總結(jié)是一個自我成長和提高的機會，通過總結(jié)我們可以不斷進步。使用簡明扼要的語言，簡潔明了地概括重點。總結(jié)是對過去一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
    辦公室總結(jié)發(fā)言材料篇一
    大家早上好，受科室委托，下面，我將去年以來我們科室工作情況及自己一年來收獲體會向大家作一匯報：
    去年，我們科室和大家一樣，共同經(jīng)歷了×、省委巡視組檢查等大事要事，也經(jīng)歷了全委會、黨代會籌備等難事急事，在各方面要求越來越嚴，工作標準越來越高的情況下，仍然較為圓滿地完成了各項既定目標任務。
    作為一名進城外來務工人員，自己一年來的工作生活，也是充實、溫暖而充滿樂趣的。該加的班加了，該生的病也生了，房子基礎裝修好了，父母十一過來陪他們在西安玩了幾天，也略盡了孝心?？偟脕碚f，自己有這么幾點切身感觸：
    一年一度桃花盛，東方風來滿眼春?；仡櫲ツ旯ぷ鹘?jīng)歷，經(jīng)驗再一次告訴我們：×，從來不是叫出來的，×，那是真刀真槍干出來的。綜合科的每位同志都是想干事，也是想干成事情的?？梢哉f，每一篇文稿的完成都伴隨著汗水的揮灑與頭發(fā)的脫落；
    每一段講話中的分析闡述都是伴隨著大量材料的收集和占有；
    每一個智慧火花的產(chǎn)生都伴隨著反復討論與苦思冥想。不想當裁縫的廚子不是好司機，雖然在經(jīng)濟發(fā)展、基層黨建、信訪維穩(wěn)、社會治理等方面我們不是行家里手，但我們努力去做，我們玩命去干，為的就是干好每一件事情、寫好每一篇講話。
    、××科長帶著我們一起上手，一起干。平時寫材料，大家誰有好的素材，也不會藏著掖著，都會傳給對方。參與一些事務性活動時，彼此會相互提醒，相互補臺。拿我自己來說，有時自己有些其他事情處理，××就會主動幫我分擔。有時周六周天裝修趕上值班，想換班時大家也是盡可能幫我，以至于有時換班，我值晚上，別人幫我值白天。還有一次，×看我實在不好換班，準備拿下個月班來給我換。我想正是因為團結(jié)，我們干事才心氣順、勁頭足；
    正是因為團結(jié)，我們內(nèi)心有了依靠，才能做到工作生活兩不誤。
    曾經(jīng)對我們說過，“你對稿子的付出有多少，它對你的回報就有多少”，“優(yōu)秀的人也往往是比你優(yōu)秀那么一點點”，所以只有不斷學習，不斷超越才能成為更好的自己。
    我
    體會
    就是要用積極正面的思維方式來看待事情，向上看不要向下看，向前看不要向后看。有時常常感慨自己命背，費了老鼻子勁考上公務員，趕上中央八項規(guī)定了；
    從事業(yè)編制轉(zhuǎn)成公務員了，國家開始養(yǎng)老并軌了。當然這也是開開玩笑，自己內(nèi)心深處還是非常珍惜這個平臺的，通過辦文辦會能學到做事情對細節(jié)的把握，通過值班能學到領導是如何妥善應對突發(fā)事件，平時聽會時，看到同樣一件事情幾個常委都要講話，每位常委既要把工作安排部署到位，還要講得很深刻、很透徹給人以啟發(fā)，又要扮演好自己的角色，這其中彰顯的能力經(jīng)驗方法確實讓人佩服。而這些都是在其他部門所無法收獲的，我相信這一切都會讓自己受用終身。
    當然工作也好，生活也罷，最需要感謝就是我的父母和在座各位。
    首先，要感謝我的父母，是他們給了我生命，是他們供養(yǎng)我上了大學，是他們讓我有了房子，回到家之后我會多陪陪他們說說話，多做些家務，再給他們做頓飯，以后我會更加積極向上生活，讓父母少操心，讓父母以自己為傲！
    其次，我要感謝各位同事。從×年×月×日開始工作，到現(xiàn)在總共是×天，如果從×年×月×日到區(qū)委辦公室工作算起，進入我們這個大家庭是×天的日子。重溫其中的點點滴滴，從剛剛工作時的茫然無措到現(xiàn)在工作中的適應熟悉，是××主任、××科長手把手的幫助使我成長了，是大家平時的關心呵護讓我感覺不再孤單！感恩與大家每天七八九十個、十幾個小時的朝夕相處，感恩大家的插諢打趣，也希望以后我們一直能默然相愛、寂靜歡喜。
    另外，在這里還要特別感謝我們的領導班子，過去一年平時領導私下與大家談心談話，讓我們感受到了家人般的體貼入微；
    組織開展的辯論賽等活動，讓我們的生活增添了色彩；
    給大家解決了午休、年貨采購等難題，讓我們感受到了班子的真心實意。在這，也給各位領導道一聲：您辛苦了，新的一年請各位領導為我們、為家人、為自己多多保重身體！
    1.文化建設方面，建議再多組織些活動，豐富活動載體，增進同事間友誼和交流，增加凝聚力向心力，讓大家能開心工作、快樂生活。
    2.理論學習方面，建議定期組織辦公室內(nèi)部學習交流會，邀請街道、財政局、發(fā)改委、城改辦等部門代表解讀相關政策條例或者介紹在某一方面先進經(jīng)驗，這樣不僅能讓大家有利于掌握熟悉區(qū)情，全方位提升自己。
    章，力爭成為×，努力多觸動區(qū)委
    領導
    興奮點，努力在新常態(tài)中展現(xiàn)我們的新作為！鄙人不才，班門弄斧，讓大家見笑了，謝謝大家！
    辦公室總結(jié)發(fā)言材料篇二
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    督促檢查是黨的工作的重要方面，是辦公室的重要職責，是推動工作落實的有力抓手。黨的十八大以來，以******同志為核心的黨***始終把抓落實擺在治國理政更加突出的位置，******在許多重要會議、重要場合就加強督促檢查、抓好工作落實發(fā)表了一系列重要論述，要求以更大的決心和氣力抓好督查工作，形成全黨上下抓落實的局面。在市委常委會領導下，我們堅持對標對表黨***、***和省委辦公室，始終圍繞中心開展督查督辦，大事急事難事面前強化擔當作為，創(chuàng)新工作方式方法，努力提升三服務水平，全力保障重大決策部署和領導指示批示落地落實。
    第一，督查督辦工作要有“深度”
    狠抓落實，是馬克思主義方法論的內(nèi)在要求，也是******人的科學態(tài)度和根本工作要求。******強調(diào)，“一分部署、九分落實”，“想不想抓落實、敢不敢抓落實、會不會抓落實，檢驗我們的行動、考驗我們的能力”。今年10月10日，******在***黨校中青年干部培訓班上再次強調(diào)，年輕干部要提高抓落實能力。干事業(yè)不能做樣子，必須腳踏實地、真抓實干?！耙嗅斸斪泳瘢ヨF有痕、踏石留印，穩(wěn)扎穩(wěn)打向前走，過了一山再登一峰，跨過一溝再越一整，不斷通過化解難題開創(chuàng)工作新局面”。督促檢查是抓落實的重要環(huán)節(jié)和方法，在黨和國家工作全局中具有重要地位和作用。******反復強調(diào)，督查工作很重要，是提高黨的執(zhí)政能力的一種重要手段，是全局工作中不可缺少的一個重要環(huán)節(jié)。一定意義上說，沒有督查就沒有落實，沒有督查就沒有深化。******一系列重要論述，富有理論深度，深刻闡明了“為什么要狠抓落實做好督查工作”這一根本問題，是我們做好辦公室督查督辦工作的根本遵循和行動指南。工作實踐中，我們通過“以上看下”開展督查，可以及時發(fā)現(xiàn)重大決策部署在執(zhí)行過程中遇到的問題；通過“以下看上”開展督查，有利于聽取地方基層的意見建議，細化完善有關政策，增強決策的科學性、針對性和可操作性。今年以來，緊盯省委和市委的決策部署以及領導指示批示要求，辦公室加大督查督辦力度，規(guī)范工作程序，優(yōu)化反饋方式，加強溝通協(xié)調(diào)，深入了解執(zhí)行情況，切實打通貫徹執(zhí)行“最后一公里”，確保決策落地、政令暢通。
    第二，督查督辦工作要有“高度”
    一是督察督辦要講政治。辦公室是政治機關，督查督辦工作的政治屬性是第一位的，要始終把“兩個維護”作為工作的“綱“和“魂”。督辦過程中，不能局限于領導交辦的具體事項的跟蹤落實，而是要從實現(xiàn)黨的執(zhí)政目標、滿足人民群眾熱切期盼、鞏固黨的執(zhí)政地位的高度，充分認識加強督促檢查、抓好落實的極端重要性和緊迫性，將督查工作的重點放在黨***、省委和市委的決策部署，以及領導的指示批示要求上來，推動重大決策部署不折不扣貫徹落實。二是督察督辦要講大局。辦公室提要高政治站位，增強大局意識和全局觀念，發(fā)揮牽頭抓總作用，找準督查督辦工作的著力點，緊盯******重要指示批示、重大事項請示報告、“六穩(wěn)”“六?！钡戎卮鬀Q策部署，堅持市委的工作部署到哪里，督查督辦工作就跟進到哪里。三是督察督辦要講方法。統(tǒng)籌發(fā)揮督查工作的資政作用，將督查督辦工作貫穿市委常委會決策制定、落實、執(zhí)行的全過程，時時事事處處從政治上考量，從大局上把握工作的方向定位、確定工作的基調(diào)策略、檢驗工作的實際成效，切實當好常委會的參謀助手。比如，把推動“六穩(wěn)”“六?！甭鋵嵶鳛橹攸c督辦工作抓緊抓實，協(xié)助市委主要領導第一時間召開動員部署會，對會議研究確定事項形成督辦事項清單，采取臺賬管理、定期調(diào)度、限時辦結(jié)、結(jié)果報告等方式，督促市直單位和全市各級黨組織認真履行責任，緊盯典型問題，創(chuàng)新工作方式，抓好整改落實，并提醒責任部門每個月向分管副書記、分管副市長，每兩個月向市委常委會匯報一次進展情況，壓實工作責任，推動重大決策部署在我市落地生根、開花結(jié)果。
    第三，督查督辦工作要有“力度”
    ******強調(diào)，督促檢查要抓到位。對黨***作出的重要決策，對來自黨***的重要批示指示，要加強督促檢查，一個一個的跟蹤，一件一件的立項，推動各項工作部署落實到位。一要加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。辦公室牢牢把握督查督辦的職責使命，加大統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度，將市委常委會決策事項督查、領導同志指
    當前隱藏內(nèi)容免費查看示批示督查和重要工作專項督查貫通起來，做到有機融合、無縫對接。二要細化工作舉措。要根據(jù)任務的性質(zhì)、緊急程度等要素，形成督查督辦任務清單，明確任務分工、責任部門，推動各部門主動認領任務、扛起責任、抓好落實，按時間表倒逼工作進度，按任務表逐一銷號管理，確保督查督辦無死角、無盲區(qū)。比如，為推動市委***部署工作和委主要領導有關指示落實，我們制定了《貫徹落實市委十四屆九次***工作部署項目化分工方案》《關于貫徹落實縣（區(qū)）委書記座談會精神任務分工方案》。又如，全面梳理市委主要領導有關指示批示，對有明確要求的形成督辦臺賬，堅持即知即辦事項每周一提醒、長期工作每月一調(diào)度，根據(jù)督辦了解的有關情況，每月形成長期未辦結(jié)件督辦情況報告供領導參閱，推動工作部署“件件有著落、事事有回音”。三要堅持問題導向。督查督辦要奔著問題去、跟著問題走，及時發(fā)現(xiàn)問題、弄清癥結(jié)，提出務實管用、針對性強的對策措施，持續(xù)發(fā)力、久久為功，努力做到問題不積壓。充分發(fā)揮辦公室服務領導最密切的優(yōu)勢，準確領會領導意圖，聚焦主責主業(yè)抓督查，以嚴實深細工作作風當好堅強前哨和鞏固后院。比如，今年6月，市委要求各單位報送2至3項下半年重點工作，從第一次報送情況看，一些單位沒有結(jié)合自己的職責職能，報送的重點工作不具體、空洞泛化。我們發(fā)現(xiàn)問題后，及時向市委領導報告有關情況，督促有關單位要認真學習梳理******和黨***對各自領域的指示和要求，在充分醞釀協(xié)商的基礎上，重新研究確定下半年的重點工作事項。
    第四，督查督辦工作要有“溫度”
    保障全市機關高效有序運轉(zhuǎn)，是辦公室的重要職責。開展督查督辦要增強監(jiān)督質(zhì)效，充分發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)中樞作用，對上加強聯(lián)系、對下加強監(jiān)督，對內(nèi)加強管理、對外搞好協(xié)調(diào)，搞好“大合唱”，形成一盤棋。既督任務、督進度、督成效，更察認識、察責任、察作風，定期跟進了解任務辦理情況，對久辦不結(jié)的深入分析主客觀原因，與承辦部門加強協(xié)調(diào)、共商對策，及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作中出現(xiàn)的偏差和問題，共同抓好整改，推動重大決策部署和領導指示批示落到實處。比如，為推動市委重點工作的貫徹落實，避免落實過程中的形式主義、官僚主義，我們將市委***任務分工、省委黨建工作要點等貫通融合，形成一個總體分工方案，便于各部門各單位結(jié)合工作職責，統(tǒng)籌部署安排，及時查漏補缺，有序推進落實。又如，為推動抓好政治生態(tài)研判工作，我們梳理分析研判存在的問題，及時下發(fā)工作提示，既指出問題，更明確下一步改進方向。為體現(xiàn)報告嚴肅性，我們要求各單位應采取規(guī)范黨政公文報送的同時，主動查閱黨政機關公文格式國家標準，對照市委機關公文格式要求，研究規(guī)范政治生態(tài)報告公文格式模板，供各單位參考。
    以上，是我在督察督辦工作中的一些體會，不當之處，敬請各位領導批評指正。
    辦公室總結(jié)發(fā)言材料篇三
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    尊敬的各位大伙伴，親愛的各位小伙伴：
    大家早上好，受科室委托，下面，我將去年以來我們科室工作情況及自己一年來收獲體會向大家作一匯報：
    一、對去年工作的總結(jié)感悟
    去年，我們科室和大家一樣，共同經(jīng)歷了×、省委巡視組檢查等大事要事，也經(jīng)歷了全委會、黨代會籌備等難事急事，在各方面要求越來越嚴，工作標準越來越高的情況下，仍然較為圓滿地完成了各項既定目標任務。
    作為一名進城外來務工人員，自己一年來的工作生活，也是充實、溫暖而充滿樂趣的。該加的班加了，該生的病也生了，房子基礎裝修好了，父母十一過來陪他們在西安玩了幾天，也略盡了孝心?？偟脕碚f，自己有這么幾點切身感觸：
    一是真抓實干是前提條件。一年一度桃花盛，東方風來滿眼春?；仡櫲ツ旯ぷ鹘?jīng)歷，經(jīng)驗再一次告訴我們：×，從來不是叫出來的，×，那是真刀真槍干出來的。綜合科的每位同志都是想干事，也是想干成事情的?？梢哉f，每一篇文稿的完成都伴隨著汗水的揮灑與頭發(fā)的脫落；
    每一段講話中的分析闡述都是伴隨著大量材料的收集和占有；
    每一個智慧火花的產(chǎn)生都伴隨著反復討論與苦思冥想。不想當裁縫的廚子不是好司機，雖然在經(jīng)濟發(fā)展、基層黨建、信訪維穩(wěn)、社會治理等方面我們不是行家里手，但我們努力去做，我們玩命去干，為的就是干好每一件事情、寫好每一篇講話。
    二是團結(jié)協(xié)作是制勝法寶。這一點在我們科室體現(xiàn)的很充分，很多材料都是××主任、××科長帶著我們一起上手，一起干。平時寫材料，大家誰有好的素材，也不會藏著掖著，都會傳給對方。參與一些事務性活動時，彼此會相互提醒，相互補臺。拿我自己來說，有時自己有些其他事情處理，××就會主動幫我分擔。有時周六周天裝修趕上值班，想換班時大家也是盡可能幫我，以至于有時換班，我值晚上，別人幫我值白天。還有一次，×看我實在不好換班，準備拿下個月班來給我換。我想正是因為團結(jié)，我們干事才心氣順、勁頭足；
    正是因為團結(jié)，我們內(nèi)心有了依靠，才能做到工作生活兩不誤。
    三是自我超越是生存法則。常言說，人外有人，天外有天，在與各位朋友共事和接觸市委辦公廳過程中，我發(fā)現(xiàn)比自己優(yōu)秀的人也很多。我感到如果放松對自己的要求，不學習了，不專研了，隨時都會掉隊。辦文、辦會等一些事務工作，靠的是勤快、細致和用心。而文字綜合不是明確了責任、增強了責任心就能搞好，也不是勤快了就能搞好。它更多靠的是知識積累、潛心鉆研和深入思考。×××書記曾經(jīng)對我們說過，“你對稿子的付出有多少，它對你的回報就有多少”，“優(yōu)秀的人也往往是比你優(yōu)秀那么一點點”，所以只有不斷學習，不斷超越才能成為更好的自己。
    四是積極心態(tài)是治病良藥。我體會就是要用積極正面的思維方式來看待事情，向上看不要向下看，向前看不要向后看。有時常常感慨自己命背，費了老鼻子勁考上公務員，趕上中央八項規(guī)定了；
    從事業(yè)編制轉(zhuǎn)成公務員了，國家開始養(yǎng)老并軌了。當然這也是開開玩笑，自己內(nèi)心深處還是非常珍惜這個平臺的，通過辦文辦會能學到做事情對細節(jié)的把握，通過值班能學到領導是如何妥善應對突發(fā)事件，平時聽會時，看到同樣一件事情幾個常委都要講話，每位常委既要把工作安排部署到位，還要講得很深刻、很透徹給人以啟發(fā)，又要扮演好自己的角色，這其中彰顯的能力經(jīng)驗方法確實讓人佩服。而這些都是在其他部門所無法收獲的，我相信這一切都會讓自己受用終身。
    二、對父母、同事和領導的感謝
    當然工作也好，生活也罷，最需要感謝就是我的父母和在座各位。
    首先，要感謝我的父母，是他們給了我生命，是他們供養(yǎng)我上了大學，是他們讓我有了房子，回到家之后我會多陪陪他們說說話，多做些家務，再給他們做頓飯，以后我會更加積極向上生活，讓父母少操心，讓父母以自己為傲！
    其次，我要感謝各位同事。從×年×月×日開始工作，到現(xiàn)在總共是×天，如果從×年×月×日到區(qū)委辦公室工作算起，進入我們這個大家庭是×天的日子。重溫其中的點點滴滴，從剛剛工作時的茫然無措到現(xiàn)在工作中的適應熟悉，是××主任、××科長手把手的幫助使我成長了，是大家平時的關心呵護讓我感覺不再孤單！感恩與大家每天七八九十個、十幾個小時的朝夕相處，感恩大家的插諢打趣，也希望以后我們一直能默然相愛、寂靜歡喜。
    另外，在這里還要特別感謝我們的領導班子，過去一年平時領導私下與大家談心談話，讓我們感受到了家人般的體貼入微；
    組織開展的辯論賽等活動，讓我們的生活增添了色彩；
    給大家解決了午休、年貨采購等難題，讓我們感受到了班子的真心實意。在這，也給各位領導道一聲：您辛苦了，新的一年請各位領導為我們、為家人、為自己多多保重身體！
    三、對明年工作的意見建議
    1.文化建設方面，建議再多組織些活動，豐富活動載體，增進同事間友誼和交流，增加凝聚力向心力，讓大家能開心工作、快樂生活。
    2.理論學習方面，建議定期組織辦公室內(nèi)部學習交流會，邀請街道、財政局、發(fā)改委、城改辦等部門代表解讀相關政策條例或者介紹在某一方面先進經(jīng)驗，這樣不僅能讓大家有利于掌握熟悉區(qū)情，全方位提升自己。
    下一步，我們將繼續(xù)給領導班子和辦公室撐好腿子，在短粗上多下功夫，在細長在多作文章，力爭成為×，努力多觸動區(qū)委領導興奮點，努力在新常態(tài)中展現(xiàn)我們的新作為！鄙人不才，班門弄斧，讓大家見笑了，謝謝大家！
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    辦公室總結(jié)發(fā)言材料篇四
    在許多重要會議、重要場合就加強督促檢查、抓好工作落實發(fā)表了一系列重要論述，要求以更大的決心和氣力抓好督查工作，形成全黨上下抓落實的局面。在市委常委會領導下，我們堅持對標對表黨中央、中央和省委辦公室，始終圍繞中心開展督查督辦，大事急事難事面前強化擔當作為，創(chuàng)新工作方式方法，努力提升三服務水平，全力保障重大決策部署和領導指示批示落地落實。
    第一，督查督辦工作要有“深度”
    狠抓落實，是馬克思主義方法論的內(nèi)在要求，也是共產(chǎn)黨人的科學態(tài)度和根本工作要求。習近平總書記強調(diào)，“一分部署、九分落實”，“想不想抓落實、敢不敢抓落實、會不會抓落實，檢驗我們的行動、考驗我們的能力”。今年10月10日，總書記在中央黨校中青年干部培訓班上再次強調(diào)，年輕干部要提高抓落實能力。干事業(yè)不能做樣子，必須腳踏實地、真抓實干?！耙嗅斸斪泳瘢ヨF有痕、踏石留印，穩(wěn)扎穩(wěn)打向前走，過了一山再登一峰，跨過一溝再越一整，不斷通過化解難題開創(chuàng)工作新局面”。督促檢查是抓落實的重要環(huán)節(jié)和方法，在黨和國家工作全局中具有重要地位和作用。習近平總書記反復強調(diào)，督查工作很重要，是提高黨的執(zhí)政能力的一種重要手段，是全局工作中不可缺少的一個重要環(huán)節(jié)。一定意義上說，沒有督查就沒有落實，沒有督查就沒有深化。習近平總書記一系列重要論述，富有理論深度，深刻闡明了“為什么要狠抓落實做好督查工作”這一根本問題，是我們做好辦公室督查督辦工作的根本遵循和行動指南。工作實踐中，我們通過“以上看下”開展督查，可以及時發(fā)現(xiàn)重大決策部署在執(zhí)行過程中遇到的問題;通過“以下看上”開展督查，有利于聽取地方基層的意見建議，細化完善有關政策，增強決策的科學性、針對性和可操作性。今年以來，緊盯省委和市委的決策部署以及領導指示批示要求，辦公室加大督查督辦力度，規(guī)范工作程序，優(yōu)化反饋方式，加強溝通協(xié)調(diào)，深入了解執(zhí)行情況，切實打通貫徹執(zhí)行“最后一公里”，確保決策落地、政令暢通。
    第二，督查督辦工作要有“高度”
    一是督察督辦要講政治。辦公室是政治機關，督查督辦工作的政治屬性是第一位的，要始終把“兩個維護”作為工作的“綱"和“魂”。督辦過程中，不能局限于領導交辦的具體事項的跟蹤落實，而是要從實現(xiàn)黨的執(zhí)政目標、滿足人民群眾熱切期盼、鞏固黨的執(zhí)政地位的高度，充分認識加強督促檢查、抓好落實的極端重要性和緊迫性，將督查工作的重點放在黨中央、省委和市委的決策部署，以及領導的指示批示要求上來，推動重大決策部署不折不扣貫徹落實。二是督察督辦要講大局。辦公室提要高政治站位，增強大局意識和全局觀念，發(fā)揮牽頭抓總作用，找準督查督辦工作的著力點，緊盯習近平總書記重要指示批示、重大事項請示報告、“六穩(wěn)”“六?！钡戎卮鬀Q策部署，堅持市委的工作部署到哪里，督查督辦工作就跟進到哪里。三是督察督辦要講方法。統(tǒng)籌發(fā)揮督查工作的資政作用，將督查督辦工作貫穿市委常委會決策制定、落實、執(zhí)行的全過程，時時事事處處從政治上考量，從大局上把握工作的方向定位、確定工作的基調(diào)策略、檢驗工作的實際成效，切實當好常委會的參謀助手。比如，把推動“六穩(wěn)”“六?！甭鋵嵶鳛橹攸c督辦工作抓緊抓實，協(xié)助市委主要領導第一時間召開動員部署會，對會議研究確定事項形成督辦事項清單，采取臺賬管理、定期調(diào)度、限時辦結(jié)、結(jié)果報告等方式，督促市直單位和全市各級黨組織認真履行責任，緊盯典型問題，創(chuàng)新工作方式，抓好整改落實，并提醒責任部門每個月向分管副書記、分管副市長，每兩個月向市委常委會匯報一次進展情況，壓實工作責任，推動重大決策部署在我市落地生根、開花結(jié)果。
    第三，督查督辦工作要有“力度”
    習近平總書記強調(diào)，督促檢查要抓到位。對黨中央作出的重要決策，對來自黨中央的重要批示指示，要加強督促檢查，一個一個的跟蹤，一件一件的立項，推動各項工作部署落實到位。一要加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。辦公室牢牢把握督查督辦的職責使命，加大統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度，將市委常委會決策事項督查、領導同志指示批示督查和重要工作專項督查貫通起來，做到有機融合、無縫對接。二要細化工作舉措。要根據(jù)任務的性質(zhì)、緊急程度等要素，形成督查督辦任務清單，明確任務分工、責任部門，推動各部門主動認領任務、扛起責任、抓好落實，按時間表倒逼工作進度，按任務表逐一銷號管理，確保督查督辦無死角、無盲區(qū)。比如，為推動市委全會部署工作和委主要領導有關指示落實，我們制定了《貫徹落實市委十四屆九次全會工作部署項目化分工方案》《關于貫徹落實縣（區(qū)）委書記座談會精神任務分工方案》。又如，全面梳理市委主要領導有關指示批示，對有明確要求的形成督辦臺賬，堅持即知即辦事項每周一提醒、長期工作每月一調(diào)度，根據(jù)督辦了解的有關情況，每月形成長期未辦結(jié)件督辦情況報告供領導參閱，推動工作部署“件件有著落、事事有回音”。三要堅持問題導向。督查督辦要奔著問題去、跟著問題走，及時發(fā)現(xiàn)問題、弄清癥結(jié)，提出務實管用、針對性強的對策措施，持續(xù)發(fā)力、久久為功，努力做到問題不積壓。充分發(fā)揮辦公室服務領導最密切的優(yōu)勢，準確領會領導意圖，聚焦主責主業(yè)抓督查，以嚴實深細工作作風當好堅強前哨和鞏固后院。比如，今年6月，市委要求各單位報送2至3項下半年重點工作，從第一次報送情況看，一些單位沒有結(jié)合自己的職責職能，報送的重點工作不具體、空洞泛化。我們發(fā)現(xiàn)問題后，及時向市委領導報告有關情況，督促有關單位要認真學習梳理習近平總書記和黨中央對各自領域的指示和要求，在充分醞釀協(xié)商的基礎上，重新研究確定下半年的重點工作事項。
    第四，督查督辦工作要有“溫度”
    保障全市機關高效有序運轉(zhuǎn)，是辦公室的重要職責。開展督查督辦要增強監(jiān)督質(zhì)效，充分發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)中樞作用，對上加強聯(lián)系、對下加強監(jiān)督，對內(nèi)加強管理、對外搞好協(xié)調(diào)，搞好“大合唱”，形成一盤棋。既督任務、督進度、督成效，更察認識、察責任、察作風，定期跟進了解任務辦理情況，對久辦不結(jié)的深入分析主客觀原因，與承辦部門加強協(xié)調(diào)、共商對策，及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作中出現(xiàn)的偏差和問題，共同抓好整改，推動重大決策部署和領導指示批示落到實處。比如，為推動市委重點工作的貫徹落實，避免落實過程中的形式主義、官僚主義，我們將市委全會任務分工、省委黨建工作要點等貫通融合，形成一個總體分工方案，便于各部門各單位結(jié)合工作職責，統(tǒng)籌部署安排，及時查漏補缺，有序推進落實。又如，為推動抓好政治生態(tài)研判工作，我們梳理分析研判存在的問題，及時下發(fā)工作提示，既指出問題，更明確下一步改進方向。為體現(xiàn)報告嚴肅性，我們要求各單位應采取規(guī)范黨政公文報送的同時，主動查閱黨政機關公文格式國家標準，對照市委機關公文格式要求，研究規(guī)范政治生態(tài)報告公文格式模板，供各單位參考。
    以上，是我在督察督辦工作中的一些
    體會
    ，不當之處，敬請各位
    領導
    批評指正。
    辦公室總結(jié)發(fā)言材料篇五
    "國之廢興，在于政事;政事得失，由乎輔佐"。自古以來，人們都十分重視輔佐政務工作。黨委辦公室是黨委運轉(zhuǎn)的中樞和核心機構，職責涵蓋方方面面，但其中當以參政議政、出謀劃策為最。從一定意義上說，辦公室參謀助手作用發(fā)揮得好不好，充分不充分，領導是否滿意，是檢驗辦公室工作水平高低的重要標志。建市以來，我們**市委辦公室積極主動地適應新形勢，緊緊圍繞市委中心工作，努力為領導決策提供優(yōu)質(zhì)高效服務，較好地發(fā)揮了參謀助手作用。
    一、突出調(diào)查研究，提高服務決策的質(zhì)量沒有調(diào)查研究就沒有發(fā)言權，沒有調(diào)查研究就沒有決策權。調(diào)查研究工作是成事之基，謀事之道，是辦公室發(fā)揮參謀助手作用的重要手段。辦公室調(diào)研力量的強弱，調(diào)研水平的高低，調(diào)研成果的優(yōu)劣，在一定程度上影響領導的決策水平。因此，我們要求辦公室全體同志，把調(diào)查研究作為自己必須練就的基本功，積極參與謀劃，廣泛收集信息，在吃透上情的同時，切實吃透下情，努力為領導決策提供翔實、準確的依據(jù)。
    一是增強服務決策的意識。從地位上講，辦公室具有從屬性，是具體的辦事機構，但地位的從屬性不等于工作的被動性。我們要求辦公室同志從繁雜的事務性服務中擺脫出來，學會超前思考問題，學會"關起門來當書記"，無論是信息調(diào)研、綜合協(xié)調(diào)，還是督促檢查，都要做到不僅想領導之所想，而且要想領導所未想，由慢半拍變?yōu)閾屜纫徊?，積極、主動、超前搞好決策服務。注重引導秘書人員，想大事，懂全局，研究問題，分析問題，并通過語言建議、材料謀劃、文字參政，把"秀才"、"謀士"的積極性充分調(diào)動起來，幫助領導想主意、出點子、提建議，供領導去選主意、斷主意、作決策，從而讓領導站得高、看得遠，客觀公正地選出切實可行的好主意。與此同時，我們還要求辦公室同志認真研究上級的方針政策，對應上級工作，估測本級領導工作思路和工作安排的發(fā)展變化，當好"事前諸葛"，做到見事早、行動快，在領導部署前謀事，在領導決策前劃策，制訂好預案，滿足領導決策需要。比如在每年年初召開市委擴大會議之前，我們都提前一個多月進行調(diào)查研究，思考謀劃新一年的工作目標和工作思路，然后結(jié)合中央、省經(jīng)濟工作會議精神，提出初步框架，供領導在決策中參考。
    二是突出服務決策的重點。作為黨委的綜合辦事機構，辦公室承擔著綜合、協(xié)調(diào)、參謀、督辦、服務等工作職責，是機關的信息中心、參謀中心、服務中心。但是說到底，一切的'工作都是圍繞決策服務的。在工作實踐中，我們認識到，推進決策的科學化、民主化，提高決策參謀水平，最重要的就是緊扣市委中心工作，緊扣經(jīng)濟社會發(fā)展中的熱點、難點、重點，深度透徹地分析問題，并有針對性地提出解決問題的建議，形成有深度、有分量、對推動全局工作有參考價值的調(diào)研報告，為領導決策提供依據(jù)。市委每次重大活動之前，我們都要組織專門力量，深入鄉(xiāng)村、農(nóng)戶，對全市經(jīng)濟社會發(fā)展的各個方面進行全面系統(tǒng)的摸底，以期準確把握市情，科學制定決策。比如為了籌備市第二次黨代會，確保制訂的"十五"計劃更具科學性和可操作性，辦公室組織多個調(diào)研組分赴縣區(qū)、兄弟市和外省進行調(diào)查研究，形成了一系列研究成果。在市第二次黨代會報告中，市委充分吸納了辦公室的調(diào)研建議，確定了我市"十五"時期經(jīng)濟和社會事業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，提出了改革開放大突破、經(jīng)濟結(jié)構大調(diào)整、中心城市大推進、區(qū)域發(fā)展大跨越的"四大奮斗目標"和強農(nóng)富民、工業(yè)突破、城鎮(zhèn)帶動、全面開放、科教興市的"五大發(fā)展戰(zhàn)略"。此外，在事關全局的私營個體經(jīng)濟發(fā)展、城市工作、軟環(huán)境整治等戰(zhàn)略性、前瞻性調(diào)研方面，我們辦公室也都是比較超前的。
    辦公室總結(jié)發(fā)言材料篇六
    根據(jù)辦公室在日常工作中出現(xiàn)的問題，我就如何做好辦公室各項工作作以匯報，不妥之處請各位批評指正。
    在今年的工作中，我們要緊緊圍繞全公司中心工作和辦公室的重點工作，以為各公司、部門、廣大員工服務為核心，以思路清、效率高為要求，真正發(fā)揮辦公室職能作用，努力提高辦公室整體工作水平。概括起來：要圍繞一個目標、突出三個重點、力求三個突破。
    圍繞一個目標：即辦公室整體工作質(zhì)量上水平。以為各公司、部門、廣大員工服務為宗旨，找準位置、突出重點、真抓實干，努力推進公司在轉(zhuǎn)型升級中的要求，推動全公司整體工作順利開展。
    突出三個重點，實現(xiàn)三個突破：以優(yōu)質(zhì)服務為重點，在行政管理上，以提高辦公室日常工作水平上求突破，提升辦公室人員素質(zhì)，充分認識辦公室于創(chuàng)一流企業(yè)的重要性和重要意義。一是牢記服務宗旨，以提高辦事質(zhì)量為根本，立足大局，把握尺度、注意方法、改進作風、提高日常事務工作質(zhì)量，樹立辦公室良好窗口形象。二是認真辦會，努力提高辦會質(zhì)量。認真籌辦各類考察調(diào)研、匯報會議，對省、市、高新區(qū)一些重要檢查活動，辦公室人員要全力以赴，分工負責，從會議準備等各環(huán)節(jié)，嚴密組織，嚴格標準，注重實效，確保檢查活動有條不紊，不出任何差錯。三是做好組織、協(xié)調(diào)、溝通和信息化建設工作。開展各種員工業(yè)余活動，豐富員工業(yè)余生活;協(xié)調(diào)溝通各部門工作，做好上情下達、下情上呈的橋梁作用。在協(xié)調(diào)上要與各部門負責同志互通情況、統(tǒng)一認識、步調(diào)一致、排除干擾，共同搞好公司中心工作，為公司領導、廣大員工提供高效優(yōu)質(zhì)服務。加強公司信息建設，實現(xiàn)辦公信息化，努力提高辦公室工作質(zhì)量。
    以人才培養(yǎng)為重點，在人事管理上求突破。明確目標，采取措施，積極推動辦公室工作再上新臺階。一是人力資源是公司管理的重要組成部分，是一個企業(yè)興衰成敗的關鍵所在。我們將采用多種方式，多舉措完成各類人員的招聘工作，做好內(nèi)部人才的開發(fā)和利用，為公司發(fā)展提供人才保障。二是落實員工培訓與開發(fā)工作，培養(yǎng)員工忠誠度，提高公司凝聚力，提高員工的工作技能、知識層次和工作效率，讓公司文化感染影響每一位員工。進一步規(guī)范依法用工制度，根據(jù)國家相關法律法規(guī)，切實服務好公司員工，努力減少人員流失。三是勞資管理方面：妥善處理好勞動、人事、薪資、福利等后勤保障工作，完善員工的勞動用工手續(xù)，尤其要做好一線員工的薪酬服務，體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂。
    以為全公司服務為重點，在后勤管理上求突破。實行現(xiàn)代企業(yè)運作模式，強化素質(zhì)求生存，規(guī)范管理樹形象，為廣大員工提供優(yōu)質(zhì)的服務，為公司的經(jīng)營發(fā)展提供可行的后勤保障。一是以食品衛(wèi)生安全為中心，加強食堂管理，確保無員工食物中毒現(xiàn)象的發(fā)生，做好餐廳經(jīng)營工作。二是以職工公寓管理為重點，完成全年新員工的住宿安排工作，保證職工公寓內(nèi)不發(fā)生安全事故，使員工公寓管理水平上一新臺階。三是以員工滿意為目標，樹立后勤服務新形象，力爭員工對后勤服務滿意率較往年有一定的提高。同時，為公司經(jīng)營發(fā)展評估提供較好的后勤保障。
    此外，制定嚴密的辦公室工作規(guī)劃，精益求精抓細節(jié)，規(guī)范管理制度，堅持以制度管人，進一步提升思想，改變認識，虛心向各部門學習，努力為公司創(chuàng)造價值。
    辦公室總結(jié)發(fā)言材料篇七
    1、辦公室文員要有很強的責任心，工作上細致、穩(wěn)重、踏實、耐心、熱情、忠于職守、嚴守機密。
    2、做好日常電話接待，并做好記錄，具體事宜要及時辦理或匯報。
    3、負責公司會議的籌備、會議通知的擬寫、下發(fā)工作，負責會議記錄和文字材料的整理。
    4、傳真、合同、資料的收集和整理及歸檔工作。
    5、協(xié)助辦公室主任做好對員工的招聘、培訓、考核和人事管理及考勤的統(tǒng)計工作。
    6、管理好員工人事檔案材料，建立和完善員工人事檔案的管理。
    7、管理辦公室各種財產(chǎn),做好物品出入庫的登記，合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉.
    8、負責公司宣傳欄的公告、公示、通知相關信息。
    9、統(tǒng)計每月考勤并交財務做帳，留底。
    11、按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對其負責。公章使用表（附件二十三）
    12、完成領導交辦的其它工作。
    13、接受其他部門需要配合的工作.
    辦公室總結(jié)發(fā)言材料篇八
    根據(jù)會議安排，我就如何做好辦公室今年各項工作作以匯報，不妥之處請批評指正。
    在今年的工作中，我們要緊緊圍繞全縣中心工作和環(huán)保局的重點工作，認真貫徹全市環(huán)保工作會議精神和全縣三級干部會議精神，以落實全局“165”工作計劃為目標，以為群眾、領導和機關服務為核心，以思路清、效率高為要求，真正發(fā)揮職能作用，努力提高辦公室整體工作水平。概括起來：要圍繞一個目標、突出三個重點、力求三個突破、強化四項措施。
    圍繞一個目標：即整體工作質(zhì)量上水平。今年，辦公室工作要在整體質(zhì)量上上水平，充分發(fā)揮辦公室的職能作用，以為領導、群眾、職工服務為宗旨，找準位置、突出重點、真抓實干，努力適應新形式環(huán)保工作的要求，推動全局整體工作順利開展。
    突出三個重點，實現(xiàn)三個突破：以優(yōu)質(zhì)服務為重點，在提高辦公室日常工作水平上求突破。
    一是牢記服務宗旨，以提高辦事質(zhì)量為根本，立足大局，把握尺度、注意方法、改進作風、提高日常事務工作質(zhì)量，樹立辦公室良好窗口形象。
    二是認真辦會，努力提高辦會質(zhì)量。認真籌辦各類檢查、匯報會議，對省、地、縣一些重要檢查活動，辦公室人員要全力以赴，分工負責，從會議準備等各環(huán)節(jié)，嚴密組織，嚴格標準，注重實效，確保檢查活動有條不紊，不出任何差錯。
    三是做好組織、協(xié)調(diào)、溝通和信息化建設工作。積極組織開展各種公益活動，開展獻愛心、送溫暖和扶貧濟困等活動;協(xié)調(diào)溝通各站、室工作，掛牌督辦各站、室重點工作，做好上情下達、下情上呈的橋梁作用。在協(xié)調(diào)上要與各站、室負責同志互通情況、統(tǒng)一認識、步調(diào)一致、排除干擾，共同搞好局中心工作，為領導提供高效服務。加強局域網(wǎng)建設，實現(xiàn)信息化辦公;做好局內(nèi)水、電、衛(wèi)生、安全等工作;同時，嚴格信訪制度，認真接待群眾來信來訪，努力提高辦公室工作質(zhì)量。
    以材料寫作、文件打印、報送為重點，為領導撰寫高質(zhì)量、高水平的文字材料上求突破。
    一是認真貫徹省、市、縣環(huán)保會議精神，圍繞全局中心工作，及時準確的確定環(huán)保工作思路、工作安排和工作要點，理清思路，實事求實，結(jié)合縣情，堅持勤調(diào)查、多思考，及時指導全體工作人員深入實際多了解、多掌握一些關于環(huán)保方面突出的新問題。全面了解廠礦、企業(yè)發(fā)展的新情況、新矛盾，了解重點污染治理項目進展、循環(huán)經(jīng)濟試點內(nèi)容、綠色系列創(chuàng)建、環(huán)境監(jiān)察、環(huán)境監(jiān)測等工作。
    二是進行超前性、追蹤性的調(diào)查，及時寫出一些符合實際、有價值、有針對性的好信息。
    三是認真擬寫重要文件、工作匯報等政務材料，著重在工作思路、保證措施、意見建議上做文章，在指導性、可行性和操作性上下工夫。
    四是要嚴把文字、打印、報送“三關”，努力提高辦文質(zhì)量。表態(tài)發(fā)言材料以強化學習和崗位培訓為重點，在提高辦公室隊伍素質(zhì)上求突破。
    堅持以人為本，把建設高素質(zhì)的干部職工隊伍作為重要工作，常抓不懈，高標準、嚴要求，正確引導，強化管理，努力提高整體素質(zhì)。
    一是抓好各方面的學習。及時制定政治、法律、業(yè)務學習計劃，落實學習任務，堅持學習制度，要做到時間、內(nèi)容、筆記“三落實”。人均學習筆記2萬字以上，撰寫工作快訊人均不少于5篇。積極作好宣傳，切實使每個干部在思想、工作作風、紀律等方面要有新的轉(zhuǎn)變，以學習為動力，真正提高每位職工的工作能力，人人都成內(nèi)行、成為骨干，業(yè)務精通、作風優(yōu)良，為整體工作做好鋪墊。
    二是立足當前、著眼長遠，不斷加強業(yè)務學習和崗位培訓，提倡辦公室工作人員多讀多寫多積累，積極參加各種形式的學習達標活動。同時，實行以老帶新，交任務、壓擔子，共同提高，促其成長，努力提高干部職工的自身素質(zhì)和業(yè)務能力，推動全局工作邁上新臺階。
    強化四項措施：
    一是統(tǒng)一思想，提高認識。今年，辦公室要以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為動力，統(tǒng)一思想，加強領導。牢固樹立服務觀念，強化奉獻意識、參謀意識、勤政意識、窗口意識和進取意識。發(fā)揚敬業(yè)愛崗、無私奉獻精神，切實增強對環(huán)保工作的責任心，分析當前環(huán)保工作面臨的新問題，明確工作思路。加大宣傳力度，提高群眾對環(huán)保法規(guī)的知曉率，使全社會關注環(huán)保、重視環(huán)保、遏制污染保護環(huán)境和環(huán)保意識進一步增強。
    二是嚴格制度，強化管理。以學習為前提，以落實制度為關鍵，從細從嚴，強化分工，明確辦公室工作職責、辦公室文秘人員工作職責等。嚴格上下班制度，強化時間觀念，做到不遲到、不早退、不脫崗、串崗，不擅自離崗。做到同事之間要互尊互愛，不拉幫結(jié)派、拉弄是非。要注意個人形象，不穿奇裝異服，要從大局出發(fā)，維護并樹立起良好的窗口形象。
    三是明確分工，靠實責任。辦公室工作雖然千頭萬緒，雜亂無章，臨時性工作比較多，但要按照工作職能范圍，嚴格從細從嚴分配到人，靠實責任。從黨務、政務、文件收發(fā)、檔案管理、材料打印、會務組織、后勤保管、各種報表上報及臨時分配的工作等，都要分配與每一個人，并且每個人要保質(zhì)、保量、高效地完成本人范圍之內(nèi)重點工作，并且還要積極主動創(chuàng)造性地做好其它一些臨時性的工作，使辦公室整體工作朝前進行，做到有條有理、有根有據(jù)，有資料、有內(nèi)容、有記錄，各人明確自己的職責，認真細致的做好本職工作不出任何差錯。
    四是健全制度，嚴格考核。辦公室要建立健全各種制度，做好會議記錄、學習記錄、工作日志，嚴格考勤。實行季度督察、半年總結(jié)、年底考核制度。從學習、紀律觀念、工作成績、敬業(yè)精神、團隊精神、奉獻精神、創(chuàng)新精神、工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性、責任性等方面進行全面的考核，切實使每個人在一年的工作中，取得是實實在在成績，進一步達到共同提高工作能力的目的。
    辦公室總結(jié)發(fā)言材料篇九
    2021年是極不平凡的一年，面對突發(fā)疫情、特大暴雨、防汛救災等工作，在黨委、政府的正確領導下，上下齊心協(xié)力、團結(jié)一致，守住了“疫”方凈土，保住了全縣民生，實現(xiàn)了經(jīng)濟逆勢上揚。辦公室作為黨委政府的“參謀部”“指揮部”“后勤部”，緊緊圍繞中心、服務大局，參與政務、搞好服務，認真履行職責，推動了全縣工作的高效運轉(zhuǎn)。
    一是堅持高質(zhì)量，辦文辦會能力明顯提高。在文件印發(fā)的程序和責任上嚴格把關，確保了機關行文的正確性和嚴肅性，截至目前共發(fā)文件****件，處理各級來文、來電****余件。堅持會務組織“精細化”，狠抓會前準備、會中服務、會后落實，力求把每一個會務都考慮得更周全，安排得更細致，處理得更完善。
    二是堅持高標準，綜合材料撰寫工作優(yōu)質(zhì)完成。按時、按質(zhì)、按量完成了領導交辦的各類文字材料的撰寫、審核任務，較好地發(fā)揮了參謀助手作用。在文字綜合材料的撰寫上，做到了在準確的基礎上求創(chuàng)新，在規(guī)范的基礎上求特色，在掌握基本素材的基礎上求突破，在領會領導意圖的基礎上求拓展，辦公室的文字綜合材料質(zhì)量有了明顯的提高，較好地發(fā)揮了以文輔政的作用。
    三是堅持高起點，信息上報工作成效顯著。積極做好信息上報工作，及時讓市委、市政府了解我縣中心工作的進展情況，截至目前，共報送兩辦信息***條，前三季度在全市***個縣辦事處中排名***。撰寫新聞稿件***篇，被學習強國、人民日報、等各類媒體平臺采用***篇，全方位展示、宣傳、推介了***的新形象。
    處理等工作標準及制度得到進一步完善。堅持用心用情為黨政領導和各級干部服務，克服各種困難，協(xié)調(diào)各類矛盾，密切配合其他站所，圓滿完成縣三級三類便民服務中心搬遷、***輪全員核酸檢測等工作，達到了各方滿意的效果。
    雖然我們的工作取得了一定的成績，但通過辦公室全體人員的反思，目前我們?nèi)源嬖谝恍┎蛔悖绻ぷ餍视写M一步提高，信息報送離領導的要求還有差距，機關事務等工作還需加強等。對此，在2022年，我們將從過去的成績中汲取動力，從發(fā)現(xiàn)的問題中吸取教訓，再整裝、再出發(fā)，具體要求是做到四個字:“新”“早”“快”“盯”。
    一是“新”字。以十九屆六中全會精神為指導，搶抓“三大機遇”，不斷更新思想觀念，創(chuàng)新工作方法，提高觀察問題、分析問題和處理問題的能力，多進行換位思考，敢于參謀、善于參謀，學會站在領導的高度看問題，站在領導高度想大事、謀工作、抓調(diào)研，在創(chuàng)新中推動工作，以創(chuàng)造性工作開辟未來。
    二是“早”字。辦公室的工作主要表現(xiàn)在協(xié)調(diào)和服務上，沒有協(xié)調(diào)就談不上做好工作。無論是政務、事務，還是接待服務工作，都要未雨綢繆，超前考慮，早謀劃、早準備、細部署、強綜合、善協(xié)調(diào)。辦公室內(nèi)部既要分工負責，更要搞好相互配合，對外不分你我，突出整體優(yōu)勢，齊抓共管。
    三是“快”字。無論
    學習
    還是工作上都要抓緊，要有較強的時效觀念，樹立起說辦就辦、急事急辦、特事特辦的工作作風，加快工作節(jié)奏，提高工作效率。要善干、會干，善于
    總結(jié)
    ，不斷地改進，
    四是“盯”字?？h
    領導
    工作
    節(jié)奏快，注重抓落實。重要的工作、領導交辦的事情我們要與相關站所銜接好、一定要把事盯緊盯死，對待領導交辦的每一項任務，堅持既嚴密慎重，又雷厲風行，要事不過夜，限時反饋，努力做到大事不輕率、小事不馬虎，事事有回音、件件有著落。
    下一步，辦公室將不斷加強自身建設，提升自身素質(zhì)，當好參謀助手，搞好服務保障，處理好部門聯(lián)通關系，為推動***高質(zhì)量發(fā)展貢獻應有的力量。
    辦公室總結(jié)發(fā)言材料篇十
    即將過去的**年，我們縣委組織部在縣委、縣政府的正確領導下，部內(nèi)同志牢記使命，克服困難，自我加壓，圓滿完成了縣鄉(xiāng)兩級黨委換屆工作，各級領導班子建設、基層組織建設、干部隊伍建設、人才隊伍建設穩(wěn)步推進，組織部門自身建設等工作都取得了較好成果，支部建在產(chǎn)業(yè)上工程、為民服務全程代理等特色工作亮點突出。
    將要步入的**年，組織工作的任務更為繁重。我們要總結(jié)成績、查找不足、尋求對策、謀劃思路，圍繞推動科學發(fā)展、促進社會和-諧選干部、配班子，建隊伍、聚人才，抓基層、打基礎，以沖刺雙目標為動力，為推動法庫經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展帶給堅強的組織保證和人才支持。為此，**年要采取三項措施，突出開展兩大方面工作。
    第一大方面工作，就是要進一步提升基層黨建水平，著力建立抓基層、打基礎的長效機制。
    一要進一步推進支部建在產(chǎn)業(yè)上工程。以創(chuàng)新基層組織建設，服務農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展為目標，目前，新建產(chǎn)業(yè)黨支部49個，吸納黨員421名，營造出黨支部牽頭、黨員帶頭、農(nóng)民有奔頭的良好氛圍。如何更好地抓好抓實這項工程，成為**年乃至今后一個時期農(nóng)村基層組織建設的重中之重。我們將從以下三個層面著力抓好：一是充分發(fā)揮部門優(yōu)勢，聯(lián)合縣農(nóng)村經(jīng)濟局和縣民政局，依托全縣設施農(nóng)業(yè)、牛產(chǎn)業(yè)發(fā)展形勢，加大農(nóng)民專業(yè)合作社和產(chǎn)業(yè)協(xié)會的組建力度，規(guī)范管理。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要加大產(chǎn)業(yè)黨支部組建力度，規(guī)范組織設置，創(chuàng)新基層組織活動載體，引領農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進農(nóng)民增收。三是組織部將適時召開支部建在產(chǎn)業(yè)上工程工作經(jīng)驗交流會，推廣典型經(jīng)驗，求得面上突破，整體推進此項工作開展。
    二要進一步深化為民服務全程代理工作。我縣的為民服務全程代理工作已經(jīng)常規(guī)化、制度化，并由為群眾代辦社會事務事項向生產(chǎn)領域不斷延伸。作為我縣黨建工作的一個品牌，**年我們將不斷在實踐中探索新思路、新辦法，從服務資料、服務方式上進一步開拓創(chuàng)新。透過為民服務全程代理工作的深入開展，使基層代理員和黨員干部都能夠真誠傾聽群眾呼聲，真情關心群眾疾苦，真心解決百姓困難，進一步密切黨群干群關系。
    三要扎實開展后進村整頓幫扶工作。全縣共有23個后進村，按照縣委意見，建立了縣級領導干部聯(lián)村、縣直部門包村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部駐村三位一體的后進村整頓幫扶機制，以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直部門、村黨組織三方承諾制度，整頓幫扶工作扎實開展，成效顯著。年底前，確保13個后進村完成轉(zhuǎn)化任務。明年年初將組織召開后進村整頓幫扶工作經(jīng)驗交流會，推進后進村整頓工作再上新水平，實現(xiàn)剩余10個村七一前轉(zhuǎn)化的工作目標。同時，要建立長效機制，定期考核，鞏固整頓成果，全面提升基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    一步鞏固和完善組建工作成果，推進兩新黨組織的制度化和黨建工作規(guī)范化建設，促進非公有制企業(yè)黨建工作健康發(fā)展。用心探索黨建工作與企業(yè)自身發(fā)展的結(jié)合點，讓黨組織在非公有制企業(yè)發(fā)展中真正發(fā)揮作用。
    五要加強黨員教育管理，穩(wěn)步推進農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育工作。以開展雙培雙帶工作為切入點，規(guī)范黨員發(fā)展工作，并傾向于在村干部、致富帶頭人、非公有制企業(yè)人員中發(fā)展黨員，進一步改善黨員結(jié)構。繼續(xù)做好遠程教育站點的管理、使用工作，提高使用率和收視率，為黨員群眾發(fā)展生產(chǎn)帶給技術支持，推動產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展。繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和黨性觀念教育，使廣大黨員干部信仰上不動搖，思想上不僵化，作風上不漂浮，方向上不迷失。協(xié)調(diào)縣財政和城建部門完成村級組織活動場所和村民活動廣場建設收尾工作。
    透過抓實以上五個方面重點工作，進一步發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，推動法庫經(jīng)濟又好又快發(fā)展。
    第二方面工作，就是要緊緊抓裝癬育、管、用四個環(huán)節(jié)，提高-干部素質(zhì)，盤活人才存量，創(chuàng)新機制選干部、配班子、聚人才。
    一要把好選拔關。牢固樹立憑德才用干部，以政績論英雄的用人導向，在工作實踐的大舞臺上、在抓落實的過程中考察識別干部。既要注重在黨政主干線上培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)領導干部，又要多渠道、寬領域地甄別和選拔優(yōu)秀年輕干部，把組織選派與公開的競爭性選拔有機結(jié)合起來，做到不拘一格選干部，讓一批政治堅定、潛力突出、作風過硬、群眾信任、善于推動科學發(fā)展的年輕干部脫穎而出。
    二要把好培養(yǎng)關。加強全縣人才庫的調(diào)整充實，抓好人才儲備工作。要以掛職鍛煉為抓手，多渠道、全面提高后備干部，尤其是青年后備干部的綜合素質(zhì)，為沖刺雙目標，夯實以大開發(fā)、大開放促大發(fā)展的基礎帶給堅強的干部保證。明年擬透過公開選拔方式，遴選出一批優(yōu)秀的年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)濟園區(qū)和企業(yè)掛職鍛煉，努力培養(yǎng)和造就一支優(yōu)秀的年輕干部隊伍。
    三是把好培訓關。不斷優(yōu)化培訓資料，改善培訓方法，拓寬培訓渠道，整合培訓資源，提高培訓質(zhì)量。以支部建在產(chǎn)業(yè)上為導向，明年將舉辦一次村支部書記培訓班，把年輕有為、高學歷、貢獻大的支部書記納入培訓，培養(yǎng)出一批以抓黨建促進經(jīng)濟發(fā)展的基層干部隊伍。落實好人才優(yōu)惠政策，切實做好招才引智工作。
    為全面完成**年組織工作的各項任務，我們要采取三項措施：一是緊緊圍繞全縣工作大局來謀劃和推進組織工作。要緊緊圍繞全縣中心任務、圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展目標，找準組織工作服務經(jīng)濟發(fā)展的結(jié)合點和著力點，高度對接，深度融合，更好地為改革、發(fā)展、穩(wěn)定帶給組織保證。二是堅持與時俱進，提升開拓創(chuàng)新的潛力。要在貫徹縣委縣政府重大決策部署中確定創(chuàng)新的方向，在總結(jié)和借鑒經(jīng)驗中拓寬創(chuàng)新的思路，從重點工作和特色工作中發(fā)掘創(chuàng)新的亮點，從難點問題和薄弱環(huán)節(jié)中找準創(chuàng)新的著力點，用心推進組織工作改革創(chuàng)新。三是要真抓實干，狠抓落實，一抓到底。一抓到底是最好的落實，抓出成效是最好的檢驗。要發(fā)揚埋頭苦干、任勞任怨的作風，及時發(fā)現(xiàn)和**工作進展中遇到的問題，振奮精神，迎難而上，使每一項工作都有頭有尾、善始善終，取得實實在在的成效。
    辦公室總結(jié)發(fā)言材料篇十一
    交流發(fā)言主持詞：學習經(jīng)驗交流主持詞
    各位尊敬的家長，親愛的同學們
    大家晚上好!現(xiàn)在是20xx年7月5日晚 (倒計時)
    首先請欣賞歌曲《小背簍》 (申思思)
    下面請欣賞名爵舞蹈班為我們帶來的街舞……有請。
    笑面請欣賞金孔雀舞蹈班為我們帶來的舞蹈《草原小駿馬》
    尊敬的各位領導各位來賓、敬愛的家長、親愛的同學們：
    大家晚上好。
    溫縣一中高考狀元學習經(jīng)驗交流大會現(xiàn)在開始。
    此次活動能夠順利開展，首先要感謝這次活動的發(fā)起者、主辦人能產(chǎn)生這樣好的想法，并且付諸于行動讓他變成今天的現(xiàn)實。
    同時要感謝為今天大會辛苦付出的高考狀元講學團的所有同學以及所有的工作人員。
    最后，各位家長各位同學，你們能來參加這次大會聽我們作報告，我代表講學團的所有同學對你們說聲謝謝，謝謝你們的支持!
    各位家長各位同學，去年7月3號的晚上我們的高考狀元學習經(jīng)驗交流會在這里成功舉辦，并且得到了廣大學生和家長的一致好評。
    在去年的報告會之后我們做了詳細調(diào)查，廣大學生一致反映我們的經(jīng)驗交流會和之后我們舉辦的鴻志暑期強化訓練補課班，使他們的學習方法發(fā)生了很大的改變，讓他們的學習成績得到了明顯的提高。
    所以今年，我們再次聯(lián)手溫縣一中20xx屆高考狀元和精英學子，舉辦了今天的高考狀元經(jīng)驗交流會，和同學們一起分享學習經(jīng)驗和方法，同時希望能幫助更多同學實現(xiàn)自己的高中夢、大學夢。
    下面我想當著各位老師的面做一個簡單的調(diào)查，希望同學們?nèi)鐚嵒卮?，好不?第一個問題：討厭背英語單詞的舉手。
    第二個問題：討厭做數(shù)學題的舉手。
    第三個問題：――我還沒問就舉手了，英語考試中，完形填空閱讀理解幾乎是連猜帶蒙的舉手。
    哇!太恐怖了。
    各位同學，我們是不是不夠努力?我覺得我們已經(jīng)夠努力了。
    我們每天早上被關進教室一直到晚上，一關就是一整天。
    回去了老媽說：回房間做作業(yè)，又被關進去了。
    我們夠不夠努力?但是方法夠不夠?qū)? 同學們：方法不對努力白費，方法一對事半功倍。
    方法太重要了。
    所以今天我們溫縣一中精英學子將把自己創(chuàng)造奇跡的學習方法和大家分享，大家想不想聽?哇。
    是人都想聽啊!
    ok ，今天將要和大家一起分享學習體會的同學，我們選出了4位。
    這四位也是極具代表性的四位同學。
    他們中有20xx屆文科狀元馬芳芳、以624分位居全縣理科第二名的王鵬程，還有溫縣一中勵志班班長張望坤，以及今年高考中一匹很黑的黑馬張志強。
    大家好!(揮手)
    哇!!真帥。
    大家看，猜一下，哪位是狀元?
    狀元就站在我的身邊，一位可愛樸實的女生――馬芳芳。
    馬芳芳同學獲得的榮譽和獎勵可以說是數(shù)不勝數(shù)，在這里呢我就不做過多的介紹了，事實證明一切，狀元就是狀元，一會我們就一起來聆聽馬芳芳的成功秘訣。
    這位是我們溫縣一中勵志班班長――張望坤，曾經(jīng)獲得河南省省級優(yōu)秀班干部。
    身為中國共產(chǎn)黨預備黨員，張望坤同學用自己的行動詮釋著一位班干部的`職責，用自己的努力講述著一個兒子對母親的愛，一會就讓我們一起聆聽。
    這位比較特殊，我們倆是一個班的，當然不是因為這個才特殊啊。
    他平常的成績很一般，但是在今年高考中卻考的非常好，超出重點線21分，堪稱今年高考中的一匹黑馬。
    來，簡單說兩句……
    ――是的，也許有很多同學會說這只是巧合，但我并不這樣認為，高考之后我很認真的總結(jié)了一下，我認為這和平時我積累的學習習慣和學習方法是密不可分的。
    我想正是因為有了這些習慣和方法，才成就了今年高考的成功。
    ――呦…一點也不謙虛，一會就讓他給我們將將自己的寶貝學習方法。
    好不好?
    好!那現(xiàn)在呢，我先把今天報告會的大致流程跟大家簡單介紹一下…………
    第一個環(huán)節(jié)――第二個環(huán)節(jié)――
    這些問題從現(xiàn)在開始您就可以提出來，在我們舞臺的――位置設有服務臺，哪里有紙和筆，家長和學生可以過去記下來，到互動環(huán)節(jié)時我們來回答您提出的問題。
    另外，今天由于時間有限，我們可能不能一一回答您提出的問題，所以，7月6號也就是明天一整天，我們還將設置高考狀元咨詢臺。
    地點設在
    如果您還有什么問題可以過去繼續(xù)咨詢。
    好，下面首先有請以624分被國防科技大學錄取的王鵬程同學為我們作報告
    …………………………
    通過王鵬程同學的演講，我們可以看出她那種對待任何事情都有的認真的態(tài)度。
    其實，無論平常的生活也好，學習也好，都離不開認真。
    我想正是因為有了她的這種認真，精益求精，踏踏實實的態(tài)度，才會有現(xiàn)在的成功。
    讓我們再次以熱烈的掌聲對王鵬程同學的精彩演講表示感謝。
    同學們，王鵬程的演講告訴我們學習的技巧，做題的思路，
    其實學習的方法還有很多，也許今天的報告會上大家只是聽懂了，但是在今后的學習和生活中去運用這些方法和技巧還很難。
    所以在今天的報告會之后我們還將舉辦以學習方法為重點的暑期強化訓練補課班。
    把這些方法和技巧手把手的交給大家讓大家真正的做到融會貫通，靈活運用。
    那么接下來就有請我們的黑馬張志強同學為大家講述自己創(chuàng)造奇跡的秘訣。
    ………………
    好。
    謝謝。
    通過張志強的演講我們看到，其實任何成績的取得都是需要辛苦的付出的。
    我想如果不是當初的堅持，如果不是當初，高效實用的學習方法，也不會有如今的黑馬。
    掌聲再次送給他……
    一首歌曲之后我們再來欣賞勵志班班長張望坤同學和我們的高考狀元馬芳芳的報告。
    請欣賞歌曲《媽媽教我一支歌》 (張涵)(張望坤直接上)
    好!謝謝張望坤同學的精彩演講。
    他用自己的行動詮釋著一名班干部的職責，他用自己的努力證明了一個兒子對母親的愛。
    相信他情真意切的演講和風趣幽默的語言談吐，深深地打動著我們每一個人。
    讓我們再次把最熱烈的掌聲送給這位優(yōu)秀的班長。
    一段優(yōu)美的拉丁舞之后我們再來聆聽高考狀元馬芳芳的演講。
    請欣賞由瑞鶴舞蹈班為我們帶來舞蹈《小朋友都來跳拉丁》
    (等人走之后說)：有請高考狀元馬芳芳上場!
    …………………………
    我相信在馬芳芳四個一戰(zhàn)略的指導下我們一定能再創(chuàng)高考新輝煌。
    ……
    各位同學，其實這些尖子生也沒有什么了不起，他們也是很平常的人。
    也許有人說是聰明，但我想在位的有很多都比他們聰明，但是為什么成績的差別為什么這么大呢，大家可以一起來思考一下。
    可能有很多人會說是用功。
    不錯，但是我想說的是：成功的人一定努力了，但努力的人卻不一定都能成功。
    各位同學，學習是一門藝術，要學好它，最重要的還是方法。
    所以，我們這次活動的發(fā)起者，主辦人最大的夢想就是將這些好的方法同大家分享，，讓大家都能順利的考上溫縣一中，考上好大學。
    其實呢，產(chǎn)生這樣的想法是因為
    高中的體會――希望把方法傳遞下去幫大家提高成績――另外報告會內(nèi)容有限，之后舉辦以方法為主的暑期集訓班(鴻志補課班)繼續(xù)為大家傳授適合自己的學習方法并且讓大家做到真正的融會貫通，靈活運用――今后的學習中去運用，使自己的成績得到根本的提高。
    其實說到學習的方法，我也想簡單的說幾點。
    其實每年中招考試考查的題型都是固定的，每一張題型都有固定的解題方法，就像語文中的大閱讀……(語文的例子)這就需要我們做好總結(jié)，將每一種題型對應的固定解題方法掌握，這樣考試其實并不難，但是你卻很少總結(jié)，也不知道怎樣去總結(jié)。
    同學們，類似于這樣的問題，我們的年級精英做好了充足的準備和詳細的總結(jié)，在補課班中，我們會逐一講給你們。
    介紹補課班相關情況
    傳單上的內(nèi)容，上課內(nèi)容
    (收費低，回饋社會，幫助同學，公益事業(yè);功利社會沒有錢寸步難行，所以我們得收一些費用。)
    (介紹相關情況：地點、收費、招收年級、開設課程、)
    報名方式：報名費
    我們第一個環(huán)節(jié)的演講到這里就告一段落了。
    下一個環(huán)節(jié)是現(xiàn)場回答家長和學生的提問。
    現(xiàn)在我們的咨詢臺已經(jīng)有很多家長提出了問題，歡迎大家繼續(xù)提出來，一段舞蹈之后我們就開始回答各位家長和學生提出的問題。
    下面請欣賞由金孔雀舞蹈班為我們帶來的舞蹈《油城酷娃》
    謝謝各位小朋友的精彩表演。
    下面請欣賞由瑞鶴舞蹈班為我們帶來的拉丁舞《恰恰恰》
    (五個人同時上場。開始互動環(huán)節(jié))
    …………………………
    由于時間有限，回答問題環(huán)節(jié)就到這里，如果大家認真聽講的話，我相信大家一定會大有收獲。
    在今天的報告會之后…………
    介紹相關情況：地點、收費、招收年級、開設課程、報名方式：報名費
    重復說：
    1、各位家長各位同學：
    這里是由鴻志補課班主辦的高考狀元經(jīng)驗交流會的演出現(xiàn)場
    2、第一個環(huán)節(jié)――第二個環(huán)節(jié)――
    這些問題在第一個環(huán)節(jié)開始之后您就可以提出來，在我們舞臺的――位置設有服務臺，哪里有紙和筆，家長和學生可以過去記下來，到互動環(huán)節(jié)時我們來回答您提出的問題。
    另外，今天由于時間有限，我們可能不能一一回答您提出的問題，所以，7月6號也就是明天一整天，我們還將設置高考狀元咨詢臺。
    地點設在―――
    如果您還有什么問題可以過去繼續(xù)咨詢。
    交流發(fā)言主持詞：學習交流座談會主持詞
    尊敬的各位領導，青年朋友們:
    大家好!
    為了深入貫徹落實雙遼市十四次黨會精神，動員全市廣大青年積極為實現(xiàn)雙遼趕超跨越建言獻策，經(jīng)市委批準，共青團雙遼市委、雙遼市青年聯(lián)合會聯(lián)合開展了青年干部學習論壇活動，在全市廣大青年干部中廣泛征集論文。
    今天，我們在這里召開青年干部學習交流座談會，旨在展示前段論壇活動學習成果，組織青年干部進一步圍繞雙遼市的重大發(fā)展戰(zhàn)略、重要發(fā)展任務、重點建設項目等經(jīng)濟社會發(fā)展的重大理論和實踐問題進行交流和探討，在全市青年干部中營造想大事、抓大事、干大事的良好氛圍，加快雙遼經(jīng)濟社會趕超跨越發(fā)展步伐。
    本次青年干部學習交流座談會從籌備到召開，得到了市委領導的高度重視和相關部門的鼎力支持。
    今天，市領導xxx在百忙之中出席了本次學習交流座談會，各位領導的蒞臨為交流座談會現(xiàn)場增添了色彩，也給廣大青年干部鼓足了干勁。
    請允許我代表共青團xx市委、xx市青年聯(lián)合會向各位領導的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。
    (鼓掌)
    今天參加會議的人員有：全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街團委書記，市直各部門團委書記、支部書記，大學生村官以及青年干部代表和社會各界青年代表共計100余人。
    本次會議為期一天，共分三項議程。
    第一項，市委副書記xx同志致辭。
    第二項，青年干部代表發(fā)言。
    第三項，市書記xx同志作重要講話。
    下面進行會議第一項：
    讓我們用熱烈的掌聲，有請市委副書記xx同志致辭。
    (鼓掌)
    下面進行會議第二項：
    青年干部代表發(fā)言。
    有請嘉賓主持上場。
    (嘉賓主持上場) 尊敬的各位領導，青年朋友們：
    大家上午好!
    歡迎走進“雙遼市青年干部學習交流座談會”的現(xiàn)場，我是主持人xxx，歡迎你們!
    很榮幸受共青團xx市委、市青年聯(lián)合會的委托，擔任此次會議的嘉賓主持。
    本次會議的青年干部代表發(fā)言分上午、下午兩個時段進行，總計21位青年干部參與發(fā)言。
    這21位發(fā)言代表均是各領域的佼佼者，撰寫的論文在青年干部論壇活動論文選拔過程中脫穎而出，對xx發(fā)展大局和各自工作創(chuàng)新有著獨到的見解。
    首先，我向大家介紹一下今天上午時段發(fā)言的10位青年干部代表，他們是xxx
    本次學習交流座談會將圍繞“解放思想，改革創(chuàng)新，真抓實干，趕超跨越”這一主題，相互切磋，共同學習，相信這將是一次思想的碰撞、觀點的爭鳴，更將是一次心靈的溝通，讓我們暢所欲言，為xx經(jīng)濟及社會各項事業(yè)的趕超跨越發(fā)展出謀劃策、建言獻計。
    接下來，讓我們進入上午時段的發(fā)言。
    有請xxx帶我們進入第一個話題：《努力推進標準化社區(qū)建設，促進社會和諧穩(wěn)定》。
    下面，讓我們進入第二個話題：xxx
    感謝各位青年干部精彩的發(fā)言，上午的議程暫時告一段落，請各位與會團干部、各界青年代表，下午1：00準時入場，1:30正式開始下一階段的會議議程。
    謝謝大家的支持和參與，謝謝!
    各位領導，青年朋友們，青年干部學習交流座談會發(fā)言部分的內(nèi)容已經(jīng)全部進行完畢，希望今天青年干部代表的發(fā)言能讓大家有所體會、有所收獲。
    再次感謝各位領導對青年干部學習交流座談會的大力支持，感謝各位青年干部的積極參與!
    接下來有請xx同志上臺主持接下來的會議議程。
    (xxx上場主持)
    尊敬的各位領導，青年朋友們：
    本次會議發(fā)言部分的內(nèi)容已經(jīng)全部結(jié)束，在發(fā)言過程中，21位青年干部就不同領域闡述了自己對服務大局、實現(xiàn)趕超跨越發(fā)展目標的深刻見解，也充分展示了我市青年干部奮發(fā)有為、拼搏向上的精神風貌。
    希望我們的團干部從這些優(yōu)秀代表的發(fā)言中能夠有所體會，在實踐中學習，多向身邊的優(yōu)秀同志學習。
    下面，進行會議最后一項議程：
    讓我們用熱烈的掌聲有請市書記xxx同志為我們作重要講話。
    (鼓掌)
    剛才，*書記圍繞如何選拔培養(yǎng)優(yōu)秀青年干部及青年干部在經(jīng)濟建設中怎樣發(fā)揮作用發(fā)表了熱情洋溢的講話，鄧書記的講話高瞻遠矚、催人奮進，對廣大青年干部的發(fā)展寄予厚望。
    希望廣大青年干部特別是團干部認真領會，樹立理想、勤于學習、真抓實干、勇于創(chuàng)新、廉潔做人，努力在各自崗位上做出更加優(yōu)異的成績，為推進xx創(chuàng)新與發(fā)展、加快趕超跨越步伐不斷作出新貢獻。
    本次青年干部學習交流座談會到此結(jié)束，請上臺發(fā)言的21位青年干部稍候，與市領導合影。
    其他人員退場。
    辦公室總結(jié)發(fā)言材料篇十二
    各位領導、各位年輕朋友：
    大家好，很高興今天能借集中培訓的機會與大家分享工作經(jīng)驗，交流工作感想。
    我是如東鄉(xiāng)行政干部鄧彪，今年2月份，應工作需要，我被借調(diào)到縣委辦公室工作，經(jīng)過一段時間的適應與調(diào)整，4月初被安排到信息室協(xié)助開展信息報送工作。半年多以來，在領導、同事的幫助下，我較快的熟悉了信息采編與報送、信息調(diào)研、信息刊物編輯等業(yè)務，與重點單位和上級部門建立并保持了密切關系，初步實現(xiàn)了獨立開展各項工作。期間，通過7月份在省委辦公廳信息處為期半個月的信息跟班學習，我對信息工作有了更加全面深刻的認識，信息報送的針對性與采用率得到有效提高。目前，我縣黨委信息工作在省、市排名均居前列，尤其是8月單月得分居全市第一位?？偟膩碚f，個人工作逐步實現(xiàn)了三個轉(zhuǎn)變。
    信息采編由被動到主動?？h委辦在32個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和33個縣直單位設立了信息員，由各單位辦公室人員兼任。起初，我由于對各方面情況不熟悉，存在畏難心理，采取簡單的等信息的態(tài)度，信息報送是靠天吃飯，信息數(shù)量不穩(wěn)，信息質(zhì)量更是難以提高。看到信息工作難以有起色，我跟信息員加強了溝通，敦促他們及時上報信息，進行信息預約、信息走訪與調(diào)研，信息流量有了一定保障。隨后，我將工作重點轉(zhuǎn)移到信息質(zhì)量的提高上。為了提高信息內(nèi)容的有效性和針對性，我每天上班的第一件事就是上網(wǎng)檢索新聞和湖南省委領導的最新動態(tài)，同時在信息內(nèi)網(wǎng)上密切關注其他市縣的信息報送重點，及時上報澧縣相關情況。8月20日，鼎城區(qū)查處銷毀湖北鐘祥有害沙梨2300公斤，獲悉后，我立即與縣食品安全辦公室聯(lián)系，及時上報了我縣查處情況。9月7日，漢壽縣上報了有關棉花價格走強信息，我及時與縣農(nóng)業(yè)局、產(chǎn)棉鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)系，進行了信息跟進，這些信息都被市委辦采用。8月份，市委辦采用我縣信息每周基本保持在2條以上，穩(wěn)居全市前列。在抓好常規(guī)工作信息報送的同時，注重開辟新的信息報送點。省委辦信息處為加大對區(qū)縣信息的采用量，新開辟了湖南信息《綜合與摘報》專刊，主要推介市縣典型工作。在省委辦公廳跟班學習完成后，我立即將這一情況向市信息科和縣委辦領導進行了匯報，并與縣財政、衛(wèi)生、勞動、民政、商務等部門聯(lián)系，開展典型材料搜集與報送工作。9月中旬，信息室整理報送的《澧縣四個強化推進就業(yè)工作》被省辦單篇采用，達到了信息工作宣傳澧縣、推介澧縣的目的。
    信息服務由單向到多向。開始接觸信息工作，我只知道孤立的進行報送，對下沒有及時反饋，對上不注重溝通。經(jīng)過一段時間的熟悉，發(fā)現(xiàn)孤立報送信息不僅使信息報送事倍功半，而且限制了信息工作的功能?？h委辦信息室作為全縣黨委信息工作專職部門，各單位上報信息，是為我們服務，但縣委辦作為一個服務型單位，服務基層是我們的`基本職能之一。認識到這一點，在后來的工作中，縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報了有價值信息，我立即與他們聯(lián)系，在進行信息內(nèi)容補充與完善的同時，開展信息業(yè)務指導工作；另一方面，發(fā)揮信息內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng)時效優(yōu)勢，發(fā)現(xiàn)與我縣有關職能部門有關的信息，及時通報相關情況。全省中小學開學以來，我省連續(xù)發(fā)生學校甲型h1n1流感聚集疫情，石門也出現(xiàn)了首例患者。獲知這一情況后，我第一時間與縣衛(wèi)生局、教育局聯(lián)系，告知了相關情況，并綜合縣衛(wèi)生局和縣教育局上報的情況編輯了信息《澧縣切實做好中小學校甲型h1n1流感防控工作》。8月中旬，受高溫天氣的影響，益陽市部分養(yǎng)殖廠300余頭生豬患藍耳病死亡，我立即與縣畜牧局聯(lián)系，綜合上報了我縣采取的應對措施。這些信息通氣的工作雖然不多，但對縣直單位相關工作的展開起到了促進作用。在向上溝通上，我堅持定期向省、市黨委信息部門進行口頭工作匯報、咨詢各階段信息報送重點，尤其是遇到緊急敏感信息，在通過內(nèi)網(wǎng)報送的同時進行電話聯(lián)系，按照上級要求開展后續(xù)報道和材料補充工作。
    回顧半年多工作，經(jīng)過一番努力，信息工作逐漸打開了局面，總結(jié)起來，主要有幾條心得：一是要務實。信息工作涉及面寬、時效性強，講究真實準確。要長期做好信息工作，一定要狠抓務實。要多看、多聽、多問，及時了解基層情況，要敢于向領導請教，多向領導匯報。二是要勤思。信息工作是四季歌，年年都在唱，如何唱出新意，關鍵是緊密結(jié)合新的國情、省情、縣情多進行思考，發(fā)掘新內(nèi)容，找準新角度。三是態(tài)度要端正。信息工作是一項嚴謹細致的工作，只有態(tài)度端正，才能把好內(nèi)容關。尤其是敏感信息，要本著堅持事實的原則和負責的態(tài)度，做到數(shù)字準確、表述到位、方向正確。
    當然，工作中仍存在較多不足。一是工作還不夠主動。主動發(fā)掘信息亮點的力度還不夠，仍存在等信息的心理，有時發(fā)現(xiàn)了一些有價值的信息報送點，但沒有及時形成完整的信息材料；二是工作作風還不夠扎實。平時與各單位電話聯(lián)系多，見面少，文字材料看得多，深入單位，深入一線實際了解情況少，雖然開展了幾次信息調(diào)研，但隨意性大，調(diào)研報告質(zhì)量參差不齊；三是工作水平還有待提高。信息編輯削枝去葉較多，根據(jù)現(xiàn)有材料尋求新材料，進行信息綜合的能力不夠。同時，個人文字處理能力、政策水平和信息敏感性還有很大的提升空間。
    一萬年太長久，只爭朝夕！組織部領導關心年輕干部成長，專門搭建培養(yǎng)平臺，為我們提供了優(yōu)越的發(fā)展環(huán)境。作為一名年輕干部，在將來的工作中，我將以更飽滿的斗志、更加務實的精神干好本職工作，珍惜青春年華，把握發(fā)展機遇，加快成材，以更好的成績回報組織、服務社會。
    謝謝大家！
    辦公室總結(jié)發(fā)言材料篇十三
    尊敬的高總、尊敬的李總，各位領導：
    下午好，今日，我們很高興也很激動。一年前交流人員出發(fā)前的動員會上，高總和各位領導對我們交流人員的諄諄教導仿佛還在耳邊，那天以后，我們交流人員帶著領導的囑托和信任奔赴交流崗位，投身到整個中國電信開展全業(yè)務經(jīng)營的事業(yè)中，同時也見證了河南公司在市場上不斷壯大的進程。如今我們又回到這里，向各位領導匯報一年以來的情況。
    在這段不同尋常的一年里，我們得到了各級領導的高度信任和大力支持，以及江蘇公司全體上下的大力支持，我覺得，我們不僅是15個交流人員，或說30個交流人員在努力，而是代表了整個江蘇電信對北方電信發(fā)展的關注和支持，體現(xiàn)了整個電信集團對北方電信業(yè)務的發(fā)展關注與支持。我們在北方交流的這一年時間是中國電信全業(yè)務發(fā)展重要一年，也是我們交流人員職業(yè)生涯中極為重要的一年，是全面進步的一年，豐富多彩的一年。
    第一線，認真向領導及同事學習，為河南及江蘇電信的全業(yè)務經(jīng)營付出了辛勤的勞動，在江蘇與河南電信公司之間搭起了友誼的橋梁。
    在這一年里，交流同事們在工作和學習上積極主動，勇于承擔責任，注重團隊精神。不但交流團隊內(nèi)部十分重視交流溝通，各人在各自崗位上也推動和加強了河南電信本身的業(yè)務團隊，同時還注意發(fā)揮了原工作團隊的支撐作用。在各方面與包括地市人員深入交流，保證經(jīng)驗的河南化、實用化，同時也把河南電信的好的競爭經(jīng)驗介紹到江蘇公司。在各級領導、同事的關懷和指導下，我們無論在工作能力、工作方法上，還是工作態(tài)度，精神面貌上都有了很大的提高?？梢哉f所有交流同志都充分表現(xiàn)了江蘇電信員工認真、扎實的工作作風，圓滿完成了各項工作任務。
    同時，交流同志們都不同程度地拓展了原來的業(yè)務領域和范圍，更加深入地了解了各項業(yè)務領域，掌握了更豐富的業(yè)務及管理經(jīng)驗。我們根據(jù)集團相關要求，結(jié)合河南業(yè)務發(fā)展的實際情況，與河南電信的同事，以及安徽交流同事一道，先后啟動了加強基礎管理、深化經(jīng)營分析、全面重新設計業(yè)務套餐結(jié)構，組織了河南全業(yè)務套餐的設計，共清理老套餐近萬個，及時開放了全業(yè)務新套餐體系，在北方率先開通了緊密融合套餐，支持了業(yè)務發(fā)展。
    另外還在多方推動政企、公眾渠道管理，建立營銷體系、客戶維系體系，梳理、建立代理傭金制度，并在商話營銷、校園營銷、三季度、四季度勞動競賽、集市營銷各項營銷活動中發(fā)揮了重要作用。
    交流人員還全面參與了bss優(yōu)化、升級，oss（資源管理系統(tǒng)）、ocs（實時計費系統(tǒng)）、ods（數(shù)據(jù)倉庫）及維系挽留系統(tǒng)等多個項目建設，其中oss系統(tǒng)河南公司在北方九省率先完成全省系統(tǒng)上線。
    另外值得一提的是，我們專業(yè)公司支撐北方建設也有了成果，鴻信系統(tǒng)集成公司直接或間接地參與了河南多個行業(yè)信息化項目，建立了良好的業(yè)務關系，獲得了河南電信上下的一致好評。
    在這一年里，我們見證了河南電信同事們不畏艱難，勇猛頑強的工作態(tài)度；不拘成規(guī)，勇于創(chuàng)新的工作作風。交流人員與河南電信的員工一起，設計業(yè)務套餐，培訓學習內(nèi)部員工，上門營銷客戶，到地市督促業(yè)務發(fā)展；一同為業(yè)務發(fā)展不夠快而焦急，一同為完成了工作任務而喜悅，與河南電信的全體員工同呼吸。河南電信的移動出賬收入從09年5、6月起止住下滑趨勢，從7月起穩(wěn)步上升，同比增長已超過100%，市場占有率從承接時不到3%，目前上升到了5%左右。
    在這一年里，我們個人的作用實際上是很有限的。如果說我們對交流公司的發(fā)展作了什么貢獻的話，不如說是我們與交流公司的員工一起見證了北方電信在全業(yè)務經(jīng)營中不斷壯大的進程；如果說我們經(jīng)歷了一年艱苦奮斗的話，不如說是我們被北方電信人艱苦奮斗，辛勤創(chuàng)業(yè)的精神風貌所感染；如果說我們建立了江蘇電信與交流公司之間友誼橋梁的話，倒不如說這個橋梁在交流工作一開始，公司領導把我們送到當?shù)氐臅r候就已經(jīng)建立，我們只不過是盡自己的力量不斷加寬、加固這座友誼的金橋。
    一年前，我們?nèi)　⒏鞣止径寂沙隽朔浅?yōu)秀的同志奔赴交流崗位，而今日，我們十分自豪地為江蘇電信帶回了更加優(yōu)秀的員工。我們交流人員到了新的工作崗位后，一定會發(fā)揮在交流一年內(nèi)所學習到的經(jīng)驗，更多、更好地承擔起工作任務，更好地發(fā)揮作用。
    最后，我們再一次感謝省公司領導、同事，交流公司的領導和同事對我們的極大信任，工作上的悉心指導，生活上無微不至的關心，謝謝各位！
    辦公室總結(jié)發(fā)言材料篇十四
    收到集團公司辦公室發(fā)來“請您在8月22日以前將培訓心得交到集團公司辦公室”這條短信的時候，說實話我們編輯部所有工作人員都處于非常繁忙的關鍵時刻，因為這天是《興發(fā)集團》報定稿送審的日子，恰恰在此刻我又接了一個“非同小可”的電話，我一個非常要好的朋友請我?guī)退k一件非常重要的事情，我當即很不禮貌的拒絕了，我說：兄弟，對不起，我有件比你這件更重要的事情要做，我剛剛參加了集團公司辦公室工作人員業(yè)務培訓，我要寫心得體會呢！電話那頭傳來：我的哥，那還不簡單啊，在網(wǎng)上下一個不就行了。不知怎么回事，當時一種莫名的怒火從心底燃氣，當即掛斷了電話。冷靜思索這種無名火不是沒有原因的，也許在這次培訓過程中的某一件事或某一句話會激勵著我們每一個人，甚至會影響我們的一生，對我個人而言此次培訓體會頗多。
    體會之一：感謝領導在特別時期對我們舉行有著特別意義的培訓。早在7月份我就得到了一條“小道消息”：說是在8月中旬公司將組織辦公室工作人員到神農(nóng)山莊進行為期2天的業(yè)務培訓，這對我們來說毫無疑問是一個好消息，但是考慮到現(xiàn)在正處于金融危機的特別時期，要組織近百人到異地進行學習，要安排所有人的衣食住行不是一件容易事，是要花費大量的人力和財力的，我對這則消息將信將疑起來，只到8月初看見公司下達參訓人員報名的通知后，心中著實高興了一大陣子。按照公司要求編輯部的所有人員都要參加培訓，可是到了8月10日前后，我們編輯部的其他同事先后都得到了到松柏，公司剛剛接管的興發(fā)山莊進行業(yè)務培訓的通知，唯獨我一個人沒有接到通知，我心中不免有幾分失落，幾天來一直在焦急中期待通知我學習的電話，培訓的日子越來越近了，依然毫無音訊，原來培訓人員的確定是分單位部門報名審批的，而我呢，是因為我因公致殘后就沒有到原單位上班，在編輯部上班是公司領導的關心照顧，所以我在編輯部還屬于“黑人黑戶”，在培訓的名單中自然就沒有我了。說什么我也不會放棄這次難得的學習機會，我左思右想，于是鼓起勇氣，大著膽子懷著試試看的心情，在臨近前往松柏的前一天我撥通了公司領導的電話，請求領導給我學習的機會，沒想到領導毫不猶豫地就答應了我的請求，可以說在這次參訓的人員中我是領到最后一張入場券的人，對于我來說是最幸福的也是最寶貴的，這是我在這次參訓的過程中讓我最感動的一件事。
    體會之二：在環(huán)境中鍛煉自己、認識自己，在學習中不斷提升自己，每天進步一小步都有新高度。有句俗話：長到老，學到老?？鬃诱f：不恥下問。我對自己說：不學習，怎么能進步。也許是老天在考驗我們學習的態(tài)度和誠意，前幾天天氣涼爽，可是就在我們進松柏的那一天，秋老虎突然發(fā)威，并且在進松柏的頭天夜里，通往松柏的道路上又出現(xiàn)了山體滑坡，導致我們在半路堵車達2個多小時之久，臨行時公司給我們發(fā)的礦泉水也喝完了，加上車內(nèi)沒有空調(diào)，雖然大家熱汗淋淋、又饑又渴，但絲毫沒有影響到大家求知若渴的激情，這對于我們參訓人員來說是大自然給我上的第一課，也是最生動的一課，因為我們平常都在四季如春的辦公室，怎會知道我們戰(zhàn)斗在最前沿的一線工人，我們在外面跑業(yè)務爭項目的領導整年與寒暑為伴，風餐露宿的苦處呢。雖然大家同為公司同仁，但大家奮斗在各自的崗位上，很多彼此不相識，利用這次難得的機會同仁們相互關心相互了解，一路歡聲笑語，很自然就拉近了彼此之間的距離。讓我們感動的是，車行至楚烽磷礦，在礦區(qū)門口等候多時的礦領導迅速給我們送來礦泉水，讓我們感覺到興發(fā)大家庭情勝一家人的溫暖。到達目的地夕陽已西下，剛剛開業(yè)的興發(fā)賓館早是萬事皆準備，只等客人來了，可見我們創(chuàng)業(yè)者的'能力之強。
    第二天早晨7點45分準時開課，大家早早就在會議室等待了，來自省、市的專家老師和公司領導從企業(yè)文化、公文寫作、公務接待等各方面講授辦公室工作人員能文辦事當參謀的技巧，使我們覺得辦公室工作“吃住行看無小事，迎來送往皆文章”的責任和光榮。老師們淵博的學識，豐富的閱歷和高超的授課藝術，他們的講課風趣幽默、深入淺出總能牽住聽課者的心，臺上講的繪聲繪色，臺下聽得鴉雀無聲。一天的學習，雖然不可能讓我們的寫作水平提升一個很大的高度，但是從中可以找到我們在平常的工作中所存在的不足，可以提醒我在以后的工作中要加強學習，多層次、多方位的提高我們的綜合素質(zhì)，力求把工作做的更好，每天進步一小步，都有新高度。
    辦公室總結(jié)發(fā)言材料篇十五
    經(jīng)市政府批準，今天我們在這里召開全市政府系統(tǒng)辦公室主任會議。會議的主要任務是：深入貫徹落實黨的、_屆三中、四中、五中全會和省委十三屆十二次全會、市委十屆十二次全會精神，傳達學習全國、全省政府秘書長和辦公廳(室)主任會議精神，研究交流如何推進政府系統(tǒng)辦公廳(室)工作，進一步提升“三服務”水平，努力促進全市“十三五”發(fā)展實現(xiàn)良好開局。
    剛才，郭安市長帶領市政府領導班子親切看望了大家，并與大家合影留念，郭安市長還作了重要講話，對我們一年來所做的工作、取得的成績給予了充分肯定，提出了“建言獻策，當好‘參謀員’;事無巨細，當好‘服務員’;抓鐵有痕，當好‘督辦員’”的殷切希望和明確要求，給了我們極大的鼓舞，更為進一步做好全市政府系統(tǒng)辦公廳(室)工作提供了遵循、指明了方向，希望大家認真學習領會，切實抓好貫徹落實。下面，我就如何努力在新起點上做好全市政府系統(tǒng)辦公廳(室)工作，再講三點意見。
    一、回顧過去一年，成績有目共睹，我們?nèi)皂氃俳釉賲?BR>    20_年，全市政府系統(tǒng)辦公廳(室)緊緊圍繞全市中心工作，按照建設“法治政府、創(chuàng)新政府、廉潔政府和服務型政府”的要求，恪盡職守，高效履職，精細服務，扎實工作，確保了各級政府的高效運轉(zhuǎn)，有力保障了市委、市政府決策部署的貫徹落實。
    首先，耳目更加靈敏，有效履行了信息中樞職能。一是聚焦經(jīng)濟社會發(fā)展的重點、熱點、焦點問題，有效整合各方信息，為領導提供有效的信息服務。全年，市政府辦公廳共計刊發(fā)信息刊物《每日要情》249期、《南昌政務》14期、《南昌政務專報》51期、《每月要事專報》12期，采用信息總共超過1969條，上報國辦、省辦信息336條，名列各設區(qū)市第一。這里我通報一下，在信息報送方面成效突出的縣(區(qū))、開發(fā)區(qū)(新區(qū))有：青云譜區(qū)、新建區(qū)、南昌縣、灣里區(qū);市直部門有：市工信委、市財政局、市人社局、市地稅局。二是主動適應“大數(shù)據(jù)時代”和“移動浪潮”，利用現(xiàn)代信息技術，改進信息搜集、報送和處理方式，提高信息服務質(zhì)量和服務水平。全年，市政府辦公廳共發(fā)布辦公廳“政務微博”261條，積極回應網(wǎng)上關切。另外，根據(jù)市互聯(lián)網(wǎng)信息辦要求注冊了辦公廳政務微信。三是嚴格落實政府信息公開范圍、不斷細化公開內(nèi)容，創(chuàng)新政府信息發(fā)布方式方法，切實保障公民、法人和其他組織的知情權。全年，全市政府信息公開平臺主動公開各類政府信息累計51萬余條，新增6.3萬余條。同時，圓滿完成了國務院辦公廳網(wǎng)站普查和政府信息公開督查工作。
    其次，智囊更加厚實，有效履行了出謀獻策職能。一是強化以文輔政。緊緊圍繞南昌打造核心增長極、共筑“四強”夢的目標要求，精準把握制約南昌發(fā)展的重大問題、精準聚焦人民群眾關心的熱點問題、精準謀劃南昌發(fā)展的高遠定位，高標準、高質(zhì)量、高效率完成了政府及領導交辦的各項綜合文稿擬制任務。全年，市政府辦公廳共完成《政府工作報告》、領導講話、重要文件、總結(jié)匯報等各類重要文稿600余篇、250余萬字，審核修改新聞稿件100余篇。二是注重交流研究。注重學習研究中央_屆五中全會、中央經(jīng)濟工作會議和中央城市工作會議以及黨和國家領導人最新講話精神，注重領會市委、市政府領導意圖，比如，市政府辦公廳重點參與了市政府在全省率先出臺的《關于穩(wěn)增長促發(fā)展的若干政策措施》等政策措施的擬定。同時，加強與外地的交流，多次赴貴陽、杭州、長沙、合肥、九江等省內(nèi)外兄弟地市考察學習，學習其先進經(jīng)驗做法，兼收并蓄，取長補短。三是加強綜合調(diào)研。拓寬調(diào)研領域，深化調(diào)研內(nèi)容，調(diào)研質(zhì)量和成果明顯提升。全年，市政府辦公廳各處室、廳屬各單位開展專項調(diào)研共23項，形成了《大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展調(diào)研報告》、《南昌市閑置土地清理處置問題研究》等一系列有質(zhì)量的調(diào)研報告，得到了市委、市政府主要領導的高度肯定。尤其注重研究影響科學發(fā)展、老百姓反映強烈的突出問題，如形成了《關于農(nóng)房拆遷安置標準的調(diào)研報告》、《關于推進南昌市農(nóng)村土地確權頒證工作的思考和建議》等調(diào)研報告，探索了行之有效的解決辦法。
    第三，經(jīng)絡更加通暢，有效履行了運行保障職能。一是精細辦文。通過制度的完善，進一步提高了公文辦理效率。全年，市政府及辦公廳機關公文數(shù)量“再瘦身”，共處理各類公文2427件，發(fā)文2038件，同比減少6%。全面推廣了oa網(wǎng)上辦公系統(tǒng)后，實現(xiàn)了文件網(wǎng)絡傳輸、網(wǎng)上辦理，大幅減少了紙質(zhì)文件數(shù)量，降低了運行成本。在這方面，東湖區(qū)、西湖區(qū)、青山湖區(qū)的工作也扎實有效。二是簡約辦會。充分利用公文傳輸網(wǎng)和短信平臺，加快會議通知進程，提高了辦會效率。帶頭嚴格會議審批，壓縮會議數(shù)量，控制會議時間，將市政府全體會、市政府常務會、市長辦公會等“三會合一”。一年來，召開市政府常務會27次，市長辦公會20次，減少、合并召開各類會議30余次。與此同時，大幅精簡辦公廳內(nèi)部會議，全年召開廳主任辦公會7次、廳務會5次，比去年同期大為減少。三是周全辦事。對內(nèi)做到服務領導、無縫對接，對外做好上下級之間、部門之間的聯(lián)絡溝通，做到掌握情況、兼顧各方、妥善協(xié)調(diào)，確保了市政府日常工作高效運轉(zhuǎn);主動做好市政府與市委、市人大、市政協(xié)的聯(lián)絡協(xié)調(diào)，著力抓好辦公廳與各部門、各縣區(qū)的分工協(xié)作和聯(lián)系溝通，確保了市政府系統(tǒng)的高效運轉(zhuǎn)。注重解決難點問題、重點問題、群眾關心的熱點問題以及領導關注的工作問題。據(jù)不完全統(tǒng)計，20_年，召開解決難點、重點問題協(xié)調(diào)會比往年提高了16%。特別值得一提的是，市政府辦公廳牽頭的“三單一網(wǎng)”建設工作，在全省率先完成，得到了省政府的充分肯定。當然，各縣區(qū)、開發(fā)區(qū)(新區(qū))也在抓緊推進這項工作，其中經(jīng)開區(qū)、新建區(qū)、紅谷灘新區(qū)推進速度快、質(zhì)量好。
    第四，觸角更加銳利，有效履行了跟蹤問效職能。一是創(chuàng)新完善機制。著力構建大督查工作格局，市政府辦公廳建立了每周一調(diào)度、每周一主題督查、每周一報告、每月一跟蹤的“四個一”日常督查制度，建立了全市重大重點項目督查工作制度，結(jié)合實際重新修訂完善了領導批示件辦理工作流程圖，建立健全了情況報告、工作通報、個別約談、責任追究等制度，并將督查結(jié)果報送市委、市政府主要領導和市委有關部門，確保政令暢通，令行禁止。嚴格落實了領導帶班和24小時專人在崗值班制度，積極穩(wěn)妥推進非緊急類及公共服務專線的整合、優(yōu)化工作，全面啟動集“政務咨詢、民生訴求、投訴舉報、效能監(jiān)察”為一體的12345政府服務熱線平臺建設。二是整合充實力量。經(jīng)市委、市政府同意，市政府辦公廳增配縣級督查專員3名(正縣級督查專員1名、副縣級督查專員2名)，其中1名副縣級督查專員已經(jīng)到位，進一步充實了督查力量，強化了督查力度。全年，市政府督查室牽頭完成各項督查工作150余次，較上年增加20余次(同比增長15%);協(xié)調(diào)組織辦理省市人大代表建議、政協(xié)提案共計533件;協(xié)助省市人大、政協(xié)開展的執(zhí)法檢查、視察、專題調(diào)研等55批次;做好省市領導批示件登記督辦工作，共登記辦理領導批示件547件。全面加強應急值守，認真執(zhí)行市長熱線24小時值班制度，市應急辦全年共接聽市民有效來電24390件次。其中處理來電咨詢引導內(nèi)容15747件次，向相關部門轉(zhuǎn)辦來電內(nèi)容8643件次，辦結(jié)7954件次，辦結(jié)率為92.03%。三是突出督查實效。市政府辦公廳緊緊圍繞政府中心工作，以招商引資、重大重點項目建設、產(chǎn)業(yè)“五人小組”決策等為重點，全年跟蹤督辦，促進重點工作均衡進展，并突出抓好了新能源汽車推廣應用若干政策、穩(wěn)增長60條等重大政策的落實督查工作。按照“年初建賬、年中查賬、年終算賬”工作思路，將20_年《政府工作報告》細化梳理為督查重點內(nèi)容，進行量化、細化，逐一分解到每個責任部門和單位，明確了牽頭單位和主要責任人，定期跟蹤。強化百項惠民便民利民工程建設督查考核，采取檢查督導與考核考評相結(jié)合的方法，狠抓工作落實，促進民生工程落在實處。借此機會，我通報一下，為了夯實“發(fā)展實體經(jīng)濟”這個穩(wěn)增長的基礎，打造“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”和“增加公共產(chǎn)品、公共服務”這兩個穩(wěn)增長的“引擎”，各地各部門采取了一系列政策措施，成效顯著。比如，南昌縣出臺了一系列招大引強、促進工業(yè)轉(zhuǎn)型升級的配套政策;進賢縣出臺了“穩(wěn)增長50條”、“進賢籍贛商回歸工程”、支持電商發(fā)展等一系列政策措施;安義縣結(jié)合自身實際，就省市出臺的政策文件，全部出臺了相應的貫徹落實意見或?qū)嵤┓桨?灣里區(qū)配套制定出臺了《促進招商引資的若干政策措施》等一系列刺激經(jīng)濟的政策措施;新建區(qū)制定了《新建區(qū)落實市政府穩(wěn)增長促發(fā)展若干政策措施責任分工表的通知》，對市里60條政策措施逐一明確了落實責任部門和責任領導;高新區(qū)出臺了《南昌高新區(qū)促進科技創(chuàng)新暫行辦法》等3個政策性文件以及一系列人才工作政策;紅谷灘新區(qū)出臺了“穩(wěn)增長、促發(fā)展”30條政策;經(jīng)開區(qū)出臺了“穩(wěn)增長促發(fā)展”52條。
    總之，南昌經(jīng)濟社會發(fā)展取得的成績，凝聚了全市政府系統(tǒng)辦公廳(室)同志們的心血和汗水。但是，我們也要清醒地認識到，我們的工作離南昌打造核心增長極對于辦公廳(室)服務的要求，離市政府主要領導對辦公廳(室)的要求，還有較大的差距?？偟膩碇v，存在以下幾方面問題：一是工作效能還不夠優(yōu)化;二是綜合協(xié)調(diào)還不夠有力;三是調(diào)查研究還不夠深入;四是信息收報還不夠全面;五是督促檢查還不夠到位。下一步，我們必須突出問題導向，繼續(xù)保持優(yōu)良作風，努力把過去的成績轉(zhuǎn)化為奮勇前行、不斷進步的動力，將全市政府系統(tǒng)辦公廳(室)工作做得更好、更出色。
    二、展望新的一年，使命無限光榮，我們更要奮發(fā)有為
    20_年是全面建成小康社會決勝階段的開局之年，也是推進結(jié)構性改革的攻堅之年，更是南昌打造核心增長極、共筑“四強”夢的關鍵之年。政府系統(tǒng)辦公廳(室)作為各級政府和部門單位的辦事機構，承擔著聯(lián)系上下、溝通協(xié)調(diào)、審核把關、督促落實、服務保障等重要職責，是政府工作運轉(zhuǎn)的中樞，在南昌打造核心增長極、共筑“四強”夢的征程中責任巨大，使命光榮。20_年市政府辦公廳工作的總體要求是：在市委、市政府的正確領導下，全面貫徹黨的、_屆三中、四中、五中全會和系列重要講話精神，以及省委十三屆十二次全會和市委十屆十二次全會精神，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，以“嚴、細、勤、實、快”五字要求為目標，進一步提升“三服務”水平，凝心聚力，開拓創(chuàng)新，真抓實干，為南昌打造核心增長極、共筑“四強”夢作出應有的貢獻。
    國務委員、國務院秘書長楊晶對全國政府系統(tǒng)辦公廳(室)工作提出了“立足新起點、適應新形勢;創(chuàng)新理念、優(yōu)化服務;周密安排、抓細抓實”的要求;省政府秘書長張勇對全省政府系統(tǒng)辦公廳(室)工作提出了“當參謀、嚴把關、善協(xié)調(diào)、抓落實、優(yōu)服務”的要求。對此，我們一定要認真學習、深刻領會，切實貫穿到做好政府系統(tǒng)辦公廳(室)各項工作中去。從全市政府系統(tǒng)辦公廳(室)工作實際出發(fā)，當前最緊要是必須做到“四個注重”。
    一是注重出謀獻策?！傲际恳挥?，勝過三軍?！闭到y(tǒng)辦公廳(室)作為各級政府和部門的參謀、智囊和助手，出謀獻策是職責所在，正所謂“身在兵位，胸為帥謀?！睘榇耍仨氃谌齻€“把握”上下功夫：一要敏銳把握工作大勢。善于分析形勢的發(fā)展變化，站在大局的高度思考問題，站在領導的視角謀劃工作，想大事，出實招，獻良策。二要準確把握工作重心。善于分析工作的發(fā)展態(tài)勢，從全局高度和辯證視角提出戰(zhàn)略性、對策性、前瞻性建議，既要想領導之所慮、謀領導之所需，又要參與不干預、到位不越位，扮演好參謀輔政的角色。三要清醒把握工作難點。善于從繁雜中理清頭緒，努力做到“領會上情深、了解下情實、把握內(nèi)情全、掌握外情快”，把著力點放在研究情況復雜、矛盾突出并帶有普遍性、苗頭性、傾向性的問題上，真正使參謀服務工作做在領導決策之前、思考之中、需要之時。當前，要重點圍繞貫徹落實“五大發(fā)展理念”，做好“去產(chǎn)能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板”五篇文章，推進供需兩側(cè)結(jié)構性改革，穩(wěn)定經(jīng)濟增長，加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，推進大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，打造“南昌光谷、慧谷、綠谷”、推進精準扶貧、精準脫貧等問題潛心思考，深入調(diào)研，精心謀劃。
    二是注重效能優(yōu)化。政府系統(tǒng)辦公廳(室)工作點多面廣事繁，其全局性、綜合性、系統(tǒng)性、服務性的基本屬性，決定了必須緊跟黨委政府思路，始終圍繞中心大局，在被動中爭取主動，在繁雜中把握有序，在動態(tài)中探求規(guī)律，確保大處著眼、小處著手，不拒事小、不怕事重、不畏事雜、不避事難;既要在重大工作上舉重若輕，更要在具體事務中滴水不漏。因此，必須立足辦文、辦事、辦會三大任務，著眼實現(xiàn)效率、效用、效果更加統(tǒng)一，努力做好“效能優(yōu)化”這篇文章。優(yōu)化效能，關鍵是要突出三個“精”字：一要突出“精簡”。古人云：大道至簡。我們更要“以敬民之心，行簡政之道”。一方面，要以問題為導向，精簡行政權力。進一步破除對審批權力“迷戀”、對事中事后監(jiān)管“迷惘”的“兩迷”現(xiàn)象，從解決制約經(jīng)濟社會發(fā)展的主要矛盾入手，針對那些束縛企業(yè)做強做大、影響百姓創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的事項，研究制定改革舉措，認真清理規(guī)范本地本部門本單位政策文件，著力解決明放暗不放、口惠而實不至的問題，進一步釋放簡政放權紅利。另一方面，要搬“文山”填“會?！?，減少一般事務。進一步完善并嚴格執(zhí)行會議活動審批制度，始終堅持少發(fā)文、發(fā)短文、發(fā)管用的文，在減少會議活動、規(guī)范公務接待、控制文件數(shù)量等方面下功夫、見實效，讓領導從“文山會?！焙鸵话闶聞罩薪饷摮鰜恚v出更多的時間和精力謀大事、促發(fā)展。二要突出“精心”。俗話說，“世上無難事，只怕有心人”。大事要事交織、急事難事疊加，是政府系統(tǒng)辦公廳(室)的工作常態(tài)，稍有急躁、浮躁和煩躁的心態(tài)，必然滋生紕漏甚至鑄就惡果。所以，我們務必繃緊“視常若圣”、“視小若大”、“視輕若重”這根弦，決不能敷衍馬虎、拍腦袋、想當然，更不能中梗阻、掉鏈子、出差錯。一方面，要始終保持快捷運轉(zhuǎn)的狀態(tài)。對各級黨委政府的決策部署要及時跟蹤問效，對領導交辦的工作要即說即辦、立說立行，對自己案頭的事情要日清日畢，做到“案無積卷、事不過夜”;另一方面，要不斷追求精益求精的境界。對重大會議、重要活動的每一個環(huán)節(jié)，對推動重要決策、重點工作的每一個步驟，對政府常規(guī)運轉(zhuǎn)和非常規(guī)安排的每一個方面，都要反復推敲、權衡、把握，實現(xiàn)精準管理、動態(tài)管理、全程管理，做到環(huán)環(huán)相扣、無縫對接、圓滿周到，力求零延誤、零失誤。三要突出“精細”。“天下難事，必作于易;天下大事，必作于細”。盡管追求效率是政府系統(tǒng)辦公廳(室)工作水準的重要標志，但沒有細節(jié)，疏漏頻發(fā)，再迅速的作為也是白費甚至因小失大、事倍功半，從而影響一級政府、一個部門、一個單位的整體工作。為此，政府系統(tǒng)辦公廳(室)的每一位同志都必須充分認識所處崗位，是最后一道防線、最后一個關口、最后一個哨位，牢固樹立“兜底”意識，守好每道防線，把好每個關口，站好各自哨位。無論是收報信息、起草文稿、核發(fā)文件，還是組織會議、協(xié)調(diào)事務、安排活動等，都要保持定力、耐住心神，慎之又慎，細之又細。尤其是對重要公文和敏感信息，即使時間緊迫，也要突出準確性、嚴肅性和實效性，切實把好政治關、程序關、保密關、時效關，確保政令準確無誤、暢通無阻、安全無虞，真正把“細節(jié)決定成敗”的哲理貫穿到政府系統(tǒng)辦公廳(室)的各項工作中去。
    三是注重督查問效。各級黨委政府的決策部署是否落地生根，關鍵要靠督查問效。今年，市政府辦公廳決定重點實施“以大督查促真落實”活動，切實強化督查權威、完善督查機制、拓展督查方位、提升督查效率，以強有力的督查問效倒逼落實上“最后一公里”的打通。為此，一要聚焦督查重點?！皼]有重點就沒有政策”。對中央和省、市的重大決策部署、重要指示執(zhí)行落實情況，要進行督查全覆蓋，及時對各項任務進行分解，定人、定責、定時，建立落實臺帳，實行清單式管理、跟蹤式推動、銷號式督查。二要整合督查力量。要針對政府系統(tǒng)督查機構規(guī)格低而出現(xiàn)的“以小督大、以弱督強”的尷尬局面，一方面爭取黨委政府支持，提升督查機構規(guī)格或督查干部級別。另一方面，也是最重要的，就是必須整合力量、握成拳頭，充分發(fā)揮政府督查的主導作用，牽頭組織政府各主管部門，聯(lián)系溝通紀檢監(jiān)察、組織人事等黨委部門以及新聞媒體，緊緊咬住中心工作、重點領域、關鍵環(huán)節(jié)、突出問題，聯(lián)合推動，果斷出手，嚴督實查，確保督出聲勢、傳導壓力、推動落實。三要強化督查權威。應該說，各級政府都把抓落實作為“一把手工程”，明確要求必須把抓落實與作決策擺在同等重要位置。去年，市政府辦公廳也初步建立了督查工作“情況報告、工作通報、個別約談、責任追究”等制度，各縣區(qū)、開發(fā)區(qū)(新區(qū))也有許多成功實踐。今年，市政府辦公廳將在總結(jié)各縣區(qū)、開發(fā)區(qū)(新區(qū))做法的基礎上，借鑒部分設區(qū)市已經(jīng)建立的“不抓落實負面名單記錄”，對列入負面名單記錄的相關單位和負責人“黃牌警示”，責令限期整改，年終把督查結(jié)果轉(zhuǎn)送紀檢監(jiān)察機關、組織人事部門，作為領導班子、領導干部考核與問責重要依據(jù)的成功經(jīng)驗，與市委辦公廳一道，抓緊擬定切合實際并可操作的工作方案，努力構建抓落實的剛性考核評價體系。
    四是注重統(tǒng)籌兼顧。面對經(jīng)濟新常態(tài)、政治新生態(tài)、政務新形態(tài)，做好政府系統(tǒng)辦公廳(室)工作，關鍵是要善彈琵琶，既當好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的“總調(diào)度”，又當好銜接靈巧的“萬向節(jié)”。為此，必須處理好三個“關系”：一要處理好保運行與抓重點的關系。一方面按照“急事求快、快而不亂，緩事求穩(wěn)、穩(wěn)而不拖”原則，遵循規(guī)章制度，協(xié)調(diào)各方關系，確保政府工作運轉(zhuǎn)有序、重大決策落地有聲;另一方面，要以重點工作帶動整體推進，對黨委政府的重要決策、重點任務、重大活動等，必須第一時間響應、第一時間謀劃、第一時間落實，從而帶動各項工作的深化和拓展，力爭在規(guī)定動作上拿滿分、在自選動作上創(chuàng)特色。二要處理好重現(xiàn)實與謀長遠的關系。古人云：“舍近謀遠者，勞而無功;舍遠謀近者，行而不遠”。只有遠近兼顧、長短結(jié)合，才能步穩(wěn)而致遠。政府系統(tǒng)辦公廳(室)的工作同樣必須尊崇這一規(guī)律。首先要從現(xiàn)實出發(fā)，把眼前的工作做到位，干好今天每件事，確保當下的工作跟上節(jié)奏、合上節(jié)拍、踩準節(jié)點，真正當好日常性業(yè)務工作的“操盤手”。與此同時，要善于把具體工作提到原則高度，把局部事務放進整體當中，把當前事項納入長遠計劃，踱好方步，深謀遠慮，努力在規(guī)律性、系統(tǒng)性、前瞻性謀劃上“胸有成竹”。三要處理好守規(guī)矩與敢創(chuàng)新的關系。守規(guī)矩是政府系統(tǒng)辦公廳(室)工作的基本要求，重在政治紀律和制度規(guī)范，但決不是墨守成規(guī)、因循守舊、遏制創(chuàng)新，而必須在遵章守矩的前提下，緊扣中央、省、市的決策部署，敢于突破未知障礙，加強體制機制的調(diào)整、改進、整合、創(chuàng)新，著力構建權威、高效、暢通的工作系統(tǒng)、服務系統(tǒng)、落實系統(tǒng)，力爭在搞好謀劃設計當好參謀助手、加強綜合協(xié)調(diào)形成整體合力、改進信息服務及時反饋情況、加強督查督辦強化追責問效等方面有較大的突破。求創(chuàng)新，不僅要創(chuàng)新理念、創(chuàng)新思路和創(chuàng)新方式，還必須創(chuàng)新技術手段。當前最為緊要的是，必須適應人類將要徹底告別“跑腿時代”，全面邁入數(shù)字化辦公時代趨勢，抓緊推進非緊急類及公共服務專線的整合、優(yōu)化工作，加快建立集“政務咨詢、民生訴求、投訴舉報、效能監(jiān)察”為一體的12345政府服務熱線平臺，全面推廣oa網(wǎng)上辦公系統(tǒng)，大力推進互聯(lián)網(wǎng)+政務服務，利用信息技術推動政府提高行政效率和服務能力。加快電子政務內(nèi)網(wǎng)建設、行政服務中心、公共資源中心建設，著力打造全天候的網(wǎng)上政務超市，更好地服務南昌發(fā)展、服務全市人民。
    三、對照上級要求，總體還有差距，我們務必砥礪前行
    在中央辦公廳調(diào)研視察時，提出了“五個堅持”的要求，即堅持絕對忠誠的政治品格，堅持高度自覺的大局意識，堅持極端負責的工作作風，堅持無怨無悔的奉獻精神，堅持廉潔自律的道德操守。強衛(wèi)書記對各級黨委辦公廳(室)也提出了“努力成為黨委放心的堅強前哨和鞏固后院”的明確要求?！拔鍌€堅持”是對辦公廳(室)工作優(yōu)良傳統(tǒng)的科學總結(jié)，凝練和反映了辦公廳(室)干部最核心、最本質(zhì)、最關鍵的精神特質(zhì)，是辦公廳(室)干部的思想之魂、精神之柱、立身之基，必須深學、細照、篤行?？梢哉f，“五個堅持”是一面旗幟、一盞明燈、一根標桿，決定著辦公廳(室)干部的人生氣度、生命厚度和事業(yè)高度，也檢驗著我們各級辦公廳(室)能否真正成為“堅強前哨”和“鞏固后院”。在前不久召開的全國政府系統(tǒng)秘書長辦公廳主任會議上，要求辦公廳系統(tǒng)“當好政府的‘第一參謀助手’、政府的‘大服務員’、政府的‘高效督辦員’”;鹿心社省長對各級辦公廳(室)也提出了“當好參謀助手、搞好綜合協(xié)調(diào)、抓好督辦落實、工作爭創(chuàng)一流”的明確要求。對此，我們要深刻領悟精神實質(zhì)，以此作為政府系統(tǒng)辦公廳(室)政治、組織、制度、作風建設的行動指南，嚴格對標，苦練內(nèi)功，不斷提升“三服務”水平，努力鍛造出一支“政治堅定、業(yè)務精通、作風過硬、紀律嚴明”的干部隊伍。
    一是要養(yǎng)德，鑄至忠至誠之魂。“天下大德，莫大于忠?！闭到y(tǒng)辦公廳(室)沒有至忠至誠的品格，沒有對黨、對人民、對組織的絕對忠誠，就會失“根”迷“向”。因此，我們要始終把對黨、對人民、對組織絕對忠誠作為首要政治品質(zhì)，鑄進思想、滲進靈魂、踐之于行，堅如磐石，不可動搖。要堅定政治方向，增強政治意識，嚴守政治紀律，確保政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。要堅定理想信念，補足精神之鈣，不斷增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信。要堅定黨性立場，加強黨性鍛煉，提升道德修養(yǎng)，任何時候任何情況下都緊跟黨中央，不猶豫、不含糊、不動搖。
    二是要養(yǎng)能，練善做善成之功?？鬃诱f：“不患無位，患所以立”。政府辦公廳(室)每天都要處理上上下下、方方面面的各種事務，這就注定我們只有時刻保持對能力不足的饑餓感、對本領不夠的恐慌感、對形勢不適的危機感，始終致力于“能力生成、作風養(yǎng)成、才干集成”，練就“提筆能寫、張口能說、遇事能謀、辦事能成”基本功，才能獨當一面、把牢關口、守住陣地，確?！皼_得上、頂?shù)米　⒋虻泌A”。首先，要及時充實新知識。這樣，才能優(yōu)化知識結(jié)構，拓寬眼界視野，克服知識結(jié)構老化、思想認識僵化、干事能力退化的問題。其次，要主動掌握新技能。學會運用現(xiàn)代網(wǎng)絡新媒體等工具，不斷增強獲取和運用信息、把握網(wǎng)絡輿情、應對突發(fā)事件的能力，克服“新辦法不會用、老辦法不管用、硬辦法不敢用、軟辦法不頂用”的問題。再次，要積極展現(xiàn)新作為。人生的價值，不在于職位的高度，而在于奉獻的厚度。只有以“功成不必在我，功成必定有我”的“綠葉”精神來積累點滴業(yè)績，并默默無聞地融匯到經(jīng)濟社會發(fā)展這個最大政績中去，才能不辜負黨委和政府的重托，不辜負人民群眾的期望，也才能在忙碌中享受生活、在辛勞中收獲進步、在平凡中彰顯價值，贏得社會的尊重。
    三是要養(yǎng)勤，聚敢作敢當之氣。荀子曰：“業(yè)精于勤荒于嬉，行成于思毀于隨”。政府系統(tǒng)辦公廳(室)是落實中央、省、市決策的“第一關”，推進各項工作的“第一棒”，責任無處不在，擔當義不容辭。首先，要勤勉實干。堅持做老實人、說老實話、辦老實事，對認定的事咬住不放，對定下的事久久為功，對在干的事一抓到底。其次，要負責擔當。堅持守土有責、守土盡責，敢于正視問題、直面矛盾，挑戰(zhàn)面前不畏懼，困難面前不退縮，關鍵時刻豁得出，危急關頭頂?shù)蒙?。再次，要艱苦樸素。不以“身邊人”自負，不以“領導者”自居，不以“靠山硬”自恃，更不能做點事就張揚、吃點苦就叫屈、有點功就顯擺，始終保持“低調(diào)做人、高調(diào)做事”的應有本色。
    四是要養(yǎng)廉，揚清正清明之風。政府系統(tǒng)辦公廳(室)崗位特殊，一言一行都代表著黨和政府的形象，發(fā)生違紀違法事件，自毀聲譽事小，給黨和政府抹黑事大。正因為如此，我們務必要站在講政治、顧大局的高度，嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”，任何時候任何情況下，都不松思想防線，不碰法律紅線，不越法律底線。一方面，要明辨大是大非?！爸T葛一生唯謹慎，呂端大事不糊涂”。要牢固樹立正確的權力觀、事業(yè)觀和政績觀，不斷增加法治信仰、法治理念和法治思維，在黨紀國法面前時刻心存敬畏，給欲望安上閘門，給行為劃上邊界。另一方面，要守住小事小節(jié)?！安粦]于微，始成大患;不防于小，終虧大德”。要以“禍患常積于忽微”之心對待小事、小節(jié)、小利，嚴防一念一差、一時糊涂、一腳不慎誤入歧途。要自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，決不用辦公廳(室)的牌子搞關系，決不打領導的旗號辦私事，決不借工作之便謀私利，防微杜漸、潔身自好。
    省政府副秘書長、研究室主任陳石俊用了三句詩句生動描繪了辦公廳(室)工作的三境界：一是衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴;二是問渠那得清如許，為有源頭活水來;三是待到山花爛漫時，她在叢中笑。這就是我們的工作狀態(tài)、工作局面、工作情懷。政府系統(tǒng)辦公廳(室)工作作為政府的“參謀本部”和“指揮中樞”，責任重大意味著工作艱辛，使命光榮更注定樸實無華。全市各級、各部門、各單位要切實重視和加強對政府系統(tǒng)辦公廳(室)的領導，認真聽取工作匯報，及時研究解決問題，真情關心干部的成長。一要多壓擔子。結(jié)合工作實際和個人特點，搭平臺、交任務，在實踐中鍛煉干部;二要多壯膽子。日常工作多關心，復雜局面多指點，遇到困難多支持，讓大家時刻感受到組織關懷和領導信任;三要多鋪路子。有了進步充分鼓勵，出現(xiàn)問題及時提醒，具備條件大膽使用，讓大家感到工作有勁頭、成事有盼頭、干事有奔頭，在崗位中成長干部。
    同志們，讓我們在新的一年里，凝神聚力，狠抓落實，當好標桿，奮力開創(chuàng)工作新局面，為南昌打造核心增長極、共筑“四強”夢再立新功!春節(jié)將至，年味漸濃，借此機會，祝大家身體健康，生活愉快，工作進步，豬年吉祥!
    辦公室總結(jié)發(fā)言材料篇十六
    我擔任校園黨政辦公室主任一職已有四年。在這個崗位上，無論是組織安排什么工作，都能絕對服從，對所分管的工作都能想方設法、盡心盡力地去完成。校園辦公室工作千頭萬緒，復雜煩瑣，所分管的線口多、任務重、壓力大。主要分管校園文件的下載、發(fā)送、收集;校園日常工作安排(通知)，校園常務工作登記;撰寫校園計劃、總結(jié)等匯報材料，填寫教育基礎年報、人事年報;校園各類表格、資料收集、歸檔;校園有關通訊報道，校園建立工作，學生車接送管理工作等。任職以來，盡管自己在上層領導與全體教師的支持和配合下，各項工作都較順利地得到完成，但還是離自己的目標還有著較大的差距與不足，主要表此刻：
    1、加強理論學習，提高政治素養(yǎng)。
    辦公室主任必須要加強學習，要及時更新知識，提高自身素質(zhì)。只要自身素質(zhì)強，就會產(chǎn)生內(nèi)在“魅力”和影響力，才能更好地開展工作。近三年來的崗位演練所表現(xiàn)出來的經(jīng)驗欠缺、潛力欠缺、處理事件不成熟等，是我面臨的問題。所以今后我要多學理論、學政策、學技術、學管理，多向前輩、領導請教，以此來提高綜合素質(zhì)。如辦文辦事潛力、專業(yè)知識潛力、領會領導意圖的潛力、駕馭局勢的潛力、語言表達潛力、處理復雜事務的潛力以及社會交往潛力等，都是當好辦公室主任所不可缺少的條件。
    2、明確職能職責，提高服務意識。
    辦公室主任務必要有強烈的服務意識和求真務實的工作作風，在有限的時間里辦好應辦之事。要善于明確該干什么，不該干什么，先干什么，后干什么。首先是做到服務要盡心。要做到遇事不推諉，盡心盡力，盡職盡責，發(fā)揮自身優(yōu)勢，協(xié)調(diào)校長室、教導室、總務室等各方關系，為各室及時傳達工作思路、工作方法等，以便大家統(tǒng)一工作思想。其次是做到服務要盡職。校園領導布置的各項事務，能在第一時間、規(guī)定時間內(nèi)完成任務以盡量為校園領導減少一些事務性工作，讓領導從日常事務性工作中擺脫出來，去從事更重要的工作。
    對于下屬各大小辦公室的提出的工作推薦，能及時傳遞到上層，以便班子及時商討，擇優(yōu)采納。對于提出的困難和合理要求，也能在自己職能范圍內(nèi)第一時間幫忙解決或透過班子成員商討后給予答復。三是意識要超前。服務工作盡管平凡、瑣碎，但當好主動不被動的主角十分重要，對于各室各教師存在的隱形困難能主動去發(fā)現(xiàn)、了解，主動去化解，這直接關系到校園領導和本部門的形象。
    3、要養(yǎng)成“三勤”良好習慣，確保工作效率。
    勤走，就是平時要多進行調(diào)研和開展交流，搜集一些相關信息，一方面為自己公文寫作收集素材，另一方面還可給校園領導帶給準確的信息，幫忙領導正確決策。勤記，就是注意養(yǎng)成記錄的良好習慣。如果不養(yǎng)成記錄的好習慣，把工作安排得井井有條，那么只會一天到晚手忙腳亂，丟三拉四，沒有頭序，工作效率必然低下。勤看，就是平時要注意觀察，“眼觀六路，耳聽八方”，對方方面面的細節(jié)要多留意，也許從不經(jīng)意的小事中也能獲得一些寶貴的、有用的信息，為全體教師做好超前服務。
    4、做好分管工作，確保接送車無安全事故。
    校園工作中除了做好校長文書一職外，我主要分管接送車工作，我校近幾年平均每學期約有250名左右乘車學生，乘車線路雜、且路程遠。我將學生按各村各線路分成幾個小隊，每隊選出一名隊長。這些隊長每一天協(xié)助值周教師清點乘車人數(shù)，維持乘車紀律。由此，校園車隊構成了學生接送車管理領導小組——值周教師——各乘車小隊長——乘車學生的四級管理網(wǎng)絡。
    為保證乘車學生安心等車，消除各類安全隱患，校園特開放寬敞明亮的餐廳給學生做安全、溫暖的“候車室”，并給每一班次的學生設立了指定候車區(qū)域與座位，這樣既能夠讓學生相互監(jiān)督避免誤車，又能夠在“候車室”里能夠看書、做作業(yè)，消除了等車時煩躁不安的心理。以前由于任課老師放學要留個別學生進行補差，經(jīng)常造成1、2個乘車學生遲到而影響發(fā)車時間，偶爾會有漏乘現(xiàn)象，為避免這種狀況發(fā)生，校園根據(jù)實際，整改并嚴格執(zhí)行“五定”制，對接送工作實行“定路線、定時間、定地點、定人數(shù)、定車號”(“定車號”：由于我校接送車，以車隊10輛車輪流接送形式進行，無法定車輛，根據(jù)實際狀況，我校給車隊發(fā)放指定的車號，由車隊派車輛攜帶車號輪流接送)，并將學生乘車班次時間表張貼在教室里的布告欄中，讓任課老師及學生人人知曉本班中每一班次的乘車學生，這樣既不會造成學生因補差而誤車，也避免了超多學生集中在食堂候車點難以管理的局面，同時既減輕放學高峰期候車壓力，又減少了突發(fā)性安全事故隱患。
    同時校園開展“禮貌乘車小標兵”評比活動，乘車不禮貌的學生，一律取消各類先進的評比資格。總之，辦公室工作是一門藝術，要做好校園的辦公室工作，既需要有滿腔的熱情，還要有無私奉獻的精神，今后我將努力學習，積累經(jīng)驗，彌補不足，充分發(fā)揮辦公室的綜合效能作用，提高辦公室的工作水平和服務質(zhì)量，為實現(xiàn)校園的和諧發(fā)展發(fā)揮我做大的作用。
    辦公室總結(jié)發(fā)言材料篇十七
    各位領導：
    根據(jù)會議安排，我代表城管執(zhí)法局作個發(fā)言：
    今年以來，我局緊緊圍繞創(chuàng)建“省級衛(wèi)生縣城”的目標，按照“主抓三個重點，突破兩大難點，開展一項試點，消除管理盲點”的工作思路，扎實推進城市管理行政執(zhí)法工作，市容整潔度、環(huán)境舒適度、市民滿意度大幅提升。主要體現(xiàn)在“六個明顯”、“四個無”：保潔水平明顯提升、市容市貌明顯改觀、公共客運秩序明顯好轉(zhuǎn)、渣土管理明顯規(guī)范、違章建筑明顯遏制、城管監(jiān)督明顯加強；無重大渣土污染事件、無重大城區(qū)公共客運安全事故、無因執(zhí)法引起的群體性事件、無涉及城管的網(wǎng)絡事件。應該說，今年基本實現(xiàn)了“三年三步走”戰(zhàn)略的階段性目標，邁出了建局之年的堅實一步。
    2014年，我局工作的總體設想是：強化宣傳抓引導，依法管理促規(guī)范，深化改革增活力，從嚴治伍樹形象。具體來講，主要是“六個突出”：
    一是突出抓好宣傳教育。深入開展城管宣傳進社區(qū)、進機關、進企業(yè)、進校園活動，編印發(fā)放市民城管手冊，在電視臺開辟城市管理欄目，引導市民樹立文明新風。建議在縣城各中小學設立城管副校長，加強學生文明習慣養(yǎng)成教育。開通會同縣城市管理行政執(zhí)法網(wǎng)站和“96110”城管服務熱線，接受市民投訴與監(jiān)督。
    二是突出抓好環(huán)衛(wèi)保潔。按照網(wǎng)格化、精細化、標準化管理的要求，進一步提升城區(qū)保潔水平。加大環(huán)衛(wèi)設施投入力度，保證必要的設備購置與更新。加強環(huán)衛(wèi)辦公樓與停車場建設，切實改善辦公環(huán)境。
    三是突出抓好城管監(jiān)督。繼續(xù)發(fā)揮100名城管監(jiān)督員的作用，堅持嚴管重罰不動搖，堅決制止和糾正市民不文明行為。適當提高城管監(jiān)督員工資待遇，充分調(diào)動其工作積極性，盡量減少人員流失。
    四是突出抓好城管執(zhí)法。扎實開展市容市貌、違章建筑、城區(qū)渣土、戶外廣告等專項整治，加強城市綜合管理。借鑒天柱、攸縣等外地經(jīng)驗，探索推行“定人員、定路段、定標準、定獎懲”的“四定”管理模式，切實增強工作實效。
    五是突出抓好體制改革。認真落實黨的十八屆三中全會精神，堅持不缺位不越位、有所為有所不為，理順城管執(zhí)法體制，提高執(zhí)法和服務水平。
    六是突出抓好隊伍建設。堅持從嚴治伍，加強組織紀律、職業(yè)道德和業(yè)務素質(zhì)教育培訓。嚴格執(zhí)行“會同縣城管執(zhí)法人員十條禁令”，大力弘揚“敬業(yè)、執(zhí)著、堅忍、奮進”的會同城管精神。全面推行中層骨干競爭上崗制度，形成良性用人機制，著力打造一支政治過硬、業(yè)務精良、紀律嚴明、善打硬仗的城管執(zhí)法隊伍。
    對全縣工作，可以用六句話概括，即：生態(tài)保特色，工業(yè)挑大梁，項目強支撐，縣城抓統(tǒng)籌，物流唱新戲，旅游作點綴。
    第一句話：生態(tài)保特色。生態(tài)是我縣最大的品牌和優(yōu)勢，必須堅定不移地實施“生態(tài)立縣”戰(zhàn)略，保持固有特色，放大品牌效應。
    第二句話：工業(yè)挑大梁。工業(yè)化是現(xiàn)代化的基本特征，經(jīng)濟強縣的前提是工業(yè)強縣。要堅持“抓大不放小”的原則，在全力抓好石煤、黃金、水電、風能等重大項目的同時，積極抓好中小企業(yè)發(fā)展，形成良性的工業(yè)發(fā)展格局。
    第三句話，項目強支撐。要堅持把項目作為支撐縣域經(jīng)濟發(fā)展的主要抓手，繼續(xù)大力實施“項目帶動”戰(zhàn)略。需要注意的是，在積極引進資源型項目的同時，一定要突出加強政策性項目的爭取。如一個生態(tài)縣項目，我縣每年新增的轉(zhuǎn)移支付就高達3000多萬元，是非常了不起的。
    第四句話，縣城抓統(tǒng)籌?？h城體現(xiàn)出一個地方的魅力、吸引力和競爭力。區(qū)域發(fā)展的競爭，主要體現(xiàn)在城市的競爭。盡管我縣成功實現(xiàn)了創(chuàng)“省衛(wèi)”的目標，但由于先天不足、歷史欠帳多，縣城“低、小、差”的問題依然突出，上級領導不肯住、外地客商不肯留的現(xiàn)象依然存在。會同縣城要想在激烈的區(qū)域競爭中占據(jù)一席之地，必須整理思路、整合資源、整體推進。建議今后一段時期，重點要統(tǒng)籌實施“五個縣城”發(fā)展戰(zhàn)略，即：衛(wèi)生縣城、文明縣城、生態(tài)縣城、現(xiàn)代縣城、不夜城?！拔鍌€縣城”發(fā)展戰(zhàn)略，主要受省委“四個湖南”發(fā)展戰(zhàn)略的啟發(fā)，與“五化工程”是相對應的，即：實施“凈化”工程，打造衛(wèi)生縣城；實施“序化”工程，打造文明縣城；實施“綠化”工程，打造生態(tài)縣城；實施“美化”工程，打造現(xiàn)代縣城；實施“亮化”工程，打造不夜城。
    第五句話，物流唱新戲。物流業(yè)是一項新興產(chǎn)業(yè)，是市場經(jīng)濟活躍程度的重要標志。隨著包茂高速公路的開通，我縣迎來了全新的“高速時代”。但是，高速公路的開通也是一把雙刃劍。機遇抓得好，可以極大地促進發(fā)展；抓得不好，就很可能被弱化甚至邊緣化。因此，必須想方設法做好物流這篇大文章。
    第六句話，旅游作點綴?，F(xiàn)在，全國各地都在發(fā)展旅游業(yè)，具有普遍性、雷同性、盲目性，引發(fā)了惡性競爭。在這種情況下，沒有特別獨特珍稀的資源，沒有特別吸人眼球的景點，是難有作為的。高椅古村也好、鷹嘴界自然保護區(qū)也好，全國類似的景點比比皆是。連我們引以為豪的第一大將，也根本無法與十大元帥相提并論。唯一有競爭力的炎帝故里，又始終無法“驗明正身”。所以，我縣的旅游開發(fā)，只能作為上級領導和外地客商的消遣和點綴。要重視不必太重視，要發(fā)展不必大發(fā)展。
    本文來源：
    辦公室總結(jié)發(fā)言材料篇十八
    在辦公室工作大家都知道，領導在家你要在家，領導不在家你更得在家，所以大家平時很難有時間出來。在辦公室工作的酸甜苦辣想必同志們也都有同感。今天我們召開辦公室系統(tǒng)專業(yè)務虛會，一是大家互相交流，溝通情況；二是督促大家總結(jié)提煉，超前謀劃，把明年的工作爭取做得有特色、有新意。前面聽了大家的發(fā)言，感覺很受啟發(fā)。總的感受是，大家對明年的工作還是動了腦筋的，雖說是務虛會，每個人的發(fā)言都有實實在在的內(nèi)容。*****把省公司明年專業(yè)管理方面的一些想法和大家做了交流，希望大家結(jié)合各單位實際進一步深入思考，把明年的工作想得更細致、更全面，力爭在某些方面有新的進展。干工作有不同的境界。一種是順其自然，年復一年，被事情推著走，看起來天天上班，其實是在“混”時間、“熬”日子，這并不是真正意義上的工作。一種是工作很用心，負責任，做一件事就認真去做，有干勁，有激情，工作中遇到問題時肯動腦筋，對工作梳理總結(jié)，不斷改進提高。希望大家朝第二個方面努力，在工作中體現(xiàn)個人價值，在工作中體現(xiàn)生命意義。今天是專業(yè)務虛會，前面幾位同志從專業(yè)管理方面與大家進行了交流，下面，我想從幾個大的方面與大家交流一下如何做好辦公室工作，希望能夠啟發(fā)大家明年的工作思路。
    第一個方面我想說的是，做辦公室工作必須講點政治，基本上能顧全大局，能夠想領導之所想，自覺與公司領導班子保持一致。在辦公室工作，我認為首先要講點政治，特別是辦公室主任更要講政治，胸懷全局，眼光放長遠點。什么是講政治？說得通俗直白點，就是做任何事不能只考慮你自己，還要考慮別人，面上的事不考慮不行。這是由辦公室在單位的位置決定的。大家知道，辦公室一般都是一把手直管的部門，辦公室的工作人員是領導的身邊人，其它部門都盯著辦公室呢，所以在辦公室工作要有點政治敏感性，別的部門能做的，辦公室不一定能做。誰讓你是領導身邊的人呢？有的同志可能以為，辦公室整天和領導打交道，為領導服務，近水樓臺先得月，搞特殊化方便，那就真的大錯特錯了，一點不懂政治了。在日常工作中怎樣做是講政治？對公司的決策部署要積極響應，不折不扣地堅決貫徹執(zhí)行，在思想和行動上始終與公司領導班子的決策保持一致。不說不利于公司工作的話，不做不利于公司工作的事。在辦公室工作不是說要求大家的政治覺悟有多高，我想強調(diào)的是起碼要講點政治，沒有起碼的大局意識是不行的，特別是辦公室主任，要有一定政治覺悟、一定的大局意識。
    第二個方面我想說的是，做辦公室工作要注重品行，謹言慎行，辦事講原則，又不失一定的靈活性。辦公室是一個與方方面面的人打交道的部門，一天到晚在領導的眼皮底子下工作，沒有基本的品行別人怎么能信任你，領導又怎么敢用你？收起小聰明，寬厚待人，以一定的品行人格贏得別人心底的信任尊重。日久見人心，時間考驗一個人的品性，想掩飾也掩飾不住的。在辦公室工作有時處在風口浪尖、矛盾的漩渦，千萬不可口出狂言，高調(diào)行事，狐假虎威。說“夾起尾巴做人”未免有些過分，但必須管好自己的嘴，不該說的話堅決不說，不要禍從口出?！墩撜Z》中說：君子要“訥于言，敏于行”。訥于言就是要謹言，在公開場合不隨便亂說，尤其是不發(fā)布公司小道消息。大家注意，謹言不是不言，該說的一定要說。什么該說、什么不該說，全靠工作中你自己把握了。慎行就是三思而后行，遇事多想想，盡可能減少失誤，一定不可做事任著性子來。有脾氣、有個性要努力收起來，那個能沒有脾氣、沒有性子，發(fā)發(fā)脾氣、耍耍性子當時挺可愛的，但事后又挺后悔的。做辦公室工作為什么要求謹言慎行呢？因為你說的話別人可能以為是領導的意思，別人搞不清啊。在辦公室工作免不了要提前知道公司會議研究的一些事情，公司還沒有宣布，你提前已經(jīng)發(fā)布了，想想看公司領導會怎么看你呢，肯定認為你不適宜在辦公室工作嘛。在辦公室工作保密意識一定強，不該說的一定要守口如瓶。在辦公室工作時常會遇到一些比較復雜、不好處理的事情，就不能著急馬上動手處理，有時需要冷處理，靜觀其變，三思后行。有些事一定不能急，急性子要慢慢克制。辦公室雖不像組織人事部門這么強調(diào)原則性，但沒有原則性是不行的，沒有原則性別人會認為你處事不公，看人下菜。違背原則性的事盡量還是不要去做，你只有堅持原則，才能得到大多說人的贊同。光講原則沒有一定的靈活性也不行。這個靈活性很重要，不靈活、沒有一定的靈活性也做不好辦公室工作。什么事情都按原則辦，原則性太強，協(xié)調(diào)工作就會比較難做。許多跨部門需要辦公室牽頭的工作，其它部門不配合、不支持，辦公室也很難做，辦公室主任畢竟不是公司領導嘛。許多工作需要部門之間商量著來，工作中你只講原則、按原則辦，其它部門對你也講原則，這就麻煩了。所以大的原則不違背，在這個前提下，你還要靈活，要見機行事，注意可不是要見風使舵。靈活就是考慮實際情況，不能死腦筋，就是會變通。
    第三個方面我想說的是，做辦公室工作要有一定的責任心，任勞任怨，有一定的奉獻精神，同時心必須要細。做辦公室工作，特別是做辦公室主任沒有一定責任心是不行的，工作必須要用心。在國有企業(yè)工作大家都能看到一個普遍現(xiàn)象，總經(jīng)理在家，大家都按部就班在工作，不敢太隨便，總經(jīng)理出差不在家，大家都感到一下子輕松許多，可以松口氣，就像大人不在家，小孩感到?jīng)]人管一樣。這就是國有企業(yè)的通病。大家可以想一想，如果總經(jīng)理沒有責任心或責任心不強，企業(yè)會成為什么樣子。國有企業(yè)的一把手都很累，但人人都想當。在“一把手”手下工作辦公室人員，如果責任心差，工作馬馬虎虎，主要領導肯定無法容忍，所以既然在辦公室工作，就要有足夠的思想準備，工作認真負責，任勞任怨。在辦公室工作，能力可能有大有小，但工作態(tài)度不能有問題，這是起碼的底線。不管能力也多強，如果工作態(tài)度不好，沒有一定責任心，敷衍馬虎，一般是很難在辦公室呆下去的。做辦公室工作還有一個特殊要求，就是心要細，考慮事情盡可能全面，工作盡可能要做到位。如果粗心大意、大大咧咧、毛里毛糙的，工作中會帶來一系列問題。其實一個人心細不細，與你用不用心有關系，用心了，自然就會想得多，想得多，心就細。工作中心細不細關鍵是看你投入不投入，全神貫注，心就細了。
    第四個方面我想說的是，做辦公室工作對外要注重建立社會人脈關系，注意個人形象和儀容儀表，對內(nèi)要提高工作能力，要能得到公司班子和廣大干部員工總體上的基本認可。辦公室是一個單位對外聯(lián)系的中樞，公司的許多外務活動都是辦公室安排或參加的，公司對外聯(lián)系、協(xié)調(diào)的工作多數(shù)也是辦公室在承辦，因此，在辦公室工作要注重建立社會人脈關系，掌握一些必要的人脈資源，要能夠借助社會力量把公司的事辦好。在辦公室工作并不是整天要吃吃喝喝，一天到晚臉通紅。關于接待工作這里我想多說兩句。在辦公室工作免不了要參加一些公務接待，但是要分清場合和接待對象。有些接待活動辦公室安排好，分管領導、相關專業(yè)部門陪同即可，有些接待活動辦公室要安排好并且要陪同。一般而言，主要領導出面的接待活動辦公室主任要陪同。建議大家以身體為重，飲酒適量，禮節(jié)表達到即可，其實客人也不希望多喝，不積極勸酒，更不逼酒。喝酒最能看出一個人的性情，建議大家在公務接待時一定不要喝多，更不能喝醉。中央八項規(guī)定出臺后，大家的壓力緩解不少，這是好事。個人形象、儀容儀表建議大家注意一下為好。辦公室是一個單位的窗口，也是臉面，衣著不得體，不注意儀容儀表對內(nèi)有損個人形象，對外也有損單位形象。辦公室的事的確比較雜，事無巨細有時都要管，辦公室主任常被認為是一個單位的“大內(nèi)總管”，在辦公室工作的確不易。沒有一定的綜合工作能力是無法勝任的。在辦公室工作需要培養(yǎng)、提高哪些綜合能力呢？簡單說，以下幾條不可缺少。一是協(xié)調(diào)能力。其它部門一個部門辦不了的事，辦公室要牽頭協(xié)調(diào)處理。部門意見不一致的事，有時需要辦公室牽頭協(xié)調(diào)。看起來和每個部門都相關但其它部門都不管的事，辦公室要協(xié)調(diào)處理。辦公室主任首先要有較強的協(xié)調(diào)能力，遇到問題、遇到事不能推、更不能躲，不然怎么替領導分憂解難？解決問題、解決矛盾關鍵是看協(xié)調(diào)能力。所以當領導的協(xié)調(diào)能力都比較強。有人講領導就是協(xié)調(diào)。領導為什么經(jīng)常開會，開會就是協(xié)調(diào)。二是寫作能力。在辦公室工作需要具備一定的文字基本功，有一定的寫作能力。這是一項基本功。寫作能力最能反映一個人的邏輯思維能力和文字表達能力。在辦公室工作的同志一定要重視寫作能力的培養(yǎng)和鍛煉。有的同志可能說，讓我干活行，別讓我寫東西。在辦公室工作不能有這種想法。具備一定的寫作能力是在辦公室工作的一項基本資格條件，不能寫東西說明你目前能力有欠缺，不要畏難，硬著頭皮寫，堅持寫下去，寫著寫著你的寫作能力就提高了。關于如何培養(yǎng)在辦公室工作的基本寫作能力，給大家?guī)讞l建議：多閱讀、多參加會議、勤寫、關鍵是提高邏輯思維能力。多看材料就是掌握資料信息，“巧婦難為無米之炊”嘛，閱讀時要做筆記。對好的材料要精讀，反復研究揣摩。多參加會議就是了解單位信息。提高寫作能力主要靠勤寫，沒有其他訣竅。材料寫得好不好關鍵是你的邏輯思維能力。辦公室用得最多的是工作匯報，基本架子要會搭，素質(zhì)向里面填，填好后再潤色下。三是自控能力。要學會控制自己的情緒，任何時候都要冷靜。得意時千萬不可頭腦發(fā)熱，忘乎所以；失意時也不要心灰意冷，一蹶不振。在辦公室工作要有這個思想準備。自控力體現(xiàn)一個人意志力，沒有一定的意志力也是做不好辦公室工作的。能得到公司班子和廣大干部員工總體上的基本認可我認為是辦公室工作人員的努力實現(xiàn)的目標。
    以上我從四個大的方面給大家交流了一下如何做好辦公室工作，希望對大家能夠有所啟發(fā)。今天的務虛會一是聽聽大家對明年工作的設想和謀劃；二是兄弟單位之間相互交流溝通，互相借鑒學習；三是省公司對明年辦公室系統(tǒng)的工作初步設想、思路和重點給各單位進行了溝通。開這樣一個會并不是要為了統(tǒng)一思想、部署工作，而是啟發(fā)思路、深化思路。
    辦公室總結(jié)發(fā)言材料篇十九
    時光荏苒，光陰似箭，20__年在充實與忙碌中渡過，回首過去的一年，從思想建設、主要工作業(yè)績、存在的問題三個方面對自己、也對整個辦公室工作作出全面總結(jié)，并對20__年工作提出打算：
    一、思想建設情況
    在經(jīng)理班子及黨支部的領導下，以科學的發(fā)展觀為行為指南，用黨員的標準嚴格要求自己的同時，嚴格要求部門員工，樹立為企業(yè)服務、為領導服務、為員工服務的思想，扎實地作好各項工作。
    1、嚴于律已，秉公辦事。在綜合服務的工作崗位上，作為____公司的辦公室主任，我時刻要求自己，也同樣要求部門全體同仁在任何時候都要公平辦事、公正說話，處處為公司著想，為領導著想，為員工著想。因此，辦公室首先從維護制度入手，監(jiān)督落實公司各項規(guī)章制度的落實與執(zhí)行，并帶頭嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，用制度管好人和事。
    2、充實自我，提高素質(zhì)。我始終認為，作為一名共產(chǎn)黨員更應該樹立終身學習的理念，提高學習的自覺性。我利用工作閑暇之時，從書本上、網(wǎng)絡上不斷充實和完善自己的知識面，學習有關行政辦公、人力資源管理、國家法律法規(guī)等方面的知識;同時，積極參加集團公司和黨支部組織的各項教育學習活動，通過學習并結(jié)合自己的思想動態(tài)和工作實際，提高了對黨的認識，同時進一步增強了責任感和使命感，使自己在日常的工作中目標更明確，服務更周到，履責更到位。
    3、聯(lián)系上下，加強溝通。辦公室是一個承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的重要樞紐部門，是推動各項工作朝著既定目標前進的中心，更是領導與群眾之間的橋梁與紐帶，是公司上下必不可少的溝通渠道。要有好的溝通渠道，就必須創(chuàng)造一種和諧、輕松、愉快的工作氛圍。我在做好本職行政人事工作的同時，經(jīng)常與各部門同事交流溝通，與同事間融洽相處的同時，努力發(fā)現(xiàn)問題，積極為大家解決問題，了解員工的思想動態(tài)，與員工們交心談心，同時當好大家的喉舌。
    二、主要工作業(yè)績
    20__年，按照經(jīng)理班子的要求，我將辦公室的工作重心放在了提升公文寫作水平、提高辦公室工作質(zhì)量、控制辦公費用開支、搞好各部門后勤保障服務的工作原則上，緊緊圍繞年初制定的辦公室工作目標來開展工作。
    經(jīng)過一年的努力，在辦公室全體同仁的協(xié)同配合下，辦公室工作取得了一定成效。全年共計召開職工大會4次，半年總結(jié)會1次，組織支部活動5次，組織工會活動4次，召開業(yè)務單位協(xié)調(diào)會6次，兄弟單位協(xié)調(diào)會2次;共計采寫公文篇、會議紀要期、工作簡報20期、版報1期;全年共計發(fā)生辦公費用萬元，期間費用預算為萬元，減少費用支出萬元，全面達到降低費用、節(jié)省開支的目的。
    從客戶方反饋的意見、以及集團公司對我司辦公室工作成績的評價上看，客觀地說對辦公室今年的工作滿意度有了很大提高，工作質(zhì)量得到客戶及上級領導的認可。這些成績的取得，是辦公室全體同仁的共同努力所取得的，也是公司領導培養(yǎng)和教育的結(jié)果。
    上述工作業(yè)績的取得，我主要抓了以下幾方面工作。
    1、努力節(jié)省開支，當好公司的后勤管家。辦公室負責公司所有辦公用品及福利用品、業(yè)務接待用煙酒的采購、保管和領用發(fā)放管理。在采購時，本著節(jié)省費用的原則，仔細比對商家價格，擇優(yōu)(質(zhì)量)擇廉(價格)進行采購;在領用發(fā)放時，既要創(chuàng)造條件盡量給人以方便，又要本著厲行節(jié)約，反對浪費的精神，避免虛報冒領;對煙、酒等價格較昂貴的業(yè)務接待用品，嚴把領用登記關，杜絕不必要的浪費開支，嚴格執(zhí)行經(jīng)理一支筆審批制度，為公司的業(yè)務工作當好后勤管家。
    2、強化協(xié)作意識，為經(jīng)營工作添磚加瓦。身為辦公室主任，我?guī)ьI全體辦公室同仁充分發(fā)揮了集體合作精神，在保證領導指示、本部門工作完成情況良好的同時，積極協(xié)助公司其他部門搞好工作，發(fā)揚團結(jié)力量大、兄弟情誼深的作風，充分發(fā)揮集體效應。配合財務部門迎接各項財務審計檢查工作，協(xié)助安保部門開展各項安全宣傳教育活動、崗位技術練兵活動、考核評比活動，并大力配合作業(yè)部做好與各級主管部門、業(yè)務單位的對外協(xié)調(diào)。
    3、做好后勤保障，解除員工后顧之憂。根據(jù)公司20__年度關于加強人事管理、完善外聘員工用工手續(xù)的工作要求，在20__年末員工績效考核合格的基礎上，與現(xiàn)有員工續(xù)簽訂了《勞動合同》及《用工協(xié)議》，完善了各項社會保險的繳納，并于為全體員工辦理了醫(yī)療保險，既保障了員工的應用權益，又解除了他們的后顧之憂，同時，增強員工的個人歸屬感和企業(yè)使命感，也明確了他們的責任和義務，使他們能全身心的投入到工作中。
    三、存在的主要問題
    1、辦公室工作在細節(jié)方面還有待提高。
    2、工作計劃性還不夠強，有序性也需進一步增強。
    四、20__年工作規(guī)劃
    1、加強部門建設，內(nèi)部相互協(xié)調(diào)、相互配合，努力使辦公室工作更加有序性，提高辦事效率，使其真正發(fā)揮辦公室應有的作用。
    2、積極配合支部，廣泛開展有益的活動，以達到團結(jié)教育廣大干部及員工的目的，為完成工作任務打下堅實的人員基礎。
    3、遵照集團公司的要求，積極開展客戶關系的協(xié)調(diào)，做好對外應酬，認真取聽客戶意見，發(fā)揮辦公室的窗口作用，配合經(jīng)理班子理順客戶關系，努力贏得客戶的認可。
    4、按照經(jīng)理班子向安全要效益的工作思路，配合安保部，加大綜合安全監(jiān)督檢查的力度與頻度，為公司的安全管理工作做好保駕護航。