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        2022年幼兒園保教工作總結(jié)春季(8篇)

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            總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,讓我們一起來學習寫總結(jié)吧。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫?以下是小編精心整理的總結(jié)范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
            幼兒園保教工作總結(jié)春季篇一
            一、重視學習,革新觀念,提升教育理念。
            理念是先導,學習是保證。為進一步地轉(zhuǎn)變廣大教師的教育觀念,讓所有教師的教育理念提升到一個新的層面,首先是要不斷的學習,包括理論學習和業(yè)務(wù)學習。三月份,部分 老師參加了在安海幼兒園舉辦的“音樂專題講座——開啟兒童智能的另一把金鑰匙”,從中對奧爾夫音樂有了初步的了解;請安海鴻江職業(yè)學校的顏明明老師為全園教師進行“從發(fā)現(xiàn)到創(chuàng)造——童心童畫”的美術(shù)講座,(本次活動還請我們的拉手園——新朋幼兒園的老師前來一起學習)讓教師從另一個角度來看待美術(shù)教學;四月份參加安海鎮(zhèn)舉辦的“專題培訓講座——幼兒園游戲活動的指導”,晉江進修學校的蘇海云老師運用理論和實際相結(jié)合的方法,深入淺出地為我們介紹了創(chuàng)造性游戲開展的一些指導策略,幫助我們老師解決在實際教學中出現(xiàn)的一些問題。撰寫論文一向是我園比較薄弱的環(huán)節(jié),這學期本人撰寫的論文《如何在幼兒園開展創(chuàng)造性游戲》和李惠群老師撰寫的論文分別榮獲“安海鎮(zhèn)優(yōu)秀教學論文評選”二、三等獎,這無疑給我們?nèi)珗@的老師提供了學習的榜樣,促使老師們以后能多寫多看,提高自己的理論和書寫水平。
            二、強化管理,落實措施,提高教學實效。
            1、加強內(nèi)部管理。本學期根據(jù)園工作目標及實際問題,分年段確定教研活動的主題,并由我們兩位園長和行政人員分別定期下到各年段參加他們的教研活動,共同探討教學當中出現(xiàn)的問題,使活動具體化、經(jīng)?;?,并有實效性。
            2、有了內(nèi)部管理,也要有上級領(lǐng)導的督促與指導。本學期晉江市教育市教育局長陳建生到本園進行調(diào)研,了解本園的班生規(guī)模和師資情況,并提出了許多寶貴的建議;三月初晉江市工作督導組到本園進行督導,對園里存在的問題提出了實質(zhì)性的改進措施;同時鎮(zhèn)里組織人員多次對本園進行保教、安全常規(guī)檢查,從各方面促進本園的發(fā)展。
            3、認真抓好教學常規(guī)檢查工作。教學規(guī)范是每位教師必須遵循的基本準則,是衡量一位教師是否勝任工作的基本標準。從期初開始,我們一直堅持檢查制度,并做到每次檢查有記錄、有反饋。如無論是園里自己聽課還是到姐妹園去聽課,都要求老師做好聽課記錄并對活動進行評析;聽講座要有筆記,每星期要有一篇反思,每個月要有觀察記錄,活動前要制定好教學計劃……所有這些從檢查的情況來看,大部分教師工作都做得十分認真。尤其突出的是各班的區(qū)角創(chuàng)設(shè)和班級環(huán)境創(chuàng)設(shè)都有明顯的改善,創(chuàng)造性游戲做為一項常規(guī)工作得以順得開展。
            4、積極開展各項競賽活動。通過競賽有得于提升一所幼兒園的辦園層次,從側(cè)面可以看出一所幼兒園的教學質(zhì)量和辦學水平。
            ①教師參賽。老師參與比賽不僅能提高教師本人的素質(zhì),也能提升本園教師的凝聚力。在期初我園開展了班級環(huán)境創(chuàng)設(shè)評比,班級兩位老師和一位保育員齊心協(xié)力,展現(xiàn)了老師們過硬的美術(shù)功底和良好的審美能力;在六月份“安海鎮(zhèn)幼兒園教壇新秀”比賽中,我園的施麗妮、許清清兩位老師分別榮獲一、二等獎,特別是許清清老師通過本次比賽,我們?nèi)珗@老師更是見證了她本人的成長。本學期我們舉行了大型的“六一文藝匯演”,本次活動我們提出的口號是:“人人上六一,班班比實力”,讓每位孩子都上臺展現(xiàn)自己,每個班級的節(jié)目進行評比(包括舞臺上孩子的表現(xiàn)、服裝、班級秩序等方面進行了評比),本次活動獲得了成功,而且會場秩序良好,得到了家長和社會各界人士的好評 。
            ②幼兒參賽。幼兒園是教育人的地方,孩子的成績體現(xiàn)了我們老師的教育教學水平,也凝聚了我們老師的辛勤汗水。本學期我們幼兒參賽成績可以說是碩果累累。在“安海鎮(zhèn)第三屆向前走杯青少年美術(shù)、書法現(xiàn)場比賽、安海鎮(zhèn)第十四屆工行杯卡拉ok比賽、 20xx年安海鎮(zhèn)“雙飛燕杯”少兒棋類比賽、晉江市第七屆’世興達’杯中小學生幼兒圍棋比賽、第五屆晉江鞋文化動漫創(chuàng)意大賽”均獲得了嘉績。其中獲得市級一等獎一人、二等獎兩人、三等獎兩人、優(yōu)秀獎一人;獲得鎮(zhèn)級一等獎四人、二等獎四人、三等獎七人;特別是由蔡爾霜和陳紅明兩位老師排練的舞蹈《龍娃慶六一》榮獲“安海鎮(zhèn)弘揚雷鋒精神,共建和諧校園”六一文藝匯演一等獎,這個節(jié)目無論是從孩子的表現(xiàn)和服裝都受到了大家的肯定。所有的成績既是老師孩子努力的結(jié)果,也是家長的支持程度的體現(xiàn)。
            三、重視研討,扎實開展各種活動,促進教師的專業(yè)成長。
            “在研討中發(fā)展,使每位教師都能得到鍛煉的機會”。這是我們研討的目的所在。
            1、堅持開展每師一課,并做到“每聽必記,每聽必評”,保證每次教研活動都能依據(jù)教研主題,大家暢所欲言,對事不對人,形成良好的研討氛圍,使每位老師都能得到鍛煉的機會。
            2、推進園本教研的開展。本學期繼續(xù)以“創(chuàng)造性游戲的有效開展”為園本教研的主題,通過兩學期的探討和教研活動,各班老師能扎實地開展創(chuàng)造性游戲,有的班級在創(chuàng)造性游戲的開展上確實也達到了一定的水平。本學期晉江市學前教研室的教研員還對本園的園本教研進行檢查和指導,使我們更明確園本教研的重要性和必要性。
            3、參加泉州市、晉江市、安海鎮(zhèn)的教研活動,共25人次,取長補短,促進教師的專業(yè)成長提高教育教學水平。
            4、和拉手園共同學習和成長。本學期我們向新朋幼兒園、家佳幼兒園、榕榕幼兒園提供觀摩現(xiàn)場,讓她們參與到我們的研討中來,這不僅對她們有幫助,同時對我們也是一種促進,她們的意見和建議促進我們?nèi)ニ伎?、去改進。
            5、利用各種節(jié)日開展各種活動。以“雷鋒精神在我身邊”為主題,開展各種活動,如大班孩子幫小班孩子穿衣服,整理衣著;中班孩子幫護園老伯撿樹葉;大力弘揚雷鋒精神。結(jié)合三八節(jié),大班幼兒制作賀卡、中班幼兒利用各種材料制作小花、小班幼兒甜甜話等各種活動來表達對老師阿姨媽媽奶奶的愛;清明節(jié)教師和大班幼兒共同制作花圈,祭掃烈士陵園,并對幼兒進行愛國主義教育。開展六一節(jié)系列活動,大班段利用環(huán)保材料和爸爸媽媽制作服裝;中班段開展“交警與苗苗幼兒牽手過六一”活動,由交警向中班幼兒講解交通知識,本次活動還刊登在《泉州晚報》和《晉江經(jīng)濟報》上;小班幼兒制作水果沙拉,來感受節(jié)日的氣氛。
            四、以人為本,家園合作,注重孩子的安全與健康。
            1、一學年來,我們利用社會、家庭的有利因素引導幼兒主動活動。各個活動的開展都離不開家長們的支持與配合,特別是今年六一節(jié)文藝匯演的成功舉辦更離不開家長的支持。此外我們還邀請家長來園觀看半日活動,參與到我們的教育活動中,這不僅給孩子帶來了快樂,也為家長更好地了解孩子的學習生活情況以及幼兒園的教育情況提供了條件,受到家長的普遍歡迎。
            2、利用各種形式的家長會,促進家園聯(lián)系。本學期開展的“育兒經(jīng)驗交流會”把家長會的主動權(quán)交到家長手里,讓家長暢所欲言,使家長成為會議的主角,改變以往教師占主體地位的開會方式,也促進了家長之間的交流。
            3、安全與健康是我們永恒的話題。我們把安全教育納入到教育教學當中,開展各種形式的應(yīng)急演練,增強孩子的自我保護意識,并舉辦相應(yīng)的知識講座、分發(fā)材料,以爭取家長的配合,和家長同心協(xié)力,為孩子的成長撐開一片藍天。
            加顧一學年的保教工作,我園依靠全體教師的共同努力,各項工作均取得了較好的成績,但還有不盡人意的地方,不少工作還有很大的提高和改進的空間,為此,我們針對教育教學中的疏漏和不足,特別提出下學期工作設(shè)想:
            1、 開展多種形式的園本教研,把園本教研抓實,并把表演游戲做為重點進行研討。
            2、 繼續(xù)豐富區(qū)域材料的投放,督促教師扎實開展區(qū)域活動。
            3、 鼓勵教師多看書,提高論文的寫作水平。
            展望新學年,我們信心滿懷,希望在各級領(lǐng)導的關(guān)心支持下,我們苗苗一定會茁壯成長!
            幼兒園保教工作總結(jié)春季篇二
            教學質(zhì)量一向是幼兒園賴于生存的軟實力。多年來,我園一向堅持兩手抓的方法,一手抓硬件環(huán)境的改善優(yōu)化,一手抓保教質(zhì)量的提高。在全體保教人員齊心協(xié)力、團結(jié)奮進的努力工作下,幼兒園保教工作在做穩(wěn)、做實上大顯成效,保教質(zhì)量進一步提升,現(xiàn)具體總結(jié)如下:
            一、保育工作
            (一)、安全工作仍是幼兒園工作的重中之重
            本學期結(jié)合幼兒一日生活的各個環(huán)節(jié)、國旗下講話、地震、晨間談話等,進行安全保健教育和自我保護本事的培養(yǎng)。
            (二)、做好對傳染病的預(yù)防工作
            春季是腸道疾病、流感、手足口病等幼兒傳染病、流行病的高發(fā)時期。我園進取預(yù)防,經(jīng)過園宣傳欄、各班家園聯(lián)系欄,向家長宣傳春季育兒知識:異常是對手足口病有高度的預(yù)防意識,發(fā)現(xiàn)有疑似癥狀,及時進行隔離、上報、跟蹤,及時做家長工作,以及班上用品的消毒洗曬,有效控制手足口病細菌的傳播蔓延。
            (三)、加強跟班檢查,確保各項消毒制度得到落實,進一步提高教師的衛(wèi)生保健意識。
            二、教育教學工作
            (一)、常規(guī)教學,規(guī)范管理
            1、本學期繼續(xù)請年級組長牽頭,制定并完成了各項教學計劃,并著重規(guī)范了數(shù)學操作材料和數(shù)學資料的匹配工作,有效的提高了操作材料的使用效率,保證了計劃按質(zhì)按量的完成。規(guī)定了每個月的5日為教育隨筆檢查日期,每個星期的周二為備課檢查時間,并把平時的工作納入學期績效考核中,使各項工作走向制度化,規(guī)范化。
            2、嚴格執(zhí)行一日活動程序,制定出科學、合理的班級一日活動常規(guī),并督促根據(jù)幼兒一日活動及常規(guī)要求,認真組織安排好幼兒一日活動。
            3、開展系列主題活動,如:“同心向黨”歌詠會活動;大班年級“畢業(yè)典禮”活動、“環(huán)境創(chuàng)設(shè)評比活動”、“班級特色檢查活動”等。
            4、合理安排幼兒的戶外活動,保證幼兒一日2小時的戶外活動時間。
            (二)、施壓加擔,促進青年教師的專業(yè)成長
            我園青年教師居多,她們的職責心和專業(yè)素養(yǎng)都急待于加強,為此,我園進取為她們搭建各種展示平臺,制定切實可行的幼兒園教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,促進青年教師的專業(yè)成長。
            1、從優(yōu)化教師個體素質(zhì)入手,組織教師參加各類培訓。如:“國培、省培、脫產(chǎn)培訓、園本培訓等。本學期,我園進取參與上級組織的業(yè)務(wù)培訓及觀摩活動,加強學習,提高自身教育教學水平。三月初,我園安排了業(yè)務(wù)園長、安全園長、省骨干教師參加省國培活動,四月初邀請了市保育院名師給新教師進行培訓活動,并安排官建紅、劉為民到南京聽課學習、五月份廖曉慧、付園園、姜璇、姜月、徐麗霞分別到上課聽課學習、六月份鄭露、劉文慧、賴燕、崔婷婷到南昌觀摩全省教學能手大賽活動、7月份萬淑華、李霞、崔璐、全佳敏、肖根香、楊小花到南昌觀摩全國特級教師應(yīng)彩云的活動,經(jīng)過“請進來、走出去學”等措施來提升教師的專業(yè)技能。
            2、從提高教師的綜合本事入手,舉行了各類競賽活動。4月底我園舉行了“市教學能手選拔賽”、“5月下旬舉行了“市教師專業(yè)素養(yǎng)選拔賽”、6月下旬,舉行了“園學科帶頭人”評選活動,著力培養(yǎng)一批市級、園級骨干教師。
            3、繼續(xù)開展“師徒結(jié)對、崗位練兵”活動,經(jīng)過“傳、幫、帶”等形式,明確“一年爭合格、兩年能勝任、三年稱骨干”的新教師成長目標。
            4、繼續(xù)堅持每月一次的青年教師技能技巧考核活動。
            經(jīng)過這些形式的學習與交流,培養(yǎng)了青年教師敬業(yè)、愛業(yè)、精業(yè)精神,促進了青年教師實踐本事和技能技巧的提高。在7月份結(jié)束的“全市幼兒教師專業(yè)素養(yǎng)”比賽中,我園青年教師夏秋菊榮獲了全能一等獎、鄭露、姜璇全能二等獎、賴燕全能三等獎,團體總分第一名的好成績,夏秋菊教師還分別囊獲了案例、繪畫、專業(yè)知識競賽單項一等獎。
            (三)、特色活動,彰顯“名生”風采
            1、國旗下的陽光寶貝每周一升國旗時,大班年級就要推薦三名“陽光寶貝”在國旗下進行自我介紹,以鍛煉幼兒的膽量及口語表達本事。
            2、圍繞第二屆“書香滿園、歡樂成長”讀書節(jié),開展了“書香寶貝”、“書香班級”評選活動。每個年級開展的活動各有不一樣,如:小班“誦讀經(jīng)典”、中班“推薦好書”、大班“親子自制書”,經(jīng)過激烈的角逐,涌現(xiàn)出了一批書香班級和書香寶貝。
            3、各班開展了豐富多彩的特色活動,涌現(xiàn)了一批“剪紙能手”、“刮畫能手”、“折紙能手”等。
            三、教研工作常抓不懈
            (一)、開展多層面的教研,注重研討實效。
            1、本學期,我園開展了多層面、多形式的交流、研討活動,建立了年級組和保教處相互補充的雙層教研體系。教研活動分三個層次來進行:分別是新教師、勝任型教師和骨干教師的培養(yǎng)。對于新教師保教處繼續(xù)開展推門聽課制度和跟班活動,對她們在活動中出現(xiàn)的問題及時予以指導和幫忙;年級組根據(jù)保教處規(guī)定的科目(正班主任語言和音樂、副班主任數(shù)學和科學),經(jīng)過隔周互相聽、評課活動來培養(yǎng)勝任型教師;保教處則選擇一些骨干教師進行公開課的展示,并組織教師進行研討交流,提升經(jīng)驗。在此過程中,不僅僅讓教師進一步了解了這些活動的基本流程及需要掌握的重點難點,還提高了執(zhí)教教師的實踐本事和教研水平,在研討和評課的環(huán)節(jié)中,大家取長補短,互相幫忙,構(gòu)成了良好的教學氛圍,這為教育教學工作的順利開展和師資隊伍的成長奠定了良好扎實的基礎(chǔ)。
            2、團體備課規(guī)范到位。
            本學期繼續(xù)注重強化小組業(yè)務(wù)學習形式。除了分年級進行業(yè)務(wù)學習,掌握最新幼教動態(tài)以外,還狠抓了團體備課活動。此活動采用個人備課(即確立中心發(fā)言人)和集中備課相結(jié)合的方式,每周四固定為團體備課時間。規(guī)定在團體備課時,中心發(fā)言人要做好本周教案的設(shè)計、書寫以及準備好活動中所需要的教具供大家參考,其它成員則圍繞中心發(fā)言人的活動設(shè)計發(fā)表自我的觀點和見解,幫忙教師進一步理解教材,把握活動的重點。
            此外,為提高我園教師的理論水平和發(fā)揮專業(yè)引領(lǐng)的作用,我園還為每位教師發(fā)放了《綱要》和《指南》,邀請地區(qū)保育院的唐燕園長到我園進行《如何做一個好教師》的專題講座,幫忙教師釋疑解惑,讓教師茅塞頓開。
            3、園本教研《有質(zhì)量的戶外兩小時》正在有序進行。
            進取開展《有質(zhì)量的戶外兩小時》園本教研活動和培訓工作。經(jīng)過開展豐富多彩的戶外活動、戶外活動觀摩及專題研討:什么是有質(zhì)量的戶外兩小時餐后散步的組織與管理來實現(xiàn)培訓資源的優(yōu)化利用,解決教師實際工作中存在的問題,拓寬教師的學習視野,提升教師的專業(yè)水平和文化素養(yǎng),
            保證《綱要》、《指南》在我園課程實施中的運用和落實。
            4、省級課題《幼兒教師職后培訓的實踐與研究》、《益智區(qū)材料的投放與幼兒行為關(guān)系》正在進行中。
            四、家長工作
            家庭是幼兒園重要的合作伙伴,努力做好家長工作,爭取家長的理解、支持與密切配合,十分重要。本學期,我園仍堅持成立家委會(每班評選一名安長委員)、召開家長會、家長講座家教園地、班級qq、寶寶星空、親子活動(親子自制書)等形式多途徑、多渠道增進家園溝通與協(xié)作,使家長能更深入的了解幼兒園、了解教師的工作,從而更加支持、配合教師的教育活動,搭建了良好的家園共育模式。
            五、不足之處:
            1、教師在指導區(qū)域活動時往往流于形式,沒有體現(xiàn)個別化教育,并且區(qū)域活動中的材料比較單一。
            2、教師的實踐本事還有待于提高,對《綱要》和《指南》的精神研究的不透徹,一知半解。
            幼兒園保教工作總結(jié)春季篇三
            回顧本學期工作,在園領(lǐng)導正確帶領(lǐng)下,在老師們緊密配合下,我園緊緊圍繞《幼兒園教育指導綱要》和《3~6歲兒童學習與發(fā)展指南》精神,以“以幼兒為本”為辦園宗旨和理念,提高教師合理布置區(qū)域和有效指導的能力,以“優(yōu)化幼兒一日活動”為核心,促進幼兒主動發(fā)展,全面有效提高幼兒園保教工作質(zhì)量?,F(xiàn)將本學期工作總結(jié)如下:
            一、加強常規(guī)管理,全面提高保教質(zhì)量
            (一)認真抓好教學常規(guī)檢查工作
            教學規(guī)范是每位教師必須遵循的基本準則,是衡量一位教師是否勝任工作的基本標準。從學期初開始,我們一直堅持檢查、有考核制度,并做到每次檢查考核有記錄、有反饋。如每周五保教處和各年級組長提前查閱教師備課、周計劃情況,每月28日查閱班級月計劃、教育筆記等,聽課、聽講座要有記錄,每周教案后反思要及時書寫,……所有這些從檢查的情況來看,大部分教師工作都做得十分認真,各項工作已逐步形成常態(tài)。
            (二)優(yōu)化環(huán)境創(chuàng)設(shè),創(chuàng)設(shè)“主題式”教育環(huán)境
            為了有效發(fā)揮環(huán)境的作用,進一步提升教師在課程實施中創(chuàng)設(shè)和運用環(huán)境的能力,本學期我園加強班級主題墻、節(jié)日墻、區(qū)角創(chuàng)設(shè)等各方面的檢查與評價,開展環(huán)境互賞互評活動,根據(jù)主題確定整體色調(diào),選取相符的物品進行班級整體環(huán)境的布置,各區(qū)域之間緊密聯(lián)系,相互呼應(yīng),使整個班級呈現(xiàn)出主題式結(jié)構(gòu)。
            (三)優(yōu)化各項流程細則,實現(xiàn)一日流程精細化管理
            1、一日流程細則
            我園一直堅持“生活即教育”的理念,力求將一日生活各個環(huán)節(jié)的流程精細化。本學期保教處組織骨干教師針對入園、離園的流程進行研討形成策略后各班級組合實施。從去年至今我們共制定了入園、離園、進餐、喝水、如廁五個流程的細則并形成了圖冊。在班級三位教師統(tǒng)一執(zhí)行、行政領(lǐng)導包班定期跟進、指導中,我園各班級幼兒在入園、離園、進餐、喝水、如廁環(huán)節(jié)中養(yǎng)成了良好的習慣,孩子們在每一個環(huán)節(jié)中都能夠自主、有序的完成各項工作,真正實現(xiàn)一日生活流程精細化。
            2、促提升周記
            為了提升各班級的一日常規(guī),保教處每天深入各班級去了解一日各項活動的執(zhí)行情況,以促提升周記的形式進行記錄并在每月一次的班主任會議中進行反饋。每周一記錄、每月一反饋,在不斷的堅持下,促使我園的一日常規(guī)工作扎實有效地推進。
            3、班級管理細則
            針對年輕的老師們在班級管理中存在的問題,上學期組織班主任們研討了班級管理細則,并且由小五班和中一班對班級管理細則進行實踐、驗證,每月一反饋。在試行的過程中,我們發(fā)現(xiàn)班級管理細則的制定與實施為各班主任在班級管理中提供了很大的幫助,但是由于各班級有之前自己的做法,如果要完全執(zhí)行我們的班級管理細則可能會打破班級之前的常規(guī),所以我們會在每一學年新成立的班級中進行全面推廣,力求在三年后實現(xiàn)所有班級管理精細化。
            二、重視研訓結(jié)合,促進教師專業(yè)成長
            (一)務(wù)實園本培訓
            堅持以“自己主動學習、幼兒園自主培養(yǎng)”的教師培養(yǎng)機制,為每位教師提供學習、培訓、展示、交流等平臺,開展“專家引領(lǐng)、骨干指導、師徒結(jié)對、實踐反思”的園本培訓模式,幫助教師轉(zhuǎn)變觀念、樹立新理念。首先關(guān)注青年教師的培養(yǎng),采用師徒結(jié)對方式,對青年教師在專業(yè)技能、班級管理、家長工作等方面手把手、點對點傳授經(jīng)驗,使青年教師在業(yè)務(wù)上逐步取得成效,提升她們對工作的認可度與熱愛之情。其次以各班主任為首,建立良好的團隊教研氛圍,加強平時的研討和交流,推動教師的成長;以常規(guī)管理、環(huán)境創(chuàng)設(shè)、區(qū)域活動、領(lǐng)域教學等方面為抓手,通過分層分領(lǐng)域聽課,同課異構(gòu)、一課多研、集體備課等多種形式,為新老教師的成長搭建了平臺。
            (二)以賽代訓促發(fā)展
            為推動我園教師專業(yè)化發(fā)展,加快教師專業(yè)成長步伐,我園開展了環(huán)境創(chuàng)設(shè)評比、崗位練兵比賽等活動,力爭使各層級教師在分享、交流、學習共進的平臺中,獲得自身感悟而積極主動學習,促進了教師的專業(yè)技能和水平的提高。
            (四)班主任例會、班級班會,立足常規(guī),讓溝通無處不在
            繼續(xù)堅持由保教主任主持,每月一次班主任例會,進行近期重點工作總結(jié)與工作安排,通過集體討論梳理,對工作中存在的問題有更好的解決策略,同時也起到了互相學習的作用。各個班級能夠相互交流經(jīng)驗且督促班主任做好班級工作布署同時起到引領(lǐng)作用。班主任每周開一次班會,對班級工作進行有效、合理的分工,從而達到意見統(tǒng)一化,落實高效化、讓班級成員之間形成小團隊、讓溝通制度化,讓溝通無處不在。
            三、開展豐富活動,促進幼兒健康成長
            (一)利用各種節(jié)日開展活動
            為了豐富孩子們的幼兒園生活,同時讓幼兒了解節(jié)日活動的風俗,體驗節(jié)日活動的樂趣。通過開展不同主題的節(jié)日活動,以體驗不同節(jié)日活動的風俗,同時增強幼兒的民族自豪感。本學期保教處組織開展了教師節(jié)、國慶節(jié)、婦女節(jié)、端午節(jié)、清明節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日。每次活動前,各班級都會書寫有主題的節(jié)日活動方案,認真組織活動,并且邀請家長參與進來,和孩子一起感受節(jié)日歡樂地氛圍。寓教育與其中。
            (二)精心策劃的社會實踐活動、為幼兒打開探索之門
            為了豐富孩子的見識讓孩子親身體驗,實際感知學習,加深印象,本學期,我們利用家長和社區(qū)資源,分年級組織幼兒進行了科學有效的社會實踐活動。如:中班幼兒參觀了防爆大隊,實地參現(xiàn)了監(jiān)控室,又觀看了特警疊被子;各種槍械的操作以及警犬的訓練。最激動人心的是看著警察從高樓利用繩索用不同的姿勢迅速降到地面,小朋友們發(fā)出了熱烈的掌聲,并為警察叔叔和阿姨吶喊助威。這是孩子們由衷地情感表達,社會實踐活動深深觸動孩子們幼小心靈,讓他們對警察這一職業(yè)由衷的敬佩。最后孩子們觀看了搜捕犬、搜爆犬、搜毒犬等不同種類的警犬是如何執(zhí)行任務(wù),每當警犬完成任務(wù),孩子們都會發(fā)出熱烈的掌聲。因為他們發(fā)現(xiàn)警犬不僅是我們的朋友,還可以保護我們不受傷害,值得我們尊敬。小中班幼兒集體去踏青、手繪風箏、放風箏,通過形式多樣的活動充分調(diào)動和發(fā)揮了幼兒及家長參與活動的積極性,不僅促進了親子交流,同時也加強了幼兒園和家長的互動,培養(yǎng)和激發(fā)了幼兒熱愛大自然、熱愛生活的情感。
            豐富的社會實踐活動,讓孩子身臨其境感知學習,給孩子的印象遠比我們在書本中講述的更形象具體,孩子更容易理解接收。同時也讓孩子在每一次活動中學會與不同的人、事、物接觸,從而獲得相關(guān)的知識經(jīng)驗。
            四、存在問題及改進措施
            (一)常規(guī)落實的還不是很好,沒有堅持去做,所以沒有形成習慣。首先要從根本上改變老師的觀念,變被動為主動,積極的與老師探討,讓老師們在自己的“心”中去固化我們的常規(guī)。
            (二)除我們重點跟進的流程之外,其他環(huán)節(jié)的流程運行情況還存在問題,下學期我們將繼續(xù)跟進戶外活動的流程,細化每一個環(huán)節(jié)。力爭將其形成一種習慣。
            五、下學期工作初步設(shè)想
            (一)繼續(xù)加強教師專業(yè)技能培訓,規(guī)范帶教工作。注重資料的積累與收集;保證各類案頭資料的質(zhì)量。
            (二)繼續(xù)加強區(qū)域活動開展的豐富性和多樣性,以適合滿足幼兒的需求為根本,創(chuàng)設(shè)適宜的區(qū)域環(huán)境和班級環(huán)境為基礎(chǔ)。
            (三)發(fā)動骨干教師帶頭作用,讓她們接收更多的實踐與鍛煉機會;武裝她們的教育理論思想;提高她們的教學實踐能力;并且在園內(nèi)發(fā)揮她們的骨干作用,以點帶面,促動其他教師共同成長。
            回顧本學期的保教工作,忙碌中有收獲也有不足。今后,我將結(jié)合自己開展工作的優(yōu)勢與不足,繼續(xù)努力,不斷在創(chuàng)新中總結(jié)、反思提煉,提升自己的專業(yè)能力,更好的服務(wù)于老師家長和孩子,愿我園的保教工作能夠步步高升!
            幼兒園保教工作總結(jié)春季篇四
            已到期末,本學期真可謂既忙碌又充實。在園領(lǐng)導及各位家長的幫助和支持下,在我班老師的共同努力下,圓滿地完成了各項工作,孩子們的點滴進步都凝結(jié)著我們的汗水,我們所做的每項工作都值得總結(jié)反思?,F(xiàn)將我本學期保教工作總結(jié)如下,以便今后揚長避短,更好工作。
            一、生活護理
            幼兒園工作中,教育孩子的工作固然重要,但保育工作也非常重要。干凈的環(huán)境,健康的身體,有助幼兒愉快地學習和生活。所以,我把教育教學工作與保育工作并重,嚴格按照安全、衛(wèi)生制度,每天保證教室的通風及室內(nèi)外環(huán)境的清潔,定時消毒。對于個別體弱的幼兒,則在生活上給予特殊的照顧。
            二、常規(guī)工作
            在本學期,我將崇尚的理念“激勵賞識幼兒,愛心成就未來”落實于保教工作的點點滴滴中。我很重視做好一日常規(guī)工作,培養(yǎng)幼兒良好的進餐、盥洗、午睡、學習等習慣,并在一日生活各環(huán)節(jié)中加強關(guān)注與指導,積極鼓勵幼兒學做自己的事。幼兒已會在老師的指導下獨立有順序地穿脫衣服,整理床鋪,正確使用筷子進餐,勞動意識增強了,獨立能力也提高了。我們還注重加強各項鍛煉活動,鼓勵幼兒早入園早鍛煉。每天堅持戶外活動,并注意豐富戶外活動內(nèi)容。重視幼兒參加體育活動的興趣和學習習慣的培養(yǎng)。工作中虛心向從事幼兒教育經(jīng)驗豐富的教師學習,認真觀摩其他教師上課,本學期聽課21節(jié),得到不少啟示;我很重視積極參加園本教研活動,以新《綱要》為指導,貼近幼兒的生活和年齡特征來選擇幼兒感興趣的事物和問題,制定出切實可行的周計劃,并認真組織好各類活動。在活動中,能恰當?shù)剡x擇和使用教具,重視教學內(nèi)容的趣味性,增加幼兒的實踐操作活動,以游戲為主,使幼兒變被動為主動學習。在教學中,我還不斷地對自己的教育實踐進行反思,找出問題的癥結(jié),改進教育的方式、策略等,收效尚可。
            三、鉆研業(yè)務(wù),悉心育人
            在每周二下午及周四晚上,我積極參加園本培訓和業(yè)務(wù)學習,不斷更新教育觀念,提高依法從教的水平,認真履行崗位職責,關(guān)心愛護每一位幼兒,嚴格遵守學校的規(guī)章制度。作為一名教師不僅要管理好班級,有一顆愛孩子的心,還要有扎扎實實的業(yè)務(wù)水平和能力。為了提高自身素質(zhì),在工作之余,我經(jīng)常翻閱一些有關(guān)幼教方面的書籍,看到好的信息及時摘錄下來,不斷為自己充電。同時積極參加國培,認真研讀《剛要》,在工作中學習、學習中工作,不斷積累經(jīng)驗,盡快提升。
            四、注重個性,因人施教
            每個班級都會有特殊的幼兒,我班也不例外,如王涇牧行為習慣很差,因為他總是喜歡攻擊別人,在學習時影響他人,所以小朋友都不原意和他玩,我們針對幼兒特殊情況采取了一系列特別措施,使幼兒有了可喜的進步。
            五、家長工作
            “家庭是幼兒園重要的合作伙伴。遵循尊重、平等、合作的原則,爭取家長的理解、支持和主動參與,并積極支持、幫助家長提高教育能力。”我們在家園聯(lián)系工作中,注重與家長的溝通,及時將我們的教育理念傳遞給家長。利用家長會,一方面讓家長們了解本學期的保教計劃,幼兒在園情況;同時與家長共同探討幼兒教育經(jīng)驗,拉近我們與家長之間的距離。此外我們利用家長接送孩子的時間,家園聯(lián)系欄,與家長進行交流溝通,對于個別特殊的孩子,我們還進行了家訪,與家長共同商討對策?!傲弧被顒悠陂g,我們與家長的交流更為頻繁,邀請家長關(guān)注支持幼兒的活動,促進了家長的參與和家園互動,真正做到讓家長放心、滿意。
            六、存在不足與努力方向
            雖然本學期我們的保教工作取得了一定成績,得到領(lǐng)導肯定,家長信任,但也存在不足,需要我們加倍努力。
            1、個別幼兒有挑食現(xiàn)象,一些幼兒進餐注意力不集中,速度慢,進餐習慣還有待改善。
            2、要加強幼兒學習習慣的培養(yǎng),鼓勵幼兒學會傾聽,不要吵鬧,培養(yǎng)幼兒良好的自律習慣。
            3、尊重和承認幼兒個性,善于分析班級幼兒的個體差異,加強對特殊幼兒的觀察與轉(zhuǎn)化,培養(yǎng)幼兒自我管理意識,力求盡快成長。
            今后,我會更加惜時好學,全面提升,與時俱進,做名符合時代需要的好老師。
            幼兒園保教工作總結(jié)春季篇五
            本學期緊緊圍繞教委和研訓處的工作重點,全面貫徹落實《指南》精神,以幼兒園教師基本功為契機,以提高不同層次教師的專業(yè)水平為核心,促進教師的專業(yè)技能和水平的提高;以區(qū)域活動為抓手,提高教師合理設(shè)置區(qū)域和有效指導的能力,促進幼兒主動發(fā)展;全面提升幼兒園水平,有效提高幼兒園保教質(zhì)量。
            二、本學期完成的工作
            (一)多種途徑促教師發(fā)展,提高教師專業(yè)素質(zhì)
            1.繼續(xù)堅持分層培養(yǎng),促進不同層次青年教師專業(yè)發(fā)展。
            (1)新教師——穩(wěn)扎穩(wěn)打,扎實各項基本功
            對于新教師的培養(yǎng),首先我們有意識地安排思想素質(zhì)較好、業(yè)務(wù)能力較強的教師與新教師搭班,讓她們在潛移默化中進步。同時,幼兒園為她們制定了一系列的培訓方案。另外,我們還多創(chuàng)造機會讓她們外出聽課,學習優(yōu)秀經(jīng)驗。在對新教師的培養(yǎng)中,“師徒結(jié)對”是較為有效的措施。本學期,我們進一步開展師徒雙向選擇,并推出了師傅上示范課,徒弟上模仿課活動,讓師徒在同課同臺競技中,感受同一個活動不同的教學效果,在交流反思中成長。
            (2)骨干教師——樹立榜樣,發(fā)揮引領(lǐng)作用
            骨干教師是幼兒園的精英,他們已具備較為扎實的基本功。本學期,我們一方面,繼續(xù)給她們創(chuàng)造外出學習、培訓的機會,提升她們的專業(yè)引領(lǐng)能力,鼓勵她們向研究型教師發(fā)展。另一方面,讓他們加強課堂教學的研究,做到立足于課堂、成材于課堂、服務(wù)于課堂,如帶頭上好各類園級觀摩課,給新教師、青年教師的成長做好有效教學講座,帶頭搞好幼兒園課題研究等,讓骨干教師在園內(nèi)充分發(fā)揮骨干教師的榜樣示范作用,在輔導其他教師的過程中自己也獲得發(fā)展。
            2. 抓住縣級教師基本功活動,提高教師區(qū)域游戲計劃制定以及準確分析幼兒游戲情況能力。
            通過1+x捆綁,我們針對青年教師基本功進行了多種形式的培訓活動。為了拓寬教師的教學視野,我園采用“請進來,走出去”的方法,使教師的專業(yè)理念不斷更新。我園教師多次參與二幼王秀紅、王建新、安辛老師的培訓及講座,并通過網(wǎng)絡(luò)與王建新老師及時針對教師在區(qū)域游戲計劃書寫及dv說游戲方面的內(nèi)容進行溝通,幫助老師們解決了自己教育教學中的困惑,拓寬了自己的教育視野。使得二幼具有專業(yè)理論的教師的智慧能真正為本園的研究服務(wù),為我們的園本研究的持續(xù)發(fā)展注入源源不斷的動力和活力。
            同時,本學期我們抓住了縣級青年教師基本功的機會,以賽代訓,促進不同水平教師的專業(yè)能力提升。我們通過集體學習、進入觀摩現(xiàn)場、研討交流等形式針對區(qū)域游戲中dv的錄制和分析游戲內(nèi)容進行了一系列的培訓活動。我們把把基本功活動當成了提高教師專業(yè)能力的有效載體,積極地、正確的對待,并最終通過園內(nèi)初賽,確定了張飛老師代表我園參加縣級的基本功大賽。
            3. 開展“多媒體信息技術(shù)”培訓,使教師掌握多媒體使用、微課制作的方法,不斷提升教師運用現(xiàn)代化信息技術(shù)的能力。
            本學期,我們搬回了新園,校領(lǐng)導十分重視幼兒園的硬件建設(shè),給我們提供了先進的多媒體設(shè)備,并通過專業(yè)人員和網(wǎng)管教師的培訓,使教師們掌握了其使用方法,更好的應(yīng)用到教育教學中去。同時,在開學初和學期末學校還專門針對微課制作對全校教師進行系統(tǒng)的培訓,是教師知道了什么是微課?微課都可以干什么?以及如何制作一節(jié)微課?并結(jié)合教師制作的微課進行了系統(tǒng)的分析。現(xiàn)在我們制作的微課還處于初級階段,今后會嘗試插入音頻和視頻等,以便于更加廣泛的應(yīng)用到幼兒的教育教學中去。
            4.發(fā)揮支教教師的引領(lǐng)、示范作用。
            高虹老師是一名來自二小幼兒園的支教老師。在高老師來園的這半年里,結(jié)合其積累的經(jīng)驗為我們奉獻了很多教育智慧。如主動承擔示范課,做到每月一節(jié),并在活動后的反思里針對年輕教師的疑惑進行針對性的解答,通過答疑和展示課的形式幫助年輕教師明確了如何更加適宜的開展適合本年領(lǐng)班的教學活動。另外,針對教師如何書寫文字材料進行了培訓,提高了教師書寫文字材料的質(zhì)量等等,很好的發(fā)揮支教教師的作用。
            (二)各種活動促進幼兒全面發(fā)展、健康成長
            1.通過有效地主題活動,促進幼兒主動發(fā)展。
            根據(jù)各班幼兒的發(fā)展現(xiàn)狀和季節(jié)特征,開展豐富多彩的活動,并提高了各方面的能力。本學期我們根據(jù)園指導方針“全面加特色”以及幼兒在日常生活中所感興趣的事情,開展了多彩多樣的主題活動:小棋手、豐收的果園、神奇的工具、拔蘿卜、熱熱鬧鬧過新年、神奇的水等活動,在這一系列的活動中,孩子們從不同方法獲取了搜集資料、同伴交流等能力和有關(guān)知識以及和同伴分享自己的快樂。
            2.結(jié)合陽光體育活動和幼兒體能測試項目,各班添設(shè)游戲材料,創(chuàng)新戶外區(qū)域游戲內(nèi)容,將走、跑、跳、投、鉆等訓練貫穿于活動中。另外,各班進行跳繩、投擲、跳遠等比賽,發(fā)展各項動作。
            (1)充分選用晨間活動、早操活動開展豐富多彩的體育活動。做到動靜交替,運動適宜,促進幼兒身心和諧發(fā)展。活動場地合理設(shè)置,體育活動器材多種多樣,如:呼啦圈,沙包,皮球,跳繩,平衡木,拱形門、高蹺等運動器材,讓幼兒按自己的意愿選擇自己喜愛的體育游戲活動,使幼兒走、跑、跳、鉆、爬等基本動作,在不同程度上得到協(xié)調(diào)發(fā)展。
            (2)根據(jù)幼兒的身心發(fā)展規(guī)律,在不同年齡段班級開展適合幼兒年齡特點的傳統(tǒng)民間游戲活動,培養(yǎng)幼兒參加體育活動的興趣。如:丟手絹、扔沙包,踩高蹺,跳皮筋,鉆山洞,開火車,老鷹捉小雞等傳統(tǒng)民間游戲,培養(yǎng)幼兒參加體育活動的興趣,提高幼兒對環(huán)境的適應(yīng)能力以及堅強、勇敢、不怕困難的意志品質(zhì)和主動、樂觀、合作的態(tài)度。注重發(fā)展幼兒體育運動的興趣和特長,提高幼兒的操作及自控能力。
            3.舉辦各種活動,促幼兒能力的發(fā)展。
            11月份,我們積極籌備“第一屆親子運動會”,以“我運動、我建康、我快樂”為主旨的親子運動會在熱烈的氣氛中拉開了帷幕,幼兒進行了舞蹈團體操表演、入場式表演、升國旗、熱身賽以及親子游戲,在這一過程中,孩子們真正體驗親子之間的融融之情,體格得到鍛煉,才能得到了展示。這一次活動,得到了與會領(lǐng)導,家長的高度贊評?!笆フQ節(jié)”時,各班舉行了形式多樣的慶?;顒樱蟀嗟淖灾破桨补?、中班的互贈禮物、以及與家長同聯(lián)歡等活動,真真切切地讓每個幼兒感受到節(jié)日快樂,這無疑也是一種情感的體驗。12月底,我們以新年為契機,進行了“感恩成長”的新年聯(lián)歡會;1月份,中班還開展了“巧嘴巴”的講故事活動,這一活動中,我們改變以往的評比形式,讓幼兒、家長以自評自樂為主。
            (三)多種舉措提高保教質(zhì)量。
            1.強化幼兒一日生活管理,提高教育教學質(zhì)量。
            學校領(lǐng)導、園長、保教主任深入教學一線,帶教促教,努力提高課堂教學水平。本學期,領(lǐng)導分組分片進入在課堂中,就教學活動的設(shè)計與組織、班級環(huán)境的創(chuàng)設(shè)及區(qū)域活動的開展等內(nèi)容進行了互動交流。通過和老師相互觀摩的形式,虛心聽取一線教師的評析、深刻解剖自己的教學行為,以優(yōu)質(zhì)的教學質(zhì)量帶動全園的教學水平,幫助教師理清思路,學會聽課評課,學會歸納總結(jié)。
            2.開展有效區(qū)域活動,提高教師有效指導的能力。
            針對本園情況,加強了幼兒園的區(qū)角材料的投放使用。我們加大力度進行了材料的投放使用。在區(qū)角活動中投放了不同層次的材料,讓全體幼兒都在原有基礎(chǔ)上得到提高。因此我們在材料的投放沒有一刀切,我們教師通過觀察、評估每一個幼兒的發(fā)展狀況,為不同發(fā)展水平的幼兒提供不同層次的材料。并以基本功活動為契機,從制定區(qū)域游戲計劃和分析游戲內(nèi)容入手,經(jīng)過各種培訓和觀摩活動,非常有效地提高了區(qū)域游戲知道的能力。
            (四)家長工作
            1.為了幫助家長了解幼兒園的教育特點,堅持開展形式多樣的家長學校活動。如:請家長參加幼兒生日會,親子手工制作活動、組織家長參加家庭教育、幼兒衛(wèi)生保健、安全知識講座等,以更好的實現(xiàn)幼兒園與家庭教育的同步。
            2.我們還定期邀請家長來園觀摩半日活動,參與到我們的教育活動中,這不僅給孩子們帶來了快樂,也為家長更好地了解孩子的學習生活情況及幼兒園的教育情況提供了條件,受到了家長的普遍歡迎。
            3.家長老師進課堂。家長們來自各行各業(yè),有著不同的職業(yè)和專長,利用這一資源我們有目的有計劃地開展“家長老師進課堂”活動?!罢埦彀职种v交規(guī)”、“請醫(yī)生阿姨講衛(wèi)生知識”、“聽爺爺講那過去的事情”、“與奶奶一起剪窗花”……家長們的本領(lǐng)真不少,利用這種形式既使孩子們受到了直觀的教育,又增強了熱愛父母的情感,同時也使家長們更加理解幼兒教師的工作,可以說是一舉三得。
            三、主要成績:
            1.各項工作穩(wěn)步發(fā)展。對新教師的培養(yǎng)初見成效。在縣青年教師基本功大賽中張飛老師取得單項兩個二等獎、一個三等獎的好成績。
            2.幼兒的各種能力均得到提高,如動手操作的能力、運用語言與人交往的能力顯著提高。
            3.在區(qū)域游戲方面,教師的指導能夠做到有理有據(jù),能夠初步做到運用理論來支持的行為。
            四、下學期工作設(shè)想:
            1.加強教師園本培訓,規(guī)范帶教工作,思考帶教形式的多樣性。
            2. 注重開展多形式的戶外活動,力爭使每個孩子得到最佳的體能發(fā)展;
            3.注重資料的積累與收集,保證各類文字資料的質(zhì)量;
            4. 發(fā)揮主班的帶頭作用,讓其接受更多的實踐與鍛煉的機會,提高教學實踐能力,并且在園內(nèi)發(fā)揮骨干作用,以點帶面,促動其他教師共同成長 。
            幼兒園保教工作總結(jié)春季篇六
            首先,我想說,我是個幸運的人,有人給我關(guān)懷,有人給我?guī)兔Γ腥私o我支持,有人送我溫暖,這些人就是你們,我的領(lǐng)導和同事們,今日我滿懷感恩的心,對你們表示我最真誠的感激!
            _年8月對我來說是人生路上的一個轉(zhuǎn)折,我被任命為李市幼兒園副園長,作為園長的助手,我肩挑著后勤的重擔,追尋著“認真做事,勤謹做人”的不變信念,帶著領(lǐng)導和全體教師的信任與期待,肩負的職責沒有變,忙碌而充實的生活節(jié)奏沒有變,對生活的熱愛對工作的熱情沒有變,我依然是辛苦而欣慰、勞累而歡樂,享受著默默奉獻的那份完美!為了在前行的路上走得更穩(wěn)、更快,現(xiàn)將我所做的工作總結(jié)匯報如下
            一、求真務(wù)實、廉潔自律
            作為一名共產(chǎn)黨員,我始終堅持政治理論學習,重視理論聯(lián)系實際,緊跟時代步伐,與時俱進,在思想與行動上努力發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,抵制各種不良侵蝕,增強抗腐防變本事。在工作中,我以身作則、實事求是,忠于職守,愛崗敬業(yè);在生活中,我與人為善,坦誠相待,以實際行動影響人,感染人,努力營造團結(jié)向上的工作氛圍,和同事們建立了深厚的感情和友誼,在思想、言論、行為等方面進取為師生起好表率作用。
            二、甘于奉獻,誠實敬業(yè)
            后勤工作瑣碎而繁雜,沒有甘于奉獻,誠實敬業(yè)的精神,是難以勝任的。所以,我們進取樹立職責意識,發(fā)揚高度負責的精神,自覺做到標準上求高,措施上求嚴,工作上求實,盡心盡力,盡職盡責,工作中雖然苦了一點,累了一點,可是幼兒和教師們的需要就是后勤工作的方向,為保教工作架橋鋪路、為教職工服務(wù)不僅僅是我服務(wù)于師生的承諾,更是一種職責。
            作為分管后勤工作的副園長,雖說不上日理萬機,卻也是雜務(wù)纏身,千頭萬緒。總有做不完的工,忙不完的事。但我從未在園長面前討價還價,從未在教師們面前怨天尤人,而是主動為園長排憂解難,為師生營造良好的學習生活工作環(huán)境,為學校發(fā)展保駕護航。
            每年暑期,幼兒園都要進行一次校舍維修和保教用品的維修購置,異常是去年暑期我園綜合樓的安全整治,操場軟化、門窗改造,廁所管道整治等,在近兩個月的時間里,我和金園長每一天起早貪黑,對工程質(zhì)量進行嚴格的監(jiān)督。這一期間,我至始至終參與拿方案、定措施,極大限度地節(jié)儉了人力、物力、財力,保質(zhì)保量地完成了任務(wù)。此外,嚴格財務(wù)管理。一方面,嚴格執(zhí)行了上級的收費政策,徹底制止了亂收費行為,另一方面,學校各項開支嚴格按預(yù)算執(zhí)行,重大開支由行政會商量決定。在加強制度管理的同時,還輔之“情感”管理,在管理工作中做到“寬嚴有致,張馳有度”。我覺得學校就是一個家,我們每個成員都應(yīng)去關(guān)心它,愛護它。
            近階段,為了學校的發(fā)展,在教管中心領(lǐng)導和金園長的帶領(lǐng)下,多次與李市鎮(zhèn)政府、國土管理所、居委會、村民小組及涉及到的村民進行協(xié)商征地事宜,做了很多艱苦而細致的工作,還與教委基建科領(lǐng)導聯(lián)系,反復(fù)對各個地塊勘測研究比較,為李市幼兒園最終的遷建工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
            為了保證園內(nèi)的固定資產(chǎn)不流失,保證保教工作的順利進行,我還定期對固定資產(chǎn)進行清理,并建好固定資產(chǎn)帳和領(lǐng)物登記,屬于班上固定使用的財產(chǎn)在每個學期開學前清點后移交給班主任,期末進行清理核實后交學校統(tǒng)一保管。同時,定期核對設(shè)備用具,定期檢查及時維修、保證安全使用,學校很多設(shè)施雖然比較新,但毛病卻不可避免。比如廁所和洗手池的水龍頭,教室里的電燈、電扇,還有一些電教設(shè)備,如錄音機、電腦等。我們放棄休息時間,自我對這些設(shè)施設(shè)備進行維修,雖然比較辛苦,但為學校節(jié)省了不少開支??粗鴰熒鷤兡軌蛘5厥褂眠@些設(shè)施、設(shè)備,我感到十分的高興。此外,對領(lǐng)導臨時安排的工作任務(wù),不管是份內(nèi)的、還是份外的,我都樂意理解,并認真完成,表現(xiàn)出了一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員應(yīng)有的政治覺悟和優(yōu)秀品格,發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。
            三、教書育人,為人師表
            在紛繁復(fù)雜的行政工作中,我還擔任了大一班的健康教育工作。我深知我與專業(yè)的幼師之間還有必須的差距,我堅持努力學習新課標,新的教育理論,認真鉆研教材,虛心向經(jīng)驗豐富的骨干教師和優(yōu)秀教師請教,經(jīng)常和同事們進行交流,進取參加學校的教研活動和外出學習活動,空余時間,我還撰寫教學論文和教案,力爭為教學資料注入新的活力。
            四、轉(zhuǎn)變主角,不斷提高
            我明白,作為一名管理者,從理論水平到實踐本事,從專業(yè)素養(yǎng)到業(yè)務(wù)技能,從廣博的知識面到良好的學習習慣和方法,都要不斷地充實和更新,以堅持先進的思想和超前的意識。所以我十分注重自身素質(zhì)的全面提高,努力學習后勤管理知識。我常常想,作為一名副園長,必須要定位準確,做園長的助手,與同職攜手,做教師困難時的幫手,不是園長要我做什么,而是我能主動地為幼兒園做些什么
            光陰荏苒,不經(jīng)意間,半年的時光又在平凡和平靜中悄然逝去,沒有留下什么驕人的成績,沒有作出什么驚人的壯舉,更不敢說為之付出了多少,我的工作是平凡的,但卻是充實的;個人的力量是渺小的,可團隊的力量是巨大的,我相信:天道酬勤,憑著我的努力,憑著領(lǐng)導對我工作的悉心指導,憑著教師們對我工作的支持,憑著我們有一支優(yōu)秀的合作團隊,我會以此為動力,更加勤奮地工作,不斷學習,不斷提高!
            幼兒園保教工作總結(jié)春季篇七
            依據(jù)幼兒園《保教指南》的學習,我們依然會堅持做好幼兒園的保教工作,切實提高本園的保教質(zhì)量,關(guān)注幼兒的全面發(fā)展,使本地幼兒享受到優(yōu)質(zhì)的幼兒教育。
            一、指導思想:
            堅持以《幼兒園工作規(guī)程》和《綱要》為指導,學《綱要》,用《綱要》;學《保教指南》,用保教指南,認真學習教育局對幼兒教育工作的意見,結(jié)合本園實際,盡力讓最新的理念與精神落實到我園的保教管理和保教第一線中,使幼兒在園能得到快樂的玩耍與學習,使幼兒園的保教隊伍煥發(fā)新的活力,較好地促進兒童富有個性的發(fā)展。
            二、本期幼兒園保教主要目標:
            落實新的保教常規(guī)制度,注重考核的量化;規(guī)范一日保教活動,堅持保教并重;圍繞實際問題開展教研,加強教研工作的引領(lǐng)性;密切家園聯(lián)系,共育幼兒;加大對外宣傳力度,充分利用家長口碑;提高教師綜合能力,培養(yǎng)一專多能的教師;培養(yǎng)幼兒富有個性的發(fā)展。
            三、具體目標與措施:
            (一)落實新的保教常規(guī)制度,促進保教規(guī)范發(fā)展。
            良好的制度是保證一切工作有序高效進行的保障,幼兒園原來的保教常規(guī)制度在一定程度上促進了幼兒保教質(zhì)量的提高,但是也存在著一定的問題,因此,本學期我們將實行新的保教常規(guī)制度,以進一步落實和促進幼兒園保教工作。新的制度力求將關(guān)注的目光投向幼兒一日生活中的各個生活環(huán)節(jié)、集中教育活動、游戲教育活動以及保教人員學習和日常工作常規(guī)方面。幼兒園期望通過這種常規(guī)制度的導向引導大家注重落實一日保教規(guī)范,注重提高教育教學能力,注重幼兒的游戲教學,使幼兒園的保教工作真正落到實處。
            這就要求所有教職工認真自覺學習《幼兒園一日保教工作規(guī)范》,明確工作職責,堅持保教并重。孩子年齡越小,需要我們照顧的就會越多,作為老師的我們,要堅持細心、耐心對待孩子,將保育工作放在重要位置,特別是小、中班的保教人員。
            在做好保育的前提下提高教育能力才能促進幼兒的全面發(fā)展。因此,老師們要結(jié)合自己所任教領(lǐng)域,自覺主動找時間加強學習,樹立和落實正確的教育觀、兒童觀、發(fā)展觀,不斷反思,這樣才能從根本上保證教育教學能力的提高,培養(yǎng)好幼兒。
            要按計劃落實保教管理。要做到早安排,結(jié)合保教一線的具體問題,經(jīng)常深入一線,觀摩活動,(讓教師每人選擇1——2亮點)及時有效地實施保教管理,注重互幫、互學與引導、支持并重,對教學過程、一日保教活動進行探討,思考并提出適宜的意見與建議。管理中注重量化考核,注重嚴格公正及時,切實為保教一線服好務(wù)。
            各班級教師要重視幼兒園全園性工作與本班工作的結(jié)合,重視本班保教的銜接工作,教師與教師之間的交接工作,對幼兒的保教要求本班教師要經(jīng)常溝通交流,注重教育的一致性。要定期分析本班班務(wù)工作現(xiàn)狀,管理好本班的班務(wù)工作。
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            幼兒園保教工作總結(jié)春季篇八
            現(xiàn)將今年的保教工作總結(jié)如下,不妥之處懇請批評指正。
            一、找準定位,進取配合園長工作,實施園務(wù)計劃,全面搞好日常工作
            保教工作是幼兒園工作的生命線,優(yōu)質(zhì)的保教質(zhì)量是幼兒園發(fā)展的前提。為幼兒的歡樂成長而努力,為教師能更好的展開教育教學和到達個人提升,作為保教主任,則必須找準定位,做好院長的好副手。在工作中,我擺好位置,進取配合劉園長制定,實施園務(wù)計劃,分別在日常教學、常規(guī)、招生、安全、宣傳、校車、校訊通、收費等方面,做到分工不分家,互通有無,在做好自我分管的工作之外,對園內(nèi)的其他工作從不推諉,事事站在全局的角度,處處為幼兒園著想,盡自我的所能發(fā)揮作用,盡量減輕劉園長的工作壓力和負擔,與園長,教師同心協(xié)力,互相協(xié)助,共同做好幼兒園全方位的工作。
            二、提高站位,多方面開展教育教研,大力提高教師的業(yè)務(wù)本事
            立足實效創(chuàng)新園本教研,提高教師的教育教學本事,做高品質(zhì)示范園,是作為樹人總園保教主任的出發(fā)點和立足點。堅持以研促教,我園不斷創(chuàng)新教研方式,重在解決實際問題。從形式上來說,有團體聽評課式研討,平行班小組研討,同科目研討,團體培訓,個人針對性研討等。其中,團體聽評課式研討分為:
            (1)2月底到3月初的老帶新示范課,目的是引導新教師盡快把我幼兒園課程的實施,保證幼兒園教學工作順利進行;
            (2)分科目教研,如3月份的蒙氏數(shù)學。4月份的語言教學,6月份的五大領(lǐng)域,7月份的英語教學等;每個科目的教研要求根據(jù)本科目特點加以設(shè)定,解決不一樣層次的教師在教學中存在的問題,從而到達教師教學本事的提升;
            (3)平行班小組教研和同科目(包括同興趣班)教研,放在3月份和六一之后各一次,其目的是引導平行班和同科目的教師共同把握同年齡段,同科目的學期目標及各時段目標和進度,互相取長補短,共同提高;
            (4)團體培訓。本學期所做的團體培訓有蒙氏數(shù)學,課程實施,教案書寫,拼音教學,365英語教學法,多元寶盒,幼兒美術(shù)的開展,小鹿芮卡培訓等,分別由我,骨干教師,外請專家入園進行,目的是經(jīng)過理論學習,引導教師盡快掌握課程實質(zhì);
            (5)個人只針對性教研。分兩個層次:
            一是針對個別成長較慢的的教師,給與其疏導,適當施與壓力,促其成長;
            二是針對優(yōu)秀教師,抓其精品課,鼓勵教師對外做公開課,參加各種比賽,是他們擁有更大的提升空間。
            這些教研活動為我園打造了一向好學上進,團結(jié)敬業(yè)的學習研究型教師隊伍。今年楊思和劉寧教師就多次對外做公開課,收到了外來學習者的一致好評,其中楊思在市能手大賽中還獲得了三等獎。
            三、豐富內(nèi)涵,大力抓好歡樂課堂工作,讓每一個孩子得到多元化的發(fā)展
            我園的歡樂課堂有藝術(shù)性的課程舞蹈(街舞),繪畫,音樂,和思維性的課程多元寶盒,3月日正式開課,報名人數(shù)達__多個名額。為了更好的展開歡樂課堂教學是每個孩子能夠得到有效地,多元化的發(fā)展,我們在開班之前分別分組討論共同制定本學期的教學進度,教學形式及教學要求,是每一位教師能夠嚴格要求,不斷學習,做到專業(yè)化。對于需要培訓的課程如音樂班,多元寶盒和繪畫班,在開課前分別由我,馬艷艷,及外請教師進行了培訓學習;對于舞蹈班,我和舞蹈班負責人吳苗苗多教師所做的計劃和教師所選的音樂視頻都一一進行了分析審定。今年歡樂課堂添加的新教師比較多。對于這些教師,我分別帶成手教師如劉_,楊__,張_,吳__等進行了跟課指導,以便她們盡快掌握教學方法,保證歡樂課堂的順利實施。我們在課程上也做了大力的創(chuàng)新,音樂班加入了科爾文手勢的教學,繪畫班大膽嘗試不一樣題材,不一樣載體的幼兒繪畫,如黑白線條畫,純水粉畫,石頭畫,瓶子畫等。在8月1日歡樂課堂的匯報工作上,得到了家長的普遍好評,也促進了下半年歡樂課堂的招生工作。
            四、創(chuàng)新形式,綜合開展我園的藝術(shù)特色的建設(shè)
            樹人總園的特色定位為藝術(shù),對劉院長和我來說是一個很大的挑戰(zhàn)。學期初我們共同商議,制定了本學期藝術(shù)特色發(fā)展的方向。首先我們依托本園的藝術(shù)性歡樂課堂,其次我們依托本園的大型環(huán)境創(chuàng)設(shè),經(jīng)過各種培訓、學習,大型展出,六一演出,期末匯報等,使總園的藝術(shù)特色逐漸凸顯出來。我一上說的繪畫班,音樂班的各種創(chuàng)新也是我園藝術(shù)特色建設(shè)的一個方面。下半年,我們會以更寬廣的思路,是樹人總園的藝術(shù)特色得到進一步的發(fā)展。
            幼兒園保教工作總結(jié)春季篇九
            《幼兒園工作規(guī)程》中指出:幼兒園必須切實做好生理和心理衛(wèi)生保健工作。幼兒是祖國的未來和希望,幼兒園必須把保護幼兒的生命和促進幼兒的健康放在工作的首位,樹立正確的健康觀念,在重視幼兒身體健康的同時,要高度重視幼兒的心理健康。我園本著預(yù)防為主,保教并重的原則,全體員工樹立了正確的保教結(jié)合觀念,認認真真、扎扎實實的開展各項衛(wèi)生保健工作。我園在保健工作中也取得了一些成績:“20__年度衛(wèi)生保健學習獎”、保健教師于“20__年度保健工作優(yōu)秀獎”,20__年“綠葉杯”三等獎?,F(xiàn)對我園保健工作做如下匯報:
            一、加強規(guī)范管理,提升保健工作質(zhì)量
            1、配齊各類人員,保障衛(wèi)生保健工作的人力資源
            我園始終堅持依據(jù)《托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健合格評審細則》的所有標準,配備各類專業(yè)人員。目前,我園園長、專職保健教師擁有保健上崗證,炊事員擁有炊事員證,保育員均參加市級崗前培訓,本學期新進保育員參加園內(nèi)崗前培訓。我園嚴格要求各類人員持證上崗,參加崗前培訓,從人員配備上為保健衛(wèi)生工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
            2、實行分層目標管理模式,層層良性互動
            對各類人員實行分層目標管理模式,衛(wèi)生保健工作由園長全盤負責,保健老師具體負責,保健制度日益健全,保育質(zhì)量日漸提升。每學期初我們依據(jù)上一學期工作中存在的不足,結(jié)合本學期的工作重點制定學期衛(wèi)生保健工作計劃,學期末認真全面的進行衛(wèi)生保健工作的總結(jié)。對幼兒園各部門的保健工作實行目標管理,日查、抽查、專項查相結(jié)合,做到日清月結(jié),目標明確,崗位責任落實到人。我園定期進行保育工作評比活動,如:保育員消毒考核評比、保育員一日工作安排及職責考核評比,通過各類活動的開展促近各類人員能力的不斷提升。我園根據(jù)南京季節(jié)特點制定幼兒春秋、夏、冬三息作息時間表,同時依據(jù)幼兒的三息作息時間表制定保健老師、炊事員、保育員的一日工作安排。通過一日工作安排的制定,明確了人員職責、工作要求、工作目標,廣泛調(diào)動了保教人員的積極性。
            二、加強安全工作管理,確保幼兒安全
            1、全體保教人員牢固樹立安全第一的意識
            安全工作是幼兒園各項工作的重中之重。我園注重預(yù)防在先,安全警鐘時時敲,制度到位、責任到人。幼兒園嚴格遵循“南京市平安校園標準”,逐條領(lǐng)會精神,完善到位,于20__創(chuàng)建為“__市平安校園”。我園各場所都安裝了監(jiān)控探頭,配備了專職安保人員,做到人防機防一應(yīng)俱全。園內(nèi)當心觸電、當心爆炸、當心滑跌等警示標志張貼醒目。消防器材配備齊全,每層走廊前后均分布4個消防專用箱,每個活動室配有新型滅火器1支,定期專人檢查維護。為了扎實有效地抓好安全工作,我園成立有安全工作領(lǐng)導小組,每日進行安全巡視檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題及時妥善處理,杜絕了各種不安全因素。定期對大型玩具、電梯等設(shè)備進行維護保養(yǎng),確保常用長新;各班的消毒藥品有專人保管,有專柜存放。門衛(wèi)嚴格遵守工作職責,把好入園第一關(guān),杜絕閑雜人員進入幼兒園,做好出入人員登記。教師定期對幼兒進行安全教育,指導教育幼兒掌握一定的自我保護知識。園內(nèi)對有高溫驚厥史的孩子加強看護,注重午睡室的觀察巡視。幼兒園不定期對員工進行急救常識的培訓,掌握必要的急救、搶救的技能。幼兒園建園至今無一例安全事故。
            2、加強對幼兒的安全教育
            在幼兒園一日生活中,幼兒的安全教育也同樣重要,我們通過各種途徑,每周一的升旗、外出參觀前后、健康安全課程、舉行安全疏散演習等,對幼兒進行安全衛(wèi)生教育,增強幼兒自我保護和保護他人的意識和能力。
            3、加強家長的安全意識
            我們通過家校通信息、大廳公示、通知發(fā)放、家長活動、家長園地等各種平臺、時機提升家長的安全意識,達到家長明確幼兒園安全事宜,積極配合幼兒園工作,確保幼兒園秩序井然,安全無漏洞。
            4、共享社會的'安全資源
            利用社區(qū)資源,組織幼兒參觀派出所、邀請安居消防指導員、急救中心醫(yī)生、社區(qū)醫(yī)生來園講座授課等。同時,在幼兒園大型活動時,我園會聯(lián)系機場派出所,請其派出警員幫助維護秩序,切實有效地保證了活動安全。
            三、嚴把“三關(guān)”,杜絕傳染病流行
            1、嚴把體檢關(guān)
            幼兒園是公共場所,把好體檢關(guān)至關(guān)重要,嚴格執(zhí)行健康檢查制度是我園保健工作的宗旨。對所有新進人員,一律做到先體檢,體檢合格后上崗;在崗職工年度人人體檢,做到不漏檢、不缺檢。
            新入園的幼兒,需憑婦幼保健所的體檢證明才可入園近班,新生幼兒體檢率與幼兒“六一”體檢率達到100%。此外,我們還注重幼兒體檢工作對家長的宣傳力度,讓家長了解幼兒定期體檢的重要性。上學期和本學期我園幼兒視力篩查和護齒人數(shù)都達到了較高的比例,糾正回訪率都有提高,為家長科學育兒提供了幫助。
            2、嚴把消毒關(guān)
            幼兒園衛(wèi)生消毒工作的好壞對幼兒的身體健康非常重要,尤其是在傳染病流行季節(jié),如何把好消毒關(guān)至關(guān)重要。上學期5、6月“手足口”病高發(fā)期,我園按上級的統(tǒng)一部署和要求,加強全園的衛(wèi)生消毒工作,堅持每日消毒制。在嚴格執(zhí)行各項衛(wèi)生措施的過程中,層層把關(guān),全面落實各項規(guī)章制度,獎罰分明。
            3、嚴把晨檢關(guān)
            督促保健教師把好晨檢關(guān),特別是在“手足口”病等疾病流行期,我園加大晨檢力度,除保健教師把好晨檢關(guān)外,還要求班級教師每日進行二次晨檢,午睡前后再次檢查。對可疑癥狀的幼兒進行隔離,并告知家長在家觀察或去醫(yī)院就診,同時教師保持電話回訪、了解情況。
            四、加強膳食管理,提高膳食質(zhì)量
            為規(guī)范膳食管理,我們成立了由園長、財會、保健、炊事員、教師、保育員組成的伙食管理委員會,定期召開會議,討論幼兒園膳食營養(yǎng)的有關(guān)問題。每月定時公示伙食明細。
            1、加強食堂管理
            日常操作中,要求保健老師定期下廚房檢查、指導工作,提醒食堂人員注意菜肴的切配;烹調(diào)時,嚴格要求執(zhí)行操作程序,把握好分配飯、菜的量,保證餐點分配平衡;督促炊事員養(yǎng)成良好的個人生活衛(wèi)生習慣和嚴格執(zhí)行伙房清潔衛(wèi)生制度,保證食堂用品的干凈與整潔。
            2、合理制定食譜
            合理科學地制定食譜是幼兒在園進好餐的關(guān)鍵,我們在制訂幼兒食譜時注重科學調(diào)配兩餐一點,保證營養(yǎng)素均衡攝入。同時,我園不僅在保證幼兒每天伙食的質(zhì)量外,還注意在伙食花樣上下功夫,力求做到每天的食譜不一樣,上周和下周的食譜不一樣,還想方設(shè)法不斷翻新花色品種,提高幼兒進餐的興趣。
            3、加強班級進餐管理
            我園針對幼兒園進餐環(huán)節(jié)開展教研,采取了交流研討、現(xiàn)場觀摩等方式,制定了較為合理的進餐、用點的流程。確保教師、保育員在進餐、用點環(huán)節(jié)中規(guī)范操作,引導幼兒養(yǎng)成良好的進餐習慣。
            五、加大投入,改善衛(wèi)生保健條件
            我們根據(jù)“托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健合格評審細則”的要求,加大投入,完善設(shè)施設(shè)備。廚房操作間、儲藏間、熟食間等規(guī)范到位,餐飲用具、留樣冰箱、儲物柜、消毒燈等一應(yīng)俱全。保健室配備了碘酒、酒精、創(chuàng)可貼等常用藥品及鑷子、電筒、聽診器、血壓儀等醫(yī)療器械。班班配有消毒柜、消毒燈、滅火器、空調(diào)、小廚寶等設(shè)施設(shè)備。設(shè)施設(shè)備的完善,對于衛(wèi)生保健工作的開展提供良好的條件,奠定了堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。
            沒有,只有更好,我們會一如既往、凝心聚力,積極響應(yīng)上級部門的督導,不斷提高我園衛(wèi)生保健工作水平,使之更趨規(guī)范化和科學化。
            幼兒園保教工作總結(jié)春季篇十
            時光荏苒,一學期在不知不覺中悄然而去,回顧本學期工作,在園領(lǐng)導正確帶領(lǐng)下,在老師們緊密配合下,我園緊緊圍繞《幼兒園教育指導綱要》和《3~6歲兒童學習與發(fā)展指南》精神,以“以幼兒為本”為辦園宗旨和理念,提高教師合理布置區(qū)域和有效指導的能力,以“優(yōu)化幼兒一日活動”為核心,促進幼兒主動發(fā)展,全面有效提高幼兒園保教工作質(zhì)量?,F(xiàn)將本學期工作總結(jié)如下:
            一、加強常規(guī)管理,全面提高保教質(zhì)量
            (一)認真抓好教學常規(guī)檢查工作
            教學規(guī)范是每位教師必須遵循的基本準則,是衡量一位教師是否勝任工作的基本標準。從學期初開始,我們一直堅持檢查、有考核制度,并做到每次檢查考核有記錄、有反饋。如每周五保教處和各年級組長提前查閱教師備課、周計劃情況,每月28日查閱班級月計劃、教育筆記等,聽課、聽講座要有記錄,每周教案后反思要及時書寫,……所有這些從檢查的情況來看,大部分教師工作都做得十分認真,各項工作已逐步形成常態(tài)。
            (二)優(yōu)化環(huán)境創(chuàng)設(shè),創(chuàng)設(shè)“主題式”教育環(huán)境
            為了有效發(fā)揮環(huán)境的作用,進一步提升教師在課程實施中創(chuàng)設(shè)和運用環(huán)境的能力,本學期我園加強班級主題墻、節(jié)日墻、區(qū)角創(chuàng)設(shè)等各方面的檢查與評價,開展環(huán)境互賞互評活動,根據(jù)主題確定整體色調(diào),選取相符的物品進行班級整體環(huán)境的布置,各區(qū)域之間緊密聯(lián)系,相互呼應(yīng),使整個班級呈現(xiàn)出主題式結(jié)構(gòu)。
            (三)優(yōu)化各項流程細則,實現(xiàn)一日流程精細化管理
            1.一日流程細則
            我園一直堅持“生活即教育”的理念,力求將一日生活各個環(huán)節(jié)的流程精細化。本學期保教處組織骨干教師針對入園、離園的流程進行研討形成策略后各班級組合實施。從去年至今我們共制定了入園、離園、進餐、喝水、如廁五個流程的細則并形成了圖冊。在班級三位教師統(tǒng)一執(zhí)行、行政領(lǐng)導包班定期跟進、指導中,我園各班級幼兒在入園、離園、進餐、喝水、如廁環(huán)節(jié)中養(yǎng)成了良好的習慣,孩子們在每一個環(huán)節(jié)中都能夠自主、有序的完成各項工作,真正實現(xiàn)一日生活流程精細化。
            2.促提升周記
            為了提升各班級的一日常規(guī),保教處每天深入各班級去了解一日各項活動的執(zhí)行情況,以促提升周記的形式進行記錄并在每月一次的班主任會議中進行反饋。每周一記錄、每月一反饋,在不斷的堅持下,促使我園的一日常規(guī)工作扎實有效地推進。
            3.班級管理細則
            針對年輕的老師們在班級管理中存在的問題,上學期組織班主任們研討了班級管理細則,并且由小五班和中一班對班級管理細則進行實踐、驗證,每月一反饋。在試行的過程中,我們發(fā)現(xiàn)班級管理細則的制定與實施為各班主任在班級管理中提供了很大的幫助,但是由于各班級有之前自己的做法,如果要完全執(zhí)行我們的班級管理細則可能會打破班級之前的常規(guī),所以我們會在每一學年新成立的班級中進行全面推廣,力求在三年后實現(xiàn)所有班級管理精細化。
            二、重視研訓結(jié)合,促進教師專業(yè)成長
            (一)務(wù)實園本培訓
            堅持以“自己主動學習、幼兒園自主培養(yǎng)”的教師培養(yǎng)機制,為每位教師提供學習、培訓、展示、交流等平臺,開展“專家引領(lǐng)、骨干指導、師徒結(jié)對、實踐反思”的園本培訓模式,幫助教師轉(zhuǎn)變觀念、樹立新理念。首先關(guān)注青年教師的培養(yǎng),采用師徒結(jié)對方式,對青年教師在專業(yè)技能、班級管理、家長工作等方面手把手、點對點傳授經(jīng)驗,使青年教師在業(yè)務(wù)上逐步取得成效,提升她們對工作的認可度與熱愛之情。其次以各班主任為首,建立良好的團隊教研氛圍,加強平時的研討和交流,推動教師的成長;以常規(guī)管理、環(huán)境創(chuàng)設(shè)、區(qū)域活動、領(lǐng)域教學等方面為抓手,通過分層分領(lǐng)域聽課,同課異構(gòu)、一課多研、集體備課等多種形式,為新老教師的成長搭建了平臺。
            (二)以賽代訓促發(fā)展
            為推動我園教師專業(yè)化發(fā)展,加快教師專業(yè)成長步伐,我園開展了環(huán)境創(chuàng)設(shè)評比、崗位練兵比賽等活動,力爭使各層級教師在分享、交流、學習共進的平臺中,獲得自身感悟而積極主動學習,促進了教師的專業(yè)技能和水平的提高。
            (四)班主任例會、班級班會,立足常規(guī),讓溝通無處不在
            繼續(xù)堅持由保教主任主持,每月一次班主任例會,進行近期重點工作總結(jié)與工作安排,通過集體討論梳理,對工作中存在的問題有更好的解決策略,同時也起到了互相學習的作用。各個班級能夠相互交流經(jīng)驗且督促班主任做好班級工作布署同時起到引領(lǐng)作用。班主任每周開一次班會,對班級工作進行有效、合理的分工,從而達到意見統(tǒng)一化,落實高效化、讓班級成員之間形成小團隊、讓溝通制度化,讓溝通無處不在。
            三、開展豐富活動,促進幼兒健康成長
            (一)利用各種節(jié)日開展活動
            為了豐富孩子們的幼兒園生活,同時讓幼兒了解節(jié)日活動的風俗,體驗節(jié)日活動的樂趣。通過開展不同主題的節(jié)日活動,以體驗不同節(jié)日活動的風俗,同時增強幼兒的民族自豪感。本學期保教處組織開展了教師節(jié)、國慶節(jié)、婦女節(jié)、端午節(jié)、清明節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日。每次活動前,各班級都會書寫有主題的節(jié)日活動方案,認真組織活動,并且邀請家長參與進來,和孩子一起感受節(jié)日歡樂地氛圍。寓教育與其中。
            (二)精心策劃的社會實踐活動、為幼兒打開探索之門
            為了豐富孩子的見識讓孩子親身體驗,實際感知學習,加深印象,本學期,我們利用家長和社區(qū)資源,分年級組織幼兒進行了科學有效的社會實踐活動。如:中班幼兒參觀了防爆大隊,實地參現(xiàn)了監(jiān)控室,又觀看了特警疊被子;各種槍械的操作以及警犬的訓練。最激動人心的是看著警察從高樓利用繩索用不同的姿勢迅速降到地面,小朋友們發(fā)出了熱烈的掌聲,并為警察叔叔和阿姨吶喊助威。這是孩子們由衷地情感表達,社會實踐活動深深觸動孩子們幼小心靈,讓他們對警察這一職業(yè)由衷的敬佩。最后孩子們觀看了搜捕犬.搜爆犬.搜毒犬等不同種類的警犬是如何執(zhí)行任務(wù),每當警犬完成任務(wù),孩子們都會發(fā)出熱烈的掌聲。因為他們發(fā)現(xiàn)警犬不僅是我們的朋友,還可以保護我們不受傷害,值得我們尊敬。小中班幼兒集體去踏青、手繪風箏、放風箏,通過形式多樣的活動充分調(diào)動和發(fā)揮了幼兒及家長參與活動的積極性,不僅促進了親子交流,同時也加強了幼兒園和家長的互動,培養(yǎng)和激發(fā)了幼兒熱愛大自然、熱愛生活的情感。
            豐富的社會實踐活動,讓孩子身臨其境感知學習,給孩子的印象遠比我們在書本中講述的更形象具體,孩子更容易理解接收。同時也讓孩子在每一次活動中學會與不同的人、事、物接觸,從而獲得相關(guān)的知識經(jīng)驗。
            四、存在問題及改進措施
            (一)常規(guī)落實的還不是很好,沒有堅持去做,所以沒有形成習慣。首先要從根本上改變老師的觀念,變被動為主動,積極的與老師探討,讓老師們在自己的“心”中去固化我們的常規(guī)。
            (二)除我們重點跟進的流程之外,其他環(huán)節(jié)的流程運行情況還存在問題,下學期我們將繼續(xù)跟進戶外活動的流程,細化每一個環(huán)節(jié)。力爭將其形成一種習慣。
            五、下學期工作初步設(shè)想
            (一)繼續(xù)加強教師專業(yè)技能培訓,規(guī)范帶教工作。注重資料的積累與收集;保證各類案頭資料的質(zhì)量。
            (二)繼續(xù)加強區(qū)域活動開展的豐富性和多樣性,以適合滿足幼兒的需求為根本,創(chuàng)設(shè)適宜的區(qū)域環(huán)境和班級環(huán)境為基礎(chǔ)。
            (三)發(fā)動骨干教師帶頭作用,讓她們接收更多的實踐與鍛煉機會;武裝她們的教育理論思想;提高她們的教學實踐能力;并且在園內(nèi)發(fā)揮她們的骨干作用,以點帶面,促動其他教師共同成長。
            回顧本學期的保教工作,忙碌中有收獲也有不足。今后,我將結(jié)合自己開展工作的優(yōu)勢與不足,繼續(xù)努力,不斷在創(chuàng)新中總結(jié)、反思提煉,提升自己的專業(yè)能力,更好的服務(wù)于老師家長和孩子,愿我園的保教工作能夠步步高升!
            幼兒園保教工作總結(jié)春季篇十一
            幼兒園的保教質(zhì)量關(guān)系著幼兒的發(fā)展,關(guān)系著幼兒園的發(fā)展。為孩子供給優(yōu)質(zhì)的保教服務(wù),培養(yǎng)幼兒全面發(fā)展是幼兒教育的根本任務(wù)。我園歷來重視保教質(zhì)量,我園在上學期的工作中得到了社會的認可,家長的好評,社會聲譽越來越好?,F(xiàn)將學期保教工作進行總結(jié)如下:
            一、教育教學工作
            1.各項工作計劃的制定與實施:
            本學期力求幼兒園工作細致化、規(guī)范化,我園教師經(jīng)過進取學習《綱要》和《幼兒園工作要求》,制定了貼合本班幼兒年齡特點的教學計劃、課程表、月重點、周安排和日計劃,使教育教學工作有章可循,同時規(guī)范了幼兒一日生活常規(guī)及流程。
            2.各科教學的規(guī)范與實施
            "突特色、見成效"是本學期我園保教工作的總目標目標。加大教研組建設(shè),充分發(fā)揮教研組長在教學活動中的組織、引領(lǐng)作用,做到周周有教研計劃、活動記錄等。
            在教學活動中要求教師依據(jù)各班教學計劃進行教育教學活動,教育教學活動應(yīng)具有靈活性、創(chuàng)新性、針對性,要因材施教,充分發(fā)揮幼兒的進取性、主動性。經(jīng)過一學期的實施,幼兒各方面本事得到不一樣程度的提升,增強了幼兒的邏輯思維本事、拓寬了幼兒的知識面。
            3.班級常規(guī)管理
            幼兒園各項活動具體化、規(guī)范化、無等待是常規(guī)教育的終極目標。每周一的常規(guī)課就是有針對性的對班級幼兒進行訓練。經(jīng)過訓練引領(lǐng)并規(guī)范了幼兒園一日流程,易于教師的班級管理工作。
            4.晨間活動、戶外體育活動的開展:
            本學期晨間活動做到"日日有主題、有記錄",使幼兒晨間無等待。
            戶外體育活動:體育活動是幼兒園健康教育的重要組成部分,利用我園戶外場地,有目的、有計劃的制定體育活動方案,開展貼合幼兒年齡特點的體育活動,發(fā)展幼兒的走、跑、跳躍、投擲等運動技能在我園實施全員性的混齡戶外體育活動。
            5.班級家園共育板報工作的實施情景:
            為了更好的進行家園合作與共享,我園定期更換家園共育板報、家長園地資料,為科學化育兒供給依據(jù)。
            6.教學效果階段性測評
            由教研組長組織對各班幼兒進行教學效果階段性測評,業(yè)務(wù)園長、教研組長對各班提出改善措施,促進教師教育工作的改善與提高,給各班教師供給分享與交流的平臺,使我園教學工作穩(wěn)中見優(yōu),各班幼兒同步發(fā)展。
            二、保育工作
            經(jīng)過學習"幼兒園一日常規(guī)"要求,規(guī)范幼兒行為的同時又對教師工作加以指引。督促教師做到"手勤、口勤、眼勤、腿勤",每一天四看(來園看、睡前看、起床看、離園看)三摸(睡前摸體溫、起床摸體溫、褲子、離園前摸體溫、褲子),規(guī)范晨檢、午檢。并進取配合防疫站做好幼兒預(yù)防接種工作。
            各班規(guī)范室內(nèi)通風、幼兒服藥、拖把專用,毛巾、被褥、餐具的晾曬、消毒制度,嚴格執(zhí)行一人一鋪、一餐兩巾,為幼兒創(chuàng)設(shè)一個安全、衛(wèi)生的生活環(huán)境。
            三、家長工作
            1.期初張貼教學計劃,周周公布學習資料,更好的讓家長了解幼兒學習進度。
            2.定期更換"家長園地"、"家園共育板報"資料,向家長傳授育兒知識、衛(wèi)生保健等。
            3.結(jié)合幼兒園保教計劃組織開展了"家長會、冬運會"活動,得到了家長們的好評。
            4.加強戶外鍛煉,增強幼兒體質(zhì),發(fā)現(xiàn)不正常情景及時與家長聯(lián)系、帶幼兒到正規(guī)醫(yī)院就診,使家長開開心心的來,放心安心的走。
            5.做好缺勤幼兒的電話回訪工作。
            四、業(yè)務(wù)培訓、學習
            本學期為了規(guī)范保教工作,為教師工作供給依據(jù)和準繩,我園教師進行了以下業(yè)務(wù)學習與培訓:
            《幼兒園一日常規(guī)流程》
            《閱讀活動的培訓學習》
            《科學活動的培訓學習》
            《戶外活動組織與開展的培訓學習》
            《預(yù)防傳染病的培訓學習》
            五、園內(nèi)活動
            精美、逼真的教具、生動形象的語言,教師啟發(fā)式的提問、寓教于樂的教學方法使得本學期園內(nèi)優(yōu)質(zhì)課評選活動異彩紛呈,體現(xiàn)出我園教師進取向上、勇于探索、樂于創(chuàng)新的工作熱情及我園幼兒健康活潑的精神面貌。
            為豐富我園文化生活、增進家園共育,我園舉辦"冬季運動會"活動。
            結(jié)合國慶組織的"慶國慶"主題活動,對教職工、幼兒進行了愛國主義教育。
            "11.9"消防演練活動的開展加強了我園教師及幼兒對突發(fā)事故的靈活應(yīng)變本事,使幼兒掌握了自救、逃生、自我保護的方法。
            迎新年,幼兒了解我國傳統(tǒng)節(jié)日的來歷及風俗,讓幼兒感受新年的歡樂。
            一個個活動的開展,是我園教職工智慧與凝聚力的體現(xiàn)。辛勤與汗水換來家長的認可、孩子們的笑臉,在孩子們成長的足跡中留下了完美的回憶……
            六、取得成績:
            園內(nèi)優(yōu)質(zhì)課:本學期我園共評出園內(nèi)優(yōu)質(zhì)課3節(jié):
            朱麗教師的科學課《認識時鐘》榮獲園內(nèi)優(yōu)質(zhì)課。
            吳秋霞教師的語言課《動物演唱會》榮獲園內(nèi)優(yōu)質(zhì)課。
            付鈺焱教師的社會課《雷之電》榮獲園內(nèi)優(yōu)質(zhì)課。
            本學期我園參加了市級優(yōu)秀教案評比,曾靜教師的美術(shù)教案《顏色寶寶》榮獲市級三等獎。
            七、來年工作展望:
            1.音樂活動在原有基礎(chǔ)上每學期各班增加音樂游戲2個,根據(jù)班級幼兒年齡特點編排視頻律動3個。
            2.繪畫方面加強孩子的創(chuàng)造力,
            3.加強對禮儀、德育的活動。
            一分耕耘、一分收獲,許多成績的取得僅代表過去,新的一年我們將迎來新的挑戰(zhàn),在國家提倡大力發(fā)展學期教育的今日,我們將抓住機遇、迎著東風一路前行,譜寫幼兒園輝煌的樂篇!
            幼兒園保教工作總結(jié)春季篇十二
            保教工作是幼兒園工作的生命線,優(yōu)質(zhì)的保教質(zhì)量是幼兒園賴以生存的前提。本學期在園委會成員的部署、組織下,在全體保教人員齊心協(xié)力、團結(jié)奮進的努力下,各項工作順利開展并取得了較好的成績,現(xiàn)總結(jié)如下:
            一、保育工作
            幼兒園的工作性質(zhì)是保育為先、教育為重。本學期,幼兒園的保育工作得到了必須的重視,從幼兒入園的晨檢、進班、離園,全園的每位保教人員都能做到細心、耐心,讓家長們更安心。
            1、用實際行動體現(xiàn)教師的四心:“關(guān)心、愛心、耐心、細心”。在一日活動中教師或保育員都能十分細心的觀察幼兒,把好晨檢、進餐、入廁、戶外、午睡、離園等幾大關(guān)口,加強護理照顧,關(guān)注兒童的成長變化,在生活、學習、心里上給予幫忙、照顧、溝通、疏導。
            2、“每一天檢查,每周匯總,每月考核”的安全衛(wèi)生考核方式。加大衛(wèi)生消毒的檢查督促力度;經(jīng)過提高保育員對衛(wèi)生消毒、洗曬工作的規(guī)范操作;各班家園聯(lián)系欄,向家長宣傳育兒知識;做好對傳染疾病的預(yù)防工作;加強戶外鍛煉,增強幼兒體質(zhì);加強對衛(wèi)生工作的堅持性、規(guī)范性—每一天,教師們都能主動地整理自我的班級,使自我的班級像家一樣溫暖整潔。
            3、保護幼兒安全放在工作的首位。安全是我們一切工作的重中之重,成立領(lǐng)導小組,由工會主席專門分管安全工作。對保教人員也從未放松對安全的管理,從班級設(shè)施設(shè)備到活動場地到對教師時時刻刻的要求,防火、防燙、防摔、防電、防水等,盡量杜絕意外事故的發(fā)生。
            4、保健員努力做好各項保健工作。班里的幼兒一有狀況都及時上報并處理,教師們都能耐心、細心的對待每位幼兒,若發(fā)現(xiàn)什么不正常情景及時與家長聯(lián)系,讓家長送去治療。做到家長放心、教師自我安心。
            5、努力為幼兒創(chuàng)設(shè)豐富而實用的物質(zhì)環(huán)境和寬松和諧、進取向上的精神環(huán)境。經(jīng)過創(chuàng)設(shè)各類活動區(qū)角,制作富有教育意義的墻飾、每周周一舉行升國旗儀式和國旗下講話等,經(jīng)過環(huán)境對幼兒施以潛移默化的影響,起到了良好的教育效果。
            二、教育教學工作
            抓好日常教育教學活動,構(gòu)成園長督察,保教主任主抓、教研組長配合的層層負責管理模式,加強日常教育教學的管理工作。規(guī)范教師行為,創(chuàng)立優(yōu)良園風。
            (一)加強常規(guī)工作管理督導
            嚴格執(zhí)行保教管理制度,要求教師在學期初制定保教和班務(wù)計劃、教研和各科教學計劃,要求教師周一張貼周計劃,并做到認真的查閱,發(fā)現(xiàn)問題及時給予指導。對教師備課一周檢查,加大了評價力度,規(guī)范要求,使教師做到課前有教案、有教具,作好充分的課前準備,保證課堂教學的扎實開展。深入班級聽課,檢查一日生活常規(guī)管理工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。學期末,要求教師上交教育筆記、教學效果分析小結(jié)及各類總結(jié),做到有檢查,有記錄,把平時的工作納入學年考核,使各項工作走向制度化,規(guī)范化,取得必須的成果:本學期順利經(jīng)過綠色幼兒園驗收、申報學籍管理先進單位等。
            (二)合理安排幼兒活動,豐富幼兒生活
            在這些活動的組織安排上,我們發(fā)揮段長的團體智慧,群策群力,做到分工協(xié)作,目標明確,既平衡了各組的工作量,又發(fā)動了全體教師的力量,使活動都舉行的圓滿成功。
            1、推廣了新早操和繼續(xù)推行午時操。為提高幼兒早操的參與率和運動率,三月份編制并學習了新的幼兒器械操。充分利用了舊礦泉水瓶等,新早操和午時操,動作富有童趣,貼合幼兒年齡特點,大大地調(diào)動了幼兒、教師運動的進取性
            2、組織了段大型活動。利用綠色幼兒園評選,中班段開展了“環(huán)保此刻。綠色未來”親子制作活動;小班段開展了“清明時節(jié)青團香”制作活動;大班段開展了為期一周的軍訓活動,參觀了消防隊,進行了回報表演;讓幼兒在各類活動中體驗、提高。
            3、舉行了幼兒美術(shù)評比。五月底,舉行了“可愛的家園“幼兒美術(shù)評比,評出優(yōu)秀作品選送瑞安評比。個班級參與進取、配合默契,很好地會展示了我園的美術(shù)水平和我園幼兒的風采。
            4、開展了“環(huán)保時裝秀”六一慶?;顒印樽尯⒆舆^一個愉快難忘的節(jié)日,今年六一節(jié)我園舉辦了大型環(huán)保時裝秀”文藝活動。全園近三百名幼兒登臺亮相,展示了自我的風采。
            5、加強了幼兒比賽類活動的進行。幼兒跳繩、生活自理本事賽、唱歌比賽、個表演賽等活動,進一步提高幼兒的進取性。
            6、開展評價活動。各段的實際情景和原有基礎(chǔ)相結(jié)合的前提下。進行了小班幼兒生活本事自理、中班幼兒五大領(lǐng)域、大班幼兒知識積累等方面評價暨分析報告、改善措施。
            (三)重視家長工作,促進家園共育
            家庭是幼兒園重要的合作伙伴,幼兒教育要家庭、社會、幼兒園三方面的努力才能到達。本學期,我們經(jīng)過家長開放日、建立家長園地、家園聯(lián)系窗口以及召開家長會(6六月份大班家長會)和親子活動(中班段“環(huán)保此刻。綠色未來”親子制作活動;小班段“清明時節(jié)青團香”制作活動)、暑期致家長會一封信、幼兒期末評價家訪等形式,增強我園教育教學工作的透明度,并利用家長問卷的形式,征集家長對幼兒園的意見和提議,從而不斷改善教育教學工作。
            三、下學期工作初步設(shè)想
            1、繼續(xù)加大幼兒園德育環(huán)境建設(shè),要求全體教師在觀念上把幼兒的行為規(guī)范教育擺到一個突出的位置,加大評價力度,切實將班級幼兒的風貌、常規(guī)與教師的考核結(jié)合起來。
            2、繼續(xù)加強教師園本培訓,規(guī)范帶教工作,思考帶教形式的多樣性。、注重資料的積累與收集,保證各類案頭資料的質(zhì)量;
            3、注重開展戶外活動,力爭使每位孩子得到最佳體育發(fā)展;
            4、發(fā)動段長的帶頭作用,讓她們理解更多的實踐與鍛煉的機會,武裝她們的教育理論思想,提高她們的教學實踐本事,并且在園內(nèi)發(fā)揮她們的骨干作用,以點帶面,促動其他教師共同成長
            取得的成績已經(jīng)成為過去,放眼未來,相信在幼兒園的正確領(lǐng)導下、全體保教工作人員的一致配合下,我們滿懷信心,展望新學年期待在下年的保教工作中就會越走越好!