亚洲免费乱码视频,日韩 欧美 国产 动漫 一区,97在线观看免费视频播国产,中文字幕亚洲图片

      1. <legend id="ppnor"></legend>

      2. 
        
        <sup id="ppnor"><input id="ppnor"></input></sup>
        <s id="ppnor"></s>

        個(gè)人心得體會(huì)100字(3篇)

        字號(hào):

            我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后,應(yīng)該馬上記錄下來(lái),寫(xiě)一篇心得體會(huì),這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。那么我們寫(xiě)心得體會(huì)要注意的內(nèi)容有什么呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會(huì)范文,我們一起來(lái)了解一下吧。
            個(gè)人心得體會(huì)100字篇一
            從小學(xué)到高中,我沒(méi)進(jìn)行過(guò)一次正正式式的軍訓(xùn),即使有軍過(guò)訓(xùn),也是站站軍姿,蹲下,做做俯臥撐之類的,所以對(duì)軍訓(xùn)二字認(rèn)識(shí)不深入。但當(dāng)我上大學(xué)第一次領(lǐng)取迷彩服,到穿上它,覺(jué)得神圣且壓力甚大!
            當(dāng)?shù)谝惶燔娪?xùn)時(shí),我們等升完過(guò)期后被人領(lǐng)去西校區(qū),當(dāng)我第一次見(jiàn)教官時(shí),覺(jué)得有點(diǎn)害怕,軍訓(xùn),要開(kāi)始了嗎?軍訓(xùn),很辛苦嗎?軍訓(xùn),我害怕了嗎?
            第二天軍訓(xùn),軍姿,教官有好幾次都幫我調(diào)整姿勢(shì),當(dāng)時(shí)我再想,天呀,雖然身體不舒服,但我連站個(gè)軍姿都站不好,有沒(méi)有搞錯(cuò)!
            由于我們站軍姿站不好,身體總是往后倒,教官就想出一個(gè)辦法,那就是要我們站在馬路牙上站軍姿,第一次站時(shí),站沒(méi)多久腿就抖啊抖啊,看到一個(gè)伙伴請(qǐng)假休息,我頓時(shí)也想請(qǐng)假休息,可是教官對(duì)我們說(shuō)已經(jīng)有個(gè)人倒下啦,我不希望出現(xiàn)第二個(gè)人,我就下定了決心,死就死吧,撐就撐到底吧,相信我可以的。當(dāng)教官叫我們?nèi)バ菹r(shí),我的腿都麻啦,左腳的腳筋抽著抽著的,疼死我啦!該放棄嗎?該請(qǐng)假嗎?不!這是我心中所想的!
            當(dāng)我正抱怨過(guò)中秋節(jié)還要軍訓(xùn)之際,我的朋友對(duì)我說(shuō)中秋節(jié)快樂(lè),家人也打電話過(guò)來(lái),問(wèn)我軍訓(xùn)辛苦不?過(guò)得好不?收到他們的信息,頓時(shí)覺(jué)得,在異地過(guò)中秋也不孤單,中秋軍訓(xùn)也不辛苦!
            在軍訓(xùn)之前,我給教官的定義是,兇的,撲克臉的,粗魯?shù)???晌遥e(cuò)了!
            我們的教官臉上有兩個(gè)深深的酒窩。剛開(kāi)始軍訓(xùn),教官會(huì)給我們找個(gè)涼快的地方訓(xùn)練,盡量讓我們少曬太陽(yáng)。他會(huì)叫我們多喝水,蛙跳蹲下完后,晚上互相拍拍腿,然后早點(diǎn)睡覺(jué)!
            當(dāng)軍訓(xùn)到一半時(shí),排里要選方塊,我和我的一個(gè)朋友被選中,但我們都不想去,于是,教官就跟我們沒(méi)去的和沒(méi)被選中的人說(shuō),我們應(yīng)該學(xué)會(huì)推銷自己,抓住任何的機(jī)會(huì)來(lái)證明自己,人應(yīng)學(xué)會(huì)自薦!教官也教育我們要待人有禮貌,曾有幾次我們沒(méi)向師兄師姐或老師問(wèn)好,教官就罰我們,讓我們記得要有禮貌。
            當(dāng)然,在我們休息期間,教官也會(huì)跟我們聊聊天,開(kāi)開(kāi)玩笑,當(dāng)我們見(jiàn)到教官臉紅時(shí),我們會(huì)笑他,他也會(huì)笑笑;當(dāng)我們說(shuō)他是高富帥時(shí),他會(huì)回答我們哪里高?哪里帥?我是個(gè)窮小子;當(dāng)我們知道他快要走時(shí),我們都會(huì)舍不得他,對(duì)他說(shuō)明年去他的老家找他。
            教官,其實(shí)真的不是撲克臉,不是粗魯?shù)模皇强植赖?。真的不是?BR>    12天的大學(xué)軍訓(xùn)結(jié)束了,其實(shí)我們實(shí)際上訓(xùn)練的時(shí)間,并不夠10天,中秋節(jié)到來(lái),遇上了臺(tái)風(fēng),碰到下雨,要不就不集合訓(xùn)練,要不就在室內(nèi)站站軍姿。而只有兩晚時(shí)被拉去唱軍歌的,第一次,我覺(jué)得老套的團(tuán)結(jié)就是力量原來(lái)是很好聽(tīng),軍中綠花也讓我感受到軍人們?yōu)楸<倚l(wèi)國(guó)而犧牲個(gè)人情感。原來(lái),以前覺(jué)得老套軍歌,經(jīng)過(guò)大學(xué)軍訓(xùn)后,讓我覺(jué)得都挺好聽(tīng)的!
            大學(xué)軍訓(xùn)就這樣子結(jié)束了,說(shuō)真,真的懷念那些日子,雖辛苦,但也有快樂(lè)!軍訓(xùn)是我踏入大學(xué)后的第一門(mén)課程,我很慶幸我當(dāng)時(shí)選擇堅(jiān)持,要不明年補(bǔ)軍訓(xùn)時(shí)就遇不上這么好的教官與伙伴們了。
            大學(xué)軍訓(xùn)并沒(méi)有我們想象中的辛苦,教官也沒(méi)想象中的恐怖!反而,我覺(jué)得教官們都很可愛(ài),他們教會(huì)我很多東西。當(dāng)我最后一次穿上那套迷彩服時(shí),覺(jué)得很偉大很神圣,而不是畏懼,有種不舍得感覺(jué)。而教官們那套制服的重量,不是誰(shuí)都可以承擔(dān)的!
            我的大學(xué)軍訓(xùn)生活,結(jié)束啦!我會(huì)把這段日子牢牢地記在我的腦里,這12天,我們?cè)诹胰障?,揮灑著汗水,用堅(jiān)持與毅力詮釋著我們的青春!大學(xué)軍訓(xùn)生活,再見(jiàn)啦!是再也不見(jiàn)啦!
            伴隨著似箭的光陰,我邁入了渴望已久的大學(xué)世界。這是一個(gè)花鳥(niǎo)交織,才華橫溢的地方,這也是一個(gè)我背井離鄉(xiāng),毫無(wú)親人的地方。
            陌生是我頭晚最深的感受,陌生的書(shū)桌,陌生的床,陌生的天花板,陌生的明天,把我深深困住了。勇氣是我對(duì)自己講得最多的一個(gè)詞。拿出勇氣面對(duì)新生活,拿出勇氣面對(duì)新同學(xué),拿出勇氣面對(duì)新學(xué)業(yè)。
            興奮是我最激動(dòng)的事。興奮地聞學(xué)校的花香,興奮地眺望遠(yuǎn)處的高山,興奮地結(jié)識(shí)那來(lái)自五湖四海的新同學(xué)。
            回頭一想,這樣的生活還是令我有點(diǎn)失望的。失望的是真的郁悶、迷失,失望的是那種似曾相識(shí)。之所以用似曾相識(shí)是因?yàn)樘窀咧袆傞_(kāi)始的感覺(jué):頭天的興奮,軍訓(xùn)的勞累,盲目的期盼。問(wèn)問(wèn)自己大學(xué)到底是應(yīng)該怎樣?自己也無(wú)法回答自己,答案也許已經(jīng)被現(xiàn)實(shí)所打沉了。
            難道人生的每一次變化,答案都一樣嗎?初中如此,高中如此,大學(xué)如此嗎?天的新生活感受真的很多,但也可以說(shuō)十分的簡(jiǎn)單。
            第一天的報(bào)到,體檢是盲目的,后面那幾天的軍訓(xùn)是勞累的。軍訓(xùn)是必不可少的,那也許是人生中最后一次軍訓(xùn),但在這樣的烈日下真的沒(méi)有必要,我們要鍛煉的只是精神面貌,走出個(gè)大學(xué)生模樣。但是在這樣的天氣下,只會(huì)讓腦子里時(shí)刻想著休息,少了那軍訓(xùn)應(yīng)有的也是最重要的意義。
            提起那酸痛的手,握緊生硬的筆,含著淚,寫(xiě)著體會(huì)。眼皮已經(jīng)千斤重,床是的港灣。
            母親的一聲聲的問(wèn)候已經(jīng)是世界上美的天籟,父親的一句句指導(dǎo)把眼中的淚水不由自主的催化出來(lái),同學(xué)、舍友的支持是必須繼續(xù)的理由。
            個(gè)人心得體會(huì)100字篇二
            教育孩子我最大的感受就是:良好的家庭學(xué)習(xí)環(huán)境造就了孩子良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。而一個(gè)人擁有一個(gè)好的習(xí)慣,它將使人終身受益。家庭是孩子的第二課堂,家長(zhǎng)是老師的助手,在此就孩子的成長(zhǎng)教育談?wù)剮c(diǎn)自己的體會(huì)。
            一。家庭教育首先要從自我教育開(kāi)始
            父母喜歡看書(shū),忘情工作,都會(huì)給孩子留下深刻印象。同時(shí)給他們起到一個(gè)潛移默化的作用。對(duì)待孩子的學(xué)習(xí),不能光說(shuō)不做。要求孩子做到的,家長(zhǎng)首先要做好?,F(xiàn)在孩子接觸信息的途徑很多,信息量也很大,有時(shí)他們提的問(wèn)題,難免把大人難住。大人不學(xué)習(xí)是不行的。所以我們經(jīng)常會(huì)買(mǎi)書(shū)、看書(shū)。當(dāng)你看書(shū)的時(shí)候,孩子自然而然也會(huì)在旁邊看書(shū)。有時(shí)帶孩子去運(yùn)動(dòng),也會(huì)提到一些常識(shí)性的問(wèn)題。這樣既鍛煉身體又滿足孩子的求知欲,一舉兩得。我們要求孩子干事情要認(rèn)真。孩子做完作業(yè),我們會(huì)給她檢查一遍。發(fā)現(xiàn)她字寫(xiě)得潦草,會(huì)要求她擦了重寫(xiě)。有時(shí)候,她很不愿意,但不能心軟,得讓她記住,如果第一次做不好,要負(fù)出更多的努力。所以干事情一定要認(rèn)真,應(yīng)該盡自己最大的努力。
            二。不能過(guò)分寵愛(ài),事事包攬,但也不能放手不管。
            現(xiàn)在家長(zhǎng)都知道對(duì)孩子不能過(guò)分寵愛(ài),不能為滿足孩子的要求,要什么就給什么。這樣很容易讓孩子在行為上難以約束自己,最終導(dǎo)致自控能力差,沒(méi)有上進(jìn)心,缺乏戰(zhàn)勝困難的勇氣和毅力。隨著孩子的長(zhǎng)大,生活上的一些小事,我們也都會(huì)讓她去做。有時(shí)也幫助大人做一些力所能及的事。我們想讓她明白不但要讀好書(shū),而且要學(xué)會(huì)生活和關(guān)愛(ài)每一個(gè)人。
            三。期望值不過(guò)高,但仍要嚴(yán)格要求。
            家長(zhǎng)都希望自己的孩子成材,我們同樣有這種心理,但我們不會(huì)強(qiáng)迫她學(xué)她不喜歡的事情。盡量讓孩子干她喜歡的事。做到愛(ài)好廣泛,做事認(rèn)真,將來(lái)做個(gè)對(duì)社會(huì)有用的人。
            四 、給孩子創(chuàng)造一個(gè)良好的家庭學(xué)習(xí)環(huán)境
            忠告各位家長(zhǎng)一句:孩子做作業(yè)時(shí)我們不要在她旁邊看電視,玩電腦。我們可以看一些專業(yè)書(shū)籍,或看一些小說(shuō)雜志。我們家凡是讓孩子讀的小說(shuō)雜志全是我們家長(zhǎng)讀過(guò)的,這樣會(huì)方便與孩子交流溝通。
            五、把孩子當(dāng)作一個(gè)朋友,多理解,多表?yè)P(yáng),多鼓勵(lì),少批評(píng),不指責(zé)。
            人與人之間的距離是可怕的,哪怕父母與孩子之間也不例外。我認(rèn)為:如果能找到適當(dāng)?shù)臅r(shí)間跟孩子好好溝通,互相了解,換位思考,多給孩子一些關(guān)愛(ài),那么這種努力一定有收益。作為孩子,每個(gè)人都希望自己是最棒的,然而不可能每次都是第一。我不求孩子辦大事,但求腳踏實(shí)地做好每一件小事??梢圆辉诤踅Y(jié)果,但必須重視過(guò)程。孩子考砸的時(shí)候,幫她分析原因,找差距,在以后的考試作業(yè)中不犯類似錯(cuò)誤,我的目的就達(dá)到了。
            做人是孩子的立身之本,欲使孩子成才,先教孩子做人。這是家教的最重要任務(wù),當(dāng)然良好的行為習(xí)慣,學(xué)習(xí)習(xí)慣不是一朝一夕能夠培養(yǎng)起來(lái)的。只要我們有耐心,有毅力,持之以恒,我相信每一位孩子都能夠發(fā)出自己最耀眼的光芒。孩子的成長(zhǎng)還離不開(kāi)學(xué)校這片沃土,離不開(kāi)園丁的辛勤培育。還希望老師對(duì)所有孩子都悉心呵護(hù),使孩子的明天更美好!
            教育孩子的心得體會(huì)800字(二)
            父母是孩子永遠(yuǎn)的老師,必須不斷學(xué)習(xí)。而在育兒教子的過(guò)程中,孩子的成長(zhǎng)也會(huì)不斷帶給你新的體會(huì)。父母影響著子女,子女也同樣影響著父母,這不是一個(gè)簡(jiǎn)單的互動(dòng)過(guò)程,在9年的育兒過(guò)程中,我有幾點(diǎn)粗略的體會(huì)。
            一、 首先教孩子學(xué)會(huì)愛(ài)、學(xué)會(huì)做人。
            日本一位著名的思想家就說(shuō):教育就是授人獨(dú)立,自尊之道,并開(kāi)拓、躬行實(shí)踐之法。說(shuō)明做事得先做人,人格的魅力要?jiǎng)龠^(guò)任何地位和金錢(qián),所以首先注重的是對(duì)孩子人格的培養(yǎng),做人要大氣,不要太計(jì)較利益,對(duì)人要有愛(ài)心,善于寬待別人,做個(gè)情商豐富的人;取得成績(jī)不要驕傲,碰到困難不要?dú)怵H,樹(shù)立與人為善,以誠(chéng)取勝,樂(lè)觀向上的人格。
            二、 從小事做起,培養(yǎng)良好的習(xí)慣。
            有人說(shuō):優(yōu)秀是一種習(xí)慣。因?yàn)槿绻麑W(xué)習(xí)習(xí)慣好了,學(xué)起來(lái)就比較輕松,并且學(xué)習(xí)效果好,所以我要求孩子做完作業(yè)再玩,做作業(yè)的時(shí)候認(rèn)真做,玩的時(shí)候也要痛快地玩;有個(gè)好的生活習(xí)慣將會(huì)終生受益,自己感覺(jué)好,別人也喜歡。因而我從小鍛煉孩子學(xué)做一些力所能及的事情,同時(shí)注意培養(yǎng)其待人接物、衛(wèi)生等習(xí)慣。
            三、 提供鍛煉的機(jī)會(huì),增強(qiáng)自信心。
            不要總以為孩子小,太多事情做不好,或不放心他做。當(dāng)遇到困難時(shí),可以提示孩子動(dòng)動(dòng)腦筋,也可以鼓勵(lì)他實(shí)踐,通過(guò)鍛煉使孩子獲得自信,增強(qiáng)戰(zhàn)勝困難的意志力。有時(shí)候要設(shè)置一些小小障礙,放手讓孩子去解決,培養(yǎng)孩子獨(dú)立做事,獨(dú)立處理問(wèn)題的能力,能力的培養(yǎng)對(duì)孩子將來(lái)有很大的幫助。永遠(yuǎn)記得兒子第一次過(guò)馬路的事情,那是上學(xué)期的事情,雖然我兒子已經(jīng)8歲多了。永遠(yuǎn)忘不了他過(guò)馬路時(shí)那種戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、小心翼翼的神態(tài),也忘不了從6樓的陽(yáng)臺(tái)看見(jiàn)汽車(chē)駛到他旁邊時(shí)心快蹦出來(lái)的心情,更忘不了兒子回到家那一刻自豪地說(shuō):媽媽,我回來(lái)了,我自己會(huì)過(guò)馬路了!眼睛寫(xiě)滿了自信,當(dāng)然也忘不了。
            我當(dāng)時(shí)激動(dòng)地緊緊抱著他說(shuō):兒子,你真棒!你真的長(zhǎng)大了,謝謝你。因?yàn)槟且淮危莾鹤咏虝?huì)我學(xué)會(huì)放手,才能飛得更高。
            四、 言傳身教,把握時(shí)機(jī)
            孩子成長(zhǎng)的過(guò)程,其實(shí)很多的言行是仿效父母的,因此做父母的在孩子面前要注意自己的言行。要經(jīng)常給予孩子鼓勵(lì)和幫助,有進(jìn)步應(yīng)肯定,遇到挫折要疏導(dǎo),幫他分析道理,找出問(wèn)題所在,以鍛煉孩子心理承受能力和心理平衡能力,在困難面前不低頭的堅(jiān)強(qiáng)意志和性格。教育孩子的時(shí)候也要看時(shí)間和場(chǎng)合,把握好時(shí)機(jī),別傷了孩子的自尊心。今年,我兒子上三年級(jí)了,和其他人一樣,英語(yǔ)科成了最頭痛的學(xué)科。第一次上課回來(lái),老師要求背誦課文,由于沒(méi)讀好單詞,又跟不上錄音機(jī)讀的速度,有點(diǎn)找不著北,急得只想哭,時(shí)間很晚了,該睡覺(jué)了,有點(diǎn)想放棄了。我及時(shí)鼓勵(lì)孩子說(shuō):兒子,不用怕,有媽媽在,我和你一起讀。于是我跟他一起讀單詞,教他讀課文,跟他講課文的內(nèi)容,還與英語(yǔ)老師經(jīng)常溝通。一段時(shí)間下來(lái),兒子終于入了門(mén),不怕英語(yǔ)了。這次成功不但使孩子不再對(duì)學(xué)英語(yǔ)怵頭,而且培養(yǎng)了孩子克服困難,戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣。
            五、 放飛心情,留點(diǎn)玩的空間
            孩子是童真的,玩是孩子的天性,玩也是鍛煉,玩也能玩出智慧,玩還可以培養(yǎng)孩子的社交能力和素質(zhì),留給孩子一定玩的時(shí)間。我會(huì)在節(jié)假日帶孩子到郊外旅游,或遠(yuǎn)途,或附近的公園,或爬山,或做運(yùn)動(dòng),讓他放飛心情,增加知識(shí)面,減輕壓力,創(chuàng)新思維。愉快的心情,將帶給孩子生活上,學(xué)習(xí)上更多的收益。
            成長(zhǎng)是一種殷切的期望,成長(zhǎng)是一種美好的心情。
            個(gè)人心得體會(huì)100字篇三
            在人力資源管理體系的建設(shè)過(guò)程中,薪酬分配制度、績(jī)效考核制度、員工管理制度的建立不應(yīng)各自獨(dú)立,而是要相互聯(lián)系,最終形成價(jià)值鏈管理體系,以此充分發(fā)揮員工的主觀能動(dòng)性,為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值,達(dá)成以效益為中心的指導(dǎo)思想。
            價(jià)值鏈管理體系,包括價(jià)值創(chuàng)造體系,價(jià)值評(píng)價(jià)體系和價(jià)值分配體系。
            價(jià)值創(chuàng)造是管理體系創(chuàng)建的目的,是管理理念的核心。
            (1)要建立統(tǒng)一的企業(yè)價(jià)值觀,以此為基礎(chǔ)開(kāi)展價(jià)值創(chuàng)造活動(dòng)。具體的實(shí)施包括:企業(yè)文化的培育與弘揚(yáng)、良好的組織氛圍的建設(shè)、使員工感覺(jué)到自己的工作有價(jià)值等。
            (2)通過(guò)培訓(xùn),發(fā)掘和提高員工的價(jià)值創(chuàng)造能力,把人力真正變?yōu)橘Y源。我們公司是勞務(wù)技術(shù)服務(wù)公司,人是實(shí)現(xiàn)價(jià)值的載體。尊重知識(shí),尊重個(gè)性,集體奮斗,鼓勵(lì)員工積極學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)水平,提升自身綜合素質(zhì),讓有水平的員工做實(shí),讓做實(shí)的員工提高水平。
            (3)通過(guò)無(wú)依賴的市場(chǎng)壓力傳遞,使內(nèi)部機(jī)制永遠(yuǎn)處于激活狀態(tài),使干部和員工永不懈怠。有效競(jìng)爭(zhēng)是企業(yè)管理的活力之源,通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)將合適的人安排在適合的崗位上,以創(chuàng)造出更大的價(jià)值。
            價(jià)值評(píng)價(jià)在業(yè)務(wù)管理中起著關(guān)鍵作用,是企業(yè)內(nèi)部機(jī)制的重要構(gòu)成部分。價(jià)值評(píng)價(jià)體系是一種重耍的牽引、激勵(lì)和約束的力量。
            (1)建立一套適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的價(jià)值評(píng)價(jià)體系,對(duì)員工的價(jià)值創(chuàng)造過(guò)程和價(jià)值創(chuàng)造結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià),為價(jià)值分配提供客觀公正的依據(jù)。
            (2)以業(yè)繢考核為主導(dǎo),實(shí)行全方位的考核與評(píng)價(jià)制度,對(duì)員工的工作過(guò)程和工作結(jié)果進(jìn)行系統(tǒng)的制度評(píng)價(jià)??己嗽u(píng)價(jià)結(jié)果與報(bào)酬待遇緊密掛鉤,進(jìn)一步激發(fā)員工的持續(xù)的工作主動(dòng)性與創(chuàng)新精神。
            價(jià)值分配體系是重要的利益機(jī)制,最為員工所關(guān)注。價(jià)值分配要遵循合理分配的理念,否定平均主義,提倡效率優(yōu)先。
            價(jià)值創(chuàng)造體系,價(jià)值評(píng)價(jià)體系和價(jià)值分配體系三者構(gòu)成了一個(gè)完整的價(jià)值鏈循環(huán):價(jià)值評(píng)價(jià)對(duì)價(jià)值創(chuàng)造進(jìn)行牽引與約束,同時(shí)又成為價(jià)值分配的依據(jù),而價(jià)值分配作為反饋,既是價(jià)值鏈循環(huán)的終點(diǎn),又是新的價(jià)值鏈循環(huán)的起點(diǎn)。價(jià)值分配體系通過(guò)對(duì)價(jià)值創(chuàng)造過(guò)程和結(jié)果的激勵(lì)與回報(bào),將價(jià)值循環(huán)鏈進(jìn)一步擴(kuò)大。在價(jià)值鏈循環(huán)中,真正體現(xiàn)人力資源的價(jià)值,也為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。