通過總結,我們可以找到自己的短板,進一步提高自己的能力和素質。在寫之前,可以先列出關鍵點和重要經歷,然后逐一展開論述。以下是小編為大家收集的心得體會范文,供大家參考借鑒。
團干談話心得體會篇一
我很榮幸能夠參加本次團干培訓,雖然只是短短四天的時間,但它就像是一場及時雨,補充了我的精神與思想,讓我對作為一名團干部應具哪些素質與能力有了更深一步的了解。
工作快兩年了,這是我第一次參加培訓,感觸很深。我培訓之前,在自己單位自己的小圈子里,自我感覺很不錯??墒俏业倪@種感覺從培訓的第一天起就逐漸發(fā)生變化。出來之后才知道天外有天,我們的新疆華電果然是人才濟濟,震撼的同時也感覺到差距。
第一天拓展時,陰雨連綿,大家都凍的發(fā)抖,可是激情卻不退,不論是思維還是行動都是相當?shù)幕钴S。在拓展培訓的游戲中,教練讓我們每組九個人圍成一個圈,然后讓我們做一些簡單的動作,我們會發(fā)現(xiàn),如果有一個人做不好或做錯,將導致整個活動土崩瓦解,相同的,在支部的每項活動中,如果有一個人不盡力完成事先安排的任務,整個活動都會受到不同程度的影響。其次,是大家在完成某項活動的過程中應變能力的差異影響了工作的熱情。在支部的組織活動中,有相當一部分人認為自己沒有接觸相關的知識或經驗,不能勝任支部安排或交給的任務。這樣的情況我也會常常感覺到,在自身學習條件的限制下,我們與外界接觸交流的機會很少,對于團支部的工作,大家除了了解的一點皮毛之外,很難擴展它的外延,讓大家都有點摸著石頭過河的感覺,但老摸不著石頭的話,熱情又會很快消失,導致沒人想干事,更沒人有能力干事。
拓展活動讓我勤于思考,教我不同的問題要有不同的解決方法,要與時俱進,不能墨守成規(guī),還有團結的重要性。印象最深的是教練的那句“想讓別人的`身體服從于你很簡單,但想讓別人的思想服從于你卻很難,只有一個辦法,那就是想辦法讓他與你有共同的目標”。我想我似乎明白了如何提高團員們的積極性了。
特別感謝新疆公司為我們安排了精彩紛呈且內容實用的課程。整個培訓包括拓展、經濟、音樂、新媒體、心理學、共青團工作溝通技巧、青年禮儀培訓以及劉瑾主任針對每個公司共青團的實際工作情況對我們進行的教學。這些課程的學習讓我更加直接的融入團青工作中。
收獲最大的要數(shù)最后的特色活動“青春大講堂”,它讓我們40位團干部在共同目標的基礎上有了充分的交流。短短三四天時間,成果可以用“驚艷”來形容。四個小組分別用情景劇、新聞、視頻、辯論賽四種形勢講述四個不同的團青工作課題。形勢新穎多樣,引人深思,卻也不失幽默詼諧的趣味,臺下掌聲連連笑聲不斷。在這最后環(huán)節(jié)我找回了我的存在感,也找回了我的信心。以后我會以飽滿的工作熱情,良好的工作態(tài)度投身到平時的工作學習中,做好自己的本職工作,既要有一顆進取心,又要保持有一顆平常心,做到有所爭,有所不爭,珍惜自己的崗位,創(chuàng)新型地開展工作,簡單健康地成長。
以前的我,覺得團工作很空洞,只是按照書記的要求按部就班,很多活動都需要書記指導和幫助才能完成。這次培訓讓我認識到團活動的意義,還有工作的開展是多樣化的,成功的活動是充滿樂趣并富有吸引力的。有時團員人數(shù)少,積極性不高,參加集體活動的意識不強使我的團支部工作一直沒有新的突破。但就在培訓過程中,我得到了新的認識和啟迪。
我認為,團員青年的積極性不高,首先是我這個支部書記的工作熱情和團隊協(xié)作精神不夠強。沒有真正意識到“我是集體的一分子,我對這個集體的影響巨大?!?BR> 團干談話心得體會篇二
后來在下午第二節(jié)課上課之后,我還在微機室里寫談話記錄時,他們幾個特地跑到我面前,對我說了一句話:“謝謝老師”。當時我聽到這句話時,我好感動。 在談話過程中,我都...
開學了,班級轉來了一位新同學,雖是其貌不揚,但學習成績很好,叫彭,以她 的考試成績完全可以進文一的,為何現(xiàn)在才加入我們這個班集體呢?最后,從她的自我介紹中才得知,她原本是選理科的,然而選理科并非完全出自她的本意。當初選科時,彭同學的父母親戚在理科好就業(yè)的傳統(tǒng)觀念下都勸她選理科,也許是她不愿辜負父母對她的期望,迷迷糊糊的就填了理科。
說到這,我很希望各位父母能盡量讓孩子獨立,很多父母在孩子出生時就開始為孩子規(guī)劃人生,給孩子鋪設他們認定的正確的,平坦大道,希望孩子能走的快些,再快些。不惜做了孩子的拐棍。或許孩子能僥幸登上學業(yè)的巔峰,但又常常跌進生活的低谷。我想,如果當彭同學的父母沒有干涉她選科的想法,讓她根據(jù)自己的愛好決定,就不會有今天遲到的選擇,讓自己的暑假在糾結中度過了。
其實,選文還是選理產生的矛盾已經影響了許許多多的同學。對于文理都差不多的同學這無疑是一個艱難的過程,也許會一失筆釀成千古恨。要不分科多好呀!時常會聽到這句話。顯然,一部分同學已經把矛頭指向了教育部的文理分科的決定。但是,細想這么多年,是通過考試,產生了很多高考狀元,可真正的創(chuàng)新人才卻很少。新聞上經常會出現(xiàn)10歲、12歲考名牌大學的某某神童,但中國現(xiàn)在卻還沒有自己制造的航母,這不得不令人深思。
在我看來,文理分科只是表癥,深層癥結則是源于應試教育大行其道,甚至一度是主導一切的“馬首”。說白了,如果應試教育不死,僅僅取消文理分科這種淺表化的小手術自然于事無補。教育方式需要不斷改革,但中國龐大的人口暫時不允許我們用其他方式選拔人才。在應試教育中,文理分科不僅是國家想要快速培養(yǎng)人才,而且在無形中也減輕了我們的學習負擔。既然無法改變現(xiàn)實,就必須做出慎重的選擇。興趣是最好的老師,文理科成績相當有時會是巧合,必要時丟掉一些包袱,才能讓自己學的輕松,從而學的快樂。
相信彭同學的選擇是正確的,她是喜歡文科的,暑假時補課學的理科,但放假后自學看了一大堆文科書,相信她的文科成績也會越來越好。
團干談話心得體會篇三
我很榮幸能夠參加本次團干培訓,雖然只是短短四天的時間,但它就像是一場及時雨,補充了我的.精神與思想,讓我對作為一名團干部應具哪些素質與能力有了更深一步的了解。
工作快兩年了,這是我第一次參加培訓,感觸很深。我培訓之前,在自己單位自己的小圈子里,自我感覺很不錯。可是我的這種感覺從培訓的第一天起就逐漸發(fā)生變化。出來之后才知道天外有天,我們的新疆華電果然是人才濟濟,震撼的同時也感覺到差距。
第一天拓展時,陰雨連綿,大家都凍的發(fā)抖,可是激情卻不退,不論是思維還是行動都是相當?shù)幕钴S。在拓展培訓的游戲中,教練讓我們每組九個人圍成一個圈,然后讓我們做一些簡單的動作,我們會發(fā)現(xiàn),如果有一個人做不好或做錯,將導致整個活動土崩瓦解,相同的,在支部的每項活動中,如果有一個人不盡力完成事先安排的任務,整個活動都會受到不同程度的影響。其次,是大家在完成某項活動的過程中應變能力的差異影響了工作的熱情。在支部的組織活動中,有相當一部分人認為自己沒有接觸相關的知識或經驗,不能勝任支部安排或交給的任務。這樣的情況我也會常常感覺到,在自身學習條件的限制下,我們與外界接觸交流的機會很少,對于團支部的工作,大家除了了解的一點皮毛之外,很難擴展它的外延,讓大家都有點摸著石頭過河的感覺,但老摸不著石頭的話,熱情又會很快消失,導致沒人想干事,更沒人有能力干事。
拓展活動讓我勤于思考,教我不同的問題要有不同的解決方法,要與時俱進,不能墨守成規(guī),還有團結的重要性。印象最深的是教練的那句“想讓別人的身體服從于你很簡單,但想讓別人的思想服從于你卻很難,只有一個辦法,那就是想辦法讓他與你有共同的目標”。我想我似乎明白了如何提高團員們的積極性了。
特別感謝新疆公司為我們安排了精彩紛呈且內容實用的課程。整個培訓包括拓展、經濟、音樂、新媒體、心理學、共青團工作溝通技巧、青年禮儀培訓以及劉瑾主任針對每個公司共青團的實際工作情況對我們進行的教學。這些課程的學習讓我更加直接的融入團青工作中。
收獲最大的要數(shù)最后的特色活動“青春大講堂”,它讓我們40位團干部在共同目標的基礎上有了充分的交流。短短三四天時間,成果可以用“驚艷”來形容。四個小組分別用情景劇、新聞、視頻、辯論賽四種形勢講述四個不同的團青工作課題。形勢新穎多樣,引人深思,卻也不失幽默詼諧的趣味,臺下掌聲連連笑聲不斷。在這最后環(huán)節(jié)我找回了我的存在感,也找回了我的信心。以后我會以飽滿的工作熱情,良好的工作態(tài)度投身到平時的工作學習中,做好自己的本職工作,既要有一顆進取心,又要保持有一顆平常心,做到有所爭,有所不爭,珍惜自己的崗位,創(chuàng)新型地開展工作,簡單健康地成長。
以前的我,覺得團工作很空洞,只是按照書記的要求按部就班,很多活動都需要書記指導和幫助才能完成。這次培訓讓我認識到團活動的意義,還有工作的開展是多樣化的,成功的活動是充滿樂趣并富有吸引力的。有時團員人數(shù)少,積極性不高,參加集體活動的意識不強使我的團支部工作一直沒有新的突破。但就在培訓過程中,我得到了新的認識和啟迪。
我認為,團員青年的積極性不高,首先是我這個支部書記的工作熱情和團隊協(xié)作精神不夠強。沒有真正意識到“我是集體的一分子,我對這個集體的影響巨大。”
團干談話心得體會篇四
這是一次難得的機會
據(jù)了解,此次全市基層共青團干部培訓分給市直團工委的名額僅有5個,而市直單位就有50多個。我能夠獲得這個學習名額,成為這十分之一的代表,不僅是對我們局多年來共青團工作的認可,更是對水文工作的肯定。作為共青團干部新兵的我,能夠獲得這樣好的學習機會,更顯得格外的珍貴。在此,我深深的感謝共青團市委為我們搭建了一次這么好的學習交流平臺,更感謝市局領導派我參加此次學習。
這是一場心靈的洗禮
培訓班上,老師說過的一句話讓我銘記于心——處處留心皆學問,萬事用心都有益。這句話與曹雪芹紅樓夢中寫的“世事洞明皆學問,人情練達即文章”有異曲同工之妙。是啊,作為年輕團干的我,不僅要從理論學習上來提高自己,更應該在實際工作中、與人交流中、為人處事中用心觀察其他的人是如何做好的,認真總結自己是差在哪里。取人之長,補己之短,不僅要學會如何做事,更要學會如何做人,在今后的工作中,我一定要朝著這十四箴言不斷努力。
除了理論學習,培訓班還特意邀請了東華理工大學的廖夏林教授為我們上了堂音樂欣賞課。在廖老師循循善誘的點撥與引領下,我們閉目傾聽著《梁山伯與祝英臺》,分辨著哪段音樂代表著梁山伯,哪段音樂代表著祝英臺,腦海中出現(xiàn)著他們永不落幕的橋段。這堂課讓我領略到了音樂的魅力,更開闊了我心靈的視野!
這是一次很好的宣傳機會
當我獲知將作為學員代表在培訓班上進行發(fā)言時,心里既歡喜又害怕。歡喜的是能夠作為代表發(fā)言是件多么光榮的事情,害怕的是當著全市100名團干部該說些什么呢?忐忑中,我找到劉建明副調研員尋求幫助。劉調聽我訴說后,非常高興地說:“這是個宣傳水文的大好機會,一定要好好把握!應該從這幾個方面進行闡述……”
經過精心準備,我堅定地站在了主席臺上,鏗鏘地介紹著水文事業(yè)是國民經濟和社會發(fā)展的基礎性公益事業(yè),深情地訴說著水文人獨釣寒江雪的浪漫情懷,敘述著水文人蠟炬成灰淚始干的無悔選擇和付出,驕傲地唱響著水文美好的今天和未來。雖然學員們并不一定了解水文事業(yè),但我相信他們記住了有一個單位叫水文局,記住了有一群為了美麗而崇高的水文事業(yè)而奮斗終身的水文人!
一次好的學習經歷對一個人樹立正確的人生觀、價值觀起著至關重要的作用。此次學習是我生命中發(fā)著光亮的時刻,它宛如流水,直達我的心底。我將把它作為人生新的起點,力爭做一名優(yōu)秀團干,為水文事業(yè)而努力拼搏!
團干談話心得體會篇五
第一段:引言(概要介紹團干談話的目的和重要性)
團干談話是團組織中一項重要的組織生活制度,旨在加強與團干部的溝通交流,了解他們的思想動態(tài)和工作情況,幫助他們解決問題,激勵他們成長。作為一名年輕團干,最近一次團干談話給我留下了深刻的印象,其中的體會和收獲讓我受益匪淺。
第二段:感受談話的溫暖和關懷(具體描述談話時的情景和表現(xiàn))
在團干談話中,組織對我的關懷讓我感到非常溫暖。談話前,我收到了組織的通知,并提前做好了準備。正式進入談話室后,組織首先親切地向我打招呼,詢問我的生活和學習情況,并關心我最近有沒有遇到什么困難。通過這些細膩的關心,我感覺到組織對我的關注和支持。
第三段:獲得的思想和工作建議(介紹組織對我的思想和工作給出的建議)
在團干談話過程中,組織對我的思想和工作給出了一些建議,讓我受益匪淺。在談話中,組織對我的發(fā)展方向進行了引導,幫助我明確自己的目標和未來的規(guī)劃,并鼓勵我參加一些培訓和學習的機會,提升自己的綜合素質。同時,組織還針對我的工作,提出了一些建設性的意見和建議,幫助我更好地開展工作,提高工作效率。
第四段:反思與成長(表達通過團干談話的反思并獲得成長)
團干談話是一種寶貴的機會,能夠幫助我反思自己的不足和不足,進一步提高認識,使自己更加成熟和進步。通過團干談話,我意識到自己在某些方面存在一些問題,比如表達能力和組織能力的欠缺。我決心改進這些問題并加強自己的能力,提高自己在團干工作中的表現(xiàn)。在接下來的時間里,我會更加積極主動地參與團組織的工作,鍛煉自己的能力,并及時反饋自己的成長和進步。
第五段:展望未來(描述通過團干談話的感受和展望未來的團干發(fā)展)
通過團干談話,我深刻認識到團干部的角色和責任,也明確了自己未來發(fā)展的方向。我將繼續(xù)努力,提升自己的綜合素質,提高工作能力。同時,我也將積極參與團組織的各項活動,與同事們共同成長,為團組織的發(fā)展貢獻自己的力量。我相信,在組織和團干部的共同努力下,我們能夠為團組織的發(fā)展做出更大的貢獻。
總結:通過這次團干談話,我深刻體會到了團組織對團干部的關懷和支持,并通過組織給出的建議和意見,對自己的不足有了更加清晰的認識,也明確了自己今后的發(fā)展方向。在未來的工作中,我將繼續(xù)努力,不斷提升自己,為團組織的發(fā)展貢獻自己的力量。同時,我也期待未來的團干談話能夠成為我成長和進步的重要機會。
團干談話心得體會篇六
第一段:擔任老團干的初衷與期望(200字)
作為一名大學生,我始終認為自己應該積極參與社會實踐活動,為社會做出自己的貢獻。于是,當我得知學校中存在這樣一個組織——學生團體,我毫不猶豫地報名成為了一名團干。我希望通過擔任老團干的職務,能夠將我的社團管理經驗與團隊協(xié)作能力得到全面的提升,并且在實踐中鍛煉我的領導才能。
第二段:擔任老團干的所得與成長(200字)
擔任老團干期間,我深刻體會到了自身的不足之處。在團隊管理方面,我發(fā)現(xiàn)自己在決策能力、溝通協(xié)調能力和組織能力上還有很大的提升空間。我在與團隊成員的交流中學會了傾聽,學會了尊重每個人的想法和意見,從而更好地達成共識,取得更好的團隊合作。在面對困難時,我也從中學會了堅持、勇于擔責,不輕易言敗。
第三段:擔任老團干的收獲與感悟(200字)
通過擔任老團干的經歷,我深刻認識到了作為一名領導者的責任與使命感。我發(fā)現(xiàn),一個人的能力決定了他所能做到的事情的大小,而一個團隊的能力決定了他所能做到的事情的深度和廣度。作為老團干,我在實踐中學會了團隊心態(tài),學會了如何引導和激勵團隊成員,并且與團隊一起取得了一系列的成績,這讓我深刻感受到了團隊協(xié)作的力量。
第四段:擔任老團干的展望與展示(200字)
從老團干的經歷中,我明白了在未來的工作與生活中,順利的團隊協(xié)作能力是至關重要的。我希望能夠將在團隊中學到的管理技巧和團隊協(xié)作經驗應用于將來的工作中,不僅僅能夠在自己的領域中取得成功,更能夠影響和幫助他人。同時,我也希望通過自己的努力和實踐,成為團隊中的領軍人物,為他人樹立榜樣,并不斷推動團隊的發(fā)展。
第五段:總結與展望(200字)
在擔任老團干的過程中,我真切地感受到了團隊合作的力量和重要性。團隊協(xié)作不僅僅是簡單的分工合作,更是需要每個成員都能夠理解和尊重彼此,激發(fā)團隊潛力,達成共同目標。通過這次經歷,我明白了要想取得好的結果,團隊的凝聚力和向心力至關重要。未來,我將繼續(xù)在團隊中學習和成長,不斷提升自己的領導能力,為團隊的發(fā)展貢獻力量。
總結:擔任老團干的心得體會讓我深刻認識到了自己的不足,并努力進行自我提升。同時,也加深了我對團隊合作的理解和認識。我相信,經過這次寶貴的經歷,我將會成為更優(yōu)秀的團隊領導者,為團隊的發(fā)展和壯大貢獻力量。
團干談話心得體會篇七
掛職一周心得體會
團興寧區(qū)委李華娟
學以致用,奮力向前
一眨眼,到掛職單位工作一周了。報到前,還想著是來興寧區(qū)跟著團委書記好好學習區(qū)里工作的,沒想到,報到第一天就沒見過團委書記,說是被派往市黨校學習3個月去了,工作也沒來得及交接。興寧區(qū)團委沒有一個專職的副書記,兩間辦公室里的.三位工作人員,一位是西部計劃志愿者,另兩位是社工,我剛到就得主持這兒的全面工作。
五.四青年節(jié)快到了,時間緊,任務重。我只能讓自己盡快熟悉工作,盡快進入工作角色。憑8年在校團委工作的經驗,我很快就與辦公室的3位同事混熟了,他們都親切的稱呼我娟姐。我以每天只睡5個小時的工作狀態(tài),一星期里基本熟悉了團興寧區(qū)委的工作。還于昨天帶領朝陽街道辦事處在南寧國際會展中心成功承辦了由共青團南寧市委主辦“江宇世紀城助力青年才俊建設新南寧----南寧市青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)基地授牌暨第二屆青年創(chuàng)業(yè)大賽啟動儀式”。南國早報等6家媒體對此活動進行了報道。
我深知,只有不斷的學習,才能與時俱進的做好工作。為此,我在繁忙的日常工作之余,還深入學習《基層共青團工作指導手冊》、《共青團十六大報告》、《掛職工作指導手冊》、《南寧市興寧區(qū)十二五發(fā)展規(guī)劃綱要》等4本書籍和近20份文件,擬好了兩份調查問卷,準備下基層調研用。
從學校到城區(qū)工作,工作性質、工作職責和工作環(huán)境等方面都發(fā)生了很大的變化。熟悉工作后我才知道,團興寧區(qū)委同時還掛著3套牌子,即興寧區(qū)少工委、興寧區(qū)預防青少年犯罪辦公室和興寧區(qū)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心。興寧區(qū),南寧市最老的城區(qū)之一,面積751平方公里,人口31萬,轄區(qū)內商賈云集,轄區(qū)有三鎮(zhèn)兩辦和100多所學校。掛職前還計劃,報到后就到鎮(zhèn)里、村里和學校都走一遍,現(xiàn)在看來,只能等五.四忙完后,選擇性的下去調研了。
今年正逢建團90周年和辛亥革命100周年,五四表彰大會在即,興寧區(qū)團委工作人員太少,計劃調轄區(qū)內三個鎮(zhèn)的團委書記一起上來籌備表彰大會和承辦在民歌湖廣場由南寧團市委主辦的五四青年節(jié)大型文藝晚會。
學以致用,繼續(xù)加油!
團干談話心得體會篇八
團干談話是指團干部與團員之間進行的一種開放式的交流活動,其目的是幫助團員解決困惑,激發(fā)他們的潛能,促進團組織的發(fā)展。最近,我有幸參加了一次團干談話的活動,并在這次談話中有了許多新的領悟和體會。在這篇文章中,我將分享我在團干談話中獲得的心得體會。
首先,我認識到團干談話是一種重要的溝通方式。團干部作為團員的指導者和引導者,要了解團員的心理狀態(tài)和困惑,及時給予關懷和幫助。在這次團干談話中,我深刻體會到團干部用真心和耐心去傾聽團員的訴說是多么重要。只有在這種開放式的對話中,團員才會真正敞開心扉,將困惑和問題與團干部分享,而團干部也能更好地了解團員的需求,并提供有效的指導和支持。
其次,團干談話是一種幫助團員成長的機會。在團干談話中,團員可以坦誠地表達自己的觀點和感受,而團干部則可以通過對話和建議來幫助他們解決問題和思考問題。通過這種雙方互動的過程,團員可以獲取更多的知識和經驗,并從中找到解決問題的方法和策略。同時,團干部也可以通過談話了解團員的特長和興趣,提供相應的發(fā)展機會和平臺,促使團員的全面發(fā)展。
再次,團干談話是一種推動團組織發(fā)展的方式。在這次談話中,團干部向我介紹了一些團組織的新項目和活動,并鼓勵我參與其中。從中,我看到了團組織為我們提供的發(fā)展機會和平臺,意識到自己在團組織中的重要性和責任。同時,團干部也通過談話激發(fā)了我對團組織工作的興趣,促使我投身其中,并為團組織的發(fā)展貢獻自己的力量。
最后,團干談話是一種增進團員凝聚力和歸屬感的方式。在這次團干談話中,團干部向我介紹了一些團組織的優(yōu)秀團員,讓我了解到團組織中有許多積極向上的人才和榜樣。這讓我對團組織的凝聚力和歸屬感更加深刻。同時,通過談話,團干部還鼓勵我參與團組織的各項活動,并培養(yǎng)了我對團隊合作的重要性的認識。在團隊合作中,我與其他團員共同努力,形成了一股強大的團隊力量,增進了我們之間的凝聚力和歸屬感。
總之,在這次團干談話中,我意識到團干談話是一種重要的溝通方式,能夠幫助團員解決困惑、促進團員成長、推動團組織發(fā)展、增進團員凝聚力和歸屬感。作為一名團干部,我將更加重視這種交流活動,努力傾聽團員的聲音,提供幫助和指導,激發(fā)他們的潛能,并為團組織的建設貢獻自己的力量。同時,作為一名團員,我也會積極參與團干談話活動,思考問題,提出建議,為團組織的發(fā)展貢獻自己的智慧和才能。通過團干談話,我們將共同為團組織的發(fā)展和壯大努力奮斗!
團干談話心得體會篇九
為期五天的團干培訓已告一段落,但培訓中的點點滴滴至今還歷歷在目。培訓帶給我的震撼與感觸,讓我對于團干、團隊、自身有了更加深刻的認識。
不得不說,這不像是一次傳統(tǒng)意義上的培訓??吹秸n程表的那一刻,我想大多數(shù)人心里都樂了,課程表上赫然印著寥寥無幾的理論課,取而代之的是豐富多彩的課外活動。但這份好心情,卻在組隊后遭遇了滑鐵盧,因為所有活動只有主題,沒有內容。這就意味著,我們,這樣一群才剛剛組隊完畢,連隊友名字都記不太清的陌生人,要在短短的三、四天內迅速融合,并參與所有活動的競爭,以及完成一項活動的策劃、組織。這幾天,并沒有想象的那么輕松。
果然,接下來的一幕幕就這樣自然而然的發(fā)生了,晚上很晚還在商討活動方案,午間不休息挑選活動禮物,堅持熬夜修改幻燈片內容……這是我們隊所經歷的,我想其他幾支隊伍也有相似的經歷。鑒于時間緊迫,場地有限,經費不足等客觀條件,一開始,我們隊并沒有為自己定下什么目標,更不敢設想活動效果,但全隊達成了一個共識是盡最大的努力去完成好。于是,在一次次頭腦風暴中,每個人腦海中零零碎碎的小想法,就被慢慢激發(fā)出來,并匯聚成了一個有血有肉的聯(lián)誼會方案。從始至終,沒有一個人推諉和退縮,每個人都有明確的分工,每個人都積極擔當起自己的角色,并且竭盡所能做到極致。最終,這樣做的結果超過了所有人的預期。
把所有的不可能,通過集體的努力,變?yōu)榭赡?,也許這就是團隊的意義所在。
于我個人而言,這次培訓更像是一場心靈的洗禮,鼓勵自己從內心中那個渺小的“我”走出來,去勇敢地認知和感受那個更大的世界。而給我內心帶來如此沖撞的“始作俑者”是我身邊的這一群可愛又“可怕”的小伙伴。說他們可愛,因為他們自信、陽光又有點“逗”,總是能“苦中作樂”,常常在疲憊不堪的時候制造點兒令人捧腹大笑的橋段,像一劑良藥瞬間調動大家的積極性。說他們可怕,是因為在他們身上我看到了差距。不論是團干大討論上的侃侃而談,辯論賽上的針鋒相對,密室逃脫中的腦洞大開,團隊活動中的團結友愛,還是聯(lián)誼會上的多才多藝,都讓我看到了一群有思想,有信念,有才干,有擔當?shù)男聲r期團干,他們身上具備太多優(yōu)秀的品質,值得我認真學習。
我想,作為一名新時代的青年人,既要志存高遠,又要腳踏實地。我會把培訓中的所學所悟,轉化為工作中前進的動力,生活中奮斗的勇氣,立足崗位,服務發(fā)展,用實際行動擔負起這個時代賦予我們的責任和使命。
團干談話心得體會篇十
團干談話是團組織對團員進行思想教育、工作指導的一種重要形式。作為團干,我有幸參加了一次團干談話,并從中獲取了許多寶貴的經驗和收獲。下面,我將結合自己的體會,分享這次團干談話帶給我的心得。
首先,團干談話是一次自我審視的機會。談話之前,我按照要求進行了自我反思,審視自己在工作中的不足和存在的問題。而在團干談話過程中,組織者針對我的反思內容和工作情況進行了深入的探討。通過互動和交流,我不僅明確了自己的不足之處,更加深刻地認識到自身存在的問題。這次談話促使我重新審視自己的工作,發(fā)現(xiàn)了自己的短板,并煥發(fā)了改正錯誤、提升自我的決心和動力。
其次,團干談話是一次交流分享的機會。在談話過程中,我不僅向組織者詳細介紹了自己的工作情況和所取得的成果,也向他們請教了在一些問題上的困惑。組織者則針對我的工作內容給予了積極評價,并提出了富有建設性的指導意見。通過團干談話,我深刻理解到了團干之間互相學習、交流的重要性,明白了多方交流和分享經驗的好處。我意識到,只有在溝通和合作中,我們才能共同進步和發(fā)展。
第三,團干談話是一次思想引導的機會。談話過程中,組織者對我的思想狀況進行了了解和分析,并對我存在的問題進行了耐心的引導和教育。他們從根本思想的角度幫助我分析問題,解決困惑,使我更好地理解和把握了團干工作的本質和內涵。通過這次談話,我明白了自己在理想信念、思想覺悟等方面還存在的不足,并獲得了更深入的思想指導。
第四,團干談話是一次激勵鼓舞的機會。談話過程中,組織者高度贊揚了我的工作成績和取得的進步,并對我表示了鼓勵和期望。他們指出我的潛力和優(yōu)點,并鼓勵我要繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點,不斷追求卓越。這種正面的肯定和鼓勵讓我倍感溫暖和動力,激勵我在今后的工作中更加努力、勤奮,為團組織貢獻更多。
最后,團干談話是一次成長的機會。通過與組織者的交流和互動,我深刻認識到自己在團干工作中的不足和問題,明確了今后的發(fā)展方向和目標。同時,也獲得了組織者的指導和引導,學到了許多幫助我提升自我的方法和技巧。這次談話不僅提醒了我自己的定位和責任,也讓我更加自覺地思考和反思。通過持續(xù)地成長和進步,我相信未來我能夠發(fā)揮出更大的潛力,為團組織的發(fā)展做出更大的貢獻。
總的來說,團干談話是一次重要的思想教育和工作指導的機會,為團干提供了自我審視、交流分享、思想引導、激勵鼓舞和個人成長的機遇。我將牢記這次談話帶給我的收獲和觸動,進一步完善自己的工作,并將所學所悟運用到實際工作中,為團組織的發(fā)展貢獻自己的力量。
團干談話心得體會篇十一
20xx年5月5日至5月8日,我有幸參加華電新疆公司團委組織的團干培訓。在這次培訓中,我體驗到了青春的激情與力量,認識到一個人的無限潛力,更認識到新時期團工作的新方法和新理念,內心體會可以用“震撼”二字來形容??偨Y起來,主要有以下四點體會和感受。
一、提高了對共青團工作的認識
作為一名從基層團組織中成長起來的團委委員,對共青團工作還有很多應該學習的。通過參加這次學習培訓,各位團員青年們在范秀同教授精彩激烈的演講下了解的新疆的經濟形勢,開闊視野、增長見識。在崔老師一段段優(yōu)美的歌聲中感受著不同時代的年輕人追求進步,打破陳規(guī)的內心渴望。在四個小組每天晚上激烈的討論中,獲得了很多推進團干工作,服務青年成長成才的好方法,大家各抒己見,很多新方法、新創(chuàng)意層出不窮,充分體現(xiàn)出團隊合作的力量與魅力。同時這也激勵著我在下一步工作中要團結、動員和引領廣大團員青年緊緊圍繞著新疆公司團委,積極響應公司團委的號召,不斷創(chuàng)新共青團工作。
二、增進了與兄弟單位的友誼
這次培訓共有來自新疆公司各個單位的40余名團干部參加。大家在第一天的拓展訓練中分為四隊展示團隊精神,通過各種形式的游戲加深了我們團員之間的交流合作,提高我們的競爭與合作能力,更提高了我們應對緊急情況的反應和處理能力。也進一步增強和激發(fā)了自己做好共青團工作的信心和決心。在第四天下午的青春大講堂中,各個小組成員通過以情景劇、拍攝視頻、激烈的辯論會等方式展示才藝,展示近四天的成果。各小組紛紛使出渾身解數(shù),每個節(jié)目都意義深刻,讓我們切身感受到擔任團干時要有一種勇于承擔責任的意識,服務大局、服務青年是共青團工作的最基本的使命,也是共青團工作的最終歸宿。
三、看到了自身工作存在的不足
培訓學習的目的,是為了更好地干好共青團工作。學習培訓的過程不僅是工作經驗的交流,同時也是一個比較、查找問題的過程。通過這次培訓,使我看到與其他團干部之間存在的差距。一是感到自己對團的知識學習還不深、不細,有待提高。二是自己工作方式方法還需加強。對團的工作,不是光自己埋頭苦干就行,還需加強管理、溝通、協(xié)調等職能,要充分調動更多的資源為我團工作服務。三是工作能力有待加強。此次培訓中我深感與兄弟單位團建工作還有很大差距,通過交流認識到自己單位基層組織建設需進一步加強。雖然在加強基層組織建設中做了一些工作,但效果與上級團委和單位的要求相比,還存在一定的差距,必須在今后的工作中逐步解決。
四、明確了今后工作的方向
培訓的目的是為了更好的工作,通過這次培訓,使我對共青團工作和今后的工作目標,有了一個全新的認識。通過學習,我認識到:服務廣大團員青年成長成才是團組織的一項重要工作,把握青年人的思想,了解青年的根本需求是推動這項工作的基礎。團干部作為團的工作骨干,其思想道德水平和模范帶頭作用,關系著團組織的吸引力、凝聚力??傊?,共青團工作要從青年成長和發(fā)展的實際出發(fā),把握不同層次、不同年齡、不同社會分工的青年在服務需求方面存在的差異,努力提高服務青年需求變化的適應性。
團干談話心得體會篇十二
談話是人與人之間交流的一種重要形式,它可以調動感情,增進聯(lián)系,更好地促進人際關系。但是,談話過程中出現(xiàn)的各種問題,往往會很容易影響到交流效果,甚至導致溝通失敗。因此,我們每一次的談話都需要認真對待,學會在交流中發(fā)揮自己的優(yōu)勢,增強自己的交際能力。本篇文章就是結合自己日常的談話經歷和個人體會,來探索談話的技巧和技巧對談話的影響。
第二段:談話體會
在日常生活中,我經常需要參加各種各樣的會議,與同事或者客戶進行談話。在這個過程中,我發(fā)現(xiàn)自己尤其需要注意口才及表達能力等方面。表達不清、言語含糊或者說話聲音過小等都會影響到談話的交流效果,引起對方的誤解,甚至是不滿。因此,日常的口才訓練十分必要。除此之外,協(xié)調自己的情緒也特別重要。有時候,由于不滿或情緒不穩(wěn)定,會很容易導致言語的激烈沖突。這個時候需要耐心傾聽對方的觀點,冷靜地表達自己的看法??傊?,談話中我們需要做到耐心、清晰、準確、具有親和力,使談話的效果更佳。
第三段:談話中需要注意的技巧
在談話中,我們需要注意以下三點技巧:
第一,傾聽對方的想法與需求。當我們與他人交流時,我們需要耐心傾聽對方的發(fā)言,了解他人的需求,避免自己的主觀臆斷。在討論中,我們需要以客觀、公正的態(tài)度來面對對方。
第二,分享自己的思考和想法。傾聽對方之后,我們也需要和對方分享我們的觀點和想法,這樣可以避免對方的誤解。分享的時候,我們需要根據(jù)對方的實際情況加以調整,避免刻板而枯燥。形成良好的人際關系需要時常維護。
第三,積極肯定對方的貢獻。當我們談話時,我們需要積極肯定對方的貢獻,表達我們的敬意和感激之情,這樣不僅能夠增加對方的自尊心,而且有助于加強我們之間的關系。
第四段:談話中的建議
談話中需要注意口才表達技巧和優(yōu)秀的人格品質,如果能逐漸提升自己的談話技巧,則滿足雙方交流的愿望,進一步拓寬自己的人際圈,提高工作效率。因此,我們需要反思自己的表達方式,加強相關的口才訓練,并注重自己的人格素質,提高自我修養(yǎng),準確表達自己的意愿,增強人際交往力。
第五段:總結
總的來說,談話是一種重要的交流形式,能夠在日常生活和工作中發(fā)揮十分重要的作用。只有依據(jù)談話的具體情況,選擇合適的談話技巧與手段,才能在實際的交流過程中取得更好的效果。在日常的交際、工作中,我們需要時常反思自己的表達方式和人格品質,以便不斷地提升談話技巧,增強人際交往能力,實現(xiàn)個人價值的提升。
團干談話心得體會篇十三
近日,膠州市審計局適時開展了領導干部與職工集中“談心談話”活動。談話采取交心、例行、提醒、誡勉等多種形式。通過談話使我充分認識到執(zhí)政需要樂于學習、如何與人溝通交流、工作要勤政廉政、處世要擁有平常心態(tài)等方面的重要性。
執(zhí)政需要樂于學習。面對建設學習型組織這一浩浩蕩蕩的世界潮流,我們應該齊頭并進走在他人的前面,為加快向學習型政黨的轉變做出自己的貢獻,這是我們黨帶領全國人民實現(xiàn)現(xiàn)代化的基本要求。要重視學習、善于學習,要創(chuàng)新學習內容、學習方法、學習理論、學習制度等。要突破學習的觀念障礙,實現(xiàn)認識的重大轉變。一是學習的內涵應由狹隘片面向廣闊全面轉變。二是學習的理念應由終結式、完成式向終身式、即時式轉變。三是學習方式應由單線式、灌輸式向互動式、共生式轉變。
如何與人溝通、交流。一是進行有效的溝通。在工作中,會遇到各式各樣的人,每一個人的成長背景不同,思想道德狀況、文化層次、性格特點等也個異,會摻雜著各種復雜的思想和情緒。因此,作為一名審計人員一定要學會與人溝通。溝通方式要以人為本,讓人感覺到被尊重、信任、關懷和肯定,愿意主動地協(xié)助你完成工作任務。二是培養(yǎng)具有個人魅力和較強影響力的做人特質。要做到“既交人又交心”,做到自身嚴于律己、率先垂范,大事講原則、小事講風格便是基本。作為一名審計人員其“德、才、學、識”都應該在不斷的提升中,這樣才能使自己富有感召力,永無止境的激勵自己或伙伴,贏得大家的信賴?!赌印し枪ブ小吩疲骸熬硬荤R于水而鏡于人。鏡于水,見面之容;鏡于人,則知吉與兇?!边@就是后來“以人為鏡,可以明得失”的由來。
工作要勤政廉政。要始終保持政治上的清醒和堅定,要繼承好傳統(tǒng)、好作風、好思路,不斷地創(chuàng)新和發(fā)展。一是要勤政。古人云“凡在一邑,必以為民、實心、辦事為根柢。行之以躬,不言而信”。勤政就是要有責任心,肯干事,敢擔責,不畏難,勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)地為人民做事。二是要廉政?!抖Y記》中有一句話:“政者,正也,君為正,則百姓從政矣”。廉潔從政,干凈干事,是對政府工作人員最起碼、最基本的要求。只有廉潔從政,干凈干事,我們才有形象、有威信,才能服從、硬得起來,更好地帶領干部群眾干事創(chuàng)業(yè)。三是要善政。善政,就是要提高執(zhí)政為民的能力和水平,要有真本事,能做出實事來,能解決具體問題。我們不但要有辦事的愿望,還要有辦事的能力,更重要的是要做到勞而有果、勤而有效。
處世要擁有平常心態(tài)。老子說,“人法地,地法天,天法道,道法自然?!保f子說,“氣也者,虛而待物者也。唯道集虛,虛者心齋也?!?,意圖勸善人們,順其自然,不論何種情況下,都應該保持健康積極的良好心態(tài)。在人生的過程中遇到成功和喜悅時,不沾沾自喜,不得意忘形,而是認真總結經驗,以獲取更大的成功和喜悅;遇到堪坷與失敗時,不垂頭喪氣,不怨天尤人,而是更加冷靜地去思考原因,并調整心態(tài),理智面對,坦然接受,檢討自身,查找問題,積極解決,勇于自勉,朝氣進取,避免再犯同類錯誤。
健康而良好的心態(tài),最重要的是保持一個平常心,要正視現(xiàn)實,理解世間萬物存在和發(fā)展都有其必然的規(guī)律,大千世界,人性萬種,什么樣的事情與人性都可能發(fā)生和出現(xiàn),只有正視這些,以坦然的平常心態(tài)去認識,去理解,去對待,以包容、寬容、仁愛之心,換位思考,容納百川,什么坎坷與困境都能克服,坦然度過,愉快生活。
通過這一次溝通,搭建了溝通平臺,增添和諧元素,讓我在成績面前得到鼓舞,在困難面前增強信心,在不足方面得到點撥,受益匪淺。
團干談話心得體會篇十四
科學教育系
生物技術及應用班
加強專業(yè)學習,增強綜合能力
--大學學生干部如何處理好學習與工作的關系
我覺得談到工作與學習的關系,應該就是有效的分配時間吧!應該給自己制定一個計劃,該工作的時候工作,該學習的時候學習,切不可工作時學習,學習的時候又惦記這今天的工作還沒有完成.那樣的話,很可能導致的后果就是工作沒有做好,學習也有所下降,那樣才是“賠了夫人又折兵”呢,很是不劃算吧!
至于與同學之間的關系呢,我覺得首先你不要把自己分離出來,覺得學生干部有什么了不起,就高高在上的,那樣是最忌諱的,因為你把自己隔離出來,同時又把自己避到了一個死角,你會很被動的.在同學們中間,你就是普普通通的一員,與其他人沒有什么不同的.更不可以把工作與私人關系混為一談.但是,你既然身為一名學生干部,在做好自己的本職工作的同時,更應該全心全意地為同學們服務,解決同學們遇到的一些困難,這樣才不失職啊!
大學學生干部工作方法,我總結了一些個人觀點。
首先,要高度重視,以積極的態(tài)度投入工作,同時還要處理好學習和工作的關系。只有高度重視,才能會主動地進一步領會工作內容,只有態(tài)度積極,才會主動、認真地開展工作,只有處理好了學習和工作的關系,才能學習和工作兩不誤,學習好,有利于自身樹立威信,有了威信,才能一呼百應。
第二,要深刻領會兩個中心工作的指導思想、內容和工作目標,作好老師的助手,主動和同學溝通。只有了解了工作內容和目標,才能有的放矢開展工作,不打無準備之戰(zhàn)。作好老師的助手,主動和同學溝通,才能真正起到學生干部的橋梁作用,真實、及時地了解、把握工作的實施效果,給學校反饋真實的信息,供學校決策。
第三,學會給同學搭建施展才華的舞臺。光有學生干部對工作有高度的熱情和積極的態(tài)度還不夠,作為一個好干部,還要學會給同學搭建一個讓他們施展才華的舞臺,讓他們上臺表演,不要老讓同學當觀眾,學生干部自己當演員。因為,每個人都有表現(xiàn)的欲望,發(fā)現(xiàn)同學的特長,通過大型活動、班團會、演講等展示他們的特長,滿足他們的表現(xiàn)欲,讓他們做演員。那么,當你們再舉辦活動的時候,他們肯定會積極參加,主動配合。
第四,創(chuàng)造一個讓同學養(yǎng)成一個良好習慣的環(huán)境。一個人養(yǎng)成一個良好的習慣,會一生受益。學生干部要學會為同學帶好頭,做好表率。
最后,作為學生干部既是機遇也是挑戰(zhàn),只要不畏艱難,勇于實踐,扎實穩(wěn)健、大膽創(chuàng)新,就能在工作崗位上做出成績,不但為我校的團學工作做出了貢獻,也為廣大同學包括我們個人的發(fā)展奠定了基礎。
科學教育系 生物技術及應用班
從平凡走向優(yōu)秀
青年干部的最大優(yōu)點是充滿激情、思維活躍、工作快捷高效。而我們的最大缺點往往是缺乏埋頭苦干的精神、缺乏頑強拼搏的精神、缺乏無私奉獻的精神。作為新時期青年干部,我們必須要發(fā)揚自己的優(yōu)點,改正自己的缺點,積極培養(yǎng)埋頭苦干、頑強拼搏、勇于奉獻的精神。只有埋頭苦干,我們才能在工作中做出實實在在的成績;只有頑強拼搏,我們才能克服前進道路上的各種困難和問題;只有勇于奉獻,我們才會有多彩的人生,才會彰顯高尚的人格,才會有博大的胸懷,才能為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻。今后建將實現(xiàn)跨越式發(fā)展,需要我們勇于站在改革發(fā)展的風頭浪尖,需要我們做事業(yè)的開拓者。這樣才可以使我們從平凡走向優(yōu)秀。
作為個人,我們更應該修身立德,廉潔自律。做事先做人,對己心胸坦蕩,以德立人,不為名、不圖利,對人豁達大度,以德服眾,不失信、不推過,對事秉公而斷,經得起考驗,做到寧公而貧,不私而富。作為青年干部,要不斷提高自己的政治覺悟,提升自己的素質。在提升自身素質方面,我覺得首先要加強黨性鍛煉和個人修養(yǎng),不斷錘煉自己的意志,其次,盡量減少一些不必要的活動和干擾,騰出時間,多學東西,多思考問題,再次,要不斷排除私心雜念和外來的各種不利影響及誘惑,排除個人私欲所帶來的煩惱和憂愁。這幾點看似簡單,真正做起來也不是那么容易,需要我們在實際工作、學習中好好把握。
最后,學生干部要把性格各異、素質不同的同學組織起來,合理安排、充分調動每個人的積極性,為共同目標的實現(xiàn)而努力,保證決策的實現(xiàn),這就需要有較強的組織能力,學生干部還應有創(chuàng)新能力。良好的心理素質是學生干部對同學實現(xiàn)有效領導的又一重要因素。豐富的情感是聯(lián)絡和溝通同學之間關系的有效途徑,它可以增強領導者的感染力和影響力,得到同學的信任和敬佩。同時還應培養(yǎng)大局意識,服務意識,民主意識,開拓意識,參與意識,傾聽意識,要正確處理學習、工作、生活的關系,樹立學生干部的形象,具備良好的組織協(xié)調能力,在艱苦中鍛煉,在實踐中成長。
科學教育系 生物技術及應用班
怎樣做好一名學生干部
對于謝老師講的,我在其中得到了我的理解。主要從三方面入手。第一,善于認識自己,提高自身素質。作為一名學生干部的我們,是把自己當作一名學生干部,高高在上,還是認為是同學們的公仆,熱忱為廣大同學服務。這一點是對自身素質的高度體現(xiàn)。充分認識自身的政治、精神、能力和品格素質,培養(yǎng)實事求是,勤奮好學的精神,提高自身的洞察能力,組織協(xié)調能力和創(chuàng)新能力。要有崇高的事業(yè)心,大公無私的情操以及寬容的胸懷,這都是樹立學生干部形象的主要因素。第二,注重個性修養(yǎng),塑造自我形象。在注重個性修養(yǎng)的同時,別忘了注重符合廣大同學的性格的培養(yǎng),塑造出一個完美的學生干部形象。第三,培養(yǎng)健康心理,樹立整體形象。心理對于一個人的成長是很重要的。沒有健康的心理,談不上把工作做好,更談不上塑造整體形象,故應注重培養(yǎng)自己各方面的心理承受能力。
其次,應該掌握一些工作方法。工作方法的得當與否,直接影響到工作的效果。所以在平時的學習、工作中,我們應該注重培養(yǎng)自身語言技巧,發(fā)揮人際效應。注意一些科學有效的工作方法,為出色的完成工作,立足當前,面向未來,成就事業(yè)奠定基礎。
再次,具備良好的組織協(xié)調能力也是作為一名合格的學生干部必須擁有的。當你舉行一項活動時,你首先對這項活動的意義有所了解,對其產生的影響有所預知。然后發(fā)揮凝聚作用,能參加的自己帶頭參加,不能參加的發(fā)揮自己的語言交際能力,先從本班起,再發(fā)展到同年級,再到全院,最后到全校。我想,這樣通過自己的一些親身體會,再加上別人的一些工作經驗,培養(yǎng)出良好的組織協(xié)調能力不成問題。
最后,我認為,作為一名合格的學生干部,應時常為自己的未來有所考慮,有所奮斗。未來的形勢是嚴峻的,未來面臨著挑戰(zhàn)。你不努力就將面臨被淘汰的危險。因此,我們要居安思危,努力把自己的工作做好,為以后成就事業(yè)煉本領。
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團干談話心得體會篇十五
今天通過黨組織領導的談話,使我深刻的認識到自己作為一名預備黨員的很多不足,以前我對黨的性質、宗旨、指導思想的學習只是停留在表面的學習而沒有進行深 刻而詳細的理解,知其然不知其所以然。明確了黨的性質是中國工人階級的先鋒隊,是中國人民和中華民族的先鋒隊,是中國特色社會主義事業(yè)的領導核心,是代表 中國先進生產力的發(fā)展要求,代表中國先進文化的前進方向,代表中國最廣大人民的根本利益;指導思想是馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代 表”重要思想;通過這次談話,我正確地理解了共產黨員應該樹立為共產主義事業(yè)奮斗終身,全心全意為人民服務,隨時準備為黨和人民的利益犧牲一切的正確入黨 動機。明白入黨,意味著要比群眾多吃苦,意味著比群眾多挑重擔、多做貢獻,意味著比群眾多作犧牲。
通過這次談話,還使我對黨的知識有了更加深刻地理解,增強了黨性,更加明確作為一名入黨積極分子,不僅要解決組織上入黨的問題,更重要的是要解決思想上入 黨的問題。中國共產黨是中國各民族人民利益的忠實代表,黨的根本宗旨就是全心全意為人民服務,這是黨全部工作的出發(fā)點和歸宿。
同時,通過這次談話,我還應該加強對時事政治的了解和對學校、社會周圍的關注,一個人不能只看到小己,而忽視了大家。作為一名預備黨員,應該在思想上與黨與時俱進,和黨保持統(tǒng)一,了解社會發(fā)展動態(tài),認識社會發(fā)展趨勢。
在與領導老師的交談之后,我不僅認識到了我自己的錯誤,還懂得了以后我該怎么去做。
下午,黨總支副書記王老師和學生第一黨支部書記關老師找了剛剛成為預備黨員的我談話,讓我受益匪淺。感謝化學與生命科學學院黨組織對我的培養(yǎng)、教育;感謝學院領導對我的關懷與幫助,使我在思想認識上有了很大的提高。
我領悟到作為一名預備黨員,就是要不斷的從思想上認真汲取黨的基本知識和基本理論的營養(yǎng)精華,提高自己的政策和理論水平,真正使自己在各方面起到先鋒模范作用。加倍努力地爭取早日實現(xiàn)自己入黨的愿望,成為一名光榮的共產黨員。我深深感覺到我要做的還很多,全心全意為人民服務作為我的入黨動機要全面展開,要培養(yǎng)把黨作為一信仰的覺悟,把為人民服務融合到我們的血肉中去,真正的做到有黨的地方就有一雙手,有黨的地方就有溫暖,把全心全意為人民服務作為自己的事去做。
為人民服務既要有深遠的社會理想,也要有具體的現(xiàn)實理想,談話中也提到了如何做好先鋒模范作用,意義深刻,發(fā)人深省。我入黨的動機就是全心全意為人民服務,把自己當作一個蠟燭來照耀社會,為社會、為人民做點貢獻,只要照亮了別人,自己失去了又有何干!人生的意義莫過于做一個有用的人!
我要端正入黨動機,只是全心全意為人民服務是不夠的,要把黨作為一種信仰,做到黨在我心中,我就是黨,黨就是我的父母。一心一意依靠黨組織,全心全意為黨和人民服。同時,要堅持理想信念,堅定不移地為建設中國特色社會主義而奮斗,崇高的理想信念,始終是共產黨人保持先進性的精神動力。思想信念是一個思想認識問題,更是一個實踐問題。要堅持黨的密切聯(lián)系群眾和艱苦奮斗的作風。一切從實際出發(fā)、理論聯(lián)系實際。說話辦事誠懇踏實,力求實效;堅持從群眾中來到群眾中去的路線。這些就是我行動指南,是我所想所做的信仰。堅持勤奮學習,扎扎實實地提高實踐“三個代表”重要思想的本領;堅持勤奮工作,兢兢業(yè)業(yè)地創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。做到黨在我心中,我黨合一,事事從黨的角度考慮問題、去做事,為黨喜,為黨優(yōu),為黨去奮斗!
此次談話,給我了很大啟發(fā),收益頗多,謝謝黨組織對我關懷!
團干談話心得體會篇十六
夜晚,月亮格外明亮,滿天的星輝分外美麗,一顆流星劃過天際,我許下了對新年的美好愿望。剛許完,父母便叫我了,我走到父母身旁,坐下了。我和父母進行了一次對我具有深刻影響的談話。
母親開始說話了:“你覺得你現(xiàn)在面臨的競爭激不激烈?你怎樣看待學習中同學之間的競爭?你覺得壓力大嗎?你能承受學習中的壓力嗎?”
我不假思索:“競爭當然激烈了。你看,班上高手云集,你追我趕,競爭已快趨向白熾化了,而且還要面臨其它班的競爭對手。你們說,競爭能不激烈嗎?但競爭可以激勵我,讓我向著自己心中的目標努力奮斗。并且有競爭才有進步,有競爭才會有動力,才能最大限度地發(fā)揮我的潛能。有了你追我趕的氣氛,我的“弦”就像被上緊了一樣,便會勇敢地往前沖。而如果沒有競爭,我就會松懈下來,進步也就無從談起了。”
母親對此發(fā)表了她的觀點:“競爭也要適度,否則你們的“弦”就會被繃斷。在學習之路上,正常的、適當?shù)膲毫透偁幙梢源龠M你的學習和成長。競爭對你而言不僅是一種挑戰(zhàn),也是一種機會,更是一種超越自己的能力體現(xiàn),它會促使你一步步走向成功,實現(xiàn)自己的夢想。我相信你,你一定能夠成功,加油!”
父親則說:“競爭的范圍并不局限在你的班上。從國家的層次來看,現(xiàn)在提倡的是國際競爭力。中國要走向世界,中國的產品要推向世界,如果沒有國際競爭力,行嗎?競爭的根本是人才的競爭。而且,競爭不僅僅是死記硬背書本中的知識,競爭更包括了豐富的想象力、創(chuàng)造力等等。所以要有良好的競爭力還要下苦功夫!”
母親接著又說:“只有在激烈的競爭中,優(yōu)秀的人才才能脫穎而出。沒有競爭,不知多少優(yōu)秀的人才會被埋沒!現(xiàn)在各行各業(yè)的競爭都很激烈,許多優(yōu)秀的人才就是在競爭中成就了自己的一番事業(yè)。其實,競爭無時不在,它存在于我們生活中的方方面面。你看,就連我們在玩耍中也充滿了競爭。你和媽媽下五子棋或是跳棋,你難道想輸不想贏嗎?”
我不禁想到,其實競爭自古以來就存在,自然界的法則就是物競天擇、適者生存。每一個物種在漫長時光中,在進化過程中,如果無法適應競爭,就會被無情地淘汰,直到現(xiàn)在都是如此。而人,就是在無數(shù)競爭中站立起來的。
經過一番與父母的探討,我獲益匪淺。沒錯,適當?shù)母偁幁h(huán)境有利于我們的學習和成長,它是我們將來進入社會的基本前提。試想,我們如果連這點學習中的競爭壓力都承受不了,以后我們怎么立足于這個競爭更加激烈的社會呢?怎么能讓自己有所作為呢?因此,我會以平常心面對學習中的競爭,適時調整自己的學習心態(tài),不斷挖掘自己的潛能,永遠向著更高的目標前進!
團干談話心得體會篇十七
談話是人與人之間交流的一種方式,通過交流和溝通,人們可以了解彼此的想法和感受。在我平時的生活中,我經常與人進行各種各樣的談話,這讓我收獲了許多心得體會。談話不僅能夠加深人與人之間的關系,還能夠幫助我們更好地理解他人,以及提升我們的溝通技巧。在接下來的幾段中,我將分享我對談話的心得體會。
首先,談話是一種相互傾聽的過程。當與他人進行談話時,我們需要保持開放的心態(tài),傾聽并尊重對方的意見和觀點。每個人都有自己的獨特性格和背景,他們對事物的看法和理解可能與我們不同。通過傾聽別人的想法,我們可以拓寬自己的認識范圍,學會從不同的角度看待問題。在與他人談話時,我發(fā)現(xiàn),尊重對方的觀點并認真傾聽是建立良好關系的重要基礎。
其次,談話需要信任和誠實。在對話中,信任是建立關系的重要因素之一。只有當人們相信彼此說出的是真實的想法和感受時,才能真正建立起深層次的交流。當我們與他人展開對話時,我們需要保持誠實和真實,避免使用虛偽的言辭。因為虛偽的談話只會損害人與人之間的關系,并導致誤解和隔閡的產生。因此,我堅持誠實地表達自己的看法,與他人建立起真誠的交流。
另外,積極的溝通方式有助于談話的進行。談話需要建立在積極的態(tài)度基礎上,這有助于緩解緊張的氣氛,促進對話的順利進行。當我們用積極的語言和表情與他人對話時,他人感受到的也是我們積極的態(tài)度。正能量的溝通有助于增強人與人之間的親密感和信任感,為我們建立良好關系奠定了基礎。盡管在談話中可能會出現(xiàn)分歧和沖突,但我們可以通過積極的態(tài)度平和地處理,以達到解決問題和改善關系的目標。
此外,有效的談話需要我們學會傾聽他人的情感和需求。情感是人與人之間聯(lián)系最親密的紐帶之一,而傾聽他人的情感是有效談話的關鍵。傾聽不僅是在言語上,更是在心靈上的共鳴。當他人與我們分享他們的快樂或困擾時,我們需要傾聽和理解他們的感受,并給予必要的關懷和支持。通過傾聽他人的情感和需求,我們可以更好地滿足他們的期望并建立起更深層次的情感連接。
最后,談話需要我們保持耐心和尊重。談話不是一味地宣泄自己的情緒和想法,而是一種與他人交流的過程。在談話中,我們需要學會尊重他人的意見,即使他們與我們的觀點不一致。耐心地傾聽他人的觀點,并通過合理的辯論和討論,來達成共識或者學會接受不同的意見。尊重他人是建立強大關系的重要基石之一,只有彼此尊重和信任,我們才能夠建立著長久的關系。
在這篇文章中,我分享了對談話的心得體會。談話是人與人之間交流的方式,通過談話,我們能夠在交流和溝通中增進彼此的了解和感受。通過傾聽、信任、積極的態(tài)度、傾聽他人的情感和耐心尊重,我們可以建立良好的關系,加深人與人之間的親密度。在以后的談話中,我將繼續(xù)積極學習和運用這些心得體會,不斷提升自己的溝通技巧,為人際關系的發(fā)展做出貢獻。
團干談話心得體會篇十八
春節(jié)前領導找我談話,主要是說說我在新一年的工作重點、方向以及工作方法和工作中的問題。其中的精華就是加強自身建設,樹立管理理念,多溝通,多協(xié)調。
這次談話我感觸很深,對于提出的要求,我做了以下的總結:
關于加強自身建設。我的不足主要體現(xiàn)在公文寫作和一些局里的日常工作上。對于公文寫作我已經買了相關的書在看在學習。對于局里的業(yè)務工作要多干,多學。有時間還要學一下和工作相關的技能。在學歷上也要加強,畢竟這些都是“硬指標”。
關于樹立管理理念。是對于我這的管理上,針對下面基層的管理。管理既要人性化又要有力度有強度。不是以權壓人,要以德服人。管理經驗是要在日常的工作中不斷總結積累的。我要從現(xiàn)在開始積累經驗。
關于多溝通。是和同事、領導,各二級單位的同仁多溝通。工作要以人為本,人是溝通的根本。工作上一定要和各部門、各二級單位多溝通。溝通可以進一步了解對方。對方的工作方法,工作經驗都可以通過溝通學習到。從而加強的自身的建設。
關于多協(xié)調。是和基層、各部門、各二級單位的協(xié)調。協(xié)調在工作中是很重要的。協(xié)調要講究方式方法。讓對方樂意去做某項工作,還要不失體面。說話要婉轉還要有力度有深度。這是我所欠缺的。今后一定好好拿捏說話的方式方法。做好協(xié)調工作。
其實從領導談話到今天也有一個多月了,以上就是我在這一個多月中所想的事。就是那么點工作上的事。工作一定要拿事當事。
團干談話心得體會篇十九
團干培訓心得體會
通過這段時間的團干培訓課,使得我們從各個方面,全方位的感知了很多有益的東西。不僅增進了個人的工作能力,還提升了個人的綜合素質。
從高?;鶎訄F組織建設到大學生的職業(yè)規(guī)劃,又學習到了黨的基礎知識和入黨程序,還學習到團干部素質的培養(yǎng)與提高,在這期間還觀看了有關辛亥革命和十七屆六中全會的視頻資料,使我們在有趣有益、豐富多彩的學習氛圍內真切地學到了很多東西,不僅培養(yǎng)了作為一個團干部基本的素質,還啟發(fā)了我們很多人生的思考。
在這短短的八次課中我學到了很多的東西,令我受益匪淺:
1、從第一節(jié)課黃老師對當代高?;鶎訄F組織建設面臨的問題分析,如:基層團支部存在的懶散狀態(tài)、團員意識差的現(xiàn)象、當代大學生的思想觀及價值觀存在的問題、以及團組織在政治上對團員缺乏約束力等等,并詳細地講解了怎樣去解決這些問題的做法,使我學習到我們作為團干部首先要明確組織建設的根本出發(fā)點和落腳點,并積極開展主題團日活動,在平時要積極組織同學參與學術報告和講座等,要充分了解團員的喜好及特長,以便引導團員有目的、有意義的去發(fā)展自己的興趣、愛好,同時處理好各種關系,要做到“堅持、耐心、堅韌”。
2、再到后來閻老師上的大學生職業(yè)規(guī)劃,引發(fā)了我對自己
人生規(guī)劃的思考,使得我學習到團隊作戰(zhàn)的重要性。同時不論在學習上還是生活上我們都要明確自己的目標,正確的為自己定位。也教導到我們有夢想就要有行動,勤奮勝于聰明。還要拓寬自己的知識面,增強創(chuàng)新性。
3、以及周老師講的黨的基礎知識和入黨的程序,都使我們詳細的學習到很多關于入黨申請書的寫法,以及入黨需履行的手續(xù)等等,使得我們在這次學院的“入黨推優(yōu)”工作中受益。
4、以及謝老師講的團干部素質的培養(yǎng)與提高,他提到我們要找準自己的定位,守好自己。還教導我們做人做事一定要有感情,要提高我們的人文素養(yǎng),同時還為我們推薦了十本書。
5、最后一節(jié)呂老師的學生干部心理健康,也使我受益匪淺,她講到壓力管理、時間管理和情緒管理,使我學習到如何提高自己的幸福指數(shù),以及在平時的生活中要合理釋放自己的壓力,往事情的好處思考,同時合理安排好自己的時間,在工作和學習的同時,安排好娛樂休閑時間,最重要的就是要學好控制自己的情緒,要學會“在發(fā)脾氣前停留十秒”,做一個心理健康,個人素質高的大學生。
6、同時在這期間我們還通過觀看辛亥革命和十七屆六中全會的視頻資料的學習,和小組的討論以及各組代表的發(fā)言,了解到幸福生活的來之不易,以及“文化”對國家的重要性,同時學習到我們每個人都應該具有憂患意識和風險意識,要做好自己,努力學習,成為祖國的人才。
雖然這看似短暫的團干培訓之旅,但是通過多種形式,多種方面培養(yǎng)了我們團干部的能力。不是單一的講解,而是結合老師精心準備的ppt課件的精彩授課;不是沉默的課堂,而是同學們積極討論踴躍發(fā)言的活躍;不是僅有的專業(yè)知識教育,而是有益的個人素質的全面教導。通過這次團干培訓,不僅使我學習到怎樣帶好基層團支部、怎樣做好一名合格的團干部,還學會怎樣規(guī)劃自己未來、怎樣做一個心理健康的學生干部。從而提升了自己的能力和個人素養(yǎng),令我受益匪淺。
團干談話心得體會篇二十
“家庭生活在兒童生長的每一個時期,不,在人的整個一生中,是無可比擬的重要的?!笨梢娂彝ソ逃龑和砷L的重要性。但是,很多父母卻缺乏正確教育孩子的方法。學生今天身上存在的一些不良習慣,多多少少和家庭教育有一定的關系。
鄭方洲是一個問題比較明顯的學生,不管做什么都是東倒西歪,沒有樣子,即使是最簡單的眼保健操他也是如此。我趕緊走到他的身邊進行提醒,并看著他做,同時用語言鼓勵著他,但他就是做不到位,還對我說,老師我做不好,我真的做不好。至此鄭方洲在后來的學習活動中也總是表現(xiàn)出一種怠惰,沒有良好的行為習慣,他 成為了老師們眼里的“問題生”。
一次次的與家長聯(lián)系成了家常便飯,每次他的家長態(tài)度都是很誠懇的,希望得到老師的幫助,希望老師嚴格對待孩子。但是每次談完以后卻收效甚微。
鄭方洲的父親很配合,及時趕到了學校,鄭方洲一聽要請他的父親來,有點慌神了,直讓我不要請家長,說一定會改??磥硭诩疫€是比較怕自己父親的,這樣工作也好做一些。
他父親到了以后,我先是感謝他對我工作的支持和配合,表明我今天請他過來是想和家長一塊幫助他改掉身上不好的習慣,他父親聽了以后表示愿意配合老師的工作,說知道自己孩子身上存在很多的問題,和他們的家庭教育有一定的關系。當即表現(xiàn)出一種無奈,說:“我也想要教育,把他單叫進屋子,跟他講道理,但是他卻悶著頭什么也不說,我一看就火,難免會對他大聲地呵斥”聽得出來他父親在教育唐時容易失去理智,接下來他父親補充道:“我每次教育他時他的姥爺總是攔著我,還老說我的不是,他的媽媽也過來阻攔,弄得我的火氣就更大了”我終于明白了,他為什么身上有好多不好的習慣的不到及時的糾正,一方面有學校教育的原因,更主要在于他的教庭教育上有一定的問題。他父親說自己一直很忙顧不過來,平時就是跟著姥爺,姥爺很溺愛孩子,也不讓說,不讓動的,自己現(xiàn)在對孩子的教育上很頭疼,不知道該怎么辦,經常晚上想到這個連覺都睡不好。
我當即表示了理解,同時勸解道:“孩子身上還是有很多優(yōu)點的,這個孩子心地善良,有時也知道老師對他的好,懂得感恩的”我舉了一個他曾經讓我很感動的事情,并列舉了他在校時的一些好的表現(xiàn),表示我對他并不會放棄,我還是很喜歡這個學生的。他父親聽了以后面色有些緩和,表示對老師的感謝。我覺得有必要給他父親提出關于教庭教育上的一些建議:
1、希望回去以后和家人溝通一下關于孩子的教育問題,最好家人能達成一致不要袒護和溺愛孩子,畢竟是為了他好。2、在發(fā)現(xiàn)問題以后,一定要當時就給他指出來,不要忽視孩子的缺點。3、多看他身上的優(yōu)點,及時肯定他的進步,讓他建立自信4、做家長的調整好自己的心態(tài),不能過于著急,因為對問題會于事無補。
他父親是若有所思,并答應盡力做到,我說把他叫過來吧,當著他的面再談一些問題,不要讓他以為老師在告他的狀,和老師產生抵觸情緒。我把他請到了辦公室,把剛才我和他父親的談話簡短的敘述了一下,并當著他父親的面也肯定了他平時一些好的方面,同時刻意對他的父親說回家一定不能大聲呵斥和打他,一定要好好的溝通。
我知道孩子的問題不是一兩次談話能解決的,他現(xiàn)在的行為習慣是長期養(yǎng)成的,需要老師和家長的共同努力,當然他自己的努力也是至關重要的。但是經過溝通,我了解了學生并不只是針對老師的,他在家就有這樣那樣的不好習慣,這樣便于擺好自己的心態(tài),理智的看待學生的問題。我希望通過談話,不止讓我有所收獲,希望對于他父親和他也能有所收獲,真希望每次談話都能是溫暖人心的陽光,讓老師、家長、學生都能相互的理解彼此。
團干談話心得體會篇二十一
每個人都需要談話,無論是工作中的交流,還是私人生活中的溝通?;蛟S因為談話的活動在我們生活中是如此地平凡與普通,以至于我們經常忽視它的重要性。隨著時間推移,我不斷地發(fā)現(xiàn)談話的能力對于一個人來說是非常重要的。因此,我想分享一些我從過去的談話經驗中所獲得的一些體驗和反思。
第二段:理解聽眾的需求
在談話的時候,一個人最重要的就是要理解他的聽眾,也就是那個他正在和他說話的人。這個聽眾對于人們來說有不同的類型,有時是你的妻子、丈夫、朋友、家人,也有可能是陌生人、領導或同事。了解他們的需求是有效溝通的關鍵。有時候,我們會發(fā)現(xiàn)自己在談話中,只是在說話而沒有認真傾聽,卻感覺話并沒有被理解。在這種情況下,反思聽眾的需求是非常必要的。
第三段:意識到情感交流的重要性
在談話中,表達真實的情感是至關重要的。你與對方建立情感聯(lián)系的程度,是你們之間談話的效果和結果的關鍵。如果你沒有誠實表達你的感受,你的態(tài)度,你的語氣或你的情緒,對方可能對你的話不會有所回應。如果你試圖隱瞞你的情感,這可能會導致對方的誤解和不信任,這會影響你們兩人之間的關系。因此,在談話的過程中,要積極表達自己的情感,建立起正向的情感交流。
第四段:注意溝通的方式和技巧
在談話中,除了注意表達真實情感外,也應該注意到談話的方式和技巧。哪怕是最小的溝通方式或技巧的改變,也將帶來非常不同的結果。例如,當你想要向對方提出問題時,是否更好的方式是用開放性的問題,這對于展開討論非常重要。此外,在不同的社交場合中,也應該靈活運用不同的語言和行為方式,以適應不同的場合。
第五段:總結
總結來講,對于談話,我們應該始終保持著開放的心態(tài),跟著情感走并誠實表達出我們內在的情感。此外,我們也應該注意溝通的方式和技巧,以便我們能更高效地溝通和交流。談話是我們生活中不可避免的事情,這是我們了解自己和別人的機會。因此,我們每個人都應該具備有效的談話技巧,理解對方的需求,并以積極的心態(tài)看待和彼此交流。
團干談話心得體會篇一
我很榮幸能夠參加本次團干培訓,雖然只是短短四天的時間,但它就像是一場及時雨,補充了我的精神與思想,讓我對作為一名團干部應具哪些素質與能力有了更深一步的了解。
工作快兩年了,這是我第一次參加培訓,感觸很深。我培訓之前,在自己單位自己的小圈子里,自我感覺很不錯??墒俏业倪@種感覺從培訓的第一天起就逐漸發(fā)生變化。出來之后才知道天外有天,我們的新疆華電果然是人才濟濟,震撼的同時也感覺到差距。
第一天拓展時,陰雨連綿,大家都凍的發(fā)抖,可是激情卻不退,不論是思維還是行動都是相當?shù)幕钴S。在拓展培訓的游戲中,教練讓我們每組九個人圍成一個圈,然后讓我們做一些簡單的動作,我們會發(fā)現(xiàn),如果有一個人做不好或做錯,將導致整個活動土崩瓦解,相同的,在支部的每項活動中,如果有一個人不盡力完成事先安排的任務,整個活動都會受到不同程度的影響。其次,是大家在完成某項活動的過程中應變能力的差異影響了工作的熱情。在支部的組織活動中,有相當一部分人認為自己沒有接觸相關的知識或經驗,不能勝任支部安排或交給的任務。這樣的情況我也會常常感覺到,在自身學習條件的限制下,我們與外界接觸交流的機會很少,對于團支部的工作,大家除了了解的一點皮毛之外,很難擴展它的外延,讓大家都有點摸著石頭過河的感覺,但老摸不著石頭的話,熱情又會很快消失,導致沒人想干事,更沒人有能力干事。
拓展活動讓我勤于思考,教我不同的問題要有不同的解決方法,要與時俱進,不能墨守成規(guī),還有團結的重要性。印象最深的是教練的那句“想讓別人的`身體服從于你很簡單,但想讓別人的思想服從于你卻很難,只有一個辦法,那就是想辦法讓他與你有共同的目標”。我想我似乎明白了如何提高團員們的積極性了。
特別感謝新疆公司為我們安排了精彩紛呈且內容實用的課程。整個培訓包括拓展、經濟、音樂、新媒體、心理學、共青團工作溝通技巧、青年禮儀培訓以及劉瑾主任針對每個公司共青團的實際工作情況對我們進行的教學。這些課程的學習讓我更加直接的融入團青工作中。
收獲最大的要數(shù)最后的特色活動“青春大講堂”,它讓我們40位團干部在共同目標的基礎上有了充分的交流。短短三四天時間,成果可以用“驚艷”來形容。四個小組分別用情景劇、新聞、視頻、辯論賽四種形勢講述四個不同的團青工作課題。形勢新穎多樣,引人深思,卻也不失幽默詼諧的趣味,臺下掌聲連連笑聲不斷。在這最后環(huán)節(jié)我找回了我的存在感,也找回了我的信心。以后我會以飽滿的工作熱情,良好的工作態(tài)度投身到平時的工作學習中,做好自己的本職工作,既要有一顆進取心,又要保持有一顆平常心,做到有所爭,有所不爭,珍惜自己的崗位,創(chuàng)新型地開展工作,簡單健康地成長。
以前的我,覺得團工作很空洞,只是按照書記的要求按部就班,很多活動都需要書記指導和幫助才能完成。這次培訓讓我認識到團活動的意義,還有工作的開展是多樣化的,成功的活動是充滿樂趣并富有吸引力的。有時團員人數(shù)少,積極性不高,參加集體活動的意識不強使我的團支部工作一直沒有新的突破。但就在培訓過程中,我得到了新的認識和啟迪。
我認為,團員青年的積極性不高,首先是我這個支部書記的工作熱情和團隊協(xié)作精神不夠強。沒有真正意識到“我是集體的一分子,我對這個集體的影響巨大?!?BR> 團干談話心得體會篇二
后來在下午第二節(jié)課上課之后,我還在微機室里寫談話記錄時,他們幾個特地跑到我面前,對我說了一句話:“謝謝老師”。當時我聽到這句話時,我好感動。 在談話過程中,我都...
開學了,班級轉來了一位新同學,雖是其貌不揚,但學習成績很好,叫彭,以她 的考試成績完全可以進文一的,為何現(xiàn)在才加入我們這個班集體呢?最后,從她的自我介紹中才得知,她原本是選理科的,然而選理科并非完全出自她的本意。當初選科時,彭同學的父母親戚在理科好就業(yè)的傳統(tǒng)觀念下都勸她選理科,也許是她不愿辜負父母對她的期望,迷迷糊糊的就填了理科。
說到這,我很希望各位父母能盡量讓孩子獨立,很多父母在孩子出生時就開始為孩子規(guī)劃人生,給孩子鋪設他們認定的正確的,平坦大道,希望孩子能走的快些,再快些。不惜做了孩子的拐棍。或許孩子能僥幸登上學業(yè)的巔峰,但又常常跌進生活的低谷。我想,如果當彭同學的父母沒有干涉她選科的想法,讓她根據(jù)自己的愛好決定,就不會有今天遲到的選擇,讓自己的暑假在糾結中度過了。
其實,選文還是選理產生的矛盾已經影響了許許多多的同學。對于文理都差不多的同學這無疑是一個艱難的過程,也許會一失筆釀成千古恨。要不分科多好呀!時常會聽到這句話。顯然,一部分同學已經把矛頭指向了教育部的文理分科的決定。但是,細想這么多年,是通過考試,產生了很多高考狀元,可真正的創(chuàng)新人才卻很少。新聞上經常會出現(xiàn)10歲、12歲考名牌大學的某某神童,但中國現(xiàn)在卻還沒有自己制造的航母,這不得不令人深思。
在我看來,文理分科只是表癥,深層癥結則是源于應試教育大行其道,甚至一度是主導一切的“馬首”。說白了,如果應試教育不死,僅僅取消文理分科這種淺表化的小手術自然于事無補。教育方式需要不斷改革,但中國龐大的人口暫時不允許我們用其他方式選拔人才。在應試教育中,文理分科不僅是國家想要快速培養(yǎng)人才,而且在無形中也減輕了我們的學習負擔。既然無法改變現(xiàn)實,就必須做出慎重的選擇。興趣是最好的老師,文理科成績相當有時會是巧合,必要時丟掉一些包袱,才能讓自己學的輕松,從而學的快樂。
相信彭同學的選擇是正確的,她是喜歡文科的,暑假時補課學的理科,但放假后自學看了一大堆文科書,相信她的文科成績也會越來越好。
團干談話心得體會篇三
我很榮幸能夠參加本次團干培訓,雖然只是短短四天的時間,但它就像是一場及時雨,補充了我的.精神與思想,讓我對作為一名團干部應具哪些素質與能力有了更深一步的了解。
工作快兩年了,這是我第一次參加培訓,感觸很深。我培訓之前,在自己單位自己的小圈子里,自我感覺很不錯。可是我的這種感覺從培訓的第一天起就逐漸發(fā)生變化。出來之后才知道天外有天,我們的新疆華電果然是人才濟濟,震撼的同時也感覺到差距。
第一天拓展時,陰雨連綿,大家都凍的發(fā)抖,可是激情卻不退,不論是思維還是行動都是相當?shù)幕钴S。在拓展培訓的游戲中,教練讓我們每組九個人圍成一個圈,然后讓我們做一些簡單的動作,我們會發(fā)現(xiàn),如果有一個人做不好或做錯,將導致整個活動土崩瓦解,相同的,在支部的每項活動中,如果有一個人不盡力完成事先安排的任務,整個活動都會受到不同程度的影響。其次,是大家在完成某項活動的過程中應變能力的差異影響了工作的熱情。在支部的組織活動中,有相當一部分人認為自己沒有接觸相關的知識或經驗,不能勝任支部安排或交給的任務。這樣的情況我也會常常感覺到,在自身學習條件的限制下,我們與外界接觸交流的機會很少,對于團支部的工作,大家除了了解的一點皮毛之外,很難擴展它的外延,讓大家都有點摸著石頭過河的感覺,但老摸不著石頭的話,熱情又會很快消失,導致沒人想干事,更沒人有能力干事。
拓展活動讓我勤于思考,教我不同的問題要有不同的解決方法,要與時俱進,不能墨守成規(guī),還有團結的重要性。印象最深的是教練的那句“想讓別人的身體服從于你很簡單,但想讓別人的思想服從于你卻很難,只有一個辦法,那就是想辦法讓他與你有共同的目標”。我想我似乎明白了如何提高團員們的積極性了。
特別感謝新疆公司為我們安排了精彩紛呈且內容實用的課程。整個培訓包括拓展、經濟、音樂、新媒體、心理學、共青團工作溝通技巧、青年禮儀培訓以及劉瑾主任針對每個公司共青團的實際工作情況對我們進行的教學。這些課程的學習讓我更加直接的融入團青工作中。
收獲最大的要數(shù)最后的特色活動“青春大講堂”,它讓我們40位團干部在共同目標的基礎上有了充分的交流。短短三四天時間,成果可以用“驚艷”來形容。四個小組分別用情景劇、新聞、視頻、辯論賽四種形勢講述四個不同的團青工作課題。形勢新穎多樣,引人深思,卻也不失幽默詼諧的趣味,臺下掌聲連連笑聲不斷。在這最后環(huán)節(jié)我找回了我的存在感,也找回了我的信心。以后我會以飽滿的工作熱情,良好的工作態(tài)度投身到平時的工作學習中,做好自己的本職工作,既要有一顆進取心,又要保持有一顆平常心,做到有所爭,有所不爭,珍惜自己的崗位,創(chuàng)新型地開展工作,簡單健康地成長。
以前的我,覺得團工作很空洞,只是按照書記的要求按部就班,很多活動都需要書記指導和幫助才能完成。這次培訓讓我認識到團活動的意義,還有工作的開展是多樣化的,成功的活動是充滿樂趣并富有吸引力的。有時團員人數(shù)少,積極性不高,參加集體活動的意識不強使我的團支部工作一直沒有新的突破。但就在培訓過程中,我得到了新的認識和啟迪。
我認為,團員青年的積極性不高,首先是我這個支部書記的工作熱情和團隊協(xié)作精神不夠強。沒有真正意識到“我是集體的一分子,我對這個集體的影響巨大。”
團干談話心得體會篇四
這是一次難得的機會
據(jù)了解,此次全市基層共青團干部培訓分給市直團工委的名額僅有5個,而市直單位就有50多個。我能夠獲得這個學習名額,成為這十分之一的代表,不僅是對我們局多年來共青團工作的認可,更是對水文工作的肯定。作為共青團干部新兵的我,能夠獲得這樣好的學習機會,更顯得格外的珍貴。在此,我深深的感謝共青團市委為我們搭建了一次這么好的學習交流平臺,更感謝市局領導派我參加此次學習。
這是一場心靈的洗禮
培訓班上,老師說過的一句話讓我銘記于心——處處留心皆學問,萬事用心都有益。這句話與曹雪芹紅樓夢中寫的“世事洞明皆學問,人情練達即文章”有異曲同工之妙。是啊,作為年輕團干的我,不僅要從理論學習上來提高自己,更應該在實際工作中、與人交流中、為人處事中用心觀察其他的人是如何做好的,認真總結自己是差在哪里。取人之長,補己之短,不僅要學會如何做事,更要學會如何做人,在今后的工作中,我一定要朝著這十四箴言不斷努力。
除了理論學習,培訓班還特意邀請了東華理工大學的廖夏林教授為我們上了堂音樂欣賞課。在廖老師循循善誘的點撥與引領下,我們閉目傾聽著《梁山伯與祝英臺》,分辨著哪段音樂代表著梁山伯,哪段音樂代表著祝英臺,腦海中出現(xiàn)著他們永不落幕的橋段。這堂課讓我領略到了音樂的魅力,更開闊了我心靈的視野!
這是一次很好的宣傳機會
當我獲知將作為學員代表在培訓班上進行發(fā)言時,心里既歡喜又害怕。歡喜的是能夠作為代表發(fā)言是件多么光榮的事情,害怕的是當著全市100名團干部該說些什么呢?忐忑中,我找到劉建明副調研員尋求幫助。劉調聽我訴說后,非常高興地說:“這是個宣傳水文的大好機會,一定要好好把握!應該從這幾個方面進行闡述……”
經過精心準備,我堅定地站在了主席臺上,鏗鏘地介紹著水文事業(yè)是國民經濟和社會發(fā)展的基礎性公益事業(yè),深情地訴說著水文人獨釣寒江雪的浪漫情懷,敘述著水文人蠟炬成灰淚始干的無悔選擇和付出,驕傲地唱響著水文美好的今天和未來。雖然學員們并不一定了解水文事業(yè),但我相信他們記住了有一個單位叫水文局,記住了有一群為了美麗而崇高的水文事業(yè)而奮斗終身的水文人!
一次好的學習經歷對一個人樹立正確的人生觀、價值觀起著至關重要的作用。此次學習是我生命中發(fā)著光亮的時刻,它宛如流水,直達我的心底。我將把它作為人生新的起點,力爭做一名優(yōu)秀團干,為水文事業(yè)而努力拼搏!
團干談話心得體會篇五
第一段:引言(概要介紹團干談話的目的和重要性)
團干談話是團組織中一項重要的組織生活制度,旨在加強與團干部的溝通交流,了解他們的思想動態(tài)和工作情況,幫助他們解決問題,激勵他們成長。作為一名年輕團干,最近一次團干談話給我留下了深刻的印象,其中的體會和收獲讓我受益匪淺。
第二段:感受談話的溫暖和關懷(具體描述談話時的情景和表現(xiàn))
在團干談話中,組織對我的關懷讓我感到非常溫暖。談話前,我收到了組織的通知,并提前做好了準備。正式進入談話室后,組織首先親切地向我打招呼,詢問我的生活和學習情況,并關心我最近有沒有遇到什么困難。通過這些細膩的關心,我感覺到組織對我的關注和支持。
第三段:獲得的思想和工作建議(介紹組織對我的思想和工作給出的建議)
在團干談話過程中,組織對我的思想和工作給出了一些建議,讓我受益匪淺。在談話中,組織對我的發(fā)展方向進行了引導,幫助我明確自己的目標和未來的規(guī)劃,并鼓勵我參加一些培訓和學習的機會,提升自己的綜合素質。同時,組織還針對我的工作,提出了一些建設性的意見和建議,幫助我更好地開展工作,提高工作效率。
第四段:反思與成長(表達通過團干談話的反思并獲得成長)
團干談話是一種寶貴的機會,能夠幫助我反思自己的不足和不足,進一步提高認識,使自己更加成熟和進步。通過團干談話,我意識到自己在某些方面存在一些問題,比如表達能力和組織能力的欠缺。我決心改進這些問題并加強自己的能力,提高自己在團干工作中的表現(xiàn)。在接下來的時間里,我會更加積極主動地參與團組織的工作,鍛煉自己的能力,并及時反饋自己的成長和進步。
第五段:展望未來(描述通過團干談話的感受和展望未來的團干發(fā)展)
通過團干談話,我深刻認識到團干部的角色和責任,也明確了自己未來發(fā)展的方向。我將繼續(xù)努力,提升自己的綜合素質,提高工作能力。同時,我也將積極參與團組織的各項活動,與同事們共同成長,為團組織的發(fā)展貢獻自己的力量。我相信,在組織和團干部的共同努力下,我們能夠為團組織的發(fā)展做出更大的貢獻。
總結:通過這次團干談話,我深刻體會到了團組織對團干部的關懷和支持,并通過組織給出的建議和意見,對自己的不足有了更加清晰的認識,也明確了自己今后的發(fā)展方向。在未來的工作中,我將繼續(xù)努力,不斷提升自己,為團組織的發(fā)展貢獻自己的力量。同時,我也期待未來的團干談話能夠成為我成長和進步的重要機會。
團干談話心得體會篇六
第一段:擔任老團干的初衷與期望(200字)
作為一名大學生,我始終認為自己應該積極參與社會實踐活動,為社會做出自己的貢獻。于是,當我得知學校中存在這樣一個組織——學生團體,我毫不猶豫地報名成為了一名團干。我希望通過擔任老團干的職務,能夠將我的社團管理經驗與團隊協(xié)作能力得到全面的提升,并且在實踐中鍛煉我的領導才能。
第二段:擔任老團干的所得與成長(200字)
擔任老團干期間,我深刻體會到了自身的不足之處。在團隊管理方面,我發(fā)現(xiàn)自己在決策能力、溝通協(xié)調能力和組織能力上還有很大的提升空間。我在與團隊成員的交流中學會了傾聽,學會了尊重每個人的想法和意見,從而更好地達成共識,取得更好的團隊合作。在面對困難時,我也從中學會了堅持、勇于擔責,不輕易言敗。
第三段:擔任老團干的收獲與感悟(200字)
通過擔任老團干的經歷,我深刻認識到了作為一名領導者的責任與使命感。我發(fā)現(xiàn),一個人的能力決定了他所能做到的事情的大小,而一個團隊的能力決定了他所能做到的事情的深度和廣度。作為老團干,我在實踐中學會了團隊心態(tài),學會了如何引導和激勵團隊成員,并且與團隊一起取得了一系列的成績,這讓我深刻感受到了團隊協(xié)作的力量。
第四段:擔任老團干的展望與展示(200字)
從老團干的經歷中,我明白了在未來的工作與生活中,順利的團隊協(xié)作能力是至關重要的。我希望能夠將在團隊中學到的管理技巧和團隊協(xié)作經驗應用于將來的工作中,不僅僅能夠在自己的領域中取得成功,更能夠影響和幫助他人。同時,我也希望通過自己的努力和實踐,成為團隊中的領軍人物,為他人樹立榜樣,并不斷推動團隊的發(fā)展。
第五段:總結與展望(200字)
在擔任老團干的過程中,我真切地感受到了團隊合作的力量和重要性。團隊協(xié)作不僅僅是簡單的分工合作,更是需要每個成員都能夠理解和尊重彼此,激發(fā)團隊潛力,達成共同目標。通過這次經歷,我明白了要想取得好的結果,團隊的凝聚力和向心力至關重要。未來,我將繼續(xù)在團隊中學習和成長,不斷提升自己的領導能力,為團隊的發(fā)展貢獻力量。
總結:擔任老團干的心得體會讓我深刻認識到了自己的不足,并努力進行自我提升。同時,也加深了我對團隊合作的理解和認識。我相信,經過這次寶貴的經歷,我將會成為更優(yōu)秀的團隊領導者,為團隊的發(fā)展和壯大貢獻力量。
團干談話心得體會篇七
掛職一周心得體會
團興寧區(qū)委李華娟
學以致用,奮力向前
一眨眼,到掛職單位工作一周了。報到前,還想著是來興寧區(qū)跟著團委書記好好學習區(qū)里工作的,沒想到,報到第一天就沒見過團委書記,說是被派往市黨校學習3個月去了,工作也沒來得及交接。興寧區(qū)團委沒有一個專職的副書記,兩間辦公室里的.三位工作人員,一位是西部計劃志愿者,另兩位是社工,我剛到就得主持這兒的全面工作。
五.四青年節(jié)快到了,時間緊,任務重。我只能讓自己盡快熟悉工作,盡快進入工作角色。憑8年在校團委工作的經驗,我很快就與辦公室的3位同事混熟了,他們都親切的稱呼我娟姐。我以每天只睡5個小時的工作狀態(tài),一星期里基本熟悉了團興寧區(qū)委的工作。還于昨天帶領朝陽街道辦事處在南寧國際會展中心成功承辦了由共青團南寧市委主辦“江宇世紀城助力青年才俊建設新南寧----南寧市青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)基地授牌暨第二屆青年創(chuàng)業(yè)大賽啟動儀式”。南國早報等6家媒體對此活動進行了報道。
我深知,只有不斷的學習,才能與時俱進的做好工作。為此,我在繁忙的日常工作之余,還深入學習《基層共青團工作指導手冊》、《共青團十六大報告》、《掛職工作指導手冊》、《南寧市興寧區(qū)十二五發(fā)展規(guī)劃綱要》等4本書籍和近20份文件,擬好了兩份調查問卷,準備下基層調研用。
從學校到城區(qū)工作,工作性質、工作職責和工作環(huán)境等方面都發(fā)生了很大的變化。熟悉工作后我才知道,團興寧區(qū)委同時還掛著3套牌子,即興寧區(qū)少工委、興寧區(qū)預防青少年犯罪辦公室和興寧區(qū)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心。興寧區(qū),南寧市最老的城區(qū)之一,面積751平方公里,人口31萬,轄區(qū)內商賈云集,轄區(qū)有三鎮(zhèn)兩辦和100多所學校。掛職前還計劃,報到后就到鎮(zhèn)里、村里和學校都走一遍,現(xiàn)在看來,只能等五.四忙完后,選擇性的下去調研了。
今年正逢建團90周年和辛亥革命100周年,五四表彰大會在即,興寧區(qū)團委工作人員太少,計劃調轄區(qū)內三個鎮(zhèn)的團委書記一起上來籌備表彰大會和承辦在民歌湖廣場由南寧團市委主辦的五四青年節(jié)大型文藝晚會。
學以致用,繼續(xù)加油!
團干談話心得體會篇八
團干談話是指團干部與團員之間進行的一種開放式的交流活動,其目的是幫助團員解決困惑,激發(fā)他們的潛能,促進團組織的發(fā)展。最近,我有幸參加了一次團干談話的活動,并在這次談話中有了許多新的領悟和體會。在這篇文章中,我將分享我在團干談話中獲得的心得體會。
首先,我認識到團干談話是一種重要的溝通方式。團干部作為團員的指導者和引導者,要了解團員的心理狀態(tài)和困惑,及時給予關懷和幫助。在這次團干談話中,我深刻體會到團干部用真心和耐心去傾聽團員的訴說是多么重要。只有在這種開放式的對話中,團員才會真正敞開心扉,將困惑和問題與團干部分享,而團干部也能更好地了解團員的需求,并提供有效的指導和支持。
其次,團干談話是一種幫助團員成長的機會。在團干談話中,團員可以坦誠地表達自己的觀點和感受,而團干部則可以通過對話和建議來幫助他們解決問題和思考問題。通過這種雙方互動的過程,團員可以獲取更多的知識和經驗,并從中找到解決問題的方法和策略。同時,團干部也可以通過談話了解團員的特長和興趣,提供相應的發(fā)展機會和平臺,促使團員的全面發(fā)展。
再次,團干談話是一種推動團組織發(fā)展的方式。在這次談話中,團干部向我介紹了一些團組織的新項目和活動,并鼓勵我參與其中。從中,我看到了團組織為我們提供的發(fā)展機會和平臺,意識到自己在團組織中的重要性和責任。同時,團干部也通過談話激發(fā)了我對團組織工作的興趣,促使我投身其中,并為團組織的發(fā)展貢獻自己的力量。
最后,團干談話是一種增進團員凝聚力和歸屬感的方式。在這次團干談話中,團干部向我介紹了一些團組織的優(yōu)秀團員,讓我了解到團組織中有許多積極向上的人才和榜樣。這讓我對團組織的凝聚力和歸屬感更加深刻。同時,通過談話,團干部還鼓勵我參與團組織的各項活動,并培養(yǎng)了我對團隊合作的重要性的認識。在團隊合作中,我與其他團員共同努力,形成了一股強大的團隊力量,增進了我們之間的凝聚力和歸屬感。
總之,在這次團干談話中,我意識到團干談話是一種重要的溝通方式,能夠幫助團員解決困惑、促進團員成長、推動團組織發(fā)展、增進團員凝聚力和歸屬感。作為一名團干部,我將更加重視這種交流活動,努力傾聽團員的聲音,提供幫助和指導,激發(fā)他們的潛能,并為團組織的建設貢獻自己的力量。同時,作為一名團員,我也會積極參與團干談話活動,思考問題,提出建議,為團組織的發(fā)展貢獻自己的智慧和才能。通過團干談話,我們將共同為團組織的發(fā)展和壯大努力奮斗!
團干談話心得體會篇九
為期五天的團干培訓已告一段落,但培訓中的點點滴滴至今還歷歷在目。培訓帶給我的震撼與感觸,讓我對于團干、團隊、自身有了更加深刻的認識。
不得不說,這不像是一次傳統(tǒng)意義上的培訓??吹秸n程表的那一刻,我想大多數(shù)人心里都樂了,課程表上赫然印著寥寥無幾的理論課,取而代之的是豐富多彩的課外活動。但這份好心情,卻在組隊后遭遇了滑鐵盧,因為所有活動只有主題,沒有內容。這就意味著,我們,這樣一群才剛剛組隊完畢,連隊友名字都記不太清的陌生人,要在短短的三、四天內迅速融合,并參與所有活動的競爭,以及完成一項活動的策劃、組織。這幾天,并沒有想象的那么輕松。
果然,接下來的一幕幕就這樣自然而然的發(fā)生了,晚上很晚還在商討活動方案,午間不休息挑選活動禮物,堅持熬夜修改幻燈片內容……這是我們隊所經歷的,我想其他幾支隊伍也有相似的經歷。鑒于時間緊迫,場地有限,經費不足等客觀條件,一開始,我們隊并沒有為自己定下什么目標,更不敢設想活動效果,但全隊達成了一個共識是盡最大的努力去完成好。于是,在一次次頭腦風暴中,每個人腦海中零零碎碎的小想法,就被慢慢激發(fā)出來,并匯聚成了一個有血有肉的聯(lián)誼會方案。從始至終,沒有一個人推諉和退縮,每個人都有明確的分工,每個人都積極擔當起自己的角色,并且竭盡所能做到極致。最終,這樣做的結果超過了所有人的預期。
把所有的不可能,通過集體的努力,變?yōu)榭赡?,也許這就是團隊的意義所在。
于我個人而言,這次培訓更像是一場心靈的洗禮,鼓勵自己從內心中那個渺小的“我”走出來,去勇敢地認知和感受那個更大的世界。而給我內心帶來如此沖撞的“始作俑者”是我身邊的這一群可愛又“可怕”的小伙伴。說他們可愛,因為他們自信、陽光又有點“逗”,總是能“苦中作樂”,常常在疲憊不堪的時候制造點兒令人捧腹大笑的橋段,像一劑良藥瞬間調動大家的積極性。說他們可怕,是因為在他們身上我看到了差距。不論是團干大討論上的侃侃而談,辯論賽上的針鋒相對,密室逃脫中的腦洞大開,團隊活動中的團結友愛,還是聯(lián)誼會上的多才多藝,都讓我看到了一群有思想,有信念,有才干,有擔當?shù)男聲r期團干,他們身上具備太多優(yōu)秀的品質,值得我認真學習。
我想,作為一名新時代的青年人,既要志存高遠,又要腳踏實地。我會把培訓中的所學所悟,轉化為工作中前進的動力,生活中奮斗的勇氣,立足崗位,服務發(fā)展,用實際行動擔負起這個時代賦予我們的責任和使命。
團干談話心得體會篇十
團干談話是團組織對團員進行思想教育、工作指導的一種重要形式。作為團干,我有幸參加了一次團干談話,并從中獲取了許多寶貴的經驗和收獲。下面,我將結合自己的體會,分享這次團干談話帶給我的心得。
首先,團干談話是一次自我審視的機會。談話之前,我按照要求進行了自我反思,審視自己在工作中的不足和存在的問題。而在團干談話過程中,組織者針對我的反思內容和工作情況進行了深入的探討。通過互動和交流,我不僅明確了自己的不足之處,更加深刻地認識到自身存在的問題。這次談話促使我重新審視自己的工作,發(fā)現(xiàn)了自己的短板,并煥發(fā)了改正錯誤、提升自我的決心和動力。
其次,團干談話是一次交流分享的機會。在談話過程中,我不僅向組織者詳細介紹了自己的工作情況和所取得的成果,也向他們請教了在一些問題上的困惑。組織者則針對我的工作內容給予了積極評價,并提出了富有建設性的指導意見。通過團干談話,我深刻理解到了團干之間互相學習、交流的重要性,明白了多方交流和分享經驗的好處。我意識到,只有在溝通和合作中,我們才能共同進步和發(fā)展。
第三,團干談話是一次思想引導的機會。談話過程中,組織者對我的思想狀況進行了了解和分析,并對我存在的問題進行了耐心的引導和教育。他們從根本思想的角度幫助我分析問題,解決困惑,使我更好地理解和把握了團干工作的本質和內涵。通過這次談話,我明白了自己在理想信念、思想覺悟等方面還存在的不足,并獲得了更深入的思想指導。
第四,團干談話是一次激勵鼓舞的機會。談話過程中,組織者高度贊揚了我的工作成績和取得的進步,并對我表示了鼓勵和期望。他們指出我的潛力和優(yōu)點,并鼓勵我要繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點,不斷追求卓越。這種正面的肯定和鼓勵讓我倍感溫暖和動力,激勵我在今后的工作中更加努力、勤奮,為團組織貢獻更多。
最后,團干談話是一次成長的機會。通過與組織者的交流和互動,我深刻認識到自己在團干工作中的不足和問題,明確了今后的發(fā)展方向和目標。同時,也獲得了組織者的指導和引導,學到了許多幫助我提升自我的方法和技巧。這次談話不僅提醒了我自己的定位和責任,也讓我更加自覺地思考和反思。通過持續(xù)地成長和進步,我相信未來我能夠發(fā)揮出更大的潛力,為團組織的發(fā)展做出更大的貢獻。
總的來說,團干談話是一次重要的思想教育和工作指導的機會,為團干提供了自我審視、交流分享、思想引導、激勵鼓舞和個人成長的機遇。我將牢記這次談話帶給我的收獲和觸動,進一步完善自己的工作,并將所學所悟運用到實際工作中,為團組織的發(fā)展貢獻自己的力量。
團干談話心得體會篇十一
20xx年5月5日至5月8日,我有幸參加華電新疆公司團委組織的團干培訓。在這次培訓中,我體驗到了青春的激情與力量,認識到一個人的無限潛力,更認識到新時期團工作的新方法和新理念,內心體會可以用“震撼”二字來形容??偨Y起來,主要有以下四點體會和感受。
一、提高了對共青團工作的認識
作為一名從基層團組織中成長起來的團委委員,對共青團工作還有很多應該學習的。通過參加這次學習培訓,各位團員青年們在范秀同教授精彩激烈的演講下了解的新疆的經濟形勢,開闊視野、增長見識。在崔老師一段段優(yōu)美的歌聲中感受著不同時代的年輕人追求進步,打破陳規(guī)的內心渴望。在四個小組每天晚上激烈的討論中,獲得了很多推進團干工作,服務青年成長成才的好方法,大家各抒己見,很多新方法、新創(chuàng)意層出不窮,充分體現(xiàn)出團隊合作的力量與魅力。同時這也激勵著我在下一步工作中要團結、動員和引領廣大團員青年緊緊圍繞著新疆公司團委,積極響應公司團委的號召,不斷創(chuàng)新共青團工作。
二、增進了與兄弟單位的友誼
這次培訓共有來自新疆公司各個單位的40余名團干部參加。大家在第一天的拓展訓練中分為四隊展示團隊精神,通過各種形式的游戲加深了我們團員之間的交流合作,提高我們的競爭與合作能力,更提高了我們應對緊急情況的反應和處理能力。也進一步增強和激發(fā)了自己做好共青團工作的信心和決心。在第四天下午的青春大講堂中,各個小組成員通過以情景劇、拍攝視頻、激烈的辯論會等方式展示才藝,展示近四天的成果。各小組紛紛使出渾身解數(shù),每個節(jié)目都意義深刻,讓我們切身感受到擔任團干時要有一種勇于承擔責任的意識,服務大局、服務青年是共青團工作的最基本的使命,也是共青團工作的最終歸宿。
三、看到了自身工作存在的不足
培訓學習的目的,是為了更好地干好共青團工作。學習培訓的過程不僅是工作經驗的交流,同時也是一個比較、查找問題的過程。通過這次培訓,使我看到與其他團干部之間存在的差距。一是感到自己對團的知識學習還不深、不細,有待提高。二是自己工作方式方法還需加強。對團的工作,不是光自己埋頭苦干就行,還需加強管理、溝通、協(xié)調等職能,要充分調動更多的資源為我團工作服務。三是工作能力有待加強。此次培訓中我深感與兄弟單位團建工作還有很大差距,通過交流認識到自己單位基層組織建設需進一步加強。雖然在加強基層組織建設中做了一些工作,但效果與上級團委和單位的要求相比,還存在一定的差距,必須在今后的工作中逐步解決。
四、明確了今后工作的方向
培訓的目的是為了更好的工作,通過這次培訓,使我對共青團工作和今后的工作目標,有了一個全新的認識。通過學習,我認識到:服務廣大團員青年成長成才是團組織的一項重要工作,把握青年人的思想,了解青年的根本需求是推動這項工作的基礎。團干部作為團的工作骨干,其思想道德水平和模范帶頭作用,關系著團組織的吸引力、凝聚力??傊?,共青團工作要從青年成長和發(fā)展的實際出發(fā),把握不同層次、不同年齡、不同社會分工的青年在服務需求方面存在的差異,努力提高服務青年需求變化的適應性。
團干談話心得體會篇十二
談話是人與人之間交流的一種重要形式,它可以調動感情,增進聯(lián)系,更好地促進人際關系。但是,談話過程中出現(xiàn)的各種問題,往往會很容易影響到交流效果,甚至導致溝通失敗。因此,我們每一次的談話都需要認真對待,學會在交流中發(fā)揮自己的優(yōu)勢,增強自己的交際能力。本篇文章就是結合自己日常的談話經歷和個人體會,來探索談話的技巧和技巧對談話的影響。
第二段:談話體會
在日常生活中,我經常需要參加各種各樣的會議,與同事或者客戶進行談話。在這個過程中,我發(fā)現(xiàn)自己尤其需要注意口才及表達能力等方面。表達不清、言語含糊或者說話聲音過小等都會影響到談話的交流效果,引起對方的誤解,甚至是不滿。因此,日常的口才訓練十分必要。除此之外,協(xié)調自己的情緒也特別重要。有時候,由于不滿或情緒不穩(wěn)定,會很容易導致言語的激烈沖突。這個時候需要耐心傾聽對方的觀點,冷靜地表達自己的看法??傊?,談話中我們需要做到耐心、清晰、準確、具有親和力,使談話的效果更佳。
第三段:談話中需要注意的技巧
在談話中,我們需要注意以下三點技巧:
第一,傾聽對方的想法與需求。當我們與他人交流時,我們需要耐心傾聽對方的發(fā)言,了解他人的需求,避免自己的主觀臆斷。在討論中,我們需要以客觀、公正的態(tài)度來面對對方。
第二,分享自己的思考和想法。傾聽對方之后,我們也需要和對方分享我們的觀點和想法,這樣可以避免對方的誤解。分享的時候,我們需要根據(jù)對方的實際情況加以調整,避免刻板而枯燥。形成良好的人際關系需要時常維護。
第三,積極肯定對方的貢獻。當我們談話時,我們需要積極肯定對方的貢獻,表達我們的敬意和感激之情,這樣不僅能夠增加對方的自尊心,而且有助于加強我們之間的關系。
第四段:談話中的建議
談話中需要注意口才表達技巧和優(yōu)秀的人格品質,如果能逐漸提升自己的談話技巧,則滿足雙方交流的愿望,進一步拓寬自己的人際圈,提高工作效率。因此,我們需要反思自己的表達方式,加強相關的口才訓練,并注重自己的人格素質,提高自我修養(yǎng),準確表達自己的意愿,增強人際交往力。
第五段:總結
總的來說,談話是一種重要的交流形式,能夠在日常生活和工作中發(fā)揮十分重要的作用。只有依據(jù)談話的具體情況,選擇合適的談話技巧與手段,才能在實際的交流過程中取得更好的效果。在日常的交際、工作中,我們需要時常反思自己的表達方式和人格品質,以便不斷地提升談話技巧,增強人際交往能力,實現(xiàn)個人價值的提升。
團干談話心得體會篇十三
近日,膠州市審計局適時開展了領導干部與職工集中“談心談話”活動。談話采取交心、例行、提醒、誡勉等多種形式。通過談話使我充分認識到執(zhí)政需要樂于學習、如何與人溝通交流、工作要勤政廉政、處世要擁有平常心態(tài)等方面的重要性。
執(zhí)政需要樂于學習。面對建設學習型組織這一浩浩蕩蕩的世界潮流,我們應該齊頭并進走在他人的前面,為加快向學習型政黨的轉變做出自己的貢獻,這是我們黨帶領全國人民實現(xiàn)現(xiàn)代化的基本要求。要重視學習、善于學習,要創(chuàng)新學習內容、學習方法、學習理論、學習制度等。要突破學習的觀念障礙,實現(xiàn)認識的重大轉變。一是學習的內涵應由狹隘片面向廣闊全面轉變。二是學習的理念應由終結式、完成式向終身式、即時式轉變。三是學習方式應由單線式、灌輸式向互動式、共生式轉變。
如何與人溝通、交流。一是進行有效的溝通。在工作中,會遇到各式各樣的人,每一個人的成長背景不同,思想道德狀況、文化層次、性格特點等也個異,會摻雜著各種復雜的思想和情緒。因此,作為一名審計人員一定要學會與人溝通。溝通方式要以人為本,讓人感覺到被尊重、信任、關懷和肯定,愿意主動地協(xié)助你完成工作任務。二是培養(yǎng)具有個人魅力和較強影響力的做人特質。要做到“既交人又交心”,做到自身嚴于律己、率先垂范,大事講原則、小事講風格便是基本。作為一名審計人員其“德、才、學、識”都應該在不斷的提升中,這樣才能使自己富有感召力,永無止境的激勵自己或伙伴,贏得大家的信賴?!赌印し枪ブ小吩疲骸熬硬荤R于水而鏡于人。鏡于水,見面之容;鏡于人,則知吉與兇?!边@就是后來“以人為鏡,可以明得失”的由來。
工作要勤政廉政。要始終保持政治上的清醒和堅定,要繼承好傳統(tǒng)、好作風、好思路,不斷地創(chuàng)新和發(fā)展。一是要勤政。古人云“凡在一邑,必以為民、實心、辦事為根柢。行之以躬,不言而信”。勤政就是要有責任心,肯干事,敢擔責,不畏難,勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)地為人民做事。二是要廉政?!抖Y記》中有一句話:“政者,正也,君為正,則百姓從政矣”。廉潔從政,干凈干事,是對政府工作人員最起碼、最基本的要求。只有廉潔從政,干凈干事,我們才有形象、有威信,才能服從、硬得起來,更好地帶領干部群眾干事創(chuàng)業(yè)。三是要善政。善政,就是要提高執(zhí)政為民的能力和水平,要有真本事,能做出實事來,能解決具體問題。我們不但要有辦事的愿望,還要有辦事的能力,更重要的是要做到勞而有果、勤而有效。
處世要擁有平常心態(tài)。老子說,“人法地,地法天,天法道,道法自然?!保f子說,“氣也者,虛而待物者也。唯道集虛,虛者心齋也?!?,意圖勸善人們,順其自然,不論何種情況下,都應該保持健康積極的良好心態(tài)。在人生的過程中遇到成功和喜悅時,不沾沾自喜,不得意忘形,而是認真總結經驗,以獲取更大的成功和喜悅;遇到堪坷與失敗時,不垂頭喪氣,不怨天尤人,而是更加冷靜地去思考原因,并調整心態(tài),理智面對,坦然接受,檢討自身,查找問題,積極解決,勇于自勉,朝氣進取,避免再犯同類錯誤。
健康而良好的心態(tài),最重要的是保持一個平常心,要正視現(xiàn)實,理解世間萬物存在和發(fā)展都有其必然的規(guī)律,大千世界,人性萬種,什么樣的事情與人性都可能發(fā)生和出現(xiàn),只有正視這些,以坦然的平常心態(tài)去認識,去理解,去對待,以包容、寬容、仁愛之心,換位思考,容納百川,什么坎坷與困境都能克服,坦然度過,愉快生活。
通過這一次溝通,搭建了溝通平臺,增添和諧元素,讓我在成績面前得到鼓舞,在困難面前增強信心,在不足方面得到點撥,受益匪淺。
團干談話心得體會篇十四
科學教育系
生物技術及應用班
加強專業(yè)學習,增強綜合能力
--大學學生干部如何處理好學習與工作的關系
我覺得談到工作與學習的關系,應該就是有效的分配時間吧!應該給自己制定一個計劃,該工作的時候工作,該學習的時候學習,切不可工作時學習,學習的時候又惦記這今天的工作還沒有完成.那樣的話,很可能導致的后果就是工作沒有做好,學習也有所下降,那樣才是“賠了夫人又折兵”呢,很是不劃算吧!
至于與同學之間的關系呢,我覺得首先你不要把自己分離出來,覺得學生干部有什么了不起,就高高在上的,那樣是最忌諱的,因為你把自己隔離出來,同時又把自己避到了一個死角,你會很被動的.在同學們中間,你就是普普通通的一員,與其他人沒有什么不同的.更不可以把工作與私人關系混為一談.但是,你既然身為一名學生干部,在做好自己的本職工作的同時,更應該全心全意地為同學們服務,解決同學們遇到的一些困難,這樣才不失職啊!
大學學生干部工作方法,我總結了一些個人觀點。
首先,要高度重視,以積極的態(tài)度投入工作,同時還要處理好學習和工作的關系。只有高度重視,才能會主動地進一步領會工作內容,只有態(tài)度積極,才會主動、認真地開展工作,只有處理好了學習和工作的關系,才能學習和工作兩不誤,學習好,有利于自身樹立威信,有了威信,才能一呼百應。
第二,要深刻領會兩個中心工作的指導思想、內容和工作目標,作好老師的助手,主動和同學溝通。只有了解了工作內容和目標,才能有的放矢開展工作,不打無準備之戰(zhàn)。作好老師的助手,主動和同學溝通,才能真正起到學生干部的橋梁作用,真實、及時地了解、把握工作的實施效果,給學校反饋真實的信息,供學校決策。
第三,學會給同學搭建施展才華的舞臺。光有學生干部對工作有高度的熱情和積極的態(tài)度還不夠,作為一個好干部,還要學會給同學搭建一個讓他們施展才華的舞臺,讓他們上臺表演,不要老讓同學當觀眾,學生干部自己當演員。因為,每個人都有表現(xiàn)的欲望,發(fā)現(xiàn)同學的特長,通過大型活動、班團會、演講等展示他們的特長,滿足他們的表現(xiàn)欲,讓他們做演員。那么,當你們再舉辦活動的時候,他們肯定會積極參加,主動配合。
第四,創(chuàng)造一個讓同學養(yǎng)成一個良好習慣的環(huán)境。一個人養(yǎng)成一個良好的習慣,會一生受益。學生干部要學會為同學帶好頭,做好表率。
最后,作為學生干部既是機遇也是挑戰(zhàn),只要不畏艱難,勇于實踐,扎實穩(wěn)健、大膽創(chuàng)新,就能在工作崗位上做出成績,不但為我校的團學工作做出了貢獻,也為廣大同學包括我們個人的發(fā)展奠定了基礎。
科學教育系 生物技術及應用班
從平凡走向優(yōu)秀
青年干部的最大優(yōu)點是充滿激情、思維活躍、工作快捷高效。而我們的最大缺點往往是缺乏埋頭苦干的精神、缺乏頑強拼搏的精神、缺乏無私奉獻的精神。作為新時期青年干部,我們必須要發(fā)揚自己的優(yōu)點,改正自己的缺點,積極培養(yǎng)埋頭苦干、頑強拼搏、勇于奉獻的精神。只有埋頭苦干,我們才能在工作中做出實實在在的成績;只有頑強拼搏,我們才能克服前進道路上的各種困難和問題;只有勇于奉獻,我們才會有多彩的人生,才會彰顯高尚的人格,才會有博大的胸懷,才能為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻。今后建將實現(xiàn)跨越式發(fā)展,需要我們勇于站在改革發(fā)展的風頭浪尖,需要我們做事業(yè)的開拓者。這樣才可以使我們從平凡走向優(yōu)秀。
作為個人,我們更應該修身立德,廉潔自律。做事先做人,對己心胸坦蕩,以德立人,不為名、不圖利,對人豁達大度,以德服眾,不失信、不推過,對事秉公而斷,經得起考驗,做到寧公而貧,不私而富。作為青年干部,要不斷提高自己的政治覺悟,提升自己的素質。在提升自身素質方面,我覺得首先要加強黨性鍛煉和個人修養(yǎng),不斷錘煉自己的意志,其次,盡量減少一些不必要的活動和干擾,騰出時間,多學東西,多思考問題,再次,要不斷排除私心雜念和外來的各種不利影響及誘惑,排除個人私欲所帶來的煩惱和憂愁。這幾點看似簡單,真正做起來也不是那么容易,需要我們在實際工作、學習中好好把握。
最后,學生干部要把性格各異、素質不同的同學組織起來,合理安排、充分調動每個人的積極性,為共同目標的實現(xiàn)而努力,保證決策的實現(xiàn),這就需要有較強的組織能力,學生干部還應有創(chuàng)新能力。良好的心理素質是學生干部對同學實現(xiàn)有效領導的又一重要因素。豐富的情感是聯(lián)絡和溝通同學之間關系的有效途徑,它可以增強領導者的感染力和影響力,得到同學的信任和敬佩。同時還應培養(yǎng)大局意識,服務意識,民主意識,開拓意識,參與意識,傾聽意識,要正確處理學習、工作、生活的關系,樹立學生干部的形象,具備良好的組織協(xié)調能力,在艱苦中鍛煉,在實踐中成長。
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怎樣做好一名學生干部
對于謝老師講的,我在其中得到了我的理解。主要從三方面入手。第一,善于認識自己,提高自身素質。作為一名學生干部的我們,是把自己當作一名學生干部,高高在上,還是認為是同學們的公仆,熱忱為廣大同學服務。這一點是對自身素質的高度體現(xiàn)。充分認識自身的政治、精神、能力和品格素質,培養(yǎng)實事求是,勤奮好學的精神,提高自身的洞察能力,組織協(xié)調能力和創(chuàng)新能力。要有崇高的事業(yè)心,大公無私的情操以及寬容的胸懷,這都是樹立學生干部形象的主要因素。第二,注重個性修養(yǎng),塑造自我形象。在注重個性修養(yǎng)的同時,別忘了注重符合廣大同學的性格的培養(yǎng),塑造出一個完美的學生干部形象。第三,培養(yǎng)健康心理,樹立整體形象。心理對于一個人的成長是很重要的。沒有健康的心理,談不上把工作做好,更談不上塑造整體形象,故應注重培養(yǎng)自己各方面的心理承受能力。
其次,應該掌握一些工作方法。工作方法的得當與否,直接影響到工作的效果。所以在平時的學習、工作中,我們應該注重培養(yǎng)自身語言技巧,發(fā)揮人際效應。注意一些科學有效的工作方法,為出色的完成工作,立足當前,面向未來,成就事業(yè)奠定基礎。
再次,具備良好的組織協(xié)調能力也是作為一名合格的學生干部必須擁有的。當你舉行一項活動時,你首先對這項活動的意義有所了解,對其產生的影響有所預知。然后發(fā)揮凝聚作用,能參加的自己帶頭參加,不能參加的發(fā)揮自己的語言交際能力,先從本班起,再發(fā)展到同年級,再到全院,最后到全校。我想,這樣通過自己的一些親身體會,再加上別人的一些工作經驗,培養(yǎng)出良好的組織協(xié)調能力不成問題。
最后,我認為,作為一名合格的學生干部,應時常為自己的未來有所考慮,有所奮斗。未來的形勢是嚴峻的,未來面臨著挑戰(zhàn)。你不努力就將面臨被淘汰的危險。因此,我們要居安思危,努力把自己的工作做好,為以后成就事業(yè)煉本領。
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團干談話心得體會篇十五
今天通過黨組織領導的談話,使我深刻的認識到自己作為一名預備黨員的很多不足,以前我對黨的性質、宗旨、指導思想的學習只是停留在表面的學習而沒有進行深 刻而詳細的理解,知其然不知其所以然。明確了黨的性質是中國工人階級的先鋒隊,是中國人民和中華民族的先鋒隊,是中國特色社會主義事業(yè)的領導核心,是代表 中國先進生產力的發(fā)展要求,代表中國先進文化的前進方向,代表中國最廣大人民的根本利益;指導思想是馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代 表”重要思想;通過這次談話,我正確地理解了共產黨員應該樹立為共產主義事業(yè)奮斗終身,全心全意為人民服務,隨時準備為黨和人民的利益犧牲一切的正確入黨 動機。明白入黨,意味著要比群眾多吃苦,意味著比群眾多挑重擔、多做貢獻,意味著比群眾多作犧牲。
通過這次談話,還使我對黨的知識有了更加深刻地理解,增強了黨性,更加明確作為一名入黨積極分子,不僅要解決組織上入黨的問題,更重要的是要解決思想上入 黨的問題。中國共產黨是中國各民族人民利益的忠實代表,黨的根本宗旨就是全心全意為人民服務,這是黨全部工作的出發(fā)點和歸宿。
同時,通過這次談話,我還應該加強對時事政治的了解和對學校、社會周圍的關注,一個人不能只看到小己,而忽視了大家。作為一名預備黨員,應該在思想上與黨與時俱進,和黨保持統(tǒng)一,了解社會發(fā)展動態(tài),認識社會發(fā)展趨勢。
在與領導老師的交談之后,我不僅認識到了我自己的錯誤,還懂得了以后我該怎么去做。
下午,黨總支副書記王老師和學生第一黨支部書記關老師找了剛剛成為預備黨員的我談話,讓我受益匪淺。感謝化學與生命科學學院黨組織對我的培養(yǎng)、教育;感謝學院領導對我的關懷與幫助,使我在思想認識上有了很大的提高。
我領悟到作為一名預備黨員,就是要不斷的從思想上認真汲取黨的基本知識和基本理論的營養(yǎng)精華,提高自己的政策和理論水平,真正使自己在各方面起到先鋒模范作用。加倍努力地爭取早日實現(xiàn)自己入黨的愿望,成為一名光榮的共產黨員。我深深感覺到我要做的還很多,全心全意為人民服務作為我的入黨動機要全面展開,要培養(yǎng)把黨作為一信仰的覺悟,把為人民服務融合到我們的血肉中去,真正的做到有黨的地方就有一雙手,有黨的地方就有溫暖,把全心全意為人民服務作為自己的事去做。
為人民服務既要有深遠的社會理想,也要有具體的現(xiàn)實理想,談話中也提到了如何做好先鋒模范作用,意義深刻,發(fā)人深省。我入黨的動機就是全心全意為人民服務,把自己當作一個蠟燭來照耀社會,為社會、為人民做點貢獻,只要照亮了別人,自己失去了又有何干!人生的意義莫過于做一個有用的人!
我要端正入黨動機,只是全心全意為人民服務是不夠的,要把黨作為一種信仰,做到黨在我心中,我就是黨,黨就是我的父母。一心一意依靠黨組織,全心全意為黨和人民服。同時,要堅持理想信念,堅定不移地為建設中國特色社會主義而奮斗,崇高的理想信念,始終是共產黨人保持先進性的精神動力。思想信念是一個思想認識問題,更是一個實踐問題。要堅持黨的密切聯(lián)系群眾和艱苦奮斗的作風。一切從實際出發(fā)、理論聯(lián)系實際。說話辦事誠懇踏實,力求實效;堅持從群眾中來到群眾中去的路線。這些就是我行動指南,是我所想所做的信仰。堅持勤奮學習,扎扎實實地提高實踐“三個代表”重要思想的本領;堅持勤奮工作,兢兢業(yè)業(yè)地創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。做到黨在我心中,我黨合一,事事從黨的角度考慮問題、去做事,為黨喜,為黨優(yōu),為黨去奮斗!
此次談話,給我了很大啟發(fā),收益頗多,謝謝黨組織對我關懷!
團干談話心得體會篇十六
夜晚,月亮格外明亮,滿天的星輝分外美麗,一顆流星劃過天際,我許下了對新年的美好愿望。剛許完,父母便叫我了,我走到父母身旁,坐下了。我和父母進行了一次對我具有深刻影響的談話。
母親開始說話了:“你覺得你現(xiàn)在面臨的競爭激不激烈?你怎樣看待學習中同學之間的競爭?你覺得壓力大嗎?你能承受學習中的壓力嗎?”
我不假思索:“競爭當然激烈了。你看,班上高手云集,你追我趕,競爭已快趨向白熾化了,而且還要面臨其它班的競爭對手。你們說,競爭能不激烈嗎?但競爭可以激勵我,讓我向著自己心中的目標努力奮斗。并且有競爭才有進步,有競爭才會有動力,才能最大限度地發(fā)揮我的潛能。有了你追我趕的氣氛,我的“弦”就像被上緊了一樣,便會勇敢地往前沖。而如果沒有競爭,我就會松懈下來,進步也就無從談起了。”
母親對此發(fā)表了她的觀點:“競爭也要適度,否則你們的“弦”就會被繃斷。在學習之路上,正常的、適當?shù)膲毫透偁幙梢源龠M你的學習和成長。競爭對你而言不僅是一種挑戰(zhàn),也是一種機會,更是一種超越自己的能力體現(xiàn),它會促使你一步步走向成功,實現(xiàn)自己的夢想。我相信你,你一定能夠成功,加油!”
父親則說:“競爭的范圍并不局限在你的班上。從國家的層次來看,現(xiàn)在提倡的是國際競爭力。中國要走向世界,中國的產品要推向世界,如果沒有國際競爭力,行嗎?競爭的根本是人才的競爭。而且,競爭不僅僅是死記硬背書本中的知識,競爭更包括了豐富的想象力、創(chuàng)造力等等。所以要有良好的競爭力還要下苦功夫!”
母親接著又說:“只有在激烈的競爭中,優(yōu)秀的人才才能脫穎而出。沒有競爭,不知多少優(yōu)秀的人才會被埋沒!現(xiàn)在各行各業(yè)的競爭都很激烈,許多優(yōu)秀的人才就是在競爭中成就了自己的一番事業(yè)。其實,競爭無時不在,它存在于我們生活中的方方面面。你看,就連我們在玩耍中也充滿了競爭。你和媽媽下五子棋或是跳棋,你難道想輸不想贏嗎?”
我不禁想到,其實競爭自古以來就存在,自然界的法則就是物競天擇、適者生存。每一個物種在漫長時光中,在進化過程中,如果無法適應競爭,就會被無情地淘汰,直到現(xiàn)在都是如此。而人,就是在無數(shù)競爭中站立起來的。
經過一番與父母的探討,我獲益匪淺。沒錯,適當?shù)母偁幁h(huán)境有利于我們的學習和成長,它是我們將來進入社會的基本前提。試想,我們如果連這點學習中的競爭壓力都承受不了,以后我們怎么立足于這個競爭更加激烈的社會呢?怎么能讓自己有所作為呢?因此,我會以平常心面對學習中的競爭,適時調整自己的學習心態(tài),不斷挖掘自己的潛能,永遠向著更高的目標前進!
團干談話心得體會篇十七
談話是人與人之間交流的一種方式,通過交流和溝通,人們可以了解彼此的想法和感受。在我平時的生活中,我經常與人進行各種各樣的談話,這讓我收獲了許多心得體會。談話不僅能夠加深人與人之間的關系,還能夠幫助我們更好地理解他人,以及提升我們的溝通技巧。在接下來的幾段中,我將分享我對談話的心得體會。
首先,談話是一種相互傾聽的過程。當與他人進行談話時,我們需要保持開放的心態(tài),傾聽并尊重對方的意見和觀點。每個人都有自己的獨特性格和背景,他們對事物的看法和理解可能與我們不同。通過傾聽別人的想法,我們可以拓寬自己的認識范圍,學會從不同的角度看待問題。在與他人談話時,我發(fā)現(xiàn),尊重對方的觀點并認真傾聽是建立良好關系的重要基礎。
其次,談話需要信任和誠實。在對話中,信任是建立關系的重要因素之一。只有當人們相信彼此說出的是真實的想法和感受時,才能真正建立起深層次的交流。當我們與他人展開對話時,我們需要保持誠實和真實,避免使用虛偽的言辭。因為虛偽的談話只會損害人與人之間的關系,并導致誤解和隔閡的產生。因此,我堅持誠實地表達自己的看法,與他人建立起真誠的交流。
另外,積極的溝通方式有助于談話的進行。談話需要建立在積極的態(tài)度基礎上,這有助于緩解緊張的氣氛,促進對話的順利進行。當我們用積極的語言和表情與他人對話時,他人感受到的也是我們積極的態(tài)度。正能量的溝通有助于增強人與人之間的親密感和信任感,為我們建立良好關系奠定了基礎。盡管在談話中可能會出現(xiàn)分歧和沖突,但我們可以通過積極的態(tài)度平和地處理,以達到解決問題和改善關系的目標。
此外,有效的談話需要我們學會傾聽他人的情感和需求。情感是人與人之間聯(lián)系最親密的紐帶之一,而傾聽他人的情感是有效談話的關鍵。傾聽不僅是在言語上,更是在心靈上的共鳴。當他人與我們分享他們的快樂或困擾時,我們需要傾聽和理解他們的感受,并給予必要的關懷和支持。通過傾聽他人的情感和需求,我們可以更好地滿足他們的期望并建立起更深層次的情感連接。
最后,談話需要我們保持耐心和尊重。談話不是一味地宣泄自己的情緒和想法,而是一種與他人交流的過程。在談話中,我們需要學會尊重他人的意見,即使他們與我們的觀點不一致。耐心地傾聽他人的觀點,并通過合理的辯論和討論,來達成共識或者學會接受不同的意見。尊重他人是建立強大關系的重要基石之一,只有彼此尊重和信任,我們才能夠建立著長久的關系。
在這篇文章中,我分享了對談話的心得體會。談話是人與人之間交流的方式,通過談話,我們能夠在交流和溝通中增進彼此的了解和感受。通過傾聽、信任、積極的態(tài)度、傾聽他人的情感和耐心尊重,我們可以建立良好的關系,加深人與人之間的親密度。在以后的談話中,我將繼續(xù)積極學習和運用這些心得體會,不斷提升自己的溝通技巧,為人際關系的發(fā)展做出貢獻。
團干談話心得體會篇十八
春節(jié)前領導找我談話,主要是說說我在新一年的工作重點、方向以及工作方法和工作中的問題。其中的精華就是加強自身建設,樹立管理理念,多溝通,多協(xié)調。
這次談話我感觸很深,對于提出的要求,我做了以下的總結:
關于加強自身建設。我的不足主要體現(xiàn)在公文寫作和一些局里的日常工作上。對于公文寫作我已經買了相關的書在看在學習。對于局里的業(yè)務工作要多干,多學。有時間還要學一下和工作相關的技能。在學歷上也要加強,畢竟這些都是“硬指標”。
關于樹立管理理念。是對于我這的管理上,針對下面基層的管理。管理既要人性化又要有力度有強度。不是以權壓人,要以德服人。管理經驗是要在日常的工作中不斷總結積累的。我要從現(xiàn)在開始積累經驗。
關于多溝通。是和同事、領導,各二級單位的同仁多溝通。工作要以人為本,人是溝通的根本。工作上一定要和各部門、各二級單位多溝通。溝通可以進一步了解對方。對方的工作方法,工作經驗都可以通過溝通學習到。從而加強的自身的建設。
關于多協(xié)調。是和基層、各部門、各二級單位的協(xié)調。協(xié)調在工作中是很重要的。協(xié)調要講究方式方法。讓對方樂意去做某項工作,還要不失體面。說話要婉轉還要有力度有深度。這是我所欠缺的。今后一定好好拿捏說話的方式方法。做好協(xié)調工作。
其實從領導談話到今天也有一個多月了,以上就是我在這一個多月中所想的事。就是那么點工作上的事。工作一定要拿事當事。
團干談話心得體會篇十九
團干培訓心得體會
通過這段時間的團干培訓課,使得我們從各個方面,全方位的感知了很多有益的東西。不僅增進了個人的工作能力,還提升了個人的綜合素質。
從高?;鶎訄F組織建設到大學生的職業(yè)規(guī)劃,又學習到了黨的基礎知識和入黨程序,還學習到團干部素質的培養(yǎng)與提高,在這期間還觀看了有關辛亥革命和十七屆六中全會的視頻資料,使我們在有趣有益、豐富多彩的學習氛圍內真切地學到了很多東西,不僅培養(yǎng)了作為一個團干部基本的素質,還啟發(fā)了我們很多人生的思考。
在這短短的八次課中我學到了很多的東西,令我受益匪淺:
1、從第一節(jié)課黃老師對當代高?;鶎訄F組織建設面臨的問題分析,如:基層團支部存在的懶散狀態(tài)、團員意識差的現(xiàn)象、當代大學生的思想觀及價值觀存在的問題、以及團組織在政治上對團員缺乏約束力等等,并詳細地講解了怎樣去解決這些問題的做法,使我學習到我們作為團干部首先要明確組織建設的根本出發(fā)點和落腳點,并積極開展主題團日活動,在平時要積極組織同學參與學術報告和講座等,要充分了解團員的喜好及特長,以便引導團員有目的、有意義的去發(fā)展自己的興趣、愛好,同時處理好各種關系,要做到“堅持、耐心、堅韌”。
2、再到后來閻老師上的大學生職業(yè)規(guī)劃,引發(fā)了我對自己
人生規(guī)劃的思考,使得我學習到團隊作戰(zhàn)的重要性。同時不論在學習上還是生活上我們都要明確自己的目標,正確的為自己定位。也教導到我們有夢想就要有行動,勤奮勝于聰明。還要拓寬自己的知識面,增強創(chuàng)新性。
3、以及周老師講的黨的基礎知識和入黨的程序,都使我們詳細的學習到很多關于入黨申請書的寫法,以及入黨需履行的手續(xù)等等,使得我們在這次學院的“入黨推優(yōu)”工作中受益。
4、以及謝老師講的團干部素質的培養(yǎng)與提高,他提到我們要找準自己的定位,守好自己。還教導我們做人做事一定要有感情,要提高我們的人文素養(yǎng),同時還為我們推薦了十本書。
5、最后一節(jié)呂老師的學生干部心理健康,也使我受益匪淺,她講到壓力管理、時間管理和情緒管理,使我學習到如何提高自己的幸福指數(shù),以及在平時的生活中要合理釋放自己的壓力,往事情的好處思考,同時合理安排好自己的時間,在工作和學習的同時,安排好娛樂休閑時間,最重要的就是要學好控制自己的情緒,要學會“在發(fā)脾氣前停留十秒”,做一個心理健康,個人素質高的大學生。
6、同時在這期間我們還通過觀看辛亥革命和十七屆六中全會的視頻資料的學習,和小組的討論以及各組代表的發(fā)言,了解到幸福生活的來之不易,以及“文化”對國家的重要性,同時學習到我們每個人都應該具有憂患意識和風險意識,要做好自己,努力學習,成為祖國的人才。
雖然這看似短暫的團干培訓之旅,但是通過多種形式,多種方面培養(yǎng)了我們團干部的能力。不是單一的講解,而是結合老師精心準備的ppt課件的精彩授課;不是沉默的課堂,而是同學們積極討論踴躍發(fā)言的活躍;不是僅有的專業(yè)知識教育,而是有益的個人素質的全面教導。通過這次團干培訓,不僅使我學習到怎樣帶好基層團支部、怎樣做好一名合格的團干部,還學會怎樣規(guī)劃自己未來、怎樣做一個心理健康的學生干部。從而提升了自己的能力和個人素養(yǎng),令我受益匪淺。
團干談話心得體會篇二十
“家庭生活在兒童生長的每一個時期,不,在人的整個一生中,是無可比擬的重要的?!笨梢娂彝ソ逃龑和砷L的重要性。但是,很多父母卻缺乏正確教育孩子的方法。學生今天身上存在的一些不良習慣,多多少少和家庭教育有一定的關系。
鄭方洲是一個問題比較明顯的學生,不管做什么都是東倒西歪,沒有樣子,即使是最簡單的眼保健操他也是如此。我趕緊走到他的身邊進行提醒,并看著他做,同時用語言鼓勵著他,但他就是做不到位,還對我說,老師我做不好,我真的做不好。至此鄭方洲在后來的學習活動中也總是表現(xiàn)出一種怠惰,沒有良好的行為習慣,他 成為了老師們眼里的“問題生”。
一次次的與家長聯(lián)系成了家常便飯,每次他的家長態(tài)度都是很誠懇的,希望得到老師的幫助,希望老師嚴格對待孩子。但是每次談完以后卻收效甚微。
鄭方洲的父親很配合,及時趕到了學校,鄭方洲一聽要請他的父親來,有點慌神了,直讓我不要請家長,說一定會改??磥硭诩疫€是比較怕自己父親的,這樣工作也好做一些。
他父親到了以后,我先是感謝他對我工作的支持和配合,表明我今天請他過來是想和家長一塊幫助他改掉身上不好的習慣,他父親聽了以后表示愿意配合老師的工作,說知道自己孩子身上存在很多的問題,和他們的家庭教育有一定的關系。當即表現(xiàn)出一種無奈,說:“我也想要教育,把他單叫進屋子,跟他講道理,但是他卻悶著頭什么也不說,我一看就火,難免會對他大聲地呵斥”聽得出來他父親在教育唐時容易失去理智,接下來他父親補充道:“我每次教育他時他的姥爺總是攔著我,還老說我的不是,他的媽媽也過來阻攔,弄得我的火氣就更大了”我終于明白了,他為什么身上有好多不好的習慣的不到及時的糾正,一方面有學校教育的原因,更主要在于他的教庭教育上有一定的問題。他父親說自己一直很忙顧不過來,平時就是跟著姥爺,姥爺很溺愛孩子,也不讓說,不讓動的,自己現(xiàn)在對孩子的教育上很頭疼,不知道該怎么辦,經常晚上想到這個連覺都睡不好。
我當即表示了理解,同時勸解道:“孩子身上還是有很多優(yōu)點的,這個孩子心地善良,有時也知道老師對他的好,懂得感恩的”我舉了一個他曾經讓我很感動的事情,并列舉了他在校時的一些好的表現(xiàn),表示我對他并不會放棄,我還是很喜歡這個學生的。他父親聽了以后面色有些緩和,表示對老師的感謝。我覺得有必要給他父親提出關于教庭教育上的一些建議:
1、希望回去以后和家人溝通一下關于孩子的教育問題,最好家人能達成一致不要袒護和溺愛孩子,畢竟是為了他好。2、在發(fā)現(xiàn)問題以后,一定要當時就給他指出來,不要忽視孩子的缺點。3、多看他身上的優(yōu)點,及時肯定他的進步,讓他建立自信4、做家長的調整好自己的心態(tài),不能過于著急,因為對問題會于事無補。
他父親是若有所思,并答應盡力做到,我說把他叫過來吧,當著他的面再談一些問題,不要讓他以為老師在告他的狀,和老師產生抵觸情緒。我把他請到了辦公室,把剛才我和他父親的談話簡短的敘述了一下,并當著他父親的面也肯定了他平時一些好的方面,同時刻意對他的父親說回家一定不能大聲呵斥和打他,一定要好好的溝通。
我知道孩子的問題不是一兩次談話能解決的,他現(xiàn)在的行為習慣是長期養(yǎng)成的,需要老師和家長的共同努力,當然他自己的努力也是至關重要的。但是經過溝通,我了解了學生并不只是針對老師的,他在家就有這樣那樣的不好習慣,這樣便于擺好自己的心態(tài),理智的看待學生的問題。我希望通過談話,不止讓我有所收獲,希望對于他父親和他也能有所收獲,真希望每次談話都能是溫暖人心的陽光,讓老師、家長、學生都能相互的理解彼此。
團干談話心得體會篇二十一
每個人都需要談話,無論是工作中的交流,還是私人生活中的溝通?;蛟S因為談話的活動在我們生活中是如此地平凡與普通,以至于我們經常忽視它的重要性。隨著時間推移,我不斷地發(fā)現(xiàn)談話的能力對于一個人來說是非常重要的。因此,我想分享一些我從過去的談話經驗中所獲得的一些體驗和反思。
第二段:理解聽眾的需求
在談話的時候,一個人最重要的就是要理解他的聽眾,也就是那個他正在和他說話的人。這個聽眾對于人們來說有不同的類型,有時是你的妻子、丈夫、朋友、家人,也有可能是陌生人、領導或同事。了解他們的需求是有效溝通的關鍵。有時候,我們會發(fā)現(xiàn)自己在談話中,只是在說話而沒有認真傾聽,卻感覺話并沒有被理解。在這種情況下,反思聽眾的需求是非常必要的。
第三段:意識到情感交流的重要性
在談話中,表達真實的情感是至關重要的。你與對方建立情感聯(lián)系的程度,是你們之間談話的效果和結果的關鍵。如果你沒有誠實表達你的感受,你的態(tài)度,你的語氣或你的情緒,對方可能對你的話不會有所回應。如果你試圖隱瞞你的情感,這可能會導致對方的誤解和不信任,這會影響你們兩人之間的關系。因此,在談話的過程中,要積極表達自己的情感,建立起正向的情感交流。
第四段:注意溝通的方式和技巧
在談話中,除了注意表達真實情感外,也應該注意到談話的方式和技巧。哪怕是最小的溝通方式或技巧的改變,也將帶來非常不同的結果。例如,當你想要向對方提出問題時,是否更好的方式是用開放性的問題,這對于展開討論非常重要。此外,在不同的社交場合中,也應該靈活運用不同的語言和行為方式,以適應不同的場合。
第五段:總結
總結來講,對于談話,我們應該始終保持著開放的心態(tài),跟著情感走并誠實表達出我們內在的情感。此外,我們也應該注意溝通的方式和技巧,以便我們能更高效地溝通和交流。談話是我們生活中不可避免的事情,這是我們了解自己和別人的機會。因此,我們每個人都應該具備有效的談話技巧,理解對方的需求,并以積極的心態(tài)看待和彼此交流。