心得體會的撰寫是對自己學習和工作成果的一種總結和梳理。提供了一些寫作心得的技巧和方法，希望能夠幫助大家寫出較為完美的心得體會。首先，我們應該明確總結的目的和重點，確定要總結的內容和范圍，這樣才能夠有針對性地進行總結。其次，我們需要對所要總結的內容進行回顧和整理，理清思路，形成邏輯性和連貫性的文段。最后，我們還需要注意語言的準確性和簡潔性，使心得體會更加生動有力，激發(fā)讀者的閱讀興趣。這是一份精選的心得體會范文，希望對大家寫作有所幫助。
四守教育心得體會篇一
x月份初，我市啟動了“守紀律、講規(guī)矩”主題教育，旨在引導黨員干部進一步強化黨性意識、宗旨意識、紀律意識和規(guī)矩意識，嚴格用黨的紀律和規(guī)矩約束言行，在全市上下形成守紀律、講規(guī)矩的濃厚氛圍和習慣，為建設開放富裕和諧美麗的新型工業(yè)城市提供堅強的和組織保證。連日來，xx日報社也組織黨員干部開展了集中學習、觀看警示教育片等一系列活動。通過參與報社組織的系列活動，本人對“守紀律、講規(guī)矩”主題教育有了更加深刻的認識。
人不以規(guī)矩則廢，黨不以規(guī)矩則亂。對于一個黨員，紀律是高壓線；對于一個政黨，紀律是生命線。在“守紀律、講規(guī)矩”主題教育中，全市上下都“嚴”字當頭，把守紀律、講規(guī)矩當作一條高壓線、一條生命線。
今年是我市全面完成“十二五”規(guī)劃的收官之年，也是我市深化改革、全面推進依法治市的重要一年。各項工作要實現(xiàn)突破，不僅要靠嚴密的組織體系，靠黨員干部的高度自覺，還要靠嚴明的紀律和規(guī)矩。如果沒有鐵的紀律和規(guī)矩，每位黨員干部我行我素、各行其是，各級組織就不可能有統(tǒng)一的意志和行動，就會成為一盤散沙、削弱戰(zhàn)斗力，各項事業(yè)就不能蓬勃發(fā)展。
只有嚴明的紀律和規(guī)矩，才能以嚴生威、以威促嚴，讓管黨治黨變?yōu)閲栏竦募s束行動，才能完成好重構生態(tài)的工作任務。
實踐證明，守紀律講規(guī)矩是做好工作、干好事業(yè)重要的基礎和前提，是對黨員干部黨性
的重要考驗，是對黨員干部對黨忠誠度的重要檢驗。如果黨員干部自行其是、隨心所欲，就難免“踩雷”“觸電”，甚至滑向墮落的深淵。紀律觀念和規(guī)矩意識既是黨員、干部個人成長進步的“護身符”，又是其為官從政的“健身卡”。我們每一名黨員干部要知古鑒今、慎獨慎微，心存敬畏和戒懼之心，時刻緊繃紀律和規(guī)矩這根弦，干事創(chuàng)業(yè)、接人待物，首先要想到黨紀黨規(guī)是怎么樣規(guī)定的，條例制度是怎樣要求的，明白哪些事能做、哪些事不能做，自覺按照原則規(guī)矩辦事，把嚴守紀律和嚴明規(guī)矩作為堅定的信念，內化成一種生活習慣和行為規(guī)范，在一言一行上體現(xiàn)紀律要求，從一點一滴中強化規(guī)矩意識，在任何時候、任何情況下都不越界、不越軌。
鐵的紀律必須得到剛性執(zhí)行。各級組織疏于教育、怠于管理、憚于監(jiān)督，對苗頭性、傾向性問題發(fā)現(xiàn)不及時，對違反黨規(guī)黨紀的行為處理不嚴肅，就可能導致小錯釀成大錯、違紀走向違法。各級黨組織要切實落實好主體責任，把全面從嚴治黨的責任切實擔負起來，把嚴守紀律、嚴明規(guī)矩放到重要位置來抓，加強教育以提高黨員干部的紀律觀念和規(guī)矩意識，嚴格管理監(jiān)督以規(guī)范黨員干部行為。各級、各部門要自覺擔負起執(zhí)行和維護黨的紀律和規(guī)矩的責任，堅決維護黨紀黨規(guī)的嚴肅性和權威性，對傾向性、苗頭性問題，要及時提醒、批評、制止、糾正，把問題解決在萌芽狀態(tài)；對那些踩“紅線”、闖“雷區(qū)”的嚴重違紀行為要敢于嚴肅執(zhí)紀、及時查處，使黨的紀律和黨的規(guī)矩真正成為帶電的“高壓線”。
如今，“守紀律、講規(guī)矩”主題教育已在全市下如火如荼地開展著，要想取得實效，從嚴要求是關鍵。我們要按照動員部署、學習教育、對照檢查、整改落實四個階段，認真組織實施，在思想認識層面把好關口，在活動要求方面嚴上加嚴，突出重點，有針對性、實效性地把這項活動組織好、開展好，使廣大黨員干部在思想上、黨性上有新提升，真正做到令行禁止，把心思凝聚在提高群眾生活水平上，把精力集中在新常態(tài)下加快轉型發(fā)展上，把力量投入到深化改革、全面推進依法治市中，確保各項工作扎實有序推進，為完成全年各項工作目標任務打下堅實基礎。
四守教育心得體會篇二
“守初心、守紀律、守規(guī)矩、守底線”既是方向遵循，又是實踐要求。第二治安管理大隊黨支部將堅決貫徹分局黨委部署，認真落實分局黨委“四守”會議精神。我們將緊抓“四守”教育，思想“再充電”、精神“再補鈣”、工作“再加油”，結合崗位職責學，帶著問題學，聯(lián)系工作實際學，學深學透學出成效。以真學真信真懂真用，詮釋對“兩個確立”的忠誠擁護、“兩個維護”的堅定踐行。用思想之光照亮奮進之路，切實把教育成果轉化為工作成效，把目標原則同實際行動統(tǒng)一起來，扛起責任，彰顯擔當，展現(xiàn)作為。
四守教育心得體會篇三
守初心，擔使命，履職盡責護民安。要毫不動搖地堅持人民公安為人民，牢記全心全意為人民服務是公安機關的根本宗旨，也是人民警察的立警之本，積極適應人民群眾對公安工作新期待，切實把服務群眾與打擊違法犯罪貫徹落實到各項工作中去，不斷增強轄區(qū)群眾的安全感。
守紀律，講規(guī)矩，嚴于律己保本色。政治堅定、對黨忠誠是一名公安民警所應具備的基本政治靈魂，我們必須毫不動搖地堅持黨對公安工作的絕對領導、全面領導，聽黨話、跟黨走，工作中始終保持堅定正確的政治方向，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，確保自己絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。
敢擔當，有底線，恪盡職守創(chuàng)成績。作為基層領導干部，要帶領支部成員發(fā)揮“關鍵少數(shù)”作用，進一步改進作風狠抓落實，要將前期業(yè)務工作與此次教育學習相結合，充分發(fā)揮黨建促業(yè)務、業(yè)務促發(fā)展，共同推進，同步落實，推動工作再上新臺階。
四守教育心得體會篇四
"四守心得體會"是一種具有現(xiàn)實意義的管理理論，它是以管理者四種守則為核心，要求管理者在管理工作中具備“守信、守法、守紀、守責”的能力和素養(yǎng)，以獲取正確的管理思維和創(chuàng)新激發(fā)能力。在長期的工作實踐中，我將"四守心得"應用于管理的各個領域，深刻理解和領悟了其內涵，認為其在實踐中起到了重要的作用。
一、守信
“守信”是管理者必須遵循的第一個守則，這種守則要求管理者在管理工作中要講求信用和道德。作為企業(yè)的核心管理者，要有嚴格的工作紀律和工作作風，對于工作中的流言蜚語要保持清醒的頭腦，堅持客觀真實，廉潔自律。企業(yè)是一個有機體系，一個人的失信會影響整個企業(yè)，因此管理者要懂得遵守“信譽至上”的原則，鑄就良好的企業(yè)形象和聲譽，以獲得客戶的信賴和尊重。
二、守法
要建立一個良好的管理體系，必須嚴格遵守法律法規(guī)，不可有絲毫的違法行為。在工作中，管理者要理清職責和法律責任，認真履行企業(yè)法定職責，用合法的方式處理小組間的關系和問題，避免不合規(guī)的行為和不法行徑。同時，要依法維護企業(yè)內部的各種權益，以保證公司利益和員工權益的法定保障。
三、守紀
管理者要以良好的工作紀律、知識修養(yǎng)和公仆意識為基礎，為企業(yè)爭取最大的利益正面克服種種困難和風險。要在工作中規(guī)范自己的言行，不斷提升自己的知識技能和處理事務的能力，合理引導中國獨立職業(yè)發(fā)展。對于工作上的錯誤或者是失誤要勇于承認，及早糾正。要始終以正確的工作態(tài)度對待自己的工作，以優(yōu)秀的員工為榜樣，不斷完善自我，發(fā)揚實踐中的“言行一致”的品德。
四、守責
“守責”是對管理者的要求，他們必須承擔企業(yè)的職能和任務。管理者切入企業(yè)，是一個綜合性的角色，在工作中要承擔起對企業(yè)的理解和成就責任，為員工發(fā)展打下扎實的基礎。對于企業(yè)內部的任務和行動要積極承擔、并主動村調調整管理模式，推動企業(yè)發(fā)展。要做好組織協(xié)調和意見領袖工作，如能夠對此保持自己的心情，就能佑助到企業(yè)中為達成各項工作任務所需要的旨意和策略，促進團隊成員在企業(yè)事業(yè)發(fā)展中實現(xiàn)自我的價值。最終，要確保企業(yè)能夠長久地獲得健康發(fā)展和極具吸引力的利益回報。
“四守心得體會”是我多年工作體驗和思考的結晶，它提醒我們管理者要講究誠信守約，嚴格遵守法律規(guī)定，厚德載物，為企業(yè)和員工做出貢獻。只有具備“守信、守法、守紀、守責”的能力和素養(yǎng)，才能讓企業(yè)在日益激烈的市場競爭中走得更長遠、更穩(wěn)健。我將繼續(xù)在自己的崗位上，努力學習并應用"四守心得"，以提升自身的管理素養(yǎng)和企業(yè)的管理水平。
四守教育心得體會篇五
守初心，就是要堅守為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興的初心。作為一名共產黨員，要始終保持對黨忠誠的政治本色，在黨言黨、在黨為黨、在黨憂黨、在黨護黨。守紀律，就是要嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律。守規(guī)矩，就是要堅持原則，強化思想教育，筑牢拒腐防變的思想防線。守底線，就是要強化底線思維，增強憂患意識，提高防控能力，著力防范化解重大風險。新時代的黨員干部只有守得住政治底線、紀律底線、政策底線和法律底線，才能下好先手棋、打好主動仗。
四守教育心得體會篇六
四守是指遵守法紀、道德、規(guī)章和職業(yè)操守，是現(xiàn)代社會公民應當遵守的基本信條。在工作中，無論是公務員、企事業(yè)單位工作人員還是其他職業(yè)人員，必須時刻謹記四守原則，才能做到廉潔奉公、盡職盡責。在我的工作和生活中，我深刻體會到四守的重要性，并通過實際行動踐行了四守原則。
第二段：遵守法紀
遵守法紀是四守原則中的第一條，法律界定了社會中的各種關系和權利義務，是維護社會公平正義、推動社會發(fā)展的重要保障。在我的工作中，我始終遵循法律規(guī)定，嚴格按照程序辦事，不掉以輕心、徇私舞弊。對于各種違法行為，我毫不姑息，并及時向有關部門舉報，維護了公司正常的運營秩序和員工的權益。在日常生活中，我也遵守交通法規(guī)，不闖紅燈、不占道、不超速，以實際行動詮釋自己對法律的尊重。
第三段：遵守道德
遵守道德是四守原則中的第二條，道德是人們在長期社會實踐中形成的行為規(guī)范和價值準則。作為一名職業(yè)人員，必須時刻牢記職業(yè)道德，做到對公司、對員工、對客戶、對社會負責。我的工作中，我始終遵循正確的職業(yè)規(guī)范，從不有意損害客戶利益、公司形象等各方面的利益。在日常生活中，我也注重自己的形象和言行，與人交往時盡量做到禮貌友善，以體現(xiàn)自己作為一名成年人的基本素質和職業(yè)操守。
第四段：遵守規(guī)章
遵守規(guī)章是四守原則中的第三條，規(guī)章是組織制定的行為準則，是組織管理和行為規(guī)范的基礎。在我的工作中，我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，按照規(guī)定辦事，服從組織的安排、管理和指揮。在日常生活中，我也尊重社交場合中的禮儀規(guī)范，嚴格遵守個人生活的各種規(guī)定和要求，努力做到適應社會規(guī)則，增強自我修養(yǎng)。
第五段：遵守職業(yè)操守
遵守職業(yè)操守是四守原則中的第四條，是指在特定領域內從事職業(yè)活動時應當遵守的道德規(guī)范和行為方式。在我的工作中，我時刻謹記自己的職業(yè)身份和角色，始終保持職業(yè)操守，嚴格遵守職業(yè)規(guī)范。在處理公司事務過程中，我保證公正、公平、公開，不私人利益優(yōu)先，始終堅持原則，贏得了領導和同事的信任和尊重。在日常生活中，我也注重保持職業(yè)的形象和氣質，尊重職業(yè)的行為規(guī)范和與之相應的職業(yè)精神，為自己樹立了良好的社會形象。
第六段：總結
正確認識和遵守四守原則，是每個成年人應當具備的基本素養(yǎng)。無論是在工作中還是生活中，始終保持著四守精神，能夠保障我們自身的健康和發(fā)展，也能夠贏得周圍人的認可和尊重，維護社會的穩(wěn)定和發(fā)展。希望每個人都能夠深刻領悟四守精神，做到合法合規(guī)、遵紀守法，不僅對自己、對組織、對社會、對國家，都是一種責任，也是一種光榮和使命。
四守教育心得體會篇七
“四守”專題教育是凈化隊伍風氣、提升業(yè)務工作的重要抓手，我將以此為契機，帶領大隊民警以學促查、以學促改、以學促干。學出忠誠信仰。旗幟鮮明講政治、守規(guī)矩，增強政治“三力”，維護風清氣正的政治生態(tài)，永葆共產黨員和人民警察的忠誠本色。學出使命擔當。牢記為人民服務的從警初心，充分發(fā)揮打擊犯罪的主力軍作用，扎實推進“風雷行動”，讓人民群眾切實感受到平安就在身邊。學出清風正氣。直面隊伍建設和執(zhí)法活動中存在的頑瘴痼疾，進一步嚴明紀律、清除隱患，切實守住底線、不越紅線、筑牢防線。
四守教育心得體會篇八
“守初心、守紀律、守規(guī)矩、守底線”對于黨員來說就是高壓線，對于公安民警來說就是生命線，如何守住的關鍵就在于時刻堅持原則，站穩(wěn)腳跟，切實把加強紀律作風建設擺在更為突出的位置，抓緊抓好、常抓不懈。工作中要不斷學習，不學習就無法進步。對于現(xiàn)有的執(zhí)法環(huán)境，沒有不斷完善的執(zhí)法理念，沒有常抓不懈的執(zhí)法安全意識，那么多血的教訓都將會重來。作為治安線工作牽頭部門，如何在復雜的社會關系及人際交往中做到牢固樹立紅線意識，就需要時刻保持警惕、保持冷靜、保持操守。
四守教育心得體會篇九
作為青年民警，要扣好從警的第一粒扣子，必須深刻理解和踐行“四守”精神，努力提升自身政治素養(yǎng)。一是要堅定信念，守好理想與初心，確保在從警之路、人生之路上始終向著正確的方向前進；二是要心存敬畏，守好原則與底線，踏實做人、勤勉做事，絕不觸碰紅線；三是要慎獨慎微，守好規(guī)矩與紀律，以自我約束和規(guī)范為前提保障，實現(xiàn)成長與超越。
深入學習“四守”專題教育工作精神以來，我感觸良多，作為負責派出所刑偵工作的副所長，要切實做到三個務必：一是務必率先垂范。凡事親力親為，不當甩手掌柜，充分發(fā)揮派出所刑偵“頭雁”作用，帶領刑偵民輔警以一股股狠勁、拼勁，打擊不法分子的囂張氣焰，奮力為群眾交上滿意答卷。二是務必履職盡責。認真學習“四守”精神，積極主動開展工作，切實履行崗位職責，做靠本事吃飯，靠素質立身，忠誠赤誠、任勞任怨、清正清廉的人民警察。三是務必嚴守紅線。牢牢把握風險防控“主動權”，緊盯違紀違規(guī)“易燃點”，堅決堵塞執(zhí)法漏洞、消除執(zhí)法隱患，做到守住執(zhí)法底線不破防、守住執(zhí)法底板不踩塌，筑牢隊伍管理“防火墻”，鞏固紀律作風“安全圈”，為履行好新時代職責使命提供堅強隊伍保障。
作為一名基層派出所所長，“四守”專題教育中，我將帶領全所民輔警忠實踐行“人民公安為人民”的初心使命，筑牢底線思維、嚴守紀律規(guī)矩，切實做到：一是深化政治建警，錘煉過硬作風。堅持以身作則、以上率下，在苦干實干中淬煉真本領、錘煉硬作風；二是狠抓主責主業(yè)，著力提質增效。堅持“以打開路”，向各類違法犯罪發(fā)起凌厲攻勢，在“風雷行動”中壯筋骨、長才干，在“兩隊一室”警務模式改革中筑牢平安根基、護佑民生福祉；三是聚焦隊伍風險，守好底線紅線。堅持嚴管就是厚愛，在隊伍管理、執(zhí)法監(jiān)督、廉潔紀律等方面下苦工、出真招，抓早、抓小、抓實問題，最大限度降低隊伍問題發(fā)生的風險，為履行好新時代職責使命提供堅強隊伍保障。
要加強紀律建設，黨的紀律是剛性約束，政治紀律更是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束。
要加強學習，提高思想覺悟和黨性修養(yǎng)。廣大黨員干部只有不斷加強學習，做到學而信、學而用、學而行，才能始終保持正確的政治方向，始終心存敬畏戒懼，把黨的紀律和各項規(guī)章轉化為日常行為重要規(guī)范，不斷增強行為自覺，做到內化于心、外化于行，做黨組織信任、人民群眾信賴的合格干部。
要帶頭講規(guī)矩、守紀律。黨風影響政風，領導干部的作用非常關鍵。只有主要領導干部帶頭守紀律、講規(guī)矩，才能以上率下、從者如流，使自覺嚴格遵守黨紀黨規(guī)蔚然成風。
四守教育心得體會篇十
萬物莫不有規(guī)矩，紀律是黨的生命。紀律建設就是治本之策。習近平總書記強調，我們黨是肩負著歷史使命的政治組織，必須有嚴明政治紀律和政治規(guī)矩?！八氖亍睂ｎ}教育活動開展以來，我作為大隊負責人帶頭“守初心、守紀律、守規(guī)矩、守底線”，組織大隊支部認真開展學習文件精神，通過學習后發(fā)現(xiàn)，新形勢下領導干部要自覺懂規(guī)矩、守紀律，這體現(xiàn)了一種品德和修養(yǎng)，更表現(xiàn)了一種政治上的蘇醒與成熟。我們要進一步強化政治意識、大局意識、責任意識和紀律觀念，努力做一名“四守”的好干部！
四守教育心得體會篇十一
在人生的每一個路口，都蘊含許多無形的抉擇，是堅守原則和規(guī)矩還是選擇妥協(xié)和放縱，這是一場關乎黨性與人性的無聲博弈。通過此次教育整頓學習，我進一步厘清了思路、明確了責任，強化了規(guī)矩意識、提高了法紀素養(yǎng)，讓我更加知法、畏法、敬法。我認為：人民警察就應該有“功成不必在我、功成必定有我”的覺悟，有“人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我特”的霸氣，有“文出我手無差錯，事交我辦請放心”的標準。
守初心，就是要對黨忠誠，這是首要原則，更是黨員的首要政治品格。黨員守初心，就要始終保持思想上的絕對純潔、信念上的絕對堅定、政治上的絕對清醒，就要嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。守紀律、守規(guī)矩、守底線對于我們每一個黨員來說，紀律和規(guī)矩是我們工作、生活的底線，更是紅線，越過底線必將受到黨紀國法的追究和處罰?？梢妶允氐拙€需要持之以恒，需要原則性，需要不斷的學習與自我反省。
首先，守初心是公安工作的核心。身為一名人民警察，我會牢記自己的初心使命，時刻將人民群眾的利益放在第一位，始終保持一顆為人民服務的心。其次，守規(guī)矩是公安工作的基礎。無規(guī)矩不成方圓，要時刻保持對法律法規(guī)和規(guī)章制度的敬畏之心。再次，守紀律是公安工作的保障。黨有黨的紀律，國有國家的法律，身為一名執(zhí)法者，只有嚴于律己，才能更好的依法律人。最后，守底線是公安工作的底線，是不能突破的道德職業(yè)操守，一旦底線失守，工作和家庭都會隨之土崩瓦解。
新時代開啟新征程，必須以干字為先，實字為要。作為一名青年民警，我深深體會到身上肩負的責任和使命感，黨的偉大事業(yè)是一輩一輩共產黨人打拼來的，我們要肩負起歷史使命，接好歷史的接力棒，傳承好、發(fā)揚好黨的寶貴經(jīng)驗，充分發(fā)揮不怕苦、不怕累的精神。在工作中，我將牢記入警誓言，砥礪入黨初心，立足公安工作本職，用自己的專業(yè)知識解決群眾急難愁盼的難題，努力在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績，用青春和熱血踐行初心使命。
四守教育心得體會篇十二
這段時間我經(jīng)過學習《有效教學》，深有感觸。課堂教學是一個雙邊活動過程，應營造一個寬松和諧、興趣盎然的學習氛圍。教與學必須有一個和諧課堂步驟，構成一個完整的教學步驟來實施素質教育，使學生學得進取主動，真正成為課堂學習的主人。到達有效教學，創(chuàng)設情境，構成問題，使學生愿學。情境的創(chuàng)設關鍵在于情，以情激境，以最好的境、最濃的情導入新課，構成問題。提出的問題要擊中思維的燃點，這樣不但能對全體學生的認知系統(tǒng)迅速喚醒，從而提高單位時間里的學習效率。學生因情境的巧妙刺激，學習熱情激發(fā)起來，萌芽學習興趣，認知系統(tǒng)開始運轉。
我覺得教師在課堂教學過程中要切實作到有效兩個字應當至少要做好以下幾個方面：
2、仔細推敲教學方法。隨著網(wǎng)絡的的普及，教師能夠利用的資源是越來越多了，教師交流教學方法的渠道也是越來越廣，我們能夠發(fā)現(xiàn)相同的教學資料往往有多種不一樣的教學方法，如何選擇適合自我班級學生的教學方式在教學中有著舉足輕重的地位。
3、有針對性的設計課堂練習。學生吸收知識第一印象往往十分重要，而教師在課堂上設計的聽說讀寫各式練習情景往往往直接影響著學生課后練習的正確率。
4、制造寬松融洽的課堂氛圍，良好的心態(tài)更加有利于學生投入的學習，提高學習的效率。
具體還應從一下幾個方面開始抓：
1、不要傷害孩子的自尊心。
有的學生是由于自尊心受到了傷害，比如遭到諷刺，挖苦；受到不應有的干涉，與家長、同學、教師發(fā)生矛盾，尤其是當和教師發(fā)生矛盾時，他就更不可能把精力專注與學習。
2、對學生的期望值不要太高
有的學生是因為教師、家長對學生的期望太高，孩子因為沒有到達預期目標而產生了負罪感和內疚感，所以也就產生了厭學的情緒，這樣也就不能去聽教師所教的課程了。
3、真正的走進學生的心靈世界
有的學生是因為我們教師沒有適應人本教育，沒有改正自我的教育觀念和習以為常的教學方式和教學行為。同時自我不能做到以身作則，對學生的愛心不夠，不能真正的走進學生的心靈世界，與學生建立和諧融洽的師生關系。
4、教師要幽默
5、教師要講究對學生評價的方法
評價很重要，無論是課堂評價還是學生的自評、互評都要準確。課堂上要多鼓勵，及時鼓勵，肯定評價要多于否定評價；學生之間的評價要把握好，不要使學生的自評、互評變成自我夸耀、自我貶低，或互相進行攻擊、互相挑刺，評價要中肯，要切合實際。僅有這樣，學生才能更專注地投入到學習中來。
6、教師做學生學習活動的組織者、合作者、引導者和鼓勵者
學生是學習活動的主體，教師只是學習活動的組織者、合作者、引導者和鼓勵者。教學中要盡可能地根據(jù)教學資料和學生實際，準備好充足的學習材料，為學生發(fā)揮主觀能動性、創(chuàng)造性供給廣闊的時間和空間，讓學生在自主、自覺、自由的活動中進取、主動、探索式學習。
所以為了做一個好教師，一個能被學生認同的好教師真是太不容易了，首先要把教室布置在教學環(huán)境中，這樣學生才能進入專心的學習狀態(tài)；在課堂上要建立民主與規(guī)范，既不能把課堂管死，又不能讓課堂太活躍，影響了課堂紀律?？墒钦n堂的學習行為規(guī)范必須要明確，要說到做到，然后還要對學生付出真誠的關愛，哪怕是一個動作，一個眼神，都不要去傷害學生。
我們既要承認激勵賞識教育的正面作用，也要承認它存在著必須的局限性，這才是科學的發(fā)展觀。當然懲戒要以尊重學生的人格為前提，批評時在方式上要含蓄、委婉、注意語氣，講究“度”。我們教師僅有做到了這些，才能被學生認可、理解，那么就不會再有教不好的學生了。
四守教育心得體會篇十三
3月8日到8月10日之間，我和其他8位同學來到玉樹雜多縣第一民族完小進行了為期5個月的教育實習。5個月的實習生活是辛苦的，也是很有意義的。在第一民族完小的領導、老師及帶隊老師的支持和指導下，在專業(yè)組老師特別是指導老師李老師和原班主任鐘老師的幫助輔導下，我的實習工作取得了比較圓滿的成功。
實習的基本內容包括三部分：課堂教學、班主任工作和教育調查。無論是帶班還是教課，作為實習老師，都會有一個該校的正式老師帶我們。帶我班主任工作的，當然是我?guī)У陌嗉壍脑嘀魅危鴰医虒W工作的是我?guī)О嗉壍脑Z文老師，他對我們特好，經(jīng)常指導我們怎樣才能把內容講清楚，怎樣才能充分的調動學生的積極性。
前一個星期，實習的主要任務就是聽課，看其他老師是怎樣講課的。這種聽課和我們上學時聽課是不一樣的，因為這種聽課的重點是觀察老師怎樣講課，學習如何傳授知識，如何駕馭課堂，如何控制授課時間，而并不是學習老師所講的知識。我第一次上講臺時，自我感覺并不緊張，只是課講得有點快，總體感覺還可以。后來的課，越講越熟練，越講越流暢，同學們對我講授的知識都能吸收。有了前幾次講課的經(jīng)驗，我認為自己的課堂駕馭能力有了很大提高，不但可以良好地控制時間，也能夠適時地調。
在這一個月里，我緊張過、努力過、開心過、醒悟過、自信過。這些從未有過的經(jīng)歷讓我進步了、成長了；學會了一些在學校以前從未學過知識，在此我向實習學校的領導和老師以及學生表示深深的感謝。
四守教育心得體會篇十四
在最近的學習中，使我對高效課堂有了一個初步的認識，我覺得它主要是指教學過程的最優(yōu)化，教育效果的最大化。是師生的共同進步，是知識和素養(yǎng)的共同提高。
一、我理解的高效課堂是在課堂教學中，通過學生積極主動的學習過程配合老師的點撥指導，在單位時間內高效率、高質量地完成教學任務、促進學生獲得高效益發(fā)展。教學高效益就其內涵而言，是指學生在知識與技能，過程與方法，情感、態(tài)度、價值觀“三維目標”的協(xié)調發(fā)展。就其外延而言涵蓋高效的課前精心預習、課堂教學中實踐展示和課后反饋來提高課堂教學效率。一般來說，高效課堂效益評價主要標準是，學生思維活躍，語言表達正確、流利、有感情，課堂充滿激情，分析問題與解決問題的能力強，目標達成且正確率在90%以上。前提是看學生是否愿意學、會不會學，樂不樂學，核心是教學三維目標的達成。
學習的積極性。三是教學中適時指導、監(jiān)控、反饋、激勵，以多種方式鞏固學生的學習成果，使三維教學目標的達成度更高。
三、兩節(jié)展示課的啟示。共性的地方：
1，學生素養(yǎng)高，學習過程上的學習參與度高，這就使得學生專注于課堂，能夠保持較高學習興趣取得較好的學習效果。
2，評價方式的靈活高效是高效課堂的一個重要指標，即時、靈活的評價同樣起到激勵學習主動性、保持學習興趣的作用。
3，高效課堂應是長期進行的工作，最終形成一種常態(tài)的模式。它的預習、展示、反饋都應是高效進行的。
4，高效課堂重視各學科基本素養(yǎng)的落實和訓練。在物理課上對動手實驗能力、語言表達能力、邏輯思維能力的訓練；語文課上對聽說讀寫的強化訓練無不突出了這一點。
四守教育心得體會篇十五
“十年樹木，百年樹人”，教育是一個自人類禮貌誕生至今，無限存在的永恒課題。她延續(xù)至人類禮貌高度發(fā)展的今日，仍是我們無法回避、異常重視的問題。
“人生如夢，人生苦短”，父母一生中應完成的任務，總結起來可是區(qū)區(qū)兩件，一是在社會中實現(xiàn)自我，獲得事業(yè)的成功。二是教育好自已的后代，完成自我延續(xù)的重要部分……教育孩子，從與孩子共同生活的時間，在孩子心目中的地位，教育孩子如何做人，到對孩子的言傳身教，每一位家長都任重而道遠。
孩子的成長應當是立體的、多方位的、多本事的成長，對孩子的教育也是立體、全方位式的教育，僅僅依靠學校教育，忽視家庭教育，對孩子的成長是一種缺憾。
家庭教育既是一門綜合性很高的藝術，又是一項異常復雜的過程，它不僅僅要求家長有個方面的知識和見識，并且要求家長懂得怎樣更好地與孩子進行溝通，調動孩子的進取性，讓孩子在求知、交友、做人、自我修養(yǎng)等各方面獲得良好的教育，促使孩子把潛力完全發(fā)揮出來。
教育孩子是一項十分復雜的事情，也是一項偉大的事業(yè)?！巴映升?，盼女成風”是普天之下為人父母者最大的心愿。這種心愿從小處看，能夠成就一個人的驕傲與輝煌，從大處看，可能造就一個民族的自豪，甚至成為一種禮貌與提高的代表。遺憾的是，就一些父母而言，望子女成才的心愿卻很難實現(xiàn)，下頭就我個人在教育孩子方面的一點粗淺的看法。
在生活中要尊重孩子，以平等的身份對待孩子，與孩子建立相互信任的關系，組做孩子的知心朋友，僅有這樣才能贏得孩子的信任。做父母的要愛孩子，也許你會說這個道理再簡單可是了，哪個做父母的會不愛自已的孩子呢？但有些父母的愛并不能被孩子理解和認可，我就常常給我調皮的兒子一個個親切的擁抱，一個個淺淺的微笑，一次次循循善誘的開導，一件件小小的禮物，這會使孩子很自然的感受到父母給予他的愛，也增強了他對父母的信任感，所以我們家長都應當用愛心去培養(yǎng)孩子良好的行為習慣。
父母要放下高高在上的姿態(tài)，學會平等地與孩子交流，靜下心來傾聽孩子要訴說的一切，哪怕此時你在忙、再累，也要專心致志地傾聽，不時地詢問孩子：“在學校有什么趣味的事嗎？上課時你對自已的表現(xiàn)滿意嗎？今日你的笑臉又增加了嗎？每當我這樣問兒子的時候，他總是十分興奮的向我匯報一切，當他說出自已對事情的看法時，我也會尊重他的意見，與他商量辦，給了他足夠的信心和自信，我認為這對培養(yǎng)孩子的品格十分重要，傾聽是一種藝術，也是一種學問。
當今時代是一個競爭激烈的時代，所以從小就要培養(yǎng)孩子的競爭意識，敢于迎接挑戰(zhàn)的精神，學習上我常鼓勵兒子說：你太棒了，真聰明這么難的知識你都能答對，媽媽好佩服你啊，他一聽就很高興，并且還調動了他的學習進取性，當他遇到困難時，我不斷地給他打氣，此時我也會和孩子一齊努力，用實際行動感染他，也到達了品德教育的目的。
在實踐活動中，針對發(fā)生變化的客觀形勢運用自已的智力等諸因素進行自我眺控、自我改造、實現(xiàn)主觀與客觀相融，從而保證實踐活動正常進行的本事，自古以來，它就是求得生存的基本本事，今日人類社會迅速變化和激烈競爭的時代，需要人們更強的適應本事，誰的適應本事強，誰就能生存下去，就能更好地發(fā)展下去，就能邁下成功的彼岸。
家長與孩子共同閱讀，孩子能夠從中得到歡樂及滿足，能感受到愛及溫暖，有時更甚與對書本身的興趣。
父母應當認識到，逆反是青春期孩子發(fā)泄情緒的一種方式，父母應當冷靜處理，不要總和孩子“頂?！倍嗪秃⒆訙贤?，這樣才能逐漸消除孩子的逆反心理。
寬容是一道美麗的風景，能夠寬容和忍讓別人缺點和錯誤的人，確實是一個高尚的人，這樣的人，便是人世間一道道美麗的風景，寬容更是一種本事，人的一半是天使，一半是魔鬼，寬容傷害自已的人不是一件容易做到的事，我們的心如同一個容器，當愛越來越多的時候，仇恨就會被擠出去，我們僅有不斷地用愛來充滿內心、用關懷來滋潤胸襟，才能讓仇恨沒有容身之處，寬容不僅僅需要廣闊的胸襟，更需要很高的智慧。
申辯也是一種權利，有的父母喜歡那種腑首帖耳“聽話”的孩子，父母怎樣講，孩子就怎樣做。一旦發(fā)現(xiàn)孩子做錯了，就會不分青紅皂白地訓斥，打罵孩子。不允許孩子申辯，這樣不但不能使孩子心服口服，還會使孩子滋長一種抵觸情緒，為謊，推脫職責埋下惡根，孩子申辯本身是一次有條理地使用語言的過程，也是父母交流的過程，如果父母能意識地找一些問題來與孩子辯論，孩子的思維本事和口語本事能夠得到很好的訓練。
作為父母不要整天盯著孩子的分數(shù)，做孩子分數(shù)的晴雨表。孩子得了高分就心花怒放，得了低分就心灰意冷。弄得孩子整天心境緊張，誠惶誠恐，無心學習，父母應當把注意力放在孩子的品德培養(yǎng)上，放在創(chuàng)造本事、學習本事的培養(yǎng)上，讓孩子將來即使上不了大學，也能夠自食其力。
家長總愛將教育孩子當成風箏，任其高飛，線繩終端不離手心才踏實，而孩子卻愿當只小鳥，渴望飛翔，家再溫暖，也總是孩子練飛的首站，而不是他飛翔的天空，不能將其終生關在小天地里，家長的雙手不是用來使勁捆綁孩子手腳的，而應當是用來磨練孩子翅膀的。
“興趣是最好的教師”僅有從興趣出發(fā)，才能讓孩子樂學，此刻社會上有種怪現(xiàn)象，那就是小小年紀，大多數(shù)孩子要學很多門知識，很多家長不去研究孩子學習效果如何，好象是學的資料越多，孩子就離成才就越近，完全不研究孩子是否愿意去學，有沒有興趣，結果造成浪費金錢，浪費經(jīng)歷，更浪費孩子天真的歡樂時光，所以我期望父母從平時的生活學習中捉孩子的興趣點，加以引導，然后再給他們的興趣去點溫加油，讓他們燃燒起來，這樣才會獲取更加的效果。
一位知名教育家說得好：“國家的命運與其說掌握在執(zhí)政者手里，不如說掌握在父母手里”孩子的教育和培養(yǎng)是一門很復雜的學問，讓我們家長與教師、與學校共同合作，培養(yǎng)出更多更優(yōu)秀的人才來。
四守教育心得體會篇十六
記得在教學《小數(shù)乘法》時，我曾安排學生完成一道看似平常的改錯題。
由于班上的學生非?；顫娡庀?，當時課堂氣氛十分活躍，于是我順勢將話鋒一轉：“今天，有幾個數(shù)學病人懷疑自己生病了，來到我們班求醫(yī)，看看哪位數(shù)學醫(yī)生的醫(yī)術高，為他們解決病痛？”話音一落，課堂氣氛一下子進入了新的高潮，學生們紛紛埋頭認真分析，并很快地一一舉手，嘴里喊著：“老師，我知道該怎么給他們治病了，讓我來吧！”有的坐在前排的學生甚至都離開座位，把手舉到我的面前來了，一副惟恐我不讓他們“治病”似的。于是，我叫了其中一名學生，名叫張曉丹：“張醫(yī)生，請你上來為第一個病人看看?！?張曉丹同學一聽到我這么稱呼她，剛開始一楞，后來馬上領悟了我這么稱呼她的用意，非常高興地上臺，開始分析“病情”：“這個病人的病因出在忘記帶小數(shù)點了。”一邊說，一邊還拿著紅色粉筆指著個位和十位之間的位置，并補上“?！?，說：“這樣就治好了?！边@時，還沒等我講話，下面的學生已經(jīng)紛紛說道：“對了，對了，和我的看法一樣?！奔热粚W生們都已經(jīng)發(fā)表了看法，并且這個“病人” 的確治好了病，我就趁勢表揚：“看來我們班有許多和張醫(yī)生一樣醫(yī)術高明的醫(yī)生，謝謝張醫(yī)生?！?張曉丹同學十分高興地回到座位，其他同學這時居然也一個個都稱呼她為“張醫(yī)生”，弄得張曉丹同學一副“英雄凱旋歸來”的模樣，氣氛既熱烈又有趣。
到了第二題時，由于剛才那題營造的氛圍還籠罩著學生們，學生們舉手更積極了。這一次我叫了一名平時學習成績不太理想的學生：“現(xiàn)在有請郭凱凱醫(yī)生上來為第二個病人瞧瞧?！?郭凱同學顯然很意外我會請他上來，但馬上就配合我，十分開心地上臺“看病”了。他十分認真地再看了看題目，肯定地告訴我：“這個病人其實把小數(shù)點的位置點錯了?！庇谑?，就在 和0之間點上小數(shù)點” 臺下的方正同學馬上站起來說道：“他診斷得沒錯，這道題確實沒錯?！逼渌麑W生也紛紛點頭稱是。我高興地說道：“有了方醫(yī)生和郭醫(yī)生以及這么多的醫(yī)生一塊診斷，確定這個病人確實沒問題，我想他應該放心了。謝謝郭醫(yī)生。”第三題也和第一題一樣，請了一個學生“看病、治病”。
最后，做總結時，我對學生說道：“其實我們在應用新知識解決問題時難免會出錯，關鍵在于我們是否是一名合格的數(shù)學醫(yī)生，及時地找出病因，然后對癥下藥，避免小病變成大病，也避免下次再生同樣的病。當然，是否能及時地發(fā)現(xiàn)問題，與我們的檢查習慣有關。對于那些沒有做錯的題目，我們就當作給他免費體檢一次吧！同學們，希望大家不僅能做好別人的數(shù)學醫(yī)生，更能做好自己的醫(yī)生，好嗎？”學生們異口同聲地回答：“好！”聲音響亮，但其中那種堅定而又自信的語氣更令我感動。
其實，我只是將該錯的題目設置“數(shù)學醫(yī)院”的糾錯情境，沒想到孩子們表現(xiàn)出如此高的積極性，如此跳躍的思維能力，讓我深深為之驚訝和感動。是的，在數(shù)學學習中，很多練習枯燥乏味，形式單一，學生們常常有淹沒在題海里的感覺，十分被動。即使做對了，也沒有太大的成功喜悅感。這時就要求我們教師多注意練習設計的形式，只要形式多樣了，有趣了，貼近學生生活了，學生自然就愿意做練習，并能從中體會學習的快樂，學習興趣也將大大地提高。
四守教育心得體會篇十七
《承德縣教育局__年工作要點》為__年如何開展教育教學活動指明了方向，通過細致認真地學習有很大的感觸。
一、學到了新的理念?！敖逃俏幕袨椋瑢W校文化是學校的靈魂，學校的生命”要點中把學校的各方面工作都納入了文化的范疇，這是全新的理念，細細揣摩，其中寓意深遠，進入學校，如果處處透露出文化氣息，處處彰顯文化，那該多好呀!是多么理想的境界，同時也深深感到建設校園文化的重要性，在__年工作中一定以《要點》為指南，為打造富有本校特色的校園文化盡自己的最大的努力。
二、學校應注意重團隊文化的培養(yǎng)。首先應培養(yǎng)學校學生的團隊意識，一個工程、一項工作、一項發(fā)明等等，不是一個人的力量能辦到。需要群體的和諧進取，這對學生的發(fā)展置關重要。因此學生從小就應具備團隊意識，團隊精神，這就需要學校、班級、教師為學生提供空間，營造氛圍，創(chuàng)設環(huán)境，如開展各種評比活動、各種競賽。其次學校教師必須具備團隊精神，只有這樣班級才會和諧發(fā)展，學校才會和諧有序發(fā)展。
三、努力學習，深入反思，促進自身專業(yè)發(fā)展，知識在不斷的更新，作為一名教師只有不斷學習，才能跟上時代步伐，只有努力學習新理念，才能使教育教學符合新的形勢，教師只有不斷進行反思，才能發(fā)現(xiàn)優(yōu)點、找出不足，這樣才會使教學工作不斷發(fā)展，08年工作中，我會誠心、虛心、耐心地學習，為打造書香校園盡自己最大努力，同時在課堂中打造有疑問、有猜想、有驚訝、有笑聲、有爭議、有沉思、有聯(lián)想的“七有”課堂。善待另類學生，為學生終身學習，終身發(fā)展，個性充分發(fā)展，全面和諧發(fā)展創(chuàng)造條件，提供機會，在一系列活動中深入反思，適時調控教與學，從而促進自己的專業(yè)發(fā)展。
《要點》理論性很強，蘊含的道理也很深刻，只有在工作中逐步實施，認真反思，才能更好地領悟，08年工作中，我們會對照要點認真完成自己的工作，革除既苦又難的心態(tài)，晉升新高度，革除狹窄短淺的眼光，拓寬新視野，從而推動自己的品位升級、質量升級、推動自己成長，最終推動學生成長。
教育心得體會篇3
四守教育心得體會篇十八
孩子早期教育絕對不是白費功夫，雖不是立竿見影，而是為以后人生發(fā)展奠定基礎。
“人類都是‘早產兒’，甚至可以把1歲以內的嬰兒叫‘體外胎兒’，這就給人類潛力的開發(fā)提供了無限可能!”武漢大學兒童發(fā)展研究中心主任楊健借用動物與人類比較：一只小角馬出生后10分鐘可以站起來，再過10分鐘就能行走，約兩個小時后，便可以隨遷徙的馬群奔走了。
和動物不一樣，人類是帶著一個極不成熟的大腦來到這個五光十色的世界，這使得嬰兒大腦具有高度可塑性，需要借助于外部環(huán)境的刺激，促使嬰兒大腦里的神經(jīng)元發(fā)育，形成龐大的“互聯(lián)網(wǎng)”。所以，人生的頭3年是在“組裝”大腦。
有人認為，3歲以前的事情記不住，教育有用嗎?楊健說：“早期教育是潛意識教育，不可能像學知識那樣立竿見影，而是在人生發(fā)展中慢慢呈現(xiàn)出遠期效應。”在他看來，0～3歲的早期教育絕不是白費工夫。
他說，科學家把人生頭3年叫做“形成印刻期”。“就像印刻一樣，在大腦產生痕跡，并在今后時刻發(fā)揮作用。因此，‘三歲看大，七歲看老’是有道理的”。
“家長不要指望在早教課上完成孩子全部的早教內容?！焙芏嗉议L以為，早期教育就是把孩子送進早教機構，或者以“工作忙”等為理由，很少參與孩子的早期教育。
其實，在日常生活細節(jié)中，父母可以大有作為。帶孩子上公園時，有的家長帶孩子遛一圈，有的則在玩耍時不斷增長孩子的見識，兩相比較，效果不言而喻。
“帶孩子上公園，是教寶寶認知能力訓練極好的機會?！苯ㄗh家長進了公園可以問問寶寶：“這棵樹和那棵樹，哪棵高一些?哪棵離我近一些?花是什么顏色?鳥在空中飛，那么魚在什么地方?”
在感知能力訓練中，時間感知比空間感知難度大，因為時間是無形的。家長們可以從最直接的開始教，比如對孩子說：“等一會兒，我來幫你?！奔议L過一會兒再來到孩子身邊，然后強調：“寶寶，爸爸這不是一會兒就來了嗎?”孩子明白了“一會兒”就是這個意思。
3個關鍵詞來概括早期教育的基本內容：“健美、聰慧、性格品質好?！彼赋?，0～3歲早期教育涵蓋健康活動、認知活動、語言活動、社會活動、藝術活動5個方面，缺一不可。
別用“兒語”跟孩子說話有的家長教孩子說話，習慣用兒童語言，如吃肉不叫“吃肉”，叫“吃嘎嘎”;喝水不叫“喝水”，叫“咕咚咕咚”……在很多家長看來，這種說話方式既顯親昵，又易于孩子理解，讓他跟著學說話。
“家長一味地用兒童語言和孩子交流，其實不利于孩子語言能力提高。”孩子剛學說話時，因為發(fā)音的緣故只會說“水水”、“車車”、“杯杯”等，但家長如果總是用兒童語言與其溝通，這會導致孩子長到一定年齡都只會說類似的疊詞。
1～3歲是語言的爆發(fā)期，家長千萬不要錯過這個時期對孩子的教育。在正常情況下，1歲7個月的寶寶，已經(jīng)基本能說主謂句了，如“寶寶喝水”、“媽媽走了”。在進行語言訓練時，家長應該準確使用語言，充分利用便于背誦的兒歌，給孩子提供良好的語言氛圍。
有家長提出了質疑：“孩子聽得懂嗎?”“早期教育是可以‘對牛彈琴’的?！币⒆永斫夂笤俳?，那幾乎沒有什么東西可以教，因為嬰幼兒幾乎什么都不理解。就像孩子開口叫“媽媽”一樣，他其實不懂“媽媽生育了他”、“媽媽是爸爸的太太”等含義。早期教育的關鍵是及時輸入信息，讓孩子在大腦里形成 “印刻”，理解是以后的事。
四守教育心得體會篇一
x月份初，我市啟動了“守紀律、講規(guī)矩”主題教育，旨在引導黨員干部進一步強化黨性意識、宗旨意識、紀律意識和規(guī)矩意識，嚴格用黨的紀律和規(guī)矩約束言行，在全市上下形成守紀律、講規(guī)矩的濃厚氛圍和習慣，為建設開放富裕和諧美麗的新型工業(yè)城市提供堅強的和組織保證。連日來，xx日報社也組織黨員干部開展了集中學習、觀看警示教育片等一系列活動。通過參與報社組織的系列活動，本人對“守紀律、講規(guī)矩”主題教育有了更加深刻的認識。
人不以規(guī)矩則廢，黨不以規(guī)矩則亂。對于一個黨員，紀律是高壓線；對于一個政黨，紀律是生命線。在“守紀律、講規(guī)矩”主題教育中，全市上下都“嚴”字當頭，把守紀律、講規(guī)矩當作一條高壓線、一條生命線。
今年是我市全面完成“十二五”規(guī)劃的收官之年，也是我市深化改革、全面推進依法治市的重要一年。各項工作要實現(xiàn)突破，不僅要靠嚴密的組織體系，靠黨員干部的高度自覺，還要靠嚴明的紀律和規(guī)矩。如果沒有鐵的紀律和規(guī)矩，每位黨員干部我行我素、各行其是，各級組織就不可能有統(tǒng)一的意志和行動，就會成為一盤散沙、削弱戰(zhàn)斗力，各項事業(yè)就不能蓬勃發(fā)展。
只有嚴明的紀律和規(guī)矩，才能以嚴生威、以威促嚴，讓管黨治黨變?yōu)閲栏竦募s束行動，才能完成好重構生態(tài)的工作任務。
實踐證明，守紀律講規(guī)矩是做好工作、干好事業(yè)重要的基礎和前提，是對黨員干部黨性
的重要考驗，是對黨員干部對黨忠誠度的重要檢驗。如果黨員干部自行其是、隨心所欲，就難免“踩雷”“觸電”，甚至滑向墮落的深淵。紀律觀念和規(guī)矩意識既是黨員、干部個人成長進步的“護身符”，又是其為官從政的“健身卡”。我們每一名黨員干部要知古鑒今、慎獨慎微，心存敬畏和戒懼之心，時刻緊繃紀律和規(guī)矩這根弦，干事創(chuàng)業(yè)、接人待物，首先要想到黨紀黨規(guī)是怎么樣規(guī)定的，條例制度是怎樣要求的，明白哪些事能做、哪些事不能做，自覺按照原則規(guī)矩辦事，把嚴守紀律和嚴明規(guī)矩作為堅定的信念，內化成一種生活習慣和行為規(guī)范，在一言一行上體現(xiàn)紀律要求，從一點一滴中強化規(guī)矩意識，在任何時候、任何情況下都不越界、不越軌。
鐵的紀律必須得到剛性執(zhí)行。各級組織疏于教育、怠于管理、憚于監(jiān)督，對苗頭性、傾向性問題發(fā)現(xiàn)不及時，對違反黨規(guī)黨紀的行為處理不嚴肅，就可能導致小錯釀成大錯、違紀走向違法。各級黨組織要切實落實好主體責任，把全面從嚴治黨的責任切實擔負起來，把嚴守紀律、嚴明規(guī)矩放到重要位置來抓，加強教育以提高黨員干部的紀律觀念和規(guī)矩意識，嚴格管理監(jiān)督以規(guī)范黨員干部行為。各級、各部門要自覺擔負起執(zhí)行和維護黨的紀律和規(guī)矩的責任，堅決維護黨紀黨規(guī)的嚴肅性和權威性，對傾向性、苗頭性問題，要及時提醒、批評、制止、糾正，把問題解決在萌芽狀態(tài)；對那些踩“紅線”、闖“雷區(qū)”的嚴重違紀行為要敢于嚴肅執(zhí)紀、及時查處，使黨的紀律和黨的規(guī)矩真正成為帶電的“高壓線”。
如今，“守紀律、講規(guī)矩”主題教育已在全市下如火如荼地開展著，要想取得實效，從嚴要求是關鍵。我們要按照動員部署、學習教育、對照檢查、整改落實四個階段，認真組織實施，在思想認識層面把好關口，在活動要求方面嚴上加嚴，突出重點，有針對性、實效性地把這項活動組織好、開展好，使廣大黨員干部在思想上、黨性上有新提升，真正做到令行禁止，把心思凝聚在提高群眾生活水平上，把精力集中在新常態(tài)下加快轉型發(fā)展上，把力量投入到深化改革、全面推進依法治市中，確保各項工作扎實有序推進，為完成全年各項工作目標任務打下堅實基礎。
四守教育心得體會篇二
“守初心、守紀律、守規(guī)矩、守底線”既是方向遵循，又是實踐要求。第二治安管理大隊黨支部將堅決貫徹分局黨委部署，認真落實分局黨委“四守”會議精神。我們將緊抓“四守”教育，思想“再充電”、精神“再補鈣”、工作“再加油”，結合崗位職責學，帶著問題學，聯(lián)系工作實際學，學深學透學出成效。以真學真信真懂真用，詮釋對“兩個確立”的忠誠擁護、“兩個維護”的堅定踐行。用思想之光照亮奮進之路，切實把教育成果轉化為工作成效，把目標原則同實際行動統(tǒng)一起來，扛起責任，彰顯擔當，展現(xiàn)作為。
四守教育心得體會篇三
守初心，擔使命，履職盡責護民安。要毫不動搖地堅持人民公安為人民，牢記全心全意為人民服務是公安機關的根本宗旨，也是人民警察的立警之本，積極適應人民群眾對公安工作新期待，切實把服務群眾與打擊違法犯罪貫徹落實到各項工作中去，不斷增強轄區(qū)群眾的安全感。
守紀律，講規(guī)矩，嚴于律己保本色。政治堅定、對黨忠誠是一名公安民警所應具備的基本政治靈魂，我們必須毫不動搖地堅持黨對公安工作的絕對領導、全面領導，聽黨話、跟黨走，工作中始終保持堅定正確的政治方向，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，確保自己絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。
敢擔當，有底線，恪盡職守創(chuàng)成績。作為基層領導干部，要帶領支部成員發(fā)揮“關鍵少數(shù)”作用，進一步改進作風狠抓落實，要將前期業(yè)務工作與此次教育學習相結合，充分發(fā)揮黨建促業(yè)務、業(yè)務促發(fā)展，共同推進，同步落實，推動工作再上新臺階。
四守教育心得體會篇四
"四守心得體會"是一種具有現(xiàn)實意義的管理理論，它是以管理者四種守則為核心，要求管理者在管理工作中具備“守信、守法、守紀、守責”的能力和素養(yǎng)，以獲取正確的管理思維和創(chuàng)新激發(fā)能力。在長期的工作實踐中，我將"四守心得"應用于管理的各個領域，深刻理解和領悟了其內涵，認為其在實踐中起到了重要的作用。
一、守信
“守信”是管理者必須遵循的第一個守則，這種守則要求管理者在管理工作中要講求信用和道德。作為企業(yè)的核心管理者，要有嚴格的工作紀律和工作作風，對于工作中的流言蜚語要保持清醒的頭腦，堅持客觀真實，廉潔自律。企業(yè)是一個有機體系，一個人的失信會影響整個企業(yè)，因此管理者要懂得遵守“信譽至上”的原則，鑄就良好的企業(yè)形象和聲譽，以獲得客戶的信賴和尊重。
二、守法
要建立一個良好的管理體系，必須嚴格遵守法律法規(guī)，不可有絲毫的違法行為。在工作中，管理者要理清職責和法律責任，認真履行企業(yè)法定職責，用合法的方式處理小組間的關系和問題，避免不合規(guī)的行為和不法行徑。同時，要依法維護企業(yè)內部的各種權益，以保證公司利益和員工權益的法定保障。
三、守紀
管理者要以良好的工作紀律、知識修養(yǎng)和公仆意識為基礎，為企業(yè)爭取最大的利益正面克服種種困難和風險。要在工作中規(guī)范自己的言行，不斷提升自己的知識技能和處理事務的能力，合理引導中國獨立職業(yè)發(fā)展。對于工作上的錯誤或者是失誤要勇于承認，及早糾正。要始終以正確的工作態(tài)度對待自己的工作，以優(yōu)秀的員工為榜樣，不斷完善自我，發(fā)揚實踐中的“言行一致”的品德。
四、守責
“守責”是對管理者的要求，他們必須承擔企業(yè)的職能和任務。管理者切入企業(yè)，是一個綜合性的角色，在工作中要承擔起對企業(yè)的理解和成就責任，為員工發(fā)展打下扎實的基礎。對于企業(yè)內部的任務和行動要積極承擔、并主動村調調整管理模式，推動企業(yè)發(fā)展。要做好組織協(xié)調和意見領袖工作，如能夠對此保持自己的心情，就能佑助到企業(yè)中為達成各項工作任務所需要的旨意和策略，促進團隊成員在企業(yè)事業(yè)發(fā)展中實現(xiàn)自我的價值。最終，要確保企業(yè)能夠長久地獲得健康發(fā)展和極具吸引力的利益回報。
“四守心得體會”是我多年工作體驗和思考的結晶，它提醒我們管理者要講究誠信守約，嚴格遵守法律規(guī)定，厚德載物，為企業(yè)和員工做出貢獻。只有具備“守信、守法、守紀、守責”的能力和素養(yǎng)，才能讓企業(yè)在日益激烈的市場競爭中走得更長遠、更穩(wěn)健。我將繼續(xù)在自己的崗位上，努力學習并應用"四守心得"，以提升自身的管理素養(yǎng)和企業(yè)的管理水平。
四守教育心得體會篇五
守初心，就是要堅守為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興的初心。作為一名共產黨員，要始終保持對黨忠誠的政治本色，在黨言黨、在黨為黨、在黨憂黨、在黨護黨。守紀律，就是要嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律。守規(guī)矩，就是要堅持原則，強化思想教育，筑牢拒腐防變的思想防線。守底線，就是要強化底線思維，增強憂患意識，提高防控能力，著力防范化解重大風險。新時代的黨員干部只有守得住政治底線、紀律底線、政策底線和法律底線，才能下好先手棋、打好主動仗。
四守教育心得體會篇六
四守是指遵守法紀、道德、規(guī)章和職業(yè)操守，是現(xiàn)代社會公民應當遵守的基本信條。在工作中，無論是公務員、企事業(yè)單位工作人員還是其他職業(yè)人員，必須時刻謹記四守原則，才能做到廉潔奉公、盡職盡責。在我的工作和生活中，我深刻體會到四守的重要性，并通過實際行動踐行了四守原則。
第二段：遵守法紀
遵守法紀是四守原則中的第一條，法律界定了社會中的各種關系和權利義務，是維護社會公平正義、推動社會發(fā)展的重要保障。在我的工作中，我始終遵循法律規(guī)定，嚴格按照程序辦事，不掉以輕心、徇私舞弊。對于各種違法行為，我毫不姑息，并及時向有關部門舉報，維護了公司正常的運營秩序和員工的權益。在日常生活中，我也遵守交通法規(guī)，不闖紅燈、不占道、不超速，以實際行動詮釋自己對法律的尊重。
第三段：遵守道德
遵守道德是四守原則中的第二條，道德是人們在長期社會實踐中形成的行為規(guī)范和價值準則。作為一名職業(yè)人員，必須時刻牢記職業(yè)道德，做到對公司、對員工、對客戶、對社會負責。我的工作中，我始終遵循正確的職業(yè)規(guī)范，從不有意損害客戶利益、公司形象等各方面的利益。在日常生活中，我也注重自己的形象和言行，與人交往時盡量做到禮貌友善，以體現(xiàn)自己作為一名成年人的基本素質和職業(yè)操守。
第四段：遵守規(guī)章
遵守規(guī)章是四守原則中的第三條，規(guī)章是組織制定的行為準則，是組織管理和行為規(guī)范的基礎。在我的工作中，我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，按照規(guī)定辦事，服從組織的安排、管理和指揮。在日常生活中，我也尊重社交場合中的禮儀規(guī)范，嚴格遵守個人生活的各種規(guī)定和要求，努力做到適應社會規(guī)則，增強自我修養(yǎng)。
第五段：遵守職業(yè)操守
遵守職業(yè)操守是四守原則中的第四條，是指在特定領域內從事職業(yè)活動時應當遵守的道德規(guī)范和行為方式。在我的工作中，我時刻謹記自己的職業(yè)身份和角色，始終保持職業(yè)操守，嚴格遵守職業(yè)規(guī)范。在處理公司事務過程中，我保證公正、公平、公開，不私人利益優(yōu)先，始終堅持原則，贏得了領導和同事的信任和尊重。在日常生活中，我也注重保持職業(yè)的形象和氣質，尊重職業(yè)的行為規(guī)范和與之相應的職業(yè)精神，為自己樹立了良好的社會形象。
第六段：總結
正確認識和遵守四守原則，是每個成年人應當具備的基本素養(yǎng)。無論是在工作中還是生活中，始終保持著四守精神，能夠保障我們自身的健康和發(fā)展，也能夠贏得周圍人的認可和尊重，維護社會的穩(wěn)定和發(fā)展。希望每個人都能夠深刻領悟四守精神，做到合法合規(guī)、遵紀守法，不僅對自己、對組織、對社會、對國家，都是一種責任，也是一種光榮和使命。
四守教育心得體會篇七
“四守”專題教育是凈化隊伍風氣、提升業(yè)務工作的重要抓手，我將以此為契機，帶領大隊民警以學促查、以學促改、以學促干。學出忠誠信仰。旗幟鮮明講政治、守規(guī)矩，增強政治“三力”，維護風清氣正的政治生態(tài)，永葆共產黨員和人民警察的忠誠本色。學出使命擔當。牢記為人民服務的從警初心，充分發(fā)揮打擊犯罪的主力軍作用，扎實推進“風雷行動”，讓人民群眾切實感受到平安就在身邊。學出清風正氣。直面隊伍建設和執(zhí)法活動中存在的頑瘴痼疾，進一步嚴明紀律、清除隱患，切實守住底線、不越紅線、筑牢防線。
四守教育心得體會篇八
“守初心、守紀律、守規(guī)矩、守底線”對于黨員來說就是高壓線，對于公安民警來說就是生命線，如何守住的關鍵就在于時刻堅持原則，站穩(wěn)腳跟，切實把加強紀律作風建設擺在更為突出的位置，抓緊抓好、常抓不懈。工作中要不斷學習，不學習就無法進步。對于現(xiàn)有的執(zhí)法環(huán)境，沒有不斷完善的執(zhí)法理念，沒有常抓不懈的執(zhí)法安全意識，那么多血的教訓都將會重來。作為治安線工作牽頭部門，如何在復雜的社會關系及人際交往中做到牢固樹立紅線意識，就需要時刻保持警惕、保持冷靜、保持操守。
四守教育心得體會篇九
作為青年民警，要扣好從警的第一粒扣子，必須深刻理解和踐行“四守”精神，努力提升自身政治素養(yǎng)。一是要堅定信念，守好理想與初心，確保在從警之路、人生之路上始終向著正確的方向前進；二是要心存敬畏，守好原則與底線，踏實做人、勤勉做事，絕不觸碰紅線；三是要慎獨慎微，守好規(guī)矩與紀律，以自我約束和規(guī)范為前提保障，實現(xiàn)成長與超越。
深入學習“四守”專題教育工作精神以來，我感觸良多，作為負責派出所刑偵工作的副所長，要切實做到三個務必：一是務必率先垂范。凡事親力親為，不當甩手掌柜，充分發(fā)揮派出所刑偵“頭雁”作用，帶領刑偵民輔警以一股股狠勁、拼勁，打擊不法分子的囂張氣焰，奮力為群眾交上滿意答卷。二是務必履職盡責。認真學習“四守”精神，積極主動開展工作，切實履行崗位職責，做靠本事吃飯，靠素質立身，忠誠赤誠、任勞任怨、清正清廉的人民警察。三是務必嚴守紅線。牢牢把握風險防控“主動權”，緊盯違紀違規(guī)“易燃點”，堅決堵塞執(zhí)法漏洞、消除執(zhí)法隱患，做到守住執(zhí)法底線不破防、守住執(zhí)法底板不踩塌，筑牢隊伍管理“防火墻”，鞏固紀律作風“安全圈”，為履行好新時代職責使命提供堅強隊伍保障。
作為一名基層派出所所長，“四守”專題教育中，我將帶領全所民輔警忠實踐行“人民公安為人民”的初心使命，筑牢底線思維、嚴守紀律規(guī)矩，切實做到：一是深化政治建警，錘煉過硬作風。堅持以身作則、以上率下，在苦干實干中淬煉真本領、錘煉硬作風；二是狠抓主責主業(yè)，著力提質增效。堅持“以打開路”，向各類違法犯罪發(fā)起凌厲攻勢，在“風雷行動”中壯筋骨、長才干，在“兩隊一室”警務模式改革中筑牢平安根基、護佑民生福祉；三是聚焦隊伍風險，守好底線紅線。堅持嚴管就是厚愛，在隊伍管理、執(zhí)法監(jiān)督、廉潔紀律等方面下苦工、出真招，抓早、抓小、抓實問題，最大限度降低隊伍問題發(fā)生的風險，為履行好新時代職責使命提供堅強隊伍保障。
要加強紀律建設，黨的紀律是剛性約束，政治紀律更是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束。
要加強學習，提高思想覺悟和黨性修養(yǎng)。廣大黨員干部只有不斷加強學習，做到學而信、學而用、學而行，才能始終保持正確的政治方向，始終心存敬畏戒懼，把黨的紀律和各項規(guī)章轉化為日常行為重要規(guī)范，不斷增強行為自覺，做到內化于心、外化于行，做黨組織信任、人民群眾信賴的合格干部。
要帶頭講規(guī)矩、守紀律。黨風影響政風，領導干部的作用非常關鍵。只有主要領導干部帶頭守紀律、講規(guī)矩，才能以上率下、從者如流，使自覺嚴格遵守黨紀黨規(guī)蔚然成風。
四守教育心得體會篇十
萬物莫不有規(guī)矩，紀律是黨的生命。紀律建設就是治本之策。習近平總書記強調，我們黨是肩負著歷史使命的政治組織，必須有嚴明政治紀律和政治規(guī)矩?！八氖亍睂ｎ}教育活動開展以來，我作為大隊負責人帶頭“守初心、守紀律、守規(guī)矩、守底線”，組織大隊支部認真開展學習文件精神，通過學習后發(fā)現(xiàn)，新形勢下領導干部要自覺懂規(guī)矩、守紀律，這體現(xiàn)了一種品德和修養(yǎng)，更表現(xiàn)了一種政治上的蘇醒與成熟。我們要進一步強化政治意識、大局意識、責任意識和紀律觀念，努力做一名“四守”的好干部！
四守教育心得體會篇十一
在人生的每一個路口，都蘊含許多無形的抉擇，是堅守原則和規(guī)矩還是選擇妥協(xié)和放縱，這是一場關乎黨性與人性的無聲博弈。通過此次教育整頓學習，我進一步厘清了思路、明確了責任，強化了規(guī)矩意識、提高了法紀素養(yǎng)，讓我更加知法、畏法、敬法。我認為：人民警察就應該有“功成不必在我、功成必定有我”的覺悟，有“人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我特”的霸氣，有“文出我手無差錯，事交我辦請放心”的標準。
守初心，就是要對黨忠誠，這是首要原則，更是黨員的首要政治品格。黨員守初心，就要始終保持思想上的絕對純潔、信念上的絕對堅定、政治上的絕對清醒，就要嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。守紀律、守規(guī)矩、守底線對于我們每一個黨員來說，紀律和規(guī)矩是我們工作、生活的底線，更是紅線，越過底線必將受到黨紀國法的追究和處罰?？梢妶允氐拙€需要持之以恒，需要原則性，需要不斷的學習與自我反省。
首先，守初心是公安工作的核心。身為一名人民警察，我會牢記自己的初心使命，時刻將人民群眾的利益放在第一位，始終保持一顆為人民服務的心。其次，守規(guī)矩是公安工作的基礎。無規(guī)矩不成方圓，要時刻保持對法律法規(guī)和規(guī)章制度的敬畏之心。再次，守紀律是公安工作的保障。黨有黨的紀律，國有國家的法律，身為一名執(zhí)法者，只有嚴于律己，才能更好的依法律人。最后，守底線是公安工作的底線，是不能突破的道德職業(yè)操守，一旦底線失守，工作和家庭都會隨之土崩瓦解。
新時代開啟新征程，必須以干字為先，實字為要。作為一名青年民警，我深深體會到身上肩負的責任和使命感，黨的偉大事業(yè)是一輩一輩共產黨人打拼來的，我們要肩負起歷史使命，接好歷史的接力棒，傳承好、發(fā)揚好黨的寶貴經(jīng)驗，充分發(fā)揮不怕苦、不怕累的精神。在工作中，我將牢記入警誓言，砥礪入黨初心，立足公安工作本職，用自己的專業(yè)知識解決群眾急難愁盼的難題，努力在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績，用青春和熱血踐行初心使命。
四守教育心得體會篇十二
這段時間我經(jīng)過學習《有效教學》，深有感觸。課堂教學是一個雙邊活動過程，應營造一個寬松和諧、興趣盎然的學習氛圍。教與學必須有一個和諧課堂步驟，構成一個完整的教學步驟來實施素質教育，使學生學得進取主動，真正成為課堂學習的主人。到達有效教學，創(chuàng)設情境，構成問題，使學生愿學。情境的創(chuàng)設關鍵在于情，以情激境，以最好的境、最濃的情導入新課，構成問題。提出的問題要擊中思維的燃點，這樣不但能對全體學生的認知系統(tǒng)迅速喚醒，從而提高單位時間里的學習效率。學生因情境的巧妙刺激，學習熱情激發(fā)起來，萌芽學習興趣，認知系統(tǒng)開始運轉。
我覺得教師在課堂教學過程中要切實作到有效兩個字應當至少要做好以下幾個方面：
2、仔細推敲教學方法。隨著網(wǎng)絡的的普及，教師能夠利用的資源是越來越多了，教師交流教學方法的渠道也是越來越廣，我們能夠發(fā)現(xiàn)相同的教學資料往往有多種不一樣的教學方法，如何選擇適合自我班級學生的教學方式在教學中有著舉足輕重的地位。
3、有針對性的設計課堂練習。學生吸收知識第一印象往往十分重要，而教師在課堂上設計的聽說讀寫各式練習情景往往往直接影響著學生課后練習的正確率。
4、制造寬松融洽的課堂氛圍，良好的心態(tài)更加有利于學生投入的學習，提高學習的效率。
具體還應從一下幾個方面開始抓：
1、不要傷害孩子的自尊心。
有的學生是由于自尊心受到了傷害，比如遭到諷刺，挖苦；受到不應有的干涉，與家長、同學、教師發(fā)生矛盾，尤其是當和教師發(fā)生矛盾時，他就更不可能把精力專注與學習。
2、對學生的期望值不要太高
有的學生是因為教師、家長對學生的期望太高，孩子因為沒有到達預期目標而產生了負罪感和內疚感，所以也就產生了厭學的情緒，這樣也就不能去聽教師所教的課程了。
3、真正的走進學生的心靈世界
有的學生是因為我們教師沒有適應人本教育，沒有改正自我的教育觀念和習以為常的教學方式和教學行為。同時自我不能做到以身作則，對學生的愛心不夠，不能真正的走進學生的心靈世界，與學生建立和諧融洽的師生關系。
4、教師要幽默
5、教師要講究對學生評價的方法
評價很重要，無論是課堂評價還是學生的自評、互評都要準確。課堂上要多鼓勵，及時鼓勵，肯定評價要多于否定評價；學生之間的評價要把握好，不要使學生的自評、互評變成自我夸耀、自我貶低，或互相進行攻擊、互相挑刺，評價要中肯，要切合實際。僅有這樣，學生才能更專注地投入到學習中來。
6、教師做學生學習活動的組織者、合作者、引導者和鼓勵者
學生是學習活動的主體，教師只是學習活動的組織者、合作者、引導者和鼓勵者。教學中要盡可能地根據(jù)教學資料和學生實際，準備好充足的學習材料，為學生發(fā)揮主觀能動性、創(chuàng)造性供給廣闊的時間和空間，讓學生在自主、自覺、自由的活動中進取、主動、探索式學習。
所以為了做一個好教師，一個能被學生認同的好教師真是太不容易了，首先要把教室布置在教學環(huán)境中，這樣學生才能進入專心的學習狀態(tài)；在課堂上要建立民主與規(guī)范，既不能把課堂管死，又不能讓課堂太活躍，影響了課堂紀律?？墒钦n堂的學習行為規(guī)范必須要明確，要說到做到，然后還要對學生付出真誠的關愛，哪怕是一個動作，一個眼神，都不要去傷害學生。
我們既要承認激勵賞識教育的正面作用，也要承認它存在著必須的局限性，這才是科學的發(fā)展觀。當然懲戒要以尊重學生的人格為前提，批評時在方式上要含蓄、委婉、注意語氣，講究“度”。我們教師僅有做到了這些，才能被學生認可、理解，那么就不會再有教不好的學生了。
四守教育心得體會篇十三
3月8日到8月10日之間，我和其他8位同學來到玉樹雜多縣第一民族完小進行了為期5個月的教育實習。5個月的實習生活是辛苦的，也是很有意義的。在第一民族完小的領導、老師及帶隊老師的支持和指導下，在專業(yè)組老師特別是指導老師李老師和原班主任鐘老師的幫助輔導下，我的實習工作取得了比較圓滿的成功。
實習的基本內容包括三部分：課堂教學、班主任工作和教育調查。無論是帶班還是教課，作為實習老師，都會有一個該校的正式老師帶我們。帶我班主任工作的，當然是我?guī)У陌嗉壍脑嘀魅危鴰医虒W工作的是我?guī)О嗉壍脑Z文老師，他對我們特好，經(jīng)常指導我們怎樣才能把內容講清楚，怎樣才能充分的調動學生的積極性。
前一個星期，實習的主要任務就是聽課，看其他老師是怎樣講課的。這種聽課和我們上學時聽課是不一樣的，因為這種聽課的重點是觀察老師怎樣講課，學習如何傳授知識，如何駕馭課堂，如何控制授課時間，而并不是學習老師所講的知識。我第一次上講臺時，自我感覺并不緊張，只是課講得有點快，總體感覺還可以。后來的課，越講越熟練，越講越流暢，同學們對我講授的知識都能吸收。有了前幾次講課的經(jīng)驗，我認為自己的課堂駕馭能力有了很大提高，不但可以良好地控制時間，也能夠適時地調。
在這一個月里，我緊張過、努力過、開心過、醒悟過、自信過。這些從未有過的經(jīng)歷讓我進步了、成長了；學會了一些在學校以前從未學過知識，在此我向實習學校的領導和老師以及學生表示深深的感謝。
四守教育心得體會篇十四
在最近的學習中，使我對高效課堂有了一個初步的認識，我覺得它主要是指教學過程的最優(yōu)化，教育效果的最大化。是師生的共同進步，是知識和素養(yǎng)的共同提高。
一、我理解的高效課堂是在課堂教學中，通過學生積極主動的學習過程配合老師的點撥指導，在單位時間內高效率、高質量地完成教學任務、促進學生獲得高效益發(fā)展。教學高效益就其內涵而言，是指學生在知識與技能，過程與方法，情感、態(tài)度、價值觀“三維目標”的協(xié)調發(fā)展。就其外延而言涵蓋高效的課前精心預習、課堂教學中實踐展示和課后反饋來提高課堂教學效率。一般來說，高效課堂效益評價主要標準是，學生思維活躍，語言表達正確、流利、有感情，課堂充滿激情，分析問題與解決問題的能力強，目標達成且正確率在90%以上。前提是看學生是否愿意學、會不會學，樂不樂學，核心是教學三維目標的達成。
學習的積極性。三是教學中適時指導、監(jiān)控、反饋、激勵，以多種方式鞏固學生的學習成果，使三維教學目標的達成度更高。
三、兩節(jié)展示課的啟示。共性的地方：
1，學生素養(yǎng)高，學習過程上的學習參與度高，這就使得學生專注于課堂，能夠保持較高學習興趣取得較好的學習效果。
2，評價方式的靈活高效是高效課堂的一個重要指標，即時、靈活的評價同樣起到激勵學習主動性、保持學習興趣的作用。
3，高效課堂應是長期進行的工作，最終形成一種常態(tài)的模式。它的預習、展示、反饋都應是高效進行的。
4，高效課堂重視各學科基本素養(yǎng)的落實和訓練。在物理課上對動手實驗能力、語言表達能力、邏輯思維能力的訓練；語文課上對聽說讀寫的強化訓練無不突出了這一點。
四守教育心得體會篇十五
“十年樹木，百年樹人”，教育是一個自人類禮貌誕生至今，無限存在的永恒課題。她延續(xù)至人類禮貌高度發(fā)展的今日，仍是我們無法回避、異常重視的問題。
“人生如夢，人生苦短”，父母一生中應完成的任務，總結起來可是區(qū)區(qū)兩件，一是在社會中實現(xiàn)自我，獲得事業(yè)的成功。二是教育好自已的后代，完成自我延續(xù)的重要部分……教育孩子，從與孩子共同生活的時間，在孩子心目中的地位，教育孩子如何做人，到對孩子的言傳身教，每一位家長都任重而道遠。
孩子的成長應當是立體的、多方位的、多本事的成長，對孩子的教育也是立體、全方位式的教育，僅僅依靠學校教育，忽視家庭教育，對孩子的成長是一種缺憾。
家庭教育既是一門綜合性很高的藝術，又是一項異常復雜的過程，它不僅僅要求家長有個方面的知識和見識，并且要求家長懂得怎樣更好地與孩子進行溝通，調動孩子的進取性，讓孩子在求知、交友、做人、自我修養(yǎng)等各方面獲得良好的教育，促使孩子把潛力完全發(fā)揮出來。
教育孩子是一項十分復雜的事情，也是一項偉大的事業(yè)?！巴映升?，盼女成風”是普天之下為人父母者最大的心愿。這種心愿從小處看，能夠成就一個人的驕傲與輝煌，從大處看，可能造就一個民族的自豪，甚至成為一種禮貌與提高的代表。遺憾的是，就一些父母而言，望子女成才的心愿卻很難實現(xiàn)，下頭就我個人在教育孩子方面的一點粗淺的看法。
在生活中要尊重孩子，以平等的身份對待孩子，與孩子建立相互信任的關系，組做孩子的知心朋友，僅有這樣才能贏得孩子的信任。做父母的要愛孩子，也許你會說這個道理再簡單可是了，哪個做父母的會不愛自已的孩子呢？但有些父母的愛并不能被孩子理解和認可，我就常常給我調皮的兒子一個個親切的擁抱，一個個淺淺的微笑，一次次循循善誘的開導，一件件小小的禮物，這會使孩子很自然的感受到父母給予他的愛，也增強了他對父母的信任感，所以我們家長都應當用愛心去培養(yǎng)孩子良好的行為習慣。
父母要放下高高在上的姿態(tài)，學會平等地與孩子交流，靜下心來傾聽孩子要訴說的一切，哪怕此時你在忙、再累，也要專心致志地傾聽，不時地詢問孩子：“在學校有什么趣味的事嗎？上課時你對自已的表現(xiàn)滿意嗎？今日你的笑臉又增加了嗎？每當我這樣問兒子的時候，他總是十分興奮的向我匯報一切，當他說出自已對事情的看法時，我也會尊重他的意見，與他商量辦，給了他足夠的信心和自信，我認為這對培養(yǎng)孩子的品格十分重要，傾聽是一種藝術，也是一種學問。
當今時代是一個競爭激烈的時代，所以從小就要培養(yǎng)孩子的競爭意識，敢于迎接挑戰(zhàn)的精神，學習上我常鼓勵兒子說：你太棒了，真聰明這么難的知識你都能答對，媽媽好佩服你啊，他一聽就很高興，并且還調動了他的學習進取性，當他遇到困難時，我不斷地給他打氣，此時我也會和孩子一齊努力，用實際行動感染他，也到達了品德教育的目的。
在實踐活動中，針對發(fā)生變化的客觀形勢運用自已的智力等諸因素進行自我眺控、自我改造、實現(xiàn)主觀與客觀相融，從而保證實踐活動正常進行的本事，自古以來，它就是求得生存的基本本事，今日人類社會迅速變化和激烈競爭的時代，需要人們更強的適應本事，誰的適應本事強，誰就能生存下去，就能更好地發(fā)展下去，就能邁下成功的彼岸。
家長與孩子共同閱讀，孩子能夠從中得到歡樂及滿足，能感受到愛及溫暖，有時更甚與對書本身的興趣。
父母應當認識到，逆反是青春期孩子發(fā)泄情緒的一種方式，父母應當冷靜處理，不要總和孩子“頂?！倍嗪秃⒆訙贤?，這樣才能逐漸消除孩子的逆反心理。
寬容是一道美麗的風景，能夠寬容和忍讓別人缺點和錯誤的人，確實是一個高尚的人，這樣的人，便是人世間一道道美麗的風景，寬容更是一種本事，人的一半是天使，一半是魔鬼，寬容傷害自已的人不是一件容易做到的事，我們的心如同一個容器，當愛越來越多的時候，仇恨就會被擠出去，我們僅有不斷地用愛來充滿內心、用關懷來滋潤胸襟，才能讓仇恨沒有容身之處，寬容不僅僅需要廣闊的胸襟，更需要很高的智慧。
申辯也是一種權利，有的父母喜歡那種腑首帖耳“聽話”的孩子，父母怎樣講，孩子就怎樣做。一旦發(fā)現(xiàn)孩子做錯了，就會不分青紅皂白地訓斥，打罵孩子。不允許孩子申辯，這樣不但不能使孩子心服口服，還會使孩子滋長一種抵觸情緒，為謊，推脫職責埋下惡根，孩子申辯本身是一次有條理地使用語言的過程，也是父母交流的過程，如果父母能意識地找一些問題來與孩子辯論，孩子的思維本事和口語本事能夠得到很好的訓練。
作為父母不要整天盯著孩子的分數(shù)，做孩子分數(shù)的晴雨表。孩子得了高分就心花怒放，得了低分就心灰意冷。弄得孩子整天心境緊張，誠惶誠恐，無心學習，父母應當把注意力放在孩子的品德培養(yǎng)上，放在創(chuàng)造本事、學習本事的培養(yǎng)上，讓孩子將來即使上不了大學，也能夠自食其力。
家長總愛將教育孩子當成風箏，任其高飛，線繩終端不離手心才踏實，而孩子卻愿當只小鳥，渴望飛翔，家再溫暖，也總是孩子練飛的首站，而不是他飛翔的天空，不能將其終生關在小天地里，家長的雙手不是用來使勁捆綁孩子手腳的，而應當是用來磨練孩子翅膀的。
“興趣是最好的教師”僅有從興趣出發(fā)，才能讓孩子樂學，此刻社會上有種怪現(xiàn)象，那就是小小年紀，大多數(shù)孩子要學很多門知識，很多家長不去研究孩子學習效果如何，好象是學的資料越多，孩子就離成才就越近，完全不研究孩子是否愿意去學，有沒有興趣，結果造成浪費金錢，浪費經(jīng)歷，更浪費孩子天真的歡樂時光，所以我期望父母從平時的生活學習中捉孩子的興趣點，加以引導，然后再給他們的興趣去點溫加油，讓他們燃燒起來，這樣才會獲取更加的效果。
一位知名教育家說得好：“國家的命運與其說掌握在執(zhí)政者手里，不如說掌握在父母手里”孩子的教育和培養(yǎng)是一門很復雜的學問，讓我們家長與教師、與學校共同合作，培養(yǎng)出更多更優(yōu)秀的人才來。
四守教育心得體會篇十六
記得在教學《小數(shù)乘法》時，我曾安排學生完成一道看似平常的改錯題。
由于班上的學生非?；顫娡庀?，當時課堂氣氛十分活躍，于是我順勢將話鋒一轉：“今天，有幾個數(shù)學病人懷疑自己生病了，來到我們班求醫(yī)，看看哪位數(shù)學醫(yī)生的醫(yī)術高，為他們解決病痛？”話音一落，課堂氣氛一下子進入了新的高潮，學生們紛紛埋頭認真分析，并很快地一一舉手，嘴里喊著：“老師，我知道該怎么給他們治病了，讓我來吧！”有的坐在前排的學生甚至都離開座位，把手舉到我的面前來了，一副惟恐我不讓他們“治病”似的。于是，我叫了其中一名學生，名叫張曉丹：“張醫(yī)生，請你上來為第一個病人看看?！?張曉丹同學一聽到我這么稱呼她，剛開始一楞，后來馬上領悟了我這么稱呼她的用意，非常高興地上臺，開始分析“病情”：“這個病人的病因出在忘記帶小數(shù)點了。”一邊說，一邊還拿著紅色粉筆指著個位和十位之間的位置，并補上“?！?，說：“這樣就治好了?！边@時，還沒等我講話，下面的學生已經(jīng)紛紛說道：“對了，對了，和我的看法一樣?！奔热粚W生們都已經(jīng)發(fā)表了看法，并且這個“病人” 的確治好了病，我就趁勢表揚：“看來我們班有許多和張醫(yī)生一樣醫(yī)術高明的醫(yī)生，謝謝張醫(yī)生?！?張曉丹同學十分高興地回到座位，其他同學這時居然也一個個都稱呼她為“張醫(yī)生”，弄得張曉丹同學一副“英雄凱旋歸來”的模樣，氣氛既熱烈又有趣。
到了第二題時，由于剛才那題營造的氛圍還籠罩著學生們，學生們舉手更積極了。這一次我叫了一名平時學習成績不太理想的學生：“現(xiàn)在有請郭凱凱醫(yī)生上來為第二個病人瞧瞧?！?郭凱同學顯然很意外我會請他上來，但馬上就配合我，十分開心地上臺“看病”了。他十分認真地再看了看題目，肯定地告訴我：“這個病人其實把小數(shù)點的位置點錯了?！庇谑?，就在 和0之間點上小數(shù)點” 臺下的方正同學馬上站起來說道：“他診斷得沒錯，這道題確實沒錯?！逼渌麑W生也紛紛點頭稱是。我高興地說道：“有了方醫(yī)生和郭醫(yī)生以及這么多的醫(yī)生一塊診斷，確定這個病人確實沒問題，我想他應該放心了。謝謝郭醫(yī)生。”第三題也和第一題一樣，請了一個學生“看病、治病”。
最后，做總結時，我對學生說道：“其實我們在應用新知識解決問題時難免會出錯，關鍵在于我們是否是一名合格的數(shù)學醫(yī)生，及時地找出病因，然后對癥下藥，避免小病變成大病，也避免下次再生同樣的病。當然，是否能及時地發(fā)現(xiàn)問題，與我們的檢查習慣有關。對于那些沒有做錯的題目，我們就當作給他免費體檢一次吧！同學們，希望大家不僅能做好別人的數(shù)學醫(yī)生，更能做好自己的醫(yī)生，好嗎？”學生們異口同聲地回答：“好！”聲音響亮，但其中那種堅定而又自信的語氣更令我感動。
其實，我只是將該錯的題目設置“數(shù)學醫(yī)院”的糾錯情境，沒想到孩子們表現(xiàn)出如此高的積極性，如此跳躍的思維能力，讓我深深為之驚訝和感動。是的，在數(shù)學學習中，很多練習枯燥乏味，形式單一，學生們常常有淹沒在題海里的感覺，十分被動。即使做對了，也沒有太大的成功喜悅感。這時就要求我們教師多注意練習設計的形式，只要形式多樣了，有趣了，貼近學生生活了，學生自然就愿意做練習，并能從中體會學習的快樂，學習興趣也將大大地提高。
四守教育心得體會篇十七
《承德縣教育局__年工作要點》為__年如何開展教育教學活動指明了方向，通過細致認真地學習有很大的感觸。
一、學到了新的理念?！敖逃俏幕袨椋瑢W校文化是學校的靈魂，學校的生命”要點中把學校的各方面工作都納入了文化的范疇，這是全新的理念，細細揣摩，其中寓意深遠，進入學校，如果處處透露出文化氣息，處處彰顯文化，那該多好呀!是多么理想的境界，同時也深深感到建設校園文化的重要性，在__年工作中一定以《要點》為指南，為打造富有本校特色的校園文化盡自己的最大的努力。
二、學校應注意重團隊文化的培養(yǎng)。首先應培養(yǎng)學校學生的團隊意識，一個工程、一項工作、一項發(fā)明等等，不是一個人的力量能辦到。需要群體的和諧進取，這對學生的發(fā)展置關重要。因此學生從小就應具備團隊意識，團隊精神，這就需要學校、班級、教師為學生提供空間，營造氛圍，創(chuàng)設環(huán)境，如開展各種評比活動、各種競賽。其次學校教師必須具備團隊精神，只有這樣班級才會和諧發(fā)展，學校才會和諧有序發(fā)展。
三、努力學習，深入反思，促進自身專業(yè)發(fā)展，知識在不斷的更新，作為一名教師只有不斷學習，才能跟上時代步伐，只有努力學習新理念，才能使教育教學符合新的形勢，教師只有不斷進行反思，才能發(fā)現(xiàn)優(yōu)點、找出不足，這樣才會使教學工作不斷發(fā)展，08年工作中，我會誠心、虛心、耐心地學習，為打造書香校園盡自己最大努力，同時在課堂中打造有疑問、有猜想、有驚訝、有笑聲、有爭議、有沉思、有聯(lián)想的“七有”課堂。善待另類學生，為學生終身學習，終身發(fā)展，個性充分發(fā)展，全面和諧發(fā)展創(chuàng)造條件，提供機會，在一系列活動中深入反思，適時調控教與學，從而促進自己的專業(yè)發(fā)展。
《要點》理論性很強，蘊含的道理也很深刻，只有在工作中逐步實施，認真反思，才能更好地領悟，08年工作中，我們會對照要點認真完成自己的工作，革除既苦又難的心態(tài)，晉升新高度，革除狹窄短淺的眼光，拓寬新視野，從而推動自己的品位升級、質量升級、推動自己成長，最終推動學生成長。
教育心得體會篇3
四守教育心得體會篇十八
孩子早期教育絕對不是白費功夫，雖不是立竿見影，而是為以后人生發(fā)展奠定基礎。
“人類都是‘早產兒’，甚至可以把1歲以內的嬰兒叫‘體外胎兒’，這就給人類潛力的開發(fā)提供了無限可能!”武漢大學兒童發(fā)展研究中心主任楊健借用動物與人類比較：一只小角馬出生后10分鐘可以站起來，再過10分鐘就能行走，約兩個小時后，便可以隨遷徙的馬群奔走了。
和動物不一樣，人類是帶著一個極不成熟的大腦來到這個五光十色的世界，這使得嬰兒大腦具有高度可塑性，需要借助于外部環(huán)境的刺激，促使嬰兒大腦里的神經(jīng)元發(fā)育，形成龐大的“互聯(lián)網(wǎng)”。所以，人生的頭3年是在“組裝”大腦。
有人認為，3歲以前的事情記不住，教育有用嗎?楊健說：“早期教育是潛意識教育，不可能像學知識那樣立竿見影，而是在人生發(fā)展中慢慢呈現(xiàn)出遠期效應。”在他看來，0～3歲的早期教育絕不是白費工夫。
他說，科學家把人生頭3年叫做“形成印刻期”。“就像印刻一樣，在大腦產生痕跡，并在今后時刻發(fā)揮作用。因此，‘三歲看大，七歲看老’是有道理的”。
“家長不要指望在早教課上完成孩子全部的早教內容?！焙芏嗉议L以為，早期教育就是把孩子送進早教機構，或者以“工作忙”等為理由，很少參與孩子的早期教育。
其實，在日常生活細節(jié)中，父母可以大有作為。帶孩子上公園時，有的家長帶孩子遛一圈，有的則在玩耍時不斷增長孩子的見識，兩相比較，效果不言而喻。
“帶孩子上公園，是教寶寶認知能力訓練極好的機會?！苯ㄗh家長進了公園可以問問寶寶：“這棵樹和那棵樹，哪棵高一些?哪棵離我近一些?花是什么顏色?鳥在空中飛，那么魚在什么地方?”
在感知能力訓練中，時間感知比空間感知難度大，因為時間是無形的。家長們可以從最直接的開始教，比如對孩子說：“等一會兒，我來幫你?！奔议L過一會兒再來到孩子身邊，然后強調：“寶寶，爸爸這不是一會兒就來了嗎?”孩子明白了“一會兒”就是這個意思。
3個關鍵詞來概括早期教育的基本內容：“健美、聰慧、性格品質好?！彼赋?，0～3歲早期教育涵蓋健康活動、認知活動、語言活動、社會活動、藝術活動5個方面，缺一不可。
別用“兒語”跟孩子說話有的家長教孩子說話，習慣用兒童語言，如吃肉不叫“吃肉”，叫“吃嘎嘎”;喝水不叫“喝水”，叫“咕咚咕咚”……在很多家長看來，這種說話方式既顯親昵，又易于孩子理解，讓他跟著學說話。
“家長一味地用兒童語言和孩子交流，其實不利于孩子語言能力提高。”孩子剛學說話時，因為發(fā)音的緣故只會說“水水”、“車車”、“杯杯”等，但家長如果總是用兒童語言與其溝通，這會導致孩子長到一定年齡都只會說類似的疊詞。
1～3歲是語言的爆發(fā)期，家長千萬不要錯過這個時期對孩子的教育。在正常情況下，1歲7個月的寶寶，已經(jīng)基本能說主謂句了，如“寶寶喝水”、“媽媽走了”。在進行語言訓練時，家長應該準確使用語言，充分利用便于背誦的兒歌，給孩子提供良好的語言氛圍。
有家長提出了質疑：“孩子聽得懂嗎?”“早期教育是可以‘對牛彈琴’的?！币⒆永斫夂笤俳?，那幾乎沒有什么東西可以教，因為嬰幼兒幾乎什么都不理解。就像孩子開口叫“媽媽”一樣，他其實不懂“媽媽生育了他”、“媽媽是爸爸的太太”等含義。早期教育的關鍵是及時輸入信息，讓孩子在大腦里形成 “印刻”，理解是以后的事。