總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
    總結(jié)表彰會議講話內(nèi)容篇一
    今天，縣委、縣政府在這里召開全縣三級干部總結(jié)表彰大會，對過去一年在全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人進(jìn)行表彰獎勵，目的就是通過表彰先進(jìn)，引導(dǎo)全縣上下學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、爭先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)，在創(chuàng)先爭優(yōu)的深厚氛圍中，提振全縣干部的精氣神，凝聚推動振興發(fā)展的正能量。
    過去的20xx年，全縣各項工作是卓有成效的。一年來，我們扎實推進(jìn)“抓改革、強(qiáng)產(chǎn)業(yè)、興城鎮(zhèn)、惠民生、轉(zhuǎn)作風(fēng)”，工作思路更加清晰，工作路徑更加準(zhǔn)確;一年來，我們堅持問題導(dǎo)向，穩(wěn)步推進(jìn)重點領(lǐng)域改革，改革紅利加速釋放，發(fā)展活力不斷激發(fā);一年來，我們牢牢抓住振興發(fā)展主題，大力推進(jìn)“強(qiáng)產(chǎn)業(yè)”戰(zhàn)略，著力推進(jìn)工業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展升級，主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展的態(tài)勢更加明顯;一年來，我們堅持規(guī)劃引領(lǐng)，加快推進(jìn)了一批城建重點項目建設(shè)，不斷加強(qiáng)城市管理，城鎮(zhèn)品質(zhì)得到進(jìn)一步提升;一年來，我們堅持以人為本，著力改善民生，扎實推進(jìn)扶貧攻堅，人民群眾幸福感和滿意度進(jìn)一步提升;一年來，我們注重加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。等等。這些成績的取得，得益于市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于縣委、縣政府的正確決策，得益于縣四套班子、各級組織、各級干部的共同努力，更得益于全縣人民，特別是在座各位——縣鄉(xiāng)村三級干部，對縣委、縣政府工作的鼎力支持。借此機(jī)會，我代表縣委、縣政府，對在座各位過去一年的辛勤工作表示衷心感謝!
    20xx年，是全面深化改革的關(guān)鍵之年，是全面推進(jìn)依法治國的開局之年，也是全面完成“”規(guī)劃的收官之年，做好今年工作，特別是落實好縣委十四屆九次全會提出的“12345”的工作思路，可以說是任務(wù)重、困難多、要求高、責(zé)任大。這就需要在全縣所有黨員干部中營造良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，需要全縣上下所有黨員干部保持良好的精神狀態(tài)。所以，今天，我就圍繞“保持良好精神狀態(tài)”這個主題作一個講話，主要講三個方面。
    一、精神狀態(tài)不佳是振興發(fā)展的攔路虎、絆腳石
    精神狀態(tài)是區(qū)域發(fā)展競爭中重要的軟實力，一個地方干部群眾的精神狀態(tài)好，就能凝聚上上下下、左左右右、方方面面的力量，形成無堅不摧的合力和無窮無盡的創(chuàng)造力。相反，一個地方干部群眾，尤其是干部的精神狀態(tài)不好，消極被動，死氣沉沉，就不可能凝聚力量，也無法推動發(fā)展。
    首先要肯定的是，尋烏廣大黨員干部的精神狀態(tài)總體是好的，主流是昂揚(yáng)向上的。主要有以下幾個表現(xiàn)：一是勤勉實干。尋烏大部分干部事業(yè)心、責(zé)任心比較強(qiáng)，對待本職工作任勞任怨，腳踏實地，對任務(wù)不講價錢，對工作不打折扣，普遍能兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實實地完成本職工作;二是淳樸厚道。尋烏干部群眾繼承了客家人的優(yōu)秀傳統(tǒng)，性格上普遍比較內(nèi)斂，為人樸實厚道，做事不張揚(yáng)，人際關(guān)系單純、不庸俗，待人比較真誠，同事間容易相處;三是踏實忠誠。尋烏的干部黨性原則普遍比較強(qiáng)，忠誠可靠、踏實肯干、言行一致，不做小動作，不搞親疏遠(yuǎn)近、不搞小圈子，大部分干部也不搞當(dāng)面一套、背后一套;四是風(fēng)清氣正。尋烏的干部普遍能保持艱苦樸素的作風(fēng)，執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定和中央“八項規(guī)定”比較到位，從政的風(fēng)氣比較好。等等。這些良好的精神狀態(tài)是推進(jìn)振興發(fā)展的重要保證，需要我們繼續(xù)堅持和發(fā)揚(yáng)。如果說，20xx年是我們在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大環(huán)境不佳、困難較多的情況下，取得不平凡成績的一年，我想，這個成績與我們?nèi)h干部精神狀態(tài)總體較好是分不開的!
    肯定好的方面的同時，干部精神狀態(tài)存在的一些突出問題也不容忽視，對此，我通過自己的觀察并結(jié)合平時掌握的情況，作了一個梳理。需要說明的是，我作為尋烏干部隊伍的一份子，這些問題在我身上也或多或少、不同程度地有所表現(xiàn)，我作為縣委書記，對干部精神狀態(tài)上出現(xiàn)的問題負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。希望同志們不要因為聽了這些問題，而灰心喪氣，或者心生怨氣。具體有十三個方面的表現(xiàn)：
    1.眼界不寬，思想保守。一些干部眼界不夠?qū)挕⒁曇安粡V，習(xí)慣用傳統(tǒng)思維應(yīng)對新情況、習(xí)慣用老辦法處理新問題;一些干部思想保守，求穩(wěn)怕亂，缺乏“敢為人先”的勇氣和魄力，不敢冒、不敢闖，即使有人去干、去試，總有那么一些人說三道四，議論紛紛，或者當(dāng)“事后諸葛亮”;一些干部知識陳舊，見識狹窄，面對新事物、新思維、新舉措，不習(xí)慣、不適應(yīng)，戴著有色眼鏡看世界。
    2.小進(jìn)即滿，未富先衰。一些干部群眾滿足于過小日子，衣食無憂則可、溫飽度日即安，貪圖安逸，崇尚舒適;一些干部群眾面對已有的成績，競爭意識退化，發(fā)展意識淡薄，缺乏干大事、創(chuàng)大業(yè)的開拓精神;一些干部群眾安而忘危、樂而忘憂，面對成績沾沾自喜、洋洋得意，特別我們尋烏的干部群眾中普遍還存在著一種情緒，那就是習(xí)慣躺在早期果業(yè)開發(fā)的功勞簿上睡大覺，滿足于果業(yè)產(chǎn)業(yè)帶來的一點收益，沉浸在小富即滿的安逸狀態(tài)里，思維禁錮在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)上，主攻工業(yè)的氛圍不濃，對如何經(jīng)商辦企業(yè)，如何發(fā)展工業(yè)沒興趣、不專業(yè)、不投入。
    3.坐等接濟(jì)，缺乏主動?？陀^地說，我們尋烏多年戴著貧困縣的“帽子”，吃了國家的一些“小灶”，得了一些好處，但慢慢地也形成了一些不好的習(xí)慣，包括：一些干部把國家的政策傾斜，看作是一種政治待遇，滋生了“等、靠、要”思想，自身“造血”功能在衰退;一些干部工作上一旦遇到困難，首先想到的不是發(fā)掘自身內(nèi)在的動力、以自身的能力來解決問題，而是等著上面給項目、給資金，習(xí)慣性地躺在救濟(jì)的溫床上坐享其成、無所作為，比如去年省委、紀(jì)委書記周澤民同志來尋烏調(diào)研期間，在聽取九曲灣庫區(qū)水質(zhì)治理工作情況匯報時，就非常不客氣地指出：有些事情完全可以先做，不要非得等國家的項目!這個事例，我們要認(rèn)真汲取教訓(xùn);一些干部戴著貧困縣、貧困鄉(xiāng)、貧困村的帽子，甘之若飴，不愿奮斗，不愿摘帽;一些干部把上級幫扶當(dāng)成習(xí)慣，不給錢不辦事，給了錢還辦不成事。
    4.缺乏激情，甘于落后。一些干部在思想深處認(rèn)為尋烏是偏遠(yuǎn)縣、山區(qū)縣、小縣、窮縣，覺得落后是理所當(dāng)然的、爭先是難上加難的;一些干部甘于平庸、甘于落后，沒有創(chuàng)先爭優(yōu)的激情，缺乏“小縣也有大作為，小縣也有大發(fā)展”氣魄，喪失了當(dāng)年開發(fā)果業(yè)、建設(shè)斗晏電站的那種豪情壯志;一些干部時時處處表現(xiàn)出一種不自信的狀態(tài)，覺得“低人一等、矮人三分”，唯唯諾諾，缺乏待人處世的從容。
    5.精神萎靡，暮氣沉沉。一些干部精神萎靡不振，工作不在狀態(tài)，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，對事業(yè)缺乏熱情，對工作缺乏責(zé)任，在其位不謀其政，在其崗不盡其責(zé);一些干部暮氣沉沉，沒有積極進(jìn)取的狀態(tài)，沒有克難攻堅的勇氣，不求有功，但求無過;一些資歷老、年齡大的干部，存在“船到碼頭車到站”的心態(tài)，放松要求，工作被動;一些年紀(jì)輕、閱歷淺的干部，有慢慢熬資歷、排隊等提拔的現(xiàn)象，把個人升遷看得比組織重要，把私事看得比事業(yè)重要。
    6.氣量不大，缺乏包容。對內(nèi)，在與同事交往中，少數(shù)干部存在“極度自尊又極度自卑”的心理，容不得別人說自己的壞話，容不得領(lǐng)導(dǎo)對自己的批評，缺乏“聞過則喜”的修養(yǎng)，往往是“聞過則怨、聞過則怒”，甚至“聞過記仇”;少數(shù)干部氣量狹小，忌妒心強(qiáng)，見不得別人好，有時甚至熱衷于窩里斗、搞內(nèi)耗。對外，在與外商打交道過程中，往往是精明有余、開明不足，眼光不遠(yuǎn)，偏重眼前利益、當(dāng)前所得，對長遠(yuǎn)利益、全局利益考慮不夠。對商人，一些干部沒有認(rèn)識到這是市場經(jīng)濟(jì)的有機(jī)組成部分，不可或缺，有偏見，不敢接觸、不予支持、不會服務(wù)，也不敢與商人打交道。
    7.遇事回避，不敢擔(dān)當(dāng)。有的干部考慮問題的出發(fā)點是自己怎么平穩(wěn)當(dāng)官，而不是考慮尋烏的事業(yè)發(fā)展;有的干部遇到問題繞道走，解決問題更是避重就輕、推磨轉(zhuǎn)圈;有的干部對工作中存在的問題，不是積極想辦法、主動去解決，而是積極上交矛盾，主動下傳問題，害怕麻煩，不負(fù)責(zé)任;有的干部積極性、主動性不夠，不匯報、不落實、不協(xié)調(diào)，任由問題積累下去;有的干部領(lǐng)任務(wù)談條件，討價還價，怕惹事、不擔(dān)事。這里要指出的是，我們尋烏有一種現(xiàn)象，不少的干部對本身應(yīng)該承擔(dān)的職責(zé)任務(wù)，不見縣政府抄告文件就不辦事，是典型的不敢擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)。
    8.一團(tuán)和氣，不得罪人。一些干部信奉多栽花、少栽刺的庸俗哲學(xué)，無論在什么事情上都搞無原則的一團(tuán)和氣;一些干部做老好人，當(dāng)和事佬，八面玲瓏，圓滑世故，甚至拿原則做交易，拿手中的項目審批權(quán)、考核評比權(quán)來做人情、搞平衡;一些干部怕丟選票，不攬事、不管事，處理事情無原則;一些干部怕受批評，當(dāng)面唯唯諾諾、滿口應(yīng)承，背后卻無動于衷、消極應(yīng)付。
    9.牢騷滿腹，為官不為。有的干部認(rèn)為，中央加強(qiáng)了作風(fēng)建設(shè)，制度加強(qiáng)了、限制多了、管束嚴(yán)了、要求高了，感嘆現(xiàn)在不是干事的好時候;有的干部認(rèn)為，規(guī)矩太多，自由太少，干事束手束腳，認(rèn)為“不干不出事，少干少出事，干多了可能會壞事”;有的干部認(rèn)為，只要不出事，寧愿少做事，把問題看得過多，把個人看得過重，“處事無事事之意”：沒有認(rèn)真對待每件事、每項工作，完成任務(wù)滿足于得過且過。
    10.應(yīng)付了事，消極怠工。有的干部缺乏創(chuàng)新的主動性、探索的積極性，對待工作只求過得去、不求過得硬, 工作提不出新思路，拿不出新舉措，形不成新亮點，見不到新成效;有的干部對事關(guān)發(fā)展的問題視而不見，充耳不聞，行動遲緩，平平安安占位子，忙忙碌碌裝樣子，疲疲塌塌混日子，毫無建樹;有的干部表面應(yīng)承爽快利落，背后落實丟在腦后，事事被動，處處被動。
    11.看攤守業(yè)，履職不力。一些干部滿足于“當(dāng)維持會長”，得過且過混日子，工作松松垮垮、拖拖沓沓、不思作為;一些干部不求上進(jìn)，不求新、不求變，習(xí)慣于吃老本，滿足于翻舊賬，因循守舊;一些干部工作打不開思路，放不開手腳，不思通變，死摳條文，死搬“規(guī)矩”，不用發(fā)展的眼光審視問題、解決問題;有的干部點評別人津津樂道，頭頭是道，樂于當(dāng)觀眾，善于做評委，但自己抓落實，則束手無策，毫無辦法，毫無章程，頂不上一個跑龍?zhí)椎慕巧?BR>    12.高高在上，脫離群眾。一些機(jī)關(guān)干部公仆意識淡薄、對群眾感情冷漠，在機(jī)關(guān)頤指氣使，下基層官架子大，習(xí)慣在辦公室聽匯報、作指示，對實際情況不了解，對群眾利益不關(guān)心;一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部眼睛只朝上看，身在基層心卻不在基層，不下村、不入戶，不解決實際問題，甚至做著損害群眾利益的事情，近期縣紀(jì)委查辦的一些案件就集中反映了這方面的情況;一些干部端著官架子不下來，不屑與群眾打交道，不懂基層，不懂群眾，不懂農(nóng)村，更不懂農(nóng)村工作。
    13.不顧大局，自我封閉。有少數(shù)部門的同志，特別是極少數(shù)駐縣部門的同志，把自己封閉起來抓工作，根本不與縣委中心工作搭架掛鉤，對縣委的重大決策、重點工作不聞不問，身為上級派駐尋烏的干部，卻不愿意融入尋烏，更談不上服務(wù)尋烏。
    凡此種種，雖然屬少數(shù)現(xiàn)象，但如果任其發(fā)展蔓延，將影響消極、危害巨大，已經(jīng)成為我們振興發(fā)展的攔路虎和絆腳石。一是損害了尋烏的對外形象。干部的精神狀態(tài)是一個地方對外形象的重要組成部分，尋烏干部中存在的這些問題，給外界留下了不好的形象。有不少上級領(lǐng)導(dǎo)，都不客氣地指出了我們尋烏干部精神狀態(tài)的問題，值得我們所有同志深刻反思;二是破壞了尋烏的發(fā)展環(huán)境。思想上的不開明、不開放，反映到對外合作上，就會讓外商覺得在尋烏投資約束太多、環(huán)境不佳，最終影響尋烏外資的引進(jìn)和對外合作的水平;三是遲滯了尋烏的振興發(fā)展。尋烏本身底子薄、基礎(chǔ)差，我們加快發(fā)展的比較優(yōu)勢更多的需要依靠軟實力的提升，即需要干部隊伍保持良好的精神狀態(tài)，但當(dāng)前我們干部隊伍的精神狀態(tài)出現(xiàn)了這樣那樣的問題，必將對我縣的振興發(fā)展帶來不利影響。比如，龍南縣原本發(fā)展條件和尋烏差不多，但通過多年以來持之以恒地發(fā)展科高型經(jīng)濟(jì)，現(xiàn)在已經(jīng)成為贛州南部區(qū)域性的次中心城市，他們靠的就是“昂揚(yáng)向上、敢作敢為”的精氣神;四是拉低了群眾滿意度。干部精神狀態(tài)存在的問題，特別是工作不在狀態(tài)的問題，勢必導(dǎo)致老百姓的呼聲得不到回應(yīng)、老百姓的訴求得不到解決，尤其是群眾反映強(qiáng)烈的問題、不正之風(fēng)等長期得不到有效治理，就會讓老百姓心存怨言，從而拉低群眾對黨委政府的滿意度。
    二、良好的精神狀態(tài)在振興發(fā)展中很需要、很迫切
    推動尋烏經(jīng)濟(jì)社會振興發(fā)展，是我縣當(dāng)前和今后一個時期的中心任務(wù)，要完成這一任務(wù)，要實現(xiàn)同步小康的宏偉目標(biāo)，必然會遇到不少困難和問題，越是面對困難復(fù)雜的形勢，越要保持良好的精神狀態(tài)，道理很簡單，有好的精神狀態(tài)才能夠迎難而上、克難而進(jìn)，反之則會失去信心、裹足不前。當(dāng)前形勢下，保持良好精神狀態(tài)，對尋烏來講，顯很需要、很迫切。
    1.良好精神狀態(tài)是小康路上的信念與理想
    到20xx年，我們的目標(biāo)是要與全國同步建成小康，從全面小康的衡量指標(biāo)來看， 20xx年全國總體實現(xiàn)進(jìn)度達(dá)到86.5%，全省達(dá)81.1%，而我縣只有75%左右，所以，在實現(xiàn)同步小康的過程中，我們的任務(wù)更重，也肯定會遇到更多困難和問題，這就需要理想信念來支撐，需要良好精神狀態(tài)來激勵,在困難面前不退縮、不回避。
    熟悉中國革命歷史的同志可能都知道，毛澤東、鄧小平在人生中都經(jīng)歷過“三起三落”。大家對鄧小平的“三起三落”可能更為清楚，毛主席的三起三落，處在革命早期，可能鮮為人知。第一次起落是：秋收起義失敗后，毛澤東率部隊向井岡山進(jìn)發(fā)，當(dāng)時被中央視為“貪生怕死的背叛”，開除了其中央臨時政治局候補(bǔ)委員職務(wù);第二次起落是：1920xx年6月在龍巖召開的紅四軍第七次黨代會上，毛澤東落選前委書記。至1920xx年9月，中央九月來信要求“維護(hù)朱德、毛澤東的領(lǐng)導(dǎo)”后，才恢復(fù)毛澤東前委書記職務(wù);第三次起落是：1932年在寧都小源召開的蘇區(qū)中央局全體會議上，毛澤東被撤銷了紅軍總政委職務(wù)。直至1935年遵義會議后才確定了毛澤東在中央的領(lǐng)導(dǎo)地位。無論是毛澤東，還是鄧小平，三次被“打倒” ，又三次奇跡般的“復(fù)出”，且一次比一次走向更大的成功，這與他們所具有的堅定理想信念密切相關(guān)。
    因此，我們要向偉人學(xué)習(xí)，堅定理想信念，堅定實現(xiàn)同步小康的信心，始終保持良好的精神狀態(tài)，敢于面對困難和矛盾，把壓力變動力，化挑戰(zhàn)為機(jī)遇，從而實現(xiàn)同步小康的目標(biāo)。
    2.良好精神狀態(tài)是振興發(fā)展的自信與勇氣
    前面說了，當(dāng)前我們的中心任務(wù)是振興發(fā)展，實現(xiàn)同步小康，但尋烏的現(xiàn)狀就是偏遠(yuǎn)縣、山區(qū)縣、小縣、窮縣，發(fā)展的基礎(chǔ)薄弱，發(fā)展的條件不足，發(fā)展的環(huán)境不優(yōu)，等等。保持良好精神狀態(tài)就是要克服這些客觀不足，樹立“小縣也有作為、山區(qū)縣也有特色、窮縣也能趕超、偏遠(yuǎn)縣也能改變面貌”的自信和勇氣，在蘇區(qū)振興發(fā)展的良好機(jī)遇面前，我們要堅定信心，努力實現(xiàn)跨越趕超。
    改革開放三十多年，浙江經(jīng)濟(jì)的發(fā)展是典型的草根經(jīng)濟(jì)，民營經(jīng)濟(jì)唱主角，其動力源于浙江人的自信和勇氣，改革開放之初，“歷經(jīng)千辛萬苦、說盡千言萬語、走遍千山萬水、想盡千方百計”的“四千精神”，體現(xiàn)了浙江人戰(zhàn)勝困難的自信與勇氣也使浙江人實現(xiàn)了脫貧致富的目標(biāo)。為應(yīng)對金融危機(jī)的沖擊，浙江又提出以創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新為核心的“千方百計提升品牌，千方百計保持市場，千方百計自主創(chuàng)新，千方百計改善管理”的“新四千精神”，更體現(xiàn)了浙江人率先推進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級的自信和勇氣。
    當(dāng)前，在全國經(jīng)濟(jì)發(fā)展下行壓力加大的背景下，誰都有困難，面對困難有兩種選擇，一種是勇敢面對困難，積極想辦法去解決，那么我們的事業(yè)就有希望;另一種是，回避問題，不敢面對，不去解決，那么振興發(fā)展就會成為一句空話。一個沒有自信和勇氣的人，就不可能走向成功，一個沒有自信與勇氣的地方，就不可能做出偉大事業(yè)。因此，在振興發(fā)展的偉大事業(yè)中，我們必須有不甘落后的志氣、奮起直追的勇氣、后來居上的豪氣，敢與強(qiáng)的比、與快的比、與先進(jìn)的比。只要人人奮發(fā)有為，盡職盡力，就能抓住機(jī)遇，加快發(fā)展，不斷縮小與其他縣(市、區(qū))的差距，實現(xiàn)追趕跨越的目標(biāo)。
    3.良好精神狀態(tài)是克服困難的動力與法寶
    在春節(jié)后召開的縣四套班子會上我曾指出，今年工作至少要面對“實體經(jīng)濟(jì)運行困難、‘三駕馬車’拉動乏力、房地產(chǎn)經(jīng)營困難、財政增收困難、改善民生籌資困難、柑橘黃龍病防控難度增加”等六大困難。面對這些困難，如果我們能保持良好精神狀態(tài)，我們工作就會有動力，很多問題也會迎刃而解。反之，如果我們精神萎靡，那么我們就會被困難嚇倒，也將一事無成。
    在探索中國革命道路的艱辛實踐中，我們黨形成了一批寶貴的精神財富，為中國革命與社會主義建設(shè)提供了巨大精神動力。包括：以艱苦奮斗為主要內(nèi)涵的“蘇區(qū)精神”，是戰(zhàn)勝國民黨殘酷的軍事“圍剿”和嚴(yán)密的經(jīng)濟(jì)封鎖的動力源泉;以不懼艱難為主要內(nèi)涵的“長征精神”，是戰(zhàn)勝國民黨圍追堵截和嚴(yán)酷自然環(huán)境的動力源泉;以自力更生為主要內(nèi)涵的“延安精神”，是使革命力量由小到大、由弱到強(qiáng)的動力源泉;以“兩個務(wù)必”為主要內(nèi)涵的“西柏坡精神”，是由民主革命轉(zhuǎn)向社會主義建設(shè)的動力源泉。
    因此，昂揚(yáng)的精神是事業(yè)前進(jìn)的動力，飽滿的狀態(tài)是做好工作的力量源泉。精神飽滿到什么程度，工作的動力就大到什么程度，精神昂揚(yáng)到什么程度，克服困難的勇氣就強(qiáng)大到什么程度。我們提振干部的精神狀態(tài)，就是要挖掘自己內(nèi)生動力，只有這樣，才能抓住和用好機(jī)遇，有效地解決和克服前進(jìn)中的困難。
    4.良好精神狀態(tài)是執(zhí)政為民的使命與擔(dān)當(dāng)
    執(zhí)政為民是我們黨的宗旨，改善民生是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。當(dāng)前我縣民生事業(yè)的發(fā)展還比較滯后，主要表現(xiàn)在三個方面：一是基礎(chǔ)設(shè)施欠賬還較大。二是公共服務(wù)能力不足，特別是教育事業(yè)發(fā)展和周邊縣還有一定差距，當(dāng)前縣委、縣政府也在積極想辦法，努力解決好這一最大的民生問題。三是扶貧攻堅的任務(wù)艱巨，到去年底，全縣還有45680貧困人口，實現(xiàn)脫貧、實現(xiàn)共同富裕，是當(dāng)前各級組織、各級干部重要的職責(zé)使命。在全國“兩會”期間參加江西代表團(tuán)審議時，對江西提出了“一個希望、三個著力”的深切希望，其中一個著力就是要“打好扶貧攻堅戰(zhàn)”，他告戒我們，決不能讓老區(qū)群眾在全面建成小康社會進(jìn)程中掉隊，要立下愚公志、打好攻堅戰(zhàn)。什么叫愚公志、什么叫攻堅，我認(rèn)為，就是一種精神狀態(tài)，一種執(zhí)政為民的使命擔(dān)當(dāng)。
    華西村原黨委書記吳仁寶，帶領(lǐng)當(dāng)?shù)厝罕姲岩粋€昔日人人窮得沒飯吃的窮村，建成今天家家住別墅、戶戶有汽車、人均存款早已超百萬元的現(xiàn)代村，讓華西村成為名副其實的“天下第一村”。他說:“讓群眾都過上好日子,是我最大的幸?！? 集中體現(xiàn)了敢作敢為的精神狀態(tài)，集中體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員心系群眾、為民造福的使命與擔(dān)當(dāng)。
    因此，我們要強(qiáng)化使命意識，組織上把我們安排在這個工作崗位上，我們就要做到為官一任、造福一方，堅持在其位、謀其政、盡其責(zé)，真正把全部心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，以實際行動踐行執(zhí)政為民的宗旨。
    以上主要闡述了良好精神狀態(tài)在振興發(fā)展中的重要性、必要性，歸根結(jié)底一句話：良好的精神狀態(tài)是開拓事業(yè)、成就事業(yè)的保證。那么，就當(dāng)前尋烏而言，我們究竟要倡導(dǎo)怎么樣的精神狀態(tài)呢?我認(rèn)為，最為關(guān)鍵的就要堅持指出的好干部的五個標(biāo)準(zhǔn)，即信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔，結(jié)合尋烏的實際重點要做到以下幾個方面：
    一要堅定信念。黨的干部必須堅定共產(chǎn)主義的理想信念，加強(qiáng)對馬克思主義理論的學(xué)習(xí)，保持對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信。
    二要為民服務(wù)。要有一種使命意識，擺正自己的位置，真正把群眾當(dāng)主人，把自己當(dāng)公仆。特別是要解決好為官不為的問題，要有完成使命的自覺，更要有服務(wù)群眾的能力。
    三要勤政務(wù)實。實事求是是黨的思想路線，勤勉務(wù)實是傳統(tǒng)美德。無論是事業(yè)發(fā)展的需要，還是個人進(jìn)步的需要，都呼喚干部以勤政務(wù)實的作風(fēng)來抓學(xué)習(xí)、抓工作、抓提高。
    四要敢于擔(dān)當(dāng)。要敢于較真，對于違背原則的事情，不管壓力來自哪里，要堅決反對;要敢于擔(dān)責(zé)，只要于工作有利，就不遺余力、不計個人得失認(rèn)真做好;要敢于擔(dān)當(dāng)，對矛盾和問題不敷衍、不回避，著力攻堅克難，認(rèn)真研究解決。
    五要清正廉潔。保持清正廉潔是對黨員干部的基本要求，也是一種良好的精神追求。在作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)下，我們既要一心干事,又要一身干凈，要抵得住誘惑，頂?shù)米⊥犸L(fēng)，管得住小節(jié)，真正做到了立身不忘做人之本、用權(quán)不謀一己之私。
    六要開放包容。開放是大勢所趨，是一種姿態(tài)、一種思維、一種氣度;包容是一種美德、一種胸懷、一種境界?？v觀各地發(fā)展的進(jìn)程，封閉保守就會衰退、落后，開放包容才能加快發(fā)展、走向繁榮。在新的歷史條件下，要實現(xiàn)尋烏追趕跨越，必須做到開放包容、海納百川，營造開放包容的環(huán)境。
    七要勇爭一流。勇爭一流是一種積極向上、立志有所作為的精神狀態(tài)，也是形勢發(fā)展所需、事業(yè)發(fā)展所要。在發(fā)展目標(biāo)和工作定位上，要堅決擯棄“小、邊、窮”的思維定勢，以更高的角度、更廣闊的視野審視自己,進(jìn)一步提高目標(biāo)定位，在推進(jìn)振興發(fā)展中創(chuàng)造新業(yè)績。
    八要艱苦奮斗。尋烏發(fā)展基礎(chǔ)較差，工作條件也較為艱苦，要在尋烏干出一番事業(yè)，就必須保持艱苦奮斗的政治本色，筑牢艱苦奮斗的精神支柱，直面困難、正視困難，克服困難、解決困難，在克難攻堅中成就事業(yè)。
    三、提升精氣神在振興發(fā)展中要看行動、重落實
    提振干部精神狀態(tài)，不是空洞的說教，更不是虛幻的口號，它需要付諸于行動，需要落到實處，更需要從我們每個人、每一天、每件事及每個單位做起。
    1.要從每個人做起。個體的表現(xiàn)反映整體的形象，尋烏干部隊伍的整體精神狀態(tài)如何，可以從每一個干部的具體表現(xiàn)中折射出來，因此，我們每個人都要將保持良好的精神狀態(tài)作為一種價值追求，努力做到：
    (1)要內(nèi)化于心境。要通過學(xué)習(xí)不斷提高自己的精神境界和道德情操，增強(qiáng)工作責(zé)任感和職業(yè)榮譽(yù)感，讓保持良好精神狀態(tài)成為一種思想自覺。只有把崗位看作為老百姓做事情、謀福祉的平臺，視作展示個人才華、實現(xiàn)人生價值的舞臺，才能全身心地投入工作，認(rèn)真履職盡責(zé)，用心干好工作，努力干出一番事業(yè)。
    (2)要外化于行動。要積極主動，將良好精神狀態(tài)體現(xiàn)在工作中、落實到行動上，特別是在工作遇到矛盾和問題時、遇到困難和挫折時，要保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，以良好的精神狀態(tài)解決問題、化解矛盾。
    (3)要固化于制度。要強(qiáng)化崗位目標(biāo)責(zé)任制，把精神狀態(tài)是否昂揚(yáng)、工作狀態(tài)是否積極、作風(fēng)狀態(tài)是否扎實作為考量黨員干部效能的試金石，加強(qiáng)經(jīng)常性考核，重視發(fā)揮制度監(jiān)督、輿論監(jiān)督作用，加大問責(zé)力度，讓每一位黨員干部都不敢懈怠。
    2.要從每一天做起。全縣黨員干部每一天都要以最飽滿的精神狀態(tài)面對工作，要把干好每一天的工作作為干事創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)。
    (1)要制定計劃。領(lǐng)導(dǎo)干部每天要做什么、怎么做、先做什么、后做什么,都要有計劃，要做到心中有數(shù)。如果沒有計劃，就會整天疲于應(yīng)付諸多繁瑣的日常事務(wù)，工作抓不到重點、抓不到關(guān)鍵;如果沒有計劃，就會無所事事、碌碌無為，甚至是一杯茶、一包煙、一張報紙混半天。
    (2)要保持激情。對事業(yè)保持一種強(qiáng)烈的激情，對本職工作保持百倍的熱情，對未來目標(biāo)充滿自信的豪情，保持積極進(jìn)取的銳氣，不斷研究新情況，解決新問題，開辟新境界。
    (3)要持之以恒。每一天踏踏實實過，不求轟轟烈烈，但求實實在在，一天接著一天干、一月接著一月干、一年接著一年干，持之以恒。在日積月累之中，在日復(fù)一日，年復(fù)一年中做出成績、成就事業(yè)。
    3.要從每件事做起。我們要認(rèn)真地對待每一件事，努力做好每一件事。只要我們一件一件地抓好落實，一步一步地推進(jìn)工作，我們終究會積小勝為大勝、積小步為大步，最終實現(xiàn)尋烏加速發(fā)展。
    (1)標(biāo)準(zhǔn)要高一點。做每項工作，都要堅持高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量，不干則已、干就干好，瞄準(zhǔn)排頭找差距，多想我們的工作與上級的要求和群眾的期待還有多少差距，與其它縣(市、區(qū))的水平還有多少距離。
    (2)要求要嚴(yán)一點。嚴(yán)格要求自己把工作做細(xì)致，不馬虎，重視細(xì)節(jié)，全力以赴把自己的每一項工作做到最細(xì)最好，確保工作不出紕漏、不留遺憾。
    (3)效果要好一點。要樹立精品意識，每件都要追求完美，努力把尋常工作做得不尋常，把優(yōu)勢工作做成亮點，把亮點工作做成精品;要盯著排頭干、朝著先進(jìn)趕，不斷把各項工作提高到一個新的水平。
    4.要從每個單位做起。精神狀態(tài)具有群體效應(yīng)，如果一個單位的干部隊伍精神狀態(tài)好，就會群情激昂，群策群力，高質(zhì)量、高效率地完成各項目標(biāo)任務(wù)，創(chuàng)造出一流的工作業(yè)績;相反，如果一個單位的干部隊伍精神狀態(tài)不好，則會暮氣沉沉，一盤散沙，對工作敷衍應(yīng)付、推諉扯皮，結(jié)果錯失機(jī)遇、貽誤發(fā)展。
    (1)要樹立標(biāo)桿。領(lǐng)導(dǎo)干部是本單位、本部門干部風(fēng)氣和干事氛圍的影響者和引領(lǐng)者，是整個單位的標(biāo)桿。所以，提振精神狀態(tài)要堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭,敢于做標(biāo)桿、敢于向我看齊，一級做給一級看，一級帶著一級干，形成向心力和凝聚力。
    (2)要樹立典型。要樹立正反兩方面的典型，用身邊的人和事，引導(dǎo)干部自我反思、自我教育，引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)班子集聚正能量、提振精氣神、形成好風(fēng)氣，使“愛崗敬業(yè)、奮發(fā)進(jìn)取”成為干部隊伍的精神主流。
    (3)要樹立導(dǎo)向。要堅持正確的用人導(dǎo)向，讓工作有激情、精神狀態(tài)好的干部得到重用，讓作風(fēng)懈怠、不在狀態(tài)的干部挪位置，努力形成重用實干者、教育觀望者、鞭策混事者的良好氛圍。
    我相信，只要我們每個單位、每個人、每一天，做每一件事，都能保持良好的精神狀態(tài)，就能匯聚強(qiáng)大的精神力量。只要全縣上下都保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)、時不我待的勁頭作風(fēng)，就能推動尋烏事業(yè)不斷進(jìn)步。
    同志們，推進(jìn)振興發(fā)展，是歷史賦予我們的崇高使命;實現(xiàn)同步小康，是時代賦予我們的神圣擔(dān)當(dāng)。希望大家迅速行動，以良好的工作狀態(tài)和全新的精神風(fēng)貌，在思想上進(jìn)取，在實干中爭先，為全面完成今年的各項任務(wù)目標(biāo)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    總結(jié)表彰會議講話內(nèi)容篇二
    同志們：
    新年伊始，我們召開全系統(tǒng)總結(jié)表彰大會，在此，我謹(jǐn)代表局領(lǐng)導(dǎo)班子向大家拜個晚年，祝同志們工作順利、身體健康、闔家幸福!
    **年，我們堅持改革創(chuàng)新，始終服務(wù)大局，突出保障職能，各項工作任務(wù)基本完成。在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過大家的共同努力，我們榮獲**年度**省法治財政建設(shè)先進(jìn)單位稱號，創(chuàng)建-**年揚(yáng)州市文明單位工作順利通過上級驗收;此外還分別獲得全縣服務(wù)發(fā)展先進(jìn)部門、文明單位稱號、工作目標(biāo)綜合考核二等獎;柳堡鎮(zhèn)財政所、山陽鎮(zhèn)財政所、涇河鎮(zhèn)財政所被評為“群眾滿意基層站所”，國庫科被評為“最佳服務(wù)科室”。
    **年財政工作重點突出，亮點頻現(xiàn)，成效顯著。稅源建設(shè)推進(jìn)有力。強(qiáng)化稅收增幅考核，進(jìn)一步提高收入質(zhì)量，稅收占比達(dá)80.2%。完善收入界定依據(jù)和共享辦法，準(zhǔn)確劃分鎮(zhèn)區(qū)、縣鎮(zhèn)收入。繼續(xù)推進(jìn)協(xié)稅護(hù)稅聯(lián)動機(jī)制和涉稅信息平臺建設(shè)，加大涉稅信息采集力度。實施營業(yè)稅改征增值稅試點，進(jìn)一步推動經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整。資金籌措積極有效。爭取各類專項資金8億多元，推動了全縣一批經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)重大項目建設(shè)。爭取省一般轉(zhuǎn)移支付資金5.3億元，比上年凈增加1.34億元。上調(diào)往來資金總量大幅增加，有效緩解了我縣春節(jié)資金調(diào)度和民生保障壓力。全面實施事業(yè)單位績效工資，新增支出8400萬元。民生改善持續(xù)有序。提高企事業(yè)退休人員養(yǎng)老金、城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金、各類民政對象救助標(biāo)準(zhǔn)。推進(jìn)綜合醫(yī)改工作，支持基本公共衛(wèi)生和醫(yī)療救助建設(shè)。保證全縣教師工資正常足額發(fā)放及回收的三所學(xué)校運轉(zhuǎn)經(jīng)費，加大對普通高中等非義務(wù)教育的投入，高中、職業(yè)教育生均公用經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)提高1倍?；蒉r(nóng)政策落實有力。籌措一事一議財政獎補(bǔ)資金2174萬元，推動99個獎補(bǔ)項目建設(shè)。投入資金1715萬元，完成105座農(nóng)橋建設(shè)任務(wù)?；I措資金5075萬元，支持農(nóng)村環(huán)境綜合整治。農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)投入5784萬元，加強(qiáng)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。利用地方政府債券資金6000萬元，推進(jìn)全縣區(qū)域供水建設(shè)。安排專項資金2325萬元，幫扶93個經(jīng)濟(jì)薄弱村發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)。“一折通”發(fā)放涉農(nóng)補(bǔ)貼資金2.54億元，惠及60多萬農(nóng)戶(次)。發(fā)放家電下鄉(xiāng)補(bǔ)貼6288萬元。法治財政積極有為。改革部門預(yù)算編制方法，逐步提高預(yù)算編制完整性、規(guī)范性、準(zhǔn)確性。會計集中核算順利過渡，收付中心成功運作，鎮(zhèn)財縣管有效深化。國庫集中支付業(yè)務(wù)覆蓋50個系統(tǒng)208個單位，直接支付比例達(dá)95%。嚴(yán)格控制財政開戶，有效降低了資金安全風(fēng)險。21項市政工程報審核減金額1156萬元，核減率18.3%。財政大監(jiān)督格局逐步形成，初步構(gòu)建了符合上級要求的新型公共財政管理體系。隊伍建設(shè)不斷加強(qiáng)。組織84名財務(wù)專管員赴南京師范大學(xué)開展脫產(chǎn)培訓(xùn)，在新四軍江南指揮部舊址上了一堂生動的黨課。組織學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》等黨紀(jì)條規(guī)，一名同志榮獲縣級機(jī)關(guān)廉政文化知識書面閉卷答題競賽一等獎。組隊參加全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政技能大賽并獲一等獎。領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，從不插手政府采購、農(nóng)橋工程等工程招標(biāo)和城建決算審計，4間248平方米門市房拍得460萬元高價，主動將財政所辦公樓新建、維修、局機(jī)關(guān)二樓改造等列入“三重一大”監(jiān)督范圍。重大決策實施前充分聽取局法律顧問的意見建議，進(jìn)一步規(guī)范財政行為。嚴(yán)肅處理一起服務(wù)對象投訴，責(zé)令當(dāng)事人反省整改。
    同志們，**年各項財政工作任務(wù)的圓滿完成，離不開縣鎮(zhèn)兩級黨委政府、全縣各部門的關(guān)心和支持，更離不開同志們的辛勤勞動和無私付出。在這里，我代表局領(lǐng)導(dǎo)班子向全系統(tǒng)干部職工表示深深的謝意!
    在充分肯定成績的同時，我們也要看到當(dāng)前財政工作和作風(fēng)建設(shè)還存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：一是財政收入下行壓力的不確定因素依然存在，穩(wěn)增長難度大。二是來自民生方面的支出需求快速增長，財政平衡壓力大。三是各類支出、債務(wù)加速向縣級財政轉(zhuǎn)移，隱形缺口繼續(xù)加大。四是財政科學(xué)化精細(xì)化管理水平亟待提升，財政資金使用績效需要進(jìn)一步加強(qiáng)。五是能力作風(fēng)建設(shè)不盡人意：個別同志組織觀念淡薄，自以為是;個別同志服務(wù)水平不高，公務(wù)禮儀失范;部分干部工作敷衍馬虎、得過且過;部分干部工作簡單，不善于溝通交流，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力尚待提高;部分干部老好人思想嚴(yán)重，不想管、不敢管。對此，我們要在今后的工作中切實采取有效措施，努力加以解決。
    圍繞全縣工作部署和全年財政工作目標(biāo)，今年要重點做好以下五個方面的工作：
    一、著力政策扶持，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展
    支持產(chǎn)業(yè)承接平臺建設(shè)。通過財政投入、銀行融資等多渠道籌資，支持開發(fā)區(qū)、安宜鎮(zhèn)、寶勝集團(tuán)“三大板塊”基礎(chǔ)設(shè)施及配套服務(wù)設(shè)施建設(shè)，確保重大項目順利落戶。合理調(diào)度資金，支持優(yōu)化縣城經(jīng)濟(jì)圈產(chǎn)業(yè)布局、三個重點鎮(zhèn)工業(yè)集中區(qū)適度擴(kuò)張發(fā)展。堅持服務(wù)企業(yè)發(fā)展。落實好支持小微型企業(yè)發(fā)展的各項財稅政策和扶持中小企業(yè)發(fā)展的稅費優(yōu)惠、減免政策，減輕企業(yè)和社會負(fù)擔(dān)。完善財政性資金存貸款掛鉤考核辦法，推動銀行加大信貸投放。用足、用活、用好國家財政貼息、財政補(bǔ)助及創(chuàng)新政策，支持企業(yè)提升技術(shù)創(chuàng)新能力。完善人才激勵機(jī)制，支持引進(jìn)高層次人才。充分發(fā)揮職能。牢牢把握省對我縣扶持發(fā)展機(jī)遇，多調(diào)研、多跑省、多爭取省對蘇中與蘇北結(jié)合部經(jīng)濟(jì)相對薄弱地區(qū)扶持政策和城鎮(zhèn)化建設(shè)試點政策。
    二、著力增收節(jié)支，確保完成預(yù)算任務(wù)
    加強(qiáng)收入組織。落實收入任務(wù)，建立收入組織工作責(zé)任制。加強(qiáng)與征管部門溝通，繼續(xù)推進(jìn)綜合治稅，抓好重點行業(yè)、重點企業(yè)征管，力爭挖潛增收。嚴(yán)格稅收和非稅收入緩減免審批，做到應(yīng)收盡收。提高收入質(zhì)量，確保稅收占比達(dá)82%。堅持厲行節(jié)約。認(rèn)真貫徹關(guān)于厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的重要批示精神，嚴(yán)格控制新開支出口子，努力壓縮行政性支出規(guī)模，嚴(yán)格控制“三公經(jīng)費”，把有關(guān)要求落實到預(yù)算編制、執(zhí)行、審批工作中，落實到監(jiān)督檢查工作之中，切實降低行政運行成本。
    三、著力重點保障，推進(jìn)民生財政建設(shè)
    促進(jìn)三農(nóng)發(fā)展。繼續(xù)推進(jìn)“一事一議”財政獎補(bǔ)項目、農(nóng)橋、村莊整治建設(shè)，實施小型水利重點縣、省重點水利工程等水利項目工程和萬頃良田工作，支持農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施改善。建立村級經(jīng)費保障增長機(jī)制，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)薄弱村幫扶資金管理，落實各項強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策，支持基層組織造血。加大教育投入。落實教育支出法定增長要求。重點加大對普通高中等非義務(wù)教育學(xué)校的投入，提高非義務(wù)教育生均公用經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)。積極實施高中階段學(xué)校債務(wù)化解工作。全面執(zhí)行各項助學(xué)政策。健全社保體系。落實城鄉(xiāng)低保自然增長和撫恤補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)增長機(jī)制，支持殘疾人事業(yè)發(fā)展。認(rèn)真落實積極的就業(yè)政策。提高社會保險待遇，支持建立大病救助二次補(bǔ)償制度。支持保障性安居工程建設(shè)，逐步改善城市低收入居民住房條件。深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。提高新農(nóng)合和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保財政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。鞏固完善國家基本藥物制度，做好基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)債務(wù)化解工作。提高人均基本公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，推動實施重大疾病防控等公共衛(wèi)生服務(wù)項目。
    四、著力科學(xué)精細(xì)，提高財政管理績效
    加強(qiáng)法治財政標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。鞏固法治財政建設(shè)先進(jìn)單位榮譽(yù)，完善四位一體舉措，強(qiáng)化科室之間協(xié)調(diào)，主攻重點薄弱環(huán)節(jié)。加強(qiáng)預(yù)算管理。完善部門預(yù)算管理辦法，細(xì)化部門公用經(jīng)費定額補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)部門專項和結(jié)余資金滾動管理。強(qiáng)化預(yù)算約束，維護(hù)預(yù)算嚴(yán)肅性。深化國庫集中支付。完善國庫集中支付動態(tài)監(jiān)控機(jī)制，加強(qiáng)對財政資金運行實施事前、事中和事后全過程控制。出臺《國庫集中支付業(yè)務(wù)辦理人員考核辦法》，進(jìn)一步規(guī)范國庫集中支付行為。根據(jù)日常監(jiān)控情況及上門核查情況，對國庫集中支付信息進(jìn)行通報。進(jìn)一步提高直接支付比例。選擇部分預(yù)算單位推行公務(wù)卡結(jié)算方式改革試點。加強(qiáng)財政監(jiān)督。圍繞社會熱點和百姓關(guān)注的問題，制定財政監(jiān)督檢查計劃，并加大組織實施力度。規(guī)范檢查流程，開展財政檢查卷宗評比，促進(jìn)檢查質(zhì)量不斷提高。加強(qiáng)資金安全監(jiān)管。強(qiáng)化基礎(chǔ)工作管理，建立對賬、存單及有價證券和賬戶信息系統(tǒng)。加強(qiáng)鎮(zhèn)區(qū)總預(yù)算會計的規(guī)范化管理。開展預(yù)算單位銀行賬戶清理工作。采用自查和重點抽查相結(jié)合、定期檢查和突擊檢查相結(jié)合的方式，組織全系統(tǒng)資金安全、銀行賬戶檢查，排查風(fēng)險，堵塞漏洞。積極開展投資評審工作。提請政府出臺財政投資評審管理辦法和投資評審管理實施細(xì)則，對工程項目實行全過程跟蹤，做好工程項目的概算、預(yù)算及控制價、竣工結(jié)(決)算評審。開展規(guī)范化財政所創(chuàng)建活動。相關(guān)科室牽頭制定財政所統(tǒng)一執(zhí)行的預(yù)算管理、債務(wù)管理、資產(chǎn)管理、政府采購等相關(guān)管理制度。各所要對照文件排找不足，對照不足提出完善方案，對照方案組織實施。加強(qiáng)創(chuàng)建工作督查考核驗收，確保創(chuàng)建工作兩到三年內(nèi)完成。啟動鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金就地就近監(jiān)管。對上級財政部門安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)使用的涉及農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、改善農(nóng)民物質(zhì)文化生活、建立農(nóng)村社會保障體系等方面的資金和項目實施重點監(jiān)督，確保這部分資金用在農(nóng)民身上，保證國家各項強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策的貫徹落實。強(qiáng)化信息系統(tǒng)整合。整合優(yōu)化信息系統(tǒng)，以預(yù)算編制、執(zhí)行流程為基礎(chǔ)，逐步建立管理大平臺。開展行政事業(yè)單位財務(wù)管理規(guī)范化活動。出臺規(guī)范化活動工作意見和考核辦法，加強(qiáng)工作指導(dǎo)和交流，不斷提升單位財務(wù)管理水平。
    五、著力高效廉潔，激發(fā)財政正能量
    在作風(fēng)改進(jìn)上用實招。認(rèn)真貫徹中央和省、市、縣委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的實施意見，緊緊圍繞財政改革發(fā)展的重點難點熱點問題，有針對性的開展調(diào)研工作;加大季度工作、重點工作等完成情況督查力度，確保件件有回音、事事有落實;講究文明用語，簡化辦事程序，提高辦事效率;嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定，杜絕相互宴請，反對鋪張浪費;嚴(yán)明政治紀(jì)律要求，嚴(yán)肅處理有令不行、有禁不止的行為;嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，永葆財政干部清正廉潔良好形象。在這里，我代表局領(lǐng)導(dǎo)班子就作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)向大家再次承諾：“從我做起，向我看齊，對我監(jiān)督”。在加強(qiáng)學(xué)習(xí)上下功夫。繼續(xù)推進(jìn)“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)建設(shè)，堅持請進(jìn)來、走出去相結(jié)合的培訓(xùn)模式，舉辦讀書活動，開展業(yè)務(wù)知識競賽，使用好學(xué)法筆記本，加強(qiáng)精神和法律法規(guī)等相關(guān)知識學(xué)習(xí)的檢查，鼓勵財政干部向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，不斷推動黨員干部解放思想、更新觀念、提升能力。在隊伍管理上見成效。出臺年輕干部能力提升計劃，建立“一幫一”培訓(xùn)機(jī)制，指定科所長、業(yè)務(wù)骨干以“師帶徒”的方式對年輕干部進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，逐步提高年輕干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)。推薦因職數(shù)限制未能提拔的優(yōu)秀中層干部，通過全縣“量化考核、綜合考評”方式擇優(yōu)明確為副科級。分層逐級推進(jìn)“干部關(guān)愛機(jī)制”，有針對性地開展干部談心活動，及時把握干部隊伍思想脈搏，對個人及集體苗頭性問題早提醒早糾正。在嚴(yán)格考核上出成果。突出基礎(chǔ)工作做細(xì)做實，突出業(yè)務(wù)工作省市有位次，突出優(yōu)化工作形象提升，突出問責(zé)問效，突出獎優(yōu)罰劣導(dǎo)向，做到年初有任務(wù)、年終有落實、質(zhì)量有保證。
    同志們，四個寶應(yīng)藍(lán)圖宏偉，財政使命重任在肩。我們一定要按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，凝神聚力，開拓進(jìn)取，為全面完成**年各項財政工作任務(wù)而努力。
    謝謝大家!
    總結(jié)表彰會議講話內(nèi)容篇三
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    20xx年是全面完成“”規(guī)劃各項任務(wù)，深入貫徹落實《科技26條》，加快建設(shè)創(chuàng)新型省份的重要一年。今天召開的全省科技工作會議經(jīng)過一天緊張而富有成效的工作，完成了各項議程。會議期間，代表們本著高度負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的態(tài)度，認(rèn)真聽取會議報告，積極參加分組討論，踴躍提出意見建議。在此，我謹(jǐn)代表省科技廳黨組，向出席本次會議的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表，表示衷心的感謝!
    根據(jù)會議安排，我就這次會議作一個簡要回顧和總結(jié)。
    一、會議的主要成效
    本次會議傳達(dá)貫徹了全國科技工作會議和全國地方科技廳長會議精神，學(xué)習(xí)落實省政府工作報告，總結(jié)20xx年全省科技工作，全面部署20xx年全省科技工作任務(wù)。也是全省科技戰(zhàn)線應(yīng)對全球金融危機(jī)影響關(guān)鍵時期召開的一次非常重要的工作會議，會議明確了下一步全省科技工作的目標(biāo)任務(wù)和工作重點，對于進(jìn)一步發(fā)揮科技對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的支撐作用，抓住機(jī)遇，加快科技發(fā)展有著極為重要的意義。本次會議成效有四點：
    一是會議明確了20xx年科技工作的主題。就是要發(fā)揮科技創(chuàng)新支撐作用，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長方式轉(zhuǎn)變，引領(lǐng)全省經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)較快發(fā)展。今天上午，孫堯副省長的重要講話，在充分肯定20xx年全省科技工作的基礎(chǔ)上，深刻分析了當(dāng)前科技工作面臨的形勢，從支持重點領(lǐng)域項目研發(fā);加快發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)集群;強(qiáng)化企業(yè)自主創(chuàng)新主體以及深入實施科技人才強(qiáng)省戰(zhàn)略等四個方面，對全省科技工作提出了新的更高要求。會議進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，明確了今年科技工作的方向，對20xx年以及今后一段時期全省科技工作具有重要的指導(dǎo)意義。
    二是會議明確了20xx年科技工作的重點。就是要緊緊圍繞全省實現(xiàn)“擴(kuò)內(nèi)需、保增長、調(diào)結(jié)構(gòu)”的目標(biāo)提供科技支撐。趙敏廳長代表省科技廳作的工作報告，總結(jié)了20xx年全省科技工作取得的主要成績，安排部署了20xx年的科技工作。明確了要用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全省科技工作，強(qiáng)力貫徹落實《科技26條》，以建設(shè)高新科技產(chǎn)業(yè)集中開發(fā)區(qū)和實施科教人才富省強(qiáng)省工程為主要工作任務(wù)，進(jìn)一步提升自主創(chuàng)新能力和科技成果轉(zhuǎn)化能力，推進(jìn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，不斷培育新的經(jīng)濟(jì)增長點，具體要突出抓好八方面重點工作，即：強(qiáng)化資源整合工作、增強(qiáng)科技創(chuàng)新能力;加快重大項目啟動、努力發(fā)揮科技支撐作用;建立省市共商機(jī)制、聯(lián)手推動科技園區(qū)建設(shè);加強(qiáng)科學(xué)管理，營造科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境;強(qiáng)化科技資源共享和成果轉(zhuǎn)化平臺建設(shè)，不斷優(yōu)化科技服務(wù)職能;強(qiáng)化對外開放，創(chuàng)造濃厚學(xué)術(shù)氛圍;繼續(xù)爭取各方支持，加大科技工作力度;加強(qiáng)科技管理隊伍建設(shè)，形成科學(xué)有效的管理模式。我們要進(jìn)一步把握方向，抓住機(jī)遇，認(rèn)真組織實施好各項重點工作，我相信，在大家的共同努力下一定會推動全省科技工作躍上新的臺階。
    三是營造了各方面關(guān)心支持科技工作的良好氛圍。這次會議，孫堯副省長做了重要講話，省人大、省政協(xié)專委會的領(lǐng)導(dǎo)蒞臨指導(dǎo)，四個單位做了典型經(jīng)驗介紹，13個地市政府分管領(lǐng)導(dǎo)、科技局長，省直有關(guān)部門、高校、科研院所、科技園區(qū)和經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的主要領(lǐng)導(dǎo)出席了會議，與會代表來自各界，達(dá)到200多人。這充分體現(xiàn)了各地方、各部門對科技工作的高度重視。下午的分組討論，大家認(rèn)真學(xué)習(xí)了全國科技工作會議精神，圍繞孫堯副省長講話和趙敏廳長的工作報告，進(jìn)行了深入的學(xué)習(xí)和交流，為如何進(jìn)一步落實好會議精神，做了當(dāng)前科技工作，提出了許多好的、有建設(shè)性的意見和建議，為貫徹好本次會議精神、落實好今年科技工作部署打下了良好的基礎(chǔ)。
    四是進(jìn)一步堅定了做好科技工作的信心和決心。本次會議認(rèn)真分析了金融危機(jī)給科技工作帶來的影響，全面總結(jié)回顧了20xx年科技工作取得的成績和經(jīng)驗，對于科技工作取得的成績、面臨的形勢和任務(wù)取得了共識。我們相信，有前一階段工作奠定的良好基礎(chǔ)，有省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，有各地、各部門的重視和支持，科技工作一定能在提高自主創(chuàng)新能力，促進(jìn)企業(yè)和產(chǎn)業(yè)升級轉(zhuǎn)型，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，應(yīng)對金融危機(jī)，促進(jìn)我省經(jīng)濟(jì)社會更好更快發(fā)展方面取得更大的成績。
    二、迎難而上，推動全省科技工作再上新臺階
    20xx年，在省委省政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在全省科技工作者共同努力下，科技工作取得新成效，自主創(chuàng)新對經(jīng)濟(jì)社會的支撐和引領(lǐng)作用進(jìn)一步增強(qiáng)。20xx年，全省科技工作任務(wù)艱巨、責(zé)任重大，我們一定要以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)科技工作全局，認(rèn)真貫徹落實本次會議精神，推動全省科技工作再上新臺階，各項工作取得新突破。對于貫徹落實本次會議精神，作好全年科技工作，提三點要求和希望。
    第一，要在貫徹會議精神、推動工作落實上取得新突破。各地市、各有關(guān)單位，要認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)孫堯副省長重要講話和趙敏廳長的工作報告以及全國科技工作會議精神，統(tǒng)一思想、明確目標(biāo)任務(wù)，盡快研究和提出貫徹落實大會精神的具體安排，把會議精神盡快傳達(dá)到基層，結(jié)合實際，研究提出貫徹落實的措施，創(chuàng)造性地開展工作。同時，對于各位代表在分組討論中提出的寶貴意見和建議，省科技廳也會認(rèn)真歸納整理并把好的意見建議落實到今年的工作中去。
    第二，要在形成合力、實現(xiàn)全年既定目標(biāo)上取得新突破。要充分借鑒部省會商的機(jī)制和經(jīng)驗，實施好科技工作的省市共商機(jī)制，真正把科技創(chuàng)新工作從科技廳的部門職能提升為各級黨委政府的中心工作，形成推進(jìn)科技工作的合力，實施一批重點科技項目、進(jìn)一步整合科技資源、加快高新科技產(chǎn)業(yè)集中開發(fā)區(qū)建設(shè)、推進(jìn)對外科技合作，不斷提升全省科技工作水平,為全省高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)力爭實現(xiàn)26%增長速度提供保障，全面完成20xx年全省科技工作和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的各項重點工作。
    第三，要在推動科學(xué)發(fā)展、保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展上取得突破。要以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全省科技工作，切實把科學(xué)發(fā)展觀作為謀劃工作的指導(dǎo)思想、推進(jìn)工作的強(qiáng)大動力;要在全省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大局中謀劃科技工作，要緊緊抓住保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展這一首要任務(wù)，圍繞保增長、擴(kuò)內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)，集中優(yōu)勢力量實施一批重大攻關(guān)項目，實現(xiàn)重點突破，攻克一批具有全局性、帶動性的關(guān)鍵共性技術(shù)，并通過工程示范和推廣應(yīng)用，提升支柱產(chǎn)業(yè)和新型行業(yè)的科技創(chuàng)新能力和核心競爭力，為我省未來持續(xù)創(chuàng)新和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供有力支撐。
    同志們，面對當(dāng)前復(fù)雜多變的國際國內(nèi)發(fā)展形勢，科技工作責(zé)任重大，使命光榮!讓我們在科學(xué)發(fā)展觀的統(tǒng)領(lǐng)下、在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照本次會議的部署和要求，求真務(wù)實、銳意進(jìn)取，為實現(xiàn)全省經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展再立新功!
    總結(jié)表彰會議講話內(nèi)容篇四
    親愛的果之園家人們：
    大家好!
    金秋十月，笑語歡歌。
    今天我們在這里隆重召開20xx年度至20xx年度總結(jié)表彰大會，這次大會，旨在表彰先進(jìn)、樹立榜樣、確定目標(biāo)、指引方向。
    今天，我們對20xx年度至20xx年度優(yōu)秀干部和員工進(jìn)行表彰，是對你們一年來努力工作、奮發(fā)圖強(qiáng)、舍己為企、無私奉獻(xiàn)行為的一種肯定。
    表彰先進(jìn)的目的，是想在果之園內(nèi)部樹立弘揚(yáng)優(yōu)秀干部、尊敬愛崗員工、培養(yǎng)敬業(yè)精神、激發(fā)拼搏斗志的榜樣。鼓勵大家繼續(xù)發(fā)揚(yáng)勤勤懇懇、踏踏實實、默默奉獻(xiàn)的工作態(tài)度。
    在這一年一度的總結(jié)表彰大會上，我謹(jǐn)代表果之園、及果之園的全體高層領(lǐng)導(dǎo)，向一年來奮戰(zhàn)在工作一線的全體家人們表示衷心的感謝和親切的問候。向所有的參會人員及你們的家人表示熱烈的祝賀。
    祝大家在新的一年里身體健康、萬事如意、天天快樂、日日開心!
    常言說，努力必有成果，付出就有收獲!通過一年的績效考核，優(yōu)秀的門店經(jīng)理，優(yōu)秀的企業(yè)員工脫穎而出，你們光榮的入選了果之園20xx年度至20xx年度榮譽(yù)榜。
    你們這些入選榮譽(yù)榜的骨干精英，無論是從工作態(tài)度、工作業(yè)績，還是做人的誠懇程度上，都得到了果之園各位領(lǐng)導(dǎo)及果之園各位家人的肯定。你們是果之園的骨干，你們是果之園的精英，你們基本上都是愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的老員工，你們熱愛果之園，追隨果之園，你們激情四射、充滿活力，你們與新入職的員工們一道，為果之園的發(fā)展創(chuàng)造了非凡的業(yè)績，你們是果之園不可忘記的功臣!!!
    在你們當(dāng)中，既有陳列創(chuàng)新水果管理的高手，又有價格敏感善于理財?shù)拇髱?既有沖鋒在前的管理干部，又有默默付出的一線員工。大家雖然崗位不同、職位有別，但是，你們都用自己的實際行動詮釋了對工作的熱愛和對職業(yè)的尊重。
    在這里，我作為果之園的總經(jīng)理，深深的為我們果之園有這么多的優(yōu)秀員工感到無限的驕傲和自豪。正是由于你們的優(yōu)秀表現(xiàn)，才有了果之園越來越好的今天。正是由于你們無私的奉獻(xiàn)，才有了果之園無限美好的未來。
    今天，我希望所有家人們都以你們?yōu)榘駱?，向你們學(xué)習(xí)、向你們致敬，讓我們大家把美好的祝福和熱烈的掌聲送給他們!!!
    過去的一年，是果之園水果直營連鎖機(jī)構(gòu)實現(xiàn)跨越式發(fā)展的一年。一年來，我們在超前戰(zhàn)略思想的指引下，企業(yè)發(fā)展的步伐不斷加快，服務(wù)理念不斷加深，商品陳列不斷的超越，店面形象不斷的提升，企業(yè)文化別具一格，遠(yuǎn)遠(yuǎn)地領(lǐng)先于鶴崗所有的水果經(jīng)營企業(yè)，真正地捍衛(wèi)了鶴崗水果大鱷的第一品牌榮譽(yù)稱號;
    過去的一年，我們營銷市場快速打開，經(jīng)營業(yè)績得到顯著提升，高端客流不斷的增加，從經(jīng)濟(jì)效益到社會效益都實現(xiàn)了歷史性的提高;
    過去的一年，我們的管理機(jī)制的不斷更新，促使管理再上新臺階，很多優(yōu)秀的員工紛紛走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，甚至有很多優(yōu)秀的店長憑著自己的工作業(yè)績轉(zhuǎn)為了果之園的股東，是你們推動著果之園的發(fā)展，是你們?yōu)楣畧@的發(fā)展托起了責(zé)任的大梁;
    過去的一年，我們的團(tuán)隊建設(shè)扎根務(wù)實，全體家人的經(jīng)營素質(zhì)快速提升，各門店的團(tuán)結(jié)力、凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，合力并舉，氣象更新。
    說起你們大家這些感人的事跡，我真的無法用語言表達(dá)我的心情，此時此刻，我心醉了，因為，你們創(chuàng)造的奇跡讓我感動，你們創(chuàng)造事跡不勝枚舉!!!今天，我的心——因你們而醉。。。。。。
    今天，開完總結(jié)大會，20xx年的攻堅戰(zhàn)就已經(jīng)拉開了帷幕，大家就又投入到快樂繁復(fù)的創(chuàng)造之中。我希望你們大家努力學(xué)習(xí)，保持成績，繼續(xù)創(chuàng)新，讓果之園的企業(yè)精神繼續(xù)成為鶴崗市水果行業(yè)的風(fēng)向標(biāo)，讓果之園繼續(xù)成為鶴崗水果行業(yè)學(xué)習(xí)的榜樣，永不懈怠。大家有沒有決心和信心?!!!
    好，我感謝大家，我會和大家一道，奮勇拼搏，永不懈怠，再創(chuàng)20xx年的事業(yè)輝煌!!!
    總結(jié)表彰會議講話內(nèi)容篇五
    今天縣委、縣政府在這里專門召開全縣社會保險工作會議，主要任務(wù)是，認(rèn)真貫徹落實縣委十一屆十次全體(擴(kuò)大)會議精神，回顧總結(jié)20xx年全縣社會保險工作情況，客觀分析當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻形勢，研究部署今年的工作任務(wù)，進(jìn)一步動員全縣各層各級以更加堅定的信心，更加扎實的措施，加大社會保險擴(kuò)面征繳力度，全力抓好事業(yè)單位養(yǎng)老保險“實運轉(zhuǎn)”工作，切實鞏固“兩個確?！背晒瑸榫S護(hù)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，推動“雙倍”計劃和“兩個率先”目標(biāo)的早日實現(xiàn)作出更大的貢獻(xiàn)。下面，我根據(jù)縣委、縣政府研究的精神，先講三點意見，最后請縣委曹書記作重要講話。
    一、客觀分析當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻形勢，堅定做好社會保險工作的信心和決心
    過去的一年，全縣上下緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心，從講政治、顧大局、促發(fā)展、保穩(wěn)定的高度，大力開展社會保險擴(kuò)面征繳工作，著力構(gòu)建多層次的社會保障體系，全力鞏固“兩個確保”成果，有力地維護(hù)了社會大局的穩(wěn)定，為改革和發(fā)展提供了良好的保障支撐。社會保險擴(kuò)面工作取得明顯成效。針對縣情實際，按照“政府組織，部門牽頭，各方聯(lián)動，全面突破”的工作思路，狠抓社會保險擴(kuò)面征繳，努力擴(kuò)大社會保險覆蓋范圍。去年，全縣養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險分別新增擴(kuò)面8400人、1160人、3003人，工傷、生育、機(jī)關(guān)事業(yè)單位和農(nóng)村養(yǎng)老保險參保人數(shù)也有一定幅度的增長，基本完成了省、市下達(dá)的年度各項目標(biāo)任務(wù)。社會保險費征繳保持良好勢頭。截止去年底，全縣養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險基金征繳收入分別為5284萬元、2340萬元、652萬元，其他保險基金征繳都有所增長?！皟蓚€確?！背晒玫接行ъ柟獭Ｈツ?，通過多種渠道共籌集下崗職工基本生活保障和再就業(yè)資金647萬元，主要用于安排今年元旦、春節(jié)期間困難職工的基本生活，其余部分并入再就業(yè)專項資金和失業(yè)保險基金，保證了符合條件的2186名失業(yè)人員按規(guī)定領(lǐng)取失業(yè)保險金。全縣當(dāng)期征繳基本養(yǎng)老保險費5284萬元，爭取省級調(diào)劑補(bǔ)助1850萬元，市、縣財政補(bǔ)助837萬元，共支付養(yǎng)老金7485萬元，確保了全縣12613名企業(yè)離退休人員當(dāng)年養(yǎng)老金的按時足額發(fā)放，社會化發(fā)放率達(dá)100%，有效地鞏固了“兩個確?！背晒?BR>    在肯定成績的同時，我們也必須清醒地看到，當(dāng)前社會保險工作中還存在不少矛盾和問題，社會保障形勢依然十分嚴(yán)峻。一是社會保險費征繳源頭日趨萎縮，擴(kuò)面難度加大。今年1-6月份，全縣基本養(yǎng)老保險新增擴(kuò)面1163人，實際繳費人數(shù)僅為34956人，與省定目標(biāo)相比還差8036人;醫(yī)療保險新增擴(kuò)面800人，比市定目標(biāo)還少2200人，退休人員有近1萬人沒有參加醫(yī)療保險;其他社會保險實際繳費人數(shù)，對照市定目標(biāo)均有一定的差距。同時，隨著社保工作的深入，擴(kuò)面的重點已轉(zhuǎn)向非公經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員、個體工商戶、靈活就業(yè)人員以及進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民，目前對這部分人員尚缺乏有效的擴(kuò)面措施，擴(kuò)面的難度大大提高。二是社會保險費征繳不到位，收支矛盾突出。今年1-6月份，企業(yè)養(yǎng)老保險基金征繳為2782萬元，而到目前為止，全縣企業(yè)欠繳養(yǎng)老保險費總額已高達(dá)9145萬元，加之離退休人員的不斷增加和待遇的不斷提高，每月需支出養(yǎng)老金690萬元，養(yǎng)老保險嚴(yán)重收不抵支，企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金社會化發(fā)放舉步維艱。三是社會保險體系尚不完善，亟待深化改革。目前，我縣社會保險體系建設(shè)仍滯后于經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，很大一部分非公經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員、個體工商戶、靈活就業(yè)人員及進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民，仍然游離于社會保障體系之外;現(xiàn)行的征收機(jī)制已不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求;多層次、多元化的醫(yī)療保障體系尚未完全建立;事業(yè)單位養(yǎng)老保險仍空帳運轉(zhuǎn)，不少自收自支事業(yè)單位和差額撥款事業(yè)單位離退休人員無法享受養(yǎng)老保障，離退休人員離退休金的發(fā)放矛盾日益突出，導(dǎo)致頻頻上訪，影響了社會大局的穩(wěn)定;社保管理服務(wù)機(jī)制亟待改革等等?？傊?，我們對全縣社會保險工作面臨的嚴(yán)峻形勢必須有一個清醒的認(rèn)識，決不能掉以輕心，麻痹松懈。
    面對新的形勢，我們既要分析和正視問題，又要充分看到做好社會保險工作的各種機(jī)遇和有利條件。一是從中央到地方，各級黨委、政府對勞動保障工作高度重視。黨的xx屆三中全會《決定》，有12條涉及到勞動保障工作，其中有3條專門闡述了社會保險工作。去年底，省人大相繼出臺了《江蘇省社會保險費征繳條例》、《江蘇省勞動合同條例》。年初修訂的《憲法》，首次將“國家建立健全同經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)的社會保障制度”寫入根本大法，這為社會保險工作的推進(jìn)提供了強(qiáng)有力的法律支撐。今年，縣委、縣政府把勞動保障工作納入了全縣經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的目標(biāo)體系，并將之列入縣政府六類六十項重點實事工程項目，目前全縣上下已基本形成黨政一把手負(fù)總責(zé)、一級抓一級、層層抓落實的良好局面，這為我們做好社會保險擴(kuò)面征繳工作提供了強(qiáng)有力的組織保證。二是我縣國民經(jīng)濟(jì)保持快速發(fā)展，就業(yè)和創(chuàng)業(yè)環(huán)境進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，城鎮(zhèn)就業(yè)總量持續(xù)增長，居民收入水平不斷提高，為社保工作的順利推進(jìn)提供了有利條件。三是廣大勞動者法律意識不斷增強(qiáng)，依法維權(quán)意識逐步提高，為社會保險工作的深入開展贏得了廣泛的群眾基礎(chǔ)。只要我們充分利用這些有利條件，抓住機(jī)遇，乘勢而上，就一定能夠贏得社會保險各項工作的全面勝利。全縣各層各級一定要從實踐“三個代表”，維護(hù)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的戰(zhàn)略高度，牢固樹立正確的政績觀和科學(xué)的發(fā)展觀，堅持“以人為本”，以昂揚(yáng)的斗志、飽滿的熱情、堅定的信念，團(tuán)結(jié)一致，排難攻堅，扎實推進(jìn)，把這項事關(guān)民心、涉及到社會穩(wěn)定的大事抓緊抓實抓好，確保今年社會保險各項目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。
    二、明確工作目標(biāo)，狠抓關(guān)鍵措施，強(qiáng)勢推進(jìn)社會保險擴(kuò)面征繳和事業(yè)單位養(yǎng)老保險“實運轉(zhuǎn)”工作
    今年是全面貫徹黨的xx屆三中全會精神，落實科學(xué)發(fā)展觀，大力實施“雙倍”計劃，加快“兩個率先”的重要一年，做好今年的社會保險工作至關(guān)重要。今年全縣社會保險擴(kuò)面征繳以及事業(yè)單位養(yǎng)老保險“實運轉(zhuǎn)”工作的總體要求是：以黨的xx屆三中全會精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以《江蘇省社會保險費征繳條例》、《江蘇省勞動合同條例》和上級有關(guān)會議精神，以及縣政府出臺的《關(guān)于20xx年社會基本養(yǎng)老保險擴(kuò)面征繳工作的實施意見》、《關(guān)于進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險辦法的實施意見》為依據(jù)，按照“政府組織、部門牽頭、各方聯(lián)動、分類推進(jìn)、分步實施”的工作思路，穩(wěn)步推進(jìn)社會保險擴(kuò)面征繳和事業(yè)單位養(yǎng)老保險“實運轉(zhuǎn)”工作，努力實現(xiàn)社會保險全覆蓋目標(biāo)，為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。主要目標(biāo)是：年內(nèi)企業(yè)基本養(yǎng)老保險擴(kuò)面新增8000人，力爭達(dá)到10000人，并通過2-3年的努力，最終達(dá)到全覆蓋的要求;醫(yī)療保險擴(kuò)面新增3000人，力爭達(dá)到5000人;失業(yè)保險擴(kuò)面新增1000人;事業(yè)單位養(yǎng)老保險進(jìn)入“實運轉(zhuǎn)”。
    圍繞上述總體要求和主要目標(biāo)任務(wù)，當(dāng)前和今后一段時期，我們要著力抓好以下幾方面的工作：
    1、 改革保費征收機(jī)制，認(rèn)真做好企業(yè)基本養(yǎng)老保險擴(kuò)面征繳工作。為扎實推進(jìn)企業(yè)基本養(yǎng)老保險擴(kuò)面征繳工作，根據(jù)《江蘇省社會保險費征繳條例》以及中央、省、市有關(guān)文件精神，結(jié)合我縣實際，縣政府出臺了《關(guān)于20xx年社會基本養(yǎng)老保險擴(kuò)面征繳工作的實施意見》文件，對擴(kuò)面范圍和對象、擴(kuò)面措施、征繳辦法、擴(kuò)面任務(wù)、組織領(lǐng)導(dǎo)等方面作出了具體明確的規(guī)定。具體地說，這次擴(kuò)面的范圍和對象是：本縣行政區(qū)域內(nèi)的國有和國有控股企業(yè)、股份有限公司、外商投資企業(yè)及其職工，城鎮(zhèn)(建制鎮(zhèn))集體企業(yè)、私營企業(yè)和其他企業(yè)及其職工，城鎮(zhèn)個體工商戶及其雇工，民辦非企業(yè)單位及其職工，黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體中編制外聘用人員，實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工?；鹫骼U辦法是：實行核征制，在依法申報的基礎(chǔ)上，由勞動和社會保障部門與地稅部門核定企業(yè)上年末申報的稅前工資總額(難以核定的，以職工總數(shù)和全縣社會平均工資計算工資總額)作為繳費基數(shù)，采取稅前列支的辦法，按月征收，統(tǒng)一劃撥，強(qiáng)制征繳。繳費單位必須按地稅部門核定的工資總額和養(yǎng)老保險費征繳比例如數(shù)向地稅部門繳納養(yǎng)老保險費。用人單位在先行繳費以后，必須在一個月內(nèi)分解落實到具體人頭，并及時到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理申報、登記等相關(guān)手續(xù)，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及時記載好個人帳戶。逾期不辦理相關(guān)手續(xù)的用人單位，其繳納的養(yǎng)老保險費將并入社會統(tǒng)籌基金。在養(yǎng)老保險費征繳過程中，可根據(jù)企業(yè)的運行質(zhì)量適時調(diào)整繳費基數(shù)。實行分類組織推進(jìn)：除原參保的縣屬國有、集體用人單位(包括改制后整體轉(zhuǎn)讓的企業(yè))，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體中的編制外聘用人員，按實際工資總額的100%申報繳費外，對其他各類用人單位(主要指各鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)的企業(yè))，圍繞三年實現(xiàn)全覆蓋的目標(biāo)，分類指導(dǎo)，強(qiáng)勢推進(jìn)。在具體執(zhí)行過程中，根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)類型分為輕工紡織類、商業(yè)流通類、建筑建材類、機(jī)械化工類及其他類等五大類，并依據(jù)本單位20xx年度的稅前工資總額按一定比例確定今年新增擴(kuò)面人數(shù)。其中，輕工紡織類、商業(yè)流通類、建筑建材類企業(yè)，按照不低于稅前工資總額的35%作為繳費基數(shù);機(jī)械化工類企業(yè)，按照不低于稅前工資總額的45%作為繳費基數(shù);共他類企業(yè)，按照不低于稅前工資總額的40%作為繳費基數(shù)。為避免企業(yè)繳費的畸輕畸重現(xiàn)象，對年稅前工資總額較高的企業(yè)，可適當(dāng)下調(diào)繳費基數(shù)的比例。具體地講，在500萬元-1000萬元之間的企業(yè)，繳費基數(shù)可下調(diào)3%;在1000萬元-20xx萬元之間的，繳費基數(shù)可下調(diào)5%;在20xx萬元-5000萬元之間的，繳費基數(shù)可下調(diào)8%;5000萬元以上的可下調(diào)12%。以后每年適當(dāng)提高比例，計劃用2-3年的時間進(jìn)行過渡，最終達(dá)到全覆蓋的要求。在具體擴(kuò)面征繳過程中，要突出工作重點，一方面在抓好面上擴(kuò)面工作的基礎(chǔ)上，集中主要精力抓好縣城各類所有制企業(yè)，特別是規(guī)模成長型企業(yè)，以及農(nóng)村集鎮(zhèn)的工商企業(yè)和黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位企業(yè)性質(zhì)人員的擴(kuò)面征繳工作，努力擴(kuò)大基本養(yǎng)老保險的增量;一方面要突出抓好改制、破產(chǎn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移和向社會分流的企業(yè)職工養(yǎng)老保險人員續(xù)接工作，確保應(yīng)保盡保、應(yīng)征盡征，堅決穩(wěn)住基本養(yǎng)老保險的存量。希望各有關(guān)部門嚴(yán)格按照政策辦事，做到一視同仁，不徇私情，確保社保擴(kuò)面工作順利推進(jìn)到位。各鎮(zhèn)、各經(jīng)濟(jì)主管部門特別是各企業(yè)和用人單位，要堅持以大局為重，積極主動配合做好有關(guān)工作，以實際行動支持社保擴(kuò)面征繳，切實維護(hù)職工的合法權(quán)益。
    2、 統(tǒng)一全縣征繳費率，努力實現(xiàn)事業(yè)單位養(yǎng)老保險“實運轉(zhuǎn)”。為健全和完善我縣事業(yè)單位養(yǎng)老保險管理體系，切實保障事業(yè)單位工作人員離退休后的基本生活，縣政府出臺了《關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位養(yǎng)老保險辦法的實施意見》，對事業(yè)單位職工養(yǎng)老保險工作提出了具體要求。(1)參保范圍及對象。凡本縣范圍內(nèi)經(jīng)編制管理部門批準(zhǔn)且具有獨立法人資格的事業(yè)單位中的所有在編職工，實行產(chǎn)權(quán)制度改革后“事改企”單位中的原正式在編職工，機(jī)關(guān)單位中的事業(yè)編制人員以及上述單位中的離退休人員，均屬參加事業(yè)單位職工養(yǎng)老保險對象。(2)養(yǎng)老保險基金的籌集原則、繳費基數(shù)及比例。事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金由國家、單位、個人共同承擔(dān)，按照“以支定收、略有積余”的原則統(tǒng)一籌集。養(yǎng)老保險費仍按“雙基數(shù)”辦法征繳，凡參保范圍內(nèi)的在職職工、離退休人員的繳費基數(shù)，均以有權(quán)部門批準(zhǔn)的“檔案工資”為準(zhǔn)。單位繳納繳費基數(shù)的25%，個人繳納繳費基數(shù)的4%，離退休人員個人不繳納。(3)養(yǎng)老保險費的征繳和撥付方法。關(guān)于保險費的繳納，全額撥款事業(yè)單位的養(yǎng)老保險費由保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與縣財政部門結(jié)算，差額撥款事業(yè)單位和自收自支事業(yè)單位養(yǎng)老保險費的繳納，仍實行“全額結(jié)算、差額繳撥”的方法，待條件成熟后，逐步向全收全付的結(jié)算方式過渡。養(yǎng)老保險費一律委托開戶銀行以“見單付款”的方式向參保單位收繳，任何單位不得拒付、拒托，逾期解繳按日加收2‰的滯納金，滯納金并入養(yǎng)老保險基金。關(guān)于養(yǎng)老金的撥付，全額撥款事業(yè)單位離退休人員的離退休金，由縣事業(yè)單位養(yǎng)老保險處按月足額發(fā)放。差額撥款和自收自支事業(yè)單位的離退休人員離退休金，由保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與參保單位按月結(jié)算;對確無經(jīng)濟(jì)來源，暫無力繳納保險費的事業(yè)單位中的退休人員的退休金，暫由勞動保障部門墊付適當(dāng)?shù)纳钯M。對養(yǎng)老金的支付，除國家規(guī)定的離退休金、省政府規(guī)定的綜合補(bǔ)貼和職務(wù)津貼(含基礎(chǔ)津貼)外，其他項目不列入養(yǎng)老保險基金的支付范圍?？紤]到我縣的實際情況，凡20xx年12月31日前已享受遺屬補(bǔ)助的人員繼續(xù)維持現(xiàn)狀，20xx年1月1日后新增遺屬的補(bǔ)助費一律由原單位支付?？傊?，通過以上措施，努力實現(xiàn)事業(yè)單位養(yǎng)老保險“實運轉(zhuǎn)”。希望各鎮(zhèn)、各有關(guān)部門和單位嚴(yán)格按照政策規(guī)定，認(rèn)真抓好落實。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位離退休人員的離退休金，各鎮(zhèn)(區(qū))及有關(guān)單位要堅持眼睛向內(nèi)，立足自身解決問題，保證正常發(fā)放。
    3、 實行同步擴(kuò)面征繳，加大其他各項社會保險的推進(jìn)力度。要以企業(yè)養(yǎng)老保險擴(kuò)面征繳工作為龍頭，帶動和促進(jìn)醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、農(nóng)保等社會保險工作的全面展開，努力構(gòu)筑與我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)的社會保障體系。在醫(yī)保方面，我們要求，所有黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位包括各類企業(yè)都必須無條件參保;未參保的條條單位也必須按屬地管理原則，積極參加地方醫(yī)療保險。目前正在進(jìn)行和即將改制的企業(yè)，一定要把職工醫(yī)療費用從資產(chǎn)中剝離出來，統(tǒng)一解繳到醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。要通過廣泛宣傳發(fā)動，積極吸納社會從業(yè)人員參保。凡參加基本醫(yī)療保險有困難的，可參加住院基本醫(yī)療保險或住院醫(yī)療費用統(tǒng)籌，確保完成市下達(dá)的年度目標(biāo)任務(wù)。在農(nóng)保方面，要研究制定被征地農(nóng)民、進(jìn)城務(wù)工經(jīng)商農(nóng)民、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工、小城鎮(zhèn)農(nóng)轉(zhuǎn)非人員，以及有穩(wěn)定收入農(nóng)民的參保辦法。尤其是當(dāng)前要落實好被征地農(nóng)民的社會基本保障問題，盡快搞好“土地?fù)Q保障”體系的建立。要根據(jù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，探索改革現(xiàn)有農(nóng)保制度，適時為純農(nóng)民建立以國家補(bǔ)助、集體補(bǔ)貼、個人繳費相結(jié)合的新型農(nóng)村基本養(yǎng)老保險制度，構(gòu)建農(nóng)保與城保并軌的通道，實現(xiàn)社會保障的全覆蓋。在失業(yè)保險方面，要嚴(yán)格按照上級有關(guān)政策規(guī)定，全力以赴抓好失業(yè)保險擴(kuò)面征繳工作，要重視抓好文教、衛(wèi)生等事業(yè)單位失業(yè)保險擴(kuò)面征繳，確保年內(nèi)新增擴(kuò)面1000人以上，基金征繳率超過92%。同時，要加快推進(jìn)工傷、生育等各項保險，全方位地增強(qiáng)社會保障功能。
    4、 依法采取綜合措施，保證擴(kuò)面征繳取得實效。凡列入這次擴(kuò)面征繳的用人單位，對符合條件的參保職工必須按規(guī)定到勞動保障部門辦理參保登記手續(xù)，并自覺到地稅部門繳納養(yǎng)老保險費。根據(jù)《江蘇省社會保險費征繳條例》規(guī)定，參保單位未按照規(guī)定辦理社會保險登記、變更登記、注銷登記，或者未按照規(guī)定申報應(yīng)繳納的社會保險費數(shù)額的，縣勞動保障行政部門必須責(zé)令其限期改正;情節(jié)嚴(yán)重的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，要依法予以處罰。對偽造、變造、故意毀滅有關(guān)帳冊、材料，或者不設(shè)帳冊，致使社會保險費繳費基數(shù)無法確定的，除依照有關(guān)法律、行zd規(guī)的規(guī)定給予行政處罰、紀(jì)律處分、刑事處罰外，同時依法加收滯納金，勞動保障部門或者地稅部門，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，必須依法予以懲處。對不按規(guī)定繳納和代扣代繳社會保險費，經(jīng)責(zé)令限期改正拒不改正的，或者采取轉(zhuǎn)移、隱匿帳戶等手段妨礙追繳的，地稅部門必須依法作出強(qiáng)制征繳決定，當(dāng)事人在法定期限內(nèi)既不申請復(fù)議也不提起行政訴訟的，地稅部門可申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。縣法院要依法書面通知其開戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)從其存款中扣劃已經(jīng)凍結(jié)的相當(dāng)于應(yīng)繳部分。任何單位、個人不得截留、擠占、挪用社會保險基金，否則，一經(jīng)查實，全額追回被截留、擠占、挪用的社?；穑羞`法所得的，沒收其違法所得，并入社?；?，對負(fù)有直接責(zé)任的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。在這里，我強(qiáng)調(diào)一下，今后任何部門和單位都不得把降低安全生產(chǎn)、環(huán)保、社會保險門檻作為招商引資的優(yōu)惠條件。
    5、 強(qiáng)化部門整體聯(lián)動，形成推動社會保險工作的整體合力。社會保險工作，事關(guān)廣大職工的切身利益，事關(guān)全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，各鎮(zhèn)、各有關(guān)部門和單位責(zé)無旁貸，義不容辭。勞動保障部門負(fù)責(zé)社會保險登記、社會保險費申報工作并及時向地方稅務(wù)機(jī)關(guān)提供繳費單位申報的情況，強(qiáng)化對參保企業(yè)和個人繳費基數(shù)的審核，嚴(yán)把改制企業(yè)養(yǎng)老保險關(guān)系續(xù)接關(guān)口，扎實搞好勞動保障法規(guī)宣傳，努力使這項工作贏得全社會的關(guān)心、理解和支持。地稅部門要盡快拿出詳細(xì)的實施方案，報縣審定后組織實施。對社保費必須依法征收，不得少征、漏征;要強(qiáng)化征繳責(zé)任制，嚴(yán)格獎懲兌現(xiàn)，保證應(yīng)收盡收。國稅部門要服從全縣大局，積極配合做好社保費的征繳工作。財政部門要強(qiáng)化基金管理，保證所需資金的及時調(diào)撥，對各項社會保險基金收支情況以及財政專戶基金管理情況，要加大監(jiān)督檢查力度。審計部門要依法對社會保險費征收和社會保險基金實施審計監(jiān)督，在對有關(guān)單位進(jìn)行財政、財務(wù)收支和負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計時，要將社會保險費情況列為審計內(nèi)容。發(fā)現(xiàn)未繳納或者未足額繳納社會保險費的，要督促其足額繳納，并將有關(guān)情況通知社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和地方稅務(wù)機(jī)關(guān)。監(jiān)察機(jī)關(guān)對有關(guān)部門及其工作人員履行社會保險費征繳和社會保險基金監(jiān)督管理職責(zé)依法實施監(jiān)察。工商行政管理部門對企業(yè)進(jìn)行營業(yè)執(zhí)照年度檢查、辦理變更或者注銷手續(xù)時，應(yīng)當(dāng)督促企業(yè)依法履行社會保險繳費義務(wù);對未履行義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)將有關(guān)情況通知社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和地方稅務(wù)機(jī)關(guān)。金融部門要積極配合地稅部門嚴(yán)格執(zhí)行社保費“及時見單付款”制度，不得以任何理由拒付，同時要預(yù)報，為地稅部門查封帳戶提供方便?？h體改辦、國資辦在實施企事業(yè)單位改革時，要將應(yīng)繳的社保費優(yōu)先剝離，并依法督促其足額劃轉(zhuǎn)至地稅部門社保費專戶。縣法院在對企業(yè)實施破產(chǎn)清償時，要優(yōu)先保證應(yīng)繳社保費及時到位。工會組織要充分發(fā)揮民主監(jiān)督作用，督促企業(yè)依法參保。宣傳部門和新聞單位要加大社會保險宣傳力度，充分發(fā)揮輿論監(jiān)督作用。各鎮(zhèn)及其他有關(guān)部門，都要切實擔(dān)負(fù)起社保擴(kuò)面和基金征繳的責(zé)任，對所屬企業(yè)及用人單位要做過細(xì)的思想工作，采取過硬措施，確保應(yīng)保盡保、應(yīng)繳盡繳。對拒不參保繳費的用人單位，有關(guān)部門要認(rèn)真落實國家和省、市、縣有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格把關(guān)，否則將嚴(yán)肅追究相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人和有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
    6、 加大資金籌集力度，全力鞏固“兩個確?！?。確保企業(yè)下崗職工基本生活費和企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金的按時足額發(fā)放，是各級黨委、政府一貫堅持的政策，必須不折不扣地落實到位。目前，我縣“兩個確?！泵媾R的困難和矛盾日益增多，養(yǎng)老保險基金入不敷出，失業(yè)保障負(fù)擔(dān)不斷加重，必須引起高度重視。在切實抓好社會保險擴(kuò)面征繳的前提下，要努力加大財政支持和社會籌集的力度，千方百計彌補(bǔ)基金缺口，全力保證企業(yè)離退休人員的養(yǎng)老金和符合條件的失業(yè)人員失業(yè)保險金按時足額發(fā)放。今年，我縣繼續(xù)享受省、市養(yǎng)老保險補(bǔ)助，但要按時足額拿到省、市的補(bǔ)助，就必須全面完成省、市下達(dá)的養(yǎng)老保險工作各項目標(biāo)任務(wù)。同時，縣政府也將千方百計拓展渠道，及時足額安排自籌資金，確保企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。此外，各鎮(zhèn)、各有關(guān)部門和單位也要加大事業(yè)單位養(yǎng)老保險金的籌集力度，想方設(shè)法保證事業(yè)單位離退休人員離退休金的正常發(fā)放。
    三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作責(zé)任，確保圓滿完成社保擴(kuò)面征繳及事業(yè)單位養(yǎng)老保險“實運轉(zhuǎn)”各項目標(biāo)任務(wù)
    做好社會保險擴(kuò)面征繳和事業(yè)單位養(yǎng)老保險“實運轉(zhuǎn)”工作，是實踐“三個代表”重要思想的必然要求，是樹立正確政績觀和科學(xué)發(fā)展觀的集中體現(xiàn)，是一項安定民心、穩(wěn)定社會、促進(jìn)發(fā)展的大事。各鎮(zhèn)、各部門和單位務(wù)必要把這項工作擺到十分重要的位置，圍繞目標(biāo)，迎難而上，狠抓落實，確保圓滿完成各項工作任務(wù)。
    一要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確各層各級責(zé)任。為了精心組織好社保擴(kuò)面征繳和事業(yè)單位養(yǎng)老保險“實運轉(zhuǎn)”工作，縣政府專門成立了社保擴(kuò)面工作指揮部，由縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)分別任總指揮和副總指揮，有關(guān)職能部門的負(fù)責(zé)人為成員，并由縣政府辦牽頭成立擴(kuò)面工作督查辦公室，由縣委宣傳部、監(jiān)察局、工會、勞動保障、財政、地稅、國稅、審計、廣電、法院、公安、工商等部門派員組成。根據(jù)縣委會研究的意見，縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)將結(jié)合分工，掛鉤到鎮(zhèn)和部門，強(qiáng)化對社會保險工作的督查指導(dǎo)。各地、各有關(guān)部門和單位也要抽調(diào)精兵強(qiáng)將成立相應(yīng)的工作班子，切實加強(qiáng)對這項工作的領(lǐng)導(dǎo)。要建立“一把手負(fù)總責(zé)”的責(zé)任機(jī)制，黨政主要負(fù)責(zé)同志親自抓、負(fù)總責(zé)，一級抓一級，層層抓落實，做到思想認(rèn)識、領(lǐng)導(dǎo)精力、政策措施“三到位”，要認(rèn)真調(diào)查研究，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，努力擴(kuò)大社會保險覆蓋面，提高社會保險費的征繳率。在具體工作中，要嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律，做到一視同仁，不得自行其事，亂開口子，要堅持原則，秉公辦事，保質(zhì)保量地完成社會保險各項任務(wù)。
    二要廣泛宣傳，增強(qiáng)全社會的參保意識。我們一定要通過簡明易懂的方式，開展專題宣傳活動，讓政策走進(jìn)千家萬戶，深入人心。要引導(dǎo)廣大干群消除擴(kuò)面征繳會影響投資環(huán)境的片面認(rèn)識。我們引進(jìn)項目、發(fā)展經(jīng)濟(jì)，必須以遵守國家法律法規(guī)為前提，必須以維護(hù)職工合法權(quán)益為條件，必須以社會長期穩(wěn)定為保證，以犧牲職工權(quán)益換取投資、換取項目，不是科學(xué)的發(fā)展觀，不是真正的執(zhí)政為民。我們一定要把這個道理講清楚、宣傳好。縣委宣傳部要拿出詳細(xì)的宣傳方案，布置縣城主要道路沿街各單位設(shè)置好宣傳橫幅、標(biāo)語、戧板、宣傳畫廊等。有關(guān)部門要組織專門人員深入各鎮(zhèn)、各有關(guān)企業(yè)，宣講相關(guān)法律法規(guī)和政策知識?？h電臺、電視臺要開辟社保專欄，及時宣傳報道社會保險工作的先進(jìn)典型，弘揚(yáng)先進(jìn)，鞭策落后。縣勞動保障部門要印發(fā)相關(guān)宣傳材料，開展社會保險咨詢活動，使群眾對社保法規(guī)政策有一個詳細(xì)的了解。各鎮(zhèn)和其他有關(guān)部門、單位也要通過形式多樣的宣傳發(fā)動，使各層各級充分認(rèn)識到做好社會保險各項工作是全社會的共同責(zé)任，努力營造全員參保的濃烈氛圍。
    三要強(qiáng)化督查，建立嚴(yán)格的考核機(jī)制。社會保險工作的目標(biāo)、任務(wù)、措施已經(jīng)明確，關(guān)鍵是要抓好落實。希望各鎮(zhèn)、各部門和單位按照今天會議的部署要求，集中思想、集中人員、集中精力組織好這次活動。縣督查辦公室要深入各地、各部門了解有關(guān)情況，定期分析形勢，檢查工作進(jìn)度，解決存在問題，促進(jìn)任務(wù)的完成。各地、各部門也要加大督查力度，確保所轄范圍內(nèi)的擴(kuò)面征繳和事業(yè)單位“實運轉(zhuǎn)”工作順利推進(jìn)到位。督查辦公室要對面上的擴(kuò)面情況定期編發(fā)簡報，宣傳典型，鞭策落后。近期，將嚴(yán)格實行集中匯報制度，有關(guān)部門要定期將擴(kuò)面情況書面報督查辦公室。縣勞動保障部門要進(jìn)一步加大勞動監(jiān)察執(zhí)法力度，嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)行為。在這里我重申一下，對各地、各單位的擴(kuò)面情況，將列入年度目標(biāo)考核，建立“一票否決”的考核制，凡是不按規(guī)定參加養(yǎng)老保險的企事業(yè)單位(本文權(quán)屬第一范文網(wǎng)所有，查看)，不得評為先進(jìn)單位，其負(fù)責(zé)人不得評為勞?；蚱渌鞣N榮譽(yù)稱號，不得兌現(xiàn)年薪、不得新購轎車、不得出國考察等。各有關(guān)部門必須統(tǒng)一認(rèn)識，密切配合，整體聯(lián)動，強(qiáng)化服務(wù)，絕不允許出現(xiàn)任何形式的推諉和搪塞行為，如因工作不力，造成嚴(yán)重負(fù)面影響的，將嚴(yán)肅追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
    同志們，社會保險工作時間緊，任務(wù)重。我們一定要以高度的政治責(zé)任感和“為官一任，穩(wěn)定一方”的強(qiáng)烈使命感，克服困難，扎實工作，確保圓滿完成社會保險擴(kuò)面征繳和事業(yè)單位養(yǎng)老保險“實運轉(zhuǎn)”的各項目標(biāo)任務(wù)，為維護(hù)全縣大局穩(wěn)定，大力實施“雙倍”計劃，加快“兩個率先”，努力建設(shè)以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的新建湖作出更大的貢獻(xiàn)!
    總結(jié)表彰會議講話內(nèi)容篇六
    同志們：
    今天，我們在這里隆重召開建設(shè)系統(tǒng)20xx年總結(jié)表彰大會，主要任務(wù)是認(rèn)真貫徹落實市委十屆二次全會精神，回顧總結(jié)20xx年建設(shè)系統(tǒng)三個文明建設(shè)取得的新成績和新經(jīng)驗，表彰獎勵城鄉(xiāng)建設(shè)工作中作出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)單位和先進(jìn)個人，明確20xx年工作思路，分解下達(dá)20xx年工作目標(biāo)，動員全系統(tǒng)上下進(jìn)一步認(rèn)清形勢，統(tǒng)一思想，以更加昂揚(yáng)的姿態(tài)，更加飽滿的熱情，更加奮發(fā)的精神，團(tuán)結(jié)一致，奮力拼搏，努力推動城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)跨上新臺階，再創(chuàng)新輝煌。下面圍繞會議主題，我講三個方面意見。
    ★一、認(rèn)真總結(jié)20xx年城建工作所取得成績，為全面完成20xx年各項工作目標(biāo)奠定堅實基礎(chǔ)
    20xx年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全局上下?lián)屪C(jī)遇，加快發(fā)展，城市建設(shè)快速發(fā)展，舊城改造穩(wěn)步推進(jìn)，新農(nóng)村建設(shè)不斷深入，城鄉(xiāng)面貌和人居環(huán)境得到進(jìn)一步優(yōu)化，城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)繼續(xù)保持了良好的發(fā)展勢頭，各項工作取得了令人喜人的成績。全市共完成城鄉(xiāng)建設(shè)投入47.8億元，同比增長近15，其中，城市建設(shè)完成投入15.5億元，小城鎮(zhèn)建設(shè)投入32.3億元。這些成績的取得，原因是多方面的。一個十分重要的原因，就是我們有著一批奮戰(zhàn)在城鄉(xiāng)建設(shè)一線，為全市城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)作出突出貢獻(xiàn)的帶頭人和排頭兵，特別是今天受到表彰的先進(jìn)單位和先進(jìn)個人。他們以無私的奉獻(xiàn)精神和飽滿的工作熱情，腳踏實地，埋頭苦干，拼搏進(jìn)取，忘我工作，在各自的崗位上創(chuàng)造了一流的工作業(yè)績。在這里，我代表局黨委向榮獲年度先進(jìn)榮譽(yù)稱號的單位和個人表示熱烈的祝賀!并通過大家，向一年來為我市城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)辛勤勞動、默默奉獻(xiàn)的廣大干部群眾表示崇高的敬意!
    (一)以城市創(chuàng)建為載體，大力度攻堅，城市建設(shè)步伐明顯加快
    1、大力實施城市三大工程，城市綜合服務(wù)功能日趨完善。推進(jìn)路橋工程建設(shè)，城區(qū)重點實施了9路4橋建設(shè)，完成了米市河路、海池西路北延、橫涇河大橋、公園東橋、西橋、公園駁岸等工程建設(shè)，進(jìn)一步完善了城市內(nèi)環(huán)外通的道路系統(tǒng)，更加方便市民出行。加強(qiáng)市政工程建設(shè)，結(jié)合新區(qū)、開發(fā)區(qū)建設(shè)和舊城改造，進(jìn)一步做大了供水規(guī)模，全年共完成售水量845萬立方米，實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值1600萬元，安裝直徑100毫米以上主管道9公里，安裝用戶2638戶，實施“一戶一表”制改造2100多戶，繼續(xù)保持了供水事業(yè)的正常發(fā)展態(tài)勢;進(jìn)一步做大城市管道燃?xì)庖?guī)模，鋪設(shè)供氣管道30公里，新增用戶20xx戶。開展生態(tài)綠化工程建設(shè)，圍繞省級園林城市創(chuàng)建目標(biāo)，依據(jù)《創(chuàng)建省級園林城市攻關(guān)項目分年度推進(jìn)計劃》，大力開展了城市綠化工程建設(shè)，全市新增綠化面積達(dá)87.91萬平方米。實施了長安路、昭陽路、長安轉(zhuǎn)盤等城市主干道及景點綠化種植，完成了春季綠化改造補(bǔ)植工作;對人民公園、拱極臺公園實現(xiàn)了免費開放，并對人民公園沿河圍墻進(jìn)行拆除透綠，美化了周邊環(huán)境;重點突出了秋季綠化工作，全面完成了米市河路、板橋路、五里支路、興東路改造、杭州路、興臨路等17個政府綠化工程，實施了城北新村沿河、人民公園沿河綠化改造及水務(wù)局家屬區(qū)綠化種植，完成了興化大道南延、中和路綠化景觀改造等兩條城市景觀道路建設(shè)，加強(qiáng)了城郊結(jié)合部環(huán)境整治和綠化配套，全面推進(jìn)公共綠地、單位綠地和居住區(qū)綠地建設(shè)。項目建設(shè)過程中，城建科室全體同志發(fā)揚(yáng)苦干實干巧干精神，對施工計劃進(jìn)行逐項分解，每個工程項目均明確具體的責(zé)任人，做到人人肩上有壓力，千斤重?fù)?dān)大家挑，所有同志擰成一股繩，全力以赴加快工程建設(shè)進(jìn)度，抓好工程建設(shè)質(zhì)量，形成了推進(jìn)項目建設(shè)強(qiáng)大合力。
    2、協(xié)調(diào)推進(jìn)城市三大區(qū)域建設(shè)，城市發(fā)展格局逐步優(yōu)化。舊城區(qū)改造穩(wěn)步推進(jìn)，以英武中路二期拆遷工作為重點，兼顧王家塘防洪墻地塊、北窯廠地塊、廣電局地塊、躍進(jìn)橋西水利工程處地段、趙海仙洋樓搬遷地塊及防洪閘建設(shè)地塊等6個拆遷項目，全年共計拆遷房屋面積近15萬平方米，搬遷1600余戶。其中，英武中路二期總動遷面積達(dá)63819平方米，共1058戶，王家塘防洪墻僅用35天就全面完成了58戶計5464.48平方米拆遷任務(wù)。在拆遷工作中，系統(tǒng)出涌現(xiàn)出來一批先進(jìn)個人，張寶榮同志作為拆遷辦主要負(fù)責(zé)人，靠前指揮，對拆遷工作精心安排，親自動員，頻繁調(diào)度，認(rèn)真督促，解決拆遷中的實際問題;余劍秋同志身先士卒，三個多月時間一直與廣大拆遷干部一起忙在現(xiàn)場、吃在現(xiàn)場，工作到深夜，感動了拆遷戶，影響帶動了其他拆遷干部;呂新年同志放棄休息時間逐戶走訪動遷戶，解決動遷中遇到的難題，使英武中路c地塊提前完成了拆遷任務(wù);劉巧喜、翟曉棟等同志沒有在辦公室坐一天，一直忙碌在拆遷現(xiàn)場，為了不讓群眾帶著問號動遷，不厭其煩地向群眾宣傳解釋政策，說干了喉嚨、嘮啞了嗓子，朱宏順同志協(xié)助主要領(lǐng)導(dǎo)做積極好英武中路c地塊拆遷，協(xié)調(diào)解決動遷中的各種問題，確保了拆遷工作順利進(jìn)行。廣大一線拆遷干部奮勇拼搏，攻堅克難，在短期內(nèi)實現(xiàn)大范圍拆遷，既圓滿完成既定拆遷任務(wù)，又取得了良好的社會效應(yīng)和經(jīng)濟(jì)效應(yīng)，使舊城改造工作成為20xx年城鄉(xiāng)建設(shè)工作一個突出閃亮點。新一輪城市舊城改造，為城市建設(shè)注入新的生機(jī)和活力，促進(jìn)了城市房地產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展，全年，城區(qū)新建房地產(chǎn)項目共21個，新開工面積45.82萬平方米，竣工面積36.41萬平方米，總投資達(dá)8.75億元;住宅小區(qū)開發(fā)檔次明顯提升，相繼建成了天水華庭、嘉鴻豪庭、國際華城、九洲城中城、時代嘉園等一批環(huán)境宜人、設(shè)施配套、功能齊全的住宅小區(qū)。新城區(qū)的開發(fā)力度不斷加大，塑造了城市的新形象。加快了新區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完成了五里支路(橋)、興化大道南延、南亭路大橋、杭州路(橋)、中和路橋等道路橋梁建設(shè)，實施了興臨路、南亭路東延、宜平路、中和路東延、英武南路南延、文昌路等道路建設(shè)，開工建設(shè)了長安大橋匝道以及英武大橋及接線;推進(jìn)了新區(qū)生態(tài)綠化建設(shè)，基本完成了雙梅園和市民公園等綠化公園建設(shè)，加快了南繞城綠化景觀以及道路綠化建設(shè)，啟動了直港河風(fēng)光帶和中心河風(fēng)光帶建設(shè)，切實改善了新區(qū)面貌和人居環(huán)境。烏巾蕩風(fēng)景區(qū)開發(fā)建設(shè)全面啟動，拓展了城市旅游資源。編制完善了風(fēng)景區(qū)總體規(guī)劃，啟動了烏巾蕩風(fēng)景區(qū)一期工程建設(shè)。以文物古跡的維修保護(hù)為抓手，切實加快了城市人文景觀建設(shè)，完成了趙海仙洋樓動遷、李詳故居原址復(fù)建和宗臣故居修繕工作，進(jìn)一步提升了城市文化品位。
    3、整體推進(jìn)三項實事項目，為民舉措得到全面落實。加快了污水處理廠建設(shè)，在基本完成廠區(qū)主體工程建設(shè)的基礎(chǔ)上，同步配套實施了管網(wǎng)建設(shè)，完成管網(wǎng)一期工程廠區(qū)至直港河興東公路1—4標(biāo)段2500米頂管施工及39座工作井、接收井制作。加大了兩房建設(shè)力度，新建城堡經(jīng)濟(jì)適用房10幢、295套，近3萬平方米，進(jìn)一步完善了城市住房保障體系。深入推進(jìn)農(nóng)村二次改水，完成了對全市169家農(nóng)村自來水廠實地調(diào)研工作，制訂了農(nóng)村供水八條優(yōu)惠政策和《興化市城鎮(zhèn)用水管理辦法》，同時，在陶莊鎮(zhèn)召開了全市改水工作現(xiàn)場會，組織有關(guān)部門對農(nóng)村集中式供水水源進(jìn)行了綜合整治，切實提高了農(nóng)村新建和改擴(kuò)建自來水廠生產(chǎn)技術(shù)水平和農(nóng)村飲用水水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。這里，我想特別提到一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進(jìn)個人，一年來，他們?yōu)槿媛鋵崬槊褶k實事項目作出了積極貢獻(xiàn)，王斌、馬建興等優(yōu)秀黨員干部以服務(wù)人民為宗旨，主動放棄正常的節(jié)假日休息，一切服從工程建設(shè)需要，時刻奮戰(zhàn)在工程一線，吉坤、高彬、黃鑫山、李金劍等先進(jìn)個人嚴(yán)格把好施工操作關(guān)鍵程序，確保工程依據(jù)圖紙規(guī)范施工，推進(jìn)了污水處理廠和兩房建設(shè)，劉華、沈夕昭、易書祥等先進(jìn)個人，經(jīng)常性深入農(nóng)村水廠，加強(qiáng)技術(shù)指導(dǎo)，有力推動農(nóng)村二次改水工作，真正將為人民服務(wù)實事項目落到實處。
    (二)以效能管理為平臺，突出制度化規(guī)范化管理，綜合管理水平不斷提高。
    1、市政管理形成制度化。切實加大了市政設(shè)施維修力度，完成了對河西大道南延等20多條道路橋梁維修，實施了長安社區(qū)、楚水社區(qū)等10個社區(qū)30多條后街背巷維修，對全市1600余盞路燈進(jìn)行了修復(fù)，配合小區(qū)環(huán)境整治和后街背巷改造，在城北新村、水關(guān)社區(qū)新安裝路燈46盞，改造城區(qū)公廁110座，同時將新區(qū)19萬平方米綠化面積正常納入到城市綠化管護(hù)范圍，進(jìn)行了突擊整治，健立長效管理機(jī)制，新區(qū)綠化面貌大為改觀。加大了小區(qū)環(huán)境綜合整治力度，對海池花園、海池公寓、張陽小區(qū)進(jìn)行了綜合環(huán)境整治，切實改善了居民小區(qū)住宅環(huán)境。這里我想提到兩家單位，一家是園林管理處，在去年接管新區(qū)綠化工作后，園林處立即組織了200多人突擊隊，開展了新區(qū)綠化環(huán)境突擊整治，環(huán)境整治過程中，徐鴻同志充分發(fā)揮模范帶頭作用，身先士卒，沖鋒在前，與其他同志一起忙碌在現(xiàn)場，在他的帶領(lǐng)下，僅用了三天時間就完成了對新區(qū)30多萬平方米綠化修剪、除草和治蟲，使新區(qū)綠化管理工作呈現(xiàn)出新的起色，綠化面貌大為改觀，得到了市委、市政府一致肯定。另外一家就是去年剛?cè)苋胛覀兘ㄔO(shè)系統(tǒng)大家庭的新成員路燈管理處，全處同志排除了種種干擾，克服了體制調(diào)整的思想波動，繼續(xù)保持了良好精神風(fēng)貌，一如既往開展工作，加強(qiáng)路燈正常巡查，每晚定期對城區(qū)主次干道路燈進(jìn)行巡查，尤其是接到報修電話后，總在第一時間趕赴現(xiàn)場，全力以赴進(jìn)行路燈維修，路燈管理處全體同志通過他們辛勤勞動為全市亮化作出了貢獻(xiàn)，也極大方便市民夜間出行，同時，也樹立了建設(shè)系統(tǒng)為民務(wù)實良好形象。
    2、行業(yè)管理日趨規(guī)范化。加強(qiáng)了對房地產(chǎn)業(yè)管理，年初，成功舉辦了興化市第四屆商品房展銷會，共銷售商品房950套，成交額達(dá)2.45億元，對房地產(chǎn)市場進(jìn)行了清理和整頓，保持了房地產(chǎn)市場的良性運行，對全市30家開發(fā)企業(yè)的資質(zhì)進(jìn)行了年檢。20xx年，共辦理房屋轉(zhuǎn)讓985戶，實施商品房鑒證1208戶，辦理各類房屋登記發(fā)證4726戶，進(jìn)行商品房測繪95幢，白蟻防治達(dá)60多萬平方米。認(rèn)真開展了對住宅小區(qū)竣工驗收，組織了對彩城一期、時代嘉園一期等7個項目的竣工驗收。加強(qiáng)物業(yè)管理工作，申報物管企業(yè)資質(zhì)5家，培訓(xùn)物管人員30余人，積極落實小區(qū)管理“三?！狈桨?，開展了平安小區(qū)創(chuàng)建活動。推進(jìn)公用事業(yè)管理，開展了一水廠、二水廠取水口環(huán)境整治，改善城市水源水質(zhì)，加強(qiáng)了城市供水管理，確保了水質(zhì)綜合合格率達(dá)100。切實加大供氣管理檢查力度，全年進(jìn)行拉網(wǎng)式檢查5次，發(fā)出停業(yè)通知書6份，整改通知書46份，有效地保障了全市液化氣市場安全無事故。認(rèn)真開展施工圖審查，20xx年共審查建筑工程項目232項，建筑面積達(dá)1003.5萬平方米，發(fā)現(xiàn)并糾正違反強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)1154次，這三項數(shù)據(jù)分別是前年2倍，25倍和10倍，這不僅僅是簡單數(shù)量上增長，而是我們法規(guī)科全體同志共同努力結(jié)果。此外，大力開展建筑節(jié)能檢查，檢查建筑面積50萬平方米。督促各監(jiān)理公司做好資質(zhì)年審工作、監(jiān)理工程執(zhí)業(yè)資格審查登記、建設(shè)工程監(jiān)理合同的鑒證工作、監(jiān)理人員的網(wǎng)上注冊申報工作，共鑒證監(jiān)理合同26份。值得一提的是，城鄉(xiāng)建設(shè)檔案20xx年共辦理責(zé)任書76份，進(jìn)行竣工驗收25次，歸檔1238卷，完成經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收36萬元，較前年增長近3.6倍，是歷年來之最，這些成績?nèi)〉门c城鄉(xiāng)建設(shè)檔案全體工作人員努力是分不開的。
    3、建筑業(yè)管理呈現(xiàn)新活力。一是市場管理力度加大。辦理建筑企業(yè)資質(zhì)年檢合格單位63家，其中新報批19家。通過建筑項目經(jīng)理年審703人，其中一級項目經(jīng)理14人，二級項目經(jīng)理122人。20xx年全年征收建筑業(yè)勞保統(tǒng)籌費、建管費計821.45萬元，辦理建筑施工許可證75份，開展建筑市場檢查涉及施工企業(yè)42家，累計230個項目。發(fā)放施工整改通知書10份，勒令停工整治工地11個，違章工程查處取得初步成效。二是質(zhì)量管理扎實推進(jìn)。20xx年，共有15項工程獲泰州市“梅蘭杯”獎，有10項工程獲泰州市優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程，擬定申報2項省優(yōu)工程。加強(qiáng)了對市內(nèi)重點項目監(jiān)管，采取日常抽查、專項檢查和綜合巡查相結(jié)合的方式，先后對市內(nèi)在建167項工程進(jìn)行了巡查，涉及建筑面積達(dá)113.45萬平方米，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)、違規(guī)問題17起，違反強(qiáng)制性條文28起，簽發(fā)局部暫停通知書3份，全年收取質(zhì)量監(jiān)督費203.4萬元。三是強(qiáng)化工程定額管理。認(rèn)真做好國有投資工程造價監(jiān)督管理及價款結(jié)算審核成果備案工作，強(qiáng)化造價咨詢企業(yè)的監(jiān)督管理，認(rèn)真執(zhí)行《建設(shè)工程工程量計量清單計價規(guī)范》，20xx年我市執(zhí)行清單的國有投資項目50項，合同金額達(dá)12420萬元，非國有投資項目36項，合同金額達(dá)9200萬元。去年共征收定額編制費52萬元。四是切實抓好安全工作。以《安全生產(chǎn)法》、《江蘇省安全生產(chǎn)條例》為依據(jù)，加大建筑市場安全管理力度，與39家建筑施工企業(yè)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，積極開展“安全生產(chǎn)月”宣傳教育及“創(chuàng)建文明工地”活動，今年已先后創(chuàng)建6個泰州市級安全文明工地，15個興化市級安全文明工地。五是建筑企業(yè)改革改制成效明顯。截止目前，全市已完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)建筑企業(yè)改制工作任務(wù)。市屬建安公司、二建公司進(jìn)入改制掃尾階段，蘇興建設(shè)工程有限公司在市建安總公司改制基礎(chǔ)上，被批準(zhǔn)為國家一級總承包施工資質(zhì)企業(yè)，并獲得外經(jīng)簽約權(quán)，公有資本已全部退出，目前呈現(xiàn)良好的發(fā)展勢頭。大地監(jiān)理公司經(jīng)過公開拍賣，以110萬元高于底價71萬元拍賣成功。建筑設(shè)計院改制方案經(jīng)市事業(yè)單位改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組批復(fù)亦已付諸實施。至此，建工系統(tǒng)直屬單位改制已置換公有資產(chǎn)1449.3萬元，辦理退休職工醫(yī)療保險近700人，置換職工身份領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金近800人，企業(yè)改革改制任務(wù)基本完成。五是市外建筑市場穩(wěn)步拓展。重點外出施工基地開拓勢頭良好。特別是南京、蘇州市場發(fā)展較快。今年以來，共承接規(guī)模工程26項。在南京承接了20xx萬元造價、3.4萬m2的棲霞房產(chǎn)公司住宅工程，造價6529萬元、5.7萬m2框架11層南京天潤城項目，造價3064萬元、6.1萬m2的南京航空航天大學(xué)金城學(xué)院住宅工程。在蘇州承接了造價5981萬元、7.5萬m2的模濱輪胎有限公司廠房工程，造價1821萬元、3.5萬m2的永新星置地有限公司廠房。同時，積極挖掘新興建筑市場潛力。今年新開拓了浙江寧波及廣東等建筑市場，分別承接了造價4160萬元、3.59萬m2的寧波奇美電子有限公司廠房及造價1790萬元的廣東奇美有限公司的樁基工程。此外，在北京、重慶、蘭州等中西部市場也以勞務(wù)輸出及建筑裝璜等專業(yè)承包為重點，承建了一批住宅樓、別墅項目。
    (三)以小城鎮(zhèn)建設(shè)為龍頭，加強(qiáng)規(guī)劃引導(dǎo)，新農(nóng)村建設(shè)開局良好
    1、村鎮(zhèn)規(guī)劃覆蓋率得到明顯提高。召開了全市推進(jìn)鎮(zhèn)村規(guī)劃全覆蓋動員會議，部分鎮(zhèn)區(qū)總體規(guī)劃和村莊規(guī)劃有序推進(jìn)，戴南、張郭完成了小城市規(guī)劃編制，茅山鎮(zhèn)完成了鎮(zhèn)區(qū)5平方公里的擬規(guī)劃區(qū)域的現(xiàn)狀圖;進(jìn)一步加大小城鎮(zhèn)建設(shè)各類詳細(xì)規(guī)劃編制力度，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共完成各類詳細(xì)規(guī)劃25個;重點突出了43個示范村莊建設(shè)規(guī)劃的編制，其中，31個村已形成建設(shè)規(guī)劃成果，10個村已通過規(guī)劃評審。
    2、城鎮(zhèn)建設(shè)力度持續(xù)加強(qiáng)。不斷加大投入力度，全市城鎮(zhèn)建設(shè)繼續(xù)保持高速發(fā)展態(tài)勢，20xx年，全市村鎮(zhèn)建設(shè)累計完成投入32.3億元，同比增長32.3。基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完成投入3.28億元，新增硬質(zhì)化道路面積91.91萬平方米，新增綠化面積62.58萬平方米。其中，昭陽鎮(zhèn)投入900萬元建成了昭平公路和工業(yè)園三區(qū)內(nèi)部道路，戴南鎮(zhèn)新增硬質(zhì)化路面5萬多平方米，投入500多萬元實施了綠化建設(shè);張郭鎮(zhèn)投入2185萬元，對張廣路、趙萬路、朝陽路進(jìn)行了改造，對鎮(zhèn)區(qū)主干道的路燈全面進(jìn)行了更換，完成了6000多棵大香樟樹補(bǔ)植工作。生產(chǎn)性建設(shè)完成投入13.2億元，新建生產(chǎn)性建筑126.6萬平方米。張郭鎮(zhèn)園區(qū)建設(shè)投入1.36億元，周莊鎮(zhèn)完成園區(qū)建設(shè)投入7200萬元;戴南鎮(zhèn)新建各類私營企業(yè)廠房20萬平方米;臨城鎮(zhèn)引進(jìn)了10家個私企業(yè)，完成建設(shè)投入5000萬元;西郊鎮(zhèn)招引了戴園管樁、捷達(dá)商混二家投資3千萬元以上的重大項目。房產(chǎn)開發(fā)勢頭強(qiáng)勁，完成投入5.3億元，開發(fā)商品房51.7萬平方米。周莊鎮(zhèn)投入6600萬元，開發(fā)商品房近7萬平方米;戴南鎮(zhèn)投入1.36億元開發(fā)建成了不銹鋼交易城一期，華爾商業(yè)街一期，天寶大酒店、金澤花園、錦鵬花園一期，建設(shè)面積達(dá)21萬多平方米;昭陽鎮(zhèn)完成投入8500萬元，開發(fā)商品房6.5萬平方米。一批單個項目投入較大，有一定規(guī)模的標(biāo)志性建筑也在鄉(xiāng)鎮(zhèn)落戶，如戴南鎮(zhèn)啟動了萬源商貿(mào)場、成都村的建設(shè)，建成了博愛幼兒園;大垛鎮(zhèn)投資600萬元建成了海納賓館;茅山鎮(zhèn)投入360萬元，建設(shè)了蘇果超市;沙溝鎮(zhèn)投入418萬元，建設(shè)了沙溝百惠超市，投入410萬元，建成了星地賓館、世紀(jì)園大酒店;周莊鎮(zhèn)建成了2500平方米的周莊賓館;合陳鎮(zhèn)建設(shè)了全鋼結(jié)構(gòu)的“舍陳農(nóng)貿(mào)市場”;安豐鎮(zhèn)建成了安豐中心法庭;竹泓鎮(zhèn)投入151萬元建設(shè)了龍騰飯莊、板橋酒店。
    3、村莊環(huán)境建設(shè)初顯成效。在全市選取了50個試點村集中開展了以治臟、治亂、治污、治黑為重點的村莊環(huán)境建設(shè)整治活動。大垛鎮(zhèn)管阮村投入603萬元，實施了道路硬化、排水管道埋設(shè)和村莊橋梁建設(shè)，開展水沖式公廁、農(nóng)戶改廁和景觀墻地建設(shè)，浚深了村內(nèi)河道，消除了垃圾衛(wèi)生死角，拆除了有礙村莊景觀的棚舍18處，在村莊新區(qū)建設(shè)了18幢農(nóng)民別墅，大垛鎮(zhèn)管阮村村莊環(huán)境整治成為全市村莊環(huán)境建設(shè)一個成功典型。此外，合陳鎮(zhèn)鄧橋村對村內(nèi)主要河道兩側(cè)進(jìn)行了全面整治，拆除了亂搭亂建的棚點，清理了亂堆亂放的草堆、雜物，對河邊進(jìn)行了綠化、美化，新建了公廁。海南劉澤村超額完成改廁任務(wù)。張郭鎮(zhèn)蔣莊村對環(huán)鎮(zhèn)西路進(jìn)行全面整治，通過填溝扛土拓寬了環(huán)鎮(zhèn)西路，并在路兩側(cè)補(bǔ)植了綠化，村內(nèi)配置了垃圾箱、垃圾池。戴南鎮(zhèn)張萬村新建了農(nóng)民公寓樓，啟動了同心路的拆遷。沈倫鎮(zhèn)安塘村投資48萬元拆遷改造了村莊內(nèi)的主干道，建成了長2230米長的硬質(zhì)化水泥路面，整體來看，全市試點村的建設(shè)整治初顯成效，通過環(huán)境整治，村莊硬質(zhì)化路面得到進(jìn)一步延伸，村莊綠化和環(huán)衛(wèi)設(shè)施實現(xiàn)從無到有，農(nóng)民建房實現(xiàn)從無序到有序，村容村貌有了明顯改善。
    4、村鎮(zhèn)建設(shè)管理力度不斷加大。加強(qiáng)村鎮(zhèn)建設(shè)管理工作人員培訓(xùn)，編印了《新農(nóng)村建設(shè)工作簡報》，組織人員參加了泰州市和興化市兩級新農(nóng)村建設(shè)及村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，對參訓(xùn)人員分期進(jìn)行了村鎮(zhèn)建設(shè)業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，切實提高了村鎮(zhèn)建設(shè)管理工作人員的管理水平。以城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治為契機(jī)，加大了城鎮(zhèn)管理力度。市政府于去年9月在昌榮、陶莊兩鎮(zhèn)召開了集鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治現(xiàn)場會，重點開展環(huán)境衛(wèi)生、鎮(zhèn)容秩序、交通秩序、水域環(huán)境、綠化環(huán)境等五個方面的整治管理。昌榮鎮(zhèn)在鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境整治中共拆除12戶違章建筑，13戶非法封閉走廊，148戶亂搭遮陽蓬，清理了100多處亂設(shè)小廣告，取消了32個占道經(jīng)營攤點，規(guī)范了68輛亂停機(jī)動車輛，初步成效;昭陽鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)、張郭鎮(zhèn)、沙溝鎮(zhèn)、竹泓鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)也集中開展了違章建筑拆遷工作。同時，出臺了一系列規(guī)范性管理文件，印發(fā)了《關(guān)于強(qiáng)化對招商引資項目服務(wù)的通知》和《關(guān)于規(guī)范村鎮(zhèn)房屋產(chǎn)權(quán)、戶籍管理的通知》等兩份文件，進(jìn)一步規(guī)范了村鎮(zhèn)建設(shè)工程申領(lǐng)手續(xù)的程序。同時，加強(qiáng)了對村鎮(zhèn)工程申領(lǐng)“一書一證”、“一書兩證”和“村鎮(zhèn)房屋所有權(quán)證”的管理，對未辦手續(xù)的工業(yè)廠房實行邀請辦理制，對未辦手續(xù)的其它工程項目實行督辦制，對申領(lǐng)產(chǎn)權(quán)證的單位和個人嚴(yán)把材料審核關(guān)，村鎮(zhèn)建設(shè)管理逐步走上規(guī)范化的管理道路。
    20xx年，小城鎮(zhèn)建設(shè)成績是有目共睹的，通過考核評比，我們評選出了12個先進(jìn)村鎮(zhèn)建設(shè)服務(wù)站和46名村鎮(zhèn)建設(shè)先進(jìn)個人，今天在會上我們將一起予以表彰，希望受表彰先進(jìn)站所和個人在新的一年再接再厲，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成績，同時，也寄希望未受表彰站所和個人發(fā)揚(yáng)比學(xué)趕超精神，切實加大工作力度，為推進(jìn)我市小城鎮(zhèn)建設(shè)，促進(jìn)新農(nóng)村發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。一年來，我們村建科同志經(jīng)常深入基層，走鄉(xiāng)訪村，對戴南不銹鋼交易城、華爾商業(yè)街以及各類招商引資企業(yè)采取登門服務(wù)，切實幫助各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)業(yè)主辦理相關(guān)建設(shè)手續(xù)，翁利榮、侯敏、許蕓等同志經(jīng)常加班加點，舉個現(xiàn)實例子，僅僅為戴南不銹鋼交易城建設(shè)業(yè)主辦理產(chǎn)權(quán)手續(xù)，村建科全體同志就突擊加班，一天就辦理了600多份產(chǎn)權(quán)手續(xù)，受到建設(shè)業(yè)主一致好評，充分展現(xiàn)了我們建設(shè)部門主動進(jìn)位、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，高效運做工作作風(fēng)。
    (四)以招商引資為第一要務(wù)，統(tǒng)籌兼顧，各項工作目標(biāo)圓滿完成
    1、突出招商引資，一著不讓抓發(fā)展。堅持把招商引資工作作為第一要務(wù)，突出優(yōu)質(zhì)招商項目，不斷加大招商引資工作的力度。全年，重點圍繞歐洲貿(mào)商城招商項目，切實提高了招商服務(wù)質(zhì)量，對項目堅持全程跟蹤服務(wù)，特事特辦，加快推進(jìn)項目的立項審批，成功招商了125萬美元，超額完成了市委、市政府下達(dá)的招商任務(wù)。
    2、整合資源，推進(jìn)城鄉(xiāng)建設(shè)管理體制改革與創(chuàng)新。去年9月，市委、市政府作出了城市規(guī)劃建設(shè)管理體制調(diào)整決定，為促使全體干部職工思想盡快統(tǒng)一起來，合力推動各項工作開展，局黨委召開了由建設(shè)局和建工局中層以上干部參加的工作交流會，通過開展工作交流，介紹各自工作開展情況，進(jìn)行相互學(xué)習(xí)，相互借鑒，相互磨合，進(jìn)一步增進(jìn)雙方的了解，遞增團(tuán)結(jié)，形成工作合力。同時，以城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)管理體制調(diào)整為平臺，切實加強(qiáng)系統(tǒng)自身建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化結(jié)構(gòu)，全面整合資源，形成運轉(zhuǎn)順暢的管理體系，推動城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)發(fā)展。
    3、加強(qiáng)宣傳教育，推進(jìn)人防事業(yè)新發(fā)展。借助《人防法》頒布實施十周年，在市佰富華商業(yè)廣場設(shè)立了人防知識宣傳臺，廣泛開展人防宣傳活動，大力營造人人關(guān)心人防、社會支持人防的氛圍。舉行了人防知識有獎問答卷，面向全社會宣傳人防知識。同時，從培訓(xùn)師資入手，精心組織好教材征訂、發(fā)放工作，切實加強(qiáng)對中小學(xué)生人防知識教育，確保全市初中人防知識教育課普及率保持在100。按照“以建為主，以收促建”原則，加強(qiáng)人防設(shè)施建設(shè)與管理，加強(qiáng)了時代廣場人防工程日常管理，組織了對華盈國際華城商住樓人防工程竣工驗收。并對人防專業(yè)隊調(diào)整，完成了城區(qū)8處警報裝置改造任務(wù)，改造后的報警裝置統(tǒng)一為電聲報警，實現(xiàn)了遠(yuǎn)程廣播功能，去年10月29日上午成功地進(jìn)行了防空警報試鳴。
    (五)以黨風(fēng)廉政建設(shè)為抓手，全方位推進(jìn)，三個文明建設(shè)成效顯著。
    1、抓好班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)，黨建工作不斷加強(qiáng)。以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨委和學(xué)習(xí)型支部為目標(biāo)，狠抓學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，切實提高了廣大黨員干部理論政策水平和思想政治素質(zhì)。重點抓好局黨委班子的自身建設(shè)。開展了黨委換屆選舉工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，充分發(fā)揚(yáng)民主，在重大問題上，一律交黨委集體研究決定。切實加強(qiáng)班子成員作風(fēng)建設(shè)。不斷完善黨建聯(lián)系點制度，班子成員經(jīng)常性深入各下屬單位，加強(qiáng)同職工群眾的聯(lián)系，開展思想政治工作，注意化解矛盾，維護(hù)穩(wěn)定大局。以建設(shè)實績型班子為目標(biāo)，切實加強(qiáng)各支部的班子建設(shè)，加強(qiáng)對各支部班子成員激勵與考核，圍繞年度城建目標(biāo)，將責(zé)任目標(biāo)的完成情況與各支部班子成員考核相掛鉤，大力營造奮發(fā)有為、積極向上的工作氛圍。深入推進(jìn)干部隊伍建設(shè)和交流。切實加強(qiáng)后備干部隊伍建設(shè)，加大干部培訓(xùn)工作，認(rèn)真做好“313”工程培養(yǎng)對象推薦工作，促進(jìn)年輕干部盡快成才。不斷深化干部人事制度改革，逐步實行局中層干部輪崗制，進(jìn)一步擴(kuò)大了干部人事工作的公開和民主程度，有效地防止了用人上的不正之風(fēng)。強(qiáng)化黨員發(fā)展工作。20xx年，共發(fā)展預(yù)備黨員5人，轉(zhuǎn)正7人。在全年黨建工作中，較為突出的是自來水公司支部和房改辦支部，他們積極開展各類組織活動，有力推動系統(tǒng)黨建工作。自來水公司支部積極謀求自身特色，圍繞黨建示范點建設(shè)，加強(qiáng)活動陣地建設(shè)和支部創(chuàng)爭園地建設(shè)，在全公司上下形成了齊心協(xié)力抓黨建的工作合力。房改辦支部在工程建設(shè)中嚴(yán)把工程造價管理和質(zhì)量管理，切實做好工程廉政管理，大力開展創(chuàng)“工程優(yōu)質(zhì)，干部優(yōu)廉”的主題活動，既保證工程既能快速實施推進(jìn)，又做到廉政高效，實現(xiàn)資金安全、生產(chǎn)安全、干部安全。
    2、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，黨風(fēng)政風(fēng)明顯改善。切實加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐敗工作的總要求，充實完善以局主要負(fù)責(zé)人為組長的局黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，并在班子成員中實行了責(zé)任分工，形成了一把手負(fù)總責(zé)，一級抓一級、層層抓落實工作機(jī)制，有效地增強(qiáng)了各級黨員干部抓好黨廉建設(shè)和反腐敗斗爭的自覺性。深入開展治理商業(yè)賄賂專項工作。根據(jù)市委、市政府治理商業(yè)賄賂專項工作的部署，召開了全系統(tǒng)治理商業(yè)賄賂動員大會，成立了治理商業(yè)賄賂領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了辦公室，建立與市紀(jì)檢監(jiān)察、工商、審計等部門信息通報、情況交流等工作機(jī)制，結(jié)合行業(yè)實際制定下發(fā)了《興化市建設(shè)局治理商業(yè)賄賂專項工作實施方案》。通過近6個月的時間專項治理工作，圓滿完成了治理商業(yè)賄賂專項工作，使全體干部職工法紀(jì)意識和廉潔自律意識進(jìn)一步增強(qiáng)，各項規(guī)章制度進(jìn)一步完善，確保了我局治理商業(yè)賄賂專項工作取得了實效。
    3、抓好作風(fēng)建設(shè)，精神文明建設(shè)達(dá)到新水平。加強(qiáng)制度建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范政務(wù)行為。圍繞行政審批制度改革，進(jìn)一步壓縮行政審批事項，減少審批環(huán)節(jié)，提高辦事效率。切實落實服務(wù)承諾制，大力推進(jìn)行政務(wù)公開，做到辦事程序和收費公開透明，加大了系統(tǒng)內(nèi)新的財務(wù)制度、會簽制度、干部人事管理制度、機(jī)關(guān)行政管理制度、文明創(chuàng)建長效管理制度等五項制度執(zhí)行力度。加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，切實提高服務(wù)水平。加強(qiáng)了行政審批中心辦事窗口和系統(tǒng)內(nèi)各辦證服務(wù)大廳管理，實行了全員掛牌上崗制度，建立了來訪首問責(zé)任制等，各項服務(wù)水平得到有效提高。大力開展行風(fēng)建設(shè)，樹立部門新形象。聘請了12位行風(fēng)監(jiān)督員，定期督查、指導(dǎo)建設(shè)系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)工作。組織參加了兩次市紀(jì)委舉辦的行風(fēng)熱線活動，落實辦理群眾來信來電35件。依托城市創(chuàng)建，開展各類創(chuàng)建活動。結(jié)合“五城同創(chuàng)”，廣泛開展以“三優(yōu)三滿意”為基本內(nèi)容的文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動，各服務(wù)窗口積極參加了全省建設(shè)系統(tǒng)“十大”服務(wù)窗口優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動。服務(wù)發(fā)展，服務(wù)基層，服務(wù)群眾，深入推進(jìn)“三學(xué)三創(chuàng)三推進(jìn)”活動。與各類企業(yè)建立聯(lián)系制度，主動上門幫助各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)業(yè)主辦理相關(guān)建設(shè)手續(xù)。深入開展黨政干部下訪，對所掛鉤的鄉(xiāng)鎮(zhèn)出謀獻(xiàn)策，共同探索發(fā)展思路，積極籌措資金幫扶所鉤村做好發(fā)展生產(chǎn)生活和扶貧濟(jì)困，進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系。
    ★二、牢牢把握20xx年城建工作思路，努力開創(chuàng)城鄉(xiāng)建設(shè)工作新局面
    今年城鄉(xiāng)建設(shè)工作總的指導(dǎo)思想是：緊緊圍繞市委十屆二次全會精神，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“五城同創(chuàng)”為抓手，以新城區(qū)建設(shè)、老城區(qū)改造為重點，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，擴(kuò)張城市規(guī)模，完善城市功能，塑造城市特色，提升城市品位，加快推進(jìn)城市化進(jìn)程。
    具體工作目標(biāo)為：
    圍繞路橋工程項目建設(shè)，進(jìn)一步完善城市基礎(chǔ)設(shè)施。以路橋工程建設(shè)為重點，實施15路4橋建設(shè)，即五里大橋東側(cè)引道改造、南亭路東延、英武中路(牌樓路—英武大橋)、西公路(牌樓南路—豐收路)、南大街(板橋中學(xué)東側(cè))、大溪河路(陽山路～經(jīng)一路)、經(jīng)一路北延、老興東公路改建(英武大橋至五里東路)、張陽路西沿、杭州路北延、食品站路、杭州路南延(中和路至南繞城公路)、興西路(楚水東路～北過境路)、水鄉(xiāng)西路(過境線～英武北路)、張家路等15路，花園橋、張家橋、迎豐橋、興嚴(yán)大橋等4橋，進(jìn)一步構(gòu)建城市道路骨架，完善城市基礎(chǔ)設(shè)施，加快城市建設(shè)步伐。
    圍繞市政公用設(shè)施建設(shè)，進(jìn)一步配套城市載體功能。繼續(xù)推進(jìn)污水處理廠建設(shè)，配套廠區(qū)一期工程建設(shè)，逐步完善、延伸污水收集管網(wǎng)，加大提升泵站和延伸鋪設(shè)管道建設(shè)力度，確保20xx年底城市生活污水處理率》40。結(jié)合新區(qū)、開發(fā)區(qū)建設(shè)和舊城改造，進(jìn)一步做大供水規(guī)模，延伸供水管網(wǎng)3500米。進(jìn)一步做大城市管道燃?xì)庖?guī)模，加大供氣管道鋪設(shè)力度，提高城區(qū)天然氣、液化氣使用率，鋪設(shè)供氣管道10公里，新增用戶20xx戶。進(jìn)一步加大后街背巷維修力度，維修一類地區(qū)后街背巷91條，二類地區(qū)655條，三類地區(qū)16條，全力打造繼公廁改造后又一惠民、利民、為民之舉。
    圍繞舊城改造，進(jìn)一步優(yōu)化城市發(fā)展空間。重點實施英武中路及兩側(cè)拆遷改造即英武中路三期拆遷，以及張家路拆遷和城東村拆遷，兼顧部分道路、橋梁建設(shè)所涉及的拆遷，進(jìn)一步拓展城市發(fā)展空間，計劃拆遷總面積達(dá)20萬平方米，總投入約為4.9億元。同時，為妥善解決拆遷地段的矛盾和困難，進(jìn)一步完善城市住房保障體系，將建設(shè)12萬平方米的農(nóng)民安置房和經(jīng)濟(jì)適用房。在城市開發(fā)建設(shè)上，進(jìn)一步加大房地產(chǎn)開發(fā)力度，改善市民居住條件，把調(diào)動房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的積極性、規(guī)范和促進(jìn)房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)為著眼點，科學(xué)引導(dǎo)，規(guī)范管理，計劃新開工面積達(dá)40萬平方米，竣工面積為30萬平方米，全面推進(jìn)房地產(chǎn)開發(fā)市場健康持續(xù)發(fā)展。
    圍繞烏巾蕩風(fēng)景區(qū)建設(shè)，進(jìn)一步拓展城市旅游資源。加大城市旅游開發(fā)力度，推進(jìn)旅游事業(yè)發(fā)展，強(qiáng)力推進(jìn)烏巾蕩風(fēng)景區(qū)一期工程建設(shè)，加快風(fēng)景區(qū)內(nèi)景觀房產(chǎn)和森林公園建設(shè)。繼續(xù)推進(jìn)文物古跡的維修保護(hù)工作，實施趙海仙洋樓修繕，新建任大椿讀書樓，啟動古城墻維修。
    圍繞生態(tài)綠化建設(shè)，進(jìn)一步提升人居環(huán)境。以園林城市創(chuàng)建為目標(biāo)，大力開展綠化工程建設(shè)，重點實施“一湖二帶三園”城市綠化工程建設(shè)，即朝陽湖、直港河風(fēng)景帶、中心河風(fēng)景帶、城市森林公園、板橋竹石園、水上公園工程。同時，對人民公園進(jìn)行綜合景觀改造，推進(jìn)長安大橋南橋頭、英武大橋南橋頭等橋頭綠化建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化城市生態(tài)環(huán)境和人居環(huán)境。
    圍繞小城鎮(zhèn)建設(shè)，進(jìn)一步統(tǒng)籌協(xié)調(diào)城鄉(xiāng)發(fā)展。啟動新一輪小城鎮(zhèn)總體規(guī)劃編制工作，編制完成100個村的村莊規(guī)劃，繼續(xù)推進(jìn)中心鎮(zhèn)建設(shè)，以中心鎮(zhèn)建設(shè)帶動我市小城鎮(zhèn)建設(shè)全局。小城鎮(zhèn)建設(shè)計劃投入40億元，其中，生產(chǎn)性建設(shè)投入9億元，新增市政道路面積90萬平方米，新增綠化面積45萬平方米，新增住宅面積105萬平方米;注重建設(shè)與整治并重，開展50個村莊環(huán)境整治，積極創(chuàng)建省級城市化示范鎮(zhèn)1家，省級康居示范村1家，創(chuàng)建泰州城市化示范鎮(zhèn)1家、泰州市康居示范村2家。
    為實現(xiàn)上述目標(biāo)，要著力抓好七個方面的突破：
    第一，堅持科學(xué)發(fā)展，在城市建設(shè)理念上實現(xiàn)新突破。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，科學(xué)定位城市發(fā)展，將生態(tài)建設(shè)、環(huán)保建設(shè)、綠化建設(shè)的理念充分溶入到城市建設(shè)理念中，在推進(jìn)城市建設(shè)時，既要城市建設(shè)效應(yīng)，更要城市建設(shè)的環(huán)境效應(yīng)和社會效應(yīng)。要加大對城市保護(hù)性投入，協(xié)調(diào)好城市建設(shè)與城市保護(hù)之間關(guān)系，防止城市性建設(shè)性破壞。要加快我市節(jié)約型城市的建設(shè)步伐，堅持建筑節(jié)能與節(jié)水、節(jié)地、節(jié)材并舉，努力提高我市建筑節(jié)能水平。要以城市生態(tài)綠化建設(shè)為先導(dǎo)，以城市水源地保護(hù)和污水處理廠建設(shè)為重點，以城市住宅小區(qū)和農(nóng)村村莊環(huán)境整治為抓手，把生態(tài)建市、生態(tài)立市的城市經(jīng)營理念貫穿于今年城市建設(shè)的全過程，進(jìn)一步優(yōu)化城市人居環(huán)境，塑造城市品牌形象，促進(jìn)城市建設(shè)和環(huán)境保護(hù)的互促互動和良性循環(huán)。
    第二，堅持新區(qū)帶動，在城市建設(shè)規(guī)模上實現(xiàn)新突破。將新區(qū)建設(shè)作為提升城市形象、擴(kuò)大城市規(guī)模的重要舉措，本著“高起點規(guī)劃，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，高質(zhì)量配套”原則，進(jìn)一步加大新區(qū)建設(shè)力度，積極打造一個“設(shè)施完善、功能齊全、環(huán)境優(yōu)美”的嶄新的新區(qū)面貌。要不斷拓展新區(qū)建設(shè)的外延，全面拉開新區(qū)建設(shè)框架，將新區(qū)規(guī)模進(jìn)一步做大;要以新區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為突破口，提高新區(qū)基礎(chǔ)服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)環(huán)境對項目的吸引力，將新區(qū)實力進(jìn)一步做強(qiáng)，要圍繞完善功能上項目，加快配套建設(shè)新區(qū)公用設(shè)施，著力提高新區(qū)綜合服務(wù)功能，將新區(qū)功能進(jìn)一步做優(yōu);要大力實施新區(qū)綠化建設(shè)，以新區(qū)道路綠化、廣場綠化、濱河綠化為節(jié)點，重點推進(jìn)朝陽湖、直港河風(fēng)景帶和中心河風(fēng)景帶建設(shè)，形成新區(qū)綠化整體格局，將新區(qū)環(huán)境進(jìn)一步做美。總之，要通過興產(chǎn)業(yè)，配設(shè)施，強(qiáng)服務(wù)，美環(huán)境，創(chuàng)造新區(qū)良好的生產(chǎn)、生活和人居環(huán)境，進(jìn)一步集聚新區(qū)人氣，放大新區(qū)的集聚、輻射和帶動功能，以新區(qū)建設(shè)拉開城市骨架，擴(kuò)大城市建設(shè)規(guī)模。
    第三，堅持創(chuàng)建目標(biāo)，在城市建設(shè)特色品位上實現(xiàn)新突破。圍繞五城同創(chuàng)的總目標(biāo)，依托我市的歷史人文資源和生態(tài)自然資源，全面提升城市建設(shè)品位。要彰顯“綠”的生氣，大力開展生態(tài)綠化建設(shè)，重點抓好公共綠地建設(shè)，努力提高城市綠化三大指標(biāo)水平，加快建設(shè)城市各類公園，使市民出行就能步入公共綠色空間;抓好市區(qū)道路和河道綠化，建成一批道路綠化帶、景觀路，大力發(fā)展城市垂直綠化和立體綠化，不斷開拓綠化空間和視野，年內(nèi)要建成總量適宜、布局合理、景觀秀美、特色鮮明的綠地系統(tǒng)，完成236.96萬平方米綠化建設(shè)任務(wù)。要升華“水”的靈氣，積極盤活我市優(yōu)勢資源，走水鄉(xiāng)特色化城市發(fā)展道路。水是我們興化城的“魂”，要保護(hù)我們的水資源，大力開展滄浪河環(huán)境整治，同時將我們水資源充分運用起來，建設(shè)諸如滄浪河風(fēng)光帶、直港河風(fēng)景帶、中心河風(fēng)景帶等瀕水景觀帶。要提升“文化”內(nèi)涵，在塑造城市形象時，努力延承城市文化脈絡(luò)，進(jìn)一步加大城市人文景觀建設(shè)，高質(zhì)量、高品位地建設(shè)一批具有文化氣息的建筑小品、綠化小品和城市雕塑。要打造“亮化”景觀，加大城市亮化工程建設(shè)步伐，增強(qiáng)市區(qū)夜景燈光效果，提高城市亮化和美化，致力營造綠化有層次、美化有品位、亮化有特色的城市新面貌。
    第四、堅持依法拆遷，在城市舊城改造上實現(xiàn)新突破。要制定扎實可行的拆遷方案，迅速聚集力量，強(qiáng)勢推進(jìn)，既突出重點，又注重整體推進(jìn)，在最短的時間內(nèi)取得最大的突破。要堅決按照既定的時間節(jié)點，倒排工期，掛圖作戰(zhàn)，統(tǒng)籌各項工作，全力加快推進(jìn)拆遷速度。要繼續(xù)做好城市房屋拆遷各項政策、法規(guī)的宣傳、普及工作，利用櫥窗、電視專題、報刊專欄等形式進(jìn)行廣泛宣傳。要嚴(yán)格執(zhí)行拆遷政策，推進(jìn)依法拆遷，不斷提高拆遷補(bǔ)償?shù)耐该鞫?，合理補(bǔ)償和安置被拆遷戶，依法維護(hù)拆遷戶的合法權(quán)益。要實施“人性化拆遷，有情化操作”，在政策許可的范圍內(nèi)，盡可能照顧拆遷戶的合法利益和合理要求，尤其在群眾的安置上，真正做到把道理講在前，把關(guān)心放在前，把疏導(dǎo)工作做在前，把各項保障的措施落實在前，使群眾成為響應(yīng)拆遷、支持拆遷、參與拆遷的主力軍，從而確保拆遷工作的強(qiáng)勢推進(jìn)。要加強(qiáng)拆遷后續(xù)管理工作，在集中拆遷過后，有項目的要立即著手實施，做到拆一片、清一片、管一片，綠一片。要高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地建設(shè)好回遷房和經(jīng)濟(jì)適用房，讓困難群眾有房買、買得起房，保證所有動遷戶“居者有其屋”，為今后的拆遷工作打好基礎(chǔ)。
    第五、堅持統(tǒng)籌發(fā)展，在新農(nóng)村建設(shè)上實現(xiàn)新突破。綜合考慮城鄉(xiāng)發(fā)展地均衡性，將農(nóng)村建設(shè)與城市建設(shè)放在同等重要位置，作為一個整體，進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃、通盤考慮，實現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌性發(fā)展。進(jìn)一步放大新農(nóng)村建設(shè)效應(yīng)，全面開展新一輪城鎮(zhèn)總體規(guī)劃調(diào)整修編工作，加大小城鎮(zhèn)詳細(xì)規(guī)劃編制的力度，全市確要保編制小城鎮(zhèn)詳細(xì)規(guī)劃25個以上，完成100個村莊建設(shè)規(guī)劃的編制。要持續(xù)加大小城鎮(zhèn)建設(shè)力度，推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和房地產(chǎn)開發(fā)，大力實施公共綠地建設(shè)，努力提高城鎮(zhèn)綠化覆蓋率和人均公共綠地面積。要以創(chuàng)建康居示范村為抓手，全面開展村莊環(huán)境建設(shè)整治活動，務(wù)求整治工作取得實效。要加強(qiáng)村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，定期組織巡查執(zhí)法隊隊員加強(qiáng)對村鎮(zhèn)范圍內(nèi)的各項建設(shè)進(jìn)行巡查，確保村鎮(zhèn)范圍內(nèi)的各項建設(shè)嚴(yán)格按規(guī)劃實施，杜絕村鎮(zhèn)范圍內(nèi)新增違章建筑。
    第六，堅持以人為本，在為民辦實事方面實現(xiàn)新突破。要加快與百姓息息相關(guān)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，切實解決群眾的實際問題。繼續(xù)推進(jìn)污水處理廠建設(shè)，確保污水處理廠廠區(qū)按期竣工，早日投入使用;以遠(yuǎn)期引用長江水、近期改善飲用水水源水質(zhì)為目標(biāo)，盡快編制我市區(qū)域供水規(guī)劃;切實加強(qiáng)集中式飲用水水源地保護(hù)，加快城市一水廠、二水廠水源保護(hù)區(qū)建設(shè)，進(jìn)一步改善城市水源水質(zhì);積極抓好農(nóng)村二次改水工作，盡快編制出臺全市農(nóng)村供水規(guī)劃，深入開展農(nóng)村自來水廠綜合整治工作，不斷提高農(nóng)村新建和改擴(kuò)建自來水廠生產(chǎn)技術(shù)水平;科學(xué)編制我市后街背巷維修改造計劃，有計劃、有步驟推進(jìn)后街背巷維修，要優(yōu)化維修改造方案，切實搞好組織調(diào)度，合理安排建設(shè)時序，盡可能的縮短工期，減少對群眾生產(chǎn)生活的干擾。要同步進(jìn)行路燈維修改造，力爭后街背巷維修到哪里，路燈就配套改造到哪里。要進(jìn)一步加強(qiáng)住宅小區(qū)物業(yè)管理，全面落實“三?！惫ぷ鳎鸩綄崿F(xiàn)來小區(qū)封閉化管理，切實加大住宅小區(qū)環(huán)境整治力度。要以關(guān)注民生為第一需要，努力提高城市管理效能。本著“服務(wù)全天候、管理無縫隙、責(zé)任全覆蓋”的原則，逐步推進(jìn)我市市政管理無縫隙覆蓋。盡快搭建我市城市建設(shè)“12319”服務(wù)平臺，從服務(wù)平臺硬件設(shè)施著手，逐步完善軟件設(shè)施建設(shè)，使“12319”城建服務(wù)熱線作為一條“民聲通道”，真正起到了聽民情、幫民需、解民憂、暖民心的積極作用。
    第七，堅持改革創(chuàng)新，在建筑業(yè)管理工作上實現(xiàn)新突破。圍繞今年建筑業(yè)實現(xiàn)總產(chǎn)值69.1億元，增加值16.5億元，建筑施工人數(shù)11萬人，其中出市施工人數(shù)6萬人，出省施工2萬人的總體目標(biāo)，不斷深化改革，積極開拓，提高市外建筑市場競爭能力。進(jìn)一步加大市場開拓力度。發(fā)揮龍頭企業(yè)作用，鞏固南京、蘇州、北京、無錫等傳統(tǒng)市場，力爭承接一批“體量大、難度大、影響大”的工程項目，今年要在市外市場承攬高層建筑規(guī)模工程數(shù)量達(dá)30個以上，并創(chuàng)建一批省優(yōu)、市優(yōu)精品工程。積極實施資本運營戰(zhàn)略。千方百計加快形成大建筑業(yè)產(chǎn)業(yè)格局。加快經(jīng)營結(jié)構(gòu)調(diào)整，按照“一業(yè)為主，多業(yè)并舉”的發(fā)展方向，提高綜合施工能力，拓寬領(lǐng)域，擴(kuò)大范圍，向環(huán)保、城市綠化、路橋建設(shè)、鋼結(jié)構(gòu)等潛力較大的工程領(lǐng)域進(jìn)軍。進(jìn)一步整頓和規(guī)范建筑市場秩序，嚴(yán)格市場準(zhǔn)入制度，加強(qiáng)工程合同和企業(yè)信用管理。通過檢查、督促、整改,不斷提高建筑施工文明工地管理水平。
    ★三、切實增強(qiáng)完成年度目標(biāo)的責(zé)任感和使命感，為實現(xiàn)城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)快速健康和諧發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)
    20xx年是我市實施“”關(guān)鍵的一年，也是城鄉(xiāng)建設(shè)具有承上啟下重要意義的一年。在新的一年里，擺在我們面前的工作要求更高，發(fā)展困難更大，任務(wù)也更為艱巨。我們建設(shè)系統(tǒng)廣大干部職工一定要按照城鄉(xiāng)建設(shè)工作思路，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成績，務(wù)實進(jìn)取，團(tuán)結(jié)拼搏，再接再厲，確保完成今年城鄉(xiāng)建設(shè)任務(wù)。
    (一)要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。為進(jìn)一步完善項目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，局黨委根據(jù)今年確定的城市重點建設(shè)項目，建立市政工程、園林綠化、舊城改造等三個項目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，組建專門工作班子，全面負(fù)責(zé)今年重點建設(shè)工程的組織、計劃、協(xié)調(diào)、督查等工作。各項目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組責(zé)任人要靠前指揮，深入一線，隨時掌握工程進(jìn)展情況，加大領(lǐng)導(dǎo)力度，解決突出問題。各責(zé)任科室和單位要對照既定的工程項目，進(jìn)一步強(qiáng)化大局意識，強(qiáng)化使命意識，強(qiáng)化拼搏意識，強(qiáng)化爭先意識，緊緊咬定年度目標(biāo)，強(qiáng)力推進(jìn)，對于重點建設(shè)項目，要定立標(biāo)準(zhǔn)，確定時限，排定進(jìn)度，認(rèn)真細(xì)化和落實工程建設(shè)包括開竣工時間、施工隊伍確定等重要工作內(nèi)容和環(huán)節(jié)，逐層傳遞壓力，逐級落實責(zé)任，確保各項目標(biāo)和責(zé)任落實到每一個崗位和每一個人，確保項目建設(shè)任務(wù)落到實處。
    (二)要深入宣傳，廣泛發(fā)動。要充分調(diào)動和發(fā)揮新聞媒體的作用，辦公室要作好宣傳報道工作，各科室、單位也要積極上報信息，及時傳遞我局城建工作中的重點、要點和亮點，宣傳報道好系統(tǒng)中涌現(xiàn)出來正面典型和新風(fēng)尚，要通過各種方式大力宣傳推進(jìn)城鄉(xiāng)建設(shè)對我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要意義和積極作用，動員和教育廣大群眾支持城鄉(xiāng)建設(shè)，反對各種違法、違章行為，營造有利于城鄉(xiāng)建設(shè)的氛圍。要充分調(diào)動基層村建站所的對推動小城鎮(zhèn)建設(shè)積極作用，積極發(fā)揮村建站所黨員干部在服從建設(shè)大局、服從城鎮(zhèn)管理方面的先鋒模范作用，以黨員的實際行動，為周圍群眾樹立好的榜樣，團(tuán)結(jié)和帶動一批群眾，并通過他們，做好更廣泛、深入的群眾工作，為新農(nóng)村建設(shè)創(chuàng)造好的環(huán)境。
    (三)要加大力度，強(qiáng)化考核。各責(zé)任科室和單位要切實幫助項目建設(shè)單位做好項目前期啟動各項準(zhǔn)備工作，對于可能影響今年工程開工建設(shè)的一些因素，要及早制訂措施，妥善加以解決，要督促項目建設(shè)單位按時限要求抓緊開工;要建立健全工程建設(shè)矛盾處理和協(xié)調(diào)機(jī)制，妥善化解和處理工程建設(shè)中的矛盾，要堅持進(jìn)度與質(zhì)量并舉，考核與監(jiān)督并重，全力以赴推進(jìn)項目建設(shè)。要著力從源頭抓起，嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)工程施工承包合同和建設(shè)工程施工監(jiān)理合同，充分發(fā)揮合同對項目建設(shè)的約束和督促作用，狠抓施工組織管理，科學(xué)安排施工時間，合理安排施工任務(wù)，保證施工全天候全方位進(jìn)行。要完善各項評比、獎勵制度，建立重點項目獎懲激勵機(jī)制，對工程項目建設(shè)實行月檢查、季考核、年評比，局黨委將成立督查考核小組，實時了解各工程實施進(jìn)度和質(zhì)量，加強(qiáng)督促檢查，并將檢查內(nèi)容作為年終工作的主要考核指標(biāo)。同時，要切實加強(qiáng)工程質(zhì)量管理。牢固樹立工程建設(shè)“質(zhì)量第一”意識，加強(qiáng)對各重點工程建設(shè)質(zhì)量的技術(shù)指導(dǎo)與檢查，對工程建設(shè)的每一道環(huán)節(jié)實行全過程的跟蹤管理與監(jiān)督，堅決杜絕工程質(zhì)量事故的發(fā)生，確保建成一批優(yōu)質(zhì)工程、形象工程和精品工程。
    (四)要密切協(xié)作，形成合力。今年，我市城市拆遷任務(wù)相當(dāng)繁重，僅英武中路三期拆遷，就需拆遷房屋面積20萬平方米左右。我們要充分發(fā)揮拆遷主力軍的作用，圍繞英武中路三期拆遷，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)我們建設(shè)系統(tǒng)特別能吃苦、特別能奉獻(xiàn)、特別能攻堅、特別能戰(zhàn)斗的工作作風(fēng)，一鼓作氣，抓住重點，加大力度，把拆遷工作一件一件地抓好、一件一件地落實。全系統(tǒng)上下要努力做到一股勁、一條心，一個聲音喊到底，一呼百應(yīng)抓到底，凝聚各方合力，全力攻堅突破。拆遷辦必須勇挑重?fù)?dān)，履行職責(zé)、發(fā)揮主導(dǎo)作用，將英武中路三期拆遷為一個時期壓倒一切的中心工作，全身心投入，大力度攻堅。房管處要結(jié)合工作實際，科學(xué)調(diào)度，集中精兵強(qiáng)將，全力以赴，為拆遷工作多作貢獻(xiàn)。廣大拆遷干部要經(jīng)常深入實際、深入現(xiàn)場、深入群眾，靠前指揮、靠前決策、靠前協(xié)調(diào)，科學(xué)運籌，大膽工作，不為困難所懼，不為矛盾所捆，不為外界所擾，義無反顧地參與到英武中路三期攻堅決戰(zhàn)中來。各科室、單位必須全力配合，立足本職，服務(wù)大局，步調(diào)一致，整體聯(lián)動，全力以赴打好英武中路拆遷總體戰(zhàn)。
    (五)要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹立良好形象。城鄉(xiāng)建設(shè)工作是市委、市政府關(guān)注的重點，也是社會各界關(guān)注的熱點。我們要努力打造一支的高素質(zhì)建設(shè)隊伍，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，堅持把為民服務(wù)、為民辦實事放在工作的首位，以服務(wù)贏得群眾對城建工作的理解、信任和支持。系統(tǒng)內(nèi)各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要率先垂范，帶頭學(xué)習(xí)和遵守有關(guān)政策法規(guī)，帶頭深入基層，了解實際情況，解決實際問題。廣大黨員干部務(wù)必要樹立求真務(wù)實的形象，摸實情、講真話、提酌見，真心實意做工作，腳踏實地促建設(shè)，圍繞大局搞服務(wù)。要樹立高效運轉(zhuǎn)的形象，時刻保持時不我待、快馬加鞭的趕超意識，時刻保持不達(dá)目標(biāo)不收兵的責(zé)任意識，對照要求，掛圖作戰(zhàn)，高效運轉(zhuǎn)，務(wù)求必勝。要樹立清正廉潔的形象。淡化權(quán)力觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識，自覺遵章守紀(jì)，嚴(yán)格公正辦事，樹立廉潔形象，為完成全年各項工作目標(biāo)保駕護(hù)航。
    新的一年孕育著新的希望，新的征程將譜寫新的輝煌。讓我們以與時俱進(jìn)的思想觀念，高昂飽滿的精神狀態(tài)，團(tuán)結(jié)和諧的干事氛圍，務(wù)實高效的工作作風(fēng)和清正廉潔的干部形象，全面推動城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)再上新臺階，再創(chuàng)新輝煌，為加快建設(shè)全面小康，構(gòu)建和諧興化而努力奮斗!
    總結(jié)表彰會議講話內(nèi)容篇七
    同志們：
    新年伊始，我們召開全系統(tǒng)總結(jié)表彰大會，在此，我謹(jǐn)代表局領(lǐng)導(dǎo)班子向大家拜個晚年，祝同志們工作順利、身體健康、闔家幸福!
    **年，我們堅持改革創(chuàng)新，始終服務(wù)大局，突出保障職能，各項工作任務(wù)基本完成。在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過大家的共同努力，我們榮獲**年度**省法治財政建設(shè)先進(jìn)單位稱號，創(chuàng)建-**年揚(yáng)州市文明單位工作順利通過上級驗收;此外還分別獲得全縣服務(wù)發(fā)展先進(jìn)部門、文明單位稱號、工作目標(biāo)綜合考核二等獎;柳堡鎮(zhèn)財政所、山陽鎮(zhèn)財政所、涇河鎮(zhèn)財政所被評為“群眾滿意基層站所”，國庫科被評為“最佳服務(wù)科室”。
    **年財政工作重點突出，亮點頻現(xiàn)，成效顯著。稅源建設(shè)推進(jìn)有力。強(qiáng)化稅收增幅考核，進(jìn)一步提高收入質(zhì)量，稅收占比達(dá)80.2%。完善收入界定依據(jù)和共享辦法，準(zhǔn)確劃分鎮(zhèn)區(qū)、縣鎮(zhèn)收入。繼續(xù)推進(jìn)協(xié)稅護(hù)稅聯(lián)動機(jī)制和涉稅信息平臺建設(shè)，加大涉稅信息采集力度。實施營業(yè)稅改征增值稅試點，進(jìn)一步推動經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整。資金籌措積極有效。爭取各類專項資金8億多元，推動了全縣一批經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)重大項目建設(shè)。爭取省一般轉(zhuǎn)移支付資金5.3億元，比上年凈增加1.34億元。上調(diào)往來資金總量大幅增加，有效緩解了我縣春節(jié)資金調(diào)度和民生保障壓力。全面實施事業(yè)單位績效工資，新增支出8400萬元。民生改善持續(xù)有序。提高企事業(yè)退休人員養(yǎng)老金、城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金、各類民政對象救助標(biāo)準(zhǔn)。推進(jìn)綜合醫(yī)改工作，支持基本公共衛(wèi)生和醫(yī)療救助建設(shè)。保證全縣教師工資正常足額發(fā)放及回收的三所學(xué)校運轉(zhuǎn)經(jīng)費，加大對普通高中等非義務(wù)教育的投入，高中、職業(yè)教育生均公用經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)提高1倍?；蒉r(nóng)政策落實有力。籌措一事一議財政獎補(bǔ)資金2174萬元，推動99個獎補(bǔ)項目建設(shè)。投入資金1715萬元，完成105座農(nóng)橋建設(shè)任務(wù)?；I措資金5075萬元，支持農(nóng)村環(huán)境綜合整治。農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)投入5784萬元，加強(qiáng)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。利用地方政府債券資金6000萬元，推進(jìn)全縣區(qū)域供水建設(shè)。安排專項資金2325萬元，幫扶93個經(jīng)濟(jì)薄弱村發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)?！耙徽弁ā卑l(fā)放涉農(nóng)補(bǔ)貼資金2.54億元，惠及60多萬農(nóng)戶(次)。發(fā)放家電下鄉(xiāng)補(bǔ)貼6288萬元。法治財政積極有為。改革部門預(yù)算編制方法，逐步提高預(yù)算編制完整性、規(guī)范性、準(zhǔn)確性。會計集中核算順利過渡，收付中心成功運作，鎮(zhèn)財縣管有效深化。國庫集中支付業(yè)務(wù)覆蓋50個系統(tǒng)208個單位，直接支付比例達(dá)95%。嚴(yán)格控制財政開戶，有效降低了資金安全風(fēng)險。21項市政工程報審核減金額1156萬元，核減率18.3%。財政大監(jiān)督格局逐步形成，初步構(gòu)建了符合上級要求的新型公共財政管理體系。隊伍建設(shè)不斷加強(qiáng)。組織84名財務(wù)專管員赴南京師范大學(xué)開展脫產(chǎn)培訓(xùn)，在新四軍江南指揮部舊址上了一堂生動的黨課。組織學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》等黨紀(jì)條規(guī)，一名同志榮獲縣級機(jī)關(guān)廉政文化知識書面閉卷答題競賽一等獎。組隊參加全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政技能大賽并獲一等獎。領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，從不插手政府采購、農(nóng)橋工程等工程招標(biāo)和城建決算審計，4間248平方米門市房拍得460萬元高價，主動將財政所辦公樓新建、維修、局機(jī)關(guān)二樓改造等列入“三重一大”監(jiān)督范圍。重大決策實施前充分聽取局法律顧問的意見建議，進(jìn)一步規(guī)范財政行為。嚴(yán)肅處理一起服務(wù)對象投訴，責(zé)令當(dāng)事人反省整改。
    同志們，**年各項財政工作任務(wù)的圓滿完成，離不開縣鎮(zhèn)兩級黨委政府、全縣各部門的關(guān)心和支持，更離不開同志們的辛勤勞動和無私付出。在這里，我代表局領(lǐng)導(dǎo)班子向全系統(tǒng)干部職工表示深深的謝意!
    在充分肯定成績的同時，我們也要看到當(dāng)前財政工作和作風(fēng)建設(shè)還存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：一是財政收入下行壓力的不確定因素依然存在，穩(wěn)增長難度大。二是來自民生方面的支出需求快速增長，財政平衡壓力大。三是各類支出、債務(wù)加速向縣級財政轉(zhuǎn)移，隱形缺口繼續(xù)加大。四是財政科學(xué)化精細(xì)化管理水平亟待提升，財政資金使用績效需要進(jìn)一步加強(qiáng)。五是能力作風(fēng)建設(shè)不盡人意：個別同志組織觀念淡薄，自以為是;個別同志服務(wù)水平不高，公務(wù)禮儀失范;部分干部工作敷衍馬虎、得過且過;部分干部工作簡單，不善于溝通交流，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力尚待提高;部分干部老好人思想嚴(yán)重，不想管、不敢管。對此，我們要在今后的工作中切實采取有效措施，努力加以解決。
    圍繞全縣工作部署和全年財政工作目標(biāo)，今年要重點做好以下五個方面的工作：
    一、著力政策扶持，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展
    支持產(chǎn)業(yè)承接平臺建設(shè)。通過財政投入、銀行融資等多渠道籌資，支持開發(fā)區(qū)、安宜鎮(zhèn)、寶勝集團(tuán)“三大板塊”基礎(chǔ)設(shè)施及配套服務(wù)設(shè)施建設(shè)，確保重大項目順利落戶。合理調(diào)度資金，支持優(yōu)化縣城經(jīng)濟(jì)圈產(chǎn)業(yè)布局、三個重點鎮(zhèn)工業(yè)集中區(qū)適度擴(kuò)張發(fā)展。堅持服務(wù)企業(yè)發(fā)展。落實好支持小微型企業(yè)發(fā)展的各項財稅政策和扶持中小企業(yè)發(fā)展的稅費優(yōu)惠、減免政策，減輕企業(yè)和社會負(fù)擔(dān)。完善財政性資金存貸款掛鉤考核辦法，推動銀行加大信貸投放。用足、用活、用好國家財政貼息、財政補(bǔ)助及創(chuàng)新政策，支持企業(yè)提升技術(shù)創(chuàng)新能力。完善人才激勵機(jī)制，支持引進(jìn)高層次人才。充分發(fā)揮職能。牢牢把握省對我縣扶持發(fā)展機(jī)遇，多調(diào)研、多跑省、多爭取省對蘇中與蘇北結(jié)合部經(jīng)濟(jì)相對薄弱地區(qū)扶持政策和城鎮(zhèn)化建設(shè)試點政策。
    二、著力增收節(jié)支，確保完成預(yù)算任務(wù)
    加強(qiáng)收入組織。落實收入任務(wù)，建立收入組織工作責(zé)任制。加強(qiáng)與征管部門溝通，繼續(xù)推進(jìn)綜合治稅，抓好重點行業(yè)、重點企業(yè)征管，力爭挖潛增收。嚴(yán)格稅收和非稅收入緩減免審批，做到應(yīng)收盡收。提高收入質(zhì)量，確保稅收占比達(dá)82%。堅持厲行節(jié)約。認(rèn)真貫徹關(guān)于厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的重要批示精神，嚴(yán)格控制新開支出口子，努力壓縮行政性支出規(guī)模，嚴(yán)格控制“三公經(jīng)費”，把有關(guān)要求落實到預(yù)算編制、執(zhí)行、審批工作中，落實到監(jiān)督檢查工作之中，切實降低行政運行成本。
    三、著力重點保障，推進(jìn)民生財政建設(shè)
    促進(jìn)三農(nóng)發(fā)展。繼續(xù)推進(jìn)“一事一議”財政獎補(bǔ)項目、農(nóng)橋、村莊整治建設(shè)，實施小型水利重點縣、省重點水利工程等水利項目工程和萬頃良田工作，支持農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施改善。建立村級經(jīng)費保障增長機(jī)制，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)薄弱村幫扶資金管理，落實各項強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策，支持基層組織造血。加大教育投入。落實教育支出法定增長要求。重點加大對普通高中等非義務(wù)教育學(xué)校的投入，提高非義務(wù)教育生均公用經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)。積極實施高中階段學(xué)校債務(wù)化解工作。全面執(zhí)行各項助學(xué)政策。健全社保體系。落實城鄉(xiāng)低保自然增長和撫恤補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)增長機(jī)制，支持殘疾人事業(yè)發(fā)展。認(rèn)真落實積極的就業(yè)政策。提高社會保險待遇，支持建立大病救助二次補(bǔ)償制度。支持保障性安居工程建設(shè)，逐步改善城市低收入居民住房條件。深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。提高新農(nóng)合和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保財政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。鞏固完善國家基本藥物制度，做好基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)債務(wù)化解工作。提高人均基本公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，推動實施重大疾病防控等公共衛(wèi)生服務(wù)項目。
    四、著力科學(xué)精細(xì)，提高財政管理績效
    加強(qiáng)法治財政標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。鞏固法治財政建設(shè)先進(jìn)單位榮譽(yù)，完善四位一體舉措，強(qiáng)化科室之間協(xié)調(diào)，主攻重點薄弱環(huán)節(jié)。加強(qiáng)預(yù)算管理。完善部門預(yù)算管理辦法，細(xì)化部門公用經(jīng)費定額補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)部門專項和結(jié)余資金滾動管理。強(qiáng)化預(yù)算約束，維護(hù)預(yù)算嚴(yán)肅性。深化國庫集中支付。完善國庫集中支付動態(tài)監(jiān)控機(jī)制，加強(qiáng)對財政資金運行實施事前、事中和事后全過程控制。出臺《國庫集中支付業(yè)務(wù)辦理人員考核辦法》，進(jìn)一步規(guī)范國庫集中支付行為。根據(jù)日常監(jiān)控情況及上門核查情況，對國庫集中支付信息進(jìn)行通報。進(jìn)一步提高直接支付比例。選擇部分預(yù)算單位推行公務(wù)卡結(jié)算方式改革試點。加強(qiáng)財政監(jiān)督。圍繞社會熱點和百姓關(guān)注的問題，制定財政監(jiān)督檢查計劃，并加大組織實施力度。規(guī)范檢查流程，開展財政檢查卷宗評比，促進(jìn)檢查質(zhì)量不斷提高。加強(qiáng)資金安全監(jiān)管。強(qiáng)化基礎(chǔ)工作管理，建立對賬、存單及有價證券和賬戶信息系統(tǒng)。加強(qiáng)鎮(zhèn)區(qū)總預(yù)算會計的規(guī)范化管理。開展預(yù)算單位銀行賬戶清理工作。采用自查和重點抽查相結(jié)合、定期檢查和突擊檢查相結(jié)合的方式，組織全系統(tǒng)資金安全、銀行賬戶檢查，排查風(fēng)險，堵塞漏洞。積極開展投資評審工作。提請政府出臺財政投資評審管理辦法和投資評審管理實施細(xì)則，對工程項目實行全過程跟蹤，做好工程項目的概算、預(yù)算及控制價、竣工結(jié)(決)算評審。開展規(guī)范化財政所創(chuàng)建活動。相關(guān)科室牽頭制定財政所統(tǒng)一執(zhí)行的預(yù)算管理、債務(wù)管理、資產(chǎn)管理、政府采購等相關(guān)管理制度。各所要對照文件排找不足，對照不足提出完善方案，對照方案組織實施。加強(qiáng)創(chuàng)建工作督查考核驗收，確保創(chuàng)建工作兩到三年內(nèi)完成。啟動鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金就地就近監(jiān)管。對上級財政部門安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)使用的涉及農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、改善農(nóng)民物質(zhì)文化生活、建立農(nóng)村社會保障體系等方面的資金和項目實施重點監(jiān)督，確保這部分資金用在農(nóng)民身上，保證國家各項強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策的貫徹落實。強(qiáng)化信息系統(tǒng)整合。整合優(yōu)化信息系統(tǒng)，以預(yù)算編制、執(zhí)行流程為基礎(chǔ)，逐步建立管理大平臺。開展行政事業(yè)單位財務(wù)管理規(guī)范化活動。出臺規(guī)范化活動工作意見和考核辦法，加強(qiáng)工作指導(dǎo)和交流，不斷提升單位財務(wù)管理水平。
    五、著力高效廉潔，激發(fā)財政正能量
    在作風(fēng)改進(jìn)上用實招。認(rèn)真貫徹中央和省、市、縣委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的實施意見，緊緊圍繞財政改革發(fā)展的重點難點熱點問題，有針對性的開展調(diào)研工作;加大季度工作、重點工作等完成情況督查力度，確保件件有回音、事事有落實;講究文明用語，簡化辦事程序，提高辦事效率;嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定，杜絕相互宴請，反對鋪張浪費;嚴(yán)明政治紀(jì)律要求，嚴(yán)肅處理有令不行、有禁不止的行為;嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，永葆財政干部清正廉潔良好形象。在這里，我代表局領(lǐng)導(dǎo)班子就作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)向大家再次承諾：“從我做起，向我看齊，對我監(jiān)督”。在加強(qiáng)學(xué)習(xí)上下功夫。繼續(xù)推進(jìn)“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)建設(shè)，堅持請進(jìn)來、走出去相結(jié)合的培訓(xùn)模式，舉辦讀書活動，開展業(yè)務(wù)知識競賽，使用好學(xué)法筆記本，加強(qiáng)精神和法律法規(guī)等相關(guān)知識學(xué)習(xí)的檢查，鼓勵財政干部向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，不斷推動黨員干部解放思想、更新觀念、提升能力。在隊伍管理上見成效。出臺年輕干部能力提升計劃，建立“一幫一”培訓(xùn)機(jī)制，指定科所長、業(yè)務(wù)骨干以“師帶徒”的方式對年輕干部進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，逐步提高年輕干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)。推薦因職數(shù)限制未能提拔的優(yōu)秀中層干部，通過全縣“量化考核、綜合考評”方式擇優(yōu)明確為副科級。分層逐級推進(jìn)“干部關(guān)愛機(jī)制”，有針對性地開展干部談心活動，及時把握干部隊伍思想脈搏，對個人及集體苗頭性問題早提醒早糾正。在嚴(yán)格考核上出成果。突出基礎(chǔ)工作做細(xì)做實，突出業(yè)務(wù)工作省市有位次，突出優(yōu)化工作形象提升，突出問責(zé)問效，突出獎優(yōu)罰劣導(dǎo)向，做到年初有任務(wù)、年終有落實、質(zhì)量有保證。
    同志們，四個寶應(yīng)藍(lán)圖宏偉，財政使命重任在肩。我們一定要按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，凝神聚力，開拓進(jìn)取，為全面完成**年各項財政工作任務(wù)而努力。
    謝謝大家!
    總結(jié)表彰會議講話內(nèi)容篇八
    (一)積極發(fā)揮職能作用，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。
    一是圓滿完成收支任務(wù)，確保財政穩(wěn)健運行。在極其困難的情況下，去年我省財政收支均創(chuàng)歷史新高。全省地方一般預(yù)算收入完成1174億元，同比增長21.9%，超收123億元;一般預(yù)算支出完成3591億元，增長21.8%，規(guī)模位居全國前列。收入質(zhì)量明顯改善，收入占gdp的比重、稅收占收入的比重都明顯提高。支出結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化，“兩升一降”目標(biāo)取得新進(jìn)展，保障了各項重點支出的需要。與此同時，20*年底“普九”債務(wù)91億元全部化解，政府債務(wù)管理得到加強(qiáng)。省級實現(xiàn)當(dāng)年收支平衡，市縣赤字控制在可承受范圍內(nèi)。
    二是大幅增加政府投資，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)止滑回升。全省固定資產(chǎn)投資到位資金中，政府性資金達(dá)3389億元，占資金來源的26.5%。其中，預(yù)算內(nèi)資金1089億元，增長3.7倍。圓滿完成180億元地方政府債券資金管理工作，其中省本級90億元注入四川發(fā)展公司，實現(xiàn)放大使用規(guī)模近300億元，并落實了還款來源。積極推進(jìn)災(zāi)后重建，累計下達(dá)中央和省級重建基金1721億元，全省沒有任何地方因為財政資金不落實影響重建項目開工建設(shè)。全年減輕社會稅費負(fù)擔(dān)超過百億元，促進(jìn)企業(yè)擴(kuò)大投資和增加居民消費。落實家電下鄉(xiāng)政策，擴(kuò)大農(nóng)村消費市場。
    三是努力強(qiáng)化公共保障，落實各項民生政策。全年爭取各類中央財政補(bǔ)助資金2458億元。全省可用財力達(dá)到2036億元，增長14.8%，各級保障能力得到整體提高。按財政供養(yǎng)人員計算，全省人均財力達(dá)到7.8萬元，其中縣級達(dá)到5.9萬元，比上年增加0.7萬元。全省累計撥付“八項民生工程”資金800億元，全面落實了惠農(nóng)補(bǔ)貼、就業(yè)促進(jìn)、社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生、義務(wù)教育等各項民生政策，支持了義教教師績效工資改革、醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、政法經(jīng)費保障體制改革等重大改革順利實施。
    四是深入推進(jìn)改革創(chuàng)新，提升財政管理水平。深化擴(kuò)權(quán)強(qiáng)縣改革試點，新增32個試點縣(市)。成立預(yù)算編審中心，強(qiáng)化部門預(yù)算管理。啟動省級預(yù)算編審程序改革，突出政府主導(dǎo)，調(diào)整支出結(jié)構(gòu)。在全國率先建立了農(nóng)村醫(yī)療救助與新農(nóng)合補(bǔ)償“一站式服務(wù)”機(jī)制。建立一體化政府采購監(jiān)管新機(jī)制，加強(qiáng)政府采購管理。建立多部門聯(lián)合監(jiān)管機(jī)制，形成監(jiān)管合力。開發(fā)多項重大資金管理信息系統(tǒng)，加強(qiáng)實時在線管理。金財工程應(yīng)用支撐大平臺推廣工作進(jìn)展順利，提升了信息化管理水平。
    (二)加強(qiáng)班子和隊伍建設(shè)，增強(qiáng)凝聚力、戰(zhàn)斗力。
    一是在班子建設(shè)上。堅持中心組學(xué)習(xí)、“小集中”學(xué)習(xí)制度，注重學(xué)習(xí)實效，提高班子成員的理論水平，堅定正確的政治方向。積極倡導(dǎo)“團(tuán)結(jié)才有力量，團(tuán)結(jié)才能出成績，團(tuán)結(jié)才能出干部，團(tuán)結(jié)才有大家的好心情”，營造出“班子團(tuán)結(jié)人人有責(zé)，同心協(xié)力、共榮共損”的良好工作氛圍。認(rèn)真貫徹民主集中制原則，充分發(fā)揚(yáng)民主，凝聚集體智慧，堅持重大工作按規(guī)則議事、按制度辦事，做到集體決策、民主決策、科學(xué)決策。增配了2名廳級領(lǐng)導(dǎo)干部，充實了班子力量。依靠發(fā)揚(yáng)民主、和衷共濟(jì)，黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用得到進(jìn)一步發(fā)揮。x年，廳黨組榮獲20xx-20xx度省級機(jī)關(guān)“四好”活動先進(jìn)班子稱號。
    二是在隊伍建設(shè)上。按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、群眾公認(rèn)、注重實效、用足資源”的干部工作思路，一方面建立充滿活力、群眾公信度高的選人用人機(jī)制，真正讓出類拔萃的干部脫穎而出、讓踏實工作的干部各得其所;另一方面，用好用活政策，盤活職位資源，為干部成長提供空間。去年，廳黨組先后選拔任用了23名正副處級領(lǐng)導(dǎo)干部;推薦了1名正廳級、2名副廳級領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選，已任命兩名;推薦5名優(yōu)秀干部到外單位擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部。同時，堅決推進(jìn)干部輪崗交流，對19名正副處級干部實行了輪崗從反饋情況看，干部工作得到了全廳干部職工的普遍認(rèn)可。
    三是在作風(fēng)建設(shè)上。認(rèn)真按照省委“四個特別”的要求，大力樹立和弘揚(yáng)良好作風(fēng)，努力使全廳干部保持清正廉潔、務(wù)實為民的作風(fēng)，密切黨群干群關(guān)系。認(rèn)真組織開展領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)“四好”和處室支部創(chuàng)“四強(qiáng)”活動，啟動了全省財政系統(tǒng)基層黨組織建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。積極推進(jìn)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)，認(rèn)真落實“三項制度”，設(shè)立首問責(zé)任崗位，實行機(jī)構(gòu)職能和人員職責(zé)上墻公示，廳機(jī)關(guān)服務(wù)意識和效率意識明顯增強(qiáng)。
    (三)注重機(jī)關(guān)自身建設(shè)，強(qiáng)化基礎(chǔ)保障。
    一是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。按照“一崗雙責(zé)”要求，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實抓好懲防體系建設(shè)各項牽頭和協(xié)辦工作。召開全省財政系統(tǒng)反腐倡廉建設(shè)工作會議，積極推動全系統(tǒng)深入開展反腐倡廉工作。認(rèn)真開展廉政宣傳教育活動，營造廉政文化氛圍，增強(qiáng)干部廉潔自律意識。深入推進(jìn)規(guī)范權(quán)力運行工作，著力構(gòu)建責(zé)權(quán)統(tǒng)一、公開透明、規(guī)范高效的權(quán)力運行機(jī)制。主動做好接受人大、審計監(jiān)督工作，加大信息公開工作力度。去年，我廳通過《四川日報》對23項專項資金的安排情況進(jìn)行了公示公告，涉及資金148.7億元，比上年提高60.1%。
    二是提升政務(wù)管理水平。完善目標(biāo)管理考核辦法，建立目標(biāo)執(zhí)行獎懲聯(lián)動、動態(tài)公告和提前備案機(jī)制。強(qiáng)化政務(wù)運行管理，政務(wù)督辦、公文辦理、會議管理等工作協(xié)調(diào)高效運轉(zhuǎn)。全廳承辦上級交辦、領(lǐng)導(dǎo)批辦、會議議定事項和“兩會”建議提案1500件以上，辦結(jié)率和滿意率均達(dá)100%。啟動四川財政政務(wù)管理平臺建設(shè)，努力提高機(jī)關(guān)運轉(zhuǎn)效率。加強(qiáng)保密工作，全廳保密意識和保密措施得到明顯強(qiáng)化。進(jìn)一步完善代表約請、代表走訪、信息通報制度，代表聯(lián)系工作走上規(guī)范化、日?；壍馈?BR>    三是加強(qiáng)和諧機(jī)關(guān)建設(shè)。充分發(fā)揮機(jī)關(guān)工會、共青團(tuán)、婦委會的橋梁和紐帶作用，關(guān)心職工身心健康，積極開展豐富多彩、健康文明的文體活動，以及送溫暖、扶貧幫困活動。認(rèn)真組織建國六十周年紀(jì)念活動，開展了文藝匯演、演講比賽、知識競賽等系列活動。全省財政系統(tǒng)首屆籃球賽取得圓滿成功，展現(xiàn)了財政干部積極向上、頑強(qiáng)拼搏的精神風(fēng)貌。組織大型歌舞劇《四川依然美麗》到財政部匯演，得到高度評價。認(rèn)真做好離退休干部服務(wù)工作，落實老同志政治待遇和生活待遇，豐富老同志精神文化生活。后勤保障及時到位，機(jī)關(guān)節(jié)能降耗完成達(dá)標(biāo)任務(wù)。省財經(jīng)職業(yè)學(xué)院發(fā)展進(jìn)入新階段，招生規(guī)模創(chuàng)歷史新高。省注協(xié)、省評協(xié)完成換屆選舉工作，成立了省注冊會計師行業(yè)黨委。
    去年我廳各項工作取得了顯著成績，得到了省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，這是省委、省政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是廳班子團(tuán)結(jié)一心、集體領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全廳干部職工恪盡職守、忘我工作的結(jié)果。借此機(jī)會，我代表廳黨組向大家表示親切的慰問和衷心的感謝，向全體離退休老同志和職工家屬致以節(jié)日問候!
    二、把握形勢，堅定信心，努力完成今年財政工作任務(wù)
    今年是基本完成災(zāi)后重建任務(wù)的決勝之年，是鞏固回升、加快發(fā)展的關(guān)鍵之年，做好今年財政工作意義重大。對此，必須首先正確把握當(dāng)前財政經(jīng)濟(jì)形勢，找準(zhǔn)工作著力點。從國際形勢看，盡管已度過了經(jīng)濟(jì)最困難的時期，但觸底過程還將比較漫長。從國內(nèi)情況看，有利條件不斷增多，但政策效應(yīng)正在減弱，經(jīng)濟(jì)發(fā)展內(nèi)生動力不足，結(jié)構(gòu)性矛盾依然突出，特別是經(jīng)濟(jì)增長由主要依靠投資、出口拉動向依靠消費、投資、出口協(xié)調(diào)拉動轉(zhuǎn)變還將是一個長期的過程。從我省情況看，還存在經(jīng)濟(jì)增長過度依賴投資、發(fā)展質(zhì)量不高的問題，特別是隨著后重建時代的到來，發(fā)展后勁不足的問題將更加突出。從財政工作看，一方面財政增收的基礎(chǔ)還不牢固，另一方面還要繼續(xù)實施積極財政政策，財政保障任務(wù)將十分繁重，財政平衡將繼續(xù)面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。
    綜合分析，今年全省財政收支緊張的矛盾仍將十分突出，我們要充分估計可能遇到的各種困難和挑戰(zhàn)。同時，也要看到有利條件和積極因素，進(jìn)一步增強(qiáng)信心，把思想和行動統(tǒng)一到省委、省政府的決策部署上來，按照全省財政工作會議的安排部署，創(chuàng)造性地開展工作，確保完成全年收支任務(wù)。這里，我強(qiáng)調(diào)幾點：
    一是更加注重財政平衡問題，確保完成全年收支任務(wù)。x年全省地方一般預(yù)算收入安排比基數(shù)增長11%，一般預(yù)算支出增長6.5%。完成這一任務(wù)是做好今年工作的關(guān)鍵，但面臨的困難和問題也不少。要密切跟蹤形勢變化，及時采取應(yīng)對措施，加強(qiáng)收入管理，確保應(yīng)收盡收。要大力調(diào)整支出結(jié)構(gòu)，從嚴(yán)控制支出，集中更多的資金用于促進(jìn)發(fā)展和改善民生。要加大對下幫扶力度，堅持財力重心下移的原則，增強(qiáng)基層特別是重災(zāi)縣(市)的保障能力，盡力控制赤字問題。要加強(qiáng)對市縣政府投融資平臺和政府債務(wù)的監(jiān)督管理，切實防范財政風(fēng)險。
    二是更加注重推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)發(fā)展后勁。2月3日，在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部專題研討班開班式上，專門就加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變發(fā)表了重要講話，從前所未有的高度深刻闡述了其重要性和緊迫性，部署了八個方面的重點工作。對我省來講，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式更是一項必須長期堅持的戰(zhàn)略任務(wù)，是我省縮小發(fā)展差距、加快發(fā)展的必由之路。財政工作要堅決貫徹這一戰(zhàn)略要求，圍繞“一樞紐、三中心、四基地”規(guī)劃、“7+3”發(fā)展規(guī)劃和八大產(chǎn)業(yè)振興行動計劃實施，以更大的力度來推動經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、自主創(chuàng)新、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、生態(tài)文明建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展。
    三是要更加注重改善民生，推動經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展。保障和改善民生既是發(fā)展經(jīng)濟(jì)的最終目的，也是拉動消費、推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的重要舉措。要完善分擔(dān)機(jī)制，明確各級保障責(zé)任，確保落實“十項民生工程”籌資任務(wù)。要按照推進(jìn)基本公共服務(wù)均等化的要求，加大對農(nóng)村和困難地區(qū)的投入。要突出制度和長效機(jī)制建設(shè)，重點支持完善義務(wù)教育體系、公共醫(yī)療衛(wèi)生體系、社會保障體系和公共文化服務(wù)體系。要加強(qiáng)政策配套，保持政策的前后接續(xù)和上下協(xié)調(diào)，把單項政策納入政策體系統(tǒng)籌考慮。要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保民生政策執(zhí)行不倒拐、不走樣。
    四是更加注重改革創(chuàng)新，加強(qiáng)財政職能建設(shè)。要積極創(chuàng)新思路、創(chuàng)新方法、創(chuàng)新技術(shù)，進(jìn)一步強(qiáng)化財政職能。一方面，要按照推進(jìn)科學(xué)化、精細(xì)化管理的要求，深化預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行、績效評價、財政監(jiān)督和債務(wù)管理改革，加強(qiáng)管理基礎(chǔ)工作和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政建設(shè)，推進(jìn)財政管理信息化建設(shè)，有效提高財政管理的水平。另一方面，要靈活運用財政補(bǔ)貼、貸款貼息、以獎代補(bǔ)以及金融激勵、擔(dān)保保險補(bǔ)助、消費促進(jìn)等政策工具，支持政府投融資平臺運作，充分發(fā)揮財政資金“四兩撥千斤”的引導(dǎo)放大作用，有效提升財政資金政策的效能。
    三、健全制度，完善管理，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)
    不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)是保障財政職能作用充分發(fā)揮的基礎(chǔ)，是黨的建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)的載體，也是全廳干部職工的共同需求。
    (一)以提高干部職工綜合素質(zhì)為重點，加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。學(xué)習(xí)的重要性不言而喻，古今中外、不同民族都把學(xué)習(xí)作為人生最重要的幾件事情之一。加強(qiáng)學(xué)習(xí)也是一個老生常談的問題，但我覺得還沒有引起大家的真正重視。從廳機(jī)關(guān)的情況看，大家忙于事務(wù)性工作的時間多、學(xué)習(xí)時間少，工作的積極性高、學(xué)習(xí)的熱情不高。存在這樣的問題，從根本上講還是學(xué)習(xí)態(tài)度的問題。單位之間、個人之間在工作上之所以存在差距，其中的重要原因是對學(xué)習(xí)的態(tài)度不同。當(dāng)前是知識時代、信息時代，財政工作面對的領(lǐng)域也在不斷拓寬、面對的問題也越來越復(fù)雜，很多都超過了我們原有知識的范圍，每一名財政干部都需要通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷更新知識內(nèi)容、完善知識結(jié)構(gòu)，不斷改變和超越自我，增強(qiáng)應(yīng)對新情況、新挑戰(zhàn)的能力。
    從個人學(xué)習(xí)來講，需要把握三個方面：一是在學(xué)習(xí)態(tài)度上，既要把學(xué)習(xí)看成是工作需要和政治責(zé)任，也要看成是個人需要和精神追求，樹立終身學(xué)習(xí)的理念。二是在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，堅持廣泛涉獵與有所側(cè)重相結(jié)合，工作需要與個人愛好相結(jié)合，拓展知識的廣度和深度。三是在學(xué)習(xí)方法上，要把學(xué)習(xí)與思考結(jié)合起來，把理論與實踐結(jié)合起來，提高學(xué)習(xí)的實效。
    從建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)來講，一方面要完善激勵保障機(jī)制，創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)條件。要建立不同層次、體系完善的學(xué)習(xí)制度、培訓(xùn)制度和考評制度，增強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的針對性、系統(tǒng)性和吸引力，鼓勵和支持干部職工知識上層次、業(yè)務(wù)上水平，爭做專家型、復(fù)合型人才;另一方面，要積極倡導(dǎo)相互學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。有條件的處室、單位都應(yīng)該結(jié)合業(yè)務(wù)所長，舉辦一些有特色的“講壇”、“論壇”，開展針對全廳干部職工尤其是年輕干部的培訓(xùn)，加強(qiáng)相互交流學(xué)習(xí)。
    (二)以提高行政效能為重點，加強(qiáng)機(jī)關(guān)規(guī)范化管理。
    一是理順職能關(guān)系。要針對目前廳機(jī)關(guān)內(nèi)部存在的職能交叉、相互推諉、運行不暢的問題，利用新一輪機(jī)構(gòu)改革的機(jī)會，結(jié)合轉(zhuǎn)變政府職能的要求，認(rèn)真做好新“三定”方案，優(yōu)化內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)配置，合理界定、調(diào)整和優(yōu)化機(jī)構(gòu)職能，理順各處室、各單位間的工作關(guān)系，努力建設(shè)權(quán)責(zé)一致、分工合理、決策科學(xué)、執(zhí)行順暢、監(jiān)督有力的服務(wù)型財政機(jī)關(guān)。
    二是完善目標(biāo)考核。要繼續(xù)完善廳機(jī)關(guān)內(nèi)部目標(biāo)考核辦法，增強(qiáng)目標(biāo)制定的科學(xué)性、績效性與激勵性，處理好體現(xiàn)努力程度與可承受能力的關(guān)系;增強(qiáng)目標(biāo)考核的公平性、公正性和透明度，堅持定性考核與定量考核相結(jié)合。要完善考核指標(biāo)體系，逐項細(xì)化評分辦法，對大多數(shù)指標(biāo)，要盡力做到被考核單位自己都能評出分來。要大膽創(chuàng)新考核方式，探索引入群眾評議、投票表決、事前公示等新辦法，克服現(xiàn)行辦法的局限性，使目標(biāo)管理更好地起到鼓勵先進(jìn)、鞭策落后的作用。
    三是提高工作效率。要加快金財工程應(yīng)用大平臺推廣步伐，力爭在年底前實現(xiàn)省、市、縣三級全覆蓋，提高我省財政信息化管理水平。要推進(jìn)政務(wù)管理平臺建設(shè)，提高廳機(jī)關(guān)辦文、辦事、辦會效率，實現(xiàn)信息互通、資源共享。要加快全省財政視頻會議系統(tǒng)建設(shè)，力爭年內(nèi)省級、市州和部分?jǐn)U權(quán)試點縣開通應(yīng)用。要繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制，加強(qiáng)政務(wù)督查督辦工作，確保政令暢通，提高廳機(jī)關(guān)執(zhí)行力。
    (三)以增強(qiáng)凝聚力和執(zhí)行力為重點，加強(qiáng)機(jī)關(guān)精神文化建設(shè)。去年年底，魏宏副省長來我廳視察慰問時提出了加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)的要求。今天我把這個題目出給大家，希望能形成共識、集思廣益，共同發(fā)掘有財政特色的機(jī)關(guān)文化。其實，機(jī)關(guān)文化建設(shè)這一管理思想，是借鑒自企業(yè)管理所推崇的企業(yè)文化，企業(yè)文化在商界被視為通往成功的重要法寶。同樣，機(jī)關(guān)文化對于增強(qiáng)政府機(jī)關(guān)的凝聚力、創(chuàng)造力和執(zhí)行力具有重要的作用。
    那么，機(jī)關(guān)文化是什么呢?我想，不同的人、不同單位會有不同的理解和看法。一般來講，能夠得到干部職工廣泛認(rèn)同的價值觀念、道德精神、行為規(guī)范、團(tuán)隊意識，以及工作思路、規(guī)章制度、管理方法、機(jī)關(guān)形象等等，都可以成為一種機(jī)關(guān)文化。比如，黨組倡導(dǎo)的“團(tuán)結(jié)才有力量，團(tuán)結(jié)才能出成績，團(tuán)結(jié)才能出干部，團(tuán)結(jié)才有大家的好心情”，得到大家的認(rèn)同，就是一種機(jī)關(guān)文化。從本質(zhì)上講，機(jī)關(guān)文化是機(jī)關(guān)的靈魂和干部職工的精神支柱，是一種精神文化層面的激勵和動力。如果一個單位有優(yōu)秀的機(jī)關(guān)文化，那么干部職工不計較個人得失也會樂于奉獻(xiàn)、認(rèn)真工作，不管領(lǐng)導(dǎo)在不在都能自覺地、盡心盡責(zé)地做事情。反之，干部職工就會沒有榮譽(yù)感，對單位也沒有認(rèn)同感，做事情就會缺乏責(zé)任感?？傮w而言，優(yōu)秀的機(jī)關(guān)文化應(yīng)該具備三個要素：即明確而遠(yuǎn)大的奮斗目標(biāo)、正確的價值取向、統(tǒng)一的行為方式。
    應(yīng)該講，機(jī)關(guān)文化是一篇大文章、一項大工程，機(jī)關(guān)文化的形成是一個長期的過程，不是有幾句口號、幾條標(biāo)語就可以建設(shè)機(jī)關(guān)文化了。同時，只要我們認(rèn)真挖掘，善于歸納、提煉，能夠形成一些有自己特色的、被大家所共同認(rèn)同的價值觀念、理想追求，機(jī)關(guān)文化建設(shè)也不是太難的事情。因此，發(fā)掘和塑造我廳的機(jī)關(guān)文化，需要大家集思廣益、積極參與、共同努力。當(dāng)前需要在以下三個方面著力：
    一是建立個人與團(tuán)隊共同奮斗目標(biāo)。要認(rèn)真研究制定團(tuán)隊共同的奮斗目標(biāo)，讓干部職工充分了解和認(rèn)同這一目標(biāo)，并逐步分解成為干部職工的個人目標(biāo)，使干部職工為實現(xiàn)自我價值、滿足自我需求所做出的努力，成為實現(xiàn)團(tuán)隊共同目標(biāo)的力量源泉，大家齊心協(xié)力為共同的追求而奮進(jìn)。
    二是充分發(fā)掘干部職工潛能。建設(shè)機(jī)關(guān)文化要堅持以人為本，要為干部職工搭建多通道的發(fā)展道路，充分調(diào)動每一名干部職工的積極性、創(chuàng)造性。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真履行帶好隊伍的職責(zé)，善于挖掘職工的潛在能力，幫助職工樹立自信心，為職工創(chuàng)造更多更好的成長條件。
    三是搭建機(jī)關(guān)文化有效載體。機(jī)關(guān)文化的表現(xiàn)形式多種多樣，其載體也多種多樣。要大力倡導(dǎo)精神追求，引導(dǎo)干部職工樹立“為民理財”的宗旨意識，保持“昂揚(yáng)向上”的精神風(fēng)貌，塑造“情操高尚”的人格品質(zhì)，營造“創(chuàng)優(yōu)爭先”的進(jìn)取氛圍。要切實關(guān)心職工的身心健康，開展豐富多彩的文體活動，營造團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、勤政、務(wù)實的機(jī)關(guān)人文環(huán)境。要加強(qiáng)機(jī)關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，營造優(yōu)美整潔的辦公環(huán)境。
    同志們，x年是挑戰(zhàn)與機(jī)遇同在的一年。我們要在省委、省政府的領(lǐng)導(dǎo)下，再接再厲，頑強(qiáng)拼搏，扎實工作，為全面完成全年收支任務(wù)，為加快推進(jìn)“兩個加快”而努力奮斗!
    新春佳節(jié)就要到了，衷心祝愿大家新春快樂、闔家幸福、萬事如意!
    謝謝大家。
    總結(jié)表彰會議講話內(nèi)容篇九
    尊敬的呂銳鋒副市長，同志們：
    今天是省兩會剛剛結(jié)束之際，也是新年即將到來之際，很高興來參加深圳市建設(shè)局召開的*年度工作總結(jié)暨表彰大會。借此機(jī)會，我謹(jǐn)代表省建設(shè)廳對深圳市建設(shè)局*年所取得的成績表示熱烈的祝賀!對今天受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者表示衷心的祝賀!對一年來奮戰(zhàn)在建設(shè)工作崗位上并為我省經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展作出貢獻(xiàn)的深圳市建設(shè)局系統(tǒng)全體干部職工表示深深的謝意和良好的祝愿!并祝愿全體與會代表和你們的家人新年身體健康、工作順利、生活愉快、家庭幸福!并通過你們向全市辛勤奮斗在城市建設(shè)一線的全體建設(shè)者們表示親切的問候!
    剛才李榮強(qiáng)局長作了年度總結(jié)報告，認(rèn)真回顧了*年建設(shè)系統(tǒng)所取得的工作成效，對20xx年工作作了周密的安排和部署，特別是對進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)新工作思路方面提出了一系列新思路、新舉措。我認(rèn)為既全面又具體，既使人高興又令人振奮。我完全同意。*年是深圳市建設(shè)局的“質(zhì)量安全年”，也是推進(jìn)“建設(shè)支柱產(chǎn)業(yè)、打造建筑之都”的關(guān)鍵一年。在過去的一年里，深圳市建設(shè)局在深圳市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以“建設(shè)支柱產(chǎn)業(yè)、打造建筑之都”為目標(biāo)，以質(zhì)量安全為主線，基本完成了工作計劃的10件大事和129項重點工作，為全省推進(jìn)建設(shè)領(lǐng)域的各項改革率先進(jìn)行了多項有益的嘗試，為全省乃至全國創(chuàng)造了經(jīng)驗，提供了示范，為特區(qū)城市的建設(shè)和發(fā)展，為把建筑業(yè)打造成深圳的支柱產(chǎn)業(yè)，發(fā)揮了重要作用，作出了重大貢獻(xiàn)。充分說明深圳市建設(shè)局的班子和隊伍是有凝聚力和戰(zhàn)斗力的，省建設(shè)廳對深圳市建設(shè)局的工作是滿意的。
    新年伊始，萬象更新。新年呈現(xiàn)新形象，新年又有新作為。20xx年，深圳市建設(shè)局定為全市建設(shè)系統(tǒng)的綠色建筑年，提出要以綠色建筑為主線，進(jìn)一步解放思想，向世界先進(jìn)城市學(xué)習(xí)，抓好10大改革創(chuàng)新，辦好10件實事，開展8大創(chuàng)新課題調(diào)研。針對深圳市建設(shè)局20xx年的工作重點，結(jié)合全國和全省建設(shè)工作會議精神，我在這里提以下四點建議和希望。
    一是進(jìn)一步解放思想，改革創(chuàng)新，為全省推進(jìn)建筑業(yè)及燃?xì)鈽I(yè)的各項改革探索新的經(jīng)驗。在最近召開的省委十屆二次全會上，中共中央政治局委員、廣東省委書記汪洋同志指出，廣東要爭當(dāng)實踐科學(xué)發(fā)展觀的排頭兵，首先必須爭當(dāng)解放思想的排頭兵，要以新一輪思想大解放推進(jìn)新一輪發(fā)展大跨越，并特別強(qiáng)調(diào)深圳要與國際一流城市叫板。這是省委對深圳提出的新要求和新目標(biāo)，也是省建設(shè)廳對深圳市建設(shè)局的希望。希望深圳市建設(shè)局進(jìn)一步解放思想，改革創(chuàng)新，大膽探索，先行先試，學(xué)習(xí)國際先進(jìn)城市經(jīng)驗，著力從創(chuàng)新建設(shè)和項目管理模式，建設(shè)工程全壽命周期質(zhì)量、安全管理，推進(jìn)建筑的標(biāo)準(zhǔn)化、工業(yè)化、信息化、智能化等方面進(jìn)行深入的探索，著力研究解決在深化改革中出現(xiàn)的新問題、新矛盾，為全省進(jìn)一步深化建筑業(yè)及公用事業(yè)改革探索新路子，積累新經(jīng)驗。
    二是大力發(fā)展綠色建筑，推進(jìn)建設(shè)領(lǐng)域節(jié)能減排工作。近年來，黨中央、國務(wù)院高度重視建筑節(jié)能工作，它事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局，具有重大戰(zhàn)略意義，也是全面落實科學(xué)發(fā)展觀，全面建設(shè)資源節(jié)約、環(huán)境友好社會，轉(zhuǎn)變城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展方式的一項重要舉措。抓好建筑節(jié)能工作，是建設(shè)行政主管部門責(zé)無旁貸的重要任務(wù)。國家新修訂頒布的《節(jié)約能源法》將于4月1日開始實施，明確建設(shè)主管部門負(fù)責(zé)建筑節(jié)能工作，并規(guī)定了建設(shè)主管部門的5項職能：加強(qiáng)對建筑工程執(zhí)行建筑節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)情況的監(jiān)督檢查;制定和實施公共建筑應(yīng)當(dāng)實施室內(nèi)溫度控制的制度;制定和實施用熱量收費的制度;加強(qiáng)城市節(jié)約用電管理，嚴(yán)格控制公用設(shè)施和大型建筑裝飾性景觀照明的能耗;推進(jìn)使用節(jié)能材料和節(jié)能設(shè)備，安裝和使用太陽能等再生能源的綜合利用。在這里我要特別強(qiáng)調(diào)的是，去年12月，建設(shè)部對全省建設(shè)領(lǐng)域節(jié)能減排工作進(jìn)行了檢查，認(rèn)為深圳建筑節(jié)能工作成績顯著、全國領(lǐng)先。深圳市建設(shè)局把20xx年定為“綠色建筑年”，我認(rèn)為是抓住了建設(shè)領(lǐng)域的發(fā)展方向，要將其作為實現(xiàn)全市建設(shè)事業(yè)跨越式發(fā)展的一項重要舉措，進(jìn)一步提高對建筑節(jié)能工作重要性的認(rèn)識，加強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，轉(zhuǎn)變觀念，改革創(chuàng)新，扎實做好建筑節(jié)能各項工作，全面推進(jìn)綠色建筑發(fā)展，為全省乃至全國推進(jìn)建設(shè)領(lǐng)域節(jié)能減排工作起示范和帶頭作用，努力開創(chuàng)建筑節(jié)能工作新局面。
    三是狠抓工程質(zhì)量安全，全面提高工程質(zhì)量安全水平。切實抓好工程質(zhì)量安全工作，事關(guān)廣大人民群眾生命財產(chǎn)安全，涉及人民群眾切身利益，事關(guān)社會穩(wěn)定和諧，意義十分重大，必須高度重視抓緊抓好。過去的一年，深圳市建設(shè)局以質(zhì)量安全為主線，在投資規(guī)模不斷擴(kuò)大，農(nóng)民工隊伍還沒得到系統(tǒng)培訓(xùn)，建筑市場各方行為還不規(guī)范的情況下，質(zhì)量安全工作取得較好成績，安全工作沒有突破省下達(dá)的指標(biāo)，成績來之不易。希望你們在改革創(chuàng)新監(jiān)管模式、監(jiān)管方法和手段，提高監(jiān)管效能方面多做一些研究探索工作，進(jìn)一步采取有效措施，堅決遏制重特大質(zhì)量安全事故發(fā)生，全面提高全市建設(shè)工程的質(zhì)量安全水平。在此我再強(qiáng)調(diào)一點，1月11日召開的全國安全生產(chǎn)工作會議，要求對安全生產(chǎn)工作進(jìn)行全面排查，確保全國兩會期間安全生產(chǎn)。希望大家保持清醒的頭腦，千萬不能有絲毫麻痹大意，杜絕全國兩會期間出現(xiàn)重特大安全事故。
    四是優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，做大做強(qiáng)做專建筑業(yè)。要通過實施大企業(yè)戰(zhàn)略，扶持建筑裝飾、幕墻、鋼結(jié)構(gòu)等深圳具有競爭優(yōu)勢的專業(yè)企業(yè)，打造深圳建筑業(yè)的知名品牌，提升建筑企業(yè)的核心競爭力，同時要引導(dǎo)和鼓勵企業(yè)實施“走出去”戰(zhàn)略，開拓國外市場，真正使建筑業(yè)成為支柱產(chǎn)業(yè)。
    省建設(shè)廳將一如既往地對深圳市建設(shè)局系統(tǒng)的工作繼續(xù)給予大力支持和幫助。
    同志們，新歲辭舊歲，豬年勝豬年?；仡欉^去我們無比欣慰和自豪，展望未來我們充滿信心，希望深圳建設(shè)局系統(tǒng)的廣大干部職工再接再厲，乘勢而上，在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進(jìn)一步解放思想，改革創(chuàng)新，扎實苦干，切實抓好今年的各項工作，把深圳建設(shè)系統(tǒng)的工作再推上一個新的臺階，為促進(jìn)全省經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)!
    春節(jié)即將來臨，我代表省建設(shè)廳黨組提前給大家拜年，祝同志們在新的一年里身體健康，合家幸福!
    謝謝大家!
    總結(jié)表彰會議講話內(nèi)容篇十
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    大家好!
    又是一年春華秋實，我作為連任“科技之星”代表，有幸參加本次“科技之星”命名表彰大會，心情和各位當(dāng)選者一樣，無比驕傲和自豪。借此機(jī)會，我謹(jǐn)代表全體工程技術(shù)人員，向給予我們無比厚愛的集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、各兄弟單位的領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示衷心的感謝和誠摯的敬意!
    經(jīng)過兩次“科技之星”的評比，作為一名科技工作者，我感到自己有三幸。
    第一幸，生當(dāng)逢時。去年以來，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)審時度勢，英明決策，出臺了評比“科技之星”舉措，從機(jī)制上為廣大技術(shù)人員展示出廣闊的發(fā)展空間;從輿論上營造出“尊重知識、尊重人才”的良好氛圍。因此，我們才有機(jī)會享受這樣的盛譽(yù)。
    第二幸，得到認(rèn)可。從89年畢業(yè)于吉林化工學(xué)院至今，十幾年來，我把全部青春熱血和汗水都毫無保留地傾注給油田事業(yè)，不斷探索，勇于創(chuàng)新，在機(jī)修輔助工程規(guī)劃設(shè)計方面積累了豐富的經(jīng)驗，取得豐碩的成果。近3年間，獲得省級優(yōu)秀工程咨詢獎一項、省級科技進(jìn)步獎一項、局級進(jìn)步獎兩項、國家級優(yōu)秀質(zhì)量管理獎一項、石油工業(yè)質(zhì)量管理獎一項。
    在吉林油田礦區(qū)基地總體規(guī)劃項目中，我和其他技術(shù)人員一起，刻苦鉆研，解決了制約集團(tuán)公司礦區(qū)建設(shè)的瓶頸問題，在“粉煤灰燒結(jié)磚”項目中，致力于新技術(shù)、新工藝研究，做到了保護(hù)耕地、節(jié)約資源;改善環(huán)境、變廢為寶?！笆I(yè)基地總體規(guī)劃”項目是全局矚目的硬骨頭，我?guī)ьI(lǐng)相關(guān)技術(shù)人員，抱著背水一戰(zhàn)的決心，連續(xù)加班加點4個月，勝利完成任務(wù)。妻子說我是“工作狂”，鄰居們看不著我的身影，說我出差了。但是我們的辛苦領(lǐng)導(dǎo)看見了，同志們記在心里了。今天又把這樣的殊榮給了我們，我感到所有的付出都是值得的。
    第三幸，選擇正確。如果說十幾年前的我是一粒微不足道的種子，那么我慶幸我落到了吉林油田這塊沃土上。在大學(xué)我學(xué)的是化工設(shè)備和機(jī)械專業(yè)，分到設(shè)計院，我從事的是機(jī)修輔助工程規(guī)劃專業(yè)，相差甚遠(yuǎn)。但是院里選派技術(shù)過硬的老同志傳幫帶，多次創(chuàng)造機(jī)會讓我學(xué)習(xí)、考察，更加堅定了我干好工作的決心和信心。通過一張張圖紙的設(shè)計，一次次現(xiàn)場的實踐，我逐漸從一個幼稚的學(xué)生成長為有一定專業(yè)素質(zhì)和水平的技術(shù)人員。我深深體會到：正是因為吉林油田的優(yōu)良傳統(tǒng)像春雨潤物一樣滋養(yǎng)著我;正是因為設(shè)計院鉆研、拼搏、向上的精神一直鞭策著我;正是因為各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們無時不在關(guān)愛著我，今天我才能做成一些事情，干出一些成績。離開吉林油田，我就是無源之水、無本之木。
    海闊憑魚躍，天高任鳥飛。集團(tuán)公司為廣大科技工作者建立了一個極其廣闊的發(fā)展平臺，提供了更多的發(fā)展機(jī)會，對科技骨干的個人價值，無論是在物質(zhì)上還是在精神上都給予了充分肯定。我們面對這些，不能不有所思考，有所行動。
    我想，作為地面工程技術(shù)人員，必須清醒地認(rèn)識到：在市場競爭中，技術(shù)是核心要素，我們必須以集團(tuán)公司發(fā)展為己任，在技術(shù)創(chuàng)新上盡一己之力。要根據(jù)行業(yè)特點，研究技術(shù)發(fā)展方向，確定技術(shù)開發(fā)目標(biāo)，擁有更多富有成效的專利技術(shù)、專有技術(shù)，樹立品牌，拿出拳頭產(chǎn)品，在行業(yè)競爭中占科技之星榮譽(yù)給了我們個人，但卻代表著集團(tuán)公司上下對廣大科技人員的期望與期待。請領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心，在技術(shù)上我們要做恒星，永遠(yuǎn)發(fā)光;不做流星，一閃而逝。要繼續(xù)力爭優(yōu)秀，力爭杰出，以更加優(yōu)異的業(yè)績報效集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們。
    謝謝大家!
    總結(jié)表彰會議講話內(nèi)容篇十一
    同志們：
    新年好!今天在財政系統(tǒng)總結(jié)表彰大會上作個發(fā)言，以此作為對我工作的激勵和鞭策。說實在話，財政所長當(dāng)中，我只能算是一名新兵，工作上很多地方還需要各兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所的支持和幫助。在這里，我就將過去一年來的主要工作給大家作一下匯報：
    一、以增強(qiáng)信心為動力，扎實開展財政工作
    我是20xx年初調(diào)入涇河鎮(zhèn)財政所工作的，當(dāng)時我的思想是復(fù)雜的，一是怕駕馭不了局面，辜負(fù)局領(lǐng)導(dǎo)和同志的期望。涇河的經(jīng)濟(jì)總量相對較高，財力要稍好一點，但支出負(fù)擔(dān)也很重，投入也很大，財政工作難度也相應(yīng)的要難得多;二是怕工作開展不好，影響了整個財政工作的大局。涇河財政所在20xx年的群眾滿意站所測評中，名列全鎮(zhèn)第一，又受縣局先進(jìn)單位表彰，自感壓力很大。但回過頭來又想，既然局領(lǐng)導(dǎo)信任我，我只有求真務(wù)實，恪盡職守，做細(xì)做實財政工作，抓好各項工作的落實，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展才是當(dāng)務(wù)之急、重中之重。我到?jīng)芎又?，以增?qiáng)信心為動力，一方面不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)和思維調(diào)整，另一方面進(jìn)早進(jìn)入角色，主動向地方黨政領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作匯報，取得他們的信任，爭取他們工作上的支持。同時，加強(qiáng)與部門單位、村的接觸和了解，對工作上一些不太清楚的事情，經(jīng)常向前任所長咨詢和請教，并注意處理好繼承與創(chuàng)新的關(guān)系，從實際出發(fā)，注意保持工作的連續(xù)性，所有這些都為財政工作的順利開展打下了良好基礎(chǔ)。
    以服務(wù)經(jīng)濟(jì)為己任，做大做強(qiáng)財政“蛋糕”
    圍繞促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，做大做強(qiáng)財政“蛋糕”，充分發(fā)揮財政職能作用，開展全方位服務(wù)。一是結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展思路，服務(wù)地方招商引資工作，參與擬定涇河鎮(zhèn)招商引資獎勵辦法，積極尋找項目源，參與項目的調(diào)研和引進(jìn)，收集建立完善招商引資項目庫，做好項目前期工作，幫助企業(yè)申領(lǐng)執(zhí)照、辦理土地使用證，提供熱情周到的服務(wù)，不斷培植新的經(jīng)濟(jì)增長點;二是靈活運用財稅杠桿，落實兌現(xiàn)財稅優(yōu)惠政策，進(jìn)一步拓展吸引外資的廣度和深度，為外商投資者構(gòu)架良好的合作橋梁;三是積極籌措資金，投入近200多萬元，在高速道口完善路、橋等基礎(chǔ)設(shè)施，啟動道口園區(qū)，打造投資硬環(huán)境，道口經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢顯現(xiàn)，吸引了客商進(jìn)駐，保證了項目開工;四是積極向上爭取項目資金，加大農(nóng)業(yè)、教育投入，通過財政扶持政策的引導(dǎo)和資金投入的合理傾斜，促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和教育現(xiàn)代化建設(shè);五是規(guī)范企業(yè)服務(wù)，主動為企業(yè)提供政策、財務(wù)、信息咨詢，幫助企業(yè)理清符合市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律的發(fā)展思路，并對重點企業(yè)實行扎口收費管理，以此減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，制止和杜絕面向企業(yè)的亂收費，優(yōu)化企業(yè)發(fā)展軟環(huán)境。同時還通過適當(dāng)?shù)馁Y金引導(dǎo)，大力促進(jìn)企業(yè)進(jìn)行技術(shù)改造、科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化，提高企業(yè)的運行質(zhì)態(tài)和經(jīng)濟(jì)效益。
    以財政工作為重點，不斷創(chuàng)新工作思路
    立足本職工作，創(chuàng)新思路，全面開展優(yōu)質(zhì)、高效、規(guī)范服務(wù)，是財政工作的重點。一是在服務(wù)“三農(nóng)”方面。在農(nóng)業(yè)稅全額免征的新形勢下，我及時調(diào)整工作重點，主動傾聽廣大農(nóng)民的所愿、所思、所想、所急，通過選擇兩個村作為農(nóng)村聯(lián)系點，加強(qiáng)與農(nóng)戶和村干部的交流和溝通，宣傳農(nóng)業(yè)稅免征政策，加強(qiáng)農(nóng)民負(fù)擔(dān)的跟蹤和監(jiān)督，找準(zhǔn)新時期財政為農(nóng)服務(wù)工作的切入點。在糧食直補(bǔ)發(fā)放中，嚴(yán)格對照政策，按照調(diào)查核準(zhǔn)的面積、標(biāo)準(zhǔn)，不辭辛苦，“一竿子到底”，由財政部門逐村直接將直補(bǔ)資金發(fā)放到廣大群眾手中，保證農(nóng)村惠農(nóng)政策執(zhí)行不走樣。農(nóng)村實事建設(shè)是事事關(guān)系到群眾利益，件件涉及到基本民生，20xx年，共投入資金500多萬元，積極主動參與、實施農(nóng)村低保、農(nóng)村草危房改造、農(nóng)村改水、新型農(nóng)村合作醫(yī)療、通達(dá)工程建設(shè)和農(nóng)村橋梁建設(shè)等農(nóng)村實事建設(shè)，群眾“看病難、吃水難、行路難”及農(nóng)村弱勢群體“居住難、生活難”等問題得到明顯改善，群眾得到看得見、摸得著的實惠;二是在收入組織方面。堅持以組織收入為重點，定期牽頭召開財稅聯(lián)席會議，細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，聚焦財稅征管難點，研究分析財稅運行形勢，及時掌握稅源變化情況。在協(xié)助做好主體稅種和重點納稅大戶征管的同時，還下大力氣抓好耕地占用稅、契稅和非稅收入的征管,確保各項收入足額及時入庫，保證了財政收入的提速增長，涇河鎮(zhèn)全年實現(xiàn)財政收入1120萬元，增幅居全縣前列;三是在支出管理方面。全面掌握預(yù)算單位的基本情況，建立預(yù)算單位基礎(chǔ)資料庫，預(yù)算內(nèi)外資金統(tǒng)籌安排，編制綜合預(yù)算，從嚴(yán)從緊控制公用經(jīng)費，大力壓縮非生產(chǎn)性開支，剛化預(yù)算約束力，保證了教育、民政和運轉(zhuǎn)經(jīng)費等重點支出需求，公教人員工資按時兌現(xiàn)發(fā)放，維護(hù)了社會穩(wěn)定。同時細(xì)化部門預(yù)算，編制收支計劃，規(guī)范各相關(guān)單位的收支行為。強(qiáng)化財政票據(jù)管理，實行以票控收。加強(qiáng)會計代理委派，采取有效同志們：
    新年好!今天在財政系統(tǒng)總結(jié)表彰大會上作個發(fā)言，以此作為對我工作的激勵和鞭策。說實在話，財政所長當(dāng)中，我只能算是一名新兵，工作上很多地方還需要各兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所的支持和幫助。在這里，我就將過去一年來的主要工作給大家作一下匯報：
    一、以增強(qiáng)信心為動力，扎實開展財政工作
    我是20xx年初調(diào)入涇河鎮(zhèn)財政所工作的，當(dāng)時我的思想是復(fù)雜的，一是怕駕馭不了局面，辜負(fù)局領(lǐng)導(dǎo)和同志的期望。涇河的經(jīng)濟(jì)總量相對較高，財力要稍好一點，但支出負(fù)擔(dān)也很重，投入也很大，財政工作難度也相應(yīng)的要難得多;二是怕工作開展不好，影響了整個財政工作的大局。涇河財政所在20xx年的群眾滿意站所測評中，名列全鎮(zhèn)第一，又受縣局先進(jìn)單位表彰，自感壓力很大。但回過頭來又想，既然局領(lǐng)導(dǎo)信任我，我只有求真務(wù)實，恪盡職守，做細(xì)做實財政工作，抓好各項工作的落實，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展才是當(dāng)務(wù)之急、重中之重。我到?jīng)芎又?，以增?qiáng)信心為動力，一方面不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)和思維調(diào)整，另一方面進(jìn)早進(jìn)入角色，主動向地方黨政領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作匯報，取得他們的信任，爭取他們工作上的支持。同時，加強(qiáng)與部門單位、村的接觸和了解，對工作上一些不太清楚的事情，經(jīng)常向前任所長咨詢和請教，并注意處理好繼承與創(chuàng)新的關(guān)系，從實際出發(fā)，注意保持工作的連續(xù)性，所有這些都為財政工作的順利開展打下了良好基礎(chǔ)。
    以服務(wù)經(jīng)濟(jì)為己任，做大做強(qiáng)財政“蛋糕”
    圍繞促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，做大做強(qiáng)財政“蛋糕”，充分發(fā)揮財政職能作用，開展全方位服務(wù)。一是結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展思路，服務(wù)地方招商引資工作，參與擬定涇河鎮(zhèn)招商引資獎勵辦法，積極尋找項目源，參與項目的調(diào)研和引進(jìn)，收集建立完善招商引資項目庫，做好項目前期工作，幫助企業(yè)申領(lǐng)執(zhí)照、辦理土地使用證，提供熱情周到的服務(wù)，不斷培植新的經(jīng)濟(jì)增長點;二是靈活運用財稅杠桿，落實兌現(xiàn)財稅優(yōu)惠政策，進(jìn)一步拓展吸引外資的廣度和深度，為外商投資者構(gòu)架良好的合作橋梁;三是積極籌措資金，投入近200多萬元，在高速道口完善路、橋等基礎(chǔ)設(shè)施，啟動道口園區(qū)，打造投資硬環(huán)境，道口經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢顯現(xiàn)，吸引了客商進(jìn)駐，保證了項目開工;四是積極向上爭取項目資金，加大農(nóng)業(yè)、教育投入，通過財政扶持政策的引導(dǎo)和資金投入的合理傾斜，促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和教育現(xiàn)代化建設(shè);五是規(guī)范企業(yè)服務(wù)，主動為企業(yè)提供政策、財務(wù)、信息咨詢，幫助企業(yè)理清符合市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律的發(fā)展思路，并對重點企業(yè)實行扎口收費管理，以此減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，制止和杜絕面向企業(yè)的亂收費，優(yōu)化企業(yè)發(fā)展軟環(huán)境。同時還通過適當(dāng)?shù)馁Y金引導(dǎo)，大力促進(jìn)企業(yè)進(jìn)行技術(shù)改造、科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化，提高企業(yè)的運行質(zhì)態(tài)和經(jīng)濟(jì)效益。
    以財政工作為重點，不斷創(chuàng)新工作思路
    立足本職工作，創(chuàng)新思路，全面開展優(yōu)質(zhì)、高效、規(guī)范服務(wù)，是財政工作的重點。一是在服務(wù)“三農(nóng)”方面。在農(nóng)業(yè)稅全額免征的新形勢下，我及時調(diào)整工作重點，主動傾聽廣大農(nóng)民的所愿、所思、所想、所急，通過選擇兩個村作為農(nóng)村聯(lián)系點，加強(qiáng)與農(nóng)戶和村干部的交流和溝通，宣傳農(nóng)業(yè)稅免征政策，加強(qiáng)農(nóng)民負(fù)擔(dān)的跟蹤和監(jiān)督，找準(zhǔn)新時期財政為農(nóng)服務(wù)工作的切入點。在糧食直補(bǔ)發(fā)放中，嚴(yán)格對照政策，按照調(diào)查核準(zhǔn)的面積、標(biāo)準(zhǔn)，不辭辛苦，“一竿子到底”，由財政部門逐村直接將直補(bǔ)資金發(fā)放到廣大群眾手中，保證農(nóng)村惠農(nóng)政策執(zhí)行不走樣。農(nóng)村實事建設(shè)是事事關(guān)系到群眾利益，件件涉及到基本民生，20xx年，共投入資金500多萬元，積極主動參與、實施農(nóng)村低保、農(nóng)村草危房改造、農(nóng)村改水、新型農(nóng)村合作醫(yī)療、通達(dá)工程建設(shè)和農(nóng)村橋梁建設(shè)等農(nóng)村實事建設(shè)，群眾“看病難、吃水難、行路難”及農(nóng)村弱勢群體“居住難、生活難”等問題得到明顯改善，群眾得到看得見、摸得著的實惠;二是在收入組織方面。堅持以組織收入為重點，定期牽頭召開財稅聯(lián)席會議，細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，聚焦財稅征管難點，研究分析財稅運行形勢，及時掌握稅源變化情況。在協(xié)助做好主體稅種和重點納稅大戶征管的同時，還下大力氣抓好耕地占用稅、契稅和非稅收入的征管,確保各項收入足額及時入庫，保證了財政收入的提速增長，涇河鎮(zhèn)全年實現(xiàn)財政收入1120萬元，增幅居全縣前列;三是在支出管理方面。全面掌握預(yù)算單位的基本情況，建立預(yù)算單位基礎(chǔ)資料庫，預(yù)算內(nèi)外資金統(tǒng)籌安排，編制綜合預(yù)算，從嚴(yán)從緊控制公用經(jīng)費，大力壓縮非生產(chǎn)性開支，剛化預(yù)算約束力，保證了教育、民政和運轉(zhuǎn)經(jīng)費等重點支出需求，公教人員工資按時兌現(xiàn)發(fā)放，維護(hù)了社會穩(wěn)定。同時細(xì)化部門預(yù)算，編制收支計劃，規(guī)范各相關(guān)單位的收支行為。強(qiáng)化財政票據(jù)管理，實行以票控收。加強(qiáng)會計代理委派，采取有效
    以先進(jìn)性教育為契機(jī)立足為群眾辦實事
    在開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中，我?guī)ьI(lǐng)支部全體黨員，圍繞“一心一意為群眾辦實事”這個主題，突出“五個結(jié)合”，將先進(jìn)性教育與構(gòu)建和諧社會、促進(jìn)農(nóng)民增收、減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)、增加農(nóng)民實惠、樹立財政形象五個方面結(jié)合起來，用實際工作行動，讓廣大群眾真正體會到保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性取得的實實在在效果。組織黨員進(jìn)村入戶，訪貧問苦，傾聽廣大群眾的所思、所愿、所想，開展“四個一”活動。即征求意見問一計，聽取基層黨員群眾對開展先進(jìn)性教育活動的意見建議;傾其所力獻(xiàn)一策，想辦法為各村發(fā)展謀對策;訪貧問苦幫一戶，每個黨員至少聯(lián)系一個貧困戶;扶貧濟(jì)困解一難，幫助解決群眾生產(chǎn)生活中的實際問題。對生活比較困難的群眾，與他們主動溝通，了解情況，幫助他們解決生活中的實際問題，對困難家庭子女，資助幫扶上學(xué)，開展“獻(xiàn)愛心、贏希望”助學(xué)結(jié)對活動。對幫教對象實施結(jié)對幫教，進(jìn)行登門走訪和接觸談心，使他們逐步建立正確的人生態(tài)度和理想，同時還購買了生活物品，送到他們家里，使他們真切地感受到組織的溫暖和社會的關(guān)愛，提高了我所工作的社會認(rèn)同度。對其中的1個對象戶，還主動與民政和居委會協(xié)調(diào)，幫助申請了特困戶建房補(bǔ)助，他們在嚴(yán)冬來臨之際已喜搬新居。
    五、以群眾滿意為目的，切實增強(qiáng)服務(wù)意識
    讓群眾滿意是創(chuàng)建的根本目的，通過增強(qiáng)全所同志執(zhí)行政策的業(yè)務(wù)操作能力和服務(wù)意識，提高了辦事效率，從而最終讓群眾滿意。一是堅持承諾服務(wù)，推行四項服務(wù)制度，即服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制和掛鉤聯(lián)系制，熱情服務(wù)，文明辦公，勤政優(yōu)政。堅持要求大家亮證上崗，掛牌服務(wù);二是堅持效能服務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)法程序，公開辦事流程和辦事結(jié)果，倡導(dǎo)“四辦”精神，并通過公布監(jiān)督電話，設(shè)置舉報箱和意見簿，強(qiáng)化社會對財政工作監(jiān)督的力度;三是堅持特色服務(wù)，實際工作中還推出本所的五項特色服務(wù)，主要是無借口服務(wù)、零距離服務(wù)、我是你服務(wù)、提醒服務(wù)和預(yù)約服務(wù)，從而樹立財政部門良好形象，今年群眾滿意站所創(chuàng)建評比中，我所在全鎮(zhèn)名列第二。
    六、以制度建設(shè)為根本提高財政干部素質(zhì)
    做好財政工作，樹立財政干部良好的社會形象，就必須堅持以人為本，鍛造一流隊伍，爭創(chuàng)一流的業(yè)績。一是加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。根據(jù)縣局關(guān)于開展學(xué)習(xí)教育活動的要求，組織大家有計劃地學(xué)習(xí)xx屆五中全會精神和身邊人身邊事的先進(jìn)典型，以此提高大家的政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，歷史責(zé)任感和工作責(zé)任心得以增強(qiáng);二是強(qiáng)化內(nèi)部管理，狠抓制度建設(shè)。進(jìn)一步完善了所務(wù)會制度、財務(wù)內(nèi)審制度、工作匯報交流制度、內(nèi)部牽制制度等一系列制度。我注意首先從自身做起，帶頭樹好形象，廉潔自律，對同志們生活上的事情盡可能的多給予關(guān)心，并團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)所內(nèi)同志堅持廉潔從政、勤政為民，堅決制止和杜絕財政執(zhí)法過程中可能出現(xiàn)的“吃，拿，卡，要、報”的現(xiàn)象，財政干部隊伍素質(zhì)進(jìn)一步提高。
    各位領(lǐng)導(dǎo)，過去的一年，我雖然取得了一些成績，但成績只能代表過去，新的一年，新的藍(lán)圖已經(jīng)繪就，新的征程已經(jīng)開啟，我決心以更嶄新的精神面貌，更嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，更踏實的工作舉措，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，努力做好各項財政工作，創(chuàng)造更優(yōu)異的工作業(yè)績。
    謝謝大家!
    總結(jié)表彰會議講話內(nèi)容篇十二
    節(jié)后上班第二天，到財政局參加全體干部職工的年度工作 總結(jié) 會，這個會開得很好。我們用一個多小時的時間表彰了先進(jìn)，傳達(dá)了全區(qū)黨政干部大會精神，明局長代表局黨委和班子做了去年的工作 總結(jié) 和今年工作的全面安排。通過這次會議，我有這么幾個感受：
    第一個感受是我們財政局黨委包括局行政班子在貫徹落實工(區(qū))委重大決策方面有很強(qiáng)的堅定性和執(zhí)行力。昨天工(區(qū))委召開了全區(qū)的黨政干部大會，會上京文書記就如何做好今年的機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作和隊伍建設(shè)提出了明確的要求，姜書記在會上做了重要 講話 ，特別是圍繞著招商引資、城市建設(shè)、財源經(jīng)濟(jì)等幾個方面，做了全面的部署。今天這個會上我們原原本本地傳達(dá)了京文書記的 講話 精神，同時在明局長的 報告 里面也把姜書記講話的主要精神做了一個全面的貫徹落實，我覺得我們財政局黨政班子在認(rèn)真貫徹執(zhí)行工(區(qū))委的決定方面、重大決策方面保持了高度一致，體現(xiàn)了很強(qiáng)的執(zhí)行力。
    第二個感受是我們財政局的廣大黨員干部、機(jī)關(guān)工作人員有一種良好的精神狀態(tài)。節(jié)后上班第二天我看到同志們保持一種很昂揚(yáng)的、向上的、有一種進(jìn)取的這樣精神，通過這個會場我們可以感受出來，特別是我們表彰了一部分20xx年的先進(jìn)集體、先進(jìn)個人，這些受表彰的先進(jìn)集體和個人是我們整個隊伍的集中體現(xiàn)，所以同志們這種良好的精神狀態(tài)很令人振奮，很令人鼓舞，這也是過去我們做好財政工作最可靠的基礎(chǔ)，也是今后我們最需要發(fā)揮的優(yōu)勢。
    第三個感受就是我們財政局黨政班子在總結(jié)工作、研究部署工作方面求真務(wù)實，真抓實干，工作很扎實。剛才明局長對前一段時間工作的總結(jié)，我覺得非常的實事求是。去年確實是我們在很大的困難之下取得了很好的成績，財政工作得到了工(區(qū))委、管委(區(qū)政府)的肯定。年前我們召開的人大、政協(xié)兩會期間，同志們、代表們對我們的財政 報告 進(jìn)行了認(rèn)真的審議，大家是滿意的，都覺得財政系統(tǒng)的廣大干部職工在去年我們增收壓力很大的情況下，取得了優(yōu)異的成績。這個成績也可以說出乎我們的意料，因為年初我們預(yù)計增長點不多，財政組織收入的困難和壓力很大，所以說，今天我這三個感受是基于在過去的一年我們財政系統(tǒng)的廣大干部職工做出了辛勤的努力，并取得了良好的成績，在這里向大家表示祝賀和慰問。
    今天這個會上我想談兩個意見，一個就是對我們過去一年財政工作的一個基本評價，也是對這幾年財政工作的一個評價;第二個就是對我們財政系統(tǒng)廣大干部職工提幾點要求，因為今天是我們過節(jié)后的第二天，也是第一次大會，特別是結(jié)合昨天全區(qū)黨政干部大會的精神做一些新的要求。
    20xx年在一種特殊的情況下，在姜書記的主要 領(lǐng)導(dǎo) 之下，形成了京文書記主管，我和王誼主任參與，組成了集體 領(lǐng)導(dǎo) 的財政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，那個時候我就開始接觸我們財政局的一些干部和領(lǐng)導(dǎo)。這兩年期間，特別是節(jié)前這段時間，明局長也不斷的到工(區(qū))委的會、行政辦公會，包括其他的一些會議上去匯報我們的財政工作，我也接觸我們財政工作的同志。我有這么幾個感受：第一個感受就是財政的參與意識進(jìn)一步增強(qiáng)。為什么說參與意識進(jìn)一步增強(qiáng)呢，同志們會說我們天天在參與，我說的這個參與是參與到全區(qū)的中心工作里面去，主動的參與，以主人翁的意識來參與，充分發(fā)揮財政的導(dǎo)向作用、杠桿作用，這個意識進(jìn)一步增強(qiáng)。過去我們往往可能就是停留在就財政論財政、就財政來理財。財政工作在全區(qū)的中心工作當(dāng)中發(fā)揮著一個非常非常重要的作用。過去我們大規(guī)模的開發(fā)建設(shè)，大規(guī)模的招商引資，財政游離在招商的過程之外，一個項目引進(jìn)來，談了多少優(yōu)惠政策，能給我們形成多大的財政收入，很少有人去問對這些問題財政是什么意見和看法。這兩年我覺得財政是積極的、主動的參與進(jìn)去，特別是建立了項目的財政評價機(jī)制，這是很重要的，這是我們開發(fā)區(qū)今后發(fā)展的、長期發(fā)展的重要基礎(chǔ)。最近我們在研究招商引資的問題上，還要突出財政是重心、是關(guān)鍵，上一次的招商引資會上我就提出了這個問題，將來我們不能脫節(jié)，不能兩張皮，財政部門在這里自己理自己的財，招商部門在招自己的項目，項目招進(jìn)來后是賠錢還是掙錢，沒有人去管這個事情。所以，我的一個感受就是財政的參與意識、中心意識凸現(xiàn)出來了。第二個感受就是組織收入的能力和水平進(jìn)一步增強(qiáng)。應(yīng)該說這兩年我們開發(fā)區(qū)非常大的骨干企業(yè)進(jìn)入稅收期的不多，主要是工程建設(shè)中的一部分建設(shè)稅，在生產(chǎn)過程中發(fā)生的新的稅源不是很多。在這樣一種情況下，我們財政的廣大干部職工，特別是在以明局長為班長的一班人的領(lǐng)導(dǎo)之下，克服困難、自我加壓，組織全區(qū)的財政收入，特別是在稅源建設(shè)上，我們探索出了一些路子。大家已經(jīng)嘗到了我們在財源建設(shè)方面的甜頭，20xx年我們起了步，20xx年在面上已經(jīng)全面鋪開了，從我們財政局作為一個主體，或者是一個中樞來往外發(fā)散，我們各個系統(tǒng)、各個局、各個辦事處都明顯的增強(qiáng)了意識。去年我們區(qū)域以外的稅源組織進(jìn)來的也有將近2個億，這是很大的一個數(shù)字，這就是靠我們扎扎實實、勤勤懇懇、認(rèn)認(rèn)真真的工作。如果說我們沿用過去那種老的模式的話，就在家里撥拉財政的賬，那是做不到的。兩個億的收入在我們一個區(qū)域里邊把它新增進(jìn)來，非常非常的不容易，而且可貴的是我們探索出一些路子，在這方面我們想出了一些新的點子，探索出了新的門道，大家有了這種意識，我覺得這是一個明顯的特點。第三個感受就是我覺得財政監(jiān)管的力度進(jìn)一步加大。財政工作就是增收節(jié)支、開源節(jié)流，現(xiàn)在在新形勢下如何加大監(jiān)管的力度，我們做了很多的探索和嘗試，包括對村一級的財務(wù)管理 、辦事處的財務(wù)管理，部門的預(yù)算以及工程項目的審減，特別是對國有企業(yè)的監(jiān)督和管理，這些很明顯地體現(xiàn)出來，而且能力、水平和力度都有了明顯的提高。第四個感受就是財政的協(xié)調(diào)的能力和水平不斷的上升。因為財政在我們區(qū)里處于一個非常關(guān)鍵、非常重要、非常樞紐的這樣的地位，財政工作能不能協(xié)調(diào)好上下左右、四面八方，對我們區(qū)里邊的整體工作產(chǎn)生著至關(guān)重要的影響。這幾年我們協(xié)調(diào)國地稅，協(xié)調(diào)人民銀行，還要協(xié)調(diào)駐區(qū)的其他大的企業(yè)、大的單位，發(fā)揮了很好的作用。現(xiàn)在來說國地稅配合的比較默契了，從我們?nèi)ツ昴甑鬃咴L，包括從我們組織稅收的情況來看，都還是不錯的。今年從目前來看還是不錯的，國稅地稅都反映出了圍繞區(qū)里的中心工作、圍繞著組織財政收入，形成了一種心往一處想、勁往一處使的合力，過去我們可能還有這方面那方面的小的摩擦和不和諧的地方，現(xiàn)在我覺得協(xié)調(diào)的很好。對上我們爭取市里邊的，包括財政部門的支持方面，也有很大的提高。再一個我們主動協(xié)調(diào)一些銀行解決歷史遺留問題，我20xx年分管的時候涉及到區(qū)里的一些國有公司、歷史上遺留的一些官司，同志們不畏難發(fā)愁，積極的、主動的去做，跑市中院、省高院，甚至跑北京。我覺得同志們的協(xié)調(diào)能力有了不斷地增強(qiáng)和提高。
    這是我過去一年接觸財政工作這段時間我的一個感受，而且我這種感受也同樣是我們區(qū)里邊的領(lǐng)導(dǎo)，包括幾大班子成員的一個共同的感受。有時候坐下來大家就會很多的關(guān)注財政，議論財政，同時也在感悟財政。我不知道我們財政的同志有沒有這四個方面的感受，可能同志們不識廬山真面目、只緣身在此山中，拋去日常的工作，我就覺得我們在這四個方面是有明顯的特點，明顯的提高。
    關(guān)于對我們財政干部隊伍的要求，剛才明局長也做了很多的部署和要求，我完全同意，而且很好地體現(xiàn)了姜書記和京文書記的講話精神。財政這支隊伍非?？少F、非常難得，因為長期以來，我們在這個崗位上，很多同志是默默地奉獻(xiàn)，無私地工作。我說句實在話，如果從干部個人進(jìn)步來講，我們財政系統(tǒng)的同志不是很快，政治 待遇各方面也不是很高，在這種情況下大家勤勤懇懇，任勞任怨，默默無聞地在這里工作。畢竟我們有局限性，一個是我們在外邊辦公，另一方面是具體工作人員接觸到領(lǐng)導(dǎo)不是那么方便。在大樓里面，像組、宣、紀(jì)、黨辦等這些部門很容易跟領(lǐng)導(dǎo)接觸，領(lǐng)導(dǎo)很容易認(rèn)識和了解，很容易發(fā)現(xiàn)你，也很容易提拔你。所以在這個地方大家就要有一種默默無聞、踏踏實實、任勞任怨的工作，要有無私奉獻(xiàn)的精神。當(dāng)然了，隨著我們下一步機(jī)構(gòu)整體的調(diào)整，局里面也有一些考慮，同志們一定得安心、踏實地做好我們的本職業(yè)務(wù)。提幾個方面的要求：第一個要求就是要發(fā)揚(yáng)主人翁的精神和奉獻(xiàn)的精神。財政工作不同于一般的部門工作，因為你是個樞紐性的，是一個中心性的，千條大河都匯到這個地方來，所有的部門，不管是收入也好，不管是支出也好，都在我們財政這個地方，可以說既是“守財奴”，又是“看家狗”，在這種情況下，大家要有主人翁的精神。我們在這個地方，既是為工委管委、區(qū)委區(qū)政府來當(dāng)家理財，也是為全區(qū)的人民當(dāng)家理財，這個財能不能理好，跟我們每一位同志都有密切的關(guān)系，所以不要以為我們的崗位不顯著，不要因為我們的職位不是很高，每一個同志都發(fā)揮著非常重要的作用，所以要有主人翁的精神，要有積極負(fù)責(zé)的精神。我?guī)状我埠兔骶珠L提過，財政的同志參加我組織的協(xié)調(diào)會也好，其他會也好，都是非常負(fù)責(zé)任的。要站在管委區(qū)政府的立場上來考慮問題，不能站在某一個團(tuán)體，某一個個人、某一個企業(yè)的角度來考慮問題。有好幾次我們協(xié)調(diào)會要研究一些事，我覺得我們財政的同志都是秉公說話，仗義執(zhí)言，這就體現(xiàn)了一種很好的作風(fēng)，我希望我們所有的同志都有這種意識，主人翁的意識，負(fù)責(zé)任的意識，一定得負(fù)責(zé)任。第二個要求就是要有很強(qiáng)的服務(wù)意識。所有的部門、所有的機(jī)關(guān)、所有的企業(yè)，往往都盯著我們財政，財政工作的同志一言一行，一舉一動，都會在全區(qū)的機(jī)關(guān)、部門，甚至在企業(yè)或者社會上，產(chǎn)生或是好的影響，或是不好的影響。所以我們一定要端正服務(wù)態(tài)度，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)取信于我們的組織，取信于我們的企業(yè)，取信于我們的社會。這方面財政一直做的不錯，但要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)，要光大。從去年年度的測評也好，業(yè)務(wù)工作的考核也好，我們財政一直保持了一個非常好的位次。雖然今年考核的結(jié)果還未完全出來，我從側(cè)面了解了一下，不管是行風(fēng)評議也好，還是組織的明查暗訪也好，現(xiàn)在來說我們還是一個很好的情況。所以我們要保持和發(fā)揚(yáng)這種好的作風(fēng)、好的榮譽(yù)，需要同志們努力。一定要增強(qiáng)服務(wù)意識，昨天的大會上姜書記和王書記都做了反復(fù)的強(qiáng)調(diào)，希望我們各個處室回去以后，認(rèn)真的按照明局長的講話精神落實到每一個同志、每一個崗位，體現(xiàn)在我們實實在在的工作當(dāng)中。第三個要求就是要增強(qiáng)創(chuàng)新的意識。財政工作既是一項一成不變的老的業(yè)務(wù)，同時也面臨著很多新的情況新的問題，國家宏觀政策的調(diào)整，區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)生了新的變化，都對我們帶來了新的考驗，這個學(xué)習(xí)需要我們從領(lǐng)導(dǎo)班子到每一個工作人員，下一步還有一些新東西、新情況、新問題，我們要主動地抓緊、自覺地去學(xué)習(xí)。同時，在工作中要有創(chuàng)新發(fā)展的意識，把我們的財政工作推向一個新的高度、新的水平，真正的在我們?nèi)珔^(qū)三個文明建設(shè)中發(fā)揮我們應(yīng)有的作用。
    我就講這么多，有的地方也不一定對，在這里也代表工(區(qū))委、管委(區(qū)政府)給大家拜個晚年，祝大家新的一年身體健康、萬事如意、事業(yè)有成!
    謝謝大家!
    總結(jié)表彰會議講話內(nèi)容篇十三
    同志們：
    這次會議，既是一年一度的總結(jié)表彰會，也是在新的起點上加壓奮進(jìn)的誓師動員會，目的是讓大家進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識、爭先意識、看齊意識，瞄準(zhǔn)新目標(biāo)，激發(fā)新動力，認(rèn)真履職盡責(zé)，奮力開拓進(jìn)取，努力塑造山東供銷社新形象。
    剛才，隆重表彰了20xx年度省社先進(jìn)單位和先進(jìn)個人;3個先進(jìn)單位、3名先進(jìn)個人代表作了典型發(fā)言。在他們身上集中體現(xiàn)了創(chuàng)新實干、爭創(chuàng)一流的進(jìn)取精神，體現(xiàn)了勇于擔(dān)當(dāng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)的高尚品格;他們既集中體現(xiàn)了供銷社改革發(fā)展精神，又為大家樹立了學(xué)習(xí)榜樣。合作指導(dǎo)處承擔(dān)了“六大創(chuàng)新提升工程”中的四項，對每項工程都付出了巨大的努力，取得了很好的成效，土地托管、社村共建已經(jīng)成為我們山東供銷的兩張名片。天鵝棉機(jī)是我們的骨干社屬企業(yè)，也是行業(yè)的龍頭老大，在去年市場下行壓力持續(xù)加大，尤其是行業(yè)政策調(diào)整對企業(yè)帶來不利影響的情況下，他們毫不氣餒，堅持創(chuàng)新引領(lǐng)，大力開拓市場，并為下一步的發(fā)展開辟了資本運作空間。農(nóng)業(yè)服務(wù)公司成立才兩年多，起初在僅有兩個人、沒有任何設(shè)備、對行業(yè)發(fā)展“兩眼一抹黑”、飛防招投標(biāo)市場競爭激烈的情況下，他們邊學(xué)習(xí)、邊摸索、邊加強(qiáng)聯(lián)合合作與交流，每天從凌晨3點開始準(zhǔn)備到晚上8點多才收工，正是靠著這種拼勁，開辟出一片新天地，飛防面積由20xx年的105萬畝大幅提升到20xx年的402萬畝，其中通過招投標(biāo)拿到的由13萬畝提高到300多萬畝。發(fā)言的3名先進(jìn)個人，有年輕的同志，有即將離崗的老同志，有為供銷事業(yè)發(fā)展培養(yǎng)人才的同志，每位同志的發(fā)言都是人生的一面鏡子。備提同志，應(yīng)當(dāng)說是受表彰的10名省社機(jī)關(guān)先進(jìn)個人的代表，他所在的現(xiàn)代流通處去年各項工作都取得了很好的成績，整個處精神狀態(tài)變化非常大。寧波同志，牢固樹立群眾利益無小事的觀念，甘做群眾的仆人，用自己為民服務(wù)的實際行動帶動了一個小區(qū)的黨員干部，在他身上集中體現(xiàn)了一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員全心全意為人民服務(wù)的宗旨，樹立了黨在群眾中的形象，也為我們省社爭創(chuàng)全國文明單位樹起了一面旗幟。張清亮同志，他的發(fā)言充分體現(xiàn)了經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院如何圍繞全省供銷社改革發(fā)展調(diào)整專業(yè)設(shè)置、培養(yǎng)人才，如何走出校門、深入群眾做好教育培訓(xùn)工作。聽了他們的發(fā)言，大家的思想和靈魂深受觸動，可以說是接受了一次深刻的黨性洗禮。在此，我代表省社黨組和理事會，向受到表彰的先進(jìn)單位和先進(jìn)個人表示熱烈的祝賀，向為全省供銷社改革發(fā)展付出辛勤勞動的省社機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位廣大干部職工表示衷心的感謝!下面，我講三方面意見：
    一、肯定成績，進(jìn)一步堅定深化綜合改革的信心和決心
    20xx年是全省供銷社綜合改革取得顯著成效、發(fā)展活力全面迸發(fā)的一年。全省供銷社深入貫徹落實中發(fā)11號和魯發(fā)16號文件精神，加快推進(jìn)組織創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、經(jīng)營創(chuàng)新和體制機(jī)制創(chuàng)新，“六大創(chuàng)新提升工程”實現(xiàn)突破性進(jìn)展，超額完成年初確定的目標(biāo)任務(wù)，綜合改革走在了全國前列，為全國供銷社改革提供了可復(fù)制可推廣的經(jīng)驗?？偵缭俅卧谏綎|召開現(xiàn)場會推廣我們的經(jīng)驗做法，使我們年初確定的“把問題導(dǎo)向與目標(biāo)導(dǎo)向相統(tǒng)一”變成了現(xiàn)實，真正將習(xí)提出的“把制度創(chuàng)新作為核心任務(wù)，把可復(fù)制可推廣作為基本要求”的指示精神落到了實處。在總社六屆二次理事會議上，省社蟬聯(lián)全國供銷社系統(tǒng)綜合業(yè)績考核省級優(yōu)勝單位特等獎第一名。中央、全國總社和省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)同志多次分別在不同的會議上對我們的工作給予充分肯定。新華社《動態(tài)清樣》《人民日報》以及中央電視臺等重要媒體進(jìn)行了宣傳報道，“農(nóng)民外出打工，供銷社給農(nóng)民打工”已成為山東供銷社的亮麗品牌。成績的取得，是省委、省政府堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和全國總社精心指導(dǎo)的結(jié)果，是全省供銷社廣大干部職工上下齊心、創(chuàng)新實干的結(jié)果，更凝結(jié)著省社機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位干部職工的心血和汗水。
    省社各處室，緊緊圍繞深化綜合改革，突出重點，統(tǒng)籌兼顧，著力強(qiáng)化行業(yè)指導(dǎo)、政策協(xié)調(diào)、督促檢查、工作保障，促進(jìn)了各項任務(wù)的落實。辦公室認(rèn)真履行綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、督促檢查、運行保障職能作用，為保證魯發(fā)16號文件的盡快出臺，超前做好與“兩辦”的協(xié)調(diào)對接，用短短兩天的時間走完所有流程，按時提交總社現(xiàn)場會;加強(qiáng)工作督查，省政府督查室政務(wù)信息刊發(fā)了省社抓督查促落實的經(jīng)驗做法，在全國總社的信息刊發(fā)總量和綜合得分均居第一，在國家級和省級主流媒體播發(fā)重頭新聞稿件100多篇;信訪、保密等工作得到加強(qiáng)。發(fā)展規(guī)劃處較好完成宏觀謀劃、調(diào)查研究、改革協(xié)調(diào)等工作，牽頭組織試點半年評估和兩個文件督導(dǎo)檢查;全程參與省委16號文件的起草，完成高密研討會和現(xiàn)場推進(jìn)會的各類材料;參與編輯《服務(wù)規(guī)?；c農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化》，策劃匯編改革試點資料叢書，使創(chuàng)新實踐成果上升到了理論層面，從而更具有推廣價值;兩篇調(diào)研報告獲省政府系統(tǒng)優(yōu)秀調(diào)研成果一等獎，一篇獲中國合作經(jīng)濟(jì)學(xué)會征文評選一等獎，第一次實現(xiàn)了調(diào)研工作大豐收，是歷史性的突破。人力資源處著力抓好機(jī)關(guān)干部的教育培訓(xùn)、選拔任用和管理服務(wù)工作，對省社機(jī)關(guān)及直屬事業(yè)單位“吃空餉”、在編不在崗、編外用人等情況進(jìn)行專項治理;成功進(jìn)行省社機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革和干部選拔交流，選聘了一批事業(yè)、企業(yè)人才;設(shè)立省社教育培訓(xùn)基地，干部教育培訓(xùn)力度加大;機(jī)關(guān)改革走在了全國供銷社系統(tǒng)前列。財務(wù)處在全面壓縮專項資金的情況下，協(xié)調(diào)爭取中央和省級財政專項資金增幅分別達(dá)到60.2%和67.3%，成效顯著;加強(qiáng)財務(wù)管理和經(jīng)費支出，對審計出的問題進(jìn)行全面整改，把有限的資金用在“刀刃”上，成為省社“好管家”。合作指導(dǎo)處抓住實體性合作經(jīng)濟(jì)組織建設(shè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)服務(wù)規(guī)?；?、黨建帶社建社村共建、農(nóng)民社員素質(zhì)提升四大任務(wù)，深入基層培育典型，總結(jié)試點成功做法，在放大改革試點效應(yīng)方面做了大量扎實有效的工作，所有市和涉農(nóng)縣(市區(qū))黨委或組織部門出臺了“黨建帶社建社村共建”的文件。現(xiàn)代流通處堅持以“網(wǎng)”的思維謀劃和推動現(xiàn)代流通創(chuàng)新工程，著力創(chuàng)新經(jīng)營服務(wù)方式，在推進(jìn)省社與京東戰(zhàn)略合作、發(fā)展農(nóng)村電子商務(wù)以及促進(jìn)農(nóng)資經(jīng)營轉(zhuǎn)型升級、開通“96621服務(wù)找供銷”熱線等方面取得了實質(zhì)性突破;安全工作得到全面加強(qiáng)。合作金融處堅持規(guī)范發(fā)展與嚴(yán)控風(fēng)險兩手并重，加大對農(nóng)民合作社信用互助業(yè)務(wù)的規(guī)范引導(dǎo)力度，總結(jié)推廣高密“436”和滕州“448”模式，組織開展了信用互助業(yè)務(wù)大檢查，及時糾正了不規(guī)范的有關(guān)問題。資本運營處圍繞社有資產(chǎn)保值增值，突出抓好社有出資企業(yè)的管理服務(wù)工作，制定完善4項出資企業(yè)管理制度，加強(qiáng)社有資本投資運營管理，妥善處置農(nóng)資、棉麻流動性風(fēng)險和歇業(yè)公司歷史遺留問題。離退休干部服務(wù)處把服務(wù)體現(xiàn)在工作的全過程，積極組織老干部開展政治學(xué)習(xí)、文體活動、關(guān)愛行動、現(xiàn)場參觀，做到了讓老干部老有所樂、老有所為。機(jī)關(guān)黨委認(rèn)真落實黨組加強(qiáng)黨的建設(shè)工作意見，扎實開展“三嚴(yán)三實”專題教育，積極做好黨組理論中心組學(xué)習(xí)服務(wù);制定創(chuàng)建全國文明單位工作實施方案和獎懲辦法，引導(dǎo)省社機(jī)關(guān)干部創(chuàng)先爭優(yōu)，營造和諧向上的機(jī)關(guān)文化。紀(jì)檢組以高度的政治自覺認(rèn)真落實監(jiān)督責(zé)任，加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)，編制《廉政風(fēng)險防控工作手冊》，探索開展巡查工作，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。
    省社直屬事業(yè)單位和行業(yè)協(xié)會，緊扣中心工作，發(fā)揮職能作用，實現(xiàn)了新的發(fā)展。山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院深入實施名校創(chuàng)建工程，圍繞行業(yè)發(fā)展調(diào)整專業(yè)設(shè)置，加強(qiáng)對系統(tǒng)干部職工的培訓(xùn)，完成9個重點專業(yè)及專業(yè)群和4個重點項目建設(shè)任務(wù)，設(shè)立教育科研培訓(xùn)基地和農(nóng)產(chǎn)品冷鏈物流、電子商務(wù)2個研究所，發(fā)起成立山東農(nóng)村現(xiàn)代經(jīng)營服務(wù)職業(yè)教育聯(lián)盟，舉辦行業(yè)培訓(xùn)班12期，培訓(xùn)1065人次。機(jī)關(guān)服務(wù)中心著力抓好安全保衛(wèi)、公車改革、物業(yè)管理等工作，為省社機(jī)關(guān)運轉(zhuǎn)和干部職工提供了有效的后勤保障。幼兒園著力抓好師資隊伍建設(shè)，不斷完善教學(xué)設(shè)施，辦園質(zhì)量和水平進(jìn)一步提升。果菜雜志社積極創(chuàng)新辦刊模式，較好地發(fā)揮宣傳陣地作用。煙花爆竹、農(nóng)資、棉花、再生資源、果品、合作經(jīng)濟(jì)等協(xié)會積極發(fā)揮行業(yè)自律、權(quán)益維護(hù)、建言獻(xiàn)策等作用，服務(wù)能力和協(xié)會影響力不斷增強(qiáng)。
    省社出資企業(yè)，積極應(yīng)對市場持續(xù)低迷、經(jīng)營壓力加大、流動性風(fēng)險影響等不利局面，圍繞市場需求和為農(nóng)服務(wù)方向，主動調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和經(jīng)營模式，總體上實現(xiàn)了平穩(wěn)發(fā)展。供銷資本投資公司注冊成立，組織架構(gòu)健全，人員配備到位，業(yè)務(wù)推進(jìn)扎實，僅半年時間，工作已取得新的進(jìn)展。天鵝棉機(jī)去年11月18日上市首發(fā)申請通過證監(jiān)會審核，將成為全國供銷社系統(tǒng)第二家國內(nèi)首發(fā)a股上市公司，實現(xiàn)了歷史性突破;科技研發(fā)力度加大，由單一的棉機(jī)生產(chǎn)向多種農(nóng)機(jī)生產(chǎn)轉(zhuǎn)變，以創(chuàng)新鏈帶動產(chǎn)業(yè)鏈、價值鏈。農(nóng)業(yè)服務(wù)公司在飛防服務(wù)能力和業(yè)務(wù)拓展上實現(xiàn)“雙提升”，完成飛防面積402萬畝，作業(yè)費收入1590萬元，實現(xiàn)利潤360萬元，為全系統(tǒng)聯(lián)采智能配肥設(shè)備300套、植保無人機(jī)210架，中標(biāo)價格分別下降近萬元和40%。農(nóng)產(chǎn)品公司著力抓基地、活流通、創(chuàng)品牌，完成銷售收入達(dá)到6.57億元，公司和專業(yè)合作社分別實現(xiàn)利潤236萬元和463萬元，促進(jìn)了企業(yè)增效、農(nóng)民增收;探索組建魯供消費合作社，魯供商標(biāo)獲山東省著名商標(biāo)。融資擔(dān)保公司與中行、農(nóng)行、交行、農(nóng)發(fā)行4家山東分行簽署合作協(xié)議，為公司授信25億元，并爭取農(nóng)行山東分行探索開發(fā)專門針對供銷社為農(nóng)服務(wù)中心建設(shè)的貸款業(yè)務(wù)。供銷京東農(nóng)貿(mào)公司加快推進(jìn)各大業(yè)務(wù)板塊，農(nóng)村電商推廣員已達(dá)3萬人，日用品統(tǒng)采分銷、農(nóng)產(chǎn)品運營平臺已投入運行。農(nóng)資公司、棉麻公司積極主動做好流動性風(fēng)險的化解工作，并參照業(yè)內(nèi)標(biāo)桿企業(yè)，實施資產(chǎn)和管理瘦身計劃，為走出困境奠定了基礎(chǔ)?；▋\公司、寶福鄰公司、再生資源公司等社有企業(yè)立足主業(yè)，著力創(chuàng)新經(jīng)營模式，保持了平穩(wěn)發(fā)展。
    總的來說，20xx年省社大事多喜事多，領(lǐng)導(dǎo)重視程度高，文件出臺層次高，會議召開規(guī)格高;與有關(guān)部門簽定的協(xié)議多了，聯(lián)合出臺的文件多了，社會關(guān)注并給予支持的多了，重要新聞媒體宣傳多了。特別在去年9、10兩個月，是我們省社比較繁忙的一段時間，先后成功舉辦和參與籌備了4個重要會議。一是9月7～9日省社與國務(wù)院發(fā)展研究中心農(nóng)村經(jīng)濟(jì)研究部聯(lián)合舉辦的“服務(wù)規(guī)?；c農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化理論與實踐研討會”，邀請15位全國“三農(nóng)”領(lǐng)域的頂級專家和領(lǐng)導(dǎo)參觀考察了鄆城、汶上、高密現(xiàn)場，對我省以服務(wù)規(guī)模化推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的經(jīng)驗做法進(jìn)行了專題研討，并給與高度肯定，達(dá)成“高密共識”， 一致認(rèn)為這是實現(xiàn)中國特色農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的一條新路徑。二是9月24日全國總社在高密召開的農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)暨綜合改革試點現(xiàn)場推進(jìn)會，對我省供銷社系統(tǒng)開展農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)的經(jīng)驗做法進(jìn)行了推廣。三是10月14～16日，華東六省一市供銷社主任會議。這是一年一度的例會，與會代表參觀考察了棗莊、臨沂市的現(xiàn)場，互相交流了經(jīng)驗。四是10月27～28日，省委省政府召開全省生態(tài)文明鄉(xiāng)村建設(shè)現(xiàn)場會。會議觀摩了高密市供銷社的現(xiàn)場，省社在會上作了典型發(fā)言，明確為農(nóng)服務(wù)中心建設(shè)作為生態(tài)文明鄉(xiāng)村建設(shè)三項重點突破的任務(wù)之一，并將其納入全省科學(xué)發(fā)展考核體系，使供銷社這個“重要載體”“重要力量”成為了各級黨委、政府的“重要抓手”。這些會議規(guī)格高、影響大、反響十分強(qiáng)烈。會議的成功召開，充分體現(xiàn)了我省供銷社系統(tǒng)干部職工的擔(dān)當(dāng)精神、創(chuàng)業(yè)能力，也充分說明省社同志們在關(guān)鍵時候是過得硬的、豁得上的，表現(xiàn)了良好的職業(yè)素養(yǎng)和精神風(fēng)貌，也是“三嚴(yán)三實”專題教育成果的集中檢驗，值得充分肯定和表揚(yáng)。這幾次會議籌備工作緊張有序，參觀現(xiàn)場準(zhǔn)備充分，會議舉辦有序流暢，會務(wù)安排節(jié)儉大方，辦會水平明顯提高。我看有以下幾個特點：一是團(tuán)結(jié)協(xié)作、補(bǔ)位搭臺。為籌備好前兩個會議，省社領(lǐng)導(dǎo)幾乎全部出動，相關(guān)處室積極參與，分工合作，會務(wù)、現(xiàn)場、材料、宣傳等工作小組認(rèn)真負(fù)責(zé)，相互之間協(xié)調(diào)配合，做到補(bǔ)位不拆臺、分工不分家，與市縣通力合作，密切配合，展現(xiàn)了較強(qiáng)的大局意識和團(tuán)隊精神，給與會領(lǐng)導(dǎo)專家及全國供銷社領(lǐng)導(dǎo)留下了深刻印象。二是追求卓越、精益求精。細(xì)節(jié)決定成敗，卓越造就完美。無論是從會場布置、會務(wù)接待、還是從材料準(zhǔn)備、現(xiàn)場參觀、媒體宣傳等各個方面都體現(xiàn)出注重細(xì)節(jié)、追求卓越的工作態(tài)度。精心制作宣傳畫冊和宣傳片，完美傳達(dá)出“和合共生、攜手同行、一起筑夢”的山東供銷文化，生動體現(xiàn)出我省供銷社改革探索的新風(fēng)貌，更重要的是最大限度地展示了我省供銷社改革試點成果;高水平準(zhǔn)備會議文件和ppt文稿，爭取在有限的時間內(nèi)向與會代表展現(xiàn)更多精彩內(nèi)容;高標(biāo)準(zhǔn)布置會場，無縫隙做好接待服務(wù)，各個環(huán)節(jié)銜接流暢;為打造精品參觀現(xiàn)場，廣民主任和錫章處長帶病工作，駐扎高密，大到功能布局、經(jīng)驗展示，小到門牌位置，細(xì)致推敲，細(xì)心琢磨，反復(fù)演練。三是無私奉獻(xiàn)、任勞任怨。為高標(biāo)準(zhǔn)完成會議籌備工作，省社領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先垂范，發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)的工作作風(fēng)，帶領(lǐng)處室同志 “五加二”“白加黑”，一絲不茍完成分工任務(wù)。更重要的是點面結(jié)合，以點帶面，推動了系統(tǒng)綜合改革的全面展開。濰坊市社多位主任帶隊靠前服務(wù)，高密市社提前半年就下發(fā)通知取消周六周日和休假，全力籌備會議。拼搏成就偉業(yè)。正是憑著廣大干部職工團(tuán)結(jié)協(xié)作、補(bǔ)位搭臺，追求卓越、精益求精，無私奉獻(xiàn)、任勞任怨的良好作風(fēng)，憑著系統(tǒng)上下“敢叫日月?lián)Q新天”的氣概、“不破樓蘭終不還”的勁頭，我們成功打贏了一場又一場硬仗，應(yīng)值得繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)。
    二、再接再厲，推動綜合改革向縱深發(fā)展
    今年，是全省供銷社綜合改革試點的收官之年。省社機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位、行業(yè)協(xié)會要緊緊圍繞深化綜合改革這條主線，認(rèn)真履職盡責(zé)，全力抓好各項任務(wù)的落實，特別是要深入研究探索在哪些方面為全國供銷社系統(tǒng)提供可復(fù)制可推廣的經(jīng)驗。做好今年的工作，要重點把握好以下四個方面：
    (一)發(fā)展理念要新。黨的xx屆五中全會和去年中央經(jīng)濟(jì)工作會議，對“十三五”時期經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和新常態(tài)下的經(jīng)濟(jì)工作作出了全面部署，指出要堅持創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)。汪洋副在中央農(nóng)村工作會議上強(qiáng)調(diào)，要使供銷合作社成為國家在關(guān)鍵時刻抓得住、用得上的主力軍。省委也相繼召開十屆十三次全會、經(jīng)濟(jì)工作會、農(nóng)村工作會，對貫徹落實xx屆五中全會和中央系列會議精神作出安排部署。我們要把思想高度統(tǒng)一到中央和省委的部署要求上來，以新發(fā)展理念引領(lǐng)全省供銷社改革發(fā)展。要以五大發(fā)展理念為指導(dǎo)，結(jié)合貫徹落實中發(fā)11號和魯發(fā)16號文件精神，加快編制全省供銷社“十三五”發(fā)展規(guī)劃，明確總體目標(biāo)、重點任務(wù)和保障措施，完善改革發(fā)展的頂層設(shè)計，增強(qiáng)工作的系統(tǒng)性和前瞻性。要把五大發(fā)展理念貫穿到改革發(fā)展的全領(lǐng)域，全面推進(jìn) “五個體系、一個機(jī)制”建設(shè)，在創(chuàng)新發(fā)展中增強(qiáng)改革動力，在協(xié)調(diào)發(fā)展中厚植系統(tǒng)優(yōu)勢，在綠色發(fā)展中豐富服務(wù)內(nèi)涵，在開放發(fā)展中匯聚資源力量，在共享發(fā)展中增進(jìn)農(nóng)民福祉。各處室和企事業(yè)單位要深入謀劃當(dāng)前和今后的發(fā)展思路，將改革重點任務(wù)逐一具體化、項目化，一步一步扎實推進(jìn)。
    (二)行業(yè)指導(dǎo)要準(zhǔn)。當(dāng)前，供銷社改革發(fā)展面臨一些政策和形勢上的新變化，中央農(nóng)村工作會議指出：“著力加強(qiáng)農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，高度重視去庫存、降成本、補(bǔ)短板”，而供銷社主營業(yè)務(wù)領(lǐng)域普遍產(chǎn)能過剩、市場低迷;“十三五”期間國家將安排一定面積的耕地進(jìn)行休耕，并從今年開始全面放開玉米收儲價，逐步下調(diào)小麥?zhǔn)諆r，我省也將壓縮1000萬畝糧食作物，擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)作物種植面積，而我省供銷社托管服務(wù)的小麥、玉米占了總托管面積的三分之二以上;為打贏扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)，全省將從各類專項資金中切出20%，重點用于精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧，而目前為農(nóng)服務(wù)中心建設(shè)資金還有較大缺口，等等。這對省社機(jī)關(guān)如何做好行業(yè)指導(dǎo)工作提出了新要求。省社各處室要認(rèn)清形勢，扭住關(guān)鍵，更加精準(zhǔn)、更加務(wù)實指導(dǎo)綜合改革。
    一要明確工作重點。1月15日召開的全省供銷社工作會議上，提出了今年綜合改革目標(biāo)任務(wù)和著力突破的七個環(huán)節(jié)。辦公室要搞好任務(wù)分解，抓好督查工作。各業(yè)務(wù)處室要按照省社的部署要求，明確工作用力方向，強(qiáng)力推進(jìn)重點任務(wù)的落實。圍繞構(gòu)建實體性合作經(jīng)濟(jì)組織體系，著力抓好農(nóng)民合作社及縣、鄉(xiāng)聯(lián)合社建設(shè)，突出農(nóng)民的主體地位，提高入社社員占農(nóng)民、入股社員占社員“兩個比重”，在經(jīng)濟(jì)上組織上密切與農(nóng)民的利益聯(lián)結(jié);圍繞構(gòu)建農(nóng)業(yè)全程社會化服務(wù)體系，著力抓好為農(nóng)服務(wù)中心建設(shè)、土地托管領(lǐng)域拓展、縣級農(nóng)業(yè)服務(wù)公司組建尤其是提升縣級6項服務(wù)能力和水平、一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展;圍繞構(gòu)建現(xiàn)代流通體系，著力抓好供銷京東農(nóng)貿(mào)公司的業(yè)務(wù)突破、縣級供銷京東電子商務(wù)平臺建設(shè)，加快形成現(xiàn)代流通“一張網(wǎng)”;圍繞構(gòu)建農(nóng)村合作金融服務(wù)體系，著力抓好信用互助組織的擴(kuò)面和規(guī)范化建設(shè)、融資擔(dān)保公司的業(yè)務(wù)突破以及風(fēng)險防控，提升融資服務(wù)能力;圍繞構(gòu)建協(xié)同為農(nóng)服務(wù)體系，著力抓好社農(nóng)結(jié)合、社社合作、社村共建的深化工作，積極參與精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧;圍繞創(chuàng)新聯(lián)合社治理機(jī)制，著力抓好以聯(lián)合社為主導(dǎo)的行業(yè)指導(dǎo)體系和以社有企業(yè)為支撐的經(jīng)營服務(wù)體系建設(shè)，堅持社企分開，密切層級聯(lián)系，年內(nèi)初步建立“3控3×6+1”雙線運行機(jī)制，形成可復(fù)制可推廣的經(jīng)驗。這是今年的重點目標(biāo)導(dǎo)向。省級要重點在提升6項服務(wù)能力和水平上做文章。供銷資本投資公司要圍繞構(gòu)建雙線運行機(jī)制，整合各方面的資源和力量，全力以赴進(jìn)行打造。
    二要完善指導(dǎo)方式。堅持業(yè)務(wù)指導(dǎo)與典型引領(lǐng)、調(diào)度考核相結(jié)合，對重點工作采取舉辦培訓(xùn)班、召開業(yè)務(wù)會、現(xiàn)場指導(dǎo)等形式，幫助各級供銷社明確工作思路、找準(zhǔn)突破口，增強(qiáng)工作指導(dǎo)的針對性和實效性。春節(jié)后，將開展市、縣、鄉(xiāng)供銷社干部集中輪訓(xùn)，其中市、縣社主任和業(yè)務(wù)骨干由省社負(fù)責(zé)輪訓(xùn)，其他供銷社干部由市、縣社負(fù)責(zé)輪訓(xùn)，上半年全部輪訓(xùn)一遍。有關(guān)同志要結(jié)合負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)工作，做好授課準(zhǔn)備，確保培訓(xùn)效果。要加強(qiáng)調(diào)查研究，注重發(fā)現(xiàn)、培育和推廣一批新典型，以點帶面推進(jìn)整體工作。省社決定今年實行省社班子成員帶隊調(diào)研制度，針對綜合改革中亟待突破的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點工作，列出重大調(diào)研課題，力爭形成一批高水平的調(diào)研成果。要建立完善工作調(diào)度考核機(jī)制，加快建立系統(tǒng)上下貫通的工作信息平臺，實行重點工作月調(diào)度、季通報、年匯總制度，進(jìn)一步修訂完善綜合業(yè)績考核體系，加大重點任務(wù)的指標(biāo)權(quán)重，切實發(fā)揮好考核的指揮棒作用。
    三是強(qiáng)化政策協(xié)調(diào)爭取。中發(fā)11號和魯發(fā)16號文件出臺后，各級黨委、政府更加重視供銷社的改革發(fā)展，政策疊加效應(yīng)越來越凸顯。要抓住這一有利時機(jī)，進(jìn)一步加大爭政策、爭項目、爭資金的力度，匯集更多資源保障綜合改革順利推進(jìn)。要圍繞為農(nóng)服務(wù)中心、城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)中心和農(nóng)村綜合服務(wù)社、農(nóng)村電子商務(wù)平臺等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，以及一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展、農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)體系等重點領(lǐng)域，策劃一批事關(guān)長遠(yuǎn)的重大工程、重點項目，建好項目庫，爭取列入總社和省財政扶持盤子。同時，要加強(qiáng)與省直涉農(nóng)部門的協(xié)調(diào)工作，積極承接涉農(nóng)部門剝離出的社會化服務(wù)職能和政府購買農(nóng)業(yè)公共服務(wù)。各行業(yè)協(xié)會要圍繞省社中心工作，主動融入融合，積極參與相關(guān)行業(yè)政策和標(biāo)準(zhǔn)制定，做好科研開發(fā)、農(nóng)技推廣、技能培訓(xùn)等工作，推進(jìn)行業(yè)聯(lián)合合作，促進(jìn)行業(yè)規(guī)范發(fā)展。
    四要突出班子和隊伍建設(shè)。我們深化綜合改革的思路辦法都已經(jīng)明確，能不能干上去，關(guān)鍵在班子、在隊伍，特別是市、縣社領(lǐng)導(dǎo)班子。要把市縣供銷社領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)放在重要位置，重點推廣濰坊市委和組織部加強(qiáng)市縣社領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的經(jīng)驗做法，力爭年內(nèi)更多的市開展這方面的工作。要抓住全省供銷社系統(tǒng)全面參與精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧的時機(jī)，爭取黨委和組織部門加強(qiáng)縣級社領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，尤其是配強(qiáng)縣社主任，為深化綜合改革提供堅強(qiáng)組織保證。
    (三)企業(yè)轉(zhuǎn)型要快。當(dāng)前，國內(nèi)經(jīng)濟(jì)下行壓力依然較大，社有企業(yè)主營業(yè)務(wù)領(lǐng)域普遍受到?jīng)_擊，面臨產(chǎn)能過剩、市場競爭、政策調(diào)整等多重挑戰(zhàn)，經(jīng)營困難不斷加大。破解這些難題，關(guān)鍵在于轉(zhuǎn)型升級，在于做好供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。要看到隨著城鄉(xiāng)一體化深入推進(jìn)，城鄉(xiāng)特別是農(nóng)村消費需求將快速釋放;我們這幾年通過大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)和現(xiàn)代流通體系建設(shè)，不僅提升了經(jīng)營服務(wù)能力和水平，而且也為社有企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了新的空間。我們提出的“農(nóng)民外出打工，供銷社給農(nóng)民打工”理念，本身就體現(xiàn)了供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的要求;開展的測土配方和智能配肥、統(tǒng)防統(tǒng)治(飛防)、烘干貯藏、冷鏈物流、莊稼醫(yī)院、融資擔(dān)保、資金互助、農(nóng)民培訓(xùn)等服務(wù)，以及打造的縣級農(nóng)業(yè)服務(wù)公司、電商平臺等服務(wù)載體，都是推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，降成本、補(bǔ)短板的有效實現(xiàn)形式。各省社出資企業(yè)要轉(zhuǎn)變理念、放寬視野，借助已形成的組織優(yōu)勢和經(jīng)營服務(wù)優(yōu)勢，找準(zhǔn)為農(nóng)服務(wù)的結(jié)合點，整合利用系統(tǒng)資源，突出主營業(yè)務(wù)，面向市場，加快管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新和商業(yè)模式創(chuàng)新，減少無效和低端供給，擴(kuò)大有效和高端供給，為城鄉(xiāng)居民提供更多更有效的服務(wù)供給，實現(xiàn)由單一生產(chǎn)銷售商向綜合服務(wù)商發(fā)展，推動產(chǎn)業(yè)鏈、價值鏈向“微笑曲線”兩端延伸。要著力去庫存、降成本、補(bǔ)短板，采取有力措施鞏固擴(kuò)大省內(nèi)市場、積極拓展國內(nèi)外市場，創(chuàng)新銷售方式，加快庫存周轉(zhuǎn)，減少商品積壓;要抓住國家和省出臺各種措施幫助企業(yè)降成本的機(jī)遇，強(qiáng)化內(nèi)部管理，千方百計壓減銷售、管理、財務(wù)“三項經(jīng)費”，切實把成本降下來。要著力補(bǔ)齊社有企業(yè)管理體制這塊短板，加快建立現(xiàn)代企業(yè)制度，完善激勵約束機(jī)制，積極推進(jìn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)掛牌上市，促進(jìn)社有企業(yè)規(guī)范發(fā)展。省社決定實施社有企業(yè)振興計劃，有關(guān)處室、資本投資公司要在對全省和省社出資企業(yè)摸清底數(shù)、找準(zhǔn)癥結(jié)的基礎(chǔ)上，盡快拿出計劃方案，明確方向，強(qiáng)化措施，全力推進(jìn)省社出資企業(yè)率先轉(zhuǎn)型升級。應(yīng)當(dāng)說，推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，對供銷社來講更多的是機(jī)遇，而不是挑戰(zhàn)，是縮小差距、迎頭趕上的好時機(jī)。
    (四)風(fēng)險防控要嚴(yán)。中央和全省經(jīng)濟(jì)工作會都突出強(qiáng)調(diào)要“防風(fēng)險”。省社各處室和企事業(yè)單位要把防風(fēng)險作為推進(jìn)工作的重要原則，重點防范好四個方面的風(fēng)險：一是改革風(fēng)險，堅決落實汪洋副提出的“五條底線”，即：不管怎么改，都不能把為農(nóng)服務(wù)的宗旨改丟了;不管怎么改，都不能把系統(tǒng)優(yōu)勢、規(guī)模優(yōu)勢改沒了;不管怎么改，都不能把社有資產(chǎn)改少了;不管怎么改，都不能把沿市場經(jīng)濟(jì)前行的方向改偏了;不管怎么改，都不能搞“一刀切”。二是經(jīng)營風(fēng)險，一方面社有企業(yè)要緊盯市場形勢的變化，防止主營業(yè)務(wù)大幅下滑和資金鏈斷裂;另一方面針對國家從今年開始全面放開玉米收儲價、逐步下調(diào)小麥?zhǔn)諆r的政策因素，指導(dǎo)基層社在玉米收儲時以代存代儲為主，在簽訂全托管合同時以糧食產(chǎn)量計價，最好是小麥、玉米各半為宜，與農(nóng)民利益共享、風(fēng)險共擔(dān)。三是金融風(fēng)險，關(guān)鍵是規(guī)范發(fā)展農(nóng)民信用互助組織，加強(qiáng)對農(nóng)民合作社信用互助業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，強(qiáng)化行業(yè)指導(dǎo)，對納入試點的合作社加大監(jiān)督檢查力度，堅決守住不發(fā)生系統(tǒng)性風(fēng)險的底線。四是安全風(fēng)險，無論省社機(jī)關(guān)還是企事業(yè)單位都要毫不放松地抓好安全工作，嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，建立完善隱患排查和整改督辦機(jī)制，堅決防止事故發(fā)生。同時，防控風(fēng)險，決不是不要發(fā)展;居安思危，更不是不要作為。改革本身就有風(fēng)險，越不干事、越不作為，風(fēng)險的雪球只會越滾越大。大家一定要正確處理防風(fēng)險與抓改革的關(guān)系，堅決摒棄那種“少干事就不會出事”的鴕鳥思維，認(rèn)真履職盡責(zé)，切實做到不出事、快發(fā)展。
    三、振奮精神，始終保持開拓進(jìn)取奮發(fā)有為的昂揚(yáng)銳氣
    省社是全省供銷社深化綜合改革的引領(lǐng)者和推動者，我們的精神狀態(tài)如何、工作作風(fēng)如何，直接關(guān)系到全省供銷社的改革發(fā)展，關(guān)系到供銷社的形象和地位。大家一定要增強(qiáng)政治意識、責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識，振奮精神、拼搏實干，扎實做好各項工作，當(dāng)好全省供銷社改革發(fā)展的龍頭。
    (一)要堅守政治規(guī)矩。政治規(guī)矩是政黨的靈魂，是我們黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作作風(fēng)。“沒有規(guī)矩，不成方圓”，恪守政治規(guī)矩是對黨員干部最基本的要求，是政治上清醒與成熟的標(biāo)志。只有講政治、守規(guī)矩，才能嚴(yán)格按黨性原則辦事，按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事;才能把握好自己的角色和位置，清楚自己的身份和職責(zé)，工作上盡職盡責(zé)，到位而不越位、錯位。從供銷社的角度來講，堅守政治規(guī)矩，首要的是增強(qiáng)政治意識、看齊意識、核心意識和大局意識，始終與黨中央保持高度一致，堅決維護(hù)這個核心，緊緊圍繞黨的中心工作謀劃和擺布供銷社的改革發(fā)展，做到令行禁止，政令暢通;核心是忠實踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨，按照為農(nóng)、務(wù)農(nóng)、姓農(nóng)的要求，認(rèn)真履行為農(nóng)服務(wù)職責(zé)，打造服務(wù)農(nóng)民生產(chǎn)生活的生力軍和綜合平臺。具體到每一名黨員干部來講，就是要堅決服從省社黨組的領(lǐng)導(dǎo)，深刻領(lǐng)會、全面貫徹黨組的各項決策部署，并把黨組的意圖、工作思路準(zhǔn)確傳達(dá)到最基層，引導(dǎo)全系統(tǒng)不折不扣地抓好落實。要進(jìn)一步加強(qiáng)省社機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位黨建工作，深化“三嚴(yán)三實”專題教育，真正將“嚴(yán)”“實”的要求內(nèi)化于心、外踐于行，成為思想和行動的基本準(zhǔn)則;要按照統(tǒng)一部署，深入開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話、做合格黨員”專題教育活動，抓好黨員干部的思想政治建設(shè)，提高黨性覺悟和宗旨意識;要以求真務(wù)實的作風(fēng)，積極創(chuàng)建全國文明單位。
    (二)要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。指出：“擔(dān)當(dāng)大小，體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調(diào)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)?！碑?dāng)前，我省供銷社綜合改革進(jìn)入攻堅期和深水區(qū)，既面臨難得的發(fā)展機(jī)遇，也面臨風(fēng)險更大、難題更為集中的挑戰(zhàn)，這就要求我們必須勤于履責(zé)、勇于負(fù)責(zé)，在擔(dān)當(dāng)中歷練提高，在實干中建功立業(yè)。要牢固樹立責(zé)任重于泰山的意識，堅持黨的事業(yè)第一、人民利益第一，在其位、謀其政、創(chuàng)其業(yè)，竭心盡力地把工作干上去，切實承擔(dān)起“為黨委政府分憂、為農(nóng)民群眾服務(wù)、為城鎮(zhèn)化助力”的使命。要有堅韌不拔的意志和韌勁，知難而進(jìn)，奮勇爭先，“只為成功想辦法，不為失敗找借口”，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，抓改革、促發(fā)展、樹形象。擔(dān)當(dāng)需要勇氣，更需要能力。要善于用戰(zhàn)略思維、辯證思維、系統(tǒng)思維、創(chuàng)新思維、底線思維和法治思維觀察分析問題，使各項工作更加符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合農(nóng)民群眾意愿。每一名同志都要經(jīng)常捫心反思，自己在履行職責(zé)上，是不是指導(dǎo)思想明確了，真正把為農(nóng)、務(wù)農(nóng)、姓農(nóng)落實到了思想和行動之中;是不是有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、充滿激情，真心實意想干事，竭盡全力去干事，千方百計干成事;是不是有扎實、過硬的作風(fēng)，求真務(wù)實，執(zhí)著追求，真抓實干，自己的工作年年有創(chuàng)新、有突破。只有這三個方面都做好了，才是真正履行了職責(zé)，才是有擔(dān)當(dāng)、有作為的稱職干部。
    (三)要堅持清正廉潔。對一名干部來講，干事是本分，廉潔是底線。在省委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第十三次會議上，姜異康書記針對供銷社系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)活動越來越廣泛的實際，明確要求要始終保持廉政勤政的良好風(fēng)氣。我們要始終堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格落實“兩個責(zé)任”，將廉政建設(shè)的各項任務(wù)逐一分解，層層傳導(dǎo)壓力，形成齊抓共管的工作格局。要抓好《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》的學(xué)習(xí)貫徹，強(qiáng)化警示教育，引導(dǎo)黨員干部明底線、知敬畏，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，做政治上的明白人、落實上的帶頭人。要建立完善風(fēng)險預(yù)警、糾錯整改、內(nèi)外監(jiān)督、考核評價和責(zé)任追究機(jī)制，加大對重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，確保不出任何問題。要持之以恒抓好中央八項規(guī)定精神的落實，繼續(xù)開展“庸懶散”專項整治，促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。每一名黨員干部都要時刻繃緊廉政這根弦，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，做到立身不忘做人之本，為政不移公仆之心，用權(quán)不謀一己之利，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。
    同志們，全省供銷社綜合改革的沖鋒號已經(jīng)吹響，希望大家始終牢記肩負(fù)的職責(zé)和使命，立下愚公移山志，咬定目標(biāo)不放松，在新的一年里創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績!
    春節(jié)即將來臨，在這里給大家拜個早年，祝大家新春愉快、闔家幸福、萬事如意!