每個人的心得體會都是獨一無二的，它反映了我們個體在學習和工作中的理解和思考。那么，如何寫一篇較為完美的心得體會呢？首先，我們可以先回顧這段時間內的學習、工作或生活過程，梳理出關鍵的經(jīng)歷，捕捉到重要的收獲和成長點。其次，我們需要圍繞這些經(jīng)歷，對自己的感悟和想法進行深入思考?？梢远嘟嵌人伎迹瑥淖约旱慕嵌群退说慕嵌瘸霭l(fā)，找到不同的視角和觀點。另外，我們也可以引用相關的理論或實例，以加深對主題的理解。最后，要注意文字的表達，盡量使語言簡潔明了，結構清晰，讓讀者易于理解，同時體現(xiàn)個人的思考與獨特性。以下范文展示了不同人在總結中的不同思路和觀點。
廉政風心得體會及收獲篇一
市委辦立足實際，堅持“三個到位”、開展“五項教育”、實現(xiàn)“四個結合”，扎實開展廉政風險防控機制建設工作。堅持“三個到位”：一是組織領導到位。成立了由市委副秘書長、辦公室主任任組長，分管副主任、機關黨委書記、副書記任副組長，各科室負責人為成員的廉政風險防控機制建設工作領導小組，確定了具體承辦業(yè)務的科室和聯(lián)絡人員，形成了辦公室統(tǒng)一領導、各科室和全體人員共同參與的廉政風險防控機制建設工作格局。二是部署安排到位。研究制定了《市委辦廉政風險防控機制建設工作實施方案》和市委辦廉政風險防控流程圖，明確了防控對象范圍、工作流程和相關責任人。三是宣傳發(fā)動到位。通過召開職工會和業(yè)務培訓會、印發(fā)學習宣傳資料等形式，大力宣傳開展廉政風險防控機制建設工作的重要意義、工作重點和方法步驟，進一步增強了廣大干部職工搞好廉政風險排查工作的責任心和自覺性。
開展“五項教育”：一是開展黨紀教育。充分利用集體
學習和自學時間，組織干部職工學習《紀律處分條例》、《廉政準則》等黨內條規(guī)，使干部職工明確黨紀規(guī)定，樹立勤政廉政思想，進一步增強拒腐防變的風險意識。二是開展黨史教育。給每個干部職工配發(fā)了《紅色南梁》等黨史資料，要求認真學習黨的歷史，堅定理想信念，增強黨性修養(yǎng)。三是開展案例警示教育。搜集反腐倡廉正反面教材，組織干部職工觀看，教育引導干部職工認清腐敗行為的危害和崗位風險，提高抵御風險的自覺性和警惕性。四是開展典型引導教育。開展向楊善洲學習活動，激勵廣大黨員以先進為榜樣，認真履職，創(chuàng)先爭優(yōu)，勤政廉政。五是開展崗位職責教育。教育干部職工牢固樹立和認真落實規(guī)范、科學、現(xiàn)代的服務觀，細化梳理崗位職責，規(guī)范工作流程，積極排查崗位風險。實現(xiàn)“四個結合”：一是與落實黨風廉政建設責任制相結合。堅持把開展廉政風險防控機制建設工作放在辦公室黨風廉政建設工作大局去謀劃和落實，認真落實黨員領導干部“一崗雙責”制度，一級抓一級，層層抓落實，確保個人、崗位、科室都能夠查實找準各自存在的風險點。二是與黨務公開工作相結合。把廉政風險防控機制建設與黨務公開工作同研究、同部署、同落實，把權力運行中的廉政風險點作為公開的重點內容，做到工作崗位、權責內容、廉政風險、防控措施“四公開”。三是與機關作風建設相結合。在全體干部職工中開展機關作風建設活動，著力解決部分干部職工紀律觀念淡薄、工作被動應付、完成任務質量不高等問題，努力提高行政效率、提升工作質量，建設學習型機關和“模范工作部門”。四是與制度機制建設相結合。以廉政風險防控機制建設為契機，結合查找到的風險點，進一步修訂完善辦公室機關管理、財務管理和相關制度，探索建立崗位責任制及自查糾錯、過錯責任追究等長效機制，不斷加強自身建設，提高工作質量和水平，努力為市委中心工作搞好服務提供堅強的紀律保證。
鎮(zhèn)原縣國土局“六抓、六結合”,推進廉政風險防控機制建設
鎮(zhèn)原縣國土局認真謀劃，積極探索，把“查得準、防得牢、控得住”作為廉政風險防控機制建設工作的重點，及時召開動員大會，成立領導小組，制定《實施方案》，繪制崗位職責管理網(wǎng)絡圖和工作流程圖，按照崗位職責、制度機制、思想道德、業(yè)務流程、外部環(huán)境“五類風險點”，構筑風險排查格局，初見成效。
一、以“六抓”為切入點，確保工作成效和特色雙體現(xiàn)。一抓宣傳造氛圍。通過印發(fā)專題簡報、建立廉政機制建設宣傳欄、舉辦廉政主題演講等活動，著力營造網(wǎng)上有廉政信息、墻上有廉政警示、紙上有廉政宣傳、口上有廉政提醒、心上有廉政信念的“五有”廉政氛圍。二抓排查筑防線。按照“就高不就低”的原則，以“準、全、深”為標準，按照個人自查、同事互評、負責人把關、分管領導確認、集體審定、公示反饋“六部法”，將分險點分為a（嚴控）、b（控制）、c（注意）“三個等級”，全局共排查廉政風險點744個，一級399個，二級248個，三級97個。三抓制度促規(guī)范。在全局及基層國土所實現(xiàn)辦事名稱、辦事時限、收件內容、審查標準、辦事程序“五統(tǒng)一”，制定針對性防控措施671條，建立了廉政風險庫，討論審定了財務管理、政務管理等95項管理制度，廢止了賬務管理等7項管理制度，健全完善了業(yè)務管理及操作規(guī)程84項，并匯編成冊。四抓公開嚴監(jiān)督。依法公開辦事內容、程序、服務時限和收費標準，并通過資料、媒體、陣地等多種形式廣泛宣傳；公開舉報渠道，設立了意見箱，開通了12366舉報電話、局長信箱和網(wǎng)絡qq等；公開已查找出來的風險點，自覺接受社會監(jiān)督，著力構建“制度+監(jiān)督”的廉政風險警示防線。五抓承諾明責任。局黨組與各股室、基層所及干部職工簽訂了《廉政風險防控承諾書》，明確了風險防控機制建設工作中部門和個人的責任、義務和注意事項。六抓考核定目標。將風險防控機制建設任務目標細化、量化，納入對股室和個人的.績效考核和年終考評，并與評先評優(yōu)、工資福利、職務晉升相掛鉤。
二、以“六結合”為支撐點，確保廉政和勤政雙創(chuàng)優(yōu)。一是與干部作風建設相結合。把廉政風險防控機制建設和干部作風建設有機結合，實行統(tǒng)一領導、共同推進，有效解決干部職工有責不履、有令不行以及慢作為、不作為、亂作為的現(xiàn)象，干部作風建設明顯好轉，廉政勤政意識明顯提高。二是與工程建設領域、民生領域突出問題專項治理相結合。把工程建設領域、民生領域突出問題專項治理作為廉政風險防控的重點區(qū)域，查找在工程建設領域和民生領域體制、機制、制度中的漏洞，并通過建立風險防控機制建設加以完善。三是與“兩整治一改革”活動相結合。突出“土地和礦業(yè)權交易市場、整紀糾風和深化國土資源管理制度改革”三個工作重點，全面加強反腐倡廉工作，確?！皟烧我桓母铩睂ｍ椫卫砉ぷ魅〉脤崒嵲谠诘男Ч?。今年以來，有償出讓國有土地8宗，面積831.751畝，出讓金收益3.8萬元。四是與股室（基層所）年終考評、個人年終績效考核相結合。把廉政風險防控機制建設納入對股室、基層所的年終考評內容，實行系統(tǒng)個人績效檔案和廉政檔案一體化管理。五是與推進依法行政相結合。把依法行政擺在突出位置，加強組織領導，努力抓好落實，做到“窗口建到基層所，政務公示到村組，聽證延伸到基層，權利告知到關系人”。建立完善各項制度，突出了“窗口辦文、上下把關、集體會審、舉行聽證、限期辦結”等方面的行政審批創(chuàng)新。加大法制宣傳力度，優(yōu)化行政執(zhí)法環(huán)境，結合地球日、國土日等特殊節(jié)日，開展國土宣傳進機關、進企業(yè)、進社區(qū)、進農(nóng)村活動。六是與提升干部職工素質、塑造國土隊伍形象相結合。規(guī)范上下班制度和窗口接待、文明用語等工作紀律，完善工作制度，強化信訪處置，簡化辦事程序，實現(xiàn)“內強素質、外樹形象”的國土隊伍新目標。
廉政風心得體會及收獲篇二
政風廉政是一個國家或地區(qū)運作中不可或缺的因素。它反映了政府的道德和管理水平，它是實現(xiàn)政治穩(wěn)定和社會公正的基礎。政風廉政不僅要求政府公正、廉潔地處理各類事務，還要求政府要高效地工作。這意味著政府不僅要保證政務工作的正確性，還要擁有良好的形象和聲譽。因此，政風廉政是一個政府履行職責和信任的必要條件。
第二段：道德標準與實踐
政風廉政是良好的領導力、司法公正、道德標準和教育制度的具體體現(xiàn)。基本的公正、廉潔和誠信原則是社會文化價值的基石，它們直接影響政府對市民的服務質量。政府工作人員需要擁有高水平的道德和領導力，他們應該遵循公正、客觀、透明的原則，同時，他們還需要具備標準化和規(guī)范化的辦法，這些要求從政府機構到社會組織都有所體現(xiàn)。
第三段：網(wǎng)絡治理和公開透明
虛擬網(wǎng)絡的普及使政府無形之中掌握了更多的信息渠道，這也使得網(wǎng)民對政府管理行為有了更為明確的認識。因此，政府應該積極參與到互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展過程中，并利用該技術途徑改進政府長遠的目標。政府在利用互聯(lián)網(wǎng)建設自己的官方網(wǎng)站時，應該保證站點信息公開透明、清晰、權威。
第四段：防范及處置腐敗現(xiàn)象
防治腐敗既是一個重大的政權任務，也是一項深入維護廉潔政風的任務。在這個過程中，政府應該建立高效的預防機制，包括教育、審查機構、考核考評等。為了更好地處理腐敗網(wǎng)絡，政府也應該加強監(jiān)管和穿透審核，確保相關部門的企業(yè)和機構負責人都是有良好信譽和道德標準的。
第五段：總結與展望
政府”清兩代”將廉政作為“重要的歷史任務”，無疑是表明了國家在清廉治理方面投入更多的力量。人們期望，政府將吸取歷史經(jīng)驗教訓，繼續(xù)推動政風廉政建設的進程，構建良好的治理體系。政府應該更多地參與到社會間的交流中，體現(xiàn)更多的民主原則，更加保護公民的權益，保障社會的繁榮和發(fā)展。
廉政風心得體會及收獲篇三
在當今社會，反腐倡廉是一種價值觀，一個責任，更是一種信仰。作為普通人，每個人都需要在自己的工作和生活中保持廉潔，不受利益誘惑、不做不正之事。通過自身的努力，推進反腐敗和建立廉潔風氣已成為我們維護社會公平正義、保障人民幸福的必然選擇。如何保持廉潔，筆者從“三措施、三退避、三分別”這三個方面深刻體會。
一、三措施
“三措施”又稱“三勇氣”，即勇于拒絕、勇于告發(fā)、勇于承擔責任。首先，要勇于拒絕各種面前的物質誘惑，拒絕不正之事。無論是小事還是大事，要堅定拒絕的態(tài)度，堅決抵制所有不正之風，不管是涉及自己還是他人，更不能對權力進行跟隨或者向利益妥協(xié)。其次，要勇于告發(fā)不正之事。踏不得法律紅線、觸不得道德底線的行為，實際都是利益的角力，不能用眼不見、耳不聞的態(tài)度來回避、忽略。總之，要有勇氣提出問題，直面問題，讓問題最早曝光、最早化解。最后，要勇于承擔責任。受傷、受害、被欺騙的人不應淪為無聲者，而應當站起來，為案件負責。只有當每個公民都有勇氣擔當每個人的使命時，才能拿回公眾的權益。
二、三退避
廉潔與擔當有了基礎，就要有三思而行，避免利益關系交織。首先，要避免和不法生意打交道，不與刺頭為伍，不與利益集團勾結，不從事違法或不當活動，始終保持清高身份。其次，要避免行為受利益驅動，不偏離公正立場，不對地位、職位、財富渴求無度，不向他人索賄、行賄等，始終保持清白心態(tài)。再次，要適當調整與不符的智庫和法律法規(guī)等，更加明確自己的行為規(guī)范，不被現(xiàn)實的誘惑拉下逆流而上的道路。
三、三分別
“三分別”是指對好與惡的判斷。首先，要對自己心存混雜、思維混亂加以斥責，及時處理問題。其次，要對事實嚴進，要慎重分辨好壞，不要因為過于輕信、過于麻木、過于自私的行為而受到意識形態(tài)的損失。最后，我們要對自己鞭策，要經(jīng)常提醒自己以自身的美好為標準，不斷調整自己，從根本上改變自己的想法和行為。
總之，廉政風是一種家庭價值觀念、一種國家價值觀念，一種文化價值觀念。在我們工作和生活中，要自覺踐行三措施、三退避、三分別的原則，維護廉潔，推進反腐建設，全面建立尊重公民權利、公正執(zhí)法的社會環(huán)境。讓我們真正做到廉而不貪、清而不混，共同推進中國特色社會主義事業(yè)不斷向前發(fā)展，為民族復興和世界和平作出我們的貢獻。
廉政風心得體會及收獲篇四
實施廉政風險防控管理的指導思想是堅持鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，貫徹“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的反腐倡廉的工作方針，按照“大宣教”、“大預防”工作格局，采取以住房保障工作為中心，以重點工程建設、工程質量監(jiān)督、拆遷、招投標工作為重點，以隊伍建設、文明執(zhí)法、微笑服務、勤政高效為主線，推動全委黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展，為全委各項工作提供有力的保障。加強廉政風險防控工作，就必須要從學習各項廉政規(guī)章制度做起?！吨袊伯a(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的制定，是我們黨依靠制度反腐敗的思路更加堅定、對執(zhí)政規(guī)律和反腐倡廉規(guī)律的認識更加深入、建設廉政風險防控管理制度更加成熟。抓好《廉政準則》的學習、貫徹和落實，必須堅持馬克思主義認識論，確保思想認識到位。
一、思想認識到位，是學習領會《廉政準則》精神實質的關鍵
前提和基礎。思想認識到位了，就能充分領會《廉政準則》對進一步規(guī)范黨員領導干部從政行為的重要作用，才能使我們邊學習邊思考，學深學透，深刻理解《廉政準則》出臺的背景、主要內容和精神實質、時代特征等，為在加強反腐倡廉建設的實踐工作中貫徹落實好《廉政準則》奠定堅實的基礎。反之，只是膚淺學習，做些表面文章，沒有筑好“防腐墻”，稍有不慎出現(xiàn)了不廉政從政行為自己也不知道，長此以往，是很危險的。
二、思想認識到位，是謀劃貫徹落實《廉政準則》舉措的基礎
入基層，開展細致而周密的調查研究工作，就能制定出符合萬山實際的、切實可行的、行之有效的'貫徹意見或舉措，就能堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，按照建立健全懲治和預防腐敗體系的要求，加強教育，健全制度，強化監(jiān)督，深化改革，嚴肅紀律，做到自律和他律相結合。
三、思想認識到位，是不斷強化落實《廉政準則》精神的根本
把《廉政準則》貫徹落實到各自實際工作和“八小時之外”，破除目前官場上流行的各種“潛規(guī)則”，始終保持黨員領導干部廉潔從政，實現(xiàn)萬山全面轉型的科學發(fā)展，這是我們追求的目標。強化貫徹舉措的落實，一要思想認識到位，二要加強組織領導，三要加強部門之間、區(qū)鄉(xiāng)村上下之間的橫縱向的協(xié)調配合，四要抓好運行機制的正常運作，缺一不可。四者之間，思想認識最為重要。只有思想認識到位，才能切實按照“一崗雙責”的要求，加強貫徹《廉政準則》的組織領導，才能按照構建懲防體系和落實黨風廉政建設責任制度分工要求，用心做好橫向、縱向的協(xié)調配合，才能隨時確保運行機制正常運轉。只有思想認識到位了，才能確保各級黨組織和黨員領導干部時刻自重、自省、自警、自勵。
2011年10月17日
自廉政風險防控機制建設工作在我局開展以來，自己通過學習相關文件資料，聽廉政黨課、動員報告等，深刻感受到了在當今社會實施廉政風險防控體系建設的必要性,對自身的思想作風,廉潔自律,遵章守紀,運作等方面有了很大提高,具體心得體會如下:
一、通過學習,提高了自己的思想政治素質,增強了拒腐防變能力,使黨員干部樹立了正確的世界觀,人生觀,價值觀,權利關.在物欲橫流的當今社會,人們無利而不往,少數(shù)黨員干部的放任自流,給國家和人民造成了巨大的財產(chǎn)流失,同時也帶壞了一批干部,從而形成了不良的社會風氣,《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例(試行)》頒布,這有力的說明了我們黨有決心有信心把反腐倡廉工作抓緊抓好.在整個學習過程中,我們做到了認認真真的學,扎扎實實地學,并深刻體會到了黨風廉政建設和反腐敗斗爭地重要性,使自己有強烈地責任感和緊迫感,在工作中切實找到切入點,并做到學以致用.
的今天,我們有能力,有辦法來鏟除腐敗的根源,黨的十六大的召開,已經(jīng)把反腐倡廉工作的力度加大,并達到了標本兼治的目的.由于目前點多面廣的發(fā)展形式,也相應采取了一系列反腐倡廉的警示教育,通過網(wǎng)絡課堂,報紙,宣傳欄等多種多樣的形式開展警示教育,使各級醫(yī)療機構的黨紀法規(guī)明顯增強,廉潔自律意識明顯提高,使廉政工作貫穿于整個工作中.
三、通過學習,我更深切體會到了立黨為公,執(zhí)法為民的必要性,把“三個代表”重要思想做為自己的工作實踐,時刻跟人民群眾聯(lián)系在一起,結合自己的工作實際,做謙虛樸實,嚴于律己,廉潔奉公的表率,在生活中,我的人生格言是:老老實實做人,踏踏實實做事,快快樂樂生活.而順應形式的發(fā)展,強化保廉意識也是我作為一名黨員義不容辭的責任,從而在錯綜復雜的社會中找準自己的人生航標,始終保持奮發(fā)進取的精神狀態(tài),真正筑牢拒腐防變的思想道德防線.
針對性地制定防范措施，在權力運行的各個環(huán)節(jié)對廉政風險實施控制，從而最大限度地降低腐敗行為發(fā)生的可能性。
五、通過學習，我更深刻體會到了廉政風險防控機制建設是新時期加強反腐倡廉建設的內在需要。實施廉政風險防控管理是加強反腐倡廉建設的內在需要，是貫徹落實懲治和預防腐敗體系的重要舉措，是對公共權力運行實施有效監(jiān)控的重要手段，也是加強內部管理、推進工作規(guī)范高效的一項基礎性工作。
一是有利于深化反腐倡廉宣傳教育。排查廉政風險點，讓每位黨員干部了解知曉自己的崗位職責、潛在的廉政風險，從而在思想上確立“從政有風險，防范除隱患”的意識，變上級要求防控風險為自身需要而自覺防范風險。二是有利于提高反腐倡廉制度建設的質量和水平。排查廉政風險點，找出可能引發(fā)腐敗的制度漏洞，增強制度建設的針對性和可操作性。三是有利于加強干部隊伍建設。開展廉政風險防范管理工作，既給黨員干部敲響了廉政風險警示鐘，又通過多種預防措施，使黨員干部遠離腐敗，真正為黨員干部編織起一道廉政“保護網(wǎng)”，保護干部，促進干部健康成長。四是有利于構建反腐倡廉建設與業(yè)務工作之間的關聯(lián)機制。較好地解決了黨政組織和領導干部履行“一崗雙責”的抓手和載體問題，既為紀檢監(jiān)察工作提供了平臺，也會促進業(yè)務工作規(guī)范高效。
黨的光輝形象要靠黨員的共同努力來增彩，黨的利益需要我們大家來共同維護。我將牢牢樹立執(zhí)法為民、廉政為民的思想觀念，以黨風廉政建設和個人廉潔自律的實績贏得上級領導和各級部門和廣大群眾的理解、信任與支持，做到常思貪欲之禍，常除非分之想，常漠公仆本色，真正做到上不負黨，下不負民，為實現(xiàn)全面建設小康社會的奮斗目標作出新的更大的貢獻。
廉政風心得體會及收獲篇五
廉政風云是一部以反腐敗為主題的電視劇，通過描繪廉潔自律的反腐官員和腐敗分子之間斗爭的故事情節(jié)，展現(xiàn)了對腐敗現(xiàn)象的清除和對廉潔自律的熱愛。觀看這部電視劇，我深感其中蘊含著許多深刻的道德和人性思考，對于廉潔自律提出了一系列有益的啟示和警示。下面是我的觀后感與心得體會。
第一段：誘惑與抉擇
第二段：制度與人性
在劇中，廉政風云刻畫了一系列腐敗案件，從中我們看到了腐敗現(xiàn)象的由來和滋生。這讓我明白，貪婪與腐敗并不是一個人的問題，而是制度和環(huán)境的問題。無論多么正直的人，如果置身于腐敗環(huán)境，最終也難以保持廉潔。因此，我們不能只靠個人的道德覺悟來對抗腐敗，更要倡導廉政建制，根治腐敗的滋生土壤。通過加強制度建設，針對腐敗現(xiàn)象進行全面監(jiān)管和懲處，才能真正確保廉潔自律的目標落到實處。
第三段：勇敢舉報與道德困境
廉政風云中的另一個重要主題是舉報。在面對腐敗的時候，主人公王祥賢毅然選擇了勇敢舉報。然而，在現(xiàn)實中，我們往往會因為各種原因而猶豫不決，擔心流于形式或者擔心牽連自己或家人。對此，王祥賢給出了答案，他告訴我們只有勇敢地舉報，才能換來真正的清廉與正義。這讓我明白，身處道德困境時，我們需要克服畏懼和猶豫，勇于站出來，聲援正義。
第四段：矛盾與平衡
在劇中，王祥賢在為人處世上抱有堅定的原則，但這也讓他在工作中遭受了不少的排擠和質疑。他用他的實際行動證明了自己的決心和誠意，最終贏得了同事的認可和尊重。但王祥賢也付出了較大的代價：他的家庭和婚姻遭受了很大的磨難。這讓我深思，在追求廉潔自律的道路上，我們該如何平衡家庭和事業(yè)，如何處理矛盾和壓力，不使自己陷入困境。
第五段：廉潔自律的價值
通過廉政風云，我深刻感受到了廉潔自律的重要性。廉政不僅僅是對公共權力和資源的合理配置，也是對自己的寄托和人格的尊重。在電視劇中，廉政官員用他們廉潔奉公的行為，向人們傳遞了一個重要信息：正直和擔當?shù)娜宋锟梢砸I社會朝著正確的方向發(fā)展。因此，我們每個人都應該關注自己的言行和舉止，對于腐敗現(xiàn)象要保持警覺，積極參與反腐斗爭，讓我們的社會更加公正、廉潔。
總結起來，廉政風云這部電視劇給予了我許多的啟示和思考。通過它，我對廉潔自律有了更加深刻的認識和理解。面對腐敗的誘惑和挑戰(zhàn)，我們應該堅守自己的原則和信仰，勇敢舉報，為正義與公正而奮斗。只有通過個人的努力和社會的共同努力，才能實現(xiàn)一個廉潔、公正的社會。
廉政風心得體會及收獲篇六
近年來，我國以反腐敗為重點的廉政風暴席卷全國，一系列令人震驚的貪污案件相繼曝光。為了深入了解廉政風云的現(xiàn)實情況，我特地觀看了這部電視劇。通過觀后感，我深受觸動，并得到了一些心得體會。
首席感受是廉政風云背后隱藏的矛盾。劇中，一些地方官員在反腐敗的名義下，實施了一系列令人發(fā)指的違法活動，造成了嚴重的反腐倒逼。他們?yōu)E用職權，收受賄賂，使得人民的財產(chǎn)遭受巨大的損失。這些官員表面上聲稱追求公正和廉潔，但實際上卻成了貪婪的兇手。這種矛盾引發(fā)了我對無法無天的權力尋租行為的思考。權力往往令人迷失自我，不顧一切地追求私利。對此，我們必須保持高度的警惕，掌握好權力與利益的關系。
其次，我對廉政風云展現(xiàn)的政策措施有了更深刻的認識。劇中，反貪人員采用了多種取證手段，如電話竊聽、秘密攝像等，戲劇性地揭示了打擊腐敗的成敗在于制度的完善與法治的力度。而且，制度建設離不開全社會的共同參與和支持。無論是政府部門還是企事業(yè)單位，都應該建立嚴格的監(jiān)督體系，加強內部管理，確保權力不被濫用。只有合理的制度安排，才能為廉政建設提供有力保障。
再者，廉政風云折射出的是社會道德缺失。在劇中，許多人物為了個人利益甘愿背離自己的原則和道義，不擇手段地獲得財富和權力。這讓我想起社會上發(fā)生的一系列腐敗案件，背后往往也隱藏著一種人心變質的現(xiàn)象?，F(xiàn)實中，我們經(jīng)常聽到一些令人瞠目結舌的新聞，如官員貪污受賄、醫(yī)生索賄、教師漠視職責等。這些案件的背后都凸顯出了缺乏道德修養(yǎng)的問題。我們必須始終保持良好的道德品質，嚴格要求自己，使廉潔和誠信的風氣在社會中蔚然成風。
觀看廉政風云還給了我關于廉政鍛造的啟示。在電視劇中，廉政人員勇于揭露腐敗行為，嚴格執(zhí)法，不畏強權。他們用無私的精神和不懈的努力，將貪婪和腐敗驅逐出公共事務的領域。這引發(fā)了我對每個公民都能參與到廉政建設的啟示。我們每個人都應當樹立廉潔自律的意識，嚴于律己，不做違法亂紀的事情。同時，我們也應當明白，廉政建設是長期的、艱苦的過程，需要每個人為之而奮斗。
通過這部電視劇，我對廉政風云有了更加具體和深入的了解。廉政是建設幸福社會的保障，而反腐敗更是治理國家的重要手段。我們每個人都應當努力為之貢獻自己的力量。只有形成全民參與的廉政風云，才能構建廉潔政治、和諧社會的美好未來。
廉政風心得體會及收獲篇七
作為社會中的一份子，每個人都有責任為建立廉潔的社會作出貢獻。在日常工作中，貫徹廉政風務必是重中之重。因此，本文將圍繞廉政風的主題，從個人身心、工作職責和社會責任三個方面展開，總結出自己的心得體會。
一. 個人身心篇
身體是革命的本錢，一個人的身體狀況直接關系到他的生活工作。保持負責、誠實、正直的精神面貌是廉政風的前提。在個人身心層面上，一個人必須時刻關注自己的行為舉止。從根本上講，一個人的行為更應該從內心發(fā)出。比如，要有善良、正義的心態(tài)；要有坦誠、公正的態(tài)度；要有誠信、守信的精神。這些都需要在日常生活中加以培養(yǎng)。
二. 工作職責篇
廉政風是職業(yè)道德的守護者。在工作職責層面上，廉政風對于公共服務領域的工作人員更是至關重要。公務人員需要遵守規(guī)定，以廉政為首，做到公正無私，不怕困難，忠誠奉獻。這需要公務人員加強自身的意識，嚴格執(zhí)行廉政法規(guī)，不弄虛作假，不吃拿卡要，不搞權色交易。公務人員不僅要為人民服務，還要為社會責任擔當。
三. 社會責任篇
公共服務領域的工作人員在承擔職責的同時，還要承擔社會責任。即使只有一份力量，也要把自己的精神潔凈、言行端正傳遞給他人。他人看到這樣的精神和行為，也會受到震撼和感召。為了營造良好的社會風氣，公共服務領域的工作人員需要時刻反思自身的行為舉止，不斷突破自我，讓自己的行為舉止更加合法合規(guī)、規(guī)矩正常。
四. 心得體會篇
作為一名公共服務領域的從業(yè)者，無論何時何地，都要時刻保持廉政的意識。只有嚴格執(zhí)行廉政法規(guī)，始終憑借著良心、誠信、正直的品質來處理公務，做到公開透明、陽光運作，才能夠得到人民群眾的認同和支持。同時，要具備勇往直前、不怕困難的精神，時刻敬畏權威，避免行為不端，不做貪腐行為的幫兇，為社會積極做貢獻。
五. 總結篇
廉政風是道德準則，是重要的職業(yè)素養(yǎng)。在日常工作和生活中，我們要牢記廉潔自崖的要求，對自身行為進行深入反思，發(fā)揮思維的靈活性、情感的正直性以及行為的規(guī)范性，提高自我約束能力和道德底線。唯有如此，才能為自己贏得更高尚的道德評價，也才能給社會迎來更幸福的明天。
廉政風心得體會及收獲篇八
當今社會，廉潔從政是全社會的共同要求。廉政風正成為社會治理與改革必備的手段，各級政府和公共機構都應加強廉政建設，整合社會力量，倡導廉政風。本文將從個人角度出發(fā)，總結廉政風格心得體會。
第二段：學習先進經(jīng)驗
在廉政風建設中，我們應始終學習先進經(jīng)驗，尤其需要認真學習國家廉政文化、法規(guī)及國際先進經(jīng)驗，以便形成更科學、更完整的廉政法律體系和廉政管理制度。對此，我們還可以借鑒其他地區(qū)、行業(yè)、機構等的思路，不斷完善和改進本單位的管理模式，使其更符合本地特點和國家政策。
第三段：加強教育引導
廉政教育對于公民和職工而言都是非常必要的。我們應當引導員工建立在廉潔自律上的價值取向，開展廉政宣傳教育、條例宣傳和法制宣傳等活動，讓人們自覺遵循“廉潔奉公、誠信守法”的原則。同時，員工也應該注重自身的道德素養(yǎng)和職業(yè)操守，才能更好地履行職責，推進廉政風建設。
第四段：切實加強單位監(jiān)督
廉政建設需要機制保證。在單位監(jiān)督中，我們應該采取一系列措施加強風險防控，例如宣傳市場監(jiān)管政策、完善組織、充實監(jiān)管力量等。除此之外，還應當細化領導干部任期目標考核制度，加強工作監(jiān)督和業(yè)績管理，讓職工認識到他們是為人民服務的工具，一旦喪失公信力后果是嚴重的。
第五段：倡導社會監(jiān)督
社會監(jiān)督是廉政領域內不可或缺的一環(huán)。我們應該積極倡導市民、社區(qū)、學校、民間組織等各方參與，不斷發(fā)揮公益組織、媒體等多方監(jiān)督。同時，對于發(fā)現(xiàn)的違紀行為應及時舉報，加強社會監(jiān)督力度。還應該建立健全權利保障機制，讓舉報者有合法、公正的機會講述自己的信息。
結論：
廉政風建設是一個長期、規(guī)范和持續(xù)的過程，它不僅代表著一種精神，也是一種文化，更是一種紅利。我們要堅持原則，不斷提高自身履職能力，傳承正值，培育良好廉政風尚，我們希望未來的社會更加有序、更加公正，更加大概率地滿足世界各國人民的需求。
廉政風心得體會及收獲篇九
廉政風云這部電視劇，以政治審計為線索，引發(fā)了我深思。政治審計，顧名思義，是對政府部門、機關、組織的財務經(jīng)濟活動進行審計。這一過程中，不僅要保證公款使用的合理性和合法性，還要全面整改不規(guī)范的行為。在劇中，政治審計成為了推動政績、評價干部的重要指標，填補了廉政建設的漏洞。觀后感受，政治審計的開展是當前廉政建設不可或缺的一環(huán)，只有堅持政治審計的原則和標準，才能有效地解決腐敗問題，真正實現(xiàn)政府干部的廉潔從政。
二、廉政風云之反腐斗爭
反腐斗爭是使用的廉政風云中的又一重要主題。劇中通過描繪各個角色的刻畫，生動地展現(xiàn)了反腐斗爭的曲折過程。從外逃貪官的追逐，到內部腐敗分子的自相殘殺，再到整個政治體制的重大調整，劇情跌宕起伏，引人入勝。觀后感受，反腐必須堅持不懈，不論是追贓追逃，還是整頓政府機構，都需要繼續(xù)努力，堅決懲治腐敗現(xiàn)象，為國家的發(fā)展鋪平道路。
三、廉政風云之法治建設
法治建設是一國政治發(fā)展和治理的重要基礎。在廉政風云中，法治建設的重要性得到了充分體現(xiàn)。電視劇中，各級政府以法律為準繩，嚴格遵守諸多法律法規(guī)，為干部和人民的利益提供了源源不斷的保障。觀后感受，法治建設是推動廉政建設的關鍵環(huán)節(jié)，只有堅持以法律為綱，增強法治意識，才能實現(xiàn)治理的規(guī)范化、科學化和民主化。
四、廉政風云之制度建設
制度建設是現(xiàn)代社會治理的重要保障。廉政風云以政府機構的改革為線索，充分展現(xiàn)了制度建設在推動廉政建設中的作用。通過劇中的塑造，可以看到，政府機構的規(guī)范化、職責明確化，為干部的廉政從政提供了有力的制度保障。觀后感受，廉政建設需要依靠制度建設，推動政府機構的改革，加強職責分工，完善監(jiān)督機制，才能有效遏制腐敗的滋生。
五、廉政風云之黨風建設
黨風建設是全面從嚴治黨的核心要求，也是推動廉政建設的關鍵環(huán)節(jié)。在廉政風云中，黨風建設以處理權力關系為切入點，展現(xiàn)了黨內監(jiān)督的重要性。無論是從源頭治理，還是有效監(jiān)督，黨風建設都被視為廉政建設的重要抓手。觀后感受，黨風建設是推動廉政建設的內在要素，只有樹立正確的權力觀，加強黨內監(jiān)督，才能從根本上杜絕腐敗行為的發(fā)生。
綜上所述，廉政風云這部電視劇以政治審計為主線，展現(xiàn)了政府的廉政建設和反腐斗爭。觀后感受，廉政建設需要政治審計、反腐斗爭、法治建設、制度建設、黨風建設等多方面的努力。只有各個環(huán)節(jié)緊密結合，相互促進，才能夠實現(xiàn)治理的現(xiàn)代化、法治化和廉潔化。作為觀眾，我們更應該從中汲取力量，將觀后感受轉化為行動，積極參與到推動廉政建設中。只有這樣，我們的社會才能實現(xiàn)更好的發(fā)展，我們的國家才能更加繁榮昌盛。
廉政風心得體會及收獲篇十
政風廉政是中央領導向全黨全軍全國人民提出的一項重要要求，這是習近平新時代中國特色社會主義思想最重要的實踐之一。在中國特色社會主義進入新時代之后，全黨全軍全國人民都要始終把政風廉政建設擺在重要位置，強化法治意識，不斷推進全面從嚴治黨，進一步提升政治素質和道德水平。
第二段：政風廉政的重要性
政風廉政建設是我們全黨全軍全國人民的共同責任。我們要始終堅持黨的領導，牢記政治責任和歷史使命，樹立正確政績觀，嚴格執(zhí)行制度規(guī)定，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，堅決反對和打擊各種形式的腐敗行為。只有加強政治建設，保持清正廉潔的政治品質，才能保證我們的事業(yè)不斷取得新勝利。
第三段：政風廉政建設的途徑
政風廉政建設的途徑主要包括四個方面。一是要堅定不移貫徹落實黨中央制定的相關政策措施。二是要深化制度建設，加強制度約束。三是要強化宣傳教育，增強全民的法治意識。四是要嚴格監(jiān)督執(zhí)紀問責，建立健全嚴格的制度機制。
第四段：政風廉政建設的成效
近年來，在全黨全軍全國人民的共同努力下，政風廉政建設工作取得了顯著成效。腐敗分子受到了有力打擊，干部作風逐漸好轉，全社會風氣日益向好。我們要繼續(xù)推進政風廉政建設工作，堅決保持反腐倡廉的高壓態(tài)勢，切實加強制度建設和監(jiān)督執(zhí)紀問責，為全黨全軍全國人民的幸福與福祉，為中國特色社會主義的發(fā)展和繁榮做出更大的貢獻。
第五段：結尾
政風廉政建設對于中國特色社會主義事業(yè)的發(fā)展具有重要意義。我們要保持警醒，堅決反對腐敗現(xiàn)象的滋生，努力營造風清氣正的政治生態(tài)。只有這樣，我們才能在各個領域繼續(xù)取得新的勝利，實現(xiàn)民族復興的夢想。
廉政風心得體會及收獲篇十一
作為一個公民，還是一個有一定社會責任感的人，我們時刻需要注意到身邊的各種社會風險，比如對于廉政風險的認識和警覺。廉政風險是指在過程中存在的可能導致貪污、腐敗等問題的因素，其中包括利益輸送、權力濫用、監(jiān)管失效等問題。本文將探討廉政風險提示的實際意義、有效性和我們需要注意的問題。
第一段，什么是廉政風險提示？
為了全面貫徹“廉政”原則，許多政府機構和企業(yè)開展了廣泛的廉政風險提示工作，讓公眾及企業(yè)充分了解可能存在的廉政風險，增強風險意識，堅決杜絕不法行為。具體來說，廉政風險提示指的是在識別潛在風險的基礎上，對公民和其他社會尤其是經(jīng)濟活動的主體定期、及時地發(fā)布可能存在的風險信息的一項活動。通過對廉政風險提示進行分析和研究，我們可以更好地理解風險的本質和可能的后果，提高對風險的識別和預判能力，避免被不法分子利用。因此，廉政風險提示對于所有公民和我們作為個體具有重要的意義。
第二段，廉政風險提示的有效性和不足
對于廉政風險提示的效果，有肯定，也有質疑。一些人對此表示積極的反響，認為該措施可以更好地把輿論導向正途；部分人則覺得效果不佳，最終可能產(chǎn)生反作用。這本質上是由于提示內容、發(fā)布方式、人群接受情況等因素影響所致。對于企業(yè)等主體，提示信息不僅可以挖掘內部存在的問題，也能增強組織的自我防范意識，避免悲劇的發(fā)生。同樣，對企業(yè)進行廉政風險提示，也是提高企業(yè)社會責任和形象的主要手段。同時，針對公民個體的提示內容涉及的是合法權益乃至人身安全，一旦存在錯誤提示，將會導致個體情感的不穩(wěn)定甚至犯罪行為的導致，比如出現(xiàn)恐慌、逃避等問題。
第三段，如何提高廉政風險提示的有效性
如何提高廉政風險提示的有效性呢？首先，應制定更為詳細、更能夠引起廣泛關注的提示標準，更好地推薦渠道，選擇與信息目標更為接近的方式，增強信息所展現(xiàn)的顏色、圖片、文字等要素的可讀性和可信性。同時，應具體細化發(fā)布時間和頻次，確保真正達到效果；其次，對于提示內容要具有針對性，精準引導受眾，在事實準確的情況下把握所言所論的嚴肅性；最后，及時總結分析而來的反饋，不斷優(yōu)化操作，實現(xiàn)更好的提示目標。
第四段，個人，和我們的責任
隨著社會的發(fā)展，個人和組織責任感越來越強，每個人都有責任為構建和諧社會盡自己應盡的義務。從個人角度，我們也應該積極參與和支持廉政風險提示活動，主動拓展個人知識和理解的空間，在改造個人道德人格，發(fā)揮重要作用的同時，為保護民間和組織權益貢獻自己的力量。
第五段，廉政風險提示發(fā)展方向
如今，隨著政策法規(guī)的不斷升級以及企業(yè)的增長，廉政風險提示也將逐步趨于完善。新形勢下，廉政風險提示需要更加注重輿論導向穩(wěn)定、提示渠道自動化、信息傳遞實時化和對受眾盡職盡責等方面的質量提升。特別是在當前經(jīng)濟萎縮下，更是需要采取更加密切關注的保障措施，盡力做好提示工作，促進穩(wěn)定發(fā)展。
綜上所述，廉政風險提示對我們每個人來說都具有非常重要的意義，利用其去提高自身的防范意識和能力，從而合力構筑一個和諧的社會，這也是我們普通人與組織各自盡到自己應盡責任的標志。
廉政風心得體會及收獲篇十二
按照安全監(jiān)察部機運室黨支部統(tǒng)一安排和部署，我們認真組織開展了廉政風險防控機制建設教育活動。通過學習，我對活動的重要意義有了一個更高的認識，對開展黨風廉政建設的重要性和必要性有了更進一步的認識和了解?？梢钥隙ǖ卣f，通過這次教育活動，使自己對相關內容在原有的學習基礎上有了更進一步的提高，在一些方面拓寬了思路，開闊了視野，增強了搞好工作的信心。
現(xiàn)就學習情況談一點粗淺的認識和看法。
一、堅持求真務實，扎扎實實干好工作
做好黨風廉政建設和反腐倡廉工作，就要堅決貫徹求真務實的要求，推進各項改革建設事業(yè)更快發(fā)展，就要大力弘揚求真務實的作風。我們要使求真務實成為行動的準則，貫穿和體現(xiàn)在各項工作的具體實踐中去。
（一）要有求真的精神
求真說到底是一種覺悟、一種境界、一種品德、一種精神，是分析問題、研究問題、解決問題的有力武器。從大的方面講，是科學判斷新形勢，準確把握規(guī)律，探求辦法措施。具體到我們普通干部職工來說，就是堅持把人民群眾的利益放在首位，堅持把發(fā)改事業(yè)發(fā)展放在首位，客觀分析存在的問題和差距，清醒地看到前進中的矛盾和困難，增強加快發(fā)展的壓力感、緊迫感。同時，又要看到我們良好的工作基礎、各方面的優(yōu)勢條件，堅定信心，搶抓機遇，推動水利事業(yè)不斷向前發(fā)展，一年比一年快、一年比一年好。求真就要開動腦筋，勤于思考，學會用心，善于從普遍性問題中發(fā)現(xiàn)和找到規(guī)律性的東西，總結和提煉經(jīng)驗性的做法，用以解決發(fā)展中的矛盾、前進中的難題、工作中的癥結?？偟膩碚f就是既要有加快發(fā)展的高度熱情，又要有扎扎實實的工作態(tài)度；使我們的各項工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富有創(chuàng)造性。
（二）要有務實的作風
說老實話、辦老實事、做實在人，既是處事為人的立身之本，也是創(chuàng)業(yè)為政的基本準則。一個人的能力有大小、職位有高低，但只要是踏下心來做事、實打實地做人，就能干出名堂，也能取得組織的信任，得到群眾的贊譽。
（三）要有實干的行動
實干，是共產(chǎn)黨人的作風；認真，是共產(chǎn)黨人的品格。我們要繼續(xù)堅持“干”字當頭、“實”字為先，遇到困難不縮手，干不成功不罷手，以實干求實績，以實干求發(fā)展?？茖W的決策再加上實干的行動，我們的事業(yè)就能無往而不勝。
（四）要有實際的效果
衡量工作能力的標準，主要是看實績。只要是局領導布置的任務、安排的工作，都要按時、按質、按量完成。
二、加強黨風廉政建設，干干凈凈履行職責
黨風廉政建設關乎民心向背，關乎事業(yè)成敗。黨的新一屆中央領導集體對加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭給予高度關注和重視，采取了強力措施，中紀委三次全會上提出了“四大紀律”、“八項要求”，中央連續(xù)出臺了《黨內監(jiān)督條例》和《紀律處分條例》兩個法規(guī)，充分顯示了堅持不懈反腐倡廉的強大決心。對于廉潔自律問題，要把握好兩條：一要干事，二要干凈，也就是既勤又廉。不勤政無以立業(yè)，就沒地位；不廉政無以立身，就栽跟頭。要把這兩條統(tǒng)一起來對待，經(jīng)得起考驗，樹立好形象。
（一）要警鐘長鳴，筑牢防線
任何腐化、腐敗行為都是從思想的蛻化開始的，都有一個思想演變的過程。因此，把牢思想這一關是最有效的預防，加強思想教育也是反腐倡廉的.根本之策。我們一時一刻都不能放松世界觀、人生觀、價值觀的改造。要認識到權力是一把雙刃劍，用好了能為民造福，用不好也能為自己造“罪”。
（二）從嚴自律，管住自己
當前市場經(jīng)濟的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面面，形形色色的價值觀不斷充斥人們的思想，我們現(xiàn)在各方面的條件也有了很大的改善。但越是在這種形勢下，越要保持清醒的頭腦，越要保持艱苦奮斗的作風，越要從方方面面嚴格要求自己。稍有不慎，就可能犯錯誤、栽跟頭?！俺Ｔ诤舆呑?，難得不濕鞋”，就是要時時刻刻謹小慎微。我們每一名黨員干部都要正確行使手中的權力，在大事上一定要涇渭分明，小節(jié)上時刻從嚴把握，哪些事能做，哪些事不能做，腦子里要有明確的界限，自重、自省、自警、自勵，清清白白從政，踏踏實實干事，堂堂正正做人。
（三）自覺接受監(jiān)督
失去監(jiān)督的權力，必然滋生腐敗；脫離監(jiān)督的干部，往往會犯錯誤。我們每一名黨員干部職工都要正確地對待監(jiān)督。黨組織和群眾的監(jiān)督是一面鏡子，經(jīng)常地照一照，檢查一下自己的缺點和不足，及時加以改正和糾正，對自己的成長進步大有裨益?！傲妓幙嗫诶诓?，忠言逆耳利于行”，常被潑點冷水，常聽點逆耳之言，可以使頭腦保持清醒。最近，黨中央頒布實施了《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，這是落實黨要管黨、從嚴治黨方針，發(fā)展黨內民主、加強黨內監(jiān)督的十分重要的黨內法規(guī)，使黨內監(jiān)督走上了有法可依的路子。我們廣大黨員干部職工都要認真學習，嚴格執(zhí)行。
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廉政風心得體會及收獲篇十三
市委辦立足實際，堅持“三個到位”、開展“五項教育”、實現(xiàn)“四個結合”，扎實開展廉政風險防控機制建設工作。 堅持“三個到位”：一是組織領導到位。成立了由市委副秘書長、辦公室主任任組長，分管副主任、機關黨委書記、副書記任副組長，各科室負責人為成員的廉政風險防控機制建設工作領導小組，確定了具體承辦業(yè)務的科室和聯(lián)絡人員，形成了辦公室統(tǒng)一領導、各科室和全體人員共同參與的廉政風險防控機制建設工作格局。二是部署安排到位。研究制定了《市委辦廉政風險防控機制建設工作實施方案》和市委辦廉政風險防控流程圖，明確了防控對象范圍、工作流程和相關責任人。三是宣傳發(fā)動到位。通過召開職工會和業(yè)務培訓會、印發(fā)學習宣傳資料等形式，大力宣傳開展廉政風險防控機制建設工作的重要意義、工作重點和方法步驟，進一步增強了廣大干部職工搞好廉政風險排查工作的責任心和自覺性。
開展“五項教育”：一是開展黨紀教育。充分利用集體
學習和自學時間，組織干部職工學習《紀律處分條例》、《廉政準則》等黨內條規(guī)，使干部職工明確黨紀規(guī)定，樹立勤政廉政思想，進一步增強拒腐防變的風險意識。二是開展黨史教育。給每個干部職工配發(fā)了《紅色南梁》等黨史資料，要求認真學習黨的歷史，堅定理想信念，增強黨性修養(yǎng)。三是開展案例警示教育。搜集反腐倡廉正反面教材，組織干部職工觀看，教育引導干部職工認清腐敗行為的危害和崗位風險，提高抵御風險的自覺性和警惕性。四是開展典型引導教育。開展向楊善洲學習活動，激勵廣大黨員以先進為榜樣，認真履職，創(chuàng)先爭優(yōu)，勤政廉政。五是開展崗位職責教育。教育干部職工牢固樹立和認真落實規(guī)范、科學、現(xiàn)代的服務觀，細化梳理崗位職責，規(guī)范工作流程，積極排查崗位風險。 實現(xiàn)“四個結合”：一是與落實黨風廉政建設責任制相結合。堅持把開展廉政風險防控機制建設工作放在辦公室黨風廉政建設工作大局去謀劃和落實，認真落實黨員領導干部“一崗雙責”制度，一級抓一級，層層抓落實，確保個人、崗位、科室都能夠查實找準各自存在的風險點。二是與黨務公開工作相結合。把廉政風險防控機制建設與黨務公開工作同研究、同部署、同落實，把權力運行中的廉政風險點作為公開的重點內容，做到工作崗位、權責內容、廉政風險、防控措施“四公開”。三是與機關作風建設相結合。在全體干部職工中開展機關作風建設活動，著力解決部分干部職工紀律觀念淡薄、工作被動應付、完成任務質量不高等問題，努力提高行政效率、提升工作質量，建設學習型機關和“模范工作部門”。四是與制度機制建設相結合。以廉政風險防控機制建設為契機，結合查找到的風險點，進一步修訂完善辦公室機關管理、財務管理和相關制度，探索建立崗位責任制及自查糾錯、過錯責任追究等長效機制，不斷加強自身建設，提高工作質量和水平，努力為市委中心工作搞好服務提供堅強的紀律保證。
鎮(zhèn)原縣國土局“六抓、六結合”，推進廉政風險防控機制建設
鎮(zhèn)原縣國土局認真謀劃，積極探索，把“查得準、防得牢、控得住”作為廉政風險防控機制建設工作的重點，及時召開動員大會，成立領導小組，制定《實施方案》，繪制崗位職責管理網(wǎng)絡圖和工作流程圖，按照崗位職責、制度機制、思想道德、業(yè)務流程、外部環(huán)境“五類風險點”，構筑風險排查格局，初見成效。
一、以“六抓”為切入點，確保工作成效和特色雙體現(xiàn)。一抓宣傳造氛圍。通過印發(fā)專題簡報、建立廉政機制建設宣傳欄、舉辦廉政主題演講等活動，著力營造網(wǎng)上有廉政信息、墻上有廉政警示、紙上有廉政宣傳、口上有廉政提醒、心上有廉政信念的“五有”廉政氛圍。二抓排查筑防線。按照“就高不就低”的原則，以“準、全、深”為標準，按照個人自查、同事互評、負責人把關、分管領導確認、集體審定、公示反饋“六部法”，將分險點分為a（嚴控）、b（控制）、c（注意）“三個等級”，全局共排查廉政風險點744個，一級399個，二級248個，三級97個。三抓制度促規(guī)范。在全局及基層國土所實現(xiàn)辦事名稱、辦事時限、收件內容、審查標準、辦事程序“五統(tǒng)一”，制定針對性防控措施671條，建立了廉政風險庫，討論審定了財務管理、政務管理等95項管理制度，廢止了賬務管理等7項管理制度，健全完善了業(yè)務管理及操作規(guī)程84項，并匯編成冊。四抓公開嚴監(jiān)督。依法公開辦事內容、程序、服務時限和收費標準，并通過資料、媒體、陣地等多種形式廣泛宣傳；公開舉報渠道，設立了意見箱，開通了12366舉報電話、局長信箱和網(wǎng)絡qq等；公開已查找出來的風險點，自覺接受社會監(jiān)督，著力構建“制度+監(jiān)督”的廉政風險警示防線。五抓承諾明責任。局黨組與各股室、基層所及干部職工簽訂了《廉政風險防控承諾書》，明確了風險防控機制建設工作中部門和個人的責任、義務和注意事項。六抓考核定目標。將風險防控機制建設任務目標細化、量化，納入對股室和個人的績效考核和年終考評，并與評先評優(yōu)、工資福利、職務晉升相掛鉤。
二、以“六結合”為支撐點，確保廉政和勤政雙創(chuàng)優(yōu)。一是與干部作風建設相結合。把廉政風險防控機制建設和干部作風建設有機結合，實行統(tǒng)一領導、共同推進，有效解決干部職工有責不履、有令不行以及慢作為、不作為、亂作為的現(xiàn)象，干部作風建設明顯好轉，廉政勤政意識明顯提高。二是與工程建設領域、民生領域突出問題專項治理相結合。把工程建設領域、民生領域突出問題專項治理作為廉政風險防控的重點區(qū)域，查找在工程建設領域和民生領域體制、機制、制度中的漏洞，并通過建立風險防控機制建設加以完善。三是與“兩整治一改革”活動相結合。突出“土地和礦業(yè)權交易市場、整紀糾風和深化國土資源管理制度改革”三個工作重點，全面加強反腐倡廉工作，確保“兩整治一改革”專項治理工作取得實實在在的效果。今年以來，有償出讓國有土地8宗，面積831.751畝，出讓金收益3.8萬元。四是與股室（基層所）年終考評、個人年終績效考核相結合。把廉政風險防控機制建設納入對股室、基層所的年終考評內容，實行系統(tǒng)個人績效檔案和廉政檔案一體化管理。五是與推進依法行政相結合。把依法行政擺在突出位置，加強組織領導，努力抓好落實，做到 “窗口建到基層所，政務公示到村組，聽證延伸到基層，權利告知到關系人”。建立完善各項制度，突出了“窗口辦文、上下把關、集體會審、舉行聽證、限期辦結”等方面的行政審批創(chuàng)新。加大法制宣傳力度，優(yōu)化行政執(zhí)法環(huán)境，結合地球日、國土日等特殊節(jié)日，開展國土宣傳進機關、進企業(yè)、進社區(qū)、進農(nóng)村活動。六是與提升干部職工素質、塑造國土隊伍形象相結合。規(guī)范上下班制度和窗口接待、文明用語等工作紀律，完善工作制度，強化信訪處置，簡化辦事程序，實現(xiàn)“內強素質、外樹形象”的國土隊伍新目標。
廉政風心得體會及收獲篇十四
廉政風險是在現(xiàn)代社會中普遍存在的一個問題，它不僅涉及到國家政府的行政管理，也牽扯到各個企事業(yè)單位的日常經(jīng)營。為了保障社會公平公正的運行，廉政風險的防控勢在必行。在我個人多年的工作經(jīng)歷中，我深刻地認識到了廉政風險的可怕性和重要性，也積累了一定的心得體會。在這里，我將分享我對廉政風險防控的思考和心得體會。
首先，要樹立廉政意識。廉政意識是防控廉政風險的首要條件，也是最基礎的一環(huán)。作為一名干部，我們必須時刻保持廉潔自律，堅守底線，克服誘惑，時刻保持高度的警惕性。廉政意識是我們加強自身約束和行為規(guī)范的重要動力，只有通過自己的實際行動來踐行廉潔的原則，才能在工作中更好地避免廉政風險的發(fā)生。在我工作的過程中，我總是牢記廉潔的原則，堅守底線，盡量避免與不法勢力的接觸，不接受賄賂，做到清正廉潔，贏得了同事和領導的一致好評。
其次，要完善制度建設。制度建設是廉政風險防控的重要保障，有效的制度能夠有效地規(guī)范行為，約束人的行為，為廉政風險的防控提供了堅實的基礎。在實際工作中，我堅持秉持制度為先的原則，適時修訂完善各種規(guī)章制度，建立健全各項工作制度，防止利益輸送，規(guī)范權力運行。在制度的約束下，我管理的單位廉政風險明顯下降，工作效率得到了明顯的提升，單位的聲譽也得到了進一步的提升。
再次，要加強監(jiān)督檢查。監(jiān)督檢查是廉政風險防控的重要環(huán)節(jié)，只有建立起有效的監(jiān)督機制才能對廉政風險進行有效的預警與控制。在我工作的過程中，我經(jīng)常定期安排廉政風險的專項檢查，并利用各種渠道收集必要的信息，擴大監(jiān)督的范圍。同時，我也積極參與行業(yè)內部的監(jiān)督與交流，及時了解其他單位的經(jīng)驗做法，并吸取經(jīng)驗教訓，不斷提升自己的監(jiān)督能力。這樣做不僅為單位及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題提供了有力支持，也加強了我自己的廉政風險防控的能力。
最后，要加強宣傳教育。宣傳教育是廉政風險防控工作中非常重要的一環(huán)，只有通過宣傳教育，才能夠增強干部職工的廉政意識和法律意識，提升大家的防控能力。在我單位，我經(jīng)常組織開展廉政教育培訓，借助各種渠道進行宣傳，利用黨刊、單位微信公眾號等媒體進行廉政教育，加強干部職工的法律法規(guī)和廉政政策的學習。通過這些宣傳教育的方式，我單位廉政風險的防控效果顯著，大家的廉政意識得到了進一步的提高，單位的廉潔形象進一步樹立起來。
綜上所述，廉政風險防控是一個復雜而繁瑣的工作，需要從多個方面入手，采取多種措施。廉政風險的防控需要我們樹立廉政意識，健全制度建設，加強監(jiān)督檢查，加強宣傳教育。只有通過這些方面的努力，才能夠有效地防控廉政風險，確保社會和諧穩(wěn)定的運行。作為一名干部，我會一直堅持廉潔自律的原則，不斷提升自己的廉政風險防控能力，為建設廉潔清明的社會貢獻自己的力量。
廉政風心得體會及收獲篇十五
反腐倡廉，注重預防。全縣懲防體系建設工作開展以來，我局結合財政工作實際，重點開展腐敗風險預警防控，精心制訂實施方案，反復梳理行政職權，全面排查腐敗風險，努力規(guī)范工作流程，及時實施預警防控，確保財政干部安全，財政資金安全，促進了全縣經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展。我們的主要工作是“三個圍繞”。
一、圍繞重點崗位，全面排查風險
針對管資金、管項目、管人事、管財物等重點崗位，找全、找準、找深風險點，是做好腐敗風險預警防控工作的基礎。
1、全面排查。我們組織全體干部職工堅持“三個方面”排查（思想道德、崗位職責、制度機制），“五步法”排查（自身找、群眾幫、領導提、集中評、組織審），“三上三下”排查（“一上一下”是局腐敗風險預警防控辦公室審核，“二上二下”是局黨委審核，“三上三下”是組織相關人員評審），“請進來”排查（請市財政局、縣人大、縣政協(xié)、縣紀委領導及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直和企業(yè)等服務對象代表評議），“亮出去”排查（在局門戶網(wǎng)站和辦公樓大廳公開公示），共排查出風險點213個，其中思想道德類11個，業(yè)務管理類187個，政務類15個。
2、重點梳理。根據(jù)排查出來的風險，我們依照行政職權，結合財政工作特點，列出財政工作權力清單，將財政權力分為預算管理權、專項資金管理權、政府采購權、行政企事業(yè)單位資產(chǎn)管理權、財政監(jiān)督管理權、會計行政許可權、項目建設管理權，內部事務管理權等8項權力，并細化為28分項，64個環(huán)節(jié)。按行政職權劃分，共67項，其中：行政許可2項，行政處罰4項，行政審批2項，監(jiān)督檢查8項，內部事務管理9項，行政確認16項，行政征收3項，專項資金管理23項。對這些重點權力風險，實行重點防控。
3、到崗分級。對排查出來的風險，我們一一分解落實到每個崗位。例如預算管理方面的風險，涉及局黨委、局長、分管局領導、預算股長等。同時，根據(jù)風險發(fā)生可能性的大小、危害程度的高低、自由裁量權的大小等，將風險確定為一、二、三級，一級風險度最高，三級風險度最低。如國庫收付中心管理全縣財政收支，其密印管理、資金撥付，就屬于一級風險。針對風險對應的不同崗位、不同級別，制訂相應的防控措施。對風險等級高的，必須經(jīng)局黨委集體審核，研究防控風險的相關制度和措施。
二、圍繞制衡權力，規(guī)范工作流程
分解財政工作權力，減少權力集中，固化業(yè)務流程，達到相互制衡，實行民主決策，用制度管權，是做好腐敗風險防控工作的核心。
1、分解權力。重點對相對集中的、自由裁量權大的權力進行了分解。比如預算管理是社會關注的熱點、議論的焦點、管理的難點，我們以此為突破口，進行權力分解。以前編制預算、批復決算，都是預算股提出意見，分管局領導、局長審查，再報縣政府審核、縣人大審批。在腐敗風險防控工作中，我們增加了局黨委審核這一關，對原來集中在3個人身上的權力，分解到班子集體身上，對預算管理實行民主決策，對重大事項實行無記名投票表決，實現(xiàn)了預算管理風險的“橫邊縱底”防控?！皺M邊”，即對預算單位（縣直部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)）和預算標準（人員經(jīng)費、公用經(jīng)費、項目經(jīng)費）實行全方位防控；“縱底”，即對預算編制、執(zhí)行、決算實行全過程防控。通過權力分解，降低了腐敗風險發(fā)生的可能性。
2、固化流程。在權力清理、分解的基礎上，我們結合財政管理資金多、工作流程較繁瑣這一特點，組織局內28個單位開展拉網(wǎng)式清查，將各項權力運行流程逐一梳理，去繁就簡，優(yōu)化重塑，制作了95個業(yè)務流程圖，并用圖表的形式將工作流程進行固化。比如，農(nóng)業(yè)股在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項目資金撥付上實行“四級審批”制，即經(jīng)監(jiān)理公司、項目所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導、農(nóng)業(yè)股、縣農(nóng)業(yè)現(xiàn)代項目領導小組負責人審核后，才予以撥付。既保障了資金撥付的規(guī)范性，又保證了業(yè)務工作的效率性。
3、完善制度。制度帶有長期性、穩(wěn)定性和根本性，用制度管權，按制度辦事，能降低腐敗風險。我們將原有的制度全部清理出來，然后根據(jù)權力分解和固化流程的要求，對制度進行修改完善，用制度管人、管事、管權。共清理制度42個，修改制度8個，涉及預算管理、資金撥付、人事任免、資產(chǎn)管理等方面。在此基礎上，我們將局內相關工作制度統(tǒng)一匯編成冊，人手一份，作為每名干部職工的行動指南。
三、圍繞實施預警，健全防控網(wǎng)絡
推行政務公開，抓好監(jiān)督防范，減少風險發(fā)生，確保兩個安全，是做好腐敗風險預警防控的關鍵。
1、采集信息。局機關配備1名預警信息員，負責每月28日向縣紀委預警中心報送信息，每季度進行預警分析，每半年進行工作總結。局內各單位共配備28名預警信息員，協(xié)助單位負責人落實腐敗風險預警防控工作，并于每月25日前向局腐敗風險預警防控辦公室報送信息。同時，我們還聘請了20名社會監(jiān)督員，向我們提供預警信息。
2、政務公開。陽光是最好的防腐劑。我們堅持政務公開，把財政政策明明白白交給人民群眾。一是利用政務公開欄，將預算執(zhí)行、惠農(nóng)資金發(fā)放、國家拉動內需等事關人民群眾利益的事項和資金予以公開，讓前來辦事的人員對相關政策和資金分配情況一目了然。二是借助財政與編制政務公開網(wǎng)，將財政相關資金公開公示，讓人民群眾在網(wǎng)絡上對分配情況查詢和監(jiān)督。農(nóng)閑時節(jié)，我們還組織流動查詢隊伍，進村入戶提供查詢服務。三是多種形式宣傳強農(nóng)惠農(nóng)政策。采取電視飛播、出動宣傳車、印發(fā)宣傳單等形式和途徑，提高政策的知曉度。
3、科技防控。利用現(xiàn)代科學技術手段（金財工程），設立多人點擊審批資金，預防腐敗發(fā)生。我們綜合運用部門預算系統(tǒng)、國庫集中支付系統(tǒng)、非稅收入管理系統(tǒng)、政府采購系統(tǒng)、行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理系統(tǒng)等現(xiàn)代信息管理支撐平臺，對每一業(yè)務環(huán)節(jié)進行規(guī)范化、標準化管理，促進財政管理的科學化、精細化。
自開展腐敗風險預警防控工作以來，我們取得了初步成效。
一是進一步增強了干部的反腐倡廉意識。通過宣傳教育、學習感悟、風險排查、制訂措施，使全體干部職工認識到腐敗風險防控是一個自我警示、自我教育、自我約束的過程，進而增強了大家的防風險意識和強責任意識。
二是進一步規(guī)范了財政工作流程。通過清理權力、固化流程、措施防控、完善制度，堵塞了管理漏洞，簡化了工作流程，達到了規(guī)范和效能的統(tǒng)一。比如原來審批基本建設資金，需要在縣政府與財政局之間至少跑兩個來回，工作效率低下。為此，基建股作出了“你辦事、我跑腿”的承諾，所有資金撥付、審批手續(xù)由基建股統(tǒng)一辦理，縮短了資金撥付時日，受到了相關主管部門和項目建設單位的一致好評。
廉政風心得體會及收獲篇十六
廉政風險防控是一個組織及個人必須面對的重要問題，它關系到公正與公平的原則，涉及到整個社會的和諧與穩(wěn)定。本文將從風險的定義與類型、風險的防控機制、風險防控的案例、我個人的心得體會等幾個方面，進行分析和論述。
首先，我們來看一下廉政風險的定義與類型。廉政風險是指在行使公權力和管理公共資源的過程中，由于組織機構內部和外部的種種原因，導致公務人員貪污受賄、挪用公款、徇私舞弊、濫用職權等問題的可能性。廉政風險可以分為內部和外部兩類。內部風險主要包括組織機構內部的人文因素，例如個人道德品質、工作素質的退化等；外部風險主要包括組織機構外部的經(jīng)濟、政治因素以及社會文化環(huán)境等。
在廉政風險防控方面，建立一套完善的機制是必不可少的。首先，要加強組織機構的內控和外控。內控主要是指建立健全的內部管理制度，例如完善的財務管理制度、審計制度等。外控主要是指加強對外部合作伙伴的監(jiān)管，例如對政府采購和招投標等進行制度規(guī)范。其次，要加強對公務人員的教育和培訓。通過培訓，提高公務人員的廉潔意識和道德品質，使其能夠保持健康的職業(yè)心態(tài)。再次，要加強對廉政風險的監(jiān)測和預警。通過建立風險監(jiān)測與預警機制，及時掌握和應對廉政風險的變化。
一個成功的風險防控案例是中國的反腐敗斗爭。中國為了打擊腐敗現(xiàn)象，不斷加強反腐敗工作，取得了顯著的成績。首先，中國建立了嚴密的反腐敗監(jiān)察體制，包括中紀委、檢察院等機構，以監(jiān)督和查處腐敗行為。其次，中國加大了懲治腐敗力度，法律制度不斷完善，追逃追贓制度也不斷加強。最后，中國加強了對公務人員的教育和培訓，提高了公務人員的廉潔意識和道德素質。這些措施的綜合作用，有效地防控了廉政風險，維護了社會的公平與正義。
在我個人的經(jīng)歷中，我也深有體會。作為一名擔任管理崗位的人員，我時刻面臨著廉政風險的考驗。在實踐中，我認識到預防與整改風險是廉政風險防控的核心。預防風險要求我們提前識別和管理可能存在的問題，建立有效的措施和制度，防患于未然。整改風險則要求我們在問題出現(xiàn)后，及時采取措施進行糾正和改進，避免問題擴大化和反復發(fā)生。同時，我也認識到風險防控是一個系統(tǒng)工程，需要全員參與，不僅僅是領導和管理人員的責任，每個員工都應當時刻繃緊廉政風險這根弦。
總之，廉政風險防控不僅是一個機構和個人的問題，更是整個社會的問題。建立一套完善的風險防控機制、加強對公務人員的教育和培訓、汲取成功案例的經(jīng)驗教訓等各種手段和措施，都是維護社會公正和公平的必然要求。我們每個人都要認識到風險防控的重要性，從自身做起，共同建設廉潔的社會。
廉政風心得體會及收獲篇十七
為開展好此項工作，我院以領導崗位、中層崗位、重點崗位為重點，積極營造廉政風險防控機制建設工作的良好氛圍，力爭做到了三個到位：一是思想認識到位。我院先后組織全體干部職工學習我縣有關廉政建設工作的文件和規(guī)定，學習各級領導的重要講話精神和組織學習《廉政準則》，領會精神實質，自覺把思想和行動統(tǒng)一到加強廉政風險防控機制建設工作上來，預防和控制黨員干部及重要崗位人員工作失誤，以制度保持黨員干部的清正廉潔，從源頭上防治腐敗形象的發(fā)生。通過學習，使大家提高認識，統(tǒng)一思想，了解并掌握查找風險點的原則和方法，充分認識排查崗位廉政風險點的重要意義；二是組織領導到位。我院成立了以院長為組長，副院長為副組長，各科室負責人為成員的廉政風險防控工作領導小組，下設辦公室，具體負責我院廉政風險防控機制建設工作的日常工作；三是宣傳教育到位。召開了廉政風險防控機制建設工作動員會，通過講案例擺事實，使全體干部職工自覺參與到廉政風險防控機制建設中來，主動查找風險點。
二、周密部署，積極排查，準確查找崗位風險點
（一）科學制定方案。在廣泛聽取黨員干部群眾對開展廉政風險防控機制建設工作的意見和建議的基礎上，精心制定院廉政風險防控機制建設工作實施方案，明確目標要求和方法步驟，并在一定范圍內征求意見，進一步修改完善。
（二）積極排查查找。結合我院工作實際，重點圍繞領導崗位、中層崗位、重要崗位等，認真梳理崗位職責、采取崗位人員自已找、其它人員幫助提、所在科室集體議、群眾評、領導點等方法，深入查找思想意識、制度機制、崗位職責、工作流程和外部環(huán)境等方面的廉政風險。并匯總后報領導小組審核后在一定范圍內公示。
（三）分析歸納總結。通過填寫《個人廉政風險自查表》、《科室廉政風險自查表》《單位領導班子廉政風險點自查表》，廣泛收集崗位人員、其他同事、分管領導和服務對象提出的崗位風險點見解，認真進行分析總結，扎實有效歸納提煉，經(jīng)過多方征求意見，共收集整理了多個風險點提交審核，在此基礎上形成了多種管理制度，為后期風險點的防控提供重要保障。
三、制訂措施，強化監(jiān)控，防范崗位廉政風險
（一）制訂防控措施。在確定重要崗位和主要風險點的基礎上，按照院工作崗位廉政建設總體要求，通過明確崗位職能職責，進行風險的辨別和評估，提出風險的預防措施，構建本單位各項廉政防控機制，分類制訂防范措施和內控制度，對已有的相關工作制度，按照廉政風險防控要求進行進一步補充和完善，對沒有建立的制度及時補充，使各項廉政風險防控措施充分匯集民智、反映民情和體現(xiàn)民意，切實做到風險定到崗、制度建到崗、責任落到人。
（二）強化監(jiān)督管理。一是建立廉政風險監(jiān)督渠道。通過公開監(jiān)督舉報電話、設置意見箱、定期召開座談會、經(jīng)驗交流會及階段檢查、自查、抽查等方式，及時收集群眾意見，定期匯總分析信訪舉報、服務投訴的相關情況，查找不足，限期整改；二是強化監(jiān)督考核機制。把廉政風險防范機制建設工作納入行風效能建設、年度目標任務考核和黨風廉政責任制一起抓，實現(xiàn)對廉政風險的有效防控。
我院在開展廉政風險防范機制建設工作中取得了一些成效，但廉政風險防范機制建設工作是一項長期的任務，我們將按照大竹縣衛(wèi)生局黨組的要求，緊密結合我院實際，拓展從源頭上防治腐敗工作領域，真正建成廉政風險防范管理長效機制，為加快發(fā)展和又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻。
廉政風心得體會及收獲篇十八
一、注重自身建設和黨風廉政建設。
按照學院黨委、紀委的要求認真學習關于加強黨風廉政建設的文件和規(guī)定，大家認識到：黨風廉政建設責任制是廉政建設的一項根本性制度，執(zhí)行好這項制度是推進部門各項工作又好又快發(fā)展的重要政治保證。學生工作部對貫徹執(zhí)行好黨風廉政建設責任制的工作給予高度重視，加強廉政勤政教育，對廉潔從政情況進行監(jiān)督和定期檢查。能夠以黨風廉政建設責任制嚴格要求自己，遵守各項規(guī)章制度。
二、加強、完善和落實黨風廉政制度建設，積極推進反腐倡廉工作機制建設。
進一步加強、完善和落實黨風廉政的制度建設，以制度規(guī)范工作、規(guī)范人的行為，形成黨風廉政建設科學規(guī)范的管理制度。
三、積極開展學習活動。
在黨員和干部中開展黨性黨風黨紀和廉政教育，通過組織學習和教育使黨員干部明確了黨的紀律特別是黨的財經(jīng)紀律，增強了黨員干部廉潔從政和遵紀守法的意識。
四、堅持民主生活會制度。
加強部門黨員干部的思想建設、組織建設和作風建設，堅持每學月召開一次民主生活會，每學期召開一次黨風廉政專題民主生活會，對照黨風廉政責任制以及《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》開展批評與自我批評，進行黨風廉政建設的自查、自省。
五、堅持公開公平公正原則，認真貫徹民主集中制。
嚴格執(zhí)行部門重大事項集體研究討論的制度，切實做到政務公開，接受教職工的監(jiān)督。明確了部門的發(fā)展目標。對關系部門建設和發(fā)展的重大決策、隊伍建設，能夠堅持公開公平公正的原則，在廣泛聽取群眾意見的基礎上，經(jīng)集體討論作出決定。
六、在加強黨風廉政制度建設的同時，還十分重視相關制度建設。
近年來先后制定了《xx職業(yè)技術學院學生綜合素質測評表》、《xx職業(yè)技術學院系學生工作量化考核辦法》、《xx職業(yè)技術學院學生寢室管理辦法》、《xx職業(yè)技術學院學生申訴管理辦法（試行）》、《xx職業(yè)技術學院關于加強學生校外住宿管理的意見》、《xx職業(yè)技術學院獎助學金評定辦法》、《xx職業(yè)技術學院優(yōu)秀學生干部評選辦法》、《xx職業(yè)技術學院大學生國家助學貸款實施辦法》、《xx職業(yè)技術學院畢業(yè)生管理規(guī)定》、《xx職業(yè)技術學院學生違紀處分條例（試行）》等。
目前我部門黨風廉政狀況總體情況好，我們將進一步加強黨風廉政責任制的經(jīng)常性檢查，充分發(fā)揮監(jiān)督職權，積極探索黨風廉政建設管理教育的機制，為部門各項工作的順利開展提供可靠保障。
廉政風心得體會及收獲篇一
市委辦立足實際，堅持“三個到位”、開展“五項教育”、實現(xiàn)“四個結合”，扎實開展廉政風險防控機制建設工作。堅持“三個到位”：一是組織領導到位。成立了由市委副秘書長、辦公室主任任組長，分管副主任、機關黨委書記、副書記任副組長，各科室負責人為成員的廉政風險防控機制建設工作領導小組，確定了具體承辦業(yè)務的科室和聯(lián)絡人員，形成了辦公室統(tǒng)一領導、各科室和全體人員共同參與的廉政風險防控機制建設工作格局。二是部署安排到位。研究制定了《市委辦廉政風險防控機制建設工作實施方案》和市委辦廉政風險防控流程圖，明確了防控對象范圍、工作流程和相關責任人。三是宣傳發(fā)動到位。通過召開職工會和業(yè)務培訓會、印發(fā)學習宣傳資料等形式，大力宣傳開展廉政風險防控機制建設工作的重要意義、工作重點和方法步驟，進一步增強了廣大干部職工搞好廉政風險排查工作的責任心和自覺性。
開展“五項教育”：一是開展黨紀教育。充分利用集體
學習和自學時間，組織干部職工學習《紀律處分條例》、《廉政準則》等黨內條規(guī)，使干部職工明確黨紀規(guī)定，樹立勤政廉政思想，進一步增強拒腐防變的風險意識。二是開展黨史教育。給每個干部職工配發(fā)了《紅色南梁》等黨史資料，要求認真學習黨的歷史，堅定理想信念，增強黨性修養(yǎng)。三是開展案例警示教育。搜集反腐倡廉正反面教材，組織干部職工觀看，教育引導干部職工認清腐敗行為的危害和崗位風險，提高抵御風險的自覺性和警惕性。四是開展典型引導教育。開展向楊善洲學習活動，激勵廣大黨員以先進為榜樣，認真履職，創(chuàng)先爭優(yōu)，勤政廉政。五是開展崗位職責教育。教育干部職工牢固樹立和認真落實規(guī)范、科學、現(xiàn)代的服務觀，細化梳理崗位職責，規(guī)范工作流程，積極排查崗位風險。實現(xiàn)“四個結合”：一是與落實黨風廉政建設責任制相結合。堅持把開展廉政風險防控機制建設工作放在辦公室黨風廉政建設工作大局去謀劃和落實，認真落實黨員領導干部“一崗雙責”制度，一級抓一級，層層抓落實，確保個人、崗位、科室都能夠查實找準各自存在的風險點。二是與黨務公開工作相結合。把廉政風險防控機制建設與黨務公開工作同研究、同部署、同落實，把權力運行中的廉政風險點作為公開的重點內容，做到工作崗位、權責內容、廉政風險、防控措施“四公開”。三是與機關作風建設相結合。在全體干部職工中開展機關作風建設活動，著力解決部分干部職工紀律觀念淡薄、工作被動應付、完成任務質量不高等問題，努力提高行政效率、提升工作質量，建設學習型機關和“模范工作部門”。四是與制度機制建設相結合。以廉政風險防控機制建設為契機，結合查找到的風險點，進一步修訂完善辦公室機關管理、財務管理和相關制度，探索建立崗位責任制及自查糾錯、過錯責任追究等長效機制，不斷加強自身建設，提高工作質量和水平，努力為市委中心工作搞好服務提供堅強的紀律保證。
鎮(zhèn)原縣國土局“六抓、六結合”,推進廉政風險防控機制建設
鎮(zhèn)原縣國土局認真謀劃，積極探索，把“查得準、防得牢、控得住”作為廉政風險防控機制建設工作的重點，及時召開動員大會，成立領導小組，制定《實施方案》，繪制崗位職責管理網(wǎng)絡圖和工作流程圖，按照崗位職責、制度機制、思想道德、業(yè)務流程、外部環(huán)境“五類風險點”，構筑風險排查格局，初見成效。
一、以“六抓”為切入點，確保工作成效和特色雙體現(xiàn)。一抓宣傳造氛圍。通過印發(fā)專題簡報、建立廉政機制建設宣傳欄、舉辦廉政主題演講等活動，著力營造網(wǎng)上有廉政信息、墻上有廉政警示、紙上有廉政宣傳、口上有廉政提醒、心上有廉政信念的“五有”廉政氛圍。二抓排查筑防線。按照“就高不就低”的原則，以“準、全、深”為標準，按照個人自查、同事互評、負責人把關、分管領導確認、集體審定、公示反饋“六部法”，將分險點分為a（嚴控）、b（控制）、c（注意）“三個等級”，全局共排查廉政風險點744個，一級399個，二級248個，三級97個。三抓制度促規(guī)范。在全局及基層國土所實現(xiàn)辦事名稱、辦事時限、收件內容、審查標準、辦事程序“五統(tǒng)一”，制定針對性防控措施671條，建立了廉政風險庫，討論審定了財務管理、政務管理等95項管理制度，廢止了賬務管理等7項管理制度，健全完善了業(yè)務管理及操作規(guī)程84項，并匯編成冊。四抓公開嚴監(jiān)督。依法公開辦事內容、程序、服務時限和收費標準，并通過資料、媒體、陣地等多種形式廣泛宣傳；公開舉報渠道，設立了意見箱，開通了12366舉報電話、局長信箱和網(wǎng)絡qq等；公開已查找出來的風險點，自覺接受社會監(jiān)督，著力構建“制度+監(jiān)督”的廉政風險警示防線。五抓承諾明責任。局黨組與各股室、基層所及干部職工簽訂了《廉政風險防控承諾書》，明確了風險防控機制建設工作中部門和個人的責任、義務和注意事項。六抓考核定目標。將風險防控機制建設任務目標細化、量化，納入對股室和個人的.績效考核和年終考評，并與評先評優(yōu)、工資福利、職務晉升相掛鉤。
二、以“六結合”為支撐點，確保廉政和勤政雙創(chuàng)優(yōu)。一是與干部作風建設相結合。把廉政風險防控機制建設和干部作風建設有機結合，實行統(tǒng)一領導、共同推進，有效解決干部職工有責不履、有令不行以及慢作為、不作為、亂作為的現(xiàn)象，干部作風建設明顯好轉，廉政勤政意識明顯提高。二是與工程建設領域、民生領域突出問題專項治理相結合。把工程建設領域、民生領域突出問題專項治理作為廉政風險防控的重點區(qū)域，查找在工程建設領域和民生領域體制、機制、制度中的漏洞，并通過建立風險防控機制建設加以完善。三是與“兩整治一改革”活動相結合。突出“土地和礦業(yè)權交易市場、整紀糾風和深化國土資源管理制度改革”三個工作重點，全面加強反腐倡廉工作，確?！皟烧我桓母铩睂ｍ椫卫砉ぷ魅〉脤崒嵲谠诘男Ч?。今年以來，有償出讓國有土地8宗，面積831.751畝，出讓金收益3.8萬元。四是與股室（基層所）年終考評、個人年終績效考核相結合。把廉政風險防控機制建設納入對股室、基層所的年終考評內容，實行系統(tǒng)個人績效檔案和廉政檔案一體化管理。五是與推進依法行政相結合。把依法行政擺在突出位置，加強組織領導，努力抓好落實，做到“窗口建到基層所，政務公示到村組，聽證延伸到基層，權利告知到關系人”。建立完善各項制度，突出了“窗口辦文、上下把關、集體會審、舉行聽證、限期辦結”等方面的行政審批創(chuàng)新。加大法制宣傳力度，優(yōu)化行政執(zhí)法環(huán)境，結合地球日、國土日等特殊節(jié)日，開展國土宣傳進機關、進企業(yè)、進社區(qū)、進農(nóng)村活動。六是與提升干部職工素質、塑造國土隊伍形象相結合。規(guī)范上下班制度和窗口接待、文明用語等工作紀律，完善工作制度，強化信訪處置，簡化辦事程序，實現(xiàn)“內強素質、外樹形象”的國土隊伍新目標。
廉政風心得體會及收獲篇二
政風廉政是一個國家或地區(qū)運作中不可或缺的因素。它反映了政府的道德和管理水平，它是實現(xiàn)政治穩(wěn)定和社會公正的基礎。政風廉政不僅要求政府公正、廉潔地處理各類事務，還要求政府要高效地工作。這意味著政府不僅要保證政務工作的正確性，還要擁有良好的形象和聲譽。因此，政風廉政是一個政府履行職責和信任的必要條件。
第二段：道德標準與實踐
政風廉政是良好的領導力、司法公正、道德標準和教育制度的具體體現(xiàn)。基本的公正、廉潔和誠信原則是社會文化價值的基石，它們直接影響政府對市民的服務質量。政府工作人員需要擁有高水平的道德和領導力，他們應該遵循公正、客觀、透明的原則，同時，他們還需要具備標準化和規(guī)范化的辦法，這些要求從政府機構到社會組織都有所體現(xiàn)。
第三段：網(wǎng)絡治理和公開透明
虛擬網(wǎng)絡的普及使政府無形之中掌握了更多的信息渠道，這也使得網(wǎng)民對政府管理行為有了更為明確的認識。因此，政府應該積極參與到互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展過程中，并利用該技術途徑改進政府長遠的目標。政府在利用互聯(lián)網(wǎng)建設自己的官方網(wǎng)站時，應該保證站點信息公開透明、清晰、權威。
第四段：防范及處置腐敗現(xiàn)象
防治腐敗既是一個重大的政權任務，也是一項深入維護廉潔政風的任務。在這個過程中，政府應該建立高效的預防機制，包括教育、審查機構、考核考評等。為了更好地處理腐敗網(wǎng)絡，政府也應該加強監(jiān)管和穿透審核，確保相關部門的企業(yè)和機構負責人都是有良好信譽和道德標準的。
第五段：總結與展望
政府”清兩代”將廉政作為“重要的歷史任務”，無疑是表明了國家在清廉治理方面投入更多的力量。人們期望，政府將吸取歷史經(jīng)驗教訓，繼續(xù)推動政風廉政建設的進程，構建良好的治理體系。政府應該更多地參與到社會間的交流中，體現(xiàn)更多的民主原則，更加保護公民的權益，保障社會的繁榮和發(fā)展。
廉政風心得體會及收獲篇三
在當今社會，反腐倡廉是一種價值觀，一個責任，更是一種信仰。作為普通人，每個人都需要在自己的工作和生活中保持廉潔，不受利益誘惑、不做不正之事。通過自身的努力，推進反腐敗和建立廉潔風氣已成為我們維護社會公平正義、保障人民幸福的必然選擇。如何保持廉潔，筆者從“三措施、三退避、三分別”這三個方面深刻體會。
一、三措施
“三措施”又稱“三勇氣”，即勇于拒絕、勇于告發(fā)、勇于承擔責任。首先，要勇于拒絕各種面前的物質誘惑，拒絕不正之事。無論是小事還是大事，要堅定拒絕的態(tài)度，堅決抵制所有不正之風，不管是涉及自己還是他人，更不能對權力進行跟隨或者向利益妥協(xié)。其次，要勇于告發(fā)不正之事。踏不得法律紅線、觸不得道德底線的行為，實際都是利益的角力，不能用眼不見、耳不聞的態(tài)度來回避、忽略。總之，要有勇氣提出問題，直面問題，讓問題最早曝光、最早化解。最后，要勇于承擔責任。受傷、受害、被欺騙的人不應淪為無聲者，而應當站起來，為案件負責。只有當每個公民都有勇氣擔當每個人的使命時，才能拿回公眾的權益。
二、三退避
廉潔與擔當有了基礎，就要有三思而行，避免利益關系交織。首先，要避免和不法生意打交道，不與刺頭為伍，不與利益集團勾結，不從事違法或不當活動，始終保持清高身份。其次，要避免行為受利益驅動，不偏離公正立場，不對地位、職位、財富渴求無度，不向他人索賄、行賄等，始終保持清白心態(tài)。再次，要適當調整與不符的智庫和法律法規(guī)等，更加明確自己的行為規(guī)范，不被現(xiàn)實的誘惑拉下逆流而上的道路。
三、三分別
“三分別”是指對好與惡的判斷。首先，要對自己心存混雜、思維混亂加以斥責，及時處理問題。其次，要對事實嚴進，要慎重分辨好壞，不要因為過于輕信、過于麻木、過于自私的行為而受到意識形態(tài)的損失。最后，我們要對自己鞭策，要經(jīng)常提醒自己以自身的美好為標準，不斷調整自己，從根本上改變自己的想法和行為。
總之，廉政風是一種家庭價值觀念、一種國家價值觀念，一種文化價值觀念。在我們工作和生活中，要自覺踐行三措施、三退避、三分別的原則，維護廉潔，推進反腐建設，全面建立尊重公民權利、公正執(zhí)法的社會環(huán)境。讓我們真正做到廉而不貪、清而不混，共同推進中國特色社會主義事業(yè)不斷向前發(fā)展，為民族復興和世界和平作出我們的貢獻。
廉政風心得體會及收獲篇四
實施廉政風險防控管理的指導思想是堅持鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，貫徹“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的反腐倡廉的工作方針，按照“大宣教”、“大預防”工作格局，采取以住房保障工作為中心，以重點工程建設、工程質量監(jiān)督、拆遷、招投標工作為重點，以隊伍建設、文明執(zhí)法、微笑服務、勤政高效為主線，推動全委黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展，為全委各項工作提供有力的保障。加強廉政風險防控工作，就必須要從學習各項廉政規(guī)章制度做起?！吨袊伯a(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的制定，是我們黨依靠制度反腐敗的思路更加堅定、對執(zhí)政規(guī)律和反腐倡廉規(guī)律的認識更加深入、建設廉政風險防控管理制度更加成熟。抓好《廉政準則》的學習、貫徹和落實，必須堅持馬克思主義認識論，確保思想認識到位。
一、思想認識到位，是學習領會《廉政準則》精神實質的關鍵
前提和基礎。思想認識到位了，就能充分領會《廉政準則》對進一步規(guī)范黨員領導干部從政行為的重要作用，才能使我們邊學習邊思考，學深學透，深刻理解《廉政準則》出臺的背景、主要內容和精神實質、時代特征等，為在加強反腐倡廉建設的實踐工作中貫徹落實好《廉政準則》奠定堅實的基礎。反之，只是膚淺學習，做些表面文章，沒有筑好“防腐墻”，稍有不慎出現(xiàn)了不廉政從政行為自己也不知道，長此以往，是很危險的。
二、思想認識到位，是謀劃貫徹落實《廉政準則》舉措的基礎
入基層，開展細致而周密的調查研究工作，就能制定出符合萬山實際的、切實可行的、行之有效的'貫徹意見或舉措，就能堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，按照建立健全懲治和預防腐敗體系的要求，加強教育，健全制度，強化監(jiān)督，深化改革，嚴肅紀律，做到自律和他律相結合。
三、思想認識到位，是不斷強化落實《廉政準則》精神的根本
把《廉政準則》貫徹落實到各自實際工作和“八小時之外”，破除目前官場上流行的各種“潛規(guī)則”，始終保持黨員領導干部廉潔從政，實現(xiàn)萬山全面轉型的科學發(fā)展，這是我們追求的目標。強化貫徹舉措的落實，一要思想認識到位，二要加強組織領導，三要加強部門之間、區(qū)鄉(xiāng)村上下之間的橫縱向的協(xié)調配合，四要抓好運行機制的正常運作，缺一不可。四者之間，思想認識最為重要。只有思想認識到位，才能切實按照“一崗雙責”的要求，加強貫徹《廉政準則》的組織領導，才能按照構建懲防體系和落實黨風廉政建設責任制度分工要求，用心做好橫向、縱向的協(xié)調配合，才能隨時確保運行機制正常運轉。只有思想認識到位了，才能確保各級黨組織和黨員領導干部時刻自重、自省、自警、自勵。
2011年10月17日
自廉政風險防控機制建設工作在我局開展以來，自己通過學習相關文件資料，聽廉政黨課、動員報告等，深刻感受到了在當今社會實施廉政風險防控體系建設的必要性,對自身的思想作風,廉潔自律,遵章守紀,運作等方面有了很大提高,具體心得體會如下:
一、通過學習,提高了自己的思想政治素質,增強了拒腐防變能力,使黨員干部樹立了正確的世界觀,人生觀,價值觀,權利關.在物欲橫流的當今社會,人們無利而不往,少數(shù)黨員干部的放任自流,給國家和人民造成了巨大的財產(chǎn)流失,同時也帶壞了一批干部,從而形成了不良的社會風氣,《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例(試行)》頒布,這有力的說明了我們黨有決心有信心把反腐倡廉工作抓緊抓好.在整個學習過程中,我們做到了認認真真的學,扎扎實實地學,并深刻體會到了黨風廉政建設和反腐敗斗爭地重要性,使自己有強烈地責任感和緊迫感,在工作中切實找到切入點,并做到學以致用.
的今天,我們有能力,有辦法來鏟除腐敗的根源,黨的十六大的召開,已經(jīng)把反腐倡廉工作的力度加大,并達到了標本兼治的目的.由于目前點多面廣的發(fā)展形式,也相應采取了一系列反腐倡廉的警示教育,通過網(wǎng)絡課堂,報紙,宣傳欄等多種多樣的形式開展警示教育,使各級醫(yī)療機構的黨紀法規(guī)明顯增強,廉潔自律意識明顯提高,使廉政工作貫穿于整個工作中.
三、通過學習,我更深切體會到了立黨為公,執(zhí)法為民的必要性,把“三個代表”重要思想做為自己的工作實踐,時刻跟人民群眾聯(lián)系在一起,結合自己的工作實際,做謙虛樸實,嚴于律己,廉潔奉公的表率,在生活中,我的人生格言是:老老實實做人,踏踏實實做事,快快樂樂生活.而順應形式的發(fā)展,強化保廉意識也是我作為一名黨員義不容辭的責任,從而在錯綜復雜的社會中找準自己的人生航標,始終保持奮發(fā)進取的精神狀態(tài),真正筑牢拒腐防變的思想道德防線.
針對性地制定防范措施，在權力運行的各個環(huán)節(jié)對廉政風險實施控制，從而最大限度地降低腐敗行為發(fā)生的可能性。
五、通過學習，我更深刻體會到了廉政風險防控機制建設是新時期加強反腐倡廉建設的內在需要。實施廉政風險防控管理是加強反腐倡廉建設的內在需要，是貫徹落實懲治和預防腐敗體系的重要舉措，是對公共權力運行實施有效監(jiān)控的重要手段，也是加強內部管理、推進工作規(guī)范高效的一項基礎性工作。
一是有利于深化反腐倡廉宣傳教育。排查廉政風險點，讓每位黨員干部了解知曉自己的崗位職責、潛在的廉政風險，從而在思想上確立“從政有風險，防范除隱患”的意識，變上級要求防控風險為自身需要而自覺防范風險。二是有利于提高反腐倡廉制度建設的質量和水平。排查廉政風險點，找出可能引發(fā)腐敗的制度漏洞，增強制度建設的針對性和可操作性。三是有利于加強干部隊伍建設。開展廉政風險防范管理工作，既給黨員干部敲響了廉政風險警示鐘，又通過多種預防措施，使黨員干部遠離腐敗，真正為黨員干部編織起一道廉政“保護網(wǎng)”，保護干部，促進干部健康成長。四是有利于構建反腐倡廉建設與業(yè)務工作之間的關聯(lián)機制。較好地解決了黨政組織和領導干部履行“一崗雙責”的抓手和載體問題，既為紀檢監(jiān)察工作提供了平臺，也會促進業(yè)務工作規(guī)范高效。
黨的光輝形象要靠黨員的共同努力來增彩，黨的利益需要我們大家來共同維護。我將牢牢樹立執(zhí)法為民、廉政為民的思想觀念，以黨風廉政建設和個人廉潔自律的實績贏得上級領導和各級部門和廣大群眾的理解、信任與支持，做到常思貪欲之禍，常除非分之想，常漠公仆本色，真正做到上不負黨，下不負民，為實現(xiàn)全面建設小康社會的奮斗目標作出新的更大的貢獻。
廉政風心得體會及收獲篇五
廉政風云是一部以反腐敗為主題的電視劇，通過描繪廉潔自律的反腐官員和腐敗分子之間斗爭的故事情節(jié)，展現(xiàn)了對腐敗現(xiàn)象的清除和對廉潔自律的熱愛。觀看這部電視劇，我深感其中蘊含著許多深刻的道德和人性思考，對于廉潔自律提出了一系列有益的啟示和警示。下面是我的觀后感與心得體會。
第一段：誘惑與抉擇
第二段：制度與人性
在劇中，廉政風云刻畫了一系列腐敗案件，從中我們看到了腐敗現(xiàn)象的由來和滋生。這讓我明白，貪婪與腐敗并不是一個人的問題，而是制度和環(huán)境的問題。無論多么正直的人，如果置身于腐敗環(huán)境，最終也難以保持廉潔。因此，我們不能只靠個人的道德覺悟來對抗腐敗，更要倡導廉政建制，根治腐敗的滋生土壤。通過加強制度建設，針對腐敗現(xiàn)象進行全面監(jiān)管和懲處，才能真正確保廉潔自律的目標落到實處。
第三段：勇敢舉報與道德困境
廉政風云中的另一個重要主題是舉報。在面對腐敗的時候，主人公王祥賢毅然選擇了勇敢舉報。然而，在現(xiàn)實中，我們往往會因為各種原因而猶豫不決，擔心流于形式或者擔心牽連自己或家人。對此，王祥賢給出了答案，他告訴我們只有勇敢地舉報，才能換來真正的清廉與正義。這讓我明白，身處道德困境時，我們需要克服畏懼和猶豫，勇于站出來，聲援正義。
第四段：矛盾與平衡
在劇中，王祥賢在為人處世上抱有堅定的原則，但這也讓他在工作中遭受了不少的排擠和質疑。他用他的實際行動證明了自己的決心和誠意，最終贏得了同事的認可和尊重。但王祥賢也付出了較大的代價：他的家庭和婚姻遭受了很大的磨難。這讓我深思，在追求廉潔自律的道路上，我們該如何平衡家庭和事業(yè)，如何處理矛盾和壓力，不使自己陷入困境。
第五段：廉潔自律的價值
通過廉政風云，我深刻感受到了廉潔自律的重要性。廉政不僅僅是對公共權力和資源的合理配置，也是對自己的寄托和人格的尊重。在電視劇中，廉政官員用他們廉潔奉公的行為，向人們傳遞了一個重要信息：正直和擔當?shù)娜宋锟梢砸I社會朝著正確的方向發(fā)展。因此，我們每個人都應該關注自己的言行和舉止，對于腐敗現(xiàn)象要保持警覺，積極參與反腐斗爭，讓我們的社會更加公正、廉潔。
總結起來，廉政風云這部電視劇給予了我許多的啟示和思考。通過它，我對廉潔自律有了更加深刻的認識和理解。面對腐敗的誘惑和挑戰(zhàn)，我們應該堅守自己的原則和信仰，勇敢舉報，為正義與公正而奮斗。只有通過個人的努力和社會的共同努力，才能實現(xiàn)一個廉潔、公正的社會。
廉政風心得體會及收獲篇六
近年來，我國以反腐敗為重點的廉政風暴席卷全國，一系列令人震驚的貪污案件相繼曝光。為了深入了解廉政風云的現(xiàn)實情況，我特地觀看了這部電視劇。通過觀后感，我深受觸動，并得到了一些心得體會。
首席感受是廉政風云背后隱藏的矛盾。劇中，一些地方官員在反腐敗的名義下，實施了一系列令人發(fā)指的違法活動，造成了嚴重的反腐倒逼。他們?yōu)E用職權，收受賄賂，使得人民的財產(chǎn)遭受巨大的損失。這些官員表面上聲稱追求公正和廉潔，但實際上卻成了貪婪的兇手。這種矛盾引發(fā)了我對無法無天的權力尋租行為的思考。權力往往令人迷失自我，不顧一切地追求私利。對此，我們必須保持高度的警惕，掌握好權力與利益的關系。
其次，我對廉政風云展現(xiàn)的政策措施有了更深刻的認識。劇中，反貪人員采用了多種取證手段，如電話竊聽、秘密攝像等，戲劇性地揭示了打擊腐敗的成敗在于制度的完善與法治的力度。而且，制度建設離不開全社會的共同參與和支持。無論是政府部門還是企事業(yè)單位，都應該建立嚴格的監(jiān)督體系，加強內部管理，確保權力不被濫用。只有合理的制度安排，才能為廉政建設提供有力保障。
再者，廉政風云折射出的是社會道德缺失。在劇中，許多人物為了個人利益甘愿背離自己的原則和道義，不擇手段地獲得財富和權力。這讓我想起社會上發(fā)生的一系列腐敗案件，背后往往也隱藏著一種人心變質的現(xiàn)象?，F(xiàn)實中，我們經(jīng)常聽到一些令人瞠目結舌的新聞，如官員貪污受賄、醫(yī)生索賄、教師漠視職責等。這些案件的背后都凸顯出了缺乏道德修養(yǎng)的問題。我們必須始終保持良好的道德品質，嚴格要求自己，使廉潔和誠信的風氣在社會中蔚然成風。
觀看廉政風云還給了我關于廉政鍛造的啟示。在電視劇中，廉政人員勇于揭露腐敗行為，嚴格執(zhí)法，不畏強權。他們用無私的精神和不懈的努力，將貪婪和腐敗驅逐出公共事務的領域。這引發(fā)了我對每個公民都能參與到廉政建設的啟示。我們每個人都應當樹立廉潔自律的意識，嚴于律己，不做違法亂紀的事情。同時，我們也應當明白，廉政建設是長期的、艱苦的過程，需要每個人為之而奮斗。
通過這部電視劇，我對廉政風云有了更加具體和深入的了解。廉政是建設幸福社會的保障，而反腐敗更是治理國家的重要手段。我們每個人都應當努力為之貢獻自己的力量。只有形成全民參與的廉政風云，才能構建廉潔政治、和諧社會的美好未來。
廉政風心得體會及收獲篇七
作為社會中的一份子，每個人都有責任為建立廉潔的社會作出貢獻。在日常工作中，貫徹廉政風務必是重中之重。因此，本文將圍繞廉政風的主題，從個人身心、工作職責和社會責任三個方面展開，總結出自己的心得體會。
一. 個人身心篇
身體是革命的本錢，一個人的身體狀況直接關系到他的生活工作。保持負責、誠實、正直的精神面貌是廉政風的前提。在個人身心層面上，一個人必須時刻關注自己的行為舉止。從根本上講，一個人的行為更應該從內心發(fā)出。比如，要有善良、正義的心態(tài)；要有坦誠、公正的態(tài)度；要有誠信、守信的精神。這些都需要在日常生活中加以培養(yǎng)。
二. 工作職責篇
廉政風是職業(yè)道德的守護者。在工作職責層面上，廉政風對于公共服務領域的工作人員更是至關重要。公務人員需要遵守規(guī)定，以廉政為首，做到公正無私，不怕困難，忠誠奉獻。這需要公務人員加強自身的意識，嚴格執(zhí)行廉政法規(guī)，不弄虛作假，不吃拿卡要，不搞權色交易。公務人員不僅要為人民服務，還要為社會責任擔當。
三. 社會責任篇
公共服務領域的工作人員在承擔職責的同時，還要承擔社會責任。即使只有一份力量，也要把自己的精神潔凈、言行端正傳遞給他人。他人看到這樣的精神和行為，也會受到震撼和感召。為了營造良好的社會風氣，公共服務領域的工作人員需要時刻反思自身的行為舉止，不斷突破自我，讓自己的行為舉止更加合法合規(guī)、規(guī)矩正常。
四. 心得體會篇
作為一名公共服務領域的從業(yè)者，無論何時何地，都要時刻保持廉政的意識。只有嚴格執(zhí)行廉政法規(guī)，始終憑借著良心、誠信、正直的品質來處理公務，做到公開透明、陽光運作，才能夠得到人民群眾的認同和支持。同時，要具備勇往直前、不怕困難的精神，時刻敬畏權威，避免行為不端，不做貪腐行為的幫兇，為社會積極做貢獻。
五. 總結篇
廉政風是道德準則，是重要的職業(yè)素養(yǎng)。在日常工作和生活中，我們要牢記廉潔自崖的要求，對自身行為進行深入反思，發(fā)揮思維的靈活性、情感的正直性以及行為的規(guī)范性，提高自我約束能力和道德底線。唯有如此，才能為自己贏得更高尚的道德評價，也才能給社會迎來更幸福的明天。
廉政風心得體會及收獲篇八
當今社會，廉潔從政是全社會的共同要求。廉政風正成為社會治理與改革必備的手段，各級政府和公共機構都應加強廉政建設，整合社會力量，倡導廉政風。本文將從個人角度出發(fā)，總結廉政風格心得體會。
第二段：學習先進經(jīng)驗
在廉政風建設中，我們應始終學習先進經(jīng)驗，尤其需要認真學習國家廉政文化、法規(guī)及國際先進經(jīng)驗，以便形成更科學、更完整的廉政法律體系和廉政管理制度。對此，我們還可以借鑒其他地區(qū)、行業(yè)、機構等的思路，不斷完善和改進本單位的管理模式，使其更符合本地特點和國家政策。
第三段：加強教育引導
廉政教育對于公民和職工而言都是非常必要的。我們應當引導員工建立在廉潔自律上的價值取向，開展廉政宣傳教育、條例宣傳和法制宣傳等活動，讓人們自覺遵循“廉潔奉公、誠信守法”的原則。同時，員工也應該注重自身的道德素養(yǎng)和職業(yè)操守，才能更好地履行職責，推進廉政風建設。
第四段：切實加強單位監(jiān)督
廉政建設需要機制保證。在單位監(jiān)督中，我們應該采取一系列措施加強風險防控，例如宣傳市場監(jiān)管政策、完善組織、充實監(jiān)管力量等。除此之外，還應當細化領導干部任期目標考核制度，加強工作監(jiān)督和業(yè)績管理，讓職工認識到他們是為人民服務的工具，一旦喪失公信力后果是嚴重的。
第五段：倡導社會監(jiān)督
社會監(jiān)督是廉政領域內不可或缺的一環(huán)。我們應該積極倡導市民、社區(qū)、學校、民間組織等各方參與，不斷發(fā)揮公益組織、媒體等多方監(jiān)督。同時，對于發(fā)現(xiàn)的違紀行為應及時舉報，加強社會監(jiān)督力度。還應該建立健全權利保障機制，讓舉報者有合法、公正的機會講述自己的信息。
結論：
廉政風建設是一個長期、規(guī)范和持續(xù)的過程，它不僅代表著一種精神，也是一種文化，更是一種紅利。我們要堅持原則，不斷提高自身履職能力，傳承正值，培育良好廉政風尚，我們希望未來的社會更加有序、更加公正，更加大概率地滿足世界各國人民的需求。
廉政風心得體會及收獲篇九
廉政風云這部電視劇，以政治審計為線索，引發(fā)了我深思。政治審計，顧名思義，是對政府部門、機關、組織的財務經(jīng)濟活動進行審計。這一過程中，不僅要保證公款使用的合理性和合法性，還要全面整改不規(guī)范的行為。在劇中，政治審計成為了推動政績、評價干部的重要指標，填補了廉政建設的漏洞。觀后感受，政治審計的開展是當前廉政建設不可或缺的一環(huán)，只有堅持政治審計的原則和標準，才能有效地解決腐敗問題，真正實現(xiàn)政府干部的廉潔從政。
二、廉政風云之反腐斗爭
反腐斗爭是使用的廉政風云中的又一重要主題。劇中通過描繪各個角色的刻畫，生動地展現(xiàn)了反腐斗爭的曲折過程。從外逃貪官的追逐，到內部腐敗分子的自相殘殺，再到整個政治體制的重大調整，劇情跌宕起伏，引人入勝。觀后感受，反腐必須堅持不懈，不論是追贓追逃，還是整頓政府機構，都需要繼續(xù)努力，堅決懲治腐敗現(xiàn)象，為國家的發(fā)展鋪平道路。
三、廉政風云之法治建設
法治建設是一國政治發(fā)展和治理的重要基礎。在廉政風云中，法治建設的重要性得到了充分體現(xiàn)。電視劇中，各級政府以法律為準繩，嚴格遵守諸多法律法規(guī)，為干部和人民的利益提供了源源不斷的保障。觀后感受，法治建設是推動廉政建設的關鍵環(huán)節(jié)，只有堅持以法律為綱，增強法治意識，才能實現(xiàn)治理的規(guī)范化、科學化和民主化。
四、廉政風云之制度建設
制度建設是現(xiàn)代社會治理的重要保障。廉政風云以政府機構的改革為線索，充分展現(xiàn)了制度建設在推動廉政建設中的作用。通過劇中的塑造，可以看到，政府機構的規(guī)范化、職責明確化，為干部的廉政從政提供了有力的制度保障。觀后感受，廉政建設需要依靠制度建設，推動政府機構的改革，加強職責分工，完善監(jiān)督機制，才能有效遏制腐敗的滋生。
五、廉政風云之黨風建設
黨風建設是全面從嚴治黨的核心要求，也是推動廉政建設的關鍵環(huán)節(jié)。在廉政風云中，黨風建設以處理權力關系為切入點，展現(xiàn)了黨內監(jiān)督的重要性。無論是從源頭治理，還是有效監(jiān)督，黨風建設都被視為廉政建設的重要抓手。觀后感受，黨風建設是推動廉政建設的內在要素，只有樹立正確的權力觀，加強黨內監(jiān)督，才能從根本上杜絕腐敗行為的發(fā)生。
綜上所述，廉政風云這部電視劇以政治審計為主線，展現(xiàn)了政府的廉政建設和反腐斗爭。觀后感受，廉政建設需要政治審計、反腐斗爭、法治建設、制度建設、黨風建設等多方面的努力。只有各個環(huán)節(jié)緊密結合，相互促進，才能夠實現(xiàn)治理的現(xiàn)代化、法治化和廉潔化。作為觀眾，我們更應該從中汲取力量，將觀后感受轉化為行動，積極參與到推動廉政建設中。只有這樣，我們的社會才能實現(xiàn)更好的發(fā)展，我們的國家才能更加繁榮昌盛。
廉政風心得體會及收獲篇十
政風廉政是中央領導向全黨全軍全國人民提出的一項重要要求，這是習近平新時代中國特色社會主義思想最重要的實踐之一。在中國特色社會主義進入新時代之后，全黨全軍全國人民都要始終把政風廉政建設擺在重要位置，強化法治意識，不斷推進全面從嚴治黨，進一步提升政治素質和道德水平。
第二段：政風廉政的重要性
政風廉政建設是我們全黨全軍全國人民的共同責任。我們要始終堅持黨的領導，牢記政治責任和歷史使命，樹立正確政績觀，嚴格執(zhí)行制度規(guī)定，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，堅決反對和打擊各種形式的腐敗行為。只有加強政治建設，保持清正廉潔的政治品質，才能保證我們的事業(yè)不斷取得新勝利。
第三段：政風廉政建設的途徑
政風廉政建設的途徑主要包括四個方面。一是要堅定不移貫徹落實黨中央制定的相關政策措施。二是要深化制度建設，加強制度約束。三是要強化宣傳教育，增強全民的法治意識。四是要嚴格監(jiān)督執(zhí)紀問責，建立健全嚴格的制度機制。
第四段：政風廉政建設的成效
近年來，在全黨全軍全國人民的共同努力下，政風廉政建設工作取得了顯著成效。腐敗分子受到了有力打擊，干部作風逐漸好轉，全社會風氣日益向好。我們要繼續(xù)推進政風廉政建設工作，堅決保持反腐倡廉的高壓態(tài)勢，切實加強制度建設和監(jiān)督執(zhí)紀問責，為全黨全軍全國人民的幸福與福祉，為中國特色社會主義的發(fā)展和繁榮做出更大的貢獻。
第五段：結尾
政風廉政建設對于中國特色社會主義事業(yè)的發(fā)展具有重要意義。我們要保持警醒，堅決反對腐敗現(xiàn)象的滋生，努力營造風清氣正的政治生態(tài)。只有這樣，我們才能在各個領域繼續(xù)取得新的勝利，實現(xiàn)民族復興的夢想。
廉政風心得體會及收獲篇十一
作為一個公民，還是一個有一定社會責任感的人，我們時刻需要注意到身邊的各種社會風險，比如對于廉政風險的認識和警覺。廉政風險是指在過程中存在的可能導致貪污、腐敗等問題的因素，其中包括利益輸送、權力濫用、監(jiān)管失效等問題。本文將探討廉政風險提示的實際意義、有效性和我們需要注意的問題。
第一段，什么是廉政風險提示？
為了全面貫徹“廉政”原則，許多政府機構和企業(yè)開展了廣泛的廉政風險提示工作，讓公眾及企業(yè)充分了解可能存在的廉政風險，增強風險意識，堅決杜絕不法行為。具體來說，廉政風險提示指的是在識別潛在風險的基礎上，對公民和其他社會尤其是經(jīng)濟活動的主體定期、及時地發(fā)布可能存在的風險信息的一項活動。通過對廉政風險提示進行分析和研究，我們可以更好地理解風險的本質和可能的后果，提高對風險的識別和預判能力，避免被不法分子利用。因此，廉政風險提示對于所有公民和我們作為個體具有重要的意義。
第二段，廉政風險提示的有效性和不足
對于廉政風險提示的效果，有肯定，也有質疑。一些人對此表示積極的反響，認為該措施可以更好地把輿論導向正途；部分人則覺得效果不佳，最終可能產(chǎn)生反作用。這本質上是由于提示內容、發(fā)布方式、人群接受情況等因素影響所致。對于企業(yè)等主體，提示信息不僅可以挖掘內部存在的問題，也能增強組織的自我防范意識，避免悲劇的發(fā)生。同樣，對企業(yè)進行廉政風險提示，也是提高企業(yè)社會責任和形象的主要手段。同時，針對公民個體的提示內容涉及的是合法權益乃至人身安全，一旦存在錯誤提示，將會導致個體情感的不穩(wěn)定甚至犯罪行為的導致，比如出現(xiàn)恐慌、逃避等問題。
第三段，如何提高廉政風險提示的有效性
如何提高廉政風險提示的有效性呢？首先，應制定更為詳細、更能夠引起廣泛關注的提示標準，更好地推薦渠道，選擇與信息目標更為接近的方式，增強信息所展現(xiàn)的顏色、圖片、文字等要素的可讀性和可信性。同時，應具體細化發(fā)布時間和頻次，確保真正達到效果；其次，對于提示內容要具有針對性，精準引導受眾，在事實準確的情況下把握所言所論的嚴肅性；最后，及時總結分析而來的反饋，不斷優(yōu)化操作，實現(xiàn)更好的提示目標。
第四段，個人，和我們的責任
隨著社會的發(fā)展，個人和組織責任感越來越強，每個人都有責任為構建和諧社會盡自己應盡的義務。從個人角度，我們也應該積極參與和支持廉政風險提示活動，主動拓展個人知識和理解的空間，在改造個人道德人格，發(fā)揮重要作用的同時，為保護民間和組織權益貢獻自己的力量。
第五段，廉政風險提示發(fā)展方向
如今，隨著政策法規(guī)的不斷升級以及企業(yè)的增長，廉政風險提示也將逐步趨于完善。新形勢下，廉政風險提示需要更加注重輿論導向穩(wěn)定、提示渠道自動化、信息傳遞實時化和對受眾盡職盡責等方面的質量提升。特別是在當前經(jīng)濟萎縮下，更是需要采取更加密切關注的保障措施，盡力做好提示工作，促進穩(wěn)定發(fā)展。
綜上所述，廉政風險提示對我們每個人來說都具有非常重要的意義，利用其去提高自身的防范意識和能力，從而合力構筑一個和諧的社會，這也是我們普通人與組織各自盡到自己應盡責任的標志。
廉政風心得體會及收獲篇十二
按照安全監(jiān)察部機運室黨支部統(tǒng)一安排和部署，我們認真組織開展了廉政風險防控機制建設教育活動。通過學習，我對活動的重要意義有了一個更高的認識，對開展黨風廉政建設的重要性和必要性有了更進一步的認識和了解?？梢钥隙ǖ卣f，通過這次教育活動，使自己對相關內容在原有的學習基礎上有了更進一步的提高，在一些方面拓寬了思路，開闊了視野，增強了搞好工作的信心。
現(xiàn)就學習情況談一點粗淺的認識和看法。
一、堅持求真務實，扎扎實實干好工作
做好黨風廉政建設和反腐倡廉工作，就要堅決貫徹求真務實的要求，推進各項改革建設事業(yè)更快發(fā)展，就要大力弘揚求真務實的作風。我們要使求真務實成為行動的準則，貫穿和體現(xiàn)在各項工作的具體實踐中去。
（一）要有求真的精神
求真說到底是一種覺悟、一種境界、一種品德、一種精神，是分析問題、研究問題、解決問題的有力武器。從大的方面講，是科學判斷新形勢，準確把握規(guī)律，探求辦法措施。具體到我們普通干部職工來說，就是堅持把人民群眾的利益放在首位，堅持把發(fā)改事業(yè)發(fā)展放在首位，客觀分析存在的問題和差距，清醒地看到前進中的矛盾和困難，增強加快發(fā)展的壓力感、緊迫感。同時，又要看到我們良好的工作基礎、各方面的優(yōu)勢條件，堅定信心，搶抓機遇，推動水利事業(yè)不斷向前發(fā)展，一年比一年快、一年比一年好。求真就要開動腦筋，勤于思考，學會用心，善于從普遍性問題中發(fā)現(xiàn)和找到規(guī)律性的東西，總結和提煉經(jīng)驗性的做法，用以解決發(fā)展中的矛盾、前進中的難題、工作中的癥結?？偟膩碚f就是既要有加快發(fā)展的高度熱情，又要有扎扎實實的工作態(tài)度；使我們的各項工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富有創(chuàng)造性。
（二）要有務實的作風
說老實話、辦老實事、做實在人，既是處事為人的立身之本，也是創(chuàng)業(yè)為政的基本準則。一個人的能力有大小、職位有高低，但只要是踏下心來做事、實打實地做人，就能干出名堂，也能取得組織的信任，得到群眾的贊譽。
（三）要有實干的行動
實干，是共產(chǎn)黨人的作風；認真，是共產(chǎn)黨人的品格。我們要繼續(xù)堅持“干”字當頭、“實”字為先，遇到困難不縮手，干不成功不罷手，以實干求實績，以實干求發(fā)展?？茖W的決策再加上實干的行動，我們的事業(yè)就能無往而不勝。
（四）要有實際的效果
衡量工作能力的標準，主要是看實績。只要是局領導布置的任務、安排的工作，都要按時、按質、按量完成。
二、加強黨風廉政建設，干干凈凈履行職責
黨風廉政建設關乎民心向背，關乎事業(yè)成敗。黨的新一屆中央領導集體對加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭給予高度關注和重視，采取了強力措施，中紀委三次全會上提出了“四大紀律”、“八項要求”，中央連續(xù)出臺了《黨內監(jiān)督條例》和《紀律處分條例》兩個法規(guī)，充分顯示了堅持不懈反腐倡廉的強大決心。對于廉潔自律問題，要把握好兩條：一要干事，二要干凈，也就是既勤又廉。不勤政無以立業(yè)，就沒地位；不廉政無以立身，就栽跟頭。要把這兩條統(tǒng)一起來對待，經(jīng)得起考驗，樹立好形象。
（一）要警鐘長鳴，筑牢防線
任何腐化、腐敗行為都是從思想的蛻化開始的，都有一個思想演變的過程。因此，把牢思想這一關是最有效的預防，加強思想教育也是反腐倡廉的.根本之策。我們一時一刻都不能放松世界觀、人生觀、價值觀的改造。要認識到權力是一把雙刃劍，用好了能為民造福，用不好也能為自己造“罪”。
（二）從嚴自律，管住自己
當前市場經(jīng)濟的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面面，形形色色的價值觀不斷充斥人們的思想，我們現(xiàn)在各方面的條件也有了很大的改善。但越是在這種形勢下，越要保持清醒的頭腦，越要保持艱苦奮斗的作風，越要從方方面面嚴格要求自己。稍有不慎，就可能犯錯誤、栽跟頭?！俺Ｔ诤舆呑?，難得不濕鞋”，就是要時時刻刻謹小慎微。我們每一名黨員干部都要正確行使手中的權力，在大事上一定要涇渭分明，小節(jié)上時刻從嚴把握，哪些事能做，哪些事不能做，腦子里要有明確的界限，自重、自省、自警、自勵，清清白白從政，踏踏實實干事，堂堂正正做人。
（三）自覺接受監(jiān)督
失去監(jiān)督的權力，必然滋生腐敗；脫離監(jiān)督的干部，往往會犯錯誤。我們每一名黨員干部職工都要正確地對待監(jiān)督。黨組織和群眾的監(jiān)督是一面鏡子，經(jīng)常地照一照，檢查一下自己的缺點和不足，及時加以改正和糾正，對自己的成長進步大有裨益?！傲妓幙嗫诶诓?，忠言逆耳利于行”，常被潑點冷水，常聽點逆耳之言，可以使頭腦保持清醒。最近，黨中央頒布實施了《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，這是落實黨要管黨、從嚴治黨方針，發(fā)展黨內民主、加強黨內監(jiān)督的十分重要的黨內法規(guī)，使黨內監(jiān)督走上了有法可依的路子。我們廣大黨員干部職工都要認真學習，嚴格執(zhí)行。
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廉政風心得體會及收獲篇十三
市委辦立足實際，堅持“三個到位”、開展“五項教育”、實現(xiàn)“四個結合”，扎實開展廉政風險防控機制建設工作。 堅持“三個到位”：一是組織領導到位。成立了由市委副秘書長、辦公室主任任組長，分管副主任、機關黨委書記、副書記任副組長，各科室負責人為成員的廉政風險防控機制建設工作領導小組，確定了具體承辦業(yè)務的科室和聯(lián)絡人員，形成了辦公室統(tǒng)一領導、各科室和全體人員共同參與的廉政風險防控機制建設工作格局。二是部署安排到位。研究制定了《市委辦廉政風險防控機制建設工作實施方案》和市委辦廉政風險防控流程圖，明確了防控對象范圍、工作流程和相關責任人。三是宣傳發(fā)動到位。通過召開職工會和業(yè)務培訓會、印發(fā)學習宣傳資料等形式，大力宣傳開展廉政風險防控機制建設工作的重要意義、工作重點和方法步驟，進一步增強了廣大干部職工搞好廉政風險排查工作的責任心和自覺性。
開展“五項教育”：一是開展黨紀教育。充分利用集體
學習和自學時間，組織干部職工學習《紀律處分條例》、《廉政準則》等黨內條規(guī)，使干部職工明確黨紀規(guī)定，樹立勤政廉政思想，進一步增強拒腐防變的風險意識。二是開展黨史教育。給每個干部職工配發(fā)了《紅色南梁》等黨史資料，要求認真學習黨的歷史，堅定理想信念，增強黨性修養(yǎng)。三是開展案例警示教育。搜集反腐倡廉正反面教材，組織干部職工觀看，教育引導干部職工認清腐敗行為的危害和崗位風險，提高抵御風險的自覺性和警惕性。四是開展典型引導教育。開展向楊善洲學習活動，激勵廣大黨員以先進為榜樣，認真履職，創(chuàng)先爭優(yōu)，勤政廉政。五是開展崗位職責教育。教育干部職工牢固樹立和認真落實規(guī)范、科學、現(xiàn)代的服務觀，細化梳理崗位職責，規(guī)范工作流程，積極排查崗位風險。 實現(xiàn)“四個結合”：一是與落實黨風廉政建設責任制相結合。堅持把開展廉政風險防控機制建設工作放在辦公室黨風廉政建設工作大局去謀劃和落實，認真落實黨員領導干部“一崗雙責”制度，一級抓一級，層層抓落實，確保個人、崗位、科室都能夠查實找準各自存在的風險點。二是與黨務公開工作相結合。把廉政風險防控機制建設與黨務公開工作同研究、同部署、同落實，把權力運行中的廉政風險點作為公開的重點內容，做到工作崗位、權責內容、廉政風險、防控措施“四公開”。三是與機關作風建設相結合。在全體干部職工中開展機關作風建設活動，著力解決部分干部職工紀律觀念淡薄、工作被動應付、完成任務質量不高等問題，努力提高行政效率、提升工作質量，建設學習型機關和“模范工作部門”。四是與制度機制建設相結合。以廉政風險防控機制建設為契機，結合查找到的風險點，進一步修訂完善辦公室機關管理、財務管理和相關制度，探索建立崗位責任制及自查糾錯、過錯責任追究等長效機制，不斷加強自身建設，提高工作質量和水平，努力為市委中心工作搞好服務提供堅強的紀律保證。
鎮(zhèn)原縣國土局“六抓、六結合”，推進廉政風險防控機制建設
鎮(zhèn)原縣國土局認真謀劃，積極探索，把“查得準、防得牢、控得住”作為廉政風險防控機制建設工作的重點，及時召開動員大會，成立領導小組，制定《實施方案》，繪制崗位職責管理網(wǎng)絡圖和工作流程圖，按照崗位職責、制度機制、思想道德、業(yè)務流程、外部環(huán)境“五類風險點”，構筑風險排查格局，初見成效。
一、以“六抓”為切入點，確保工作成效和特色雙體現(xiàn)。一抓宣傳造氛圍。通過印發(fā)專題簡報、建立廉政機制建設宣傳欄、舉辦廉政主題演講等活動，著力營造網(wǎng)上有廉政信息、墻上有廉政警示、紙上有廉政宣傳、口上有廉政提醒、心上有廉政信念的“五有”廉政氛圍。二抓排查筑防線。按照“就高不就低”的原則，以“準、全、深”為標準，按照個人自查、同事互評、負責人把關、分管領導確認、集體審定、公示反饋“六部法”，將分險點分為a（嚴控）、b（控制）、c（注意）“三個等級”，全局共排查廉政風險點744個，一級399個，二級248個，三級97個。三抓制度促規(guī)范。在全局及基層國土所實現(xiàn)辦事名稱、辦事時限、收件內容、審查標準、辦事程序“五統(tǒng)一”，制定針對性防控措施671條，建立了廉政風險庫，討論審定了財務管理、政務管理等95項管理制度，廢止了賬務管理等7項管理制度，健全完善了業(yè)務管理及操作規(guī)程84項，并匯編成冊。四抓公開嚴監(jiān)督。依法公開辦事內容、程序、服務時限和收費標準，并通過資料、媒體、陣地等多種形式廣泛宣傳；公開舉報渠道，設立了意見箱，開通了12366舉報電話、局長信箱和網(wǎng)絡qq等；公開已查找出來的風險點，自覺接受社會監(jiān)督，著力構建“制度+監(jiān)督”的廉政風險警示防線。五抓承諾明責任。局黨組與各股室、基層所及干部職工簽訂了《廉政風險防控承諾書》，明確了風險防控機制建設工作中部門和個人的責任、義務和注意事項。六抓考核定目標。將風險防控機制建設任務目標細化、量化，納入對股室和個人的績效考核和年終考評，并與評先評優(yōu)、工資福利、職務晉升相掛鉤。
二、以“六結合”為支撐點，確保廉政和勤政雙創(chuàng)優(yōu)。一是與干部作風建設相結合。把廉政風險防控機制建設和干部作風建設有機結合，實行統(tǒng)一領導、共同推進，有效解決干部職工有責不履、有令不行以及慢作為、不作為、亂作為的現(xiàn)象，干部作風建設明顯好轉，廉政勤政意識明顯提高。二是與工程建設領域、民生領域突出問題專項治理相結合。把工程建設領域、民生領域突出問題專項治理作為廉政風險防控的重點區(qū)域，查找在工程建設領域和民生領域體制、機制、制度中的漏洞，并通過建立風險防控機制建設加以完善。三是與“兩整治一改革”活動相結合。突出“土地和礦業(yè)權交易市場、整紀糾風和深化國土資源管理制度改革”三個工作重點，全面加強反腐倡廉工作，確保“兩整治一改革”專項治理工作取得實實在在的效果。今年以來，有償出讓國有土地8宗，面積831.751畝，出讓金收益3.8萬元。四是與股室（基層所）年終考評、個人年終績效考核相結合。把廉政風險防控機制建設納入對股室、基層所的年終考評內容，實行系統(tǒng)個人績效檔案和廉政檔案一體化管理。五是與推進依法行政相結合。把依法行政擺在突出位置，加強組織領導，努力抓好落實，做到 “窗口建到基層所，政務公示到村組，聽證延伸到基層，權利告知到關系人”。建立完善各項制度，突出了“窗口辦文、上下把關、集體會審、舉行聽證、限期辦結”等方面的行政審批創(chuàng)新。加大法制宣傳力度，優(yōu)化行政執(zhí)法環(huán)境，結合地球日、國土日等特殊節(jié)日，開展國土宣傳進機關、進企業(yè)、進社區(qū)、進農(nóng)村活動。六是與提升干部職工素質、塑造國土隊伍形象相結合。規(guī)范上下班制度和窗口接待、文明用語等工作紀律，完善工作制度，強化信訪處置，簡化辦事程序，實現(xiàn)“內強素質、外樹形象”的國土隊伍新目標。
廉政風心得體會及收獲篇十四
廉政風險是在現(xiàn)代社會中普遍存在的一個問題，它不僅涉及到國家政府的行政管理，也牽扯到各個企事業(yè)單位的日常經(jīng)營。為了保障社會公平公正的運行，廉政風險的防控勢在必行。在我個人多年的工作經(jīng)歷中，我深刻地認識到了廉政風險的可怕性和重要性，也積累了一定的心得體會。在這里，我將分享我對廉政風險防控的思考和心得體會。
首先，要樹立廉政意識。廉政意識是防控廉政風險的首要條件，也是最基礎的一環(huán)。作為一名干部，我們必須時刻保持廉潔自律，堅守底線，克服誘惑，時刻保持高度的警惕性。廉政意識是我們加強自身約束和行為規(guī)范的重要動力，只有通過自己的實際行動來踐行廉潔的原則，才能在工作中更好地避免廉政風險的發(fā)生。在我工作的過程中，我總是牢記廉潔的原則，堅守底線，盡量避免與不法勢力的接觸，不接受賄賂，做到清正廉潔，贏得了同事和領導的一致好評。
其次，要完善制度建設。制度建設是廉政風險防控的重要保障，有效的制度能夠有效地規(guī)范行為，約束人的行為，為廉政風險的防控提供了堅實的基礎。在實際工作中，我堅持秉持制度為先的原則，適時修訂完善各種規(guī)章制度，建立健全各項工作制度，防止利益輸送，規(guī)范權力運行。在制度的約束下，我管理的單位廉政風險明顯下降，工作效率得到了明顯的提升，單位的聲譽也得到了進一步的提升。
再次，要加強監(jiān)督檢查。監(jiān)督檢查是廉政風險防控的重要環(huán)節(jié)，只有建立起有效的監(jiān)督機制才能對廉政風險進行有效的預警與控制。在我工作的過程中，我經(jīng)常定期安排廉政風險的專項檢查，并利用各種渠道收集必要的信息，擴大監(jiān)督的范圍。同時，我也積極參與行業(yè)內部的監(jiān)督與交流，及時了解其他單位的經(jīng)驗做法，并吸取經(jīng)驗教訓，不斷提升自己的監(jiān)督能力。這樣做不僅為單位及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題提供了有力支持，也加強了我自己的廉政風險防控的能力。
最后，要加強宣傳教育。宣傳教育是廉政風險防控工作中非常重要的一環(huán)，只有通過宣傳教育，才能夠增強干部職工的廉政意識和法律意識，提升大家的防控能力。在我單位，我經(jīng)常組織開展廉政教育培訓，借助各種渠道進行宣傳，利用黨刊、單位微信公眾號等媒體進行廉政教育，加強干部職工的法律法規(guī)和廉政政策的學習。通過這些宣傳教育的方式，我單位廉政風險的防控效果顯著，大家的廉政意識得到了進一步的提高，單位的廉潔形象進一步樹立起來。
綜上所述，廉政風險防控是一個復雜而繁瑣的工作，需要從多個方面入手，采取多種措施。廉政風險的防控需要我們樹立廉政意識，健全制度建設，加強監(jiān)督檢查，加強宣傳教育。只有通過這些方面的努力，才能夠有效地防控廉政風險，確保社會和諧穩(wěn)定的運行。作為一名干部，我會一直堅持廉潔自律的原則，不斷提升自己的廉政風險防控能力，為建設廉潔清明的社會貢獻自己的力量。
廉政風心得體會及收獲篇十五
反腐倡廉，注重預防。全縣懲防體系建設工作開展以來，我局結合財政工作實際，重點開展腐敗風險預警防控，精心制訂實施方案，反復梳理行政職權，全面排查腐敗風險，努力規(guī)范工作流程，及時實施預警防控，確保財政干部安全，財政資金安全，促進了全縣經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展。我們的主要工作是“三個圍繞”。
一、圍繞重點崗位，全面排查風險
針對管資金、管項目、管人事、管財物等重點崗位，找全、找準、找深風險點，是做好腐敗風險預警防控工作的基礎。
1、全面排查。我們組織全體干部職工堅持“三個方面”排查（思想道德、崗位職責、制度機制），“五步法”排查（自身找、群眾幫、領導提、集中評、組織審），“三上三下”排查（“一上一下”是局腐敗風險預警防控辦公室審核，“二上二下”是局黨委審核，“三上三下”是組織相關人員評審），“請進來”排查（請市財政局、縣人大、縣政協(xié)、縣紀委領導及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直和企業(yè)等服務對象代表評議），“亮出去”排查（在局門戶網(wǎng)站和辦公樓大廳公開公示），共排查出風險點213個，其中思想道德類11個，業(yè)務管理類187個，政務類15個。
2、重點梳理。根據(jù)排查出來的風險，我們依照行政職權，結合財政工作特點，列出財政工作權力清單，將財政權力分為預算管理權、專項資金管理權、政府采購權、行政企事業(yè)單位資產(chǎn)管理權、財政監(jiān)督管理權、會計行政許可權、項目建設管理權，內部事務管理權等8項權力，并細化為28分項，64個環(huán)節(jié)。按行政職權劃分，共67項，其中：行政許可2項，行政處罰4項，行政審批2項，監(jiān)督檢查8項，內部事務管理9項，行政確認16項，行政征收3項，專項資金管理23項。對這些重點權力風險，實行重點防控。
3、到崗分級。對排查出來的風險，我們一一分解落實到每個崗位。例如預算管理方面的風險，涉及局黨委、局長、分管局領導、預算股長等。同時，根據(jù)風險發(fā)生可能性的大小、危害程度的高低、自由裁量權的大小等，將風險確定為一、二、三級，一級風險度最高，三級風險度最低。如國庫收付中心管理全縣財政收支，其密印管理、資金撥付，就屬于一級風險。針對風險對應的不同崗位、不同級別，制訂相應的防控措施。對風險等級高的，必須經(jīng)局黨委集體審核，研究防控風險的相關制度和措施。
二、圍繞制衡權力，規(guī)范工作流程
分解財政工作權力，減少權力集中，固化業(yè)務流程，達到相互制衡，實行民主決策，用制度管權，是做好腐敗風險防控工作的核心。
1、分解權力。重點對相對集中的、自由裁量權大的權力進行了分解。比如預算管理是社會關注的熱點、議論的焦點、管理的難點，我們以此為突破口，進行權力分解。以前編制預算、批復決算，都是預算股提出意見，分管局領導、局長審查，再報縣政府審核、縣人大審批。在腐敗風險防控工作中，我們增加了局黨委審核這一關，對原來集中在3個人身上的權力，分解到班子集體身上，對預算管理實行民主決策，對重大事項實行無記名投票表決，實現(xiàn)了預算管理風險的“橫邊縱底”防控?！皺M邊”，即對預算單位（縣直部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)）和預算標準（人員經(jīng)費、公用經(jīng)費、項目經(jīng)費）實行全方位防控；“縱底”，即對預算編制、執(zhí)行、決算實行全過程防控。通過權力分解，降低了腐敗風險發(fā)生的可能性。
2、固化流程。在權力清理、分解的基礎上，我們結合財政管理資金多、工作流程較繁瑣這一特點，組織局內28個單位開展拉網(wǎng)式清查，將各項權力運行流程逐一梳理，去繁就簡，優(yōu)化重塑，制作了95個業(yè)務流程圖，并用圖表的形式將工作流程進行固化。比如，農(nóng)業(yè)股在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項目資金撥付上實行“四級審批”制，即經(jīng)監(jiān)理公司、項目所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導、農(nóng)業(yè)股、縣農(nóng)業(yè)現(xiàn)代項目領導小組負責人審核后，才予以撥付。既保障了資金撥付的規(guī)范性，又保證了業(yè)務工作的效率性。
3、完善制度。制度帶有長期性、穩(wěn)定性和根本性，用制度管權，按制度辦事，能降低腐敗風險。我們將原有的制度全部清理出來，然后根據(jù)權力分解和固化流程的要求，對制度進行修改完善，用制度管人、管事、管權。共清理制度42個，修改制度8個，涉及預算管理、資金撥付、人事任免、資產(chǎn)管理等方面。在此基礎上，我們將局內相關工作制度統(tǒng)一匯編成冊，人手一份，作為每名干部職工的行動指南。
三、圍繞實施預警，健全防控網(wǎng)絡
推行政務公開，抓好監(jiān)督防范，減少風險發(fā)生，確保兩個安全，是做好腐敗風險預警防控的關鍵。
1、采集信息。局機關配備1名預警信息員，負責每月28日向縣紀委預警中心報送信息，每季度進行預警分析，每半年進行工作總結。局內各單位共配備28名預警信息員，協(xié)助單位負責人落實腐敗風險預警防控工作，并于每月25日前向局腐敗風險預警防控辦公室報送信息。同時，我們還聘請了20名社會監(jiān)督員，向我們提供預警信息。
2、政務公開。陽光是最好的防腐劑。我們堅持政務公開，把財政政策明明白白交給人民群眾。一是利用政務公開欄，將預算執(zhí)行、惠農(nóng)資金發(fā)放、國家拉動內需等事關人民群眾利益的事項和資金予以公開，讓前來辦事的人員對相關政策和資金分配情況一目了然。二是借助財政與編制政務公開網(wǎng)，將財政相關資金公開公示，讓人民群眾在網(wǎng)絡上對分配情況查詢和監(jiān)督。農(nóng)閑時節(jié)，我們還組織流動查詢隊伍，進村入戶提供查詢服務。三是多種形式宣傳強農(nóng)惠農(nóng)政策。采取電視飛播、出動宣傳車、印發(fā)宣傳單等形式和途徑，提高政策的知曉度。
3、科技防控。利用現(xiàn)代科學技術手段（金財工程），設立多人點擊審批資金，預防腐敗發(fā)生。我們綜合運用部門預算系統(tǒng)、國庫集中支付系統(tǒng)、非稅收入管理系統(tǒng)、政府采購系統(tǒng)、行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理系統(tǒng)等現(xiàn)代信息管理支撐平臺，對每一業(yè)務環(huán)節(jié)進行規(guī)范化、標準化管理，促進財政管理的科學化、精細化。
自開展腐敗風險預警防控工作以來，我們取得了初步成效。
一是進一步增強了干部的反腐倡廉意識。通過宣傳教育、學習感悟、風險排查、制訂措施，使全體干部職工認識到腐敗風險防控是一個自我警示、自我教育、自我約束的過程，進而增強了大家的防風險意識和強責任意識。
二是進一步規(guī)范了財政工作流程。通過清理權力、固化流程、措施防控、完善制度，堵塞了管理漏洞，簡化了工作流程，達到了規(guī)范和效能的統(tǒng)一。比如原來審批基本建設資金，需要在縣政府與財政局之間至少跑兩個來回，工作效率低下。為此，基建股作出了“你辦事、我跑腿”的承諾，所有資金撥付、審批手續(xù)由基建股統(tǒng)一辦理，縮短了資金撥付時日，受到了相關主管部門和項目建設單位的一致好評。
廉政風心得體會及收獲篇十六
廉政風險防控是一個組織及個人必須面對的重要問題，它關系到公正與公平的原則，涉及到整個社會的和諧與穩(wěn)定。本文將從風險的定義與類型、風險的防控機制、風險防控的案例、我個人的心得體會等幾個方面，進行分析和論述。
首先，我們來看一下廉政風險的定義與類型。廉政風險是指在行使公權力和管理公共資源的過程中，由于組織機構內部和外部的種種原因，導致公務人員貪污受賄、挪用公款、徇私舞弊、濫用職權等問題的可能性。廉政風險可以分為內部和外部兩類。內部風險主要包括組織機構內部的人文因素，例如個人道德品質、工作素質的退化等；外部風險主要包括組織機構外部的經(jīng)濟、政治因素以及社會文化環(huán)境等。
在廉政風險防控方面，建立一套完善的機制是必不可少的。首先，要加強組織機構的內控和外控。內控主要是指建立健全的內部管理制度，例如完善的財務管理制度、審計制度等。外控主要是指加強對外部合作伙伴的監(jiān)管，例如對政府采購和招投標等進行制度規(guī)范。其次，要加強對公務人員的教育和培訓。通過培訓，提高公務人員的廉潔意識和道德品質，使其能夠保持健康的職業(yè)心態(tài)。再次，要加強對廉政風險的監(jiān)測和預警。通過建立風險監(jiān)測與預警機制，及時掌握和應對廉政風險的變化。
一個成功的風險防控案例是中國的反腐敗斗爭。中國為了打擊腐敗現(xiàn)象，不斷加強反腐敗工作，取得了顯著的成績。首先，中國建立了嚴密的反腐敗監(jiān)察體制，包括中紀委、檢察院等機構，以監(jiān)督和查處腐敗行為。其次，中國加大了懲治腐敗力度，法律制度不斷完善，追逃追贓制度也不斷加強。最后，中國加強了對公務人員的教育和培訓，提高了公務人員的廉潔意識和道德素質。這些措施的綜合作用，有效地防控了廉政風險，維護了社會的公平與正義。
在我個人的經(jīng)歷中，我也深有體會。作為一名擔任管理崗位的人員，我時刻面臨著廉政風險的考驗。在實踐中，我認識到預防與整改風險是廉政風險防控的核心。預防風險要求我們提前識別和管理可能存在的問題，建立有效的措施和制度，防患于未然。整改風險則要求我們在問題出現(xiàn)后，及時采取措施進行糾正和改進，避免問題擴大化和反復發(fā)生。同時，我也認識到風險防控是一個系統(tǒng)工程，需要全員參與，不僅僅是領導和管理人員的責任，每個員工都應當時刻繃緊廉政風險這根弦。
總之，廉政風險防控不僅是一個機構和個人的問題，更是整個社會的問題。建立一套完善的風險防控機制、加強對公務人員的教育和培訓、汲取成功案例的經(jīng)驗教訓等各種手段和措施，都是維護社會公正和公平的必然要求。我們每個人都要認識到風險防控的重要性，從自身做起，共同建設廉潔的社會。
廉政風心得體會及收獲篇十七
為開展好此項工作，我院以領導崗位、中層崗位、重點崗位為重點，積極營造廉政風險防控機制建設工作的良好氛圍，力爭做到了三個到位：一是思想認識到位。我院先后組織全體干部職工學習我縣有關廉政建設工作的文件和規(guī)定，學習各級領導的重要講話精神和組織學習《廉政準則》，領會精神實質，自覺把思想和行動統(tǒng)一到加強廉政風險防控機制建設工作上來，預防和控制黨員干部及重要崗位人員工作失誤，以制度保持黨員干部的清正廉潔，從源頭上防治腐敗形象的發(fā)生。通過學習，使大家提高認識，統(tǒng)一思想，了解并掌握查找風險點的原則和方法，充分認識排查崗位廉政風險點的重要意義；二是組織領導到位。我院成立了以院長為組長，副院長為副組長，各科室負責人為成員的廉政風險防控工作領導小組，下設辦公室，具體負責我院廉政風險防控機制建設工作的日常工作；三是宣傳教育到位。召開了廉政風險防控機制建設工作動員會，通過講案例擺事實，使全體干部職工自覺參與到廉政風險防控機制建設中來，主動查找風險點。
二、周密部署，積極排查，準確查找崗位風險點
（一）科學制定方案。在廣泛聽取黨員干部群眾對開展廉政風險防控機制建設工作的意見和建議的基礎上，精心制定院廉政風險防控機制建設工作實施方案，明確目標要求和方法步驟，并在一定范圍內征求意見，進一步修改完善。
（二）積極排查查找。結合我院工作實際，重點圍繞領導崗位、中層崗位、重要崗位等，認真梳理崗位職責、采取崗位人員自已找、其它人員幫助提、所在科室集體議、群眾評、領導點等方法，深入查找思想意識、制度機制、崗位職責、工作流程和外部環(huán)境等方面的廉政風險。并匯總后報領導小組審核后在一定范圍內公示。
（三）分析歸納總結。通過填寫《個人廉政風險自查表》、《科室廉政風險自查表》《單位領導班子廉政風險點自查表》，廣泛收集崗位人員、其他同事、分管領導和服務對象提出的崗位風險點見解，認真進行分析總結，扎實有效歸納提煉，經(jīng)過多方征求意見，共收集整理了多個風險點提交審核，在此基礎上形成了多種管理制度，為后期風險點的防控提供重要保障。
三、制訂措施，強化監(jiān)控，防范崗位廉政風險
（一）制訂防控措施。在確定重要崗位和主要風險點的基礎上，按照院工作崗位廉政建設總體要求，通過明確崗位職能職責，進行風險的辨別和評估，提出風險的預防措施，構建本單位各項廉政防控機制，分類制訂防范措施和內控制度，對已有的相關工作制度，按照廉政風險防控要求進行進一步補充和完善，對沒有建立的制度及時補充，使各項廉政風險防控措施充分匯集民智、反映民情和體現(xiàn)民意，切實做到風險定到崗、制度建到崗、責任落到人。
（二）強化監(jiān)督管理。一是建立廉政風險監(jiān)督渠道。通過公開監(jiān)督舉報電話、設置意見箱、定期召開座談會、經(jīng)驗交流會及階段檢查、自查、抽查等方式，及時收集群眾意見，定期匯總分析信訪舉報、服務投訴的相關情況，查找不足，限期整改；二是強化監(jiān)督考核機制。把廉政風險防范機制建設工作納入行風效能建設、年度目標任務考核和黨風廉政責任制一起抓，實現(xiàn)對廉政風險的有效防控。
我院在開展廉政風險防范機制建設工作中取得了一些成效，但廉政風險防范機制建設工作是一項長期的任務，我們將按照大竹縣衛(wèi)生局黨組的要求，緊密結合我院實際，拓展從源頭上防治腐敗工作領域，真正建成廉政風險防范管理長效機制，為加快發(fā)展和又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻。
廉政風心得體會及收獲篇十八
一、注重自身建設和黨風廉政建設。
按照學院黨委、紀委的要求認真學習關于加強黨風廉政建設的文件和規(guī)定，大家認識到：黨風廉政建設責任制是廉政建設的一項根本性制度，執(zhí)行好這項制度是推進部門各項工作又好又快發(fā)展的重要政治保證。學生工作部對貫徹執(zhí)行好黨風廉政建設責任制的工作給予高度重視，加強廉政勤政教育，對廉潔從政情況進行監(jiān)督和定期檢查。能夠以黨風廉政建設責任制嚴格要求自己，遵守各項規(guī)章制度。
二、加強、完善和落實黨風廉政制度建設，積極推進反腐倡廉工作機制建設。
進一步加強、完善和落實黨風廉政的制度建設，以制度規(guī)范工作、規(guī)范人的行為，形成黨風廉政建設科學規(guī)范的管理制度。
三、積極開展學習活動。
在黨員和干部中開展黨性黨風黨紀和廉政教育，通過組織學習和教育使黨員干部明確了黨的紀律特別是黨的財經(jīng)紀律，增強了黨員干部廉潔從政和遵紀守法的意識。
四、堅持民主生活會制度。
加強部門黨員干部的思想建設、組織建設和作風建設，堅持每學月召開一次民主生活會，每學期召開一次黨風廉政專題民主生活會，對照黨風廉政責任制以及《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》開展批評與自我批評，進行黨風廉政建設的自查、自省。
五、堅持公開公平公正原則，認真貫徹民主集中制。
嚴格執(zhí)行部門重大事項集體研究討論的制度，切實做到政務公開，接受教職工的監(jiān)督。明確了部門的發(fā)展目標。對關系部門建設和發(fā)展的重大決策、隊伍建設，能夠堅持公開公平公正的原則，在廣泛聽取群眾意見的基礎上，經(jīng)集體討論作出決定。
六、在加強黨風廉政制度建設的同時，還十分重視相關制度建設。
近年來先后制定了《xx職業(yè)技術學院學生綜合素質測評表》、《xx職業(yè)技術學院系學生工作量化考核辦法》、《xx職業(yè)技術學院學生寢室管理辦法》、《xx職業(yè)技術學院學生申訴管理辦法（試行）》、《xx職業(yè)技術學院關于加強學生校外住宿管理的意見》、《xx職業(yè)技術學院獎助學金評定辦法》、《xx職業(yè)技術學院優(yōu)秀學生干部評選辦法》、《xx職業(yè)技術學院大學生國家助學貸款實施辦法》、《xx職業(yè)技術學院畢業(yè)生管理規(guī)定》、《xx職業(yè)技術學院學生違紀處分條例（試行）》等。
目前我部門黨風廉政狀況總體情況好，我們將進一步加強黨風廉政責任制的經(jīng)常性檢查，充分發(fā)揮監(jiān)督職權，積極探索黨風廉政建設管理教育的機制，為部門各項工作的順利開展提供可靠保障。