從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會，記錄下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。通過記錄心得體會，我們可以更好地認識自己，借鑒他人的經(jīng)驗，規(guī)劃自己的未來，為社會的進步做出貢獻。接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。
新課程教學評價心得體會篇一
教學心得是每位教育工作者必不可少的一部分。每個學期結束之后，我們都會對自己進行回顧，總結自己的教學鏡頭和教學經(jīng)驗，以評估自己的教學情況。評價教學心得能夠幫助老師們準確把握教學技巧及教育方法，并且反思教學效果和存在的不足，為未來的教學措施提供有效地指導和方法支持。本文將圍繞“評價教學心得體會”這一主題進行探討。
第二段：分享體會
我在評價自己的教學心得時，首先要捫心自問，是否真正了解我們的學生？不同年齡、不同性格的學生，有著不同的學習心理。當然不能輕易預先設想每個學生的心理，但是在教學中，我們可以不斷地通過跟隨學生的思路，并且因材施教的方式，來慢慢地建立起與學生之間的信任和互動。在此基礎上，我們才能真正有效地調(diào)動學生的積極性和創(chuàng)造力。同時，在教學中也需要人性化的關懷，尊重和幫助學生的學習，這樣才能使我們的教育行動更加人性化、針對性和更富創(chuàng)造性。
第三段：總結
當我們在教學中多次嘗試，成功地取得成果后，不僅可以提高我們實際操作的能力，更能提升教學的質量；而當我們遭遇一次空前的挫敗或失敗時，在經(jīng)歷過創(chuàng)傷，并認真分析原因后，我們能夠糾正不足，使自己不斷地進步?？傊?，經(jīng)過不斷地評價教學心得，我們可以更快、更準地把握教學方法。
第四段：深化思考
評價教學心得不僅是對自學的一個反思，也是與他人交流的過程，可以促進彼此的進步。在學校內(nèi)部和同事中間，我們能夠相互溝通、分享，從中吸取對方的經(jīng)驗和教訓，并融入到自己的教學中間。提高自己不斷調(diào)整教學方式，可以使我們不斷進步，提高教學效果，促進學生的全面發(fā)展。正因為如此，評價教學心得是一個不斷完善教學的過程，促使我們不斷思考、不斷改進、不斷進步。
第五段：結論
綜上所述，評價教學心得不僅是具有自我提高的功能，而且還是分享、溝通和提高的過程。理解學生，不斷調(diào)整教學方式，可以更好地增強教師自身的各種能力，促進教學的不斷提高，激勵學生成長。唯有這樣，我們才能逐步地提高學生的全面素養(yǎng)，推動教師和學生共同成長，打造更加優(yōu)質的教育環(huán)境。
新課程教學評價心得體會篇二
隨著教育體系的不斷完善，教學評價已經(jīng)成為教育的重要方面之一。教學評價不僅是對教育質量的反映，也是對教育教學過程的指導和改進。在我多年的教學實踐中，我深刻地體會到了教學評價的重要性，并在此分享我的心得體會。
第一段：教學評價是教學的有效工具
教學評價是教學的一種有效工具，它不僅可以評估學生的知識和技能，還可以幫助教師了解自己的教學效果和教學方法。在我的教學實踐中，我經(jīng)常使用各種教學評價方式，如考試、作業(yè)、小組活動和口頭評價等。通過不同的評價方式，我可以更全面地了解學生的學習情況和能力水平，也可以及時地調(diào)整教學內(nèi)容和方法，使教學更有效。
第二段：教學評價需要科學和公正
教學評價需要科學和公正的方法。在教學評價中，教師不能只關注學生的分數(shù)和成績，還要注重學生的學習過程和方法。同時，評價需要客觀和公正，不能存在主觀性和不公平的現(xiàn)象。為了使評價結果更科學和公正，我經(jīng)常采用多種評價方式，并盡可能的減少評價中的個體差異，以達到公正評價的目的。
第三段：教學評價需要注意引導和激勵
教學評價不僅是檢驗學生學習成果的工具，更是激發(fā)學生學習興趣和動力的手段。在評價中，教師要注重對學生的引導和激勵。例如，通過對學生的優(yōu)點和劣勢的具體分析和提醒，能夠幫助學生更好地了解自己的學習狀況，并在以后的學習中有所改進和提升。同時，及時給予學生鼓勵和表揚，可以激發(fā)學生的學習興趣和動力，促進學生的主動學習和自我提高。
第四段：教學評價需要與教學相結合
教學評價需要與教學相結合，形成教學評價與教學相互促進的良性循環(huán)。在我的教學中，我經(jīng)常將評價的結果與教學內(nèi)容和方法相結合，并及時反饋給學生和自己。這不僅可以幫助學生更好地掌握知識和方法，也可以幫助教師更好地調(diào)整教學內(nèi)容和方法。同時，評價的結果也可以成為教學的重要參考和依據(jù)，使教學更加科學和有效。
第五段：結語
總之，教學評價是教育教學中不可或缺的重要環(huán)節(jié)。教學評價應該科學和公正，并注意引導和激勵學生。同時，教學評價也需要與教學相結合，真正實現(xiàn)教學評價與教學的良性循環(huán)。在今后的教學中，我將進一步提高自身的評價水平，積極創(chuàng)新和探索教學評價的方法和手段，為學生成長和教學質量的提高做出更大的貢獻。
新課程教學評價心得體會篇三
英語堂教學過程性評價的目的是通過評價，使學生在英語程的學習過程中不斷體驗進步與成功，認識自我，建立自信，促進學生綜合語言運用的全面發(fā)展。使教師獲取英語教學的反饋信息，對自己的教學行為進行反思和適當?shù)恼{(diào)整，促進教師不斷提高教育教學的水平。
我在現(xiàn)在的英語堂教學過程中，在兩個班級里分別進行了嘗試，把過程性堂教學評價運用在英語堂教學中，評價落實到每一個學生身上，落實到他們的每一次學習活動中，哪怕是很小的進步也不漏掉。兩個月，明顯看到學生的學習積極性提高了，自信心增強了。
1、制定符合教學目標的評價內(nèi)容和標準。
英語學習是通過聽、說、讀、寫四個方面進行的。其學習評價的內(nèi)容應包括學習表現(xiàn)、交往表現(xiàn)、學習效果等，所以教師要預先制定和公布評價的內(nèi)容、標準，讓學生有明確的努力方向。如：會聆聽別人發(fā)言的將受到獎勵、回答問題大聲的將受到獎勵、能生動演示的將受到獎勵、小組團結合作的將受到獎勵。
2、評價結果要及時記錄。
我為每一位學生準備了記分卡，將他們每一點、每一滴的成績都用印記及時記錄下，讓學生直接看到自己的進步或退步。對優(yōu)等生說，這更激發(fā)他們超越自我、追求完美的欲望；對后進生說，印記的數(shù)量又增加了———“我”進步了，從而樹立學習的信心，激勵他們設法表現(xiàn)得更好。這不僅能培養(yǎng)學生珍惜機會的意識，還能培養(yǎng)他們注重細節(jié)的好習慣。采用人性化的評價方式，激發(fā)學生的學習熱情。
3、對低年級的學生，評價可采用一些靈活方式。
如堂教學中，當學生有好表現(xiàn)或者有進步時，就在學生的記分卡上做印記，表現(xiàn)特別出色時還會酌情加大獎勵。如果學生的印記積累到一定數(shù)量，可到教師處換取一些小禮物。這種人性化的評價方式，往往會令學生感到成功和滿足。
4、師生全程參與評價。
評價貫穿于教學的全過程，由始至終。尤其是在低段教學中，教師采用的游戲法、競賽法等教學手段都離不開評價。只有教師和學生的積極參與，才能在師生交融的活動中展示評價的激勵功能。如：教師可以通過對學生參與堂活動情況的觀察與定期的檢測及時了解學生的學習狀況、反饋教學的效果，從而能及時發(fā)現(xiàn)、解決學生學習上的困難和有效地調(diào)整教學行為，真正使教師由重質量的結果向重質量形成的過程轉變。
5、利用評價管理紀律，培養(yǎng)學生的紀律意識和自覺性。
本學期，我在我?guī)О嘀魅蔚倪@個班級講做過實驗：與學生商量出堂管理的規(guī)矩，即遵守紀律的獎懲辦法，然后嚴格執(zhí)行。一學期，學生都非常關注自己的榮譽（印記的增減），只要一個眼神，他們馬上就會意識到錯誤并及時改正?？梢?，在堂教學中運用過程性的評價手段，只要目標明確，內(nèi)容清晰，評價管理到位，就能達到預期效果。
6、設置綜合評價，及時進行反饋。
為了突顯和強化過程性堂評價的效果，還應設置綜合評價表，讓學生在不斷進步中反省和得到激勵。如：每周一評表總之，過程性堂教學評價的作用在于促進教學而不是區(qū)分學生的'優(yōu)劣。促進學生發(fā)展的堂教學評價不能只對學生的學習情況做簡單的好壞之分，而應發(fā)揮其激勵的作用，注重發(fā)展的功能。一次評價不僅是對一段活動的總結，更是下一段活動的起點、向導和動力。在中學低段英語堂教學中運用激勵性教學評價，能促進學生萌生成就感，滿足其自我實現(xiàn)的需要，以提高和激發(fā)學生學習與自我發(fā)展的內(nèi)驅力，使每個學生都能在原有基礎上得到充分的發(fā)展。
在以后的教學過程中我更要關注學生的學習全過程，使學生在評價自己學習行為時看清楚自己再學習過程中取得的二次進步與存在問題，開通自己在教學過程不斷自評、反思促進學習進步。教師在教學過程中觀察、分析學生表現(xiàn)的基礎上結合學生自評，對學生的學習情況予以指導對自己的教學更是一種幫助提高！
俗話說：“表揚是最廉價、最有效的獎品。”老師們也發(fā)現(xiàn)，積極的鼓勵是肯定學生學習成績和態(tài)度的一種方式，它可以激發(fā)學生學習的興趣、上進心、自尊心。在教學中，我們不失時機地運用“回答的很好”“考慮的周到”“問得好”等激勵喚醒親切的話語，使學生在平等愉快的氛圍中享受著學習的快樂?？山虒W中一些過多的、籠統(tǒng)的表揚，就導致了評價缺乏真情實感。記得在一次公開課教學活動中，聽課的教師對我說，在我的課上，聽的最多的一句表揚是：“太好了！”，而且頻頻出現(xiàn)，這種評價雖然是表揚性的，不會打擊學生的積極性，但對于學生的學習卻幫助不大，因為他們不明白對在哪里，好在哪里。學生則無從獲得真正的成就感、驚喜感。
作為教師，我們首先要了解評價在高效課堂中的作用：
1.調(diào)動學生積極性；
2.激發(fā)創(chuàng)新欲望；
3.使學生品嘗成功喜悅；
4.最終使學生產(chǎn)生興趣和動力。
高效課堂新的教育理念要求我們“蹲下來與學生交流”，并倡導“教學的藝術不在傳授，而在于激勵、喚醒和鼓舞”。高效課堂的評價要求我們區(qū)分對待：
首先，對于學困生的評價時，我們要了解學困生的特點：缺少自信，需要鼓勵。評價時我們要注意以下幾點：1.對于學困生的評價，重了，會傷害自尊心；輕了，無法起到評價作用。2.要從他們身上發(fā)現(xiàn)讓他們自己認同的優(yōu)點，進行準確評價。3.發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點，使他們打消自卑心理，樹立自信心，激發(fā)學習愿望，可側重學生的學習態(tài)度方面，如：“雖然你沒有把問題回答全，但是你能發(fā)言，就很了不起，勇氣可嘉?！啊蹦阏嬗幸懔?，一次次說錯，一次次重說，一次次克服困難，終于將年的來歷說完整了?！边@樣做的好處是讓后進生心服口服，為他們進步指明了方向。
其次，對于中等生的評價，中等生的特點：占多數(shù)，有向優(yōu)等生靠近的愿望，但學習的積極性不持久，潛力還未限度地發(fā)揮。評價時要注意他們對學習態(tài)度的鼓勵和欣賞，對知識正誤以及學習方法的點評，教師要抓緊時機，在他們表現(xiàn)好時候，給予限度的表揚，比如：“這句話你說得多好??！請給大家再說一遍吧！““很欣賞你畫畫時專注的樣子?！薄耙袅吭俅笮?，老師覺得你長大肯定是個播音員！”
最后，對于班上優(yōu)等生的評價，優(yōu)等生已經(jīng)形成良好的學習習慣，學會課本對于他們是輕而易舉的事，他們所需要的是超越課本難度的新知，要體會學識上同齡人的快感，要享受獲得更高水平知識的樂趣。所以，評價時要注意：不能停留在簡單課本上的知識，而應選擇獨特視角，激發(fā)深入思考，使其進入更深層次。
總之，成功的課堂教學評價有利于提高課堂的教學效果，也有利于提高學生的學習興趣。有效的課堂評價還需要我在今后的工作中繼續(xù)學習，不斷完善自己的課堂。高效課堂提供的是一個全新的教學理念，需要我們在嘗試中不斷的進行總結、反思。讓學生們的思維在課堂上動起來，學生的靈感激發(fā)出來，課堂精彩起來！課堂高效起來！這就是課改我們追求的目標！
新課程教學評價心得體會篇四
教學評價是教育教學過程中的一項重要環(huán)節(jié)，它對于提高教師的教學質量、促進學生的全面發(fā)展有著重要的作用。在我多年的教育教學經(jīng)驗中，我深刻地體會到了教學評價的價值和意義。本文將從以下幾個方面談談我的心得體會。
首先，教學評價是促進教師專業(yè)成長的重要手段。在評價過程中，常常會發(fā)現(xiàn)自己在教學中的不足和弱項，這就促使教師反思教學方法和策略，進一步提高自己的教學水平。尤其是通過與同行的交流和研討，我可以不斷吸納其他教師的成功經(jīng)驗和教學技巧，從而不斷調(diào)整自己的教學風格和方法，使自己的教學更加高效和有效果。
其次，教學評價是激發(fā)學生學習動力和主動性的重要工具。通過評價，我可以及時了解學生的學習情況和知識掌握程度，進而制定相應的教學計劃和方法，針對學生的不同需求和學習差異，個別化地進行教學，提高學生的學習動力和主動性。同時，教學評價的要點和標準也能讓學生更清楚地知道自己的學習目標和要求，從而更好地調(diào)整學習方法和態(tài)度，提高學習效果。
此外，教學評價是有效提升教育教學質量的重要手段。通過評價，我可以了解到學生對教學內(nèi)容的理解和掌握情況，進而調(diào)整教學重點和難度，提高教學質量。同時，評價還可以幫助我發(fā)現(xiàn)學生的個性特點和發(fā)展?jié)摿?，采取對其個性化的教學方式和措施，有效推動學生全面發(fā)展。
最后，教學評價是培養(yǎng)學生終身學習能力的重要手段。在評價過程中，我注重培養(yǎng)學生的自我評價和自我反思能力。通過評價反饋和指導，我鼓勵學生對自己的學習進行客觀評價，發(fā)現(xiàn)自己的不足和問題，并提出相應的解決辦法，從而培養(yǎng)學生的自學能力和終身學習的意識。在教學中，我還提供各種學習資源和途徑，鼓勵學生主動參與學習和探索，從而培養(yǎng)他們主動學習和探究的習慣，使學生能夠在今后的學習和工作中持續(xù)不斷地進行自我評價和自我提升。
綜上所述，教學評價對于教師和學生的發(fā)展都具有重要的意義和作用。教師可以通過評價不斷提高教學水平，激發(fā)學生的學習動力和主動性，有效推動學生的全面發(fā)展。而學生則可以通過評價培養(yǎng)自我評價和自我反思能力，提高自學能力和終身學習的意識。因此，我們應該充分重視教學評價，不斷探索創(chuàng)新教學評價的方法和方式，為促進教育教學的質量和效果作出更大的貢獻。
新課程教學評價心得體會篇五
二十一世紀外語基礎教育應著眼于學生的整體發(fā)展和進步表現(xiàn)，為學生終身的持續(xù)發(fā)展奠定基礎。這無疑對外語教學提出了新的挑戰(zhàn)和要求。作為英語教師，我們應該更新觀念，重新審視我們的教學方式。如何面對全體學生？如何更好地實施形成性評價？關注學生的學習過程，努力使學生得到更好的、更快的成長和發(fā)展。
首先，通過參與全國基礎教育英語教學評價試驗項目，通過多次的培訓學習，我感到自己受益匪淺。教學理念有了轉變，對英語教學評價的實施有了新的認識，那就是如何把評價體現(xiàn)在教學之中，體現(xiàn)在對學生的日常管理之中。讓學生懂得什么叫評價、為什么要評價？評價什么？怎樣評價？從而積極參與評價。他們懂得了參與英語學習評價可以使自己的英語學習進步更大，幫助自己高效健康的成長和發(fā)展。一些成績不是較高的同學獲得了成績以外的學習英語的滿足感。如我們進行了英語短劇表演，經(jīng)過大家的一直評議，獲獎者是我班一個平時成績只有60分的同學，通過這次大家對她的表演的評價，她對學習英語的積極性更高了，信心更足了。因此，我認為作為一名教師應該多動腦筋，涉及全方位的評價學生的學習行為的方式，這種評價可以是自評、互評、師評和家長評價，從而將新的評價模式帶到教育教學實踐中去。
課堂評價是一個收集、綜合和分析的過程；是了解學生的各項技能水平和發(fā)展?jié)摿Φ刃畔⒌倪^程。通過觀察學生日常課堂學習行為及課堂氣氛等信息，使我更好地了解學生，理解他們的學習狀況和需要，從而做出各種各樣的決定以適應不同的學生要求，提高課堂效率。課堂評價有對個人進步的評價，有對集體學習程度的評價。如我教的班里有一名男生，從入學兩個月以來他從未開口講過英語，我很是著急，卻沒有拿出好的辦法。有一天我從他班同學那得知該生電腦過了八級，還想出國，非常驚訝。心想這樣一個聰明的學生不敢講英語他一定是有原因的，第二天，我找到該生，先跟他談了有關電腦的問題，告訴他我很佩服他，要在電腦方面拜他為師，并且告訴他要想在電腦方面有發(fā)展和出國，現(xiàn)在必須努力學習英語。通過交談，我知道了他不說英語的緣由，是因為怕出錯，再被當眾批評。我告訴他老師永遠都不會那樣做。從此以后，他經(jīng)常主動舉手發(fā)言，讀課文，我及時表揚他、鼓勵他，每每此時同學們就報以熱烈的掌聲，經(jīng)過一段時間的努力，他的外語口語有了很大的進步?？梢娡瑢W教師課堂的鼓勵評價對學生的影響是很大的。
對集體學習程度的評價也非常重要。我曾因同學們讀不齊課文狠狠批評他們，從而使他們不滿，形成逆反心理。后來我反思一下這樣的評價并在今后的課堂教學中進行了逐漸調(diào)整。通過表揚和鼓勵，樹立樣板組，慢慢形成了良好的集體朗讀習慣。我感覺班集體課堂學習氣氛需要教師在實踐中不斷調(diào)整，教師應該是學生最佳學習和活動的環(huán)境創(chuàng)造者。
課堂如同一個復雜的社會場所，學生教師都是這個小小場所的成員，在不同層面上交往。教師是這一社會場所的領導人，帶著學生一起建設和營造它。建立和維持一個和諧、穩(wěn)定、進取的課堂環(huán)境。這一過程不僅教師是評價者，學生也應當成為能動的評價者。所以，在課堂教學中我很注重學生自主評價意識的形成與培養(yǎng)，讓他們主動的參與自我評價和合作評價。更好的調(diào)動其學習的主動性和激情。獲得學習英語的快樂情感體驗。
我們教師每天都在進行評價，評價自己的教學、評價學生、評價教法等，無論你是否意識到你在評價，評價都在進行之中。評價的目地在于做出有利于教學和學生學習的決定。英語學習評價依賴于多種信息，單純的口頭回答或書面考試不能全面反映出學生學習成就。所以教師應以學生實際表現(xiàn)出來的技能水平和所得成果作為評價的依據(jù)，評價學生的實際行為和作品，這種評價方式叫行為表現(xiàn)評價。亦叫真實評價。我個人認為這種評價是最重要的，首先他重視學生創(chuàng)造與思考能力的開發(fā)，這些能力的培養(yǎng)靠長期的專題作業(yè)來完成。它是自然的學習環(huán)境中的一部分，可以在輕松愉快中進行。如我們每學完一課，有一名學生負責出題，重點難點參考教師課堂筆記，或是手頭有的參考書，第二天把題寫在黑板上，課前讓同學做，之后負責講解。學生做此事都非常認真，有困難的同學可以找教師或同學幫忙。最后把題抄在統(tǒng)一規(guī)格的紙上，形成我們自己的學生作品集。我們準備在期末以書的形式印發(fā)給同學，第一可以給他們做復習用，第二可以留做欣賞用，我們作品的名字叫初一英語課課練主編是光明中學初一、四班全體同學。
另外我們的作品還有作文集。平時我們每做一個文，首先在課堂口頭做，然后落實在筆頭，交上來教師批改，同學的作文都用統(tǒng)一規(guī)格的紙抄寫，到期末印發(fā)給大家，這樣可以使作文困難的同學借鑒他人的文章，逐漸提高寫作水平。再者我想同學會更認真寫，為了能得到同學、教師及家長的贊許。給自己留下美好的紀念。
總之，通過參與基礎教育英語教學評價試驗項目，我深深感到形成性評價是教學的有力推動因素。他可以幫助學生有效調(diào)控自己的學習過程，激勵學生學習，幫助教師更好的反思自己的教學，愿我們大膽嘗試，在工作中勇創(chuàng)佳績。
新課程教學評價心得體會篇六
教學評價是教育教學過程中的一個重要環(huán)節(jié)，對于學生的學習成果評價和教師的教學水平提升具有重要意義。在教學評價的實踐中，我積累了一些心得體會。在此，我將結合自己的經(jīng)驗和思考，分享教學評價的心得體會。
第二段：全面和客觀評價
在教學評價中，我們應該注重全面和客觀評價。不僅僅看重學生的成績，更應該考慮到學生的學習態(tài)度、思維能力、實際表現(xiàn)等。平時的作業(yè)、課堂表現(xiàn)、小組活動等都是評價學生綜合能力的重要參考指標。同時，評價時應該注重客觀性，杜絕主觀臆斷，要充分依據(jù)教學大綱和評價指標進行評價，以公正、客觀的標準對學生進行評價。
第三段：鼓勵與激勵
教學評價的目的不僅僅是為了給學生一個成績，更重要的是鼓勵學生繼續(xù)學習和進步。在評價過程中，我們要注重用積極的語言激勵學生，讓他們看到自己的優(yōu)勢，增強自信心。同時，評價時要給予學生恰當?shù)目隙ê凸膭?，讓他們感受到成就感，進而更好地投入到學習中。只有通過正面的評價和激勵，學生才能更好地發(fā)揮自己的潛力。
第四段：師生互動交流
在教學評價中，師生互動交流是非常重要的，這有助于提高評價的質量和效果。評價不僅僅是教師對學生的評價，也是學生對教師的評價，是雙向的。教師可以及時了解學生對教學的反饋，調(diào)整教學策略，提高教學效果。而學生也可以通過評價表達對教師的期待和建議，促進教師的個人發(fā)展。師生之間的互動交流，可以促進雙方的成長和進步。
第五段：評價的改進與創(chuàng)新
在教學評價中，我們應該不斷地改進和創(chuàng)新，使評價更加科學、客觀有效?？梢試L試一些新的評價方法，如項目制評價、個性化評價等，給學生提供更好的評價方式。同時，評價也要與教學目標和教學內(nèi)容相結合，注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和實際操作能力。評價不僅僅是為了獲取成績，更重要的是幫助學生全面發(fā)展。
總結：
教學評價是教育教學過程中的一個重要環(huán)節(jié)，鼓勵全面和客觀評價，給予學生鼓勵和激勵，通過師生互動交流提高評價質量與效果，不斷改進和創(chuàng)新評價方式，是促進學生全面發(fā)展的關鍵。通過實踐和反思，我深刻認識到教學評價的重要性和實施方法，這將對我的教育教學工作產(chǎn)生積極的影響。
新課程教學評價心得體會篇七
教學評價是教育教學工作中必不可少的環(huán)節(jié)，也是教師提高教學質量的重要手段。近年來，教育改革的不斷推進，對教學評價提出了更高的要求。我作為一名中學語文教師，多年的教學經(jīng)驗讓我深刻認識到教學評價的重要性，也積累了一些關于教學評價的心得體會。
二、對教學評價的認識
教學評價是教學活動中對教師和學生實施評價的過程。我認為，教學評價不僅是對學生的學習成果進行檢驗和評估，更重要的是幫助學生發(fā)展全面能力，激發(fā)學生的學習動力。教學評價應該是一個積極的過程，旨在發(fā)現(xiàn)學生的潛能、發(fā)展學生的學習興趣和能力。因此，在教學評價中，我始終堅持以學生為中心，注重個體差異，關注學生的自主學習能力和創(chuàng)新思維能力。
三、有效教學評價的策略
在實際的教學過程中，我嘗試了一些有效的教學評價策略，以提高教學效果。首先，我注重形成性評價，即在學習過程中及時給予學生反饋，幫助他們發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和不足，并進行調(diào)整和改進。其次，我鼓勵學生的自我評價和互評，通過小組討論、合作學習等方式，讓學生學會觀察、分析和評價自己和他人的學習情況。最后，我充分利用多樣化的評價工具，不僅使用傳統(tǒng)的筆試、口試，還結合多媒體、展示、作品等形式，讓學生在不同的評價方式中展示自己的特長和潛能。
四、教學評價在學生發(fā)展中的作用
教育的目的是培養(yǎng)學生成為自主學習、創(chuàng)新思考、合作探究的終身學習者。教學評價在這一過程中起著重要的作用。首先，教學評價有助于激發(fā)學生的學習動力和自信心，讓他們明確學習目標，努力追求優(yōu)秀。其次，教學評價可以幫助學生發(fā)現(xiàn)自己的問題和不足，及時調(diào)整學習方法和策略，提高學習效果。同時，教學評價可以促進學生的綜合素養(yǎng)發(fā)展，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維、批判思維、協(xié)作能力和實踐能力。最后，教學評價對教師教學能力的提高也有著積極的推動作用，通過觀察學生的學習狀態(tài)和反饋結果，教師可以及時調(diào)整教學策略，提升自身的教育教學水平。
五、對教學評價的展望
教學評價是一個不斷探索和創(chuàng)新的過程。隨著教育改革的深入，我對教學評價也有了新的展望。首先，我希望教學評價能夠更加突出學生的主體地位，重視學生的個性差異，充分發(fā)揮每個學生的潛能。其次，我希望教學評價能夠更加多元化和綜合化，增加自主學習、合作探究和實踐能力的評價，減少對傳統(tǒng)考試成績的依賴。最后，我希望教學評價能夠更加注重學生的學習過程，關注學生的學習情感和學習態(tài)度，培養(yǎng)學生的學習興趣和學習能力。
總之，教學評價是教育教學工作中的重要環(huán)節(jié)，它對學生的發(fā)展具有重要的作用。通過實踐和總結，我深刻認識到教學評價應該以學生為中心，注重個體差異，關注學生的自主學習能力和創(chuàng)新思維能力。我將繼續(xù)探索有效的教學評價策略，注重學生的全面發(fā)展，為培養(yǎng)創(chuàng)新型人才作出更多的努力。
新課程教學評價心得體會篇八
教學評價是教育教學過程中必不可少的環(huán)節(jié)，它能夠客觀地反映學生的學習情況，為教師提供改進教學的指導。在我的教學實踐中，我深刻體會到了教學評價的重要性和影響力，下面將從五個方面展開介紹我的心得體會。
一、教學評價要具備全面性。
教學評價應該從多個角度、多個方面來考察學生的學習狀況，不僅僅是依靠考試分數(shù)來評價學生的能力。教師可以通過觀察學生的課堂表現(xiàn)，聽取同學對學生的評價，進行小組討論等方式，全面了解學生的學習情況。只有通過多維度的評價才能更準確地了解學生的學習水平，從而針對性地改進自己的教學方法。
二、教學評價要具備靈活性。
教學評價不應只限于特定的時間段和特定的形式。教師應該在教學過程中不斷進行動態(tài)評價，及時調(diào)整教學策略。例如在課堂上采用提問、討論等方式檢查學生的學習效果；通過布置作業(yè)、課后習題來檢驗學生對知識的掌握情況；在小測驗、月考、期中考試等不同時間段采取不同方式的考核，綜合評價學生的學習成果。只有靈活多樣的評價方法，才能更好地適應不同學生的學習需求。
三、教學評價要具備針對性。
針對性是教學評價的核心。教師在評價學生的時候，要根據(jù)學生的不同情況制定不同的評價標準，不能一刀切地以同樣的標準來要求所有學生。同時，教師應該注重發(fā)現(xiàn)學生的優(yōu)勢和潛力，及時給予肯定和鼓勵。在評價中注重引導學生積極向上的思考，激發(fā)他們的學習熱情，培養(yǎng)他們的自信心和主動性。
四、教學評價要與激勵相結合。
教學評價不僅僅是檢查學生的學習情況，更重要的是激勵學生的學習興趣和能動性。教師可以通過給予獎勵、表揚學生的優(yōu)秀表現(xiàn)，鼓勵他們樹立個人學習目標和追求卓越的精神。在評價中注重學生的進步過程，而不僅僅看重結果。只有激發(fā)學生的學習動力，才能真正實現(xiàn)教育的目標。
五、教學評價要與學生參與相結合。
教學評價應該是學生參與其中的。教師可以通過讓學生自評、互評等方式，讓學生積極地參與評價過程。這樣不僅能夠增強學生的主體意識，提高他們的自我把控能力，還能讓學生更加深入地了解自己的學習狀況。同時，教師也要根據(jù)學生的評價結果進行反思和調(diào)整，與學生形成良好的互動。
綜上所述，教學評價是教育教學中不可或缺的環(huán)節(jié)，它對于提高教學質量和學生的學習水平有著重大的影響。教師應該具備全面、靈活、針對性的評價能力，并與激勵和學生參與相結合，以實現(xiàn)教育的終極目標。通過不斷總結實踐經(jīng)驗，我相信我能夠更好地運用教學評價方法來促進學生的學習和進步。
新課程教學評價心得體會篇九
新課堂強調(diào)建立學生全面發(fā)展、教師不斷提高和課堂不斷發(fā)展的評價體系，在綜合評價的基礎上，更關注學生個體的進步和多方面的發(fā)展規(guī)律潛能。課堂教學評價具有促進學生和教師專業(yè)成長的雙重功能，更重要的是它具有導向功能、考核鑒定和教學信息反饋功能。隨著新課堂改革的深入，教學評價日益向于“以學論教，教為了促學上”，評價課堂教學成敗，不再是教師單一講好課、學生分數(shù)考的高低上，而且更在于看教師的素質,能力是如何轉化學生的素質、能力提升、促進每位學生的發(fā)展規(guī)律上。為此我認為教師應做好以下幾點：
1、教師備課過程中留給學生充足的生長空間。新課堂倡導的學習方式是自主、合作探究為主式的。要求教師更多地成為學習情景的創(chuàng)設者、組織者和學習活動的參與者、促進者。所以，一堂好課就在于教師遵循學生的發(fā)展狀況和需要進行設計，要從單一的、嚴密的、封閉的、主觀的程序化的教學模式走向多維的、靈活的、開放的、客觀的教學模式。.教師不要把課堂備的過滿、備足45分鐘，要給學生留有一定的時間和空間。并對各種情況做出預測，如那些方面可能有精彩的生成，那些方面可能要及時調(diào)整，如果有生成，或者與預設不一致，這一切都可成為一種可開發(fā)的教學資源，只要因勢利導，使其促進學生的學，反倒上好了一堂課。倡導學生自主生成并非不要課前預設，而是要精心設計，讓預設孕育生成。只有課前的充分預設和準備，才能有課堂上的游刃有余，教者對課堂的調(diào)控才會靈活奏效，學生對所學的知識才會深刻牢固。
2、順學而教，力求自然真實有效，使課堂教學精彩而不玄虛。我們平時看到的有一些公開課、觀摩課。課堂上環(huán)環(huán)相扣、對答如流、花樣齊全、板書工整等，雖完整無缺、精彩不已，但學生的需求給予了多少，從課堂上放映不出多少，能肯定這是一堂好課嗎？所以我們字追求完美時，更應該追求教學的根本，即；“學生的健康發(fā)展和需求”所在。
1、要客觀、準確.工正評價每位學生、激勵全體學生的不斷發(fā)展。在課堂評價中要盡量避免諸如：你最棒了、好極了、沒人比得上了、一輩子沒出息、無藥可救了等等極端性的語言，誠懇的評價既要讓學生感受成功的喜悅，又要讓學生鼓起努力的風帆，既要讓學生嘗到認真學習得來的甜頭，又要讓他們認識到在學習中的差距。
2、課堂上尊重學生的評價權利，鼓勵他們大膽評價，做到敢評、敢學。多給學生評價的機會，使其積極參與教學活動，如：“你認為老師說的對不對？”“你能看出甲同學的錯誤之處嗎？”“你是怎樣看待這件事的？”等等，從而打破以往單調(diào)的評價方式，使學生敢于挑戰(zhàn)偶像和權威，敢于發(fā)現(xiàn)問題,增強他們的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，利于他們實踐、探究和學習。
3、教師應拓展學生的評價空間，調(diào)動學生學習的積極性，讓學生會評、會學。學生自我評價和相互評價可以在平時的教學活動中、班里、小組上進行，還可以在其他活動中、課間中、朋友中進行，也可以讓社會上的人、家里的人。進行評價，所有這些需要教師在課堂上鼓勵和支招，充分使他們體驗成功的喜悅、學習的樂趣?？隙▽W生全面發(fā)展的基本素質，隨即指明并調(diào)整他們持續(xù)健康發(fā)展的目標。
4、借鑒傳統(tǒng)評價有益要素，吸納現(xiàn)代教育思想，突出學生個體特點，使課堂評價有針對性。只要學生在木些方面有新穎、有創(chuàng)意，就給予肯定和獎勵。活用文體中的詞語或學生互動中的語言進行評價；利用教師或學生自身姿態(tài)、表情、動作進行評價，使學生在無意中受到感官刺激，增強評價的效度。
新課程教學評價心得體會篇十
教學評價是教育教學過程中非常重要的一環(huán)，通過評價，可以了解學生的學習情況，找到問題并加以改進。近期，我參與了一次關于“教學評價目心得體會”的培訓課程，深感這次培訓對我的教學思路有很大幫助，我將從五個方面來分享我的心得體會。
首先，教學評價目的的明確性對于教學的提高至關重要。在培訓課程中，我意識到教學評價的目的應該是為了促進學生的學習和發(fā)展，而不僅僅是為了給學生一個分數(shù)或評級。評價應該關注學生的整體發(fā)展，包括知識、技能和思維能力的培養(yǎng)。因此，我在教學過程中注重讓學生理解學習的目標，明確評價的標準，讓他們知道自己需要怎么努力才能取得好的評價。這樣，學生會更加主動地參與學習，并為自己的學習制定明確的目標。
其次，評價的方式和工具也是評價的重要內(nèi)容。在培訓中，我了解到評價的方式可以多種多樣，可以采用觀察、問卷調(diào)查、測試、作品展示等多種手段來了解學生的學習情況。不同的評價方式適用于不同的教學內(nèi)容和目標。例如，觀察適用于了解學生的學習態(tài)度和行為習慣，問卷調(diào)查適用于了解學生對于課程的滿意度和學習收獲，測試適用于了解學生對知識和技能的掌握程度。我意識到評價不應該僅僅依賴于一種方式，而是應該結合多種方式來綜合評價學生的學習情況。
第三，及時反饋對于教學評價的有效性至關重要。在培訓中，我們強調(diào)了及時反饋的重要性。學生的學習是一個動態(tài)的過程，他們需要知道自己在哪些方面做得好，哪些方面還需要改進。及時的反饋可以幫助學生及時調(diào)整學習策略，通過反思和改進來提高學習效果。因此，我在教學過程中注重給學生提供及時的反饋，通過鼓勵和指導來激發(fā)他們的學習動力，幫助他們改進學習方法，取得更好的學習成果。
第四，教學評價應該鼓勵學生的自主學習和批判思考能力。在培訓中，我們討論了評價對于學生學習態(tài)度和學習動力的影響。傳統(tǒng)的評價方式往往只強調(diào)學生的記憶能力和應試能力，這不利于培養(yǎng)學生的自主學習和批判思考能力。因此，我開始嘗試采用開放性的評價方式，鼓勵學生主動參與課堂討論和解決問題，培養(yǎng)他們的獨立思考和問題解決能力。通過評價，我發(fā)現(xiàn)學生的學習積極性得到了提高，他們變得更加主動思考和參與。
最后，教師對于評價的態(tài)度和方法也非常重要。通過培訓，我認識到評價不僅僅是為了學生，也是為了自己的教學提供反饋和改進的機會。評價可以幫助教師了解自己教學的效果，及時調(diào)整教學策略和方法，提高自己的教學水平。因此，我開始重視教學反思和自我評價，不斷學習和提升自己的教學能力。同時，我也鼓勵學生通過評價來對我的教學進行反饋，傾聽他們的聲音，改進自己的教學。
總而言之，這次關于“教學評價目心得體會”的培訓讓我深刻理解了教學評價的重要性和方法，我將在今后的教學中更加注重評價的目的明確性、多樣化的評價方式、及時的反饋、學生自主學習和我自己的教學反思。我相信通過評價的不斷改進和提升，我的教學水平會得到提高，學生的學習效果會得到更好的提升。
新課程教學評價心得體會篇十一
新課程的教育理念和教學方式，使廣大教師的教育理念煥然一新，也使我們的課堂教學煥發(fā)出勃勃生機。關注課堂實效,關注動態(tài)生成,關注過程體驗,關注學生發(fā)展，讓課堂教學效果有了明顯的提高。所以教師的世界觀、人生觀、價值觀以及言行舉止，甚至一個極其微小的動作、一點點教育智慧都可能使學生的心靈產(chǎn)生觸動，進而影響其一生，產(chǎn)生“隨風潛入夜、潤物細無聲”的效果。
通過反思
總結
，我要把自己原來沒有關注的課堂教學評價環(huán)節(jié)重新重視起來，一定會提高課堂效率的。
1、學生對老師的評價
新課改首先要求師生平等，在和諧的課堂教學中，學生和老師沒有距離，沒有居高臨下。課堂上，我經(jīng)常讀一篇課文或闡述一個問題后，問學生：“你覺得老師讀（講）得怎樣？”這時候孩子們會說出許多我想不到的話。生1：“老師，你讀得太美了，讓我有身臨其境之感！”生2：“老師，我覺得你還要大點聲，我有幾個地方?jīng)]聽清楚?！苯虒W活動中，教師若能以生為主體，經(jīng)常了解學生對老師的評價，有助于教與學的同步提高。
2、教師的評價
（1）教師的評價不能只是一味的表揚，這樣會使學生分不出是與非，長此下去會養(yǎng)成學生自高自大，惟我獨尊的思想。因此，對學生錯誤的回答，教師要委婉的指出：“你的想法似乎有些不妥，再想 1 想你會說得更棒!”學生的回答不夠完善時，應引導一下：“想一想還需要補充嗎？你的回答有一點不完美。”
（2）教師的評價要表揚與批評相結合，鼓勵優(yōu)秀，激勵后進，指出不足，讓評價用到實處，恰到好處。
（3）教師的評價要關注全體學生的全面發(fā)展，使每個學生都能從評價中獲得激勵，獲得進步的動力，獲得幫助。提高學生的主體意識和主體行為能力。對那些差生教師要注意，評價重在鼓勵他們敢讀、敢說?？朔员昂鸵蕾囆睦怼！澳隳苄械模赂乙稽c吧！讀吧！”這樣差生也會有自信心的。
（4）對那些優(yōu)等生，教師要注意評價重在激勵他們挑戰(zhàn)、創(chuàng)新?！霸傧胂脒€有更好的方法嗎？”這樣會增強他們探索的決心。
（5）在語文課堂上，教師的評價起著不容忽視的導向功能。教師的引領會使語文課堂更加精彩。
3、學生間的互相評價
學生是一個個鮮活的的有生命力的群體。他們有思想、有意識。在課堂上，我們千萬不能忽視了同伴之間的互相評價。在評價過程中，每個同學都會看到自己的不足，汲取別人的優(yōu)點，使自己有更大的進步。讓孩子們在自己的世界里，自言論吧！互相指出對方的不足，互相看看對方的優(yōu)點，這樣在互相評價中他們會共同進步。
4、學生個體的自我評價
2 讓學生反思一下自己的課堂表現(xiàn)，對學生來說是一個自我總結的過程?？茖W的評價方法是實現(xiàn)正確評價目的，落實全面評價內(nèi)容，執(zhí)引靈活評價標準的保證。
5、實施分層評價
在課堂教學中樹立全面正確的差異觀，立足學生現(xiàn)實存在的差異，著眼與學生發(fā)展的差異，實施有差異的教學，促進有差異的發(fā)展。課堂中分層教學、分層評價可以滿足不同學生的不同需要，讓每一個學生都能體驗到成功的快樂，以此來激發(fā)學生的學習積極性。如分層測試題中注重針對學生對課文的內(nèi)容與知識的記憶、內(nèi)容的理解與應用等方面進行考察。
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新課程教學評價心得體會篇十二
體育教學作為學校教育不可或缺的一部分，對于學生的全面發(fā)展起著非常重要的作用。在體育教學的實踐中，我深感教學經(jīng)驗的累積和反思對于提升教學質量至關重要。以下將結合個人體育教學的心得和體會，對體育教學進行評價。
第一段：體育教學的重要性
體育教學在學生身心健康發(fā)展中具有不可替代的作用。體育課程不僅能夠鍛煉學生的身體，增強體質，還能培養(yǎng)學生的合作意識、競爭意識、團隊精神等多方面的素養(yǎng)。同時，體育教學也能夠為學生提供機會，展現(xiàn)自己的個性和特長，培養(yǎng)他們的興趣愛好，激發(fā)他們對體育運動的熱愛和對優(yōu)秀運動員的認同。
第二段：體育教學經(jīng)驗與反思
在體育教學的實踐中，我不斷積累了寶貴的經(jīng)驗。首先，我注重了理論與實踐的結合，通過運用多種不同的教學方法和手段，讓學生在快樂中學習，掌握運動技能。其次，我重視了個體差異的因素，因材施教，充分尊重學生的個性和特點。再次，我注重了體育教學與其他學科的融合，不僅注重了學生的體育素質的培養(yǎng)，也注重了他們的學業(yè)發(fā)展。最后，我非常重視教學反思，及時總結經(jīng)驗教訓，修正錯誤，以提高教學質量。
第三段：體育教學的亮點與不足
在體育教學中，我發(fā)現(xiàn)了一些亮點。首先，教學過程中充滿了活力和樂趣，學生通過體育活動獲得了快樂和成就感。其次，學生的合作意識、競爭意識和團隊精神得到了有效的培養(yǎng)和提升。再次，通過體育活動，學生們在不斷挑戰(zhàn)自己的同時，培養(yǎng)了堅韌不拔的毅力和自信心。但是，我也發(fā)現(xiàn)了一些不足之處。首先，由于學生的興趣愛好不同，個體差異較大，很難讓每個學生都保持高度投入。其次，體育教學時間有限，無法對每種體育項目進行深入探究和全面學習。最后，由于體育教學的場地和設備條件有限，無法提供更多的選擇和更好的教學環(huán)境。
第四段：對體育教學的期望與改進
在將來的體育教學中，我希望能夠進一步改進和提高。首先，我將更加注重個體差異的因素，因材施教，充分發(fā)掘學生的潛能和特長。其次，我將進一步與其他學科進行融合，提高學生在體育教學中的認知水平和學科能力。再次，我將積極爭取更多的資源，改善體育教學的條件，提供更好的教學環(huán)境和更多的選擇。最后，我將繼續(xù)保持反思的習慣，不斷總結經(jīng)驗教訓，提升自己的教學能力。
第五段：總結
通過對體育教學的心得和體會的評價，我深刻認識到體育教育對學生的全面發(fā)展至關重要。同時，也認識到體育教學中存在的一些問題和不足。但我相信，通過不斷的努力和改進，我們能夠提供更好的體育教學，培養(yǎng)更多優(yōu)秀的體育人才，為學生的健康成長和學校教育的發(fā)展作出更大的貢獻。
新課程教學評價心得體會篇十三
我認真聽了滄州師范學院老師呂炳君講的《追求有效的課堂教學》課。它不像以前的理論那樣去強調(diào)教學的藝術性，高談闊論一些在實際教學中很難實現(xiàn)的東西，而是從我們的實際教學生活出發(fā)，很多東西說出了我們的心聲，頗有感觸。有效教學首先體現(xiàn)在有效備課上，課前的充分準備就是有效備課。怎樣才能算是有效備課呢?第一。備而能用。備課應該備而能用，減少無效備課，“備課”“上課”不能兩張皮。第二。有利于教。有利于教師落實地教，巧妙地學，高效地完成教學任務。有利于教師的專業(yè)成長，使教師水平迅速提高。第三。有利于學。讓學生學得快，學得扎實，所有的知識過手，培養(yǎng)能力到位，力爭較好地完成教學目標，向課堂要效益。
曾經(jīng)有老師認為，現(xiàn)代課堂強調(diào)師生互動和動態(tài)生成，而且在課堂教學中尚有許許多多的不可預見性，那么似乎可以簡化備課，甚至不要備課。老師是課堂教學的促進者，引導者，怎樣促進，怎樣引導，是不可能在教學活動中隨意生成的，必須在課前事先有所考慮，課堂上的生成需要教師運用教育的智慧去引導，學生學習欲望和動機需要教師去激發(fā)。沒有備課時的全面考慮與周密設計，就沒有課堂上的有效引導與動態(tài)生成;沒有上課前的胸有成竹，就不可能有課堂中的游刃有余。因此，實現(xiàn)課堂教學的和諧互動，課前師生的充分準備是前提。
在傳統(tǒng)的教學活動中，教師的角色是傳道，授業(yè)，解惑，新課程下的教師角色是學生學習的組織者，引導者，合作者。因此必須改變傳統(tǒng)課堂中教師單向灌輸知識學生被動接受知識的教學方式，取而代之的是學生作為課堂中的主體積極地參與到互動中來，師生，生生之間平等的互動。教師必須從一個知識的傳授者中解脫出來，這是兩種教育觀念的激烈碰撞，對教師來說無疑是一種新的挑戰(zhàn)。面對新課程，教師只有轉變角色，明確自身在課堂教學中的真正身份，充分重視和諧互動對學生學習的重大意義，才能處理好教學活動中的各種關系。教師即促進者，指教師從過去僅作為知識傳授者這一核心角色中解放出來，促進以學習能力為重心的學生整個個性的和諧，健康發(fā)展。教師即學生學習的促進者是教師最明顯，最直接，最富時代性的角色特征，是教師角色特征中的核心特征。教師再也不能把知識傳授作為自己的主要任務和目的，把主要精力放在檢查學生對知識的掌握程度上，而應成為學生學習的激發(fā)者，輔導者，各種能力和積極個性的培養(yǎng)者，把教學的重心放在如何促進學生“學”上，從而真正實現(xiàn)教是為了不教。
教師應成為學生個性張揚的促進者。新課程倡導學生主動參與，樂于探究，勤于思考，善于動手，這就要求教師調(diào)整，改變教學行為和策略，轉變角色，不再是知識的占有者，傳遞者，應成為學生學習的促進者。創(chuàng)設豐富的教學情境，激發(fā)學生學習動機，培養(yǎng)學生的學習興趣，教師在課堂中給學生自由發(fā)言的機會，使課堂變成充滿生趣的師生交流場所。教師應該是課程的建設者和開發(fā)者，在傳統(tǒng)的教學中，教學與課程是彼此分離的。教師被排斥與課程之外，教師的任務只是教學，使教師喪失了課程的意識，喪失了課程的能力。教師更應成為課程的建設者和開發(fā)者。教師要形成強烈的課程意識和參與意識。
成功的課堂或者說成功的互動合作，離不開師生之間的和諧的交流和平等的對話。新課程背景下的教學不再是一種以教師講授為主的交流，不再是唯教師，唯教材而獨尊的行為。而是一種體現(xiàn)教師與學生之間，學生與學生之間的對話和交流。沒有對話和交流就沒有真實的互動，這種交流和對話必須建立在民主，平等的師生關系的基礎上，只有在師生和諧互動中才能形成學生的體驗與收獲。教師要尊重學生的差異，教師要及時反饋與鼓勵。學生受到激勵，鞭策，鼓舞，感化和召喚，才能保持開放的心態(tài)，才能產(chǎn)生充滿活力，充滿創(chuàng)造的體驗，也才能在對話的過程中生成新的認識。如果教師上課還是“一言堂”，學生只有隨聲附和的份兒，那就根本談不上彼此之間敞開心扉，實現(xiàn)平等，民主的對話。課堂教學就是在這樣的情境中進行的“對話”，教師和學生不僅僅通過語言進行討論或交流，更主要的是進行平等的心靈溝通。在對話的過程中，教師憑借豐富專業(yè)知識和社會閱歷感染和影響著學生，同時，學生作為一個個具有獨立完整的精神的個體展示在教師面前。這種狀態(tài)下的課堂教學過程，對師生雙方來說，都是一種“共享”。教師是學生年長的伙伴，真誠的朋友，貼心的師長。在課堂教學中應善于營造一種生動，平等，和諧的對話情境。教師要擯棄自己唱主角，學生當配角，部分學生唱戲，多數(shù)同學當聽眾的狀況，在這個過程中，教師影響著學生，感染著學生，引導著學生。在多元的互動中，學生的見解，教師的知識閱歷，學生的生活經(jīng)驗，個體的獨特感受交織在一起，從而達成課堂的教學目標，這種狀態(tài)下的課堂教學過程就是一種“共享”。這就使得課堂溝通在渠道上多樣化，在信息交流上多元化，和諧互動的課堂需要對話和共享。
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新課程教學評價心得體會篇一
教學心得是每位教育工作者必不可少的一部分。每個學期結束之后，我們都會對自己進行回顧，總結自己的教學鏡頭和教學經(jīng)驗，以評估自己的教學情況。評價教學心得能夠幫助老師們準確把握教學技巧及教育方法，并且反思教學效果和存在的不足，為未來的教學措施提供有效地指導和方法支持。本文將圍繞“評價教學心得體會”這一主題進行探討。
第二段：分享體會
我在評價自己的教學心得時，首先要捫心自問，是否真正了解我們的學生？不同年齡、不同性格的學生，有著不同的學習心理。當然不能輕易預先設想每個學生的心理，但是在教學中，我們可以不斷地通過跟隨學生的思路，并且因材施教的方式，來慢慢地建立起與學生之間的信任和互動。在此基礎上，我們才能真正有效地調(diào)動學生的積極性和創(chuàng)造力。同時，在教學中也需要人性化的關懷，尊重和幫助學生的學習，這樣才能使我們的教育行動更加人性化、針對性和更富創(chuàng)造性。
第三段：總結
當我們在教學中多次嘗試，成功地取得成果后，不僅可以提高我們實際操作的能力，更能提升教學的質量；而當我們遭遇一次空前的挫敗或失敗時，在經(jīng)歷過創(chuàng)傷，并認真分析原因后，我們能夠糾正不足，使自己不斷地進步?？傊?，經(jīng)過不斷地評價教學心得，我們可以更快、更準地把握教學方法。
第四段：深化思考
評價教學心得不僅是對自學的一個反思，也是與他人交流的過程，可以促進彼此的進步。在學校內(nèi)部和同事中間，我們能夠相互溝通、分享，從中吸取對方的經(jīng)驗和教訓，并融入到自己的教學中間。提高自己不斷調(diào)整教學方式，可以使我們不斷進步，提高教學效果，促進學生的全面發(fā)展。正因為如此，評價教學心得是一個不斷完善教學的過程，促使我們不斷思考、不斷改進、不斷進步。
第五段：結論
綜上所述，評價教學心得不僅是具有自我提高的功能，而且還是分享、溝通和提高的過程。理解學生，不斷調(diào)整教學方式，可以更好地增強教師自身的各種能力，促進教學的不斷提高，激勵學生成長。唯有這樣，我們才能逐步地提高學生的全面素養(yǎng)，推動教師和學生共同成長，打造更加優(yōu)質的教育環(huán)境。
新課程教學評價心得體會篇二
隨著教育體系的不斷完善，教學評價已經(jīng)成為教育的重要方面之一。教學評價不僅是對教育質量的反映，也是對教育教學過程的指導和改進。在我多年的教學實踐中，我深刻地體會到了教學評價的重要性，并在此分享我的心得體會。
第一段：教學評價是教學的有效工具
教學評價是教學的一種有效工具，它不僅可以評估學生的知識和技能，還可以幫助教師了解自己的教學效果和教學方法。在我的教學實踐中，我經(jīng)常使用各種教學評價方式，如考試、作業(yè)、小組活動和口頭評價等。通過不同的評價方式，我可以更全面地了解學生的學習情況和能力水平，也可以及時地調(diào)整教學內(nèi)容和方法，使教學更有效。
第二段：教學評價需要科學和公正
教學評價需要科學和公正的方法。在教學評價中，教師不能只關注學生的分數(shù)和成績，還要注重學生的學習過程和方法。同時，評價需要客觀和公正，不能存在主觀性和不公平的現(xiàn)象。為了使評價結果更科學和公正，我經(jīng)常采用多種評價方式，并盡可能的減少評價中的個體差異，以達到公正評價的目的。
第三段：教學評價需要注意引導和激勵
教學評價不僅是檢驗學生學習成果的工具，更是激發(fā)學生學習興趣和動力的手段。在評價中，教師要注重對學生的引導和激勵。例如，通過對學生的優(yōu)點和劣勢的具體分析和提醒，能夠幫助學生更好地了解自己的學習狀況，并在以后的學習中有所改進和提升。同時，及時給予學生鼓勵和表揚，可以激發(fā)學生的學習興趣和動力，促進學生的主動學習和自我提高。
第四段：教學評價需要與教學相結合
教學評價需要與教學相結合，形成教學評價與教學相互促進的良性循環(huán)。在我的教學中，我經(jīng)常將評價的結果與教學內(nèi)容和方法相結合，并及時反饋給學生和自己。這不僅可以幫助學生更好地掌握知識和方法，也可以幫助教師更好地調(diào)整教學內(nèi)容和方法。同時，評價的結果也可以成為教學的重要參考和依據(jù)，使教學更加科學和有效。
第五段：結語
總之，教學評價是教育教學中不可或缺的重要環(huán)節(jié)。教學評價應該科學和公正，并注意引導和激勵學生。同時，教學評價也需要與教學相結合，真正實現(xiàn)教學評價與教學的良性循環(huán)。在今后的教學中，我將進一步提高自身的評價水平，積極創(chuàng)新和探索教學評價的方法和手段，為學生成長和教學質量的提高做出更大的貢獻。
新課程教學評價心得體會篇三
英語堂教學過程性評價的目的是通過評價，使學生在英語程的學習過程中不斷體驗進步與成功，認識自我，建立自信，促進學生綜合語言運用的全面發(fā)展。使教師獲取英語教學的反饋信息，對自己的教學行為進行反思和適當?shù)恼{(diào)整，促進教師不斷提高教育教學的水平。
我在現(xiàn)在的英語堂教學過程中，在兩個班級里分別進行了嘗試，把過程性堂教學評價運用在英語堂教學中，評價落實到每一個學生身上，落實到他們的每一次學習活動中，哪怕是很小的進步也不漏掉。兩個月，明顯看到學生的學習積極性提高了，自信心增強了。
1、制定符合教學目標的評價內(nèi)容和標準。
英語學習是通過聽、說、讀、寫四個方面進行的。其學習評價的內(nèi)容應包括學習表現(xiàn)、交往表現(xiàn)、學習效果等，所以教師要預先制定和公布評價的內(nèi)容、標準，讓學生有明確的努力方向。如：會聆聽別人發(fā)言的將受到獎勵、回答問題大聲的將受到獎勵、能生動演示的將受到獎勵、小組團結合作的將受到獎勵。
2、評價結果要及時記錄。
我為每一位學生準備了記分卡，將他們每一點、每一滴的成績都用印記及時記錄下，讓學生直接看到自己的進步或退步。對優(yōu)等生說，這更激發(fā)他們超越自我、追求完美的欲望；對后進生說，印記的數(shù)量又增加了———“我”進步了，從而樹立學習的信心，激勵他們設法表現(xiàn)得更好。這不僅能培養(yǎng)學生珍惜機會的意識，還能培養(yǎng)他們注重細節(jié)的好習慣。采用人性化的評價方式，激發(fā)學生的學習熱情。
3、對低年級的學生，評價可采用一些靈活方式。
如堂教學中，當學生有好表現(xiàn)或者有進步時，就在學生的記分卡上做印記，表現(xiàn)特別出色時還會酌情加大獎勵。如果學生的印記積累到一定數(shù)量，可到教師處換取一些小禮物。這種人性化的評價方式，往往會令學生感到成功和滿足。
4、師生全程參與評價。
評價貫穿于教學的全過程，由始至終。尤其是在低段教學中，教師采用的游戲法、競賽法等教學手段都離不開評價。只有教師和學生的積極參與，才能在師生交融的活動中展示評價的激勵功能。如：教師可以通過對學生參與堂活動情況的觀察與定期的檢測及時了解學生的學習狀況、反饋教學的效果，從而能及時發(fā)現(xiàn)、解決學生學習上的困難和有效地調(diào)整教學行為，真正使教師由重質量的結果向重質量形成的過程轉變。
5、利用評價管理紀律，培養(yǎng)學生的紀律意識和自覺性。
本學期，我在我?guī)О嘀魅蔚倪@個班級講做過實驗：與學生商量出堂管理的規(guī)矩，即遵守紀律的獎懲辦法，然后嚴格執(zhí)行。一學期，學生都非常關注自己的榮譽（印記的增減），只要一個眼神，他們馬上就會意識到錯誤并及時改正?？梢?，在堂教學中運用過程性的評價手段，只要目標明確，內(nèi)容清晰，評價管理到位，就能達到預期效果。
6、設置綜合評價，及時進行反饋。
為了突顯和強化過程性堂評價的效果，還應設置綜合評價表，讓學生在不斷進步中反省和得到激勵。如：每周一評表總之，過程性堂教學評價的作用在于促進教學而不是區(qū)分學生的'優(yōu)劣。促進學生發(fā)展的堂教學評價不能只對學生的學習情況做簡單的好壞之分，而應發(fā)揮其激勵的作用，注重發(fā)展的功能。一次評價不僅是對一段活動的總結，更是下一段活動的起點、向導和動力。在中學低段英語堂教學中運用激勵性教學評價，能促進學生萌生成就感，滿足其自我實現(xiàn)的需要，以提高和激發(fā)學生學習與自我發(fā)展的內(nèi)驅力，使每個學生都能在原有基礎上得到充分的發(fā)展。
在以后的教學過程中我更要關注學生的學習全過程，使學生在評價自己學習行為時看清楚自己再學習過程中取得的二次進步與存在問題，開通自己在教學過程不斷自評、反思促進學習進步。教師在教學過程中觀察、分析學生表現(xiàn)的基礎上結合學生自評，對學生的學習情況予以指導對自己的教學更是一種幫助提高！
俗話說：“表揚是最廉價、最有效的獎品。”老師們也發(fā)現(xiàn)，積極的鼓勵是肯定學生學習成績和態(tài)度的一種方式，它可以激發(fā)學生學習的興趣、上進心、自尊心。在教學中，我們不失時機地運用“回答的很好”“考慮的周到”“問得好”等激勵喚醒親切的話語，使學生在平等愉快的氛圍中享受著學習的快樂?？山虒W中一些過多的、籠統(tǒng)的表揚，就導致了評價缺乏真情實感。記得在一次公開課教學活動中，聽課的教師對我說，在我的課上，聽的最多的一句表揚是：“太好了！”，而且頻頻出現(xiàn)，這種評價雖然是表揚性的，不會打擊學生的積極性，但對于學生的學習卻幫助不大，因為他們不明白對在哪里，好在哪里。學生則無從獲得真正的成就感、驚喜感。
作為教師，我們首先要了解評價在高效課堂中的作用：
1.調(diào)動學生積極性；
2.激發(fā)創(chuàng)新欲望；
3.使學生品嘗成功喜悅；
4.最終使學生產(chǎn)生興趣和動力。
高效課堂新的教育理念要求我們“蹲下來與學生交流”，并倡導“教學的藝術不在傳授，而在于激勵、喚醒和鼓舞”。高效課堂的評價要求我們區(qū)分對待：
首先，對于學困生的評價時，我們要了解學困生的特點：缺少自信，需要鼓勵。評價時我們要注意以下幾點：1.對于學困生的評價，重了，會傷害自尊心；輕了，無法起到評價作用。2.要從他們身上發(fā)現(xiàn)讓他們自己認同的優(yōu)點，進行準確評價。3.發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點，使他們打消自卑心理，樹立自信心，激發(fā)學習愿望，可側重學生的學習態(tài)度方面，如：“雖然你沒有把問題回答全，但是你能發(fā)言，就很了不起，勇氣可嘉?！啊蹦阏嬗幸懔?，一次次說錯，一次次重說，一次次克服困難，終于將年的來歷說完整了?！边@樣做的好處是讓后進生心服口服，為他們進步指明了方向。
其次，對于中等生的評價，中等生的特點：占多數(shù)，有向優(yōu)等生靠近的愿望，但學習的積極性不持久，潛力還未限度地發(fā)揮。評價時要注意他們對學習態(tài)度的鼓勵和欣賞，對知識正誤以及學習方法的點評，教師要抓緊時機，在他們表現(xiàn)好時候，給予限度的表揚，比如：“這句話你說得多好??！請給大家再說一遍吧！““很欣賞你畫畫時專注的樣子?！薄耙袅吭俅笮?，老師覺得你長大肯定是個播音員！”
最后，對于班上優(yōu)等生的評價，優(yōu)等生已經(jīng)形成良好的學習習慣，學會課本對于他們是輕而易舉的事，他們所需要的是超越課本難度的新知，要體會學識上同齡人的快感，要享受獲得更高水平知識的樂趣。所以，評價時要注意：不能停留在簡單課本上的知識，而應選擇獨特視角，激發(fā)深入思考，使其進入更深層次。
總之，成功的課堂教學評價有利于提高課堂的教學效果，也有利于提高學生的學習興趣。有效的課堂評價還需要我在今后的工作中繼續(xù)學習，不斷完善自己的課堂。高效課堂提供的是一個全新的教學理念，需要我們在嘗試中不斷的進行總結、反思。讓學生們的思維在課堂上動起來，學生的靈感激發(fā)出來，課堂精彩起來！課堂高效起來！這就是課改我們追求的目標！
新課程教學評價心得體會篇四
教學評價是教育教學過程中的一項重要環(huán)節(jié)，它對于提高教師的教學質量、促進學生的全面發(fā)展有著重要的作用。在我多年的教育教學經(jīng)驗中，我深刻地體會到了教學評價的價值和意義。本文將從以下幾個方面談談我的心得體會。
首先，教學評價是促進教師專業(yè)成長的重要手段。在評價過程中，常常會發(fā)現(xiàn)自己在教學中的不足和弱項，這就促使教師反思教學方法和策略，進一步提高自己的教學水平。尤其是通過與同行的交流和研討，我可以不斷吸納其他教師的成功經(jīng)驗和教學技巧，從而不斷調(diào)整自己的教學風格和方法，使自己的教學更加高效和有效果。
其次，教學評價是激發(fā)學生學習動力和主動性的重要工具。通過評價，我可以及時了解學生的學習情況和知識掌握程度，進而制定相應的教學計劃和方法，針對學生的不同需求和學習差異，個別化地進行教學，提高學生的學習動力和主動性。同時，教學評價的要點和標準也能讓學生更清楚地知道自己的學習目標和要求，從而更好地調(diào)整學習方法和態(tài)度，提高學習效果。
此外，教學評價是有效提升教育教學質量的重要手段。通過評價，我可以了解到學生對教學內(nèi)容的理解和掌握情況，進而調(diào)整教學重點和難度，提高教學質量。同時，評價還可以幫助我發(fā)現(xiàn)學生的個性特點和發(fā)展?jié)摿?，采取對其個性化的教學方式和措施，有效推動學生全面發(fā)展。
最后，教學評價是培養(yǎng)學生終身學習能力的重要手段。在評價過程中，我注重培養(yǎng)學生的自我評價和自我反思能力。通過評價反饋和指導，我鼓勵學生對自己的學習進行客觀評價，發(fā)現(xiàn)自己的不足和問題，并提出相應的解決辦法，從而培養(yǎng)學生的自學能力和終身學習的意識。在教學中，我還提供各種學習資源和途徑，鼓勵學生主動參與學習和探索，從而培養(yǎng)他們主動學習和探究的習慣，使學生能夠在今后的學習和工作中持續(xù)不斷地進行自我評價和自我提升。
綜上所述，教學評價對于教師和學生的發(fā)展都具有重要的意義和作用。教師可以通過評價不斷提高教學水平，激發(fā)學生的學習動力和主動性，有效推動學生的全面發(fā)展。而學生則可以通過評價培養(yǎng)自我評價和自我反思能力，提高自學能力和終身學習的意識。因此，我們應該充分重視教學評價，不斷探索創(chuàng)新教學評價的方法和方式，為促進教育教學的質量和效果作出更大的貢獻。
新課程教學評價心得體會篇五
二十一世紀外語基礎教育應著眼于學生的整體發(fā)展和進步表現(xiàn)，為學生終身的持續(xù)發(fā)展奠定基礎。這無疑對外語教學提出了新的挑戰(zhàn)和要求。作為英語教師，我們應該更新觀念，重新審視我們的教學方式。如何面對全體學生？如何更好地實施形成性評價？關注學生的學習過程，努力使學生得到更好的、更快的成長和發(fā)展。
首先，通過參與全國基礎教育英語教學評價試驗項目，通過多次的培訓學習，我感到自己受益匪淺。教學理念有了轉變，對英語教學評價的實施有了新的認識，那就是如何把評價體現(xiàn)在教學之中，體現(xiàn)在對學生的日常管理之中。讓學生懂得什么叫評價、為什么要評價？評價什么？怎樣評價？從而積極參與評價。他們懂得了參與英語學習評價可以使自己的英語學習進步更大，幫助自己高效健康的成長和發(fā)展。一些成績不是較高的同學獲得了成績以外的學習英語的滿足感。如我們進行了英語短劇表演，經(jīng)過大家的一直評議，獲獎者是我班一個平時成績只有60分的同學，通過這次大家對她的表演的評價，她對學習英語的積極性更高了，信心更足了。因此，我認為作為一名教師應該多動腦筋，涉及全方位的評價學生的學習行為的方式，這種評價可以是自評、互評、師評和家長評價，從而將新的評價模式帶到教育教學實踐中去。
課堂評價是一個收集、綜合和分析的過程；是了解學生的各項技能水平和發(fā)展?jié)摿Φ刃畔⒌倪^程。通過觀察學生日常課堂學習行為及課堂氣氛等信息，使我更好地了解學生，理解他們的學習狀況和需要，從而做出各種各樣的決定以適應不同的學生要求，提高課堂效率。課堂評價有對個人進步的評價，有對集體學習程度的評價。如我教的班里有一名男生，從入學兩個月以來他從未開口講過英語，我很是著急，卻沒有拿出好的辦法。有一天我從他班同學那得知該生電腦過了八級，還想出國，非常驚訝。心想這樣一個聰明的學生不敢講英語他一定是有原因的，第二天，我找到該生，先跟他談了有關電腦的問題，告訴他我很佩服他，要在電腦方面拜他為師，并且告訴他要想在電腦方面有發(fā)展和出國，現(xiàn)在必須努力學習英語。通過交談，我知道了他不說英語的緣由，是因為怕出錯，再被當眾批評。我告訴他老師永遠都不會那樣做。從此以后，他經(jīng)常主動舉手發(fā)言，讀課文，我及時表揚他、鼓勵他，每每此時同學們就報以熱烈的掌聲，經(jīng)過一段時間的努力，他的外語口語有了很大的進步?？梢娡瑢W教師課堂的鼓勵評價對學生的影響是很大的。
對集體學習程度的評價也非常重要。我曾因同學們讀不齊課文狠狠批評他們，從而使他們不滿，形成逆反心理。后來我反思一下這樣的評價并在今后的課堂教學中進行了逐漸調(diào)整。通過表揚和鼓勵，樹立樣板組，慢慢形成了良好的集體朗讀習慣。我感覺班集體課堂學習氣氛需要教師在實踐中不斷調(diào)整，教師應該是學生最佳學習和活動的環(huán)境創(chuàng)造者。
課堂如同一個復雜的社會場所，學生教師都是這個小小場所的成員，在不同層面上交往。教師是這一社會場所的領導人，帶著學生一起建設和營造它。建立和維持一個和諧、穩(wěn)定、進取的課堂環(huán)境。這一過程不僅教師是評價者，學生也應當成為能動的評價者。所以，在課堂教學中我很注重學生自主評價意識的形成與培養(yǎng)，讓他們主動的參與自我評價和合作評價。更好的調(diào)動其學習的主動性和激情。獲得學習英語的快樂情感體驗。
我們教師每天都在進行評價，評價自己的教學、評價學生、評價教法等，無論你是否意識到你在評價，評價都在進行之中。評價的目地在于做出有利于教學和學生學習的決定。英語學習評價依賴于多種信息，單純的口頭回答或書面考試不能全面反映出學生學習成就。所以教師應以學生實際表現(xiàn)出來的技能水平和所得成果作為評價的依據(jù)，評價學生的實際行為和作品，這種評價方式叫行為表現(xiàn)評價。亦叫真實評價。我個人認為這種評價是最重要的，首先他重視學生創(chuàng)造與思考能力的開發(fā)，這些能力的培養(yǎng)靠長期的專題作業(yè)來完成。它是自然的學習環(huán)境中的一部分，可以在輕松愉快中進行。如我們每學完一課，有一名學生負責出題，重點難點參考教師課堂筆記，或是手頭有的參考書，第二天把題寫在黑板上，課前讓同學做，之后負責講解。學生做此事都非常認真，有困難的同學可以找教師或同學幫忙。最后把題抄在統(tǒng)一規(guī)格的紙上，形成我們自己的學生作品集。我們準備在期末以書的形式印發(fā)給同學，第一可以給他們做復習用，第二可以留做欣賞用，我們作品的名字叫初一英語課課練主編是光明中學初一、四班全體同學。
另外我們的作品還有作文集。平時我們每做一個文，首先在課堂口頭做，然后落實在筆頭，交上來教師批改，同學的作文都用統(tǒng)一規(guī)格的紙抄寫，到期末印發(fā)給大家，這樣可以使作文困難的同學借鑒他人的文章，逐漸提高寫作水平。再者我想同學會更認真寫，為了能得到同學、教師及家長的贊許。給自己留下美好的紀念。
總之，通過參與基礎教育英語教學評價試驗項目，我深深感到形成性評價是教學的有力推動因素。他可以幫助學生有效調(diào)控自己的學習過程，激勵學生學習，幫助教師更好的反思自己的教學，愿我們大膽嘗試，在工作中勇創(chuàng)佳績。
新課程教學評價心得體會篇六
教學評價是教育教學過程中的一個重要環(huán)節(jié)，對于學生的學習成果評價和教師的教學水平提升具有重要意義。在教學評價的實踐中，我積累了一些心得體會。在此，我將結合自己的經(jīng)驗和思考，分享教學評價的心得體會。
第二段：全面和客觀評價
在教學評價中，我們應該注重全面和客觀評價。不僅僅看重學生的成績，更應該考慮到學生的學習態(tài)度、思維能力、實際表現(xiàn)等。平時的作業(yè)、課堂表現(xiàn)、小組活動等都是評價學生綜合能力的重要參考指標。同時，評價時應該注重客觀性，杜絕主觀臆斷，要充分依據(jù)教學大綱和評價指標進行評價，以公正、客觀的標準對學生進行評價。
第三段：鼓勵與激勵
教學評價的目的不僅僅是為了給學生一個成績，更重要的是鼓勵學生繼續(xù)學習和進步。在評價過程中，我們要注重用積極的語言激勵學生，讓他們看到自己的優(yōu)勢，增強自信心。同時，評價時要給予學生恰當?shù)目隙ê凸膭?，讓他們感受到成就感，進而更好地投入到學習中。只有通過正面的評價和激勵，學生才能更好地發(fā)揮自己的潛力。
第四段：師生互動交流
在教學評價中，師生互動交流是非常重要的，這有助于提高評價的質量和效果。評價不僅僅是教師對學生的評價，也是學生對教師的評價，是雙向的。教師可以及時了解學生對教學的反饋，調(diào)整教學策略，提高教學效果。而學生也可以通過評價表達對教師的期待和建議，促進教師的個人發(fā)展。師生之間的互動交流，可以促進雙方的成長和進步。
第五段：評價的改進與創(chuàng)新
在教學評價中，我們應該不斷地改進和創(chuàng)新，使評價更加科學、客觀有效?？梢試L試一些新的評價方法，如項目制評價、個性化評價等，給學生提供更好的評價方式。同時，評價也要與教學目標和教學內(nèi)容相結合，注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和實際操作能力。評價不僅僅是為了獲取成績，更重要的是幫助學生全面發(fā)展。
總結：
教學評價是教育教學過程中的一個重要環(huán)節(jié)，鼓勵全面和客觀評價，給予學生鼓勵和激勵，通過師生互動交流提高評價質量與效果，不斷改進和創(chuàng)新評價方式，是促進學生全面發(fā)展的關鍵。通過實踐和反思，我深刻認識到教學評價的重要性和實施方法，這將對我的教育教學工作產(chǎn)生積極的影響。
新課程教學評價心得體會篇七
教學評價是教育教學工作中必不可少的環(huán)節(jié)，也是教師提高教學質量的重要手段。近年來，教育改革的不斷推進，對教學評價提出了更高的要求。我作為一名中學語文教師，多年的教學經(jīng)驗讓我深刻認識到教學評價的重要性，也積累了一些關于教學評價的心得體會。
二、對教學評價的認識
教學評價是教學活動中對教師和學生實施評價的過程。我認為，教學評價不僅是對學生的學習成果進行檢驗和評估，更重要的是幫助學生發(fā)展全面能力，激發(fā)學生的學習動力。教學評價應該是一個積極的過程，旨在發(fā)現(xiàn)學生的潛能、發(fā)展學生的學習興趣和能力。因此，在教學評價中，我始終堅持以學生為中心，注重個體差異，關注學生的自主學習能力和創(chuàng)新思維能力。
三、有效教學評價的策略
在實際的教學過程中，我嘗試了一些有效的教學評價策略，以提高教學效果。首先，我注重形成性評價，即在學習過程中及時給予學生反饋，幫助他們發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和不足，并進行調(diào)整和改進。其次，我鼓勵學生的自我評價和互評，通過小組討論、合作學習等方式，讓學生學會觀察、分析和評價自己和他人的學習情況。最后，我充分利用多樣化的評價工具，不僅使用傳統(tǒng)的筆試、口試，還結合多媒體、展示、作品等形式，讓學生在不同的評價方式中展示自己的特長和潛能。
四、教學評價在學生發(fā)展中的作用
教育的目的是培養(yǎng)學生成為自主學習、創(chuàng)新思考、合作探究的終身學習者。教學評價在這一過程中起著重要的作用。首先，教學評價有助于激發(fā)學生的學習動力和自信心，讓他們明確學習目標，努力追求優(yōu)秀。其次，教學評價可以幫助學生發(fā)現(xiàn)自己的問題和不足，及時調(diào)整學習方法和策略，提高學習效果。同時，教學評價可以促進學生的綜合素養(yǎng)發(fā)展，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維、批判思維、協(xié)作能力和實踐能力。最后，教學評價對教師教學能力的提高也有著積極的推動作用，通過觀察學生的學習狀態(tài)和反饋結果，教師可以及時調(diào)整教學策略，提升自身的教育教學水平。
五、對教學評價的展望
教學評價是一個不斷探索和創(chuàng)新的過程。隨著教育改革的深入，我對教學評價也有了新的展望。首先，我希望教學評價能夠更加突出學生的主體地位，重視學生的個性差異，充分發(fā)揮每個學生的潛能。其次，我希望教學評價能夠更加多元化和綜合化，增加自主學習、合作探究和實踐能力的評價，減少對傳統(tǒng)考試成績的依賴。最后，我希望教學評價能夠更加注重學生的學習過程，關注學生的學習情感和學習態(tài)度，培養(yǎng)學生的學習興趣和學習能力。
總之，教學評價是教育教學工作中的重要環(huán)節(jié)，它對學生的發(fā)展具有重要的作用。通過實踐和總結，我深刻認識到教學評價應該以學生為中心，注重個體差異，關注學生的自主學習能力和創(chuàng)新思維能力。我將繼續(xù)探索有效的教學評價策略，注重學生的全面發(fā)展，為培養(yǎng)創(chuàng)新型人才作出更多的努力。
新課程教學評價心得體會篇八
教學評價是教育教學過程中必不可少的環(huán)節(jié)，它能夠客觀地反映學生的學習情況，為教師提供改進教學的指導。在我的教學實踐中，我深刻體會到了教學評價的重要性和影響力，下面將從五個方面展開介紹我的心得體會。
一、教學評價要具備全面性。
教學評價應該從多個角度、多個方面來考察學生的學習狀況，不僅僅是依靠考試分數(shù)來評價學生的能力。教師可以通過觀察學生的課堂表現(xiàn)，聽取同學對學生的評價，進行小組討論等方式，全面了解學生的學習情況。只有通過多維度的評價才能更準確地了解學生的學習水平，從而針對性地改進自己的教學方法。
二、教學評價要具備靈活性。
教學評價不應只限于特定的時間段和特定的形式。教師應該在教學過程中不斷進行動態(tài)評價，及時調(diào)整教學策略。例如在課堂上采用提問、討論等方式檢查學生的學習效果；通過布置作業(yè)、課后習題來檢驗學生對知識的掌握情況；在小測驗、月考、期中考試等不同時間段采取不同方式的考核，綜合評價學生的學習成果。只有靈活多樣的評價方法，才能更好地適應不同學生的學習需求。
三、教學評價要具備針對性。
針對性是教學評價的核心。教師在評價學生的時候，要根據(jù)學生的不同情況制定不同的評價標準，不能一刀切地以同樣的標準來要求所有學生。同時，教師應該注重發(fā)現(xiàn)學生的優(yōu)勢和潛力，及時給予肯定和鼓勵。在評價中注重引導學生積極向上的思考，激發(fā)他們的學習熱情，培養(yǎng)他們的自信心和主動性。
四、教學評價要與激勵相結合。
教學評價不僅僅是檢查學生的學習情況，更重要的是激勵學生的學習興趣和能動性。教師可以通過給予獎勵、表揚學生的優(yōu)秀表現(xiàn)，鼓勵他們樹立個人學習目標和追求卓越的精神。在評價中注重學生的進步過程，而不僅僅看重結果。只有激發(fā)學生的學習動力，才能真正實現(xiàn)教育的目標。
五、教學評價要與學生參與相結合。
教學評價應該是學生參與其中的。教師可以通過讓學生自評、互評等方式，讓學生積極地參與評價過程。這樣不僅能夠增強學生的主體意識，提高他們的自我把控能力，還能讓學生更加深入地了解自己的學習狀況。同時，教師也要根據(jù)學生的評價結果進行反思和調(diào)整，與學生形成良好的互動。
綜上所述，教學評價是教育教學中不可或缺的環(huán)節(jié)，它對于提高教學質量和學生的學習水平有著重大的影響。教師應該具備全面、靈活、針對性的評價能力，并與激勵和學生參與相結合，以實現(xiàn)教育的終極目標。通過不斷總結實踐經(jīng)驗，我相信我能夠更好地運用教學評價方法來促進學生的學習和進步。
新課程教學評價心得體會篇九
新課堂強調(diào)建立學生全面發(fā)展、教師不斷提高和課堂不斷發(fā)展的評價體系，在綜合評價的基礎上，更關注學生個體的進步和多方面的發(fā)展規(guī)律潛能。課堂教學評價具有促進學生和教師專業(yè)成長的雙重功能，更重要的是它具有導向功能、考核鑒定和教學信息反饋功能。隨著新課堂改革的深入，教學評價日益向于“以學論教，教為了促學上”，評價課堂教學成敗，不再是教師單一講好課、學生分數(shù)考的高低上，而且更在于看教師的素質,能力是如何轉化學生的素質、能力提升、促進每位學生的發(fā)展規(guī)律上。為此我認為教師應做好以下幾點：
1、教師備課過程中留給學生充足的生長空間。新課堂倡導的學習方式是自主、合作探究為主式的。要求教師更多地成為學習情景的創(chuàng)設者、組織者和學習活動的參與者、促進者。所以，一堂好課就在于教師遵循學生的發(fā)展狀況和需要進行設計，要從單一的、嚴密的、封閉的、主觀的程序化的教學模式走向多維的、靈活的、開放的、客觀的教學模式。.教師不要把課堂備的過滿、備足45分鐘，要給學生留有一定的時間和空間。并對各種情況做出預測，如那些方面可能有精彩的生成，那些方面可能要及時調(diào)整，如果有生成，或者與預設不一致，這一切都可成為一種可開發(fā)的教學資源，只要因勢利導，使其促進學生的學，反倒上好了一堂課。倡導學生自主生成并非不要課前預設，而是要精心設計，讓預設孕育生成。只有課前的充分預設和準備，才能有課堂上的游刃有余，教者對課堂的調(diào)控才會靈活奏效，學生對所學的知識才會深刻牢固。
2、順學而教，力求自然真實有效，使課堂教學精彩而不玄虛。我們平時看到的有一些公開課、觀摩課。課堂上環(huán)環(huán)相扣、對答如流、花樣齊全、板書工整等，雖完整無缺、精彩不已，但學生的需求給予了多少，從課堂上放映不出多少，能肯定這是一堂好課嗎？所以我們字追求完美時，更應該追求教學的根本，即；“學生的健康發(fā)展和需求”所在。
1、要客觀、準確.工正評價每位學生、激勵全體學生的不斷發(fā)展。在課堂評價中要盡量避免諸如：你最棒了、好極了、沒人比得上了、一輩子沒出息、無藥可救了等等極端性的語言，誠懇的評價既要讓學生感受成功的喜悅，又要讓學生鼓起努力的風帆，既要讓學生嘗到認真學習得來的甜頭，又要讓他們認識到在學習中的差距。
2、課堂上尊重學生的評價權利，鼓勵他們大膽評價，做到敢評、敢學。多給學生評價的機會，使其積極參與教學活動，如：“你認為老師說的對不對？”“你能看出甲同學的錯誤之處嗎？”“你是怎樣看待這件事的？”等等，從而打破以往單調(diào)的評價方式，使學生敢于挑戰(zhàn)偶像和權威，敢于發(fā)現(xiàn)問題,增強他們的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，利于他們實踐、探究和學習。
3、教師應拓展學生的評價空間，調(diào)動學生學習的積極性，讓學生會評、會學。學生自我評價和相互評價可以在平時的教學活動中、班里、小組上進行，還可以在其他活動中、課間中、朋友中進行，也可以讓社會上的人、家里的人。進行評價，所有這些需要教師在課堂上鼓勵和支招，充分使他們體驗成功的喜悅、學習的樂趣?？隙▽W生全面發(fā)展的基本素質，隨即指明并調(diào)整他們持續(xù)健康發(fā)展的目標。
4、借鑒傳統(tǒng)評價有益要素，吸納現(xiàn)代教育思想，突出學生個體特點，使課堂評價有針對性。只要學生在木些方面有新穎、有創(chuàng)意，就給予肯定和獎勵。活用文體中的詞語或學生互動中的語言進行評價；利用教師或學生自身姿態(tài)、表情、動作進行評價，使學生在無意中受到感官刺激，增強評價的效度。
新課程教學評價心得體會篇十
教學評價是教育教學過程中非常重要的一環(huán)，通過評價，可以了解學生的學習情況，找到問題并加以改進。近期，我參與了一次關于“教學評價目心得體會”的培訓課程，深感這次培訓對我的教學思路有很大幫助，我將從五個方面來分享我的心得體會。
首先，教學評價目的的明確性對于教學的提高至關重要。在培訓課程中，我意識到教學評價的目的應該是為了促進學生的學習和發(fā)展，而不僅僅是為了給學生一個分數(shù)或評級。評價應該關注學生的整體發(fā)展，包括知識、技能和思維能力的培養(yǎng)。因此，我在教學過程中注重讓學生理解學習的目標，明確評價的標準，讓他們知道自己需要怎么努力才能取得好的評價。這樣，學生會更加主動地參與學習，并為自己的學習制定明確的目標。
其次，評價的方式和工具也是評價的重要內(nèi)容。在培訓中，我了解到評價的方式可以多種多樣，可以采用觀察、問卷調(diào)查、測試、作品展示等多種手段來了解學生的學習情況。不同的評價方式適用于不同的教學內(nèi)容和目標。例如，觀察適用于了解學生的學習態(tài)度和行為習慣，問卷調(diào)查適用于了解學生對于課程的滿意度和學習收獲，測試適用于了解學生對知識和技能的掌握程度。我意識到評價不應該僅僅依賴于一種方式，而是應該結合多種方式來綜合評價學生的學習情況。
第三，及時反饋對于教學評價的有效性至關重要。在培訓中，我們強調(diào)了及時反饋的重要性。學生的學習是一個動態(tài)的過程，他們需要知道自己在哪些方面做得好，哪些方面還需要改進。及時的反饋可以幫助學生及時調(diào)整學習策略，通過反思和改進來提高學習效果。因此，我在教學過程中注重給學生提供及時的反饋，通過鼓勵和指導來激發(fā)他們的學習動力，幫助他們改進學習方法，取得更好的學習成果。
第四，教學評價應該鼓勵學生的自主學習和批判思考能力。在培訓中，我們討論了評價對于學生學習態(tài)度和學習動力的影響。傳統(tǒng)的評價方式往往只強調(diào)學生的記憶能力和應試能力，這不利于培養(yǎng)學生的自主學習和批判思考能力。因此，我開始嘗試采用開放性的評價方式，鼓勵學生主動參與課堂討論和解決問題，培養(yǎng)他們的獨立思考和問題解決能力。通過評價，我發(fā)現(xiàn)學生的學習積極性得到了提高，他們變得更加主動思考和參與。
最后，教師對于評價的態(tài)度和方法也非常重要。通過培訓，我認識到評價不僅僅是為了學生，也是為了自己的教學提供反饋和改進的機會。評價可以幫助教師了解自己教學的效果，及時調(diào)整教學策略和方法，提高自己的教學水平。因此，我開始重視教學反思和自我評價，不斷學習和提升自己的教學能力。同時，我也鼓勵學生通過評價來對我的教學進行反饋，傾聽他們的聲音，改進自己的教學。
總而言之，這次關于“教學評價目心得體會”的培訓讓我深刻理解了教學評價的重要性和方法，我將在今后的教學中更加注重評價的目的明確性、多樣化的評價方式、及時的反饋、學生自主學習和我自己的教學反思。我相信通過評價的不斷改進和提升，我的教學水平會得到提高，學生的學習效果會得到更好的提升。
新課程教學評價心得體會篇十一
新課程的教育理念和教學方式，使廣大教師的教育理念煥然一新，也使我們的課堂教學煥發(fā)出勃勃生機。關注課堂實效,關注動態(tài)生成,關注過程體驗,關注學生發(fā)展，讓課堂教學效果有了明顯的提高。所以教師的世界觀、人生觀、價值觀以及言行舉止，甚至一個極其微小的動作、一點點教育智慧都可能使學生的心靈產(chǎn)生觸動，進而影響其一生，產(chǎn)生“隨風潛入夜、潤物細無聲”的效果。
通過反思
總結
，我要把自己原來沒有關注的課堂教學評價環(huán)節(jié)重新重視起來，一定會提高課堂效率的。
1、學生對老師的評價
新課改首先要求師生平等，在和諧的課堂教學中，學生和老師沒有距離，沒有居高臨下。課堂上，我經(jīng)常讀一篇課文或闡述一個問題后，問學生：“你覺得老師讀（講）得怎樣？”這時候孩子們會說出許多我想不到的話。生1：“老師，你讀得太美了，讓我有身臨其境之感！”生2：“老師，我覺得你還要大點聲，我有幾個地方?jīng)]聽清楚?！苯虒W活動中，教師若能以生為主體，經(jīng)常了解學生對老師的評價，有助于教與學的同步提高。
2、教師的評價
（1）教師的評價不能只是一味的表揚，這樣會使學生分不出是與非，長此下去會養(yǎng)成學生自高自大，惟我獨尊的思想。因此，對學生錯誤的回答，教師要委婉的指出：“你的想法似乎有些不妥，再想 1 想你會說得更棒!”學生的回答不夠完善時，應引導一下：“想一想還需要補充嗎？你的回答有一點不完美。”
（2）教師的評價要表揚與批評相結合，鼓勵優(yōu)秀，激勵后進，指出不足，讓評價用到實處，恰到好處。
（3）教師的評價要關注全體學生的全面發(fā)展，使每個學生都能從評價中獲得激勵，獲得進步的動力，獲得幫助。提高學生的主體意識和主體行為能力。對那些差生教師要注意，評價重在鼓勵他們敢讀、敢說?？朔员昂鸵蕾囆睦怼！澳隳苄械模赂乙稽c吧！讀吧！”這樣差生也會有自信心的。
（4）對那些優(yōu)等生，教師要注意評價重在激勵他們挑戰(zhàn)、創(chuàng)新?！霸傧胂脒€有更好的方法嗎？”這樣會增強他們探索的決心。
（5）在語文課堂上，教師的評價起著不容忽視的導向功能。教師的引領會使語文課堂更加精彩。
3、學生間的互相評價
學生是一個個鮮活的的有生命力的群體。他們有思想、有意識。在課堂上，我們千萬不能忽視了同伴之間的互相評價。在評價過程中，每個同學都會看到自己的不足，汲取別人的優(yōu)點，使自己有更大的進步。讓孩子們在自己的世界里，自言論吧！互相指出對方的不足，互相看看對方的優(yōu)點，這樣在互相評價中他們會共同進步。
4、學生個體的自我評價
2 讓學生反思一下自己的課堂表現(xiàn)，對學生來說是一個自我總結的過程?？茖W的評價方法是實現(xiàn)正確評價目的，落實全面評價內(nèi)容，執(zhí)引靈活評價標準的保證。
5、實施分層評價
在課堂教學中樹立全面正確的差異觀，立足學生現(xiàn)實存在的差異，著眼與學生發(fā)展的差異，實施有差異的教學，促進有差異的發(fā)展。課堂中分層教學、分層評價可以滿足不同學生的不同需要，讓每一個學生都能體驗到成功的快樂，以此來激發(fā)學生的學習積極性。如分層測試題中注重針對學生對課文的內(nèi)容與知識的記憶、內(nèi)容的理解與應用等方面進行考察。
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新課程教學評價心得體會篇十二
體育教學作為學校教育不可或缺的一部分，對于學生的全面發(fā)展起著非常重要的作用。在體育教學的實踐中，我深感教學經(jīng)驗的累積和反思對于提升教學質量至關重要。以下將結合個人體育教學的心得和體會，對體育教學進行評價。
第一段：體育教學的重要性
體育教學在學生身心健康發(fā)展中具有不可替代的作用。體育課程不僅能夠鍛煉學生的身體，增強體質，還能培養(yǎng)學生的合作意識、競爭意識、團隊精神等多方面的素養(yǎng)。同時，體育教學也能夠為學生提供機會，展現(xiàn)自己的個性和特長，培養(yǎng)他們的興趣愛好，激發(fā)他們對體育運動的熱愛和對優(yōu)秀運動員的認同。
第二段：體育教學經(jīng)驗與反思
在體育教學的實踐中，我不斷積累了寶貴的經(jīng)驗。首先，我注重了理論與實踐的結合，通過運用多種不同的教學方法和手段，讓學生在快樂中學習，掌握運動技能。其次，我重視了個體差異的因素，因材施教，充分尊重學生的個性和特點。再次，我注重了體育教學與其他學科的融合，不僅注重了學生的體育素質的培養(yǎng)，也注重了他們的學業(yè)發(fā)展。最后，我非常重視教學反思，及時總結經(jīng)驗教訓，修正錯誤，以提高教學質量。
第三段：體育教學的亮點與不足
在體育教學中，我發(fā)現(xiàn)了一些亮點。首先，教學過程中充滿了活力和樂趣，學生通過體育活動獲得了快樂和成就感。其次，學生的合作意識、競爭意識和團隊精神得到了有效的培養(yǎng)和提升。再次，通過體育活動，學生們在不斷挑戰(zhàn)自己的同時，培養(yǎng)了堅韌不拔的毅力和自信心。但是，我也發(fā)現(xiàn)了一些不足之處。首先，由于學生的興趣愛好不同，個體差異較大，很難讓每個學生都保持高度投入。其次，體育教學時間有限，無法對每種體育項目進行深入探究和全面學習。最后，由于體育教學的場地和設備條件有限，無法提供更多的選擇和更好的教學環(huán)境。
第四段：對體育教學的期望與改進
在將來的體育教學中，我希望能夠進一步改進和提高。首先，我將更加注重個體差異的因素，因材施教，充分發(fā)掘學生的潛能和特長。其次，我將進一步與其他學科進行融合，提高學生在體育教學中的認知水平和學科能力。再次，我將積極爭取更多的資源，改善體育教學的條件，提供更好的教學環(huán)境和更多的選擇。最后，我將繼續(xù)保持反思的習慣，不斷總結經(jīng)驗教訓，提升自己的教學能力。
第五段：總結
通過對體育教學的心得和體會的評價，我深刻認識到體育教育對學生的全面發(fā)展至關重要。同時，也認識到體育教學中存在的一些問題和不足。但我相信，通過不斷的努力和改進，我們能夠提供更好的體育教學，培養(yǎng)更多優(yōu)秀的體育人才，為學生的健康成長和學校教育的發(fā)展作出更大的貢獻。
新課程教學評價心得體會篇十三
我認真聽了滄州師范學院老師呂炳君講的《追求有效的課堂教學》課。它不像以前的理論那樣去強調(diào)教學的藝術性，高談闊論一些在實際教學中很難實現(xiàn)的東西，而是從我們的實際教學生活出發(fā)，很多東西說出了我們的心聲，頗有感觸。有效教學首先體現(xiàn)在有效備課上，課前的充分準備就是有效備課。怎樣才能算是有效備課呢?第一。備而能用。備課應該備而能用，減少無效備課，“備課”“上課”不能兩張皮。第二。有利于教。有利于教師落實地教，巧妙地學，高效地完成教學任務。有利于教師的專業(yè)成長，使教師水平迅速提高。第三。有利于學。讓學生學得快，學得扎實，所有的知識過手，培養(yǎng)能力到位，力爭較好地完成教學目標，向課堂要效益。
曾經(jīng)有老師認為，現(xiàn)代課堂強調(diào)師生互動和動態(tài)生成，而且在課堂教學中尚有許許多多的不可預見性，那么似乎可以簡化備課，甚至不要備課。老師是課堂教學的促進者，引導者，怎樣促進，怎樣引導，是不可能在教學活動中隨意生成的，必須在課前事先有所考慮，課堂上的生成需要教師運用教育的智慧去引導，學生學習欲望和動機需要教師去激發(fā)。沒有備課時的全面考慮與周密設計，就沒有課堂上的有效引導與動態(tài)生成;沒有上課前的胸有成竹，就不可能有課堂中的游刃有余。因此，實現(xiàn)課堂教學的和諧互動，課前師生的充分準備是前提。
在傳統(tǒng)的教學活動中，教師的角色是傳道，授業(yè)，解惑，新課程下的教師角色是學生學習的組織者，引導者，合作者。因此必須改變傳統(tǒng)課堂中教師單向灌輸知識學生被動接受知識的教學方式，取而代之的是學生作為課堂中的主體積極地參與到互動中來，師生，生生之間平等的互動。教師必須從一個知識的傳授者中解脫出來，這是兩種教育觀念的激烈碰撞，對教師來說無疑是一種新的挑戰(zhàn)。面對新課程，教師只有轉變角色，明確自身在課堂教學中的真正身份，充分重視和諧互動對學生學習的重大意義，才能處理好教學活動中的各種關系。教師即促進者，指教師從過去僅作為知識傳授者這一核心角色中解放出來，促進以學習能力為重心的學生整個個性的和諧，健康發(fā)展。教師即學生學習的促進者是教師最明顯，最直接，最富時代性的角色特征，是教師角色特征中的核心特征。教師再也不能把知識傳授作為自己的主要任務和目的，把主要精力放在檢查學生對知識的掌握程度上，而應成為學生學習的激發(fā)者，輔導者，各種能力和積極個性的培養(yǎng)者，把教學的重心放在如何促進學生“學”上，從而真正實現(xiàn)教是為了不教。
教師應成為學生個性張揚的促進者。新課程倡導學生主動參與，樂于探究，勤于思考，善于動手，這就要求教師調(diào)整，改變教學行為和策略，轉變角色，不再是知識的占有者，傳遞者，應成為學生學習的促進者。創(chuàng)設豐富的教學情境，激發(fā)學生學習動機，培養(yǎng)學生的學習興趣，教師在課堂中給學生自由發(fā)言的機會，使課堂變成充滿生趣的師生交流場所。教師應該是課程的建設者和開發(fā)者，在傳統(tǒng)的教學中，教學與課程是彼此分離的。教師被排斥與課程之外，教師的任務只是教學，使教師喪失了課程的意識，喪失了課程的能力。教師更應成為課程的建設者和開發(fā)者。教師要形成強烈的課程意識和參與意識。
成功的課堂或者說成功的互動合作，離不開師生之間的和諧的交流和平等的對話。新課程背景下的教學不再是一種以教師講授為主的交流，不再是唯教師，唯教材而獨尊的行為。而是一種體現(xiàn)教師與學生之間，學生與學生之間的對話和交流。沒有對話和交流就沒有真實的互動，這種交流和對話必須建立在民主，平等的師生關系的基礎上，只有在師生和諧互動中才能形成學生的體驗與收獲。教師要尊重學生的差異，教師要及時反饋與鼓勵。學生受到激勵，鞭策，鼓舞，感化和召喚，才能保持開放的心態(tài)，才能產(chǎn)生充滿活力，充滿創(chuàng)造的體驗，也才能在對話的過程中生成新的認識。如果教師上課還是“一言堂”，學生只有隨聲附和的份兒，那就根本談不上彼此之間敞開心扉，實現(xiàn)平等，民主的對話。課堂教學就是在這樣的情境中進行的“對話”，教師和學生不僅僅通過語言進行討論或交流，更主要的是進行平等的心靈溝通。在對話的過程中，教師憑借豐富專業(yè)知識和社會閱歷感染和影響著學生，同時，學生作為一個個具有獨立完整的精神的個體展示在教師面前。這種狀態(tài)下的課堂教學過程，對師生雙方來說，都是一種“共享”。教師是學生年長的伙伴，真誠的朋友，貼心的師長。在課堂教學中應善于營造一種生動，平等，和諧的對話情境。教師要擯棄自己唱主角，學生當配角，部分學生唱戲，多數(shù)同學當聽眾的狀況，在這個過程中，教師影響著學生，感染著學生，引導著學生。在多元的互動中，學生的見解，教師的知識閱歷，學生的生活經(jīng)驗，個體的獨特感受交織在一起，從而達成課堂的教學目標，這種狀態(tài)下的課堂教學過程就是一種“共享”。這就使得課堂溝通在渠道上多樣化，在信息交流上多元化，和諧互動的課堂需要對話和共享。
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