我們會遇到一些機(jī)會和選擇，需要根據(jù)實(shí)際情況做出決策?？偨Y(jié)應(yīng)該是一個有價(jià)值的文檔，我們需要學(xué)會提煉和歸納。小編為大家準(zhǔn)備了一些總結(jié)范文，并附上了一些寫作技巧，供各位參考借鑒。
各部門工作匯報(bào)通知篇一
公司各部門負(fù)責(zé)人：
20xx年，各部門圍繞年初制定的目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真扎實(shí)開展各項(xiàng)工作，取得了較好的成績。為了回顧工作，總結(jié)成績，提煉經(jīng)驗(yàn)、改進(jìn)不足，盡早謀劃20xx年工作，經(jīng)公司決定，請各部門負(fù)責(zé)人對20xx年工作進(jìn)行全面認(rèn)真總結(jié)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
于20xx年1月10日前上報(bào)綜合事務(wù)部。
各部門要圍繞年初制定的目標(biāo)任務(wù)，對一年來的.工作進(jìn)行總結(jié)，重點(diǎn)體現(xiàn)部門工作特點(diǎn)、工作取得的主要成績、經(jīng)驗(yàn)以及存在的問題和20xx年工作思路和計(jì)劃。
年終工作總結(jié)是年終考核的一項(xiàng)主要內(nèi)容，總結(jié)材料要全面、實(shí)在、內(nèi)容詳實(shí)，要體現(xiàn)工作的亮點(diǎn)和特色以及對20xx年的工作計(jì)劃。
xx部門
20xx年xx月xx日
各部門工作匯報(bào)通知篇二
各系部、處室、中心：
請各單位認(rèn)真做好今年上半年的工作總結(jié)并按要求報(bào)送至學(xué)院辦公室?，F(xiàn)就具體事項(xiàng)通知如下：
一、工作總結(jié)要圍繞學(xué)院年度工作要點(diǎn)確定的目標(biāo)和任務(wù)，重點(diǎn)是今年上半年本單位工作取得的'主要成績和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，反映當(dāng)前工作中存在的矛盾和問題，以及對工作的反思與體會。工作總結(jié)的基本框架主要為重點(diǎn)工作、亮點(diǎn)與創(chuàng)新、問題及反思等三個方面。
二、材料撰寫要力求文筆凝練、條理清晰，全面真實(shí)、簡明扼要，重點(diǎn)突出、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
三、紙質(zhì)材料（一式二份）須經(jīng)本單位主要負(fù)責(zé)人簽字并報(bào)分管（聯(lián)系）院領(lǐng)導(dǎo)審閱后，于20xx年6月25日前報(bào)送學(xué)院辦公室。電子文本同時(shí)發(fā)送至xxxx。
xxx
20xx年xx月xx日
各部門工作匯報(bào)通知篇三
在總公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在有關(guān)部門的支持和幫助下，我部門全體干部員工能夠按照總公司的工作精神和工作部署，立足本職，刻苦勤奮、認(rèn)真努力工作，較好地完成工作任務(wù)，取得一定成績，部門戰(zhàn)斗力與凝聚力較強(qiáng)，員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)成效顯著，部門員工隊(duì)伍比較穩(wěn)定，工作質(zhì)量和工作時(shí)效比以前有明顯提高，工作差錯大大減少。我部門總體情況良好，但從具體方面來說，存在著良秀不齊的.情況，需要采取一定的措施加以改進(jìn)和提高。
我部門車隊(duì)司機(jī)組織紀(jì)律性較強(qiáng)，能夠服從安排調(diào)度，按時(shí)保質(zhì)保量完成運(yùn)輸任務(wù)。在行車中，遵守國家交通安全法規(guī)，做到文明駕駛，確保行車安全。同時(shí)，愛護(hù)車輛，做好車輛保養(yǎng)維修工作，確保車輛性能完好。不足部分是車隊(duì)司機(jī)隊(duì)伍不夠穩(wěn)定，流失大，給運(yùn)輸工作帶來一定不利影響。
我部門搬運(yùn)工兩級分化情況較為嚴(yán)重。一部分搬運(yùn)工體質(zhì)好、工作干勁大，干起活來生龍活虎，戰(zhàn)斗力很強(qiáng)；但這部分搬運(yùn)工組織紀(jì)律性較差，在配合部門開展工作上做得不好，要管理好他們比較困難。另一部分搬運(yùn)工與上述搬運(yùn)工恰恰相反，體質(zhì)不是很好，工作干勁也不大，干起活來效率不高，工作上經(jīng)常出差錯，戰(zhàn)斗力不強(qiáng)；但這部分搬運(yùn)工好管，有一定的組織紀(jì)律性，能夠服從部門分配安排。
我部門操作員工良秀不齊，其中個別員工文化水平低，工作業(yè)務(wù)技能差，達(dá)不到一個操作員工應(yīng)有的工作水平。這類員工工作態(tài)度好，能夠服從部門分配安排，但由于工作業(yè)務(wù)水平低，干起工作來，效率不高，會影響到部門的整體工作質(zhì)量。
我部門管理人員總體情況良好，能夠按照公司的工作精神與自己的崗位職責(zé)，認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作，努力提高工作效率與工作質(zhì)量，敬業(yè)意識和大局意識較強(qiáng)。存在不足問題是，個別管理人員在管理過程中不夠大膽，謹(jǐn)小慎微怕負(fù)責(zé)任，這在一定程度上影響了工作效率與工作質(zhì)量，使部門工作發(fā)展不夠快，創(chuàng)新意識薄弱。另外，個別管理人員的工作能力和工作水平與當(dāng)前發(fā)展的形勢不相適應(yīng)，無法滿足工作的需要，急需提高自己的工作能力和工作水平。
我部門輔助員工主要是指廚房員工和門衛(wèi)等。廚房員工主要是工作主動性不夠，缺乏搞好廚房工作的熱情與積極性，廚房衛(wèi)生工作搞得不夠好，使就餐人員有一定意見。個別門衛(wèi)工作表現(xiàn)一般，對自己的工作要求不高，沒有上進(jìn)性，只求工作過得去。
各部門工作匯報(bào)通知篇四
各系部、處室、中心：
20xx已經(jīng)過去，請各位同仁認(rèn)真總結(jié)這一年度的工作情況，計(jì)劃好下一年度的工作，并按以下要求上報(bào)總結(jié)。
截止到20xx年01月05日。
設(shè)計(jì)中心全體員工
公司配備電腦人員必須以電子文檔形式上交至運(yùn)行總監(jiān)處，其它人員可以以書面形式上交至運(yùn)行總結(jié)處。
1、本年度工作完成情況，取得的主要成績（能量化的'以數(shù)據(jù)形式統(tǒng)計(jì)）；
2、工作中存在的問題，分析查找原因，切實(shí)提出改進(jìn)措施；
3、本部門工作的改進(jìn)意見或建議；
4、對上級領(lǐng)導(dǎo)工作建議；
5、下一年度工作計(jì)劃；
xxx
20xx年xx月xx日
各部門工作匯報(bào)通知篇五
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道財(cái)政(經(jīng))所、財(cái)政分局，局機(jī)關(guān)各科室、局屬二級單位：
今年來，全區(qū)財(cái)政工作堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹中央省市財(cái)政工作會議精神，充分發(fā)揮財(cái)政職能作用，狠抓各項(xiàng)工作的落實(shí)，有效提升了財(cái)政科學(xué)化精細(xì)化管理工作水平。為更好地總結(jié)上半年、謀劃下半年工作，高標(biāo)準(zhǔn)地完成全年目標(biāo)任務(wù)，請各地、單位及時(shí)做好20xx年上半年工作總結(jié)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、各地、各單位要認(rèn)真對照年初提出的.工作目標(biāo)及每月重點(diǎn)工作事項(xiàng)，結(jié)合各自實(shí)際，全面分析和總結(jié)上半年工作完成情況、主要工作亮點(diǎn)，做好利弊得失分析。工作總結(jié)要求重點(diǎn)突出、數(shù)據(jù)詳實(shí)，文字簡練。
二、深入查找工作中存在的問題、不足和薄弱環(huán)節(jié)，做到客觀實(shí)在。
三、根據(jù)本年度的工作任務(wù)完成情況，明確下半年工作思路、工作重點(diǎn)和工作措施。要求思路清晰、重點(diǎn)明確、措施具體。
四、各地、各單位要本著實(shí)事求是、客觀全面、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，精心組織，做好總結(jié)材料的撰寫報(bào)送工作。上報(bào)材料經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)或包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)簽字后，于6月18日前報(bào)送到區(qū)局辦公室，同時(shí)上傳電子文本（郵箱：xxxxxx）
xxx
20xx年xx月xx日
各部門工作匯報(bào)通知篇六
各處室、有關(guān)單位：
為認(rèn)真總結(jié)指揮部上半年工作情況，明確下半年工作思路和重點(diǎn)，確保完成全年工作任務(wù)目標(biāo)，根據(jù)指揮部要求，請各協(xié)調(diào)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組、各處室對20xx年上半年的工作進(jìn)行總結(jié)，并結(jié)合年度目標(biāo)任務(wù)，編制下半年工作計(jì)劃?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、總結(jié)要客觀全面。要按照《中心城區(qū)開發(fā)建設(shè)指揮部20xx年工作計(jì)劃》確定的工作基本思路和工作重點(diǎn)，認(rèn)真總結(jié)上半年任務(wù)完成情況和工作開展情況。要求內(nèi)容翔實(shí)，實(shí)事求是，文字表述精練，特別要突出工作中的亮點(diǎn)和閃光點(diǎn)。
收工作開展的重要因素和主要障礙。
三、下半年工作計(jì)劃要明確具體。要從全面落實(shí)市委市政府關(guān)于中心城區(qū)整體發(fā)展思路和指揮部加快推進(jìn)中心城區(qū)各重點(diǎn)片區(qū)改造提升工作總體要求的高度，對照年度計(jì)劃完成情況，提出下半年工作思路、工作重點(diǎn)和具體措施，并對如何促進(jìn)指揮部各項(xiàng)工作開展提出意見、建議。
總結(jié)材料要在加蓋處室公章后于6月26前報(bào)送辦公室，同時(shí)傳電子文檔至：xxx
xxx
xx年xx月xx日
各部門工作匯報(bào)通知篇七
公司各部門：
20xx年度總結(jié)是公司生產(chǎn)經(jīng)營中承上啟下的一項(xiàng)重要環(huán)節(jié)。在200xx年工作告一段落，20xx年初始之際，各部門要高度重視、認(rèn)真對待，做好過去一年的工作總結(jié)。檢視我們工作中的失誤、發(fā)揚(yáng)我們工作中的成績。以期達(dá)到“有所發(fā)現(xiàn)、有所發(fā)明、有所創(chuàng)造、有所前進(jìn)”的目的，增強(qiáng)下一段工作的主動性、自覺性。
具體要求如下：
既要肯定成績，也不掩蓋問題；要真實(shí)反
映問題，既不回避也不夸大；要客觀公正，既要檢查客觀因素，也要檢討主觀失誤。
內(nèi)容要涵蓋全年工作，重點(diǎn)工作逐項(xiàng)回顧，
不可遺漏缺失。做法、成績和經(jīng)驗(yàn)要面面俱到，內(nèi)容充實(shí)，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，不可泛泛而談。
要突出部門的分工內(nèi)容、工作特點(diǎn)，抓住主要工作、重點(diǎn)工作。
總結(jié)的使命就是將感性認(rèn)識上升為理性認(rèn)識，探尋工作的'規(guī)律性，為以后的工作導(dǎo)航。通過總結(jié)將工作中的認(rèn)識、經(jīng)驗(yàn)上升為規(guī)律性的東西。請各部門務(wù)于x月x日前按上述要求完成年度總結(jié)。
xxx部門
日期：20xx年xx月xx日
各部門工作匯報(bào)通知篇八
各系部、處室、中心：
20xx年，各部門圍繞年初制定的目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真扎實(shí)開展各項(xiàng)工作，取得了較好的成績。為了回顧工作，總結(jié)成績，提煉經(jīng)驗(yàn)、改進(jìn)不足，盡早謀劃明年工作，經(jīng)公司決定，請各部門、領(lǐng)導(dǎo)、中層、職工對20xx年工作進(jìn)行全面認(rèn)真總結(jié)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
于20xx年12月26日前上報(bào)辦公室。
1、部門總結(jié)：各部門要圍繞年初制定的'目標(biāo)任務(wù)，對一年來的工作進(jìn)行總結(jié)，重點(diǎn)體現(xiàn)部門工作特點(diǎn)、工作取得的主要成績、經(jīng)驗(yàn)以及存在的問題和20xx年工作思路。
2、個人總結(jié)：個人圍繞自己的崗位職責(zé)，就一年來的思想觀念、學(xué)習(xí)、工作表現(xiàn)、工作任務(wù)完成情況及存在的問題、改進(jìn)措施和明年的工作思路等方面來寫。
1、這是年終考核的一項(xiàng)主要內(nèi)容，總結(jié)材料要全面、實(shí)在、內(nèi)容詳實(shí)，要體現(xiàn)工作的亮點(diǎn)和特色。
2、各部門負(fù)責(zé)人要認(rèn)真做好工作總結(jié)的指導(dǎo)、檢查和把關(guān)工作，主管領(lǐng)導(dǎo)做好審核工作。
xxx
20xx年xx月xx日
各部門工作匯報(bào)通知篇九
各部門：
為全面回顧20xx年的工作，認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，查找工作中存在的'問題，研究制定20xx年工作重點(diǎn)和目標(biāo)，經(jīng)總經(jīng)辦研究決定，現(xiàn)就開展20xx年工作總結(jié)有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
公司各部門主管及各部門員工均需提交工作總結(jié)，主要總結(jié)一年來目標(biāo)責(zé)任落實(shí)完成情況，執(zhí)行規(guī)章制度情況，推進(jìn)開展工作的做法和舉措，并結(jié)合部門工作開展情況查找存在的主要問題和不足，特別是部門之間的相互協(xié)調(diào)配合、開展工作流程、員工遵紀(jì)守規(guī)及端正工作態(tài)度等方面，總結(jié)工作成績，查找工作中存在的問題，認(rèn)真分析原因，提出改進(jìn)措施。
要求：各部門主管及員工必須根據(jù)實(shí)際情況撰寫工作總結(jié)，禁止夸大其詞及上網(wǎng)抄襲，部門員工撰寫工作總結(jié)后應(yīng)提交部門主管初審，部門主管審核后統(tǒng)一送至行政人事部；提交日期截止至20xx年xx月xx日。
xxx部門
日期：20xx年xx月xx日
各部門工作匯報(bào)通知篇十
為進(jìn)一步落實(shí)xx市“萬名河長集中巡河周”活動，街道按縣五水辦要求，精密部署巡河工作，切實(shí)鞏固治水成果。
一是組建河道巡查專項(xiàng)小組，由黨政領(lǐng)導(dǎo)帶頭，各科室負(fù)責(zé)人、河長
條河道和
個小微水體的排查工作，共排查問題
13個，當(dāng)場交辦3
個，限時(shí)整改
個。
二是強(qiáng)化督查整改。根據(jù)督查情況，一是對排查存在問題的河道進(jìn)行專項(xiàng)督查，列出問題清單，明確責(zé)任主體，每天對問題河道進(jìn)行跟蹤督查，及時(shí)公布整改進(jìn)度。二是對排查未發(fā)現(xiàn)問題的河道進(jìn)行常態(tài)化隨機(jī)抽查。三是對因疏于監(jiān)管保潔造成問題反彈、發(fā)現(xiàn)問題未采取措施加強(qiáng)整改、處理問題拖拉，整治成效不明顯的，加強(qiáng)問責(zé)機(jī)制，確保“三河”排查和整改工作有序推進(jìn)。
條，發(fā)放宣傳資料
份。
各部門工作匯報(bào)通知篇十一
各部：
為進(jìn)一步加強(qiáng)人事管理、提高工作效率，建立更加便捷的工作方式和人事方面的聯(lián)系，決定建立本群?，F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、建群的主要目的
通過建立微信群,實(shí)現(xiàn)相關(guān)人事信息的及時(shí)匯報(bào)，財(cái)務(wù)和各部門領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)知曉，有何問題隨時(shí)溝通（如是否正常交接完畢直接涉及到工資是否全額發(fā)放）。
二、入群對象
各部門負(fù)責(zé)人和人事經(jīng)理加入這個信息交流平臺，負(fù)責(zé)群內(nèi)信息的上傳下達(dá)、溝通交流。
三、相關(guān)要求
1、本微信號碼不對外公布，只限行內(nèi)交流。
2、進(jìn)入微信群的人員要妥善保管個人賬號、密碼，嚴(yán)禁對外泄露。
3、入群后相關(guān)人員要經(jīng)常登錄，及時(shí)查看有關(guān)信息，充分發(fā)揮微信群的作用。
2014年11月13日
各部門工作匯報(bào)通知篇十二
集團(tuán)各部門：
在過去的一年里，在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下，集團(tuán)取得了一定的發(fā)展和進(jìn)步。為了使各部門更好的'明確每階段的規(guī)劃和目標(biāo)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)不足，確保在新的一年創(chuàng)造更好的業(yè)績。經(jīng)集團(tuán)總部研究決定，下發(fā)關(guān)于各部門每月報(bào)送工作總結(jié)和工作計(jì)劃的通知。
集團(tuán)總部要求各部門，本著全面客觀、求真務(wù)實(shí)的精神，組
織員工認(rèn)真做好每月的工作總結(jié)和工作計(jì)劃。具體事宜通知如下：
一、適用范圍：公司辦公室全體員工
二、報(bào)送時(shí)間：每個月最后一天
三、報(bào)送流程：
其他員工的工作總結(jié)與計(jì)劃表先報(bào)直接上級，由直接上級撰寫意見后統(tǒng)一匯總存檔，由總辦不定時(shí)查閱。
四、報(bào)送目的：全面系統(tǒng)的了解各部門的工作情況，幫助員工養(yǎng)成勤于思考，善于總結(jié)的良好習(xí)慣，提高工作效率以及各部門的管理水平。
五、內(nèi)容要求：
在工作計(jì)劃中要分清每月重點(diǎn)工作、常規(guī)工作和臨時(shí)工作，寫清各模塊的工作內(nèi)容和要達(dá)到的目標(biāo)；在工作總結(jié)中對工作完成進(jìn)程中遇到的問題做出分析，對成功的經(jīng)驗(yàn)做出總結(jié)。
請各部門在撰寫工作總結(jié)和計(jì)劃時(shí)著重實(shí)績，條理清晰，主要圍繞以下內(nèi)容展開：
1、月度工作目標(biāo)；
2、業(yè)務(wù)工作量、工作內(nèi)容情況；
3、業(yè)務(wù)開展情況；
4、存在的問題和原因分析；
5、需要公司提供的支持；
6、改進(jìn)工作的思路；
7、對公司管理的建議；
8、下個月工作計(jì)劃和目標(biāo)等。
本通知自下發(fā)之日起即刻執(zhí)行。
主題詞：關(guān)于每月報(bào)送工作計(jì)劃和工作總結(jié)的通知送：總辦；綜合辦公室；財(cái)務(wù)部；金屬；鋼構(gòu)；彩板；兆盛；門店。
各部門工作匯報(bào)通知篇十三
各 位：
為進(jìn)一步增強(qiáng)工作的計(jì)劃性，統(tǒng)籌公司的各項(xiàng)工作，經(jīng)研究決定，自20xx年10月14日起，請銷售部各位定期向董事辦公室提交每周、每月工作計(jì)劃和工作總結(jié)?，F(xiàn)將有關(guān)工作要求如下：
一、 范圍及內(nèi)容要求：
a)、客戶拜訪的數(shù)量及質(zhì)量、
b)、本月銷售產(chǎn)品分析、
c)、本月銷售總額，其中新、老客戶情況分別加以說明。
二、提交時(shí)間每周六和每月上班第一個工作日。
三、方式：通過郵箱發(fā)送到辦公****處。
四、工作計(jì)劃應(yīng)重點(diǎn)突出、思路清晰，突出工作的計(jì)劃性和科學(xué)性，針對性強(qiáng)，對于預(yù)計(jì)將會遇到的困難需要加以說明，尋求支持；工作總結(jié)應(yīng)全面客觀，準(zhǔn)確翔實(shí)，重點(diǎn)在于結(jié)果，重要事項(xiàng)做詳細(xì)說明，毋需匯報(bào)過程和具體工作，對于工作中的流程、方式或相應(yīng)的.資源不到位的可以提出改進(jìn)。
20xx年10月12日
各部門工作匯報(bào)通知篇十四
各部：
為進(jìn)一步方便工作聯(lián)系、提高工作效率，加強(qiáng)信息溝通，建立更加便捷的工作方式和其他方面的聯(lián)系，決定建立本群?，F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)通知如下：
建群的主要目的
通過建立微信群,實(shí)現(xiàn)相關(guān)訊息的及時(shí)匯報(bào)，遇到問題解決問題及時(shí)溝通。
二、入群對象
各部要固定一到二名人員加入這個信息交流平臺，負(fù)責(zé)群內(nèi)信息的上傳下達(dá)、溝通交流。
三、相關(guān)要求
1、本微信號碼不對外公布，只限行內(nèi)交流。
2、進(jìn)入微信群的人員要妥善保管個人賬號、密碼，嚴(yán)禁對外泄露。
3、入群后相關(guān)人員要經(jīng)常登錄，及時(shí)查看有關(guān)信息，積極參與交流，充分發(fā)揮微信群的作用。
4、新群開始舊群結(jié)束！本群自11月份起使用；
5、群內(nèi)發(fā)送內(nèi)容按照新的格式要求進(jìn)行匯報(bào)，績效提成每月匯報(bào)，播出時(shí)間每天體現(xiàn)。
2014年10月30日
各部門工作匯報(bào)通知篇十五
一、工作評價(jià)（對本部門過去一月工作總評）
二、事件調(diào)查
1、客房內(nèi)客人物品遺失
2、客人物品在公共場所遺失
3、酒店財(cái)務(wù)被竊
4、職員財(cái)務(wù)被竊
5、意外事件影響客人
6、意外事件影響員工
7、酒店財(cái)物被破壞事件
8、客人要求保護(hù)事件
9、暗娼事件
10、其他
三、
重要案件描述
四、員工不檢行為
五、火警
1、火警報(bào)警次數(shù)，造成原因，處理結(jié)果
2、火警經(jīng)過
六、本部員工變動情況（和上月比，包括升職、離職、降職、獎懲等）
七、下月工作計(jì)劃
八、需酒店解決事宜
財(cái)務(wù)部每月工作報(bào)告
一、工作評價(jià)（對本部門過去一月工作總評）
二、酒店本月各點(diǎn)收入情況及成本、費(fèi)用支出情況
三、經(jīng)營財(cái)務(wù)分析
四、市場行情（分類敘述青菜、海鮮、禽鳥肉類、酒水、工程、清潔及客房用品
等）
五、大宗進(jìn)貨情況及供應(yīng)商描述
六、本部門人員變動情況
七、下月工作計(jì)劃
八、需酒店解決事宜
客房部每月工作報(bào)告
一、工作評價(jià)（對本部門過去一月工作總評）
二、住房情況
三、洗衣和迷你吧經(jīng)營情況
四、清潔費(fèi)用情況
五、維修單送出及完成情況
六、本部門人員變動情況
七、下月工作計(jì)劃
八、需酒店解決事宜
前廳部每月工作報(bào)告
一、工作評價(jià)（對本部門過去一月工作總評）
二、住房經(jīng)營情況及分析（與去年同期、上月同期及計(jì)劃比較）
三、重要團(tuán)隊(duì)接待情況
四、投訴情況
五、本部門人員變動情況
六、下月工作計(jì)劃
七、需酒店解決事宜
餐飲部每月工作報(bào)告
一、工作評價(jià)（對本部門過去一月工作總評）
二、餐飲經(jīng)營情況及分析（與去年同期、上月同期及計(jì)劃比較）
三、原材料供應(yīng)情況
四、餐飲促銷活動情況及評價(jià)
五、維修單送出及完成情況
六、本部門人員變動情況
七、下月工作計(jì)劃
八、需酒店解決事宜
銷售部每月工作報(bào)告
一、工作評價(jià)（對本部門過去一月工作總評）
二、酒店經(jīng)營情況及分析（與去年同期、上月同期及計(jì)劃比較）
三、重要團(tuán)隊(duì)會議接待情況
四、客戶回訪情況
五、酒店宣傳活動情況及評價(jià)
六、本部門人員變動情況
七、下月工作計(jì)劃
八、需酒店解決事宜
附酒店在媒體上的宣傳資料（注明何時(shí)刊登、是否付費(fèi)）
工程部每月工作報(bào)告
一、工作評價(jià)（對本部門過去一月工作總評）
二、設(shè)施維護(hù)和維修情況
1、空調(diào)系統(tǒng)（分主機(jī)、柜機(jī)、風(fēng)機(jī)盤管等）
2、電梯
3、電話系統(tǒng)（分總機(jī)和分機(jī)）
4、電視和音響系統(tǒng)（總體和房間）
5、消防系統(tǒng)
6、供氣和供水系統(tǒng)
7、排污系統(tǒng)
8、門鎖系統(tǒng)
9、裝飾和墻紙維護(hù)
10、其他
三、維修單處理情況（按收到、落實(shí)來處理及分析未落實(shí)原因）
四、能源（水、電、煤、油的使用及看法）
五、本部門人員變動情況
六、下月工作計(jì)劃
七、需酒店解決事宜
行政部每月工作報(bào)告
一、工作評價(jià)（對本部門過去一月工作總評）
二、黨、團(tuán)、工會活動
三、新聞宣傳和公關(guān)（參與國家及省、市活動，重要人物到訪等）
四、廣告活動及費(fèi)用
五、員工情況（員工在職及流動情況）
六、員工招聘
七、合同簽署
八、員工工資、福利和加班
九、培訓(xùn)活動
十、下月工作計(jì)劃
十一、需酒店解決事宜
附所有報(bào)道與本酒店有關(guān)資料（注明何時(shí)付刊物登載、是否付費(fèi)）
各部門工作匯報(bào)通知篇十六
各處室、二級學(xué)院：
為全面總結(jié)學(xué)院20××年工作，科學(xué)規(guī)劃20××年工作安排，根據(jù)學(xué)院工作安排要求和部署，現(xiàn)就做好20××年工作總結(jié)及20××年工作計(jì)劃的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
1、具體工作及相關(guān)數(shù)據(jù)、事例；
2、獲獎情況，取得成績。
1、計(jì)劃開展具體工作及時(shí)間進(jìn)度；
2、計(jì)劃工作預(yù)期效果
1、報(bào)送材料應(yīng)做好歸納提升，內(nèi)容具體明確，邏輯清晰，簡明扼要，所用數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確，事例生動、針對性強(qiáng)，特色亮點(diǎn)突出。
2、各單位報(bào)送的材料應(yīng)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體研究討論、經(jīng)主管院領(lǐng)導(dǎo)審核通過。
3、工作總結(jié)與工作計(jì)劃分為兩個word文檔報(bào)送，20××年工作總結(jié)字?jǐn)?shù)控制在1500字以內(nèi)，20××年計(jì)劃字?jǐn)?shù)控制在1000字以內(nèi)。只需報(bào)送電子版。
各部門工作匯報(bào)通知篇十七
袁士明
（
2005年11月25日）
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家、各位朋友：
大家好！在全國上下認(rèn)真貫徹十六屆五中全會精神，加快建設(shè)社會主義新農(nóng)村之際，我們迎來了省環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核專家組到我鎮(zhèn)檢查、指導(dǎo)工作。首先，我代表東港鎮(zhèn)黨委、政府對各位的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。
開展創(chuàng)建環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動，是促進(jìn)小城鎮(zhèn)環(huán)境建設(shè)，推動農(nóng)村環(huán)境保護(hù)工作，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與環(huán)境保護(hù)“雙贏”的措施和載體，也是提高生態(tài)文明水平的重要形式。近年來，我鎮(zhèn)在加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)，牢固確立了“生態(tài)立鎮(zhèn)”的理念，建立并逐步完善了“黨政領(lǐng)導(dǎo)、部門分工、環(huán)保監(jiān)管、企業(yè)治理、社會監(jiān)督、公眾參與”的機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)了生態(tài)環(huán)境和經(jīng)濟(jì)建設(shè)水平的整體提高。建立了多元投入機(jī)制，加大集鎮(zhèn)改造力度，加快環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，打造優(yōu)美居民小區(qū)、休閑廣場和農(nóng)民公園。全面實(shí)施了“綠色通道”、“綠色村莊”、“綠色家園”工程，并采取拆房補(bǔ)綠、治臟變綠、見縫插綠、破墻透綠、租地種綠等多種措施，使鎮(zhèn)區(qū)呈現(xiàn)了“春有花、夏有蔭、秋有果、冬有綠”的景象。開展了形式多樣的環(huán)保宣傳教育活動，形成了濃厚的環(huán)保意識。加強(qiáng)執(zhí)法，關(guān)停了一批污染企業(yè)，嚴(yán)格控制了污染源的產(chǎn)生。大力實(shí)施工業(yè)集中區(qū)建設(shè)，改善產(chǎn)業(yè)布局，啟動了“三集中”工作，對鎮(zhèn)區(qū)多家企業(yè)實(shí)行了整體搬遷計(jì)劃、進(jìn)園改造。我們還精心培育清潔生產(chǎn)、綠色產(chǎn)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)、綠色教育等一批示范工程，實(shí)現(xiàn)了煙塵和噪聲達(dá)標(biāo)、生產(chǎn)生活污水排放達(dá)標(biāo)、集鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生達(dá)標(biāo)，減輕了農(nóng)藥、化肥對水環(huán)境的污染。
創(chuàng)建環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動不僅美化了我鎮(zhèn)的村容鎮(zhèn)貌，改善了生態(tài)環(huán)境、人居環(huán)境和生產(chǎn)條件，提高了生態(tài)文明水平，也有力地促進(jìn)了我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展從數(shù)量型向質(zhì)量型轉(zhuǎn)變。預(yù)計(jì)今年，全鎮(zhèn)可實(shí)現(xiàn)工業(yè)銷售收入超80億元，財(cái)政收入3.6億元，成為無錫市的經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)、工業(yè)重鎮(zhèn)。
參加今天考核活動的各位領(lǐng)導(dǎo)、專家，都是環(huán)境建設(shè)方面的專家、領(lǐng)導(dǎo)。特別是謝主任等多次來我鎮(zhèn)檢查、指導(dǎo)，對我們提出了許多很好的建議和要求，因此，希望今天大家能將暢所欲言，充分交流，指正我們工作中的不足，我相信，通過今天的檢查驗(yàn)收，必將對我鎮(zhèn)的環(huán)境保護(hù)和生態(tài)建設(shè)到積極的推動作用。
借此機(jī)會，我誠摯邀請各位領(lǐng)導(dǎo)今后多到東港作客，多給東港的發(fā)展予以指導(dǎo)，多對東港的環(huán)境保護(hù)和生態(tài)建設(shè)給予關(guān)心和幫組。
最后，再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、專家光臨東港，感謝大家對東港的關(guān)心和支持。
謝謝！
各部門工作匯報(bào)通知篇十八
進(jìn)一步提升各部門管理水平，提升工作質(zhì)量和執(zhí)行力水平，為更好地規(guī)劃下一步，明確工作目標(biāo)，公司對完善各部門工作總結(jié)及計(jì)劃制度進(jìn)行了再強(qiáng)調(diào)和要求。
xx月工作回顧
xx月工作中存在問題及如何處理
xx下月工作計(jì)劃
東港凱達(dá)置業(yè)有限公司xxx部
部門負(fù)責(zé)人：二〇xx年四月二日
各部門工作匯報(bào)通知篇十九
公司各部門：
為進(jìn)一步提升各部門管理水平，提升工作質(zhì)量和執(zhí)行力水平，為更好地規(guī)劃下一步，明確工作目標(biāo)，公司對完善各部門工作總結(jié)及計(jì)劃制度進(jìn)行了再強(qiáng)調(diào)和要求。
各部門應(yīng)對當(dāng)月工作及時(shí)進(jìn)行總結(jié)檢查，并對下月工作進(jìn)行規(guī)劃，并將其作為一項(xiàng)制度來執(zhí)行，進(jìn)一步完善工作計(jì)劃內(nèi)容、完成時(shí)間、執(zhí)行時(shí)間、責(zé)任人。各部門負(fù)責(zé)人要將本部門的.工作總結(jié)及計(jì)劃于每月28日及時(shí)上交行政部（word電子版和word打印版各一份），由行政部及時(shí)上報(bào)總經(jīng)理，公司總經(jīng)理辦公室將會對各部門的月工作計(jì)劃進(jìn)行通報(bào)，并對上月的工作完成情況進(jìn)行檢查并通報(bào)，對未完成的工作任務(wù)分析原因，提出最后完成期限。
各部門負(fù)責(zé)人要做好本部門員工工作計(jì)劃及總結(jié)編寫的組織及督促工作，要求工作任務(wù)分解到人，明確量化。部門員工的月工作計(jì)劃、總結(jié)由部門負(fù)責(zé)人審核，并于每月月底報(bào)行政部備存，以備檢查執(zhí)行情況。
備注：1.a4紙打印，標(biāo)題字體為小二號黑體。
2.頁邊距上下左右為：2.5厘米、2.5厘米、2.5厘米、2厘米。首行縮2字符，間距1.5倍行距，如遇最后一頁無正文，可適當(dāng)調(diào)節(jié)行距。4.正文字體為“宋體”，字號為“小四號”，頁碼居下居中。5.時(shí)間用漢字書寫的，將年、月、日標(biāo)全，零寫為“o”。
各部門工作匯報(bào)通知篇二十
集團(tuán)各部門、各子公司：
根據(jù)各部門、各子公司2013年度目標(biāo)責(zé)任書的有關(guān)要求，為了做好集團(tuán)2013年經(jīng)營成果總結(jié)工作，經(jīng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)研究決定，于2013年12月25日—27日，在總公司18棟5樓會議室召開中豪商業(yè)集團(tuán)2013年工作總結(jié)匯報(bào)會，請各部門、各子公司按照《中豪商業(yè)集團(tuán)2013年工作總結(jié)匯報(bào)會組織方案》及相關(guān)附件要求，做好會前準(zhǔn)備工作，準(zhǔn)時(shí)參會。
特此通知
中豪商業(yè)集團(tuán)有限公司
二〇一三年十二月十六日
各部門工作匯報(bào)通知篇二十一
全校各單位：
年終將至，為總結(jié)好一年來學(xué)校改革發(fā)展取得的新業(yè)績，積極籌劃新一年的工作，根據(jù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要求，請全校各單位認(rèn)真做好xx年度工作總結(jié)和xx年度工作計(jì)劃?？紤]到歲末時(shí)節(jié)，各單位工作頭緒多，任務(wù)重，故擬提前安排?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
根據(jù)學(xué)校黨委和行政的`部署，請各單位在撰寫總結(jié)材料時(shí)著重實(shí)績，條理清晰，內(nèi)容體例為：
1、成績；
2、改革創(chuàng)新舉措；
3、存在的問題和原因分析；
4、改進(jìn)工作的思路等。（注：1、學(xué)部、各院〈系〉、離退休干部工作處、后勤集團(tuán)等，請將黨、政工作合并總結(jié)；2、直屬業(yè)務(wù)單位黨、政工作分別總結(jié)）
總結(jié)材料請于12月22日（星期五）前報(bào)送。
計(jì)劃應(yīng)切合實(shí)際、突出重點(diǎn)、行之有效，請于xx年1月12日（星期五）前報(bào)送。
xx年度工作總結(jié)和xx年度工作計(jì)劃（要點(diǎn)），請各單位先呈分管校領(lǐng)導(dǎo)閱示后，統(tǒng)一用word電子文檔報(bào)送至xxx。
聯(lián)系人：劉海波；聯(lián)系電話：xx。
xxx
xxxx年xx月xx日
各部門工作匯報(bào)通知篇一
公司各部門負(fù)責(zé)人：
20xx年，各部門圍繞年初制定的目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真扎實(shí)開展各項(xiàng)工作，取得了較好的成績。為了回顧工作，總結(jié)成績，提煉經(jīng)驗(yàn)、改進(jìn)不足，盡早謀劃20xx年工作，經(jīng)公司決定，請各部門負(fù)責(zé)人對20xx年工作進(jìn)行全面認(rèn)真總結(jié)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
于20xx年1月10日前上報(bào)綜合事務(wù)部。
各部門要圍繞年初制定的目標(biāo)任務(wù)，對一年來的.工作進(jìn)行總結(jié)，重點(diǎn)體現(xiàn)部門工作特點(diǎn)、工作取得的主要成績、經(jīng)驗(yàn)以及存在的問題和20xx年工作思路和計(jì)劃。
年終工作總結(jié)是年終考核的一項(xiàng)主要內(nèi)容，總結(jié)材料要全面、實(shí)在、內(nèi)容詳實(shí)，要體現(xiàn)工作的亮點(diǎn)和特色以及對20xx年的工作計(jì)劃。
xx部門
20xx年xx月xx日
各部門工作匯報(bào)通知篇二
各系部、處室、中心：
請各單位認(rèn)真做好今年上半年的工作總結(jié)并按要求報(bào)送至學(xué)院辦公室?，F(xiàn)就具體事項(xiàng)通知如下：
一、工作總結(jié)要圍繞學(xué)院年度工作要點(diǎn)確定的目標(biāo)和任務(wù)，重點(diǎn)是今年上半年本單位工作取得的'主要成績和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，反映當(dāng)前工作中存在的矛盾和問題，以及對工作的反思與體會。工作總結(jié)的基本框架主要為重點(diǎn)工作、亮點(diǎn)與創(chuàng)新、問題及反思等三個方面。
二、材料撰寫要力求文筆凝練、條理清晰，全面真實(shí)、簡明扼要，重點(diǎn)突出、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
三、紙質(zhì)材料（一式二份）須經(jīng)本單位主要負(fù)責(zé)人簽字并報(bào)分管（聯(lián)系）院領(lǐng)導(dǎo)審閱后，于20xx年6月25日前報(bào)送學(xué)院辦公室。電子文本同時(shí)發(fā)送至xxxx。
xxx
20xx年xx月xx日
各部門工作匯報(bào)通知篇三
在總公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在有關(guān)部門的支持和幫助下，我部門全體干部員工能夠按照總公司的工作精神和工作部署，立足本職，刻苦勤奮、認(rèn)真努力工作，較好地完成工作任務(wù)，取得一定成績，部門戰(zhàn)斗力與凝聚力較強(qiáng)，員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)成效顯著，部門員工隊(duì)伍比較穩(wěn)定，工作質(zhì)量和工作時(shí)效比以前有明顯提高，工作差錯大大減少。我部門總體情況良好，但從具體方面來說，存在著良秀不齊的.情況，需要采取一定的措施加以改進(jìn)和提高。
我部門車隊(duì)司機(jī)組織紀(jì)律性較強(qiáng)，能夠服從安排調(diào)度，按時(shí)保質(zhì)保量完成運(yùn)輸任務(wù)。在行車中，遵守國家交通安全法規(guī)，做到文明駕駛，確保行車安全。同時(shí)，愛護(hù)車輛，做好車輛保養(yǎng)維修工作，確保車輛性能完好。不足部分是車隊(duì)司機(jī)隊(duì)伍不夠穩(wěn)定，流失大，給運(yùn)輸工作帶來一定不利影響。
我部門搬運(yùn)工兩級分化情況較為嚴(yán)重。一部分搬運(yùn)工體質(zhì)好、工作干勁大，干起活來生龍活虎，戰(zhàn)斗力很強(qiáng)；但這部分搬運(yùn)工組織紀(jì)律性較差，在配合部門開展工作上做得不好，要管理好他們比較困難。另一部分搬運(yùn)工與上述搬運(yùn)工恰恰相反，體質(zhì)不是很好，工作干勁也不大，干起活來效率不高，工作上經(jīng)常出差錯，戰(zhàn)斗力不強(qiáng)；但這部分搬運(yùn)工好管，有一定的組織紀(jì)律性，能夠服從部門分配安排。
我部門操作員工良秀不齊，其中個別員工文化水平低，工作業(yè)務(wù)技能差，達(dá)不到一個操作員工應(yīng)有的工作水平。這類員工工作態(tài)度好，能夠服從部門分配安排，但由于工作業(yè)務(wù)水平低，干起工作來，效率不高，會影響到部門的整體工作質(zhì)量。
我部門管理人員總體情況良好，能夠按照公司的工作精神與自己的崗位職責(zé)，認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作，努力提高工作效率與工作質(zhì)量，敬業(yè)意識和大局意識較強(qiáng)。存在不足問題是，個別管理人員在管理過程中不夠大膽，謹(jǐn)小慎微怕負(fù)責(zé)任，這在一定程度上影響了工作效率與工作質(zhì)量，使部門工作發(fā)展不夠快，創(chuàng)新意識薄弱。另外，個別管理人員的工作能力和工作水平與當(dāng)前發(fā)展的形勢不相適應(yīng)，無法滿足工作的需要，急需提高自己的工作能力和工作水平。
我部門輔助員工主要是指廚房員工和門衛(wèi)等。廚房員工主要是工作主動性不夠，缺乏搞好廚房工作的熱情與積極性，廚房衛(wèi)生工作搞得不夠好，使就餐人員有一定意見。個別門衛(wèi)工作表現(xiàn)一般，對自己的工作要求不高，沒有上進(jìn)性，只求工作過得去。
各部門工作匯報(bào)通知篇四
各系部、處室、中心：
20xx已經(jīng)過去，請各位同仁認(rèn)真總結(jié)這一年度的工作情況，計(jì)劃好下一年度的工作，并按以下要求上報(bào)總結(jié)。
截止到20xx年01月05日。
設(shè)計(jì)中心全體員工
公司配備電腦人員必須以電子文檔形式上交至運(yùn)行總監(jiān)處，其它人員可以以書面形式上交至運(yùn)行總結(jié)處。
1、本年度工作完成情況，取得的主要成績（能量化的'以數(shù)據(jù)形式統(tǒng)計(jì)）；
2、工作中存在的問題，分析查找原因，切實(shí)提出改進(jìn)措施；
3、本部門工作的改進(jìn)意見或建議；
4、對上級領(lǐng)導(dǎo)工作建議；
5、下一年度工作計(jì)劃；
xxx
20xx年xx月xx日
各部門工作匯報(bào)通知篇五
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道財(cái)政(經(jīng))所、財(cái)政分局，局機(jī)關(guān)各科室、局屬二級單位：
今年來，全區(qū)財(cái)政工作堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹中央省市財(cái)政工作會議精神，充分發(fā)揮財(cái)政職能作用，狠抓各項(xiàng)工作的落實(shí)，有效提升了財(cái)政科學(xué)化精細(xì)化管理工作水平。為更好地總結(jié)上半年、謀劃下半年工作，高標(biāo)準(zhǔn)地完成全年目標(biāo)任務(wù)，請各地、單位及時(shí)做好20xx年上半年工作總結(jié)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、各地、各單位要認(rèn)真對照年初提出的.工作目標(biāo)及每月重點(diǎn)工作事項(xiàng)，結(jié)合各自實(shí)際，全面分析和總結(jié)上半年工作完成情況、主要工作亮點(diǎn)，做好利弊得失分析。工作總結(jié)要求重點(diǎn)突出、數(shù)據(jù)詳實(shí)，文字簡練。
二、深入查找工作中存在的問題、不足和薄弱環(huán)節(jié)，做到客觀實(shí)在。
三、根據(jù)本年度的工作任務(wù)完成情況，明確下半年工作思路、工作重點(diǎn)和工作措施。要求思路清晰、重點(diǎn)明確、措施具體。
四、各地、各單位要本著實(shí)事求是、客觀全面、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，精心組織，做好總結(jié)材料的撰寫報(bào)送工作。上報(bào)材料經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)或包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)簽字后，于6月18日前報(bào)送到區(qū)局辦公室，同時(shí)上傳電子文本（郵箱：xxxxxx）
xxx
20xx年xx月xx日
各部門工作匯報(bào)通知篇六
各處室、有關(guān)單位：
為認(rèn)真總結(jié)指揮部上半年工作情況，明確下半年工作思路和重點(diǎn)，確保完成全年工作任務(wù)目標(biāo)，根據(jù)指揮部要求，請各協(xié)調(diào)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組、各處室對20xx年上半年的工作進(jìn)行總結(jié)，并結(jié)合年度目標(biāo)任務(wù)，編制下半年工作計(jì)劃?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、總結(jié)要客觀全面。要按照《中心城區(qū)開發(fā)建設(shè)指揮部20xx年工作計(jì)劃》確定的工作基本思路和工作重點(diǎn)，認(rèn)真總結(jié)上半年任務(wù)完成情況和工作開展情況。要求內(nèi)容翔實(shí)，實(shí)事求是，文字表述精練，特別要突出工作中的亮點(diǎn)和閃光點(diǎn)。
收工作開展的重要因素和主要障礙。
三、下半年工作計(jì)劃要明確具體。要從全面落實(shí)市委市政府關(guān)于中心城區(qū)整體發(fā)展思路和指揮部加快推進(jìn)中心城區(qū)各重點(diǎn)片區(qū)改造提升工作總體要求的高度，對照年度計(jì)劃完成情況，提出下半年工作思路、工作重點(diǎn)和具體措施，并對如何促進(jìn)指揮部各項(xiàng)工作開展提出意見、建議。
總結(jié)材料要在加蓋處室公章后于6月26前報(bào)送辦公室，同時(shí)傳電子文檔至：xxx
xxx
xx年xx月xx日
各部門工作匯報(bào)通知篇七
公司各部門：
20xx年度總結(jié)是公司生產(chǎn)經(jīng)營中承上啟下的一項(xiàng)重要環(huán)節(jié)。在200xx年工作告一段落，20xx年初始之際，各部門要高度重視、認(rèn)真對待，做好過去一年的工作總結(jié)。檢視我們工作中的失誤、發(fā)揚(yáng)我們工作中的成績。以期達(dá)到“有所發(fā)現(xiàn)、有所發(fā)明、有所創(chuàng)造、有所前進(jìn)”的目的，增強(qiáng)下一段工作的主動性、自覺性。
具體要求如下：
既要肯定成績，也不掩蓋問題；要真實(shí)反
映問題，既不回避也不夸大；要客觀公正，既要檢查客觀因素，也要檢討主觀失誤。
內(nèi)容要涵蓋全年工作，重點(diǎn)工作逐項(xiàng)回顧，
不可遺漏缺失。做法、成績和經(jīng)驗(yàn)要面面俱到，內(nèi)容充實(shí)，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，不可泛泛而談。
要突出部門的分工內(nèi)容、工作特點(diǎn)，抓住主要工作、重點(diǎn)工作。
總結(jié)的使命就是將感性認(rèn)識上升為理性認(rèn)識，探尋工作的'規(guī)律性，為以后的工作導(dǎo)航。通過總結(jié)將工作中的認(rèn)識、經(jīng)驗(yàn)上升為規(guī)律性的東西。請各部門務(wù)于x月x日前按上述要求完成年度總結(jié)。
xxx部門
日期：20xx年xx月xx日
各部門工作匯報(bào)通知篇八
各系部、處室、中心：
20xx年，各部門圍繞年初制定的目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真扎實(shí)開展各項(xiàng)工作，取得了較好的成績。為了回顧工作，總結(jié)成績，提煉經(jīng)驗(yàn)、改進(jìn)不足，盡早謀劃明年工作，經(jīng)公司決定，請各部門、領(lǐng)導(dǎo)、中層、職工對20xx年工作進(jìn)行全面認(rèn)真總結(jié)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
于20xx年12月26日前上報(bào)辦公室。
1、部門總結(jié)：各部門要圍繞年初制定的'目標(biāo)任務(wù)，對一年來的工作進(jìn)行總結(jié)，重點(diǎn)體現(xiàn)部門工作特點(diǎn)、工作取得的主要成績、經(jīng)驗(yàn)以及存在的問題和20xx年工作思路。
2、個人總結(jié)：個人圍繞自己的崗位職責(zé)，就一年來的思想觀念、學(xué)習(xí)、工作表現(xiàn)、工作任務(wù)完成情況及存在的問題、改進(jìn)措施和明年的工作思路等方面來寫。
1、這是年終考核的一項(xiàng)主要內(nèi)容，總結(jié)材料要全面、實(shí)在、內(nèi)容詳實(shí)，要體現(xiàn)工作的亮點(diǎn)和特色。
2、各部門負(fù)責(zé)人要認(rèn)真做好工作總結(jié)的指導(dǎo)、檢查和把關(guān)工作，主管領(lǐng)導(dǎo)做好審核工作。
xxx
20xx年xx月xx日
各部門工作匯報(bào)通知篇九
各部門：
為全面回顧20xx年的工作，認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，查找工作中存在的'問題，研究制定20xx年工作重點(diǎn)和目標(biāo)，經(jīng)總經(jīng)辦研究決定，現(xiàn)就開展20xx年工作總結(jié)有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
公司各部門主管及各部門員工均需提交工作總結(jié)，主要總結(jié)一年來目標(biāo)責(zé)任落實(shí)完成情況，執(zhí)行規(guī)章制度情況，推進(jìn)開展工作的做法和舉措，并結(jié)合部門工作開展情況查找存在的主要問題和不足，特別是部門之間的相互協(xié)調(diào)配合、開展工作流程、員工遵紀(jì)守規(guī)及端正工作態(tài)度等方面，總結(jié)工作成績，查找工作中存在的問題，認(rèn)真分析原因，提出改進(jìn)措施。
要求：各部門主管及員工必須根據(jù)實(shí)際情況撰寫工作總結(jié)，禁止夸大其詞及上網(wǎng)抄襲，部門員工撰寫工作總結(jié)后應(yīng)提交部門主管初審，部門主管審核后統(tǒng)一送至行政人事部；提交日期截止至20xx年xx月xx日。
xxx部門
日期：20xx年xx月xx日
各部門工作匯報(bào)通知篇十
為進(jìn)一步落實(shí)xx市“萬名河長集中巡河周”活動，街道按縣五水辦要求，精密部署巡河工作，切實(shí)鞏固治水成果。
一是組建河道巡查專項(xiàng)小組，由黨政領(lǐng)導(dǎo)帶頭，各科室負(fù)責(zé)人、河長
條河道和
個小微水體的排查工作，共排查問題
13個，當(dāng)場交辦3
個，限時(shí)整改
個。
二是強(qiáng)化督查整改。根據(jù)督查情況，一是對排查存在問題的河道進(jìn)行專項(xiàng)督查，列出問題清單，明確責(zé)任主體，每天對問題河道進(jìn)行跟蹤督查，及時(shí)公布整改進(jìn)度。二是對排查未發(fā)現(xiàn)問題的河道進(jìn)行常態(tài)化隨機(jī)抽查。三是對因疏于監(jiān)管保潔造成問題反彈、發(fā)現(xiàn)問題未采取措施加強(qiáng)整改、處理問題拖拉，整治成效不明顯的，加強(qiáng)問責(zé)機(jī)制，確保“三河”排查和整改工作有序推進(jìn)。
條，發(fā)放宣傳資料
份。
各部門工作匯報(bào)通知篇十一
各部：
為進(jìn)一步加強(qiáng)人事管理、提高工作效率，建立更加便捷的工作方式和人事方面的聯(lián)系，決定建立本群?，F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、建群的主要目的
通過建立微信群,實(shí)現(xiàn)相關(guān)人事信息的及時(shí)匯報(bào)，財(cái)務(wù)和各部門領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)知曉，有何問題隨時(shí)溝通（如是否正常交接完畢直接涉及到工資是否全額發(fā)放）。
二、入群對象
各部門負(fù)責(zé)人和人事經(jīng)理加入這個信息交流平臺，負(fù)責(zé)群內(nèi)信息的上傳下達(dá)、溝通交流。
三、相關(guān)要求
1、本微信號碼不對外公布，只限行內(nèi)交流。
2、進(jìn)入微信群的人員要妥善保管個人賬號、密碼，嚴(yán)禁對外泄露。
3、入群后相關(guān)人員要經(jīng)常登錄，及時(shí)查看有關(guān)信息，充分發(fā)揮微信群的作用。
2014年11月13日
各部門工作匯報(bào)通知篇十二
集團(tuán)各部門：
在過去的一年里，在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下，集團(tuán)取得了一定的發(fā)展和進(jìn)步。為了使各部門更好的'明確每階段的規(guī)劃和目標(biāo)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)不足，確保在新的一年創(chuàng)造更好的業(yè)績。經(jīng)集團(tuán)總部研究決定，下發(fā)關(guān)于各部門每月報(bào)送工作總結(jié)和工作計(jì)劃的通知。
集團(tuán)總部要求各部門，本著全面客觀、求真務(wù)實(shí)的精神，組
織員工認(rèn)真做好每月的工作總結(jié)和工作計(jì)劃。具體事宜通知如下：
一、適用范圍：公司辦公室全體員工
二、報(bào)送時(shí)間：每個月最后一天
三、報(bào)送流程：
其他員工的工作總結(jié)與計(jì)劃表先報(bào)直接上級，由直接上級撰寫意見后統(tǒng)一匯總存檔，由總辦不定時(shí)查閱。
四、報(bào)送目的：全面系統(tǒng)的了解各部門的工作情況，幫助員工養(yǎng)成勤于思考，善于總結(jié)的良好習(xí)慣，提高工作效率以及各部門的管理水平。
五、內(nèi)容要求：
在工作計(jì)劃中要分清每月重點(diǎn)工作、常規(guī)工作和臨時(shí)工作，寫清各模塊的工作內(nèi)容和要達(dá)到的目標(biāo)；在工作總結(jié)中對工作完成進(jìn)程中遇到的問題做出分析，對成功的經(jīng)驗(yàn)做出總結(jié)。
請各部門在撰寫工作總結(jié)和計(jì)劃時(shí)著重實(shí)績，條理清晰，主要圍繞以下內(nèi)容展開：
1、月度工作目標(biāo)；
2、業(yè)務(wù)工作量、工作內(nèi)容情況；
3、業(yè)務(wù)開展情況；
4、存在的問題和原因分析；
5、需要公司提供的支持；
6、改進(jìn)工作的思路；
7、對公司管理的建議；
8、下個月工作計(jì)劃和目標(biāo)等。
本通知自下發(fā)之日起即刻執(zhí)行。
主題詞：關(guān)于每月報(bào)送工作計(jì)劃和工作總結(jié)的通知送：總辦；綜合辦公室；財(cái)務(wù)部；金屬；鋼構(gòu)；彩板；兆盛；門店。
各部門工作匯報(bào)通知篇十三
各 位：
為進(jìn)一步增強(qiáng)工作的計(jì)劃性，統(tǒng)籌公司的各項(xiàng)工作，經(jīng)研究決定，自20xx年10月14日起，請銷售部各位定期向董事辦公室提交每周、每月工作計(jì)劃和工作總結(jié)?，F(xiàn)將有關(guān)工作要求如下：
一、 范圍及內(nèi)容要求：
a)、客戶拜訪的數(shù)量及質(zhì)量、
b)、本月銷售產(chǎn)品分析、
c)、本月銷售總額，其中新、老客戶情況分別加以說明。
二、提交時(shí)間每周六和每月上班第一個工作日。
三、方式：通過郵箱發(fā)送到辦公****處。
四、工作計(jì)劃應(yīng)重點(diǎn)突出、思路清晰，突出工作的計(jì)劃性和科學(xué)性，針對性強(qiáng)，對于預(yù)計(jì)將會遇到的困難需要加以說明，尋求支持；工作總結(jié)應(yīng)全面客觀，準(zhǔn)確翔實(shí)，重點(diǎn)在于結(jié)果，重要事項(xiàng)做詳細(xì)說明，毋需匯報(bào)過程和具體工作，對于工作中的流程、方式或相應(yīng)的.資源不到位的可以提出改進(jìn)。
20xx年10月12日
各部門工作匯報(bào)通知篇十四
各部：
為進(jìn)一步方便工作聯(lián)系、提高工作效率，加強(qiáng)信息溝通，建立更加便捷的工作方式和其他方面的聯(lián)系，決定建立本群?，F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)通知如下：
建群的主要目的
通過建立微信群,實(shí)現(xiàn)相關(guān)訊息的及時(shí)匯報(bào)，遇到問題解決問題及時(shí)溝通。
二、入群對象
各部要固定一到二名人員加入這個信息交流平臺，負(fù)責(zé)群內(nèi)信息的上傳下達(dá)、溝通交流。
三、相關(guān)要求
1、本微信號碼不對外公布，只限行內(nèi)交流。
2、進(jìn)入微信群的人員要妥善保管個人賬號、密碼，嚴(yán)禁對外泄露。
3、入群后相關(guān)人員要經(jīng)常登錄，及時(shí)查看有關(guān)信息，積極參與交流，充分發(fā)揮微信群的作用。
4、新群開始舊群結(jié)束！本群自11月份起使用；
5、群內(nèi)發(fā)送內(nèi)容按照新的格式要求進(jìn)行匯報(bào)，績效提成每月匯報(bào)，播出時(shí)間每天體現(xiàn)。
2014年10月30日
各部門工作匯報(bào)通知篇十五
一、工作評價(jià)（對本部門過去一月工作總評）
二、事件調(diào)查
1、客房內(nèi)客人物品遺失
2、客人物品在公共場所遺失
3、酒店財(cái)務(wù)被竊
4、職員財(cái)務(wù)被竊
5、意外事件影響客人
6、意外事件影響員工
7、酒店財(cái)物被破壞事件
8、客人要求保護(hù)事件
9、暗娼事件
10、其他
三、
重要案件描述
四、員工不檢行為
五、火警
1、火警報(bào)警次數(shù)，造成原因，處理結(jié)果
2、火警經(jīng)過
六、本部員工變動情況（和上月比，包括升職、離職、降職、獎懲等）
七、下月工作計(jì)劃
八、需酒店解決事宜
財(cái)務(wù)部每月工作報(bào)告
一、工作評價(jià)（對本部門過去一月工作總評）
二、酒店本月各點(diǎn)收入情況及成本、費(fèi)用支出情況
三、經(jīng)營財(cái)務(wù)分析
四、市場行情（分類敘述青菜、海鮮、禽鳥肉類、酒水、工程、清潔及客房用品
等）
五、大宗進(jìn)貨情況及供應(yīng)商描述
六、本部門人員變動情況
七、下月工作計(jì)劃
八、需酒店解決事宜
客房部每月工作報(bào)告
一、工作評價(jià)（對本部門過去一月工作總評）
二、住房情況
三、洗衣和迷你吧經(jīng)營情況
四、清潔費(fèi)用情況
五、維修單送出及完成情況
六、本部門人員變動情況
七、下月工作計(jì)劃
八、需酒店解決事宜
前廳部每月工作報(bào)告
一、工作評價(jià)（對本部門過去一月工作總評）
二、住房經(jīng)營情況及分析（與去年同期、上月同期及計(jì)劃比較）
三、重要團(tuán)隊(duì)接待情況
四、投訴情況
五、本部門人員變動情況
六、下月工作計(jì)劃
七、需酒店解決事宜
餐飲部每月工作報(bào)告
一、工作評價(jià)（對本部門過去一月工作總評）
二、餐飲經(jīng)營情況及分析（與去年同期、上月同期及計(jì)劃比較）
三、原材料供應(yīng)情況
四、餐飲促銷活動情況及評價(jià)
五、維修單送出及完成情況
六、本部門人員變動情況
七、下月工作計(jì)劃
八、需酒店解決事宜
銷售部每月工作報(bào)告
一、工作評價(jià)（對本部門過去一月工作總評）
二、酒店經(jīng)營情況及分析（與去年同期、上月同期及計(jì)劃比較）
三、重要團(tuán)隊(duì)會議接待情況
四、客戶回訪情況
五、酒店宣傳活動情況及評價(jià)
六、本部門人員變動情況
七、下月工作計(jì)劃
八、需酒店解決事宜
附酒店在媒體上的宣傳資料（注明何時(shí)刊登、是否付費(fèi)）
工程部每月工作報(bào)告
一、工作評價(jià)（對本部門過去一月工作總評）
二、設(shè)施維護(hù)和維修情況
1、空調(diào)系統(tǒng)（分主機(jī)、柜機(jī)、風(fēng)機(jī)盤管等）
2、電梯
3、電話系統(tǒng)（分總機(jī)和分機(jī)）
4、電視和音響系統(tǒng)（總體和房間）
5、消防系統(tǒng)
6、供氣和供水系統(tǒng)
7、排污系統(tǒng)
8、門鎖系統(tǒng)
9、裝飾和墻紙維護(hù)
10、其他
三、維修單處理情況（按收到、落實(shí)來處理及分析未落實(shí)原因）
四、能源（水、電、煤、油的使用及看法）
五、本部門人員變動情況
六、下月工作計(jì)劃
七、需酒店解決事宜
行政部每月工作報(bào)告
一、工作評價(jià)（對本部門過去一月工作總評）
二、黨、團(tuán)、工會活動
三、新聞宣傳和公關(guān)（參與國家及省、市活動，重要人物到訪等）
四、廣告活動及費(fèi)用
五、員工情況（員工在職及流動情況）
六、員工招聘
七、合同簽署
八、員工工資、福利和加班
九、培訓(xùn)活動
十、下月工作計(jì)劃
十一、需酒店解決事宜
附所有報(bào)道與本酒店有關(guān)資料（注明何時(shí)付刊物登載、是否付費(fèi)）
各部門工作匯報(bào)通知篇十六
各處室、二級學(xué)院：
為全面總結(jié)學(xué)院20××年工作，科學(xué)規(guī)劃20××年工作安排，根據(jù)學(xué)院工作安排要求和部署，現(xiàn)就做好20××年工作總結(jié)及20××年工作計(jì)劃的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
1、具體工作及相關(guān)數(shù)據(jù)、事例；
2、獲獎情況，取得成績。
1、計(jì)劃開展具體工作及時(shí)間進(jìn)度；
2、計(jì)劃工作預(yù)期效果
1、報(bào)送材料應(yīng)做好歸納提升，內(nèi)容具體明確，邏輯清晰，簡明扼要，所用數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確，事例生動、針對性強(qiáng)，特色亮點(diǎn)突出。
2、各單位報(bào)送的材料應(yīng)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體研究討論、經(jīng)主管院領(lǐng)導(dǎo)審核通過。
3、工作總結(jié)與工作計(jì)劃分為兩個word文檔報(bào)送，20××年工作總結(jié)字?jǐn)?shù)控制在1500字以內(nèi)，20××年計(jì)劃字?jǐn)?shù)控制在1000字以內(nèi)。只需報(bào)送電子版。
各部門工作匯報(bào)通知篇十七
袁士明
（
2005年11月25日）
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家、各位朋友：
大家好！在全國上下認(rèn)真貫徹十六屆五中全會精神，加快建設(shè)社會主義新農(nóng)村之際，我們迎來了省環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核專家組到我鎮(zhèn)檢查、指導(dǎo)工作。首先，我代表東港鎮(zhèn)黨委、政府對各位的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。
開展創(chuàng)建環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動，是促進(jìn)小城鎮(zhèn)環(huán)境建設(shè)，推動農(nóng)村環(huán)境保護(hù)工作，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與環(huán)境保護(hù)“雙贏”的措施和載體，也是提高生態(tài)文明水平的重要形式。近年來，我鎮(zhèn)在加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)，牢固確立了“生態(tài)立鎮(zhèn)”的理念，建立并逐步完善了“黨政領(lǐng)導(dǎo)、部門分工、環(huán)保監(jiān)管、企業(yè)治理、社會監(jiān)督、公眾參與”的機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)了生態(tài)環(huán)境和經(jīng)濟(jì)建設(shè)水平的整體提高。建立了多元投入機(jī)制，加大集鎮(zhèn)改造力度，加快環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，打造優(yōu)美居民小區(qū)、休閑廣場和農(nóng)民公園。全面實(shí)施了“綠色通道”、“綠色村莊”、“綠色家園”工程，并采取拆房補(bǔ)綠、治臟變綠、見縫插綠、破墻透綠、租地種綠等多種措施，使鎮(zhèn)區(qū)呈現(xiàn)了“春有花、夏有蔭、秋有果、冬有綠”的景象。開展了形式多樣的環(huán)保宣傳教育活動，形成了濃厚的環(huán)保意識。加強(qiáng)執(zhí)法，關(guān)停了一批污染企業(yè)，嚴(yán)格控制了污染源的產(chǎn)生。大力實(shí)施工業(yè)集中區(qū)建設(shè)，改善產(chǎn)業(yè)布局，啟動了“三集中”工作，對鎮(zhèn)區(qū)多家企業(yè)實(shí)行了整體搬遷計(jì)劃、進(jìn)園改造。我們還精心培育清潔生產(chǎn)、綠色產(chǎn)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)、綠色教育等一批示范工程，實(shí)現(xiàn)了煙塵和噪聲達(dá)標(biāo)、生產(chǎn)生活污水排放達(dá)標(biāo)、集鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生達(dá)標(biāo)，減輕了農(nóng)藥、化肥對水環(huán)境的污染。
創(chuàng)建環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動不僅美化了我鎮(zhèn)的村容鎮(zhèn)貌，改善了生態(tài)環(huán)境、人居環(huán)境和生產(chǎn)條件，提高了生態(tài)文明水平，也有力地促進(jìn)了我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展從數(shù)量型向質(zhì)量型轉(zhuǎn)變。預(yù)計(jì)今年，全鎮(zhèn)可實(shí)現(xiàn)工業(yè)銷售收入超80億元，財(cái)政收入3.6億元，成為無錫市的經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)、工業(yè)重鎮(zhèn)。
參加今天考核活動的各位領(lǐng)導(dǎo)、專家，都是環(huán)境建設(shè)方面的專家、領(lǐng)導(dǎo)。特別是謝主任等多次來我鎮(zhèn)檢查、指導(dǎo)，對我們提出了許多很好的建議和要求，因此，希望今天大家能將暢所欲言，充分交流，指正我們工作中的不足，我相信，通過今天的檢查驗(yàn)收，必將對我鎮(zhèn)的環(huán)境保護(hù)和生態(tài)建設(shè)到積極的推動作用。
借此機(jī)會，我誠摯邀請各位領(lǐng)導(dǎo)今后多到東港作客，多給東港的發(fā)展予以指導(dǎo)，多對東港的環(huán)境保護(hù)和生態(tài)建設(shè)給予關(guān)心和幫組。
最后，再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、專家光臨東港，感謝大家對東港的關(guān)心和支持。
謝謝！
各部門工作匯報(bào)通知篇十八
進(jìn)一步提升各部門管理水平，提升工作質(zhì)量和執(zhí)行力水平，為更好地規(guī)劃下一步，明確工作目標(biāo)，公司對完善各部門工作總結(jié)及計(jì)劃制度進(jìn)行了再強(qiáng)調(diào)和要求。
xx月工作回顧
xx月工作中存在問題及如何處理
xx下月工作計(jì)劃
東港凱達(dá)置業(yè)有限公司xxx部
部門負(fù)責(zé)人：二〇xx年四月二日
各部門工作匯報(bào)通知篇十九
公司各部門：
為進(jìn)一步提升各部門管理水平，提升工作質(zhì)量和執(zhí)行力水平，為更好地規(guī)劃下一步，明確工作目標(biāo)，公司對完善各部門工作總結(jié)及計(jì)劃制度進(jìn)行了再強(qiáng)調(diào)和要求。
各部門應(yīng)對當(dāng)月工作及時(shí)進(jìn)行總結(jié)檢查，并對下月工作進(jìn)行規(guī)劃，并將其作為一項(xiàng)制度來執(zhí)行，進(jìn)一步完善工作計(jì)劃內(nèi)容、完成時(shí)間、執(zhí)行時(shí)間、責(zé)任人。各部門負(fù)責(zé)人要將本部門的.工作總結(jié)及計(jì)劃于每月28日及時(shí)上交行政部（word電子版和word打印版各一份），由行政部及時(shí)上報(bào)總經(jīng)理，公司總經(jīng)理辦公室將會對各部門的月工作計(jì)劃進(jìn)行通報(bào)，并對上月的工作完成情況進(jìn)行檢查并通報(bào)，對未完成的工作任務(wù)分析原因，提出最后完成期限。
各部門負(fù)責(zé)人要做好本部門員工工作計(jì)劃及總結(jié)編寫的組織及督促工作，要求工作任務(wù)分解到人，明確量化。部門員工的月工作計(jì)劃、總結(jié)由部門負(fù)責(zé)人審核，并于每月月底報(bào)行政部備存，以備檢查執(zhí)行情況。
備注：1.a4紙打印，標(biāo)題字體為小二號黑體。
2.頁邊距上下左右為：2.5厘米、2.5厘米、2.5厘米、2厘米。首行縮2字符，間距1.5倍行距，如遇最后一頁無正文，可適當(dāng)調(diào)節(jié)行距。4.正文字體為“宋體”，字號為“小四號”，頁碼居下居中。5.時(shí)間用漢字書寫的，將年、月、日標(biāo)全，零寫為“o”。
各部門工作匯報(bào)通知篇二十
集團(tuán)各部門、各子公司：
根據(jù)各部門、各子公司2013年度目標(biāo)責(zé)任書的有關(guān)要求，為了做好集團(tuán)2013年經(jīng)營成果總結(jié)工作，經(jīng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)研究決定，于2013年12月25日—27日，在總公司18棟5樓會議室召開中豪商業(yè)集團(tuán)2013年工作總結(jié)匯報(bào)會，請各部門、各子公司按照《中豪商業(yè)集團(tuán)2013年工作總結(jié)匯報(bào)會組織方案》及相關(guān)附件要求，做好會前準(zhǔn)備工作，準(zhǔn)時(shí)參會。
特此通知
中豪商業(yè)集團(tuán)有限公司
二〇一三年十二月十六日
各部門工作匯報(bào)通知篇二十一
全校各單位：
年終將至，為總結(jié)好一年來學(xué)校改革發(fā)展取得的新業(yè)績，積極籌劃新一年的工作，根據(jù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要求，請全校各單位認(rèn)真做好xx年度工作總結(jié)和xx年度工作計(jì)劃?？紤]到歲末時(shí)節(jié)，各單位工作頭緒多，任務(wù)重，故擬提前安排?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
根據(jù)學(xué)校黨委和行政的`部署，請各單位在撰寫總結(jié)材料時(shí)著重實(shí)績，條理清晰，內(nèi)容體例為：
1、成績；
2、改革創(chuàng)新舉措；
3、存在的問題和原因分析；
4、改進(jìn)工作的思路等。（注：1、學(xué)部、各院〈系〉、離退休干部工作處、后勤集團(tuán)等，請將黨、政工作合并總結(jié)；2、直屬業(yè)務(wù)單位黨、政工作分別總結(jié)）
總結(jié)材料請于12月22日（星期五）前報(bào)送。
計(jì)劃應(yīng)切合實(shí)際、突出重點(diǎn)、行之有效，請于xx年1月12日（星期五）前報(bào)送。
xx年度工作總結(jié)和xx年度工作計(jì)劃（要點(diǎn)），請各單位先呈分管校領(lǐng)導(dǎo)閱示后，統(tǒng)一用word電子文檔報(bào)送至xxx。
聯(lián)系人：劉海波；聯(lián)系電話：xx。
xxx
xxxx年xx月xx日