總結是對過往經(jīng)驗的重要回顧和總結。寫總結時要注意邏輯性和條理性，不宜過于冗長。以下是小編為大家收集的成功案例，希望能給大家提供一些借鑒和啟示。
公務員面試體會篇一
公務員是社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展的基石，而警察則是維護社會穩(wěn)定和保障人民安全的重要力量。入警是一個非常嚴謹和嚴格的過程，而面試則是整個入警過程中最重要的環(huán)節(jié)之一。在面試時，應該如何展現(xiàn)出自己的專業(yè)能力和才華，以及如何更加深入地理解和掌握公務員面試的各種技巧和方法？本文將介紹一些我個人的經(jīng)驗和體會，以幫助各位考生更好地準備并成功通過公務員面試。
第二段：準備階段
在面試前，我們必須充分準備，包括對公務員面試的了解和掌握，對應聘崗位的特點和需求，以及對自己的發(fā)言和表現(xiàn)做好充分預演和準備。在準備階段中，需要特別注意下列幾個方面：
1. 對考試賽制和流程做好了解：公務員面試的考試賽制和流程比較嚴謹和規(guī)范，包括筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)，考生需要認真了解和掌握考試要點，以便更好地應對面試和其他考試環(huán)節(jié)的考核。
2. 對應聘崗位的職責和特點做好了解：不同的崗位對應著不同的職責和需要具備的技能，考生應該對各自所應聘的崗位的職責特點有清晰的了解和掌握，以便更好地展現(xiàn)出自己的專業(yè)能力和才華。
3. 對自己的表現(xiàn)和發(fā)言做好充分預演和準備：在面試中，考生的表現(xiàn)和發(fā)言是得分的關鍵，因此考生需要對自己的每一個細節(jié)和語言，都做好充分的反復審視和準備。
第三段：面試階段
在面試階段，考生需要特別注意一下幾個方面：
1. 著裝得體并表現(xiàn)自信：面試時，考生應該穿著得體，在儀表上給人整潔、干凈、得體的印象，同時要表現(xiàn)出自信和從容，不要過度緊張或膽怯。
2. 言語流暢清晰，思路清晰：在面試時，考生的語言表達和思路清晰度是面試官考察的重要指標之一。因此，考生應該準備好自己的答案和表達方式，重要議題和問題要準備好有條理的思路和結構，以便高效、流利地表達。
3. 對考官的提問做出詳細的回答：在面試中，考生可能會遇到一些考官提出較為深入和個性化的問題，考生需要對每一個問題都做出詳細、清晰、準確的回答，展示出自己的專業(yè)素養(yǎng)和才華。
第四段：心態(tài)要平穩(wěn)
在面試過程中，考生要維持心態(tài)平穩(wěn)，不要過度緊張或心急如焚。一個平和、從容的心態(tài)，不但可以更好地減少考官對考生的過度挑戰(zhàn)和測試，還能更好地展現(xiàn)考生的專業(yè)素養(yǎng)和才華。因此，考生需要將自己盡可能地平穩(wěn)，并保持對考官的尊重和認可。
第五段：結論
綜上，公務員進入警察隊伍的面試過程是一個非常復雜和嚴謹?shù)倪^程，其中需要考生全面掌握公務員面試的各種技巧和方法，對自己的表現(xiàn)和發(fā)言做好充分預演和準備，在面試時展現(xiàn)出自己的專業(yè)能力和才華，在心態(tài)上保持平穩(wěn)和沉著，并對考官的提問做出詳細、清晰、準確的回答， 全面提升自己的面試素養(yǎng)和能力，從而為考生進入警察隊伍打下堅實的基礎。
公務員面試體會篇二
10月26日《新聞晚報》報道：“真有點看不懂了，最近咨詢點痣去斑這種小手術的人好多啊?！痹诓簧籴t(yī)院整形美容科，醫(yī)生們發(fā)現(xiàn)前去做一些美容小手術的年輕人明顯增多。細打聽才知，很多是為了順利加入公務員隊伍，公務員面試引發(fā)整容熱。如今，整容已不是什么新鮮話題了，可是為了公務員面試去整容卻不得不引人深思了。
對那些順利通過公務員筆試的人來說，面試對他們顯得極為重要，甚至成為改變他們命運的一個轉折點。每個人都想給面試官留下一個美好而深刻的印象，于是又寫對自己形象不太滿意的人便想盡辦法讓自己美一點，“整容”便成為他們的最佳選擇，也成為一條最便捷的途徑。
但是，在國家公務員考試的相關條文規(guī)定里面，并沒有明文規(guī)定要求“形象姣好者優(yōu)先”。公務員考試注重的是個人的行政處事能力，對個人的內在素養(yǎng)要求很高。如果僅憑漂亮的面孔和姣好的身材就能夠獲得一張通行證的話，那我們國家安排那些筆試題干嘛呢。畢竟，公務員面試不是選美比賽，也不是選公關小姐和公關先生，國家選的是人民的公仆。
公務員要求的是內外兼修，而內在素養(yǎng)則成為他們最主要的一門功課，你能否為老百姓辦實事，能否為國家服務，這些才是最主要的。要想真正成為一名合格的公務員關鍵還得以內修為主。我們從沒有聽說過有老百姓對公務員相貌挑剔的，面試官們也不會把你和劉德華、周迅等這些明星做比較。人民的好公仆任長霞、孔繁森、焦裕祿，難道他們是靚妹帥哥嗎，他們都有著普通的相貌，可是卻贏得了百姓的愛戴和尊重。公務員考試講究的是公正和公平，我們應該放平心態(tài)來對待。
如今，在這樣一個競爭激烈的社會里，越來越多的應屆大學畢業(yè)生參加公務員考試，公務員熱度有升無減，同是這期間也產(chǎn)生了諸多的問題。整容熱只是其中的一方面，我想我們這些涉世未深的學生把問題都看得太簡單化了。各大高校也應該注重學生的心理素質教育，同是進行相關的指導，讓學生對公務員考試有一個正確的認識，不要曲解了公務員這個概念，也不要盲目追趕潮流。
總之，我們應該端正態(tài)度，放平心態(tài)，正確面對公務員考試和面試，加強自己的內在修養(yǎng)，只有這樣我們才會有機會，國家才能選拔出真正合格的公務員，公務員面試不是一個“美”字就能解決問題的。
公務員面試體會篇三
公務員面試是公務員招錄過程中的關鍵環(huán)節(jié)，作為競爭激烈的選拔方式之一，使得每一位應聘者都非常重視。經(jīng)過自己的親身經(jīng)歷，我意識到公務員面試不僅僅是對知識和能力的考察，更重要的是對應聘者的綜合素質和個人品質的審查。在面試過程中，我從中獲得了很多寶貴的經(jīng)驗和體會，形成了一些心得，希望能與大家分享。
首先，要充分了解招考公告和招聘崗位的要求。公務員面試是一個高度專業(yè)化的選拔過程，對報考崗位的相關知識和要求都要進行詳細了解。通過仔細研讀公示材料，了解政府部門的職責和工作內容，對于應聘者來說至關重要。只有對招聘崗位要求有充分了解，才能更好地回答面試官的問題，展示自己的專業(yè)能力和知識儲備。
其次，要注重平時的積累和實踐經(jīng)驗。公務員面試注重綜合素質和個人能力的考察，除了專業(yè)知識，良好的思維能力、溝通能力和人際交往能力都是面試官關注的重點。因此，平時要注重閱讀各類書籍、報紙，提高自己的文化素質和綜合能力。在實踐方面，可以參加一些社會實踐活動，鍛煉自己的組織與協(xié)調能力，增加自己的實際工作經(jīng)驗。這些積累和經(jīng)驗都能在面試中發(fā)揮積極作用。
再次，要注重自信和自我表達。公務員面試是一個展示自己的機會，應聘者需要在有限的時間里展示自己的綜合能力和個人魅力。面試時，要保持自信，客觀評價自己的優(yōu)點與不足，并清晰地表達出來。面試官重視應聘者的自我認知和溝通能力，因此要有清晰明了的思路，準確表達自己的觀點。同時，要注重禮貌、謙虛和自我反省，不卑不亢地與面試官互動，展示自己積極向上的態(tài)度。
此外，要注重個性化的準備和獨特的亮點。在面試中，面試官們會接觸到大量的應聘者，因此如何使自己在眾多應聘者中脫穎而出就顯得尤為重要。除了豐富自己的知識儲備和專業(yè)能力外，還可以從自己的經(jīng)歷中尋找與招聘崗位相關的亮點，突出自己的獨特性。比如，可以準備一些典型的案例，展示自己在工作中的創(chuàng)新和成果；可以結合自己的興趣愛好，展示自己的多元素養(yǎng)；可以通過個性化的表達方式，增加面試官對自己的記憶深度。
最后，要注重面試后的反思和總結。無論面試結果如何，都要以積極樂觀的態(tài)度對待。面試后可以對自己的表現(xiàn)進行反思，總結自己的不足和缺點，為自己的下一次面試做好準備。同時，要保持良好的心態(tài)，不斷提升自己的綜合素質和能力，以更好地應對下一次面試的挑戰(zhàn)。
總而言之，公務員面試是一場考驗自己綜合素質和個人魅力的過程。通過對招考公告和崗位要求的了解，注重平時的積累和實踐經(jīng)驗，保持自信和清晰的表達，注重個性化的準備和獨特的亮點，以及面試后的總結和反思，相信每一位應聘者都能在公務員面試中取得更好的效果。希望以上的心得體會能夠對大家有所幫助。
公務員面試體會篇四
公務員職位一直備受矚目，畢竟公務員工作穩(wěn)定、待遇好、福利優(yōu)厚等，因此擁有公務員身份受到了大家的追捧。而要成為一名優(yōu)秀的公務員，就需要通過面試考核。在面試過程中，得高分便有了更多獲得成功的機會。本文從自身經(jīng)歷出發(fā)，結合公務員面試經(jīng)驗總結，為大家詳細闡述如何在面試中取得高分。
第二段：備考階段
面試前的備考階段尤其關鍵。首先要對面試的流程和環(huán)節(jié)進行研究，關注面試官可能提出的問題以及對答案的方式。同時也可以參考往年面試的題目，進行有針對性的練習。在準備答案的過程中，也要時刻注意口語表達和邏輯思考的能力，為自己增加更多答題思路，使自己更加從容和自信地展現(xiàn)自我。
第三段：面試過程
在面試進行時，首先要注意儀表和儀態(tài)。好的儀容舉止是贏得好印象的基礎。面試期間表現(xiàn)出自信、穩(wěn)重、干練的形象，在與面試官的緊張交流中，可以給面試官留下積極而正面的印象。另外，在回答問題時，一定要注重表達的清晰度和邏輯性，使面試官能夠理解你的觀點和見解。并且應對問題時需要注意，不要過于敷衍，要盡可能詳細、具體地回答問題，同時也要靈活應變，根據(jù)面試官的不同反應及時調整自己的回答策略。
第四段：語言表達
語言表達是公務員面試中很重要的一個環(huán)節(jié)。因此在平時的英語學習或者漢語學習中加強語言運用是至關重要的。在面試時，注意清晰、準確、條理性的表達方式，避免口吃、言辭不清的情況出現(xiàn)，同時也要注重音量的大小，以避免對面試官造成聽力不適。
第五段：總結
總之在公務員面試中想要得高分必須注意儀表和儀態(tài)，掌握答題技巧，增強語言運用能力。此外還要學會自省和反思，在不斷的練習中找到自己的不足之處，并逐步完善自我，相信在充分準備的前提下，一定會成功通過公務員的面試考核，成為公務員職業(yè)生涯中的佼佼者。
公務員面試體會篇五
近年來，公務員考試已成為國內備受關注的熱門考試之一。在通過筆試之后，面試成為了決定考生命運的關鍵因素。而想要獲得高分，不僅僅需要有良好的表達能力和扎實的基礎知識，還需要一些技巧和心理準備。在此，本文將結合自身的考試經(jīng)驗，分享一些公務員面試高分心得體會。
第一段：明確面試目的，了解考官需求
面試是一項對考生綜合能力的考查，但是考官并不會無限制地提問，而是有一定的考試目的和考察重點。因此，在參加面試前，一定要明確面試的目的，了解考察重點。在這一方面，可以通過資料整理、網(wǎng)上搜索或者與已經(jīng)參加過同類面試的人交流獲得相關信息。
同時，在了解面試目的的同時，還需注意考官的需求。如果了解到某個部門的工作重心是“創(chuàng)新發(fā)展”，在面試時就可以多從這一方面發(fā)掘個人的工作經(jīng)驗和能力，來滿足考官的需求。
第二段：細節(jié)決定成敗，注重形象和語言表達
在面試時，細節(jié)常常決定成敗。面試的第一印象非常重要，它包括自己的形象、神態(tài)、語言表達等多個方面。在此，需要注意以下幾點：
首先，穿著得體，不要穿得過于花哨或者過于隨意。
其次，在用語方面，要保持流暢，避免過多的語法錯誤和含糊不清的表述。
最后，面試時要保持輕松自然的神態(tài)，不要緊張，更不要過于自信，顯得驕傲自大。
第三段：以事例為核心，言簡意賅、邏輯清晰
在面試過程中，不少考生會遇到“自我介紹”、“工作經(jīng)驗”、“個人優(yōu)勢”等主題。在回答這些問題時，可以運用PAC模式，將表述分成問題、答案、事例三個部分，其中事例往往是答案的重點。例如，在自我介紹時，通過言簡意賅地介紹自己的教育背景、工作經(jīng)驗、職業(yè)規(guī)劃等，再用生動實例增加話題可讀性。
此外，在表述事例時，要注重邏輯結構，明確開始、發(fā)展和結論的過程，以確保自己的表述連貫有力，更容易引起考官的共鳴。
第四段：注重專業(yè)和通識能力的結合，增強綜合素質
在公務員面試中，有些問題常常涉及到專業(yè)知識，比如某種政策的執(zhí)行細節(jié)、某一領域的發(fā)展革新。但另一些問題則需要綜合運用通識知識來回答，比如“社會變革給我們帶來了什么樣的影響？”，“如何在瞬息萬變的時代中保持思維的敏捷性？”等。在此，考生必須注重專業(yè)和通識能力的結合，不斷提升自身的綜合素質。
在備考過程中，可以透過一些創(chuàng)新的學習方式，比如找一些專家講座，參與社會實踐，系統(tǒng)閱讀相關書籍等，來擴充自己的知識面。這樣可以在面試過程中，不論是面對專業(yè)問題還是通識題目都更有信心，激發(fā)出自己的最佳表現(xiàn)。
第五段：細節(jié)與熱情并行，用心奉獻打造絕佳表現(xiàn)
到了面試的最后，考生在梳理自己的言辭的同時，更重要的是要注重與考試中的關鍵的時間節(jié)點對接，學會臨場應變和靈活使用策略。除此之外，還需熱情奉獻，把握良機，努力打造絕佳表現(xiàn)。
有些小細節(jié)，例如點頭、微笑、謝謝等個人禮儀行為，有時可能是決定面試成敗的微妙因素。因此，在面試時，考生不僅需要在專業(yè)及知識素質上拿出最佳表現(xiàn)，也需要在這些“小細節(jié)”上盡情展現(xiàn)自己的熱情、友好和細心。通過這樣的全面表現(xiàn)，讓自己贏得考官的青睞，最終達到面試高分的目的。
總結：從明確目的、注重細節(jié)到提升綜合素質和奉獻熱情，公務員面試高分的路需要不斷探索和實踐。而在此過程中，努力打磨自己的細節(jié)形象，精益求精的對技巧和策略進行深入研究，發(fā)掘自己的閃光點和優(yōu)勢，積極投身各種社會實踐以及與專家交流互動，就會更有機會在面試中獲得優(yōu)異的成績。相信每一位有著夢想追求的考生都必將用自己的努力，圓滿地完成這場具有挑戰(zhàn)性的公務員面試。
公務員面試體會篇六
公務員考試一直以來都備受廣大考生的關注，其中面試環(huán)節(jié)更是決定能否成功上岸的關鍵。在我參加公務員面試的過程中，不僅收獲了一次寶貴的經(jīng)歷，更也有了一些心得體會。在這篇文章中，我將分享我在公務員面試上岸的心得體會。
第二段：備考與準備
公務員面試的成功與否，很大程度上取決于備考與準備的充分與否。在備考階段，我深入研究了行測、申論、面試的相關知識，并做了大量的模擬題。同時，我也參加了一些線下培訓班與協(xié)作小組，通過與其他考生的討論與交流，我更加全面地了解了公務員面試的要求與考點。此外，針對我自身的弱點，我積極尋求反饋與指導，通過不斷的反復改進與提升，逐漸增強了自信心。
第三段：面試準備
在公務員面試的前期，我對筆試成績進行了詳細的分析，并梳理了我在申論、面試方面的優(yōu)勢與劣勢。為了彌補面試方面的不足，我針對每個面試科目都進行了深入的研究，并編寫了面試答案進行練習。此外，我還通過模擬面試與朋友的互評，不斷調整自己的表達方式與語言功底，并逐漸形成了一套獨特的面試風格。
第四段：面試過程
面試當天，我通過提前到達現(xiàn)場來適應環(huán)境與減輕緊張感。在場外等待的過程中，我放松心態(tài)、保持自信，并通過聽音樂、輕笑等方式放松自己的緊張情緒。當面試開始時，我穩(wěn)住心神，盡量以禮貌與自信的態(tài)度回答面試官的問題。同時，我注意維持良好的姿態(tài)、語速與音量，并注重言辭的準確性與流暢度。在面試結束后，我還向面試官主動請教了一些問題，以了解自己面試表現(xiàn)的優(yōu)缺點，以便于今后的改進與提升。
第五段：心得體會與收獲
通過這次公務員面試的經(jīng)歷，我深感公務員面試既是一個技術層面的考驗，也是一個綜合素質的檢驗。而充分的備考與準備是最為關鍵的一步。在備考過程中，我們不僅要提高專業(yè)水平與知識儲備，還要關注社會熱點與相關政策法規(guī)的了解，擴充自己的知識面。在面試過程中，我們應該以自信與真誠的態(tài)度，向面試官展示自己的才能與潛力。同時，我們也應該提高自己的語言表達與溝通能力，注重細節(jié)與形象的塑造。這次公務員面試讓我獲得了一次寶貴而難得的經(jīng)歷，在等待面試結果的同時，我將繼續(xù)努力提高自己，追求更高的目標與夢想。
總結：
公務員面試是非常重要的一環(huán)，對于成功上岸來說至關重要。通過備考與準備，了解面試科目與考點，我們可以更好地展示自己的能力與潛力。在面試過程中，保持自信、真誠和細致是我們應該注重的要點。通過這次面試經(jīng)歷，我不僅收獲了寶貴的經(jīng)驗，更明確了自己今后的發(fā)展方向。我相信，只要我們持之以恒，不斷努力，總有一天能夠成功實現(xiàn)上岸夢想。
公務員面試體會篇七
第一段：引言（字數(shù)100字）
公務員面試評委是選拔和錄用公務員的重要角色，他們負責對考生進行全面評判，確保錄用的人才具備必要的素質和能力。在擔任公務員面試評委多年后，我深刻體會到這個角色的責任和挑戰(zhàn)。本文將分享我作為公務員面試評委的心得體會。
第二段：面試時的觀察（字數(shù)200字）
作為評委，觀察考生在面試過程中的表現(xiàn)是至關重要的。我首先關注的是考生的表達能力和溝通能力。一個優(yōu)秀的公務員應當具備清晰、流暢的語言表達和良好的溝通能力，能夠準確地表達自己的觀點，并與他人進行有效的交流。另外，我也會觀察考生的思維能力和分析問題的能力，這是公務員工作中最為重要的素質之一。
第三段：評判標準與權衡（字數(shù)200字）
在評判考生的表現(xiàn)時，我會將其與預設的標準相比較。這些評判標準包括考生對所報考職位的了解程度、團隊合作能力、獨立工作能力等等。然而，就像是一切事物一樣，每個標準都存在一定的權衡。例如，一個考生可能在溝通能力方面表現(xiàn)出色，但在組織能力方面稍顯不足。在這種情況下，評委需要根據(jù)具體的職位需求和團隊組成情況，權衡不同的素質，作出客觀的評判。
第四段：對考生背景和經(jīng)驗的評估（字數(shù)300字）
除了考察考生在面試中的表現(xiàn)外，評委還需要評估考生的背景和經(jīng)驗，以確定其是否適合所應聘的崗位。這包括考生的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等方面。這些方面反映了考生的學習能力和適應能力，以及其在實際工作中展示的能力。評委需要綜合考慮這些因素，判斷考生是否具備發(fā)展為一名合格公務員的潛力。
第五段：反思與建議（字數(shù)400字）
作為公務員面試評委，我的工作經(jīng)驗不斷讓我反思自己的評判標準和方法。我意識到每個人都有自己的優(yōu)點和不足，在進行評判時需要更加客觀。另外，我建議考生在備考時應該更加全面地準備，不僅僅是關注自己的優(yōu)勢，還要關注改進自己的不足之處。不斷學習和提升自己的素質與能力，是成為一名優(yōu)秀公務員的關鍵。
總結（字數(shù)100字）
通過擔任公務員面試評委多年，我深刻體會到這個角色的責任和挑戰(zhàn)，同時也對公務員面試的評判標準和方法有了更深入的理解。不僅要關注考生在面試中的表現(xiàn)，還要評估他們的背景和經(jīng)驗，為確保選拔到最適合的人才提供依據(jù)。我希望能夠通過我的體會與建議，為公務員選拔工作的全面完善做出貢獻。
公務員面試體會篇八
我今年的面試題
1、目前出現(xiàn)了pk，粉絲等網(wǎng)絡語言，中小學生的作文中經(jīng)常出現(xiàn)，你怎么看?
2、有人負責我服從，沒人負責我負責，這句話你怎么看?
3、一個杯子里，要倒進干凈的水，首先必須倒出骯臟的水，你怎么看?
答：1.1.人類語言是不斷發(fā)展的，在目前網(wǎng)絡時代，出現(xiàn)這種語言很正常;2.作為中國，漢語文字是母語，但也是會不斷吸收外來語言來豐富本民族語言，如已知的沙發(fā)等等，就是外來詞語;3.外來詞語經(jīng)過漢語改造，有其特定的含義，是可以作為漢語詞語使用的，像粉絲之類，但必須規(guī)范，像pk之類，就不好;4.國家應該對漢語詞語進行規(guī)范，不能隨便，不能有外來字母的情況。
2.1這個問題要兩分法看。1.有人負責我服從，如果是領導(或自己是助手)負責，當然服從，如果是自己的責任，必須自己負責，就不是服從的問題;2.沒人負責我負責，要根據(jù)情況。該我負責的我必須負責，不能不管;不該我負責的，沒人負責，要積極向上級領導匯報，確定責任，同時認真做好自己份內的事情;3.不管怎樣，都要積極工作，不能推卸責任，更不能看著工作掉地上。
3.我覺得這種題目，就是看能否思路廣闊，立論正確，沒有什么對錯的。1.不破不立，要完善、創(chuàng)新，必須除舊，樹立改革意識;2.對于思想，要破除束縛、影響發(fā)展的思想，樹立改革、創(chuàng)新的思想;3.對于工作，要敢于揭露錯誤，改正錯誤，取得新的成績;4.對于人生，要不斷糾正方向，開創(chuàng)自己的事業(yè)?？梢耘e例說明。
4.1.不要斷然拒絕，要有熱情服務思想;2.安撫用戶不要緊張，冷靜想想密碼是什么，可以在不違反原則的情況下幫助用戶回憶，提示;3.耐心向用戶解釋，求得用戶的理解;4.積極向領導反映情況，并提出自己的建議，看能不能特事特辦。盡快解決問題。5.盡自己力所能及幫助用戶，如向醫(yī)院說明情況，求得理解。
答：1.鎮(zhèn)靜對待，不要過激;2.認真反思自己的工作，特別是同事說你壞話的問題，看是否有做得不夠的地方，努力糾正;3.不管是否領導批評，努力按照要求完成工作，工作完成后認真寫出工作總結;4.選擇合適的地點、方式方法向領導解釋清楚;5.嚴格要求自己，認真工作，襟懷坦白，做好團結，以優(yōu)異成績取得同志們和領導的理解，信任。
我是這樣答的，我說我會采用軟硬兼施的辦法，我首先向乘客解釋說明市政府的規(guī)定，并向大家說明這個規(guī)定的用意，就是希望大家能發(fā)揚中華民族尊老愛幼的傳統(tǒng)美德，為打造良好的城市文明乘車環(huán)境盡一份力;其次，我會明確告訴乘客們，如果老人沒有座位的話，我是絕對不能開車的，我相信最后終有人會給老人讓座的。我聽到題的時候中間思考的時間有點長，又情不自禁地做了個吐舌頭的小動作，所以面試的時候被pk掉了，我現(xiàn)在還不明白最后那道題我答的對不對，請面試官指點迷津!
答;這是考察服務意識和危機應變能力的題目。應該這樣考慮：1.穩(wěn)定情緒，避免矛盾激化;2.耐心細致向乘客解釋為什么這樣規(guī)定，從尊老愛幼和安全方面講，求得乘客的諒解和支持;3.動員乘客讓出座位給老人;4.待老人有座位后，向大家致歉，并在安全前提下，提高運行效率，安全送達每位乘客。
54、有人說，現(xiàn)在的年輕人喊苦喊累，是因為社會競爭激烈的原因，你如何看?
答：答這種題目一是要很了解國家方針政策及社會思潮，能夠答出背景情況;二是要兩分法看問題，三是要有認識正確，不能偏激，更不能有不健康思想或者反動思想。這種題目對于年輕人來說，其實很難的，一般都不會回答很好。而要回答好這種題目，主要靠平時積累，要關心國家大事，平時經(jīng)常對國家大事和社會熱點問題進行多角度思考。對于你說的這個題，我的看法是：1.對于苦、累的認識。一方面，年輕人剛剛進入社會，對于生活和創(chuàng)業(yè)的艱辛經(jīng)歷不多，有很多不適應，因此面對各種生活問題總感到壓力大;另一方面，現(xiàn)在很多年輕人都是獨生子女，在家長的呵護下成長，有很多人更是從小就生活在福窩里，不知什么是艱難，一些小小的困難就感到苦、累;三是每個人對苦、累都有自己的理解。2.社會競爭是什么時候都存在的，不管是過去還是現(xiàn)在。每個人的創(chuàng)家立業(yè)，都要通過努力去實現(xiàn)。因此，要正確認識社會競爭;3.目前就業(yè)壓力比較大是現(xiàn)實，應該承認，但相信會隨著國家經(jīng)濟的發(fā)展，人們的生活會越來越好。4.自己會努力開創(chuàng)自己的事業(yè)，敢于面對困難，相信困難會克服。吃苦受累，也是對自己的鍛煉，也是一種經(jīng)歷。
55、請點評答案：
改革發(fā)展成果應該和社會各階層人民共享，養(yǎng)老保險推行進農(nóng)村是推進社會公平有力舉措，對此我有以下幾點看法：1農(nóng)村居民不像城市居民有退休工資、社保等保障，這是個惠農(nóng)政策。農(nóng)業(yè)為本，提高農(nóng)村居民的生活是根本。2要通過發(fā)展來保障公平，市政府出錢推動，還得財政充裕才行，對于有些財政不是那么寬松的市來說，是比較困難的，所以還是要以經(jīng)濟發(fā)展來保障社會公平。3建立長效機制，把這個政策長期貫徹下去，同時還可以發(fā)動民間ngo組織的力量，把這個政策落實得更具體范圍更廣。
答;我認為這樣回答好一些。1.要回答背景。我國社會保障體系過去一直比較弱，特別是過去由于城鄉(xiāng)二元結構造成農(nóng)村居民比城市居民的社會保障更弱;2.隨著國家經(jīng)濟發(fā)展和社會進步，社會保障體系建設越來越受到政府和各界的關注，社會保障體系在逐漸完善;3.把農(nóng)村居民納入社會保障體系，是我國社會保障體系建設的重要一環(huán)，這個市啟動農(nóng)村居民養(yǎng)老保險制度，是體現(xiàn)國家民生工作的重要內容，是好事;4.目前我國社會保障體系還有很多有待完善的地方，隨著國家和居民的財力提高，相信社會保障體系會更加完善;5.對社會保障，自己可以提一些建議。比如要體現(xiàn)公平，要保證落實，要實事求是等等。
2、大學生自主創(chuàng)業(yè)越來越多，如果要你做一個相關的調查，你如何保證數(shù)據(jù)的真是準確?
答：看來你工作經(jīng)驗少，有點套路化。這道題是要組織一項大學生自主創(chuàng)業(yè)調查，就要根據(jù)這項工作來回答。1.研究調查工作要求，確定調查目的和任務;2.根據(jù)目的和任務選擇調查對象和時間限制，這里當然是已經(jīng)就業(yè)的大學畢業(yè)生;3.搜集有關信息，如本地區(qū)大學生畢業(yè)人數(shù)，就業(yè)人數(shù)，居民戶數(shù)等，可以到有關管理部門和學校去搜集;4.這個調查顯然要采取隨機抽樣調查方法。根據(jù)經(jīng)費情況，擬定調查方案，抽取調查樣本，方案中要有甄別和質量控制要求;5.培訓調查人員;6.開展調查，調查過程中要有督察人員，保證調查質量;7.根據(jù)調查結果寫出調查報告。
領導在快下班時布置緊急任務，我想應該是大局所需，對于完成好工作是義不容辭的。我會努力把布置的工作做好，這就需要提高自己處理公務的能力，統(tǒng)籌安排自己的工作，合理分配時間。我會分清工作的輕重緩急，既然是緊急工作，我會把手頭上不是那么急的工作緩一緩，先做好緊急的工作，事情一件一件的處理。
如果我有發(fā)現(xiàn)更好的解決方法，我也會向領導提出來。比如在條件允許的情況下請示領導安排其他同事和我協(xié)作，這樣即能解決下班后自己一個人做不便協(xié)調的問題，同時也給了其他同事鍛煉的機會。我從加強自己工作能力方面入手，把工作安排好，并在處理問題時兼顧靈活。
答：這道題目你答得比較好，實際工作中，經(jīng)常會有這種情況出現(xiàn)，那只有服從領導安排，努力把工作做好，同時要努力學習，提高業(yè)務能力。同時，根據(jù)實際情況，在適當?shù)臅r候和適當方式，向領導提出工作建議，使工作能在工作時間內完成的最好不要加班。
這道不會答。
答：這種題目應該很好回答呀，就按照你平時接待同學應該怎么做就行了。1.準備好對方要來參觀學習的各種文字材料備用;2.詢問對方來的情況，如人數(shù)，職務，男女，來此幾天，日程，來回時間，來此要參觀學習的主要內容等等;3.根據(jù)對方的答復，擬定接待方案，報領導同意。方案包括：住宿地點，房間安排，宴請地點，參觀學習地點和己方參加人員，己方接待陪同人員，接待車輛安排，回程票務安排，注意事項，接待經(jīng)費預算等等，另外根據(jù)當?shù)芈糜雾椖?，制訂一個計劃，等對方來了后與其商量確定有關項目。4.根據(jù)領導同意的接待方案，印刷成小冊子，發(fā)本單位有關領導和人員，以使每個有關人員都清楚如何接待及日程。另外，留出部分小冊子給對方人員，使對方人員也清楚整個行程。5.對方來了后根據(jù)情況及時把調整的行程告知雙方有關人員。
1我會向領導解釋沒來的同志可能是手頭上工作忙走不開或是可能遇到了緊急的事情，請示可否推遲培訓的時間2迅速聯(lián)系到?jīng)]來的同志，向他們告之這次培訓會有考核，如果沒有其他重要事情盡量趕來，同時向他們明確請假制度，不來的話應該是要提前請假的。3如果有些同志實在是因為工作上走不開，不能前來。這次培訓是提高單位同志業(yè)務水平的一個很好機會，同時單位也做了前期投入。為了惠及更多同志，我會臨時召集單位其他有意愿參加本次配訓的同志。4人員到齊后，培訓過程我準備攝錄機進行攝錄，以便整理成音像材料供沒來的同志學習。
答：這種危機處理題目，要抓住盡快改變尷尬局面這一基本原則。1.迅速組織人員對未到人員進行詢問，看是什么情況不能參加培訓;2.根據(jù)詢問到的情況及時調整工作，如是因為大部分在路上，向領導表示歉意，看是否少等一下;如是因為沒有接到通知，請示領導看能不能延期舉行;3.如果不能延期舉行，那就如期開始培訓(你說的組織一些人員臨時參加也可以)。等培訓結束后，要對沒有參加的人員進行處理(如通報批評，繼續(xù)培訓之類);4.不論怎樣，都要向有關領導表示歉意，承擔責任;5.事情結束后，要及時反思，承擔責任，總結經(jīng)驗，以使此類事情不再發(fā)生。
1、問：我對面試很陌生希望你在準備方面 給點建議 。
答：1.要敢于說話，鎮(zhèn)靜自然。這方面不行的話，要多練習;2.多看電視新聞，關心國家大事;3.對國家大事和社會熱點問題要勤思考，關注政府或者別人怎么做的，怎么想的;4.努力提高自己思考問題的全面性，客觀性;5.努力提高自己對工作的組織協(xié)調能力，人際關系處理的平衡性，為民服務的意識;6.看什么問題，都要站在公務員的角度去分析問題。
答：你這個問題提得好，今年很多考生對這樣的問題都栽了。其實這種問題就是看考生組織各項工作的能力的。所以，像這種題目，一定要針對題目出的目的.去回答。像你說的制定計劃，報領導批準都是廢話。比如你說的這項調研工作，就要抓住要調研什么，怎么調研去回答。這道題目要點是：首先搜集有關信息，比如舉報人，領導對安全環(huán)保等等的要求，哪些部門負責這些工作;然后到縣里采取一些有效措施去了解情況，如到縣政府，到相關責任部門去詳細了解;根據(jù)了解的情況分析，得出正確的結論，寫出調研報告呈報領導。
3、問：請問一下，我答題時都是答得時間短，不能答特別的長時間，這個會不會影響成績
答：你的理解非常對。這種題目就是考察考生的工作能力的。很多考生都是按照三部曲答題，一是編制計劃，二是組織實施，三是寫出報告。這樣答題給零分都不虧。注意答題時一定要考慮全面。這種題目對于參加過工作的考生相對有優(yōu)勢。
5、問：請你講一件最近一、兩年中你印象最深的幫助別人的事情。
6、問：想問下，我回答時可能不是很流利，會不會影響成績?。
答：不會，主要是回答的正確。另外，答題時間短，要看是不是把要點都答了，有的人時間短，但答出了要點，就能得高分，反之，羅里羅嗦半天，答不到點子上，也不能得高分。另外，為了回答的更好，一定記住要寫出答題要點再答題。
答;是不是當場馬上出成績，由單位上級批準。所以，不管是馬上出成績，還是過后再出成績，都是經(jīng)過批準的。但不管哪種情況，當一個職位面試結束后，各個考生的成績經(jīng)過計算出來后，都會馬上密封交紀檢部門。所以，你不用擔心改成績的問題。
答：不會的，每道題目對應一個要素分，這道題目答的好，則這個要素分就會高。當然，如果你前兩題答的不好，則語言表達分會受影響。另外，你回答問題不看考官眼睛回答，一般來說影響很小，只要你答題正確就行。如果你想改這個毛病，可以多進行模擬練習。
9、問：在答題時，比如5道題，一道題平均就是4分鐘，我思考和答題時間各兩分鐘，而且在思考時在不停的寫一些答題時的內容，這樣會不會影響成績。
答;不會，其實你這種方法是很好的方法。不過你的思考時間稍微長了一點，最好控制在一分鐘以內，把答題要點寫下就行了，不用把要答的全部話都寫出來，這樣會影響答題時間的。
10、問:面試的時候用人單位的領導會不會左右面試的分數(shù)
應該說不會。但畢竟是領導，會對考官給出一些要什么人的原則的?？脊贂鶕?jù)領導的原則酌定分數(shù)。比如說單位里女同志已經(jīng)很多了，領導想要男的，則就會告訴考官注意要男生。呵呵，這種情況是不會告訴你們的，只能看你們的運氣了。
答;面試就是通過各種題目考察考生作為公務員的基本素質的，如綜合分析能力，工作能力，人際關系處理能力，處理突發(fā)事件能力，對國家和社會熱點問題的認識等等。如果你失敗了，那就要從這些方面找找原因，看是哪方面出了問題。我面試的考生當然有出色的，我想主要是他們能夠關心國家大事，能夠站在公務員的角度換位思考問題。如對待組織工作的題目，他們就能夠針對具體工作來闡述，而不是空泛的說說。
12、請點評答題：金融危機對房地產(chǎn)業(yè)造成了巨大影響,你去調查,應重點調查什么?
1了解熟悉金融危機對經(jīng)濟造成的影響,危害,到相關部門了解大體情況.2根據(jù)了解到的信心制定調查方案,以便有針對性的展開調查.3準備好調查物品,采取多種形式調查.到各個房地產(chǎn)公司去進行調查,了解他們自金融危機以前以及危機以后的經(jīng)營狀況,現(xiàn)在遇到了那些困難,準備怎樣應對這些困難.也可以到售樓處聽取銷售人員對于房產(chǎn)交易方面的現(xiàn)狀的看法.隨機抽取或者入戶調查市民,可采取問卷調查的方式,了解他們近期對于購房的看法,大體的期望,有沒有購房意愿等等.到房產(chǎn)管理部門或政府相關部門了解他們對于房產(chǎn)業(yè)的看法以及應對金融危機的具體措施.調查過程中盡量深入實際,確保調查結果真實有效.
4將叫調查到的信息匯總整理,進行分析,形成總結報告,呈報領導.
答：這種題目對于你們來說有點深了，畢竟剛剛踏入社會。你答得還算可以。這個題目的思路應該這樣：1.搜集有關金融危機方面的信息，比如金融危機的主要危害是那些?受金融危機影響的房地產(chǎn)業(yè)面臨的主要問題是什么?2.根據(jù)搜集的信息，有針對的確定調查對象;3.擬訂各個調查對象的調查方法方式;4.開展調查，如到政府主管部門，到房地產(chǎn)企業(yè)，到居民中;5.根據(jù)調查到的信息進行分析研究，得出正確的觀點，寫出報告呈報領導。
答;這就要在平時對國家大事和社會熱點問題積極關注，并積極理性思考。公務員是為社會大眾服務的，當然立場就要站在大眾的立場上，不能僅僅從個人或者某個小集團的利益去考慮問題，更講究的是平衡各種關系。至于工作經(jīng)驗問題，這個要多鍛煉和積累了。你可以試著對一些工作去思考如何開展。比如調查、調研、處理問題、制訂策略等等。
答：牛仔褲當然可以穿。穿著一般要求干凈整齊，不奢華就行了，沒有特別要求。但切記不要戴首飾，也不能穿的太奢華。
答;面試程序為：帶著足夠的證明材料去報到;審查通過后，對每個職位考生進行面試順序抽簽;然后按抽簽順序進入考場;坐下后考官按題目順序向你提問，你逐一回答問題，一般是每道題一答。
16、怎樣才能提高申論呢?謝謝
答;這個問題其根本解決還是要在平時積累，多看報，多看時政要聞，多看國家方針政策，多對社會熱點進行分析。另外，申論一般都是給出一些材料，讓你進行分析論證。這時要會巧妙組織給的材料進入你的文章，避免空洞無物。
答：這種問題是考察考生的綜合分析能力的，也就是說是看考生對國家大事和社會熱點問題的認識。這種題目一般來說是比較難的，需要考生平時積累。那些平時不看報，不看新聞，不關注國家方針政策的人，肯定答不好。比如我們這次就有一個考生連文化下鄉(xiāng)是什么都不知道，那肯定不知怎么回答。這種時政問題我覺得要把握幾點：1.一般來說沒有絕對的對錯，所以回答不能偏激，;2.要會辯證的看問題，全面的看問題;3.要能夠說出事情的背景;4.在論述問題的認識上，要有自己的觀點，切記不能有錯誤的觀點。
公務員面試體會篇九
俗話說，“人靠衣裝”，第一印象往往是由一個人的衣著儀表和外在氣質形成的。公務員面試著裝，個人的儀表形象就像一張名片，上面貼著與你個性相匹配的標簽。是儀表堂堂、神采奕奕，還是邋里邋遢、沒精打采，從衣著上就能有個明顯的判斷。那么公務員面試著裝要注意什么?可以參考下面的公務員面試著裝搭配技巧。
對于女生來講，衣著反而不是最重要的，重要的是你的精神面貌和答題質量!舉個例子：在廣東省某一年的考官評分表里，“儀表儀態(tài)”一項滿分是10分，但是權重只有0.8，也就是即使你拿滿分，也只是100分中的8分。而衣著又只是這項里的其中一個評分方面而已。所以女生們不要把太多的精力放在衣著上——無論是簡單的白襯衫還是高貴的職業(yè)套裝，只要大方得體就可以了——應該把更多的心思放在準備如何答題上，平時多看真題和練習題，多開口練習說話，多進行模擬面試。相信自己，自信的你就是最美麗的!
作為參加公務員面試的考生而言，即將進入政府機關工作，那么考生必須依據(jù)該職業(yè)著裝原則挑選服裝。女士的著裝應與環(huán)境相協(xié)調，選擇質地較好，合體整潔的衣著。套裝目前最適合職業(yè)女性的服裝，款式可以女性化一些，突出女性謙和、嫻靜的氣質。要避免過分花哨、夸張的款式，也不宜選擇極端保守的式樣。
首先，儀容既要修飾，又要忌諱標新立異，簡潔、樸素最好。其次，儀容應當端莊、大方，斯文雅氣，不僅會給人以美感，而且有利于使自己贏得他人的信任。相形之下，將儀容儀表修飾得花里胡哨、輕浮怪誕，是得不償失的。
深藍色，藏青色，米色，駝色，都可以選擇，顏色上不特別刺目即可?？钍降倪x擇也很自由。不一定要清一色的職業(yè)套裝。身上的主色是前面所說的四類中的一種，總體顏色不超過三種，配上不過與時尚的款式，整體的效果就會很好。
有兩個要素選擇經(jīng)典的風格，另一個可以自由發(fā)揮，整體上的效果是衣服襯托人，不是展示服飾之美。有了這種感覺就可以任意的搭配而不顯單調。短褲長靴絲襪這樣的時尚元素，以及亮閃閃的裝飾不宜出現(xiàn)，過于緊身和牛仔風格的服飾也應盡量避免。
女士的職業(yè)套裝一定要多試，肥大臃腫的套裝，外翻的衣領在加上有點笨拙的禮儀很容易讓人心中想到歡迎光臨這幾個字。
淡妝或不化妝都是合適的，看考生的個人習慣。對于頭發(fā)，短發(fā)最簡單，梳好不飛起就可以了;長頭發(fā)最好扎起來，最常見的就是扎馬尾，也可以簡單地綁起一部分來。會盤發(fā)的話把長發(fā)盤起來,無論直發(fā)、卷發(fā)，都顯得很高貴成熟。劉海需要重點注意，因為過長的劉海遮擋視線，風格也顯得幼稚。染發(fā)和燙發(fā)已經(jīng)為社會所認可，不必過于在于，除非是十分夸張的顏色或是發(fā)式，否則不需要做太多的調整。整體的干練形象是最終的目的，干練對于機關女性是最好的夸贊。
考生熟悉了試題，流程并進行了反復的聯(lián)系，緊張的感覺才能逐步減少，才能展現(xiàn)形象上的干練與大方。單純的強調禮儀，無異于緣木求魚，舍本逐末，熟練的過程并不能減輕由于內容匱乏帶來的緊張。
公務員面試體會篇十
一、面試著裝要領
對于公務員面試的著裝，不論是男士還是女士，我們在挑選衣服是都應秉持著大方、自然、得體的原則。
(1)男士著裝
在選擇服飾的選擇上務必選擇正裝西服，不要選擇修身的或韓版的西裝，體現(xiàn)出作為考生的莊重感。而對于服裝顏色的選擇上應以主流顏色為主，如深藍色、咖啡色、黑色、灰色等。同時要注意不要選擇高檔的品牌西裝，要顯得樸素得體，莊重，大方，從而給考官留下良好的印象。
如果穿的西裝有三顆扣子，可以只扣上面的兩顆，不扣最下面的一顆，更不可能全部都不扣，給考官留下隨意的印象;如果考試當天天氣熱，可以不穿西服外套，但同時也不用系領帶;如果選擇的襯衣是帶有條格的暗紋，則領帶以選擇純色的為佳。
(2)女士著裝
相對于男士的服裝，女士在服裝的選擇上較為寬泛，可以選擇深藍色，藏青色，米色，駝色等正裝，顏色上不特別刺目即可。款式的選擇也很自由，不一定要職業(yè)的套裝，只要不花哨，較為正式即可。對于女生來講，服飾的顏色，款式，花紋是三個要素。有兩個要素選擇經(jīng)典的風格，另一個可以自由發(fā)揮，整體上的效果是衣服襯托人，不是展示服飾之美。有了這種感覺就可以任意的搭配而不顯單調。短褲長靴絲襪這樣的時尚元素，以及亮閃閃的裝飾不宜出現(xiàn)，過于緊身和牛仔風格的服飾也應盡量避免。女士的職業(yè)套裝一定要多試，肥大臃腫的套裝，外翻的衣領在加上有點笨拙的禮儀很容易讓人心中想到“歡迎光臨”這幾個字。
二、面試儀容要領
面試當中要時刻向考官展示出來你自信，干練，陽光的一面，所以儀容的整潔是對別人最起碼的尊重。要注意頭發(fā)的修正，不要蓬松散亂，如果稍嫌過長，應在考前修剪一下。考試當天要保證頭發(fā)干凈，女士應將頭發(fā)扎起來或者盤起來，已顯出自己的干練，可以稍畫點淡妝。男士要將胡須刮干凈，并且在刮的時候注意不要刮傷皮膚。
三、面試舉止儀表注意事項
(1)表情
這場考試中可以始終帶有淡淡的微笑，不要眉頭緊鎖，尤其是很多考生在碰到不會的問題的時候，往往就會無意識的出現(xiàn)搖頭，皺眉的微表情，所以在沒開始答題之前就先給考官留下了不會這道題的影響，那么即使考生回答的出色，考官也已在大腦中對考生有了定論。
(2)聲音
在整場考試中要始終保持聲音的洪亮、自信、肯定、交流感，保證要讓考官聽到考生答題的聲音，但注意不要扯著嗓子喊，要自信，只有自信，你的聲音才是發(fā)自丹田的洪亮，才會讓考官覺的你的聲音可以振奮人心。從而整場的考試對你留下好的印象。同時要注意語速要適中，不可太快，會使考官跟不上你的思維，也不可太慢，會讓考官有種昏昏欲睡的感覺。
1. 對面部的要求
對面容最基本的要求是：時刻保持面部干凈清爽，無汗?jié)n和油污等不潔之物。修飾面部，首先要做到清潔。
2. 對手臂的要求
手臂是肢體中使用最多、動作最多的部分，要完成各種各樣的手語、手勢。因此，難免得到考官目光的眷顧。如果手臂的“形象”不佳，整體形象將大打折扣。因此，手要保持干凈，手指甲的長度以不超過手指指尖為宜。
3. 對腿部的要求
公務員面試屬于正式的面試場合，女士穿裙裝不能光腿，要穿絲襪;襪子稱為腿部時裝，襪子不能出現(xiàn)殘破;不準是鞋襪不配套;襪子要高過裙子的長度，不能留個腿肚子。男士穿西裝時穿的黑色棉質襪子，長及小腿中部，襪口有松緊帶，不可以露出腿部肌肉。
4. 美容化妝要求
化妝是生活中的一門藝術，適度而得體的化妝，可以體現(xiàn)女性端莊、美麗、溫柔、大方的獨特氣質，是女性在政務、商務、和社交生活中，以化妝品及藝術描繪手法來裝扮自己，以達到振奮精神和尊重他人的目的。
另外，美容化妝對于人的儀容有畫龍點睛的作用。通過運用豐富的化妝用品和工具，采取合乎規(guī)則的步驟和技巧，對面頰五官及其它部位進行預想的渲染、描畫和整理，以強調和突出人所具有的自然美，遮蓋和彌補面部的不足和缺陷，使容貌盡可能完美。公務員面試中，女士可適當化一些生活的淡妝，一定要看上去很清爽、自然、干凈、利落，千萬不要給人俗艷的感覺?；瘖y還應該與形體、膚色、服飾、發(fā)型、年齡、性格、身份相協(xié)調，而且要與面試的目的和要求有機結合起來，應以淡妝為宜，以自然真實為度，以協(xié)調、高雅、精神、舒適為美，以清潔健康為旨，塑造出一副淡雅清秀、健康自然、鮮明和諧、富有個性的容貌，使你煥發(fā)出青春的光彩，增強自信心，在面試的過程中增加魅力。同時化妝也是參加面試的重要禮儀要求。
5. 對頭發(fā)的要求
首先，選擇發(fā)型要與自己的風度、氣質相一致。舉止端莊、穩(wěn)重的人要選擇樸素、沉穩(wěn)的發(fā)型活潑直爽的人要選擇線條明快、造型開朗的發(fā)型瀟灑奔放的人要選擇豪爽浪漫的發(fā)型。
其次，選擇發(fā)型必須適合自己的臉型。橢圓的臉型是標準臉型，可任選發(fā)式長臉型的發(fā)式應該稍大些，設計的發(fā)型應該兩側蓬松，頂部頭發(fā)遮住前額，即采用闊輪廓的發(fā)型圓臉型的發(fā)式不宜過大，設計的發(fā)型額角和頂角部分要隆起，采取高輪廓的發(fā)型方臉型的發(fā)式宜采取弧輪廓的發(fā)型菱形臉型的發(fā)式兩側要厚些，設計的發(fā)型兩側隆起呈橢圓型?？傊l(fā)型的設計只有與你的風度、氣質、臉型相一致、相協(xié)調，才能達到和諧的美。
公務員面試體會篇十一
以下是各省的2016年公務員面試題，大家一起回憶思考一下這些考題。
6月27日上午
1、在城市建設中，對于拆與不拆，大家說法不一，你怎么看?
2、在群眾工作中，你如何做到：進得了門，入得了坐，講得了話?
3、近期暴雨持續(xù)，在撤離中，有一位老人家不愿意撤離，你如何做?請現(xiàn)場模擬。
6月26日上午
1、針對現(xiàn)代社會年輕人“不專一”的生活方式，你怎么看?
2、進行開發(fā)旅游前的調查，由你調研所需信息，你怎么做?
·6月26日下午
1、現(xiàn)在微信朋友圈求投票很多，很多人常常被“求投票”，對此你怎么看?
·6月25日上午
1、有人說單位崗位應該輪流負責，有人說崗位應該相對固定，你怎么看?
3、國家煤炭產(chǎn)能過剩，領導讓你負責員工的安置工作，重點是什么?
·6月25日上午
1、對于我們基層工作的開展，有人認為要依法治理，也有人認為處處依法、事事依法會使我們的基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)失去一些發(fā)展的機會。
你怎么看?
2、當前社會有些高學歷人員進入快遞員、月嫂等行業(yè)，但也有一些大學生不愿意下基層，認為基層工作待遇差，環(huán)境不好。
你怎么看待自己的職業(yè)規(guī)劃?
3、二胎政策開放，單位一些女同志要休產(chǎn)假。
領導讓你負責把女同志的工作協(xié)調分攤給我們的其他人員。
但是有些同志不愿意，這種情況你怎么做?
6月27日上午
1、習*平總書記強調，突破改革難題的時候，困難大困難小只要重視就不困難，出路大出路小只要行動就有出路。
談談你對這句話的理解。
2、全國各地都在建立警察書屋，請談談你對警察書屋的看法。
6月26日上午
1、教育部發(fā)文，不準大學生就業(yè)協(xié)議和學位證、畢業(yè)證掛鉤。
對此，你怎么看?
2、北京、深圳等市網(wǎng)警上線，微博、微信等網(wǎng)絡平臺都開通了。
對此，你怎么看?
6月26日下午
1、農(nóng)村出現(xiàn)水污染、耕地污染、垃圾露天堆放等問題，且因為污染疾病發(fā)生率上升。
對此你怎么看?
2、鴿子遇見烏鴉問：“你要去哪里?”，烏鴉：“大家都說我唱歌難聽，我要換一個地方?！兵澴樱骸澳阋遣桓淖冏约?，無論到哪里都會認為你唱歌難聽。"談談這則寓言對你的啟示。
6月25日上午
1、習*平總書記對于政商關系指出“親”和“清”。
你怎么看?
6月24日上午
1、習*平在大學生村官座談會上說，在實際工作中情商很重要，談談你的看法。
2、高速上違章會被列為黑名單，屢次違章將會在一段時間內不能上路，對此，你怎么看?
6月26日
(3題、15分鐘、有題本、紙筆)
材料：草原天路位于河北張家口市張北縣和崇禮區(qū)的交界處，周邊景點眾多，被譽為中國最美麗的公路之一。
2016年5月1日，張北縣政府信息公開平臺發(fā)布了《張北縣物價局關于草原天路風景名勝區(qū)門票價格的批復》，確定草原天路風景名勝區(qū)開始收取門票，門票價格為50元/人次。
收費政策一經(jīng)推出，旋即引發(fā)輿論巨大爭議。
為回應社會關切，方便游客來“草原天路”風景名勝區(qū)旅游，張北縣政府決定，從2016年5月23日起，取消“草原天路”風景名勝區(qū)收費。
注：根據(jù)材料回答以下問題：
(1)請結合上述材料，談談你對“草原天路”風景名勝區(qū)收費的看法?
(2)只有做能力之外的事，才能獲得成長。
談談你對此的理解?
(3)旅游景點發(fā)生山洪，有受傷情況，各部門推諉責任，領導派你處理，你怎么辦?
6月25日上午
1、一段關于浙江du膠囊事件的材料(200字左右)，對此事件你怎么看?
2、法律有兩個基礎：一個是公平，一個是實用，你怎么看?
3、聰明的人看的懂，精明的人能看準，遠見的人能看遠。
請結合自身經(jīng)歷談談你屬于哪一種人?
6月25日下午
1、農(nóng)民工討薪鬧事被抓了，法院嚴肅處理，你怎么看 ?
2、請你談一談：司法獨立與輿論監(jiān)督的關系。
3、會講故事的人是有思想的人，會講故事并打動別人的人是有影響力的人。
請結合自身經(jīng)歷談談你的看法，并說明你是什么樣的人。
選調生·6月24日上午
1、政府搞留守兒童的愛心之家，組織人員去給孩子們搞活動，你怎么看?
3、關于政府進行美麗鄉(xiāng)村建設，請你對各村的建設做調查，你怎么做?
6月24日上午
1、政府搞留守兒童的愛心之家，組織人員去給孩子們搞活動，你怎么看?
3、關于政府進行美麗鄉(xiāng)村建設，請你對各村的建設做調查，你怎么做?
6月25日
(材料題、15分鐘、思考審題5分鐘，答題10分鐘，有題本、紙筆)
材料：浙江13歲的徐沁燁原本有個幸福的家，20xx年她的母親被診斷出患有急性淋巴性白血病，父親在外打工，她便一夜長大。
她放棄了縣實驗中學的升學機會，全心照顧媽媽，用自己樂觀寬慰著母親。
對她而言，媽媽治愈的希望不論有多渺茫，哪怕只有一絲希望，他也不會放棄。
(1)浙江孝心男孩，母親癱瘓，他要學習，還要照顧母親，父親在外打工。
你對此怎么看?
(2)你是鎮(zhèn)政府工作人員，請你制定幫扶方案，你如何制訂?
(3)孝心男孩中考沒考好，你如何去安慰他?
煙臺事業(yè)單位·6月26日
1、有人說：成功一半在命運手中，一半在自己手中。
談談你對此的理解?
2、談你對“工匠精神”的理解?
兵團·6月25日
1、習*平總書記說公務員要嚴于律己、恪盡職守，請你結合自己的崗位談談你的看法。
一、時事方面的面試問題
時事問題，在筆試的政治試卷中經(jīng)常出現(xiàn)，在面試中也不乏此問題。
然而，近幾年在青年人中，不少人對時事特別是時事政治不太感興趣，甚至許多年輕人連看報的習慣都沒有。
為了應付筆試，匆忙死記硬背一些概念、條文。
筆試結束，時事政治方面的東西也就在記憶中煙消云散了。
當面試中問到時事政治方面問題時，驚慌失措、不知所云。
如此看來，有志應征新工作的人，應養(yǎng)成讀報關心時事的好習慣。
當然這不是說平時對報紙上的時事問題有文必讀、死記硬背，而是通過它來增長知識，培養(yǎng)觀察、分析問題的能力。
面試中主考官問你時事方面的問題，不過是了解你對國家大事和社會重大事務是否關心，是否注意，進而了解你對這些問題的看法，這也是測試你綜合分析能力的方法之一。
即使你平時不愿讀書看報，為了面試成功，也應在參加面試前仔細閱讀近期的`有關報紙。
對其中一般性的文章、消息可以看過了事，重要的要細心閱讀。
所謂重要一般指國際、國內政治方面的和社會問題方面的，以及與你報考的單位有關的。
另外，對一些特寫，也應引起重視。
這樣，當主考官問到時事問題時，你不但能對
答如流，而且能在某種程度上提出自己的見解，這樣的回答具有很強的說服力。
二、“家庭背景”類面試問題
面試開始時，主考官常常會問及應考者家庭背景方面的問題，如家庭人口及其工作情況、家庭經(jīng)濟來源及收入多少、來本單位應考是自己的決定還是父母的要 求、愛人意見等等。
主考官問這樣的問題一般有兩個目的：一是面試剛開始時應考者都有些緊張，情緒不穩(wěn)定，問一些應考者最熟悉也易于回答的問題，可使其放松一下，消除緊張;另一個目的，是想通過這方面的問題了解你的家庭和你的關系怎樣，從而探知你是怎樣一個人，家庭環(huán)境好壞及對你的影響，負擔重不重，等等。
如果說前者只是為了引發(fā)話題消除緊張，那么后者可能是主考官的用心所在。
因為任何一個單位，都希望新來的工作人員自身條件較優(yōu)越，沒有家庭負擔或負擔很 小，有利于你的成長，可以精力集中地干工作。
因此，當主考官問你的家庭情況并不厭其煩地提很多問題時，你應當把情況如實地講出來，如果你的家境很好，你在回答中一定要表明并使對方相信你在家中比較超脫，可以精力集中地工作。
即使家庭有困難也要實事求是地講出來，但必須講明你克服困難的決心和信心，以及克服困難的措施。
這樣就能解除用人單位對你的顧慮，從而放心地錄用你。
另外，回答此類問題時語言要簡明扼要，只需三言兩語，講清楚即可，千萬別嘮嘮叨叨、廢話連篇。
三、“實踐經(jīng)驗”類面試問題
報考政府機關的應考者，大部分是剛畢業(yè)或畢業(yè)不久的大中專畢業(yè)學生，有的有幾年社會經(jīng)歷，也許有一點經(jīng)驗(或學校工作經(jīng)驗)。
但你千萬別以為這是立足之本，甚至“夜郎自大”。
因為主考官大都是閱歷較深、社會經(jīng)驗豐富的“過來人”。
面試中你如果以自己那點經(jīng)驗沾沾自喜，無異于是班門弄斧。
有的應考者，在學校期間是學生干部，做過一些社會工作，于是便以此為經(jīng)驗，大談如何管人處事，且頗為自豪。
豈知在學校做學生工作與在社會從事管理工 作，差別太大。
公務員面試體會篇十二
參加公職類考試，考場中所涉及到的題目都是為了考察考生與報考崗位的匹配性。甚至是整個考場的設置也是為了考查考生是否具有應對考場壓力的能力。那么，對于考生而言，如何才能體現(xiàn)出我們的匹配性，才能在面試過程中讓考官眼前一亮取得全場的最高分呢?在此，筆者認為非常重要的一點就是思維方式。因為作為國家公職考試，就是希望通過面試選拔出為國家、為人民干實事的工作人員。因此，考生在面試的時候就要注重自己的思維方式以及說話方式。我們需要站在公職人員的立場講政府的主流語言，能夠理性、全面、審慎地分析、判斷和解決問題。并且不能有憤青的思想。因此，考生在面對題目的時候，思考的過程一定要注意自己的思維方式，要有深度。
在面試過程中往往會考查考生的計劃組織協(xié)調能力、應對突發(fā)狀況的能力、人際交往的能力等。面對這些問題時考生應該如何去應對?非常重要的一點是必須要聯(lián)系實際，因為這些題目都來源于生活，但有高于生活，并且具有理想性，因此當考生遇到這些問題時就可以結合實際生活，并且結合題目的具體要求展開自己的做法。只有這樣考生就會發(fā)現(xiàn)自己能說的內容很多，并且具體的做法也比較接地氣也是考官想聽到的答案。而且，在作答的時候考生也要體現(xiàn)自己的權屬意識和程序意識，不可隨意處理，想到哪里說哪里，眼中沒有同事，也沒有領導更沒有群眾。自已包攬了所有的權利。這樣的作答肯定是不合適的，也不能體現(xiàn)你與該崗位的批評性，那自然也就不能取得理想的成績了。因此，基本的知識和經(jīng)驗，考生必須具備，比如如何跟領導同事相處、如何組織活動、如何處理突發(fā)事情等，這就要求考生要針對性的增加這些知識和經(jīng)驗儲備。
在面試過程中，其實考官是希望能夠看到更加自然、自信、應答自如的考生。所以筆者建議各位考生在平時練習時要加強自己的表達能力的鍛煉?？梢酝ㄟ^快速閱讀的方式來提升自己的表達能力。同時回答每道題目時考生可以更加自然地進入題目。比如考生可以這樣開始“各位考官，我現(xiàn)在談談我對該問題的看法”等，而結束作答時也可以顯得更加自然一些比如“謝謝各位考官，我的作答結束”等。
另外，在面試過程中考生要自信。如果在考試過程中，自己哪句話講錯了，或者觀點錯誤了，這都是正常的。但是考生不要表現(xiàn)出來，比如有些考生發(fā)現(xiàn)自己出現(xiàn)了錯誤，所以就搖頭、皺眉、聲音變小等。這一切都在考官的眼中，也在考官的心中，更在考生的成績中。因此我們建議考生一定要自信，要堅信自己是對的，是最優(yōu)秀的。
教育專家認為，僅僅靠技巧并不一定能夠在面試過程中取勝，還得靠考生平時的積累與脫敏訓練。也就是要多關注時事政治，并且要在這種高壓的場合當中練習答題，只有考生不斷地去練習去熟悉考場的環(huán)境和說話的方式，那么相信在面試的過程當中一定會脫穎而出，取得滿意的成績。
公務員面試體會篇十三
你有想過嗎?考官在漫長的一天中審閱不同的考生，也會有走神和游離的時候，所以就要求考生的聲音語調，音量，精氣神，風貌以及流暢度和邏輯性都很好。這個是貫穿始終的一個外在方面，也是吸引考官的敲門磚。要格外引起重視。內容重要，形式更是不可忽視。
說到形式，不得不提的就是禮儀舉止。讓禮儀回歸傳統(tǒng)自然，是非常重要的問題?，F(xiàn)在就給同學們介紹下真正禮儀必然經(jīng)歷這四個階段：
第一階段，就是考官覺得的你沒禮貌。這個階段的考生進門不知道怎么站，怎么做，怎么體現(xiàn)對考官的尊重，各方面都不得體。
第二階段，就是會矯枉過正，學生們練到僵硬。比如會聳肩，說話問好字正腔圓不自然沒交流。出現(xiàn)太過于刻意，僵化，十分不自然。
那第三階段，就是真正的得體大方，讓考官覺得舒服。
最好的第四階段，也是最高境界，是一進門光彩照人。無論是自己的衣著，眼神還是精神狀態(tài)，都讓考官們如沐春風，這才是最優(yōu)，也是我們一直追求的極致。
所以同學們在面試的考試中除了要做到自信大方，還要規(guī)避以下誤區(qū)：
1.切忌機械化敲門!如果有引導員引導入場直接進入即可。
2.切忌機械化的表述!刻意的說謝謝考官，套路話的考生思考完畢開始答題!
3.切忌機械化的肢體動作!胳膊和手不要僵硬化，放在桌上一動不動。輔助些肢體動作也是可以的。
4.切忌沒有交流感!眼神的交流和示意，語句的抑揚頓挫都是很加分的項。
公務員面試體會篇十四
面試與筆試不同，其難度更大，考察的是考生的綜合素質，請看下面：
首先，表達要有邏輯性。
考生們往往欠缺的就是邏輯層次和整體思路框架，沒有一個很好的邏輯脈絡主線將答題要點串聯(lián)起來，考官在聽的`時候容易抓不到重點。
所以要多加練習，每個題目想講述什么內容，腦海里一定要非常清晰，然后再有條有理地闡述出來。
其次，表達要清晰流暢。
結構化面試中考官一般通過兩種方式去考察考生，一種是用眼看，一種是用耳聽。
既然是聽，就需要考生在表述過程中要清晰流暢，便于考官接收有效信息。
平時要善于梳理各類考試題型，形成自己的答題思路，在此基礎上多說、多練、多模擬情景，把語言基礎扎牢。
答題的內容也是獲得成功的重要因素。
這就要求考生們不僅要多加練習，也要多看老師的指導視頻，并多關注新聞事件，平時可以多看一些時事新聞和評論節(jié)目來了解熱點事件，拓展自己的知識面，增加自身內涵。
另外，也可以積累一些名言警句、俗語諺語、事例故事等，增加答題內容的充實度和語言的亮點。
自信是成功的一半。
一個人如果連自己都不相信自己，還怎么能獲取考官的信任呢?因此考生必須要采取一定的措施來增強自己的自信心。
一方面要加強對題目的訓練，提高自身的答題水平，另一方面要適當?shù)倪M行自我暗示。
公務員面試體會篇十五
出生年月：1984.11.民 族：漢族
政治面貌：中共黨員籍 貫xxxxxx
婚姻狀況：已婚身高體重：170 cm 70 kg
工作經(jīng)歷
工作單位：xxxxxxxx職位職務：紀委副書記、科員
20xx.04——20xx.04 x縣xx鎮(zhèn)人民政府 計生辦副主任
20xx年5月至今 x縣xx鎮(zhèn)人民政府 紀委副書記-
教育背景
畢業(yè)院校：xx水利電力大學
最高學歷：大專畢業(yè)日期：20xx.07
所學專業(yè)：工程概預算第二專業(yè)：行政管理
其他專長
一 計算機操作 計算機組裝維護、網(wǎng)站建設管理、
二 汽車駕駛 a2照 駕齡
自我小結
參加工作以來，我在領導和同事們的關心、支持和幫助下，思想、學習和工作等方面取得很大的進步，我始終注重主觀世界的改造，加強黨性修養(yǎng)鍛煉，牢固樹立馬克 思主義的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風尚。堅持不懈地加強學習。工作中注意與相關部門的配合，鍛煉自己的溝通和協(xié)調能力。勤于思考，善于探索。在工作中遇到能夠解決的困難總是自己想辦法解決，不給領導添麻煩，同時提高自己解決問題、處理問題的能力。
自己的不足：
1、政治理論學習的深度和廣度不夠;
2、沒有經(jīng)常深入基層做調研工作，對問題的解決思索得不夠。
今后努力的方向：
1、進一步加強理論學習、不斷提高自己的政治業(yè)務素質。用基本原理聯(lián)系具體實際，用唯物主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題，正確處理國家、集體、個人三者之間的利益關系。
2、改進工作作風。要從日常事務中超脫出來，經(jīng)常深人一線了解一線工作，切實幫助基層解決實際問題。
3、認真履行崗位職責、竭盡全力做好本職工作，時時處處以法律法規(guī)約束自己，牢記自己肩上的責任。
4、嚴格自律，多做工作，多干實事，盡職盡責，忠于職守，爭取對國家、對人民有更大貢獻。
公務員面試體會篇十六
各位評委老師：
早上好!
下方我將簡單介紹一下我自我。
首先，我具有較高的政治素養(yǎng)。從學前班至大學一向擔任班長職務，并且一向就是班里第一批加入少先隊，中國共青團和中國共產(chǎn)黨的學生。我深知作為一名公職人員務必要有必須的政治素養(yǎng)，尤其就是作為在新疆這個多民族地區(qū)工作的公務員，更要有堅定的政治立場。
第二，透過四年的本科學習，使我具備了扎實的英語專業(yè)基礎知識和良好的口語交際潛力，而且透過努力學習，我順利透過了英語專業(yè)八級和全國公共六級的考試，并且在大學學習期間，用心參加了學校的各項社會實踐活動，例如20xx年12月由學校選派負責陪同國家教育部專家本科大學教學評估工作，并擔任教評期間的外語導游。同時，我的自我學習潛力十分強，因此如果將來工作需要我學習某種新的語言，我十分有信心在較短時間內良好的掌握這門語言或者技能，從而更好的開展工作。
第三，我認為我具有自信，熱情和細心的性格特點。我認為自信就是成功必備的品質，所以充滿自信的我將會把這種自信的狀態(tài)帶入工作當中。同時熱情也就是我的一大特點，我十分欣賞溫家寶總理的一句話“為什么我的眼淚常含著淚水，因為我對這土地愛的深沉”，我想這正就是作為一名公務員應當具備的情感。在工作中我會以飽滿的熱情，迎接每一個具體的工作。
第四，四年的大學生涯中，我一向擔任院系學生會組織干部職務，同時兼任本班班長，這些工作極大的鍛煉了我的溝通及協(xié)調潛力和組織策劃潛力，我的工作也得到了大家的認可，并被授予優(yōu)秀學生干部，三好學生和優(yōu)秀畢業(yè)生等光榮稱號。同時，我也有著較好的團隊精神。我深知，個人的潛力始終就是有限的，只有大家緊密團結，將每個人的優(yōu)勢結合，才能更好的完成任務。在工作中更就是如此，在日常工作中，務必具有較強的溝通潛力，要和領導進行溝通，和同事進行溝通，和民眾進行溝通，才能更好的完成任務。同時要發(fā)揚團隊精神，和同事們進行合作，才能順利完成工作!
當然我還有必須的缺點，比如缺乏社會實踐和社會閱歷，經(jīng)驗不足，但就是在今后的工作中，我必須會虛心學習，認真改正自我不足，發(fā)揮自我優(yōu)勢，努力做好本職工作，做一個領導放心，群眾滿意的合格公務員!
公務員面試體會篇十七
現(xiàn)在大部分考生的問好多是：“各位考官，早上/上午/下午好！我是xx號考生，很高興參加今天的面試。其實這種問好方式顯得過于啰嗦，在問好階段，越簡單越精煉越好，給考官一個干凈利索的.感覺。還有就是沒有必要突出考號，其實考官都清楚，除非考官要求考生報號。所以大家將問好改為：“各位考官，大家好！”
坐姿上最難解決的其實是手，有的同學一緊張，手就特別容易亂動，給考官一個非常不好的印象，有的考生為了避免出現(xiàn)這種情況，就將雙手緊扣在一起或者雙手緊握。這種做法雖然能夠避免各種小動作，但是大部分考生在握手的過程中，手顯得很僵硬、不自然。建議大家雙手向前自然攤開放在桌上，或者手部自然疊放即可。不能有過多的動作，要給考官穩(wěn)重的感覺。
“考生思考完畢，考生開始答題”，“第一題回答完畢，下面開始回答第二題”。這些回答是很多考生的作答方式，這種方式會顯得千篇一律，顯得過于呆板、不自然，機械化比較重。建議大家換一種表述方式，也許你就和別人不一樣了。比如“下面我談談對第一題的看法”，“對于這道題，我是這么理解的”。
很多考生進了面試考場，要么不鞠躬，要么鞠躬幅度近乎90°，要么只是點個頭，反正有很多種錯誤的鞠躬方式。這些錯誤的鞠躬方式在視覺上給考官的沖擊力是巨大的，這樣做的印象分是很低的，也會影響后面評分的起點值。
正確的鞠躬方式是先問好再鞠躬，先問好主要是引起考官的注意，從而能讓考官看到你的完整的禮儀細節(jié)，另外，鞠躬的幅度以15°為宜，以臀部為軸心，頭、脖子、腰要一起俯下，呈直板狀；男生雙手要自然垂下放在褲縫處，鞠躬時不要移動；女生可以以空姐的姿態(tài)問好。總之，要做到自然、穩(wěn)重、悅目，給人以舒服的感覺。
女性公務員面試著裝禮儀女生的服飾選擇相較于男生比較多樣，可選項很多。比如顏色，深藍色、藏青色、米色、駝色都可以選擇，顏色上不特別刺目即可。款式的選擇也很自由，不一定要清一色的職業(yè)套裝。
對于女生來講，服飾的顏色、款式、花紋是三個要素。有兩個要素選擇經(jīng)典的風格，另一個可以自由發(fā)揮，整體上的效果是衣服襯托人，不是展示服飾之美。但是在這里，還是建議廣大女性考生多以褲裝套裝為主，若選擇裙裝，不宜出現(xiàn)短裙、黑絲或長靴等過于時尚的元素。
女士的職業(yè)套裝一定要多試，肥大臃腫的套裝，外翻的衣領加上有點笨拙的禮儀很容易讓人想到酒店門口的迎賓小姐。除了衣著，女生更關注的往往是妝容如何選擇。淡妝或不化妝都是合適的，看考生的個人習慣。對于頭發(fā)，短發(fā)最簡單，梳好不飛起就可以了；長頭發(fā)最好扎起來，最常見的就是扎馬尾，也可以簡單地綁起一部分來。會盤發(fā)的話把長發(fā)盤起來，無論直發(fā)、卷發(fā)，都顯得很高貴成熟。劉海需要重點注意，因為過長的劉海遮擋視線，風格也顯得幼稚。染發(fā)和燙發(fā)已經(jīng)為社會所認可，不必過于在意，除非是十分夸張的顏色或是發(fā)式，否則不需要做太多的調整。整體的干練形象是最終的目的，干練對于機關女性是最好的夸贊。
公務員面試體會篇十八
“萬軍之中取上將首級如探囊取物”，是形容一位將軍勇猛的最高評價。關羽單刀匹馬闖入敵人陣中，斬殺大將顏良，全身而退，成為一個傳奇。能做到如此高難度的要求，因素很多，但核心在于能快速找到主要矛盾，解決核心問題。
在公務員面試中會通過統(tǒng)籌協(xié)調類型的題目考察考生的這一能力，通過給出的一系列工作，讓考生進行統(tǒng)籌安排，明確是否能夠抓住主要矛盾。其實回答統(tǒng)籌協(xié)調類題目和萬軍之中取上將首級的思路是一樣的，下面結合一道具體題目分析，明確答題方法。
材料：
(3)正月初一要陪同領導下基層慰問，當天返回;
(5)單位安排小趙正月初四值班;
(6)妻子為了給小趙驚喜，已提前訂好兩人去三亞5日游的機票(正月初二出發(fā))。
第一、梳理題干，聚焦矛盾點?？焖偈崂眍}干中是工作事項，找到有沖突的具體問題，類似兩軍交鋒前要了解對方的情況。
題目中不難看出，此題產(chǎn)生沖突主要是時間和地點。(1)大年三十要去北京陪父母吃年夜飯，初一要陪領導下基層慰問;(2)妻子給的驚喜三亞游與陪大學同學、參加中學同學婚禮、值班之間的沖突。
第二、分析原則，取上將首級。面對沖突點，要有輕重緩急的判斷，明確處理的原則，才能快速找到“上將”，解決核心問題。
秉著工作優(yōu)先、先公后私的原則，初一陪領導下基層慰問需要優(yōu)先明確，不建議調整;妻子提議的三亞游可以溝通協(xié)調。具體如下：
(2)當天返回后，帶上妻子，準備好年貨，坐最早的高鐵，趕回北京陪父母過春節(jié)。
第三、合理分配，協(xié)調所有事。解決主要問題后，其他問題也要有所交代，可以溝通協(xié)調，真正將所有問題安排妥當。
題目中，如果陪妻子去三亞，就需要溝通協(xié)調處理其他事項，如果不去三亞，處理其他事項，也要和妻子溝通好，進行安慰勸說。具體如下：
(2)如果不能，初四的值班工作，可以和單位其他家就在西安的同事，進行溝通，說明情況，爭取調換值班時間;恭喜結婚的同學，并對不能出席婚禮表示歉意，讓其他同學代交禮金;和大學同學說明情況，爭取諒解，約定其他聚會時間。
以上三步是回答統(tǒng)籌協(xié)調類題目的關鍵所在，也是找到問題、分析問題、解決問題的體現(xiàn)，希望考生多做練習，真正做到“萬軍之中取上將首級如探囊取物”。
公務員面試體會篇十九
1、 茍利國家生死以，豈因禍福避趨之。(清·林則徐)
2、 離家自是尋常事，報國慚無尺寸功。(明·于謙)
3、 只有真正把群眾當主人，當親人，當老師，拉下面子，放下架子，俯下身子，問政于民，問計于民，問需于民，才能把有限的警力和無限的民力結合起來，走出一條發(fā)動群眾，依靠群眾共同維護和諧穩(wěn)定的新路子。
4、 始終把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為黨和國家一切工作的出發(fā)點和落腳點，尊重人民主體地位，發(fā)揮人民首創(chuàng)精神，保障人民各項權益，走共同富裕道路，促進人的全面發(fā)展，做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享。
5、 壯志饑餐胡虜肉，笑談渴飲匈奴血。待從頭、收拾舊山河，朝天闕。(宋·岳飛)
6、 達人無不可，忘己愛蒼生。(唐·王維《贈房盧氏琯》)
7、 力量來自公正。(林肯)
8、 人人相親，人人平等，天下為公，是謂大同。(清·康有為)
9、 慮于民也深，則謀其始也精。(宋·歐陽修《偃虹堤記》)
10、 理國要道，在于公平正直。(唐·吳兢)
11、 關注民生、重視民生、保障民生、改善民生，是我們黨全心全意為人民服務宗旨的一貫要求和傳統(tǒng)作風，是人民政府的'基本職責。
12、 同一的太陽照著他的宮殿，也不曾避過了我們的草屋：日光是一視同仁的。(莎士比亞)
13、 虛榮告訴人們什么是榮譽;良心告訴人們什么是公正。(蘭多)已拼薄命付危疆，死生關頭豈待商。(明·瞿式耜)
14、 為國者以富民為本，以正學為基。(漢·王符《潛夫論·務本》)
15、 政之所興，在順民心;政之所廢，在逆民心。
16、 必須始終堅持人民利益高于一切，把人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為制定各項方針政策的出發(fā)點和落腳點。
17、 義高便覺生堪舍，禮重方知死甚輕。(宋·謝枋得)
18、 享天下之利者，任天下之患;居天下之樂者，同天下之憂。(宋·蘇軾)
19、 寬則得眾，信則人任焉。(宋·蘇轍《新論下》)
20、 民者，國之根也，誠宜重其食，愛其命。(《三國志·吳書·駱統(tǒng)傳》)
21、 我們黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。
22、 未收皇家河湟地，不擬回頭望故鄉(xiāng)。(唐·令狐楚)
23、 身懷愛民之心，恪守為民之責，善謀為民之策?！獏前顕?。
24、 君依于國，國依于民。(李世民)
25、 對他人的公正就是對自己的施舍。(孟德斯鳩)
26、 只要緊緊依靠人民群眾，充分發(fā)揚民主，認真聽取民意，廣泛集中民智，努力凝聚民心，我們的力量之源就會取之不盡、用之不竭，我們的各項事業(yè)就能勇往直前、無往不勝。
27、 讓我們記住，公正的原則必須貫徹到社會的最底層。(西塞羅)
28、 國以民為本，社稷亦為民而立。(孟子)
29、 公者無私之謂也，平者無偏之謂也。(清·何啟)
30、 不患寡而患不均，不患貧而患不安。(論語)
31、 天下順治在民富，天下和靜在民樂，天下興行在民趨于正。(明·王廷相《慎言·御民篇》)
32、 一官試易了，報國何時畢?(宋·歐陽修)
33、 理國要道，在于公平正直。(唐·吳兢)
34、 名編壯士藉，不得中顧私。捐軀赴國難，視死忽如歸。(三國·曹植)
35、 愿得此軀長報國，何須生入玉門關。(唐·戴叔倫)
36、 為人臣者，以富樂民為功，以貧苦民為罪。(賈誼)
37、 民惟邦本，本固邦寧。(《尚書》)
38、 閑居非吾志，甘心赴國憂。(三國·曹植)
39、 封侯非我意，但愿海波平。(宋·歐陽修)
40、 理國要道，在于公平正直。(吳兢)力量來自公正。(林肯)
41、 為政之道，以順民心為本。(宋·程頤《代呂公著應詔上神宗皇帝》)
42、 對他人的公正就是對自己的施舍。(孟德斯鳩)
43、 公正是施政的目的。(笛福)
44、 源靜則流清，本固則豐茂;內修則外理，形端則影直。(魏子)
45、 求木之長者，必固其根本;欲流之遠者，必浚其泉源;思國之安者，必積其德義。(魏征)
46、 虛榮告訴人們什么是榮譽;良心告訴人們什么是公正。(蘭多)
47、 民心所歸，大事可成;民心所離，立見滅亡(清·陳天華)
48、 丈夫所志在經(jīng)國，期使四海皆衽席。(明·海瑞)
公務員面試體會篇二十
面試似一個嬌寵慣了的寵兒，稍微一點點不當?shù)谋憩F(xiàn)，都會給面試者帶來沉重的打擊。參加面試的考生可謂對面試是又愛又怕。愛是因為自己已經(jīng)闖過了筆試的大關卡，恨是因為面試是一個令人難以把握的考試，它沒有固定的答案，最終分數(shù)全靠面試考官一時的好惡。故面試對考生來說構成了一個致命的威脅。那么面對面試考生真的要聽天由命，放棄準備嗎？當然這也是錯誤的認識。下面專家針對考生在面試中應切記的四大禁忌，來具體的介紹一下考生應如何來面對自己的面試。這些禁忌雖不會給考生帶來大的得分點，但掌握它則一定可以使考生避免不必要的失分。
（1）急問工資報酬。工資報酬是考生所關心的一個重要的方面。談論工資報酬無可厚非，只要看準時機，一般在雙方已有初步的意向時，再委婉提出。但是入股詢問工資操之過急的話，便會起到適得其反的效果。
（2）回答問題不合邏輯。當考官請你講一次自己的失敗經(jīng)歷時，有些考生為了給考官一個好的印象，往往回答自己不曾失敗過，這是不合邏輯的。當考官再問有何優(yōu)點時，也有部分考生這樣回答，我可以勝任一切工作，這更是不切實際的。這樣的回答都會使主考官感到考生太過于自負，下一個該考生不適合所招聘職位的定論。
（3）本末倒置的提問。例如一次面試快要結束時，主考官問面試者：請問你還有什么問題需要問我們的嗎？面試者這樣發(fā)問：請問你們單位有多大？競聘比例有多少？考生參加面試一定要把自己的位置擺正，像這樣的回答就充分說明它并沒有將自己的位置擺正，提出的問題已經(jīng)超出了應當提問的范圍，使主考官產(chǎn)生了反感。
面試時，個別面試者由于某些不拘小節(jié)，因而破壞了自己的形象，使面試的效果大打折扣，甚至失敗。面試中應注意的日常習慣主要有：
（1）手，這個部位最易出毛病。如雙手總是不安穩(wěn)，忙個不停，作些玩弄領帶、挖鼻、撫弄斗法、掰關節(jié)、玩弄考官遞過來的名片等動作。
（2）腳，腳易出現(xiàn)的動作有：神經(jīng)質般不停的晃動、前伸、翹起等。這些小動作不僅人為地制造緊張氣氛，而且顯得心不在焉，相當不禮貌。
另外，死盯著主考官的話，又難免給人壓迫感，招致不滿。臉或呆滯死板，或冷漠無生氣等，如此僵尸般的表情怎么能打動人？要記住，一張活潑動人的臉很重要?？傊嬖嚂r這些壞習慣一定要改掉，并自始至終保持斯文有禮、不卑不亢、大方得體、生動活潑的言談舉止。這不僅能大大提升自身的形象，而且往往使成功機會大增。
凡參加面試的人，不管你素質如何，水平高低，一定不要忘記自己是在接受用人單位的挑選，以下態(tài)度應當注意：
（1）忌目空一切、盛氣凌人。有的面試者筆試成績名列前茅，各方面條件也較優(yōu)越，于是就恃才傲物，目空一切。面試中態(tài)度傲慢，說話咄咄逼人。一是當自己的回答主考官不夠滿意或進行善意引導時，常強詞奪理、拼命狡辯、拒不承認錯誤；二是總想占據(jù)面試的主動地位，經(jīng)常反問主考官一些與面試內容無關的問題，如用人單位住房條件如何?自己將擔任何種職務?好像用人單位已決定錄用他(她)；三是在被問及原單位工作情況時，不能保持冷靜，常貶低原單位領導及工作，否定人家的成績。因為面試中過分地貶低原單位領導的工作，會讓人覺得你桀驁不馴，好背后議論別人，合作精神差。
（2）忌孤芳自賞、態(tài)度冷漠。有的面試者平時性格孤僻，對人冷淡、心事較重，并把這種個性帶進了面試考場。面試中表情冷漠、不能積極與主考官配合，缺乏必要的熱情和親切感。豈知所有用人單位的領導都希望自己的工作人員能夠在工作中和睦相處、與人為善、團結互助、使人感到輕松愉快，這樣才能提高工作效率。即使考生平時性格孤僻，在面試的過程中，也要加以克服，否則氣氛一定很沉悶，回答機械呆板，這樣很難說你有中選的希望。
公務員面試體會篇一
公務員是社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展的基石，而警察則是維護社會穩(wěn)定和保障人民安全的重要力量。入警是一個非常嚴謹和嚴格的過程，而面試則是整個入警過程中最重要的環(huán)節(jié)之一。在面試時，應該如何展現(xiàn)出自己的專業(yè)能力和才華，以及如何更加深入地理解和掌握公務員面試的各種技巧和方法？本文將介紹一些我個人的經(jīng)驗和體會，以幫助各位考生更好地準備并成功通過公務員面試。
第二段：準備階段
在面試前，我們必須充分準備，包括對公務員面試的了解和掌握，對應聘崗位的特點和需求，以及對自己的發(fā)言和表現(xiàn)做好充分預演和準備。在準備階段中，需要特別注意下列幾個方面：
1. 對考試賽制和流程做好了解：公務員面試的考試賽制和流程比較嚴謹和規(guī)范，包括筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)，考生需要認真了解和掌握考試要點，以便更好地應對面試和其他考試環(huán)節(jié)的考核。
2. 對應聘崗位的職責和特點做好了解：不同的崗位對應著不同的職責和需要具備的技能，考生應該對各自所應聘的崗位的職責特點有清晰的了解和掌握，以便更好地展現(xiàn)出自己的專業(yè)能力和才華。
3. 對自己的表現(xiàn)和發(fā)言做好充分預演和準備：在面試中，考生的表現(xiàn)和發(fā)言是得分的關鍵，因此考生需要對自己的每一個細節(jié)和語言，都做好充分的反復審視和準備。
第三段：面試階段
在面試階段，考生需要特別注意一下幾個方面：
1. 著裝得體并表現(xiàn)自信：面試時，考生應該穿著得體，在儀表上給人整潔、干凈、得體的印象，同時要表現(xiàn)出自信和從容，不要過度緊張或膽怯。
2. 言語流暢清晰，思路清晰：在面試時，考生的語言表達和思路清晰度是面試官考察的重要指標之一。因此，考生應該準備好自己的答案和表達方式，重要議題和問題要準備好有條理的思路和結構，以便高效、流利地表達。
3. 對考官的提問做出詳細的回答：在面試中，考生可能會遇到一些考官提出較為深入和個性化的問題，考生需要對每一個問題都做出詳細、清晰、準確的回答，展示出自己的專業(yè)素養(yǎng)和才華。
第四段：心態(tài)要平穩(wěn)
在面試過程中，考生要維持心態(tài)平穩(wěn)，不要過度緊張或心急如焚。一個平和、從容的心態(tài)，不但可以更好地減少考官對考生的過度挑戰(zhàn)和測試，還能更好地展現(xiàn)考生的專業(yè)素養(yǎng)和才華。因此，考生需要將自己盡可能地平穩(wěn)，并保持對考官的尊重和認可。
第五段：結論
綜上，公務員進入警察隊伍的面試過程是一個非常復雜和嚴謹?shù)倪^程，其中需要考生全面掌握公務員面試的各種技巧和方法，對自己的表現(xiàn)和發(fā)言做好充分預演和準備，在面試時展現(xiàn)出自己的專業(yè)能力和才華，在心態(tài)上保持平穩(wěn)和沉著，并對考官的提問做出詳細、清晰、準確的回答， 全面提升自己的面試素養(yǎng)和能力，從而為考生進入警察隊伍打下堅實的基礎。
公務員面試體會篇二
10月26日《新聞晚報》報道：“真有點看不懂了，最近咨詢點痣去斑這種小手術的人好多啊?！痹诓簧籴t(yī)院整形美容科，醫(yī)生們發(fā)現(xiàn)前去做一些美容小手術的年輕人明顯增多。細打聽才知，很多是為了順利加入公務員隊伍，公務員面試引發(fā)整容熱。如今，整容已不是什么新鮮話題了，可是為了公務員面試去整容卻不得不引人深思了。
對那些順利通過公務員筆試的人來說，面試對他們顯得極為重要，甚至成為改變他們命運的一個轉折點。每個人都想給面試官留下一個美好而深刻的印象，于是又寫對自己形象不太滿意的人便想盡辦法讓自己美一點，“整容”便成為他們的最佳選擇，也成為一條最便捷的途徑。
但是，在國家公務員考試的相關條文規(guī)定里面，并沒有明文規(guī)定要求“形象姣好者優(yōu)先”。公務員考試注重的是個人的行政處事能力，對個人的內在素養(yǎng)要求很高。如果僅憑漂亮的面孔和姣好的身材就能夠獲得一張通行證的話，那我們國家安排那些筆試題干嘛呢。畢竟，公務員面試不是選美比賽，也不是選公關小姐和公關先生，國家選的是人民的公仆。
公務員要求的是內外兼修，而內在素養(yǎng)則成為他們最主要的一門功課，你能否為老百姓辦實事，能否為國家服務，這些才是最主要的。要想真正成為一名合格的公務員關鍵還得以內修為主。我們從沒有聽說過有老百姓對公務員相貌挑剔的，面試官們也不會把你和劉德華、周迅等這些明星做比較。人民的好公仆任長霞、孔繁森、焦裕祿，難道他們是靚妹帥哥嗎，他們都有著普通的相貌，可是卻贏得了百姓的愛戴和尊重。公務員考試講究的是公正和公平，我們應該放平心態(tài)來對待。
如今，在這樣一個競爭激烈的社會里，越來越多的應屆大學畢業(yè)生參加公務員考試，公務員熱度有升無減，同是這期間也產(chǎn)生了諸多的問題。整容熱只是其中的一方面，我想我們這些涉世未深的學生把問題都看得太簡單化了。各大高校也應該注重學生的心理素質教育，同是進行相關的指導，讓學生對公務員考試有一個正確的認識，不要曲解了公務員這個概念，也不要盲目追趕潮流。
總之，我們應該端正態(tài)度，放平心態(tài)，正確面對公務員考試和面試，加強自己的內在修養(yǎng)，只有這樣我們才會有機會，國家才能選拔出真正合格的公務員，公務員面試不是一個“美”字就能解決問題的。
公務員面試體會篇三
公務員面試是公務員招錄過程中的關鍵環(huán)節(jié)，作為競爭激烈的選拔方式之一，使得每一位應聘者都非常重視。經(jīng)過自己的親身經(jīng)歷，我意識到公務員面試不僅僅是對知識和能力的考察，更重要的是對應聘者的綜合素質和個人品質的審查。在面試過程中，我從中獲得了很多寶貴的經(jīng)驗和體會，形成了一些心得，希望能與大家分享。
首先，要充分了解招考公告和招聘崗位的要求。公務員面試是一個高度專業(yè)化的選拔過程，對報考崗位的相關知識和要求都要進行詳細了解。通過仔細研讀公示材料，了解政府部門的職責和工作內容，對于應聘者來說至關重要。只有對招聘崗位要求有充分了解，才能更好地回答面試官的問題，展示自己的專業(yè)能力和知識儲備。
其次，要注重平時的積累和實踐經(jīng)驗。公務員面試注重綜合素質和個人能力的考察，除了專業(yè)知識，良好的思維能力、溝通能力和人際交往能力都是面試官關注的重點。因此，平時要注重閱讀各類書籍、報紙，提高自己的文化素質和綜合能力。在實踐方面，可以參加一些社會實踐活動，鍛煉自己的組織與協(xié)調能力，增加自己的實際工作經(jīng)驗。這些積累和經(jīng)驗都能在面試中發(fā)揮積極作用。
再次，要注重自信和自我表達。公務員面試是一個展示自己的機會，應聘者需要在有限的時間里展示自己的綜合能力和個人魅力。面試時，要保持自信，客觀評價自己的優(yōu)點與不足，并清晰地表達出來。面試官重視應聘者的自我認知和溝通能力，因此要有清晰明了的思路，準確表達自己的觀點。同時，要注重禮貌、謙虛和自我反省，不卑不亢地與面試官互動，展示自己積極向上的態(tài)度。
此外，要注重個性化的準備和獨特的亮點。在面試中，面試官們會接觸到大量的應聘者，因此如何使自己在眾多應聘者中脫穎而出就顯得尤為重要。除了豐富自己的知識儲備和專業(yè)能力外，還可以從自己的經(jīng)歷中尋找與招聘崗位相關的亮點，突出自己的獨特性。比如，可以準備一些典型的案例，展示自己在工作中的創(chuàng)新和成果；可以結合自己的興趣愛好，展示自己的多元素養(yǎng)；可以通過個性化的表達方式，增加面試官對自己的記憶深度。
最后，要注重面試后的反思和總結。無論面試結果如何，都要以積極樂觀的態(tài)度對待。面試后可以對自己的表現(xiàn)進行反思，總結自己的不足和缺點，為自己的下一次面試做好準備。同時，要保持良好的心態(tài)，不斷提升自己的綜合素質和能力，以更好地應對下一次面試的挑戰(zhàn)。
總而言之，公務員面試是一場考驗自己綜合素質和個人魅力的過程。通過對招考公告和崗位要求的了解，注重平時的積累和實踐經(jīng)驗，保持自信和清晰的表達，注重個性化的準備和獨特的亮點，以及面試后的總結和反思，相信每一位應聘者都能在公務員面試中取得更好的效果。希望以上的心得體會能夠對大家有所幫助。
公務員面試體會篇四
公務員職位一直備受矚目，畢竟公務員工作穩(wěn)定、待遇好、福利優(yōu)厚等，因此擁有公務員身份受到了大家的追捧。而要成為一名優(yōu)秀的公務員，就需要通過面試考核。在面試過程中，得高分便有了更多獲得成功的機會。本文從自身經(jīng)歷出發(fā)，結合公務員面試經(jīng)驗總結，為大家詳細闡述如何在面試中取得高分。
第二段：備考階段
面試前的備考階段尤其關鍵。首先要對面試的流程和環(huán)節(jié)進行研究，關注面試官可能提出的問題以及對答案的方式。同時也可以參考往年面試的題目，進行有針對性的練習。在準備答案的過程中，也要時刻注意口語表達和邏輯思考的能力，為自己增加更多答題思路，使自己更加從容和自信地展現(xiàn)自我。
第三段：面試過程
在面試進行時，首先要注意儀表和儀態(tài)。好的儀容舉止是贏得好印象的基礎。面試期間表現(xiàn)出自信、穩(wěn)重、干練的形象，在與面試官的緊張交流中，可以給面試官留下積極而正面的印象。另外，在回答問題時，一定要注重表達的清晰度和邏輯性，使面試官能夠理解你的觀點和見解。并且應對問題時需要注意，不要過于敷衍，要盡可能詳細、具體地回答問題，同時也要靈活應變，根據(jù)面試官的不同反應及時調整自己的回答策略。
第四段：語言表達
語言表達是公務員面試中很重要的一個環(huán)節(jié)。因此在平時的英語學習或者漢語學習中加強語言運用是至關重要的。在面試時，注意清晰、準確、條理性的表達方式，避免口吃、言辭不清的情況出現(xiàn)，同時也要注重音量的大小，以避免對面試官造成聽力不適。
第五段：總結
總之在公務員面試中想要得高分必須注意儀表和儀態(tài)，掌握答題技巧，增強語言運用能力。此外還要學會自省和反思，在不斷的練習中找到自己的不足之處，并逐步完善自我，相信在充分準備的前提下，一定會成功通過公務員的面試考核，成為公務員職業(yè)生涯中的佼佼者。
公務員面試體會篇五
近年來，公務員考試已成為國內備受關注的熱門考試之一。在通過筆試之后，面試成為了決定考生命運的關鍵因素。而想要獲得高分，不僅僅需要有良好的表達能力和扎實的基礎知識，還需要一些技巧和心理準備。在此，本文將結合自身的考試經(jīng)驗，分享一些公務員面試高分心得體會。
第一段：明確面試目的，了解考官需求
面試是一項對考生綜合能力的考查，但是考官并不會無限制地提問，而是有一定的考試目的和考察重點。因此，在參加面試前，一定要明確面試的目的，了解考察重點。在這一方面，可以通過資料整理、網(wǎng)上搜索或者與已經(jīng)參加過同類面試的人交流獲得相關信息。
同時，在了解面試目的的同時，還需注意考官的需求。如果了解到某個部門的工作重心是“創(chuàng)新發(fā)展”，在面試時就可以多從這一方面發(fā)掘個人的工作經(jīng)驗和能力，來滿足考官的需求。
第二段：細節(jié)決定成敗，注重形象和語言表達
在面試時，細節(jié)常常決定成敗。面試的第一印象非常重要，它包括自己的形象、神態(tài)、語言表達等多個方面。在此，需要注意以下幾點：
首先，穿著得體，不要穿得過于花哨或者過于隨意。
其次，在用語方面，要保持流暢，避免過多的語法錯誤和含糊不清的表述。
最后，面試時要保持輕松自然的神態(tài)，不要緊張，更不要過于自信，顯得驕傲自大。
第三段：以事例為核心，言簡意賅、邏輯清晰
在面試過程中，不少考生會遇到“自我介紹”、“工作經(jīng)驗”、“個人優(yōu)勢”等主題。在回答這些問題時，可以運用PAC模式，將表述分成問題、答案、事例三個部分，其中事例往往是答案的重點。例如，在自我介紹時，通過言簡意賅地介紹自己的教育背景、工作經(jīng)驗、職業(yè)規(guī)劃等，再用生動實例增加話題可讀性。
此外，在表述事例時，要注重邏輯結構，明確開始、發(fā)展和結論的過程，以確保自己的表述連貫有力，更容易引起考官的共鳴。
第四段：注重專業(yè)和通識能力的結合，增強綜合素質
在公務員面試中，有些問題常常涉及到專業(yè)知識，比如某種政策的執(zhí)行細節(jié)、某一領域的發(fā)展革新。但另一些問題則需要綜合運用通識知識來回答，比如“社會變革給我們帶來了什么樣的影響？”，“如何在瞬息萬變的時代中保持思維的敏捷性？”等。在此，考生必須注重專業(yè)和通識能力的結合，不斷提升自身的綜合素質。
在備考過程中，可以透過一些創(chuàng)新的學習方式，比如找一些專家講座，參與社會實踐，系統(tǒng)閱讀相關書籍等，來擴充自己的知識面。這樣可以在面試過程中，不論是面對專業(yè)問題還是通識題目都更有信心，激發(fā)出自己的最佳表現(xiàn)。
第五段：細節(jié)與熱情并行，用心奉獻打造絕佳表現(xiàn)
到了面試的最后，考生在梳理自己的言辭的同時，更重要的是要注重與考試中的關鍵的時間節(jié)點對接，學會臨場應變和靈活使用策略。除此之外，還需熱情奉獻，把握良機，努力打造絕佳表現(xiàn)。
有些小細節(jié)，例如點頭、微笑、謝謝等個人禮儀行為，有時可能是決定面試成敗的微妙因素。因此，在面試時，考生不僅需要在專業(yè)及知識素質上拿出最佳表現(xiàn)，也需要在這些“小細節(jié)”上盡情展現(xiàn)自己的熱情、友好和細心。通過這樣的全面表現(xiàn)，讓自己贏得考官的青睞，最終達到面試高分的目的。
總結：從明確目的、注重細節(jié)到提升綜合素質和奉獻熱情，公務員面試高分的路需要不斷探索和實踐。而在此過程中，努力打磨自己的細節(jié)形象，精益求精的對技巧和策略進行深入研究，發(fā)掘自己的閃光點和優(yōu)勢，積極投身各種社會實踐以及與專家交流互動，就會更有機會在面試中獲得優(yōu)異的成績。相信每一位有著夢想追求的考生都必將用自己的努力，圓滿地完成這場具有挑戰(zhàn)性的公務員面試。
公務員面試體會篇六
公務員考試一直以來都備受廣大考生的關注，其中面試環(huán)節(jié)更是決定能否成功上岸的關鍵。在我參加公務員面試的過程中，不僅收獲了一次寶貴的經(jīng)歷，更也有了一些心得體會。在這篇文章中，我將分享我在公務員面試上岸的心得體會。
第二段：備考與準備
公務員面試的成功與否，很大程度上取決于備考與準備的充分與否。在備考階段，我深入研究了行測、申論、面試的相關知識，并做了大量的模擬題。同時，我也參加了一些線下培訓班與協(xié)作小組，通過與其他考生的討論與交流，我更加全面地了解了公務員面試的要求與考點。此外，針對我自身的弱點，我積極尋求反饋與指導，通過不斷的反復改進與提升，逐漸增強了自信心。
第三段：面試準備
在公務員面試的前期，我對筆試成績進行了詳細的分析，并梳理了我在申論、面試方面的優(yōu)勢與劣勢。為了彌補面試方面的不足，我針對每個面試科目都進行了深入的研究，并編寫了面試答案進行練習。此外，我還通過模擬面試與朋友的互評，不斷調整自己的表達方式與語言功底，并逐漸形成了一套獨特的面試風格。
第四段：面試過程
面試當天，我通過提前到達現(xiàn)場來適應環(huán)境與減輕緊張感。在場外等待的過程中，我放松心態(tài)、保持自信，并通過聽音樂、輕笑等方式放松自己的緊張情緒。當面試開始時，我穩(wěn)住心神，盡量以禮貌與自信的態(tài)度回答面試官的問題。同時，我注意維持良好的姿態(tài)、語速與音量，并注重言辭的準確性與流暢度。在面試結束后，我還向面試官主動請教了一些問題，以了解自己面試表現(xiàn)的優(yōu)缺點，以便于今后的改進與提升。
第五段：心得體會與收獲
通過這次公務員面試的經(jīng)歷，我深感公務員面試既是一個技術層面的考驗，也是一個綜合素質的檢驗。而充分的備考與準備是最為關鍵的一步。在備考過程中，我們不僅要提高專業(yè)水平與知識儲備，還要關注社會熱點與相關政策法規(guī)的了解，擴充自己的知識面。在面試過程中，我們應該以自信與真誠的態(tài)度，向面試官展示自己的才能與潛力。同時，我們也應該提高自己的語言表達與溝通能力，注重細節(jié)與形象的塑造。這次公務員面試讓我獲得了一次寶貴而難得的經(jīng)歷，在等待面試結果的同時，我將繼續(xù)努力提高自己，追求更高的目標與夢想。
總結：
公務員面試是非常重要的一環(huán)，對于成功上岸來說至關重要。通過備考與準備，了解面試科目與考點，我們可以更好地展示自己的能力與潛力。在面試過程中，保持自信、真誠和細致是我們應該注重的要點。通過這次面試經(jīng)歷，我不僅收獲了寶貴的經(jīng)驗，更明確了自己今后的發(fā)展方向。我相信，只要我們持之以恒，不斷努力，總有一天能夠成功實現(xiàn)上岸夢想。
公務員面試體會篇七
第一段：引言（字數(shù)100字）
公務員面試評委是選拔和錄用公務員的重要角色，他們負責對考生進行全面評判，確保錄用的人才具備必要的素質和能力。在擔任公務員面試評委多年后，我深刻體會到這個角色的責任和挑戰(zhàn)。本文將分享我作為公務員面試評委的心得體會。
第二段：面試時的觀察（字數(shù)200字）
作為評委，觀察考生在面試過程中的表現(xiàn)是至關重要的。我首先關注的是考生的表達能力和溝通能力。一個優(yōu)秀的公務員應當具備清晰、流暢的語言表達和良好的溝通能力，能夠準確地表達自己的觀點，并與他人進行有效的交流。另外，我也會觀察考生的思維能力和分析問題的能力，這是公務員工作中最為重要的素質之一。
第三段：評判標準與權衡（字數(shù)200字）
在評判考生的表現(xiàn)時，我會將其與預設的標準相比較。這些評判標準包括考生對所報考職位的了解程度、團隊合作能力、獨立工作能力等等。然而，就像是一切事物一樣，每個標準都存在一定的權衡。例如，一個考生可能在溝通能力方面表現(xiàn)出色，但在組織能力方面稍顯不足。在這種情況下，評委需要根據(jù)具體的職位需求和團隊組成情況，權衡不同的素質，作出客觀的評判。
第四段：對考生背景和經(jīng)驗的評估（字數(shù)300字）
除了考察考生在面試中的表現(xiàn)外，評委還需要評估考生的背景和經(jīng)驗，以確定其是否適合所應聘的崗位。這包括考生的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等方面。這些方面反映了考生的學習能力和適應能力，以及其在實際工作中展示的能力。評委需要綜合考慮這些因素，判斷考生是否具備發(fā)展為一名合格公務員的潛力。
第五段：反思與建議（字數(shù)400字）
作為公務員面試評委，我的工作經(jīng)驗不斷讓我反思自己的評判標準和方法。我意識到每個人都有自己的優(yōu)點和不足，在進行評判時需要更加客觀。另外，我建議考生在備考時應該更加全面地準備，不僅僅是關注自己的優(yōu)勢，還要關注改進自己的不足之處。不斷學習和提升自己的素質與能力，是成為一名優(yōu)秀公務員的關鍵。
總結（字數(shù)100字）
通過擔任公務員面試評委多年，我深刻體會到這個角色的責任和挑戰(zhàn)，同時也對公務員面試的評判標準和方法有了更深入的理解。不僅要關注考生在面試中的表現(xiàn)，還要評估他們的背景和經(jīng)驗，為確保選拔到最適合的人才提供依據(jù)。我希望能夠通過我的體會與建議，為公務員選拔工作的全面完善做出貢獻。
公務員面試體會篇八
我今年的面試題
1、目前出現(xiàn)了pk，粉絲等網(wǎng)絡語言，中小學生的作文中經(jīng)常出現(xiàn)，你怎么看?
2、有人負責我服從，沒人負責我負責，這句話你怎么看?
3、一個杯子里，要倒進干凈的水，首先必須倒出骯臟的水，你怎么看?
答：1.1.人類語言是不斷發(fā)展的，在目前網(wǎng)絡時代，出現(xiàn)這種語言很正常;2.作為中國，漢語文字是母語，但也是會不斷吸收外來語言來豐富本民族語言，如已知的沙發(fā)等等，就是外來詞語;3.外來詞語經(jīng)過漢語改造，有其特定的含義，是可以作為漢語詞語使用的，像粉絲之類，但必須規(guī)范，像pk之類，就不好;4.國家應該對漢語詞語進行規(guī)范，不能隨便，不能有外來字母的情況。
2.1這個問題要兩分法看。1.有人負責我服從，如果是領導(或自己是助手)負責，當然服從，如果是自己的責任，必須自己負責，就不是服從的問題;2.沒人負責我負責，要根據(jù)情況。該我負責的我必須負責，不能不管;不該我負責的，沒人負責，要積極向上級領導匯報，確定責任，同時認真做好自己份內的事情;3.不管怎樣，都要積極工作，不能推卸責任，更不能看著工作掉地上。
3.我覺得這種題目，就是看能否思路廣闊，立論正確，沒有什么對錯的。1.不破不立，要完善、創(chuàng)新，必須除舊，樹立改革意識;2.對于思想，要破除束縛、影響發(fā)展的思想，樹立改革、創(chuàng)新的思想;3.對于工作，要敢于揭露錯誤，改正錯誤，取得新的成績;4.對于人生，要不斷糾正方向，開創(chuàng)自己的事業(yè)?？梢耘e例說明。
4.1.不要斷然拒絕，要有熱情服務思想;2.安撫用戶不要緊張，冷靜想想密碼是什么，可以在不違反原則的情況下幫助用戶回憶，提示;3.耐心向用戶解釋，求得用戶的理解;4.積極向領導反映情況，并提出自己的建議，看能不能特事特辦。盡快解決問題。5.盡自己力所能及幫助用戶，如向醫(yī)院說明情況，求得理解。
答：1.鎮(zhèn)靜對待，不要過激;2.認真反思自己的工作，特別是同事說你壞話的問題，看是否有做得不夠的地方，努力糾正;3.不管是否領導批評，努力按照要求完成工作，工作完成后認真寫出工作總結;4.選擇合適的地點、方式方法向領導解釋清楚;5.嚴格要求自己，認真工作，襟懷坦白，做好團結，以優(yōu)異成績取得同志們和領導的理解，信任。
我是這樣答的，我說我會采用軟硬兼施的辦法，我首先向乘客解釋說明市政府的規(guī)定，并向大家說明這個規(guī)定的用意，就是希望大家能發(fā)揚中華民族尊老愛幼的傳統(tǒng)美德，為打造良好的城市文明乘車環(huán)境盡一份力;其次，我會明確告訴乘客們，如果老人沒有座位的話，我是絕對不能開車的，我相信最后終有人會給老人讓座的。我聽到題的時候中間思考的時間有點長，又情不自禁地做了個吐舌頭的小動作，所以面試的時候被pk掉了，我現(xiàn)在還不明白最后那道題我答的對不對，請面試官指點迷津!
答;這是考察服務意識和危機應變能力的題目。應該這樣考慮：1.穩(wěn)定情緒，避免矛盾激化;2.耐心細致向乘客解釋為什么這樣規(guī)定，從尊老愛幼和安全方面講，求得乘客的諒解和支持;3.動員乘客讓出座位給老人;4.待老人有座位后，向大家致歉，并在安全前提下，提高運行效率，安全送達每位乘客。
54、有人說，現(xiàn)在的年輕人喊苦喊累，是因為社會競爭激烈的原因，你如何看?
答：答這種題目一是要很了解國家方針政策及社會思潮，能夠答出背景情況;二是要兩分法看問題，三是要有認識正確，不能偏激，更不能有不健康思想或者反動思想。這種題目對于年輕人來說，其實很難的，一般都不會回答很好。而要回答好這種題目，主要靠平時積累，要關心國家大事，平時經(jīng)常對國家大事和社會熱點問題進行多角度思考。對于你說的這個題，我的看法是：1.對于苦、累的認識。一方面，年輕人剛剛進入社會，對于生活和創(chuàng)業(yè)的艱辛經(jīng)歷不多，有很多不適應，因此面對各種生活問題總感到壓力大;另一方面，現(xiàn)在很多年輕人都是獨生子女，在家長的呵護下成長，有很多人更是從小就生活在福窩里，不知什么是艱難，一些小小的困難就感到苦、累;三是每個人對苦、累都有自己的理解。2.社會競爭是什么時候都存在的，不管是過去還是現(xiàn)在。每個人的創(chuàng)家立業(yè)，都要通過努力去實現(xiàn)。因此，要正確認識社會競爭;3.目前就業(yè)壓力比較大是現(xiàn)實，應該承認，但相信會隨著國家經(jīng)濟的發(fā)展，人們的生活會越來越好。4.自己會努力開創(chuàng)自己的事業(yè)，敢于面對困難，相信困難會克服。吃苦受累，也是對自己的鍛煉，也是一種經(jīng)歷。
55、請點評答案：
改革發(fā)展成果應該和社會各階層人民共享，養(yǎng)老保險推行進農(nóng)村是推進社會公平有力舉措，對此我有以下幾點看法：1農(nóng)村居民不像城市居民有退休工資、社保等保障，這是個惠農(nóng)政策。農(nóng)業(yè)為本，提高農(nóng)村居民的生活是根本。2要通過發(fā)展來保障公平，市政府出錢推動，還得財政充裕才行，對于有些財政不是那么寬松的市來說，是比較困難的，所以還是要以經(jīng)濟發(fā)展來保障社會公平。3建立長效機制，把這個政策長期貫徹下去，同時還可以發(fā)動民間ngo組織的力量，把這個政策落實得更具體范圍更廣。
答;我認為這樣回答好一些。1.要回答背景。我國社會保障體系過去一直比較弱，特別是過去由于城鄉(xiāng)二元結構造成農(nóng)村居民比城市居民的社會保障更弱;2.隨著國家經(jīng)濟發(fā)展和社會進步，社會保障體系建設越來越受到政府和各界的關注，社會保障體系在逐漸完善;3.把農(nóng)村居民納入社會保障體系，是我國社會保障體系建設的重要一環(huán)，這個市啟動農(nóng)村居民養(yǎng)老保險制度，是體現(xiàn)國家民生工作的重要內容，是好事;4.目前我國社會保障體系還有很多有待完善的地方，隨著國家和居民的財力提高，相信社會保障體系會更加完善;5.對社會保障，自己可以提一些建議。比如要體現(xiàn)公平，要保證落實，要實事求是等等。
2、大學生自主創(chuàng)業(yè)越來越多，如果要你做一個相關的調查，你如何保證數(shù)據(jù)的真是準確?
答：看來你工作經(jīng)驗少，有點套路化。這道題是要組織一項大學生自主創(chuàng)業(yè)調查，就要根據(jù)這項工作來回答。1.研究調查工作要求，確定調查目的和任務;2.根據(jù)目的和任務選擇調查對象和時間限制，這里當然是已經(jīng)就業(yè)的大學畢業(yè)生;3.搜集有關信息，如本地區(qū)大學生畢業(yè)人數(shù)，就業(yè)人數(shù)，居民戶數(shù)等，可以到有關管理部門和學校去搜集;4.這個調查顯然要采取隨機抽樣調查方法。根據(jù)經(jīng)費情況，擬定調查方案，抽取調查樣本，方案中要有甄別和質量控制要求;5.培訓調查人員;6.開展調查，調查過程中要有督察人員，保證調查質量;7.根據(jù)調查結果寫出調查報告。
領導在快下班時布置緊急任務，我想應該是大局所需，對于完成好工作是義不容辭的。我會努力把布置的工作做好，這就需要提高自己處理公務的能力，統(tǒng)籌安排自己的工作，合理分配時間。我會分清工作的輕重緩急，既然是緊急工作，我會把手頭上不是那么急的工作緩一緩，先做好緊急的工作，事情一件一件的處理。
如果我有發(fā)現(xiàn)更好的解決方法，我也會向領導提出來。比如在條件允許的情況下請示領導安排其他同事和我協(xié)作，這樣即能解決下班后自己一個人做不便協(xié)調的問題，同時也給了其他同事鍛煉的機會。我從加強自己工作能力方面入手，把工作安排好，并在處理問題時兼顧靈活。
答：這道題目你答得比較好，實際工作中，經(jīng)常會有這種情況出現(xiàn)，那只有服從領導安排，努力把工作做好，同時要努力學習，提高業(yè)務能力。同時，根據(jù)實際情況，在適當?shù)臅r候和適當方式，向領導提出工作建議，使工作能在工作時間內完成的最好不要加班。
這道不會答。
答：這種題目應該很好回答呀，就按照你平時接待同學應該怎么做就行了。1.準備好對方要來參觀學習的各種文字材料備用;2.詢問對方來的情況，如人數(shù)，職務，男女，來此幾天，日程，來回時間，來此要參觀學習的主要內容等等;3.根據(jù)對方的答復，擬定接待方案，報領導同意。方案包括：住宿地點，房間安排，宴請地點，參觀學習地點和己方參加人員，己方接待陪同人員，接待車輛安排，回程票務安排，注意事項，接待經(jīng)費預算等等，另外根據(jù)當?shù)芈糜雾椖?，制訂一個計劃，等對方來了后與其商量確定有關項目。4.根據(jù)領導同意的接待方案，印刷成小冊子，發(fā)本單位有關領導和人員，以使每個有關人員都清楚如何接待及日程。另外，留出部分小冊子給對方人員，使對方人員也清楚整個行程。5.對方來了后根據(jù)情況及時把調整的行程告知雙方有關人員。
1我會向領導解釋沒來的同志可能是手頭上工作忙走不開或是可能遇到了緊急的事情，請示可否推遲培訓的時間2迅速聯(lián)系到?jīng)]來的同志，向他們告之這次培訓會有考核，如果沒有其他重要事情盡量趕來，同時向他們明確請假制度，不來的話應該是要提前請假的。3如果有些同志實在是因為工作上走不開，不能前來。這次培訓是提高單位同志業(yè)務水平的一個很好機會，同時單位也做了前期投入。為了惠及更多同志，我會臨時召集單位其他有意愿參加本次配訓的同志。4人員到齊后，培訓過程我準備攝錄機進行攝錄，以便整理成音像材料供沒來的同志學習。
答：這種危機處理題目，要抓住盡快改變尷尬局面這一基本原則。1.迅速組織人員對未到人員進行詢問，看是什么情況不能參加培訓;2.根據(jù)詢問到的情況及時調整工作，如是因為大部分在路上，向領導表示歉意，看是否少等一下;如是因為沒有接到通知，請示領導看能不能延期舉行;3.如果不能延期舉行，那就如期開始培訓(你說的組織一些人員臨時參加也可以)。等培訓結束后，要對沒有參加的人員進行處理(如通報批評，繼續(xù)培訓之類);4.不論怎樣，都要向有關領導表示歉意，承擔責任;5.事情結束后，要及時反思，承擔責任，總結經(jīng)驗，以使此類事情不再發(fā)生。
1、問：我對面試很陌生希望你在準備方面 給點建議 。
答：1.要敢于說話，鎮(zhèn)靜自然。這方面不行的話，要多練習;2.多看電視新聞，關心國家大事;3.對國家大事和社會熱點問題要勤思考，關注政府或者別人怎么做的，怎么想的;4.努力提高自己思考問題的全面性，客觀性;5.努力提高自己對工作的組織協(xié)調能力，人際關系處理的平衡性，為民服務的意識;6.看什么問題，都要站在公務員的角度去分析問題。
答：你這個問題提得好，今年很多考生對這樣的問題都栽了。其實這種問題就是看考生組織各項工作的能力的。所以，像這種題目，一定要針對題目出的目的.去回答。像你說的制定計劃，報領導批準都是廢話。比如你說的這項調研工作，就要抓住要調研什么，怎么調研去回答。這道題目要點是：首先搜集有關信息，比如舉報人，領導對安全環(huán)保等等的要求，哪些部門負責這些工作;然后到縣里采取一些有效措施去了解情況，如到縣政府，到相關責任部門去詳細了解;根據(jù)了解的情況分析，得出正確的結論，寫出調研報告呈報領導。
3、問：請問一下，我答題時都是答得時間短，不能答特別的長時間，這個會不會影響成績
答：你的理解非常對。這種題目就是考察考生的工作能力的。很多考生都是按照三部曲答題，一是編制計劃，二是組織實施，三是寫出報告。這樣答題給零分都不虧。注意答題時一定要考慮全面。這種題目對于參加過工作的考生相對有優(yōu)勢。
5、問：請你講一件最近一、兩年中你印象最深的幫助別人的事情。
6、問：想問下，我回答時可能不是很流利，會不會影響成績?。
答：不會，主要是回答的正確。另外，答題時間短，要看是不是把要點都答了，有的人時間短，但答出了要點，就能得高分，反之，羅里羅嗦半天，答不到點子上，也不能得高分。另外，為了回答的更好，一定記住要寫出答題要點再答題。
答;是不是當場馬上出成績，由單位上級批準。所以，不管是馬上出成績，還是過后再出成績，都是經(jīng)過批準的。但不管哪種情況，當一個職位面試結束后，各個考生的成績經(jīng)過計算出來后，都會馬上密封交紀檢部門。所以，你不用擔心改成績的問題。
答：不會的，每道題目對應一個要素分，這道題目答的好，則這個要素分就會高。當然，如果你前兩題答的不好，則語言表達分會受影響。另外，你回答問題不看考官眼睛回答，一般來說影響很小，只要你答題正確就行。如果你想改這個毛病，可以多進行模擬練習。
9、問：在答題時，比如5道題，一道題平均就是4分鐘，我思考和答題時間各兩分鐘，而且在思考時在不停的寫一些答題時的內容，這樣會不會影響成績。
答;不會，其實你這種方法是很好的方法。不過你的思考時間稍微長了一點，最好控制在一分鐘以內，把答題要點寫下就行了，不用把要答的全部話都寫出來，這樣會影響答題時間的。
10、問:面試的時候用人單位的領導會不會左右面試的分數(shù)
應該說不會。但畢竟是領導，會對考官給出一些要什么人的原則的?？脊贂鶕?jù)領導的原則酌定分數(shù)。比如說單位里女同志已經(jīng)很多了，領導想要男的，則就會告訴考官注意要男生。呵呵，這種情況是不會告訴你們的，只能看你們的運氣了。
答;面試就是通過各種題目考察考生作為公務員的基本素質的，如綜合分析能力，工作能力，人際關系處理能力，處理突發(fā)事件能力，對國家和社會熱點問題的認識等等。如果你失敗了，那就要從這些方面找找原因，看是哪方面出了問題。我面試的考生當然有出色的，我想主要是他們能夠關心國家大事，能夠站在公務員的角度換位思考問題。如對待組織工作的題目，他們就能夠針對具體工作來闡述，而不是空泛的說說。
12、請點評答題：金融危機對房地產(chǎn)業(yè)造成了巨大影響,你去調查,應重點調查什么?
1了解熟悉金融危機對經(jīng)濟造成的影響,危害,到相關部門了解大體情況.2根據(jù)了解到的信心制定調查方案,以便有針對性的展開調查.3準備好調查物品,采取多種形式調查.到各個房地產(chǎn)公司去進行調查,了解他們自金融危機以前以及危機以后的經(jīng)營狀況,現(xiàn)在遇到了那些困難,準備怎樣應對這些困難.也可以到售樓處聽取銷售人員對于房產(chǎn)交易方面的現(xiàn)狀的看法.隨機抽取或者入戶調查市民,可采取問卷調查的方式,了解他們近期對于購房的看法,大體的期望,有沒有購房意愿等等.到房產(chǎn)管理部門或政府相關部門了解他們對于房產(chǎn)業(yè)的看法以及應對金融危機的具體措施.調查過程中盡量深入實際,確保調查結果真實有效.
4將叫調查到的信息匯總整理,進行分析,形成總結報告,呈報領導.
答：這種題目對于你們來說有點深了，畢竟剛剛踏入社會。你答得還算可以。這個題目的思路應該這樣：1.搜集有關金融危機方面的信息，比如金融危機的主要危害是那些?受金融危機影響的房地產(chǎn)業(yè)面臨的主要問題是什么?2.根據(jù)搜集的信息，有針對的確定調查對象;3.擬訂各個調查對象的調查方法方式;4.開展調查，如到政府主管部門，到房地產(chǎn)企業(yè)，到居民中;5.根據(jù)調查到的信息進行分析研究，得出正確的觀點，寫出報告呈報領導。
答;這就要在平時對國家大事和社會熱點問題積極關注，并積極理性思考。公務員是為社會大眾服務的，當然立場就要站在大眾的立場上，不能僅僅從個人或者某個小集團的利益去考慮問題，更講究的是平衡各種關系。至于工作經(jīng)驗問題，這個要多鍛煉和積累了。你可以試著對一些工作去思考如何開展。比如調查、調研、處理問題、制訂策略等等。
答：牛仔褲當然可以穿。穿著一般要求干凈整齊，不奢華就行了，沒有特別要求。但切記不要戴首飾，也不能穿的太奢華。
答;面試程序為：帶著足夠的證明材料去報到;審查通過后，對每個職位考生進行面試順序抽簽;然后按抽簽順序進入考場;坐下后考官按題目順序向你提問，你逐一回答問題，一般是每道題一答。
16、怎樣才能提高申論呢?謝謝
答;這個問題其根本解決還是要在平時積累，多看報，多看時政要聞，多看國家方針政策，多對社會熱點進行分析。另外，申論一般都是給出一些材料，讓你進行分析論證。這時要會巧妙組織給的材料進入你的文章，避免空洞無物。
答：這種問題是考察考生的綜合分析能力的，也就是說是看考生對國家大事和社會熱點問題的認識。這種題目一般來說是比較難的，需要考生平時積累。那些平時不看報，不看新聞，不關注國家方針政策的人，肯定答不好。比如我們這次就有一個考生連文化下鄉(xiāng)是什么都不知道，那肯定不知怎么回答。這種時政問題我覺得要把握幾點：1.一般來說沒有絕對的對錯，所以回答不能偏激，;2.要會辯證的看問題，全面的看問題;3.要能夠說出事情的背景;4.在論述問題的認識上，要有自己的觀點，切記不能有錯誤的觀點。
公務員面試體會篇九
俗話說，“人靠衣裝”，第一印象往往是由一個人的衣著儀表和外在氣質形成的。公務員面試著裝，個人的儀表形象就像一張名片，上面貼著與你個性相匹配的標簽。是儀表堂堂、神采奕奕，還是邋里邋遢、沒精打采，從衣著上就能有個明顯的判斷。那么公務員面試著裝要注意什么?可以參考下面的公務員面試著裝搭配技巧。
對于女生來講，衣著反而不是最重要的，重要的是你的精神面貌和答題質量!舉個例子：在廣東省某一年的考官評分表里，“儀表儀態(tài)”一項滿分是10分，但是權重只有0.8，也就是即使你拿滿分，也只是100分中的8分。而衣著又只是這項里的其中一個評分方面而已。所以女生們不要把太多的精力放在衣著上——無論是簡單的白襯衫還是高貴的職業(yè)套裝，只要大方得體就可以了——應該把更多的心思放在準備如何答題上，平時多看真題和練習題，多開口練習說話，多進行模擬面試。相信自己，自信的你就是最美麗的!
作為參加公務員面試的考生而言，即將進入政府機關工作，那么考生必須依據(jù)該職業(yè)著裝原則挑選服裝。女士的著裝應與環(huán)境相協(xié)調，選擇質地較好，合體整潔的衣著。套裝目前最適合職業(yè)女性的服裝，款式可以女性化一些，突出女性謙和、嫻靜的氣質。要避免過分花哨、夸張的款式，也不宜選擇極端保守的式樣。
首先，儀容既要修飾，又要忌諱標新立異，簡潔、樸素最好。其次，儀容應當端莊、大方，斯文雅氣，不僅會給人以美感，而且有利于使自己贏得他人的信任。相形之下，將儀容儀表修飾得花里胡哨、輕浮怪誕，是得不償失的。
深藍色，藏青色，米色，駝色，都可以選擇，顏色上不特別刺目即可?？钍降倪x擇也很自由。不一定要清一色的職業(yè)套裝。身上的主色是前面所說的四類中的一種，總體顏色不超過三種，配上不過與時尚的款式，整體的效果就會很好。
有兩個要素選擇經(jīng)典的風格，另一個可以自由發(fā)揮，整體上的效果是衣服襯托人，不是展示服飾之美。有了這種感覺就可以任意的搭配而不顯單調。短褲長靴絲襪這樣的時尚元素，以及亮閃閃的裝飾不宜出現(xiàn)，過于緊身和牛仔風格的服飾也應盡量避免。
女士的職業(yè)套裝一定要多試，肥大臃腫的套裝，外翻的衣領在加上有點笨拙的禮儀很容易讓人心中想到歡迎光臨這幾個字。
淡妝或不化妝都是合適的，看考生的個人習慣。對于頭發(fā)，短發(fā)最簡單，梳好不飛起就可以了;長頭發(fā)最好扎起來，最常見的就是扎馬尾，也可以簡單地綁起一部分來。會盤發(fā)的話把長發(fā)盤起來,無論直發(fā)、卷發(fā)，都顯得很高貴成熟。劉海需要重點注意，因為過長的劉海遮擋視線，風格也顯得幼稚。染發(fā)和燙發(fā)已經(jīng)為社會所認可，不必過于在于，除非是十分夸張的顏色或是發(fā)式，否則不需要做太多的調整。整體的干練形象是最終的目的，干練對于機關女性是最好的夸贊。
考生熟悉了試題，流程并進行了反復的聯(lián)系，緊張的感覺才能逐步減少，才能展現(xiàn)形象上的干練與大方。單純的強調禮儀，無異于緣木求魚，舍本逐末，熟練的過程并不能減輕由于內容匱乏帶來的緊張。
公務員面試體會篇十
一、面試著裝要領
對于公務員面試的著裝，不論是男士還是女士，我們在挑選衣服是都應秉持著大方、自然、得體的原則。
(1)男士著裝
在選擇服飾的選擇上務必選擇正裝西服，不要選擇修身的或韓版的西裝，體現(xiàn)出作為考生的莊重感。而對于服裝顏色的選擇上應以主流顏色為主，如深藍色、咖啡色、黑色、灰色等。同時要注意不要選擇高檔的品牌西裝，要顯得樸素得體，莊重，大方，從而給考官留下良好的印象。
如果穿的西裝有三顆扣子，可以只扣上面的兩顆，不扣最下面的一顆，更不可能全部都不扣，給考官留下隨意的印象;如果考試當天天氣熱，可以不穿西服外套，但同時也不用系領帶;如果選擇的襯衣是帶有條格的暗紋，則領帶以選擇純色的為佳。
(2)女士著裝
相對于男士的服裝，女士在服裝的選擇上較為寬泛，可以選擇深藍色，藏青色，米色，駝色等正裝，顏色上不特別刺目即可。款式的選擇也很自由，不一定要職業(yè)的套裝，只要不花哨，較為正式即可。對于女生來講，服飾的顏色，款式，花紋是三個要素。有兩個要素選擇經(jīng)典的風格，另一個可以自由發(fā)揮，整體上的效果是衣服襯托人，不是展示服飾之美。有了這種感覺就可以任意的搭配而不顯單調。短褲長靴絲襪這樣的時尚元素，以及亮閃閃的裝飾不宜出現(xiàn)，過于緊身和牛仔風格的服飾也應盡量避免。女士的職業(yè)套裝一定要多試，肥大臃腫的套裝，外翻的衣領在加上有點笨拙的禮儀很容易讓人心中想到“歡迎光臨”這幾個字。
二、面試儀容要領
面試當中要時刻向考官展示出來你自信，干練，陽光的一面，所以儀容的整潔是對別人最起碼的尊重。要注意頭發(fā)的修正，不要蓬松散亂，如果稍嫌過長，應在考前修剪一下。考試當天要保證頭發(fā)干凈，女士應將頭發(fā)扎起來或者盤起來，已顯出自己的干練，可以稍畫點淡妝。男士要將胡須刮干凈，并且在刮的時候注意不要刮傷皮膚。
三、面試舉止儀表注意事項
(1)表情
這場考試中可以始終帶有淡淡的微笑，不要眉頭緊鎖，尤其是很多考生在碰到不會的問題的時候，往往就會無意識的出現(xiàn)搖頭，皺眉的微表情，所以在沒開始答題之前就先給考官留下了不會這道題的影響，那么即使考生回答的出色，考官也已在大腦中對考生有了定論。
(2)聲音
在整場考試中要始終保持聲音的洪亮、自信、肯定、交流感，保證要讓考官聽到考生答題的聲音，但注意不要扯著嗓子喊，要自信，只有自信，你的聲音才是發(fā)自丹田的洪亮，才會讓考官覺的你的聲音可以振奮人心。從而整場的考試對你留下好的印象。同時要注意語速要適中，不可太快，會使考官跟不上你的思維，也不可太慢，會讓考官有種昏昏欲睡的感覺。
1. 對面部的要求
對面容最基本的要求是：時刻保持面部干凈清爽，無汗?jié)n和油污等不潔之物。修飾面部，首先要做到清潔。
2. 對手臂的要求
手臂是肢體中使用最多、動作最多的部分，要完成各種各樣的手語、手勢。因此，難免得到考官目光的眷顧。如果手臂的“形象”不佳，整體形象將大打折扣。因此，手要保持干凈，手指甲的長度以不超過手指指尖為宜。
3. 對腿部的要求
公務員面試屬于正式的面試場合，女士穿裙裝不能光腿，要穿絲襪;襪子稱為腿部時裝，襪子不能出現(xiàn)殘破;不準是鞋襪不配套;襪子要高過裙子的長度，不能留個腿肚子。男士穿西裝時穿的黑色棉質襪子，長及小腿中部，襪口有松緊帶，不可以露出腿部肌肉。
4. 美容化妝要求
化妝是生活中的一門藝術，適度而得體的化妝，可以體現(xiàn)女性端莊、美麗、溫柔、大方的獨特氣質，是女性在政務、商務、和社交生活中，以化妝品及藝術描繪手法來裝扮自己，以達到振奮精神和尊重他人的目的。
另外，美容化妝對于人的儀容有畫龍點睛的作用。通過運用豐富的化妝用品和工具，采取合乎規(guī)則的步驟和技巧，對面頰五官及其它部位進行預想的渲染、描畫和整理，以強調和突出人所具有的自然美，遮蓋和彌補面部的不足和缺陷，使容貌盡可能完美。公務員面試中，女士可適當化一些生活的淡妝，一定要看上去很清爽、自然、干凈、利落，千萬不要給人俗艷的感覺?；瘖y還應該與形體、膚色、服飾、發(fā)型、年齡、性格、身份相協(xié)調，而且要與面試的目的和要求有機結合起來，應以淡妝為宜，以自然真實為度，以協(xié)調、高雅、精神、舒適為美，以清潔健康為旨，塑造出一副淡雅清秀、健康自然、鮮明和諧、富有個性的容貌，使你煥發(fā)出青春的光彩，增強自信心，在面試的過程中增加魅力。同時化妝也是參加面試的重要禮儀要求。
5. 對頭發(fā)的要求
首先，選擇發(fā)型要與自己的風度、氣質相一致。舉止端莊、穩(wěn)重的人要選擇樸素、沉穩(wěn)的發(fā)型活潑直爽的人要選擇線條明快、造型開朗的發(fā)型瀟灑奔放的人要選擇豪爽浪漫的發(fā)型。
其次，選擇發(fā)型必須適合自己的臉型。橢圓的臉型是標準臉型，可任選發(fā)式長臉型的發(fā)式應該稍大些，設計的發(fā)型應該兩側蓬松，頂部頭發(fā)遮住前額，即采用闊輪廓的發(fā)型圓臉型的發(fā)式不宜過大，設計的發(fā)型額角和頂角部分要隆起，采取高輪廓的發(fā)型方臉型的發(fā)式宜采取弧輪廓的發(fā)型菱形臉型的發(fā)式兩側要厚些，設計的發(fā)型兩側隆起呈橢圓型?？傊l(fā)型的設計只有與你的風度、氣質、臉型相一致、相協(xié)調，才能達到和諧的美。
公務員面試體會篇十一
以下是各省的2016年公務員面試題，大家一起回憶思考一下這些考題。
6月27日上午
1、在城市建設中，對于拆與不拆，大家說法不一，你怎么看?
2、在群眾工作中，你如何做到：進得了門，入得了坐，講得了話?
3、近期暴雨持續(xù)，在撤離中，有一位老人家不愿意撤離，你如何做?請現(xiàn)場模擬。
6月26日上午
1、針對現(xiàn)代社會年輕人“不專一”的生活方式，你怎么看?
2、進行開發(fā)旅游前的調查，由你調研所需信息，你怎么做?
·6月26日下午
1、現(xiàn)在微信朋友圈求投票很多，很多人常常被“求投票”，對此你怎么看?
·6月25日上午
1、有人說單位崗位應該輪流負責，有人說崗位應該相對固定，你怎么看?
3、國家煤炭產(chǎn)能過剩，領導讓你負責員工的安置工作，重點是什么?
·6月25日上午
1、對于我們基層工作的開展，有人認為要依法治理，也有人認為處處依法、事事依法會使我們的基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)失去一些發(fā)展的機會。
你怎么看?
2、當前社會有些高學歷人員進入快遞員、月嫂等行業(yè)，但也有一些大學生不愿意下基層，認為基層工作待遇差，環(huán)境不好。
你怎么看待自己的職業(yè)規(guī)劃?
3、二胎政策開放，單位一些女同志要休產(chǎn)假。
領導讓你負責把女同志的工作協(xié)調分攤給我們的其他人員。
但是有些同志不愿意，這種情況你怎么做?
6月27日上午
1、習*平總書記強調，突破改革難題的時候，困難大困難小只要重視就不困難，出路大出路小只要行動就有出路。
談談你對這句話的理解。
2、全國各地都在建立警察書屋，請談談你對警察書屋的看法。
6月26日上午
1、教育部發(fā)文，不準大學生就業(yè)協(xié)議和學位證、畢業(yè)證掛鉤。
對此，你怎么看?
2、北京、深圳等市網(wǎng)警上線，微博、微信等網(wǎng)絡平臺都開通了。
對此，你怎么看?
6月26日下午
1、農(nóng)村出現(xiàn)水污染、耕地污染、垃圾露天堆放等問題，且因為污染疾病發(fā)生率上升。
對此你怎么看?
2、鴿子遇見烏鴉問：“你要去哪里?”，烏鴉：“大家都說我唱歌難聽，我要換一個地方?！兵澴樱骸澳阋遣桓淖冏约?，無論到哪里都會認為你唱歌難聽。"談談這則寓言對你的啟示。
6月25日上午
1、習*平總書記對于政商關系指出“親”和“清”。
你怎么看?
6月24日上午
1、習*平在大學生村官座談會上說，在實際工作中情商很重要，談談你的看法。
2、高速上違章會被列為黑名單，屢次違章將會在一段時間內不能上路，對此，你怎么看?
6月26日
(3題、15分鐘、有題本、紙筆)
材料：草原天路位于河北張家口市張北縣和崇禮區(qū)的交界處，周邊景點眾多，被譽為中國最美麗的公路之一。
2016年5月1日，張北縣政府信息公開平臺發(fā)布了《張北縣物價局關于草原天路風景名勝區(qū)門票價格的批復》，確定草原天路風景名勝區(qū)開始收取門票，門票價格為50元/人次。
收費政策一經(jīng)推出，旋即引發(fā)輿論巨大爭議。
為回應社會關切，方便游客來“草原天路”風景名勝區(qū)旅游，張北縣政府決定，從2016年5月23日起，取消“草原天路”風景名勝區(qū)收費。
注：根據(jù)材料回答以下問題：
(1)請結合上述材料，談談你對“草原天路”風景名勝區(qū)收費的看法?
(2)只有做能力之外的事，才能獲得成長。
談談你對此的理解?
(3)旅游景點發(fā)生山洪，有受傷情況，各部門推諉責任，領導派你處理，你怎么辦?
6月25日上午
1、一段關于浙江du膠囊事件的材料(200字左右)，對此事件你怎么看?
2、法律有兩個基礎：一個是公平，一個是實用，你怎么看?
3、聰明的人看的懂，精明的人能看準，遠見的人能看遠。
請結合自身經(jīng)歷談談你屬于哪一種人?
6月25日下午
1、農(nóng)民工討薪鬧事被抓了，法院嚴肅處理，你怎么看 ?
2、請你談一談：司法獨立與輿論監(jiān)督的關系。
3、會講故事的人是有思想的人，會講故事并打動別人的人是有影響力的人。
請結合自身經(jīng)歷談談你的看法，并說明你是什么樣的人。
選調生·6月24日上午
1、政府搞留守兒童的愛心之家，組織人員去給孩子們搞活動，你怎么看?
3、關于政府進行美麗鄉(xiāng)村建設，請你對各村的建設做調查，你怎么做?
6月24日上午
1、政府搞留守兒童的愛心之家，組織人員去給孩子們搞活動，你怎么看?
3、關于政府進行美麗鄉(xiāng)村建設，請你對各村的建設做調查，你怎么做?
6月25日
(材料題、15分鐘、思考審題5分鐘，答題10分鐘，有題本、紙筆)
材料：浙江13歲的徐沁燁原本有個幸福的家，20xx年她的母親被診斷出患有急性淋巴性白血病，父親在外打工，她便一夜長大。
她放棄了縣實驗中學的升學機會，全心照顧媽媽，用自己樂觀寬慰著母親。
對她而言，媽媽治愈的希望不論有多渺茫，哪怕只有一絲希望，他也不會放棄。
(1)浙江孝心男孩，母親癱瘓，他要學習，還要照顧母親，父親在外打工。
你對此怎么看?
(2)你是鎮(zhèn)政府工作人員，請你制定幫扶方案，你如何制訂?
(3)孝心男孩中考沒考好，你如何去安慰他?
煙臺事業(yè)單位·6月26日
1、有人說：成功一半在命運手中，一半在自己手中。
談談你對此的理解?
2、談你對“工匠精神”的理解?
兵團·6月25日
1、習*平總書記說公務員要嚴于律己、恪盡職守，請你結合自己的崗位談談你的看法。
一、時事方面的面試問題
時事問題，在筆試的政治試卷中經(jīng)常出現(xiàn)，在面試中也不乏此問題。
然而，近幾年在青年人中，不少人對時事特別是時事政治不太感興趣，甚至許多年輕人連看報的習慣都沒有。
為了應付筆試，匆忙死記硬背一些概念、條文。
筆試結束，時事政治方面的東西也就在記憶中煙消云散了。
當面試中問到時事政治方面問題時，驚慌失措、不知所云。
如此看來，有志應征新工作的人，應養(yǎng)成讀報關心時事的好習慣。
當然這不是說平時對報紙上的時事問題有文必讀、死記硬背，而是通過它來增長知識，培養(yǎng)觀察、分析問題的能力。
面試中主考官問你時事方面的問題，不過是了解你對國家大事和社會重大事務是否關心，是否注意，進而了解你對這些問題的看法，這也是測試你綜合分析能力的方法之一。
即使你平時不愿讀書看報，為了面試成功，也應在參加面試前仔細閱讀近期的`有關報紙。
對其中一般性的文章、消息可以看過了事，重要的要細心閱讀。
所謂重要一般指國際、國內政治方面的和社會問題方面的，以及與你報考的單位有關的。
另外，對一些特寫，也應引起重視。
這樣，當主考官問到時事問題時，你不但能對
答如流，而且能在某種程度上提出自己的見解，這樣的回答具有很強的說服力。
二、“家庭背景”類面試問題
面試開始時，主考官常常會問及應考者家庭背景方面的問題，如家庭人口及其工作情況、家庭經(jīng)濟來源及收入多少、來本單位應考是自己的決定還是父母的要 求、愛人意見等等。
主考官問這樣的問題一般有兩個目的：一是面試剛開始時應考者都有些緊張，情緒不穩(wěn)定，問一些應考者最熟悉也易于回答的問題，可使其放松一下，消除緊張;另一個目的，是想通過這方面的問題了解你的家庭和你的關系怎樣，從而探知你是怎樣一個人，家庭環(huán)境好壞及對你的影響，負擔重不重，等等。
如果說前者只是為了引發(fā)話題消除緊張，那么后者可能是主考官的用心所在。
因為任何一個單位，都希望新來的工作人員自身條件較優(yōu)越，沒有家庭負擔或負擔很 小，有利于你的成長，可以精力集中地干工作。
因此，當主考官問你的家庭情況并不厭其煩地提很多問題時，你應當把情況如實地講出來，如果你的家境很好，你在回答中一定要表明并使對方相信你在家中比較超脫，可以精力集中地工作。
即使家庭有困難也要實事求是地講出來，但必須講明你克服困難的決心和信心，以及克服困難的措施。
這樣就能解除用人單位對你的顧慮，從而放心地錄用你。
另外，回答此類問題時語言要簡明扼要，只需三言兩語，講清楚即可，千萬別嘮嘮叨叨、廢話連篇。
三、“實踐經(jīng)驗”類面試問題
報考政府機關的應考者，大部分是剛畢業(yè)或畢業(yè)不久的大中專畢業(yè)學生，有的有幾年社會經(jīng)歷，也許有一點經(jīng)驗(或學校工作經(jīng)驗)。
但你千萬別以為這是立足之本，甚至“夜郎自大”。
因為主考官大都是閱歷較深、社會經(jīng)驗豐富的“過來人”。
面試中你如果以自己那點經(jīng)驗沾沾自喜，無異于是班門弄斧。
有的應考者，在學校期間是學生干部，做過一些社會工作，于是便以此為經(jīng)驗，大談如何管人處事，且頗為自豪。
豈知在學校做學生工作與在社會從事管理工 作，差別太大。
公務員面試體會篇十二
參加公職類考試，考場中所涉及到的題目都是為了考察考生與報考崗位的匹配性。甚至是整個考場的設置也是為了考查考生是否具有應對考場壓力的能力。那么，對于考生而言，如何才能體現(xiàn)出我們的匹配性，才能在面試過程中讓考官眼前一亮取得全場的最高分呢?在此，筆者認為非常重要的一點就是思維方式。因為作為國家公職考試，就是希望通過面試選拔出為國家、為人民干實事的工作人員。因此，考生在面試的時候就要注重自己的思維方式以及說話方式。我們需要站在公職人員的立場講政府的主流語言，能夠理性、全面、審慎地分析、判斷和解決問題。并且不能有憤青的思想。因此，考生在面對題目的時候，思考的過程一定要注意自己的思維方式，要有深度。
在面試過程中往往會考查考生的計劃組織協(xié)調能力、應對突發(fā)狀況的能力、人際交往的能力等。面對這些問題時考生應該如何去應對?非常重要的一點是必須要聯(lián)系實際，因為這些題目都來源于生活，但有高于生活，并且具有理想性，因此當考生遇到這些問題時就可以結合實際生活，并且結合題目的具體要求展開自己的做法。只有這樣考生就會發(fā)現(xiàn)自己能說的內容很多，并且具體的做法也比較接地氣也是考官想聽到的答案。而且，在作答的時候考生也要體現(xiàn)自己的權屬意識和程序意識，不可隨意處理，想到哪里說哪里，眼中沒有同事，也沒有領導更沒有群眾。自已包攬了所有的權利。這樣的作答肯定是不合適的，也不能體現(xiàn)你與該崗位的批評性，那自然也就不能取得理想的成績了。因此，基本的知識和經(jīng)驗，考生必須具備，比如如何跟領導同事相處、如何組織活動、如何處理突發(fā)事情等，這就要求考生要針對性的增加這些知識和經(jīng)驗儲備。
在面試過程中，其實考官是希望能夠看到更加自然、自信、應答自如的考生。所以筆者建議各位考生在平時練習時要加強自己的表達能力的鍛煉?？梢酝ㄟ^快速閱讀的方式來提升自己的表達能力。同時回答每道題目時考生可以更加自然地進入題目。比如考生可以這樣開始“各位考官，我現(xiàn)在談談我對該問題的看法”等，而結束作答時也可以顯得更加自然一些比如“謝謝各位考官，我的作答結束”等。
另外，在面試過程中考生要自信。如果在考試過程中，自己哪句話講錯了，或者觀點錯誤了，這都是正常的。但是考生不要表現(xiàn)出來，比如有些考生發(fā)現(xiàn)自己出現(xiàn)了錯誤，所以就搖頭、皺眉、聲音變小等。這一切都在考官的眼中，也在考官的心中，更在考生的成績中。因此我們建議考生一定要自信，要堅信自己是對的，是最優(yōu)秀的。
教育專家認為，僅僅靠技巧并不一定能夠在面試過程中取勝，還得靠考生平時的積累與脫敏訓練。也就是要多關注時事政治，并且要在這種高壓的場合當中練習答題，只有考生不斷地去練習去熟悉考場的環(huán)境和說話的方式，那么相信在面試的過程當中一定會脫穎而出，取得滿意的成績。
公務員面試體會篇十三
你有想過嗎?考官在漫長的一天中審閱不同的考生，也會有走神和游離的時候，所以就要求考生的聲音語調，音量，精氣神，風貌以及流暢度和邏輯性都很好。這個是貫穿始終的一個外在方面，也是吸引考官的敲門磚。要格外引起重視。內容重要，形式更是不可忽視。
說到形式，不得不提的就是禮儀舉止。讓禮儀回歸傳統(tǒng)自然，是非常重要的問題?，F(xiàn)在就給同學們介紹下真正禮儀必然經(jīng)歷這四個階段：
第一階段，就是考官覺得的你沒禮貌。這個階段的考生進門不知道怎么站，怎么做，怎么體現(xiàn)對考官的尊重，各方面都不得體。
第二階段，就是會矯枉過正，學生們練到僵硬。比如會聳肩，說話問好字正腔圓不自然沒交流。出現(xiàn)太過于刻意，僵化，十分不自然。
那第三階段，就是真正的得體大方，讓考官覺得舒服。
最好的第四階段，也是最高境界，是一進門光彩照人。無論是自己的衣著，眼神還是精神狀態(tài)，都讓考官們如沐春風，這才是最優(yōu)，也是我們一直追求的極致。
所以同學們在面試的考試中除了要做到自信大方，還要規(guī)避以下誤區(qū)：
1.切忌機械化敲門!如果有引導員引導入場直接進入即可。
2.切忌機械化的表述!刻意的說謝謝考官，套路話的考生思考完畢開始答題!
3.切忌機械化的肢體動作!胳膊和手不要僵硬化，放在桌上一動不動。輔助些肢體動作也是可以的。
4.切忌沒有交流感!眼神的交流和示意，語句的抑揚頓挫都是很加分的項。
公務員面試體會篇十四
面試與筆試不同，其難度更大，考察的是考生的綜合素質，請看下面：
首先，表達要有邏輯性。
考生們往往欠缺的就是邏輯層次和整體思路框架，沒有一個很好的邏輯脈絡主線將答題要點串聯(lián)起來，考官在聽的`時候容易抓不到重點。
所以要多加練習，每個題目想講述什么內容，腦海里一定要非常清晰，然后再有條有理地闡述出來。
其次，表達要清晰流暢。
結構化面試中考官一般通過兩種方式去考察考生，一種是用眼看，一種是用耳聽。
既然是聽，就需要考生在表述過程中要清晰流暢，便于考官接收有效信息。
平時要善于梳理各類考試題型，形成自己的答題思路，在此基礎上多說、多練、多模擬情景，把語言基礎扎牢。
答題的內容也是獲得成功的重要因素。
這就要求考生們不僅要多加練習，也要多看老師的指導視頻，并多關注新聞事件，平時可以多看一些時事新聞和評論節(jié)目來了解熱點事件，拓展自己的知識面，增加自身內涵。
另外，也可以積累一些名言警句、俗語諺語、事例故事等，增加答題內容的充實度和語言的亮點。
自信是成功的一半。
一個人如果連自己都不相信自己，還怎么能獲取考官的信任呢?因此考生必須要采取一定的措施來增強自己的自信心。
一方面要加強對題目的訓練，提高自身的答題水平，另一方面要適當?shù)倪M行自我暗示。
公務員面試體會篇十五
出生年月：1984.11.民 族：漢族
政治面貌：中共黨員籍 貫xxxxxx
婚姻狀況：已婚身高體重：170 cm 70 kg
工作經(jīng)歷
工作單位：xxxxxxxx職位職務：紀委副書記、科員
20xx.04——20xx.04 x縣xx鎮(zhèn)人民政府 計生辦副主任
20xx年5月至今 x縣xx鎮(zhèn)人民政府 紀委副書記-
教育背景
畢業(yè)院校：xx水利電力大學
最高學歷：大專畢業(yè)日期：20xx.07
所學專業(yè)：工程概預算第二專業(yè)：行政管理
其他專長
一 計算機操作 計算機組裝維護、網(wǎng)站建設管理、
二 汽車駕駛 a2照 駕齡
自我小結
參加工作以來，我在領導和同事們的關心、支持和幫助下，思想、學習和工作等方面取得很大的進步，我始終注重主觀世界的改造，加強黨性修養(yǎng)鍛煉，牢固樹立馬克 思主義的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風尚。堅持不懈地加強學習。工作中注意與相關部門的配合，鍛煉自己的溝通和協(xié)調能力。勤于思考，善于探索。在工作中遇到能夠解決的困難總是自己想辦法解決，不給領導添麻煩，同時提高自己解決問題、處理問題的能力。
自己的不足：
1、政治理論學習的深度和廣度不夠;
2、沒有經(jīng)常深入基層做調研工作，對問題的解決思索得不夠。
今后努力的方向：
1、進一步加強理論學習、不斷提高自己的政治業(yè)務素質。用基本原理聯(lián)系具體實際，用唯物主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題，正確處理國家、集體、個人三者之間的利益關系。
2、改進工作作風。要從日常事務中超脫出來，經(jīng)常深人一線了解一線工作，切實幫助基層解決實際問題。
3、認真履行崗位職責、竭盡全力做好本職工作，時時處處以法律法規(guī)約束自己，牢記自己肩上的責任。
4、嚴格自律，多做工作，多干實事，盡職盡責，忠于職守，爭取對國家、對人民有更大貢獻。
公務員面試體會篇十六
各位評委老師：
早上好!
下方我將簡單介紹一下我自我。
首先，我具有較高的政治素養(yǎng)。從學前班至大學一向擔任班長職務，并且一向就是班里第一批加入少先隊，中國共青團和中國共產(chǎn)黨的學生。我深知作為一名公職人員務必要有必須的政治素養(yǎng)，尤其就是作為在新疆這個多民族地區(qū)工作的公務員，更要有堅定的政治立場。
第二，透過四年的本科學習，使我具備了扎實的英語專業(yè)基礎知識和良好的口語交際潛力，而且透過努力學習，我順利透過了英語專業(yè)八級和全國公共六級的考試，并且在大學學習期間，用心參加了學校的各項社會實踐活動，例如20xx年12月由學校選派負責陪同國家教育部專家本科大學教學評估工作，并擔任教評期間的外語導游。同時，我的自我學習潛力十分強，因此如果將來工作需要我學習某種新的語言，我十分有信心在較短時間內良好的掌握這門語言或者技能，從而更好的開展工作。
第三，我認為我具有自信，熱情和細心的性格特點。我認為自信就是成功必備的品質，所以充滿自信的我將會把這種自信的狀態(tài)帶入工作當中。同時熱情也就是我的一大特點，我十分欣賞溫家寶總理的一句話“為什么我的眼淚常含著淚水，因為我對這土地愛的深沉”，我想這正就是作為一名公務員應當具備的情感。在工作中我會以飽滿的熱情，迎接每一個具體的工作。
第四，四年的大學生涯中，我一向擔任院系學生會組織干部職務，同時兼任本班班長，這些工作極大的鍛煉了我的溝通及協(xié)調潛力和組織策劃潛力，我的工作也得到了大家的認可，并被授予優(yōu)秀學生干部，三好學生和優(yōu)秀畢業(yè)生等光榮稱號。同時，我也有著較好的團隊精神。我深知，個人的潛力始終就是有限的，只有大家緊密團結，將每個人的優(yōu)勢結合，才能更好的完成任務。在工作中更就是如此，在日常工作中，務必具有較強的溝通潛力，要和領導進行溝通，和同事進行溝通，和民眾進行溝通，才能更好的完成任務。同時要發(fā)揚團隊精神，和同事們進行合作，才能順利完成工作!
當然我還有必須的缺點，比如缺乏社會實踐和社會閱歷，經(jīng)驗不足，但就是在今后的工作中，我必須會虛心學習，認真改正自我不足，發(fā)揮自我優(yōu)勢，努力做好本職工作，做一個領導放心，群眾滿意的合格公務員!
公務員面試體會篇十七
現(xiàn)在大部分考生的問好多是：“各位考官，早上/上午/下午好！我是xx號考生，很高興參加今天的面試。其實這種問好方式顯得過于啰嗦，在問好階段，越簡單越精煉越好，給考官一個干凈利索的.感覺。還有就是沒有必要突出考號，其實考官都清楚，除非考官要求考生報號。所以大家將問好改為：“各位考官，大家好！”
坐姿上最難解決的其實是手，有的同學一緊張，手就特別容易亂動，給考官一個非常不好的印象，有的考生為了避免出現(xiàn)這種情況，就將雙手緊扣在一起或者雙手緊握。這種做法雖然能夠避免各種小動作，但是大部分考生在握手的過程中，手顯得很僵硬、不自然。建議大家雙手向前自然攤開放在桌上，或者手部自然疊放即可。不能有過多的動作，要給考官穩(wěn)重的感覺。
“考生思考完畢，考生開始答題”，“第一題回答完畢，下面開始回答第二題”。這些回答是很多考生的作答方式，這種方式會顯得千篇一律，顯得過于呆板、不自然，機械化比較重。建議大家換一種表述方式，也許你就和別人不一樣了。比如“下面我談談對第一題的看法”，“對于這道題，我是這么理解的”。
很多考生進了面試考場，要么不鞠躬，要么鞠躬幅度近乎90°，要么只是點個頭，反正有很多種錯誤的鞠躬方式。這些錯誤的鞠躬方式在視覺上給考官的沖擊力是巨大的，這樣做的印象分是很低的，也會影響后面評分的起點值。
正確的鞠躬方式是先問好再鞠躬，先問好主要是引起考官的注意，從而能讓考官看到你的完整的禮儀細節(jié)，另外，鞠躬的幅度以15°為宜，以臀部為軸心，頭、脖子、腰要一起俯下，呈直板狀；男生雙手要自然垂下放在褲縫處，鞠躬時不要移動；女生可以以空姐的姿態(tài)問好。總之，要做到自然、穩(wěn)重、悅目，給人以舒服的感覺。
女性公務員面試著裝禮儀女生的服飾選擇相較于男生比較多樣，可選項很多。比如顏色，深藍色、藏青色、米色、駝色都可以選擇，顏色上不特別刺目即可。款式的選擇也很自由，不一定要清一色的職業(yè)套裝。
對于女生來講，服飾的顏色、款式、花紋是三個要素。有兩個要素選擇經(jīng)典的風格，另一個可以自由發(fā)揮，整體上的效果是衣服襯托人，不是展示服飾之美。但是在這里，還是建議廣大女性考生多以褲裝套裝為主，若選擇裙裝，不宜出現(xiàn)短裙、黑絲或長靴等過于時尚的元素。
女士的職業(yè)套裝一定要多試，肥大臃腫的套裝，外翻的衣領加上有點笨拙的禮儀很容易讓人想到酒店門口的迎賓小姐。除了衣著，女生更關注的往往是妝容如何選擇。淡妝或不化妝都是合適的，看考生的個人習慣。對于頭發(fā)，短發(fā)最簡單，梳好不飛起就可以了；長頭發(fā)最好扎起來，最常見的就是扎馬尾，也可以簡單地綁起一部分來。會盤發(fā)的話把長發(fā)盤起來，無論直發(fā)、卷發(fā)，都顯得很高貴成熟。劉海需要重點注意，因為過長的劉海遮擋視線，風格也顯得幼稚。染發(fā)和燙發(fā)已經(jīng)為社會所認可，不必過于在意，除非是十分夸張的顏色或是發(fā)式，否則不需要做太多的調整。整體的干練形象是最終的目的，干練對于機關女性是最好的夸贊。
公務員面試體會篇十八
“萬軍之中取上將首級如探囊取物”，是形容一位將軍勇猛的最高評價。關羽單刀匹馬闖入敵人陣中，斬殺大將顏良，全身而退，成為一個傳奇。能做到如此高難度的要求，因素很多，但核心在于能快速找到主要矛盾，解決核心問題。
在公務員面試中會通過統(tǒng)籌協(xié)調類型的題目考察考生的這一能力，通過給出的一系列工作，讓考生進行統(tǒng)籌安排，明確是否能夠抓住主要矛盾。其實回答統(tǒng)籌協(xié)調類題目和萬軍之中取上將首級的思路是一樣的，下面結合一道具體題目分析，明確答題方法。
材料：
(3)正月初一要陪同領導下基層慰問，當天返回;
(5)單位安排小趙正月初四值班;
(6)妻子為了給小趙驚喜，已提前訂好兩人去三亞5日游的機票(正月初二出發(fā))。
第一、梳理題干，聚焦矛盾點?？焖偈崂眍}干中是工作事項，找到有沖突的具體問題，類似兩軍交鋒前要了解對方的情況。
題目中不難看出，此題產(chǎn)生沖突主要是時間和地點。(1)大年三十要去北京陪父母吃年夜飯，初一要陪領導下基層慰問;(2)妻子給的驚喜三亞游與陪大學同學、參加中學同學婚禮、值班之間的沖突。
第二、分析原則，取上將首級。面對沖突點，要有輕重緩急的判斷，明確處理的原則，才能快速找到“上將”，解決核心問題。
秉著工作優(yōu)先、先公后私的原則，初一陪領導下基層慰問需要優(yōu)先明確，不建議調整;妻子提議的三亞游可以溝通協(xié)調。具體如下：
(2)當天返回后，帶上妻子，準備好年貨，坐最早的高鐵，趕回北京陪父母過春節(jié)。
第三、合理分配，協(xié)調所有事。解決主要問題后，其他問題也要有所交代，可以溝通協(xié)調，真正將所有問題安排妥當。
題目中，如果陪妻子去三亞，就需要溝通協(xié)調處理其他事項，如果不去三亞，處理其他事項，也要和妻子溝通好，進行安慰勸說。具體如下：
(2)如果不能，初四的值班工作，可以和單位其他家就在西安的同事，進行溝通，說明情況，爭取調換值班時間;恭喜結婚的同學，并對不能出席婚禮表示歉意，讓其他同學代交禮金;和大學同學說明情況，爭取諒解，約定其他聚會時間。
以上三步是回答統(tǒng)籌協(xié)調類題目的關鍵所在，也是找到問題、分析問題、解決問題的體現(xiàn)，希望考生多做練習，真正做到“萬軍之中取上將首級如探囊取物”。
公務員面試體會篇十九
1、 茍利國家生死以，豈因禍福避趨之。(清·林則徐)
2、 離家自是尋常事，報國慚無尺寸功。(明·于謙)
3、 只有真正把群眾當主人，當親人，當老師，拉下面子，放下架子，俯下身子，問政于民，問計于民，問需于民，才能把有限的警力和無限的民力結合起來，走出一條發(fā)動群眾，依靠群眾共同維護和諧穩(wěn)定的新路子。
4、 始終把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為黨和國家一切工作的出發(fā)點和落腳點，尊重人民主體地位，發(fā)揮人民首創(chuàng)精神，保障人民各項權益，走共同富裕道路，促進人的全面發(fā)展，做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享。
5、 壯志饑餐胡虜肉，笑談渴飲匈奴血。待從頭、收拾舊山河，朝天闕。(宋·岳飛)
6、 達人無不可，忘己愛蒼生。(唐·王維《贈房盧氏琯》)
7、 力量來自公正。(林肯)
8、 人人相親，人人平等，天下為公，是謂大同。(清·康有為)
9、 慮于民也深，則謀其始也精。(宋·歐陽修《偃虹堤記》)
10、 理國要道，在于公平正直。(唐·吳兢)
11、 關注民生、重視民生、保障民生、改善民生，是我們黨全心全意為人民服務宗旨的一貫要求和傳統(tǒng)作風，是人民政府的'基本職責。
12、 同一的太陽照著他的宮殿，也不曾避過了我們的草屋：日光是一視同仁的。(莎士比亞)
13、 虛榮告訴人們什么是榮譽;良心告訴人們什么是公正。(蘭多)已拼薄命付危疆，死生關頭豈待商。(明·瞿式耜)
14、 為國者以富民為本，以正學為基。(漢·王符《潛夫論·務本》)
15、 政之所興，在順民心;政之所廢，在逆民心。
16、 必須始終堅持人民利益高于一切，把人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為制定各項方針政策的出發(fā)點和落腳點。
17、 義高便覺生堪舍，禮重方知死甚輕。(宋·謝枋得)
18、 享天下之利者，任天下之患;居天下之樂者，同天下之憂。(宋·蘇軾)
19、 寬則得眾，信則人任焉。(宋·蘇轍《新論下》)
20、 民者，國之根也，誠宜重其食，愛其命。(《三國志·吳書·駱統(tǒng)傳》)
21、 我們黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。
22、 未收皇家河湟地，不擬回頭望故鄉(xiāng)。(唐·令狐楚)
23、 身懷愛民之心，恪守為民之責，善謀為民之策?！獏前顕?。
24、 君依于國，國依于民。(李世民)
25、 對他人的公正就是對自己的施舍。(孟德斯鳩)
26、 只要緊緊依靠人民群眾，充分發(fā)揚民主，認真聽取民意，廣泛集中民智，努力凝聚民心，我們的力量之源就會取之不盡、用之不竭，我們的各項事業(yè)就能勇往直前、無往不勝。
27、 讓我們記住，公正的原則必須貫徹到社會的最底層。(西塞羅)
28、 國以民為本，社稷亦為民而立。(孟子)
29、 公者無私之謂也，平者無偏之謂也。(清·何啟)
30、 不患寡而患不均，不患貧而患不安。(論語)
31、 天下順治在民富，天下和靜在民樂，天下興行在民趨于正。(明·王廷相《慎言·御民篇》)
32、 一官試易了，報國何時畢?(宋·歐陽修)
33、 理國要道，在于公平正直。(唐·吳兢)
34、 名編壯士藉，不得中顧私。捐軀赴國難，視死忽如歸。(三國·曹植)
35、 愿得此軀長報國，何須生入玉門關。(唐·戴叔倫)
36、 為人臣者，以富樂民為功，以貧苦民為罪。(賈誼)
37、 民惟邦本，本固邦寧。(《尚書》)
38、 閑居非吾志，甘心赴國憂。(三國·曹植)
39、 封侯非我意，但愿海波平。(宋·歐陽修)
40、 理國要道，在于公平正直。(吳兢)力量來自公正。(林肯)
41、 為政之道，以順民心為本。(宋·程頤《代呂公著應詔上神宗皇帝》)
42、 對他人的公正就是對自己的施舍。(孟德斯鳩)
43、 公正是施政的目的。(笛福)
44、 源靜則流清，本固則豐茂;內修則外理，形端則影直。(魏子)
45、 求木之長者，必固其根本;欲流之遠者，必浚其泉源;思國之安者，必積其德義。(魏征)
46、 虛榮告訴人們什么是榮譽;良心告訴人們什么是公正。(蘭多)
47、 民心所歸，大事可成;民心所離，立見滅亡(清·陳天華)
48、 丈夫所志在經(jīng)國，期使四海皆衽席。(明·海瑞)
公務員面試體會篇二十
面試似一個嬌寵慣了的寵兒，稍微一點點不當?shù)谋憩F(xiàn)，都會給面試者帶來沉重的打擊。參加面試的考生可謂對面試是又愛又怕。愛是因為自己已經(jīng)闖過了筆試的大關卡，恨是因為面試是一個令人難以把握的考試，它沒有固定的答案，最終分數(shù)全靠面試考官一時的好惡。故面試對考生來說構成了一個致命的威脅。那么面對面試考生真的要聽天由命，放棄準備嗎？當然這也是錯誤的認識。下面專家針對考生在面試中應切記的四大禁忌，來具體的介紹一下考生應如何來面對自己的面試。這些禁忌雖不會給考生帶來大的得分點，但掌握它則一定可以使考生避免不必要的失分。
（1）急問工資報酬。工資報酬是考生所關心的一個重要的方面。談論工資報酬無可厚非，只要看準時機，一般在雙方已有初步的意向時，再委婉提出。但是入股詢問工資操之過急的話，便會起到適得其反的效果。
（2）回答問題不合邏輯。當考官請你講一次自己的失敗經(jīng)歷時，有些考生為了給考官一個好的印象，往往回答自己不曾失敗過，這是不合邏輯的。當考官再問有何優(yōu)點時，也有部分考生這樣回答，我可以勝任一切工作，這更是不切實際的。這樣的回答都會使主考官感到考生太過于自負，下一個該考生不適合所招聘職位的定論。
（3）本末倒置的提問。例如一次面試快要結束時，主考官問面試者：請問你還有什么問題需要問我們的嗎？面試者這樣發(fā)問：請問你們單位有多大？競聘比例有多少？考生參加面試一定要把自己的位置擺正，像這樣的回答就充分說明它并沒有將自己的位置擺正，提出的問題已經(jīng)超出了應當提問的范圍，使主考官產(chǎn)生了反感。
面試時，個別面試者由于某些不拘小節(jié)，因而破壞了自己的形象，使面試的效果大打折扣，甚至失敗。面試中應注意的日常習慣主要有：
（1）手，這個部位最易出毛病。如雙手總是不安穩(wěn)，忙個不停，作些玩弄領帶、挖鼻、撫弄斗法、掰關節(jié)、玩弄考官遞過來的名片等動作。
（2）腳，腳易出現(xiàn)的動作有：神經(jīng)質般不停的晃動、前伸、翹起等。這些小動作不僅人為地制造緊張氣氛，而且顯得心不在焉，相當不禮貌。
另外，死盯著主考官的話，又難免給人壓迫感，招致不滿。臉或呆滯死板，或冷漠無生氣等，如此僵尸般的表情怎么能打動人？要記住，一張活潑動人的臉很重要?？傊嬖嚂r這些壞習慣一定要改掉，并自始至終保持斯文有禮、不卑不亢、大方得體、生動活潑的言談舉止。這不僅能大大提升自身的形象，而且往往使成功機會大增。
凡參加面試的人，不管你素質如何，水平高低，一定不要忘記自己是在接受用人單位的挑選，以下態(tài)度應當注意：
（1）忌目空一切、盛氣凌人。有的面試者筆試成績名列前茅，各方面條件也較優(yōu)越，于是就恃才傲物，目空一切。面試中態(tài)度傲慢，說話咄咄逼人。一是當自己的回答主考官不夠滿意或進行善意引導時，常強詞奪理、拼命狡辯、拒不承認錯誤；二是總想占據(jù)面試的主動地位，經(jīng)常反問主考官一些與面試內容無關的問題，如用人單位住房條件如何?自己將擔任何種職務?好像用人單位已決定錄用他(她)；三是在被問及原單位工作情況時，不能保持冷靜，常貶低原單位領導及工作，否定人家的成績。因為面試中過分地貶低原單位領導的工作，會讓人覺得你桀驁不馴，好背后議論別人，合作精神差。
（2）忌孤芳自賞、態(tài)度冷漠。有的面試者平時性格孤僻，對人冷淡、心事較重，并把這種個性帶進了面試考場。面試中表情冷漠、不能積極與主考官配合，缺乏必要的熱情和親切感。豈知所有用人單位的領導都希望自己的工作人員能夠在工作中和睦相處、與人為善、團結互助、使人感到輕松愉快，這樣才能提高工作效率。即使考生平時性格孤僻，在面試的過程中，也要加以克服，否則氣氛一定很沉悶，回答機械呆板，這樣很難說你有中選的希望。