時間過得真快，總在不經(jīng)意間流逝，我們又將續(xù)寫新的詩篇，展開新的旅程，該為自己下階段的學習制定一個計劃了。相信許多人會覺得計劃很難寫？以下是小編收集整理的工作計劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
秋季學期總務處工作計劃篇一
以后勤就是服務的思想為指導，增進服務意識、改善服務態(tài)度、提高服務質(zhì)量為工作重點;以提高員工的整體素質(zhì)和工作的科學性、主動性、及時性和效益性為內(nèi)容;使每位職工更加深刻的認識到自己肩上所承擔的重任;深入開展后勤的各項工作，使其更加主動和方便的服務于教育、教學;進一步完善總務的工作思路，努力做到服務及時、主動、優(yōu)質(zhì)、高效;各崗位以全新的精神面貌、高質(zhì)量的服務標準和全優(yōu)的工作成績，為我校的教育教學工作提供強有力的后勤保障。
二、工作目標：
1、保障物資供應，優(yōu)化育人環(huán)境，投身育人工作;確保財物安全，關(guān)心教職工生活，竭力開源節(jié)支，開拓一流的工作水平。
2、積極、熱情、主動地為學校全員提供優(yōu)質(zhì)服務，為學校的全面發(fā)展起到保駕護航的作用，力爭讓全校教職員工和學生滿意。
3、積極做好后勤保障工作，為區(qū)域現(xiàn)代化的驗收服務。
三、工作重點：
1、強化學習培訓制度，進一步提高行政后勤工作人員的政治素質(zhì)，弘揚無私奉獻的精神，定期組織食堂職工進行業(yè)務學習，參加相關(guān)培訓，不斷提高在崗人員的業(yè)務和技術(shù)水平，努力提高工作效率。利用一定時間對“服務”一詞進行專門的學習和研討，使各崗位職工明確：什么是服務?為什么要服務?怎樣去服務?以強化服務意識、改善服務態(tài)度、提高服務質(zhì)量。
2、提高認識、健全制度、加強管理、努力提高職工全面素質(zhì);以學校人事制度改革為契機，使加入到后勤崗位的教師高度認識各崗位的榮譽感和使命感，強化崗位責任制，加強和改進服務態(tài)度，增強育人意識，提高服務質(zhì)量。
3、及時保養(yǎng)、檢修設備，確保師生對設備的應用。
4、進一步加強對財產(chǎn)、財物的管理力度、完善各種管理、使用、賠償?shù)戎贫取?BR> 5、加強對安全保衛(wèi)工作的監(jiān)督、管理與檢查，消除一切隱患，確保學校全面安全。
6、修舊利廢，努力開源節(jié)支，做好節(jié)約水、電工作。
7、加強打印、醫(yī)務、圖書、電教、檔案等工作的管理。
8、利用各種形式在學生中繼續(xù)開展艱苦樸素、勤儉節(jié)約、愛護財物和珍惜他人勞動成果等教育活動。
9、在現(xiàn)有的基礎上力爭進一步完善校園環(huán)境建設。
四、工作措施：
(一)財產(chǎn)財物工作：
財產(chǎn)、物品管理人員要進一步加強對學校所有財產(chǎn)、物品的建帳、登記、使用、管理、維修、報廢處理等工作。處理好“保管、使用、維修”三者的關(guān)系，增強管理開源、管理增效的意識，為此，要做好以下幾點：
1、利用多種形式(如：櫥窗、板報、廣播、國旗下講話等)，對學生進行愛護公物的宣傳教育，增強學生的愛校意識、節(jié)約意識，逐步形成愛護學校財產(chǎn)，人人有責的良好氛圍。
2、所有財產(chǎn)、物品由專人管理，入庫、出庫要做詳細記錄。財產(chǎn)管理員要繼續(xù)堅持領取批準制度，做到制度落實、責任到位、管理有序、措施有效、檢查及時，進一步加大管理力度。
3、要加強對日常新購進物品的登記入帳和報廢處理工作，要每月核對一次帳目，做到帳、物相符。
4、進一步完善財產(chǎn)物品的發(fā)放、領取、登記、保管、借用、檢查管理辦法(由各室長統(tǒng)一領取，每月統(tǒng)計，對購進、發(fā)放、庫存進行核實)。
5、加強修舊利廢工作，盡最大努力為學校節(jié)省資金。
6、主動及時的做好各種收費、退費、報銷、等臨時性工作。
(二)供水、供電管理工作：
1、加大節(jié)水的宣傳力度，提高師生的節(jié)水意識，做到節(jié)約用水，從點滴做起。
2、加強對用水設施的管理，杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象出現(xiàn)。
3、強化全員管電意識，加大節(jié)電力度，徹底杜絕長明燈、無人燈現(xiàn)象的出現(xiàn)。規(guī)范線路設施，檢修及時、有效，保證用電安全。
4、進行節(jié)紙行動，復印要領導審批。
(三)衛(wèi)生保潔工作：
職工要克服種.種困難，不怕臟、不怕累、吃苦耐勞、任勞任怨，積極、主動的做好本職工作，力爭做到：
1、院內(nèi)、樓內(nèi)各處始終要保持無雜物和污物。
2、定期清理紙簍內(nèi)的污物，廁所、墻壁、門窗等處始終要保持干凈整潔。
(四)安全保衛(wèi)工作：
1、后勤人員要認真履行職責，增強事業(yè)心和責任感，加強對學校食堂、實驗室、辦公室、財務室、電教室、計算機房、體育器材室等重要部位的巡視、檢查，做好防盜、防火等安全保衛(wèi)工作，采取各種有力措施，確保學校全面安全。
2、門衛(wèi)工作要職責明確，認真落實工作制度，做到管理嚴格、服務規(guī)范、態(tài)度熱情、工作有序，為學校樹立良好的形象。特別是要加強學生出校檢查制度，保證每個學生出校都要有班主任書面證明，并登記在冊。進一步強化外來人員的管理，做到每個來訪人員都需登記和詢問事由，并在得到受訪人員同意后方可入內(nèi)。
3、協(xié)助德育處要求各辦公室、各年級、各班有專人負責關(guān)窗、關(guān)燈、鎖門，嚴防各類事故發(fā)生。
4、節(jié)假日住宿職工要堅守崗位，格盡職守確保學校安全。
5、加強對校舍及設備的安全檢查，增強防范意識，消除不安全隱患，確保教育教學工作的順利進行。
(五)電教、衛(wèi)生、打字、圖書及檔案等工作：
1、完善使用和管理制度，及時檢查、統(tǒng)計、維修、整理和保養(yǎng)教學設備及圖書資料，提高使用價值和利用率。
2、加強業(yè)務學習，提高自身全面素質(zhì)，積極、主動、熱情地為教育、教學服務。
本年度后勤工作人員要團結(jié)協(xié)作，加強和改進工作態(tài)度，深入實際，不斷聽取各級領導和師生的意見和建議，不斷改進工作;同時，全體人員工作要積極主動，服務熱情，要不斷掌握工作規(guī)律，提高工作質(zhì)量;加強學習，逐步提高業(yè)務水平和工作能力，為全面提高我校的辦學水平做出各自的貢獻。
秋季學期總務處工作計劃篇二
一、指導思想：
本學期我?？倓仗幰砸詤^(qū)局行政會議精神為指針，圍繞學校整體目標，以校園“三香”建設為中心，結(jié)合我校實際情況，倡導優(yōu)質(zhì)服務、和諧發(fā)展，切實抓好“安全”、做好“服務”。強化后勤工作的常態(tài)化、規(guī)范化、科學化、制度化，切實增強后勤人員的服務意識，提高后勤工作的服務質(zhì)量，卓有成效地推動學?？倓展ぷ鞯娜骈_展，為實現(xiàn)學校整體工作目標而努力。
二、主要工作：
1.加強后勤隊伍建設、制度建設。不斷提升后勤服務人員的服務意識和服務技能，打造一支務實、高效的后勤隊伍，做到“事事有人做，人人有事做”;努力實現(xiàn)后勤工作的規(guī)范化、制度化，推行后勤人員崗位責任制，做到“人人有責，責任到人”。
2、努力提高后勤服務質(zhì)量
新的一學期，總務處將在校長室和黨支部的領導下，與各部門緊密配合，以“服務教育教學”為中心，牢固樹立服務師生、服務教學、服務學校發(fā)展的思想，發(fā)揚后勤先行的工作作風，不等不靠，主動與各部門加強聯(lián)系，積極交流，努力探索，為各項工作、活動提供必要的后勤保障，真正做到“想教師所想，急教師所急”，全面提高后勤工作的效率和服務質(zhì)量。
3、高度重視安全工作
繼續(xù)完善技防、物防、人防和制度防相結(jié)合的學校安全防控體系和學校安全制度建設，保障師生安全。加大定期檢查與突擊檢查的力度，主要針對學校用電安全、食品安全、消防安全、各類器材等進行專項檢查，及時整治，消除安全隱患，同時加強師生安全教育，提高師生安全防范能力。
對食品安全衛(wèi)生工作做到常抓不懈，警鐘長鳴。本學期總務處將一如既往定期組織食堂工作人員學習相關(guān)法律法規(guī)，食品加工的規(guī)范、制度，增強食堂員工的衛(wèi)生安全意識、法制意識，確保在校代伙的師生能吃上放心飯，通過我們的努力，讓師生放心，讓學校、讓社會滿意。
4、嚴格規(guī)范財務、物品管理
嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，把學校財務管理納入法制化、制度化、規(guī)范化的軌道。嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，厲行節(jié)約，杜絕亂開支，堅持財務公開;認真組織班子，做好維修項目的經(jīng)費測算和質(zhì)量管理，主動接受教職工民主監(jiān)督。
杜絕亂收費和變相收費現(xiàn)象;健全財務規(guī)章制度，杜絕學校資產(chǎn)的浪費和流失;建立健全賠償制度，做到用管結(jié)合;做到開支精打細算，花小錢辦大事，堅決把有限的資金用在刀刃上;加強對物品和設備的管理，做到物盡其用，實現(xiàn)學校各項資產(chǎn)和設備利用率的最大化。
本學期，學校將加大校產(chǎn)教具合理使用的檢查力度，各班嚴格執(zhí)行《班級財物管理制度》，促進教師們規(guī)范科學地使用校產(chǎn)教具，學校將對損壞情況進行公布，及時維修，并根據(jù)實際情況查問損壞原因，使老師們都負起責任來，共同用好、管好學校財物。
秋季學期總務處工作計劃篇三
20__～20__學年度，總務處將圍繞學校中心工作，教育和引導員工強化服務意識，提高服務技能，切實提高服務保障能力。具體工作安排如下：
一、宿舍管理
1、組織員工認真學習公寓管理各項規(guī)章制度和工作流程，提高綜合素質(zhì)和工作技能，切實履行崗位職責。
2、加強公寓衛(wèi)生的考核，嚴格按合同規(guī)定的標準實施考核，督促保潔公司做好學生公寓暑期衛(wèi)生大清掃。
3、抓好學生公寓的安全管理，將監(jiān)控技術(shù)應用到防火防盜、衛(wèi)生考核、值班員履責以及學生行為管理等公寓管理工作的各個方面。
4、繼續(xù)執(zhí)行《鋼制家具管理辦法》，加強鋼制家具的管理。
5、加強與學生處、系部輔導員的聯(lián)系，做好新生房源信息的核對、統(tǒng)計工作，簡化新生入住和畢業(yè)生離校工作流程。
二、水電管理與服務
1.做好學生公寓智能控電系統(tǒng)改造，實現(xiàn)超額用電斷電后可以用手機繳費。
2.明確水電管理的目標與方向，積極總結(jié)經(jīng)驗，大力推廣水電先進科學技術(shù)，對水電節(jié)能實行科學管理。
3.進一步提高安全意識，加強安全隱患排查，落實整改措施，建立長效的監(jiān)督檢查機制，獎懲兌現(xiàn)。
4、為確保供電安全和教學用電，計劃向供電公司申請雙回路供電全備方案，對中心配電房、開閉所低壓柜、電容補償柜進行維修保養(yǎng)。
5、改造模擬法庭配電房。
6、配合市政施工，制訂中區(qū)配電房遷移及供電線路改造方案。
三、車輛管理
1、進一步完善《駕駛員管理制度》和《車輛管理辦法》，把做好車輛的維護保養(yǎng)和清潔衛(wèi)生以及值班室的清潔衛(wèi)生納入駕駛員管理制度，從細節(jié)做起，特別在駕駛員的管理上，加大監(jiān)督檢查力度。
2、抓好隊伍建設，加強對駕駛員的教育和培訓，提高駕駛員的整體素質(zhì)，定期組織駕駛員學習《道路交通安全法》和技術(shù)交流，提高駕駛員的安全意識、理論知識和實際操作水平，降低交通事故率。
3、繼續(xù)實行用車成本核算，合理安排班車線路，努力降低車輛運行成本。
4、做好各類車輛的年審及保險購買及其管理工作。
四、校園保潔與綠化
1、嚴格執(zhí)行各項校園服務合同，督促各公司加強員工素質(zhì)教育。
2、完成暑期學生公寓的大清掃、化糞池的清理和管道疏通工作，保證假期校園整體環(huán)境整潔。
3、做好滅蚊、滅鼠、滅四害工作。
五、綜合管理
1、繼續(xù)實施員工工作考核制度，結(jié)合學校人事管理規(guī)章制度，完善考核辦法，量化考核標準;繼續(xù)實行手機一卡通考勤制度，嚴格管理，充分調(diào)動全員的積極性、主動性和創(chuàng)造性,切實提高工作效能，提升服務保障能力。
2、加強信息化管理，繼續(xù)辦好后勤網(wǎng)站和后勤簡訊，充分發(fā)揮后勤網(wǎng)站便捷高效的優(yōu)勢，及時更新網(wǎng)站信息，大力宣傳后勤系統(tǒng)的經(jīng)驗做法、先進典型和特色亮點。加強對后勤寶網(wǎng)上報修系統(tǒng)的管理和運用，督促供應商不斷完善系統(tǒng)功能、管理制度和考評辦法。
3、做好新學期開學的后勤服務保障和迎新工作。
4、根據(jù)學校組織部和校工會的安排，做好后勤總支和后勤分工會的各項工作。
秋季學期總務處工作計劃篇一
以后勤就是服務的思想為指導，增進服務意識、改善服務態(tài)度、提高服務質(zhì)量為工作重點;以提高員工的整體素質(zhì)和工作的科學性、主動性、及時性和效益性為內(nèi)容;使每位職工更加深刻的認識到自己肩上所承擔的重任;深入開展后勤的各項工作，使其更加主動和方便的服務于教育、教學;進一步完善總務的工作思路，努力做到服務及時、主動、優(yōu)質(zhì)、高效;各崗位以全新的精神面貌、高質(zhì)量的服務標準和全優(yōu)的工作成績，為我校的教育教學工作提供強有力的后勤保障。
二、工作目標：
1、保障物資供應，優(yōu)化育人環(huán)境，投身育人工作;確保財物安全，關(guān)心教職工生活，竭力開源節(jié)支，開拓一流的工作水平。
2、積極、熱情、主動地為學校全員提供優(yōu)質(zhì)服務，為學校的全面發(fā)展起到保駕護航的作用，力爭讓全校教職員工和學生滿意。
3、積極做好后勤保障工作，為區(qū)域現(xiàn)代化的驗收服務。
三、工作重點：
1、強化學習培訓制度，進一步提高行政后勤工作人員的政治素質(zhì)，弘揚無私奉獻的精神，定期組織食堂職工進行業(yè)務學習，參加相關(guān)培訓，不斷提高在崗人員的業(yè)務和技術(shù)水平，努力提高工作效率。利用一定時間對“服務”一詞進行專門的學習和研討，使各崗位職工明確：什么是服務?為什么要服務?怎樣去服務?以強化服務意識、改善服務態(tài)度、提高服務質(zhì)量。
2、提高認識、健全制度、加強管理、努力提高職工全面素質(zhì);以學校人事制度改革為契機，使加入到后勤崗位的教師高度認識各崗位的榮譽感和使命感，強化崗位責任制，加強和改進服務態(tài)度，增強育人意識，提高服務質(zhì)量。
3、及時保養(yǎng)、檢修設備，確保師生對設備的應用。
4、進一步加強對財產(chǎn)、財物的管理力度、完善各種管理、使用、賠償?shù)戎贫取?BR> 5、加強對安全保衛(wèi)工作的監(jiān)督、管理與檢查，消除一切隱患，確保學校全面安全。
6、修舊利廢，努力開源節(jié)支，做好節(jié)約水、電工作。
7、加強打印、醫(yī)務、圖書、電教、檔案等工作的管理。
8、利用各種形式在學生中繼續(xù)開展艱苦樸素、勤儉節(jié)約、愛護財物和珍惜他人勞動成果等教育活動。
9、在現(xiàn)有的基礎上力爭進一步完善校園環(huán)境建設。
四、工作措施：
(一)財產(chǎn)財物工作：
財產(chǎn)、物品管理人員要進一步加強對學校所有財產(chǎn)、物品的建帳、登記、使用、管理、維修、報廢處理等工作。處理好“保管、使用、維修”三者的關(guān)系，增強管理開源、管理增效的意識，為此，要做好以下幾點：
1、利用多種形式(如：櫥窗、板報、廣播、國旗下講話等)，對學生進行愛護公物的宣傳教育，增強學生的愛校意識、節(jié)約意識，逐步形成愛護學校財產(chǎn)，人人有責的良好氛圍。
2、所有財產(chǎn)、物品由專人管理，入庫、出庫要做詳細記錄。財產(chǎn)管理員要繼續(xù)堅持領取批準制度，做到制度落實、責任到位、管理有序、措施有效、檢查及時，進一步加大管理力度。
3、要加強對日常新購進物品的登記入帳和報廢處理工作，要每月核對一次帳目，做到帳、物相符。
4、進一步完善財產(chǎn)物品的發(fā)放、領取、登記、保管、借用、檢查管理辦法(由各室長統(tǒng)一領取，每月統(tǒng)計，對購進、發(fā)放、庫存進行核實)。
5、加強修舊利廢工作，盡最大努力為學校節(jié)省資金。
6、主動及時的做好各種收費、退費、報銷、等臨時性工作。
(二)供水、供電管理工作：
1、加大節(jié)水的宣傳力度，提高師生的節(jié)水意識，做到節(jié)約用水，從點滴做起。
2、加強對用水設施的管理，杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象出現(xiàn)。
3、強化全員管電意識，加大節(jié)電力度，徹底杜絕長明燈、無人燈現(xiàn)象的出現(xiàn)。規(guī)范線路設施，檢修及時、有效，保證用電安全。
4、進行節(jié)紙行動，復印要領導審批。
(三)衛(wèi)生保潔工作：
職工要克服種.種困難，不怕臟、不怕累、吃苦耐勞、任勞任怨，積極、主動的做好本職工作，力爭做到：
1、院內(nèi)、樓內(nèi)各處始終要保持無雜物和污物。
2、定期清理紙簍內(nèi)的污物，廁所、墻壁、門窗等處始終要保持干凈整潔。
(四)安全保衛(wèi)工作：
1、后勤人員要認真履行職責，增強事業(yè)心和責任感，加強對學校食堂、實驗室、辦公室、財務室、電教室、計算機房、體育器材室等重要部位的巡視、檢查，做好防盜、防火等安全保衛(wèi)工作，采取各種有力措施，確保學校全面安全。
2、門衛(wèi)工作要職責明確，認真落實工作制度，做到管理嚴格、服務規(guī)范、態(tài)度熱情、工作有序，為學校樹立良好的形象。特別是要加強學生出校檢查制度，保證每個學生出校都要有班主任書面證明，并登記在冊。進一步強化外來人員的管理，做到每個來訪人員都需登記和詢問事由，并在得到受訪人員同意后方可入內(nèi)。
3、協(xié)助德育處要求各辦公室、各年級、各班有專人負責關(guān)窗、關(guān)燈、鎖門，嚴防各類事故發(fā)生。
4、節(jié)假日住宿職工要堅守崗位，格盡職守確保學校安全。
5、加強對校舍及設備的安全檢查，增強防范意識，消除不安全隱患，確保教育教學工作的順利進行。
(五)電教、衛(wèi)生、打字、圖書及檔案等工作：
1、完善使用和管理制度，及時檢查、統(tǒng)計、維修、整理和保養(yǎng)教學設備及圖書資料，提高使用價值和利用率。
2、加強業(yè)務學習，提高自身全面素質(zhì)，積極、主動、熱情地為教育、教學服務。
本年度后勤工作人員要團結(jié)協(xié)作，加強和改進工作態(tài)度，深入實際，不斷聽取各級領導和師生的意見和建議，不斷改進工作;同時，全體人員工作要積極主動，服務熱情，要不斷掌握工作規(guī)律，提高工作質(zhì)量;加強學習，逐步提高業(yè)務水平和工作能力，為全面提高我校的辦學水平做出各自的貢獻。
秋季學期總務處工作計劃篇二
一、指導思想：
本學期我?？倓仗幰砸詤^(qū)局行政會議精神為指針，圍繞學校整體目標，以校園“三香”建設為中心，結(jié)合我校實際情況，倡導優(yōu)質(zhì)服務、和諧發(fā)展，切實抓好“安全”、做好“服務”。強化后勤工作的常態(tài)化、規(guī)范化、科學化、制度化，切實增強后勤人員的服務意識，提高后勤工作的服務質(zhì)量，卓有成效地推動學?？倓展ぷ鞯娜骈_展，為實現(xiàn)學校整體工作目標而努力。
二、主要工作：
1.加強后勤隊伍建設、制度建設。不斷提升后勤服務人員的服務意識和服務技能，打造一支務實、高效的后勤隊伍，做到“事事有人做，人人有事做”;努力實現(xiàn)后勤工作的規(guī)范化、制度化，推行后勤人員崗位責任制，做到“人人有責，責任到人”。
2、努力提高后勤服務質(zhì)量
新的一學期，總務處將在校長室和黨支部的領導下，與各部門緊密配合，以“服務教育教學”為中心，牢固樹立服務師生、服務教學、服務學校發(fā)展的思想，發(fā)揚后勤先行的工作作風，不等不靠，主動與各部門加強聯(lián)系，積極交流，努力探索，為各項工作、活動提供必要的后勤保障，真正做到“想教師所想，急教師所急”，全面提高后勤工作的效率和服務質(zhì)量。
3、高度重視安全工作
繼續(xù)完善技防、物防、人防和制度防相結(jié)合的學校安全防控體系和學校安全制度建設，保障師生安全。加大定期檢查與突擊檢查的力度，主要針對學校用電安全、食品安全、消防安全、各類器材等進行專項檢查，及時整治，消除安全隱患，同時加強師生安全教育，提高師生安全防范能力。
對食品安全衛(wèi)生工作做到常抓不懈，警鐘長鳴。本學期總務處將一如既往定期組織食堂工作人員學習相關(guān)法律法規(guī)，食品加工的規(guī)范、制度，增強食堂員工的衛(wèi)生安全意識、法制意識，確保在校代伙的師生能吃上放心飯，通過我們的努力，讓師生放心，讓學校、讓社會滿意。
4、嚴格規(guī)范財務、物品管理
嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，把學校財務管理納入法制化、制度化、規(guī)范化的軌道。嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，厲行節(jié)約，杜絕亂開支，堅持財務公開;認真組織班子，做好維修項目的經(jīng)費測算和質(zhì)量管理，主動接受教職工民主監(jiān)督。
杜絕亂收費和變相收費現(xiàn)象;健全財務規(guī)章制度，杜絕學校資產(chǎn)的浪費和流失;建立健全賠償制度，做到用管結(jié)合;做到開支精打細算，花小錢辦大事，堅決把有限的資金用在刀刃上;加強對物品和設備的管理，做到物盡其用，實現(xiàn)學校各項資產(chǎn)和設備利用率的最大化。
本學期，學校將加大校產(chǎn)教具合理使用的檢查力度，各班嚴格執(zhí)行《班級財物管理制度》，促進教師們規(guī)范科學地使用校產(chǎn)教具，學校將對損壞情況進行公布，及時維修，并根據(jù)實際情況查問損壞原因，使老師們都負起責任來，共同用好、管好學校財物。
秋季學期總務處工作計劃篇三
20__～20__學年度，總務處將圍繞學校中心工作，教育和引導員工強化服務意識，提高服務技能，切實提高服務保障能力。具體工作安排如下：
一、宿舍管理
1、組織員工認真學習公寓管理各項規(guī)章制度和工作流程，提高綜合素質(zhì)和工作技能，切實履行崗位職責。
2、加強公寓衛(wèi)生的考核，嚴格按合同規(guī)定的標準實施考核，督促保潔公司做好學生公寓暑期衛(wèi)生大清掃。
3、抓好學生公寓的安全管理，將監(jiān)控技術(shù)應用到防火防盜、衛(wèi)生考核、值班員履責以及學生行為管理等公寓管理工作的各個方面。
4、繼續(xù)執(zhí)行《鋼制家具管理辦法》，加強鋼制家具的管理。
5、加強與學生處、系部輔導員的聯(lián)系，做好新生房源信息的核對、統(tǒng)計工作，簡化新生入住和畢業(yè)生離校工作流程。
二、水電管理與服務
1.做好學生公寓智能控電系統(tǒng)改造，實現(xiàn)超額用電斷電后可以用手機繳費。
2.明確水電管理的目標與方向，積極總結(jié)經(jīng)驗，大力推廣水電先進科學技術(shù)，對水電節(jié)能實行科學管理。
3.進一步提高安全意識，加強安全隱患排查，落實整改措施，建立長效的監(jiān)督檢查機制，獎懲兌現(xiàn)。
4、為確保供電安全和教學用電，計劃向供電公司申請雙回路供電全備方案，對中心配電房、開閉所低壓柜、電容補償柜進行維修保養(yǎng)。
5、改造模擬法庭配電房。
6、配合市政施工，制訂中區(qū)配電房遷移及供電線路改造方案。
三、車輛管理
1、進一步完善《駕駛員管理制度》和《車輛管理辦法》，把做好車輛的維護保養(yǎng)和清潔衛(wèi)生以及值班室的清潔衛(wèi)生納入駕駛員管理制度，從細節(jié)做起，特別在駕駛員的管理上，加大監(jiān)督檢查力度。
2、抓好隊伍建設，加強對駕駛員的教育和培訓，提高駕駛員的整體素質(zhì)，定期組織駕駛員學習《道路交通安全法》和技術(shù)交流，提高駕駛員的安全意識、理論知識和實際操作水平，降低交通事故率。
3、繼續(xù)實行用車成本核算，合理安排班車線路，努力降低車輛運行成本。
4、做好各類車輛的年審及保險購買及其管理工作。
四、校園保潔與綠化
1、嚴格執(zhí)行各項校園服務合同，督促各公司加強員工素質(zhì)教育。
2、完成暑期學生公寓的大清掃、化糞池的清理和管道疏通工作，保證假期校園整體環(huán)境整潔。
3、做好滅蚊、滅鼠、滅四害工作。
五、綜合管理
1、繼續(xù)實施員工工作考核制度，結(jié)合學校人事管理規(guī)章制度，完善考核辦法，量化考核標準;繼續(xù)實行手機一卡通考勤制度，嚴格管理，充分調(diào)動全員的積極性、主動性和創(chuàng)造性,切實提高工作效能，提升服務保障能力。
2、加強信息化管理，繼續(xù)辦好后勤網(wǎng)站和后勤簡訊，充分發(fā)揮后勤網(wǎng)站便捷高效的優(yōu)勢，及時更新網(wǎng)站信息，大力宣傳后勤系統(tǒng)的經(jīng)驗做法、先進典型和特色亮點。加強對后勤寶網(wǎng)上報修系統(tǒng)的管理和運用，督促供應商不斷完善系統(tǒng)功能、管理制度和考評辦法。
3、做好新學期開學的后勤服務保障和迎新工作。
4、根據(jù)學校組織部和校工會的安排，做好后勤總支和后勤分工會的各項工作。