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        2022年人事主管工作職責(zé)職責(zé)通用

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            無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧,借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。范文書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇范文呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
            人事主管工作職責(zé)職責(zé)篇一
            2.組織各部門(mén)開(kāi)展工作分析,建立、完善部門(mén)和崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)。
            3.負(fù)責(zé)組織安排公司的各類(lèi)會(huì)議,并對(duì)會(huì)議決議或安排事項(xiàng)的執(zhí)行落實(shí)情況跟進(jìn)監(jiān)督。
            4.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)證照、公章的申辦、保管、年審工作。
            5.負(fù)責(zé)公司各類(lèi)文件的編號(hào)、收發(fā)、登記、存檔等管理工作。
            6.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理,合理分配,定期盤(pán)點(diǎn)。
            7.負(fù)責(zé)公司辦公用品的申購(gòu)、入庫(kù)、領(lǐng)用及成本核算工作。
            8.負(fù)責(zé)公司的考勤、薪酬福利、人事檔案、勞動(dòng)關(guān)系、員工關(guān)系等人事管理工作。
            9.協(xié)助各部門(mén)完成員工招聘管理、績(jī)效考核、離職管理工作。
            10.負(fù)責(zé)檢查、指導(dǎo)各子公司、各項(xiàng)目行政人事制度的制定與執(zhí)行。
            12.上級(jí)交辦的其他工作。
            人事主管工作職責(zé)職責(zé)篇二
            一、辦公室的對(duì)內(nèi)對(duì)外日常管理工作
            1.協(xié)助上級(jí)對(duì)內(nèi)各部門(mén)工作需要的服務(wù)、協(xié)助和溝通協(xié)調(diào);
            2.各類(lèi)辦公設(shè)施的維護(hù)和管理,公共環(huán)境的維護(hù),來(lái)人來(lái)客的接待,辦公用品采購(gòu)等;
            3.公司對(duì)外聯(lián)絡(luò)的協(xié)助工作;
            二、文件和檔案管理工作
            1.通知及各類(lèi)文書(shū)資料的整理歸檔和管理;
            2.協(xié)助上級(jí)統(tǒng)計(jì)編制各類(lèi)人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表,做好人事檔案的管理工作;
            3.公司內(nèi)外需要公文證件協(xié)作的監(jiān)督和管理;
            三、人力資源的協(xié)助工作
            1.辦理入、離職手續(xù)以及員工的考勤結(jié)算;
            2.人員招聘信息的發(fā)布,面試邀約;
            3.招聘面試的協(xié)助工作;