報告是一種用于向他人傳達信息、解釋問題或提出建議的書面或口頭表述形式。編寫報告時要注意統(tǒng)一格式，包括字體、字號、行距等，使報告整體看起來規(guī)范美觀。報告是對一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份報告了吧。在撰寫報告之前，需要明確目標和受眾，以確定適當?shù)膬?nèi)容和風格。以下是小編為大家收集的報告范文，僅供參考，希望對你的寫作有所幫助。
給甲方發(fā)工程報告篇一
各位領導、各位同志：
我自從20xx年起開始擔任xx電力公司經(jīng)理一職，已經(jīng)有xx年了。今年，我在公司全體干部職工的大力支持和幫助下，緊緊圍繞年初既定的方針目標，以踐行科學發(fā)展觀活動為主線，充分發(fā)揮和調(diào)動積極因素，同心同德，攻堅克難，創(chuàng)造了“規(guī)范、提升、跨越”三年發(fā)展戰(zhàn)略的良好開端，年初公司在外部經(jīng)營環(huán)境極為不利的情況下，千方百計籌措資金，積極尋找煤炭資源，保證了正常安全生產(chǎn)，保證了省會廣大居民的正常采暖用熱，使今冬采暖季達到了近幾年水平，今年公司無重大人身傷亡事故，達到了五零一低的安全責任目標。公司各項工作均取得長足進步，現(xiàn)在我將工作情況匯報如下，請予評議。
在今年的工作中，xx電力公司全面貫徹落實科學發(fā)展觀，繼續(xù)解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、實事求是、與時俱進。堅定不移地以踐行科學發(fā)展觀為引導，堅持發(fā)展是公司各項工作的第一要務，堅持經(jīng)濟效益是衡量企業(yè)優(yōu)劣的標準，堅持以人為本是企業(yè)發(fā)展的管理理念，加快公司的體制改革和機制創(chuàng)新進程。努力實現(xiàn)公司全年資產(chǎn)經(jīng)營目標，促進公司系統(tǒng)的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。
今年，公司高度重視供熱區(qū)域熱力管網(wǎng)與用戶的開發(fā)，它是一個熱電企業(yè)不可再生的資源，要加強熱力管網(wǎng)的建設和資源的整合力度，主動承擔社會與企業(yè)責任，規(guī)避眼前與短期效應，積極開發(fā)供熱市場，盡可能減少投資風險，塑造新型的熱電產(chǎn)業(yè)布局。在有關熱力市場的開發(fā)工作中，我認為必須樹立大局觀念和憂患意識，無論是管理部門還是企業(yè)負責人，要心系社會、心系企業(yè)、心系職工，抓好熱用戶的開發(fā)、建設、服務等各個環(huán)節(jié)，吸取過去幾年來公司在熱力市場發(fā)展過程中的教訓。
公司通過加大力度促進電站服務產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，形成以熱電聯(lián)產(chǎn)為主營，電站服務上下游協(xié)調(diào)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)格局，積極探索粉煤灰利用、新型建材、環(huán)保產(chǎn)業(yè)、房地置業(yè)、高新技術、再生能源的發(fā)展思路。
(一)安全生產(chǎn)管理上。我們繼續(xù)堅持“安全第一，預防為主”的方針，認真貫徹國家《安全生產(chǎn)法》和公司安全工作的各項安全生產(chǎn)管理制度，全面實施公司年度安全管理工作要點。牢固樹立安全生產(chǎn)無小事，麻痹思想要不得的'觀念，確保安全工作萬無一失。同時結合企業(yè)自身特點，不斷健全、完善各項安全管理制度和監(jiān)督體系。認真落實各項安全措施，進一步提高公司系統(tǒng)安全管理水平。
(二)在機組關停工作上。公司各級領導和部門清醒地認識到由于受國家宏觀政策影響，小機組的關停是不可避免的，我和公司領導班子成員認為，正視現(xiàn)實，積極應對。要將此項工作作為公司的頭等大事來抓。今年，公司成立了關停領導小組，全力以赴爭取政策上和市政府的支持。完善和修改關停方案，積極處理包括人員安置、資產(chǎn)處置、債務重組等相關問題，不遺余力地維護企業(yè)和職工的合法權益。
(三)在信息化建設上。公司各級部門充分認識、高度重視公司系統(tǒng)信息化建設的重要性和必要性，加強對企業(yè)信息化工作的管理。公司利用自身完善的企業(yè)信息網(wǎng)站，進行oa辦公系統(tǒng)建設，通過互聯(lián)網(wǎng)絡形成公司系統(tǒng)的“虛擬”內(nèi)部網(wǎng)絡，使公司系統(tǒng)企業(yè)之間，在企業(yè)內(nèi)外部傳遞數(shù)據(jù)信息，確保數(shù)據(jù)信息足量、及時、準確、對稱、暢通，實現(xiàn)便捷、高效、快速的網(wǎng)絡辦公系統(tǒng)，基本實現(xiàn)自動化辦公體系。
(四)在人力資源管理上。我們繼續(xù)按照現(xiàn)代企業(yè)制度“政企分開、產(chǎn)權清晰、權責明確、科學管理”的要求，規(guī)范法人治理結構。深化公司的機構人事制度改革，以提高人力資源效率為著眼點優(yōu)化人員結構，進一步理順勞動合同、勞務合同關系，搭建人力資源管理平臺，建立、健全員工激勵約束機制，完善人力資源管理體系。對公司的管理人員實行定量考核與定性評價相結合的考評制度，建立了公司高、中級管理人才培養(yǎng)、儲備制度。
我個人對公司干部的要求是：講政治、有本事、肯實干，我曾經(jīng)講到過，我的核心任務是“出主意、用干部、抓保障”，對干部使用首先是德才兼?zhèn)?。當前，我們干部隊伍總體上是好的，能按照上級黨組和公司的要求，圍繞企業(yè)的中心工作履行自己的職責，是一支講政治、講大局，重責任、重使命的隊伍，但也應當看到，與企業(yè)發(fā)展的要求相比、與承擔的責任相比、與職工的期望相比，仍存在不容忽視的差距和問題：
六是表率作用不強，不深入群眾，調(diào)查研究，工作浮在面上，凝聚力、戰(zhàn)斗力不夠；
七是克服困難、戰(zhàn)勝困難的勇氣和信心不足，甚至悲觀失望，輕信流言，風氣不正；
八是責任心不強，工作作風表面化，管理缺位，甚至出現(xiàn)真空現(xiàn)象；八是傳統(tǒng)意識、陳舊意識嚴重，看不到社會的發(fā)展，對形勢認識不清，我行我素等等。這些問題在公司各級領導干部中都不同程度地存在，如不及時解決將會嚴重影響企業(yè)的生存和發(fā)展。
今年根據(jù)公司領導班子建設的實際情況，采取明確分工、加強考核、定期講評的辦法，健全責任制，重點解決領導班子工作效率低、作風浮漂、推諉扯皮等問題，真正把公司和各基層單位領導班子建成堅強的領導核心和戰(zhàn)斗堡壘。
針對公司生產(chǎn)經(jīng)營的困難局面，公司黨、工、團組織要號召職工，解放思想，創(chuàng)新觀念，不斷加強員工的思想和職業(yè)道德建設，積極營造人企合一的企業(yè)人文環(huán)境，引導職工為企業(yè)走出困境出力獻計。以“誠信、高效、團結、向上”，“責任、誠信、和諧、共贏”的企業(yè)精神和理念為核心，豐富企業(yè)文化的內(nèi)容，外樹形象，內(nèi)聚合力。組織職工開展豐富多彩的文體活動，促進職工的身心健康，增強職工的凝聚力。
給甲方發(fā)工程報告篇二
一、 工作說明及成果總結從20**年7月27號來到潤和xx的那一天起，到目前5個多月過去了，回望這段日子，我在工程部的工作。
1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。上班伊始，我認真學習了《xx員工管理制度》，并將其牢記于心，時刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，維護公司形象。
2、節(jié)約資金投入?？偘鼏挝慌R時區(qū)域屋面需覆蓋，對比施工單位報價與工程部材料采購費用情況，整理報告經(jīng)領導批準，通過工程部自購材料，節(jié)約資金投入。
3、項目協(xié)調(diào)。積極協(xié)調(diào)樁基單位，土方單位為現(xiàn)場出土創(chuàng)造條件，最終為總包單位按時施工創(chuàng)造作業(yè)條件。
4、配合材料部進行消防、空調(diào)、幕墻施工單位的考察工作，整理考察要點及將考察收集到的資料交材料部。
5、總包單位進場后通過巡查，發(fā)現(xiàn)施工過程中及現(xiàn)場安全文明存在的問題后及時與監(jiān)理單位、總包單位負責人溝通督促落實整改。
經(jīng)過近半年的施工，通過平時不定期檢查，發(fā)現(xiàn)各方面有成功的經(jīng)驗，也有失敗的教訓，這里進行總結，在明年的各項工作中加以改進。
1、監(jiān)理的作用沒有完全發(fā)揮出來。因為監(jiān)理單位在施工中有很多需要把關的地方，例如出現(xiàn)施工單位冬期施工方案、安全應急預案未及時提供，出現(xiàn)未經(jīng)允許私自施工現(xiàn)象。而且因為施工單位沒有按照投標文件組織投入相應具有施工管理經(jīng)驗的專業(yè)技術人員，所以工程中有技術、進度與質(zhì)量方面沒有達到預期要求。
2、對于管理過程中出現(xiàn)問題的前瞻性不夠強，要提高自己對于要發(fā)生問題的敏感性，盡量作到少出問題或不出問題，當問題出現(xiàn)后也能有條不紊的處理。
個人業(yè)務技能方面由于以前沒有在華中地區(qū)工作的經(jīng)歷，所以對相關規(guī)范、法規(guī)、制度認識方面還有一定的偏差，在組織協(xié)調(diào)能力方面還有待加強。
改善計劃
制定學習改善時間，作為專業(yè)技術管理人員，學習就像逆水行舟，不進則退。通過收集相關規(guī)范、法規(guī)、制度，盡快將學到的知識融入到現(xiàn)場管理工作中去，努力提高自己的大局意思與組織協(xié)調(diào)能力。
1、辦公耗材用品：
目前工程部激光打印機碳粉使用完了采取直接更換硒鼓方式。硒鼓耗材是激光打印機后期使用的必備消耗品，現(xiàn)在而灌粉就是最簡單的再生方式，通過灌粉完成再利用降低耗材使用成本。
2、開展健身活動：
有句話叫身體是革命的本錢，公司主營是軟件技術，大量的軟件人才每天伏案工作。公司通過組織健身活動，即鍛煉了員工體質(zhì)，通過活動又可以加強公司集體凝聚力。
3、提高職工素質(zhì)：
職工素質(zhì)的高低，直接影響企業(yè)的興衰。職工的個人全面發(fā)展需要經(jīng)常的培訓，新技術的推廣和使用、提高勞動生產(chǎn)率、增強職工參與管理的能力，也需要經(jīng)常性的培訓。職工教育應該做到經(jīng)?；?、制度化、正規(guī)化。培訓內(nèi)容應從實際出發(fā)，堅持“按需施教，學以致用”的原則。培訓時間不論長短，都要建立正規(guī)的學習制度，以保證教學效果。建議鼓勵員工參加社會培訓。
明年的任務、工作量相當大且重，隨著現(xiàn)場各相關專業(yè)單位進場施工，現(xiàn)場協(xié)調(diào)工作也相應增加，施工過程中既有雨季又有青奧會，如何協(xié)調(diào)合理組織施工安排，施工節(jié)奏，保質(zhì)保量的建設我們的工程，需要的是我們每個人齊心協(xié)力的配合，我對此充滿了信心。同時我也有很多的不足，尤其管理能力更有待于提高，在以后的工作中更要努力學習，不斷提高自己的業(yè)務能力和管理水平，為公司創(chuàng)造更大的效益。愿與xx一起成長，一起輝煌。
給甲方發(fā)工程報告篇三
尊敬的董事長，親愛的同事們：
大家好！
時光如水，光陰似箭，看到公司營業(yè)額蒸蒸日上，同事們的激情和斗志，我內(nèi)心感到無比欣慰和驕傲。我想一個人只有經(jīng)過不斷努力，不斷奮斗，才能克服自身的缺點，才能不斷的超越自我，實現(xiàn)夢想和人生的價值。根據(jù)會議的安排，下面我就過去一年自己擔任xx項目項目經(jīng)理所做的一些工作向大會述職，請大家評議！
去年年初，我所在的xx項目根據(jù)責任分解與分公司簽訂了《度項目目標責任書》，它在項目合同這一長期目標的基礎上進一步明確了我們度的工作方向。作為完成責任目標的主負責人，我去年的主要工作就是實行目標管理，把項目各方統(tǒng)一到項目責任目標和合同條款上來，全力完成公司下達的各項任務、如期履行合同條款。下面我結合《度項目目標責任書》的各項指標和與業(yè)主的合同約定向大家作簡要匯報。
xx項目是由總部與xx公司簽訂的項目，目前的產(chǎn)值主要xx于一期工程的場地平整、市政道路和市政管網(wǎng)施工。我們完成了項目片區(qū)內(nèi)xx路、xx路、xx路上段等道路的.路基、路面、交安、綠化、排水和電力施工，完成施工產(chǎn)值約xx億。產(chǎn)值指標與責任目標書下達的xx億持平。
更可喜的是，在公司總部和各級領導的大力支持下，我項目部又在xx承接了xx旗下xx地產(chǎn)投資的xx項目，新簽合同額xx萬元，回收工程款xx萬元，工程竣工決算也正在辦理之中。
xx項目的成本控制緊依公司的各項規(guī)定和流程，材料、機械設備和人員隊伍的采用都以xx部門的預算為考量，施工過程中通過不斷完善施工工藝，合理安排人員，精心組織，合理控制成本。在全體員工的努力下，“四大主材”用量未突破定額，預控成本約xx億元，符合分公司下達的責任目標書中關于成本的規(guī)定。
給甲方發(fā)工程報告篇四
尊敬的領導：
一年來，在上級領導的支持和同事的幫忙下，我認真履行自我的職責，突出施工生產(chǎn)管理，以提高隊伍素質(zhì)為重點，以強化管理為手段，抓好項目管理工作，加強自身的道德品質(zhì)修養(yǎng)，使我項目部員工的思想政治素質(zhì)不斷提高，管理工作不斷進步，較好地完成了各階段施工生產(chǎn)任務?，F(xiàn)對本年度工作進行述職報告如下。
一、用心采取的措施，精心組織、精心管理
項目部除設立一名專職安全員外，各工區(qū)也層層設立專職安全員共計24名。將安全工作提高到了前所未有的高度。質(zhì)量方面，絕不放松，強化強施工過程控制，堅持施工質(zhì)量檢查制度，嚴格執(zhí)行“自檢、互檢、交接檢”的三檢制度，使質(zhì)量問題在每道工序作業(yè)中都能得以有效控制。通過完善內(nèi)部承包機制、制定循環(huán)獎勵措施及月目標任務考核獎等手段，極大的提高了員工的勞動用心性，部分的緩解了因資金緊張帶來的消極影響。
通過不斷完善施工工藝，合理安排人員，精心組織，精心施工，在全體員工的努力下，施工產(chǎn)量不斷提高，效率不斷提升。項目部每月8日定期召開成本分析會，認真分析上月存在的問題，找出不足，層層落實，下月改善，要求各項比較實現(xiàn)數(shù)據(jù)化，數(shù)據(jù)務必真實可靠，施工現(xiàn)場的每一個環(huán)節(jié)，層層控制，每道工序都做到有據(jù)可查，為了確保數(shù)據(jù)的準確性，做到每班質(zhì)檢工程師和領工員進行現(xiàn)場收方互相復核簽認，確保了數(shù)據(jù)的真實性。
繼續(xù)加現(xiàn)場禮貌施工管理，根據(jù)實際成立了第一禮貌施工班和第二禮貌施工班，總人數(shù)__人。專門進行禮貌工地建設相關工作，持續(xù)工地衛(wèi)生清潔，使道路干凈暢通，洞內(nèi)道路干凈整潔，在滲水較大，無軌運輸?shù)臓顩r下隨時都可穿皮鞋進洞。各種設備物資標識齊全，堆放有序。用心與總指和地方環(huán)、水保主管部門聯(lián)系，主動邀請其進場檢查，征求意見，逐步完善環(huán)、水保方案、措施。進入冬季，天氣寒冷，千方百計籌措資金，盡快發(fā)放工資、獎金。
二、及時總結，及時調(diào)整
項目部定期組織進行安全、質(zhì)量、環(huán)水保等有關方面的檢查與總結，總結成功的經(jīng)驗和存在的不足，成功的加以推廣，不足的采取措施防止再犯，使工作在一個良好的循環(huán)狀態(tài)中前進。以質(zhì)量保安全、以安全保進度，全面細致，人性化的管理，以人為本，有制度、有落實，人人重視安全質(zhì)量，人人實施安全質(zhì)量。
三、注重自身修養(yǎng)，努力做好表率
領導的行動就是無聲的命令，“其身正，不令而行”。因此，我把加強自身修養(yǎng)，努力做好表率，做為實現(xiàn)領導的重要方法。不斷豐富知識，提高工作潛力。認真履行崗位職責，精心做好本職工作。嚴格約束自我，力求做到公平公正。自覺遵守各項規(guī)章制度，不搞特殊化，注意勤儉節(jié)約，不搞高消費娛樂活動。辦公條件因陋就簡，控制奢侈浪費。工作中實行“對事不對人”、“實物工作量考核”原則。
四、存在問題
自我雖然做了一些工作，但與上級領導的的要求和崗位職責相比，還有不小的差距。主要方面是生產(chǎn)成本控制不力，居高不下。分析其原因：進度壓力大，造成人工、材料、機械設備投入過大。業(yè)主實行動態(tài)設計管理，項目內(nèi)部承包機制需不斷完善。資金緊張、環(huán)境惡劣、交通不便，造成材料成本加大。說明我的工作力度還不夠，這些需要在今后工作中改正。在以后的工作中我會再接再厲。
此致
敬禮!
述職人：___
2021年_月_日
甲方建設工程項目經(jīng)理述職報告篇3
給甲方發(fā)工程報告篇五
各位領導、同志們：
大家好!
xx客專xx經(jīng)部自20xx年初開工，到現(xiàn)在已經(jīng)3年多了，在集團公司總部大力支持和具體指導下，經(jīng)過項目部全體員工努力，目前已經(jīng)完成總工程產(chǎn)值的98%以上，項目主建筑物已經(jīng)全面進入尾工階段，目前項目部正在對橋面系剩余工程進行清理性施工，按局指揮部及項目部計劃實施情況，確保今年4月底將剩余工程全部清理完畢的總工期目標實現(xiàn)，項目部全體員工充滿信心。
我是20xx年9月份開始擔任xx項目部副經(jīng)理一職的，在這一年多的工作中，在項目部領導的大力支持和同事們的幫助下，我認真履行自己的.職責，配合項目部領導突出施工生產(chǎn)管理，以提高隊伍素質(zhì)為重點，以強化管理為手段，抓好項目管理工作，支持黨支部抓好思想政治工作和黨建工作，加強自身的道德品質(zhì)修養(yǎng)，定期接受廉政教育，強化思想作風建設，認真履行崗位職責，加強對項目員工的廉政教育工作，使項目部員工的思想政治素質(zhì)不斷提高，管理工作不斷進步，較好地完成了公司及局指揮部下達的各項施工生產(chǎn)任務。
堅決反對和防止腐敗，是全黨一項重大的政治任務。領導干部，必須以身作則，始終做到清正廉潔，自覺地與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭?，F(xiàn)就我一年多來執(zhí)行廉潔自律等情況，在這里匯報：
一、嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕。一是加強理論學習，不斷提高自身素質(zhì)。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，一年多來，我認真堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦。在抓好個人學習的同時，還配合項目部領導抓好黨政班子的集體學習。通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。
二是堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，勤勤懇懇為人民服務。
三是堅持嚴以律己，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。在招待來客等方面，始終堅持能省即省的原則，不搞大吃大喝和相互請吃，也本著一切從簡原則，不搞形式主義，不搞鋪張浪費，盡量把有限財力用于經(jīng)濟建設和社會事業(yè)的發(fā)展上。
一年中，沒有安排親朋好友接包任何建設工程，沒有為了個人利益行賄上級，沒有使用超標汽車，更沒有利用婚喪事宜借機斂財。
謝謝大家!
給甲方發(fā)工程報告篇六
一、工作說明及成果總結從20**年7月27號來到潤和xx的那一天起，到目前5個多月過去了，回望這段日子，我在工程部的工作。
1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。上班伊始，我認真學習了《xx員工管理制度》，并將其牢記于心，時刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，維護公司形象。
2、節(jié)約資金投入?？偘鼏挝慌R時區(qū)域屋面需覆蓋，對比施工單位報價與工程部材料采購費用情況，整理報告經(jīng)領導批準，通過工程部自購材料，節(jié)約資金投入。
3、項目協(xié)調(diào)。積極協(xié)調(diào)樁基單位，土方單位為現(xiàn)場出土創(chuàng)造條件，最終為總包單位按時施工創(chuàng)造作業(yè)條件。
4、配合材料部進行消防、空調(diào)、幕墻施工單位的考察工作，整理考察要點及將考察收集到的資料交材料部。
5、總包單位進場后通過巡查，發(fā)現(xiàn)施工過程中及現(xiàn)場安全文明存在的問題后及時與監(jiān)理單位、總包單位負責人溝通督促落實整改。
經(jīng)過近半年的施工，通過平時不定期檢查，發(fā)現(xiàn)各方面有成功的經(jīng)驗，也有失敗的教訓，這里進行總結，在明年的各項工作中加以改進。
1、監(jiān)理的作用沒有完全發(fā)揮出來。因為監(jiān)理單位在施工中有很多需要把關的地方，例如出現(xiàn)施工單位冬期施工方案、安全應急預案未及時提供，出現(xiàn)未經(jīng)允許私自施工現(xiàn)象。而且因為施工單位沒有按照投標文件組織投入相應具有施工管理經(jīng)驗的專業(yè)技術人員，所以工程中有技術、進度與質(zhì)量方面沒有達到預期要求。
2、對于管理過程中出現(xiàn)問題的前瞻性不夠強，要提高自己對于要發(fā)生問題的敏感性，盡量作到少出問題或不出問題，當問題出現(xiàn)后也能有條不紊的處理。
個人業(yè)務技能方面由于以前沒有在華中地區(qū)工作的經(jīng)歷，所以對相關規(guī)范、法規(guī)、制度認識方面還有一定的偏差，在組織協(xié)調(diào)能力方面還有待加強。
改善計劃
制定學習改善時間，作為專業(yè)技術管理人員，學習就像逆水行舟，不進則退。通過收集相關規(guī)范、法規(guī)、制度，盡快將學到的知識融入到現(xiàn)場管理工作中去，努力提高自己的大局意思與組織協(xié)調(diào)能力。
1、辦公耗材用品：
目前工程部激光打印機碳粉使用完了采取直接更換硒鼓方式。硒鼓耗材是激光打印機后期使用的必備消耗品，現(xiàn)在而灌粉就是最簡單的再生方式，通過灌粉完成再利用降低耗材使用成本。
2、開展健身活動：
有句話叫身體是革命的本錢，公司主營是軟件技術，大量的軟件人才每天伏案工作。公司通過組織健身活動，即鍛煉了員工體質(zhì)，通過活動又可以加強公司集體凝聚力。
3、提高職工素質(zhì)：
職工素質(zhì)的高低，直接影響企業(yè)的興衰。職工的個人全面發(fā)展需要經(jīng)常的培訓，新技術的推廣和使用、提高勞動生產(chǎn)率、增強職工參與管理的能力，也需要經(jīng)常性的培訓。職工教育應該做到經(jīng)常化、制度化、正規(guī)化。培訓內(nèi)容應從實際出發(fā)，堅持“按需施教，學以致用”的原則。培訓時間不論長短，都要建立正規(guī)的學習制度，以保證教學效果。建議鼓勵員工參加社會培訓。
明年的任務、工作量相當大且重，隨著現(xiàn)場各相關專業(yè)單位進場施工，現(xiàn)場協(xié)調(diào)工作也相應增加，施工過程中既有雨季又有青奧會，如何協(xié)調(diào)合理組織施工安排，施工節(jié)奏，保質(zhì)保量的建設我們的工程，需要的是我們每個人齊心協(xié)力的配合，我對此充滿了信心。同時我也有很多的不足，尤其管理能力更有待于提高，在以后的.工作中更要努力學習，不斷提高自己的業(yè)務能力和管理水平，為公司創(chuàng)造更大的效益。愿與xx一起成長，一起輝煌。
給甲方發(fā)工程報告篇七
20xx年初，公司xx總再次提出了“二次創(chuàng)業(yè)”的戰(zhàn)略方針，同時提出了以“五心”撰寫xx年物業(yè)優(yōu)質(zhì)服務的新篇章的工作宗旨。緊緊圍繞執(zhí)行xx總下達的目標管理責任開展工作?，F(xiàn)對一年來的工作作如下述職：
年初，按xx總下達的目標管理責任進行分解，并按部門和項目簽訂了部門和項目的目標責任書，明確了自己的各項任務指標?？茖W安排，強化“三全管理”，為創(chuàng)朝陽特色的企業(yè)品牌，樹良好企業(yè)形象，實現(xiàn)多元化管理，力創(chuàng)社會效益、經(jīng)濟效益雙豐收，緊緊抓住物業(yè)服務工作主線，展開工作，較好地完成了公司下達的經(jīng)濟各項任務。
一年來，雖有項目經(jīng)理、主管的更換，隨著物業(yè)遺留問題、安全問題以及服務的缺陷問題的增加發(fā)生，影響了物業(yè)管理費的收繳，但想方設法還是完成了收費任務，如：新西藍項目各項收費率：96%；中天花園項目各項收費率：98%；陽光嘉庭項目各項收費率：98%；中聯(lián)頤華苑項目各項收費率：96%；豐泰項目各項收費率：100%；華茂玉龍園項目各項收費率：98%。
xx總在年初公布公司經(jīng)營狀況時說：整個公司盈利約8萬元。企業(yè)已經(jīng)具備一定的規(guī)模，如此的.利潤作為公司的副總臉往何處放，憋屈了一年，而今終于可以挽回些顏面。
從年初設想管理工作規(guī)劃的實施到規(guī)劃的半途扼殺開始認真回顧，就好像寫毛筆字在起筆、運筆階段還算條理清晰順暢，而點睛之筆卻不知為何終止或者說成了涂鴉，細細品味一年來的工作，好像事事都有美中不足的地方；總之，從個人角度總結xx年：只求無愧、但求無過。
1、培訓抓得不實不細，培訓做了，培訓的效果如何，總結不夠。
2、工作上缺少持之以恒，缺少一抓到底。
3、思想觀念上跟不上形勢，在開拓創(chuàng)新上未發(fā)動大家，聽大家意見不夠。
4、制度上過于講情面。未有進一步量化制度，把制度落到實處。
5、企業(yè)文化未實質(zhì)性強化。公司和員工應是伙伴關系，在提升員工歸屬感、責任感方面不夠。
6、打造企業(yè)品牌。企業(yè)是生命，品牌出效益。物業(yè)公司打服務品牌，要知名度、美譽度。員工都是形象代表，加強品牌教育。
7、制定目標管理粗枝大葉、不詳備。責任目標計劃在前瞻性、科學性、全面性、系統(tǒng)性、可能性等方面需完善。同時需加強計劃管理，流程控制，培訓員工的計劃意識，努力完成計劃。
20xx年，我將緊扣公司的發(fā)展規(guī)劃，一方面認真完成公司xx總交給我的各項工作任務，另一方面，繼續(xù)加強公司自身的各項制度建設，進一步拓展業(yè)務范圍，提高服務質(zhì)量，創(chuàng)建有信譽、有實力的物業(yè)管理品牌。
經(jīng)過這幾年的努力和發(fā)展，我公司各項工作不斷規(guī)范，業(yè)務范圍進一步擴大，20xx年我們將進一步創(chuàng)新完善工作機制和管理模式，進一步強化內(nèi)部管理水平，繼續(xù)鞏固及完善現(xiàn)有各項制度，深化內(nèi)部機制改革，試行定員定崗定酬及管理包干制度，明確實行小區(qū)經(jīng)營目標責任制及管理目標責任制，向管理要效益；依托現(xiàn)有項目，把進一步開拓物業(yè)管理新市場當作一項重點工作來抓，促使公司的發(fā)展狀況和經(jīng)濟狀況有明顯好轉(zhuǎn)。
公司在完成中心工作任務的基礎上，xx年應將重點放在企業(yè)文化與社區(qū)文化的建設上，繼續(xù)完善公司的網(wǎng)頁，努力搞好小區(qū)的社區(qū)文化活動，把深入拓展企業(yè)文化與社區(qū)文化的建設作為我公司拓展服務深度與提升服務質(zhì)量的突破點，不斷加強小區(qū)的物業(yè)管理工作，提升市場競爭力。
要加強培訓和學習力度，以提高其業(yè)務素質(zhì)和整體管理水平；加強對高技術、高能力人才的引進，并通過培訓挖掘內(nèi)部技術潛能，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和儲備技術人才。通過與xx財經(jīng)學院校企共建的物業(yè)管理專業(yè)實習基地，選拔優(yōu)秀畢業(yè)生，加強人才隊伍建設。
最后，今天借此機會，表達一下我的心愿：感謝李總對我工作的支持，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的物業(yè)公司全體同事對我的幫助和信任。
給甲方發(fā)工程報告篇八
各位領導、評委：
大家好!我叫×××，20xx年6月畢業(yè)于東北林業(yè)大學土木工程專業(yè)，從20xx年6月到20xx年2月在中鐵十二局中南通道一標第一項目部擔任技術員工作。20xx年3月28日任現(xiàn)職后主要從事路橋設計相關工作。工作以來，在單位領導的精心培育和教導下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲，現(xiàn)將工作總結如下：
一、加強學習，努力提高自身綜合素質(zhì)
本人在思想上積極要求上進，平時能自覺地學習“三個代表”、“科學發(fā)展觀”等先進的思想理論，認真學習貫徹黨的xx大精神，積極向黨組織靠攏,于20xx年7月向黨組織提交了入黨申請書。
作為一名技術干部，在實際工作中我愈來愈發(fā)覺自己知識的匱乏，在平時的工作中我一直堅持自學專業(yè)技術知識，積極向經(jīng)驗豐富的老師傅、專家請教，不斷提高自己的專業(yè)技術水平。
任現(xiàn)職以后我更加努力的學習路橋方面的專業(yè)知識和應用軟件包括cad、緯地、李方、橋梁博士等的學習，努力是自己能夠勝任這份工作，不斷提高自己的專業(yè)和業(yè)務水平。
二、不斷探索和實踐，積累工作經(jīng)驗
自參加工作以來，我積極主動的學習工作，利用自己所學的知識，包括測量學、結構設計原理、大跨橋梁施工技術、道路勘測設計、路基路面工程、橋梁工程、施工組織與管理等理論知識;全站儀、經(jīng)緯儀、水準儀等的使用;autocad、緯地等專業(yè)軟件及office(word，excel，powerpoint)等辦公軟件，將自己的管段將現(xiàn)場管理的井井有條，內(nèi)業(yè)工作進行的有條不紊，獲得了領導的一致好評和同事們的一致認可。
三、加強專業(yè)技術研究，提高理論創(chuàng)新水平
通過理論學習和現(xiàn)場實踐，我更加注重業(yè)務經(jīng)驗總結和技術研究，使理論在實踐中升華?？偨Y以前的工作，自己雖取得了一定的成績，掌握了一定的技術，但也存在許多不足之處：1、現(xiàn)場施工經(jīng)驗不夠豐富，考慮問題不夠全面，有待于在今后的工作中進一步加強。2、在人際交往方面還有待提高。
在今后的工作中要努力將自己全身心融入到集體之中，加強團隊合作，和同事融洽相處，工作認真，勤奮好學，努力提高自己的技術水平和業(yè)務水平，為公司貢獻自己的一份力量，在今后的工作中，定會取得更加出色的成績實現(xiàn)自己的人生價值。我希望用我亮麗的青春，去點燃周圍每個人的激情，感召激勵著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻、進取、立功、建業(yè)!
謝謝各位領導、專家對我長期的關心與幫助!
給甲方發(fā)工程報告篇九
竣 工 驗 收 報 告
遵義市新雪域置業(yè)有限公司 二0一四年十二月十五日
一、工程概況：
1、工程名稱：新雪域農(nóng)產(chǎn)品（冷鏈）物流園1-19號樓
2、工程地點：遵義市紅花崗湘江工業(yè)園區(qū)
3、建設單位：遵義市新雪域置業(yè)有限公司
4、設計單位：廣州名陽建筑設計有限公司
5、監(jiān)理單位：貴州航天工程建設監(jiān)理有限責任公司
6、勘察單位；貴州地質(zhì)工程勘察院
7、施工單位：湖北教建建設集團有限公司
新雪域農(nóng)產(chǎn)品（冷鏈）物流園2#地塊1-19號樓位于遵義市紅花崗湘江工業(yè)園區(qū)，工程-1層為停車場，1-2層為商業(yè)，3層為庫房，框架結構。本工程總建筑面積為170222.17㎡，建筑高度17.95m。本工程建筑結構安全等級為二級，耐火等級二級，屋面防水等級為ii級，設計使用合理年限50年，抗震設防烈度六度。
二、勘察、設計、施工、監(jiān)理單位人員到位及服務情況：
施工及監(jiān)理單位在本項目均設立了常駐項目的組織機構，明確了組織機構各崗位責任人員職責，且人員基本到位。基本履行了計劃、實施、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理等基本職能。能夠定期組織參與工程質(zhì)量安全碰頭會、解決工程施工中出現(xiàn)的各種矛盾及問題，且各參建單位間相互配合默契。
設計單位雖為外省企業(yè)，但都能積極配合、隨時保持聯(lián)系溝通，保證項目施工中的設計問題得到及時解決?？辈靻挝幻看悟灮A孔樁都能參與并嚴格把關，有力的保證了基礎質(zhì)量。
三、施工質(zhì)量情況
1、施工準備情況
本工程開工前已按國家和地方的相關規(guī)定取得了規(guī)劃及施工許可證，辦理了 工程質(zhì)量監(jiān)督等手續(xù)，對本工程的勘察、設計、施工、監(jiān)理等進行了公開招標。設計文件通過了有關部門的審查批準。
2、施工情況
該工程在施工過程中，按國家建筑施工驗收規(guī)范及設計圖紙的要求，每道工序的施工均本著完成一道工序都由監(jiān)理單位及相關人員共同檢查驗收，驗收符合施工驗收規(guī)范要求才進入下道工序施工。
對于涉及所有原材料均由施工單位按規(guī)范要求進行檢驗，由監(jiān)理人員現(xiàn)場隨機抽樣見證送檢，合格后才用于工程當中，整個施工過程中所用材料質(zhì)量符合施工驗收規(guī)范要求。
3、工程質(zhì)量及驗收情況
本工程已完成設計圖紙和施工合同所要求的相關內(nèi)容，單位工程所包含的地基與基礎分部、主體結構分部、電梯、消防等主要分部已通過專項驗收。其他建筑裝飾裝修、建筑屋面、建筑給水排水、建筑電氣、通風、等分部均已驗收合格。單位工程安全功能檢測及使用功能相關檢測符合要求，質(zhì)量保證相關試驗資料基本齊全，滿足安全及功能使用要求。
（以上質(zhì)量驗收詳細情況詳見：各分部工程的驗收報告、施工單位竣工自評報告，監(jiān)理單位竣工驗收報告）
四、質(zhì)量評估意見
根據(jù)各分部工程的驗收報告、監(jiān)理公司質(zhì)量評估報告及施工單位自評報告，本工程已按施工設計圖紙及施工合同的要求基本完成，根據(jù)施工質(zhì)量驗收規(guī)范的相關規(guī)定，我單位同意該單位工程驗收為“合格”的評估意見。
建設單位：遵義市新雪域置業(yè)有限公司
項目負責人： 0 1 4 年 12 月 15日
給甲方發(fā)工程報告篇十
今年是我成為上班族以來的第二個整年。土建工程師是我從事的第一份工作，是我職業(yè)生涯的一個起點，我對此也十分珍惜，盡努力去適應這一崗位。經(jīng)過一年來的不斷學習，以及同事、領導的幫忙，我已完全融入到了這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應當說這一年付出了不少，也收獲了很多，我自我感到成長了，也逐漸成熟了。此刻就10年的工作情景總結如下：
1、二期工程施工資料整理及移交工作
今年上半年二期工程順利交工并交付業(yè)主使用，工程交工前必須先把施工資料整理交接完畢，我認真檢查把每一棟樓的施工資料都仔細查閱，力爭做到一張不漏、一張不缺、目錄整齊、保證資料齊全，交房前二期13棟樓所有的戶型圖、質(zhì)保保證書、使用說明書，我都要提前準備齊全，已備交房時給業(yè)主以充分的保障。二期13棟樓的備案資料全部經(jīng)由我手整理完畢，再領導的指導下，我順利的完成了交房前所有資料的整理工作。交房后由于資料過多及其重要性，需移交公司檔案室保管，移交期間，我必須對二期30棟樓的100多盒資料重新整理，做到每張都有記錄并制定出能夠從中找出任意一張資料的目錄。期間我花費很多精力，花費將近一月的時間，最終不負領導所托吧所有資料都重新整理完畢。
2、二期工程景觀、綠化工作
年初，我接手二期工程景觀、綠化工作。景觀、綠化工作相對于現(xiàn)代化小區(qū)，比重雖小，可是意義重大。它是現(xiàn)代化新生活小區(qū)不可或缺的。由于準備充足，二期的景觀、綠化工作進行的很順利。
可是，后期驗收時，由于苗木規(guī)格、種類繁多給我們的驗收工作帶來了很大的麻煩，最終，我經(jīng)過與技術部通力合作，把所有苗木的種類、數(shù)量、規(guī)格全部核查到位。最終順利的完成了領導交付的此項工作。
3、工程
9月初，接領導指示。要建設c組團樣板房。它是10年在全國房地產(chǎn)低*景下，公司領導英明決定c組團開工，組建加這種新戶型的一個縮影。它的好壞直接影響立體疊加開盤后的銷售業(yè)績，同時也是公司今年即b組團銷售情景不樂觀后的一項新舉措，它的成敗直接影響到公司今年的成敗。
在接到領導指示后，我快速的投入到實際工作當中去，為了到達預期效果，我2天內(nèi)3次定位放線，最終滿足了領導的預期效果。在施工過程中，我不懼辛苦，任勞任怨，努力做到了上班在現(xiàn)場，下班后由于工程需要多次加班加點工作。后期由于裝飾公司的介入，這就需要良好的協(xié)調(diào)本事與組織本事。努力處理好雙方在施工過程中所發(fā)生的摩擦和矛盾。最終順利的在開盤前完成了樣板房工程。為公司開盤后可觀的銷售情景及扭虧為營做出了應有的貢獻。
在順利開盤后，我又與技術部合作。參與了樣板房后期的決算事宜。
一年來的工作心得
1、堅持良好的心態(tài)與進取進去的工作態(tài)度。我作為一分子，自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，服從上級領導的工作安排;以對公司絕對忠誠的態(tài)度投入到各項工作中去，把公司的事情當作自我家里的事情去做，在解決現(xiàn)場施工管理、協(xié)調(diào)等工作上，依據(jù)現(xiàn)場實際情景進取主動的思考，自我研究應當完成的各項工作，而不是等領導來安排。以主人翁的心態(tài)投入到各項工作中去，維護公司的形象和利益不受損害。
2、把自我融入到公司的大團體中去，依靠團體的智慧及力量完成各項工作。在我今年完成的許多工作中，得到各級領導和同事們的支持和幫忙。
3、經(jīng)過一年來的工作發(fā)現(xiàn)自我還有很多不足之處：在工作中處理現(xiàn)場事宜，管理力度不夠;處理問題還不是太細心，這些問題我將在嶄新的20xx年多加注意克服。
20xx年，對于我來說是探索、學習、提高的一年，應對著與以前不一樣的工作資料，我擺正了自我的心態(tài)，充分發(fā)揮主管能動性，進取主動的思考。在這樣的一年中，我經(jīng)過自我的勞動充實了自我，經(jīng)過領導賦予自我的機會開闊了自我的視野。
給甲方發(fā)工程報告篇十一
在公司領導的正確指導及公司各職能部門同仁的配合下，我xx工程項目部的全體員工堅持與時俱進、開拓進取的精神，認真開展工程項目管理的各項工作，并取得了一定的成績?，F(xiàn)將的工作情況作一個述職報告如下：
xx工程土建結構部分已基本完成，鋼構部分構建制作也已完成，目前調(diào)配吊裝中；xx四期工程基樁工程已完成，目前土建結構部分施工中。
截至目前xx廠2972.9萬元，xx四期900萬元，預計年底完成產(chǎn)值共約4500萬元。
項目部現(xiàn)有管理人員5人：項目經(jīng)理，安全員，質(zhì)量員，安全員施工員。
項目部積極配合建設單位、監(jiān)理單位及質(zhì)安站等部門來推動施工現(xiàn)場的安全、質(zhì)量等工作，經(jīng)過我們一年的努力，在項目部所有管理人員的努力下，協(xié)調(diào)各種關系，處理各種問題，保證工程安全及質(zhì)量。目前沒有出現(xiàn)重大的質(zhì)量及安全事故，在進度控制及文明施工控制上所有項目都做的較好。
干一項工程，樹一座豐碑，交一方朋友，開拓一片市場，這是項目部的經(jīng)營理念，干好在建工程，贏得業(yè)主的信任，這是承攬后續(xù)工程的關鍵。項目部全體員工在干好在建工程的基礎上，在外協(xié)隊伍的努力協(xié)助下，積極配合市場經(jīng)營部開拓市場，配合跟蹤潛在中標項目。
在項目部全體員工集體努力下，克服困難，并取得了不錯的成績，圓滿地完成了本年度工作。
展望，項目部全體員工充滿信心，決心為公司的進一步發(fā)展貢獻一點力量，同時為使工程管理水平能夠更上一個臺階，為使我項目部營銷指標能夠更上一層樓，我項目部力爭在做好以下幾方面工作：
在項目部對于所涉及工程首先制定更高的目標，這樣可以做到管理有的放矢。建立以專職的崗位安全管理為核心，以各專業(yè)工程師為骨干，班組長及工人全員參與的安全管理體系，加強安全交底工作，特別是對協(xié)作隊伍的交底，使總包與協(xié)作隊伍安全管理體系形成連動，將生產(chǎn)與安全的`緊密結合，同時依靠公司管理力量，切實做好安全、文明施工工作，確保實現(xiàn)工程安全管理目標。
在度，為更好的控制質(zhì)量，建立各級質(zhì)量責任制，堅持把質(zhì)量放在施工生產(chǎn)的首位，全員抓質(zhì)量，把責任落實到每個管理崗位上，特別是要落實到外協(xié)隊管理人員身上，加強對外協(xié)隊伍質(zhì)量意識教育，教育面要達到100%。
加強質(zhì)量專檢，項目部設立專門質(zhì)量檢查人員，每天進行工程質(zhì)量檢查，充分抓好預防和把關作用，爭取不發(fā)生任何質(zhì)量事故。
積極做好項目管理工作，通過交流、培訓，提高外協(xié)隊伍的管理水平，積極與業(yè)主、監(jiān)理及其他項目參建單位溝通交流，提升項目部的形象。
一如既往積極配合公司經(jīng)營部門做好市場開拓工作，準確及時提供市場信息，爭取為公司在經(jīng)營規(guī)模上做大做強作出更大的貢獻。
大力培養(yǎng)后備人才，將一些青年學生推至一線進行實踐鍛煉，充分發(fā)揮青年學生的優(yōu)勢，提升項目的管理水平。
給甲方發(fā)工程報告篇十二
過去的一年是極不平凡的一年，在各部門領導的關心支持下，在工程部全體同仁堅持不懈的努力下，本部門階段性完成了公司下達的目標任務。我作為一個部門負責人，在日常工作中一手抓工程實施，一手抓用戶服務，可以說已經(jīng)盡到了自己所應該盡的職責，沒有辜負公司領導對自己的期望?；仡欉^去的一年，我主要做了以下工作：
一年來，本部門對市場部指派的合同清單，各項任務已做出任務分解和詳細的工作計劃，每項任務精心組織、統(tǒng)籌安排、履行項目經(jīng)理負責制，各項任務取得了階段性成果。
工程實施方面，要求大家理清頭緒，制定周密的實施計劃和詳細的施工方案。條理清晰是做工作的前提，理清思路是如何開展工作的關鍵。施工前期，首先要求伙伴們對院方的各項資源配備情況做前期調(diào)研，對發(fā)現(xiàn)的問題及時和用戶進行商定，并提出合理化建議。其次，施工開始，院方項目團隊組建是工程實施開源的關鍵點，系統(tǒng)工作開展涉及到的部門較多，院內(nèi)部門間協(xié)調(diào)由關重要，工作是否能夠順利展開院內(nèi)隊伍建設是我們的保障。
作為一名工程實施人員合理統(tǒng)籌工作是基礎，每項工作要求大家制定詳細的工作計劃，目標任務要明確、人員分工要具體、成效結果要顯著，關鍵環(huán)節(jié)絕不允許不了了之。模板制作、科室培訓是工程的重要環(huán)節(jié)，模板格式由院方主管科室負責提供，工程師按照統(tǒng)一格式進行制作并進行分科室審簽上線。
培訓環(huán)節(jié)要求工程師采用集體授課和分科室授課兩種模式展開，培訓后務必提供培訓記錄和考核記錄，對初次培訓不能參加的醫(yī)生，安排工程師分科走動式培訓，同時，向科室提交用戶手冊。這樣以來，醫(yī)生操作中出現(xiàn)的問題即能得到有效解決又能遞進用戶之間的情感，伙伴們也受益匪淺。
1、對漏費系統(tǒng)用戶進行電話回訪，解決用戶存在的問題，為用戶提供滿意的解決方案。
2、對用戶出現(xiàn)棘手的問題且遠程解決不了的情況，協(xié)調(diào)工程人員趕赴現(xiàn)場進行處理。
對于我們來說創(chuàng)立品牌服務有至關重要，用戶就是我們的命脈，而我們又是用戶與公司之間的橋梁，所以做好用戶服務工作，對我來說和公司來說是非常重要的。
新的一年我們應提高服務質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量、減少用戶投訴，盡快為用戶解決問題，如果是用戶操作上的問題我們則指引他，是產(chǎn)品質(zhì)量的問題則及時改進。總之“用戶是總裁”，站在用戶的.角度思考問題。
工程部是一個年輕的團隊，個個充滿著活力，但因為部分人員工作經(jīng)驗少，內(nèi)部培訓做得不到位不可避免地出現(xiàn)臨機處理問題能力不足，現(xiàn)場動態(tài)管理不到位等問題。
對此，今后在工作上嚴格要求，學習上時時督促，利用自己的經(jīng)驗和技能進行“幫、帶”團隊伙伴，從而激發(fā)員工的工作激情。
從這一段的工作中，我深深體會到，emr項目是一個系統(tǒng)工程，僅搞好工程部自身建設是遠遠不夠的，工程部要充分發(fā)揮承上啟下的作用，遇到問題要協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的工作。這樣，我們的工作才能做得更加完美。
在以后的工作中，繼續(xù)提高業(yè)務水平，積極主動地向業(yè)務部門和其他同事請教，對不清楚的情況和細節(jié)勤問、勤打聽，隨時向同事了解各方面的工作情況，實事求是，及時全面的掌握各項工作。
以上是我述職請領導給出指導建議
給甲方發(fā)工程報告篇十三
作為工程項目的甲方，我有幸參與了諸多的工程項目，親自經(jīng)歷了工程的前期籌備、中期執(zhí)行和后期驗收等各個環(huán)節(jié)。在整個過程中，我深切感受到了甲方在工程項目中的重要性和責任。今天，我結合自己的經(jīng)驗，談一下我對作為工程甲方的心得體會。
首先，作為工程甲方要提前做好充分的準備工作。在項目啟動之前，我們需要明確項目的需求和目標，并進行全面、詳細的規(guī)劃和設計。這一階段的工作至關重要，它直接影響到工程項目的順利進行和成功完成。我們必須與工程團隊密切合作，確保合理的時間安排、充足的資源配備和科學的工藝流程。只有這樣，我們才能在工程項目中發(fā)揮甲方的主導作用，保證施工的質(zhì)量和效率。
其次，作為工程甲方要對工程進度進行精確的掌控和管理。工程項目的進度是甲方最為關注的問題之一，因為它關系到項目的資金投入、工期安排和后續(xù)的運營等方面。在項目執(zhí)行的過程中，我們必須時刻關注工程進展情況，及時調(diào)整工程計劃和資源配置。同時，我們也要與施工方保持良好的溝通和協(xié)調(diào)，及時解決施工過程中遇到的問題，確保工程的順利進行。
第三，作為工程甲方要嚴格把控工程質(zhì)量。工程質(zhì)量是項目的核心指標，也是甲方應該準確把握和掌控的關鍵。我們需要注重施工過程中的質(zhì)量控制，加強對工程質(zhì)量的監(jiān)督和檢查。同時，我們也要積極采用現(xiàn)代化的檢測手段和技術，對工程質(zhì)量進行全面、系統(tǒng)地評估。只有這樣，我們才能更好地保障工程項目的質(zhì)量和安全。
第四，作為工程甲方要重視團隊的建設和管理。工程項目的成功離不開一個高效的團隊，而甲方作為團隊的核心，負有組織、管理和協(xié)調(diào)的責任。我們要建立一個穩(wěn)定的團隊，注重團隊成員的專業(yè)培養(yǎng)和能力提升。我們要鼓勵團隊成員的創(chuàng)新和進取精神，激發(fā)他們的工作熱情和積極性。在項目執(zhí)行的過程中，我們要善于傾聽團隊成員的意見和建議，共同解決問題，實現(xiàn)項目的成功。
最后，作為工程甲方要關注項目的后續(xù)運營和維護。一個優(yōu)質(zhì)的工程項目不僅要有高質(zhì)量的設計和施工，還要有良好的運營和維護。作為甲方，我們要與工程團隊合作，確保項目的順利交付和后續(xù)的運維工作。我們要建立健全的維護和管理制度，定期進行巡檢和維修，及時處理各種問題和隱患。只有這樣，我們才能確保工程項目的持久穩(wěn)定和長久運行。
總之，作為工程甲方，我們要充分認識到自己在工程項目中的重要性和道義責任。我們要提前做好準備工作，掌握工程進展情況，把控工程質(zhì)量，建設管理好團隊，并關注項目的后續(xù)運營和維護。只有這樣，我們才能更好地實現(xiàn)工程項目的順利進行和成功完成。讓我們共同努力，為促進社會發(fā)展和改善人們生活質(zhì)量做出更大的貢獻。
給甲方發(fā)工程報告篇十四
承建單位工作匯報
xxx公司
2018年2月
xx項目自開工以來，我公司作為承建方嚴格按照合同約定，將合同清單內(nèi)所有設備（除需要變更的以外）按甲方指定時間地點送貨到位，并于x年x月x日請甲方與監(jiān)理方開箱驗收后開始上架安裝，截止x年x月x日所有到貨設備已全部完成安裝，由于建設單位市電未接入機房，未完成設備的加電測試，工期有所延期；待市電接入后，我方準備開始加電測試，測試完成后與軟件對接進行設備調(diào)試，計劃在完成調(diào)試正常運行后申請甲方和監(jiān)理方到場組織初步驗收。
在本次xx項目實施過程中，因前期招標采購的軟件及硬件設備，與后期軟件不能夠無縫對接，所以對部分軟件采購予以取消；部分硬件設備采購予以變更。并將取消變更部分的設備金額款項，用于前期招標采購中未考慮進去的新辦公樓樓道弱電綜合布線、辦公樓監(jiān)控、機房配電等項目（具體變更清單見附件1）。
xx項目針對本項目目前存在的問題有：
給甲方發(fā)工程報告篇十五
一、工程概況：
山水新村住宅三期3#樓工程位于呼和浩特市新城區(qū)北二環(huán)山水小區(qū)，本單位工程總建筑面積為24731.49㎡，建筑功能為商業(yè)網(wǎng)點及住宅樓，建筑最高53.5m，基礎為筏板基礎，抗?jié)B等級p6級，全鋼筋混凝土現(xiàn)澆框架結構，抗八度地震設防，工程與2010年8月1日開工，2011年11月30日竣工驗收。
二、工程完成簡況：
根據(jù)參見各方合同約定的內(nèi)容，工程設計、施工等均按要求的項目完成，達到合同的質(zhì)量等級要求，在本工程設計、施工過程中，嚴格執(zhí)行各項法律、法規(guī)、規(guī)范及內(nèi)蒙古自治區(qū)有關規(guī)定。本工程地下土質(zhì)層為砂夾石一、二類土。施工單位編制了由針對性的施工組織設計和分布施工方案。施工技術、質(zhì)量保證資料、施工管理及建筑材料、構配件和設備的出場檢驗報告等檔案資料齊全有效。根據(jù)各方合同約定的內(nèi)容，審查完成情況如下：
1、完成設計項目情況：基礎、主體、室內(nèi)外裝飾工程；給排水工程、消防工程；建筑電氣安裝工程；電梯安裝工程；室外工程；小區(qū)市政道路工程。經(jīng)審查基礎工程合格、主體工程合格、室內(nèi)外裝飾工程合格、屋面工程合格；給排水工程合格；建筑電氣工程合格。
2、完成合同約定情況：總承包合同約定、專業(yè)承包合同約定經(jīng)審查已按照合同約定內(nèi)容完成。
3、技術檔案和施工管理資料：經(jīng)審查建設前期、施工圖設計審查等技
術檔案齊全；監(jiān)理技術檔案和管理資料齊全；施工技術檔案和管理資料齊全。
4、實驗報告：經(jīng)審查主要建筑材料（鋼筋、水泥、磚、砂、石、防水材料、保溫材料、電氣材料、水暖材料等）實驗報告齊全，符合要求。
5、工程質(zhì)量保修書：工程質(zhì)量保修書已簽訂，并編制了商品房質(zhì)量保證書和房屋使用說明書。
三、監(jiān)督和整改情況：
在工程建設的每一分部、分項工程中：建設、設計、監(jiān)理、施工等單位密切配合，較好的完成了各項工程的檢查，檢查中嚴格地把住了質(zhì)量關，對需要整改的地方，一經(jīng)提出施工方便立刻整改，整改后監(jiān)理方進行復查驗收，達到標準后，才能進入下道工序施工。
在施工過程中，監(jiān)理單位嚴格按照國家的建筑工程施工質(zhì)量標準要求施工，配合各參建單位完成了本工程的施工監(jiān)理任務，工程施工過程中的每一個工序都嚴格按照監(jiān)理大綱、監(jiān)理程序做，保證了工程質(zhì)量。
四、工程總體評價：
經(jīng)過建設、設計、監(jiān)理、施工、監(jiān)督等單位共同密切配合，山水新村住宅三期3#樓工程已經(jīng)順利完工。達到竣工驗收條件，現(xiàn)正式組織竣工驗收。
建設單位項目負責人：
呼市新城區(qū)麻花板村委會
2011年11月27日
給甲方發(fā)工程報告篇十六
工程名稱：北京xxx樓工程 總包方：xxx工程有限公司
承諾分包方：
一、服從總包管理
1、總包方有權對分包方的施工工程實施監(jiān)督管理，分包方必須服從管理。
2、總包方有權對分包方進入現(xiàn)場所帶的機械設備、電氣設備的安全防護設施及用品進行監(jiān)督檢查，對不符合安全規(guī)定的設備、用品有權禁止使用。
3、總包方有權對分包方在施工中出現(xiàn)的不安全隱患簽發(fā)隱患通知單，并限期整改，對情節(jié)嚴重又不按期整改的，總包方有權停止分包的作業(yè)，由此產(chǎn)生的后果由分包方承擔一切責任。
5、在多家分包方施工的現(xiàn)場，總包方應本著公平、公正、有利于安全生產(chǎn)管理的原則，實施總包安全生產(chǎn)管理，做好各分包之間的施工協(xié)調(diào)。
6、由總包方提供給分包方使用的施工用電、機械設備、腳手架及防護設施必須經(jīng)雙方驗收合格，簽字移交后方可使用，單在使用過程中分包方不得隨意拆改，否則，產(chǎn)生的一切后果由分包方承擔（包括經(jīng)濟賠償在內(nèi)）一切責任。
二、分包方責任
1、分包單位在總包方的區(qū)域內(nèi)施工，必須服從總包方的安全生產(chǎn)管理，分包單位不服從管理導致生產(chǎn)安全事故的由分包單位承擔全部責任。
2、施工人員進場前，必須先將現(xiàn)場負責人，施工人員（包括管理人員、施工人員、特種作業(yè)人員）花名冊，企業(yè)資質(zhì)證書和委托書等原件或復印件以及企業(yè)安全生產(chǎn)許可證送達總包方備案。
3、分包單位對現(xiàn)場各種防護設施不得隨意拆改，尤其是臨邊防護、洞口防護需要打開時，分包單位應先向總包方提出書面申請待批準后方可打開。作業(yè)時除設置明顯標志外，還應派專人監(jiān)護，下班或本項工作完成后必須及時恢復好。
4、為了加強安全生產(chǎn)管理，分包方必須在入場前交納安全抵押金，其標準原則上按照所承擔工程造價的2%交納。當分包方所承擔的工程任務全部結束后，返還全部或剩余抵押金，不足部分補交或在工程款中扣除。安全抵押金只能作為黨分包方違反項目部或上級安全法律、法規(guī)、規(guī)章、制度或辦法時的處罰基金，不能作為發(fā)生傷亡事故后的處理、治療、撫恤賠償?shù)荣M用。
5、進入施工現(xiàn)場的所有人員必須按要求正確佩戴合格的勞動防護用品（防護用品由分包方自行購買）。現(xiàn)場嚴禁垂直交叉作業(yè)；高處作業(yè)禁止將工具、配件及物件上下拋擲；樓內(nèi)作業(yè)人員嚴禁將垃圾及其他任何物體從窗口或臨邊往外扔，防止物體打擊傷人。危險性較大的作業(yè)項，分包方必須設專人監(jiān)護。
6、施工用電不得亂拉亂接，需要接電時，必須有專職電工操作；需要總包方配合的或提供幫助的必須在總包方電工的統(tǒng)一安排下進行。分包單位按要求配備的電工納入總包電工班的統(tǒng)一安排管理。各類特種作業(yè)人員必須持有證件上崗。
7、分包單位應該教育本單位作業(yè)人員做到文明施工、安全生產(chǎn)，在平時的工作中做到活完場清，工完場凈，材料碼放有序，保持施工現(xiàn)場的宏觀整潔，防止造成環(huán)境污染。
三、
事故責任與處理
1、由于分包方管理或分包方作業(yè)人員自身責任造成的傷、殘、亡事故，要立即向總包方報告，同時由分包方參加國家現(xiàn)行規(guī)定負責處理，并負責事故人員及家屬的全部經(jīng)濟補償和善后事宜。
2、由于分包方以外的責任造成的分包單位作業(yè)人員傷、殘、亡事故的，在執(zhí)行事故處理時，參加國家現(xiàn)行政策，由責任方一次性給予分包單位經(jīng)濟補償，其善后事宜由分包方處理。
3、由分包單位或分包方作業(yè)人員違章操作、違章作業(yè)或設備設施不完善造成總包方或第三人員的傷亡事故，由分包單位參照國家現(xiàn)行規(guī)定負責處理，并負責傷殘死亡個人及家屬的全部經(jīng)濟賠償和善后處理。
四、本承諾書一式四份，總包方、分包方各持一份，上報各自主管部門一份。
五、本承諾書有效期為：從簽訂之日起至所有分包的工程項目竣工及所有人員全部撤出現(xiàn)場為止。
六、補充條款：與正式條款具有同等法律效力。
承諾方（簽字蓋章：
簽訂日期：
年 月 日
給甲方發(fā)工程報告篇十七
學期已,新的學期即將來臨，半年里我體會到了做老師的艱辛和快樂，我把的青春傾注于我所鐘愛的教育事業(yè)上，傾注于每學生身上。學期的工作結束，收獲不少，下面我對上學期的工作作一總結,為新學期的工作確立新的。
回顧的一年，現(xiàn)將工作計劃如下：
艱難的一年里，公司的生產(chǎn)經(jīng)營重大，生產(chǎn)經(jīng)營遇到了前所未，x公司公司股東會、董事會、監(jiān)事會、當?shù)厥?、縣和都了公司方面的關懷和支持。
當然這些進步與公司領導的幫助和關心是分不開的?，F(xiàn)在就這些進步與同仁探討，以便相互進步：優(yōu)秀的企業(yè)需要優(yōu)秀的團隊，做為這個團隊的一份子，為這個團隊的成長貢獻自己微薄力量是自己義不容辭的責任。在已經(jīng)到來2014年，本人將繼續(xù)以滿懷的熱情投入到自己的本職工作，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
回顧過去的一年，現(xiàn)將工作計劃如下：2014年，是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我將努力改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作做好，為公司的發(fā)展盡一份力。
“回首過去，是為了更好地面向未來。盤點自己一個學期的收獲，無疑是一件愉快的事情，就像農(nóng)人手捧著糧食，心里充滿欣喜;盤點自己一個學期的工作，同時也是一件痛苦的事情，想想開初自己的雄心壯志和種種計劃，有的沒能付諸于實施，或者雖然實施了，卻效果不那么理想，也不得不讓人遺憾。好在我們還有將來，日子還在延續(xù)，總結經(jīng)驗和教訓，必將有利于自己的前行。
回顧過去一年的工作經(jīng)歷，作為xxx的雇員，我深深感到，企業(yè)的蓬勃發(fā)展的戰(zhàn)斗精神。在過去的一年，在領導和同事們的奉獻和指導，通過不懈努力，取得了一些成績，但也有少了很多。在過去的一年，現(xiàn)在的工作歸納如下：
給甲方發(fā)工程報告篇十八
推薦度：
××單位現(xiàn)有職工453人，其中機關（含三個學術團體、機關服務中心）共有職工174人，現(xiàn)有團員13人，青年32人；直屬單位283人，現(xiàn)有團員40人；全單位共有共青團員53人。
團委機構健全，設在黨委內(nèi)，由7名委員組成，黨委主任兼任團委副書記主持團委日常工作；負責機關共青團和直屬單位共青團工作。
團委下設6個團支部。共中機關設1個聯(lián)合團支部，直屬事業(yè)單位設有團支部5個，受團委領導，6個團支部書記全部是兼職。全單位團干部16個，其中有7名黨員。
黨委分工中，黨委書記××*同志分管共青團工作。
單位團員的團費由團委統(tǒng)一收繳，每年按規(guī)定比例上繳市直機關團工委。
2002年團委被團工委表彰為“五四紅旗團委”；2003年元月3日，共青xxx授予團委“××××××××××××××*”榮譽稱號，頒發(fā)了證書和牌匾；團委連續(xù)4年被團工委表彰為“濟困助學”先進集體。我廳基層團干部××××（助理工程師）2004年先后被自治區(qū)團委授予“優(yōu)秀共青團員”稱號和“民族團結先進個人”。2004年廳團委委員××××被自治區(qū)團委評為創(chuàng)新創(chuàng)效先進個人。全單位現(xiàn)有團支部6個，創(chuàng)建為全國級青年文明號集體1個，創(chuàng)建為自治區(qū)級青年文明號集體3個，創(chuàng)建成文明誠信建設示范集體1個、創(chuàng)建成青年文明號十佳集體1個，有1個集體正在創(chuàng)建自治區(qū)青年文明號等待驗收；2003年、2004年單位被授予自治區(qū)“優(yōu)秀青年志愿者服務集體”稱號，團支部在2004年團建目標考核中名列第一，同年被自治區(qū)團委表彰為“五四紅旗團支部”。
認真籌備開好首屆團代會。2002年元月30日，在黨委和團工委的關心和指導下，自治區(qū)××××*第一屆共青團代表大會召開，黨委成員全部出席會議，時任工委××*副書記以及團工委××××書記應邀出席，我單位黨委書記作了重要講話，并將會議講話以黨的文件形式下發(fā)各單位黨組織，要求各級黨組織要領導、關心和支持共青團工作，這對共青團工作正常開展奠定了堅實的基礎。2003年團委為適應工作要求，對團支部設置及團干部進行了調(diào)整。在原8個團支部的基礎上（即在原機關團支部、××*團支部、××××團支部、××*團支部、××××××團支部、××××團支部、××××*團支部、××*支部），將服務中心與機關成立聯(lián)合團支部，將××*團支部與××*團支部合并，使團組織建設適應工作的需要，2003年至2005年，各團支部在團委、所在單位黨組織的指導下，6個團支部依照共青團換屆選舉有關條例，順利完成了換屆選舉工作，使共青團工作逐步走向制度化、規(guī)范化，團組織的健全有利地促進了各單位團的工作的正常開展。團委按照《團章》，定期召開團委會議，研究和安排共青團工作。同時，團委利用各種機會，積極與有關部門協(xié)商，解決各團支部在工作機制、組織建設和培訓學習等方面的一些問題，團委先后委派××、××、××中心等單位的團干部到工委“團干部培訓班”進行培訓和學習，有6人次到內(nèi)地學習考察，使團干部拓寬了視野，開闊了思想，學習到了其他兄弟省市單位開展團工作的先進經(jīng)驗和好的做法，有效地促進了共青團工作的開展。近年來，各支部的團建工作大有起色，團組織的戰(zhàn)斗力明顯加強，各單位努力為各團支部創(chuàng)造了寬松的工作環(huán)境。四年來共有13人向黨組織遞交了入黨申請書。有6名團干部被發(fā)展為中國xxx黨員。
義”等等主題團日活動，組織團員青年學習xxxxxx的講話以及有關文件精神，參觀了博物館、八路軍辦事處和烈士陵園以及軍墾博物院、xxx紀念館，參觀了××*市規(guī)劃陳列館、神六展覽等，組織團員重溫入團誓言，學唱共青團之歌曲，通過開展豐富多彩的主題團日生活，為團員青年提供了廣泛的交流和展示平臺，體現(xiàn)了各級黨團組織對團員青年工作生活的關心和愛護。對廣大團員青年進行了一次團的知識的再教育，增強共青團員的光榮感、自豪感和責任感。
成立各級爭創(chuàng)組織。2002年，團委將爭創(chuàng)“青年文明號”作為團委的重點工作來抓，成立團委指導小組，由團委副書記負責，分別對所屬基層團支部爭創(chuàng)活動進行指導和檢查。各團支部在各級黨組織的大力支持下，相應成立了爭創(chuàng)領導小組，在黨組織的指導下，制定了切合實際的爭創(chuàng)“青年文明號”工作計劃。保證了爭創(chuàng)工作有組織、有計劃的開展。
認真開展崗位競賽，提高團員青年崗位技能。為使爭創(chuàng)活動富有生命力、吸引力，根據(jù)《自治區(qū)爭創(chuàng)青年文明號管理辦法》的規(guī)定和團員的特點，團委及時提出加強學習、提高團員青年崗位技能的要求。各團支部積極響應，××*團支部、××××*中心團支部結合本單位工作特點，積極與所在單位黨組織協(xié)商，開展了制圖相關知識和業(yè)務上機比賽，取得了非常好的效果。比賽也受到團工委的肯定，并受到自治區(qū)團委領導××*一行調(diào)研組的好評。為全單位深入開展技術比武獲取了寶貴經(jīng)驗。目前，3個團支部每年都在本單位開展崗位技術比武活動，積極推動了團員青年自身業(yè)務素質(zhì)的提高，5年來，通過崗位競賽，也取得了較好的成績。共有10人考上了注冊××××、有6人考上了注冊××××××，有3人考上了注冊××××××，有2人通過自學獲得××××大學碩士學位，有1人被自治區(qū)選為“西部之光”學者，有3名團干部走上了各單位中層領導崗位，大多數(shù)團干部、團員都擔任了各單位業(yè)務骨干。
積極開展青年志愿者活動。每年3月5日“向雷鋒同志學習”紀念日，團委根據(jù)團工委的要求，都要在人民廣場，參加“行業(yè)青年志愿者活動”，設立咨詢點（××*咨詢點、業(yè)務咨詢點、政策咨詢點），發(fā)放相關材料：《執(zhí)法處罰有關法律法規(guī)手冊》、《法律法規(guī)政策選編》、有關××*宣傳單等，受到自治區(qū)團委和工委領導的贊揚，樹立了××××*良好的青年形象。
在自治區(qū)團委開展“城鄉(xiāng)互動科技播火行動”活動中，團委與××*縣團委主動建立了通信聯(lián)系，通過電話進行交流，介紹情況，3年來與××*縣團委座談兩次，互通思想，交換意見，達成了共識，制定了幫扶的具體形式和措施：
三是2003年利用自治區(qū)項目，爭取投資了120萬元對××××*項目。這個項目通過爭取由青年文明號集體承擔。經(jīng)過5個月的辛苦工作，于2003年7月完成現(xiàn)場踏勘收集資料等前期工作，為××*縣節(jié)約經(jīng)費5萬元，9月完成了××*縣總體報告，完成了××*縣項目可行性報告。這項工作根據(jù)有關規(guī)定都必須收取一定費用，但青年文明號集體決定不收一分錢，實行無償服務，為××*縣節(jié)約資金12萬元。同時還為××××縣購買了辦公用品。受到當?shù)卣腿罕姷馁潛P。
積極開展“一助一”，關注弱勢群體工作。6個團支部四年來共幫助解決了6名下崗職工創(chuàng)業(yè)或就業(yè)，長期資助貧困學生10名。每年向團工委捐款，連續(xù)四年被評為機關“濟困助學”先進集體。在團組織近年來開展扶貧幫困活動中，我們及時發(fā)現(xiàn)宣傳先進典型，有一名團員叫××*（助理工程師），她在2002年8月*日(星期天)，與××*市福利院的領導一同協(xié)商助養(yǎng)一名孤兒的事宜。將一名年僅四歲、身患乙肝的小姑娘××××確定為助養(yǎng)關系，簽定了助養(yǎng)合同。為了給失去父母的孤兒營造一個健康成長的氛圍，她們以母女相稱，使孩子能夠直接的地感受到家庭和親情的溫暖，真正從心靈深處撫慰受傷孩子的心。這不只僅僅是一種愛心行動，而是一種心與心的交流、情與情的連接。從此，未婚的××*認真的做起了“母親”，小××*又變得歡快起來，××××同志的愛心，受到各級領導的贊揚和干部職工的好評。直到2004年××*被一對美國夫妻認領走；××*走后，××*又與孤兒院簽訂了助養(yǎng)一名重殘疾的漢族孤兒，她的事跡被人民廣播電臺、有關雜志等媒體進行宣傳。2004年××*被團委表彰為“優(yōu)秀共青團員”和“民族團結先進個人”。
給甲方發(fā)工程報告篇十九
鑒于甲、乙雙方2014年3月1日簽訂的土地流轉(zhuǎn)合同，為確保乙方的正常生產(chǎn)，甲方特做如下承諾：
1、甲方必須在陽歷2014年5月10日之前，提供乙方制作 水泥筒所需的場地。
2、甲方必須在陽歷2014年5月10日之前確保將乙方生產(chǎn) 區(qū)域內(nèi)的蔬菜地翻耕好。
3、甲方必須在2014年5月10日之前建設好；乙方生產(chǎn)區(qū) 域內(nèi)的機耕路。
4、甲方必須在陽歷2014年5月30日之前將乙方生產(chǎn)所需 的噴灌設施的主管鋪好，并保證通水，分管材料必須到位。5、甲方必須在陽歷2014年6月30日之前建設好，乙方生 產(chǎn)生活用房，并保證通電通水。
6、甲方必須在陽歷2014年8月30日之前購置一臺新中型 貨車。此承諾書，自甲方簽字之日起生效，與合同具有同等法律效力。若甲方不按期兌現(xiàn)以上承諾，須賠償乙方經(jīng)濟損失40萬人民幣。
承諾人：
中色十二冶金建設有限公司：
根據(jù)貴公司于2011年11月21日向本公司出具的承諾書內(nèi)容，現(xiàn)本公司就其中的相關問題作出如下承諾：
貴公司施工期間如因項目審批手續(xù)不齊備而導致的停工，本公司同意工期相應順延，遇到相應經(jīng)濟處罰時，由本公司協(xié)調(diào)解決。
合肥文寶物業(yè)管理有限公司芳鄰家園管理處：
本人申請到貴處值班，為貴處提供勞務，由于本人已達 退休年齡，故為免除貴處擔憂，本人特作如下鄭重承諾： 1、本人自愿遵守貴處一切規(guī)章制度，如有違反，接受 處罰。
2、本人提供的勞務按日計取報酬，一月一結。
3、由于提供的勞務的性質(zhì)不具有人身危害性，所以值
產(chǎn)生的全部費用及可能產(chǎn)生的賠償責任（包括但不限于高血 壓病、心臟病、心腦血管病、精神疾病等），由本人承擔，與貴處無關。
6、本人定期提供體檢表，以備貴處審核是否終止雙方 協(xié)議。
7、本人已熟知上述承諾可能產(chǎn)生的后果，對該承諾的含義也無歧義，該承諾是本人真實意思表示，未受任何他方 脅迫。
8、本人如有違反承諾行為，由此給貴處造成的全部費 本人承擔。
承諾人：
年月日
勞 務 聘 用 協(xié) 議
甲方：合肥文寶物業(yè)管理有限公司芳鄰家園管理處 乙方：
甲方與乙方就乙方為甲方提供勞務一事（門崗值班），經(jīng) 乙方請求，甲方同意乙方提出的以下協(xié)議內(nèi)容： 1、乙方為甲方提供勞務（僅門崗值班一項），甲方按日 計算乙方勞務報酬，一個月結算一次。乙方日報酬為。乙方終止本協(xié)議，需提前7日通知甲方，甲方可隨時終止協(xié) 議。
2、乙方必須遵守甲方的各項規(guī)章制度，認真負責，不得 遲到、早退、脫崗、離崗，保證小區(qū)門口暢通安全，禁止非 本小區(qū)人員隨意進出，愛護甲方財物，造成損失，乙方承擔。3、乙方不要求甲方為其購買任何保險（包括各類社會保 險）。
4、乙方提供勞務期間因自身疾病引發(fā)的全部傷亡事故的費用及可能產(chǎn)生的賠償責任，由乙方自行承擔，與甲方無關。5、乙方提供勞務期間發(fā)生的意外傷亡事故，因本崗位不 具有人身危害性，故此，全部費用及損失，甲方無須承擔任 何責任；第三人侵權所造成的，甲方同意協(xié)助乙方維權，所 產(chǎn)生的費用，由乙方支付給甲方。
6、乙方簽訂本協(xié)議前需向甲方提供本人體檢表，以備甲 方審核是否簽訂本協(xié)議。將來按甲方要求按期提供。
7、上述協(xié)議系由乙方提出，甲方同意，系真實意思表示，雙方一經(jīng)簽字，立即生效。
8、如有違反協(xié)議的，違約方須另給守約方5000元的違 約金，并賠償相關損失。
甲方： 乙方：
年 月 日年 月 日
給甲方發(fā)工程報告篇二十
20xx年在公司領導和部門經(jīng)理的帶領下，根據(jù)工程部年初確定的20xx年工作目標，圍繞自身工作職責，現(xiàn)將工作情況匯報如下：
1、為爭取一期工程按時交付，加大督促工程進度的力度，期間對施工單位項目部負責人進行考勤，實行簽到制度；在配套設施進場期間，現(xiàn)場監(jiān)督協(xié)調(diào)土建、水、電等單位的管線挖埋工作，到5月底，具備了與房屋交付相配套的基本功能。
2、對于測量等室外作業(yè)，不怕臟和累，做到認真細致，尊重事實，比如測量一樓院內(nèi)排水管網(wǎng)并繪制草圖以及利用工作之余用時一個月計算一期工程外保溫層工程量，同時于8月底結束，為掌握工程量概況提供了參考數(shù)據(jù)。
3、小區(qū)通郵設施于9月初驗收合格，80戶信報箱鑰匙每戶兩把，全部移交給物業(yè)項目辦保管。
4、一期工程消防驗收期間，多次聯(lián)系相關單位提供所需資料，在要求期限內(nèi)，提供齊全的資料，做好充足的準備，并在多方的協(xié)助下，于9月份順利通過消防驗收。
5、心得體會范文綠化、景觀施工隊進入小區(qū)后，現(xiàn)場協(xié)調(diào)具體事宜，督促施工方做到工完料凈、場地清，體現(xiàn)文明施工不擾民，現(xiàn)在小區(qū)內(nèi)路牙石及青石板路面的鋪設、綠化培土、噴水池的砌筑、車棚的搭建、路燈照明，另外包括健身器材的安裝、固定，均已按計劃于11月初陸續(xù)施工到位。
樓主體施工已結束，于8月下旬通過主體驗收。近期，陽臺、窗洞封閉工作于11月份全部安裝到位，外墻裝飾工作已進入尾聲。
對于項目的安全管理工作，每月定期和不定期對施工現(xiàn)場進行安全、質(zhì)量檢查，下發(fā)隱患整改通知書，監(jiān)督施工單位整改并回復，共下發(fā)各類整改通知書15份，整改回復率100%。
以上是20xx年的工作匯報，在今后的工作中我將繼續(xù)圍繞公司和部門的安排，貫徹落實公司各項工作部署。
各守其位，各司其職。在其位謀其政，每個人要對自己的崗位負責。下面小編帶來的是，希望對你有幫助。一、工作說明及成果總結從201x年7......
給甲方發(fā)工程報告篇二十一
中衛(wèi)路政大隊現(xiàn)有路政人員11人，男10人，女1人，協(xié)管1人。其中黨員5人；本科學歷7人，?？?人；平均年齡在36歲。管轄s201線石營公路k207至k320段、s202線中靜公路k3至k20段，共計130公里。
第三個方面：分局黨委領導比較重視路政執(zhí)法工作的開展，多方采取措施，為路政執(zhí)法工作創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，尤其中衛(wèi)路政大隊辦公地址遷至中衛(wèi)收費站后，辦公環(huán)境和生活環(huán)境都得到了很大的改善。
路政管理工作不但要執(zhí)好法，管好路，更重要的是通過執(zhí)法更好的服務于社會，樹立好路政形象；這是一個理念的轉(zhuǎn)變，今年以來，大隊根據(jù)局和分局關于開展營造風清氣正活動安排，也做了一些具體工作，開展了為期2個月的紀律作風整頓，主要解決在路政執(zhí)法中的違法違紀現(xiàn)象。強化路政人員的紀律作風，提高路政人員的政治覺悟和業(yè)務水平，經(jīng)過整頓都有較大的變化。二是在公路環(huán)境整治方面，目前大隊利用中衛(wèi)市政府關于開展村鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生整治工作的契機，積極主動與轄區(qū)內(nèi)有關部門、村鎮(zhèn)聯(lián)系協(xié)調(diào)，共同實施環(huán)境整治工作，目前已拆除2其違章建筑，1處鐵架，尤其是柔遠鎮(zhèn)范圍內(nèi)沿路的修車廠、建筑材料堆放點，進行有序的清理。三是加強涉路施工的安全管理，針對涉路施工事項，大隊進行了強化管理，要求開工前必須到分局進行審批，未獲得審批的不得開工。獲得審批后，做好現(xiàn)場監(jiān)督管理工作，并要求施工單位設置安全標志，做好現(xiàn)場秩序的管理，在工程結束后，做好施工現(xiàn)場的恢復，避免了各種安全事故的發(fā)生。
存在的問題：
中衛(wèi)路政大隊
2012年5月10日
給甲方發(fā)工程報告篇一
各位領導、各位同志：
我自從20xx年起開始擔任xx電力公司經(jīng)理一職，已經(jīng)有xx年了。今年，我在公司全體干部職工的大力支持和幫助下，緊緊圍繞年初既定的方針目標，以踐行科學發(fā)展觀活動為主線，充分發(fā)揮和調(diào)動積極因素，同心同德，攻堅克難，創(chuàng)造了“規(guī)范、提升、跨越”三年發(fā)展戰(zhàn)略的良好開端，年初公司在外部經(jīng)營環(huán)境極為不利的情況下，千方百計籌措資金，積極尋找煤炭資源，保證了正常安全生產(chǎn)，保證了省會廣大居民的正常采暖用熱，使今冬采暖季達到了近幾年水平，今年公司無重大人身傷亡事故，達到了五零一低的安全責任目標。公司各項工作均取得長足進步，現(xiàn)在我將工作情況匯報如下，請予評議。
在今年的工作中，xx電力公司全面貫徹落實科學發(fā)展觀，繼續(xù)解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、實事求是、與時俱進。堅定不移地以踐行科學發(fā)展觀為引導，堅持發(fā)展是公司各項工作的第一要務，堅持經(jīng)濟效益是衡量企業(yè)優(yōu)劣的標準，堅持以人為本是企業(yè)發(fā)展的管理理念，加快公司的體制改革和機制創(chuàng)新進程。努力實現(xiàn)公司全年資產(chǎn)經(jīng)營目標，促進公司系統(tǒng)的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。
今年，公司高度重視供熱區(qū)域熱力管網(wǎng)與用戶的開發(fā)，它是一個熱電企業(yè)不可再生的資源，要加強熱力管網(wǎng)的建設和資源的整合力度，主動承擔社會與企業(yè)責任，規(guī)避眼前與短期效應，積極開發(fā)供熱市場，盡可能減少投資風險，塑造新型的熱電產(chǎn)業(yè)布局。在有關熱力市場的開發(fā)工作中，我認為必須樹立大局觀念和憂患意識，無論是管理部門還是企業(yè)負責人，要心系社會、心系企業(yè)、心系職工，抓好熱用戶的開發(fā)、建設、服務等各個環(huán)節(jié)，吸取過去幾年來公司在熱力市場發(fā)展過程中的教訓。
公司通過加大力度促進電站服務產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，形成以熱電聯(lián)產(chǎn)為主營，電站服務上下游協(xié)調(diào)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)格局，積極探索粉煤灰利用、新型建材、環(huán)保產(chǎn)業(yè)、房地置業(yè)、高新技術、再生能源的發(fā)展思路。
(一)安全生產(chǎn)管理上。我們繼續(xù)堅持“安全第一，預防為主”的方針，認真貫徹國家《安全生產(chǎn)法》和公司安全工作的各項安全生產(chǎn)管理制度，全面實施公司年度安全管理工作要點。牢固樹立安全生產(chǎn)無小事，麻痹思想要不得的'觀念，確保安全工作萬無一失。同時結合企業(yè)自身特點，不斷健全、完善各項安全管理制度和監(jiān)督體系。認真落實各項安全措施，進一步提高公司系統(tǒng)安全管理水平。
(二)在機組關停工作上。公司各級領導和部門清醒地認識到由于受國家宏觀政策影響，小機組的關停是不可避免的，我和公司領導班子成員認為，正視現(xiàn)實，積極應對。要將此項工作作為公司的頭等大事來抓。今年，公司成立了關停領導小組，全力以赴爭取政策上和市政府的支持。完善和修改關停方案，積極處理包括人員安置、資產(chǎn)處置、債務重組等相關問題，不遺余力地維護企業(yè)和職工的合法權益。
(三)在信息化建設上。公司各級部門充分認識、高度重視公司系統(tǒng)信息化建設的重要性和必要性，加強對企業(yè)信息化工作的管理。公司利用自身完善的企業(yè)信息網(wǎng)站，進行oa辦公系統(tǒng)建設，通過互聯(lián)網(wǎng)絡形成公司系統(tǒng)的“虛擬”內(nèi)部網(wǎng)絡，使公司系統(tǒng)企業(yè)之間，在企業(yè)內(nèi)外部傳遞數(shù)據(jù)信息，確保數(shù)據(jù)信息足量、及時、準確、對稱、暢通，實現(xiàn)便捷、高效、快速的網(wǎng)絡辦公系統(tǒng)，基本實現(xiàn)自動化辦公體系。
(四)在人力資源管理上。我們繼續(xù)按照現(xiàn)代企業(yè)制度“政企分開、產(chǎn)權清晰、權責明確、科學管理”的要求，規(guī)范法人治理結構。深化公司的機構人事制度改革，以提高人力資源效率為著眼點優(yōu)化人員結構，進一步理順勞動合同、勞務合同關系，搭建人力資源管理平臺，建立、健全員工激勵約束機制，完善人力資源管理體系。對公司的管理人員實行定量考核與定性評價相結合的考評制度，建立了公司高、中級管理人才培養(yǎng)、儲備制度。
我個人對公司干部的要求是：講政治、有本事、肯實干，我曾經(jīng)講到過，我的核心任務是“出主意、用干部、抓保障”，對干部使用首先是德才兼?zhèn)?。當前，我們干部隊伍總體上是好的，能按照上級黨組和公司的要求，圍繞企業(yè)的中心工作履行自己的職責，是一支講政治、講大局，重責任、重使命的隊伍，但也應當看到，與企業(yè)發(fā)展的要求相比、與承擔的責任相比、與職工的期望相比，仍存在不容忽視的差距和問題：
六是表率作用不強，不深入群眾，調(diào)查研究，工作浮在面上，凝聚力、戰(zhàn)斗力不夠；
七是克服困難、戰(zhàn)勝困難的勇氣和信心不足，甚至悲觀失望，輕信流言，風氣不正；
八是責任心不強，工作作風表面化，管理缺位，甚至出現(xiàn)真空現(xiàn)象；八是傳統(tǒng)意識、陳舊意識嚴重，看不到社會的發(fā)展，對形勢認識不清，我行我素等等。這些問題在公司各級領導干部中都不同程度地存在，如不及時解決將會嚴重影響企業(yè)的生存和發(fā)展。
今年根據(jù)公司領導班子建設的實際情況，采取明確分工、加強考核、定期講評的辦法，健全責任制，重點解決領導班子工作效率低、作風浮漂、推諉扯皮等問題，真正把公司和各基層單位領導班子建成堅強的領導核心和戰(zhàn)斗堡壘。
針對公司生產(chǎn)經(jīng)營的困難局面，公司黨、工、團組織要號召職工，解放思想，創(chuàng)新觀念，不斷加強員工的思想和職業(yè)道德建設，積極營造人企合一的企業(yè)人文環(huán)境，引導職工為企業(yè)走出困境出力獻計。以“誠信、高效、團結、向上”，“責任、誠信、和諧、共贏”的企業(yè)精神和理念為核心，豐富企業(yè)文化的內(nèi)容，外樹形象，內(nèi)聚合力。組織職工開展豐富多彩的文體活動，促進職工的身心健康，增強職工的凝聚力。
給甲方發(fā)工程報告篇二
一、 工作說明及成果總結從20**年7月27號來到潤和xx的那一天起，到目前5個多月過去了，回望這段日子，我在工程部的工作。
1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。上班伊始，我認真學習了《xx員工管理制度》，并將其牢記于心，時刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，維護公司形象。
2、節(jié)約資金投入?？偘鼏挝慌R時區(qū)域屋面需覆蓋，對比施工單位報價與工程部材料采購費用情況，整理報告經(jīng)領導批準，通過工程部自購材料，節(jié)約資金投入。
3、項目協(xié)調(diào)。積極協(xié)調(diào)樁基單位，土方單位為現(xiàn)場出土創(chuàng)造條件，最終為總包單位按時施工創(chuàng)造作業(yè)條件。
4、配合材料部進行消防、空調(diào)、幕墻施工單位的考察工作，整理考察要點及將考察收集到的資料交材料部。
5、總包單位進場后通過巡查，發(fā)現(xiàn)施工過程中及現(xiàn)場安全文明存在的問題后及時與監(jiān)理單位、總包單位負責人溝通督促落實整改。
經(jīng)過近半年的施工，通過平時不定期檢查，發(fā)現(xiàn)各方面有成功的經(jīng)驗，也有失敗的教訓，這里進行總結，在明年的各項工作中加以改進。
1、監(jiān)理的作用沒有完全發(fā)揮出來。因為監(jiān)理單位在施工中有很多需要把關的地方，例如出現(xiàn)施工單位冬期施工方案、安全應急預案未及時提供，出現(xiàn)未經(jīng)允許私自施工現(xiàn)象。而且因為施工單位沒有按照投標文件組織投入相應具有施工管理經(jīng)驗的專業(yè)技術人員，所以工程中有技術、進度與質(zhì)量方面沒有達到預期要求。
2、對于管理過程中出現(xiàn)問題的前瞻性不夠強，要提高自己對于要發(fā)生問題的敏感性，盡量作到少出問題或不出問題，當問題出現(xiàn)后也能有條不紊的處理。
個人業(yè)務技能方面由于以前沒有在華中地區(qū)工作的經(jīng)歷，所以對相關規(guī)范、法規(guī)、制度認識方面還有一定的偏差，在組織協(xié)調(diào)能力方面還有待加強。
改善計劃
制定學習改善時間，作為專業(yè)技術管理人員，學習就像逆水行舟，不進則退。通過收集相關規(guī)范、法規(guī)、制度，盡快將學到的知識融入到現(xiàn)場管理工作中去，努力提高自己的大局意思與組織協(xié)調(diào)能力。
1、辦公耗材用品：
目前工程部激光打印機碳粉使用完了采取直接更換硒鼓方式。硒鼓耗材是激光打印機后期使用的必備消耗品，現(xiàn)在而灌粉就是最簡單的再生方式，通過灌粉完成再利用降低耗材使用成本。
2、開展健身活動：
有句話叫身體是革命的本錢，公司主營是軟件技術，大量的軟件人才每天伏案工作。公司通過組織健身活動，即鍛煉了員工體質(zhì)，通過活動又可以加強公司集體凝聚力。
3、提高職工素質(zhì)：
職工素質(zhì)的高低，直接影響企業(yè)的興衰。職工的個人全面發(fā)展需要經(jīng)常的培訓，新技術的推廣和使用、提高勞動生產(chǎn)率、增強職工參與管理的能力，也需要經(jīng)常性的培訓。職工教育應該做到經(jīng)?；?、制度化、正規(guī)化。培訓內(nèi)容應從實際出發(fā)，堅持“按需施教，學以致用”的原則。培訓時間不論長短，都要建立正規(guī)的學習制度，以保證教學效果。建議鼓勵員工參加社會培訓。
明年的任務、工作量相當大且重，隨著現(xiàn)場各相關專業(yè)單位進場施工，現(xiàn)場協(xié)調(diào)工作也相應增加，施工過程中既有雨季又有青奧會，如何協(xié)調(diào)合理組織施工安排，施工節(jié)奏，保質(zhì)保量的建設我們的工程，需要的是我們每個人齊心協(xié)力的配合，我對此充滿了信心。同時我也有很多的不足，尤其管理能力更有待于提高，在以后的工作中更要努力學習，不斷提高自己的業(yè)務能力和管理水平，為公司創(chuàng)造更大的效益。愿與xx一起成長，一起輝煌。
給甲方發(fā)工程報告篇三
尊敬的董事長，親愛的同事們：
大家好！
時光如水，光陰似箭，看到公司營業(yè)額蒸蒸日上，同事們的激情和斗志，我內(nèi)心感到無比欣慰和驕傲。我想一個人只有經(jīng)過不斷努力，不斷奮斗，才能克服自身的缺點，才能不斷的超越自我，實現(xiàn)夢想和人生的價值。根據(jù)會議的安排，下面我就過去一年自己擔任xx項目項目經(jīng)理所做的一些工作向大會述職，請大家評議！
去年年初，我所在的xx項目根據(jù)責任分解與分公司簽訂了《度項目目標責任書》，它在項目合同這一長期目標的基礎上進一步明確了我們度的工作方向。作為完成責任目標的主負責人，我去年的主要工作就是實行目標管理，把項目各方統(tǒng)一到項目責任目標和合同條款上來，全力完成公司下達的各項任務、如期履行合同條款。下面我結合《度項目目標責任書》的各項指標和與業(yè)主的合同約定向大家作簡要匯報。
xx項目是由總部與xx公司簽訂的項目，目前的產(chǎn)值主要xx于一期工程的場地平整、市政道路和市政管網(wǎng)施工。我們完成了項目片區(qū)內(nèi)xx路、xx路、xx路上段等道路的.路基、路面、交安、綠化、排水和電力施工，完成施工產(chǎn)值約xx億。產(chǎn)值指標與責任目標書下達的xx億持平。
更可喜的是，在公司總部和各級領導的大力支持下，我項目部又在xx承接了xx旗下xx地產(chǎn)投資的xx項目，新簽合同額xx萬元，回收工程款xx萬元，工程竣工決算也正在辦理之中。
xx項目的成本控制緊依公司的各項規(guī)定和流程，材料、機械設備和人員隊伍的采用都以xx部門的預算為考量，施工過程中通過不斷完善施工工藝，合理安排人員，精心組織，合理控制成本。在全體員工的努力下，“四大主材”用量未突破定額，預控成本約xx億元，符合分公司下達的責任目標書中關于成本的規(guī)定。
給甲方發(fā)工程報告篇四
尊敬的領導：
一年來，在上級領導的支持和同事的幫忙下，我認真履行自我的職責，突出施工生產(chǎn)管理，以提高隊伍素質(zhì)為重點，以強化管理為手段，抓好項目管理工作，加強自身的道德品質(zhì)修養(yǎng)，使我項目部員工的思想政治素質(zhì)不斷提高，管理工作不斷進步，較好地完成了各階段施工生產(chǎn)任務?，F(xiàn)對本年度工作進行述職報告如下。
一、用心采取的措施，精心組織、精心管理
項目部除設立一名專職安全員外，各工區(qū)也層層設立專職安全員共計24名。將安全工作提高到了前所未有的高度。質(zhì)量方面，絕不放松，強化強施工過程控制，堅持施工質(zhì)量檢查制度，嚴格執(zhí)行“自檢、互檢、交接檢”的三檢制度，使質(zhì)量問題在每道工序作業(yè)中都能得以有效控制。通過完善內(nèi)部承包機制、制定循環(huán)獎勵措施及月目標任務考核獎等手段，極大的提高了員工的勞動用心性，部分的緩解了因資金緊張帶來的消極影響。
通過不斷完善施工工藝，合理安排人員，精心組織，精心施工，在全體員工的努力下，施工產(chǎn)量不斷提高，效率不斷提升。項目部每月8日定期召開成本分析會，認真分析上月存在的問題，找出不足，層層落實，下月改善，要求各項比較實現(xiàn)數(shù)據(jù)化，數(shù)據(jù)務必真實可靠，施工現(xiàn)場的每一個環(huán)節(jié)，層層控制，每道工序都做到有據(jù)可查，為了確保數(shù)據(jù)的準確性，做到每班質(zhì)檢工程師和領工員進行現(xiàn)場收方互相復核簽認，確保了數(shù)據(jù)的真實性。
繼續(xù)加現(xiàn)場禮貌施工管理，根據(jù)實際成立了第一禮貌施工班和第二禮貌施工班，總人數(shù)__人。專門進行禮貌工地建設相關工作，持續(xù)工地衛(wèi)生清潔，使道路干凈暢通，洞內(nèi)道路干凈整潔，在滲水較大，無軌運輸?shù)臓顩r下隨時都可穿皮鞋進洞。各種設備物資標識齊全，堆放有序。用心與總指和地方環(huán)、水保主管部門聯(lián)系，主動邀請其進場檢查，征求意見，逐步完善環(huán)、水保方案、措施。進入冬季，天氣寒冷，千方百計籌措資金，盡快發(fā)放工資、獎金。
二、及時總結，及時調(diào)整
項目部定期組織進行安全、質(zhì)量、環(huán)水保等有關方面的檢查與總結，總結成功的經(jīng)驗和存在的不足，成功的加以推廣，不足的采取措施防止再犯，使工作在一個良好的循環(huán)狀態(tài)中前進。以質(zhì)量保安全、以安全保進度，全面細致，人性化的管理，以人為本，有制度、有落實，人人重視安全質(zhì)量，人人實施安全質(zhì)量。
三、注重自身修養(yǎng)，努力做好表率
領導的行動就是無聲的命令，“其身正，不令而行”。因此，我把加強自身修養(yǎng)，努力做好表率，做為實現(xiàn)領導的重要方法。不斷豐富知識，提高工作潛力。認真履行崗位職責，精心做好本職工作。嚴格約束自我，力求做到公平公正。自覺遵守各項規(guī)章制度，不搞特殊化，注意勤儉節(jié)約，不搞高消費娛樂活動。辦公條件因陋就簡，控制奢侈浪費。工作中實行“對事不對人”、“實物工作量考核”原則。
四、存在問題
自我雖然做了一些工作，但與上級領導的的要求和崗位職責相比，還有不小的差距。主要方面是生產(chǎn)成本控制不力，居高不下。分析其原因：進度壓力大，造成人工、材料、機械設備投入過大。業(yè)主實行動態(tài)設計管理，項目內(nèi)部承包機制需不斷完善。資金緊張、環(huán)境惡劣、交通不便，造成材料成本加大。說明我的工作力度還不夠，這些需要在今后工作中改正。在以后的工作中我會再接再厲。
此致
敬禮!
述職人：___
2021年_月_日
甲方建設工程項目經(jīng)理述職報告篇3
給甲方發(fā)工程報告篇五
各位領導、同志們：
大家好!
xx客專xx經(jīng)部自20xx年初開工，到現(xiàn)在已經(jīng)3年多了，在集團公司總部大力支持和具體指導下，經(jīng)過項目部全體員工努力，目前已經(jīng)完成總工程產(chǎn)值的98%以上，項目主建筑物已經(jīng)全面進入尾工階段，目前項目部正在對橋面系剩余工程進行清理性施工，按局指揮部及項目部計劃實施情況，確保今年4月底將剩余工程全部清理完畢的總工期目標實現(xiàn)，項目部全體員工充滿信心。
我是20xx年9月份開始擔任xx項目部副經(jīng)理一職的，在這一年多的工作中，在項目部領導的大力支持和同事們的幫助下，我認真履行自己的.職責，配合項目部領導突出施工生產(chǎn)管理，以提高隊伍素質(zhì)為重點，以強化管理為手段，抓好項目管理工作，支持黨支部抓好思想政治工作和黨建工作，加強自身的道德品質(zhì)修養(yǎng)，定期接受廉政教育，強化思想作風建設，認真履行崗位職責，加強對項目員工的廉政教育工作，使項目部員工的思想政治素質(zhì)不斷提高，管理工作不斷進步，較好地完成了公司及局指揮部下達的各項施工生產(chǎn)任務。
堅決反對和防止腐敗，是全黨一項重大的政治任務。領導干部，必須以身作則，始終做到清正廉潔，自覺地與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭?，F(xiàn)就我一年多來執(zhí)行廉潔自律等情況，在這里匯報：
一、嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕。一是加強理論學習，不斷提高自身素質(zhì)。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，一年多來，我認真堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦。在抓好個人學習的同時，還配合項目部領導抓好黨政班子的集體學習。通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。
二是堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，勤勤懇懇為人民服務。
三是堅持嚴以律己，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。在招待來客等方面，始終堅持能省即省的原則，不搞大吃大喝和相互請吃，也本著一切從簡原則，不搞形式主義，不搞鋪張浪費，盡量把有限財力用于經(jīng)濟建設和社會事業(yè)的發(fā)展上。
一年中，沒有安排親朋好友接包任何建設工程，沒有為了個人利益行賄上級，沒有使用超標汽車，更沒有利用婚喪事宜借機斂財。
謝謝大家!
給甲方發(fā)工程報告篇六
一、工作說明及成果總結從20**年7月27號來到潤和xx的那一天起，到目前5個多月過去了，回望這段日子，我在工程部的工作。
1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。上班伊始，我認真學習了《xx員工管理制度》，并將其牢記于心，時刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，維護公司形象。
2、節(jié)約資金投入?？偘鼏挝慌R時區(qū)域屋面需覆蓋，對比施工單位報價與工程部材料采購費用情況，整理報告經(jīng)領導批準，通過工程部自購材料，節(jié)約資金投入。
3、項目協(xié)調(diào)。積極協(xié)調(diào)樁基單位，土方單位為現(xiàn)場出土創(chuàng)造條件，最終為總包單位按時施工創(chuàng)造作業(yè)條件。
4、配合材料部進行消防、空調(diào)、幕墻施工單位的考察工作，整理考察要點及將考察收集到的資料交材料部。
5、總包單位進場后通過巡查，發(fā)現(xiàn)施工過程中及現(xiàn)場安全文明存在的問題后及時與監(jiān)理單位、總包單位負責人溝通督促落實整改。
經(jīng)過近半年的施工，通過平時不定期檢查，發(fā)現(xiàn)各方面有成功的經(jīng)驗，也有失敗的教訓，這里進行總結，在明年的各項工作中加以改進。
1、監(jiān)理的作用沒有完全發(fā)揮出來。因為監(jiān)理單位在施工中有很多需要把關的地方，例如出現(xiàn)施工單位冬期施工方案、安全應急預案未及時提供，出現(xiàn)未經(jīng)允許私自施工現(xiàn)象。而且因為施工單位沒有按照投標文件組織投入相應具有施工管理經(jīng)驗的專業(yè)技術人員，所以工程中有技術、進度與質(zhì)量方面沒有達到預期要求。
2、對于管理過程中出現(xiàn)問題的前瞻性不夠強，要提高自己對于要發(fā)生問題的敏感性，盡量作到少出問題或不出問題，當問題出現(xiàn)后也能有條不紊的處理。
個人業(yè)務技能方面由于以前沒有在華中地區(qū)工作的經(jīng)歷，所以對相關規(guī)范、法規(guī)、制度認識方面還有一定的偏差，在組織協(xié)調(diào)能力方面還有待加強。
改善計劃
制定學習改善時間，作為專業(yè)技術管理人員，學習就像逆水行舟，不進則退。通過收集相關規(guī)范、法規(guī)、制度，盡快將學到的知識融入到現(xiàn)場管理工作中去，努力提高自己的大局意思與組織協(xié)調(diào)能力。
1、辦公耗材用品：
目前工程部激光打印機碳粉使用完了采取直接更換硒鼓方式。硒鼓耗材是激光打印機后期使用的必備消耗品，現(xiàn)在而灌粉就是最簡單的再生方式，通過灌粉完成再利用降低耗材使用成本。
2、開展健身活動：
有句話叫身體是革命的本錢，公司主營是軟件技術，大量的軟件人才每天伏案工作。公司通過組織健身活動，即鍛煉了員工體質(zhì)，通過活動又可以加強公司集體凝聚力。
3、提高職工素質(zhì)：
職工素質(zhì)的高低，直接影響企業(yè)的興衰。職工的個人全面發(fā)展需要經(jīng)常的培訓，新技術的推廣和使用、提高勞動生產(chǎn)率、增強職工參與管理的能力，也需要經(jīng)常性的培訓。職工教育應該做到經(jīng)常化、制度化、正規(guī)化。培訓內(nèi)容應從實際出發(fā)，堅持“按需施教，學以致用”的原則。培訓時間不論長短，都要建立正規(guī)的學習制度，以保證教學效果。建議鼓勵員工參加社會培訓。
明年的任務、工作量相當大且重，隨著現(xiàn)場各相關專業(yè)單位進場施工，現(xiàn)場協(xié)調(diào)工作也相應增加，施工過程中既有雨季又有青奧會，如何協(xié)調(diào)合理組織施工安排，施工節(jié)奏，保質(zhì)保量的建設我們的工程，需要的是我們每個人齊心協(xié)力的配合，我對此充滿了信心。同時我也有很多的不足，尤其管理能力更有待于提高，在以后的.工作中更要努力學習，不斷提高自己的業(yè)務能力和管理水平，為公司創(chuàng)造更大的效益。愿與xx一起成長，一起輝煌。
給甲方發(fā)工程報告篇七
20xx年初，公司xx總再次提出了“二次創(chuàng)業(yè)”的戰(zhàn)略方針，同時提出了以“五心”撰寫xx年物業(yè)優(yōu)質(zhì)服務的新篇章的工作宗旨。緊緊圍繞執(zhí)行xx總下達的目標管理責任開展工作?，F(xiàn)對一年來的工作作如下述職：
年初，按xx總下達的目標管理責任進行分解，并按部門和項目簽訂了部門和項目的目標責任書，明確了自己的各項任務指標?？茖W安排，強化“三全管理”，為創(chuàng)朝陽特色的企業(yè)品牌，樹良好企業(yè)形象，實現(xiàn)多元化管理，力創(chuàng)社會效益、經(jīng)濟效益雙豐收，緊緊抓住物業(yè)服務工作主線，展開工作，較好地完成了公司下達的經(jīng)濟各項任務。
一年來，雖有項目經(jīng)理、主管的更換，隨著物業(yè)遺留問題、安全問題以及服務的缺陷問題的增加發(fā)生，影響了物業(yè)管理費的收繳，但想方設法還是完成了收費任務，如：新西藍項目各項收費率：96%；中天花園項目各項收費率：98%；陽光嘉庭項目各項收費率：98%；中聯(lián)頤華苑項目各項收費率：96%；豐泰項目各項收費率：100%；華茂玉龍園項目各項收費率：98%。
xx總在年初公布公司經(jīng)營狀況時說：整個公司盈利約8萬元。企業(yè)已經(jīng)具備一定的規(guī)模，如此的.利潤作為公司的副總臉往何處放，憋屈了一年，而今終于可以挽回些顏面。
從年初設想管理工作規(guī)劃的實施到規(guī)劃的半途扼殺開始認真回顧，就好像寫毛筆字在起筆、運筆階段還算條理清晰順暢，而點睛之筆卻不知為何終止或者說成了涂鴉，細細品味一年來的工作，好像事事都有美中不足的地方；總之，從個人角度總結xx年：只求無愧、但求無過。
1、培訓抓得不實不細，培訓做了，培訓的效果如何，總結不夠。
2、工作上缺少持之以恒，缺少一抓到底。
3、思想觀念上跟不上形勢，在開拓創(chuàng)新上未發(fā)動大家，聽大家意見不夠。
4、制度上過于講情面。未有進一步量化制度，把制度落到實處。
5、企業(yè)文化未實質(zhì)性強化。公司和員工應是伙伴關系，在提升員工歸屬感、責任感方面不夠。
6、打造企業(yè)品牌。企業(yè)是生命，品牌出效益。物業(yè)公司打服務品牌，要知名度、美譽度。員工都是形象代表，加強品牌教育。
7、制定目標管理粗枝大葉、不詳備。責任目標計劃在前瞻性、科學性、全面性、系統(tǒng)性、可能性等方面需完善。同時需加強計劃管理，流程控制，培訓員工的計劃意識，努力完成計劃。
20xx年，我將緊扣公司的發(fā)展規(guī)劃，一方面認真完成公司xx總交給我的各項工作任務，另一方面，繼續(xù)加強公司自身的各項制度建設，進一步拓展業(yè)務范圍，提高服務質(zhì)量，創(chuàng)建有信譽、有實力的物業(yè)管理品牌。
經(jīng)過這幾年的努力和發(fā)展，我公司各項工作不斷規(guī)范，業(yè)務范圍進一步擴大，20xx年我們將進一步創(chuàng)新完善工作機制和管理模式，進一步強化內(nèi)部管理水平，繼續(xù)鞏固及完善現(xiàn)有各項制度，深化內(nèi)部機制改革，試行定員定崗定酬及管理包干制度，明確實行小區(qū)經(jīng)營目標責任制及管理目標責任制，向管理要效益；依托現(xiàn)有項目，把進一步開拓物業(yè)管理新市場當作一項重點工作來抓，促使公司的發(fā)展狀況和經(jīng)濟狀況有明顯好轉(zhuǎn)。
公司在完成中心工作任務的基礎上，xx年應將重點放在企業(yè)文化與社區(qū)文化的建設上，繼續(xù)完善公司的網(wǎng)頁，努力搞好小區(qū)的社區(qū)文化活動，把深入拓展企業(yè)文化與社區(qū)文化的建設作為我公司拓展服務深度與提升服務質(zhì)量的突破點，不斷加強小區(qū)的物業(yè)管理工作，提升市場競爭力。
要加強培訓和學習力度，以提高其業(yè)務素質(zhì)和整體管理水平；加強對高技術、高能力人才的引進，并通過培訓挖掘內(nèi)部技術潛能，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和儲備技術人才。通過與xx財經(jīng)學院校企共建的物業(yè)管理專業(yè)實習基地，選拔優(yōu)秀畢業(yè)生，加強人才隊伍建設。
最后，今天借此機會，表達一下我的心愿：感謝李總對我工作的支持，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的物業(yè)公司全體同事對我的幫助和信任。
給甲方發(fā)工程報告篇八
各位領導、評委：
大家好!我叫×××，20xx年6月畢業(yè)于東北林業(yè)大學土木工程專業(yè)，從20xx年6月到20xx年2月在中鐵十二局中南通道一標第一項目部擔任技術員工作。20xx年3月28日任現(xiàn)職后主要從事路橋設計相關工作。工作以來，在單位領導的精心培育和教導下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲，現(xiàn)將工作總結如下：
一、加強學習，努力提高自身綜合素質(zhì)
本人在思想上積極要求上進，平時能自覺地學習“三個代表”、“科學發(fā)展觀”等先進的思想理論，認真學習貫徹黨的xx大精神，積極向黨組織靠攏,于20xx年7月向黨組織提交了入黨申請書。
作為一名技術干部，在實際工作中我愈來愈發(fā)覺自己知識的匱乏，在平時的工作中我一直堅持自學專業(yè)技術知識，積極向經(jīng)驗豐富的老師傅、專家請教，不斷提高自己的專業(yè)技術水平。
任現(xiàn)職以后我更加努力的學習路橋方面的專業(yè)知識和應用軟件包括cad、緯地、李方、橋梁博士等的學習，努力是自己能夠勝任這份工作，不斷提高自己的專業(yè)和業(yè)務水平。
二、不斷探索和實踐，積累工作經(jīng)驗
自參加工作以來，我積極主動的學習工作，利用自己所學的知識，包括測量學、結構設計原理、大跨橋梁施工技術、道路勘測設計、路基路面工程、橋梁工程、施工組織與管理等理論知識;全站儀、經(jīng)緯儀、水準儀等的使用;autocad、緯地等專業(yè)軟件及office(word，excel，powerpoint)等辦公軟件，將自己的管段將現(xiàn)場管理的井井有條，內(nèi)業(yè)工作進行的有條不紊，獲得了領導的一致好評和同事們的一致認可。
三、加強專業(yè)技術研究，提高理論創(chuàng)新水平
通過理論學習和現(xiàn)場實踐，我更加注重業(yè)務經(jīng)驗總結和技術研究，使理論在實踐中升華?？偨Y以前的工作，自己雖取得了一定的成績，掌握了一定的技術，但也存在許多不足之處：1、現(xiàn)場施工經(jīng)驗不夠豐富，考慮問題不夠全面，有待于在今后的工作中進一步加強。2、在人際交往方面還有待提高。
在今后的工作中要努力將自己全身心融入到集體之中，加強團隊合作，和同事融洽相處，工作認真，勤奮好學，努力提高自己的技術水平和業(yè)務水平，為公司貢獻自己的一份力量，在今后的工作中，定會取得更加出色的成績實現(xiàn)自己的人生價值。我希望用我亮麗的青春，去點燃周圍每個人的激情，感召激勵著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻、進取、立功、建業(yè)!
謝謝各位領導、專家對我長期的關心與幫助!
給甲方發(fā)工程報告篇九
竣 工 驗 收 報 告
遵義市新雪域置業(yè)有限公司 二0一四年十二月十五日
一、工程概況：
1、工程名稱：新雪域農(nóng)產(chǎn)品（冷鏈）物流園1-19號樓
2、工程地點：遵義市紅花崗湘江工業(yè)園區(qū)
3、建設單位：遵義市新雪域置業(yè)有限公司
4、設計單位：廣州名陽建筑設計有限公司
5、監(jiān)理單位：貴州航天工程建設監(jiān)理有限責任公司
6、勘察單位；貴州地質(zhì)工程勘察院
7、施工單位：湖北教建建設集團有限公司
新雪域農(nóng)產(chǎn)品（冷鏈）物流園2#地塊1-19號樓位于遵義市紅花崗湘江工業(yè)園區(qū)，工程-1層為停車場，1-2層為商業(yè)，3層為庫房，框架結構。本工程總建筑面積為170222.17㎡，建筑高度17.95m。本工程建筑結構安全等級為二級，耐火等級二級，屋面防水等級為ii級，設計使用合理年限50年，抗震設防烈度六度。
二、勘察、設計、施工、監(jiān)理單位人員到位及服務情況：
施工及監(jiān)理單位在本項目均設立了常駐項目的組織機構，明確了組織機構各崗位責任人員職責，且人員基本到位。基本履行了計劃、實施、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理等基本職能。能夠定期組織參與工程質(zhì)量安全碰頭會、解決工程施工中出現(xiàn)的各種矛盾及問題，且各參建單位間相互配合默契。
設計單位雖為外省企業(yè)，但都能積極配合、隨時保持聯(lián)系溝通，保證項目施工中的設計問題得到及時解決?？辈靻挝幻看悟灮A孔樁都能參與并嚴格把關，有力的保證了基礎質(zhì)量。
三、施工質(zhì)量情況
1、施工準備情況
本工程開工前已按國家和地方的相關規(guī)定取得了規(guī)劃及施工許可證，辦理了 工程質(zhì)量監(jiān)督等手續(xù)，對本工程的勘察、設計、施工、監(jiān)理等進行了公開招標。設計文件通過了有關部門的審查批準。
2、施工情況
該工程在施工過程中，按國家建筑施工驗收規(guī)范及設計圖紙的要求，每道工序的施工均本著完成一道工序都由監(jiān)理單位及相關人員共同檢查驗收，驗收符合施工驗收規(guī)范要求才進入下道工序施工。
對于涉及所有原材料均由施工單位按規(guī)范要求進行檢驗，由監(jiān)理人員現(xiàn)場隨機抽樣見證送檢，合格后才用于工程當中，整個施工過程中所用材料質(zhì)量符合施工驗收規(guī)范要求。
3、工程質(zhì)量及驗收情況
本工程已完成設計圖紙和施工合同所要求的相關內(nèi)容，單位工程所包含的地基與基礎分部、主體結構分部、電梯、消防等主要分部已通過專項驗收。其他建筑裝飾裝修、建筑屋面、建筑給水排水、建筑電氣、通風、等分部均已驗收合格。單位工程安全功能檢測及使用功能相關檢測符合要求，質(zhì)量保證相關試驗資料基本齊全，滿足安全及功能使用要求。
（以上質(zhì)量驗收詳細情況詳見：各分部工程的驗收報告、施工單位竣工自評報告，監(jiān)理單位竣工驗收報告）
四、質(zhì)量評估意見
根據(jù)各分部工程的驗收報告、監(jiān)理公司質(zhì)量評估報告及施工單位自評報告，本工程已按施工設計圖紙及施工合同的要求基本完成，根據(jù)施工質(zhì)量驗收規(guī)范的相關規(guī)定，我單位同意該單位工程驗收為“合格”的評估意見。
建設單位：遵義市新雪域置業(yè)有限公司
項目負責人： 0 1 4 年 12 月 15日
給甲方發(fā)工程報告篇十
今年是我成為上班族以來的第二個整年。土建工程師是我從事的第一份工作，是我職業(yè)生涯的一個起點，我對此也十分珍惜，盡努力去適應這一崗位。經(jīng)過一年來的不斷學習，以及同事、領導的幫忙，我已完全融入到了這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應當說這一年付出了不少，也收獲了很多，我自我感到成長了，也逐漸成熟了。此刻就10年的工作情景總結如下：
1、二期工程施工資料整理及移交工作
今年上半年二期工程順利交工并交付業(yè)主使用，工程交工前必須先把施工資料整理交接完畢，我認真檢查把每一棟樓的施工資料都仔細查閱，力爭做到一張不漏、一張不缺、目錄整齊、保證資料齊全，交房前二期13棟樓所有的戶型圖、質(zhì)保保證書、使用說明書，我都要提前準備齊全，已備交房時給業(yè)主以充分的保障。二期13棟樓的備案資料全部經(jīng)由我手整理完畢，再領導的指導下，我順利的完成了交房前所有資料的整理工作。交房后由于資料過多及其重要性，需移交公司檔案室保管，移交期間，我必須對二期30棟樓的100多盒資料重新整理，做到每張都有記錄并制定出能夠從中找出任意一張資料的目錄。期間我花費很多精力，花費將近一月的時間，最終不負領導所托吧所有資料都重新整理完畢。
2、二期工程景觀、綠化工作
年初，我接手二期工程景觀、綠化工作。景觀、綠化工作相對于現(xiàn)代化小區(qū)，比重雖小，可是意義重大。它是現(xiàn)代化新生活小區(qū)不可或缺的。由于準備充足，二期的景觀、綠化工作進行的很順利。
可是，后期驗收時，由于苗木規(guī)格、種類繁多給我們的驗收工作帶來了很大的麻煩，最終，我經(jīng)過與技術部通力合作，把所有苗木的種類、數(shù)量、規(guī)格全部核查到位。最終順利的完成了領導交付的此項工作。
3、工程
9月初，接領導指示。要建設c組團樣板房。它是10年在全國房地產(chǎn)低*景下，公司領導英明決定c組團開工，組建加這種新戶型的一個縮影。它的好壞直接影響立體疊加開盤后的銷售業(yè)績，同時也是公司今年即b組團銷售情景不樂觀后的一項新舉措，它的成敗直接影響到公司今年的成敗。
在接到領導指示后，我快速的投入到實際工作當中去，為了到達預期效果，我2天內(nèi)3次定位放線，最終滿足了領導的預期效果。在施工過程中，我不懼辛苦，任勞任怨，努力做到了上班在現(xiàn)場，下班后由于工程需要多次加班加點工作。后期由于裝飾公司的介入，這就需要良好的協(xié)調(diào)本事與組織本事。努力處理好雙方在施工過程中所發(fā)生的摩擦和矛盾。最終順利的在開盤前完成了樣板房工程。為公司開盤后可觀的銷售情景及扭虧為營做出了應有的貢獻。
在順利開盤后，我又與技術部合作。參與了樣板房后期的決算事宜。
一年來的工作心得
1、堅持良好的心態(tài)與進取進去的工作態(tài)度。我作為一分子，自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，服從上級領導的工作安排;以對公司絕對忠誠的態(tài)度投入到各項工作中去，把公司的事情當作自我家里的事情去做，在解決現(xiàn)場施工管理、協(xié)調(diào)等工作上，依據(jù)現(xiàn)場實際情景進取主動的思考，自我研究應當完成的各項工作，而不是等領導來安排。以主人翁的心態(tài)投入到各項工作中去，維護公司的形象和利益不受損害。
2、把自我融入到公司的大團體中去，依靠團體的智慧及力量完成各項工作。在我今年完成的許多工作中，得到各級領導和同事們的支持和幫忙。
3、經(jīng)過一年來的工作發(fā)現(xiàn)自我還有很多不足之處：在工作中處理現(xiàn)場事宜，管理力度不夠;處理問題還不是太細心，這些問題我將在嶄新的20xx年多加注意克服。
20xx年，對于我來說是探索、學習、提高的一年，應對著與以前不一樣的工作資料，我擺正了自我的心態(tài)，充分發(fā)揮主管能動性，進取主動的思考。在這樣的一年中，我經(jīng)過自我的勞動充實了自我，經(jīng)過領導賦予自我的機會開闊了自我的視野。
給甲方發(fā)工程報告篇十一
在公司領導的正確指導及公司各職能部門同仁的配合下，我xx工程項目部的全體員工堅持與時俱進、開拓進取的精神，認真開展工程項目管理的各項工作，并取得了一定的成績?，F(xiàn)將的工作情況作一個述職報告如下：
xx工程土建結構部分已基本完成，鋼構部分構建制作也已完成，目前調(diào)配吊裝中；xx四期工程基樁工程已完成，目前土建結構部分施工中。
截至目前xx廠2972.9萬元，xx四期900萬元，預計年底完成產(chǎn)值共約4500萬元。
項目部現(xiàn)有管理人員5人：項目經(jīng)理，安全員，質(zhì)量員，安全員施工員。
項目部積極配合建設單位、監(jiān)理單位及質(zhì)安站等部門來推動施工現(xiàn)場的安全、質(zhì)量等工作，經(jīng)過我們一年的努力，在項目部所有管理人員的努力下，協(xié)調(diào)各種關系，處理各種問題，保證工程安全及質(zhì)量。目前沒有出現(xiàn)重大的質(zhì)量及安全事故，在進度控制及文明施工控制上所有項目都做的較好。
干一項工程，樹一座豐碑，交一方朋友，開拓一片市場，這是項目部的經(jīng)營理念，干好在建工程，贏得業(yè)主的信任，這是承攬后續(xù)工程的關鍵。項目部全體員工在干好在建工程的基礎上，在外協(xié)隊伍的努力協(xié)助下，積極配合市場經(jīng)營部開拓市場，配合跟蹤潛在中標項目。
在項目部全體員工集體努力下，克服困難，并取得了不錯的成績，圓滿地完成了本年度工作。
展望，項目部全體員工充滿信心，決心為公司的進一步發(fā)展貢獻一點力量，同時為使工程管理水平能夠更上一個臺階，為使我項目部營銷指標能夠更上一層樓，我項目部力爭在做好以下幾方面工作：
在項目部對于所涉及工程首先制定更高的目標，這樣可以做到管理有的放矢。建立以專職的崗位安全管理為核心，以各專業(yè)工程師為骨干，班組長及工人全員參與的安全管理體系，加強安全交底工作，特別是對協(xié)作隊伍的交底，使總包與協(xié)作隊伍安全管理體系形成連動，將生產(chǎn)與安全的`緊密結合，同時依靠公司管理力量，切實做好安全、文明施工工作，確保實現(xiàn)工程安全管理目標。
在度，為更好的控制質(zhì)量，建立各級質(zhì)量責任制，堅持把質(zhì)量放在施工生產(chǎn)的首位，全員抓質(zhì)量，把責任落實到每個管理崗位上，特別是要落實到外協(xié)隊管理人員身上，加強對外協(xié)隊伍質(zhì)量意識教育，教育面要達到100%。
加強質(zhì)量專檢，項目部設立專門質(zhì)量檢查人員，每天進行工程質(zhì)量檢查，充分抓好預防和把關作用，爭取不發(fā)生任何質(zhì)量事故。
積極做好項目管理工作，通過交流、培訓，提高外協(xié)隊伍的管理水平，積極與業(yè)主、監(jiān)理及其他項目參建單位溝通交流，提升項目部的形象。
一如既往積極配合公司經(jīng)營部門做好市場開拓工作，準確及時提供市場信息，爭取為公司在經(jīng)營規(guī)模上做大做強作出更大的貢獻。
大力培養(yǎng)后備人才，將一些青年學生推至一線進行實踐鍛煉，充分發(fā)揮青年學生的優(yōu)勢，提升項目的管理水平。
給甲方發(fā)工程報告篇十二
過去的一年是極不平凡的一年，在各部門領導的關心支持下，在工程部全體同仁堅持不懈的努力下，本部門階段性完成了公司下達的目標任務。我作為一個部門負責人，在日常工作中一手抓工程實施，一手抓用戶服務，可以說已經(jīng)盡到了自己所應該盡的職責，沒有辜負公司領導對自己的期望?；仡欉^去的一年，我主要做了以下工作：
一年來，本部門對市場部指派的合同清單，各項任務已做出任務分解和詳細的工作計劃，每項任務精心組織、統(tǒng)籌安排、履行項目經(jīng)理負責制，各項任務取得了階段性成果。
工程實施方面，要求大家理清頭緒，制定周密的實施計劃和詳細的施工方案。條理清晰是做工作的前提，理清思路是如何開展工作的關鍵。施工前期，首先要求伙伴們對院方的各項資源配備情況做前期調(diào)研，對發(fā)現(xiàn)的問題及時和用戶進行商定，并提出合理化建議。其次，施工開始，院方項目團隊組建是工程實施開源的關鍵點，系統(tǒng)工作開展涉及到的部門較多，院內(nèi)部門間協(xié)調(diào)由關重要，工作是否能夠順利展開院內(nèi)隊伍建設是我們的保障。
作為一名工程實施人員合理統(tǒng)籌工作是基礎，每項工作要求大家制定詳細的工作計劃，目標任務要明確、人員分工要具體、成效結果要顯著，關鍵環(huán)節(jié)絕不允許不了了之。模板制作、科室培訓是工程的重要環(huán)節(jié)，模板格式由院方主管科室負責提供，工程師按照統(tǒng)一格式進行制作并進行分科室審簽上線。
培訓環(huán)節(jié)要求工程師采用集體授課和分科室授課兩種模式展開，培訓后務必提供培訓記錄和考核記錄，對初次培訓不能參加的醫(yī)生，安排工程師分科走動式培訓，同時，向科室提交用戶手冊。這樣以來，醫(yī)生操作中出現(xiàn)的問題即能得到有效解決又能遞進用戶之間的情感，伙伴們也受益匪淺。
1、對漏費系統(tǒng)用戶進行電話回訪，解決用戶存在的問題，為用戶提供滿意的解決方案。
2、對用戶出現(xiàn)棘手的問題且遠程解決不了的情況，協(xié)調(diào)工程人員趕赴現(xiàn)場進行處理。
對于我們來說創(chuàng)立品牌服務有至關重要，用戶就是我們的命脈，而我們又是用戶與公司之間的橋梁，所以做好用戶服務工作，對我來說和公司來說是非常重要的。
新的一年我們應提高服務質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量、減少用戶投訴，盡快為用戶解決問題，如果是用戶操作上的問題我們則指引他，是產(chǎn)品質(zhì)量的問題則及時改進。總之“用戶是總裁”，站在用戶的.角度思考問題。
工程部是一個年輕的團隊，個個充滿著活力，但因為部分人員工作經(jīng)驗少，內(nèi)部培訓做得不到位不可避免地出現(xiàn)臨機處理問題能力不足，現(xiàn)場動態(tài)管理不到位等問題。
對此，今后在工作上嚴格要求，學習上時時督促，利用自己的經(jīng)驗和技能進行“幫、帶”團隊伙伴，從而激發(fā)員工的工作激情。
從這一段的工作中，我深深體會到，emr項目是一個系統(tǒng)工程，僅搞好工程部自身建設是遠遠不夠的，工程部要充分發(fā)揮承上啟下的作用，遇到問題要協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的工作。這樣，我們的工作才能做得更加完美。
在以后的工作中，繼續(xù)提高業(yè)務水平，積極主動地向業(yè)務部門和其他同事請教，對不清楚的情況和細節(jié)勤問、勤打聽，隨時向同事了解各方面的工作情況，實事求是，及時全面的掌握各項工作。
以上是我述職請領導給出指導建議
給甲方發(fā)工程報告篇十三
作為工程項目的甲方，我有幸參與了諸多的工程項目，親自經(jīng)歷了工程的前期籌備、中期執(zhí)行和后期驗收等各個環(huán)節(jié)。在整個過程中，我深切感受到了甲方在工程項目中的重要性和責任。今天，我結合自己的經(jīng)驗，談一下我對作為工程甲方的心得體會。
首先，作為工程甲方要提前做好充分的準備工作。在項目啟動之前，我們需要明確項目的需求和目標，并進行全面、詳細的規(guī)劃和設計。這一階段的工作至關重要，它直接影響到工程項目的順利進行和成功完成。我們必須與工程團隊密切合作，確保合理的時間安排、充足的資源配備和科學的工藝流程。只有這樣，我們才能在工程項目中發(fā)揮甲方的主導作用，保證施工的質(zhì)量和效率。
其次，作為工程甲方要對工程進度進行精確的掌控和管理。工程項目的進度是甲方最為關注的問題之一，因為它關系到項目的資金投入、工期安排和后續(xù)的運營等方面。在項目執(zhí)行的過程中，我們必須時刻關注工程進展情況，及時調(diào)整工程計劃和資源配置。同時，我們也要與施工方保持良好的溝通和協(xié)調(diào)，及時解決施工過程中遇到的問題，確保工程的順利進行。
第三，作為工程甲方要嚴格把控工程質(zhì)量。工程質(zhì)量是項目的核心指標，也是甲方應該準確把握和掌控的關鍵。我們需要注重施工過程中的質(zhì)量控制，加強對工程質(zhì)量的監(jiān)督和檢查。同時，我們也要積極采用現(xiàn)代化的檢測手段和技術，對工程質(zhì)量進行全面、系統(tǒng)地評估。只有這樣，我們才能更好地保障工程項目的質(zhì)量和安全。
第四，作為工程甲方要重視團隊的建設和管理。工程項目的成功離不開一個高效的團隊，而甲方作為團隊的核心，負有組織、管理和協(xié)調(diào)的責任。我們要建立一個穩(wěn)定的團隊，注重團隊成員的專業(yè)培養(yǎng)和能力提升。我們要鼓勵團隊成員的創(chuàng)新和進取精神，激發(fā)他們的工作熱情和積極性。在項目執(zhí)行的過程中，我們要善于傾聽團隊成員的意見和建議，共同解決問題，實現(xiàn)項目的成功。
最后，作為工程甲方要關注項目的后續(xù)運營和維護。一個優(yōu)質(zhì)的工程項目不僅要有高質(zhì)量的設計和施工，還要有良好的運營和維護。作為甲方，我們要與工程團隊合作，確保項目的順利交付和后續(xù)的運維工作。我們要建立健全的維護和管理制度，定期進行巡檢和維修，及時處理各種問題和隱患。只有這樣，我們才能確保工程項目的持久穩(wěn)定和長久運行。
總之，作為工程甲方，我們要充分認識到自己在工程項目中的重要性和道義責任。我們要提前做好準備工作，掌握工程進展情況，把控工程質(zhì)量，建設管理好團隊，并關注項目的后續(xù)運營和維護。只有這樣，我們才能更好地實現(xiàn)工程項目的順利進行和成功完成。讓我們共同努力，為促進社會發(fā)展和改善人們生活質(zhì)量做出更大的貢獻。
給甲方發(fā)工程報告篇十四
承建單位工作匯報
xxx公司
2018年2月
xx項目自開工以來，我公司作為承建方嚴格按照合同約定，將合同清單內(nèi)所有設備（除需要變更的以外）按甲方指定時間地點送貨到位，并于x年x月x日請甲方與監(jiān)理方開箱驗收后開始上架安裝，截止x年x月x日所有到貨設備已全部完成安裝，由于建設單位市電未接入機房，未完成設備的加電測試，工期有所延期；待市電接入后，我方準備開始加電測試，測試完成后與軟件對接進行設備調(diào)試，計劃在完成調(diào)試正常運行后申請甲方和監(jiān)理方到場組織初步驗收。
在本次xx項目實施過程中，因前期招標采購的軟件及硬件設備，與后期軟件不能夠無縫對接，所以對部分軟件采購予以取消；部分硬件設備采購予以變更。并將取消變更部分的設備金額款項，用于前期招標采購中未考慮進去的新辦公樓樓道弱電綜合布線、辦公樓監(jiān)控、機房配電等項目（具體變更清單見附件1）。
xx項目針對本項目目前存在的問題有：
給甲方發(fā)工程報告篇十五
一、工程概況：
山水新村住宅三期3#樓工程位于呼和浩特市新城區(qū)北二環(huán)山水小區(qū)，本單位工程總建筑面積為24731.49㎡，建筑功能為商業(yè)網(wǎng)點及住宅樓，建筑最高53.5m，基礎為筏板基礎，抗?jié)B等級p6級，全鋼筋混凝土現(xiàn)澆框架結構，抗八度地震設防，工程與2010年8月1日開工，2011年11月30日竣工驗收。
二、工程完成簡況：
根據(jù)參見各方合同約定的內(nèi)容，工程設計、施工等均按要求的項目完成，達到合同的質(zhì)量等級要求，在本工程設計、施工過程中，嚴格執(zhí)行各項法律、法規(guī)、規(guī)范及內(nèi)蒙古自治區(qū)有關規(guī)定。本工程地下土質(zhì)層為砂夾石一、二類土。施工單位編制了由針對性的施工組織設計和分布施工方案。施工技術、質(zhì)量保證資料、施工管理及建筑材料、構配件和設備的出場檢驗報告等檔案資料齊全有效。根據(jù)各方合同約定的內(nèi)容，審查完成情況如下：
1、完成設計項目情況：基礎、主體、室內(nèi)外裝飾工程；給排水工程、消防工程；建筑電氣安裝工程；電梯安裝工程；室外工程；小區(qū)市政道路工程。經(jīng)審查基礎工程合格、主體工程合格、室內(nèi)外裝飾工程合格、屋面工程合格；給排水工程合格；建筑電氣工程合格。
2、完成合同約定情況：總承包合同約定、專業(yè)承包合同約定經(jīng)審查已按照合同約定內(nèi)容完成。
3、技術檔案和施工管理資料：經(jīng)審查建設前期、施工圖設計審查等技
術檔案齊全；監(jiān)理技術檔案和管理資料齊全；施工技術檔案和管理資料齊全。
4、實驗報告：經(jīng)審查主要建筑材料（鋼筋、水泥、磚、砂、石、防水材料、保溫材料、電氣材料、水暖材料等）實驗報告齊全，符合要求。
5、工程質(zhì)量保修書：工程質(zhì)量保修書已簽訂，并編制了商品房質(zhì)量保證書和房屋使用說明書。
三、監(jiān)督和整改情況：
在工程建設的每一分部、分項工程中：建設、設計、監(jiān)理、施工等單位密切配合，較好的完成了各項工程的檢查，檢查中嚴格地把住了質(zhì)量關，對需要整改的地方，一經(jīng)提出施工方便立刻整改，整改后監(jiān)理方進行復查驗收，達到標準后，才能進入下道工序施工。
在施工過程中，監(jiān)理單位嚴格按照國家的建筑工程施工質(zhì)量標準要求施工，配合各參建單位完成了本工程的施工監(jiān)理任務，工程施工過程中的每一個工序都嚴格按照監(jiān)理大綱、監(jiān)理程序做，保證了工程質(zhì)量。
四、工程總體評價：
經(jīng)過建設、設計、監(jiān)理、施工、監(jiān)督等單位共同密切配合，山水新村住宅三期3#樓工程已經(jīng)順利完工。達到竣工驗收條件，現(xiàn)正式組織竣工驗收。
建設單位項目負責人：
呼市新城區(qū)麻花板村委會
2011年11月27日
給甲方發(fā)工程報告篇十六
工程名稱：北京xxx樓工程 總包方：xxx工程有限公司
承諾分包方：
一、服從總包管理
1、總包方有權對分包方的施工工程實施監(jiān)督管理，分包方必須服從管理。
2、總包方有權對分包方進入現(xiàn)場所帶的機械設備、電氣設備的安全防護設施及用品進行監(jiān)督檢查，對不符合安全規(guī)定的設備、用品有權禁止使用。
3、總包方有權對分包方在施工中出現(xiàn)的不安全隱患簽發(fā)隱患通知單，并限期整改，對情節(jié)嚴重又不按期整改的，總包方有權停止分包的作業(yè)，由此產(chǎn)生的后果由分包方承擔一切責任。
5、在多家分包方施工的現(xiàn)場，總包方應本著公平、公正、有利于安全生產(chǎn)管理的原則，實施總包安全生產(chǎn)管理，做好各分包之間的施工協(xié)調(diào)。
6、由總包方提供給分包方使用的施工用電、機械設備、腳手架及防護設施必須經(jīng)雙方驗收合格，簽字移交后方可使用，單在使用過程中分包方不得隨意拆改，否則，產(chǎn)生的一切后果由分包方承擔（包括經(jīng)濟賠償在內(nèi)）一切責任。
二、分包方責任
1、分包單位在總包方的區(qū)域內(nèi)施工，必須服從總包方的安全生產(chǎn)管理，分包單位不服從管理導致生產(chǎn)安全事故的由分包單位承擔全部責任。
2、施工人員進場前，必須先將現(xiàn)場負責人，施工人員（包括管理人員、施工人員、特種作業(yè)人員）花名冊，企業(yè)資質(zhì)證書和委托書等原件或復印件以及企業(yè)安全生產(chǎn)許可證送達總包方備案。
3、分包單位對現(xiàn)場各種防護設施不得隨意拆改，尤其是臨邊防護、洞口防護需要打開時，分包單位應先向總包方提出書面申請待批準后方可打開。作業(yè)時除設置明顯標志外，還應派專人監(jiān)護，下班或本項工作完成后必須及時恢復好。
4、為了加強安全生產(chǎn)管理，分包方必須在入場前交納安全抵押金，其標準原則上按照所承擔工程造價的2%交納。當分包方所承擔的工程任務全部結束后，返還全部或剩余抵押金，不足部分補交或在工程款中扣除。安全抵押金只能作為黨分包方違反項目部或上級安全法律、法規(guī)、規(guī)章、制度或辦法時的處罰基金，不能作為發(fā)生傷亡事故后的處理、治療、撫恤賠償?shù)荣M用。
5、進入施工現(xiàn)場的所有人員必須按要求正確佩戴合格的勞動防護用品（防護用品由分包方自行購買）。現(xiàn)場嚴禁垂直交叉作業(yè)；高處作業(yè)禁止將工具、配件及物件上下拋擲；樓內(nèi)作業(yè)人員嚴禁將垃圾及其他任何物體從窗口或臨邊往外扔，防止物體打擊傷人。危險性較大的作業(yè)項，分包方必須設專人監(jiān)護。
6、施工用電不得亂拉亂接，需要接電時，必須有專職電工操作；需要總包方配合的或提供幫助的必須在總包方電工的統(tǒng)一安排下進行。分包單位按要求配備的電工納入總包電工班的統(tǒng)一安排管理。各類特種作業(yè)人員必須持有證件上崗。
7、分包單位應該教育本單位作業(yè)人員做到文明施工、安全生產(chǎn)，在平時的工作中做到活完場清，工完場凈，材料碼放有序，保持施工現(xiàn)場的宏觀整潔，防止造成環(huán)境污染。
三、
事故責任與處理
1、由于分包方管理或分包方作業(yè)人員自身責任造成的傷、殘、亡事故，要立即向總包方報告，同時由分包方參加國家現(xiàn)行規(guī)定負責處理，并負責事故人員及家屬的全部經(jīng)濟補償和善后事宜。
2、由于分包方以外的責任造成的分包單位作業(yè)人員傷、殘、亡事故的，在執(zhí)行事故處理時，參加國家現(xiàn)行政策，由責任方一次性給予分包單位經(jīng)濟補償，其善后事宜由分包方處理。
3、由分包單位或分包方作業(yè)人員違章操作、違章作業(yè)或設備設施不完善造成總包方或第三人員的傷亡事故，由分包單位參照國家現(xiàn)行規(guī)定負責處理，并負責傷殘死亡個人及家屬的全部經(jīng)濟賠償和善后處理。
四、本承諾書一式四份，總包方、分包方各持一份，上報各自主管部門一份。
五、本承諾書有效期為：從簽訂之日起至所有分包的工程項目竣工及所有人員全部撤出現(xiàn)場為止。
六、補充條款：與正式條款具有同等法律效力。
承諾方（簽字蓋章：
簽訂日期：
年 月 日
給甲方發(fā)工程報告篇十七
學期已,新的學期即將來臨，半年里我體會到了做老師的艱辛和快樂，我把的青春傾注于我所鐘愛的教育事業(yè)上，傾注于每學生身上。學期的工作結束，收獲不少，下面我對上學期的工作作一總結,為新學期的工作確立新的。
回顧的一年，現(xiàn)將工作計劃如下：
艱難的一年里，公司的生產(chǎn)經(jīng)營重大，生產(chǎn)經(jīng)營遇到了前所未，x公司公司股東會、董事會、監(jiān)事會、當?shù)厥?、縣和都了公司方面的關懷和支持。
當然這些進步與公司領導的幫助和關心是分不開的?，F(xiàn)在就這些進步與同仁探討，以便相互進步：優(yōu)秀的企業(yè)需要優(yōu)秀的團隊，做為這個團隊的一份子，為這個團隊的成長貢獻自己微薄力量是自己義不容辭的責任。在已經(jīng)到來2014年，本人將繼續(xù)以滿懷的熱情投入到自己的本職工作，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
回顧過去的一年，現(xiàn)將工作計劃如下：2014年，是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我將努力改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作做好，為公司的發(fā)展盡一份力。
“回首過去，是為了更好地面向未來。盤點自己一個學期的收獲，無疑是一件愉快的事情，就像農(nóng)人手捧著糧食，心里充滿欣喜;盤點自己一個學期的工作，同時也是一件痛苦的事情，想想開初自己的雄心壯志和種種計劃，有的沒能付諸于實施，或者雖然實施了，卻效果不那么理想，也不得不讓人遺憾。好在我們還有將來，日子還在延續(xù)，總結經(jīng)驗和教訓，必將有利于自己的前行。
回顧過去一年的工作經(jīng)歷，作為xxx的雇員，我深深感到，企業(yè)的蓬勃發(fā)展的戰(zhàn)斗精神。在過去的一年，在領導和同事們的奉獻和指導，通過不懈努力，取得了一些成績，但也有少了很多。在過去的一年，現(xiàn)在的工作歸納如下：
給甲方發(fā)工程報告篇十八
推薦度：
××單位現(xiàn)有職工453人，其中機關（含三個學術團體、機關服務中心）共有職工174人，現(xiàn)有團員13人，青年32人；直屬單位283人，現(xiàn)有團員40人；全單位共有共青團員53人。
團委機構健全，設在黨委內(nèi)，由7名委員組成，黨委主任兼任團委副書記主持團委日常工作；負責機關共青團和直屬單位共青團工作。
團委下設6個團支部。共中機關設1個聯(lián)合團支部，直屬事業(yè)單位設有團支部5個，受團委領導，6個團支部書記全部是兼職。全單位團干部16個，其中有7名黨員。
黨委分工中，黨委書記××*同志分管共青團工作。
單位團員的團費由團委統(tǒng)一收繳，每年按規(guī)定比例上繳市直機關團工委。
2002年團委被團工委表彰為“五四紅旗團委”；2003年元月3日，共青xxx授予團委“××××××××××××××*”榮譽稱號，頒發(fā)了證書和牌匾；團委連續(xù)4年被團工委表彰為“濟困助學”先進集體。我廳基層團干部××××（助理工程師）2004年先后被自治區(qū)團委授予“優(yōu)秀共青團員”稱號和“民族團結先進個人”。2004年廳團委委員××××被自治區(qū)團委評為創(chuàng)新創(chuàng)效先進個人。全單位現(xiàn)有團支部6個，創(chuàng)建為全國級青年文明號集體1個，創(chuàng)建為自治區(qū)級青年文明號集體3個，創(chuàng)建成文明誠信建設示范集體1個、創(chuàng)建成青年文明號十佳集體1個，有1個集體正在創(chuàng)建自治區(qū)青年文明號等待驗收；2003年、2004年單位被授予自治區(qū)“優(yōu)秀青年志愿者服務集體”稱號，團支部在2004年團建目標考核中名列第一，同年被自治區(qū)團委表彰為“五四紅旗團支部”。
認真籌備開好首屆團代會。2002年元月30日，在黨委和團工委的關心和指導下，自治區(qū)××××*第一屆共青團代表大會召開，黨委成員全部出席會議，時任工委××*副書記以及團工委××××書記應邀出席，我單位黨委書記作了重要講話，并將會議講話以黨的文件形式下發(fā)各單位黨組織，要求各級黨組織要領導、關心和支持共青團工作，這對共青團工作正常開展奠定了堅實的基礎。2003年團委為適應工作要求，對團支部設置及團干部進行了調(diào)整。在原8個團支部的基礎上（即在原機關團支部、××*團支部、××××團支部、××*團支部、××××××團支部、××××團支部、××××*團支部、××*支部），將服務中心與機關成立聯(lián)合團支部，將××*團支部與××*團支部合并，使團組織建設適應工作的需要，2003年至2005年，各團支部在團委、所在單位黨組織的指導下，6個團支部依照共青團換屆選舉有關條例，順利完成了換屆選舉工作，使共青團工作逐步走向制度化、規(guī)范化，團組織的健全有利地促進了各單位團的工作的正常開展。團委按照《團章》，定期召開團委會議，研究和安排共青團工作。同時，團委利用各種機會，積極與有關部門協(xié)商，解決各團支部在工作機制、組織建設和培訓學習等方面的一些問題，團委先后委派××、××、××中心等單位的團干部到工委“團干部培訓班”進行培訓和學習，有6人次到內(nèi)地學習考察，使團干部拓寬了視野，開闊了思想，學習到了其他兄弟省市單位開展團工作的先進經(jīng)驗和好的做法，有效地促進了共青團工作的開展。近年來，各支部的團建工作大有起色，團組織的戰(zhàn)斗力明顯加強，各單位努力為各團支部創(chuàng)造了寬松的工作環(huán)境。四年來共有13人向黨組織遞交了入黨申請書。有6名團干部被發(fā)展為中國xxx黨員。
義”等等主題團日活動，組織團員青年學習xxxxxx的講話以及有關文件精神，參觀了博物館、八路軍辦事處和烈士陵園以及軍墾博物院、xxx紀念館，參觀了××*市規(guī)劃陳列館、神六展覽等，組織團員重溫入團誓言，學唱共青團之歌曲，通過開展豐富多彩的主題團日生活，為團員青年提供了廣泛的交流和展示平臺，體現(xiàn)了各級黨團組織對團員青年工作生活的關心和愛護。對廣大團員青年進行了一次團的知識的再教育，增強共青團員的光榮感、自豪感和責任感。
成立各級爭創(chuàng)組織。2002年，團委將爭創(chuàng)“青年文明號”作為團委的重點工作來抓，成立團委指導小組，由團委副書記負責，分別對所屬基層團支部爭創(chuàng)活動進行指導和檢查。各團支部在各級黨組織的大力支持下，相應成立了爭創(chuàng)領導小組，在黨組織的指導下，制定了切合實際的爭創(chuàng)“青年文明號”工作計劃。保證了爭創(chuàng)工作有組織、有計劃的開展。
認真開展崗位競賽，提高團員青年崗位技能。為使爭創(chuàng)活動富有生命力、吸引力，根據(jù)《自治區(qū)爭創(chuàng)青年文明號管理辦法》的規(guī)定和團員的特點，團委及時提出加強學習、提高團員青年崗位技能的要求。各團支部積極響應，××*團支部、××××*中心團支部結合本單位工作特點，積極與所在單位黨組織協(xié)商，開展了制圖相關知識和業(yè)務上機比賽，取得了非常好的效果。比賽也受到團工委的肯定，并受到自治區(qū)團委領導××*一行調(diào)研組的好評。為全單位深入開展技術比武獲取了寶貴經(jīng)驗。目前，3個團支部每年都在本單位開展崗位技術比武活動，積極推動了團員青年自身業(yè)務素質(zhì)的提高，5年來，通過崗位競賽，也取得了較好的成績。共有10人考上了注冊××××、有6人考上了注冊××××××，有3人考上了注冊××××××，有2人通過自學獲得××××大學碩士學位，有1人被自治區(qū)選為“西部之光”學者，有3名團干部走上了各單位中層領導崗位，大多數(shù)團干部、團員都擔任了各單位業(yè)務骨干。
積極開展青年志愿者活動。每年3月5日“向雷鋒同志學習”紀念日，團委根據(jù)團工委的要求，都要在人民廣場，參加“行業(yè)青年志愿者活動”，設立咨詢點（××*咨詢點、業(yè)務咨詢點、政策咨詢點），發(fā)放相關材料：《執(zhí)法處罰有關法律法規(guī)手冊》、《法律法規(guī)政策選編》、有關××*宣傳單等，受到自治區(qū)團委和工委領導的贊揚，樹立了××××*良好的青年形象。
在自治區(qū)團委開展“城鄉(xiāng)互動科技播火行動”活動中，團委與××*縣團委主動建立了通信聯(lián)系，通過電話進行交流，介紹情況，3年來與××*縣團委座談兩次，互通思想，交換意見，達成了共識，制定了幫扶的具體形式和措施：
三是2003年利用自治區(qū)項目，爭取投資了120萬元對××××*項目。這個項目通過爭取由青年文明號集體承擔。經(jīng)過5個月的辛苦工作，于2003年7月完成現(xiàn)場踏勘收集資料等前期工作，為××*縣節(jié)約經(jīng)費5萬元，9月完成了××*縣總體報告，完成了××*縣項目可行性報告。這項工作根據(jù)有關規(guī)定都必須收取一定費用，但青年文明號集體決定不收一分錢，實行無償服務，為××*縣節(jié)約資金12萬元。同時還為××××縣購買了辦公用品。受到當?shù)卣腿罕姷馁潛P。
積極開展“一助一”，關注弱勢群體工作。6個團支部四年來共幫助解決了6名下崗職工創(chuàng)業(yè)或就業(yè)，長期資助貧困學生10名。每年向團工委捐款，連續(xù)四年被評為機關“濟困助學”先進集體。在團組織近年來開展扶貧幫困活動中，我們及時發(fā)現(xiàn)宣傳先進典型，有一名團員叫××*（助理工程師），她在2002年8月*日(星期天)，與××*市福利院的領導一同協(xié)商助養(yǎng)一名孤兒的事宜。將一名年僅四歲、身患乙肝的小姑娘××××確定為助養(yǎng)關系，簽定了助養(yǎng)合同。為了給失去父母的孤兒營造一個健康成長的氛圍，她們以母女相稱，使孩子能夠直接的地感受到家庭和親情的溫暖，真正從心靈深處撫慰受傷孩子的心。這不只僅僅是一種愛心行動，而是一種心與心的交流、情與情的連接。從此，未婚的××*認真的做起了“母親”，小××*又變得歡快起來，××××同志的愛心，受到各級領導的贊揚和干部職工的好評。直到2004年××*被一對美國夫妻認領走；××*走后，××*又與孤兒院簽訂了助養(yǎng)一名重殘疾的漢族孤兒，她的事跡被人民廣播電臺、有關雜志等媒體進行宣傳。2004年××*被團委表彰為“優(yōu)秀共青團員”和“民族團結先進個人”。
給甲方發(fā)工程報告篇十九
鑒于甲、乙雙方2014年3月1日簽訂的土地流轉(zhuǎn)合同，為確保乙方的正常生產(chǎn)，甲方特做如下承諾：
1、甲方必須在陽歷2014年5月10日之前，提供乙方制作 水泥筒所需的場地。
2、甲方必須在陽歷2014年5月10日之前確保將乙方生產(chǎn) 區(qū)域內(nèi)的蔬菜地翻耕好。
3、甲方必須在2014年5月10日之前建設好；乙方生產(chǎn)區(qū) 域內(nèi)的機耕路。
4、甲方必須在陽歷2014年5月30日之前將乙方生產(chǎn)所需 的噴灌設施的主管鋪好，并保證通水，分管材料必須到位。5、甲方必須在陽歷2014年6月30日之前建設好，乙方生 產(chǎn)生活用房，并保證通電通水。
6、甲方必須在陽歷2014年8月30日之前購置一臺新中型 貨車。此承諾書，自甲方簽字之日起生效，與合同具有同等法律效力。若甲方不按期兌現(xiàn)以上承諾，須賠償乙方經(jīng)濟損失40萬人民幣。
承諾人：
中色十二冶金建設有限公司：
根據(jù)貴公司于2011年11月21日向本公司出具的承諾書內(nèi)容，現(xiàn)本公司就其中的相關問題作出如下承諾：
貴公司施工期間如因項目審批手續(xù)不齊備而導致的停工，本公司同意工期相應順延，遇到相應經(jīng)濟處罰時，由本公司協(xié)調(diào)解決。
合肥文寶物業(yè)管理有限公司芳鄰家園管理處：
本人申請到貴處值班，為貴處提供勞務，由于本人已達 退休年齡，故為免除貴處擔憂，本人特作如下鄭重承諾： 1、本人自愿遵守貴處一切規(guī)章制度，如有違反，接受 處罰。
2、本人提供的勞務按日計取報酬，一月一結。
3、由于提供的勞務的性質(zhì)不具有人身危害性，所以值
產(chǎn)生的全部費用及可能產(chǎn)生的賠償責任（包括但不限于高血 壓病、心臟病、心腦血管病、精神疾病等），由本人承擔，與貴處無關。
6、本人定期提供體檢表，以備貴處審核是否終止雙方 協(xié)議。
7、本人已熟知上述承諾可能產(chǎn)生的后果，對該承諾的含義也無歧義，該承諾是本人真實意思表示，未受任何他方 脅迫。
8、本人如有違反承諾行為，由此給貴處造成的全部費 本人承擔。
承諾人：
年月日
勞 務 聘 用 協(xié) 議
甲方：合肥文寶物業(yè)管理有限公司芳鄰家園管理處 乙方：
甲方與乙方就乙方為甲方提供勞務一事（門崗值班），經(jīng) 乙方請求，甲方同意乙方提出的以下協(xié)議內(nèi)容： 1、乙方為甲方提供勞務（僅門崗值班一項），甲方按日 計算乙方勞務報酬，一個月結算一次。乙方日報酬為。乙方終止本協(xié)議，需提前7日通知甲方，甲方可隨時終止協(xié) 議。
2、乙方必須遵守甲方的各項規(guī)章制度，認真負責，不得 遲到、早退、脫崗、離崗，保證小區(qū)門口暢通安全，禁止非 本小區(qū)人員隨意進出，愛護甲方財物，造成損失，乙方承擔。3、乙方不要求甲方為其購買任何保險（包括各類社會保 險）。
4、乙方提供勞務期間因自身疾病引發(fā)的全部傷亡事故的費用及可能產(chǎn)生的賠償責任，由乙方自行承擔，與甲方無關。5、乙方提供勞務期間發(fā)生的意外傷亡事故，因本崗位不 具有人身危害性，故此，全部費用及損失，甲方無須承擔任 何責任；第三人侵權所造成的，甲方同意協(xié)助乙方維權，所 產(chǎn)生的費用，由乙方支付給甲方。
6、乙方簽訂本協(xié)議前需向甲方提供本人體檢表，以備甲 方審核是否簽訂本協(xié)議。將來按甲方要求按期提供。
7、上述協(xié)議系由乙方提出，甲方同意，系真實意思表示，雙方一經(jīng)簽字，立即生效。
8、如有違反協(xié)議的，違約方須另給守約方5000元的違 約金，并賠償相關損失。
甲方： 乙方：
年 月 日年 月 日
給甲方發(fā)工程報告篇二十
20xx年在公司領導和部門經(jīng)理的帶領下，根據(jù)工程部年初確定的20xx年工作目標，圍繞自身工作職責，現(xiàn)將工作情況匯報如下：
1、為爭取一期工程按時交付，加大督促工程進度的力度，期間對施工單位項目部負責人進行考勤，實行簽到制度；在配套設施進場期間，現(xiàn)場監(jiān)督協(xié)調(diào)土建、水、電等單位的管線挖埋工作，到5月底，具備了與房屋交付相配套的基本功能。
2、對于測量等室外作業(yè)，不怕臟和累，做到認真細致，尊重事實，比如測量一樓院內(nèi)排水管網(wǎng)并繪制草圖以及利用工作之余用時一個月計算一期工程外保溫層工程量，同時于8月底結束，為掌握工程量概況提供了參考數(shù)據(jù)。
3、小區(qū)通郵設施于9月初驗收合格，80戶信報箱鑰匙每戶兩把，全部移交給物業(yè)項目辦保管。
4、一期工程消防驗收期間，多次聯(lián)系相關單位提供所需資料，在要求期限內(nèi)，提供齊全的資料，做好充足的準備，并在多方的協(xié)助下，于9月份順利通過消防驗收。
5、心得體會范文綠化、景觀施工隊進入小區(qū)后，現(xiàn)場協(xié)調(diào)具體事宜，督促施工方做到工完料凈、場地清，體現(xiàn)文明施工不擾民，現(xiàn)在小區(qū)內(nèi)路牙石及青石板路面的鋪設、綠化培土、噴水池的砌筑、車棚的搭建、路燈照明，另外包括健身器材的安裝、固定，均已按計劃于11月初陸續(xù)施工到位。
樓主體施工已結束，于8月下旬通過主體驗收。近期，陽臺、窗洞封閉工作于11月份全部安裝到位，外墻裝飾工作已進入尾聲。
對于項目的安全管理工作，每月定期和不定期對施工現(xiàn)場進行安全、質(zhì)量檢查，下發(fā)隱患整改通知書，監(jiān)督施工單位整改并回復，共下發(fā)各類整改通知書15份，整改回復率100%。
以上是20xx年的工作匯報，在今后的工作中我將繼續(xù)圍繞公司和部門的安排，貫徹落實公司各項工作部署。
各守其位，各司其職。在其位謀其政，每個人要對自己的崗位負責。下面小編帶來的是，希望對你有幫助。一、工作說明及成果總結從201x年7......
給甲方發(fā)工程報告篇二十一
中衛(wèi)路政大隊現(xiàn)有路政人員11人，男10人，女1人，協(xié)管1人。其中黨員5人；本科學歷7人，?？?人；平均年齡在36歲。管轄s201線石營公路k207至k320段、s202線中靜公路k3至k20段，共計130公里。
第三個方面：分局黨委領導比較重視路政執(zhí)法工作的開展，多方采取措施，為路政執(zhí)法工作創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，尤其中衛(wèi)路政大隊辦公地址遷至中衛(wèi)收費站后，辦公環(huán)境和生活環(huán)境都得到了很大的改善。
路政管理工作不但要執(zhí)好法，管好路，更重要的是通過執(zhí)法更好的服務于社會，樹立好路政形象；這是一個理念的轉(zhuǎn)變，今年以來，大隊根據(jù)局和分局關于開展營造風清氣正活動安排，也做了一些具體工作，開展了為期2個月的紀律作風整頓，主要解決在路政執(zhí)法中的違法違紀現(xiàn)象。強化路政人員的紀律作風，提高路政人員的政治覺悟和業(yè)務水平，經(jīng)過整頓都有較大的變化。二是在公路環(huán)境整治方面，目前大隊利用中衛(wèi)市政府關于開展村鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生整治工作的契機，積極主動與轄區(qū)內(nèi)有關部門、村鎮(zhèn)聯(lián)系協(xié)調(diào)，共同實施環(huán)境整治工作，目前已拆除2其違章建筑，1處鐵架，尤其是柔遠鎮(zhèn)范圍內(nèi)沿路的修車廠、建筑材料堆放點，進行有序的清理。三是加強涉路施工的安全管理，針對涉路施工事項，大隊進行了強化管理，要求開工前必須到分局進行審批，未獲得審批的不得開工。獲得審批后，做好現(xiàn)場監(jiān)督管理工作，并要求施工單位設置安全標志，做好現(xiàn)場秩序的管理，在工程結束后，做好施工現(xiàn)場的恢復，避免了各種安全事故的發(fā)生。
存在的問題：
中衛(wèi)路政大隊
2012年5月10日