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        新員工工作培訓總結(4篇)

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            總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結了吧。優(yōu)秀的總結都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質的總結范文,希望對大家能夠有所幫助。
            新員工工作培訓總結篇一
            能愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動認真的學習專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責。
            在這三個月中,我經過了三個不同的階段:
            1.在雅戈爾的半個月的培訓:主要是對erp系統(tǒng)的業(yè)務流程有了個大概的了解,由楊青帶去車間的講解下,我對紡織行業(yè)的整體流程有了一定的了解。通過三天半的軍訓,讓我更進一步的知道,無論是在部隊還是在公司,做什么事都是有組織紀律的,正所謂:“無規(guī)矩不成方圓”。在雅戈爾日中紡的人力資源部的兩天培訓下,對紡織企業(yè)的一個發(fā)展過程有了更進一步的了解。還有在張總的帶領下對上海獻捷公司的總體結構的熟悉、還有整個公司的發(fā)展過程。
            2.專業(yè)知識:在蔡經理幫我們專業(yè)知識培訓階段,又有了二個不同的時期:
            (1)數據庫(sql)的培訓,能對數據庫和我們公司的業(yè)務聯(lián)系起來進行簡單的分析和設計。
            (2)開發(fā)工具(delphi)的培訓,還有公司的基類的培訓,能通過公司所用的開發(fā)工具以及公司所用到的基類做簡單的開發(fā)。
            3.分部門后qc知識的培訓與學習,能用墨盒與白盒做簡單的測試,還有對項目的跟蹤與項目文檔的管理,學會了做項目的日構建。并且做過幾個項目的日構建。學會了怎么用ea和project。在蔡經理里的指導下寫了ea的規(guī)范和項目目錄的規(guī)范等。
            俗話說:“活到老,學到老”,我一直在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應社會發(fā)展的形勢。通過閱讀大量的專業(yè)書籍,勇于解剖自己,分析自己,正視自己,去其糟粕,取其精華,不斷提高自身素質。
            以上是我三個月來的簡單總結,在今后的學習和工作中,我要更進一步的嚴格要求自己,虛心學習,爭取在各個方面取得更大的進步。爭取qc部能在技術部中起到很大的作用
            新員工工作培訓總結篇二
            轉眼間兩個多月的'時間已經匆匆地走過了,工作也在這兩個多月里經歷了很多。先就兩個多月的工作學習總結如下:
            在這兩個多月中,作為一個剛剛畢業(yè)的學生,我懷揣希望、好奇和要干一番事業(yè)的決心來到了這個單位,加入我們這個質量辦,我也將爭取更好地工作機會,讓自己來學有所用。
            1,學習上
            在這段時間內學習成了主線,因為我們是剛出學校不久的學生,在公司的領導和支持下,開展了導師帶徒的活動。我們也學到了更多的、更實際的東西,繼而也就更快的熟悉了工作環(huán)境和工作要求,加大了后備人才的培養(yǎng)。學習如同逆水行舟,不進則退,要適應新形勢的要求,更加要不斷學習,充實自我。對于一個剛剛走上干部崗位的年青人,我深刻地認識到學習的重要性。在現實工作邊干邊學。在工作中學習,對于已經走上工作崗位的人來說更為重要,更有實際意義,走進了這個部門,就是部門的一員,就要發(fā)揮團隊精神,就要問我們部門出一份力,為了使
            2,工作上
            我們有一個更好的精神狀態(tài)投入到工作中,各個部門也相繼開展個許多個小型會議,提高我們的精神面貌,培養(yǎng)我們認真負責的態(tài)度,吃苦耐勞的奉獻精神,優(yōu)良的作風和團結向上的精神。領導也為我們佩戴袖章,在此期間,在帶領下,把“百查百問”學習深入到日常生活中,不拘形式,隨時隨地進行查看。我們也及時地完成領導下達的任務。
            為了加強文化建設,在國慶期間開展了舞蹈表演、唱歌等各種文體活動,豐富了我們的文體活動
            正所謂金無足赤,人無完人。工作固然取得了一定成績,同時也存在一些不足,主要是:
            1.工作視野不夠開闊。
            2.工作細節(jié)考慮不周,工作方法有待進步。
            3、組織、溝通能力上還有欠缺。
            4、對自己所參加的這份工作了解還不夠透徹、深入。
            5、對工作的態(tài)度不夠認真。
            這些問題的存在將對我今后的工作將是一種促進,促使我以更堅定的信心,以更強烈的責任感做好本職工作
            因此我想在以后的生活、學習與工作中,我要給自己定下一個小小的目標:積極的行動意識,良好的態(tài)度和堅持不懈的努力,利用我們部門給我的平臺不斷地提高自己的能力,使自己成為一名優(yōu)秀的工作人員,為企業(yè)發(fā)展做出應有的貢獻!
            新員工工作培訓總結篇三
            在美麗的夏季,我告別了曾經走過一千多個日夜的校園,離開了三點一線的大學生活,踏上了探索成功的社會之路。從一種靜謐的校園環(huán)境轉變到充滿競爭和壓力的新環(huán)境,這中間又將經歷一次羽化成蝶的過程。記得高爾基的一句話:讓暴風雨來的更猛烈些吧。我期待著新的挑戰(zhàn),并努力做好準備。
            xxx有限公司,這將是我生命中最重要的一站。也許冥冥之中變注定了我和公司的緣分。從無意中在網上的投遞簡歷,到經歷一系列的面試榮幸成為公司的一名正式員工,這其中誰能會想到會在這里停留。記得有人說過:珍惜生命中的每一次機遇,并努力積極的工作,將會使你收益匪淺。我想公司既然選擇了我,我就應該好好珍惜這次機會。
            如果說學校是播種知識的土地,那么社會變是貯存知識的海洋;如果說學校是人才的搖籃,那企業(yè)便是養(yǎng)育人才的港灣。在學校里老師是知識的教授者,而在企業(yè)里領導師傅變是知識的使用者。因此從學校到企業(yè)學習上也將是一個轉型。從某種角度上來說,在學校里老師一味的教學生則一味的學,這是一個被動的過程,而知識緊緊囿于一個理論階段,而在企業(yè)里,如果不主動學習,責面臨落后甚至被淘汰的危險。在接下來的學習中,只有以鑿壁偷光的精神,水石穿的毅力,鐵杵磨針的恒心才能取得好的成績。
            經歷了公司的軍事訓練、文化培訓、管理制度培訓、安全培訓后,我被分到熱電廠。電廠我不陌生,哪里沒有電廠,但是我對電廠怎么運作的卻模模糊糊,一知半解。也許是和專業(yè)的關聯(lián)性不很大,我也曾經有點退縮,不敢涉足電廠的知識。感謝領導給了我一次難得的機會,讓我輪崗,學習電氣運行、鍋爐運行、汽輪機運行,從而讓我從整體上來了解電廠。
            我是7月5號來到公司8月份正式到了電廠,到現在有近5個月了,五個月來,根據領導安排,我已經學完電氣運行崗位的內容,鍋爐運行也在學習之中。工作上有領導師傅們的指導,生活上各位領導同時的照顧,在這段期間我學到了不少東西。
            第一個崗位學習的發(fā)電運行,一開始我就告誡自己不要范手高眼低的毛病,切忌心浮氣燥,一定要踏實的學。但是畢竟時間有限,總感覺自己還有許多沒學好。雖然發(fā)電看起來簡單,但是這個崗位需要人反應準確、迅速來果斷處理突發(fā)事件,這就必須把業(yè)務學習精通。發(fā)電上的主要任務是將電能集中調配,調整負荷保證化工的正常運行,最多的業(yè)務是倒閘操作。在三個月里,在師傅的細心教導下,我掌握了大部分的操作,并進一步學習了發(fā)電理論,熟悉了設備的性能和原理。對電廠的發(fā)電工作有了更深的了解。
            接下來要學習的崗位是鍋爐運行。鍋爐對我來說,我就像一個剛剛出生的嬰兒,面對一只會冒煙的小汽車一樣,對他充滿了好奇和迷惑。一切從零開始,這沒什么難的。我相信有付出肯定會有回報,只要我用心去學,總有一天我會學會的。這段時間內我主要學習了鍋爐共分風系統(tǒng)、煙系統(tǒng)、煤系統(tǒng)、汽水系統(tǒng)等的流程,以及流程流經的設備,管道。經歷了兩次點爐,兩次停爐,從其中也學習到了不少的教訓,就在剛剛的2#爐點爐過程中,由于錯開了返料風,使爐膛溫度升到需要溫度延遲了一個多小時,導致多用1噸專用柴油,耗價近萬元。因此,以后在干工作的時候一定要細心,不懂的地方多請示,多匯報,盡量避免不必要的損失。
            在這期間我還學習了廠力的fpi、kpi等管理制度,對公司的6s管理和績效管理也都有了一定程度的了解,同時由于工作需要,我經常奔波于車間和辦公樓之間,也使我對公司的各個部門之間的聯(lián)系有所了解。另外,感謝廠領導對我的關心,從談心中也使我對公司的發(fā)展前景充滿憧憬,進一步堅定事業(yè)成功的信念。
            最近根據領導的安排我兼職公司的通訊員,這又是一個新的鍛煉,給我一次鍛煉的機會。在接下來的日子里,我會在做好自己的本職工作的同時將公司的新聞準確及時的反饋到集團總公司,不辜負領導對我的期望。
            冬天過后是春天,歲末年初,辭舊迎新,總結過去,展望未來,摒棄糟粕,吸收精華。在過去的一年里,我們公司的效益蒸蒸日上,名聲也越來越大,在奧運的明年我們公司也將“乘風破浪,直掛滄?!薄>锰┑拿忠矊㈦S著奧運的風帆,飄洋過海,響徹全球。到那時我們每個人都將自豪的說:“我是久泰人”。
            新員工工作培訓總結篇四
            時光荏苒,我來公司已有將近四個月,作為一名新員工,非常感謝公司提供給我一個學習和成長的平臺,讓我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質和才能?;厥走^去的三個多月,公司陪伴我走過了人生很重要的一個階段,使我學到了很多。在此我向公司的各位領導和同事表示最衷心的感謝,有你們的關心才能使我在工作中得心應手,也因有你們的幫助,才能令我在公司的發(fā)展上一個臺階。
            我深知,不管在什么崗位,我都要努力做好自己份內的事。在過去三個多月里,我主要從測量的內外業(yè)兩個方面來提高自己,力爭做到更好、更精確。下面就我三個多月的工作情況向領導作簡要的匯報。
            作為一名新員工,我首先學習了公司的各項管理制度,適應了公司的工作環(huán)境,針對公司的主要承攬項目,重點加深學習了地籍測量方面的知識,從最基本的操作儀器、成圖軟件的使用、勘界的內外業(yè)技術規(guī)范和操作流程、數據的采集、編輯到最終成果報告的編制。
            2.努力工作,順利完成各項任務
            公司領導在會上強調,對于測量工作者,態(tài)度決定一切。這點我在工作中深有體會,尤其在處理數據的時候,稍不留神,一個小數點得錯誤可能給公司造成無法估量的損失,所以我在工作中,嚴格要求自己,以認真的態(tài)度完成公司交給的每一項工作任務!
            下面我列舉近一個月的幾例具體的工作向領導作簡要的匯報。
            1.外業(yè)方面
            由于公司目前的大部分外業(yè)數據采集都是通過南方rtk來完成,近幾個月我認真學習了rtk的操作,現在能熟練操作儀器來完成外業(yè)數據的采集,包括儀器的日常檢查,儀器的架設,儀器的連接,控制點數據的導入和校正,界址點數據的采集和保存等。
            近期參加的外業(yè)項目如下:
            ①王寺鎮(zhèn)中隆寨村地類界界址點的外業(yè)數據采集
            ②王寺鎮(zhèn)紀楊寨村地類界界址點的外業(yè)數據采集
            ③灃河治理高橋段外業(yè)數據的采集
            2、內業(yè)方面
            公司目前內業(yè)采用的軟件主要是南方測繪公司急于cad二次開發(fā)的cass成圖軟件,在公司各位領導和同事的指導下,本人已經能熟練操作cass來完成外業(yè)數據的編輯和成圖。
            近期參加的外業(yè)項目如下:
            ①藍田縣1::10000土地利用現狀圖的矢量化
            ②灃河治理高橋段土地利用現狀圖草圖的繪制
            ③陜北油井宗地圖(油井、道路宗地圖以及界址點成果表)其次,進過西北大學王超老師的培訓,對功能強大的arcgis軟件的使用有了初步的了解,現能利用arcgis軟件對把cad數據格式轉換成arcgis要求的數據格式,從而在arcgis軟件里編輯,還能進行一些圖面的編輯等,目前自己正在學習中,爭取能盡快掌握我們公司目前要用到的一些功能。
            回顧進入公司的這三個多月,發(fā)現我雖能愛崗敬業(yè)、積極主動的工作,取得了一些成績,但仍有許多需要不斷改進和完善,還需我努力并力求做得更好的地方。這主要表現在以下幾個方面:
            第一,在工作中由于經驗不足,在編輯圖面時一些特殊的地物界線和符號等處理不當,造成圖面累贅,影響出圖效果。
            第二,外業(yè)時對一些結構物和地物地貌的特征點把握不準,不清楚哪些點該采集,哪些點不用采集。
            第三,在工作的認真態(tài)度上還需進一步提高,爭取避免一些不必要的錯誤。
            最后,請容許我對公司提一點點建議,僅代表個人意見:
            第一、近幾個月的工作中發(fā)現,公司的測量成果數據管理有些混亂,沒有一個專門的管理資料和統(tǒng)計報表,造成數據存放混亂,經常是這個人電腦上一組數據,另一個人電腦上又一組數據,這樣我們在查找和調用數據的時候很吃力,經常要一個人一個人詢問,甚至有數據丟失的情況出現,在一定程度上影響工作效率。個人建議,要用一臺專門的電腦和專人來存放和管理數據,并建立數據臺賬,根據項目名稱和成果報告類型分別存放,這樣既方便數據的查找和調用,也能防止數據丟失,進一步考慮,還有可能為公司下一步業(yè)務的拓展提供基礎數據。提高工作效率的同時還能給公司節(jié)約成本。第二、現在是網絡時代,人們越來越傾向于借助網絡的力量,為了公司的長遠發(fā)展,建議制作一個公司的門戶網站,這樣有業(yè)務需求
            的客戶可能會通過網絡找到公司并和公司業(yè)務部取得聯(lián)系,在一定程度上有利于公司的業(yè)務拓展。盡代表個人意見,因為我自己喜歡網絡,經常會看一些網絡方面的書籍,覺得借助網絡的力量,網站在一定程度上會提高公司的知名度。
            總之,心態(tài)決定狀態(tài),狀態(tài)決定成敗!對公司要有責任心,對社會要有愛心,對工作要有恒心,對同事要有熱心,對自己要有信心!做最好的自己!以上就是我近三個多月在公司工作的總結,請領導批評指正,希望我能迅速成長,為公司的發(fā)展作出更大的貢獻!