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        2022年單位工會經(jīng)審工作總結(jié)(3篇)

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            總結(jié)是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫?以下是小編精心整理的總結(jié)范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
            單位工會經(jīng)審工作總結(jié)篇一
            一、努力提高教師素質(zhì),促進隊伍建設(shè)
            1、深入學習黨的各項方針政策。結(jié)合學校實際,把各項工作落到實處。
            2、加強師德教育,開展師德建設(shè)系列活動。廣泛宣傳,營造氛圍。師德建設(shè)活動重在宣傳,貴在堅持,學校利用板報、廣播等開展宣傳教育活動,宣傳學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、黨我各項方針政策等。在師德建設(shè)活動中,善于發(fā)現(xiàn)和挖掘身邊的先進師德典型,并做好學習和宣傳工作。繼續(xù)深入學習師德先進事跡,努力提高活動的針對性、實效性。我校建立健全師德師風考核制度,把師德作為考核教師工作的重要內(nèi)容,職務聘任和績效考核的重要依據(jù)。
            3、轟轟烈烈開展師德大練兵活動。學校工會不僅加強了教師師德師風教育,提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì),同時更注重培養(yǎng)教師的教育教學能力。開展師能大練兵活動,是提高教師專業(yè)能力和水平的重要載體。我們把師能大練兵活動與全面實施素質(zhì)教育結(jié)合起來,與新課程改革結(jié)合起來,與增效減負工作結(jié)合起來,與日常教育教學工作結(jié)合起來,以提高教師課堂教學、聽課評課、教科研等能力為主要內(nèi)容,有計劃開展好系列競賽評比活動。組織“同題研討”教研活動,組織外出教師學習,不斷提了教師們的業(yè)務素質(zhì)的發(fā)展。
            二、堅持校務公開,發(fā)揮工會監(jiān)督功能
            1、堅持校務公開,實施民主管理。學校工會全面貫徹、執(zhí)行教育工會關(guān)于“校務公開”的意見精神,積極組織實施學校校務公開。對教師關(guān)心的熱點問題第一時間進行了公開:學校經(jīng)費,學校每周工作安排,收支、支出明細賬,學校各種方案制度,評優(yōu)晉級、教職工年度考核、教師獎勵性績效工資分配情況。還有學生家長關(guān)心的問題:貧困學生推薦花名冊、三好學生及優(yōu)秀學生干部等進行了校務公開。
            2、參與學校的決策。工會在協(xié)助校行政進行學校內(nèi)部管理體制改革的同時,始終參與學校的民主管理,參與學校的決策。對學校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見,不斷修改完善,保證實施效果。對教職工評優(yōu)、評先、職稱評定等采取民主評議,并將結(jié)果在公示欄進行公示??冃ЧべY的試行方案、年度考核方案、班主任月考核結(jié)果、教師月考核情況、各級先進推薦等。
            三、營造和諧工作氛圍,關(guān)注教師身心健康
            1、學校黨政領(lǐng)導無時無刻不把老師們的事情放在心上,經(jīng)常了解教師們的需求,把教師的身心健康、幸福生活作為頭等大事去抓、把黨政領(lǐng)導的關(guān)心和愛護送給每一位教師。今年來為老師們做了較多的工作。如:春節(jié)期間、由學校黨支部和工會組織慰問小組對我校貧困教職工和在工作崗位上有貢獻的老師進行慰問,“在三八婦女節(jié)”來臨之際,為全體女教師考慮福利讓她們感受幸福、感受關(guān)懷,組織她們進行體檢。利用教師節(jié)對我們在教育工作做出貢獻的優(yōu)秀教師和優(yōu)秀工作者進行了表彰,并開展了“情滿陽光,真我風采”教師節(jié)聯(lián)誼活動,充分讓我校教職工體會到了組織的溫暖。
            2、積極關(guān)心教職工的生活,開展送溫暖活動,組織慰問困難教職工和生病教工,還是結(jié)婚、生小孩,教職工的紅白喜事,學校工會總是會同黨政領(lǐng)導一起在第一時間上門慰問和祝賀,把學校的關(guān)心送到每個教職工的心坎上,根據(jù)教職工的實際情況
            3、廣泛開展校園文化體育活動,增強凝聚力,愉悅教職工身心:如開展了教職工乒乓球球比賽,“我運動、我健康、我快樂”教職工冬煅活動等。總之,豐富多彩的活動,不僅陶冶了身心,增強了體魄,還增進了同事間的情誼,為全體教職工營造了一個寬松和諧快樂的工作氛圍。
            過去不能代表現(xiàn)在,現(xiàn)在不能代表將來。一年來,我校工會工作雖然取得了不少成績,但仍有不少缺點和不足,主要有:
            (1)工會工作如何適應教育改革需要思考得不深;工會工作如何在新形勢下配合校行政做好教職工的思想工作有待于進一步探討和思考等等。這一切,都需要在今后的工作中加以認真改進;
            (2)工會組織活動經(jīng)費較少,未能進一步為廣大教職工辦更多的實事好事,在關(guān)系教工切身利益的問題上也經(jīng)常感到心有余而力不足;
            (3)工會活動教師的參與面不夠廣,特別是市級活動、片級活動、校際間工會聯(lián)誼活動。
            充滿挑戰(zhàn)和希望的明天,我們一定會再接再厲,共建“陽光自主”學校,同創(chuàng)“陽光自主”工會,將工作重心放在“陽光自主”校園的建設(shè)上,讓工會成為全體教職工最溫馨的家,讓每一位教職工體會到幸福!
            單位工會經(jīng)審工作總結(jié)篇二
            20xx年,市法院工會在市直機關(guān)工會和本院黨組的正確領(lǐng)導下,在各工會大組及全體工會會員的大力支持和積極配合下,以科學發(fā)展觀和“三個代表”重要思想為指導,結(jié)合我院的工作實際,通過維護會員的合法權(quán)益、開展豐富多彩的會員活動開,激發(fā)全院干警緊貼審判中心,牢固樹立大局意識,團結(jié)進取,開拓創(chuàng)新,圓滿完成了我院的各項任務,在各方面發(fā)揮了工會組織的積極作用。
            一、加強工會自身建設(shè),努力提高工作質(zhì)量
            (一)完成新一屆機關(guān)工會委員會、女職工委員會、經(jīng)審委員會的換屆改選工作。
            針對我院第四屆工會委員任期于20xx年底屆滿、不少工會干部工作崗位有所調(diào)整的情況,我院工會年初就開始籌備新一屆工會的改選工作。今年1月25日,市中院召開第四次機關(guān)工會代表大會選舉產(chǎn)生了由黨組成員、政治部主任柴立軍同志等15人組成的第五屆工會委員,并對工會內(nèi)設(shè)的女職工委員會、經(jīng)審委員會機構(gòu)及委員職責作了明確分工。新一屆工會在制訂計劃時作出了三項承諾:
            一是高度重視發(fā)揮工會組織的重要作用,進一步貫徹依法治會。
            二是切實加強自身建設(shè),進一步密切工會與廣大干警職工的聯(lián)系。
            三是堅持以人為本,進一步履行好“干警之家”的工作職責。
            (二)重視對工會制度的建章立制,做到凡事有章可循。
            今年以來,我院工會依照《中華人民共和國工會法》和《工會章程》的有關(guān)規(guī)定,制定并頒布了《廣州市中級人民法院關(guān)于重申工會財務制度的有關(guān)規(guī)定》。該規(guī)定堅持由經(jīng)審小組管理工會費用,在堅持“統(tǒng)籌兼顧、保證重點、量入為出、收支平衡”的原則和貫徹主管工會主席一支筆簽批費用的前提下,廢除、補正了不少沿用多年,漸不合時宜的規(guī)定,力求以有限的資金為干警職工謀取更多更好的福利,如在工會經(jīng)費福利性開支上,我們將探望本院生病會員的標準由原來的xx元/人提高至xx元/人;探望會員生病家屬的標準由原來的xx元/人提高至xx元/人;對家庭遭遇特殊困難的工會會員,經(jīng)院工會集體討論同意,可一次性發(fā)放慰問金x元。此外,院工會經(jīng)費委員會每年年初均要編制當年的預算支出計劃,交工會委員會討論并通過后執(zhí)行;每年會計年度結(jié)束后,經(jīng)費委員會要將當年的工會經(jīng)費執(zhí)行情況,向院長辦公會及工會委員會作出書面報告。
            二、積極強化教育學習機制,提高全員素質(zhì)
            今年工會積極協(xié)助院黨組,從強化社會主義法治理念教育,深入開展機關(guān)效能建設(shè)活動入手,狠抓機關(guān)作風建設(shè),以建設(shè)學習型機關(guān)為目標,確立了“學習與工作相結(jié)合”的理念。
            一是堅持定期政治學習,傳達上級文件精神,組織干警職工集中收看了《馬背上的法庭》、《一樣的人》等電影,引導會員樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀。
            二是開展主題活動。深入開展“文明辦公、文明出行”為主題的教育活動,使全體干警時刻保持清醒頭腦,自覺樹立起文明司法、時時處處維護人民法院形象的作風意識。
            三是積極參加市委、市直機關(guān)、市直機關(guān)工會組織的各項培訓。
            四是認真開展爭先創(chuàng)優(yōu)和向先進人物學習的活動。為激勵斗志,弘揚正氣,樹立典型,形成比、學、趕、幫、超的氛圍,我們大力開展了向優(yōu)秀法官黃學軍同志學習教育活動,“四好處室”、“辦案能手”、“辦案標兵”、“調(diào)解能手”等崗位爭先創(chuàng)優(yōu)活動。
            三、關(guān)心干警疾苦,扎實為會員辦實事、好事。
            要發(fā)揮干警的主觀能動性,不僅要在工作上壓擔子,更要在生活上關(guān)心他們,切實幫助其解決實際困難,把工會辦成真正的干警之家。根據(jù)我院有關(guān)特殊困難慰問金制度的新規(guī)定,我們著重加強對特困干警生活的了解,隨時掌握他們的困難和思想動態(tài),關(guān)鍵時幫助他們解決實際困難。今年以來,我們先后向家中遭遇特大洪災、房屋被沖損的1名民庭法官、妻子不幸患上乳腺癌(晚期)的1名服務中心職工、女兒在澳洲留學時突發(fā)腦溢血的1名行裝處職工發(fā)放了3000元的特殊困難慰問金,并幫助他們向省法院申請困難補助。凡院內(nèi)干警職工遇有婚喪產(chǎn)假,工會都會組織人員前去慰問;春節(jié)前由院領(lǐng)導帶隊對離退休職工和軍烈屬進行探訪??紤]到院部分干警職工家不在、又尚未成家的實際情況,在今年春節(jié)和中秋節(jié)前,由院領(lǐng)導和工會領(lǐng)導出面請大家吃團圓飯和送些過節(jié)的禮品,讓這些家在外地的單身同志切身感受到法院大家庭的溫暖??崾罴竟?jié),院工會領(lǐng)導還親自前往單身干警集體宿舍慰問,并送去荔枝等嶺南佳果,力求把單位的關(guān)心送到每位干警的心坎上。真摯的關(guān)懷為廣大干警解除了后顧之憂,使他們得以主人翁的精神全身心地投入到各項工作中。截至12月份,全院干警在院黨組的領(lǐng)導下,團結(jié)一心,奮力拼搏,以堅忍不拔的毅力和意志戰(zhàn)勝各種困難,加班加點,超負荷工作,出色地完成了清案工作。
            四、組建各種文體協(xié)會,豐富干警的工余文化生活。
            為了讓干警的工余生活更加豐富多彩,多方面地發(fā)展和培養(yǎng)干警職工的興趣愛好。院工會先后開設(shè)了瑜伽班、舞蹈班、聲樂班,組建了乒乓球協(xié)會、羽毛球協(xié)會、籃球協(xié)會、書法協(xié)會、釣魚協(xié)會、攝影協(xié)會。全院x余名工會會員每人至少報名參加了一種文體協(xié)會。九大陣地的建立,不僅拓展了會員們揮灑汗水和才華的興趣舞臺,使之情有所依、才有所展,而且在短期內(nèi)就收到了良好的成效,大大地提高了隊伍的綜合素質(zhì)。
            一是積極參加省、市組織的各項文體活動。今年我們支持上級工會工作,組織干警積極參加省法院舉辦的球類競賽,市里舉辦的保齡球比賽、書畫展覽等活動,并獲得了全省法院羽毛球競賽亞軍和市直機關(guān)“公仆杯”保齡球比賽第三名的好成績。
            二是突出節(jié)日主題活動。“三八”婦女節(jié)慶?;顒託v來是婦女工作的重頭戲。今年的“三八”婦女節(jié)期間,我們落實“走出去”戰(zhàn)略,組織了婦女干部外出進行調(diào)研,對口學習考察,感受了現(xiàn)代城市日新月異的變化。
            三是堅持每個月為干警放映一場電影,為每一位會員購買了登白云山的年票,系統(tǒng)組織登山等活動。豐富多彩的文體活動,煥發(fā)了隊伍健康向上的精神風貌,有力地促進了我院的精神文明建設(shè)。在今年清案任務結(jié)束后,院足球協(xié)會、棋類協(xié)會等興趣協(xié)會和各類比賽活動還將陸續(xù)展開。
            五、熱心公益事業(yè),切實推動扶貧幫困工作
            我院工會積極響應省法院、市委、市政府有關(guān)“送溫暖、獻愛心”的活動號召,積極支援公益事業(yè)。
            一是做好扶貧村的對口幫扶。按照缺什么幫什么的原則,確定了對從化五和村的幫扶重點項目,本著真心幫,實意扶的原則,協(xié)同駐村干部和院團委的“百村千號”幫扶計劃,共同幫助村民發(fā)展經(jīng)濟、脫貧致富。
            二是關(guān)心非典期間父母雙亡的孤兒“杰仔”。繼續(xù)聯(lián)合我院關(guān)工委和老干處,關(guān)注“杰仔”的生活、學習情況,為其送去了書籍文具、打印機等用品,促使青少年健康成長。
            三是大力組織開展捐款捐物活動。9月30日,我院工會共籌得全省法院干警扶助金捐款.x萬元,已全部上繳省法院。目前,我院正根據(jù)市民政局的通知精神,呼吁全體干警職工積極投身“送溫暖、獻愛心”扶貧捐款捐物活動,得到了全院上下的一致響應。黨組書記、黨組吳樹堅同志等院領(lǐng)導帶頭捐獻,充分體現(xiàn)出我院干警職工心系山區(qū)、心系人民的高尚情懷。
            展望來年,我院工會將以黨的xx大精神為指導,堅持科學發(fā)展觀的要求,認真貫徹落實院黨組的各項任務部署,振奮精神,扎實工作,用新的思路開創(chuàng)法院工會新局面,用新的舉措實現(xiàn)法院工會工作的新突破。
            單位工會經(jīng)審工作總結(jié)篇三
            (一)認真學習關(guān)于教育問題的重要講話,開展做一個好老師活動
            在慶祝第30個教師節(jié),慰問北師大師生的重要講話,黨支部和工會認真組織全體教工學習和理解的講話精神,更加理解了做一個好老師的內(nèi)涵。在講話中指出:“好老師應該做中國特色社會主義共同理想和中華民族偉大復興中國夢的傳播者,幫助學生追夢,筑夢、圓夢,讓一代又一代年輕人都成為實現(xiàn)我們民族夢想的正能量”。習總書記的講話給了教師加大的鼓舞,使教師認識到了做一個好老師的責任和義務的重大。
            在信息時代的好老師應該是自己所知道的必須大大要超過要教給學生的范圍,不僅要有勝任教學的專業(yè)知識,還要有廣博的通用知識和寬闊的胸懷視野。好老師還應該是智慧型的老師,具備學習、處事、生活、育人的智慧,即授人以魚,又受人以漁,能夠在各方面給學生以幫助和指導。要求教師按照的講話去做,為成為一名好老師努力。
            (二)以德育生活化為龍頭,確立競賽主題,推動活動開展。
            德育生活化是我們學校本學期德育工作的主旋律,我們以德育生活化為切入點,提高班主任服務能力,本學期活動的主題是“關(guān)愛每一位學生,做學生的良師益友”。從以下四個方面對班主任提出了要求,1、樹立班主任自身形象;2、建立良好的師生關(guān)系,營造和諧班級體;3、建立家長會制度,勤于家訪工作;4、不斷總結(jié),力求上進。通過活動使班主任深刻地認識到:學生“言行不一”、“知行脫節(jié)”的現(xiàn)象,在德育教育過程中只注重道德認識,忽略了道德行為的養(yǎng)成教育。德育生活化就是要求學生言行一致,行知合一,在競賽活動中有9名班主任寫了《德育生活化反思》有8名班主任寫了德育生活化總結(jié)和《德育生活化之我見》結(jié)合自己的工作談了對實施德育生活化的認識。德育生活化的研究和實踐對提高班主任的服務能力注入了活力,并且推動了我校德育工作的開展。
            (三)樹立先進典型,打造一支過硬的班主任隊伍。
            打造一支過硬的班主任隊伍,對于提升班主任專業(yè)化水平,推動學校的可持續(xù)發(fā)展,創(chuàng)辦人民滿意的優(yōu)質(zhì)教育具有重要作用。
            通過深入開展“當好主力軍,奮戰(zhàn)‘十二五’,實現(xiàn)‘新跨越’”振興競賽活動,是我校班主任隊伍的政治素質(zhì),道德素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)都有了明顯的提高。李沖老師“不讓任何一個學生掉隊”李梅老師“堅信每一位學生都能成才”黃毅老師“把學生的問題作為課題來研究”車民老師“以自己的人格和行為去感染學生”陳溪老師“創(chuàng)新班級管理,提高服務能力”。以上幾位先進班主任的先進的理念在全體班主任中乃至于全體教師中起到了引領(lǐng)作用,他們的事跡為全體教師樹立了楷模。
            總之我校工會在黨支部和上級工會的正確領(lǐng)導下,經(jīng)過一年的努力,取得了一定的成績,但與上級工會的要求還有一定的差距,我們有決心在今后的工作中,發(fā)揚成績,克服不足,以開拓創(chuàng)新的精神,不斷提高工作水平,更好地發(fā)揮工會職能作用,為學校的發(fā)展做出更大的貢獻。