合同是商業(yè)合作的橋梁，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和合作交流。在合同簽署前，雙方應(yīng)當(dāng)充分溝通，確保各自權(quán)益的平衡。在簽訂合同之前，務(wù)必認(rèn)真閱讀合同內(nèi)容并提出自己的疑問和建議。
雇傭人合同篇一
【合同導(dǎo)語】為大家提供私企雇傭人員
勞動(dòng)合同
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合同范本
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甲方：________________
乙方：________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條本合同期限類型為________期限合同本合同生效日期________年________月________日，其中試用期________月。本合同至________終止。
二、工作內(nèi)容
第二條乙方同意在甲方從事________________工作。
第三條甲方對乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數(shù)量要求是
三、勞動(dòng)報(bào)酬
第四條甲方每月________日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于__________元，其中試用期間工資為_____________元。
四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第五條甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周不超過40小時(shí)，甲方保證乙方每周至少休息一日，因工作需要處長工作時(shí)間的，經(jīng)征得乙方同意，在保障乙身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)，每月不得超過36小時(shí)。
第六條甲方安排乙方加班加點(diǎn)的，甲方應(yīng)依法支付加班加點(diǎn)工作，按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資;
2、在休息日工作，按照乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資;
3、在法定休假節(jié)目工作的，應(yīng)另外支付乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資。
第七條甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章，為乙提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具。
五、保險(xiǎn)福利待遇
第八條甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
第九條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期按照國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十一條在國家和北京市職工工作保險(xiǎn)規(guī)定未出臺(tái)前甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)期限由甲方按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限確定，保險(xiǎn)金額為___________元。
六、勞動(dòng)紀(jì)律
第十二條乙應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律是
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十三條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十四條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致命本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：________________
1、試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方
規(guī)章制度
的;
3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
3、甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十四條，就變更合同達(dá)成協(xié)議的;
第十七條合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，解除勞動(dòng)合同。
第十八條乙解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。
甲方：________________
乙方：________________
________年________月________日
雇傭人合同篇二
乙方:________________
鑒于甲方業(yè)務(wù)需要，委托乙方訪尋所需職位，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議:
一、乙方義務(wù)
乙方必須保證向甲方提供的候選人資料的基本準(zhǔn)確，并在甲方與候選人達(dá)成初步意向后，對甲方有意向的候選人進(jìn)行更加全面深入的調(diào)查，確保其背景、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績的真實(shí)性，合法性和準(zhǔn)確性。
乙方應(yīng)及時(shí)將訪尋工作情況及進(jìn)展與甲方溝通，對尋訪過程中可能出現(xiàn)的困難和新問題應(yīng)及時(shí)與甲方協(xié)商對策乙方保證對在合作過程中接觸和了解到的甲.方任何商業(yè)，技術(shù)資料及員工信息進(jìn)行保密,該保密責(zé)任在協(xié)議因正常原因終止或期滿后都繼續(xù)存在。
乙方推薦的人選被甲方錄用后，如仍在甲方任職，半年內(nèi)乙方不得再將此人推薦給另公司。
二、甲方義務(wù)
甲方應(yīng)按乙方要求提供所需的職位需求信息，并保證尋獵職位信息的真實(shí)性;如在委托期內(nèi)，尋獵需求有任何更改應(yīng)及時(shí)通知乙方。
甲方在收到乙方提交的候選人資料后，應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)通知乙方是否要求候選人面試，如果需要，應(yīng)及時(shí)告知面試的時(shí)間和地點(diǎn);或者通知乙方是否需要補(bǔ)充候選人其他方面的資料。
甲方：___________乙方：_______________
日期：________________
雇傭人合同篇三
冰冷的房間，冰冷的表情……公交車上，一個(gè)由德國制作的《雇傭人生》的小短片，是那么不起眼，但卻引發(fā)我的深思。
白凈的襯衫上沒有一絲灰塵，睡眼朦朧的主人翁起床了。他來到餐桌邊，餐桌和椅子——都是兩個(gè)人用脊梁撐起來的。坐在餐桌椅子旁的人們的表情是那么地冰冷，那么地沮喪，失去了自由的他們似乎成了一具具沒有生命的“活僵尸“?？墒牵麄円粍?dòng)不動(dòng)，任由餐桌上的主人怎樣的重壓在他們的身上，他們都沒有反抗和抗議的權(quán)力。他，是他們的主人。
他們也渴望自由，可是他們被“雇傭”了。雇傭的是什么?失去的是什么?是他們的人生和自由啊!有句話這么說：有錢能使鬼推磨。但是人類的富足和人類的虛求，使得自由的一生也被雇傭了，他們還是人嗎?這個(gè)世界似乎又回到了從前的奴隸時(shí)代，所有黑人者都得為白人做奴仆，還沒有一點(diǎn)工資。甚至遭到白人的鄙視和虐待。這是一個(gè)多么不公平的社會(huì)!
打開衣柜，一個(gè)面色蒼白、毫無表情的女孩站在里面一動(dòng)不動(dòng)。她的嘴里叼著主人翁的鑰匙，雙手托著主人的的西裝和皮帶。主人取下衣服，拿走皮帶，看見女孩嘴里的鑰匙，又趕忙抽走上班去了。
主人翁來到公司，打開柜子，柜子里有一個(gè)女孩被粘在柜門上，她接過皮包，在“砰”的一聲中被關(guān)到了柜門里。
正巧，他走到一個(gè)門前，董事長從后面走過來了!他也面無表情地趴到門前，董事長從他的背上踩了過去，毫不留情。
大人物把小人物雇傭了，生命存活著，但是多沒有生氣!窮人就應(yīng)該被賤視、被踩踏、被雇傭嗎?富人們就應(yīng)該漠視他們的生命，把他們當(dāng)做家具用嗎?他們被關(guān)到冰冷的柜子了里，被富人”重量級(jí)”的身軀壓迫還毫無怨言!不!這個(gè)社會(huì)不能這樣混亂，和平的信鴿飛到哪里去了?翠綠的橄欖枝已經(jīng)不復(fù)存在了嗎?這幅畫面，讓我無時(shí)不刻地痛心疾首，但也有無情的旁人把它當(dāng)做兒戲般好玩可笑!
被雇傭的人生，失去了自由，失去了歡樂，更失去了掌握自己的權(quán)利!
自由,應(yīng)是每個(gè)人都有的.希望這部短片,只是漫畫而不是真實(shí)的世界。
雇傭人合同篇四
早晨七點(diǎn)多，鬧鐘響了，一位禿頭的中年男子極不情愿的按掉鬧鈴，疲憊的起身洗漱。然后看到了一個(gè)“人”似的臺(tái)燈，如果第一次看到這，似乎沒感覺什么，僅僅以為是一個(gè)類似人形的玩偶臺(tái)燈，但是后面的情景我已經(jīng)知道，所以看到這，我就沒有繼續(xù)看下去，而且也不想看完。主人公洗漱的時(shí)候，看到了鏡子兩邊有一雙手在撐著，那時(shí)候并沒覺得有多稀奇，直到他吃早餐的時(shí)候，看到他的餐桌、椅子和衣架，頓時(shí)才反應(yīng)過來，原來他房間的東西都是有“人”來擔(dān)任，而且他們還會(huì)時(shí)不時(shí)的眨眼睛，讓我們看得人覺得這些“人”就跟真的一樣?，F(xiàn)在回想起來，這些人除了偶爾眨眨眼睛，臉上都是面無表情的，跟木偶一樣，固定擺好姿勢，一動(dòng)不動(dòng)地呆在自己所應(yīng)該處的房間位置，兢兢業(yè)業(yè)地做好自己的事情。主人公的'房間也給人一種窒息的感覺，沒有一點(diǎn)色彩和生氣，雖然簡單，但總覺得缺少了點(diǎn)什么。他的房子讓人感覺又狹小又陰暗，我想住在里面肯定會(huì)覺得很壓抑、難受。
到這為止，場景還限于主人公的家，那些“人”的出現(xiàn)，他們所做的事，讓我覺得非常奇怪：為什么會(huì)有這些“人”？這些是真的活生生的人還是沒有生命的？這是怎么回事？而后主人公穿好衣服出門，并雇了一個(gè)人力出租車急急忙忙趕赴工作單位?？吹饺肆Τ鲎廛嚤持艿脮r(shí)候我覺得很不可思議，看到所謂的紅綠燈的時(shí)候，我覺得很好玩，但又有種說不出的感覺。原來，在他的這個(gè)世界里，所有的工具都是由人構(gòu)成的。短短的幾分鐘里，他們沒有任何交流，沒有任何表情，似乎每個(gè)人都是麻木的，機(jī)械著重復(fù)著自己每天要做的事。冷冷清清的房間，冷冷清清的街道，冷冷清清的表情，冷冷清清的場景，如果讓我生活在這樣冷酷的、沒有色彩的世界，我想那是非常痛苦、折磨的一件事。
正如我們這個(gè)社會(huì)，每個(gè)人都被雇傭著做著某些事，你愿意的，你不愿意的?？赡苡械娜藭?huì)抱怨，有的人會(huì)失落，甚至有的人會(huì)失去生活的希望。但如果我們每個(gè)人都像短片里的人一樣，沒有表情、沒有話語，麻木的生活，那我們的生存的意義在哪？即便我們生活的很艱苦，但是我們身邊還有家人和朋友，他們是你永遠(yuǎn)不會(huì)失去的寶物，又或許還有比你更不幸的人在堅(jiān)強(qiáng)的和生命作斗爭。如果這個(gè)世界沒有交流，大家自己做著自己的事，不理會(huì)任何人、不關(guān)心任何人，就像這個(gè)短片一樣，機(jī)械般的運(yùn)行著，那將是多么的悲哀。
雇傭人合同篇五
當(dāng)我看到這部短片時(shí)，展現(xiàn)在我面前的是赤裸裸的社會(huì)：階級(jí)，麻木，冷漠......里面的每一件事，每一個(gè)場景都活生生地異化現(xiàn)象，不經(jīng)讓我想起了歐洲的存在主義（existentialism）――存在先于本質(zhì)：以人為中心、尊重人的個(gè)性和自由，認(rèn)為人是在無意義的宇宙中生活，人的存在本身也沒有意義，但人可以在存在的基礎(chǔ)上自我造就，活得精彩。
在短片中，給我印象最深的是那盞臺(tái)燈。故事剛開始，主人公打開臺(tái)燈，驚奇地發(fā)現(xiàn)臺(tái)燈的支座是個(gè)人，身穿西裝，系領(lǐng)帶。然而更為讓我吃驚的是故事主人公的穿著竟然和臺(tái)燈是一模一樣的。在短片的最后，臺(tái)燈拿起燈罩，狠狠地摔下，然后離去。我想，臺(tái)燈的隱喻就是社會(huì)中的一個(gè)個(gè)體，這個(gè)當(dāng)夜晚來臨，關(guān)閉自己，是自己能夠獲得短時(shí)間的寧靜?；蛟S這種寧靜在某些人來說是一種理所當(dāng)然，然而并非如此?！侗I夢空間》給我的印象很深，里面所描述的是兩種人生，人可以在睡眠時(shí)也可以是一種人生。但，7:15的鬧鐘將這樣的一個(gè)個(gè)體將我們從那樣的寧靜中拉回到現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，無奈，更多的是自己的堅(jiān)持。我們打開自己腦袋，開始思考著如何來應(yīng)付一天的事物，似乎生活已經(jīng)在軌道上了，像火箭或?qū)椧粯?，在預(yù)定的軌道上運(yùn)行。生活這就這樣，時(shí)間就這樣從我們指縫中流逝。我們已經(jīng)忘了自己所要過的生活，只知道按著既定模式生活，工作，甚至是愛情。(我們談?wù)搻矍?，在現(xiàn)在的我們是一件奢飾品，對愛情總是很童話，而現(xiàn)實(shí)卻如此骨感，以致我們對愛情一直處于無知狀態(tài)，隨隨便便就可以說出我愛你)。
我們削尖了腦袋想往上爬，漸漸我們失去了自我，變的圓滑，變得自己有時(shí)懷疑自己，我常常這樣問自己：我到底想要什么？常常自言自語說些不著邊際的話，想不著邊際的問題。常常嘆息，不過是這世界的寄居者。
一個(gè)人的“精彩”，該如何前行？
雇傭人合同篇六
社會(huì)就是以人為單位構(gòu)成，各取其用、各司其職。去掉所謂的標(biāo)簽和帽子，其實(shí)無論你再高地位也還是別人腳下的一塊踏腳的門墊而已，只是有人心平氣和有人怨聲載道。
要養(yǎng)活自己養(yǎng)活家人就要甘愿去做這塊門墊，否則也許你就不是是幾樓的門墊而只是一盞燈一個(gè)凳子桌子或者吊在十字路口的紅綠燈而已。
男主角的出場，并沒有多少不妥，到處是“人”組成的屋子，我以為是主人翁的想象，還為這么一個(gè)可愛的人喝彩：生活里有太多的不盡如人意，這些玩偶人組成的家具，恰巧是我們“等咱有錢了，咱要買是個(gè)仆人伺候著”這類話的阿q精神而已，當(dāng)然，僅限于玩偶人。讓我納悶的是，玩偶們還會(huì)眨眼睛，高科技了。看到taxi的招牌下，是一群奔跑的小人兒，我才知道恍然大悟，這是人的分工等級(jí)吧。大家受雇于這個(gè)面無表情、道貌岸然的人。
果短片戛然而止或許還能接受，“人生而不平等”，自然界按照優(yōu)勝劣汰的規(guī)律來運(yùn)行，適者生存，分工與等級(jí)也是必然存在的。結(jié)局是，主人翁趴在地上，開始他的工作，等待要進(jìn)辦公室的人踩在他的背上。辦公室門沒有任何感情地關(guān)上了，誰知道，門內(nèi)又是什么情景呢？這個(gè)踩在他人背上的雇主，在門內(nèi)又進(jìn)行著什么樣的被雇傭生活呢？作為衣架，作為桌子，作為椅子，總之是一種很沒尊嚴(yán)的赤裸裸雇傭吧。
什么是上級(jí)，就是踩著別人的尊嚴(yán)，站在高一層之上，等待別人來踩自己的尊嚴(yán)。
影片里所展示的社會(huì)，是個(gè)道貌岸然的社會(huì)。每個(gè)雇傭工人都是衣著鮮亮，即使趴在那里，吊在那里，跪在那里，都要先整理好領(lǐng)帶。
影片把我打蒙過去。打擊的重點(diǎn)就在于，這是個(gè)真實(shí)的社會(huì)反映。抽象來想想，我們的社會(huì)又何嘗不是這樣呢。社會(huì)是一個(gè)爬滿猴子的樹，在底層，看到的都是猴子屁股，想要看到幾個(gè)笑臉就要一直向上爬，這樣才能少看到幾個(gè)猴子屁股。但是誰知道，最高點(diǎn)在哪里呢，或者明明就沒有最高點(diǎn)，那只不過是我們一廂情愿的想象。實(shí)質(zhì)就是，我們永遠(yuǎn)都要看著猴子屁股，永遠(yuǎn)都要被踩。
不得反抗，不得牢騷，與其說不得，還倒不如說是不想不愿，這種“踩與被踩”的關(guān)系已經(jīng)深入骨髓，成了我們的常態(tài)，從社會(huì)形態(tài)到心理反應(yīng)，成為一種習(xí)慣與規(guī)則。我們在這種習(xí)慣與規(guī)則里，過著雇傭人生。不去想，不去問，不去理會(huì)，就可以面無表情地生活下去，倒也開心。難過的是，去想為什么，去想怎么辦，希望去建立一種新的規(guī)則，悲劇就該發(fā)生了。
影片里的一個(gè)細(xì)節(jié)，主人翁吃早飯時(shí)，端起杯子的一剎那，沒有眨眼睛，愣愣地一下下，我希望，這一下下里，他在想，什么樣的人生才是美滿的人生，為什么我們都要這樣雇傭與被雇傭，能不能改變這種悲劇。
這樣，也讓我看到了一點(diǎn)亮光。前途還是有希望滴，生活還是有光明滴。
不管你怎么是什么地位，什么身份！能做的就是做自己，每個(gè)人分工不一樣！不要怨天尤人！你得到好的服務(wù)，無非是為了能更好的服務(wù)別人！一句話！各司其職！人們現(xiàn)在已經(jīng)是為了工作而工作！從片中人物表情可以看出來！表情僵硬！麻木！呆滯！沒有任何思想！做的一切事就是為了自己的工作！一點(diǎn)快樂都沒有！失去了生活的意義！如果人們活著就是為了工作！那么人們還活著干什么？片中的主人公，家里的色調(diào)都是灰暗的！沒有親人，沒有朋友！沒有一絲的歡聲笑語！只有利益與利益的糾結(jié)！確實(shí)反映了現(xiàn)在的人心態(tài)！而且片中的人物都沒有眉毛！眉毛是表達(dá)內(nèi)心豐富世界必不可少的！也就是說！，現(xiàn)在的人們根本沒有內(nèi)心世界！也可以說是死了！
[雇傭人生觀后感]
雇傭人合同篇七
乙方(受聘人)：___________________
甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限
1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2.聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3.本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方。
第二條乙方的權(quán)利
1.按約定取得_______元人民幣/課時(shí)的授課報(bào)酬;
2.享受授課期間的食宿、交通補(bǔ)貼_______元人民幣/天。
3.要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。
4.要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。
第三條乙方的義務(wù)
1.為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案;按時(shí)、認(rèn)真上課，布置及批改作業(yè);保證每次課時(shí)(_______分鐘/節(jié)課)的完整，內(nèi)容的充實(shí);對學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理;學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績。
2.甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的解答等。
3.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
第四條甲方的權(quán)利
1.要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課，維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序，并提供最終考試成績等。
2.組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議，并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。
3.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時(shí)進(jìn)行調(diào)整，對授課內(nèi)容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。
第五條甲方的義務(wù)
1.按時(shí)支付授課報(bào)酬：_______元人民幣/課時(shí)。
2.按時(shí)支付授課期間的食宿、交通補(bǔ)貼_______元人民幣/天。
3.向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達(dá)到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。
4.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。
第六條本合同的變更、終止和解除
1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。
2.確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：
(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)
(3)乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的，
(4)通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后，甲方有理由認(rèn)為乙方教學(xué)不合格的;
(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
除以上原因外，甲方提前解除合同的，應(yīng)給予乙方原定授課費(fèi)的_______%的違約賠償金。
甲方因自身原因變更本合同的，應(yīng)提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償。
6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任：
(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;
(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時(shí)間，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提前_______天通知甲方;乙方由于本單位工作、會(huì)議、出國等安排，導(dǎo)致無法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計(jì)劃的，需提供相關(guān)證明，同時(shí)應(yīng)承擔(dān)______________的違約責(zé)任。
第七條其它事項(xiàng)
1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
甲方：
乙方：
簽訂日期：
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雇傭人合同篇八
簽訂日期：_________年________月______日
甲方：_________________________有限公司
乙方：_________________________________
性別：_________________________________
居民身份證號(hào)碼：_______________________
出生日期：___________年______月______日
在甲方工作起始時(shí)間：_____年____月____日
家庭住址：_____________________________
郵政編碼：_____________________________
鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：
如雙方需要，可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。
第十條 甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月或按董事會(huì)擬定的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)行。
乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定 。
甲乙雙方對勞務(wù)報(bào)酬的其他約定__________________________。
甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬：1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況。
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;
(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責(zé)任的。
五、雙方約定的其他內(nèi)容
(一) 乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，并如實(shí)填寫《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
(二) 甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的.內(nèi)容對本合同具有同等效力。
(三) 甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。
(四) 乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任的，在該項(xiàng)目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。
(五) 甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。
(六) 本合同到解除日期時(shí)，乙方應(yīng)按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。
附件一 《保密協(xié)議》;
附件二 《崗位職責(zé)書》;
附件三 甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規(guī)定。
甲方(蓋章)：____________
法人或委托代理人
簽字或蓋章：______________
乙方(簽字)：____________
簽訂日期：________________
雇傭人合同篇九
臨時(shí)雇傭合同范本_雇傭合同，以下是小編準(zhǔn)備的關(guān)于臨時(shí)雇傭合同的范本，歡迎各位臨時(shí)工、兼職借鑒哦!
甲方： 聘用單位：
乙方： 受 聘 人： 身份證號(hào)碼：
茲有聘用單位(甲方)： 聘用乙方(受聘人)： 從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
自 年 月 日至 年 月 日止，其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止。
工作崗位：
職責(zé)范圍和要求：
遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。
1、甲方以現(xiàn)金的形式在每 月 日之前支付乙方工資， 平車每人每時(shí) 元;高車每人每時(shí) 元.
2、甲方支付乙方的其他待遇;
3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
1、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;
2、乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的;
3、甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的;
乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的;
甲方負(fù)責(zé)人(簽章)： 年 月 日 乙方(簽)： 年 月 日
雇傭人合同篇十
這短短的幾分鐘動(dòng)畫，主要講述了一個(gè)在什么都是人，人被當(dāng)成物件。燈，門，就連鐘表也要設(shè)計(jì)成人的模樣。車也是人代替，紅綠燈等等。主人公在剛開始的時(shí)候，我以為他是在這個(gè)世界上活得有檔次，有錢的成功人士?？墒窃谄拥淖詈?，他也是逃不了被雇傭的人生，只是幾分鐘罷了，卻讓人深感壓抑。
我們不妨想想這樣一個(gè)可怕的世界，又是在怎樣的情況下產(chǎn)生的呢？短片里的每個(gè)人都像是一個(gè)機(jī)器，甚至是一個(gè)物件，可是這都是一個(gè)活生生的人啊，為什么會(huì)出現(xiàn)這樣的狀況呢？這值得我們?nèi)ド钏肌?BR> 在短片的最后，那個(gè)在臺(tái)燈下的人用力扔下了燈罩，在那樣一個(gè)被束縛的世界里，可以掙脫自己的枷鎖，我想他是成功的。
在生活中沒有主見，沒有思想，沒有溫度的人，注定不會(huì)有精彩的人生。請別束縛自己，別成為機(jī)器，當(dāng)個(gè)有血有肉的人。
雇傭人合同篇十一
影片開頭用了近一分鐘的時(shí)間慢慢的撕開生活的景框，懶洋洋的起床伸手關(guān)掉鬧鐘一切都無比尋常。開燈的那一刻，人生的雇傭便也可以說階級(jí)的劃分，從此開始了。站在地上的腦袋被燈罩罩著的人，拿著鏡子的人，跪在地上拱起脊背充當(dāng)板凳和桌子的人，充當(dāng)掛衣桿的人。這些是開頭的主人公家里的'設(shè)施雇傭。上班開始，招手taxi，一個(gè)人背著他跑去上班，紅綠燈是掛著像蝙蝠的人穿著紅綠襯衣作指示的。坐電梯的時(shí)候有一瞬比較詫異的是沒有人被雇傭么？結(jié)果下一秒掉下來一個(gè)胖子，是利用他的體重來讓電梯升降的。主人公打開公司儲(chǔ)存柜，里面居然掛著一個(gè)人，用手托著他的箱子，衣服蓋住她的臉。接下來，主人公轉(zhuǎn)角處整理一下衣服，緩緩的躺在地上，等待別人的雇傭。
全部的過程，每一個(gè)雇傭的人或是被雇傭的人眼神空洞沒有一絲光彩，神情木訥，面無表情，嘴角沒有一絲線條的彎曲變化，活脫脫一個(gè)冰冷機(jī)器的擬人化。每個(gè)人都按部就班的做著自己份內(nèi)的事情，理所當(dāng)然的忙忙碌碌。如果把這些人都分門別類，主人公毫無疑問是站在比較高位置的人，但是他也只是被雇傭的一種，被更上層的人所雇傭。囿于固定的框架里面，每個(gè)人各司其職，對于僵化的階級(jí)無動(dòng)于衷，每個(gè)人都麻木呆滯的像個(gè)被牽著線的木偶。
那個(gè)踩在主人公身上隨意擦拭鞋印的上一階層，一定在辦公室里面被另一個(gè)階層的人雇傭者。一群人組成一個(gè)階級(jí)，拾級(jí)而上層層疊疊沒有盡頭，誰也不敢說誰在頂層。
喬治·奧威爾說這個(gè)世界上是存在公平的，只是在公平之上還有公平，差不多就是金字塔的模型了。短片的最后，戴著燈罩的人在黑暗中拿著燈罩端詳了一陣，用力的將其扔在地上，意味著是某個(gè)階層意識(shí)的覺醒，人不再是工具而是有為人的覺悟么？一般情況下這個(gè)（群）人只是曇花一現(xiàn)，繼而泯然于眾人之間。套用趙本山小品里的一句話：“小樣兒，你以為換個(gè)馬甲我就不認(rèn)識(shí)你了？”
雇傭人合同篇十二
社會(huì)就是以人為單位構(gòu)成，各取其用、各司其職。去掉所謂的標(biāo)簽和帽子，其實(shí)無論你再高地位也還是別人腳下的一塊踏腳的門墊而已，只是有人心平氣和有人怨聲載道。
要養(yǎng)活自己養(yǎng)活家人就要甘愿去做這塊門墊，否則也許你就不是是幾樓的門墊而只是一盞燈一個(gè)凳子桌子或者吊在十字路口的紅綠燈而已。
男主角的出場，并沒有多少不妥，到處是“人”組成的屋子，我以為是主人翁的想象，還為這么一個(gè)可愛的人喝彩：生活里有太多的不盡如人意，這些玩偶人組成的家具，恰巧是我們“等咱有錢了，咱要買是個(gè)仆人伺候著”這類話的阿q精神而已，當(dāng)然，僅限于玩偶人。讓我納悶的是，玩偶們還會(huì)眨眼睛，高科技了。看到taxi的招牌下，是一群奔跑的.小人兒，我才知道恍然大悟，這是人的分工等級(jí)吧。大家受雇于這個(gè)面無表情、道貌岸然的人。
果短片戛然而止或許還能接受，“人生而不平等”，自然界按照優(yōu)勝劣汰的規(guī)律來運(yùn)行，適者生存，分工與等級(jí)也是必然存在的。結(jié)局是，主人翁趴在地上，開始他的工作，等待要進(jìn)辦公室的人踩在他的背上。辦公室門沒有任何感情地關(guān)上了，誰知道，門內(nèi)又是什么情景呢？這個(gè)踩在他人背上的雇主，在門內(nèi)又進(jìn)行著什么樣的被雇傭生活呢？作為衣架，作為桌子，作為椅子，總之是一種很沒尊嚴(yán)的赤裸裸雇傭吧。
什么是上級(jí)，就是踩著別人的尊嚴(yán)，站在高一層之上，等待別人來踩自己的尊嚴(yán)。
影片里所展示的社會(huì)，是個(gè)道貌岸然的社會(huì)。每個(gè)雇傭工人都是衣著鮮亮，即使趴在那里，吊在那里，跪在那里，都要先整理好領(lǐng)帶。
影片把我打蒙過去。打擊的重點(diǎn)就在于，這是個(gè)真實(shí)的社會(huì)反映。抽象來想想，我們的社會(huì)又何嘗不是這樣呢。社會(huì)是一個(gè)爬滿猴子的樹，在底層，看到的都是猴子屁股，想要看到幾個(gè)笑臉就要一直向上爬，這樣才能少看到幾個(gè)猴子屁股。但是誰知道，最高點(diǎn)在哪里呢，或者明明就沒有最高點(diǎn)，那只不過是我們一廂情愿的想象。實(shí)質(zhì)就是，我們永遠(yuǎn)都要看著猴子屁股，永遠(yuǎn)都要被踩。
不得反抗，不得牢騷，與其說不得，還倒不如說是不想不愿，這種“踩與被踩”的關(guān)系已經(jīng)深入骨髓，成了我們的常態(tài)，從社會(huì)形態(tài)到心理反應(yīng)，成為一種習(xí)慣與規(guī)則。我們在這種習(xí)慣與規(guī)則里，過著雇傭人生。不去想，不去問，不去理會(huì)，就可以面無表情地生活下去，倒也開心。難過的是，去想為什么，去想怎么辦，希望去建立一種新的規(guī)則，悲劇就該發(fā)生了。
影片里的一個(gè)細(xì)節(jié)，主人翁吃早飯時(shí)，端起杯子的一剎那，沒有眨眼睛，愣愣地一下下，我希望，這一下下里，他在想，什么樣的人生才是美滿的人生，為什么我們都要這樣雇傭與被雇傭，能不能改變這種悲劇。
這樣，也讓我看到了一點(diǎn)亮光。前途還是有希望滴，生活還是有光明滴。
不管你怎么是什么地位，什么身份！能做的就是做自己，每個(gè)人分工不一樣！不要怨天尤人！你得到好的服務(wù)，無非是為了能更好的服務(wù)別人！一句話！各司其職！人們現(xiàn)在已經(jīng)是為了工作而工作！從片中人物表情可以看出來！表情僵硬！麻木！呆滯！沒有任何思想！做的一切事就是為了自己的工作！一點(diǎn)快樂都沒有！失去了生活的意義！如果人們活著就是為了工作！那么人們還活著干什么？片中的主人公，家里的色調(diào)都是灰暗的！沒有親人，沒有朋友！沒有一絲的歡聲笑語！只有利益與利益的糾結(jié)！確實(shí)反映了現(xiàn)在的人心態(tài)！而且片中的人物都沒有眉毛！眉毛是表達(dá)內(nèi)心豐富世界必不可少的！也就是說！，現(xiàn)在的人們根本沒有內(nèi)心世界！也可以說是死了！
雇傭人合同篇十三
一個(gè)畫著卡通領(lǐng)結(jié)男孩的鬧鐘，秒針有條不紊地走著，領(lǐng)結(jié)男孩開心地張開嘴笑著，手臂一前一后，很是可愛。光頭男人慢慢地按掉了鬧鐘，目光空洞地眨眨眼，然后用手揉了揉。大概還沒睡醒吧，睡眼惺忪的樣子。他站起身，走向頂著燈罩的人，快速拉下燈繩，毫不停留。他走進(jìn)浴室，站在人舉著的鏡子面前刮胡子，然后從廚房端出一小杯熱飲，坐在充當(dāng)?shù)首拥娜松砩?，開始緩慢而遲鈍地吃早餐。早餐完畢，走到門口在女人身上取下公文包和嘴里叼著的鑰匙，出門等出租車。原來出租車也是人，光頭男人被人背著向前走，路過由兩個(gè)穿著長大衣的人充當(dāng)?shù)募t綠燈——一個(gè)人大衣敞開是紅色襯衫，另一個(gè)人大衣敞開是綠色襯衫。在人背上，光頭男人看了看表——不知晚沒晚，依舊是面無表情。終于到了公司，他走進(jìn)由人組成的門，小跑兩步進(jìn)了電梯。終于看到他有了緊迫感，一直壓抑的情緒不僅被他這兩步小跑逗樂，這樣子的他才可愛嘛。大家在電梯里一言不發(fā)，每個(gè)人臉上都是一樣的表情——沒有表情。光頭男人走進(jìn)換衣間，打開儲(chǔ)藏間的門，將公文包放在“女人衣架”上，將外套罩在她頭上。他在走廊里走著，接近一扇門時(shí)停下來，整理了下領(lǐng)帶，猶豫了一會(huì)兒，然后走到門前停下來，慢慢地趴下去，面朝外的臉依舊面無表情。許久，一個(gè)人走過來，踩上他的背，邊開門邊在他的背上擦了兩下腳，毫不停留的走進(jìn)去，留下光頭男人一個(gè)人在寂靜的走廊里。
《雇傭人生》上映于2008年，由阿根廷制作完成。它榮獲了2009年anima—科多巴國際動(dòng)畫電影節(jié)評委會(huì)大獎(jiǎng)、2009年利爾達(dá)拉美電影節(jié)最佳短片獎(jiǎng)等102個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。短片只有七分鐘，卻能夠讓人產(chǎn)生強(qiáng)烈的震撼。
整部動(dòng)畫里唯一有表情的的只有鬧鐘上的圖案，其他人都是面無表情地從始至終。但是我想，每個(gè)人都是有感情的吧，也會(huì)渴望大聲談笑或揮灑喜怒，因?yàn)槿绻忸^男人，他的喜好一定也體現(xiàn)在鬧鐘圖案的選擇上，他心中是有那樣一個(gè)明媚的`男孩形象的。他也想張開嘴肆無忌憚地大笑。但是他不敢。這樣的情形又何嘗只在動(dòng)畫中存在呢？我們的現(xiàn)實(shí)生活中不是也比比皆是嗎？我常常看到有人面無表情甚至故作兇態(tài)地在我面前走過，但是很多人一旦有了機(jī)會(huì)深交，會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)那只是他的保護(hù)色，真實(shí)的他也是單純且熱烈的。又何嘗是別人，連我都是這樣呢。我常常在一個(gè)人面對事物時(shí)表現(xiàn)得不屑一顧或漫不經(jīng)心，這不是一種保護(hù)色嗎？就我而言，我的確是害怕使然。我怕我笑著對別人而別人毫不在乎地回應(yīng)我，我怕我熱烈的情緒會(huì)使別人把我當(dāng)做怪物看待，所以我學(xué)會(huì)了收起感情，甚至去伙同別人一起打擊那些有感情的人。這也就是社會(huì)上之所以會(huì)變得如死水一般冷漠的緣故吧。但是這只是我獨(dú)自一人時(shí)的狀態(tài)，當(dāng)我和朋友在一起，哪怕遇到的是同一件事、同一群人，我也敢用真性情去面對。這是因?yàn)槲疑磉呌辛丝梢揽康娜?，我有了滿滿的安全感去支持自己揮灑自我。你看，哪怕身邊有一個(gè)人支持，我也是敢去赤裸裸的。有一個(gè)人了解我就好。我想動(dòng)畫里的人大多數(shù)也是這樣吧，不是沒有感情，而是不敢表達(dá)感情。燈人想：我只是一個(gè)燈而已，去打什么招呼呢？鏡子人想：我只是一個(gè)鏡子而已，怎么有資格給他提建議呢？衣架女人想：我只是一個(gè)衣架而已，說什么再見呢？每個(gè)人都為自己的膽怯找著理由，于是大家都沉默不言，本來美好的早晨變得死氣沉沉。這種冷漠是會(huì)傳染的，燈人沒有打招呼，于是鏡子人更沒有勇氣提建議，于是衣架女人也不敢說再見。然后光頭男人性情變得死水無瀾，繼而面無表情地開始一天。我們每個(gè)人又是獨(dú)立的，又是互相影響的，往往一個(gè)群體，有一個(gè)人是興高采烈的，便很容易影響第二個(gè)人，當(dāng)大多數(shù)人是興高采烈的時(shí)候，更多的人便能夠釋放自我了。這大概就是為什么我們會(huì)在一個(gè)人郁悶時(shí)鼓勵(lì)他多多與朋友在一起的原因吧。
雖然動(dòng)畫的表現(xiàn)形式有些極端，但是細(xì)想想這不就是我們的社會(huì)的形態(tài)嗎？我們每個(gè)人都被別人所雇傭，雖然叫法上不這么露骨，但形式上卻無甚區(qū)別。我們每天忙忙碌碌利用著別人為我們的服務(wù)，也為別人提供服務(wù)。但是這并不是值得大肆批判的，如果我們不把這當(dāng)做“雇傭”來看，而是看作一種人類社會(huì)的互幫互助呢？這是我們?nèi)祟惿鐣?huì)的一種獨(dú)具特色的協(xié)調(diào)合作啊。但是如果每個(gè)人都是高興地、衷心為別人著想的，那這個(gè)世界太完美了，那大概就是大同社會(huì)吧，或者社會(huì)主義社會(huì)。如果光頭男人在接受每個(gè)人的服務(wù)時(shí)都能說句謝謝，在清晨說句“早上好”，出門時(shí)說句“再見”，晚上關(guān)燈時(shí)說句“晚安”，那這部動(dòng)畫片所表達(dá)的感情就截然不同了吧。這依然能夠折射到我們的現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，我們在接受別人的服務(wù)時(shí)也說句“謝謝”，常懷一顆感恩的心，將心中那個(gè)“我付了錢，你為我這樣做是理所應(yīng)當(dāng)?shù)摹毕敕ㄞ饤?，哪怕只是笑笑，也?huì)有更多人被你的溫暖感染吧。
我想，在任何時(shí)候都能懷一顆感恩的心的人，一定是快樂的，也是勇敢的。
雇傭人合同篇十四
企業(yè)雇傭合同范本_雇傭合同，以下是小編準(zhǔn)備的關(guān)于企業(yè)雇傭合同的范本，歡迎各位借鑒喔!
甲方(聘用方)：_________
乙方(受聘方)：_________
甲乙雙方根據(jù)國家和_________市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限
1.合同有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為見習(xí)期/試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2.聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3.簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時(shí)間，國家和_________市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時(shí)間)的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí)，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。
4.本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方。
第二條 試用期限
試用期限為_________天，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第三條 工作崗位
1.甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
2.甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第四條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)
1.甲方實(shí)行每周工作_________小時(shí)，每天工作_________小時(shí)的工作制度。
2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
4.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
第五條 工作報(bào)酬
1.根據(jù)國家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定，甲方按月支付乙方工資，為_________元人民幣。
2.甲方根據(jù)國家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。
3.乙方享受規(guī)定的福利待遇。
4.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期。
5.甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。
第六條 工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處
1.乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。
3.甲方按市政府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。
4.乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按市政府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
第七條 病假和事假
1.乙方請病假，須憑甲方指定的醫(yī)生證明，乙方在一個(gè)合同期(_________年或_________學(xué)年)內(nèi)，累計(jì)病假不滿_________天，工資按照_________%發(fā)給;超過_________天后，甲方有權(quán)解除聘用合同;若未解除合同，工資將按_________%發(fā)給，直至恢復(fù)正常工作為止。在合同期內(nèi)乙方因公出差，在當(dāng)?shù)卣付ǖ尼t(yī)院就診的醫(yī)療費(fèi)用，由甲方支付;因私外出就診的`醫(yī)療費(fèi)用自理。
2.乙方請事假須經(jīng)甲方同意，甲方將按日扣發(fā)工資，在合同期(_________年或_________學(xué)年)內(nèi)，事假累計(jì)不得超過_________天，連續(xù)事假不得超過_________天：超過_________天，將扣發(fā)_________天工資。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的，曠職_________天，扣發(fā)_________天工資，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的違約責(zé)任。
第八條 聘用合同的變更、終止和解除
1.聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3.甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4.經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;
(4)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘方。
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(4)乙方不履行聘用合同的。
7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同
(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)的;
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。
9.乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。
第九條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1.經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過十二個(gè)月。
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個(gè)月。
3.聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘方員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
4.甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。
5.聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。
6.乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。
第十條 其它事項(xiàng)
1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定應(yīng)先申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。
2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________
代表人(簽字)：_________
簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_____
雇傭人合同篇十五
人生的意義是什么？這是一個(gè)社會(huì)的問題，不同的人會(huì)給出不同的答案，在這個(gè)意義背后承載的夢想努力與實(shí)現(xiàn)，這一切的發(fā)生并非是一個(gè)單純的雇傭就可以定義的。現(xiàn)實(shí)的生活中，越來越多的人開始?jí)阂至俗约旱那楦信c夢想，拋棄了自己的感覺與尊嚴(yán)，把生活中的一切都定格在利益與物質(zhì)之中，人們在溫水煮鴨子般的生活享受著雇傭別人的生活，但是卻又這樣的生活中迷失了自己。人生變成了一種二元化模式，要不享受雇傭別人，要不被別人所雇傭。當(dāng)生活中一切淪為這種模式，取而代之便是人性的迷失。
《雇傭人生》展現(xiàn)的是一個(gè)現(xiàn)實(shí)而真實(shí)的社會(huì)。在這個(gè)社會(huì)中，人們不再有感情，也不再需要交流，人成為了一具具行尸走肉，人們之間的關(guān)系變得簡單而固定，就是購買與支付的關(guān)系。社會(huì)也不再是一個(gè)社會(huì)，而只是一個(gè)供人們選擇與享受雇傭的場所，如同影片中一樣，大家在街上雇傭著、被雇傭著、享受著與承擔(dān)著，每個(gè)人都扮演著雇傭中擔(dān)任的角色，而不需要考慮其他的任何問題。不知不覺地，每個(gè)人都成了一個(gè)有著一定效用而又不需要感覺的物體。如同一張桌子，摸著是硬的，冷的，光滑的，聞著是松木味，看著是深棕色，敲著有清脆的響聲，閉上眼睛之后感覺不到一絲它的氣息，這與主人公家里的臺(tái)燈，鏡子，衣架是沒有任何區(qū)別的。
人可以代替物，但是人可以成為物嗎，答案是否定的。因?yàn)槿伺c物有著本質(zhì)的區(qū)別。人有感情、思維與語言，正是由于人的多樣性才成就這個(gè)社會(huì)的發(fā)展；而人們之間的'關(guān)系也是有情，有愛，有關(guān)心與幫助的，人生才會(huì)具有真正的意義。當(dāng)人生演變成為一種雇傭的模式，那么，它也便喪失了其存在的意義，這個(gè)社會(huì)也將變化成為一個(gè)機(jī)器，每個(gè)人都成為了一個(gè)機(jī)器部件，結(jié)果就是你不停被別人當(dāng)做一個(gè)零件被使用，而在這過程中，你又在不停在接受著其他機(jī)器零件的使用。人類發(fā)明機(jī)械化的工具，卻又逐漸淪為這些工具的奴隸。
這大概就是社會(huì)的真相吧。全片沒有一句對白，每一個(gè)鏡頭卻都在吶喊。
短片的尾聲，反轉(zhuǎn)的劇情，讓人眼前一亮，升華了這個(gè)影片的主題。前面的主人公雇傭了那么多人，最后自己也不過是被雇傭的那一個(gè)所謂“地毯”。最后，主人公細(xì)微生嘆了口氣一一全文唯一的“臺(tái)詞”也讓這個(gè)顯示變得更加殘酷。在結(jié)束的字幕中還有一個(gè)彩蛋，那個(gè)臺(tái)燈男拿掉了自己的頭套，丟棄了自己被固定的身份，將之狠狠摔在地上。這，是反抗，是斗爭，是人性僅存的微弱光芒?；蛟S導(dǎo)演想通過這個(gè)告訴我們，在這樣的社會(huì)下，仍然有意思的希望，渺茫的希望。
或許，這個(gè)才是社會(huì)的真面目。一顆棋子，又怎樣去走出棋局？
雇傭人合同篇十六
保潔員雇傭合同_雇傭合同。下面小編為大家獻(xiàn)上保潔員的雇傭合同，歡迎大家參考!
甲方：昆明靖遠(yuǎn)物業(yè)清洗保潔有限公司
乙方：
乙方身份證號(hào)：
根據(jù)《合同法》，經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商一致,就乙方自愿承包甲方管理的保潔服務(wù)項(xiàng)目的部分范圍，并達(dá)成以下一致約定：
一、 承包內(nèi)容：
二、 乙方承包工作標(biāo)準(zhǔn)：見附件《保潔崗位職責(zé)》。
三、 乙方的全部承包費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為元/月，其中已經(jīng)包括加班費(fèi)、過節(jié)費(fèi)、甲乙雙方應(yīng)該繳納的全部社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(五險(xiǎn)一金)、誤餐補(bǔ)貼、房租和水電等費(fèi)用，商業(yè)意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)和考核薪酬。乙方不得另提其他超出上述承包費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的要求。甲方每月30日以前以現(xiàn)金形式按照考核結(jié)果支付上月的承包費(fèi)。
四、 乙方可以獨(dú)立完成也可以聯(lián)合其他人員共同完成本合同約定的承包內(nèi)容，但是，甲方只按照本合同約定的承包費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)元/月，考核后向乙方本人支付。
五、 乙方須服從甲方的管理和調(diào)動(dòng)。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的承包范圍和內(nèi)容，雙方再行協(xié)商調(diào)整后的承包費(fèi)。
六、 合同期：年月日至年月日。合同期內(nèi)乙方主動(dòng)提前解除合同的，應(yīng)該征得甲方同意并向甲方賠償元違約金。
七、 合同期內(nèi)乙方違反規(guī)定三次以上或者嚴(yán)重違反規(guī)定一次的，甲方可以解除本合同關(guān)系且不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。
八、 乙方在工作達(dá)到甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)時(shí),可以向項(xiàng)目主管申請休息。
定等，都將作為本合同的必備附件，同樣適用于本合同關(guān)于乙方義務(wù)約定。
生產(chǎn)法律法規(guī)的規(guī)定。
十一、 甲方應(yīng)該根據(jù)工作需要為乙方提供必要的培訓(xùn)和勞動(dòng)保護(hù)用品。
失的，由乙方承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
有紙質(zhì)、音視頻、電子儲(chǔ)存件內(nèi)容等全部交回甲方。要保守甲方的商業(yè)機(jī)密，包括但不限于經(jīng)營渠道、業(yè)務(wù)信息、客戶資料、作業(yè)技術(shù)、財(cái)務(wù)信息、合同內(nèi)容、營銷模式、有關(guān)密碼。
反本合同，守約一方都有權(quán)向當(dāng)?shù)胤ㄔ禾崞鹪V訟。
甲方(蓋章)：乙方簽字：
法人代表：手?。?? ?年?? 月?? 日
附件：《申請》一份，
乙方身份證復(fù)印件一份
《保潔主管崗位職責(zé)》一份
保潔崗位職責(zé)
申請
昆明靖遠(yuǎn)物業(yè)清洗保潔有限公司：
本人在農(nóng)村已經(jīng)參加了農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)和農(nóng)村基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。我不同意貴單位再為我另行購買社會(huì)保險(xiǎn)。因此，我申請將應(yīng)由貴單位繳納的全部社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用以薪酬的形式計(jì)入我的待遇里一并發(fā)放給我本人,由我本人自行購買。從此以后我不再要求你單位購買社會(huì)保險(xiǎn)。因此造成的一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任概由我本人承擔(dān)，無論何時(shí)不再追究貴單位任何責(zé)任。
特此申請，懇請同意。
申請人：
手印:?? ?年?? ?月?? ?日
雇傭人合同篇十七
生活在這個(gè)世界上，每天忙碌著，周而復(fù)始。我們每個(gè)人都有兩個(gè)角色，服務(wù)別人與被別人服務(wù)。
正如短片中所看到的，穿西裝革履，看似成功人士的男主人公所用的鏡子，臺(tái)燈，桌子，凳子以及掛衣架都是人工的，讓人們瞬間感到高、大、上?？赡兄魅斯隽思议T，才知道，這個(gè)世界上，什么都是人工的，從出租車到信號(hào)燈，再到電梯、所有的所有，都是人工的，與其說人工，不如說是“人肉”。而最后，才知道，男主人工也是一個(gè)服務(wù)別人的人——一個(gè)底墊，任人踩踏。他并不是一個(gè)成功人士，他也沒有那么多金錢起雇傭那么多的人肉，他只是一個(gè)卑微到極點(diǎn)的服務(wù)員。
為什么男主人公能受到如此待遇呢？因?yàn)樯鐣?huì)就是這樣的，總是我們很無奈。我們每個(gè)人都只是社會(huì)安排的一個(gè)小角色，今天你給我當(dāng)桌子，也許明天我給你當(dāng)?shù)貕|，我們都在利用與被利用，我們就是這樣的關(guān)系，我們有時(shí)候會(huì)是主角、而有時(shí)候、只是別人的配角，更有可能只是跑個(gè)龍?zhí)住Ｃ總€(gè)人都有自己的工作、并沒有高低貴賤之分，社會(huì)是一個(gè)大機(jī)器，我們是零件，只有我們的工作，機(jī)器才可以正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
短片中的人，眼神呆滯，面色麻木、對社會(huì)充滿一種諷刺之意、讓人覺得一生是灰色的，從另一面想，人是平等的，你服務(wù)別人，別人也服務(wù)你，我們上學(xué)、上班所便利的一切，不是別人在服務(wù)你嗎？換個(gè)角度想，我們?nèi)缃袷褂玫碾娔X，都可以想成是比爾蓋茨在服務(wù)我們。
仔細(xì)想一下，確實(shí)如此，只是短片更夸張的表現(xiàn)出來，這便是生活。
雇傭人合同篇一
【合同導(dǎo)語】為大家提供私企雇傭人員
勞動(dòng)合同
，如果你有這方面的寫作需求，相信本文內(nèi)容能為你起到參考作用。為了維護(hù)交易更加公平的進(jìn)行，無論是哪一方利益虧損，只要簽了合同，就都有法可循，有法可依，從而使交易更加順利并且完美化。以下是本站小編為大家精心準(zhǔn)備的
合同范本
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甲方：________________
乙方：________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條本合同期限類型為________期限合同本合同生效日期________年________月________日，其中試用期________月。本合同至________終止。
二、工作內(nèi)容
第二條乙方同意在甲方從事________________工作。
第三條甲方對乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數(shù)量要求是
三、勞動(dòng)報(bào)酬
第四條甲方每月________日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于__________元，其中試用期間工資為_____________元。
四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第五條甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周不超過40小時(shí)，甲方保證乙方每周至少休息一日，因工作需要處長工作時(shí)間的，經(jīng)征得乙方同意，在保障乙身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)，每月不得超過36小時(shí)。
第六條甲方安排乙方加班加點(diǎn)的，甲方應(yīng)依法支付加班加點(diǎn)工作，按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資;
2、在休息日工作，按照乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資;
3、在法定休假節(jié)目工作的，應(yīng)另外支付乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資。
第七條甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章，為乙提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具。
五、保險(xiǎn)福利待遇
第八條甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
第九條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期按照國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十一條在國家和北京市職工工作保險(xiǎn)規(guī)定未出臺(tái)前甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)期限由甲方按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限確定，保險(xiǎn)金額為___________元。
六、勞動(dòng)紀(jì)律
第十二條乙應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律是
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十三條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十四條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致命本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：________________
1、試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方
規(guī)章制度
的;
3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
3、甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十四條，就變更合同達(dá)成協(xié)議的;
第十七條合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，解除勞動(dòng)合同。
第十八條乙解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。
甲方：________________
乙方：________________
________年________月________日
雇傭人合同篇二
乙方:________________
鑒于甲方業(yè)務(wù)需要，委托乙方訪尋所需職位，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議:
一、乙方義務(wù)
乙方必須保證向甲方提供的候選人資料的基本準(zhǔn)確，并在甲方與候選人達(dá)成初步意向后，對甲方有意向的候選人進(jìn)行更加全面深入的調(diào)查，確保其背景、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績的真實(shí)性，合法性和準(zhǔn)確性。
乙方應(yīng)及時(shí)將訪尋工作情況及進(jìn)展與甲方溝通，對尋訪過程中可能出現(xiàn)的困難和新問題應(yīng)及時(shí)與甲方協(xié)商對策乙方保證對在合作過程中接觸和了解到的甲.方任何商業(yè)，技術(shù)資料及員工信息進(jìn)行保密,該保密責(zé)任在協(xié)議因正常原因終止或期滿后都繼續(xù)存在。
乙方推薦的人選被甲方錄用后，如仍在甲方任職，半年內(nèi)乙方不得再將此人推薦給另公司。
二、甲方義務(wù)
甲方應(yīng)按乙方要求提供所需的職位需求信息，并保證尋獵職位信息的真實(shí)性;如在委托期內(nèi)，尋獵需求有任何更改應(yīng)及時(shí)通知乙方。
甲方在收到乙方提交的候選人資料后，應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)通知乙方是否要求候選人面試，如果需要，應(yīng)及時(shí)告知面試的時(shí)間和地點(diǎn);或者通知乙方是否需要補(bǔ)充候選人其他方面的資料。
甲方：___________乙方：_______________
日期：________________
雇傭人合同篇三
冰冷的房間，冰冷的表情……公交車上，一個(gè)由德國制作的《雇傭人生》的小短片，是那么不起眼，但卻引發(fā)我的深思。
白凈的襯衫上沒有一絲灰塵，睡眼朦朧的主人翁起床了。他來到餐桌邊，餐桌和椅子——都是兩個(gè)人用脊梁撐起來的。坐在餐桌椅子旁的人們的表情是那么地冰冷，那么地沮喪，失去了自由的他們似乎成了一具具沒有生命的“活僵尸“?？墒牵麄円粍?dòng)不動(dòng)，任由餐桌上的主人怎樣的重壓在他們的身上，他們都沒有反抗和抗議的權(quán)力。他，是他們的主人。
他們也渴望自由，可是他們被“雇傭”了。雇傭的是什么?失去的是什么?是他們的人生和自由啊!有句話這么說：有錢能使鬼推磨。但是人類的富足和人類的虛求，使得自由的一生也被雇傭了，他們還是人嗎?這個(gè)世界似乎又回到了從前的奴隸時(shí)代，所有黑人者都得為白人做奴仆，還沒有一點(diǎn)工資。甚至遭到白人的鄙視和虐待。這是一個(gè)多么不公平的社會(huì)!
打開衣柜，一個(gè)面色蒼白、毫無表情的女孩站在里面一動(dòng)不動(dòng)。她的嘴里叼著主人翁的鑰匙，雙手托著主人的的西裝和皮帶。主人取下衣服，拿走皮帶，看見女孩嘴里的鑰匙，又趕忙抽走上班去了。
主人翁來到公司，打開柜子，柜子里有一個(gè)女孩被粘在柜門上，她接過皮包，在“砰”的一聲中被關(guān)到了柜門里。
正巧，他走到一個(gè)門前，董事長從后面走過來了!他也面無表情地趴到門前，董事長從他的背上踩了過去，毫不留情。
大人物把小人物雇傭了，生命存活著，但是多沒有生氣!窮人就應(yīng)該被賤視、被踩踏、被雇傭嗎?富人們就應(yīng)該漠視他們的生命，把他們當(dāng)做家具用嗎?他們被關(guān)到冰冷的柜子了里，被富人”重量級(jí)”的身軀壓迫還毫無怨言!不!這個(gè)社會(huì)不能這樣混亂，和平的信鴿飛到哪里去了?翠綠的橄欖枝已經(jīng)不復(fù)存在了嗎?這幅畫面，讓我無時(shí)不刻地痛心疾首，但也有無情的旁人把它當(dāng)做兒戲般好玩可笑!
被雇傭的人生，失去了自由，失去了歡樂，更失去了掌握自己的權(quán)利!
自由,應(yīng)是每個(gè)人都有的.希望這部短片,只是漫畫而不是真實(shí)的世界。
雇傭人合同篇四
早晨七點(diǎn)多，鬧鐘響了，一位禿頭的中年男子極不情愿的按掉鬧鈴，疲憊的起身洗漱。然后看到了一個(gè)“人”似的臺(tái)燈，如果第一次看到這，似乎沒感覺什么，僅僅以為是一個(gè)類似人形的玩偶臺(tái)燈，但是后面的情景我已經(jīng)知道，所以看到這，我就沒有繼續(xù)看下去，而且也不想看完。主人公洗漱的時(shí)候，看到了鏡子兩邊有一雙手在撐著，那時(shí)候并沒覺得有多稀奇，直到他吃早餐的時(shí)候，看到他的餐桌、椅子和衣架，頓時(shí)才反應(yīng)過來，原來他房間的東西都是有“人”來擔(dān)任，而且他們還會(huì)時(shí)不時(shí)的眨眼睛，讓我們看得人覺得這些“人”就跟真的一樣?，F(xiàn)在回想起來，這些人除了偶爾眨眨眼睛，臉上都是面無表情的，跟木偶一樣，固定擺好姿勢，一動(dòng)不動(dòng)地呆在自己所應(yīng)該處的房間位置，兢兢業(yè)業(yè)地做好自己的事情。主人公的'房間也給人一種窒息的感覺，沒有一點(diǎn)色彩和生氣，雖然簡單，但總覺得缺少了點(diǎn)什么。他的房子讓人感覺又狹小又陰暗，我想住在里面肯定會(huì)覺得很壓抑、難受。
到這為止，場景還限于主人公的家，那些“人”的出現(xiàn)，他們所做的事，讓我覺得非常奇怪：為什么會(huì)有這些“人”？這些是真的活生生的人還是沒有生命的？這是怎么回事？而后主人公穿好衣服出門，并雇了一個(gè)人力出租車急急忙忙趕赴工作單位?？吹饺肆Τ鲎廛嚤持艿脮r(shí)候我覺得很不可思議，看到所謂的紅綠燈的時(shí)候，我覺得很好玩，但又有種說不出的感覺。原來，在他的這個(gè)世界里，所有的工具都是由人構(gòu)成的。短短的幾分鐘里，他們沒有任何交流，沒有任何表情，似乎每個(gè)人都是麻木的，機(jī)械著重復(fù)著自己每天要做的事。冷冷清清的房間，冷冷清清的街道，冷冷清清的表情，冷冷清清的場景，如果讓我生活在這樣冷酷的、沒有色彩的世界，我想那是非常痛苦、折磨的一件事。
正如我們這個(gè)社會(huì)，每個(gè)人都被雇傭著做著某些事，你愿意的，你不愿意的?？赡苡械娜藭?huì)抱怨，有的人會(huì)失落，甚至有的人會(huì)失去生活的希望。但如果我們每個(gè)人都像短片里的人一樣，沒有表情、沒有話語，麻木的生活，那我們的生存的意義在哪？即便我們生活的很艱苦，但是我們身邊還有家人和朋友，他們是你永遠(yuǎn)不會(huì)失去的寶物，又或許還有比你更不幸的人在堅(jiān)強(qiáng)的和生命作斗爭。如果這個(gè)世界沒有交流，大家自己做著自己的事，不理會(huì)任何人、不關(guān)心任何人，就像這個(gè)短片一樣，機(jī)械般的運(yùn)行著，那將是多么的悲哀。
雇傭人合同篇五
當(dāng)我看到這部短片時(shí)，展現(xiàn)在我面前的是赤裸裸的社會(huì)：階級(jí)，麻木，冷漠......里面的每一件事，每一個(gè)場景都活生生地異化現(xiàn)象，不經(jīng)讓我想起了歐洲的存在主義（existentialism）――存在先于本質(zhì)：以人為中心、尊重人的個(gè)性和自由，認(rèn)為人是在無意義的宇宙中生活，人的存在本身也沒有意義，但人可以在存在的基礎(chǔ)上自我造就，活得精彩。
在短片中，給我印象最深的是那盞臺(tái)燈。故事剛開始，主人公打開臺(tái)燈，驚奇地發(fā)現(xiàn)臺(tái)燈的支座是個(gè)人，身穿西裝，系領(lǐng)帶。然而更為讓我吃驚的是故事主人公的穿著竟然和臺(tái)燈是一模一樣的。在短片的最后，臺(tái)燈拿起燈罩，狠狠地摔下，然后離去。我想，臺(tái)燈的隱喻就是社會(huì)中的一個(gè)個(gè)體，這個(gè)當(dāng)夜晚來臨，關(guān)閉自己，是自己能夠獲得短時(shí)間的寧靜?；蛟S這種寧靜在某些人來說是一種理所當(dāng)然，然而并非如此?！侗I夢空間》給我的印象很深，里面所描述的是兩種人生，人可以在睡眠時(shí)也可以是一種人生。但，7:15的鬧鐘將這樣的一個(gè)個(gè)體將我們從那樣的寧靜中拉回到現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，無奈，更多的是自己的堅(jiān)持。我們打開自己腦袋，開始思考著如何來應(yīng)付一天的事物，似乎生活已經(jīng)在軌道上了，像火箭或?qū)椧粯?，在預(yù)定的軌道上運(yùn)行。生活這就這樣，時(shí)間就這樣從我們指縫中流逝。我們已經(jīng)忘了自己所要過的生活，只知道按著既定模式生活，工作，甚至是愛情。(我們談?wù)搻矍?，在現(xiàn)在的我們是一件奢飾品，對愛情總是很童話，而現(xiàn)實(shí)卻如此骨感，以致我們對愛情一直處于無知狀態(tài)，隨隨便便就可以說出我愛你)。
我們削尖了腦袋想往上爬，漸漸我們失去了自我，變的圓滑，變得自己有時(shí)懷疑自己，我常常這樣問自己：我到底想要什么？常常自言自語說些不著邊際的話，想不著邊際的問題。常常嘆息，不過是這世界的寄居者。
一個(gè)人的“精彩”，該如何前行？
雇傭人合同篇六
社會(huì)就是以人為單位構(gòu)成，各取其用、各司其職。去掉所謂的標(biāo)簽和帽子，其實(shí)無論你再高地位也還是別人腳下的一塊踏腳的門墊而已，只是有人心平氣和有人怨聲載道。
要養(yǎng)活自己養(yǎng)活家人就要甘愿去做這塊門墊，否則也許你就不是是幾樓的門墊而只是一盞燈一個(gè)凳子桌子或者吊在十字路口的紅綠燈而已。
男主角的出場，并沒有多少不妥，到處是“人”組成的屋子，我以為是主人翁的想象，還為這么一個(gè)可愛的人喝彩：生活里有太多的不盡如人意，這些玩偶人組成的家具，恰巧是我們“等咱有錢了，咱要買是個(gè)仆人伺候著”這類話的阿q精神而已，當(dāng)然，僅限于玩偶人。讓我納悶的是，玩偶們還會(huì)眨眼睛，高科技了。看到taxi的招牌下，是一群奔跑的小人兒，我才知道恍然大悟，這是人的分工等級(jí)吧。大家受雇于這個(gè)面無表情、道貌岸然的人。
果短片戛然而止或許還能接受，“人生而不平等”，自然界按照優(yōu)勝劣汰的規(guī)律來運(yùn)行，適者生存，分工與等級(jí)也是必然存在的。結(jié)局是，主人翁趴在地上，開始他的工作，等待要進(jìn)辦公室的人踩在他的背上。辦公室門沒有任何感情地關(guān)上了，誰知道，門內(nèi)又是什么情景呢？這個(gè)踩在他人背上的雇主，在門內(nèi)又進(jìn)行著什么樣的被雇傭生活呢？作為衣架，作為桌子，作為椅子，總之是一種很沒尊嚴(yán)的赤裸裸雇傭吧。
什么是上級(jí)，就是踩著別人的尊嚴(yán)，站在高一層之上，等待別人來踩自己的尊嚴(yán)。
影片里所展示的社會(huì)，是個(gè)道貌岸然的社會(huì)。每個(gè)雇傭工人都是衣著鮮亮，即使趴在那里，吊在那里，跪在那里，都要先整理好領(lǐng)帶。
影片把我打蒙過去。打擊的重點(diǎn)就在于，這是個(gè)真實(shí)的社會(huì)反映。抽象來想想，我們的社會(huì)又何嘗不是這樣呢。社會(huì)是一個(gè)爬滿猴子的樹，在底層，看到的都是猴子屁股，想要看到幾個(gè)笑臉就要一直向上爬，這樣才能少看到幾個(gè)猴子屁股。但是誰知道，最高點(diǎn)在哪里呢，或者明明就沒有最高點(diǎn)，那只不過是我們一廂情愿的想象。實(shí)質(zhì)就是，我們永遠(yuǎn)都要看著猴子屁股，永遠(yuǎn)都要被踩。
不得反抗，不得牢騷，與其說不得，還倒不如說是不想不愿，這種“踩與被踩”的關(guān)系已經(jīng)深入骨髓，成了我們的常態(tài)，從社會(huì)形態(tài)到心理反應(yīng)，成為一種習(xí)慣與規(guī)則。我們在這種習(xí)慣與規(guī)則里，過著雇傭人生。不去想，不去問，不去理會(huì)，就可以面無表情地生活下去，倒也開心。難過的是，去想為什么，去想怎么辦，希望去建立一種新的規(guī)則，悲劇就該發(fā)生了。
影片里的一個(gè)細(xì)節(jié)，主人翁吃早飯時(shí)，端起杯子的一剎那，沒有眨眼睛，愣愣地一下下，我希望，這一下下里，他在想，什么樣的人生才是美滿的人生，為什么我們都要這樣雇傭與被雇傭，能不能改變這種悲劇。
這樣，也讓我看到了一點(diǎn)亮光。前途還是有希望滴，生活還是有光明滴。
不管你怎么是什么地位，什么身份！能做的就是做自己，每個(gè)人分工不一樣！不要怨天尤人！你得到好的服務(wù)，無非是為了能更好的服務(wù)別人！一句話！各司其職！人們現(xiàn)在已經(jīng)是為了工作而工作！從片中人物表情可以看出來！表情僵硬！麻木！呆滯！沒有任何思想！做的一切事就是為了自己的工作！一點(diǎn)快樂都沒有！失去了生活的意義！如果人們活著就是為了工作！那么人們還活著干什么？片中的主人公，家里的色調(diào)都是灰暗的！沒有親人，沒有朋友！沒有一絲的歡聲笑語！只有利益與利益的糾結(jié)！確實(shí)反映了現(xiàn)在的人心態(tài)！而且片中的人物都沒有眉毛！眉毛是表達(dá)內(nèi)心豐富世界必不可少的！也就是說！，現(xiàn)在的人們根本沒有內(nèi)心世界！也可以說是死了！
[雇傭人生觀后感]
雇傭人合同篇七
乙方(受聘人)：___________________
甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限
1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2.聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3.本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方。
第二條乙方的權(quán)利
1.按約定取得_______元人民幣/課時(shí)的授課報(bào)酬;
2.享受授課期間的食宿、交通補(bǔ)貼_______元人民幣/天。
3.要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。
4.要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。
第三條乙方的義務(wù)
1.為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案;按時(shí)、認(rèn)真上課，布置及批改作業(yè);保證每次課時(shí)(_______分鐘/節(jié)課)的完整，內(nèi)容的充實(shí);對學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理;學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績。
2.甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的解答等。
3.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
第四條甲方的權(quán)利
1.要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課，維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序，并提供最終考試成績等。
2.組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議，并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。
3.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時(shí)進(jìn)行調(diào)整，對授課內(nèi)容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。
第五條甲方的義務(wù)
1.按時(shí)支付授課報(bào)酬：_______元人民幣/課時(shí)。
2.按時(shí)支付授課期間的食宿、交通補(bǔ)貼_______元人民幣/天。
3.向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達(dá)到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。
4.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。
第六條本合同的變更、終止和解除
1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。
2.確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：
(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)
(3)乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的，
(4)通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后，甲方有理由認(rèn)為乙方教學(xué)不合格的;
(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
除以上原因外，甲方提前解除合同的，應(yīng)給予乙方原定授課費(fèi)的_______%的違約賠償金。
甲方因自身原因變更本合同的，應(yīng)提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償。
6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任：
(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;
(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時(shí)間，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提前_______天通知甲方;乙方由于本單位工作、會(huì)議、出國等安排，導(dǎo)致無法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計(jì)劃的，需提供相關(guān)證明，同時(shí)應(yīng)承擔(dān)______________的違約責(zé)任。
第七條其它事項(xiàng)
1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
甲方：
乙方：
簽訂日期：
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雇傭人合同篇八
簽訂日期：_________年________月______日
甲方：_________________________有限公司
乙方：_________________________________
性別：_________________________________
居民身份證號(hào)碼：_______________________
出生日期：___________年______月______日
在甲方工作起始時(shí)間：_____年____月____日
家庭住址：_____________________________
郵政編碼：_____________________________
鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：
如雙方需要，可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。
第十條 甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月或按董事會(huì)擬定的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)行。
乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定 。
甲乙雙方對勞務(wù)報(bào)酬的其他約定__________________________。
甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬：1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況。
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;
(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責(zé)任的。
五、雙方約定的其他內(nèi)容
(一) 乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，并如實(shí)填寫《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
(二) 甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的.內(nèi)容對本合同具有同等效力。
(三) 甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。
(四) 乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任的，在該項(xiàng)目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。
(五) 甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。
(六) 本合同到解除日期時(shí)，乙方應(yīng)按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。
附件一 《保密協(xié)議》;
附件二 《崗位職責(zé)書》;
附件三 甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規(guī)定。
甲方(蓋章)：____________
法人或委托代理人
簽字或蓋章：______________
乙方(簽字)：____________
簽訂日期：________________
雇傭人合同篇九
臨時(shí)雇傭合同范本_雇傭合同，以下是小編準(zhǔn)備的關(guān)于臨時(shí)雇傭合同的范本，歡迎各位臨時(shí)工、兼職借鑒哦!
甲方： 聘用單位：
乙方： 受 聘 人： 身份證號(hào)碼：
茲有聘用單位(甲方)： 聘用乙方(受聘人)： 從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
自 年 月 日至 年 月 日止，其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止。
工作崗位：
職責(zé)范圍和要求：
遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。
1、甲方以現(xiàn)金的形式在每 月 日之前支付乙方工資， 平車每人每時(shí) 元;高車每人每時(shí) 元.
2、甲方支付乙方的其他待遇;
3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
1、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;
2、乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的;
3、甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的;
乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的;
甲方負(fù)責(zé)人(簽章)： 年 月 日 乙方(簽)： 年 月 日
雇傭人合同篇十
這短短的幾分鐘動(dòng)畫，主要講述了一個(gè)在什么都是人，人被當(dāng)成物件。燈，門，就連鐘表也要設(shè)計(jì)成人的模樣。車也是人代替，紅綠燈等等。主人公在剛開始的時(shí)候，我以為他是在這個(gè)世界上活得有檔次，有錢的成功人士?？墒窃谄拥淖詈?，他也是逃不了被雇傭的人生，只是幾分鐘罷了，卻讓人深感壓抑。
我們不妨想想這樣一個(gè)可怕的世界，又是在怎樣的情況下產(chǎn)生的呢？短片里的每個(gè)人都像是一個(gè)機(jī)器，甚至是一個(gè)物件，可是這都是一個(gè)活生生的人啊，為什么會(huì)出現(xiàn)這樣的狀況呢？這值得我們?nèi)ド钏肌?BR> 在短片的最后，那個(gè)在臺(tái)燈下的人用力扔下了燈罩，在那樣一個(gè)被束縛的世界里，可以掙脫自己的枷鎖，我想他是成功的。
在生活中沒有主見，沒有思想，沒有溫度的人，注定不會(huì)有精彩的人生。請別束縛自己，別成為機(jī)器，當(dāng)個(gè)有血有肉的人。
雇傭人合同篇十一
影片開頭用了近一分鐘的時(shí)間慢慢的撕開生活的景框，懶洋洋的起床伸手關(guān)掉鬧鐘一切都無比尋常。開燈的那一刻，人生的雇傭便也可以說階級(jí)的劃分，從此開始了。站在地上的腦袋被燈罩罩著的人，拿著鏡子的人，跪在地上拱起脊背充當(dāng)板凳和桌子的人，充當(dāng)掛衣桿的人。這些是開頭的主人公家里的'設(shè)施雇傭。上班開始，招手taxi，一個(gè)人背著他跑去上班，紅綠燈是掛著像蝙蝠的人穿著紅綠襯衣作指示的。坐電梯的時(shí)候有一瞬比較詫異的是沒有人被雇傭么？結(jié)果下一秒掉下來一個(gè)胖子，是利用他的體重來讓電梯升降的。主人公打開公司儲(chǔ)存柜，里面居然掛著一個(gè)人，用手托著他的箱子，衣服蓋住她的臉。接下來，主人公轉(zhuǎn)角處整理一下衣服，緩緩的躺在地上，等待別人的雇傭。
全部的過程，每一個(gè)雇傭的人或是被雇傭的人眼神空洞沒有一絲光彩，神情木訥，面無表情，嘴角沒有一絲線條的彎曲變化，活脫脫一個(gè)冰冷機(jī)器的擬人化。每個(gè)人都按部就班的做著自己份內(nèi)的事情，理所當(dāng)然的忙忙碌碌。如果把這些人都分門別類，主人公毫無疑問是站在比較高位置的人，但是他也只是被雇傭的一種，被更上層的人所雇傭。囿于固定的框架里面，每個(gè)人各司其職，對于僵化的階級(jí)無動(dòng)于衷，每個(gè)人都麻木呆滯的像個(gè)被牽著線的木偶。
那個(gè)踩在主人公身上隨意擦拭鞋印的上一階層，一定在辦公室里面被另一個(gè)階層的人雇傭者。一群人組成一個(gè)階級(jí)，拾級(jí)而上層層疊疊沒有盡頭，誰也不敢說誰在頂層。
喬治·奧威爾說這個(gè)世界上是存在公平的，只是在公平之上還有公平，差不多就是金字塔的模型了。短片的最后，戴著燈罩的人在黑暗中拿著燈罩端詳了一陣，用力的將其扔在地上，意味著是某個(gè)階層意識(shí)的覺醒，人不再是工具而是有為人的覺悟么？一般情況下這個(gè)（群）人只是曇花一現(xiàn)，繼而泯然于眾人之間。套用趙本山小品里的一句話：“小樣兒，你以為換個(gè)馬甲我就不認(rèn)識(shí)你了？”
雇傭人合同篇十二
社會(huì)就是以人為單位構(gòu)成，各取其用、各司其職。去掉所謂的標(biāo)簽和帽子，其實(shí)無論你再高地位也還是別人腳下的一塊踏腳的門墊而已，只是有人心平氣和有人怨聲載道。
要養(yǎng)活自己養(yǎng)活家人就要甘愿去做這塊門墊，否則也許你就不是是幾樓的門墊而只是一盞燈一個(gè)凳子桌子或者吊在十字路口的紅綠燈而已。
男主角的出場，并沒有多少不妥，到處是“人”組成的屋子，我以為是主人翁的想象，還為這么一個(gè)可愛的人喝彩：生活里有太多的不盡如人意，這些玩偶人組成的家具，恰巧是我們“等咱有錢了，咱要買是個(gè)仆人伺候著”這類話的阿q精神而已，當(dāng)然，僅限于玩偶人。讓我納悶的是，玩偶們還會(huì)眨眼睛，高科技了。看到taxi的招牌下，是一群奔跑的.小人兒，我才知道恍然大悟，這是人的分工等級(jí)吧。大家受雇于這個(gè)面無表情、道貌岸然的人。
果短片戛然而止或許還能接受，“人生而不平等”，自然界按照優(yōu)勝劣汰的規(guī)律來運(yùn)行，適者生存，分工與等級(jí)也是必然存在的。結(jié)局是，主人翁趴在地上，開始他的工作，等待要進(jìn)辦公室的人踩在他的背上。辦公室門沒有任何感情地關(guān)上了，誰知道，門內(nèi)又是什么情景呢？這個(gè)踩在他人背上的雇主，在門內(nèi)又進(jìn)行著什么樣的被雇傭生活呢？作為衣架，作為桌子，作為椅子，總之是一種很沒尊嚴(yán)的赤裸裸雇傭吧。
什么是上級(jí)，就是踩著別人的尊嚴(yán)，站在高一層之上，等待別人來踩自己的尊嚴(yán)。
影片里所展示的社會(huì)，是個(gè)道貌岸然的社會(huì)。每個(gè)雇傭工人都是衣著鮮亮，即使趴在那里，吊在那里，跪在那里，都要先整理好領(lǐng)帶。
影片把我打蒙過去。打擊的重點(diǎn)就在于，這是個(gè)真實(shí)的社會(huì)反映。抽象來想想，我們的社會(huì)又何嘗不是這樣呢。社會(huì)是一個(gè)爬滿猴子的樹，在底層，看到的都是猴子屁股，想要看到幾個(gè)笑臉就要一直向上爬，這樣才能少看到幾個(gè)猴子屁股。但是誰知道，最高點(diǎn)在哪里呢，或者明明就沒有最高點(diǎn)，那只不過是我們一廂情愿的想象。實(shí)質(zhì)就是，我們永遠(yuǎn)都要看著猴子屁股，永遠(yuǎn)都要被踩。
不得反抗，不得牢騷，與其說不得，還倒不如說是不想不愿，這種“踩與被踩”的關(guān)系已經(jīng)深入骨髓，成了我們的常態(tài)，從社會(huì)形態(tài)到心理反應(yīng)，成為一種習(xí)慣與規(guī)則。我們在這種習(xí)慣與規(guī)則里，過著雇傭人生。不去想，不去問，不去理會(huì)，就可以面無表情地生活下去，倒也開心。難過的是，去想為什么，去想怎么辦，希望去建立一種新的規(guī)則，悲劇就該發(fā)生了。
影片里的一個(gè)細(xì)節(jié)，主人翁吃早飯時(shí)，端起杯子的一剎那，沒有眨眼睛，愣愣地一下下，我希望，這一下下里，他在想，什么樣的人生才是美滿的人生，為什么我們都要這樣雇傭與被雇傭，能不能改變這種悲劇。
這樣，也讓我看到了一點(diǎn)亮光。前途還是有希望滴，生活還是有光明滴。
不管你怎么是什么地位，什么身份！能做的就是做自己，每個(gè)人分工不一樣！不要怨天尤人！你得到好的服務(wù)，無非是為了能更好的服務(wù)別人！一句話！各司其職！人們現(xiàn)在已經(jīng)是為了工作而工作！從片中人物表情可以看出來！表情僵硬！麻木！呆滯！沒有任何思想！做的一切事就是為了自己的工作！一點(diǎn)快樂都沒有！失去了生活的意義！如果人們活著就是為了工作！那么人們還活著干什么？片中的主人公，家里的色調(diào)都是灰暗的！沒有親人，沒有朋友！沒有一絲的歡聲笑語！只有利益與利益的糾結(jié)！確實(shí)反映了現(xiàn)在的人心態(tài)！而且片中的人物都沒有眉毛！眉毛是表達(dá)內(nèi)心豐富世界必不可少的！也就是說！，現(xiàn)在的人們根本沒有內(nèi)心世界！也可以說是死了！
雇傭人合同篇十三
一個(gè)畫著卡通領(lǐng)結(jié)男孩的鬧鐘，秒針有條不紊地走著，領(lǐng)結(jié)男孩開心地張開嘴笑著，手臂一前一后，很是可愛。光頭男人慢慢地按掉了鬧鐘，目光空洞地眨眨眼，然后用手揉了揉。大概還沒睡醒吧，睡眼惺忪的樣子。他站起身，走向頂著燈罩的人，快速拉下燈繩，毫不停留。他走進(jìn)浴室，站在人舉著的鏡子面前刮胡子，然后從廚房端出一小杯熱飲，坐在充當(dāng)?shù)首拥娜松砩?，開始緩慢而遲鈍地吃早餐。早餐完畢，走到門口在女人身上取下公文包和嘴里叼著的鑰匙，出門等出租車。原來出租車也是人，光頭男人被人背著向前走，路過由兩個(gè)穿著長大衣的人充當(dāng)?shù)募t綠燈——一個(gè)人大衣敞開是紅色襯衫，另一個(gè)人大衣敞開是綠色襯衫。在人背上，光頭男人看了看表——不知晚沒晚，依舊是面無表情。終于到了公司，他走進(jìn)由人組成的門，小跑兩步進(jìn)了電梯。終于看到他有了緊迫感，一直壓抑的情緒不僅被他這兩步小跑逗樂，這樣子的他才可愛嘛。大家在電梯里一言不發(fā)，每個(gè)人臉上都是一樣的表情——沒有表情。光頭男人走進(jìn)換衣間，打開儲(chǔ)藏間的門，將公文包放在“女人衣架”上，將外套罩在她頭上。他在走廊里走著，接近一扇門時(shí)停下來，整理了下領(lǐng)帶，猶豫了一會(huì)兒，然后走到門前停下來，慢慢地趴下去，面朝外的臉依舊面無表情。許久，一個(gè)人走過來，踩上他的背，邊開門邊在他的背上擦了兩下腳，毫不停留的走進(jìn)去，留下光頭男人一個(gè)人在寂靜的走廊里。
《雇傭人生》上映于2008年，由阿根廷制作完成。它榮獲了2009年anima—科多巴國際動(dòng)畫電影節(jié)評委會(huì)大獎(jiǎng)、2009年利爾達(dá)拉美電影節(jié)最佳短片獎(jiǎng)等102個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。短片只有七分鐘，卻能夠讓人產(chǎn)生強(qiáng)烈的震撼。
整部動(dòng)畫里唯一有表情的的只有鬧鐘上的圖案，其他人都是面無表情地從始至終。但是我想，每個(gè)人都是有感情的吧，也會(huì)渴望大聲談笑或揮灑喜怒，因?yàn)槿绻忸^男人，他的喜好一定也體現(xiàn)在鬧鐘圖案的選擇上，他心中是有那樣一個(gè)明媚的`男孩形象的。他也想張開嘴肆無忌憚地大笑。但是他不敢。這樣的情形又何嘗只在動(dòng)畫中存在呢？我們的現(xiàn)實(shí)生活中不是也比比皆是嗎？我常常看到有人面無表情甚至故作兇態(tài)地在我面前走過，但是很多人一旦有了機(jī)會(huì)深交，會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)那只是他的保護(hù)色，真實(shí)的他也是單純且熱烈的。又何嘗是別人，連我都是這樣呢。我常常在一個(gè)人面對事物時(shí)表現(xiàn)得不屑一顧或漫不經(jīng)心，這不是一種保護(hù)色嗎？就我而言，我的確是害怕使然。我怕我笑著對別人而別人毫不在乎地回應(yīng)我，我怕我熱烈的情緒會(huì)使別人把我當(dāng)做怪物看待，所以我學(xué)會(huì)了收起感情，甚至去伙同別人一起打擊那些有感情的人。這也就是社會(huì)上之所以會(huì)變得如死水一般冷漠的緣故吧。但是這只是我獨(dú)自一人時(shí)的狀態(tài)，當(dāng)我和朋友在一起，哪怕遇到的是同一件事、同一群人，我也敢用真性情去面對。這是因?yàn)槲疑磉呌辛丝梢揽康娜?，我有了滿滿的安全感去支持自己揮灑自我。你看，哪怕身邊有一個(gè)人支持，我也是敢去赤裸裸的。有一個(gè)人了解我就好。我想動(dòng)畫里的人大多數(shù)也是這樣吧，不是沒有感情，而是不敢表達(dá)感情。燈人想：我只是一個(gè)燈而已，去打什么招呼呢？鏡子人想：我只是一個(gè)鏡子而已，怎么有資格給他提建議呢？衣架女人想：我只是一個(gè)衣架而已，說什么再見呢？每個(gè)人都為自己的膽怯找著理由，于是大家都沉默不言，本來美好的早晨變得死氣沉沉。這種冷漠是會(huì)傳染的，燈人沒有打招呼，于是鏡子人更沒有勇氣提建議，于是衣架女人也不敢說再見。然后光頭男人性情變得死水無瀾，繼而面無表情地開始一天。我們每個(gè)人又是獨(dú)立的，又是互相影響的，往往一個(gè)群體，有一個(gè)人是興高采烈的，便很容易影響第二個(gè)人，當(dāng)大多數(shù)人是興高采烈的時(shí)候，更多的人便能夠釋放自我了。這大概就是為什么我們會(huì)在一個(gè)人郁悶時(shí)鼓勵(lì)他多多與朋友在一起的原因吧。
雖然動(dòng)畫的表現(xiàn)形式有些極端，但是細(xì)想想這不就是我們的社會(huì)的形態(tài)嗎？我們每個(gè)人都被別人所雇傭，雖然叫法上不這么露骨，但形式上卻無甚區(qū)別。我們每天忙忙碌碌利用著別人為我們的服務(wù)，也為別人提供服務(wù)。但是這并不是值得大肆批判的，如果我們不把這當(dāng)做“雇傭”來看，而是看作一種人類社會(huì)的互幫互助呢？這是我們?nèi)祟惿鐣?huì)的一種獨(dú)具特色的協(xié)調(diào)合作啊。但是如果每個(gè)人都是高興地、衷心為別人著想的，那這個(gè)世界太完美了，那大概就是大同社會(huì)吧，或者社會(huì)主義社會(huì)。如果光頭男人在接受每個(gè)人的服務(wù)時(shí)都能說句謝謝，在清晨說句“早上好”，出門時(shí)說句“再見”，晚上關(guān)燈時(shí)說句“晚安”，那這部動(dòng)畫片所表達(dá)的感情就截然不同了吧。這依然能夠折射到我們的現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，我們在接受別人的服務(wù)時(shí)也說句“謝謝”，常懷一顆感恩的心，將心中那個(gè)“我付了錢，你為我這樣做是理所應(yīng)當(dāng)?shù)摹毕敕ㄞ饤?，哪怕只是笑笑，也?huì)有更多人被你的溫暖感染吧。
我想，在任何時(shí)候都能懷一顆感恩的心的人，一定是快樂的，也是勇敢的。
雇傭人合同篇十四
企業(yè)雇傭合同范本_雇傭合同，以下是小編準(zhǔn)備的關(guān)于企業(yè)雇傭合同的范本，歡迎各位借鑒喔!
甲方(聘用方)：_________
乙方(受聘方)：_________
甲乙雙方根據(jù)國家和_________市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限
1.合同有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為見習(xí)期/試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2.聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3.簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時(shí)間，國家和_________市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時(shí)間)的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí)，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。
4.本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方。
第二條 試用期限
試用期限為_________天，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第三條 工作崗位
1.甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
2.甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第四條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)
1.甲方實(shí)行每周工作_________小時(shí)，每天工作_________小時(shí)的工作制度。
2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
4.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
第五條 工作報(bào)酬
1.根據(jù)國家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定，甲方按月支付乙方工資，為_________元人民幣。
2.甲方根據(jù)國家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。
3.乙方享受規(guī)定的福利待遇。
4.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期。
5.甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。
第六條 工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處
1.乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。
3.甲方按市政府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。
4.乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按市政府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
第七條 病假和事假
1.乙方請病假，須憑甲方指定的醫(yī)生證明，乙方在一個(gè)合同期(_________年或_________學(xué)年)內(nèi)，累計(jì)病假不滿_________天，工資按照_________%發(fā)給;超過_________天后，甲方有權(quán)解除聘用合同;若未解除合同，工資將按_________%發(fā)給，直至恢復(fù)正常工作為止。在合同期內(nèi)乙方因公出差，在當(dāng)?shù)卣付ǖ尼t(yī)院就診的醫(yī)療費(fèi)用，由甲方支付;因私外出就診的`醫(yī)療費(fèi)用自理。
2.乙方請事假須經(jīng)甲方同意，甲方將按日扣發(fā)工資，在合同期(_________年或_________學(xué)年)內(nèi)，事假累計(jì)不得超過_________天，連續(xù)事假不得超過_________天：超過_________天，將扣發(fā)_________天工資。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的，曠職_________天，扣發(fā)_________天工資，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的違約責(zé)任。
第八條 聘用合同的變更、終止和解除
1.聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3.甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4.經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;
(4)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘方。
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(4)乙方不履行聘用合同的。
7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同
(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)的;
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。
9.乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。
第九條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1.經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過十二個(gè)月。
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個(gè)月。
3.聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘方員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
4.甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。
5.聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。
6.乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。
第十條 其它事項(xiàng)
1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定應(yīng)先申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。
2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________
代表人(簽字)：_________
簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_____
雇傭人合同篇十五
人生的意義是什么？這是一個(gè)社會(huì)的問題，不同的人會(huì)給出不同的答案，在這個(gè)意義背后承載的夢想努力與實(shí)現(xiàn)，這一切的發(fā)生并非是一個(gè)單純的雇傭就可以定義的。現(xiàn)實(shí)的生活中，越來越多的人開始?jí)阂至俗约旱那楦信c夢想，拋棄了自己的感覺與尊嚴(yán)，把生活中的一切都定格在利益與物質(zhì)之中，人們在溫水煮鴨子般的生活享受著雇傭別人的生活，但是卻又這樣的生活中迷失了自己。人生變成了一種二元化模式，要不享受雇傭別人，要不被別人所雇傭。當(dāng)生活中一切淪為這種模式，取而代之便是人性的迷失。
《雇傭人生》展現(xiàn)的是一個(gè)現(xiàn)實(shí)而真實(shí)的社會(huì)。在這個(gè)社會(huì)中，人們不再有感情，也不再需要交流，人成為了一具具行尸走肉，人們之間的關(guān)系變得簡單而固定，就是購買與支付的關(guān)系。社會(huì)也不再是一個(gè)社會(huì)，而只是一個(gè)供人們選擇與享受雇傭的場所，如同影片中一樣，大家在街上雇傭著、被雇傭著、享受著與承擔(dān)著，每個(gè)人都扮演著雇傭中擔(dān)任的角色，而不需要考慮其他的任何問題。不知不覺地，每個(gè)人都成了一個(gè)有著一定效用而又不需要感覺的物體。如同一張桌子，摸著是硬的，冷的，光滑的，聞著是松木味，看著是深棕色，敲著有清脆的響聲，閉上眼睛之后感覺不到一絲它的氣息，這與主人公家里的臺(tái)燈，鏡子，衣架是沒有任何區(qū)別的。
人可以代替物，但是人可以成為物嗎，答案是否定的。因?yàn)槿伺c物有著本質(zhì)的區(qū)別。人有感情、思維與語言，正是由于人的多樣性才成就這個(gè)社會(huì)的發(fā)展；而人們之間的'關(guān)系也是有情，有愛，有關(guān)心與幫助的，人生才會(huì)具有真正的意義。當(dāng)人生演變成為一種雇傭的模式，那么，它也便喪失了其存在的意義，這個(gè)社會(huì)也將變化成為一個(gè)機(jī)器，每個(gè)人都成為了一個(gè)機(jī)器部件，結(jié)果就是你不停被別人當(dāng)做一個(gè)零件被使用，而在這過程中，你又在不停在接受著其他機(jī)器零件的使用。人類發(fā)明機(jī)械化的工具，卻又逐漸淪為這些工具的奴隸。
這大概就是社會(huì)的真相吧。全片沒有一句對白，每一個(gè)鏡頭卻都在吶喊。
短片的尾聲，反轉(zhuǎn)的劇情，讓人眼前一亮，升華了這個(gè)影片的主題。前面的主人公雇傭了那么多人，最后自己也不過是被雇傭的那一個(gè)所謂“地毯”。最后，主人公細(xì)微生嘆了口氣一一全文唯一的“臺(tái)詞”也讓這個(gè)顯示變得更加殘酷。在結(jié)束的字幕中還有一個(gè)彩蛋，那個(gè)臺(tái)燈男拿掉了自己的頭套，丟棄了自己被固定的身份，將之狠狠摔在地上。這，是反抗，是斗爭，是人性僅存的微弱光芒?；蛟S導(dǎo)演想通過這個(gè)告訴我們，在這樣的社會(huì)下，仍然有意思的希望，渺茫的希望。
或許，這個(gè)才是社會(huì)的真面目。一顆棋子，又怎樣去走出棋局？
雇傭人合同篇十六
保潔員雇傭合同_雇傭合同。下面小編為大家獻(xiàn)上保潔員的雇傭合同，歡迎大家參考!
甲方：昆明靖遠(yuǎn)物業(yè)清洗保潔有限公司
乙方：
乙方身份證號(hào)：
根據(jù)《合同法》，經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商一致,就乙方自愿承包甲方管理的保潔服務(wù)項(xiàng)目的部分范圍，并達(dá)成以下一致約定：
一、 承包內(nèi)容：
二、 乙方承包工作標(biāo)準(zhǔn)：見附件《保潔崗位職責(zé)》。
三、 乙方的全部承包費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為元/月，其中已經(jīng)包括加班費(fèi)、過節(jié)費(fèi)、甲乙雙方應(yīng)該繳納的全部社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(五險(xiǎn)一金)、誤餐補(bǔ)貼、房租和水電等費(fèi)用，商業(yè)意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)和考核薪酬。乙方不得另提其他超出上述承包費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的要求。甲方每月30日以前以現(xiàn)金形式按照考核結(jié)果支付上月的承包費(fèi)。
四、 乙方可以獨(dú)立完成也可以聯(lián)合其他人員共同完成本合同約定的承包內(nèi)容，但是，甲方只按照本合同約定的承包費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)元/月，考核后向乙方本人支付。
五、 乙方須服從甲方的管理和調(diào)動(dòng)。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的承包范圍和內(nèi)容，雙方再行協(xié)商調(diào)整后的承包費(fèi)。
六、 合同期：年月日至年月日。合同期內(nèi)乙方主動(dòng)提前解除合同的，應(yīng)該征得甲方同意并向甲方賠償元違約金。
七、 合同期內(nèi)乙方違反規(guī)定三次以上或者嚴(yán)重違反規(guī)定一次的，甲方可以解除本合同關(guān)系且不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。
八、 乙方在工作達(dá)到甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)時(shí),可以向項(xiàng)目主管申請休息。
定等，都將作為本合同的必備附件，同樣適用于本合同關(guān)于乙方義務(wù)約定。
生產(chǎn)法律法規(guī)的規(guī)定。
十一、 甲方應(yīng)該根據(jù)工作需要為乙方提供必要的培訓(xùn)和勞動(dòng)保護(hù)用品。
失的，由乙方承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
有紙質(zhì)、音視頻、電子儲(chǔ)存件內(nèi)容等全部交回甲方。要保守甲方的商業(yè)機(jī)密，包括但不限于經(jīng)營渠道、業(yè)務(wù)信息、客戶資料、作業(yè)技術(shù)、財(cái)務(wù)信息、合同內(nèi)容、營銷模式、有關(guān)密碼。
反本合同，守約一方都有權(quán)向當(dāng)?shù)胤ㄔ禾崞鹪V訟。
甲方(蓋章)：乙方簽字：
法人代表：手?。?? ?年?? 月?? 日
附件：《申請》一份，
乙方身份證復(fù)印件一份
《保潔主管崗位職責(zé)》一份
保潔崗位職責(zé)
申請
昆明靖遠(yuǎn)物業(yè)清洗保潔有限公司：
本人在農(nóng)村已經(jīng)參加了農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)和農(nóng)村基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。我不同意貴單位再為我另行購買社會(huì)保險(xiǎn)。因此，我申請將應(yīng)由貴單位繳納的全部社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用以薪酬的形式計(jì)入我的待遇里一并發(fā)放給我本人,由我本人自行購買。從此以后我不再要求你單位購買社會(huì)保險(xiǎn)。因此造成的一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任概由我本人承擔(dān)，無論何時(shí)不再追究貴單位任何責(zé)任。
特此申請，懇請同意。
申請人：
手印:?? ?年?? ?月?? ?日
雇傭人合同篇十七
生活在這個(gè)世界上，每天忙碌著，周而復(fù)始。我們每個(gè)人都有兩個(gè)角色，服務(wù)別人與被別人服務(wù)。
正如短片中所看到的，穿西裝革履，看似成功人士的男主人公所用的鏡子，臺(tái)燈，桌子，凳子以及掛衣架都是人工的，讓人們瞬間感到高、大、上?？赡兄魅斯隽思议T，才知道，這個(gè)世界上，什么都是人工的，從出租車到信號(hào)燈，再到電梯、所有的所有，都是人工的，與其說人工，不如說是“人肉”。而最后，才知道，男主人工也是一個(gè)服務(wù)別人的人——一個(gè)底墊，任人踩踏。他并不是一個(gè)成功人士，他也沒有那么多金錢起雇傭那么多的人肉，他只是一個(gè)卑微到極點(diǎn)的服務(wù)員。
為什么男主人公能受到如此待遇呢？因?yàn)樯鐣?huì)就是這樣的，總是我們很無奈。我們每個(gè)人都只是社會(huì)安排的一個(gè)小角色，今天你給我當(dāng)桌子，也許明天我給你當(dāng)?shù)貕|，我們都在利用與被利用，我們就是這樣的關(guān)系，我們有時(shí)候會(huì)是主角、而有時(shí)候、只是別人的配角，更有可能只是跑個(gè)龍?zhí)住Ｃ總€(gè)人都有自己的工作、并沒有高低貴賤之分，社會(huì)是一個(gè)大機(jī)器，我們是零件，只有我們的工作，機(jī)器才可以正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
短片中的人，眼神呆滯，面色麻木、對社會(huì)充滿一種諷刺之意、讓人覺得一生是灰色的，從另一面想，人是平等的，你服務(wù)別人，別人也服務(wù)你，我們上學(xué)、上班所便利的一切，不是別人在服務(wù)你嗎？換個(gè)角度想，我們?nèi)缃袷褂玫碾娔X，都可以想成是比爾蓋茨在服務(wù)我們。
仔細(xì)想一下，確實(shí)如此，只是短片更夸張的表現(xiàn)出來，這便是生活。