合同是適應私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小編為大家整理的合同范本，僅供參考，大家一起來看看吧。
    餐飲員工聘用合同篇一
    餐飲員工聘用合同范x
    (一)
    甲方?(用人單位)_____________________?經(jīng)營地址______________________________________
    乙方(被雇傭方)_____________________?居民身份證號__________________________________
    根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款.
    第一條?本合同________年____月____日生效,________年____月____日終止.
    其中試用期至________年____月____日止(不填寫則無試用期).
    勞動合同期限在6個月以內(nèi)的,試用期不超過____日;勞動合同期限在6個月以上________年以內(nèi)的,試用期不超過____日;勞動合同期限在________年以上________年以內(nèi)的,試用期不得超過____日.
    第二條?乙方擔任________________________崗位(工種)工作.乙方需向甲方提供本人身份證復印件一份作為身份證實
    乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位.
    甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定_______________________________________?_
    第三條?甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓.
    第四條?甲方加強安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務和食品質(zhì)量管理制度,嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范,質(zhì)量責任以及相應的考核辦法.
    乙方需嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,防止服務質(zhì)量事故.
    乙方違反服務規(guī)范,勞動紀律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理.
    第五條甲方采用按月薪方式向乙方支付工資，乙方開始上班之日起計算，為保證甲方正常經(jīng)營的用人需求，甲方需延遲10天發(fā)放乙方月薪，待合同期滿甲方將向乙方全額支付延遲發(fā)放的10天薪資。
    第六條?乙方有
    2.在合同期內(nèi)，乙方不得隨意終止被雇傭關(guān)系;
    3.有偷拿財物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;;
    4.嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;
    5.嚴重違反服務規(guī)范,損害消費者合法權(quán)益的;;
    第七條?本合同未盡事宜，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.
    第八條?本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份.
    第九條?本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力.
    甲方(公章或簽字)?乙方(簽字或蓋章)
    簽訂日期:?________年____月?____日
    餐飲員工聘用合同范x
    (二)
    訂立合同書人：甲方：
    乙方：姓名
    甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
    第一條?乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。
    第二條?乙方的職務或工種為：
    第三條?乙方受聘于甲方期間，應根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責
    (一)甲方公司總部;
    (二)甲方在全資公司或參股的合資公司;
    (三)甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu);
    (四)應出差服務的場所。
    第四條?乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。
    第五條?乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。
    第六條?甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理。
    第七條?甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。
    第八條?甲方按國家規(guī)定實行勞動保健制度，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。
    第九條?乙方的工作報酬：
    (一)甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為?等，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。
    (二)甲方可參考下列事項調(diào)整乙方職等
    1.乙方每月工作考核記錄;
    2.乙方工作職務(或工種)變換情況;
    3.甲方盈利狀況;
    4.勞務市場供需狀況及社會經(jīng)濟發(fā)展一般水平。
    第十條?乙方每月工資由甲方于次月____日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后____日或數(shù)日發(fā)放。
    第十一條?甲方因業(yè)務萎縮時有權(quán)終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發(fā)乙方一個月的工資，且乙方不必補償培訓費。
    第十二條?乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個月工資。
    第十三條?乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。
    第十四條?本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于________年____月____日起生效。
    第十五條?本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。
    第十六條?甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為
    第一審理機關(guān)。?訂立合同書人
    甲方：簽約代表人：?(簽字)?職稱：
    乙方(姓名)：?(簽字)?身份證號碼：
    戶口所在地地址：?聯(lián)絡方式：
    餐飲員工聘用合同范x
    (三)
    甲方：
    乙方：
    一、甲方聘用乙方為甲方餐飲部經(jīng)理。
    二、乙方的任期為________年，自201________年____月____日至________年____月____日止。
    三、乙方的工作地點由甲方根據(jù)實際需要按排。
    四、乙方的工作時間由甲方根據(jù)甲方的工作規(guī)章制度安排。
    五、乙方工資為每月人民幣3000元(大寫叁仟元整。)
    六、甲方給予乙方每月三天休假，在不影響正常工作的情況下由乙方合理安排，在工作繁忙時乙方不得休假。
    七、乙方的工作職責
    1、負責酒店餐飲部的全面工作，對總經(jīng)理負責。
    2、制訂餐飲部的營業(yè)政策和經(jīng)營計劃;
    3、擬定餐飲部每年的預算方案和營業(yè)指標，審閱餐飲部各單位每天的營業(yè)報表，進行營業(yè)分析，并作出經(jīng)營決策;
    4、主持日常餐飲部的部務會議，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部各單位的工作，使工作能協(xié)調(diào)一致地順利進行。
    5、參加總經(jīng)理召開的各部門經(jīng)理例會及業(yè)務協(xié)調(diào)會議，與各界建立良好的公共關(guān)系;
    6、對部屬管理人員的工作進行督導，幫助他們不斷提高業(yè)務能力。
    六、工作紀律和保密要求
    1、不得從事公司相競爭或損害公司利益的活動;
    2、不得利用職權(quán)收取賄賂或者謀求其他的非法報酬;
    3、乙方不得將甲方的秘密(包括技術(shù)秘密和商業(yè)秘密)擅自公開或出讓。
    4、乙方離開聘用單位兩年內(nèi)不得非法使用甲方的秘密資料，不得侵犯甲方的經(jīng)濟權(quán)益，否則追究侵權(quán)責任。
    七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效，涂改無效，并具有法律效力。
    甲方：甲方代表簽字：
    乙方：乙方代表簽字：
    簽訂時間：________年____月____日
    餐飲員工聘用合同范x
    (四)
    訂立合同人：甲方：
    聘用員工?：?乙方：
    甲方聘用乙方為臨時員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
    第一條:乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第二條:乙方的職務為餐飲服務員。
    第三條:乙方的工作職責：負責協(xié)助甲方餐飲的調(diào)配、銷售、及餐飲店的衛(wèi)生。
    上班時間為：上午11:30--晚上12:00
    每周上班6天，休息1天，一個月按31天計算，上滿26天領全月工資人民幣1500元，一個月30天休息4天，31天休息5天。如每天營業(yè)金額超過200元按10﹪提成作員工獎金。
    第四條:甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合有關(guān)加班事宜，雙方協(xié)商辦理。
    第五條:乙方的工作報酬：
    (一)甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為上滿26天領1500元基礎工資。
    (二)甲方可參考下列事項調(diào)整乙方工資
    1、乙方每月工作考核記錄(乙方每天按時簽到，作好銷售記錄，下班時關(guān)好水電，關(guān)好門。)
    2、乙方如水電、門未關(guān)好造成損失，甲方要從工資中扣出損失費。?1
    第六條:乙方每月工資由甲方于
    第一次上班時間次月第____日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后____日或數(shù)日發(fā)放。
    第七條:甲方因業(yè)務萎縮時有權(quán)終止本合同，并提前一個月通知乙方。
    第八條:乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方。
    第九條:本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于?當日起生效。
    第十條:本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。
    甲方(簽字)?聯(lián)系電話：
    乙方(簽字)?身份證號碼：
    聯(lián)系電話：
    ________年____月____日：
    餐飲員工聘用合同范x
    (五)
    甲方__________________________________
    經(jīng)營地址______________________________
    乙方___________?居民身份證號___________________?出生日期________年____月____日
    家庭住址_________________________________________?編碼________________________
    戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村
    根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款.
    第一條?本合同________年____月____日生效,________年____月____日終止.
    其中試用期至________年____月____日止
    第二條?乙方擔任_____________崗位(工種)工作.?乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位.
    甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定__________________________________
    第三條?甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓.
    第四條?甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查.
    甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設施,發(fā)放必要的勞動保護用品.
    第五條?甲方加強安全生產(chǎn)管理,建立、健全安全生產(chǎn)責任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務和食品質(zhì)量管理制度,嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責任以及相應的考核辦法.
    乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,防止服務質(zhì)量事故.
    乙方違反服務規(guī)范、勞動紀律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理.
    第六條?甲方采用以下__?__形式向乙方支付工資:
    (一)月工資____元,試用期間月工資____,甲方每月____日前向乙方支付工資.
    (二)日工資____元,試用期間日工資____,甲方向乙方支付工資的時間為每月____日
    甲方由于經(jīng)營任務不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費為?___________元
    第七條?乙方每日工作時間不超過8-10小時,平均每周工作時間不超過40小時.甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時.
    第八條?乙方違反服務規(guī)范、質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應按甲方相應規(guī)定承擔責任.
    第九條乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:
    (一)?在試用期間被證明不符合錄用條件的;
    (二)?有偷拿財物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;
    (三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
    (四)嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;
    (五)嚴重違反服務規(guī)范,損害消費者合法權(quán)益的;
    (六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;
    (七)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;
    (八)被依法追究刑事責任的.
    第十條?乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定,甲方無法另行安排工作的,可以提前____日以書面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付經(jīng)濟補償金.
    第十一條?乙方解除本合同,應當提前____日以書面形式通知甲方.乙方擅自離職,應當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失.
    第十二條?乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任.
    第十三條?甲乙雙方約定的其他事項?____?________________?__________________________
    第十四條?雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,____日內(nèi)向甲方所在____縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起____日內(nèi)向人民法院起訴.
    第十五條?本合同未盡事宜或與國家、____省規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.
    第十六條?本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份.
    甲方(公?章)：?乙方(簽字或蓋章)?法定代表人：
    簽訂日期:________年____月____日
    餐飲員工聘用合同篇二
    員工正式聘用合同書
    訂立合同書人：甲方：
    乙方：姓名
    甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
    第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。
    第二條 乙方的職務或工種為：
    第三條 乙方受聘于甲方期間，應根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責
    (一)甲方公司總部；
    (二)甲方在全資公司或參股的合資公司；
    (三)甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu)；
    (四)應出差服務的場所。
    第四條 乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。
    第五條 乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。
    第六條 甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理。
    第七條 甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。
    第八條 甲方按國家規(guī)定實行勞動保健制度，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。
    第九條 乙方的工作報酬：
    (一)甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為 等，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。
    (二)甲方可參考下列事項調(diào)整乙方職等
    1.乙方每月工作考核記錄；
    2.乙方工作職務(或工種)變換情況；
    3.甲方盈利狀況；
    4.勞務市場供需狀況及社會經(jīng)濟發(fā)展一般水平。
    第十條 乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。
    第十一條 甲方因業(yè)務萎縮時有權(quán)終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發(fā)乙方一個月的工資，且乙方不必補償培訓費。
    第十二條 乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個月工資。
    第十三條 乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。
    第十四條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于 年 月
    日起生效。
    第十五條 本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。
    第十六條 甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機關(guān)。
    訂立合同書人
    甲方：
    簽約代表人： (簽字) 職稱：
    乙方(姓名)： (簽字)
    身份證號碼：
    戶口所在地地址：
    聯(lián)絡方式：
    餐飲員工聘用合同篇三
    甲方：
    乙方：
    家庭住址：
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律的規(guī)定，甲乙雙方本著自____愿、互利、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：
    一、合同期限和工作崗位
    1、本合同適用餐飲員工。雇傭期_____年。從______年____月____日起至______年____月____日；試用期為______年____月____日起至______年____月____日。
    法人代表：
    聯(lián)系電話：
    身份證號碼：
    二、工資待遇和福利
    乙方的工資：每月為人民幣：__________________元。
    甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會_____。甲方為乙方辦理有關(guān)社會_____手續(xù)，并承擔相應社會_____義務。乙方應繳的社會_____費由甲方代扣代繳。乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家有關(guān)生育_____政策規(guī)定執(zhí)行。
    三、工資
    1、甲方須按月以貨幣形式支付給乙方，不得拖欠，否則，乙方有權(quán)要求甲方按國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。
    2、乙方正確履行本合同并遵守了甲方規(guī)章制度，無違約行為的，工資依合同約定發(fā)放。
    四、_____和勞動條件
    甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。
    五、勞動紀律
    乙方在合同期內(nèi)應當做到：
    1、遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度；
    2、嚴格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)；
    3、按時按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務；
    4、愛護甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)機密；
    六、合同的變更、解除、重新訂立和終止
    （一）經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同
    （二）有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同，不用支付乙方經(jīng)濟補償金
    1、甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作；
    2、乙方嚴重違反甲勞動紀律或甲方規(guī)章制度；
    3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成利益重大損失的；
    4、乙方被依法追究刑事責任的；
    5、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
    （三）有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：
    1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；
    2、甲方以暴力、_____或者非法限制人身自由的手段強勞動的；
    3、乙方有特殊原因解除勞動合同需提前15日告知甲方，否則甲方扣除乙一月工資。
    七、本合同一式兩份，甲、乙雙方簽字之日起生效，雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。
    甲方簽名：
    乙方簽名：
    ______年____月____日
    餐飲員工聘用合同篇四
    甲方 (用人單位)_____________________ 經(jīng)營地址______________________________________
    乙方(被雇傭方)_____________________ 居民身份證號__________________________________
    根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款.
    第一條 本合同__________年_____月_____日生效,___________年_____月____日終止.
    其中試用期至__________年_____月_____日止(不填寫則無試用期).
    勞動合同期限在6個月以內(nèi)的,試用期不超過15日;勞動合同期限在6個月以上1年以內(nèi)的,試用期不超過30日;勞動合同期限在1年以上2年以內(nèi)的,試用期不得超過60日.
    第二條 乙方擔任________________________崗位(工種)工作.乙方需向甲方提供本人身份證復印件一份作為身份證實
    乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位.
    甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定_______________________________________ _
    第三條 甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓.
    第四條 甲方加強安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務和食品質(zhì)量管理制度,嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范,質(zhì)量責任以及相應的考核辦法.
    乙方需嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,防止服務質(zhì)量事故.
    乙方違反服務規(guī)范,勞動紀律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理.
    第五條甲方采用按月薪方式向乙方支付工資，乙方開始上班之日起計算，為保證甲方正常經(jīng)營的用人需求，甲方需延遲10天發(fā)放乙方月薪，待合同期滿甲方將向乙方全額支付延遲發(fā)放的10天薪資。第六條 乙方有
    2.在合同期內(nèi)，乙方不得隨意終止被雇傭關(guān)系;
    3.有偷拿財物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;;
    4.嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;
    5.嚴重違反服務規(guī)范,損害消費者合法權(quán)益的;;第七條 本合同未盡事宜，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.
    第八條 本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份.
    第九條 本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力.
    甲方(公章或簽字) 乙方(簽字或蓋章)
    簽訂日期: _________ 年____ 月 ____ 日
    餐飲員工聘用合同篇五
    甲方__________________________________
    經(jīng)營地址______________________________
    乙方___________ 居民身份證號___________________ 出生日期_____年_____月_____日
    家庭住址_________________________________________ 郵政編碼________________________
    戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村
    根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款.
    第一條 本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止.
    其中試用期至_____年_____月_____日止
    第二條 乙方擔任_____________崗位(工種)工作. 乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位.
    甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定__________________________________
    第三條 甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓.
    第四條 甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查.
    甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設施,發(fā)放必要的勞動保護用品.
    第五條 甲方加強安全生產(chǎn)管理,建立、健全安全生產(chǎn)責任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務和食品質(zhì)量管理制度,嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責任以及相應的考核辦法.
    乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,防止服務質(zhì)量事故.
    乙方違反服務規(guī)范、勞動紀律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理.
    第六條 甲方采用以下__ __形式向乙方支付工資:
    (一)月工資____元,試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資.
    (二)日工資____元,試用期間日工資____,甲方向乙方支付工資的時間為每月______日
    甲方由于經(jīng)營任務不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費為 ___________元
    第七條 乙方每日工作時間不超過8-10小時,平均每周工作時間不超過40小時.甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時.
    第八條 乙方違反服務規(guī)范、質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應按甲方相應規(guī)定承擔責任.
    第九條乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:
    (一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;
    (二) 有偷拿財物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;
    (三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
    (四)嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;
    (五)嚴重違反服務規(guī)范,損害消費者合法權(quán)益的;
    (六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;
    (七)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;
    (八)被依法追究刑事責任的.
    第十條 乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定,甲方無法另行安排工作的,可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付經(jīng)濟補償金.
    第十一條 乙方解除本合同,應當提前30日以書面形式通知甲方.乙方擅自離職,應當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失.
    第十二條 乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任.
    第十三條 甲乙雙方約定的其他事項 ____ ________________ __________________________
    第十四條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向甲方所在市縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴.
    第十五條 本合同未盡事宜或與國家、山西省規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.
    第十六條 本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份.
    甲方(公 章)： 乙方(簽字或蓋章) 法定代表人：
    簽訂日期: 年 月 日