。只有保持求知的心態(tài)、提高教學能力、保持積極的心態(tài)、加強與學生家長的溝通以及不斷反思和總結教學經驗，教師才能更好地履行自己的職責，培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的學生成才。希望廣大教師能夠時刻保持學習的熱情，不斷追求進步，為教育事業(yè)做出更大的貢獻。
教師五個必須心得體會篇四
雇用合適的人對任何公司都至關重要，對員工相對較少的小公司尤其如此，招錯了人不僅浪費時間和金錢，而且錯招而來的人造成了會影響其他員工和你的公司的連鎖反應。
以下是你必須絕對避免的五個招聘錯誤：
1、認為你能改變一頭豹子的斑紋。所有員工通常都必須遵守公司的規(guī)章制度，無論是正式的還是不成文的。盡管如此，有些人無法做到—或者沒有做到。擁有難以置信的發(fā)展業(yè)務和恐怖管理記錄的杰出銷售員，以及支持團隊沒有馬上在你的團隊中發(fā)揮良好作用，只是因為你雇傭了他。喝了威士忌酒吃好夜宵后喜歡在大半夜工作的人不會神奇地轉變成朝八晚五的模范先生。對某些人而言，工作本身以及他們如何完成工作是最重要的事情—而不是工作。不要認為你能改變他們。
相反：有兩種選擇：一，決定你將全盤接受。如果你迫切需要提高收入，你可能會決定適應已得到證明的銷售明星愛慕虛榮的行為?；蛘咦寣氋F的程序員連夜加班可能也不錯，即使其他所有人在白天工作和交流不是最佳選擇。但是如果你不愿意適應或妥協(xié)，那就算了。沒有中間路線可走。
2、雇用的是技能，而不是態(tài)度。如果不投入使用，技能和知識一無是處。如果不和別人分享，經驗就毫無用處。你的企業(yè)規(guī)模越小，你就越有可能成為所在領域的專家;將這些技能教授給其他人比較容易。但是你無法培訓出熱情，扎實的工作精神和出色的人際交往能力—而這些特征比應試者具備的任何技能都更為重要。(根據這項領導力智商研究，只有11%的新晉員工因技術能力不足，在頭18個月被炒魷魚)。
相反：毫無疑問的是，總是以態(tài)度決定雇用。缺乏某類硬技能的應試者引起人們的關注;缺乏人際交往能力的應試者堅決不予以考慮。
3、推銷你的公司。你絕對需要想為你工作的員工。這是上天的恩賜。但永遠不要試圖把應試者推銷給你的公司。為什么?1)優(yōu)秀的應試者做了他們的準備工作;他們知道你的公司是否是個不錯的選擇，而且2)你從一開始就扭曲了員工/雇主的關系。對能夠獲得首次參加工作的機會心存感激的員工，和感覺她加入你的團隊是給你幫忙的員工有很大區(qū)別。
合適的應試者鑒別出合適的機會。
4、雇用朋友和家人。我知道：一些成功的企業(yè)看起來像一個永久的家庭聚會。不過，要小心。在進行推薦時，有些員工會夸大家庭成員的資格。他們可能是為公司考慮，但他們幫助家庭成員擺脫困難的愿望并不總是和你雇用出色員工的需要相一致。再加上朋友和家人在工作之外會相互打交道，這也增加了人際沖突的可能性。公司規(guī)模越小，造成的潛在影響就越大。還有一件事情：一家五個人的企業(yè)中的兩兄弟行使的權力可能比你更有效。
相反：要么設立一項適當?shù)恼撸热纭霸谕徊块T不允許有家庭成員”，要么進行非常全面的應試者評估工作。一般情況下，建立和遵守一項政策是最干凈的解決方案，如果僅僅因為你似乎永遠都不會贊成一位員工采訪另一位朋友的請求。
5、忽略直覺。沒有什么一次正式而全面的招聘過程更有效的了—除了有時候的直覺。始終在定性的考慮之外權衡印象。并且隨時進行少許“測試”。我總是帶管理應試者對我們的制造工廠進行一次非正式的參觀。員工有時候會打斷我，問個問題;我停下來，因為員工永遠是第一位的。一位因打斷而表現(xiàn)出惱怒或沮喪的應試者是個讓人擔心的原因。這對努力奮斗的員工同樣如此，說的是在累積箱子過程中落后的人。在仍然和候選者談話的過程中，我會自然地努力投入。大多數(shù)人會同樣努力投入，一些人不自然地明顯嘗試給人留下印象，其他人自然地不受此影響。(很容易分辨誰自動走出困境，誰沒有走出來，因為你在觀察。)
相反：讓你的經驗和直覺告知你的聘用決定。不要害怕去進行你自己的測試。一個經典是服務生測試：一個人如何與服務生(或者處于服務他們的位置的任何人)相互作用的方式往往是他們與你的員工相互作用的很好說明。你知道你需要員工具備的無形素質;確定一些簡單的方法，看看一位應試者是否具備或缺乏這些素質。
總結：如果感覺拿不準，放棄。每個人都會在雇人的時候犯錯誤，不管他們多么努力嘗試。永遠不讓把自己置于如此回想的境地：“我知道我不應該雇用他……”
“非常重要，”她答道?！斑@些問題絕對要改變。”
他站起來朝門口走去，并說，“祝你好運。江山易改，本性難移。根本改不了，連試都不用試?！?BR> 你不應該對他15年后仍是單身感到奇怪了吧。
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教師五個必須心得體會篇五
在工作中，我們往往會面臨各種各樣的挑戰(zhàn)和困難，然而只有具備一定的工作要求和技能，才能在職場中脫穎而出。經過多年的工作體驗，我總結出了五個必須工作要求，這些要求是我在工作中的寶貴經驗，也是我在職業(yè)生涯中的重要指南。下面我將逐一介紹這五個要求，并分享我的心得體會。
首先，專業(yè)知識是我們工作中最基礎的要求之一。不論我們從事何種職業(yè)，都需要掌握相應的專業(yè)知識。在我所從事的銷售崗位上，我樂于向自己學習銷售技巧和產品知識，并不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。這些專業(yè)知識不僅能幫助我更好地工作，也使我在面對客戶時更加自信和專業(yè)。通過學習，我發(fā)現(xiàn)只有不懈地追求知識，才能適應業(yè)務的不斷變化和市場的競爭。
其次，溝通能力也是我們工作中的重要要求之一。無論是與同事、客戶還是上級打交道，良好的溝通能力都是取得成功的關鍵。在我的工作崗位上，每天都需要與不同的客戶進行溝通，了解他們的需求并提供適當?shù)慕鉀Q方案。通過不斷的實踐和努力，我逐漸提升了自己的溝通能力，學會了如何更好地表達自己、傾聽他人并解決問題。良好的溝通能力不僅能幫助我們更好地完成工作任務，還能夠建立積極的工作關系，提高工作效率。
第三，團隊合作也是工作中不可或缺的要求之一。在現(xiàn)代職場中，團隊合作已經成為了一種常態(tài)。在我的工作中，我常常需要與團隊成員合作，共同完成一些大型項目。通過團隊合作，我們可以充分發(fā)揮各自的專長，達到事半功倍的效果。此外，團隊合作也能帶來更強大的信息資源和更廣闊的視野，使我們能夠更好地面對挑戰(zhàn)和機遇。因此，在工作中，我會積極與團隊成員交流，建立良好的合作關系，為共同的目標努力奮斗。
第四，自我管理能力是我們工作中必不可少的要求之一。在職場中，每一個人都需要有一定的自我管理能力，才能高效地完成工作任務。作為銷售人員，我常常需要面對高強度的工作壓力和頻繁的出差安排。在面對這些挑戰(zhàn)時，我學會了合理安排工作時間，保持良好的工作生活平衡，并提升自己的抗壓能力。通過自我管理，我能更好地處理工作和個人生活之間的關系，更好地適應職場的變化和挑戰(zhàn)。
最后，追求卓越是我們工作中最重要的要求之一。只有具備持續(xù)的進取心和追求卓越的精神，才能在職業(yè)生涯中不斷提高自己，并取得更大的成就。在我的工作中，我常常會設定一些目標，并為之努力奮斗。無論是銷售額的提升還是客戶滿意度的提高，我都會不斷努力，不斷追求更好的結果。通過追求卓越，我能夠不斷突破自己的極限，獲得更多的成就感和滿足感。
綜上所述，專業(yè)知識、溝通能力、團隊合作、自我管理能力和追求卓越是我們工作中的五個必須要求。通過不斷地實踐和努力，我逐漸領悟到了這五個要求的重要性，并通過自己的經驗和體會不斷提升自己。只有具備這五個要求，我們才能在職場中脫穎而出，實現(xiàn)我們的職業(yè)夢想。因此，我將繼續(xù)努力，不斷改進自己，在工作中更加出色地表現(xiàn)出這五個要求。
教師五個必須心得體會篇六
每個人都有經歷過勞動后的快樂，在學校布置的“五個一”的作業(yè)當中，正可以給我們體會一下，什么是勞動后的快樂。一天下午，我和弟弟在樓道玩耍，那時大概是四點多，不知不覺，樓道的人越來越少，天漸漸黑了下來，我們玩完正想回家，我見樓道那么臟，我就拿起掃把和畚箕，我先掃里面，再掃外面。我掃出了許多垃圾。那些垃圾多得快堆成了一座小小的山。接著，我把垃圾掃到畚箕里面。我用左手拿著畚箕，右手拿著掃把，一邊往畚箕里面掃，一邊往后退。我同時把垃圾掃攏。我把垃圾全部掃到了畚箕里。然后，我端起畚箕走到門外倒到垃圾箱里。后來，我休息了。突然，我想起學校布置的“五個一”活動，我就叫媽媽拿起相機幫我拍一張照片，拍完照片，我看了看，雖然照片有點難看，可是那畢竟是我勞動是的情景啊!這是沒辦法的，我把掃把和畚箕拿到了原本屬于它的地方。這樣這件事又做了一個了結，我開心極了。
我真沒想到，掃地也能有啟發(fā)，也能得到心得體會：通過這件事我不僅讓我親身體會到了勞動的辛苦，也體會到了我們平時看著爸爸媽媽在勞動也沒有幫他們分擔辛苦，但他們在勞動時，一句累也沒有喊過，想必他們是多么的辛苦啊!以后，不，從現(xiàn)在開始，我們應該懂事一點，主動幫父母承擔我們能夠做到的一切。
教師五個必須心得體會篇七
就像我自己的經歷，我念的是計算機科學系，在學校用的是hp的計算機，老師也是從美國惠普公司回來的。有一年，hp公司希望在我們系中能夠找?guī)讉€半工半讀的學生去做一些工作，但是，這個消息出來很久，都沒有同學去應征。當時我擔任學校電腦社的社長，覺得如果連這個社團的領導人都不去應征工作，很沒有面子，所以我就決定去試試看。這一試，改變了我人生很多的命運，從那時到畢業(yè)我一直在hp公司半工半讀，這個階段我接觸到了一個非常好的公司，一個非常好的企業(yè)文化，為以后的`職業(yè)發(fā)展奠定了非常好的基礎。
在職業(yè)生涯中，不管這個關鍵時刻是否到來，當你決定接受它的時候，就應該全力以赴，去掌握這個機遇，并且調整自己去接受機遇，接受機遇所帶來的正面以及負面的問題。一個人如果不是全力以赴，在競爭激烈的環(huán)境里面是很難成功的。
準則二:掌握成功的標準
要在社會上取得成功，就要學會用別人的觀點看事情。進入社會之后，除了自己的標準以外，成功在每個行業(yè)、每個公司、每一個時間點的標準都是不一樣的。國內與國外的標準也不一樣，這是隨著環(huán)境的變化而改變的。很多人認為進入公司，只要做出好成績就可以了，其實，除了讓他人認可的成績以外，我們還有很多事情要做。
這讓我明白,成功并不能用狹隘的含義去理解，不同的工作性質有不同的成功標準。
準則三:發(fā)揮自身優(yōu)勢
我的個性極度內向，做銷售時就很難靠跟客戶應酬建立關系，這方面我做不到100分，只能發(fā)揮自己的優(yōu)勢——我是工程師出身，做事仔細。所以，我在做銷售的時候，常常花很多時間給客戶講課，客戶很樂意聽到全球性公司的管理和產品方面的信息，我就靠這個方法贏得客戶，靠這個方法來戰(zhàn)勝競爭對手。但是其他部分至少要做到60分，對人際關系要比一般人更敏感，要善于強化自己的優(yōu)勢，不能抄襲別人的所長。
通過不斷學習，努力把還沒有做到100分的部分做到了100分，突出自己的優(yōu)勢，才能在這個激烈競爭的環(huán)境里脫穎而出。
準則四:學會與老板相處
與老板相處的問題是每個職業(yè)人士所必須面對的。在hp公司或者高科技環(huán)境里，會存在“三個頻繁”的現(xiàn)象:第一、戰(zhàn)略組織變動頻繁;第二、領導變換頻繁;第三、內外溝通要做得頻繁。在這樣的環(huán)境里，很難始終跟著一位領導或一位經理。你可以選擇公司，但是不可以選擇領導。
職業(yè)人士要培養(yǎng)一套跟領導相處的方法，這點非常重要。每一個領導都有缺點和優(yōu)點，重要的是要能夠全面看待，而不是只看缺點。同時，充分利用領導的優(yōu)點，盡量避免他的缺點。比如像我這么內向的領導，絕對不要找他去唱歌;碰到一個本身專業(yè)知識不是很強，但是人際關系很強的，不要找他去做學術報告。
俗話說“千里馬好覓，伯樂難尋”。在職場中要學會能夠跟老板有效溝通，爭取他的理解，讓他成為你的伯樂。我換了18個經理，他們中有華人、新加坡人、美國人、德國人、日本人，每一個人的出身文化背景跟我們都有差異，有些老板的目的性很強，他會很清楚地告訴下屬，他要什么，下屬只要做到就可以;有些老板過程性很強，他非常關心下屬用什么方法來完成任務，有時候會堅持要求下屬按照他的方法來完成;有些老板是關系型的，特別強調彼此的關系，下班后會約下屬吃飯，關心下屬的家庭。
每個人都要適應不同的老板，要認可老板的優(yōu)點，調整自己去適應這個環(huán)境,學會自己去創(chuàng)造伯樂,讓老板理解你的優(yōu)點和缺點。但是,你要別人理解你,必須先要理解別人,只有做好一個追隨者,才能有機會做好領導。
教師五個必須心得體會篇八
我們正處在競爭激烈的年代，同時也是瞬息萬變的年代，職場生涯的發(fā)展也如人生一樣會發(fā)生許多變化，個人的意識和感知不能加以預料，但是，我們可以讓自己掌握職場生涯中必備的“五個c”來給予自己一份光明的前景和不言敗的信心。
confidence信心
信心代表著一個人在事業(yè)中的精神狀態(tài)和把握工作的熱忱以及對自己能力的正確認知。有了這樣一份信心，工作起來就有熱情有沖勁，可以勇往直前。當然，有時候我們也會面對失敗和挫折，但這些并不可怕，每當你經歷一次打擊便學到一份知識，便積累一次力量和勇氣。所以，在任何困難和挑戰(zhàn)的面前首先要相信自己。
competence能力
能力是與自己所學的知識、工作的經驗、人生的閱歷和長者的傳授相結合的。并不是說，我們學的什么專業(yè)，未來就會從事哪一行，人格特質才是決定人生方向的關鍵。因此，能力的培養(yǎng)是和真正不斷地吸收新知識新經驗密不可分的，只有充實自己，才能贏在各個起跑點上。
communication溝通
在工作中掌握交流與交談的技巧是至關重要的，
我們不僅僅要確定對方是否了解我們的意圖，更重要的是讓彼此在同一個觀點、同一件事情上，可以取得共識。這其中的溝通，仰賴的就是個人溝通的技巧。因此如何有效溝通，表達自己的理想與見解，是一個很大的學問，也是決定我們在社會上是否能夠成功的重點。
creation創(chuàng)造
在這個不斷進步的時代，我們不能沒有創(chuàng)造性的思維，一味地在傳統(tǒng)的理念里停滯不前，我們應該緊跟市場和現(xiàn)代社會發(fā)展的節(jié)奏，不斷在工作中注入新的想法和提出合乎邏輯的有創(chuàng)造性的建議。而創(chuàng)造,除了知識的積累,還需要與人和事物的接觸和觀察。我們要提高對待事物的深度與廣度，不要將自己限制在一個領域中，多去嘗試接觸不同的人和事，對自己的創(chuàng)新發(fā)展，相信會有極大的幫助。
cooperation合作
在社會上做事情，如果只是單槍匹馬地戰(zhàn)斗，不靠集體或團隊的力量，是不可能獲得真正的成功的。這畢竟是一個競爭的時代，如果我們懂得用大家的能力和知識的匯合來面對任何一項工作，我們將無往不勝。再者，一個能掌握和熟悉合作的人，那就有機會領導團隊，成為領導人物。不過，如果我們有機會擔任領導者，就要有開闊的心胸，思考的應該是如何將這些個體的差異整體性地融合，成就一股宏大的力量。
來源：亞商
教師五個必須心得體會篇九
在教育界，教師是培養(yǎng)學生成長的關鍵人物。然而，教師的職責遠不僅僅是傳授知識。為了有效地教育和引導學生，教師還需要具備一系列的技能和品質。下面將提出六個教師必須學習的心得體會，這些心得可以幫助教師成為更好的教育者，影響學生生活乃至未來的發(fā)展。
首先，教師必須學習深入了解每個學生。每個學生都是獨一無二的，有著自己的特點和需求。教師應該努力建立起與學生的良好關系，傾聽他們的想法和問題，并且在不同情境下表達出對他們的關心。只有了解學生，教師才能夠根據他們的興趣愛好和才能提供恰當?shù)膶W習資源和支持，同時樹立起一個積極向上的學習氛圍。
其次，教師必須學習傾聽和溝通的技巧。在課堂上，教師應該給予學生充分的時間和機會來表達自己的觀點和疑問。教師需要建立起一個開放的溝通渠道，讓學生敢于開口，勇于提問。此外，教師還需要學會傾聽學生的反饋和建議，并根據他們的需求來調整自己的教學方式和方法。只有通過良好的溝通，教師才能與學生建立起互信和共同成長的關系。
第三，教師必須學習如何鼓勵和激勵學生。學生天生具有好奇心和動力，但在學習過程中會遇到各種挫折和困難。教師應該以鼓勵和贊賞為手段，激發(fā)學生的自信心，并為他們樹立明確的目標和期望。同時，教師也應該通過引導和訓練學生的問題解決能力和團隊合作能力，幫助他們克服困難并取得進步。通過適度的挑戰(zhàn)和激勵，教師能夠激發(fā)學生的潛力，并幫助他們充分發(fā)展。
第四，教師必須學習持續(xù)更新自己的專業(yè)知識。教育領域的知識和技能是不斷演變和更新的，教師需要通過不斷學習來跟隨時代的發(fā)展。他們應該積極參加教育研討會和培訓課程，了解最新的教育理念和方法，并將其應用到教學實踐中。除了學科知識，教師還應該學習心理學和教育學等方面的知識，以更好地理解學生的需求和行為，并采用科學的方法來解決教育中的問題。
第五，教師必須學習如何與家長建立有效的合作關系。家長是學生的第一任教師，他們對學生的教育和成長起著不可忽視的作用。教師應該與家長保持密切的聯(lián)系，及時了解學生在家庭中的情況和需求，并與家長共同制定出適合學生的教育方案。通過與家長的合作，教師能夠更好地了解學生的家庭背景和教育期望，從而為學生提供更全面的支持和幫助。
綜上所述，教師六個必須學習的心得體會分別是深入了解每個學生、傾聽和溝通的技巧、鼓勵和激勵學生、持續(xù)更新專業(yè)知識和與家長建立有效的合作關系。通過學習這些心得，教師能夠提高自己的教育水平，更好地引導學生成長，并在學生的生活中扮演著重要的角色。只有不斷學習和提升自己，教師才能保持教育事業(yè)中的激情和創(chuàng)造力，為學生的未來發(fā)展做出積極的貢獻。
教師五個必須心得體會篇十
總書記在十八屆中央紀委五次全會上對黨員干部提出了“五個必須”的要求，在此我就第五個“必須”談談心得體會：
近朱者赤，近墨者黑。都說兩個人在一起生活久了，長相都會變得相似。那么領導身邊的人與領導之間的相互作用也就不言而喻了。反腐倡廉自然也不能忽略掉這些有相互作用的人。領導干部的“身邊人”簡單化分為三類：配偶、子女等；秘書、司機等；親戚、朋友等；要管理好這些人，首先，作為領導干部要勤政廉潔，廉潔從政，嚴格要求自己，做好標榜，而后管理好身邊的下屬，教其公私分明，不拿錢消災；其次，告誡家屬要廉潔持家，不越權，不假公濟私；再者，和親朋好友只談交情不講人情，凡事點到為止，堅持適度原則，堅決不把情感當做行賄的鋪墊。
我們應該牢記“一失足成千古恨”的醒世恒言，平時一定要警鐘長鳴，守住“紅線”，要樹立“人在河邊走卻不濕鞋”的清風正氣，牢記為人民服務的宗旨，多深入群眾了解百姓疾苦，一心為人民謀福祉，克己奉公，勤政為民，時刻繃緊廉政這根弦，始終保持清醒頭腦，提高拒腐防變能力；同時，要嚴格按照一名合格黨員的要求，不斷加強黨性修養(yǎng)，提高思想認識，真正做到“吾日三省吾身”，以實際行動為廣大黨員和人民群眾樹立好的典型和榜樣。
教師五個必須心得體會篇十一
隨著社會的不斷發(fā)展，我們所需要具備的素質也在不斷改變。在當今這個快節(jié)奏、信息爆炸的時代，五個必須的新要求逐漸浮出水面：適應變革、自主學習、社交能力、創(chuàng)造力和持續(xù)學習。這五個要求，對于我們個人的成長和發(fā)展至關重要。下面，我將結合自身經歷，對這五個新要求進行探討，并分享個人體會。
適應變革是我們時代的核心能力之一。社會不斷轉型，技術不斷更新，我們應具備快速學習和適應變化的能力。記得我剛剛步入職場時，每天都面臨新的挑戰(zhàn)和變化，感到有些不知所措。然而，我發(fā)現(xiàn)，只要打破自己的舒適區(qū)，勇于接受新事物和新觀念，積極主動適應變化，我能夠快速適應工作要求，甚至更上一層樓。因此，適應變革是我們必不可少的能力。
自主學習，是我們個人提升的關鍵。過去，知識都是由老師傳授，而今，我們要成為自己的老師。自主學習要求我們具備自我管理和自主探索的能力。在我過去的工作中，每一次遇到不懂的問題，我都會主動去查資料、咨詢他人，并通過實踐來探索解決方案。這樣的自主學習使我能夠不斷增長知識，提高工作效率，被認可和贊賞。
社交能力在現(xiàn)代社會十分重要。社交能力有助于我們建立良好的人際關系，擴大人脈，提高個人影響力。我曾經是一個比較內向的人，不擅長與人交談，面對陌生人會感到緊張。但是，我意識到社交能力對于我的個人發(fā)展非常重要。因此，我主動參加各種社交活動、拓展人際圈，并參加一些與社交能力相關的培訓課程。經過一段時間的努力，我逐漸提高了自己的社交能力，并建立了廣泛的人脈，這為我未來的發(fā)展打下了堅實的基礎。
創(chuàng)造力是我們在今天這個競爭激烈的社會中脫穎而出的關鍵。創(chuàng)造力不僅僅是指藝術創(chuàng)作，還包括創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)等方面。在我個人的經歷中，我曾經提出了一些創(chuàng)新的想法，并通過實踐將它們付諸行動。這些創(chuàng)造力的表現(xiàn)不僅為我贏得了一定的聲譽，也為我?guī)砹烁嗟臋C會和挑戰(zhàn)。因此，培養(yǎng)創(chuàng)造力對于我們的個人發(fā)展來說是至關重要的。
持續(xù)學習是我們終身的使命。終身學習使我們能夠與時俱進，不斷提升自己。我一直堅信學習不應該止步于學校，而應該成為一種習慣，一種對自己更好的追求。因此，我努力保持對新知識的敏感度，不斷閱讀專業(yè)書籍、參加培訓課程和行業(yè)會議等，以跟上時代的步伐。這樣的持續(xù)學習讓我看到了更廣闊的世界，也提高了個人的素養(yǎng)和才能。
總結而言，適應變革、自主學習、社交能力、創(chuàng)造力和持續(xù)學習這五個新要求是我們當代社會人成長和發(fā)展所必不可少的。只有不斷學習、適應變化、提高自己的能力，我們才能在激烈的競爭中脫穎而出，實現(xiàn)自己的理想和目標。
教師五個必須心得體會篇十二
新疆地處祖國西北邊陲，歐亞大陸腹地。自古以來，維吾爾族、漢族、哈薩克族、回族、蒙古族、柯爾克孜族、塔吉克族、錫伯族、烏孜別克族、俄羅斯族、達斡爾族、塔塔爾族等48個民族的先民就在這塊土地上繁衍生息。這塊在史籍中被稱為西域的地方，早在兩千多年前的漢朝，就已成為中國版圖的一部分。從那時起，它的命運便和祖國的命運緊密聯(lián)接在一起。新疆不但是祖國陸上對外聯(lián)系的主要通道，橫貫東西方的古“絲綢之路”中介要衡，而且還是一個非常重要的政治軍事樞紐。
無論是歷史事實還是歷史發(fā)展進程都證明：中國歷朝歷代一直對新疆行使著管轄權，新疆自古以來就是中國不可分割的一部分。即使在腐朽的清王朝和半殖民地半封建的舊中國，新疆也沒有從祖國的懷抱中分裂出去。自張騫出使西域之后，為了絲綢之路的安全暢通，漢朝政府于公元前101年設置使者校尉，漢朝正式開始在西域行使最高統(tǒng)治權和管轄權，西域從此成為我國領土的一個組成部分。1953年，在新疆新和縣古城遺址出土的一枚“漢歸義羌長”銅印，就是漢朝頒授西域首領的官印。這說明，漢朝對西域的管轄，吸收了當?shù)厣贁?shù)民族首領參與政權的管理，它不僅密切了各民族之間的聯(lián)系，而且造就了西域各民族上層人士對中央政權的忠誠。三國兩晉南北朝時期，雖然國家處于分裂狀態(tài)，但對西域的管轄卻一直沒有中斷。702年，唐朝又設立北庭都護府，大量吸收西域少數(shù)民族參與政權管理，進一步鞏固了對西域的統(tǒng)治。以上發(fā)展事實充分證明歷代中央政權在西域一直設立有軍事機構，并派駐大量軍隊，行使管轄權和自衛(wèi)權。在國家擁有的領土上設立軍事機構并駐軍，是行使國家主權的重要標志。因此，我們決不能容忍他人否認或杜撰新疆自古以來就是祖國不可分割的一部分這一鐵證如山的事實。
當前，新疆正處在歷史上最好的發(fā)展時期。天山南北正在發(fā)生著令人振奮的新的歷史性變化，新疆呈現(xiàn)出經濟大跨越、民生大改善、城鄉(xiāng)大變樣、民族大團結的全新氣象。這一系列的可喜變化都離不開我們偉大祖國的關懷與大力支持。今天的中國，有強大的經濟實力，有人民民主專政的堅強柱石，是維護世界和平的重要力量，已被舉世公認。但毋庸置疑的是，我們仍然面臨著復雜、艱巨的反分裂斗爭任務。近年來，全疆各地連續(xù)發(fā)生多起嚴重暴力恐怖案件，給各族人民群眾生命財產安全造成嚴重損失，正常社會秩序受到嚴重影響，性質極其惡劣。而這些暴力恐怖案件的制造者正是一群妄圖把新疆從祖國的懷抱分離出去的暴力恐怖分子。我們正告那些妄圖制造謠言、搞分裂破壞活動、進行各種恐怖活動的人：今天的中國是強大的中國，團結進步是當代的歷史潮流，是人心所向，大勢所趨，鬧獨立、搞分裂只能是螳臂當車，不自量力，必然遭到各族人民的堅決反對，并以徹底失敗而告終。
一、表里如
一、態(tài)度堅決、步調一致。三股勢力是我們共同的敵人，而兩面人就是他們的忠實走狗和鐵桿幫兇，他們當面一套背后一套，他們表面上是國家干部和公職人員，背地里卻包藏禍心、內心暗藏著分裂主義思想，是三股勢力的同情者、支持者，他們暗中傳播分裂主義、宗教極端主義和暴力恐怖主義思想；利用自己的權力便利暗中為三股勢力的滲透和發(fā)展積極創(chuàng)造有利條件。他們言善行惡，與黨離心離德，對人民虛情假意，給社會穩(wěn)定和長治久安帶來嚴重危害，我們必須利劍高懸、除惡務盡。作為工作生活在新疆的公民、黨員，有責任、有義務在肅流毒反滲透的戰(zhàn)斗中站在前面、沖在前面，絕不含糊和松懈。同時，我又再次對吾布力喀斯木?買吐送同志發(fā)表的mm《致維吾爾族同胞覺醒書》進行學習，讓我再次得到精神洗禮，思想境界進一步得到提高，同三股勢力兩面人作堅決斗爭的信心進一步得到加強。理想信念是一個人的世界觀、人生觀和價值觀的集中體現(xiàn)。崇高的理想信念是人生的支柱和前進的燈塔?？倳浿赋觯褐袊伯a黨之所以叫共產黨，就是因為從成立之日起我們黨就把共產主義確立為遠大理想。做為一名黨員干部，我們要緊緊圍繞在以習近平同志為核心的黨中央周圍，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定不移維護黨中央權威和黨中央集中統(tǒng)一領導。
按照xx區(qū)教育局和學校要求。本著批評與自我批評的原則，結合五個必講，以及自己的經歷、生活、思想和工作實際進行個人剖析，聯(lián)系個人實際深入查擺問題，認真開展對照檢查。
一、不當“兩面人”，爭做對黨忠誠的表率。作為共產黨員，我們要堅定理想信念，加強黨性鍛煉，毫不動搖地信仰馬克思辯證唯物主義、歷史唯物主義和科學無神論，堅決地與宗教劃清界限，成為一名徹底的無神論者。要嚴守黨的政治紀律和組織紀律，始終堅持把政治堅強作為第一標準，對黨忠誠、立場堅定、政治敏銳、敢于擔當，自覺維護黨中央權威，在反對分裂、維護社會穩(wěn)定等重大問題上認識不含糊、態(tài)度不曖昧、行動不動搖，在反對“三股勢力”斗爭中打頭陣、做標兵，堅決與宗教劃清界限，決不做“兩面人”，決不陽奉陰違，以堅強黨性作保證，絕不對上級決策部署評頭論足、絕不對上級決策部署陽奉陰違、絕不對上級決策部署討價還價，做到執(zhí)行紀律無條件、遵守規(guī)矩不含糊、守住底線不逾越，堅決落實中央決策和自治區(qū)黨委部署。要堅定不移地與黨保持高度一致，不搞臺上臺下“兩面派”，不當人前人后“兩面人”，自覺做信念堅定的“明白人”、表里如一的“老實人”、嚴守紀律的“規(guī)矩人”。對那些打著民族和宗教旗號，煽動民族情緒、制造民族分裂、煽動宗教狂熱等危害社會穩(wěn)定的行為予以堅決揭露、批判、抵制和斗爭。
二、不說“兩面話”，爭做正面宣傳的表率。維吾爾族黨員干部是黨的干部隊伍的重要組成部分，既是政策的執(zhí)行者，也是政策的宣傳者。我們要嚴守政治紀律，在反分裂斗爭中，站穩(wěn)立場，經受考驗，要敢于在公開場合、親朋好友之間，主動發(fā)聲亮劍，表明立場態(tài)度，向群眾做正面宣傳，揭露非法宗教活動和宗教極端思想的欺騙性、蠱惑性和“三股勢力”的真實面目，引導信教群眾確立正信、抵御宗教極端思想滲透；要揭穿暴力恐怖分子敵視國家、危害社會、殘害人民的兇殘面目，要大張旗鼓、深入持久地宣傳改革發(fā)展穩(wěn)定的輝煌成就，宣傳黨的惠民政策，宣傳黨的民族宗教政策在新疆的成功實踐，宣傳各族人民為全面建成小康社會而共同奮斗的美好前景，教育引導各族群眾感黨恩、跟黨走，倍加珍惜今天來之不易的大好局面，匯集形成全社會反恐維穩(wěn)的強大戰(zhàn)斗力；要教育各族群眾提高警惕、擦亮眼睛，看清暴恐分子的險惡用心，旗幟鮮明地反對一切暴力恐怖行為，以實際行動對暴恐分子進行堅決回擊。用自己的實際行動向“三股勢力”說“不”，讓“兩面人”就像過街老鼠一樣，人人喊打，使他們陷入人民戰(zhàn)爭的汪洋大海。
一、反對民族分裂的鋼鐵長城。要真心熱愛各族人民，真誠服務各族群眾，多辦暖人心、得人心的事，最大限度爭取民心、凝聚民心，像石榴籽一樣緊緊地抱在一起。
教師五個必須心得體會篇十三
1月13日，在十八屆中央紀委第五次全會上，中共中央總書記習近平講話中的一個詞引發(fā)外界關注：政治規(guī)矩。他提出，要嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，把守紀律、講規(guī)矩擺在更加重要的位置。
最近政治規(guī)矩一詞隨著習總書記的講話引發(fā)了外界的強烈關注。要充分認識和把握政治規(guī)矩的內涵和本質，首先就是要明白到底什么是政治規(guī)矩。其實在很久以前，就一直在說講政治、顧大局、懂規(guī)矩、守紀律，筆者認為，這句話其實就是對政治規(guī)矩的高度濃縮概括。講政治是根本，顧大局是關鍵，懂規(guī)矩是體現(xiàn)，守紀律是保證。認識到這點后，再來看看黨的規(guī)矩。
黨的規(guī)矩包括四個方面：第一，黨章是全黨必須遵循的總章程，也是總規(guī)矩；第二，黨的紀律是剛性約束，政治紀律更是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束；第三，國家法律是黨員、干部必須遵守的規(guī)矩；第四，黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例。同時還要理清楚黨的紀律和黨的規(guī)矩之間的關系。黨的紀律是剛性的規(guī)矩，而黨的規(guī)矩的外延要比黨的紀律更大，是紀律的有效補充。
政治規(guī)矩作為一個新詞被頻繁提出，其背景就是在于隨著反腐力度的加大，個別黨員干部暴露出來的問題觸目驚心，而其中都和不遵守政治紀律有很大關系。比如，在原則立場上，不守規(guī)矩主要體現(xiàn)為不能自覺與黨中央保持一致，包括在原則問題和大是大非面前立場搖擺，對涉及黨的理論和路線方針政策等重大政治問題公開發(fā)表反對意見，甚至是對中央方針政策和重大決策部署陽奉陰違，口無遮攔，毫無顧忌。
有了規(guī)矩、懂了規(guī)矩，最終還是要落在自覺遵守規(guī)矩。要做到這點，五個必須不可少：一是必須維護黨中央權威；二是必須維護黨的團結；三是必須遵循組織程序；四是必須服從組織決定；五是必須管好親屬和身邊工作人員。
其身正，不令而行；其身不正，雖令不行。嚴守政治規(guī)矩，需要建立在高度自覺基礎之上，對政治規(guī)矩形成源自自覺、發(fā)自內心的真誠敬畏和堅守。（有此一間）
形成堅守政治紀律的工作新格局
最近，講規(guī)矩成為政治生活中的高頻詞，緣于不久前的十八屆中央紀委五次全會，總書記在講話中強調，要加強紀律建設，把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要的位置，并第一次對什么是黨的規(guī)矩作了深刻闡釋。
官員要講規(guī)矩，應該不算什么新鮮事，為什么習總書記要一再強調呢？
筆者認為，這與我們身邊曾經習以為然的官場舊常態(tài)有關。
曾幾何時，我們身邊的官員不是講規(guī)矩、講紀律，而是講哥們義氣、講利益最大化，這樣一來，當官難以為民作主，成天浮在面上，群眾對此深惡痛絕，不僅影響了干群關系，還會阻礙我們改革大業(yè)的順利推進。
官員為啥不愛講規(guī)矩，說到底，還是利己思想在作怪，你想，作為權力的操縱者，成天講紀律、講規(guī)矩，就顯得不自由，隨時就有責任在身，就會由成天快活變得束手束腳。
官員不講規(guī)矩，就會講特殊，形成新的權貴階層，改革成果就不會惠及平民，這樣一來，盡管人人羨慕當官的，但遲早當官的就會很危險，不只是改革大業(yè)難以推進，還會危及執(zhí)政黨的地位，前蘇聯(lián)解體可能應該是最好的例證。
因此，中央下決心反腐，屢提把權力關進制度的籠子，盡管預示到破除既得利益藩籬的難度，還是義無返顧的堅決，稱之為一場輸不起的戰(zhàn)爭。
從八項規(guī)定嚴格執(zhí)行到反腐無禁區(qū)刑要上大夫，我們應該看到，中央反腐的目的就是要營造新的政治新常態(tài)，就是要管住官員的權利欲，讓官員懂責任、敢擔當，培植一批懂規(guī)矩的好官。
從某種意義上說，建立全黨、全社會守紀律講規(guī)矩的新常態(tài)，是建立反腐新常態(tài)的必經之路，沒有規(guī)矩不成方圓這句話永遠不可能過時。
可以預見，在營造政治新常態(tài)的過程中，會經歷一些陣痛，這都是正常的，這不是我們對官員近乎嚴苛，而是國家富強、民族復興的必然。（作者：隨風飄）
從嚴管黨治吏就從懂規(guī)矩守紀律開始
十八屆中央紀委五次全會上，總書記重申遵守政治紀律和政治規(guī)矩的重要性。必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定。
懂規(guī)矩，守紀律，一直以來都是一名共產黨員最基本的政治要求。我們黨也正式憑借著嚴明的紀律和長期形成的規(guī)矩從一個勝利走向另一個勝利。
然而，隨著經濟大潮的來襲和商品社會的發(fā)展，部分黨員干部漸漸失去了原有的本真與純粹，多了一些我的青春我作主我的地盤我為王的觀念，變得不懂規(guī)矩，不守紀律。正如報道所指出那樣，一些領導干部，拿功勞當資本，自恃能力強貢獻大，端架子開條件，精于算計；一些領導干部，拿資歷要待遇，組織沒提拔有意見，崗位不滿意有牢騷，待遇不合意有怨言，鬧情緒撂挑子，搞軟對抗；還有的領導干部，把分管領域當私人領地，針插不進水潑不進，搞起獨立王國，進行非組織活動凡此種種，嚴重損害黨的威信，侵蝕整體利益。
作為一名黨員干部，如果沒有了規(guī)矩意識，沒有了紀律觀念，就會從懶散變得松散，從輕狂變得猖狂，最終觸碰法律紅線，走上不歸之路，為我們的事業(yè)帶來不必要的損失。
古人云，矩不正，不可為方；規(guī)不正，不可為。自新中國成立以來，我們黨已經形成了一整套完備的黨內法規(guī)體系?！吨袊伯a黨章程》《關于黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規(guī)都對黨員、干部必須遵守的紀律作出了詳細的規(guī)定。
當前，廣大黨員干部應該也必須形成黨紀嚴于國法的意識。國法未禁之事，未必可為之事。
眾所周知，法律是約束廣大公民的最底紅線。而作為一名黨員干部來講，還應時刻牢記自己共產黨員的身份。懂規(guī)矩，守紀律，既是一名共產黨員最基本的政治覺悟，也是我們事業(yè)不斷進步的重要保障。
黨要管黨，從嚴治黨，就從做一名懂規(guī)矩守紀律的共產黨員開始。（宣和）
不以規(guī)矩不成方圓，執(zhí)政者無規(guī)矩無以聚民心
在中央紀委五次全會上，總書記提出了一系列論斷和要求。其中，引起全社會高度關注的一大亮點，是對規(guī)矩尤其是政治規(guī)矩的強調。正所謂人心是最大的政治，立規(guī)矩、正規(guī)矩、治規(guī)矩，說到底就是要凝聚民心?，F(xiàn)在，規(guī)矩已經立起來了。接下來的關鍵就是，嚴厲監(jiān)督檢查。
古之有言，無規(guī)矩無以成方圓。規(guī)矩原是成事的工具，后指人們言行舉止當依據的標準法度。無規(guī)矩，則亂方寸，依規(guī)矩，則能立信立威。對于黨的干部來說，規(guī)矩是什么？就是黨紀國法。人有自律，家有家規(guī)，村有村規(guī)，國有國法，黨有黨紀，軍有軍紀，凡存立于社會者之個人、組織、團體、民族、國家、邦聯(lián)等莫不以規(guī)矩興起發(fā)展強大，以規(guī)矩凝聚力量參與到激烈的生存發(fā)展的競爭。
昔者商鞅變法以立木立信于民，因能施教化于未開發(fā)貧脊之地成就古代最為深徹的變法和革命。而今也正值新時期全面深化改革的關鍵之期，改革的進度和成效在很大程度上或許并不取決于改革者的決心、耐心和手段的高超，而取決于改革者是否具有威信，能否做到言必行、行必果。這也正是黨的一貫作風，令行禁止，絕不放空炮，這是因為有規(guī)矩在，并能長期保持嚴明的紀律，以從嚴治黨、從嚴治吏的決心和切實行動遵守規(guī)矩，讓規(guī)矩成為衡量干部是否稱職、是否忠于黨和人民、遵守黨紀國法的底線標準。
執(zhí)政者無規(guī)矩無以聚民心。從嚴自律是黨得以長期執(zhí)政贏得最廣大人民群眾信賴和支持的制勝法寶。事實上，執(zhí)政者能否守規(guī)矩關系著黨的興亡、民族興亡、國家興亡，更直接關系著她所忠于和服務的最廣大人民群眾的切身利益。這是因為黨仍然是國家民族和群眾美好生活向往最大的寄托和依賴。執(zhí)政者立規(guī)矩守規(guī)矩，旨在管住干部手里的權力，預防和懲治腐敗和貪婪的滋生和泛濫。立規(guī)矩是為了看住權力，把權力關進制度的籠子。而守規(guī)矩，更需從執(zhí)政者率先垂范，令全社會信服，進而形成人人守規(guī)矩、講誠信、遵紀尚法的社會風氣。執(zhí)政者守規(guī)矩，才能贏得民心，才能凝聚民心，特別是當前的反腐敗風暴，頻頻落馬的官員正是那些不能守規(guī)矩之人，公眾對于執(zhí)政者能否營造守規(guī)矩的政治環(huán)境充滿疑慮，這無疑也給各級干部形成一種巨大的壓力，必須要以學規(guī)矩懂規(guī)矩守規(guī)矩的一言一行來。
教師五個必須心得體會篇十四
關于“依法治國五個必須心得體會”的主題，從法治的角度出發(fā)，我們需要對法治的主要原則有一個清晰的認識，這樣才能準確地把握依法治國的核心。以下是筆者的五個必須心得體會：
第一，必須堅持憲法至高無上。憲法是最基本的法律文書，是整個法律體系的根基。作為現(xiàn)代法治國家，我們必須把憲法放在第一位，依據憲法頒布法律、行政法規(guī)、司法解釋等法律文書，從而建立起法律的權威和可信度。只有當法律有了權威和可信度，才能更好地維護社會秩序，更好地保障公民權利和自由。
第二，必須注重實踐和發(fā)展。法律是越來越完備的，而社會的問題也是越來越復雜的。因此，我們必須不斷推動法律的發(fā)展和完善，使其更好地適應時代和社會發(fā)展的需要。同時，我們也需要依據實踐中的具體情況對法律進行修訂和完善，以滿足社會的實際需要。實踐是檢驗理論的唯一標準，法律更需要通過實踐來檢驗它是否真正的發(fā)揮了應有的作用。
第三，必須保障公正司法。法治國家的核心在于公正司法，這需要保障公正的審判程序、確保司法公正和權力監(jiān)督等多個方面。只有這樣，才能讓人們對法律和司法產生信任，才能讓人們愿意通過司法途徑解決糾紛和爭端，從而避免社會上的不安定和沖突。
第四，必須倡導尊重法律和信守承諾。法律是社會秩序和公共利益的體現(xiàn)，同時也是約束和規(guī)范公民行為的工具。在法治社會中，每個人都有義務尊重法律和信守承諾，這是維護社會穩(wěn)定和公共利益的前提。如果每個人都不遵守法律和信守承諾，那么社會秩序就會陷入混亂，公共利益就得不到保障。
第五，必須維護法律權威和尊嚴。法律的權威和尊嚴是不容侵犯的，任何人都不能違背法律的規(guī)定，更不能妄自其說、挑戰(zhàn)法律權威。這需要我們建立完備的法律體系和維護法律權威，同時也需要在日常生活中尊重法律，在法律的范圍內行事，成為一個優(yōu)秀的市民。
總之，依法治國是一件長期而艱巨的任務，需要廣大人民的不斷努力。只有在遵守法律、尊重法律、發(fā)展法律、保障司法公正的基礎上，我們才能建立一支真正的法治隊伍，保障社會秩序和公共利益的穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。
教師五個必須心得體會篇十五
政治規(guī)矩是組織和管理全社會的基本準則和規(guī)范，是維護國家穩(wěn)定和人民幸福的重要保障。作為一名公民，我們必須遵守政治規(guī)矩，做到守法守紀，不違法不違紀，保持良好的政治道德和行為習慣。在我認真學習和實踐的過程中，我體會到了政治規(guī)矩五個必須的重要性，以下是我對這五個必須的心得體會。
第一，必須愛國。愛國是一個民族的責任和義務，是每個公民的基本素質。愛國不僅是我們的一種情感，更是我們的一種精神和行動。只有熱愛這片土地，才能有責任感和擔當，才能更好地履行自己的職責和義務。我們要以實際行動去體現(xiàn)愛國的意義，在日常生活中維護國家統(tǒng)一和社會穩(wěn)定，為實現(xiàn)中國夢作出我們應有的貢獻。
第二，必須遵守憲法法律。憲法是國家的基本法律，憲法的權威和實施程度，直接關系到國家的政治穩(wěn)定和發(fā)展。我們在日常生活中要始終遵守憲法法律，不得違抗、破壞、繞過或者變通任何法律法規(guī)，否則就會受到法律制裁。同時，在維護自身權益的同時，也要注重他人的權益和利益，以公正、公平、公開的原則行事。
第三，必須尊重民主集中制。民主集中制是中國特色社會主義制度的重要體現(xiàn)，是共產黨領導下的人民民主制度。尊重民主集中制，就是要服從組織、服從決策、服從紀律，不得搞個人英雄主義、分散主義，不得妄圖以個人利益或意志挑戰(zhàn)組織決策、違反黨的紀律。只有尊重民主集中制，才能有序實現(xiàn)許多政治目標，確保政治穩(wěn)定和發(fā)展。
第四，必須遵循公序良俗。公序良俗是社會道德規(guī)范和習慣，是社會生活必須遵守的基本準則。我們在生活中必須做到守法守紀、誠實守信、尊老愛幼、助人為樂、保護環(huán)境等良好行為習慣，維護社會公德和個人修養(yǎng)、促進社會和諧。
第五，必須擔負社會責任。擔負社會責任是公民的義務和義理，也是一種追求幸福的體現(xiàn)。作為成員，我們不僅要維護自己的利益和權益，也要為社會的發(fā)展和進步做出貢獻。擔負社會責任不僅是一種道德責任，也是一種精神動力和價值追求，它可以激發(fā)我們的創(chuàng)造力和創(chuàng)新精神，提高自己素質和思維能力，促進自身發(fā)展和社會進步。
總之，政治規(guī)矩五個必須是我們在社會生活中需要遵循的基本準則和制度，它們是我們社會發(fā)展的重要保障和推動力量。只有在遵循政治規(guī)矩的情況下，我們才能更好地生活和發(fā)展，成為對國家、社會和人民有益的公民。我們應該努力掌握這五個必須的精神要義，用我們的行動和思想去踐行，為中國特色社會主義事業(yè)做出我們應有的貢獻。
教師五個必須心得體會篇十六
依法治國是中國現(xiàn)代化建設和國家治理不可或缺的重要組成部分。打造一個法治國家，是實現(xiàn)國家繁榮和人民幸福的必由之路。五個必須是全面深化改革推進法治建設、全面加強黨的領導、全面增強執(zhí)法司法公正性、全面提高人民法治素養(yǎng)和全面深入推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的“五個必須”。本文將從五個必須出發(fā)，闡述我對法治建設的心得體會。
一、全面深化改革推進法治建設
改革是法治建設的重要動力，全面深化改革推進法治建設是落實法治國家建設的重要前提。當前，我們正處于改革深入推進的關鍵時期，也是法治建設取得實質性進展的重要時期。要想依法治國，必須從制度和機制入手，深化司法體制改革和法律體系建設，以法律為支撐和保障，形成有利于法治建設的體制機制。同時，還需要解決制約法治建設的難題，去除一個個具體問題，不斷完善和健全法律規(guī)范，推動法治建設向更高層次邁進。
二、全面加強黨的領導
法治建設是全黨全社會共同追求的目標之一，黨的領導是法治建設的基礎保證。全面加強黨的領導的核心是黨要帶頭尊崇和維護法律。黨員干部必須帶頭遵守國家法律，自覺接受法律的約束和監(jiān)督，從而形成全社會恪守法律的良好氛圍，以此營造良好的法治環(huán)境。實現(xiàn)全黨全國法律意識的根深蒂固，有利于提升大家法治素質，增強全民參與治國理政的自覺性，實現(xiàn)法治建設的整體提升。
三、全面增強執(zhí)法司法公正性
依法治國的重要組成部分就是執(zhí)法司法公正，也是法治建設的重要指標。只有執(zhí)法司法公正，才能維護人民群眾的合法權益，增強社會公平正義，促進社會和諧。其實，執(zhí)法司法公正的實現(xiàn)難度很大。但是我們需要堅持監(jiān)管執(zhí)法，壓縮權力尋租空間，深化司法體制改革，切實提高司法公正性。只有做好了執(zhí)法、司法公正工作，才能讓百姓尊重法律，依法生活，讓社會營造出更加公正、更加平等、更加和諧的法治環(huán)境。
四、全面提高人民法治素養(yǎng)
人民法治素養(yǎng)是法治國家建設的重要內容，是提高法治建設水平、實現(xiàn)治理現(xiàn)代化的重要保障。人民法治素養(yǎng)涵蓋的是人們對法律、法律制度、法律意識和法治精神的掌握和理解。要提高人民法治素養(yǎng)，需要大力開展普法宣傳教育，大力推進法律服務公共體系建設，努力讓全體人民成為依法治國的參與者、推動者、監(jiān)督者，使法治意識深入人心、法治精神不斷提升。
五、全面深入推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化
要建設法治國家，必須全面加強國家治理體系和治理能力建設。這就需要拓寬視角，發(fā)現(xiàn)問題，制定對應的解決方案，不斷提升治理能力和水平。要加強行政治理能力，加強風險防范和應對能力，加強國家安全體系建設，加強生態(tài)文明建設。同時，還需要加強治理創(chuàng)新，推進數(shù)字治理、政務公開、國家應急管理等方面。只有這樣，我們才能實現(xiàn)國家治理更加高效、全面、科學的現(xiàn)代化，服務于中華民族偉大復興。
總之，通過“五個必須”的全面推進，我們可以看到法治建設在中國的顯著成就，也可以看到未來的巨大潛力。相信在全黨全社會共同努力下，中國的法治建設一定會走向更加成熟、更加規(guī)范、更加成熟、更加顧及人民群眾的法治新時代。
教師五個必須心得體會篇十七
五個必須、五個絕不允許”
總書記在十八屆中央紀委五次全會上要求：（習總書記對黨員干部提出“五個必須五個決不允許”的要求）
一是必須維護黨中央權威，絕不允許背離黨中央要求另搞一套。必須在思想上政治上行動上同黨中央保持（）高度一致，聽從黨中央指揮，不得陽奉陰違、自行其是，不得對黨中央的大政方針說三道四，不得公開發(fā)表同中央精神相違背的言論。
二是必須維護黨的團結，絕不允許在黨內培植私人勢力。要堅持五湖四海，團結一切忠實于黨的同志，團結大多數(shù)，不得以人劃線，不得搞任何形式的派別活動。
三是必須遵循組織程序，絕不允許擅作主張、我行我素。重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事，不能先斬后奏。
四是必須服從組織決定，絕不允許搞非組織活動。不得跟組織討價還價，不得違背組織決定，遇到問題要找組織、依靠組織，不得欺騙組織、對抗組織。
五是必須管好親屬和身邊工作人員，絕不允許他們擅權干政、謀取私利。不得縱容他們影響政策制定和人事安排、干預日常工作運行，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。
要做到這些，就要樹立政治意識、團結意識、程序意識、組織意識、原則意識。（摘自2015年1月13日，總書記在八屆中央紀律檢查委員會第五次全體會議上的講話）
習總書記提出的無視黨的政治紀律和政治規(guī)矩“七個有之”：
一些人無視黨的政治紀律和政治規(guī)矩，為了自己的所謂仕途，為了自己的所謂影響力，搞任人唯親、排斥異己的有之，搞團團伙伙、拉幫結派的有之，搞匿名誣告、制造謠言的有之，搞收買人心、拉動選票的有之，搞封官許愿、彈冠相慶的有之，搞自行其是、陽奉陰違的有之，搞尾大不掉、妄議中央的也有之，如此等等。（摘自2014年10月23日，總書記在中共十八屆四中全會第二次全體會議上的講話）
教師五個必須心得體會篇十八
“沒有規(guī)矩，不成方圓”。在十八屆中紀委第五次全會上，總書記指出：“講規(guī)矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗?！睘榘阎v規(guī)矩落到實處，他強調在遵守政治紀律和政治規(guī)矩上，必須做到“五個必須”：必須維護黨中央權威，在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致；必須維護黨的團結，堅持五湖四海，團結一切忠實于黨的同志；必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事；必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定；必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。黨員干部黨性強不強，對黨是不是忠誠，這“五個必須”是重要的考驗、根本的檢驗。
20多年前，鄧小平同志就強調：“任何一個領導集體都要有一個核心，沒有核心的領導是靠不住的?！薄包h中央的權威必須加強”。當前，有些黨員干部感到政治上要求松點緊點“無所謂”，自由主義嚴重，隨意傳播“小道消息”。這種做法是極其有害的，是不能允許的。歷史經驗證明，黨員領導干部在政治上出問題，對黨的事業(yè)危害至巨。所以，我們必須堅決維護以xx同志為總書記的中央領導集體的權威，在聽號令、守規(guī)矩上做表率、當先鋒。
在革命、建設和改革的各個歷史時期，堅持五湖四海、同心同德，反對山頭主義、團團伙伙，一直是我們黨和軍隊取得勝利的重要保障。然而在一些地方、某些層面，卻出現(xiàn)了“小圈子”滋生、以人畫線的潛規(guī)則。在有的單位，入了“伙”、成了“圈里人”，就能進入提拔使用的“快車道”；置身“圈”外，則被視為“異類”，那就什么“好事”也輪不到。正是這種“一榮俱榮、一損俱損”的幫派團伙，造成了一些地區(qū)和部門的“塌方式腐敗”、“系統(tǒng)性腐敗”，為害之烈、影響之壞，莫此為甚。故而我們當刮骨療毒，堅決鏟除這一政治痼疾。
組織紀律是黨性修養(yǎng)的重要內容，那種“一朝權在手，就把令來行”，為顯示個人辦事果斷、魄力超常而撇開組織程序我行我素、獨斷專行的做法，是完全錯誤的。當前，黨風廉政建設和反腐敗斗爭正在向縱深發(fā)展，所有黨員干部都必須按照中央有關要求，如實報告?zhèn)€人有關事項，并接受組織的調查核實，自覺接受教育和監(jiān)督。
入了黨，就意味著要多盡一份義務，就要在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律。每名共產黨員不管從事什么職業(yè)，處于什么地位，都首先是黨的人，都要自覺地把個人置于黨的組織之中和領導之下。那種“會上不說、會后亂說”，對黨的決定陽奉陰違、另搞一套，“上有政策、下有對策”的“兩面派”作風，應當毫不遲疑地堅決徹底地加以掃除。
“修身、齊家、治國、平天下”，是一個不可分割的整體，而“齊家”更是帶有基礎性和前提性。但在今天的現(xiàn)實生活中，一些領導干部卻是“能帶千軍萬馬，卻管不好數(shù)口之家”，更有個別人與家屬子女、身邊人串通一氣、瘋狂斂財。從xx到xx、xx，這一點都表現(xiàn)得淋漓盡致。“殷鑒不遠，在夏后之世”。因此，領導干部必須從自身嚴起，從家庭嚴起，從身邊人嚴起，時刻警惕來自各方面的“圍獵”，才能在反腐倡廉中交出讓黨和人民滿意的答卷。
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教師五個必須心得體會篇十九
“政治規(guī)矩五個必須”，顧名思義，是指在政治生活中必須遵守的五項規(guī)定。這五項規(guī)定，包括：不得違反憲法和法律、不得損害國家利益、不得損害人民群眾利益、不得侵犯他人民主權利和不得違反黨的紀律。這五個規(guī)定雖然言簡意賅，卻道出了一個國家領導人和公職人員在執(zhí)政過程中應該具備的素質，“政治規(guī)矩五個必須”的重要性不可忽略，下面我將分五段對這五個必須進行體會。
第二段：不得違反憲法和法律
不得違反憲法和法律，這是一個公職人員最基本的職責和義務。一個公職人員，必須要以憲法和法律作為準則來依法執(zhí)政，遵守法律、尊重法律、捍衛(wèi)法律。在現(xiàn)代法治社會中，法律是最高的規(guī)矩，是保障社會穩(wěn)定、制度運行正常的根本。如果公職人員違法亂紀，把領導利益、個人利益擺在國家和人民利益之上，就會失去社會的信任，也不能在歷史上留下好的名字。
第三段：不得損害國家利益和人民群眾利益
一個公職人員，必須以人民利益為重。不得損害國家利益和人民群眾利益。這是一個公職人員應該樹立的崇高精神和正確態(tài)度。人民群眾是我們的最終判斷標準，他們是我們的“老板”，我們必須常懷一顆為人民服務的心，緊抓群眾利益的脈搏，想群眾之所想、急群眾之所急，真正做到踐行人民利益所在，為人民服務，用信任鑄就權力。
第四段：不得侵犯他人民主權利
一個公職人員，必須尊重民主權利。不得侵犯他人民主權利，是一種基本的民主素質和人權價值。個人應該辯證地看待自己的能力和權力，要避免出現(xiàn)權力膨脹、對待百姓、威脅或傷害大眾利益等問題，以免面臨投訴或被政治債務困擾。同時，公職人員也應注重發(fā)揚大眾民主，讓更多的人聞風而來，參與到民主決策和公共事務的治理當中。
第五段：不得違反黨的紀律
一個公職人員，必須遵守黨的紀律。不得違反黨的紀律，是一種黨性和理念。黨是當前法治社會中權力最大、組織最為穩(wěn)定、力量最為強大的政治力量。加入黨組織是為了更好地為人民服務，為了實現(xiàn)共產主義的偉大目標，同時也要遵守黨的程序和紀律，始終保持先進性、純潔性和道德性，凝聚黨員進行智慧和行動。
第六段：結尾
總之，“政治規(guī)矩五個必須”體現(xiàn)了一個公職人員的應有的基本素質和規(guī)范原則，是領導干部執(zhí)政行為和公職人員言行舉止的底線和標準化。做好遵循五個規(guī)則的重要意義，不僅是提高公職人員的職業(yè)素質和能力，也是建設社會主義法治和和諧社會的重要保障。身為一名智者和者，我們也要深入學習、深入探討，用言行和行動踐行“政治規(guī)矩五個必須”，在政治道德方面，樹立良好的榜樣，促進社會和諧、穩(wěn)定和發(fā)展。
教師五個必須心得體會篇一
隨著本科教育的擴招，考研的熱潮進一步白熱化?？佳械膱罂己蛷土曔^程也越來越專業(yè)化，考研成敗不僅取決于考生在復習時的努力程度，報考的技巧也對考研的成功與否起著決定性的作用?？忌鷪罂嫉拿つ啃詫е潞芏鄬W生一年的努力付之東流。那么，如何做出正確的選擇，以達到合理、精準報考，以下幾個因素是考生報考過程中必須注意的。
專業(yè)選擇不可不考慮的五個因素：
第一因素：專業(yè)的未來就業(yè)情況
社會對人才的需求首先決定考生將來從事什么專業(yè)。那么近幾年一些熱門專業(yè)的高溫不下勢必致使很多學生為了以后獲得好的就業(yè)機會，獲得豐厚的報酬，就抱著“視死如歸”的執(zhí)著態(tài)度、本著“敢拼才會贏”的拼命三郎精神勇報熱門專業(yè)，結果被擠得頭破血流、一敗涂地，偶爾的幸運者也是傷痕累累，滿腹辛酸。面對這種情況，專家建議考生定要根據自身情況理性分析，實事求是，切不可意氣用事、剛愎自用、盲目追風、夜郎自大、好高騖遠。
專家指出，雖然近年報考研究生的人越來越多，但仍有一些專業(yè)報考量不足，個別甚至出現(xiàn)招不滿或無人報的現(xiàn)象。在個別學校的熱門專業(yè)，即便是總分超過350分(四門課總分為500分，一般最低線為325分)，也未必能保證被錄取為計劃內公費生。因此，一些熱門專業(yè)或熱門學校中那些相對冷門方向及專業(yè)，同學不妨有選擇地報考，比如石油、地質、環(huán)保、文物、珠寶鑒定等社會需求和人才供應目前不成正比。
而且，眼前的“熱”專業(yè)，并不代表以后的就業(yè)形勢一定會好，可能研究生畢業(yè)時所謂以往“熱門”專業(yè)已經成為當時的冷門了。所以，考生要把握社會宏觀走勢，判斷社會各行業(yè)需求。要了解行業(yè)特點，分析需求總量。有些行業(yè)伸縮性很大，向其他行業(yè)滲透也很厲害，因此很難“飽和”。它們今天的熱門行業(yè)，可能就是國內數(shù)年、十數(shù)年后的熱點。同時，也了解專業(yè)招生單位情況。一些招生單位的所謂熱門專業(yè)，其實根本就不具備起碼的師資、經費和辦學經驗。
當然，對于一些下定決心要從事某專業(yè)的考生可以嘗試著全力以赴，但要全面搜集信息，理解信息，要堅持不懈、持之以恒，要信心百倍的勇往直前。
第二因素：個人興趣
“知之者，不如好之者”，興趣和愛好是世界上最好的老師，也是一個人學習的動力。它往往是獲取知識，成就事業(yè)的源頭。大教育家夸美紐斯在《大教學論》中也指出：如果人們吃飯沒有食欲，勉強地把食物吞到胃里去，其結果只能引起惡心和嘔吐，至少也是消化不良。反之，如果在饑餓的情況下，把食物吃到胃里去那它就會樂意接受，并很好地消化它。從這個論述中，可以看出，興趣對于學習的重要，它可以使大家學習時得心應手。再則，研究生畢業(yè)后要繼續(xù)自己的專業(yè)，如果沒有興趣會感到枯燥、無聊和乏味，這樣浪費的不僅僅是我們三年寶貴的學習時間，更是一生的生活情趣和生活質量。所以我們在選擇專業(yè)時要對自己的興趣作清晰的認識和判斷。
第三因素：歷年復試分數(shù)線和錄取比例
復試分數(shù)線的高低、錄取比例的大小意味著競爭力的強弱?？忌谶x定某些專業(yè)時可根據往年的這些實錄來定奪專業(yè)的取向。
第四因素：學校的研究生培養(yǎng)年限
目前，大多數(shù)學校研究生培養(yǎng)年限為3年或2.5年，少數(shù)學校學制為2年，并且考生要掌握準確信息，結合切身實際再做選擇。
據全國研究生招生首場大型現(xiàn)場咨詢會上的消息，20研究生招生政策將做調整。碩士研究生的學制不作硬性規(guī)定，由學校根據專業(yè)和質量要求來決定彈性學制。這就更需要學生事先要了解自己所報考學校、專業(yè)的學制，根據自己的財力、精力、進行選擇。
第五因素：個人實際情況
目前國內有兩種研究生培養(yǎng)方式：一種是學術取向的，一種是職業(yè)取向的，比如mba、mpa和法律碩士等。這樣可以大致將考生的學業(yè)發(fā)展取向分成兩大塊。一般情況下，讀職業(yè)取向的研究生學位比讀學術性取向的學位花費要多，但未來的職業(yè)回報預期要大。由于各學科和專業(yè)之間就業(yè)率的差距很大，考生在選擇時要考慮的不僅僅是自己的'興趣，還要考慮家庭和個人的經濟承受能力。如果負擔很重，要求你要盡快取得一份薪水可觀的工作，那么即使考生對天文學達到癡迷的程度，恐怕也不得不暫時委屈一下自己的興趣。畢竟人生除了自由發(fā)展外，還有許多應盡的責任和義務。
之外，選專業(yè)包括兩種可能，一是依然考本專業(yè)，二是選擇跨專業(yè)。對于考本專業(yè)的學生來說，經過3年或者4年的大學學習，對本學科的知識結構體系已經耳熟能詳，對自己專業(yè)相關學校的實力也有所了解，那么這時只要量體裁衣，對癥下藥，據自己的實力選擇一個喜歡的、合適學校就可以了。而對于跨專業(yè)的學生，則又分兩種情況。第一，相近專業(yè)轉。比較而言，這種轉還是容易的，因為同一門類的學科思維方式、知識基礎有相通性，可以觸類旁通，所以考生有這樣的想法可以去嘗試。第二，“文理大轉”。常言說“文轉理難，理轉文易”，其實不然。大多學生認為文科重感性認識，重記憶，只要臨考前突擊性的記憶一下就可以了。那么大家是否想過，上研究生意味著三年的學習生涯都要學習相關知識，畢業(yè)時需寫相關論文，畢業(yè)后可能還要從事此領域的工作。而文科需要極強的抽象思維、需要一定的文字功底、需要好的語言表達能力，甚至需要下功夫記憶知識，如果不具備這些因素，做以上這些事情會相當艱辛，因此，“理轉文”時亦要慎重。“文轉理”更不需多解釋，高等數(shù)學就是一個高門檻，那么自己的數(shù)學實力一般的話不要“雞蛋碰石頭”、“走險橋”。當然，“天下無難事，只怕有心人”，“繩鋸木斷，水滴石穿”，相信有志于跨專業(yè)考研的同學定會正確評估自己的實力，定會破釜沉舟、背水一戰(zhàn)、全力以赴，一定會成功。
最后決定要跨專業(yè)的考生，希望注意以下幾點：第一，評價自己的英語、數(shù)學、政治水平是否很強，若有優(yōu)勢，在同類考生中會占有制高點，補齊自己專業(yè)方面的劣勢。第二，要多“投石問路”，在備考時找準相關院系和導師，了解他們對考生是否具有特殊要求，跨專業(yè)是否需要加試，導師喜歡怎樣的學生……了解的越多，勝利的把握越大，所謂“知己知彼，百戰(zhàn)百勝”。
教師五個必須心得體會篇二
想要把你的網站關鍵詞排名做到網站首頁是非常困難的一件事情，在說到seo的時候，很多人都能夠滔滔不絕的說很多，什么外鏈建設，內容發(fā)布等等，說的時候大家都會說，seo其實很容易就是做好外鏈、交換友情鏈接、每天給網站添加原創(chuàng)文章等等，然而到了做的時候卻就沒這么簡單了，面對競爭對手的圍堵和百度算法的不斷改變，想要獲得排名是非常困難的，在我看來，要想做好網站排名優(yōu)化必須要做好以下幾點：
首先、網站用戶體驗必須要好
其次、必須要有高質量的網站內容
第三、網站內鏈必須合理
搜索引擎蜘蛛在抓取網站內容的時候是通過鏈接地址來完成的，一般情況下，蜘蛛來到網站的某一個頁面的時候就會順著這個頁面上的網址來抓取其他的頁面，所以說，為了讓搜索引擎蜘蛛抓取更多的網站頁面首先就得給他一條通暢的道路，要杜絕死鏈接的出現(xiàn)，而且網站導航以及各內容頁之間的鏈接也要做的完善，這些都是站內優(yōu)化需要做好的工作，屬于內鏈優(yōu)化的一本分。
第四、網站空間必須快速穩(wěn)定
網站空間往往也是會影響到網站優(yōu)化的，首先，不穩(wěn)定的網站空間會對用戶訪問網站帶來困擾，不管用戶是通過什么途徑來到你的網站，卻發(fā)現(xiàn)網站打不開或者需要加載很長時間，那么遇到這種情況用戶往往會離開網站，而且對網站的印象很差，從另一個方面來講，網站空間不穩(wěn)定也會給搜索引擎抓取網站內容帶來困擾，搜索引擎蜘蛛沒法順利的來到網站，此時不管網站內容多么好，原創(chuàng)度多么的高，搜索引擎蜘蛛就是看不到。
最后、必須要有超強的執(zhí)行力
要想網站優(yōu)化取得長久的效果需要站長們有很強的執(zhí)行力，執(zhí)行力不是屬于seo技術的范疇，是學不到的，是站長自身的一種特性，如果你有執(zhí)行力，那么seo技術不行你可以去學習，去鍛煉，而一旦你沒有執(zhí)行力，那么即使你有在好的技術，往往也是做不好優(yōu)化的。
教師五個必須心得體會篇三
教師是培養(yǎng)未來的棟梁的重要角色。為了更好地履行自己的職責，教師需要不斷學習和成長。在教學實踐中，我總結出了六個必須學習的心得體會，希望能與大家分享。
首先，教師需要不斷更新自己的知識。教育是一個不斷演進的領域，新的教學理念和教學方法層出不窮。因此，教師應該保持學習的熱情，關注教育前沿的動態(tài)，并以求知的態(tài)度去學習新的知識。只有緊跟時代的腳步，才能更好地適應新的教學環(huán)境，為學生提供更好的教學。
其次，教師需要不斷提高自己的教學能力。教師是學生的引路人，他們需要具備專業(yè)、扎實的教學技能。教師不僅要掌握豐富的教學知識，還需要有敏銳的觀察力、耐心的傾聽和獨特的理解能力。只有不斷提高自己的教學能力，才能更好地引導學生，激發(fā)他們的學習興趣和潛能。
第三，教師需要保持積極向上的心態(tài)。教師是學生的表率，他們的情緒和態(tài)度會直接影響到學生的學習和生活。因此，教師應該以積極的心態(tài)面對教學和生活中的挑戰(zhàn)，尋找解決問題的有效方法，并及時調整自己的思維，以保持良好的心態(tài)。只有以積極向上的心態(tài)面對困難和挑戰(zhàn)，教師才能更好地影響和激勵學生，讓他們樹立正確的人生觀和價值觀。
第四，教師需要加強與學生家長的溝通。家庭是學生成長的重要環(huán)境，教師應與學生的家長建立良好的溝通渠道，并及時了解家庭的情況和學生的需求。通過與家長的溝通，教師不僅可以更好地了解學生，還可以更好地開展家校合作，共同關注和培養(yǎng)學生的全面發(fā)展。只有與家長建立良好的合作關系，教師才能更好地幫助學生解決問題，達到教育的良好效果。
第五，教師需要不斷反思和總結教學經驗。教學是一個復雜而多樣化的過程，隨時都可能出現(xiàn)各種各樣的問題。因此，教師需要不斷反思自己的教學經驗，總結教學中出現(xiàn)的問題和不足，并及時改進自己的教學方法和策略。只有不斷反思和總結教學經驗，教師才能不斷提高自己的專業(yè)水平，為學生提供更高質量的教育。
總之，作為教師，不斷學習和成長是必不可少的。只有保持求知的心態(tài)、提高教學能力、保持積極的心態(tài)、加強與學生家長的溝通以及不斷反思和總結教學經驗，教師才能更好地履行自己的職責，培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的學生成才。希望廣大教師能夠時刻保持學習的熱情，不斷追求進步，為教育事業(yè)做出更大的貢獻。
教師五個必須心得體會篇四
雇用合適的人對任何公司都至關重要，對員工相對較少的小公司尤其如此，招錯了人不僅浪費時間和金錢，而且錯招而來的人造成了會影響其他員工和你的公司的連鎖反應。
以下是你必須絕對避免的五個招聘錯誤：
1、認為你能改變一頭豹子的斑紋。所有員工通常都必須遵守公司的規(guī)章制度，無論是正式的還是不成文的。盡管如此，有些人無法做到—或者沒有做到。擁有難以置信的發(fā)展業(yè)務和恐怖管理記錄的杰出銷售員，以及支持團隊沒有馬上在你的團隊中發(fā)揮良好作用，只是因為你雇傭了他。喝了威士忌酒吃好夜宵后喜歡在大半夜工作的人不會神奇地轉變成朝八晚五的模范先生。對某些人而言，工作本身以及他們如何完成工作是最重要的事情—而不是工作。不要認為你能改變他們。
相反：有兩種選擇：一，決定你將全盤接受。如果你迫切需要提高收入，你可能會決定適應已得到證明的銷售明星愛慕虛榮的行為?；蛘咦寣氋F的程序員連夜加班可能也不錯，即使其他所有人在白天工作和交流不是最佳選擇。但是如果你不愿意適應或妥協(xié)，那就算了。沒有中間路線可走。
2、雇用的是技能，而不是態(tài)度。如果不投入使用，技能和知識一無是處。如果不和別人分享，經驗就毫無用處。你的企業(yè)規(guī)模越小，你就越有可能成為所在領域的專家;將這些技能教授給其他人比較容易。但是你無法培訓出熱情，扎實的工作精神和出色的人際交往能力—而這些特征比應試者具備的任何技能都更為重要。(根據這項領導力智商研究，只有11%的新晉員工因技術能力不足，在頭18個月被炒魷魚)。
相反：毫無疑問的是，總是以態(tài)度決定雇用。缺乏某類硬技能的應試者引起人們的關注;缺乏人際交往能力的應試者堅決不予以考慮。
3、推銷你的公司。你絕對需要想為你工作的員工。這是上天的恩賜。但永遠不要試圖把應試者推銷給你的公司。為什么?1)優(yōu)秀的應試者做了他們的準備工作;他們知道你的公司是否是個不錯的選擇，而且2)你從一開始就扭曲了員工/雇主的關系。對能夠獲得首次參加工作的機會心存感激的員工，和感覺她加入你的團隊是給你幫忙的員工有很大區(qū)別。
合適的應試者鑒別出合適的機會。
4、雇用朋友和家人。我知道：一些成功的企業(yè)看起來像一個永久的家庭聚會。不過，要小心。在進行推薦時，有些員工會夸大家庭成員的資格。他們可能是為公司考慮，但他們幫助家庭成員擺脫困難的愿望并不總是和你雇用出色員工的需要相一致。再加上朋友和家人在工作之外會相互打交道，這也增加了人際沖突的可能性。公司規(guī)模越小，造成的潛在影響就越大。還有一件事情：一家五個人的企業(yè)中的兩兄弟行使的權力可能比你更有效。
相反：要么設立一項適當?shù)恼撸热纭霸谕徊块T不允許有家庭成員”，要么進行非常全面的應試者評估工作。一般情況下，建立和遵守一項政策是最干凈的解決方案，如果僅僅因為你似乎永遠都不會贊成一位員工采訪另一位朋友的請求。
5、忽略直覺。沒有什么一次正式而全面的招聘過程更有效的了—除了有時候的直覺。始終在定性的考慮之外權衡印象。并且隨時進行少許“測試”。我總是帶管理應試者對我們的制造工廠進行一次非正式的參觀。員工有時候會打斷我，問個問題;我停下來，因為員工永遠是第一位的。一位因打斷而表現(xiàn)出惱怒或沮喪的應試者是個讓人擔心的原因。這對努力奮斗的員工同樣如此，說的是在累積箱子過程中落后的人。在仍然和候選者談話的過程中，我會自然地努力投入。大多數(shù)人會同樣努力投入，一些人不自然地明顯嘗試給人留下印象，其他人自然地不受此影響。(很容易分辨誰自動走出困境，誰沒有走出來，因為你在觀察。)
相反：讓你的經驗和直覺告知你的聘用決定。不要害怕去進行你自己的測試。一個經典是服務生測試：一個人如何與服務生(或者處于服務他們的位置的任何人)相互作用的方式往往是他們與你的員工相互作用的很好說明。你知道你需要員工具備的無形素質;確定一些簡單的方法，看看一位應試者是否具備或缺乏這些素質。
總結：如果感覺拿不準，放棄。每個人都會在雇人的時候犯錯誤，不管他們多么努力嘗試。永遠不讓把自己置于如此回想的境地：“我知道我不應該雇用他……”
“非常重要，”她答道?！斑@些問題絕對要改變。”
他站起來朝門口走去，并說，“祝你好運。江山易改，本性難移。根本改不了，連試都不用試?！?BR> 你不應該對他15年后仍是單身感到奇怪了吧。
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教師五個必須心得體會篇五
在工作中，我們往往會面臨各種各樣的挑戰(zhàn)和困難，然而只有具備一定的工作要求和技能，才能在職場中脫穎而出。經過多年的工作體驗，我總結出了五個必須工作要求，這些要求是我在工作中的寶貴經驗，也是我在職業(yè)生涯中的重要指南。下面我將逐一介紹這五個要求，并分享我的心得體會。
首先，專業(yè)知識是我們工作中最基礎的要求之一。不論我們從事何種職業(yè)，都需要掌握相應的專業(yè)知識。在我所從事的銷售崗位上，我樂于向自己學習銷售技巧和產品知識，并不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。這些專業(yè)知識不僅能幫助我更好地工作，也使我在面對客戶時更加自信和專業(yè)。通過學習，我發(fā)現(xiàn)只有不懈地追求知識，才能適應業(yè)務的不斷變化和市場的競爭。
其次，溝通能力也是我們工作中的重要要求之一。無論是與同事、客戶還是上級打交道，良好的溝通能力都是取得成功的關鍵。在我的工作崗位上，每天都需要與不同的客戶進行溝通，了解他們的需求并提供適當?shù)慕鉀Q方案。通過不斷的實踐和努力，我逐漸提升了自己的溝通能力，學會了如何更好地表達自己、傾聽他人并解決問題。良好的溝通能力不僅能幫助我們更好地完成工作任務，還能夠建立積極的工作關系，提高工作效率。
第三，團隊合作也是工作中不可或缺的要求之一。在現(xiàn)代職場中，團隊合作已經成為了一種常態(tài)。在我的工作中，我常常需要與團隊成員合作，共同完成一些大型項目。通過團隊合作，我們可以充分發(fā)揮各自的專長，達到事半功倍的效果。此外，團隊合作也能帶來更強大的信息資源和更廣闊的視野，使我們能夠更好地面對挑戰(zhàn)和機遇。因此，在工作中，我會積極與團隊成員交流，建立良好的合作關系，為共同的目標努力奮斗。
第四，自我管理能力是我們工作中必不可少的要求之一。在職場中，每一個人都需要有一定的自我管理能力，才能高效地完成工作任務。作為銷售人員，我常常需要面對高強度的工作壓力和頻繁的出差安排。在面對這些挑戰(zhàn)時，我學會了合理安排工作時間，保持良好的工作生活平衡，并提升自己的抗壓能力。通過自我管理，我能更好地處理工作和個人生活之間的關系，更好地適應職場的變化和挑戰(zhàn)。
最后，追求卓越是我們工作中最重要的要求之一。只有具備持續(xù)的進取心和追求卓越的精神，才能在職業(yè)生涯中不斷提高自己，并取得更大的成就。在我的工作中，我常常會設定一些目標，并為之努力奮斗。無論是銷售額的提升還是客戶滿意度的提高，我都會不斷努力，不斷追求更好的結果。通過追求卓越，我能夠不斷突破自己的極限，獲得更多的成就感和滿足感。
綜上所述，專業(yè)知識、溝通能力、團隊合作、自我管理能力和追求卓越是我們工作中的五個必須要求。通過不斷地實踐和努力，我逐漸領悟到了這五個要求的重要性，并通過自己的經驗和體會不斷提升自己。只有具備這五個要求，我們才能在職場中脫穎而出，實現(xiàn)我們的職業(yè)夢想。因此，我將繼續(xù)努力，不斷改進自己，在工作中更加出色地表現(xiàn)出這五個要求。
教師五個必須心得體會篇六
每個人都有經歷過勞動后的快樂，在學校布置的“五個一”的作業(yè)當中，正可以給我們體會一下，什么是勞動后的快樂。一天下午，我和弟弟在樓道玩耍，那時大概是四點多，不知不覺，樓道的人越來越少，天漸漸黑了下來，我們玩完正想回家，我見樓道那么臟，我就拿起掃把和畚箕，我先掃里面，再掃外面。我掃出了許多垃圾。那些垃圾多得快堆成了一座小小的山。接著，我把垃圾掃到畚箕里面。我用左手拿著畚箕，右手拿著掃把，一邊往畚箕里面掃，一邊往后退。我同時把垃圾掃攏。我把垃圾全部掃到了畚箕里。然后，我端起畚箕走到門外倒到垃圾箱里。后來，我休息了。突然，我想起學校布置的“五個一”活動，我就叫媽媽拿起相機幫我拍一張照片，拍完照片，我看了看，雖然照片有點難看，可是那畢竟是我勞動是的情景啊!這是沒辦法的，我把掃把和畚箕拿到了原本屬于它的地方。這樣這件事又做了一個了結，我開心極了。
我真沒想到，掃地也能有啟發(fā)，也能得到心得體會：通過這件事我不僅讓我親身體會到了勞動的辛苦，也體會到了我們平時看著爸爸媽媽在勞動也沒有幫他們分擔辛苦，但他們在勞動時，一句累也沒有喊過，想必他們是多么的辛苦啊!以后，不，從現(xiàn)在開始，我們應該懂事一點，主動幫父母承擔我們能夠做到的一切。
教師五個必須心得體會篇七
就像我自己的經歷，我念的是計算機科學系，在學校用的是hp的計算機，老師也是從美國惠普公司回來的。有一年，hp公司希望在我們系中能夠找?guī)讉€半工半讀的學生去做一些工作，但是，這個消息出來很久，都沒有同學去應征。當時我擔任學校電腦社的社長，覺得如果連這個社團的領導人都不去應征工作，很沒有面子，所以我就決定去試試看。這一試，改變了我人生很多的命運，從那時到畢業(yè)我一直在hp公司半工半讀，這個階段我接觸到了一個非常好的公司，一個非常好的企業(yè)文化，為以后的`職業(yè)發(fā)展奠定了非常好的基礎。
在職業(yè)生涯中，不管這個關鍵時刻是否到來，當你決定接受它的時候，就應該全力以赴，去掌握這個機遇，并且調整自己去接受機遇，接受機遇所帶來的正面以及負面的問題。一個人如果不是全力以赴，在競爭激烈的環(huán)境里面是很難成功的。
準則二:掌握成功的標準
要在社會上取得成功，就要學會用別人的觀點看事情。進入社會之后，除了自己的標準以外，成功在每個行業(yè)、每個公司、每一個時間點的標準都是不一樣的。國內與國外的標準也不一樣，這是隨著環(huán)境的變化而改變的。很多人認為進入公司，只要做出好成績就可以了，其實，除了讓他人認可的成績以外，我們還有很多事情要做。
這讓我明白,成功并不能用狹隘的含義去理解，不同的工作性質有不同的成功標準。
準則三:發(fā)揮自身優(yōu)勢
我的個性極度內向，做銷售時就很難靠跟客戶應酬建立關系，這方面我做不到100分，只能發(fā)揮自己的優(yōu)勢——我是工程師出身，做事仔細。所以，我在做銷售的時候，常常花很多時間給客戶講課，客戶很樂意聽到全球性公司的管理和產品方面的信息，我就靠這個方法贏得客戶，靠這個方法來戰(zhàn)勝競爭對手。但是其他部分至少要做到60分，對人際關系要比一般人更敏感，要善于強化自己的優(yōu)勢，不能抄襲別人的所長。
通過不斷學習，努力把還沒有做到100分的部分做到了100分，突出自己的優(yōu)勢，才能在這個激烈競爭的環(huán)境里脫穎而出。
準則四:學會與老板相處
與老板相處的問題是每個職業(yè)人士所必須面對的。在hp公司或者高科技環(huán)境里，會存在“三個頻繁”的現(xiàn)象:第一、戰(zhàn)略組織變動頻繁;第二、領導變換頻繁;第三、內外溝通要做得頻繁。在這樣的環(huán)境里，很難始終跟著一位領導或一位經理。你可以選擇公司，但是不可以選擇領導。
職業(yè)人士要培養(yǎng)一套跟領導相處的方法，這點非常重要。每一個領導都有缺點和優(yōu)點，重要的是要能夠全面看待，而不是只看缺點。同時，充分利用領導的優(yōu)點，盡量避免他的缺點。比如像我這么內向的領導，絕對不要找他去唱歌;碰到一個本身專業(yè)知識不是很強，但是人際關系很強的，不要找他去做學術報告。
俗話說“千里馬好覓，伯樂難尋”。在職場中要學會能夠跟老板有效溝通，爭取他的理解，讓他成為你的伯樂。我換了18個經理，他們中有華人、新加坡人、美國人、德國人、日本人，每一個人的出身文化背景跟我們都有差異，有些老板的目的性很強，他會很清楚地告訴下屬，他要什么，下屬只要做到就可以;有些老板過程性很強，他非常關心下屬用什么方法來完成任務，有時候會堅持要求下屬按照他的方法來完成;有些老板是關系型的，特別強調彼此的關系，下班后會約下屬吃飯，關心下屬的家庭。
每個人都要適應不同的老板，要認可老板的優(yōu)點，調整自己去適應這個環(huán)境,學會自己去創(chuàng)造伯樂,讓老板理解你的優(yōu)點和缺點。但是,你要別人理解你,必須先要理解別人,只有做好一個追隨者,才能有機會做好領導。
教師五個必須心得體會篇八
我們正處在競爭激烈的年代，同時也是瞬息萬變的年代，職場生涯的發(fā)展也如人生一樣會發(fā)生許多變化，個人的意識和感知不能加以預料，但是，我們可以讓自己掌握職場生涯中必備的“五個c”來給予自己一份光明的前景和不言敗的信心。
confidence信心
信心代表著一個人在事業(yè)中的精神狀態(tài)和把握工作的熱忱以及對自己能力的正確認知。有了這樣一份信心，工作起來就有熱情有沖勁，可以勇往直前。當然，有時候我們也會面對失敗和挫折，但這些并不可怕，每當你經歷一次打擊便學到一份知識，便積累一次力量和勇氣。所以，在任何困難和挑戰(zhàn)的面前首先要相信自己。
competence能力
能力是與自己所學的知識、工作的經驗、人生的閱歷和長者的傳授相結合的。并不是說，我們學的什么專業(yè)，未來就會從事哪一行，人格特質才是決定人生方向的關鍵。因此，能力的培養(yǎng)是和真正不斷地吸收新知識新經驗密不可分的，只有充實自己，才能贏在各個起跑點上。
communication溝通
在工作中掌握交流與交談的技巧是至關重要的，
我們不僅僅要確定對方是否了解我們的意圖，更重要的是讓彼此在同一個觀點、同一件事情上，可以取得共識。這其中的溝通，仰賴的就是個人溝通的技巧。因此如何有效溝通，表達自己的理想與見解，是一個很大的學問，也是決定我們在社會上是否能夠成功的重點。
creation創(chuàng)造
在這個不斷進步的時代，我們不能沒有創(chuàng)造性的思維，一味地在傳統(tǒng)的理念里停滯不前，我們應該緊跟市場和現(xiàn)代社會發(fā)展的節(jié)奏，不斷在工作中注入新的想法和提出合乎邏輯的有創(chuàng)造性的建議。而創(chuàng)造,除了知識的積累,還需要與人和事物的接觸和觀察。我們要提高對待事物的深度與廣度，不要將自己限制在一個領域中，多去嘗試接觸不同的人和事，對自己的創(chuàng)新發(fā)展，相信會有極大的幫助。
cooperation合作
在社會上做事情，如果只是單槍匹馬地戰(zhàn)斗，不靠集體或團隊的力量，是不可能獲得真正的成功的。這畢竟是一個競爭的時代，如果我們懂得用大家的能力和知識的匯合來面對任何一項工作，我們將無往不勝。再者，一個能掌握和熟悉合作的人，那就有機會領導團隊，成為領導人物。不過，如果我們有機會擔任領導者，就要有開闊的心胸，思考的應該是如何將這些個體的差異整體性地融合，成就一股宏大的力量。
來源：亞商
教師五個必須心得體會篇九
在教育界，教師是培養(yǎng)學生成長的關鍵人物。然而，教師的職責遠不僅僅是傳授知識。為了有效地教育和引導學生，教師還需要具備一系列的技能和品質。下面將提出六個教師必須學習的心得體會，這些心得可以幫助教師成為更好的教育者，影響學生生活乃至未來的發(fā)展。
首先，教師必須學習深入了解每個學生。每個學生都是獨一無二的，有著自己的特點和需求。教師應該努力建立起與學生的良好關系，傾聽他們的想法和問題，并且在不同情境下表達出對他們的關心。只有了解學生，教師才能夠根據他們的興趣愛好和才能提供恰當?shù)膶W習資源和支持，同時樹立起一個積極向上的學習氛圍。
其次，教師必須學習傾聽和溝通的技巧。在課堂上，教師應該給予學生充分的時間和機會來表達自己的觀點和疑問。教師需要建立起一個開放的溝通渠道，讓學生敢于開口，勇于提問。此外，教師還需要學會傾聽學生的反饋和建議，并根據他們的需求來調整自己的教學方式和方法。只有通過良好的溝通，教師才能與學生建立起互信和共同成長的關系。
第三，教師必須學習如何鼓勵和激勵學生。學生天生具有好奇心和動力，但在學習過程中會遇到各種挫折和困難。教師應該以鼓勵和贊賞為手段，激發(fā)學生的自信心，并為他們樹立明確的目標和期望。同時，教師也應該通過引導和訓練學生的問題解決能力和團隊合作能力，幫助他們克服困難并取得進步。通過適度的挑戰(zhàn)和激勵，教師能夠激發(fā)學生的潛力，并幫助他們充分發(fā)展。
第四，教師必須學習持續(xù)更新自己的專業(yè)知識。教育領域的知識和技能是不斷演變和更新的，教師需要通過不斷學習來跟隨時代的發(fā)展。他們應該積極參加教育研討會和培訓課程，了解最新的教育理念和方法，并將其應用到教學實踐中。除了學科知識，教師還應該學習心理學和教育學等方面的知識，以更好地理解學生的需求和行為，并采用科學的方法來解決教育中的問題。
第五，教師必須學習如何與家長建立有效的合作關系。家長是學生的第一任教師，他們對學生的教育和成長起著不可忽視的作用。教師應該與家長保持密切的聯(lián)系，及時了解學生在家庭中的情況和需求，并與家長共同制定出適合學生的教育方案。通過與家長的合作，教師能夠更好地了解學生的家庭背景和教育期望，從而為學生提供更全面的支持和幫助。
綜上所述，教師六個必須學習的心得體會分別是深入了解每個學生、傾聽和溝通的技巧、鼓勵和激勵學生、持續(xù)更新專業(yè)知識和與家長建立有效的合作關系。通過學習這些心得，教師能夠提高自己的教育水平，更好地引導學生成長，并在學生的生活中扮演著重要的角色。只有不斷學習和提升自己，教師才能保持教育事業(yè)中的激情和創(chuàng)造力，為學生的未來發(fā)展做出積極的貢獻。
教師五個必須心得體會篇十
總書記在十八屆中央紀委五次全會上對黨員干部提出了“五個必須”的要求，在此我就第五個“必須”談談心得體會：
近朱者赤，近墨者黑。都說兩個人在一起生活久了，長相都會變得相似。那么領導身邊的人與領導之間的相互作用也就不言而喻了。反腐倡廉自然也不能忽略掉這些有相互作用的人。領導干部的“身邊人”簡單化分為三類：配偶、子女等；秘書、司機等；親戚、朋友等；要管理好這些人，首先，作為領導干部要勤政廉潔，廉潔從政，嚴格要求自己，做好標榜，而后管理好身邊的下屬，教其公私分明，不拿錢消災；其次，告誡家屬要廉潔持家，不越權，不假公濟私；再者，和親朋好友只談交情不講人情，凡事點到為止，堅持適度原則，堅決不把情感當做行賄的鋪墊。
我們應該牢記“一失足成千古恨”的醒世恒言，平時一定要警鐘長鳴，守住“紅線”，要樹立“人在河邊走卻不濕鞋”的清風正氣，牢記為人民服務的宗旨，多深入群眾了解百姓疾苦，一心為人民謀福祉，克己奉公，勤政為民，時刻繃緊廉政這根弦，始終保持清醒頭腦，提高拒腐防變能力；同時，要嚴格按照一名合格黨員的要求，不斷加強黨性修養(yǎng)，提高思想認識，真正做到“吾日三省吾身”，以實際行動為廣大黨員和人民群眾樹立好的典型和榜樣。
教師五個必須心得體會篇十一
隨著社會的不斷發(fā)展，我們所需要具備的素質也在不斷改變。在當今這個快節(jié)奏、信息爆炸的時代，五個必須的新要求逐漸浮出水面：適應變革、自主學習、社交能力、創(chuàng)造力和持續(xù)學習。這五個要求，對于我們個人的成長和發(fā)展至關重要。下面，我將結合自身經歷，對這五個新要求進行探討，并分享個人體會。
適應變革是我們時代的核心能力之一。社會不斷轉型，技術不斷更新，我們應具備快速學習和適應變化的能力。記得我剛剛步入職場時，每天都面臨新的挑戰(zhàn)和變化，感到有些不知所措。然而，我發(fā)現(xiàn)，只要打破自己的舒適區(qū)，勇于接受新事物和新觀念，積極主動適應變化，我能夠快速適應工作要求，甚至更上一層樓。因此，適應變革是我們必不可少的能力。
自主學習，是我們個人提升的關鍵。過去，知識都是由老師傳授，而今，我們要成為自己的老師。自主學習要求我們具備自我管理和自主探索的能力。在我過去的工作中，每一次遇到不懂的問題，我都會主動去查資料、咨詢他人，并通過實踐來探索解決方案。這樣的自主學習使我能夠不斷增長知識，提高工作效率，被認可和贊賞。
社交能力在現(xiàn)代社會十分重要。社交能力有助于我們建立良好的人際關系，擴大人脈，提高個人影響力。我曾經是一個比較內向的人，不擅長與人交談，面對陌生人會感到緊張。但是，我意識到社交能力對于我的個人發(fā)展非常重要。因此，我主動參加各種社交活動、拓展人際圈，并參加一些與社交能力相關的培訓課程。經過一段時間的努力，我逐漸提高了自己的社交能力，并建立了廣泛的人脈，這為我未來的發(fā)展打下了堅實的基礎。
創(chuàng)造力是我們在今天這個競爭激烈的社會中脫穎而出的關鍵。創(chuàng)造力不僅僅是指藝術創(chuàng)作，還包括創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)等方面。在我個人的經歷中，我曾經提出了一些創(chuàng)新的想法，并通過實踐將它們付諸行動。這些創(chuàng)造力的表現(xiàn)不僅為我贏得了一定的聲譽，也為我?guī)砹烁嗟臋C會和挑戰(zhàn)。因此，培養(yǎng)創(chuàng)造力對于我們的個人發(fā)展來說是至關重要的。
持續(xù)學習是我們終身的使命。終身學習使我們能夠與時俱進，不斷提升自己。我一直堅信學習不應該止步于學校，而應該成為一種習慣，一種對自己更好的追求。因此，我努力保持對新知識的敏感度，不斷閱讀專業(yè)書籍、參加培訓課程和行業(yè)會議等，以跟上時代的步伐。這樣的持續(xù)學習讓我看到了更廣闊的世界，也提高了個人的素養(yǎng)和才能。
總結而言，適應變革、自主學習、社交能力、創(chuàng)造力和持續(xù)學習這五個新要求是我們當代社會人成長和發(fā)展所必不可少的。只有不斷學習、適應變化、提高自己的能力，我們才能在激烈的競爭中脫穎而出，實現(xiàn)自己的理想和目標。
教師五個必須心得體會篇十二
新疆地處祖國西北邊陲，歐亞大陸腹地。自古以來，維吾爾族、漢族、哈薩克族、回族、蒙古族、柯爾克孜族、塔吉克族、錫伯族、烏孜別克族、俄羅斯族、達斡爾族、塔塔爾族等48個民族的先民就在這塊土地上繁衍生息。這塊在史籍中被稱為西域的地方，早在兩千多年前的漢朝，就已成為中國版圖的一部分。從那時起，它的命運便和祖國的命運緊密聯(lián)接在一起。新疆不但是祖國陸上對外聯(lián)系的主要通道，橫貫東西方的古“絲綢之路”中介要衡，而且還是一個非常重要的政治軍事樞紐。
無論是歷史事實還是歷史發(fā)展進程都證明：中國歷朝歷代一直對新疆行使著管轄權，新疆自古以來就是中國不可分割的一部分。即使在腐朽的清王朝和半殖民地半封建的舊中國，新疆也沒有從祖國的懷抱中分裂出去。自張騫出使西域之后，為了絲綢之路的安全暢通，漢朝政府于公元前101年設置使者校尉，漢朝正式開始在西域行使最高統(tǒng)治權和管轄權，西域從此成為我國領土的一個組成部分。1953年，在新疆新和縣古城遺址出土的一枚“漢歸義羌長”銅印，就是漢朝頒授西域首領的官印。這說明，漢朝對西域的管轄，吸收了當?shù)厣贁?shù)民族首領參與政權的管理，它不僅密切了各民族之間的聯(lián)系，而且造就了西域各民族上層人士對中央政權的忠誠。三國兩晉南北朝時期，雖然國家處于分裂狀態(tài)，但對西域的管轄卻一直沒有中斷。702年，唐朝又設立北庭都護府，大量吸收西域少數(shù)民族參與政權管理，進一步鞏固了對西域的統(tǒng)治。以上發(fā)展事實充分證明歷代中央政權在西域一直設立有軍事機構，并派駐大量軍隊，行使管轄權和自衛(wèi)權。在國家擁有的領土上設立軍事機構并駐軍，是行使國家主權的重要標志。因此，我們決不能容忍他人否認或杜撰新疆自古以來就是祖國不可分割的一部分這一鐵證如山的事實。
當前，新疆正處在歷史上最好的發(fā)展時期。天山南北正在發(fā)生著令人振奮的新的歷史性變化，新疆呈現(xiàn)出經濟大跨越、民生大改善、城鄉(xiāng)大變樣、民族大團結的全新氣象。這一系列的可喜變化都離不開我們偉大祖國的關懷與大力支持。今天的中國，有強大的經濟實力，有人民民主專政的堅強柱石，是維護世界和平的重要力量，已被舉世公認。但毋庸置疑的是，我們仍然面臨著復雜、艱巨的反分裂斗爭任務。近年來，全疆各地連續(xù)發(fā)生多起嚴重暴力恐怖案件，給各族人民群眾生命財產安全造成嚴重損失，正常社會秩序受到嚴重影響，性質極其惡劣。而這些暴力恐怖案件的制造者正是一群妄圖把新疆從祖國的懷抱分離出去的暴力恐怖分子。我們正告那些妄圖制造謠言、搞分裂破壞活動、進行各種恐怖活動的人：今天的中國是強大的中國，團結進步是當代的歷史潮流，是人心所向，大勢所趨，鬧獨立、搞分裂只能是螳臂當車，不自量力，必然遭到各族人民的堅決反對，并以徹底失敗而告終。
一、表里如
一、態(tài)度堅決、步調一致。三股勢力是我們共同的敵人，而兩面人就是他們的忠實走狗和鐵桿幫兇，他們當面一套背后一套，他們表面上是國家干部和公職人員，背地里卻包藏禍心、內心暗藏著分裂主義思想，是三股勢力的同情者、支持者，他們暗中傳播分裂主義、宗教極端主義和暴力恐怖主義思想；利用自己的權力便利暗中為三股勢力的滲透和發(fā)展積極創(chuàng)造有利條件。他們言善行惡，與黨離心離德，對人民虛情假意，給社會穩(wěn)定和長治久安帶來嚴重危害，我們必須利劍高懸、除惡務盡。作為工作生活在新疆的公民、黨員，有責任、有義務在肅流毒反滲透的戰(zhàn)斗中站在前面、沖在前面，絕不含糊和松懈。同時，我又再次對吾布力喀斯木?買吐送同志發(fā)表的mm《致維吾爾族同胞覺醒書》進行學習，讓我再次得到精神洗禮，思想境界進一步得到提高，同三股勢力兩面人作堅決斗爭的信心進一步得到加強。理想信念是一個人的世界觀、人生觀和價值觀的集中體現(xiàn)。崇高的理想信念是人生的支柱和前進的燈塔?？倳浿赋觯褐袊伯a黨之所以叫共產黨，就是因為從成立之日起我們黨就把共產主義確立為遠大理想。做為一名黨員干部，我們要緊緊圍繞在以習近平同志為核心的黨中央周圍，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定不移維護黨中央權威和黨中央集中統(tǒng)一領導。
按照xx區(qū)教育局和學校要求。本著批評與自我批評的原則，結合五個必講，以及自己的經歷、生活、思想和工作實際進行個人剖析，聯(lián)系個人實際深入查擺問題，認真開展對照檢查。
一、不當“兩面人”，爭做對黨忠誠的表率。作為共產黨員，我們要堅定理想信念，加強黨性鍛煉，毫不動搖地信仰馬克思辯證唯物主義、歷史唯物主義和科學無神論，堅決地與宗教劃清界限，成為一名徹底的無神論者。要嚴守黨的政治紀律和組織紀律，始終堅持把政治堅強作為第一標準，對黨忠誠、立場堅定、政治敏銳、敢于擔當，自覺維護黨中央權威，在反對分裂、維護社會穩(wěn)定等重大問題上認識不含糊、態(tài)度不曖昧、行動不動搖，在反對“三股勢力”斗爭中打頭陣、做標兵，堅決與宗教劃清界限，決不做“兩面人”，決不陽奉陰違，以堅強黨性作保證，絕不對上級決策部署評頭論足、絕不對上級決策部署陽奉陰違、絕不對上級決策部署討價還價，做到執(zhí)行紀律無條件、遵守規(guī)矩不含糊、守住底線不逾越，堅決落實中央決策和自治區(qū)黨委部署。要堅定不移地與黨保持高度一致，不搞臺上臺下“兩面派”，不當人前人后“兩面人”，自覺做信念堅定的“明白人”、表里如一的“老實人”、嚴守紀律的“規(guī)矩人”。對那些打著民族和宗教旗號，煽動民族情緒、制造民族分裂、煽動宗教狂熱等危害社會穩(wěn)定的行為予以堅決揭露、批判、抵制和斗爭。
二、不說“兩面話”，爭做正面宣傳的表率。維吾爾族黨員干部是黨的干部隊伍的重要組成部分，既是政策的執(zhí)行者，也是政策的宣傳者。我們要嚴守政治紀律，在反分裂斗爭中，站穩(wěn)立場，經受考驗，要敢于在公開場合、親朋好友之間，主動發(fā)聲亮劍，表明立場態(tài)度，向群眾做正面宣傳，揭露非法宗教活動和宗教極端思想的欺騙性、蠱惑性和“三股勢力”的真實面目，引導信教群眾確立正信、抵御宗教極端思想滲透；要揭穿暴力恐怖分子敵視國家、危害社會、殘害人民的兇殘面目，要大張旗鼓、深入持久地宣傳改革發(fā)展穩(wěn)定的輝煌成就，宣傳黨的惠民政策，宣傳黨的民族宗教政策在新疆的成功實踐，宣傳各族人民為全面建成小康社會而共同奮斗的美好前景，教育引導各族群眾感黨恩、跟黨走，倍加珍惜今天來之不易的大好局面，匯集形成全社會反恐維穩(wěn)的強大戰(zhàn)斗力；要教育各族群眾提高警惕、擦亮眼睛，看清暴恐分子的險惡用心，旗幟鮮明地反對一切暴力恐怖行為，以實際行動對暴恐分子進行堅決回擊。用自己的實際行動向“三股勢力”說“不”，讓“兩面人”就像過街老鼠一樣，人人喊打，使他們陷入人民戰(zhàn)爭的汪洋大海。
一、反對民族分裂的鋼鐵長城。要真心熱愛各族人民，真誠服務各族群眾，多辦暖人心、得人心的事，最大限度爭取民心、凝聚民心，像石榴籽一樣緊緊地抱在一起。
教師五個必須心得體會篇十三
1月13日，在十八屆中央紀委第五次全會上，中共中央總書記習近平講話中的一個詞引發(fā)外界關注：政治規(guī)矩。他提出，要嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，把守紀律、講規(guī)矩擺在更加重要的位置。
最近政治規(guī)矩一詞隨著習總書記的講話引發(fā)了外界的強烈關注。要充分認識和把握政治規(guī)矩的內涵和本質，首先就是要明白到底什么是政治規(guī)矩。其實在很久以前，就一直在說講政治、顧大局、懂規(guī)矩、守紀律，筆者認為，這句話其實就是對政治規(guī)矩的高度濃縮概括。講政治是根本，顧大局是關鍵，懂規(guī)矩是體現(xiàn)，守紀律是保證。認識到這點后，再來看看黨的規(guī)矩。
黨的規(guī)矩包括四個方面：第一，黨章是全黨必須遵循的總章程，也是總規(guī)矩；第二，黨的紀律是剛性約束，政治紀律更是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束；第三，國家法律是黨員、干部必須遵守的規(guī)矩；第四，黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例。同時還要理清楚黨的紀律和黨的規(guī)矩之間的關系。黨的紀律是剛性的規(guī)矩，而黨的規(guī)矩的外延要比黨的紀律更大，是紀律的有效補充。
政治規(guī)矩作為一個新詞被頻繁提出，其背景就是在于隨著反腐力度的加大，個別黨員干部暴露出來的問題觸目驚心，而其中都和不遵守政治紀律有很大關系。比如，在原則立場上，不守規(guī)矩主要體現(xiàn)為不能自覺與黨中央保持一致，包括在原則問題和大是大非面前立場搖擺，對涉及黨的理論和路線方針政策等重大政治問題公開發(fā)表反對意見，甚至是對中央方針政策和重大決策部署陽奉陰違，口無遮攔，毫無顧忌。
有了規(guī)矩、懂了規(guī)矩，最終還是要落在自覺遵守規(guī)矩。要做到這點，五個必須不可少：一是必須維護黨中央權威；二是必須維護黨的團結；三是必須遵循組織程序；四是必須服從組織決定；五是必須管好親屬和身邊工作人員。
其身正，不令而行；其身不正，雖令不行。嚴守政治規(guī)矩，需要建立在高度自覺基礎之上，對政治規(guī)矩形成源自自覺、發(fā)自內心的真誠敬畏和堅守。（有此一間）
形成堅守政治紀律的工作新格局
最近，講規(guī)矩成為政治生活中的高頻詞，緣于不久前的十八屆中央紀委五次全會，總書記在講話中強調，要加強紀律建設，把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要的位置，并第一次對什么是黨的規(guī)矩作了深刻闡釋。
官員要講規(guī)矩，應該不算什么新鮮事，為什么習總書記要一再強調呢？
筆者認為，這與我們身邊曾經習以為然的官場舊常態(tài)有關。
曾幾何時，我們身邊的官員不是講規(guī)矩、講紀律，而是講哥們義氣、講利益最大化，這樣一來，當官難以為民作主，成天浮在面上，群眾對此深惡痛絕，不僅影響了干群關系，還會阻礙我們改革大業(yè)的順利推進。
官員為啥不愛講規(guī)矩，說到底，還是利己思想在作怪，你想，作為權力的操縱者，成天講紀律、講規(guī)矩，就顯得不自由，隨時就有責任在身，就會由成天快活變得束手束腳。
官員不講規(guī)矩，就會講特殊，形成新的權貴階層，改革成果就不會惠及平民，這樣一來，盡管人人羨慕當官的，但遲早當官的就會很危險，不只是改革大業(yè)難以推進，還會危及執(zhí)政黨的地位，前蘇聯(lián)解體可能應該是最好的例證。
因此，中央下決心反腐，屢提把權力關進制度的籠子，盡管預示到破除既得利益藩籬的難度，還是義無返顧的堅決，稱之為一場輸不起的戰(zhàn)爭。
從八項規(guī)定嚴格執(zhí)行到反腐無禁區(qū)刑要上大夫，我們應該看到，中央反腐的目的就是要營造新的政治新常態(tài)，就是要管住官員的權利欲，讓官員懂責任、敢擔當，培植一批懂規(guī)矩的好官。
從某種意義上說，建立全黨、全社會守紀律講規(guī)矩的新常態(tài)，是建立反腐新常態(tài)的必經之路，沒有規(guī)矩不成方圓這句話永遠不可能過時。
可以預見，在營造政治新常態(tài)的過程中，會經歷一些陣痛，這都是正常的，這不是我們對官員近乎嚴苛，而是國家富強、民族復興的必然。（作者：隨風飄）
從嚴管黨治吏就從懂規(guī)矩守紀律開始
十八屆中央紀委五次全會上，總書記重申遵守政治紀律和政治規(guī)矩的重要性。必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定。
懂規(guī)矩，守紀律，一直以來都是一名共產黨員最基本的政治要求。我們黨也正式憑借著嚴明的紀律和長期形成的規(guī)矩從一個勝利走向另一個勝利。
然而，隨著經濟大潮的來襲和商品社會的發(fā)展，部分黨員干部漸漸失去了原有的本真與純粹，多了一些我的青春我作主我的地盤我為王的觀念，變得不懂規(guī)矩，不守紀律。正如報道所指出那樣，一些領導干部，拿功勞當資本，自恃能力強貢獻大，端架子開條件，精于算計；一些領導干部，拿資歷要待遇，組織沒提拔有意見，崗位不滿意有牢騷，待遇不合意有怨言，鬧情緒撂挑子，搞軟對抗；還有的領導干部，把分管領域當私人領地，針插不進水潑不進，搞起獨立王國，進行非組織活動凡此種種，嚴重損害黨的威信，侵蝕整體利益。
作為一名黨員干部，如果沒有了規(guī)矩意識，沒有了紀律觀念，就會從懶散變得松散，從輕狂變得猖狂，最終觸碰法律紅線，走上不歸之路，為我們的事業(yè)帶來不必要的損失。
古人云，矩不正，不可為方；規(guī)不正，不可為。自新中國成立以來，我們黨已經形成了一整套完備的黨內法規(guī)體系?！吨袊伯a黨章程》《關于黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規(guī)都對黨員、干部必須遵守的紀律作出了詳細的規(guī)定。
當前，廣大黨員干部應該也必須形成黨紀嚴于國法的意識。國法未禁之事，未必可為之事。
眾所周知，法律是約束廣大公民的最底紅線。而作為一名黨員干部來講，還應時刻牢記自己共產黨員的身份。懂規(guī)矩，守紀律，既是一名共產黨員最基本的政治覺悟，也是我們事業(yè)不斷進步的重要保障。
黨要管黨，從嚴治黨，就從做一名懂規(guī)矩守紀律的共產黨員開始。（宣和）
不以規(guī)矩不成方圓，執(zhí)政者無規(guī)矩無以聚民心
在中央紀委五次全會上，總書記提出了一系列論斷和要求。其中，引起全社會高度關注的一大亮點，是對規(guī)矩尤其是政治規(guī)矩的強調。正所謂人心是最大的政治，立規(guī)矩、正規(guī)矩、治規(guī)矩，說到底就是要凝聚民心?，F(xiàn)在，規(guī)矩已經立起來了。接下來的關鍵就是，嚴厲監(jiān)督檢查。
古之有言，無規(guī)矩無以成方圓。規(guī)矩原是成事的工具，后指人們言行舉止當依據的標準法度。無規(guī)矩，則亂方寸，依規(guī)矩，則能立信立威。對于黨的干部來說，規(guī)矩是什么？就是黨紀國法。人有自律，家有家規(guī)，村有村規(guī)，國有國法，黨有黨紀，軍有軍紀，凡存立于社會者之個人、組織、團體、民族、國家、邦聯(lián)等莫不以規(guī)矩興起發(fā)展強大，以規(guī)矩凝聚力量參與到激烈的生存發(fā)展的競爭。
昔者商鞅變法以立木立信于民，因能施教化于未開發(fā)貧脊之地成就古代最為深徹的變法和革命。而今也正值新時期全面深化改革的關鍵之期，改革的進度和成效在很大程度上或許并不取決于改革者的決心、耐心和手段的高超，而取決于改革者是否具有威信，能否做到言必行、行必果。這也正是黨的一貫作風，令行禁止，絕不放空炮，這是因為有規(guī)矩在，并能長期保持嚴明的紀律，以從嚴治黨、從嚴治吏的決心和切實行動遵守規(guī)矩，讓規(guī)矩成為衡量干部是否稱職、是否忠于黨和人民、遵守黨紀國法的底線標準。
執(zhí)政者無規(guī)矩無以聚民心。從嚴自律是黨得以長期執(zhí)政贏得最廣大人民群眾信賴和支持的制勝法寶。事實上，執(zhí)政者能否守規(guī)矩關系著黨的興亡、民族興亡、國家興亡，更直接關系著她所忠于和服務的最廣大人民群眾的切身利益。這是因為黨仍然是國家民族和群眾美好生活向往最大的寄托和依賴。執(zhí)政者立規(guī)矩守規(guī)矩，旨在管住干部手里的權力，預防和懲治腐敗和貪婪的滋生和泛濫。立規(guī)矩是為了看住權力，把權力關進制度的籠子。而守規(guī)矩，更需從執(zhí)政者率先垂范，令全社會信服，進而形成人人守規(guī)矩、講誠信、遵紀尚法的社會風氣。執(zhí)政者守規(guī)矩，才能贏得民心，才能凝聚民心，特別是當前的反腐敗風暴，頻頻落馬的官員正是那些不能守規(guī)矩之人，公眾對于執(zhí)政者能否營造守規(guī)矩的政治環(huán)境充滿疑慮，這無疑也給各級干部形成一種巨大的壓力，必須要以學規(guī)矩懂規(guī)矩守規(guī)矩的一言一行來。
教師五個必須心得體會篇十四
關于“依法治國五個必須心得體會”的主題，從法治的角度出發(fā)，我們需要對法治的主要原則有一個清晰的認識，這樣才能準確地把握依法治國的核心。以下是筆者的五個必須心得體會：
第一，必須堅持憲法至高無上。憲法是最基本的法律文書，是整個法律體系的根基。作為現(xiàn)代法治國家，我們必須把憲法放在第一位，依據憲法頒布法律、行政法規(guī)、司法解釋等法律文書，從而建立起法律的權威和可信度。只有當法律有了權威和可信度，才能更好地維護社會秩序，更好地保障公民權利和自由。
第二，必須注重實踐和發(fā)展。法律是越來越完備的，而社會的問題也是越來越復雜的。因此，我們必須不斷推動法律的發(fā)展和完善，使其更好地適應時代和社會發(fā)展的需要。同時，我們也需要依據實踐中的具體情況對法律進行修訂和完善，以滿足社會的實際需要。實踐是檢驗理論的唯一標準，法律更需要通過實踐來檢驗它是否真正的發(fā)揮了應有的作用。
第三，必須保障公正司法。法治國家的核心在于公正司法，這需要保障公正的審判程序、確保司法公正和權力監(jiān)督等多個方面。只有這樣，才能讓人們對法律和司法產生信任，才能讓人們愿意通過司法途徑解決糾紛和爭端，從而避免社會上的不安定和沖突。
第四，必須倡導尊重法律和信守承諾。法律是社會秩序和公共利益的體現(xiàn)，同時也是約束和規(guī)范公民行為的工具。在法治社會中，每個人都有義務尊重法律和信守承諾，這是維護社會穩(wěn)定和公共利益的前提。如果每個人都不遵守法律和信守承諾，那么社會秩序就會陷入混亂，公共利益就得不到保障。
第五，必須維護法律權威和尊嚴。法律的權威和尊嚴是不容侵犯的，任何人都不能違背法律的規(guī)定，更不能妄自其說、挑戰(zhàn)法律權威。這需要我們建立完備的法律體系和維護法律權威，同時也需要在日常生活中尊重法律，在法律的范圍內行事，成為一個優(yōu)秀的市民。
總之，依法治國是一件長期而艱巨的任務，需要廣大人民的不斷努力。只有在遵守法律、尊重法律、發(fā)展法律、保障司法公正的基礎上，我們才能建立一支真正的法治隊伍，保障社會秩序和公共利益的穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。
教師五個必須心得體會篇十五
政治規(guī)矩是組織和管理全社會的基本準則和規(guī)范，是維護國家穩(wěn)定和人民幸福的重要保障。作為一名公民，我們必須遵守政治規(guī)矩，做到守法守紀，不違法不違紀，保持良好的政治道德和行為習慣。在我認真學習和實踐的過程中，我體會到了政治規(guī)矩五個必須的重要性，以下是我對這五個必須的心得體會。
第一，必須愛國。愛國是一個民族的責任和義務，是每個公民的基本素質。愛國不僅是我們的一種情感，更是我們的一種精神和行動。只有熱愛這片土地，才能有責任感和擔當，才能更好地履行自己的職責和義務。我們要以實際行動去體現(xiàn)愛國的意義，在日常生活中維護國家統(tǒng)一和社會穩(wěn)定，為實現(xiàn)中國夢作出我們應有的貢獻。
第二，必須遵守憲法法律。憲法是國家的基本法律，憲法的權威和實施程度，直接關系到國家的政治穩(wěn)定和發(fā)展。我們在日常生活中要始終遵守憲法法律，不得違抗、破壞、繞過或者變通任何法律法規(guī)，否則就會受到法律制裁。同時，在維護自身權益的同時，也要注重他人的權益和利益，以公正、公平、公開的原則行事。
第三，必須尊重民主集中制。民主集中制是中國特色社會主義制度的重要體現(xiàn)，是共產黨領導下的人民民主制度。尊重民主集中制，就是要服從組織、服從決策、服從紀律，不得搞個人英雄主義、分散主義，不得妄圖以個人利益或意志挑戰(zhàn)組織決策、違反黨的紀律。只有尊重民主集中制，才能有序實現(xiàn)許多政治目標，確保政治穩(wěn)定和發(fā)展。
第四，必須遵循公序良俗。公序良俗是社會道德規(guī)范和習慣，是社會生活必須遵守的基本準則。我們在生活中必須做到守法守紀、誠實守信、尊老愛幼、助人為樂、保護環(huán)境等良好行為習慣，維護社會公德和個人修養(yǎng)、促進社會和諧。
第五，必須擔負社會責任。擔負社會責任是公民的義務和義理，也是一種追求幸福的體現(xiàn)。作為成員，我們不僅要維護自己的利益和權益，也要為社會的發(fā)展和進步做出貢獻。擔負社會責任不僅是一種道德責任，也是一種精神動力和價值追求，它可以激發(fā)我們的創(chuàng)造力和創(chuàng)新精神，提高自己素質和思維能力，促進自身發(fā)展和社會進步。
總之，政治規(guī)矩五個必須是我們在社會生活中需要遵循的基本準則和制度，它們是我們社會發(fā)展的重要保障和推動力量。只有在遵循政治規(guī)矩的情況下，我們才能更好地生活和發(fā)展，成為對國家、社會和人民有益的公民。我們應該努力掌握這五個必須的精神要義，用我們的行動和思想去踐行，為中國特色社會主義事業(yè)做出我們應有的貢獻。
教師五個必須心得體會篇十六
依法治國是中國現(xiàn)代化建設和國家治理不可或缺的重要組成部分。打造一個法治國家，是實現(xiàn)國家繁榮和人民幸福的必由之路。五個必須是全面深化改革推進法治建設、全面加強黨的領導、全面增強執(zhí)法司法公正性、全面提高人民法治素養(yǎng)和全面深入推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的“五個必須”。本文將從五個必須出發(fā)，闡述我對法治建設的心得體會。
一、全面深化改革推進法治建設
改革是法治建設的重要動力，全面深化改革推進法治建設是落實法治國家建設的重要前提。當前，我們正處于改革深入推進的關鍵時期，也是法治建設取得實質性進展的重要時期。要想依法治國，必須從制度和機制入手，深化司法體制改革和法律體系建設，以法律為支撐和保障，形成有利于法治建設的體制機制。同時，還需要解決制約法治建設的難題，去除一個個具體問題，不斷完善和健全法律規(guī)范，推動法治建設向更高層次邁進。
二、全面加強黨的領導
法治建設是全黨全社會共同追求的目標之一，黨的領導是法治建設的基礎保證。全面加強黨的領導的核心是黨要帶頭尊崇和維護法律。黨員干部必須帶頭遵守國家法律，自覺接受法律的約束和監(jiān)督，從而形成全社會恪守法律的良好氛圍，以此營造良好的法治環(huán)境。實現(xiàn)全黨全國法律意識的根深蒂固，有利于提升大家法治素質，增強全民參與治國理政的自覺性，實現(xiàn)法治建設的整體提升。
三、全面增強執(zhí)法司法公正性
依法治國的重要組成部分就是執(zhí)法司法公正，也是法治建設的重要指標。只有執(zhí)法司法公正，才能維護人民群眾的合法權益，增強社會公平正義，促進社會和諧。其實，執(zhí)法司法公正的實現(xiàn)難度很大。但是我們需要堅持監(jiān)管執(zhí)法，壓縮權力尋租空間，深化司法體制改革，切實提高司法公正性。只有做好了執(zhí)法、司法公正工作，才能讓百姓尊重法律，依法生活，讓社會營造出更加公正、更加平等、更加和諧的法治環(huán)境。
四、全面提高人民法治素養(yǎng)
人民法治素養(yǎng)是法治國家建設的重要內容，是提高法治建設水平、實現(xiàn)治理現(xiàn)代化的重要保障。人民法治素養(yǎng)涵蓋的是人們對法律、法律制度、法律意識和法治精神的掌握和理解。要提高人民法治素養(yǎng)，需要大力開展普法宣傳教育，大力推進法律服務公共體系建設，努力讓全體人民成為依法治國的參與者、推動者、監(jiān)督者，使法治意識深入人心、法治精神不斷提升。
五、全面深入推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化
要建設法治國家，必須全面加強國家治理體系和治理能力建設。這就需要拓寬視角，發(fā)現(xiàn)問題，制定對應的解決方案，不斷提升治理能力和水平。要加強行政治理能力，加強風險防范和應對能力，加強國家安全體系建設，加強生態(tài)文明建設。同時，還需要加強治理創(chuàng)新，推進數(shù)字治理、政務公開、國家應急管理等方面。只有這樣，我們才能實現(xiàn)國家治理更加高效、全面、科學的現(xiàn)代化，服務于中華民族偉大復興。
總之，通過“五個必須”的全面推進，我們可以看到法治建設在中國的顯著成就，也可以看到未來的巨大潛力。相信在全黨全社會共同努力下，中國的法治建設一定會走向更加成熟、更加規(guī)范、更加成熟、更加顧及人民群眾的法治新時代。
教師五個必須心得體會篇十七
五個必須、五個絕不允許”
總書記在十八屆中央紀委五次全會上要求：（習總書記對黨員干部提出“五個必須五個決不允許”的要求）
一是必須維護黨中央權威，絕不允許背離黨中央要求另搞一套。必須在思想上政治上行動上同黨中央保持（）高度一致，聽從黨中央指揮，不得陽奉陰違、自行其是，不得對黨中央的大政方針說三道四，不得公開發(fā)表同中央精神相違背的言論。
二是必須維護黨的團結，絕不允許在黨內培植私人勢力。要堅持五湖四海，團結一切忠實于黨的同志，團結大多數(shù)，不得以人劃線，不得搞任何形式的派別活動。
三是必須遵循組織程序，絕不允許擅作主張、我行我素。重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事，不能先斬后奏。
四是必須服從組織決定，絕不允許搞非組織活動。不得跟組織討價還價，不得違背組織決定，遇到問題要找組織、依靠組織，不得欺騙組織、對抗組織。
五是必須管好親屬和身邊工作人員，絕不允許他們擅權干政、謀取私利。不得縱容他們影響政策制定和人事安排、干預日常工作運行，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。
要做到這些，就要樹立政治意識、團結意識、程序意識、組織意識、原則意識。（摘自2015年1月13日，總書記在八屆中央紀律檢查委員會第五次全體會議上的講話）
習總書記提出的無視黨的政治紀律和政治規(guī)矩“七個有之”：
一些人無視黨的政治紀律和政治規(guī)矩，為了自己的所謂仕途，為了自己的所謂影響力，搞任人唯親、排斥異己的有之，搞團團伙伙、拉幫結派的有之，搞匿名誣告、制造謠言的有之，搞收買人心、拉動選票的有之，搞封官許愿、彈冠相慶的有之，搞自行其是、陽奉陰違的有之，搞尾大不掉、妄議中央的也有之，如此等等。（摘自2014年10月23日，總書記在中共十八屆四中全會第二次全體會議上的講話）
教師五個必須心得體會篇十八
“沒有規(guī)矩，不成方圓”。在十八屆中紀委第五次全會上，總書記指出：“講規(guī)矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗?！睘榘阎v規(guī)矩落到實處，他強調在遵守政治紀律和政治規(guī)矩上，必須做到“五個必須”：必須維護黨中央權威，在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致；必須維護黨的團結，堅持五湖四海，團結一切忠實于黨的同志；必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事；必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定；必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。黨員干部黨性強不強，對黨是不是忠誠，這“五個必須”是重要的考驗、根本的檢驗。
20多年前，鄧小平同志就強調：“任何一個領導集體都要有一個核心，沒有核心的領導是靠不住的?！薄包h中央的權威必須加強”。當前，有些黨員干部感到政治上要求松點緊點“無所謂”，自由主義嚴重，隨意傳播“小道消息”。這種做法是極其有害的，是不能允許的。歷史經驗證明，黨員領導干部在政治上出問題，對黨的事業(yè)危害至巨。所以，我們必須堅決維護以xx同志為總書記的中央領導集體的權威，在聽號令、守規(guī)矩上做表率、當先鋒。
在革命、建設和改革的各個歷史時期，堅持五湖四海、同心同德，反對山頭主義、團團伙伙，一直是我們黨和軍隊取得勝利的重要保障。然而在一些地方、某些層面，卻出現(xiàn)了“小圈子”滋生、以人畫線的潛規(guī)則。在有的單位，入了“伙”、成了“圈里人”，就能進入提拔使用的“快車道”；置身“圈”外，則被視為“異類”，那就什么“好事”也輪不到。正是這種“一榮俱榮、一損俱損”的幫派團伙，造成了一些地區(qū)和部門的“塌方式腐敗”、“系統(tǒng)性腐敗”，為害之烈、影響之壞，莫此為甚。故而我們當刮骨療毒，堅決鏟除這一政治痼疾。
組織紀律是黨性修養(yǎng)的重要內容，那種“一朝權在手，就把令來行”，為顯示個人辦事果斷、魄力超常而撇開組織程序我行我素、獨斷專行的做法，是完全錯誤的。當前，黨風廉政建設和反腐敗斗爭正在向縱深發(fā)展，所有黨員干部都必須按照中央有關要求，如實報告?zhèn)€人有關事項，并接受組織的調查核實，自覺接受教育和監(jiān)督。
入了黨，就意味著要多盡一份義務，就要在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律。每名共產黨員不管從事什么職業(yè)，處于什么地位，都首先是黨的人，都要自覺地把個人置于黨的組織之中和領導之下。那種“會上不說、會后亂說”，對黨的決定陽奉陰違、另搞一套，“上有政策、下有對策”的“兩面派”作風，應當毫不遲疑地堅決徹底地加以掃除。
“修身、齊家、治國、平天下”，是一個不可分割的整體，而“齊家”更是帶有基礎性和前提性。但在今天的現(xiàn)實生活中，一些領導干部卻是“能帶千軍萬馬，卻管不好數(shù)口之家”，更有個別人與家屬子女、身邊人串通一氣、瘋狂斂財。從xx到xx、xx，這一點都表現(xiàn)得淋漓盡致。“殷鑒不遠，在夏后之世”。因此，領導干部必須從自身嚴起，從家庭嚴起，從身邊人嚴起，時刻警惕來自各方面的“圍獵”，才能在反腐倡廉中交出讓黨和人民滿意的答卷。
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教師五個必須心得體會篇十九
“政治規(guī)矩五個必須”，顧名思義，是指在政治生活中必須遵守的五項規(guī)定。這五項規(guī)定，包括：不得違反憲法和法律、不得損害國家利益、不得損害人民群眾利益、不得侵犯他人民主權利和不得違反黨的紀律。這五個規(guī)定雖然言簡意賅，卻道出了一個國家領導人和公職人員在執(zhí)政過程中應該具備的素質，“政治規(guī)矩五個必須”的重要性不可忽略，下面我將分五段對這五個必須進行體會。
第二段：不得違反憲法和法律
不得違反憲法和法律，這是一個公職人員最基本的職責和義務。一個公職人員，必須要以憲法和法律作為準則來依法執(zhí)政，遵守法律、尊重法律、捍衛(wèi)法律。在現(xiàn)代法治社會中，法律是最高的規(guī)矩，是保障社會穩(wěn)定、制度運行正常的根本。如果公職人員違法亂紀，把領導利益、個人利益擺在國家和人民利益之上，就會失去社會的信任，也不能在歷史上留下好的名字。
第三段：不得損害國家利益和人民群眾利益
一個公職人員，必須以人民利益為重。不得損害國家利益和人民群眾利益。這是一個公職人員應該樹立的崇高精神和正確態(tài)度。人民群眾是我們的最終判斷標準，他們是我們的“老板”，我們必須常懷一顆為人民服務的心，緊抓群眾利益的脈搏，想群眾之所想、急群眾之所急，真正做到踐行人民利益所在，為人民服務，用信任鑄就權力。
第四段：不得侵犯他人民主權利
一個公職人員，必須尊重民主權利。不得侵犯他人民主權利，是一種基本的民主素質和人權價值。個人應該辯證地看待自己的能力和權力，要避免出現(xiàn)權力膨脹、對待百姓、威脅或傷害大眾利益等問題，以免面臨投訴或被政治債務困擾。同時，公職人員也應注重發(fā)揚大眾民主，讓更多的人聞風而來，參與到民主決策和公共事務的治理當中。
第五段：不得違反黨的紀律
一個公職人員，必須遵守黨的紀律。不得違反黨的紀律，是一種黨性和理念。黨是當前法治社會中權力最大、組織最為穩(wěn)定、力量最為強大的政治力量。加入黨組織是為了更好地為人民服務，為了實現(xiàn)共產主義的偉大目標，同時也要遵守黨的程序和紀律，始終保持先進性、純潔性和道德性，凝聚黨員進行智慧和行動。
第六段：結尾
總之，“政治規(guī)矩五個必須”體現(xiàn)了一個公職人員的應有的基本素質和規(guī)范原則，是領導干部執(zhí)政行為和公職人員言行舉止的底線和標準化。做好遵循五個規(guī)則的重要意義，不僅是提高公職人員的職業(yè)素質和能力，也是建設社會主義法治和和諧社會的重要保障。身為一名智者和者，我們也要深入學習、深入探討，用言行和行動踐行“政治規(guī)矩五個必須”，在政治道德方面，樹立良好的榜樣，促進社會和諧、穩(wěn)定和發(fā)展。