利用課余時間參加各種語文輔導(dǎo)班或?qū)W習小組，可以加深對語文知識的理解和應(yīng)用?？偨Y(jié)要客觀真實，不過分吹噓也不過分貶低。以下是一些寫作中的總結(jié)范例，供大家學習參考。
入企幫扶工作匯報篇一
市經(jīng)委20xx年市扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組：按照市扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，現(xiàn)將市經(jīng)委20xx年上半年對口幫扶工作匯報如下：
領(lǐng)導(dǎo)市經(jīng)委黨組高度重視對口幫扶貧困村工作，推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，開展惠民行動的重要工作，納入重要議事日程和“雙深入”活動內(nèi)容。針對今年更換新扶貧點的實際，我們開展調(diào)查研究，解決實際問題。專題召開黨組會，通報和研究了今年扶貧工作的重點，擬定了幫扶計劃和措施。由經(jīng)委黨組書記、主任牽頭，機關(guān)黨委書記張保國同志協(xié)助，黨辦等處室承辦，先后3次深入xx村、xx村和xx村，開展扶貧工作。
1、落實“送溫暖”惠民行動。為使困難群眾過一個溫暖祥和的春節(jié)，我們開展了慰問對口幫扶村困難群眾的工作。1月28日，市經(jīng)委黨組書記、主任xx及相關(guān)處室陪同唐川平副書記到xx縣xx村慰問了20名貧困群眾，并投入慰問金、慰問品合計120xx元，使困難群眾在大雪中感受到黨和政府的溫暖。1月23日，機關(guān)黨委書記張保國同志代表經(jīng)委黨組，到青白江區(qū)xx村慰問了14戶五保戶和6戶特困戶，送去慰問金和油、肉等慰問品共4080元，鼓勵他們在各級黨和政府的幫助下，早日脫貧致富。
2、開展送法下鄉(xiāng)活動。今年1月底，市經(jīng)委綜合處代表我委為xx村送去各類普法書籍近80冊，村黨支部書記高興地說，“這下我們可以讓更多的村民懂法了，特別是學會了《勞動合同法》，就可以保護自己的權(quán)益了”。
3、開展植樹和義務(wù)勞動。3月20日，市經(jīng)委機關(guān)黨委組織近40名黨員干部職工冒著綿綿春雨，深入對口幫扶xx村，開展了義務(wù)植樹和義務(wù)勞動。在當?shù)氐牧謽I(yè)部門的指導(dǎo)下，同志們在占地10畝的規(guī)?；i養(yǎng)殖場，種植了200余株巨桉樹苗。之后，又下到韭黃地里，與農(nóng)民一起除草。大家櫛風沐雨、裹一身稀泥，都毫無怨言，只為xx村的綠化和韭黃生產(chǎn)付出一份力量，受到村民的歡迎。
通過幾年的幫扶，xx村種植業(yè)開始做大做強，建立了韭黃產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)公司，用公司化推動了農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化。目前，該村韭黃種植面積已達1200畝，在農(nóng)博會上獲得金獎，并榮獲四川省魅力農(nóng)品三十強第四名?，F(xiàn)正著手在綠色蔬菜基地基礎(chǔ)上，發(fā)展有機蔬菜和凈菜，還將建立養(yǎng)豬、沼氣、農(nóng)家肥循環(huán)發(fā)展鏈。同時，建立了農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)站，全國韭黃生產(chǎn)、銷售、技術(shù)等信息暢通，擴大了宣傳和影響。今年4月，按照xx市農(nóng)村扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組的安排，我委從20xx年起對口幫扶xx縣悅來鎮(zhèn)xx村，我們做出了扶貧工作的安排，但因5.12地震后我委承擔大量工作，故推遲了到xx村的時間。6月5日，我們冒著余震，由機關(guān)黨委書記張保國同志帶隊，前往xx村和xx村，調(diào)查研究，慰問受災(zāi)群眾。之后，我們根據(jù)該村的實際情況，研究制定了幫扶計劃和措施，在提交黨組后將于下半年實施。
今年以來，各黨支部紛紛到定點幫扶的xx村看望和資助對口幫扶的貧困學生。春節(jié)前，離退休黨支部送去500多冊書籍;能源辦、綜合處、監(jiān)察室、黨辦、投規(guī)處、運行處等黨支部為困難群眾和學生送去了扶貧助學款14400元以及米、油等生活用品，受資助的學生和群眾都非常感動。3月份，我委產(chǎn)政處黨支部看望了對口幫扶的困難學生康志玉同學，將捐贈的300元學費送給她，并鼓勵她努力學習，早日成為有用之材，為家鄉(xiāng)做貢獻。
6月5日，受市經(jīng)委黨組書記、主任xx的委托，機關(guān)黨委書記張保國帶領(lǐng)相關(guān)處室的負責同志，到對口扶貧村了解情況，慰問受災(zāi)群眾，并送去700斤大米和350斤青油，帶去了黨和政府對貧困村的關(guān)心和溫暖。xx村是xx受災(zāi)最嚴重的村之一，我們查看了地震造成泥石流沖毀的2戶村民的住房，并了解到全村有27戶村民的住房已成為危房，有1人死亡，1人失蹤;剛剛興起的養(yǎng)殖業(yè)受到重創(chuàng)，雞和兔幾乎死光。目前，地震次生災(zāi)害嚴重，山上的住戶隨時受到泥石流的威脅。張書記代表經(jīng)委黨組慰問了15戶受災(zāi)戶。在悅來鎮(zhèn)xx村，了解到因5.12地震給該村造成了更多的困難：水泥路1。5公里路面和2。5公里路基受損，2座橋梁成為危橋，2戶住房垮塌，10戶貧困戶住房成為危房。張書記代表黨組向該村贈送了物資，表示我委將認真研究幫助該村的辦法，并希望與該村干部群眾一起，共同努力，建設(shè)美好家園。
入企幫扶工作匯報篇二
扶工作情況匯報
政府辦公室?guī)头銮闆r匯報 根據(jù)縣委縣政府對扶貧工作的相關(guān)要求和有關(guān)文件精神，政府辦扎實開展好各項扶貧工作。我辦幫扶村為龍江鎮(zhèn)八岔河村、**村，幫扶干部為34名，幫扶貧困戶68戶，現(xiàn)將有關(guān)幫扶情況匯報如下：
一、工作開展情況 （一）明確責任，成立幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組。按照單位主要負責人為第一責任人的要求，政府辦成立了幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由政府辦主任陳勝禹同志任組長，副主任侯曉光、富軍、王文波、呂兆祥、劉明任副組長。建立定期溝通機制，明確每周進行一次定期聯(lián)絡(luò)，結(jié)合政府辦自身工作和優(yōu)勢，解決八岔河村、**村中急需解決的問題。
（二）做好“回頭看”工作，確保精準扶貧到位。在“回頭看”工作中，我辦分別派兩名副主任帶隊，分兩組深入**村和八岔河村駐村工作，前后歷時一個半月，每戶入戶至少4次以上，通過宣傳發(fā)動、精準測算、召開會議、當面公示等形式，最終兩村評定出精準貧困戶104戶，280人。幫扶中，我辦特別注重智力扶持，大力宣傳黨的富民政策，介紹致富門路和經(jīng)驗，鼓勵他們自主創(chuàng)業(yè)，勤勞致富。在木耳產(chǎn)業(yè)和光伏產(chǎn)業(yè)帶動的同時，又確定了一村一品項目，八岔河村在生豬養(yǎng)殖和蔬菜種植方面，確定了躍輝養(yǎng)豬合作社和銀河蔬菜合作社兩個帶動項目，帶動38戶98口人。今年列入危房改造28戶。
在職干部利用周末時間，深入包扶戶家中進行細致地了解，結(jié)合貧困戶的致貧原因，有針對性的采取解決措施。目前包扶干部已入戶4次，在查看危房及雨季送溫暖等方面做了大量工作。
另一方面結(jié)合政府辦工作實際，宣傳工作職能，發(fā)揮自身特點抓好幫扶工作。（四）大力開展幫扶活動，保證真扶貧扶真貧。針對**村和八岔河村的實際問題，我辦又采取了一系列具體幫扶活動。一是與水務(wù)局溝通，利用特大抗旱中央補貼資金20萬元，為**村打一眼井。目前正在招標階段，預(yù)計8月31日開標。二是政府辦黨總支積極參加龍江鎮(zhèn)黨委舉辦的“喜迎十九大，助力精準扶貧，暖心行動在龍江”主題黨日活動，動員全體黨員為貧困戶捐款1萬元。三是為兩村提供電腦、打印機、被褥、米、面等辦公生活物資，共計6000余元。
二、存在的困難和問題 一是農(nóng)村大部分青壯年外出打工，貧困戶老弱病殘居多，對傳授的種養(yǎng)殖技術(shù)接受能力差，特別是重點貧困戶在幫扶上存在相當大的難度。
二是貧困戶錄入系統(tǒng)更新較慢。在**村的貧困戶中，有一位貧困戶戶主已死亡、配偶尚在，但系統(tǒng)里還存在戶主相關(guān)信息，系統(tǒng)不能及時做到更新，針對此戶的幫扶工作無法繼續(xù)有效開展。
三是典型事例樹立不到位。在幫扶工作中涌現(xiàn)出得先進事跡宣傳不夠，幫扶氛圍不是很濃厚。
四是隨著精準扶貧工作的深入開展，幫扶工作更加具體和頻繁，給村集體經(jīng)濟帶來了一定的壓力，甚至出現(xiàn)個別屯長放棄工作不干了的現(xiàn)象。
三、
下步工作打算 （一）大力開拓發(fā)展突破口。以“庭院經(jīng)濟”為突破口，在居住地開展種養(yǎng)殖業(yè)，進一步幫助、引導(dǎo)貧困戶建立合理的種養(yǎng)殖結(jié)構(gòu)。針對缺乏自我發(fā)展能力的貧困戶，采取送政策、送培訓(xùn)、送崗位、送項目的“四送”活動，為貧困戶尋找發(fā)展道路，引進增收致富項目，謀求就業(yè)崗位，提高貧困戶自我“造血”功能。
（二）提高溝通協(xié)作能力。積極與有關(guān)部門取得聯(lián)系，針對實際問題，采取及時、有效地解決辦法，保證扶貧工作順利開展。
（三）創(chuàng)新激勵約束機制。把結(jié)對幫扶工作納入綜合目標管理體系，完善考核辦法，增加加分制進行激勵，作為個人評先獎優(yōu)的重要依據(jù)。
（四）積極開展幫扶活動。計劃下周為八岔河村、**村104戶貧困戶送去人均40余元的生活用品，并對貧困戶家庭進行打掃室內(nèi)外衛(wèi)生。
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入企幫扶工作匯報篇三
---為土門村的群眾們辦實事、辦好事。
二、深入調(diào)查，了解情況
3月5日，院長帶領(lǐng)班子成員到土門村調(diào)查了解情況。通過與村長及其他村干部的交流，從總體上了解了該村的基本情況、人員狀況和幫扶愿望等。在幫扶過程中為了更加了解該村的實際狀況，7月17日、8月20日，我隊班子成員兩次來到該村，與村支書進行了深入的交流。并通過實地走訪，對該村的經(jīng)濟水平及居民生活狀況有了更深入的認識。
三、傳達政策、出謀劃策
根據(jù)對文明幫扶對象總體情況的了解，我隊召開隊辦公會議及支
部黨員大會，大家紛紛各抒己見，對土門村的發(fā)展提出了各自的建議。8月5日，隊長及工會負責人等一行再次前往土門村，與該村全體黨員召開了座談會，進一步傳達了黨在農(nóng)村的方針政策，并就我隊針對該村發(fā)展的幾點建議同黨員們進行了交流與溝通。會上，我2---去了節(jié)日的慰問，并與村委和黨員代表就農(nóng)村支部建設(shè)和發(fā)展、黨員群眾共建、基層民主法制建設(shè)、農(nóng)村文化建設(shè)等方面進行了座談。
情況，協(xié)助該村預(yù)定相關(guān)方面的書籍和資料。
（四）為了提高土門村村民的文化素質(zhì)，提升農(nóng)業(yè)技術(shù)、養(yǎng)殖技術(shù)等，切實豐富村民的文化生活，10月份，我隊出資元為土門村兩委建立了一個圖書室，增添了基礎(chǔ)設(shè)施和書籍。從而貫徹以文化陣地為重點，以文化帶動經(jīng)濟，以教育促進發(fā)展。為推進該村文化建設(shè)的普及和發(fā)展積極作貢獻。
五、動態(tài)關(guān)注、積極回訪
4---域整體幫扶工作方案》的通知》要求，根據(jù)邵陽市衛(wèi)生局城市醫(yī)生到農(nóng)村服務(wù)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院實際情況，2011年共有13名醫(yī)師參加區(qū)域整體幫扶工作。在為期八個月的工作中，我院支援醫(yī)師主要從常見病、多發(fā)病和重大疾病醫(yī)療救治等方面對對口幫扶的醫(yī)療機構(gòu)給予最大的支持，使農(nóng)民就近得到較高水平的基本醫(yī)療服務(wù)，一定程度上緩解了看病難的問題。并與對口醫(yī)療機構(gòu)工作人員進行廣泛的交流，開展各種形式的培訓(xùn)，努力提高基層醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)能力，多次受到幫扶單位的和當?shù)厝嗣袢罕姷姆Q贊，同時我院的醫(yī)務(wù)人員也親身感受到了農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生的現(xiàn)狀，收獲、體會頗多，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，確保幫扶質(zhì)量
二、“看病”與“培訓(xùn)”兩手抓，兩手都要硬
8---生院指導(dǎo)中西藥房、門診配藥室、放射科進行現(xiàn)場指導(dǎo)改建，使其建設(shè)達標。對一些衛(wèi)生死角進行徹底的清理，使幫扶醫(yī)院的整體院貌有了很大改善，收到了受援單位的領(lǐng)導(dǎo)的好評。對于下級醫(yī)院管理水平不高，醫(yī)院管理較為混亂的現(xiàn)狀，我院派出醫(yī)務(wù)科副科長、心血管內(nèi)科副主任等管理人才幫助受援單位從整章建制抓起，重點落實醫(yī)療安全核心制度的建立于執(zhí)行，規(guī)范幫扶單位的管理工作。
10---使各單位的“三幫一扶”工作取得了階段性成效。現(xiàn)將2011年上半年的農(nóng)村幫扶工作情況匯報如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保幫扶工作順利開展。
12---
戶，其中：貧困家庭94戶、殘疾人家庭14戶、二女戶家庭7戶、獨生子女戶家庭2戶，深入幫扶農(nóng)戶家中，走訪慰問，了解發(fā)展情況，解決幫扶貧困戶在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)生活中的實際困難，密切了黨群關(guān)系，增強了貧困戶對美好生活的信心。
四、幫助農(nóng)民搞好農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)，增強“造血”功能。
現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、建設(shè)新農(nóng)村、強村富民緊密結(jié)合起來。深入開展了“黨旗引領(lǐng)致富路，攜手共建新農(nóng)村”主題實踐活動，采取定期與不定期方式組織開展雙向交流活動，帶動幫扶村黨員和困難幫扶對象轉(zhuǎn)變觀念，增強致富本領(lǐng)，促進科學發(fā)展，同時，在“雙聯(lián)雙促”實踐中，機關(guān)黨員干部實現(xiàn)理論與實踐的統(tǒng)一，增強工作的針對性和實效性，提升機關(guān)黨員服務(wù)理念和服務(wù)水平，進一步改善機關(guān)工作作風，共同促進幫扶單位和幫扶村共同發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計，各幫扶單位開展“雙聯(lián)共建”活動22次，組織部分聯(lián)系點黨員干部群眾參觀##市、##科技館3次，觀摩##鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)情況和農(nóng)業(yè)科技示范點各1次。盡管我局及各幫扶單位的幫扶工作在市幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下取得了一定的成績，但距市委的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在以下幾個方面。
16---結(jié)合被幫扶農(nóng)村、農(nóng)戶的實際，認真調(diào)研分析貧困戶致貧的原因，堅持“先易后難”的原則，制定到村入戶幫扶規(guī)劃，通過調(diào)查切實落實幫扶舉措。
（三）逐步轉(zhuǎn)變幫扶方式，積極探索幫扶長效機制，建立健全相關(guān)保障措施和規(guī)章制度，使幫扶工作經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化。堅持“輸血”與“造血”并重，積極為聯(lián)系點爭取一些致富項目，同時，不斷創(chuàng)新幫扶方式，集中有限的人力、物力、財力開展一對一的重點幫扶，使幫扶工作取得實實在在的成效。
（四）落實 “一幫一”、“多幫一”活動，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)幫扶帶動作用。結(jié)合各單位工作性質(zhì)開展工作，做好農(nóng)業(yè)科技進村服務(wù)，促進新農(nóng)村建設(shè)，宣傳駐村幫扶工作的先進典型和經(jīng)驗，營造良好的輿論氛圍，推動幫扶工作深入開展。
入企幫扶工作匯報篇四
今年以來，面對工業(yè)持續(xù)下行，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)困難等嚴峻形勢，省、市政府開展了“入企幫扶”活動，根據(jù)市安排部署，我縣迅速行動，大力完善和推進對企幫扶各項工作，取得了良好效果，全縣工業(yè)經(jīng)濟出現(xiàn)企穩(wěn)回升態(tài)勢。今年1-11月份全縣民營經(jīng)濟完成營業(yè)收入717億元，同比增長8.91%;完成增加值178.6億元，同比增長9.07%;利稅74.6億元，同比增長3.18%;完成規(guī)上工業(yè)企業(yè)增加值72.4億元，同比增長8.8%。
我縣高度重視入企幫扶工作，不斷加強對企業(yè)的幫扶力度，成立了企業(yè)幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實施方案，要求各幫扶單位每周到企業(yè)進行調(diào)研巡訪，送政策、送信息、送服務(wù)、送溫暖。根據(jù)企業(yè)的規(guī)模、經(jīng)營等不同情況，有所側(cè)重、有的放矢地進行幫扶、監(jiān)控，千方百計幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決實際困難，確保滿負荷生產(chǎn)。全年巡訪企業(yè)78家次，協(xié)調(diào)解決問題20件以上，受到企業(yè)業(yè)主及廣大干部職工的一致好評。
對重點項目和企業(yè)幫扶建立全過程、全方位服務(wù)機制，實行“六個一”工作機制，對項目采取連續(xù)跟蹤服務(wù)，每個季度組織一次項目觀摩匯報會，交流經(jīng)驗，相互促進。隨時掌握項目進度狀況，加強與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)合作，對無法解決的重大問題做到及時上報。建立企業(yè)聯(lián)系制度，派專人跟蹤聯(lián)系企業(yè)，及時了解、掌握并歸納、匯總各幫扶企業(yè)情況，保持溝通聯(lián)系。動態(tài)掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，及時反映企業(yè)存在的問題和困難。
各幫扶干部按照“幫扶工作時間要落實，解決問題要到位”的工作要求，主動深入企業(yè)調(diào)研，加強同企業(yè)溝通和交流。動態(tài)掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，對企業(yè)反映的問題提出積極的建議，切實幫助企業(yè)解決發(fā)展中存在的問題和困難。
把國家、省、市出臺的民營企業(yè)扶持政策及時傳達給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)，使民營企業(yè)知曉各項優(yōu)惠、扶持政策，確保各項扶持政策知曉率達90%以上，為各項政策措施落實打下了良好的輿論氛圍和基礎(chǔ)。
今年以來，我縣積極組織開展銀企對接有關(guān)方面的工作，篩選一批信用優(yōu)良的重點企業(yè)推薦給金融部門，讓企業(yè)和金融、擔保等部門充分接觸，解決了部分企業(yè)從融資難的問題;加強對融資擔保公司的監(jiān)管力度，充分發(fā)揮擔保資本金的撬動作用，為中小微企業(yè)解決融資問題。完成了對金鼎擔保公司年度經(jīng)營情況總計評價和融資性擔保機構(gòu)經(jīng)營許可證年檢工作;積極為企業(yè)申報項目、爭跑資金，有效地緩解了企業(yè)的融資難題。
針對我縣部分企業(yè)存在的經(jīng)營管理滯后、人才綜合素質(zhì)亟待提高的現(xiàn)狀，工信局聯(lián)合有關(guān)部門聘請專家、學者對當前產(chǎn)業(yè)政策、法律法規(guī)、企業(yè)管理、兩化融合等諸多方面內(nèi)容進行宣講授課，指導(dǎo)我縣企業(yè)科學發(fā)展，促進企業(yè)管理者開闊視野、了解信息、增長經(jīng)驗、提高素質(zhì)。全年受訓(xùn)企業(yè)管理人員在500人次以上。
從生產(chǎn)經(jīng)營、要素保障、政策支持等方面加強服務(wù)。積極為企業(yè)改善信用環(huán)境，拓寬融資渠道，指導(dǎo)和幫助企業(yè)做好各類項目審批，切實減輕企業(yè)負擔。為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
入企幫扶工作匯報篇五
2015年
都勻市檔案史志局黨建幫扶隊員 張澤敏
一年來，本人在黨建幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組和綠茵胡辦事處黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持理論業(yè)務(wù)知識學習，嚴格執(zhí)行工作紀律，認真履行工作職責，積極配合、協(xié)助辦事處黨委、政府全身心投入到工作中，努力搞好幫扶點黨建幫扶工作。同時結(jié)合工作實際，盡其所能，積極為扶貧點獻計獻策。春去秋來，一年繁忙而充實的扶貧工作即將結(jié)束，在這一年里，本人與村干部一道相互學習，同心協(xié)力，心系幫扶點群眾，克服困難，努力工作，積極探索幫扶新路子，切實幫助幫扶點群眾擺脫貧困、走上致富路盡了一份綿薄之力?，F(xiàn)將一年來所做的如下：
一、工作完成情況
2、每月舉辦一期簡報，加大了對文明村的宣傳力度，營造了良好的工作氛圍，使文明村更有特色，內(nèi)涵更豐富。
4、進村入戶，了解村情民-意，把構(gòu)建和諧文明村工作推上了一個新的臺階；
5、配合村支兩委建立健全保障機制，確保了群眾生產(chǎn)、生活安全；
6、配合村支兩委，順利完成了各項項目建設(shè)工作；
7、積極配合辦事處黨委、政府，工業(yè)園區(qū)抓好征地拆遷工作。
二、工作基本做法
1、加強自身學習，努力提高黨建幫扶工作效率。作為一名市黨建幫扶工作隊員，我深知幫扶工作的重要。在人民群眾物質(zhì)和文化生活水平不斷得到提高、并逐步走上富裕奔向小康社會的今天，還有相當部分群眾生活困難，他們大都生活在貧困線下，生活及其艱苦。每當想到這些，我倍感幫扶工作責任重大。為了把此項工作干好，不負黨的重托和群眾厚望，本人首先加強理論和業(yè)務(wù)知識學習，不斷提高自身思想政治素質(zhì)。認真學習黨的理論知識、國家惠民方針政策和精神，學習農(nóng)村各種養(yǎng)殖業(yè)等實用技術(shù)，努力提高為人民服務(wù)的意識。在進村入戶開展民-意調(diào)查、召開村組和黨員座談會等活動期間，及時將所學到的黨的理論知識、養(yǎng)殖業(yè)實用技術(shù)和國家有關(guān)惠民方針政策向當?shù)厝罕娺M行宣傳、講解，引導(dǎo)他們轉(zhuǎn)變思想觀念，積極探索，因地制宜，選擇符合自身發(fā)展的增收路子。鼓勵他們發(fā)揚自力更生，艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，消除等、靠、要被動思想，積極主動走致富增收路。通過不斷宣傳、講解，增強當?shù)厝罕娭赂槐夹】档男判?，增強了基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，同時也及時為當?shù)厝罕姶鹨山饣?，消除了各種矛盾隱患，為構(gòu)建和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境奠定了堅實的基礎(chǔ)。
2、認真搞好調(diào)查研究，積極探索助民增收路子。選擇什么樣的路子能讓當?shù)厝罕姳M快地富裕起來，并得到實惠，是幫扶作隊員面臨和思考的問題。為了摸清幫扶點的村情、戶情，在炎炎夏日，本人與鄉(xiāng)村干部一道，頂烈日，冒酷暑，歷時三周時間，進村入戶開展村情、戶情調(diào)查，全面摸清和掌握了幫扶點的基本情況。從調(diào)查走訪的情況來看，當?shù)厝罕妼嵤┓N養(yǎng)殖業(yè)等項目比較積極。針對這一情況，本人鼓勵村民發(fā)揚自力更生，艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，并與他們探討增收致富新思路。
3、積極配合辦事處黨委抓好文明村的組織建設(shè)。堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟”的指導(dǎo)思想，協(xié)助辦事處黨委對文明村開展農(nóng)村基層組織建設(shè)，不斷增強農(nóng)村基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。于今年6月份發(fā)展了三名新黨員，為黨組織增加了新鮮血液。
三、工作不足之處
1、自身知識面狹窄，致使扶貧工作心有余而力不足，沒能很好地為群眾脫貧致富。
2、工作思路不清晰，導(dǎo)致工作比較被動。
榜樣，雖然幫扶工作即將結(jié)束，但與文明村干部、幫扶點群眾建立起來的深厚友情，不會因為幫扶工作的結(jié)束而中斷，在今后的工作中，我將一如既往，隨時保持與同志們的聯(lián)系，并時刻關(guān)心、幫助綠茵胡辦事處文明村的發(fā)展。
2015年12月30日
一、三個扶貧村班子建設(shè)情況
（一）健全經(jīng)常性學習培訓(xùn)制度，村干部干事創(chuàng)業(yè)能力進一步增強。三個扶貧村進一步明確了當好村級干部必須樹立“三種理念”，并以此為主題，明確方向，設(shè)定標準，著力提高村干部綜合素質(zhì)。一是讓他們樹立發(fā)展理念。明確了要用群眾致富的實績、村莊面貌變化的實效、群眾滿意不滿意的實際，來衡量村級班子引領(lǐng)發(fā)展的業(yè)績。二是讓他們增強創(chuàng)新理念。要求村干部奮發(fā)圖強、敢為人先，各項工作都要爭先創(chuàng)優(yōu)。三是讓他們強化人才理念。要求村“兩委”干部，要把培養(yǎng)后備干部、發(fā)展入黨積極分子放在與抓發(fā)展同樣重要的位臵，對完不成黨員納新、后備干部培養(yǎng)的支部實行黨建工作一票否決，并與年終評先樹優(yōu)、干部績效工資掛鉤。三個扶貧村自新一屆村兩委產(chǎn)生以來，各村兩委成員平均參加鎮(zhèn)級以上組織的培訓(xùn)、學習次數(shù)達到1次以上。通過學習培訓(xùn)，村干部開拓了視野，更新了觀念，增強了工作能力和致富本領(lǐng)。
（二）培養(yǎng)后備力量，努力保持黨員干部隊伍活力。農(nóng)村后備干部隊伍建設(shè)直接關(guān)系村級班子能否增強活力、健康發(fā)展。在黨建工作中，具體抓好了三點：
1、注重選拔和培養(yǎng)年輕、文化素質(zhì)高、致富能力強的
優(yōu)秀人才。今年，選配優(yōu)秀大學生到村級任職，更為培養(yǎng)農(nóng)村后備干部開辟了新途徑。3月初，3名本科畢業(yè)生分配到我鎮(zhèn)，我鎮(zhèn)將他們分配到三個扶貧村在村主任助理的崗位上鍛煉，并以“培訓(xùn)、幫帶、放責”為中心，當前主要抓好了兩點：一是開展專門培訓(xùn)。人員到位后，舉辦了專門培訓(xùn)班，請有關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)、優(yōu)秀村支部書記針對當前農(nóng)村工作實際進行授課，以此促進他們加快完成由大學生到基層干部的思想轉(zhuǎn)變。二是明確專人結(jié)對幫帶。明確了所屬村為任職大學生的幫帶人，帶著他們開展具體工作，實行一帶一、多幫一，讓這些學生深入工作實際，盡快熟悉情況，更快地進入角色。
2、強化實踐鍛煉，為培養(yǎng)接-班人提供新的平臺。一是落實使用機制。為后備干部和年輕培養(yǎng)對象設(shè)崗定職，讓他們接受鍛煉，在暢通后備干部“成才”渠道的同時，為農(nóng)村各項建設(shè)補充新的生力軍。二是加強考察。后備干部任職期間，鎮(zhèn)黨委派員定期開展談心交心，并實行了后備干部任用考察公示制，接受群眾監(jiān)督。
二、三個扶貧村基層組織活動情況
全了黨員干部密切聯(lián)系群眾制度，為群眾服務(wù)辦實事制度和村級民主管理制度。并按照上述各項規(guī)章制度要求扎實開展工作，取得了較好的成果。
（二）切實做好黨員發(fā)展工作，為黨組織注入新的血液。三個扶貧村每年年初制定好村黨員發(fā)展三年規(guī)劃和年度黨員發(fā)展計劃，每年在本村的先進個人中推選發(fā)展黨員，同時，在本村優(yōu)秀青年中選拔思想進步，有文化，懂科技，愛科學的同志作為黨員發(fā)展的對象。今年以來新沙村發(fā)展入黨積極分子3人，發(fā)展黨員1名；棠梨村發(fā)展入黨積極分子4人，發(fā)展黨員1名；橫垌村發(fā)展入黨積極分子2人，發(fā)展黨員1名。通過做好黨員發(fā)展工作，為三個扶貧村的黨員隊伍注入了新的血液，黨員干部隊伍綜合素質(zhì)不斷提高。
員干部現(xiàn)代遠程教育工作，爭取在一段時間內(nèi)，三個扶貧村科技種養(yǎng)殖方面有更大的發(fā)展。
三、三個扶貧村民主管理工作情況
（一）推進民主決策，實現(xiàn)“村策村民定”。三個扶貧村在進一步完善村民會議、村民代表會議、“一事一議”等制度的同時，實行了村務(wù)民主聽證制度、村級重大事項票決制度等旨在保障村民民主權(quán)利的制度，按照民主決策的工作規(guī)程，制定了民主決策流程圖，進一步規(guī)范了村級事務(wù)民主決策的事項、程序和形式。規(guī)定凡是與農(nóng)民群眾切身利益密切相關(guān)的事項，如集體資金、資產(chǎn)、資源的管理處臵、村集體的投資項目、村干部報酬、村公益事業(yè)建設(shè)承包方案等，都要實行民主決策，保證了村務(wù)民主決策有廣泛的群眾基礎(chǔ)，提高了村務(wù)民主決策的科學性，促進了村集體經(jīng)濟的不斷發(fā)展壯大，受到大多數(shù)村民的好評。
管理模式，同時也為村民監(jiān)督干部行為提供了依據(jù)。
（三）強化民主監(jiān)督，實現(xiàn)“村政村民管”。三個扶貧村主要實行了“三項監(jiān)督”：一是完善村務(wù)監(jiān)督機制，配強村務(wù)監(jiān)督小組和村民理財小組，村民理財小組成員選派有會計經(jīng)驗的`村民代表擔任，村務(wù)監(jiān)督小組成員選派公道正派、責任心強的村民擔任。村民理財小組每月定期對村委會的各項開資進行審計，并即時張榜公布，接受群眾監(jiān)督。對未經(jīng)理財審核的發(fā)票，一律不予入帳。積極發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督小組的作用，強化監(jiān)督。每月及時審計公布村務(wù)的收支情況，杜絕了濫用私權(quán)的行為發(fā)生，樹立了村干部清正廉潔的良好形象。二是接受社會監(jiān)督。每年至少對村兩委干部進行民主評議一次，把群眾滿意與否作為衡量村干部是否合格的標準，評議結(jié)果與村干部的任用和補貼（工資）標準直接掛鉤。三是強化自我監(jiān)督。村干部主動向社會承諾，若發(fā)現(xiàn)村干部有經(jīng)濟問題，可以進行舉報，若屬實，由違規(guī)者按舉報查處金額的2倍支付給舉報者舉報獎勵金。
四、三個扶貧村村務(wù)公開情況
（二）建立健全村務(wù)公開的各項規(guī)章制度。三個扶貧村結(jié)合各自村委會的實際，及時制定出《村委會工作制度》、《村民會議和村民代表會議制度》、《村民代表議事規(guī)則》、《民主監(jiān)督制度》、《村委會自治標準》、《村委會自治章程》等各項規(guī)章制度，形成具有“決策系統(tǒng)——執(zhí)行系統(tǒng)——監(jiān)督系統(tǒng)”的高效合理運作體系。并經(jīng)常督促檢查落實情況，使各項規(guī)章制度不流于形式，確保各項規(guī)章制度落到實處。
（三）制定村務(wù)公開工作實施方案。今年年初，三個扶貧村經(jīng)過深入的調(diào)查研究，根據(jù)各自村委會的實際情況，制定了切實可行的《村務(wù)公開實施工作方案》，明確了村務(wù)公開的主要內(nèi)容、公開的形式、公開時間等，使三個扶貧村的村務(wù)公開工作各項規(guī)章制度得到了很好地貫徹落實。
（四）提高村務(wù)工作透明度。村務(wù)公開是調(diào)動村民參與村級管理積極性的有效措施，是實現(xiàn)村民自我管理、自我教育、自我服務(wù)的有效途徑。今年年初，三個扶貧村新一屆村委會產(chǎn)生后，從關(guān)乎村民切身利益出發(fā)做好村務(wù)公開，三個扶貧村均做到統(tǒng)一公開時間，固定公開地點，突出公開熱點，規(guī)范公開程序。還根據(jù)村民的意見、建議的要求，緊緊抓住群眾普遍關(guān)心和涉及群眾切身利益的重點、熱點、難點問題，不斷提高村民參與意識、管理意識和監(jiān)督意識。及時調(diào)整充實公開的內(nèi)容，規(guī)定公開時間，規(guī)范和完善程序，健全配套制度，使村務(wù)公開民主管理逐步走上規(guī)范化、科學化的軌道。
五、村干部帶領(lǐng)群眾脫貧致富情況
（一）發(fā)揮黨員先鋒作用，樹立學習型致富標兵。三個扶貧村積極開展培訓(xùn)工作，使村干部進一步掌握農(nóng)村政策法規(guī)，增強其運用政策法規(guī)調(diào)解村民糾紛的能力。今年以來，三個扶貧村組織各類培訓(xùn)共345人次，主要學習柑桔、油茶、春砂仁和藥材種植技術(shù)等。此外，不斷挖掘農(nóng)村人才，努力將年輕村民培養(yǎng)成黨員，將黨員培養(yǎng)成致富能手。三個扶貧村熟悉、掌握一至二門致富技術(shù)的黨員有80多人，黨員聯(lián)系三個扶貧村困難戶127戶。
困戶財力不足,該村干部聯(lián)系市幫扶單位,投資15萬多元,興建了一個優(yōu)質(zhì)肉?；厥痉饵c,目前，該村有10多戶貧困戶發(fā)展肉牛養(yǎng)殖業(yè)，放養(yǎng)肉牛150多頭。此外，三個扶貧村在市幫扶單位的大力支持下，完成對永寧鐵垌河呷電站的收購，三個扶貧村以后每村集體收入有望達8萬元以上。
中共永寧鎮(zhèn)委
2011年12月19日
入企幫扶工作匯報篇六
這是一篇采取具體措施進行扶貧的工作計劃，總計有6個大方面。
是實施“十三五”規(guī)劃的重要一年，是決勝全面建成小康社會的關(guān)鍵一年，更是脫貧攻堅承上啟下全面突破的關(guān)鍵之年。今年脫貧攻堅工作的總體思路和目標是：認真學習貫徹十九大精神，更加自覺地增強“四個意識”，堅定“四個自信”，確保10000人脫貧。
經(jīng)20xx年底動態(tài)調(diào)整后，目前仍然有近一半的貧困戶未實現(xiàn)脫貧，現(xiàn)結(jié)合原脫貧攻堅計劃和工作實際，重新確定扶貧工作計劃。今年預(yù)計脫貧人數(shù)10000人。
1、實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)扶持項目全覆蓋(含資產(chǎn)收益);2、易地扶貧搬遷和危房改造計劃;3、貧困勞動力培訓(xùn)及轉(zhuǎn)移就業(yè)工作計劃;4、全面落實社會保障各項政策。
今年預(yù)計在70的個村子實施公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目，目前部分建設(shè)項目已完成，剩余項目必須在今年9月底前實施完。
(一)產(chǎn)業(yè)扶持資金方面。一是所有貧困戶去年已落實項目資金50萬元。二是20xx年自我加壓村中新增返貧貧困戶充分利用50萬元互助資金作用，全部實行先貸后還、扶貧辦貼息的辦法實施產(chǎn)業(yè)項目。三是涉及20非貧困村產(chǎn)業(yè)扶持項目貧困人口4000人，需產(chǎn)業(yè)項目資金3000萬元。四是對貧困戶仍實行先貸后還、扶貧辦貼息的辦法實施產(chǎn)業(yè)項目。五是凡實施鄉(xiāng)村旅游項目的村，其貧困戶采取項目帶動方式脫貧，不再另行安排到戶產(chǎn)業(yè)項目資金。
(二)貧困村公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目資金，除已落實的項目外，其余缺口資金申請國家開發(fā)銀行貸款。行業(yè)部門必須積極申報項目，資金到位后用于還貸。
五、關(guān)于其他重點工作
1、繼續(xù)加大扶貧政策宣傳力度;2、繼續(xù)做好20xx年已脫貧、20xx年和20xx年貧困戶的收入監(jiān)測記錄，臺賬資料的收集、歸檔工作;3、突出鄉(xiāng)村旅游扶貧特色，因地制宜明確主體定位，編制適合我縣鄉(xiāng)村旅游扶貧發(fā)展實施方案;4、認真實施好光伏扶貧項目;5、加大電商扶貧力度。;6、利用醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園，孵化帶動醫(yī)藥企業(yè)發(fā)展壯大;7、鞏固好已脫貧貧困戶的監(jiān)督幫扶工作，確保貧困戶穩(wěn)定脫貧8、千方百計提高資金的使用率和效益;9、結(jié)合實際積極培育新型經(jīng)營主體10、爭取更多幫扶與支持，努力擴大社會幫扶參與面;11、抓緊完成實施方案制定等工作，確保項目及時開工建設(shè)。
(一)進一步落實工作責任，強化監(jiān)督管理，強化督導(dǎo)巡查和考核工作，全面掌握脫貧攻堅工作情況和進度，及時準確地發(fā)現(xiàn)問題、嚴格有效地整改問題。對工作推進滯后，尤其是影響全縣脫貧工作大局的要執(zhí)紀問責。
(二)繼續(xù)實施縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點制度。由聯(lián)點領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施脫貧攻堅工作，這樣不僅能夠“點對點”進行及時有效的溝通，更能協(xié)調(diào)解決脫貧攻堅過程中存在的困難和問題。
(三)充分利用村兩委換屆的機遇。選出有能力和有意愿帶領(lǐng)貧困群眾脫貧致富的好干部，助推全縣脫貧攻堅工作再上新臺階。
(四)加大產(chǎn)業(yè)扶持技術(shù)指導(dǎo)工作。重點由農(nóng)牧、文體旅游、就業(yè)、供銷聯(lián)社等行業(yè)部門提供技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，做好產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)工作，切實解決貧困戶在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中存在的缺采購指導(dǎo)、缺疫病防治、缺技術(shù)、缺信息、缺產(chǎn)品銷路等后顧之憂。
(五)確保按時限節(jié)點完成各項工作任務(wù)。要確保扶貧工作按照原有進度執(zhí)行，遇到困難、問題要早謀劃、早行動，為打贏全面脫貧攻堅戰(zhàn)贏得主動權(quán)。
(六)整治貧困戶普遍存在的庭院和室內(nèi)“臟、亂、差”問題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分不同情況，在全面整治村莊環(huán)境的基礎(chǔ)上，解決貧困戶中，尤其無自潔能力的貧困戶家中的衛(wèi)生保潔工作。
入企幫扶工作匯報篇七
幫扶學生工作總結(jié)()
目錄
第一篇：教師幫扶學生工作總結(jié)
第二篇：教師幫扶學生工作總結(jié)
第三篇：教師幫扶學生工作總結(jié)1
第四篇：學生幫扶工作總結(jié)
第：厭學生幫扶工作總結(jié)更多相關(guān)范文
正文
第一篇：教師幫扶學生工作總結(jié)教師幫扶學生工作總結(jié)本學期我擔任初二(6)、(8)班的物理教學工作，為此我針對我學科學習上部分學生的學習特點，確立了***為我學科學習上的學困生，我把幫扶的重點放在對學困生的學習的輔導(dǎo)上，選取學習確實有困難，考試經(jīng)常不及格的學生為幫教的對象，并制定了詳細的幫扶計劃，經(jīng)過老師耐心、細致的幫教工作，學生的幫扶，家長的支持，學困生取得了明顯的進步。
一、具體幫扶措
1.強思想教育許多學困生在與同學的相處之中，往往有自卑心理，所以要幫助他們克服自卑心理，樹立自信心。如果認為從主科學習中樹立自信心比較困難，可以從副科入手。經(jīng)常找?guī)头鰧ο笳勑?，平均每周談話一次，每月月考結(jié)束談話一次，幫助學生樹立自己能學好、能進步的信心。
3.養(yǎng)學習習慣(1)課前準備每天準備好
1、要關(guān)心、愛護后進生。
任何學生、任何人都有優(yōu)點和缺點，對于優(yōu)生的優(yōu)點是顯而易見的，而對后進生則易發(fā)現(xiàn)其缺點，而看不到其優(yōu)點，這種現(xiàn)象是不利于學生進步的。作為老師，應(yīng)尊重他們，進可能地去發(fā)現(xiàn)他們的閃光點，愛他們，愛是具體的，滲透在對學生的一言一行中，慢慢地去感動、感化學生。應(yīng)該用發(fā)展的眼光來看待學生：差生的今天比他的昨天更好，即使不然，也應(yīng)相信他的明天會比今天好。雖然他們有缺點，但他們同樣懂得愛，而且更需要愛。后進生也是孩子，厭惡、責罵只能適得其反，他們應(yīng)享有同其它學生同樣的平等和民主，也應(yīng)享受到優(yōu)秀學生在老師那兒得到的愛。
第二篇：教師幫扶學生工作總結(jié)教師幫扶學生工作總結(jié)
本學期我擔任初二年級的地理教學工作，為此我針對我學科學習上部分學生的學習特點，確立了李惠樺、陳美玲為我學科學習上的學困生，我把幫扶的重點放在對學困生的學習的輔導(dǎo)上，選取學習確實有困難，考試經(jīng)常不及格的學生為幫教的對象，并制定了詳細的幫扶計劃，經(jīng)過老師耐心、細致的幫教工作，學生的幫扶，家長的支持，學困生取得了明顯的進步。
一、具體幫扶措
1.強思想教育許多學困生在與同學的相處之中，往往有自卑心理，所以要幫助他們克服自卑心理，樹立自信心。如果認為從主科學習中樹立自信心比較困難，可以從副科入手。經(jīng)常找?guī)头鰧ο笳勑?，平均每周談話一次，每月月考結(jié)束談話一次，幫助學生樹立自己能學好、能進步的信心。
3.養(yǎng)學習習慣(1)課前準備每天準備好
1、要關(guān)心、愛護后進生。任何學生、任何人都有優(yōu)點和缺點，對于優(yōu)生的優(yōu)點是顯而易見的，而對后進生則易發(fā)現(xiàn)其缺點，而看不到其優(yōu)點，這種現(xiàn)象是不利于學生進步的。作為老師，應(yīng)尊重他們，進可能地去發(fā)現(xiàn)他們的閃光點，愛他們，愛是具體的，滲透在對學生的一言一行中，慢慢地去感動、感化學生。應(yīng)該用發(fā)展的眼光來看待學生：差生的今天比他的昨天更好，即使不然，也應(yīng)相信他的明天會比今天好。雖然他們有缺點，但他們同樣懂得愛，而且更需要愛。后進生也是孩子，厭惡、責罵只能適得其反，他們應(yīng)享有同其它學生同樣的平等和民主，也應(yīng)享受到優(yōu)秀學生在老師那兒得到的愛。
2、關(guān)愛后進生，就是真正做到以情動人：(1)做到"真誠"二字，教師不應(yīng)該有絲毫虛偽與欺哄，一旦學生發(fā)現(xiàn)"有假"，那么教師所做的一切都會被看作是在"演戲"，因為他們?nèi)鄙俦鎰e能力，他們會說："老師是說給我們聽的，才不是那么回事。"結(jié)果是真的也變成假的了。(2)做到"接受"，即能感受后進生在學習過程中的各種心理表現(xiàn)和看法，如對學習的畏懼、猶豫、滿足、冷漠，錯誤的想法和指責等，信任后進生，鼓勵他們自由討論。(3)做到"理解"二字，即通過學生的眼睛看事物。正所謂外因通過內(nèi)因起作用，教育者對后進生的厚愛定會使他們實現(xiàn)向"自我學習、自我管理"的轉(zhuǎn)變。
一、指導(dǎo)思想
后進生是相對的；后進生的缺陷是在成長中產(chǎn)生的，是客觀的；多一把衡量的尺子，就多一批優(yōu)秀的學生；以寬容和尊重去贏得學生。為了讓每一位學生健康、和諧發(fā)展，特別是對后進生的思想品德得到教育，以進一步提高他們的學習成績，經(jīng)學校研究決定，在上學期后進生幫扶工作的初有成效的基礎(chǔ)上，本學期繼續(xù)在全校教師中廣泛開展“教師幫扶后進生”的活動，具體實施方案如下：
二、后進生轉(zhuǎn)化工作領(lǐng)導(dǎo)小組
三、
我校后進生現(xiàn)狀的分析
后進生是指思想素質(zhì)低、組織紀律觀念談薄，學習成績差的雙差生。這部分學生在心理上一般存在較強的自卑心理，對自己缺乏信心，在組織紀律方面一般組織紀律觀念談薄，經(jīng)常違反組織紀律，遭到老師甚至學校的批評，在學習成績方面基礎(chǔ)很差，缺乏學習動力和學習興趣。但是他們希望能得到老師的關(guān)懷，甚至也希望提高學習成績，但缺乏恒心。這就需要我校全體教職員工要多關(guān)心他們，持之以恒的做好后進生轉(zhuǎn)化工作。
（一）后進生的特點主要表現(xiàn)：
1、自卑感強。后進生由于各方面較差，受到批評多，父母的訓(xùn)斥、怒罵，同學的諷刺、挖苦，加上某些教師的“另眼相看”，使他們感覺低人一等，進而自暴自棄。
2、逆反心理較強。因為深感別人對自己的輕視，例如：學生認為違反紀律是“勇敢”，向老師反映是“出賣朋友”等，他們在處理同學關(guān)系時重感情、講義氣。在日常道德行為上言行不能統(tǒng)一。
3、認識特征上特別是認識能力低下，對道德、法紀愚昧無知，常常是非常模糊或顛倒，形成錯誤的人生觀。
4、表現(xiàn)學習上，學習水平、能力水平、基礎(chǔ)都比較差，學習習慣及學習心態(tài)偏差，普遍缺乏自信心、意志力和成就動機。
（二）學校后進生產(chǎn)生的主要原因有：
1、學生本身素質(zhì)差，不求上進，覺悟低。
2、家庭的不良影響和社會的不良影響。
3、教師教育不得法，師生關(guān)系緊張等造成的惡果。
4、后進生的形成固然與家庭、社會學生等因素有關(guān)系，但與教師的教育思想、教育態(tài)度和方法更有直接的關(guān)系，正如蘇霍姆林斯基所說：“教育才能的基礎(chǔ)在于深信有可能成功地教育每個兒童，我不相信有不可救藥的兒童、少女和男女青年，事實上，后進生也有其長處和閃光點，教師應(yīng)該能夠做好每一個后進生的轉(zhuǎn)化工作。
四、本學期工作目標
1、建立后進生檔案。具體內(nèi)容包括：主要違紀傾向、學業(yè)狀況、家庭情況、興趣愛好、交友狀況等等。
2、提高后進生的思想紀律觀念。
3、培養(yǎng)后進生樹立遠大的理想，養(yǎng)成良好的學習習慣和行為習慣；
4、期末各科成績合格率達75%以上。
5、力爭后進生轉(zhuǎn)化面達到40%。
第三篇：教師幫扶學生工作總結(jié)1教師幫扶學生工作總結(jié)
新場中學何 健
1.強思想教育
許多學困生在與同學的相處之中，往往有自卑心理，所以要幫助他們克服自卑心理，樹立自信心。如果認為從主科學習中樹立自信心比較困難，可以從副科入手。經(jīng)常找?guī)头鰧ο笳勑?，平均每周談話一次，每月月考結(jié)束談話一次，幫助學生樹立自己能學好、能進步的信心。
2.強關(guān)注程度
在平時的教學中，多關(guān)注這名學生，做到勤觀察、勤發(fā)現(xiàn)、勤表揚、勤糾正，對他進行正面引導(dǎo)和必要的輔導(dǎo)，鼓勵該生的進步。經(jīng)常與班主任和任課教師聯(lián)系，密切關(guān)注學生的進步情況，并加以記錄。
3.養(yǎng)學習習慣
(1)課前準備
每天準備好
第二天的學習用品，或下節(jié)課的準備工作，上課之前要求該生把教材讀一遍，把問題找出來，把教師預(yù)留知識點、重點、難點找出來，并通過自己的歸納把它總結(jié)出來。起初可以放寬要求，只要完成其中的部分內(nèi)容，循序漸進逐步完成。
(2)上課環(huán)節(jié)
首先要告訴該生應(yīng)該精神飽滿進課堂，把所有與課堂內(nèi)容無關(guān)的事情都拋在一邊，認真聽講，做到邊聽邊想邊記，養(yǎng)成手腦并用的好習慣。對于該生起初會很困難，但要鼓勵學生堅持，哪怕一堂課只記住一兩點，那也是學習成果。
(3)練習環(huán)節(jié)
課堂練習要認真對待，如果不會可以請小組成員幫助解決，不懂就問而不是不懂裝懂，但絕
不能不會就算了，當然難一點的題可以放過。課后練習也就是作業(yè)要認認真真地完成，按時完成，時間觀念強，不拖拉、最好要獨立完成，絕不能抄作業(yè)。
4.勵學生幫助
1、要關(guān)心、愛護后進生。
任何學生、任何人都有優(yōu)點和缺點，對于優(yōu)生的優(yōu)點是顯而易見的，而對后進生則易發(fā)現(xiàn)其缺點，而看不到其優(yōu)點，這種現(xiàn)象是不利于學生進步的。作為老師，應(yīng)尊重他們，進可能地去發(fā)現(xiàn)他們的閃光點，愛他們，愛是具體的，滲透在對學生的一言一行中，慢慢地去感動、感化學生。應(yīng)該用發(fā)展的眼光來看待學生：差生的今天比他的昨天更好，即使不然，也應(yīng)相信他的明天會比今天好。雖然他們有缺點，但他們同樣懂得愛，而且更需要愛。后進生也是孩子，厭惡、責罵只能適得其反，他們應(yīng)享有同其它學生同樣的平等和民主，也應(yīng)享受到優(yōu)秀學生在老師那兒得到的愛。
2、關(guān)愛后進生，就是真正做到以情動人：
(1)做到"真誠"二字，教師不應(yīng)該有絲毫虛偽與欺哄，一旦學生發(fā)現(xiàn)"有假"，那么教師所做的一切都會被看作是在"演戲"，因為他們?nèi)鄙俦鎰e能力，他們會說："老師是說給我們聽的，才不是那么回事。"結(jié)果是真的也變成假的了。
(2)做到"接受"，即能感受后進生在學習過程中的各種心理表現(xiàn)和看法，如對學習的畏懼、猶豫、滿足、冷漠，錯誤的想法和指責等，信任后進生，鼓勵他們自由討論。
(3)做到"理解"二字，即通過學生的眼睛看事物。正所謂外因通過內(nèi)因起作用，教育者對后進生的厚愛定會使他們實現(xiàn)向"自我學習、自我管理"的轉(zhuǎn)變。
3、了解學生各方面的現(xiàn)實情況。
要做好后進生轉(zhuǎn)化工作，必須全面調(diào)查了解學生，對其各方面情況做到心中有數(shù)，這是做好轉(zhuǎn)化工作的基矗要充滿信心地去親近他們,成為學生真正的“朋友”和“知心人”，并進一步認真、仔細地分析后進生后進的原因。
總之，一個學生思想覺悟的提高、道德行為的形成、學習成績的取得都離不開教師平時的關(guān)心和呵護，而對后進生的轉(zhuǎn)化，更應(yīng)傾注不懈的努力，在實施素質(zhì)教育的今天，更應(yīng)更新觀念，探索新的教育方法，努力做好后進生的轉(zhuǎn)化工作。
2020年7月
第四篇：學生幫扶工作總結(jié)學生幫扶工作總結(jié)
素質(zhì)教育是面向全體學生,而不是面向少數(shù)學生的.教師就要根據(jù)不同的學生的實際情況,采取相應(yīng)的方法,特別是要關(guān)心那些學習困難的學生.本學期在學校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,我不但了解了每個學困生的特點，而且認真的分析了學困生形成的原因.并且制定了“學困生轉(zhuǎn)化工作計劃”。一學期以來，在我的努力下，收到了一定的效果，一也取得了一定的成績。為了更好的總結(jié)經(jīng)驗，更好的做好學困生的轉(zhuǎn)化工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、尊重需要特殊關(guān)愛的學生。幫助他們找回自尊和自信。
需要幫助的學生在集體中往往受冷落，不被重視，大都存在自卑感，失落感，缺乏自信；孤獨、煩惱又不便訴說。他們更加渴望得到關(guān)懷、同情、理解和尊重。因此如果對他們冷眼相待，甚至諷刺挖苦，只會傷害他們已經(jīng)脆弱的自尊和自信、損傷他們已經(jīng)很小的學習積極性，使需要幫助的學生困上加困。因此，我對需要幫助的學生首要的工作是尊重他們。
第一，和需要幫助的學生交朋友，多做他們的思想工作，幫助他們分析自己的優(yōu)勢與不足，指出前進的方向。告訴他們生活中都會遇到困難和挫折，能夠戰(zhàn)勝他們的人才是生活中的強者，鼓勵他們敢于正視現(xiàn)實，揚起理想的風帆，發(fā)揮自身潛能，戰(zhàn)勝困難和挫折，找回自尊和自信，做一個快樂的人，一個自強不息的人。
第二，善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光點，及時給予表揚和鼓勵。讓他們也能享受成功的快樂，找回自信和自尊，激起他們克服困難的信心和勇氣，力爭上游。
第三，多寬容需要幫助的學生，允許他們有失誤、有反復(fù)。學習本身就是一件比較困難的事情，需要幫助的學生由于基礎(chǔ)差、能力弱等原因，學習好就更不容易。他們對于較淺顯的、比較容易掌握的知識，學習興趣更濃一點，學習效果也搞好一點。反之就會又產(chǎn)生畏難情緒，導(dǎo)致作業(yè)錯誤多，或者停滯不前。這時，最需要老師真誠的關(guān)心和體貼，實踐證明，誰能在需要幫助的學生心田上種下自尊、自信的種子，誰就能找到開啟需要幫助的學生心靈的鑰匙，誰就能為他們鋪設(shè)一條通向成功的道路。
二、改進教法，指導(dǎo)學法，提高需要幫助的學生的學習興趣。
當代杰出的教育心理學家布魯納回答教師“怎樣教”這個問題時提出：“一定要培養(yǎng)學生的興趣，要使學生對一個學科有興趣的最好辦法是使這個學科值得學習”。教師啟發(fā)引導(dǎo)他們自悟明理，嘗試成功，感受樂趣，給他們注入學活知識的靈丹妙藥，從而充分發(fā)揮腦力功能。在教學中我是這樣做的:
1、聯(lián)系實際，講述知識在實際生活中的應(yīng)用，講課時注意增強趣味性，重視課堂練習的教學。
2、借用有關(guān)生活實例，為學生創(chuàng)設(shè)與教學內(nèi)容有關(guān)的意境，提出有關(guān)的問題，以引起學生的好奇與思考。
3、在教學中引導(dǎo)學生尋找生活中的數(shù)學問題，既可積累數(shù)學知識，更是培養(yǎng)需要幫助的學生學習數(shù)學興趣的、最佳途徑。
4、應(yīng)用多媒體輔助教學，充分吸引需要幫助的學生的注意力，注意運用藝術(shù)性的教學語言，用順口溜、故事等引導(dǎo)需要幫助的學生進入積極思維狀態(tài)。
5、教學中貫徹“因材施教”的原則，對需要幫助的學生合理定標，分層分組，加強輔導(dǎo)。平時布置作業(yè)、考查區(qū)別對待，平時布置作業(yè)、考查區(qū)別對待。
6、許多需要幫助的學生不愿動腦思考，一遇問題就問老師和同學。例如我班的同學，意志力較差，平時做題在學習上遇到難題總不能認真思考，只想從老師和學生或家長那里尋求幫助。為培養(yǎng)該生良好的意志力，我平時就注重對該生單獨進行訓(xùn)練，例如，出兩道難題，即比平時學的知識稍難一點的題，給該生一定的時間，讓他攻克。在給題的同時首先給他講出題的目的和鍛煉要求，讓該生能獨立地克服困難完成。通過訓(xùn)練不僅激發(fā)了該生的學習興趣，而且使學生體驗到克服困難取勝的喜悅。
總之，通過自己的努力，我班的需要幫助的學生都有了很大的進步。雖然取得了一定的成績，但也還存在著一些問題，如教育、教學方法、手段還有些粗糙，還有待改進。我堅信只要為師者能曉之以理，持之以恒，教學得法，自己不喪失信心，相信需要幫助的學生會越少。我會繼續(xù)努力，爭取把工作做得更好。
第：厭學生幫扶工作總結(jié)厭學生幫扶半期工作總結(jié)
張啟經(jīng)
半學期已經(jīng)過去了，對于我承包的八（4）班的許多學生來說，在學習上都有一定的進步。對學生的教育，許多老師心里也應(yīng)該明白：好學生無需老師多花時間、精力，事實上，老師的辛苦是為大部分學生而苦，是因后進生（或稱厭學生）多而累的，這也是老師最值得敬重的地方。若是放棄了對這大部分學生的教育、指導(dǎo)，就失去了當老師的價值了。
面對現(xiàn)實吧！怎樣幫助厭學的學生？
一、靠近厭學的學生，走進厭學學生心靈深處。
學生厭學常常表現(xiàn)出的厭學行為是明顯的、多樣的，所以，班主任日常工作中，要多走近這些孩子，分析、了解他們厭學的因由，走進厭學學生的心靈深處，以便“對癥下藥”，盡可能地讓這些學生逐步改變厭學狀態(tài)。
二、多關(guān)心和愛護厭學學生。
凡厭學者，時間一久，便淪為后進生。后進生容易受別人的冷淡和歧視，或常常挨父母訓(xùn)斥，他們在心理上有一種壓抑感和不信任感，所以，班主任老師應(yīng)該多關(guān)心這些孩子，甚至還要多加愛護他們，因為他們的心理實際上是比較脆弱的，只有多關(guān)心和愛護他們，讓他們感受到老師不會冷淡他們，更不會歧視他們，這樣才有可能轉(zhuǎn)變他們的學習態(tài)度。
三、注意激發(fā)厭學生的學習興趣。
不少厭學生成績差，但往往精力充沛，喜歡運動，或在其他方面有特長，這就需要老師班主任善于發(fā)現(xiàn)并鼓勵、幫助這些孩子發(fā)揮長處，從而激發(fā)起他們的求知欲，把他們的精力、特長引向?qū)W習，使他們嘗到學習的樂趣，繼而把心思放到學習上。
四、創(chuàng)造良好的教育環(huán)境，大家都來關(guān)心厭學學生（后進生）。 班主任要抓好班級工作，形成團結(jié)友愛的集體，發(fā)動同學人人都來關(guān)心和幫助厭學學生，不允許有歧視和打擊厭學學生（后進生）的現(xiàn)象發(fā)生。還有必要與家長密切配合，采取步調(diào)一致的教育態(tài)度和方法，使學生在學校和家庭都感受到關(guān)懷和愛護。
五、學業(yè)上給予必要的輔導(dǎo)。
學生厭學大多是因為學習困難而導(dǎo)致的，隨之產(chǎn)生厭惡學習、怕學習的心理，所以，老師先解決了厭學學生的心理問題之后，要在實際困難上給予學生必要的幫助、輔導(dǎo)，讓孩子們通過自身的努力和老師的幫扶，把學習搞好。這樣就不會繼續(xù)厭學了。
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入企幫扶工作匯報篇八
20××年度，我會嚴格按照xx總工會《關(guān)于下?lián)?0××年度中央財政第一期專項資金的通知》、xx總工會《關(guān)于下?lián)?0××年度中央財政第二期專項資金的通知》及《xxxxxx困難職工幫扶中心專項補助資金管理辦法》（x財社〔20××〕7號）規(guī)定，切實加強工會幫扶補助資金的使用和管理，確保了資金的?？顚Ｓ茫岣吡速Y金的使用效益?，F(xiàn)將管理使用情況報告如下：
1、管理制度制定情況：
我會根據(jù)財政部、全國總工會和xx財政廳、xx總工會及市總工會的要求，結(jié)合我區(qū)實際情況，制定了《xx區(qū)總工會“三重一大”制度》、《xx區(qū)總工會困難職工幫扶工作實施細則》、《xx區(qū)總工會困難職工幫扶中心資金管理實施辦法》等相關(guān)的幫扶資金使用管理規(guī)章制度，進一步嚴格、規(guī)范財務(wù)管理制度。
2、資金撥付情況：
我會專項幫扶資金分配使用方案，都經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論研究，嚴格執(zhí)行“三重一大”制度，邀請區(qū)紀委綜合管理辦公室派員列席會議。資金按時足額撥付給幫扶中心，做到?？顚Ｓ茫瑹o截留、滯留等現(xiàn)象；做到收支平衡，有無跨年度使用、超范圍使用等現(xiàn)象。
3、資金監(jiān)管情況：
我會幫扶中心存檔的幫扶資金會計資料完備，按照預(yù)算安排使用資金，資金預(yù)、決算報表及幫扶情況實名制匯總表做到內(nèi)容真實完整、數(shù)據(jù)準確無誤、上報數(shù)據(jù)與存檔數(shù)據(jù)一致；幫扶資金、地方財政配套資金、工會撥款做到專戶管理、全口徑預(yù)決算，按照有關(guān)規(guī)定建立財務(wù)監(jiān)管制度。
4、檔案管理情況：
我會困難幫扶檔案制度完善，審核程序規(guī)范，建立有公示制度，檔案信息真實完整；建檔標準科學合理，能及時對檔案進行動態(tài)調(diào)整，及時將幫扶信息錄入工會幫扶工作管理系統(tǒng)。到目前為止，我區(qū)10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、11個系統(tǒng)工會均建立了困難職工檔案，區(qū)總工會共建立困難職工檔案1396個。
5、幫扶項目情況：
我會嚴格按照“先建檔、后幫扶、實名制”原則進行幫扶，幫扶對象在建檔困難職工范圍內(nèi)。生活救助、子女助學、醫(yī)療救助的標準確定合理，實名制報表與財務(wù)入賬憑證一致，相關(guān)證明材料完整。
6、資金發(fā)放情況：
我會在資金使用過程中沒有存在虛列開支、冒領(lǐng)、挪用、占用、隨意擴大資金使用范圍、超標發(fā)放等問題；資金發(fā)放程序比較規(guī)范，手續(xù)完備；我會是建立銀行卡發(fā)放幫扶資金的。具體資金使用發(fā)放情況如下：一是中央財政專項幫扶資金使用發(fā)放情況：中央財政下?lián)芙o我區(qū)的專項幫扶資金為21萬元（第一期6萬，第二期15萬），我會共救助129人。其中，用于生活救助3.108萬元，共救助困難職工62人；用于助學救助1萬元，共救助困難職工5人；用于醫(yī)療救助12.5萬元，共救助困難職工50人；用于特困日常生活救助4.392萬元，共救助特困職工12人。二是xx財政專項幫扶資金使用發(fā)放情況：xx財政下?lián)芙o我區(qū)的專項幫扶資金為11萬元，我會共救助135人。其中，用于開展“金秋助學”活動1.55萬元，共救助困難職工家庭大學生14人；用于生活救助5.2萬元，共救助困難職工104人；用于醫(yī)療救助4.25萬元，共救助困難職工17人。2、xx財政下?lián)芴乩毠と粘Ｉ罹戎?.168萬元，共救助特困職工9人。
（一）幫扶資金使用的形式較單一，僅局限于生活救助、醫(yī)療救助及助學救助三方面。
（二）我會是通過銀行卡發(fā)放幫扶資金的，但在發(fā)放時只發(fā)卡，沒有要求幫扶對象簽名領(lǐng)取、蓋手印，手續(xù)不夠完善。
（三）由于把關(guān)不夠嚴謹，有時出現(xiàn)困難職工檔案個別住處不全，有的身份證號碼不正確，有的沒有聯(lián)系電話，個人信息不完整的現(xiàn)象，給信息的錄入和監(jiān)督查詢帶來不便；存在個別幫扶對象由于交通條件和外出不在家等原因有代領(lǐng)代辦手續(xù)的現(xiàn)象。
（四）幫扶對象材料在錄入幫扶系統(tǒng)時遇到問題不能及時得到解決。
（一）我們要學習兄弟縣市區(qū)好的經(jīng)驗和做法，堅持不懈地抓好困難職工幫扶工作，積極探索，多策并舉，開展形式多樣的幫扶活動。幫扶資金除了用于困難職工的生活救助、醫(yī)療救助、助學救助，還可以用到困難職工的法律援助、職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹上。
（二）進一步完善專項資金管理、使用、發(fā)放的制度、做法，使專項幫扶資金更好地惠及困難職工。
（三）對專項資金的管理使用及幫扶資料審核、錄入必須做到：各項制度健全完善，管理科學有序，資金賬目安全規(guī)范，數(shù)據(jù)真實一致；信息準確完整，變動更新同步，邏輯關(guān)系正確，崗位熟練穩(wěn)定，考核驗收達標。
（四）在幫扶信息錄入中遇到問題，要及時請教上級工會，防止問題的滯留，造成錄入信息的不規(guī)范。
入企幫扶工作匯報篇九
縣委組織部：
自我入駐山東堅石電力線路器材有限公司掛職煅煉以來，全心全意為企業(yè)服務(wù);學習積累實踐經(jīng)驗，本著“為企業(yè)發(fā)展服務(wù)?！钡脑瓌t，我以最高的熱情，以主人翁的角度為公司提出合理化建議，并以一個全職員工的立場為公司的發(fā)展而盡心竭力地工作和學習。現(xiàn)將近期的工作總結(jié)如下：
公司業(yè)務(wù)量增加，由于縣城招工困難，每天騎摩托車到各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳招工。企業(yè)員工以年輕人為主，在他們的思想深處，總認為“外面的世界很精彩”，抱有哪怕不賺錢，也要到沿海去闖闖的心態(tài)，無形中增加了內(nèi)地企業(yè)招工的難度。通過一個月的努力，共為企業(yè)招工52名在公司上班，有效地解決了生產(chǎn)用工難的問題。
1、由公司辦公室牽頭，公司投入了2萬余元，一次性定制了員工制服，規(guī)范了公司員工的著裝。還按各崗位的上崗條件對各崗位工作人員進行了培訓(xùn)及考核，規(guī)范了上崗條件并按崗制配了《上崗證》，杜絕了串崗、代崗等不規(guī)范行為的發(fā)生。制定《著裝、配證規(guī)定》嚴格要求公司全體員工上班時間必須按要求配證、著裝，以樹公司良好的對外形象。
2、后勤工作的規(guī)范化、制度化管理
完善了《食堂管理制度》、《職工宿舍管理制度》、《門衛(wèi)值班制度》對公司安全工作及職工食、宿相關(guān)情況進行了規(guī)范化制度化的管理。
辦公室牽頭搞好了電視活動室，調(diào)整了職工食堂飯菜的結(jié)構(gòu)和員工伙食的質(zhì)量等。處處以公司職工為重，豐富了員工的精神文化生活，保證了員工的生活及工作條件，使公司職工能以更高的熱情投入到本職工作中去。
3、組織培訓(xùn)，提高工作人員素質(zhì)，以更好地配合公司領(lǐng)導(dǎo)開展工作
辦公室工作的重點就是服務(wù)公司，服務(wù)于公司領(lǐng)導(dǎo)，全力配合公司領(lǐng)導(dǎo)開展對公司、對地方經(jīng)濟的發(fā)展有利的任何工作。6月份，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準后，本人牽頭請來縣勞動就業(yè)局專業(yè)人員對公司辦公室人員進行了為期2天的培訓(xùn)，如勞動法、勞動技能等相關(guān)工作進行了培訓(xùn)，公司員工的整體素質(zhì)得到相當大程度的提高。
4、其他相關(guān)工作的開展
辦公室的工作是看來簡單卻相當雜亂的一項工作，它無法具體化、程序化的操作，沒有固定的模式以供參考;它沒有固定的上、下班時間，只要有事就必須無條件地前住公司加班或代表公司去參加相關(guān)活動、會議等;它要求相關(guān)人員必須要有較好的思想素質(zhì)，較高的文化修養(yǎng)，較廣的知識面，還要有很高的工作熱情，絕對的服務(wù)意識，相應(yīng)的奉獻精神才能將工作順利的開展。今年下半年，由辦公室牽頭，組織多項有益員工身心健康的活動。如“國慶60周年慶?！?、“第一屆友誼杯籃球比賽”、“萬人獻愛心活動”等等。并于10月份創(chuàng)辦了企業(yè)內(nèi)刊《基層員工之聲》，為領(lǐng)導(dǎo)與員工、干部與員工、員工與員工搭建了一個很好的溝通橋梁和交流平臺。
在了解了山東堅石公司因受金融危機的影響，出現(xiàn)資金短缺的現(xiàn)狀后，為確保山東堅石公司順利度過難關(guān)，我局成立了為堅石公司送溫暖活動領(lǐng)導(dǎo)小組。為堅石公司籌措資金70多萬元，保證了堅石公司20xx年上半年的正常運轉(zhuǎn)。并為堅石公司10名收入低于當?shù)亍暗捅＞€”的建檔職工，遭遇天災(zāi)人禍造成家庭生活特別困難的重困職工，以及勞動模范、先進人物、技術(shù)骨干中的困難家庭，送去慰問金共5500元。
山東堅石企業(yè)于20xx年9月份投資500萬,用于二期工程的建設(shè)，將公司西側(cè)閑置土地充分利用，現(xiàn)正在建造中。
總的來說，為了公司的發(fā)展，為了我在公司工作中的高素質(zhì)形象，我犧牲了自己很多的休息時間，放棄了很多私人時間。但付出是會有回報的，我拜了老師，交了朋友，開闊了視野，增長了知識，提高了才干，這些豐富的營養(yǎng)將滋養(yǎng)著我，受用終生。在今后的工作中，我將盡心盡力做好本職工作，為堅石事業(yè)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。掛職山東堅石電力線路器材有限公司，感受企業(yè)經(jīng)濟和文化信息，必將使我終生受益匪淺。這里，我要向營造這次感受掛職煅煉機會的縣委組織部領(lǐng)導(dǎo)們表示衷心的感謝!
xxx
20xx年12月10日
入企幫扶工作匯報篇十
20xx年以來，按照縣委、縣政府關(guān)于開展駐村聯(lián)戶扶貧工作的工作要求，縣城管大隊駐xx鎮(zhèn)大姜村扶貧工作隊創(chuàng)新思路，強化措施，積極動員大隊幫扶隊員及xx鎮(zhèn)幫扶干部職工深入開展包村聯(lián)戶工作，努力為xx鎮(zhèn)大姜村辦好事、做實事、解難事?，F(xiàn)將今年的工作開展情況總結(jié)如下：
為切實加強對駐村聯(lián)戶包扶工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，縣城管大隊與xx鎮(zhèn)幫扶干部將幫扶工作列為重要議事日程，周密籌劃，扎實推進。成立了縣城管駐村幫扶工作隊，支部副書記李勰為幫扶工作隊第一書記（兼工作隊隊長），隊員胡愛根、謝后明為成員的三名成員組成駐村幫扶工作隊。第一書記和工作隊嚴格按照上級要求，堅持吃住在村每月不少于20天，履行建強基層組織、推動精準扶貧、為民辦事服務(wù)、提升治理水平“四項職責”。組織協(xié)調(diào)幫扶單位幫扶干部、兩代表一委員和企業(yè)幫扶等開展幫扶工作，指導(dǎo)幫扶單位建立完善的幫扶臺賬，指導(dǎo)村委建立完善的村級脫貧攻堅檔案資料，指導(dǎo)幫扶干部完善貧困戶“一戶一檔案”、規(guī)范填寫卡、表、證、冊等工作。駐村幫扶工作隊負責統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、安排部署、組織協(xié)調(diào)全隊包村聯(lián)戶工作。現(xiàn)已成立扶貧室，駐村工作隊負責處理扶貧工作的日常事務(wù)。
（一）摸清基本情況，找準工作切入點。xx鎮(zhèn)大姜村
位于分宜電廠連接線上，距雙林集鎮(zhèn)2公里。大姜村現(xiàn)共有536戶人口2124人，7個村小組，11個自然村，全村總面積7.9平方公里，耕地面積1851畝，林地面積8500畝。人均年收入13600元，大姜村已成立產(chǎn)業(yè)專業(yè)合作社1家，主要種植水稻為主西瓜、蔬菜和蓮藉為鋪。農(nóng)民生活水平有所提高，村容村貌有較大變化，人們生活幸福指數(shù)不斷提高。通過調(diào)查，走訪、座談，召開村“兩委”班子會議和村民代表會議，研究確定了幫扶計劃。
（二）落實駐村工作制度，加強干部管理工作。為認真落縣政府關(guān)于扎實開展精準扶貧的文件精神和相關(guān)規(guī)定，加強干部管理，推進各項工作，工作組認真研究制定了《扶貧工作室職責》《駐村工作隊職責》等制度。自駐村工作開展以來，工作組以實現(xiàn)同步小康工作為重點，堅持“四項制度”不放松，與鎮(zhèn)、村兩委加強協(xié)作，積極有效地開展了各項工作。第一書記在村委開展黨務(wù)工作培訓(xùn)3次，全年累計入戶走訪貧困戶120余次。
（三）真抓實干，為掛點村做實事。今年以來，工作隊嚴格按照初選對象、公示公告、結(jié)對幫扶、制定計劃、填寫手冊、數(shù)據(jù)錄入、聯(lián)網(wǎng)運行、數(shù)據(jù)更新等九個步驟，按照相應(yīng)的時間節(jié)點，完成大姜村所有貧困戶建檔立卡工作，通過“結(jié)窮親”，與困難戶建立起“一對一”的幫扶關(guān)系，實施精準扶貧工作。全年共籌集扶貧專項資金5萬元，為村委添置了空調(diào)一臺、熱水器一個、電腦一臺等辦公用器，雙林床一張，價值共0.85萬元；全年來我們共組織各類培訓(xùn)4期，培訓(xùn)群眾50余人，通過培訓(xùn)學習，讓他們掌握一定的實用技術(shù)，以增強自己發(fā)家致富的本領(lǐng)。于此同時，積極開展貧困人員前往縣勞動局進行勞動就業(yè)招聘活動，為貧困戶就業(yè)創(chuàng)造有利條件。另一方面為25戶貧困戶共78人入股縣光伏發(fā)電與地產(chǎn)工業(yè)、縣紡織苧麻產(chǎn)業(yè)以及村糧食專業(yè)合作社糧食產(chǎn)業(yè)，三個產(chǎn)業(yè)每年每人可得分紅500元，極大地提高貧困人口收入。在此基礎(chǔ)上，工作隊和幫扶干部先后走訪幫扶戶400余次，并在重大節(jié)日期間，為貧困戶發(fā)放慰問物品折價5000余元；幫助14戶貧困戶解決了住院報銷90%醫(yī)療費，醫(yī)療總費用46503.69元，報銷總費用41853.32元，貧困戶自付10%，慢性病報銷1人，報銷金額1404元。幫助7戶貧困戶子女享受住宿生補貼共4175元，幫助2戶貧困戶完成了危房改造工作。
結(jié)合今年幫扶的情況，工作隊不斷總結(jié)經(jīng)驗，通過召開村干部、黨員座談會，走進田間地頭、實地察看等形式，廣泛聽取群眾意見，全面了解村情民意，初步了解和掌握了村的基本情況，確定了工作重點，規(guī)劃制定了20xx年扶貧工作計劃。
總之，自駐村工作開展以來，工作隊通過加強自身學習，強化素質(zhì)，增強群眾觀念，增進群眾感情，增長服務(wù)本領(lǐng)，遵紀守法，在積極宣傳黨的路線方針政策和各項支農(nóng)惠農(nóng)政策，提高廣大村民的生產(chǎn)積極性和創(chuàng)造性；幫助推動經(jīng)濟發(fā)展，促進農(nóng)民增收；幫助改善民生，維護社會和諧穩(wěn)定；幫助加強基層組織建設(shè)，增強黨組織的影響力和感召力等方面，解決了一些力所能及的實事和問題；遵守駐村工作管理規(guī)定，認真履行駐村工作職責，較好地完成了駐村工作任務(wù)。
入企幫扶工作匯報篇十一
組織全局黨員干部結(jié)對幫扶該村特別困難的群眾，堅持扶貧與勵志相結(jié)合、日常幫助與臨時救濟相結(jié)合、物質(zhì)幫助與精神激勵相結(jié)合，一方面為貧困戶提供米、面、油等物資扶持;一方面為貧困戶提供政策咨詢、市場信息、項目資金、技術(shù)服務(wù)等方面的支持，幫助貧困戶解決生產(chǎn)生活方面的實際困難，提高發(fā)展生產(chǎn)致富增收的能力和水平。
入企幫扶工作匯報篇十二
（2011年5月5日）
根據(jù)地委、行署的統(tǒng)一安排部署，為認真貫徹落實好《---“十二五”扶貧開發(fā)重點村部門包村定點幫扶實施方案》文件精神，切實幫助扶貧開發(fā)重點村脫貧致富，逐步實現(xiàn)各族人民共同富裕，我單位接通知后，領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認真研究部署，著重從以下幾個方面開展了幫扶工作：
一、立足行業(yè)、突出特色，深入扶貧開發(fā)重點村進行了調(diào)研
基礎(chǔ)。
二、明確任務(wù)，鎖定目標，確保定點幫扶工作有序開展 搞好定點幫扶工作是實踐“三個代表”重要思想，全面建設(shè)小康社會的具體行動，是密切聯(lián)系群眾的最佳方式，體現(xiàn)黨和政府對群眾的關(guān)懷。為此我委把定點幫扶工作作為一項重要工作來抓，在調(diào)研結(jié)束，充分掌握該村的基本情況后，認真研究制定了《-----人口計生委“十二五”扶貧開發(fā)重點村部門包村定點幫扶實施方案》，為順利開展新一輪部門包村定點幫扶工作，圓滿完成幫扶任務(wù)提供了組織、人員及資金保障。
一是推動安居富民和庭院改造建設(shè)。加強村容村貌的整治，依托建設(shè)項目，動員各方力量，利用三年時間，預(yù)計投資50000元對50戶計劃生育貧困家庭每戶補助1000元進行庭院建設(shè)，做到生活區(qū)、養(yǎng)殖區(qū)、種植區(qū)徹底分離，倡導(dǎo)健康文明的生活方式，促進農(nóng)村精神文明建設(shè)。
二是積極開展科技培訓(xùn)。按照有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的要求，預(yù)計投入10000元聯(lián)合---縣人口計生委在每年冬季農(nóng)閑時期舉辦一期農(nóng)牧民實用技術(shù)培訓(xùn)班，加大對農(nóng)牧民實用技術(shù)培訓(xùn)力度，努力實現(xiàn)對口幫扶家庭中有1名掌握實用技術(shù)的科技“明白人”的目標，不斷提高農(nóng)產(chǎn)品的科技含量，走“科技興農(nóng)”的路子，解決農(nóng)牧民科技種田和科學養(yǎng)殖知識貧乏問題。
三是加強對定點幫扶村育齡群眾的計劃生育避孕節(jié)育、生殖健康知識的培訓(xùn)，倡導(dǎo)健康家庭生活理念，提高育齡婦女計生知識知曉率，最大限度的減少生殖疾病的發(fā)生，爭取每年至少舉辦一期育齡婦女避孕節(jié)育、生殖健康知識培訓(xùn)班。
四是完善計生服務(wù)體系，規(guī)范村計生服務(wù)室工作職責，指導(dǎo)縣鄉(xiāng)村三級計劃生育技術(shù)人員聯(lián)合做好“三查一治”工作，穩(wěn)定低生育水平。利用三年時間，聯(lián)合縣鄉(xiāng)計劃生育服務(wù)站開展對定點幫扶村育齡婦女免費進行婦科病普查普治活動，預(yù)計投資30000元的婦科用藥，為該村育齡婦女進行婦科病診治，最大限度減少因病致貧的情況再次發(fā)生。
五是開展人口計生及各項法律法規(guī)宣傳。預(yù)計投資10000元定做法律法規(guī)、計生獎扶政策宣傳折頁和各種實用的受歡迎的宣傳品。在每年的憲法、法律宣傳月和民族團結(jié)教育月，組織人員到該村進行法律法規(guī)、民族團結(jié)、計生惠民政策等知識的宣傳，不斷提高農(nóng)牧民遵紀守法意識，使他們感覺到黨的富民政策帶來的實惠和溫暖，激發(fā)他們作為中華兒女的自豪感，從而自覺維護安定團結(jié)的社會局面。
六是預(yù)計投資10000元在每年的扶貧周、春節(jié)、古爾邦節(jié)等節(jié)日動員委機關(guān)干部職工，開展多種形式的“送溫暖，獻愛心”、“與貧困戶結(jié)對子”、義診助學等扶貧濟困活動，幫助群眾解決生產(chǎn)、生活、生育中存在的困難和問題。
七是加強村“兩委”班子和黨員隊伍建設(shè)，通過組織學習、培訓(xùn)等形式，貫徹落實科學發(fā)展觀，增強黨員干部帶領(lǐng)群眾脫貧致富的能力。
八是加強---村民主法制建設(shè)，幫助“兩委”建章立制，確保各項工作管理有制度，辦事有章法，行為有準則，切實維護農(nóng)村社會穩(wěn)定。
三、強化措施，明確責任，確保新一輪定點幫扶工作順利完成一是加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責任。地區(qū)人口計生委把包村扶貧工作為全委重要工作之一，成立包村扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨政一把手任組長，親自抓包村扶貧工作。一是每年有一名副主任分管包村扶貧工作，負責落實和解決扶貧的全面事務(wù)；二是每年確定一個科室，落實一名同志負責包村扶貧工作計劃的制定，聯(lián)系相關(guān)部門和單位解決資金的籌措和任務(wù)的落實；三是嚴明包村扶貧工作紀律，主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)每年進村不少于四次，現(xiàn)場解決扶貧工作中存在的困難，聯(lián)系科室和包村人員每年駐村時間不少于三個月。
二是加強部門之間的聯(lián)系和協(xié)作，形成多方聯(lián)動，齊抓共管的工作局面。委領(lǐng)導(dǎo)和各科室的全體同志要齊心協(xié)力，凡是與包村扶貧工作有關(guān)的事都應(yīng)充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，積極與各有關(guān)部門保持密切聯(lián)系，加強溝通，積極爭取項目，爭取資金，尋求幫助和支持，為共同完成包村扶貧工作任務(wù)創(chuàng)造條件。
三是充分發(fā)揮村級領(lǐng)導(dǎo)班子成員的積極帶頭作用，為該村的扶貧開發(fā)，積極努力，主動爭取，共同為包村扶貧獻計獻策。
四是落實扶貧計劃，繼續(xù)開展“到對口扶貧點、進農(nóng)牧民家、知農(nóng)牧民情、解農(nóng)牧民難、暖農(nóng)牧民心、送科技上門”活動，切切實實為廣大農(nóng)牧民的利益著想，把扶貧幫困計劃切實落到實處。
五是積極探索扶貧幫困新途徑，充分發(fā)揮部門優(yōu)勢，變“輸血”扶貧為“造血”脫貧，在幫助對口幫扶村修建抗震安居房的基礎(chǔ)上并幫助他們修路，有重點的為計劃生育幫扶對象解決一定的致富項目啟動資金，用以促進對口扶貧村從根本上擺脫貧困。
總之，接《----地區(qū)“十二五”扶貧開發(fā)重點村部門包村定點幫扶實施方案》后，我委領(lǐng)導(dǎo)高度重視，并根據(jù)地區(qū)人口計生工作實際，積極探索定點幫扶工作的新路子，上下聯(lián)動，做到了人員、時間、項目、投入“四落實”，使定點幫扶工作迅速進入正常運行軌道。在下一步的工作中，我們將充分利用黨和國家人口和計劃生育利益導(dǎo)向機制，更加關(guān)注農(nóng)村、關(guān)心農(nóng)民、支持農(nóng)業(yè)，服務(wù)農(nóng)民，把定點幫扶工作推向深入，并自覺地服務(wù)大局，把定點幫扶工作作為民心工程、發(fā)展工程、“三個文明”建設(shè)的名牌工程，為推動地區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟和各項社會事業(yè)全面進步做出更大貢獻。
入企幫扶工作匯報篇十三
東戌村是地處涉縣東北部25公里的一個山村，四面環(huán)山，309國道和邯長鐵路從村西和村南穿過，歷史悠久，交通方便。在戰(zhàn)國時期這里是趙國屯兵戍邊的地方。在解放戰(zhàn)爭期間，是中共太行區(qū)黨委、《新華日報》太行版出版社、群眾出版社所在地，是革命老區(qū)。該村共有人口1046戶，3040人，耕地2400畝。2011年村集體收入10余萬元，農(nóng)民人均純收入6821元。
經(jīng)過走訪調(diào)研，我們摸清了該村基本情況，可以概括為“一弱兩多兩重”。“一弱”即班子不健全，戰(zhàn)斗力弱。進村時該村支部有7名成員，村委只有1名主任，班子不健全；18名村干部中50歲以上12個，占67%；40歲至50歲6個占33%；沒有一名40歲以下村干部，班子老化，戰(zhàn)斗力弱?！皟啥唷奔催z留問題多、歷史欠賬多。村集體外欠達200多萬元，矛盾復(fù)雜多樣；村主要街道老化嚴重，坑洼不平；自來水管道老化破損，經(jīng)常漏水；垃圾亂傾亂倒，雜亂差現(xiàn)象嚴重；村兩委大院管理不善，辦公場所設(shè)?不合理?！皟芍亍奔唇?jīng)濟發(fā)展任務(wù)重，信訪穩(wěn)定任務(wù)重。該村沒有集體企業(yè)，主要經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)以種植業(yè)、個體運輸業(yè)、個體礦點、外出勞務(wù)收入為主，集體收入較少；長期上訪戶7個，宅地基糾紛、礦點承包糾紛、鄰里糾紛等不穩(wěn)定因素較多，信訪穩(wěn)定任務(wù)重。
入企幫扶工作匯報篇十四
依據(jù)《在全省革新立異、奮發(fā)有為大討論中開展萬名干部入企進村子辦事工作》的要求和全市干部入企辦事電視電話會議精神，xx市xx區(qū)于20xx年3月25日上午，在工業(yè)和信息化局四樓會議室召開xx市xx區(qū)20xx年干部入企辦事工作動員安排會議。參會人員：xx市xx區(qū)入企辦事的29個辦事小組的聯(lián)結(jié)員。會后，由各個小組的聯(lián)結(jié)員聯(lián)系各組的組長和組員進行入企辦事，每天將工作動態(tài)陳訴請示至xx市xx區(qū)的'入企辦事微信群里。
3月25日和3月26日兩天主要是各個入企辦事小組與企業(yè)進行對接和政策宣講。宣講政策主要有《國表里重點一流財產(chǎn)立異平臺目錄》《山西省工業(yè)云辦事平臺》《山西省技巧改造專項資金項目陳訴政策》《全省萬名干部入企辦事政策匯編》《全省萬名干部入企辦事政策匯編(xx)》。此中《全省萬名干部入企辦事政策匯編(xx)》是結(jié)合xx成長的實際環(huán)境分外訂定的政策匯編。
為進一步做好干部入企辦事工作，了解企業(yè)的實際環(huán)境，xx在入企辦事的第三天，20xx年3月27日上午在xx工業(yè)和信息化局四樓會議室召開了xx市xx區(qū)20xx年干部入企辦事小組座談交流會。會議由工信局局長張國清同志主持。參會人員：xx市xx區(qū)入企辦事的29個辦事小組的組長。
首先，強調(diào)了一些工作陳訴請示的問題，要求各個入企小組每天實時報送各組的動態(tài)和問題。其次，強調(diào)找問題多找企業(yè)之間的膠葛，以及市場營銷運營等方面的問題，要通過司法手段和市場方法，容身企業(yè)自身辦理。然后，就入企兩天中碰到的一些生活上問題進行了交流，支配安排入企辦事下一步工作。最后，發(fā)放了《全省萬名干部入企辦事政策宣講手冊》145本，做到了每個小組人手一本。為企業(yè)做好政策宣講，把政策解說到位。
3月27日至4月2日，從與企業(yè)對接宣講政策過渡到了了解企業(yè)存在的問題以及辦理問題的歷程。通過一周的光陰，現(xiàn)在共收集到28個企業(yè)的38個問題。目前，已辦理的有兩個問題：1、山東泰山石膏股份有限公司xx分公司的正常供水中斷規(guī)復(fù)遲緩的問題，顛末和諧責任部門加點搶修已經(jīng)規(guī)復(fù)供水；2、誠杰扶植團體宏基建材有限公司的公司運輸車隊為外地牌號，通過xx史收受吸收費站受阻需收費問題，3月27日下午4點以后工作辦事組領(lǐng)導(dǎo)實時聯(lián)系史回籍當局、史回村子委，并與企業(yè)負責人一起與史收受吸收費站溝通和諧，截止下午5點，順利辦理，實現(xiàn)免費通車，為企業(yè)辦理運輸實際艱苦問題。
入企幫扶工作匯報篇一
市經(jīng)委20xx年市扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組：按照市扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，現(xiàn)將市經(jīng)委20xx年上半年對口幫扶工作匯報如下：
領(lǐng)導(dǎo)市經(jīng)委黨組高度重視對口幫扶貧困村工作，推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，開展惠民行動的重要工作，納入重要議事日程和“雙深入”活動內(nèi)容。針對今年更換新扶貧點的實際，我們開展調(diào)查研究，解決實際問題。專題召開黨組會，通報和研究了今年扶貧工作的重點，擬定了幫扶計劃和措施。由經(jīng)委黨組書記、主任牽頭，機關(guān)黨委書記張保國同志協(xié)助，黨辦等處室承辦，先后3次深入xx村、xx村和xx村，開展扶貧工作。
1、落實“送溫暖”惠民行動。為使困難群眾過一個溫暖祥和的春節(jié)，我們開展了慰問對口幫扶村困難群眾的工作。1月28日，市經(jīng)委黨組書記、主任xx及相關(guān)處室陪同唐川平副書記到xx縣xx村慰問了20名貧困群眾，并投入慰問金、慰問品合計120xx元，使困難群眾在大雪中感受到黨和政府的溫暖。1月23日，機關(guān)黨委書記張保國同志代表經(jīng)委黨組，到青白江區(qū)xx村慰問了14戶五保戶和6戶特困戶，送去慰問金和油、肉等慰問品共4080元，鼓勵他們在各級黨和政府的幫助下，早日脫貧致富。
2、開展送法下鄉(xiāng)活動。今年1月底，市經(jīng)委綜合處代表我委為xx村送去各類普法書籍近80冊，村黨支部書記高興地說，“這下我們可以讓更多的村民懂法了，特別是學會了《勞動合同法》，就可以保護自己的權(quán)益了”。
3、開展植樹和義務(wù)勞動。3月20日，市經(jīng)委機關(guān)黨委組織近40名黨員干部職工冒著綿綿春雨，深入對口幫扶xx村，開展了義務(wù)植樹和義務(wù)勞動。在當?shù)氐牧謽I(yè)部門的指導(dǎo)下，同志們在占地10畝的規(guī)?；i養(yǎng)殖場，種植了200余株巨桉樹苗。之后，又下到韭黃地里，與農(nóng)民一起除草。大家櫛風沐雨、裹一身稀泥，都毫無怨言，只為xx村的綠化和韭黃生產(chǎn)付出一份力量，受到村民的歡迎。
通過幾年的幫扶，xx村種植業(yè)開始做大做強，建立了韭黃產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)公司，用公司化推動了農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化。目前，該村韭黃種植面積已達1200畝，在農(nóng)博會上獲得金獎，并榮獲四川省魅力農(nóng)品三十強第四名?，F(xiàn)正著手在綠色蔬菜基地基礎(chǔ)上，發(fā)展有機蔬菜和凈菜，還將建立養(yǎng)豬、沼氣、農(nóng)家肥循環(huán)發(fā)展鏈。同時，建立了農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)站，全國韭黃生產(chǎn)、銷售、技術(shù)等信息暢通，擴大了宣傳和影響。今年4月，按照xx市農(nóng)村扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組的安排，我委從20xx年起對口幫扶xx縣悅來鎮(zhèn)xx村，我們做出了扶貧工作的安排，但因5.12地震后我委承擔大量工作，故推遲了到xx村的時間。6月5日，我們冒著余震，由機關(guān)黨委書記張保國同志帶隊，前往xx村和xx村，調(diào)查研究，慰問受災(zāi)群眾。之后，我們根據(jù)該村的實際情況，研究制定了幫扶計劃和措施，在提交黨組后將于下半年實施。
今年以來，各黨支部紛紛到定點幫扶的xx村看望和資助對口幫扶的貧困學生。春節(jié)前，離退休黨支部送去500多冊書籍;能源辦、綜合處、監(jiān)察室、黨辦、投規(guī)處、運行處等黨支部為困難群眾和學生送去了扶貧助學款14400元以及米、油等生活用品，受資助的學生和群眾都非常感動。3月份，我委產(chǎn)政處黨支部看望了對口幫扶的困難學生康志玉同學，將捐贈的300元學費送給她，并鼓勵她努力學習，早日成為有用之材，為家鄉(xiāng)做貢獻。
6月5日，受市經(jīng)委黨組書記、主任xx的委托，機關(guān)黨委書記張保國帶領(lǐng)相關(guān)處室的負責同志，到對口扶貧村了解情況，慰問受災(zāi)群眾，并送去700斤大米和350斤青油，帶去了黨和政府對貧困村的關(guān)心和溫暖。xx村是xx受災(zāi)最嚴重的村之一，我們查看了地震造成泥石流沖毀的2戶村民的住房，并了解到全村有27戶村民的住房已成為危房，有1人死亡，1人失蹤;剛剛興起的養(yǎng)殖業(yè)受到重創(chuàng)，雞和兔幾乎死光。目前，地震次生災(zāi)害嚴重，山上的住戶隨時受到泥石流的威脅。張書記代表經(jīng)委黨組慰問了15戶受災(zāi)戶。在悅來鎮(zhèn)xx村，了解到因5.12地震給該村造成了更多的困難：水泥路1。5公里路面和2。5公里路基受損，2座橋梁成為危橋，2戶住房垮塌，10戶貧困戶住房成為危房。張書記代表黨組向該村贈送了物資，表示我委將認真研究幫助該村的辦法，并希望與該村干部群眾一起，共同努力，建設(shè)美好家園。
入企幫扶工作匯報篇二
扶工作情況匯報
政府辦公室?guī)头銮闆r匯報 根據(jù)縣委縣政府對扶貧工作的相關(guān)要求和有關(guān)文件精神，政府辦扎實開展好各項扶貧工作。我辦幫扶村為龍江鎮(zhèn)八岔河村、**村，幫扶干部為34名，幫扶貧困戶68戶，現(xiàn)將有關(guān)幫扶情況匯報如下：
一、工作開展情況 （一）明確責任，成立幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組。按照單位主要負責人為第一責任人的要求，政府辦成立了幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由政府辦主任陳勝禹同志任組長，副主任侯曉光、富軍、王文波、呂兆祥、劉明任副組長。建立定期溝通機制，明確每周進行一次定期聯(lián)絡(luò)，結(jié)合政府辦自身工作和優(yōu)勢，解決八岔河村、**村中急需解決的問題。
（二）做好“回頭看”工作，確保精準扶貧到位。在“回頭看”工作中，我辦分別派兩名副主任帶隊，分兩組深入**村和八岔河村駐村工作，前后歷時一個半月，每戶入戶至少4次以上，通過宣傳發(fā)動、精準測算、召開會議、當面公示等形式，最終兩村評定出精準貧困戶104戶，280人。幫扶中，我辦特別注重智力扶持，大力宣傳黨的富民政策，介紹致富門路和經(jīng)驗，鼓勵他們自主創(chuàng)業(yè)，勤勞致富。在木耳產(chǎn)業(yè)和光伏產(chǎn)業(yè)帶動的同時，又確定了一村一品項目，八岔河村在生豬養(yǎng)殖和蔬菜種植方面，確定了躍輝養(yǎng)豬合作社和銀河蔬菜合作社兩個帶動項目，帶動38戶98口人。今年列入危房改造28戶。
在職干部利用周末時間，深入包扶戶家中進行細致地了解，結(jié)合貧困戶的致貧原因，有針對性的采取解決措施。目前包扶干部已入戶4次，在查看危房及雨季送溫暖等方面做了大量工作。
另一方面結(jié)合政府辦工作實際，宣傳工作職能，發(fā)揮自身特點抓好幫扶工作。（四）大力開展幫扶活動，保證真扶貧扶真貧。針對**村和八岔河村的實際問題，我辦又采取了一系列具體幫扶活動。一是與水務(wù)局溝通，利用特大抗旱中央補貼資金20萬元，為**村打一眼井。目前正在招標階段，預(yù)計8月31日開標。二是政府辦黨總支積極參加龍江鎮(zhèn)黨委舉辦的“喜迎十九大，助力精準扶貧，暖心行動在龍江”主題黨日活動，動員全體黨員為貧困戶捐款1萬元。三是為兩村提供電腦、打印機、被褥、米、面等辦公生活物資，共計6000余元。
二、存在的困難和問題 一是農(nóng)村大部分青壯年外出打工，貧困戶老弱病殘居多，對傳授的種養(yǎng)殖技術(shù)接受能力差，特別是重點貧困戶在幫扶上存在相當大的難度。
二是貧困戶錄入系統(tǒng)更新較慢。在**村的貧困戶中，有一位貧困戶戶主已死亡、配偶尚在，但系統(tǒng)里還存在戶主相關(guān)信息，系統(tǒng)不能及時做到更新，針對此戶的幫扶工作無法繼續(xù)有效開展。
三是典型事例樹立不到位。在幫扶工作中涌現(xiàn)出得先進事跡宣傳不夠，幫扶氛圍不是很濃厚。
四是隨著精準扶貧工作的深入開展，幫扶工作更加具體和頻繁，給村集體經(jīng)濟帶來了一定的壓力，甚至出現(xiàn)個別屯長放棄工作不干了的現(xiàn)象。
三、
下步工作打算 （一）大力開拓發(fā)展突破口。以“庭院經(jīng)濟”為突破口，在居住地開展種養(yǎng)殖業(yè)，進一步幫助、引導(dǎo)貧困戶建立合理的種養(yǎng)殖結(jié)構(gòu)。針對缺乏自我發(fā)展能力的貧困戶，采取送政策、送培訓(xùn)、送崗位、送項目的“四送”活動，為貧困戶尋找發(fā)展道路，引進增收致富項目，謀求就業(yè)崗位，提高貧困戶自我“造血”功能。
（二）提高溝通協(xié)作能力。積極與有關(guān)部門取得聯(lián)系，針對實際問題，采取及時、有效地解決辦法，保證扶貧工作順利開展。
（三）創(chuàng)新激勵約束機制。把結(jié)對幫扶工作納入綜合目標管理體系，完善考核辦法，增加加分制進行激勵，作為個人評先獎優(yōu)的重要依據(jù)。
（四）積極開展幫扶活動。計劃下周為八岔河村、**村104戶貧困戶送去人均40余元的生活用品，并對貧困戶家庭進行打掃室內(nèi)外衛(wèi)生。
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入企幫扶工作匯報篇三
---為土門村的群眾們辦實事、辦好事。
二、深入調(diào)查，了解情況
3月5日，院長帶領(lǐng)班子成員到土門村調(diào)查了解情況。通過與村長及其他村干部的交流，從總體上了解了該村的基本情況、人員狀況和幫扶愿望等。在幫扶過程中為了更加了解該村的實際狀況，7月17日、8月20日，我隊班子成員兩次來到該村，與村支書進行了深入的交流。并通過實地走訪，對該村的經(jīng)濟水平及居民生活狀況有了更深入的認識。
三、傳達政策、出謀劃策
根據(jù)對文明幫扶對象總體情況的了解，我隊召開隊辦公會議及支
部黨員大會，大家紛紛各抒己見，對土門村的發(fā)展提出了各自的建議。8月5日，隊長及工會負責人等一行再次前往土門村，與該村全體黨員召開了座談會，進一步傳達了黨在農(nóng)村的方針政策，并就我隊針對該村發(fā)展的幾點建議同黨員們進行了交流與溝通。會上，我2---去了節(jié)日的慰問，并與村委和黨員代表就農(nóng)村支部建設(shè)和發(fā)展、黨員群眾共建、基層民主法制建設(shè)、農(nóng)村文化建設(shè)等方面進行了座談。
情況，協(xié)助該村預(yù)定相關(guān)方面的書籍和資料。
（四）為了提高土門村村民的文化素質(zhì)，提升農(nóng)業(yè)技術(shù)、養(yǎng)殖技術(shù)等，切實豐富村民的文化生活，10月份，我隊出資元為土門村兩委建立了一個圖書室，增添了基礎(chǔ)設(shè)施和書籍。從而貫徹以文化陣地為重點，以文化帶動經(jīng)濟，以教育促進發(fā)展。為推進該村文化建設(shè)的普及和發(fā)展積極作貢獻。
五、動態(tài)關(guān)注、積極回訪
4---域整體幫扶工作方案》的通知》要求，根據(jù)邵陽市衛(wèi)生局城市醫(yī)生到農(nóng)村服務(wù)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院實際情況，2011年共有13名醫(yī)師參加區(qū)域整體幫扶工作。在為期八個月的工作中，我院支援醫(yī)師主要從常見病、多發(fā)病和重大疾病醫(yī)療救治等方面對對口幫扶的醫(yī)療機構(gòu)給予最大的支持，使農(nóng)民就近得到較高水平的基本醫(yī)療服務(wù)，一定程度上緩解了看病難的問題。并與對口醫(yī)療機構(gòu)工作人員進行廣泛的交流，開展各種形式的培訓(xùn)，努力提高基層醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)能力，多次受到幫扶單位的和當?shù)厝嗣袢罕姷姆Q贊，同時我院的醫(yī)務(wù)人員也親身感受到了農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生的現(xiàn)狀，收獲、體會頗多，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，確保幫扶質(zhì)量
二、“看病”與“培訓(xùn)”兩手抓，兩手都要硬
8---生院指導(dǎo)中西藥房、門診配藥室、放射科進行現(xiàn)場指導(dǎo)改建，使其建設(shè)達標。對一些衛(wèi)生死角進行徹底的清理，使幫扶醫(yī)院的整體院貌有了很大改善，收到了受援單位的領(lǐng)導(dǎo)的好評。對于下級醫(yī)院管理水平不高，醫(yī)院管理較為混亂的現(xiàn)狀，我院派出醫(yī)務(wù)科副科長、心血管內(nèi)科副主任等管理人才幫助受援單位從整章建制抓起，重點落實醫(yī)療安全核心制度的建立于執(zhí)行，規(guī)范幫扶單位的管理工作。
10---使各單位的“三幫一扶”工作取得了階段性成效。現(xiàn)將2011年上半年的農(nóng)村幫扶工作情況匯報如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保幫扶工作順利開展。
12---
戶，其中：貧困家庭94戶、殘疾人家庭14戶、二女戶家庭7戶、獨生子女戶家庭2戶，深入幫扶農(nóng)戶家中，走訪慰問，了解發(fā)展情況，解決幫扶貧困戶在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)生活中的實際困難，密切了黨群關(guān)系，增強了貧困戶對美好生活的信心。
四、幫助農(nóng)民搞好農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)，增強“造血”功能。
現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、建設(shè)新農(nóng)村、強村富民緊密結(jié)合起來。深入開展了“黨旗引領(lǐng)致富路，攜手共建新農(nóng)村”主題實踐活動，采取定期與不定期方式組織開展雙向交流活動，帶動幫扶村黨員和困難幫扶對象轉(zhuǎn)變觀念，增強致富本領(lǐng)，促進科學發(fā)展，同時，在“雙聯(lián)雙促”實踐中，機關(guān)黨員干部實現(xiàn)理論與實踐的統(tǒng)一，增強工作的針對性和實效性，提升機關(guān)黨員服務(wù)理念和服務(wù)水平，進一步改善機關(guān)工作作風，共同促進幫扶單位和幫扶村共同發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計，各幫扶單位開展“雙聯(lián)共建”活動22次，組織部分聯(lián)系點黨員干部群眾參觀##市、##科技館3次，觀摩##鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)情況和農(nóng)業(yè)科技示范點各1次。盡管我局及各幫扶單位的幫扶工作在市幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下取得了一定的成績，但距市委的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在以下幾個方面。
16---結(jié)合被幫扶農(nóng)村、農(nóng)戶的實際，認真調(diào)研分析貧困戶致貧的原因，堅持“先易后難”的原則，制定到村入戶幫扶規(guī)劃，通過調(diào)查切實落實幫扶舉措。
（三）逐步轉(zhuǎn)變幫扶方式，積極探索幫扶長效機制，建立健全相關(guān)保障措施和規(guī)章制度，使幫扶工作經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化。堅持“輸血”與“造血”并重，積極為聯(lián)系點爭取一些致富項目，同時，不斷創(chuàng)新幫扶方式，集中有限的人力、物力、財力開展一對一的重點幫扶，使幫扶工作取得實實在在的成效。
（四）落實 “一幫一”、“多幫一”活動，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)幫扶帶動作用。結(jié)合各單位工作性質(zhì)開展工作，做好農(nóng)業(yè)科技進村服務(wù)，促進新農(nóng)村建設(shè)，宣傳駐村幫扶工作的先進典型和經(jīng)驗，營造良好的輿論氛圍，推動幫扶工作深入開展。
入企幫扶工作匯報篇四
今年以來，面對工業(yè)持續(xù)下行，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)困難等嚴峻形勢，省、市政府開展了“入企幫扶”活動，根據(jù)市安排部署，我縣迅速行動，大力完善和推進對企幫扶各項工作，取得了良好效果，全縣工業(yè)經(jīng)濟出現(xiàn)企穩(wěn)回升態(tài)勢。今年1-11月份全縣民營經(jīng)濟完成營業(yè)收入717億元，同比增長8.91%;完成增加值178.6億元，同比增長9.07%;利稅74.6億元，同比增長3.18%;完成規(guī)上工業(yè)企業(yè)增加值72.4億元，同比增長8.8%。
我縣高度重視入企幫扶工作，不斷加強對企業(yè)的幫扶力度，成立了企業(yè)幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實施方案，要求各幫扶單位每周到企業(yè)進行調(diào)研巡訪，送政策、送信息、送服務(wù)、送溫暖。根據(jù)企業(yè)的規(guī)模、經(jīng)營等不同情況，有所側(cè)重、有的放矢地進行幫扶、監(jiān)控，千方百計幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決實際困難，確保滿負荷生產(chǎn)。全年巡訪企業(yè)78家次，協(xié)調(diào)解決問題20件以上，受到企業(yè)業(yè)主及廣大干部職工的一致好評。
對重點項目和企業(yè)幫扶建立全過程、全方位服務(wù)機制，實行“六個一”工作機制，對項目采取連續(xù)跟蹤服務(wù)，每個季度組織一次項目觀摩匯報會，交流經(jīng)驗，相互促進。隨時掌握項目進度狀況，加強與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)合作，對無法解決的重大問題做到及時上報。建立企業(yè)聯(lián)系制度，派專人跟蹤聯(lián)系企業(yè)，及時了解、掌握并歸納、匯總各幫扶企業(yè)情況，保持溝通聯(lián)系。動態(tài)掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，及時反映企業(yè)存在的問題和困難。
各幫扶干部按照“幫扶工作時間要落實，解決問題要到位”的工作要求，主動深入企業(yè)調(diào)研，加強同企業(yè)溝通和交流。動態(tài)掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，對企業(yè)反映的問題提出積極的建議，切實幫助企業(yè)解決發(fā)展中存在的問題和困難。
把國家、省、市出臺的民營企業(yè)扶持政策及時傳達給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)，使民營企業(yè)知曉各項優(yōu)惠、扶持政策，確保各項扶持政策知曉率達90%以上，為各項政策措施落實打下了良好的輿論氛圍和基礎(chǔ)。
今年以來，我縣積極組織開展銀企對接有關(guān)方面的工作，篩選一批信用優(yōu)良的重點企業(yè)推薦給金融部門，讓企業(yè)和金融、擔保等部門充分接觸，解決了部分企業(yè)從融資難的問題;加強對融資擔保公司的監(jiān)管力度，充分發(fā)揮擔保資本金的撬動作用，為中小微企業(yè)解決融資問題。完成了對金鼎擔保公司年度經(jīng)營情況總計評價和融資性擔保機構(gòu)經(jīng)營許可證年檢工作;積極為企業(yè)申報項目、爭跑資金，有效地緩解了企業(yè)的融資難題。
針對我縣部分企業(yè)存在的經(jīng)營管理滯后、人才綜合素質(zhì)亟待提高的現(xiàn)狀，工信局聯(lián)合有關(guān)部門聘請專家、學者對當前產(chǎn)業(yè)政策、法律法規(guī)、企業(yè)管理、兩化融合等諸多方面內(nèi)容進行宣講授課，指導(dǎo)我縣企業(yè)科學發(fā)展，促進企業(yè)管理者開闊視野、了解信息、增長經(jīng)驗、提高素質(zhì)。全年受訓(xùn)企業(yè)管理人員在500人次以上。
從生產(chǎn)經(jīng)營、要素保障、政策支持等方面加強服務(wù)。積極為企業(yè)改善信用環(huán)境，拓寬融資渠道，指導(dǎo)和幫助企業(yè)做好各類項目審批，切實減輕企業(yè)負擔。為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
入企幫扶工作匯報篇五
2015年
都勻市檔案史志局黨建幫扶隊員 張澤敏
一年來，本人在黨建幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組和綠茵胡辦事處黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持理論業(yè)務(wù)知識學習，嚴格執(zhí)行工作紀律，認真履行工作職責，積極配合、協(xié)助辦事處黨委、政府全身心投入到工作中，努力搞好幫扶點黨建幫扶工作。同時結(jié)合工作實際，盡其所能，積極為扶貧點獻計獻策。春去秋來，一年繁忙而充實的扶貧工作即將結(jié)束，在這一年里，本人與村干部一道相互學習，同心協(xié)力，心系幫扶點群眾，克服困難，努力工作，積極探索幫扶新路子，切實幫助幫扶點群眾擺脫貧困、走上致富路盡了一份綿薄之力?，F(xiàn)將一年來所做的如下：
一、工作完成情況
2、每月舉辦一期簡報，加大了對文明村的宣傳力度，營造了良好的工作氛圍，使文明村更有特色，內(nèi)涵更豐富。
4、進村入戶，了解村情民-意，把構(gòu)建和諧文明村工作推上了一個新的臺階；
5、配合村支兩委建立健全保障機制，確保了群眾生產(chǎn)、生活安全；
6、配合村支兩委，順利完成了各項項目建設(shè)工作；
7、積極配合辦事處黨委、政府，工業(yè)園區(qū)抓好征地拆遷工作。
二、工作基本做法
1、加強自身學習，努力提高黨建幫扶工作效率。作為一名市黨建幫扶工作隊員，我深知幫扶工作的重要。在人民群眾物質(zhì)和文化生活水平不斷得到提高、并逐步走上富裕奔向小康社會的今天，還有相當部分群眾生活困難，他們大都生活在貧困線下，生活及其艱苦。每當想到這些，我倍感幫扶工作責任重大。為了把此項工作干好，不負黨的重托和群眾厚望，本人首先加強理論和業(yè)務(wù)知識學習，不斷提高自身思想政治素質(zhì)。認真學習黨的理論知識、國家惠民方針政策和精神，學習農(nóng)村各種養(yǎng)殖業(yè)等實用技術(shù)，努力提高為人民服務(wù)的意識。在進村入戶開展民-意調(diào)查、召開村組和黨員座談會等活動期間，及時將所學到的黨的理論知識、養(yǎng)殖業(yè)實用技術(shù)和國家有關(guān)惠民方針政策向當?shù)厝罕娺M行宣傳、講解，引導(dǎo)他們轉(zhuǎn)變思想觀念，積極探索，因地制宜，選擇符合自身發(fā)展的增收路子。鼓勵他們發(fā)揚自力更生，艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，消除等、靠、要被動思想，積極主動走致富增收路。通過不斷宣傳、講解，增強當?shù)厝罕娭赂槐夹】档男判?，增強了基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，同時也及時為當?shù)厝罕姶鹨山饣?，消除了各種矛盾隱患，為構(gòu)建和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境奠定了堅實的基礎(chǔ)。
2、認真搞好調(diào)查研究，積極探索助民增收路子。選擇什么樣的路子能讓當?shù)厝罕姳M快地富裕起來，并得到實惠，是幫扶作隊員面臨和思考的問題。為了摸清幫扶點的村情、戶情，在炎炎夏日，本人與鄉(xiāng)村干部一道，頂烈日，冒酷暑，歷時三周時間，進村入戶開展村情、戶情調(diào)查，全面摸清和掌握了幫扶點的基本情況。從調(diào)查走訪的情況來看，當?shù)厝罕妼嵤┓N養(yǎng)殖業(yè)等項目比較積極。針對這一情況，本人鼓勵村民發(fā)揚自力更生，艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，并與他們探討增收致富新思路。
3、積極配合辦事處黨委抓好文明村的組織建設(shè)。堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟”的指導(dǎo)思想，協(xié)助辦事處黨委對文明村開展農(nóng)村基層組織建設(shè)，不斷增強農(nóng)村基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。于今年6月份發(fā)展了三名新黨員，為黨組織增加了新鮮血液。
三、工作不足之處
1、自身知識面狹窄，致使扶貧工作心有余而力不足，沒能很好地為群眾脫貧致富。
2、工作思路不清晰，導(dǎo)致工作比較被動。
榜樣，雖然幫扶工作即將結(jié)束，但與文明村干部、幫扶點群眾建立起來的深厚友情，不會因為幫扶工作的結(jié)束而中斷，在今后的工作中，我將一如既往，隨時保持與同志們的聯(lián)系，并時刻關(guān)心、幫助綠茵胡辦事處文明村的發(fā)展。
2015年12月30日
一、三個扶貧村班子建設(shè)情況
（一）健全經(jīng)常性學習培訓(xùn)制度，村干部干事創(chuàng)業(yè)能力進一步增強。三個扶貧村進一步明確了當好村級干部必須樹立“三種理念”，并以此為主題，明確方向，設(shè)定標準，著力提高村干部綜合素質(zhì)。一是讓他們樹立發(fā)展理念。明確了要用群眾致富的實績、村莊面貌變化的實效、群眾滿意不滿意的實際，來衡量村級班子引領(lǐng)發(fā)展的業(yè)績。二是讓他們增強創(chuàng)新理念。要求村干部奮發(fā)圖強、敢為人先，各項工作都要爭先創(chuàng)優(yōu)。三是讓他們強化人才理念。要求村“兩委”干部，要把培養(yǎng)后備干部、發(fā)展入黨積極分子放在與抓發(fā)展同樣重要的位臵，對完不成黨員納新、后備干部培養(yǎng)的支部實行黨建工作一票否決，并與年終評先樹優(yōu)、干部績效工資掛鉤。三個扶貧村自新一屆村兩委產(chǎn)生以來，各村兩委成員平均參加鎮(zhèn)級以上組織的培訓(xùn)、學習次數(shù)達到1次以上。通過學習培訓(xùn)，村干部開拓了視野，更新了觀念，增強了工作能力和致富本領(lǐng)。
（二）培養(yǎng)后備力量，努力保持黨員干部隊伍活力。農(nóng)村后備干部隊伍建設(shè)直接關(guān)系村級班子能否增強活力、健康發(fā)展。在黨建工作中，具體抓好了三點：
1、注重選拔和培養(yǎng)年輕、文化素質(zhì)高、致富能力強的
優(yōu)秀人才。今年，選配優(yōu)秀大學生到村級任職，更為培養(yǎng)農(nóng)村后備干部開辟了新途徑。3月初，3名本科畢業(yè)生分配到我鎮(zhèn)，我鎮(zhèn)將他們分配到三個扶貧村在村主任助理的崗位上鍛煉，并以“培訓(xùn)、幫帶、放責”為中心，當前主要抓好了兩點：一是開展專門培訓(xùn)。人員到位后，舉辦了專門培訓(xùn)班，請有關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)、優(yōu)秀村支部書記針對當前農(nóng)村工作實際進行授課，以此促進他們加快完成由大學生到基層干部的思想轉(zhuǎn)變。二是明確專人結(jié)對幫帶。明確了所屬村為任職大學生的幫帶人，帶著他們開展具體工作，實行一帶一、多幫一，讓這些學生深入工作實際，盡快熟悉情況，更快地進入角色。
2、強化實踐鍛煉，為培養(yǎng)接-班人提供新的平臺。一是落實使用機制。為后備干部和年輕培養(yǎng)對象設(shè)崗定職，讓他們接受鍛煉，在暢通后備干部“成才”渠道的同時，為農(nóng)村各項建設(shè)補充新的生力軍。二是加強考察。后備干部任職期間，鎮(zhèn)黨委派員定期開展談心交心，并實行了后備干部任用考察公示制，接受群眾監(jiān)督。
二、三個扶貧村基層組織活動情況
全了黨員干部密切聯(lián)系群眾制度，為群眾服務(wù)辦實事制度和村級民主管理制度。并按照上述各項規(guī)章制度要求扎實開展工作，取得了較好的成果。
（二）切實做好黨員發(fā)展工作，為黨組織注入新的血液。三個扶貧村每年年初制定好村黨員發(fā)展三年規(guī)劃和年度黨員發(fā)展計劃，每年在本村的先進個人中推選發(fā)展黨員，同時，在本村優(yōu)秀青年中選拔思想進步，有文化，懂科技，愛科學的同志作為黨員發(fā)展的對象。今年以來新沙村發(fā)展入黨積極分子3人，發(fā)展黨員1名；棠梨村發(fā)展入黨積極分子4人，發(fā)展黨員1名；橫垌村發(fā)展入黨積極分子2人，發(fā)展黨員1名。通過做好黨員發(fā)展工作，為三個扶貧村的黨員隊伍注入了新的血液，黨員干部隊伍綜合素質(zhì)不斷提高。
員干部現(xiàn)代遠程教育工作，爭取在一段時間內(nèi)，三個扶貧村科技種養(yǎng)殖方面有更大的發(fā)展。
三、三個扶貧村民主管理工作情況
（一）推進民主決策，實現(xiàn)“村策村民定”。三個扶貧村在進一步完善村民會議、村民代表會議、“一事一議”等制度的同時，實行了村務(wù)民主聽證制度、村級重大事項票決制度等旨在保障村民民主權(quán)利的制度，按照民主決策的工作規(guī)程，制定了民主決策流程圖，進一步規(guī)范了村級事務(wù)民主決策的事項、程序和形式。規(guī)定凡是與農(nóng)民群眾切身利益密切相關(guān)的事項，如集體資金、資產(chǎn)、資源的管理處臵、村集體的投資項目、村干部報酬、村公益事業(yè)建設(shè)承包方案等，都要實行民主決策，保證了村務(wù)民主決策有廣泛的群眾基礎(chǔ)，提高了村務(wù)民主決策的科學性，促進了村集體經(jīng)濟的不斷發(fā)展壯大，受到大多數(shù)村民的好評。
管理模式，同時也為村民監(jiān)督干部行為提供了依據(jù)。
（三）強化民主監(jiān)督，實現(xiàn)“村政村民管”。三個扶貧村主要實行了“三項監(jiān)督”：一是完善村務(wù)監(jiān)督機制，配強村務(wù)監(jiān)督小組和村民理財小組，村民理財小組成員選派有會計經(jīng)驗的`村民代表擔任，村務(wù)監(jiān)督小組成員選派公道正派、責任心強的村民擔任。村民理財小組每月定期對村委會的各項開資進行審計，并即時張榜公布，接受群眾監(jiān)督。對未經(jīng)理財審核的發(fā)票，一律不予入帳。積極發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督小組的作用，強化監(jiān)督。每月及時審計公布村務(wù)的收支情況，杜絕了濫用私權(quán)的行為發(fā)生，樹立了村干部清正廉潔的良好形象。二是接受社會監(jiān)督。每年至少對村兩委干部進行民主評議一次，把群眾滿意與否作為衡量村干部是否合格的標準，評議結(jié)果與村干部的任用和補貼（工資）標準直接掛鉤。三是強化自我監(jiān)督。村干部主動向社會承諾，若發(fā)現(xiàn)村干部有經(jīng)濟問題，可以進行舉報，若屬實，由違規(guī)者按舉報查處金額的2倍支付給舉報者舉報獎勵金。
四、三個扶貧村村務(wù)公開情況
（二）建立健全村務(wù)公開的各項規(guī)章制度。三個扶貧村結(jié)合各自村委會的實際，及時制定出《村委會工作制度》、《村民會議和村民代表會議制度》、《村民代表議事規(guī)則》、《民主監(jiān)督制度》、《村委會自治標準》、《村委會自治章程》等各項規(guī)章制度，形成具有“決策系統(tǒng)——執(zhí)行系統(tǒng)——監(jiān)督系統(tǒng)”的高效合理運作體系。并經(jīng)常督促檢查落實情況，使各項規(guī)章制度不流于形式，確保各項規(guī)章制度落到實處。
（三）制定村務(wù)公開工作實施方案。今年年初，三個扶貧村經(jīng)過深入的調(diào)查研究，根據(jù)各自村委會的實際情況，制定了切實可行的《村務(wù)公開實施工作方案》，明確了村務(wù)公開的主要內(nèi)容、公開的形式、公開時間等，使三個扶貧村的村務(wù)公開工作各項規(guī)章制度得到了很好地貫徹落實。
（四）提高村務(wù)工作透明度。村務(wù)公開是調(diào)動村民參與村級管理積極性的有效措施，是實現(xiàn)村民自我管理、自我教育、自我服務(wù)的有效途徑。今年年初，三個扶貧村新一屆村委會產(chǎn)生后，從關(guān)乎村民切身利益出發(fā)做好村務(wù)公開，三個扶貧村均做到統(tǒng)一公開時間，固定公開地點，突出公開熱點，規(guī)范公開程序。還根據(jù)村民的意見、建議的要求，緊緊抓住群眾普遍關(guān)心和涉及群眾切身利益的重點、熱點、難點問題，不斷提高村民參與意識、管理意識和監(jiān)督意識。及時調(diào)整充實公開的內(nèi)容，規(guī)定公開時間，規(guī)范和完善程序，健全配套制度，使村務(wù)公開民主管理逐步走上規(guī)范化、科學化的軌道。
五、村干部帶領(lǐng)群眾脫貧致富情況
（一）發(fā)揮黨員先鋒作用，樹立學習型致富標兵。三個扶貧村積極開展培訓(xùn)工作，使村干部進一步掌握農(nóng)村政策法規(guī)，增強其運用政策法規(guī)調(diào)解村民糾紛的能力。今年以來，三個扶貧村組織各類培訓(xùn)共345人次，主要學習柑桔、油茶、春砂仁和藥材種植技術(shù)等。此外，不斷挖掘農(nóng)村人才，努力將年輕村民培養(yǎng)成黨員，將黨員培養(yǎng)成致富能手。三個扶貧村熟悉、掌握一至二門致富技術(shù)的黨員有80多人，黨員聯(lián)系三個扶貧村困難戶127戶。
困戶財力不足,該村干部聯(lián)系市幫扶單位,投資15萬多元,興建了一個優(yōu)質(zhì)肉?；厥痉饵c,目前，該村有10多戶貧困戶發(fā)展肉牛養(yǎng)殖業(yè)，放養(yǎng)肉牛150多頭。此外，三個扶貧村在市幫扶單位的大力支持下，完成對永寧鐵垌河呷電站的收購，三個扶貧村以后每村集體收入有望達8萬元以上。
中共永寧鎮(zhèn)委
2011年12月19日
入企幫扶工作匯報篇六
這是一篇采取具體措施進行扶貧的工作計劃，總計有6個大方面。
是實施“十三五”規(guī)劃的重要一年，是決勝全面建成小康社會的關(guān)鍵一年，更是脫貧攻堅承上啟下全面突破的關(guān)鍵之年。今年脫貧攻堅工作的總體思路和目標是：認真學習貫徹十九大精神，更加自覺地增強“四個意識”，堅定“四個自信”，確保10000人脫貧。
經(jīng)20xx年底動態(tài)調(diào)整后，目前仍然有近一半的貧困戶未實現(xiàn)脫貧，現(xiàn)結(jié)合原脫貧攻堅計劃和工作實際，重新確定扶貧工作計劃。今年預(yù)計脫貧人數(shù)10000人。
1、實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)扶持項目全覆蓋(含資產(chǎn)收益);2、易地扶貧搬遷和危房改造計劃;3、貧困勞動力培訓(xùn)及轉(zhuǎn)移就業(yè)工作計劃;4、全面落實社會保障各項政策。
今年預(yù)計在70的個村子實施公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目，目前部分建設(shè)項目已完成，剩余項目必須在今年9月底前實施完。
(一)產(chǎn)業(yè)扶持資金方面。一是所有貧困戶去年已落實項目資金50萬元。二是20xx年自我加壓村中新增返貧貧困戶充分利用50萬元互助資金作用，全部實行先貸后還、扶貧辦貼息的辦法實施產(chǎn)業(yè)項目。三是涉及20非貧困村產(chǎn)業(yè)扶持項目貧困人口4000人，需產(chǎn)業(yè)項目資金3000萬元。四是對貧困戶仍實行先貸后還、扶貧辦貼息的辦法實施產(chǎn)業(yè)項目。五是凡實施鄉(xiāng)村旅游項目的村，其貧困戶采取項目帶動方式脫貧，不再另行安排到戶產(chǎn)業(yè)項目資金。
(二)貧困村公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目資金，除已落實的項目外，其余缺口資金申請國家開發(fā)銀行貸款。行業(yè)部門必須積極申報項目，資金到位后用于還貸。
五、關(guān)于其他重點工作
1、繼續(xù)加大扶貧政策宣傳力度;2、繼續(xù)做好20xx年已脫貧、20xx年和20xx年貧困戶的收入監(jiān)測記錄，臺賬資料的收集、歸檔工作;3、突出鄉(xiāng)村旅游扶貧特色，因地制宜明確主體定位，編制適合我縣鄉(xiāng)村旅游扶貧發(fā)展實施方案;4、認真實施好光伏扶貧項目;5、加大電商扶貧力度。;6、利用醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園，孵化帶動醫(yī)藥企業(yè)發(fā)展壯大;7、鞏固好已脫貧貧困戶的監(jiān)督幫扶工作，確保貧困戶穩(wěn)定脫貧8、千方百計提高資金的使用率和效益;9、結(jié)合實際積極培育新型經(jīng)營主體10、爭取更多幫扶與支持，努力擴大社會幫扶參與面;11、抓緊完成實施方案制定等工作，確保項目及時開工建設(shè)。
(一)進一步落實工作責任，強化監(jiān)督管理，強化督導(dǎo)巡查和考核工作，全面掌握脫貧攻堅工作情況和進度，及時準確地發(fā)現(xiàn)問題、嚴格有效地整改問題。對工作推進滯后，尤其是影響全縣脫貧工作大局的要執(zhí)紀問責。
(二)繼續(xù)實施縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點制度。由聯(lián)點領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施脫貧攻堅工作，這樣不僅能夠“點對點”進行及時有效的溝通，更能協(xié)調(diào)解決脫貧攻堅過程中存在的困難和問題。
(三)充分利用村兩委換屆的機遇。選出有能力和有意愿帶領(lǐng)貧困群眾脫貧致富的好干部，助推全縣脫貧攻堅工作再上新臺階。
(四)加大產(chǎn)業(yè)扶持技術(shù)指導(dǎo)工作。重點由農(nóng)牧、文體旅游、就業(yè)、供銷聯(lián)社等行業(yè)部門提供技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，做好產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)工作，切實解決貧困戶在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中存在的缺采購指導(dǎo)、缺疫病防治、缺技術(shù)、缺信息、缺產(chǎn)品銷路等后顧之憂。
(五)確保按時限節(jié)點完成各項工作任務(wù)。要確保扶貧工作按照原有進度執(zhí)行，遇到困難、問題要早謀劃、早行動，為打贏全面脫貧攻堅戰(zhàn)贏得主動權(quán)。
(六)整治貧困戶普遍存在的庭院和室內(nèi)“臟、亂、差”問題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分不同情況，在全面整治村莊環(huán)境的基礎(chǔ)上，解決貧困戶中，尤其無自潔能力的貧困戶家中的衛(wèi)生保潔工作。
入企幫扶工作匯報篇七
幫扶學生工作總結(jié)()
目錄
第一篇：教師幫扶學生工作總結(jié)
第二篇：教師幫扶學生工作總結(jié)
第三篇：教師幫扶學生工作總結(jié)1
第四篇：學生幫扶工作總結(jié)
第：厭學生幫扶工作總結(jié)更多相關(guān)范文
正文
第一篇：教師幫扶學生工作總結(jié)教師幫扶學生工作總結(jié)本學期我擔任初二(6)、(8)班的物理教學工作，為此我針對我學科學習上部分學生的學習特點，確立了***為我學科學習上的學困生，我把幫扶的重點放在對學困生的學習的輔導(dǎo)上，選取學習確實有困難，考試經(jīng)常不及格的學生為幫教的對象，并制定了詳細的幫扶計劃，經(jīng)過老師耐心、細致的幫教工作，學生的幫扶，家長的支持，學困生取得了明顯的進步。
一、具體幫扶措
1.強思想教育許多學困生在與同學的相處之中，往往有自卑心理，所以要幫助他們克服自卑心理，樹立自信心。如果認為從主科學習中樹立自信心比較困難，可以從副科入手。經(jīng)常找?guī)头鰧ο笳勑?，平均每周談話一次，每月月考結(jié)束談話一次，幫助學生樹立自己能學好、能進步的信心。
3.養(yǎng)學習習慣(1)課前準備每天準備好
1、要關(guān)心、愛護后進生。
任何學生、任何人都有優(yōu)點和缺點，對于優(yōu)生的優(yōu)點是顯而易見的，而對后進生則易發(fā)現(xiàn)其缺點，而看不到其優(yōu)點，這種現(xiàn)象是不利于學生進步的。作為老師，應(yīng)尊重他們，進可能地去發(fā)現(xiàn)他們的閃光點，愛他們，愛是具體的，滲透在對學生的一言一行中，慢慢地去感動、感化學生。應(yīng)該用發(fā)展的眼光來看待學生：差生的今天比他的昨天更好，即使不然，也應(yīng)相信他的明天會比今天好。雖然他們有缺點，但他們同樣懂得愛，而且更需要愛。后進生也是孩子，厭惡、責罵只能適得其反，他們應(yīng)享有同其它學生同樣的平等和民主，也應(yīng)享受到優(yōu)秀學生在老師那兒得到的愛。
第二篇：教師幫扶學生工作總結(jié)教師幫扶學生工作總結(jié)
本學期我擔任初二年級的地理教學工作，為此我針對我學科學習上部分學生的學習特點，確立了李惠樺、陳美玲為我學科學習上的學困生，我把幫扶的重點放在對學困生的學習的輔導(dǎo)上，選取學習確實有困難，考試經(jīng)常不及格的學生為幫教的對象，并制定了詳細的幫扶計劃，經(jīng)過老師耐心、細致的幫教工作，學生的幫扶，家長的支持，學困生取得了明顯的進步。
一、具體幫扶措
1.強思想教育許多學困生在與同學的相處之中，往往有自卑心理，所以要幫助他們克服自卑心理，樹立自信心。如果認為從主科學習中樹立自信心比較困難，可以從副科入手。經(jīng)常找?guī)头鰧ο笳勑?，平均每周談話一次，每月月考結(jié)束談話一次，幫助學生樹立自己能學好、能進步的信心。
3.養(yǎng)學習習慣(1)課前準備每天準備好
1、要關(guān)心、愛護后進生。任何學生、任何人都有優(yōu)點和缺點，對于優(yōu)生的優(yōu)點是顯而易見的，而對后進生則易發(fā)現(xiàn)其缺點，而看不到其優(yōu)點，這種現(xiàn)象是不利于學生進步的。作為老師，應(yīng)尊重他們，進可能地去發(fā)現(xiàn)他們的閃光點，愛他們，愛是具體的，滲透在對學生的一言一行中，慢慢地去感動、感化學生。應(yīng)該用發(fā)展的眼光來看待學生：差生的今天比他的昨天更好，即使不然，也應(yīng)相信他的明天會比今天好。雖然他們有缺點，但他們同樣懂得愛，而且更需要愛。后進生也是孩子，厭惡、責罵只能適得其反，他們應(yīng)享有同其它學生同樣的平等和民主，也應(yīng)享受到優(yōu)秀學生在老師那兒得到的愛。
2、關(guān)愛后進生，就是真正做到以情動人：(1)做到"真誠"二字，教師不應(yīng)該有絲毫虛偽與欺哄，一旦學生發(fā)現(xiàn)"有假"，那么教師所做的一切都會被看作是在"演戲"，因為他們?nèi)鄙俦鎰e能力，他們會說："老師是說給我們聽的，才不是那么回事。"結(jié)果是真的也變成假的了。(2)做到"接受"，即能感受后進生在學習過程中的各種心理表現(xiàn)和看法，如對學習的畏懼、猶豫、滿足、冷漠，錯誤的想法和指責等，信任后進生，鼓勵他們自由討論。(3)做到"理解"二字，即通過學生的眼睛看事物。正所謂外因通過內(nèi)因起作用，教育者對后進生的厚愛定會使他們實現(xiàn)向"自我學習、自我管理"的轉(zhuǎn)變。
一、指導(dǎo)思想
后進生是相對的；后進生的缺陷是在成長中產(chǎn)生的，是客觀的；多一把衡量的尺子，就多一批優(yōu)秀的學生；以寬容和尊重去贏得學生。為了讓每一位學生健康、和諧發(fā)展，特別是對后進生的思想品德得到教育，以進一步提高他們的學習成績，經(jīng)學校研究決定，在上學期后進生幫扶工作的初有成效的基礎(chǔ)上，本學期繼續(xù)在全校教師中廣泛開展“教師幫扶后進生”的活動，具體實施方案如下：
二、后進生轉(zhuǎn)化工作領(lǐng)導(dǎo)小組
三、
我校后進生現(xiàn)狀的分析
后進生是指思想素質(zhì)低、組織紀律觀念談薄，學習成績差的雙差生。這部分學生在心理上一般存在較強的自卑心理，對自己缺乏信心，在組織紀律方面一般組織紀律觀念談薄，經(jīng)常違反組織紀律，遭到老師甚至學校的批評，在學習成績方面基礎(chǔ)很差，缺乏學習動力和學習興趣。但是他們希望能得到老師的關(guān)懷，甚至也希望提高學習成績，但缺乏恒心。這就需要我校全體教職員工要多關(guān)心他們，持之以恒的做好后進生轉(zhuǎn)化工作。
（一）后進生的特點主要表現(xiàn)：
1、自卑感強。后進生由于各方面較差，受到批評多，父母的訓(xùn)斥、怒罵，同學的諷刺、挖苦，加上某些教師的“另眼相看”，使他們感覺低人一等，進而自暴自棄。
2、逆反心理較強。因為深感別人對自己的輕視，例如：學生認為違反紀律是“勇敢”，向老師反映是“出賣朋友”等，他們在處理同學關(guān)系時重感情、講義氣。在日常道德行為上言行不能統(tǒng)一。
3、認識特征上特別是認識能力低下，對道德、法紀愚昧無知，常常是非常模糊或顛倒，形成錯誤的人生觀。
4、表現(xiàn)學習上，學習水平、能力水平、基礎(chǔ)都比較差，學習習慣及學習心態(tài)偏差，普遍缺乏自信心、意志力和成就動機。
（二）學校后進生產(chǎn)生的主要原因有：
1、學生本身素質(zhì)差，不求上進，覺悟低。
2、家庭的不良影響和社會的不良影響。
3、教師教育不得法，師生關(guān)系緊張等造成的惡果。
4、后進生的形成固然與家庭、社會學生等因素有關(guān)系，但與教師的教育思想、教育態(tài)度和方法更有直接的關(guān)系，正如蘇霍姆林斯基所說：“教育才能的基礎(chǔ)在于深信有可能成功地教育每個兒童，我不相信有不可救藥的兒童、少女和男女青年，事實上，后進生也有其長處和閃光點，教師應(yīng)該能夠做好每一個后進生的轉(zhuǎn)化工作。
四、本學期工作目標
1、建立后進生檔案。具體內(nèi)容包括：主要違紀傾向、學業(yè)狀況、家庭情況、興趣愛好、交友狀況等等。
2、提高后進生的思想紀律觀念。
3、培養(yǎng)后進生樹立遠大的理想，養(yǎng)成良好的學習習慣和行為習慣；
4、期末各科成績合格率達75%以上。
5、力爭后進生轉(zhuǎn)化面達到40%。
第三篇：教師幫扶學生工作總結(jié)1教師幫扶學生工作總結(jié)
新場中學何 健
1.強思想教育
許多學困生在與同學的相處之中，往往有自卑心理，所以要幫助他們克服自卑心理，樹立自信心。如果認為從主科學習中樹立自信心比較困難，可以從副科入手。經(jīng)常找?guī)头鰧ο笳勑?，平均每周談話一次，每月月考結(jié)束談話一次，幫助學生樹立自己能學好、能進步的信心。
2.強關(guān)注程度
在平時的教學中，多關(guān)注這名學生，做到勤觀察、勤發(fā)現(xiàn)、勤表揚、勤糾正，對他進行正面引導(dǎo)和必要的輔導(dǎo)，鼓勵該生的進步。經(jīng)常與班主任和任課教師聯(lián)系，密切關(guān)注學生的進步情況，并加以記錄。
3.養(yǎng)學習習慣
(1)課前準備
每天準備好
第二天的學習用品，或下節(jié)課的準備工作，上課之前要求該生把教材讀一遍，把問題找出來，把教師預(yù)留知識點、重點、難點找出來，并通過自己的歸納把它總結(jié)出來。起初可以放寬要求，只要完成其中的部分內(nèi)容，循序漸進逐步完成。
(2)上課環(huán)節(jié)
首先要告訴該生應(yīng)該精神飽滿進課堂，把所有與課堂內(nèi)容無關(guān)的事情都拋在一邊，認真聽講，做到邊聽邊想邊記，養(yǎng)成手腦并用的好習慣。對于該生起初會很困難，但要鼓勵學生堅持，哪怕一堂課只記住一兩點，那也是學習成果。
(3)練習環(huán)節(jié)
課堂練習要認真對待，如果不會可以請小組成員幫助解決，不懂就問而不是不懂裝懂，但絕
不能不會就算了，當然難一點的題可以放過。課后練習也就是作業(yè)要認認真真地完成，按時完成，時間觀念強，不拖拉、最好要獨立完成，絕不能抄作業(yè)。
4.勵學生幫助
1、要關(guān)心、愛護后進生。
任何學生、任何人都有優(yōu)點和缺點，對于優(yōu)生的優(yōu)點是顯而易見的，而對后進生則易發(fā)現(xiàn)其缺點，而看不到其優(yōu)點，這種現(xiàn)象是不利于學生進步的。作為老師，應(yīng)尊重他們，進可能地去發(fā)現(xiàn)他們的閃光點，愛他們，愛是具體的，滲透在對學生的一言一行中，慢慢地去感動、感化學生。應(yīng)該用發(fā)展的眼光來看待學生：差生的今天比他的昨天更好，即使不然，也應(yīng)相信他的明天會比今天好。雖然他們有缺點，但他們同樣懂得愛，而且更需要愛。后進生也是孩子，厭惡、責罵只能適得其反，他們應(yīng)享有同其它學生同樣的平等和民主，也應(yīng)享受到優(yōu)秀學生在老師那兒得到的愛。
2、關(guān)愛后進生，就是真正做到以情動人：
(1)做到"真誠"二字，教師不應(yīng)該有絲毫虛偽與欺哄，一旦學生發(fā)現(xiàn)"有假"，那么教師所做的一切都會被看作是在"演戲"，因為他們?nèi)鄙俦鎰e能力，他們會說："老師是說給我們聽的，才不是那么回事。"結(jié)果是真的也變成假的了。
(2)做到"接受"，即能感受后進生在學習過程中的各種心理表現(xiàn)和看法，如對學習的畏懼、猶豫、滿足、冷漠，錯誤的想法和指責等，信任后進生，鼓勵他們自由討論。
(3)做到"理解"二字，即通過學生的眼睛看事物。正所謂外因通過內(nèi)因起作用，教育者對后進生的厚愛定會使他們實現(xiàn)向"自我學習、自我管理"的轉(zhuǎn)變。
3、了解學生各方面的現(xiàn)實情況。
要做好后進生轉(zhuǎn)化工作，必須全面調(diào)查了解學生，對其各方面情況做到心中有數(shù)，這是做好轉(zhuǎn)化工作的基矗要充滿信心地去親近他們,成為學生真正的“朋友”和“知心人”，并進一步認真、仔細地分析后進生后進的原因。
總之，一個學生思想覺悟的提高、道德行為的形成、學習成績的取得都離不開教師平時的關(guān)心和呵護，而對后進生的轉(zhuǎn)化，更應(yīng)傾注不懈的努力，在實施素質(zhì)教育的今天，更應(yīng)更新觀念，探索新的教育方法，努力做好后進生的轉(zhuǎn)化工作。
2020年7月
第四篇：學生幫扶工作總結(jié)學生幫扶工作總結(jié)
素質(zhì)教育是面向全體學生,而不是面向少數(shù)學生的.教師就要根據(jù)不同的學生的實際情況,采取相應(yīng)的方法,特別是要關(guān)心那些學習困難的學生.本學期在學校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,我不但了解了每個學困生的特點，而且認真的分析了學困生形成的原因.并且制定了“學困生轉(zhuǎn)化工作計劃”。一學期以來，在我的努力下，收到了一定的效果，一也取得了一定的成績。為了更好的總結(jié)經(jīng)驗，更好的做好學困生的轉(zhuǎn)化工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、尊重需要特殊關(guān)愛的學生。幫助他們找回自尊和自信。
需要幫助的學生在集體中往往受冷落，不被重視，大都存在自卑感，失落感，缺乏自信；孤獨、煩惱又不便訴說。他們更加渴望得到關(guān)懷、同情、理解和尊重。因此如果對他們冷眼相待，甚至諷刺挖苦，只會傷害他們已經(jīng)脆弱的自尊和自信、損傷他們已經(jīng)很小的學習積極性，使需要幫助的學生困上加困。因此，我對需要幫助的學生首要的工作是尊重他們。
第一，和需要幫助的學生交朋友，多做他們的思想工作，幫助他們分析自己的優(yōu)勢與不足，指出前進的方向。告訴他們生活中都會遇到困難和挫折，能夠戰(zhàn)勝他們的人才是生活中的強者，鼓勵他們敢于正視現(xiàn)實，揚起理想的風帆，發(fā)揮自身潛能，戰(zhàn)勝困難和挫折，找回自尊和自信，做一個快樂的人，一個自強不息的人。
第二，善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光點，及時給予表揚和鼓勵。讓他們也能享受成功的快樂，找回自信和自尊，激起他們克服困難的信心和勇氣，力爭上游。
第三，多寬容需要幫助的學生，允許他們有失誤、有反復(fù)。學習本身就是一件比較困難的事情，需要幫助的學生由于基礎(chǔ)差、能力弱等原因，學習好就更不容易。他們對于較淺顯的、比較容易掌握的知識，學習興趣更濃一點，學習效果也搞好一點。反之就會又產(chǎn)生畏難情緒，導(dǎo)致作業(yè)錯誤多，或者停滯不前。這時，最需要老師真誠的關(guān)心和體貼，實踐證明，誰能在需要幫助的學生心田上種下自尊、自信的種子，誰就能找到開啟需要幫助的學生心靈的鑰匙，誰就能為他們鋪設(shè)一條通向成功的道路。
二、改進教法，指導(dǎo)學法，提高需要幫助的學生的學習興趣。
當代杰出的教育心理學家布魯納回答教師“怎樣教”這個問題時提出：“一定要培養(yǎng)學生的興趣，要使學生對一個學科有興趣的最好辦法是使這個學科值得學習”。教師啟發(fā)引導(dǎo)他們自悟明理，嘗試成功，感受樂趣，給他們注入學活知識的靈丹妙藥，從而充分發(fā)揮腦力功能。在教學中我是這樣做的:
1、聯(lián)系實際，講述知識在實際生活中的應(yīng)用，講課時注意增強趣味性，重視課堂練習的教學。
2、借用有關(guān)生活實例，為學生創(chuàng)設(shè)與教學內(nèi)容有關(guān)的意境，提出有關(guān)的問題，以引起學生的好奇與思考。
3、在教學中引導(dǎo)學生尋找生活中的數(shù)學問題，既可積累數(shù)學知識，更是培養(yǎng)需要幫助的學生學習數(shù)學興趣的、最佳途徑。
4、應(yīng)用多媒體輔助教學，充分吸引需要幫助的學生的注意力，注意運用藝術(shù)性的教學語言，用順口溜、故事等引導(dǎo)需要幫助的學生進入積極思維狀態(tài)。
5、教學中貫徹“因材施教”的原則，對需要幫助的學生合理定標，分層分組，加強輔導(dǎo)。平時布置作業(yè)、考查區(qū)別對待，平時布置作業(yè)、考查區(qū)別對待。
6、許多需要幫助的學生不愿動腦思考，一遇問題就問老師和同學。例如我班的同學，意志力較差，平時做題在學習上遇到難題總不能認真思考，只想從老師和學生或家長那里尋求幫助。為培養(yǎng)該生良好的意志力，我平時就注重對該生單獨進行訓(xùn)練，例如，出兩道難題，即比平時學的知識稍難一點的題，給該生一定的時間，讓他攻克。在給題的同時首先給他講出題的目的和鍛煉要求，讓該生能獨立地克服困難完成。通過訓(xùn)練不僅激發(fā)了該生的學習興趣，而且使學生體驗到克服困難取勝的喜悅。
總之，通過自己的努力，我班的需要幫助的學生都有了很大的進步。雖然取得了一定的成績，但也還存在著一些問題，如教育、教學方法、手段還有些粗糙，還有待改進。我堅信只要為師者能曉之以理，持之以恒，教學得法，自己不喪失信心，相信需要幫助的學生會越少。我會繼續(xù)努力，爭取把工作做得更好。
第：厭學生幫扶工作總結(jié)厭學生幫扶半期工作總結(jié)
張啟經(jīng)
半學期已經(jīng)過去了，對于我承包的八（4）班的許多學生來說，在學習上都有一定的進步。對學生的教育，許多老師心里也應(yīng)該明白：好學生無需老師多花時間、精力，事實上，老師的辛苦是為大部分學生而苦，是因后進生（或稱厭學生）多而累的，這也是老師最值得敬重的地方。若是放棄了對這大部分學生的教育、指導(dǎo)，就失去了當老師的價值了。
面對現(xiàn)實吧！怎樣幫助厭學的學生？
一、靠近厭學的學生，走進厭學學生心靈深處。
學生厭學常常表現(xiàn)出的厭學行為是明顯的、多樣的，所以，班主任日常工作中，要多走近這些孩子，分析、了解他們厭學的因由，走進厭學學生的心靈深處，以便“對癥下藥”，盡可能地讓這些學生逐步改變厭學狀態(tài)。
二、多關(guān)心和愛護厭學學生。
凡厭學者，時間一久，便淪為后進生。后進生容易受別人的冷淡和歧視，或常常挨父母訓(xùn)斥，他們在心理上有一種壓抑感和不信任感，所以，班主任老師應(yīng)該多關(guān)心這些孩子，甚至還要多加愛護他們，因為他們的心理實際上是比較脆弱的，只有多關(guān)心和愛護他們，讓他們感受到老師不會冷淡他們，更不會歧視他們，這樣才有可能轉(zhuǎn)變他們的學習態(tài)度。
三、注意激發(fā)厭學生的學習興趣。
不少厭學生成績差，但往往精力充沛，喜歡運動，或在其他方面有特長，這就需要老師班主任善于發(fā)現(xiàn)并鼓勵、幫助這些孩子發(fā)揮長處，從而激發(fā)起他們的求知欲，把他們的精力、特長引向?qū)W習，使他們嘗到學習的樂趣，繼而把心思放到學習上。
四、創(chuàng)造良好的教育環(huán)境，大家都來關(guān)心厭學學生（后進生）。 班主任要抓好班級工作，形成團結(jié)友愛的集體，發(fā)動同學人人都來關(guān)心和幫助厭學學生，不允許有歧視和打擊厭學學生（后進生）的現(xiàn)象發(fā)生。還有必要與家長密切配合，采取步調(diào)一致的教育態(tài)度和方法，使學生在學校和家庭都感受到關(guān)懷和愛護。
五、學業(yè)上給予必要的輔導(dǎo)。
學生厭學大多是因為學習困難而導(dǎo)致的，隨之產(chǎn)生厭惡學習、怕學習的心理，所以，老師先解決了厭學學生的心理問題之后，要在實際困難上給予學生必要的幫助、輔導(dǎo)，讓孩子們通過自身的努力和老師的幫扶，把學習搞好。這樣就不會繼續(xù)厭學了。
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入企幫扶工作匯報篇八
20××年度，我會嚴格按照xx總工會《關(guān)于下?lián)?0××年度中央財政第一期專項資金的通知》、xx總工會《關(guān)于下?lián)?0××年度中央財政第二期專項資金的通知》及《xxxxxx困難職工幫扶中心專項補助資金管理辦法》（x財社〔20××〕7號）規(guī)定，切實加強工會幫扶補助資金的使用和管理，確保了資金的?？顚Ｓ茫岣吡速Y金的使用效益?，F(xiàn)將管理使用情況報告如下：
1、管理制度制定情況：
我會根據(jù)財政部、全國總工會和xx財政廳、xx總工會及市總工會的要求，結(jié)合我區(qū)實際情況，制定了《xx區(qū)總工會“三重一大”制度》、《xx區(qū)總工會困難職工幫扶工作實施細則》、《xx區(qū)總工會困難職工幫扶中心資金管理實施辦法》等相關(guān)的幫扶資金使用管理規(guī)章制度，進一步嚴格、規(guī)范財務(wù)管理制度。
2、資金撥付情況：
我會專項幫扶資金分配使用方案，都經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論研究，嚴格執(zhí)行“三重一大”制度，邀請區(qū)紀委綜合管理辦公室派員列席會議。資金按時足額撥付給幫扶中心，做到?？顚Ｓ茫瑹o截留、滯留等現(xiàn)象；做到收支平衡，有無跨年度使用、超范圍使用等現(xiàn)象。
3、資金監(jiān)管情況：
我會幫扶中心存檔的幫扶資金會計資料完備，按照預(yù)算安排使用資金，資金預(yù)、決算報表及幫扶情況實名制匯總表做到內(nèi)容真實完整、數(shù)據(jù)準確無誤、上報數(shù)據(jù)與存檔數(shù)據(jù)一致；幫扶資金、地方財政配套資金、工會撥款做到專戶管理、全口徑預(yù)決算，按照有關(guān)規(guī)定建立財務(wù)監(jiān)管制度。
4、檔案管理情況：
我會困難幫扶檔案制度完善，審核程序規(guī)范，建立有公示制度，檔案信息真實完整；建檔標準科學合理，能及時對檔案進行動態(tài)調(diào)整，及時將幫扶信息錄入工會幫扶工作管理系統(tǒng)。到目前為止，我區(qū)10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、11個系統(tǒng)工會均建立了困難職工檔案，區(qū)總工會共建立困難職工檔案1396個。
5、幫扶項目情況：
我會嚴格按照“先建檔、后幫扶、實名制”原則進行幫扶，幫扶對象在建檔困難職工范圍內(nèi)。生活救助、子女助學、醫(yī)療救助的標準確定合理，實名制報表與財務(wù)入賬憑證一致，相關(guān)證明材料完整。
6、資金發(fā)放情況：
我會在資金使用過程中沒有存在虛列開支、冒領(lǐng)、挪用、占用、隨意擴大資金使用范圍、超標發(fā)放等問題；資金發(fā)放程序比較規(guī)范，手續(xù)完備；我會是建立銀行卡發(fā)放幫扶資金的。具體資金使用發(fā)放情況如下：一是中央財政專項幫扶資金使用發(fā)放情況：中央財政下?lián)芙o我區(qū)的專項幫扶資金為21萬元（第一期6萬，第二期15萬），我會共救助129人。其中，用于生活救助3.108萬元，共救助困難職工62人；用于助學救助1萬元，共救助困難職工5人；用于醫(yī)療救助12.5萬元，共救助困難職工50人；用于特困日常生活救助4.392萬元，共救助特困職工12人。二是xx財政專項幫扶資金使用發(fā)放情況：xx財政下?lián)芙o我區(qū)的專項幫扶資金為11萬元，我會共救助135人。其中，用于開展“金秋助學”活動1.55萬元，共救助困難職工家庭大學生14人；用于生活救助5.2萬元，共救助困難職工104人；用于醫(yī)療救助4.25萬元，共救助困難職工17人。2、xx財政下?lián)芴乩毠と粘Ｉ罹戎?.168萬元，共救助特困職工9人。
（一）幫扶資金使用的形式較單一，僅局限于生活救助、醫(yī)療救助及助學救助三方面。
（二）我會是通過銀行卡發(fā)放幫扶資金的，但在發(fā)放時只發(fā)卡，沒有要求幫扶對象簽名領(lǐng)取、蓋手印，手續(xù)不夠完善。
（三）由于把關(guān)不夠嚴謹，有時出現(xiàn)困難職工檔案個別住處不全，有的身份證號碼不正確，有的沒有聯(lián)系電話，個人信息不完整的現(xiàn)象，給信息的錄入和監(jiān)督查詢帶來不便；存在個別幫扶對象由于交通條件和外出不在家等原因有代領(lǐng)代辦手續(xù)的現(xiàn)象。
（四）幫扶對象材料在錄入幫扶系統(tǒng)時遇到問題不能及時得到解決。
（一）我們要學習兄弟縣市區(qū)好的經(jīng)驗和做法，堅持不懈地抓好困難職工幫扶工作，積極探索，多策并舉，開展形式多樣的幫扶活動。幫扶資金除了用于困難職工的生活救助、醫(yī)療救助、助學救助，還可以用到困難職工的法律援助、職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹上。
（二）進一步完善專項資金管理、使用、發(fā)放的制度、做法，使專項幫扶資金更好地惠及困難職工。
（三）對專項資金的管理使用及幫扶資料審核、錄入必須做到：各項制度健全完善，管理科學有序，資金賬目安全規(guī)范，數(shù)據(jù)真實一致；信息準確完整，變動更新同步，邏輯關(guān)系正確，崗位熟練穩(wěn)定，考核驗收達標。
（四）在幫扶信息錄入中遇到問題，要及時請教上級工會，防止問題的滯留，造成錄入信息的不規(guī)范。
入企幫扶工作匯報篇九
縣委組織部：
自我入駐山東堅石電力線路器材有限公司掛職煅煉以來，全心全意為企業(yè)服務(wù);學習積累實踐經(jīng)驗，本著“為企業(yè)發(fā)展服務(wù)?！钡脑瓌t，我以最高的熱情，以主人翁的角度為公司提出合理化建議，并以一個全職員工的立場為公司的發(fā)展而盡心竭力地工作和學習。現(xiàn)將近期的工作總結(jié)如下：
公司業(yè)務(wù)量增加，由于縣城招工困難，每天騎摩托車到各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳招工。企業(yè)員工以年輕人為主，在他們的思想深處，總認為“外面的世界很精彩”，抱有哪怕不賺錢，也要到沿海去闖闖的心態(tài)，無形中增加了內(nèi)地企業(yè)招工的難度。通過一個月的努力，共為企業(yè)招工52名在公司上班，有效地解決了生產(chǎn)用工難的問題。
1、由公司辦公室牽頭，公司投入了2萬余元，一次性定制了員工制服，規(guī)范了公司員工的著裝。還按各崗位的上崗條件對各崗位工作人員進行了培訓(xùn)及考核，規(guī)范了上崗條件并按崗制配了《上崗證》，杜絕了串崗、代崗等不規(guī)范行為的發(fā)生。制定《著裝、配證規(guī)定》嚴格要求公司全體員工上班時間必須按要求配證、著裝，以樹公司良好的對外形象。
2、后勤工作的規(guī)范化、制度化管理
完善了《食堂管理制度》、《職工宿舍管理制度》、《門衛(wèi)值班制度》對公司安全工作及職工食、宿相關(guān)情況進行了規(guī)范化制度化的管理。
辦公室牽頭搞好了電視活動室，調(diào)整了職工食堂飯菜的結(jié)構(gòu)和員工伙食的質(zhì)量等。處處以公司職工為重，豐富了員工的精神文化生活，保證了員工的生活及工作條件，使公司職工能以更高的熱情投入到本職工作中去。
3、組織培訓(xùn)，提高工作人員素質(zhì)，以更好地配合公司領(lǐng)導(dǎo)開展工作
辦公室工作的重點就是服務(wù)公司，服務(wù)于公司領(lǐng)導(dǎo)，全力配合公司領(lǐng)導(dǎo)開展對公司、對地方經(jīng)濟的發(fā)展有利的任何工作。6月份，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準后，本人牽頭請來縣勞動就業(yè)局專業(yè)人員對公司辦公室人員進行了為期2天的培訓(xùn)，如勞動法、勞動技能等相關(guān)工作進行了培訓(xùn)，公司員工的整體素質(zhì)得到相當大程度的提高。
4、其他相關(guān)工作的開展
辦公室的工作是看來簡單卻相當雜亂的一項工作，它無法具體化、程序化的操作，沒有固定的模式以供參考;它沒有固定的上、下班時間，只要有事就必須無條件地前住公司加班或代表公司去參加相關(guān)活動、會議等;它要求相關(guān)人員必須要有較好的思想素質(zhì)，較高的文化修養(yǎng)，較廣的知識面，還要有很高的工作熱情，絕對的服務(wù)意識，相應(yīng)的奉獻精神才能將工作順利的開展。今年下半年，由辦公室牽頭，組織多項有益員工身心健康的活動。如“國慶60周年慶?！?、“第一屆友誼杯籃球比賽”、“萬人獻愛心活動”等等。并于10月份創(chuàng)辦了企業(yè)內(nèi)刊《基層員工之聲》，為領(lǐng)導(dǎo)與員工、干部與員工、員工與員工搭建了一個很好的溝通橋梁和交流平臺。
在了解了山東堅石公司因受金融危機的影響，出現(xiàn)資金短缺的現(xiàn)狀后，為確保山東堅石公司順利度過難關(guān)，我局成立了為堅石公司送溫暖活動領(lǐng)導(dǎo)小組。為堅石公司籌措資金70多萬元，保證了堅石公司20xx年上半年的正常運轉(zhuǎn)。并為堅石公司10名收入低于當?shù)亍暗捅＞€”的建檔職工，遭遇天災(zāi)人禍造成家庭生活特別困難的重困職工，以及勞動模范、先進人物、技術(shù)骨干中的困難家庭，送去慰問金共5500元。
山東堅石企業(yè)于20xx年9月份投資500萬,用于二期工程的建設(shè)，將公司西側(cè)閑置土地充分利用，現(xiàn)正在建造中。
總的來說，為了公司的發(fā)展，為了我在公司工作中的高素質(zhì)形象，我犧牲了自己很多的休息時間，放棄了很多私人時間。但付出是會有回報的，我拜了老師，交了朋友，開闊了視野，增長了知識，提高了才干，這些豐富的營養(yǎng)將滋養(yǎng)著我，受用終生。在今后的工作中，我將盡心盡力做好本職工作，為堅石事業(yè)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。掛職山東堅石電力線路器材有限公司，感受企業(yè)經(jīng)濟和文化信息，必將使我終生受益匪淺。這里，我要向營造這次感受掛職煅煉機會的縣委組織部領(lǐng)導(dǎo)們表示衷心的感謝!
xxx
20xx年12月10日
入企幫扶工作匯報篇十
20xx年以來，按照縣委、縣政府關(guān)于開展駐村聯(lián)戶扶貧工作的工作要求，縣城管大隊駐xx鎮(zhèn)大姜村扶貧工作隊創(chuàng)新思路，強化措施，積極動員大隊幫扶隊員及xx鎮(zhèn)幫扶干部職工深入開展包村聯(lián)戶工作，努力為xx鎮(zhèn)大姜村辦好事、做實事、解難事?，F(xiàn)將今年的工作開展情況總結(jié)如下：
為切實加強對駐村聯(lián)戶包扶工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，縣城管大隊與xx鎮(zhèn)幫扶干部將幫扶工作列為重要議事日程，周密籌劃，扎實推進。成立了縣城管駐村幫扶工作隊，支部副書記李勰為幫扶工作隊第一書記（兼工作隊隊長），隊員胡愛根、謝后明為成員的三名成員組成駐村幫扶工作隊。第一書記和工作隊嚴格按照上級要求，堅持吃住在村每月不少于20天，履行建強基層組織、推動精準扶貧、為民辦事服務(wù)、提升治理水平“四項職責”。組織協(xié)調(diào)幫扶單位幫扶干部、兩代表一委員和企業(yè)幫扶等開展幫扶工作，指導(dǎo)幫扶單位建立完善的幫扶臺賬，指導(dǎo)村委建立完善的村級脫貧攻堅檔案資料，指導(dǎo)幫扶干部完善貧困戶“一戶一檔案”、規(guī)范填寫卡、表、證、冊等工作。駐村幫扶工作隊負責統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、安排部署、組織協(xié)調(diào)全隊包村聯(lián)戶工作。現(xiàn)已成立扶貧室，駐村工作隊負責處理扶貧工作的日常事務(wù)。
（一）摸清基本情況，找準工作切入點。xx鎮(zhèn)大姜村
位于分宜電廠連接線上，距雙林集鎮(zhèn)2公里。大姜村現(xiàn)共有536戶人口2124人，7個村小組，11個自然村，全村總面積7.9平方公里，耕地面積1851畝，林地面積8500畝。人均年收入13600元，大姜村已成立產(chǎn)業(yè)專業(yè)合作社1家，主要種植水稻為主西瓜、蔬菜和蓮藉為鋪。農(nóng)民生活水平有所提高，村容村貌有較大變化，人們生活幸福指數(shù)不斷提高。通過調(diào)查，走訪、座談，召開村“兩委”班子會議和村民代表會議，研究確定了幫扶計劃。
（二）落實駐村工作制度，加強干部管理工作。為認真落縣政府關(guān)于扎實開展精準扶貧的文件精神和相關(guān)規(guī)定，加強干部管理，推進各項工作，工作組認真研究制定了《扶貧工作室職責》《駐村工作隊職責》等制度。自駐村工作開展以來，工作組以實現(xiàn)同步小康工作為重點，堅持“四項制度”不放松，與鎮(zhèn)、村兩委加強協(xié)作，積極有效地開展了各項工作。第一書記在村委開展黨務(wù)工作培訓(xùn)3次，全年累計入戶走訪貧困戶120余次。
（三）真抓實干，為掛點村做實事。今年以來，工作隊嚴格按照初選對象、公示公告、結(jié)對幫扶、制定計劃、填寫手冊、數(shù)據(jù)錄入、聯(lián)網(wǎng)運行、數(shù)據(jù)更新等九個步驟，按照相應(yīng)的時間節(jié)點，完成大姜村所有貧困戶建檔立卡工作，通過“結(jié)窮親”，與困難戶建立起“一對一”的幫扶關(guān)系，實施精準扶貧工作。全年共籌集扶貧專項資金5萬元，為村委添置了空調(diào)一臺、熱水器一個、電腦一臺等辦公用器，雙林床一張，價值共0.85萬元；全年來我們共組織各類培訓(xùn)4期，培訓(xùn)群眾50余人，通過培訓(xùn)學習，讓他們掌握一定的實用技術(shù)，以增強自己發(fā)家致富的本領(lǐng)。于此同時，積極開展貧困人員前往縣勞動局進行勞動就業(yè)招聘活動，為貧困戶就業(yè)創(chuàng)造有利條件。另一方面為25戶貧困戶共78人入股縣光伏發(fā)電與地產(chǎn)工業(yè)、縣紡織苧麻產(chǎn)業(yè)以及村糧食專業(yè)合作社糧食產(chǎn)業(yè)，三個產(chǎn)業(yè)每年每人可得分紅500元，極大地提高貧困人口收入。在此基礎(chǔ)上，工作隊和幫扶干部先后走訪幫扶戶400余次，并在重大節(jié)日期間，為貧困戶發(fā)放慰問物品折價5000余元；幫助14戶貧困戶解決了住院報銷90%醫(yī)療費，醫(yī)療總費用46503.69元，報銷總費用41853.32元，貧困戶自付10%，慢性病報銷1人，報銷金額1404元。幫助7戶貧困戶子女享受住宿生補貼共4175元，幫助2戶貧困戶完成了危房改造工作。
結(jié)合今年幫扶的情況，工作隊不斷總結(jié)經(jīng)驗，通過召開村干部、黨員座談會，走進田間地頭、實地察看等形式，廣泛聽取群眾意見，全面了解村情民意，初步了解和掌握了村的基本情況，確定了工作重點，規(guī)劃制定了20xx年扶貧工作計劃。
總之，自駐村工作開展以來，工作隊通過加強自身學習，強化素質(zhì)，增強群眾觀念，增進群眾感情，增長服務(wù)本領(lǐng)，遵紀守法，在積極宣傳黨的路線方針政策和各項支農(nóng)惠農(nóng)政策，提高廣大村民的生產(chǎn)積極性和創(chuàng)造性；幫助推動經(jīng)濟發(fā)展，促進農(nóng)民增收；幫助改善民生，維護社會和諧穩(wěn)定；幫助加強基層組織建設(shè)，增強黨組織的影響力和感召力等方面，解決了一些力所能及的實事和問題；遵守駐村工作管理規(guī)定，認真履行駐村工作職責，較好地完成了駐村工作任務(wù)。
入企幫扶工作匯報篇十一
組織全局黨員干部結(jié)對幫扶該村特別困難的群眾，堅持扶貧與勵志相結(jié)合、日常幫助與臨時救濟相結(jié)合、物質(zhì)幫助與精神激勵相結(jié)合，一方面為貧困戶提供米、面、油等物資扶持;一方面為貧困戶提供政策咨詢、市場信息、項目資金、技術(shù)服務(wù)等方面的支持，幫助貧困戶解決生產(chǎn)生活方面的實際困難，提高發(fā)展生產(chǎn)致富增收的能力和水平。
入企幫扶工作匯報篇十二
（2011年5月5日）
根據(jù)地委、行署的統(tǒng)一安排部署，為認真貫徹落實好《---“十二五”扶貧開發(fā)重點村部門包村定點幫扶實施方案》文件精神，切實幫助扶貧開發(fā)重點村脫貧致富，逐步實現(xiàn)各族人民共同富裕，我單位接通知后，領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認真研究部署，著重從以下幾個方面開展了幫扶工作：
一、立足行業(yè)、突出特色，深入扶貧開發(fā)重點村進行了調(diào)研
基礎(chǔ)。
二、明確任務(wù)，鎖定目標，確保定點幫扶工作有序開展 搞好定點幫扶工作是實踐“三個代表”重要思想，全面建設(shè)小康社會的具體行動，是密切聯(lián)系群眾的最佳方式，體現(xiàn)黨和政府對群眾的關(guān)懷。為此我委把定點幫扶工作作為一項重要工作來抓，在調(diào)研結(jié)束，充分掌握該村的基本情況后，認真研究制定了《-----人口計生委“十二五”扶貧開發(fā)重點村部門包村定點幫扶實施方案》，為順利開展新一輪部門包村定點幫扶工作，圓滿完成幫扶任務(wù)提供了組織、人員及資金保障。
一是推動安居富民和庭院改造建設(shè)。加強村容村貌的整治，依托建設(shè)項目，動員各方力量，利用三年時間，預(yù)計投資50000元對50戶計劃生育貧困家庭每戶補助1000元進行庭院建設(shè)，做到生活區(qū)、養(yǎng)殖區(qū)、種植區(qū)徹底分離，倡導(dǎo)健康文明的生活方式，促進農(nóng)村精神文明建設(shè)。
二是積極開展科技培訓(xùn)。按照有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的要求，預(yù)計投入10000元聯(lián)合---縣人口計生委在每年冬季農(nóng)閑時期舉辦一期農(nóng)牧民實用技術(shù)培訓(xùn)班，加大對農(nóng)牧民實用技術(shù)培訓(xùn)力度，努力實現(xiàn)對口幫扶家庭中有1名掌握實用技術(shù)的科技“明白人”的目標，不斷提高農(nóng)產(chǎn)品的科技含量，走“科技興農(nóng)”的路子，解決農(nóng)牧民科技種田和科學養(yǎng)殖知識貧乏問題。
三是加強對定點幫扶村育齡群眾的計劃生育避孕節(jié)育、生殖健康知識的培訓(xùn)，倡導(dǎo)健康家庭生活理念，提高育齡婦女計生知識知曉率，最大限度的減少生殖疾病的發(fā)生，爭取每年至少舉辦一期育齡婦女避孕節(jié)育、生殖健康知識培訓(xùn)班。
四是完善計生服務(wù)體系，規(guī)范村計生服務(wù)室工作職責，指導(dǎo)縣鄉(xiāng)村三級計劃生育技術(shù)人員聯(lián)合做好“三查一治”工作，穩(wěn)定低生育水平。利用三年時間，聯(lián)合縣鄉(xiāng)計劃生育服務(wù)站開展對定點幫扶村育齡婦女免費進行婦科病普查普治活動，預(yù)計投資30000元的婦科用藥，為該村育齡婦女進行婦科病診治，最大限度減少因病致貧的情況再次發(fā)生。
五是開展人口計生及各項法律法規(guī)宣傳。預(yù)計投資10000元定做法律法規(guī)、計生獎扶政策宣傳折頁和各種實用的受歡迎的宣傳品。在每年的憲法、法律宣傳月和民族團結(jié)教育月，組織人員到該村進行法律法規(guī)、民族團結(jié)、計生惠民政策等知識的宣傳，不斷提高農(nóng)牧民遵紀守法意識，使他們感覺到黨的富民政策帶來的實惠和溫暖，激發(fā)他們作為中華兒女的自豪感，從而自覺維護安定團結(jié)的社會局面。
六是預(yù)計投資10000元在每年的扶貧周、春節(jié)、古爾邦節(jié)等節(jié)日動員委機關(guān)干部職工，開展多種形式的“送溫暖，獻愛心”、“與貧困戶結(jié)對子”、義診助學等扶貧濟困活動，幫助群眾解決生產(chǎn)、生活、生育中存在的困難和問題。
七是加強村“兩委”班子和黨員隊伍建設(shè)，通過組織學習、培訓(xùn)等形式，貫徹落實科學發(fā)展觀，增強黨員干部帶領(lǐng)群眾脫貧致富的能力。
八是加強---村民主法制建設(shè)，幫助“兩委”建章立制，確保各項工作管理有制度，辦事有章法，行為有準則，切實維護農(nóng)村社會穩(wěn)定。
三、強化措施，明確責任，確保新一輪定點幫扶工作順利完成一是加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責任。地區(qū)人口計生委把包村扶貧工作為全委重要工作之一，成立包村扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨政一把手任組長，親自抓包村扶貧工作。一是每年有一名副主任分管包村扶貧工作，負責落實和解決扶貧的全面事務(wù)；二是每年確定一個科室，落實一名同志負責包村扶貧工作計劃的制定，聯(lián)系相關(guān)部門和單位解決資金的籌措和任務(wù)的落實；三是嚴明包村扶貧工作紀律，主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)每年進村不少于四次，現(xiàn)場解決扶貧工作中存在的困難，聯(lián)系科室和包村人員每年駐村時間不少于三個月。
二是加強部門之間的聯(lián)系和協(xié)作，形成多方聯(lián)動，齊抓共管的工作局面。委領(lǐng)導(dǎo)和各科室的全體同志要齊心協(xié)力，凡是與包村扶貧工作有關(guān)的事都應(yīng)充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，積極與各有關(guān)部門保持密切聯(lián)系，加強溝通，積極爭取項目，爭取資金，尋求幫助和支持，為共同完成包村扶貧工作任務(wù)創(chuàng)造條件。
三是充分發(fā)揮村級領(lǐng)導(dǎo)班子成員的積極帶頭作用，為該村的扶貧開發(fā)，積極努力，主動爭取，共同為包村扶貧獻計獻策。
四是落實扶貧計劃，繼續(xù)開展“到對口扶貧點、進農(nóng)牧民家、知農(nóng)牧民情、解農(nóng)牧民難、暖農(nóng)牧民心、送科技上門”活動，切切實實為廣大農(nóng)牧民的利益著想，把扶貧幫困計劃切實落到實處。
五是積極探索扶貧幫困新途徑，充分發(fā)揮部門優(yōu)勢，變“輸血”扶貧為“造血”脫貧，在幫助對口幫扶村修建抗震安居房的基礎(chǔ)上并幫助他們修路，有重點的為計劃生育幫扶對象解決一定的致富項目啟動資金，用以促進對口扶貧村從根本上擺脫貧困。
總之，接《----地區(qū)“十二五”扶貧開發(fā)重點村部門包村定點幫扶實施方案》后，我委領(lǐng)導(dǎo)高度重視，并根據(jù)地區(qū)人口計生工作實際，積極探索定點幫扶工作的新路子，上下聯(lián)動，做到了人員、時間、項目、投入“四落實”，使定點幫扶工作迅速進入正常運行軌道。在下一步的工作中，我們將充分利用黨和國家人口和計劃生育利益導(dǎo)向機制，更加關(guān)注農(nóng)村、關(guān)心農(nóng)民、支持農(nóng)業(yè)，服務(wù)農(nóng)民，把定點幫扶工作推向深入，并自覺地服務(wù)大局，把定點幫扶工作作為民心工程、發(fā)展工程、“三個文明”建設(shè)的名牌工程，為推動地區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟和各項社會事業(yè)全面進步做出更大貢獻。
入企幫扶工作匯報篇十三
東戌村是地處涉縣東北部25公里的一個山村，四面環(huán)山，309國道和邯長鐵路從村西和村南穿過，歷史悠久，交通方便。在戰(zhàn)國時期這里是趙國屯兵戍邊的地方。在解放戰(zhàn)爭期間，是中共太行區(qū)黨委、《新華日報》太行版出版社、群眾出版社所在地，是革命老區(qū)。該村共有人口1046戶，3040人，耕地2400畝。2011年村集體收入10余萬元，農(nóng)民人均純收入6821元。
經(jīng)過走訪調(diào)研，我們摸清了該村基本情況，可以概括為“一弱兩多兩重”。“一弱”即班子不健全，戰(zhàn)斗力弱。進村時該村支部有7名成員，村委只有1名主任，班子不健全；18名村干部中50歲以上12個，占67%；40歲至50歲6個占33%；沒有一名40歲以下村干部，班子老化，戰(zhàn)斗力弱?！皟啥唷奔催z留問題多、歷史欠賬多。村集體外欠達200多萬元，矛盾復(fù)雜多樣；村主要街道老化嚴重，坑洼不平；自來水管道老化破損，經(jīng)常漏水；垃圾亂傾亂倒，雜亂差現(xiàn)象嚴重；村兩委大院管理不善，辦公場所設(shè)?不合理?！皟芍亍奔唇?jīng)濟發(fā)展任務(wù)重，信訪穩(wěn)定任務(wù)重。該村沒有集體企業(yè)，主要經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)以種植業(yè)、個體運輸業(yè)、個體礦點、外出勞務(wù)收入為主，集體收入較少；長期上訪戶7個，宅地基糾紛、礦點承包糾紛、鄰里糾紛等不穩(wěn)定因素較多，信訪穩(wěn)定任務(wù)重。
入企幫扶工作匯報篇十四
依據(jù)《在全省革新立異、奮發(fā)有為大討論中開展萬名干部入企進村子辦事工作》的要求和全市干部入企辦事電視電話會議精神，xx市xx區(qū)于20xx年3月25日上午，在工業(yè)和信息化局四樓會議室召開xx市xx區(qū)20xx年干部入企辦事工作動員安排會議。參會人員：xx市xx區(qū)入企辦事的29個辦事小組的聯(lián)結(jié)員。會后，由各個小組的聯(lián)結(jié)員聯(lián)系各組的組長和組員進行入企辦事，每天將工作動態(tài)陳訴請示至xx市xx區(qū)的'入企辦事微信群里。
3月25日和3月26日兩天主要是各個入企辦事小組與企業(yè)進行對接和政策宣講。宣講政策主要有《國表里重點一流財產(chǎn)立異平臺目錄》《山西省工業(yè)云辦事平臺》《山西省技巧改造專項資金項目陳訴政策》《全省萬名干部入企辦事政策匯編》《全省萬名干部入企辦事政策匯編(xx)》。此中《全省萬名干部入企辦事政策匯編(xx)》是結(jié)合xx成長的實際環(huán)境分外訂定的政策匯編。
為進一步做好干部入企辦事工作，了解企業(yè)的實際環(huán)境，xx在入企辦事的第三天，20xx年3月27日上午在xx工業(yè)和信息化局四樓會議室召開了xx市xx區(qū)20xx年干部入企辦事小組座談交流會。會議由工信局局長張國清同志主持。參會人員：xx市xx區(qū)入企辦事的29個辦事小組的組長。
首先，強調(diào)了一些工作陳訴請示的問題，要求各個入企小組每天實時報送各組的動態(tài)和問題。其次，強調(diào)找問題多找企業(yè)之間的膠葛，以及市場營銷運營等方面的問題，要通過司法手段和市場方法，容身企業(yè)自身辦理。然后，就入企兩天中碰到的一些生活上問題進行了交流，支配安排入企辦事下一步工作。最后，發(fā)放了《全省萬名干部入企辦事政策宣講手冊》145本，做到了每個小組人手一本。為企業(yè)做好政策宣講，把政策解說到位。
3月27日至4月2日，從與企業(yè)對接宣講政策過渡到了了解企業(yè)存在的問題以及辦理問題的歷程。通過一周的光陰，現(xiàn)在共收集到28個企業(yè)的38個問題。目前，已辦理的有兩個問題：1、山東泰山石膏股份有限公司xx分公司的正常供水中斷規(guī)復(fù)遲緩的問題，顛末和諧責任部門加點搶修已經(jīng)規(guī)復(fù)供水；2、誠杰扶植團體宏基建材有限公司的公司運輸車隊為外地牌號，通過xx史收受吸收費站受阻需收費問題，3月27日下午4點以后工作辦事組領(lǐng)導(dǎo)實時聯(lián)系史回籍當局、史回村子委，并與企業(yè)負責人一起與史收受吸收費站溝通和諧，截止下午5點，順利辦理，實現(xiàn)免費通車，為企業(yè)辦理運輸實際艱苦問題。