心得體會是我們在學習和工作生活中的一種深刻感受和領悟，它可以幫助我們總結經(jīng)驗，提高自己。心得體會是一種對于自己所經(jīng)歷的事情的理解和思考，也是一種對于自己所取得成果的總結和反思。心得體會是我們成長和進步的重要來源，它可以幫助我們認識到自己的不足，并找到改進的方法。心得體會可以幫助我們更好地理解和應用所學知識，提高自己的學習效果。心得體會是我們人生經(jīng)歷的一部分，它記錄著我們成長的點滴和收獲的經(jīng)驗。寫心得體會時，可以提出自己對未來發(fā)展的規(guī)劃和展望。以下是小編為大家收集的心得體會范文，供大家參考。
醫(yī)院上班的心得體會篇一
鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院是服務于農村地區(qū)的基層醫(yī)療單位，為農民提供基本的醫(yī)療服務。我有幸在一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院上班，并從中收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。在這一段，我將分享我對鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院上班的初次印象。
第二段，我將分享我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院的工作經(jīng)歷。作為一名醫(yī)生，我不僅要負責常見病和多發(fā)病的治療，還要承擔急診搶救和手術等工作。這里的人們常常面臨生活和工作環(huán)境的限制，對醫(yī)療資源的需求往往比城市更為迫切。因此，我學會了更好地應對不同的工作壓力，并不斷提高自身的臨床技能和處理突發(fā)狀況的能力。
第三段，我將探討鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院的挑戰(zhàn)和困難。與城市醫(yī)院相比，鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院面臨著許多困難，如醫(yī)療設備和藥品的匱乏，人員的不足以及農民對醫(yī)療知識的了解不足等。這些困難使得鄉(xiāng)醫(yī)們必須通過更加創(chuàng)新和有效的方式來提供醫(yī)療服務，并與其他領域的人員密切合作，以填補醫(yī)療資源的不足。
第四段，我將分享在鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院工作的快樂和成就。鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院工作雖然困難重重，但也有許多令人愉悅的時刻。我能夠直接接觸到農民群眾，了解他們的健康問題，為他們提供幫助，這種滿足感是無法言喻的。我還能與其他醫(yī)生和護士組成高效團隊，為農民提供無微不至的醫(yī)療服務，這使我感到驕傲和自豪。
最后一段，我將總結并表達對未來鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院工作的期望和愿景。鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院在農村地區(qū)發(fā)揮著舉足輕重的作用，為農民解決了醫(yī)療服務難題。我希望未來鄉(xiāng)醫(yī)能夠得到更多的資金支持，加強醫(yī)療設備和醫(yī)療人員的配置，提高醫(yī)療水平。同時，我也希望社會能夠更加重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院的工作價值，讓鄉(xiāng)醫(yī)們得到應有的尊重和贊賞。
醫(yī)院上班的心得體會篇二
作為一名新晉醫(yī)院護士，我在入職初期時常感到困惑和不安。面對忙碌的工作環(huán)境和高強度的工作壓力，我曾一度質疑自己的能力和選擇。然而，通過逐漸的適應和學習，我慢慢明白了成為一名護士的意義和重要性。
第二段：專業(yè)技能的不斷提高
作為一名護士，重要的一項工作就是提供高質量的護理服務。然而，這并非易事。在職業(yè)生涯的早期階段，我深刻意識到自己的專業(yè)知識和技能的不足。為了提升自己，我積極參加各種培訓課程和學術交流，不斷學習新知識和技能。通過與經(jīng)驗豐富的老護士的交流和指導，我的專業(yè)能力得到了顯著提升，能夠更好地為病患提供全面的護理。
第三段：情感關懷的重要性
醫(yī)院是一個充滿著病患和家屬各種情緒的地方，這使得情感關懷成為了護士工作中不可忽視的重要部分。我學會了傾聽病患和家屬的訴說，給予他們關心和安慰。有時候，一個簡單的問候和微笑就能給病患帶來前所未有的溫暖。通過與病患建立良好的關系和信任，我不僅能夠更好地了解他們的需求，也能夠更加有效地幫助他們恢復健康。
第四段：團隊協(xié)作的重要性
在醫(yī)院工作中，團隊協(xié)作是至關重要的。作為一名護士，我們需要與醫(yī)生、其他護士以及各個科室緊密合作，共同為病患提供最佳護理。我們經(jīng)常需要在緊張的工作狀態(tài)下迅速作出決策，并迅速調整工作計劃。因此，團隊合作能力是一名護士必備的重要素質。通過與團隊成員的密切合作和交流，我逐漸學會如何在高壓環(huán)境下保持冷靜，并有效地與他人合作，讓工作更加順利和高效。
第五段：審視個人成長與堅持初心
回顧工作之初的困惑和嘗試，我現(xiàn)在可以自豪地說，我已經(jīng)在這個職業(yè)中成長了很多。然而，我也深知自己仍然需要不斷發(fā)展和提升。在未來的職業(yè)生涯中，我會繼續(xù)努力提高自己的技能，成為一個優(yōu)秀的護士。并且，我會時刻牢記初心，堅守護理的原則，用真心和耐心對待每一位病患。因為，護士不僅僅是一個職業(yè)，更是一種使命和責任，守護生命健康，守護著無數(shù)個家庭的幸福。
醫(yī)院上班的心得體會篇三
整形醫(yī)院行業(yè)的快速發(fā)展和高端創(chuàng)新的手術技術吸引了越來越多的人才加入本領域。而作為從事整形醫(yī)學的一員，我也有幸成為了其中的一員。在整形醫(yī)院上班已經(jīng)兩年多，我深刻地認識到做好自己的本職工作對于保障整個整形醫(yī)院的服務質量有著至關重要的作用。在這期間，我收獲了許多經(jīng)驗和教訓，總結出了一些關于整形醫(yī)院上班心得體會，現(xiàn)在分享給大家。
第二段：專業(yè)素養(yǎng)的重要性
作為一名整形醫(yī)師的工作，最重要的就是具有良好的專業(yè)素養(yǎng)。醫(yī)院
醫(yī)院上班的心得體會篇四
第一段：引言（150字）
整形醫(yī)院是一個專門從事美容外科手術的醫(yī)療機構，而我作為一名在這里工作的醫(yī)生，經(jīng)過近期的工作體驗和思考，不禁總結了一些在這里上班的心得體會。在醫(yī)療服務行業(yè)中，整形醫(yī)院是具有一定爭議性的一個領域，因此在醫(yī)生、護士、管理人員等方面都需要具備一定的專業(yè)技能和敬業(yè)精神。接下來，我將從我親身經(jīng)歷的角度出發(fā)，為大家介紹整形醫(yī)院上班的心得體會。
第二段：工作責任（250字）
在整形醫(yī)院上班，工作責任是醫(yī)生們最主要的職責。因為整形手術對于患者而言關系到自身美麗與健康的重要問題。而我們作為醫(yī)生，需要保證每一步操作規(guī)范正確，確?；颊叩玫阶罴训幕謴秃椭委煶尚А＜词乖诎倜χ?，我們也不能忽略一件小的細節(jié)，要用自己的專業(yè)知識去判斷、把控每一個細節(jié)，讓患者的美麗和健康得到最大的保障。
第三段：交流能力（250字）
在整形醫(yī)院上班，良好的交流能力也是醫(yī)生們必須具備的能力。首先，要能夠與患者進行有效的溝通，了解患者的意愿、需求和預期效果，避免因溝通不暢導致治療效果不佳。其次，還需要與同事進行充分的溝通，特別是在協(xié)作手術中交流要更為順暢，真正做到心有靈犀，協(xié)力完成醫(yī)療任務。
第四段：技術熟練度（300字）
在整形醫(yī)院上班，每一位醫(yī)生都需要充分掌握自己的專業(yè)技能。目前，整形手術的種類有很多，每一種手術都需要我們掌握豐富的專業(yè)技能，例如面部拉皮術、豐唇術等。而醫(yī)生們必須嚴格按照這些操作規(guī)范操作，在技能上具備足夠的熟練度，才能保證操作的安全性和手術效果的良好。
第五段：個人素質（250字）
最后一個點，也是很多人容易忽略的一個點，就是整形醫(yī)院的醫(yī)生還需要具有高度的職業(yè)操守和良好的個人素質。首先，我們要有極強的職業(yè)道德，要以患者利益為核心，嚴格遵守職業(yè)行為規(guī)范。其次，我們要常懷敬畏之心，時刻提醒自己，醫(yī)生的職業(yè)生涯是半個世紀，我們需要用心把握每一次機會，不斷提升自身的水平和能力。最后，我們需要具有很強的團隊合作意識和協(xié)調能力，才能和團隊一起創(chuàng)造最好的工作業(yè)績。
結語（100字）
整形醫(yī)院雖然是有些爭議的醫(yī)療領域，但無可否認的是，這是一個需要很高專業(yè)度和職業(yè)素質的工作環(huán)境。對于我們醫(yī)務工作者而言，更是有著責任使命。因此，我會在我的日常工作中，不斷學習、提高，時刻提醒自己做到完美的醫(yī)療服務，以保證整形手術的安全有效性和質量。
醫(yī)院上班的心得體會篇五
第一段：介紹進入整形醫(yī)院工作的初衷
我在大學期間選擇了醫(yī)學專業(yè)，對于整形美容方向一直充滿了濃厚的興趣。畢業(yè)后，我有幸進入一家知名整形醫(yī)院工作，這是我夢寐以求的機會。整形醫(yī)院是一個充滿挑戰(zhàn)、專業(yè)性極高的工作環(huán)境，上班的這段時間讓我深感成長和收獲，同時也讓我對整形美容事業(yè)充滿了信心和熱愛。
第二段：面對患者需求的切身體會
在整形醫(yī)院上班的這段時間里，我親身接觸了許多患者，并了解到他們對于整容的渴望和期待。每個患者都有自己的故事和獨特的需求，有些是因為先天原因而需要修復，有些是為了追求美麗而來的。對于他們的需求，我們醫(yī)生除了要提供專業(yè)的醫(yī)療服務外，還要給予他們關懷和理解。我學會了與患者建立良好的溝通，傾聽他們的需求和疑慮，為他們提供專業(yè)的解答和建議。這讓我更加深入地了解整形美容事業(yè)的意義，它不僅僅是改善外貌，更是為人們帶來信心和幸福。
第三段：與同事的合作與交流
在整形醫(yī)院上班，我也深切感受到了與同事合作的重要性。整形醫(yī)療是一項精細而細致的工作，需要團隊的默契和配合。在手術室中，每個人都有分工，但團隊協(xié)作才能使整個手術順利進行。我們會互相配合，相互幫助，確保手術過程的安全和美觀。與同事們的交流和學習使我受益匪淺，每次手術后的討論都是我在整形美容道路上不斷進步的重要一環(huán)。
第四段：應對挑戰(zhàn)和施展才華
雖然整形美容是一項神奇而令人向往的事業(yè)，但其中也充滿了挑戰(zhàn)。比如，每個患者的面部結構和需求都是不同的，我們需要針對不同的情況制定個性化的整容方案。這需要醫(yī)生具備高超的技術和敏銳的洞察力。在處理一些復雜病例時，我會感到壓力巨大，但正是這些挑戰(zhàn)驅使我不斷學習和成長。每次成功地完成一次手術或解決一個問題，都是對我才華的肯定和鞭策，同時也讓我更加熱愛這個行業(yè)。
第五段：對整形事業(yè)的未來展望
整形美容行業(yè)正快速發(fā)展，創(chuàng)新技術和設備不斷涌現(xiàn)。以往被認為不可逆的缺陷，現(xiàn)在都可以通過現(xiàn)代技術來糾正，給予人們更多的選擇和希望。我對整形事業(yè)的未來充滿了希望，也期待通過自己的努力和追求，在這個領域有所建樹。我會不斷學習和提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，為更多的患者帶去美麗和自信。
總結：
在整形醫(yī)院上班以后，我深刻體會到了整形美容事業(yè)的魅力和挑戰(zhàn)。面對患者的需求，我學會了傾聽和理解，用專業(yè)的知識和技術為他們實現(xiàn)夢想。與同事的合作讓我感受到團隊的力量和默契的重要性。應對每個患者的需求和手術難題，讓我不斷成長和進步。整形事業(yè)的未來充滿希望，我愿意為之奮斗，為更多的人帶去美麗和自信。
醫(yī)院上班的心得體會篇六
第一段：整形醫(yī)院工作的特殊性與挑戰(zhàn)
我在一家整形醫(yī)院上班已經(jīng)有一段時間了，對這個行業(yè)有了一些深入的了解。整形醫(yī)院的工作環(huán)境與其他醫(yī)院截然不同，其特殊性與挑戰(zhàn)也與眾不同。在整形醫(yī)院工作需要持有一種堅毅的心態(tài)和敏銳的觀察力，同時必須與患者保持良好的溝通和悉心的照料。這里，我要分享我在整形醫(yī)院工作的心得體會。
第二段：文化和價值觀的重要性
整形醫(yī)院是一個特殊的工作環(huán)境，其中融合了醫(yī)療和美容的需求。與其他醫(yī)療機構相比，整形醫(yī)院更加注重美與健康的結合。在這里工作，員工需要具備一種積極向上的工作態(tài)度，時刻將患者的需求放在首位。此外，在整形醫(yī)院工作，員工需要保持專業(yè)和敬業(yè)的精神，不僅要了解醫(yī)學知識，還要時刻關注工作文化和價值觀。只有融入整形醫(yī)院的文化，才能更好地理解患者需求，提供更加優(yōu)質的服務。
第三段：溝通和關懷的重要性
溝通是整形醫(yī)院工作中最重要的技能之一?；颊邅淼秸吾t(yī)院，大多帶著對自己外貌的不滿和期望。作為整形醫(yī)院的員工，我們需要傾聽患者的疑慮和需求，耐心解答他們的問題，并與他們建立信任關系。在向患者提供咨詢時，我們需要準確地向他們解釋整形手術的風險和效果，幫助他們做出明智的決策。此外，關懷也是整形醫(yī)院員工需要具備的品質之一。我們要以真心關愛患者，從患者的角度思考，并提供最佳的護理和支持，幫助他們度過手術的恢復期。
第四段：專業(yè)知識和技能的提升
在整形醫(yī)院工作，除了良好的溝通能力和關懷之外，員工還需要具備豐富的專業(yè)知識和技能。整形醫(yī)院涉及到各種復雜的手術和操作，需要醫(yī)生和護士有扎實的醫(yī)學基礎和豐富的經(jīng)驗。作為整形醫(yī)院的員工，我們需要始終保持對新技術和研究的關注，不斷學習和提升自己的專業(yè)能力。只有不斷進步，我們才能更好地為患者提供卓越的醫(yī)療服務。
第五段：職業(yè)道德和責任意識的培養(yǎng)
整形醫(yī)院的員工，無論是醫(yī)生還是護士，都需要具備高度的職業(yè)道德和責任意識。整形手術對患者來說十分重要，工作中有一絲疏忽或錯誤都可能對患者造成不可逆的傷害。因此，作為整形醫(yī)院的員工，我們必須堅持嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，始終以患者的安全和健康為首要原則。同時，我們也要保持工作的熱情和積極性，因為我們的工作直接影響患者的幸福和自信。
結尾段：總結與展望
在整形醫(yī)院工作，我深刻意識到這個行業(yè)的特殊性和挑戰(zhàn)。在這里工作需要保持積極向上的心態(tài)、良好的溝通能力和關愛的品質。同時，我們還需要持續(xù)學習和提升自己的專業(yè)能力，以及保持高度的職業(yè)道德和責任意識。正是這些品質和能力，使我們能夠為患者提供更好的醫(yī)療服務，幫助他們實現(xiàn)美容與健康之間的平衡，并重新獲得自信和快樂。我相信，在未來的工作中，我會不斷成長和進步，為患者的健康和幸福而努力工作。
醫(yī)院上班的心得體會篇七
學生在醫(yī)院上班是一種難得的實踐機會，無論是對于醫(yī)學專業(yè)的學生還是其他專業(yè)的學生，這都是一次寶貴的學習和鍛煉機會。在過去的一段時間里，我有幸在一家醫(yī)院實習，對于這段經(jīng)歷，我有著深刻的體會和感悟。以下是我對于學生醫(yī)院上班的總結和心得。
首先，學生醫(yī)院上班讓我們更好地了解并適應醫(yī)院工作環(huán)境。在醫(yī)院實習，我們置身于醫(yī)生和護士的工作崗位，與他們共同面對患者和疾病。這讓我們更直觀地感受到醫(yī)院的工作氛圍和工作壓力。同時，醫(yī)院也是一個高度機械化和規(guī)范化的工作環(huán)境，這要求我們遵守各種規(guī)章制度、執(zhí)行各種崗位要求，逐漸適應并融入這個大機器。這對于我們適應將來的工作環(huán)境有著非常重要的意義。
其次，學生醫(yī)院上班讓我們學會與患者溝通和調節(jié)情緒。作為一名醫(yī)生或護士，與患者的良好溝通和情緒調節(jié)能力至關重要。在醫(yī)院實習期間，我們與患者接觸的機會大大增加，通過與患者交流，我們學會了傾聽和理解患者的需求和情緒，并盡力為他們提供幫助和安慰。同時，我們也會遇到一些情緒不穩(wěn)定的患者，學會如何正確應對和調節(jié)他們的情緒是我們必須掌握的技能。這些經(jīng)驗對于我們未來成為一名專業(yè)的醫(yī)務人員具有非常重要的指導意義。
再次，學生醫(yī)院上班讓我們更加深入地了解疾病和醫(yī)學知識。醫(yī)學是一門綜合性極強的學科，涵蓋了廣泛的知識領域。在醫(yī)院實習期間，我們有機會與各種疾病接觸并了解其治療方法和預防措施。通過實踐，我們更深入地理解了各種疾病的表現(xiàn)形式和病因，對醫(yī)學知識的掌握也有了質的提升。此外，我們還能夠觀察并參與一些醫(yī)療操作，對一些常見病的診斷和治療步驟有了更加直觀的了解。這些知識和經(jīng)驗的積累為我們將來在醫(yī)療工作中的應用打下了堅實的基礎。
最后，學生醫(yī)院上班讓我們認識到醫(yī)學工作的艱辛和保持謙遜的重要性。醫(yī)學工作是一項充滿挑戰(zhàn)的工作，醫(yī)護人員需要經(jīng)歷長時間的學習和培訓，并承擔著嚴峻的工作壓力。在醫(yī)院實習期間，我們親身感受到了醫(yī)生和護士們的辛勤付出和高度負責的工作態(tài)度。他們長時間工作，甚至加班加點，為了患者能夠更好地康復而不斷努力。這讓我們深刻地認識到醫(yī)學工作的艱辛和偉大，也讓我們懂得了保持謙遜和專注的重要性。
總而言之，學生醫(yī)院上班給予了我很多寶貴的經(jīng)驗和啟發(fā)。通過這段實習經(jīng)歷，我更好地了解和適應了醫(yī)院的工作環(huán)境，學會了與患者溝通和調節(jié)情緒，深入了解了疾病和醫(yī)學知識，并意識到了醫(yī)學工作的艱辛和保持謙遜的重要性。這個過程讓我更加堅定自己未來從事醫(yī)學專業(yè)的決心，并為我將來的醫(yī)學之路打下了堅實的基礎。通過這次實習，我相信我將能更好地為患者服務，并成為一名優(yōu)秀的醫(yī)務人員。
醫(yī)院上班的心得體會篇八
隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，整形美容行業(yè)也迅速興起，成為當下的一個熱門行業(yè)。整形醫(yī)院作為整形美容行業(yè)中的重要組成部分，擁有大量的就業(yè)機會。我在一家整形醫(yī)院工作已經(jīng)兩年，這里是我的成長之路，也是我職業(yè)生涯中的重要階段，我積累了很多寶貴經(jīng)驗和心得體會。
第二段：具體工作
我主要負責整形醫(yī)院的前臺接待、客戶咨詢、預約、及接待病人及其家屬等工作。在工作中，我意識到在這個行業(yè)中，專業(yè)知識的廣度和深度是非常重要的。我經(jīng)常利用空余時間去學習相關知識，加強業(yè)務技能，熟悉各種整形美容項目，以便給客戶提供更專業(yè)的建議和服務。
第三段：處理突發(fā)事件
作為整形醫(yī)院前臺的員工，我曾經(jīng)發(fā)生過意外事件，如病人突然暈倒、家屬過激情緒失控等。我深刻領悟到及時溝通、冷靜應對非常重要，要將病人和家屬的情緒穩(wěn)定下來，并及時聯(lián)系醫(yī)生或護士處理。在處理這類事件的過程中，我也學會了更為靈敏和合理地利用自己的語言和能力。
第四段：溝通能力
在整形醫(yī)院工作的過程中，我發(fā)現(xiàn)良好的溝通能力非常重要。因為客戶來到整形醫(yī)院是期望通過整形手術改變自己的外貌，這種需求也會帶來許多情緒和內心的掙扎。因此，對于客戶的情緒和需求，我會認真地傾聽和理解，并在心理上給予他們支持和指導。
第五段：結語
在整形醫(yī)院的工作經(jīng)歷中，我意識到了職場上自我提升的重要性，不斷提高自己的能力和專業(yè)水平，才能在激烈的市場競爭中立足。當我們的工作責任意識和專業(yè)水平能夠得到認可和肯定的時候，內心會有一種特別的成就感，這也是我每天為工作努力拼搏的動力來源。 “科技引領未來，醫(yī)藥服務大眾”，我相信在科技便捷的背景下，一家優(yōu)秀的整形醫(yī)院一定能夠為廣大的消費者提供更加優(yōu)質的整形服務。
醫(yī)院上班的心得體會篇九
參觀學習心得體會
劉 鵬
在醫(yī)院的安排下，昨天我們對縣內十家兄弟醫(yī)院進行了參觀學習，雖然時間很短，但卻收獲頗豐。
總體說來，每家醫(yī)院都有自己的特點也包括我們自己的醫(yī)院，比如說醫(yī)院建設、精神風貌、醫(yī)院文化、規(guī)范化管理、合理工作流程等都給人印象深刻?，F(xiàn)結合各衛(wèi)生院實地情況，談一下在參觀學習過程中的一些心得體會：
一是醫(yī)院建設方面：印象最深的就是諸葛鎮(zhèn)衛(wèi)生院，雖說僅是一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，但一踏入院門給人的感覺卻非同尋常，無論是外部設計還是內部科室設置，讓人感到比縣級醫(yī)院都要好，這不僅是外表，也是一種積淀，讓人感到非常舒心。
二是精神風貌方面：印象最深的是城區(qū)醫(yī)院，從公示欄中發(fā)現(xiàn)城區(qū)醫(yī)院職工的工資與我們相差無幾，但從職工身上表現(xiàn)出來的那種精神面貌卻是我們所不及的，出于工作需要，我專門看了城區(qū)醫(yī)院的公共衛(wèi)生科，已進入公共衛(wèi)生工作區(qū)，他們的硬件設施、規(guī)范化建設確實比我們要強，除此之外，無論是科室人員著裝打扮，還是科室內的工作氛圍，都讓人感到非同一般。
三是醫(yī)院文化方面：印象最深的是許家湖醫(yī)院，醫(yī)院不算大，卻讓人驚喜不斷，醫(yī)院接待室寬敞明亮，實事求是的講，不管以醫(yī)院發(fā)展的怎樣，一個醫(yī)院的文化首先是從待人接物體現(xiàn)出來的，更讓人欣喜的是醫(yī)院設有職工活動室，里面有臺球桌、乒乓球桌，職工是醫(yī)院的核心，是醫(yī)院文化的體現(xiàn)者，因為意識到了這一點，所以覺得他們做得比較好。
四是規(guī)范化管理方面：印象最深的是龍家圈醫(yī)院，身處縣城駐地，有沂水中心醫(yī)院、沂水向醫(yī)院等多家醫(yī)療機構與之競爭，如果說5年前，誰都想不到龍家圈醫(yī)院能在這種環(huán)境下很好的生存，不僅如此，而且人家還成長的非常茁壯，靠的是什么？就是規(guī)范化的管理和有效的激勵機制，從公示欄上看到他們的績效考核公示，條目清楚、是出有規(guī)、賞罰分明，可想而知他們的管理是多么的規(guī)范，規(guī)范化的管理不僅是醫(yī)院而且是任何單位發(fā)展的根基，龍家圈醫(yī)院雖其貌不揚，但處處都是精華，角角落落都有值得我們學習的地方。 五是合理的工作流程，印象最深的是四十里衛(wèi)生院，走近一看，醫(yī)院也沒有高樓大廈，甚至病房樓都沒其他醫(yī)院的漂亮，可他們的特點卻非常鮮明，無論是藥房藥庫、防?？婆c公共衛(wèi)生科還是業(yè)務科室，一到跟前，給人的感覺就是非常和諧，合理的工作流程和工作機制，在追求便民化服務的當前，可謂是其他醫(yī)院學習的表率。
醫(yī)院實習心得體會范文
懷著激動又憧憬的心情，我們駕車一大早就到了醫(yī)院，學校的老師和護理部的幾位老師站在醫(yī)院門口代表全院在迎接我們，從他們親切的問候和熱切的舉動中，我們感覺回到家了。像是投入了母親的懷抱，由于行李很多，又拾掇了好長時間，勞累了一天的我們也感覺又餓又疲憊，但因為航天中心醫(yī)院給我們的第一印象是親切的，讓遠離母校的我們心里有了安慰。我們也暗下決心，一定要在這好好的實習，與醫(yī)院融為一體，不辜負老師們對我們的期望。
接下來的一個星期，是護理部的劉老師按照我們的需要和上崗要求安排統(tǒng)一培訓，由院各科室主任做了8次報告，包括：一、醫(yī)院概況簡介。二、學生治理的有關規(guī)定。三、治安治理的一般常識。四、醫(yī)德醫(yī)風教育。五、醫(yī)療文書的書寫。六、有關護理知識的講解。七、院內感染的講座。八、手術室的有關知識。其間科室的代教老師還穿插地組織我們到各病房看病歷、觀看關于醫(yī)療糾紛的專家講座及急救處理方面的錄像，讓我們對實際的臨床工作有了初步了解，為正式上崗工作打下了基礎。
經(jīng)過一周的培訓，我對醫(yī)院的情況有了初步的了解，并且學到了好多新的知識。首先，護理部的胡建軍主任給我們講了醫(yī)院的發(fā)展歷史及規(guī)模，讓我了解到我們醫(yī)院是有著悠久歷史和光榮背景，以及發(fā)展?jié)摿ΑＭ瑫r，各科室代教老師在
教學
治理方面對我們也作了嚴格的治理規(guī)定，讓我們一開始就樹立嚴謹?shù)淖黠L和認真的工作態(tài)度，形成我們固定的思維方式，為將來參加工作打好基礎，醫(yī)院的警務力量也讓我們在充實的工作中有了安全感。在此對警務人員為我們做出的工作而表示感謝，因為他們是我們醫(yī)院實行正常而穩(wěn)定的工作秩序的保證。醫(yī)德醫(yī)風教育讓我切實感覺到了作為一名護士的神圣和務實性，我們必須樹立好自己的形象，做事堅持原則，才能更好地維護白衣天使的神圣職權，才能得到病人及同事的尊重。其次，關于臨床上具體工作，如書寫醫(yī)療文書，護理知識和院內感染的講座，讓原本只具備理論知識的我們熟悉到了臨床工作要干好是多么的不易，只靠把握理論知識是不行的。同時，對正確的處理醫(yī)護關系的問題上我們有了感性的熟悉，醫(yī)生和護士同等重要，不分誰大誰小，我們的最終目的都是為了治好病人。我認為護理人員的工作更重大，工作更煩瑣，值得我們每一位醫(yī)務人員尊敬。
來我家，愛我家，在航天中心醫(yī)院這個團結向上的大家庭中我一定好好實習，充實自己的知識，為自己將來的工作打好基礎，也為醫(yī)院奉獻出我的一切。
內一科是以呼吸、消化、內分泌系統(tǒng)為主的科室，常見的病種有糖尿病、慢支、上消化道出血等。初入此科，有點丈二和尚摸不著頭腦的感覺，但在代教老師地指導下，了解了天天工作日程：晨間護理、消毒時間等。學會了靜脈輸液、抽藥、配藥、排氣等，要求嚴格執(zhí)行無菌操作原則及三查七對制度。液體輸上后，要具體觀察病人情況，換藥時再次核對床號、姓名、液體，若有誤應及時報告老師并更換。拔針要迅速，操作要熟練。三天不練手生!“practicemakesperfect!”肌肉注射時見無回血，注藥時用另一棉簽輕輕擦拭皮膚四周以減輕病人痛苦。把握了皮下、皮內注射，非凡是皮內注射，20分鐘后要仔細觀察皮膚情況，以確定是陰性還是陽性。氧氣吸入也是很常見的護理操作。對于一個垂危病人要進行口腔護理、氧氣吸入，有時要灌腸，必要時導尿。對于慢支病人，要持續(xù)低流量吸氧，進高蛋白、高維生素飲食，并預防上呼吸道感染。
資料來源：http://ba/data/xdth/
年工作總結及2016年工作計劃 2015年，商水縣人
民醫(yī)院在縣委、縣政府的正確領導下，全院干部職工繼續(xù)發(fā)揚“團結向上、拼搏進取”的工
作精神，樹立“一切以病人為中心”的服務意識，全心全意為人民服務，認真學習黨的十八 大、十八屆三中、四中全會精神，與時俱進,開拓創(chuàng)新，攻堅克難，推動了醫(yī)院各項工作開展。
一、基本情況
（1）主要工作量及
萬元，醫(yī)保報補1166人次，金額251萬元。
（2）病床使用率： 85.17%
（3）平均住院日： 7天
（4）入出院診斷符
合率：99.24%
（5）搶救危重患者
982人次，成功率89.64%
二、醫(yī)院管理有新
起色
2015年醫(yī)院狠抓
了醫(yī)院管理，按照科學化、規(guī)范化、制度化的管理要求，在全院范圍內開展素質教育，引導
全院干部職工在工作中不斷強化服務意識、質量意識、窗口意識、創(chuàng)新意識，帶動了醫(yī)院的整體工作順利開展。醫(yī)院領導在管理工作中注意發(fā)揮“榜樣的力量”，以點帶面。充分調動了科主任等中層干部的工作積極性，使中層干部分工合理，責任明確。
院領導定期深入到
處方，檢查是否有大處方、是否合理用藥，對有問題的科室和個人，限期整改，并列入年終
評優(yōu)的一項重要參考內容。通過強化管理，醫(yī)院的各項工作成績明顯提高，使醫(yī)院出現(xiàn)了嶄
新的面貌，促進了醫(yī)院的發(fā)展。
三、醫(yī)療工作穩(wěn)中
有進
醫(yī)院加強了對臨床
達100%，醫(yī)療護理事故發(fā)生數(shù)0。認真執(zhí)行了三級醫(yī)師查房制度，會診制度，病例討論制度。
醫(yī)療各項工作井然有序。護理工作在各科護
士長和全體護士的共同努力下，全院的各項護理工作均取得了較大的成績，圓滿完成了各項
基三嚴”訓練及重點科室的無菌操作等，并制定了護士具體考核細則，把個人考核、科室考核、醫(yī)院考核相結合，做到定期檢查，不定期抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
四、加大人才培訓
養(yǎng)及醫(yī)療設備引進力度
醫(yī)院始終堅持把培
技術骨干外出進修、學習；三是加強繼續(xù)醫(yī)學教育，鼓勵職工自學、函授學習，提高學歷層
次。四是鼓勵開展新技術、新項目，通過加強學科建設來促進新技術、新項目的引進和開展。
修深造。在有計劃地更新補充常規(guī)儀器設備的基礎上，注重引進國內先進醫(yī)療設備。今年引
進呼吸機、血透機等大批現(xiàn)代醫(yī)療儀器設備。為患者診斷、檢查提供質量保證，使設施與服
務水平與廣大患者需求相適應，極大地提高了醫(yī)院的綜合實力好診療水平。
五、深化醫(yī)院改革，促進醫(yī)院發(fā)展
以科學發(fā)展觀為指
導，嚴格按照省、市、縣安排部署，堅持“?；?、強基層、建機制”的原則，緊扣醫(yī)改重
療物資的管理，保證醫(yī)療所需，嚴格把好
購，藥品收支兩條線管理，做到合理檢查，合理治療，合理用藥，做到真正讓利于民，使患
者得到實惠。
病種共56種，完成病例3096例，均已達到上級要求。4、強化學科?？平?BR> 設，提升技術水平和操作能力。醫(yī)院把學科建設作為提高醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務水平的主要手段，認
真抓重點學科建設。今年血液透析科通過專家鑒定已投入使用，為腎病患者提供了一個良好的就醫(yī)場所。
5、加快完善醫(yī)院信
息化建設。經(jīng)醫(yī)院不懈努力，完善醫(yī)院的信息管理系統(tǒng)，目前門診就診患者“一卡通”已于
7月投入使用，提高醫(yī)院信息管理工作效率。6、加強人文醫(yī)院建
實改進工作作風，營造清正廉明的工作氛圍，積極開展崗位廉政風險防范教育活動，認真組
織廣大黨員、干部學習中央關于反腐倡廉建設的文件精神，加強醫(yī)務人員的職業(yè)道德教育，健全治理醫(yī)藥購銷領域的商業(yè)賄賂長效機制。
六、堅持以病人為
中心，提供全方位的優(yōu)質服務 1、加強思想政治工
作，樹立為人民服務的宗旨意識
嚴三實”活動的開展，在廣大黨員和全體職工中廣泛開展黨風廉政教育，學習黨風廉政建設
敬業(yè)的工作熱情，培育社會主義核心價值觀。2、加強醫(yī)德醫(yī)風建
設，建立醫(yī)療質量保障體系
醫(yī)院在醫(yī)德醫(yī)風建
設方面，主要采取兩種形式。首先，從思想上加強醫(yī)德醫(yī)風教育，重點抓職業(yè)道德教育，進
顧這一年，取得了很大進步，但也有不少缺點，現(xiàn)總結如下：
一年來，我堅持認
榮八恥”的榮辱觀來指導自己的日常行為。近期，又在院黨總支的領導下，學習了黨的十八
大報告，深刻領會其內涵，并已提交了學習心得。
我知道，要做一名
工作，以實際行動表明自己的入黨要求是真誠的，對黨的事業(yè)是忠誠的。在這一點上，我自
己從來不敢有絲毫松懈和馬虎，始終堅持從一點一滴的小事做起，以實際行動爭取早日入黨，并為黨的事業(yè)作出實際貢獻，不斷提高自己的思想覺悟，努力做一名合格的共產(chǎn)黨員。
在工作中，本人深
切的認識到一個合格的醫(yī)生應具備的素質和條件。努力提高自身的業(yè)務水平，不斷加強業(yè)務
理論學習，通過學習查看訂閱的業(yè)務雜志及書刊，學習有關衛(wèi)生知識，即時寫下了相關的讀
治過程，并能處理相關并發(fā)癥，以及從病人就診、住院至出院期間的相關病歷文書。工作中
嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍的處理每一位病人，在最大程度上
避免了誤診誤治，盡可能的避免了差錯事故的發(fā)生。
在過去的一年里，我取得了一些成績，但離組織的要求還有一定差距。一是自身素質需要進
需要進一步加強。為適應新形勢下健康教育工作的需要，我決心在以后的工作中，虛心學習，改進不足，踏實工作，再接再厲，不斷提高自身素質，更加扎實地做好各項工作，在平凡的工作崗位上盡自己最大的努力，做最好的自己，不辜負組織對我的期望。
這篇醫(yī)生年度個人
工作總結范文就為大家介紹到這里，希望對大家有用，也祝愿大家在新的一年事事順心，天
天幸福快樂。
年度醫(yī)院護士個人工作總結
年度醫(yī)院護士個人
工作總結
代表”的重要思想。堅持“以病人為中心”的臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義
精神，立足本職崗位，善于總結工作中的經(jīng)驗教訓，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作。在獲得病
員廣泛好評的同時，也得到各級領導、護士長的認可。較好的完成了的工作任務。具體情況
總結如下：
一、思想政治方面
以一名優(yōu)秀護士的標準要求自己，堅持以醫(yī)療服務質量為核心，以病人的滿意度為標準，牢
固樹立團隊合作精神。
二、強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質
服務”的方針，把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發(fā)點，做到始終把黨和人民的利益放
在首位，牢固樹立愛民為民的思想，在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象。加強“四自”
濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。在護士長積極認真指導
下，我在很多方面都有了進步和提高，堅持危重病人護理查房，護理人員三基訓練，在護理
部組織的每次技術操做考試中，均取得優(yōu)異的成績。在一年的工作中，能始終堅持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，提高了自身素質及應急能力。
三、努力工作，按時完成工作任務
我將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結合，就必須在平時的工作中，一方面嚴格要求
作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)
了工作的新局面，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個 清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
絲不茍，謙虛謹慎，展望未來，應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處，克服不足。為了醫(yī)院的美好明
天而貢獻自己的一份力量！
年xx市醫(yī)院工作報告
全面推進醫(yī)院改革 努力改善醫(yī)療服務
為實現(xiàn)優(yōu)質高效價
廉的醫(yī)療服務目標而努力奮斗
——xx市醫(yī)院院
長 xxx
各位職工代表：
現(xiàn)在，我代表xx
位職工代表審議。
第一部分 201
5年重點工作回顧
過去的一年里，在市委、市政府和衛(wèi)生主管部門的正確領導和大力支持下，我院貫徹落實黨
醫(yī)院上班的心得體會篇十
段落一：醫(yī)院的第一印象
作為每個人生命中不可或缺的一部分，醫(yī)院是我們生活中無法繞過的存在。我還記得第一次踏進醫(yī)院的感覺，那是一種陌生而又熟悉的氛圍。大廳里人來人往，醫(yī)生和護士們忙碌地走過，而病人和家屬們則焦急又忐忑地等待著自己的輪到。盡管緊張與焦慮充斥著空氣，但我能感受到醫(yī)院給人帶來的安全感和希望。這個龐大而復雜的機構，像一座庇護所，為我們提供著身體上的治療和心靈上的安慰。
段落二：醫(yī)院工作人員的奉獻精神
在醫(yī)院，醫(yī)生和護士們是最耀眼的明星。他們奉獻著自己的愛與時間，承擔著治療病人的責任和使命。我常常在醫(yī)院見到一位位醫(yī)生帶著疲憊但堅定的表情走進手術室，護士們照顧著病人的生活細節(jié)。他們所擁有的專業(yè)知識和技能不僅僅是工作的要求，更是一種對病人的責任心和對人類生命的尊重。他們的奉獻精神給予了我深深的敬佩和感動，也讓我相信醫(yī)療行業(yè)是一個偉大而神圣的事業(yè)。
段落三：醫(yī)院中的人文關懷
然而，醫(yī)院并不僅僅是一個冰冷的治療場所，它也關注著病人的精神需求和人文關懷。我曾經(jīng)在醫(yī)院里看到過許多暖心的場景，比如一位年輕的醫(yī)生耐心地解答病人的問題，護士們溫柔細心地照料著病人的需求，志愿者們陪伴著孤單的老人。這些細微的舉動讓患者們感受到了關懷和溫暖，化解了他們內心的焦慮和恐懼。在這種氛圍下，病人不僅僅是一個單位，而是被看作是一個有聲音、有情感和有需求的個體，他們能夠得到的是尊重和關懷。
段落四：醫(yī)院中的團隊合作
醫(yī)院是一個龐大而復雜的機構，而且醫(yī)療工作往往需要多個科室的協(xié)同配合才能完成。在這個過程中，醫(yī)療團隊的合作是至關重要的。無論是在手術室、急診室還是病房里，醫(yī)生、護士、藥師、技師等各個部門的成員們都需要密切合作，相互信任和配合，為患者提供最好的治療和關懷。醫(yī)療團隊的合作不僅僅是一種工作方式，更是一種精神狀態(tài)，一種臨床團隊合作的文化。只有形成了良好的合作氛圍，醫(yī)院才能為患者提供最高質量的醫(yī)療服務。
段落五：醫(yī)院中的成長與反思
作為一個常年活躍在醫(yī)院的地方，我慢慢開始反思這個社會中醫(yī)療行業(yè)的挑戰(zhàn)和機遇。醫(yī)院是個可以讓人見證生命起伏、親身感受人生酸甜苦辣的地方。在這里，我見證了無數(shù)次生命的誕生與離去，也看到了人們?yōu)榱松鼕^斗的勇氣和決心。醫(yī)院中的每一次成功，每一次失敗，都是對醫(yī)療工作者的不斷挑戰(zhàn)，也是對我們回歸初心的機會。通過醫(yī)院的點滴經(jīng)歷，我不斷成長，積累著更多關于生命和醫(yī)療的感悟，也更加深刻地理解到醫(yī)院是一個充滿希望、責任與奉獻的地方。
總結：
醫(yī)院是一個充滿希望與奉獻的場所。在醫(yī)院中，我們感受到醫(yī)療工作者不斷為病人付出的辛勞和奉獻精神，也感受到了醫(yī)院中的人文關懷和團隊合作的價值。醫(yī)院的存在使我們有了安全感和希望，并讓我們明白生命的寶貴。通過在醫(yī)院中的經(jīng)驗和體會，我們能夠不斷成長，并認識到醫(yī)院是一個讓人學會關懷和奉獻的地方。
醫(yī)院上班的心得體會篇十一
醫(yī)院崗前培訓心得體會(一)
醫(yī)院崗前培訓是對新錄用職工正式工作前的集中培訓，不但是新職工職業(yè)生涯的開端，還是新職工熟悉適應單位環(huán)境、規(guī)劃職業(yè)生涯、定位自己的角色、發(fā)揮自己的才能的一種培訓。崗前培訓意味著新職工必須放棄原有的某些理念、價值觀念和行為方式，適應新組織的要求和目標，學習新的工作準則和有效的工作行為。
對新職工而言，培訓可以使他們更深層地了解醫(yī)院，從心理、責任心、態(tài)度、形象等各方面做好進入工作角色的準備，還可以增進他們對醫(yī)院的感情與忠誠度，增強他們對醫(yī)院管理理念、服務理念、管理模式、醫(yī)院文化的認同。
對醫(yī)院而言，通過崗前培訓可以吸收一批有活力、有能力、有素質的新生力量，打造青年精英團隊，共同開創(chuàng)醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的美好未來。為了讓崗前培訓取得較好的效果，必須做好以下幾方面的工作：
1、確定培訓內容
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確和全面，同時每一項培訓內容都必須具有針對性。
首先是政治思想教育。以愛國主義教育為重點，以基本道德規(guī)范為基礎，深入進行公民道德教育，進行正確的世界觀、人生觀、價值觀教育，引導他們自覺地愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻，養(yǎng)成良好的道德品質和文明行為。
其次，要對新職工進行醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的方針政策教育，讓他們對我國的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)有所了解;再次，介紹本院情況，如人事制度、分配制度、考核獎勵、人才培養(yǎng)等內容，讓他們對醫(yī)院有更直觀的了解，使新職工在同樣的起點、共同的規(guī)則、公平的機會中合作和競爭;醫(yī)德規(guī)范教育、醫(yī)德醫(yī)風教育、醫(yī)患關系的處理技巧、儀表著裝、文明用語等的教育也是必不可少的，這將有助于他們以后更好地開展工作。
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建設的感染力;團隊協(xié)作訓練，主要是通過開展戶外拓展訓練等集體活動，讓新職工挖掘自身潛能，增強自信心，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力，并認識群體的作用，增進對集體的參與意識與責任心，不斷改善人際關系，學會關心，更為融洽地與群體合作。
2、建立培訓方案
醫(yī)院崗前培訓是通過對醫(yī)院實際情況的分析，建立系統(tǒng)化、嚴密性的培訓計劃，由醫(yī)務科、辦公室牽頭，集中培訓，統(tǒng)一形式、統(tǒng)一內容、統(tǒng)一考核。因此從培訓方案的制定、時間的安排、醫(yī)院領導到上課老師安排等都需要認真規(guī)范地規(guī)劃好，力求形式多樣，如專家講課、參觀走訪、交流對話等。
3、明確培訓要求
培訓前專門召開預備會議，告知培訓的日程安排和培訓方案，使新職工對培訓有個初步了解，做到對培訓心中有數(shù)。同時要求他們積極參與每一項培訓計劃和活動，結束后由院部統(tǒng)一組織考核，合格后方可上崗。培訓不是形式化的、耍虛招的，要求目的明確、形式嚴明，這也是選拔醫(yī)院人才的重要手段之一。
通過參與醫(yī)院七年來對新職工的崗前培訓，筆者有以下的體會：
3.1 減少新職工的緊張情緒，使其更快適應日常工作。由于新職3
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工剛從學校畢業(yè)，不熟悉醫(yī)院的環(huán)境、工作程序，而且要獨自直接面對病人，難免會心理緊張、不知所措。通過崗前培訓，使新職工熟悉醫(yī)院環(huán)境和工作流程，認識部分職工，建立一定的同事關系基礎，這將很大程度上緩解他們的心理壓力，盡快投入到自己的角色中去;同時還能使新職工感覺自己是受歡迎的，增加對工作和醫(yī)院的良好感覺，幫助他們獲得成功。
3.2 樹立積極的職業(yè)態(tài)度，提升工作的內驅力。醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)是特殊的事業(yè)，醫(yī)學知識和技能需要在臨床實踐中不斷
總結
及提高，醫(yī)務工作者需要終生學習，不斷更新知識。醫(yī)院新職工必須具備職業(yè)意識和責任意識，熱愛本職工作，病人至上，換位思考，不計較個人得失。通過醫(yī)院崗前培訓，能使大家了解醫(yī)院服務宗旨，培養(yǎng)對醫(yī)院和病人的忠誠情感，迸發(fā)出為醫(yī)院發(fā)展獻身的力量，與管理決策層形成合力，達到相互依存、相互輝映的目的。
醫(yī)療技術的創(chuàng)新和不斷向前發(fā)展。通過培訓，大家明確了醫(yī)院與員工的關系及對員工的工作要求和期望，更快地成為一名合格的醫(yī)務工作者，更快地為醫(yī)院注入更多的活力。
醫(yī)院崗前培訓心得體會(二)
來到新的環(huán)境，我即將踏上新的工作崗位,對于一個新上崗的員工來說上崗之前有很多情況需要去熟悉，去適應，所幸醫(yī)院給我們這些新的成員提供一次寶貴的培訓機會。x月1日到5日，我參加了醫(yī)院組織進行的為期5天的新員工醫(yī)院感染崗前培訓，受益匪淺。
在這之前我從來都不曉得，什么是醫(yī)院感染的真正的概念，因此本次培訓主要圍繞醫(yī)院感染基礎知識、院內感染的控制、預防、醫(yī)療廢物及醫(yī)務人員職業(yè)暴露等，還進行圖文并賞，這一個個舉例的實例真是讓人觸目驚心啊，尤其強調對各項操作中如何預防醫(yī)院感染的細節(jié)，讓我對醫(yī)院感染產(chǎn)生深深的敬畏。如：血液傳播的艾滋病、梅毒、sara、事件等等，諸多實例的講述，帶動了大家投入到醫(yī)院感染的控制監(jiān)測和干預、醫(yī)院感染爆發(fā)的處理流程、合理使用抗菌藥物、醫(yī)療廢物管理的相關內容的學習。
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內感染的原則，既能及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)院內感染的苗頭，加強防范措施，又能避免草木皆兵，誤把物理、化學因素造成的炎性反應當作院感跡象。強化了無菌觀念、無菌技術操作的重要性，它不僅可以避免醫(yī)源性感染的發(fā)生，也是一種自我保護措施.促使護生自覺遵守無菌操作的原則。
“管理年”，與其把它說成一個名詞，倒不如稱它作一位導師。它的出現(xiàn)，就像一本無形的教科書，對所有從事醫(yī)療機構的人員在思想和行動上都進行了一次為之徹底的洗腦和檢驗。
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目前正值“醫(yī)院管理年”活動如火如荼階段,作為醫(yī)院的一名普通職工，除了積極響應之余，還真想為之作些什么，因為醫(yī)院是個大家庭,大家庭給予我們溫暖，作為其中一員,更應盡我們所能去維護她的完好與尊貴。
以下是我在醫(yī)院管理年開展中的一些心得，在此奉獻給各位同事：
愛崗敬業(yè) 職業(yè)已經(jīng)成為一個人真正走向社會的必經(jīng)之路，是人們賴以生存的生活方式。我們既然選擇了醫(yī)療作為畢生的職業(yè)，選擇了獨山子石化醫(yī)院的崗位，這個職業(yè)和崗位也必將成就我們的人生理想，既然如此，獨山子石化醫(yī)院的整體發(fā)展目標，也就應當是我們每個員工必須追求的目標，只有在與醫(yī)院整體發(fā)展目標和個體發(fā)展目標一致的情況下,員工與醫(yī)院才會獲得雙贏的局面，愛崗敬業(yè)是職業(yè)精神的靈魂，因此，我們更應熱愛自己的專業(yè)，珍惜自己的崗位，認真履行自己的職責。
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如果你學會了服從,那么你就容易被你的上級和同事所接納,那么這支團隊將會是一支所向無敵的隊伍。
改變觀念 患者及其他服務對象是醫(yī)院生存的基礎，要讓醫(yī)院在眾多競爭對手中脫穎而出,明確我們的核心競爭力是關鍵。就目前形勢而言,醫(yī)療關系中以醫(yī)患關系的問題尤為突出;在我們現(xiàn)有基礎上,解決好醫(yī)患關系中的醫(yī)患矛盾問題也就解決了醫(yī)院和諧發(fā)展的問題，因為只有和諧發(fā)展才能催生出強大的核心競爭力。另一方面,增強醫(yī)院的核心競爭力還有賴于我們在戰(zhàn)略上實現(xiàn)從“以醫(yī)療為中心”的傳統(tǒng)質量觀向“以病人為中心”的現(xiàn)代質量觀的轉變;這也是我們醫(yī)院管理年所倡導的核心本質。
創(chuàng)新意識 創(chuàng)新工作是決定醫(yī)院核心競爭力的關鍵因素，創(chuàng)新包括觀念創(chuàng)新,制度創(chuàng)新,技術創(chuàng)新等，在我院的業(yè)務工作中,所占比重最大的基礎醫(yī)療工作，其次還包括醫(yī)療程序,規(guī)范,服務，環(huán)境,條件等等方面，作為醫(yī)院的一名員工，人人都應具有創(chuàng)新意識，切實加強我們的核心競爭力。
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人認為,如果都以這樣的標準來衡量,只有每位員工都愿意為獨山子石化醫(yī)院貢獻自己的力量,認真負責地堅守崗位,履行自己的職責，一切從大局出發(fā)，并不斷的改變觀念，敢于創(chuàng)新，才能共同管理好這個“家”。
管理年工作開展的成敗是關系到全院職工切身利益的問題，借此也呼吁全院職工都應認真學習并領會其精神,樹立家園意識,真正以主人翁的身份對我們共同的家庭負責。我相信,只要全院職工思想統(tǒng)一,步調一致,同舟共濟,獨山子石化醫(yī)院這艘大船一定會乘風破浪,駛向美好的明天, 獨山子石化醫(yī)院院這個“大家庭”就會迎來更加燦爛的輝煌！
醫(yī)院科學發(fā)展觀心得體會
通過認真學習，我對科學發(fā)展觀有了更加明晰更加深刻的認識。堅持以人為本，全面、協(xié)調、可持續(xù)的發(fā)展觀，是我們黨以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，從新世紀新階段黨和國家事業(yè)發(fā)展全局出發(fā)提出的重大戰(zhàn)略思想。這個重要思想不僅對我們國家的經(jīng)濟建設有宏觀指導意義，對包括醫(yī)療在內的社會全方位發(fā)展都具有重要意義。通過對黨的十七大精神的淺顯學習，達到學以致用的目的。下面談談我的學習體會，我從我們醫(yī)院發(fā)展的微觀角度，今后工作中應力求做到：
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一、樹立科學發(fā)展觀 進一步轉變衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展理念高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞學習宣傳貫徹十七大精神，繼續(xù)解放思想，堅持改革開放，推動科學發(fā)展，促進社會和諧，以貫徹落實科學發(fā)展觀為主題，各職能科室和干部以上領導干部為重點，著力解決影響衛(wèi)生改革與發(fā)展的思想觀念、發(fā)展思路、措施方法和體制機制等方面存在的突出問題，摒棄經(jīng)驗主義的思想體制束縛，把我院醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展積極性引導到科學發(fā)展上來，在更高層次上推進改革開放，增強活力，提高實力，提升保障力，推動我院衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展。
二、振奮精神，科學研究，積極配合完善醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，促進衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。
黨的十七大描繪了在新時代條件下繼續(xù)全面建設小康社會，加快推進社會主義現(xiàn)代化的宏偉藍圖，并為今后醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展與改革指明了前進方向。用較大的篇幅對醫(yī)療衛(wèi)生改革提出了更高的要求，我們倍受鼓舞，同時也深感衛(wèi)生事業(yè)將承擔起更加重要的使命和責任，我們要在深入學習黨的十七大精神的基礎上，進一步提高認識，明確任務，努力把黨的十七大精神落到實處，體現(xiàn)在新的工作狀態(tài)和工作局面中：
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1．創(chuàng)新管理模式，在提高醫(yī)院管理水平上取得突破。醫(yī)療服務結構突出專科特色、樹立優(yōu)勢品牌，大力發(fā)展重點學科，搞好專科專病建設。在心血管、內分泌?？品矫嫒〉靡欢ǖ某删?，為了適應新時期的衛(wèi)生醫(yī)療和人民醫(yī)療日益需求的發(fā)展，我們要規(guī)劃籌建更多的特色?？疲鐑嚎茖？频?，以更好地發(fā)展醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，積極培育新的效益增長，以重點學科發(fā)展帶動整體實力。
2．提升提高事業(yè)發(fā)展水平，在構筑衛(wèi)生人才、科技發(fā)展的優(yōu)勢上取得突破。加強醫(yī)療衛(wèi)生機構的交流與合作，實現(xiàn)資源共享、互利共贏。堅持“走出去”與“請進來”相結合的方式，與其它醫(yī)院加強業(yè)務聯(lián)系，引進適宜技術、適宜人才。不斷選派醫(yī)療技術骨干到上級醫(yī)院進修學習和參加省市舉辦的學習班，以求提高廣大醫(yī)務人員的理論知識、業(yè)務素質、基本技能，做到精益求精。提高發(fā)展質量，壯大發(fā)展實力。
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衛(wèi)生院“麻雀雖小，五臟俱全”，工作在最基層的衛(wèi)生院院長官雖不大，責任不小。要當好院長，必須有正確的理念，熟悉我國農村衛(wèi)生工作的政策;在抓建設時，必須堅持衛(wèi)生院的公益性質，做到以公共衛(wèi)生服務為主，并執(zhí)行“夠用、實用、管用”的建設原則，搞好基本醫(yī)療服務。
一、瓴導干部應注重的能力培養(yǎng)
(一)學習能力
學習能力是基礎，衛(wèi)生院院長要養(yǎng)成學習的習慣，不僅要向書本學習，也要向實踐和他人學習。學習內容主要包括是黨和國家的衛(wèi)生工作方針政策、醫(yī)學專業(yè)知識、管理知識。同時，要善于領悟，對學來的知識和上級政策要有敏銳力，結合實際思考問題，且能將學習的成果轉化成工作業(yè)績，這是學習的落腳點。
(二)專業(yè)能力
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專業(yè)能力靠技術鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是基層衛(wèi)生機構，業(yè)務性很強，院長如是技術上的權威，就可獲得衛(wèi)生人員及社會相關人員的信任，有利于開展工作。業(yè)務上院長即使不能成為專家旗手，也應成為行家里手。
(三)管理能力
管理能力靠人品做事先做人，提高管理能力首要的是提升做人的品質，然后才是管理方法。在品性修煉方面，衛(wèi)生院院長一方面要強化自己的責任心，做到在位一日盡職一天。另一方面，還要加強道德修養(yǎng)，并鍛煉毅力，堅持每天進步一點點，逐漸走向成功。為改進管理方法，衛(wèi)生院院長首先要掌握公共衛(wèi)生管理、臨床診療管理、財務管理和行政后勤管理的基本知識和方法;其次要懂得循序漸進。衛(wèi)生院基礎差，起步低，管理要從最簡單的、最容易的、最有效和最緊迫的做起。且注重抓細節(jié)，“要想時針走得準，必須控制好秒針的運行”;再次，要嚴格照章辦事，實施績效管理。規(guī)章制度和執(zhí)行情況考核嚴則有之，不嚴則無。
(四)協(xié)調能力
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選題”和“參考答案”，不能只上交矛盾。進行內部協(xié)調要源于“誠心”，多說理，切忌簡單粗暴;同時要做到了解情況，共謀對策，不僅注重結果，也要緊盯過程，且要做到關心、激勵、照顧好職工。與相關單位協(xié)調要發(fā)自“肺腑”，平時要多聯(lián)系，態(tài)度要誠懇，以主動、體諒、謙讓的姿態(tài)與對方協(xié)商問題的解決辦法，同時又堅持原則性。
(五)創(chuàng)新能力
創(chuàng)新能力靠才智院長在實際工作中，既要按照政策方針、上級指示和基本規(guī)律辦事，又不能固守傳統(tǒng)的思維方法和思維定式，不盲從迷信，要運用自己的知識和才智，開式思路，創(chuàng)造性地解決實際工作中出現(xiàn)的問題。
(六)防腐敗能力
防腐能力靠自控院長在衛(wèi)生院有“六掌”：掌印、掌舵、掌柜、掌鞭、掌勺。握有一定權力，要強化自我保護意識，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗，過好權力關、金錢關、榮辱關和人情關，做到嚴守紀律不貪贓枉法，秉公盡責不以權謀私，艱苦奮斗不奢侈浪費。
二、在工作中要抓住的管理重點
衡量院長是否稱職，根本標準只有一個，就是有沒有良好的工作業(yè)績。當前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長要抓住五個工作重點創(chuàng)造佳績。
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1、認真落實農村公共衛(wèi)生服務與管理政策，這是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應該長期堅持的戰(zhàn)略。
2、千方百計提高醫(yī)療服務質量和水平。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是農村看病就醫(yī)的主要場所，應該解決，也必須解決農村常見病、多發(fā)病的診療問題。
3、高度重視衛(wèi)生技術隊伍的培養(yǎng)和穩(wěn)定，使農民“未病有人防，得病有人醫(yī)”。
4、推行完善鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務管理一體化。村衛(wèi)生室是農村衛(wèi)生網(wǎng)絡管理的難點和薄弱點。鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務管理一體化是當前理順農村衛(wèi)生管理體制、健全農村衛(wèi)生服務體系、鞏固農村衛(wèi)生服務網(wǎng)底的一項行之有效的手段。
5、為新型農村合作醫(yī)療提供規(guī)范、良好的服務。這對于緩解農村看病難、看病貴問題，防止農民因病致貧、因病返貧至關重要。
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醫(yī)院上班的心得體會篇十二
上班醫(yī)院是一所繁忙而緊張的工作場所，醫(yī)生、護士、技術人員等各個崗位都需要承擔重責任。作為一名醫(yī)生，我每天需要面對大量的病人，制定治療方案，進行手術，甚至與家屬進行溝通等。這些工作本身已經(jīng)讓我感到身心俱疲，更不用說各種突發(fā)事件和患者病情的變化。在這樣的高壓環(huán)境下，我不得不時刻保持警覺和高效率，以確保每位患者得到最好的治療和護理。
第二段：團隊合作與互助
在上班醫(yī)院，團隊合作與互助是非常重要的。面對生死攸關的病情和工作壓力，大家需要相互支持和協(xié)作。我發(fā)現(xiàn)，當我們遇到困難時，同事們總是愿意伸出援手，給予我鼓勵和幫助。無論是醫(yī)生、護士還是技術人員，大家都能夠充分發(fā)揮各自的專長，共同為患者提供最好的治療服務。這種團隊精神使我們能夠應對各種挑戰(zhàn)，保證醫(yī)院的正常運轉。
第三段：患者關懷與傾聽
在上班醫(yī)院，我們每天都要面對患者的痛苦和不安。作為醫(yī)生，我們除了要提供專業(yè)的醫(yī)療服務，還需要給予患者關懷和傾聽。我發(fā)現(xiàn)，很多患者來醫(yī)院除了希望得到治療，更希望能夠得到家人的陪伴和醫(yī)生的關心。因此，我每天都會花時間與患者溝通，了解他們的問題和需求，并盡力提供幫助。這種溝通和關懷不僅能夠減輕患者的痛苦，還能夠讓他們更加放心和信任我們的醫(yī)療團隊。
第四段：職業(yè)成長與進修
上班醫(yī)院不僅是一個工作場所，也是一個學習和成長的地方。為了提供更好的服務，我們需要不斷學習最新的醫(yī)療技術和科研成果。因此，我每年都會參加一些進修課程和會議，以保持自己的專業(yè)水平和知識更新。此外，我還積極參與科研工作，與其他醫(yī)生合作撰寫論文，分享研究成果。職業(yè)成長不僅讓我提升了技術水平，還讓我更加熱愛我的工作，愿意為患者提供更好的服務。
第五段：工作的價值與意義
上班醫(yī)院的工作不僅是一種職業(yè)，更是一種奉獻和責任。我們每天面對的是生老病死，每個患者都需要我們的幫助和關懷。能夠為他們提供治療和護理，幫助他們恢復健康，是一種巨大的滿足和成就感。盡管工作壓力和困難會讓我感到苦惱，但當看到一個患者康復離開醫(yī)院時，我內心的喜悅和滿足感會一掃而空。我相信，只要心懷善意和堅持不懈，我能夠做好我的工作，為更多的患者帶來健康和希望。
總結：
上班醫(yī)院是一所充滿挑戰(zhàn)和責任的工作場所，但也是充滿愛與溫暖的地方。在這里，我學會了如何在高壓和忙碌中保持沉著和高效率，也學會了與同事和患者之間相互支持和合作。我深知自己的職業(yè)使命和責任，不僅積極學習和提升自己的專業(yè)水平，還努力為患者提供最好的醫(yī)療服務。盡管工作的壓力和困難層出不窮，但我相信只要心懷善意和堅持不懈，一定能夠為更多的患者帶來健康和希望。
醫(yī)院上班的心得體會篇十三
**醫(yī)院是擁有床位1100張，年門診量28萬人次，年住院人數(shù)2萬人次，集醫(yī)療、科研、教學、保健等于一體的綜合性專業(yè)權威醫(yī)院。我有榮幸于5月份前往*****醫(yī)院藥劑科進修，在門診藥房和中心擺藥室各學習兩個星期。通過這個月的學習與實踐使自己提高了能力，增長了知識，開闊了視野，拓展了思路。一個月的進修生活轉瞬即逝，感觸卻很深：
提示等。
2.藥品實行貨柜號擺放，每個藥品有自己的貨柜號，貨柜號存入電腦系統(tǒng)應用軟件，當不知道或忘記藥品的擺放位置時可以通過查電腦就知道位置了。有利于調配和盤點，降低差錯率，提高工作效率。打印出來的醫(yī)囑單藥品(貨柜號標在藥名后)以貨柜號為順序排列，這樣就可以按照順序一路配藥，避免拿錯多規(guī)易混淆的藥品，也避免工作人員來回走動。也有利于新來工作人員和進修人員或實習生盡快融入工作。
3.小針劑拆零擺放，空閑時對于常用的或用量大的小針劑拆零放在適當?shù)拇蠛凶?，方便繁忙時藥師調配，減少拆包裝的麻煩。
還有好多細節(jié)方法都是可以降低差錯率，提高工作效率，減少病人等候時間，降低病人投訴率!
有一些地方做不到位的是，門診處方?jīng)]有實習雙簽名，只有核對藥師簽名或蓋章，事實上是已經(jīng)做到了雙人調配核對，因為患者太多，調配藥師為了加快調配速度，減少患者等候時間，處方調配完沒有及時簽名或蓋章就交給核對藥師。還有就是用藥咨詢服務過程中沒有寫記錄，這個的原因也是工作太繁忙了，人手不夠。很巧的是，我進修期間沒多久就趕上187醫(yī)院準備迎評三甲，所以他們得把這兩年沒有雙簽名的處方和沒有做的記錄補上，這工程巨大了。從這件事我得出的經(jīng)驗是無論工作多么繁忙，理由多么正當，實際操作再好，該完善的手續(xù)還是得完善。記錄要寫好，沒有記錄不管你做得再好也枉然。檢查的時候有些工作無法檢查實際操作，只能檢查書面形式，這時記錄是工作到位的體現(xiàn)。不該寫人家不好的，糾結了很久，可是還是覺得學習就要“去其糟粕，取其精華”。
進修最終的目的是將這里所學成功的應用于以后的工作中，希望能將所獲得的知識應用于我院藥劑科，為我院藥劑科的發(fā)展注入新的活力。
醫(yī)院上班的心得體會篇十四
隨著現(xiàn)代社會的發(fā)展，醫(yī)療事業(yè)得到了極大的關注和重視。作為醫(yī)療系統(tǒng)的核心組成部分，醫(yī)院承擔著為人民群眾提供基本醫(yī)療服務的重任。作為一名上班族，我在醫(yī)院工作已經(jīng)有五年的時間了，通過這些年的工作經(jīng)驗，我對上班醫(yī)院有了更深刻的體會和認識。在這篇文章中，我將分享我在上班醫(yī)院的心得體會，并談談我對醫(yī)院工作的理解和思考。
首先，上班醫(yī)院給我?guī)砹松钌畹呢熑胃?。在醫(yī)院工作，涉及到的是人民的生命和健康。每天，我們面臨著各種疾病和病情復雜的患者，而我們的責任就是盡力幫助他們恢復健康。這種責任感激發(fā)了我成為一名醫(yī)務工作者的決心和動力。同時，責任感也讓我時刻保持警惕和專注，不敢有絲毫馬虎和疏忽，因為一不小心就有可能對患者的生命造成威脅。這種責任感不僅貫穿于我的工作之中，也影響了我的生活態(tài)度和價值觀，使我更加珍惜生命和健康。
其次，上班醫(yī)院讓我學會了堅強和承受壓力。醫(yī)院是一個高壓的工作環(huán)境，我們常常需要面對急診病人、手術患者以及各種突發(fā)情況。這種高強度的工作要求我們具備良好的心理素質和適應能力。在醫(yī)院工作期間，我經(jīng)常需要處理一次次的失敗和挫折，面對患者的生離死別和病情的不斷惡化。這些困難和挑戰(zhàn)不僅考驗了我的專業(yè)能力和技術水平，也考驗了我的心理素質和抗壓能力。通過不斷面對和承受壓力，我逐漸成長起來，學會了如何保持冷靜、樂觀和堅強，這對我不僅在工作上有幫助，也使我在面對生活中的困難時更加從容和勇敢。
第三，上班醫(yī)院培養(yǎng)了我的團隊合作精神。在醫(yī)院工作，無論是醫(yī)生、護士還是其他醫(yī)務人員，都需要相互協(xié)作和配合才能正常運行。尤其是在緊急情況下，我們需要迅速組織人力和資源，進行高效的救治。在這個過程中，團隊合作就顯得尤為重要了。我發(fā)現(xiàn)，只有團隊成員之間相互信任、相互支持，才能充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢和專業(yè)性。通過與團隊合作，我不斷學習和吸收他人的經(jīng)驗和知識，也能夠分享我的觀點和建議。在一個團結和諧的團隊中，我們能夠共同面對困難并取得成功，這種合作精神也讓我在工作和生活中都感到滿足和快樂。
最后，上班醫(yī)院教會了我感恩和關愛。在醫(yī)院工作，我大部分時間都是在與患者相處和交流。通過接觸患者，我深刻意識到了生命的脆弱和寶貴。每個患者都是一個有血有肉的人，他們需要我們的關心和呵護。每當我看到患者在我的幫助下康復出院，或者聽到他們送來的感謝信和祝福，我都會感到無比的滿足和幸福。這種感恩和關愛精神也影響了我的生活，讓我學會了更加關心身邊的人，珍惜和感激自己擁有的一切。
總而言之，上班醫(yī)院是一個有挑戰(zhàn)性和充滿成就感的工作崗位。通過這些年的工作經(jīng)驗，我體會到了醫(yī)院工作的責任感、承壓能力、團隊合作和關愛精神的重要性。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力提升自己的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)，為人民的健康和生命貢獻自己的力量。我相信，在我和眾多醫(yī)務工作者的共同努力下，醫(yī)療事業(yè)一定會取得更加輝煌的成就。
醫(yī)院上班的心得體會篇十五
醫(yī)院是大多數(shù)人生命中必不可少的地方，因為大家總會在人生的某個時刻需要它。從出生到死亡，醫(yī)院扮演著不同的角色，提供著不同的幫助。醫(yī)院負責救助、治療、支持和撫養(yǎng)，是生命的保護和延續(xù)的根本所在。在這篇文章中，我將分享我個人在醫(yī)院的心得體會，旨在探討醫(yī)院的特點和價值。
第二段：醫(yī)院的使命和責任
醫(yī)院的使命和責任是為患者提供安全、有效、合理和高質量的關懷。醫(yī)院的員工包括醫(yī)生、護士、接待員、清潔工等，各自負責不同的任務。醫(yī)生的工作是為患者提供診斷和治療方案，并確保患者在治療過程中得到適當?shù)年P注和監(jiān)測。護士協(xié)助醫(yī)生，同時關注患者的生理和心理需求，并保持病房的清潔和衛(wèi)生。接待員負責接待患者，給予患者必要的指引和支持。最后，清潔工負責確保醫(yī)院的清潔和衛(wèi)生，以預防交叉污染和感染。
第三段：醫(yī)院的特點
醫(yī)院是所有工作中要求最高的地方之一，因為這里可能會影響到生死。在醫(yī)院工作的員工必須具備卓越的專業(yè)知識技能、優(yōu)秀的組織和協(xié)調能力、靈敏的觀察力和判斷力、以及對生命的熱愛和獻身精神。此外，醫(yī)院還需要具備先進的設備和設施，以保證醫(yī)療質量和效率。
第四段：醫(yī)院的價值
醫(yī)院是人類文明最偉大的成果之一，為人類的生命提供了十分珍貴的價值。醫(yī)院所付出的努力和成就包括挽救生命、減輕痛苦、提升生活質量、改善健康狀況、延長壽命等。與此同時，醫(yī)院也為社會作出了不可磨滅的貢獻，包括帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展，提供就業(yè)機會，促進經(jīng)濟繁榮等。
第五段：總結
醫(yī)院是人類文明發(fā)展的重要基石之一，它的存在和發(fā)展既是人類的需要，也是一種社會責任。作為參與者和服務對象，我們應該珍視醫(yī)院的存在，盡己所能為醫(yī)院做出積極的貢獻，同時也要充分利用醫(yī)院的資源和服務，保護好我們自己和我們所愛的人。
醫(yī)院上班的心得體會篇一
鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院是服務于農村地區(qū)的基層醫(yī)療單位，為農民提供基本的醫(yī)療服務。我有幸在一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院上班，并從中收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。在這一段，我將分享我對鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院上班的初次印象。
第二段，我將分享我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院的工作經(jīng)歷。作為一名醫(yī)生，我不僅要負責常見病和多發(fā)病的治療，還要承擔急診搶救和手術等工作。這里的人們常常面臨生活和工作環(huán)境的限制，對醫(yī)療資源的需求往往比城市更為迫切。因此，我學會了更好地應對不同的工作壓力，并不斷提高自身的臨床技能和處理突發(fā)狀況的能力。
第三段，我將探討鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院的挑戰(zhàn)和困難。與城市醫(yī)院相比，鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院面臨著許多困難，如醫(yī)療設備和藥品的匱乏，人員的不足以及農民對醫(yī)療知識的了解不足等。這些困難使得鄉(xiāng)醫(yī)們必須通過更加創(chuàng)新和有效的方式來提供醫(yī)療服務，并與其他領域的人員密切合作，以填補醫(yī)療資源的不足。
第四段，我將分享在鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院工作的快樂和成就。鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院工作雖然困難重重，但也有許多令人愉悅的時刻。我能夠直接接觸到農民群眾，了解他們的健康問題，為他們提供幫助，這種滿足感是無法言喻的。我還能與其他醫(yī)生和護士組成高效團隊，為農民提供無微不至的醫(yī)療服務，這使我感到驕傲和自豪。
最后一段，我將總結并表達對未來鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院工作的期望和愿景。鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院在農村地區(qū)發(fā)揮著舉足輕重的作用，為農民解決了醫(yī)療服務難題。我希望未來鄉(xiāng)醫(yī)能夠得到更多的資金支持，加強醫(yī)療設備和醫(yī)療人員的配置，提高醫(yī)療水平。同時，我也希望社會能夠更加重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院的工作價值，讓鄉(xiāng)醫(yī)們得到應有的尊重和贊賞。
醫(yī)院上班的心得體會篇二
作為一名新晉醫(yī)院護士，我在入職初期時常感到困惑和不安。面對忙碌的工作環(huán)境和高強度的工作壓力，我曾一度質疑自己的能力和選擇。然而，通過逐漸的適應和學習，我慢慢明白了成為一名護士的意義和重要性。
第二段：專業(yè)技能的不斷提高
作為一名護士，重要的一項工作就是提供高質量的護理服務。然而，這并非易事。在職業(yè)生涯的早期階段，我深刻意識到自己的專業(yè)知識和技能的不足。為了提升自己，我積極參加各種培訓課程和學術交流，不斷學習新知識和技能。通過與經(jīng)驗豐富的老護士的交流和指導，我的專業(yè)能力得到了顯著提升，能夠更好地為病患提供全面的護理。
第三段：情感關懷的重要性
醫(yī)院是一個充滿著病患和家屬各種情緒的地方，這使得情感關懷成為了護士工作中不可忽視的重要部分。我學會了傾聽病患和家屬的訴說，給予他們關心和安慰。有時候，一個簡單的問候和微笑就能給病患帶來前所未有的溫暖。通過與病患建立良好的關系和信任，我不僅能夠更好地了解他們的需求，也能夠更加有效地幫助他們恢復健康。
第四段：團隊協(xié)作的重要性
在醫(yī)院工作中，團隊協(xié)作是至關重要的。作為一名護士，我們需要與醫(yī)生、其他護士以及各個科室緊密合作，共同為病患提供最佳護理。我們經(jīng)常需要在緊張的工作狀態(tài)下迅速作出決策，并迅速調整工作計劃。因此，團隊合作能力是一名護士必備的重要素質。通過與團隊成員的密切合作和交流，我逐漸學會如何在高壓環(huán)境下保持冷靜，并有效地與他人合作，讓工作更加順利和高效。
第五段：審視個人成長與堅持初心
回顧工作之初的困惑和嘗試，我現(xiàn)在可以自豪地說，我已經(jīng)在這個職業(yè)中成長了很多。然而，我也深知自己仍然需要不斷發(fā)展和提升。在未來的職業(yè)生涯中，我會繼續(xù)努力提高自己的技能，成為一個優(yōu)秀的護士。并且，我會時刻牢記初心，堅守護理的原則，用真心和耐心對待每一位病患。因為，護士不僅僅是一個職業(yè)，更是一種使命和責任，守護生命健康，守護著無數(shù)個家庭的幸福。
醫(yī)院上班的心得體會篇三
整形醫(yī)院行業(yè)的快速發(fā)展和高端創(chuàng)新的手術技術吸引了越來越多的人才加入本領域。而作為從事整形醫(yī)學的一員，我也有幸成為了其中的一員。在整形醫(yī)院上班已經(jīng)兩年多，我深刻地認識到做好自己的本職工作對于保障整個整形醫(yī)院的服務質量有著至關重要的作用。在這期間，我收獲了許多經(jīng)驗和教訓，總結出了一些關于整形醫(yī)院上班心得體會，現(xiàn)在分享給大家。
第二段：專業(yè)素養(yǎng)的重要性
作為一名整形醫(yī)師的工作，最重要的就是具有良好的專業(yè)素養(yǎng)。醫(yī)院
醫(yī)院上班的心得體會篇四
第一段：引言（150字）
整形醫(yī)院是一個專門從事美容外科手術的醫(yī)療機構，而我作為一名在這里工作的醫(yī)生，經(jīng)過近期的工作體驗和思考，不禁總結了一些在這里上班的心得體會。在醫(yī)療服務行業(yè)中，整形醫(yī)院是具有一定爭議性的一個領域，因此在醫(yī)生、護士、管理人員等方面都需要具備一定的專業(yè)技能和敬業(yè)精神。接下來，我將從我親身經(jīng)歷的角度出發(fā)，為大家介紹整形醫(yī)院上班的心得體會。
第二段：工作責任（250字）
在整形醫(yī)院上班，工作責任是醫(yī)生們最主要的職責。因為整形手術對于患者而言關系到自身美麗與健康的重要問題。而我們作為醫(yī)生，需要保證每一步操作規(guī)范正確，確?；颊叩玫阶罴训幕謴秃椭委煶尚А＜词乖诎倜χ?，我們也不能忽略一件小的細節(jié)，要用自己的專業(yè)知識去判斷、把控每一個細節(jié)，讓患者的美麗和健康得到最大的保障。
第三段：交流能力（250字）
在整形醫(yī)院上班，良好的交流能力也是醫(yī)生們必須具備的能力。首先，要能夠與患者進行有效的溝通，了解患者的意愿、需求和預期效果，避免因溝通不暢導致治療效果不佳。其次，還需要與同事進行充分的溝通，特別是在協(xié)作手術中交流要更為順暢，真正做到心有靈犀，協(xié)力完成醫(yī)療任務。
第四段：技術熟練度（300字）
在整形醫(yī)院上班，每一位醫(yī)生都需要充分掌握自己的專業(yè)技能。目前，整形手術的種類有很多，每一種手術都需要我們掌握豐富的專業(yè)技能，例如面部拉皮術、豐唇術等。而醫(yī)生們必須嚴格按照這些操作規(guī)范操作，在技能上具備足夠的熟練度，才能保證操作的安全性和手術效果的良好。
第五段：個人素質（250字）
最后一個點，也是很多人容易忽略的一個點，就是整形醫(yī)院的醫(yī)生還需要具有高度的職業(yè)操守和良好的個人素質。首先，我們要有極強的職業(yè)道德，要以患者利益為核心，嚴格遵守職業(yè)行為規(guī)范。其次，我們要常懷敬畏之心，時刻提醒自己，醫(yī)生的職業(yè)生涯是半個世紀，我們需要用心把握每一次機會，不斷提升自身的水平和能力。最后，我們需要具有很強的團隊合作意識和協(xié)調能力，才能和團隊一起創(chuàng)造最好的工作業(yè)績。
結語（100字）
整形醫(yī)院雖然是有些爭議的醫(yī)療領域，但無可否認的是，這是一個需要很高專業(yè)度和職業(yè)素質的工作環(huán)境。對于我們醫(yī)務工作者而言，更是有著責任使命。因此，我會在我的日常工作中，不斷學習、提高，時刻提醒自己做到完美的醫(yī)療服務，以保證整形手術的安全有效性和質量。
醫(yī)院上班的心得體會篇五
第一段：介紹進入整形醫(yī)院工作的初衷
我在大學期間選擇了醫(yī)學專業(yè)，對于整形美容方向一直充滿了濃厚的興趣。畢業(yè)后，我有幸進入一家知名整形醫(yī)院工作，這是我夢寐以求的機會。整形醫(yī)院是一個充滿挑戰(zhàn)、專業(yè)性極高的工作環(huán)境，上班的這段時間讓我深感成長和收獲，同時也讓我對整形美容事業(yè)充滿了信心和熱愛。
第二段：面對患者需求的切身體會
在整形醫(yī)院上班的這段時間里，我親身接觸了許多患者，并了解到他們對于整容的渴望和期待。每個患者都有自己的故事和獨特的需求，有些是因為先天原因而需要修復，有些是為了追求美麗而來的。對于他們的需求，我們醫(yī)生除了要提供專業(yè)的醫(yī)療服務外，還要給予他們關懷和理解。我學會了與患者建立良好的溝通，傾聽他們的需求和疑慮，為他們提供專業(yè)的解答和建議。這讓我更加深入地了解整形美容事業(yè)的意義，它不僅僅是改善外貌，更是為人們帶來信心和幸福。
第三段：與同事的合作與交流
在整形醫(yī)院上班，我也深切感受到了與同事合作的重要性。整形醫(yī)療是一項精細而細致的工作，需要團隊的默契和配合。在手術室中，每個人都有分工，但團隊協(xié)作才能使整個手術順利進行。我們會互相配合，相互幫助，確保手術過程的安全和美觀。與同事們的交流和學習使我受益匪淺，每次手術后的討論都是我在整形美容道路上不斷進步的重要一環(huán)。
第四段：應對挑戰(zhàn)和施展才華
雖然整形美容是一項神奇而令人向往的事業(yè)，但其中也充滿了挑戰(zhàn)。比如，每個患者的面部結構和需求都是不同的，我們需要針對不同的情況制定個性化的整容方案。這需要醫(yī)生具備高超的技術和敏銳的洞察力。在處理一些復雜病例時，我會感到壓力巨大，但正是這些挑戰(zhàn)驅使我不斷學習和成長。每次成功地完成一次手術或解決一個問題，都是對我才華的肯定和鞭策，同時也讓我更加熱愛這個行業(yè)。
第五段：對整形事業(yè)的未來展望
整形美容行業(yè)正快速發(fā)展，創(chuàng)新技術和設備不斷涌現(xiàn)。以往被認為不可逆的缺陷，現(xiàn)在都可以通過現(xiàn)代技術來糾正，給予人們更多的選擇和希望。我對整形事業(yè)的未來充滿了希望，也期待通過自己的努力和追求，在這個領域有所建樹。我會不斷學習和提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，為更多的患者帶去美麗和自信。
總結：
在整形醫(yī)院上班以后，我深刻體會到了整形美容事業(yè)的魅力和挑戰(zhàn)。面對患者的需求，我學會了傾聽和理解，用專業(yè)的知識和技術為他們實現(xiàn)夢想。與同事的合作讓我感受到團隊的力量和默契的重要性。應對每個患者的需求和手術難題，讓我不斷成長和進步。整形事業(yè)的未來充滿希望，我愿意為之奮斗，為更多的人帶去美麗和自信。
醫(yī)院上班的心得體會篇六
第一段：整形醫(yī)院工作的特殊性與挑戰(zhàn)
我在一家整形醫(yī)院上班已經(jīng)有一段時間了，對這個行業(yè)有了一些深入的了解。整形醫(yī)院的工作環(huán)境與其他醫(yī)院截然不同，其特殊性與挑戰(zhàn)也與眾不同。在整形醫(yī)院工作需要持有一種堅毅的心態(tài)和敏銳的觀察力，同時必須與患者保持良好的溝通和悉心的照料。這里，我要分享我在整形醫(yī)院工作的心得體會。
第二段：文化和價值觀的重要性
整形醫(yī)院是一個特殊的工作環(huán)境，其中融合了醫(yī)療和美容的需求。與其他醫(yī)療機構相比，整形醫(yī)院更加注重美與健康的結合。在這里工作，員工需要具備一種積極向上的工作態(tài)度，時刻將患者的需求放在首位。此外，在整形醫(yī)院工作，員工需要保持專業(yè)和敬業(yè)的精神，不僅要了解醫(yī)學知識，還要時刻關注工作文化和價值觀。只有融入整形醫(yī)院的文化，才能更好地理解患者需求，提供更加優(yōu)質的服務。
第三段：溝通和關懷的重要性
溝通是整形醫(yī)院工作中最重要的技能之一?；颊邅淼秸吾t(yī)院，大多帶著對自己外貌的不滿和期望。作為整形醫(yī)院的員工，我們需要傾聽患者的疑慮和需求，耐心解答他們的問題，并與他們建立信任關系。在向患者提供咨詢時，我們需要準確地向他們解釋整形手術的風險和效果，幫助他們做出明智的決策。此外，關懷也是整形醫(yī)院員工需要具備的品質之一。我們要以真心關愛患者，從患者的角度思考，并提供最佳的護理和支持，幫助他們度過手術的恢復期。
第四段：專業(yè)知識和技能的提升
在整形醫(yī)院工作，除了良好的溝通能力和關懷之外，員工還需要具備豐富的專業(yè)知識和技能。整形醫(yī)院涉及到各種復雜的手術和操作，需要醫(yī)生和護士有扎實的醫(yī)學基礎和豐富的經(jīng)驗。作為整形醫(yī)院的員工，我們需要始終保持對新技術和研究的關注，不斷學習和提升自己的專業(yè)能力。只有不斷進步，我們才能更好地為患者提供卓越的醫(yī)療服務。
第五段：職業(yè)道德和責任意識的培養(yǎng)
整形醫(yī)院的員工，無論是醫(yī)生還是護士，都需要具備高度的職業(yè)道德和責任意識。整形手術對患者來說十分重要，工作中有一絲疏忽或錯誤都可能對患者造成不可逆的傷害。因此，作為整形醫(yī)院的員工，我們必須堅持嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，始終以患者的安全和健康為首要原則。同時，我們也要保持工作的熱情和積極性，因為我們的工作直接影響患者的幸福和自信。
結尾段：總結與展望
在整形醫(yī)院工作，我深刻意識到這個行業(yè)的特殊性和挑戰(zhàn)。在這里工作需要保持積極向上的心態(tài)、良好的溝通能力和關愛的品質。同時，我們還需要持續(xù)學習和提升自己的專業(yè)能力，以及保持高度的職業(yè)道德和責任意識。正是這些品質和能力，使我們能夠為患者提供更好的醫(yī)療服務，幫助他們實現(xiàn)美容與健康之間的平衡，并重新獲得自信和快樂。我相信，在未來的工作中，我會不斷成長和進步，為患者的健康和幸福而努力工作。
醫(yī)院上班的心得體會篇七
學生在醫(yī)院上班是一種難得的實踐機會，無論是對于醫(yī)學專業(yè)的學生還是其他專業(yè)的學生，這都是一次寶貴的學習和鍛煉機會。在過去的一段時間里，我有幸在一家醫(yī)院實習，對于這段經(jīng)歷，我有著深刻的體會和感悟。以下是我對于學生醫(yī)院上班的總結和心得。
首先，學生醫(yī)院上班讓我們更好地了解并適應醫(yī)院工作環(huán)境。在醫(yī)院實習，我們置身于醫(yī)生和護士的工作崗位，與他們共同面對患者和疾病。這讓我們更直觀地感受到醫(yī)院的工作氛圍和工作壓力。同時，醫(yī)院也是一個高度機械化和規(guī)范化的工作環(huán)境，這要求我們遵守各種規(guī)章制度、執(zhí)行各種崗位要求，逐漸適應并融入這個大機器。這對于我們適應將來的工作環(huán)境有著非常重要的意義。
其次，學生醫(yī)院上班讓我們學會與患者溝通和調節(jié)情緒。作為一名醫(yī)生或護士，與患者的良好溝通和情緒調節(jié)能力至關重要。在醫(yī)院實習期間，我們與患者接觸的機會大大增加，通過與患者交流，我們學會了傾聽和理解患者的需求和情緒，并盡力為他們提供幫助和安慰。同時，我們也會遇到一些情緒不穩(wěn)定的患者，學會如何正確應對和調節(jié)他們的情緒是我們必須掌握的技能。這些經(jīng)驗對于我們未來成為一名專業(yè)的醫(yī)務人員具有非常重要的指導意義。
再次，學生醫(yī)院上班讓我們更加深入地了解疾病和醫(yī)學知識。醫(yī)學是一門綜合性極強的學科，涵蓋了廣泛的知識領域。在醫(yī)院實習期間，我們有機會與各種疾病接觸并了解其治療方法和預防措施。通過實踐，我們更深入地理解了各種疾病的表現(xiàn)形式和病因，對醫(yī)學知識的掌握也有了質的提升。此外，我們還能夠觀察并參與一些醫(yī)療操作，對一些常見病的診斷和治療步驟有了更加直觀的了解。這些知識和經(jīng)驗的積累為我們將來在醫(yī)療工作中的應用打下了堅實的基礎。
最后，學生醫(yī)院上班讓我們認識到醫(yī)學工作的艱辛和保持謙遜的重要性。醫(yī)學工作是一項充滿挑戰(zhàn)的工作，醫(yī)護人員需要經(jīng)歷長時間的學習和培訓，并承擔著嚴峻的工作壓力。在醫(yī)院實習期間，我們親身感受到了醫(yī)生和護士們的辛勤付出和高度負責的工作態(tài)度。他們長時間工作，甚至加班加點，為了患者能夠更好地康復而不斷努力。這讓我們深刻地認識到醫(yī)學工作的艱辛和偉大，也讓我們懂得了保持謙遜和專注的重要性。
總而言之，學生醫(yī)院上班給予了我很多寶貴的經(jīng)驗和啟發(fā)。通過這段實習經(jīng)歷，我更好地了解和適應了醫(yī)院的工作環(huán)境，學會了與患者溝通和調節(jié)情緒，深入了解了疾病和醫(yī)學知識，并意識到了醫(yī)學工作的艱辛和保持謙遜的重要性。這個過程讓我更加堅定自己未來從事醫(yī)學專業(yè)的決心，并為我將來的醫(yī)學之路打下了堅實的基礎。通過這次實習，我相信我將能更好地為患者服務，并成為一名優(yōu)秀的醫(yī)務人員。
醫(yī)院上班的心得體會篇八
隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，整形美容行業(yè)也迅速興起，成為當下的一個熱門行業(yè)。整形醫(yī)院作為整形美容行業(yè)中的重要組成部分，擁有大量的就業(yè)機會。我在一家整形醫(yī)院工作已經(jīng)兩年，這里是我的成長之路，也是我職業(yè)生涯中的重要階段，我積累了很多寶貴經(jīng)驗和心得體會。
第二段：具體工作
我主要負責整形醫(yī)院的前臺接待、客戶咨詢、預約、及接待病人及其家屬等工作。在工作中，我意識到在這個行業(yè)中，專業(yè)知識的廣度和深度是非常重要的。我經(jīng)常利用空余時間去學習相關知識，加強業(yè)務技能，熟悉各種整形美容項目，以便給客戶提供更專業(yè)的建議和服務。
第三段：處理突發(fā)事件
作為整形醫(yī)院前臺的員工，我曾經(jīng)發(fā)生過意外事件，如病人突然暈倒、家屬過激情緒失控等。我深刻領悟到及時溝通、冷靜應對非常重要，要將病人和家屬的情緒穩(wěn)定下來，并及時聯(lián)系醫(yī)生或護士處理。在處理這類事件的過程中，我也學會了更為靈敏和合理地利用自己的語言和能力。
第四段：溝通能力
在整形醫(yī)院工作的過程中，我發(fā)現(xiàn)良好的溝通能力非常重要。因為客戶來到整形醫(yī)院是期望通過整形手術改變自己的外貌，這種需求也會帶來許多情緒和內心的掙扎。因此，對于客戶的情緒和需求，我會認真地傾聽和理解，并在心理上給予他們支持和指導。
第五段：結語
在整形醫(yī)院的工作經(jīng)歷中，我意識到了職場上自我提升的重要性，不斷提高自己的能力和專業(yè)水平，才能在激烈的市場競爭中立足。當我們的工作責任意識和專業(yè)水平能夠得到認可和肯定的時候，內心會有一種特別的成就感，這也是我每天為工作努力拼搏的動力來源。 “科技引領未來，醫(yī)藥服務大眾”，我相信在科技便捷的背景下，一家優(yōu)秀的整形醫(yī)院一定能夠為廣大的消費者提供更加優(yōu)質的整形服務。
醫(yī)院上班的心得體會篇九
參觀學習心得體會
劉 鵬
在醫(yī)院的安排下，昨天我們對縣內十家兄弟醫(yī)院進行了參觀學習，雖然時間很短，但卻收獲頗豐。
總體說來，每家醫(yī)院都有自己的特點也包括我們自己的醫(yī)院，比如說醫(yī)院建設、精神風貌、醫(yī)院文化、規(guī)范化管理、合理工作流程等都給人印象深刻?，F(xiàn)結合各衛(wèi)生院實地情況，談一下在參觀學習過程中的一些心得體會：
一是醫(yī)院建設方面：印象最深的就是諸葛鎮(zhèn)衛(wèi)生院，雖說僅是一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，但一踏入院門給人的感覺卻非同尋常，無論是外部設計還是內部科室設置，讓人感到比縣級醫(yī)院都要好，這不僅是外表，也是一種積淀，讓人感到非常舒心。
二是精神風貌方面：印象最深的是城區(qū)醫(yī)院，從公示欄中發(fā)現(xiàn)城區(qū)醫(yī)院職工的工資與我們相差無幾，但從職工身上表現(xiàn)出來的那種精神面貌卻是我們所不及的，出于工作需要，我專門看了城區(qū)醫(yī)院的公共衛(wèi)生科，已進入公共衛(wèi)生工作區(qū)，他們的硬件設施、規(guī)范化建設確實比我們要強，除此之外，無論是科室人員著裝打扮，還是科室內的工作氛圍，都讓人感到非同一般。
三是醫(yī)院文化方面：印象最深的是許家湖醫(yī)院，醫(yī)院不算大，卻讓人驚喜不斷，醫(yī)院接待室寬敞明亮，實事求是的講，不管以醫(yī)院發(fā)展的怎樣，一個醫(yī)院的文化首先是從待人接物體現(xiàn)出來的，更讓人欣喜的是醫(yī)院設有職工活動室，里面有臺球桌、乒乓球桌，職工是醫(yī)院的核心，是醫(yī)院文化的體現(xiàn)者，因為意識到了這一點，所以覺得他們做得比較好。
四是規(guī)范化管理方面：印象最深的是龍家圈醫(yī)院，身處縣城駐地，有沂水中心醫(yī)院、沂水向醫(yī)院等多家醫(yī)療機構與之競爭，如果說5年前，誰都想不到龍家圈醫(yī)院能在這種環(huán)境下很好的生存，不僅如此，而且人家還成長的非常茁壯，靠的是什么？就是規(guī)范化的管理和有效的激勵機制，從公示欄上看到他們的績效考核公示，條目清楚、是出有規(guī)、賞罰分明，可想而知他們的管理是多么的規(guī)范，規(guī)范化的管理不僅是醫(yī)院而且是任何單位發(fā)展的根基，龍家圈醫(yī)院雖其貌不揚，但處處都是精華，角角落落都有值得我們學習的地方。 五是合理的工作流程，印象最深的是四十里衛(wèi)生院，走近一看，醫(yī)院也沒有高樓大廈，甚至病房樓都沒其他醫(yī)院的漂亮，可他們的特點卻非常鮮明，無論是藥房藥庫、防?？婆c公共衛(wèi)生科還是業(yè)務科室，一到跟前，給人的感覺就是非常和諧，合理的工作流程和工作機制，在追求便民化服務的當前，可謂是其他醫(yī)院學習的表率。
醫(yī)院實習心得體會范文
懷著激動又憧憬的心情，我們駕車一大早就到了醫(yī)院，學校的老師和護理部的幾位老師站在醫(yī)院門口代表全院在迎接我們，從他們親切的問候和熱切的舉動中，我們感覺回到家了。像是投入了母親的懷抱，由于行李很多，又拾掇了好長時間，勞累了一天的我們也感覺又餓又疲憊，但因為航天中心醫(yī)院給我們的第一印象是親切的，讓遠離母校的我們心里有了安慰。我們也暗下決心，一定要在這好好的實習，與醫(yī)院融為一體，不辜負老師們對我們的期望。
接下來的一個星期，是護理部的劉老師按照我們的需要和上崗要求安排統(tǒng)一培訓，由院各科室主任做了8次報告，包括：一、醫(yī)院概況簡介。二、學生治理的有關規(guī)定。三、治安治理的一般常識。四、醫(yī)德醫(yī)風教育。五、醫(yī)療文書的書寫。六、有關護理知識的講解。七、院內感染的講座。八、手術室的有關知識。其間科室的代教老師還穿插地組織我們到各病房看病歷、觀看關于醫(yī)療糾紛的專家講座及急救處理方面的錄像，讓我們對實際的臨床工作有了初步了解，為正式上崗工作打下了基礎。
經(jīng)過一周的培訓，我對醫(yī)院的情況有了初步的了解，并且學到了好多新的知識。首先，護理部的胡建軍主任給我們講了醫(yī)院的發(fā)展歷史及規(guī)模，讓我了解到我們醫(yī)院是有著悠久歷史和光榮背景，以及發(fā)展?jié)摿ΑＭ瑫r，各科室代教老師在
教學
治理方面對我們也作了嚴格的治理規(guī)定，讓我們一開始就樹立嚴謹?shù)淖黠L和認真的工作態(tài)度，形成我們固定的思維方式，為將來參加工作打好基礎，醫(yī)院的警務力量也讓我們在充實的工作中有了安全感。在此對警務人員為我們做出的工作而表示感謝，因為他們是我們醫(yī)院實行正常而穩(wěn)定的工作秩序的保證。醫(yī)德醫(yī)風教育讓我切實感覺到了作為一名護士的神圣和務實性，我們必須樹立好自己的形象，做事堅持原則，才能更好地維護白衣天使的神圣職權，才能得到病人及同事的尊重。其次，關于臨床上具體工作，如書寫醫(yī)療文書，護理知識和院內感染的講座，讓原本只具備理論知識的我們熟悉到了臨床工作要干好是多么的不易，只靠把握理論知識是不行的。同時，對正確的處理醫(yī)護關系的問題上我們有了感性的熟悉，醫(yī)生和護士同等重要，不分誰大誰小，我們的最終目的都是為了治好病人。我認為護理人員的工作更重大，工作更煩瑣，值得我們每一位醫(yī)務人員尊敬。
來我家，愛我家，在航天中心醫(yī)院這個團結向上的大家庭中我一定好好實習，充實自己的知識，為自己將來的工作打好基礎，也為醫(yī)院奉獻出我的一切。
內一科是以呼吸、消化、內分泌系統(tǒng)為主的科室，常見的病種有糖尿病、慢支、上消化道出血等。初入此科，有點丈二和尚摸不著頭腦的感覺，但在代教老師地指導下，了解了天天工作日程：晨間護理、消毒時間等。學會了靜脈輸液、抽藥、配藥、排氣等，要求嚴格執(zhí)行無菌操作原則及三查七對制度。液體輸上后，要具體觀察病人情況，換藥時再次核對床號、姓名、液體，若有誤應及時報告老師并更換。拔針要迅速，操作要熟練。三天不練手生!“practicemakesperfect!”肌肉注射時見無回血，注藥時用另一棉簽輕輕擦拭皮膚四周以減輕病人痛苦。把握了皮下、皮內注射，非凡是皮內注射，20分鐘后要仔細觀察皮膚情況，以確定是陰性還是陽性。氧氣吸入也是很常見的護理操作。對于一個垂危病人要進行口腔護理、氧氣吸入，有時要灌腸，必要時導尿。對于慢支病人，要持續(xù)低流量吸氧，進高蛋白、高維生素飲食，并預防上呼吸道感染。
資料來源：http://ba/data/xdth/
年工作總結及2016年工作計劃 2015年，商水縣人
民醫(yī)院在縣委、縣政府的正確領導下，全院干部職工繼續(xù)發(fā)揚“團結向上、拼搏進取”的工
作精神，樹立“一切以病人為中心”的服務意識，全心全意為人民服務，認真學習黨的十八 大、十八屆三中、四中全會精神，與時俱進,開拓創(chuàng)新，攻堅克難，推動了醫(yī)院各項工作開展。
一、基本情況
（1）主要工作量及
萬元，醫(yī)保報補1166人次，金額251萬元。
（2）病床使用率： 85.17%
（3）平均住院日： 7天
（4）入出院診斷符
合率：99.24%
（5）搶救危重患者
982人次，成功率89.64%
二、醫(yī)院管理有新
起色
2015年醫(yī)院狠抓
了醫(yī)院管理，按照科學化、規(guī)范化、制度化的管理要求，在全院范圍內開展素質教育，引導
全院干部職工在工作中不斷強化服務意識、質量意識、窗口意識、創(chuàng)新意識，帶動了醫(yī)院的整體工作順利開展。醫(yī)院領導在管理工作中注意發(fā)揮“榜樣的力量”，以點帶面。充分調動了科主任等中層干部的工作積極性，使中層干部分工合理，責任明確。
院領導定期深入到
處方，檢查是否有大處方、是否合理用藥，對有問題的科室和個人，限期整改，并列入年終
評優(yōu)的一項重要參考內容。通過強化管理，醫(yī)院的各項工作成績明顯提高，使醫(yī)院出現(xiàn)了嶄
新的面貌，促進了醫(yī)院的發(fā)展。
三、醫(yī)療工作穩(wěn)中
有進
醫(yī)院加強了對臨床
達100%，醫(yī)療護理事故發(fā)生數(shù)0。認真執(zhí)行了三級醫(yī)師查房制度，會診制度，病例討論制度。
醫(yī)療各項工作井然有序。護理工作在各科護
士長和全體護士的共同努力下，全院的各項護理工作均取得了較大的成績，圓滿完成了各項
基三嚴”訓練及重點科室的無菌操作等，并制定了護士具體考核細則，把個人考核、科室考核、醫(yī)院考核相結合，做到定期檢查，不定期抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
四、加大人才培訓
養(yǎng)及醫(yī)療設備引進力度
醫(yī)院始終堅持把培
技術骨干外出進修、學習；三是加強繼續(xù)醫(yī)學教育，鼓勵職工自學、函授學習，提高學歷層
次。四是鼓勵開展新技術、新項目，通過加強學科建設來促進新技術、新項目的引進和開展。
修深造。在有計劃地更新補充常規(guī)儀器設備的基礎上，注重引進國內先進醫(yī)療設備。今年引
進呼吸機、血透機等大批現(xiàn)代醫(yī)療儀器設備。為患者診斷、檢查提供質量保證，使設施與服
務水平與廣大患者需求相適應，極大地提高了醫(yī)院的綜合實力好診療水平。
五、深化醫(yī)院改革，促進醫(yī)院發(fā)展
以科學發(fā)展觀為指
導，嚴格按照省、市、縣安排部署，堅持“?；?、強基層、建機制”的原則，緊扣醫(yī)改重
療物資的管理，保證醫(yī)療所需，嚴格把好
購，藥品收支兩條線管理，做到合理檢查，合理治療，合理用藥，做到真正讓利于民，使患
者得到實惠。
病種共56種，完成病例3096例，均已達到上級要求。4、強化學科?？平?BR> 設，提升技術水平和操作能力。醫(yī)院把學科建設作為提高醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務水平的主要手段，認
真抓重點學科建設。今年血液透析科通過專家鑒定已投入使用，為腎病患者提供了一個良好的就醫(yī)場所。
5、加快完善醫(yī)院信
息化建設。經(jīng)醫(yī)院不懈努力，完善醫(yī)院的信息管理系統(tǒng)，目前門診就診患者“一卡通”已于
7月投入使用，提高醫(yī)院信息管理工作效率。6、加強人文醫(yī)院建
實改進工作作風，營造清正廉明的工作氛圍，積極開展崗位廉政風險防范教育活動，認真組
織廣大黨員、干部學習中央關于反腐倡廉建設的文件精神，加強醫(yī)務人員的職業(yè)道德教育，健全治理醫(yī)藥購銷領域的商業(yè)賄賂長效機制。
六、堅持以病人為
中心，提供全方位的優(yōu)質服務 1、加強思想政治工
作，樹立為人民服務的宗旨意識
嚴三實”活動的開展，在廣大黨員和全體職工中廣泛開展黨風廉政教育，學習黨風廉政建設
敬業(yè)的工作熱情，培育社會主義核心價值觀。2、加強醫(yī)德醫(yī)風建
設，建立醫(yī)療質量保障體系
醫(yī)院在醫(yī)德醫(yī)風建
設方面，主要采取兩種形式。首先，從思想上加強醫(yī)德醫(yī)風教育，重點抓職業(yè)道德教育，進
顧這一年，取得了很大進步，但也有不少缺點，現(xiàn)總結如下：
一年來，我堅持認
榮八恥”的榮辱觀來指導自己的日常行為。近期，又在院黨總支的領導下，學習了黨的十八
大報告，深刻領會其內涵，并已提交了學習心得。
我知道，要做一名
工作，以實際行動表明自己的入黨要求是真誠的，對黨的事業(yè)是忠誠的。在這一點上，我自
己從來不敢有絲毫松懈和馬虎，始終堅持從一點一滴的小事做起，以實際行動爭取早日入黨，并為黨的事業(yè)作出實際貢獻，不斷提高自己的思想覺悟，努力做一名合格的共產(chǎn)黨員。
在工作中，本人深
切的認識到一個合格的醫(yī)生應具備的素質和條件。努力提高自身的業(yè)務水平，不斷加強業(yè)務
理論學習，通過學習查看訂閱的業(yè)務雜志及書刊，學習有關衛(wèi)生知識，即時寫下了相關的讀
治過程，并能處理相關并發(fā)癥，以及從病人就診、住院至出院期間的相關病歷文書。工作中
嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍的處理每一位病人，在最大程度上
避免了誤診誤治，盡可能的避免了差錯事故的發(fā)生。
在過去的一年里，我取得了一些成績，但離組織的要求還有一定差距。一是自身素質需要進
需要進一步加強。為適應新形勢下健康教育工作的需要，我決心在以后的工作中，虛心學習，改進不足，踏實工作，再接再厲，不斷提高自身素質，更加扎實地做好各項工作，在平凡的工作崗位上盡自己最大的努力，做最好的自己，不辜負組織對我的期望。
這篇醫(yī)生年度個人
工作總結范文就為大家介紹到這里，希望對大家有用，也祝愿大家在新的一年事事順心，天
天幸福快樂。
年度醫(yī)院護士個人工作總結
年度醫(yī)院護士個人
工作總結
代表”的重要思想。堅持“以病人為中心”的臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義
精神，立足本職崗位，善于總結工作中的經(jīng)驗教訓，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作。在獲得病
員廣泛好評的同時，也得到各級領導、護士長的認可。較好的完成了的工作任務。具體情況
總結如下：
一、思想政治方面
以一名優(yōu)秀護士的標準要求自己，堅持以醫(yī)療服務質量為核心，以病人的滿意度為標準，牢
固樹立團隊合作精神。
二、強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質
服務”的方針，把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發(fā)點，做到始終把黨和人民的利益放
在首位，牢固樹立愛民為民的思想，在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象。加強“四自”
濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。在護士長積極認真指導
下，我在很多方面都有了進步和提高，堅持危重病人護理查房，護理人員三基訓練，在護理
部組織的每次技術操做考試中，均取得優(yōu)異的成績。在一年的工作中，能始終堅持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，提高了自身素質及應急能力。
三、努力工作，按時完成工作任務
我將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結合，就必須在平時的工作中，一方面嚴格要求
作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)
了工作的新局面，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個 清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
絲不茍，謙虛謹慎，展望未來，應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處，克服不足。為了醫(yī)院的美好明
天而貢獻自己的一份力量！
年xx市醫(yī)院工作報告
全面推進醫(yī)院改革 努力改善醫(yī)療服務
為實現(xiàn)優(yōu)質高效價
廉的醫(yī)療服務目標而努力奮斗
——xx市醫(yī)院院
長 xxx
各位職工代表：
現(xiàn)在，我代表xx
位職工代表審議。
第一部分 201
5年重點工作回顧
過去的一年里，在市委、市政府和衛(wèi)生主管部門的正確領導和大力支持下，我院貫徹落實黨
醫(yī)院上班的心得體會篇十
段落一：醫(yī)院的第一印象
作為每個人生命中不可或缺的一部分，醫(yī)院是我們生活中無法繞過的存在。我還記得第一次踏進醫(yī)院的感覺，那是一種陌生而又熟悉的氛圍。大廳里人來人往，醫(yī)生和護士們忙碌地走過，而病人和家屬們則焦急又忐忑地等待著自己的輪到。盡管緊張與焦慮充斥著空氣，但我能感受到醫(yī)院給人帶來的安全感和希望。這個龐大而復雜的機構，像一座庇護所，為我們提供著身體上的治療和心靈上的安慰。
段落二：醫(yī)院工作人員的奉獻精神
在醫(yī)院，醫(yī)生和護士們是最耀眼的明星。他們奉獻著自己的愛與時間，承擔著治療病人的責任和使命。我常常在醫(yī)院見到一位位醫(yī)生帶著疲憊但堅定的表情走進手術室，護士們照顧著病人的生活細節(jié)。他們所擁有的專業(yè)知識和技能不僅僅是工作的要求，更是一種對病人的責任心和對人類生命的尊重。他們的奉獻精神給予了我深深的敬佩和感動，也讓我相信醫(yī)療行業(yè)是一個偉大而神圣的事業(yè)。
段落三：醫(yī)院中的人文關懷
然而，醫(yī)院并不僅僅是一個冰冷的治療場所，它也關注著病人的精神需求和人文關懷。我曾經(jīng)在醫(yī)院里看到過許多暖心的場景，比如一位年輕的醫(yī)生耐心地解答病人的問題，護士們溫柔細心地照料著病人的需求，志愿者們陪伴著孤單的老人。這些細微的舉動讓患者們感受到了關懷和溫暖，化解了他們內心的焦慮和恐懼。在這種氛圍下，病人不僅僅是一個單位，而是被看作是一個有聲音、有情感和有需求的個體，他們能夠得到的是尊重和關懷。
段落四：醫(yī)院中的團隊合作
醫(yī)院是一個龐大而復雜的機構，而且醫(yī)療工作往往需要多個科室的協(xié)同配合才能完成。在這個過程中，醫(yī)療團隊的合作是至關重要的。無論是在手術室、急診室還是病房里，醫(yī)生、護士、藥師、技師等各個部門的成員們都需要密切合作，相互信任和配合，為患者提供最好的治療和關懷。醫(yī)療團隊的合作不僅僅是一種工作方式，更是一種精神狀態(tài)，一種臨床團隊合作的文化。只有形成了良好的合作氛圍，醫(yī)院才能為患者提供最高質量的醫(yī)療服務。
段落五：醫(yī)院中的成長與反思
作為一個常年活躍在醫(yī)院的地方，我慢慢開始反思這個社會中醫(yī)療行業(yè)的挑戰(zhàn)和機遇。醫(yī)院是個可以讓人見證生命起伏、親身感受人生酸甜苦辣的地方。在這里，我見證了無數(shù)次生命的誕生與離去，也看到了人們?yōu)榱松鼕^斗的勇氣和決心。醫(yī)院中的每一次成功，每一次失敗，都是對醫(yī)療工作者的不斷挑戰(zhàn)，也是對我們回歸初心的機會。通過醫(yī)院的點滴經(jīng)歷，我不斷成長，積累著更多關于生命和醫(yī)療的感悟，也更加深刻地理解到醫(yī)院是一個充滿希望、責任與奉獻的地方。
總結：
醫(yī)院是一個充滿希望與奉獻的場所。在醫(yī)院中，我們感受到醫(yī)療工作者不斷為病人付出的辛勞和奉獻精神，也感受到了醫(yī)院中的人文關懷和團隊合作的價值。醫(yī)院的存在使我們有了安全感和希望，并讓我們明白生命的寶貴。通過在醫(yī)院中的經(jīng)驗和體會，我們能夠不斷成長，并認識到醫(yī)院是一個讓人學會關懷和奉獻的地方。
醫(yī)院上班的心得體會篇十一
醫(yī)院崗前培訓心得體會(一)
醫(yī)院崗前培訓是對新錄用職工正式工作前的集中培訓，不但是新職工職業(yè)生涯的開端，還是新職工熟悉適應單位環(huán)境、規(guī)劃職業(yè)生涯、定位自己的角色、發(fā)揮自己的才能的一種培訓。崗前培訓意味著新職工必須放棄原有的某些理念、價值觀念和行為方式，適應新組織的要求和目標，學習新的工作準則和有效的工作行為。
對新職工而言，培訓可以使他們更深層地了解醫(yī)院，從心理、責任心、態(tài)度、形象等各方面做好進入工作角色的準備，還可以增進他們對醫(yī)院的感情與忠誠度，增強他們對醫(yī)院管理理念、服務理念、管理模式、醫(yī)院文化的認同。
對醫(yī)院而言，通過崗前培訓可以吸收一批有活力、有能力、有素質的新生力量，打造青年精英團隊，共同開創(chuàng)醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的美好未來。為了讓崗前培訓取得較好的效果，必須做好以下幾方面的工作：
1、確定培訓內容
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確和全面，同時每一項培訓內容都必須具有針對性。
首先是政治思想教育。以愛國主義教育為重點，以基本道德規(guī)范為基礎，深入進行公民道德教育，進行正確的世界觀、人生觀、價值觀教育，引導他們自覺地愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻，養(yǎng)成良好的道德品質和文明行為。
其次，要對新職工進行醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的方針政策教育，讓他們對我國的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)有所了解;再次，介紹本院情況，如人事制度、分配制度、考核獎勵、人才培養(yǎng)等內容，讓他們對醫(yī)院有更直觀的了解，使新職工在同樣的起點、共同的規(guī)則、公平的機會中合作和競爭;醫(yī)德規(guī)范教育、醫(yī)德醫(yī)風教育、醫(yī)患關系的處理技巧、儀表著裝、文明用語等的教育也是必不可少的，這將有助于他們以后更好地開展工作。
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建設的感染力;團隊協(xié)作訓練，主要是通過開展戶外拓展訓練等集體活動，讓新職工挖掘自身潛能，增強自信心，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力，并認識群體的作用，增進對集體的參與意識與責任心，不斷改善人際關系，學會關心，更為融洽地與群體合作。
2、建立培訓方案
醫(yī)院崗前培訓是通過對醫(yī)院實際情況的分析，建立系統(tǒng)化、嚴密性的培訓計劃，由醫(yī)務科、辦公室牽頭，集中培訓，統(tǒng)一形式、統(tǒng)一內容、統(tǒng)一考核。因此從培訓方案的制定、時間的安排、醫(yī)院領導到上課老師安排等都需要認真規(guī)范地規(guī)劃好，力求形式多樣，如專家講課、參觀走訪、交流對話等。
3、明確培訓要求
培訓前專門召開預備會議，告知培訓的日程安排和培訓方案，使新職工對培訓有個初步了解，做到對培訓心中有數(shù)。同時要求他們積極參與每一項培訓計劃和活動，結束后由院部統(tǒng)一組織考核，合格后方可上崗。培訓不是形式化的、耍虛招的，要求目的明確、形式嚴明，這也是選拔醫(yī)院人才的重要手段之一。
通過參與醫(yī)院七年來對新職工的崗前培訓，筆者有以下的體會：
3.1 減少新職工的緊張情緒，使其更快適應日常工作。由于新職3
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工剛從學校畢業(yè)，不熟悉醫(yī)院的環(huán)境、工作程序，而且要獨自直接面對病人，難免會心理緊張、不知所措。通過崗前培訓，使新職工熟悉醫(yī)院環(huán)境和工作流程，認識部分職工，建立一定的同事關系基礎，這將很大程度上緩解他們的心理壓力，盡快投入到自己的角色中去;同時還能使新職工感覺自己是受歡迎的，增加對工作和醫(yī)院的良好感覺，幫助他們獲得成功。
3.2 樹立積極的職業(yè)態(tài)度，提升工作的內驅力。醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)是特殊的事業(yè)，醫(yī)學知識和技能需要在臨床實踐中不斷
總結
及提高，醫(yī)務工作者需要終生學習，不斷更新知識。醫(yī)院新職工必須具備職業(yè)意識和責任意識，熱愛本職工作，病人至上，換位思考，不計較個人得失。通過醫(yī)院崗前培訓，能使大家了解醫(yī)院服務宗旨，培養(yǎng)對醫(yī)院和病人的忠誠情感，迸發(fā)出為醫(yī)院發(fā)展獻身的力量，與管理決策層形成合力，達到相互依存、相互輝映的目的。
醫(yī)療技術的創(chuàng)新和不斷向前發(fā)展。通過培訓，大家明確了醫(yī)院與員工的關系及對員工的工作要求和期望，更快地成為一名合格的醫(yī)務工作者，更快地為醫(yī)院注入更多的活力。
醫(yī)院崗前培訓心得體會(二)
來到新的環(huán)境，我即將踏上新的工作崗位,對于一個新上崗的員工來說上崗之前有很多情況需要去熟悉，去適應，所幸醫(yī)院給我們這些新的成員提供一次寶貴的培訓機會。x月1日到5日，我參加了醫(yī)院組織進行的為期5天的新員工醫(yī)院感染崗前培訓，受益匪淺。
在這之前我從來都不曉得，什么是醫(yī)院感染的真正的概念，因此本次培訓主要圍繞醫(yī)院感染基礎知識、院內感染的控制、預防、醫(yī)療廢物及醫(yī)務人員職業(yè)暴露等，還進行圖文并賞，這一個個舉例的實例真是讓人觸目驚心啊，尤其強調對各項操作中如何預防醫(yī)院感染的細節(jié)，讓我對醫(yī)院感染產(chǎn)生深深的敬畏。如：血液傳播的艾滋病、梅毒、sara、事件等等，諸多實例的講述，帶動了大家投入到醫(yī)院感染的控制監(jiān)測和干預、醫(yī)院感染爆發(fā)的處理流程、合理使用抗菌藥物、醫(yī)療廢物管理的相關內容的學習。
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內感染的原則，既能及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)院內感染的苗頭，加強防范措施，又能避免草木皆兵，誤把物理、化學因素造成的炎性反應當作院感跡象。強化了無菌觀念、無菌技術操作的重要性，它不僅可以避免醫(yī)源性感染的發(fā)生，也是一種自我保護措施.促使護生自覺遵守無菌操作的原則。
“管理年”，與其把它說成一個名詞，倒不如稱它作一位導師。它的出現(xiàn)，就像一本無形的教科書，對所有從事醫(yī)療機構的人員在思想和行動上都進行了一次為之徹底的洗腦和檢驗。
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目前正值“醫(yī)院管理年”活動如火如荼階段,作為醫(yī)院的一名普通職工，除了積極響應之余，還真想為之作些什么，因為醫(yī)院是個大家庭,大家庭給予我們溫暖，作為其中一員,更應盡我們所能去維護她的完好與尊貴。
以下是我在醫(yī)院管理年開展中的一些心得，在此奉獻給各位同事：
愛崗敬業(yè) 職業(yè)已經(jīng)成為一個人真正走向社會的必經(jīng)之路，是人們賴以生存的生活方式。我們既然選擇了醫(yī)療作為畢生的職業(yè)，選擇了獨山子石化醫(yī)院的崗位，這個職業(yè)和崗位也必將成就我們的人生理想，既然如此，獨山子石化醫(yī)院的整體發(fā)展目標，也就應當是我們每個員工必須追求的目標，只有在與醫(yī)院整體發(fā)展目標和個體發(fā)展目標一致的情況下,員工與醫(yī)院才會獲得雙贏的局面，愛崗敬業(yè)是職業(yè)精神的靈魂，因此，我們更應熱愛自己的專業(yè)，珍惜自己的崗位，認真履行自己的職責。
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如果你學會了服從,那么你就容易被你的上級和同事所接納,那么這支團隊將會是一支所向無敵的隊伍。
改變觀念 患者及其他服務對象是醫(yī)院生存的基礎，要讓醫(yī)院在眾多競爭對手中脫穎而出,明確我們的核心競爭力是關鍵。就目前形勢而言,醫(yī)療關系中以醫(yī)患關系的問題尤為突出;在我們現(xiàn)有基礎上,解決好醫(yī)患關系中的醫(yī)患矛盾問題也就解決了醫(yī)院和諧發(fā)展的問題，因為只有和諧發(fā)展才能催生出強大的核心競爭力。另一方面,增強醫(yī)院的核心競爭力還有賴于我們在戰(zhàn)略上實現(xiàn)從“以醫(yī)療為中心”的傳統(tǒng)質量觀向“以病人為中心”的現(xiàn)代質量觀的轉變;這也是我們醫(yī)院管理年所倡導的核心本質。
創(chuàng)新意識 創(chuàng)新工作是決定醫(yī)院核心競爭力的關鍵因素，創(chuàng)新包括觀念創(chuàng)新,制度創(chuàng)新,技術創(chuàng)新等，在我院的業(yè)務工作中,所占比重最大的基礎醫(yī)療工作，其次還包括醫(yī)療程序,規(guī)范,服務，環(huán)境,條件等等方面，作為醫(yī)院的一名員工，人人都應具有創(chuàng)新意識，切實加強我們的核心競爭力。
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人認為,如果都以這樣的標準來衡量,只有每位員工都愿意為獨山子石化醫(yī)院貢獻自己的力量,認真負責地堅守崗位,履行自己的職責，一切從大局出發(fā)，并不斷的改變觀念，敢于創(chuàng)新，才能共同管理好這個“家”。
管理年工作開展的成敗是關系到全院職工切身利益的問題，借此也呼吁全院職工都應認真學習并領會其精神,樹立家園意識,真正以主人翁的身份對我們共同的家庭負責。我相信,只要全院職工思想統(tǒng)一,步調一致,同舟共濟,獨山子石化醫(yī)院這艘大船一定會乘風破浪,駛向美好的明天, 獨山子石化醫(yī)院院這個“大家庭”就會迎來更加燦爛的輝煌！
醫(yī)院科學發(fā)展觀心得體會
通過認真學習，我對科學發(fā)展觀有了更加明晰更加深刻的認識。堅持以人為本，全面、協(xié)調、可持續(xù)的發(fā)展觀，是我們黨以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，從新世紀新階段黨和國家事業(yè)發(fā)展全局出發(fā)提出的重大戰(zhàn)略思想。這個重要思想不僅對我們國家的經(jīng)濟建設有宏觀指導意義，對包括醫(yī)療在內的社會全方位發(fā)展都具有重要意義。通過對黨的十七大精神的淺顯學習，達到學以致用的目的。下面談談我的學習體會，我從我們醫(yī)院發(fā)展的微觀角度，今后工作中應力求做到：
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一、樹立科學發(fā)展觀 進一步轉變衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展理念高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞學習宣傳貫徹十七大精神，繼續(xù)解放思想，堅持改革開放，推動科學發(fā)展，促進社會和諧，以貫徹落實科學發(fā)展觀為主題，各職能科室和干部以上領導干部為重點，著力解決影響衛(wèi)生改革與發(fā)展的思想觀念、發(fā)展思路、措施方法和體制機制等方面存在的突出問題，摒棄經(jīng)驗主義的思想體制束縛，把我院醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展積極性引導到科學發(fā)展上來，在更高層次上推進改革開放，增強活力，提高實力，提升保障力，推動我院衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展。
二、振奮精神，科學研究，積極配合完善醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，促進衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。
黨的十七大描繪了在新時代條件下繼續(xù)全面建設小康社會，加快推進社會主義現(xiàn)代化的宏偉藍圖，并為今后醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展與改革指明了前進方向。用較大的篇幅對醫(yī)療衛(wèi)生改革提出了更高的要求，我們倍受鼓舞，同時也深感衛(wèi)生事業(yè)將承擔起更加重要的使命和責任，我們要在深入學習黨的十七大精神的基礎上，進一步提高認識，明確任務，努力把黨的十七大精神落到實處，體現(xiàn)在新的工作狀態(tài)和工作局面中：
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1．創(chuàng)新管理模式，在提高醫(yī)院管理水平上取得突破。醫(yī)療服務結構突出專科特色、樹立優(yōu)勢品牌，大力發(fā)展重點學科，搞好專科專病建設。在心血管、內分泌?？品矫嫒〉靡欢ǖ某删?，為了適應新時期的衛(wèi)生醫(yī)療和人民醫(yī)療日益需求的發(fā)展，我們要規(guī)劃籌建更多的特色?？疲鐑嚎茖？频?，以更好地發(fā)展醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，積極培育新的效益增長，以重點學科發(fā)展帶動整體實力。
2．提升提高事業(yè)發(fā)展水平，在構筑衛(wèi)生人才、科技發(fā)展的優(yōu)勢上取得突破。加強醫(yī)療衛(wèi)生機構的交流與合作，實現(xiàn)資源共享、互利共贏。堅持“走出去”與“請進來”相結合的方式，與其它醫(yī)院加強業(yè)務聯(lián)系，引進適宜技術、適宜人才。不斷選派醫(yī)療技術骨干到上級醫(yī)院進修學習和參加省市舉辦的學習班，以求提高廣大醫(yī)務人員的理論知識、業(yè)務素質、基本技能，做到精益求精。提高發(fā)展質量，壯大發(fā)展實力。
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衛(wèi)生院“麻雀雖小，五臟俱全”，工作在最基層的衛(wèi)生院院長官雖不大，責任不小。要當好院長，必須有正確的理念，熟悉我國農村衛(wèi)生工作的政策;在抓建設時，必須堅持衛(wèi)生院的公益性質，做到以公共衛(wèi)生服務為主，并執(zhí)行“夠用、實用、管用”的建設原則，搞好基本醫(yī)療服務。
一、瓴導干部應注重的能力培養(yǎng)
(一)學習能力
學習能力是基礎，衛(wèi)生院院長要養(yǎng)成學習的習慣，不僅要向書本學習，也要向實踐和他人學習。學習內容主要包括是黨和國家的衛(wèi)生工作方針政策、醫(yī)學專業(yè)知識、管理知識。同時，要善于領悟，對學來的知識和上級政策要有敏銳力，結合實際思考問題，且能將學習的成果轉化成工作業(yè)績，這是學習的落腳點。
(二)專業(yè)能力
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專業(yè)能力靠技術鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是基層衛(wèi)生機構，業(yè)務性很強，院長如是技術上的權威，就可獲得衛(wèi)生人員及社會相關人員的信任，有利于開展工作。業(yè)務上院長即使不能成為專家旗手，也應成為行家里手。
(三)管理能力
管理能力靠人品做事先做人，提高管理能力首要的是提升做人的品質，然后才是管理方法。在品性修煉方面，衛(wèi)生院院長一方面要強化自己的責任心，做到在位一日盡職一天。另一方面，還要加強道德修養(yǎng)，并鍛煉毅力，堅持每天進步一點點，逐漸走向成功。為改進管理方法，衛(wèi)生院院長首先要掌握公共衛(wèi)生管理、臨床診療管理、財務管理和行政后勤管理的基本知識和方法;其次要懂得循序漸進。衛(wèi)生院基礎差，起步低，管理要從最簡單的、最容易的、最有效和最緊迫的做起。且注重抓細節(jié)，“要想時針走得準，必須控制好秒針的運行”;再次，要嚴格照章辦事，實施績效管理。規(guī)章制度和執(zhí)行情況考核嚴則有之，不嚴則無。
(四)協(xié)調能力
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選題”和“參考答案”，不能只上交矛盾。進行內部協(xié)調要源于“誠心”，多說理，切忌簡單粗暴;同時要做到了解情況，共謀對策，不僅注重結果，也要緊盯過程，且要做到關心、激勵、照顧好職工。與相關單位協(xié)調要發(fā)自“肺腑”，平時要多聯(lián)系，態(tài)度要誠懇，以主動、體諒、謙讓的姿態(tài)與對方協(xié)商問題的解決辦法，同時又堅持原則性。
(五)創(chuàng)新能力
創(chuàng)新能力靠才智院長在實際工作中，既要按照政策方針、上級指示和基本規(guī)律辦事，又不能固守傳統(tǒng)的思維方法和思維定式，不盲從迷信，要運用自己的知識和才智，開式思路，創(chuàng)造性地解決實際工作中出現(xiàn)的問題。
(六)防腐敗能力
防腐能力靠自控院長在衛(wèi)生院有“六掌”：掌印、掌舵、掌柜、掌鞭、掌勺。握有一定權力，要強化自我保護意識，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗，過好權力關、金錢關、榮辱關和人情關，做到嚴守紀律不貪贓枉法，秉公盡責不以權謀私，艱苦奮斗不奢侈浪費。
二、在工作中要抓住的管理重點
衡量院長是否稱職，根本標準只有一個，就是有沒有良好的工作業(yè)績。當前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長要抓住五個工作重點創(chuàng)造佳績。
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1、認真落實農村公共衛(wèi)生服務與管理政策，這是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應該長期堅持的戰(zhàn)略。
2、千方百計提高醫(yī)療服務質量和水平。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是農村看病就醫(yī)的主要場所，應該解決，也必須解決農村常見病、多發(fā)病的診療問題。
3、高度重視衛(wèi)生技術隊伍的培養(yǎng)和穩(wěn)定，使農民“未病有人防，得病有人醫(yī)”。
4、推行完善鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務管理一體化。村衛(wèi)生室是農村衛(wèi)生網(wǎng)絡管理的難點和薄弱點。鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務管理一體化是當前理順農村衛(wèi)生管理體制、健全農村衛(wèi)生服務體系、鞏固農村衛(wèi)生服務網(wǎng)底的一項行之有效的手段。
5、為新型農村合作醫(yī)療提供規(guī)范、良好的服務。這對于緩解農村看病難、看病貴問題，防止農民因病致貧、因病返貧至關重要。
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醫(yī)院上班的心得體會篇十二
上班醫(yī)院是一所繁忙而緊張的工作場所，醫(yī)生、護士、技術人員等各個崗位都需要承擔重責任。作為一名醫(yī)生，我每天需要面對大量的病人，制定治療方案，進行手術，甚至與家屬進行溝通等。這些工作本身已經(jīng)讓我感到身心俱疲，更不用說各種突發(fā)事件和患者病情的變化。在這樣的高壓環(huán)境下，我不得不時刻保持警覺和高效率，以確保每位患者得到最好的治療和護理。
第二段：團隊合作與互助
在上班醫(yī)院，團隊合作與互助是非常重要的。面對生死攸關的病情和工作壓力，大家需要相互支持和協(xié)作。我發(fā)現(xiàn)，當我們遇到困難時，同事們總是愿意伸出援手，給予我鼓勵和幫助。無論是醫(yī)生、護士還是技術人員，大家都能夠充分發(fā)揮各自的專長，共同為患者提供最好的治療服務。這種團隊精神使我們能夠應對各種挑戰(zhàn)，保證醫(yī)院的正常運轉。
第三段：患者關懷與傾聽
在上班醫(yī)院，我們每天都要面對患者的痛苦和不安。作為醫(yī)生，我們除了要提供專業(yè)的醫(yī)療服務，還需要給予患者關懷和傾聽。我發(fā)現(xiàn)，很多患者來醫(yī)院除了希望得到治療，更希望能夠得到家人的陪伴和醫(yī)生的關心。因此，我每天都會花時間與患者溝通，了解他們的問題和需求，并盡力提供幫助。這種溝通和關懷不僅能夠減輕患者的痛苦，還能夠讓他們更加放心和信任我們的醫(yī)療團隊。
第四段：職業(yè)成長與進修
上班醫(yī)院不僅是一個工作場所，也是一個學習和成長的地方。為了提供更好的服務，我們需要不斷學習最新的醫(yī)療技術和科研成果。因此，我每年都會參加一些進修課程和會議，以保持自己的專業(yè)水平和知識更新。此外，我還積極參與科研工作，與其他醫(yī)生合作撰寫論文，分享研究成果。職業(yè)成長不僅讓我提升了技術水平，還讓我更加熱愛我的工作，愿意為患者提供更好的服務。
第五段：工作的價值與意義
上班醫(yī)院的工作不僅是一種職業(yè)，更是一種奉獻和責任。我們每天面對的是生老病死，每個患者都需要我們的幫助和關懷。能夠為他們提供治療和護理，幫助他們恢復健康，是一種巨大的滿足和成就感。盡管工作壓力和困難會讓我感到苦惱，但當看到一個患者康復離開醫(yī)院時，我內心的喜悅和滿足感會一掃而空。我相信，只要心懷善意和堅持不懈，我能夠做好我的工作，為更多的患者帶來健康和希望。
總結：
上班醫(yī)院是一所充滿挑戰(zhàn)和責任的工作場所，但也是充滿愛與溫暖的地方。在這里，我學會了如何在高壓和忙碌中保持沉著和高效率，也學會了與同事和患者之間相互支持和合作。我深知自己的職業(yè)使命和責任，不僅積極學習和提升自己的專業(yè)水平，還努力為患者提供最好的醫(yī)療服務。盡管工作的壓力和困難層出不窮，但我相信只要心懷善意和堅持不懈，一定能夠為更多的患者帶來健康和希望。
醫(yī)院上班的心得體會篇十三
**醫(yī)院是擁有床位1100張，年門診量28萬人次，年住院人數(shù)2萬人次，集醫(yī)療、科研、教學、保健等于一體的綜合性專業(yè)權威醫(yī)院。我有榮幸于5月份前往*****醫(yī)院藥劑科進修，在門診藥房和中心擺藥室各學習兩個星期。通過這個月的學習與實踐使自己提高了能力，增長了知識，開闊了視野，拓展了思路。一個月的進修生活轉瞬即逝，感觸卻很深：
提示等。
2.藥品實行貨柜號擺放，每個藥品有自己的貨柜號，貨柜號存入電腦系統(tǒng)應用軟件，當不知道或忘記藥品的擺放位置時可以通過查電腦就知道位置了。有利于調配和盤點，降低差錯率，提高工作效率。打印出來的醫(yī)囑單藥品(貨柜號標在藥名后)以貨柜號為順序排列，這樣就可以按照順序一路配藥，避免拿錯多規(guī)易混淆的藥品，也避免工作人員來回走動。也有利于新來工作人員和進修人員或實習生盡快融入工作。
3.小針劑拆零擺放，空閑時對于常用的或用量大的小針劑拆零放在適當?shù)拇蠛凶?，方便繁忙時藥師調配，減少拆包裝的麻煩。
還有好多細節(jié)方法都是可以降低差錯率，提高工作效率，減少病人等候時間，降低病人投訴率!
有一些地方做不到位的是，門診處方?jīng)]有實習雙簽名，只有核對藥師簽名或蓋章，事實上是已經(jīng)做到了雙人調配核對，因為患者太多，調配藥師為了加快調配速度，減少患者等候時間，處方調配完沒有及時簽名或蓋章就交給核對藥師。還有就是用藥咨詢服務過程中沒有寫記錄，這個的原因也是工作太繁忙了，人手不夠。很巧的是，我進修期間沒多久就趕上187醫(yī)院準備迎評三甲，所以他們得把這兩年沒有雙簽名的處方和沒有做的記錄補上，這工程巨大了。從這件事我得出的經(jīng)驗是無論工作多么繁忙，理由多么正當，實際操作再好，該完善的手續(xù)還是得完善。記錄要寫好，沒有記錄不管你做得再好也枉然。檢查的時候有些工作無法檢查實際操作，只能檢查書面形式，這時記錄是工作到位的體現(xiàn)。不該寫人家不好的，糾結了很久，可是還是覺得學習就要“去其糟粕，取其精華”。
進修最終的目的是將這里所學成功的應用于以后的工作中，希望能將所獲得的知識應用于我院藥劑科，為我院藥劑科的發(fā)展注入新的活力。
醫(yī)院上班的心得體會篇十四
隨著現(xiàn)代社會的發(fā)展，醫(yī)療事業(yè)得到了極大的關注和重視。作為醫(yī)療系統(tǒng)的核心組成部分，醫(yī)院承擔著為人民群眾提供基本醫(yī)療服務的重任。作為一名上班族，我在醫(yī)院工作已經(jīng)有五年的時間了，通過這些年的工作經(jīng)驗，我對上班醫(yī)院有了更深刻的體會和認識。在這篇文章中，我將分享我在上班醫(yī)院的心得體會，并談談我對醫(yī)院工作的理解和思考。
首先，上班醫(yī)院給我?guī)砹松钌畹呢熑胃?。在醫(yī)院工作，涉及到的是人民的生命和健康。每天，我們面臨著各種疾病和病情復雜的患者，而我們的責任就是盡力幫助他們恢復健康。這種責任感激發(fā)了我成為一名醫(yī)務工作者的決心和動力。同時，責任感也讓我時刻保持警惕和專注，不敢有絲毫馬虎和疏忽，因為一不小心就有可能對患者的生命造成威脅。這種責任感不僅貫穿于我的工作之中，也影響了我的生活態(tài)度和價值觀，使我更加珍惜生命和健康。
其次，上班醫(yī)院讓我學會了堅強和承受壓力。醫(yī)院是一個高壓的工作環(huán)境，我們常常需要面對急診病人、手術患者以及各種突發(fā)情況。這種高強度的工作要求我們具備良好的心理素質和適應能力。在醫(yī)院工作期間，我經(jīng)常需要處理一次次的失敗和挫折，面對患者的生離死別和病情的不斷惡化。這些困難和挑戰(zhàn)不僅考驗了我的專業(yè)能力和技術水平，也考驗了我的心理素質和抗壓能力。通過不斷面對和承受壓力，我逐漸成長起來，學會了如何保持冷靜、樂觀和堅強，這對我不僅在工作上有幫助，也使我在面對生活中的困難時更加從容和勇敢。
第三，上班醫(yī)院培養(yǎng)了我的團隊合作精神。在醫(yī)院工作，無論是醫(yī)生、護士還是其他醫(yī)務人員，都需要相互協(xié)作和配合才能正常運行。尤其是在緊急情況下，我們需要迅速組織人力和資源，進行高效的救治。在這個過程中，團隊合作就顯得尤為重要了。我發(fā)現(xiàn)，只有團隊成員之間相互信任、相互支持，才能充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢和專業(yè)性。通過與團隊合作，我不斷學習和吸收他人的經(jīng)驗和知識，也能夠分享我的觀點和建議。在一個團結和諧的團隊中，我們能夠共同面對困難并取得成功，這種合作精神也讓我在工作和生活中都感到滿足和快樂。
最后，上班醫(yī)院教會了我感恩和關愛。在醫(yī)院工作，我大部分時間都是在與患者相處和交流。通過接觸患者，我深刻意識到了生命的脆弱和寶貴。每個患者都是一個有血有肉的人，他們需要我們的關心和呵護。每當我看到患者在我的幫助下康復出院，或者聽到他們送來的感謝信和祝福，我都會感到無比的滿足和幸福。這種感恩和關愛精神也影響了我的生活，讓我學會了更加關心身邊的人，珍惜和感激自己擁有的一切。
總而言之，上班醫(yī)院是一個有挑戰(zhàn)性和充滿成就感的工作崗位。通過這些年的工作經(jīng)驗，我體會到了醫(yī)院工作的責任感、承壓能力、團隊合作和關愛精神的重要性。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力提升自己的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)，為人民的健康和生命貢獻自己的力量。我相信，在我和眾多醫(yī)務工作者的共同努力下，醫(yī)療事業(yè)一定會取得更加輝煌的成就。
醫(yī)院上班的心得體會篇十五
醫(yī)院是大多數(shù)人生命中必不可少的地方，因為大家總會在人生的某個時刻需要它。從出生到死亡，醫(yī)院扮演著不同的角色，提供著不同的幫助。醫(yī)院負責救助、治療、支持和撫養(yǎng)，是生命的保護和延續(xù)的根本所在。在這篇文章中，我將分享我個人在醫(yī)院的心得體會，旨在探討醫(yī)院的特點和價值。
第二段：醫(yī)院的使命和責任
醫(yī)院的使命和責任是為患者提供安全、有效、合理和高質量的關懷。醫(yī)院的員工包括醫(yī)生、護士、接待員、清潔工等，各自負責不同的任務。醫(yī)生的工作是為患者提供診斷和治療方案，并確保患者在治療過程中得到適當?shù)年P注和監(jiān)測。護士協(xié)助醫(yī)生，同時關注患者的生理和心理需求，并保持病房的清潔和衛(wèi)生。接待員負責接待患者，給予患者必要的指引和支持。最后，清潔工負責確保醫(yī)院的清潔和衛(wèi)生，以預防交叉污染和感染。
第三段：醫(yī)院的特點
醫(yī)院是所有工作中要求最高的地方之一，因為這里可能會影響到生死。在醫(yī)院工作的員工必須具備卓越的專業(yè)知識技能、優(yōu)秀的組織和協(xié)調能力、靈敏的觀察力和判斷力、以及對生命的熱愛和獻身精神。此外，醫(yī)院還需要具備先進的設備和設施，以保證醫(yī)療質量和效率。
第四段：醫(yī)院的價值
醫(yī)院是人類文明最偉大的成果之一，為人類的生命提供了十分珍貴的價值。醫(yī)院所付出的努力和成就包括挽救生命、減輕痛苦、提升生活質量、改善健康狀況、延長壽命等。與此同時，醫(yī)院也為社會作出了不可磨滅的貢獻，包括帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展，提供就業(yè)機會，促進經(jīng)濟繁榮等。
第五段：總結
醫(yī)院是人類文明發(fā)展的重要基石之一，它的存在和發(fā)展既是人類的需要，也是一種社會責任。作為參與者和服務對象，我們應該珍視醫(yī)院的存在，盡己所能為醫(yī)院做出積極的貢獻，同時也要充分利用醫(yī)院的資源和服務，保護好我們自己和我們所愛的人。