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        專業(yè)數據修改申請書(模板18篇)

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            在學習中總結經驗和教訓,可以提高學習效果,增加知識的積累。寫總結時,我們要注意避免夸大和夸張,保持客觀、中肯的態(tài)度,傳遞真實的信息。小編整理了一些考試技巧,幫助你取得好成績。
            數據修改申請書篇一
             章程修改申請書給修改章程時使用,以下的章程修改申請書范文提供給大家,歡迎借鑒。
             關于要求核準我會修訂后章程的
             申 請 書
             上猶縣民政局
             我會按照《社會團體章程示范文本》的要求,并結合本會實際對原章程進行了修改,于 年 月 日召開了會員大會(會員代表大會)。對所修訂的章程進行審改和表決,一致通過了新的章程,并已報上猶縣宣傳部同意,現特報請貴局核準。
             請審批
             上猶縣 籌備小組
             年 月 日
             ________________有限(責任)公司章程
             第一章 總 則
             第一條:根據《中華人民共和國公司法》(以下簡稱“公司法”),經全體股東討論,共同制定本章程。
             第二條:公司名稱: 有限(責任)公司(以下簡稱“公司”)
             公司住址:
             第三條:公司注冊資本:人民幣 萬元。
             第四條:公司經營范圍:
             第五條:公司經營期限:自營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起 年。
             第六條:本公司章程對公司全體股東、董事、監(jiān)事、經理具有約束力。
             第二章 股東(自然人或者企業(yè))
             姓名(名稱)住址、出資方式和出資額
             第七條:公司由下列股東共同出資設立:
             自然人:姓名: 出資方式:
             認繳出資額: 萬元 占公司注冊資本 %
             自然人:姓名: 出資方式:
             認繳出資額: 萬元 占公司注冊資本 %
             自然人:姓名: 出資方式:
             認繳出資額: 萬元 占公司注冊資本 %
             自然人:姓名: 出資方式:
             第三章 股東的權利與義務
             第八條:股東享有下列權利:
             一、股東有權查閱股東會會議記錄和公司財務會計報告;
             二、股東按照出資比例分取紅利。公司方增加資本時,股東可以優(yōu)先認繳出資;
             三、參加股東會會議并根據出資比例行使表決權;
             四、選舉和被選舉為董事、監(jiān)事;
             五、公司終止后,依法分得公司的剩余財產;
             第九條:股東負有下列義務:
             二、股東以其出資額為限對公司承擔責任;
             三、股東在公司注冊登記后不得抽回出資。
             第四章 股東轉讓出資的條件
             第十條:股東之間可以相互轉讓其全部出資或者部分出資。
             股東向股東以外的人轉讓其出資時,必須經全體股東過半數同意;不同意轉讓的
             股東應當購買該轉讓的出資,如果不購買將轉讓的出資,則視為同意轉讓(股東
             只有兩個的,轉讓出資必須征得另一股東同意);
             經股東同意轉讓的出資,在同等條件下,其他股東對該轉讓的出資有優(yōu)先購買權。
             第五章 公司的機構及其產生辦法、職權、議事規(guī)則
             第十一條:公司設立由全體股東組成的股東會。股東會是公司的全力機構,依照
             公司法行使下列職權:
             一、決定公司的經營方針和投資計劃;
             二、選舉和更換執(zhí)行董事,決定有關執(zhí)行董事的報酬事項;
             三、選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事,決定有關監(jiān)事的報酬事項;
             四、審議批準執(zhí)行董事的報告;
             五、審議批準監(jiān)事的報告;
             六、審議批準公司的年度財務預算方案,決算方案;
             七、審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;
             八。對公司增加或者減少注冊資本作出決議;
             九。對股東向股東以外的人轉讓出資作出決議;
             十、對公司合并、分立、變更公司形式、解散和清算等事項作出決議;
             十一、修改公司章程;
             第十二條:股東會對公司的增加或者減少注冊資本、分立、合并、解散或者變更
             公司形式作出決議,必須經過代表三分之二以上表決權的股東通過。
             第十三條:股東會會議由股東按照出資比例行使表決權。
             第十四條:股東會的首次會議由出資最多的股東召集和主持,依照本章程規(guī)定行
             使職權。
             第十五條:股東會定期會議每年 月份召開
             第十六條:代表四分之一以上表決權的股東,三分之一以上的董事,或者監(jiān)事情,
             可以提議召開臨時會議。
             第十七條:股東會會議由執(zhí)行董事召集,執(zhí)行董事主持,執(zhí)行董事因特殊原因不能履行職務時,由執(zhí)行董事指定其他董事主持。
             第十八條:召開股東會議,應當與會議展開十五日以前通知全體股東。
             股東會應當對所議事項做成會議記錄,出席會議的股東應當在會議記錄上簽名。
             第十九條:本公司因規(guī)模較小,所以不設立董事會和監(jiān)事會,根據公司法第五十
             一、五十二條的規(guī)定,公司設執(zhí)行董事(兼公司經理)一名,由股東會選舉 產生;監(jiān)事 一 名。執(zhí)行董事為公司的法定代表人。
             第二十條:執(zhí)行董事對股東會負責,行使下列職權:
             一、負責召集股東會,并向股東會報告工作;
             二、執(zhí)行股東會的決議;
             三、決定公司的經營計劃和投資方案;
             四、制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;
             五、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;
             六、制訂公司增加或減少注冊資本的方案;
             七、擬定公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案;
             八、決定公司內部管理機構的設置。
             九、聘任或者解聘公司副經理、財務負責人(包括其他雇聘人員)決定其報酬事項;
             十、制定公司的基本管理制度;
             其中第六、七項的方案須經代表三分之二以上表決權的股東通過才能實施,執(zhí)行董事行使職權時,不得違反法律、法規(guī)和公司章程的規(guī)定。
             對規(guī)模較大需要設立董事會的公司,由公司按照公司法有關章程的規(guī)定,參照本規(guī)范章程另行擬定。
             第二十一條:公司設監(jiān)事一名,由股東會選舉產生。已經擔任公司的董事、經理、財務負責人的,不得兼任監(jiān)事。
             第二十二條:監(jiān)事的任期每屆為三年,任期屆滿,連選可以連任。
             第二十三條:監(jiān)事行使下列職權:
             一、檢查公司財務;
             二、對董事、經理執(zhí)行公司職務時違反法律、法規(guī)或公司章程的行為進行監(jiān)督;
             三、當董事和經理的行為損害公司的利益時,要求董事和經理予以糾正;
             四、提議召開臨時股東會;
             監(jiān)事列席公司決策重大事項的會議。
             第二十四條:董事、經理不得將公司資產以其個人名義或其他個人的.名義開立帳戶儲存。
             董事、經理不得以公司資產為公司的股東或其他個人債務提供擔保。同時,不得將公司資金借貸給公司股東。
             第二十五條:董事、經理不得從事損害本公司利益的活動。從事上述活動的,所得收入歸公司所有。
             第二十六條:董事、經理執(zhí)行公司職務時違反法律,法規(guī)或公司章程的規(guī)定,給公司造成損害的,應當承擔賠償責任。
             第六章 法定代表人
             第二十七條:根據本章程第五章第十九條,公司的執(zhí)行董事,為公司的法定代表人。
             第七章 公司的解散事由與清算辦法
             第二十八條:公司因不能清償到期債務,被依法宣告破產的,由人民法院依照有關法律的規(guī)定,組織股東、有關機關及有關專業(yè)人員成立清算組,對公司進行破產清算。
             第二十九條:公司有下列情形之一的,可以解散:
             一、公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿,(或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現時);
             二、股東決議解散;
             三、因公司合并或者分立需要解散的;
             第三十條:公司違反法律、行政法規(guī)被依法責令關閉的,應當解散,由有關主管機關組織股東,有關機關及有關專業(yè)人員成立清算組,進行清算。
             第三十一條:清算組在清算期間行使下列職權:
             一、清理公司財產,分別編制資產負債表和財產清單;
             二、通知或者公告?zhèn)鶛嗳?
             三、處理與清算有關的公司未了結的業(yè)務;
             四、清繳所欠稅款;
             五、清理債權債務;
             六、清理公司清償債務后的剩余資產;
             七、代表公司參與民事訴訟活動。
             第三十二條:清算組應當自成立之日起十日內通知債權人,并于六十日內在報紙上至少公告一次,債權人應當自接到通知書之日起三十日內,未接到通知書的自第一次公告之日起45日內,向清算組申報其債券。
             第三十三條:清算組在清理公司財產,編制資產負債表和財產清單后,應當制定清算方案,并報股東會或者有關主管機關確認。
             公司財產能夠清償公司債務的,分別支付清算費用、職工工資和勞工保險費用,繳納所欠稅款,清償公司債務。
             公司財產按前款規(guī)定清償后的剩余財產!按照股東的出資比例分配。
             清算期間,公司不得開展新的經營活動。公司財產在未按第二款規(guī)定清償前,不得分配給股東。
             第三十四條:因公司解散而清算,清算組在清理公司財產,編制資產負債表和財產清單后,發(fā)現公司財產不足清償債務的,應當立即向人民法院申請宣告破產。
             第三十五條:公司清算結束后,清算組應當制作清算報告,報股東會或有關主管機關確認,并報送公司登記機關,申請注銷公司登記,公告公司終止。
             第三十六條:清算組成員應當忠于職守,依法履行清算義務。
             清算組成員因故意或者重大過失給公司或者債權人造成損失的,應當承擔賠償責任。
             第八章 附則
             第三十七條:本章程經公司首屆全體股東會議通過,全體股東簽名、蓋章后,并經公司登記機關核準設立登記,發(fā)給企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照之日起生效。
             第三十八條:本章程送有關管理機關備案,修改時亦同。
             第三十九條:本章程與法律、行政法規(guī)相抵觸時,以法律、行政法規(guī)為準。
             第四十條:除本章程規(guī)范章程載明的事項外,股東還可以另行擬定認為需要規(guī)定的其他事項,如:公司的財務和會計,公司的勞動用工制度等。
             全體股東簽名(蓋章)
             年 月 日
            數據修改申請書篇二
            尊敬的黨支部:
            我被批準為預備黨員,預備期已滿申請轉正。我成為預備黨員之后,在黨組織嚴格要求下,在支部黨員的幫助教育下,無論從政治上還是在思想上都有很大的提高,特別是通過參加黨內的一系列活動,學習黨的光榮傳統(tǒng),加深了對黨宗旨的認識,增強了自己的黨性,進一步認識到做一名合格的共產黨員,不僅要解決組織上入黨的問題,更重要的是要解決思想入黨的問題。這一年多來我的收獲很大,歸納起來有以下幾點:
            第一、明確了共產黨員必須把共產黨員遠大理想與實干精神,統(tǒng)一起來,“遠大理想”奮斗終身的精神結合起來。如何在現實生活中體現出來,并不十分清楚,入黨后,經過一年多黨的教育,我認識到“遠大理想”奮斗終身的精神,一定要把自己的現實生活緊密的結合起來,為遠大理想的奮斗,我是一名醫(yī)生,就要救死扶傷治病救人,更多的掌握現代化治療本領。除了努力學好自己的醫(yī)學知識,還要從實際出發(fā)密切結合臨床,學習更多的文化知識,爭取更好的為人民服務。
            第二、明確了共產黨員必須擁護黨。目前,我們正處在人人享有衛(wèi)生保健的歷史時期,作為檢驗醫(yī)生,就要積極作好醫(yī)學檢驗工作,為我院的醫(yī)療作出貢獻。
            第三、明確了一名合格黨員必須不斷提高自己的為人民服務的本領,作為一名醫(yī)生,提高為人民服務的本領,就是在自己不斷的學習和提高基礎上,能為提高全民族的醫(yī)療保健意識做出貢獻。
            回顧這一年多來的預備期,自己按照上述要求,做了一些基本工作,發(fā)揮了一個黨員的模范作用。今后,我一定在黨支部和全體黨員幫助下,采取有效措施,增強群眾的檢驗疾病理念,提高群眾的醫(yī)療保健意識。我愿意接受黨組織的長期考驗。忠于醫(yī)生預備黨員入黨轉正申請書,忠于中國共產黨,永不叛黨。
            在接受黨組織考察的一年期間,我戒驕戒躁,不斷提高自身修養(yǎng),在各方面以一名正式黨員的標準嚴格要求自己,無論思想理論,還是行動上,都有很大的提高。下面是我從各方面對自己一年來的工作及學習方面作如下思想匯報。
            一、思想上
            二、工作上
            做為一名中共黨員,我時刻嚴格要求自己,努力工作,積極主動完成院里和科室各項任務。得到了院領導,科主任和同事的肯定,也取得了一些成績。今后,我更需要戒驕戒躁,加倍努力,貢獻自己的一份力量。
            三、缺點與不足
            實踐能力不足,不能很好將所學的知識完全運用到解決問題的實踐中去;專業(yè)知識學的不夠扎實,感覺還有很多沒有學;在處理一些問題時,有時摻雜個人感情;說話辦事不太注意方式方法,容易讓人誤解;思想上有些松懈,沒有擺正自己的位置。
            以上是我一年來的基本情況,懇請組織和各位領導提出寶貴意見,作為一名預備黨員,懇請組織批準我按期轉為正式黨員,我將虛心接受黨組織對我的審查和考驗,努力學習,不斷提高,用黨員的標準嚴格要求自己,積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,為實現共產黨員事業(yè)而奮斗終身。
            此致
            敬禮!
            申請人:___
            20__年__月__日
            數據修改申請書篇三
            章程修改申請書【1】
            關于要求核準我會修訂后章程的
            申請書
            上猶縣民政局
            我會按照《社會團體章程示范文本》的要求,并結合本會實際對原章程進行了修改,于年月日召開了會員大會(會員代表大會)。對所修訂的章程進行審改和表決,一致通過了新的章程,并已報上猶縣宣傳部同意,現特報請貴局核準。
            請審批
            上猶縣籌備小組
            年月日
            申請書范文公司章程【2】
            ________________有限(責任)公司章程
            第一章總則
            第一條:根據《中華人民共和國公司法》(以下簡稱“公司法”),經全體股東討論,共同制定本章程。
            第二條:公司名稱:有限(責任)公司(以下簡稱“公司”)
            公司住址:
            第三條:公司注冊資本:人民幣萬元。
            第四條:公司經營范圍:
            第五條:公司經營期限:自營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起年。
            第六條:本公司章程對公司全體股東、董事、監(jiān)事、經理具有約束力。
            第二章股東(自然人或者企業(yè))
            姓名(名稱)住址、出資方式和出資額
            第七條:公司由下列股東共同出資設立:
            自然人:姓名:出資方式:
            認繳出資額:萬元占公司注冊資本%
            自然人:姓名:出資方式:
            認繳出資額:萬元占公司注冊資本%
            自然人:姓名:出資方式:
            認繳出資額:萬元占公司注冊資本%
            自然人:姓名:出資方式:
            第三章股東的權利與義務
            第八條:股東享有下列權利:
            一、股東有權查閱股東會會議記錄和公司財務會計報告;
            二、股東按照出資比例分取紅利。公司方增加資本時,股東可以優(yōu)先認繳出資;
            三、參加股東會會議并根據出資比例行使表決權;
            四、選舉和被選舉為董事、監(jiān)事;
            五、公司終止后,依法分得公司的剩余財產;
            第九條:股東負有下列義務:
            二、股東以其出資額為限對公司承擔責任;
            三、股東在公司注冊登記后不得抽回出資。
            第四章股東轉讓出資的條件
            第十條:股東之間可以相互轉讓其全部出資或者部分出資。
            股東向股東以外的人轉讓其出資時,必須經全體股東過半數同意;不同意轉讓的
            股東應當購買該轉讓的出資,如果不購買將轉讓的出資,則視為同意轉讓(股東
            只有兩個的,轉讓出資必須征得另一股東同意);
            經股東同意轉讓的出資,在同等條件下,其他股東對該轉讓的出資有優(yōu)先購買權。
            第五章公司的機構及其產生辦法、職權、議事規(guī)則
            第十一條:公司設立由全體股東組成的股東會。股東會是公司的全力機構,依照
            公司法行使下列職權:
            一、決定公司的經營方針和投資計劃;
            二、選舉和更換執(zhí)行董事,決定有關執(zhí)行董事的報酬事項;
            三、選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事,決定有關監(jiān)事的報酬事項;
            四、審議批準執(zhí)行董事的報告;
            五、審議批準監(jiān)事的報告;
            六、審議批準公司的年度財務預算方案,決算方案;
            七、審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;
            八。對公司增加或者減少注冊資本作出決議;
            九。對股東向股東以外的人轉讓出資作出決議;
            十、對公司合并、分立、變更公司形式、解散和清算等事項作出決議;
            十一、修改公司章程;
            第十二條:股東會對公司的增加或者減少注冊資本、分立、合并、解散或者變更
            公司形式作出決議,必須經過代表三分之二以上表決權的股東通過。
            第十三條:股東會會議由股東按照出資比例行使表決權。
            第十四條:股東會的首次會議由出資最多的股東召集和主持,依照本章程規(guī)定行
            使職權。
            第十五條:股東會定期會議每年月份召開
            第十六條:代表四分之一以上表決權的股東,三分之一以上的董事,或者監(jiān)事情,
            可以提議召開臨時會議。
            第十七條:股東會會議由執(zhí)行董事召集,執(zhí)行董事主持,執(zhí)行董事因特殊原因不能履行職務時,由執(zhí)行董事指定其他董事主持。
            第十八條:召開股東會議,應當與會議展開十五日以前通知全體股東。
            股東會應當對所議事項做成會議記錄,出席會議的股東應當在會議記錄上簽名。
            第十九條:本公司因規(guī)模較小,所以不設立董事會和監(jiān)事會,根據公司法第五十
            一、五十二條的規(guī)定,公司設執(zhí)行董事(兼公司經理)一名,由股東會選舉產生;監(jiān)事一名。執(zhí)行董事為公司的法定代表人。
            第二十條:執(zhí)行董事對股東會負責,行使下列職權:
            一、負責召集股東會,并向股東會報告工作;
            二、執(zhí)行股東會的決議;
            三、決定公司的經營計劃和投資方案;
            四、制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;
            五、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;
            六、制訂公司增加或減少注冊資本的方案;
            七、擬定公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案;
            八、決定公司內部管理機構的設置。
            九、聘任或者解聘公司副經理、財務負責人(包括其他雇聘人員)決定其報酬事項;
            十、制定公司的.基本管理制度;
            其中第六、七項的方案須經代表三分之二以上表決權的股東通過才能實施,執(zhí)行董事行使職權時,不得違反法律、法規(guī)和公司章程的規(guī)定。
            對規(guī)模較大需要設立董事會的公司,由公司按照公司法有關章程的規(guī)定,參照本規(guī)范章程另行擬定。
            第二十一條:公司設監(jiān)事一名,由股東會選舉產生。已經擔任公司的董事、經理、財務負責人的,不得兼任監(jiān)事。
            第二十二條:監(jiān)事的任期每屆為三年,任期屆滿,連選可以連任。
            第二十三條:監(jiān)事行使下列職權:
            一、檢查公司財務;
            二、對董事、經理執(zhí)行公司職務時違反法律、法規(guī)或公司章程的行為進行監(jiān)督;
            三、當董事和經理的行為損害公司的利益時,要求董事和經理予以糾正;
            四、提議召開臨時股東會;
            監(jiān)事列席公司決策重大事項的會議。
            第二十四條:董事、經理不得將公司資產以其個人名義或其他個人的名義開立帳戶儲存。
            董事、經理不得以公司資產為公司的股東或其他個人債務提供擔保。同時,不得將公司資金借貸給公司股東。
            第二十五條:董事、經理不得從事損害本公司利益的活動。從事上述活動的,所得收入歸公司所有。
            第二十六條:董事、經理執(zhí)行公司職務時違反法律,法規(guī)或公司章程的規(guī)定,給公司造成損害的,應當承擔賠償責任。
            第六章法定代表人
            第二十七條:根據本章程第五章第十九條,公司的執(zhí)行董事,為公司的法定代表人。
            第七章公司的解散事由與清算辦法
            第二十八條:公司因不能清償到期債務,被依法宣告破產的,由人民法院依照有關法律的規(guī)定,組織股東、有關機關及有關專業(yè)人員成立清算組,對公司進行破產清算。
            第二十九條:公司有下列情形之一的,可以解散:
            一、公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿,(或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現時);
            二、股東決議解散;
            三、因公司合并或者分立需要解散的;
            第三十條:公司違反法律、行政法規(guī)被依法責令關閉的,應當解散,由有關主管機關組織股東,有關機關及有關專業(yè)人員成立清算組,進行清算。
            第三十一條:清算組在清算期間行使下列職權:
            一、清理公司財產,分別編制資產負債表和財產清單;
            二、通知或者公告?zhèn)鶛嗳?
            三、處理與清算有關的公司未了結的業(yè)務;
            四、清繳所欠稅款;
            五、清理債權債務;
            六、清理公司清償債務后的剩余資產;
            七、代表公司參與民事訴訟活動。
            第三十二條:清算組應當自成立之日起十日內通知債權人,并于六十日內在報紙上至少公告一次,債權人應當自接到通知書之日起三十日內,未接到通知書的自第一次公告之日起45日內,向清算組申報其債券。
            第三十三條:清算組在清理公司財產,編制資產負債表和財產清單后,應當制定清算方案,并報股東會或者有關主管機關確認。
            公司財產能夠清償公司債務的,分別支付清算費用、職工工資和勞工保險費用,繳納所欠稅款,清償公司債務。
            公司財產按前款規(guī)定清償后的剩余財產!按照股東的出資比例分配。
            清算期間,公司不得開展新的經營活動。公司財產在未按第二款規(guī)定清償前,不得分配給股東。
            第三十四條:因公司解散而清算,清算組在清理公司財產,編制資產負債表和財產清單后,發(fā)現公司財產不足清償債務的,應當立即向人民法院申請宣告破產。
            第三十五條:公司清算結束后,清算組應當制作清算報告,報股東會或有關主管機關確認,并報送公司登記機關,申請注銷公司登記,公告公司終止。
            第三十六條:清算組成員應當忠于職守,依法履行清算義務。
            清算組成員因故意或者重大過失給公司或者債權人造成損失的,應當承擔賠償責任。
            第八章附則
            第三十七條:本章程經公司首屆全體股東會議通過,全體股東簽名、蓋章后,并經公司登記機關核準設立登記,發(fā)給企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照之日起生效。
            第三十八條:本章程送有關管理機關備案,修改時亦同。
            第三十九條:本章程與法律、行政法規(guī)相抵觸時,以法律、行政法規(guī)為準。
            第四十條:除本章程規(guī)范章程載明的事項外,股東還可以另行擬定認為需要規(guī)定的其他事項,如:公司的財務和會計,公司的勞動用工制度等。
            全體股東簽名(蓋章)
            年月日
            數據修改申請書篇四
            敬愛的黨組織:
            我是在__年_月被批準成為中共預備黨員的,預備期為一年,到__年_月預備期滿。根據黨章第七條規(guī)定,今天我鄭重地向黨組織提出轉正申請,申請轉為中國共產黨正式黨員。請黨組織予以考察。
            在這一年的預備期里我的收獲很大,現向組織匯報如下:
            首先,在政治思想方面,我努力掌握政治理論知識,提高自身政治素質。
            作為預備黨員以來,我在黨組織的嚴格要求下,在支部黨員的幫助下,通過一系列理論知識的學習和活動,政治上和思想上都有了很大的提高。我深深地認識到要以黨員的標準嚴格要求自己,要深入學習馬列主義、毛澤東思想的理論知識、“三個代表”的先進思想和全面貫徹落實科學發(fā)展觀的重要理念,只有刻苦學習共產主義理論,才能在復雜多變的國際環(huán)境中堅定信念,牢記全心全意為人民服務的宗旨,始終堅持黨的基本路線不動搖,永遠保持一個共產黨員應有的共產主義純潔性。
            在黨組織的培養(yǎng)教育下,我豎立了正確的世界觀、人生觀和價值觀,增強了自身的黨性修養(yǎng)。我一直按照黨員的標準來嚴格要求自己,平時與黨組織交流思想,經常向身邊的共產黨員學習經驗,按時進行書面思想匯報,積極交納黨費,不斷增強組織觀念。通過這些形式,使我對一個黨員所應具備的責任和義務都有了較深刻的了解,也使我更加堅定了對共產主義的信念和追求。
            其次,在個人工作方面,我深刻地認識到,作為一名共產黨員,要不忘使命,處處表率。
            這一年來在急診科護理崗位上,能夠做到愛崗敬業(yè),遵紀守法,嚴格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,積極參與醫(yī)院組織的各項活動,尊重領導,團結同志,同時在工作中我時刻將視病人為親人為我的工作主旨,以我的護理知識和能力,熱情的為患者服務。
            在預備期里,我在黨組織的關心下、在支部黨員的幫助下取得了一些成績,但我知道還存在著一些缺點和不足,如工作創(chuàng)新意識不夠,言行中仍然有疏漏的地方。在今后的工作和日常生活中,我還要進一步注意自己的言行,真正做到黨員所要求的標準,起到先鋒帶頭的作用。
            以上是我一年來的基本情況,懇請黨組織批評指正。作為一名預備黨員,我渴望按期轉為中國共產黨正式黨員,請黨組織考慮我的轉正申請,我將虛心接受黨組織對我的審查和考驗。不管黨組織能否接受我的轉正申請,我都將以此作為新的起點,努力學習,不斷提高,用黨員標準更加嚴格地要求自己,積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,使自己無愧于共產黨員這一光榮的稱號。
            此致
            敬禮!
            申請人:
            數據修改申請書篇五
            高新區(qū)社會保險基金管理中心:
            我單位因社會保險登記事項中發(fā)生變更。現根據有關政策規(guī)定,申請辦理登記變更手續(xù)。
            申請單位(蓋章)
            注:此表一式兩份,表中內容只填變更項目即可。
            若修改1-3項,需攜帶:稅務登記證、組織機構代碼證、營業(yè)執(zhí)照原件及復印件(蓋公章),社保登記證原件。 若修改4項,需攜帶:新任專管員的身份證原件及復印件。
            若修改5-7項,需攜帶:營業(yè)執(zhí)照原件及復印件(蓋公章),社保登記證原件。 若修改8項,需攜帶:稅務登記證原件及復印件(蓋公章)。
            西安高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)社會保險基金管理中心印制
            深圳市社會保險基金管理局公明管理站:
            茲有我司員工****,身份證號碼為***********,社保電腦號為********。因公司經辦人將姓名錄入錯誤,現申請將姓名“*****”更改為“*******”。請給予辦理為謝!
            深圳市***********有限公司
            20***年 月 日
            數據修改申請書篇六
            盛總: 您好!
            市場渠道部已經組建完成,目前需要購買真實、細致的湖南省內的企業(yè)數據做以下用途: 第一:以真實、具體的市場數據做支撐,來做出符合我們實際的渠道市場計劃書。
            第二:用最精準的數據來更好更準確的幫助我們市級代理做好市場分析和市場拓展。
            第三:方便我們大客戶組定位、尋找目標廣告客戶。
            第四:方便招商會的目標廣告客戶拜訪、邀請。
            購買費用:__100__ 元/月。
            懇請領導批準
            生態(tài)站數據使用申請書
            由于研究需要,本人申請使用 生態(tài)站部分 觀測數據(附件)。本人保證遵守cern的數據管理規(guī)定,所申請的數據未經生態(tài)站的書面許可,不向第三者轉手提供。并承諾在使用數據完成的研究論文、專著和學位論文等研究成果的適當位置致謝(“西雙版納熱帶森林生態(tài)系統(tǒng)研究站”或“哀牢山亞熱帶森林生態(tài)系統(tǒng)研究站”,英文名稱見附錄),并在使用到相關數據之處明示數據來源(同上);在其成果發(fā)表后及時將成果(紙質2份或電子版1份)交給生態(tài)站負責人收存。
            如果違背以上保證和承諾,本人愿意承擔其相關責任。申請人(簽字):
            年 月 日 課題名稱(正式課題名稱): 課題來源(資助號):
            課題負責人(指導教師)意見(明示是否同意承擔相關責任): 簽字 年 月 日 注:申請書需要提交紙質的具有正式簽名的文本,也可由負責人/導師通過郵件提交或轉發(fā)給生態(tài)站負責人。附件1:
            版納站名稱
            中文:西雙版納熱帶雨林生態(tài)系統(tǒng)研究站
            (數據修改)天津頂順投資有限公司 介紹信
            天津市行政許可服務中心: 茲介紹林群星同志(壹人)身份證號350***2310前來你處聯系辦理___________________________________事宜。請接洽 2015年1月13日(單位蓋章)
            數據修改申請書篇七
            尊敬的公司領導:
            我叫,于2月5日進入本公司,在組件擔任文員一個月,根據公司需要,現擔任人事專員一職。經過將近三個月月的磨合,我已經能勝任這份工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;有較強的團隊協(xié)作能力;責任感強,認真完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步。
            當踏出了大學這扇門,就意味著要踏上職業(yè)生涯的道路,對于應屆生的我來說,還沒有足夠的社會經驗,經過了這幾個月我學到了很多,感悟了很多;特別是在公司領導和同事的關心和指導下,我學會了很多技能,增加了相關的經驗。當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以提高自己辦事能力。
            我希望能成為公司的一名正式員工,憑著自己的能力,與公司全體員工一起創(chuàng)造公司輝煌的明天!
            此致
            敬禮!
            申請人:xx
            20xx年x月x日
            數據修改申請書篇八
            尊敬的領導:
            我于年月日,有幸在綜合部做行政人事管理工作。在這一個月的時間里,自己學到了不少東西,在工作方法和工作能力等方面都有了提高,也可以讓我較為快速的適應公司的工作氛圍。在此,真誠感謝領導和同事們的關心和幫助。下面我將當初應聘時協(xié)議的'1個月的試用期工作情況向領導做一匯報。
            2、完成了集團戰(zhàn)略規(guī)劃和組織架構的初稿。讓我對公司經后的發(fā)展有了更大的信心。
            3、對公司行政人事制度等做了梳理,并補充了如會議管理制度、建立公司大事記臺賬、綜合部部門人員分工及崗位職責的編寫等工作。
            4、完成每天的公司招聘更新,及時了解公司招聘計劃,配合各部門做好人員招聘工作。
            5、積極完成了領導交辦的其他工作事項如:會議紀要、公司最新介紹版本、領導發(fā)言稿以及做好公司半年總結的通知的編寫。
            6、正待積極的做好公司員工手冊的編寫以及公司半年總結的匯總報告的編寫等。
            在這一個月里,我嚴格要求自己,服從公司工作的調配,認真及時做好領導布置的各項工作,對于工作中遇到的問題虛心的向領導和同事請教,不斷提高充實自己。但由于對公司狀況了解還不全面,工作中出現一些小的差錯需要領導和同事指正,這些經歷也讓我不斷地積累了經驗,在處理各種問題的時候考慮的更全面,防止在以后的工作中發(fā)生類似的失誤。我也將以更飽滿的工作激-情投入到每一項細微的工作當中,緊跟公司發(fā)展的步伐,能更好的融入到這個大家庭中,為公司的發(fā)展作出自己應有的貢獻。在此提出轉正申請,懇請領導給予批準!
            此致
            敬禮!
            申請人:xx
            20xx年x月x日
            數據修改申請書篇九
            尊敬的領導:
            本人現用名:_x,性別:x,民族:_;
            戶籍住址:
            出生日期:_,身份證編號:
            由于當初登記之時出現錯誤導致使用此現用名,后在家里一直使用_x名,上學時以及在外打工期間也一直使用_x名,因為和身份證上的名字不一致,給我的日常生活帶來了許多不便,造成了很多苦惱。
            根據《中華人民共和國民法通則》第九十九條公民享有姓名權,有權決定、使用和依照規(guī)定改變自己的姓名,禁止他人干涉、盜用、假冒。
            及《中華人民共和國戶口登記條例》第十七條戶口登記的內容需要變更或者更正的時候,由戶主或者本人向戶口登記機關申報;戶口登記機關審查屬實后予以變更或者更正。
            戶口登記機關認為必要的時候,可以向申請人索取有關變更或者更正的證明。
            第十八條:2.十八周歲以上的人需要變更姓名的時候,由本人向戶口登記機關申請變更登記。
            以上規(guī)定,特向貴局提請將本人的現用名:_x,更改為:_x。本人承諾改名后引起的民事和法律責任均由自己承擔。
            愿貴所充分理解一個公民的'改名意愿,謹請領導批準為盼,申請人深表感謝!
            此致
            敬禮!
            申請人:申請書模板
            __年__月__日
            數據修改申請書篇十
            你好,我是優(yōu)學堂市場部市場專員張乾龍。經過這兩個多月的工作,讓初出茅廬的我學會了很多,也懂得了很多。兩個多月來,我懂的了什么是市場、什么是推銷、我的工作職責是什么、我應該做什么。這兩個月的歷練讓我有了轉正的機會,我很高興。我會抓住這個機會努力工作,只求優(yōu)學堂越來越好,名聲越來越響亮。只求更好,沒有最好。經過兩個月的試用期,我對市場專員這一職位有著更深刻的認識和了解,對公司產品體系、企業(yè)文化、規(guī)章制度等情況更加了解和熟悉,現將兩個月的工作情況總結如下:
            1、在細致的對全市區(qū)進行了教育市場的調查訪問,并對我教育中心已做的廣告進行了抽查效果,對其沒有做到位的地方進行了補充。
            2、假期前期進行了大量的dm的派發(fā)。加強了對招收兼職的管理。
            3、假期中期進行了地面推廣擺點宣傳。
            4、招收了假期全職進行第一批學員報名資料收集的電話營銷方式。
            5、做好了第二期宣傳的準備工作。
            6、加強了對宜賓各大、小培訓學校的資料收集與調查,做到知己知彼。
            轉正工作規(guī)劃如下:
            1、8月份對學校周圍外部廣告宣傳的規(guī)劃與準備工作。
            2、加強南岸東區(qū)的宣傳推廣力度。
            3、市中區(qū)dm單的派發(fā),地面推廣的配合。
            4、市場渠道的深入收集資料。
            5、加強員工的走訪回訪力度。
            6、加快第二期市場地推擺點的推進。
            7、持續(xù)進行市場巡查工作,繼續(xù)抽查宣傳效果,重點進行廣告宣傳。
            8、繼續(xù)關注市場信息,尤其是對競爭對手的信息收集、取長補短。及時向上級反映。
            9、全面做好第二期學員招收宣傳的準備工作。積極配合部門主管的工作安排。
            在這兩個月的工作中,我深深地感受到公司寬松融洽的工作氛圍和團結向上的企業(yè)文化,讓我很快進入了工作角色。在優(yōu)學堂領導的指引下,我會更加嚴格要求自己,在做好本職工作的同時,積極團結同事,處理好上下級和同級之間的關系。在以后工作中我會更加虛心向老員工學習,不斷完善自我,使工作能夠更好更快地完成。我堅信我一定能做好工作,成為優(yōu)學堂中優(yōu)秀人員之一,不辜負校長對我的期望。
            總之,在這兩個月的工作中,我深深體會到有一個團結、
            和諧、奮進的團隊是非常重要的,一個積極向上、前途美好的公司和英明果斷的領導是員工前進的動力。優(yōu)學堂教育中心給了我一次很好地展示自我的機會,因此,我要珍惜這次轉正的機會,為公司的發(fā)展盡一份綿薄之力。
            [市場專員轉正申請書]
            數據修改申請書篇十一
            數據庫視圖是一種虛擬的表格,可以從一個或多個表格中選取某些列組成一個視圖,用戶可以按照視圖中的數據來查詢和修改數據庫中的數據。修改視圖是指用戶可以通過修改視圖中的數據來修改數據庫中的數據。在實際應用中,使用數據庫修改視圖進行數據操作成為了一種常見的方式。通過自己的一些經驗,我對于使用數據庫修改視圖進行數據操作的心得體會有以下幾點:
            一、更加方便的數據操作
            使用數據庫修改視圖能夠更加方便地進行數據操作。它可以將多個表格的數據整合在一起,形成一個新的表格。這樣,在對復雜的數據進行修改時,不用頻繁地進行表格的切換,也不用進行復雜的關聯操作,從而達到更加方便、快捷的目的。同時,合理地使用視圖操作,能夠使數據操作變得更加簡單,增加用戶的操作體驗。
            二、保證數據的安全性
            數據庫是一個重要的數據存儲工具,也是應用系統(tǒng)的重要組成部分。為了保證數據的安全性,通常只有特定的用戶能夠進行數據的修改。使用視圖修改數據,可以將原始數據進行過濾和限制,只有特定用戶能夠進行視圖的操作,達到了一定的數據安全保障。
            三、提高數據處理效率
            在大數據量的場景下,數據庫的查詢和處理成為了一個嚴峻的問題。在這種情況下,使用視圖能夠顯著提高數據處理效率。視圖可以將用戶真正需要的數據提取出來,達到數據精簡的目的,同時也避免了大量數據的傳輸和處理,提高了數據處理的效率。
            四、視圖的使用需謹慎
            雖然使用視圖進行數據操作具有很多優(yōu)點,但是,視圖的使用也有需要注意的事項。此處需要考慮的是視圖的性能和安全性。使用視圖時,需要考慮到查詢和處理的性能,同時也要保證數據的安全。在使用視圖時,我們需要了解數據存儲的情況,了解使用操作的復雜程度,這樣才能合理地進行視圖的選擇和設計,達到最佳的數據操作效果。
            五、增加對數據庫的了解
            使用視圖的過程中,用戶對于數據庫的表格結構、索引、查詢等進行了深入了解,可以更加運用視圖進行數據操作,還可以通過視圖的操作隨時了解到數據庫中的信息。在使用視圖的過程中,用戶可以逐漸了解更多有關數據庫操作的知識,如此一來,不僅能夠提高自己的操作能力,還能夠對數據庫有更深入地了解和認識。
            總之,使用視圖進行數據操作是一種相對常見和方便的方式。通過優(yōu)秀的視圖設計,可以提高數據的處理效率、安全性和操作效果,從而達到增強的數據操作體驗。在使用視圖的過程中,需要注意操作時的安全和效率,同時還需要熟悉有關數據庫的操作知識,這樣才能更加靈活、方便地進行數據操作。
            數據修改申請書篇十二
            尊敬的領導:
            我叫unjsx,于7月1日進入公司,根據公司的需要,目前擔任市場專員一職,負責xx大學南校區(qū)的考研招生工作,現在提交轉正申請書。
            經過一個月的實習,我對市場專員這一職位有著更深刻的認識和了解,對公司產品體系、企業(yè)文化、規(guī)章制度等情況更加了解和熟悉,現將工作情況總結如下:
            2.招生業(yè)績方面,在業(yè)務不是很熟練和情況不是很熟悉的情況下,雖未完全達到公司規(guī)定的要求,但經過上級的英明領導、本人的不懈努力、同仁的'大力支持和代理的積極配合,還是取得了較好的成績。
            3.紀律方面,自進公司上班以來,時刻嚴格要求自己,從未出現過遲到、早退和請假現象;嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,聽從上級的指示和安排,未曾出現過違規(guī)違紀現象。
            4.待人接物方面,講文明,懂禮貌,注重禮尚往來;尊重上師,團結同事,善待下屬(代理);有著很強的團隊意識和集體榮譽感。
            本人工作認真、積極且具有較強的責任心和進取心,勤勤懇懇,一絲不茍,工作熱情高,且能持之以恒;性格溫和開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作意識;責任感強,基本上完成領導交給的任務,與公司同事之間能夠通力合作,相處得融洽而和睦,配合各部門負責人積極地完成各項工作;積極學習新知識、新業(yè)務和新技能,注重自身發(fā)展和進步。
            在本部門的工作中,我工作勤奮、踏實,獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中我也存在著很多問題和不足,希望部門領導及時給我指出,我會虛心接受并予以改正,以便更好地開展工作。
            數據修改申請書篇十三
            尊敬的領導:
            在這一年里,從學校到企業(yè)、從學生到員工、從理論到實踐這三個轉變,是我工作的重心和生活的主題,圍繞著這三個轉變,我始終保持良好的心態(tài),一步步成長。
            在這一年里,我主要從事的是人力資源治理方面的工作,固然自己所做的也許只是專業(yè)的人力資源治理領域的皮毛,但善于思考和總結的我,總能從繁瑣的事務性工作中提煉出專業(yè)的內容,積極認真的學習,也讓我對公司在人力資源治理方面的發(fā)展歷程有較為深刻的熟悉;同時,身邊優(yōu)秀的領導和同事也成為我學習的源泉,讓我能夠在這個xxx的環(huán)境中提升個人素質,增長專業(yè)技能和知識。
            在這一年里,我也有幸參與公司人力資源治理工作中幾個較大的項目,如崗位說明書的編寫、易迅空間人力資源治理手冊的編制、職稱評審、人事檔案制度化治理和20xx年競崗工作等,這些以及其他大量的事務性工作涉及到人力資源規(guī)劃中的崗位分析和人力資源治理制度規(guī)劃、職員招聘、績效考核等各方面,同時,因申報助理人力資源治理師的考試而接受專業(yè)的人力資源治理知識的學習更讓我能夠緊密的將實踐同知識有機的結合。
            在這一年里,我也有過短暫的迷茫和情緒的低谷,但各位同事的幫助和關心讓我順利突破困境,找回自信和充實!通過腳踏實地的做事,認真深刻的總結和思考,我的工作規(guī)劃更加清楚,對自己今后的發(fā)展布滿自信!當然,在這一年里,我也有很多不足需要改進,比如正如胡總所言,有時對某些工作或事物我有些不錯的看法,但卻因過分謙謹而羞于表露;同時,自己在交流與口才方面的特長也似乎被自己擱淺。在今后的工作中,我要繼續(xù)保持塌實認真的工作作風,保持積極向上的工作態(tài)度,勤于思考,求是拓新,不僅把工作做完、做好,更要做的專注、專業(yè)!
            此致
            敬禮!
            申請人:
            20xx年xx月xx日
            數據修改申請書篇十四
            尊敬的:
            您好!首先感謝您給我機會到公司從事行政文員工作。我于7月10日成為公司的試用員工?,F試用期已滿,根據公司的規(guī)章制度,特申請轉為公司正式員工。現對試用期間的思想、工作、學習情況作以匯報總結。
            自入職為公司的一名員工起,就一直本著學習的態(tài)度盡我所能,嚴格要求自己,努力工作,保持優(yōu)點,改正缺點,充分體現自己的人生價值,為公司、為自己做出最好的成績。在試用期期間,積極熟悉自己的工作,認真閱讀完了《請給我結果》《工作就是責任》《你在為誰工作》三本書,并寫了深刻的讀書心得,印象最深的是我們做事工作要以結果為導向,這樣才會達到領導的要求。接下來的時間里,上級領導開始逐漸的安排一些工作,并開始學習招標投標方面的一些文件,雖然以前沒有從事過關于招投標的工作,不過,在漸漸的學習過程中也有了初步的了解和認識。雖然期間難免出現一些小差錯需領導指正,但這些經歷讓也我不斷的成熟,之后在處理各種問題時也考慮的更加全面,杜絕以后類似失誤的發(fā)生。之后的試用期間,我被調到了前臺任職,主要負責電話的接聽以及傳真的收發(fā)、打印復印資料等等。在工作中,遇到問題也積極與同事及上級領導溝通并向他們學習,培養(yǎng)自己的工作協(xié)調能力。
            在今后的工作中,我會再接再厲,不斷學習進取,發(fā)揮自己的特長,以公司利益為前提,將工作做得更好。同時請公司領導考慮我的轉正申請。
            申請人:
            年月日
            數據修改申請書篇十五
            尊敬的公司領導:
            本于xx年5月4日加入公司,現任人力資源部績效考核專員。因試用期滿,特申請轉正。下面是本人在試用期期間的工作表現:
            進公司以來,我更多的是學習、了解、融入,由于績效考核工作的特殊性要求必須要對公司組織架構、行業(yè)性質、崗位職責等有足夠的了解,在考核前期要有充分的準備,這段時間我一直扮演著“樵夫磨刀”的角色,加之恰逢公司組織結構重組,因此沒有產生太多實質性的工作結果,但是我一直在用心,用行動在突破,用高標準在要求自己。
            具體工作結果體現有:
            1、角色的轉變:初來公司,我很擔心自己會迷茫找不準自己的定位,該如何做好工作,但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,魅力管理的人性化制度讓我很快完成了從普通職員向高效職員的轉變。
            2、心態(tài)的調整:要把工作完成是很容易的,但把工作做得出色、有創(chuàng)造性卻是非常難的。所以,這一個月來我不斷調整、成熟自己的心態(tài)。調整好心態(tài)的我漸漸的明白了,公司給我了一個發(fā)展才能、增長知識的機會。如果我能以充分的熱情去做最平凡的工作,也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作,也不過是個平庸的工匠。心態(tài)的.調整使我更加明白,不論做任何事,務必竭盡全力,這種精神的有無可以決定我日后事業(yè)上的成功或失敗。如果一個人領悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣,那么他也就掌握了達到成功的原理。倘若能處處以主動、努力的精神來工作,那么無論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經歷。
            3、企業(yè)文化的融入:奇信文化真正讓我感受到管理學的魅力,讓我體會到了管理學的精髓。公司領導們超乎常人的工作量,超乎常人的認真負責,超乎常人的熱情周到,就在這樣的企業(yè)文化的熏陶下,我已無知無覺的融入到公司,已經將自己姿態(tài)擺正,我就是奇信的一份子。
            4、崗位工作的結果:由于績效考核工作重點體現在溝通上,因此在與同事相處方面我做的比較出色,在領導的協(xié)助下,我與公司大部分部門負責人也建立了非常融洽的關系,這對我后續(xù)績效考核工作的順利推動將起到決定性因素;在搭建績效管理制度過程中經過多次自我否定并在領導的建議下初步完成公司績效管理制度的搭建且待試運行,在運行過程中將不斷完善、成熟;公司各崗位kpi指標庫已搭建完成,待各部門負責人在此基礎上根據公司崗位職責及實際情況與各崗位職員進行溝通提取;針對財務管理中心的績效考核的思路已梳理,及各項準備工作已充分準備完成,待相關人員碰頭商議最終落實;績效考核需用到的相關表格也已整理完成。
            5、其他:充分利用業(yè)余時間對建筑裝飾行業(yè)進行了解,對黎經理送我們的《海底撈你學不會》、《左手責任心右手勝任力》兩本經典勵志書籍進行了仔細的學習,利用工作之余也不斷在提高自己的專業(yè)能力。
            本人的理念是:在年輕的季節(jié)我甘愿吃苦受累,只愿通過自己富有激情、積極主動的努力實現自身價值并在工作中做出最大的貢獻:在工作中,我具備出色的學習能力并且樂于學習、敢于創(chuàng)新,不斷追求卓越,作為公司中的一員,我具備誠實可信的品格、富有團隊合作精神,有很強的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質,對工作認真負責,積極進取,個性樂觀執(zhí)著,敢于面對困難與挑戰(zhàn)。
            對于這兩個月的工作,我本著足夠自信、做事穩(wěn)重的態(tài)度加之開朗的性格讓我對自己的這份工作充滿信心。富有時間觀念且富于團隊合作精神和集體榮譽感及企業(yè)忠誠度的我更能遵守公司的各項規(guī)章制度,從而完成自己的本質工作。
            公司的企業(yè)文化及魅力的管理制度讓我對自己的工作有了明確的目標,待公司高層對績效考核工作有了明確指示并充分支持后,瞬間將績效模塊工作推動下去,強調快速反應。不求結果多么完美,只求務必“落地有聲”,利用3個月時間將績效管理體系完善起來,爭取最短時間走向成熟。
            總之,我將以公司的經營理念為座標,做好個人工作計劃,將自己的知識背景和公司的具體環(huán)境相互融合,利用自己精力充沛、接受能力強的優(yōu)勢努力學習專業(yè)知識和領先技術,為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。
            這兩個月來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的飛速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,放開思維,站在一個更高的起點,給自己設定一個更具挑戰(zhàn)性的標準,有準確的努力方向和廣闊的前景,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!
            申請人:xx
            申請日期:xx年xx月xx日
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            數據修改申請書篇十六
            在現代互聯網應用中,數據是至關重要的資產。隨著企業(yè)規(guī)模和業(yè)務增長,數據庫中存儲的數據也必須及時更新和調整。在這個過程中,數據庫修改視圖成為一種常見的操作技術。近年來,我在實踐中學習和使用了數據庫修改視圖的技巧和經驗,我深切感受到它對數據管理和應用開發(fā)的重要性。在本文中,我將結合自己的實踐經驗,談談關于數據庫修改視圖的心得體會。
            第二段:什么是數據庫修改視圖
            在介紹心得體會前,先簡單介紹一下什么是數據庫修改視圖。數據庫修改視圖是一種針對數據庫表中數據的讀取和更新操作的一種方式。它可以讓用戶在修改數據庫中的數據時,不用直接操作底層表,而是通過視圖將底層表中的數據進行篩選、聚合、匯總、聯表等操作后展示出來。視圖可以理解為對原始表的一種虛擬表現形式,它并不真正存在于數據庫中。在這種方式下,用戶可以更加靈活和便捷地操作數據庫中的數據。
            第三段:如何創(chuàng)建數據庫修改視圖
            創(chuàng)建數據庫修改視圖是一項相對簡單的任務。它類似于創(chuàng)建普通查詢視圖。在實際操作中,我們需要定義視圖名稱、視圖的字段以及視圖的條件等參數。下面以MySQL數據庫為例,簡單介紹一下創(chuàng)建數據庫修改視圖的關鍵步驟:
            (1)打開MySQL控制臺,進入需要創(chuàng)建視圖的數據庫
            (3)在SELECT語句中可以添加WHERE子句,定義視圖的篩選條件
            (4)使用WITH CHECK OPTION語句指定該視圖按照指定條件進行修改。
            第四段:數據庫修改視圖的優(yōu)缺點
            數據庫修改視圖基于底層表,通過視圖層提供數據支撐,讓用戶操作數據庫更加靈活。但是,數據庫修改視圖也有其自身的優(yōu)缺點。
            優(yōu)點:
            (1)視圖可以屏蔽底層表中的字段,保護數據安全
            (2)視圖可以對底層表的數據進行過濾、匯總等操作,提高查詢效率
            (3)視圖可以起到數據規(guī)范化和管理的作用,使得數據更加易于維護和控制
            缺點:
            (1)視圖性能遜于底層表,視圖操作可能會影響效率和開銷
            (2)視圖的創(chuàng)建需要額外的內存和存儲空間
            (3)視圖屬性復雜并且操作步驟多,使用不當容易產生意外問題
            第五段:總結
            綜上所述,數據庫修改視圖作為一種常見的數據操作方式,可以提高用戶對于底層表的操作效率和靈活性,可以實現對于數據的精確篩選和合并。但是,視圖的標準化操作步驟及其對性能與安全性的考慮需要技術人員認真理解和處理,方能更好地發(fā)揮其優(yōu)點。無論是在數據管理還是應用開發(fā)中,掌握和應用數據庫修改視圖是一種非常實用且必不可少的技能。
            數據修改申請書篇十七
            第一段(引言):
            數據庫是一種重要的數據管理工具,能夠幫助個人和組織整理、存儲和檢索數據。其中,數據庫修改視圖是數據庫設計中的一個重要環(huán)節(jié),作用在于簡化實體之間的關系和表之間的關聯。在我使用數據庫期間,我發(fā)現了一些心得體會,在此分享給大家。
            第二段(理論基礎):
            在學習數據庫修改視圖前,我們需要了解數據庫的相關知識。數據庫是將數據進行組織和加工的系統(tǒng),由表格組成,其中每個表格都包含了多個字段。修改視圖則是在已有的表格上進行修整,目的是增加了表格之間的連接,使其更加靈活方便。
            第三段(實踐應用):
            在實踐中,首先需要了解需求,并在設計器中對相應的表格進行設計。在設計時,需要考慮字段的歸類和關聯,以及數據類型的選擇。之后,使用SQL語言進行修改視圖,進行相應的操作。
            第四段(實踐思考):
            在實踐過程中,我遇到了許多問題,例如表格之間的關聯不清晰、設計的數據類型不符合需求、修改視圖無法修改等問題。但是,這些問題都可以通過細致的思考和努力克服。最終,我成功解決了這些問題,并實現了自己的需求。
            第五段(總結):
            在學習使用數據庫修改視圖的過程中,我發(fā)現需要了解基本的數據庫知識。在實踐應用時,需要遵循設計、操作、優(yōu)化的基本原則。通過實踐,我不僅學會了修改視圖這一技能,也更加熟練地掌握了數據庫的使用和管理。我相信這其中的體會和收獲,一定會幫助到許多人,并豐富了自己的經驗和技能。
            數據修改申請書篇十八
            尊敬的領導:
            我于20xx年3月研究生畢業(yè)離校后,懷著對這份職業(yè)的美好憧憬來到公司,5月3日成為公司的試用員工,并擔任人力資源專員一職,截止目前,6個月的試用期已滿,根據公司的規(guī)章,現申請轉為公司正式員工。
            作為一個應屆畢業(yè)生,初來公司,曾經擔心不知道該如何做好工作,不知道如何將里學到的知識和實際工作完美結合;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化、對新員工循序漸進的和指導模式,讓我很快完成了角色轉變。
            作為一名新世紀的預備黨員,我時刻嚴格要求自己,努力工作,不等不靠,這一年多來我都是從事一線下料工作,在這個工作中效率和質量是最重要的,它將直接影響到整個生產的進度和質量,因此在工作中我不僅能夠按時按質的完成上級領導交下來的任務,能夠腳踏實地任勞任怨的工作,而且能夠及時發(fā)現套料圖中存在的不足并協(xié)助技術部修改,從而避免了一些不必要的損失。并能夠根據實際情況合理利用余料,大大的減少了由余料所造成的浪費,從而減少了材料上的開支,為單位節(jié)約增效盡職盡責!另外在做好本職工作的同時能夠虛心學習其它各相關專業(yè),力求做到一專多能,以更好的為人民服務。
            作為一個應屆畢業(yè)生,初來公司,曾經很擔心不知該如何做好工作,該怎么與人共處;所幸的是,公司的領導們尤其是我的廠長給了我足夠的寬容和耐心,加上同事們毫無保留的“授業(yè)解惑”,無論是工作上還是思想上我都得到了很大的鍛煉和提高,取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
            當工作中遇到相關問題需要請教時,總有領導、導師、同事的細心講解,這使我在短短半年時間迅速成長,現已經可以很好的配合各部門完成各項工作,并可獨立處理公司人力資源相關事項,整理部門內部各種資料,進行稅務申報,協(xié)助進行資金分析,從整體上把握公司的財務運作流程。需要特別說明的是,現在從事的工作也正是我的興趣所在,曾經在學校里的時候就夢想有朝一日能將自己的關于管理的理解與想法付諸實踐,如今能擁有這樣一份工作,我深感榮幸,并且也很珍惜這樣一份工作機會。希望在自己的努力下、在同事們的熱心幫助下、在領導關懷下,我可以盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。
            六個多月來,我在xx總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:
            二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;
            三、業(yè)務知識方面特別是相關法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等。在今后的工作和中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。
            公司給了我這樣一個發(fā)揮自己能力實現理想的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發(fā)展竭盡全力。這半年來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起擁抱美好的未來!
            申請人:
            20xx年xx月xx日