進行總結可以幫助我們發(fā)現自己的經驗和不足,提高自己的思考和分析能力。在總結的過程中,要注重分析和歸納,不要只羅列事實。下面是一些總結寫作的范文,希望能為大家提供一些寫作思路和參考。
班主任培訓總結反思篇一
雨果先生曾經說過這樣一句話:“花的事業(yè)是尊貴的,果實的事業(yè)是甜美的,讓我們做葉的事業(yè)吧,因為葉的事業(yè)是平凡而謙遜的?!蔽液芟矚g。2020年10月我有幸參加了中小學德育創(chuàng)新與班主任隊伍建設高級研修班,更覺得這句話有道理。雖然會議只有短短的兩天時間,但收獲頗豐。各位教育專家從班主任工作理念到方法和策略,從學生心理健康指導到教育法律和校園安全,從不同的角度詮釋了該如何做一個優(yōu)秀的班主任,使我從理論上感受到了在當今教育形勢下如何做一名合格的班主任!
就像專家講座里告訴我們的那樣:一個智慧的班主任首先應該是一個快樂的人,能站在學生的角度看問題,多了解學生,愛學生,讓每一個學生都生活在希望之中;應該要有自己的魅力;應該善用激勵方式;應該為學生營造一個好的學習氛圍等等。心理學家布魯納說:“人的靈魂深處都有一個根深蒂固的需要,那就是希望感到自己是一個發(fā)現者、研究者和探索者?!眱?yōu)秀班主任們對學生的愛遠遠勝于我們,聽了他們的報告,看到了自己工作的不足,今后在工作中要從小事做起,教育學生講究方法,注重策略,下面我就這幾點談談感受。
一、班主任要做要做一個快樂的人。要有四心:“童心、愛心、責任心和公正心”
“班主任一定要做一個快樂的人。”這是全國優(yōu)秀班主任鐘竺在會上說的,我很喜歡這句話。 作為班主任,要用自己滿腔的愛去關心,去尊重每一個學生,耐心細致地去指導每個學生,才能做到對學生的關心,體現出班主任的責任心,學生才能養(yǎng)成良好的學習習慣,得到良好的教育。“育人先育心”,感人心者,莫先乎于情。教師要愛自己的職業(yè),首先要有一顆愛心,有一顆愛學生的心。通過學習,使我明白做為一名教師,只要愛學生,就一定會創(chuàng)造出奇跡。一個感情貧乏、冷若冰霜的教師給學生的印象常是嚴肅、可畏而不可親的,學生難以產生敬仰之情,更不敢向其敞開心扉傾吐自己的衷腸,自然難以達到心理指導與教育目的,那么什么是愛學生呢?愛就是尊重學生,重意味著信任、理解、寬容和接納,充分地重視和欣賞每一個學生,耐心地傾聽他的意見,接納他的感受,包容他的缺點,分享他的喜悅……我深深地知道,一名好班主任、一名好教師,既是知識的塑像,更是愛的化身,只有接近學生,用愛去感召學生,才能教育好學生。因此,教師只有把愛的種子播撒在學生的心田,以學生的要求作為愛的起點,才能在學生的內心世界培養(yǎng)出愛的感情,并使之升華。
二、班主任應提高自身素質,具有獨特的魅力形象
班主任的一言一行,對學生都會產生巨大的影響,所以,新時期的班主任應對教育對象實施影響的同時,不斷地完善自己。必須不斷地學習有關知識,在實踐中總結經驗,提高自身素質,才能嚴于律己,以身作則,在學生中樹立一個實實在在的榜樣。班主任應該具有其獨特的魅力,成為教育戰(zhàn)線上的魅力形象大使。經常會聽到:什么樣的班主任就會帶出什么樣的班級。一個班級能否“活”起來,首先要看班主任是否做好了表率,“活”起來了沒有。由于班主任的精神面貌對學生具有強烈的示范作用,因而要求班主任要樂觀、活潑開朗、充滿朝氣。在學生面前要做到精神振作、情緒高昂、用語幽默、態(tài)度和藹、風度從容、姿態(tài)灑脫。班主任的“活”才能帶動整個班“活”起來。我平時對學生要求嚴格,上自習保持安靜,上課不遲到……下課后和學生們一起運動、聊天,和學生們拉近距離,彼此了解,讓他們對我有好感,信任我。對有些學生要鼓勵,有些學生要要求嚴格,有些學生要真誠關心……因為在潛移默化中班主任的思想行為已經深深影響著學生。新課程要求我們老師,尤其是班主任老師,更要塑造新的形象。為人師表為首位:班主任的德才學識、情感人格、言行舉止等都會給學生留下深遠的影響。
當然班主任的素質不是與生俱來的,而是在長期的教育實踐中進行修養(yǎng)與鍛煉形成的,我們可以通過各種途徑來提高自己。首先,我認為最重要的是要堅持以身作則,班主任要求學生做到的,自己首先要做到,在教育改革中以自己的模范行為帶動學生、培養(yǎng)學生;其次是要繼續(xù)努力學習,現在的學生視野開闊,思路敏捷,遇到問題總是窮追不舍,教師只用簡單說教去規(guī)范學生,學生是不買賬的,更何況現在提倡新的教育觀。以德為先,以愛為本,以理服人,把自由與民主之風真正帶入我們的班級,把尊重與關愛毫無保留地帶給我們的學生。所謂“學高為師,身正為范”,體現師德的魅力。班主任在處理問題,就是在管理班級時,或許一句溫暖的話語就能鼓起孩子前進的風帆,或許教師一個善意的眼神就能指出孩子改進的方向,或許教師一種傾聽的姿態(tài)就能獲得孩子傾訴的渴望,或許教師一次輕柔的撫摸就能安慰孩子受挫的心靈。因此,要解決班主任所面臨的困惑,跟上時代前進的步伐,班主任必須學習,樹立自身形象,贏得學生的信任和尊敬。再次是要勇于大膽創(chuàng)新,善于總結。
三、班主任應善于激勵學生
蘇霍姆林斯基曾經說過:“教育藝術的頂峰—師生間心靈交往的和諧境界?!迸c學生交往,要講究藝術,要學會傾聽,與學生在一起活動,以傾聽為前提,與學生的談話更加有利于班主任工作的開展;聽了講座后,讓我更深刻地認識到賞識教育對于班主任工作的重要,“數子一過,不如獎其一功?!?BR> 林格也曾說:“人的根本在心靈,教育應回歸心靈的深處。”心理學研究也表明,每個人的心靈深處最渴望得到別人的肯定。所以我們要貫徹獎勵為主,懲罰為輔的正面教育原則,如果一個班級受到表揚多,則這個班級學生思想品德、紀律、成績就會越來越好,因為表揚使學生揚長避短,促使他們不斷進步,相反如果一個班級經常受到批評,便會失去信心,就會使他們自暴自棄,很難進步。有句話說:你的教鞭下有瓦特;你的冷眼下有牛頓;你的譏笑中有愛迪生。因此,在教育學生中少批評、懲罰,多去發(fā)現學生的“閃光點”,給予肯定和鼓勵。另外,集體性的獎勵要多應用,心理學研究表明:人們都希望自己能置身在一個優(yōu)秀組織,并且希望成為這個組織的優(yōu)秀分子。集體性獎勵不但能夠激發(fā)學生的集體榮譽感,強化學生的集體意識,而且能教育和影響每一位學生。有位教育家講過:“教育了集體,團結了集體,加強了集體以后,集體自身就能夠成為很大的教育力量?!彼砸粋€優(yōu)秀的班集體就能激勵學生,使他們不斷爭取一個又一個的成功。
學生最關心的是教師對他的看法,最大的愿望是得到教師的關心和愛護,尤其是面對問題學生時,如果能盡量發(fā)現他們的優(yōu)點,然后真誠地去贊賞他們、鼓勵他們,那么你會發(fā)現,學生個個都是那么可愛、那么優(yōu)秀。教育學生首先要學會“生活上知足常樂,同學之間助人為樂,學習上自得其樂,身體健康快樂”,從而樹立學生正確的人生觀。
四、班主任應營造寬松和諧的魅力班級
班級應該是有個性的,獨特的。一個好的班級評判標準,不光在成績的高低,名利的多少上,更應該是看在這個快樂成長的園地里,老師,學生是不是都感到幸福,快樂。作為班主任,擔任著如何營造寬松和諧的班級氛圍的任務。一個魅力班級的文化建設是重中之重。教會學生設計“家”,讓班級擁有家的溫馨。開展豐富多彩的班級活動,引導班級中的每個成員都來為這個大家庭出謀獻策,培養(yǎng)班級主人翁意識。集集體的力量,科學管理班級,共同開創(chuàng)寬松和諧的魅力班級。
教師無法選擇學生,但是我們可以選擇教育方式。把平凡的事務轉化為精彩,把煩惱的事情轉化為快樂。除此而外,我們還要正確處理好與班科任老師的關系,處理好與家長的關系。對學生的教育,單靠我們班主任是不夠的,我們也要有團隊精神,處理好與同事,任課老師在工作上生活上的關系,有益于更愉悅的工作。隨著家長教育意識的提高,我們應該利用家長這個群體,讓他們配合我們一起來培養(yǎng)教育學生。讓家長,老師,學生明白:除了傳道授業(yè)解惑外,重要的教會學生學會在社會中生存?!俺扇吮瘸晒Ω匾?,成長比成績更重要,付出比結果更重要”。
有人說:“不變的'老師,流水的學生?!弊哌^了多年的教學生涯,我要說:“老師也要變,老師和學生一起成長才是真正的教學相長?!弊屛覀冇眯乃伎迹眯母形?。讓教育智慧升華,煉就一雙慧眼,發(fā)現學生“那一點點光。”總會有那一瞬間,一顆流星、一點流螢,在廣袤的夜空,都是亮麗的風景,讓我們感受到每一個鮮活生命的獨一無二和與眾不同。
天空收容每一片云彩,不論其美丑,所以天空廣闊無比;高山收容每一塊巖石,不論其大小,所以高山雄壯無比;大海收容每一朵浪花,不論其清濁,所以大海浩瀚無邊;我們用真情容納每一個學生,不論其優(yōu)劣,所以我們才桃李滿園。班主任工作是瑣碎的,但意義卻很重大。新的時代向我們提出了新的要求,新課程向我們提出了新的理念。我們要用真心、動真情、做真行做好班主任工作。真正把自己塑造成一個有魅力的人,一個新型魅力班主任。
以上是我在培訓學習期間的幾點心得體會。實踐出真知!相信本次培訓對自己今后教育教學工作中會有所幫助。我將繼續(xù)努力學習,更好地投入到工作中。
班主任培訓總結反思篇二
不知不覺中,2019年“知行中國”培訓曾經靠近序幕了。兩個月的工夫,我在告急的事情之余,在線寓目了課程案例內容及專家評點,積極到場班級及跨班級、跨地區(qū)的話題討論研討,仔細舉行自我反思和在崗的實際探究。不光從案例故事、對話班主任、對話專家中,勤學不輟地吸取著名師的履歷,凝聽著專家們的卓識,還從優(yōu)質而鮮活的作業(yè)、沙龍、三人行網絡班級等外容資源中沖動著偕行們的敬業(yè),內心名頓開。在實際中,我另故認識地把所學的先輩理念用來引導本身的班級辦理,收益甚多。
班主任的本質不是與生俱來的,而是在恒久的教誨實際中舉行涵養(yǎng)與熬煉構成的。在這些案例的學習中,我都能覺得那些案例的真實性,由于在我的事情中就有著許多和案例中雷同的狀態(tài),好比留守兒童、題目門生、班規(guī)的訂定、角逐失敗、選班委會、與家長雷同接洽等等,經過知行學習,我深深認識到班主任不但僅應該是班級的構造者和辦理者,更是班級辦理的實行者。班主任的言行活動,在門生發(fā)展歷程中,有著深遠的影響。新時期的班主任在對教誨工具實行影響的同時,要不停地學習班主任辦理的先輩履歷,將掌握的實際知識運用到實際中去,引導本身進一步進步本身本質,班級事情才氣隨心所欲。
(一)勤跟勤談、愛心為本。
(二)民主同等、過細耐煩。
班主任要深化班級,相識每個門生,信賴每個門生都有才,擅長發(fā)掘門生的潛能,把愛播灑到全體門生身上,不克不及只喜好那些學習結果好的頭等生,而應該經過教誨和造就,使每個門生都能樂成。我們要埋頭思索,埋頭感悟。讓教誨伶俐升華,煉就一雙慧眼,發(fā)明門生“那一點點光。”總會有那一剎時,一顆流星、一點流螢,在廣袤的夜空,都是亮麗的風物,讓我們感覺到每一個鮮活生命的唯一無二和與眾差別。
班主任培訓總結反思篇三
我?guī)еM一步提高知識水平,擴充知識面的愿望,開始了班主任網絡培訓的學習生活。為期半個多月的培訓很快就要結束了,但是我們的學習還沒有結束。對這次培訓,我感受頗多,為自己作個總結,以期自己能在班主任工作中能取得更有成效的教育效果。
培訓內容共四個模塊,能過相關政策法規(guī)和未成年人思想道德建設的學習,我了解了《中小學班主任政策法規(guī)案例簡析》、《學生傷害事故處理辦法》、《關于進一步加強中小學班主任工作的意見》、《中學班主任工作的暫行規(guī)定》等法律知識。重點學習了學生身心發(fā)展特點、影響中小學生心理健康的因素分析以及班主任基本規(guī)范、班級活動設計與組織、班級建設與管理班主任心理健康的知識。由平時的實踐積累上升到一個新的理論高度。
第一、努力提高自身素質。
作為新時期的班主任,我們每一個人都會擁有很多的機遇,同時也面臨著更多的挑戰(zhàn)。因為學生發(fā)展的社會環(huán)境和影響因素日益復雜,隨著社會的發(fā)展,新生事物和先進的科學技術的產生,需要我們教師更新已有的知識儲備,這無疑對班主任工作提出了更高的要求。
科技的發(fā)展帶來了人們生活方式和價值觀念的巨大轉變,班主任教師在指導學生適應社會形成積極健康的價值觀念時面臨更大的挑戰(zhàn),如何教育和引導未成年人樹立中國特色社會主義的理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀,培養(yǎng)高尚的思想品質和良好的道德情操,努力培育有理想、有道德、有文化、有紀律,德、智、體、美全面發(fā)展的中國特色社會主義事業(yè)建設者和接班人,這是特別值得我們深思的問題。
以心換心,是師亦友。有這樣一句話:“最有力的教育方式是以情動人,以愛感人,以心愛人”。師愛是神圣的,其神圣之處就在于它有很強的原則性和崇高的使命感。我們對待自己的學生就要充滿關心,耐心和愛心。關心學生,不僅要關心他的學習,更要關心他的思想,我們可以以聊天的方式走入他們的生活、學習,發(fā)現他們身上存在的優(yōu)缺點。當他們遇到困難時能主動地詢問并給與幫助,使他們真實地感受到老師是在注視著自己、關心自己。愛是教育的基礎,師愛是師德的核心,師愛也稱其為師魂,教師只有熱愛學生才能贏得學生的尊敬,有了愛,才會用伯樂的`眼光發(fā)現學生閃光點,對他們充滿信心。
第二,拓展視野,優(yōu)化班級。
教育既是一門科學,也是一門藝術,而藝術的生命在于創(chuàng)造。由于班主任工作的對象是不斷發(fā)展變化的人,對人的培養(yǎng)沒有固定可循的模式,必須通過班主任創(chuàng)造性的工作尋找合適的方法因材施教。我們對學生全面健康成長,擔負主要任務,組建并優(yōu)化班集體,是完成這個任務的重要途徑。班主任要經常鼓勵學生跳出書本,走進社會,善于開拓,多讓他們討論、實踐,這樣他們的思維就會洞開,使命感、責任感得到強化。第三、用教師人格的魅力感染學生。
我們在班主任的工作中,這種陽光的味道是不可少的。他體現在兩方面:一是責任心,二是愛心。有了責任心,就會用心做事。就象全國勞動模范李素麗說的:“認真做事只能把事做對,用心做事才能把事做好。”
本次培訓,以一種全新的方式讓教師接受教育,是全自主性選擇性的,對于平時工作很忙的教師來說,下班有了充電學習的良好機會。這次培訓收獲很大。平時,我注重積累,這次的理論培訓給了我很大的提高。我希望這樣的活動能夠經常開展。在工作中的確遇到過很多困惑,在這里,可以找到答案。在工作中會遇到很多疑難,在這里可以找到解決的方法。這里有理論有實踐,有條文有案例,讓人看來覺得不枯燥,在教學之余讀書來卻總有所悟。的確,教育是個悟的過程,更是一個學習的過程。學習雖然結束了,但我們的學習不會結束。因為,這次學習只是一個統領性的綱要,對普遍發(fā)生的教育教學現象給予了指導,而真正的工作變數、突發(fā)情況是很多的,這就要求我們老師注重積累,學以致用,冷靜地處理好各種問題。
最后,用一位老師的話說:“教育幸福取決于自己的心態(tài)與自身的能力”。愿我們都做一名“幸福的班主任”!
班主任培訓總結反思篇四
我很榮幸參加了本次譙城區(qū)初中班主任培訓。三天難得的學習機會,專家的講解,使我對班級治理有了更多的策略引導,對班主任這個崗位有了更深層次的理解,對新時期的班主任工作有了更進一步的熟悉。培訓時間固然短暫,但我的內心卻是沉甸甸的收獲。
一、從吳守濤老師那里學習開展活動創(chuàng)建班級文化建設
自踏進工作崗位之日起便接手了班主任工作,將近兩年的工作和治理經驗,我一直以為是由于自己對教育這一行業(yè)的熱愛以及自己的性格才適合當班主任的,從未想過將班級各方面的治理上升到“文化”方面的理論層次。但吳老師的講座使我明白了作為一位班主任開展的任何一件工作都應該有理論支撐的。作為一名“稚嫩”的老師和班主任,此刻我才明白自己是多么淺薄,自己是多么不稱職,自己是多么的“非專業(yè)”……由于自己在這之前全都是“摸石頭過河”,從來未想過往找理論支撐讓自己在當班主任的路上通過“捷徑”就能順利到達“對岸”。在這次講座中,通過“班級文化建設的意義”我明白了班級文化的影響和班級文化的功能;通過“如何進行班級文化建設”我知道了班級文化建設要遵循什么原則和如何對班級進行環(huán)境文化、制度文化以及組織文化建設;在吳老師班級文化建設的案例中,我學習到了如何對學生進行閱讀文化以及交往文化建設。最后,吳老師還對如何做一名好老師提供了一些策略,這些收獲都是我的珍寶,在以后的班級文化建設中我也會因有了吳老師給的這些指點而更有底氣。
二、從陳則之老師那里學習班主任素質及治班方略
三、從渠詠梅老師那里學習如何做學生喜歡的班主任
班主任就如“管家婆”,實質是為班級好卻可能會遭同學們的厭煩,這也是班主任難當的主要原因所在。將近兩年的班主任工作期間,我也在試圖避免這種情況的發(fā)生。不斷進步自身的素質,努力與每個同學都能***相處。通過寫周記的形式與他們溝通,做他們課堂上的老師、課下的朋友、通過周記交流的“大姐姐”。固然這也取得了一定的成效,但離我的要求離一個專業(yè)化的班主任還相差甚遠。此時,渠老師的及時指導就顯得尤為必要了。恰如黑夜里那顆遠掛天幕的明星,就像干柴期待的那束焰火,還似那激起“千層浪”的“一波”。懷揣這些??瓷下?,我相信前方會有好風景!
四、從朱文束老師那里學習做一個心中永遠布滿陽光的班主任
隨著社會地位的反差,工作負擔過重,職場競爭激烈,心理壓力過大,班主任的心理時刻受到以上各方面的挑戰(zhàn)。班主任的心理健康除了應受到更多的關注外,班主任自身也應該不忘調節(jié)自己的情緒。要變換思路,要改***度,由于態(tài)度決定一切,適當的阿q精神是可以起到撫慰心靈的作用的;還要充實生活,改變方向,留意勞逸結合,學習一些解壓秘訣,這樣就可以快樂著當班主任的快樂;最后還要調適自我,改變心情,永遠記住那些給你氣力的話語,這樣才能尋找到快樂,才可以心中有陽光,才可以做一個心中永遠布滿陽光的班主任。
五、從段惠民老師那里學習做一位聰明的班主任
將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印
推薦度:
點擊下載文檔
搜索文檔
班主任培訓總結反思篇五
x月12日—13日我有幸去西安參加了“名師之路”全國小學班主任整體班級管理能力高級研修研討會。在這短短的兩天時間中,我認真聆聽了各位專家、教授們的教誨,聽取了一線優(yōu)秀班主任的經驗介紹。為期兩天的學習讓我受益匪淺,引起了我對自己平時工作的反思,使我對班主任角色有了全新的認識。
其實半年前,在一次新教師培訓會上,就有一位優(yōu)秀的班主任老師對我們說,你要想讓自己真正地、盡快地成長起來,那么你一定要當班主任,學校工作中班主任工作是最能鍛煉人的,如果學校沒有給你班主任的工作,那么你就要主動要求,爭取當班主任。在我來金河中心小學前,我就期待著自己也能當上班主任,所以我要感謝學校領導對我的信任,讓我承擔了班主任的工作。然而,對于剛剛踏上工作崗位的我,由于經驗欠缺,時常感到班級管理事情很多,經常手忙腳亂,所以我特別感謝學校領導和各位老師對我的關心,給了我這次班主任培訓學習的機會。
本次學習我感受頗深,在整個班主任培訓中,專家們所講授的教育觀點平實,沒有華麗的詞藻,他們以自己的親身經歷全面述說了班主任工作的經驗和搞好班級工作的具體做法。特別是“全國十佳班主任”段惠民老師的專題講座《感悟生活中的教育智慧》與“全國模范教師”桂賢娣老師的如何《快樂的工作,陽光的生活》讓作為一名新教師的我,更加堅定了我教育的理想和信念。發(fā)生在這些老師身上的平凡的教育事跡以及他們樸素的教育觀,讓我明白了我們絕不能辜負“教師”和“班主任”這兩個光榮的稱號。我們應該從以下方面做起,做名副其實的教師,做合格的班主任。
教師行業(yè)不同于其他行業(yè),它是一個育人的行業(yè),要育好人,教師就必須讓自己發(fā)展起來。正所謂“學高為師,身正為范”。為人師者,自己首先要志存高遠,積極進取。正如段惠民老師,他從一個平凡的鄉(xiāng)村教師成為享譽國內的模范教師。他的經歷讓我再一次堅信我們不能僅僅成為一名教書匠,他的成功告訴我們每一個教師應該樹立職業(yè)發(fā)展目標,三年一個計劃,五年一個規(guī)劃,讓自己在平凡中脫穎而出。是啊,身為年輕教師的我,應該有所思有所想,給自己制定一個計劃、一個目標“半年或一年成為校級教學能手、優(yōu)秀班主任,三年或五年成為區(qū)、市級教學能手”。始終朝著自己的目標努力學習,提高自我,實現一名教師應有的價值。
班級管理事無巨細。首先,作為班主任,要本著對班級集體中每一位成員負責的態(tài)度,把班里的事當作個人的事,把班集體看做自己的“家”,集體的榮譽與我們每一個班主任榮辱與共。因為只有你把班級當‘家’看,你才會急學生所急,憂學生所憂,才會真正地關心班級事務,關心每一位學生的成長。在你的耳濡目染下,學生也才會熱愛班集體,才會形成班級凝聚力。其次,我們要面向全體學生,對每一位學生負責,對自己的良心負責。因為一個孩子在你的班里可能只是幾十之一,但對于每一個家庭來說,他就是百分之百,對于一個國家來說,孩子就是祖國的未來。
桂賢娣老師的一周三問“你愛你的孩子嗎?你會愛你的孩子嗎?你的孩子感受到你的愛了嗎?”這種對孩子真誠的愛,引起了我對自己作為一名班主任的深刻反思。桂老師曾為了能讓一名身患疾病,頭發(fā)掉光的孩子毫無壓力的坐在教室里,與其他小朋友一樣快樂地學習,她跑遍了武漢市的大街小巷只為了能買到62頂一模一樣的小紅帽。她的事跡讓我感到慚愧,我有時會因為孩子不按時交作業(yè)而生氣,會因為孩子不守班級紀律而發(fā)怒,會因為孩子不認真聽講而帶著情緒上課。聽了桂老師的講座,我不斷地問自己:“難道我對孩子的愛僅僅能達到這樣的高度嗎?”我想在今后的教學中,我需要讓自己靜下心來,戒驕戒躁,以一顆博愛之心去關愛每一個孩子,并時刻保持這種對孩子穩(wěn)固而持久的溫暖的愛。
段老師說得多好“自習課上,我走進教室,教室里一片喧嘩,我并沒有像其他老師那樣大發(fā)雷霆地吼道‘閉嘴,坐下……’我是既驚又喜地對學生說‘同學們,你們知道嗎?……’頓時教室里鴉雀無聲?!痹诎嗉壒芾碇卸卫蠋煵]有自行規(guī)定這樣那樣的班級制度,而是采取了“德育預設,學生自設、自設自懲”的方法,讓學生自己制定班規(guī)以及觸犯每一條班規(guī)對應的懲罰措施。這種自薦自控、層層鋪墊、步步為營的管理措施讓我觸動很大。從中讓我明白,做班主任就要做有思想、有創(chuàng)新、有智慧的班主任。而且,教育工作不像工廠批量生產,一門技術到底。教育面對的是有個體差異的人,正如段老師所言“每一個學生都是獨一無二的,不要自作主張地強迫張三按李四的格式成長,將張三培養(yǎng)成李四是不可能的?!卑嘀魅尾粌H要促進學生的學習,更主要的是對學生進行德育教育。作為班主任,要了解每一個學生的家庭情況、性格特點、心理需求,做到有針對性的教育、輔導,做到因材施教,讓每一個孩子都得到發(fā)展。
除了段慧民老師和桂賢娣老師的精彩講座外,還有其他優(yōu)秀班主任的講課也給了我很多啟迪。像陜師大大新興區(qū)小學薛蓮老師的講座《踐行快樂理念,讓成長更快樂》,她從學校教育環(huán)境的創(chuàng)造,班級文化的建設,學生德育、班主任與家長的真誠溝通,對班主任的工作做了具體的講解;河南骨干教師李迪老師的《班級活動的組織與策劃》闡述了班級活動對于一個班級,特別是對于一個班主任管理班級特有的意義;還有北京特級教師萬平老師的講座《教育是溫暖的》;鄭丹娜老師的專題講座《全接納慢引導心靈的教育》。這些所有令人尊敬的成功的老師,他們從普通的班主任工作中成就了自己,在平凡的教育事業(yè)綻放了永久的玫瑰,使我對教育、對班主任工作、對自己的職業(yè)發(fā)展有了更深的理解與思考。
以上僅是我這次培訓學習的一點心得體會??傊涍^這次班主任培訓,使我尋找到了,作為班主任,我在工作中應該努力和改進的方向。在今后的班主任工作中,我更需要對孩子多份愛心,多份耐心,多份信心,同孩子們一起努力奮斗,力爭使自己的班級更加優(yōu)秀,讓學生感到生活在這樣的集體中是溫暖的、幸福的、快樂的,讓學生因為我作為他們的班主任而感到幸福。
班主任培訓總結反思篇六
我有幸于2020年7月聆聽了“全國德育和諧研究與班主任工作創(chuàng)新”名師丁如許老師的報告。丁老師是上海市特級教師、優(yōu)秀班主任、現任上海晉元高級中學德育處主任丁如許所作的題為《科學地設計和開展班級活動》的報告。
我是第一次聽丁如許老師的報告,丁老師的報告很生動,頗具操作性,對班主任如何做好工作,成為優(yōu)秀班主任很有幫助。他結合自己幾十年班主任工作之實踐,總結出:班主任走科研之路應該勤于實踐,善于反思,敢于創(chuàng)新,樂于積累,精于研究,長于寫作。雖然我暫時不擔任班主任工作,但是聽完后,對我也很有啟發(fā)。
班主任是學校德育工作的主要實施者,但是每位老師也是實施者,每位教師都是連接學生、學校與家庭的關鍵環(huán)節(jié)。為學生創(chuàng)造和諧、生動、寬松的成長環(huán)境,是我們教師義不容辭的責任。在工作中,我們要始終牢記自己的職責,努力做學生成長的引導者、合作者和服務者,通過豐富多彩的教育活動、民主開放的課堂管理、家校攜手的和諧合作,用心去探索德育工作的新境界。
丁老師說:沒有活動,就沒有教育。班級活動是班會的主要形式。一次精心組織的班級活動,能使學生充分受益,終身難忘。教師的職責是教書育人。作為科學課教師,我們也應該認識到學生活動是對學生對知識掌握的主要渠道,課堂活動作為教育有效形式和重要途徑,要讓學生在活動中掌握更多的知識。生命在于活動,課堂在于活動;同時,課堂要配合班主任的德育工作,德育要先育德,鑄造人的靈魂。課堂活動是最有魅力的德育;活動是德育的最佳活動。課堂活動是學生美好生活的起點;課堂活動是學生班級生活的回憶。
怎樣使工作更有魅力并真正吸引學生是我們教師每天都在思考的問題。丁老師認為課堂必須“活”起來,用豐富多彩的教育活動,在真實生動的教育情境中,給學生留下終身難忘的印象。于是,他嘗試在班會課上開展家務勞動競賽、自編小報評比、走進“團員之家”等一些有意義的活動調動學生的積極性。同時他也逐漸認識到,班級活動應該系列化,通過精心設計,不僅使教育寓于一個個富有吸引力的活動中,而且要形成一個整體,讓學生在活動中“打下精神的底子”、“奠定人生的基礎”。按照這一思路,他每學期以系列活動的形式,開展10次班級活動,形成由低向高、由淺入深的螺旋式循環(huán)上升的序列。他精心設計活動方案,對班級活動時的道具、介紹詞等都提出了自己的意見。每次活動,不僅本班學生們踴躍參與,而且引起了其他班級、其他學校師生的關注。因此,我們要像他一樣注重活動的設計,以各種有趣味的活動,讓學生從中得到歡樂,感受成功,體驗艱辛,從而提高學生的綜合素質。
丁老師所說的“樂于積累”和“長于寫作”,“積累的過程就是采礦的過程,積累越豐富成果就越豐碩”。丁老師的話對我的觸動很大。的確如此,我們許多教師平時工作做得都很好,可是不善于積累,一些寶貴的教育資料就這么白白地流失了,十分可惜。寫作對于一個班主任來說太重要,對于我們每一名教師也是十分重要的,教師不僅要會教,還要會寫;教師不僅要會說,也要會寫。不會寫作的教師,不可能走出校園,最終不可能走得更高,更遠。
丁老師認為“班主任應該全身心地投入到充滿創(chuàng)造艱辛和收獲喜悅的教育事業(yè)中去”。作為一位班主任,應該具備“特別有愛心、特別有學問、特別有修養(yǎng)、特別有智慧、特別愛讀書、特別愛思考”這五個基本素質,班主任應該是一名精神生活特別豐富,精神很快樂的人。我想這也應該成為我們每個班主任努力追求的精神境界。
“物質獎勵不是萬能的,但沒有物質獎勵是萬萬不能的”。在班級工作中,物質獎勵的形式是多樣的,比如書、小紀念品(泰山的鐵哨、云南的蝴蝶書簽、北海的海螺),都是上好的獎品。小小的旅游紀念品價廉物美,而班主任把它從千里之外帶回來,無疑是最好的增值。
班級獎品的經費籌措,可通過這樣的渠道:
(1)學生交納。每學期師生都交一定的班費。“收之于生,用之于生”,每學期結束時公布使用情況。(生活困難的同學免收)
(2)變廢為寶,通過收集廢品、變賣廢品籌經費。雖然籌的經費有限,但對學生是極好的教育。
(3)開展勤工儉學活動。
懲罰制度也是需要的。在學校,最具操作性的懲罰制度是罰抄作業(yè)和罰做值日。但懲罰的量一定要把握好。比如罰抄作業(yè)不能過量。過量就變成體罰。我主張,一般就罰抄語文默寫課文三遍或英語單詞若干遍。同時懲罰制度也應該班級全體學生會議討論通過。使之成為全體同學的決議,具有較強的約束力。不要只是班主任個人意愿的體現。讓同學們從小遵守“游戲規(guī)則”,增強規(guī)則意識,加快社會化的成長。
在我們的教育工作中,我們的生命已經和學生緊密地聯系在一起,教育的幸福,是一種師生共享的內心體驗,讓我們不斷學習,勤于思考,勇于探索,努力成為學生精神成長的引路人!
班主任培訓總結反思篇七
說起“班主任”這個差使,怎一個“累”字了得!由于學生年齡低、平時教學任務重等原因,工作中的瑣事特別多。班級管理如游擊戰(zhàn)一般,東打一槍,西放一槍。很多事情都是在發(fā)生后再處理,再思考,再總結。
正當被班主任工作“拖累”得暈頭轉向,不亦“樂”乎之際,班主任網絡培訓就像冬天里的一把火,照亮了我們前進的方向,燃燒了我們心中的熱情,使我們各位參加培訓的一線班主任熱血沸騰!
在本次培訓中,我學習了班主任工作的校園安全和依法治校,了解了相關的教育政策法規(guī),掌握了未成年人思想道德教育的方法,并懂得如何指導開展學生的心理健康,學會了班級活動的設計與組織,積累了班級建設與管理的妙招,明白了學校安全工作的重要,也學到了班主任自我心理調控的方法等。尤其喜歡專家在線、視頻學習,各位專家精彩的報告為我們撥開了眼前的迷霧,名師們的經驗講座為我們介紹了諸多實用的點子……真是令我受益匪淺,感觸頗深。培訓時間雖然短暫,但我的內心卻充盈著沉甸甸的收獲。
一、充分認識到了班主任工作的重要性
通過培訓,我更加明確班主任在學校教育中的重要地位——班主任不僅是班級各項工作的管理者、協調者,更是學生成長的引路人和激勵者,是學生學習效仿的榜樣。同時中小學班主任工作面臨許多新問題、新挑戰(zhàn)。經濟社會的深刻變化、教育改革的不斷深化、中小學生成長的新情況、新特點,對中小學班主任工作提出了更高的要求,迫切需要制定更加有效的政策,保障和鼓勵中小學教師愿意做班主任,努力做好班主任工作;迫切需要采取更加有力的措施,保障和鼓勵班主任有更多的時間和精力了解學生、分析學生學習生活成長情況,以真摯的愛心和科學的方法教育、引導、幫助學生成長進步。
因此,我非常珍惜這個難得的提升機會,及時獲得最先進的教育理念,捕捉到最新的教育動態(tài),呼吸教育前沿的氣息,讓自己的工作方法能真正做到“與時俱進”!
二、 經受了一次思想的磨礪與升華
培訓的許多內容,我們在工作中經歷過,都有種“似曾相識”的感覺。用學到的理念反觀自己的教育行為,不能不承認,自己很多行為是錯誤的,甚至是有悖法律、法規(guī)的,自己的管理方式存在著許多缺憾!聯想起自己以前經歷的一些小事,平靜的培訓學習竟讓我的內心泛起波瀾!
曾幾何時我們?yōu)樽约旱膼鄱袆樱瑢W生卻無動于衷,我們憤懣,我們委屈,卻不知道我們的愛懷了幾許功利心理,我們的愛錯失了方向。全國聞名的模范班主任任小艾給了我們答案。平等、理解、尊重、信任就是師愛的真諦。被扔入水中還要為學生講情,校長震怒都不沖動,學生犯了一百次錯誤,還有一百零一次的耐心。不輕易為學生決定方向,而是運用智慧為學生分析利弊得失……至愛無痕,不需要張揚,不需要表白,在一點一滴中滲透,在一點一滴中讓學生感悟?!按騽恿怂男?,你就愛在了點子上”。感謝任小艾,她告訴我們,智慧源于真愛,真愛觸動心靈,愛的力量很偉大。
在參加班主任培訓中,我邊學習、邊思考。由原來的逃避,到敢于面對自己的不足,到后來積極思考自我超越的辦法,有一種“豁然開朗”的感覺。
三、進一步明確了今后的發(fā)展方向
在培訓交流平臺上,這也是我們探討最多的一個話題!我們借助網絡,一起思考、一起探索、一起試著給出了最佳答案:
讓民主與科學走進班級。魏書生高效率的班級管理,真令人羨慕!“人人管我,我管人人” ;“人人有事做,事事有人做”。 魏老師在講座中說“任何一個學生都有負一點責任的欲望,那么老師滿足他這個欲望?!?BR> “老師要做一眼泉?!边@是全國模范班主任任小艾提出的。從書里面,從實踐當中,她不斷地學習,不斷地反思和總結,不斷地感悟,持之以恒,于是就不斷地升華。感謝任小艾,讓我們看到了差距,懂得了讀書的妙處,反思的用處,堅定了我們走一條調查、反思、總結、升華道路的決心。
“不要因為愛而傷害自己。”這是一位學員說的。他說:“和學生發(fā)生沖突的老師,大多數是喜歡較真,責任心比較強的老師。但要心中有法,逾越了法律的底線,任何愛都會變成了傷害!”
別讓自己打敗自己。什么在局限我們自身的發(fā)展,往往是我們自己的弱點:懶惰、不思進取,就會落后;不傾聽意見,就會抱殘守缺;班主任“護短”,就會產生亂班……所以一個人要發(fā)展,就必須“彌補自己最短的那塊木板”。
教育,要讓學生感到快樂。“學生不聽話怎么辦?”這是討論區(qū)大家談論最多的話題。首先老師要會自尋歡樂,會一些阿q的精神勝利法。把快樂傳遞給學生。讓學生留戀你的課堂,喜歡你這個人!
要探索自己的特色。這是我的看法。我認為處在社會轉型期,我們所面臨的問題是必然存在的。不應只是一味地指責與抱怨,也不是盲目地聽從、模仿專家的輿論。正如齊白石老人所說,“學我者活,似我者死”。我們要積極地去探索、去實踐,把班主任工作做出自己的特色!
感謝這次培訓,為我們提供了一個交流平臺,讓我們全省的小、中、高、職班主任走到一起來,可以說是管理風格與個人智慧之間的大融合!我們彼此分享著經驗,一起探討困惑、交流看法。這些來自一線的聲音,也許登不得大雅之堂,但能給我們的工作以啟迪!
四、更加熱愛學校這片成長的土地
其實,在物質之外,老師更看重的是自己的工作價值能否得到學校的承認,是否擁有一個良好的發(fā)展空間,我們這些班主任之間竟存在著巨大的差異。我校的班主任無論在校內還是校外,參加比賽還是什么活動,領導都會密切關注,時刻給你加油鼓勵,是我們成長發(fā)展的基礎,是動力的源泉。
思想上的收獲使我的內心變得富饒而充盈。我們的班主任事業(yè),就是我們的田野,我們背負著責任,播種著、耕耘著、收獲著。我們一直都在為改變別人命運而奔忙,驀然回首,我們會發(fā)現,我們能左右、應該左右的卻是自己!當我們能夠左右了自己的思想,讓它能夠抵御風霜雪雨,歷盡風塵滄桑,仍然執(zhí)著于遠方時,會欣喜地發(fā)現,我們的生命與事業(yè)也會走向遠方!
班主任培訓總結反思篇八
想在當代社會做一個合格的小學班主任,必須努力去學習,不斷提高自身的管理水平和專業(yè)能力。向書本去學,學習新的教育思想、現代教育理論、科學的管理方法和手段;向同行學習,要經常向管理有方、管理有成效的優(yōu)秀班主任學習,同他們互相切磋、互相交流、取長補短;做中學、學中做,人們常說教師要給學生一杯水,自己得有常流水,這就要求班主任在工作中不斷地學習,在總結經驗教訓的基礎上,不斷地改進完善,讓自己的班主任工作做得有聲有色。
二、用人格去影響學生
不管什么老師,你的言行舉止對學生總有潛移默化的影響。班主任是班集體的教育者、組織者和指導者,是班級工作的主要操作者,在班集體建設中起著主導、決定作用。如果我們能以自己的人格品質吸引學生,令學生欽佩,那么,我們的班主任工作已經向成功邁進了一大步。比如:學生退步了,送上一句鼓勵的話;學生學習遇到困難,就給予耐心的幫助與輔導;對缺少家庭溫暖的學生,給他送去體貼的關懷……這些看來都是小事,但我認為教師的人格魅力就是體現在這些小事上。
三、用真心去愛學生。
教師和學生是平等的,是可以談心的朋友,而不應該居高臨下,有一種高高在上之感。教育過程是民主的,互動的,和諧的,而不是專制的,老師應以一顆慈母般的心去接近、體貼學生。人無完人,教師要善于發(fā)現學生的閃光點,使每個學生都能夠認識到自己的價值,能夠在集體中找到自己的位置,并堅持以愛動其心、以言導其行,無論是在教學還是在日常管理過程中,都應切實落實學生的主體地位,立足學生,教師不要越俎代庖。用愛感人,誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。老師要善于接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和”愛“。教師不僅僅是把知識傳授給學生,也不僅僅是讓學生老實聽話,更重要的是理解學生,愛護學生。
四、為學生營造寬松和諧的魅力班級
班級應該是有個性的,獨特的。一個好的班級評判標準,不光在成績的高低,名利的多少上,更應該是看在這個快樂成長的園地里,老師,學生是不是都感到幸福,快樂。作為班主任,擔任著如何營造寬松和諧的班級氛圍的任務。一個魅力班級的文化建設是重中之重。教會學生設計”家“,讓班級擁有家的溫馨。開zhan豐富多彩的班級活動,引導班級中的每個成員都來為這個大家庭出謀獻策,培養(yǎng)班級主人翁意識。集集體的力量,科學管理班級,共同開創(chuàng)寬松和諧的魅力班級。
班主任培訓總結反思篇九
三十天的班主任培訓學習即將結束,這次培訓讓我真正感受到國家,地方對教育,對教師工作,尤其是對班主任工作重視的程度,讓我感到既光榮和驕傲、更有一分刻不容緩的使命感,迫使我要努力盡職盡責的去做好班主任工作。通過這次系統的培訓,我從思想上有了更高、更新的認識,六個專題的講解,具體的案例分析、真是感同身受,小組討論研究,使我進步很大,也讓我有緊迫感,總覺得自己不足的、欠缺的、要學習的實在太多了,恨不得生出三頭六臂,把專家們講的內容都能統統裝進腦海里,盡快運用到實際工作中。
通過這次培訓,最重要是用心體會學習了《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,并成為我以后班主任工作中的航標。還有就是用《班級管理》和《未成年人思想道德教育》對照了我在以往的班級管理工作中的得失,對我今后的班級管理工作指導性非常大。
只是在這次學習中,由于白天工作繁忙,晚上家務繁雜,網絡有時不暢通,學習過程中并沒有把自己實際工作中的具體案例與理論有機結合起來,導致學習效果不理想,讓我非常遺憾,為此我希望培訓結束后還能再有機會瀏覽學習專家們的講座,并能配備相應的影像制品或教材資料作為補充學習。
雖然我基本能跟上這次學習,但由于一些客觀原因,特別是時間緊張,要想真正學好,吃透,還是做不到。當然如果我能做一名網絡教育者我一定會像我們的培訓老師們那樣盡職盡責做好回帖,評語各項工作的。
在這次學習活動中我也學習到了許多有經驗的優(yōu)秀班主任的工作方式,給我啟發(fā)幫助很大;雖然這次我沒能取得最優(yōu)秀的成績,但我想我一定能用實際工作的成績交一份優(yōu)秀的答卷。
最后,謝謝老師們的辛勤工作,你們也該休息休息了!
班主任培訓總結反思篇十
從4月20日到7月20日,我有幸參加了20__年班主任網絡遠程研修培訓。在這里,我與各位同仁一同學習,一起探索,一起交流,在這個網絡提供的平臺上得到了很大的提高。
在研修期間,我及時認真的完成必修作用、選修作用、網絡感言、觀看網絡教研專題視頻……,只要有時間,我都會在網絡上觀看或寫作,這幾乎成了我每天必做的事情,但我很高興,也很樂意,因為它陪伴我在知識的海洋中成長。參加了網絡研修,把所學到的,看到的,想到的進行了一次整理,心里感觸頗深,值得學習的地方“太多了”。網絡研修怎么來的、模式怎樣操作的、網絡研修的好處等問題得到了細化。使我真正的感受到了網絡研修的價值與作用之所在,進而也明確了今后的工作方向。“每一位網絡成員要成長必須要做到五個一?!奔矗好恐芤淮尉W研活動;每周一個教學反思;每周一個典型教案;每周一個教學問題;每周一次實踐研討活動。剛開始對于網絡研修還懵懵懂懂,甚至不太了解網絡的我來說真是一次難得的學習機會,使我明白了網絡的作用和今后努力的方向。
在這段的網絡研修學習中,我雖然忙碌著、勞累著,但我卻充實著、收獲著,在這里我們所有的老師和同仁,都能以一顆平實的心與我們的老朋友,新朋友,潛心地討論,真誠地交流,使我受益匪淺?,F將自己網絡研修情況總結如下。
通過本期研修學習,我對小學語文教學有了更深刻的認識,“教學的藝術不在于傳授本領而在于激勵、喚醒、鼓舞”。新課標的指導下,教什么、教多少、如何教等問題得到了進一步明確。教學的宗旨是要激發(fā)學生的學習興趣。教學方法要靈活多樣,在教學中創(chuàng)設生動的知識情景,促進學生知識、能力、智力、情感意志獲得盡可能大的發(fā)展,提高學習效能。在教學中應該堅持以科學的態(tài)度和方法,努力減輕學生負擔,盡量讓學生消除畏難情緒。讓學生明白一個事實,那就是課堂上只要積極大膽的參與了各個教學活動,就是最大的成功和可喜的進步。
網絡研修讓我轉變了觀念。我通過深入學習,從而明確了作為一名教師必須不斷的提高自己,充實自己,具有豐富的知識含量,扎實的教學基本功,否則就要被時代所淘汰。同時增強了自身學習的緊迫性,危機感和責任感,樹立了“以學生發(fā)展為本”的教育思想。
網絡研修讓我找到了自信。作為一名從教十多年的教師,面對新的教材,面對新的課改,面對新的學生,有時我真的不知何去何從,我憂郁,我困惑,甚至有時我失去了自信。自從踏入研修平臺,我漸漸發(fā)現了其中的奧妙,通過看視頻,聽專家講座我領悟了應該怎樣處理教材,怎樣設計教學流程,怎樣選擇教學方法,以及不同類型的課,我們應該注意把握哪些重點……通過研修平臺,我瀏覽了一篇篇感人的教育敘事和教學反思,使我感悟到了怎樣做好班級管理,怎樣提高課堂教學的有效性……總而言之,通過研修,我不再那么迷盲,不再那么困惑,我找回了原本屬于我的那份自信。
一是增強了工作責任心和事業(yè)心
在學習當中聽取了一些同行的觀摩課,領略了他們的教學風采,也廣泛吸取了他們的教學理念,教學思路,教學方法,對于小學課程改革也有了新的認識。對于小學教師職業(yè)化,專業(yè)化的發(fā)展有了更加深刻的認識。我詳細的記錄了本次學習的一些資料,有力的推動了本次今后工作的信心和責任感。課程改革是長期的任務,是一個富有生命力的永恒課題。我們從自己的實際出發(fā),做得很實很細,真正地求實悟道。孔子說“教無定法”,找適合我校的、適合教材的、適合課型的、適合學生發(fā)展的切實有效的教學方法。
二是拓寬了工作思路
我深刻的認識到了小學教師也可以成功,成功的尺度不僅僅在于職位,衡量的標準也并非單一的金錢、地位。一個小學教師的成功在于在教育教學過程中找到自信和成就感,小舞臺一樣可以有大的作為。
三是更新了教學理念和教學方法
視野決定高度,高度造就人生。作為人類靈魂的工程師,要有一顆健康的,建設性的心態(tài)。這樣才能在學生中建設知識的橋梁,同時也能構建自身良好的形象。借鑒他們經驗、教學模式的基礎上努力打造適合我校特色的高效課堂。
四是掌握了一些教育技能
在學習的過程中我看到了現代教育網絡對于學生學習的重要性,教育要有一個開放的心態(tài),取長補短,將最新的教育動態(tài)和教學方法運用到我的課堂之上。
我觀
班主任培訓總結反思篇十一
一個假期的班主任遠程培訓學習已經結束了,學有所思,思有所獲。在xx多分鐘的學習里面,學到了很多教育教學與管理方面的內容,得到了很多啟示和啟發(fā),也引起了對教育教學更深層次的思考。聯系本次遠程教育培訓,結合自己平日的班主任工作,縱向和橫向對比,感到有很多地方需要調整和提高?,F做一歸納,進行反思總結。
遠程培訓的春風吹開了班任身邊的花朵,這花朵,包含班任思想與言行的更新和轉變,也體現著班風與行為習慣的進步和提高。前后對比,互相對照,談談培訓之后,自己對平日工作的反思和切實的做法。
以校規(guī)為準繩,以班規(guī)做要求,以往的教育管理工作方面,圍繞著上級下達的規(guī)章制度去嚴格的要求、約束和管理學生,貫徹和執(zhí)行一系列的日常行為規(guī)范和道德準則的各個方面。毫無疑義,這本身就是在教育和規(guī)范學生言行。而通過本次遠程培訓學習,我深深感到,班主任在具體工作的實施過程中,還應該添加一些更人文性的管理,讓管理富有靈魂,有血有肉,從而讓學生從中體會到一種關愛和溫暖。
這些具體的措施可以是:用一種溫馨的方式對學習進步學生的鼓勵與獎賞,以一種更能走進內心深處的方法激勵和引導學困生,營造一種如同朋友之間的師生溝通與交流,營造同學間姊妹般的親情感覺,以及利用課余時間傾聽不同的聲音,利用文體活動時間發(fā)展學生的特長,等等。在硬性規(guī)章制度的條文下,再增添許多更為細膩的管理方式,充分調動學生的感官意識和情感世界,從而讓學生更為愉悅的接受學校和班級的各項要求和管理。
在遠程培訓之后,不僅在思想意識中對班級的管理有了新的認識,在實際行動中,也有了相應的轉變。這種轉變,具體體現在:在假期臨近結束與新學期開學初,為班級學生制定了一系列的奮斗目標。在沒有進行網絡培訓之前,每個學期的開學初,我并沒有這樣強烈的意識要為班級制定一份總體的奮斗目標,而在傾聽了網路培訓之后,這個想法越發(fā)強烈。于是針對本班級學生的不同情況,將學生分為上中下三個等級,分別制定了短期、中期和長期的奮斗目標,并將這些目標落實到每個學生,讓學生在開學初帶著這些不同階段的要求去學習,去努力,從而激發(fā)學生的學習興趣,調動他們的學習熱情,進而促進全班的整體進步和提高。
行動的轉變還體現在制定了一份“班級民主選拔干部的細則”。受這次遠程培訓的啟發(fā),越發(fā)感覺應該讓民主真正走進班級,于是,借著臨近開學的時機,萌生了一個新的想法,就是民族選拔班干部。但民主不等于無章可循的隨意,還要有一定的條件作依照,于是,制定了具體的選拔要求與條件。以此,放手讓學生依據硬性條件對全班學生進行公開的投票選舉,從而產生同學們心中更為認可的班級干部。這項選舉班干部的轉變,也是這次遠程網絡培訓之后的實際舉措,它將會更好地為班級的管理和建設起到重要的推動作用。
遠程培訓的春風吹開了教育陣地上的花朵,尤其對班任而言,更是在新思想、新理念、新策略、新方法的指引下,身邊和心里開出了朵朵鮮花。相信,這朵朵鮮花,在今后的教育教學中,將開得更絢麗、更奪目。
班主任培訓總結反思篇十二
這個暑假,我參加了立山區(qū)教師進修學校班主任培訓,通過這次培訓讓我學到了許多實實在在的教育教學方法,讓我受益匪淺。優(yōu)秀班主任、教育專家,全面的敘說了自己獨具風格的班主任工作經驗和搞好班級管理的具體措施,以及新時期班主任工作的技巧和應該具備的素質。令我感觸很深,使我的教育思想更是有了良好的升華!
通過這次培訓,使我懂得,作為教師,尤其是班主任,要用很長時間,用心靈來認識學生,支持和賞識學生,努力與學生心靈產生共鳴,用理解打開學生的心靈眾所周知,教育的核心和靈魂是育人,班主任要特別關注自我及學生的心理動向,正視內心沖突,努力做學生的良師益友,努力處理好自身與他人關系的人際,主動幫助他人,用健康的身心去影響別人,協調好來自各方面的關系,嚴以律己,寬以待人,盡量為自己和周圍的人創(chuàng)造一個合適的空間。師愛如陽光,學生的心理渴望老師的愛,教師的使命在于發(fā)現、喚醒、引導。讓我們把陽光播灑在別人心田,讓生命的陽光照亮教育的每一個角落。我知道:感激不僅來自學生對老師的尊敬和愛戴,而且也來自于一份真誠的信賴,老師的教誨,渴望得到學生的尊重,但更要珍視學生的這份尊重,這樣才能了解學生、走進學生,從而充滿熱情和真愛來面對偉大的事業(yè)。
教育需要愛,也要培養(yǎng)愛。沒有愛的教育是死亡的教育,不能培養(yǎng)愛的教育是失敗的教育。這一教育名言告訴我們,愛是教育的生命,是教育的催化劑、潤滑劑和粘合劑。素質教育對每一位教師提出了更高的要求,那就是必須全面地愛學生。一切為了學生,為了學生的一切,為了一切學生。這要求每一位教師胸懷一顆愛心,用心靈去耕耘心靈,讓每一位孩子都得到應有的愛。
愛是教育的靈魂,愛是塑造美好心靈的力量。老師應該愛自己的學生,對待學生要有平等的愛,理解的愛,尊重的愛,信任的愛,民主的愛。愛學生,還表現在老師對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求,尊重學生的人格,了解學生的個性,相信學生,關心學生,既統一嚴格要求,又注意學生的個體差異,區(qū)別對待。老師如果能夠給予學生以足夠的愛,那么你就會真正成為學生的良師益友,你才能走近學生的心靈,成為一個成功的教育者。
著名教育家魏書生說過:教師應具備進入學生心靈世界的本領。育人先要育心,只有走進孩子心靈世界的教育,才能引起孩子心靈深處的共鳴。用心靈去贏得心靈,用愛去交換愛,用真情贏得真情聽了之后讓我很受啟發(fā),記得有一句名言叫“蹲下來看孩子”,我們老師就應該蹲下來與孩子保持一樣的高度,以孩子的眼光看問題、看世界,這樣才能真正尊重孩子、理解孩子,也就只有在這樣的前提下,我們才更有心去主動地創(chuàng)造更充裕的時間和空間去了解、剖析、關愛孩子,為孩子提供最適合的教育。
幫助和鼓勵每一個學生進步,使每一個學生都在明顯而又易于承受的壓力下自愛要求自己。教師不要老是擺著一副高高在上的面孔來威懾學生,以維護自己“神圣”的地位。教師要用真誠的情感去熱愛學生、關心學生、愛護學生,富于同情心,這樣就會受到學生的愛戴,就能溝通師生之間的心靈,學生就會親近班主任,從而在師生之間架起一座信任的橋梁。
學習固然重要,但豐富多彩的活動是孩子們心靈成長的營養(yǎng)素,而孩子們能從活動中獲得這些營養(yǎng)素,充分調動學生的積極性,發(fā)揮他們的主觀能動性,讓他們能說出心聲,能從別人的交流中收獲到許多有益的東西,從而使學生形成積極、健康的心理狀態(tài)。
通過這次培訓,更使我懂得,素質教育應時代需要所培養(yǎng)的人才應是高素質的,是有創(chuàng)造性的人才。我們在使素質不同的全體學生在各自原有基礎上都得到盡可能大的提高和發(fā)展的同時,更要努力發(fā)掘學生的潛能,充分發(fā)展學生的個性特長、培養(yǎng)創(chuàng)造能力,培養(yǎng)他們成為班上各方面的頂梁柱和帶頭人,也為培養(yǎng)21世紀的專業(yè)人才奠定基礎。
通過這次培訓,使我更懂得班主任的良好形象對學生的思想和行為產生積極的影響,不良形象對學生的思想有消極的影響。因此,我在學生中要注重樹立自身的良好形象。我在學生中的第一印象如何,直接關系到以后班級工作的開展和學生良好思想品德、良好行為習慣的形成。所以,在工作之初就要注重自身的形象。
除此以外,我們在工作中,對自己所教學科要掌握其基本理論要精通,了解學科的現狀、歷史、發(fā)展趨勢和社會作用,抓住要領,掌握重點、難點。在教育教學中,班主任不僅是傳授這些知識,而且要運用知識點激發(fā)學生的學習興趣。知新就是要不斷學習新知識,講課要有新意。一位優(yōu)秀的班主任心中要有一種永不衰竭的求知欲望,像一個永不疲倦的探險家,對未知充滿渴望。要不斷吸取新信息、新知識、新理論,不斷充實自己,完善自己的知識結構。
在今后的教學中,我要繼續(xù)努力工作,不能滿足于現狀和已有的經驗,應該與時俱進。在教育工作中認真總結教育的得與失,并虛心向身邊的優(yōu)秀教師學習,取其精華,棄其糟粕。使自己不斷進步,并創(chuàng)設自己的獨特教學風格,創(chuàng)造出與眾不同的教育方法。讓我們攜起手來,共同成長,為了千千萬萬的孩子,為了我們神圣的教育事業(yè),我將一如繼往的做好班主任教師的工作。
班主任培訓總結反思篇十三
我?guī)еM一步提高知識水平,擴充知識面的愿望,開始了班主任網絡培訓的學習生活。為期半個多月的培訓很快就要結束了,但是我們的學習還沒有結束。對這次培訓,我感受頗多,為自己作個總結,以期自己能在班主任工作中能取得更有成效的教育效果。
一、理論學習
培訓內容共四個模塊,能過相關政策法規(guī)和未成年人思想道德建設的學習,我了解了《____案例簡析》、《____處理辦法》、《____的意見》、《____的暫行規(guī)定》等法律知識。重點學習了學生身心發(fā)展特點、影響中小學生心理健康的因素分析以及班主任基本規(guī)范、班級活動設計與組織、班級建設與管理班主任心理健康的知識。由平時的實踐積累上升到一個新的理論高度。
二、如何做一名好班主任
第一、努力提高自身素質。
作為新時期的班主任,我們每一個人都會擁有很多的機遇,同時也面臨著更多的挑戰(zhàn)。因為學生發(fā)展的社會環(huán)境和影響因素日益復雜,隨著社會的發(fā)展,新生事物和先進的科學技術的產生,需要我們教師更新已有的知識儲備,這無疑對班主任工作提出了更高的要求。
科技的發(fā)展帶來了人們生活方式和價值觀念的巨大轉變,班主任教師在指導學生適應社會形成積極健康的價值觀念時面臨更大的挑戰(zhàn),如何教育和引導未成年人樹立中國特色社會主義的理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀,培養(yǎng)高尚的思想品質和良好的道德情操,努力培育有理想、有道德、有文化、有紀律,德、智、體、美全面發(fā)展的中國特色社會主義事業(yè)建設者和接班人,這是特別值得我們深思的問題。
以心換心,是師亦友。有這樣一句話:“最有力的教育方式是以情動人,以愛感人,以心愛人”。師愛是神圣的,其神圣之處就在于它有很強的原則性和崇高的使命感。我們對待自己的學生就要充滿關心,耐心和愛心。關心學生,不僅要關心他的學習,更要關心他的思想,我們可以以聊天的方式走入他們的生活、學習,發(fā)現他們身上存在的優(yōu)缺點。當他們遇到困難時能主動地詢問并給與幫助,使他們真實地感受到老師是在注視著自己、關心自己。愛是教育的基礎,師愛是師德的核心,師愛也稱其為師魂,教師只有熱愛學生才能贏得學生的尊敬,有了愛,才會用伯樂的眼光發(fā)現學生閃光點,對他們充滿信心。
第二,拓展視野,優(yōu)化班級。
教育既是一門科學,也是一門藝術,而藝術的生命在于創(chuàng)造。由于班主任工作的對象是不斷發(fā)展變化的人,對人的培養(yǎng)沒有固定可循的模式,必須通過班主任創(chuàng)造性的工作尋找合適的方法因材施教。我們對學生全面健康成長,擔負主要任務,組建并優(yōu)化班集體,是完成這個任務的重要途徑。班主任要經常鼓勵學生跳出書本,走進社會,善于開拓,多讓他們討論、實踐,這樣他們的思維就會洞開,使命感、責任感得到強化。第三、用教師人格的魅力感染學生。
我們在班主任的工作中,這種陽光的味道是不可少的。他體現在兩方面:一是責任心,二是愛心。有了責任心,就會用心做事。就象全國勞動模范____說的:“認真做事只能把事做對,用心做事才能把事做好?!?BR> 班主任培訓總結反思篇十四
兩天的班主任培訓在不知不覺中,匆匆而過。這匆匆而過的兩天卻留給了我滿滿的收獲和深深的思考。從教11年的我不是第一次參加培訓,但這一次班主任培訓卻是第一次,對我來說有很大的收獲。在這短短的兩天內,我聆聽了具有權威性的專家教學的講座,經驗豐富的班主任的經驗共享,領略了素質較高的教師《家長課程》優(yōu)質課。為期兩天的培訓中有太多的精彩,就讓我擷取幾朵最美的浪花來展現大海的浩瀚。
專業(yè)卓顯智慧。翟召博老師的講座雖然我是第一次聽,但他獨有的魅力和深厚的底蘊,對教育心理的理性思考,對教育的無限熱愛,對教育的萬丈激情,感染著在場的每一個老師!他給我們講了對于學生不同階段的個案進行了心理分析。“怎樣信仰,便會怎樣生活”“碰了釘子時,就向釘子學習?!焙⒆釉诔砷L過程中有很多階段,每個階段孩子的需求是不一樣的。要求老師要及時讀懂孩子,對孩子的情緒作出及時有效的回應,例如兒童期,老師要學會接納孩子,欣賞孩子的優(yōu)點。讓孩子學會關愛別人,學會發(fā)現愛、尋找愛,尋找能夠幫助自己的人;而在青春期,老師要學會放手,讓孩子自己去體驗生活。學校也要經常組織家長學習,增強家長的意識,因為解決很多學生問題的關鍵,在于家長必須與時俱進的改變觀念。這些在班主任工作上都給了我很大的幫助,并由此引發(fā)出深深的思考,自己這幾年只是在教書中度過的,班主任工作上還是個新手,一定要善于總結,摸清孩子的心理,對癥下藥。
平實彰顯珍貴。在這次培訓中,幾位資深的班主任老師的經驗交流給了我很大的啟發(fā)。濱海中學的黃好坤老師,告訴我們要更新教育理念,著眼于學生未來的發(fā)展。大膽創(chuàng)新,指導學生自主管理,他的“三步到位”組建班委體系,給我留下了很深的印象,值得我去借鑒。濱海一中的袁義奎老師則從班級管理方面給了我們寶貴的建議,在班級管理中我們要把握好幾個度。一是班主任被學生的認可度。二是對學生寬嚴賞罰的適度。三是與科任教師的配合度。四是與家長的溝通度。只有用好了這幾個度,我們的班級管理才能得心應手。當然,這要在我們的平時工作中巧妙應對,才能如魚得水。實驗小學的韓風光老師的“糖衣”讓良藥不再苦口,引導我們要用“贊美、耐心、信心、寬容”之心對待我們的學生,“當你一只腳踩到了紫羅蘭的花瓣上時,它卻把芳香留在了你的腳上,這就是寬容?!敝行男W的單連美老師則是從自己平時工作的一點一滴中摘取的事例中,告訴我們,一個優(yōu)秀的班主任要具備五心,即責任心、寬容心、公平心、愛心、細心。四位班主任樸實的發(fā)言,告訴我如何做好一個班主任,這為我以后的班主任工作點了一盞明燈。
在這兩天中,我們還聆聽了心理專家級別的的講座。來自濱海三中的楊桂曄老師和濱海中學的王兆勇老師,他們從心理專業(yè)方面為我們講述了班主任要做學生的心理保健醫(yī)生;班主任要豐富自己的心理健康知識,明晰學生問題;了解學生的心理特點,因材施教;尊重學生,實施有效的溝通;完善自我,持有一個健康的心。另外,小學階段老師應該扮演學生親人的角色,從言談舉止上、外貌打扮上,要讓學生感覺你像個老師樣,性情要像媽媽一樣,要讓自己每天充滿自信,因為只有你自信了,你的學生才會自信起來。要做一個愛管閑事的老師,因為小學階段接觸到的學生都還小,他們不論大小事,都會“告老師”,所有一定要像“馬大姐”那樣不厭其煩。
最后,我們領略了素質較高的教師《家長課程》優(yōu)質課。來自中心小學的崔秀麗老師和育英幼兒園的袁萍老師分別講了她們學段的一節(jié)高質量的示范課。《家長課程》的課型如何去上,每一個步驟、每一個細節(jié),她們都清楚的展示給我們,讓我們一目了然,做到以后上課心中有數。我想這也是事業(yè)局領導的一片苦心。
培訓引發(fā)反思。在這兩天的培訓中,除去知識的學習和吸收,更多的是自我的反思。反思自己的行為,反思自己的班級管理,反思自己的心理學知識的殘缺,要關注每一位學生。要讓學生感覺到老師時時在關注他們,給他們提供成功的機會,增強他們的自信心。
愿這次培訓引發(fā)的反思能成為我不斷前進的動力,能成為成功的敲門石,能成為我堅定航向的指路標。在培訓結束的時候,想說的話真是很多很多,但我明白,只有把培訓中學到的知識技能轉化成自我前進的內驅力,我才會在班主任工作中有所成。我也相信在傾聽,記錄,反思,沉淀,實踐中,我的班主任之路會愈趨于成熟。
班主任培訓總結反思篇十五
班主任的工作是培養(yǎng)人、教育人塑造人的工作。班主任的工作要跟上時代,是德育工作者的生命活力所在,他應該是一個不斷進取的過程。一直以來,我們把班主任稱為德育工作者,它主要是反映班主任的主要工作內容是對學生進行道德教育、思想政治教育、紀律教育等。為了切實提高班主任的整體素質和管理能力,提高我校班主任的專業(yè)素養(yǎng)和履行班主任工作職責的能力,建設一支高素質的班主任隊伍,充分發(fā)揮在學校整體工作中的重要作用。以下是對班主任培訓工作的總結:
一、領導重視,認真組織
班主任培訓由帥本威校長統一管理、組織和安排,所有老師參加培訓。培訓通過學習、反思、實踐訓練、經驗交流的培訓模式形式開展。培訓活動在校領導指揮下,在政教處的認真組織、參訓班主任的共同努力下,取得了良好的效果,達到了預期的目標。
二、制定方案,及時培訓
根據縣局文件精神,制定了我校班主任培訓計劃及方案,首先對班主任培訓對象、目的、內容、組織管理、考核做了明確要求,并列出了培訓時間安排表。
其次是培訓內容。本次班主任培訓在按照縣局文件要求的基礎上,創(chuàng)新的圍繞班級德育、養(yǎng)成教育、安全教育做了詳細安排,安排了參培班主任老師做了交流,讓大家分享優(yōu)秀班主任的班務工作經驗。培訓中得到了全體老師的普遍歡迎和認同。。探討在教育教學過程中自己的班主任工作經驗。這些經驗交流給年輕班主任很大的幫助,為大家在今后的班主任工作中打下良好的基礎。
優(yōu)秀班主任們依據所學知識,結合自己的班級工作經驗,圍繞本次培訓主題,進行深入淺出的講解。所談觀點鮮明,經驗鮮活,可操作性強,可學性強;體現了理論與實踐的結合、案例分析與提升的結合;使培訓人員獲得了大量豐富而有價值的信息,重新認識了班主任工作的意義。通過交流學習,廣大班主任在吸收其工作經驗的同時,極大的開闊了視野,激發(fā)了靈感,啟迪了智慧,也堅定了班主任工作的信心。
三、精心準備,統籌安排
領導高度重視班主任培訓工作,強調要建立班主任崗位制度,凡是擔任中小學班主任工作的教師必須接受專業(yè)培訓,培訓旨在全面提高班主任整體素質,提高班主任履行工作職責的能力。由我校優(yōu)秀班主任丁娥組織培訓,確保所有班主任全員參加。
由于培訓針對性和目的性強,要求明確具體,方案切實可行,因此成效顯著,主要體現一下幾個方面:
1.加強對班級工作的長遠思考,內容和措施還待創(chuàng)新,要結合現在班級工作的特點,對解決班級成長和發(fā)展等問題進行深入探討。2.培訓班主任的工作還要注重可持續(xù)性,對培訓開展和指導有待進一步探索。
班主任培訓總結反思篇十六
要做一個與時俱進的新型教師,提高專業(yè)水平,提高工作“智慧含量”,乃當務之急。下面是一篇關于班主任培訓總結及反思,歡迎閱讀!
周四晚上,我參加了班主任工作培訓,通過這次培訓我學到了很多。使我對新時期的班主任工作有了更進一步的認識,對班主任這個崗位有了更深層次的理解,對班級管理有了更多的策略指引。我的感想很深。
這次班主任培訓讓我學到了太多太多,讓我看到了自己的差距,讓我找到了更好的班主任工作策略。猶如一場春雨灑進了心田,讓我們學得那樣的解渴,同時也真心希望這樣的活動能時時有。通過培訓,使我進一步認識到什么是優(yōu)秀的班主任,以及如何做一名優(yōu)秀的班主任。
感受最深的是工作過程中必須學會反思。
班主任的每一天,圍繞的都是我們日常的工作。似乎每天都很忙,批改作業(yè),備課,處理學生的事情,還要完成學校布置的工作。有時真恨不得自己有三頭六臂??赏砩响o下心來仔細想想,卻沒有成就感,很多計劃好要完成的事情,遲遲完成不了。學習相關文獻后,我明白了班主任工作必須要有計劃,處理事情要分輕重緩急,不能眉毛鼻子一把抓。每天計劃好工作,才能在處理突發(fā)事件時不影響日常教學。
班主任與每個班級,反映出班主任遇到不同的學生群體時,應該怎樣面對和解決其中的矛盾。班主任每帶一個班,都會有不同的情況,必須清楚自己班級的特點,有的放矢。
班主任處理每個學生,更是班主任工作的重中之重。每個學生都有個性,都有家庭背景,成長環(huán)境的不同,使我們的學生充滿個性。班主任與學生交談的時候,一定要真誠。很多班主任都習慣用老眼光看人,其實這樣做,弊處多多。學生都是在發(fā)展變化的。與學生溝通后,做好反思,就能提高班主任的談話效率。從一次次的交談中,真正走近學生的心靈??傊?,這次班主任培訓讓我學到了太多太多,讓我看到了自己的差距,讓我找到了更好的班主任工作策略。
這次班主任培訓,使我領略到了做一個班主任藝術大師的內涵與境界,深深的讓我感覺到自己在大學學到的那一些知識的落伍與狹隘,也讓我認識到平時班主任工作的粗糙與不足日常工作中遇到的很多不解的疑惑一下子豁然開朗。在這里我認識了很多的在班主任工作中有豐富經驗有著很高造詣的專家和同行,讓我學到了他們的先進管理經驗,一些智慧性的處理技巧,更感覺到了他們的那一份對待學生的大愛之心,他們不辭辛勞的敬業(yè)精神和對人民教育事業(yè)的無限忠誠。這些都是我得到的寶貴的精神財富和以后工作育人的明燈和不懈的源泉和動力。
這次培訓也讓我知道了如何帶領全班學生去創(chuàng)造一個優(yōu)秀班級體。如何更好的培養(yǎng)班干部,如何處理教育應急事件,我感覺到自己對班級的管理的知識增長了許多,自己的能力也得到了大幅度的提升,無論是專業(yè)理論知識還是班主任工作經驗,都在培訓中得到了長足的進步,使我受益匪淺。舍棄繁瑣復雜的手續(xù),精簡冗長無用的過程,一句話,這是一個追求創(chuàng)新與高效,一切以班主任為本的培訓。活到老,學到老。這幾天參加班主任培訓,收獲頗多,感慨頗多。
首先,班主任要具備良好的師德。健全的教師人格是師德的根本,崇高的教師品質是師德的靈魂?,F代師德必須強調獨立自尊性和民主利他性。
其次,班主任要有良好的人格魅力。即班主任首先要有責任心,有了責任心才能認真去辦事;班主任還要有愛心,只有愛的教育才是真正的教育。
最后,班主任應具備豐富的知識。包括學科知識,文化知識,實踐知識和條件性知識。作為班主任,要用自己的責任心和愛心去對待自己的工作和自己的學生,要有勇于奉獻和犧牲的精神,這樣才能成為一名優(yōu)秀的班主任。
通過這次培訓,收獲頗多。一個個真實的案例,既反映了班主任的教育智慧,也再現了學生的可愛。讓我覺得教師這個職業(yè)是無比的光榮和神圣。在學習的過程中,我重新了認識了自己的班主任工作。我看到了同事對待班主任工作的執(zhí)著認真。對于班級中看似不起眼的小事,也折射出深奧的教育思想。他們會對每件事情進行反思,總結,不斷進步。這一點深深觸動了我。班主任工作中沒有小事,任何一件事情,都要認真對待。
這次培訓還讓我知道了班主任的人格魅力的深刻完整內涵,是建立在威望、愛心、求知欲、理想的基礎上。首先教師的威望是逐步蘊育起來的,教師的一舉一動、體態(tài)、穿著打扮、教態(tài)和作風,無時無刻不在影響著學生,教師只有保持自己的個性和風格,才能有利地引導學生,同時建立自己的威望,其次教師的愛心,就是熱愛學生的心。教師要以強烈的愛之心吸引學生,這種教師對孩子們的赤誠的愛之心,最終將會變成教師對教育事業(yè)的愛。成為吸引學生的魅力。教師的愛心,就是熱愛。
班主任工作任重而道遠,我將在以后的工作中繼續(xù)努力,積極探索。
班主任是學校班級工作的組織者管理者,班主任自身的業(yè)務素質,職責心和使命感,對于班群眾建設,學風建設及學生成長發(fā)展起著十分重要的作用。教育實踐證明:班主任是保證學校教學秩序正?;幕玖α?,學校工作一大片,抓好班主任是關鍵。因此我校高度重視班主任隊伍建設工作。
根據工作任務的需求,本著“以人為本”的理念,制定目標任務來引導、激勵和規(guī)范班主任工作行為,為班主任出色完成教育教學及班群眾建設任務作重要保證。學校始終把造就和培養(yǎng)具有較高政治素質、科學業(yè)務素質、教育科研素質和較強管理潛力的班主任隊伍放在工作的重要位置,把班主任隊伍建設作為學校工作的重點,對班主任工作目標要明確在學校發(fā)展上,給班主任以具體明確的目標,從而使班主任隊伍建設和班主任工作成為一項有計劃、有目的的行為。根據學生不一樣年級、不一樣年齡特征,為班主任規(guī)定較明確具體的班主任工作目標。學校對班主任工作績效進行科學、公正的評價,把考核結果與評選先進掛鉤,與表彰獎勵掛鉤,從而克服班主任工作中干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的現象,極大地激勵了班主任用心開展各項工作。
學樣在選任班主任時,首先對教師的師德修養(yǎng)、業(yè)務水平、組織潛力、參與管理等方面進行綜合考查,從中挑選出優(yōu)秀的教師擔任班主任;在實行班主任資格聘任制的同時,對不稱職的班主任能夠解聘,極大地激發(fā)班主任的
崗位職責
感。
在工作中,學校注意在班主任中樹典型,開展“講師德、講奉獻、比工作、比業(yè)績”的“比、學、幫”活動,舉辦班主任經驗交流會,推廣班主任好的工作方法,弘揚班主任的先進事跡,用優(yōu)秀班主任的奉獻、創(chuàng)新精神來激發(fā)他們的使命感,增強獻身于班主任事業(yè)的自覺性。同時還要求班主任作好工作小結,透過專題小結把班主任隊伍建設的科學理論與建設班主任隊伍的實踐有機地結合起來。四、人文關懷,情感激勵工作中,學校領導十分重視和關心班主任的工作和生活,還注意使教師之間人際關系持續(xù)和諧、融洽的氣氛。在工作中發(fā)現問題及時處理,并堅持對工作不對人,營造良好的人際氛圍。學校領導深入到班級的具體工作中,了解、掌握班主任工作的新狀況,新問題,廣泛聽取班主任的意見。鼓勵班主任參與重大問題的決策,使學校學校的各項決策的更民主化和更有可行性。此外,我們理解、尊重、依靠、關心、信任廣大班主任,在工作中為他們創(chuàng)設機遇,帶給鍛煉和展示他們潛力的機會,用心支持和培養(yǎng),充分調動每一位班主任的用心性。
小學班主任是溝通學校教育和家庭教育的橋梁。班主任要充分利用家長會議、家長學校、家庭訪問、家長聽課日、接待家長來訪等形式,密切學校和家長之間的關系,注重學校教育和家庭教育的雙向交流,構成教育的合力。
小學班主任要注意發(fā)揮好教與學、教與導、師與生的紐帶作用,做到既教書又育人。在小學生中普遍存在一種傾向,認為班主任老師是管他們的。因此,上班主任的課就個性好,上其他老師的課紀律就差一些。作為小學班主任,要跳出自我所教學科的圈子,利用自我接觸學生多的有利條件,教育學生尊重所有科任教師,認真上好每位教師的課;同時把各個學科的教師團結起來,建立親密合作的良好的教師群眾。班主任的協調作用還表此刻引導小學生參加社會實踐活動和協調社會各種教育力量兩個方面。
總之,一個學生、一個班群眾的健康成長,是各種教育力量協調配合進行工作的結果。那里既有班主任的教育培養(yǎng),也有科任教師、少先隊組織、學校、家庭以及社會有關方面的影響作用。在各種教育力量中,班主任是組織者、協調者,是聯系科任教師的紐帶,是溝通學校、家庭、社會的橋梁。
班主任培訓總結反思篇十七
一個多月的班主任遠程研修培訓快要結束了,這次培訓對我來說,不僅是業(yè)務理論的學習,也是一次思想認識的提升,更是一次心靈的蕩滌。我知道要成為一名優(yōu)秀的班主任,必須注重自身素質的提高。素質不是天生的,而是要經過長期的學習、修養(yǎng)和實踐形成的。只有實現了自身素質的完善,班主任才能以自己的高素質,培養(yǎng)學生的高素質,根據多年的教育實踐談談我對班主任素質的認識。
第一,作為班主任,是學校德育工作的具體實施者,面對的是一個班級的學生,因此,我們要全身心地熱愛自己的崗位,把班主任工作當作自己的一項事業(yè)來干,消除一切私心雜念,只有這樣,我們工作起來才會快樂;同時,我們還要熱愛班級中的每一位學生,包括那些學困生和一些在其它方面暫時有問題的學生,我們要把他們當作自己的子女來教育,讓他們感受到老師和班里的同學并沒有拋棄他們,而是時刻在關心幫助他們。只有這樣,班主任的工作才能順利開展,學生才樂于接受我們的教導。
第二,作為班主任,要具有一定的文化知識和能力素養(yǎng),就像夏日陽光,用自己的情懷,普照勃勃生機的萬物。有句話說“給孩子一杯水,自己就得有一桶水,甚至一泉水”。社會的進步,使現在的學生知識面寬了,懂得的也多。因此,班主任除了專業(yè)的知識外,還要盡量使自己懂得更多的知識,比如天文地理、世間百態(tài)等等,因為我們的知識面廣了,學生就能從我們這里接收更多的知識,這對他們的學業(yè)更有幫助。
第三,作為班主任,不但要善于管理班級,而且要教會學生做人,一個班級的健康成長,必定需要一個善于管理的班主任。所以,班主任要想管理好班級,必須在班級中選取幾個得力的班干部做為自己的助手,協助自己做好班級的管理工作,比如,選一些班干部管班級紀律,選一些班干部負責同學們的作業(yè)完成情況,再選一些班干部負責中隊的一些具體工作等等,學習、生活、紀律等各項工作都有了負責人,班主任的工作就輕松了不少。
這次班主任培訓,我不僅學到了更多的有關管理班級的方法和技巧,也從中領悟到做一個班主任不是件容易的事,但是我會努力去做好,要做一個有心人;要認真做事,這樣就能把事情做對;要用心做事,就能把事情做好。我也要爭取做到:要善于管理我們的班級,要學會享受工作,學會做一個快樂的班主任!
班主任培訓總結反思篇十八
通過參加全國中小學班主任國家遠程培訓學習一個多月以來,學習了王寶祥老師的《班主任的每一天》、陳愛苾老師的《班主任的每一學年》、熊華生老師的《班主任與每次活動》、齊學紅老師的《班主任與每個班級》、吳增強老師的《班主任與每個學生》、《班主任育人與管理專題講座》、《三人行》;真是受益非淺,讓我真正領悟到作為一名新時期的班主任應有的新理念、新思想,構建現代化和諧的班集體,下面就我的學習和認識談培訓總結:
一、努力抓好班級日常管理,全面提高學生的綜合素質。
班主任的日常管理工作,主要是指完成學校的教育教學計劃和保證班集體正常運行所進行的管理工作;班級是學校管理的基層單位,是學生健康成長個性化和人才成長的搖籃,班主任工作繁重而艱苦,平凡有普通,既教書有育人,既教人探索科學真理,又啟人覺悟,學做真人,既要學高為師,又要身正為范。
二、師生之間要多進行交流和溝通。
在班級建設中,作為班主任,需要了解學生,研究學生,因為只有了解學生,才能認識學生,班主任的育人工作才能有的防矢,而師生之間的交流和溝通是班主任了解學生研究學生的最好途徑,目前在我們農村學校,留守兒童比較嚴重,許多學生存在厭學、自私、任性、抑郁、耐挫力差等一系列的心理因素,這些心理問題需要師生之間加強交流和溝通,需要班主任根據學生的個性和存在的問題,變換角色選擇好時機和環(huán)境,采用多種交流進行溝通。
三、加強學困生的轉化教育工作:
目前農村學校由于受各種因素的嚴重影響,在每一個班級中,都存在一些學困生,而且其隊伍逐漸壯大,因此轉化學困生是當前農村學校乃至我們彭水縣農村學校的一項重要任務,為了把這項工作抓好,其方法是:
1、抓好學困生的思想轉化、注重情感教育、表揚與激勵的榜樣不可少。
2、排除學生的自卑心理發(fā)揚其閃光點、排除學生的逆反心理建立其相容點、排除學生的戒備心理彌和其融洽點、排除學生的厭學心理激活其樂學點。
四、怎樣樹立班主任的威信:
班主任要想管好一個班,必須樹立起自己的威信,也就是自己的能力、學識、人格、教學理念和方法等,能得到學生們的尊重和信賴,主要體現在:一是班主任要有胸懷的理想和充滿激情與自信。二是班主任要有完善自身的素質。三是班主任要有堅強的意志力。四是班主任要有很強的教育教學能力。
五、三人行給我?guī)淼目鞓罚?BR> 因為我每天堅持上網,上網瀏覽,發(fā)布新帖子,每天必須得有新的內容,為了寫得精彩,必須做得精彩。這就有力地促使我們每天去做一些新的嘗試,三人行給我們創(chuàng)造了機會。教育本身是一項很沉重很繁瑣的工作,可因網絡的存在,我們的不斷嘗試常常能使這項工作浪漫起來,詩意起來。就在這種良性的循環(huán)中,剛開始為寫而寫,到后來為做而寫,到最后為寫而做,最終落腳點在實踐。三人行給我們帶來榮譽的同時,也讓我們養(yǎng)成了勤于思考、大膽實踐的好習慣,網絡教育,真的改變了我們!
總而言之,通過這次培訓,提高了認識,明確了班主任的職責,一個好的班主任是成就一個優(yōu)秀班集體的關鍵,班主任要以人為本,要報著“一切為了學生、為了學生的一切、為了一切學生”的思想;在今后的班主任工作實踐中加倍地努力,辛勤地工作,營造和諧進取的優(yōu)秀班集體。
班主任培訓總結反思篇一
雨果先生曾經說過這樣一句話:“花的事業(yè)是尊貴的,果實的事業(yè)是甜美的,讓我們做葉的事業(yè)吧,因為葉的事業(yè)是平凡而謙遜的?!蔽液芟矚g。2020年10月我有幸參加了中小學德育創(chuàng)新與班主任隊伍建設高級研修班,更覺得這句話有道理。雖然會議只有短短的兩天時間,但收獲頗豐。各位教育專家從班主任工作理念到方法和策略,從學生心理健康指導到教育法律和校園安全,從不同的角度詮釋了該如何做一個優(yōu)秀的班主任,使我從理論上感受到了在當今教育形勢下如何做一名合格的班主任!
就像專家講座里告訴我們的那樣:一個智慧的班主任首先應該是一個快樂的人,能站在學生的角度看問題,多了解學生,愛學生,讓每一個學生都生活在希望之中;應該要有自己的魅力;應該善用激勵方式;應該為學生營造一個好的學習氛圍等等。心理學家布魯納說:“人的靈魂深處都有一個根深蒂固的需要,那就是希望感到自己是一個發(fā)現者、研究者和探索者?!眱?yōu)秀班主任們對學生的愛遠遠勝于我們,聽了他們的報告,看到了自己工作的不足,今后在工作中要從小事做起,教育學生講究方法,注重策略,下面我就這幾點談談感受。
一、班主任要做要做一個快樂的人。要有四心:“童心、愛心、責任心和公正心”
“班主任一定要做一個快樂的人。”這是全國優(yōu)秀班主任鐘竺在會上說的,我很喜歡這句話。 作為班主任,要用自己滿腔的愛去關心,去尊重每一個學生,耐心細致地去指導每個學生,才能做到對學生的關心,體現出班主任的責任心,學生才能養(yǎng)成良好的學習習慣,得到良好的教育。“育人先育心”,感人心者,莫先乎于情。教師要愛自己的職業(yè),首先要有一顆愛心,有一顆愛學生的心。通過學習,使我明白做為一名教師,只要愛學生,就一定會創(chuàng)造出奇跡。一個感情貧乏、冷若冰霜的教師給學生的印象常是嚴肅、可畏而不可親的,學生難以產生敬仰之情,更不敢向其敞開心扉傾吐自己的衷腸,自然難以達到心理指導與教育目的,那么什么是愛學生呢?愛就是尊重學生,重意味著信任、理解、寬容和接納,充分地重視和欣賞每一個學生,耐心地傾聽他的意見,接納他的感受,包容他的缺點,分享他的喜悅……我深深地知道,一名好班主任、一名好教師,既是知識的塑像,更是愛的化身,只有接近學生,用愛去感召學生,才能教育好學生。因此,教師只有把愛的種子播撒在學生的心田,以學生的要求作為愛的起點,才能在學生的內心世界培養(yǎng)出愛的感情,并使之升華。
二、班主任應提高自身素質,具有獨特的魅力形象
班主任的一言一行,對學生都會產生巨大的影響,所以,新時期的班主任應對教育對象實施影響的同時,不斷地完善自己。必須不斷地學習有關知識,在實踐中總結經驗,提高自身素質,才能嚴于律己,以身作則,在學生中樹立一個實實在在的榜樣。班主任應該具有其獨特的魅力,成為教育戰(zhàn)線上的魅力形象大使。經常會聽到:什么樣的班主任就會帶出什么樣的班級。一個班級能否“活”起來,首先要看班主任是否做好了表率,“活”起來了沒有。由于班主任的精神面貌對學生具有強烈的示范作用,因而要求班主任要樂觀、活潑開朗、充滿朝氣。在學生面前要做到精神振作、情緒高昂、用語幽默、態(tài)度和藹、風度從容、姿態(tài)灑脫。班主任的“活”才能帶動整個班“活”起來。我平時對學生要求嚴格,上自習保持安靜,上課不遲到……下課后和學生們一起運動、聊天,和學生們拉近距離,彼此了解,讓他們對我有好感,信任我。對有些學生要鼓勵,有些學生要要求嚴格,有些學生要真誠關心……因為在潛移默化中班主任的思想行為已經深深影響著學生。新課程要求我們老師,尤其是班主任老師,更要塑造新的形象。為人師表為首位:班主任的德才學識、情感人格、言行舉止等都會給學生留下深遠的影響。
當然班主任的素質不是與生俱來的,而是在長期的教育實踐中進行修養(yǎng)與鍛煉形成的,我們可以通過各種途徑來提高自己。首先,我認為最重要的是要堅持以身作則,班主任要求學生做到的,自己首先要做到,在教育改革中以自己的模范行為帶動學生、培養(yǎng)學生;其次是要繼續(xù)努力學習,現在的學生視野開闊,思路敏捷,遇到問題總是窮追不舍,教師只用簡單說教去規(guī)范學生,學生是不買賬的,更何況現在提倡新的教育觀。以德為先,以愛為本,以理服人,把自由與民主之風真正帶入我們的班級,把尊重與關愛毫無保留地帶給我們的學生。所謂“學高為師,身正為范”,體現師德的魅力。班主任在處理問題,就是在管理班級時,或許一句溫暖的話語就能鼓起孩子前進的風帆,或許教師一個善意的眼神就能指出孩子改進的方向,或許教師一種傾聽的姿態(tài)就能獲得孩子傾訴的渴望,或許教師一次輕柔的撫摸就能安慰孩子受挫的心靈。因此,要解決班主任所面臨的困惑,跟上時代前進的步伐,班主任必須學習,樹立自身形象,贏得學生的信任和尊敬。再次是要勇于大膽創(chuàng)新,善于總結。
三、班主任應善于激勵學生
蘇霍姆林斯基曾經說過:“教育藝術的頂峰—師生間心靈交往的和諧境界?!迸c學生交往,要講究藝術,要學會傾聽,與學生在一起活動,以傾聽為前提,與學生的談話更加有利于班主任工作的開展;聽了講座后,讓我更深刻地認識到賞識教育對于班主任工作的重要,“數子一過,不如獎其一功?!?BR> 林格也曾說:“人的根本在心靈,教育應回歸心靈的深處。”心理學研究也表明,每個人的心靈深處最渴望得到別人的肯定。所以我們要貫徹獎勵為主,懲罰為輔的正面教育原則,如果一個班級受到表揚多,則這個班級學生思想品德、紀律、成績就會越來越好,因為表揚使學生揚長避短,促使他們不斷進步,相反如果一個班級經常受到批評,便會失去信心,就會使他們自暴自棄,很難進步。有句話說:你的教鞭下有瓦特;你的冷眼下有牛頓;你的譏笑中有愛迪生。因此,在教育學生中少批評、懲罰,多去發(fā)現學生的“閃光點”,給予肯定和鼓勵。另外,集體性的獎勵要多應用,心理學研究表明:人們都希望自己能置身在一個優(yōu)秀組織,并且希望成為這個組織的優(yōu)秀分子。集體性獎勵不但能夠激發(fā)學生的集體榮譽感,強化學生的集體意識,而且能教育和影響每一位學生。有位教育家講過:“教育了集體,團結了集體,加強了集體以后,集體自身就能夠成為很大的教育力量?!彼砸粋€優(yōu)秀的班集體就能激勵學生,使他們不斷爭取一個又一個的成功。
學生最關心的是教師對他的看法,最大的愿望是得到教師的關心和愛護,尤其是面對問題學生時,如果能盡量發(fā)現他們的優(yōu)點,然后真誠地去贊賞他們、鼓勵他們,那么你會發(fā)現,學生個個都是那么可愛、那么優(yōu)秀。教育學生首先要學會“生活上知足常樂,同學之間助人為樂,學習上自得其樂,身體健康快樂”,從而樹立學生正確的人生觀。
四、班主任應營造寬松和諧的魅力班級
班級應該是有個性的,獨特的。一個好的班級評判標準,不光在成績的高低,名利的多少上,更應該是看在這個快樂成長的園地里,老師,學生是不是都感到幸福,快樂。作為班主任,擔任著如何營造寬松和諧的班級氛圍的任務。一個魅力班級的文化建設是重中之重。教會學生設計“家”,讓班級擁有家的溫馨。開展豐富多彩的班級活動,引導班級中的每個成員都來為這個大家庭出謀獻策,培養(yǎng)班級主人翁意識。集集體的力量,科學管理班級,共同開創(chuàng)寬松和諧的魅力班級。
教師無法選擇學生,但是我們可以選擇教育方式。把平凡的事務轉化為精彩,把煩惱的事情轉化為快樂。除此而外,我們還要正確處理好與班科任老師的關系,處理好與家長的關系。對學生的教育,單靠我們班主任是不夠的,我們也要有團隊精神,處理好與同事,任課老師在工作上生活上的關系,有益于更愉悅的工作。隨著家長教育意識的提高,我們應該利用家長這個群體,讓他們配合我們一起來培養(yǎng)教育學生。讓家長,老師,學生明白:除了傳道授業(yè)解惑外,重要的教會學生學會在社會中生存?!俺扇吮瘸晒Ω匾?,成長比成績更重要,付出比結果更重要”。
有人說:“不變的'老師,流水的學生?!弊哌^了多年的教學生涯,我要說:“老師也要變,老師和學生一起成長才是真正的教學相長?!弊屛覀冇眯乃伎迹眯母形?。讓教育智慧升華,煉就一雙慧眼,發(fā)現學生“那一點點光。”總會有那一瞬間,一顆流星、一點流螢,在廣袤的夜空,都是亮麗的風景,讓我們感受到每一個鮮活生命的獨一無二和與眾不同。
天空收容每一片云彩,不論其美丑,所以天空廣闊無比;高山收容每一塊巖石,不論其大小,所以高山雄壯無比;大海收容每一朵浪花,不論其清濁,所以大海浩瀚無邊;我們用真情容納每一個學生,不論其優(yōu)劣,所以我們才桃李滿園。班主任工作是瑣碎的,但意義卻很重大。新的時代向我們提出了新的要求,新課程向我們提出了新的理念。我們要用真心、動真情、做真行做好班主任工作。真正把自己塑造成一個有魅力的人,一個新型魅力班主任。
以上是我在培訓學習期間的幾點心得體會。實踐出真知!相信本次培訓對自己今后教育教學工作中會有所幫助。我將繼續(xù)努力學習,更好地投入到工作中。
班主任培訓總結反思篇二
不知不覺中,2019年“知行中國”培訓曾經靠近序幕了。兩個月的工夫,我在告急的事情之余,在線寓目了課程案例內容及專家評點,積極到場班級及跨班級、跨地區(qū)的話題討論研討,仔細舉行自我反思和在崗的實際探究。不光從案例故事、對話班主任、對話專家中,勤學不輟地吸取著名師的履歷,凝聽著專家們的卓識,還從優(yōu)質而鮮活的作業(yè)、沙龍、三人行網絡班級等外容資源中沖動著偕行們的敬業(yè),內心名頓開。在實際中,我另故認識地把所學的先輩理念用來引導本身的班級辦理,收益甚多。
班主任的本質不是與生俱來的,而是在恒久的教誨實際中舉行涵養(yǎng)與熬煉構成的。在這些案例的學習中,我都能覺得那些案例的真實性,由于在我的事情中就有著許多和案例中雷同的狀態(tài),好比留守兒童、題目門生、班規(guī)的訂定、角逐失敗、選班委會、與家長雷同接洽等等,經過知行學習,我深深認識到班主任不但僅應該是班級的構造者和辦理者,更是班級辦理的實行者。班主任的言行活動,在門生發(fā)展歷程中,有著深遠的影響。新時期的班主任在對教誨工具實行影響的同時,要不停地學習班主任辦理的先輩履歷,將掌握的實際知識運用到實際中去,引導本身進一步進步本身本質,班級事情才氣隨心所欲。
(一)勤跟勤談、愛心為本。
(二)民主同等、過細耐煩。
班主任要深化班級,相識每個門生,信賴每個門生都有才,擅長發(fā)掘門生的潛能,把愛播灑到全體門生身上,不克不及只喜好那些學習結果好的頭等生,而應該經過教誨和造就,使每個門生都能樂成。我們要埋頭思索,埋頭感悟。讓教誨伶俐升華,煉就一雙慧眼,發(fā)明門生“那一點點光。”總會有那一剎時,一顆流星、一點流螢,在廣袤的夜空,都是亮麗的風物,讓我們感覺到每一個鮮活生命的唯一無二和與眾差別。
班主任培訓總結反思篇三
我?guī)еM一步提高知識水平,擴充知識面的愿望,開始了班主任網絡培訓的學習生活。為期半個多月的培訓很快就要結束了,但是我們的學習還沒有結束。對這次培訓,我感受頗多,為自己作個總結,以期自己能在班主任工作中能取得更有成效的教育效果。
培訓內容共四個模塊,能過相關政策法規(guī)和未成年人思想道德建設的學習,我了解了《中小學班主任政策法規(guī)案例簡析》、《學生傷害事故處理辦法》、《關于進一步加強中小學班主任工作的意見》、《中學班主任工作的暫行規(guī)定》等法律知識。重點學習了學生身心發(fā)展特點、影響中小學生心理健康的因素分析以及班主任基本規(guī)范、班級活動設計與組織、班級建設與管理班主任心理健康的知識。由平時的實踐積累上升到一個新的理論高度。
第一、努力提高自身素質。
作為新時期的班主任,我們每一個人都會擁有很多的機遇,同時也面臨著更多的挑戰(zhàn)。因為學生發(fā)展的社會環(huán)境和影響因素日益復雜,隨著社會的發(fā)展,新生事物和先進的科學技術的產生,需要我們教師更新已有的知識儲備,這無疑對班主任工作提出了更高的要求。
科技的發(fā)展帶來了人們生活方式和價值觀念的巨大轉變,班主任教師在指導學生適應社會形成積極健康的價值觀念時面臨更大的挑戰(zhàn),如何教育和引導未成年人樹立中國特色社會主義的理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀,培養(yǎng)高尚的思想品質和良好的道德情操,努力培育有理想、有道德、有文化、有紀律,德、智、體、美全面發(fā)展的中國特色社會主義事業(yè)建設者和接班人,這是特別值得我們深思的問題。
以心換心,是師亦友。有這樣一句話:“最有力的教育方式是以情動人,以愛感人,以心愛人”。師愛是神圣的,其神圣之處就在于它有很強的原則性和崇高的使命感。我們對待自己的學生就要充滿關心,耐心和愛心。關心學生,不僅要關心他的學習,更要關心他的思想,我們可以以聊天的方式走入他們的生活、學習,發(fā)現他們身上存在的優(yōu)缺點。當他們遇到困難時能主動地詢問并給與幫助,使他們真實地感受到老師是在注視著自己、關心自己。愛是教育的基礎,師愛是師德的核心,師愛也稱其為師魂,教師只有熱愛學生才能贏得學生的尊敬,有了愛,才會用伯樂的`眼光發(fā)現學生閃光點,對他們充滿信心。
第二,拓展視野,優(yōu)化班級。
教育既是一門科學,也是一門藝術,而藝術的生命在于創(chuàng)造。由于班主任工作的對象是不斷發(fā)展變化的人,對人的培養(yǎng)沒有固定可循的模式,必須通過班主任創(chuàng)造性的工作尋找合適的方法因材施教。我們對學生全面健康成長,擔負主要任務,組建并優(yōu)化班集體,是完成這個任務的重要途徑。班主任要經常鼓勵學生跳出書本,走進社會,善于開拓,多讓他們討論、實踐,這樣他們的思維就會洞開,使命感、責任感得到強化。第三、用教師人格的魅力感染學生。
我們在班主任的工作中,這種陽光的味道是不可少的。他體現在兩方面:一是責任心,二是愛心。有了責任心,就會用心做事。就象全國勞動模范李素麗說的:“認真做事只能把事做對,用心做事才能把事做好。”
本次培訓,以一種全新的方式讓教師接受教育,是全自主性選擇性的,對于平時工作很忙的教師來說,下班有了充電學習的良好機會。這次培訓收獲很大。平時,我注重積累,這次的理論培訓給了我很大的提高。我希望這樣的活動能夠經常開展。在工作中的確遇到過很多困惑,在這里,可以找到答案。在工作中會遇到很多疑難,在這里可以找到解決的方法。這里有理論有實踐,有條文有案例,讓人看來覺得不枯燥,在教學之余讀書來卻總有所悟。的確,教育是個悟的過程,更是一個學習的過程。學習雖然結束了,但我們的學習不會結束。因為,這次學習只是一個統領性的綱要,對普遍發(fā)生的教育教學現象給予了指導,而真正的工作變數、突發(fā)情況是很多的,這就要求我們老師注重積累,學以致用,冷靜地處理好各種問題。
最后,用一位老師的話說:“教育幸福取決于自己的心態(tài)與自身的能力”。愿我們都做一名“幸福的班主任”!
班主任培訓總結反思篇四
我很榮幸參加了本次譙城區(qū)初中班主任培訓。三天難得的學習機會,專家的講解,使我對班級治理有了更多的策略引導,對班主任這個崗位有了更深層次的理解,對新時期的班主任工作有了更進一步的熟悉。培訓時間固然短暫,但我的內心卻是沉甸甸的收獲。
一、從吳守濤老師那里學習開展活動創(chuàng)建班級文化建設
自踏進工作崗位之日起便接手了班主任工作,將近兩年的工作和治理經驗,我一直以為是由于自己對教育這一行業(yè)的熱愛以及自己的性格才適合當班主任的,從未想過將班級各方面的治理上升到“文化”方面的理論層次。但吳老師的講座使我明白了作為一位班主任開展的任何一件工作都應該有理論支撐的。作為一名“稚嫩”的老師和班主任,此刻我才明白自己是多么淺薄,自己是多么不稱職,自己是多么的“非專業(yè)”……由于自己在這之前全都是“摸石頭過河”,從來未想過往找理論支撐讓自己在當班主任的路上通過“捷徑”就能順利到達“對岸”。在這次講座中,通過“班級文化建設的意義”我明白了班級文化的影響和班級文化的功能;通過“如何進行班級文化建設”我知道了班級文化建設要遵循什么原則和如何對班級進行環(huán)境文化、制度文化以及組織文化建設;在吳老師班級文化建設的案例中,我學習到了如何對學生進行閱讀文化以及交往文化建設。最后,吳老師還對如何做一名好老師提供了一些策略,這些收獲都是我的珍寶,在以后的班級文化建設中我也會因有了吳老師給的這些指點而更有底氣。
二、從陳則之老師那里學習班主任素質及治班方略
三、從渠詠梅老師那里學習如何做學生喜歡的班主任
班主任就如“管家婆”,實質是為班級好卻可能會遭同學們的厭煩,這也是班主任難當的主要原因所在。將近兩年的班主任工作期間,我也在試圖避免這種情況的發(fā)生。不斷進步自身的素質,努力與每個同學都能***相處。通過寫周記的形式與他們溝通,做他們課堂上的老師、課下的朋友、通過周記交流的“大姐姐”。固然這也取得了一定的成效,但離我的要求離一個專業(yè)化的班主任還相差甚遠。此時,渠老師的及時指導就顯得尤為必要了。恰如黑夜里那顆遠掛天幕的明星,就像干柴期待的那束焰火,還似那激起“千層浪”的“一波”。懷揣這些??瓷下?,我相信前方會有好風景!
四、從朱文束老師那里學習做一個心中永遠布滿陽光的班主任
隨著社會地位的反差,工作負擔過重,職場競爭激烈,心理壓力過大,班主任的心理時刻受到以上各方面的挑戰(zhàn)。班主任的心理健康除了應受到更多的關注外,班主任自身也應該不忘調節(jié)自己的情緒。要變換思路,要改***度,由于態(tài)度決定一切,適當的阿q精神是可以起到撫慰心靈的作用的;還要充實生活,改變方向,留意勞逸結合,學習一些解壓秘訣,這樣就可以快樂著當班主任的快樂;最后還要調適自我,改變心情,永遠記住那些給你氣力的話語,這樣才能尋找到快樂,才可以心中有陽光,才可以做一個心中永遠布滿陽光的班主任。
五、從段惠民老師那里學習做一位聰明的班主任
將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印
推薦度:
點擊下載文檔
搜索文檔
班主任培訓總結反思篇五
x月12日—13日我有幸去西安參加了“名師之路”全國小學班主任整體班級管理能力高級研修研討會。在這短短的兩天時間中,我認真聆聽了各位專家、教授們的教誨,聽取了一線優(yōu)秀班主任的經驗介紹。為期兩天的學習讓我受益匪淺,引起了我對自己平時工作的反思,使我對班主任角色有了全新的認識。
其實半年前,在一次新教師培訓會上,就有一位優(yōu)秀的班主任老師對我們說,你要想讓自己真正地、盡快地成長起來,那么你一定要當班主任,學校工作中班主任工作是最能鍛煉人的,如果學校沒有給你班主任的工作,那么你就要主動要求,爭取當班主任。在我來金河中心小學前,我就期待著自己也能當上班主任,所以我要感謝學校領導對我的信任,讓我承擔了班主任的工作。然而,對于剛剛踏上工作崗位的我,由于經驗欠缺,時常感到班級管理事情很多,經常手忙腳亂,所以我特別感謝學校領導和各位老師對我的關心,給了我這次班主任培訓學習的機會。
本次學習我感受頗深,在整個班主任培訓中,專家們所講授的教育觀點平實,沒有華麗的詞藻,他們以自己的親身經歷全面述說了班主任工作的經驗和搞好班級工作的具體做法。特別是“全國十佳班主任”段惠民老師的專題講座《感悟生活中的教育智慧》與“全國模范教師”桂賢娣老師的如何《快樂的工作,陽光的生活》讓作為一名新教師的我,更加堅定了我教育的理想和信念。發(fā)生在這些老師身上的平凡的教育事跡以及他們樸素的教育觀,讓我明白了我們絕不能辜負“教師”和“班主任”這兩個光榮的稱號。我們應該從以下方面做起,做名副其實的教師,做合格的班主任。
教師行業(yè)不同于其他行業(yè),它是一個育人的行業(yè),要育好人,教師就必須讓自己發(fā)展起來。正所謂“學高為師,身正為范”。為人師者,自己首先要志存高遠,積極進取。正如段惠民老師,他從一個平凡的鄉(xiāng)村教師成為享譽國內的模范教師。他的經歷讓我再一次堅信我們不能僅僅成為一名教書匠,他的成功告訴我們每一個教師應該樹立職業(yè)發(fā)展目標,三年一個計劃,五年一個規(guī)劃,讓自己在平凡中脫穎而出。是啊,身為年輕教師的我,應該有所思有所想,給自己制定一個計劃、一個目標“半年或一年成為校級教學能手、優(yōu)秀班主任,三年或五年成為區(qū)、市級教學能手”。始終朝著自己的目標努力學習,提高自我,實現一名教師應有的價值。
班級管理事無巨細。首先,作為班主任,要本著對班級集體中每一位成員負責的態(tài)度,把班里的事當作個人的事,把班集體看做自己的“家”,集體的榮譽與我們每一個班主任榮辱與共。因為只有你把班級當‘家’看,你才會急學生所急,憂學生所憂,才會真正地關心班級事務,關心每一位學生的成長。在你的耳濡目染下,學生也才會熱愛班集體,才會形成班級凝聚力。其次,我們要面向全體學生,對每一位學生負責,對自己的良心負責。因為一個孩子在你的班里可能只是幾十之一,但對于每一個家庭來說,他就是百分之百,對于一個國家來說,孩子就是祖國的未來。
桂賢娣老師的一周三問“你愛你的孩子嗎?你會愛你的孩子嗎?你的孩子感受到你的愛了嗎?”這種對孩子真誠的愛,引起了我對自己作為一名班主任的深刻反思。桂老師曾為了能讓一名身患疾病,頭發(fā)掉光的孩子毫無壓力的坐在教室里,與其他小朋友一樣快樂地學習,她跑遍了武漢市的大街小巷只為了能買到62頂一模一樣的小紅帽。她的事跡讓我感到慚愧,我有時會因為孩子不按時交作業(yè)而生氣,會因為孩子不守班級紀律而發(fā)怒,會因為孩子不認真聽講而帶著情緒上課。聽了桂老師的講座,我不斷地問自己:“難道我對孩子的愛僅僅能達到這樣的高度嗎?”我想在今后的教學中,我需要讓自己靜下心來,戒驕戒躁,以一顆博愛之心去關愛每一個孩子,并時刻保持這種對孩子穩(wěn)固而持久的溫暖的愛。
段老師說得多好“自習課上,我走進教室,教室里一片喧嘩,我并沒有像其他老師那樣大發(fā)雷霆地吼道‘閉嘴,坐下……’我是既驚又喜地對學生說‘同學們,你們知道嗎?……’頓時教室里鴉雀無聲?!痹诎嗉壒芾碇卸卫蠋煵]有自行規(guī)定這樣那樣的班級制度,而是采取了“德育預設,學生自設、自設自懲”的方法,讓學生自己制定班規(guī)以及觸犯每一條班規(guī)對應的懲罰措施。這種自薦自控、層層鋪墊、步步為營的管理措施讓我觸動很大。從中讓我明白,做班主任就要做有思想、有創(chuàng)新、有智慧的班主任。而且,教育工作不像工廠批量生產,一門技術到底。教育面對的是有個體差異的人,正如段老師所言“每一個學生都是獨一無二的,不要自作主張地強迫張三按李四的格式成長,將張三培養(yǎng)成李四是不可能的?!卑嘀魅尾粌H要促進學生的學習,更主要的是對學生進行德育教育。作為班主任,要了解每一個學生的家庭情況、性格特點、心理需求,做到有針對性的教育、輔導,做到因材施教,讓每一個孩子都得到發(fā)展。
除了段慧民老師和桂賢娣老師的精彩講座外,還有其他優(yōu)秀班主任的講課也給了我很多啟迪。像陜師大大新興區(qū)小學薛蓮老師的講座《踐行快樂理念,讓成長更快樂》,她從學校教育環(huán)境的創(chuàng)造,班級文化的建設,學生德育、班主任與家長的真誠溝通,對班主任的工作做了具體的講解;河南骨干教師李迪老師的《班級活動的組織與策劃》闡述了班級活動對于一個班級,特別是對于一個班主任管理班級特有的意義;還有北京特級教師萬平老師的講座《教育是溫暖的》;鄭丹娜老師的專題講座《全接納慢引導心靈的教育》。這些所有令人尊敬的成功的老師,他們從普通的班主任工作中成就了自己,在平凡的教育事業(yè)綻放了永久的玫瑰,使我對教育、對班主任工作、對自己的職業(yè)發(fā)展有了更深的理解與思考。
以上僅是我這次培訓學習的一點心得體會??傊涍^這次班主任培訓,使我尋找到了,作為班主任,我在工作中應該努力和改進的方向。在今后的班主任工作中,我更需要對孩子多份愛心,多份耐心,多份信心,同孩子們一起努力奮斗,力爭使自己的班級更加優(yōu)秀,讓學生感到生活在這樣的集體中是溫暖的、幸福的、快樂的,讓學生因為我作為他們的班主任而感到幸福。
班主任培訓總結反思篇六
我有幸于2020年7月聆聽了“全國德育和諧研究與班主任工作創(chuàng)新”名師丁如許老師的報告。丁老師是上海市特級教師、優(yōu)秀班主任、現任上海晉元高級中學德育處主任丁如許所作的題為《科學地設計和開展班級活動》的報告。
我是第一次聽丁如許老師的報告,丁老師的報告很生動,頗具操作性,對班主任如何做好工作,成為優(yōu)秀班主任很有幫助。他結合自己幾十年班主任工作之實踐,總結出:班主任走科研之路應該勤于實踐,善于反思,敢于創(chuàng)新,樂于積累,精于研究,長于寫作。雖然我暫時不擔任班主任工作,但是聽完后,對我也很有啟發(fā)。
班主任是學校德育工作的主要實施者,但是每位老師也是實施者,每位教師都是連接學生、學校與家庭的關鍵環(huán)節(jié)。為學生創(chuàng)造和諧、生動、寬松的成長環(huán)境,是我們教師義不容辭的責任。在工作中,我們要始終牢記自己的職責,努力做學生成長的引導者、合作者和服務者,通過豐富多彩的教育活動、民主開放的課堂管理、家校攜手的和諧合作,用心去探索德育工作的新境界。
丁老師說:沒有活動,就沒有教育。班級活動是班會的主要形式。一次精心組織的班級活動,能使學生充分受益,終身難忘。教師的職責是教書育人。作為科學課教師,我們也應該認識到學生活動是對學生對知識掌握的主要渠道,課堂活動作為教育有效形式和重要途徑,要讓學生在活動中掌握更多的知識。生命在于活動,課堂在于活動;同時,課堂要配合班主任的德育工作,德育要先育德,鑄造人的靈魂。課堂活動是最有魅力的德育;活動是德育的最佳活動。課堂活動是學生美好生活的起點;課堂活動是學生班級生活的回憶。
怎樣使工作更有魅力并真正吸引學生是我們教師每天都在思考的問題。丁老師認為課堂必須“活”起來,用豐富多彩的教育活動,在真實生動的教育情境中,給學生留下終身難忘的印象。于是,他嘗試在班會課上開展家務勞動競賽、自編小報評比、走進“團員之家”等一些有意義的活動調動學生的積極性。同時他也逐漸認識到,班級活動應該系列化,通過精心設計,不僅使教育寓于一個個富有吸引力的活動中,而且要形成一個整體,讓學生在活動中“打下精神的底子”、“奠定人生的基礎”。按照這一思路,他每學期以系列活動的形式,開展10次班級活動,形成由低向高、由淺入深的螺旋式循環(huán)上升的序列。他精心設計活動方案,對班級活動時的道具、介紹詞等都提出了自己的意見。每次活動,不僅本班學生們踴躍參與,而且引起了其他班級、其他學校師生的關注。因此,我們要像他一樣注重活動的設計,以各種有趣味的活動,讓學生從中得到歡樂,感受成功,體驗艱辛,從而提高學生的綜合素質。
丁老師所說的“樂于積累”和“長于寫作”,“積累的過程就是采礦的過程,積累越豐富成果就越豐碩”。丁老師的話對我的觸動很大。的確如此,我們許多教師平時工作做得都很好,可是不善于積累,一些寶貴的教育資料就這么白白地流失了,十分可惜。寫作對于一個班主任來說太重要,對于我們每一名教師也是十分重要的,教師不僅要會教,還要會寫;教師不僅要會說,也要會寫。不會寫作的教師,不可能走出校園,最終不可能走得更高,更遠。
丁老師認為“班主任應該全身心地投入到充滿創(chuàng)造艱辛和收獲喜悅的教育事業(yè)中去”。作為一位班主任,應該具備“特別有愛心、特別有學問、特別有修養(yǎng)、特別有智慧、特別愛讀書、特別愛思考”這五個基本素質,班主任應該是一名精神生活特別豐富,精神很快樂的人。我想這也應該成為我們每個班主任努力追求的精神境界。
“物質獎勵不是萬能的,但沒有物質獎勵是萬萬不能的”。在班級工作中,物質獎勵的形式是多樣的,比如書、小紀念品(泰山的鐵哨、云南的蝴蝶書簽、北海的海螺),都是上好的獎品。小小的旅游紀念品價廉物美,而班主任把它從千里之外帶回來,無疑是最好的增值。
班級獎品的經費籌措,可通過這樣的渠道:
(1)學生交納。每學期師生都交一定的班費。“收之于生,用之于生”,每學期結束時公布使用情況。(生活困難的同學免收)
(2)變廢為寶,通過收集廢品、變賣廢品籌經費。雖然籌的經費有限,但對學生是極好的教育。
(3)開展勤工儉學活動。
懲罰制度也是需要的。在學校,最具操作性的懲罰制度是罰抄作業(yè)和罰做值日。但懲罰的量一定要把握好。比如罰抄作業(yè)不能過量。過量就變成體罰。我主張,一般就罰抄語文默寫課文三遍或英語單詞若干遍。同時懲罰制度也應該班級全體學生會議討論通過。使之成為全體同學的決議,具有較強的約束力。不要只是班主任個人意愿的體現。讓同學們從小遵守“游戲規(guī)則”,增強規(guī)則意識,加快社會化的成長。
在我們的教育工作中,我們的生命已經和學生緊密地聯系在一起,教育的幸福,是一種師生共享的內心體驗,讓我們不斷學習,勤于思考,勇于探索,努力成為學生精神成長的引路人!
班主任培訓總結反思篇七
說起“班主任”這個差使,怎一個“累”字了得!由于學生年齡低、平時教學任務重等原因,工作中的瑣事特別多。班級管理如游擊戰(zhàn)一般,東打一槍,西放一槍。很多事情都是在發(fā)生后再處理,再思考,再總結。
正當被班主任工作“拖累”得暈頭轉向,不亦“樂”乎之際,班主任網絡培訓就像冬天里的一把火,照亮了我們前進的方向,燃燒了我們心中的熱情,使我們各位參加培訓的一線班主任熱血沸騰!
在本次培訓中,我學習了班主任工作的校園安全和依法治校,了解了相關的教育政策法規(guī),掌握了未成年人思想道德教育的方法,并懂得如何指導開展學生的心理健康,學會了班級活動的設計與組織,積累了班級建設與管理的妙招,明白了學校安全工作的重要,也學到了班主任自我心理調控的方法等。尤其喜歡專家在線、視頻學習,各位專家精彩的報告為我們撥開了眼前的迷霧,名師們的經驗講座為我們介紹了諸多實用的點子……真是令我受益匪淺,感觸頗深。培訓時間雖然短暫,但我的內心卻充盈著沉甸甸的收獲。
一、充分認識到了班主任工作的重要性
通過培訓,我更加明確班主任在學校教育中的重要地位——班主任不僅是班級各項工作的管理者、協調者,更是學生成長的引路人和激勵者,是學生學習效仿的榜樣。同時中小學班主任工作面臨許多新問題、新挑戰(zhàn)。經濟社會的深刻變化、教育改革的不斷深化、中小學生成長的新情況、新特點,對中小學班主任工作提出了更高的要求,迫切需要制定更加有效的政策,保障和鼓勵中小學教師愿意做班主任,努力做好班主任工作;迫切需要采取更加有力的措施,保障和鼓勵班主任有更多的時間和精力了解學生、分析學生學習生活成長情況,以真摯的愛心和科學的方法教育、引導、幫助學生成長進步。
因此,我非常珍惜這個難得的提升機會,及時獲得最先進的教育理念,捕捉到最新的教育動態(tài),呼吸教育前沿的氣息,讓自己的工作方法能真正做到“與時俱進”!
二、 經受了一次思想的磨礪與升華
培訓的許多內容,我們在工作中經歷過,都有種“似曾相識”的感覺。用學到的理念反觀自己的教育行為,不能不承認,自己很多行為是錯誤的,甚至是有悖法律、法規(guī)的,自己的管理方式存在著許多缺憾!聯想起自己以前經歷的一些小事,平靜的培訓學習竟讓我的內心泛起波瀾!
曾幾何時我們?yōu)樽约旱膼鄱袆樱瑢W生卻無動于衷,我們憤懣,我們委屈,卻不知道我們的愛懷了幾許功利心理,我們的愛錯失了方向。全國聞名的模范班主任任小艾給了我們答案。平等、理解、尊重、信任就是師愛的真諦。被扔入水中還要為學生講情,校長震怒都不沖動,學生犯了一百次錯誤,還有一百零一次的耐心。不輕易為學生決定方向,而是運用智慧為學生分析利弊得失……至愛無痕,不需要張揚,不需要表白,在一點一滴中滲透,在一點一滴中讓學生感悟?!按騽恿怂男?,你就愛在了點子上”。感謝任小艾,她告訴我們,智慧源于真愛,真愛觸動心靈,愛的力量很偉大。
在參加班主任培訓中,我邊學習、邊思考。由原來的逃避,到敢于面對自己的不足,到后來積極思考自我超越的辦法,有一種“豁然開朗”的感覺。
三、進一步明確了今后的發(fā)展方向
在培訓交流平臺上,這也是我們探討最多的一個話題!我們借助網絡,一起思考、一起探索、一起試著給出了最佳答案:
讓民主與科學走進班級。魏書生高效率的班級管理,真令人羨慕!“人人管我,我管人人” ;“人人有事做,事事有人做”。 魏老師在講座中說“任何一個學生都有負一點責任的欲望,那么老師滿足他這個欲望?!?BR> “老師要做一眼泉?!边@是全國模范班主任任小艾提出的。從書里面,從實踐當中,她不斷地學習,不斷地反思和總結,不斷地感悟,持之以恒,于是就不斷地升華。感謝任小艾,讓我們看到了差距,懂得了讀書的妙處,反思的用處,堅定了我們走一條調查、反思、總結、升華道路的決心。
“不要因為愛而傷害自己。”這是一位學員說的。他說:“和學生發(fā)生沖突的老師,大多數是喜歡較真,責任心比較強的老師。但要心中有法,逾越了法律的底線,任何愛都會變成了傷害!”
別讓自己打敗自己。什么在局限我們自身的發(fā)展,往往是我們自己的弱點:懶惰、不思進取,就會落后;不傾聽意見,就會抱殘守缺;班主任“護短”,就會產生亂班……所以一個人要發(fā)展,就必須“彌補自己最短的那塊木板”。
教育,要讓學生感到快樂。“學生不聽話怎么辦?”這是討論區(qū)大家談論最多的話題。首先老師要會自尋歡樂,會一些阿q的精神勝利法。把快樂傳遞給學生。讓學生留戀你的課堂,喜歡你這個人!
要探索自己的特色。這是我的看法。我認為處在社會轉型期,我們所面臨的問題是必然存在的。不應只是一味地指責與抱怨,也不是盲目地聽從、模仿專家的輿論。正如齊白石老人所說,“學我者活,似我者死”。我們要積極地去探索、去實踐,把班主任工作做出自己的特色!
感謝這次培訓,為我們提供了一個交流平臺,讓我們全省的小、中、高、職班主任走到一起來,可以說是管理風格與個人智慧之間的大融合!我們彼此分享著經驗,一起探討困惑、交流看法。這些來自一線的聲音,也許登不得大雅之堂,但能給我們的工作以啟迪!
四、更加熱愛學校這片成長的土地
其實,在物質之外,老師更看重的是自己的工作價值能否得到學校的承認,是否擁有一個良好的發(fā)展空間,我們這些班主任之間竟存在著巨大的差異。我校的班主任無論在校內還是校外,參加比賽還是什么活動,領導都會密切關注,時刻給你加油鼓勵,是我們成長發(fā)展的基礎,是動力的源泉。
思想上的收獲使我的內心變得富饒而充盈。我們的班主任事業(yè),就是我們的田野,我們背負著責任,播種著、耕耘著、收獲著。我們一直都在為改變別人命運而奔忙,驀然回首,我們會發(fā)現,我們能左右、應該左右的卻是自己!當我們能夠左右了自己的思想,讓它能夠抵御風霜雪雨,歷盡風塵滄桑,仍然執(zhí)著于遠方時,會欣喜地發(fā)現,我們的生命與事業(yè)也會走向遠方!
班主任培訓總結反思篇八
想在當代社會做一個合格的小學班主任,必須努力去學習,不斷提高自身的管理水平和專業(yè)能力。向書本去學,學習新的教育思想、現代教育理論、科學的管理方法和手段;向同行學習,要經常向管理有方、管理有成效的優(yōu)秀班主任學習,同他們互相切磋、互相交流、取長補短;做中學、學中做,人們常說教師要給學生一杯水,自己得有常流水,這就要求班主任在工作中不斷地學習,在總結經驗教訓的基礎上,不斷地改進完善,讓自己的班主任工作做得有聲有色。
二、用人格去影響學生
不管什么老師,你的言行舉止對學生總有潛移默化的影響。班主任是班集體的教育者、組織者和指導者,是班級工作的主要操作者,在班集體建設中起著主導、決定作用。如果我們能以自己的人格品質吸引學生,令學生欽佩,那么,我們的班主任工作已經向成功邁進了一大步。比如:學生退步了,送上一句鼓勵的話;學生學習遇到困難,就給予耐心的幫助與輔導;對缺少家庭溫暖的學生,給他送去體貼的關懷……這些看來都是小事,但我認為教師的人格魅力就是體現在這些小事上。
三、用真心去愛學生。
教師和學生是平等的,是可以談心的朋友,而不應該居高臨下,有一種高高在上之感。教育過程是民主的,互動的,和諧的,而不是專制的,老師應以一顆慈母般的心去接近、體貼學生。人無完人,教師要善于發(fā)現學生的閃光點,使每個學生都能夠認識到自己的價值,能夠在集體中找到自己的位置,并堅持以愛動其心、以言導其行,無論是在教學還是在日常管理過程中,都應切實落實學生的主體地位,立足學生,教師不要越俎代庖。用愛感人,誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。老師要善于接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和”愛“。教師不僅僅是把知識傳授給學生,也不僅僅是讓學生老實聽話,更重要的是理解學生,愛護學生。
四、為學生營造寬松和諧的魅力班級
班級應該是有個性的,獨特的。一個好的班級評判標準,不光在成績的高低,名利的多少上,更應該是看在這個快樂成長的園地里,老師,學生是不是都感到幸福,快樂。作為班主任,擔任著如何營造寬松和諧的班級氛圍的任務。一個魅力班級的文化建設是重中之重。教會學生設計”家“,讓班級擁有家的溫馨。開zhan豐富多彩的班級活動,引導班級中的每個成員都來為這個大家庭出謀獻策,培養(yǎng)班級主人翁意識。集集體的力量,科學管理班級,共同開創(chuàng)寬松和諧的魅力班級。
班主任培訓總結反思篇九
三十天的班主任培訓學習即將結束,這次培訓讓我真正感受到國家,地方對教育,對教師工作,尤其是對班主任工作重視的程度,讓我感到既光榮和驕傲、更有一分刻不容緩的使命感,迫使我要努力盡職盡責的去做好班主任工作。通過這次系統的培訓,我從思想上有了更高、更新的認識,六個專題的講解,具體的案例分析、真是感同身受,小組討論研究,使我進步很大,也讓我有緊迫感,總覺得自己不足的、欠缺的、要學習的實在太多了,恨不得生出三頭六臂,把專家們講的內容都能統統裝進腦海里,盡快運用到實際工作中。
通過這次培訓,最重要是用心體會學習了《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,并成為我以后班主任工作中的航標。還有就是用《班級管理》和《未成年人思想道德教育》對照了我在以往的班級管理工作中的得失,對我今后的班級管理工作指導性非常大。
只是在這次學習中,由于白天工作繁忙,晚上家務繁雜,網絡有時不暢通,學習過程中并沒有把自己實際工作中的具體案例與理論有機結合起來,導致學習效果不理想,讓我非常遺憾,為此我希望培訓結束后還能再有機會瀏覽學習專家們的講座,并能配備相應的影像制品或教材資料作為補充學習。
雖然我基本能跟上這次學習,但由于一些客觀原因,特別是時間緊張,要想真正學好,吃透,還是做不到。當然如果我能做一名網絡教育者我一定會像我們的培訓老師們那樣盡職盡責做好回帖,評語各項工作的。
在這次學習活動中我也學習到了許多有經驗的優(yōu)秀班主任的工作方式,給我啟發(fā)幫助很大;雖然這次我沒能取得最優(yōu)秀的成績,但我想我一定能用實際工作的成績交一份優(yōu)秀的答卷。
最后,謝謝老師們的辛勤工作,你們也該休息休息了!
班主任培訓總結反思篇十
從4月20日到7月20日,我有幸參加了20__年班主任網絡遠程研修培訓。在這里,我與各位同仁一同學習,一起探索,一起交流,在這個網絡提供的平臺上得到了很大的提高。
在研修期間,我及時認真的完成必修作用、選修作用、網絡感言、觀看網絡教研專題視頻……,只要有時間,我都會在網絡上觀看或寫作,這幾乎成了我每天必做的事情,但我很高興,也很樂意,因為它陪伴我在知識的海洋中成長。參加了網絡研修,把所學到的,看到的,想到的進行了一次整理,心里感觸頗深,值得學習的地方“太多了”。網絡研修怎么來的、模式怎樣操作的、網絡研修的好處等問題得到了細化。使我真正的感受到了網絡研修的價值與作用之所在,進而也明確了今后的工作方向。“每一位網絡成員要成長必須要做到五個一?!奔矗好恐芤淮尉W研活動;每周一個教學反思;每周一個典型教案;每周一個教學問題;每周一次實踐研討活動。剛開始對于網絡研修還懵懵懂懂,甚至不太了解網絡的我來說真是一次難得的學習機會,使我明白了網絡的作用和今后努力的方向。
在這段的網絡研修學習中,我雖然忙碌著、勞累著,但我卻充實著、收獲著,在這里我們所有的老師和同仁,都能以一顆平實的心與我們的老朋友,新朋友,潛心地討論,真誠地交流,使我受益匪淺?,F將自己網絡研修情況總結如下。
通過本期研修學習,我對小學語文教學有了更深刻的認識,“教學的藝術不在于傳授本領而在于激勵、喚醒、鼓舞”。新課標的指導下,教什么、教多少、如何教等問題得到了進一步明確。教學的宗旨是要激發(fā)學生的學習興趣。教學方法要靈活多樣,在教學中創(chuàng)設生動的知識情景,促進學生知識、能力、智力、情感意志獲得盡可能大的發(fā)展,提高學習效能。在教學中應該堅持以科學的態(tài)度和方法,努力減輕學生負擔,盡量讓學生消除畏難情緒。讓學生明白一個事實,那就是課堂上只要積極大膽的參與了各個教學活動,就是最大的成功和可喜的進步。
網絡研修讓我轉變了觀念。我通過深入學習,從而明確了作為一名教師必須不斷的提高自己,充實自己,具有豐富的知識含量,扎實的教學基本功,否則就要被時代所淘汰。同時增強了自身學習的緊迫性,危機感和責任感,樹立了“以學生發(fā)展為本”的教育思想。
網絡研修讓我找到了自信。作為一名從教十多年的教師,面對新的教材,面對新的課改,面對新的學生,有時我真的不知何去何從,我憂郁,我困惑,甚至有時我失去了自信。自從踏入研修平臺,我漸漸發(fā)現了其中的奧妙,通過看視頻,聽專家講座我領悟了應該怎樣處理教材,怎樣設計教學流程,怎樣選擇教學方法,以及不同類型的課,我們應該注意把握哪些重點……通過研修平臺,我瀏覽了一篇篇感人的教育敘事和教學反思,使我感悟到了怎樣做好班級管理,怎樣提高課堂教學的有效性……總而言之,通過研修,我不再那么迷盲,不再那么困惑,我找回了原本屬于我的那份自信。
一是增強了工作責任心和事業(yè)心
在學習當中聽取了一些同行的觀摩課,領略了他們的教學風采,也廣泛吸取了他們的教學理念,教學思路,教學方法,對于小學課程改革也有了新的認識。對于小學教師職業(yè)化,專業(yè)化的發(fā)展有了更加深刻的認識。我詳細的記錄了本次學習的一些資料,有力的推動了本次今后工作的信心和責任感。課程改革是長期的任務,是一個富有生命力的永恒課題。我們從自己的實際出發(fā),做得很實很細,真正地求實悟道。孔子說“教無定法”,找適合我校的、適合教材的、適合課型的、適合學生發(fā)展的切實有效的教學方法。
二是拓寬了工作思路
我深刻的認識到了小學教師也可以成功,成功的尺度不僅僅在于職位,衡量的標準也并非單一的金錢、地位。一個小學教師的成功在于在教育教學過程中找到自信和成就感,小舞臺一樣可以有大的作為。
三是更新了教學理念和教學方法
視野決定高度,高度造就人生。作為人類靈魂的工程師,要有一顆健康的,建設性的心態(tài)。這樣才能在學生中建設知識的橋梁,同時也能構建自身良好的形象。借鑒他們經驗、教學模式的基礎上努力打造適合我校特色的高效課堂。
四是掌握了一些教育技能
在學習的過程中我看到了現代教育網絡對于學生學習的重要性,教育要有一個開放的心態(tài),取長補短,將最新的教育動態(tài)和教學方法運用到我的課堂之上。
我觀
班主任培訓總結反思篇十一
一個假期的班主任遠程培訓學習已經結束了,學有所思,思有所獲。在xx多分鐘的學習里面,學到了很多教育教學與管理方面的內容,得到了很多啟示和啟發(fā),也引起了對教育教學更深層次的思考。聯系本次遠程教育培訓,結合自己平日的班主任工作,縱向和橫向對比,感到有很多地方需要調整和提高?,F做一歸納,進行反思總結。
遠程培訓的春風吹開了班任身邊的花朵,這花朵,包含班任思想與言行的更新和轉變,也體現著班風與行為習慣的進步和提高。前后對比,互相對照,談談培訓之后,自己對平日工作的反思和切實的做法。
以校規(guī)為準繩,以班規(guī)做要求,以往的教育管理工作方面,圍繞著上級下達的規(guī)章制度去嚴格的要求、約束和管理學生,貫徹和執(zhí)行一系列的日常行為規(guī)范和道德準則的各個方面。毫無疑義,這本身就是在教育和規(guī)范學生言行。而通過本次遠程培訓學習,我深深感到,班主任在具體工作的實施過程中,還應該添加一些更人文性的管理,讓管理富有靈魂,有血有肉,從而讓學生從中體會到一種關愛和溫暖。
這些具體的措施可以是:用一種溫馨的方式對學習進步學生的鼓勵與獎賞,以一種更能走進內心深處的方法激勵和引導學困生,營造一種如同朋友之間的師生溝通與交流,營造同學間姊妹般的親情感覺,以及利用課余時間傾聽不同的聲音,利用文體活動時間發(fā)展學生的特長,等等。在硬性規(guī)章制度的條文下,再增添許多更為細膩的管理方式,充分調動學生的感官意識和情感世界,從而讓學生更為愉悅的接受學校和班級的各項要求和管理。
在遠程培訓之后,不僅在思想意識中對班級的管理有了新的認識,在實際行動中,也有了相應的轉變。這種轉變,具體體現在:在假期臨近結束與新學期開學初,為班級學生制定了一系列的奮斗目標。在沒有進行網絡培訓之前,每個學期的開學初,我并沒有這樣強烈的意識要為班級制定一份總體的奮斗目標,而在傾聽了網路培訓之后,這個想法越發(fā)強烈。于是針對本班級學生的不同情況,將學生分為上中下三個等級,分別制定了短期、中期和長期的奮斗目標,并將這些目標落實到每個學生,讓學生在開學初帶著這些不同階段的要求去學習,去努力,從而激發(fā)學生的學習興趣,調動他們的學習熱情,進而促進全班的整體進步和提高。
行動的轉變還體現在制定了一份“班級民主選拔干部的細則”。受這次遠程培訓的啟發(fā),越發(fā)感覺應該讓民主真正走進班級,于是,借著臨近開學的時機,萌生了一個新的想法,就是民族選拔班干部。但民主不等于無章可循的隨意,還要有一定的條件作依照,于是,制定了具體的選拔要求與條件。以此,放手讓學生依據硬性條件對全班學生進行公開的投票選舉,從而產生同學們心中更為認可的班級干部。這項選舉班干部的轉變,也是這次遠程網絡培訓之后的實際舉措,它將會更好地為班級的管理和建設起到重要的推動作用。
遠程培訓的春風吹開了教育陣地上的花朵,尤其對班任而言,更是在新思想、新理念、新策略、新方法的指引下,身邊和心里開出了朵朵鮮花。相信,這朵朵鮮花,在今后的教育教學中,將開得更絢麗、更奪目。
班主任培訓總結反思篇十二
這個暑假,我參加了立山區(qū)教師進修學校班主任培訓,通過這次培訓讓我學到了許多實實在在的教育教學方法,讓我受益匪淺。優(yōu)秀班主任、教育專家,全面的敘說了自己獨具風格的班主任工作經驗和搞好班級管理的具體措施,以及新時期班主任工作的技巧和應該具備的素質。令我感觸很深,使我的教育思想更是有了良好的升華!
通過這次培訓,使我懂得,作為教師,尤其是班主任,要用很長時間,用心靈來認識學生,支持和賞識學生,努力與學生心靈產生共鳴,用理解打開學生的心靈眾所周知,教育的核心和靈魂是育人,班主任要特別關注自我及學生的心理動向,正視內心沖突,努力做學生的良師益友,努力處理好自身與他人關系的人際,主動幫助他人,用健康的身心去影響別人,協調好來自各方面的關系,嚴以律己,寬以待人,盡量為自己和周圍的人創(chuàng)造一個合適的空間。師愛如陽光,學生的心理渴望老師的愛,教師的使命在于發(fā)現、喚醒、引導。讓我們把陽光播灑在別人心田,讓生命的陽光照亮教育的每一個角落。我知道:感激不僅來自學生對老師的尊敬和愛戴,而且也來自于一份真誠的信賴,老師的教誨,渴望得到學生的尊重,但更要珍視學生的這份尊重,這樣才能了解學生、走進學生,從而充滿熱情和真愛來面對偉大的事業(yè)。
教育需要愛,也要培養(yǎng)愛。沒有愛的教育是死亡的教育,不能培養(yǎng)愛的教育是失敗的教育。這一教育名言告訴我們,愛是教育的生命,是教育的催化劑、潤滑劑和粘合劑。素質教育對每一位教師提出了更高的要求,那就是必須全面地愛學生。一切為了學生,為了學生的一切,為了一切學生。這要求每一位教師胸懷一顆愛心,用心靈去耕耘心靈,讓每一位孩子都得到應有的愛。
愛是教育的靈魂,愛是塑造美好心靈的力量。老師應該愛自己的學生,對待學生要有平等的愛,理解的愛,尊重的愛,信任的愛,民主的愛。愛學生,還表現在老師對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求,尊重學生的人格,了解學生的個性,相信學生,關心學生,既統一嚴格要求,又注意學生的個體差異,區(qū)別對待。老師如果能夠給予學生以足夠的愛,那么你就會真正成為學生的良師益友,你才能走近學生的心靈,成為一個成功的教育者。
著名教育家魏書生說過:教師應具備進入學生心靈世界的本領。育人先要育心,只有走進孩子心靈世界的教育,才能引起孩子心靈深處的共鳴。用心靈去贏得心靈,用愛去交換愛,用真情贏得真情聽了之后讓我很受啟發(fā),記得有一句名言叫“蹲下來看孩子”,我們老師就應該蹲下來與孩子保持一樣的高度,以孩子的眼光看問題、看世界,這樣才能真正尊重孩子、理解孩子,也就只有在這樣的前提下,我們才更有心去主動地創(chuàng)造更充裕的時間和空間去了解、剖析、關愛孩子,為孩子提供最適合的教育。
幫助和鼓勵每一個學生進步,使每一個學生都在明顯而又易于承受的壓力下自愛要求自己。教師不要老是擺著一副高高在上的面孔來威懾學生,以維護自己“神圣”的地位。教師要用真誠的情感去熱愛學生、關心學生、愛護學生,富于同情心,這樣就會受到學生的愛戴,就能溝通師生之間的心靈,學生就會親近班主任,從而在師生之間架起一座信任的橋梁。
學習固然重要,但豐富多彩的活動是孩子們心靈成長的營養(yǎng)素,而孩子們能從活動中獲得這些營養(yǎng)素,充分調動學生的積極性,發(fā)揮他們的主觀能動性,讓他們能說出心聲,能從別人的交流中收獲到許多有益的東西,從而使學生形成積極、健康的心理狀態(tài)。
通過這次培訓,更使我懂得,素質教育應時代需要所培養(yǎng)的人才應是高素質的,是有創(chuàng)造性的人才。我們在使素質不同的全體學生在各自原有基礎上都得到盡可能大的提高和發(fā)展的同時,更要努力發(fā)掘學生的潛能,充分發(fā)展學生的個性特長、培養(yǎng)創(chuàng)造能力,培養(yǎng)他們成為班上各方面的頂梁柱和帶頭人,也為培養(yǎng)21世紀的專業(yè)人才奠定基礎。
通過這次培訓,使我更懂得班主任的良好形象對學生的思想和行為產生積極的影響,不良形象對學生的思想有消極的影響。因此,我在學生中要注重樹立自身的良好形象。我在學生中的第一印象如何,直接關系到以后班級工作的開展和學生良好思想品德、良好行為習慣的形成。所以,在工作之初就要注重自身的形象。
除此以外,我們在工作中,對自己所教學科要掌握其基本理論要精通,了解學科的現狀、歷史、發(fā)展趨勢和社會作用,抓住要領,掌握重點、難點。在教育教學中,班主任不僅是傳授這些知識,而且要運用知識點激發(fā)學生的學習興趣。知新就是要不斷學習新知識,講課要有新意。一位優(yōu)秀的班主任心中要有一種永不衰竭的求知欲望,像一個永不疲倦的探險家,對未知充滿渴望。要不斷吸取新信息、新知識、新理論,不斷充實自己,完善自己的知識結構。
在今后的教學中,我要繼續(xù)努力工作,不能滿足于現狀和已有的經驗,應該與時俱進。在教育工作中認真總結教育的得與失,并虛心向身邊的優(yōu)秀教師學習,取其精華,棄其糟粕。使自己不斷進步,并創(chuàng)設自己的獨特教學風格,創(chuàng)造出與眾不同的教育方法。讓我們攜起手來,共同成長,為了千千萬萬的孩子,為了我們神圣的教育事業(yè),我將一如繼往的做好班主任教師的工作。
班主任培訓總結反思篇十三
我?guī)еM一步提高知識水平,擴充知識面的愿望,開始了班主任網絡培訓的學習生活。為期半個多月的培訓很快就要結束了,但是我們的學習還沒有結束。對這次培訓,我感受頗多,為自己作個總結,以期自己能在班主任工作中能取得更有成效的教育效果。
一、理論學習
培訓內容共四個模塊,能過相關政策法規(guī)和未成年人思想道德建設的學習,我了解了《____案例簡析》、《____處理辦法》、《____的意見》、《____的暫行規(guī)定》等法律知識。重點學習了學生身心發(fā)展特點、影響中小學生心理健康的因素分析以及班主任基本規(guī)范、班級活動設計與組織、班級建設與管理班主任心理健康的知識。由平時的實踐積累上升到一個新的理論高度。
二、如何做一名好班主任
第一、努力提高自身素質。
作為新時期的班主任,我們每一個人都會擁有很多的機遇,同時也面臨著更多的挑戰(zhàn)。因為學生發(fā)展的社會環(huán)境和影響因素日益復雜,隨著社會的發(fā)展,新生事物和先進的科學技術的產生,需要我們教師更新已有的知識儲備,這無疑對班主任工作提出了更高的要求。
科技的發(fā)展帶來了人們生活方式和價值觀念的巨大轉變,班主任教師在指導學生適應社會形成積極健康的價值觀念時面臨更大的挑戰(zhàn),如何教育和引導未成年人樹立中國特色社會主義的理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀,培養(yǎng)高尚的思想品質和良好的道德情操,努力培育有理想、有道德、有文化、有紀律,德、智、體、美全面發(fā)展的中國特色社會主義事業(yè)建設者和接班人,這是特別值得我們深思的問題。
以心換心,是師亦友。有這樣一句話:“最有力的教育方式是以情動人,以愛感人,以心愛人”。師愛是神圣的,其神圣之處就在于它有很強的原則性和崇高的使命感。我們對待自己的學生就要充滿關心,耐心和愛心。關心學生,不僅要關心他的學習,更要關心他的思想,我們可以以聊天的方式走入他們的生活、學習,發(fā)現他們身上存在的優(yōu)缺點。當他們遇到困難時能主動地詢問并給與幫助,使他們真實地感受到老師是在注視著自己、關心自己。愛是教育的基礎,師愛是師德的核心,師愛也稱其為師魂,教師只有熱愛學生才能贏得學生的尊敬,有了愛,才會用伯樂的眼光發(fā)現學生閃光點,對他們充滿信心。
第二,拓展視野,優(yōu)化班級。
教育既是一門科學,也是一門藝術,而藝術的生命在于創(chuàng)造。由于班主任工作的對象是不斷發(fā)展變化的人,對人的培養(yǎng)沒有固定可循的模式,必須通過班主任創(chuàng)造性的工作尋找合適的方法因材施教。我們對學生全面健康成長,擔負主要任務,組建并優(yōu)化班集體,是完成這個任務的重要途徑。班主任要經常鼓勵學生跳出書本,走進社會,善于開拓,多讓他們討論、實踐,這樣他們的思維就會洞開,使命感、責任感得到強化。第三、用教師人格的魅力感染學生。
我們在班主任的工作中,這種陽光的味道是不可少的。他體現在兩方面:一是責任心,二是愛心。有了責任心,就會用心做事。就象全國勞動模范____說的:“認真做事只能把事做對,用心做事才能把事做好?!?BR> 班主任培訓總結反思篇十四
兩天的班主任培訓在不知不覺中,匆匆而過。這匆匆而過的兩天卻留給了我滿滿的收獲和深深的思考。從教11年的我不是第一次參加培訓,但這一次班主任培訓卻是第一次,對我來說有很大的收獲。在這短短的兩天內,我聆聽了具有權威性的專家教學的講座,經驗豐富的班主任的經驗共享,領略了素質較高的教師《家長課程》優(yōu)質課。為期兩天的培訓中有太多的精彩,就讓我擷取幾朵最美的浪花來展現大海的浩瀚。
專業(yè)卓顯智慧。翟召博老師的講座雖然我是第一次聽,但他獨有的魅力和深厚的底蘊,對教育心理的理性思考,對教育的無限熱愛,對教育的萬丈激情,感染著在場的每一個老師!他給我們講了對于學生不同階段的個案進行了心理分析。“怎樣信仰,便會怎樣生活”“碰了釘子時,就向釘子學習?!焙⒆釉诔砷L過程中有很多階段,每個階段孩子的需求是不一樣的。要求老師要及時讀懂孩子,對孩子的情緒作出及時有效的回應,例如兒童期,老師要學會接納孩子,欣賞孩子的優(yōu)點。讓孩子學會關愛別人,學會發(fā)現愛、尋找愛,尋找能夠幫助自己的人;而在青春期,老師要學會放手,讓孩子自己去體驗生活。學校也要經常組織家長學習,增強家長的意識,因為解決很多學生問題的關鍵,在于家長必須與時俱進的改變觀念。這些在班主任工作上都給了我很大的幫助,并由此引發(fā)出深深的思考,自己這幾年只是在教書中度過的,班主任工作上還是個新手,一定要善于總結,摸清孩子的心理,對癥下藥。
平實彰顯珍貴。在這次培訓中,幾位資深的班主任老師的經驗交流給了我很大的啟發(fā)。濱海中學的黃好坤老師,告訴我們要更新教育理念,著眼于學生未來的發(fā)展。大膽創(chuàng)新,指導學生自主管理,他的“三步到位”組建班委體系,給我留下了很深的印象,值得我去借鑒。濱海一中的袁義奎老師則從班級管理方面給了我們寶貴的建議,在班級管理中我們要把握好幾個度。一是班主任被學生的認可度。二是對學生寬嚴賞罰的適度。三是與科任教師的配合度。四是與家長的溝通度。只有用好了這幾個度,我們的班級管理才能得心應手。當然,這要在我們的平時工作中巧妙應對,才能如魚得水。實驗小學的韓風光老師的“糖衣”讓良藥不再苦口,引導我們要用“贊美、耐心、信心、寬容”之心對待我們的學生,“當你一只腳踩到了紫羅蘭的花瓣上時,它卻把芳香留在了你的腳上,這就是寬容?!敝行男W的單連美老師則是從自己平時工作的一點一滴中摘取的事例中,告訴我們,一個優(yōu)秀的班主任要具備五心,即責任心、寬容心、公平心、愛心、細心。四位班主任樸實的發(fā)言,告訴我如何做好一個班主任,這為我以后的班主任工作點了一盞明燈。
在這兩天中,我們還聆聽了心理專家級別的的講座。來自濱海三中的楊桂曄老師和濱海中學的王兆勇老師,他們從心理專業(yè)方面為我們講述了班主任要做學生的心理保健醫(yī)生;班主任要豐富自己的心理健康知識,明晰學生問題;了解學生的心理特點,因材施教;尊重學生,實施有效的溝通;完善自我,持有一個健康的心。另外,小學階段老師應該扮演學生親人的角色,從言談舉止上、外貌打扮上,要讓學生感覺你像個老師樣,性情要像媽媽一樣,要讓自己每天充滿自信,因為只有你自信了,你的學生才會自信起來。要做一個愛管閑事的老師,因為小學階段接觸到的學生都還小,他們不論大小事,都會“告老師”,所有一定要像“馬大姐”那樣不厭其煩。
最后,我們領略了素質較高的教師《家長課程》優(yōu)質課。來自中心小學的崔秀麗老師和育英幼兒園的袁萍老師分別講了她們學段的一節(jié)高質量的示范課。《家長課程》的課型如何去上,每一個步驟、每一個細節(jié),她們都清楚的展示給我們,讓我們一目了然,做到以后上課心中有數。我想這也是事業(yè)局領導的一片苦心。
培訓引發(fā)反思。在這兩天的培訓中,除去知識的學習和吸收,更多的是自我的反思。反思自己的行為,反思自己的班級管理,反思自己的心理學知識的殘缺,要關注每一位學生。要讓學生感覺到老師時時在關注他們,給他們提供成功的機會,增強他們的自信心。
愿這次培訓引發(fā)的反思能成為我不斷前進的動力,能成為成功的敲門石,能成為我堅定航向的指路標。在培訓結束的時候,想說的話真是很多很多,但我明白,只有把培訓中學到的知識技能轉化成自我前進的內驅力,我才會在班主任工作中有所成。我也相信在傾聽,記錄,反思,沉淀,實踐中,我的班主任之路會愈趨于成熟。
班主任培訓總結反思篇十五
班主任的工作是培養(yǎng)人、教育人塑造人的工作。班主任的工作要跟上時代,是德育工作者的生命活力所在,他應該是一個不斷進取的過程。一直以來,我們把班主任稱為德育工作者,它主要是反映班主任的主要工作內容是對學生進行道德教育、思想政治教育、紀律教育等。為了切實提高班主任的整體素質和管理能力,提高我校班主任的專業(yè)素養(yǎng)和履行班主任工作職責的能力,建設一支高素質的班主任隊伍,充分發(fā)揮在學校整體工作中的重要作用。以下是對班主任培訓工作的總結:
一、領導重視,認真組織
班主任培訓由帥本威校長統一管理、組織和安排,所有老師參加培訓。培訓通過學習、反思、實踐訓練、經驗交流的培訓模式形式開展。培訓活動在校領導指揮下,在政教處的認真組織、參訓班主任的共同努力下,取得了良好的效果,達到了預期的目標。
二、制定方案,及時培訓
根據縣局文件精神,制定了我校班主任培訓計劃及方案,首先對班主任培訓對象、目的、內容、組織管理、考核做了明確要求,并列出了培訓時間安排表。
其次是培訓內容。本次班主任培訓在按照縣局文件要求的基礎上,創(chuàng)新的圍繞班級德育、養(yǎng)成教育、安全教育做了詳細安排,安排了參培班主任老師做了交流,讓大家分享優(yōu)秀班主任的班務工作經驗。培訓中得到了全體老師的普遍歡迎和認同。。探討在教育教學過程中自己的班主任工作經驗。這些經驗交流給年輕班主任很大的幫助,為大家在今后的班主任工作中打下良好的基礎。
優(yōu)秀班主任們依據所學知識,結合自己的班級工作經驗,圍繞本次培訓主題,進行深入淺出的講解。所談觀點鮮明,經驗鮮活,可操作性強,可學性強;體現了理論與實踐的結合、案例分析與提升的結合;使培訓人員獲得了大量豐富而有價值的信息,重新認識了班主任工作的意義。通過交流學習,廣大班主任在吸收其工作經驗的同時,極大的開闊了視野,激發(fā)了靈感,啟迪了智慧,也堅定了班主任工作的信心。
三、精心準備,統籌安排
領導高度重視班主任培訓工作,強調要建立班主任崗位制度,凡是擔任中小學班主任工作的教師必須接受專業(yè)培訓,培訓旨在全面提高班主任整體素質,提高班主任履行工作職責的能力。由我校優(yōu)秀班主任丁娥組織培訓,確保所有班主任全員參加。
由于培訓針對性和目的性強,要求明確具體,方案切實可行,因此成效顯著,主要體現一下幾個方面:
1.加強對班級工作的長遠思考,內容和措施還待創(chuàng)新,要結合現在班級工作的特點,對解決班級成長和發(fā)展等問題進行深入探討。2.培訓班主任的工作還要注重可持續(xù)性,對培訓開展和指導有待進一步探索。
班主任培訓總結反思篇十六
要做一個與時俱進的新型教師,提高專業(yè)水平,提高工作“智慧含量”,乃當務之急。下面是一篇關于班主任培訓總結及反思,歡迎閱讀!
周四晚上,我參加了班主任工作培訓,通過這次培訓我學到了很多。使我對新時期的班主任工作有了更進一步的認識,對班主任這個崗位有了更深層次的理解,對班級管理有了更多的策略指引。我的感想很深。
這次班主任培訓讓我學到了太多太多,讓我看到了自己的差距,讓我找到了更好的班主任工作策略。猶如一場春雨灑進了心田,讓我們學得那樣的解渴,同時也真心希望這樣的活動能時時有。通過培訓,使我進一步認識到什么是優(yōu)秀的班主任,以及如何做一名優(yōu)秀的班主任。
感受最深的是工作過程中必須學會反思。
班主任的每一天,圍繞的都是我們日常的工作。似乎每天都很忙,批改作業(yè),備課,處理學生的事情,還要完成學校布置的工作。有時真恨不得自己有三頭六臂??赏砩响o下心來仔細想想,卻沒有成就感,很多計劃好要完成的事情,遲遲完成不了。學習相關文獻后,我明白了班主任工作必須要有計劃,處理事情要分輕重緩急,不能眉毛鼻子一把抓。每天計劃好工作,才能在處理突發(fā)事件時不影響日常教學。
班主任與每個班級,反映出班主任遇到不同的學生群體時,應該怎樣面對和解決其中的矛盾。班主任每帶一個班,都會有不同的情況,必須清楚自己班級的特點,有的放矢。
班主任處理每個學生,更是班主任工作的重中之重。每個學生都有個性,都有家庭背景,成長環(huán)境的不同,使我們的學生充滿個性。班主任與學生交談的時候,一定要真誠。很多班主任都習慣用老眼光看人,其實這樣做,弊處多多。學生都是在發(fā)展變化的。與學生溝通后,做好反思,就能提高班主任的談話效率。從一次次的交談中,真正走近學生的心靈??傊?,這次班主任培訓讓我學到了太多太多,讓我看到了自己的差距,讓我找到了更好的班主任工作策略。
這次班主任培訓,使我領略到了做一個班主任藝術大師的內涵與境界,深深的讓我感覺到自己在大學學到的那一些知識的落伍與狹隘,也讓我認識到平時班主任工作的粗糙與不足日常工作中遇到的很多不解的疑惑一下子豁然開朗。在這里我認識了很多的在班主任工作中有豐富經驗有著很高造詣的專家和同行,讓我學到了他們的先進管理經驗,一些智慧性的處理技巧,更感覺到了他們的那一份對待學生的大愛之心,他們不辭辛勞的敬業(yè)精神和對人民教育事業(yè)的無限忠誠。這些都是我得到的寶貴的精神財富和以后工作育人的明燈和不懈的源泉和動力。
這次培訓也讓我知道了如何帶領全班學生去創(chuàng)造一個優(yōu)秀班級體。如何更好的培養(yǎng)班干部,如何處理教育應急事件,我感覺到自己對班級的管理的知識增長了許多,自己的能力也得到了大幅度的提升,無論是專業(yè)理論知識還是班主任工作經驗,都在培訓中得到了長足的進步,使我受益匪淺。舍棄繁瑣復雜的手續(xù),精簡冗長無用的過程,一句話,這是一個追求創(chuàng)新與高效,一切以班主任為本的培訓。活到老,學到老。這幾天參加班主任培訓,收獲頗多,感慨頗多。
首先,班主任要具備良好的師德。健全的教師人格是師德的根本,崇高的教師品質是師德的靈魂?,F代師德必須強調獨立自尊性和民主利他性。
其次,班主任要有良好的人格魅力。即班主任首先要有責任心,有了責任心才能認真去辦事;班主任還要有愛心,只有愛的教育才是真正的教育。
最后,班主任應具備豐富的知識。包括學科知識,文化知識,實踐知識和條件性知識。作為班主任,要用自己的責任心和愛心去對待自己的工作和自己的學生,要有勇于奉獻和犧牲的精神,這樣才能成為一名優(yōu)秀的班主任。
通過這次培訓,收獲頗多。一個個真實的案例,既反映了班主任的教育智慧,也再現了學生的可愛。讓我覺得教師這個職業(yè)是無比的光榮和神圣。在學習的過程中,我重新了認識了自己的班主任工作。我看到了同事對待班主任工作的執(zhí)著認真。對于班級中看似不起眼的小事,也折射出深奧的教育思想。他們會對每件事情進行反思,總結,不斷進步。這一點深深觸動了我。班主任工作中沒有小事,任何一件事情,都要認真對待。
這次培訓還讓我知道了班主任的人格魅力的深刻完整內涵,是建立在威望、愛心、求知欲、理想的基礎上。首先教師的威望是逐步蘊育起來的,教師的一舉一動、體態(tài)、穿著打扮、教態(tài)和作風,無時無刻不在影響著學生,教師只有保持自己的個性和風格,才能有利地引導學生,同時建立自己的威望,其次教師的愛心,就是熱愛學生的心。教師要以強烈的愛之心吸引學生,這種教師對孩子們的赤誠的愛之心,最終將會變成教師對教育事業(yè)的愛。成為吸引學生的魅力。教師的愛心,就是熱愛。
班主任工作任重而道遠,我將在以后的工作中繼續(xù)努力,積極探索。
班主任是學校班級工作的組織者管理者,班主任自身的業(yè)務素質,職責心和使命感,對于班群眾建設,學風建設及學生成長發(fā)展起著十分重要的作用。教育實踐證明:班主任是保證學校教學秩序正?;幕玖α?,學校工作一大片,抓好班主任是關鍵。因此我校高度重視班主任隊伍建設工作。
根據工作任務的需求,本著“以人為本”的理念,制定目標任務來引導、激勵和規(guī)范班主任工作行為,為班主任出色完成教育教學及班群眾建設任務作重要保證。學校始終把造就和培養(yǎng)具有較高政治素質、科學業(yè)務素質、教育科研素質和較強管理潛力的班主任隊伍放在工作的重要位置,把班主任隊伍建設作為學校工作的重點,對班主任工作目標要明確在學校發(fā)展上,給班主任以具體明確的目標,從而使班主任隊伍建設和班主任工作成為一項有計劃、有目的的行為。根據學生不一樣年級、不一樣年齡特征,為班主任規(guī)定較明確具體的班主任工作目標。學校對班主任工作績效進行科學、公正的評價,把考核結果與評選先進掛鉤,與表彰獎勵掛鉤,從而克服班主任工作中干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的現象,極大地激勵了班主任用心開展各項工作。
學樣在選任班主任時,首先對教師的師德修養(yǎng)、業(yè)務水平、組織潛力、參與管理等方面進行綜合考查,從中挑選出優(yōu)秀的教師擔任班主任;在實行班主任資格聘任制的同時,對不稱職的班主任能夠解聘,極大地激發(fā)班主任的
崗位職責
感。
在工作中,學校注意在班主任中樹典型,開展“講師德、講奉獻、比工作、比業(yè)績”的“比、學、幫”活動,舉辦班主任經驗交流會,推廣班主任好的工作方法,弘揚班主任的先進事跡,用優(yōu)秀班主任的奉獻、創(chuàng)新精神來激發(fā)他們的使命感,增強獻身于班主任事業(yè)的自覺性。同時還要求班主任作好工作小結,透過專題小結把班主任隊伍建設的科學理論與建設班主任隊伍的實踐有機地結合起來。四、人文關懷,情感激勵工作中,學校領導十分重視和關心班主任的工作和生活,還注意使教師之間人際關系持續(xù)和諧、融洽的氣氛。在工作中發(fā)現問題及時處理,并堅持對工作不對人,營造良好的人際氛圍。學校領導深入到班級的具體工作中,了解、掌握班主任工作的新狀況,新問題,廣泛聽取班主任的意見。鼓勵班主任參與重大問題的決策,使學校學校的各項決策的更民主化和更有可行性。此外,我們理解、尊重、依靠、關心、信任廣大班主任,在工作中為他們創(chuàng)設機遇,帶給鍛煉和展示他們潛力的機會,用心支持和培養(yǎng),充分調動每一位班主任的用心性。
小學班主任是溝通學校教育和家庭教育的橋梁。班主任要充分利用家長會議、家長學校、家庭訪問、家長聽課日、接待家長來訪等形式,密切學校和家長之間的關系,注重學校教育和家庭教育的雙向交流,構成教育的合力。
小學班主任要注意發(fā)揮好教與學、教與導、師與生的紐帶作用,做到既教書又育人。在小學生中普遍存在一種傾向,認為班主任老師是管他們的。因此,上班主任的課就個性好,上其他老師的課紀律就差一些。作為小學班主任,要跳出自我所教學科的圈子,利用自我接觸學生多的有利條件,教育學生尊重所有科任教師,認真上好每位教師的課;同時把各個學科的教師團結起來,建立親密合作的良好的教師群眾。班主任的協調作用還表此刻引導小學生參加社會實踐活動和協調社會各種教育力量兩個方面。
總之,一個學生、一個班群眾的健康成長,是各種教育力量協調配合進行工作的結果。那里既有班主任的教育培養(yǎng),也有科任教師、少先隊組織、學校、家庭以及社會有關方面的影響作用。在各種教育力量中,班主任是組織者、協調者,是聯系科任教師的紐帶,是溝通學校、家庭、社會的橋梁。
班主任培訓總結反思篇十七
一個多月的班主任遠程研修培訓快要結束了,這次培訓對我來說,不僅是業(yè)務理論的學習,也是一次思想認識的提升,更是一次心靈的蕩滌。我知道要成為一名優(yōu)秀的班主任,必須注重自身素質的提高。素質不是天生的,而是要經過長期的學習、修養(yǎng)和實踐形成的。只有實現了自身素質的完善,班主任才能以自己的高素質,培養(yǎng)學生的高素質,根據多年的教育實踐談談我對班主任素質的認識。
第一,作為班主任,是學校德育工作的具體實施者,面對的是一個班級的學生,因此,我們要全身心地熱愛自己的崗位,把班主任工作當作自己的一項事業(yè)來干,消除一切私心雜念,只有這樣,我們工作起來才會快樂;同時,我們還要熱愛班級中的每一位學生,包括那些學困生和一些在其它方面暫時有問題的學生,我們要把他們當作自己的子女來教育,讓他們感受到老師和班里的同學并沒有拋棄他們,而是時刻在關心幫助他們。只有這樣,班主任的工作才能順利開展,學生才樂于接受我們的教導。
第二,作為班主任,要具有一定的文化知識和能力素養(yǎng),就像夏日陽光,用自己的情懷,普照勃勃生機的萬物。有句話說“給孩子一杯水,自己就得有一桶水,甚至一泉水”。社會的進步,使現在的學生知識面寬了,懂得的也多。因此,班主任除了專業(yè)的知識外,還要盡量使自己懂得更多的知識,比如天文地理、世間百態(tài)等等,因為我們的知識面廣了,學生就能從我們這里接收更多的知識,這對他們的學業(yè)更有幫助。
第三,作為班主任,不但要善于管理班級,而且要教會學生做人,一個班級的健康成長,必定需要一個善于管理的班主任。所以,班主任要想管理好班級,必須在班級中選取幾個得力的班干部做為自己的助手,協助自己做好班級的管理工作,比如,選一些班干部管班級紀律,選一些班干部負責同學們的作業(yè)完成情況,再選一些班干部負責中隊的一些具體工作等等,學習、生活、紀律等各項工作都有了負責人,班主任的工作就輕松了不少。
這次班主任培訓,我不僅學到了更多的有關管理班級的方法和技巧,也從中領悟到做一個班主任不是件容易的事,但是我會努力去做好,要做一個有心人;要認真做事,這樣就能把事情做對;要用心做事,就能把事情做好。我也要爭取做到:要善于管理我們的班級,要學會享受工作,學會做一個快樂的班主任!
班主任培訓總結反思篇十八
通過參加全國中小學班主任國家遠程培訓學習一個多月以來,學習了王寶祥老師的《班主任的每一天》、陳愛苾老師的《班主任的每一學年》、熊華生老師的《班主任與每次活動》、齊學紅老師的《班主任與每個班級》、吳增強老師的《班主任與每個學生》、《班主任育人與管理專題講座》、《三人行》;真是受益非淺,讓我真正領悟到作為一名新時期的班主任應有的新理念、新思想,構建現代化和諧的班集體,下面就我的學習和認識談培訓總結:
一、努力抓好班級日常管理,全面提高學生的綜合素質。
班主任的日常管理工作,主要是指完成學校的教育教學計劃和保證班集體正常運行所進行的管理工作;班級是學校管理的基層單位,是學生健康成長個性化和人才成長的搖籃,班主任工作繁重而艱苦,平凡有普通,既教書有育人,既教人探索科學真理,又啟人覺悟,學做真人,既要學高為師,又要身正為范。
二、師生之間要多進行交流和溝通。
在班級建設中,作為班主任,需要了解學生,研究學生,因為只有了解學生,才能認識學生,班主任的育人工作才能有的防矢,而師生之間的交流和溝通是班主任了解學生研究學生的最好途徑,目前在我們農村學校,留守兒童比較嚴重,許多學生存在厭學、自私、任性、抑郁、耐挫力差等一系列的心理因素,這些心理問題需要師生之間加強交流和溝通,需要班主任根據學生的個性和存在的問題,變換角色選擇好時機和環(huán)境,采用多種交流進行溝通。
三、加強學困生的轉化教育工作:
目前農村學校由于受各種因素的嚴重影響,在每一個班級中,都存在一些學困生,而且其隊伍逐漸壯大,因此轉化學困生是當前農村學校乃至我們彭水縣農村學校的一項重要任務,為了把這項工作抓好,其方法是:
1、抓好學困生的思想轉化、注重情感教育、表揚與激勵的榜樣不可少。
2、排除學生的自卑心理發(fā)揚其閃光點、排除學生的逆反心理建立其相容點、排除學生的戒備心理彌和其融洽點、排除學生的厭學心理激活其樂學點。
四、怎樣樹立班主任的威信:
班主任要想管好一個班,必須樹立起自己的威信,也就是自己的能力、學識、人格、教學理念和方法等,能得到學生們的尊重和信賴,主要體現在:一是班主任要有胸懷的理想和充滿激情與自信。二是班主任要有完善自身的素質。三是班主任要有堅強的意志力。四是班主任要有很強的教育教學能力。
五、三人行給我?guī)淼目鞓罚?BR> 因為我每天堅持上網,上網瀏覽,發(fā)布新帖子,每天必須得有新的內容,為了寫得精彩,必須做得精彩。這就有力地促使我們每天去做一些新的嘗試,三人行給我們創(chuàng)造了機會。教育本身是一項很沉重很繁瑣的工作,可因網絡的存在,我們的不斷嘗試常常能使這項工作浪漫起來,詩意起來。就在這種良性的循環(huán)中,剛開始為寫而寫,到后來為做而寫,到最后為寫而做,最終落腳點在實踐。三人行給我們帶來榮譽的同時,也讓我們養(yǎng)成了勤于思考、大膽實踐的好習慣,網絡教育,真的改變了我們!
總而言之,通過這次培訓,提高了認識,明確了班主任的職責,一個好的班主任是成就一個優(yōu)秀班集體的關鍵,班主任要以人為本,要報著“一切為了學生、為了學生的一切、為了一切學生”的思想;在今后的班主任工作實踐中加倍地努力,辛勤地工作,營造和諧進取的優(yōu)秀班集體。